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<p>Die <strong>Übernahme der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach</strong> durch die <strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong> ist mit Wirkung zum 1.2.2025 vollzogen. Damit gehen das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, das <a href="t3://page?uid=3343">Haus St. Josef </a>und der <a href="https://www.marienwoerth.de/medizin-pflege/palliativstuetzpunkt-rheinhessen-nahe" target="_blank">Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe</a></strong> in die Trägerschaft der Stiftung über. Zuvor hatten die Verantwortlichen beider Träger am 30. Dezember 2024 die Verträge für den Zusammenschluss unterzeichnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Moderne Gesundheitsversorgung in der Region ist gesichert</strong></p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie sichert mit dem Erwerb die Einrichtungen aus der Insolvenz. Das erklärte Ziel ist es, die medizinischen und pflegerischen Angebote sowie die Arbeitsplätze langfristig zu erhalten und auszubauen. Damit wird eine moderne Gesundheitsversorgung mit hoher regionaler Bedeutung dauerhaft gewährleistet. Patienten, Bewohner und Mitarbeitende können sich weiterhin auf stabile und Leistungen von hoher Qualität verlassen.</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen gerne die Verantwortung, um eine Zukunft zu gestalten, die von einem breiteren Angebot qualitativ hochwertiger Leistungen geprägt ist. Gleichzeitig stärken wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und schaffen optimale Ausbildungsbedingungen für das medizinische und pflegerische Personal“, sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p><strong>Kontinuität und Stabilität im Fokus</strong></p> <p>Durch den Zusammenschluss werden vorhandenen Stärken gebündelt und Synergien genutzt, um die Einrichtungen strategisch für die Zukunft aufzustellen. Das medizinische Leistungsspektrum der Region bleibt damit ebenso gesichert wie die pflegerischen Angebote, die weiterhin eine wohnortnahe Versorgung auf höchstem Niveau gewährleisten.</p> <p class="Flietext">Von der hohen Professionalisierung und der interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren die Menschen in der gesamten Region. Auch für die Mitarbeitenden ist die Übernahme ein wichtiger Schritt, denn sie bietet jetzt Stabilität und eine langfristige Perspektive. Gleichzeitig bleiben Erfahrung und Kompetenz erhalten, während eine transparente Kommunikation und eine schrittweise Integration Sicherheit und Orientierung bieten.</p>

<p>St. Martin in the Fields London, Paleau de la Musica Valencia, Beijing Concert Hall, Berliner Philharmonie, Düsseldorfer Tonhalle, Kölner Philharmonie – Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen (FKN): Ratko Delorko, ein weltweit bekannter Pianist und Komponist, kommt nach Neunkirchen und spielt das erste Konzert der Fliedner Musiktage im neuen Jahr. Am Freitag, 21. Februar, um 14 Uhr, sind alle Musikliebhaber und all diejenigen, die es noch werden wollen, dazu eingeladen, den Ausnahmemusiker aus Hamburg live im FKN zu erleben. Der Eintritt ist kostenlos.</p> <p class="Flietext">Ratko Delorko konzertiert in verschiedenen Ländern in Europa und Asien, ebenso in den USA. In Malaysia, Russland, Kroatien, Italien, den USA, Vietnam und China gibt er Meisterkurse und gilt als Pionier des Online-Klavierunterrichts. Außerdem ist er Experte für historische Tasteninstrumente. In der Produktion „Geschichte des Klaviers“ tritt er mit 22 altertümlichen Exemplaren auf. Manche Saarländer kennen ihn auch aus Leonard Bernsteins „2nd Symphony“, die er für den Saarländischen Rundfunk eingespielt hat. Wenn er in Lederjacke am Klavier sitzt und leidenschaftlich klassische Stücke spielt, bricht er mit vorherrschenden Stereotypen. „Genau der richtige Mann für unser inklusives Festival“, resümiert Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik.</p> <p class="Flietext">Ihm ist es wichtig, dass die Events des Festivals, das er ins Leben gerufen hat, gratis sind: „Wir machen Musik für alle. Wir laden jeden ein, die Welt der Musik zu entdecken, egal, ob man nun eingefleischter Klassik-Experte ist, ob man sonst elektronische Musik hört oder erst einmal gar nichts mit Musik anfangen kann. Egal, ob man Manager, Mechaniker, Reinigungskraft oder arbeitssuchend ist. Egal, ob man krank ist oder gesund.“ Das hat im vergangenen Jahr, als die</p> <p class="Flietext">Fliedner Musiktage ihren Auftakt gefeiert haben, gut geklappt. Klassische Musik, Jazz, Rock, Gospel und klassischer Chor-Gesang haben Besucherinnen und Besucher in die Theodor-Fliedner Straße 12 in Neunkirchen gelockt. „Wenn es nach mir geht, könnten noch mehr</p> <p class="Flietext">Menschen, die sich nicht im Klinik-Umfeld bewegen, zu den Fliedner Musiktagen kommen. Sie müssen sich nur trauen!“ Barrieren und Vorurteile abbauen, gegenüber Menschen, die psychisch erkrankt sind und sie wieder in die Mitte unserer Gesellschaft bringen: Das ist das Ziel der Fliedner Musiktage. Scorzelli sieht die Musik als ein geeignetes Bindeglied und freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher. Am Freitag, 16. Mai, geht es weiter mit dem zweiten Konzert: Anatol Ernestus, ein Musiker und Instrumentenbauer aus Saarbrücken, entführt die Zuhörer in die mystische Welt der Handpan-Musik.</p> <p class="Flietext">Weiteren Informationen erhalten Musikliebhaber bei Giuseppe Scorzelli unter Tel. 06821/9010 oder per E-Mail an fliednermusiktage@gmail.com.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Jeder Mensch hat das Recht zu wählen. Dieses Grundrecht auf politische Teilhabe ist in Artikel 29 der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) festgeschrieben und gilt seit 15 Jahren in Deutschland. Die tatsächliche Umsetzung des inklusiven Wahlrechts wird jedoch weiterhin durch immer noch fehlende Zugänglichkeiten zu barrierefreien Informationen erschwert. Das weiß auch Michaela Seinsoth, Bewohnerrätin und aktive Wahlhelferin am Sonntag, 23. Februar, im Wahllokal „Luthersaal“ auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Die 55-Jährige Bad Kreuznacherin setzt sich dafür ein, dass jede und jeder auch sein Recht auf eine Stimmabgabe bei der Bundestagswahl wahrnimmt. Sie möchte Politikern den Rücken stärken, die sich für die Umsetzung der gesellschaftlichen Teilhabe einsetzen. Ihre Sorge ist, dass bereits erreichte Fortschritte wieder zurückgenommen werden. Michaela Seinsoth engagiert sich seit vielen Jahren für mehr Mitbestimmung und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen und weiß, dass noch ein langer Weg gegangen werden muss, um die Ziele der Behindertenrechtskonvention Realität werden zu lassen.</p> <p class="Flietext">Die Stolpersteine liegen nicht nur darin, für Rollstühle zugängliche Wahllokale einzurichten. „Informationen über die Inhalte der Parteiprogramme sollten in Leichter oder Einfacher Sprache für alle zugänglich gemacht werden“, erklärt Seinsoth. Gerade für Menschen mit Beeinträchtigungen braucht es Unterstützung, schon wenn die Wahlbenachrichtigung kommt. Es müsse nicht nur die Frage besprochen werden, wie man etwa mit einem E-Rolli am Wahltag zum Wahllokal kommt, sondern auch welche weitere Unterstützung die wahlberechtigte Person braucht. Zur politischen Bildung von Menschen mit Beeinträchtigungen werden in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie regelmäßig Bildungsangebote gemacht und Exkursionen – etwa in den Mainzer Landtag – organisiert. Auch in den Wohneinrichtungen wie etwa auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim bieten die Mitarbeitenden Unterstützung an.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, die sich auch regional für das Thema Mitbestimmung einsetzt, macht sich derzeit große Sorgen, ob und wie das Thema Teilhabe und Inklusion künftig vorangetrieben wird: „Das Schlimmste wäre, wenn jetzt hart erkämpfte Errungenschaften wieder zurückgedreht werden.“</p>

<p>„Ich habe nette Menschen kennengelernt, die ich sonst nie getroffen hätte“, erzählt Thomas Wulfram. Der einzige Mann, der sich seit 2013 ehrenamtlich im Besuchsdienst einbringt, muss sein Engagement jetzt aus gesundheitlichen Gründen einstellen. „Ich bedanke mich für die schöne gemeinsame Zeit“, betonte er bei seiner Verabschiedung während des Neujahrsempfanges, zu dem die Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation Kirchberg und des Pflegestützpunktes alle Ehrenamtler eingeladen hatten. Claudia Klein,&nbsp;Pflegedienstleiterin der Diakonie Sozialstation Kirchberg, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, bedankte sich herzlich für die geleistete Arbeit&nbsp;bei den Ehrenamtlichen vom Besuchsdienst,&nbsp;den Fahrern des Seniorenbusses sowie bei den Mitarbeiterinnen des Pflegestützpunktes Kirchberg für die Unterstützung und Organisation des Ehrenamtes.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Anschließend würdigte die Leiterin des Besuchsdienstes, Hiltrud Scherer, das Engagement von Thomas Wulfram. Sie beschrieb ihn als einen zuverlässigen, freundlichen und sehr&nbsp;angenehmen&nbsp;Gesprächspartner. Dies&nbsp;sei für das Ehrenamt im Besuchsdienst sehr&nbsp;wichtig. Mit seinem Ausscheiden entstehe eine große Lücke, die nur schwer zu füllen sei. „Es wäre sehr&nbsp;schön, auch wieder männlichen Zuwachs für den&nbsp;Besuchsdienst gewinnen zu können," sagt sie. Sich ehrenamtlich einzubringen war Thomas Wulfram schon immer wichtig. So war der Metzenhausener beispielsweise auch schon als Schatzmeister für den Arbeiter-Samariter-Bund tätig und übernahm Fahrdienste für Menschen mit Beeinträchtigung in Idar-Oberstein. Eine chronische Erkrankung und sein Eintritt in die Frührente weckten in ihm den Wunsch, anderen Menschen Zeit zu schenken und bei schwer Erkrankten für Ablenkung zu sorgen. Diesen Wunsch setzte der 64-Jährige beim Besuchsdienst um.&nbsp;Elf Jahre lang begleitete Thomas Wulfram einen schwer erkrankten Mann, besuchte ihn, bis dieser schließlich verstarb.</p> <p class="Flietext">In all diesen Jahren hat er gelernt: „Helfen tut einem selbst auch gut!“ Viele Menschen redeten immer nur davon, ins Ehrenamt zu gehen, setzten das aber nicht um. Das bedauert er. Schließlich gehe es darum, „nicht nur an sich zu denken, sondern auch an seine Mitmenschen." Übrigens sind sowohl der Besuchsdienst als auch der Seniorenbus immer wieder auf der Suche nach Menschen, die sich hier ehrenamtlich einbringen möchten. Interessierte dürfen sich gerne beim Pflegestützpunkt Kirchberg melden, Telefon: 06763 / 302911.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Über einen Besucher- und Spendenrekord freut sich der Freizeitbereich des Bodelschwingh Zentrums der Stiftung kreuznacher diakonie nach den begeisternden Auftritten des Theatervereins Frankfurt in Meisenheim. Pia Schönfeld, Leiterin des Teams, erzählt: „Am Samstag waren 350 Menschen gekommen, am Sonntag mussten wir noch Stühle von überall her zusammentragen, weil noch einmal mehr Besucherinnen und Besucher in die Halle wollten.“ So haben mehr als 700 Menschen „Den Räuber Hotzenplotz, Seppl und die Großmutter“ gesehen.</p> <p class="Flietext">Der Eintritt war frei, aber Spenden für den Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderungen am Glan waren willkommen und die Spendenboxen wurden gut gefüllt. Insgesamt sind 1778,21 Euro zusammengekommen, damit solche und andere Angebote die Teilhabe und Inklusions-Aktivitäten unterstützt werden.</p> <p class="Flietext">Vor der Bühne hatten sich die Kleinsten versammelt. Und die Theatergruppe, die seit vielen Jahrzehnten schon ihren Saisonabschluss bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit Auftritten für Menschen mit Behinderung und ihren Gästen absolvieren, war wieder legendär. Das ganze Publikum durchlebte aktiv die Abenteuer die Akteure auf der Bühne.</p> <p class="Flietext">Dem Frankfurter Theaterensemble sind diese Auftritte eine Herzensangelegenheit und das ist spürbar. Wie alte Freunde werden sie im Bodelschwingh Zentrum von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die auch aus den anderen Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach oder Bad Sobernheim kommen, begrüßt und begleitet. Aber auch die Gäste und Freunde aus der Stadt Meisenheim und Umgebung sind fasziniert von der inklusiven Atmosphäre der Veranstaltung, bei der das ganze Publikum den Seppl und seine Freunde immer wieder mit Zwischenrufen vor den drohenden Gefahren warnt. Es wird mitgesungen und geklatscht und wenn der Hotzenplotz einem zu nahekommt, ist die Hand der großen Schwester oder der Betreuerin ein gutes Mittel, um die fesselnden Ereignisse gut zu überstehen.</p> <p>Am Ende haben alle noch die Chance auf ein Autogramm, einen versöhnlichen Plausch mit dem Hotzenplotz und seinen Freunden. Denn die Vorfreude auf das nächste Jahr ist groß, weil der Theaterverein eines fest versprochen hat: „Wir kommen wieder!“ Ein Geheimnis wurde am Ende schon gelüftet: 2026 wird „Der gestiefelte Kater“ über die Bühne des Bodelschwingh Zentrums laufen.</p>

<p>Dr. Daniela Theis-Wieland leitet ab sofort die Sektion Gastroenterologie in den Diakonie Kliniken Neunkirchen (DKN). Mit dieser neuen Position wird ein wichtiger Schritt in der Weiterentwicklung der Diagnostik und Behandlung im Bereich der Inneren Medizin, insbesondere der Tumorerkrankungen, gemacht. Dr. Theis-Wieland bringt umfassende Kenntnisse in der Endoskopie mit und ist ausgewiesene Spezialistin für gut- und bösartige Erkrankungen der Galle und Gallenwege sowie der Bauchspeicheldrüse.</p> <p>Die Gastroenterologie ist ein Teilgebiet der Inneren Medizin, das sich mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts und den damit verbundenen Organen beschäftigt. Die Endoskopie ist dabei ein unverzichtbares Verfahren. Sie ermöglicht es krankhafte Veränderungen im Verdauungstrakt, einschließlich der Leber, der Bauchspeicheldrüse und der Gallenwege zu erkennen. Diese Verfahren spielen insbesondere eine zentrale Rolle bei der Früherkennung von Krebs, da sie es ermöglichen, Gewebeproben zu entnehmen und so eine präzise Diagnose zu stellen. Auch die Diagnostik und Behandlung von chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen sind ein Fall für die Endoskopie.</p> <p><strong>Erkrankungen der Galle: Komplexe Eingriffe benötigen erfahrene Spezialisten </strong></p> <p>Bevor Dr. Daniela Theis-Wieland ins DKN wechselte, war die 59-jährige Saarländerin leitende Oberärztin in den Knappschaftskliniken Püttlingen. Dort hat sie oft Patienten mit Erkrankungen der Galle und Gallenwege behandelt, die als besonders knifflige Fälle galten. „Eingriffe an der Galle sind komplex, da das Organ in unmittelbarer Nähe zu wichtigen Blutgefäßen und anderen empfindlichen Strukturen liegt. Das erfordert eine präzise Durchführung und viel Geschick, um Verletzungen zu vermeiden und Komplikationen zu minimieren“, erklärt Dr. Theis-Wieland. Die Internistin bringt tiefgehendes Wissen und jahrelange Erfahrung mit. Sie ist deshalb davon überzeugt, dass viele gastroenterologische Krankheitsbilder konservativ, also ohne operativen Eingriff, erfolgreich behandelt werden können: „Die Medizin wird immer spezifischer aber auch weniger invasiv. So können wir heute schon Tumoren in frühen Stadien endoskopisch behandeln, und die Patienten benötigen keine Operation mehr.“</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbau des Leistungsspektrums der Inneren Medizin</strong></p> <p>Geschäftsführerin Andrea Massone setzt in Zusammenarbeit mit der neuen Kollegin nun den geplanten Ausbau der Inneren Medizin um: „Unter der Leitung von Dr. Theis-Wieland wird die Gastroenterologie-Sektion des DKN nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik gebracht, sondern auch eine Wohlfühlatmosphäre für die Patienten geschaffen. Wir freuen uns, dass wir eine solch erfahrene Ärztin für uns gewinnen konnten.“</p> <p>Der Einsatz modernster Geräte, gepaart mit einem patientenorientierten Umfeld, soll dazu beitragen, dass sich die Patienten gut aufgehoben fühlen und der Eingriff so angenehm wie möglich verläuft.&nbsp; Ein Vorteil der neuen Sektion ist die enge Vernetzung und Integration der verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus. Durch die Zusammenarbeit von Gastroenterologie und Innerer Medizin, Pathologie, Radiologie und Chirurgie können sämtliche Schritte der Diagnose, Behandlung und Nachsorge optimal miteinander kombiniert werden. Diese ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es, den Patienten eine exzellente Versorgung aus einer Hand zu bieten. Sie profitieren von schnellen Diagnosen, maßgeschneiderten Behandlungskonzepten und einer nahtlosen Nachsorge, was den Heilungsprozess beschleunigen und die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern kann. „Unser gesamtes Team setzt sich dafür ein, eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten und die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Behandlung anzuwenden“, verspricht die neue Sektionsleiterin.</p>

<p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) bedauert die Entscheidung der Kreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises, das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit sofortiger Wirkung mit der Sicherstellung der Krankenhausversorgung durch Heilig Geist Krankenhaus in Boppard zu betrauen. Zuvor hatte die Skd Widerspruch eingelegt, um die Rechtmäßigkeit dieser einseitigen Verwendung öffentlicher Mittel prüfen zu lassen und auf eine faire Förderung aller Leistungserbringer im Landkreis hinzuweisen. Eine Antwort auf den Widerspruch hat die Stiftung nicht erhalten.</p> <p class="Flietext"><strong>Ungleichbehandlung gefährdet die Gesundheitsversorgung</strong><br /> Die Betrauung ermöglicht es dem Heilig Geist, öffentliche Mittel zur Defizitdeckung in Anspruch zu nehmen. Gleichzeitig bleibt eine gleichwertige finanzielle Unterstützung der von der Skd betriebenen Diakonie Kliniken Hunsrück (ehemals Hunsrück Klinik) aus, die ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung in der Region sind. „Wir erwarten von der Kreisverwaltung eine faire Unterstützung aller systemrelevanten Krankenhäuser. Nur so kann die Gesundheitsversorgung nachhaltig gesichert werden“, sagt Carina Berens, kaufmännische Direktorin der Diakonie Kliniken in Simmern.</p> <p class="Flietext">Aktuell sieht die Skd bewusst davon ab, einen Antrag auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung des Widerspruchs zu stellen, der den quartalsweise zugesagten Ausgleichszahlungen des Landkreises an das Krankenhaus Heilig Geist die Grundlage entziehen würde. Dennoch fordert die Skd eine zeitnahe Rückmeldung des Landrates zu ihrem Widerspruch und zur Frage der Gleichbehandlung.</p> <p class="Flietext"><strong>Strukturelle und finanzielle Probleme in Boppard</strong><br /> Die Stiftung sieht die Sinnhaftigkeit der Betrauung kritisch. Denn das Heilig Geist wird durch die infrastrukturellen Schwächen und die zukünftige Leistungsgruppenzuordnung voraussichtlich stark eingeschränkt. Es stellt sich die Frage, warum Steuergelder für eine Einrichtung eingesetzt werden, deren Zukunftsfähigkeit auch vom Betreiber selbst in Frage gestellt wird. Gleichzeitig bleiben andere unverzichtbare Versorger ohne finanziellen Ausgleich.</p> <p class="Flietext"><strong>Diakonie Klinik Hunsrück: Defizite trotz zentraler Bedeutung</strong><br /> Die Diakonie Kliniken leisten nach wie vor einen wichtigen Beitrag zur regionalen Versorgung, zum Beispiel mit der geburtshilflichen Station in Simmern. Diese Abteilung wird von der Stiftung trotz erheblicher finanzieller Verluste aufrechterhalten - ein Engagement, das ohne entsprechende Unterstützung in Zukunft gefährdet ist.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt offen für einen konstruktiven Dialog mit der Kreisverwaltung und fordert eine faire Lösung, die alle Träger der Gesundheitsversorgung im Rhein-Hunsrück-Kreis langfristig sichert.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. IT, Kommunikations- und Medientechnik oder ein Handwerk – Raffaele Guidoccio hat alles ausprobiert. Doch bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr merkte er, dass die Arbeit und der Kontakt mit Menschen mit Beeinträchtigung genau sein Ding sind. Inzwischen ist er im dritten Ausbildungsjahr zum Heilerziehungspfleger am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. Warum Raffaele hier arbeitet und wie sein Alltag in der Tagesförderstätte aussieht, erzählt der 25-Jährige uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wolltest Du nicht eigentlich in die IT? Wie kommt es, dass Du in der Tagesförderstätte mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Deine Ausbildung machst?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio:</strong> „Ja, ich habe an der TU in Kaiserslautern angefangen zu studieren. Ich dachte, ich sei introvertiert. Dass es genau mein Ding ist, mit Menschen zu arbeiten und etwas „Soziales“ zu machen, hatte ich überhaupt nicht auf dem Schirm. Aber ich kann jedem, dem es so geht wie mir, nur empfehlen, es einfach mal auszuprobieren. Es hat mich verändert. Seit ich hier arbeite, sagen mir viele aus meinem Umfeld, dass ich viel offener geworden bin.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„In der Tagesförderstätte bieten wir vor allem Menschen, die aufgrund ihrer schweren Mehrfachbeeinträchtigung auf dem so genannten ersten Arbeitsmarkt oder auch in einer unserer Werkstätten nicht arbeiten können, einen Arbeitsplatz. Das gibt ihrem Alltag Struktur und fördert ihre vorhandenen Fähigkeiten. Das gibt Selbstvertrauen. Die Menschen können sich weiterentwickeln und erhalten mehr Teilhabe. Das Miteinander in einer Gruppe wird ebenfalls unterstützt. Sie haben Förderziele, die wir gemeinsam erarbeiten und erreichen. Neben der Arbeit hier in der Tagesförderstätte sind wir auch viel draußen in der Natur – etwa auf unserem Außengelände am Bauwagen, wo wir mit Holz arbeiten und auch Bienenstöcke haben.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„Ich bekomme viel zurück - Umarmungen, Lachen. Anders als in anderen Berufen ist vielleicht vieles nicht messbar. Die Fortschritte, die die Menschen machen, wirken von außen betrachtet, vielleicht sehr klein. Aber wenn ich sehe, dass wir unsere Förderziele umsetzen können, erfüllt mich das am Ende des Tages. Diese Erfüllung hatte ich vorher nicht. Wie gesagt, es hat mich geprägt. Ich bin viel offener geworden.“</p> <p><strong>Info</strong>: Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach. Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p> <p>Noch bis zum 15. Februar kann man sich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger bewerben (fs@kreuznacherdiakonie.de)</p>

<p class="Flietext">Einkaufen in der stressigen Vorweihnachtszeit: Wer freut sich da nicht über die fleißigen Helferinnen und Helfer, die regelmäßig im Globus Idar-Oberstein in Kassennähe stehen. Mit weihnachtlichem Geschenkpapier und bunten Schleifen peppen sie den Einkauf gegen eine kleine Spende auf – und schon ist alles fix und fertig für die Bescherung. Auf den Punkt genau 1.630,85 Euro klingelten dabei in der Spendenbox, die der Supermarkt nun auf 1.800 Euro aufstockte.</p> <p class="Flietext">Nun wurde diese Summe an den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>übergeben. „Den Tagesaufenthalt, wo es täglich frisch gekochtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Gebäck gibt, finanzieren wir zum großen Teil über Spenden“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Gerade jetzt bei der kalten Witterung ist der Tagesaufenthalt jeden Tag gut besucht. Daher ein herzliches Dankeschön allen Helferinnen und Helfern, den Kundinnen und Kunden, die beim Einkauf die Spendenkasse gefüttert haben und natürlich Globus Idar-Oberstein für ihr fortwährendes Engagement.“ &nbsp;</p>

<p>Für die Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück hätte das neue Jahr nicht schöner starten können: Am 8. Januar, um 20:13 Uhr, erblickte Tilda Karin Peiter als erstes Kind im neu eröffneten <a href="t3://page?uid=3285">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> gesund und munter das Licht der Welt. Mit dieser Premiere feierte das Team der Geburtshilfe einen gelungenen Start des neuen Angebots.</p> <p class="Flietext">Die glücklichen Eltern, Julienne und Maximilian Peiter, die ihre Tochter in einer „Bilderbuchgeburt“ willkommen heißen durften, zeigen sich begeistert. „Ich würde mich jedes Mal wieder für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Es war eine wunderschöne Erfahrung, und ich habe mich total wohlgefühlt“, erzählt Mama Julienne, die selbst in der Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Der hebammengeleitete Kreißsaal ergänzt das bestehende Angebot des interdisziplinär geleiteten Kreißsaals. Ziel ist es, werdenden Müttern eine natürliche, interventionsarme Geburt in einer geschützten und einfühlsamen Atmosphäre zu ermöglichen. Gleichzeitig profitieren die Familien von der Sicherheit einer Klinik. Bei unvorhergesehenen Situationen oder bei Komplikationen stehen erfahrene Fachärztinnen und -ärzte sofort bereit. „Gerade diese Kombination aus Sicherheit und Geborgenheit macht den hebammengeleiteten Kreißsaal zu einem wichtigen Angebot für werdende Eltern“, erklärt Gina Olbermann, die als eine von zwei Hebammen die Geburt von Tilda begleitete.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für eine Geburt im Hebammenkreißsaal ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. „Unsere Ärztinnen und Ärzte haben sich bei normalen, komplikationslosen Geburten schon immer sehr zurückgehalten, nach dem Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Deshalb ist das neue Angebot für uns im Alltag gar keine so große Umstellung. Es ist jedoch eine neue Verantwortung, auf die wir stolz sind“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.<br /> Das Konzept des hebammengeleiteten Kreißsaals endet nicht mit der Geburt: Die Hebammen begleiten die Familien auch während des Wochenbetts. Von der Visite auf der Station bis hin zum Geburtsnachgespräch sorgt das Team dafür, dass die Mütter und die Neugeborenen auch nach der Geburt engmaschig betreut werden.</p> <p>Auch der rheinland-pfälzische Gesundheitsminister Clemens Hoch äußert seine Freude über den erfolgreichen Start des hebammengeleiteten Kreißsaals an den Diakonie Kliniken Hunsrück: „‚Die neuen hebammengeleiteten Kreißsäle stellen einen wichtigen Baustein für eine starke geburtshilfliche Versorgung in Rheinland-Pfalz dar. Es ist der Landesregierung ein zentrales Anliegen, dass werdende Eltern eine kompetente, einfühlsame und individuelle Betreuung erhalten. Wir wünschen der kleinen Tilda und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebensweges.“<br /> Der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern ist der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen im Land, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden.</p> <p>Mit Tildas Geburt ist der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern erfolgreich gestartet. Die Stiftung kreuznacher diakonie freut sich, dieses Angebot nun in Bad Kreuznach und Simmern anbieten zu können – und gratuliert Familie Peiter herzlich!</p>

<p class="Flietext">Texte in Einfache oder Leichte Sprache zu übertragen ist leichter gesagt als getan. Gleichzeitig gibt es viele wichtige Informationen, die nicht nur innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie Tag für Tag für alle verständlich vermittelt werden müssen. Für die Bereiche im Geschäftsfeld Soziales – Seniorenhilfe, Behindertenhilfe und Familien- und Soziale Hilfen – gibt es jetzt eine Lösung, um sich dieser Herausforderung mithilfe von künstlicher Intelligenz zu nähern. „SummAI“ lautet der Name einer App, die Texte auf Knopfdruck in Einfache oder Leichte Sprache überträgt. Während der sogenannten „Challenge 2024“ kamen die beiden Beauftragten für Qualitätsmanagement, Simone Mende und Oliver Beier, mit dem Start-Up SummAI in Kontakt. „Unser Ziel ist es, eine inklusive Sprache zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Informationen einfach und klar vermittelt werden“, sagen Simone Mende und Oliver Beier. Mit Hilfe von SummAI ist eine schnelle und zuverlässige Übertragung komplexer Texte in Leichte und Einfache Sprache gewährleistet. Das Besondere: Die App ist extrem benutzerfreundlich. Mit einer „Copy-and-Paste“-Funktion können ganze Texte eingefügt und sofort vereinfacht werden. Egal ob für Briefe, Formulare, Aushänge oder interne Kommunikation – SummAI sorgt dafür, dass die Inhalte verständlich und inklusiv werden.</p> <h3 class="Flietext">Leichte Sprache für verschiedene Zielgruppen</h3> <p class="Flietext">Seit Anfang November testen 20 Mitarbeitende die App und setzen sie gezielt in ihrem Arbeitsalltag ein. „So stellen wir sicher, dass SummAI dort angewendet wird, wo sie den größten Mehrwert bietet“, so Simone Mende. So kommt SummAI in der externen Kommunikation bei der Übersetzung von Mitteilungen, Aushängen und Formularen in Leichte Sprache zum Einsatz, um diese für die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie ihre Angehörigen zugänglicher zu machen. Handlungsanleitungen, Verfahrensanweisungen und Praxisaufgaben verständlich zu machen – dafür soll die App in der&nbsp;internen Kommunikation genutzt werden. „Dadurch wird auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtert und wichtige Prozesse werden verständlicher“, erklärt Oliver Beier. Das gilt insbesondere für neue Mitarbeitende mit Sprachbarrieren, für diejenigen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, aber eben auch für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten aus der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen in SummAI großes Potenzial für das gesamte Geschäftsfeld Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie. Die App wird sicherlich einen entscheidenden Beitrag zur besseren Verständigung leisten. Wir erhoffen uns, dass SummAI zukünftig von mehr Bereichen genutzt wird, um eine verständlichere und inklusivere Kommunikationskultur zu fördern. Alle sind herzlich eingeladen, die App zu testen und ihre Vorteile zu entdecken“, betonen Simone Mende und Oliver Beier. Die beiden stehen allen Interessierten mit Rat und Tat beiseite.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Menschen mit Behinderungen sind einem hohen Risiko ausgesetzt, Gewalt in verschiedenen Lebensbereichen zu erfahren. Das hat eine vor wenigen Monaten veröffentlichte Studie gezeigt, die im Auftrag des Bundesfamilienministeriums und Bundesarbeitsministeriums erstellt wurde. In der Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie weiß man um diese Gefahren und bietet den Beschäftigten seit Jahren Kurse an, in denen sie lernen, Grenzen zu setzen und sich im Ernstfall auch zu wehren.</p> <p class="Flietext">Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit Frauen und Männern in getrennten Gruppen unterschiedliche Inhalte - immer mit dem gleichen Ziel: Menschen mit Beeinträchtigungen zu empowern, für sich einzutreten. Denn Männer und Frauen sind unterschiedlichen Formen von Gewalt ausgesetzt. Das macht auch die Studie klar, die im Auftrag der Bundesministerien Gewalt gegen Menschen mit Behinderungen erstmals wissenschaftlich untersucht hat. Grob zusammengefasst heißt es dort unter anderem: „Männer sind in ambulanten und stationären Betreuungssettings häufiger von körperlichen Übergriffen betroffen (20 Prozent) als Frauen (13 Prozent), während Frauen häufiger sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt erleben.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat diese Selbstverteidigungskurse für Frauen bereits 1996 fest installiert. Kurz danach wurde klar, dass auch beeinträchtigte Männer einen Bedarf haben. Anke Thomasky, zertifizierte Wendo-Trainerin, weiß, wie für beide Geschlechter Gewalterfahrungen traumatisierend sind. Sie kennt aber auch die unterschiedlichen Bedürfnisse der beiden Gruppen und trainiert deshalb verschiedene Taktiken.</p> <p class="Flietext">Die Männer im Kurs berichten offen, was sie erlebt haben: Beleidigungen, Abwertungen, aber auch körperliche Angriffe. Das macht sie wütend. Deshalb trainiert Anke Thomasky mit ihnen nicht nur das Thema Grenzziehung und Abwehrtechniken, sondern auch, wie sie mit der Wut umgehen können. „Die Männer müssen oft lernen, wie die Wut reguliert werden kann, Frauen, dass man die Wut auch mal rauslassen muss“, erklärt Anke Thomasky.</p> <p>Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin der Stiftung kreuznacher diakonie, weiß, dass beide Geschlechter oft das Problem haben, dass ihnen die Sprache fehlt, um Geschehene auszudrücken oder dass ihnen nicht geglaubt wird. Und so wird ganz klar in beiden Gruppen geübt, „Stopp“ zu sagen, denn jeder Mensch hat das Recht, seine Grenzen selbst zu bestimmen.</p>

<p class="Flietext">Sie kennen sich seit ihrer Ausbildungszeit, haben gemeinsam den Abschluss zur Fachwirtin im Gesundheitswesen gemacht und schon seit Langem den Traum, gemeinsam tätig zu sein: Julia Lay und Ludmila Leipi, genannt Lucy. Seit Anfang November leben sie ihren Traum und bilden das Leitungstandem der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, einem ambulanten Pflegedienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Lay hat dort den Posten der Pflegedienstleiterin 2021 übernommen, als die Diakonie Sozialstation eigenständig wurde. Ludmila Leipi folgte ihr dorthin, als die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung ausgeschrieben wurde. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin hat 2009 ihr Examen gemacht und war danach zehn Jahre im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern tätig, einer Einrichtung, die ebenfalls zur Seniorenhilfe gehört. In der Abendschule absolvierte sie die Weiterbildung zur Organisation und Führung in der Pflege. Aus der stationären Altenpflege wechselte Ludmila Leipi 2019 in die Ambulante Pflege – genauer gesagt: in die Diakonie Sozialstation Kirchberg, wo auch Julia Lay mittlerweile tätig war. Sie übernahm neben der Pflege auch zunehmend Pflegeberatungsgespräche und leitende Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Seit Mai ist sie in Büchenbeuren „vollkommen ins Team integriert“, wie sie sagt. Ganz wichtig ist der 36-jährigen Kirchbergerin, dass sie eben nicht nur am Schreibtisch arbeitet, sondern auch weiterhin Klientinnen und Klienten pflegt. 50 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen – Hauswirtschaft, Mobile Soziale Dienste, Betreuung, Verwaltung und Pflege – betreuen rund 270 Klientinnen und Klienten in Büchenbeuren und Umgebung. „Wir sind ein Dream-Team und haben viele Ideen für neue Projekte“, sagen die beiden.</p> <p class="Flietext">Ludmila Leipi tritt übrigens die Nachfolge von Annette Seggewiss an, die nach mehr als 25 Dienstjahren im November in den Ruhestand verabschiedet wurde. Nach wie vor schaut die Rentnerin regelmäßig in den Büroräumen in der Hauptstraße 1 vorbei, um mit den Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu bleiben. Man merkt, wie sehr allen dreien die Pflege, die Klientinnen und Klienten, aber eben auch das gesamte Pflege- und Betreuungsteam am Herzen liegen. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, wissen sie.</p>

<p>BAD KREUZNACH. „Wir sind mächtig stolz auf unsere Absolventen. Die Zeit hat richtig Spaß gemacht.“ Das ist das Fazit der Bildungsbegleiter in der Werkstatt KH1 der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Leuz und Oliver Hammes. Es ist wieder soweit, die Berufliche Bildung der einzelnen Werkstatt-Standorte in Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim, Kirn und auf der Asbacher Hütte sowie&nbsp; job | inklusivo feiern nach und nach ihren Abschluss.</p> <p>Viele Abschlusszertifikate der Beruflichen Bildung liegen zur Unterschrift bei der Werkstattleitung. Am Standort Bad Kreuznach 1 bekamen in diesem Jahr acht Teilnehmende das offizielle Zertifikat, das am Ende einer gestaffelten Eingliederungs- bzw. Ausprobierphase steht. Also ein guter Grund stolz zu sein und den Anlass mit den Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen zu feiern.</p> <p class="Flietext">Betriebsleitung, Sozialdienst und Bildungsbegleiter begrüßten alle Gäste. Nach einer Andacht wurden feierlich die Zertifikate übergeben und die Absolventen berichteten anschließend über ihre kommenden Aufgaben. So geht es für einige nun in Arbeitsbereiche wie Wäscherei, Schiefer-Eigenproduktion oder in die Konfektionierung von Seminarunterlagen für die Berufsgenossenschaft.</p> <p>Zwei Teilnehmende werden künftig im Diakonie Krankenhaus und in einer Kindertagesstätte die Arbeit unterstützen. Sascha Richter (Betriebsleitung) erklärt: „Ich bin seit knapp drei Jahren als Leitung für die Werkstätten und KH1 verantwortlich. Dies ist der erste Jahrgang, den ich vom ersten Tag &nbsp;begleiten durfte. Das macht mich sehr glücklich.“</p>

<p>„Auf die letzte Woche im Advent freuen wir uns immer ganz besonders“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt der Stiftung kreuznacher diakonie. </a>Dann empfangen Mitarbeiterinnen und Besucherinnen der Einrichtung für Frauen in Not in Bad Kreuznach die Vertreterinnen der Evangelischen Paul-Schneider-Kirchengemeinde. Marion Unger und Helga Stumpf aus Staudernheim haben ihre Autos voll gepackt mit Kisten, die prall gefüllt sind mit Gegenständen für den täglichen Bedarf. „Wir rufen Ende November, Anfang Dezember in der Presse und im Mitteilungsblatt zu Spenden auf“, sagt Marion Unger. „Die Leute kaufen dann bei ihrem Einkauf einfach Zahnpasta, Shampoo und ähnliches mehr und geben es an verschiedenen Stellen in Staudernheim oder Bad Sobernheim ab.“</p> <p class="Flietext">„Für uns ist das eine sehr wertvolle Unterstützung“, sagt Doris Häfner-Kairo. „So können wir die Frauen, die in der Notunterkunft unterkommen, das ganze Jahr mit Hygieneartikeln versorgen. Menstruationsartikel zum Beispiel sind richtig teuer. Und die Menge, die zusammenkommt, ist sehr beeindruckend!“</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 20 Jahren läuft die vorweihnachtliche Aktion schon, mittlerweile hat sich eine echte Freundschaft entwickelt. Die Staudernheimer Frauen wissen genau, was gebraucht wird und Freude schenkt. So gibt es ab und an kleine Extras, wie Süßigkeiten, Kosmetika oder einen Fön. Worauf sie völlig verzichten ist Kleidung: „Die&nbsp;könnten wir aus Platzgründen hier nicht lagern“, so Häfner-Kairo. Nun freut sie sich schon auf den kommenden Advent, wenn in einer gemütlichen Kaffeerunde wieder Kisten ausgepackt werden.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Die Auftritte des Theatervereins Frankfurt sind magisch. Auch in 2025 lässt es sich die Gruppe aus Hessen nicht nehmen, nach Meisenheim ins Bodelschwingh Zentrum zu kommen. Das Stück, das sie am <strong>Samstag, 25.Januar</strong>, 15.30 Uhr, und <strong>Sonntag, 26.Januar</strong>, 14.00 Uhr,&nbsp; in der Turnhalle spielen: „Der Räuber Hotzenplotz“.</p> <p class="Flietext">Der Austausch mit dem Publikum macht die Vorstellungen einzigartig. Pia Schönfeld, Teamleiterin Teilhabe, Freizeit und Bildung in Meisenheim: „Das Theater ist immer das Highlight des Jahres.“</p> <p class="Flietext">Wer den „Räuber Hotzenplotz“ noch nicht kennt: Otfried Preußler hatte sich monatelang vergeblich mit den ersten Ansätzen zu Krabat beschäftigt. So entschied er zur Abwechslung etwas Lustiges zu schreiben: eine Kasperlgeschichte. Preußler benannte den Räuber nach einer Stadt (Osoblaha) und einem Fluss (Osobłoga) in Schlesien, die beide den deutschen Namen „Hotzenplotz“ tragen. Dieser Name hatte auf Preußler schon als Kind einen großen Eindruck gemacht. Das Buch erschien am 1. August 1962.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie ist die Freude schon groß, dass der Theaterverein wieder nach Meisenheim kommt. Der Auftritt ist für die Gäste kostenfrei. Allerdings wird zu Spenden aufgerufen, mit denen der Bereich Freizeit für die Bewohnerinnen und Bewohner weitere Angebote organisiert.&nbsp;</p>

<p>Mit strahlenden Augen und einem zufriedenen Lächeln halten Iwona und Dmitri Spetter ihre neugeborene Tochter Nola in den Armen. Sie sind die erste Familie, die die Geburt ihres Kindes im neuen <a href="t3://page?uid=3220">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach erlebt hat – ein Ort, der auf Natürlichkeit, Geborgenheit und die individuelle Betreuung durch erfahrene Hebammen setzt.</p> <p>„Für uns war klar, dass wir eine Geburt in einer ruhigen Atmosphäre erleben wollen, die sich so natürlich wie möglich anfühlt, aber trotzdem die Sicherheit eines Krankenhauses bietet“, sagt Iwona Spetter glücklich. „Viele Frauen sollten sich trauen, ihr Kind im hebammengeleiteten Kreißsaal zu bekommen und diese schöne Erfahrung zu machen.“</p> <p>Seit Dezember können sich Frauen in Bad Kreuznach für diese Form der Geburt entscheiden. Es ist der zweite von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden. Der Hebammenkreißsaal ist ein zusätzliches Angebot innerhalb der Klinik, das den interdisziplinär – von Hebammen und Gynäkologen – geleiteten Kreißsaal ergänzt. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt.</p> <p>Auch Nicole Steingaß, Staatssekretärin für Gesundheit und Wissenschaft, freut sich über den gelungenen Start des hebammengeleiteten Kreißsaal der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: „Die Einrichtung des hebammengeleiten Kreißsaals in Bad Kreuznach ist ein weiterer Schritt zur Stärkung der geburtshilflichen Versorgung in Rheinland-Pfalz und trägt dazu bei, dass werdende Eltern eine kompetente und einfühlsame Betreuung erfahren. Als Land freuen wir uns, einen Beitrag zu einem sicheren und gut begleiteten Start ins Leben leisten zu können. Wir wünschen der kleinen Nola und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebenswegs.“</p> <p>„Bei unseren anderen beiden Kindern gab es die Möglichkeit der hebammengeleiteten Geburt leider noch nicht. Bei der Geburt von Nola war alles auf unsere Bedürfnisse abgestimmt – ich konnte zwischen den verschiedenen Gebärpositionen wechseln und habe mich von Anfang an sicher und gut aufgehoben gefühlt“, berichtet Spetter. Die Geburt verlief ohne Komplikationen und die kleine Nola erblickte am 28. Dezember 2024 um 2.18 Uhr mit Unterstützung der Hebammen Verena Comite und Jovana Zikic das Licht der Welt.</p> <p>Auch für die beiden Hebammen war die Geburt von Nola ein besonderer Moment. „Die Familie war gut vorbereitet, hatte Vertrauen in den natürlichen Prozess und war offen für unsere Unterstützung. Genau dafür steht der hebammengeleitete Kreißsaal: Eine selbstbestimmte Spontangeburt ohne medizinische Interventionen, bei der die Frau im Mittelpunkt steht“, sagt Hebamme Jovana.</p> <p>Das neue Konzept stößt bei werdenden Eltern auf großes Interesse. „Immer mehr Familien suchen nach einer Alternative, die Natürlichkeit mit Sicherheit verbindet“, erklärt die leitende Hebamme Iris Kruska. „Unser hebammengeleiteter Kreißsaal ist eine Antwort auf diesen Wunsch und ein wichtiger Schritt in Richtung einer individualisierten Geburtshilfe.“</p> <p>Iwona und Dmitri Spetter blicken dankbar auf ihr Geburtserlebnis zurück. „Es war genau so, wie wir es uns erhofft haben – ein liebevoller Start in unser neues Leben zu fünft“, sagt der nun dreifache Vater, während Nola selig in seinen Armen schlummert.</p> <p><strong>Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1591">geburtshilflichen Angebote</a> im Rahmen von Infoveranstaltungen und Führungen kennen zu lernen. Die&nbsp; Informationsabende finden jeden zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt.</strong></p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück</a> hatte wenige Tage vor dem Jahreswechsel noch einen besonderen Festtag: Der kleine Leo, benannt nach seinem Urgroßvater, kam mit einem Gewicht von 3715 Gramm und einer Größe von 52 Zentimetern als 500. Kind in Simmern zur Welt. Gleichzeitig war diese Geburt am 30. Dezember um 22.02 Uhr die letzte Entbindung des Jahres 2024. Mutter und Kind sind wohlauf und starten nun gemeinsam mit ihrer Familie ins neue Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die Eltern Delia und Willi Schirjaew aus Kirchberg war es ein unvergesslicher Moment: „Es ist ein besonderes Gefühl, den Jahreswechsel mit so viel Glück und Liebe zu erleben“, sagen die Eltern überglücklich.</p> <p class="Flietext">„Jedes Kind, das bei uns geboren wird, ist ein Geschenk – die letzte Geburt des Jahres ist dabei immer ein schöner Abschluss und ein Symbol der Hoffnung und des Neubeginns. Leos Geburt verlief harmonisch – ein Moment, der das gesamte Kreißsaal-Team begeistert hat“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.</p> <p class="Flietext">„Eine Geburt wie diese zeigt, wie kraftvoll und wunderbar der natürliche Lauf des Lebens sein kann. Es war ein Privileg, Delia, Willi und Leo auf diesem Weg begleiten zu dürfen“, ergänzt die betreuende Hebamme Ann-Kathrin Müller.</p> <p class="Flietext">2024 wurden 266 Jungen und 234 Mädchen in Simmern geboren. Die beliebtesten Namen waren L(o)uis und Emma. „Wir danken allen 500 Familien, die uns in diesem Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und die uns an ihren unvergesslichen Geburtsmomenten teilhaben ließen“, so Chefarzt Dr. Kay Goerke.</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf das kommende Jahr freut sich das Team auf weitere Geburten – insbesondere auf die ersten Geburten im<a href="t3://page?uid=3285"> hebammengeleiteten Kreißsaal</a>. Seit Januar können sich Frauen in Simmern für dieses zusätzliche Angebot innerhalb der Klinik entscheiden. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. In Simmern entsteht mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Hunsrück laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1426">geburtshilflichen Angebote</a> und das Team der Geburtshilfe kennen zu lernen. <strong>Informationsabende und Führungen finden in Simmern an jedem ersten Montag im Monat statt.</strong></p>

<p>Keine Adventszeit ohne die treuen und fürsorglichen Helferinnen und Helfer aus der Region, die Geschenketüten packen. Damit überraschen sie Kinder, die bei der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>registriert sind. Spielzeug, Schreib- oder Bastelartikel, Kuscheltiere, Hygieneartikel oder auch Kleidungsstücke: Alles fand Platz in den rund 200 Tüten, die sich die Mädchen und Jungen im Alter bis 13 Jahren in den Wochen vor Weihnachten abholen durften. Umgesetzt hat die tolle Aktion wieder das bewährte Organisationsteam rund um die Familien Remuta, Vochtel und Märker aus Allenbach und Niederwörresbach.</p> <p class="Flietext">„Das Projekt funktioniert nur, weil so viele Menschen mitmachen und sich viele treue Tütenpacker schon im November melden und sagen: ‚Ich bin auf jeden Fall wieder dabei!‘“, berichtet Annkatrin Remuta stellvertretend für das Orga-Team. „Auf viele können wir uns schon seit dem Beginn der Aktion verlassen!“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die mit ihrer Unterstützung die Kinderaugen zum Strahlen bringen. Ein besonderer Dank geht an die vielen Einzelpersonen, die jedes Jahr dabei sind und zusätzlich Plätzchen, Schokolade und Clementinen spenden sowie an den Chor „Intermezzo“, der regelmäßig&nbsp; zahlreiche Geschenktüten für die Kinder zur Verfügung stellt.</p>

<p class="Flietext">Das Jahr 2025 war bereits 14 Stunden und vier Minuten alt, da kam Mia in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach als erstes von insgesamt drei Neujahrsbabys zur Welt - gesund und munter. Mit einem Gewicht von 2990 Gramm und einer Größe von 47 Zentimetern sorgt die Kleine nicht nur bei ihren Eltern, sondern auch beim gesamten Team der Geburtsstation für große Freude.</p> <p class="Flietext">Für die stolzen Eltern, Michelle und André Mayer aus Wöllstein ist Mia das erste Kind: „Einen schöneren Start ins neue Jahr hätten wir uns nicht wünschen können. Mia ist unser größtes Geschenk. Wir danken dem gesamten Team der Klinik für die liebevolle Betreuung und Unterstützung“. Mia war das erste von insgesamt drei Neujahrsbabys. Auch den beiden anderen Mädchen geht es gut und ihre Eltern sind überglücklich über den Familienzuwachs im neuen Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die sichere Geburt in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach sorgte ein eingespieltes Team aus Hebammen, Ärztinnen und Ärzten. Die leitende Hebamme Iris Kruska freut sich über das besondere Ereignis: „Solche Momente zeigen uns, warum wir unseren Beruf lieben. Wir wünschen den Familien alles Gute für die Zukunft.“</p> <p class="Flietext">Mit einem Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1, das eine geburtshilfliche und eine neonatologische Abteilung vereint, gewährleistet die Klinik die bestmögliche Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen. Der Schwerpunkt der Früh- und Neugeborenen-Intensivstation liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und der Behandlung unreifer Frühgeborener ab der 23. Schwangerschaftswoche.</p> <p class="Flietext">Das letzte der fünf Silvesterbabys, Aaron, kam übrigens am 31. Dezember 2024 um 18.14 Uhr zur Welt. Für die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach war es die 1295. Geburt und das 1288. Kind im vergangenen Jahr. Seit Ende Dezember sind die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und der Diakonie zusammengeführt, Geburten sind ausschließlich in der Ringstraße 64 in Bad Kreuznach möglich.</p>

<p>BAD KREUZNACH/IDAR-OBERSTEIN/ASBACHER HÜTTE. Bis Mitte 50 war sie über viele Jahre für internationale Konzerne im kaufmännischen Bereich tätig. Zweifel kamen auf, ob es nicht noch einen sinnerfüllten Beruf gäbe. Sie wählte den Weg in den Bereich der Behindertenhilfe und wurde <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflegerin </a>in der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt, fünf Jahre später ist Diakonin Anne Linda Heimfarth in ihrem Beruf mit Sinnerfüllung angekommen: Heilerziehungspflegerin in der Aufsuchenden Assistenz. Warum Anne Linda als Quereinsteigerin in einen sozialen Beruf eingestiegen ist und wie ihr Alltag heute, ganz ohne „Big Business“ aussieht, erzählt sie uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, als Heilerziehungspflegerin zu arbeiten? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth:</strong> „Ich war nach einer kaufmännischen Ausbildung&nbsp; viele Jahre als Mitarbeiterin für internationale Konzerne tätig und habe nach einer sinnstiftenden Arbeit gesucht. Im Frühjahr 2019 trat ich ganz bewusst zur Stiftung kreuznacher diakonie in den Bereich der Sozialen Teilhabe ein. Danach war klar, &nbsp;im Spätsommer startete ich die Ausbildung als Heilerziehungspflegerin. Zunächst arbeitete ich auf einer Wohngruppe in Alt-Bethesda und absolvierte in der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie den theoretischen Ausbildungsteil. Heute arbeite ich in der Aufsuchenden Assistenz in Bad Kreuznach und im Team „Obere Nahe“. Meinen Entschluss habe ich noch keinen Tag bereut.</p> <p><strong>Du arbeitest in der Aufsuchenden Assistenz. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Ich assistiere erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Beeinträchtigungen, die in einer eigenen Wohnung oder kleinen Wohngemeinschaften selbstbestimmt leben. Meine Arbeit besteht darin, die Menschen darin zu unterstützen, das eigenständige Leben in all seinen Facetten zu bewältigen und zu strukturieren. Ich assistiere dort, wo im Bereich Gesundheit oder anderen Alltags- und Lebensfertigkeiten Unterstützung gefragt ist. Aber auch bei anderen auftretenden Themen / Herausforderungen erarbeite ich mit den Menschen Schritte, damit sie für ein autonomes Leben möglich ist.</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Gemeinsam mit Klienten kann ich etwas bewegen. Ich bewundere oft den Mut, den unsere Klienten haben, sich auf eine Reise raus in die Welt zu machen. Ich sehe die vielen Schritte, die selbstständig und eigenverantwortlich gemacht werden. Ich freue mich, wie sich die Menschen weiterentwickeln zu mehr Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Es ist eine schöne Aufgabe, bei der auch gelacht wird – auch über mich selbst.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wer sich für die Heilerziehungspflege interessiert, kann sich hier informieren: </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür der <a href="t3://page?uid=6">Berufsbildenden Schulen</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach.Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p>

<p>Der Weiterbetrieb der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach durch die Stiftung kreuznacher diakonie ist nun offiziell bestätigt. Die Verantwortlichen haben gestern die entsprechenden Verträge unterzeichnet. Zuvor hatte das Bundeskartellamt dem Unternehmenszusammenschluss die Freigabe erteilt, womit dieser zum voraussichtlich 1. Februar 2025 vollzogen werden kann. Bis dahin stehen die Einrichtungen in Trägerschaft der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p> <p class="Flietext">Von der Übernahme umfasst ist das Krankenhaus St. Marienwörth, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das Seniorenheim Haus St. Josef sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße. Die Umsetzung des Trägerwechsels erfolgt schrittweise, die Stiftung kreuznacher diakonie wird ab dem 1. Januar 2025 aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erste Integrationsmaßnahmen begleiten. Ab Februar wird der Weiterbetrieb der Einrichtungen durch Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie gewährleistet.</p> <p class="Flietext">„Das war ein wichtiger Schritt für die Menschen in Bad Kreuznach und Umgebung“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit der Übernahme sichern wir nicht nur weiterhin eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung in der Region, sondern stärken auch die sozialen Strukturen vor Ort und schaffen langfristige Synergien für beide Häuser.“ Ziel ist es, die Stärken beider Kliniken zu kombinieren, um gemeinsam ein noch breiteres Angebot an hochwertigen Dienstleistungen für die Menschen in der Region zu gewährleisten. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen und darauf, die Kompetenzen zu vereinen“, so Heinrich.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie blickt auf eine 135-jährige Geschichte zurück und übernimmt seit Generationen Verantwortung für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mit Standorten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland ist sie ein verlässlicher Partner in der Region. Die neuen Einrichtungen in Bad Kreuznach ergänzen das vielfältige Angebot der Stiftung und tragen zur Sicherung wichtiger sozialer und medizinischer Dienste bei.</p>

<p>Die meisten Menschen haben an Weihnachten einen Wunsch gemeinsam: Gesundheit. Oft bleibt dieser Wunsch unerfüllt. Wer über die Feiertage ins Krankenhaus muss, hat eine besonders schwere Zeit. Deshalb haben sich der Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen, Jörg Aumann, und das Team des Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN), etwas einfallen lassen, um den Menschen, die an Weihnachten stationär behandelt wurden, Trost zu spenden. Aumann, DKN-Geschäftsführerin Andrea Massone, Regionaldirektor Christian Jungmann, Pflegedirektorin Andrea Albrecht und die Pflegedienstleiterin Sabine Serio haben alle Patienten gemeinsam mit den Chefärzten an den Weihnachtstagen besucht. Mit musikalischer Begleitung eines Klarinettisten, der Weihnachtslieder gespielt hat, und selbstgebackenen Plätzchen, hat das Team für Aufmunterung in den Patientenzimmern gesorgt: „An Weihnachten ist in unserem Krankenhaus eine ganz außergewöhnliche Stimmung. Unsere Mitarbeitenden und die Patienten rücken zusammen und machen das beste aus der Situation. Mit unserer Aktion symbolisieren wir, dass niemand alleine sein muss – außer er will es“, fasst Andrea Massone zusammen. Für manche Menschen, die im DKN Hilfe erhalten, war der Besuch des Teams laut der Geschäftsführerin ein sehr emotionaler Moment: „Da fließen auch mal Tränen.“ Damit auch diese Gefühle Raum bekommen, war es der Klinikleitung wichtig, persönlich von Zimmer zu Zimmer zu gehen und ins Gespräch zu kommen. „Ein besonderer Dank gilt den Pflegekräften, die tagtäglich für unsere Patienten da sind. Auch sie können an den Feiertagen nicht zuhause feiern, sondern kümmern sich um das Wohl der Menschen, die ihre Unterstützung brauchen“, betont Sabine Serio. Deshalb war die Tour, nachdem jeder Patient besucht wurde, nicht zu Ende: „Alle diensthabenden Pflegekräfte bekamen Lebkuchen und wir haben uns bei einem festlichen Umtrunk als Team Zeit miteinander genommen. Ein richtig schöner Moment war das!“</p>

<p>MEISENHEIM. Jedes Jahr gestalten Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim ein Adventsfenster in der Stadt. "Viele Menschen finden so den Weg zu uns und nette Gespräche entstehen", berichtet&nbsp; Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski über die Aktion der Wohnbereiche im Herzog-Wolfgang-Haus, des Hauses am Schloss und des Hauses Obergasse.</p> <p>Das Highlight war die Aufführung eines kleinen Theaterstücks durch die&nbsp; Bewohneinnen und Bewohner, in dessen Verlauf der Weihnachtsmann einen Burn-Out hat. Die Folge: Die Elfen müssen sich um Ersatz kümmern. Dies gelingt ihnen so gut, dass der Weihnachtsmann Urlaub machen kann und erst nächstes Jahr wieder erholt zu allen Kindern kommen wird. Im Anschluss gab es Glühwein, Punsch und warme Würstchen für alle. Spannend ist auch die aufgebaute Wichtelwelt, die noch immer noch zu betrachten ist.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach ist über Weihnachten und Neujahr optimal gewährleistet: Die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und des Diakonie Krankenhauses werden ab dem 20. Dezember 2024 in der Ringstraße 64 zusammengeführt, um allen Schwangeren die bestmögliche Betreuung zu bieten. Dafür haben die beiden Kliniken in den letzten Wochen gemeinsam die medizinischen Strukturen geschaffen. Mit der angeschlossenen Kinder- und Jugendmedizin und dem Perinatalzentrum Level 1 bietet das Diakonie Krankenhaus darüber hinaus beste Voraussetzungen, um Schwangere und Neugeborene umfassend und kompetent zu betreuen. Insbesondere bei Risikoschwangerschaften und Frühgeburten kann hier auf ein erfahrenes Team und eine hervorragende Infrastruktur zurückgegriffen werden.</p> <p class="Flietext">„Erfahrene Hebammen, Ärztinnen und Ärzte sowie das Pflegepersonal stehen rund um die Uhr für werdende Mütter und Familien in harmonischer und sicherer Atmosphäre bei der Geburt ihres Kindes bereit – auch in der festlichen und oft stressigen Zeit rund um die Feiertage“, betont Manuel Seidel. Der kaufmännische Direktor des Diakonie Krankenhauses rechnet damit, dass im kommenden Jahr rund 2000 Kinder in der Ringstraße zur Welt kommen werden: „Wir freuen uns darauf, Eltern und Kinder künftig gemeinsam beim Start ins Familienleben zu unterstützen.“</p> <p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach bleibt langfristig ein zentraler Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Durch die Zusammenlegung wird die Chance geschaffen, bereits jetzt Kompetenzen zu bündeln und Schwangeren noch mehr Sicherheit und Komfort zu bieten. Die Zusammenführung der geburtshilflichen Versorgung erfolgt zum 20. Dezember 2024. Ab diesem Zeitpunkt werden alle geburtshilflichen Leistungen ausschließlich im Diakonie Krankenhaus angeboten. Die Babyklappe wird durch das Angebot der anonymen Geburt ersetzt. Am Diakonie Krankenhaus ist somit eine passende und von Betroffenen gut angenommene Alternative bereits etabliert. Die gynäkologische Abteilung und das Brustzentrum im St. Marienwörth sind von den Veränderungen nicht betroffen, in diesen Bereichen werden die Behandlungen in höchster Qualität und im gleichen Umfang fortgeführt.</p>

<p class="Flietext">Mit vollem Einsatz für den guten Zweck: Beim St. Martinsumzug in Guldental verkauften die „Bratwurst-Bruzzler“, wie sich das Team aus Freunden und Familien selbst nennt, in zweieinhalb Stunden beeindruckende 450 Bratwürste. Der Erlös in Höhe von 855,20 Euro wurde jetzt an den <a href="t3://page?uid=1905">Förderverein der Kinderklinik e.V.</a> des Diakonie Krankenhauses übergeben.</p> <p class="Flietext">Die „Bratwurst-Bruzzler“ stehen seit mittlerweile <strong>20 Jahren</strong> am Grill und engagieren sich jedes Jahr für einen wohltätigen Zweck. In diesem Jahr lag ihnen die Unterstützung der Bad Kreuznacher Kinderklinik besonders am Herzen. Die Initiative ging von Stefanie Faust aus, die eine ganz besondere Beziehung zum Diakonie Krankenhaus hat. Ihre Enkelkinder kamen als Zwillinge im August 2022 in Bad Kreuznach zur Welt kamen. Nach ihrer Geburt wurden die beiden Frühchen acht Wochen lang auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> versorgt.</p> <p class="Flietext">„Heute sind meine Enkelkinder zwei Jahre alt und haben sich sehr gut entwickelt. Wir denken oft und dankbar an die kompetente und liebevolle Betreuung durch das Ärzte- und Pflegeteam zurück“, berichtet Stefanie Faust bei der Spendenübergabe. „Mit unserer Spende an den Förderverein möchten wir uns bedanken und dazu beitragen, die Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten weiter zu verbessern.“</p> <p class="Flietext">Der Kinderförderverein der Kinderklinik e.V. freut sich über die großzügige Spende, die vollständig in Projekte und Anschaffungen zugunsten der kleinen Patienten fließt. „Wir sind sehr dankbar über die Unterstützung aus Guldental“, sagt Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Vereins. Der Kinderförderverein bedankt sich herzlich bei allen Beteiligten für ihren Einsatz und ihre Solidarität mit der Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im vierten Stock des Diakonie Krankenhauses sind die Wege kürzer geworden. Die<a href="t3://page?uid=1369"> Kinderstation für 2- bis 18-Jährige </a>ist in neue Räume umgezogen, die direkt an die Station für Säuglinge und Kleinkinder angrenzen. Durch die räumliche Nähe der beiden pädiatrischen Stationen entstehen Synergien, die die Versorgung der kleinen Patienten optimieren und die Arbeitsabläufe im Pflegealltag spürbar erleichtern.</p> <p class="Flietext">So sind die Patientenzimmer zwar den Stationen zugeordnet, können aber bei Bedarf zwischen den benachbarten Stationen flexibel eingesetzt werden. „Diese Flexibilität und die kurzen Wege fördern die Zusammenarbeit zwischen den beiden Teams und ermöglichen eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu jeder Zeit“, erklärt Stationsleiter Krischan Römer.</p> <p class="Flietext">Die renovierten Stationen beeindrucken mit einer einheitlichen, kindgerechten Wandgestaltung. Die fröhlichen Wand-Tattoos verdankt die Klinik dem Engagement des Vereins „Ingelheimer Halbe“, der den Erlös des Sebastian-Münster-Stadtlaufes, insgesamt 4500 Euro, dem Kinderförderverein des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach spendete. Auch das Spielzimmer ist umgezogen und ist in zentraler Lage nun für alle Altersgruppen zugänglich. Die Neuerungen schaffen eine warme, einladende Atmosphäre, die den Bedürfnissen der jungen Patientinnen und Patienten gerecht wird.</p> <p class="Flietext">Der Umzug bringt weitere Vorteile mit sich: Der frei gewordene Raum wird nun genutzt, um die pädiatrische Aufnahmeambulanz an einem Ort zusammenzufassen. Damit rücken stationäre und ambulante Bereiche zusammen, was auch hier die Wege kürzer und die Abläufe effizienter macht. Gleichzeitig erhält die Kinderintensivstation mehr Platz.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p>Eine tolle Geschichte aus der großem „Diakonie-Familie“: „Fußballtore der Bethesda Schule geklaut. Wer kann Hinweise geben?“ So stand es im Frühjahr im Intranet der Stiftung kreuznacher diakonie, als die <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule, eine Förderschule </a>auf dem Campus der Stiftung in Bad Kreuznach, entdeckte, dass ihre mobilen Fußballtore verschwunden waren. Die Tore werden in Frühjahr und Sommer regelmäßig auf den Schulhof gerollt und sind für die Förderschüler unverzichtbar beim Kicken in den Pausen. Hinweise zum Verbleib der Tore gab es nicht, aber eine Überraschung aus heiterem Himmel kam nun nach über einem halben Jahr aus dem Saarland.</p> <p class="Flietext">„Ich hatte das im Intranet gelesen und sofort gedacht: Da können wir helfen“, erzählt Jasminka Weber. Sie arbeitet in der Sozialen Betreuung der Senioreneinrichtung Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen. Im Mai stand im Wohnpark ein Frühlingsfest auf dem Programm. Gemeinsam mit den Seniorinnen und Senioren hat das Team der Sozialen Betreuung im Vorfeld Blumenkränze und -gestecke hergestellt. Der Verkauf der bunten Gestecke beim Frühjahrsbasar lief wunderbar, sodass&nbsp;Ideengeberin Jasminka Weber nun persönlich nach Bad Kreuznach kam, um die Einnahmen in Höhe von 300 Euro an die Bethesda Schule zu übergeben. Schulleiter und Förderschulrektor Stefan Jung-Coracas war einigermaßen sprachlos: „Ich finde das toll, dass Sie darauf reagiert haben. Sie sind geographisch so weit weg, aber haben trotzdem an uns gedacht – vielen, vielen Dank!“</p> <p>Die Bethesda Schule bemüht sich nun, die mobilen Fußballtore mit Unterstützung der Spende sobald wie möglich wieder zu beschaffen. „Wir helfen regelmäßig mit den Erlösen aus unseren Basaren an den unterschiedlichsten Stellen und freuen uns, wenn wir etwas Gutes tun können“, strahlt Jasminka Weber. „Wir sind einfach ein tolles Team rund um unsere Einrichtungsleitung Ulrike Ingram und ziehen alle an einem Strang.“</p>

<p class="Flietext">Der Jahreswechsel bringt auch einen Wechsel in der Leitung der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach mit sich. Brigitte Bauer geht in den Ruhestand und Jessica Henchen übernimmt als Pflegedienstleiterin in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, die Verantwortung für das Pflege- und Betreuungsteam.</p> <p class="Flietext">Brigitte Bauer absolvierte 1978 eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin im Hunsrück. Ihre Tätigkeit in diesem Beruf beendete sie, als sie 1982 nach Bonn umzog. Dort übernahm sie im Sekretariat des Arbeitsministers sowie bei den Fernschreibern des Ministeriums Büroarbeiten. In Erinnerung ist ihr auch die Teilnahme an einer NATO-Übung geblieben, die sie als Fernschreiberin im Bunker von Marienthal erlebte. 1995 kehrte Brigitte Bauer zurück auf den Hunsrück und arbeitete zunächst als Hauswirtschaftskraft bei der Diakonie Sozialstation. Im Oktober 2001 begann sie die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Damals war die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Traben-Trarbach noch nicht eigenständig, sondern Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Anja Bindges war es, die ihr Potential erkannte und Brigitte Bauer immer wieder dazu motivierte, neue Aufgaben zu übernehmen – bis hin zur Pflegedienstleitung. „Ich bin da reingerutscht“, sagt sie im Rückblick. Als Traben-Trarbach Anfang 2010 schließlich auf eigenen Beinen stand, übernahm Brigitte Bauer die Pflegedienstleitung. Die entsprechende Weiterbildung hatte sie in den beiden Jahren zuvor berufsbegleitend absolviert. Ihre Nachfolgerin, Jessica Henchen, arbeitet bereits seit Mai 2022, nach dem Abschluss ihrer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, als ihre Stellvertreterin. Sie ist also in die Aufgaben reingewachsen. „Darüber bin ich sehr froh“, so Brigitte Bauer. Die 31-jährige Jessica Henchen weiß also, worauf sie sich einlässt: „In der Pflege hat man Verantwortung für sich und die Pflege der Klientinnen und Klienten – als Pflegedienstleitung trägt man die Verantwortung für viele Bereiche wie beispielsweise die Wirtschaftlichkeit der Sozialstation oder die Gestaltung der Dienstpläne.“</p> <p class="Flietext">Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. „Ambulant gefällt mir! Ich bleibe!“, sagte sie. „Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich muss man improvisieren können – nicht jeder Tag verläuft planmäßig“, erzählt sie. Ambulant sei man eben viel unterwegs. „Das Ganze ist allein dadurch individueller, dass sich die Aufgaben von Tag zu Tag ändern“, schildert sie. Oft sind die Mitarbeitenden des Pflegedienstes der einzige Besuch, der vorbeikommt. Die Begeisterung von Jessica Henchen für den Beruf und ihr Engagement für die rund 350 Klientinnen und Klienten ist spürbar und wirkt sich positiv auf das gute Miteinander im Team aus. Sie hofft, dass sich mehr Menschen davon anstecken lassen, weil der Bedarf für die Pflege groß ist und personelle Verstärkung daher natürlich willkommen wäre.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Lichter, Musik, Plätzchen, Punsch und Menschen in Gemeinschaft – im Haus am Bühl in Bad Kreuznach wurde am Nikolaustag in einem traumhaften Adventsambiente gefeiert. Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung für Menschen mit Behinderung haben dieses Fest für sich und ihre Gäste vorbereitet. Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Geschwister, Mütter, Väter und Freunde sind gekommen, um fröhlich und besinnlich den Nachmittag zu genießen. Der neue Hauschor hat Weihnachtslieder eingeübt und die Zuhörer sind begeistert.</p> <p class="Flietext">Das Haus am Bühl ist eines der vielen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie. Zu den Einrichtungen in Bad Kreuznach gehören eine Wohnanlage im Park der Stiftung kreuznacher diakonie und mehrere Wohngemeinschaften in der Stadt. Auf dem Stiftungsgelände befinden sich neben dem Diakonie Krankenhaus, Werkstätten (WfbM), die Tagesförderstätte, die Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation, das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und viele weitere Einrichtungen und Angebote.</p>

<p class="Flietext">Der Mehrgenerationenraum in Riesweiler unter der Feuerwehr füllte sich schnell, als die Diakonie Sozialstation Simmern das zehnjährige Bestehen des Betreuungsangebotes Café Spurensuche feierte. Neben den Besucherinnen und Besuchern, die regelmäßig nachmittags nach Riesweiler kommen, waren auch deren Angehörige zu einem gemütlichen Beisammensein mit selbstgebackenen Plätzchen, Kaffee und Kuchen eingeladen. Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi begrüßte die Gäste und die Leiterin des Café Spurensuche, Simone Konrad, betonte: „Es ehrt unsere Arbeit sehr, dass so viele von Ihnen gekommen sind.“</p> <p class="Flietext">Im Laufe der zehn Jahre haben mehr als 70 Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung dieses Betreuungsangebot wahrgenommen. „Unser Ziel ist es, allen Gästen einen schönen Nachmittag zu gestalten“, so Simone Konrad. Acht Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, sorgen dafür, dass das gelingt. Madeleine Göhl, Sabine Michelmann, Heike Schlarb, Ellen Tumczyk, Gabi Görgen,&nbsp;Heike Kilb-Welker,&nbsp;Christiane Maaß und Karina Fuchs lassen sich jeden Tag aufs Neue etwas einfallen, um die gemeinsame Zeit so auszufüllen, dass sie den Bedürfnissen der Gäste gerecht wird. Gleichzeitig werden die pflegenden Angehörigen entlastet und wissen ihre Lieben in guten Händen.</p> <p class="Flietext">Zum Geburtstag „ihres“ Cafés Spurensuche hatten die Betreuerinnen zusammen mit den Gästen nicht nur die Plätzchen gebacken, sondern auch ein kleines Theaterstück vorbereitet. Mit dem Bus des Cafés, liebevoll aus Pappe gestaltet, ging es auf Reisen. Die Fahrtgäste wollten an die Sonne, auf Kreuzfahrt, auf den Weihnachtsmarkt, Shoppen gehen oder in die Berge. Alle stiegen nach und nach ein und winkten dann fröhlich aus den Fenstern. Viel Applaus war der Lohn für die Aufführung. Anschließend war Zeit für „Schwätzen und Lachen“ – also genau für das, wofür das Café Spurensuche steht, und natürlich durfte auch der Besuch des Nikolauses mit kleinen Geschenken für alle nicht fehlen.&nbsp;</p>

<p>Zum Staunen lud das „Winterdorf“ in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie ein, das die ganze Schulgemeinschaft in der Projektwoche gezaubert hatte. Von Musical und Theater über den mitreißenden Werkstufen-Chor, der mit „Feliz Navidad“ die Stimmung in der Turnhalle einheizte, bis hin zu vielfältigen Erfahrungsräumen, Mitmach- und Verkaufsständen auf zwei Stockwerken, wo Gebasteltes, Bedrucktes und duftendes Gebäck angeboten wurden: Das Winterdorf war eine einmalige Erfahrungswelt, in die auch viele Besucherinnen und Besucher vom gesamten Diakonie-Campus eintauchten.</p> <p>„Mir hat die Projektwoche gut gefallen, weil so viele mitgearbeitet haben. Alle waren dabei und hilfsbereit“, erzählt Fabian, der in der Projektwoche einen Lichterkettenring hergestellt hat, „was gar nicht so einfach war.“ Verena Geier, Klassenleiterin in den Bildungsgängen „Berufsreife“ und „Lernen“ der Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung, freut sich, dass Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte in der Projektwoche „richtig eintauchen“ konnten in die Vorweihnachtszeit. „Man konnte sich intensiv mit einem Thema beschäftigen – mal ohne Zeitdruck.“</p> <p>Rektor Stefan Jung-Coracas betonte: „Es war eine große, gemeinsame Anstrengung, denn wir haben die Projektwoche auf fünf Tage verlängert und die Winterprojekte am Samstag präsentiert. Es gibt viele Schülerinnen und Schüler, die ihre täglichen Routinen brauchen und sie müssen sich in die besondere Tagesstruktur der Projekte erst eingewöhnen. Das Ergebnis zeigt aber: Es hat sich gelohnt!“</p>

<p>MEISENHEIM. Die Tagesförderstätte Meisenheim feierte im Sommer ihr 30jähriges Bestehen. In der Adventszeit lud sie Freunde und Angehörige noch mal zur Adventszeit ein und zeigte auf dem hauseigenen Weihnachtsmarkt laute schöne Sachen, die doppelt Freude machen. Denn hier in der Tagesförderstätte ist man besonders stolz auf das, was hier von und mit Menschen mit Beeinträchtigungen geleistet wird.</p> <p>In den Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Meisenheim wird Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell angepasste personenbezogene Unterstützung und Förderung angeboten. Die Tagesförderstätten eröffnen somit die Teilhabe am Arbeits- und Sozialleben außerhalb von Familie und Wohneinrichtung.&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3>

<p class="Flietext">BIRKENFELD/BAD KREUZNACH. Eine Bewohner-Vertretung ist die Interessen-Vertretung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohn-Einrichtung. Wilma Landes ist die Vorsitzende des Gesamt-Bewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): „Ich bin dafür da, mich um die Leute zu kümmern!“, erklärt die 62-Jährige, die seit fast 40 Jahren in den verschiedensten Einrichtungen der Stiftung lebt.</p> <p class="Flietext">Engagiert für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner ist Wilma Landes schon sehr lange: „Ich war vorher Frauenbeauftragte.“ Der ehemaligen Werkstatt-Beschäftigten geht es um ein gutes und respektvolles Miteinander – sowohl unter den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit den Mitarbeitenden. Sie selbst wohnt in der vor fast zehn Jahren eröffneten Wohneinrichtung in Birkenfeld/Nahe.</p> <p class="Flietext">Ein Dauer-Thema in Sachen Mitbestimmung bei den Bewohnerräten der einzelnen Einrichtungen ist das Essen. Die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner werden entweder direkt mit dem Küchenchef besprochen oder gemeinsam mit den Mitarbeitenden direkt vor Ort umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Die Selbst- und Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung ist gesetzlich verankert. Die Vertretung der Bewohnerinnen und Bewohner wirkt besonders in Angelegenheiten des Betriebs der Einrichtung wie Unterkunft, Unterstützung, Aufenthaltsbedingungen, Entgelte, Hausordnung, Verpflegung und &nbsp;Freizeitgestaltung mit. Die Mitwirkung erstreckt sich auch auf die Sicherung der Qualität der Pflege-, Teilhabe- oder anderen Unterstützungsleistungen in der Einrichtung. Wilma Landes nimmt die Aufgabe sehr ernst - schließlich vertritt sie auch die anderen Bewohnerräte der Skd-Einrichtungen auf der Asbacher Hütte, in Rhaunen, Meisenheim, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz: „Wenn man Probleme nicht vor Ort regeln kann, nehme ich es mit in den Gesamtbewohnerrat.“</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern freut sich über eine großzügige Spende der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH aus Leiningen: Rund 800 modische Knotenmützchen für die <a href="t3://page?uid=1425">Neugeborenenstation</a>. Die Mützchen mit liebevollem regionalem Bezug werden ab sofort jedem in Simmern geborenen Baby als besonderes Willkommensgeschenk überreicht.</p> <p class="Flietext">Die Mützchen aus weichem T-Shirt-Stoff sind in blau und rosa gehalten und tragen die charmanten Aufdrucke „Eich sin en Hunsrücker Bu“ und „Eich sin en Hunsrücker Mad“. Sie sind ein Bekenntnis zur Heimat und gleichzeitig ein regionaler Ausdruck der Freude über den Nachwuchs.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese tolle Geste und bedanken uns herzlich bei der Flamro für die großzügige Unterstützung“, sagt Heidi Märker, Stationsleitung an der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit den Mützchen heißen wir die kleinen Hunsrückerinnen und Hunsrücker liebevoll willkommen.“</p> <p class="Flietext">Der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH, ein Unternehmen mit Sitz in der Region, liegt diese Kooperation sehr am Herzen. „Als ortsansässiges Unternehmen möchten wir den Familien in unserer Heimat etwas zurückgeben und unsere Verbundenheit mit der Region zum Ausdruck bringen. Die Hunsrück Klinik ist nicht nur eine wichtige Säule der Gesundheitsversorgung in der Region, sondern auch für ihre familiäre Atmosphäre bekannt. Das unterstützen wir gerne“, so Christopher Stütz, Werkleiter bei Flamro Brandschutz-Systeme.</p>

<p>Mit einer großzügigen Spende von 1.150 Euro bedachte der <a href="https://zonta-rheingau-rheinhessen.net">Zonta-Club Rheingau-Rheinhessen </a>das Café Bunt. Dr. Brigitte Eichler, früher Kinderärztin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach, und Ulrike Schauer besuchten die <a href="t3://page?uid=947">Einrichtung für Frauen in Not der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Sie erhielten dort Informationen zum Tagesaufenthalt und zur Notunterkunft, den Angeboten, die sich hinter dem Café Bunt verbergen. Einrichtungsleiterin Doris Häfner-Kairo freute sich sehr über die Spendenbereitschaft der engagierten Frauen des Zonta-Clubs: „Für den Betrieb des Café Bunt sind Spenden unverzichtbar“, sagt die Sozial-Pädagogin. „Angefangen von den verschiedenen Mahlzeiten an fünf Tagen pro Woche unterstützen wir die Frauen, die in unseren Tagesaufenthalt oder die Notunterkunft kommen, auch mit zahlreichen Dingen des täglichen Bedarfs. Im Namen unserer Klientinnen danke ich herzlich für die Unterstützung.“</p> <p class="Flietext">„Zonta" ist eine weltweite, überparteiliche, überkonfessionelle und weltanschaulich neutrale Service-Organisation von Frauen für Frauen mit dem Ziel, den Status von Frauen und Mädchen weltweit in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher und&nbsp;gesundheitlicher Hinsicht zu verbessern. Auch Männer sind seit einigen Jahren Mitglied bei Zonta.</p> <p class="Flietext">Schon seit vielen Jahren unterstützen die engagierten Frauen aus dem Raum Ingelheim unter anderem Projekte in Bad Kreuznach und sie werden auch in Zukunft am Ball bleiben. „Zum Jahresende möchten wir die Besucherinnen im Café Bunt mit Gutscheinen überraschen und im Frühjahr ist eine weitere Spende geplant“, sagt Dr. Brigitte Eichler. „Zonta sagt ‚Nein‘ zu Gewalt, daher sind uns Schutzräume für Frauen, wie das Café Bunt sie bietet, ein wichtiges Anliegen.“</p>

<p class="Flietext">Die Adventsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist fester Bestandteil der vorweihnachtlichen Tradition der Stiftung kreuznacher diakonie. Rund 170 Ruheständlerinnen und Ruheständler kamen am Dienstag zu einer feierlichen Andacht in der Diakonie Kirche zusammen. Bei der anschließenden Feier in der Theodor Fliedner Halle blieb viel Zeit für Gespräche, Erinnerungen und das gemeinsame Singen beliebter Adventslieder. Die Gäste zeigten sich dankbar für die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen und von Vorstand Michael Jung aus erster Hand Neues aus der Stiftung zu erfahren.</p>

<p class="berschrift"><strong>Erfolgreiches Arbeitszeitmodell künftig auch im Diakonie Klinikum</strong></p> <p>Mehr Flexibilität, planbare und zuverlässige Dienste im Krankenhaus: Das wünschen sich Pflegekräfte. Darauf hat die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) reagiert und im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen ein Flex-Team etabliert, in dem die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten bis zu sechs Monate im Voraus selbst bestimmen können – so, wie es zur Lebenssituation passt. Das kam so gut an, dass das Modell nun auch im Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN), das ebenfalls von der Skd betrieben wird, eingeführt wird. <a href="t3://page?uid=3298">Interessierte Pflegekräfte können sich ab sofort bewerben</a>.</p> <p>Keine Nachtschichten, freitags grundsätzlich frei, zwei Wochen arbeiten und in der darauffolgenden Woche keinen Dienst – all das ist möglich, verspricht Pflegedienstleiterin Sabine Serio: „Mit dem Flex-Team geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Job an ihre Lebensumstände anzupassen – nicht anders herum. Manche studieren oder möchten sich in der Rente etwas dazu verdienen. Viele haben Kinder oder pflegen einen Angehörigen Zuhause. Das ist mit Schichtdiensten oft schwer zu vereinbaren. Im Flex-Team kann man alles optimal in Einklang bringen.“ Die Mitarbeitenden werden zu den gewünschten Zeiten dort eingesetzt, wo zum Beispiel aufgrund von Urlaub oder krankheitsbedingten Ausfällen Unterstützung gebraucht wird. Dadurch werden die Teams auf den Stationen entlastet. Die selbst gewählten Arbeitszeiten werden auch garantiert eingehalten, betont Pflegedirektorin Andrea Albrecht: „Der Job in der Pflege ist anspruchsvoll. Für die Gesunderhaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Ruhezeiten unbedingt erforderlich. Da wir die Mitarbeitenden im Flex-Team dort einsetzen können, wo erhöhter Personalbedarf besteht, muss niemand aus dem Frei kommen, um auszuhelfen.“ Dafür gehen die Pflegeexpertinnen neue Wege im Ausfallmanagement.</p> <p class="Flietext">„Das ist eine sogenannte Win-Win-Situation für alle Kolleginnen und Kollegen!“, fasst Serio zusammen. Sie ist Ansprechpartnerin für alle interessierten Pflegekräfte, die sich vorstellen können, im Flex-Team des DKN zu arbeiten. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Voll- oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 30 Prozent angestellt werden. Die Jobs sind unbefristet. Wer sich bewerben möchte, kann seinen Lebenslauf mit den Stichworten „Flex-Team DKN“ direkt an <a href="mailto:bewerbung@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken. Fragen beantwortet die Pflegedienstleiterin auch telefonisch unter 06821/18-2003.</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wer am Mittwochnachmittag an den Fenstern des Hauses am Bühl vorbeiläuft, hört die Gitarre von Anna Mohs und viele fröhliche Stimmen: „In der Weihnachtsbäckerei“ wird gerade gesungen. Der im Frühjahr gegründete Hauschor der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen probt fleißig und gern. Denn schließlich will man am Nikolaustag für einen Auftritt beim hauseigenen Weihnachtsmarkt fit sein.</p> <p class="Flietext">„Wenn ich hier nach der Arbeit singe, kann ich meinen Alltag zurücklassen“, erzählt Celine Schreck, die im Haus am Bühl ihr Zuhause gefunden hat. Auch Roman Grosch hat gute Gründe, warum er bei den „Bühler Spatzen“ mitmacht: „Man spürt beim Singen, was die Texte der Lieder bedeuten und welche Gefühle davon berührt werden.“ Treffender kann man kaum ausdrücken, was Menschen beim Singen erleben.</p> <p class="Flietext">Anna Mohs, die 43-jährige Erzieherin, die Anfang des Jahres dieses Angebot ins Leben gerufen hat, ist beeindruckt von den Sängerinnen und Sängern des Chors. Auch Teamleiterin Diakonin Brigitte Scholz weiß, dass ein solcher Chor viel mehr ist, als ein regelmäßiges Treffen von Stimmen: „Die Gemeinsamkeit, das Selbstbewusstsein und die Freude sind „Nebeneffekte“, die einfach entstehen.“ Der Chor, der nicht nur Weihnachtslieder probt, hat noch andere Pluspunkte: Hier kann man seine Stimme, mal laut, mal leise, aber auch mal ganz ausgelassen erheben. Bei einem Auftritt kann man sich und sein Können anderen zeigen und bekommt dafür Applaus.</p> <p class="Flietext">Scholz und Mohs laden auch Sängerinnen und Sänger aus den anderen Häusern auf dem Campus der Stiftung ein, bei dem Chor mit dabei zu sein. Und sie haben noch einen Wunsch: „Uns fehlt noch professionelleres Equipment für unsere Auftritte.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie war das damals? Was hat uns und die Gesellschaft bewegt? Was hat sich alles verändert? Die Dekadenfeier der Stiftung kreuznacher diakonie ist immer ein Anlass, Erinnerungen auszutauschen. Mehr als 50 Mitarbeitende, die 10, 20, 30 und sogar 40 Jahre in den Diensten der Stiftung gearbeitet haben, wurden jetzt von Vorstand Andreas Heinrich für ihre langjährige Treue geehrt. Das Fazit des Abends: Die Vielfalt und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns stark.</p> <p class="Flietext">Geehrt wurden:&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Petra Belzer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Bornschein, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Domidian, Familien und Soziale Hilfen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Stefan Eschrich, Behindertenhilfe &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sabine Webler, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Marion Behres, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">&nbsp;<strong>30 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Jutta Barth, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Markus Brand, Behindertenhilfe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Lydia Braun, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Carmen Lang, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Ute Mann, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Gaby Ohmer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Schappert, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Judith Schmidt, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Frank Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Judith Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Tanja Senske, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Gabriele Steinmetz, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Irina Dotter, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thilo Welsch, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ajfer Sirisit, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thomas Weber, Krankenhaus</p> <p class="Flietext"><strong>20 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Elena Brumm, Human Resources</p> <p class="Flietext">Silvia Forster, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Constanta Fuhr, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Astrid Henley-Maltri, Hospiz</p> <p class="Flietext">Kerstin Krähe, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Sigrid Stephan, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Stephan Siegfried, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Monika Uhr, Stiftungsmanagement</p> <p class="Flietext">Regine Winkler, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Astrid Wölfert, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Kalfried Simon, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ionela Laubscher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Marco Wietrzychowski, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Stefan Bauer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Melissa Brandenberg, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Ingo Huber, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Corinna Inboden, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Marion Schmitt, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Zoryana Schneider, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Manuela Schumacher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Annette Wöllstein, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Sarah Reißig, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Susanne Bormhard, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Tatiana Mattes, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Sabrina Holy, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Neumann, Human Resources</p> <p class="Flietext">Florian Klein, Stiftungsmanagement</p> <p>Kathrin Landenberger, Behindertenhilfe</p>

<p class="Flietext">Mit lila Luftballons, einem bunten Fest und einem stimmungsvollen Laternenumzug, der Kinderaugen zum Leuchten brachte, stand der Welt-Frühgeborenen-Tag im Diakonie Krankenhaus ganz im Zeichen der kleinen Helden und ihrer Familien. Die Resonanz war überwältigend: Zahlreiche Besucherinnen und Besucher füllten das Krankenhaus mit Leben, während sie ein Fest feierten, das bewegt und verbindet. Hinter der fröhlichen Kulisse verbirgt sich eine wichtige Botschaft: Jedes Jahr kommen in Deutschland rund 60.000 Kinder zu früh zur Welt - vor der 37. Schwangerschaftswoche. Für sie und ihre Familien ist das Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses, das als eines der wenigen nach der höchsten Versorgungsstufe zertifiziert ist, eine unverzichtbare Anlaufstelle.</p> <p class="Flietext">Dochr nicht nur die Kleinsten werden von dem interdisziplinären Team betreut, auch für die Eltern hält das Diakonie Krankenhaus medizinische, soziale und psychologische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereit. Die Stände der Frühen Hilfen, des Bunten Kreises e.V., des Vereins Oktopus für Frühchen, des Kreisjugendamtes, der Stillberatung und der Elternschule waren den ganzen Nachmittag gut besucht. Auch am Stand des Kinderfördervereins, wo die Helfer frische Waffeln, Kaffee und Kalender zugunsten der Kinderklinik verkauften, riss die Schlange nie ab. Die kleinen Gäste kamen bei Bastelaktionen, Glitzertattoos und den Späßen der Clowndoktoren auf ihre Kosten. Besonders herzlich war auch das Wiedersehen mit den vielen ehemaligen Frühgeborenen, die mit ihren Familien nach Bad Kreuznach gekommen waren. „Jedes Frühgeborene hat seine eigene Geschichte, an die sich die Familien und wir erinnern. Deshalb ist es wichtig, diesen Tag gemeinsam zu feiern, an die kleinen Helden zu denken und die großartige Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu würdigen“, freut sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die die Veranstaltung gemeinsam mit ihrem Team organisiert hat.</p> <p class="Flietext">Zum Abschluss gab es in diesem Jahr erstmals für sie einen Laternenumzug über den Campus der Diakonie. Und auch hier leuchteten die selbst gebastelten Lampion-Kraken freundlich lila-purpur.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Bewohnerräte der Einrichtungen für Menschen mit Behinderung aus ganz Rheinhessen haben sich in Bad Kreuznach zur ersten Regionaltreffen des Landes Rheinland-Pfalz getroffen. Ihr Ziel: mehr Selbst- und mehr Mitbestimmung. Initiiert wurde diese Netzwerk-Plattform von der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Selbsthilfe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Rheinland-Pfalz (LAG SB RLP), die dieses Treffen im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie und weitere Treffen in ganz Rheinland-Pfalz plant.</p> <p class="Flietext">Bewohnerräte werden in den Einrichtungen der Behindertenhilfe von den Bewohnerinnen und Bewohnern gewählt, um ihre Interessen auf vielen verschiedenen Ebenen zu vertreten.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Themen sind wichtig, um das Thema Teilhabe voranzutreiben. Neben dem Kennenlernen standen auch der Austausch und die Lösung ganz konkreter Probleme im Fokus. Ein Beispiel: die Bereitstellung der Unterstützungskräfte für die gewählten Bewohnerräte. Denn viele Träger haben Probleme, das notwendige Personal bereitzustellen, wenn die Bewohnerräte für ihre Gremienarbeit Hilfe und Begleitung benötigen. Eine Bewohnerrätin aus Rheinhessen hatte berichtet, dass ihre Einrichtungsleitung leider abwinken musste, wenn es um eine Begleitung zu einer zweitätigen Konferenz geht. Das Personal fehlt dann bei der Abdeckung der Dienste im Haus. Michaela Seinsoth, stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie, hat zusammen mit ihrem Einrichtungsleiter Dennis Jung, einen Tipp: „Wir haben beim Kostenträger angezeigt, dass die Gremienarbeit im Bewohnerrat für Frau Seinsoth ein elementarer Bestandteil des Lebens ist und so auch die Finanzierung der Assistenz bewilligt bekommen.“</p> <p class="Flietext">Die Frage „Was brauche ich, damit ich mitwirken kann?“ ist also ganz zentral auch bei der Gruppenarbeit. Die Vertreter des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung, die bei dem Treffen über die gesetzlichen Grundlagen, Rechte und Aufgaben der Bewohnerräte informiert haben, sehen auch, dass die Gremienarbeit der Bewohnerräte weitere Unterstützung benötigt.</p> <p class="Flietext">Sabine Wollstädter von der LAG Selbsthilfe leitet das Modellprojekt „Bewohnenden Vertretung stärken und vernetzen in Rheinland-Pfalz“, finanziert von der „Aktion Mensch“ auf den Weg gebracht. Das Ziel: mehr Selbst- und Mitbestimmung für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, Silke Haas, Markus Heidrich, Sophie Döll und Nicole Reissert, alle vom Bewohnerrat der Stiftung kreuznacher diakonie, aber auch die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der anderen Einrichtungen treten für die Rechte der Bewohnerinnen und Bewohner ein und nehmen dafür viele Anregungen in ihre Einrichtungen mit. Ein Beispiel aus Braunschweig: Dort gibt es ein Konzept, wonach Vertreter des Bewohnerrates neue Mitarbeitende für die Wohngruppen schulen. &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr Info: </strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.bewohnenden-vertretung.de/">https://www.bewohnenden-vertretung.de/</a></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00">https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Geburt eines Kindes ist ein unvergessliches Erlebnis, das von viel Geborgenheit und Wohlfühlatmosphäre begleitet sein sollte. Um werdenden Eltern genau diesen Rahmen zu bieten, werden die vier Kreißsäle des Bad Kreuznacher Diakonie Krankenhauses Anfang nächsten Jahres nach und nach renoviert und neu gestaltet. Ermöglicht wird dieses Projekt durch die großzügige Unterstützung der Ossig-Stiftung, die gemeinsam mit weiteren Sponsoren, wie Küche Creativ, Schulz-Farben und Malermeisterin Sandra Maus, die Modernisierungen umsetzt.</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung engagiert sich seit vielen Jahren für die Kinderklinik und Geburtshilfe des Diakonie Krankenhauses. „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, einen Ort zu schaffen, an dem Eltern ihr Kind mit Freude und Zuversicht willkommen heißen können und sie die bestmögliche, medizinische Versorgung erhalten“, betont Dr. Karlheinz Ossig.</p> <p class="Flietext"><strong>Ihre Ideen für eine besondere Wohlfühlatmosphäre</strong></p> <p class="Flietext">Was macht einen Raum zu einem Ort des Ankommens und der Geborgenheit? Diese Frage möchte das Krankenhaus gemeinsam mit der Bevölkerung beantworten. Noch bis zum 6. Dezember 2024 können Interessierte ihre Vorschläge für die Gestaltung der renovierten Kreißsäle einreichen. Über die Homepage des Diakonie Krankenhauses oder per E-Mail können Bilder und Motive vorgeschlagen werden, die sie mit Bad Kreuznach und der Region verbinden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist wichtig, dass die Gestaltung nicht nur modern und beruhigend ist, sondern auch einen regionalen Bezug hat. Wir möchten, dass die neuen Kreißsäle das Herz Bad Kreuznachs widerspiegeln – so einzigartig und liebevoll wie die Familien, die hier neues Leben willkommen heißen“, erklärt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p class="Flietext">Ob Motive aus der Natur, Wahrzeichen der Stadt oder andere kreative Ideen – jeder Vorschlag ist willkommen. Die eingereichten Vorschläge werden von der Ossig-Stiftung und einem internen Gremium geprüft und ausgewählte Motive fließen in die Gestaltung der Kreißsäle ein.</p> <p class="Flietext">Vorschläge können bis zum<strong> 6. Dezember 2024 </strong>über die Website: <a href="t3://page?uid=3299">www.kreuznacherdiakonie.de/geboreninkh </a>oder per E-Mail: <a href="mailto:info@kreuznacherdiakonie.de">info@kreuznacherdiakonie.de</a> eingereicht werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr über diese schöne Idee erfahren Interessierte am Montag, 25. November, bei Radio Antenne Bad Kreuznach. Um 8.30 Uhr sind Chefarzt Dr. Michael Kumbartski, Dr. Karlheinz Ossig und Stefan Pallesch von Küche Creativ in der Sendung „Nahe Dran“ zu Gast.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie fühlt es sich an, wenn man alle Höreindrücke an einem Ort gleichzeitig und ungefiltert auf einen einprasseln? Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus hat in dieser Woche Mitarbeitende der Wohneinrichtungen in der Behindertenhilfe unter anderem dazu eingeladen, einen Perspektivwechsel zu wagen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde und Selina Reinert vom Kompetenzzentrum wissen: „Die Zahl der diagnostizierten Fälle von Menschen mit Autismus steigt seit Jahren an.“ Autismus wird in der Regel in der frühen Kindheit sichtbar und zeigt sich typischerweise durch Probleme beim wechselseitigen sozialen Umgang und Austausch, bei der sprachlichen, aber auch der nonverbalen Kommunikation und durch eingeschränkte Interessen mit sich wiederholenden, stereotyp ablaufenden Verhaltensweisen. Betroffene Menschen werden als Autisten, als autistisch oder als Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung bezeichnet. Aufgrund ihrer Einschränkungen benötigen viele davon – manchmal lebenslang – Hilfe und Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Bundesweit gibt es nur wenige spezialisierte Wohneinrichtungen wie etwa das Haus Rogate bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Weil also Wohnplätze knapp sind, leben viele Menschen mit Autismus auch in anderen Wohneinrichtungen.</p> <p>Jana Schäfer-Bunde ist Teamleiterin im Kompetenzzentrum, sie und ihr Team sind davon überzeugt: „Wenn sich Mitarbeitende einer Wohngruppe auf das Thema Autismus einstellen, profitieren auch alle anderen Bewohnerinnen und Bewohner davon: „Wichtig sind Strukturen, Vorhersehbarkeit, Routinen und Rituale!“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Eigentlich wollte Isabel Reupke aus Rehborn Gesundheits- und Sozialmanagement studieren, aber dann hat die 22-Jährige herausgefunden, was ihr viel wichtiger ist: „Menschen!“ Jetzt macht sie eine Ausbildung als <a href="t3://page?uid=671#2899">Heilerziehungspflegerin</a> am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. In der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;wohnen und arbeiten rund 680 Menschen mit Beeinträchtigungen. Warum Isabel hier arbeitet und wie ihr Alltag aussieht, erzählt sie uns wenige Tage für dem 3. Dezember, dem Welttag für Menschen mit Behinderungen:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke:</strong> „Ich habe meine Fachhochschulreife am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim gemacht. Das kooperiert seit vielen Jahren mit dem Bodelschwingh Zentrum. So habe ich die Stiftung kreuznacher diakonie kennengelernt. Dann habe ich aber erst einmal ein Freiwilliges Soziales Jahr im Kindergarten gemacht. Nichts gegen Kinder, aber das war nichts für mich. Okay! Dann das Studium als Gesundheits- und Sozialmanagerin! Aber das hatte mir zu wenig mit Menschen zu tun. Über meine Mama, die auch im Bodelschwingh Zentrum arbeitet, kam ich dann auf die Idee mit und für Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Und hier bin ich richtig!“</p> <p><strong>Du arbeitet auf der Wohngruppe im Haus am Wald. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke: </strong>„Ich unterstütze unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. In unserer Wohngruppe heißt das zum Teil Hilfe bei der Körperpflege und beim An- und Ausziehen. Die Mahlzeiten vorbereiten und je nach Bedarf auch das Essen anreichen. Es wird im Alltag viel gelacht. Während die Leute auf der Arbeit oder in der Tagesförderstätte sind, wird Wäsche gerichtet und die Dokumentation gemacht. Einfach gesagt: Ich kreiere ein Zuhause, eine Gemeinschaft, einen Wohlfühlort und unterstütze die Teilhabe in der Gesellschaft. Als Azubi bin ich zusätzlich einmal pro Woche in der Fachschule der Stiftung in Bad Kreuznach. Hier bekommen wir unter anderem die pädagogischen Grundlagen für unsere Arbeit. Aber im ersten Ausbildungsjahr lernen wir viel über psychische Erkrankungen und die verschiedenen Behinderungsbilder.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p><strong>Isabel Reupke: </strong>„Das Vertrauen, das mir die Bewohnerinnen und Bewohner schenken. Ich erinnere mich noch genau, als mich an einem Abend jemand fragte: Kommst Du morgen wieder? Da wurde mir klar: Die mögen mich. Die vertrauen mir. Außerdem wird bei uns immer gelacht. Ich bewundere das und auch die Ruhe und die Zufriedenheit.“</p>

<p>Am Montag und Dienstag verwandelte sich die Hunsrück Klinik in ein Paradies für kleine Nachwuchsmediziner und ihre kuscheligen Patienten. Bei der Premiere der Teddyklinik, einem Herzensprojekt des Klinikteams, erlebten rund 280 Kinder ein unvergessliches Abenteuer. Ziel der Veranstaltung war es, den Kindern spielerisch die Angst vor Arzt- und Krankenhausbesuchen zu nehmen – mit großem Erfolg und viel Begeisterung.<br /> <br /> <strong>Von der Anmeldung bis zur Apotheke – ein Rundum-Erlebnis</strong><br /> <br /> Die Teddyklinik richtete sich an Kinder im Vorschulalter, die ihre Stofftiere als Patientinnen und Patienten mitbrachten. Gemeinsam mit Auszubildenden der Krankenpflegeschule, Medizinstudierenden im Praktischen Jahr und freiwilligen Helfern durchliefen die kleinen Besucher die Stationen eines Krankenhauses – von der Anmeldung, bei der die Anamnese-Bögen ausgefüllt wurden, über die Untersuchung bis zur Behandlung. Dabei durften die Kinder in die Rolle der Kuscheltiereltern schlüpfen und gemeinsam mit den Teddy-Ärzten ihren flauschigen Freunden helfen. Je nach Krankheit wurde die Lunge abgehört, Fieber gemessen, Blut abgenommen oder die Kuscheltiere mit Pflastern, Verbänden oder Schienen für gebrochene Knochen versorgt. Im Labor wurden Blutproben untersucht und unter dem Mikroskop betrachtet. Bei Bauchschmerzen kamen Röntgen- oder MRT-Geräte zum Einsatz, die mitunter für lustige Überraschungen sorgten - wie etwa eine Quietscheente, die im Bauch eines Teddys gefunden wurde. Besonders spannend wurde es im Operationsaal: Mit echter OP-Haube und ganz nah am Geschehen konnten die Kinder zusehen, wie ihre Kuscheltiere fachgerecht operiert wurden. Zum Abschluss erhielt jedes Kind in der Apotheke eine Urkunde und ein kleines Überraschungspaket. Doch damit war der Besuch noch lange nicht beendet. Im Aufenthaltsraum wurde weiter gemalt, gebastelt und viel über den menschlichen Körper gelernt.<br /> <br /> <strong>Rettungswagen sorgte für strahlende Augen.</strong><br /> <br /> Ein besonderes Highlight war die Besichtigung eines echten Rettungswagens. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) erklärten die Technik, zeigten an einem großen Teddy, der es sich auf der Trage bequem gemacht hatte, welche Untersuchungen alle in einem Rettungswagen durchgeführt werden können und ließen die Kinder Blaulicht und Martinshorn selbst ausprobieren. Gleichzeitig lernten die kleinen Besucher, wie man einen Notruf absetzt - ein wichtiger Beitrag zur schnellen Versorgung bei Notfallgeschehen.&nbsp;<br /> <br /> <strong>Gelungenes Gemeinschaftsprojekt mit Zukunft</strong><br /> <br /> Ideengeberin und Initiatorin der Teddyklinik ist Dr. Stephanie Zang, Leiterin der Zentralen Notaufnahme. Gemeinsam mit einem engagierten Organisationsteam und unterstützt vom Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. wurde das Projekt erstmals umgesetzt. „Die Resonanz war überwältigend - sowohl bei den Kindern und Eltern als auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir würden uns freuen, wenn die Teddyklinik in Zukunft zu einer regelmäßigen Veranstaltung würde und auch Privatpersonen mit ihren Kindern und Kuscheltieren daran teilnehmen können“, erklärt Dr. Zang. Für die Premiere der Teddyklinik wurde bewusst ein etwas kleinerer Rahmen gewählt. Eingeladen waren Kinder aus Kindergärten sowie Mitarbeitende der Klinik mit ihren Kindern, um erste Erfahrungen mit dem neuen Konzept zu sammeln.<br /> Ein besonderer Dank gilt dem Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V., der die Erstausstattung der Teddy Klinik finanziert hat sowie den lokalen Unternehmen, deren Spenden das Projekt möglich machten. Auch das DRK hat trotz widriger Wetterbedingungen mit Rettungswagen und Besatzung maßgeblich zum Erfolg beigetragen.<br /> Die erste Teddyklinik der Hunsrück Klinik war ein voller Erfolg und hat bereits die Vorfreude auf weitere Veranstaltungen geweckt. Mit viel Herzblut und Engagement ist ein Pilotprojekt entstanden, das nicht nur Kinderherzen höherschlagen lässt, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsaufklärung leistet.<br /> &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/KIRN/MEISENHEIM/KIRN. Sie vertreten die Interessen der Beschäftigten in allen sieben Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) der Stiftung kreuznacher diakonie: die Werkstatträte und Frauenbeauftragten. Die Interessenvertreter aus Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim, der Asbacher Hütte und aus Bad Kreuznach trafen sich jetzt im Luthersaal, um über mehr Teilhabe und Anerkennung zu diskutieren. Mit dabei waren auch die Sprecherinnen und Sprecher der Beruflichen Bildung, sowie die Unterstützerinnen und Unterstützer und die Bereichsleitung und Werkstattleiter der Werkstätten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Ihnen geht es darum, die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen in die Arbeitswelt aber auch in die gesamte Gesellschaft hineinzutragen. Das Treffen diente dazu, sich gegenseitig kennenzulernen, aber auch in der Gruppenarbeit eigene Positionen zu Themen wie Mitbestimmung und Digitalisierung herauszuarbeiten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Einige Werkstatträte hatten sich grüne T-Shirts mit der Aufschrift „Wir verdienen mehr“ angezogen. Dabei geht es um eine bundesweit geführte Diskussion über die Reform der Werkstattarbeit und ihrer Entlohnung. Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrat, erklärte, dass es hier um mehr als Geld geht. An einem Flipchart konnte jeder dazu aufschreiben, was ihm wichtig ist: „Anerkennung“, „Respekt“ und „Zusammenhalt“ standen unter anderem dort zum Schluss als Schlagworte.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Gerade hat das Bundeskriminalamt (BKA) seine neuesten Zahlen vorgelegt: „Die Zahlen und Fakten zeigen, dass Hass und Gewalt gegen Frauen ein zunehmendes gesellschaftliches Problem sind“, erklärte der BKA-Vizepräsident Michael Kretschmer. Auch Frauen mit Beeinträchtigungen kennen das Problem. Sie haben oft das Problem, dass sie auf potentielle Täter schwach wirken. Dass das nicht so sein muss, zeigen die Teilnehmerinnen des Wendo-Kurses der Bad Kreuznacher Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie. Selbst Rollstuhlfahrerinnen mit Spastiken hauen hier schon mal mit einem Handkantenschlag ein dickes Brett durch.</p> <p class="Flietext">Seit 1996 bieten die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie solche Stärkungskurse für Frauen an. Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin, hat damals diese Art der Frauen- und Mädchenarbeit initiiert und später auch auf Männer mit Behinderung ausgeweitet: „Wir bekommen immer wieder in den Gesprächen mit unseren Beschäftigten mit, dass sie unangenehme Situationen erleben. Wir wollen ihre innere Haltung stärken, damit sie sich verbal aber auch körperlich zur Wehr setzen üben.“</p> <p>Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit den Frauen, wie sie sich mit Sprache, Gestik, aber im Ernstfall auch mit dem Rollstuhl gegen Übergriffe wappnen können. „Wendo“ ist übersetzt der Weg der Frauen und beinhaltet auch Aufklärungsarbeit und stärkt die Frauen.</p> <p class="Flietext">Die Frauen in der Werkstatt üben fleißig. Ihnen ist bewusst, dass Übergriffe zumeist eher vom nahen Umfeld als von dem großen unbekannten Fremden drohen. Deshalb werden auch Gespräche nachgestellt, die die Frage beantworten, was kann ich tun, wenn mir der Onkel auf der Familienfeier anzüglich die Hand auf den Oberschenkel legt. Die Prämisse ist immer: Ich bestimme, wer mich anfassen darf – auch wenn der andere es vermeintlich nur gut meint.</p> <p class="Flietext">Das Training setzt ungeahnte Ressourcen frei – sowohl körperlich, als auch mental. Das ist wichtig, wenn sie als selbstbewusste und selbstbestimmte Frauen ihren Weg gehen wollen.</p>

<p class="Flietext">„Margarete, Else, Cecilie, …“ 98 Mädchen und Frauen bei ihren Namen nennen, um so die Erinnerung an sie wach zu halten – das war wesentlicher Bestandteil der Gedenkfeier der Stiftung kreuznacher diakonie am Volkstrauertag in der Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte.</a> Von hier aus waren sie vor 80 Jahren in die „Provinzialirrenanstalt“ Obrawalde bei Meseritz (damalige preußische Provinz Posen, heute in Polen) deportiert worden. Sie wurden alle ermordet.</p> <p class="Flietext">Vor Beginn des Gedenkgottesdienstes bekamen die Gäste kleine Schiefertäfelchen, in die die <a href="t3://page?uid=2560#12843">Druckerei des Bad Kreuznacher Betriebes der Diakonie Werkstätten</a> jeweils einen der Namen eingraviert hatte. Bei seiner Begrüßung betonte der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich, dass Gedenken allein nicht ausreiche – auch unser heutiges Handeln müsse immer reflektiert werden. „Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, die Erinnerung an die Deportierten aufrecht zu erhalten“, sagte er.</p> <p class="Flietext">In drei Abschnitten wurden die 98 Namen im Wechsel verlesen, die beiden Teamleiterinnen Diakonin Petra Bengelsdorf und Ulrike Braun machten dabei den Anfang. Danach brachte Pfarrer Michael May einen Brief von Schwester Elisabeth Baumotte an den damaligen Vorsteher Pfarrer Johannes Hanke zu Gehör. Die Diakonisse bat inständig darum, die Mädchen und Frauen vor der Deportation zu bewahren, weil sie – völlig Zurecht – das Schlimmste für sie fürchtete. Letztendlich setzten sich aber die Behörden durch, Pfarrer Hanke antwortete ihr, dass es keine freien Plätze für die Bewohnerinnen des Hauses „Grüne Aue“ gebe. „Er weidet mich auf einer grünen Aue“ – so lautet ein Bibelvers aus dem bekannten Psalm 23, der mit den Worten beginnt „Der HERR ist mein Hirte, mir wird nichts mangeln.“ Und genau nach diesen&nbsp;Zeilen ist das Haus „Grüne Aue“ auf der Asbacher Hütte benannt, erläuterte Diakon Mario Klein. „Das, was dieser Name versprach, konnten wir nicht einhalten“, bekannte er.</p> <h3 class="Flietext">"Für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger sorgen"</h3> <p class="Flietext">Die Vorsitzende des Heimbeirates, Wilma Landes, und die Vorsitzende des Werkstattrates, Michaela Seinsoth, verlasen weitere 30 Namen, bevor Pfarrer Michael May aus den Erinnerungen von Fritz Niemand an seine schreckliche Zeit in Meseritz zitierte. Melanie Göretz, Regionalleitung Soziale Teilhabe, erläuterte den Namen des Nachbarhauses „Eben-Ezer“, was so viel heißt wie „Stein der Hilfe“. Gemeint ist, dass Gott dabei hilft, dass es einen Ort zum Leben gibt. Den beiden Einrichtungsleiterinnen Silke Nörling und Julia Wittmann fiel die Verlesung der übrigen Namen zu, bevor der Landrat des Landkreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, das Wort ergriff: „Es ist eine zentrale Aufgabe des Staates und damit auch der Kommunen, für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger zu sorgen. Da tragen wir eine besondere Verantwortung.“ In der Zeit des Nationalsozialismus sei der Staat dieser Verantwortung nicht gerecht geworden.</p> <p class="Flietext">Nur sieben Bewohnerinnen, die bereits 1943 vom Niederreidenbacher Hof aus deportiert worden waren, kamen nach dem Zweiten Weltkrieg wieder zurück auf die Asbacher Hütte. „Keine von ihnen hat über diese Zeit gesprochen, aber sie haben ihren christlichen Glauben bewahrt und immer einen starken Bezug zu Psalm 23 gehabt“, schloss Pfarrer Michael May. Die beiden Bundestagsabgeordneten Dr. Joe Weingarten (SPD) und Julia Klöckner (CDU) nutzten noch die Gelegenheit, die besondere Verantwortung von Staat und Gesellschaft für alle Menschen zu betonen, danach gingen die Gäste auf den Friedhof der Asbacher Hütte. Dort legten sie die Namensschildchen auf einen Tisch am Kreuz neben dem Gedenkdenkstein für die Deportierten nieder. Diese Schilder sollen bald zu einem neuen Mahnmal auf dem Gelände zusammengestellt werden, damit die Namen nie in Vergessenheit geraten.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM. „Orange the World“ heißt seit 1991 eine UN-Kampagne, die auf das Thema Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam macht. Die Frauen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen beteiligen sich in diesem Jahr an dieser Kampagne. Wir haben Ramona Inboden, Frauenbeauftragte der Werkstätten, gefragt, was sie und ihre Mitstreiterinnen dazu bewegt am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 25. November, orange Bänke vor den Werkstätten aufzubauen.</p> <p class="Flietext"><strong>Seit wann sind Sie Frauenbeauftragte der Werkstätten?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Ich arbeite seit 30 Jahren in der Werkstatt und engagiere mich auch im Werkstattrat, den es seit 1989 gibt. Seit Anfang 2024 bin ich die Frauenbeauftragte der Werkstätten. In fast jeder unserer Werkstätten gibt es eigene Frauenbeauftragte. Unsere Aufgabe ist es, den Frauen in den Werkstätten zu helfen und sie zu beraten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Warum beteiligen Sie und die anderen Frauen aus den Werkstätten sich an dieser weltweiten Kampagne zum Schutz vor Gewalt? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden: </strong>„Wir wollen ein Zeichen dafür setzen, dass die Gewalt an Frauen weniger werden muss. Denn es gibt einfach zu viel Gewalt. Gerade Frauen mit Beeinträchtigungen sind besonders betroffen. Ich selbst hatte bereits sechs bis sieben Beratungsgespräche, in denen die Probleme auch geklärt werden konnten. Das reichte von Mobbing, bis dazu, dass ein Mann einer Frau immer hinterhergelaufen ist.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was könnte man tun, um Frauen – insbesondere Frauen mit Beeinträchtigungen – besser zu schützen?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Wir müssen eine bessere Aufklärung betreiben. Die Frauen müssen lernen, dass Sie auch „Nein“ sagen können und vielleicht lernen sich selbst zu verteidigen.“</p> <p><strong>Termin:</strong> Das Aufstellen der orangenen Bänke findet in Bad Kreuznach am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 2<strong>5.11., 14 Uhr, an der Diakonie Werkstatt K1 statt. </strong></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Zukunft der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach ist geklärt: Voraussichtlich zum 1. Januar 2025 werden das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das <a href="https://www.haus-stjosef.de/" target="_blank">Pflegeheim Haus St. Josef </a>sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße in Bad Kreuznach </strong>von Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Damit wird eine lange Tradition fortgesetzt: Bereits seit 135 Jahren übernimmt die Stiftung Verantwortung für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Die Übernahme steht noch unter dem Vorbehalt des Bundeskartellamtes und der Krankenhausplanungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Wir stellen uns gerne der Verantwortung für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen, aber auch für Mitarbeitende, die diese Dienstleistungen täglich vollbringen. Als größter Komplexträger und Arbeitgeber in der Region wollen wir Synergien nutzen und unser Angebot sinnvoll erweitern. Es war ein langer Verhandlungsmarathon, aber ich denke, dass der von vielen Seiten gewünschte Zusammenschluss unsere Region künftig stärken wird.“ Dr. Mark Boddenberg, Partner von ECKERT Rechtsanwälte und Generalhandlungsbevollmächtigter im Eigenverwaltungsverfahren des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Das Verhandlungsergebnis ist eine gute Lösung, mit welcher die Weichen für eine weiterhin hochqualitative Versorgung der Region gestellt sind.“ Über diesen Schritt wurden heute die Mitarbeitenden persönlich in den Einrichtungen des Campus‘ Bad Kreuznach informiert.</p> <h3 class="Flietext"><strong>Besser aufgestellt für Krankenhausreform und Fachkräftemangel</strong></h3> <p class="Flietext">Andreas Heinrich ist sich bewusst, dass die Sorge um den Krankenhausstandort Bad Kreuznach – während des Eigenverwaltungsverfahrens des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – viele Menschen in der Region bewegt hat: die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch die Politik. Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses</a> ist überzeugt: „Wir werden das Wissen bündeln, die Angebote schärfen und voneinander profitieren.“ Manuel Seidel, kaufmännischer Direktor des Diakonie Krankenhauses, ergänzt: „Die Patientinnen und Patienten erhalten wohnortnah eine spezialisierte und fortschrittliche Versorgung. Zusammen sind wir für die Herausforderungen der Krankenhausreform, aber auch des Fachkräftemangels gut gerüstet.“</p> <p class="Flietext">Ähnlich gute Perspektiven sieht auch die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, </a>die in den vergangenen Jahren ihre Leistungen sowohl räumlich als auch fachlich erfolgreich erweitert hat: „Wir haben unsere Seniorenheime und Sozialstationen in den letzten Jahren erfolgreich aufgestellt und freuen uns jetzt auf neue engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die bestehenden Angebote stärken.“, so Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bruder Michael, Vorstandsvorsitzender des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Unser erstes Ziel ist und bleibt, für jede unserer Einrichtungen langfristige Perspektiven zu schaffen, um unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den uns anvertrauten Menschen nachhaltig gerecht zu werden.“</p> <p class="Flietext">Im nächsten Schritt werden auch für die anderen Einrichtungen des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. die Verhandlungen mit weiteren Investoren fortgeführt. Priorität hat es, für sämtliche Teile des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. tragfähige Lösungen zu entwickeln. Vorrang haben dabei, neben den Gläubigerinteressen, die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Betrieb der Einrichtungen treten weiterhin keine Änderungen ein.</p> <p class="Flietext">„Vor dem Hintergrund der gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit braucht es Zukunftskonzepte, welche die regionalen Versorgungsstrukturen bestmöglich ergänzen. Wir sind zuversichtlich, Lösungen zu finden, welche die betreuenden und pflegerischen Leistungen bedarfsgerecht miteinbeziehen.“, so Julia Schürmann, durch die Hospital Management Group (HMG) eingesetzte Kaufmännische Vorständin des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Zwei neue Gesichter verstärken im Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum das Team Teilhabe Freizeit Bildung: die 42jährige Nadine Ackva-Hahn und der 29jährige Erzieher Marvin Schatto. Beide bauen das vielfältige Freizeitangebot für die rund 680 Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums für Menschen mit Beeinträchtigungen weiter aus.</p> <p class="Flietext">So hat Nadine Ackva-Hahn einige bereits bestehende Angebote wie die Theatergruppe „Villa Pari“ übernommen, die im Januar ihren ersten Auftritt, außerhalb des Bodelschwingh Zentrums hat. Als zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin liegt ihr die Natur-Erfahrung besonders am Herzen. So hat sie die Freizeitgruppe „Natur erleben &amp; entdecken“ ins Leben gerufen, dort Lernen die Bewohnerinnen und Bewohner viel über die Natur und ihren Lebenskreis kennen: &nbsp;„Einmal im Monat findet eine Wanderung statt, auf der wir den Wald erkunden, Burgen besteigen oder auch mal an einen Fluss fahren. Das Ganze mit und ohne Hund.“ Denn für 2025 plant sie ihren Altdeutschen-Hütehund-Mischling zum Begleit- oder Therapiehund auszubilden.</p> <p class="Flietext">Auch Marvin Schatto hat viel vor: „Ich wurde sehr herzlich und offen von allen Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewohnern und Bewohnerinnen empfangen, was mir zeigt, dass ich hier am richtigen Ort bin.“ Er kocht ich einmal pro Woche mit den Bewohnern und Bewohnerinnen ihre Lieblingsgerichte - &nbsp;Burger, &nbsp;Pommes, Pizza und Pasta. Des Weiteren hat der gelernte Erzieher die Fitnessgruppe übernommen und bietet montags einen offenen Tischfußballtreff in der Gaststätte auf dem Gelände an.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Er sagt: „Jeder Tag ist anders und macht Spaß, nur langweilig wird es hier nie.“ Denn auch Ausflüge zu einem Hoffest, ins Raumbacher Maislabyrinth und nach Kaiserslautern ins Kino hat er ebenso organisiert, wie&nbsp; die Vorbereitung von Feiern von Festen quasi zur „Tagesordnung“ gehört. Dabei immer im Fokus: die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Fachbereichs, freut sich über die Verstärkung ihres Teams und hat schon einen Termin im Januar fest im Blick: der Theaterverein Frankfurt e.V., mit dem die Meisenheimer seit vielen Jahren eine feste Freundschaft verbindet, kommen am 25. und 26. Januar und zeigen das Stück „Der Räuber Hotzenplotz“.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Berufliche Bildung ist eine der Kernaufgaben von Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie ist die Grundvoraussetzung dafür, Menschen, die aufgrund der Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem Arbeitsmarkt tätig sein können, eine individuelle und wertschöpfende Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Berufliche Bildung ist als fortwährender, dynamischer und individueller Prozess zu verstehen, so beschreibt es die Bundesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Sascha Richter, Bereichsleiter für Arbeit &amp; Qualifizierung bei der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt im Interview, wie die Förderung konkret aussieht.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Berufliche Bildung ist ein wichtiger Part im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Was wird hier getan?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem sogenannten ersten Arbeitsmarkt tätig sein können, erleben Teilhabe am Arbeitsleben in unseren Werkstätten. Berufliche Bildung ist somit Kernaufgabe unserer Betriebe; zum einen um im Rahmen der Einstiegs- und Qualifizierungsphase von 24 Monaten eine berufliche Orientierung und anschließende Vertiefung zu erfahren; zum anderen im Sinne eines lebenslangen Lernens auch während der Tätigkeit im Arbeitsbereich. Neben dieser Fach- und Methodenkompetenz haben die Werkstätten insbesondere den Auftrag, sich um Förderung sozialer und individueller Kompetenzen zu kümmern. Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.</p> <p><strong>Ist die Berufliche Bildung eine Eingangsvoraussetzung für die Werkstätten?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung ist insofern Eingangsvoraussetzung, dass innerhalb der ersten 24 Monate nach Aufnahme in die Werkstatt ein Berufsbildungsbereich organsiert ist, in denen die Teilnehmenden die verschiedenen Handlungsfelder der Werkstatt erproben sollen. Dies ist gesetzlich festgelegt, und daher zu absolvieren, bevor anschließend die Aufnahme in den Arbeitsbereich erfolgt. Diesen 24 Monaten vorangestellt ist ein dreimonatiges Eingangsverfahren. Hier wird zunächst die grundsätzliche Werkstattfähigkeit überprüft. Zu dieser Feststellung kommen unsere Gruppenfachkräfte in der Beruflichen Bildung mit dem zuständigen Sozialdienst, der wiederum in Kommunikation mit dem Kostenträger ist. Hilfreich sind hierbei auch anerkannte Diagnostik-Verfahren, die sich in der Behindertenhilfe etabliert haben.</p> <p><strong>Wie ist die Berufliche Bildung für die Werkstätten gestaltet?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung in Werkstätten ist ein heterogenes Ausbildungsfeld. Es lebt von den vielen Angeboten und Arbeitsinhalten, die sich in den jeweiligen Werkstätten etabliert haben. Das erste Ausbildungsjahr wird als sogenannter Grundkurs organisiert. Die Teilnehmenden erleben einen ersten Überblick über unsere vielen Angebote, erproben in ihrer Berufsbildungsgruppe Arbeitsinhalte, die wir typischerweise aus dem Arbeitsbereich auslagern. In unseren Betrieben erleben die Beschäftigten also intensiv Arbeitsfelder unter anderem aus den Bereichen Hauswirtschaft, Schreinerei, EDV, Metall, Landwirtschaft sowie Garten-/Landschaftsbau und Verpackung und Montage. Damit vermitteln wir direkt das Gefühl von wertschöpfender und wertschätzender Arbeit. Im zweiten Jahr, im Aufbaukurs, vertiefen wir die für den Klienten passenden Fachbereiche vor allem mit Praktika in den Gruppen im Arbeitsbereich, um anschließend den passenden Arbeitsplatz festzulegen.</p> <p><strong>Können Sie einen Überblick über die Angebote der Beruflichen Bildung für die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Wir bedienen in der Beruflichen Bildung den genannten Mix aus fachlicher und persönlicher Entwicklung. Im Arbeitsbereich angekommen ergänzen zudem weitere Angebote aus dem Portfolio des Begleitenden Dienstes das Feld. So sollen dann auch umfangreiche Möglichkeiten aus den Bereichen Arbeitswelt, Soziales, Lebenspraxis, Kognition, Kulturtechnik, sowie Kreatives und Gesundheit im Mittelpunkt stehen. So unterstützen wir beispielsweise unsere Beschäftigten bei der idealen Einrichtung ihres Arbeitsplatzes, begleiten sie zu mehr Mobilität beim Erwerb des Mofa-Führerscheins oder entdecken gemeinsam verborgene künstlerische Talente und fördern soziale Fähigkeiten beim Musizieren in der Gruppe.</p> <p>Auch für unsere Menschen auf ausgelagerten Arbeitsplätzen bieten wir über den Berufsbildungstag bei job|inklusivo passende Themenfelder, um auf den ersten Arbeitsmarkt gut vorbereitet zu sein.</p> <p><strong>Vor welchen Herausforderungen stand und steht Berufliche Bildung in Werkstätten für behinderte Menschen?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Ein großes Ziel der letzten Jahre bei allen Trägern und unserer Dachverbände war die Standardisierung der Prozesse, auch mit dem Ziel der Chancengleichheit. Dies ging von Vereinheitlichung der Zertifikate bis hin zur Einführung und Weiterentwicklung von für die Eingliederungshilfe passsende Rahmenpläne. Eine ständige Aufgabe ist das Herausarbeiten passender zertifizierbarer Qualifizierungsangebote für Menschen, für die ein regulärer Ausbildungsgang zu herausfordernd ist; mit dem Ziel so trotzdem einen Zugang auf den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen oder die persönliche Entwicklung im Rahmen der Werkstatttätigkeit zu fördern.</p> <p>Zuletzt wurden aus der Politik wieder Reformvorschläge veröffentlicht, die u.a. einfordern, die Berufliche Bildung als Rehabilitationsprozess mehr aus der Werkstatt herauszulösen. Mit Blick auf die individuelle Förderung des Menschen sind diese pauschalen Ansätze kritisch zu reflektieren. Dass der Bereich immer weiterzuentwickeln ist, steht außer Frage und wir als Werkstatträger zeigen uns hier engagiert.</p>

<p>Seit dem 1. September ergänzt Dr. Elke Eich das Leitungstandem im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Gemeinsam mit Dr. Susanne Metzger setzt sie ihr Wissen und Können für die herausfordernde Arbeit des SPZ und die Belange der Kinder und ihrer Familien ein.</p> <p>Viel Erfahrung bringt sie mit: Am Universitätsklinikum Mainz hat sie ihren Abschluss zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin absolviert und im SPZ Frankfurt/Main-Höchst die Schwerpunktbezeichnung „Neuropädiatrie“ erworben. Rund zehn Jahre leitete sie dort das epileptologisch-neuropädiatrische Team. Nach einer weiteren beruflichen Herausforderung, in der sie über zwei Jahre bei der Gründung des ersten Kinder-Palliativ-Teams in Rheinland-Pfalz mitwirkte und die Zusatzbezeichnung „Palliativmedizin“ erwarb, liegt ihr Fokus nun wieder in der Versorgung von entwicklungsauffälligen und beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen. „Kerngebiet für ein SPZ ist die inter- und multidisziplinäre Versorgung der Betroffenen“, sagt Dr. Elke Eich. „Bei den Kindern und Jugendlichen sind beispielweise durch genetische Grunderkrankungen häufig viele Organsysteme betroffen. Die Versorgung geht dann weit über die klassische medizinische Behandlung hinaus.“</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf die Entwicklung und Teilhabe der betroffenen Kinder entwickelt das SPZ in multidisziplinärem Austausch Empfehlungen zu geeigneten Fördermaßnahmen durch&nbsp;Fachtherapeuten. Dabei geht es um die Versorgung mit effizienten Hilfsmitteln, die Eingliederung in geeignete Schulen bis hin zur Installation begleitender Pflege- oder Jugendhilfemaßnahmen.</p> <h3 class="Flietext">Digitalisierung im Fokus</h3> <p class="Flietext">Die größte Herausforderung für die Arbeit des SPZ ist weiterhin die Personalknappheit bei medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften, berichtet Dr. Susanne Metzger, die die kommissarische Leitung des SPZ schon im März übernommen hatte. Rund 3.500 Kinder aus den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück werden in Bad Kreuznach und in Besuchsstellen vor Ort jedes Jahr versorgt. „Unsere Patientinnen und Patienten benötigen eine umfängliche und zeitnahe Versorgung“, sagt Susanne Metzger. „Deshalb stehen die internen Prozesse und Abläufe sowie die Digitalisierung im Fokus.“ Die erfahrenen Kinderärztinnen sehen zudem eine gravierende Änderung im SPZ-Klientel: „Während früher der Schwerpunkt auf körperlichen Erkrankungen und Einschränkungen lag, wenden sich heute immer mehr Eltern von kleinen Kindern mit allgemeinen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten an das SPZ.“</p> <h3 class="Flietext">Hotline für Eltern mit Kindern im Vorschulalter</h3> <p class="Flietext">Zur Kanalisierung der vielfältigen Anfragen haben die Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz im Sinne der aktualisierten „Landesrahmenvereinbarung Frühförderung“ ein niedrigschwelliges Beratungsangebot installiert. Bei Fragen zur Entwicklung ihres Kindes haben Familien die Möglichkeit, sich unkompliziert über eine Hotline an qualifizierte pädagogische Fachkräfte zu wenden, die gegebenenfalls den Weg zu passenden Beratungs- und Förderstellen zeigen.</p> <p class="Flietext"><strong>Für das Einzugsgebiet des SPZ Bad Kreuznach können sich ab November Erziehungsberechtigte mit Kindern im Vorschulalter unter der Telefonnummer 0151-54360793 von Montag bis Freitag zwischen 10 und 12 Uhr an die Fachkräfte wenden. Die Beratung erfolgt anonym und die Vorlage einer Krankenkassenkarte ist nicht erforderlich.</strong></p>

<p class="Flietext">Am vergangenen Sonntag wurde Heidi Walker feierlich durch Superintendentin Astrid Peekhaus zur Prädikantin ordiniert. Diese Ordination gibt ihr nun offiziell den Auftrag, im Namen der Kirche Gottesdienste zu leiten, Trauungen und Taufen zu vollziehen und Beerdigungen durchzuführen. Die Ordination fand in der Kapelle im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim statt und wurde von zahlreichen Besucherinnen und Besuchern begleitet. Menschen aus dem Zentrum waren genauso gekommen wie Freundinnen und Freunde, Gemeindemitglieder aus Meisenheim und natürlich Verwandte, um Heidi Walker in ihrem neuen Amt zu unterstützen und zu feiern. Die examinierte Krankenschwester arbeitet in der Tagesstruktur vom Haus am Wald sowie als ausgebildete Gemeindehelferin in der Seelsorge und Gottesdiensten im Bodelschwingh Zentrum mit.</p> <p class="Flietext">In ihrer Predigt setzte sich die 59-jährige Prädikantin mit einem Bibelvers aus dem zweiten Brief des Apostels Paulus an Timotheus auseinander. Dort heißt es: „Denn Gott hat uns nicht gegeben den Geist der Furcht, sondern der Kraft und der Liebe und der Besonnenheit.“ Heidi Walker schaffte es, die Gemeinde aktiv in die Predigt einzubinden und mit ihr ins Gespräch über die Bedeutung dieses Verses für das Leben eines jeden Einzelnen zu kommen. Ein besonderer Moment des Gottesdienstes war das persönliche Zeugnis von Udo Rodenbusch, einem Gemeindemitglied aus Meisenheim. Er berichtete offen von seinen eigenen Erfahrungen mit Angst und den Herausforderungen, die ihn im Leben begleiteten. Rodenbusch sprach davon, wie er mit der Angst umgegangen ist. Diese authentische Erzählung vertiefte die Bedeutung von Walkers Predigt, die hervorhob, dass Kraft, Liebe und Besonnenheit im Zusammenspiel mit dem Heiligen Geist dazu beitragen können, Angst zu mindern – und sie vielleicht sogar ganz zu überwinden. Für Heidi Walker markiert die Ordination einen neuen Abschnitt in ihrem geistlichen Weg und für die Gemeinde wiederum ist es eine Bereicherung, eine Prädikantin mit so viel Hingabe, Lebensnähe und Inspiration in ihrer Mitte zu haben.</p>

<p>Das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) </a>hat eine ausgezeichnete und hoch spezialisierte Schlaganfallstation. Die Zertifizierung als <a href="t3://page?uid=1412">Stroke Unit </a>bescheinigt der neurologischen Abteilung eine kontinuierlich hohe Qualität in der Versorgung von sogenannten Hirnschlägen. Eine Stroke Unit ist eine spezialisierte Station, die sich auf die Behandlung von Patienten mit akutem Schlaganfall konzentriert. Sie bietet eine engmaschige Überwachung und gezielte Therapie, um neurologische Folgeschäden zu minimieren und die Heilungschancen zu maximieren. Auf einer Stroke Unit arbeiten Spezialisten aus verschiedenen Bereichen wie Neurologie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Radiologie, Sozialmedizin und Pflege Hand in Hand, um eine schnelle und umfassende Versorgung sicherzustellen. Dieses Qualitätssiegel konnte nun durch ein Audit des TÜV Rheinland erneut bestätigt werden.</p> <h3 class="Flietext">Kontinuierliche Kontrollen durch regelmäßige Qualitätszirkel</h3> <p class="Flietext">Denn um sich dauerhaft Stroke Unit nennen zu dürfen, müssen strenge Qualitätskriterien erfüllt werden. Dazu gehören unter anderem die Verfügbarkeit moderner medizinischer Geräte zur Diagnostik und Behandlung, speziell geschultes Personal sowie etablierte Abläufe für eine schnelle und effiziente Patientenversorgung. Eine erfolgreiche Zertifizierung erfolgt nach einer umfassenden Prüfung durch externe Auditoren, die alle drei Jahre wiederholt wird, um die hohen Standards langfristig sicherzustellen. Der Anforderungskatalog wird sukzessive erweitert und orientiert sich an den neuesten Entwicklungen in der Medizinforschung: „Eine Zertifizierung ist kein Selbstläufer. Sie erfordert kontinuierlich ein hohes Engagement aller Beteiligten. Wir durchlaufen permanent eine Matrix und korrigieren bereits kleinste Abweichungen vom Idealzustand. In regelmäßigen Qualitätszirkeln und internen Audits mit allen zuarbeitenden Disziplinen überwachen wir ständig unsere Leistung“, fasst die Oberärztin und Leiterin der Stroke Unit, Dr. Andrea Teschner, zusammen.</p> <p class="Flietext">Das funktioniert nur, wenn die Zusammenarbeit im Team stimmt: „Jeder Akteur gibt sein Bestes und wir haben Achtung vor den Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, egal welcher Berufsgruppe. Wir leben ein funktionierendes Miteinander, sind im ständigen Austausch und halten zusammen. Deshalb ist die Fluktuation in unserem Team auch sehr gering. Das ist gut für die Abläufe und die kurzen Wege, spiegelt sich aber auch in der Patientenzufriedenheit wider“, erklärt Bärbel Schäfer, Stationsleiterin der Stroke Unit. In ihrem Team sind mittlerweile sieben speziell ausgebildete Fachkräfte, so genannte Stroke Nurses. Ein weiterer Kollege befindet sich momentan in der Ausbildung, im nächsten Jahr wird die neunte Pflegefachfrau ihre Weiterbildung absolvieren. Damit ist die neurologische Abteilung überdurchschnittlich gut ausgebildet.</p> <h3 class="Flietext">Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand</h3> <p class="Flietext">Die technische Ausstattung ist laut der Neurologin Teschner ebenfalls auf dem neuesten Stand: „Mit dem Computertomographen im Haus können wir ein besonderes Verfahren anwenden, das Perfusions-CT. Diese Methode hilft, irreversibel geschädigtes Hirngewebe zu erkennen und von ‚gefährdetem‘ aber möglicherweise noch zu rettendem Hirngewebe abzugrenzen. Daraus ergeben sich erweiterte Therapiemöglichkeiten von Schlaganfällen. Mit speziellen Geräten und Algorithmen können wir außerdem feststellen, ob ein Patient durch das sogenannte Vorhofflimmern ein erhöhtes Risiko für Blutgerinnsel hat. Diese können mit dem Blutfluss aus dem Herzen geschwemmt und durch einen Gefäßverschluss einen Schlaganfall verursachen. Erkennen wir das frühzeitig, können wir eingreifen und Risiken minimieren oder sogar eliminieren.“ Ein explizites und gut durchdachtes Bettenmanagement sorgt außerdem dafür, dass die neurologische Abteilung die nötigen Kapazitäten hat, um neue Patienten aufzunehmen und Rettungsdienste die Möglichkeit haben, das DKN anzufahren: „Wenn alle Betten belegt sind, müssen wir das der Rettungsleitstelle melden und unser Haus von der Notfallversorgung abmelden. Wir haben seit mehreren Jahren die geringste Abmelderate in der Region.“</p> <p class="Flietext">Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone sieht das DKN deshalb in einer tragenden Rolle: „Schlaganfälle kommen sehr häufig vor und bei der Behandlung zählt jede Sekunde, um die Folgeschäden so gering wie möglich zu halten. Ich bin sehr stolz auf das Team unserer Neurologie und darauf, dass wir durch ihre kontinuierliche Leistung auf höchstem Niveau einen wichtigen und verlässlichen Beitrag zur medizinischen Versorgung im Landkreis Neunkirchen leisten können!“</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation des Diakonie Krankenhauses</a> hat ein zweites transportables Beatmungsgerät erhalten - Dank einer großzügigen Spende der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung.</a> Eine lebensrettende Anschaffung, denn das hochmoderne Gerät ist entscheidend, wenn ein Frühgeborenes oder krankes Neugeborenes während des Transportes innerhalb des Krankenhauses dringend beatmet werden muss oder im Notfall von einer anderen Geburtsklinik auf die Kinderintensivstation nach Bad Kreuznach gebracht werden muss.</p> <p class="Flietext">Der große Vorteil des Gerätes liegt in seiner präzisen Anpassung an die kleinen Lungen und das Atemmuster der Neugeborenen, was die Belastung für die Kinder und das Risiko von Lungenschäden minimiert. „Gerade bei sehr unreifen Frühgeborenen ist die Lunge noch nicht weit genug entwickelt. Deshalb muss die Beatmung so schonend wie nur möglich erfolgen, um Lungenschäden und eventuell daraus resultierende Wachstums- und Entwicklungsstörungen zu vermeiden“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor. Das Beatmungsgerät entspricht dem neuesten Stand der Technik und kann zusammen mit dem Transportinkubator auch im Rettungswagen oder dem Rettungshubschrauber eingesetzt werden.</p> <p class="Flietext">Möglich wurde die Anschaffung durch die Benefizveranstaltung „Kreuznacher Nockherbersch“ des Kanevalistenclubs „Fidele Wespe 1899 e. V.“, die in diesem Jahr bereits zum 17. Mal stattfand und einem guten Zweck dient. Die Gäste spendeten großzügig für die Ossig-Stiftung, die die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie unterstützt, damit die kleinsten Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden können.</p> <p class="Flietext">Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig freut sich, das Diakonie Krankenhaus mit einer weiteren Spende unterstützen zu können: „Unser oberstes Ziel ist es, die medizinische Versorgung auf der Kinder- und Neugeborenen-Intensivstation zu verbessern, damit jedes Neugeborene optimal behandelt und gesund nach Hause entlassen werden kann. Mit der Anschaffung eines zweiten Transport-Beatmungsgerätes wird nun auch in Notfallsituationen, in denen eines der Geräte im Einsatz ist und ein weiteres Kind dringend beatmet werden muss, ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleistet“.</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung wurde im Jahr 2005 gegründet. Seitdem ist sie als gemeinnützige Stiftung zugunsten der Kinderklinik Bad Kreuznach tätig. Mit den Erträgen der Stiftung werden Projekte realisiert, die die Lebenssituation von Kindern in der Region verbessern.</p>

<p class="Flietext">Meine Familie ist angekommen“ – bedeutet der Name des kleinen Aramide. Seine Eltern Melusine Bensing und Bola Bakare haben ihrem ersten Kind diesen wunderbaren Namen gegeben, der nicht nur den Beginn einer neuen Familie symbolisiert, sondern auch die tiefe Verbundenheit mit der Heimat und der Familie in Nigeria. Der Junge erblickte am 15. Oktober um 20.41 Uhr im Diakonie Krankenhaus das Licht der Welt und war die 1.000 Geburt im Jahr 2024. In diesem Jahr konnten bereits 1.037 Neugeborene in Bad Kreuznach begrüßt werden, was an der Zahl der Zwillingspaare liegt.</p> <p class="Flietext">Ursprünglich wollte Melusine Bensing, ihren Sohn im Geburtshaus zur Welt zu bringen. Doch nach leichten Komplikationen entschied sie sich für die sichere Umgebung des Diakonie Krankenhauses. Ein Geburtsstillstand machte schließlich einen Kaiserschnitt erforderlich. „Nach vier Tagen Wehen wusste ich, dass etwas nicht stimmte. Da war es mir wichtig, in einem Haus zu sein, das mir Sicherheit gibt und eine angeschlossene Kinderklinik hat“, sagt die junge Mutter. Vater Bola Bakare war beim Kaiserschnitt an ihrer Seite und beschreibt die Geburt seines Sohnes als „überwältigend“.</p> <p class="Flietext">Auch Chefarzt Dr. Michael Kumbartski, der Aramide auf die Welt half, freut sich über das besondere Ereignis: „In der Regel erfolgt eine Geburt ohne Komplikationen und bedarf keiner intensiven medizinischen Betreuung. Bei der 1000. Geburt war jedoch die Sicherheit einer Geburtsklinik notwendig.“ Mit einem hochqualifizierten Team aus Fachärzten, Geburtshelfern und Hebammen bietet die <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe in Bad Kreuznach </a>ein breites Spektrum an Leistungen, um ein natürliches Geburtserlebnis und einen möglichst sicheren Start ins Leben zu ermöglichen. Darüber hinaus ist das Diakonie Krankenhaus das einzige <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum</a> der höchsten Versorgungsstufe im Umkreis von 40 Kilometern, das auf die optimale Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen spezialisiert ist.</p>

<p>Seit mehr als 30 Jahren hat es sich der <strong><a href="t3://page?uid=1905">Förderverein Kinderklinik e. V</a></strong><a href="t3://page?uid=1905">.</a> zur Aufgabe gemacht, den kleinen Patientinnen und Patienten den Aufenthalt in der <strong><a href="t3://page?uid=698">Kinderklinik</a></strong> des Diakonie Krankenhauses so angenehm wie möglich zu gestalten. Sei es durch technische Ausstattung, die die Diagnose- und Therapieverfahren verbessern, sei es durch Spielsachen, Beschäftigungsmöglichkeiten und die Verschönerung der Stationen. Im vergangenen Jahr konnte die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie Anschaffungen im Wert von über 40.000 Euro tätigen, die durch Spendengelder des Vereins finanziert wurden.</p> <p>Mit Unterstützung des Kinderfördervereins wurde in die medizintechnische Ausstattung investiert. „Dank der Spenden konnten wir medizinisches Equipment beschaffen, das dem Finanzierungskatalog in seinem Fortschritt weit voraus ist“, fasst Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses, zusammen. Dazu gehören modernste Infusions- und Injektionsgeräte sowie die leichte und mobile LED-Fototherapieleuchte zur Behandlung von Gelbsucht bei Früh- und Neugeborenen. Mit der Behandlungsmethode kann das Abbauprodukt des roten Blutfarbstoffs Bilirubin, das für die Gelbfärbung der Haut verantwortlich ist, umgewandelt und besser abgebaut werden. „Das erleichtert uns die Arbeit sehr, denn mehr als die Hälfte der Neugeborenen kommt mit der sogenannten Gelbsucht auf die Welt. Nicht bei allen müssen therapeutische Maßnahmen ergriffen werden, aber wenn, dann können wir mit dem Lichttherapiegerät, das auch auf einen Inkubator gelegt werden kann, schnell Abhilfe schaffen“, so von Buch weiter. Auch hochwertige Lagerungsnestchen sind dank der Unterstützung des Fördervereins in die Klinik eingezogen, in denen Säuglinge sicher und stressfrei untersucht und transportiert werden können.</p> <p class="Flietext">Damit die kranken Kinder auf den Stationen ihre Lieblingsgeschichten und -lieder hören und sich wohlfühlen können, wurden die Musikboxen von „tonies“ und Mobiles für die Zimmer angeschafft. „Es ist uns wichtig, dass wir nicht nur dazu beitragen, dass die medizinisch-technische Ausstattung auf dem neuesten Stand bleibt. Wir möchten auch dafür sorgen, dass sich die Kinder durch Unterhaltung, Rückzugsmöglichkeiten und Ablenkung geborgen fühlen und den Krankenhausaufenthalt für einen Moment vergessen können. Unsere Spenden zeigen oft, dass auch kleine Dinge viel bewirken können. Hier setzen wir an verschiedenen Stellen an und versuchen zu helfen, wo wir können“, beschreibt Gitte Petermann, Vorsitzende des Fördervereins, die Beweggründe für die jahrzehntelange Kooperation. Der Förderverein der Kinderklinik wurde 1990 gegründet und unterstützt die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ideell und mit Spenden. Einen wichtigen Anteil daran hat die Ossig-Stiftung mit ihrem starken Netzwerk, die sich dafür einsetzt, die Lebenssituation von Kindern in der Region weiter zu verbessern.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch und Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas schätzen sehr, was der Verein schon alles möglich gemacht hat: „Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns sehr am Herzen. Seit vielen Jahren trägt der Förderverein Kinderklinik e. V. einen erheblichen Teil dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln können. Das ist auch der Verdienst aller Einzelspenden, Sammelaktionen und Benefizveranstaltungen. Jeder Euro bewirkt Großes für unsere Kleinsten.“</p>

<p class="Flietext">Ein so gut besuchter Gottesdienst wie schon lange nicht mehr, schönes Wetter für die letzten Arbeiten am frisch gepflanzten Maulbeerbaum vor dem Mutterhaus und hinterher ein voll besetzter Luthersaal: Beim Jahresfest der Stiftung kreuznacher diakonie passte einfach alles. Die Feier des 135-jährigen Geburtstages stand unter dem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ und die Gäste ließen sich gern mit hineinnehmen in die Präsentation eben jener Vielfalt. „Wir brauchen Menschen, die Gesicht zeigen. Menschen, die sich verantwortlich fühlen für den Nächsten und auch für den Übernächsten“, so Pfarrer Wolfgang Baumann in seiner Predigt in der Diakonie Kirche. Dort waren im Altarraum große Collagen von Portraitfotos zu sehen – Gesichter von Menschen aus der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Sie und ihr Wirken wurde auf diese Weise in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p class="Flietext">Die weiteste Anreise zum Jahresfest hatte Diakonin Claudia Rackwitz-Busse, Konviktmeisterin der Brüder- und Schwesternschaft des Rauhen Hauses: Sie war eigens aus Hamburg gekommen, um bei der Pflanzung des Maulbeerbaumes dabei zu sein und auch Grüße und Glückwünsche des Vorstehers Pastor Dr. Andreas Theurich zu überbringen. Denn dieser besondere Baum schlägt symbolisch die Brücke zwischen der Stiftung Rauhes Haus, die als eine der ältesten Einrichtungen der Diakonie in Deutschland gilt, und der Stiftung kreuznacher diakonie. Johann Hinrich Wichern hatte 1833 das Rauhe Haus gegründet, um Kindern in Not ein neues Zuhause zu bieten. 1847 bekam er 100 Maulbeerbäume geschenkt, die er pflanzte, um mit einer Seidenraupenzucht den Kindern eine Beschäftigung und Erwerbsquelle zu schaffen. Im kühlen Klima der Stadt überlebte nur ein einziger Baum und aus der Seidenraupenzucht wurde nichts. Aber obwohl die Stürme ihn sehr mitgenommen haben und er sogar auseinanderbrach, blüht dieser Baum jedes Jahr und trägt Früchte. „Ich habe Erde aus Hamburg mitgebracht. Sie möge beim Wachsen eures Baumes helfen“, so Claudia Rackwitz-Busse, bevor sie beherzt zur Schaufel griff und zusammen mit Diakonin Heike Gatzke aus der Stiftung kreuznacher diakonie weitere Erde auf die noch frei liegenden Wurzeln schüttete. Die beiden Diakoninnen kennen sich sehr gut aus ihrer gemeinsamen Vorstandsarbeit des Bundesverbandes evangelischer Diakoninnen und Diakone (VEDD).</p> <p class="Flietext">Boccia-Spieler Markus Heidrich löste vom Rollstuhl aus zwei Blumen-Saatkugeln aus, die zielsicher in der Grube landeten, anschließend griffen die Vorstände der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich und Michael Jung, zusammen mit der Vorsitzenden des Bewohnerrates der Behindertenhilfe, Michaela Seinsoth, zu den Schaufelstielen. Auch der neu ernannte Theologische Vorstand, Prof. Dr. Holger Böckel, der im Januar sein Amt antreten wird, packte gemeinsam mit der Bewohnerin des Elisabeth Jaeger Hauses, Brunhild Topp kräftig mit an. Diakonisse Schwester Helga Gabelmann, Markus Risch, Mitglied des Kuratoriums, der Älteste der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, Diakon Mario Klein, sowie weitere Gäste sorgten dafür, dass die Erde bald rund um den Baum verteilt war. Hortkind Mayari hatte ihre Gießkanne mitgebracht und so wurden auch die Wurzeln gleich mit dem nötigen Wasser versorgt.</p> <p class="Flietext">Beim anschließenden Sektempfang im Luthersaal, der außen und innen mit gestrickten und gehäkelten Kunstwerken von Bewohnerinnen des Hauses am Bühl geschmückt war, sorgten die „Rolling Voices“, die Musikgruppe der tagesstrukturierenden Angebote, für musikalische Unterhaltung und luden die Gäste zum Mitsingen ein. Wer am Portrait-Fotoshooting vor einigen Wochen teilgenommen hatte, konnte sich damit auch an einer Tombola beteiligen – eine Aktion, die auf reges Interesse gestoßen war. Und so wurde auch die Verlosung beim Jahresfest mit Spannung erwartet. Der Hauptpreis: Ein Kirner Edelstahl-Grill aus der Nahe Manufaktur. Er ging an die völlig überraschte Beschäftigte Carola Weinz aus Bad Kreuznach.</p>

<p>Vorsichtig fährt der neue, vom Rotary-Club Idar-Oberstein gespendete VW-Bus in die Ladezone der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein.</a> Der frisch folierte, bunte Transporter bringt Lebensmittel in die Einrichtung der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Nun sind die Freiwilligen dran, laden aus und füllen die leeren Regale auf.</p> <p>Seit 1. September ergänzt Lea Heringer das Team der Tafel Idar-Oberstein und bringt sich für ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) ein. Die Idar-Obersteinerin hatte nach dem Abitur zunächst ein Informatik-Studium begonnen, dann aber realisiert, dass sie lieber mit Menschen arbeiten möchte. „Ich will nun in den sozialen Bereich reinschnuppern“, sagt die 20-Jährige. „Hier kann ich Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Jede helfende Hand wird gebraucht, im Tagesaufenthalt und bei der Tafel. Der Alltag ist abwechslungsreich und nie langweilig.“ Auch Dr. Karl-Heinz Platt, Gemeindienstbeauftragter des Rotary Clubs Idar-Oberstein, der die Finanzierung des Transporters ermöglicht hat, engagiert sich nun stundenweise im Lieferdienst der Tafel Idar-Oberstein.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Menschen, die auf die Spenden angewiesen sind, hat sich auf hohem Niveau stabilisiert: In 300 Bedarfsgemeinschaften werden 729 Menschen, davon 184 Kinder unter 14 Jahren, wöchentlich mit Lebensmitteln versorgt.</p> <p class="Flietext">Als Spendenprojekt ist die Tafel kontinuierlich auf Lebensmittel genauso angewiesen, wie auf den tatkräftigen Einsatz von Helferinnen und Helfern. Rund 25 Ehrenamtliche schultern derzeit die Arbeit in der Idar-Obersteiner Amtsstraße. Das bedeutet feste Dienste, um Lebensmittel bei Geschäften oder anderen Spendern abzuholen, die Produkte zu sortieren, in Einzel-Boxen zu verpacken und an den Nachmittagen an die Klienten zu verteilen. „Immer wieder melden sich Mitbürger, die freiwillig im Team mit anpacken – das ist sehr wertvoll und unverzichtbar für uns“, betont Tanja Schweizer, die die Tafel und den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt „Horizont“ </a>koordiniert.</p> <p class="Flietext">Für die notwendige Aufstockung der Lebensmittel sorgen in den kommenden Wochen die bekannten Tütenspendenaktionen in den Supermärkten: <strong>Bei Rewe können Kunden zwischen dem 7. und dem 19. Oktober Lebensmitteltüten spenden, bei Globus startet die Aktion Mitte November. </strong>Die Produkte gehen anschließend direkt an die Tafel Idar-Oberstein und ihre Klientinnen und Klienten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie starten in den Herbst. Am Freitag, 18. Oktober, werden von 11 bis 14 Uhr in der Hans Schumm Straße vor dem eigenen Laden heiße Waffeln und Getränke verkauft. Drinnen kann jeder und jede schon mal stöbern, ob sich ein schönes erstes Weihnachtsgeschenk findet. Auf die Vogelfutterhäuschen aus den Werkstätten und den Tagesförderstätten gibt es an diesem Tag 10 Prozent Rabatt.</p> <p class="Flietext">Neben den Futterhäuschen gibt es hier Gold- und Silberschmuck aus der Werkstatt auf der Asbacher Hütte sowie formschöne Vasen und Kerzenhalter aus Holz und Schiefer, die in den Werkstätten in Bad Kreuznach gefertigt wurden. Gerade die Holzwerkstatt hat noch mehr zu bieten: Schneidebretter, Flaschenöffner, Grillzangen, Messerblöcke und Krippen. Alle Produkte der Nahe Manufaktur der Stiftung kreuznacher diakonie werden in sorgfältiger Handarbeit herstellt. Dafür werden Produkte Rohstoffe aus der Region wie etwa Holz aus dem Soonwald und Schiefer aus dem Hunsrück verwendet. Das für den Schmuck verwendete Silber ist Fairtrade-zertifiziert. In den eigenen Werkstätten arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen hier eingegangen wird. Wir passen die Arbeit an den Menschen an, nicht den Menschen an die Arbeit.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten bieten Menschen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, die ein wichtiges Element der Teilhabe für Menschen mit Behinderung darstellt. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett in den so genannten ersten Arbeitsmarkt sein.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">MAINZ/BAD KREUZNACH. Einmal Lokomotiv-Führer sein…. diesen Traum konnten sich jetzt 14 Beschäftigte von job|inklusivo erfüllen. Die Stiftung kreuznacher diakonie betreibt mit job|inklusivo eine der bundesweit wenigen Einrichtungen, die sehr erfolgreich den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördert. Dazu gehören auch Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen wie etwa Besuche im Landtag oder der Besuch auf dem Betriebsgelände der Vlexx in Mainz.</p> <p class="Flietext">Viele Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach, Kirn oder Bad Sobernheim pendeln mit dem Zug zu ihren Arbeitsplätzen. &nbsp;Für viele Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie leben und/oder arbeiten, sorgt Vlexx täglich für einen sicheren und umweltschonenden/umweltfreundlichen Personennahverkehr. Normalerweise sitzen sie alle in den Zügen der Vlexx, die auf der Nahestrecke im Pendelverkehr unterwegs ist.</p> <p class="Flietext">Wie sieht ein Zug von unten aus? Wie funktionieren Antrieb und Bremsen? Für die 14 Beschäftigten war der Besuch mehr als spannend. Zwei Vlexx-Meister standen ihnen für alle Fragen rund um Schutzausrüstungen und Arbeitssicherheit zur Verfügung. Aber die Beschäftigten durften auch selbst aktiv werden und so stand auch irgendwann statt Bad Sobernheim einfach „Hogwarts-Express“ auf der Zuganzeige.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Besuche, um die Teilhabe der Menschen aus den Einrichtungen der Behindertenhilfe zu fördern und zu unterstützen. Denn arbeitsbegleitende und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen gehören zum gesetzlichen Auftrag einer Werkstatt für behinderte Menschen.</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch, job|inklusivo-Leiter, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt, erklärt: „Wir wollen Wissen und Persönlichkeit fördern. Und die Chance, dass unsere Beschäftigten selbst auf einem Führerstand einer Lokomotive stehen dürfen und ihre eigene Ansage übers Mikrofon machen können, ist einfach super! Und gleichzeitig konnten sie viel über Technik und Arbeitssicherheit lernen.“ Mit nach Hause genommen haben sie viele spannende Eindrücke, mehr Wissen und den Vlexx-Zug zum Selberbasteln samt Schlüsselanhänger.</p>

<p>&nbsp;Angesichts der bevorstehenden Krankenhausreform und der dynamischen Veränderungen im Gesundheitssektor richtet sich die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) zukunftsfähig aus. Um den steigenden Anforderungen an Effizienz und Transparenz gerecht zu werden, wird die Stiftung den Großteil ihrer Krankenhäuser in eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH) umwandeln. Diese Änderung betrifft die Hunsrück Klinik Simmern, das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach und das Fliedner Krankenhaus Neunkirchen. Darüber hinaus wird aus der Fachabteilung für Psychiatrie und Psychosomatik des Simmerner Krankenhauses künftig eine eigenständige Klinik. Das Diakonie Klinikum Neunkirchen wird bereits als eine gGmbH geführt.</p> <p class="Flietext">Zum Jahresbeginn werden die Krankenhäuser unter den Namen:</p> <ul> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Hunsrück gGmbH</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gGmbH</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen gGmbH und</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Neunkirchen gGmbH (Umbenennung folgt in Kürze)</li> </ul> <p class="Flietext">betrieben und entsprechend umfirmiert.</p> <p class="Flietext">Außer dem Namen und der Rechtsform ändert sich aber weder für die Mitarbeitenden noch für die Patientinnen und Patienten etwas. „Die medizinische Versorgung wird nahtlos und in gewohnt hoher Qualität fortgeführt. Auch für unsere Mitarbeitenden ändert sich nichts – ihre Arbeitsbedingungen und täglichen Abläufe bleiben unverändert“, versichert Manuel Seidel, Krankenhausdirektor und zukünftiger Geschäftsführer der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. „Die neue Rechtsform ermöglicht es uns, flexibler auf wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren, finanzielle Mittel gezielter einzusetzen und dabei den gemeinnützigen Auftrag zu sichern. Zusammengefasst können wir schneller auf Anforderungen reagieren und Entscheidungen treffen“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Skd. Die notwendige krankenhausplanerische Anpassung erfolgt in enger Abstimmung mit den Ministerien.</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Kirn ist von der Änderung der Rechtsform vorerst nicht betroffen. Derzeit wird geprüft, in welcher Form das Krankenhaus geführt werden kann, um den zukünftigen Anforderungen der Krankenhausreform zu entsprechen.</p> <p class="Flietext">Alle Mitarbeitenden wurden laut der Bereichsleiterin Human Resources, Kirsten Schmidt, bereits umfänglich informiert: „Die Info-Veranstaltungen in den Krankenhäusern haben stattgefunden, wir haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich und schriftlich informiert. Für Fragen stehende wir auch im Nachhinein jederzeit zur Verfügung.“ Dass die entsprechenden Häuser einen neuen Namen haben, sei im Zuge der Rechtsformänderung initiiert worden, erklärt Andreas Heinrich: „Der Namenswechsel hat sich angeboten. Wir führen unsere Krankenhäuser nun übergreifend unter der Dachmarke ‚Diakonie Kliniken‘. Vielfalt ist unsere Stärke – mit dem gemeinsamen Namen kennzeichnen wir nun unsere breit aufgestellten Krankenhäuser.“</p> <p class="Flietext"><em>Aktualisiert: 30. Dezember 2024</em></p>

<p>Das Team der Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern freut sich über das 400 Baby in diesem Jahr. Theodor wurde am 2. Oktober um 19:58 geboren. Seine Eltern und Hebamme Eva freuen sich über 2680 Gramm und 48 Zentimeter pures Glück.&nbsp;</p> <p>Das schöne Foto ist übrigens von unserer Fotografin&nbsp;Alexandra Kersten-Spengler ("Das kleine Fotozimmer"), die seit September in der Hunsrück Klinik auf Wunsch die ersten Momente auf liebevolle Weise festhält. <a href="https://www.link4media.de/babygalerie.html">Zu unserer Baby-Galerie.</a></p>

<p>Dualer Studiengang "Hebammenkunde" gestartet: Das Team der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe </a>freut sich, zwei weitere Studentinnen auf ihrem Weg zur Hebamme begleiten zu dürfen.</p> <p>Alisha Dillo und Ulrike Gerboth absolvieren den theoretischen Teil des dualen Bachelor-Studiengangs Hebammenkunde an der TH Aschaffenburg und den praktischen Teil&nbsp; im Diakonie Krankenhaus. Beide sind keine Unbekannten im Kreißsaal und haben dort bereits vor ihrem Studium mit viel Engagement und Hingabe gearbeitet. Alisha Dillo unterstützte uns im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres, und Ulrike Gerboth bringt als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Stillberaterin fundierte Erfahrungen mit.</p>

<p class="Flietext">Auf der I<a href="t3://page?uid=612">ntensivstation </a>der Hunsrück Klinik hat jedes Bett nicht weniger als 20 Steckdosen. „Jede einzelne habe ich selbst mitgeplant“, erzählt Friedhelm Gumm, Intensivpfleger und ehemaliger Stationsleiter, der genau weiß, wie viel Technik hinter den Kulissen einer Intensivstation benötigt wird. Er kennt die Wege der Zuleitungen für Sauerstoff, Wasser und Druckluft – essenzielle Systeme für die Versorgung der Patienten. Vor 20 Jahren war Gumm als Projektleiter maßgeblich beim Umbau und Umzug der Intensivstation in die heutigen, modernen Räumlichkeiten beteiligt. Das Jubiläum nimmt die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie zum Anlass, um 20 Jahre intensivmedizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu feiern und sich bei den aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden, Handwerkern und Fachplanern zu bedanken.</p> <p class="Flietext">Damals standen ein Budget von 1,3 Millionen Euro und ein straffes Zeitfenster von 1,5 Jahren zur Verfügung, um aus einem älteren Stationsbereich eine hochmoderne Intensivstation zu machen. „Mit viel Herzblut und gemeinsam mit dem gesamten Team haben wir nicht nur die Räume geplant, sondern auch Arbeitsabläufe neu strukturiert und innovative Methoden wie die nicht-invasive Beatmung eingeführt“, erklärt Gumm stolz. „Die Modernisierung der Intensivstation war eine Gemeinschaftsleistung – viele Ideen der Mitarbeitenden sind in die Planung eingeflossen. Gemeinsam haben wir so einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem man sich wohlfühlt und gut zusammenarbeiten kann“, so Friedhelm Gumm weiter.</p> <p class="Flietext">Heute bietet die Station beste Voraussetzungen für moderne Intensivmedizin: Die sechs Zimmer sind großzügig gestaltet und ermöglichen eine gute Zusammenarbeit von Pflege und Ärzten direkt am Patientenbett. Zwei der Zimmer sind mit speziellen Personalschleusen ausgestattet, um isolierte Patienten vor Keimen zu schützen. Spezielle Vorrichtungen erleichtern dabei die Mobilisierung der Patienten und unterstützen die Arbeit des Pflegepersonals ergonomisch. Große Fenster erlauben es, die Patienten auch vom Flur aus im Blick zu behalten. Der offene Stützpunkt in der Mitte der Station dient als Dreh- und Angelpunkt für die interdisziplinären Teams aus Ärzten und Pflegekräften, die hier ihre Einsätze koordinieren.</p> <p class="Flietext">„Auch heute, zwei Jahrzehnte später, entspricht die Ausstattung unserer Station immer noch den modernsten hygienischen, medizinischen und technischen Standards“, betont auch Jasmin Görtz, die seit Jahresbeginn die pflegerische Leitung in Simmern übernommen hat. „Unsere Station ist so gestaltet, dass sich die Patienten wohlfühlen und sich ganz auf ihre Genesung konzentrieren können.“ Ein besonderes Augenmerk legt die Klinik auf den Kontakt zwischen Patienten und Angehörigen. In Absprache können flexible Besuchszeiten ermöglicht werden, um die Genesung zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">„Wir haben in der Intensivpflege viel erreicht“, sagt Dr. Elena Ribel, Ärztliche Direktorin und Chefärztin für Anästhesie und Intensivmedizin, die die Station gemeinsam mit Dr. Wolfgang Rimili, Chefarzt für Innere Medizin, verantwortet „Technische Innovationen und verbesserte Behandlungsabläufe stellen immer höhere Anforderungen an die fachliche und emotionale Kompetenzen unserer Pflegekräfte.“ Insbesondere die Corona-Pandemie habe das Klinikpersonal enorm gefordert. „Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, kontinuierlichen Prozessverbesserungen und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen wir unser Team bestmöglich.“</p> <p class="Flietext">Viele Mitarbeitende, die vor 20 Jahren am Umzug beteiligt waren, sind der Station treu geblieben – darunter auch vier Kolleginnen und Kollegen, die inzwischen das Rentenalter erreicht haben, aber noch regelmäßig auf der Station arbeiten. „Der kollegiale Zusammenhalt und das fachliche Miteinander motivieren uns nach wie vor. Ich freue mich auch immer, wenn ich anderen Kolleginnen und Kollegen helfen und mein Wissen weitergeben kann“, sagt Ursula Melsheimer, die seit 1979 in der Hunsrück Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Allein im vergangenen Jahr haben die Pflegekräfte und Ärzte der Intensivstation fast 600 Patienten betreut – darunter schwerkranke und schwerverletzte Menschen sowie Patientinnen und Patienten, die nach einer Operation für kurze Zeit intensiv überwacht werden mussten.</p> <p class="Flietext">Die Bilanz nach 20 Jahren zeigt: Die Investitionen und die enge Zusammenarbeit aller Beteiligten haben sich gelohnt – die Intensivstation der Hunsrück Klinik bleibt auch nach 20 Jahren auf dem neuesten Stand und für die Zukunft bestens gerüstet.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Silke Haas ist keine Frau, die ein Blatt vor den Mund nimmt. Sie ist seit fast einem Jahr Frauenbeauftragte für die BewohnerInnen der Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie. Ihre Aufgabe: Die Beratung von Menschen, die entweder ein Problem mit MitbewohnerInnen oder auch MitarbeiterInnen haben. Ihr aktuelles Thema: Das Image der Behindertenhilfe in der Öffentlichkeit.</p> <p class="Flietext">„Den Menschen ist nicht bewusst, dass Sie über unser Zuhause sprechen“, sagt Silke Haas. Sie möchte ihre Perspektive als Vertreterin der Bewohnerinnen in die Diskussion einbringen: „Es wird behauptet, dass es hier in Bad Kreuznach keine Freizeit-Angebote für uns mehr gäbe! Das stimmt nicht. Es hat sich nur vieles verändert, manches ist neu dazugekommen, manches ist weggefallen“, erklärt die 28-Jährige, die trotz oder besser gesagt mit Rollstuhl gerne Boccia spielt. „Das Boccia-Team fährt übrigens bald nach Berlin zu einem Turnier.“</p> <p class="Flietext">Ein zweites Thema macht sie „richtig sauer“: „Da gibt es Leute, die behaupten die Bewohner würden von den MitarbeiterInnen nicht richtig versorgt. Ich erlebe das hier nicht.“ Silke Haas wohnt derzeit in Alt-Bethesda, sie hatte aber auch schon mal im Paulinum gewohnt und auch in Wohneinrichtungen anderer Träger.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Silke Haas hat aber noch ein drittes Thema und das macht sie „unheimlich wütend“: „Die Situation in den Weingärten war eine Notsituation, wie sie immer mal vorkommen kann“, erklärt Silke Haas, die auf dem Campus durch ihre Arbeit in der Werkstatt gut mit den anderen BewohnerInnen vernetzt ist und sehr genau kennt, was die Bewohnerinnen und Bewohner auf dem Campus bewegt. „In der Öffentlichkeit wurde alles über einen Kamm geschoren.“</p> <p class="Flietext">Ende August war es auf Grund massiver Personalausfälle an einem Wochenende in dem Haus an den Weingärten zu personellen Engpässen gekommen. Mitarbeitende hatten daraufhin, Angehörige von BewohnerInnen gefragt, ob der Sohn oder die Tochter übers Wochenende bei den Eltern betreut werden kann. Verschiedene Eltern hatten dem zugestimmt und das „Kind“ für die Zeit aus der Einrichtung abgeholt. In den Medien wurden einzelne Eltern zitiert, die die eine „Kette von Unzulänglichkeiten“ in der Behindertenhilfe angeprangert hatten. „Uns als Bewohnerinnen und Bewohner belastet eine solche Berichterstattung“, erklärt Silke Haas.</p> <p>Die Frauenbeauftragte, die auch dem gewählten Bewohnerrat angehört, sagt dazu: „Man kann nicht alle Gruppen über einen Kamm scheren und dass es mal nicht gut läuft, kann überall mal vorkommen. Ein hoher Krankenstand kann schnell dazu führen, dass auch die verbliebenen Mitarbeitenden überlastet sind.“ Sie findet das vernetzte Dienstmodell gut, das in Alt Bethesda Mitarbeitende nicht nur auf ihrer eigenen Wohngruppe aushelfen, wenn das Personal krank wird.“</p>

<p>KIRN. Die Wanderausstellung des Kalenderprojekts „Kreativ und Inklusiv“ des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung ist zum ersten Mal in Kirn zu sehen. Gemeinsam mit der Stiftung kreuznacher diakonie aus Bad Kreuznach ist die Verbandsgemeinde Kirner Land Gastgeber der Ausstellung, die am Donnerstag, den 26. September 2024, eröffnet wurde.</p> <p>An dem einzigartigen 43-jährigen Inklusionsprojekt des Landesamtes haben auch im Jahr 2024 wieder eine Vielzahl an Künstlerinnen und Künstler teilgenommen. Die Ausstellung zeigt eine Auswahl von rund 130 Werken aller Einsendungen zum diesjährigen Kalenderprojekt mit dem Motto „Farbwelten“. Die ausgestellten Kunstwerke präsentieren sich in einer Vielzahl an Themen, Formen und Farben. Interessierte können sich die Kunstwerke bis zum 11. Oktober 2024 in den Räumlichkeiten der Verbandsgemeindeverwaltung Kirner Land in Kirn anschauen.</p> <p>Die Ausstellung ist für Rollstuhlfahrende zugänglich und kann während der Öffnungszeiten der Verwaltung besucht werden. Erlöse aus verkauften Bildern fließen den Künstlerinnen und Künstlern für neue Malutensilien und Farben zu. Die Kunstwerke des Kalenders im JPG-Format können bei der Pressestelle des Landesamtes per Email unter Pressestelle@lsjv.rlp.de angefordert werden.</p> <p>Stiftungsvorstand Andreas Heinrich empfahl in seiner Rede bei der Eröffnung: "Nehmen Sie sich in den nächsten Tagen die Zeit, sich die Werke genauer anzuschauen. Es lohnt sich.“ Der Bürgermeister der VG Kirner Land, Thomas Jung, dankte den Künstlerinnen und Künstlern, „deren Werke unsere Flure, Treppenhäuser und Räume erleuchten“. &nbsp;Michaela Seinsoth vom Gesamtwerkstattrat der Stiftung kreuznacher diakonie bildete den Abschluss in der Rednerreihe:&nbsp; „Jetzt aber genug der vielen Worte – wir wollen eure Bilder sehen!!“</p>

<p>Das Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) erhält erfahrene Verstärkung: Dr. Mark Neufang übernimmt ab dem 1. Oktober als Chefarzt die <a href="t3://page?uid=1015">Leitung der Inneren Medizin. </a>Er bringt umfassende Expertise mit, die er intensiv für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen will. Neufang kennt das Neunkirchener Krankenhaus bereits gut und kann direkt einsteigen. In den vergangenen Jahren war er bereits als Oberarzt im Diakonie Klinikum tätig bevor er im Fliedner Krankenhaus Chefarzt wurde, als es dort noch eine Abteilung für Innere Medizin gab. Anschließend war er als Chefarzt und Ärztlicher Direktor für das Evangelische Stadtkrankenhaus zuständig. In der Zwischenzeit war er nach Pirmasens gewechselt, wo er ebenfalls die Innere Medizin geleitet hat. Nun kehrt er mit einer klaren Vision nach Neunkirchen zurück: Er möchte das Vertrauen der Mitarbeitenden und der Patienten stärken, das Leistungsspektrum der Inneren Medizin ausbauen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.</p> <p class="Flietext">„Wir müssen nah an die Menschen und unsere Arbeit gut kommunizieren, Fragen beantworten und jederzeit ansprechbar sein. In den Kliniken sind es oft diese ‚kleinen‘ Dinge, die zählen. So viel habe ich den fast zehn Jahren Chefarzt-Tätigkeit in Neunkirchen, Saarbrücken und Pirmasens gelernt“, subsumiert der 55-jährige Wiebelskirchener. Die wohnortnahe Gesundheitsversorgung der Menschen im Landkreis möchte er weiterhin mit hoher Qualität aufrechterhalten. Dazu gehört die Diagnostik und Therapie von Infektionen jeglicher Art, Erkrankungen der Lunge wie die chronisch obstruktive Lungenerkrankung (COPD), Herzschwäche, Herzinfarkte, Magen-Darmerkrankungen und Krebs. Hierzu sollen die endoskopischen Leistungen weiter ausgebaut werden.</p> <h3 class="Flietext">Experte für Diabetes</h3> <p class="Flietext">Der Schwerpunkt des erfahrenen Mediziners liegt allerdings in der Diabetes-Behandlung: „Über die Grundversorgung für internistische Erkrankungen und Notfälle hinaus möchte ich natürlich wieder ein <strong>Diabeteszentrum </strong>aufbauen. Diabetes wird immer wichtiger und ist mittlerweile&nbsp;mit 16 Prozent aller Todesfälle in Deutschland assoziiert.“ Ungefähr jeder zehnte Mensch in Deutschland leidet an Typ-2-Diabetes, mit steigender Tendenz.&nbsp;Betroffene haben ein hohes Risiko für Herzschwäche, Nierenschwäche, Herzinfarkt und Krebs. Der Internist hat bereits Diabeteszentren aufgebaut, maßgeblich dazu beigetragen, dass sie fortlaufend rezertifiziert werden und die Versorgung<strong> diabetischer Fußerkrankungen</strong> möglich gemacht: „Genau das möchte ich auch in Neunkirchen etablieren. Heutzutage ist es enorm wichtig, mit geeigneten diagnostischen und auch medikamentösen Maßnahmen die Menschen vor schweren Folgeerkrankungen zu schützen. Wir wissen aus Untersuchungen, dass weniger als zehn Prozent diese geeigneten lebensverlängernden Therapien erhalten. Daran möchte ich arbeiten.“</p> <p class="Flietext">Für Menschen, die an einer unheilbaren Krankheit leiden, möchte Neufang die besten Voraussetzungen schaffen, einen würdevollen letzten Lebensabschnitt zu erleben, indem er die <strong>Palliativmedizin</strong> weiter stärkt. Dabei möchte er mit dem<a href="t3://page?uid=323"> Fliedner Hospiz Neunkirchen</a> der Stiftung kreuznacher diakonie eng zusammenarbeiten: „Schwerstkranke Menschen sollten möglichst wenig Schmerzen erleiden und ihre verbleibende Zeit nach ihren Wünschen gestalten können. Wir stellen sicher, dass Angehörige oft und nah bei den Patienten sein können und die Betroffenen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz erhalten.“</p> <p class="Flietext">Darüber hinaus wird Dr. Neufang die anstehenden Veränderungen im Gesundheitssektor, die die Bundesregierung plant, genau im Auge behalten und diese in seine zukunftsgerichteten Pläne einbeziehen: "Die Gesundheitsreformen werden spürbare Auswirkungen auf die Krankenhäuser haben. Wir müssen uns frühzeitig darauf einstellen, um weiterhin eine hochwertige medizinische Versorgung sicherzustellen." Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone ist froh, dass sie den Experten für eine zentrale Fachabteilung gewinnen konnte: „Mit seiner Erfahrung und seinem Engagement wird Dr. Mark Neufang eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Diakonie Klinikum Neunkirchen für die kommenden Herausforderungen zu rüsten und das Vertrauen der Menschen in die Klinik zu festigen.“</p>

<p class="Flietext">Sein Nachfolger in der Leitung des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> ist eingearbeitet, Kolleginnen und Kollegen aus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wissen Bescheid, Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen sind informiert: Diakon Michael Stahl geht zum 30. September in den Ruhestand.</p> <p class="Flietext">Aber: „Tatsächlich weiß ich bis heute nicht, was es bedeutet, in den Ruhestand zu gehen“, sagt er. Nach 47 Jahren Tätigkeit für die Stiftung kreuznacher diakonie gibt es daher in der ersten Oktoberwoche keinen Tag in seinem Kalender, der ohne einen diakonischen Termin auskommt.</p> <h3 class="Flietext">Neue Diakonen-Ausbildung war "genau die richtige Mischung"</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Abitur 1977 kam der gebürtige Birkenfelder nach Bad Kreuznach, um hier zu bleiben. Damals wurde die <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ins Leben gerufen und Michael Stahl gehörte zu den ersten Absolventen. Wie sich herausstellte, bot sie genau die richtige Mischung aus Theologie und Sozialpädagogik, die er sich gewünscht hatte. Zunächst absolvierte er aber ein einjähriges Vor-Praktikum im Lehrlingsheim, einem Wohnheim für körperbehinderte junge Männer. Im darauffolgenden Grundseminar lebte Michael Stahl zusammen mit den anderen angehenden Diakoninnen und Diakonen im damaligen Brüderhaus unter der strengen Aufsicht des damaligen Ältesten und seiner Frau, die sehr genau darauf achteten, dass die Paare, die sich in der Zeit fanden, bloß nicht händchenhaltend auf dem Diakonie-Gelände unterwegs waren.</p> <p class="Flietext">Diakonisch-theologischer Unterricht wechselte sich mit Einsätzen in den Einrichtungen ab. Praktische Erfahrungen sammelte Michael Stahl bei der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>auf der Eremitage und auf dem Niederreidenbacher Hof – damals eine Einrichtung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen – von wo aus er den Umzug der Bewohnerinnen und Bewohner in das neue Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim begleitete. Anschließend folgte die dreijährige Fachausbildung an der „Fachschule für Sozial- und Milieupädagogik“ in Bethel, von 1983 bis über die Jahre nach seiner Einsegnung zum Diakon 1985 hinaus arbeitete Michael Stahl wieder im Lehrlingsheim.</p> <h3 class="Flietext">Über lange Jahre Ältester der DGP</h3> <p class="Flietext">„Und dann kam an der 100-Jahr-Feier der Stiftung kreuznacher diakonie, nach einem Festgottesdienst an Pfingsten in der Bad Sobernheimer Matthiaskirche, die Frage, ob ich Ältester der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum </a>werden wolle. Ich habe zugesagt.“ 1989 bis 2006 leitete Diakon Michael Stahl die Geschicke der DGP, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie tätig sind und sich in der Seelsorge oder der kirchlichen Gemeindearbeit einbringen. „Die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche haben mich gereizt. Neben der Geschäftsführung der DGP waren meine Frau Petra und ich ja am Anfang auch die `Brüderhauseltern´ - haben also zusammen für die Schülerinnen und Schüler gesorgt und tagsüber mit ihnen zusammengelebt“, berichtet er. Dieses Konzept wurde später aufgegeben und durch die Umwandlung von einer Vollzeit- hin zur berufsbegleitenden Diakonen-Ausbildung entfiel auch das Zusammenleben der Schülerinnen und Schüler im ersten Ausbildungsjahr.</p> <h3 class="Flietext">Engagiert in Gremien und Netzwerken</h3> <p class="Flietext">Die Umgestaltung des Geschwister Scholl Hauses zu einer zentralen Begegnungsstätte mit Jugend-Gästeetage zählte genauso zu seinen Aufgaben wie die zwischenzeitliche Leitung der Diakonen-Ausbildung in den Zeiten von Vakanzen. In all den Jahren ist Michael Stahl immer auch eines: ein Netzwerker. „Es war mir wichtig, dass ich als Ältester in den Stiftungsgremien vertreten bin. Von Anfang an war ich im Ethikausschuss, dem Kuratorium und dem Diakonie-Rat dabei. Aber auch eine politisch-gesellschaftliche Positionierung der Diakonischen Gemeinschaft war mir wichtig.“&nbsp; Als erste Überlegungen aufkamen, das alte Feierabendhaus der Diakonissen durch einen Neubau zu ersetzen, stand Michael Stahl vor der Frage, ob er sich beruflich noch einmal verändern will. Und so kam es, dass das diakonische Urgestein nach 17 Jahren als Ältester beruflich die längste Zeit – nämlich weitere 18 Jahre – als Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses in der Seniorenhilfe tätig war.</p> <h3 class="Flietext">Neuer Karriereschritt in der Seniorenhilfe</h3> <p class="Flietext">Im Laufe dieser Jahre haben sich verschiedene ethische Fragestellungen ergeben, mit deren Lösung er sich gerne auseinandersetzte. Gerade die Zeit der Corona-Pandemie „war gespickt von ethischen Fragen“, erinnert er sich. Täglich mussten wichtige Entscheidungen getroffen werden. „Als Einrichtungen und als Personen haben wir in der Seniorenhilfe optimal zusammengearbeitet und uns aufeinander eingestellt, haben dieselben Maßnahmen umgesetzt. Stringente Kontrollen nach außen haben uns nach innen Freiheiten gebracht. Gerade die Kooperation mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner vom Wohnpark Sophie Scholl lief hervorragend.“ Die Auswirkungen seien aber bis heute zu spüren: „Es war für alle ein absoluter Energiefresser und diese Energie wiederzuerlangen ist nicht einfach.“</p> <p class="Flietext">Als Mitglied des Rates der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, des Diakonie-Rates sowie des vor kurzem ins Leben gerufenen Fördervereins Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz e. V. bleibt der Unruheständler weiter aktiv. Diese Gremien schätzen ihn auch wegen seiner kritischen, ehrlichen und anpackenden Art. „Ein bisschen „Anarchie“ gehört dazu, wenn man für die anvertrauten Menschen und die Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen will“, sagt er mit einem Augenzwinkern.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Seniorenhilfe verabschiedet Diakon Michael Stahl am Mittwoch, 2. Oktober, um 14:30 Uhr mit einem Gottesdienst in der Diakonie Kirche.</strong></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Er ist nicht nur schön, sondern auch noch klug und er würde die Wahl zum charmantesten Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie haushoch gewinnen. Scherz beiseite: „Nuts“ ist der Therapiehund von Heilpädagogin Gudrun Gaul, die in der <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/soziale-teilhabe/wohnen-und-assistenz/aufsuchende-assistenz?no_cache=1" title="Aufsuchende Assistenz">Aufsuchenden Assistenz</a> der Behindertenhilfe arbeitet. Der Hund ist ihr Teampartner, wenn es darum geht, Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Entfaltung ihrer Stärken zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Im Park auf dem Campus der Stiftung treffen sich „Nuts“ und sein „Frauchen“ an diesem Tag mit Susanne Memmesheimer. Die 39-Jährige arbeitet seit 20 Jahren in der Diakonie Werkstatt und wohnt ihn einer Wohngemeinschaft der Aufsuchenden Assistenz der Stiftung. Die Aufsuchende Assistenz ermöglicht erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen -und/ oder Behinderung das Wohnen in einer eigenen Wohnung alleine, als Paar oder im Rahmen einer Wohngemeinschaft an den Standorten Bad Kreuznach, Kirn und Meisenheim und den umliegenden Gemeinden.</p> <p class="Flietext">Dabei erhalten die BewohnerInnen und Bewohner Beratung, Begleitung und Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Lebens – etwa beim Einkaufen, dem Umgang mit Geld, Assistenz bei der Strukturierung der Tages- und Freizeitgestaltung. Zum Aufgabenfeld der Aufsuchenden Assistenz gehören unter anderem auch Gesprächsangebote zur Konfliktbewältigung oder bei Lebensfragen. Therapiehund „Nuts“ ist ein Türöffner: Er bietet Anlass zu Gesprächen über Mensch und Natur, Gott und die Welt und wie man mit ihm, dem Hund, und dem Rest der Welt umgehen kann. Er animiert außerdem zu mehr Bewegung und Gesundheit. Susanne Memmesheimer, Gudrun Gaul und “Nuts“ gehen heute spazieren und werfen für den Hund das Bällchen, der es leidenschaftlich gerne zurückholt.</p> <p class="Flietext">Ihm kann die Frau alles anvertrauen. Seine Hundeschnauze will höchstens Leckerli. Seine Hundeseele liebt sie ohne jeden Vorbehalt. Sein Hundefell ist warm und weich und geradezu ideal für Kuscheleinheiten, die beide miteinander genießen. Seine Hundeaugen sind treu und enttäuschen niemanden.</p> <p>Gudrun Gaul und „Nuts“ sind Profis. Der Australien Shepard hat alle Prüfungen bestanden und ist zertifiziert als Therapiehund. Natürlich nur in Kombination mit Gudrun Gaul, die vor allem mit Menschen mit psychischen Problemen arbeitet. „Die Klienten lernen, sich auf den Hund einzustellen und dessen Bedürfnisse zu respektieren.“ Sitz und Platz muss man „Nuts“ nicht beibringen. Im Gegenteil: „Nuts“ ist ein ganz subtiler Trainer. Er bringt Lebensfreude, Energie und Vertrauen mit, und gemeinsam mit dem Hund können Menschen mit Behinderung einen Blick auf neue Welten werfen.</p>

<p class="MsoBodyText">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM. Berufliche Bildung ist eine entscheidende Voraussetzung, um Menschen mit Beeinträchtigungen Wege in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft insgesamt zu ebnen. Ein Beispiel: „Wir bieten seit 2014 unseren Beschäftigten an, den Mofa-Führerschein zu machen. So sind sie gerade auf dem flachen Land – wo nur selten Busse fahren – mobiler“, erklärt Udo Hüster, Teamleiter und Bildungsbegleiter in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte. Auch in den Werkstätten in Bad Kreuznach und Meisenheim ist der Führerschein Teil eines vielfältigen Qualifizierungspaketes, das mit den Beschäftigten individuell erarbeitet wird. Mehrere Gruppenfachkräfte wurden mittlerweile zu Anleitern für das Mofa-Training ausgebildet.</p> <p class="MsoBodyText">Seit 2014 haben 50 Personen an diesem Projekt in Bad Kreuznach, Meisenheim oder auf der Asbacher Hütte teilgenommen, davon haben 15 Personen die Fahrberechtigung erhalten. Eine Person davon hat danach einen L-Führerschein für landwirtschaftliche Fahrzeuge absolviert. Drei weitere Menschen haben mittlerweile den PKW-Führerschein erhalten. „Das ist für viele ein schwieriger, aber wichtiger Schritt“, erklärt Sascha Richter, Leiter der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie. Er weiß, wie viele Übungsstunden das die Menschen kostet. „Mobilität ist aber wichtig – beruflich wie privat.“ Der 33-Jährige ist stolz auf seine Beschäftigten.</p> <p class="MsoBodyText">Eine besondere Motivation bietet das Arbeitsfeld der Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach. Denn wer im „Gala-Bau“ arbeitet, erhält durch den Führerschein die Chance den „Grünen Blitz“ – die elektrobetriebenen kleinen Transportfahrzeuge – fahren zu dürfen. Oliver Hammes, Bildungsbegleiter, erklärt: „Durch gezielte <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-beschaeftigte/berufliche-bildung" title="Berufliche Bildung">Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</a> werden eigene Fähigkeiten und Talente weiterentwickelt. Das erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt: „Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.“</p> <p class="MsoBodyText">Auch im Bodelschwinghzentrum in Meisenheim erlebt man diese positiven Veränderungen und freut sich über jeden motivierten Kursteilnehmenden.</p> <p class="MsoBodyText">Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie können übrigens nicht nur den Mofa-Führerschein erwerben. Etliche haben bereits die Lizenz, um Hubwagen und Stapler steuern zu können. Gerhard Lötsch, job | inklusivo-Leiter, betont, dass die guten Qualifierungsangebote in den Betrieben die Chancen auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt erhöhen. Sein Fazit &nbsp;ist eindeutig: „Mobilität stärkt Teilhabe.“</p> <p>Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich mit diesem Angebot jüngst für den Bildungspreis der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten in Rheinland-Pfalz beworben, bei dem der besondere Fokus auf Vielfalt, Arbeitsmarktnähe, Wirkung, sowie Nachhaltigkeit lag.</p>

<p class="Flietext">Sonnenschein, mit Luftballons geschmückte Zelte, Leckeres vom Grill und von der Kuchentheke, tanzende Kinder, Info-Stände, frisches Eis und vieles andere mehr: Die Mitarbeitenden des Hauses Bergfrieden der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich sehr viel Mühe gegeben, um das 25-jährige Bestehen ihres Hauses zu einem unvergesslichen Fest zu machen. Pfarrerin Liesel Zumbro-Neuberger und Pfarrer Stefan Wolff erinnerten beim ökumenischen Gottesdienst zum Auftakt daran, dass es diese Einrichtung für Menschen im Alter ja schon viel länger gebe – aber der Neubau wurde eben vor genau einem Vierteljahrhundert in Betrieb genommen. „Damals bin ich in den Kirchenkreis gekommen“, berichtete die Pfarrerin, und es habe viele Diskussionen darüber gegeben, wie weit Kirche und Diakonie mitgehen dürfen, wenn tätige Nächstenliebe auch noch Profit abwerfen soll. Damals wie heute sei es eben wichtig, bei aller Arbeit und der finanziellen Rahmenbedingungen eben nicht zu vergessen, Gott zu danken, dass er uns das überhaupt ermöglicht. „Danke auch für die Gemeinschaft, die wir hier immer wieder erleben dürfen“, ergänzt Stefan Wolff.</p> <p class="Flietext">Die Erste Beigeordnete, Christa Hermes, überbrachte genauso die Glückwünsche der Stadt Kirn, wie Bettina Dickes die des Kreises und beide würdigten in ihren Grußworten das deutlich spürbare Engagement der Mitarbeitenden. „Ich bin mächtig stolz auf dieses Team“, strahlte auch Einrichtungsleiterin Christine Fröhlich. Im Februar hat sie hier angefangen und weiß genau, auf welche Belastungsprobe die Corona-Pandemie das Haus Bergfrieden gestellt hatte. Seit dem Umzug in den Neubau 1999 arbeiteten noch sieben Kolleginnen und Kollegen in der Albert-Pfeiffer-Straße und sie könnten noch von diesem Neuanfang berichten. Ihrem Team seien die guten Ideen für das Fest zu verdanken, die Auftritte der beiden Tanzgruppen „Galutweeys“ und „Elementrix“ der TuS Kirn, das Grillen von Fleisch und Würsten, das&nbsp;</p> <p class="Flietext">Mitglieder des Kirner Stammtisches übernommen hatten, das Bemalen von Postkarten, die an Luftballons hängend auf den Weg geschickt wurden, Kinderschminken, die Teilnahme an einer Tombola mit attraktiven Preisen der Firmen aus der Stadt und der Region, das Info-Angebot an verschiedenen Ständen – all das sorgte für so viel Abwechslung, dass manche Gäste länger blieben, als eigentlich geplant. Zumal sie zwischendurch auch Louis, Fryda, Hannes und Hedi begegneten: Vier Ponys, die über die Flure der Einrichtung geführt wurden, um sich von den Bewohnerinnen und Bewohnern ihre Streicheleinheiten abzuholen. Die Bilder des Tages werden in den kommenden Tagen und Wochen die Erinnerungen an das gelungene Fest lebendig halten und alle werden sie bei den Worten „Weißt du noch…“ wieder hervorholen können.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Rüdiger Fett, Betriebsleiter der <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-industriekunden/recyclingverpackungen" title="Karopack Meisenheim">Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Meisenheim</a> am Bodelschwingh Zentrum, ist stolz auf sein Karopack-Team. Seit fast zwei Jahren produzieren sechs Werkstatt-Beschäftigte und zwei seiner Mitarbeiter aus alten Kartons nachhaltige Verpackungspolster, die verschiedene große Firmen und Industrieunternehmen zum Polstern ihrer Ware beim Versand nutzen. Eine dieser Firmen ist die Meißener Porzellan Manufaktur.</p> <p class="Flietext">Jeden Monat gehen rund 10.000 seiner Polster mit den weißen gekreuzten Schwertern am Glan vom Band. Die berühmte Porzellan Manufaktur vertraut ihre ebenso zerbrechliche wie luxuriöse Ware den Polstern aus Meisenheim an, um sie in die ganze Welt zu verschicken.</p> <p class="Flietext">Normalerweise sind die Verpackungspolster braun und haben das Karopack-Logo aufgedruckt. „Wir können aber, wie das Beispiel mit dem Meißener Porzellan zeigt, das Design der Corporate Identity unserer Kunden anpassen“, erklärt Rüdiger Fett. „Wir müssen nur die Rolle wechseln, wenn wir die geschredderten Altkarton-Flocken anders verpacken wollen.“</p> <p class="Flietext">Vor gut zwei Jahren hat die Meisenheimer Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie zum Teil auf Karopack umgestellt und ist auf Kundensuche gegangen. Die Firmen, die heute mit der Werkstatt zusammenarbeiten, gehen ganz bewusst diese Kooperation ein. Denn sie profitieren, von dem, was hier hergestellt wird: „Was wir hier produzieren ist die Zukunft. Auf Dauer können es wir uns als Gesellschaft nicht leisten, den Kundinnen und Kunden, die Waren&nbsp;bestellen, eine Unmenge von Luftpolsterfolie oder Styroporchips zu liefern. Unser Polstermaterial ist nachhaltig!“, so der Betriebsleiter.</p> <p class="Flietext">Die Idee dazu hatte Karopack, eine Firma aus Baden-Württemberg, nach der auch die Polsterkissen benannt sind. Auf der Suche nach Werkstätten, die die Idee in die Tat umsetzen, kam man damals mit der Stiftung kreuznacher diakonie ins Gespräch.</p> <p class="Flietext">Rüdiger Fett erklärt, wie der umweltschonende Kreislauf mit den Polsterkissen funktioniert: „Wir nehmen Firmen ihre Alt-Kartonage und Papier ab, sortieren und zerkleinern die Pappe in entsprechend kleine Teile, die dann über ein Förderband in den Schredder gelangen. Das zerkleinerte Material wird in Papier-Kissen gefüllt, die je nach Bedarf des Auftraggebers unterschiedliche Größen haben. So verpackt werden die Kissen wieder an Firmen wie die Meißener Porzellan Manufaktur geliefert, die dann kunststofffrei ihre Waren gut und sauber gepolstert verpacken können.“&nbsp;</p> <p>Die Meißener Porzellan Manufaktur hat so nicht nur die Möglichkeit, ihre Ware gut und sicher gepolstert an ihre Kunden auszuliefern. Sie schafft auch Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Und die sind mächtig stolz, auf das, was sie täglich tun. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BODENSEE. Mal eben für vier Tage an den Bodensee? Susanne Heidrich, Teamleiterin in Neu-Bethesda, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung, lächelt milde. Dann fängt sie an zu erzählen, wie lange und wieviel Vorbereitung eine solche Reise benötigt. Es ist kein Klagelied, denn die Freude, dass die Bewohnerinnen und Bewohner wieder auf Tour gehen, ist wesentlich größer als der Aufwand.</p> <p class="Flietext">Während andere gerade mal eben ein paar Sachen in einen Rucksack stopfen und vielleicht in der Nacht vorher noch schnell eine Unterkunft via Internet buchen, sind Reisen für Menschen mit multiplen Beeinträchtigungen deutlich aufwendiger in der Vorbereitung – selbst dann, wenn die Finanzierung bereits gesichert ist.</p> <p class="Flietext">Barrierefreies Reisen wird angesichts einer wachsenden Zahl von Senioren in Deutschland immer öfter beworben. Hoteliers und Reiseveranstalter werben immer öfter damit. Mitarbeitende in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie und die Bewohner wären eigentlich die idealen „Realitäts-Checker“.</p> <p class="Flietext">Vor Monaten haben Susanne Heidrich und die Mitarbeitenden in Neu Bethesda angefangen, die vier Tage am Bodensee zu organisieren und nach einer passenden Unterkunft zu suchen. Susanne Heidrich ist eine zurückhaltende und freundliche Frau: „Das ist nicht ganz einfach!“</p> <p class="Flietext">Die nächste Frage: Wie kommen wir da hin? Für die E-Rollis, die breit und schwer sind, braucht es Spezialfahrzeuge. Den gebuchten Bus darf aber auch nicht jeder fahren, denn es sind Zusatzkenntnisse über Personentransport und Ladesicherheit nötig. Dann braucht es fachkundige Mitarbeiter, die mit der Pflege und den Bedürfnissen der Bewohner vertraut sind. Eine kleine Reisetasche genügt da nicht, denn alles, was eventuell gebraucht wird, muss eingepackt werden – auch der Infusionsständer.</p> <p>Bei den Bewohnerinnen und Bewohnern, aber auch bei den mitreisenden Mitarbeitern ist am Tag der Abfahrt die Vorfreude so groß, dass aller Aufwand und Hektik vergessen sind. Vor ihnen liegt eine lange Fahrt, neue Eindrücke, Spaß und die Teilhabe an einer Welt, die sich im Alltag oft schwertut, Menschen mit Behinderung den Weg zu mehr Freiheit zu ebnen.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Traumstart ins neue Schuljahr: 37 Azubis aus den vielen Standorten der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich in Meisenheim im Bodelschwingh Zentrum ganz zwanglos an der Grillhütte getroffen. Die Ziele: Kennenlernen, Austauschen, Wunschthemen festlegen, einen Überblick über die Vielfalt der Einrichtungen gewinnen und gemeinsam grillen.</p> <p class="Flietext">Die Azubi-Jahrgänge aus Rhaunen, der Asbacher Hütte, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz-Gonsenheim sind in Meisenheim zusammengekommen: alles künftige HeilerziehungspflegerInnen und ErzieherInnen und Studierende, die die Teams der Behindertenhilfe bereichern. Was der Nachwuchs mitbringt? Frische Ideen, neue Blickwinkel und Freude an der Vielfalt der Menschen, die in den Einrichtungen ihr Zuhause gefunden haben und/oder dort arbeiten.</p> <p class="Flietext">Was sie erwartet? Gute Tarifstrukturen, Aus- und Fortbildungen und entsprechende Aufstiegschancen bei einem Komplexträger, der im Kreis Bad Kreuznach der größte Arbeitgeber ist, Wertschätzung und Teamgeist.</p> <p class="Flietext">Worauf die Azubis sonst noch Lust haben? 2025 für die Stiftung kreuznacher diakonie den Preis für das Unternehmen mit den meisten Azubis beim Firmenlauf zu holen. Wir zählen auf Euch!</p>

<p class="Flietext">Strahlender Sonnenschein, ein feierlicher Eröffnungsgottesdienst, Musik und eine gute gemeinsame Zeit. So hatten sich die Organisatoren im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim ihr erstes Sommerfest nach fünf Jahren Pause gewünscht. „Der Wunsch ist in Erfüllung gegangen. Die Arbeit hat sich gelohnt!“, zieht Regionalleiterin Melanie Göretz Bilanz. Sie dankte den Mitarbeitenden, die auch am Tag selbst kräftig mitangepackt haben, um dieses Fest auf die Beine zu stellen.</p> <p class="Flietext">Christel Bolz, FSH-Bereichsleiterin im Zentrum, eröffnete mit den beiden Mitgliedern des Bewohnerrates Kevin Greisner und Angelika Lehmann den Tag und führte durch Programm, das die Vielfalt des Standortes der Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie den Gästen präsentierte. Auf dem Gelände leben fast 400 Menschen und arbeiten rund 90 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten bzw. der Tagesförderstätte. Zum 45 Jahre alten Standort Meisenheim gehören die <a href="t3://page?uid=2421">Wohnbereiche für Erwachsene</a>, aber auch für<a href="t3://page?uid=758#16116"> Kinder und Jugendliche</a>, die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule </a>(Förderschule mit den Schwerpunkten der ganzheitlichen und motorischen Entwicklung),&nbsp; die Aufsuchende Assistenz, ein Schwimmbad, eine Gaststätte, eine Turnhalle, eine Kegelbahn und ein Fußballplatz.</p> <p>Das Sommerfest war und ist die Gelegenheit, dass alle zusammenkommen: Die Bewohnerinnen und Bewohner, die fast 550 Mitarbeitenden, die Angehörigen und Betreuer, die ehemaligen Mitarbeitenden und die Freunde. Neben Musik von der hauseigenen Band und dem Schulchor gab es das, was ein fest auch ausmacht, Essen, kühle Getränke, Kuchen und Kaffee und viele gute Gespräche. Es wurde aber auch gezeigt, was man kann und was den Alltag prägt: Die <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt</a>, die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte </a>und die Tagesstrukturierenden Angebote hatten kleine Stände aufgebaut, die den Gästen zeigten, was die Menschen hier leisten. Feuerwehr, Polizei und andere Institutionen waren ebenfalls gekommen, um ihre Verbundenheit mit dem Zentrum zu zeigen. Ein schönes Fest unter Freunden.</p>

<p class="Flietext">Der Tag der offenen Tür in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte</a> im Kreis Birkenfeld ist immer wieder eine gute Gelegenheit, zu zeigen, was Menschen mit Beeinträchtigung leisten. Die<strong> Gold- und Silberschmiede, </strong>der Bereich <strong>Industriemontage </strong>und der <strong>Bioland zertifizierte Hüttenhof </strong>zeigten erneut, wie flexibel, professionell und wandlungsfähig die Arbeitsfelder sind, aber auch wie sehr der Mensch im Zentrum steht.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt im Hunsrück, und Viktor Commichau, Leiter von „Arbeit &amp; Qualifizierung“, sind stolz auf das was, hier tagtäglich geleistet wird. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch Freunde, Eltern und Angehörige, ehemalige Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner aus den umliegenden Einrichtungen der Behindertenhilfe kamen, staunten und kauften was auf der Asbacher Hütte produziert wird: leckeres Geflügel, guter Honig, Gold- und Silberschmuck, der durch schlichtes Design und seine Verarbeitung einzigartig ist.</p> <p class="Flietext">Die Kontaktpflege und die Vielfalt steht im Mittelpunkt des Tages. Das war auch beim Bühnenprogramm so. Clown, Playback-Show und die Tanzgruppe begeisterten das Publikum vor der Bühne. Gäste, die den Tag der offenen Tür noch nie erlebt hatten, waren begeistert: „Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Matthias Winau freut das: „Bei uns stehen der Mensch und die Natur im Mittelpunkt und das in Verbindung mit Spitzenprodukten. Das wollen wir weiter bekannt machen.“</p>

<p>Glücklicherweise wird es nur sehr selten gebraucht – vielleicht bei drei Frühgeborenen pro Jahr – aber die <a href="t3://page?uid=1367">Kinderstation des Diakonie Krankenhauses </a>freut sich sehr, jetzt darauf zurückgreifen zu können: Die Rede ist von einem <strong>Hypothermiegerät</strong>. Es kann die Körpertemperatur der Babys für 72 Stunden auf 33,5 Grad senken, um dadurch Reaktionen zu stoppen, die aufgrund von Sauerstoffmangel bei der Geburt entstanden sind. Ziel ist es, Folgeschäden zu vermeiden, und in diesen wenigen Fällen erzielt das Gerät das von den Ärztinnen und Ärzten gewünschten Ergebnis.</p> <h3 class="Flietext">Spende von Küche Creativ und Ossig-Stiftung</h3> <p class="Flietext">Bei der offiziellen Übergabe des Hypothermiegerätes bedankten sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, Chefarzt Dr. Christoph von Buch und Oberarzt Dr. Edmondo Hammond herzlich bei Stefan Pallesch, dessen Firma Küche Creativ die Gelder einer Charity-Aktion an die Ossig-Stiftung übergeben hatte, die es nutzte, um das Gerät anschaffen zu können. „Unsere Mitarbeitenden haben im Vorfeld der jährlichen Küchenparty festgelegt, wohin das Geld gehen soll“, so Stefan Pallesch und Dr. Karlheinz J. Ossig, Gründer und Vorsitzender der Ossig-Stiftung, wusste gleich, was gebraucht wird. Ohne Unterstützung wäre dieses Gerät für das Diakonie Krankenhaus nicht finanzierbar gewesen.</p> <h3 class="Flietext">Hyperthermie-Gerät: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Behandlung?</h3> <p class="Flietext">Wie es genau funktioniert, zeigten die Mediziner anhand einer Puppe. Die Frühchen werden auf eine Matte gelegt, die am Kopf und den Beinen breiter wird, damit sie eng um den Körper herumgelegt werden kann. Um die Bauchmitte herum wird sie wie ein Gürtel angelegt. Der Abkühlungsvorgang wird mit Temperatursonden gesteuert und das Gerät ist so programmiert, dass die Körpertemperatur während der Behandlung genau in dem Bereich von 33,5 Grad gehalten wird. Das anschließende Aufwärmen am Ende der Behandlung erfolgt extrem&nbsp;langsam. „Es ist nicht die Kunst, das Hypothermiegerät richtig anzuwenden, sondern wir müssen herausfinden, für welche unserer kleinen Patientinnen und Patienten dies die passende Behandlung ist und wann genau der richtige Zeitpunkt gekommen ist“, betont Dr. Christoph von Buch. Genau wie seine Kolleginnen und Kollegen freut er sich sehr über die schon seit vielen Jahren laufende Unterstützung durch die Ossig-Stiftung, die durchweg den Kindern in der Region zu Gute kommt. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>„Die Gesundheitsstruktur im gesamten Saarland muss auf wirtschaftlich tragfähige Beine gestellt werden. Nur so erreichen wir qualitativ hochwertige und immer verfügbare Medizin für die Menschen im gesamten Bundesland. Um das sicherzustellen, sind wir da!“ Mit diesem Ziel tritt Andrea Massone ihr neues Amt als Regionalgeschäftsführerin für die beiden Neunkircher Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd), das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum (DKN) </a>und das <a href="t3://page?uid=518">Fliedner Krankenhaus (FKN),</a> an. Seit Mai ist klar: Die Verkaufspläne für das DKN sind vom Tisch, die Skd hält an dem Standort in der Stadtmitte fest und stellt somit die Versorgung der Patientinnen und Patienten im Landkreis sicher. Mit Christian Jungmann als Regionaldirektor, der bereits im Juli eingestiegen ist, und Andrea Massone, die ab sofort im Amt ist, hat der Vorstand der Stiftung, Andreas Heinrich, hochkarätige Unterstützung ins Boot geholt. „Die neue Klinikleitung verfolgt das Ziel, das DKN und das FKN zu modernisieren und im Stadtzentrum eine hocheffiziente Anlaufstelle für ambulante und stationäre medizinische Versorgung zu etablieren. Wir stellen sicher, dass die Menschen in Neunkirchen rund um die Uhr und in unmittelbarer Nähe qualitativ hochwertige Medizin erhalten und sich sicher sein können, dass das auch in Zukunft so bleibt“, erklärt Heinrich.</p> <h3>Kooperation ist notwendig</h3> <p>Laut der neuen Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone funktioniert das nur in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten der saarländischen Krankenhauslandschaft: „Unser Vorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Ministerium und den umliegenden Trägern. Ein entsprechendes Konzept mit Zielen und Schwerpunkten ist bereits beim Ministerium eingereicht. Es beinhaltet Alternativen, die Vereinbarungen mit anderen Krankenhausträgern voraussetzen.“</p> <p class="Flietext">Für das Fliedner Krankenhaus, einer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, gibt es ebenfalls infrastrukturelle Modernisierungspläne: Im Mittelpunkt stehen Umbaumaßnahmen, die es ermöglichen, die Autonomie und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten im Rahmen der verschiedenen Behandlungsumgebungen weiter zu stärken und individuelle Behandlungsziele noch besser umzusetzen. Andrea Massone hat eine klare Vorstellung von der Zukunft: „Die Patientinnen und Patienten müssen individuell gefördert werden und eine bestmögliche Unterstützung auf dem Weg zur Genesung erhalten. Der Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der die körperliche, psychische und soziale Gesundheit gleichermaßen berücksichtigt.“ Die geplanten baulichen Maßnahmen sollen eine heilungsfördernde Umgebung schaffen, die den Bedürfnissen psychiatrisch Erkrankter entspricht. Dazu gehören die Renovierung und Neugestaltung von Patientenzimmern, Aufenthaltsbereichen und Therapieeinrichtungen.</p> <h3>Weichen stellen für&nbsp;zukunftsfähige Gesundheitsversorgung</h3> <p>Massone und Jungmann sind gut vernetzt und kennen sich mit den Herausforderungen der Gesundheitsversorgung bestens aus: Bevor sie die Klinikleitung des DKN und des FKN übernahmen, leiteten sie die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den beiden Standorten in Püttlingen und Sulzbach. An beiden Standorten haben sie in den vergangenen Jahren Modernisierungen vorangetrieben, das medizinische Angebot erweitert und dafür gesorgt, dass die Kliniken zukunftssicher aufgestellt werden. Das haben sie nun auch in Neunkirchen vor.„Wir möchten das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger sowie das unserer Mitarbeitenden langfristig gewinnen und stärken, indem wir klare Perspektiven bieten!“, stellt die neue Regionalgeschäftsführerin klar.</p> <p>Als Saarländerin, die sogar im DKN geboren wurde, liegt Massone eine wohnortnahe Gesundheitsversorgung für jedermann besonders am Herzen: „Die anstehende Gesundheitsreform bietet Chancen, wenn die Politik, die Krankenhausträger und die Kassenärztliche Vereinigung gemeinsam nach Lösungen suchen. Ich glaube, hier sind alle gesprächsbereit. Die Modernisierung der beiden Krankenhäuser stellt die Weichen für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung, die sowohl den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten als auch den wirtschaftlichen Anforderungen gerecht wird. Wir sind überzeugt, dass dies eine positive Wirkung auf die gesamte Region haben wird."</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sommer, Sonne, Vielfalt und Gemeinsamkeit feiern. Das stand jetzt beim Fest der <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Bad Kreuznach</a> auf dem Programm. Schöner als im Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie kann man nicht feiern.</p> <p class="Flietext">Das Organisationsteam und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behindertenhilfe haben viel Arbeit in die Vorbereitungen gesteckt, und sie wurden dabei finanziell von der Bürkle Stiftung unterstützt. Auf der Wiese unter den alten Bäumen gab es alles, was zu einem guten Sommerfest dazugehört: Sonne und eine leichte Brise, ein feierlicher Eröffnungsgottesdienst, Musik, Tanz, gute Gespräche, kühle Getränke, heiße Würstchen und leckeres Eis.</p> <p class="Flietext">Tische und Bänke waren gleich zu Beginn voll besetzt und als der Nachmittag in den Abend überging, waren die Stimmen und die Stimmung voller Freude über die gemeinsame Zeit und die Vielfalt, die das Leben bereichert.</p> <p class="Flietext"><strong>Die nächsten Festtags-Termine stehen auch schon fest: </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Freitag, 6. September, Tag der offenen Tür </strong>in der <strong>Diakonie Werkstatt auf der Asbacher Hütte </strong>(Kreis Birkenfeld)</p> <p class="Flietext"><strong>Samstag, 7. September, Sommerfest im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</strong></p>

<p class="berschrift">Nach 38 Jahren im Dienst als Krankenschwester bei der Diakonie Sozialstation in Kirchberg verabschiedete sich Jutta Merg in den wohlverdienten Ruhestand. 1987 hatte sie, damals noch unter der Trägerschaft des Evangelischen Kirchenkreises Simmern-Trarbach, angefangen. Seitdem war sie – nur durch eine Erziehungszeit unterbrochen – bis heute in der Diakonie Sozialstation tätig. Zu Beginn arbeitete das Team der Sozialstation vom Büro in der Klostergasse in Simmern aus. Von dort aus versorgte Jutta Merg zusammen mit elf weiteren Krankenschwestern und Altenpflegerinnen die Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden und sie waren von Rheinböllen über Simmern und Kirchberg bis nach Traben-Trarbach unterwegs. „Es war mein Traumberuf. Ich habe mich am Beruf der Gemeindeschwester orientiert und wollte so werden wie sie“, lacht die 64-Jährige. Der Kontakt zu den Menschen habe ihr immer am meisten Spaß gemacht.</p> <p class="Flietext">Jutta Merg hat alle Entwicklungen in der Ambulanten Pflege an der Basis miterlebt: Von der Einführung der Pflegeversicherung, der Erweiterung auf heute sechs Diakonie Sozialstationen mit mehr als 280 Mitarbeitenden, dem Trägerwechsel zur Evangelischen Altenhilfe und Krankenpflege Hunsrück-Mosel über die Evangelische Altenhilfe und Krankenpflege Nahe-Hunsrück-Mosel und später zur Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Dabei war sie stets nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine große Stütze der Sozialstation und ihres Teams. „Mit ihrer ruhigen und ausgleichenden Art war sie sowohl bei unseren Klientinnen und Klienten als auch bei den Kolleginnen und Kollegen der ruhende Pol in allen stürmischen Zeiten“, lobt Anja Bindges, Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Zusammen mit Pflegedienstleiterin Claudia Klein sowie den Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation verabschiedete sie ihre „Schwester Jutta“ in einer kleinen Feierstunde mit guten Wünschen in den Ruhestand. Dabei freut sich die Laufersweilerin am meisten auf freie Zeit ohne Termindruck und darauf, dass sie keine Verantwortung mehr tragen muss für andere. „Ich hatte ein schönes Team und eine gute, sehr menschliche und verständnisvolle Leitung“, so ihre Bilanz.</p>

<p>Die seelische Gesundheit von Menschen jeden Alters durch künstlerische und kulturelle Aktivitäten fördern – wenn man das Ziel des GET-Clubs (Landesverband Rheinland-Pfalz) auf einen Nenner bringen muss, dann ist das damit gemeint. GET steht in diesem Fall für das englische „to get“ – also etwas bekommen. Ganz konkret beginnt die Arbeit der Clubmitglieder am Mittwoch, 11. September, um 15 Uhr, in Simmern. Dann beginnt die Trauerwerkstatt mit Gesang, Gesprächen und Geselligkeit. Alle interessierten Bewohnerinnen und Bewohner des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, ihre Angehörigen, aber auch andere&nbsp;Menschen, die neugierig sind auf dieses spezielle Angebot, kommen in der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in der Kirchberger Straße 2 zusammen. Ab dann wird es alle zwei Wochen im Wechsel musikalische und künstlerische Angebote geben. Die nächsten Termine sind am 25. September, 9., 23. Oktober sowie 6. November jeweils von 16 bis 17.30 Uhr geplant. Am Mittwoch, 20. November, beginnt um 16 Uhr der gemeinsame Gedenkgottesdienst mit den Angehörigen all derer, die im Laufe des Kirchenjahres im Haus verstorben sind.</p> <p class="Flietext">Dipl. Kreativ-Therapeutin Felicitas Gelhausen sowie Coach und Liedermacher Frank Schmiedel vom GET-Club gestalten die Aktivitäten inhaltlich. „Unser Ziel ist es, Menschen mit psychischen oder anderen Belastungen die Möglichkeit zu bieten, soziale Kontakte zu knüpfen und eine unterstützende Umgebung zu finden“, so Felicitas Gelhausen. Malen und Singen mit Trauernden sowie Bewohnerinnen und Bewohnern von Senioreneinrichtungen sei eine einfühlsame und therapeutische Aktivität, die sowohl zur emotionalen Unterstützung als auch zur Förderung der Gemeinschaft beitragen könne. Es gehe darum, Gefühle auszudrücken und sie zu verarbeiten, Stress abzubauen und dabei zu helfen, den Geist zur Ruhe kommen zu&nbsp;lassen. Ricardo de los Santos Machin, Einrichtungsleiter des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, stellt seine Räumlichkeiten gerne für dieses Projekt zur Verfügung: „Künstlerische Aktivitäten können generell Trost spenden und die emotionale Gesundheit aller Beteiligten verbessern. Wir hoffen, dass die Teilnehmenden dadurch Erinnerungen an einen geliebten Menschen lebendig halten können“, sagt er. GET-Club und das Team der Sozialen Betreuung des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes freuen sich auf reges Interesse.</p>

<p class="Flietext">Schwangere stehen vor der Wahl: Sollen sie zu Hause, im Geburtshaus oder im Krankenhaus entbinden? Mit den hebammengeleiteten Kreißsälen in der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es ab Januar eine Alternative. Sie sind ein zusätzliches Angebot für gesunde Frauen mit unkompliziertem Schwangerschaftsverlauf, die eine natürliche und selbstbestimmte Geburt erleben möchten. Anmelden können sich Schwangere ab Mitte September.</p> <p class="Flietext">Von der Aufnahme über die Geburt bis zum frühen Wochenbett und der Entlassung werden Schwangere durchgängig von erfahrenen Hebammen betreut. In Rheinland-Pfalz sind derzeit sieben solcher Hebammenkreißsäle in Planung, die vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit jeweils mit 30.000 Euro gefördert werden.</p> <p class="Flietext">Für die Hebammen in Simmern ist das neue geburtshilfliche Angebot ein Herzensprojekt. „Es ist uns wichtig, wie Frauen ihre Geburt erleben. Wir wollen sie unterstützen, in ihrem ganz eigenen Rhythmus und aus eigener Kraft zu gebären. Sie dabei selbstverantwortlich und sensibel zu begleiten ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit als Hebammen und auch der Grund, warum wir uns für diesen Beruf entschieden haben“, betont die leitende Hebamme Annika Greis. „Die Geburt ist ein natürlicher, physiologischer Vorgang, der keiner intensiven medizinischen Betreuung bedarf, solange keine Komplikationen auftreten. Sollte es während der Geburt doch einmal zu Auffälligkeiten kommen, kann das Hebammenteam sofort durch ein interdisziplinäres ärztliches Team aus Geburtshilfe und Anästhesie ergänzt werden“, ergänzt Dr. Kay Goerke, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Simmern.</p> <p class="Flietext">„Der Fokus liegt auf einer selbstbestimmten Geburt ohne medizinische Interventionen wie wehenfördernde Medikamente oder starke Schmerzmittel“, erläutert Hebamme Anika Jacot, die an der Einführung des hebammengeleiteten Kreißsaals mitarbeitet. „Durch die sehr enge und individuelle Betreuung ermutigen wir Frauen, auf ihren Körper und ihre Fähigkeiten zu vertrauen, ihr Kind zur Welt zu bringen.“ Sollte weitere Unterstützung nötig sein, um zum Beispiel eine Peridural-Anästhesie (PDA) zu legen, ist eine Überleitung in den interdisziplinären Kreißsaal jederzeit möglich, ohne dass damit ein Wechsel des Raums oder der Hebamme verbunden ist.</p> <p class="Flietext">Für eine Geburt im Hebammen-Kreißsaal empfehlen wir zwei Vorgespräche: eines in der 24. Schwangerschaftswoche und ein weiteres in der 36. Dabei werden eventuelle Ausschlusskriterien wie zum Beispiel Mehrlingsschwangerschaften, Bluthochdruck oder Diabetes geklärt. Eine Geburt im hebammengeleiteten Kreißsaal ist ab Januar möglich, Termine für die Anmeldung in der Hebammensprechstunde können aber bereits ab Mitte September unter Telefon 06761 811411 oder über die Webseite <a href="http://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaus/hunsrueck-klinik-simmern">www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaus/hunsrueck-klinik-simmern</a> vereinbart werden.</p> <p class="Flietext">Das Team der Geburtshilfe freut sich schon jetzt auf den Start im nächsten Jahr. „Bei jeder Geburt ist es unser Anspruch, Mutter und Kind individuell in einer geborgenen Atmosphäre und auf höchstem medizinischem Niveau zu begleiten. Die hebammengeleitete Geburt ist die ideale Ergänzung unseres Angebotes, weil sie die Vorteile einer außerklinischen Geburt mit dem Sicherheitsnetz einer Klinik verbindet.“, sagt Hebamme Annika Greis.</p>

<p class="Flietext">Kleine Brücke mit großer Wirkung: Der Erneuerung der ehemaligen Fußgängerbrücke über den Guldenbach von der Gemarkung Guldenbachtal nach Bretzenheim, wo die Brücke auf dem Gelände der <a href="t3://page?uid=930">Eremitage der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> liegt, steht nun nichts mehr entgegen. Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg erhielt den entsprechenden Förderbescheid vom Land Rheinland-Pfalz im Juli: „Wir erwarten die neue Brücke und damit die Radwegeverbindung zwischen Guldental und Bad Kreuznach schon seit Jahren“, erklärt Diakon Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung für die rund 60 Menschen, die auf der Eremitage betreut werden.</p> <p class="Flietext">„Mit dem Bauwagen-Café ‚Löwenzahn‘ in direkter Nachbarschaft zur Brücke unterstützen wir das Tourismuskonzept der Verbandsgemeinde.“ Der zertifizierte Wanderweg „Vitaltour Eremitenpfad“, der sich über 9,2 Kilometer in den Gemeinden Bretzenheim und Guldental erstreckt, verläuft über das Gelände der Wohnungshilfe. In den Wandermonaten August, September und Oktober hat die Einrichtung daher ihr Samstagsprogramm erweitert: Jeden ersten Samstag im Monat wird parallel zum traditionellen Bücherflohmarkt in der Zeit von 9.30 bis 14.30 Uhr gegrillt. Auch der Flohmarkt des Fördervereins Café Bunt e.V. bietet an diesen Samstagen wieder alles vom Abendkleid bis zur Zitruspresse.</p> <p class="Flietext">„Die Zusammenarbeit der Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage mit der Orts- und der Verbandsgemeinde im Tourismusbereich hat sich sehr kooperativ entwickelt“, berichtet Einrichtungsleiter Heiner Trauthig. „Unsere Einrichtung liegt mittendrin in einem Gelände von vielfältiger touristischer Nachfrage.“ Die gut besuchte historische Felseneremitage liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur stationären Einrichtung der Wohnungslosenhilfe, über deren Grundstück der Zugang für die Führungen erfolgt, die die Ortsgemeinde hier anbietet. Die Wohnungslosenhilfe mäht das Gelände regelmäßig und hält es zugänglich. In Zusammenarbeit mit der Ortsgemeinde wurde auch eine Toilettenanlage installiert, die eine Bewohnerin der Eremitage ehrenamtlich sauber hält.</p> <p class="Flietext"><strong>Zwischen Ostern und Oktober</strong> öffnet die Wohnungslosenhilfe ihr „Café Löwenzahn“ im Bauwagen jeweils <strong>samstags und sonntags zwischen 13 und 17 Uhr</strong> und bietet Getränke und kleine Snacks für Wanderer und andere Gäste an.</p> <p class="Flietext">„Es gibt inzwischen mehrere Bewohnerinnen und Bewohner, die die notwendige Hygieneschulung absolviert haben und dabei sind“, berichtet Heiner Trauthig. Der Kontakt ist positiv für alle Beteiligten: „Wanderer oder Gäste vom nahe gelegenen Campingplatz lernen unsere Einrichtung kennen, die Bewohnerinnen und Bewohner kommen mit ihnen in Kontakt und haben etwas Abwechslung.“</p>

<p class="Flietext">Nach drei intensiven Jahren voller Herausforderungen und Lernen beginnt für 13 Frauen und einen Mann an der Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie an der Hunsrück Klinik ein neues Kapitel: Am heutigen Montag starten sie mit viel Herz und Engagement ins Berufsleben. Sie sind der zweite Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Simmern erfolgreich abgeschlossen hat – eine Ausbildung, die die Grenzen zwischen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege auflöst und das Wissen der Pflegefachkräfte auf ein neues Level hebt. Diese neue Form der Ausbildung ermöglicht den Absolventinnen und Absolventen, ihren beruflichen Weg noch flexibler zu gestalten und in verschiedensten Bereichen tätig zu werden.</p> <p class="Flietext">„Sie sind der zweite Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Simmern absolviert hat. Sie werden uns als wissbegieriger, agiler und mutiger Kurs in Erinnerung bleiben, der immer wieder konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildung eingebracht hat. Und das ist genau das, was die Pflege von morgen braucht: Menschen, die mit Herz und Verstand Veränderungen anstoßen und neue Wege gehen“, betont Schulleiterin Rita Funk.</p> <p class="Flietext">Bei der Examensfeier in der Hunsrückhalle dankten Rita Funk, Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, und Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin, den frisch Examinierten: „In den letzten drei Jahren habt ihr gezeigt, dass ihr bereit seid, Verantwortung zu übernehmen – für eure Mitmenschen und für die Zukunft der Pflege. Ihr habt nicht nur das notwendige Fachwissen erlernt, sondern auch die innere Stärke entwickelt, die in diesem Beruf so wichtig ist. Mit eurem Abschluss stehen euch nun alle Türen offen, und wir sind sehr stolz auf euch“, so Kristina Theodoropoulos.</p> <p class="Flietext">Fast alle examinierten Pflegefachpersonen werden im September an der Hunsrück Klinik ihre Karriere starten. Ihre Perspektiven sind dabei nicht nur im Hunsrück, sondern auch europaweit hervorragend – neue Fachkräfte werden in Arbeitsfeldern der professionellen Pflege dringend gebraucht.</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen für 2025 ab jetzt möglich</strong></p> <p class="Flietext">Die Pflegeschule in Simmern nimmt ab sofort Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August 2025 entgegen. Voraussetzungen sind ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Ebenso startet im August wieder ein neuer Kurs der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, für den ein Hauptschulabschluss oder ein höherer Abschluss erforderlich ist. Diese zwölfmonatige Ausbildung ist ideal für alle, die ihre berufliche Zukunft im pflegerisch-medizinischen Bereich sehen oder sich neu orientieren möchten. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es vielfältige Möglichkeiten, sei es durch den Anschluss der dreijährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachperson oder den direkten Berufseinstieg in Voll- oder Teilzeit.</p> <p class="Flietext">Interessierte können sich per E-Mail bewerben: bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p class="Flietext">Rund 140 Schülerinnen und Schüler machen sich zum Schuljahresbeginn in der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> auf den spannenden und intensiven Weg zu ihrem staatlich anerkannten Abschluss.</p> <p class="Flietext">„Die Erzieherausbildung beginnt in diesem Schuljahr mit einem neuen Lehrplan, den unser Kollegium hervorragend vorbereitet hat“, berichtet Julia Scheider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin. „Ein Highlight wird hier das neue Wahlpflichtmodul für den Erzieherbereich sein. Die Schülerinnen und Schüler aller Unterstufen können aus fünf verschiedenen Themen wählen - unter anderem tiergestützte Pädagogik, Erlebnispädagogik oder Biografiearbeit.“</p> <p class="Flietext">In der<a href="t3://page?uid=10"> Vollzeit-Ausbildung </a>hat die Schule zudem die Unterrichtszeiten familienfreundlich angepasst. Der Unterricht findet von 8.45 bis spätestens 13 Uhr statt, ergänzt durch&nbsp;Selbstlernphasen. So können die Schülerinnen und Schüler Bring- und Abholzeiten für die eigenen Kinder in Kindergarten und Schule gewährleisten. „Diese Umstellung hat sich gelohnt“,&nbsp;sagt die Leiterin der Vollzeit-Klasse, Eva Zwicker, „wir hatten noch nie so viele Mütter und Väter in der Vollzeitausbildung.“</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=11">Berufsbegleitend </a>haben fast 90 Auszubildende angefangen, die die Schule an zwei Tagen besuchen und drei Tage pro Woche in der Praxis – also beispielsweise in Kindertagesstätten oder in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ausgebildet werden.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in den neuen Klassen“, berichten einige Schülerinnen, „außerdem können wir in der berufsbegleitenden Ausbildung die Theorie gleich in die Praxis umsetzen.“ Für viele bedeutet die Ausbildung im pädagogischen Bereich ein Neuanfang, einige haben zuvor ein Studium begonnen oder waren schon in einem anderen Job. „Nun gibt es hier eine zweite Chance, die wir nutzen wollen.“</p> <p class="Flietext">Mit den insgesamt fünf Klassen reagiert die Fachschule auf die enorme Nachfrage am Arbeitsmarkt: „Die Erfahrung zeigt, dass alle Absolventinnen und Absolventen, die dies wollen, direkt nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz haben“, unterstreicht Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Mit bestandenem Examen erhalten die angehenden Erzieherinnen, Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger gleichzeitig den europaweit anerkannten Abschluss „Bachelor Professional in Sozialwesen“. Dieser ist mit der Fachhochschulreife in Rheinland-Pfalz gleichwertig.</p> <p class="Flietext"><strong>Anmeldungen für das Schuljahr 2024/25 können ab 1. November eingereicht werden.&nbsp;</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Zwei Sommerwochen, zahlreiche Veranstaltungen und mehr als 300 Teilnehmer – das <a href="t3://page?uid=2421">Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum</a> lud ein zum „Mach-mit-Ferienprogramm“. Eine Zeit, die den Teilnehmenden viel Freude und ein großes Grinsen auf dem Gesicht bereitete. Bewohnerin Janine Insani ist eine von ihnen: „Das Mach-mit-Programm ist das Schönste im Jahr, was es gibt. Es bedeutet Freundschaft, kennen lernen und viel Spaß haben.“</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, die Teamleiterin des Fachdienstes Teilhabe, Freizeit und Bildung hat sich, gemeinsam mit ihrem Team ein buntes Programm mit unterschiedlichsten Aktivitäten überlegt. So konnten sich die Bewohner auf verschiedenste Ausflüge freuen: Ob eine Schifffahrt auf der Mosel, eine Fahrt ins Blaue, gemeinsames Grillen am Glan, einen Hundespaziergang mit Picknick, eine Kutschfahrt oder ein entspannter Wellnessvormittag – in diesen zwei Wochen haben wohl alle Teilnehmenden eine tolle Ferienbeschäftigung für sich gefunden. Das bemerken auch die Mitarbeitenden: „Für uns als Mitarbeiter ist das Mach-mit-Programm eine besondere Zeit, weil wir spüren, welch große Freude die Bewohnerinnen und Bewohner hier haben. Für die Menschen hier vor Ort ist dies eine Art, ihre Ferien oder Urlaub zu gestalten. Und genauso wie wir, möchten sie im Urlaub etwas erleben – genau das möchten wir ihnen ermöglichen“, erzählt Heidi Walker, die als Mitarbeiterin bei diesem Programm mit Freude mitwirkt.</p> <p class="Flietext">Ein besonderes Highlight in diesen zwei Wochen ist der Besuch bei der Freiwilligen Feuerwehr Meisenheim. Dort durften die Besucher ins Feuerwehrauto steigen, in die Kluft eines Feuerwehrmannes schlüpfen oder die Wasserspritzen ausprobieren. Ein rundum vielfältiges Programm – ganz nach Wunsch und Vorlieben der Teilnehmenden.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum wurde gefeiert, gegrillt, gemalt, gesungen und gelacht. Eines ist sicher: Dass sich alle Beteiligten auf ein großes „Mach-mit-Programm“ im Jahr 2025 riesig freuen.</p>

<p class="Flietext">„Ich lebe mit dem Ding schon mehr als 15 Jahre – ich habe das im Griff“, lacht Renate Susenburger, nachdem sie mit ihrem Rollator erfolgreich den Parcours im <a href="t3://page?uid=1559">Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern </a>passiert hat. Gemeinsam mit rund 20 Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie folgte sie bei einem Rollator-Training den Hinweisen von Elisabeth Wohn und Monika Weber. Die beiden Freiwilligen der Verkehrswacht Mainz-Bingen checkten zunächst sorgfältig Bremsen und Höheneinstellung der rollenden Hilfsmittel und gaben Tipps zur Nutzung. „Im Alltag, egal ob drinnen oder draußen, bedeuten Stufen, Absätze, Bordsteine oder steile Anstiege Hindernisse, die man mit ein bisschen Technik und Übung besser bewältigt“, betonten die erfahrenen Rollator-Trainerinnen. „Das A und O sind dabei die Bremsen und die richtige Einstellung der Gehhilfen.“</p> <p class="Flietext">Für die Übungspraxis hatten die beiden verschiedene Untergründe, Rampen, Stufen und einen kniffligen Kurvenparcours aufgestellt, über die sie die Seniorinnen und Senioren zuverlässig begleiteten und individuelle Tipps zum Stoppen, Drehen und Manövrieren gaben. „Wichtig ist, dass man immer aufrecht zwischen den Handstützen läuft, ansonsten gewöhnt man sich einen falschen Gang an“, so die Trainerinnen.</p> <h3 class="Flietext">Sturzprophylaxe unverzichtbar für Menschen im Alter</h3> <p class="Flietext">Drei Schülerinnen der Altenpflegehilfe nutzten das Training, um sich im Rahmen ihrer Ausbildung mit dem Thema Sturzprophylaxe zu beschäftigten. „Das ist eine der wichtigsten Prophylaxen in der Begleitung von Menschen im Alter überhaupt“, betonte Andrea Schlonski, Praxisanleiterin der Einrichtung. Am Nachmittag setzen Elisabeth Wohn und Monika Weber das Training mit externen Interessenten fort, die unter anderem aus dem benachbarten Seniorenzentrum „Hildegard von Bingen“ kamen.</p> <p class="Flietext">Stürze zu vermeiden und die Sicherheit im Alltag zu verbessern – das waren auch die wichtigsten Ziele für Diakonin Irmgard May, Koordinatorin der Sozialen Betreuung im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim und ihrer Kollegin Stefanie Müller-Bartenbach, die das Projekt „Sicher am Rollator“ initiierte. „In der Vergangenheit kam es schon gelegentlich zu Stürzen, auch außerhalb der Einrichtung. Viele unserer mobilen Bewohnerinnen und Bewohner gehen gern in den Ort, um Besorgungen zu machen oder am Donnerstag den Wochenmarkt zu besuchen“, sagt Irmgard May. „In den Kreuzungsbereichen ist es oft holprig und die Ampel-Grünphasen für beeinträchtigte Menschen sind sehr kurz.“</p> <p class="Flietext">Das Rollator-Training greifen die Kolleginnen in der Sozialen Betreuung künftig regelmäßig auf, sodass die richtigen Bewegungsabläufe in Fleisch und Blut übergehen. Im September wird zum Projektabschluss ein Physiotherapeut kommen, der die Einstellungen der Rollatoren nochmals überprüft und Tipps zum körperschonenden Gang gibt. Der Abschluss wird mit einer „Waschstraße“ für die Rollatoren und mit einem gemeinsamen Essen für alle Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses gefeiert.</p> <p>Das Projekt „Fahrsicherheitstraining für Senioren“ wurde übrigens von der Diakonie Rheinland-Westphalen-Lippe aus den Kollektenmitteln der Evangelischen Kirche im Rheinland im Rahmen des Förderprogramms „Altenarbeit und Hospiz 2024“ gefördert.</p>

<p>Prof. Dr. Holger Böckel ist neuer Theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Er wird die Bereiche</p> <ul> <li>Diakonik-Ethik-Seelsorge,</li> <li>Human Resources,</li> <li>Revision, Datenschutz,</li> <li>Recht / Compliance sowie</li> <li>Unternehmenskommunikation</li> </ul> <p>ab dem&nbsp;1. Januar 2025&nbsp;verantworten.</p> <p>Der 58-Jährige folgt auf Dr. Martin Hamburger, der Ende 2023 in den Ruhestand ging.</p> <p>„Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung bei führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie künftig in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Holger Böckel eine so erfahrene Persönlichkeit für unsere Stiftung gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums.</p> <p>Die Ernennung von Prof. Dr. Holger Böckel ist ein weiterer wichtiger Schritt in der Ausrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, die auf eine ganzheitliche und diakonische Versorgung abzielt.</p>

<p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum wird man sie vermissen: Pia Stamm arbeitet seit <strong>44 Jahren </strong>in der <a href="t3://page?uid=2421">Meisenheimer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen</a>. In wenigen Tagen wird die Frau, die sich nach ihrer Ausbildung im Bereich Gymnastik und Sport auf Bewegungspädagogik spezialisiert hat, in Rente gehen. Ein Abschied, der den Bewohnerinnen und Bewohnern, aber auch den anderen Mitarbeitenden des Zentrums am Glan schwerfallen wird.</p> <p class="Flietext">Die 66-Jährige arbeitet im Fachdienst Teilhabe Freizeit Bildung als Mototherapeutin. Das bedeutet, sie hat ihr ganzes Berufsleben dafür gesorgt, dass Menschen in Bewegung kommen – geistig, aber auch motorisch: „Ich habe noch keinen Tag bereut“, erzählt sie. Immer stehen&nbsp; die einzelnen Menschen und ihre Stärken im Fokus. Die Ziele sind: <strong>Selbstbewusstsein, Eigenständigkeit und Persönlichkeitsbildung.</strong></p> <h3 class="Flietext">Theater- und Tanzgruppe initiiert</h3> <p class="Flietext">Mit Kreativität, Tanz, Musik, Theater und Sport hat Pia Stamm den Bewohnerinnen und Bewohnern vielfältige Optionen geboten, sich ausprobieren und ausdrücken zu können – die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Die Theatergruppe „Villa Pari“, die allein neunmal bei den verschiedenen Kirchentagen in ganz Deutschland aufgetreten ist, hat sie ins Leben gerufen. Auch die Tanzgruppe „Mixery“ geht auf ihre Initiative zurück: „Ich entdecke immer wieder neue Fähigkeiten bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Das fasziniert mich bis heute!“, erzählt sie, die auch als Dozentin intern und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv war.</p> <p class="Flietext">Ende August geht sie aber selbst auf eine ganz neue Entdeckungsreise mit ihrem Mann, der sie all die Jahre unterstützt hat: „Ich habe ja immer gearbeitet, wenn andere Freizeit hatten.“ Jetzt will sie reisen und ihre alten Kontakte pflegen. Pia Schönfeld und die Kolleginnen und Kollegen des Bodelschwingh Zentrums wünschen dafür alles Gute, Glück und Gesundheit. Sie sagen Danke für 44 gemeinsame Jahre.</p> <p class="Flietext">Pia Stamm dankt allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die ihr Vertrauen in sie als langjähriges MAV-Mitglied, Vertrauensperson für Schwerbehinderte und stellvertretende&nbsp; Vertrauensperson gesetzt haben: „Ich danke auch unseren ehrenamtlichen Unterstützerinnen,&nbsp;ohne die so manche Aktion (Freizeit- /Theater- und Konzertfahrten) nicht möglich gewesen wäre.“</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Freizeitbereichs in Meisenheim, freut sich, dass zwei neue Mitarbeitende in dem Fachbereich die Nachfolge von Pia Stamm übernehmen. Beim <strong>Sommerfest am Samstag, 07. September 2024, ab 11 Uhr, </strong>sind die neuen Kollegen schon am Start.</p>

<p>Dr. Karl Bernhard Müller ist der neue Einrichtungsleiter des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses.</a> Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling, dem Regionalleiter Daniel S. Parker, dem derzeitigen Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Mitarbeitenden der Einrichtung wurde er herzlich in Empfang genommen.</p> <p>Der 56-jährige, gebürtig aus Quierschied stammend, wuchs in der Eifel auf. Nach seiner Ausbildung zum Krankenpfleger und seinem Studium im Pflegemanagement hat Dr. Müller zahlreiche Jahre im Kreis Bad Kreuznach in verantwortlichen Positionen, beispielsweise als Pflegedienstleiter, sowohl ambulant als auch stationär, gearbeitet. Nun möchte er sich bewusst bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit seinen Erfahrungen und seiner Kompetenz einbringen: „Es ist für mich eine Ehre, bei einem solch renommierten Träger und einem gut geführten Haus, wie dem Elisabeth Jager Haus, meine Arbeit auszuüben. Ich freue mich besonders auf die Begegnungen und den regen Austausch mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden“, so Dr. Müller.</p> <p>Im vergangenen Jahr legte Dr. Karl Bernhard Müller an der pflegewissenschaftlichen Fakultät der Vinzenz Pallotti University Vallendar seine Dissertation zum Thema „Ehrenamt- Quartierseröffnung stationärer Altenheime“ ab und erhielt daraufhin den Doktorgrad in Pflegewissenschaften.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl geht als Einrichtungsleiter Ende September, nach mehr als 17 Jahren, in den wohlverdienten Ruhestand. Bis dahin wird er Dr. Karl Bernhard Müller eine gute und vielfältige Einarbeitung gewährleisten.</p> <p class="Flietext">„Es bedeutet mir sehr viel, von Herrn Stahl zwei Monate lang eingearbeitet und begleitet zu werden, das ist nicht selbstverständlich. Und Ich weiß sehr wohl um die großen Fußstapfen, die er hinterlassen wird. Mein Ziel ist es, die Dinge so ambitioniert weiterzuführen, wie Herr Stahl sie geführt und aufgebaut hat“, hebt Dr. Müller hervor.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl ist dabei sehr zuversichtlich und betont: „Ein Wunsch von mir ist, dass Herr Dr. Müller weiterhin die Menschen, die wir versorgen, sei es Bewohnerinnen und Bewohner oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, immer im Mittelpunkt behält. Und dass er ethische Fragestellungen miteinbringt.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Die enge Vernetzung mit den Unternehmen in der Region und der Agentur für Arbeit sowie der Eingliederungshilfe macht job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie zu einem Erfolgsprojekt in puncto Inklusion. Dieser Fachdienst vermittelt Menschen mit Einschränkungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und betreut sie. Gerhard Lötsch, Leiter des Fachbereichs, erklärt im Interview, warum Arbeitgeber über dieses erfolgreiche Leuchtturm-Projekt Bescheid wissen sollten:</p> <p><strong>Welche Vorteile bringt es, Menschen mit Beeinträchtigungen im eigenen Betrieb zu integrieren? </strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Diese Menschen sind hoch motiviert. Für sie ist Arbeit mehr als nur ein Job. Sie wollen auch mit ihren körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilhaben und haben oft lange dafür gekämpft, um Fuß fassen zu können. Unser Projekt, das 2002 gestartet ist, zeigt: Sie leisten einen produktiven Beitrag in vielen Betrieben unserer Region. Offenheit und Inklusion schaffen ungeahnte Mehrwerte für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen.“</p> <p><strong>Welche rein ökonomischen Vorteile hat die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Betrieb?</strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch: </strong>„Die Vorteile sind vielfältig: Sie gewinnen speziell für einen bestimmten Arbeitsplatz positiv eingestellte Beschäftigte. Sie können die Leistungsfähigkeit dieser potenziellen Arbeitskräfte zunächst als Praktikanten kostenfrei erproben. Ihre Fachkräfte werden durch den Einsatz unserer Beschäftigten von Routine-Aufgaben entlastet. Sie können die Ausgleichsabgabe verringern sowie ihre Lohnnebenkosten, da wir die Sozialversicherungsbeiträge abführen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Unterstützung bekomme ich als Arbeitgeber bei der Integration von Menschen mit Behinderung durch job|inklusivo? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Wir gehen schrittweise vor und begleiten jeden einzelnen dieser Schritte sehr intensiv: Unsere Fachkräfte für Berufliche Inklusion sind ihre Ansprechpartner. Wir suchen für unsere Klienten Qualifizierungsplätze oder die Firmen kommen auf uns zu. In beiden Fällen beginnen wir mit einer kostenneutralen Einarbeitungsphase in Ihrem Unternehmen. Unser eigener Jobcoach bietet training-on-the-job am Arbeitsplatz an. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine leistungsgerechte Bezahlung ausgehandelt, die sich am Arbeitstempo und der Arbeitsqualität orientiert. Unsere Klienten erarbeiteten durch diese Entgeltpauschale prozentual ihr Einkommen. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihrem Unternehmen und job|inklusivo geschlossen. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen. Die von uns beschäftigten Menschen bleiben in unserer Gesamtverantwortung und unterliegen nicht den Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.“</p> <p class="Flietext"><strong>Gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wenn der ehemalige Beschäftigte auf dem 1. Arbeitsmarkt Fuß gefasst hat? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch: „</strong>Kann der Beschäftigte auf den 1. Arbeitsmarkt wechseln, haben wir mit unserer Arbeit das Ziel erreicht. Für die Arbeitgeber, die mit ihren Angestellten diesen Weg gehen, gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wie z.B. das Budget für Arbeit oder das Budget für Ausbildung.“</p> <p><a href="t3://page?uid=2564">Hier finden Sie weitere Infos zu Job|inklusivo</a></p>

<p>Fast 100 Azubis starten nach einer spannenden Onboarding-Woche in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) in ihre Pflegeausbildung. „93 neue Azubis, die sich für einen Berufsweg bei der Stiftung kreuznacher diakonie entschieden haben – so viele wie nie zuvor! Wir freuen uns, unsere Auszubildenden auf diesem spannenden Weg begleiten zu dürfen. Allen wünschen wir einen angenehmen Start in das Berufsleben und viel Erfolg bei ihrer Ausbildung in den Unternehmen der Skd“, sagt Carmen Lörsch, stellv. Pflegedirektorin.</p> <p class="Flietext">Die Onboarding-Woche begann mit einem feierlichen Gottesdienst. Anschließend bekamen die Azubis einen ersten Eindruck von den verschiedenen Bereichen und Stationen, die der größte Arbeitgeber der Region zu bieten hat. Es wurde geschult, gelernt und gelacht. Doch wie und wo ist die Stiftung kreuznacher diakonie eigentlich entstanden? Diese und weitere Fragen zur Geschichte der Diakonie beantwortete Diakonin Heike Gatzke, Referentin für Strategieentwicklung, den Auszubildenden ausführlich. Zudem gab sie Einblicke in das von Nächstenliebe und Fürsorge geprägte Leitbild der Stiftung. Der Höhepunkt der Onboarding-Woche, bei dem die neuen Kolleginnen und Kollegen ihr eigenes Können unter Beweis stellen durften, waren die verschiedenen Gruppenanleitungen. Hier erfuhren die Auszubildenden, was sie in der Praxis erwartet. Dafür ging es in die Altenpflegeheime Elisabeth-Jaeger-Haus und Wohnpark Sophie Scholl, die Pflegeschule und das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach. Die Pflegekräfte zeigten den Azubis unter anderem, wie man kranken oder älteren Menschen bei der Körperpflege hilft, wie man sie in den Rollstuhl bewegt oder wie generell der erste Kontakt mit den zu Pflegenden ablaufen kann und sollte. Bei einer Rallye über das Diakonie-Gelände und anderen Spielen, lernten die 93 Azubis nicht nur sich selbst und die verschiedenen Häuser, sondern auch viele neue Gesichter kennen.</p> <p class="Flietext">Unter den Auszubildenden ist Michéle Kapellen, 44 Jahre, aus Kirn. Ihre Tochter stieg im letzten Jahr in den Pflegeberuf bei der Stiftung kreuznacher diakonie ein. „Ich hatte schon immer Gefallen an diesem Beruf, habe aber ich als Arzthelferin gearbeitet. Als mir meine Tochter im vergangenen Jahr von ihrer Ausbildung bei der Diakonie erzählte, habe ich Mut gefasst und jetzt stehe ich heute hier und meine Ausbildung zur Pflegefachfrau beginnt“, erzählt Michéle strahlend. Doch nicht nur Michéle Kapellen ist zuversichtlich, auch die vielen Praxisanleiter und Praxiskoordinatoren zeigten sich zufrieden. Ohne sie und ihre gute Vorbereitung wäre die Onboarding-Woche nicht möglich gewesen.</p> <p class="Flietext">„Es war eine sehr intensive Zeit. Wir haben uns besser kennen gelernt, haben erste Kontakte geknüpft und das war eine richtig gute Sache. Eine spannende und tolle Woche liegt hinter uns und jeder freut sich, dass es nun in die Praxis geht und man dann einfach richtig auf Station und im Wohnbereich durchstarten kann“, so Praxisanleiterin Carolin Totten.</p> <p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1970">generalistische Pflegeausbildung</a> führt die ursprünglichen Pflegeberufe der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem europaweit anerkannten Pflegeberuf zusammen. Die Ausbildung, die im ersten Ausbildungsjahr mit über 1.300 Euro vergütet wird, dauert drei Jahre. Auch ein duales Studium ist möglich, dazu kooperiert die Stiftung kreuznacher diakonie mit der Katholischen Hochschule in Mainz. Pflegehelferinnen und -helfer lernen ein Jahr.&nbsp;Bewerbungen sind jederzeit möglich: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>„Eine effektive Methode gegen den vorherrschenden Pflegenotstand vorzugehen, ist eine fundierte, zuverlässige Pflegeausbildung, die Schülerinnen und Schüler motiviert, den Beruf mit Freude auszuüben“, fasst Sabine Serio, Pflegedienstleiterin im Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) zusammen. Seit Jahrzehnten sorgt die <a href="t3://page?uid=850">Schule für Pflegefachberufe</a> am DKN dafür, dass der Branchennachwuchs im Landkreis gut auf den verantwortungsvollen Job in der Pflege vorbereitet wird. Nun stellt die Schule mit einem neuen Leiter die Weichen für eine vielversprechende Zukunft: Damianos Koukas ist ab sofort dafür verantwortlich, dass die Schülerinnen und Schüler nach drei Lehrjahren in einem wertschätzenden Umfeld gut vorbereitet in ihren zukünftigen Beruf starten.</p> <p>Dabei ist Koukas am DKN kein Unbekannter. Er war dort bereits vier Jahre lang Lehrer und stellvertretender Schulleiter: „Die Schülerinnen und Schüler kennen mich, genauso wie alle Kolleginnen und Kollegen. Ich bin mit den Abläufen vertraut und kann sofort loslegen“, freut sich Koukas. Das ist notwendig, denn seine ersten Wochen im neuen Amt fallen in die Prüfungszeit – das birgt viele Herausforderungen. Denen blickt der der 45-jährige examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger mit freudiger Erwartung entgegen: „Während dieser Zeit möchte ich sicherstellen, dass die Auszubildenden besonders viel Stabilität und Rückhalt erfahren. Dafür sorgen mein Team und ich.“</p> <p>Koukas war zuvor für kurze Zeit an eine rheinland-pfälzische Schule gewechselt, um Erfahrungen als Schulleiter zu gewinnen. Als sich die Gelegenheit bot, die Schule am DKN zu leiten, kehrte er ohne zu zögern in die gewohnte Umgebung zurück: „Mein Kollegium und die Schülerinnen und Schüler liegen mir sehr am Herzen. Ich habe nun die Möglichkeit, die Zukunft der Schule aktiv mitzugestalten und zu lenken. Darauf freue ich mich sehr!“ So will Koukas beispielsweise die Impulse, die er aus Rheinland-Pfalz in Sachen Digitalisierung mitgenommen hat, in den Schulalltag einbringen und den Fortschritt vorantreiben. Auch das Angebot der Schule soll erweitert werden. Koukas möchte wieder Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter ausbilden. Das sind Pflegefachpersonen, die befähigt sind, Schülerinnen und Schüler in praktischen Tätigkeiten im Berufsalltag anzuleiten. Weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls geplant. Außerdem wünscht sich der neue Schulleiter, dass es neben der generalistischen Pflegeausbildung auch möglich ist, als Pflegeassistenz ausgebildet zu werden. In nächster Zeit wird sich der Berufspädagoge jedoch darauf konzentrieren, die Qualität der Generalistik zu sichern und weiter auszubauen: „Ein großer Vorteil der Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie ist definitiv, dass auch Einrichtungen der Seniorenhilfe zum Träger gehören. Die Übergänge während der Ausbildung laufen viel reibungsloser. Durch regelmäßige Treffen möchte ich den Austausch verbessern und mich eng mit den Kolleginnen und Kollegen abstimmen.“</p> <p class="Flietext">Auch Kirsten Schmidt, Bereichsleiterin Human Resources der Stiftung kreuznacher diakonie, freut sich über die Entwicklung an der Neunkircher Ausbildungsstätte: „Mit Herrn Koukas als neuem Schulleiter sind wir in Neunkirchen weiterhin ein stabiler und verlässlicher Partner für die praktische und die theoretische Ausbildung. Wir sind überaus froh, dass wir ihn für die zukünftige Entwicklung der Schule an unserer Seite wissen.“</p> <p>Bis zu 30 Schülerinnen und Schüler werden in einem Kurs ausgebildet. Da Pflegefachpersonen stets gesucht werden, sind die Aussichten auf einen nahtlosen Übergang in den Beruf hervorragend: „In der Regel können wir allen, die nach der Ausbildung bleiben möchte, auch einen Arbeitsplatz anbieten. Unser Leistungsspektrum ist groß und es gibt immer Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiter zu professionalisieren“, erklärt die Pflegedienstleiterin Sabine Serio. „Der Grundstein für eine langfristige Karriere in der Pflege wird in der Ausbildung gelegt. Mit Herrn Koukas haben wir einen empathischen und professionellen Schulleiter, der für das Kollegium und die Auszubildenden ein zuverlässiger Ansprechpartner ist. Er hat bereits mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet und Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Patienten gesammelt. Das macht ihn nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu einem hervorragenden Kandidaten, um Menschen für den sinnstiftenden Pflegeberuf zu begeistern.“</p> <p class="Flietext">Wer sich für eine Ausbildung an der Schule für Pflegefachberufe interessiert, kann sich bei Nicole Kolling unter 06821/18-2819 melden oder seine Bewerbung direkt an <a href="mailto:bewerbung@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung@kreuznacherdiakonie.de</a> senden.</p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie erhielten Anfang Juli das Goldene Kronenkreuz, beim zweiten Termin kamen in Meisenheim noch einmal 14 frisch gebackene Kronenkreuz-Trägerinnen und -Träger dazu. Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und <a href="t3://page?uid=2642">Kirn </a>(Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Bei den Veranstaltungen in Bad Kreuznach und jetzt in der Kapelle des Meisenheimer Bodelschwingh Zentrums nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, zusammen mit den jeweiligen Vorgesetzten sowie Vertretern der Mitarbeitendenvertretung den Jubilaren persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit&nbsp;ihren Einrichtungen für die Gesellschaft unverzichtbare Aufgaben. Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Diese Auszeichnung würdigt das langjährige Engagement für die die Arbeit, die die Mitarbeitenden über die Jahrzehnte hinweg geleistet haben.</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Beate Kreuzberger</p> <p class="Flietext"><em>Bad Sobernheim: </em>Sonja Kellas und Tina Mählike</p> <p class="Flietext"><em>Meisenheim:</em> Melanie Bräscher, Eva Lamb und Alexander Ramscheid</p> <p class="Flietext"><em>Rhaunen: </em>Sandra Beicht</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück:</em> Margarete Aßmann und Birgit Engel (beide Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim Simmern)</p> <p class="Flietext"><em>Ambulant</em>: Ilse David und Gabriele Klein (beide Diakonie Sozialstation Büchenbeuren)</p>

<p class="Flietext">Ein herzliches Willkommen gab es am 1. August für die 25 neuen Azubis, die ihre <a href="t3://page?uid=1972">generalistische Pflegeausbildung in Simmern</a> begonnen haben. Erstmals haben sie gemeinsam eine ganze Woche Zeit, um sich und ihren Arbeitgeber kennen zu lernen, bevor sie in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Stationen ins Berufsleben starten. Den theoretischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren die Auszubildenden an der Schule für Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern. Der praktische Teil findet in der Hunsrück Klinik, im Aenne Wimmers Hospiz, in den Altenpflegeheimen Dr. Theodor Fricke und Pfarrer Kurt Velten sowie in den Diakonie Sozialstationen im Hunsrück statt.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns darauf, Sie auf den ersten Schritten Ihres Berufsweges zu begleiten. Sie haben sich für einen sehr facettenreichen und sinnstiftenden Beruf entschieden, der sich ständig weiterentwickelt und Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Tätigkeitsfeldern eröffnet“, betont Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos bei der offiziellen Begrüßung, die von einem feierlichen Gottesdienst umrahmt wurde.</p> <p class="Flietext">Franziska Krämer und Christine Schleider, Praxiskoordinatorinnen für Pflegeberufe, und die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter hatten für die ersten Tage ein buntes Einführungsprogramm vorbereitet. Das Kennenlernen der Einrichtungen und Stationen, Schulungen zu den Themen Notfallmanagement, Arbeitssicherheit und Datenschutz, praktische Workshops sowie die Einweisung in die benötigten IT-Systeme wechselten sich dabei ab. Frank Folchert von der Mitarbeitervertretung stellte sich und sein Team vor, Diakonin Heike Gatzke gab Einblicke in die Geschichte der Diakonie und das von Nächstenliebe und Fürsorge geprägte Leitbild der Stiftung. Die Grundlagen der Hygiene im Krankenhaus vermittelte Hygienefachkraft Kerstin Sabel. Auch der erste praktische Unterricht stand bereits auf dem Programm, bei dem die Auszubildenden in Kleingruppen in Kommunikation und Beziehungsarbeit mit Patienten, Mobilisation, Vitalzeichenkontrolle, Hilfe bei der Körperpflege und im Umgang mit Menschen mit Demenz angeleitet wurden. Ein Highlight waren die beiden „Schnupper-Frühdienste“. An diesen Tagen waren die Auszubildenden zum ersten Mal auf den Stationen und begleiteten die examinierten Pflegefachpersonen beim Schichtwechsel und der morgendlichen Pflege-Routine.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass wir wieder so motivierte und wissbegierige Menschen für die Pflege von morgen gewinnen konnten und wünschen Ihnen eine tolle Ausbildungszeit. Sie alle haben sich ganz bewusst für einen Beruf entschieden, der die Gesundheit und die Lebensqualität anderer Menschen im Blick hat. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft“, sagt Franziska Krämer. Die Praxiskoordinatorin kennt alle Auszubildenden persönlich, fast alle haben im Vorfeld ein Praktikum in der Hunsrück Klinik absolviert.</p> <p class="Flietext">Unter den Auszubildenden sind erstmals auch drei junge Menschen, die sich aus Tunesien, Marokko und dem Iran um einen Ausbildungsplatz beworben haben und eigens dafür in den Hunsrück gekommen sind. „Die Bewerbungsgespräche liefen über Videokonferenzen und seitdem sind wir auch wöchentlich in Kontakt“, berichtet Krämer. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen vom Internationalen Recruiting hat sie sich um die Einreise gekümmert, half bei Behördengängen, der Wohnungssuche und den kleinen Dingen des Alltags – vom Wasserkocher bis zum Girokonto. Und auch kurzfristige Bewerbungen macht Franziska Krämer gerne möglich. „Eigentlich wollte ich ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Rettungsdienst machen. Bei meiner Hospitation hatte ich aber den Eindruck, dass es erst im Krankenhaus richtig interessant wird. Als ich mich dann über ein FSJ in der Hunsrück Klinik informiert habe, habe ich gesehen, dass es noch freie Ausbildungsplätze gibt und mich spontan beworben“, sagt Maxim Kindsvater aus Panzweiler.</p> <p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1972">generalistische Pflegeausbildung</a> führt die ursprünglichen Pflegeberufe der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem europaweit anerkannten Pflegeberuf zusammen. Die Ausbildung, die im ersten Ausbildungsjahr mit über 1.300 Euro vergütet wird, dauert drei Jahre. Auch ein <a href="t3://page?uid=3127">duales Studium</a> ist möglich, dazu kooperiert die Hunsrück Klinik mit der Katholischen Hochschule in Mainz. <a href="t3://page?uid=1313">Pflegehelferinnen und -helfer</a> lernen ein Jahr.<br /> Bewerbungen sind jederzeit möglich: <a href="mailto:bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>Medizinische Leistungen sind Vertrauensleistungen. Doch wem vertraut man seine Gesundheit an? Die Kriterien sind komplex. Zum siebten Mal ermittelt das F.A.Z.-Institut und das IMWF-Institut für Management- und Wirtschaftsforschung „Deutschlands beste Krankenhäuser“. Die Liste soll Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, die richtige Wahl zu treffen.</p> <p>Das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach hat es mit zwei Fachabteilungen wieder in diese Liste geschafft. Die Innere Medizin sowie die Gynökologie und Geburtshilfe zählen laut dem Forschungsinstitut zu den Besten in der Bundesrepublik. Für die Bewertung wurden offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und speziellen Behandlungsleistungen von insgesamt 2400 Kliniken genauso betrachtet, wie die Reputation der Krankenhäuser bei behandelten Patienten und Ärzten. Die Daten beinhalten also sowohl faktisch messbare Kriterien als auch subjektive Patientenbewertungen und persönliche Erfahrungen.</p> <p class="Flietext">„Patientinnen und Patienten entscheiden oft anhand der Empfehlungen ihres Hausarztes oder hören auf den Rat ihrer Familie und Freunde. Dass wir mit unserer Abteilung ausgezeichnet wurden, bestätigt, dass wir eine gute Reputation haben und die rund 12.000 Menschen, die wir jährlich ambulant und stationär versorgen, mit unserer Leistung sehr zufrieden sind. Das ist der größte Lohn“, freut sich Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin, Chefärztin der Abteilung für Innere Medizin.</p> <p class="Flietext">Die Kardiologin hat heute doppelten Grund zur Freude. Das Magazin „stern“ hat das Diakonie Krankenhaus in seine Liste der herausragenden Klinik in Rheinland-Pfalz aufgenommen und als empfohlene Einrichtung für Interventionelle Kardiologie und Rhythmologie ausgezeichnet.</p> <p class="Flietext">Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus, erklärt, dass die Auszeichnung auf der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung fußt: „Wir sind ein erfahrenes Team, das jährlich rund 1600 gynäkologische Operationen durchführt und zwischen 1300 Neugeborenen auf die Welt hilft. Gemeinsam mit unserer Kinder- und Jugendmedizin haben wir als Perinatalzentrum Level 1 die bestmöglichen Sicherheitsstandards, die es derzeit gibt. Wir stecken viel Herzblut in die Versorgung unserer Patientinnen und ihrer Kinder. Deshalb sind wir sehr stolz darauf, dass unsere Arbeit mit dieser Auszeichnung gewürdigt wird.“</p>

<p class="Flietext">Am 1. August haben Baram Niklas Müller, Lomeè Riedle und Esperanze-Juan Schmidt ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach begonnen. Justus Brendle absolviert im Rahmen seiner Fachhochschulreife ein kaufmännisches Langzeitpraktikum.</p> <p class="Flietext">Das Ausbildungsprogramm bietet den jungen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Stiftung erhalten. Begleitet von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten durchlaufen sie eine erstklassige Ausbildung, in der sie das kaufmännische ABC wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung kennenlernen und auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.</p> <p class="Flietext">Ausbildungskoordinatorin Irina Ott-Vrbat freut sich: „Für mich ist der 1. August immer ein spannender und aufregender Tag, an dem sich die Auszubildenden zum ersten Mal treffen und sich kennenlernen. Alle vier sind motiviert und haben sich auf Anhieb gut verstanden. Die Nachwuchsförderung ist ein wichtiger Teil unseres Personalkonzeptes und liegt uns sehr am Herzen. Wir wünschen allen einen tollen Start ins Berufsleben und viel Freude in ihrem gewählten Ausbildungsberuf.“</p> <p class="Flietext">Unterstützung beim Ankommen im Unternehmen erhalten die neuen Azubis im Rahmen eines Tutorenprogramms. Diese Aufgabe übernehmen bereits erfahrene Azubis aus vorangegangenen Jahrgängen und schaffen so einen übergreifenden Austausch. In diesem Jahr sind es Emely Drumm und Stella Turkalj, die mit Irina Ott-Vrbat die jungen Kolleginnen und Kollegen begrüßten und bei einer ausführlichen Führung über den Campus praktische Tipps und Hinweise gaben.</p> <p class="Flietext">Insgesamt beschäftigt die Stiftung in Bad Kreuznach elf kaufmännische Auszubildende und zwei Langzeitpraktikanten, die in den Bereichen HR, Kunden- und Kostenträgermanagement, Einkauf und Logistik, Finanzen und Versicherungen sowie Unternehmenskommunikation ausgebildet werden. Hier erwarten sie spannende Projekte und umfassende Einblicke in die Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Finanzwirtschaft, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p class="Flietext">Ausbildungsstart ist immer im August. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsbildenden Schule in Bad Kreuznach statt. Weitere Informationen zur Ausbildung unter: <a href="t3://page?uid=671">https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung/</a></p>

<p class="MsoBodyText">Lisa Lanz hat gerade einen Stapel Postkarten bekommen. Jedes Jahr lobt das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung den Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ für Menschen mit Beeinträchtigungen aus. Ein Teil der Bilder wird in einer Wanderausstellung in ganz Rheinland-Pfalz gezeigt. Ziel ist es, Menschen wie Lisa Lanz und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa ist 24 Jahre alt und arbeitet in einer der sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Behinderungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Ihr Arbeitsplatz ist auf der Asbacher Hütte. Dort gehört sie zum Beschäftigten-Team des <a href="t3://page?uid=2643#13199">Hüttenhofs</a>, einem Bioland-zertiftizierten Geflügelhof, der das Fleisch der Hühner und Gänse selbst vermarktet. Ergänzend zur eigentlichen Arbeit werden den Beschäftigten hier, aber auch an den Standorten in Meisenheim und Bad Kreuznach, so genannte „Malwerkstätten“ angeboten. Unter fachkundiger Anleitung entstehen so Bilder, die beim Kunstpreis des Landes eingereicht werden. Eine Jury wählt aus den Werken zusätzlich zwölf Motive aus, die als Kalender gedruckt werden.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa Lanz´ Bild ihrer Hasen ist Teil der Wanderausstellung, die im Herbst auch in der <strong>Kirner &nbsp;Verbandsgemeinde-Verwaltung</strong> gezeigt wird. Die Ausstellung wird dort von offizieller Ausstellungsdauer vom 26. September bis einschließlich 11. Oktober zu sehen sein.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">Jedes der Bilder wird den Künstlerinnen und Künstlern auch in Form von Postkarten zur Verfügung gestellt. Ein Zeichen der Wertschätzung durch das Landesamt, das bei Lisa Lanz sehr gut ankommt.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText"><strong>"Malen erweitert Kommunikationsmöglichkeiten"</strong></p> <p class="MsoBodyText">Eva-Maria Bloem, gelernte Erzieherin, bietet jedes Jahr diese kreative Abwechslung an: „Die Bilder können für unsere Beschäftigten ein elementares Ausdrucksmittel sein. Gerade für Menschen, die starke sprachliche und zum Teil auch körperliche Einschränkungen haben, erweitert das Malen ihre Kommunikationsmöglichkeiten. Sie können ihre Sprachlosigkeit in der Kunst und mit der Kunst überwinden, Gefühle ausdrücken, verarbeiten, sich zeigen und auf diesem Wege einen Dialog herstellen“, erklärt sie. Hinzu kommt, dass es für alle Beteiligten ein lebendiger, lustvoller Prozess ist, der die eigene Vitalität und Sensibilität spürbar macht und gleichzeitig entspannend wirkt. Bloem beobachtet: „Beim Malen erleben sich viele neu und anders. Die Beeintächtigung tritt in den Hintergrund und das Selbstvertrauen wächst.“</p> <p class="MsoBodyText">In der Kalenderausstellung kann jeder den großen Reichtum an Ausdrucksmöglichkeiten sehen - erfinderisch und variantenreich. Der Ausdruck, der in den Arbeiten sichtbar wird, zeigt die große Vielfalt und Klarheit des menschlichen Ausdrucksvermögens jenseits aller Verschiedenartigkeiten und Behinderungen. Lisa Lanz‘ Bild tourt auf jeden Fall mit der Wanderausstellung durch ganz Rheinland-Pfalz.</p>

<p class="berschrift"><strong>Minimal-invasive Behandlung bei Mitralklappeninsuffizienz</strong><br /> Vier Herzklappen regeln den Blutfluss im Körper. Ist eine davon verengt (Stenose) oder undicht (Insuffizienz), ist ein operativer Eingriff oft unumgänglich.&nbsp;Bei der Mitralklappeninsuffizienz, der zweithäufigsten Herzklappenerkrankung, fließt das sauerstoffreiche Blut nicht weiter in die Gefäße des Körpers, sondern zurück in den linken Vorhof und in die Lunge. Die Folge sind chronische Atemnot, Wassereinlagerungen, Müdigkeit und eine deutliche Einschränkung der Belastbarkeit im Alltag. Lange Zeit kannte die Medizin nur eine aufwendige Operation, bei der oft der Brustkorb geöffnet werden musste, um die Funktion der Herzklappe wiederherzustellen.</p> <p class="Flietext"><strong>Eine Klammer fürs Herz</strong><br /> Seit einigen Wochen wenden die erfahrenen <a href="t3://page?uid=1362">Kardiologen</a> des Diakonie Krankenhauses eine schonendere und ebenso erfolgreiche Methode an, um die undichte Stelle der Herzklappe zu verschließen: das Mitralclipping. „Dabei gehen wir nicht operativ vor, sondern greifen über die Leiste ein. Über einen Katheter reparieren wir die undichte Mitralklappe, indem eine kleine Klammer bis ins Herz befördert wird, die die Segel der Herzklappe zusammenklemmt“, erklärt Chefärztin und Kardiologin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin, die seit gut einem Jahr die Innere Medizin am Diakonie Krankenhaus leitet. Sie betont: „Unser Ziel ist es, jedem Patienten die bestmögliche Lebensqualität zurückzugeben – und das so schonend wie möglich.“</p> <p class="Flietext">Das so genannte Clipping hat sich bei Menschen bewährt, für die eine Operation zu riskant wäre. „Die minimal-invasive kathetergestützte Therapie ist besonders für ältere Personen oder Menschen mit Begleiterkrankungen zu empfehlen. Die Verweildauer im Krankenhaus ist kürzer und es treten kaum Schmerzen oder Wundheilungsstörungen auf“, so die Kardiologin weiter. Der Eingriff im Herzkatheterlabor dauert etwa 60 Minuten, danach bleiben die Patientinnen und Patienten noch etwa vier Tage zur Beobachtung im Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Viele berichten bereits wenige Tage nach dem Eingriff über eine spürbare Verbesserung ihres Wohlbefindens und eine höhere Lebensqualität. Die Kardiologen besprechen jeden Patienten und Krankheitsfall individuell und ausführlich mit den Herzchirurgen der Universitätsmedizin Mainz, um die bestmögliche Therapie anbieten zu können. „Wir sorgen dafür, dass Ihr Herz in den besten Händen ist – hier bei uns in Bad Kreuznach“, fügt Yilmaz-Zeytin hinzu.</p> <p class="Flietext"><strong>Breites Spektrum an Herzerkrankungen kann behandelt werden</strong><br /> Das Diakonie Krankenhaus verfügt über zwei <a href="t3://page?uid=1362">Herzkatheterlabore</a>, die rund um die Uhr für diagnostische und therapeutische Untersuchungen zur Verfügung stehen. Gleichzeitig wurde das Spektrum der Diagnostik und Behandlung von koronaren und strukturellen Herzerkrankungen entscheidend erweitert. Neben Mitralklappen können künftig auch undichte Trikuspidalklappen kathetergestützt, mittels einer eingesetzten Klammer, behandelt werden. Die Einführung des Trikuspidalclippings in Bad Kreuznach markiert einen weiteren Fortschritt in der minimal-invasiven Behandlung von Herzklappenerkrankungen.</p> <p class="Flietext">In den vergangenen zwölf Monaten hat das Team um Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin mehr als 1500 Koronarangiographien durchgeführt, bei denen 900 Stents zur Vorbeugung oder Behandlung von Herzinfarkten eingesetzt wurden. Außerdem erhielten 250 Patienten einen Herzschrittmacher oder Defibrillator. Zur Behandlung von Herzrhythmusstörungen werden in Bad Kreuznach auch elektrophysiologische Untersuchungen, so genannte Ablationen, durchgeführt. Einige Patienten bekamen auch spezielle „Schirmchen“ zur Vorbeugung von Schlaganfällen eingesetzt.</p> <p class="Flietext">Manuel Seidel, Kaufmännischer Direktor am Diakonie Krankenhaus, freut sich über die positive Resonanz auf das erweiterte kardiologische Angebot: „Mit unseren modernen Herzkatheterlaboren und der Kompetenz unseres kardiologischen Teams sind wir bestens aufgestellt, um Herzerkrankungen mit modernster Technik und vor allem patientenorientiert zu behandeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen, wie zum Beispiel der Wirbelsäulenchirurgie oder der Orthopädie, fließt immer auch die kardiologische Expertise in die Gesamtbehandlung mit ein. So erhalten auch Patientinnen und Patienten mit mehreren Erkrankungen die individuell bestmögliche Therapie. Dass uns so viele Herzpatienten ihr Vertrauen schenken, zeugt von der hervorragenden Arbeit des gesamten Teams.“</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach hat es in die Liste der „Besten Krankenhäuser“ geschafft. Die Fachabteilungen Innere Medizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe zählen laut dem Magazin stern und dem F.A.Z.-Forschungsinstitut zu den besten in Deutschland. In die Bewertung flossen offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und spezielle Behandlungsangebote von insgesamt 2.400 Kliniken ebenso ein wie der Ruf der Krankenhäuser bei einweisenden Patienten und Ärzten.</p>

<p class="Flietext">Florian Ladewig kennt die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in nahezu allen Facetten. Der 51-Jährige aus Darmstadt startet zum 1. August bei der Stiftung kreuznacher diakonie und ergänzt das Team der Regionalleitungen: „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen zu gestalten.“</p> <p class="Flietext">Seit seinem Abitur 1992 ist er in der Eingliederungshilfe tätig: als FSJler und während seines Studiums zum Diplom-Sozialpädagogen in Darmstadt als Wochenendhelfer, sowie nach dem Studium im Wohngruppen- und Nachtdienst. Weitere berufliche Schritte waren Gruppen- und Hausleitungen und später Wohnverbunds-, Regional- und Bereichsleitungen bei Trägern in Hessen und Baden-Württemberg. Ein MBA-Zweitstudium und weitere berufsbegleitende Fortbildungen, wie z.B. die Ausbildung zum Trainer für Instrumente der Personenzentrierten Hilfeplanung in Hessen (ITP und PIT), ergänzen die umfassende Erfahrung im Feld der Eingliederungshilfe auf praktischer und administrativer Ebene.</p> <p class="Flietext">„Meine Perspektive ist es immer die Menschen zu sehen und ihre Themen und Entwicklungspotenziale in die Mitte meines Handelns zu stellen. Es ist mein Ziel, die jeweiligen Handlungsfelder organisatorisch weiterzuentwickeln und so – auch unter geänderten Rahmenbedingungen – eine gute Atmosphäre und ein sinnstiftendes Umfeld zu schaffen. Dazu gehört für mich auch, die Bedürfnisse und Anliegen von Mitarbeitenden zu erkennen und die Motivation des Teams dahingehend weiter so zu fördern, dass Bedarfe, Barrieren und Ressourcen im Rahmen der angebotenen Assistenzleistungen erkannt werden und so die Arbeit gut und zielgerichtet gestaltet werden kann“, so Florian Ladewig.</p> <p class="Flietext">Der begeisterte Musiker und Vater zweier Kinder freut sich darauf, seine Energie und langjährige Berufserfahrung bei der Stiftung kreuznacher diakonie einzubringen. Die Schwerpunkte seiner Arbeit: Begleitung des Konsolidierungsprozesses sowie der Bau- und Renovierungsvorhaben. Monika Kolling und Jennifer Möllers, die den <a href="t3://page?uid=247">Geschäftsbereich der Behindertenhilfe</a> vertretungsweise übernommen haben, heißen ihn herzlich willkommen und freuen sich auf die Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Yavuz Yildiz ist der neue Pächter des Café Elisabeth. Nicht nur die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden des Elisabeth Jaeger Hauses, sondern auch alle Gäste der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen sich riesig darüber, dass der gesellschaftliche Mittelpunkt des Hauses jetzt wieder Speisen und Getränke zu bieten hat. Seit 15 Jahren arbeitet der gelernte Koch Yavuz Yildiz in der Gastronomie, war in verschiedenen Restaurants tätig und hat sich auch selbstständig gemacht. In Bad Homburg betreibt er ein Lokal, das Platz für 150 Gäste bietet – das vergleichsweise winzige Café Elisabeth reizt ihn aber trotzdem: Es bietet ihm die Möglichkeit, mehr Zeit mit seiner Frau und seinen drei Kindern im Alter von neun, sieben und fünf Jahren zu verbringen. Die Familie lebt in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Neben Kaffee-Spezialitäten und selbstgebackenen Kuchen bietet Yavuz Yildiz seinen Gästen von mittwochs bis sonntags zwischen 12 und 17 Uhr auch selbst gekochte Speisen an – ein verlockendes Angebot für Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie, die ihre Mittagspause bei schönem Wetter auch auf der Gartenterrasse des Elisabeth Jaeger Hauses im Bösgrunder Weg 21 verbringen können. Zudem richtet der neue Pächter für alle Interessierten die Ausrichtung von Geburtstags- oder bei Bedarf auch Trauerfeiern oder sonstiger Feste an – dann werden alle von seinen Erfahrungen im Menü- und Buffet-Bereich profitieren. Wenn einmal nicht so viel Betrieb ist, setzt er sich gern zu den Gästen an den Tisch, um sich mit ihnen zu unterhalten. „Zuhören gehört für mich auch zum Job“, sagt er. Die Kommunikation mit seinen Mitarbeitenden im Restaurant, die aus sechs verschiedenen Ländern kommen, aber auch die Unterhaltungen mit seinen Gästen jeden Alters liegen ihm immer schon am Herzen. Und was kommt auf den Tisch, wenn er für sich selbst kocht? „Spaghetti aglio e olio. Also etwas ganz Einfaches.“ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Auf dem Stundenplan stand neben Mathe, Deutsch und Sport auch „Pflege“: Acht Monate lang nutzten 14 Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 9 und 10 die Möglichkeit, im Rahmen des Netzwerkes „Care4Future“ Einblicke in die Vielseitigkeit des Pflegeberufs zu gewinnen. Ziel des Projektes ist es, Jugendlichen in der Phase ihrer Berufsorientierung den Pflegeberuf näherzubringen und sie für eine <a href="t3://page?uid=1805">Ausbildung oder ein Studium</a> zu begeistern. Kurz vor den Sommerferien feierten sie an der Hunsrück Klinik den Abschluss des Projektes, berichteten über ihre Eindrücke und erhielten ihre Zertifikate. „Care4Future“ vernetzt Schulen und soziale Einrichtungen auf regionaler Ebene, um gemeinsam Berufsorientierungskurse zu entwickeln. In Simmern arbeiteten die Kooperative Gesamtschule Kirchberg, das Herzog-Johann-Gymnasium Simmern und die Stiftung kreuznacher diakonie zusammen.</p> <p class="Flietext">Dafür entwickelten die Praxiskoordinatorin Franziska Krämer sowie die freigestellten Praxisanleiterinnen Sandra Herrmann und Kerstin Sabel aus der Hunsrück Klinik Simmern spezielle Unterrichtsmodule. Die Kurse selbst – theoretisch und praktisch vor Ort – werden von den Auszubildenden der Hunsrück Klinik durchgeführt, um den Schülerinnen und Schülern einen authentischen Einblick in die Pflegeberufe zu geben und Informationen aus erster Hand auszutauschen. In der alle zwei Wochen stattfindenden Arbeitsgemeinschaft wurde Säuglingspflege an einer Säuglingspflegepuppe geübt, Verbände angelegt, die Nahrungsaufnahme als Selbstversuch durchgeführt sowie der Kreißsaal, die Physiotherapie und die Ergotherapie besichtigt. Auch ein Besuch im Dr. Theodor-Fricke-Altenpflegeheim der Stiftung kreuznacher diakonie gehörte zum Projekt.</p> <p class="Flietext">Bei der Abschlussveranstaltung zogen die Jugendlichen ein positives Fazit und äußerten Wünsche für zukünftige Themen. Diese Anregungen werden gerne aufgegriffen, wenn das Projekt nach den Herbstferien 2024 in die nächste Runde geht. Die Projektleiterinnen freuen sich schon auf den neuen Jahrgang.</p> <p class="Flietext">Am 1. August beginnen 22 Auszubildende ihre generalistischen Ausbildung. Mit dem EU-weit anerkannten Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte später in allen Pflegebereichen arbeiten. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. <a href="t3://page?uid=1805">Bewerbungen für 2025 sind bereits möglich</a> - Interessierte können ihre Bewerbung an bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p>„Das Modell des begleiteten Wohnens der Diakonie ist für mich eine ideale Hilfe, um ungenutzten Wohnraum kurzfristig zu reaktivieren“, sagt Michael Schunck. „Als Vermieter brauche ich doch vor allem eines: ein gutes Gefühl.“ Michael Schunck weiß genau, wovon er redet: Seit drei Jahren ist er Geschäftsführer der <a href="https://www.ksg-birkenfeld.de/" target="_blank">Kreissiedlungsgesellschaft Birkenfeld (KSG)</a> und als Kind selbst in einer KSG-Wohnung aufgewachsen. „In der KSG bieten wir soliden Wohnraum zu sehr günstigen Mietpreisen“, sagt der Immobilien-Fachmann. „Mit einem Angebot von rund 600 Wohnungen und einer geringen Fluktuation von nur 30 bis 40 Wohnungen pro Jahr, ist die Warteliste allerdings sehr lang.“</p> <h3>Viele Interessenten für günstigen Wohnraum</h3> <p>Dem geringen Angebot von günstigen und bezahlbaren Wohnungen auch für Menschen mit geringem Einkommen, stehen im Kreis Birkenfeld und in der Stadt Idar-Oberstein sehr viele Interessentengruppen gegenüber. Das zeigte zuletzt der „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“, zu dem die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>eingeladen hatte. Neben Verantwortlichen aus Ämtern und Behörden, Vermietern und Maklern kamen zahlreiche Akteure von Beratungsstellen und Unterstützungsangeboten für Menschen mit geringem Einkommen. „Zentrales Anliegen der Aktiven im Kreis Birkenfeld ist es, bezahlbaren Wohnraum schaffen, um Menschen mit geringem Einkommen selbständiges Wohnen zu ermöglichen“, berichtet Sabine Woike, Sozialarbeiterin der Wohnungslosehilfe in Idar-Oberstein. So stellt sich die Frage nach Neubauten und entsprechender Wohnraumförderung. Michael Schunck kann dazu präzise Zahlen liefern. Die Einnahmen aus den Vermietungen der&nbsp;KSG reichen gerade für den Sanierungsbedarf des Wohnungsbestands, der überwiegend aus den 1950er und 1960er Jahren stammt. An Investitionen für Neubauten kann die Gesellschaft, deren Eigentümer neben dem Landkreis Birkenfeld auch die Verbandsgemeinden, zahlreiche Ortsgemeinden im Landkreis sowie die Kreissparkasse sind, nicht denken. „Das Verhältnis zwischen den enorm hohen Baukosten und den geringen Mieteinnahmen, die in unserem Bestand im Durchschnitt unter fünf Euro pro Quadratmeter liegen, lässt Neubauten nicht zu“, unterstreicht Schunck. Selbst wenn man die Förderungen des sozialen Wohnungsbaus in Rheinland-Pfalz nutzt, müssten mindestens zehn Euro pro Quadratmeter erzielt werden, um annähernd rentablen Wohnraum zu schaffen. „Auf der anderen Seite darf man nicht einmal sechs Euro verlangen – da beißt sich die Katze in den Schwanz.“</p> <h3 class="Flietext">Sicherheit bieten, um Flächen zu reaktivieren</h3> <p>„Um zusätzlichen Wohnraum zu generieren, müssen wir andere Wege gehen“, sagt Sabine Woike, „zum Beispiel potentielle Vermieter motivieren, leerstehende Flächen zur Verfügung zu stellen.“ Die entscheidende Hürde hierbei ist – und auch davon berichtet Schunck aus eigener Erfahrung – den Vermietern die Angst zu nehmen, an die falschen Mieter zu geraten. „Vermieter zu sein bedeutet, Glauben und Vertrauen auf das Gute im Menschen“, schmunzelt Schunck. Auch er hat schon schlechte Erfahrungen gemacht und teuer dafür bezahlt. „Das könnte einen privaten Vermieter ruinieren.“</p> <p>Mit ihrem Konzept des „Begleitenden Wohnens“ bietet die Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein ein überzeugendes Modell. „Bei geeigneten Klienten, mit denen wir den Schritt in ein selbstständiges Wohnen wagen können, betreuen wir die Person, genauso wie wir sie in einer stationären Einrichtung betreuen würden“, berichtet Sabine Woike. „Die Wohnungslosenhilfe ist Mieter und Vertragspartner für den Vermieter.“ Das bedeutet auch, dass die Sozialarbeiterinnen kontinuierlich Kontakt haben und sich dabei auch vom Zustand der Wohnung überzeugen können. „Diese Möglichkeit hat der Vermieter nicht“, sagt Michael Schunck, „sodass für uns häufig erst bei Auszug das böse Erwachen kommt.“</p> <p class="Flietext">Mit dem Vorgehen hat die WLH lange Zeit gute Erfahrungen gemacht. „Seit einigen Jahren gibt es jedoch kaum geeignete Wohnungsangebote“, bedauert die erfahrene Sozialarbeiterin. KSG-Geschäftsführer Schunck befürwortet das Modell, weil die WLH genau die Punkte abdeckt, die für Vermieter wichtig sind. Als Mieter ist die Wohnungslosenhilfe zuverlässig – keine Mietausfälle und falls der Klient die Wohnung nicht übernimmt, sorgt sie für eine ordnungsgemäße Renovierung. „Auch wenn die Wohnung übernommen wird, können wir bei&nbsp;Unsicherheiten die Klienten ein weiteres halbes Jahr ambulant begleiten“, unterstreicht Sabine Woike.</p> <p class="Flietext">Interessierte Vermieter mit freiem Wohnraum können sich gerne an die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosehilfe Idar-Oberstein </a>wenden, E-Mail: <a href="mailto:wlh-io@kreuznacherdiakonie.de">wlh-io@kreuznacherdiakonie.de</a>, Telefon: 06781/ 5687360</p>

<p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik wurde für ihren fairen Umgang mit Ärztinnen und Ärzten in der Ausbildung zertifiziert. Dafür wurden bundesweit Studierende befragt, die derzeit den praktischen Teil ihres Medizinstudiums, das <a href="t3://page?uid=2086">Praktische Jahr</a> (PJ), absolvieren. Das Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie wurde mit allen beteiligten Fachabteilungen als hervorragende Ausbildungsstätte ausgezeichnet. Zu den Kriterien, die für das Zertifikat „Faires PJ“ entscheidend sind, gehören faire Vergütung, regelmäßiger Unterricht und Fortbildungen, praktisches Arbeiten, kostenfreie Arbeitskleidung sowie PJ-Beauftragte, die sich um die Studierenden kümmern. Was selbstverständlich klingt, ist für Medizinstudierende nicht überall die Regel. Unterricht fällt oft aus, die Studierenden übernehmen vorwiegend fachfremde Aufgaben, die Höhe der Vergütung ist optional und wird häufig gar nicht gezahlt, obwohl sie Vollzeit arbeiten. Anders in Simmern: Die Hunsrück Klinik schneidet bereits seit vielen Jahren im bundesweiten Ranking der Akademischen Lehrkrankenhäuser überdurchschnittlich gut ab und genießt einen sehr guten Ruf. Das spricht sich herum und so bleiben auch viele nach dem Studium in der Kreisstadt, wie Sarah Holzhauer, die auch ihre Facharztausbildung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie in Simmern macht.</p> <p class="Flietext"><strong>PJ in Simmern war bewusste Entscheidung</strong></p> <p class="Flietext">Nach ihrem Studium in Bochum und Mainz hat sie sich bewusst für das PJ in der Hunsrück Klinik entschieden und es nicht bereut. „Besonders beeindruckt hat mich die kollegiale Zusammenarbeit mit den Oberärzten und Assistenzärzten. Sie haben mich hier tagtäglich unterstützt und bei meinen Erfahrungen begleitet, ohne über mein Wissen und meine Fähigkeiten zu urteilen. Ich habe mich vollkommen akzeptiert und respektiert gefühlt – und auch viel gelernt“, sagt Sarah Holzhauer. Es gefiel ihr so gut, dass sie auch für ihre Facharztausbildung in der Chirurgie in Simmern bleibt. „Unter der Aufsicht von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durfte ich selbständig arbeiten und wurde bei meinen Entscheidungen unterstützt. Nach dem Motto „alles kann, nichts muss“ wurde ich langsam an den Klinikalltag herangeführt. Durch die intensive Begleitung und die praktische Erfahrung habe ich nun das Gefühl, optimal auf meine berufliche Zukunft vorbereitet zu sein“, so die 27-jährige, die ihr Staatsexamen mit Sehr gut bestanden hat.</p> <p class="Flietext">PJ-Studienleiterin und Ärztliche Direktorin Dr. med. Elena Ribel freut sich über die Anerkennung: „Es freut uns sehr, dass unsere strukturierte Ausbildung und vor allem die Wertschätzung des ärztlichen Nachwuchses Früchte trägt. Als Klinik auf dem Land fällt uns die Gewinnung neuer Fachkräfte schwerer als Häusern in Großstädten. Deshalb versuchen wir auf die individuellen Ausbildungsziele der jungen Kolleginnen und Kollegen einzugehen und legen Wert darauf, dass sie ein breites medizinisches Spektrum kennenlernen. Die Studierenden werden direkt in die Teams eingebunden und als Kollegen behandelt. Unsere Ärztinnen und Ärzte nehmen die Studierenden in den Klinikalltag mit, besprechen auch knifflige Fälle und vermitteln ihnen möglichst viele Erfahrungswerte. So erweitern sie ihr theoretisches Wissen und setzen es unter Aufsicht in praktische Fähigkeiten um. Zwei weitere ehemalige PJ-ler beginnen ebenfalls ihre Facharztausbildung in Simmern.“</p> <p class="Flietext">Mit der qualitativ hochwertigen Ausbildung möchte die Klinik dem Ärztemangel entgegenwirken und Medizinern auch außerhalb von Großstädten eine Perspektive bieten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus bietet die Hunsrück Klinik Studierenden im PJ Einblicke in die Bereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie, HNO, Urologie und Radiologie.</p>

<p>Wer in den vergangenen Tagen am <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN)</a> vorbeikam, hat mit Sicherheit einen großen Container und Zelte des Technischen Hilfswerks (THW) vor der Einrichtung entdeckt. Grund dafür ist die Modernisierung der <a href="https://www.x-care.de/standorte/neunkirchen/" target="_blank">radiologischen X-care Praxis,</a> die im Erdgeschoss des DKN im kooperativen Modell die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellt. Dort wird ein neuer und hochmoderner Computertomograph (CT) eingebaut, der die Untersuchungsqualität für das gesamte Krankenhaus verbessert.</p> <h3 class="Flietext">Schlaganfall: Time is brain - jede Sekunde zählt</h3> <p class="Flietext">„Ein CT zählt zu den wichtigsten Arbeitsmitteln im Krankenhaus – kaum eine Fachdisziplin kommt ohne aus. Mit seiner Hilfe kann eine Vielzahl von Erkrankungen diagnostiziert werden, beispielsweise komplexe Knochenbrüche, innere Verletzungen, akute oder chronische Erkrankungen von Organen in Brust- oder Bauchbereich, inklusive Tumore“, erklärt Regionaldirektor Christian Jungmann. Insbesondere die <a href="t3://page?uid=1016">Fachabteilung Neurologie</a> profitiert von der Modernisierung. Im DKN werden häufig Patientinnen und Patienten mit Schlaganfällen behandelt, weil es dort eine spezialisierte und zertifizierte Schlaganfall-Station gibt, die sogenannte Stroke Unit. Bei der notfallmäßigen Aufnahme zählt jede Sekunde: „Sobald ein Patient mit Verdacht auf Schlaganfall eingeliefert wird, beginnt der sogenannte Fast-Track-Algorithmus, der die Untersuchungen nach den aktuellen zeitlichen Vorgaben einleitet. Mithilfe des CTs können wir schnellstmöglich feststellen, ob ein Gefäßverschluss den Schlaganfall verursacht hat und sind in der Lage, sofort zu reagieren. In der Neurologie zählt: „Time is brain“ – je schneller wir eingreifen, desto geringer ist das Risiko für Folgeschäden“, fasst Dr. Volkmar Fischer zusammen, Chefarzt der Fachabteilung und&nbsp;Ärztlicher Direktor des DKN. Mit dem neuen CT können die Neurologen noch schneller und effektiver arbeiten. Auch für andere Fachabteilungen ist die Anschaffung ein echter Zugewinn: Innerhalb weniger Sekunden tastet der CT Gewebe in hauchdünnen Schichten von bis zu 0,5 Millimetern ab und bietet eine räumliche Auflösung von 0,3 Millimetern. Das erlaubt eine mehrdimensionale Darstellung mit besonders hoher Präzision.</p> <p class="Flietext">Dr. Markus Bach, Facharzt für Radiologie in der X-Care-Praxis, hebt die Vorteile des neuen CTs für kardiologische Untersuchungen hervor: „Die koronare Herzkrankheit ist eine der häufigsten Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems. Verengte Herzkranzgefäße führen dabei zu einer mangelnden Durchblutung des Herzens, wodurch ernste Komplikationen und Folgeschäden entstehen können. Mit dem neuen Gerät können wir Einengungen der Herzkranzgefäße und Ablagerungen sehr gut erkennen.“</p> <p>Auf dem neuesten Stand der Technik können somit am Diakonie Klinikum Neunkirchen gGmbH lebenswichtige Diagnosen strahlungsarm in Sekundenschnelle erfolgen.&nbsp;Damit der laufende Betrieb während des Umbaus weiterhin reibungslos weiter gehen kann, wurde eine mobile CT-Anlage in einem Container vor dem Eingang zur X-Care-Praxis aufgestellt. Die Notfallversorgung ist somit rund um die Uhr gesichert.</p> <p class="Flietext">Der Regionaldirektor ist zufrieden mit dem Ablauf: „Damit unsere Patientinnen und Patienten möglichst komfortabel dort hingelangen, hat das THW Zelte aufgebaut. Wir danken allen Beteiligten für die tolle Organisation.“</p> <p class="Flietext">Die neue CT-Anlage wird voraussichtlich in der zweiten Augustwoche einsatzbereit sein.</p>

<p class="Flietext">Für Rasha Ayash, Olga Schneider, Nele Sonnthal, Alvine Linda Tchouandop, Daniel Kühn und Eike Mattern ist das, was ihnen jetzt überreicht wurde, sehr viel mehr als nur bedrucktes Papier: Die Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit ermöglichen es ihnen überhaupt erst, ihre Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie zu beginnen. Es sind Fördermittel, die es ihnen erlauben, Familie und Ausbildung vor allem auch finanziell unter einen Hut zu bekommen und die dank des „Qualifizierungschancengesetzes“ bei diesen sechs Menschen ankommen. Sehr motiviert starten zwei von ihnen in die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin, drei nehmen die <a href="t3://page?uid=1970">generalistische Pflegeausbildung </a>auf sich, einer wird <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspfleger (HEP). </a>Hinter ihnen liegen sehr unterschiedliche Bildungswege. So hat sich beispielsweise der gelernte Metallbauer Eike Mattern neben seiner Arbeit als Haustechniker regelmäßig in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung eingebracht und so gemerkt, dass ihm das besser liegt. Der angehende HEP beginnt jetzt in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderung im Haus Jubilate der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Alle anderen werden im <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl,</a> einer Einrichtung der Seniorenhilfe ausgebildet. Sie alle nicken, als Nele Sonnthal sagt: „Das ist ein wertvoller Beruf. Wir werden alle alt – wenn wir die Pflege nicht machen, wer soll es sonst machen?“ Die Umwege, die sie jetzt in die Stiftung kreuznacher diakonie geführt haben, bedeuten auch, dass alle sechs über einen reichen Schatz an persönlichen Erfahrungen verfügen und wissen, was sie speziell auch von ihrer Ausbildung erwarten.</p> <p class="Flietext">Bei der Übergabe der Gutscheine informierte sich Stiftungsvorstand Andreas Heinrich über die Werdegänge und betonte: „Wir brauchen qualifizierte Menschen wie Sie, weil wir jedes Jahr&nbsp;mehr als 130 000 Menschen in der Region versorgen“. Seit zwei Jahren arbeitet die Stiftung kreuznacher diakonie in Sachen Bildungsgutscheine für Auszubildende mit der Agentur für Arbeit zusammen und es ist ein Erfolgsprojekt. Der Bereichsleiter der Arbeitsagentur, Joey Isted, Arbeitsvermittlerin Anne Liestmann, und der Teamleiter Arbeitgeberservice, Thilo Baumberger, waren zur Überreichung der Gutscheine gekommen und bestätigten auf diese Weise die gute Kooperation insbesondere mit Diakon Benedikt Schöfferle, der das Projekt innerhalb der Stiftung betreut. Alle betonten, wie wichtig es ist, dem Arbeitskräftemangel mit solchen Förderprogrammen entgegenzuwirken. Wenn die Auszubildenden in den kommenden drei Jahren am Ball bleiben, dann bekommen sie ergänzend zur laufenden finanziellen Unterstützung Prämien, auf die sie sich freuen können, und gleichzeitig unterstützen sie die Stiftung bei der Versorgung von Menschen im Alter beziehungsweise Menschen mit Behinderung. Zum Ausbildungsstart gaben alle Beteiligten den Auszubildenden die besten Wünsche mit auf den Weg.</p>

<p class="Flietext">„Die Konsolidierung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wird weiterhin mit Hochdruck verfolgt“, erklären Monika Kolling und Jennifer Möllers, die seit dem 1. Juli den Geschäftsbereich leiten. Die beiden sehr erfahrenen Geschäftsbereichsleiterinnen ziehen eine kurze Zwischenbilanz der vergangenen Monate:</p> <p class="Flietext">Jennifer Möllers, die seit Jahren den Bereich Familien und Soziale Hilfen verantwortet, erklärt, was sich im Bereich der Behindertenhilfe bereits entwickelt hat: „Uns ist es wichtig, mit den verschiedensten Interessensgruppen im direkten Dialog zu sein. Wir haben deshalb mit vielen Beteiligten gesprochen und werden das weiter fortführen.“ Die Ergebnisse daraus sind in die gleichzeitig betriebene bauliche, personelle und konzeptionelle Bestandsaufnahme eingeflossen.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, setzt in der Behindertenhilfe die Meilensteine für das weitere Vorgehen: „Die Bestandsaufnahme läuft und erste Maßnahmenpläne sind aufgestellt. Darüber hinaus sind wir in der Abstimmung mit allen Stakeholdern, um diese und weitere Punkte auf- und einzuarbeiten“, erklärt Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Personelle Veränderungen und neue Prozesse sind angestoßen. Dazu zählen auch die Kommunikation und das Recruiting. Darüber hinaus ist ab dem 1. August ein neuer Regionalleiter im Dienst, der unter anderem den Konsolidierungsprozess sowie Bau- und Renovierungsvorhaben einrichtungsübergreifend begleiten wird.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling und Jennifer Möllers haben das klare Ziel, in den kommenden Monaten weitere Verbesserungen für die Klientinnen und Klienten zu erzielen sowie die Arbeitssituation für die Mitarbeitenden zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Aufregung, aber auch viele Freude liegt in der Luft, als die 20 Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ihre Abschlusszeugnisse in den Händen halten. Die Abschlussfeier mit Gottesdienst markiert einen wichtigen Meilenstein im Leben der 15 Frauen und fünf Männer, aber auch einen wertvollen Beitrag zur Pflege von kranken und hilfsbedürftigen Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie versorgt werden.</p> <p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=1313">einjährigen Ausbildung an der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Kreuznach</a> haben sie alles gelernt, was zu den Grundlagen der Pflege gehört und viel praktische Erfahrung gesammelt, sei es in der Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten, zum Beispiel bei der gesunden Ernährung, der Dokumentation von Vitalwerten oder bei hauswirtschaftlichen Assistenzaufgaben.</p> <p class="Flietext">„Wir sind stolz, dass diese Ausbildung eine so lange Tradition an unserer Schule hat, denn sie ermöglicht den Einstieg in den Pflegeberuf. Sie haben einen Job gewählt, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und der Ihnen sehr gute und vielfältige Perspektiven bietet. Sie werden gebraucht – sei es direkt in der Pflege oder als Vorbereitung für die Ausbildung als Pflegefachperson. Ich gratuliere allen Absolventen herzlich zu ihrem Examen und wünsche einen erfolgreichen Start in der Praxis, und für alle, die weiter machen, eine spannende Zeit in der generalistischen Ausbildung“, betont Fachleiterin und stellvertretende Schulleiterin Anja Traut.</p> <p class="Flietext">Mehr als die Hälfte der Absolventen arbeiten jetzt als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und -helferinnen in den Krankenhäusern, Seniorenheimen und Wohngruppen der Stiftung kreuznacher diakonie. Für neun weitere geht das Lernen weiter – für sie schließt sich im August direkt die dreijährige generalistische Ausbildung an.</p> <p class="Flietext">Ebenfalls im August beginnt für 23 Auszubildende ein neuer Kurs der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Für die Ausbildung im August 2025 können sich Interessierte bereits jetzt bewerben. Die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe kann mit einem erfolgreichen Hauptschulabschluss oder einem höheren Abschluss begonnen werden. Der Beruf ist für jeden geeignet, der gern im pflegerisch-medizinischen Bereich arbeiten oder sich noch einmal neu orientieren möchte. Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten, zum Beispiel die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson anzuschließen oder in Voll- oder Teilzeit in den Beruf einzusteigen.</p>

<p>Hiltrud Krüger ist die gute Seele in der Verwaltung der Diakonie Sozialstation Simmern, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt feierte sie ihr 25-jähriges Dienstjubiläum. Ursprünglich hatte sie ihre Ausbildung bei einer Rechtsanwaltskanzlei absolviert. Als alleinerziehende Mutter zweier schulpflichtiger Kinder stieg sie 1994 beruflich zunächst als Aushilfe beim damaligen Kreiskirchenamt ein, danach wechselte sie in die Altenhilfe und arbeitete in der Verwaltung der Kirchberger Sozialstation. Seit die Diakonie Sozialstation in Simmern eigenständig ist, ist die Lederbacherin dort tätig.</p> <p class="Flietext">„Mir macht immer noch alles an meiner Arbeit Spaß“, lächelt sie, „ganz besonders mag ich aber, dass ich so viel mit den Klientinnen und Klienten zu tun habe.“ Vor Zahlen hat sie keine Angst: Im Laufe ihrer Berufsjahre hat die 65-Jährige mit zahlreichen unterschiedlichen durchgehend mit verschiedenen Abrechnungssystemen gearbeitet und dabei gelernt, dieser Herausforderung gerecht zu werden. Wegen ihres großen Erfahrungsschatzes ist Hiltrud Krüger auch oft Anlaufstelle für ihre Kolleginnen und Kollegen, denen sie gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe, Anja Bindges, und Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi gratulierten ihr zum Jubiläum und dankten mit Blumen und einem gemütlichen Beisammensein mit den Kolleginnen und Kollegen herzlich für das langjährige Engagement.</p>

<p class="Flietext">Das eigene Kind in ein Heim geben? In dieser Frage steckt für die Eltern von beeinträchtigten Kindern oft der blanke Horror. Elvira und Hans-Joachim Seddig haben &nbsp;sich trotzdem mit einem klaren „Ja“ dafür entschieden, dass ihr 39jähriger Sohn Michael in eine Wohneinrichtung umzieht. Und so beginnt für den Sohn, seine Eltern und seine Schwester ein neues Leben. Der Weg, bei dem die Experten des <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie </a>die Familie begleitet haben, war lang. Die Geschichte diese Familie ist kein Einzelfall.</p> <p class="Flietext">Michael Seddig wurde mit einer genetischen Variante geboren, die zu Autismus-Spektrums-Störung führen kann. Die Folge davon: Das Kind nimmt die Welt vollkommen anders wahr. Und diese Welt stuft Menschen wie Michael als beeinträchtigt ein. Für seine Eltern heißt das: Sie kämpfen seit seiner Geburt dafür, dass Michael seinen Platz im Leben findet – inzwischen seit 39 Jahren. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Ausgrenzung und Stigmatisierung betreffen oft die ganze Familie</h3> <p class="Flietext">Elvira Seddig kennt jedes Details im Leben des Sohnes, der nun ein erwachsener Mann ist. Sie und Ehemann Hans-Joachim haben durchlebt, was viele Familien von Menschen mit Behinderung erfahren müssen: Ihre Kinder bleiben immer irgendwie „Kinder“. Ihr Sohn ist zwar erwachsen geworden, aber nicht selbständig. Er hat keine Familie gegründet und keine Karriere gemacht, über die man mit der Nachbarschaft plaudern kann. Für sie war das auch nicht relevant: Seddigs Alltag war ein völlig anderer. Thomas Rüsche-Lohr vom Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach beobachtet das immer wieder: „Ausgrenzung und Stigmatisierung macht die Familien oft einsam, weil viele Menschen nicht damit umgehen können, wie Autisten sich verhalten. Also machen sie lieber einen Bogen um die ganze Familie.“ Gleichzeitig werden Eltern und Kinder gemeinsam alt. Elvira und ihr Mann waren und sind immer für Michael da: Stärken fördern, in schwachen Momente Sicherheit bieten. Da bleibt Vieles auf der Strecke: Freunde, Freizeit, Erholung. Dafür drehen sich die Gedanken immer darum: „Was wird aus Michael, wenn wir nicht mehr können? Die Autismus-Ambulanz unterstützt und entlastet solche Familien in ihrem Zuhause. Thomas Rüsche-Lohr weiß daher: „Sorgen, Ängste, ein schlechtes Gewissen und der latente Vorwurf, das eigene Kind in fremde Betreuung zu geben, belasten vielfach die Verantwortlichen zusätzlich.“ Er weiß, dass die Eltern Zeit, Hilfe und Vertrauen benötigen, um für ihr Kind eine gute Entscheidung treffen zu können.</p> <h3 class="Flietext">Lebenslanges Lernen gilt auch für Menschen mit Autismus</h3> <p class="Flietext">Hans-Georg Hilgert, Mitarbeiter der Autismus-Ambulanz, begleitet Michael und seine Familie seit 2019: Der Experte hat Vertrauen aufgebaut. Nach dem TEACCH-Ansatz wurden die Inhalte der Fördereinheiten immer weiter ausgebaut, an Kompetenzen und Vorlieben angesetzt, aber nie Zwang und Druck aufgebaut. Im Laufe von vielen Jahre hat Michael diese Arbeitsweise immer mehr angenommen und konnte sich auf neue Förderinhalte einlassen. Michael hat die letzten Jahre große Etappenziele geschafft, z.B. ging er wieder mit in den Garten, er fuhr im Auto mit seinen Eltern zum Einkaufen, ging zu seiner Schwester und spazierte zu einem Spielplatz und machte sogar Fahrradausflüge mit dem Tandem. Alltägliches, das früher nicht möglich gewesen wäre.&nbsp;Thomas Rüsche-Lohr erklärt: „Oft scheint eine Entwicklung zu Ende oder erst gar nicht möglich, doch auch im Autismus-Spektrum gilt: Lebenslanges Lernen ist möglich und geht nicht, gibt es nicht!“</p> <p class="Flietext">Elvira und Hans-Joachim wussten trotzdem, dass sie irgendwann eine Entscheidung treffen müssen. Sie haben sich frühzeitig informiert und gründlich umgeschaut: „Unsere Entscheidung ist seit langem auf das Haus Rogate in der Stiftung kreuznacher diakonie gefallen. Die Wohnatmosphäre, das Konzept und die Mitarbeitenden, die dort arbeiten, haben uns überzeugt!“ Die Aufnahme von Michael wurde vom Teamleiter Christopher Cayot und seinen Kolleg*innen gemeinsam mit den Eltern und der Autismus Ambulanz intensiv vorbereitet. Vor ein paar Wochen war es dann soweit. Im <a href="t3://page?uid=2425">Haus Rogate, einer Wohneinrichtung des Kompetenzzentrums, </a>wurde ein Platz frei: „Ein Glück!“, sagt Elvira Seddig. Klar wird Michael zuhause vermisst. Aber im Haus Rogate hat er ein neues Leben begonnen: Geht Schwimmen und Einkaufen, hat Kontakt zu Gleichaltrigen, nimmt an Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur im Haus teil und macht viele ungewohnte Schritte in ein neues Leben. Für einen Menschen mit Autismus, der Struktur braucht, ein großes Abenteuer. Seine Eltern besuchen ihn jede Woche und freuen sich, dass ihr Sohn ein eigenes Leben hier hat – unabhängig von seinen Eltern. Und die Eltern? Wie alle Eltern müssen wir uns daran gewöhnen, dass das Kind jetzt nicht mehr da ist. Nach 39 Jahren ist das Paar wieder gemeinsam unterwegs – alleine: „Im Herbst haben wir ein Wohnmobil gemietet und besuchen Freunde am Meer!“ So beginnt auch für das Ehepaar Seddig ein neues Abenteuer.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sie sind rosa, zitronengelb, lila-türkis gestreift und Regenbogenfarben. Manche haben auch ein Stirnband: Gehäkelte Oktopusse, die den Frühchen im Diakonie Krankenhaus beim Start ins Leben helfen. Wie die kleinen Kraken als invasive Art auf die Frühchen-Station kamen, erklärt Hebamme Christiane Mahler: Im Sommer 2019 stieß sie zufällig auf den Verein „Oktopus für Frühchen“, der die kleinen handgearbeiteten Tintenfische an Krankenhäuser spendet und häkelte gleich das erste Exemplar. Seitdem sind die achtarmigen Kuscheltiere, liebevoll „Oktis“ genannt, fester Bestandteil der Pflege auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, hat für die „Okti-„Invasion“ klare medizinische Beweggründe: „Bei Frühgeborenen ist der Greifreflex stark ausgeprägt. Sie ziehen gerne an Schläuchen oder Kabeln wie der Magensonde, die wir zur Überwachung und Therapie benötigen. Das ist nicht nur gefährlich, sondern auch schmerzhaft. Ein Oktopus im Inkubator kann das verhindern. Dann halten sich die Kleinen stattdessen an den gehäkelten Ärmchen fest.“ Diese taktilen Reize können auch eine beruhigende Wirkung haben und so zur Entspannung beitragen. „Sie geben Halt und Sicherheit, wenn Mama und Papa mal nicht da sein können“, so der Chefarzt.</p> <p class="Flietext">Die Idee stammt ursprünglich aus Dänemark, als eine dänische Mama 2013 ihrem viel zu früh geborenen kleinen Kämpfer einen liebevoll gehäkelten Oktopus in den Inkubator legte, wodurch ihr Baby ruhiger wurde. Seitdem haben sich die Oktis in vielen Ländern ausgebreitet.</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus werden die Eltern über die Tintenfische informiert und können selbst entscheiden, ob die Häkeltiere mit in den Inkubator einziehen dürfen. Jeder der etwa 18 cm großen Oktis ist ein Unikat und wird von Freiwilligen gehäkelt, darunter auch Christiane Mahler. „Zur Sicherheit müssen bestimmte Vorgaben, wie Größe, Garn und Füllmaterial beachtet werden. Jeder gehäkelte Tintenfisch wird vom Verein kontrolliert, gewaschen und dann kostenlos an die teilnehmenden Krankenhäuser verteilt. Und wenn die Kleinen entlassen werden, dürfen sie die bunten Kuscheltiere auch mit nach Hause nehmen“, erzählt Mahler, die mittlerweile Botschafterin des Vereins ist. Wer den Verein unterstützen möchte, findet unter <a href="http://www.oktopusfuerfruehchen.de">www.oktopusfuerfruehchen.de</a> weitere Informationen und eine Häkelanleitung.</p> <p class="Flietext">In Deutschland kommen jährlich fast 63.000 Frühgeborene zur Welt. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und die Abteilung für Neonatologie und Pädiatrie am Diakonie Krankenhaus bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für die Versorgung von Kindern aller Altersstufen, speziell auch extrem frühgeborener Kinder. Als<a href="t3://page?uid=698"> Perinatalzentrum Level 1</a> bietet die Stiftung kreuznacher diakonie dabei die höchste Versorgungsstufe für Neu- und Frühgeborene.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) begleitet das Leben der Menschen im Kreis Bad Kreuznach. In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten halten die Einrichtungen des Komplexträgers beratende, helfende Angebote bereit. Das wurde nun auch beim Besuch des SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon deutlich. Gemeinsam mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und verschiedenen Experten der Skd erkundete er, was die Vielfalt und Stärke des größten sozialen Trägers ausmacht.</p> <p>Die Sicherung der Pflegequalität und der Gesundheitsversorgung ist ein wichtiges Thema für den Bad Kreuznacher Sozialdemokraten. Welche zentrale Rolle die <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheitsberufe</a> spielt, um dem aktuellen Fachkräftemangel entgegen zu wirken, machte Jutta Magmer-Melaas beim Besuch vor Ort klar: „Unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangebote sind Investitionen in die Zukunft. Mit einer Pflegeausbildung oder einem dualen Studium stehen den jungen Menschen viele Jobmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen offen.“ Das bestätigten auch die drei Auszubildenden, die im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten offen über ihre Erfahrungen mit der generalistischen Pflegeausbildung berichteten.</p> <p class="Flietext">Eng damit verbunden ist auch die medizinische Versorgung im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus.</a> In Gesprächen zwischen Simon und Mitarbeitenden über neue Angebote in der Gefäßchirurgie, der Geburtshilfe, wie den hebammengeleiteten Kreißsaal, die Notfallversorgung und Rundgängen über die Kinderstation und das durch das Herzkathederlabor wurde deutlich, wie sich die Medizin weiterentwickelt. Deutlich wurde aber auch, wie wichtig das Krankenhaus als Standortfaktor für den Kreis und die umliegenden Regionen ist. „In den vergangenen drei Jahren haben wir unser medizinisches Angebot kontinuierlich ausgebaut und an die Bedürfnisse der Menschen angepasst. Von unseren Spezialisierungen und unseren Kompetenzzentren, vor allem aber von der guten interdisziplinären Zusammenarbeit der Fachbereiche profitiert die gesamte Region. Mit unserem Perinatalzentrum, der Geburtshilfe und der Kinderklinik sind wir für Familien da, mit unserer Kardiologie und dem Gefäßzentrum haben wir die Voraussetzungen geschaffen, damit auch für ältere Menschen eine wohnortnahe Behandlung – vom Herzen bis zur Fußspitze – möglich ist“, erläutert Krankenhausdirektor Manuel Seidel.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Christina Gann, Leiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes,</a> zeigte dem Gast aus der Politik, was ihre Arbeit ausmacht: „Hospiz ist eine Haltung. Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben. Zuwendung ist das, was wir am Ende des Lebens am meisten brauchen.“ Das bestätigt auch Michael Simon, der sich bei Ehrenamtskoordinator Tobias Gotre über den Kurs „Letzte Hilfe“ informierte, der Menschen die Angst vor der Sterbebegleitung nehmen und ihnen helfen soll, Vorsorge zu treffen.</p> <p class="Flietext">Der Abschluss seiner Tour durch die Bereiche der Stiftung kreuznacher diakonie führte Michael Simon in die Seniorenhilfe, genauer gesagt in den <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl</a>. Dort tauschte er sich mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner und Pflegedienstleiterin Doris Meinhardt über die Gewinnung, aber auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden in der Pflege sowie über das Thema Umgang mit Menschen mit Demenz aus. „Diese Themen sind nicht neu – aber ich stimme Ihnen zu: Wir werden einiges ändern müssen, damit die Mitarbeitenden auch bleiben“, so der Landtagsabgeordnete.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Michael Simons Fazit: „Ich bin dankbar für die vielfältigen Einblicke. Es ist gut zu wissen, dass die Stiftung und ihre Einrichtungen ein Netz von Angeboten bilden, damit niemand durch die Maschen ins Nichts fällt. Ich habe überall engagierte Teams angetroffen, die Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten. Das Diakonie Krankenhaus ist mit seinen medizinischen Leistungen und den motivierten Teams aus Fachärzten und Pflegefachpersonen gut und zukunftsorientiert aufgestellt. Das ist gut für die Menschen und die Versorgung in der Region.“</p>

<p class="MsoBodyText">Die rote Kehrmaschine lenkt Dirk Beck in jeden Winkel. Vor ihm liegen Blätter, Zigarettenstummel und manchmal auch Scherben. Hinter ihm sind die Wege sauber. Der 50-Jährige gehört zum Team der <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a>: „Ich mag es selbstständig zu arbeiten und ich bin immer an der frischen Luft.“</p> <p class="MsoBodyText">Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu einer der sieben Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung. Im Kreis Bad Kreuznach und Birkenfeld sorgt sie bei Kommunen, Unternehmen und in Privatgärten dafür, dass die Außenanlagen gepflegt sind,</p> <p class="Flietext">Dirk Beck kam 2011 zur Werkstatt KH1. Über den Bereich Berufliche Bildung fand er ein Jahr später den Weg zur Gärtner-Gruppe. Sein Teamleiter Andreas Zimmermann ist gelernter Landschaftspfleger mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation: „Wir liefern professionelle Arbeit ab und passen trotzdem die Arbeit für unsere Menschen mit Beeinträchtigungen an. Unsere Arbeit macht einfach Sinn.“</p> <h3 class="Flietext">Win-win-Situation für Beschäftigte und für Auftraggeber: Anrechnung auf Ausgleichsabgabe</h3> <p class="Flietext">Die Dienstleistungen der „Grüne Truppe“ werden von Privatleuten, Firmen und Kommunen gebucht. Der Maschinenfuhrpark reicht vom Rasenmäher, über elektrisch betriebene kleine Transporter bis zur professionellen Kehrmaschine. Auch mit Heckenscheren und Motorsensen wurden die Beschäftigten vertraut gemacht. „Wir arbeiten für die Natur und die Menschen. Die Qualifikationen, die sie hier erwerben, geben Selbstvertrauen“, so Andreas Zimmermann, der weiß, dass Arbeit Teilhabe bedeutet und für Menschen mit Beeinträchtigungen ein wichtiger Weg ist, um einen Platz in der Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu finden.</p> <p class="Flietext">Die beiden Bereichsleiter „Arbeit &amp; Qualifizierung“ Viktor Commichau und Sascha Richter erklären, wie so für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation entsteht: „Die Auftraggeber bekommen nicht nur eine professionelle Dienstleistung. Sie ermöglichen für Menschen mit Beeinträchtigungen eine sinnstiftende Arbeit. Und die Kunden profitieren von einem ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent. Zusätzlich können sich Unternehmen oder Kommunen nach SGB IX §223 erhebliche 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p> <p class="Flietext">Dirk Beck nimmt für diese Arbeit viel auf sich. Jeden Tag pendelt er mehr als 120 Kilometer mit dem Zug hin und zurück, um pünktlich und zuverlässig seine Arbeit aufzunehmen – sofern es die Bahn zulässt.</p>

<p class="Flietext">Drei konzentrierte Jahre liegen hinter den 111 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. In den drei Ausbildungsgängen Erzieher/Vollzeit, Erzieher/berufsbegleitend und Heilerziehungspflege haben sie nun nach der intensiven Ausbildungszeit ihren Abschluss gemacht.&nbsp; „Es ist toll, in den Abschlusspräsentationen zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler in drei Jahren entwickelt haben. Die pädagogische Qualität, die sie hier unter Beweis stellen, erfüllt uns Lehrkräfte auch immer wieder mit Stolz“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für die Erzieherausbildung.</p> <p class="Flietext">Viele der Schülerinnen und Schüler haben bereits Anschlussverträge in der Tasche und steigen nahtlos in die Berufspraxis innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie ein.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichen sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung in den Bereichen Erziehung Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle&nbsp;Plätze belegt sind. Damit leistet die Schule einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">„Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Diesen Satz hörten die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2560">Diakonie Werkstätten Bad Kreuznach</a> bei ihrem Tag der offenen Tür wohl am häufigsten – nicht nur von der regionalen und überregionalen Politik-Prominenz, sondern auch von den zahlreichen Gästen, die am Samstag in die&nbsp; Hans-Schumm-Straße strömten.</p> <p class="MsoBodyText">Denn die Veranstaltung zeigte erneut, wie flexibel und wandlungsfähig die Arbeitsfelder der Menschen mit Beeinträchtigungen sind. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch international agierende Industriekunden wissen das bereits zu schätzen. Die mehr als 220 Beschäftigten und circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht das stolz. Am Tag der offenen Tür haben sie den Gästen persönlich gezeigt, was hier mit Präzision und Professionalität gefertigt wird. Auch das Team der Tagesförderstätte hat seine Arbeit vorgestellt.</p> <p class="MsoBodyText">Die Bundestagsabgeordnten Julia Klöckner und Dr. Joe Weingarten, die die Stiftung kreuznacher diakonie bereits von vielen Besuchen kennen, staunten trotzdem.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">So präsentierte sich, der Bereich Eigenproduktion mit neuen Produkten, wie etwa einer Grillzange mit integriertem Flaschenöffner, der für Firmen oder Privatleute mit eingelasertem Logo oder Namenszug individualisiert werden kann.</p> <p class="MsoBodyText">Eine Initiative beeindruckte die Gäste sehr: Im Rahmen eines vom Bundesgesundheitsministerium geförderten Peers-Projekt zum Thema Sucht wurden Werkstattbeschäftigte qualifiziert, Sprechstunden und Aufklärungsgespräche für ihre Kollegen anzubieten. Dabei unterstützte neben der Projektleitung auch die örtliche Suchthilfe der Caritas.</p> <p class="MsoBodyText">Sascha Richter und Viktor Commichau, die Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> sind mehr als zufrieden mit dem Besucher-Andrang am Samstag: „Die Kolleginnen und Kollegen des Betriebs Bad Kreuznach 1 haben ein tolles Programm auf die Beine gestellt. Wir bieten sinnstiftende Arbeit und die Beschäftigten sowie Mitarbeitenden können mit Stolz das Geleistete präsentieren. Damit sind wir auch ein starker Partner für Handwerks- und Industriebetriebe.“</p>

<p class="Flietext">Eine große neue Nestschaukel im Garten von Haus Rogate schwingt sanft hin und her. Das ist das neueste Angebot der in Rheinland-Pfalz einmaligen <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die auf Menschen mit Autismus<a href="t3://page?uid=2933"> </a>spezialisiert ist. Realisiert wurde die Nestschaukel größtenteils mit Hilfe einer Spende des Fördervereins „Autismus Deutschland – Regionalverband Rhein-Nahe e.V.“, der mehr als 7000 Euro bereitstellte. Aufgerundet wurde die Summe durch die Stiftung kreuznacher diakonie, um die Verankerung und weitere Sicherungen bei der Errichtung zu finanzieren.</p> <p class="Flietext">Insgesamt fast 9000 Euro wurden also investiert. Durch die engagierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen im Haus Rogate, Lars Wahl, Stützpunktleiter Technik, und dem Gartenlandschaftsbaubetrieb Matern, war die Nestschaukel rechtzeitig zum 19. Jahresfest aufgebaut. Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus,</a> dankt dem Vorsitzenden des Fördervereins Norbert Konle: „Mit der Nestschaukel haben wir nun im Außenbereich ein weiters Angebot für unsere Bewohner*innen. Einen Ort für Körperwahrnehmung und Entspannung. Unsere Nestschaukel ist ein wertvolles therapeutisches Hilfsmittel, das in verschiedenen Bereichen der Rehabilitation und Therapie eingesetzt wird“, so der Experte.</p> <p class="Flietext">Norbert Konle ist seit vielen Jahrzehnten mit der Stiftung kreuznacher diakonie in Verbindung: „Unser Verein hat sich in den 80er Jahren gegründet und regte damals die Gründung einer Wohngemeinschaft für autistische, junge Menschen an.“ Haus Rogate war dann die erste rheinland-pfälzische Einrichtung dieser Art. Sie feiert im kommenden Jahr ihr 20jähriges Bestehen. Weiterhin unterstützen die Eltern und Angehörigen den Wohnbereich Autismus und sind sachkundige Berater*innen für weitere Entwicklungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Im Schockraum des Diakonie Krankenhauses geht es um Leben und Tod. Hier kümmert sich ein speziell geschultes Team um die Erstversorgung von schwerstverletzten Patientinnen und Patienten. „Bei einem Unfall zählt jede Sekunde, jeder Handgriff muss sitzen. Dafür braucht es feste Strukturen, eingespielte Abläufe und eine klare Kommunikation, die wir heute trainieren“, sagt, Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt für <a href="t3://page?uid=2318">Unfallchirurgie</a> und Leiter des <a href="t3://page?uid=2322">Traumazentrums</a>.</p> <p>Gemeinsam mit Dr. Veit-Christian Kürschner, Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin, und weiteren Oberärzten hat er ein spezielles Schockraum-Training auf die Beine gestellt, um seine Notfallteams noch besser auf Krisensituationen vorzubereiten. Theorie und Vorträge zu neuen Leitlinien wechselten sich an diesem komplexen Übungstag mit Workshops und praktischen Übungen wie dem Anlegen eines Beckengurts oder dem Legen einer Thoraxdrainage ab. Rund 20 Mitarbeitende, Ärzte und Pflegekräfte des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie, der Klinik für Anästhesie und der Zentralen Notaufnahme kamen am Samstag zusammen, um in geschützter Umgebung verschiedene Notfallszenarien zu trainieren.</p> <p>Das Schockraumteam besteht aus Ärzten und Pflegefachkräften unterschiedlicher Fachrichtungen. „In kritischen Momenten müssen wir alle als Team funktionieren. Deshalb ist es sehr wichtig, dass wir gut zusammenarbeiten und es keine Missverständnisse gibt. Die Kommunikation im Schockraum ist immer wieder entscheidend, wenn es darum geht, lebensrettende Maßnahmen effektiv zu koordinieren und zielgerichtet durchzuführen. Solche Trainings geben Sicherheit für den Ernstfall“, fasst Dr. Veit-Christian Kürschner zusammen.</p> <p class="Flietext">Seit 2011 ist die Fachabteilung Unfallchirurgie ein von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifiziertes Traumazentrum und wurde in diesem Jahr zum Regionalen Traumazentrum hochgestuft. Damit nimmt das Diakonie Krankenhaus eine führende Rolle bei der Versorgung von schwerverletzen Menschen im Landkreis Bad Kreuznach und darüber hinaus ein.</p>

<p class="Flietext">Sie hatten auf strahlendes Sommerwetter gehofft. Schließlich war die Kulisse auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte </a>vor dem frisch renovierten Haus Salem gerade zu perfekt. Doch wer in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen lebt und arbeitet, weiß mit Vielfalt und Diversität umzugehen. So wurde auch das lange geplante und perfekt vorbereitete Sommerfest trotz ungünstigen Wetters zu einem strahlenden Ereignis.</p> <p class="Flietext">Vorhersagen über Sturm und Starkregen haben die Planerinnen lange zittern lassen. Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Leiterinnen der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, waren zuversichtlich: „Absagen war keine Option!“ Kurzerhand startete der Tag mit dem Gottesdienst statt auf der Bühne in der wenige Meter entfernten Kirche.</p> <p class="Flietext">Dann jagte eine Premiere die andere: Ins neu eröffnete Haus Salem, das lange leer gestanden hatte, ist wieder Leben eingezogen. Die Einrichtungsleiterinnen zeigten gerne den Gästen – unter ihnen der neue Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, welche Entwicklung der Standort genommen hat. Moderne Konzepte und viele Neuerungen beleben diese Einrichtung der Behindertenhilfe. Ein paar Beispiele dafür standen im Laufe des Tages auch auf der Bühne: der neugegründete Hüttenchor sang und die Taekwondo-Gruppe um Großmeister Karl-Otto Übel zeigte, was sie in den vergangenen Monaten schon gelernt haben. Hinzu kamen die beliebte Playbackshow mit den Beschäftigten der Werkstatt, das Solo an der Gitarre von Manuel Schätzle und die Tanzgruppe der Werkstatt, geleitet von Bianca Leonhard-Werner und Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Pommes, Rollbraten und Gegrilltes sowie ein großes Kuchenbuffet sorgten dafür, dass kein Gast hungrig die Asbacher Hütte verließ. &nbsp;Andreas Stallbaum aus Idar-Oberstein führte erstmals durchs Programm, zu dem auch die Trommlergruppe Sikudhani und die Bachwaggen aus Idar-Oberstein gehörten. Neben dem Bühnenprogramm zogen auch das Glücksrad und die verschiedenen Stände mit Produkten vom Hüttenhof und der Goldschmiede sowie ein Flohmarkt die Besucher an.</p> <p class="Flietext">Die nächste Gelegenheit die Asbacher Hütte kennenzulernen ist am <strong>Freitag, 6. September, von 10 bis 17 Uhr: </strong>Dann feiert die <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt </a>ihren Tag der offenen Tür.</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig? Was ist wichtig? Was ist wichtig? Friedhelm Kunz, Leiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte Meisenheim</a>, stellt beim Festakt zum 30jährigen Bestehen diese Frage drei Mal hintereinander. Für Sandra Kullack, eine der Beschäftigten, ist die Antwort ganz einfach: „Dabei sein ist alles!“ Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier in der Tafö ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sandra Kullack hat den Leitgedanken zur „Teilhabe“ sehr klar formuliert. Denn das <strong>Recht auf Arbeit ist ein Menschenrecht.</strong> Dieses Recht gilt auch für Menschen mit Behinderung. Wenn sie keine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt finden, haben sie Anspruch darauf, entsprechend ihrer Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilzunehmen. Beispielsweise durch die Tagesförderstätten oder die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3 class="Flietext">Individuelle Stärken und Fähigkeiten entwickeln</h3> <p class="Flietext">In der Tagesförderstätte in Meisenheim werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Friedhelm Kunz macht es konkret: „Beschäftigte beteiligen sich unter intensiver, pädagogischer Begleitung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an praktischen produktiven Arbeitsschritten wie z.B. beim Herstellen von tollen Tonprodukten, schönen Deko-Gegenständen, Werken aus Holz, Schredder-Arbeiten, beim kreativen Arbeiten mit Textilien, der Versorgung von Bienenvölkern und Honigproduktion, Gartenarbeit, Rasenmähen, Zubereitung von Mahlzeiten, Lebensmittelkunde oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.“ Hinzukommen die Teilnahme und Gestaltung von inklusiven Angeboten in der Region, die Gemeinschaft und soziale Teilhabe erfahrbar machen.</p> <p class="Flietext">„Eine psychosoziale Begleitung und individuell abgestimmte Methoden der Unterstützten Kommunikation sind wesentlicher Bestandteil der Förderung und der Beschäftigungsangebote“, erklärt Kunz weiter. Das reicht von Musik und Rhythmik, über Körpererfahrung und Bewegung, hin zu Entspannungsangeboten, Schwimmkursen, Alltagskompetenztraining, Umwelt- und Naturerfahrung bis hin zu Spiritualität. So werden die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten gefördert. Dies wirkt harmonisierend, stabilisierend und gibt Selbstvertrauen.</p> <p class="Flietext">Das Jubiläum bot die Möglichkeit zu zeigen, was hier jeden Tag geleistet wird. Gefeiert wurde nicht nur mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen, Bewohnern und Beschäftigten, auch Angehörige und ehemalige Mitarbeitende wollten sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen, zu bestaunen, was sich in den vergangenen Jahren entwickelt hat. Was ist also wichtig? Die eigenen Stärken zeigen zu können – und das schafft die Tagesförderstätte jeden Tag.</p>

<p class="Flietext">Beim Thema Autismus stecken immer noch viele Vorurteile in den Köpfen der Menschen fest. Dagegen arbeitet seit fast 25 Jahren das <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a> an. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin hat vor kurzem im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Autismus Ambulanz vorgestellt. An einem der heißesten Juni-Tagen lockte sie 32 Besucher zu dem Vortrag der Volkshochschule, den sie als Expertin der Stiftung kreuznacher diakonie präsentierte. Ihr Ziel: Aufklärung, Aufklärung, Aufklärung.</p> <p class="Flietext">Bereits während des Vortrags und im Anschluss daran wurden viele Fragen von InteressentInnen beantwortet: Wo kann eine Diagnostik durchgeführt werden? Wie kann ich im häuslichen und schulischen Kontext Unterstützung bekommen?</p> <p class="MsoBodyText">Jana Schäfer-Bunde und das Team des Kompetenzzentrums bieten aber auch Fortbildung an der stiftungseigenen <a href="t3://page?uid=412">Akademie </a>für Fachkräfte wie etwa Schulbegleiter. Denn in den vergangenen Jahren ist das Thema Autismus an Schulen immer präsenter geworden. Es gibt eine stetig steigende Anzahl an Diagnosen und das Spektrum autistischer Störungen verändert sich. Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum benötigen individuelle Maßnahmen und Lösungen, um erfolgreich im System Schule zurecht zu kommen. Dafür ist es notwendig, in der schulischen Praxis sowohl in der Förderschule als auch in der Regelschule immer wieder den Blickwinkel zu ändern, aber auch, sich mit den besonderen Lernvoraussetzungen zu beschäftigen und verschiedene Handlungsmöglichkeiten zu seinem Repertoire zu zählen.</p> <p class="Flietext">Schulbegleiter eines autistischen Kindes haben die Aufgabe ein oder mehrere Kinder mit besonderen Fähigkeiten und Bedarfen in einem der wichtigsten Lebensbereiche zu unterstützen. Damit dies gelingen kann und die Schulbegleiter sowohl dem Kind, als auch der Schule gerecht werden können, braucht es ganz ein bestimmtes Wissen über das Thema Autismus, konkrete Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen, die bei dem Seminar von <strong>Mittwoch, 23. Oktober, bis Freitag, 25. Oktober,</strong> vermittelt werden.</p> <p class="Flietext">Die Inhalte sind:</p> <ul> <li class="Flietext">Grundlegendes Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen</li> <li class="Flietext">Strukturelle und personelle Rahmenbedingungen</li> <li class="Flietext">Methoden / Arbeitsmaterialien kennenlernen und trainieren</li> <li class="Flietext">Nachteilsausgleich und spezifische Förderung</li> </ul> <p class="Flietext">Ort: Akademie, Bad Kreuznach</p> <p class="Flietext">Beginn / Ende: 9 - 16.30 Uhr</p> <p class="Flietext">Anmeldeschluss: 11.09.2024</p> <p class="Flietext">Anmerkungen: Fortbildungspunkte für beruflich Pflegende : 12</p> <p class="Flietext"><a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/akademie/fort-und-weiterbildungsprogramm/kompetenzen-fuer-paedagogische-und-soziale-handlungsfelder/details-anmeldung?tx_igxkurse_kursangebote%5Baction%5D=show&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bcontroller%5D=Kurs&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bkurs%5D=302&amp;cHash=186e07e4e25e3f9b30e67a4416c02806">Zur Anmeldung</a></p>

<p class="Flietext">Feste in den Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wie eine Tür zum Garten der gesellschaftlichen Vielfalt. Nirgendwo sonst wird so ohne Ansehen des Standes, des Alters oder des Geschlechtes fröhlich, bunt und unbeschwert in Gemeinschaft gefeiert. Ein Beispiel dafür: das Sommerfest im <a href="t3://page?uid=2425">Haus am Bühl </a>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie, das dem Thema Diversität einen luftigen Rahmen gesetzt hat.</p> <p class="Flietext">18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 27 Bewohnerinnen und Bewohner hatten das Fest im Garten vorbereitet: Stühle und Bänke gerückt, den Rasen gemäht, die Hecken geschnitten, die Blumen dekoriert, Kuchen gebacken, die Gesangseinlagen und die Reden geprobt. „Probier´s mal mit Gemütlichkeit“ sang der hauseigene Chor und gab damit das Motto des Tages vor. Angehörige, Freunde und andere Gäste bekamen mit Stolz das präsentiert, was hier gemeinsam geschaffen wurde: ein echtes Zuhause!</p> <p class="Flietext">Seit 30 Jahren wohnen hier Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen – einige davon sogar schon seit der Eröffnung des Hauses. Diakonin Brigitte Scholz freut sich darüber, dass das Haus und die Bewohner darin miteinander wachsen und gedeihen: „Wie unser Garten, der immer schöner und bunter wird!“ Sie freut sich schon auf eine Wiederholung im kommenden Jahr.</p>

<p class="Flietext">Das EndoProthetikZentrum (EPZ) der <a href="t3://page?uid=2197">Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> an der Hunsrück Klinik ist nach intensiver Prüfung durch die unabhängige Initiative EndoCert erneut für seine hohe Qualität in der endoprothetischen Versorgung ausgezeichnet worden. Die beiden Oberärzte Dr. Daniel Faber und Christian Ley wurden zu zertifizierten Haupt-Operateuren ernannt. Die Gültigkeit des seit 2014 bestehenden Zertifikats wurde nun bis 2027 verlängert. Mit dieser Auszeichnung stellt die Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie nach den strengen Prüfmaßstäben von EndoCert eine exzellente Patientenversorgung beim künstlichen Gelenkersatz sicher. Die Prüfer hoben besonders die positive Entwicklung der vergangenen drei Jahre, die fachliche Kompetenz der Operateure und die erfolgreiche Umsetzung des Endo Fast Track-Konzeptes besonders hervor.„Die erneute Rezertifizierung bestätigt unsere Kompetenz im Bereich des künstlichen Hüft- und Kniegelenkersatzes und gibt unseren Patientinnen und Patienten die Sicherheit, in der Hunsrück Klinik optimal behandelt zu werden“, freut sich die kaufmännische Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p> <p class="Flietext">Die Zertifizierung stellt höchste Anforderungen an Strukturen, Prozesse und Qualität, die die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie seit zehn Jahren erfolgreich erfüllt. Regelmäßige Audits unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinikabläufe. „Ich bin sehr stolz auf die Leistung des gesamten Teams, das die Weiterentwicklung und die Rezertifizierung ermöglicht hat. So können wir unseren Patientinnen und Patienten höchste Standards und perfekte Rahmenbedingungen bieten. Denn ihr Wohlergehen und eine bessere Lebensqualität liegen uns allen besonders am Herzen“, ergänzt Chefarzt Dr. Erik Rothenbach und Leiter des EndoProthetikZentrums.</p> <p class="Flietext">Das Gütesiegel basiert auf vielen Bausteinen, die der Chefarzt neu etabliert hat. „Ein eigener Trainingsparcours mit speziellen Bewegungsübungen, die EPZ-Essens-Lounge und eine wöchentlich stattfindende „Patientenschule“, in der die Patienten umfassend über den geplanten Eingriff informiert werden, gehören zu unserem bewährten Konzept. Genau wie fachlich breit aufgestellte Operateure mit hoher Kompetenz sowie engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege, der Anästhesie, der Physiotherapie und dem Sozialdienst. Dieses komplette Endo-Fast-Track-Konzept ist ein echtes Alleinstellungsmerkmal in unserer Region“, sagt Rothenbach.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Eingriffe in der orthopädischen Abteilung ist im vergangenen Jahr noch einmal gestiegen: 675 endoprothetische Eingriffe inklusive komplexer Wechseloperationen hat das Team 2023 durchgeführt. Mit fünf Hauptoperateuren ist die Hunsrück Klinik gut aufgestellt: Nach Dr. Erik Rothenbach, Dr. Markus Goldhofer und Dr. Manfred Lincke hat EndoCert nun auch Dr. Daniel Faber und Christian Ley zu neuen Hauptoperateuren ernannt. Beide Oberärzte wurden vom Chefarzt selbst ausgebildet.</p> <p class="Flietext">Neben der Spezialisierung auf orthopädische Patienten bietet die Hunsrück Klinik auch die komplette Facharztausbildung zum Orthopäden und Unfallchirurgen an, was sie als Arbeitgeber für junge Ärztinnen und Ärzte zusätzlich attraktiv macht.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr erfahren möchte, sollte sich schon jetzt diesen Termin vormerken: Am Donnerstag, 12. September, ab 15 Uhr informiert die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie in der Hunsrückhalle Simmern über typische Krankheitsbilder und Behandlungsmöglichkeiten sowie das Endo Fast Track-Konzept.</strong></p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) erhielten jetzt das <a href="https://www.diakonie.de/informieren/die-diakonie/unsere-geschichte/kronenkreuz" target="_blank">Goldene Kronenkreuz.</a> Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <h3 class="Flietext">Handgefertigt in der Werkstatt Asbacher Hütte</h3> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein handgefertigtes Schmuckstück der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Traditionell wird die Verleihung in der Diakonie Kirche in Bad Kreuznach mit einem Gottesdienst eröffnet und Pfarrer Wolfgang Baumann betonte in seiner Ansprache, wie sehr die Geehrten mit ihrem Engagement zum diakonischen Profil der Stiftung beitragen. Anschließen nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, den Mitarbeitenden persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Dienstleistungen&nbsp;und Angeboten unverzichtbare Aufgaben für die Gesellschaft. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Im August ist eine weitere Kronenkreuz-Verleihung in Meisenheim geplant, zu der weitere langjährige Mitarbeitende und Beschäftigte eingeladen sind.&nbsp;</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Thomas Kachel, Daniel Oesterle, Christina Pleitz, Iris Schneberger, Jasmin Strasburger und Sabine Wild</p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück Klinik: </em>Oxana Baumgärtner und Annette Klippel</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Diakon Uwe Bernhard (FKN), Beate Henniger (DKN) und Margit Holzer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Nina Brubacher, Sven Ferreira, Annette Kähler, Ilse Matthiae und Karin Schmidt</p> <p class="Flietext"><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Dinka Kaneva Hristova-Dechent (EJH), Rosina Probsdorfer und Bernadette Samson (WSS)</p> <p class="Flietext"><em>Bingen:</em> Monika Hartmann-Zeitz (MLS)</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Tigisty Anderbrhan (Wichernhaus)</p> <p class="Flietext"><strong>Förderschule Bad Kreuznach</strong></p> <p class="Flietext">Sabine Simon</p> <p class="Flietext"><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Reiner Bleisinger, Aloys Gunst und Heidrun Küstner</p>

<p class="Flietext">„Ronaldo“ hat den Ball eng am Fuß, die Gegenspieler sind schnell umrundet und ehe der Torwart sich versieht, zappelt der Ball im Netz. „Ronaldo“ heißt eigentlich Dennis Geib. Er trägt trotzdem das Trikot des portugiesischen Fußballstars. Der schlanke, talentierte Junge wohnt im Bodelschwingh Meisenheim, einer Einrichtung der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Dort kicken die Bewohnerinnen und Bewohner – egal ob jung oder alt, Mann oder Frau – regelmäßig auf dem Aschenplatz und treten auch gegen Teams aus fast ganz Rheinland-Pfalz an.</p> <p class="Flietext">Sascha Lamb, Arbeitspädagoge/ Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh- Zentrum,</a> steht heute als Trainer auf dem Platz. Normalerweise sind seit vielen Jahren auch Rainer Pukall und Gerd Litzenberger, ein ehemaliger Kollege, mit dabei. Seit über 40 Jahren gehört Fußball zu den Freizeit-Aktivitäten der Menschen mit Behinderung, die in Meisenheim leben und arbeiten. Die Besetzung der Teams hat immer wieder gewechselt, der Spaß am Training nicht. Rainer Pukall: „Viele Jahre lang haben auch „Nicht-Behinderte" Fußballer mitgespielt, das hat sich nach der Corona-Zeit verändert. Derzeit kommen selten Spieler außerhalb des Zentrums dazu.“ Das ist für alle schade, denn die Liebe zum runden „Leder“ ist eine gute Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und das Thema Inklusion mit Leben zu füllen.</p> <p class="Flietext">Dass nicht Jede und Jeder hier so perfekt wie „Ronaldo“ am Ball ist, macht den Trainern nichts aus. Hier wird auf die Stärken der SpielerInnen auf und abseits des Platzes, das soziale Miteinander und den Zusammenhalt geschaut, nicht auf die Defizite. Das ist der einzige, aber große Unterschied zu den Teams, in denen der „echte“ Ronaldo dereinst gespielt hat. Ansonsten wird auch hier ehrgeizig trainiert und sich im Zweikampf nichts geschenkt.&nbsp; Der alte Aschenplatz, wie ihn früher viele Dorfvereine hatten, ist in die Jahre gekommen. „Die Drainage fehlt“, erzählt Rainer Pukall. Er und Sascha Lamb machen die Unebenheiten wett: „Tore und Netze wurden neu beschafft!“ Was noch fehlt, ist ein guter Satz Trikots: „Ein Sponsor wäre toll“, meint Pia Schönfeld, die den Freizeit-Bereich im Bodelschwingh-Zentrum leitet.</p> <h3 class="Flietext">Liga-Betrieb mit anderen Einrichtungen der Behindertenbehilfe</h3> <p>Der Liga-Betrieb findet in vier Regionalgruppen, verteilt auf ganz Rheinland-Pfalz statt. Die Meisenheimer spielen in einer Gruppe mit dem Team der Caritas in Trier, der Lebenshilfe Idar-Oberstein, den Mannschaften von Zoar in Rockenhausen und Kaiserslautern und den Barmherzigen Brüder aus Zemmer. Normalerweise spielt auch die Asbacher Hütte, ebenfalls in Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie mit, aber dort kann derzeit keine Mannschaft gestellt werden. Sascha Lamb und Rainer Pukall wissen, dass beim Sport auch Emotionen hochkochen können. Darin unterscheiden sich die Sportler nicht von Fußballern auf anderen Plätzen der Kreisligen. Doch hier wird Rücksicht genommen, auf das, was andere „Behinderungen“ nennen – sprich, auf die Beeinträchtigungen, die jeder so mit sich bringt.</p> <p>Fußball verbindet. Im Fachjargon der Mitarbeiter ermöglicht er „Teilhabe“. Dahinter steckt das, was die Vielfalt der Gesellschaft ausmacht und bereichert: das gleichberechtigte Miteinander von Menschen – egal wie alt und woher, egal wie perfekt, schön oder schnell. Das Bodelschwingh-Team fährt gerne zu Auswärtsspielen und freut sich auf jedes Freundschaftsspiel – etwa bei den Sportfesten der Umgebung. Sepp Herberger, den die Spieler hier schon fast nicht mehr kennen, hat behauptet: „Elf Freunde müsst ihr sein!“ Im Bodelschwingh-Zentrum gibt es mehr als elf Fußballfreunde mit EM-Fieber. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Mit einer generationenübergreifenden Eröffnung begann die fünfte Woche der Medienkompetenz des Landes Rheinland-Pfalz in Bad Kreuznach: Im Elisabeth Jaeger Haus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie waren neben den Bewohnerinnen, Bewohnern sowie den Mitarbeitenden auch Grundschulkinder aus der Hofgartenschule mit ihrer Lehrerin gekommen. Auf ganz unterschiedliche Weisen haben sich beide Altersgruppen mit dem Thema Medienkompetenz auseinandergesetzt – jetzt nutzten sie bei der offiziellen Auftakt-Veranstaltung die Gelegenheit, das vorzustellen, was sie gelernt haben. Zuerst aber begrüßte Dr. Marc Jan Eumann, Direktor der Medienanstalt Rheinland-Pfalz, die Gäste im Café Elisabeth. Insgesamt 195 Aktionen, die in dieser Woche der Medienkompetenz im ganzen Land geplant seien, „sind für uns ein absoluter Rekord“, freute er sich. Weil die rheinland-pfälzische Bildungsministerin Stefanie Hubig erstmals nicht an der Eröffnung teilnehmen konnte, hatte sie ihr Grußwort per Film-Botschaft geschickt.</p> <p class="Flietext">Danach waren die Kinder der Klasse 2e dran. Sie hatten in den letzten Wochen zusammen mit ihrer Lehrerin Katrin Hickel Geräusche-Rätsel geknackt, ein Hörspiel aufgenommen und beim Waldspaziergang die Laute verschiedener Tiere ganz bewusst wahrgenommen, so dass sie sie jetzt gekonnt nachmachen konnten. Die „Ohrenspitzer“ werden auch in Zukunft genau hinhören und ihr Wissen mit den Familien und ihren Schulfreundinnen und -freunden teilen. Fast schon nebenbei haben die Kinder auch gelernt, wie spezielle Effekte entstehen: Wenn jemand eine Treppe hinuntergeht, klingt das nur dann gruselig, wenn die entsprechende Musik darübergelegt wird. Sonst nicht. Ihr Bewusstsein dafür zu entwickeln, sei wichtig, um ihnen zu ermöglichen, die Realität zu erkennen.</p> <p class="Flietext">In einer Gesprächsrunde zum Thema digitale Teilhabe von Menschen im Alter berichtete Diakon Michael Stahl, Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses, von den Anfängen, die in seinem Haus in der Corona-Pandemie liegen. Mit zwei Tablets haben die Mitarbeitenden den Seniorinnen und Senioren während des Lockdowns ermöglicht, mit ihren Lieben in Kontakt zu bleiben. Wenn auch bisher nur wenige Menschen mit Tablet oder Smartphone ins Elisabeth Jaeger Haus einziehen, so rechnet er doch damit, dass die Zahl steigen wird. „Was bedeutet digitale Welt? Was muss ich da tun?“ Mit solchen Fragen und sehr viel Skepsis musste sich das Team der Sozialen Betreuung unter der Leitung von Amina Galette zu Beginn auseinandersetzen. „Mittlerweile ist das Interesse geweckt“, berichtete sie. Und das gilt für das Schauen alter Filme, Gedächtnistraining und Quizfragen genauso wie die virtuelle Betrachtung von Reisezielen.</p> <p class="Flietext">Die Frage, was Bewohnerin Immi Kohl dazu bewegt hat, sich mit einem Tablet auseinander zu setzen, ist schnell beantwortet: „Ich war damals noch nicht im Altenheim – mein Mann aber sehr wohl. Herr Stahl sorgte dafür, dass ich dreimal in der Woche mit ihm skypen konnte. Hätten wir das nicht gemacht, hätte er mich möglicherweise vergessen.“ Begeistert hatte sie den Umgang mit der Technik erlernt und steht als digitale Botschafterin anderen Bewohnerinnen und Bewohnern mit Rat und Tat zur Seite, wenn einmal etwas nicht richtig funktioniert. „Ein Altenheim muss kein Ort der Trübsal sein“, versichert sie lachend. Bewohner Klaus Gemünden genießt die technische Unterstützung: „Wenn mir ein Fehler unterläuft, bekomme ich hier Hilfe“. Gedächtnistraining und die Kommunikation per Mail sind die Dinge, für die er sein Tablet nutzt. Und um noch mehr Menschen im Elisabeth Jaeger Haus Teilhabe an digitaler Technik zu ermöglichen, überreichte Marc Jan Eumann einen Medienkoffer mit zehn weiteren Tablets. Außerdem bekamen die Bewohnerinnen und Bewohner noch eine Popkorn-Maschine, damit beim Schauen alter Filme auch Kino-Atmosphäre aufkommt. Die Freude über diese Gaben war groß und mit weiteren Geschenken und viel Applaus wurden auch die Schülerinnen und Schüler verabschiedet in ihren Unterricht.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie vollzieht zum 27.6.2024 den sorgfältig vorbereiteten Wechsel an der Spitze des Kuratoriums. Der Vorsitzende des Aufsichtsorgans und Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland, Oberkirchenrat Henning Boecker, scheidet planmäßig aus seinem Amt aus. Sein Nachfolger wird Dr. Andreas Liebisch, der dem Gremium bisher als 1. stellvertretender Vorsitzender angehörte.<br /> <br /> Henning Boecker hat in seiner Amtszeit viele herausfordernde Aufgaben bewältigt und maßgeblich zu einer positiven Entwicklung beigetragen. Unter seiner Führung ist es gelungen, die Stiftung wieder in die Gewinnzone zu führen und zukunftsfähig aufzustellen. Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland hat die Entwicklung der Stiftung in den letzten Jahren durch Herrn Boecker eng begleitet und begrüßt die lang geplante Staffelstabübergabe.<br /> <br /> "Henning Boecker hat den Vorstand in seiner Arbeit hervorragend beraten und mit seinem unermüdlichen Einsatz die Stiftung auf einen erfolgreichen Kurs gebracht. Wir danken ihm herzlich für sein Engagement", sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. "Mit Dr. Andreas Liebisch hat das Kuratorium einen erfahrenen und kompetenten Nachfolger gewählt. Wir sind uns sicher, dass er die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und neue Impulse geben wird."</p>

<p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann gehört zu den führenden Expertinnen der robotergestützten Orthopädie in Deutschland. Die Chefärztin und ihr Team operieren jährlich rund 400 Kniegelenke am Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, auch mit Unterstützung des Roboterarms MAKO. Jetzt wurden im <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum</a> der Stiftung kreuznacher diakonie zwei Behandlungsmethoden erstmals kombiniert: Mit dem Mako wurde ein Kniegelenk komplett zementfrei eingesetzt.</p> <p class="Flietext">„Das ist möglich durch eine Weiterentwicklung der Implantate und der fortschrittlichen OP-Technik. Die Präzision, die wir durch die Unterstützung des Roboters bei der Positionierung des neuen Gelenks erreichen können, ist einzigartig“, weiß Dafferner-Franzmann. Der MAKO kann die benötigten Schnitte millimetergenau durchführen, wodurch die natürliche Knochenstruktur maximal erhalten bleibt und das Einwachsen der Prothese verbessert wird. Gleichzeitig werden das umliegende Gewebe, Blutgefäße, Nerven und Bänder im Bereich des Kniegelenks weniger belastet. „Das ist ein Gewinn für unsere Patientinnen und Patienten, denn sie sind nach einer MAKO-OP auch deutlich schneller wieder fit und schmerzfrei“, so die Chefärztin.</p> <p class="Flietext">In Deutschland setzen etwa 40 Krankenhäuser diese Technologie ein, in Rheinland-Pfalz sind es nur zwei Kliniken. „Patienten mit degenerativen Erkrankungen wie einer Arthrose bereiten sich oft jahrelang darauf vor, dass ein künstliches Gelenk implantiert werden muss. Sie haben Zeit und informieren sich sehr gut. Sie sind dann auch bereit, in Spezialkliniken zu fahren, wenn sie sich davon ein besseres Ergebnis versprechen“, berichtet Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Das gilt auch für Alexandra Huber, die sich vor ihrer Operation sehr gut über die Roboter-Technik informiert hat. Die 50-Jährige leidet an einem Knorpelabbau im Knie, der starke Schmerzen verursacht – zuletzt auch bei Ruhe und nachts. Als die Schmerzen im März unerträglich werden und konservative Therapien ausgeschöpft sind, vereinbart sie einen Termin im Endoprothesenzentrum der Diakonie. „Ich habe recherchiert und für mich entschieden, dass ich diese innovative Technologie unbedingt nutzen möchte, da sie einen präziseren und schonenderen Eingriff ermöglicht“, sagt Alexandra Huber. Im Diakonie Krankenhaus gibt es sechs speziell für dieses System ausgebildete Operateure, so dass Patientinnen und Patienten von der größtmöglichen Expertise und Erfahrung profitieren.</p> <p class="Flietext">Ende Juni erhält Alexandra Huber von Dr. Martina Dafferner-Franzmann eine zementfreie Knie-Endoprothese. Bei der Fixierung von künstlichen Gelenken gibt es verschiedene Verankerungsmethoden, die Fixierung mit einem speziellen Knochenzement sowie einwachsende, also zement-freie Prothesen. „Welche Verankerungsart wir für den Gelenkersatz wählen, hängt von vielen Faktoren ab“, betont Dafferner-Franzmann. „Dazu gehören zum Beispiel Alter und Geschlecht unserer Patienten, die Knochenqualität sowie das Körpergewicht.“ Der 60-minütige Eingriff mit Unterstützung des Roboterarms verläuft komplikationslos, die Operateurin ist routiniert. „Die Knochenqualität von Frau Huber ist sehr gut. Deshalb haben wir uns gemeinsam für die knochenschonendere, zementfreie Verankerung entschieden. Gerade bei jüngeren Menschen ist das eine gute Lösung, vor allem wenn man sie mit der präzisen Schnittführung des Roboterarms kombinieren kann. Am wichtigsten ist uns aber die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten, die wir mit der neuen Technologie im Diakonie Krankenhaus behandeln“, so die Chefärztin weiter.</p> <p class="Flietext">Noch am Tag der Operation steht Alexandra Huber mit Hilfe des Physiotherapeuten Christoph Dick zum ersten Mal auf. Drei Tage später läuft sie schmerzfrei und ohne Geh-Hilfen? über den Krankenhausflur im achten Stock. „Um die Beschwerden nach der Operation so gering wie möglich zu halten, hilft keine Bettruhe. Im Gegenteil: Je früher man nach einem Eingriff an Knie oder Hüfte wieder auf den Beinen ist, desto kürzer ist die Rehabilitationsphase“, erklärt Dafferner-Franzmann. Bewegung durchblutet das Gewebe um die Knochen und hilft beim besseren Einwachsen der Prothese. Das senkt auch die Gefahr von Thrombosen oder Lungenentzündungen und verhindert, dass zu viel Muskelmasse abgebaut wird.</p> <p class="Flietext">Etwa sechs Wochen dauert es, bis die zementfreie Endoprothese stabil mit dem Knochengewebe verwächst, doch schon jetzt ist Alexandra Huber von dem Ergebnis begeistert. „Endlich keine Schmerzen mehr haben“, sagt sie, als es vier Tage nach der Operation nach Hause geht. „Das war mein Ziel!“</p>

<p class="Flietext">Maja ist der Sonnenschein im Hause Nick. Vor fast genau einem Jahr brachte Christina Nick ihr Töchterchen im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach zur Welt – viel zu früh. Heute kehrt sie aus einem anderen erfreulichen Anlass zurück: Gemeinsam mit ihrer Freundin Christina Cordes überreicht sie dem<a href="t3://page?uid=1905"> Förderverein Kinderklinik e.V.</a> eine Spende über 1.317,60 Euro.</p> <p class="Flietext">„Maja kam in der 30. Schwangerschaftswoche zur Welt und musste rund 50 Tage auf der Kinderintensivstation bleiben. Heute geht es unserem kleinen Mädchen richtig gut, dank der hervorragenden Versorgung im Diakonie Krankenhaus. Deshalb möchten wir die wertvolle Arbeit der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a> unterstützen und etwas zurückgeben“, erklärt die junge Mutter. Aus dieser Dankbarkeit heraus entstand die Idee zu einer Spendenaktion. Die beiden Freundinnen sind Mitglieder im Verein Dorfleben Mörz e.V. in der Nähe von Kastellaun und organisierten zusammen mit Familie und Freunden eine große Adventsaktion. Durch den Verkauf von Glühwein, heißem Aperol, Waffeln und Würstchen, die ausschließlich gegen Spenden angeboten wurden, kam die stolze Summe für die Unterstützung der Kleinsten zusammen. Dies ist umso bemerkenswerter, da ihr Heimatort gerade einmal 160 Einwohner zählt.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Fördervereins nahm den Spendenscheck gemeinsam mit Mitarbeitenden des Diakonie Krankenhauses entgegen. „Wir sind dankbar für die Initiative von Frau Nick und Frau Cordes, die an Kinder wie Maja denken und auch überwältigt von der Solidarität und dem Engagement ihrer Dorfgemeinschaft, die diese großzügige Spende möglich gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 30 Jahren unterstützt der Förderverein Kinderklinik e.V. Projekte, die eine bestmögliche medizinische Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten ermöglichen, aber auch neue Angebote, die den Kindern und Familien in dieser sehr belastenden Zeit emotionale Unterstützung bieten. Im vergangenen Jahr konnte die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie Anschaffungen im Wert von über 100.000 Euro tätigen, die durch Spenden des Vereins und der Ossig-Stiftung finanziert wurden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur dabei helfen, die medizin-technische Ausstattung auf einem modernen und fortschrittlichen Stand zu halten. Wir möchten auch dafür sorgen, dass sich die Kinder durch Unterhaltung, Rückzugsmöglichkeiten und Ablenkung geborgen fühlen und den Krankenhausaufenthalt für kurze Zeit vergessen können. Unsere Spenden zeigen oft, dass auch kleine Dinge viel bewirken können. Hier setzen wir an verschiedenen Stellen an und versuchen zu helfen, wo wir können“, beschreibt Gitte Petermann die Beweggründe der jahrzehntelangen Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Die Abteilung für <a href="t3://page?uid=2196">Allgemein- und Viszeralchirurgie</a> der Hunsrück Klinik darf sich nun offiziell <strong>Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie</strong> nennen.Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität und umfangreiche Erfahrung des Teams bei der operativen Behandlung von Eingeweide- und Bauchwandbrüchen, auch bekannt als Hernien. „Dazu zählen Leisten-, Nabel-, Zwerchfell- oder Narbenbrüche“, erklärt Privatdozent Dr. Stefan A. Müller, Chefarzt der Abteilung.</p> <p class="Flietext">Damit gehört Simmern zu den bundesweit 129 anerkannten Zentren der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV). Dr. Müller und sein Team operieren jährlich zwischen 450 und 480 Hernien und nutzen dabei modernste Operationsmethoden, bevorzugt minimal-invasive Techniken. Zudem ist die Abteilung seit 2022 mit dem Siegel „Qualitätsgesicherte Hernienchirurgie“ der Deutschen Herniengesellschaft (DHG) ausgezeichnet. Das bedeutet, dass alle Hernienoperationen in Simmern im zentralen, deutschlandweiten Herniamed-Register dokumentiert werden, wofür mehr als 40 Qualitätsmerkmale pro Patienten erfasst werden müssen. „Für unsere Patienten bedeutet diese regelmäßige Überprüfung der Behandlungsqualität ein zusätzliches Plus an Sicherheit“, betont Oberarzt Dr. Michael Bohn, der in Simmern für die lückenlose Dokumentation der Behandlungsfälle verantwortlich ist. Der Nachweis ist auch eine der Grundvoraussetzungen für die Zertifizierung zum Kompetenzzentrum. „Außerdem wird unsere Ergebnisqualität überprüft. Dabei wird unter anderem geschaut, wie hoch die Rückfallquote bei bereits operierten Patienten ist, ob es Probleme während der Operation gibt und wie die Wundheilung verläuft“, ergänzt Müller. Weitere Kriterien sind eine hervorragende technische Ausstattung, eine hohe Zahl behandelter Patienten, erfahrene Operateure sowie eine geringe Komplikationsrate.</p> <p class="Flietext">„Herzlichen Glückwunsch zur Zertifizierung als Hernienzentrum“, freut sich die Kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik, Susanne Christ. „Ich bin sehr stolz, dass wir in Simmern einen weiteren Behandlungsschwerpunkt anbieten können und Patientinnen und Patienten mit Leisten-, Bauchwand-, Zwerchfell- und Narbenbrüchen wohnortnah eine Behandlungsqualität nach aktuellen medizinischen Standards anbieten können. Mein ausdrücklicher Dank gilt dem gesamten Team der Allgemein- und Viszeralchirurgie, das die Zertifizierung mit Bravour gemeistert hat.“</p> <p class="Flietext">Auch Privatdozent Dr. Stefan A. Müller sieht die Zertifizierung zum Hernienzentrum als echte Teamleistung: „Ich bin stolz auf meine Mannschaft. Ich bedanke mich besonders bei meinem Oberarzt und Koordinator Dr. Michael Bohn, der mit seiner Dokumentation maßgeblich dazu beigetragen hat, die hohen Anforderungen des Zertifizierungsprozesses zu erfüllen.“</p> <p class="Flietext">Leistenbruch-Operationen gehören in den Industrieländern zu den häufigsten allgemeinchirurgischen Eingriffen: Das Lebenszeitrisiko, eine Leistenhernie zu entwickeln, beträgt für die Frau 3 %, für den Mann 27 %. Bei betroffenen Familienangehörigen steigt das Risiko auf das 8-fache. „Nicht jede Hernie muss zwangsläufig operiert werden“, erläutert Dr. Müller. „Hernien müssen behandelt werden, wenn Beschwerden auftreten oder der Bruch an Größe zunimmt – besonders, wenn Organe eingeklemmt werden. Ob die Operation ambulant oder im Rahmen eines kurzstationären Aufenthaltes durchgeführt wird, entscheiden wir gemeinsam mit den Patienten je nach Bruchform, Gesundheitszustand und gewähltem Operationsverfahren“, führt der Chefarzt weiter aus.</p> <p class="Flietext"><strong>Für betroffene Patientinnen und Patienten bietet die Klinik spezielle Sprechstunden rund um das Thema Hernien an. Eine Terminvereinbarung ist unter der Telefonnummer 06761/81-1465 möglich.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Seit fast 25 Jahren sitzen die <strong>Experten für Menschen mit Autismus </strong>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. Inzwischen sind im landesweit einzigartigen Kompetenzzentrum Experten gebündelt, die sowohl für Betroffene, ihre Angehörigen, aber auch Mitarbeitende anderer Instituionen zur Verfügung stehen. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin und wird am <strong>Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, </strong>im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Ambulanz vorstellen.</p> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Vortrag in der Volkshochschul-Reihe</strong> richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Autismus auseinander setzen möchten. Jana Schäfer-Bunde will Aufklärungsarbeit leisten: „Autismus ist angeboren und beginnt in der frühen Kindheit, auch wenn er manchmal erst später zu erkennen ist.“ Betroffene haben eine Variante bei der Entwicklung des Gehirns. Die Folge: Die Wahrnehmung, das Verhaltens und die Kommunikation ist anders und kann teilweise gravierende Auswirkungen auf alle Alltagsbereiche haben.</p> <p class="MsoBodyText">Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, Donnersberg, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms sowie den Städten Wiesbaden, Worms und Mainz. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet.</p> <p class="MsoBodyText">Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, auch Fortbildungen für Fachkräfte, aber auch Betreuer und Angehörige, an.</p> <p class="MsoBodyText"><strong>Der Vortrag „Die Arbeit der Autismus-Ambulanz und Theroriegrundlagen über das Autismus-Spektrum“ startet am Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, im Haus des Gastes, Kurhausstraße 22-24, in Bad Kreuznach. Der Eintritt ist frei.</strong></p>

<p class="Flietext">Das Osterfest in der Kita „Die Brücke“ ist schon ein paar Monate her. Aber die Nachwirkungen davon bereiten immer noch große Freude: Auf der <a href="t3://page?uid=698">Kinderstation des Diakonie Krankenhauses</a> überreichten Sulamith Mörtzschke, Leiterin der Kindertagesstätte, und Lina-Sanara Hübner, Vorsitzende des Elternbeirats, dem Förderverein Kinderklinik e.V. einen Spendenscheck über 320 Euro. Die Spende stammt aus dem Erlös des ersten Ostermarktes, den die Bad Kreuznacher Kita organisiert hatte. Unter dem Motto „Von Kindern für Kinder“ setzten die kleinen Künstler und fleißigen Helfer ihre Kreativität und Tatkraft ein, um die Kinderklinik zu unterstützen. Mit großem Engagement verkauften Eltern und Kinder Ostereier, Selbstgebasteltes, Marmelade, Eierlikör und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">„Es war uns ein großes Anliegen, etwas zurückzugeben und anderen Kindern etwas Gutes zu tun. Als Kindertagesstätte sind wir selbst auf Spenden angewiesen und wissen daher, wie wichtig Solidarität und Hilfsbereitschaft sind“, erklärt Sulamith Mörtzschke. „Wir sind überwältigt von der Resonanz und dem Erfolg unseres Ostermarktes. Es ist schön zu sehen, wie viel Freude und Zusammenhalt dieses Projekt bei allen Beteiligten, Eltern und Besuchern ausgelöst hat“.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, Erste Vorsitzendes des Fördervereins, bedankt sich herzlich: „Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und die wunderbare Geste der Kita „Die Brücke“. Solche Herzensprojekte zeigen eindrucksvoll, wie auch die Kleinsten Großes bewirken können und dass gemeinschaftliches Engagement wertvolle Impulse für unsere Gesellschaft setzt.“</p>

<p class="MsoBodyText">Vielfalt und Professionalität, Inklusion und Handwerk, Kreativität und Begegnung– das alles macht den Tag der offenen Tür in den <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> aus. Am <strong>Samstag, 6. Juli, 11 bis 17 Uhr,</strong> werden Türen und Tore aufgemacht, um Gäste willkommen zu heißen. Das Programm ist so vielfältig wie die Menschen, die hier arbeiten: Zuschauen, Mitmachen und Genießen kann hier jede und jeder. „Werkstatt für Menschen mit Behinderung“ ist das Label, das oft von außen aufgeklebt wird. Drinnen ist aber ein Markt der Möglichkeiten, der Chancen und der Bildung. Hier wird auf Stärken gesetzt.</p> <p class="MsoBodyText">Wie diese Stärken ausgespielt werden, kann man ab 11 Uhr in der <strong>Hans-Schumm-Straße 10 </strong>erleben: In den Bereichen Montage und EDV-Druck-Technik können die Gäste sehen, welche Kooperationspartner – darunter große und international agierende Unternehmen aus der Region – die Werkstätten beliefern. Wer mitmachen und ausprobieren will, ist hier genau richtig.</p> <p class="MsoBodyText">Der Bereich <a href="t3://page?uid=2545">Berufliche Bildung</a> stellt sich ebenfalls in seiner gesamten Vielfalt dar: Die digitalen und immer lebenspraktischen Angebote bilden den Grundstock für die Maßnahmen im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Die Qualifikation für den Mofaführerschein, das Training am Hubwagen oder die Beratung in Sachen Sucht und Gesundheit sind nur einige Beispiele für den Erwerb von Alltagskompetenzen in der Bad Kreuznacher Werkstatt. Auch der Werkstattrat wird hier mit einem Stand vertreten sein und über die Arbeit dieses wichtigen Gremiums informieren, das von den Beschäftigten gewählt wird.</p> <p class="MsoBodyText">So bietet der Tag der offenen Tür an vielen Stellen Anlass, ins Gespräch zu kommen: „Teilhabe am Arbeitsleben ist unser Ziel“, betonen Sascha Richter und Viktor Commichau, die diesen Bereich der Behindertenhilfe leiten. „Der Tag der offenen Tür ist wie eine Leistungsschau für alle, denen das Thema Inklusion am Herzen liegt.“ Der Genuss kommt dabei aber auch nicht zu kurz: Eine Cocktailbar, der Waffelstand, die Kuchentheke und der Grill sind sicherlich gut besuchte Anlaufstellen – auch für Freunde, die auf der Suche nach fleischlosem Essen sind.</p> <p class="MsoBodyText">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im Rahmen des bundesweiten Digitalisierungsprogramms haben die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie finanzielle Mittel aus dem Krankenhauszukunftsfonds erhalten. Damit werden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die der Etablierung und Aufrechterhaltung einer hochwertigen und modernen Gesundheitsversorgung dienen. Dazu gehören unter anderem die Einführung eines Patientenportals und elektronischer Patientenakten, die Nutzung mobiler Visitenwägen sowie ausgewählte Projekte zur IT-Sicherheit.</p> <p class="Flietext">Das Ziel ist, den Service für Patientinnen und Patienten zu verbessern und gleichzeitig das ärztliche und pflegerische Personal von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben zu entlasten. Auf diese Weise sollen nicht nur die Arbeitsabläufe für das medizinische Personal erleichtert, sondern auch die Patientensicherheit durch digitale Lösungen gesteigert werden.</p> <p class="Flietext">Die Bereitstellung dieser Fördermittel ist Teil des Deutschen Aufbau- und Resilienzplans (DARP), der aus Mitteln der Aufbau- und Resilienzfazilität (ARF) der Europäischen Union, NextGenerationEU, finanziert wird.</p>

<p>Nach dem erfolgreichen Auftakt der Fliedner Musiktage setzt das neue Neunkircher Musikfestival seine Reihe fort: <strong>Am Freitag, den 5. Juli, um 15 Uhr, erwartet das Publikum ein Jazzkonzert der italienischen Musiker Lucia Ianniello und Paolo Tombolesi. Am Samstag, den 6. Juli, um 14 Uhr, sorgt die Saarbrücker Rockband Southern Caravan Breath für rockige Klänge im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen.</strong></p> <p>Für den Organisator Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik, war es wichtig, nach der Auftaktveranstaltung mit klassischer Musik Jazz, Rock und Pop auf die Bühne zu bringen: „Wir möchten, dass unser Festival alle Menschen anspricht – Patienten, Besucher, Mitarbeitende und Gäste – unabhängig davon, welche Musik sie am liebsten hören. Die Fliedner Musiktage sollen Menschen mit und ohne psychische Erkrankung zusammenbringen und zeigen, dass Vorurteile schädlich sind. Musik ist die universelle Sprache und das perfekte Bindeglied, um Teilhabe ohne Stigmatisierung zu ermöglichen.“ Um diese Teilhabe jedem zu ermöglichen, sind die Fliedner Musiktage kostenfrei und offen für alle Bürgerinnen und Bürger. Da die beiden Konzerte im Park des Fliedner Krankenhauses veranstaltet werden, empfiehlt es sich, wettergerechte Kleidung sowie eine Picknickdecke oder Sitzgelegenheit mitzubringen.</p> <p class="Flietext">Das Jazz-Konzert am Freitag, den 5. Juli, steht unter der Schirmherrschaft des italienischen Konsulats und ist dem 100. Geburtstag des italienischen Psychiaters Franco Basaglia (1924-1990) gewidmet. Die beiden Künstler Lucia Ianniello (Trompete) und Paolo Tombolesi (Klavier) zählen zu den wichtigsten Musikern in der italienischen Jazzszene und sind für ihre Vielseitigkeit sowie ihre innovativen und kreativen Beiträge bekannt. Sie haben bereits mehrere Alben veröffentlicht und treten sowohl als Solokünstler als auch in Ensembles auf. „Ich freue mich auf die Fliedner Musiktage und die großartige Initiative, die im Geiste und im Sinne des italienischen Psychiaters Franco Basaglia verwirklicht wird. Mit seinen Arbeiten und Überlegungen zu offenen Strukturen hat er die Wahrnehmung psychischer Erkrankungen revolutioniert", betont der italienische Konsul Massimo Darchini, der ebenfalls das Konzert besuchen wird.</p> <p class="Flietext">Am Samstag, den 6. Juli, bietet Southern Caravan Breath eine energiegeladene Show mit einer Mischung aus 70s Rock und modernem Alternative. Seit ihrer Gründung im Jahr 2015 begeistern die Saarbrücker ihr Publikum bei Konzerten und Festivals wie dem Rocco del Schlacko mit ihren temporeichen Songs und melodischen Akustikversionen. Das haben die fünf Musiker nun auch mit ihrem einstündigen Set im Fliedner Krankenhaus vor.</p> <p class="Flietext">Das Fliedner Krankenhaus freut sich auf zahlreiche Besucher, der Eintritt zu beiden Konzerten ist frei. Weiteren Informationen erhalten Musikliebhaber bei Giuseppe Scorzelli (<a href="mailto:fliednermusiktage@gmail.com">fliednermusiktage@gmail.com</a>) oder unter Tel. 06821/9010.</p>

<p class="Flietext">Ab Dezember können sich Schwangere in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Dann eröffnen die hebammengeführten Kreißsäle in der <a href="t3://page?uid=897">Hunsrück Klinik Simmern</a> und im <a href="t3://page?uid=1425">Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach</a>: Sie sind ein zusätzliches Angebot für gesunde Frauen mit normalem Schwangerschaftsverlauf, die eine natürliche und selbstbestimmte Geburt erleben möchten. Den interdisziplinären Kreißsaal gibt es also weiterhin.</p> <p class="Flietext">Im hebammengeleiteten Kreißsaal unterstützen und leiten die Hebammen eigenverantwortlich den Geburtsverlauf. In Rheinland-Pfalz sind derzeit sieben solcher Hebammenkreißsäle in Planung, die vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit jeweils mit 30.000 Euro gefördert werden.</p> <p class="Flietext">„Der Fokus liegt auf einer selbstbestimmten Geburt, deshalb verzichten wir auf medizinische Interventionen wie wehenfördernde Medikamente oder starke Schmerzmittel“, erläutert Hebamme Ulrike Eschrich-Lengert, die an der Einführung des Hebammenkreißsaales in Bad Kreuznach mitarbeitet. „Durch die sehr enge und individuelle Betreuung ermutigen wir die Frauen, ihrem Körper und ihrer Fähigkeit, ein Kind zur Welt zu bringen, zu vertrauen.“ Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus ergänzt: „Die Geburt ist ein natürlicher, physiologischer Vorgang, der keiner intensiven medizinischen Betreuung bedarf, solange keine Komplikationen auftreten. Sollte es während der Geburt doch einmal zu Auffälligkeiten kommen, kann das Hebammenteam sofort durch ein interdisziplinäres ärztliches Team aus Geburtshilfe und Anästhesie ergänzt werden.“</p> <p class="Flietext">Von der Aufnahme über die Geburt bis zum frühen Wochenbett und der Entlassung werden die Schwangeren durchgängig von erfahrenen Hebammen betreut. Annika Greis, leitende Hebamme in der Hunsrück Klinik, erklärt: „Uns ist es wichtig, wie die Frauen ihre Geburt erleben. Wir unterstützen sie dabei, in ihrem ganz eigenen Rhythmus und aus eigener Kraft zu gebären. Sie dabei verantwortungsvoll und einfühlsam zu begleiten, ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit als Hebammen und auch der Grund, warum wir uns für diesen wunderbaren Beruf entschieden haben.“</p> <p class="Flietext">Ein Gebärhocker oder eine Wanne für Wassergeburten stehen im Hebammenkreißsaal ebenso bereit wie sanfte Methoden der Schmerzlinderung. Bei Bedarf kann immer ein Arzt konsiliarisch hinzugezogen werden. Sollte weitere Unterstützung nötig sein, um zum Beispiel eine Peridural-Anästhesie (PDA) zu legen, ist eine Überleitung in den interdisziplinären Kreißsaal jederzeit möglich, ohne zeitliche Verzögerung und ohne dass damit ein Wechsel des Raumes oder der betreuenden Hebamme verbunden ist.</p> <p class="Flietext">Für eine hebammengeleitete Geburt werden zwei Vorgespräche empfohlen: eines ab der 26. Schwangerschaftswoche und ein weiteres ab der 35. Dabei werden eventuelle Ausschlusskriterien wie zum Beispiel Mehrlingsschwangerschaften, Bluthochdruck oder Diabetes geklärt. Das neue Angebot startet im Dezember in Bad Kreuznach und im Januar in Simmern.</p> <p class="Flietext">„Bei jeder Geburt ist es unser Anspruch, Mutter und Kind individuell, in geborgener Atmosphäre und auf höchstem medizinischen Niveau zu begleiten. Hebammengeleitete Kreißsäle sind die ideale Ergänzung unseres Angebotes, denn sie verbinden die Vorteile einer außerklinischen Geburt mit dem Sicherheitsnetz einer Klinik“, sagt Hebamme Katharina Maucher.</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Weniger Stillstand, mehr bewegen“ Das steht auf der Brust von Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. Im Trikot des größten Arbeitsgebers der Region lief der 45-Jährige mit 364 Kolleginnen und Kollegen beim 14. Firmenlauf der Stadt mit: „Mit unseren medizinischen und sozialen Dienstleistungen prägen wir seit 135 Jahren das Leben der Stadt und der Region. Wir haben also jeden Tag eine sportliche Aufgabe, die wir zum Wohl der Menschen hier bewältigen“, so Heinrich nach dem Ende der 5-Kilometer-Laufstrecke.</p> <p class="Flietext">„Ich bin stolz auf unser Team!“, erklärt Andreas Heinrich und meint damit nicht nur die Läuferinnen und Läufer, die den Pokal für das größte Team beim Firmenlauf erneut verteidigt haben. „Unser Team wird immer größer! Denn wir haben „laufend gute Jobs“, zitiert er den Slogan, der auf dem Rücken der Laufshirts der Teammitglieder steht. Herausforderungen nimmt er sportlich: „Als sozialer Träger müssen wir an 365 Tagen im Jahr für unsere Patientinnen, Klientinnen und Bewohnerinnen da sein. Für unsere rund 6.800 engagierten Mitarbeitenden ist jeder Tag eine Chance, das Leben anderer Menschen zu verbessern und gemeinsam etwas zu bewegen. Das ist nicht nur eine unverzichtbare, gesellschaftlich relevante und sinnstiftende Arbeit, sondern vor allem eine sehr gute Teamleistung, die wir heute gemeinsam feiern!“</p>

<p class="Flietext">Viele haben die Bilder vom September 2015 noch vor Augen: Lange Schlangen von Männern, Frauen und Kindern, die zu Fuß über die „Balkanroute“ flüchteten, um Krieg und Terror in Syrien zu entgehen. Einer von ihnen war Shirsaban Ahmad, der mit seinem Onkel unterwegs war und schließlich als einer der ersten Jugendlichen in der neuen Wohngruppe der<a href="t3://page?uid=758#1332"> Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Bad Kreuznacher „Pfingstwiese“ einen Platz fand.</p> <p class="Flietext">Der damals Zwölfjährige war zunächst mit seinen Eltern aus den gefährlichen Kriegsgebieten in Syrien entkommen. Von der Türkei brach er schließlich gemeinsam mit seinem Onkel auf, um nach Deutschland zu gelangen, die Familie des Onkels lebte schon hier. Zwei riskante Anläufe brauchten sie, um mit einem Boot Griechenland zu erreichen. Dann ging es zu Fuß und per Bus weiter nach Trier, wo die Familie des Onkels wohnte. Dort angekommen zogen die Verwandten jedoch fort. Ein trauriger Moment für den Jungen, doch das Jugendamt kümmerte sich um ihn. „Es war nicht schön, alleine zurück zu bleiben, aber richtig Angst hatte ich nicht. Ich wusste, dass sich die deutschen Behörden um mich kümmern würden. Das gab mir ein sicheres Gefühl.“</p> <h3 class="Flietext">Langjährige Erfahrung in der Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Zurecht – das bestätigt Sonja Orantek, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bad Kreuznach. „Als Jugendhilfeträger hatten wir schon seit den 1990-er Jahren Erfahrung mit unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlingen und haben schon lange mit dem für Rheinland-Pfalz&nbsp;koordinierenden Jugendamt in Trier zusammengearbeitet“, berichtet sie. Schon früh haben die Kooperationspartner in ihrer Jugendhilfepraxis ein Clearingverfahren entwickelt und erprobt, das einen individuellen Zukunftsplan für die jungen Flüchtlinge erarbeitet. Das Verfahren wurde zunächst vom Land Rheinland-Pfalz und später bundesweit übernommen.</p> <p class="Flietext">Auch Shirsaban erhielt einen persönlichen Fahrplan und lebte sich schnell in der Gruppe auf der Pfingstwiese ein, wo Kinder und Jugendliche aus Somalia, Eritrea, Afghanistan und Syrien wohnten. Bereits im September wurde der Zwölfjährige für die 5. Klasse der Realschule Plus angemeldet, wo er sich gut eingewöhnte und Dank des Fachs „Deutsch als Fremdsprache“ schnell Erfolge hatte. Die deutsche Sprache war auch Grundlage für das Beisammensein in der Gruppe. „Es war dort nie langweilig – wir haben Ausflüge gemacht und einmal sogar Urlaub an der Nordsee“, erzählt er ein wenig wehmütig. Gemeinsam wurden Feste gefeiert und im Alltag&nbsp;übernahmen die Jugendlichen regelmäßig Dienste, die ein fester Plan vorgab: „Da lernt man, nicht faul zu sein,“ sagt der 21-jährige mit einem Grinsen. In seiner Freizeit verbrachte der Ronaldo-Fan viel Zeit auf dem Fußballplatz in Planig. „Die täglichen Pflichten im Haushalt bereiten die Jugendlichen auf die Selbstständigkeit vor und Aktivitäten in Gruppen, wie Fußballtraining oder Musikunterricht, helfen ungemein bei der Integration“, unterstreicht Sonja Orantek.</p> <p class="Flietext">2019 kam Shirsabans Schwester mit ihrer Familie nach Deutschland. Gemeinsam zogen sie in eine Wohnung in der Nähe von Bad Kreuznach. Nach dem Hauptschulabschluss ging es für den jungen Mann gleich weiter in der Berufsbildenden Schule, nächstes Jahr steuert er das Abitur an. Und wie sieht die Zukunft aus? „Genau weiß ich es noch nicht – vielleicht studiere ich Wirtschaft.“ Schon jetzt jobbt er regelmäßig in einem Restaurant, sodass er sich Führerschein und ein Auto leisten konnte. Zudem unterstützt er seine Eltern, die inzwischen auch nach Deutschland kommen konnten. Sie profitieren von seinen Deutsch- und Alltagskenntnissen.</p> <p class="Flietext">Seine alte Gruppe auf der Pfingstwiese besucht er regelmäßig und freut sich, mit „den kids“ zu sprechen. Viele fänden „Kinderheim“ nicht gut, aber: „Eigentlich ist es prima:&nbsp; Die Erzieherinnen kümmern sich um alles – ansonsten heißt es nur die Schule besuchen und ‚chillen‘. Wenn ich dagegen heute nach Hause komme, dann muss ich erstmal zehn Briefe aufmachen und checken – das ist nicht schön.“</p> <p class="Flietext">Das Konzept der Wohngruppe hat sich inzwischen geändert: In der interkulturellen Gruppe leben heute zehn Jugendliche aus Deutschland und anderen Ländern. Zum 1. August ist der Umzug aus dem angemieteten Gebäude auf der Pfingstwiese auf den zentraler gelegenen Campus der Stiftung kreuznacher diakonie geplant. „Hier können wir auch die Infrastruktur der Stiftung besser nutzen“, freut sich Einrichtungsleiterin Sonja Orantek über die positive Entwicklung dieser besonderen Gruppe.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=532">Weitere Informationen zu der Arbeit mit jungen Flüchtlingen</a></p>

<p class="MsoBodyText">Im kommenden Jahr feiern die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeitenden des Hauses Rogate auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie ein großes Jubiläum: Seit 2005 werden hier Menschen mit einer Autismus-Spektrumsstörung intensiv betreut – ein in Rheinland-Pfalz als Wohngruppe einmaliges Projekt. Doch bevor das 20-jährige Bestehen gefeiert wird, wurde in diesem Jahr mit dem 19. Jahresfest quasi geübt: Raus aus dem Alltag, rein ins ungewohnte Festtagsgeschehen. Für Menschen mit Autismus anstrengender Schritt, der aber viele schöne Aspekte hat.</p> <h3 class="MsoBodyText">Feste Strukturen erleichtern den Alltag</h3> <p class="MsoBodyText">Das Haus Rogate gehört zum <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a>. Zwölf Erwachsenen mit erheblichen Beeinträchtigungen wird hier ein individuelles Wohn- und Tagesstrukturangebot gemacht. Heilpädagogische und psychologische Fachkräfte begleiten und unterstützen die Bewohner bei einer möglichst eigenständigen Alltagsbewältigung und der Förderung ihrer Lebensqualität. Ein Fest bringt hier vieles Durcheinander. Denn Autisten nehmen ihre Umgebung anders wahr. Die Intensiät und Menge an Reizen, die unser Alltagsleben normalerweise bietet, kann sie schnell überfordern. Deshalb haben sie ein erhöhtes Bedürfnis nach festen Strukturen, Beständigkeit, klaren Tagesabläufen und individueller Assistenz.</p> <p class="MsoBodyText">Das Autismus Kompetenzzentrum arbeitet nach der TEACCH-Methode (Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children). Ziel ist das Erlernen von Verhaltensweisen, die eine Entwicklung selbständiger Handlungskompetenzen ermöglichen und somit die Lebensqualität für Menschen mit Autismus verbessern. Ein Fest vorzubereiten und zu feiern, ist so ein lebensweltorientierter Lernschritt.</p> <p class="MsoBodyText">So hatten die Mitarbeitenden mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Einladungskarten, Tischdekoration und leckere Speisen und Getränke vorbereitet, damit das Fest um 14 Uhr beginnen konnte. Auch die Eltern, Angehörigen und Gäste brachten Leckeres zum Fest mit.</p> <p class="MsoCommentText">Die Teamleitungen, Sabine Steinmetz und Christopher Cayot, wie auch Thomas Rüsche-Lohr als Leiter des Kompetenzzentrums, sind stolz und freuen sich schon auf das kommende Jahr: „Es gelang allen BewohnerInnen im Rahmen ihrer Möglichkeiten und mit individueller Unterstützung durch die MitarbeiterInnen, wie auch die Eltern, am Fest teilzunehmen. Besonders der Besuch von KollegInnen, die zum Teil 2005, das Haus mit eröffnet haben oder in den 19 Jahren auch Mitarbeitende im Haus waren, erfreute alle. Für uns eine gute Vorbereitung auf das Fest 2025.“</p>

<p class="Flietext">Der Weg zur Inklusion ist lang und steinig. Thomas Schlösser muss man das nicht erzählen. Er weiß es, denn er ist Betroffener. Der 54-jährige Rollstuhlfahrer wohnt in einer <a href="t3://page?uid=2425">Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt hat er sich hart erkämpft. Jetzt spricht er über das Betreuungsrecht, das seit einem Jahr in Kraft ist.</p> <p class="Flietext">Mit der Reform zum ehemaligen Vormundschaftsrecht hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2023 die Vorgaben des Art. 12 der UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt, die bereits 2009 in Kraft gesetzt wurde. Mehr Selbstbestimmung,&nbsp; mehr Teilhabe, sollte der Boden bereitet werden. Zentraler Maßstab der Betreuung und Betreuungsführung ist die Unterstützung der unter Betreuung stehenden Person, die Feststellung und Umsetzung der Wünsche und des Willens der betroffenen Person. Das sollte für alle Akteure des Betreuungsrechts, also Gerichte, Betreuungsbehörden, Sozialverwaltungen und last but not least für die gerichtlich bestellten Betreuer der Handlungsleitfaden sein.</p> <h3 class="Flietext">Gewünscht: Schulungen für Behörden-Mitarbeitende</h3> <p class="Flietext">Doch die Alltagserfahrungen von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie zeigt, dass bei der Anwendung des Gesetzes noch Luft nach oben ist. Bei einer Info-Veranstaltung für Beschäftigte der Werkstätten und job |inklusivo berichten viele, dass sowohl bei Behörden also auch im Alltag oft über sie, statt mit Ihnen gesprochen wird. Sie fühlen sich nicht wahr- bzw. ernstgenommen. Sie wünschen sich Schulungen für Vertreter von Behörden und Institutionen, damit bei Gesprächen und Verhandlungen auch dort klar ist, welche Rechte Menschen mit Behinderungen haben und dass jemand, der einen Betreuer hat, nicht entmündigt ist. Diese Erfahrung hat die Stiftung kreuznacher diakonie auch als Träger gemacht.&nbsp; Regionalleiterin Kathrin Gradwohl zieht nach mehr als einem Jahr eine Zwischenbilanz: „Als Träger beobachten wird, dass die Klienten bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und Umsetzung ihrer Bedürfnisse durch das neue Betreuungsrecht vor zum Teil große Herausforderungen gestellt wurden. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Bewohner und Beschäftigten dabei, wenn Hilfe benötigt und gefordert wird.“</p> <p class="Flietext">Auch beim Thema gesetzlich bestellte Betreuer haben viele Menschen mit Behinderung noch Nachbesserungsbedarf. Thomas Schlösser berichtet: „Meine gesetzliche Betreuerin habe ich exakt 2 mal gesehen. Die Kommunikation lief über Whatsapp.“ Es hat ein Jahr gebraucht, bis er die „Betreuerin“, die vom Richter wegen einer vorübergehenden Erkrankung bestellt worden war, austauschen konnte. Betroffenen Menschen mit Beeinträchtigung rät er: „Die Betreuung sollte nicht von einem Angehörigen erfolgen!“ Er weiß, Eltern oder Geschwister meinen es zwar oft gut, wenn sie eine Betreuung übernehmen, allerdings geht es um Rechte, um Geld und komplizierte Formulare. Betreuer sollten sich gut mit dem Sozialgesetzbuch auskennen, um Betroffene gut unterstützen zu können“, so Schlösser, der auch vor Missbrauch warnt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kathrin Gradwohl weiß was er meint, denn gerade Berufsbetreuer haben manchmal bis zu 70 Klienten: „Dies ist eine große Zahl und sodass hier ein enger Kontakt und individueller Austausch oftmals nicht möglich ist.“ Thomas Schlösser wünscht sich, dass mehr Professionalisierung und mehr Kontrollen das Betreuungsgesetz mit Leben füllen, denn 13 Jahre nach der Ratifizierung der UN-Menschenrechtskonvention in Deutschland könnte die Inklusion bereits ein gutes Stück einfacher sein für die Betroffenen.</p>

<p class="MsoBodyText">Die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2643#13199">Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> verkaufen Bioland-zertifiziertes Geflügelfleisch&nbsp; auf dem Wochenmarkt in Idar-Oberstein, aber auch im eigenen <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Hinter der Ladentheke dort steht oft Christian Wittgen. Seit 2014 ist der in der Werkstatt und hat ausgelotet, was er kann und was er möchte. Seit neun Jahren arbeitet der 35-Jährige für den Hüttenhof und hat damit seinen Platz in der Arbeitswelt gefunden.</p> <p class="MsoBodyText">Christian Wittgen arbeitet nicht nur im Verkauf im Hofladen und berät dort seine Kundinnen und Kunden. Er weiß, wovon er redet. Denn sowohl die Schlachtung der Bioland-Hühner als auch deren fachgerechte Verarbeitung hat er hier gelernt. Hühner und Gänse werden wenige Meter entfernt auf den Wiesen des Hüttenhofs gehalten. Transportwege zur Schlachtung haben die Tiere nicht. „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur und den Menschen“, erklärt Werkstattleiter Matthias Winau, dem es wichtig ist, dieses Prinzip nicht nur seinen Beschäftigten wie Christian Wittgen zu vermitteln, sondern auch Schulklassen, die er zum „Lernort Bauernhof“ auf die Asbacher Hütte einlädt.</p> <p class="MsoBodyText">Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen sind seit 2009 in Deutschland gesetzlich verankert, die praktische Umsetzung aber ist für jeden Einzelnen oft ein langer Weg. „Für eine barrierefreie und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe haben schulische Bildung, eine abgeschlossene Berufsausbildung und der Zugang zur Erwerbsarbeit eine Schlüsselfunktion.“ Darin sind sich Winau und der Gruppenleiter des Fleischerei-Teams, Marcel Frank, einig.</p> <h3 class="MsoBodyText">Professionelle Verarbeitung nach hygienischen Standards</h3> <p class="MsoBodyText">Im Fleischerei-Team des Hüttenhofs arbeiten neben Christian Wittgen noch weitere Beschäftigte, die sich je nach ihren Stärken und Vorlieben ausprobieren und weiterentwickeln können. In Metzgerei wird genauso professionell nach hygienischen Standards gearbeitet wie es vorgeschrieben ist – mit Fleischwolf, Knetmaschine und Wurstapparat. Lisa Lanz, Jana Gossenheimer, Markus Speckels, Natascha Speckels und Julia Milz verarbeiten das Fleisch, machen Bratwürtchen, Hamburger-Pattis und Hackbällchen.</p> <p class="MsoBodyText">Matthias Winau ist stolz auf seine Beschäftigten: „So gewinnen&nbsp; alle: Menschen, die Natur, &nbsp;und unsere Kundinnen und Kunden, die mit ihrem Kauf nicht nur eine sinnstiftende Arbeit unterstützen sondern auch noch Bioland-zertifizierte Produkte erhalten.“&nbsp; Die Produkte des Hüttenhofes sind außer im Hofladen auch hier erhältlich:</p> <ul> <li class="MsoBodyText">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="MsoBodyText">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="MsoBodyText">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="MsoBodyText">Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="MsoBodyText">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Hofladen</strong>, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr, </strong>sowie <strong>freitags von 8 bis 15 Uhr </strong>geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</p> <p class="MsoBodyText">Beim <strong>Veitsrodter Prämienmarkt </strong>wird sich der Hüttenhof, aber auch die Holz- und Schmuckwerkstätten der Stiftung mit einem Stand präsentieren. Termin:<br /> <strong>12.07.2024 bis 15.07.2024</strong></p>

<p>Für die Zukunft des <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN) </a>sind die Weichen gestellt: Andrea Massone und Christian Jungmann werden das DKN und das Fliedner Krankenhaus in Neunkirchen zukünftig leiten. Andrea Massone übernimmt die&nbsp; Geschäftsführung, Christian Jungmann wird der neue Regionaldirektor. Andrea Massone ist bisher Geschäftsführerin der Knappschaftskliniken Sulzbach und Püttlingen. An beiden Standorten hat sie in den vergangenen Jahren Modernisierungen vorangetrieben, das medizinische Angebot erweitert und dafür gesorgt, dass die Kliniken zukunftssicher aufgestellt werden. Christian Jungmann ist derzeit Kaufmännischer Direktor für die Knappschaftskliniken Saar. „Wir haben mit Andrea Massone und Christian Jungmann erfahrene Experten für die Geschäftsführung gewinnen können. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir die Zukunft der Neunkircher Klinikstandorte gemeinsam mit einem eingespielten Team, das viel Standortwissen mitbringt, gestalten können“, betont Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3>Zukunftsfähiges medizinisches Konzept wird erstellt</h3> <p class="Flietext">In der Vergangenheit stand das DKN mehrmals im Zentrum intensiver Debatten hinsichtlich seiner Zukunft. Dabei wurde auch ein Verkauf geprüft. Dieser ist vom Tisch. Damit die medizinische Versorgung der Menschen im Landkreis Neunkirchen weiterhin flächendeckend gesichert ist, werden derzeit Pläne für ein zukunftsfähiges medizinisches Konzept sowie für die bauliche Struktur des Krankenhauses erarbeitet. Damit macht Andreas Heinrich klar: Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt weiterhin Träger des DKN und geht die durch die Krankenhausreform bedingte Transformation aktiv an. Heinrich ergänzt: „Durch die&nbsp;Umstrukturierung vermeiden wir eine Schließung des Standortes. Wir entwickeln uns zu einem stabilen und modernen Krankenhausstandort, der den Herausforderungen der&nbsp;anstehenden Krankenhausreform gewachsen ist. Priorität wird sein, die Krankenversorgung in der Innenstadt aufrecht zu erhalten, den Standort zu sichern und den Bürgerinnen und Bürgern eine zuverlässige Perspektive zu bieten. Wir befinden uns dazu in guten Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.“</p>

<p class="Flietext">Schürze und Hygienehandschuhe aus - eine warme Jacke an: Kaum ist das Mittagessen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>ausgegeben, läuft Iryna Skrybtsova ins Untergeschoss, um beim Packen der Kisten für die Tafel-Kunden zu helfen.</p> <p class="Flietext">„Ich brauche es einfach, immer in Aktion zu sein“, sagt die quirlige Ukrainerin, die 2022 nach Deutschland kam und seit September 2023 im <strong>Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)</strong> beschäftigt ist.&nbsp;Mit dieser Einstellung ist sie bei der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>goldrichtig: Zu den wichtigsten Aufgaben der Freiwilligen gehört das Packen der Tafel-Kisten und das Austeilen an die Klientinnen und Klienten. Nach einem festen Plan werden rund 900 Menschen aus Idar-Oberstein und Umgebung bedient. Auch beim Einsammeln der Lebensmittel in den Läden und Märkten der Region mit dem Tafel-Auto sind die Freiwilligen dabei. Wer einen Führerschein hat, darf gerne auch selbstständig losfahren.</p> <p class="Flietext">Iryna war begeistert, als es mit dem Bufdi für sie geklappt hat: „Als ich nach Deutschland kam, habe ich viel Unterstützung bekommen.“ Weil sie nicht einfach zu Hause sitzen, dafür aber etwas zurückgeben wollte, hat sie in der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> ausgeholfen. „Iryna kann sich gut auf Menschen einlassen, redet gerne mit ihnen und&nbsp;ist geduldig“, sagt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel und des Tagesaufenthalts. „Das sind genau die richtigen Voraussetzungen für unser Team.“</p> <p class="Flietext">Für Ira, wie sie alle nennen, die vor dem kriegerischen Überfall auf die Ukraine ein kleines Café in Kiew betrieben hat, kam der Bundesfreiwilligendienst aus vielen Gründen gerade recht: „Ich kann hier mit Menschen arbeiten und andere mit meinen Fähigkeiten unterstützen, das liegt mir einfach. Ich fühle mich wichtig und wertgeschätzt – und es ist keine Sekunde langweilig“, sagt sie und strahlt über das ganze Gesicht. Die Arbeit mit den Menschen im Tagesaufenthalt Horizont und bei der Tafel bringt täglich etwas Neues - häufig ist Improvisationstalent gefragt. Für den Umgang mit Menschen von sehr unterschiedlicher Herkunft und zum Teil mit verschiedenen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen braucht es Offenheit und Einfühlungsvermögen. „In solchen Situationen bin ich schon ein gutes Stück gewachsen“, erklärt Ira, die sich zurzeit auf eine längere Heimreise in die Ukraine freut. Bis Ende August dauert ihr Engagement noch, dann muss sie sich neu orientieren: „Anfangs hatte ich etwas Angst vor den Menschen, weil mein Deutsch nicht so gut war. Aber nachdem ich nun einige Male aus meiner Komfortzone raus musste, kann ich mir vorstellen, noch einen sozialen Beruf zu lernen – mal schauen.“</p> <h3 class="Flietext">Platz im Freiwilligendienst ab 1.9.24 zu besetzen</h3> <p class="Flietext">Auf jeden Fall ist zum 1. September der Platz im Freiwilligendienst wieder frei. „In erster Linie darf man hier keine Berührungsängste haben“, lacht Tanja Schweizer, die sich über interessierte junge oder auch ältere Menschen freut. „Eigeninitiative ist in unserem Team gefragt und man kann sich austoben, wenn man sich einbringen möchte.“</p> <p class="Flietext"><strong>Interessierte am Bundesfreiwilligendienst oder an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) können sich gerne bei der Wohnungslosenhilfe melden. </strong>Die Freiwilligen erhalten ein Taschengeld und nehmen im Laufe des Freiwilligendienstes an mehreren, interessanten Seminaren teil, wo viele Kontakte geknüpft werden. Bei der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein sind die Freiwilligen eingebunden in ein engagiertes Team von Haupt- und Ehrenamtlichen mit vielfältigen Aufgaben. <strong>Kontakt: Tanja Schweizer, Leitung Tagesaufenthalt / Tafel, Telefon: 06781/568736-15</strong></p>

<p>Die Plakate sind fertig, das Programm steht schon. Auf dem <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg in Bad Sobernheim l</a>äuft die Organisation des Sommerfestes auf Hochtouren:<strong> Am Sonntag, 16. Juni, 10.30 Uhr startet das Fest mit einem Gottesdienst.&nbsp;</strong></p> <p>Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Beeinträchtigungen. Und die freuen sich schon auf ein buntes Bühnenprogramm mit Hutmoden-Schau, Theater, Tanz und Tausend anderen kleinen und großen Attraktionen. Aber besonders freuen sich alle über Gäste – Freunde, Verwandte und viele andere Besucher, die das Leben hier kennenlernen möchten. Einrichtungsleiterin Britta Schelian und ihr Team wissen, dass sie sich hier auf den sommerlichen Höhepunkt vorbereiten: „Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt und die Verkaufsstände sowie ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein.“</p> <p>Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und einer kleinen Wohngemeinschaft in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Außerdem ist dort das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt, eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige hochspezialisierte Einrichtung. Beim PW-Syndrom handelt es sich um eine seltene, genetische Variante des Chromosoms 15. In Bad Sobernheim gibt es zudem die Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, die vielen der Bewohnerinnen und Bewohner eine Beschäftigung bietet.</p>

<p class="MsoBodyText">Seit Anfang März 2024 lässt die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) eine systematische, unabhängige Forschung zu sexualisierter Gewalt und anderen Mißbrauchsformen in der Geschichte der Stiftung durchführen. Anlass für die Untersuchung waren unter anderem Verdachtsfälle, in denen Kinder und Jugendliche in der Obhut der Skd mutmaßlich Opfer von sexuellen Übergriffen wurden.</p> <p class="MsoBodyText">Der Untersuchungszeitraum fokussierte sich zunächst auf die Zeit von 1950 bis in die 1970er Jahre. Um eine transparentere und nachhaltigere Aufarbeitung zu erreichen, wird der Zeitraum nun auch auf die Folgezeit bis heute ausgedehnt. Ungeachtet der Frage, ob juristische Konsequenzen aufgrund der Verjährungsfristen zu erwarten sind, ist es der Skd wichtig, dieses Thema mit unabhängigen Experten möglichst umfassend aufzuarbeiten.</p> <p class="MsoBodyText">Um betroffenen Personen oder Zeitzeugen einen vertrauensvollen Austausch anzubieten, wurde von dem beauftragten, unabhängigen Historiker eine technisch gesicherte Kommunikationsmöglichkeit geschaffen. Dafür wurde ein geschütztes Hinweisgebersystem unter: <a href="https://vertrauensraum.meldeplattform.de/">https://vertrauensraum.meldeplattform.de</a>, der sogenannte „Vertrauensraum“, eingerichtet, in dem Opfer sowie Zeugen von psychischer, körperlicher und sexueller Gewalt in Einrichtungen der Skd anonym oder personalisiert die Kommunikation mit dem beauftragten Historiker aufnehmen können.</p> <p class="MsoBodyText">Die Skd begrüßt die Erweiterung der Forschung und hofft, dass weitere Hinweise zur Aufklärung eingehen.</p>

<p class="Flietext">Im Park der Stiftung kreuznacher diakonie grünt und blüht es jetzt überall. Die Eichhörnchen flitzen die Bäume rauf und runter. Das ist einer der Arbeitsplätze von Jasmin Schneider und Stefanie Wolf. Beide Frauen arbeiten für die <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen.</a> Dieser Part der Werkstatt ist fast überall im <strong>Kreis Bad Kreuznach </strong>und auch im <strong>Kreis Birkenfeld</strong> unterwegs, um öffentliche, aber auch private Gärten und Parks erblühen zu lassen und überwucherndes Grün im Zaum zu halten. Mal startet die „Grüne Truppe“ von Bad Kreuznach, mal von Meisenheim aus.</p> <p class="Flietext">Andreas Zimmermann ist der Teamleiter in Bad Kreuznach: „Wir werden immer dann beauftragt, wenn den Kunden das Rasen mähen, Hecken oder Rosen schneiden und die Unkraut-Beseitigung zu viel wird. Professionelles Werkzeug und die entsprechenden Fahrzeuge stehen den Beschäftigten zur Verfügung.“.</p> <p class="Flietext">Jasmin Schneider und Stefanie Wolf werden – wie alle Beschäftigten – immer wieder geschult, egal ob es der Umgang mit den verschiedenen Pflanzen, Geräten wie Motorsense oder Baumsäge oder der Fuhrpark mit Kehrmaschine, Rasenmäher und die praktischen elektrobetriebenen „Blitze“ sind, die Werkzeug und Grünschnitt flott und umweltschonend transportieren.</p> <p>Die Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach gehört zum <a href="t3://page?uid=2640">Betrieb 2.</a> Diese Werkstatt&nbsp; bietet vorwiegend Menschen mit psychischen Erkrankungen eine sinnstiftende Arbeit. Das kann die Arbeit in der freien Natur, aber auch in der Druckwerkstatt, der Hauswirtschaft oder der Industriemontage sein. Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben oft eine berufliche Biographie, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Der Weg zurück in den beruflichen Alltag wird deshalb sozialpädagogisch begleitet.</p> <p class="Flietext">Stefanie Wolf ist 41 Jahre alt und seit 2010 in der Werkstatt. Sie hat sich zunächst in der Montage ausprobiert bis sie vor fast drei Jahren für sich die Landschaftspflege entdeckt hat: „Hier habe ich mehr Bewegung und die Natur tut mir gut!“, erzählt sie. Der nächste Schritt in Sachen mehr Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt: „Ich will den Führerschein für den grünen Blitz machen.“ Beim Mofa-Führerschein, der für das Führen des Elektrofahrzeugs notwendig ist, wird sie auch vom <a href="t3://page?uid=2545">Team „Beruflichen Bildung“ </a>unterstützt, die mit den Beschäftigten individuelle Fördermaßnahmen auslotet und dann umsetzt.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau und Sascha Richter, Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> erklären, wie Privatkunden, Unternehmen und Kunden der Garten- und Landschaftspflege zusätzlich profitieren: „Sie bekommen nicht nur ein professionelles Arbeitsteam, das sich um Ihre Grünanlage kümmert und ermöglichen so eine sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen. Auftraggeber zahlen auch nur einen ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent und können sich nach SGB IX §223 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p>

<p class="Flietext">Für 19 Studentinnen und Studenten hat jetzt ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihr Praktisches Jahr (PJ) im&nbsp;<a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie </a>in Bad Kreuznach. „Wir freuen uns, dass sich die angehenden Ärztinnen und Ärzte für das Praktische Jahr bei uns entschieden haben“, so Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie. „Im Praktischen Jahr geht es nun darum, die an der Universität erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen, weshalb es sich für viele Studierende wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlt. Wir wollen jedoch die Studierenden als Teil des Teams in den Klinik-Alltag integrieren und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen anleiten. Im PJ-Unterricht sind die Osteosynthese-, Naht- oder EKG-Kurse Beispiele für die wöchentlichen „Crash-Kurse“, die als Ergänzung dienen“, sagt er.</p> <h3 class="Flietext">PJ bietet Chance für Karrierestart</h3> <p class="Flietext">Seit 2008 ist das Diakonie Krankenhaus ein akademisches <strong>Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz </strong>und bildet Studierende in der praktischen Phase aus. Aus Sicht der Klinik ist das Praktische Jahr eine gute Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs zu rekrutieren. Gleichzeitig haben Studierende die Chance, die Mitarbeitenden vor Ort, den Arbeitsalltag im Krankenhaus, die Vorzüge und Herausforderungen verschiedener Abteilungen kennenzulernen. Die Gründe, weshalb sich Studierende für das Diakonie Krankenhaus entschieden haben, sind vielfältig: Viele haben das Krankenhaus aufgrund des PJ-Rankings gewählt, andere haben schon ihre Famulatur dort gemacht und einen positiven Eindruck gewonnen. Auch für die Zukunft bietet das PJ gute Perspektiven. So können die Absolventinnen und Absolventen beispielsweise danach als Assistenzärzte ins Berufsleben&nbsp;starten.&nbsp;Hier sprechen die Zahlen für sich: Seit 2008 sind 59 Studierende nach ihrem Praxiseinsatz geblieben. Aus dem Jahrgang 2023, der zurzeit das mündliche Examen macht, beginnen zwei Studierende als Assistenzärzte im Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie, zwei in der Klinik für Anästhesie, einer in der Inneren Medizin, eine bleibt in der Pädiatrie, eine in der Gynäkologie und eine in der Viszeralchirurgie. Dabei sind&nbsp;sich die Studierenden einig, dass das Diakonie Krankenhaus einen erstklassigen Ruf genießt.</p> <h3 class="Flietext">Spannende Praxis-Einblick sind garantiert</h3> <p class="Flietext">Da es ein eher kleineres Haus ist, erhoffen sich auch die neuen PJler viele spannende Einblicke und einen engen Kontakt mit der Abteilung, den Patientinnen und Patienten sowie ihren Kolleginnen und Kollegen. Auch die gute Verkehrsanbindung und der Standort Bad Kreuznach tragen zur Wahl bei. Die Umsetzung und Planung des PJs ist auch in diesem Jahr sehr flexibel und individuell an die Lebensumstände anpassbar. Im neuen Jahrgang arbeitet beispielsweise eine angehende Ärztin in einer 75-Prozent-Stelle.</p> <p class="Flietext">Die beiden Freundinnen Sarah Engelhardt und Alina Görke nehmen den Weg aus Mainz auf sich, um ihr Praktisches Jahr in Bad Kreuznach zu absolvieren. Wie sie darauf gekommen sind? „Recherchen im PJ-Portal, Rankinglisten, Erfahrungsberichte vorheriger Jahrgänge und Gespräche mit Freunden“, erzählen sie. Die beiden haben sich schon erkundigt, wie es mit den Zugverbindungen aussieht, weil sie für die Strecke gern das Studenten-Ticket nutzen wollen.</p> <p class="Flietext">Die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte bekommen neben den Pflichtfächern Chirurgie und Innere Medizin Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Im Diakonie Krankenhaus stehen Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie, Orthopädie, HNO-Heilkunde oder Radiologie zur Auswahl. Prof. Dr. Frank Hartmann sieht dabei auch die Möglichkeit junge Kolleginnen und Kollegen als Nachwuchs begrüßen zu dürfen: „Ich freue mich schon jetzt, wenn wir wieder einige der PJler im nächsten Jahr hier in Bad Kreuznach als Assistenzärzte wiedersehen werden.“ Kurz vor Beginn des Praktischen Jahres erreichte die Gruppe auch noch die Info, dass die Vergütung von bisher 600 auf jetzt 812 Euro angehoben wurde.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum <a href="t3://page?uid=2101">Praktischen Jahr am Diakonie Krankenhaus</a></p>

<p class="MsoBodyText">Kunst von Menschen mit Behinderung ist vielfach eine unterschätzte kreative Ausdrucksweise. Dabei bringen diese Künstlerinnen und Künstler oft eine einzigartige Perspektive und Sensibilität in ihre Werke ein. Das zeigen auch die Bilder von Erika Presser, Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim</a> (BOZ). Seit vielen Jahren nimmt sie in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie das Angebot der „Malwerkstatt“ wahr und bring ihre Bildideen zu Papier.</p> <p class="MsoBodyText">Um Menschen wie Erika Presser und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben, lobt das <strong>Mainzer Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung </strong>seit 1981 jedes Jahr den <strong>rheinland-pfälzischen Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ </strong>aus. Aus den eingereichten Werken wählt eine fünfköpfige Jury aus, welche Bilder es in den nächsten Kalenderschaffen. Zudem gibt es jährlich fünf bis zehn Wanderausstellungstermine an verschiedenen Orten in Rheinland-Pfalz, die die Originalkunstwerke und weitere rund 120 ausgewählten Kunstwerke präsentieren.</p> <h3 class="MsoBodyText">Ausstellung im Herbst im Krankenhaus in Kirn</h3> <p class="MsoBodyText">Erika Pressers Bild ist in diesem Jahr Teil der <strong>Kalenderausstellung</strong>, die im Spätsommer auch nach <strong><a href="t3://page?uid=514">Kirn ins Diakonie Krankenhaus</a></strong> kommt. Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, freut sich schon auf die Ausstellung: „Es ist wichtig, die Vielfalt und den Wert dieser Kunst zu würdigen und zu unterstützen, da sie nicht nur die individuelle Kreativität und Ausdruckskraft der Künstlerinnen und Künstler zeigt, sondern auch dazu beiträgt, Vorurteile und Stereotypen über Behinderungen und die Behindertenhilfe abzubauen.“ Die Ausstellung wird nicht nur Erika Pressers Bild zeigen – auch andere Bewohner und Beschäftigte aus Meisenheim, Bad Kreuznach und der Asbacher Hütte haben ihre Werke eingereicht und einen Platz in der Ausstellung gefunden.</p> <p>Die 64-Jährige ist schon besonders gespannt. Denn für ihr Bild gibt es bereits eine Kaufinteressintin. Was sie mit dem Geld vorhat, verrät sie noch nicht: „Vielleicht ein Eis essen gehen!“ Entstanden ist „Meine Fantasiewelt 1“ – so der Titel des Bildes – im Sommer 2023 bei der alljährlichen MitMach-Aktion des Bodelschwingh Zentrums, das mehr als 100 unterschiedliche Programm-Punkte umfasst hat.</p> <p class="MsoBodyText">Holger Griebel, Heidi Walker, die die Malwerkstatt im BodelschwinghZentrum anbietet, Pia Schönfeld vom Freizeitbereich des BOZ und Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski, sowie Teamleiterin Linda Bens gratulierten Erika Presser zu dem Verkaufs-Erfolg. Mit einer Spende von 500 Euro unterstützt der Geschäftsbereichsleiter die kreativen Aktivitäten der Einrichtung in Meisenheim, die gerade schon wieder zwei Events vorbereitet, denen jede und jeder Bewohner entgegenfiebert: die <strong>MitMach-Aktion vom 27. Juli bis 2. August </strong>und das <strong>Sommerfest der Meisenheimer Einrichtung am 7. September.&nbsp;</strong> &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Wie werden Menschen mit Behinderung bei der Stiftung kreuznacher diakonie gefördert? Jutta und Julia Lang sind Mutter und Tochter. Der Mutter ist es schwer gefallen ihre Tochter in eine Einrichtung zu geben. Seit ihrem 18. Lebensjahr geht Julia in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt Asbacher Hütte</a> arbeiten. „Meine Tochter kann nicht sprechen. Aber hier wird sie gut gefördert und hat viel gelernt!“, erzählt die Mama, die sehr oft nach Julia sieht und viel mit ihrer jetzt 35-jährigen Tochter unternimmt.</p> <h3 class="MsoBodyText">Arbeitsplätze individuell angepasst</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Lang wohnt seit 8 Jahren nicht mehr zu Hause, sondern in einer <a href="t3://page?uid=2423#12040">Wohngemeinschaft der Stiftung kreuznacher diakonie in Birkenfeld, </a>die vor knapp zehn Jahren eröffnet wurde. In der Asbacher Hütte hat sie einen Arbeitsplatz, der individuell auf die Bedürfnisse von Julia Lang angepasst sind. Julia hatte zunächst ein Praktikum in der Werkstatt der Asbacher Hütte absolviert. „Seitdem fühlt sie sich hier sehr wohl. Es ist ein bisschen familiär. Sie kennt alle Leute und die Arbeit macht sehr viel Spaß“, erzählt die Mutter aus Idar-Oberstein von ihrer Tochter. Sie ist fast immer fröhlich. Sie weiß, dass Julia viel Unterstützung braucht. Ein so genannter Talker – eine Kommunikationsgerät, das wie ein Tablet aussieht – hilft ihr, sich verständlich zu machen. Mama Lang weiß: „Das Gerät ist ihr ein und alles.“&nbsp;Auf dem Talker sind Symbole zu allen Lebenslagen, welche immer wieder an sie angepasst und ergänzt werden. Durch das Drücken der Tasten-Symbole erfolgt eine Sprachausgabe.So kann Julia sich mitteilen und sogar mit anderen Menschen kommunizieren.</p> <p class="MsoBodyText">Als Mutter ist Jutta Lang sehr stolz auf ihre Tochter, die durch die Zeit in der Werkstatt vieles gelernt hat und heute etwas leisten kann, was man ihr früher vielleicht so nicht zugetraut hätte. „Das war und ist für ihre Entwicklung sehr wichtig! Es sind langsame Schritte, aber es kommt immer noch etwas Neues dazu. Auch von ihrem Bruder Alexander erhält Julia viel Unterstützung. Das ist sehr gut.“ Julia kann mit Hilfe des Talkers auch anderen davon erzählen, was sie arbeitet. Für ein großes Industrieunternehmen sortiert und zählt sie Metallteile ab, die dann verpackt und versendet werden können. Julia hat ihren Platz in der Welt gefunden. Jutta Lang erklärt: „Julia ist unser ganzer Stolz!“</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen hier unsere Zukunft“, sagt Sanja Stumpf-Henn. Die Stationsleitung der Orthopädie an der Hunsrück Klinik hat in den vergangenen Wochen die Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten in die Hände von 17 angehende Pflegefachfrauen und -männern gelegt. Während des Projektes „Schüler leiten eine Station“, organisieren diese zwei Wochen lang den Stationsalltag im Tagdienst und zeigen, was sie können. Als inzwischen fester Bestandteil der generalistischen Pflegeausbildung bereiten sich die Auszubildenden zum Ende des dritten Lehrjahres so auf ihr Examen und ihren künftigen Beruf vor. Die Stationsteams und mehrere Praxisanleiterinnen und -anleiter stehen dem Pflegenachwuchs dabei unterstützend zur Seite.</p> <p class="Flietext">Auf den Stationen 2 Links und 2 Rechts werden Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Orthopädie, Unfall-, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit teils komplexen Krankheitsbildern versorgt. Alles, was zur Pflege und dem Stationsalltag gehört, managen die Schülerinnen und Schüler des Oberkurses eigenverantwortlich: Übergabe, Grundpflege, Visite, Mobilisation, Transporte, OP-Fahrten, Medikamentenversorgung, Verbandswechsel, Essensausgabe, Dokumentationen, interdisziplinäre Absprachen bis hin zur Aufnahme und Entlassung von Patienten. „Gerade in den ersten Tagen war das alles schon sehr viel und eine besondere Herausforderung, alle Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft zu übernehmen“, sagt Kevin Kuhmann. Der 20-Jährige hat schon klare Vorstellungen für seinen weiteren Berufsweg: „Nach bestandenem Examen werde ich als OP-Pfleger hier in Simmern arbeiten.“ Für ihn, aber auch alle anderen 16 Schülerinnen und Schüler war das Projekt die ideale Vorbereitung. „Das Projekt war ein Sprung ins kalte Wasser, aber für uns Azubis war es auch eine tolle Erfahrung und wir haben viel gelernt. Das Ganze hat uns nochmal gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation im Pflegeberuf sind. Für unser Examen und auch auf unseren späteren Job sind wir nun gut vorbereitet“, ist sich der Oberkurs der Pflegeschule Simmern einig.</p> <p class="Flietext">Auch für Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe an der Hunsrück Klink, ist die „Schülerstation“ ein voller Erfolg. Gemeinsam mit den freigestellten Praxisanleiterinnen Kerstin Sabel, Aline Kemmer, Sandra Herrmann, Praxisanleiter Paul May und mit Unterstützung der Stationsleitungen und weiterer Kolleginnen und Kollegen hat sie das Projekt auf die Beine gestellt. „Wir möchten junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern. Dazu gehört eine gut strukturierte und praxisnahe Ausbildung“, betont Krämer.</p> <p class="Flietext">Vor dem Projektstart wurde im Rahmen des regulären Schulunterrichtes praktisches Wissen aufgefrischt – wie beispielsweise Reanimationstechniken und postoperative Pflege – damit die Azubis gut vorbereitet in den Berufsalltag starten konnten. Das hat sich gelohnt. Nicht nur die Praxisanleitungen ziehen nach 14 Tagen ein positives Fazit, es gab auch viel positives Feedback der ihnen anvertrauten Menschen.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden, die sich sehr professionell und verantwortungsvoll um unsere Patientinnen und Patienten gekümmert und sich dabei auch gegenseitig unterstützt haben. Wir konnten beobachten, wie sie durch das selbständige Arbeiten immer sicherer wurden und als Team zusammengewachsen sind“, sagt Praxisanleiterin Aline Kemmer, die unterstützend die Dienste begleitet hat.</p> <p class="Flietext">Am 1. August beginnt der neue Pflege-Jahrgang seine Ausbildung an der <a href="t3://page?uid=1972">Pflegeschule Simmern</a>. Es sind noch wenige Ausbildungsplätze frei. Kontakt für Fragen rund um die Ausbildung und die Bewerbung: Franziska Krämer, <a href="mailto:bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</a> oder Telefon 06761 8181 766.</p>

<p class="Flietext">An der Tür neben dem Eingang ist ein neues Schild angebracht: Wohngemeinschaft Salem. Das war einer der letzten vielen und kostenintensiven Arbeitsschritte, um das denkmalgeschützte Haus auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie, wieder mit Leben füllen zu können. Einst haben Diakonissen mit ihren Trachten und Häubchen die Zimmer und Flure des Hauses Salems bevölkert, jetzt leben achtbedarfsorientierten Männer in modern eingerichteten Einzelzimmern mit großzügigen und behindertengerechten Bädern in dem repräsentativen Haus, das lange leer stand.</p> <p class="Flietext">Julia&nbsp; Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen, sind stolz, hier den nächsten aufwändigen Schritt gemacht zu haben: „Mit der Renovierung und Modernisierung haben wir nicht nur ein geschichtsträchtiges und prägendes Gebäude saniert und erhalten. Wir haben hier heute einen modernen bedarfsorientierten Standort.“</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe, und Melanie Göretz, die die Regionalleitung für die Einrichtungen im Hunsrück übernommen hat, wissen, welcher Kraftakt die Renovierung war: „Von der ersten Planung, die 2021 begonnen wurde, bis heute haben sich die Baukosten fast verdoppelt. Letztendlich wurden hier 2,2 Millionen Euro investiert, um Denkmalschutz und Barrierefreiheit unter ein Dach zu bekommen.“</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann wollen zeigen, was hier geleistet wird. Die Asbacher Hütte liegt sehr idyllisch, das ist Teil ihres Konzepts. Hier am Hauptstandort leben Menschen, die diese Ruhe aufgrund ihrer speziellen Beeinträchtigungen benötigen. Durch die Dezentralisierung gibt es aber auch Wohneinheiten in Rhaunen und der Kreisstadt Birkenfeld, die 2025 ihr zehnjähriges Bestehen feiert. Zudem wurden ambulante Betreuungsangebote im Kreis Birkenfeld für Menschen aufgebaut, die selbstständig wohnen und nur punktuell Unterstützung benötigen.</p> <p class="Flietext">In der Kerneinrichtung Asbacher Hütte gibt es 42 Plätze - vorwiegend für Menschen mit Behinderung, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen die Ruhe und Abgeschiedenheit brauchen. Soziale Teilhabe und einen zweiten Lebensraum bietet die benachbarte Diakonie Werkstatt, außerdem gibt es eine Vielzahl an Sport- und Freizeitangeboten wie Taekwondo oder tiergestützte Therapie. Die beiden Einrichtungsleiterinnen wollen ihre Konzepte zum gemeindeorientierten Wohnen, der Wohntrainingsbereiche und der intensivpädagogischen Angebote weiter vorantreiben.&nbsp; Doch zwischendurch haben Silke Nörling und Julia Wittmann ein wichtiges Ereignis fest im Blick: „Am Sonntag, 30. Juni, feiern wir unser Sommerfest. Wir freuen uns, wenn viele Gäste die „Hütte“ besuchen und mit den Bewohnerinnen und Bewohnern feiern.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Alexander Okur &nbsp;hat die Heckenschere kurz beiseite gelegt und schaut sich die Rehe an, die wenige Meter neben ihm friedlich grasen. Die Tiere sind fast zahm. Seit einigen Wochen ist das Wildfreigehege an der Wildenburg im Nationalpark Hunsrück-Hochwald sein Arbeitplatz. Er gehört zur <a href="t3://page?uid=2643#13008">„GaLa-Gruppe“ der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Denn sowohl auf der Asbacher Hütte als auch in Meisenheim und Bad Kreuznach übernehmen Beschäftigte immer wieder Aufträge in der Garten- und Landschaftspflege.</p> <p class="MsoBodyText">Der Auftrag, das Wildgehege für den Saisonstart aufzuräumen, ist etwas Besonderes. Wir unterstützen und arbeiten zusammen mit den Rangern im Nationalpark. Normalerweise werden Privat-Gärten, größere Grün- oder Parkanlagen von der grünen Truppe gepflegt. Das Wildgehege im Hunsrück wird schon bald wieder eines der Top-Ausflugsziele für große und kleine Tierfreunde sein. Damit die nicht über Äste stolpern und freie Sicht auf Wölfe, Wildschweine und Rehe in den Gehegen haben, sind Alexander Okur und andere Beschäftigte der Werkstatt Asbacher Hütte in dem idyllischen Gelände unterwegs.</p> <p class="MsoBodyText">Udo Hüster, stellvertretender Werkstattleiter: „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur. Unsere Beschäftigten sind stolz darauf, an so prominenter Stelle zu arbeiten.“ Aber nicht nur das macht solche Aufträge sinnvoll: „Die Arbeit in der Landschaftspflege ist nicht nur ein zweiter tagesstrukturierender Lebensbereich. Für manche ist es auch ein erster Schritt, um irgendwann auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.“</p> <p class="MsoBodyText">Volker Göttel und Jens Meyer begleiten die Beschäftigten ins Wildgehege. Die Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie vermitteln den Beschäftigten sowie dem 20-jährigen Alexander das nötige Fachwissen, um die anfallenden Arbeiten erledigen zu können. Auch der Umgang mit den Werkzeugen gehört dazu. Alexander Okur &nbsp;hat noch einen wichtigen Grund, warum er diesen Auftrag gerne erledigt: „Es macht einfach Spaß!“</p>

<p>Dem Fliedner Krankenhaus steht hochkarätiger Besuch bevor: Henriette Gärtner, international bekannte Pianistin, spielt am Freitag, den 17. Mai, um 16 Uhr, ein Konzert in der Theodor-Fliedner-Straße 12. Das Event ist der Auftakt für die neue Veranstaltungsreihe Fliedner Musiktage, die im und um das Neunkirchener Krankenhaus im Laufe des Jahres stattfinden werden.</p> <p>Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik, hat das Projekt mit der Unterstützung des Chefarztes und Ärztlichen Direktors Prof. Dr. Ingo Vernaleken und des Kaufmännischen Direktors Michael Jung ins Leben gerufen. Der Kulturmanager Scorzelli hat in seiner Heimat Italien bereits viel Erfahrung mit Musikveranstaltungen gemacht und möchte den Patienten des Krankenhauses eine kulturelle Teilhabe ermöglichen. Psychisch erkrankte Menschen fühlen sich oft vom Alltag und der Gesellschaft entkoppelt. Sie kämpfen mit Vorurteilen und werden häufig stigmatisiert. Dabei ist es für ihre Heilung wichtig, Struktur in ihren Alltag zu bringen und wieder am aktiv am Leben teilzunehmen.</p> <p>Scorzelli findet, dass Kunst und Kultur ein gutes Instrument sind, um Vorurteile durch ein ungezwungenes Miteinander abzulegen: „Die Konzerte der Fliedner Musiktage sind offen für alle Bürgerinnen und Bürger. Wir möchten einen Ort der Begegnung schaffen. Musik verbindet Menschen, unabhängig von Kultur, Alter und gesundheitlichen Einschränkungen. Bei der Auswahl der Künstler für die Konzerte war es mir wichtig, verschiedene Genre abzubilden, damit unsere Patienten und auch die Besucher die Möglichkeit haben, die Vielfalt und Schönheit der Musik kennenzulernen und vielleicht eine neue Leidenschaft zu entdecken.“</p> <p>Henriette Gärtner macht den Anfang mit klassischer Musik. Die Pianistin galt schon mit acht Jahren als das, was manche ein „Klavier-Wunderkind“ nennen: Sie trat in ganz Deutschland auf, gewann Wettbewerbe und konzertierte mit dem Stuttgarter Kammerorchester aber auch international, beispielsweise bei den Internationalen Musikfestwochen Luzern. Im Sommer folgen dann Jazz-Künstler und ein Rock-Konzert der saarländischen Band Southern Caravan Breath, die am 6. Juli auftreten.</p>

<p class="Flietext">Der Lions Club Hunsrück hat 2.500 Euro an die Hunsrück Klinik gespendet. Die Lions hatten an Karneval Berliner für den guten Zweck verkauft und den Erlös auf 2.500 Euro aufgestockt, um die Hebammenarbeit im Rhein-Hunsrück-Kreis zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Konkret fließt die Spende in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird. In dem 2021 gestarteten Pilotprojekt wurden in den letzten Jahren mehr als 140 Familien über Telefon und in Videosprechstunden betreut. Nachdem dieses Projekt ausgelaufen ist, ist nun ein neues Konzept in Planung, um die geburtshilfliche Versorgung weiterzuentwickeln. Denn nach wie vor ist es für viele Frauen in Deutschland schwierig eine Hebamme für die Nachsorge im Wochenbett zu finden.</p> <p class="Flietext">In einem Vortrag informierte Annika Greis, Leitende Hebamme an der Hunsrück Klinik, über den zukünftigen Aufbau und die Arbeitsweise der neuen Hebammenzentrale, die die Hunsrück Klinik gemeinsam mit festangestellten Hebammen auf die Beine stellt. Sie wird ab 2025 die Anlaufstelle sein, die werdenden Eltern bei der Suche einer betreuenden Hebamme hilft oder wenn nötig, auch selbst Hebammenleistungen anbieten, um Schwangere und junge Familien in dieser sensiblen Phase zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Die Lions-Mitglieder um Präsident Christopher Wust zeigten sich beeindruckt von der Eigeninitiative der Hunsrück Klinik und waren sich einig, dass die Hebammenzentrale ein wichtiger Baustein der Gesundheitsversorgung im Hunsrück ist. „Als Lions freuen wir uns lokale Projekte zu fördern, die den Bürgerinnen und Bürgern der Region direkt zugutekommen und die spürbar einen Einfluss auf die Lebensqualität im Hunsrück haben“, sagt Christopher Wust.</p> <p class="Flietext">Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik begleitet Frauen vor während und nach der Geburt. Dazu gehören auch die zahlreichen Angebote der Hebammenpraxis, wie Still- und Trageberatung, das Milch-Café, Rückbildung oder Baby Healthy Kurse.</p> <p class="Flietext">„Die großzügige Spende des Lions Clubs hilft uns, die Hebammenzentrale zu verwirklichen und ist auch ein Zeichen dafür, wie wichtig unsere Geburtshilfe und die Arbeit unserer Hebammen für einen gelungenen Start ins Leben ist“, betont Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p>

<p class="Flietext">Es war schon ein bisschen ungewöhnlich, das jüngste Treffen der Ehrenamtlichen, die den Besuchsdienst in Kirchberg und Umgebung übernommen haben. Neun Damen und ein Herr fanden sich etwas verwundert in der Cafeteria der Wohnanlage Hunsrück in Kirchberg an einem reich gedeckten Frühstückstisch wieder. Des Rätsels Lösung: Mit dem liebevoll zubereiteten Essen bedankten sich die Mitarbeitenden des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation, die beide in der Trägerschaft der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie stehen, dafür, dass es den Besuchsdienstkreis nun schon seit 20 Jahren gibt. „Angefangen haben wir mit drei Frauen“, erinnert sich Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt. Dr. Gudrun Ritter hatte dieses Angebot initiiert, um Menschen im Alter vor Vereinsamung zu bewahren und pflegende Angehörige zu entlasten. Sie ist mittlerweile verstorben, wäre aber sicher froh, zu sehen, dass ihr Werk nach wie vor Früchte trägt. Jedenfalls besuchen die Helferinnen und Helfer in schöner Regelmäßigkeit die ihnen anvertrauten Menschen, leisten Gesellschaft, kaufen für sie ein, bringen sie zu Terminen oder nehmen sie mit zu einem Ausflug – kurz: Sie sind für sie da. „Angebot zur Unterstützung im Alltag“ heißt das ganz offiziell und das Projekt wird finanziell vom Land gefördert.</p> <p class="Flietext">Hiltrud Scherer hat es übernommen, die Gruppe zu leiten. Sie vermittelt die Besucherinnen und Besucher an diejenigen, die besucht werden möchten. „Solange ich noch gesund bin, mache ich das auch weiterhin“, lächelt sie. Nach ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit war es der Kirchbergerin sehr wichtig, sich für Menschen im Alter einzusetzen und so ist sie dem Besuchsdienst bis heute treu. „Man braucht ja Struktur im Alltag – auch wenn man alt ist“, sagt sie, und bezieht diese Aussage nicht nur auf die Besuchten, sondern auch auf ihre Mitstreiterinnen und Mitstreiter im Besuchsdienst. „Wir haben hier schon so viel gelernt“, sagen sie alle. Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse, Infos zur Pflegeversicherung, Kurse zum kleinen Einmaleins in der Pflege und vieles andere mehr sind Teil der Qualifizierung der ehrenamtlich Engagierten. Und weil die Unterstützer ab und zu selbst Unterstützung brauchen, gibt es regelmäßig Supervisionen zum Austausch über das Erlebte. Alle sechs Wochen treffen sie sich in der Gartenstraße 11 in Kirchberg und planen ihre nächsten Einsätze oder organisieren einen ihrer schönen Ausflüge, bei denen sie ein bisschen Abstand von ihren Pflichten bekommen. Was sich der Besuchsdienstkreis zum runden Geburtstag wünscht? „Mehr Mitglieder!“ – so das einstimmige Votum. Schließlich wissen sie ganz genau, dass es noch viele Menschen gibt, die sich über Besuch freuen würden. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Emma macht brav Sitz. Michael Meyer, Beschäftigter in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld),</a> gibt der sanften Hündin ein Leckerli. Denn die Therapiehündin von Erzieherin Eva-Maria Bloem hat alles richtig gemacht. Thomas Franz, der seit 20 Jahren in der Werkstatt arbeitet, hat mit Hilfe eines sprechenden Elektronik-Stiftes und einer Karte, den Befehl für die Hündin sprechen lassen. Doch nicht Therapiehündin „Emma“ ist hier die Schülerin. Franz und die anderen Beschäftigten profitieren von dem Zusammensein mit der klugen Hundeschnauze.</p> <h3 class="Flietext">Mit den Hunden die Kommunikationsfähigkeit verbessern</h3> <p class="Flietext">Seit 9 Jahren bietet Bloem die tiergestützte Therapie mit ihren drei Hunden an: Kuscheln und entspannen, Hundespaziergänge und Trainingsstunden haben unter anderem folgende heilpädagogische Ziele:&nbsp;Menschen, die in ihrer Sprache beeinträchtigt sind, zu einer Kommunikation zu animieren – über den Umweg Hund. „Emma können sie alles anvertrauen, was sie bewegt, in ihrer eigenen Sprache“, erzählt Bloem. Der Schäferhund-Mix aus Spanien ist eine gute Zuhörerin und extrem verschwiegen. Ihr werden gerne Geschichten vorgelesen. Die Hündin verbessert niemanden und nörgelt nicht.</p> <p class="Flietext">„Die Teilnehmenden verbessern ihre sozialen Fähigkeiten, indem sie eine Beziehung&nbsp; zum Hund, zu mir und zu den Teilnehmenden aufbauen. Denn der Hund ist Eisbrecher bzw. Türöffner zum Herzen und liefert viele Anlässe zum kommunizieren“, erklärt sie weiter. „Sie zeigen Empathie und gehen respektvoll und wertschätzend mit dem Hund um. In der Versorgerrolle erleben sie das Gefühl gebraucht zu werden.“ Das Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl wird gestärkt, denn der Hund nimmt jeden Menschen so an wie er ist.“</p> <p class="Flietext">Durch die Auseinandersetzung mit der Körpersprache Mensch - Hund und Hund - Mensch nehmen sie die eigene und die Körpersprache anderer besser wahr. Sie lernen ihre Grenzen und die Grenzen anderer besser kennen. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird verbessert.&nbsp;Emma ist eine echte „Knutschkugel“. Sie schmust gerne und legt sich bei den Entspannungsübungen sanft neben die Klientinnen und Klienten. „Das hilft beim relaxen!“ erklärt Eva-Maria Bloem. „Bei diesem Angebot wenden wir verschiedene Entspannungstechniken wie z.B. Traumreisen, Igelball-Massagen, Klopf-Massagen, Autogenes Training usw. an.“</p> <p>Schon durch „Emmas“ Anwesenheit wird Oxytocin ausgeschüttet, welches als Kuschel- und Bindungshormon bekannt ist. Dies ruft &nbsp;Glücksgefühle und Gefühle der Geborgenheit hervor. Der Puls und der Blutdruck werden gesenkt. Durch Eigenaktivität der Teilnehmenden - wie das Streicheln des warmen und weichen Felles -&nbsp; werden Stresshormone abgebaut. Die Beschäftigten und Bewohner wissen aber auch, dass sie Rücksicht auf die geduldige Hündin nehmen müssen – wieder ein Lernprozess, der auch auf andere Situationen im Alltag anwendbar ist.</p> <p class="Flietext">Sie lernen, welche Wirkung das eigene Verhalten auf die Hündin hat und spüren das Vertrauen und die Zuneigung, die ihnen die Hündin entgegenbringt. Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schulen, sind wichtige Inhalte der Arbeit, die Emma und die Erzieherin leisten. Verhaltens- und Umgangsregeln mit Hunden, sowie die Wissensvermittlung rund um das Thema Hund werden gemeinsam erarbeitet. Thomas Franz hat ein Leuchten in den Augen, denn Emma hat für ihn mit der Pfote eine Glocke läuten lassen: „Es macht mir Spaß“, sagt Michael Meyer, der einen der wenigen freien Termine mit Eva-Maria Bloem ergattert hat. Er schmust mit der Hündin, die mit braunen Augen sehnsüchtig das nächste „Spiel“ erwartet. „Überaus wichtig sind mir Selbstbestimmung und Partizipation, um die Klienten zu selbstständigem Handeln zu ermutigen. Die individuelle Förderung steht im Mittelpunkt der Angebote“, erläutert Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Später dürfen Thiemo Feistel und Luca Grimm mit Emma und Eva-Maria Bloem spazieren gehen. Emma hat ein Spezialgeschirr an: Luca hat sie stolz an der langen Leine, während auch die Erzieherin über eine eigene Leine den Hund führt. Es gibt frische Luft und Bewegung, aber auch mal die Gelegenheit über den Hund, Gott, die Welt und eigene Themen ins Gespräch zu kommen. Die Expertin drückt das so aus: „ Die Teilnehmenden werden für die bewusste Wahrnehmung der Natur sensibilisiert. Im Fokus stehen hierbei auch die Rücksichtnahme und die Empathie dem Hund gegenüber. Wichtig für ein gutes Gelingen sind das Einhalten von Regeln und die Übernahme von Verantwortung.“ Das sind die Momente in den Emma ihre Aufgabe wieder perfekt erfüllt hat: Ein Hund für alle Fälle.</p>

<p class="Flietext">Spendenübergaben sind oft eine gediegene Veranstaltung mit wohl gesetzten Dankesworten und großen Spendenscheck fürs Pressefoto. Doch wenn die Boneshakers, die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie, ein neues Schlagzeug bekommt, kann keiner die Füße stillhalten: Denn dann wird gerockt, was das Schlagezeug herhält. Ausgelöst hat dieses Ereignis die Adventsaktion der Stiftung: Im Dezember hatte Vorstand Soziales Sven Lange die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes eingeladen, gemeinsam Waffeln für den guten Zweck zu backen. „Frische Waffeln für inklusive Musik“ war das Motto und am Ende steckten fast 450 Euro in der Spendenbox.</p> <h3 class="Flietext">Weitere Auftritte sind mit neuem Schlagzeug angepeilt</h3> <p class="Flietext">&nbsp;Ein finanzieller „Grundstock“, den Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter für den<a href="t3://page?uid=247"> Bereich Menschen mit Behinderung, </a>bis auf 1000 Euro aufbesserte, um das neue Equipment der Band nach Meisenheim bringen zu können. Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Er freut sich: „Jetzt können wir noch mehr rocken und noch mehr Auftritte wahrnehmen!“</p> <p class="Flietext">Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung, spielt selbst in seiner Freizeit Schlagzeug und ist großer Fan der Band: „Die Boneshakers sind ein ganz tolles Projekt, das zeigt mit wieviel Engagement in unseren Einrichtungen gearbeitet wird. Wir sind froh, dass Frau Dickes heute hier war und mit uns zusammen das Schlagzeug übergeben hat.“</p> <p class="Flietext">Die angesprochene Landrätin, der die Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt, spielte den Ball gerne zurück: „Mir hat das sehr viel Spaß gemacht, weil die Bandmitglieder sich so sehr gefreut haben. Ich habe die Boneshakers schon mehrfach gesehen und fiebere schon den kommenden Auftritten entgegen, dann mit neuem Schlagzeug!“</p> <p class="Flietext">Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen bei den Boneshakers, die im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>beheimatet sind. Ihre Auftritte - etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung 2023 in Bad Kreuznach – verbreiten immer gute Laune. Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Ihren nächsten Auftritt haben sie am 1. Mai in Glanbrücken auf dem Frühlingsfest des Gesangsvereins.</p>

<p>Aufgrund der öffentlichen Diskussion über die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie hat der Vorstand beschlossen, einen Prozess einzuleiten, welcher alle internen Abläufe auf den Prüfstand stellt und der aktuellen Kritik nachgeht. Dieses Vorgehen hat eine Neuausrichtung der Behindertenhilfe zum Ziel.</p> <p>„Im Vordergrund unseres Handelns stehen die uns anvertrauten Menschen, ihre Angehörigen und Betreuenden sowie unsere Mitarbeitenden, die täglich eine hervorragende und sehr wichtige Arbeit leisten“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. „Die öffentliche Diskussion, unsere internen Prüfungen und die gestiegene Komplexität in der Behindertenhilfe zeigen, dass wir Angehörige und Betreuende besser mitnehmen müssen. Darum werden wir ein gemeinsames Gremium bilden, mit dem Ziel, die interne Kommunikation und die Transparenz untereinander maßgeblich zu verbessern. Dabei möchten wir uns auf unsere diakonischen Werte besinnen.“</p> <p class="Flietext">Als erster Schritt werden aktuell alle Einrichtungen und Leitungen der Behindertenhilfe von Mainz bis Birkenfeld über das interne Qualitätsmanagement beraten. Dabei steht nicht nur die Qualität in der Betreuung und Pflege im Fokus, sondern auch die interne Kommunikation. Darüber hinaus wird ein externes Expertenteam die Fachkonzepte der Behindertenhilfe überprüfen.</p> <p class="Flietext">Insgesamt stellt sich die Stiftung auf einen umfangreichen Organisationsentwicklungsprozess ein, an dem alle Beteiligten mitwirken sollen. Ziel ist es, die Organisationsstruktur in der Behindertenhilfe zukunftssicher und transparent aufzustellen. Dabei sollen nicht nur Strukturen verbessert werden, sondern die Menschen wieder mehr in den Mittelpunkt rücken.</p> <p>„Den kommenden Prozess werden wir nur mit der Unterstützung aller Beteiligten gehen können. Wir wollen wieder mehr miteinander als übereinander reden“, so Lange.</p>

<p class="Flietext">Was passiert hinter den Türen eines Hospizes? Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums lädt das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a> am Samstag, 27. April, ab 14 Uhr zu einem bunten und informativen Nachmittag in den Bösgrunder Weg 19 nach Bad Kreuznach ein. „Uns ist es wichtig, dass die Menschen hier in der Region wissen, wie die stationäre Hospizarbeit funktioniert und wie wir arbeiten. An unserem Info-Nachmittag kann man sich ein Bild davon machen, wie wir schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ermöglichen“, erklärt Hospizleiterin Christina Gann, die an diesem Tag auch Berührungsängste abbauen und dem Thema Tod und Sterben seine Schwere nehmen möchte.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Simmern hat zusammen mit ihrem Team viel vorbereitet. Das Programm startet um 14 Uhr mit einem Freiluft-Gottesdienst. Zu jeder vollen Stunde werden die haupt- und ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden alle Interessierten durch das Hospiz führen und für Fragen zur Verfügung stehen. Zum Abschluss der Führungen findet im Andachtsraum des Hospizes auf Wunsch eine Klangreise statt. Der idyllische Gartenbereich und der Park auf dem Diakonie-Campus bieten den stimmungsvollen Rahmen für „All that Jazz“. Mit Dixieland, kreolischen Rhythmen und jazzig interpretierten Ohrwürmern animiert die Band ab 15 Uhr zum Mitswingen. Hier finden sich auch die wertvollen Oldtimer ein, die es an diesem Tag zu bestaunen gibt. Für die kleinen Gäste bietet das Gestüt Avarella aus Merxheim ab 16 Uhr Ponyreiten an. Auch der Leonberger Qazim ist dabei, mit dem sich sein Frauchen Christina Gann in tiergestützter Therapie weiterbildet – eines von vielen Therapieangeboten in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Das Eugenie Michels Hospiz besteht seit 20 Jahren und gehört damit zu den ältesten stationären Hospizen in Rheinland-Pfalz. Aktuell arbeiten in Bad Kreuznach 30 hauptamtliche Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit in der Pflege, der psychosozialen Begleitung und Hauswirtschaft, sowie 14 ehrenamtlich Engagierte. Das Angebot wird durch eine externe Physio- und eine Klangtherapeutin ergänzt.</p> <p class="Flietext">Eine Mitarbeiterin der ersten Stunde ist Martina Weber. Die examinierte Krankenschwester hat zuvor im Krankenhaus gearbeitet, bevor sie seit 2004 in den Pflegedienst des Hospizes wechselte. Sie kümmert sich nicht nur um das körperliche, sondern auch das seelische Wohlbefinden der Hospiz-Gäste: „Die meisten bleiben drei bis vier Wochen, manche sind länger, manche kürzer da. Diese Zeit versuchen wir so individuell und liebevoll für unsere Gäste und ihre Angehörigen zu gestalten.“ Martina Weber liebt ihre Arbeit: „Das ist genau meins. Wir haben Zeit für unsere Gäste und können unsere Arbeit und Pflege an ihre Bedürfnisse anpassen. Wir sind wie eine Familie und ein Ort voller Leben.“ Seit vielen Jahren ist sie zusätzlich im ambulanten Hospizdienst tätig.</p> <p class="Flietext">Vieles hat sich in den vergangenen Jahren geändert, anderes ist gleichgeblieben. Im Eugenie Michels Hospiz spricht man nicht von Patienten, sondern man ist ein Gast. Wer in das Hospiz einzieht, kann seinen eigenen Rhythmus leben. Feste Besuchszeiten gibt es nicht. Wer lieber länger schläft oder in seinem Zimmer essen möchte, kann das ebenso tun, wie zusammen mit den anderen Gästen. Die Wohnküche, in der sich jeder seine Lieblingsspeise wünschen darf, steht immer allen offen.</p> <p class="Flietext">Am Samstag, 27. April, soll gemeinsam gegessen, getrunken, gelacht und gefeiert werden. „Dabei wollen wir zeigen, dass dieser Ort, das Sterben, in die Mitte der Gesellschaft gehört. Und natürlich möchten wir allen Unterstützern, Angehörigen und Mitarbeitenden Danke sagen“, so Gann. Angehörige und Freunde können jederzeit ihre Lieben besuchen.</p> <p class="Flietext"><strong>Das Team des Eugenie Michels Hospiz öffnet mit Unterstützung seines Fördervereins seine Türen am Samstag, 27. April, von 14 bis 18 Uhr, im Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach. Im Parkhaus der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten. Bei Regen wird der Gottesdienst in die Diakoniekirche und das Konzert in den Luthersaal verlegt.</strong></p>

<p>Wenn Sandra über ihre Erkrankung spricht, sieht man ihr an, dass es manchmal noch weh tut. Der körperliche Schmerz ist es aber nicht, der sie einholt. Es ist ihre Seele, die sich meldet, denn die war es, die ihren Körper krank gemacht hat. Doch heute hat sie die Kraft darüber zu sprechen, denn sie ist auf dem besten Weg der Heilung. Und nach jahrelanger Berufsunfähigkeit hat sie einen Arbeitsvertrag in der Tasche. Sie sitzt im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie, einer Begegnungsstätte für Menschen, die von psychischen Erkrankungen betroffen sind, und erzählt, wie sie es hier zurück ins Leben geschafft hat. Zurück in die Mitte der Gesellschaft, vorbei an gesellschaftlichen Stigmata, die ihr zusätzlich das Leben schwer gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Vor neun Jahren hätte sie noch keine Hoffnung gehabt, dass es für sie bergauf gehen würde. Damals geht es in ihrem Leben turbulent zu, sie entwickelt eine stressbedingte Essstörung. Manchmal ist es so schlimm, dass sie nur noch knapp 36 Kilogramm auf die Waage bringt. Ein stationärer Klinikaufenthalt ist unumgänglich. Sie wird in regelmäßigen Abständen im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen aufgenommen: "Ich war manchmal zwei Monate dort, wurde medikamentös gut eingestellt, bekam Psychotherapie. Die Therapeuten wussten genau, was ich brauche, um wieder zu Kräften zu kommen“, erzählt Sandra.</p> <p class="Flietext">Wenn sie nicht stationär behandelt wurde, bekam sie ambulante Hilfe in der psychiatrischen Klinik, die ebenfalls von der Stiftung kreuznacher diakonie betrieben wird, und konnte mit ihren gewohnten Therapeuten weiterarbeiten. Trotzdem war sie aufgrund ihrer Erkrankung nicht arbeitsfähig und war dauerhaft krankgeschrieben. Einen normalen Beruf auszuüben war unmöglich. Die 50-jährige Neunkircherin wusste aber, dass es ihr erst dauerhaft besser geht, wenn sie ihr Privatleben umstrukturiert: „Ich wollte wieder unter Leute, ich hatte mich lange zurückgezogen, und wusste, dass ich einen geregelten Tagesablauf brauche. Die Beschäftigungstherapie im Fliedner Krankenhaus hat mir dabei geholfen. Die Therapeuten dort waren sehr erfahren und einfühlsam. Ich erfuhr von der Möglichkeit im benachbarten Café Theodor zu arbeiten. Es ist ein offener Bistro-Betrieb, wo Menschen mit psychischer Erkrankung eine passende Beschäftigungsmöglichkeit finden.“ Sandra stellt sich im Café Theodor bei der Betreuerin Andrea Kreutz vor, dieden Betrieb koordiniert. „Für uns ist es unwichtig, mit welcher Erkrankung die Betroffenen kommen. Sie können erzählen, wenn sie wollen, müssen aber nicht. Wir bieten ihnen Therapiegruppen an und finden einen Weg, sie in das Tagesgeschäft zu integrieren. Sie können selbst bestimmen, wie oft sie kommen und was sie gerne tun möchten. Wenn sie eine Pause brauchen, können sie eine nehmen, egal - wann und wie lange. Keine Vorurteile, keine Stigmata, alles kann, nichts muss“, fasst Kreutz den Ablauf im Café zusammen.</p> <p class="Flietext">Für Sandra der ideale Weg, wieder auf die Beine zu kommen: „Ich war erstmal verschlossen, wollte nicht direkt mit der Tür ins Haus fallen. Aber dort sind Menschen, die mich auch wortlos verstehen, denn sie sind in der gleichen Lage.“ Die gelernte Bäckerin findet ihren Lieblingsplatz in der Küche und backt die Kuchen für die Gäste der Begegnungsstätte in der Theodor-Fliedner-Straße. Sie knüpft Kontakte, findet Freunde und kommt immer häufiger ins Café Theodor, um mitzuhelfen: „Ins ‚Theo‘ kommen war irgendwann, wie heimkommen. Dort habe ich eine Aufgabe gefunden, ich konnte wieder ich selbst sein. Ich war im freien Fall und wurde dort aufgefangen.“</p> <p class="Flietext">Dann erschüttert der nächste Schicksalsschlag ihr Fundament – bei Sandra wird Krebs diagnostiziert. Während der Chemotherapie zieht sie sich wieder zurück, muss alles erst einmal verarbeiten und mit den gesundheitlichen Folgen der aggressiven Therapie klarkommen. Dann rappelt sie sich erneut auf, geht wieder ins „Theo“, sucht die Gespräche mit Stammgästen. Ihr Team findet Aufgaben, die sie auch in ihrem geschwächten Zustand gut machen kann. Aber wenn sie mal nur dort ist, um zu reden, ist das auch willkommen. Und mit der Hilfe ihrer Kolleginnen und Kollegen, der Freunde und der Gäste, schafft sie es auch durch die Chemotherapie. Ihr geht es mit dem neuen Sinn im Leben immer besser. Irgendwann fühlt sie sich bereit, wieder richtig zu arbeiten. Mittlerweile hat sie es schon zwei Jahre ohne stationären Aufenthalt geschafft, ihre Haare wachsen dicht und fallen glänzend über die Schultern, die schon so viel getragen haben. Im Betreuer-Team von Andrea Kreutz und ihren Kolleginnen Nicole Mohr und Martina Flesch war zu diesem Zeitpunkt ein Platz frei. Die Idee kam auf, dass Sandra sich für den Job bewerben kann: „Die Beschäftigungsmöglichkeit für Betroffene ist eine Therapiemaßnahme, doch hier arbeiten auch Menschen ohne psychische Erkrankung regulär ich Betrieb, so wie Martina, Nicole und ich. Sandra hat einen Betreuerschein in der Seniorenhilfe, sie ist durch ihre Erfahrung geeignet, hier fest zu arbeiten und Menschen zu betreuen.“ Sie bewirbt sich und es klappt. Sandra ist nun neben den 15 psychisch erkrankten Menschen eine der vier Festangestellten, die dort arbeiten.</p> <p class="Flietext">Fragt man sie, welche Wünsche sie für die Zukunft noch offen hat, nach alldem was sie bereits geschafft hat, steht die Gesundheit natürlich an erster Stelle, denn sie möchte offiziell als vom Krebs geheilt gelten. Die psychische Erkrankung hat sie aktuell sehr gut im Griff. Jetzt, da sie weiter im gewohnten Betrieb arbeiten kann, ist sie zuversichtlich, dass das auch so bleibt. Deshalb hat sie auch einen Herzenswunsch, was das Café angeht: „Ich wünsche mir, dass das ‚Theo‘ wieder brummt. Bevor Corona kam, war hier richtig was los. Es gab einen Mittagstisch und viele Menschen aus der Umgebung kamen, um hier zu essen, ihre Pause zu verbringen oder einfach, um ein Stück Kuchen zu essen und zu plaudern. So soll es wieder sein.“ Daran arbeiten die Betreuerinnen aktuell. Damit sich im „Theo“ wieder mehr Menschen begegnen, ob gesund oder krank. Damit Menschen mit psychischer Erkrankung Hilfe finden. Damit Menschen ohne psychische Erkrankung lernen, dass Vorurteile schädlich sind.</p> <p class="Flietext">Es fehlt allerdings noch Unterstützung im Team von Andrea, Nicole, Sandra und Martina. Wer sich vorstellen kann als Betreuer im Café Theodor festangestellt zu arbeiten, kann sich bei Andrea Kreutz melden, E-Mail: <a href="mailto:kreutzan@kreuznacherdiakonie.de">kreutzan@kreuznacherdiakonie.de</a>, Tel: 06821 902-460.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, nicht zwingend im sozialen Bereich, sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Auch psychisch Erkrankte, die Lust haben, im Rahmen ihrer Möglichkeiten im Team mitzuarbeiten, um Struktur in den Alltag zu bringen, können sich melden.</p>

<p class="Flietext">Mit gut 888.000 Euro hat der Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. seit seiner Gründung Neuanschaffungen und Projekte unterstützt, die direkt den Patienten, Hospizgästen und Mitarbeitenden zu Gute kommen. „Das war nur dank der zahlreichen Spenden engagierter Unterstützer und Partner möglich. Darauf können wir alle zurecht stolz sein“, sagt der Vorsitzende des Fördervereins Manfred Faust.</p> <p class="Flietext">Zusammen mit seinem Vorstandskollegen Michael Boos und Edwin Schneider von der Ev. Kirchengemeinde Zehn Türme hatte er bei seinem Besuch der <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a> nicht nur ein neues Bild für die renovierte Notaufnahme im Gepäck, sondern auch konkrete Zusagen für neue Fördermaßnahmen. Mehr als 43.000 Euro sind in den nächsten zwei Jahren für die Hunsrück Klinik fest eingeplant. So wurde mit Spenden aus dem Weihnachtskonzert in der ev. Kirche Leideneck das Glasbild „Hunsrücker Blumenwiese“ erworben und an die zentrale Notaufnahme übergeben. Deren ärztliche Leiterin Dr. Stephanie Zang plant in diesem Jahr in den frisch renovierten Räumen erstmals eine Teddy-Klinik durchzuführen. Auch dieses Projekt, das Kindern die Angst vor einem Krankenhausaufenthalt nehmen soll, wird durch den Förderverein finanziell unterstützt. Mit einer Spende des Skaterparks „Rollbrettinsel Rheinböllen“ können für die Tagesklinik der Psychiatrie Klangschalen, Achtsamkeitsspiele und spezielle Hilfsmittel angeschafft werden. Gelder fließen auch in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird.</p> <p class="Flietext">Dem Vorstand des Fördervereins war es besonders wichtig, mit den Spenden die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten zu verbessern – so soll die Anästhesie mit einem neuen medizinischen Gerät, einem Videolaryngoskop, ausgestattet werden, das die Intubation leichter und sicherer macht. Ein Spezialbett für die Psychiatrie und Psychotherapie, eine elektrische Knieschiene für die Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Krippenfiguren für die Weihnachtskrippe im Flur des Palliativbereichs können mit Unterstützung des Fördervereins ebenfalls erworben werden.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar, den Förderverein an unserer Seite zu wissen. Mit den Spenden sind wir in der Lage, medizinisches Equipment zu beschaffen, das nicht über staatliche Fördermittel finanziert werden kann oder dem Finanzierungskatalog in seinem Fortschritt weit voraus sind. Seit vielen Jahren trägt der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. einen erheblichen Teil dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und entwickeln können. Das ist auch der Verdienst von allen Einzelspenden, Sammelaktionen und Benefizveranstaltungen. Herzlichen Dank für diese langjährige Solidarität und das wertvolle Engagement von nunmehr über 900.000 Euro“, sagt Susanne Christ, kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Um auch in Zukunft gezielt auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, der Hospizgäste und der Mitarbeitenden reagieren zu können, freut sich der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. über neue Mitglieder und Unterstützter. Kontakt: www.foerderverein-hk-awh.de</p>

<p class="Flietext">„Das kommt in einem Rahmen an die Wand!“ Michael Barth ist einer von zehn Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie, die an einem bundesweiten Modellprojekt teilgenommen und nun von Bereichsleiter Sascha Richter das Zertifikat erhalten haben. „Im Projekt geht es darum, Menschen mit geistiger Behinderung darin zu schulen, Info-Veranstaltungen zum Thema Sucht in ihrem Betrieb für ihre Kolleginnen und Kollegen anzubieten“, erklärt Richter. Neben der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt KH1 in Bad Kreuznach </a>sind nur drei weitere Einrichtungen in Deutschland dieses wichtigeThema angegangen.&nbsp;</p> <p>Als Multiplikatoren bieten neben Barth, Marcel Tesch, Ramona Inboden, Marc Kämmer, Susanne Memmesheimer, Natascha Lux, Carola Weinz und Marc Weiße nach den absolvierten Schulungen schon jetzt <strong>regelmäßige Sprechstunden</strong> an. Die „Peers“ vermitteln auch den Kontakt in die örtliche Suchthilfe. Hierzu wurde bereits das Netzwerk mit der Caritas geknüpft.</p> <p class="Flietext">Jennifer Banke, Sozialdienst in der Werkstatt KH1, freut sich: „Neben unserem Werkstattrat, der Frauenbeauftragten-Arbeit und dem Genesungsbegleitungskonzept in unseren Betrieben ist dies ein weiteres tolles Unterstützungskonzept von Beschäftigten für Beschäftigte.“ Richter und Banke erhoffen sich, dass die „Peers“ leichten Zugang zu den Beschäftigten finden. Denn aktuell nehmen kaum Menschen mit Behinderung Unterstützungsmöglichkeiten beim Thema Sucht wahr. Hierin liegt die Hauptmotivation des Projekts.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung fand in sechs Blöcken statt und wurde durch Thomas Abel von der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V., gemeinsam mit Johanna Schröter (Evangelischer Verein für Innere Mission (EVIM gGmbH)), fachlich auf die Beine gestellt. Die jetzt von Sascha Richter und Martin Marsch vom <a href="t3://page?uid=2544">Werkstattrat </a>überreichten Zertifikate werden wohl bei allen einen besonderen Platz bekommen. Denn immerhin hat das Bundesgesundheitsministerium dieses Projekt gefördert, dass so nur noch am Bodensee, in Niedersachsen und in Hessen umgesetzt wurde.</p>

<p class="Flietext">Am Montag war der erste Arbeitstag von Kaoutar Habouch als „Pflegefachkraft in Anerkennung“. Die 33-jährige ist die erste von sechs marokkanischen Pflegefachkräften, die in den nächsten Monaten die <a href="t3://page?uid=312">Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a>, und <a href="t3://page?uid=514">Kirn </a>verstärkt. Vor Habouch, die in ihrem Heimatland bereits eine vollständige Pflegeausbildung absolviert hat und gut Deutsch spricht, liegen gut sieben Monate fachpraktische, theoretische sowie sprachliche Weiterbildung. Durch die intensive Vorbereitung soll ihr Wissenslevel dem deutschen Ausbildungsstandard angeglichen werden. Nach bestandener Kenntnisprüfung erwartet Kaoutar Habouch die offizielle Berufsanerkennung und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Diakonie Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Um es Katour Habouch und den noch folgenden Pflegefachpersonen so einfach wie möglich zu machen, unterstützen praxiserfahrene Mitarbeitende und Pflegeexpertinnen die Einarbeitung. „Unseren Onboardingprozess verbessern wir kontinuierlich weiter. Die Projektteams haben gute und praxisnahe Konzepte erarbeitet, die auch unseren Mitarbeitenden und Mentoren zusätzliche Sicherheit geben, damit die fachlichen und sozialen Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen gut gelingt. Dazu gehören auch interkulturelle Schulungen und Fortbildungen für unsere Stationsleitungen und Teams“, sagt Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin am Diakonie Krankenhaus.</p> <h3>Weitere Pflegekräfte folgen im Laufe des Jahres</h3> <p class="Flietext">Noch in diesem Jahr werden rund 30 Pflegekräfte aus Marokko, Indien und Kolumbien ihre Arbeit in der Stiftung aufnehmen und auf ihre Prüfung zur beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorbereitet. Für die Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Wohngruppen in Bad Kreuznach, Kirn, Simmern, Meisenheim und Schwalbach sind die engagierten Frauen und Männer ein echter Gewinn: In Deutschland ist es in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden, gut ausgebildetes Pflegefachpersonal zu gewinnen. Der diakonische Träger setzt deshalb neben eigenen Ausbildungsplätzen, Fachweiterbildungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen auch auf die gezielte Akquise von Fachkräften aus dem Ausland. Bei der Auswahl von Ländern werden der Verhaltenskodex der WHO sowie die Kriterien des deutschen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ berücksichtigt, um ethische Konflikte auszuschließen.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser, freut sich über den erfolgreichen Start des Projektes: „Es ist uns ein Anliegen, den internationalen Kolleginnen und Kollegen eine langfristige Perspektive innerhalb der Stiftung zu bieten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Integration in unseren Einrichtungen. Unser großer Dank gilt dem Projektteam und den geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, die diesen umfassenden Prozess vorbereitet haben und so engagiert mitbegleiten. Bereits jetzt sind rund 100 Nationen in unserer Mitarbeiterschaft vertreten. Für uns ist diese Vielfalt unserer Stärke.“</p> <h3>Sprachliche und fachliche Anforderungen sind festgelegt</h3> <p class="Flietext">Auch für die Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland gibt es klare Anforderungen, sowohl sprachlich als auch fachlich. „Gute Deutschkenntnisse, im Idealfall Niveau B2, und eine behördliche Prüfung, inwieweit die Ausbildung oder das Studium im Ausland unseren Ausbildungsinhalten entspricht, sind Voraussetzung“, erklärt Jessika Blöcher, die das internationale Recruiting in der Stiftung federführend betreut. Der Diplomvolkswirtin ist es wichtig, dass sich die neuen Mitarbeitenden sich wohlfühlen – am Arbeitsplatz und in der Region: „Neben den fachlichen und sprachlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, kümmern wir uns gemeinsam mit Netzwerkpartnern auch um alle Formalien mit Behörden und Ämtern. Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden außerdem bei der Wohnungssuche sowie den kleinen Dingen im Alltag unterstützt, was dafür sorgt, dass die Mitarbeitenden in ihrer neuen Heimat Deutschland sanft ankommen können.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen der verschiedensten Geschäftsbereiche hat sie in den letzten Monaten das Einarbeitungskonzept erarbeitet, um die internationalen Fachkräfte bei der beruflichen und privaten Integration bestmöglich zu unterstützen. Denn die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starten nicht nur eine neue berufliche Laufbahn, sondern auch ein neues Leben in Deutschland.</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>werden künftig zwei Ärztinnen die kommissarische Leitung übernehmen: Dr. Susanne Metzger und Dr. Julia Winter, beides Fachärztinnen für Kinder- und Jugendmedizin, treten die Nachfolge von Dr. Dorothee Zundel an, die viele Jahre ihr ganzes Wissen und Können in die Arbeit von Kindern und Jugendlichen gesteckt hat, die durch verschiedenste – teils schwere – Beeinträchtigungen medizinische-therapeutische Unterstützung brauchen.</p> <h3 class="Flietext">Begleitung für Kinder und Eltern</h3> <p class="Flietext">Für die Kinder und Jugendlichen, aber auch die Eltern und zuweisenden Kinderärzte sind Dr. Susanne Metzger (51 Jahre) und Dr. Julia Winter (46 Jahre) keine neuen Gesichter. Susanne Metzger, die aus Aachen stammt und in Kiel studiert hat, arbeitet seit 2010 für die Stiftung kreuznacher diakonie und im SPZ. Julia Winter hat in Mainz studiert und auch dort an der Uniklinik ihre Facharztausbildung und neonatologische Weiterbildung absolviert, bis sie 2022 zum SPZ-Team dazugestoßen ist. Für beide Medizinerinnen ist eines klar: „Wir wollen Kinder- und Jugendliche und ihre Eltern kontinuierlich begleiten. Das ist oft im Alltag einer Kinderklinik nicht möglich.“ Kurz gesagt: Sie wollen sehen, wie sich ihre Patientinnen und Patienten mit der Förderung und den Therapien gut entwickeln und ihre Stärken entdecken und einzusetzen lernen. Ihr Ziel ist es, die gute Arbeit im SPZ weiterzuführen und neue Ärzte und Therapeuten für diese „so sinnvolle Arbeit zu gewinnen“.</p> <p class="Flietext">Die Aufgabe des SPZ in Bad Kreuznach mit Außenstelle in Simmern und Besuchsstellen u.a. in Kirn, Birkenfeld und Idar-Oberstein ist, bei entsprechendem Verdacht auf Entwicklungsverzögerungen oder neurologische Grunderkrankungen – eine umfassende interdisziplinäre Entwicklungsbeurteilung im Rahmen einer mehrdimensionalen Bereichsdiagnostik (MBS). In der Folge werden dann Maßnahmen zur Therapie, zum Erhalt und zur Verbesserung der Teilhabe unter Einbeziehung der ganzen Familie und größtmöglicher Partizipation des Kindes bzw. des Jugendlichen geplant und umgesetzt. Auch eine vorausschauende Gesundheitsberatung ist Teil des Auftrags.</p> <p class="Flietext">Bei der Erfüllung dieser komplexen Aufgaben zum Wohl von beeinträchtigten und förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen gibt es zwei große Stolpersteine: „Der Fachkräftemangel und die auskömmliche Finanzierung“, wissen beide Ärztinnen, die nun das Führungsduo bilden.</p> <p class="Flietext">Unterstützt werden sie bei der Lösung dieser beiden Herausforderungen durch Jennifer Möllers, die den Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen seit einigen Monaten übernommen hat: „Ich freue mich das wir die beiden Ärztinnen für die Leitung des SPZ gewinnen konnten und auf die gemeinsame Weiterentwicklung des SPZ.“</p>

<p>Was bedeutet Sterbebegleitung? Es bedeutet, dass man für Menschen in ihrer letzten Lebensphase da ist. Dass man Sterbenden zuhört, Angebote macht, ihnen erlaubt „Nein“ zu sagen, dass man ihnen einen würdevollen Abschied ermöglicht. Das funktioniert teilweise intuitiv. Auf die Arbeit als Sterbebegleiterin oder Sterbebegleiter muss man aber vorbereitet werden, sowohl seelisch als auch fachlich. Dafür gibt es einen Kurs.</p> <p>Sieben ehrenamtliche Hospizhelfer, die im <a href="t3://page?uid=321">Paul Marien Hospiz Saarbrücken </a>der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv sind, haben den Befähigungskurs nun erfolgreich abgeschlossen und haben gelernt, wie man schwerkranke Menschen an ihrem Lebensende begleitet. Innerhalb von zehn Monaten konnten die Teilnehmer grundlegendes Wissen über Hospiz-Strukturen und Leitlinien, verschiedene Krankheitsbilder und rechtliche Grundlagen in der Hospizarbeit erlangen. Der Kurs vermittelt aber auch, wie man selbst mit Krankheit, Sterben, Tod und Trauer umgeht und Angehörigen helfen kann. Die eigene Psychohygiene war ebenfalls Thema. In 20 Stunden praktischem Einsatz haben die sieben Ehrenamtler im Hospizalltag bewiesen, dass sie das Gelernte in die Tat umsetzen können, bevor sie nun, mit ihrer Befähigungsurkunde in der Tasche, als Mitarbeitende im Team eingesetzt werden: „Ehrenamtliche Mitarbeitende sind ein wertvoller Bestandteil der Hospizarbeit, der nicht wegzudenken ist. Sie nehmen sich außerhalb der pflegerischen Tätigkeiten, die unsere hauptamtlichen Mitarbeiter verrichten, ausgiebig Zeit für die Bedürfnisse unserer Bewohner und gehen individuell darauf ein. Es wird gebastelt, gebacken, geredet, geschwiegen, Beistand und Angehörigenarbeit geleistet, Besorgungen erledigt“, fasst Ute Seibert, Leiterin des Paul Marien Hospizes, zusammen.</p> <p><strong>Wer Interesse an einem Befähigungskurs hat, kann sich im Paul Marien Hospiz melden: 0681/3886-600</strong></p>

<p class="MsoBodyText">Taekwondo macht etwas mit den Menschen. Großmeister Karl-Otto Uebel weiß das. Der fast 70-jährige Idar-Obersteiner mit sieben schwarzen Gürteln in dieser Sportart kommt zweimal im Monat in die kleine Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte, </a>um mit Menschen mit Beeinträchtigungen genau diese Sportart zu trainieren.</p> <p class="MsoBodyText">Die Gesichter im Raum sind glücklich, weil sie den Körper spüren und beherrschen, der oft genug nicht das macht, was sie sich vorgenommen haben.&nbsp;Mirko Arenz darf mal laut sein, obwohl er sonst zu schüchtern ist, laut zu sprechen. Ein Teilnehmer soll die Fäuste ballen, obwohl er ansonsten nie auf die Idee kommt, auch nur einer Fliege etwas anzutun. Julia Milz ist heute konzentriert, an anderen Tagen können manchmal die vielen Eindrücke nicht sortiert und priorisiert werden. Ein anderer Bewohner hält hier Grenzen ein, die ihn ansonsten manchmal nicht stoppen.</p> <p class="MsoBodyText">„Ich kann nicht so hoch treten“, sagt Sonja Schmitt. Karl-Otto Uebels Liste der Erfolge ist zu lang, um alles aufzuzählen. Zu bescheiden ist er auch, aber er war Vize-Europameister und Deutscher Meister in der 68-Kilo-Klasse. Er hat alle wichtigen Trainerscheine, um auch auf höchster Ebene zu arbeiten. Beruflich hat er immer für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet. Sonja Schmitts Leistung ist für ihn beeindruckend: „Die Menschen hier sind ehrlich und offen“, sagt er. Seit Herbst 2023 kommt er regelmäßig in die Asbacher Hütte. Auch er spürt für sich den Gewinn, mit den Menschen zu arbeiten.</p> <h3 class="MsoBodyText">Taekwondo: Mehr Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Wittmann und Silke Nörling, die Einrichtungsleitungen für den Bereich Wohnen, haben dieses Sportangebot installiert: „Die Sportart Taekwondo hat viele positive Effekte und fördert Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie. Unsere Taekwondo Gruppe entwickelt sich gemeinsam weiter und jeder Einzelne wird von Herrn Uebel dort abgeholt, wo er steht. Es macht Freunde die Menschen bei diesem Sport erleben zu dürfen!“</p> <p class="MsoBodyText">Teakwondo trainiert das Körper-Raum-Gefühl, beide Gehirnhälften werden angeregt, die Bewegungen zu koordinieren. Die „Kampfkunst“ dient dazu, sich selbst kennenzulernen, den Körper und den Kopf so zu verbinden, dass niemand verletzt wird, aber im Ernstfall Grenzen gesetzt werden können. Die Gruppe auf der Asbacher Hütte ist bunt gemischt: Alt, jung, Frauen und Männer mit ganz unterschiedlichen Stärken und trotzdem gibt es viel Respekt und ein Wir- Gefühl – obwohl ein „Kampfschrei“ gleichzeitig nicht klappt. Ist das notwendig?</p> <p class="MsoBodyText">Sonja Schmitt hat die Arme nach vorne gestreckt und die Handflächen zehn Zentimeter vor die Brust von Karl-Otto Uebel gestoßen: „STOPP!“ Der Trainer ist stolz auf alle: Do bedeutet aus dem Koreanischen übersetzt „der Weg“. Wie Sonja, Andreas , Saskia, Mirko, Michael und die anderen ihn gehen ist Nebensache. Sie gehen ihn gemeinsam – kennen ihre Grenzen, nehmen sich selbst wahr und freuen sich auf Schritt und Tritt.</p>

<p>30 Jahre Mitarbeiterin im Elisabeth Jaeger Haus – das ist für viele ihrer Kolleginnen eine schwer vorstellbare Zeitspanne. Deswegen fragten auch manche nach bei der kleinen Feierstunde in der Einrichtung. Dort wurde Rosina Probsdorfer, Rufname Rosi, für ihr 30-jähriges Dienstjubiläum in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewürdigt. Drei Jahrzehnte lang arbeitet sie dort in der Hauswirtschaft. Zunächst war Rosi Probsdorfer von 1994 bis 2007 im Feierabendhaus der Diakonissen, dem ursprünglichen Elisabeth Jaeger Haus, für die Diakonissenschaft tätig, um dann im April 2007 in das damals neu errichtete gleichnamige Haus umzuziehen. Dort war sie zunächst mit zwei Kolleginnen für die Wäscheversorgung verantwortlich, später für die kompletten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Verteilküchen und der Waschküche. „Wir sind sehr dankbar, dass Sie inzwischen als kommissarische Hauswirtschaftsleiterin für Kontinuität gesorgt haben“, betonte Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl. „Sie haben das Geschick, Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass die hauswirtschaftliche Versorgung für die Bewohnerinnen und Bewohner optimal ist.“ Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Eva Szalai dankte er Rosi Probsdorfer für ihr Engagement. Den beiden war es gelungen, ihre Kollegin zu überraschen: „Ich habe selbst heute gar nicht an das Jubiläum gedacht,“ so Probsdorfer. Kein Wunder – schließlich ist der 5. April ja kein übliches Einstellungsdatum. „Damals war mein erster Arbeitstag der Osterdienstag. Scheinbar wollte die damalige Oberin mir die ersten Tage im April, Karfreitag bis Ostermontag, nicht zugestehen,“ erzählt sie lächelnd.</p>

<p class="Flietext">Die vier Patientinnen und Patienten, die heute im Schlaflabor des Diakonie Krankenhauses „verkabelt“ werden, haben wie 25 Millionen Deutsche ein Problem: Sie schlafen schlecht. Heute Nacht soll den Ursachen ihrer Schlafprobleme auf den Grund gegangen werden, um ihnen zu einem besseren Schlaf zu verhelfen.</p> <p class="Flietext">„Ich schnarche und habe nachts Atemaussetzer. Tagsüber bin ich immer müde – diese Sätze höre ich in meiner Sprechstunde häufig“, sagt Schlafmediziner Privatdozent Dr. Christoph Aletsee. Dabei sind Schlafstörungen nicht nur lästig, sondern können auch gefährlich werden. „Atemaussetzer können 30 Sekunden und länger dauern. Zeit, in der das Gehirn mit zu wenig Sauerstoff versorgt wird. Der Körper reagiert mit einer Stress- und Weckreaktion. Passiert dies mehrmals in der Nacht, finden Betroffene nicht in den gesunden Traum- und Tiefschlaf und können sich nicht richtig erholen. Die Folge sind beispielsweise verminderte Konzentrationsfähigkeit, Kopfschmerzen und chronische Müdigkeit“, erklärt der Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und ärztliche Leiter des Schlaflabors.</p> <p class="Flietext">Rund 600 Patientinnen und Patienten mit Schlafstörungen jeder Art finden jedes Jahr im Diakonie Krankenhaus Hilfe und Beratung. Die Nachfrage ist groß, deshalb hat die Stiftung kreuznacher diakonie die Kapazitäten des Schlaflabors deutlich erweitert. „Schlafstörungen nehmen zu. Aus einem Umkreis von 100 Kilometern kommen Menschen zur Untersuchung in unser Schlaflabor. Die zusätzlichen Behandlungsplätze sind ein weiteres Puzzleteil, mit dem wir unser Leistungsangebot bedarfsorientiert weiterentwickeln“, freut sich der kaufmännische Direktor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Für die Behandlung gibt es nun vier Einzelzimmer mit speziell ausgestatteten Schlaflaborplätzen. Initial verbringen die Patientinnen und Patienten eine Nacht im Schlaflabor. Dabei überwachen die Schlafexperten Atmung, Hirnströme, Sauerstoffgehalt im Blut, Herzrhythmus, Muskelströme sowie weitere wichtige Werte und erstellen daraus ein Schlafprofil. Nach Auswertung der Messdaten erfolgt eine ausführliche Beratung durch den Schlafmediziner, in der die Weichen für die weitere Behandlung gestellt werden.</p> <p class="Flietext">Privatdozent Dr. Christoph Aletsee empfiehlt Schlafstörungen ernst zu nehmen und sich bei Beschwerden zunächst in der HNO- oder Hausarztpraxis gründlich durchchecken zu lassen. „Fehlender oder schlechter Schlaf kann schwerwiegende Erkrankungen wie Herzinfarkte, Bluthochdruck, Schlaganfälle oder Diabetes mellitus begünstigen. Besteht der Verdacht einer Schlafapnoe, ist eine Überweisung an ein Schlaflabor sinnvoll, um eine schnelle und effektive Behandlung für das Schlafproblem zu finden. Mit modernen Diagnose- und Therapieverfahren können wir die Schlaf- und damit auch die Lebensqualität vieler Menschen verbessern“, versichert er.</p>

<p class="Flietext">Kunst im Klinikalltag zeigt die Hunsrück Klinik in Simmern von April bis Dezember.&nbsp;Patienten und Besucher können 24 großformatigen Fotos des Fotoclubs „Blende 10“ aus Kastellaun in den Fluren im Erdgeschoss des Krankenhauses betrachten. Im Mittelpunkt der diesjährigen Dauerausstellung "SchwarzWeiß" stehen ausdrucksstarke Schwarz-Weiß-Aufnahmen, die Menschen, Landschaften, Architektur und Tiere zeigen. Patientinnen und Patienten, Besucher und die Mitarbeitenden sind eingeladen, Licht und Schatten, Formen, Strukturen und Kontraste der Bilder auf sich wirken zu lassen.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass der Fotoclub seit fast 20 Jahren seine Fotos in der Hunsrück Klinik ausstellt. Mit dieser kleinen Kunstgalerie und wechselnden Ausstellungen können wir unseren Patientinnen und Patienten eine Freude machen und für ihr Wohlbefinden sorgen. Das bringt Abwechslung in den Klinikalltag und unterstützt auch den Heilungsprozess“, sagt Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos.</p> <p class="Flietext">Die Dauerausstellung ist bis Ende des Jahres im Erdgeschoss der Hunsrück Klinik zu sehen.</p>

<p class="Flietext">Wie kann die berufliche Zukunft eines Schülers mit Beeinträchtigung aussehen? Michael Michel, Beschäftigter bei <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie</a>, kann diese Frage beantworten. Früher hat er in der <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> gearbeitet. Heute ist er in der Landschaftspflege unterwegs. job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Michael Michel war jetzt zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter des Bereichs, in der Paul Moor Schule in Kusel, um Eltern und Schüler über die Chance aufzuklären auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Gerhard Lötsch erklärt gerne, was er und seine Mitarbeiter tun: „Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern.“ &nbsp;Im Gespräch mit Schülern und Eltern der Förderschule, informierten er und Michael Michel, welche Fördermöglichkeiten – auch für Arbeitgeber – es gibt.</p> <p class="Flietext">Für Manuela Noll-Hussong, stellvertretende Schulleiterin der Paul Moor Schule, sind solche Info-Veranstaltungen wichtig: „Für Schülerinnen und Schüler mit ganzheitlichem Förderbedarf ist oft nicht klar, was nach der Schule kommt. Welche Möglichkeiten habe ich beruflich? Wie kann ich wohnen? Welche Möglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, wissen sie oft nicht. Die Infobörse „Was kommt nach der Schule“ bietet unseren Schülerinnen, Schülern und deren Eltern die Möglichkeit, sich direkt bei den Fachleuten zu informieren und Kontakte zu knüpfen.“ Sie sichert so, dass eine individuelle Beratung erfolgt, bei der jeder Einzelne erfährt, was möglich ist: „Dies zeigt nicht nur Perspektiven auf, sondern beseitigt auch Unsicherheiten.“</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten: „Diese Schüler und ihre Eltern machen sich besonders intensive Gedanken. job|inklusivo bietet viele Optionen, um der Teilhabe beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.&nbsp;Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren.</p>

<p class="Flietext">Es geht immer der roten Nase nach! Dr. Sauerkraut von den Clowndoktoren hat den Gottesdienst im<a href="t3://page?uid=2421"> Bodelschwingh Zentrum </a>besucht. Klar, dass hier nicht nur gebetet wurde: Die amüsanten Gäste haben mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Meisenheimer Einrichtung gefeiert, getanzt, balanciert und gelacht.</p> <p class="Flietext">„Das war schön!“ sagen die Bewohner und freuen sich schon auf den Sommer, denn dann kommt das Humor-Intensiv-Ärzteteam wieder in die Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Für die Auftritte dieser lustigen Artisten, die auch die Krankenhäuser und Seniorenhilfe-Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie besuchen, wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: „Alle freuen sich auf den nächsten Auftritt beim Ferienprogramm im Sommer! “</p>

<p class="Flietext">„Frisch vom Rost für die Malwerkstatt“ heißt die Freundschafts-Aktion der Stiftung kreuznacher diakonie mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Julia Klöckner. Vor dem <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Store </a>in der Hans-Schumm-Straße wird sie am <strong>Montag, 15. April, 10.30 bis 14.30 Uhr,</strong> zusammen mit Sven Lange, Vorstand Soziales, frische Grillwürstchen für den guten Zweck anbieten. „Die Stiftung ist der größte soziale Träger und Arbeitgeber in der Region. Sie hilft Menschen in allen schwierigen Lebenssituationen von der Geburt bis zur Sterbebegleitung. Hier sitzen die Experten für das ganze Leben“, so Klöckner, die regelmäßig die Einrichtungen besucht und mit ihnen im Austausch steht.</p> <p class="Flietext">Sven Lange und Julia Klöckner haben schon einmal für Wohnungslose zusammen am Herd gestanden. Jetzt ziehen beide erneut ihre Kochschürzen an: „Im Alltag kauen wir oft gemeinsam auf ernsten Themen herum. Jetzt wollten wir wieder etwas machen, was allen schmeckt!“</p> <p class="Flietext">So ist jeder eingeladen, zur Mittagszeit am Nahe Manufaktur Store vorbeizuschauen, wo die Stiftung Produkte aus den sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung </a>verkauft. Davor wird der Grillstand aufgebaut - ein guter Zwischenstopp für Jede und Jeden, dem der Magen knurrt und noch den passenden Grill samt praktischer Zange sucht.</p> <h3 class="Flietext">Malwerkstatt des Betriebs Bad Kreuznach 1 profitiert von Einnahmen</h3> <p class="Flietext">Der Würstchen-Verkauf kommt den Menschen, die in den Bad Kreuznacher Werkstätten arbeiten, zu Gute. Sven Lange erklärt: „Unter unseren Beschäftigten sind viele kreative Köpfe.“ Angelia Oberkirch, Mitarbeitende im Bereich Gesundheits- und Persönlichkeitsförderung, leitet immer freitags in Bad Kreuznach Beschäftigte der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt im Betrieb 1</a> an, in der Malwerkstatt den eigenen Gedanken und Gefühlen in Bildern Ausdruck zu verleihen. „Das Geld, das wir beim Würstchen-Verkauf einnehmen, wird für Farben und Leinwände verwendet“, kündigt Sven Lange an. Julia Klöckner und er freuen sich deshalb schon auf viele hungrige Würstchen-Fans, denn Bilder von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung nehmen immer wieder an den Kalenderausstellungen des Landes teil. Klöckner und Lange investieren ihre Grill-Künste also in echte Kunst, die bald auch wieder bei der Stiftung zu sehen sein wird.</p>

<p>Elli Schulze feierte jetzt im Kreis ihrer Familie sowie der Freundinnen und Freunde ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Am von der Sozialen Betreuung festlich gedeckten Tisch luden Kaffee und Kuchen und eigens produzierte „Oma Elli“-Johannisbeer-Limonade zum Erzählen so mancher Anekdote aus den 100 Lebensjahren ein. 1924 in Döbern in Brandenburg geboren, wuchs sie gemeinsam mit den Eltern und einem älteren Bruder auf. Nach der Volksschule konnte sie keine Ausbildung absolvieren, dennoch war sie in vielen Haushalten als Hauswirtschafterin beliebt. 1942, mitten im Zweiten Weltkrieg, heiratete sie ihren Mann Heinz. Ihr Sohn kam 1942 zur Welt, die Tochter 1947. Ab 1959 arbeitet sie im Familienbetrieb Platten Schulze und verkaufte und beriet zu richtigen Fliesen und Keramikprodukten. Neben den Kindern konnten zwei Enkelkinder, drei Urenkel und ein Ururenkel gratulieren. Elli Schulze lebt seit sieben Jahren zusammen mit ihrer Tochter Gisela im Elisabeth Jaeger Haus. An jeder Feier nimmt sie gerne teil. Zu den Angeboten der Tagesbetreuung morgens und mittags fährt sie gemächlich im Rollstuhl. Die Mitarbeitenden gratulierten herzlich und wünschten gute Gesundheit und Gottes Segen auch im 101. Lebensjahr.</p>

<p class="Flietext">Pflegefachkräfte und künftige Auszubildende können sicher sein, in der Stiftung kreuznacher diakonie gut und praxisnah ausgebildet zu werden. Dafür sorgen zwölf neue Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für die Pflege, die in den vergangenen Monaten einen wichtigen Karriereschritt gemacht haben und nun ihre Zertifikate für ihre erfolgreiche Weiterbildung entgegennahmen. Stephanie Borner (Elisabeth Jaeger Haus), Sabrina Lerbs (Haus Bergfrieden), Stela Mihaela Frangulea, Simon Mähringer-Kunz Christian Weiler (alle Hunsrück Klinik), Alexander Hein, Sabrina Jost, Teona Karkusashvili, Sarah Marina Müller, Frank Schneider, Ina Werrmann und Lena Willwerding (alle Diakonie Krankenhaus) arbeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen der Stiftung kreuznacher diakonie und sind nun Teil des wichtigen Praxisanleiter-Teams. Gemeinsam sind sie für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen zuständig, insbesondere aber für die praktische Ausbildung des Pflegenachwuchses und der Hebammen-Studierenden.</p> <p class="Flietext">Die frischgebackenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter haben also selbst eine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegeberuf oder der Hebammenkunde. In den <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</a> in Bad Kreuznach haben sie berufsbegleitend die 300-stündige Weiterbildung zum <a href="t3://file?uid=45552">staatlich anerkannten Praxisanleiter in Pflegeberufen</a> absolviert. Im vergangenen Sommer hat die Schule ihr Lehrangebot um diese Funktionsweiterbildung erweitert, die auch die Basis für weitere Fachweiterbildungen ist. Der Pflegepädagoge und Leiter der Weiterbildung Maximilian Dockendorff ist stolz auf seinen Kurs: „Die Weiterbildung ist anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Kommunikation und Reflektion sowie an pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten. Das ist nötig, denn künftig werden die Teilnehmenden neben ihrer täglichen Arbeit mit Patienten oder Bewohnern, die praktische Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen fördern und begleiten.“</p> <p class="Flietext">Für Maximilian Dockendorff und seine Kollegen Annika Reichard und Michael Färber war es der erste Kurs, den sie seit September 2023 begleitet haben. Gemeinsam haben sie theoretische und praktische Kenntnisse in Kommunikation und Gesprächsführung, Ethik, rechtlichen Grundlagen, wissenschaftlichem Arbeiten, Selbstfürsorge sowie didaktische und methodische Anleitung vermittelt. Der dritte Praxisanleitungskurs startet im August, Anmeldungen nimmt die Schule bereits entgegen.</p> <p class="Flietext">Hinter den Kursteilnehmerinnen und -teilnehmern liegen sechs intensive Monate mit vier schriftlichen Modulprüfungen und einer Studienarbeit mit Kolloquium. All dies haben sie neben ihrer täglichen Arbeit in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen in Bad Kreuznach, Simmern und Kirn in ihre eigene Karriere investiert und den Abschluss mit Bravour gemeistert.</p> <p class="Flietext">Ihr Know-how und ihr erworbenes Wissen geben die neuen Praxisanleiter nun im Alltag an Auszubildende weiter. Auch für die Bewertung, Entwicklungsgespräche und die Durchführung der praktischen Abschlussprüfungen der Auszubildenden sind sie zuständig. Die Vernetzung der verschiedenen Lernorte ist ihnen allen wichtig, um die Qualität der generalistischen Pflegeausbildung und eine gute Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden zu sichern. Sieben der neuen Praxisanleiter sind ehemalige Auszubildende der Stiftung kreuznacher diakonie. „Ich habe selbst erlebt, wie wichtig eine fundierte Ausbildung ist. Als Praxisanleiter kann ich mithelfen, den Einarbeitungs- und Anleitungsprozess der Schülerinnen und Schüler noch besser zu gestalten, um die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln,“ sagt Christian Weiler, der in der Zentralen Notaufnahme der Hunsrück Klinik Simmern arbeitet. Damit ist die Ausbildung des neuen generalistischen Jahrgangs, die im August beginnt, schon sichergestellt.</p>

<p class="Flietext">Ambulante Pflege – das ist mein Ding!“ Annette Seggewiß ist sich da absolut sicher. Auch noch nach 25 Dienstjahren – denn so lange ist die gelernte Krankenschwester nun schon in diesem Bereich tätig. Am 1. April beging sie ihr Dienstjubiläum. In Büchenbeuren kennen die Klientinnen und Klienten der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation </a>sie seit Jahren, weil sie die einstige Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg viele Jahre lang geleitet hat. Annette Seggewiß war nach ihrer Scheidung als alleinerziehende Mutter zweier Söhne in ihre Heimatgemeinde Hochscheid zurückgekommen und stieg nach einem halben Jahr bei einem privaten Pflegedienst in der Diakonie Sozialstation Kirchberg ein. Als Springerin mit Halbtagsstelle war sie regional in der Pflege unterwegs. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, lächelt sie. Mit 47 Jahren absolvierte Annette Seggewiß die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin und obwohl die Arbeit im Büro immer umfangreicher wurde, plante sie anfangs auch noch Touren für sich selbst ein. „Bei unseren Beratungsgesprächen war es gut, dass ich von hier komme. Ich spreche die Sprache der Klientinnen und Klienten und das schafft Vertrauen“, erzählt Annette Seggewiß. Als vor drei Jahren die Außenstelle Büchenbeuren von der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in eine eigenständige Diakonie Sozialstation umgewandelt wurde, wollte sie die Leitung nicht übernehmen. Die Leiterin, Julia Lay, ist dankbar für die Expertise der 63-jährigen Kollegin. Die beiden planen größere Veranstaltungen oder besondere Angebote immer noch gemeinsam und entlasten sich gegenseitig in der Verwaltung.</p> <p class="Flietext">Wenn sie im Oktober in Rente geht, wird sich der Alltag von Annette Seggewiß fast nur dadurch unterscheiden, dass sie zur Arbeit nicht ins neun Kilometer entfernte Büro fahren muss: „Ich werde dann zusammen mit meiner Schwägerin meine Eltern versorgen, die beide fast 90 Jahre alt sind.“ Sie lebt im Elternhaus mit großem Grundstück, die Pflege des Nutzgartens und die Versorgung der Hühner lassen ihr keine Zeit für Hobbies – ganz abgesehen davon, dass die beiden Enkelinnen ihre Oma auch gern um sich haben. „Meinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren wünsche ich, dass sie weiter mit Freude am Beruf arbeiten, dass sie empathisch bleiben. Manchmal ist ein gutes Wort wichtiger, als die Füße zu waschen“, gibt sie ihnen mit auf den Weg. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Soziales Engagement und Einsatz mit Herzblut für benachteiligte Menschen in der Region sind die Kernkompetenzen des Inner Wheel Clubs Rheinhessen-Nahe. Das stellten Claudia Verheyen und ihre Kolleginnen Claudia Zöller, Simone Ackermann, Christine Seuser und Ursula Kuhr beim Besuch des Café Bunt unter Beweis: Sie brachten einen Scheck über 1.115 Euro für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>mit. „Unser Anliegen ist mit unseren Aktionen vor allem regionale Projekte für Frauen und Kinder zu unterstützen. Wir freuen uns mit dem Café Bunt ein solches Projekt gefunden zu haben“, waren sich die Frauen vom Inner Wheel einig.</p> <p>Weitere 1.115 Euro aus Spenden eines Benefizkonzerts in der Vorweihnachtszeit kommen den kranken Kindern im Diakonie Krankenhaus zu Gute. Der Inner Wheel Club unterstützt damit die spaßigen Visiten der Clowndoktoren e.V.</p> <p class="Flietext">Beim Café Bunt war die Freude groß über das Engagement und die Spende zugunsten der Frauen in Not: „Sowohl der Tagesaufenthalt, der Frauen mit Mahlzeiten und anderen Dingen des täglichen Bedarfs versorgt, als auch die Notunterkunft mit Übernachtungsplätzen sind dringend auf Spenden angewiesen – vielen Dank dafür“, sagte Melissa Brangenberg, die den Spendenscheck dankend entgegennahm. Seit 27 Jahren bietet das Café Bunt einen Tagesaufenthalt, eine Notunterkunft und Beratung&nbsp;für Frauen in Not. 20 bis 25 Frauen kommen täglich in den Tagesaufenthalt und freuen sich über Kontakte, Gespräche, Frühstück und Mittagessen sowie Beratungsmöglichkeiten, sofern sie dies wünschen.</p> <p class="Flietext">Die aktuellen Öffnungszeiten für den Tagesaufenthalt im Café Bunt sind derzeit von Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr.</p>

<p>Die Näherinnen der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun haben ein Herz für Brustkrebspatienten. Genau genommen eine ganze Menge Herzen, die sie in Kissenform an Betroffene verteilen. Gemeinsam nähten sie 21 gepolsterte Herzen für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern. Die speziellen Kissen haben besonders lange „Ohren“, sodass man sie bequem unter den Arm legen kann.&nbsp;Damit lindern sie Narbenschmerzen nach chirurgischen Eingriffen zur Tumorentfernung und Brusterhaltung. Außerdem helfen sie den Druck unter dem Arm, der durch Lymphschwellung entsteht, zu reduzieren. Heidi Märker, Stationsleitung der 3R, nahm die Kissen in Empfang und hat sie mit den Kolleginnen auf der Station verteilt: „Die Herzkissen haben nicht nur einen medizinischen Zweck. Sie sind auch Seelentröster für unsere Patientinnen und Patienten, die in dieser schweren Lebensphase Unterstützung gebrauchen können. Mit der herzlichen Geste zeigen die Näherinnen Solidarität und Mitgefühl“.</p> <p>Den Kontakt zu der Kirchengemeinde Kastellaun hat Sandra Schneider hergestellt. Die Diakonin arbeitet im medizinisch-technischen Labor der Hunsrück Klinik und singt gemeinsam mit den nähbegeisterten Frauen im Gospelchor „Hunsrück Gospel Family“. Bei einem der Konzerte wurde der Grundstein für die ehrenamtliche Handarbeitsgruppe gelegt, erzählt Schneider: „Die Initiatorin Karin Jungherz wurde auf ein Nähprojekt für Kenia aufmerksam. Es wurden Menschen gesucht, die waschbare Monatsbinden und wasserdichte Beutel nähen, damit Mädchen während ihrer Periode die Schule besuchen können. So fanden die Näherinnen zusammen und treffen sich seitdem in regelmäßigen Abständen, um für den guten Zweck zu nähen.“</p> <p>Foto: Heidi Märker und Manuela Kasper von der Station 3R freuen sich mit ihrer Kollegin Sandra Schneider über die herzliche Spende der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun (v.l.)</p>

<p class="Flietext">Ohne Abweichung bestanden – so lautet das Ergebnis des Überwachungsaudits von EndoCert. Die Auditoren haben dem <a href="t3://page?uid=1371">Endprothesenzentrum der Maximalversorgung</a> in allen Anforderungspunkten eine klare Empfehlung zur Aufrechterhaltung des Zertifikats ausgesprochen. Damit können sich Patientinnen und Patienten im Kreis Bad Kreuznach auf eine konstant hohe Behandlungsqualität beim Gelenkersatz verlassen.</p> <p class="Flietext">Für Betroffene mit Gelenkschmerzen ist die Abteilung für<a href="t3://page?uid=699"> Orthopädie und Rheumaorthopädie</a> seit vielen Jahren die kompetente Anlaufstelle. Hochspezialisierte Experten auf dem Gebiet des Gelenkersatzes implantieren in Bad Kreuznach Knie-, Hüft- und Schulterprothesen und führen auch hochkomplizierte Wechseloperationen durch.</p> <p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Chefärztin der Orthopädie und Leiterin des Endoprothesenzentrums freut sich über das erfolgreiche Audit. „Die Zertifizierung ist immer eine Teamleistung. Unser multiprofessionelles Team aus den Bereichen Pflege, Physiotherapie, Radiologie, Hygiene, Sozialdienst und den Kooperationspartnern arbeitet Hand in Hand, damit unsere Patientinnen und Patienten von der Diagnose bis zur Nachbetreuung die bestmögliche Versorgung erhalten.“</p> <p class="Flietext">Dr. Dafferner-Franzmann bildet zusammen mit Dr. Cornelia Schmitt, Dr. Markus Stolz, Tomas Cicinskas und Carlos Rueda Martinez das Team der Haupt- und Senior-Hauptoperateure. Operateure in einem zertifizierten Endoprothetik-Zentrum müssen eine vorgegebene Zahl von Gelenkersatzoperationen und unabhängige Fachfortbildungen pro Jahr durchführen, damit Patienten von deren fortlaufender Erfahrung profitieren können. Ergänzend müssen strenge Anforderungen an die Struktur der Zentren erfüllt werden, um ein hohes Maß an Sicherheit für die behandelten Patienten zu erreichen.</p> <p class="Flietext">Im vergangenen Jahr haben die Spezialisten fast 700 Patientinnen und Patienten mit neuen Prothesen versorgt. Jede wird vorab am Computer exakt geplant und individuell eingemessen. Eine Besonderheit ist die hohe Anzahl an schonenden, minimal-invasiven Eingriffen – oft mit Unterstützung des Roboterarms „MAKO“. „Wir möchten möglichst vielen Menschen mit fortgeschrittener Arthrose durch moderne endoprothetische Operationen dabei helfen, Lebensqualität und Mobilität zurückzugewinnen“, beschreibt die Chefärztin ihre tägliche Motivation.</p> <p class="Flietext">Doch vor jedem Eingriff steht immer eine genaue Diagnose und individuelle Beratung. „Nicht bei allen Beschwerden ist ein künstliches Gelenk die Lösung. Kommt ein Patient mit der Empfehlung für einen Gelenkersatz in unsere Sprechstunde, werden zunächst alle konservativen Therapiemöglichkeiten ausgelotet. Wann der richtige Zeitpunkt für eine Endoprothese gekommen ist, entscheiden die Betroffenen selbst. Sie müssen die Frage beantworten, wie stark ihre Einschränkungen und Schmerzen beim Sport, im Beruf oder Alltag sind – und ob eine Operation ihre Lebensqualität verbessern kann “, betont Dr. Martina Dafferner-Franzmann.</p>

<p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben nicht nur insgesamt fast 900 Menschen mit Behinderung eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, mit ihren Produkten und Dienstleistungen sind sie ein zuverlässiger und professioneller Partner für Industrie, Handel und Handwerk. Eine neue Lagerhalle mit Platz für 1000 Paletten und einem neuen Bito-Verschieberegalsystem wird am <strong>9. April </strong>offiziell mit Gästen aus Politik und Wirtschaft eingeweiht. „Sie ist ein Zeichen dafür, dass wir als Werkstätten leistungsfähig und professionell mit den Unternehmen aus der Region zusammenarbeiten“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die als Bereichsleiter für <a href="t3://page?uid=2462">„Arbeit &amp; Qualifizierung“ </a>bei der Skd stehen.</p> <h3>Investment macht zukunftsfähig</h3> <p>Baubeginn war im Mai 2023 auf dem Gelände des alten Fuhrparkgebäudes, im November vergangenen Jahres war das Richtfest. „Die Halle sieht toll aus“, sagt Erik Schmidt, einer von 100 bis 120 Beschäftigten, für die die Konfektionierung und Verpackung von Waren im Auftrag von Großkunden einfacher wird. Vorstand Soziales Sven Lange, und Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der Behindertenhilfe, erklären: „Das 1,2 Millionen Euro-Investment schafft die Grundlage, um in Zukunft unser Leistungsportfolio für unser Kunden aus der regionalen Wirtschaft aber auch für unsere Beschäftigten zu verbessern und auszubauen!“</p> <p>Viktor Commichau wird konkret: „Das Markthaus Obergeschoss wird zurzeit nur provisorisch als Lager genutzt, dort sollen nun Arbeitsplätze für über 60 Beschäftigte entstehen.&nbsp;36 Beschäftigten sind wiederum bislang provisorisch im Erdgeschoss des Markthauses untergebracht.&nbsp;Dort soll aber noch in 2024 eine neue Cafeteria für ca. 100 Personen realisiert werden. Zu diesen 36 sollen noch ca. 24 Beschäftigte aus dem Betrieb KH1 ins Markthaus wechseln. In der Werkstatt KH1 wird dann die Tagesförderstätte mehr Raum bekommen.“</p> <p>Die neue Lagerhalle ist vor allem dafür vorgesehen, einen der wichtigsten Aufträge logistisch zuverlässig abzuarbeiten. Seit 2002 arbeiten die Werkstätten mit einem bundesweit aktiven Zeitschriften-Herausgeber zusammen, der in seinem Heften Bausätze für Sammler von Auto-Modellen bis hin zu Puppenhäusern anbietet. So verlassen wöchentlich tausende von Päckchen mit in der Werkstatt zusammengestellten, gepackten und gelabelten&nbsp; Sammelwerken-Auslieferungen Bad Kreuznach, um Menschen in ganz Deutschland und dem angrenzenden deutschsprachigen Ausland zu beliefern. David Kohl ist ebenfalls einer der Beschäftigten, die hier arbeiten werden. Der fast 34jährige Mann freut sich: „Man hat endlich genug Platz zum Material einlagern!“</p> <p>Hier finden Sie mehr Infos zu den <a href="t3://page?uid=2637">Dienstleistungen unserer Werkstätten für Industriekunden</a>.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Als Mama von vier Kindern im Alter von 17, zehn und fünf Jahren sowie einem 17 Monate alten Kleinkind arbeiten? Wie soll das gehen? Eine Antwort auf diese Frage bietet die <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, </a>ein Ambulanter Dienst der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Hier gibt es nämlich eine „Mama-Tour“: vormittags erledigt Stephanie Priester die Tour 4, die sie nach Laufersweiler und Sohren führt, wo sie Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden versorgt. Die große Dankbarkeit der Klientinnen und Klienten für ihre Versorgung bewegen sie immer. Im Zweifelsfall springt die 37-Jährige auch noch woanders ein. „Für mich ist das optimal: Die Oma bringt die Kinder morgens auf den Weg, nachmittags bin ich Daheim und habe Zeit für sie“, freut sich Stephanie Priester. Das fügt sich bei ihr organisatorisch deshalb so gut, weil sie in einem drei-Generationen-Haus lebt. Als gelernte Altenpflegehelferin gar nicht arbeiten zu können, wäre ihr schwergefallen: „Für mich ist die Arbeit der Ausgleich von Zuhause“, bekennt sie. Außerdem liebt sie den Kontakt mit älteren Menschen: „Die Geschichten, die sie von Früher erzählen, faszinieren mich“. „Ich bin froh, in so einem tollen Team zu arbeiten und wirklich dankbar, dass die Pflegedienstleiterin meinen Dienstplan als Mama passend gestaltet“, betont Stephanie Priester.</p> <p class="Flietext">Von der „Mama-Tour“ profitieren beide Seiten: In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es nämlich, solch flexiblen Lösungen zu finden. „Ich finde es in der heutigen Zeit sehr wichtig, eine Mama-Tour anzubieten. Viele junge Fachkräfte können nicht in die Pflege zurück, da die Dienstzeiten nicht angepasst werden können. Unsere derzeitige Auszubildende in der Altenpflegehilfe beispielsweise konnte durch unser System die Ausbildung im letzten Spätsommer beginnen. Sie ist alleinerziehend, bringt morgens ihren dreijährigen Sohn in den Kindergarten und wird anschließend von der zuständigen Pflegefachkraft abgeholt. Da sie keine Abendbetreuung für&nbsp;ihren Sohn hat, kann sie keinen Spätdienst mitfahren. Deshalb unterstützt sie unser Team nachmittags beim <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>mit festen Öffnungszeiten, um auf ihren Stundenumfang zu kommen“, erklärt Pflegedienstleiterin Julia Lay.</p>

<p class="Flietext">15 Auszubildende haben es geschafft: Sie haben ihre Prüfungen zum Abschluss ihrer generalistischen Pflegeausbildung bestanden und dürfen sich jetzt Pflegefachfrauen und -männer nennen. Ihr Klassenlehrer an den <a href="t3://page?uid=7">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> Maximilian Dockendorff, hat die Zeit mit seiner Klasse „KH-GEN 21-24 A“ sehr genossen. Dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen, hat auch dieser Jahrgang unter Beweis gestellt: „Die frisch Examinierten sind zwischen 20 und 53 Jahre alt und haben verschiedene Vertiefungsschwerpunkte. Ich bin ein großer Fan von solchen bunt gemischten Gruppen“, bekennt er. Die Lebenserfahrung der einen und die frischen Perspektiven der anderen bereicherten den Unterricht genauso wie die unterschiedlichen Nationalitäten, die in seinem Klassenzimmer zusammengekommen waren. Jetzt starten sie ins Berufsleben und bleiben auch alle in den Bereichen der Stiftung tätig. „Ich wünsche mir jedenfalls, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben, weil der Austausch zwischen Theorie und Praxis so wichtig ist“, betont Maximilian Dockendorff. Er hofft darauf, die eine oder den anderen bei Weiterbildungen beispielsweise zur Praxisanleiterin wiederzusehen.</p> <h3 class="Flietext">Studiengang "Pflege dual" in Kooperation möglich</h3> <p class="Flietext">„Begleitend zur generalistischen Pflegeausbildung können Interessierte durch unsere Kooperation mit der Hochschule in Mainz auch dual Pflege studieren“, ergänzt Schulleiterin Tanja Lucas. Dass die Nachfrage für die generalistische Pflegeausbildung deutlich gestiegen ist, freut sie sehr: „Am 1. August starten bei uns drei neue Kurse, Interessierte können sich gerne noch bei uns bewerben.“ Für das gemeinsame Ankommen der Neuen wird es zu Beginn eine „Onboardingwoche“ geben, für die die Praxisanleiterinnen und -anleiter ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt haben. Anschließend geht es in die gewählten Vertiefungsbereiche. „<strong>Der Vorteil bei uns in der Stiftung ist es, dass hier wirklich alle&nbsp;Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung vertreten sind: Von der Kinderheilkunde über die stationären Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu den stationären und ambulanten Leistungen im Bereich der Seniorenhilfe. Es gibt alle Möglichkeiten</strong>“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zur <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung.</a></p> <p class="Flietext">Bewerbungen für den Ausbildungsstart am<strong> 1. August </strong>werden weiterhin angenommen: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de &nbsp;</a></p>

<p class="Flietext">Bereits zum sechsten Mal übergab der Bad Kreuznacher Bauern- und Winzerverband durch Kreisgeschäftsführer Harald Sperling und den Kreisvorsitzenden Johannes Tillmann einen Scheck über 1000 Euro an das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a>. Die beachtliche Spendensumme kam beim 28. Bad Kreuznacher Bauernmarkt durch den Verkauf von&nbsp; Milch und Milch-Mixgetränken zusammen.</p> <p class="Flietext">Bereits seit vielen Jahren beteiligen sich Milchbäuerinnen und -bauern aus dem Kreisverband gemeinsam mit der Milchwirtschaftlichen Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz-Saar (milag) am beliebten Bauernmarkt und verkaufen ihre Milchprodukte für einen guten Zweck. „Unsere Arbeitsgemeinschaft hat die Milch wieder kostenlos zur Verfügung gestellt, so dass wir den Verkaufserlös zu einhundert Prozent spenden konnten. Gemeinsam haben wir uns dafür entschieden, erneut das Eugenie Michels Hospiz und seine wertvolle Arbeit mit dem Betrag von 1000 Euro zu unterstützen“, sagt&nbsp;Kreisgeschäftsführer Harald Sperling.</p> <p class="Flietext">Hospizleiterin Christina Gann erklärt, welch hohen Stellenwert die Spende hat: „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen, das ist gesetzlich so geregelt. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden. Wir bedanken uns herzlich beim Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau, den Milchbäuerinnen, der milag und allen Besucherinnen und Besuchern des Bauernmarktes. Jede Spende ist ein wertvoller Beitrag, um die Arbeit des Hospizes zu unterstützen und den Menschen, die dort betreut werden, Trost und Geborgenheit zu schenken.“</p> <p class="Flietext"><strong>Das Eugenie Michels Hospiz, das im Kreis Bad Kreuznach schwer kranke Menschen und deren Angehörige und Freunde unterstützt, feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum mit einem Tag der offenen Tür am Samstag, 27. April 2024.</strong></p>

<p class="Flietext">Zwei schwarze Kaninchen – ein Rammler und seine Lebensgefährtin – gehören seit wenigen Monaten zu den tierischen Bewohnern der <a href="t3://page?uid=2643">Asbacher Hütte.</a> „Wir erweitern unseren Lernort Bauernhof und wollen Schulen und Kindergärten einladen, hier das Leben und die Arbeit auf einem Bauernhof kennenzulernen“, erklären Matthias Winau und Udo Hüster.</p> <p class="Flietext">Die beiden Kaninchen – zwei reinrassige Alaska-Kaninchen, sollen möglichst bald für Nachwuchs sorgen. Ob die beiden auch in die Osterhasen-Rolle schlüpfen, wird sich in den kommenden Feiertagen zeigen. Neben den beiden Langohren gehören auch Hühner, Gänse und Bienen zur Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht, wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der <strong>Europäischen Union geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums</strong> und der <strong>Landwirtschaftskammer </strong>an den Start gebracht hat. „Die Kinder und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Der inklusive Gedanke begleitet uns dabei.“</p> <p class="Flietext">Der so genannte Hüttenhof ist ein Bioland-zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb. In der hauseigenen Fleischerei werden auch Hühner bratfertig verarbeitet und im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>verkauft. Betriebsleiter Matthias Winau erklärt: „Unser schwarzes Kaninchenpaar hat noch keinen Nachwuchs – aber vielleicht bald. Dafür haben wir aber gerade in der Osterzeit immer <strong>frische Bio-Eier </strong>vorrätig. Wir bieten Leckeres – natürlich inklusiv.“</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im Hofladen auch erhältlich bei:</p> <ul> <li class="Flietext">@Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">@Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">#NaheManufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">@Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">@Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte, ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr </strong>und freitags von<strong> 8 bis 15 Uhr</strong> geöffnet.</p> <p class="Flietext">Jeden <strong>Donnerstag </strong>ist der Verkaufsstand auf dem <strong>Schleiferplatz </strong>in<strong> Idar-Oberstein.</strong></p>

<p class="Flietext">Einen entscheidenden Schritt in die Zukunft macht die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> mit einem nagelneuen weißen VW-Bus: „Der Transporter hilft uns maßgeblich, die Lebensmittelversorgung für bedürftige Menschen in der Region zu sichern“, erklärt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein.</a> Sein Dank geht an Hans-Joachim Billert, Präsident des <strong><a href="https://idar-oberstein.rotary.de/" target="_blank">Rotary-Clubs Idar-Oberstein</a></strong> und seinen Club-Kollegen und Gemeindienstbeauftragten, Dr. Karl-Heinz Platt. Die Rotarier spendeten nicht nur 29.000 Euro für den neuen Bus - in der Übergangszeit bis zum Eintreffen des Neufahrzeuges übernahm der Rotary-Club die Kosten für die Miete eines Transporters, um auch in dieser Zeit Waren aus dem Zentrallager abzuholen. Der Restbetrag zum Anschaffungspreis von rund 35.000 Euro wurde aus Spenden, die die Tafel von Bürgerinnen und Bürgern erhalten hat, finanziert.</p> <p class="Flietext">Längst kommt die Tafel nicht mehr mit ihrem Vito Kühlfahrzeug über die Runden. „Wir versorgen mittlerweile jede Woche rund 870 Klientinnen und Klienten“, berichtet Tafel-Koordinatorin Tanja Schweizer. Die Klienten-Zahlen sind vor zwei Jahren – insbesondere durch den Zuzug von Menschen aus der Ukraine – stark gestiegen und bleiben seitdem kontinuierlich hoch. Dem gegenüber stehen immer geringere Lebensmittelmengen, die die Supermärkte spenden. „Idee und Grundsatz der Tafel-Bewegung ist ja, dass überschüssige, nicht verkaufte&nbsp;Ware an Bedürftige ausgegeben wird“, erinnert Groh-Woike. Die Supermärkte kalkulieren inzwischen aber bedarfsgerechter und produzieren entsprechend weniger Lebensmittelreste, was er als Diakon und Sozialarbeiter begrüßt: „Auf der anderen Seite müssen wir nun die Lebensmittel anderweitig beschaffen.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Transporter bedeutet wichtigen Schritt für die Tafel</h3> <p class="Flietext">Die regionalen Tafeln sind mit Landes- und Bundesverband vernetzt, die die Lebensmittel in die Regionen sowie an die einzelnen Tafeln vermitteln. Die Tafel Idar-Oberstein ergänzt so über 50 Prozent ihres Angebots. Genau hier kommt das neue Transportfahrzeug ins Spiel: „Wir müssen häufig schnell sein, wenn uns palettenweise Lebensmittel angeboten werden, um diese in den Zentrallagern abzuholen“, erklärt Tanja Schweizer. „Der neue Transporter lässt sich mit dem Stapler beladen und man kann zwei gefüllte Paletten transportieren. So lohnt sich eine Fahrt zum Beispiel zu Lagern in Worms oder in Neunkirchen, richtig.“ Billert und Platt freuen sich, dass mit dem neuen Fahrzeug bedürftigen Menschen in der Region unmittelbar geholfen werden kann: „Mit dem Transporter kann die Tafel den neuen Angeboten Rechnung tragen. Die Zahl der Klientinnen und Klienten, die die Lebensmittelunterstützung benötigen, wird sicher in den kommenden Jahren nicht geringer werden - daher unterstützen wir dieses erfolgreiche Projekt gerne.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike und Tanja Schweizer sind froh, dass sie es schaffen, für die hohen Klienten-Zahlen die Lebensmittelangebote aufrecht zu erhalten: „Die Lebensmittelkisten sind aktuell spärlicher befüllt, dennoch bedeuten sie eine wichtige und zuverlässige Hilfe für die Bedürftigen der Region.“ Mit einem System, bei dem Tafel-Kundinnen und -Kunden, die ihre Lebensmittel nicht abholen, direkt wieder aus der Kartei entfernt werden, gelingt es bislang, Wartelisten und Sperren für Neuzugänge zu vermeiden. So lassen sich neue Interessenten zügig aufnehmen und „Karteileichen“ umgehen. „Das ist zwar ein bürokratischer Aufwand, aber mit Hilfe der wachsenden Anzahl unserer zuverlässigen Ehrenamtlichen können wir das stemmen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön!“ freuen sich Groh-Woike und Schweizer über die tolle Unterstützung aus der Region.</p>

<p class="Flietext">Karin Rothe hat in den vergangenen Monaten viel gelernt. Sie kommt jeden Tag in die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Immer montags arbeitet sie ihre Aufträge am Computer ab: Bildsymbole für all die Kolleginnen und Kollegen ausdrucken, schneiden, laminieren und ausliefern, die – anders als sie selbst – nicht lesen, schreiben oder manchmal auch gar nicht sprechen können. „Helfen zu können, motiviert sie“, erzählt Linda Weber, Heilerziehungspflegerin und Teamleiterin.</p> <h3 class="Flietext">Die Tagesförderstätte gibt Tagesstruktur und sinnstiftende Arbeit</h3> <p class="Flietext">Sie ist stolz darauf, welche Schritte Karin Rothe in der Tagesförderstätte gemacht hat. Die &nbsp;41-Jährige wohnt seit vielen Jahren in den Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach. Die Tagesförderstätte ist ein zweiter Lebensbereich, der die Tage nicht nur strukturiert, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit vorsieht. Linda Weber hat in den vergangenen Monaten immer montags mit Karin Rothe gefördert: „Viele Beschäftigte in der Tagesförderstätte sind in ihren individuellen Ausdrucks- und Verständnismöglichkeiten eingeschränkt. Um sie in ihrer Kommunikation zu unterstützen, arbeiten wir mit den Methoden und Medien der Unterstützten Kommunikation.“ Eines dieser Medien ist das Symbolsystem von Metacom: Kleine Kärtchen auf denen Objekte, Lebewesen, Tätigkeiten und Gefühle dargestellt sind. Wer keine Sprache hat, kann über diese Kärtchen oder auf dem Tablet kommunizieren. In nahezu allen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung wird dieses Kommunikationstool eingesetzt. Entsprechend groß ist der Bedarf.</p> <h3 class="Flietext">Orientierung im Alltag mit Hilfe von Bildsymbol-Kärtchen</h3> <p class="Flietext">Karin Rothe hat die Produktion der Kärtchen übernommen. Lesen und Schreiben kann sie. Mit dem Computer musste sie sich erst vertraut machen. „Als erstes habe ich gelernt, wie man ein Leerzeichen macht“, erzählt die Frau, die ansonsten auch gerne Pizza backt und sich für Bienen interessiert. Gemeinsam mit Linda Weber hat sie beschrieben, welche Arbeitsschritte erforderlich sind, um aus den Bildsymbolen am Computer ausgedruckte und laminierte Kärtchen werden, die mit Hilfe von Klettbändern überall dort angebracht werden können, wo sie gebraucht werden. Etwa an dem Schrank, in dem Hygieneprodukte einsortiert sind. Nesem, ebenfalls eine Beschäftigte in der Tagesförderstätte, hat die Aufgabe, diesen Schrank nachzufüllen. Da sie aber nicht sprechen kann und manchmal vergisst, was wohin gehört, zeigen die Symbole am Schrank, wo Handschuhe, Vorlagen und die Händedesinfektion einsortiert werden müssen. In den <a href="t3://page?uid=2933">Autismus-Wohngruppen</a> gibt es Leisten, auf denen die Bewohnerinnen und Bewohner mit Hilfe der Symbole ablesen können, wie der Tagesablauf aussieht und wann eine Pause geplant ist. Auch im Meisenheimer <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum</a> und in der Wohngruppe des <a href="t3://page?uid=2796">Prader Willi Kompetenzzentrums</a> sowie in den <a href="t3://page?uid=2556">Diakonie Werkstätten</a> in Kirn oder Bad Sobernheim kann auf diese Art und Weise kommuniziert werden: Das Wetter, die Arbeit, aber auch eigene Gefühle.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Linda Weber ist ausgebildete Heilerziehungspflegerin. Sie erklärt: „Kommunikation ist für das Gelingen von Teilhabe ein entscheidender Faktor!“ Karin Rothe bekommt die Aufträge für diese Karten von den Einrichtungen, arbeitet sie ab und liefert auch manchmal die fertigen Bestellungen auf dem Campus in Bad Kreuznach aus. Dann sieht die 41-Jährige, wie wichtig ihre Arbeit ist: „Das hilft!“, sagt sie und sieht so, dass die vielen kleinen Schritte, die sie selbst gemacht hat, für andere große Schritte in Richtung Teilhabe sind – ein Riesenfortschritt für alle.</p>

<p class="Flietext">Doppelten Grund zur Freude hat das <a href="t3://page?uid=2783">Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> und am Diakonie Krankenhaus. Nach der Zertifizierung als regionales Traumazentrum ist die Klinik nun auch zum <a href="t3://page?uid=2320">Verletzungsartenverfahren</a> – kurz: VAV – zugelassen. Das bedeutet, dass nun auch die Behandlungen schwerer Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle in Bad Kreuznach möglich sind. „Bislang waren wir am etwas niedriger eingestuften Durchgangsarztverfahren beteiligt, wodurch wir leicht verletzte Personen ambulant und stationär versorgen durften. Die neue Zulassung ist ein wichtiges Signal für den gesamten Landkreis: Im Diakonie Krankenhaus können Patientinnen und Patienten auch bei komplexen Verletzungen jederzeit und 24 Stunden am Tag auf die ärztliche Expertise der Unfallchirurgie und unserer anderen zwölf Fach- und Belegabteilungen zurückgreifen“, sagt der Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">In Deutschland müssen laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Unfallverletzte in speziellen Krankenhäusern der Akutversorgung behandelt werden, die die dafür erforderlichen personellen, apparativen und räumlichen Voraussetzungen erfüllen müssen. Das ist in Bad Kreuznach gegeben. Chefarzt Prof. Dr. Frank Hartmann freut sich über die Bestätigung der DGUV: „Wir haben langjährige Erfahrung in der operativen und nicht-operativen Versorgung von Verletzten. Trotzdem kam es in den letzten Jahren immer wieder vor, dass wir Kinder mit Frakturen wie beispielsweise einem Wachstumsfugenbruch an andere Klinken weiterleiten mussten, obwohl die Eltern ihre Kinder gerne wohnortnah versorgt hätten. Jetzt können wir diese Verletzungen, egal ob sie zu Hause, beim Sport, in der Schule oder im Kindergarten passiert sind, im Diakonie Krankenhaus behandeln. Allein Schwerstverletzte, bei denen zusätzlich Verletzungen großer Nerven oder Gefäße vorliegen, verlegen wir auch künftig umgehend in eine Spezialklinik.“</p>

<p class="Flietext">Alles begann vor circa 35 Jahren mit ein 100 Legehennen, später kamen noch 20 Schafe und zwei große Gewächshäuser hinzu, die zur Selbstversorgung auf der Asbacher Hütte dienten. Heute ist der <a href="t3://page?uid=2643">Hüttenhof der Stiftung kreuznacher diakonie </a>im Hunsrück ein zertifizierter <strong>Bioland-Betrieb,</strong> der gerade eine „Ehrenurkunde“ für <strong>25 Jahre Mitgliedschaft</strong> erhalten hat. Doch die Besonderheit dieses landwirtschaftlichen Betriebs liegt nicht nur in den Öko-Standards. Die Asbacher Hütte eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung und der Hüttenhof gibt mehr als 80 von ihnen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich über die Verleihung der Urkunde: „Wir haben zwar das Konzept immer wieder angepasst, aber der Erfolg ist unübersehbar. Wir leben und arbeiten im Einklang mit Mensch und Tier. Das entspricht auch dem Leitbild der Stiftung kreuznacher diakonie.“</p> <p class="Flietext">Da das Geschäft mit Eiern nicht sehr gewinnbringend war, aber viel Personal gebunden hat, entschieden sich seine Vorgänger die Legehennen abzugeben und auf einen Geflügelmastbetrieb umzusteigen: Seither verlassen jährlich ca. 7000 bratfertig vorbereitete Hühner und im Herbst ca. 230 Gänse die idyllisch gelegene Anlage mit viel Freilauf am Asbach. Seit 2020 kümmern sich die Beschäftigten auch um 3 Bienenvölker und die Honigproduktion.</p> <h3 class="Flietext">Lernort Bauernhof für Schulklassen</h3> <p>2023 wurden 2 Hasen und wieder 4 Legehennen sowie ein Hahn für den <strong>Lernort Bauernhof </strong>angeschafft. Denn der Hüttenhof ist gerade für Schulklassen ein spannendes Lehrbeispiel wie Inklusion und Ökologie zusammengebracht werden können. „Sowohl die Hasen wie auch die Hühner für den Lernort Bauernhof sind Rassen, die vom Aussterben bedroht sind“, erklärt Matthias Winau, der das Projekt weitervorantreiben will. „Für die Zukunft ist noch eine Streuobstwiese mit "alten Sorten" geplant.“ Derzeit beschäftigt Ihn aber die Sanierung des defekten Weihers, der früher zur Stromgewinnung genutzt wurde und heute den Gänsen die benötigte und nach Bioland-Vorschrift vorgeschriebene Wasserfläche bietet. Geplant ist eine Renaturisierung, welche dann auch Wanderern auf dem angrenzenden Wanderweg eine Möglichkeit zur Rast bieten soll.</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>auch erhältlich bei</p> <ul> <li class="Flietext">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Brotmanufaktur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist Mo – Do, 8 – 16 Uhr und Fr, 8 – 15 Uhr geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</strong></p>

<p>2024 ist ein Jahr, in dem auch die Weichen für die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen gestellt werden. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Fortschritte, die bei der Inklusion gemacht werden, sind wichtige Themen. Da ist ein Besuch im Mainzer Landtag eine gute Gelegenheit im Wahljahr, um nicht nur den Politikbetrieb in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt kennenzulernen, sondern auch mit Politikern&nbsp; ins Gespräch zu kommen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Stippvisiten, um auch hier die Teilhabe der Menschen aus den <a href="t3://page?uid=247">Einrichtungen der Behindertenhilfe</a> zu fördern und zu unterstützen. Vor ein paar Tagen reiste also eine Gruppe von Beschäftigten nach Mainz, um den FDP-Abgeordneten aus dem Kreis Bad Kreuznach Philipp Fernis und seine Arbeit im Landtag kennenzulernen.</p> <p>Christian Hoffmann, Beschäftigter bei job|inklusivo, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung&nbsp; auf dem Arbeitsmarkt, ist nach seiner Rückkehr voll Lob: „Die Parlamentsarbeit wurde durch den Besucherdienst sehr gut erläutert. Außerdem konnten wir den Abgeordneten auch kritische Fragen stellen, die ausführlich beantwortet wurden.“</p> <p>Auch Philipp Fernis fand den Besuch der Bad Kreuznacher spannend: „Weil das Leben von Menschen mit Behinderung in besonders hohem Maße auch durch politische Regelungen beeinflusst wird, ist mir der Austausch mit Menschen mit Behinderung wichtig. Inklusion ist ein Menschenrecht, dazu gehört die gleichberechtigte politische Teilhabe im direkten Gespräch."&nbsp;&nbsp;</p> <p>Der Besuch bei den Politikern in Mainz war nicht der Erste und sicher nicht der Letzte – immer wieder fahren Besuchergruppen der Behindertenhilfe auf Einladung unterschiedlicher Parteien nach Mainz, um für ihre Belange einzutreten. Für Gerhard Lötsch, <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo</a>-Leiter, ist das auch eine wichtige Aufgabe der Bildungsarbeit, die die Skd für Beschäftigte und Bewohner in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Alltags- und beruflichen Themen anbietet: „Gerade in einem Jahr, in dem viele Landtagswahlen stattfinden, ist es uns wichtig, dass wir für die Beschäftigten von job|inklusivo ein großes Spektrum an politischer Meinungsbildung anbieten. Dazu gehört der Besuch des Landtags und der Austausch mit Politikern.“</p>

<p class="Flietext">Sägen, basteln backen – mit drei tollen Aktionen, initiiert von Stefan Müske aus Mandel, kamen insgesamt 650 Euro für die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses zusammen. Der Teamleiter der Holz-Abteilung im Globus Baumarkt Gensingen hat in seiner Weihnachtswerkstatt wunderschöne Tier- und Weihnachtsfiguren ausgesägt, die in seinem Heimatdorf und im Baumarkt in Gensingen von Kindern liebevoll bemalt und verziert wurden. Die bei der Bastelaktion gesammelten Spenden sowie die Erlöse aus dem Waffelverkauf der Globus-Mitarbeitenden übergab er nun zusammen mit dem stellvertretenden Marktleiter Lars Link an den Ärztlichen Direktor des Krankenhauses. Dr. Christoph von Buch, der auch der Chefarzt der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin ist.</a></p> <p class="Flietext">Die Spende wird für Projekte eingesetzt, die nicht im regulären Budget abgedeckt sind und den Krankenhausaufenthalt für die kleinen Patienten und ihre Eltern angenehmer machen: etwa das Spielzimmer, wo immer etwas erneuert werden muss. „Wir wissen es sehr zu schätzen, dass sich Menschen, wie Stefan Müske und das Unternehmen Globus engagieren, um unserer Arbeit zu unterstützen. Die große Solidarität, die wir durch jede Spende und kleine oder große Aktionen erfahren, motiviert uns. Herzlichen Dank für diese drei gelungenen Aktionen und allen, die sich daran beteiligt haben“, betont Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Dem Ideengeber Stefan Müske war es wichtig, ein soziales Projekt in der Region zu unterstützen. Gemeinsam mit seinen Arbeitskolleginnen und Kollegen war schnell klar, dass die Spenden kranken und verletzten Säuglingen und Kindern zugutekommen soll. „Wir wissen, wie wertvoll die Arbeit ist, die in der Diakonie geleistet wird. Deshalb wollen wir dabei helfen, die optimale Versorgung von Kindern und Jugendlichen hier in der Region zu ermöglichen“, sagt Stefan Müske.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Der Frühling hält Einzug im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie: Frühlingsgestecke, Osterdekoration und selbstgemachte Marmeladen stehen am Samstag, den 16. März, von 11 bis 17 Uhr, in der Thomas-Mann-Straße 12 in Neunkirchen, zum Verkauf. Alle angebotenen Artikel sind von den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden selbst gemacht. Die meisten Menschen, die im Café Theodor arbeiten, sind psychisch erkrankt. Die auf dem Basar angebotene Dekoration wurde bei den tagesstrukturierenden Angeboten der Einrichtung hergestellt. Andrea Kreutz, die die Mitarbeitenden seit nunmehr 15 Jahren betreut, freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher: „Wir sind eine Begegnungsstätte für Menschen mit oder ohne psychische Erkrankung. Hier ist jeder herzlich willkommen, zu unseren Festen oder zwischendurch im normalen Tagesbetrieb auf einen Kaffee.“ Für das leibliche Wohl ist beim Frühlingsmarkt gesorgt: Alkoholfreie Frühlingsbowle gibt es gratis, Kaffee, Kuchen und Herzhaftes werden verkauft.</p>

<p class="Flietext">Glücklich halten Kathrin und David Beckers ihren Sohn Noah im Arm. Der kleine Junge ist ihr erstes Kind und kam Mitte Januar im Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in einer natürlichen Geburt gesund zur Welt. Danach sah es im Dezember noch nicht aus, denn als Kathrin Beckers in der 36. Schwangerschaftswoche erfährt, dass ihr Kind immer noch in Beckenendlage liegt, stellt sie sich auf einen Kaiserschnitt ein.</p> <p class="Flietext">Doch bei der Anmeldung zur Geburt im Diakonie Krankenhaus rät Oberärztin Dr. Susanne Kother-Groh zu einer äußeren Wendung. Dabei können spezielle Handgriffe von außen dazu beitragen, dass sich das Kind im Mutterleib dreht. „Im Vorfeld hatten wir dieses Thema für uns schon ausgeschlossen, da wir im Internet viele abschreckende Erfahrungsberichte gelesen haben. Aber die gute und ehrliche Aufklärung über den Ablauf und die geringen Risiken haben dafür gesorgt, dass wir uns zu Hause noch einmal ausführlich und in Ruhe mit dem Thema beschäftigt haben“, erinnert sich David Beckers.</p> <p class="Flietext">Am Ende gab das Vertrauen zu Dr. Susanne Kother-Groh den Ausschlag. Die Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe arbeitet seit 1986 im Diakonie Krankenhaus und hat die Qualifikation für „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“. Nach einer Hospitation in der Universitätsfrauenklinik in Frankfurt am Main hat sie mittlerweile zahlreiche äußere Wendungen durchgeführt. „Etwa fünf Prozent aller Babys liegen zur Geburt in einer sogenannten Beckenendlage. Das heißt nicht der Kopf, sondern der Po würde zuerst geboren. Unsere Aufgabe ist es, den Schwangeren in dieser Situation alle Optionen der Geburt aufzuzeigen und sie nach einer sorgfältigen Untersuchung individuell zu beraten. Die Entscheidung, welcher Geburtsweg für sie der richtige ist, muss jede Frau für sich treffen.“</p> <p class="Flietext">Auch Kathrin und David Beckers brauchen etwas Zeit, bis sie sich für die äußere Wendung und damit für die Chance auf eine natürliche Geburt entscheiden. Am 21. Dezember, in der 38. Schwangerschaftswoche, wird Kathrin Beckers im Krankenhaus aufgenommen. Zuerst werden die Herztöne, die Lage des Kindes und der Plazenta sowie die Fruchtwassermenge kontrolliert. Dann legt Dr. Kother-Groh ihre Hände auf den Bauch von Kathrin Beckers, ertastet durch die Bauchdecke das Kind und leitet gleichzeitig den Po nach oben und Kopf des Kindes vorsichtig nach unten. „Nach 60 Sekunden war schon alles vorbei, dann hat Noah den gewünschten Purzelbaum gemacht und lag mit dem Köpfchen im Becken. Wirklich schmerzhaft war es nicht, aber etwas unangenehm“, berichtet die junge Mutter. Nach dem „Wendemanöver“ bleibt Kathrin Beckers noch für eine Nacht zur Kontrolle im Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Alles verläuft nach Plan und am 12. Januar kommt der kleine Noah gesund und munter zur Welt. Die Familie ist erleichtert, dass die äußere Wendung so unkompliziert möglich war. „Wir haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht, aber am Ende hatten wir vollstes Vertrauen zu Frau Dr. Kother-Groh und haben uns im Diakonie Krankenhaus gut aufgehoben gefühlt.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für Dr. Susanne Kother-Groh ist die natürliche und selbstbestimmte Geburt ein Herzensthema. In ihren Hypnobirthing-Kursen unterstützt sie Frauen, in der Schwangerschaft und bei der Geburt auf sich und ihre Stärken zu vertrauen. In den Vorgesprächen gibt sie den Schwangeren keine Erfolgsversprechen – aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung kann sie nach der Voruntersuchung jedoch sehr gut abschätzen, ob eine äußere Wendung Aussicht auf Erfolg hat: „Es müssen mehrere Faktoren zusammenkommen. Wenn alles passt, liegt unsere Erfolgsquote bei 60 bis 70 Prozent.“</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus führt Dr. Kother-Groh die äußere Wendung ab der 38. Schwangerschaftswoche durch. Die Kinder sind dann voll entwickelt und haben noch genügend Platz in der Gebärmutter, sich zu einer Wendung animieren zu lassen. Unter ständiger Ultraschall- und Herztonkontrolle wird das Kind durch die Bauchdecke vor- und zurückgeschoben, um es in eine optimale Position zu bringen. Die Risiken der äußeren Wendung sind äußerst gering. Sollte jedoch eine problematische Situation eintreten, steht das gesamte Team der Geburtshilfe und der Kindermedizin bereit. „Das Ganze dauert normalerweise einige Minuten, bei Frau Beckers ging es besonders schnell. Noah brauchte nur einen kleinen Schubs“, sagt Dr. Kother-Groh mit einem Schmunzeln.</p> <p class="Flietext">Informationsveranstaltungen für werdende Eltern finden im Diakonie Krankenhaus an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt. Weitere Informationen zu Angeboten und Kursen findet man auf der Seite der Elternschule unter <a href="t3://page?uid=1591">kreuznacherdiakonie.de/elternschule</a></p>

<p>Nur alle vier Jahre Geburtstag feiern? Das gilt strenggenommen künftig für fünf Kinder, die gestern im Diakonie Krankenhaus zur Welt kamen. Sie haben einen ganz besonderes Datum in ihrer Geburtsurkunde stehen: den 29. Februar. Den Anfang machte die kleine Heidi, die als erstes von fünf „Schaltjahr-Babys“ um 12.27 Uhr mit einem Gewicht von 3920 g und einer Größe von 53 cm das Licht der Welt erblickte. Eine weitere Besonderheit gab es am 29. Februar: eine Spontangeburt in Beckenendlage. Insgesamt kamen im Februar 99 Kinder in den Diakonie-Kreißsälen zur Welt. Wir gratulieren allen Eltern ganz herzlich und wünschen ihnen alles Gute.<br /> <br /> Auch wenn die fünf neuen Erdenbürger in einem Schaltjahr geboren sind, so wird der Geburtstag jedes Jahr richtig gefeiert. Die Eltern von Heidi, Christine und Sascha, haben sich dazu schon Gedanken gemacht und auch im BGB nachgelesen: „Den 1. Geburtstag werden wir am 1. März feiern, das ist auch die offizielle Regelung.“ Wer am 29. Februar geboren ist, darf sich aussuchen, wann er seinen Geburtstag feiert: entweder am 28. Februar oder am 1. März.</p> <p>Das Team der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus</a> um Chefarzt Dr. Michael Kumbartski ist dankbar über das entgegen gebrachte Vertrauen. Um werdende Eltern bestmöglich auf die Geburt ihres Kindes vorzubereiten, finden an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat Informationsabende und Führungen über die Wochenbettstation und durch die Kreißsäle statt.</p>

<p class="Flietext">Younes Bakhada nimmt eine lange Anfahrt in Kauf, um die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) an der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>zu absolvieren. „Ich bin seit elf Jahren in Deutschland und habe zunächst als Produktionshelfer gearbeitet“, erzählt der 40-jährige. „Später als Busbegleiter beim Transport von Kindern mit Beeinträchtigungen habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit mit Menschen und im sozialen Bereich großen Spaß macht.“ &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">AZAV-Zertifizierung für alle Ausbildungsgänge</h3> <p class="Flietext">Der Vater einer achtjährigen Tochter ist ein gutes Beispiel dafür, wie Umschulung, beruflicher Neubeginn oder ein Wiedereinstieg nach mehrjähriger Familienpause gelingen können. Ein essentieller Baustein, der diese Quereinstiege für Menschen mit Lebenserfahrung ermöglicht, ist die Zertifizierung der Bildungsgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). „Die Zertifizierung ist Voraussetzung, um Bildungsgutscheine über die Jobcenter zu erhalten,“ erläutert Julia Schneider, stellvertretende Schulleitung der Fachschule. „Alle unsere Bildungsgänge sind entsprechend zertifiziert.“</p> <p class="Flietext">Nachdem das Jobcenter Bakhadas Weiterqualifizierung mit einem Bildungsgutschein befürwortete, bewarb er sich erfolgreich für die Ausbildung bei der Lebenshilfe. Jeweils montags und dienstags fährt er nun nach Bad Kreuznach, wo er gemeinsam mit 16 angehenden HEPs zwischen 18 und 56 Jahren den vielfältigen Unterrichtsmodulen folgt. In seinem Praxisalltag von Mittwoch bis Freitag betreut er erwachsene Menschen mit Behinderung&nbsp;in der Förder- und Kreativgruppe. „Es tut den Menschen mit häufig mehrfachen Einschränkungen einfach gut, in der Gruppe beisammen zu sein, miteinander zu reden und kleine Jobs und Aufgaben zu übernehmen“, begeistert er sich für seine Arbeit.</p> <h3 class="Flietext">Rahmenbedingungen werden kontinuierlich Anforderungen angepasst</h3> <p class="Flietext">Weil der pädagogische Nachwuchs so gefragt ist, bemüht sich die Fachschule, Interessenten dort abzuholen, wo sie in ihrer jeweiligen Situation stehen und die Ausbildungsgänge entsprechend kompatibel zu gestalten. „Die Schülerinnen und Schüler kommen mit unterschiedlichen Voraussetzungen an Zeit und finanziellen Möglichkeiten. Entsprechend müssen wir uns einrichten“, berichtet Julia Schneider. Die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherklasse </a>besuchen viele Mütter mit Kindern. „Hier machen wir den nächsten Schritt und passen zum kommenden Schuljahr den Stundenplan an, sodass dieser familienfreundlicher wird.“ Mütter oder Väter mit entsprechenden Verpflichtungen können ab Schuljahr 2024/25 ihre Kinder vor dem Unterricht zu Kita oder Schule zu bringen und sie anschließend pünktlich wieder abzuholen. Der Unterricht für die Erzieher-Vollzeitklasse wird erst um 8.45 Uhr beginnen und endet spätestens um 13 Uhr.</p> <p class="Flietext">Auch für Menschen, die nicht die Voraussetzung für Bildungsgutscheine erfüllen, gibt es häufig Förder-Alternativen: Für sie kann das Aufstiegs-Bafög in Frage kommen. Das gilt unter anderem für Absolventen mit dem Abschluss als Sozialassistent. Das Aufstiegs-Bafög ist eine Förderung zum Lebensunterhalt, die nicht zurückgezahlt werden muss und fällt mit rund 950 Euro – plus gegebenenfalls Zuschlägen - üppiger aus als das Schüler-Bafög. „Fast alle unsere Schülerinnen und Schüler, die keinen Bildungsgutschein haben, beziehen Aufstiegs-Bafög“, sagt Julia Schneider. Ein weiterer Trumpf der pädagogischen Arbeitsfelder sind die gestiegenen Gehälter für die pädagogischen Fachkräfte. Das Einstiegsgehalt für eine junge Berufsanfängerin als Erzieherin oder Heilpädagogin liegt bei rund 3.500 Euro brutto, Auszubildende der Heilerziehungspflege verdienen zwischen rund 1.300 im ersten bis etwa 1.480 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über die pädagogischen Ausbildungsgänge und die Fachschule für Sozialwesen erfahren möchten, kann sich am Donnerstag, 14.3.2024, bei Antenne Bad Kreuznach zuschalten. Um 16.30 Uhr ist Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin in der Sendung „Arbeitgeber des Monats“ zu hören. Sie informiert über Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsverfahren, Förder- und Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten.</strong></p> <p class="Flietext"><a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></p>

<p>Das Diakonie Krankenhaus ist jetzt offiziell als <a href="t3://page?uid=2322">regionales Traumazentrum</a> im „TraumaNetzwerk Mainz-Rheinhessen“ zertifiziert. Die Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) hat dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie den zweithöchsten Status zuerkannt. „Die Qualität unserer Patientenversorgung, unsere Ausstattung und das Behandlungskonzept wurden von externen Gutachtern auf Herz und Nieren geprüft und bestätigt. Das heißt: Wir erfüllen nachweislich alle Voraussetzungen, um Schwer- und Mehrfachverletzte kompetent und effizient zu behandeln. Das ist nicht nur ein Zugewinn für Bad Kreuznach, sondern für die gesamte Region“, betont der zuständige Chefarzt und Leiter des <a href="t3://page?uid=2783">Zentrums </a>Prof. Dr. Frank Hartmann.</p> <p class="Flietext">Jedes Jahr gibt es in Deutschland rund zehn Millionen Unfälle, etwa 35.000 Menschen verletzen sich so schwer, dass sie in Lebensgefahr schweben. Dann muss jeder Handgriff sitzen, denn mit jeder Minute sinken die Überlebenschancen und das Risiko, gesundheitliche Spätfolgen davonzutragen, steigt. „In der Unfallmedizin sprechen wir von der „golden hour of shock“. Innerhalb der ersten Stunde nach einem schweren Unfall müssen die wesentlichen Maßnahmen in der medizinischen Versorgung eingeleitet sein“, erklärt Hartmann. Um die Erstversorgung und Behandlungsqualität von Schwerverletzten besser und flächendeckend zu sichern, gibt es ein Netz aus qualifizierten Traumazentren, die klar definierte Voraussetzungen erfüllen müssen.</p> <p class="Flietext">Regionale Traumazentren, wie das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, sind auf die Notfall- und Akutversorgung von Schwerverletzten spezialisiert, sie verfügen über ausreichende Intensiv- und Operationskapazitäten, haben die apparative Ausstattung und noch wichtiger: hochqualifizierte Experten verschiedenster Fachgebiete sind in die Behandlung eingebunden. „Für unsere Patientinnen und Patienten sichern wir kurze Versorgungszeiten und professionelle, abgestimmte Abläufe“, so Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie, gratulierte dem Team um Prof. Dr. Frank Hartmann zu der hervorragenden Leistung: „Diese Hochstufung und Zertifizierung unterstreicht unsere Rolle als wichtiger Notfallversorger für den gesamten Kreis Bad Kreuznach und die angrenzenden Regionen in Richtung Bingen und Rheinhessen. Vor allem aber zeigt es die Qualität und die hervorragende Zusammenarbeit aller medizinischen Fachbereiche unserer Klinik.“</p>

<p>Was tun, wenn ein Angehöriger von jetzt auf gleich gepflegt werden muss? Wenn die Mutter nach einer Erkrankung daheim auf Hilfe angewiesen ist? Der Vater beim besten Willen nicht mehr allein gelassen werden kann? Meist sehr plötzlich brauchen diejenigen, die die Pflege und Betreuung übernehmen, Hilfe und Beratung zu den verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert beim Bad Kreuznacher Gesundheitsforum am Mittwoch, 28. Februar, um 17 Uhr, im Haus des Gastes über die verschiedenen Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige.</p> <p class="Flietext">Dabei gibt sie ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. Anmeldungen sind unter <a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de">www.vhs-bad-kreuznach.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:vhs@badkreuznach.de">vhs@badkreuznach.de</a>, telefonisch unter 0671/800-766, oder bei Annerut Marx, Telefon 0671/920473-12 möglich.</p>

<p>Im Kreise ihrer großen Familie feierte Deanira Mühlfelder jetzt ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Das Team der Sozialen Betreuung hatte hierzu im Café Elisabeth im Erdgeschoss festlich eingedeckt. In Simmern geboren, war die Jugend von Deanira Mühlfelder vom Zweiten Weltkrieg überschattet. Der familiengeführte Obstladen musste geschlossen werden, sie selbst konnte dennoch die Ausbildung zur Textilverkäuferin absolvieren. Später war sie im Eissalon der Familie tätig. Die Jubilarin hat eine Tochter, die sie liebevoll umsorgt.</p> <p>Das Elisabeth Jaeger Haus kennt sie fast von Beginn an, weil ihr Bruder von 2007 bis 2011 in dieser Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebte. Damals traf sie schon die Entscheidung, einmal selbst hier einzuziehen. Vor elf Jahren war es dann soweit. Obwohl ihr diese Umstellung im ersten halben Jahr nicht ganz leicht gefallen war, gelang es Deanira Mühlfelder durch den Stammtisch im Café Elisabeth Kontakte zu knüpfen und mit der Familie und anderen Bekannten aus Bad Kreuznach schöne Stunden zu verbringen. Große Stücke hält sie neben der Pflege vom Team der Sozialen Betreuung und dessen Angeboten, die sie immer gerne annimmt. Besonders liegt ihr hier die Bewegungsstunde am Herzen. Vielleicht ist das das Rezept für ein solch langes Leben.</p>

<p class="Flietext">Geschätzter Besuch in der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Der Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz nahm sich einen halben Tag Zeit, um unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Empfangen und begleitet wurde er von Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser. Nach kurzer Begrüßung wurde das Eugenie Michels Hospiz besichtigt, das zwölf Plätze für Menschen bereithält, die in ihrer letzten Lebensphase liebevoll und professionell begleitet werden. Ein sensibles Thema, aber Hospizleiterin Christina Gann konnte dem OB schnell die anfänglichen Bedenken nehmen. „Wir sagen hier `Ja‘ zum Leben im Augenblick, auch wenn es endlich ist. Viele unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben hier nochmal eine letzte, positive Phase, die sie genießen können.“ Auf dem kurzen Rundgang begegnete die Gruppe Personen des Fördervereins des Hospizes, der 214 Mitglieder hat, sechsmal im Jahr tagt und sich unter anderem um Anschaffungen und besondere Wünsche oder Besuche kümmert. „Das Ehrenamt ist eine tragende Säule der Hospizarbeit“, so Gann.</p> <p class="Flietext">Nächste Station war die Senioreneinrichtung Elisabeth Jaeger Haus, das von Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Daniel Shepherd Parker, Regionalleiter des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe in Rheinland-Pfalz, vorgestellt wurde. Durch gute Personalschlüssel und Tarifstrukturen hat das Haus eine hohe Auslastung von bis zu 99 Prozent, rund 90 Menschen leben dort. „Unsere gute Personalausstattung ermöglicht uns, die Einrichtung voll zu belegen. Durch unsere eigene Ausbildung und den Tarifvertrag der Diakonie, der uns eine gute Bezahlung der Pflegekräfte ermöglicht, können wir auf Leih- oder Honorarkräfte verzichten“, erklärte Parker. „Die meisten unserer stationären Heimbewohner waren bereits vorher in der Tagespflege – ein gutes Zeichen, dass sie sich bei uns wohlfühlen“, ergänzte Stahl.</p> <p class="Flietext">Mit der Neugeborenen- und Kinder-Intensivstation des Diakonie Krankenhauses wartete, was das Alter der Patientinnen und Patienten angeht, danach das absolute Gegenteil auf OB Letz, denn die Jüngsten sollten eigentlich noch gar nicht auf der Welt sein. „Unser kleinster Neuzugang ist in der 22. Schwangerschaftswoche auf die Welt gekommen und wiegt weit unter einem Kilo“, erklärte Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Circa sechs Prozent der Neugeborenen kommen in Deutschland zu früh auf die Welt. In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet der Bereich der Neugeborenen- und Kinderintensivmedizin das Perinatalzentrum Level 1. So wird in Bad Kreuznach personell wie apparativ die maximale Versorgungsqualität für Neugeborene jeden Reifealters gewährleistet.</p> <p class="Flietext">25.000 Patientinnen und Patienten werden jährlich in der Zentralen Notaufnahme des Diakonie-Krankenhauses (ZNA) behandelt. Von der Platzwunde bis zum Schlaganfall – die Bandbreite ist extrem groß. Während ein weinendes Kind auf einer Trage eingeliefert wurde, erklärte ZNA-Leiterin Esther Oldenburg, worauf es bei ihrem Job ankommt: „Wir müssen in kürzester Zeit eine Diagnose erstellen und dabei die schwersten Erkrankungen erkennen oder ausschließen.“ In der ZNA findet der Erstkontakt im Krankenhaus statt. „Von dort aus müssen alle anderen Bereiche gut zusammenarbeiten, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen“, ergänzte Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas. Positive Nachrichten konnte der kaufmännische Direktor Manuel Seidel an OB Letz vermelden: Vor wenigen Tagen wurde das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach vom lokalen zum regionalen Traumazentrum hochgestuft.</p> <p class="Flietext">Bei der letzten Station des Rundgangs wurde Emanuel Letz die Innere Medizin von Chefärztin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin und Oberarzt Dr. Stefan Widmer vorgestellt. Das Leistungsspektrum im Diakonie-Krankenhaus ist von Kardiologie bis Gastroenterologie weit gestreckt. Besonders genau hörte der OB hin, als Yilmaz-Zeytin bildhaft die invasive Kardiologie erläuterte, mit der man Herz-Eingriffe durchführen kann, ohne den Brustkorb zu öffnen. Hilfreich ist dabei vor allem das neue Herzkatheterlabor des Diakonie Krankenhauses, das höchsten internationalen Standards entspricht. Die Innere Medizin ist mit 25 Prozent aller medizinischen Fälle im Krankenhaus einer der meist frequentierten Bereiche. Für das Jahr 2024 rechnen Widmer und Yilmaz-Zeytin mit mehr als 4000 stationären und über 7.800 ambulanten Fällen.</p> <p class="Flietext">Ob im Krankenhaus, der Pflege oder im Hospiz: Dass solche Zahlen überhaupt entstehen, liegt vor allem an den rund 6.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Skd. „Vieles ist nur möglich, weil unser Team sich total mit seinen Aufgaben identifiziert und sich gegenseitig unterstützt“, erklärte Andreas Heinrich. „Darauf sind wir stolz, und wir setzen uns täglich dafür ein, dass hilfsbedürftige Menschen die bestmögliche Unterstützung bekommen.“ Emanuel Letz zeigte sich beeindruckt: „Das Engagement der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durfte ich heute hautnah miterleben. Der Einsatz, der hier täglich für unsere Mitmenschen aus Bad Kreuznach und Umgebung erbracht wird, ist vorbildlich. Ich bin beeindruckt von der Vielfältigkeit der Angebote der Skd. Als größter Arbeitgeber in Bad Kreuznach sind sie für mich ein wichtiger Eckpfeiler und Ansprechpartner in unserer Stadt. Ich werde auch in Zukunft einen engen Kontakt zur Skd halten.“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig für ein selbstbestimmtes Leben, wenn man durch eine Behinderung beeinträchtigt ist? Bei der Jahresversammlung für die Beschäftigten von<a href="t3://page?uid=2564"> job|inklusivo</a> sitzen 88 Expertinnen und Experten für dieses Thema im Luthersaal - feiern, essen und diskutieren. Denn sie alle haben es geschafft – außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Jeder von ihnen weiß, dass der Weg zur Inklusion nicht immer einfach ist. Gerhard Lötsch, zuständiger Abteilungsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Dazu gehört es auch, sich als Betroffener immer wieder zu informieren, die eigenen Perspektiven auszuloten und Standpunkte Außenstehenden deutlich machen.“ Er organisiert jedes Jahr eine solche Jahresfeier, um den Erfolg zu feiern, langjährige Beschäftigte zu ehren, aber auch wichtige Informationen weiterzugeben und zu diskutieren.</p> <p class="Flietext">&nbsp;Christine Sasser, Sozialarbeiterin beim Sozialamt des Kreises Bad Kreuznach, hat für die Jahresversammlung Infos und Impulse zum Betreuungsrecht mitgebracht: „Sie können, dürfen und sollen selbst entscheiden!“, erklärt sie, was sich seit der Reform vor einem Jahr für Menschen mit Behinderung geändert hat. Die Reaktionen im Saal machen klar, dass eine solche Entscheidungsfreiheit im Alltag oft verteidigt werden muss. „Für unsere Beschäftigten ist das ein wichtiges Thema“, erklärt Lötsch, der immer wieder solche Informations- und Bildungsveranstaltungen anbietet.</p> <p>Er ist stolz auf die Erfolgsgeschichten der Menschen, die über job|inklusivo vermittelt werden konnten. Deshalb standen am Nachmittag auch folgende Ehrungen für langjährige Betriebszughörigkeit zu den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten</a>, zu denen auch job|inklusivo gehört, auf dem Programm:</p> <ul> <li>Wiebke Augenstein, 10 Jahre</li> <li>Elena Hüster, 10 Jahre</li> <li>Daniela Hartmann, 10 Jahre</li> <li>Christian Soffel, 20 Jahre</li> <li>Andrej Braun, 20 Jahre</li> <li>Christoffer Stiegler, 20 Jahre</li> </ul> <p>In Abwesenheit:</p> <ul> <li>Markus Korffmann, 10 Jahre</li> <li>Ramona Schwarz, 10 Jahre</li> </ul>

<p class="Flietext">Krankenschwestern werden nicht mehr ausgebildet, Pflegefachfrauen und -männer heißen die Gesundheitsexperten von heute: Das Berufsbild „Pflege“ wandelt sich nicht erst seit der Einführung der Generalistik-Ausbildung, die die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege vereint. In den letzten Jahren ist ein zunehmendes Bewusstsein für die Bedeutung von Pflegeforschung in diesem Ausbildungsbereich entstanden. Auf diese Entwicklung reagiert die Pflegeschule an der Hunsrück Klinik Simmern mit der Integration der Pflegeforschung in die Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen. Die Auszubildenden der aktuellen Abschussklasse bearbeiteten das Projekt „Pflegewissenschaft in der Pflegeausbildung anwenden“. Die Ergebnisse wurden nun im Rahmen eines Symposiums vorgestellt.</p> <p class="Flietext">„Die Pflegepraxis befindet sich in einem ständigen Wandel, und Forschung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Erkenntnisse, Methoden und Interventionen, um die Qualität der Pflege zu verbessern. Dadurch, dass wir die Pflegeforschung bereits in die Ausbildung einbinden werden angehende Pflegefachpersonen befähigt, ihre Pflegepraxis kontinuierlich zu reflektieren, zu aktualisieren und an neue Erkenntnisse anzupassen“, erklärt Natalie Sander, Lehrkraft an der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Simmern. Das Projekt fördere wissenschaftliches Denken und eine evidenzbasierte Herangehensweise, die zu besseren Ergebnissen für die Patientenversorgung führen könne. Konkret bedeutet das, die Schülerinnen und Schüler werden in die Lage versetzt wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten, Studien zu verstehen, sinnvoll einzuordnen, anzuwenden und auch kritisch zu hinterfragen. Zukünftige Pflegefachkräfte sollen so den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Pflegeberufs besser gerecht werden. Sollten einige der Auszubildenen ein anschließendes Studium in der Pflegewissenschaft anstreben, sind sie ebenfalls hervorragend vorbereitet. Natalie Sander unterrichtet seit 2022, hat einen Bachelor in Gesundheit und Pflege Schwerpunkt Pflegepädagogik und arbeitet gerade an ihrem Master für Pädagogik in Gesundheit und Pflege. Gemeinsam mit ihrer erfahrenen Kollegin Gabi Schöfferle, die schon seit 2010 in der Hunsrück Klinik arbeitet, hat sie das Konzept für das Projekt erstellt und begleitet die Azubis bei der Theorie und Praxis.</p> <p class="Flietext">Das Projekt ist klar strukturiert und beinhaltet beispielhafte Fragestellungen die die Schüler unmittelbar betreffen: In vier kleinen Gruppen bearbeiteten sie Themen wie gesellschaftliche Vorurteile in der Pflege, Auswirkungen der Unzufriedenheit mit der generalistischen Ausbildung auf die Motivation, Vorbeugung von Druckgeschwüren in Pflegeheimen und der Schichtarbeit auf Schlaf und Konzentration. Der begleitende Unterricht lehrte die Schüler den Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Forschung, die einzelnen Schritte des Forschungsprozesses, zugehörige Forschungsdesigns, Methoden der Datenerhebung, Gütekriterien, Auswertungsmöglichkeiten, den Umgang mit Software zur Datenauswertung und die Darstellung der Ergebnisse, sowie korrektes wissenschaftliches Arbeiten. Zum Abschluss des Projektes wurde ein Symposium veranstaltet, bei dem die Schülerinnen und Schüler ihre Resultate präsentierten: „Die Ergebnisse der Projektarbeiten haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir bist begeistert, mehr geht nicht“, freut sich Gabi Schöfferle. Die zukünftigen Pflegeexpertinnen und -experten waren nach anfänglicher Aufregung sehr zufrieden mit ihrer Präsentation: „Das Projekt war herausfordernd und zeitaufwändig. Wir sind alle sehr stolz und von den Schlussfolgerungen unserer Forschungsfragen selbst überrascht. So haben wir zum Beispiel erörtern können, was die Gesellschaft über unseren Beruf denkt“, erzählt ein Projektteilnehmer. Natalie Sander sieht auch einen praktischen Nutzen in den Ableitungen die ihre Schülerinnen und Schüler erarbeitet haben: „In den kommenden Oberkursen werden wir das Projekt in der Pflegewissenschaft weiterführen und ausbauen. Die Ergebnisse sind so interessant, dass wir uns vorstellen können in den zukünftigen Kursen darauf aufzubauen. Auf der anderen Seite ist das Feld der Pflege so breit gefächert, so dass wir uns noch auf viele spannenden Themen freuen können.“</p>

<p class="Flietext">Über zwei volle Paletten mit Lebensmitteln vom Globus Idar-Oberstein durften sich die Mitarbeiterinnen der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen. Im Dezember hatte Globus seine Kundinnen und Kunden zu einer Tüten-Aktion für die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein </a>aufgerufen. An der Kasse konnten sie 6,50 Euro spenden, die Globus auf einen Warenwert von 8,89 Euro aufgestockt hat. Ergebnis waren 234 Tüten-Spenden – und die entsprechenden Produkte von Apfelmus über Milch, Konserven, Müsliriegel und Seife kommen nun direkt bei den Tafel-Klientinnen und Klienten an.</p> <p class="Flietext">Die zusätzlichen Lebensmittel nimmt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel Idar-Oberstein, gerne entgegen: „Die Zahl der registrierten Tafel-Besucherinnen und Besucher bleibt weiterhin hoch – wenn Leute ausscheiden, werden die Plätze sofort wieder besetzt.“ Die Lebensmittel werden in den kommenden Wochen den Inhalt der Tafelkisten ergänzen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, bedankt sich bei ihren tollen Kundinnen und Kunden, die für die gefüllten Tüten sorgten und verspricht: „Wir werden die Aktion sicher bald wiederholen!“</p>

<p>Auf Einladung des Vorstandes Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, besuchte der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Joe Weingarten den Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach. Im Vordergrund des Treffens stand der Austausch zu aktuellen Themen aus der Seniorenhilfe.</p> <p>Die Nachfrage nach Plätzen in Pflegeheimen ist auch im Jahre 2024 ungebrochen und steigt stetig. Mit Blick auf die demographische Entwicklung in Deutschland wird dies auch in den kommenden Jahren der Fall sein. Andererseits werden viel zu wenige Immobilien für Senioreninnen und Senioren gebaut. Lange machte deutlich, warum das Bauen von Pflegeheimen in Deutschland eine so große Herausforderung darstellt: „Steigende Energie- und Baukosten, höhere Zinsen, Inflation und immer mehr Anforderungen an die Nachhaltigkeit von Immobilien führen dazu, dass viele Projekte neu kalkuliert werden müssen. Demgegenüber stehen die viel zu niedrigen Kostenrichtwerte der Bundesländer, die entscheidend dafür sind, was ein Ersatz- oder Neubau kosten darf. Zur Entspannung der Situation könnte beitragen, wenn die unterschiedlichen Kostenrichtwerte bundesweit angeglichen würden.“</p> <p>Trotz dieses Spannungsfeldes plant die Stiftung kreuznacher diakonie in zwei Bundesländern die Errichtung von sogenannten Ersatzneubauten zweier in die Jahre gekommener Bestandsimmobilien mit hohem Sanierungsbedarf. „Um diese Bauvorhaben aber realisieren zu können, sind wir auf die Unterstützung der Bundes- und Landespolitik angewiesen“, so die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, Monika Kolling. Dr. Joe Weingarten ist sich der Problematik bewusst und sicherte der Stiftung seine Unterstützung zu. „Ich werde das Thema auf Bundesebene im Dialog mit dem Gesundheitsminister Karl Lauterbauch und dem Sozialminister Hubertus Heil einbringen.“</p>

<p>Da steht ein Pferd auf’m Flur – ganz ohne Heijo, Helau und Alleh Hopp. Die Stute Lena war von der Dachsbau-Ranch in Dudweiler mit ihren Besitzern Klara Dreßler und Mathias Lenzen angereist, um die Bewohnerinnen und Bewohner des Paul Marien Hospizes in Saarbrücken zu besuchen. Tiere sind dort herzlich willkommen. Menschen, die im Paul Marien Hospiz wohnen, können ihre Tiere mit in die Apartments bringen, im Gemeinschaftsraum zwitschern Vögel und jeden Montag kommen speziell ausgebildete Therapiehunde vorbei. Aber der Besuch von Shetlandpony Lena war eine Premiere. Auf die Idee kam Mitarbeiterin Angelina Perey, die seit sechs Jahren reitet und ihr Pferd auf der Ranch eingestellt hatte. Die Gesundheits- und Krankenpflegerin kannte das vierjährige Pony und weiß, dass sie genau die Richtige war für den tierischen Besuch. Lena war erfahren, sie war ein Lehrpferd und hatte zuvor schon Seniorenheime besucht. Sie schlenderte gemächlich durch die Flure im Hospiz, ließ sich von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die Lust dazu hatten, streicheln und füttern. Zu manchen, die es sich gewünscht hatten, ging sie sogar ans Bett. „Wir arbeiten gerne mit Tieren im Paul Marien Hospiz, denn sie gehen ganz wertfrei auf Menschen zu. Es ist ihnen egal, wie wir aussehen, ob wir krank sind oder gesund“, erklärt der stellvertretende Leiter der Einrichtung Thomas Steffen. Er und sein Team erleben oft wie Menschen, die sich aufgrund ihrer schweren Erkrankung zurückziehen, aufblühen, mobiler und aktiver werden. Auch Lena lockte Bewohner aus ihren Zimmern, die sonst lieber für sich sind. Eine Bewohnerin erinnerte sich an ihre Kindheit zurück, als sie ein junges Mädchen war, lebte sie auf einem Bauernhof. Lena ließ bei ihr schöne Erinnerungen wieder aufleben. Die Pferdefreundin kam strahlend ins Erzählen und freute sich, dass sie Lena ausgiebig streicheln konnte. Für die Besucher und die Mitarbeitenden war der Vierbeiner auch ein absolutes Highlight und bekam besonders viel Zuneigung und Karotten zum Knabbern an diesem Tag. Ein rundum gelungener Besuch und für Perey und Steffen ein Zeichen, dass sie in Zukunft gerne wieder ein Pony ins Hospiz einladen möchten: „Das machen wir im Sommer wieder, dann gehen wir raus in unseren schönen Garten, da können wir dann mit den Bewohnern draußen ein kleines Event veranstalten.“</p>

<p class="Flietext">„Wir stärken unsere Expertise im Bereich Autismus“, so formuliert Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und Unterstützte Kommunikation, seine Pläne für das vielfach nachgefragte Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Teamleitung teilen sich zwei, die jeweils auch eigene Schwerpunkte in den Bereich setzen und ausbauen:</p> <p class="Flietext"><strong>Jana Schäfer Bunde</strong>, 40 Jahre, und seit 2017 bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hat ihren Bachelor in Heilpädagogik absolviert und war stellvertretende Teamleiterin im Kompetenzzentrum. Ihr Schwerpunktthema „Mädchen und Frauen mit Autismus“ hat sie bereits als Expertin bei Vorträgen und Interviews auch in der Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum eingebracht. Zusätzliche Kompetenzen hat sie bei der Systemischen Beratung und in Sachen gewaltfreie Kommunikation.</p> <p class="Flietext"><strong>Christian Raimund</strong>, 40 Jahre, ist ihr Co-Partner in der Teamleitung. Er hat an der Fachschule der Stiftung seine Ausbildung als Heilerziehungspfleger abgeschlossen und ist nach acht Jahren im BodelschwinghZentrum in Meisenheim zu einem freien Träger gewechselt. Nach&nbsp; seinem berufsbegleitenden Bachelor in Sozialer Arbeit kam Raimund 2018 wieder zur Skd zurück.&nbsp; Sein Schwerpunkt ist das Thema Asperger bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Auch er bringt eine Fortbildung in systemischer Beratung mit.</p> <p class="Flietext">Gerade im Bereich Schulung und Fortbildungen für&nbsp; pädagogischen Fachkräfte, Teams, Institutionen und Angehörige wird das individuell zugeschnittene Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Beratungsangebot weiter ausgebaut.</p> <p class="Flietext"><strong>Die nächsten Kurse sind an der Akademie der Stiftung buchbar: </strong></p> <ul> <li class="Flietext">Grundlagenseminar Autismus, 22.02. und 23.02.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Vertiefungsseminar Autismus. 13.06. und 14.06.24 Akademie</li> <li class="Flietext">Leitfaden Schulbegleitung für Kinder mit Autismus, 23.10. bis 25.10.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Autismus und Wohnen, 18.11. und 19.11.24, Akademie</li> </ul> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den <a href="t3://page?uid=412">Seminaren der Akademie der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Dabei kann Inklusion gelingen<strong>,</strong> das weiß vor allem Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter für <a href="t3://page?uid=2649">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Dazu war Lötsch gerade in Hochheim am Main (Hessen) unterwegs, um Betroffene und ihre Angehörigen über Chancen und Fördermöglichkeiten aufzuklären.</p> <p class="Flietext">An der Edith-Stein- und Peter-Josef-Briefs-Schule, die beide zur Antoniushaus gGmbH gehören, war das Interesse groß. Schüler mit Beeinträchtigungen, Eltern und Betreuer suchen wie alle Schulabgänger persönliche und berufliche Perspektiven nach der Schule und Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten. Der stellvertretende Schulleiter, Dieter Lohmann, erklärt: „Als Schule sind wir immer auf der Suche nach einem starken Partner, der unsere Schüler auf dem Weg in die Zukunft begleitet – dazu gehört die Kooperation mit job|inklusivo.“</p> <h3 class="Flietext">Förderschul-Abgänger*innen Perspektiven aufzeigen</h3> <p class="Flietext">Gerade diese Schulabgänger und ihre Eltern machen sich besonders viele Gedanken, wie die berufliche Zukunft aussieht. job|inklusivo bietet jedoch viele Optionen, um der Teilhabe &nbsp;beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.</p> <p class="Flietext">Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren. „Mit unseren Werkstätten haben wir ein gutes Netzwerk, das immer auch die Option bietet, in einem geschützten Raum auszutesten, wie man seinen beruflichen Weg starten möchte“, so Lötsch, der auch in diesem Jahr an weiteren Schulen in Kusel und Bad Kreuznacher Förderschulen präsent sein wird. Mit seiner Netzwerkarbeit in den Unternehmen und mit der Agentur für Arbeit ist job|inklusivo ein Leuchtturm-Projekt für alle, denen die Inklusion am Herzen liegt.</p>

<p>Heidi Walker vom Bereich Geistliches Leben“ im Bodelschwingh Zentrum freut sich: „Insgesamt haben wir 724,55 Euro für die Tafel in Lauterecken gesammelt und übergeben!“ Der stolze Geldbetrag zur Unterstützung von Menschen in Not wurde „in erster Linie durch die Kollekten der Gottesdienste, aber auch durch die Verteilung von Spendendosen auf den Wohngruppen zusammengetragen“, so Walker.</p> <p>Das <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum ist einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Hier leben und arbeiten fast 400 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Wohngruppen, der Werkstätten und Tagesförderstätten. „Der Bereich ,Geistliches Leben‘ umfasst Seelsorge, Gottesdienste und Bildungsangebote und richtet sich an Bewohnerinnen und Bewohner, Beschäftigte, Assistenznehmende und Mitarbeitende an allen Standorten, auch als Teil der sozialraum-integrierenden Maßnahmen“, erklärt Pfarrer Michael May, Leiter des Referats Diakonik-Ethik-Seelsorge.</p> <p>Heidi Walker berichtet: „Die Spendendosen wurden mit Unterstützung der Konfirmanden des Bodelschwingh Zentrums mit Bollerwagen eingesammelt. Als Dankeschön an die Spender gab es ein Lied.“ Pfarrer May berichtet wie in den öffentlichen Gottesdiensten diese Spendendosen gefüllt wurden. Er berichtet, dass die Kollektenzwecke durch die Gottesdiensthaltenden, Arbeitskreise ,Geistliches Leben‘ oder den Diakonierat bestimmt werden.“</p> <p>„Im laufenden Jahr 2024 sammeln wir für die „Clowndoktoren“, die auch regelmäßig zu Vorstellungen ins Zentrum kommen. Die Sammlung hat mit dem Kalenderjahr bereits begonnen. Am 25. Februar stellen die Clowns ihre Arbeit in einem besonderen Gottesdienst vor“, kündigt Heidi Walker an.</p>

<p class="Flietext">Zu einer Dankesfeier kam eine Runde von zehn engagierten Frauen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zusammen. Die Ehrenamtlichen hatten im Dezember im Globus Idar-Oberstein Weihnachtsgeschenke gegen eine Spende für den Tagesaufenthalt eingepackt. Zu der gemütlichen Kaffeetafel hatten die Wohnungslosenhilfe und Globus Idar-Oberstein eingeladen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, überbrachte den Scheck: 1286 Euro kamen über die Kunden-Spenden zusammen, die Globus auf 1.500 Euro aufrundete.</p> <p class="Flietext">„Wir waren zum ersten Mal dabei und hatten viel Spaß beim Einpacken und Dekorieren der vielen Weihnachtsgeschenke!“, berichten Andrea Sohne und Marina Juchem aus Idar-Oberstein. Auch eine Gruppe der Krebshilfe und der IGS Herrstein-Rhaunen haben die Dienste für jeweils einen ganzen Tag übernommen. „Es würde mich freuen, wenn auch Weihnachten 2024 neue Firmen und Vereine ihre Zeit spenden würden, um einen Tag abzudecken“, sagte Sabine Fillmann.</p> <p>Tanja Schweizer, die für die Wohnungslosenhilfe unter anderem den Tagesaufenthalt Horizont koordiniert, freut sich riesig über die Unterstützung: „Den Tagesaufenthalt finanzieren wir weitgehend über Spenden. Kosten für Lebensmittel für die Mittagessen, für die&nbsp;Küchenausstattung, aber auch für einen neuen PC und Drucker, bis hin zu Personalkosten für Aushilfen, stemmen&nbsp; wir mit Hilfe von Spendengeldern. Daher ein großes Dankeschön für das ehrenamtliche Engagement und die vielen Spenden!“</p>

<p class="berschrift">Das Haus Bergfrieden in Kirn steht unter neuer Leitung: Christine Fröhlich tritt die Nachfolge von Martina Christoffel an, die die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aus gesundheitlichen Gründen verlassen musste. Christine Fröhlich hatte zunächst eine Ausbildung zur Arzthelferin begonnen, sich später aber für eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entschieden. Nach einem Praktikum bei der Marienhaus GmbH in Hoppstädten, nahm sie die dortige Einrichtungsleiterin mit nach Wadern und nach Wadern/Nunkirchen, wo sie im Qualitätsmanagement beziehungsweise als Verwaltungsmitarbeiterin und Stationssekretärin tätig war. Nebenbei absolvierte sie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und war schließlich bei Alloheim in Piesport in dieser Funktion tätig. „Ich habe mich bewusst dazu entschieden, zu einem kirchlichen Träger zu wechseln und mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie beworben“, erzählt sie. Durch ihre bisherige Tätigkeit sei ihr die Wichtigkeit der Werte kirchlicher Träger bewusst. „Diese Werte kommen bei privaten Trägern viel zu kurz“, so Fröhlich.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die Herausforderungen, auf neue Strukturen und auf den familiäreren Rahmen, den es hier gibt“, sagt Christine Fröhlich. Sie kommt aus Birkenfeld und lebt dort zusammen mit ihrem Mann.&nbsp; Als Mutter dreier erwachsener Kinder, wird die 46-Jährige in diesem Jahr außerdem noch zweimal Oma. „Ich bin sehr neugierig und bilde mich gern weiter“, bekennt sie. In ihrer Freizeit reist sie gern zusammen mit ihrem Mann – dann geht´s in die bayerischen Berge oder ans Meer. Die Seniorenhilfe begrüßt Christine Fröhlich herzlich und wünscht ihr einen guten Start in Kirn.</p> <p class="Flietext">Zum Foto: Christine Fröhlich (vorne) ist die neue Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden. Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Bianca Brizzi-Schmidt (links) arbeitet sie sich unter der Anleitung ihrer Vorgängerin Martina Christoffel (2. von links) und des Regionalleiters der Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, in ihre neuen Aufgaben ein.</p>

<p>Was bedeutet die Generalisierung der Pflegeausbildung für die Praxis? Darüber ging Dr. Helmut Martin, Mitglied des rheinland-pfälzischen Landtages, mit Auszubildenden und Lehrkräften der <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie in den Dialog: Ausbildungsstruktur, Vorurteile, Karriereentwicklung in der Pflege, Dienstpläne und Work-Life-Balance – auch komplexe und schwierige Themen wurden nicht ausgespart.</p> <p class="Flietext">„Der Einblick in den Schulalltag und der Austausch mit den Schülerinnen und Schülern waren interessant und ermutigend. Das stimmt mich zuversichtlich“, sagte Dr. Martin anerkennend. Für den Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, die Führungskräfte der Geschäftsbereiche Krankenhäuser und Soziales und auch für die Schulleitung und die Pflege-Nachwuchskräfte ist eine solche Informationsweitergabe aus der Praxis in Richtung Politik wichtig.</p> <p class="Flietext">2020 hat die Generalistik Einzug in die Pflegeausbildung gehalten. Die drei ursprünglich getrennten Berufsausbildungen der Alten-, Gesundheits- und Kranken- und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wurden in einem dreijährigen Ausbildungsgang zusammengeführt. Während der generalistische Pflegeausbildung lernen die Pflegefachpersonen die verschiedenen Bereiche der Pflege kennen und können später auch frei in allen Bereichen arbeiten.</p> <p class="Flietext">Im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten der CDU-Fraktion berichteten die Auszubildenden, die im Herbst ihr Examen machen werden, aus ihrem Alltag, über ihre Motivation den Pflegeberuf zu erlernen und sprachen auch Dinge an, die in der generalistischen Ausbildung noch nicht optimal umgesetzt sind. Dazu gehören zum Beispiel die gesetzlichen Pflichtstunden, die alle Auszubildenden in den verschiedenen Pflege-Arbeitsfeldern leisten müssen und die von vielen als zu umfangreich angesehen wurden. Die Vergleiche, wie die Pflegeausbildung in anderen Ländern, aber auch in anderen Bundesländern strukturiert ist, regten den Politiker zum Nachdenken an: „Hier ergeben sich konkrete Ansätze auch für politische Überarbeitungen der Rahmenbedingungen für die Pflegeausbildung. Ein Vergleich mit Nachbarländern wie etwa dem Saarland kann da durchaus zu Verbesserungen führen.“</p> <p>Das konstruktive Feedback des Pflegenachwuchses nahmen auch alle Verantwortlichen der Stiftung kreuznacher diakonie gerne an. Eines wurde allen sehr deutlich: die jungen Menschen brennen für ihren Beruf.</p> <p class="Flietext">136 Frauen und Männer absolvieren derzeit ihre generalistische Ausbildung als Pflegefachpersonen in Bad Kreuznach, 25 Menschen werden in der als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ausgebildet. Seit dem vergangenen Jahr bietet die Pflegeschule die <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/fileadmin/redaktion/Dachseite_Stiftung_kreuznacher_diakonie/Downloads/Akademie/Funktionsweiterbildung_PraxisanleiterIin_in_den_Pflegeberufen_2024.pdf" target="_blank">Weiterbildung für Praxisanleitungen in Pflegeberufen</a> an. Für sie alle hält der Unterricht eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis und moderner Wissensvermittlung bereit.</p> <p class="Flietext">Begeistert äußerten sich die Schüler beispielsweise über den Einsatz der VR-Brille, die fester Bestandteil des Anatomie-Unterrichtes ist. Sie ermöglicht einen direkten Einblick in den Körper und hilft dabei, besser in die Lerninhalte einzutauchen und das Gelernte mit der Anwendung direkt zu verknüpfen.</p> <p class="Flietext">Im Pflegesimulationsraum, dem sogenannten Skills-Lab, konnten die Gäste verschiedene Anleitungsformen beobachten, die bei der praktischen Ausbildung der Pflegefachpersonen zum Einsatz kommen. „Das ist unser dritter Lernort. Hier können Auszubildende oder Praxisanleiter ihre praktischen Fähigkeiten in einem geschützten, kontrollierten Lernumfeld trainieren. Die Übungen werden in kleinen Gruppen, auch mit Simulationsmodellen oder Demonstrationspuppen durchgeführt und im Nachgang besprochen“, erklärt Schulleiterin Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Vor einem Jahr wurde der Raum in der Pflegeschule so umgestaltet, dass er drei verschiedene Praxissituationen abbildet: ein Krankenzimmer für Erwachsene, für die Kinderkrankenpflege und ein Badezimmer für die Pflege im häuslichen Bereich. Dafür ist der Simulationsraum mit allen medizinischen Geräten und typischen Hilfsmitteln ausgestattet.</p> <p class="Flietext">„Ich bin sehr dankbar, dass es diese Schule in Bad Kreuznach gibt – insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in der Pflege. Bei meinen vorangegangenen intensiven Besuchen und Hospitationen in den Bereichen Seniorenheim, Ambulanter Pflegedienst und Tagespflege war das Thema „Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs“ immer virulent. Bestätigt wurde mir auch diesmal, dass die Bezahlung inzwischen durchaus attraktiv ist, dass aber die Arbeitsbedingungen und -zeiten gerade für junge Menschen noch verbesserungsbedürftig sind“, sagte Dr. Helmut Martin. Er bekam bei seinem Besuch einen sehr lebendigen Einblick in den Schulalltag und die professionelle, praxisnahe Ausbildung.</p>

<p class="Flietext">Die Geschichte vom Schneewittchen kennt jeder: Auf der Bühne im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a> gibt es die hübsche Prinzessin, die böse Stiefmutter und die sieben Zwerge, den Spiegel und das übliche Tohuwabohu mit gutem Ende. 500 Menschen haben an zwei Tagen die Theateraufführungen in der Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie miterlebt. Doch was vor und hinter der Bühne stattfand, hat wahrhaft jede Vorstellung erfüllt.</p> <p class="Flietext">Denn eigentlich ist die böse Stiefmutter – gespielt von Conny Hazel – schrecklich gerührt. Sie hat Tränen in den Augen, wenn sie gefragt wird, ob die Auftritte bei der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie etwas Besonderes sind. „Wir kommen jedes Jahr hierher, seit die Dinos geboren sind“, erzählen Astrid und Vincent Hofmann von der Technikcrew des <a href="https://www.maerchentheater-frankfurt.de/" target="_blank">Theatervereins der Stadtwerke Frankfurt am Main e.V.</a>, die wirklich schon seit Jahrzehnten ihre Schlussvorstellung der Theatersaison hier auf die Bühne bringen. Conny Hazel kann nicht antworten, aber am Ende des Nachmittags versteht jeder, warum die Antwort wie ein Kloß im Hals stecken geblieben ist.</p> <h3 class="Flietext">Enge Verbundenheit und das Highlight des Jahres</h3> <p class="Flietext">Es ist die Verbundenheit mit dem Publikum, das vor, während und nach der Vorstellung sich um die Prinzessin, die sieben Zwerge, die Stiefmutter und die ganze Theatercrew kümmert. Pia Schönfeld, Teamleiterin vom <a href="t3://page?uid=2417">Bereich Teilhabe Freizeit Bildung,</a> weiß: Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ist der Besuch der Theatergruppe das Highlight des Jahres“.&nbsp; Katalin Ritter, die Regisseurin, behauptet das Gleiche: „Für unsere Crew ist es das absolute Highlight herzukommen. In anderen Vorstellungen bezahlen die Gäste und erwarten dafür eine entsprechende Gegenleistung. Hier bekommen wir von den Zuschauern viel, viel mehr als Applaus.“</p> <p class="Flietext">„Nein, nein“ gellt es durch die Turnhalle, wenn sich auf der Bühne ein Unheil ankündigt. Mit den 18 Darstellerinnen und Darstellern wird gequatscht, gefragt wie es geht und welche Geschichten am Schönsten sind. Man entdeckt gemeinsame Hobbies und die Crew will beim nächsten Mal Stoffreste mitbringen, damit die Bodelschwinghsche Theatergruppe auch neue Kostüme nähen kann. Es wird sich gedrückt und der Tumult vor der Bühne nach der Vorstellung gleicht einem roten Teppich einer Filmpremiere in Berlin oder Cannes. Mittendrin steht Jan vor der Königin und ihrem „Spiegel“. Er fragt, was das Allerwichtigste überhaupt ist. Die Antwort gibt der Junge gleich selbst: „Glück muss man haben, nicht wahr?“ &nbsp;</p> <p class="Flietext">Der Auftritt des Theatervereins war für die Gäste, die aus dem ganzen Landkreis nach Meisenheim kommen, kostenfrei. Allerdings wurde zu Spenden aufgerufen, mit denen der Bereich Freizeit für die Bewohnerinnen und Bewohner weitere Angebote organisiert. 930 Euro sind so zusammengekommen.</p>

<p>Wer in den letzten Tagen das Pech hatte, wegen Eis oder Schnee zu verunglücken, hat es vielleicht schon gesehen: Die Zentrale Notaufnahme – oder kurz ZNA – ist innerhalb der Hunsrück Klinik in neue Räumlichkeiten gezogen. Im Erdgeschoss, links hinter der Pforte, ist ein moderner und heller Bereich entstanden. Dort werden sämtliche Notfallpatienten, die mit dem Rettungsdienst gebracht, von ihrem Hausarzt eingewiesen oder selbständig die Klinik aufsuchen, klinisch erstversorgt.</p> <p>Die Zentrale Notaufnahme ist 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr Anlaufstelle für Menschen, die sofortige Hilfe und schnelle medizinische Unterstützung benötigen - ob internistischer Notfall, Armbruch oder die Schwerstverletztenversorgung nach einem Autounfall. Knapp 13.000 Notfallpatientinnen und -patienten werden jährlich durch ein Team aus Notfallmedizinern, spezialisierten Ärztinnen und Ärzten sowie speziell ausgebildeten Pflegekräften behandelt. Die ärztliche Leitung der ZNA hat Dr. Stephanie Zang. Die 35-jährige Fachärztin für Innere Medizin besitzt die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin und ist bereits seit 2013 für die Hunsrück Klinik tätig.</p> <p>ls zertifiziertes Traumazentrum verfügt die Hunsrück Klinik über alle Voraussetzungen und die nötigen Strukturen für eine optimale Behandlung von Schwerverletzten. Neben einem modernen Schockraum, der mit allen notwendigen Geräten für Notfalleingriffe und lebenserhaltende Maßnahmen ausgerüstet ist, gibt es in den neuen ZNA-Räumen Untersuchungs-, Isolier- und Eingriffsräume mit mehr als zehn Behandlungsplätzen. Umfangreiche Diagnosemöglichkeiten wie Labor-, EKG-, Ultraschall-, Röntgen-, CT-, MRT und endoskopische Untersuchungsverfahren befinden sich innerhalb oder in unmittelbarer Nähe der renovierten Räume. Auch zur Intensivstation und zum OP-Trakt besteht ein direkter Zugang.</p> <p>„In der ZNA behandeln wir interdisziplinär, das bedeutet alle medizinischen Fachbereiche der Hunsrück Klinik arbeiten auf kurzen Wegen Hand in Hand zusammen. Ärztinnen und Ärzte der Abteilungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein und Viszeralchirurgie, Gynäkologie sind je nach Disziplin dauerhaft in der ZNA eingesetzt oder können 24/7 aus ihrem Klinikdienst zu einem Notfall hinzugezogen werden“, so Dr. Stephanie Zang.</p> <p><strong>Gewohnt effektive Versorgung in modernen Räumen</strong></p> <p>Die Behandlungsdringlichkeit aller in der Notaufnahme eintreffender Menschen wird über eine Ersteinschätzung bestimmt. „Damit können wir schnell und sicher herausfinden, welche Patienten aufgrund der Schwere der Verletzung oder Erkrankung besonders schnelle Hilfe benötigen“, erklärt Daniela Frenzel, Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme. Sie ist wie viele ihrer Kolleginnen und Kollegen speziell in der Notfallpflege weitergebildet und damit besonders qualifiziert, diese Ersteinschätzung nach einem standardisierten und international anerkannten System vorzunehmen. Nach der Erstuntersuchung durch das ärztliche Personal erfolgt die Entscheidung, welcher Patient im Krankenhaus aufgenommen, ambulant behandelt, an den Ärztlichen Bereitschaftsdienst oder an eine Haus- oder Facharztpraxis weiter verwiesen wird.</p> <p class="Flietext">Zang und ihr Team erleben es immer wieder, dass insbesondere leicht erkrankte Patientinnen und Patienten gereizt reagieren, wenn sie warten müssen: „Die Wartezeiten richten sich nach der Schwere der Erkrankung und der Anzahl der Notfälle. Schwerverletzte und ernsthaft erkrankte Menschen haben in der Notaufnahme immer Vorrang, denn hier geht es teils um Leben oder Tod. Zudem muss man klarstellen: Die Notaufnahme ist kein Hausarztersatz.“</p> <p>„Unsere Notfallpatienten können sich auf die gewohnt gute und effektive Versorgung durch ein kompetentes, engagiertes Team verlassen – nun auch in renovierten und modern ausgestatten Behandlungsräumen. Für die Geduld und das Verständnis während der Umbaumaßnahmen und des Umzugs möchte ich mich im Namen des Direktoriums bei allen Mitarbeitenden und Patienten herzlich bedanken“, sagt Klinikdirektorin Susanne Christ.</p> <p class="Flietext">Mit dem Umzug und der sukzessiven Modernisierung aller Stationen und Funktionsbereiche trägt die Hunsrück Klinik dem gesteigerten Patientenaufkommen Rechnung. Im vergangenen Jahr wurden insgesamt rund 9.500 Patienten stationär und 49.000 ambulant in der Hunsrück Klinik behandelt.</p>

<p class="Flietext">Das medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Simmern baut mit personeller Verstärkung das Behandlungsspektrum weiter aus. In der orthopädisch-chirurgischen Praxis bietet Prof Dr. Frank Hartmann zwei Mal im Monat eine spezielle <a href="t3://page?uid=3130">Wirbelsäulen-Sprechstunde </a>an. Das Leistungsspektrum reicht von der Diagnose über die Indikationsstellung bis hin zur Betreuung und Behandlung nach einem operativen Eingriff an der Wirbelsäule. Der Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, der auch das Master-Zertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft trägt, legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle, sorgfältige Untersuchung und Bewertung von Rückenleiden.</p> <p class="Flietext">„Herr Prof. Dr. Hartmann leitet seit 2021 die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Diakonie Krankenhaus. Wir freuen uns, dass er seine Expertise nun auch für die ambulante Patientenversorgung in Simmern einbringen wird. Durch die enge interdisziplinäre Vernetzung im Klinikverbund der Stiftung kreuznacher diakonie und Abteilungen in Simmern, Kirn und Bad Kreuznach, können wir auch bei komplexen Fragestellungen jederzeit spezialisierte Hilfe anbieten“, sagt Manuel Seidel. Der 45-Jährige ist Regionalleiter der drei rheinland-pfälzischen Krankenhäuser und seit diesem Jahr auch Geschäftsführer des MVZ in Simmern.</p> <p class="Flietext">In der Praxis für Orthopädie und Chirurgie im MVZ finden Patientinnen und Patienten Beratung und individuelle Behandlung durch ein erfahrenes Team von Fachärzten, die die Bereiche <a href="t3://page?uid=3129">Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin, Endoprothetik,</a> <a href="t3://page?uid=3128">Proktologie</a> und <a href="t3://page?uid=3130">Wirbelsäulenchirurgie</a> abdecken. Der Schwerpunkte des neuen Angebots liegt auf Verletzungsfolgen und Abnutzungserkrankungen der Wirbelsäule, wie Bandscheibenvorfälle, Wirbelgleiten, Spinalkanalverengung (Stenose) oder Wirbelkörperbruch.</p> <p class="Flietext">Die Wirbelsäulen-Sprechstunde findet jeden <strong>zweiten und vierten Freitag von 8 bis 14 Uhr</strong> im MVZ Simmern statt. Termine können für diese Tage telefonisch unter 06761/81-11 60 oder per E-Mail an <a href="mailto:mvz-sim-ws@kreuznacherdiakonie.de">mvz-sim-ws@kreuznacherdiakonie.de</a> vereinbart werden. Für eine Terminvereinbarung ist keine Überweisung notwendig.</p>

<p class="Flietext">Am 3. Februar-Wochenende wird es wieder sportlich auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Spieler der Sportfreunde Diakonie e.V. Bad Kreuznach tragen am <strong>17. und 18. Februar</strong> ihre Vereinsmeisterschaften im Boccia aus. Mit am Start sind auch Bewohner der Stiftung. Zusammen mit externen Sportlern trainieren sie in diesem Kooperationsangebot ein- bis zweimal die Woche unter Anleitung des <a href="t3://page?uid=2417">Fachdienstes Freizeit, Bildung und Sport.</a> Präzision, Konzentration, Kreativität und Teamarbeit sind die vier wichtigsten Bausteine dieser Sportart im Bereich Menschen mit Behinderung, denn einige können zum Teil weder Arme noch Beine bewegen – trotzdem spielen Bad Kreuznacher Sportler auch auf nationaler und internationaler Ebene mit.</p> <h3 class="Flietext">Boccia angepasst für Menschen mit Schwerstbehinderungen</h3> <p class="Flietext">Markus Heidrich ist ein Spieler aus der Skd: „Boccia ist für Leute wie mich eine gute Sache, bei der&nbsp; man lernt sich gut zu konzentrieren. Man muss genau hingucken, denn die Assistenz, die mir die Rampe einrichtet, darf nicht aufs Spielfeld schauen und nur auf meine Kommandos hören, wenn ich gerade am Zug bin.“</p> <p class="Flietext">Benutzt werden Lederbälle, die mit Kunststoffgranulat gefüllt sind und unterschiedliche Härtegrade haben. Ziel ist es, die roten und blauen Lederbälle so nah wie möglich an den weißen „Jackball“ zu platzieren. Der Ball kann mit der Hand oder mit dem Fuß ins Spiel gebracht werden. Spieler, die dazu nicht in der Lage sind, können auch mit einer Rampe/Abrollschiene spielen. Dabei wird der Spieler durch eine Sportassistenz unterstützt. Ein Wettkampf-Spiel besteht aus 4 Runden im Einzel- und Paarwettbewerb, aus 6 Runden im Mannschaftswettbewerb. Das Spiel bleibt oft spannend bis zum letzten Ball.</p> <p class="Flietext">Die Vereinsmeisterschaften und das wöchentliche Training fanden früher in der Theodor Fliedner-Halle statt. Veranstaltungsort ist jetzt die um einiges kleinere Bethesda-Schulturnhalle.</p> <p class="Flietext">Boccia ist also an die Belange von Menschen mit Schwerstbehinderungen angepasst worden. Insbesondere eignet es sich für Menschen mit cerebralen Bewegungsstörungen. Boccia kann als Freizeit- und als Wettkampfspiel betrieben werden. In Deutschland werden Landesmeisterschaften und seit 2004 Deutsche Meisterschaften durchgeführt. Bei internationalen Wettbewerben wie z.B. Europa- oder Weltmeisterschaften, Paralympics wird Boccia nur für schwerbehinderte Sportler/Innen ausgetragen, die einen Rollstuhl benutzen. Bei den Paralympics 1984 in New York ist Boccia als paralympische Disziplin eingeführt worden. Es gibt Einzel-, Paar- und Mannschaftswettbewerbe. Auf internationaler Ebene spielen Männer und Frauen im Einzelwettbewerb getrennt. Anders sieht es wiederrum in den Disziplinen Paar- und Mannschaftswettbewerb aus. Hier können Männer und Frauen gemeinsam an den Start gehen.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den<a href="https://www.sportfreunde-diakonie.de/abteilungen/boccia" target="_blank"> Sportfreunden Diakonie e.V. - Boccia</a></p>

<p class="Flietext">Tränen trocknen, in den Arm nehmen und Streit schlichten, aber auch Vokabeln abfragen, auf den Sportplatz fahren und Kindergeburtstag feiern: Mütter und Väter wissen, wie bunt der Alltag mit Kindern aussieht. Bunt und trubelig gestaltet sich auch das Leben in Familien, die – egal ob mit eigenen oder ohne eigene Kinder – Pflege- oder Gastkinder aufnehmen, die nicht mit den eigenen Eltern groß werden können. „Kinder brauchen Familie!“ – da sind sich die <a href="t3://page?uid=858">Fachberatung für Pflegefamilien der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) Niederwörresbach</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, sowie die <a href="https://www.kip-info.de/pflegeeltern" target="_blank">Pflegekinderdienste der Jugendämter der Stadt Idar-Oberstein und des Landkreises Birkenfeld</a> einig. Die Jugendämter und die Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe kooperieren eng bei der Ansprache von neuen und in der Betreuung und Begleitung erprobter Pflegefamilien. Die Zahl der Kinder, die bundesweit jedes Jahr wegen Kindeswohlgefährdung oder wegen unbegleiteter Einreise aus dem Ausland in Obhut genommen wird, steigt kontinuierlich an. Das macht sich auch im Nationalparklandkreis und in Idar-Oberstein bemerkbar; entsprechend viele zusätzliche Pflegefamilien werden gebraucht. Wenn Eltern zum Beispiel wegen psychischer Erkrankungen, Alkohol- und Suchtproblemen oder aus anderen Gründen mit der Erziehung überfordert und nicht (mehr) in der Lage sind, sich angemessen um ihre Kinder zu kümmern, kann das Aufwachsen in einer Pflegefamilie eine Alternative sein.</p> <p class="Flietext"><strong>Infoabend Pflegeeltern am 24.02.2024 </strong></p> <p class="Flietext">Da alle Akteure in und um Idar-Oberstein für die Unterbringung von Pflegekindern an einem Strang ziehen, haben sie eine gemeinsame Infoveranstaltung geplant und laden Interessierte <strong>für Samstag, den 24. Februar, um 18 Uhr, in das Stadttheater Idar-Oberstein, Wilhelmstraße 22, </strong>ein. Neben Dauerpflegestellen suchen die Jugendämter und die KJF Niederwörresbach sozialpädagogische Pflegestellen, Bereitschaftspflegestellen und Gastfamilien. Der Infoabend spricht nicht nur Familien und Paare – auch gleichgeschlechtliche - jeden Alters an, auch Alleinstehende oder Alleinerziehende sind eingeladen. Für unterschiedliche Kinder und Jugendliche sind ebenso unterschiedliche Familien-Settings nötig.</p> <p class="Flietext">Beim Infoabend ist neben der Vorführung der aktuellen Film-Doku „Pflegeeltern dringend gesucht!“ ein offener Austausch mit den Jugendämtern, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und erfahrenen Pflegeeltern geplant. In gemütlicher Atmosphäre bei Häppchen und Getränken lassen sich viele Fragen klären und ein gegenseitiges Kennenlernen ist möglich. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Wie geht es weiter nach Schulabschluss, Abitur oder auch bei einem Studienabbruch? Wer jetzt in das letzte Schuljahr startet oder in Kürze das Abi-Zeugnis in der Hand hält, plant häufig schon die nächsten Schritte. „Mit zwei Ausbildungsvarianten für künftige Erzieherinnen und Erzieher, entweder in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>berufsbegleitend</strong>, sowie mit der Ausbildung in der <strong>Heilerziehungspflege </strong>bietet die <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> eine zuverlässige Grundlage für eine Karriere in sozialen Berufen. Diese pädagogischen Fachkräfte sind zurzeit gesucht wie nie“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für Sozialpädagogik der Fachschule.</p> <p class="Flietext">Chantal Ackermann hat im Herbst 2023 die Ausbildung zur Erzieherin in der berufsbegleitenden Form begonnen. Sie arbeitet an drei Tagen pro Woche mit den Kleinsten in der Krippe einer Kindertagesstätte und besucht an zwei Tagen die Fachschule. Nach dem Abitur hat sie in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) Praxisluft geschnuppert und anschließend zwei Semester Erziehungswissenschaften studiert. „Pädagogik ist auf jeden Fall das Richtige für mich,“ sagt die 22-Jährige. „Da ich mich aber selbständig finanziere, kann ich mit der berufsbegleitenden Ausbildung auch gleich mein Geld fachbezogen verdienen und muss nicht – wie zum Beispiel als Studentin – in der Gastronomie jobben.“ &nbsp;Als fertige Erzieherin wird sie mit guten&nbsp;Aussichten ihre Karriere starten: „Die Chancen sofort im Beruf Fuß zu fassen, sind perfekt“ sagt Julia Schneider. „Und auch für diejenigen, die sich weiterqualifizieren&nbsp;möchten, gibt es vielfältige Möglichkeiten.“ Alle Absolventinnen und Absolventen der Fachschule erhalten durch die staatlich anerkannten Abschlüsse den Titel „Bachelor Professional in Sozialwesen“, der europaweit anerkannt ist.</p> <p class="Flietext">Im laufenden Schuljahr 2023/2024 haben vier Klassen in der <a href="t3://page?uid=11">Ausbildung Erzieher – Berufsbegleitend,</a> eine Klasse für <a href="t3://page?uid=10">Erzieher – Vollzeit </a>und eine Klasse in der <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflege </a>begonnen. Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege (HEP) läuft berufsintegriert: „Auch hier sind die Aussichten bestens“, sagt Julia Schneider. „Wir haben in der Stiftung kreuznacher diakonie viele Einrichtungen – für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, mit oder ohne Behinderung – wo Heilerziehungspfleger gesucht werden. Manche Einrichtungen arbeiten im Schichtdienst, andere mit festen Arbeitszeiten und an den unterschiedlichsten Standorten von Mainz bis Meisenheim oder Birkenfeld, es ist sicher für alle Interessierten etwas dabei.“ Durch vielfältige Praxisprojekte, zum Beispiel in Kooperation mit den Diakonie Werkstätten oder mit den Förderschulen, profitieren auch die angehenden Erzieherinnen und Erzieher in der Vollzeit-Ausbildung von der Vielfalt des diakonischen Trägers.</p> <p class="Flietext">Auf einen weiteren Pluspunkt der pädagogischen Ausbildungsfelder macht Julia Schneider aufmerksam: „Die Verdienstmöglichkeiten haben sich in den vergangenen Jahren erheblich verbessert!“ Die Diakonie zahlt zudem durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - dies hat kürzlich das unabhängige Branchenmagazin Wohlfahrt.Intern festgestellt.</p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsphase für das neue Schuljahr 2024/2025 läuft bis zum <strong>15. Februar, </strong>weitere Infos zur Bewerbung und zu den Ausbildungsvoraussetzungen finden sich auf den Seiten der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie.</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für die berufsbegleitende Erzieher- und für die Heilerziehungspflege-Ausbildung sind bis zum Ausbildungsbeginn <strong>Arbeitsverträge mit den Praxispartnern</strong> erforderlich. Bei der Suche hilft oft das Reinschnuppern über ein Praktikum oder eine Hospitation. Wichtig: Es ist sinnvoll, sich nicht nur auf Kitas zu fokussieren, auch stationäre Einrichtungen der <a href="t3://page?uid=758">Kinder- und Jugendhilfe</a>, der <a href="t3://page?uid=2370">Behindertenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=533">Tagesgruppen </a>oder <a href="t3://page?uid=2995">Förderschulen </a>sind spannende potentielle Arbeitgeber.</p>

<p>Wer beim Halbmarathon „Ingelheimer Halbe“ mitmacht, läuft für den guten Zweck. Die Gewinne des Sebastian-Münster-Stadtlaufes kommen jährlich gemeinnützigen Organisationen zugute. Die Summe, die beim letzten Lauf zusammenkam, insgesamt 4500 Euro, spendet der Verein der den Lauf organisiert, der Ingelheimer Halbe e.V., nun an den Kinderförderverein des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach. Auf die Idee kam Christopher Börner, der sich ehrenamtlich als Streckenplaner des Halbmarathons engagiert: „Unsere Tochter kam im Diakonie Krankenhaus auf die Welt, acht Wochen zu früh. In der Klinik wurde sie vom Team der Kinder- und Jugendmedizin professionell, fürsorglich und mit einer Leidenschaft betreut, die ich sonst in einer Einrichtung selten wahrgenommen habe.“ Während ihres Aufenthaltes im Diakonie Krankenhaus haben Börner und seine Frau außerdem erlebt, was der Kinderförderverein vor Ort leistet und wie wertvoll deren Arbeit für die Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist.</p> <p>Seit 30 Jahren unterstützt der Verein alle Stationen der Kinder- und Jugendmedizin im Diakonie Krankenhaus über die vom Gesundheitsministerium gesicherte Grundversorgung hinaus. Neue medizinische Geräte und eine kindgerechte Ausstattung, um den Kindern und Eltern den Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten, stehen an oberster Stelle. Die 4500 Euro investiert der sogenannte „KiFö“ in die Verschönerung der Station 4c: „Die Anschaffungen des Fördervereins für unsere Kinderstation tragen nicht nur zu einer optimalen Behandlung der Kinder im Krankenhaus bei, sondern mit ihren Projekten sorgen sie auch immer wieder für Komfort und eine warmherzige Atmosphäre. Auf der emotionalen Ebene hilft das den Kindern bei der Genesung und schafft auch für ein Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir danken dem Ingelheimer Halbe e.V. und auch allen Läuferinnen und Läufern ganz herzlich für die tolle Unterstützung“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin. Wenn der nächste „Ingelheimer Halbe“ am 16. Juni 2024 stattfindet, will er mit seinem Team der Kinderklinik an den Start gehen und freut sich zusammen mit Christopher Börner auf viele begeisterte Läuferinnen und Läufer.</p> <p>Weitere Infos unter <a href="http://www.der-ingelheimer-halbe.de">www.der-ingelheimer-halbe.de</a></p>

<p class="Flietext">In der Hunsrück Klinik beginnt das Jahr mit einer neuen Personalie: <strong>Dr. med. Adil Senol Sandalcioglu </strong>ist neuer Chefarzt der Abteilung für <a href="t3://page?uid=614">Gynäkologie und Geburtshilfe</a> in Simmern. Der 57-jährige Mediziner bringt langjährige operative Expertise in einer breiten Palette gynäkologischer Eingriffe mit. Der bisherige Chefarzt, Dr. med. Kay Goerke, geht Ende Juni in den wohlverdienten Ruhestand, bleibt aber bis dahin der Klinik als Leitender Berater, sogenannter Senior Consultant, erhalten.</p> <p class="Flietext">„Die Gynäkologie und Geburtshilfe hat für die Stiftung kreuznacher diakonie und den gesamten Rhein-Hunsrück-Kreis eine enorme Bedeutung. Wir freuen uns, mit Dr. Sandalcioglu einen hochqualifizierten Frauenarzt für die medizinische Versorgung gewonnen zu haben. Aufgrund seiner Ausbildung und langjährigen klinischen Erfahrung ist er nicht nur ein Experte in der Versorgung von Müttern und Neugeborenen, sondern auch in der allgemeinen und onkologisch-operativen Gynäkologie sowie der Mamma-Chirurgie“, betonte Klinikdirektorin Susanne Christ anlässlich der offiziellen Einführung des neuen Chefarztes.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Auch die Ärztliche Direktorin, Dr. Elena Ribel, ist froh, dass die personelle Nachfolge dieser wichtigen Position geregelt ist und das Leistungsspektrum der Fachabteilung unverändert bestehen bleibt: „Die frühzeitige Nachbesetzung der Chefarztposition macht deutlich, dass wir die gesamte Bandbreite der Frauenheilkunde wohnortnah für unsere Patientinnen sicherstellen möchten. Wir sind ebenfalls sehr dankbar, dass Dr. Kay Goerke uns weiterhin begleitet und einen nahtlosen Übergang ermöglicht.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Chefarzt ist Spezialist für gynäkologisch-minimalinvasive Eingriffe</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Medizinstudium an der Universität Tübingen und der Facharztausbildung in Köln, sammelte Dr. Adil Sandalcioglu wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Kliniken in Nordrhein-Westfalen. Vor seinem Wechsel nach Simmern war er als Chefarzt am Marienhospital Gelsenkirchen tätig. Der Facharzt trägt die Weiterbildungsbezeichnung für Gynäkologische Onkologie und ist von der Arbeitsgemeinschaft Gynäkologische Endoskopie (AGE) der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe (DGGG) zertifiziert. Sein Schwerpunkt liegt auf hysteroskopischen und laparoskopischen Operationen – also den Spiegelungen der Bauchhöhle und der Gebärmutter – was beispielsweise im Bereich der Endometriosebehandlung unerlässlich ist. Die meisten Eingriffe werden von ihm minimalinvasiv durchgeführt.</p> <p class="Flietext">In Simmern übernimmt der neue Chefarzt eine breit aufgestellte Abteilung. Neben dem ganzheitlichen Konzept einer familienorientierten <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe</a>, hat auch das von Goerke initiierte Projekt der „TeleHebamme“ überregional Impulse gesetzt und zahleiche Familien sicher begleitet. Im vergangenen Jahr kamen in Simmern 534 Kinder zur Welt. Darüber hinaus weist die Fachabteilung ein bereits seit Jahren etabliertes <a href="t3://page?uid=898">Brustzentrum </a>vor. Mit einem interdisziplinären Team, den Tumorkonferenzen und der Kooperation mit der Universitätsmedizin Mainz bietet die Hunsrück Klinik die Strukturen für die Behandlung von Brusterkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Mit der Expertise von Adil&nbsp;Sandalciouglu&nbsp;in der <a href="t3://page?uid=899">operativen Gynäkologie und der onkologischen Gynäkologie</a> wird das Behandlungsangebot nun weiterentwickelt.</p> <p class="Flietext">Der gebürtige Kölner und verheiratete Familienvater tritt seine Stelle mit einem guten Gefühl an: „Die familiäre Atmosphäre in Simmern, die kurzen Wege und ein großartiges und engagiertes Team haben mir die Entscheidung leicht gemacht. Jetzt freue ich mich, meine Patientinnen kennen zu lernen.“ Frauen die bestmögliche Behandlung anbieten zu können, sie gut zu begleiten und zu unterstützen, ist die Motivation von Dr. Adil Senol Sandalcioglu, das, was seinen Beruf seit 30 Jahren so erfüllend macht.</p>

<p class="Flietext">Nur weil ein Schien- und Wadenbeinbruch den Stürmer des 1. FC Saarbrücken Patrick Schmidt vom Kicken abhält, heißt das nicht, dass er die Füße stillhält. Gemeinsam mit dem Leiter des Nachwuchsleistungszentrums des Vereins, Karsten Specht, und den beiden Jugendspielern Felix Jubelius und Louis Keßler besuchte er das <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/paul-marien-hospiz-saarbruecken">Paul Marien Hospiz</a> in Saarbrücken. Bei dem Besuch ließen sie einen Spendenscheck von 900 Euro da und schauten bei einem Bewohner vorbei, der großer Fan des Fußballclubs ist.</p> <p class="Flietext">Die Spendensumme kam bei der Weihnachtsaktion zusammen, die der Fußballprofi gemeinsam mit der FCS-Jugendabteilung initiiert hatte. Als er verletzt auf der Zuschauertribüne saß, lief seine Mannschaft aus Solidarität vor einem Liga-Spiel mit Schmidt-Trikots auf, um ihn zu grüßen. Übrig blieb ein Haufen Trikots: „Patrick kontaktierte mich und hatte die Idee, eine Spendenaktion ins Leben zu rufen. Er signierte die Trikots und versteigerte sie über Social Media“, erzählt Specht. Mit seinen knapp 180 Nachwuchsfußballern organisiert er jedes Jahr eine Spendenaktion: „Das gehört zu unserer Ausbildungsphilosophie. Wir bilden ganzheitlich aus, dazu gehört auch die Persönlichkeitsentwicklung. Wir ermutigen die Jungs aus ihrer Fußball-Blase rauszukommen und über den Tellerrand zu schauen.“ Für Schmidt ist es auch nicht die erste Spendenaktion: „Uns geht es gut im Leben, wir dürfen die nicht vergessen, bei denen das nicht der Fall ist. Als ich Jugendspieler war, hat mich ein Profispieler inspiriert Menschen zu helfen. Ich hoffe, dass ich durch die Arbeit mit unserer Jugend die Tradition fortführen kann“, erklärt der 30-Jährige seine Motivation. Pro Jugendmannschaft wurden zwei signierte Trikots versteigert, insgesamt also 18 Stück. Jede Mannschaft durfte sich selbst ein Spendenziel aussuchen. Die U19-Mannschaft entschied sich für das Paul Marien Hospiz in Saarbrücken. Auf die Idee kam der Innenverteidiger der Mannschaft, Felix Jubelius. Der 18-Jährige absolviert gerade ein Praktikum in der Einrichtung für schwerstkranke Menschen. Eigentlich will der junge Fußballer zukünftig Soziale Arbeit studieren und einen anderen Berufsweg einschlagen. Aber seine Familiengeschichte ist mit dem Hospiz verbunden: „Mein Opa Reiner Trost hat das Hospiz mitgegründet und meine Oma hat mir immer viel davon erzählt. Ich wollte das jetzt selbst erleben und mit anpacken. Da draußen kann man sich gar nicht vorstellen was hier geleistet wird.“</p> <p class="Flietext">Insgesamt 202 Menschen wurden 2023 im Paul Marien Hospiz an ihrem Lebensende würdevoll begleitet. Das Team ermöglicht den Bewohnerinnen und Bewohnern ihre verbliebenen Tage möglichst nach ihren Wünschen zu gestalten und dabei die notwendige Pflege zu erhalten. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden, das ist gesetzlich so geregelt. Der Förderverein des Paul Marien Hospizes hilft dabei, diese Spenden zu beschaffen. Der Vorsitzende Wolfgang Lerch nahm die großzügige Spende der blau-schwarzen Fußballer entgegen: „Ich bin begeistert, dass es ausgerechnet Jugendspieler sind, die das Hospiz bedenken. Das erleben wir selten. Mit dem Geld ermöglichen wir den Bewohnerinnen und Bewohnern, den Alltag so komfortabel wie möglich erleben zu können und Therapien wahrzunehmen, die der Leistungskatalog der Kassen nicht abbildet“, freut sich der 72-jährige Ehrenamtler aus Saarbrücken. Patrick Schmidt, Karsten Specht und Louis Keßler nahmen sich viel Zeit, informierten sich über die Hospizarbeit und die Aufgaben des Mannschaftskollegen Felix. Anschließend besuchte der verletzte Offensivspieler noch einen Bewohner, der seit 50 Jahren Fan des 1. FCS ist. Vor einigen Wochen stand er noch im Ludwigspark, hat den Sensationssieg gegen den FC Bayern München im DFB-Pokal bejubelt und wusste noch nichts von seiner Erkrankung. „Wir haben über alte Oberliga-Zeiten gesprochen“, berichtete Schmidt grinsend nach einem ausgedehnten Gespräch mit dem Club-Anhänger. Der stellvertretende Hospizleiter Thomas Steffen ist dankbar, dass die Sportler so lange da waren: „Das Gespräch war richtig gut und echt. Wir bedanken uns herzlich bei allen Spendern, dem Nachwuchsleistungszentrum, Felix und seiner Mannschaft und natürlich bei Patrick Schmidt. Für unseren Bewohner war das ein absolutes Highlight.“ Und so gehen an diesem Abend alle etwas reicher ins Bett: Der Förderverein, der nun mehr Möglichkeiten hat, Felix, der jeden Tag wertvolle zwischenmenschliche Erfahrungen sammelt, ein schwerkranker Mensch, der ein exklusives Gespräch mit einem Fußballprofi hatte und Patrick Schmidt, der erlebt hat, dass das Hospiz ein Ort des Lebens und nicht des Sterbens ist.</p>

<p class="Flietext">In der Vorweihnachtszeit konnten sich auch in diesem Jahr Kinder, deren Eltern bei der Tafel Idar-Oberstein registriert sind, über prall gefüllte Tüten mit Spielzeug, Schreib- und Bastelartikeln, Kuscheltieren sowie Hygieneartikeln und Kleidung freuen. Unter der Regie der Familien Remuta, Märker und Vochtel aus Allenbach und Niederwörresbach hatten zahlreiche Ehrenamtliche 250 Überraschungstüten gefüllt, die die Kinder an mehreren Terminen bei der Lebensmittelausgabe der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe Stiftung kreuznacher diakonie</a> abholen durften. Zusätzlich spendeten viele der engagierten Helferinnen und Helfer Süßigkeiten und selbst gebackene Plätzchen. „Die Zahl der Kinder bei der Tafel ist weiterhin groß“, berichtet Tanja Schweizer, Leiterin der Tafel Idar-Oberstein. „Daher freuen wir uns umso mehr, dass die Helferrunde für alle registrierten Jungen und Mädchen im Alter bis 13 Jahren eine Überraschung zur Hand hatte.“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die diese Aktion schon zum 15. Mal ermöglicht haben. Dazu gehören die Kundinnen und Kunden der Firma Hörgeräte Ritter in Idar-Oberstein, der Chor Intermezzo und die Firma Dahm in Bernkastel-Kues. Ein besonderer Dank gilt den vielen Einzelpersonen, die der Aktion von Beginn an die Treue halten und jedes Jahr aufs Neue dabei sind.</p>

<p class="Flietext">Was passiert in den <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a>? „Bei uns ist auf jeden Fall viel Musik drin“, erklärt Ulf Kowal, der die so genannte „Tafö“ mit ihren 45 Mitarbeitenden leitet. Von montags bis freitags kommen täglich bis zu 70 Menschen mit Behinderung in das stilvolle Backsteingebäude auf dem Campus.</p> <p class="Flietext">Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier für Menschen mit Einschränkungen ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann. Kowal weiß: „Nicht jede und jeder findet Zugang, in einer Werkstatt mit Behinderung zu arbeiten. Trotzdem wollen die Menschen etwas leisten. In Tagesförderstätten finden schwerbehinderte oder mehrfach behinderte Menschen ein Angebot, das sie individuell fördert und ihren Tagesablauf einteilt und strukturiert.“</p> <h3 class="Flietext">Rhythmus fördert&nbsp;Persönlichkeitsentwicklung</h3> <p class="Flietext">Und dieses Angebot ist vielfältig und produktiv. Hier entstehen auch ein Teil der handgefertigten Produkte, die im <a href="t3://page?uid=2959">Nahemanufaktur Store </a>– unter anderem auch online – verkauft werden: Karten, Vogelhäuschen, Grillanzünder, Deko-Gegenstände aus Holz und Papier. Christine Böhme, seit 30 Jahren Mitarbeiterin der Stiftung, kennt die Tagesförderstätten seit sie entstanden sind. Unter anderem bringt sie den Rhythmus in den Alltag der Menschen – nicht nur durch die Arbeit, die Mahlzeiten und die Pflege. Auch auf Djembe, Congas und Tamburin wird hier im Sinne der Teilhabe getrommelt. Christine Böhme lacht und spricht von „Berufung“, wenn Sie von ihrer Arbeit erzählt: „Ich bekomme so viel von den Menschen zurück: Herzlichkeit Freude, Spontanität.“ Das Trommel-Angebot ist ihr eine Herzensangelegenheit.</p> <p class="Flietext">Ulf Kowal erklärt: „Musik und Rhythmik, Körpererfahrung und Bewegung, Umwelt- und Naturerfahrung sowie Spiritualität fördern die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten. Dies wirkt harmonisierend und stabilisierend.“</p> <p class="Flietext">Christine Böhme wird bald in Rente gehen. Der Rhythmus in der Tagesförderstätte bleibt. Kolleginnen und Kollegen haben versprochen weiter mit den Beschäftigten Djembe, Congas und Tamburin zu spielen – für mehr #Inklusion und weil es allen viel Spaß macht.</p>

<p>Jana ist die Nummer eins – nicht nur für ihre Eltern, sondern auch für das Team der Gynäkologie und Geburtshilfe der Hunsrück Klinik, denn das kleine Mädchen ist das erste Baby das im Jahr 2024 im Simmerner Kreißsaal geboren wurde. Um 9.05 Uhr durften die stolzen Eltern das 3320 Gramm schwere Glück zum ersten Mal in die Arme schließen. Ein paar Stunden zuvor begrüßten die Ärzte und Hebammen der Klinik den Neuankömmling David Shampatiei, der es mit seinen 3480 Gramm Geburtsgewicht noch am 31. Dezember um 0.45 Uhr auf die Welt geschafft hat. Es war die letzte von insgesamt 534 Geburten im vergangenen Jahr, die die Ärzte und Geburtshelfer&nbsp;in der Hunsrück Klinik begleiten durften. „Wie ein Feuerwerk am Himmel war die Ankunft unserer Silvester- und Neujahrswunder. Wir bedanken uns bei allen Menschen, die uns ihr Vertrauen entgegenbringen. Das gesamte Team der Hunsrück Klinik Simmern wünscht den Familien alles Gute und ein spannendes Jahr 2024.&nbsp;Wir sind weiterhin immer für Euch da und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Geburten“, freut sich Hebamme Carolin Rosenbaum.</p> <p class="Flietext">Mit 3600 Gramm und 52 Zentimetern ist Benjamin Sixtus Campos Wendling um 12.17 Uhr im Kreißsaal des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach am 1. Januar auf der Welt gelandet. Für die Eltern Melissa und Markus aus Münster-Sarmsheim ist Benjamin ein Geschenk, für das sie besonders dankbar sind, denn sie dachten eine Schwangerschaft sei auf natürlichem Wege nicht möglich. Dass sie nun ihr Baby in den Armen wiegen, putzmunter und überglücklich, hätten sie bis vor wenigen Monaten noch nicht geglaubt. Auch die Hebamme Hanna Ludwig ist von der willkommenen Überraschung für die Familie tief bewegt: „Es ist ein wahres Wunder: Eine Schwangerschaft wider Erwarten und dann noch das erste Baby des Jahres zu bekommen. Das ist zweimal ein Hauptgewinn. Wir wünschen der Familie alles Gute und ein langes, gesundes Leben.“ Für das Team der Gynäkologie und Geburtshilfe ist das erste Baby des Jahres etwas Besonderes, jedoch hat jede Geburt ihre eigene Geschichte, wird ganz individuell erlebt und begleitet. Im Jahr 2023 erblickten insgesamt 645 Jungen und 640 Mädchen das Licht der Welt im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, darunter waren 34 Zwillingspärchen, 34 Frühgeborene, die weniger als 1500 Gramm wogen und 24 Frühgeborene die sogar weniger als 1250 Gramm Geburtsgewicht hatten. Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und andere Risikolagen brauchen ein Geburtsumfeld mit hohem Sicherheitsstandard. Das Diakonie Krankenhaus bietet diese Sicherheit als Perinatalzentrum Level 1 für Neugeborene jeden Reifealters durch die enge Zusammenarbeit von Kinderärzten und Geburtshelfern rund um die Uhr.</p>

<p>Für drei Familien gab es an Heiligabend ein ganz besonderes Geschenk: Das erste der drei „Christkinder“ war Silas Matteo, der am Morgen des 24. Dezember um 9.22 Uhr geboren wurde. Für die Eltern Liane und Christian Kanzler ist Silas Matteo das dritte Kind. Aber auch Grace Backes (20.38 Uhr) und Matheo Müller (23.58 Uhr) wollten noch in der Heiligen Nacht auf die Welt, so dass das Geburtshilfe-Team der Hunsrück Klinik im Kreißsaal noch alle Hände voll zu tun hatte. „Das schönste Geschenk an Weihnachten kann nur ein Kind sein“, freut sich Jan-Michael Müller mit seiner Frau Madlen über die Geburt seines Sohnes.</p> <p>Insgesamt zehn Weihnachtsbabys kamen an den Feiertagen in Simmern auf die Welt. Das gesamte Team der <a href="t3://page?uid=614">Gynäkologie und Geburtshilfe</a> wünscht allen Familien eine schöne Kennenlernzeit und alles Gute.</p>

<p>Arbeitszeiten selbst bestimmen, so, wie es zur Lebenssituation passt und das planungssicher, bis zu sechs Monate im Voraus: Was wie eine Wunschvorstellung klingt, ist Kern des neuen Arbeitszeitmodells für Pflegefachleute im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen. „Flex-Pool“ nennt sich das Pilotprojekt, das im Januar 2024 startet. Die Mitarbeitenden bestimmen ihren Dienstplan selbst und werden dort eingesetzt, wo aufgrund von Urlaub, Krankheit oder erhöhtem Pflegeaufkommen Unterstützung gebraucht wird. Maximale Flexibilität verspricht der Arbeitgeber, die Stiftung kreuznacher diakonie. „Personalausfälle und der Fachkräftemangel zehren an unseren Mitarbeitenden. Durch das Flex-Team, das wir gerade aufbauen, entlasten wir die Teams auf den Stationen und gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen. Wir erleben es immer wieder, dass qualifiziertes Personal den Job an den Nagel hängt, weil die Arbeitszeit im Krankenhaus nicht mit der individuellen Lebenssituation zusammenpasst. Das ändern wir“, erklärt Pflegedirektorin Andrea Albrecht.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das Flex-Team-Angebot richtet sich an Pflegekräfte, die Kinder haben, pflegebedürftige Angehörige versorgen, einfach mehr Flexibilität im Alltag benötigen, neben ihrem Studium oder während der Rente noch etwas dazu verdienen möchten. „Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein geflügelter Begriff. Deshalb garantieren wir einen verlässlichen Dienstplan ohne Einspringen an freien Tagen“, betont Pflegedienstleiter Niklas Hunsicker. Er ist Ansprechpartner für alle interessierten Pflegekräfte, die sich vorstellen können im Flex-Team des Fliedner Krankenhauses zu arbeiten. Die Einrichtung in der Theodor-Fliedner Straße 12 in Neunkirchen ist eine psychiatrische Klinik mit 125 Betten. Dort werden Patienten mit Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis sowie gerontopsychiatrische Erkrankungen behandelt. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Idealerweise haben die Bewerberinnen und Bewerber bereits Erfahrung mit Patienten in der Psychiatrie gesammelt, was aber keine Voraussetzung ist. „Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 30 Prozent arbeiten möchten. Dafür bieten wir den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen eine Festanstellung“, so Hunsicker. Wer sich bewerben möchte, kann seinen Lebenslauf mit dem Stichwort „Flex-Team“ direkt an <a href="mailto:niklas.hunsicker@kreuznacherdiakonie.de">niklas.hunsicker@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken. Fragen beantwortet der Pflegedienstleiter auch telefonisch unter 06821/901-200.</p>

<p>26 Bewohnerinnen und Bewohner des Wohnparks Katharina von Bora, einer Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Neunkirchen, können ihre neuen Frisuren pünktlich zu den Feiertagen sehen lassen. Sie hatten Besuch von Friseur-Auszubildenden im dritten Lehrjahr aus der benachbarten Technisch-gewerblichen und Sozialpolitischen Berufsbauzentrale Neunkirchen (TGSP BBZ). Deren Schülerinnen und Schüler haben die Initiative „Friseure mit Herz“ gegründet und besuchen verschiedene Einrichtungen, um dort gratis Haare zu schneiden. So können die Azubis natürlich Praxiserfahrung sammeln, vor allem möchten sie aber Menschen etwas Gutes tun. Jasminka Weber, Mitarbeiterin in der Sozialen Betreuung im Wohnpark Katharina von Bora, findet, dass die Aktion gerade in einer Senioreneinrichtung eine gute Idee ist: „An dem Tag kamen Jung und Alt zusammen, es sind wundervolle und wertvolle Gespräche entstanden. Es wurde viel gelacht und Lebenserfahrung ausgetauscht.“ Für die Bewohnerinnen und Bewohner, die Lust hatten, war es eine bequeme Gelegenheit, einen neuen Haarschnitt zu bekommen, denn im Wohnpark Katharina von Bora gibt es einen integrierten Friseursalon. „Alles hat so gut geklappt, dass wir das sicher wiederholen. Die Auszubildenden haben sich auch schon ein paar Modelle für ihre Examina ausgesucht. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen da gerne mit, der Haarschnitt war hervorragend und das Erlebnis für alle ganz wunderbar“, freut sich Jasminka Weber. „Mit dieser liebenswerten Aktion haben die „Friseure mit Herz“ voll ins Schwarze getroffen. Uns ist eine nachbarschaftliche Einbindung in unser Quartier sehr wichtig und wir möchten auch weiterhin eng mit den Einrichtungen im Landkreis zusammenarbeiten“, stellt die Leiterin des Wohnparks, Ulrike Ingram, in Aussicht.</p>

<p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=2560">Bad Kreuznacher Werkstatt für Menschen mit Behinderung </a>gab es am vergangenen Freitag etwas auf die Ohren. Draußen vor dem Nahemanufaktur Store roch es nach frischen Waffeln. Vorstand Soziales Sven Lange und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes haben gemeinsam die Eisen glühen lassen, damit der Weihnachtswunsch der Boneshakers – der inklusiven Band der Stiftung kreuznacher diakonie – in Erfüllung geht: Sie freuen sich auf ein neues Schlagzeug. Fast 450 Euro fanden sich bei der Auszählung der Spenden in der Box.</p> <p class="Flietext">Die Boneshakers aus Meisenheim spielten in der Halle der Werkstatt und heizten ihren Fans mit rockiger Weihnachtsmusik ein. Die Bandmitglieder gehören zum <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, und treten immer wieder bei den verschiedensten Veranstaltungen auch außerhalb der Stiftung auf.</p> <p class="Flietext">Vorstand Soziales Sven Lange ist ein echter Fan der Gruppe und machte deshalb auch mit Landrätin Bettina Dickes beim Waffelbacken für das neue Equipment gemeinsame Sache. Die Landrätin hatte viel Spaß und will auch im kommenden Jahr bei einer ähnlichen Aktion wieder dabei sein – dann mit mehr Waffeleisen und Teig. Sven Lange: „Ich freue mich schon auf unsere nächste gemeinsame Aktion!“</p>

<p>Exakt 2830 Gramm schwer und 50 Zentimeter groß ist der kleine Erdenbürger, der am 11. Dezember, um 10.18 Uhr, in der Hunsrück Klinik auf die Welt kam. Mama Julia und Papa Rael aus Mastershausen freuen sich über den gesunden Nachwuchs.</p> <p class="Flietext">„Das 500. Baby ist schon etwas Besonderes“, sagt Chefarzt Dr. Kay Goerke, der den frischgebackenen Eltern persönlich gratulierte und alles Gute wünschte: „Unserem gesamten Team ist es wichtig, jede Frau vor, während und nach der Geburt ganz individuell und in einer familiären Atmosphäre zu betreuen. Deshalb freuen wir uns mit jeder Familie, die sich für eine Entbindung in der Hunsrück Klinik entschieden hat.“ Seitdem Goerke die Abteilung für <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe und Gynäkologie</a> 2017 übernommen hat, wurde jedes Jahr die 500er Marke geknackt. Im bisher geburtenstärksten Jahr 2021 kamen 558 Babys auf die Welt.</p> <p>Wohlgefühl, Gesundheit und Sicherheit gehen in Simmern Hand in Hand. Die Hunsrück Klinik verfügt über zwei modern eingerichtete Entbindungsräume, einer davon mit Geburtswanne. Für Kaiserschnitt oder Notfälle ist ein eigener Operationssaal vorhanden. Sollte es nach der Entbindung eventuelle Auffälligkeiten oder Abklärungsbedarf geben, steht die Geburtshilfe mit den Pädiatern der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a> am Diakonie Krankenhaus in engem Austausch. Durch das Perinatalzentrum in Bad Kreuznach sind die Strukturen gegeben, dass Kinderärzte rund um die Uhr ansprechbar und abrufbereit sind. Drei Mal in der Woche sind die Fachärzte aus Bad Kreuznach auf der Wochenbettstation in Simmern, um dort die wichtige U2-Untersuchung für Neugeborene durchzuführen, bei der der gesamte Entwicklungsstand des Kindes beurteilt wird. „Dabei werden Körpermaße, Haut, Organe, Skelett, Sinnesorgane, Motorik und das Nervensystem untersucht. Auch Stoffwechselstörungen können festgestellt und sofort behandelt werden“, erklärt der Chefarzt.</p> <p>Auch nach der Entlassung steht die <a href="t3://page?uid=1426">Hebammenpraxis</a> den Familien mit Beratungs- und Kursangeboten, wie Still-Café, Trageberatung oder Baby Kursen zur Seite. Über die Geburtsmöglichkeiten und die zahlreichen Angebote informiert die Hunsrück Klinik jeden ersten Montag im Monat. <strong>Im Januar findet der Infoabend mit anschließender Kreißsaalbesichtigung ausnahmsweise am 9. Januar um 19 Uhr statt. </strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">„Das Programm hieß „We will rock you“ und Coro Allegretto hat die Diakonie Kirche wirklich gerockt,“, blickt Christina Gann, Hospizleiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes</a> auf das rundum gelungene Konzert des Hackenheimer Chors zurück. In einem außergewöhnlichen Konzert zugunsten der Einrichtung für schwerstkranke Menschen in Bad Kreuznach rissen die rund 30 Sängerinnen und Sänger das Publikum regelrecht von den Kirchenbänken. 1.160 Euro kamen bei dem musikalischen Abend zusammen. Vier der Musikerinnen und Vorstandmitglieder übergaben der Hospizleiterin die Spende.</p> <p class="Flietext">Man kann es schon eine Tradition nennen: Seit vielen Jahren lädt das Ensemble der Hackenheimer Chorgemeinschaft „Frohsinn“ zu einem Benefizkonzert zugunsten des Hospizes der Stiftung kreuznacher diakonie ein. Der Eintritt war kostenlos – dafür spendeten die Konzertbesucher nicht nur tosenden Applaus, sondern auch großzügig für die Hospizarbeit.</p> <p class="Flietext">„Wir bedanken uns herzlich bei allen Sängerinnen und Sängern, die mit ihren mitreißenden Konzerten jedes Jahr für eine so große Spendenbereitschaft sorgen. Die Summe wird die wertvolle Arbeit des Hospizes unterstützen und für Anschaffungen und Projekte genutzt, die die Zeit für unsere Gäste am Ende ihres Lebenswegs noch angenehmer machen soll“, bedankt sich Christina Gann.</p> <p class="Flietext">Im Eugenie Michels Hospiz erhalten Menschen in der letzten Lebensphase eine würdevolle und selbstbestimmte Begleitung bis zuletzt. Alle Mitarbeitenden im Hospiz sorgen für eine möglichst individuelle Gestaltung der letzten Tage, Wochen und Monate. „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen, das ist gesetzlich so geregelt“, sagt Gann. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden.</p>

<p>Lähmungserscheinungen, Sprach-, Seh- und Empfindungsstörungen, Ohnmacht, plötzliche Kopfschmerzen und Schwindel sind typische Symptome eines Schlaganfalls. Warnzeichen, die die Expertinnen und Experten der Neurologie im Diakonie Klinikum Neunkirchen sofort erkennen. Das medizinische und pflegerische Personal wird dafür regelmäßig fortgebildet. Die Ausbildung der sogenannten Stroke Nurses, spezielle Fachkräfte für die Versorgung von Schlaganfällen, ist fester Bestandteil der Weiterbildungsmaßnahmen, in die das Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie regelmäßig investiert. Denn die Fachleute wissen: Werden die Symptome frühzeitig erkannt – im Idealfall sofort – ist die Chance groß, dass keine oder nur sehr geringe neurologische Einschränkungen zurückbleiben.</p> <p>„Es ist erstaunlich, wie schnell selbst Lähmungserscheinungen wieder verschwinden können, wenn wir früh genug mit einer gezielten Behandlung einschreiten“, berichtet Bärbel Schäfer, Gesundheits- und Krankenpflegerin und Stationsleitung der Stroke Unit im Diakonie Klinikum, einer zertifizierten Schlaganfallstation. Fachärzte sowie Gesundheits- und Krankenpfleger behandeln dort gemeinsam mit erfahrenen Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und mithilfe modernster technischer Ausstattung, engmaschig ihre Patienten. „Sobald die Symptome eintreten, hat man maximal vier bis fünf Stunden, um die Ursache des Schlaganfalls, zum Beispiel ein Gefäßverschluss oder ein Blutgerinnsel, zu lokalisieren und zu beseitigen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen“, erklärt Lea Mayer. Die 24-jährige Gesundheits- und Krankenpflegerin hat vor zwei Jahren die Zusatzqualifikation als Stroke Nurse erworben. Insgesamt sieben Kolleginnen und Kollegen auf der neurologischen Station des DKN sind mittlerweile so ausgebildet. Jedes Jahr kommt jemand hinzu: „Die Ausbildung dauert neun Monate und umfasst Präsenzunterricht, Aufgaben die wir mit eigenständigem Literaturstudium lösen müssen, mündliche und schriftliche Prüfungen. Es ist sehr umfangreich und anspruchsvoll“, fasst Jenny Grunder zusammen, die sich gerade in den letzten Zügen ihrer Weiterbildung zur Stroke Nurse befindet. Die Zeit, die sie in die Professionalisierung ihres Berufsbildes investiert, zählt zur Arbeitszeit, die Kosten werden vom Arbeitgeber, der Stiftung kreuznacher diakonie, übernommen. Der Mehraufwand lohnt sich sowohl für die Pflegekräfte als auch für das Team, weiß ihre Vorgesetzte Schäfer: „Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann deckt das Spezialwissen nicht ab. Die neuesten Erkenntnisse der Medizin entwickeln sich sehr dynamisch. Dadurch, dass wir jedes Jahr jemanden in die Ausbildung entsenden, profitiert unser ganzes Team von dem Wissen das dort vermittelt wird.“</p> <p class="Flietext"><strong>Zeit ist alles entscheidender Faktor in der Schlaganfallbehandlung</strong></p> <p class="Flietext">Neurologische Krankheitsbilder sind häufig komplex, die Symptome diffus. Es kommt darauf an, Alarmsignale sofort zu erkennen und die richtigen Schlüsse zum richtigen Zeitpunkt zu ziehen. Schäfer erklärt das Vorgehen, das schon beim Eingehen des Notrufs in Gang gesetzt wird: „Zunächst stellen wir die Zeit-Frage: Wann sind die Symptome aufgetreten, wie lange ist es her? Bewegt sich der geschätzte Zeitraum innerhalb der idealen vier bis fünf Stunden, stehen wir bereits beim Eintreffen des Patienten mit blutverdünnenden Mitteln parat. Stellt sich bei der Computertomografie heraus, dass ein Gefäßverschluss für den Schlaganfall verantwortlich ist, intervenieren wir sofort.“ „Time is brain“ lautet der englische Merksatz aus der Neurologie, den Oberärztin und Leiterin der Stroke Unit Dr. med. Andrea Teschner so übersetzt: „Jede Sekunde zählt in der Behandlung von Schlaganfällen. Das ist keine Floskel. Jeder Handgriff muss sitzen, um lebenslange Schäden zu verhindern oder gar das Leben des Patienten zu retten. Deshalb arbeiten wir permanent an der Optimierung unseres Teams.“ Die Neurologin appelliert: „Ein Schlaganfall ist ein akuter Notfall, bitte zögern Sie niemals den Notruf 112 zu wählen, sollten sie den Verdacht hegen, es könnte ein Schlaganfall passiert sein.“ Mit ihrem Team schafft sie die besten Voraussetzungen für Betroffene, dazu zählt auch das Personal regelmäßig zu schulen.</p> <p class="Flietext">Stroke Nurses sind durch ihre Qualifikation in der Lage Komplikationen rund um den Schlaganfall schnell zu erkennen, fasst Fachfrau Mayer zusammen: „Die Stroke Unit gleicht einer Intensivstation, wir behandeln interdisziplinär. Viele Patienten haben Begleiterkrankungen die eine große Rolle spielen, zum Beispiel Niereninsuffizienzen oder Herzrhythmusstörungen. Dementsprechend breit muss unser Wissen aufgestellt sein.“ Ihre Kollegin Grunder ergänzt: „Wir reagieren schon bei geringsten Veränderungen und leiten die entsprechenden Maßnahmen ein. Sind beispielsweise blutverdünnende Medikamente verabreicht worden, erkennen wir Hinweise auf Verletzungen oder Hirn- und Magenblutungen sofort. Die Weiterbildung schult uns außerdem darin, Betroffenen mit speziellen Pflegekonzepten besser aus der Schlaganfallsymptomatik zu helfen.“ Für Mayer und Grunder war bereits direkt nach ihrer Ausbildung klar, dass sie zukünftig in der Abteilung für Neurologie arbeiten möchten. Die Schlaganfall-Expertinnen haben sogar weitere Pläne sich zu professionalisieren: Beide möchten sich in der Palliativmedizin weiterentwickeln und ihr Wissen im Schmerzmanagement vertiefen. „Mit diesen Zusatzqualifikationen werden wir noch besser in der Lage sein, den uns anvertrauten Patienten zu helfen.“</p>

<p>„Man nimmt ein gutes Gefühl mit nach Hause“, sagt Elfriede Bitterwolf, die sich seit 23 Jahren als „Grüne Dame“ um Patientinnen und Patienten im Diakonie Krankenhaus kümmert. Sie ist Teil des ehrenamtlichen Besuchsdienstes, den es schon seit mehr als 40 Jahren in Bad Kreuznach gibt. Aktuell besuchen 22 Frauen zwischen 68 und 80 Jahren die verschiedenen Stationen im Diakonie Krankenhaus und stehen jedem zur Verfügung, der diese Hilfe annehmen möchte. Im grünen Kittel und mit einem offenen Ohr für die Sorgen und Nöte der Patientinnen und Patienten sind sie jeden Tag auf den Fluren und in den Zimmern anzutreffen. Die Ehrenamtlichen hören den Menschen im Krankenhaus zu und geben ihnen die Möglichkeit auszusprechen, was sie beschäftigt und vielleicht belastet. „Wir nehmen uns Zeit für Gespräche und sorgen für Abwechslung im Krankenhausalltag. Vielen tut es gut, einfach mal mit jemandem zu reden und sich mit anderen Dingen als der Krankheit zu beschäftigen“, sagt Bitterwolf. Zu ihren vielfältigen Aufgaben gehören auch Einkäufe und kleine Besorgungen sowie die Betreuung der Bücherei und des Fundbüros. Damit unterstützen und entlasten die Grünen Damen auch Angehörige, die nicht in der Nähe wohnen.</p> <h3 class="berschrift"><strong>Grüne Damen sorgen für Abwechslung und Adventsstimmung</strong></h3> <p class="Flietext">Heute steht Elfriede Bitterwolf allerdings nicht am Krankenhausbett, denn zurzeit haben die Grünen Damen eine ganz besondere Mission: Gemeinsam basteln sie fleißig bunte Papiersterne für die Stationen und Patientenzimmer, um weihnachtliche Stimmung in den Krankenhausalltag zu bringen. Die Idee für die Bastelaktion kommt von Diakonin Judith Schneider: „Mit regelmäßigen Treffen und gemeinsamen Aktionen sorgen wir für einen regen Austausch und ein gutes Miteinander.“ Die Seelsorgerin ist dankbar für die großartige Unterstützung der Ehrenamtlichen. Aber auch die Grünen Damen selbst finden in ihrer sinnvollen Aufgabe Erfüllung.</p> <p class="Flietext">„Man muss ein Gespür dafür entwickeln, wer ein Gespräch führen will,“ sagt Stefanie Pfeiffer, die sich ebenfalls seit 23 Jahren als Grüne Dame engagiert. Die Gespräche und die Möglichkeit zu helfen, seien der beste Teil der Arbeit, findet sie. Zurzeit betreut die 80-Jährige mehrere Stationen und wünscht sich dabei sehnlich Verstärkung.</p> <p class="Flietext">Um eine Grüne Dame oder ein Grüner Herr zu werden, braucht es keine spezielle Ausbildung, sondern nur etwas Zeit, ein offenes Ohr und ein liebes Wort. „Sei so, wie du zu deinen Angehörigen wärst“, fasst Judith Schneider zusammen. Genau das macht es aus, eine Grüne Dame oder ein Grüner Herr zu sein.</p> <p class="Flietext">Interessierte können sich bei Diakonin Judith Schneider Tel. 0671/ 6052822 oder E-Mail: <a href="mailto:schneiju@kreuznacherdiakonie.de">schneiju@kreuznacherdiakonie.de</a> oder über die Ehrenamtsbörse direkt an die Grünen Damen wenden: <a href="https://www.bad-kreuznach.de/familie-bildung-soziales/ehrenamtsboerse/" target="_blank">https://www.bad-kreuznach.de/familie-bildung-soziales/ehrenamtsboerse/</a></p>

<p class="Flietext">Die Weihnachtselfen der Asbacher Hütte sind dort gestandene Heilerziehungspfleger in Ausbildung. In der <a href="t3://page?uid=2423">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie im Hunsrück</a> wird jeder Adventssonntag mit Plätzchen, Punsch und einer Andacht gefeiert.</p> <p class="Flietext">Alexander Lenhardt und Gironimo Hettrich sind zwei Azubis der Sozialen Teilhabe Hunsrück, die zusammen mit Yngvar Fastenrath des Arbeitskreises Geistliches Leben die Organisation für die Bewohnerinnen und Bewohner übernommen haben.</p> <h3 class="Flietext">Wohnen, Arbeiten und Tagesstruktur im Hunsrück nah beieinander</h3> <p class="Flietext">Der Standort im Hunsrück bietet Platz für 42 Menschen. Die sechs Wohngemeinschaften haben &nbsp;unterschiedliche konzeptionelle und pädagogische Schwerpunkte. Zudem gibt es eine hausinterne Tagesstruktur für Menschen, die aufgrund ihres Alters oder der Schwere der Beeinträchtigung keine Werkstatt besuchen können. Durch die Anbindung an die Infrastruktur der Stiftung kreuznacher diakonie können den Bewohnerinnen und Bewohnern auch verschiedene tagesstrukturierende Angebote gemacht werden - unter anderem in der Werkstatt, die auf dem idyllischen Gelände einen Bioland zertifizierten Geflügelhof und eine Goldschmiede betreibt.</p> <p class="Flietext">In der Weihnachtszeit – und gerade wenn Schnee liegt – wird es noch ein bisschen idyllischer. Herr Fastenrath und die Auszubildenden haben gut vorgeplant. Die Andachten finden bei gutem Wetter draußen am festlich beleuchteten Weihnachtsbaum statt. Ist es draußen zu ungemütlich wird in den Räumen der Tagesstruktur oder der Kirche der Advent gefeiert: Es wird gesungen oder Geschichten erzählt. Manchmal kommt der Posaunenchor zu Besuch, um die Sängerinnen und Sänger instrumental zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Je näher Heiligabend rückt desto mehr freuen sich alle. In den Wohnbereichen Rhaunen Mitte, Rhaunen Ringstraße, Birkenfeld und Asbacher Hütte wird abhängig von der individuellen Planung des Wohnbereichs entweder am 23.12. eine Weihnachtsfeier mit Andacht und Bescherung geplant. In den meisten Wohnbereichen wird aber Weihnachten wie das in der Gesellschaft so üblich ist am 24. Dezember gefeiert Julia Wittmann, eine der beiden Einrichtungsleiterinnen, erzählt: „Unsere Pfarrerin, die nun zum 1.12.23 in den Ruhestand gegangen ist, hat für die Wohnbereiche Weihnachtsandachten vorbereitet, damit es auch einen christlichen Impuls geben wird, bevor beschert und gut gegessen wird. Diese Andachten werden von unseren diensthabenden Mitarbeitenden übernommen.“</p>

<p>Spannende Fachvorträge, Innovationen in der Pflege und Podiumsdiskussionen: Beim Pflegetag der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begegneten sich Fachleute aus der Pflegebranche um sich zu vernetzen. Wie bereits in den vergangenen Jahren hat sich die Stiftung kreuznacher diakonie mit einem Team aus Einrichtungs- und Pflegedienstleiter*innen, Praxisanleiter*innen und Auszubildenden aus den Geschäftsbereichen <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=248">Krankenhäuser und Hospize </a>als Arbeitgeber präsentiert.&nbsp; „Mit unserer Fotobox hatten wir ein spaßiges Highlight am Messestand, das Eis war schnell gebrochen und wir konnten sehr ertragreiche Gespräche mit interessierten Pflegefachleuten führen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet viele <a href="t3://page?uid=252">Karrieremöglichkeiten </a>an unterschiedlichen Standorten. Das konnten wir den Menschen näherbringen und sie von den Vorteilen überzeugen“, fasst Andreas Kerner, Einrichtungsleiter des Wohnparks Sophie Scholl, zusammen. Für ihn und das gesamte Team vor Ort war der Pflegetag ein voller Erfolg: „Nächstes Jahr sind wir auf jeden Fall wieder dabei!“</p>

<p><a href="t3://page?uid=2564">Job | inklusivo</a> ist eines der Vorzeige-Projekte der Stiftung kreuznacher diakonie bei der Integration von Menschen mit Behinderung auf dem so genannten 1. Arbeitsmarkt -&nbsp; also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter von Job | inklusivo, weiß wie wichtig solche Schlüsselkompetenzen im Alltag sind: „Wir helfen mit vielfältigen Unterstützungsmaßnahmen auf beiden Seiten: Den Menschen mit Beeinträchtigungen, damit sie den passenden Arbeitsplatz finden. Den Arbeitgeber, damit sie den passenden Mitarbeiter finden.“</p> <p class="Flietext">Arbeitsbegleitende Maßnahmen und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil des gesetzlichen Auftrags unserer Werkstätten. &nbsp;Nadine May, Sparkassenbetriebswirtin, hat jetzt eine Schulung angeboten, die fast jeder und jede im Alltag auch gebrauchen könnte: Im Alltag sicher bezahlen und die eigenen Finanzen nachhaltig ausrichten. Das Ziel: ein besserer Umgang mit Geld, erfolgreiche Strategien gegen die eigene Unvernunft und fremde Manipulation und Schuldenfallen gezielt vermeiden.15 Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie haben diese Tipps jetzt aufgesogen.</p> <p class="Default">Gerhard Lötsch&nbsp; von Job | inklusivo &nbsp;erklärt: „Die Maßnahmen fördern die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, dienen der Entwicklung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit. Wir bieten sie bereits seit 20 Jahren an.“</p>

<p>Lichterketten, Tannenzweige und leuchtende Sterne schmücken die Flure, im Gesellschaftsraum binden Bewohnerinnen gemeinsam Adventskränze. Alles wie immer im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora,</a> denn es ist viel passiert in der Einrichtung für Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: Nachdem im vergangenen Jahr in einem Bauteil erhöhte Methangaswerte festgestellt wurden, arbeitete das Team des Wohnparks mit Hochdruck daran, dass die Bewohnerinnen und Bewohner zügig wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren konnten. Mit Erfolg: Das Gebäude ist nun gasfrei. Von den umfangreichen Maßnahmen, die zu diesem erfreulichen Ergebnis geführt haben, hat sich nun auch Oberbürgermeister Jörg Aumann bei einem Besuch vor Ort überzeugt. Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Kolling, Geschäftsbereichsleitung der Seniorenhilfe, Ulrike Ingram, Einrichtungsleitung und Marko Kolling, der Haustechniker, erläutern dem Neunkircher Oberbürgermeister die Fortschritte im Innenhof des Gebäudes. Dort wird das Methangas nach Gasgewinnungsbohrungen über Steigleitungen kontrolliert über das Dach der Einrichtung abgeleitet.</p> <p>Schon gleich nach der Wiederinbetriebnahme im März dieses Jahres hat sich der Wohnpark wieder mit Leben gefüllt: „Es war ein sehr emotionaler Moment, als unsere Bewohnerinnen und Bewohner wieder einziehen konnten, unsere Einrichtung ist ihr liebgewonnenes Zuhause“, erzählt Monika Kolling. Damit sich alle direkt wieder heimisch fühlen, ging es in großen Schritten in Richtung Normalität. Schon bald sind auch die letzten sichtbaren Spuren der&nbsp;Bohrung verschwunden, stellt Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram in Aussicht: „Die Baumaßnahmen sind planmäßig im Frühjahr abgeschlossen. Wir planen bereits die Begrünung des Innenhofes. Wenn zu unserem Frühlingsfest dann die ersten Knospen sprießen, feiern wir auch den symbolischen Neuanfang, schließen das Kapitel Methangas endgültig und lassen den Wohnpark neu erblühen.“</p> <h3>Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz</h3> <p>Dass die Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz wieder uneingeschränkt genutzt wird, ist auch für die Kreisstadt Neunkirchen ein Zugewinn, findet Oberbürgermeister Jörg Aumann: „Hochmoderne und spezialisierte Einrichtungen wie der Wohnpark Katharina von Bora sind wichtig für eine würdevolle Betreuung der Senioren unserer Stadt. Pflegeplätze sind kostbar.“ Mit 81 vollstationären Plätzen, inklusive 16 Plätzen für die Tagespflege und zusätzlichen 20 Apartments für Wohnen mit pflegerischer Begleitung, ist die Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie ein wichtiger Pfeiler in der Versorgungsstruktur. Monika Kolling ist die Integration in die Nachbarschaft des Wohnparks und die Kooperation mit der Stadt ein besonderes Anliegen: „Wir arbeiten mit der Kindertagesstätte nebenan zusammen und stärken die Einbindung unserer Einrichtung ins Quartier.</p> <h3>Engagiert für die Pflegeausbildung</h3> <p>Außerdem haben wir im Wohnpark Katharina von Bora aktuell 20 Schüler in der Generalistischen Pflegeausbildung sowie 20 Auszubildende in der saarländischen Pflegeassistenzausbildung. In Kooperation mit dem Sozialpflegerischen Berufsbildungszentrum bieten wir außerdem Praktikumsplätze an.“ Sven Lange freut sich auf die Zukunft in der Ringstraße: „Wir haben hier eine geschützte Umgebung geschaffen, in der unsere Bewohnerinnen und Bewohner frei und trotzdem sicher leben können. Endlich kommen unsere Bemühungen wieder vollständig zum Tragen. Ich bin stolz auf unsere Mitarbeitenden und freue mich über das Vertrauen der Bevölkerung.“</p>

<p class="berschrift"><strong>Neue Patientenschule nach dem Endo-Fast Track Konzept wird gut angenommen</strong></p> <p class="Flietext">Arthrose, der Verschleiß des Gelenkknorpels, ist weltweit die häufigste Gelenkerkrankung. Anfangs macht sich die Erkrankung mit morgendlichen Anlaufschmerzen oder einem Brennen im Gelenk bemerkbar. Später kommen Schmerzen nach dem Joggen oder dem Treppensteigen hinzu. Bei fortschreitender Arthrose schmerzt das Knie auch in den Ruhephasen oder nachts. Wenn konservative und gelenkerhaltende Therapien nicht mehr helfen, kann ein künstliches Kniegelenk die Lebensqualität wiederherstellen. Im zertifizierten Endoprothetikzentrum der Hunsrück Klinik werden Knie- und Hüftprothesen von Spezialisten nach modernsten Standards eingesetzt</p> <p class="Flietext">„Wann der richtige Zeitpunkt für eine Endoprothese gekommen ist, kann man nicht anhand eines Röntgen- oder MRT-Bildes festmachen. Das entscheiden die Betroffenen selbst. Dabei kommt es darauf an, wie stark die Einschränkungen und Schmerzen beim Sport, im Beruf oder Alltag sind. Aber wir tun alles dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Operation möglichst schnell und schmerzfrei wieder in den gewohnten Alltag zurückkehren können“, sagt Dr. med. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des <a href="t3://page?uid=2207">Endoprothetikzentrums.</a></p> <p class="Flietext">Dafür hat der Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie das Endo-Fast-Track Konzept in Simmern etabliert. Dahinter steckt ein umfassendes Behandlungskonzept, das eine schnelle und sichere Genesung durch die sofortige Mobilisierung und optimal aufeinander abgestimmte Therapieabläufe vor und nach der Operation verfolgt.</p> <p class="Flietext">Dabei wird auf eine umfassende Information und aktive Mitarbeit der Patientinnen und Patienten besonders Wert gelegt. Schon vor der Operation lernen sie das gesamte Team kennen und führen erste muskelkräftigende Übungen unter Anleitung von Physiotherapeuten durch. „In unserer Patientenschule erfahren die Patienten welche Untersuchungen auf sie zukommen, ab wann die Erstmobilisation erfolgt und wie die Nachversorgung strukturiert ist. Sie lernen auch das Laufen an den Gehhilfen“, sagt Dr. Rothenbach, der diese Schulungen alle zwei Wochen gemeinsam mit Anästhesisten und Mitarbeitende aus der Pflege durchführt. Sie klären über die Abläufe rund um die Operation und auf den Stationen vor und geben Tipps für ein Leben mit dem künstlichen Gelenk. So gehen Patienten gut vorbereitet in die OP.</p> <p class="Flietext">Der operative Eingriff selbst erfolgt minimalinvasiv. Schonende Operationstechniken, moderne Anästhesieverfahren und eine lokale Schmerzmittel-Therapie bewirken, dass Patientinnen und Patienten schon wenige Stunden nach dem Eingriff aufstehen können. Auf störende Katheter und Drainagen wird verzichtet, so dass eine schmerzfreie Mobilisation möglichst ist. Das erfahrene Physiotherapie-Team um Claudia Drobeck ist bereits am OP-Tag zur Stelle und baut auf Bewegungsübungen aus der Patientenschulung auf. Während des Krankenhausaufenthaltes gibt es jeden Tag Krankengymnastik. Wenn die Operierten die Hunsrück Klinik nach wenigen Tagen verlassen, ist es ihnen möglich auf Treppen sicher zu laufen und ihren Alltag problemlos zu bewältigen</p> <p class="Flietext">Grundsätzlich kann jeder Patient und jede Patientin nach dem Endo-Fast-Track-Konzept operiert werden. Dr. Rothenbach betont: „Patienten, die nach dieser Methode operiert werden, sind bedeutend schneller wieder selbständig, können sich anziehen, zur Toilette gehen und Treppen steigen. Komplikationen wie Thrombose, Embolie und Infektionen treten so deutlich seltener auf. Der Erfolg zeigt sich auch in einem schnelleren Heilungsprozess und einem kürzeren Krankenhausaufenthalt. Das Feedback unserer Patienten ist durchweg positiv.“</p>

<p class="Flietext">Weihnachtspapiere, Schere, glitzernde Bänder und Schleifen – wer kennt nicht die Plackerei mit den Geschenken kurz vor Heiligabend? Kundinnen und Kunden des Globus Idar-Oberstein können sich ihre Weihnachtsgaben wieder gegen eine kleine Spende festlich einpacken lassen und gleichzeitig etwas Gutes tun. Die Spenden kommen voll und ganz dem <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zugute.</p> <p class="Flietext">An den beiden Wochenenden vor Weihnachten jeweils von <strong>Donnerstag bis Samstag – 14., 15. und 16. Dezember sowie 21., 22. und 23. Dezember</strong> – treffen sich motivierte Helferinnen und Helfer am <strong>Einpacktisch in der Globus-Passage.</strong> Im ehrenamtlichen Einsatz sind unter anderen die IGS Herrstein/Rhaunen, die Krebshilfe Idar-Oberstein und Frauen der Schmuck- und Edelsteinbranche.</p> <p class="Flietext">Noch sind einige Einpackschichten nicht besetzt. Wer dabei sein und für den guten Zweck zu Schere, Papier und Kleberolle greifen möchte, meldet sich gerne bei Andrea Schwinn, Tel. 06781/568736-0.</p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt Horizont ist von Montag bis Freitag von 8 bis 13 Uhr geöffnet und bietet einen Raum für Begegnung und Austausch mit anderen Menschen. „Die Zahl der&nbsp;Besucherinnen und Besucher, die sich dort über ein Frühstück, eine warme Mahlzeit, aber auch über Hygieneprodukte, Dusche oder Waschmaschinennutzung freuen, ist in den vergangenen Monaten gestiegen. Auch ein neuer Computer mit Drucker wird dringend benötigt“, sagt Tanja Schweizer, die für den Betrieb des Horizonts verantwortlich ist. „Die Einkäufe für den täglichen Bedarf finanzieren wir vollständig über Spenden.“ Die vorweihnachtliche Aktion bei Globus ist mittlerweile zu einer schönen Tradition geworden: „Seit zwanzig Jahren bieten wir, mit einer unvermeidlichen Pause durch Corona, unseren Kunden diesen tollen Service und können gleichzeitig gemeinsam Spenden für Bedürftige in der Stadt sammeln“, sagt Sabine Fillmann, Marketingleiterin bei Globus Idar-Oberstein.</p>

<p>&nbsp;„Essen und Trinken haben für Menschen am Lebensende eine große Bedeutung. Die Lust, mit allen Sinnen genießen, sehen, riechen und schmecken zu können, sorgt für Lebensfreude und Lebensqualität. Dabei geht es auch um Geselligkeit, Gemütlichkeit, Kommunikation und Zuwendung“, so Torsten Maltri, stellvertretender Einrichtungsleiter des <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a>. Gemeinsame Mahlzeiten in einem familiären Umfeld zu ermöglichen ist deshalb ein wichtiger Baustein in der Hospizarbeit und der Alltagsgestaltung. Damit dieses Miteinander zukünftig noch intensiver erlebt werden kann, haben sich die Verantwortlichen des Aenne Wimmers Hospizes dazu entschieden, das Essen nicht mehr liefern zu lassen, sondern ab Januar vor Ort selbst zu kochen.</p> <p>Bei einem Gespräch mit Barbara Schommer, Palliativ-Fachkraft im Aenne Wimmers Hospiz, erfuhren auch die Schwestern Hildegard und Magret Kaefer, Inhaberinnen des Porzellanhauses Kaefer in Sohren, von der Neuerung in der Einrichtung für schwerstkranke Menschen in Simmern. Die beiden Expertinnen für Tischkultur wissen: Zu einem guten Essen gehört schönes Geschirr, denn das Auge isst mit. Also spendeten sie 24 volle Gedecke im Wert von fast 3.000 Euro an das Hospiz. „Was für ein tolles, vorgezogenes Weihnachtsgeschenk“, so Barbara Schommer.</p> <p>Gemeinsam mit Judith Leiße, pflegerische Leitung, durfte sie das Geschirr aussuchen und gleich mitnehmen. „Das ist herzerwärmend und sowas erleben wir wirklich nicht alle Tage“, freut sich Judith Leiße. „Durch solch großzügige Spenden ist es uns möglich den Alltag mit vielen wichtigen kleinen Dingen zu versüßen und noch lebenswerter zu gestalten. Ein herzliches Dankeschön im Namen aller Bewohnerinnen und Bewohner.“</p> <p class="Flietext">Foto: Judith Leiße (rechts), Pflegerische Leitung im Aenne Wimmers Hospiz, freut sich zusammen mit Mitarbeiterin Barbara Schommer (Mitte) über die großzügige Sachspende, übergeben von Hildegard Kaefer (links), Geschäftsinhaberin des Porzellanhauses Kaefer in Sohren</p>

<p class="Flietext">Die Hände von Hannelore Fuchs sind immer in Bewegung. Gerade backt sie Plätzchen im Haus am Steinhübel und die Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung schauen immer wieder rein, um zu naschen. Hannelore Fuchs gehört zum Team der Sozialen Betreuung und arbeitet seit mittlerweile 25 Jahren in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie wurde jetzt mit dem Goldenen Kronenkreuz, der Würdigung der Diakonie Deutschland für solch langjähriges Engagement, ausgezeichnet. Nach dem Backen steht die Sitztanzgruppe auf ihrem Programm, Einzelbetreuung gibt es wiederum bei der Abendgruppe: Einige der zum Teil demenziell erkrankten Seniorinnen und Senioren essen dann gemeinsam, reichen sich die Zutaten weiter und belegen ihre Brote. „Das dient ganz einfach dazu, dass sie nicht vergessen, wie es geht, sich selbst ein Brot zu schmieren“, erklärt Hannelore Fuchs. Nach dem Essen werden die Ereignisse des Tages besprochen und dann klingt der Abend aus. „Ich mag meine Arbeit seit dem ersten Tag“, sagt sie und strahlt dabei. Betreuung und Beschäftigung – das ist einfach ihr Ding und die Ideen gehen ihr nicht aus. „Zu meinen Hobbies gehören alle Handarbeitstechniken, Lesen, Schwimmen und Wandern“, berichtet die Saarbrückerin. Wenn es gilt, Feste vorzubereiten und die passende Dekoration dafür mit den Bewohnerinnen und Bewohnern selbst herzustellen, dann ist sie in ihrem Element.</p> <p class="Flietext">Dabei hatte ihre berufliche Karriere zunächst mit einer Ausbildung zur Buchhändlerin begonnen. Weil in diesem Bereich eine Teilzeit-Arbeit damals allerdings nicht möglich war, sie aber wegen ihres Sohnes nicht Vollzeit arbeiten gehen konnte, begann sie eine Pflegeausbildung – im Wissen darum, dass ihr die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegen wird. 13 Jahre lang war sie im Haus am Steinhübel tätig, wechselte dann für zehn Jahre ins Luise Deutsch Haus nach Schwalbach und kam 2021 zurück nach Saarbrücken. Ihre Arbeit habe sich im Laufe der Jahre sehr verändert, so Hannelore Fuchs. Es gebe viel mehr Bürokratie als früher und die Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner seien jetzt ganz andere. „Vor 25 Jahren wollten viele Frauen, die ins Haus am Steinhübel kamen, hauswirtschaftliche Dinge noch selbst machen. Gerade beim Ausstechen von Plätzchen wurde es oft eng in der Küche. Heute geht es mehr um Unterhaltung. Um das Unterhalten werden“, schildert sie. Die einst berufstätigen Frauen seien froh, wenn ihnen der Haushalt abgenommen werde und schätzen Veranstaltungen wie das Literatur-Café. Vor- und Nachbereitungen für solche Veranstaltungen liegen in den flinken Händen von Hannelore Fuchs, die den Kontakt und den Austausch mit den Seniorinnen und Senioren genießt. Das beruht übrigens auf Gegenseitigkeit: „Die Menschen hier freuen sich und sie zeigen ihre Freude an dem, was wir gemeinsam tun.“ Für den bevorstehenden Basar hat die 64-Jährige Zuhause schon 200 Strohsterne gebastelt und ihre selbst gekochte Marmelade wird sicher auch dankbare Abnehmer finden. Neben den sechs Kolleginnen und dem einen Kollegen aus dem Team Soziale Betreuung gratulierte auch Christian Rahner, Einrichtungsleiter des Hauses am Steinhübel, herzlich zum Dienstjubiläum.</p>

<p>Alle Jahre wieder: Zwölf originelle Lieblingsrezepte von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes </a>in Bad Kreuznach, zusammengefasst in einem Jahreskalender, stehen für 10 Euro zum Verkauf. Liebevoll gestaltet und gespickt mit den persönlichen Kommentaren der jeweiligen Teammitglieder, dient der Kalender wie schon in den Jahren zuvor dem guten Zweck. Das Eugenie Michels Hospiz hat zwölf Hospizplätze. Menschen auf ihrem letzten Weg zu begleiten und ihnen ein würdevolles und schmerzfreies Sterben zu ermöglichen, ist Ziel und Aufgabe der Hospizarbeit. Fünf Prozent der Kosten müssen durch Spenden finanziert werden, das ist gesetzlich so geregelt. Die Erlöse aus dem Verkauf des Kalenders investiert die Einrichtung vollständig in einen Sonnenschutz für die großzügige Terrasse.</p> <p class="Flietext">Der Genusskalender ist an folgenden Verkaufsstellen erhältlich:</p> <ul> <li class="Flietext">Eugenie Michels Hospiz, Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur, Hans-Schumm-Straße 14, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Dorfladen Odernheim, Hauptstraße 14, 55571 Odernheim</li> <li class="Flietext">Die Schatzkammer, Großstraße 57, 55566 Bad Sobernheim</li> <li class="Flietext">PHYSIO POINT, Bodelschwinghstraße 10, 55593 Rüdesheim</li> </ul>

<p>Frauen und Mädchen mit Behinderung sind ganz besonders betroffen von Gewalt. Die Frauenbeauftragten der <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten für Menschen mit Behinderung</a> brechen das Schweigen und werben insbesondere für das <a href="https://www.hilfetelefon.de/" target="_blank">Hilfetelefon </a>„Gewalt gegen Frauen“ – 116 016.</p> <p>Die Frauenbeauftragten weisen auf die Infos von <a href="https://www.weibernetz.de/gewalt/frauen-und-maedchen-mit-behinderung-erleben-haeufiger-gewalt.html" target="_blank">„Weibernetz e.V.</a>“&nbsp;hin:</p> <ul> <li>Mädchen und Frauen mit Behinderung erleben sehr oft Gewalt, je nach Gewaltform zwei bis dreimal häufiger als Mädchen und Frauen im Durchschnitt der Bevölkerung.</li> <li>Am häufigsten erleben Frauen mit Behinderung <strong>psychische Gewalt</strong> wie Demütigungen, Beleidigungen, Unterdrückung bis hin zu Drohung, Erpressung und Psychoterror.</li> <li>Ungefähr 80 Prozent der Frauen mit Behinderung haben bereits psychische Gewalt erlebt, gegenüber 45 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Mehr als jede zweite Frau mit Behinderung hat bereits<strong> körperliche Gewalt </strong>erlebt, gegenüber 35 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Etwa jede dritte Frau mit Behinderung hat bereits <strong>sexualisierte Gewalt </strong>erlebt Das sind dreimal mehr Frauen mit Behinderung als Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Besonders häufig erfahren gehörlose und blinde Frauen Gewalt sowie Frauen, die in Einrichtungen der Behindertenhilfe leben.</li> </ul>

<p><strong>25. November – Internationaler Tage gegen Gewalt gegen Frauen</strong></p> <p>Einschüchterung – Stalking – Übergriffe – körperliche Gewalt und Vergewaltigung: Weltweit sind Mädchen und Frauen Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt. Darauf machen der 25. November aufmerksam. Den „Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen“ und die Kampagne „Orange the World“ (Orange Days 25.11. bis 10.12.) haben die Vereinten Nationen ausgerufen.</p> <p>Insbesondere im eigenen Zuhause leben Frauen gefährlich. Gewalt durch den Partner ist weit verbreitet. Rund ein Viertel aller Frauen in Deutschland sind oder wurden schon Opfer häuslicher Gewalt. Im Gegensatz zu Gewalt im öffentlichen Raum bleiben die Übergriffe, die in der eigenen Wohnung passieren, häufig unbeobachtet.</p> <p>Die Beratungsstellen und Aktiven, die sich in Stadt und Landkreis Bad Kreuznach für gefährdete Frauen und Mädchen einsetzen, sind im „Regionalen Runden Tisch gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RT GesB)“ zusammengeschlossen. Im „Runden Tisch“ ist auch das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt unserer Wohnungslosenhilfe</a> engagiert. Das Café Bunt bietet in Bad Kreuznach einen Tagesaufenthalt und eine Notunterkunft für Frauen in Not.</p> <p>Der „Runde Tisch“ hat dazu aufgerufen, an markanten Stellen in der Stadt und im Kreis Bad Kreuznach vom <strong>25.11. bis zum 10.12.2023</strong> Fahnen von „Terre des Femmes“ mit dem <strong>Motto „Frei leben ohne Gewalt“</strong> zu hissen.</p> <p>Am <strong>Freitag, 24. November</strong> informieren sie auf dem <strong>Kornmarkt in Bad Kreuznach</strong> zu ihren Beratungs- und Unterstützungsangeboten.</p>

<p><strong>„Und wenn sie nicht gestorben sind, dann leben sie noch heute“</strong></p> <p>Völlig in sich versunken, ab und zu mit einem leisen Lächeln im Gesicht, sitzen die Bewohnerinnen und Bewohner des <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheimes in Sohren </a>im Halbkreis in der Cafeteria. Sie hören Phillip Sponbiel zu, der Märchen erzählt. Wobei – erzählen trifft es nicht ganz: Der Schauspieler aus Berlin inszeniert die Grimm´schen Geschichten, gibt den verschiedenen Gestalten eigene Stimmen und ahmt bei den „Bremer Stadtmusikanten“ die Laute von Esel, Hund, Katze und Hahn nach. „Märchenstunde“ steht fast ein bisschen lapidar auf dem Zettel, der auf dem Esstisch liegt – aber diejenigen, die im November beim ersten Mal dabei waren, als zur Märchenstunde eingeladen wurde, haben sich voller Vorfreude pünktlich eingefunden und wollten den neuen Auftritt auf keinen Fall verpassen. Mit dem „Froschkönig“ ging es diesmal los. „Dieses Märchen ist ja als `Der Froschkönig oder eiserne Heinrich´ bekannt – dabei spielt der erst ganz am Schluss eine Rolle, wissen Sie noch?“, fragt Phillip Sponbiel, bevor er startet. Einige Zuhörerinnen und Zuhörer nicken. Und obwohl sie alle die Märchen schon als Kinder gehört haben, sie ihren eigenen Kindern und oft auch den Enkelkindern vorgelesen haben, wird ihnen offenbar zu keinem Zeitpunkt langweilig: Sie lassen sich gern mitnehmen in diese vertraute Welt. Der Frosch, der darauf beharrt, dass die Königstochter das ihm gegebene Versprechen, bei ihr leben zu dürfen, einhält, das Schicksal des Kindes, das in „Der Teufel mit den drei goldenen Haaren“ mit einer Glückshaut geboren wurde und dem Teufel seine Geheimnisse und dazu noch drei goldene Haare entreißen kann und die landesflüchtigen Tiere, die in Bremen als Stadtmusikanten erfolgreich sein wollen und nebenbei Räuber aus ihrem Haus im Wald vertreiben – das alles erleben sie mit, tauchen ein in diese Geschichten. Sobald der Schauspieler beim glücklichen Ende angelangt ist, kommt Bewegung in die Runde. Der Satz „Und wenn sie nicht gestorben sind, dann leben sie noch heute“ wird von vielen mitgesprochen. Für nächste Woche kündigt Phillip Sponbiel noch an, dass Geschwister im Mittelpunkt stehen werden – unter anderem bringt er dann „Brüderchen und Schwesterchen“ und die Geschichte von Glücksmarie und Pechmarie – also „Frau Holle“ mit.</p> <h3>Märchen und Demenz: kognitive Leistungsfähigkeit erhalten</h3> <p class="Flietext">Dass die Märchen von einem Profi-Schauspieler vorgetragen werden, ist Teil eines ganz besonderen Programmes, das sowohl im Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim, als auch im benachbarten Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern umgesetzt wird. Dieses Programm kommt von MÄRCHENLAND, einem Zentrum für Prävention und Gesundheitsförderung aus Berlin, und beide Einrichtungen der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sind von diesem Kursangebot überzeugt. Dabei geht es dem Deutschen Zentrum für Märchenkultur beim Kurs „Es war einmal…. Märchen und Demenz“ darum, mit Hilfe lebendig erzählter Märchen die kognitive Leistungsfähigkeit der Zuhörerinnen und Zuhörer zu erhalten, ihre Erinnerungen an die alten Geschichten zu wecken und sie wach zu halten und damit gleichzeitig ihre psychische Gesundheit zu stärken. In der Praxis sorgen die Märchenstunden auch für eine Entlastung des Pflege- und Betreuungspersonals. Das haben die Mitarbeitenden schon nach der ersten Märchenstunde erlebt: „Bewohnerinnen und Bewohner mit Demenz haben sich bei der Märchenstunde an diesen immer wiederkehrenden Erinnerungsanker ‚Es war einmal‘, mit dem jedes Märchen beginnt, erinnert und mitgesprochen. Sind einige von ihnen sonst recht unruhig, so haben wir sie jetzt viel ruhiger erlebt. Am nächsten Tag war die Märchenstunde immer noch Thema. Die Menschen haben sich darüber ausgetauscht, wie toll das war, die Geschichten nicht einfach nur vorgelesen zu bekommen, sondern sie durch den Schauspieler erleben zu können“, schildert der Einrichtungsleiter des Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheims, Carsten Bachert.</p> <h3 class="Flietext">Schulung für Mitarbeitende aus der Sozialen Betreuung</h3> <p class="Flietext">Im Anschluss an die Vorführungen erhalten die Mitarbeitenden eine Schulung durch den Demenzerzähler, der als Dozent für die Weiterbildung zur Märchenvorleserin beziehungsweise zum Märchenvorleser tätig ist. Die Mitarbeitenden aus der Sozialen Betreuung bekommen dabei erhalten zunächst Hintergrundinformationen zum partizipativen Demenzerzählen in Pflegeeinrichtungen sowie über die Funktion von Märchen als Erinnerungsanker. Ganz praktisch wird auch die Integration der Märchenlesung in den Pflegealltag besprochen, die Auswahl der Märchen und Besonderheiten des Vorlesens beleuchtet. Außerdem gibt es Übungsstunden zu Lautbildung und Sprachtraining, Vorleseübungen und den Einsatz von Körpersprache. Nach diesem Kurs schlüpfen sie selbst als Märchenerzählerinnen und -erzähler in den schillernden Märchenmantel, der zur Ausstattung des Koffers gehört und wenn künftig die Märchenglocke erklingt, dann werden alle wissen, dass jetzt wieder Zeit ist für „Es war einmal…“. Der Kurs wird als Präventions- und Gesundheitsmaßnahme&nbsp;für Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtungen in Kooperation mit der AOK Rheinland-Pfalz Saarland durchgeführt. Mit knapp 10.000 Euro durch die AOK finanziell unterstützt, wird es anschießend eine wissenschaftliche Auswertung geben. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler begleiten das Projekt bereits seit Längerem. Sie wollen herausfinden, wie genau sich die Märchenstunden auf die Pflege und den Alltag in den Senioreneinrichtungen auswirken.</p>

<p>Mit lila Ballons, einem lila beleuchteten Klinikeingang und einem bunten Fest feierte das Diakonie Krankenhaus am 17. November den Weltfrühgeborenentag. Neben der Teilnahme an der weltweiten Aktion „Light it up purple“ hatten die Mitarbeitenden der Geburtshilfe, der neonatologischen Kinderintensivstation sowie zahlreiche Ehrenamtliche Info- und Mitmachstände im Foyer des Krankenhauses aufgebaut. Gemeinsam setzten sie ein Zeichen, um auf die Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam zu machen. Im Kreis Bad Kreuznach kümmert sich das zertifizierte <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses</a> um die Belange von Kindern, die zu früh oder mit Erkrankungen auf die Welt kommen. „In Deutschland werden jedes Jahr mehr als 60.000 Kinder vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche geboren. Hier in der Region sind wir das einzige spezialisierte Krankenhaus, das die hohen Anforderungen an die pflegerische und medizinische Versorgung der Allerkleinsten erfüllt“, sagt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin.</p> <p class="Flietext">Aber nicht nur die Kinder werden durch das interdisziplinäre Team versorgt, auch für die Eltern hält das Diakonie Krankenhaus medizinische, soziale und psychologische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereit. Die Stände der Frühen Hilfen, des Bunten Kreises e.V., der Oktopusse für Frühchen, der Elternschule waren gut besucht. Zahlreiche Gäste und viele ehemalige große und kleine Patienten nutzen die Gelegenheit, um mit Hebammen, Stillberaterinnen, Pflegenden sowie Ärztinnen und Ärzten ins Gespräch zu kommen. Auch am Stand des <a href="t3://page?uid=1905">Kinderfördervereins</a> riss die Schlange nie ab, wo die Helfer frischgebackene Waffeln, selbstgenähte Kirschkernkissen und Dreieckstücher zugunsten der Kinderklinik verkauften. Im Gepäck hatten sie zusätzlich noch kleine Aufmerksamkeiten für die Familien auf den Stationen. „Diese Wertschätzung in Form von Spenden, kleinen Geschenken für Familien, Oktopussen und vielem mehr, zeigt wie emotional das Thema Frühgeborene ist. Gemeinsam an diesem Tag an die kleinen Helden zu denken, ist eine wunderbare Sache und macht unser gesamtes Team sehr dankbar“, freut sich der Chefarzt. Besonders herzlich fiel deshalb auch das Wiedersehen mit den vielen ehemaligen Frühgeborenen aus, die mit ihren Familien nach Bad Kreuznach kamen.</p> <p class="Flietext">Auch Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die das Event gemeinsam mit ihrem Team organisiert hat, freut sich über die große Resonanz. „Nachdem ein so großes Fest in den vergangenen Jahren aufgrund der Corona-Pandemie nicht möglich war, freuen wir uns sehr, dass wir wieder einen so tollen Aktionstag auf die Beine stellen konnten, der die Frühgeborenen in den Vordergrund rückt und die Arbeit all unserer Mitarbeitenden wertschätzt. Unser großer Dank geht an alle Beteiligten, die zahlreichen Helferinnen und Helfer sowie an den Kinderförderverein der Kinderklinik.“</p>

<p class="Flietext">Eine pinke Schleife am Revers und einen Scheck über 2000 Euro in der Tasche: Mit diesen Zeichen der Solidarität unterstützen Mitarbeitende und Geschäftsleitung von CompAir Drucklufttechnik die Arbeit des<a href="t3://page?uid=898"> Brustzentrums in der Hunsrück Klinik.</a> Das internationale Unternehmen, das in Simmern Kompressoren entwickelt und baut, hat sich am Brustkrebsmonat Oktober beteiligt und die Spende dem Brustzentrum überreicht.</p> <p class="Flietext">Jedes Jahr im Oktober wird weltweit das Bewusstsein für die Brustkrebsvorsorge und die Solidarität mit den Brustkrebspatientinnen und Überlebenden in den Fokus gerückt. Das Erkennungszeichen ist die pinke Schleife, mit der auch viele CompAir-Mitarbeitende im Oktober ein Zeichen gegen Brustkrebs gesetzt haben. „Als in Simmern ansässiges Unternehmen wollen wir uns auch in der Region engagieren und eine gute medizinische Versorgung unterstützen. Dies kommt auch unseren Mitarbeiterinnen zugute“, sagte Birgit Bohn, Direktorin Human Resources CompAir, bei der Spendenübergabe in der Hunsrück Klinik. Im Gespräch mit Chefarzt Dr. Kay Goerke und Krankenhausdirektorin Susanne Christ informierte sie sich über die medizinischen Leistungen der Gynäkologie und die Arbeit des Brustzentrums.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese großzügige Spende, die uns hilft, unsere Patientinnen noch besser zu versorgen. Sie wird für die über den medizinischen Bereich hinausgehende Versorgung und zusätzlichen Komfort von Brustkrebspatientinnen verwandt“, erklärt Susanne Christ. In der Hunsrück Klinik werden Frauen – von der Geburt bis ins hohe Alter – medizinisch gut betreut. Bei Krebserkrankungen erarbeitet die sogenannte Tumorkonferenz, an der Spezialisten aus allen Abteilungen sowie die Universitätsklinik Mainz teilnehmen, eine maßgeschneiderte Therapieempfehlung nach anerkannten Standards. „In erster Linie können sich Betroffene auf eine Behandlung auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau verlassen. Frauen werden während der gesamten Behandlung durch unsere Fachärzte und unser Pflegepersonal eng und intensiv begleitet. Diese familiäre Atmosphäre macht unser Brustzentrum besonders“, betont Dr. Kay Goerke. Er weist daraufhin, dass auch Männer, wenn auch in wesentlich selteneren Fällen, von Brustkrebs betroffen sein können.</p> <p class="Flietext">Der Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der auch zertifizierter Senior- Mammaoperateur ist, sieht bei der Therapie von Brustkrebs große Fortschritte: „Werden Tumore frühzeitig erkannt und behandelt, stehen die Heilungschancen gut.“ Dies bestätigte auch Birgit Bohn von CompAir, die von positiven Erfahrungen aus dem Freundes- und Bekanntenkreis berichtete, die in der Hunsrück Klinik behandelt wurden.</p> <p class="Flietext">Meist ist es möglich, die Brust bei der Therapie zu erhalten. Wenn dies nicht möglich ist, arbeitet die Hunsrück Klinik mit den Experten der Plastischen Chirurgie am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach zusammen, die alle modernen Verfahren zum Wiederaufbau – auch durch körpereigenes Gewebe – anbieten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Foto:&nbsp;Birgit Bohn, Sylvia Winter und Marius Pulter von CompAir überreichten die Spende persönlich an Susanne Christ (links) und Dr. Kay Goerke</p>

<p>Zu einem persönlichen Kennenlernen und kollegialem Austausch begrüßte Vorstand Soziales Sven Lange die Zweite Beigeordnete des Landkreises Mainz-Bingen Almut Schultheiß-Lehn in der Stiftung kreuznacher diakonie. Die studierte Volkswirtin ist seit 2022 in Mainz-Bingen zuständig für Soziales und das Jobcenter.</p> <p>Gemeinsam mit den Geschäftsbereichsleitungen aus der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, der<a href="t3://page?uid=246"> Kinder-, Jugend-, Familien-</a> und Wohnungslosenhilfe sowie aus den <a href="t3://page?uid=2487">Rehabilitationsfachdiensten </a>und dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) </a>präsentierte Sven Lange beim Rundgang über den Campus in Bad Kreuznach die eng verzahnten Angebote für Babys, Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung oder einer drohenden Beeinträchtigung. Betroffene Familien erhalten von Geburt an engmaschige Begleitung und Unterstützung: Vom Perinatalzentrum Level 1 im Diakonie Krankenhaus, das optimal auf Früh- und Frühstgeburten vorbereitet ist, über die Frühdiagnostik und -betreuung im SPZ, die integrative Kindertagesstätte, die Förderschulen bis hin zu umfangreichen, inhaltlich und regional diversifizierten Angeboten an Wohn- und Arbeitsplätzen, die Jugendliche bis zum Übergang ins Erwachsenenalter begleiten. Ein weitere Schwerpunkt des Treffens lag in der Präsentation des<a href="t3://page?uid=2933"> Autismus Kompetenzzentrums</a> sowie des <a href="t3://page?uid=3029">Landesfachzentrums für Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien </a>(BUK-AT) der Stiftung kreuznacher diakonie, deren Mitarbeitende gefragte Expert*innen in Rheinland-Pfalz für Menschen mit entsprechenden Erkrankungen oder Behinderungen sind.</p> <p>„Der Landkreis Mainz-Bingen ist ein wichtiger Partner der Stiftung kreuznacher diakonie“, unterstrich Sven Lange und betonte: „Ich freue mich, dass wir Frau Schultheiß-Lehn unsere ausgezeichneten und vernetzten Angebote im Jugendbereich präsentieren konnten.“</p> <p>Beim Abschied vereinbarten Schultheiß-Lehn und Lange auch für die Zukunft einen regelmäßigen Austausch und engen Kontakt für die gemeinsamen Themen.</p>

<p class="Flietext">Elf Wochen zu früh und mit einem Geburtsgewicht von 1120 Gramm kam der kleine Oliver im Diakonie Krankenhaus zur Welt. Er ist eines von 149 Frühgeborenen, 28 davon mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1500 Gramm, die seit Januar in Bad Kreuznach entbunden wurden. Von einer Frühgeburt spricht man, wenn die Entbindung vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche stattfindet. Das <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses </a>unterstützt jährlich rund 150 bis 180 Babys bei ihrem Frühstart ins Leben.</p> <p class="Flietext">„Schon während der Schwangerschaft hat sich angedeutet, dass Oliver wahrscheinlich vor dem errechneten Geburtstermin geboren werden muss, weil die Versorgung durch die Gebärmutter nicht ausreichend war. In solchen Fällen sprechen wir mit den Eltern über einen geplanten Kaiserschnitt, um die sehr empfindlichen Kinder nicht noch zusätzlichen Risiken auszusetzen“, erklärt Chefarzt Dr. Michael Kumbartski. Seine Geburtshilfeabteilung bildet gemeinsam mit der Kinder- und Jugendmedizin das zertifizierte Perinatalzentrum Level 1. Das bedeutet die höchste Qualitätsstufe in der Versorgung von Mutter und Kind.</p> <p class="Flietext">Am 12. Juni, in der 29. Schwangerschaftswoche, geht es für Mutter Alica in den Kreißsaal. Um mögliche Anpassungsstörungen, die unreif geborenen Kindern häufig wenige Minuten nach der Geburt entwickeln können, zu vermeiden, entscheidet sich das Perinatal-Team dafür, erstmals den neuen Geburtstisch einzusetzen. Dieser ermöglicht es, dass die Nabelschnur nach der Geburt nicht sofort durchtrennt werden muss, sondern erst in Ruhe auspulsieren kann. Die zusätzlichen fünf bis sieben Minuten schenken dem kindlichen Kreislauf die Zeit, sich an das neue Leben außerhalb des Mutterleibs anzupassen. Der Concord Birth Trolley (con cord = mit Nabelschnur) verfügt über alle Geräte, die für die intensivmedizinische Unterstützung benötigt werden und wurde im Sommer dank einer großzügigen Spende der Ossig-Stiftung an den Förderverein der Kinderklinik e.V. angeschafft.</p> <p class="Flietext">Der fahrbare Concord Birth Trolley wird über dem Bauch der Mutter platziert. So kann das Team aus Geburtshelfern und Neonatologen, Mutter und Kind gleichzeitig untersuchen und behandeln, während beide noch über die Nabelschnur verbunden sind. „Dadurch war Oliver auch nach der Geburt noch mit allem versorgt, was er brauchte. Während wir ihn untersucht, Atmung, Sauerstoffsättigung und Kreislauf kontrolliert und stabilisiert haben, waren die Eltern ganz nah dabei und konnten sehen, wie es ihrem Kind geht“, erklärt Kinderarzt und Neonatologe Dr. Edmondo Hammond, der die Geburt begleitet hat.</p> <p class="Flietext">Oliver kam für einige Tage auf die Kinderintensivstation und dann auf die Säuglingsstation. Als er nach vielen Wochen und immer noch 31 Tage vor dem errechneten Geburtstermin mit seinen Eltern das Diakonie Krankenhaus gesund und munter verlässt, war das nicht nur ein Glückstag für die Familie. Auch Dr. Hammond liebt an solchen Tagen seinen Beruf besonders: „Babys, die zwischen der 28. und 31. Schwangerschaftswoche auf die Welt kommen, haben heute mit der richtigen medizinischen Betreuung sehr gute Chancen, den Frühstart ohne Komplikationen zu überstehen. Wir freuen uns, wenn wir ihnen ein sicheres und sanftes Ankommen im Leben ermöglichen können und sie bei ihrem Start ins Leben begleiten dürfen.“</p> <p class="Flietext">Heute wiegt der fünf Monate alte Junge sechs Kilogramm und hat sich – auch wenn er gerade von Dr. Hammond wegen eines Atemwegsinfekts behandelt wird – gut entwickelt und schon jede Menge aufgeholt.</p> <p class="Flietext"><strong>Um auf die besonderen Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam zu machen, wird weltweit jedes Jahr am 17. November der Weltfrühgeborenentag begangen. Auch im Diakonie Krankenhaus, in dem jährlich rund 1.400 Kinder zu Welt kommen, wird dieser Tag am Freitag, 17. November, von 11 bis 16 Uhr gefeiert. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Zusammen mit der Kindertagesstätte Schatzinsel feierte das Pfarrer-Kurt-Velten-Altenpflegeheim in Sohren Sankt Martin. Die Erzieherinnen hatten unter der Leitung von Manuela Kunz in den vergangenen Wochen fleißig mit den Kindern gebastelt und einiges an Vorarbeit geleistet, so dass die Weichen für einen erfolgreichen gemeinsamen Abend gestellt waren. 65 Kinder in Begleitung ihrer Eltern und Janina Weber als Heiliger Martin auf ihrem Pferd Marry trafen feierlich singend mit ihren selbstgebastelten Laternen auf dem Außengelände der Einrichtung ein. Der Musikverein Sohren unter der Leitung von Dankwart Westermayer begleitete und unterstützte den Gesang sowohl unterwegs als auch vor Ort. Familie Müller aus Schwarzen war in Begleitung dreier Esel da, was die Herzen der BewohnerInnen und Bewohner besonders erfreute, da die Tiere sehr zutraulich sind. Die Seniorinnen und Senioren, die sich warm eingehüllt um das stattliche Martinsfeuer versammelt hatten, hatten viel Freude an dem gemeinschaftlichen Treiben im Innenhof. Auch der Bürgermeister von Sohren, Markus Bongard, ließ es sich nicht nehmen, dabei zu sein. Nachdem Einrichtungsleiter Carsten Bachert alle Gäste begrüßt hatte, spielten die Kindergartenkinder den Bewohnern gekonnt die Martinsgeschichte vor. Anschließend wurden zusammen einige Lieder gesungen, danach bekamen alle ihren wohlverdienten Weckmann. Zusätzlich gab es warme Würstchen und Glühwein oder Kinderpunsch. In dieser tollen Atmosphäre gab es viel Raum für den Austausch zwischen allen Beteiligten, den alle sichtlich genossen. Das Pfarrer-Kurt-Velten-Altenpflegeheim bedankte sich im im Namen der Bewohnerinnen und Bewohner bei allen Akteuren - insbesondere bei der Kindertagesstätte Schatzinsel und dem Musikverein Sohren - für ihr Engagement, das maßgeblich dazu beigetragen hat, diesen Abend noch lange in guter Erinnerung zu behalten.</p>

<p class="Flietext">Sie sind laut. Sie sind rhythmisch. Sie sind einfach gut. Die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie probt jeden zweiten Freitag im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum der Stiftung in Meisenheim.</a> Sie nennen sich die „Boneshakers“, was grob übersetzt „Die Knochenschüttler“ heißt. Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen aber auch vor großem Publikum. Etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung vor kurzem in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Ihr Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im <a href="t3://page?uid=2417">Freizeitbereich </a>der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Seit 10 Jahren spielt er nicht nur E-Gitarre und singt in der Band, sondern formt die Gruppe je nach Fähigkeiten immer wieder neu. 2008 hat ein Kollege von ihm, der selbst wie er in seiner Freizeit rockt, das musikalische (Freizeit-)Angebot für die Bewohner ins Leben gerufen. Inzwischen hat sich die Band aber fest formiert. Schlagzeuger Hans-Peter Thielemann wohnt seit mehr als 30 Jahren in der Einrichtung in Meisenheim und erzählt: „Ich habe für die Band angefangen Schlagzeug zu spielen. Ich möchte zeigen, dass Menschen mit einer Behinderung auch tolle Musik machen können.“</p> <p class="Flietext">Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Siegfried Helmig ist mit seiner Rock-ungewohnten Mundharmonika dabei und fühlt sich neben E-Gitarre und Bass trotzdem integriert: „Weil es mir Spaß macht!“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein hat als (musikalischer) Leiter die üblichen Herausforderungen, mit der fast jede andere Band ihre Höhen und Tiefen durchlebt: Gerne mehr Auftritte und besseres Equipment. Schreiben wir einen eigenen Song oder sind wir mit Coverversionen zufrieden? Übt jeder oft genug zuhause? Bei seinen Musikern kommt hinzu, dass Konzentration, Texte merken und das Durchhaltevermögen grundsätzlich vielleicht weniger ausgeprägt sind. Aber auch das soll es auch bei Mega-Stars schon gegeben haben.</p> <h3 class="Flietext">"Boneshakers" als inklusive Band gefragt für große Auftritte</h3> <p class="Flietext">Für ihn und die Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie, die die Band kennen, überwiegt der Stolz auf die „Boneshakers“: „Es ist schön zu sehen, wie wir die Leute damit überraschen, dass wir so gut sind.“ Dass die Band richtig Party machen kann, spricht sich spätestens seit ihren Auftritten in Trier auf einer Kultur-Veranstaltung, in Worms auf dem Protesttag für Menschen mit Behinderung oder in Landau auf der Landesgartenschau vor Ministerpräsidentin Malu Dreyer immer mehr herum. Sich und seine Leistungen zeigen zu können, ist für die Band – wie für jede andere Gruppe – wichtig. Sie leben und spielen für den Applaus und das „Gesehen werden“. „Ich möchte zeigen, dass beeinträchtigte Menschen es auch draufhaben“, sagt Marcel Murdoc, einer der Sänger. Reinhold Schank (Querflöte) ergänzt: „Es ist schön, wenn sich die Leute freuen, wenn wir Musik machen.“ Für Zugaben lässt sich keiner lange bitten.</p> <p class="Flietext">Die Musik ist die Gelegenheit, sich, die eigene Leidenschaft und Leistung zeigen zu können und dabei „Spaß zu haben“, wie Percussion-Spezialist Jörg Mades sagt. Nichts Ungewöhnliches für Menschen, die gerne im Rampenlicht auf der Bühne stehen. Die Musik und die Band hat aber noch andere wichtige Funktionen wie Matthias Lehmann erzählt: „Ich übe zu Hause Keyboard und gehe auch in die Musikschule. Die Musik hilft mir aktuell über einen Trauerfall hinweg." Sänger Alexander Lacatos hat auch noch einen anderen positiven Aspekt für sich ausgemacht: „Ich war schon in vielen Chören und singe, seit ich sprechen kann. Singen ist meine Leidenschaft. Wenn ich singe, fühle ich mich frei.“</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein und die Boneshakers freuen sich über die Begeisterung und Anerkennung ihres Publikums und halten es mit dem guten alten Queen-Song: „We will rock you!“</p> <p class="Flietext"><strong>Terminhinweis: </strong></p> <p>In der Adventszeit am <strong>Freitag, 15. Dezember, 12 bis 14 Uhr, </strong>ist die Musik der Meisenheimer „Boneshakers“<strong>&nbsp;live&nbsp;</strong>zu hören. <strong>Sven Lange, Vorstand Soziales, und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes </strong>werden unter dem Motto <strong>„Frische Waffeln – inklusive Musik“ </strong>vor dem Nahemanufaktur-Shop der Stiftung kreuznacher diakonie in der Hans-Schumm-Straße gegen eine Spende für das Equipment der Gruppe frische, selbstgebackene Waffeln und heiße Getränke anbieten.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt für Buchungen:&nbsp;</strong>Nils Stoppelbein, <a href="mailto:stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de">stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de</a>, Telefon: 06753/10265</p>

<p>Der November ist der Monat der Männergesundheit. Der Weltmännertag am 3. November soll bei Jungen und Männern ein stärkeres Bewusstsein für eine gesunde Lebensführung und vor allem für Vorbeugung und Früherkennung von Krankheiten schaffen. Laut Statistischem Bundesamt leben Männer tatsächlich im Schnitt fünf Jahre kürzer als Frauen und gehen seltener und auch später zu Vorsorgeuntersuchungen. So nutzt nur etwa jeder vierte Mann die Krebsvorsorge oder Herz-Kreislauf-Checks. Dabei sind viele Männererkrankungen, wie Schlaganfall, Herzinfarkt und Prostatakrebs nicht nur ernst und lebensgefährdend, sondern zu einem großen Teil vermeidbar. Und können, wenn sie frühzeitig erkannt werden, auch erfolgreich behandelt werden.</p> <p>Dafür setzt sich auch die Movember Foundation ein. Seit 20 Jahren ist sie die führende Bewegung, die über Männergesundheit aufklärt und einen wichtigen Beitrag leistet, dass Männer glücklicher, gesünder und länger leben. Der Schnurrbart ist das weltweit verbreitete Erkennungszeichen (Mo =Moustache, also Schnurrbart, + November).</p> <p>&nbsp;Um die Forschung, Vorsorge und Behandlung von Männererkrankungen zu unterstützen, lassen sich Männer im November einen Schnurrbart oder Bart wachsen. Die „haarige“ Veränderung soll Jungen und Männer darauf aufmerksam machen, ihre Gesundheit ernst zu nehmen und zur Vorsorge zu gehen. Es geht um Hoden- und Prostatakrebs, aber auch um die psychische Gesundheit und Selbstmordprävention, also Themen, über die man(n) ungern spricht. Spenden fließen in die Erforschung und Prävention von „Männerkrankheiten“ und haben geholfen, schon mehr als 1250 Gesundheitsprojekte zu finanzieren.</p> <p>Hier kannst Du Dich engagieren: <a href="https://de.movember.com/support-us/move">https://de.movember.com/support-us/move</a></p> <p>Du kannst dir aber auch einfach einen Schnurrbart stehen lassen um auf die Bewegung aufmerksam zu mach - oder noch besser: Vereinbare noch heuten einen Check-up- oder Vorsorge-Termin und sprich mit deiner Familie und deinen Freunden darüber!</p>

<p>Bei einem Notfall ist es gut, wenn kompetente Hilfe vor Ort ist. Bei schweren Verletzungen, nach einem Verkehrsunfall oder Sturz aus großer Höhe ist das <a href="t3://page?uid=2322">Traumazentrum im Bad Kreuznacher Diakonie Krankenhaus</a> die zuverlässige Anlaufstelle, um eine schnellstmögliche Versorgung sicherzustellen. Schon seit 2011 ist die Fachabteilung Unfallchirurgie von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) offiziell als „Traumazentrum“ zertifiziert, aktuell läuft das Audit- und Zertifizierungsverfahren für die nächsthöhere Versorgungsstufe. „Täglich wird bei uns der Schockraum-Alarm ausgelöst und dann zählt jede Sekunde. Dafür braucht es feste Strukturen und standardisierte, eingespielte Abläufe, die wir kontinuierlich überprüfen und verbessern. Schon jetzt erfüllen wir die Kriterien eines regionalen Traumzentrums, so dass wir auch die Auditierung für die Höherstufung durchgeführt haben“, sagt Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt für Unfallchirurgie und Leiter des Traumazentrums.</p> <p class="Flietext">Ein Traumzentrum muss anspruchsvolle personelle, organisatorische sowie strukturelle Kriterien erfüllen. Dazu gehören neben speziell fortgebildetem Personal aus verschiedenen Fachabteilungen auch ein entsprechend ausgerüsteter Schockraum, in dem Notfalloperationen durchgeführt werden können. Zusätzlich müssen das Labor, die Operationsabteilung, die Radiologie und die Intensivstation zur Versorgung Schwerverletzter ausgestattet sein. Qualifizierte Ärzte- und Pflegeteams müssen an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr/ jeweils 24 Stunden lang verfügbar sein. Die Qualität der Versorgung wird dabei durch die Erfassung der Daten im Traumaregister der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie überprüft und deutschlandweit mit anderen Kliniken verglichen.</p> <p class="Flietext">„Das Gesamtpaket für die Versorgung traumatologischer Patientinnen und Patienten ist in den vergangenen Jahren umfangreicher und besser geworden. Intern arbeiten unsere Unfallchirurginnen und -chirurgen mit erfahrenen Medizinern aus den verschiedenen Fachbereichen wie Gefäßspezialisten, Wirbelsäulen- oder Plastischen Chirurgen Hand in Hand zusammen. Je nach Patientin oder Patient und Verletzung können auch Kinderärzte oder Gynäkologen hinzugezogen werden. Ob Wirbelsäulenverletzungen, ein offener Bruch, eine Stichverletzung oder ein Polytrauma – also eine lebensbedrohliche Mehrfachverletzung – unser Traumazentrum ist eine zuverlässige Anlaufstelle für die Notfallversorgung. Dadurch können wir die wohnortnahe Versorgung von Bad Kreuznach und des ganzen Landkreises gut abdecken“, betont Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Extern gibt es eine enge Zusammenarbeit mit dem „TraumaNetzwerk Mainz-Rheinhessen“, dem das Diakonie Krankenhaus seit 2011 angehört. Ziel der sechs zusammenarbeitenden Kliniken aus Mainz, Worms, Alzey, Idar-Oberstein und Bad Kreuznach ist es, die Behandlungsqualität schwerverletzter Patienten flächendeckend zu standardisieren, zu sichern und für die Region Mainz-Rheinhessen zu optimieren. So gibt es definierte Kriterien über die Zuweisung eines Schwerverletzten in eine Klinik. Dabei sollten Patientinnen und Patienten nach ihrer Rettung und Erstversorgung innerhalb von rund 30 Minuten in einem für das entsprechende Verletzungsmuster geeigneten Traumazentrum eintreffen.</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr über die Versorgung von Schwerstverletzen und das Traumazentrum in Bad Kreuznach erfahren Interessierte am Dienstag, 7. November, bei Radio Antenne Bad Kreuznach. Um 8.30 Uhr ist Prof. Dr. Frank Hartmann zu Gast im Talk von „Nahe Dran“.</strong></p>

<p class="berschrift">Gute Netzwerke im Gesundheits- und Sozialbereich sichern die medizinisch-therapeutische Versorgung vieler Menschen. Vorstand Soziales Sven Lange macht deutlich: „Als Komplexträger organisieren und leisten wir gesellschaftlich unverzichtbare Hilfen für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Bei der Stiftung kreuznacher diakonie sind Gesundheits- und Sozialwesen &nbsp;zum Wohl von Patienten und Klienten eng verzahnt.“ Wie das in der Praxis funktioniert, erlebte Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), bei einem Besuch des <a href="t3://page?uid=1909">Perinatalzentrums Level 1 am Diakonie Krankenhaus</a> Bad Kreuznach und des <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrums.</a></p> <p>Die Details und Zusammenhänge sind vielfältig, aber optimal aufeinander abgestimmt: Neu- und speziell Frühgeborene werden im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach von einem hochkompetenten und technisch gut ausgestattetem Team aus Ärzten und Pflegern unter der Leitung von Dr. Christoph von Buch behandelt. Der Ärztliche Direktor arbeitet mit seiner Abteilung nicht nur im Bereich der Frühgeborenen mit den KollegInnen des SPZ zusammen, sondern auch bei neuropädiatrischen Fragestellungen, der physiotherapeutischen Versorgung von Kindern in der Kinderklinik und auch bei dringend notwendigen psychologischen Beratungen.</p> <p class="Flietext">Das SPZ ist für all die Kinder da, die von Entwicklungsverzögerungen (z.B. durch eine Frühgeburt)&nbsp; und neurologischen Erkrankungen betroffen sind. Mehr als 3000 kleine und große Patienten im Versorgungsgebiet Bad Kreuznach, Rhein-Hunsrück-Kreis, Kreis Birkenfeld, Kreis Kusel, Kreis Mainz-Bingen, Kreis Alzey-Worms und Donnersbergkreis werden hier mit viel Herzblut jährlich medizinisch-therapeutisch begutachtet, gefördert und zum Teil bis ins Erwachsenenalter begleitet, berichtet Dr. Dorothee Zundel, Ärztliche Leiterin des SPZ. &nbsp;</p> <p>Beide Einrichtungen haben ein gemeinsames Ziel: „Die Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten von Klinik und SPZ hat Priorität. Damit Eltern und Kinder nahtlos &nbsp;versorgt werden, räumen wir vielerlei – unter anderem auch bürokratische - Hemmnisse aus dem Weg. So werden Therapieerfolge durch eine optimale Zusammenarbeit innerhalb der Kreuznacher Diakonie erreicht.“</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. Um das Bewusstsein für diese sinnstiftende Arbeit zu schärfen, ist die Vernetzung mit anderen Trägern und der Politik unverzichtbar. „Das haben wir in den vergangenen Jahren forciert“, so Lange. Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), fand diesen tiefen Einblick in die alltägliche Arbeit beispielhaft. Ein Austausch wie dieser ist für ihn wichtig, um zu zeigen, an welchen Herausforderungen Träger wie die Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten, um Hilfe für Menschen wie etwa Kinder, die einen schwierigen Start ins Leben hatten, aufrecht zu erhalten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Pham Ha My ist nicht nur ein Sonntagskind, sondern war auch für das Diakonie Krankenhaus die 1.000 Geburt in diesem Jahr. Als erstes Kind von Thi Thu Huong und Jürgen Götz kam das kleine Mädchen am 22. Oktober um 16.59 Uhr gesund und munter auf die Welt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das 1.000 Baby heißt aber Johanna und konnte bereits am 12. Oktober von ihren Eltern Verena und Martin Schneider und Bruder Anton glücklich in die Arme geschlossen werden. „Vor zwei Jahren wurde unser Sohn nach einer komplizierten Schwangerschaft per Kaiserschnitt im Diakonie Krankenhaus entbunden. Wir waren so zufrieden, dass für uns klar war, dass auch die Geburt von Johanna hier stattfinden soll“, erzählt Verena Schneider, die nun die Wochenbettzeit mit ihrem Töchterchen genießt.Dass die Anzahl an Babys und Geburten abweicht, ist im Diakonie Krankenhaus normal und liegt an den Mehrlingsgeburten. In diesem Jahr kamen in Bad Kreuznach schon 29 Zwillingspaare zur Welt.</p> <p class="Flietext">Mit den stolzen Eltern freut sich auch das Team der Geburtshilfe. „Nicht nur für die Eltern, sondern auch für uns ist jede Geburt etwas Besonders. Jede Familie individuell und fürsorglich zu begleiten und dabei ein Höchstmaß an Sicherheit für Mutter und Kind zu gewährleisten ist unser Anspruch. Wir danken allen Eltern für ihr Vertrauen und wünschen ihnen und insbesondere den beiden Jubiläumsbabys Johanna und Pha Ha My und einen wundervollen Start ins Leben“, sagt Oberärztin Dr. Susanne Kother-Groh.</p> <p class="Flietext"><strong>Höchste Versorgungsstufe für Schwangere mit ihren Früh- und Neugeborenen</strong></p> <p class="Flietext">Die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses verfügt über eine <a href="t3://page?uid=1367">Intensivstation für Früh- und Neugeborene</a> und ist zusammen mit der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtsstation</a> als sogenanntes Perinatalzentrum Level 1 anerkannt. Das bedeutet, dass Schwangere eine umfassende medizinische Betreuung in Bad Kreuznach erhalten. <strong>Wer mehr über die behutsame und professionelle Versorgung und alles rund um die sichere Geburt erfahren möchte, ist am 17.11. herzlich nach Bad Kreuznach eingeladen. Das Team der Geburtshilfe und der neonatologischen Kinderintensivstation macht anlässlich des Weltfrühgeborentags auf die Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam und hat dafür zahlreiche Info-Stände und Beratungsangebote im Krankenhausfoyer aufgebaut. Auch Führungen über die Kinderintensivstation und die Wochenbettstation sind möglich.</strong></p>

<p>Auch der längste Sommer findet ein Ende – das haben die vergangenen Tage mit kalten Nächten und Temperaturen nahe dem Nullpunkt gezeigt. Was in Frühjahr und Sommer einigermaßen gelingen kann, kommt nun jahreszeitbedingt nicht mehr in Frage: Für Menschen ohne Wohnung und ohne feste Unterkunft ist der Platz im Windfang des Kaufhauses oder auf der Parkbank kein geeigneter Schlafplatz.&nbsp;Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG W) schätzt die Zahl der Personen, die „Platte machen“, die also ohne jede Unterkunft auf der Straße leben, auf bundesweit etwa 45.000 Menschen.</p> <p>„Städte und Gemeinden haben die Aufgabe, geeignete Angebote zu machen, um Menschen ohne Wohnung zu schützen“, erläutert Jennifer Möllers, Leiterin des <a href="t3://page?uid=249">Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp;So ist beispielsweise die Polizei zum Einschreiten verpflichtet, wenn sie von einer Person erfährt, die zu erfrieren droht.</p> <p>Die Kommunen arbeiten bei der Unterbringung mit den freien Trägern, wie der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, zusammen. „Die Wohnungslosenhilfe sorgt an ihren Standorten in Bad Kreuznach, Bretzenheim und Idar-Oberstein in der kalten Jahreszeit für Notunterkünfte.“ Darauf weist Jennifer Möllers ausdrücklich hin.</p> <p class="Flietext">Die Notunterkünfte der Wohnungslosenhilfe kreuznacher diakonie sind rund um die Uhr erreichbar. Wer Hilfe braucht, kann sich an folgende Einrichtungen wenden:</p> <h3><strong>NOTUNTERKÜNFTE </strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=930">Bretzenheim - Eremitage,</a> Eremitageweg 211, 55559 Bretzenheim</p> <p>Tel. 0671/839490, E-Mail: <a href="mailto:eremitage@kreuznacherdiakonie.de">eremitage@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Eine Aufnahme mit Hund ist begrenzt möglich.</p> <p>Angebot für <strong>Frauen</strong></p> <p>Bad Kreuznach - <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt</a>, Kurhausstraße 12, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Tel. 0671/834006-13 oder mobil 0171 / 3028670,</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Kreis Birkenfeld:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer und</strong> <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=931">Idar-Oberstein,</a> Amtsstraße 4, 55743 Idar-Oberstein</p> <p>Tel. 06781/5687360</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de">wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Damit die Menschen in Not auch tagsüber ein Dach über dem Kopf haben und eine warme Mahlzeit bekommen, bieten die Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Tagesaufenthalte in Bad Kreuznach und in Idar-Oberstein an, die durch Spenden finanziert werden. Tagesaufenthalte bieten ein warmes Mittagessen, Getränke und die Möglichkeit zur Körperpflege.</p> <h3 class="Flietext"><strong>TAGESAUFENTHALTE</strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach</strong></p> <p><strong>Café Bunt</strong> (für Frauen)</p> <p>Bad Kreuznach, Kurhausstraße 12</p> <p>Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, Samstag/Sonntag 14 bis 18 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Kreis Birkenfeld</strong></p> <p><strong>Horizont</strong> (für Männer und Frauen)</p> <p>Idar-Oberstein, Amtsstraße 4</p> <p class="Flietext">Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 13 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong><br /> Am Montag, 23. Oktober 2023, geben Doris Häfner-Kairo und Heiner Trauthig, Leitungen der Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach beziehungsweise Bretzenheim, bei <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a> im Talk „Nahe dran“ zwischen 8.30 und 9.30 Uhr Auskunft über die Notunterkünfte für Frauen und Männer im Raum Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">Dreimal infolge die Bestnote 1,0 – das gab es in der Geschichte der Diakonie Sozialstationen, dem Ambulanten Dienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bisher noch nie. Das Team der <a href="t3://page?uid=675">Diakonie Sozialstation Rheinböllen</a> hat genau dieses Traum-Ergebnis bei der Prüfung durch den Medizinischen Dienst erreicht und somit das dritte Jahr zu hundert Prozent überzeugt. Pflegedienstleiterin Kerstin Jakobs ist zurecht stolz auf diese Leistung ihrer Mitarbeitenden, die in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft täglich ihr Bestes geben. „Seit der Gründung unserer Diakonie Sozialstation in Rheinböllen war das erst die dritte Prüfung – und wir haben jedes Mal so super abgeschlossen“, freut sie sich. Pflege in den eigenen vier Wänden, Wundmanagement, hauswirtschaftliche Unterstützung, Generalistische Ausbildung und auch die palliative Versorgung am Ende des Lebens – all diese Leistungen gehören zum Repertoire der Diakonie Sozialstationen. In den Verbandsgemeinden Rheinböllen und Stromberg sind die Teams unterwegs, im Laufe eines Jahres nahmen 190 Menschen die Leistungen zuhause in Anspruch, zudem wurden 488 umfangreiche Beratungsgespräche rund um das Thema Pflege geführt. Auch der Kurs „Demenz verstehen“, der sich an pflegende Angehörige richtet, wird regelmäßig in den Räumen in der <strong>Marktstraße 6-8 </strong>angeboten. Dort ist auch das <a href="t3://page?uid=1792">Café Spurensuche,</a> ein Betreuungsangebot für Menschen mit und ohne Demenz zu finden.</p> <p class="Flietext">Zur selben Zeit hatte auch die benachbarte <a href="t3://page?uid=674">Diakonie Sozialstation in Bad Kreuznach Besuch </a>vom Medizinischen Dienst – und heimste ebenfalls die Note 1,0 ein. Pflegedienstleiter Michael Wagner betont: „Die verschiedenen Aufgaben in der ambulanten Pflege sind alle gleich wichtig. Von der Pflegefachkraft über die Hauswirtschaftskraft bis zu den Kolleginnen und Kollegen vom Mobilen Sozialen Dienst – diese Leistung haben wir alle gemeinsam erbracht.“ Von Bad&nbsp;Kreuznach aus werden etwa 230 Menschen in der Stadt und der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach, in den Verbandsgemeinden Langenlonsheim, Bingen und Rhein-Nahe, sowie in Bad Münster am Stein und der Stadt Bingen betreut. Mehr als 180 Beratungsgespräche wurden hier geführt.</p>

<p class="Flietext">Volle Punktzahl bei der aktuellen Prüfung durch den Medizinischen Dienst (MD) in allen Bereichen der Tagespflege im Wichernhaus in Saarbrücken: Elfriede Kraus und ihr gesamtes Team haben das geschafft. Das ist eine Leistung, auf die das Tagespflegeteam und die gesamte Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zurecht sehr stolz sind. „Dass unsere Tagespflege zu den Besten im Saarland gehört, wussten wir. Die Rückmeldungen von Gästen, Angehörigen, Kooperationspartnern und Externen sprechen seit Jahren dafür. Auch die Nachfrage nach unseren Leistungen ist ungebrochen. Das Prüfergebnis bestätigt uns das jetzt“, sagt Elfriede Kraus.</p> <p class="Flietext">Seit sie vor 15 Jahren die Leitung der Tagespflege übernommen hat, wurden die Konzepte immer wieder an die Bedarfe angepasst, weiterentwickelt und in das Gesamtkonzept des Wichernhauses integriert. Insgesamt gibt es vier Tagespflegegruppen, um individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Gäste eingehen zu können. Neben einer reinen Männergruppe gibt es drei gemischte Gruppen, die je nach Charakter, Fähigkeiten, Biografie und Bedürfnissen die Zeit miteinander verbringen. Für eine Gruppe von kognitiv sehr stark eingeschränkten Gästen steht ein speziell ausgestatteter und besonders ruhiger Raum zur Verfügung, damit sie selbst zur Ruhe kommen können. Eine zweite Gruppe wiederum ist in der Küche mitten ins Leben eingebunden. Hier helfen sie mit beim täglichen Kuchenbacken, schnippeln Zutaten oder basteln jahreszeitlich bezogene Dekorationen für das Wichernhaus oder besondere Gelegenheiten. In einer weiteren, etwas kleineren Gruppe kommen kognitiv eingeschränkte Menschen zusammen, die sich fit genug fühlen, um sich gegenseitig zu unterstützen. Und so sieht man sie meist zu zweit oder zu dritt im Haus zu den verschiedenen Angeboten gehen. „Wir schauen individuell, wer am besten in welche Gruppe passt, wer sich mit wem gut versteht“, so Elfriede Kraus. Wenn es in der einen Gruppe nicht so läuft, wie sich das alle Beteiligten vorstellen, dann ist ein Wechsel in eine andere Gruppe jederzeit möglich. „Wir haben einen guten Ruf, unsere Kompetenz – gerade auch im Umgang mit kognitiv beeinträchtigten Menschen – findet hohe Anerkennung und insbesondere unser Anspruch, den Tagesablauf der Menschen möglichst individuell, ihren Bedürfnissen und ihrer Biografie entsprechend zu gestalten, ist eine Besonderheit“, ergänzt Bernd Meyer, Einrichtungsleiter des Wichernhauses. Die Krankenhäuser und Spezial-Einrichtungen für Menschen mit kognitiven Einschränkungen im Saarland kennen die Tagespflege des Wichernhauses und machen immer wieder deutlich, wie froh sie sind über diese professionelle Unterstützung ihrer Patientinnen und Patienten. Die Bestnote des MD ist eine weitere Anerkennung, über die sich alle Mitarbeitenden und die Angehörigen der Gäste der Tagespflege sehr freuen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Unter dem Motto „Kirn bewegt – Kirche und Diakonie on Tour“ erkundeten 32 Kirner die Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie und die Begegnungsstätten der evangelischen Kirchengemeinde. Die Aktion sollte das Bewusstsein dafür ins Gedächtnis rufen, dass Kirche und Diakonie zusammengehören. Heike Gatzke, Referentin für Strategieentwicklung im Bereich Soziales bei der Stiftung kreuznacher diakonie, und Pfarrer Volker Dressel regten dazu an, wahrzunehmen, wie viel Diakonie das Leben in Kirn prägt. Die Idee zu dem thematischen Rundgang entstand am <strong>Kirner Stammtisch von Kirche und Diakonie</strong>. Dieser wurde ins Leben gerufen, um die Akteure der Gemeinwesenarbeit in der Stadt stärker miteinander zu vernetzen. Der Wunsch, möglichst viele Gemeindemitglieder für die Arbeit der Stiftung zu interessieren und womöglich zu einem ehrenamtlichen Engagement zu motivieren, war ein zusätzliches Element des Angebots. So galt es, auf dem Weg durch die Stadt Schwellen der Einrichtungen zu überwinden und viele Mitarbeitende kennen zu lernen. Das setzte Offenheit auf beiden Seiten voraus. Schließlich ist es nicht selbstverständlich, dass Außenstehende auf dem Sofa einer Wohngruppe für Kinder Platz nehmen dürfen.</p> <h3 class="Flietext">Hinter die Kulissen der Diakonie geschaut</h3> <p class="Flietext">Drei „Wanderführer“ begleiteten die Teilnehmenden gruppenweise zu den Einrichtungen der kreuznacher diakonie: zum <a href="t3://page?uid=514">Krankenhaus</a>, der <a href="t3://page?uid=2642">Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a>, zum <a href="t3://page?uid=1541">Haus Bergfrieden</a>, dem <a href="t3://page?uid=652#1263">Mutter-Kind-Haus </a>und zu einer <a href="t3://page?uid=758#1075">Wohngruppe für Kinder und Jugendliche</a>. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gaben an allen Stationen Einblicke, wie Menschen dort leben, arbeiten gepflegt oder medizinisch versorgt werden. Dabei ging es auch darum, die verschiedenen Räumlichkeiten von Diakonie und Kirchengemeinde kennenzulernen, die viele Kirner allenfalls im Vorbeigehen oder -fahren wahrnehmen. Gleichsam als Oase diente&nbsp;das Gemeindezentrum für einen Mittagsimbiss und in der evangelischen Kirche wurden die Eindrücke mit einer Andacht von Pfarrer Volker Dressel abgerundet. Hier wurde auch Bilanz gezogen. „Ich weiß jetzt, wo meine Nachbarin arbeitet, und dass das ein anspruchsvoller Job ist in der Nachtschicht“, erklärte eine Teilnehmerin. „Überrascht, verwundert oder nachdenklich“ – so lauteten die Beschreibungen von Eindrücken der Besucherinnen und Besucher. In der Werkstatt beschrieben sie die Wahrnehmung des Rahmenprogramms der Förderung, um psychisch belasteten Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ebnen. „Ich weiß jetzt, was seelisch eingeschränkte Menschen alles leisten können, wenn sie von speziell ausgebildeten Mitarbeitenden begleitet werden“, äußerte sich ein Teilnehmer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einrichtungen der Stiftung zeigten sich ebenfalls angetan von der Aktion „Kirn bewegt“, die sie als Erweiterung ihres Horizonts wahrnahmen. „Es war ein Gewinn, mal die Einrichtungen der Kirchengemeinde kennen zu lernen“, lautete eine Aussage.</p> <p class="Flietext">„Kirn bewegt“ und die Tour durch die diakonischen Einrichtungen bewegte auch die Menschen, die daran teilnahmen. „Es steckt weit mehr Diakonie in Kirn als wir in den Einrichtungen gesehen haben“, betonte Heike Gatzke zum Abschluss. „Diakonie ereignet sich überall dort, wo Menschen gemeinsam unterwegs sind, sich begegnen und sich ansehen.“ Die Aktion sei der Anfang von weiteren gemeinsamen Aktivitäten von Kirchengemeinde und der Stiftung kreuznacher diakonie, so Volker Dressel. Er meinte: „Es war ein Anfang und wir wissen: Es ist gut, dass wir einander haben.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Schülerinnen und Schüler der Bethesda Schule der Stiftung kreuznacher diakonie hatten noch nicht lange ihr Klassenzimmer verlassen, als Gäste zur Tür hereinkamen: Dr. Helmut Martin, Mitglied der CDU-Landtagsfraktion, nahm zusammen mit dem Vorstand Soziales, Sven Lange, mit Heike Jäck, die seitens der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für die Schule zuständig ist, sowie mit Vorstandsreferenten Michael Gradwohl, auf den Stühlen der jungen Menschen Platz, um von Schulleiter, Stefan Jung-Coracas etwas über die besonderen schulischen Angebote der <a href="t3://page?uid=3047">Bethesda Schule </a>zu erfahren.</p> <h3 class="Flietext">Schülerinnen und Schüler aus drei Landkreisen</h3> <p class="Flietext">Da fühlten sich alle Beteiligten gleich wie früher im eigenen Unterricht. Der Schulleiter präsentierte das Leistungsspektrum der Förderschule, berichtete über die verschiedenen Abschlüsse, die die Schülerinnen und Schüler hier erreichen können und ging auf das große Einzugsgebiet ein, das die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und den Rhein-Hunsrück-Kreis umfasst. „Wir haben eine sehr heterogene Schülerschaft, für die eine sehr individuelle Förderung nötig ist“, schilderte Stefan Jung-Coracas. 123 Schülerinnen und Schüler werden in 17 Klassen von 18 Förderschullehrerinnen und -lehrern sowie von 48 Pädagogischen Fachkräften unterrichtet. Sie können ihre Abschlüsse in den drei Bildungsgängen Grundschule/Berufsreife, Lernen und ganzheitliche Entwicklung erlangen – wobei die Bildungsgänge jederzeit durchlässig sind. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, ihren Eltern, den Lehr- und den Fachkräften wird regelmäßig neu überprüft und besprochen, was dem Wohl des Schülers und seiner Entwicklung zugutekommt. Dabei kann sich die Schule auf die engagierte Mitwirkung der Eltern verlassen.</p> <h3 class="Flietext">Eklatanter Fachkräftemangel und neue Inklusionsordnung</h3> <p class="Flietext">Der verpflichtende Ganztagsunterricht mit individuellen Förderplänen, der auch den zeitlichen Raum lässt für die jeweils notwendigen Ergo- oder Physiotherapie-Zeiten beziehungsweise für&nbsp;das Arbeiten mit den Logopädinnen und Logopäden – das alles macht das Unterrichtskonzept zu etwas Besonderem. Ganz abgesehen davon, dass in den Klassenräumen auch Medienkompetenz eine Rolle spielt: White-Boards und digitale Tafeln gehören hier zum Standard. Dr. Helmut Martin hakte nach und erkundigte sich auch über die Sorgen der Bethesda Schule. Neben dem akuten Fachkräftemangel – die Konrektorenstelle ist nicht besetzt und in diesem Jahr hat die Schule erstmals keinen Lehramtsanwärter – ist das eine vom Land geplante neue Inklusionsordnung. Noch wissen insbesondere die Schulen mit einem Schwerpunkt in der motorischen Entwicklung nicht, was da genau auf sie zukommt. Hier wünscht sich der Schulleiter eine stärkere Einbindung der Förderschulen in die Gestaltung der Pläne der Landesregierung. „Es geht uns hier nicht nur um das Unterrichten – es geht uns um die Vorbereitung auf das Leben.“</p> <p class="Flietext">Der Landtagsabgeordnete versicherte in diesem Zusammenhang, dass er sich weiterhin für den Erhalt der Förderschulen einsetzen wird. „Die Bethesda Schule zeigt, wie wichtig das Konzept der Förderschule für die Entwicklung ihrer Schülerinnen und Schüler ist. Unser Ziel muss es sein, dass auch in Zukunft die bestmögliche individuelle Förderung für die Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz gewährleistet wird“, so Dr. Helmut Martin. Der Abgeordnete nahm sich nach dieser Informationsrunde noch die Zeit, durch die Bethesda Schule zu gehen und sich neben weiteren Klassenräumen auch die Turnhalle und das Schwimmbad zeigen zu lassen. „Für Kinder ist das eine segensreiche Einrichtung“, fand er.</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=699">Fachabteilung der Orthopädie</a> am Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie hat doppelten Grund zur Freude: Die Abteilung ist als <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung (EPZmax) </a>erneut erfolgreich rezertifiziert, Oberarzt Carlos Rodrigo Rueda Martinez wurde zum zertifizierten Hauptoperateur des EPZmax ernannt. Die Gültigkeit des seit 2012 bestehenden Zertifikats wird nun bis August 2025 verlängert. Mit dieser Auszeichnung stellt das Diakonie Krankenhaus nach den strengen Prüfmaßstäben der Zertifizierungsstelle EndoCert eine exzellente Patientenversorgung beim künstlichen Gelenkersatz sicher.</p> <p class="Flietext">Im Gegensatz zu einem regulären Endoprothetikzentrum werden an ein „Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung“ noch einmal deutlich höhere Anforderungen gestellt. „Jedes Jahr unterziehen wir uns einer umfangreichen Prüfung. Dabei werden sämtliche Abläufe – von der Sprechstunde über die einzelnen Behandlungsschritte bis zur Planung der Reha-Maßnahmen – sowie die Ausbildung und Erfahrung der beteiligten Berufsgruppen begutachtet, analysiert und bewertet“, erklärt Chefärztin Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann und ergänzt:„In den letzten zehn Jahren haben wir uns immer weiterentwickelt. Die Verlängerung unseres Status als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung durch EndoCert ist die offizielle Bestätigung, dass wir höchste Versorgungsqualität und optimal aufeinander abgestimmte Prozesse in der Patientenversorgung über alle Therapieschritte hinweg bieten.“</p> <p class="Flietext">In Bad Kreuznach wird nicht nur der primäre Gelenkersatz durchgeführt, sondern routinemäßig auch hochkomplizierte Wechseloperationen, bei denen funktionsuntüchtige Kunstgelenke ausgetauscht werden.&nbsp;Alle Prothesen werden vorab am Computer exakt geplant und jede Prothese individuell eingemessen. Es kommen nur bewährte und besonders abriebarme Materialien zum Einsatz, die sich als sehr verträglich und langlebig erwiesen haben. Um Operationen noch schonender und sicherer zu gestalten, setzt das EPZmax auf ein roboterarm-assistiertes Verfahren. Der sogenannten MAKO-Roboterarm unterstützt die Operateure in Bad Kreuznach bereits seit 2017 bei der Implantation von Kniegelenken und seit diesem Jahr auch erfolgreich bei Hüft-Endoprothesen. Die meisten Eingriffe können minimal-invasiv, also besonders gewebe- und muskelschonend durchgeführt werden. Das bedeutet geringeren Blutverlust, weniger Schmerzen, Komplikationen und eine schnellere Rehabilitation.</p> <p class="Flietext">„Viele unserer Patientinnen und Patienten leider unter starken Schmerzen und Bewegungseinschränkungen. Wenn alle konservativen Therapiemöglichkeiten ausgeschöpft sind und nur ein Gelenkersatz helfen kann, ist es wichtig, sich in kompetente und erfahrene Hände zu begeben“, so Dafferner-Franzmann, die als Senior-Hauptoperateurin bereits seit 2012 in Bad Kreuznach am OP-Tisch steht. Das Diakonie Krankenhaus ist mit fünf Hauptoperateuren gut aufgestellt. Nach Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Dr. Cornelia Schmitt, Dr. Markus Stolz und Tomas Cicinskas berief EndoCert nun Oberarzt Carlos Rueda Martinez zum neuen Hauptoperateur.</p> <p class="Flietext">„Unser Erfolg ist eine Teamleistung, für die ich mich bei allen ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie allen Pflegkräften und Therapeuten herzlich bedanke. Denn die gute und enge Zusammenarbeit zwischen allen Arbeitsbereichen im Diakonie Krankenhaus kommt direkt unseren Patientinnen und Patienten zugute“, betont die Chefärztin, die seit Juli die Abteilung Orthopädie und Rheumaorthopädie leitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über das Endoprothesenzentrum und den Einsatz von Robotik in Bad Kreuznach erfahren möchte, hört am Mittwoch, 18. Oktober Radio Antenne Bad Kreuznach. Im Talk von „Nahe Dran“ berichtet Chefärztin Dr. Martina Dafferner Franzmann über aktuelle Entwicklungen und Fortschritte beim künstlichen Gelenkersatz.</strong></p>

<p>&nbsp;„Die vielfältigen und interessanten Berufsfelder der Pflege haben die Attraktivität des Pflegeberufs für junge Menschen gesteigert“, sagt Roland Hofmann, Leiter der <a href="t3://page?uid=850">Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Neunkirchen</a>. Beweis dafür sind die<strong> 23</strong> Frauen und <strong>neun </strong>Männer zwischen 16 und 42 Jahren, die am 1. Oktober ihre dreijährige Ausbildung begonnen haben. Seit der Pflegeberufe-Reform im Jahr 2020 sind die Bereiche Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege zu einem Beruf zusammengefasst. Die Auszubildenden können nun einen einheitlichen Abschluss als Pflegefachfrau beziehungsweise als Pflegefachmann erwerben. Es ist der vierte Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Neunkirchen absolviert.</p> <p class="Flietext">Vor den angehenden Pflegefachkräften liegen drei Jahre mit 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden in der stationären sowie der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, in denen sie auf ihre zukünftige Tätigkeit in der Pflege von Menschen aller Altersstufen – vom Säugling bis zum betagten Senior – ausgebildet werden. Die neue, breit gefächerte Ausbildung befähigt die Pflegefachkraft, Menschen in allen Lebensphasen pflegerisch zu betreuen und später in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen zu arbeiten: sei es im Krankenhaus, in Senioreneinrichtungen oder ambulanten Diensten. Der Unterricht in der Schule, deren Träger die Stiftung kreuznacher diakonie ist, wird mit der fachpraktischen Ausbildung in den Senioreneinrichtungen und Krankenhäusern der Stiftung kombiniert. Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt, so dass auch das Arbeiten im europäischen Ausland möglich wird.</p> <p class="Flietext">Das engagierte Team der Pflegeausbildung in Neunkirchen freut sich auf die neuen Schülerinnen und Schüler. „Unsere Auszubildenden haben sich für einen verantwortungsvollen Beruf entschieden, der ihnen viele Chancen und auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Auf ihrem Weg bis zum Examen durchlaufen die Schülerinnen und Schüler verschiedene Stationen und können im Klinikalltag, in der stationären und ambulanten Pflege herausfinden, wo ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. So erfahren sie die Vielseitigkeit der Pflege und entwickeln ihre persönlichen Stärken“, betont Damianos Koukas, Klassenleiter und stellv. Schulleiter.</p> <p>Für den nächsten Ausbildungskurs, der im Oktober 2024 startet, werden ab sofort Bewerbungen entgegengenommen. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife.</p>

<p>Es ist spannend! Es ist unwahrscheinlich vielfältig! Der Tag der offenen Tür in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt Asbacher Hütte</a>&nbsp; hat Besucherinnen und Besucher beeindruckt. Zusammen mit den Mitarbeitenden haben die Beschäftigten gezeigt, was und wie in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung produziert wird.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt Asbacher Hütte im Bereich „Arbeit &amp; Qualifizierung“ in der Stiftung kreuznacher diakonie, ist zufrieden. Beim Tag der offenen Tür konnte man fast das komplette Leistungsspektrum sehen und den Beschäftigten auf dem Hüttenhof, in der Montagewerkstatt und der Goldschmiede über die Schulter schauen. Das lockte viele Gäste aus dem Kreis Birkenfeld, aber auch aus den Nachbar-Landkreisen an.</p> <p class="Flietext">„Hier gibt es immer wieder etwas Neues zu entdecken“, erklärt auch Udo Hüster, der unter anderem den Lernort Bauernhof in den Fokus rückte. Schließlich arbeiten hier die Beschäftigten Seite an Seite daran, die Weihnachtsgänse auf dem Bio-zertifizierten Geflügelhof großzuziehen. Hühner, Bienen und Hasen gehören ebenfalls zum Lernort, der vor allem für Schulen ein Anziehungspunkt ist.</p> <p class="Flietext">Winau war es ein großes Anliegen vor großem Publikum auch die langjährig Beschäftigten zu ehren und für ihre Mitarbeit zu danken: Sonja Schmitt, Heinz Rossel, Peter Pankratz, Christian Wittgen, Pascal Mais, Guido Quint, Mirco Arenz und Thiemo Feistel bekamen von ihm Urkunden und kleine Geschenke.</p> <p class="Flietext">Eine besondere Überraschung hatte er für Mitarbeitende und Bewohner der Wohneinrichtung auf&nbsp; der Asbacher Hütte. Die Werkstatt hatte ein schrottreifes Transportrad, das aus einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Sobernheim stammte, wieder aufgearbeitet und nun an die Kolleginnen des Wohnbereichs übergeben.</p> <p class="Flietext">Unterdessen konnten die Gäste die Spezialitäten des Hüttenhofs und am Nachmittag mit Freunden und Angehörigen den Tag genießen. Matthias Winaus Fazit: "Wir sind ein guter Arbeits- und Lebensort für Menschen mit Behinderung und ein verlässlicher und leistungsfähiger Partner für Firmen aus der Region.“</p>

<p class="Flietext">Wie war das damals? Was hat uns und die Gesellschaft bewegt? Was hat sich alles verändert? Die Dekadenfeier der Stiftung kreuznacher diakonie ist immer ein Anlass, Erinnerungen auszutauschen. Mehr als 50 Mitarbeitende, die 10, 20, 30 und sogar 40 Jahre in den Diensten der Stiftung gearbeitet haben, wurden jetzt vom Vorstand für ihre langjährige Treue geehrt. Das Fazit des Abends: Unsere Arbeit macht Sinn – sowohl für die uns anvertrauten Menschen, aber auch für diese Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Die Namen der Geehrten</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Jutta&nbsp;Christmann, Volker Domann, Petra Flommersfeld, Monika Gumb,&nbsp;Kerstin Kruger, Anja&nbsp;&nbsp; Lauer, Helmut Mörsdorf, Andreas Strasburger, Ragna Vogl (alle Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Monika Schnurbusch (Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Diakon Michael Stahl, (Elisabeth Jaeger Haus, Bad Kreuznach)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>30 Jahre</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Diakon Thomas Hahn (AQ Asbacher Hütte, Kreis Birkenfeld),</li> <li class="Flietext">Christine Böhme , Diakonin Simone Moog (beide Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Kirk Christiansen, Werner Schabler (beide Stiftungsmanagement)</li> <li class="Flietext">Ewelina Heinemann, Marion Krause (beide Martin Luther Stift, Bingen)</li> <li class="Flietext">Thomas Jäger-Landschoff (Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Veronika Knöppler, Dr. med. Anette Spieß (beide Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Gabriele Lukas (Hunsrück Klinik, Simmern)</li> <li class="Flietext">Ellen Winkel (Rehabilitationsfachdienst/Sozialpädiatrisches Zentrum, Bad Kreuznach)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>20 Jahre</strong></p> <ul> <li>Peter Althöhn, Diakonin Karoline Behn, Daniela Glaß (alle Soziale Teilhabe, Bad Kreuznach)</li> <li>Nils Dexheimer, Mario Höfler (Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> <li>Sascha Eckermann, Susanne Medinger, Bogumila&nbsp;Reidenbach, Kerstin Simon (alle Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li>Doris Hermesdorf (Arbeit &amp; Qualifizierung, Bad Kreuznach)</li> <li>Kerstin&nbsp;Kessel&nbsp;(Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li>Svenja&nbsp;Kohlmeier <strong>(</strong>Rehabilitationsfachdienst/Sozialpädiatrisches Zentrum,<strong> Bad Kreuznach)</strong></li> <li>Stephanie Kreischer (Tagesförderstätte, Meisenheim)</li> <li>Lisa Mareike Kreitzer&nbsp;&nbsp;(Soziale Teilhabe, Bad Sobernheim)</li> <li>Thomas Lauff&nbsp;&nbsp;(Stiftungsmanagement)</li> <li>Silke Nörling, Julia Wittmann (Soziale Teilhabe, Asbacher Hütte, Kreis Birkenfeld)</li> <li>Gabriele Scheiber (Diakonie Sozialstation Kirchberg, Rhein-Hunsrück-Kreis).</li> <li>Diakonin Annette Stambke (Elisabeth Jaeger Haus, Bad Kreuznach)</li> <li>Carolin Totten&nbsp;(Krankenhaus, Kirn)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre</strong></p> <ul> <li>Lars Dillenberger (Stiftungsmanagement)</li> <li>Selina Friederichs, Jennifer Hölker (Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Marco Frenger (Soziale Teilhabe Meisenheim)</li> <li>Kristin&nbsp;Gauer Steinborn, Kira Greco, Joanna Marger (Hunsrück Klinik, Simmern)</li> <li>Brigitte&nbsp;Herzog (Soziale Teilhabe, Bad Kreuznach)</li> <li>Heike&nbsp;Jäck (KJF-WLH)</li> <li>Michaela Jöckel (Martin Luther Stift, Bingen)</li> <li>Carolin Kruft (Soziale Teilhabe, Bad Sobernheim)</li> <li>Christina May (Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> </ul>

<p class="Flietext">Digitale Teilhabe für <a href="t3://page?uid=247">Menschen mit Behinderung</a> hat mehrere Dimensionen: einfacher und sicherer Zugang zu digitaler Hardware und Infrastruktur ist das Eine, die Entwicklung von Medienkompetenz, alternativen Zugangsmöglichkeiten zu gesellschaftlichen Bereichen via assistiver Technologien sowie Präsenz und Mitgestaltung in digitalen Medien sind weitere Aspekte. Die Stiftung kreuznacher diakonie hat&nbsp; - gefördert von Aktion Mensch – in verschiedenen Einrichtungen für Menschen mit Behinderung im Kreis Bad Kreuznach und im Kreis Birkenfeld das Projekt „Internet für alle“ umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Geschäftsbereichsleiter Holger Griebel erklärt: „Unser Ziel ist es, den Bewohnerinnen, Bewohner und Beschäftigten mehr Autonomie, mehr Wissen und Kompetenzen, mehr&nbsp; Vernetzung und mehr Partizipation zu ermöglichen. Mit dem erleichterten Zugang zu WLAN, Handy, Tablets und Co erleben sie die Digitalisierung – wie Jede und Jeder andere - als ein Mittel, das Teilhabe und Begegnung ergänzt.“</p> <p class="Flietext">Neben der technischen Ausstattung auf der Asbacher Hütte im Haus Eben Ezer (Kreis Birkenfeld), im Haus Schlossblick, das zum BodelschwinghZentrum in Meisenheim gehört, in den Wohngebäuden „In den Weingärten“ und „Rheinsberger Straße“ (alle Kreis Bad Kreuznach) wurde auch in Schulungen investiert. Julia Milz, Bewohnerin der Einrichtung „Asbacher Hütte“ erklärt, was das bedeutet: „Es war super, dass wir viele Informationen bekommen haben.&nbsp;Besonders was wir im Internet beachten müssen. Wir haben gelernt unser Handy für uns einzustellen, damit zum Beispiel die Helligkeit und die Schriftgröße für uns passt.“</p> <h3 class="Flietext">Spezielle Apps unterstützen das selbstbestimmte Leben</h3> <p class="Flietext">Welche Mobilitäts-Apps gibt es? Welche nutze ich? Und was sind die Funktionen der einzelnen Apps? Diese und viele andere Fragen hat das PIKSL Labor Kaiserslautern beantwortet, dessen Träger das&nbsp; Evangelische Diakoniewerk Zoar ist. PIKSL steht für „Personenzentrierte Interaktion und Kommunikation für mehr Selbstbestimmung im Leben“. Das Besondere dabei: Menschen mit Behinderung entwickeln sich dabei von Lernenden zu Lehrenden. Menschen mit Behinderung werden aktiv in alle Entstehungsprozesse mit eingebunden. Denn sie wissen am besten, worauf es ankommt, wenn Barrieren im Umgang mit digitalen Medien und Angeboten abgebaut werden sollen. Gemeinsam werden dann neue und universelle Lösungen entwickelt. Aufgrund dieses einzigartigen Wissens von Menschen mit Behinderung sind sie die wahren Expertinnen und Experten für Barrierefreiheit und Vereinfachung.</p> <p class="Flietext">Julia Milz schildert ein gutes Beispiel dafür, wie sie mit Hilfe einer App selbstwirksam und selbstbestimmt zurechtkommt: „Wir haben ganz viele Funktionen gelernt. Uns wurde zum Beispiel eine App gezeigt, die Witze erzählt. Besonders an Tagen, an denen es mir nicht gut geht, hilft mir das sehr.“</p> <p class="Flietext">Mit der Installation des flächendeckenden WLANs können die „User“ in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie nun den Internetzugang eigenständig oder mit Assistenz nutzen. Die Chancen und Risiken sind ihnen nun bewusst.&nbsp; Und das WorldWideWeb steht ihnen nun mit alle seinen Bildungsangeboten, Nachrichten und Bild – und Videoangeboten und Chat-Möglichkeiten offen. Saskia Zirker, ebenfalls Bewohnerin der Asbacher Hütte: „Man muss auf Gefahren aufpassen und sich an die Mitarbeiter wenden, wenn man Hilfe braucht.“</p> <p class="Flietext">Investiert wurden insgesamt rund 27.000 Euro, von denen 25.000 Euro über <a href="https://www.aktion-mensch.de/" target="_blank">Aktion Mensch </a>für Hardware und Schulungen – gefördert wurden.</p>

<p class="Flietext">Das medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Diakonie Klinikum Neunkirchen baut mit personeller Verstärkung in der <a href="t3://page?uid=1872">Inneren Medizin und der Angiologie</a> das Behandlungsspektrum weiter aus. Zum 1. Oktober übernimmt Dr. Andreas Puhl die internistische Praxis von Dr. Jutta Besch, die in den Ruhestand geht. „Wir danken Frau Dr. Besch und wünschen ihr für den neuen Lebensabschnitt alles Gute. Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir mit Herrn Dr. Puhl einen idealen Nachfolger gefunden haben, der das bisherige medizinische Angebot der Praxis sogar noch erweitern wird“, erklärt Michael Jung, der als Geschäftsführer des Diakonie Klinikums auch für das MVZ zuständig ist. „Das ist ein gutes Signal für meine Patientinnen und Patienten, bei denen ich mich an dieser Stelle herzlich bedanken möchte“, zeigt sich auch Dr. Jutta Besch zufrieden. Sie weiß ihre Praxis in besten Händen.</p> <p class="Flietext">Ihr Nachfolger Dr. Andreas Puhl ist Facharzt für Innere Medizin und Angiologie und war zuvor Leitender Oberarzt für Innere Medizin am Evangelischen Stadtkrankenhaus in Saarbrücken. Er freut sich auf die Übernahme der Praxis: „Nach vielen Jahren im Klinikbetrieb freue ich mich auf die neue Aufgabe im MVZ und die Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen in der Region. Es ist mir ein wichtiges Anliegen, meinen Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung anzubieten. Angefangen von einer fundierten Diagnose über eine Therapieempfehlung bis zur Nachbehandlung.“</p> <p class="Flietext">Das umfangreiche medizinische Spektrum der angiologischen Praxis reicht von der Labordiagnostik über Ultraschalluntersuchungen von Bauchorganen und Schilddrüse bis hin zu speziellen farbcodierten Duplexsonografien von Venen und Arterien des gesamten Körpers. Die moderne technische Ausstattung und zusätzliche Untersuchungsmethoden ermöglichen es, Durchblutungsstörungen und Gefäßerkrankungen – von der Bauchschlagader bis zu den kleinsten Kapillaren im Nagelbett – zu erkennen. In Verbindung mit der langjährigen Expertise des Gefäßspezialisten können so auch komplexe Erkrankungsbilder umfassend betreut werden. Patientinnen und Patienten profitieren dabei auch von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Diakonie Klinikum in direkter Nachbarschaft. Eine zusätzliche Kompetenz liegt in der Behandlung chronischer Wunden wie beispielsweise das diabetische Fußsyndrom (Ulcus cruris).</p> <p class="Flietext">Das MVZ in der Brunnenstraße 20 in Neunkirchen ist eine Tochtergesellschaft des Diakonie Klinikums Neunkirchen. Die Versorgungsschwerpunkte der spezialisierten Fachärzte umfassen die Bereiche Innere Medizin und Angiologie, Orthopädie sowie Kardiologie. Das breite diagnostische und therapeutische Angebot ist in der ambulanten Versorgung nicht selbstverständlich, weiß auch Geschäftsführer Michael Jung: „Mit unseren Praxen im MVZ stärken wir die ambulanten Versorgungsstrukturen in Neunkirchen, was den Menschen in der Region zugutekommt.“</p> <p class="Flietext">Termine in der Praxis für Innere Medizin und Angiologie können wie gewohnt telefonisch unter 06821/18-2334 vereinbart werden. Sprechzeiten: Montag, Mittwoch und Donnerstag von 8 bis 12 Uhr sowie von13 bis16 Uhr.</p>

<p class="Flietext"><strong>Unter dem Motto „Hospiz lässt mich noch mal“ informiert von 13 bis 17 Uhr in der Hunsrück Halle das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern über die vielfältigen Unterstützungsangebote für schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen im Rhein-Hunsrück-Kreis. Am Abend des 14. Oktober findet ein Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester dort zugunsten des Hospizes statt.</strong></p> <p class="Flietext">Der erste Schultag. Das erste "Hey". Der erste Kuss. Das erste Mal beim Lieblingsverein im Stadion. Jedem ersten Mal wohnt ein Zauber inne – und die meisten Menschen können sich an viele dieser Ereignisse sehr gut erinnern. „Aber auch am Lebensende spielen diese besonderen Momente eine bedeutende Rolle“, so Torsten Maltri, der das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern leitet. „Hospizarbeit und Palliativversorgung stehen dafür, dass schwerstkranke Menschen, ihre Angehörigen und ihre Freundinnen und Freunde besondere Alltagsmomente noch einmal erleben können. Unser gemeinsames Anliegen ist es, sie dabei professionell und einfühlend zu begleiten.“</p> <p class="Flietext">Wie vielfältig das Angebot im Rhein-Hunsrück-Kreis ist, wird am Samstag, 14. Oktober, in der Hunsrück Halle für alle Interessierten sichtbar. Von 13 bis 17 Uhr präsentieren elf verschiedene soziale Träger ihre Arbeit für Menschen in der letzten Lebensphase: Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Sozialstation und Senioreneinrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie, Hunsrück Klinik, SAPV Stützpunkt Simmern. Stiftung Palliativ Zuhause, Hospizgemeinschaft Hunsrück Simmern, DRK Sozialstation, Pflegestützpunkt Simmern, AWO Rhein-Hunsrück und natürlich das Aenne Wimmers Hospiz. „Der Welthospiztag und unser Benefizkonzert sind ein guter Anlass, um unser großes soziales Netzwerk und unsere Arbeit vorzustellen. Wir freuen uns, wenn viele Menschen den Weg zu uns finden“, so Torsten Maltri.</p> <p><strong>Ebenfalls am Samstag, 14. Oktober, um 18 Uhr lädt der „Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V.“ zu einem Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester Rheinland-Pfalz in die Hunsrück Halle nach Simmern ein. </strong></p> <p class="Flietext">Der Eintritt kostet 10 Euro, Karten sind in der Tourist-Information Simmern erhältlich. Der Erlös des Konzertes fließt in neue Projekte für das Aenne Wimmers Hospiz.</p>

<p>Für ein „Leben in Würde bis zuletzt“ setzen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des<a href="t3://page?uid=320"> Eugenie Michels Hospizes</a> und des Christlich Ambulanten Hospizdienstes an der Nahe täglich ein. Ihr gemeinsames Anliegen ist es, sterbenden Menschen die letzte Zeit ihres Lebens ihren Vorstellungen entsprechend zu gestalten, genau hinzuhören und einfühlend zu begleiten. Parallel läuft der Prozess der Legalisierung der Beihilfe zum Suizid, der tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen mit sich bringt, aber gerade auch in der Hospizarbeit vielfältige Fragen, Anliegen und Ängste aufwirft.</p> <p><strong>Anlässlich des Welthospiztages haben die beiden Institutionen den renommierten Theologen und Soziologen Prof. Dr. Dr. Reimer Gronemeyer am Freitag, 13. Oktober, um 18 Uhr (Einlass 17.30 Uhr), nach Bad Kreuznach eingeladen. In seinem Vortrag „Suizidassistenz – fragen umsorgte Menschen nach Sterbehilfe“ spürt er der Frage nach, was es braucht, um im Alter oder mit Krankheit gut versorgt leben zu können und wie mit Unterstützung der ambulanten und stationären Hospizversorgung ein Sterben in Würde möglich sein kann.</strong></p> <p>Die Veranstaltung findet im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie, Ringstraße 60, Bad Kreuznach statt. Der Eintritt ist kostenlos, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Der „Förderverein Eugenie Michels Hospiz kreuznacher diakonie e.V.“ und der „Förderverein Christlich Ambulanter Hospizdienst e.V.“ freuen sich über Spenden, die der Hospizarbeit zugutekommen.</p> <p>Im Anschluss an die 90-minütige Veranstaltung sind alle Gäste herzlich eingeladen, gemeinsam ins Gespräch zu kommen und sich über die Unterstützungsangebote der stationären und ambulanten Hospizarbeit für Betroffene und ihre Angehörigen zu informieren. „Wir freuen uns, wenn viele Menschen den Weg zu uns finden“, so Hospizdienst-Koordinatorin Jana Morenz-Meyer. „Für alle anderen: Auch auf unseren Internetseiten, am Telefon oder im Einzelgespräch informieren wir gerne zu unseren Angeboten“, ergänzt Hospizleiterin Christina Gann.</p> <p><strong>Am Dienstag, 10. Oktober, ist Christina Gann zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Im Talk von „Nahe Dran“ um 8.30 Uhr spricht sie über den Welthospiztag und darüber, wie todkranke Menschen und ihre Angehörigen im Eugenie Michels Hospiz individuell begleitet werden.</strong></p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren Ausbildung an der <a href="t3://page?uid=1971">Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen</a> starten 24 Frauen und fünf Männer ins Berufsleben. Sie sind der erste Jahrgang, der die neue „generalistische“ Ausbildung in Neunkirchen erfolgreich abgeschlossen hat. Hierbei wurden die bisherigen Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in einen Ausbildungsgang zusammenführt. Der Wissenstransfer wird durch die neue Ausbildung unterstützt, so dass die Absolventinnen und Absolventen ihre zukünftigen Einsatzbereiche flexibler wählen können. „Wir haben mit der Einführung der Generalistik die richtige gesellschaftlich-systemische Entscheidung getroffen. Die neue Ausbildung ist auch mit Blick auf Fachkräftemangel, Professionalisierung und Personalgewinnung der richtige Weg für die Pflege“, so die Bilanz des Leiters der Pflegefachschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen, Roland Hofmann, nach drei Jahren des neuen Bildungsweges.</p> <p class="Flietext">Während der feierlichen Mitteilung der Prüfungsergebnisse bedankten sich die Lehrkräfte der Gesundheits- und Krankenpflegeschule bei den jungen Menschen für ihr Engagement im Dienst am Menschen: „Die Aufgabe der Pflege ist von hoher Bedeutung für unsere Gesellschaft. Es war noch nie so wichtig, dass sich junge Menschen für den Pflegeberuf entscheiden. Wir sind stolz, dass wir 29 Pflegefachfrauen und -männer in einer guten Klassengemeinschaft persönlichkeitsbildend auf ihren Beruf vorbereiten konnten und sie große Freude und Sinnerfüllung dabei erlebten“, so Roland Hofmann weiter. Alle examinierten Pflegekräfte bekamen ein Angebot zur Weiterbeschäftigung in den Krankenhäusern oder den Senioreneinrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Ausbildungsbeginn</strong><br /> Zum 1. Oktober 2023 beginnen 25 Frauen und drei Männer mit der neuen generalistischen Ausbildung in der Pflege. Die meisten von ihnen haben sich für eine Vertiefung in der Akutpflege – also im Krankenhaus – entschieden, die anderen für die Langzeitpflege in Senioreneinrichtungen. Ihre Perspektiven sind europaweit sehr gut, neue Fachkräfte werden in allen Arbeitsfeldern der beruflichen Pflege gebraucht.&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen für 2024 ab sofort möglich</strong><br /> Ab sofort werden Bewerbungen für Oktober 2024 entgegengenommen. Die Zugangs-Voraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung per Mail richten an: Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de.</p>

<p class="Flietext">33 junge Frauen und Männer haben ihren Abschluss in der Tasche: Sie sind die ersten Pflegefachkräfte, die ihre Ausbildung nach dem neuen Gesetz über die Pflegeberufe (die sogenannten „generalistische“ Ausbildung) absolviert haben. Darin werden die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege miteinander verbunden und als „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte jetzt in allen Versorgungsbereichen des Pflegeberufes arbeiten. Aus dem ersten generalistischen Jahrgang der Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie werden 17 frisch Examinierte vom stiftungseigenen Diakonie Krankenhaus übernommen, sechs arbeiten auch künftig in der Seniorenhilfe. Alle übrigen sind als Fachkräfte in anderen Bereichen sehr gefragt.</p> <p class="Flietext">Nach der anstrengenden Prüfungszeit feierten die frisch gebackenen Fachkräfte den Abschluss ihrer Ausbildung in der Diakonie Kirche. „Das, was in den vergangenen drei Jahren von diesem Kurs und dem gesamten Schulteam geleistet wurde, war schon etwas ganz Besonderes! Wir mussten eine völlig neue Ausbildung auf die Beine stellen, die Unterrichtsinhalte neu entwickeln, es ging weg von der Sachorientierung hin zur Handlungsorientierung“, betonte Schulleiterin Tanja Lucas bei der Feier. Die Schüler hätten ihre theoretischen und praktischen Erfahrungen anhand von realen beruflichen Handlungssituationen erworben. „Ich bin stolz auf das gesamte Schulteam. Danke an alle für die geleistete Arbeit! Es ist schön, dass wir jetzt sehr gut ausgebildete Pflegefachkräfte in den Berufsalltag verabschieden“, so Tanja Lucas weiter.</p> <p class="Flietext">Die neue generalistische Pflegeausbildung ist an Kompetenzen orientiert und macht die angehenden Fachkräfte in allen Bereichen der Pflege handlungsfähig: Sei es in der Pädiatrie, im Krankenhaus, in der Ambulanten- oder der Langzeitpflege und außerdem in der Psychiatrie.</p> <p class="Flietext">In all diesen Bereichen können sie Menschen jeden Alters professionell pflegerisch versorgen. Ihren Abschluss als Pflegefachkraft haben geschafft: Ida Bambauer, Celine Berges, Annika Bohley, Leon Bootz, Aaron Buschmeyer, Marie Curschmann, Sophia Eid, Abdessamed El Bouhaly, Vanessa Ernst, Lena Helbig, Luca-Marcel Herrmann, Jannik Hörning, Anica Jordan, Marie Kreer, Franziska Kuckert, Miriam Lersch-Kessel, Jahne Marie Meininger, Elena Nemcinova, Chinasa Owowoh, Justin-Norman Palaszynski, Sena Pallara, Johanna Pharo, Liya Prokofieva, Claire Rath, Marina Röcker, Saskia Röser, Nina Schmitz, Fabio Selwitschka, Vivien Sommer, Laura Straube, Leonie Valnion, Marie Wagner und Maren Wenz.</p> <p class="Flietext">Schon jetzt können sich übrigens alle, die sich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren, für den Start am 1. August kommenden Jahres bewerben. Nähere Infos gibt es unter <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="Flietext">13 Schülerinnen und Schüler haben es geschafft: Nach dreijähriger Ausbildung sind sie examinierte Pflegefachkräfte. Noah Bonn, Anastacia Debusmann, Ann-Madeleine Gabel, Tobias Gabel, Jamil Hassnou, Anja Makowski, Melissa Meier, Valeria Pflaum, Alex Runkowski, Sharon Alicja Schneider, Irina Soloveva, Beata Surdacka und Melina Weiche sind die ersten, die an der Pflegeschule der Hunsrück Klinik in Simmern die neue „generalistische“ Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben . Hierbei wurden die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- sowie Kinderkrankenpflege zu einer Berufsausbildung zusammengeführt, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Mit dem EU-weit anerkannten Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte nun in allen Pflegebereichen arbeiten.</p> <p class="Flietext">„Sie waren in den letzten drei Jahren ständig in verschiedenen Welten unterwegs. Kein Kurs hat die Diversität in der Pflege so intensiv erlebt wie Sie!“, betonte Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, bei der Abschlussfeier der frisch Examinierten im Schloss von Simmern. Der Pflegeberuf sei so vielseitig wie kein anderer: „Sie sind Freunde, Wegbegleiter, zuhörende Personen, helfende Hand und eine Schulter zum Anlehnen. Vergessen Sie niemals das Gefühl, gebraucht zu werden und pflegen Sie stets jeden Menschen so, als wäre es einer Ihrer Nächsten“, gab sie den jungen Menschen mit.</p> <p class="Flietext">Während der breit gefächerten Ausbildung konnten die Schülerinnen und Schüler die Hunsrück Klinik, das Hospiz sowie die Senioreneinrichtungen und Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie kennenlernen und herausfinden, in welchen Bereichen der Pflege ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. Denn der theoretische und fachpraktische Unterricht in der Pflegeschule wird mit praktischen Einsätzen in der ambulanten und stationären Pflege kombiniert und von Lehrkräften und Praxisanleiterinnen intensiv betreut. Auch für letztere bringt die generalistische Ausbildung zahlreiche Neuerungen mit sich – daher sind sie froh, dass die Examina so gut bestanden wurden.</p> <p class="Flietext">Bei ihrer eigenen Ausbildungs-Bilanz betonten die Examinierten selbst, dass sie eine derartige Intensität und Vielfalt in der Pflege gar nicht erwartet hatten. Sie sind dankbar für den tiefen Einstieg in ihren Traumberuf und das Vertrauen von Kolleginnen und Kollegen und deren enge Begleitung. Die Rückmeldungen der Patientinnen und Patienten im Krankenhaus, der Bewohnerinnen und Bewohner in den Senioreneinrichtungen, sowie von den Klientinnen und Klienten der Ambulanten Dienste bei der Pflege in den eigenen vier Wänden haben sie alle ermutigt. Gleich zehn frisch Examinierte haben ihre neue berufliche Heimat in der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie gefunden.</p> <p class="Flietext">Der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern: Mehr als 20 angehende Pflegefachkräfte haben jetzt in Simmern mit der generalistischen Ausbildung begonnen. Bewerbungen für 2024 sind bereits möglich. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung an <a href="mailto:sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de">sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken.</p>

<p class="Flietext">Die Direktorien der Hunsrück Klinik Simmern und der Diakonie Krankenhäuser Bad Kreuznach und Kirn beteiligen sich am 20. September 2023 am bundesweiten Protesttag, mit dem die deutschen Krankenhäuser auf ihre immer größer werdende finanzielle Notlage aufmerksam machen.</p> <p class="Flietext">„Wir gehen an diesem Tag auch für unsere mehr als tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Straße und demonstrieren für die Zukunft unseres Gesundheitswesens und für eine gute und wohnortnahe Patientenversorgung“, sagt Jutta Magmer-Melaas Pflegedirektorin am Diakonie Krankenhaus, anlässlich der landesweiten Kundgebung auf dem Markt in Mainz.</p> <p class="Flietext">Zu dieser Veranstaltung haben die Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz (KGRP) gemeinsam mit der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz, der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, dem Kommunaler Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz, der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, dem Marburger Bund, der VKD-Landesgruppe Rheinland-Pfalz, dem Landesverband leitender Krankenhausärztinnen und -ärzte sowie dem Hebammenlandesverband Rheinland-Pfalz aufgerufen und dazu ein „Bündnis für eine gute Krankenhausversorgung in ganz Rheinland-Pfalz“ gebildet.</p> <p class="Flietext">Das Bündnis fordert vor allem einen sofortigen Inflationsausgleich und die vollständige Refinanzierung aller Tarifsteigerungen durch die Kostenträger, um die extrem gestiegenen Betriebs- und Personalkosten ausgleichen zu können. Die Bundesregierung verweigert diesen Ausgleich bislang. Krankenhäuser können aufgrund des starren Finanzierungssystems ihre Preise aber nicht an die gestiegenen Kosten anpassen. In der Folge kann fast kein Krankenhaus mehr seine Ausgaben aus den laufenden Einnahmen bezahlen. Viele Kliniken müssen sich überschulden, steuern auf Insolvenzen zu und müssen im schlimmsten Fall schließen.</p> <p class="Flietext">Die ausbleibende Unterstützung belastet auch die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie. Der Träger ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. „Die stiftungseigenen Krankenhäuser in Bad Kreuznach, Kirn und Simmern decken mit hochwertiger Medizin und Pflege die Gesundheitsversorgung, gerade auch im für Rheinland-Pfalz wichtigen, ländlichen Bereich, ab. Unser umfassendes medizinisches Leistungsangebot wird gut nachgefragt und geschätzt, wie die kürzlichen Auszeichnungen des Magazins Stern und des F.A.Z. Instituts belegen, die uns zu den besten Krankenhäusern zählen. Trotzdem ist die finanzielle Lage der Krankenhäuser allgemein angespannt, denn die Kosten-Erlös-Schere wird immer größer“, so Manuel Seidel, Regionalgeschäftsführer der Diakonie Krankenhäuser. „Unter der Prämisse der Inflation ist es notwendig, dass Löhne und Gehälter angepasst werden. Damit möchten wir auch das Engagement unserer Mitarbeitenden honorieren. Es braucht jedoch eine 100%ige Unterstützung, damit wir diese Tarifsteigerungen auch zahlen können,“ fordert der Krankenhausdirektor.</p> <p class="Flietext">Trotz der Unterfinanzierung bekennt sich der diakonische Träger, der auch vielfältige soziale Einrichtungen betreibt, zu einer hochwertigen und wohnortnahen Versorgung, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Beispiel: Die Geburtshilfe ist bei weitem nicht kostendeckend finanziert. Trotzdem stellen die Hunsrück Klinik in Simmern und das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach diese unabdingbare Versorgung sicher. Die Stiftung kreuznacher diakonie lässt Frauen und Kinder nicht im Stich.</p> <p class="Flietext">Darüber hinaus fehlt die Unterstützung bei Investitionen und Sanierungen. Das Land Rheinland-Pfalz ist für die Investitionsfinanzierung der rheinland-pfälzischen Kliniken verantwortlich. Statt der erforderlichen rund 330 Mio. Euro werden jährlich nur 142 Mio. Euro für die Krankenhäuser bereitgestellt. Ein Investitionsstau in Krankenhäusern ist die Folge, so dass diese gezwungen sind, Erneuerungsbauten aus den Erlösen zu finanzieren, die sie durch die Behandlung von Patienten erzielen. „Anträge für Bauvorhaben stocken. Auch wir befinden uns seit zwei Jahren in langatmigen Gesprächen mit dem Ministerium über die Generalsanierung des Krankenhauses in Bad Kreuznach. Deshalb schließen wir uns vollumfänglich dem Protest und dem Aktionstag an, weil wir Verlässlichkeit bei der Finanzierung unserer Krankenhäuser benötigen“, so Seidel weiter.</p> <p class="Flietext">„Wir sind uns bewusst, dass wir auch als Krankenhaus unsere Hausaufgaben machen müssen. Mit Blick auf die geplante Krankenhausreform haben wir bereits vor einiger Zeit unsere medizinischen Leistungsangebote zukunftsfähig aufgestellt und arbeiten weiter daran uns im Verbund weiterzuentwickeln. Jedoch können wir die allgemeine Unterfinanzierung nicht aus dem Klinikbetrieb kompensieren. Wir brauchen jetzt eine nachhaltige Refinanzierung der Sach-, Personal- und Investitionskosten, aber auch einen Inflationsausgleich. Denn schließlich wollen wir die Menschen in Simmern, Bad Kreuznach und Kirn auch weiterhin noch so gut versorgen“, unterstreicht Susanne Christ, Krankenhausdirektorin der Hunsrück Klinik.</p>

<p>40 Jahre in den Diensten der Stiftung kreuznacher diakonie – dieses Jubiläum beging jetzt Diakon Michael Stahl, Leiter des Elisabeth Jaeger Hauses in Bad Kreuznach, einer Einrichtung der Seniorenhilfe. Tatsächlich startete seine berufliche Laufbahn bereits 1977. Zeit für einen Rückblick auf ein reiches Berufsleben und viele Entwicklungen: „Mein Ziel ist es, immer den Menschen im Blick zu behalten – seien es Bewohnerinnen, Bewohner oder die Mitarbeitenden. Dazu gehört auch, dafür Sorge zu tragen, dass neben einer qualifizierten Pflege alle Dimensionen des Lebens Beachtung finden“, so Michael Stahl, der 1977 zunächst die Ausbildung zum Diakon absolvierte, die damals in Vollzeit mehrere Jahre in Anspruch nahm. In dieser Zeit lernte er auch seine Frau Petra kennen, die ebenfalls als Diakonin in der Stiftung arbeitet, 1984 heirateten die beiden.</p> <p>Von 1983 an arbeitete Michael Stahl sieben Jahre lang mit körperbehinderten Menschen, anschließend trug er 17 Jahre lang als Ältester die Verantwortung für die Diakonische Gemeinschaft Paulinum und damit für die Diakoninnen und Diakone, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie kirchliche und diakonische Werte vermitteln. In dieser Zeit war er auch für die Begegnungsstätte Geschwister Scholl Haus sowie für die Diakonen-Ausbildung zuständig. Seit mittlerweile 16 Jahren ist Diakon Michael Stahl Leiter des Elisabeth Jaeger Hauses, einer Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe. Dort leben insgesamt 107 Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflegebedarf.</p> <p>Es ist ihm immer wichtig gewesen, in und für die Stiftung insgesamt wirken zu können. „So ist mir neben der Arbeit als Einrichtungsleiter meine Mitwirkung in den Ethikgremien der Seniorenhilfe und der Stiftung kreuznacher diakonie sowie im Diakonierat ganz wichtig geworden“, betonte er. In diesen Gremien werden ethische Fragestellungen aus den Arbeitsbereichen Medizin, Pflege und Soziales diskutiert und dann gemeinsame Positionen entwickelt. Folgerichtig waren bei der Feier des Jubilars neben den Mitarbeitenden und den Vertretern der Bewohner des Elisabeth Jaeger Hauses auch die Kollegen dieser Gremien zu Gast. „Es ist Glück oder vielleicht auch Fügung und Gnade, in diesen 40 Jahren eine derart gute Kooperation auf allen Ebenen erlebt zu haben“, sagte Michael Stahl unter dem Applaus seiner Gäste.</p> <p>Der Regionalleiter der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Daniel Shepherd Parker, überbrachte die herzlichsten Grüße der Leiterin des Geschäftsbereiches, Monika Kolling, und überreichte ihm einen Schmetterlingsbaum. „Für mich ist die Zahl von vierzig Dienstjahren unvorstellbar – insbesondere gemessen an meinem Lebensalter von 42 Jahren. Sie gehören damit fast zu einer aussterbenden Spezies, denn so lange Beschäftigungszeiten sind in der heutigen Zeit kaum mehr zu beobachten“, so Parker. Er dankte für das hohe Maß an Identifikation mit der Arbeit für altgewordene Menschen und für die Stiftung kreuznacher diakonie insgesamt. Er sei froh, dass der Einrichtungsleiter immer wieder einen mahnenden Finger hebe, wenn etwas nicht so laufe wie es sollte. Sehr dankbar sei er für das hohe Maß an Kooperation insgesamt. „Schon jetzt mache ich mir Gedanken, dass Sie in einem Jahr in Rente gehen werden“, so Parker.</p>

<p class="Flietext">Mitreden, mitwirken und sich engagieren – es lohnt sich: Das weiß auch Alex Weber, der seit fast drei Jahren in der Wohngruppe Fischbach der <a href="t3://page?uid=758#1073">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach (KJF)</a> der Stiftung kreuznacher diakonie wohnt. Seit drei Monaten vertritt er die Gruppe als Sprecher. „Ich bin dabei, wenn andere Kinder Probleme in der Gruppe haben, die wir mit den Betreuern besprechen oder ich kann mitentscheiden, wenn zum Beispiel Möbel oder andere Ausstattung angeschafft werden sollen.“ Anstrengend findet der fast 17-Jährige seinen Zusatzjob nicht, aber: „Verantwortungsbewusst sollte man sein. Für mich ist das eigentlich selbstverständlich, weil ich schon im zweiten Jahr in der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bin.“</p> <p class="Flietext">Mitreden, mitwirken und sich engagieren sollte für alle Kinder selbstverständlicher Alltag sein – &nbsp;dafür setzt sich alljährlich der <strong>Weltkindertag am 20. September </strong>ein. Das <strong>Deutsche Kinderhilfswerk</strong> und <strong>UNICEF Deutschland </strong>rufen mit dem diesjährigen Motto „Jedes Kind braucht eine Zukunft!“ zu einem stärkeren politischen Engagement für eine gerechte und lebenswerte Zukunft für junge Menschen auf. Auch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), das 2021 auf den Weg gebracht wurde, stärkt die organisierten Formen der Selbstvertretung – Partizipation ist hier ausdrücklich festgeschrieben. Das Schaffen von Selbstorganisationsstrukturen in Jugendhilfeeinrichtungen ist genauso im Gesetz festgeschrieben wie externe Beschwerde- und Ombudsstellen einzurichten.</p> <h3 class="Flietext">Neues Konzept zur Partizipation wird erstellt</h3> <p class="Flietext">„Beteiligung der Kinder und Jugendlichen bis hin zu den Erwachsenen in Eltern-Kind-Gruppen, die in den Einrichtungen der KJF Niederwörresbach vorübergehend ihr Zuhause haben, ist&nbsp;selbstverständlich“, erläutert Martin Wild, Teamleiter in der Wohngruppe Fischbach und gleichzeitig Partizipationsbeauftragter für die gesamte KJF Niederwörresbach. Nun hat die Einrichtung es sich zur Aufgabe gemacht, die Mitwirkungs- und Selbstorganisationsstrukturen zu überarbeiten und in ein neues Konzept zu gießen. „Damit wollen wir die Vorgaben des KJSGs und des Landesjugendamts für unsere Einrichtungen runterbrechen. Die Kinder, Jugendlichen und auch die Mütter und Väter in den Eltern-Kind-Gruppen sollen motiviert werden, ihre Rechte und Pflichten besser zu kennen und wahrzunehmen.“ Der Heilerziehungspfleger, der zum einen die Mittlerstelle zwischen Erzieher-Team und den Bewohnerinnen und Bewohnern bildet, aber beispielsweise auch in schwierigen Angelegenheiten mit Behörden berät, hat schon verschiedene Fachtagungen zum Thema Partizipation besucht. So fand Anfang Juli die landesweite „Beteiligungswerkstatt“ statt, die der rheinland-pfälzische Landesjugendhilferat jährlich anbietet. In Workshops und Seminaren sowohl für Betreuerinnen und Betreuer als auch für die Kinder und Jugendlichen, die in stationären Einrichtungen wohnen, können sich die Teilnehmenden fortbilden und vernetzen. Die KJF Niederwörresbach hatte sich mit zwölf jungen Leuten und zwei Betreuern zu der Veranstaltung nach Wolfstein aufgemacht: „Das war für alle ein lohnendes Event“, sagt Martin Wild, „sowohl bei den Inhalten als auch beim Networking.“</p> <p class="Flietext">Gruppensprecher Alex Weber hatte das Treffen im vergangenen Jahr besucht und konnte an Workshops, zum Beispiel zum Thema Mobbing, teilnehmen. „Ich kann nur empfehlen, mitzumachen und sich zu engagieren. Man lernt Vieles für den Alltag – zum Beispiel, dass man nicht mehr so beleidigend ist. Gleichzeitig geht man bewusster mit Situationen um und versteht Sachen nochmal anders“, motiviert er alle Interessierten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein Netzwerk für die medizinische Versorgung von Kindern macht die Stiftung kreuznacher diakonie mit ihren verschiedensten Einrichtungen zu einem verlässlichen Stützpfeiler für Eltern in der Region in und um Bad Kreuznach: <a href="t3://page?uid=1591">Elternschule</a>, <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe</a>, <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizinische Abteilung,</a> <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrisches Zentrum</a>, <a href="t3://page?uid=2218">Frühe Hilfen </a>sind nur ein Ausschnitt. Eine Spende der <a href="https://ossig-stiftung.de/" target="_blank">Ossig-Stiftung</a> für ein neues EEG, mit dem Hirnströme gemessen und so eine detaillierte Diagnostik von Auffälligkeiten möglich ist, unterstützt die Arbeit der renommierten Pädiatrie.</p> <h3 class="Flietext">Mobiles EEG unterstützt Kooperation</h3> <p class="Flietext">15.500 Euro sind in die Anschaffung eines mobilen Gerätes geflossen. Stephan Kärcher, Geschäftsbereichsleiter für die Rehabilitationsfachdienste und das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ), freut sich über diese technische Zusatzausstattung, die vor allem in der Zusammenarbeit des Diakonie Krankenhauses mit dem SPZ genutzt wird. Dr. Johanna Bickhardt, Kinder- und Jugendmedizinerin des Zentrums: „Für unsere jungen Patientinnen und Patienten und ihre Eltern bedeutet diese Investition eine weitere Verbesserung. Charakteristisch für das SPZ ist die fachübergreifende Arbeitsweise verschiedener Berufsgruppen, die interdisziplinär für die jungen Patienten da sind. Wir betreuen entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien umfassend und vor allem ambulant. Das EEG ist für die Pädiatrie ein Gerät, das bei der Diagnostik unserer Kinder entscheidend ist."</p> <h3 class="Flietext">Kooperation überwindet Trennung von ambulanter und stationärer Versorgung</h3> <p class="Flietext">Aufgabe der Stiftung kreuznacher diakonie als Träger ist die Versorgung erkrankter Kinder und Jugendlicher aus den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück sowie in Teilen der Kreise Mainz-Bingen, Alzey-Worms und Kusel sowie des Donnersbergkreises. Sei es im ambulanten Bereich vertreten durch das SPZ oder der stationären Behandlung vertreten durch die Kinderabteilung im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, deren Chefarzt Dr. Christoph von Buch ist. Als Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses sind er und Geschäftsbereichsleiter Stephan Kärcher sich einig: „Durch die gemeinsame Trägerschaft gelingt es uns, die sonst strenge Trennung zwischen ambulanter und stationärer Medizin zu überwinden. Das hat für die kleinen Patienten und ihre Angehörigen viele Vorteile. Die Spende ist ein wichtiger Beitrag zum Wohl der betroffenen Familien und hilft uns Experten neuropädiatrisch erkrankte Kinder zu erkennen und zu behandeln. Wir danken der Karlheinz Ossig-Stiftung, die seit vielen Jahren durch ihre Spenden, die medizinische Versorgung von Kindern fördert und somit einen großen gesellschaftlich relevanten Beitrag leistet.“</p> <p>Karlheinz Ossig weist daraufhin, dass solche Spenden nur durch die Mithilfe verschiedenster Partner aus der Bad Kreuznacher Wirtschaft möglich sind. Hier wurde ganz konkret bei <strong>Stefan Pallesch, Geschäftsführer von Küche Kreativ,</strong> angesprochen, um das dringend notwendige EEG finanzieren zu können.</p>

<p class="Flietext">Kunst eröffnet neue Welten und ist barrierefrei. Die Stiftung kreuznacher diakonie denkt und handelt inklusiv und fördert in ihren verschiedensten Einrichtungen der Behindertenhilfe die Potenziale der KünstlerInnen mit Behinderungen. Ziel ist, den Menschen und ihrer Kreativität zu mehr Sichtbarkeit, Anerkennung und Teilhabe in der Gesellschaft zu verhelfen. Viele der so entstandenen Bilder sind in den vergangenen Jahren immer wieder in den alljährlich erscheinenden <strong>Kalendern „Menschen mit Behinderung malen“ </strong>des<strong> rheinland-pfälzischen Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung</strong> veröffentlicht worden.</p> <p class="Flietext">Am Dienstag, den 12. September, eröffnete der Präsident des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV), Detlef Placzek, die Wanderausstellung des aktuellen Kalenderprojektes unter dem Motto „Mein schönstes Erlebnis“, die nun im Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie bis zum 27. September zu sehen ist.</p> <p class="T-Links">Das einzigartige 42-jährige Inklusionsprojekt der Landesregierung war mit der diesjährigen Wanderausstellung der bunten und facettenreichen Kunstwerke bereits an mehreren Orten in Rheinland–Pfalz zu sehen und ist nun an seiner letzten Station im<a href="t3://page?uid=312"> Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach </a>angekommen.</p> <p class="T-Links">„Ich freue mich sehr, dass die Stiftung kreuznacher diakonie als ein solch großer Leistungserbringer im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstmalig die Wanderausstellung des Kalenderprojekts ‚Menschen mit Behinderungen malen‘ 2023 in ihrem Krankenhaus in Bad Kreuznach zeigt“, betonte Detlef Placzek zur Ausstellungseröffnung. „Das Kalenderprojekt ‚Menschen mit Behinderungen malen‘ ist ein Beispiel für Vielfalt in Kunst und Kultur. Es ist unser aller Ziel, dass die in diesem Projekt gewonnene Selbstverständlichkeit an Teilhabe grundsätzlich in allen Lebensbereichen der Menschen erreicht wird.“ Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, freute sich, diese Ausstellung im eigenen Haus zeigen zu können: „Inklusion ist Teil unseres Auftrages, für dessen Erfüllung unsere Mitarbeitenden jeden Tag einstehen.“</p> <p class="T-Links">Die Ausstellung zeigt eine Auswahl an rund 130 Werken aus den vielzähligen künstlerischen Einsendungen zum diesjährigen Kalenderprojekt „Menschen mit Be-hinderungen malen“ 2023. Die ausgestellten Kunstwerke präsentieren sich in einer Vielfalt an Themen, Formen und Farben in den Motiven. Manche Künstlerinnen und Künstler malen schon seit mehr als 20 Jahren und reichen alljährlich die unterschiedlichsten Kunstwerke in dem seit 1981 vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung praktizierten Malwettbewerb ein.</p>

<p class="Flietext">Menschen in sozialen Notlagen, die ihre Wohnung verloren haben, Frauen, die wegen häuslicher Gewalt im Frauenhaus waren oder Patienten mit Suchterkrankungen, die aus dem Krankenhaus entlassen werden – viele Menschen sind auf der Suche nach bezahlbarem und geeignetem Wohnraum. Nicht nur in Großstädten, auch in Idar-Oberstein ist günstiger Wohnraum in den vergangenen Jahren knapp geworden. Das bedeutet auch: Wer keine Wohnung findet, muss länger in den Notfall-Einrichtungen bleiben, die damit weniger Platz für akut Hilfsbedürftige haben. Zudem kommen die Träger wegen der fehlenden Gegenfinanzierung in die Bredouille.</p> <p class="Flietext">Diesen Teufelskreis skizzierte der „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“, zu dem die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein der Stiftung kreuznacher diakonie</a> eingeladen hatte. Vom Stadtplaner über den Leiter des Jobcenters, über Vertreter der Wohnungsbaugesellschaften, eine Maklerin bis hin zu Beraterinnen und Beratern sozialer Verbände hatten sich rund 30 Fachleute aus dem Umfeld Wohnen und Wohnraumsicherung im Tagesaufenthalt Horizont zusammengefunden.</p> <p class="Flietext">„Wohnraum und ein gewisser Leerstand müssten eigentlich vorhanden sein“, stellte Stadtplaner Kevin Keller fest, der aktuelle Zahlen rund um den Wohnungsbau in Idar-Oberstein präsentierte. Die Einwohnerzahl hat sich reduziert. Allerdings gebe es kein Leerstandkataster, sodass ein Überblick fehlt. Zudem falle ihm auf, dass viele Eigentümer alter Wohnungen nicht fachgerecht Instand setzen. „Es wird in dieser Richtung viel beraten, aber die Besitzer wollen nicht sanieren - es geht nicht richtig voran“, so sein Resümé.</p> <h3 class="Flietext">Erfolgreiches Konzept "Dezentrales stationäres Einzelwohnen"</h3> <p class="Flietext">Tanja Theis, stellvertretende Leiterin der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein, stellte das Konzept „Dezentrales stationäres Einzelwohnen“ vor, das Menschen aus der Wohnungslosigkeit erfolgreich und langfristig in Wohnraum vermittelt. „Nachdem zunächst wir als Wohnungslosenhilfe die Wohnung anmieten, erfolgt schrittweise ein Übergang auf den Klienten, sofern die Wohnung und das Umfeld stimmen.“ Auch nach der Übernahme des Mietvertrags betreut die Wohnungslosenhilfe die Klienten häufig ambulant weiter und tritt als Mittler zwischen Vermieter und Mieter ein. Wichtig ist, dass die Existenzsicherung für die Klienten gegeben ist – die Kosten für die Miete müssen also tragbar sein. Das Konzept ist erfolgreich: „Es dauert aber immer länger, überhaupt geeignete Wohnungen in und im Umkreis von Idar-Oberstein zu finden.“ Michael Schunck, Geschäftsführer der Kreissiedlungsgesellschaft Birkenfeld (KSG) hat in der Vergangenheit schon Wohnungen an die Wohnungslosenhilfe vermietet. Er betonte: „Ihr Prinzip funktioniert – das ist der richtige Ansatz. Allerdings haben wir derzeit keinen Leerstand, sondern lange Wartelisten.“</p> <h3 class="Flietext">Jobcenter garantiert Mietzahlung</h3> <p class="Flietext">Jörg Schnadthorst, Leiter Jobcenter Landkreis Birkenfeld, betonte: „Wir sind zunächst einmal der Garant dafür, dass Miete gezahlt wird.“ Allerdings gebe es für die Beträge, die für Wohnraum gezahlt werden dürfen, so genannte Angemessenheitsgrenzen und damit klare Vorgaben der Kreisverwaltung. Die Ausgaben für die Kosten für die Unterkunft, die das Jobcenter insgesamt auszahlt, sind kontinuierlich gestiegen, da mehr Menschen Bürgergeld beantragt haben und hilfebedürftig sind. Als gut und hilfreich bewerteten die Teilnehmenden aus den Beratungsstellen die Einführung einer Karenzzeit bei erstmaligem Bürgergeldbezug. Im Zeitraum von einem Jahr ist es nun möglich, die Größe des Wohnraums anzupassen, ohne den Geldbezug zu streichen.</p> <p class="Flietext">Die lebhafte Diskussion zeigte, dass insbesondere kleine Wohneinheiten für Menschen mit einem eingeschränkten Budget gesucht werden. „Die Leute, die in unsere Fachberatung kommen, haben meist ein sehr geringes Einkommen und die Nebenkosten fressen das Budget auf, zumal alte Häuser meist schlecht zu heizen sind“, sagte Myriam Schröer von der <a href="t3://page?uid=2857">Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung.</a></p> <p class="Flietext">Maklerin Alexandra Schmidt, die viele ältere, private Vermieter vertritt, stellte unter anderem die Perspektive der Wohnraumgeber dar: „Es gibt viel Unwissenheit bei den Mietinteressenten, insbesondere wenn diese nicht in Deutschland aufgewachsen sind.“ Da in Deutschland bei Mietverhältnissen die Vermieter ein großes Risiko tragen, brauchen diese gewisse Sicherheiten, wie zum Beispiel eine Selbstauskunft der Mieter. „Für Interessenten, die die Sprache nicht beherrschen, wird es schwierig, wenn sie auf Konkurrenz stoßen, die sich besser auskennt“, sagte sie und regte ein „Wohnraum-Coaching“ für dieses Klientel an. Zudem verwies sie auf zeitraubende Vorleistungen, wie umfassende Formulare und Bescheinigungen, die&nbsp;Vermieter ausfüllen sollen, wenn das Jobcenter die Wohnkosten für den Mieter trägt. „Damit sind meine privaten Kunden oftmals überfordert.“</p> <h3 class="Flietext">Fachberatung Wohnraumsicherung auch für Vermieter ansprechbar</h3> <p class="Flietext">Wohnraumberaterin Myriam Schröer unterstrich: „Die Fachberatungsstelle richtet sich auch an Vermieter! Wenn zum Beispiel Mietzahlung nicht vollständig erfolgen, betreiben wir ‚Ursachenforschung‘ und zeigen den Klienten mögliche Geldquellen wie Kinderzuschläge oder Wohngeld auf.“ Die Fachberatung setzt sich ein, um zwischen Mietern und Vermietern zu schlichten.</p> <p class="Flietext">Zum Ende der Veranstaltung wurden Lösungsvorschläge in Form der „low-hanging-fruits“ (leicht zu erreichen) gesammelt, um die Situation, die von vielen als belastend erlebt wird, zu verbessern. Neben einem Wohnungsführerschein im Rahmen der schulischen Ausbildung gehörten mehrsprachige Merkblätter für Mietinteressenten genauso dazu, wie Wohnraum-Lotsen sowie Wohn- und Kultur-Coaches. Das wichtigste aber, was alle herbeisehnten: Mehr Anstrengungen im sozialen Wohnungsbau zur Lösung dieses „brennenden Themas“.</p>

<p class="Flietext">Im Strandmobil einmal kreuz und quer durch das Martin Luther Stift kurven: Diese besondere Art der Fortbewegung wollten zahlreiche Gäste bei der Feier „30 Jahre Martin Luther Stift“ in Bingen am eigenen Leib erleben. Und so stand dieses spezielle Gefährt an diesem Tag nur selten still. Zunächst aber wurden die Gäste der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie im Eingangsbereich des Gebäudes darum gebeten, sich auf einem Bewegungsbild zu verewigen: Mit einer gefüllten Spritze wurde Farbe an großen Leinwänden aufgebracht, die nach dem Fest im Büro der Stiftung kreuznacher diakonie in der Rathausstraße 23 in Bingen ausgestellt werden.</p> <p class="Flietext">Nach der Eröffnung mit einem ökumenischen Gottesdienst, den Pfarrer Christoph Hüther und Diakon Karl-Werner Fachinger gemeinsam gestaltet hatten, gab es im Biergarten Spezialitäten vom Grill, Getränke und Musik. Eine Bilderausstellung bot einen Einblick in das, was in den vergangenen drei Jahrzehnten des Martin Luther Stiftes alles passiert ist. Neben der Dokumentation der Bauarbeiten an sich wurde dabei auch an die umfangreiche Sanierung im Jahr 2015 erinnert und die Gegenüberstellung von Vorher und Nachher nachvollzogen.</p> <p class="Flietext">Für die Bewohnerinnen und Bewohner sind solche Feste eine ganz besondere Auszeit vom Alltag und sie freuen sich im Vorfeld schon lange auf die Gäste – und dabei natürlich am meisten auf ihre Angehörigen. Die zahlreichen Fotos von der Feier „30 Jahre Martin Luther Stift“ halten in den kommenden Wochen die Erinnerungen wach und ganz oft fangen die Dialoge zwischen den Mitarbeitenden und den Seniorinnen und Senioren mit dem Satz „Wissen Sie noch?“ an. Für den Einrichtungsleiter des Martin Luther Stiftes, Andreas Roth, ist ein solches Fest die beste Gelegenheit, einem breiten Publikum die Lebendigkeit des Hauses zu zeigen.</p> <p class="Flietext">„Unsere Türen stehen immer offen“, erklärt er. Nicht nur an Festtagen, sondern ganz bewusst auch sonst immer. Schließlich sollen alle am Leben im Haus und in der Stadt teilhaben. Außerdem hatten die Kooperationspartner des Martin Luther Stiftes das Fest genutzt, um an verschiedenen Ständen auf ihre Arbeit aufmerksam zu machen. Beispielsweise präsentierten das „A-Team“ (ein Ambulanter Pflegedienst) und das Reha-Team Material zu Orthopädie- und Rehabedarf, die Mitarbeiterinnen des Friseursalons luden ein zu einem Blick in ihre Räume. Die Schülerinnen und Schüler der generalistischen Pflegeausbildung erzählten den Interessierten über ihre Erfahrungen, boten so einen Einblick in den Pflegeberuf und ernteten reichlich Lob. Die nächsten Veranstaltungen im Martin Luther Stift sind ebenfalls bereits in der Planung: Vom Oktoberfest über Sankt Martin bis hin zu Nikolaus- und Weihnachtsfeier wird es immer wieder Abwechslung vom Alltag geben. Sehr zur Freude aller Beteiligten.</p>

<p>Was macht ein gutes Krankenhaus aus? Insbesondere die Qualität der erbrachten Leistungen, das medizinische Leistungsportfolio aber auch die regionale Erreichbarkeit und die persönlichen Empfehlungen und Erfahrungen aus dem Familien- und Freundeskreis spielen bei der Auswahl eine wichtige Rolle. Als Orientierungshilfe für Patientinnen und Patienten haben sich das Magazin stern und das F.A.Z. Institut, eine Tochter der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, der Herausforderung gewidmet, in einem Gesamtbild zu würdigen, wo Mediziner nicht nur auf die Behandlung blicken, sondern auch den ganzen Menschen im Blick haben. Dabei wurden offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und speziellen Behandlungsleistungen genauso betrachtet, wie die Reputation der Krankenhäuser bei behandelten Patienten und Ärzten.</p> <p>Fachkliniken und -bereiche der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Kliniken mit Rehabilitationsschwerpunkt werden separat von den somatischen Krankenhäusern betrachtet. In dieser Betrachtung gehört die <a href="t3://page?uid=616">Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie der Hunsrück Klinik </a>zum wiederholten Mal zu den besten ihres Fachbereichs.</p> <p>Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie ist darüber sehr erfreut: „Mit dieser Würdigung wird die Arbeit an und für die Menschen in der Hunsrück Klinik zu Recht positiv gewürdigt. Das ist das Ergebnis erstklassiger Arbeit“.</p> <p>In der Kategorie 300 bis 500 Betten zählt das F.A.Z. Institut das <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a> zum zweiten Mal in Folge zu Deutschlands besten Krankenhäusern. In der „Klinikliste 2023“ des Magazins stern hat sich das Diakonie Krankenhaus darüber hinaus zum ersten Mal als eines der besten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz empfohlen.</p> <p>„Ich freue mich über die Würdigung der hohen Qualität der erbrachten Leistungen in unseren Kliniken als Ergebnis einer wunderbaren Teamleistung all unserer Mitarbeitenden. Herausragend ist die Auszeichnung unseres Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach als eines der besten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz. Das zeigt, wie bedeutend das Diakonie Krankenhaus für die qualitativ hochwertige Versorgung mit Fokus auf den Menschen medizinische Versorgung in Bad Kreuznach und Umgebung ist“, betont der Vorstand.</p>

<p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach sind die Oberärzte Dr. Cornelia Schmitt und Dr. Markus Stolz die ersten Ansprechpartner für alle orthopädischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen. So arbeitet Stolz seit vielen Jahren zum Beispiel mit dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum </a>der Stiftung kreuznacher diakonie für schwer und mehrfach behinderte Kinder in Bad Kreuznach zusammen. Am Montag, 25. September, sind die beiden Kinderorthopäden bei Antenne Bad Kreuznach im Studio. In der Sendung „Nahe dran“ sprechen sie über die häufigsten Krankheitsbilder bei Säuglingen und Kindern, welche Therapiemöglichkeiten es gibt und warum nicht jede Fehlhaltung behandelt werden muss. Anlässlich des Weltkindertages am 20. September möchten Sie Eltern wichtige Hinweise rund um das Thema <a href="t3://page?uid=1374">Kinderorthopädie </a>geben:</p> <p class="Flietext"><strong>Welche orthopädischen Probleme können im Kinder- und Jugendalter auftreten?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Cornelia Schmitt:</em> Im Diakonie Krankenhaus behandeln und begleiten wir Kinder und Jugendliche zwischen 0 und 18 Jahren mit Hüfterkrankungen, Gang- und Haltungsstörungen, Fuß- und Beinfehlstellungen. Dazu gehören z. B. Hüftdysplasien, Skoliosen, Klump- und Plattfüße, X- oder O-Beine. Diese Fehlbildungen und Störungen können bereits bei der Geburt oder auch erst in den kommenden Jahren auftreten.</p> <p class="Flietext"><strong>Woran können Eltern erkennen, ob ihr Kind an einer solchen Erkrankung leidet?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Markus Stolz: </em>Fehlhaltungen oder Haltungsschäden sind bereits bei Säuglingen bis Vorschulalter erkennbar und meist schmerz- und harmlos. Vieles wächst sich aus, manches auch nicht. Die Herausforderung ist es, die entwicklungs- und wachstumsbedingten Auffälligkeiten, die keiner Behandlung bedürfen, von den therapiebedürftigen Fehlstellungen zu unterscheiden. Neben den regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt ist es sinnvoll, die Ursachen von Fehlhaltungen von einem Kinderorthopäden überprüfen zu lassen. In unseren Kindersprechstunden untersuchen wir die Kinder und Jugendlichen sehr genau und einfühlsam, um herauszufinden, woher Fehlstellungen oder Fehlhaltungen kommen. Auch komplexe medizinische Fragestellungen und die geeigneten Behandlungsmöglichkeiten klären wir im Rahmen der umfassenden Untersuchungen gemeinsam mit Eltern und Kindern.</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Therapiemöglichkeiten gibt es?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Cornelia Schmitt:</em> Unser oberstes Ziel besteht darin, rechtzeitig und so schonend wie möglich die Maßnahmen zu ergreifen, die Fehlbildungen vermeiden und eine gesunde und natürliche Entwicklung der Kinder und Teenager fördern. Viele Krankheitsbilder können wir konservativ behandeln. Gezielte Krankengymnastik, Einlagen, Orthesen oder Medikamente können helfen, Symptome zu lindern und Fehlhaltungen zu korrigieren. Es gibt jedoch auch einige Krankheitsbilder, die kleine operative Eingriffe nötig machen: Zum Beispiel erhöhen massive X- oder O-Beine bei Kindern das Risiko für einen Kniegelenkverschleiß, die sogenannte Arthrose. Diese Folgeerkrankung kann bei Erwachsen eine Knieprothese erforderlich machen. Mit einer relativ kleinen Operation, die wir in Bad Kreuznach durchführen, können wir bei Kindern das Wachstum in die richtige Richtung lenken. Durch den sehr schonenden Eingriff kann das Kind das Bein bereits nach der OP wieder voll belasten und oft schon am nächsten Tag wieder nach Hause gehen. Das frühzeitige Erkennen und Therapien hilft dabei, dass Erkrankungen bei unseren kleinen Patientinnen und Patienten oft folgenlos ausheilen.</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp: <a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext"><strong>Nahe Dran – Der Talk aus der Region</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Montag, 25. September 2023 von 8.30 bis 9.30</strong></p>

<p>Die Asbacher Hütte ist nicht nur ein Lebens-, Arbeits- und Lernort für Menschen mit Behinderung. Die Werkstatt und der Hüttenhof, ein Bioland zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb, ist auch ein Raum für Begegnungen. Eine gute Gelegenheit dafür ist am Freitag, 22. September, 10 bis 17 Uhr, der Tag der offenen Tür, an der Landstraße 160.</p> <p>Betriebsleiter Matthias Winau hat in den vergangenen Jahren daran gearbeitet, die Arbeit, die hier von Beschäftigten und Mitarbeitenden geleistet wird, mehr in die Öffentlichkeit zu tragen: Jetzt nimmt ein weiteres Projekt verstärkt Fahrt auf. „Lernort Bauernhof“ lädt Kinder und ganze Schulklassen zu erleben, wie ein Bauernhof als inklusiver Betrieb geführt werden kann.</p> <p>Neben Hühnern, Gänsen und Bienen sind seit kurzem auch Hasen auf der Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der EU-geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums und der Landewirtschaftskammer an den Start gebracht hat. „Wir denken Inklusion in viele Richtungen. Die Kinder- und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Inklusion bedeutet eben, dass wir alle miteinander leben, arbeiten und lernen.“</p> <p>Beim Tag der offenen Tür gibt es viele Möglichkeiten einander kennenzulernen und auch in den Werkstätten wie etwa der Goldschmiede weitere Neuigkeiten zu entdecken. Das Programm sieht wie folgt aus:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;10:00 Uhr Andacht</p> <ul> <li>10:45 Uhr Ehrung der langjährigen Beschäftigten</li> <li>13:15 Uhr Betreuer- und Angehörigen Forum</li> <li>14:00 Uhr Tanzgruppe „Dance Team“</li> <li>14: 15 Uhr Tanzgruppe&nbsp; „InTakt“</li> <li>14:45 Uhr Playbackshow</li> <li>15:45 Uhr Unterhaltungsmusik</li> </ul>

<p class="Flietext">Drei intensive und inspirierende Ausbildungsjahre liegen vor den 150 Schülerinnen und Schülern, die Anfang September in das neue Schuljahr der Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie starten. Besonders begehrt ist der<a href="t3://page?uid=11"> berufsbegleitende Ausbildungsgang für die Erzieher:</a> Gleich 100 junge Menschen – und damit vier Klassen - drücken künftig an zwei Tagen pro Woche die Schulbank und wagen an den übrigen drei Tagen von Beginn an den Sprung in die Praxis. Sie arbeiten in Kindertagesstätten und Krippen, in Ganztagsschulen, in stationären Wohneinrichtungen der Jugend- oder der Behindertenhilfe und vielem mehr. Für die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherinnen </a>und die <a href="t3://page?uid=766">Ausbildung in der Heilerziehungspflege</a> wurde jeweils eine Klasse gebildet. Auch die künftigen Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger absolvieren ihre Ausbildung dual; sie arbeiten überwiegend in den Einrichtungen für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, einige auch bei anderen Trägern.</p> <p class="Flietext">„Glücklicherweise war es für uns kein Problem, für die Lehrerschaft Nachwuchs zu gewinnen“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleitung Sozialpädagogik. „Gleich fünf neue Lehrkräfte, zwei Männer und drei Frauen, haben zum neuen Schuljahr begonnen.“</p> <p class="Flietext">Auch alle Klassen sind gut durchmischt: „Es sind viele Menschen in der Lebensmitte dabei, die sich beruflich umorientieren“, freut sich Julia Schneider über die engagierten Männer und Frauen mit Berufs- und Lebenserfahrung, von denen einige ihre Ausbildung über&nbsp;Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur finanzieren können. „In der Heilerziehungspflege sind wir sogar die einzige Schule in Rheinland-Pfalz, die die entsprechende Zertifizierung besitzt.“</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichsten sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Die Ausbildung bietet ausgezeichnete Zukunftschancen: Die Nachfrage nach pädagogischem Fachpersonal wird auch in den kommenden Jahren hoch sein. Unter anderem greift ab 2026 schrittweise der Rechtsanspruch auf eine ganztägige Betreuung in der Grundschule, dafür sind viele qualifizierte Betreuungskräfte nötig. „Absolventen erhalten in beiden Ausbildungsgängen nach erfolgreichem Abschluss den Titel ‚Bachelor Professional in Sozialwesen‘“, erklärt Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Anmeldungen für das Schuljahr 2024/25 können ab 1. November eingereicht werden.</p>

<p>„Wovon träumen Sie?“ Unter diese Fragestellung stellte Diakonin Heide Henn ihren Gottesdienst, mit dem sie die Feier „25 Jahre Wichernhaus“ in Saarbrücken feierlich eröffnete. „Eure Alten sollen Träume haben“ – so hatte es im Alten Testament der Prophet Joel formuliert und Heide Henn forderte die Bewohnerinnen und Bewohner in der Cafeteria dazu auf, weiter zu träumen und an die Verwirklichung von Träumen festzuhalten. Träumen von einer Welt ohne Arbeitslosigkeit, in der es gleichzeitig auch keine Arbeitsüberlastung gibt. Einer Welt ohne Krieg. Einer Welt, in der die Mächtigen auch nach den Träumen der Alten fragen. Viele Zuhörerinnen und Zuhörer stimmten ihren Worten zu, was beim anschließenden Sektumtrunk zum Ausdruck kam.</p> <p>Als nach dem Mittagessen die Sonne zum Vorschein kam, wurde das Fest nach draußen in den Hof des Wichernhauses verlegt und die Gäste – neben den Seniorinnen und Senioren auch die Menschen, die sich ehrenamtlich im Haus engagieren – genossen das weitere Programm. Bei Kaffee und Kuchen sorgte Jörg Schommer für die musikalische Unterhaltung und so verging die Zeit beim Mitsingen, Tanzen und Unterhaltungen mit den Angehörigen. „Ich bin jetzt seit knapp 15 Jahren hier als Einrichtungsleiter tätig – und niemals hat es bei unserem Sommerfest Regen gegeben“, mit diesen Worten begrüßte Bernd Meyer die Gäste. Kurz vor seiner Eröffnung habe er das Wichernhaus vor 25 Jahren zum ersten Mal erlebt und damals sei das eine der modernsten Einrichtungen des Saarlandes gewesen. Weil zeitgleich die Pflegeversicherung eingeführt worden sei, hätten viele inhaltliche Projekte dann aus Kostengründen nicht umgesetzt werden können. „Es ist in den letzten Jahren gelungen, das Wichernhaus zu einer der führenden Einrichtungen im Saarland hinzubewegen. Darauf können wir stolz sein“, lobte Meyer das Engagement aller, die sich im und für das Haus einsetzen. Viele Mitarbeitende zählten nun schon seit Jahren zum Stammpersonal und das spreche für die Einrichtung, die Teil der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist. Mit Currywurst und Pommes oder Gemüsespießen frisch vom Grill ließen die Gäste das Fest ausklingen.</p>

<p class="Flietext">Sommer, Sonne, ein schattiger Platz unter alten Bäumen auf einer Sommerwiese und ein guter DJ. So sieht das perfekte Ambiente für das Sommerfest der <a href="t3://page?uid=2370">Behindertenhilfe </a>im Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie aus. Lisa Görner und Dennis Jung, Einrichtungsleitungen am Standort Bad Kreuznach, hatten diesen Tag zusammen mit vielen Kolleginnen und Kollegen und gemeinsam mit dem Bewohnerrat des Standortes Bad Kreuznach geplant.</p> <p class="Flietext">Vor der Teestube gab es gegrillte Würstchen, einen Pizzawagen und kühle Getränke. Der DJ erfüllte auch für die Ohren alle Wünsche. Gute Laune, lautes Lachen und viele spannende Themen beherrschten die Gespräche an den Tischen. Lisa Görner: „Es war ein Wunsch unserer Bewohnerinnen und Bewohner und auch des Bewohnerrats, dass dieses Fest stattfindet.“ Dennis Jung: „Ein herzlicher Dank gilt dem Bewohnerrat, der sich mit vielen Ideen und Engagement bei der Planung des Festes beteiligte und dafür sorgte, dass eine Spende der Bürkle-Stiftung für dieses gelungen Festes genutzt werden konnte. Auch aus Sicht des Regionalleiters Philipp Teicher ist eine solche Veranstaltung wichtig, weil es die traditionsreiche Kultur des Geschäftsbereiches aufleben ließ und den zahlreichen Bewohnerinnen und Bewohnern lange Zeit in Erinnerung bleiben wird. Ich bin mir sicher, dass dieses Sommerfest das Gesprächsthema in den Einrichtungen ist.“</p> <p class="Flietext">Die Abwechslung vom Alltag wurde besonders in der Fotoecke für alle Zeiten festgehalten. Mit der Sofortbildkamera und amüsantesten Verkleidungsoptionen wurde der unvergessliche Moment festgehalten, von dem dieser Abend ganz viele bereit hielt.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Bezahlbarer Wohnraum ist in vielen großen Städten ein kaum vorhandenes Gut. Diese Notlage ist mittlerweile auch im Kreis Birkenfeld angekommen. Anstelle eines Tages der offenen Tür, den die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein </a>regelmäßig Anfang September rund um den „Tag der Wohnungslosen“ veranstaltet, lädt sie in diesem Jahr Fachleute aus der Region zu einem „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“ ein. Am<strong> Freitag, 8. September 2023, </strong>diskutieren Expertinnen und Experten rund um die Themen Immobilien und Wohnraum. Vom Stadtplaner über Immobilien-Makler, bis zu Fachleuten aus Ämtern und Behörden sowie Sozialarbeitern und Fachberatern, werden Ideen und Lösungsansätze gesucht, um Synergien im Kreis Birkenfeld zu schaffen.</p> <h3 class="Flietext">Kleine Wohnungen gesucht für dezentrales, stationäres Einzelwohnen</h3> <p class="Flietext">Die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bietet seit vielen Jahren das sogenannte dezentrale, stationäre Einzelwohnen an. Dafür sucht sie regelmäßig geeignete Miet-Wohnungen, was zunehmend schwieriger wird. „In Idar-Oberstein entsteht zwar neuer Wohnraum, aber insbesondere günstige 1- bis 2-Zimmer-Wohnungen für Einzelpersonen im unteren Preissegment fehlen“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. Für Menschen, die vorübergehend in eine prekäre Lage geraten und ihre Wohnung verlieren, eine besonders schwierige Situation. „Unsere stationären Wohnplätze sind mehr oder weniger ständig belegt“, unterstreicht Groh-Woike. „Aber das Ziel unserer Hilfen ist&nbsp;es ja, die Betroffenen so schnell wie möglich wieder in eigene Wohnungen zu vermitteln. Das dezentrale, stationäre Einzelwohnen ist ein Erfolgsmodell, um die Eigenständigkeit der Menschen zu erhalten. Allerdings fehlen dafür einfach geeignete Wohnungsangebote.“ Zudem&nbsp;wird die Kluft zwischen den steigenden Kosten für vorhandenen Wohnraum und die eingeschränkten Möglichkeiten einkommensschwacher Haushalte fortlaufend größer.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung hat die Überwindung von Wohnungs- und Obdachlosigkeit bis 2030 zum Ziel gesetzt. Um diesem Kurs zu folgen, ist die Kooperation zwischen allen beteiligten Partnern nötig. Mit dem Fachtag bezahlbarer Wohnraum und dem damit verbundenen Angebot zum Networking von Fachleuten, Ämtern und Behörden möchte die Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein diesem Ziel im Kreis Birkenfeld einen wichtigen Schritt näherkommen. Im Fokus stehen folgende Fragen: Wie lassen sich bestehende Leerstände ermitteln und zentral erfassen? Wie kann Leerstand gegebenenfalls umgewidmet werden, um Wohnraum zu schaffen? Woher kommen Zuschüsse für Umbaumaßnahmen? Welche Informationen und Unterstützung brauchen Vermieter, um Menschen mit geringen finanziellen Ressourcen oder besonderen sozialen Schwierigkeiten Wohnraum zur Verfügung zu stellen?</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong>: Im Vorfeld beantwortet Dieter Groh-Woike am <strong>Donnerstag, 7. September, von 8.30 bis 9.30 Uhr </strong>im <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Talk „Nahe dran“ bei Antenne Bad Kreuznach </a>Fragen rund um die Wohnungslosigkeit und fehlenden Wohnraum in Idar-Oberstein.</p>

<p>Mit leisem Hufgetrappel und sanftem Schnauben kündigt sich der Besuch von Eclipse im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz </a>der Stiftung kreuznacher diakonie an. Zusammen mit Besitzerin und Tierärztin Dr. Alexandra Erbeldinger aus Merxheim läuft das Miniaturpferd durch die Flure und Zimmer und verzückt Hospizgästen und Mitarbeitende.</p> <p>„Solche Besuche schaffen Momente der Freude, die das Hier und Jetzt betonen“, sagt Hospizleiterin Christina Gann, die gerne solche tierisch guten Besuche ermöglicht, wenn es die finanziellen Ressourcen erlauben. Auch für sie ist es ein berührendes Erlebnis zu sehen, wie Menschen, den Tod vor Augen, Freude und Frieden finden, wenn sie die Mähne des Miniaturpferdes durchwühlen und die weichen Nüstern spüren. „Ich hatte zuvor noch nie Kontakt zu Pferden, aber Eclipse zu streicheln, das ist wundervoll“, sagt eine ältere Gästin des Hospizes. „Das geht durch und durch.“</p> <p>Nach einer Stunde macht sich Eclipse wieder auf den Heimweg. „Auch wenn es nach außen hin, nicht nach einer großen Anstrengung aussieht, ist der Besuch mit einem Dauerlauf für das Pferd vergleichbar. Es ist mentale Arbeit, für die nicht jedes Tier geeignet ist. Entscheidend ist der Charakter“, erklärt Alexandra Erbeldinger, die Eclipse gezüchtet und selbst ausgebildet hat. Sie achtet darauf, dass auch das Pferd sich hier nicht überanstrengt.</p> <p>In Deutschland wurde in den 90er Jahren erste Erfahrungen mit Tieren in Hospizen gesammelt. Heute kann im Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie nach Rücksprache auch das eigene Haustier vorbeikommen.</p>

<p>„Die Wohnungslosenhilfe liegt mir aus meiner Zeit als Sozialministerin am Herzen“, erklärte Sabine Bätzing-Lichtenthäler, Vorsitzende der SPD-Fraktion im Mainzer Landtag, die gemeinsam mit dem Wahlkreisabgeordneten Michael Simon und Mitgliedern des SPD-Ortsverbandes im Rahmen ihrer Sommertour Projekte in Guldental und Bretzenheim besuchte. Im Mittelpunkt des Besuchs, zu dem Dr. Martin Hamburger, theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie die Gäste begrüßte, stand das „Café Löwenzahn“, das vor einem Jahr eröffnet wurde. Heiner Trauthig, Leiter der <a href="t3://page?uid=930">Eremitage, einer Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</a>, stellte das Bauwagen-Café in den historischen Zusammenhang: „Ursprünglich waren wir eine sogenannte Arbeiterkolonie – für die Bewohner gab es bis in die 1980-er Jahre eine Verpflichtung zur Arbeit.“ Eine Zeitlang hatte die Bretzenheimer Einrichtung für Menschen ohne Wohnung eine Zulassung als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM). Später gab es jedoch nur noch wenige Angebote zur Tagesstrukturierung für die Klienten der Einrichtung. Heute leben auf der Eremitage rund 50 Männer und Frauen, auch ältere Menschen sowie viele mit sogenannten Doppeldiagnosen: Sie sind zum Beispiel suchterkrankt und haben eine psychische Erkrankung.</p> <h3>Arbeitsgelegenheiten bieten Tagestruktur und bringen Wertschätzung</h3> <p>„Menschen benötigen eine Tagesstruktur und Beschäftigung, auch um ihnen Alternativen zur Sucht bieten zu können“, erläuterte Trauthig. Er freut sich, dass die Wohnungslosenhilfe seit einigen Jahren in Kooperation mit dem Jobcenter Bad Kreuznach Arbeitsgelegenheiten anbieten kann: Gegen ein kleines Stundenhonorar können die Menschen aktiv werden. „So ist durch Umbau und Renovierung eines alten Bauwagens unser ‚Café Löwenzahn‘ entstanden, das wir im Sommerhalbjahr samstags und sonntags von 13 bis 17 Uhr geöffnet haben. Die teilnehmenden Klienten erleben diese Angebote als Wertschätzung und sind froh, eine sinnvolle Beschäftigung zu haben.“ Auch ein Toilettenhäuschen wird, in Zusammenarbeit mit der Ortsgemeinde&nbsp;Bretzenheim, für die Wanderer auf der Vitaltour Eremitenpfad, die über das Gelände der Einrichtung führt, und für die zahlreichen Radfahrer zur Verfügung gestellt. Eine engagierte Klientin hält die Toiletten sauber. Auf dem weitläufigen Gelände der Eremitage sind mittlerweile zahlreiche kleinere und größere Projekte entstanden, die einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Erhalt der Natur leisten.</p> <h3 class="Flietext">"Café Löwenzahn" an Wochenenden geöffnet</h3> <p class="Flietext">Im Café Löwenzahn gibt es kalte und warme Getränke, Kuchen und kleine Snacks, die man zünftig auf den Biertischgarnituren im Freien genießen kann. Die Preise sind familienfreundlich: „Wir möchten hier kein Geld verdienen, im Fokus steht das Projekt, das sich selbst tragen soll“, sagt Trauthig. Wunsch wäre es, einen Minijob finanzieren zu können, um das Café auch in der Woche öffnen zu können.</p> <p class="Flietext">Trauthig hob hervor, dass die Regelungen im Umgang mit der „Hilfe in besonderen sozialen Schwierigkeiten“ in Rheinland-Pfalz – im Gegensatz zu anderen Bundesländern – mehr individuelle Problemlagen der Betroffenen im Blick hat. Das ermöglicht häufig Menschen, die mehrfach beeinträchtigt sind, auch einen längerfristigen Aufenthalt in einer stationären Einrichtung. „Ziel ist eigentlich, die Menschen über kurz oder lang in andere Hilfeformen zu vermitteln“, erklärte Jennifer Möllers, Leiterin des Geschäftsbereichs Kinder-, Jugend-, Familien- und Wohnungslosenhilfe. „Aber allein wegen der schwierigen Lage auf dem Wohnungsmarkt ist das kaum möglich.“ Die Unterstützung der interessierten Bewohnerinnen und Bewohner mit Arbeitsgelegenheiten sollte daher erhalten bleiben.</p> <p class="Flietext">Einen weiteren kritischen Punkt gab Heiner Trauthig den Landtagsabgeordneten mit auf den Weg: „Es fehlt umfassend an geeigneter Nachsorge für Menschen im Anschluss an einen Aufenthalt in der Psychiatrie. Häufig werden sie nur halb austherapiert in die Wohnungslosenhilfe entlassen. Obwohl wir im Umgang mit solchen Menschen viel Erfahrung und Fachwissen haben, führt dies – auch aufgrund unserer personellen Situation – zu einer Überforderung der Einrichtung. Hier bedarf es dringend einer Lösung.“</p>

<p>Menschen mit Behinderung haben im <a href="t3://page?uid=2421#12025">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>ein Zuhause. Sie leben und arbeiten hier. Zum Alltag gehört aber auch, dass man regelmäßig große und kleine Gelegenheit schafft, die eine Auszeit vom Alltag bieten. So organisieren die Mitarbeitenden zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern jedes Jahr das Parkfest – eigentlich im Freien, aber dieses Mal wetterbedingt in der Halle. Im Mach-Mit-Programm der Einrichtung standen aber noch mehr Aktivitäten: ein Falknerbesuch, eine Partybusfahrt, die Eismeile, eine&nbsp; ZDF-Führung, Besuche bei Feuerwehr, Polizei und auf dem Bauernhof.</p> <p>Marco Wietrzychowski, einer der Einrichtungsleiter, und Pia Schönfeld, Teamleitung <a href="t3://page?uid=2417">„Teilhabe Freizeit Bildung“ und „TagesStrukturGruppe“ </a>sind stolz darauf, wie dieses Stück Teilhabe immer wieder möglich gemacht wird: „Hier wird Gemeinschaft gelebt!“, so Wietrzychowski, der beim Parkfest selbst am Grill stand, um Würstchen zu drehen. Er lobte: „Die Mitarbeiter des Schlossplatzes bewirteten die Gäste mit einem reichhaltigen Essensangebot, neben Kaffee und Streuselkuchen.“ Zudem war die Tanzgruppe „Hunsrück Liners“ vor Ort und sorgte zusammen mit Ralf Bernhard als DJ Ralf für ausgelassene Stimmung.</p> <p class="Default">Eine ganz besondere Aktion stand für die Wohngruppe Nachtigallenweg auf dem Programm: Bereits in den letzten Jahren waren die Bewohnerinnen und Bewohner immer wieder begeisterte Zuschauer der jährlich stattfindenden ADAC Trifels-Rallye sowie im letzten Jahr bei der zum 50jährigen Jubiläum stattfindenden Olympic Rallye 1972, die an Meisenheim vorbei fuhr. Auch beim Brazzeltag in Speyer waren sie mit Begeisterung dabei. Immer wieder kam der Wunsch auf, selbst mal in einem der alten Klassiker mit zu fahren. Nach einiger Recherche konnte mit der Firma classic4rent dieser Wunsch ermöglicht werden. Mustang V8 Cabrio 302 CI aus dem Jahr 1969 in creme-weiß. Dieses wurde am Morgen von zwei Betreuten und einem Mitarbeiter in Wiesbaden abgeholt und nach Meisenheim gefahren. Anschließend durfte jeder der sich traute und wollte eine Runde fahren. Diese führte einmal über den Berg nach Odenbach und über die B 420 nach Meisenheim zurück und war ca. 10 km lang. Dabei konnten sie den lauten V8-Motor des Autos in fast jeder Tonlage röhren hören. Kleine Abstecher ins BodelschwinghZentrum oder durch die Innenstadt von Meisenheim waren natürlich auch dabei. Ein Tag voller verwuschelter Frisuren und lachender Gesichter.</p> <p>„Uns ist es als Einrichtung der Eingliederungshilfe wichtig, Teilhabe auch über unsere klassisches Leistungsspektrum hinaus anzubieten und den Bewohnerinnen und Bewohnern so besondere Moment ab vom Alltag zu ermöglichen“, erklärt Sebastian Baus, Einrichtungsleiter am Standort Meisenheim.</p>

<p>Urlaub und Reisen sind wichtige Faktoren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Die Ziele sind die gleichen, wie bei jedem anderen Menschen: Erholung und Anregungen, neue Erfahrungen sammeln, fremde Länder und Kulturen kennenlernen. Für 14 Bewohnerinnen und Bewohner der &nbsp;<a href="t3://page?uid=2425">Wohngemeinschaft in den Weingärten</a> ging es deshalb im Sommer nach Heiloo in Nordholland. Mit fünf Mitarbeitenden und drei Fahrzeugen organisierte die Stiftung kreuznacher diakonie diese Tour, bei der nicht nur Grillpartys und Schwimmen im Meer auf dem Programm standen. Restaurantbesuche, der historische Käsemarkt in Alkmaar, ein Stadtbummel in Amsterdam und ein ausgelassener Besuch im Freizeit- und Wasserpark Duinrell machten die Auszeit vom Alltag perfekt. Finanziert wurde der Urlaub durch Eigenmittel der Bewohnerinnen und Bewohner sowie durch Spenden - in diesem Fall durch den Nachlass einer verstorbenen Bewohnerin des Hauses.</p> <p class="Flietext">Sebastian Kolz, Teamleiter der Wohngemeinschaft in den Weingärten, freut sich auch im Nachgang der Reise, dass er schon von den Bewohnerinnen und Bewohnern gelöchert wird, wohin die nächste Reise geht: „Wie wir unsere Akkus auffüllen, ob mit einem Urlaub, einem Tagesausflug, einer Reise, oder einfach einem Tag auf Balkonien, davon haben die meisten Menschen eine klare Vorstellung und können dies auch umsetzen. Aber wie geht es Menschen, die hiervon keine konkrete Vorstellung haben, da sie die Fülle der Möglichkeiten nicht kennen? Diese Fragestellung ist ein klarer Antrieb den von uns betreuten Menschen Teilhabe zu ermöglichen und eine tatsächliche Auszeit von ihrem Alltag sowie einen kulturellen Blick über den Tellerrand zu bieten. Wenn die Unterhaltungen der nächsten Wochen geprägt sind von Anekdoten aus dem Urlaub, dann weiß man, dass sich die Mühen gelohnt haben“</p>

<p class="Flietext">Amina kommt kurz vor dem errechneten Geburtstermin in Simmern zur Welt. In der Schwangerschaft gab es keinerlei Komplikationen, doch als das kleine Mädchen geboren wird, atmet es schwach und ist blau angelaufen. Es hat zu viel Fruchtwasser geschluckt und die Sauerstoffsättigung ist schlecht. Es ist eine Ausnahme, die aber manchmal Realität wird: Neugeborene kommen mit gesundheitlichen Problemen zur Welt und können am Geburtsort nicht ausreichend versorgt werden. Dann müssen sie so schnell wie möglich in Spezialkliniken verlegt werden, wie beispielsweise in das 40 Kilometer entfernte, medizinisch hochqualifizierte Diakonie Krankenhauses das als <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum Level 1 über eine neonatologische Kinderintensivstation</a> verfügt.</p> <p class="Flietext">Genau für solche Fahrten hält das Diakonie Krankenhaus einen eigenen Intensiv-Transport-Inkubator vor, der das Neugeborene während des Transports mit allem Notwendigen versorgt und der in jeden Rettungswagen oder auch in den Hubschrauber passt. Jetzt wurde dieses mobile Intensivbettchen nachgerüstet: Eine an Kopfform und Körpergröße angepasste, weich gepolsterte Schale sichert Amina zusätzlich und sorgt dafür, dass sie wohlbehütet und erschütterungsfrei ankommt. Das babygerechte Rückhaltesystem schützt die Neugeborenen selbst bei einer Vollbremsung oder einem Unfall. Finanziert hat diese etwa 4500 Euro teure Spezialvorrichtung der <a href="t3://page?uid=1905">Förderverein der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V</a>. Einen großen Anteil haben daran die Organisatoren des Oldtimer-Treffens „Cow Mountain Classic Day“, die 2500 Euro speziell für dieses Projekt gesammelt haben.</p> <p class="Flietext">„Sehr kleine Frühgeborene unter 1000 Gramm oder erkrankte Neugeborene brauchen eine besonders sensible Behandlung. Das Rückhaltesystem ist daher eine sehr gute Investition, mit der das Risiko, das mit jedem Transport verbunden ist, auf ein Minimum reduziert wird. Unser Dank gilt unserem Förderverein und allen Spendern, die uns bei einer verantwortungsbewussten medizinischen Versorgung unterstützen“, sagt Dr. Edmondo Hammond, Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation.</p> <p class="Flietext"><strong>Mobile Intensivstation wird bei Verlegungen aus umliegenden Kliniken genutzt</strong></p> <p class="Flietext">Kommt es in einer umliegenden Geburtsklinik zu einem Notfall, so rückt der nächstgelegene Rettungswagen aus, um den Inkubator in Bad Kreuznach aufzunehmen. Bei jeder Fahrt ist Dr. Hammond oder ein anderer Neonatologe sowie eine Fachkraft für Intensivpflege an Bord des Baby-Rettungswagen, um das Neugeborene während der Verlegung zu behandeln „Der Inkubator verfügt über eine Beatmungs- und Absaugvorrichtung, winzige Instrumente für EKG und die Messung der Sauerstoffsättigung sowie Spritzenpumpen, um das Baby mit lebenswichtigen Medikamenten zu versorgen“, erklärt der Oberarzt.</p> <p class="Flietext">„Wir sind froh, dass unsere Tochter so schnell und sicher nach Bad Kreuznach verlegt werden konnte. Geht es dem eigenen Kind nicht gut, und das direkt nach der Geburt, ist das sowieso eine Ausnahmesituation. Es ist ein gutes Gefühl, dann zu wissen, dass während des Transports alles für Aminas Sicherheit getan wurde und Ärzte und Rettungssanitäter für sie da waren“, erklären Mama Nicole und Papa Patric, die Amina nach fünf Tagen Krankenhausaufenthalt gesund und glücklich mit nach Hause nehmen konnten.</p> <p class="Flietext"><strong>Spezialisiert auf die Kleinsten</strong></p> <p class="Flietext">Nicht nur vor und während des Transports kümmern sich Ärzte, Rettungssanitäter und Pflegekräfte um die Kleinsten. Im Diakonie Krankenhaus angekommen, steht das komplette Team der Kinderklinik bereit. „Auf unserer Kinderintensiv- und Überwachungsstation sind wir rund um die Uhr und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Bei einem Notfall kümmern sich auch schon einmal sechs Ärzte und Fachpflegekräfte um ein Baby“, so Dr. Hammond. Gemeinsam mit der geburtshilflichen Abteilung bildet die Kinderklinik das Perinatalzentrum, das Frühgeborene jeglichen Reifealters sowie Risiko- und Mehrlingsgeburten vor, während und auch nach der Geburt optimal versorgt. Das Perinatalzentrum trägt die Zertifizierung Level 1, was der höchsten Versorgungsstufe in diesem Fachbereich in Deutschland entspricht.</p>

<p class="Flietext">500 Euro aus dem Erlös des Kuchenverkaufs während seines Hoffestes hat das Weingut Porscha aus Badenheim an die <a href="t3://page?uid=1369">Kinderstation 4B </a>und den Kinderärztlichen Notdienst im Diakonie Krankenhaues übergeben. Weitere 500 Euro gingen an den Förderverein Lützelsoon e.V. Dankbar nahm Chefarzt Dr. Christoph von Buch den symbolischen Scheck von Nina und Kirsten Porscha im Namen seines Teams entgegen.</p> <p class="Flietext">„Wenn Kinder ins Krankenhaus müssen, ist das für sie und uns Eltern eine schwierige Zeit“, weiß Nina Porscha aus eigener Erfahrung. „Wir haben uns im Diakonie Krankenhaus herzlich betreut gefühlt und die besonderen Angebote, wie das Spielzimmer und die Bastelmaterialien haben uns den Aufenthalt erleichtert. Mit dieser Spende aus dem Erlös unserer Kuchentheke möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen deshalb Projekte, die den Kindern hier in unserer Region direkt zugutekommen.“</p> <p class="Flietext">Auf der Station 4B der Kinder- und Jugendmedizin werden erkrankte Kinder und Jugendliche im Alter von zwei bis 18 Jahren behandelt. Zur Station gehört auch ein Spielzimmer mit Spiel- und Beschäftigungsmaterialien für alle Altersstufen, das von zwei staatlich anerkannten Erzieherinnen fachlich und organisatorisch betreut wird. Zwei Mal in der Woche kommen die Clown-Doktoren auf die Kinderstation und bringen bei ihrer Visite Freude und Lachen in den Krankenhausalltag.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar über die vielen Eltern und Förderer, die uns und unseren Kinderförderverein unterstützen. Die Spenden helfen uns an vielen Stellen und ermöglichen die Anschaffung von kleinen Extras, die den Krankenhausaufenthalt für die kleinen und kleinsten Patienten und ihre Familien angenehm machen, sie von ihrer Erkrankung ablenken und dadurch auch den Heilungsprozess unterstützen“, freut sich Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt „Horizont“ der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein</a> kochen Ehrenamtliche gemeinsam mit Klienten und Klientinnen täglich Mittagessen. „Das würd‘ ich gern mal selbst in die Hand nehmen“, dachte sich Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie und lud Bundestagsabgeordnete Julia Klöckner zu einer gemeinsamen Kochaktion ein. Klöckner war gleich bereit, den Kochlöffel zu schwingen und machte den Termin möglich, an dem sie, Lange sowie Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers und Einrichtungsleiter Dieter Groh-Woike die Küchen-Crew unterstützten. Schnippeln und Rühren des Desserts lag in den Händen des prominenten Besuchs. Was zubereitet wird, muss natürlich gekostet werden: Das gemeinsame Essen, zu dem auch Miroslaw Kowalski, Stadtbürgermeister von Birkenfeld hinzustieß, lud zu einem fachlichen Austausch ein.</p> <p class="Flietext">Horizont und <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein </a>sind langjährige, spendenbasierte Projekte der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Armut macht einsam. Daher sind wir froh, dass wir den Tagesaufenthalt als Kontaktmöglichkeit und das gemeinsame Mittagessen täglich anbieten können“, sagte Diakon Dieter Groh-Woike. Allerdings werde es immer schwieriger, das Angebot aufrecht zu erhalten, da die Lebensmittelspenden von Supermärkten kontinuierlich zurück gingen.</p> <p class="Flietext">Julia Klöckner, die die Tafel Idar-Oberstein jedes Jahr besucht und mit anpackt, war zufrieden: „Egal, wo man unterwegs ist, der direkte Kontakt mit den Menschen bringt immer neue Erfahrungen.“</p>

<p>Herzlich Willkommen - der kleine Damian hat am Donnerstag, 03.08.2023, um 03:18 Uhr gesund und munter das Licht der Welt erblickt. Bei der Geburt wog er 3580 Gramm und maß 54 Zentimeter</p> <p>Über das Jubiläumsbaby freut sich auch Chefarzt Dr. Kay Goerke: „Damian und seiner Familie wünschen wir alles Liebe und eine wundervolle Kennenlernzeit. Wir freuen uns darauf, noch viele weitere Paare begleiten zu dürfen und danken allen für das Vertrauen in unser Team."</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte soziale Träger von rund 130 Einrichtungen im Süden von Rheinland-Pfalz. Allein der Campus in Bad Kreuznach mit seinen vielen verschiedenen Gebäuden und Einrichtungen ist für Neulinge verwirrend. Für die Berufsstarter – 80 neue Azubis – wurde jetzt eine Willkommenswoche organisiert. Ziel: ein herzliches Willkommen, ein paar&nbsp; Schnuppertermine für den Praxiseinstieg und viel Orientierung von den „alten Hasen“</p> <p>Unter dem Motto „Mensch, hier bist du richtig“ wollen die Praxisanleiterinnen, dass der Start in die Ausbildung glatt geht: „Wir sind da für ihre ersten Fragen, helfen dabei, Ängste abzubauen, reagieren auf das Feedback, das sie uns geben“, so Carolin Totten und Christina Pleitz. Ganz besonders gut kamen die kurzen Filme an, die Azubis aus den einzelnen Einrichtungen und auf den verschiedenen Stationen erstellt hatten. Sie trafen den richtigen Ton, um den Neuen Lust und Mut zu machen. Carolin Totten hatte auch einen kleinen „Pflege-Knigge“ und erste Übungen parat: Vitalwerte messen oder der Transport von Menschen im Rollstuhl oder dem Krankenbett</p> <p>Die Auszubildenden kommen mit sehr unterschiedlichen Vor-Erfahrungen nach Bad Kreuznach. Sie lassen sich entweder ein Jahr lang zu Gesundheits- und Krankenpflegehelfern ausbilden, oder aber sie starten die <a href="t3://page?uid=849">dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann</a>. Außerdem können die Auszubildenden zusätzlich ein <a href="t3://page?uid=1306">Duales Studium </a>absolvieren, das die Katholische Hochschule in Main anbietet. Dieser Studiengang führt zum Bachelor Gesundheit und Pflege.</p>

<p class="Flietext">Drei intensive Jahre Ausbildungszeit liegen hinter den 88 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Die Schülerinnen und Schüler der Ausbildungsgänge <a href="t3://page?uid=10">Erzieher/Vollzeit,</a>&nbsp;&nbsp;<a href="t3://page?uid=11">Erzieher/berufsbegleitend </a>&nbsp;und <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflege </a>haben 2020 unter den schwierigen Bedingungen des Corona-Lockdowns mit eingeschränktem Präsenzunterricht begonnen. „Trotz des holprigen Auftakts haben wir ganz besondere Abschlusspräsentationen gesehen und ausgezeichnete Prüfungsarbeiten gelesen“, sagt Julia Schneider, Bereichsleiterin für die Erzieherausbildung an der Fachschule für Sozialwesen.</p> <p class="Flietext">Einige der Absolventinnen erhielten auch ihre Praxisausbildung in Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie und finden hier weiterhin ihre berufliche Heimat. Eine von ihnen ist Carina Roos, die ihre Erzieher-Ausbildung berufsbegleitend absolviert hat: Neben zwei Tagen pro Woche Unterricht in der Fachschule hat sie an drei Tagen im Kinderhaus Arche gleich Praxisluft geschnuppert. Wie viele der Absolventinnen und Absolventen der berufsbegleitenden Ausbildung hat auch Carina Roos beruflich umgesattelt: „Ich habe schon einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin, konnte mir aber nicht vorstellen, diesen Beruf bis zur Rente zu machen.“ Erzieherin stand für sie zunächst überhaupt nicht auf dem Lebensplan, bis sie den Tipp von einer Freundin bekam, die sie auf die berufsbegleitende Ausbildung hinwies. „Eine meiner grundlegenden Eigenschaften ist Kreativität – ich male gerne und bin auch handwerklich unterwegs. Das passt bestens bei der Arbeit mit Kindern. Zwischenmenschliches Feingefühl und Begeisterungsfähigkeit gehören auch zu meinen Fähigkeiten und sind im&nbsp;Berufsalltag unerlässlich,“ berichtet sie. Die Möglichkeit die Ausbildung „on-the-job“ zu machen und dabei zu verdienen, erleichterte ihre Entscheidung.</p> <h3 class="Flietext">Fachschule für Sozialwesen: Theorie und Praxis eng verzahnt</h3> <p class="Flietext">Das Besondere an der Fachschule ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Carina hat die Lehrkräfte als sehr engagiert, praxiserfahren und wertschätzend erlebt: „Man erhält im Unterricht viele Impulse, die man direkt in Situationen im Kindergarten-Alltag übertragen und anwenden kann.“ Sehr bereichernd war für sie der intensive Austausch in der Schule und die Möglichkeit, seine Interessen noch einmal neu zu entdecken. „Früher waren der Sportunterricht und Bundesjugendspiele ein Gräuel, weil hier der Wettkampfgedanke im Vordergrund stand. In meinem Abschlussprojekt habe ich mich mit Bewegung beschäftigt und das Thema von einer ganz anderen Seite kennen gelernt – die Erkundung und Wahrnehmung standen im Fokus, das ist eher mein Metier.“ Im Kindergarten fühlt sich die junge Frau nun beruflich angekommen: „Hier gibt es jeden Tag etwas zu lachen, das ist toll. Es begeistert mich, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten zu können und ihre Fortschritte wahrzunehmen. Ich bin froh, dass ich diesen Schritt gegangen bin.“</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichsten sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung zur Erzieherin und in der Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle Plätze belegt sind: „Ich freue mich sehr, dass das Interesse an der Ausbildung in der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie so groß ist. Damit leisten wir einen erheblichen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen“, erklärt Sozialpädagogin Julia Schneider.</p>

<p>Am 1. August haben&nbsp;vier junge Frauen und ein Mann&nbsp;ihre Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher diakonie begonnen. Eda Agrali, Johanna Brauch, Emely Drumm, Marcel Klotzbach und Amalia Zhe absolvieren die dreijährige duale Ausbildung. Insgesamt sind im kaufmännischen Bereich der Stiftung in Bad Kreuznach aktuell neun Auszubildende und zwei Langzeit-Praktikanten beschäftigt, die im Service Center, der Personalabteilung, dem Kunden- und Kostenträgermanagement, dem Einkauf und der Logistik sowie im Referat Unternehmenskommunikation und dem Referat Recht und Compliance lernen. Hier liegen die Schwerpunktthemen der Auszubildenden auf den Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Finanzwirtschaft, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p>Die kaufmännische Ausbildungskoordinatorin Irina Ott-Vrbat begrüßte zusammen mit ihren Auszubildenden des zweiten Lehrjahres die 5 Neuen: „Wir freuen uns sehr, dass wir noch einmal die Zahl der Neu-Azubis zum letzten Jahr überboten haben, und damit einen Beitrag für den Nachwuchs in der Stiftung kreuznacher diakonie sorgen können. Es ist eine wirklich tolle Truppe, die uns alle in den Abteilungen bereichern werden.“</p> <p class="Flietext">Unterstützung beim Ankommen im Unternehmen erhalten die neuen Auszubildenden im Rahmen eines Tutorenprogramms jederzeit durch die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres. Sibel Camli und Stella Turkalj standen mit praktischen Tipps und Hinweisen sowie einer ausführlichen Campusführung am ersten Arbeitstag allen zur Seite.</p>

<p class="Flietext">Inspiriert durch das langjährige Engagement des <a href="t3://page?uid=1905">Fördervereins der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V</a>. starteten die Eltern der zweijährigen Mila, Vanessa und Jerome Schmid, über die sozialen Netzwerke einen Spendenaufruf zugunsten der Kinderintensivstation des Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie. Den Erlös von 1000 Euro sowie Essensgutscheine für das Pflegepersonal überreichten sie jetzt an den Förderverein.</p> <p class="Flietext">Mila kam 2021 mit einem Notkaiserschnitt in der 26 Schwangerschaftswoche im Diakonie Krankenhaus viel zu früh auf die Welt. Bei ihrer Geburt wog sie 430 Gramm und wurde wochenlang auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> in Bad Kreuznach behandelt „Wir denken oft an diese intensive Zeit zurück und fühlen uns auch nach zwei Jahren noch mit den Ärzten und dem Pflegepersonal der Station 4 A verbunden. Der Spendenaufruf war für uns deshalb eine Herzensangelegenheit – wir wollen damit Danke sagen“, erklären Vanessa und Jerome Schmid.</p> <p class="Flietext">Bei der offiziellen Spendenübergabe traf die Familie auf Pflegekräfte und Ärzte, die Mila behandelt haben. Oberarzt Dr. Edmondo Hammond und Nina Oesterle, stellvertretende Stationsleitung der 4 A, freuten sich, dass Mila sich so toll entwickelt hat – und natürlich auch über die Spende, die die Eltern an Denise Weimar vom Förderverein übergeben konnten.</p>

<p class="Flietext">Chefarzt Dr. André Borsche geht 28 Jahre und 31 Tage nach Gründung der ersten <a href="t3://page?uid=700">Hauptfachabteilung für Plastische und Rekonstruktive Chirurgie</a> in Rheinland-Pfalz in den Ruhestand. Zum 15. August 2023 übernimmt Prof. Dr. med. Jens Martin Rothenberger die Leitung der renommierten und überregional bekannten Fachabteilung. Der 40-Jährige ist Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie und ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der Mikrochirurgie und geschlechtsangleichender Operationen.</p> <p class="Flietext">„Im Namen des Vorstandes und des Direktoriums, aber vor allem auch im Namen von tausenden von Patientinnen und Patienten danken wir André Borsche für sein großartiges Engagement und die herausragende Arbeit, die er im Diakonie Krankenhaus geleistet hat. Er hat die Plastische Chirurgie in Bad Kreuznach von Null aufgebaut, sie mit seiner Fachlichkeit und seiner bewundernswerten sozialen Kompetenz, vor allem aber mit seiner Persönlichkeit geprägt und zu einem „Leuchtturm“ innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie entwickelt“, so der Ärztliche Direktor, Dr. Christoph von Buch. „Wir verlieren heute einen sehr geschätzten Kollegen, einen Teil der Diakonie, behalten aber einen Freund. Für seinen Ruhestand wünschen wir Dr. Borsche alles Gute. Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir in Herrn Prof. Dr. Rothenberger einen idealen Nachfolger gefunden haben, der die gut aufgestellte Abteilung erfolgreich weiterführen wird“, ergänzt Vorstand Andreas Heinrich.</p> <p class="Flietext">Der neue Chefarzt hat seine Weiterbildung zum Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie mit der Zusatzbezeichnung Handchirurgie an der BG Unfallklinik Tübingen und an der Universität Bern absolviert. Anschließend arbeitete er als Oberarzt an der BG Unfallklinik Tübingen, wo er habilitierte und eine außerplanmäßige Professur erhielt. Vor seinem Wechsel nach Bad Kreuznach war Prof. Dr. Jens Rothenberger leitender Oberarzt am Markus Krankenhaus in Frankfurt, aus dem auch der scheidende Chefarzt vor 28 Jahren nach Bad Kreuznach wechselte. „Ich darf Ihnen von Ihrer alten Klinik in die neue folgen und freue mich auf die künftige Arbeit in dieser hochprofessionellen Abteilung“, so Prof. Dr. Rothenberger zu seinem Vorgänger Dr. Borsche. Er plant, das etablierte und sehr breite Leistungsspektrum auszubauen und mit seiner Expertise in der Mikrochirurgie zu ergänzen. Zu den Schwerpunkten der Abteilung zählen neben der ästhetischen Chirurgie, die Wiederherstellung der weiblichen Brust nach Brustkrebserkrankungen oder Unfällen, die Hand- und Intimchirurgie sowie Straffungsoperationen, zum Beispiel nach Gewichtsverlust. Hinzu kommt die Versorgung von Verbrennungsopfern. Auch Operationen für Interplast Germany wird es in Bad Kreuznach weiterhin geben, versprach der neue Chefarzt.</p> <h3 class="Flietext">300 Gäste verabschieden André Borsche in den Ruhestand</h3> <p class="Flietext">Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen, Familienangehörige, Freunde, Weggefährten sowie namhafte Vertreter aus Politik und Wirtschaft verabschiedeten Dr. André Borsche in den Ruhestand – so herzlich und bunt, wie Borsche selbst. Darunter sein „medizinischer Lehrer“ und Gründer von Interplast Germany, Prof. Dr. Gottfried Lemperle, der extra für die Laudatio seine bunteste Krawatte angezogen hatte. Er war es, der Borsche für die Plastische und Rekonstruktive Chirurgie begeisterte, ihn 1990 zu seinem ersten Interplast Einsatz nach Westafrika mitnahm und so seinen weiteren Lebensweg prägte. In den emotionalen Beiträgen von Yvonne Peter, Sekretärin und Mitarbeiterin der ersten Stunde, sowie des leitenden Oberarztes Dr. Mattis Renner wurde das hohe Ansehen deutlich, dass Borsche aufgrund seiner Fachlichkeit und seiner Persönlichkeit genießt: „Ein guter Chef, ein guter Mensch, ein Freund, der immer ein wichtiger Teil unserer Familien sein wird, so wie wir alle ein Teil seiner Familie sind.“</p> <p class="Flietext">Seit 1995 operierte Dr. André Borsche im Diakonie Krankenhaus und etablierte in Rheinland-Pfalz die erste, eigenständige Hauptfachabteilung für Plastische Chirurgie. Zwei Mal wurde seine Abteilung von der Gesellschaft für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie als beste Weiterbildungsstätte ausgezeichnet. 1996 gründet er die <strong><a href="https://interplast-germany.de/ueber-uns-kontakt/sektion-bad-kreuznach/" target="_blank">Interplast Sektion Bad Kreuznach </a></strong>und führte mit seiner Frau Eva 70 Interplast-Hilfseinsätze ehrenamtlich durch. Rund 160 Patientinnen und Patienten aus Krisenregionen wurden bereits im Diakonie Krankenhaus operiert. Dafür wurde Borsche unter anderem mit dem Bundesverdienstkreuz, dem rheinland-pfälzischen Landesverdienstorden und dem Kinderschutzpreis ausgezeichnet. „In Bad Kreuznach bekam ich das Angebot, eine unabhängige Abteilung aufzubauen. Außerdem haben mir die Rahmenbedingungen und die Diakonie als Träger sehr gut gefallen. Die Chemie stimmte einfach und ich habe bis heute keinen Tag bereut“, blickt der 68-Jährige in einem mit vielen Bildern umrahmten Vortrag auf seine Karriere zurück. Er bedankte sich bei seinem Team, den Kolleginnen und Kollegen, für die Zusammenarbeit und das vernetzte Arbeiten, das für ihn das „Besondere der Diakonie" ist. Und für die „Freiheit und das Vertrauen, das ihm von Vorstand und Direktorium gewährt wurde, um seinen Medizinstil mit Menschlichkeit zu leben und zu vermitteln“. Auf die bewegende Ansprache antworten die Gäste mit minutenlangem, stehendem Applaus.</p> <p class="Flietext">Ganz ins Privatleben zurückziehen, werde er sich noch nicht, ließ Dr. André Borsche wissen. Auch wenn er sich drauf freut, mehr Zeit für seine Familie, das Gleitschirmfliegen und die Astronomie zu haben, wird sein Engagement für Interplast weitergehen. Im September wird er zwei Kinder aus Ecuador operieren, natürlich im Diakonie Krankenhaus und gemeinsam mit Prof. Dr. Jens Rothenberger.</p>

<p class="Flietext">Für zehn Bewohnerinnen und Bewohner des <a href="t3://page?uid=1571">Hauses am Steinhübel </a>in Saarbrücken ist in diesen Wochen der Donnerstag zu einem ganz besonderen Highlight geworden, dem sie entgegenfiebern: Vier Studentinnen aus dem Studiengang elementare Musikpädagogik von der Hochschule für Musik Saar kommen dann in die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, um mit ihnen gemeinsam zu musizieren. Schmerzen und andere Unpässlichkeiten treten an den gemeinsamen Tagen in den Hintergrund, keiner muss daran erinnert werden, dass um 10 Uhr das Musikprojekt startet. „Wir haben gesungen, musiziert, unsere Körper im Rhythmus der Musik bewegt. Beim Maifest haben wir einen Tanz aufgeführt und wir waren zu einer Hochzeit eingeladen“, erzählt Christine Schweitzer von der Sozialen Betreuung. Bekannte und auch unbekannte Stücke erklangen hinter den Türen des Andachtsraumes und rissen die Seniorinnen und Senioren mit. Besonders beeindruckt waren sie immer vom Einfallsreichtum der jungen Frauen. Einmal haben sie beispielsweise gemeinsam die Sterne vom Himmel geholt: Im abgedunkelten Raum hielten alle Teelichte in den Händen, bildeten so einen Sternenkranz und bewegten sie zu den Klängen eines deutschen Liedes, das mit einer ukrainischen Melodie kombiniert war. Anschließend ließ eine Studentin die Gruppe einen mit einem Licht versehenen Luftballon auf einem straff gespannten schwarzen Tuch balancieren. Manchmal flog der Mond dann durch die Gegend. „Das war so eine schöne Atmosphäre“, berichtet Christine Schweitzer.</p> <p class="Flietext">Das Projekt unter der Leitung des Musikpädagogen Prof. Michael Dartsch ist Teil der Ausbildung der Studierenden und hat zum Ziel, Menschen neue, wohltuende Erfahrungen mit Musik zu ermöglichen. Neben den Seniorinnen und Senioren gehören auch Kindergarten- und Schulkinder immer wieder zu den Zielgruppen für die Projekte der angehenden Musikpädagoginnen und -pädagogen. Die Studentinnen haben die Gruppe nicht nur körperlich, sondern auch emotional sehr bewegt. Bei den zehn Treffen wurde viel gelacht – „und manches hat uns so berührt, dass auch Tränen geflossen sind“, so Christine Schweitzer. Der Leiter des Hauses am Steinhübel, Christian Rahner, ist dankbar für dieses Projekt: „Es zeigt, dass der Zugang über die Musik bei den meisten Menschen der einfachste Weg ist, Emotionen frei zu setzen.“ Genau wie die Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses am Steinhübel hoffen beide, dass auf dieses Projekt der Hochschule für Musik noch weitere folgen – für das kommende Jahr ist jedenfalls schon eine Fortsetzung versprochen. Den herzlichen Dank aller Beteiligten für „die schönen Stunden, die Sie uns bereitet haben“, nahmen Prof. Michael Dartsch und seine Studentinnen mit auf den Heimweg.&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Zwei Stiftungen, ein Ziel: Gute Arbeitsbedingungen für das <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>schaffen, damit Kinder, die Hilfe bekommen, die sie brauchen. Gudrun Wiest, Stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums der <a href="https://buerkle-stiftung.de/index.html" target="_blank">Bürkle Stiftung, b</a>ekommt in der Besuchsstelle des SPZ in Kirn leuchtende Augen. Im Bewegungs- und Turnraum stehen ein Klettergerüst und eine Therapieschaukel, die einfach jedem Kind Lust auf Bewegung machen. 31.000 Euro wurden investiert, um das SPZ in Kirn als Anlaufstelle für Kinder mit motorischem Förderbedarf mit modernsten Geräten auszustatten. 10.000 Euro hat die Bürkle Stiftung dafür gespendet. &nbsp;</p> <p>Seit 2007 werden von der Kirner Stiftung Gelder zur Förderung des Erziehungs-, Bildungs- und Gesundheitswesen, der bedrohten Natur und der Tierwelt, der Kunst und der Kultur sowie der Wohlfahrtspflege bereitgestellt. Dahinter steckt der Wille von Dr. Wolfgang Bürkle und seiner Frau Anita „etwas Gutes für Kinder zu tun“, so Gudrun Wiest, die mit eigenen Augen nun das besichtigte, was mit dem Geld bewirkt wird. Stephan Kärcher, Geschäftsbereichsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, der das SPZ in Bad Kreuznach mit seinen Besuchsstellen verantwortet, freut sich: „Mit der Ausstattung des Bewegungsraums in unseren Kirner Räumen ging ein seit 2019 gehegter, großer Wunsch der Therapeutinnen und Heilpädagoginnen in Erfüllung.“</p> <p class="Flietext">Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine medizinisch-therapeutische Einrichtung, in der entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien umfassend ambulant betreut werden. Es dient der Versorgung der Kreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück sowie in Teilen der Kreise Mainz-Bingen, Alzey-Worms und Kusel sowie des Donnersbergkreises.</p> <p class="Flietext">Das Klettergerüst mit Therapieschaukel ist nicht das erste Projekt, das die Bürkle Stiftung zusammen mit der Stiftung kreuznacher diakonie realisiert. Diakon Benedikt Schöfferle, Fundraiser der Skd: „Spendengelder wie diese unterstützen uns, die Hilfe, die wir in unseren Einrichtungen den Menschen in der Region bieten, zu leisten.“</p> <p class="Flietext">Auch Stephan Kärcher dankt für die Unterstützung: „Ein Bewegungsraum wie er hier – gefördert durch die Bürkle Stiftung – geschaffen wurde, bietet die besten Voraussetzungen, um Kindern, die Hilfe zukommen zu lassen, die sie brauchen.“</p> <h3 class="Flietext">Hintergrund: Sozialpädiatrisches Zentrum</h3> <p class="Flietext">Die Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderung erfolgt im Sozialpädiatrischen Zentrum für Kinder- und Jugendliche vom Säuglingsalter an. Die Behandlung im SPZ umfasst medizinische, psychologische, therapeutische, sozialmedizinische und pädagogische Hilfen und Beratungen. Für jedes Kind wird ein individueller Behandlungs- und Förderplan aufgestellt. Je nach interdisziplinärer Absprache finden Einzel- und Kleingruppentherapien/-förderung statt.</p>

<p class="Flietext">Freiwillig ins Krankenhaus? Das wollten am vergangenen Samstag mehr als 300 Menschen, um beim Tag der offenen Tür einen Blick hinter die Kulissen des Diakonie Krankenhauses in Kirn zu werfen. „Die Mischung von Vorträgen, Infoständen, Kinderprogramm und der Möglichkeit, selbst ein Endoskop oder chirurgisches Instrument in die Hand zu nehmen, wurde sehr gut angenommen“, zog Krankenhausdirektor Manuel Seidel Bilanz. Als Regionalleiter für Kirn, Bad Kreuznach und Simmern eröffnete er gemeinsam mit Pfarrer Volker Dressel den Tag der offenen Tür.</p> <p class="Flietext">„Was macht ein gutes Krankenhaus aus?“, fragte Manuel Seidel und gab in seiner Begrüßungsrede auch die Antwort: „Das wichtigste sind die Mitarbeitenden, die im pflegerischen und im ärztlichen Dienst arbeiten, als Physiotherapeuten, Reinigungskräfte und Techniker. Sie sind es, die hier jeden Tag hervorragende Arbeit zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten leisten und die auch heute mit viel Herzblut ein tolles Programm für Sie vorbereitet haben.“ Die Gäste - darunter auch Staatssekretär Dr. Denis Alt - nutzten die Gelegenheit, um spannende Einblicke in die Zentrale Notaufnahme, die Innere Medizin, die Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie zu erhalten und mit den Ärztinnen und Ärzten sowie den Pflegenden über den Krankenhausalltag und das medizinische Leistungsangebot ins Gespräch zu kommen. Besonders groß war das Interesse an den Vorträgen der Fachärzte Dr. Stephan Horn (Innere Medizin), Rudolf Benz (Orthopädie), Dr. Sixten Sievert und Volker Dathe (Wirbelsäulenchirurgie) sowie Dr. Marc-Daniel Kunze (Handchirurgie) und der Diabetesberaterin Bianca Heling. Außerdem drängten sich die Gäste an den Informationsständen, um sich über Diabetes, Organspende, orthopädische Hilfsmittel und die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Pflege zu informieren. Die kleinen Besucher konnten sich beim Gipsen in der Notaufnahme ausprobieren, den Alltag eines Rettungsassistenten in seinem Einsatzwagen kennenlernen und wer wollte konnte sein Geschick mit dem Endoskop oder dem Operations-Besteck beweisen und Gummibächen „angeln“.</p> <p class="Flietext">Im Außenbereich des Krankenhauses hatten der Förderverein des Kirner Krankenhauses und die Bürgerinitiative ein abwechslungsreiches Open-Air-Programm auf die Beine gestellt und für die Gäste Getränke, Eis, Brezeln und ein leckeres Kuchenbuffet organisiert. Alle Speisen und Getränke wurden gegen eine freiwillige Spende zu Gunsten des Fördervereins angeboten. Die Aufführungen der Kinder- und Jugendtanzgruppen des TuS Kirn sowie der Clown-Doktoren zogen ebenso die Zuschauer an wie das Konzert der Chorgemeinschaft Vivace aus Kirn-Sulzbach, dem am Nachmittag rund 120 Zuhörerinnen und Zuhörer lauschten.</p> <p class="Flietext">„Unser großer Dank geht an den Förderverein und die Bürgerinitiative des Kirner Krankenhauses, an die Bürkle Stiftung und allen Weiteren, die uns bei der Organisation großartig unterstützt haben. Gemeinsam zeigen wir Ihnen heute, welche medizinischen Leistungen in Kirn erbracht werden. Patientinnen und Patienten können mit den vielfältigsten Beschwerden zu uns kommen. Von der Hüft- oder Knieendoprothetik über die Sporttraumatologie bis zu Eingriffen an der Wirbelsäule oder den Händen werden Sie hier gut und sicher versorgt“, hob Manuel Seidel in seiner Rede hervor.</p>

<p class="Flietext">Die „Aktion Mensch“ kennt jeder, der schon mal überlegt hat, ob er seine Träume mit einem Lotteriegewinn realisieren kann. Für Bewohnerinnen und Bewohner der<a href="t3://page?uid=2425"> Rheinsberger Straße in Bad Kreuznach,</a> einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, erfüllt sich mit jedem verkauften Los ein ganz anderer Traum: mehr Teilhabe, mehr Inklusion, mehr Bewegungsfreiheit, mehr Leben in Gemeinschaft. Denn seit wenigen Tagen steht vor der Tür der Wohneinrichtung ein VW-Caddy, behindertengerecht umgebaut, und im Wesentlichen finanziert durch die „Aktion Mensch“.</p> <p class="Flietext">„28.835,90 Euro hat der Wagen mit Rollstuhlrampe gekostet. Mehr als 24.000 Euro davon hat die Aktion Mensch bezahlt“, erklärt Diakon Benedikt Schöfferle, der sämtliche Spendenprojekte der Stiftung kreuznach diakonie betreut. Er hat zusammengerechnet, dass allein in den &nbsp;zehn Jahren rund 1.900.000 Euro an Fördermitteln von der Lotterie den Menschen mit Behinderung zu Gute kam, die von der Bad Kreuznacher Stiftung in den Wohneinrichtungen, Werkstätten, Tagesförderstätten und Schulen betreut und begleitet werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>​​​​​​​, erklärt, was hinter den Zahlen steckt: „Ein solcher Van bringt die Teilhabe für Menschen mit Behinderung richtig ins Rollen.“&nbsp; Als Rollifahrer aus den eigenen vier Wänden rauszukommen, ist gar nicht so einfach. Treppen an Geschäften der Stadt, hohe Einstiege an Bussen und Bahnen sind oft die Stolpersteine, die das Leben behindern. „Im Juli 2020 haben wir drei dezentrale Wohngemeinschaften für insgesamt 24 Menschen eröffnet. Hier leben und arbeiten gemeindenah Menschen, die ganz unterschiedliche Unterstützungsbedarfe haben.“ Zum Konzept gehört es, dass die Behinderungen die Bewohnerinnen und Bewohner nicht davon abhalten sollen, am Leben und den Möglichkeiten der Stadt Bad Kreuznach und der Umgebung teilzunehmen.</p> <p class="Flietext">Holger Griebel wird konkret: „Der VW-Caddy wird genutzt, um beispielsweise Ausflüge in die Umgebung zu machen: Schwimmbad, Disko, Einkäufe, Fußballspiele im Stadion, Ferienreisen oder die Teilnahme an Vereinsaktivitiäten wie&nbsp; den Bundesliga E-Hockey-Turnieren zu ermöglichen. Auch Arztbesuche und Einkäufe können so relativ unkompliziert erledigt werden. Die Anschaffung des VW-Caddy ermöglicht die Beförderung eines Menschen mit Rollstuhl und vier weiterer Personen. So werden optimale Voraussetzungen zur Inklusion der 24 Bewohnerinnen und Bewohner der Wohngemeinschaft Rheinsberger Straße geschaffen. Dafür danken wir der „Aktion Mensch“ und denen, die mit dem Kauf eines Loses für diesen Gewinn in Sachen Inklusion sorgen“, so Holger Griebel.</p>

<p class="Flietext">Es ist bunt! Es ist spannend! Es ist so unwahrscheinlich vielfältig! Der Tag der offenen Tür in den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> hat die Besucherinnen und Besucher beeindruckt. Zusammen mit den Mitarbeitenden und verschiedenen Auftraggebern haben die Beschäftigten gezeigt, was und wie in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung produziert wird.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau und Sascha Richter teilen sich die Leitung des Bereichs „Arbeit &amp; Qualifizierung“, der insgesamt sieben Werkstätten an verschiedenen Standorten im Süden von Rheinland-Pfalz umfasst. Beim Tag der offenen Tür in Bad Kreuznach konnte man fast das komplette Leistungsspektrum sehen und den Beschäftigten über die Schulter schauen. Das lockte viele Besucher aus der ganzen Region an – aber auch viele Verantwortliche aus Politik und Wirtschaft. „Hier gibt es immer wieder etwas Neues zu entdecken“, erklärte Dr. Helmut Martin, Kuratoriumsmitglied der Stiftung, der sich mit Oberbürgermeister Emanuel Letz und dem Landtagsabgeordneten Michael Simon vor Ort umschaute und über die Präzession staunte, mit der für national und international agierende Unternehmen gearbeitet wird: Michelin, Schneider-Kreuznach oder Allit, Seat und Volkswagen sind Auftraggeber bei der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Industriefertigung und -montage etwa von Produkten aus der Photovoltaikbranche, Konfektionierung etwa von Seminarordnern für die Berufsgenossenschaft Handel- und Warenlogistik, Verpackung und Etikettierung wurden in den Räumen ebenso gezeigt, wie künstlerische designte Eigenprodukte wie zum Beispiel hochwertige Holz- und Schieferprodukte aus der Eigenproduktion. Dazwischen gab es immer wieder Leckeres und Erfrischendes zur Stärkung der Gäste.</p>

<p class="Flietext">„Wir machen es schön – unsere Schule, unsere Kunst“. So vielfältig wie die Schülerschaft an der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, so unterschiedlich waren die Ergebnisse der Projekte, die Schülerinnen und Schüler ihren Eltern, Freunden und Besuchern vorstellten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Zu Beginn des Festes, auf das die gesamte Schulgemeinschaft hingearbeitet hatte, enthüllte Rektor Stefan Jung-Coracas im Foyer feierlich das neu gestaltete Motto der Schule: Die mit bunten Stoffen umwickelten Maschendraht-Buchstaben zeigen den Schriftzug „Vielfalt“. „Eine große Vielfalt und bunte Mischung zeichnet unsere Schülerschaft aus“, erklärt Jung-Coracas. „Das beginnt bei den Abschlüssen, die die Schule anbietet, über die sehr unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Erkrankungen, aber auch Talente und Fähigkeiten, die die Schülerinnen und Schüler mitbringen, bis zu den zahlreichen Nationalitäten, die vertreten sind.“</p> <p class="Flietext">Die Möglichkeit zur Projektpräsentation ergab sich erstmals wieder nach vier Jahren Pause – entsprechend groß war das Interesse. Eltern, Großeltern und Freunde nutzten die Gelegenheit, um die besonderen Talente der Kinder mitzuerleben. Einen besonderen Höhepunkt präsentierte die extra für die Projektwoche gegründete <strong>Band „Beat of Bethesda“ („BOB“)</strong>, die ihrem Namen&nbsp;alle Ehre machte. Der Bad Kreuznacher Musiker und Förderschullehrer Alexander Cullmann-Schmeißer hatte in der Woche eine achtköpfige Gruppe zusammengeschmiedet, die es krachen ließ. Mit „Creme dich ein“, weiteren rockigen Beats sowie der umwerfend charmanten Moderation von Bassist und Schülersprecher Nils Hartmann mischte die Band das Publikum auf dem Schulhof auf und erhielt tosenden Beifall. „Die Motivation, Kreativität und die Freude an den Proben der Schülerinnen und Schüler war beeindruckend“, berichtet Cullmann-Schmeißer. „Es wäre schön, wenn die Band in Zukunft als Arbeitsgemeinschaft wöchentlich weitermachen könnte.“</p> <p class="Flietext">Im Atrium erlebte das <strong>Mini-Musical „Schneckenhaus“ </strong>seine Uraufführung. Im Mittelpunkt stand eine Schnecke, gespielt von Samantha Sträßinger, die schwer an ihrem Haus zu tragen hat und bei Schnelligkeit und Leichtigkeit nicht mit den anderen Tieren mithalten kann. Am Ende ist es aber die Schnecke, die sich bei großer Gefahr in ihr Haus zurückziehen kann. Nun ist sie froh, das eigene Haus stets dabei zu haben.</p> <p class="Flietext">Drinnen und draußen sowie über alle drei Stockwerke verteilt tummelten sich die Besucherinnen und Besucher in Ausstellungen, probierten nachgestellte Waldspaziergänge aus, entspannten sich bei Düften oder Farbinszenierungen und kamen bei Kaffee und Kuchen ins Gespräch. „Die Projektwoche ist eine tolle Erfahrung für die Schülerinnen und Schüler, da die Gruppen über alle Bildungsabschlüsse und altersmäßig gemischt sind“, erläutert Jung-Coracas. „Bei der Abschlusspräsentation ist die ganze Schulgemeinschaft mit dem Förderverein, der sein dreißigjähriges Bestehen feierte, und dem Schulelternbeirat engagiert. Mit diesem Schwung können wir nun auf die Zielgerade des Schuljahres gehen.“</p>

<p class="Flietext">Der Konfirmandenunterricht mit fünf Schülerinnen und Schülern der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule,</a> einer Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung der Stiftung kreuznacher diakonie, war auch für die ehemalige Schulpfarrerin Ruth Reusch neu und eine Herausforderung: „Niemals hatte ich in den 15 Jahren meines Schulpfarramtes eine solch heterogene Lerngruppe. Um den Unterricht auf die Bedürfnisse der Konfirmandinnen und Konfirmanden zuzuschneiden, musste ich mir etwas einfallen lassen. Ohne die Unterstützung durch die Schule und die engagierten Eltern wäre es nicht gelungen.“ Jolina, Luca, Niclas, Colin und Klara trafen sich über ein halbes Jahr mit Pfarrerin Reusch und einer pädagogischen Hilfskraft in der Lehrküche der Bethesda Schule. Im Mittelpunkt ihrer Konfirmandenzeit stand das Buch „Du bist einmalig“ von Max Lucado: In der liebevollen Geschichte wird deutlich, dass der Wert eines Menschen nicht von anderen Menschen bestimmt wird, sondern nur von seinem Schöpfer. Für Gott sind alle Kinder einmalig und er liebt sie.</p> <p class="Flietext">Eine Mutter lobte das Angebot der Schule, während der Unterrichtszeit Konfi-Unterricht anzubieten. In ihrer Heimatgemeinde wäre eine Teilnahme am regulären Unterricht nicht möglich gewesen. Eine andere erzählte, dass der Familie die Konfirmation anstelle im Gottesdienst zuhause angeboten wurde. „Es stimmt nachdenklich, dass Inklusion noch nicht in den Köpfen aller Menschen angekommen ist“, so Pfarrerin Reusch. In einem lebendigen Gottesdienst, den Lehrkräfte der Bethesda Schule musikalisch begleiteten und in dem Jolina auch getauft wurde, fand die Konfi-Zeit ihr Ende.</p> <p class="Flietext">Die Gottesdienstgemeinde spendete fast 500 Euro, die zu gleichen Teilen an den Förderverein der Schule und die Partnerschule in Ruanda gehen. Im Rahmen des Abschlusses der Projektwoche überreichten nun die Konfirmandinnen und Konfirmanden ihre Spende an Karl Heil, Vertreter des Ruanda-Komitees im Kreis Bad Kreuznach, der die Summe an die Partnerschule in Giko/Ruanda überweisen wird.</p>

<p class="Flietext">Es geht meistens ganz schnell: Von jetzt auf gleich ist ein naher Angehöriger auf Pflege angewiesen. Sei es nach einem Unfall oder – bei älteren Menschen – nach einer Erkrankung. Plötzlich benötigen Betroffene Hilfe und Beratung über die verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert am <strong>Mittwoch, 26. Juli 2023,</strong> um 17 Uhr, bei der Volkshochschule über diese Themen.</p> <p class="Flietext">Sie gibt dabei ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten gern zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Interessierte sind im <strong>Haus des Gastes in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach</strong> willkommen.</p> <p class="Flietext">Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. <strong>Anmeldungen sind unter </strong><a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de"><strong>www.vhs-bad-kreuznach.de</strong></a><strong>, per E-Mail an </strong><a href="mailto:vhs@badkreuznach.de"><strong>vhs@badkreuznach.de</strong></a><strong> oder telefonisch unter 0671 800-766 möglich.</strong></p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim in Sohren</a> hat große Pläne: Ein Wohnbereich der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie mit insgesamt 18 Pflegeplätzen wird ein „Böhm-Bereich“. Das Pflegemodell nach Professor Erwin Böhm stellt die Biografie von Menschen im Alter in den Vordergrund. Wenn Menschen mit demenziellen Veränderungen in ein Altenheim kommen, reagieren sie oft stark auf die ungewohnte Umgebung: Sie sind unsicher, fühlen sich überfordert, kommen nur schwer mit der neuen Situation zurecht. Um sie aufzufangen, hat der Wiener Pflegewissenschaftler Erwin Böhm eine These aufgestellt: Menschen greifen mit zunehmendem Alter auf Strategien zur Bewältigung des Lebens zurück, die sie sich in den ersten 25 bis 30 Lebensjahren angeeignet haben. Greift man also auf die jeweilige Biografie zurück, lässt sich ein vertieftes Verständnis der Menschen entwickeln und man kann zielgerichtet mit ihnen umgehen.</p> <p class="Flietext">„Man“ – das sind in diesem Fall die Pflege- und Betreuungskräfte des Hauses. Daher werden die einzelnen Schritte der Umsetzung des Böhm-Konzeptes auch nicht gleich zu sehen sein, weil erst die Mitarbeitenden entsprechend geschult werden müssen. 20 Mitarbeitende aus dem Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim gehen bis zum Sommer kommenden Jahres bei den Experten „in die Lehre“, um zu erfahren, wie sie es am besten anstellen, den Fokus auf die ersten 25 Lebensjahre zu legen und an diese Zeit der stärksten emotionalen Prägung der Bewohnerinnen und Bewohner anzuknüpfen. „Wir kurbeln Lebenssinn und Lebensmotoren wieder an“, heißt es im Konzept. Ziele sind neben einer Linderung von Symptomen ohne oder mit nur wenig Einsatz von Psychopharmaka unter anderem die Vermeidung von freiheitsentziehenden Maßnahmen, die Erhöhung des Selbstwertgefühls und die Verbesserung der Pflegequalität.</p> <p class="Flietext">Für den Leiter des Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheimes, Carsten Bachert, ist die Umsetzung des Böhm-Konzeptes ein weiterer, logischer Schritt auf dem Weg hin zu einer Facheinrichtung für Demenz. „Ich möchte durch die ENPP-Böhm Bildungs- und Forschungsgesellschaft zertifiziert werden. Deshalb beginnt gleich nach der Schulung der Mitarbeitenden in eine einjährige Praxisphase, die von der Gesellschaft begleitet wird“, erklärt er. Mit dem ENPP-Siegel hat das Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim dann einen international gültigen Beleg dafür, dass der Wohnbereich 1 auf das Thema Demenz spezialisiert ist. Die Umsetzung des Konzeptes kostet insgesamt rund 63.000 Euro, dank einer Förderung in Höhe von 17.500 Euro von der Stiftung Diakonie Hunsrück ist die Finanzierung der Schulung der Mitarbeitenden gesichert. „Wir sorgen für Lebensqualität im Alter“ ist der Leitgedanke der Stiftung Diakonie Hunsrück, die sich satzungsgemäß für die Förderung der diakonischen Alten- und Krankenhilfe auf dem Gebiet des Kirchenkreises Simmern-Trarbach einsetzt. „Immer mehr alte Menschen erkranken an Demenz. Erkrankte und deren Familien brauchen professionelle Unterstützung in den Phasen dieser Krankheit. Wenn es zu Hause nicht mehr geht, ist es gut, eine spezialisierte Altenhilfeeinrichtung zu haben, in der die Menschen mit Demenz sicher aufgehoben sind“, sagt Arno Imig, Vorsitzender des Vortandes der Stiftung Diakonie Hunsrück. Neben ihm besteht der Vorstand der Stiftung Diakonie Hunsrück aus Tim Schwarzburg und Benedikt Schöfferle. Sie sind sich darüber einig, dass die Stiftung in den kommenden Jahren mit ihren Förderungen Impulse geben will, die die Altenhilfe auf dem Gebiet des Kirchenkreises Simmern-Trarbach weiterentwickeln und dazu beitragen, Innovationen zu ermöglichen, die mit den staatlichen Leistungen nicht zu finanzieren sind. „Dabei sehen wir uns als Partner der diakonischen Einrichtungen und kooperieren mit ihnen, um für Lebensqualität für Menschen im Alter zu sorgen“, ist sich der Vorstand einig.</p> <p class="Flietext">Rein optisch versetzt das Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim seine Bewohnerinnen und Bewohner schon seit geraumer Zeit zurück in ihre Jugend: Der Eingangsbereich und die gemeinsam genutzten Räume sind liebevoll und mit zahlreichen Requisiten im Stil der 50er Jahre gestaltet und doch beileibe nicht unmodern. Auch wenn beispielsweise ein Radio so aussieht, als stamme es von früher, so ist in seinem Inneren eine moderne Soundanlage untergebracht.&nbsp;</p>

<p>96 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie erhielten Ende Juni das Goldene Kronenkreuz. Das <a href="https://www.diakonie.de/dankzeichen-der-diakonie-kronenkreuz-und-ehrenurkunde" target="_blank">Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)</a> verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <p>Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt.</p> <p>Der Theologische Vorstand Pfarrer Dr. Martin Hamburger leitete die Veranstaltungen an verschiedenen Standorten. &nbsp;Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Einrichtungen für die Gesellschaft unverzichtbare Aufgaben. Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Diese Auszeichnung würdigt das langjährige Engagement für die die Arbeit, die die Mitarbeitenden über die Jahrzehnte hinweg geleistet haben.</p> <p>In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Carsten Eul, Annekatrin Giese, Sabrina Hillenbrand, Simone Holler, Peter Höfs, Sandra Marbach, Susanne May, Tatjana Redcher, Ursula Weinheimer</p> <p><em>Hunsrück: </em>Sylke Fröhlich, Ute Herzog, Claudia Hiddemann, Annette Prinz</p> <p><em>Saarland:</em> Judith Burg</p> <p><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Alaisa Auler, Gero Barth, Tina Beckmann-Klein, Annette Collet, Gabi Dörr, Katharina Eckhardt, Jörg Engel, Vera Eßkuchen, Marc Feistel, Guido Fuhr, Michael Germann, Edeltraut Groß, Volker Grub, Kerstin Jochum, Jürgen Jung, Martina Kehrein-Seckler, Hans-Dieter Litz, Dolores Mantooth, Jutta Maus, Gabriele Elisabeth Mohr, Brigitte Nickel, Jasmin Quint, Michaela Riemenschnitter, Cornelia Schmitt, Miriam Schmitt, Karina Schneider-Retzler, Harald Schomburg, Claudia Schuck, Gertrud Seiß, Monika Steidel, Norman Stilgenbauer, Marion von der Weiden, Leszek Wachowiak, Kerstin Weinz-Horbach, Sabine Wingenroth, Yvonne Wolf</p> <p><em>Birkenfeld: </em>Verena Conrad, Guido Quint, Sonja Schmitt</p> <p><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Dorothea Augenreich</p> <p><em>Saarland:</em> Sonja Freiberger, Hannelore Fuchs</p> <p><em>Hunsrück:</em> Emma Beregowez, Silke Schmitt, Antonia Seim, Heike Wilhelm</p> <p><strong>Rehabilitationsfachdienste und Sozialpädiatrisches Zentrum</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Karin Altes, Birgit Hepp, Iris Kaul-Schäfer, Bernd Walbrunn</p> <p><em>Hunsrück:</em> Dieter Irblich, Roswitha Sternemann</p> <p><strong>Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Nicole Korn, Monika Niebisch</p> <p><em>Niederwörresbach:</em> Hubertus Graffe</p> <p><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Manuel Götz, Astrid Heydt, Jürgen Jahn, Kerstin Mann, Sergej Schäfer, Anja Zechmeister</p> <p><em>Hunsrück:</em> Cornelia Moewes, Gabi Schöfferle</p>

<p class="Flietext">Höchste Effizienz und Qualität zeichnen den Standort Bad Kreuznach des bekannten Reifenherstellers Michelin aus. Um dieses Ziel zu erreichen müssen viele kleine und große Zahnräder ineinandergreifen. Ein solches Zahnrad ist die <a href="t3://page?uid=2560">Holzwerkstatt für Menschen mit Behinderung</a> in der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp; Hier werden aus Holz Abtrennungen gefertigt, die für den Transport von Material des Reifenwerks unerlässlich sind. Das ist eine Zusammenarbeit, auf die Vorstand Soziales, Sven Lange, aber auch Beschäftigte und Mitarbeiter der Bad kreuznacher Werkstatt sehr stolz sind.</p> <p class="Flietext">Wie die Arbeit in der Werkstatt funktioniert, welche verschiedenen Produkte hier gefertigt werden - das schaute sich jetzt Dr. Heike Notzon, Leiterin des Personalwesens an den Michelin-Standorten Bad Kreuznach und Trier, live vor Ort an. Dabei dürfte die Michelin-Fachfrau auch tief in die Herstellung eines Produktes einsteigen, dass die Stiftung unter der Eigenmarke „Nahemanufaktur“ erst in den kommenden Wochen auf den Markt bringen will. Denn nicht nur die DIN-zertifizierte Industrieproduktion für externe Kooperationspartner wie Michelin oder verschiedene Auto-Hersteller gehört zum Portfolio der Werkstätten, sondern auch Design-Stücke aus Holz, Schiefer und Gold werden an den verschiedenen Standorten – teilweise in Handarbeit – gefertigt: Vasen, Grillbesteck, Schneidbretter und Schmuck werden über einen Online-Shop und einen Shop gegenüber des Diakonie Krankenhauses verkauft. Unter dem Motto „Exklusive Produkte – inklusive Lösungen“ wird aber auch in diesem Bereich mit Firmen zusammengearbeitet, die hier etwa auf sie zugeschnittene Kunden-Präsente einkaufen.</p> <p class="Flietext">Dr. Heike Notzon zieht ein positives Fazit nach dem Besuch in der Bad Kreuznacher Werkstatt: „Hier finden sich immer wieder spannende Ansätze für einen weiteren Austausch und tolle Produkte!“</p> <p>Wer ebenfalls einen Blick hinter die Kulissen der Bad Kreuznacher Werkstätten werfen will, hat dazu beim <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/aktuelles/termin/tag-der-offenen-tuer-in-der-werkstatt-bad-kreuznach-10-1204">Tag der offenen Tür </a>am kommenden <strong>Samstag, 15. Juli, 11 bis 17 Uhr,</strong> Hans-Schumm-Str. 10, eine gute Gelegenheit. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>Weiterführende Links:</p> <p><a href="https://www.nahemanufaktur.de/" target="_blank">Nahe Manufaktur Store - Online-Shop</a></p> <p><a href="t3://page?uid=2652">Dienstleistungsportfolio Arbeit &amp; Qualifizierung</a></p>

<p>Plötzlich ist alles anders: Ein Unfall, ein Schlaganfall oder eine schwere Erkrankung können das Leben der Betroffenen und ihrer Angehörigen von heute auf morgen komplett verändern. Der Schock sitzt tief, wenn man man mit einer Behinderung leben muss. Betroffene brauchen dann schnelle und verlässliche Hilfe und müssen ihr Leben komplett umstellen. In den <a href="t3://page?uid=648">Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> in Bad Kreuznach und Meisenheim bekommen Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell angepasste personenbezogene Hilfe und Förderung. Sie sind exemplarisch für die vielfältigen Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Im Rahmen des <strong>Bad Kreuznacher Gesundheitsforums</strong> klärt Ulf Kowal, Leiter der Tagesförderstätte und Tagesstrukturierender Angebote des Standorts Bad Kreuznach, &nbsp;am <strong>Mittwoch, 12. Juli, 17 Uhr,</strong> über die verschiedenen Einrichtungen der Stiftung auf und erläutert anhand von Praxisbeispielen seines Arbeitsfeldes, den zugrundeliegenden individuellen und personenbezogenen Ansatz der Hilfen. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Der VHS-Vortrag des Tagesförderstätten-Leiters mit dem Titel „Behinderung kann jeden treffen! Welches Hilfsangebot gibt es?“, findet im <strong>Haus des Gastes in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach</strong> statt.</p> <p class="Flietext">Ulf Kowal weiß, dass eine plötzliche Behinderung den Betroffenen und ihren Angehörigen oft &nbsp;den Boden unter den Füßen wegreißt. „Im ersten Moment ist die Diagnose für alle ein großer Schock. Schritt für Schritt lernen Betroffene mit der Situation umzugehen und sie zu akzeptieren. Dabei brauchen sie professionelle Beratung und Unterstützung.“ Die Tagesförderstätten eröffnen Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, der sozialen Teilhabe außerhalb von Familie oder Wohneinrichtung wahrzunehmen. Hierbei stehen für Ulf Kowal jederzeit der Mensch und seine Persönlichkeit im Mittelpunkt.</p> <p class="Flietext">„Die Förderstätten sind für Menschen mit Behinderung ein zweiter vertrauter Lebensraum, in dem sie sich wohlfühlen. &nbsp;Dort können sie sich kreativ und produktiv ausleben und werden mit all ihren Stärken und Fähigkeiten wahrgenommen und als Person &nbsp;gestärkt. Weil viele Beschäftigte in den Tagesförderstätten in ihrer Ausdrucksweise und ihren Verständnismöglichkeiten eingeschränkt sind, werden sie bei der Kommunikation individuell unterstützt und erarbeiten mit uns Methoden, wie sie sich besser ausdrücken und bemerkbar machen können,“ erklärt Ulf Kowal.</p> <p class="Flietext">Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. <strong>Anmeldungen sind unter </strong><a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de"><strong>www.vhs-bad-kreuznach.de</strong></a><strong>, per E-Mail an </strong><a href="mailto:vhs@badkreuznach.de"><strong>vhs@badkreuznach.de</strong></a><strong> oder telefonisch unter 0671 800-766 möglich.</strong></p>

<p class="Flietext">Emma Beregowez ist Altenpflegerin, Fachwirtin für Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegeberaterin, Praxisanleiterin und für die fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der Mobilen Sozialen Betreuung der Diakonie Sozialstation Kirchberg zuständig. Mittlerweile ist sie seit mehr als 25 Jahren für die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie tätig und das wird gefeiert. Von Haus aus gelernte Bürokauffrau hat die heute 57-Jährige 1995 ihr Leben vollständig umgekrempelt. Als Deutsche im Geburtsland Kasachstan nicht gut gelitten, kam sie mit ihrem Mann und zwei kleinen Kindern aus Russland nach Sohren. Hier musste sie erstmal Deutsch lernen und den Führerschein machen – eine Weiterbildung im bürokaufmännischen Bereich bei der IHK lag ihr nicht. Deshalb versuchte sie ihr Glück im gerade eröffneten Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim, in dem sie 1997 die Ausbildung zur Altenpflegerin begann. Zwei Tage nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Prüfung trat sie im Juni 1997 ihren Dienst bei der Diakonie Sozialstation Kirchberg an – und ist seitdem dort geblieben.</p> <p class="Flietext">„Ich hatte in meiner früheren Heimat schon mit alten Menschen zu tun. In Russland kümmern sich die Menschen aus der Nachbarschaft ganz selbstverständlich um sie und versorgen sie mit“, erzählt die Sohrenerin. In Deutschland angekommen führte ihr Weg daher fast automatisch in ihren Beruf, den sie nach 25 Jahren immer noch gerne macht. Die Menschen in den eigenen vier Wänden zu pflegen und es ihnen zu ermöglichen, so lange wie möglich dort zu leben – das liegt Emma Beregowez am Herzen. Weil ihr auch schulische Bildung immer wichtig war, absolvierte sie 2007 die Weiterbildung zur Praxisanleiterin und ist in dieser Funktion für die Auszubildenden der Diakonie Sozialstation zuständig. 2014 machte sie außerdem ihren Bachelor und ist seither Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen. Was sie an der Ambulanten Pflege reizt? „Selbstständig Entscheidungen treffen zu können, die Pflegebedürftigen zu Hause in ihrer Selbstbestimmung zu unterstützen und ihre Angehörigen bei der Pflege mit Beratungen und Schulungen zu entlasten – das ist mir besonders wichtig“, sagt sie.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Der leichte Sommerwind verteilt Blüten auf dem Hüttenberg, die sich in den Haaren der Festgäste verfangen. Mit einem Gottesdienst zum Thema „Das Haus der lebendigen Steine – Gemeinschaft/Verbundenheit“ beginnt das Sommerfest für die Bewohnerinnen und Bewohner der <a href="t3://page?uid=2424">Einrichtung für Menschen mit Behinderung,</a> die mit Freunden, Angehörigen und Mitarbeitenden auf dem Gelände in Bad Sobernheim feiern.</p> <p class="Flietext">Einrichtungsleiterin Britta Schelian hat mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Fest seit Monaten vorbereitet: „Genießen Sie das bunte Programm mit Essen und Trinken, verschiedenen Aktionsständen, wie einer Fotobox, Torwandschießen, einem Flohmarkt und dem Angebot der Tagesförderstätte!“</p> <p class="Flietext">Sommerfest heißt hier Zusammenkommen und die Leichtigkeit Abseits von Alltagssorgen erleben. Auf dem Hüttenberg rund um das erste Diakonissen-Mutterhaus, das gerade renoviert wird, sind Wohnanlagen mit Park, Wohngruppen und mehreren kleinen Wohngemeinschaften in der Stadt. Hinzukommt ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturierende Angebote erleben. An diesem Angebot können auch Menschen teilnehmen, die außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie leben.</p> <p class="Flietext">Heute verfangen sich die Blüten der Bäume in den Haaren der Gäste, die an Biertischen sitzen, plaudern und Spießbarten essen. Auf einem hölzernen Haus werden Beiträge aller mit dem unterschiedlichen Erleben von Gemeinschaft aufgehängt: „Wir helfen uns gegenseitig. Das macht uns stark!“</p>

<p class="Flietext">Seit 1. Juli 2023 ist Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann die neue Chefärztin für <a href="t3://page?uid=699">Orthopädie und Rheumaorthopädie</a> am Diakonie Krankenhaus, nachdem die bundesweit anerkannte Expertin zwei Jahre lang die Sektionsleitung des Fachbereichs innehatte, der sich aller Erkrankungen und Fehlbildungen des Bewegungsapparates annimmt. Die Stiftung kreuznacher diakonie setzt damit auch in Zukunft auf die große Erfahrung der Frau, die bereits seit 2018 mit dem Robotersystem „MAKO“ operiert und damit neue Maßstäbe in ihrem Fachbereich gesetzt hat. Die moderne Technik ist schonender und sicherer für die Patientinnen und Patienten.</p> <p class="Flietext">„Dr. Martina Dafferner-Franzmann hat in den letzten Jahren entscheidend zur positiven Entwicklung der Abteilung Orthopädie und Rheumaorthopädie beigetragen. Sie hat das Endoprothesenzentrum mitaufgebaut und genießt zurecht großes Vertrauen. Die Berufung zur Chefärztin war daher die logische Konsequenz“, erklärt das Krankenhausdirektorium mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, Krankenhausdirektor Manuel Seidel und Dr. Christoph von Buch als Ärztlicher Direktor unisono. Auch Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie, ist sich sicher, in Dr. Martina Dafferner-Franzmann die Kandidatin gefunden zu haben, die die Orthopädie und das Thema „Künstlicher Gelenkersatz“ weiter ausbauen wird.</p> <p class="Flietext">Der Werdegang von Dr. Martina Dafferner-Franzmann ist eng mit der Stiftung kreuznacher diakonie verbunden. Nach ihrem Studium in Mainz kam sie1997 als Ärztin im Praktikum nach Bad Kreuznach und arbeitete anschließend ein Jahr lang als Assistenzärztin in der Orthopädie bei Prof. Dr. H. Thabe, bevor sie nach Bad Dürkheim ging. Schon im Jahr 2000 kam sie zurück. &nbsp;Seit 2019 ist sie leitende Oberärztin und wurde zwei Jahre später zur Sektionsleiterin für Orthopädie und Rheumaorthopädie ernannt. In dieser Funktion führt die 52-Jährige das <a href="t3://page?uid=1371">zertifizierte Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung,</a> das auf künstlichen Gelenkersatz spezialisiert und weit über die Region hinaus bekannt ist. Als eine von wenigen Frauen in Europa arbeitet Dafferner-Franzmann als Senior-Hauptoperateurin mit de<a href="t3://page?uid=1372">r Roboterarm-assistierten Operationstechnik MAKO</a>. Mit einem Höchstmaß an Präzision wird damit die Patientensicherheit bei Hüft- und Kniegelenkersatz-Operationen unterstützt.</p> <p class="Flietext">Ein weiterer Schwerpunkt der Fachärztin für Orthopädin ist die Fußchirurgie und die orthopädische Rheumatologie. Als Expertin für Rheumaorthopädie arbeitet sie seit vielen Jahren als Konsilärztin des Rheumazentrums Bad Kreuznach. „Ich freue mich sehr, dass ich die positive Entwicklung der renommierten orthopädischen Abteilung hier in Bad Kreuznach fortführen darf.<em> </em>Ich möchte das Angebot der Klinik als primären Anlaufpunkt bei orthopädischen Erkrankungen mit den entsprechend spezialisierten Operationsverfahren für die Bevölkerung in der Region weiter festigen“, sagt Dr. Martina Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Die Mutter von zwei Söhnen freut sich auf den nächsten Schritt: „Als Chefärztin der Orthopädie werde ich auch in Zukunft alles dafür tun, dass es unseren Patientinnen und Patienten an nichts fehlt. Unser Ziel ist es, Betroffene nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu behandeln und ihnen eine moderne und hervorragende medizinische Versorgung zu bieten. Hinter mir steht ein tolles Team, das in den letzten Jahren die Orthopädie und auch das Endoprothesenzentrum technisch und innovativ auf ein neues Level gehoben hat. Das möchte ich fortsetzen und unsere medizinischen Behandlungsstandards stetig weiterentwickeln.“</p>

<p class="Flietext">Immer wieder dienstags treffen sich im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim</a> Prinzessinnen, Feen und Hexen. Die Theatergruppe der Einrichtung für Menschen mit Behinderung bietet den Bewohnerinnen und Bewohnern die Chance, auch einmal in fremde Rollen zu schlüpfen, sich auszuprobieren und in andere Welten einzutauchen.</p> <p class="Flietext">Seit 1991 beim Kirchentag in Bochum eine Gruppe des Zentrums ihren ersten Auftritt mit einer Pantomime gab, probt „Villa Pari“ immer wieder neue Stücke ein und schon lange ist das viel mehr als stumme Pantomime. Eduard Martin ist heute eines der Talente der ungewöhnlichen Theatergruppe, die im Laufe der Jahre bei vielen evangelischen Kirchentagen in ganz Deutschland aber auch im Pfalztheater in Kaiserslautern aufgetreten ist. Zwei Jahre Corona-Pause haben die Theatermacher allerdings stark eingeschränkt. Das soll sich wieder ändern, denn die Bretter, die die Welt außerhalb der Einrichtung bedeuten, sind wichtig für die Integration, die Teilhabe und den Spaß, den Applaus des Publikums einzuheimsen.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Pia Stamm vom Fachdienst der Tagesförderstätte in Meisenheim ist die Leiterin der bunten Truppe, die sich nach der Zwangspause neu formiert hat und derzeit eine Märchenparodie einübt: „Das Faszinierende an der Theatergruppe ist, zu beobachten wie sich unsere Bewohner weiterentwickeln und auch eigene Impulse und &nbsp;eigene Texte formulieren.“ Die ganze Gruppe war schon sehr gespannt auf ihren ersten Auftritt vor großem Publikum: „Wir freuen uns, wieder Theater spielen zu dürfen.“ Vor wenigen Wochen war es dann soweit: Beim 20. Schultheaterfestival der Janusz-Korczak-Schule in Lauterecken stand die Truppe auf der Bühne.</p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=1599">Luise Deutsch Haus in Schwalbach </a>ist eine sehr lebendige Senioreneinrichtung. Einrichtungsleiterin Edeltraut Dörr ist stolz darauf, was Mitarbeitende und Ehrenamtliche für die Senioren des Hauses jeden Tag auf die Beine stellen. Eine Cafeteria, frisches Grün im Garten und Anfang des Monats ein Erdbeerfest waren die großen und kleinen Projekte des ersten Halbjahres, das auch den einen oder anderen Stolperstein für die Gemeinschaft aus Mitarbeitenden und Bewohnern bereit hatte. Jetzt gibt es im Team ein neues Gesicht: Jürgen Schwarz hat am 1. Juni &nbsp;die Pflegedienstleitung im Seniorenheim der Stiftung kreuznacher diakonie in Schwalbach übernommen.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich über so kompetente Verstärkung im Leitungsteam“, erklärt Edeltraut Dörr, die bereits in den Vorbereitungen für die nächsten Monate steckt. In den kommenden Tagen werden zudem weitere Mitarbeitende das Team der Hauswirtschaft und der sozialen Betreuung ergänzen. So hat das Luise Deutsch Haus sich aufgestellt, um mit vereinten Kräften für die&nbsp; Bewohnerinnen und Bewohnern eine gute Zeit zu gestalten. Das Sommerfest am 10. September soll ein fröhliches Fest werden – auch wenn nie genug Hände da sind, um all die Dinge zu erledigen, die man bräuchte.</p> <p class="Flietext">Denn eigentlich ist so viel Schönes geplant: Ideen zum Tag des Witzes im August oder zum Internationalen Tag der Currywurst. Den Internationalen Tag der Schokolade (13. September) oder am Oma- und Opa-Tag am 12. November sollen besondere Tage für unsere Menschen werden, wünscht sich Edeltraut Dörr, die auch einen Shoppingtag und ein dichtes Adventsprogramm mit einer Weihnachtsfeier im Terminkalender des Hauses vermerkt hat.</p> <p class="Flietext">„Auch verschiedene Baumaßnahmen und technische Neuerungen haben wir für die kommenden Jahre anvisiert“, berichtet Dörr. „Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner aufzunehmen. So wird es beispielsweise ab 1. September auf dem gesamten Gelände ein flächendeckendes WLAN geben. In dem guten Zusammenspiel mit unseren Mitarbeitenden, den Angehörigen und den Bewohnerinnen haben wir viel erreicht. Gemeinsam sind wir ein starkes Team.“ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ab dem 1. Juli 2023 leitet Frau Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin als neue Chefärztin die Abteilung Innere Medizin am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach.</a>&nbsp;</strong>Die erfahrene Kardiologin tritt die Nachfolge von Dr. Mathias Elsner an. Ein herzliches Dankeschön gilt dem leitenden Oberarzt Dr. med. Stefan Widmer und seinem Team, die eine reibungslose Übergangsphase der Abteilung ermöglichten.</p> <p class="Flietext">Frau Dr. med. Nevin Yilmaz-Zeytin verfügt über breite kardiologische Fachexpertise mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und ergänzt damit optimal das bereits hochspezialisierte und breitaufgestellte Team der Inneren Medizin. Zuletzt war die 50-Jährige rund zehn Jahre als Oberärztin am Westfalz-Klinikum in Kaiserslautern im Bereich Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Intensivmedizin tätig und bringt daher ein hohes Maß an Erfahrung auf diesem Fachgebiet mit. Davor arbeitete sie als Oberärztin an den St. Vincentius-Kliniken in Karlsruhe und am Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus in Speyer in der Inneren Medizin. „Mit Dr. Yilmaz-Zeytin konnten wir eine erfahrene Medizinerin und eine echte Spezialistin auf dem Gebiet der Inneren Medizin und der Kardiologie für unser Krankenhaus gewinnen. Mit ihrem breiten Spektrum an Qualifikationen kann Dr. Yilmaz-Zeytin an die bereits bestehenden Strukturen anknüpfen, sowie die Abteilung perspektivisch zusammen mit ihrem Team weiterentwickeln. Wir wünschen ihr bei ihrer neuen Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg und freuen uns auf die anstehende gemeinsame Zusammenarbeit“, berichtet das Krankenhausdirektorium um die Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, den Krankenhausdirektor Manuel Seidel und den Ärztlichen Direktor Dr. Christoph von Buch. Auch Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen der Stiftung, freut sich über die mit Frau Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin außerordentlich gelungene Nachbesetzung der Position.</p> <p class="Flietext">Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium und gleich zwei Facharztabschlüssen in der Inneren Medizin und Kardiologie, bringt die Medizinerin Zusatzqualifikationen auf dem Gebiet der interventionellen Kardiologie, der Herzinsuffizienz und der speziellen Rhythmologie mit. Gleichzeitig ist sie seit Juni 2022 zertifizierte Intensivmedizinerin. „Die Kardiologie ist für mich ein unglaublich vielfältiges Fachgebiet. Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben. Das Diakonie Krankenhaus bietet die Voraussetzungen, um das gesamte Spektrum der Kardiologie wohnortnah und auf hohem medizinischem Niveau anbieten zu können. Dabei liegt es mir besonders am Herzen, neue innovative Verfahren zu stärken und diese gemeinsam mit meinem Team zu etablieren“, erklärt die neue Chefärztin.</p> <p class="Flietext">Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse wird Frau Dr. Yilmaz-Zeytin insbesondere im Herzkatheterlabor im Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach anwenden, in dem jährlich rund 1.200 Herzkatheter-Untersuchungen durchgeführt werden. Neben den speziellen Weiterbildungen im Bereich der Behandlungsmethoden der Links-/Rechtskatheteruntersuchung, der 3D-Echokardiografie und der Koronarintenvention, gehören bestimmte Implantationsmöglichkeiten zu ihrem Repertoire. Hierbei ist sie besonders mit der Implantation von Herzschrittmachern, implantierbaren Defibrillatoren (ICD) und kardialen Resynchronisationssystemen (CRT), aber auch mit TAVI-, Mitraclip- und Device-Implantationen vertraut.</p> <p class="Flietext">Auch abseits der Arbeit engagiert sich Dr. Yilmaz-Zeytin für die Herzgesundheit. So ist sie Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie sowie der europäischen Vereinigung EuroPCR, die sich mit den Neuerungen in der Gesundheitsbranche beschäftigt.</p>

<p class="Flietext">„Die Mehrzahl der Geburten verläuft normal und ohne Komplikationen. Bei Risikogeburten oder Kindern, bei denen eine Frühgeburt droht, können wir nun unsere Versorgungssicherheit nochmals erhöhen“, sagt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus, anlässlich einer Fortbildung für Gynäkologen, Hebammen und Kinderärzte in Bad Kreuznach. Ein Baustein bei dieser Versorgungssicherheit ist ein neu angeschafftes Gerät und daran angepasste Abläufe, die insbesondere sehr kleinen Risikofrühgeborenen das sanfte Ankommen im Leben erleichtern. Als eines von wenigen <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentren</a> in Deutschland nutzt die Stiftung kreuznacher diakonie seit wenigen Wochen einen besonderen Geburtstisch im Kreißsaal. Dieser wird über dem Bauch der Mutter platziert und ermöglicht dem Team aus Geburtshelfern und Neonatologen, Mutter und Kind zu untersuchen und zu behandeln, während beide noch über die Nabelschnur verbunden sind. In diesem Concord Birth Trolley sind alle Geräte verbaut, die für die intensivmedizinische Unterstützung benötigt werden. Möglich wurde dies durch die großzügige Spende der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung an den Förderverein der Kinderklinik e.V..</a></p> <p class="Flietext">Bei einer normalen Geburt und gesunden, termingeborenen Kindern wird die Nabelschnur erst dann durchtrennt, wenn das Baby die ersten Atemzüge gemacht hat. Bei Frühgeborenen unter 1.500 Gramm müssen die Ärztinnen und Ärzte der Neonatologie oft schneller reagieren, um die Kinder bei der Anpassung zu unterstützen und zu überwachen. Dank neuer Technik ist die frühe Abnabelung nun nicht mehr nötig.</p> <p class="Flietext">„Die Möglichkeit sehr kleinen Frühgeborene bei intakter Nabelschnur zu versorgen, ist ein revolutionärer Schritt. Während wir uns gemeinsam um Mutter und Kind kümmern, ist das Baby auch nach der Geburt noch mit allem versorgt, was es braucht. Die zusätzlichen fünf bis sieben Minuten schenken dem kindlichen Kreislauf die Zeit, sich an das neue Leben außerhalb des Mutterleibs anzupassen. Sobald das Kind die ersten Atemzüge gemacht hat und stabil ist, wird die Nabelschnur durchtrennt. So können wir die Sicherheit für die Kinder erhöhen und das Risiko für Komplikationen noch weiter reduzieren<em> </em>“, erklärt der Neonatologe und Oberarzt Dr. Edmondo Hammond.</p> <p class="Flietext">Mit dem Concord Birth Trolley (con cord = mit Nabelschnur) werden alle lebenswichtigen Funktionen wie Temperatur, Sauerstoff, EKG und das übrige Monitoring kontrolliert. Das fahrbare Gerät kann sowohl im Kreißsaal als auch bei einem Kaiserschnitt im OP eingesetzt werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Nähe stärkt Eltern-Kind-Verbindung</strong></p> <p class="Flietext">Der große Vorteil ist auch, dass das Frühgeborene in den ersten Minuten in unmittelbarer Nähe der Mutter bleibt. Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses weiß, dass das Geburtserlebnis und die unmittelbare Nähe ein unglaublich intensiver und wichtiger Moment sind: „In der Geburtshilfe ist es das oberste Ziel, die wichtige Eltern-Kind-Bindung von Anfang an zu stärken und eine Trennung nach der Geburt möglichst zu vermeiden. Doch bei instabilen Frühgeborenen, die eine unmittelbare Erstversorgung im Inkubator benötigen, war das bislang nicht möglich gewesen. Jetzt können die Eltern ihr Kind während der Erstversorgung sehen, hören und auch berühren, bevor es zur weiteren Behandlung auf die Kinderintensivstation gebracht wird.“</p> <p class="Flietext"><strong>Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe</strong></p> <p class="Flietext">Jedes 11. Neugeborene in Deutschland ist ein sogenanntes „Frühchen“. Im Diakonie Krankenhaus kommen im Schnitt 1.400 Kinder pro Jahr zur Welt, davon jedes Jahr rund 40 bis 45 Kinder mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1.500 Gramm. Dafür hält die Stiftung kreuznacher diakonie ein Perinatalzentrum Level 1 bereit, das aus Geburtshilfe, Neonatologie und Neugeborenen-Intensivstation besteht.</p> <p class="Flietext">„Wir sind personell als auch medizintechnisch sehr gut aufgestellt und können einen maximalen Versorgungsstandard für Neugeborene jeden Reifealters gewährleisten. Medizintechnik, die über das regelhafte Versorgungsangebot hinausgehen, wird jedoch im Gesundheitssystem nicht refinanziert. Deshalb sind wir Dr. Karlheinz J. Ossig und dem Förderverein unserer Kinderklinik überaus dankbar, dass sie mit ihrem Netzwerk und ihren Spenden immer wieder innovative Angebote schaffen, die direkt unseren kleinen Patienten und ihren Eltern zugutekommen. In Deutschland nutzen nur 20 weitere von insgesamt 200 Perinatalzentren diese Technik“, bedankt sich Dr. von Buch bei der Übergabe und Vorstellung des Concord Birth Trolleys.</p> <p class="Flietext">Seit 2005 engagiert sich die Ossig-Stiftung für die Kinderklinik des Diakonie Krankenhauses und hat in dieser Zeit schon 750.000 Euro an den Förderverein gespendet. Auch die Anschaffung des 40.000 Euro teuren Geburtstisches wurde komplett über Spenden finanziert, die auf der Charity-Veranstaltung „Nockherbersch“ durch den Kanevalistenclub Fidele Wespe, die großzügige Unterstützung der Sparda-Bank Südwest eG und durch zahlreiche Einzelspender für die Ossig-Stiftung zusammen kamen. Die Früh- und Neugeborenenstation liegt Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig sehr am Herzen: „Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass sich auch Mütter mit besonderen Ängsten und Kinder, die eine kleine Starthilfe brauchen, im Diakonie Krankenhaus gut aufgehoben fühlen. Gerne unterstützen wir die Geburtshilfe und das Perinatalzentrum, damit Eltern und ihre Kinder wohnortnah die beste medizinische Versorgung finden.“</p>

<p class="Flietext">Das <strong><a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum am Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> kann sich über die 1000. Operation freuen, die mit dem <strong><a href="t3://page?uid=1372">MAKO-Roboterarm</a></strong> durchgeführt wurde. Neben Kniegelenken werden mit dieser modernen Technik seit März auch Hüftprothesen eingesetzt. Das Team rund um Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann freut sich über jeden Eingriff, der hilft, dass Patientinnen und Patienten schmerzfrei und schnell wieder in ihren Alltag zurückkehren können: „Diese Technik ist wirklich einzigartig. MAKO ist ein Operationsroboter, der bei der Implantation von Teil- und Vollprothesen am Knie und bei Hüfttotalendoprothesen hilft. Das System arbeitet präzise, dreidimensional und absolut zuverlässig.“</p> <p class="Flietext">Der glückliche Patient der 1000. Operation ist Peter Manthey. Am vergangenen Freitag erhielt der 72-Jährige seine neue Hüfte. „Ich bin wirklich begeistert! Noch am selben Tag konnte ich aufstehen und durch das Zimmer gehen. Natürlich musste ich noch vorsichtig sein und die Pflegekräfte sind bei meinen ersten Schritten nicht von meiner Seite gewichen, trotzdem hätte ich nicht damit gerechnet, dass es so schnell geht. Im gesamten Behandlungsprozess von der OP-Aufklärung über die Operation selbst bis hin zur Nachbetreuung habe ich mich gut aufgehoben und bestens versorgt gefühlt“, berichtet der Kreuznacher. Im Vorfeld der Operation hat der Patient aufgrund seiner bereits über längerer Zeit anhaltenden Belastungs – und Ruheschmerzen im Hüftgelenk alle konservativen Behandlungsmethoden ausgeschöpft.</p> <p class="Flietext"><strong>Erstmals künstliche Hüften per Roboterarm</strong></p> <p class="Flietext">Seit mehr als 30 Jahren gehört das Diakonie Krankenhaus zu den Spezialisten im Bereich Gelenkersatz und ist als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung. Seit März 2023 kann das Team rund um Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann auch Hüften mit dem Roborterarm operieren. Hierbei wird besonders auf anatomischen Besonderheiten der Hüftpfanne geachtet, die mit dem MAKO extrem präzise berücksichtigt werden können. Zuvor wurden Endoprothesen an der Hüfte mit der Hand eingebaut. „Eingriffe an der Hüfte sind noch einmal komplizierter als am Knie, da das Hüftgelenk schwerer zu erreichen ist. Der MAKO-Roboterarm ist die perfekte Ergänzung zu einem erfahrenen Operateur, da er exakt und fehlerfrei arbeitet und uns somit die Arbeit erleichtert. Die bisherigen Hüftoperationen verliefen ohne Komplikationen. Es hat sich gezeigt, dass unsere Patientinnen und Patienten weniger unter Schmerzen und Schwellungen litten. Nach der Operation ist es wichtig, die Muskulatur rund um den operierten Bereich mithilfe von Kraft- und Ausdauersport sowie gezielten Koordinations- und Gleichgewichtsübungen zu stärken, um die Rehabilitation zu verbessern“, so die Sektionsleiterin.</p> <p class="Flietext"><strong>Verstärkung für die Orthopädie und Unfallchirurgie </strong></p> <p class="Flietext">Seit 1. Februar darf sich das Team der Orthopädie und Unfallchirurgie über Unterstützung durch den neuen Oberarzt Dr. Carlos Rodrigo Rueda Martinez freuen. Der erfahrene Operateur im Bereich der Endoprothetik und Unfallchirurgie hat seinen Schwerpunkt auf der Operation von Schulter und Ellenbogen gelegt. Zuvor war der Oberarzt rund ein dreiviertel Jahr an der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern tätig, nachdem er in den SGH Kliniken in Idar-Oberstein gearbeitet hatte.</p> <p class="Flietext"><strong>Nähere Informationen zum Endoprothetikzentrum unter </strong>https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/medizin-und-pflege/fachabteilungen/zentrum-fuer-orthopaedie-und-unfallchirurgie/orthopaedie/endoprothetik-und-septische-gelenkchirurgie</p>

<p>Besuch von Gästen aus Ruanda, die derzeit im evangelischen <a href="https://nahe-glan.ekir.de/824.0.html" target="_blank">Kirchenkreis An Nahe und Glan</a> weilen, erhielt eine <a href="t3://page?uid=652#1261">Mutter-Kind-Gruppe in Kirn. </a>Die Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie kümmert sich um junge alleinstehende Mütter, und hilft ihnen, in ein selbständiges Leben zu finden.</p> <p>Die soziale und seelsorgerische Unterstützung junger Frauen in Ruanda, die im Teenageralter schwanger werden und von ihren Familien zurückgewiesen, wenn nicht gar verstoßen werden, ist seit Jahren ein Schwerpunkt der diakonischen Arbeit in der Partnerschaft zwischen dem Kirchenkreis und dem Presbytery Rubengera in Ruanda. Die sechsköpfige Delegation, die derzeit den Kirchenkreis besucht, interessierte sich daher besonders für dieses Arbeitsfeld und seine Herausforderungen in Deutschland. In einem intensiven Austausch mit Betreuerinnen und einer jungen Frau, die mit ihrem Sohn in der Kirner Wohngruppe lebt, kristallisierten sich Gemeinsamkeiten und Unterschiede heraus.</p> <p>„Es geht sehr lebhaft bei uns zu, wenn acht Kinder miteinander spielen und dabei Krach machen“, beschrieb Andrea Kunert, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach, den Alltag in dem Haus am Halmer Weg. Sieben Mütter wohnen mit acht Jungen und Mädchen hier unter einem Dach. „Ab und zu gibt es schon mal Streit zwischen den Kindern, aber auch zwischen den Müttern.“ Aber immer wieder versöhnen sie sich, leisten einander Hilfe bei der Betreuung ihrer Kinder. Diana (17) ist eine von ihnen. Als sie mit ihrem heute anderthalb-jährigen Sohn schwanger wurde, keine Bindung an ihre Eltern oder an ihren ein Jahr jüngeren Partner mehr hatte, fand sie hier ein Zuhause. Sie kann ihre Schulausbildung zu Ende führen, Jaden bekam einen Platz in einer Kita. „Das Haus ist ein Auffangort, an dem man sich geschützt fühlt“, erklärt sie. „Die Betreuerinnen haben immer ein offenes Ohr und man findet bei ihnen Hilfe.“</p> <p>Dennoch sucht Diana konsequent einen Weg in die Selbständigkeit. Wenn sie die Schule mit der Mittleren Reife abgeschlossen hat, will sie so schnell wie möglich in eine Berufsausbildung starten. „Ich will eigenes Geld verdienen, damit ich für meinen Sohn und mich sorgen kann“, betont sie. Sie schildert das Zusammenleben in der Mutter-Kind-Gruppe als sehr familiär. Nach ihrem Empfinden ist dies ein Verdienst der liebevollen Betreuung und aus ihren Worten spricht tiefe Dankbarkeit. Nicht alle jungen Mütter haben so klare Vorstellungen wie Diana. Viele brauchen länger, um ihren eigenen Weg zu finden und unabhängig zu werden, manche von ihnen bis zu fünf Jahren.</p> <p>Während junge Mütter in dieser Lage hierzulande einen Rechtsanspruch auf staatliche Hilfe haben, stehen schwangere Teenager in Ruanda praktisch vor dem Nichts. Superintendent Prince Karangwa, Emmanuel Hakizimana sowie Noella Ishimwe und Remy Kwizera Musabyimana hatten zahlreiche Fragen, unter anderem zu den Beziehungen zu den Herkunftsfamilien der jungen Mütter. In Ruanda tun sich hier die größten Probleme auf. Wenn Mädchen schwanger werden, reagieren deren Familien mit starker Ablehnung, oft auch mit Gewalt. Nicht wenige landen auf der Straße, prostituieren sich und ihrem Nachwuchs droht ein Schicksal als Straßenkinder. Der Synodale Fachausschuss Ruanda (SFR) des Kirchenkreises plant daher eine Fortsetzung seines Spendenprojekts, um die Einrichtung einer Notunterkunft mit Schutzraum im Gemeindezentrum Ubucuti für junge Mütter während der ersten gefahrvollen Tage des Konflikts zu unterstützen.</p> <p>„Was kann man tun, um die jungen Frauen mit ihren Familien zu versöhnen?“, fragte Prince Karangwa. Doch dieses Problem ist nach der Erfahrung von Andrea Kunert hier ebenso schwer zu lösen wie in Ruanda. „Manche Großeltern sind bereit, ihre Töchter und Enkelkinder zu unterstützen, aber das ist eher selten der Fall“, bedauert sie.</p> <p>Text: Marion Unger / Kirchenkreis An Nahe und Glan</p>

<p>Mit großer Vorfreude laden die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, <a href="t3://page?uid=2560">Betrieb Bad Kreuznach 1,</a> zum Tag der offenen Tür am <strong>Samstag, 15. Juli, von 11 Uhr bis 17 Uhr</strong> in die <strong>Hans-Schumm-Str. 10 </strong>&nbsp;ein. An diesem Tag können die Besucher die Produkte der Werkstatt kennenlernen und Hinter die Kulissen der Arbeit blicken, die die Beschäftigten und Mitarbeitenden hier leisten.</p> <p>In den sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach, aber auch in Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim und der Asbacher Hütte, arbeiten Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen. Sinnstiftende Arbeit, die sich an den Interessen und Fähigkeiten jedes einzelnen orientiert. Durch individuelle Projekte, technische und digitale Unterstützung sowie Bildungs- und Beratungsangebote werden die Beschäftigten gefördert und erweitern ihr Lernfeld. Die Produkte – auch für externe Auftraggeber – können sich qualitativ und vom Design sehen lassen.</p> <p>Der Tag der offenen Tür ist eine gute Gelegenheit, diesen Bereich der Behindertenhilfe kennenzulernen, bei Kaffee, Kuchen und buntem Programm zu feiern. Schließlich werden hier die Themen Inklusion und Teilhabe greifbar. Außerdem gibt es an dem Besuchstag ein spannendes Programm und verschiedene Aktionsstände. In der Nahe Manufaktur der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie eine umfangreiche Auswahl an Produkten, die in den Werkstätten hergestellt werden. Bevorzugt werden Rohstoffe aus der Region, wie Holz aus dem Soonwald und Schiefer aus dem Hunsrück. Auch beim Schmuck wird ein großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: Ketten, Ringe, Armbänder und Ohrringe werden mit Fairtrade-zertifiziertem Silber hergestellt.</p> <p><a href="t3://page?uid=2462">Weitere Infos zur Abteilung Arbeit und Qualifizierung</a></p>

<p class="Flietext">Eigentlich wollte Hans Jürgen Noss, SPD-Abgeordneter im rheinland-pfälzischen Landtag, am kommenden Sonntag auf die Asbacher Hütte kommen. Dann feiert die Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie ihr 130jähriges Bestehen: Trotz eines vollen Terminkalenders wollte der erfahrene Politiker, der die Entwicklung der Einrichtung verfolgt, sich aber noch einmal ein aktuelles Bild vor Ort machen. Deshalb war er Anfang der Woche bereits auf der Asbacher Hütte.</p> <p class="Flietext">Für Regionalleiterin Melanie Göretz, Julia Wittmann und Matthias Winau, Einrichtungs- bzw. Betriebsleiter vor Ort, eine gute Gelegenheit, ganz unterschiedliche Themen mit dem Politiker zu besprechen: „Auf dem Weg zur Inklusion von Menschen mit Behinderung liegen auch für die Träger von Wohneinrichtungen und Werkstätten noch einige Stolpersteine. Gerade die kostendeckende Finanzierung der Angebote bei steigenden Bedarfen ist nicht nur im Hunsrück ein Thema.“ Hans Jürgen Noss, der die engagierte Arbeit der Mitarbeitenden und der Beschäftigten herausstellte, will das Thema mit nach Mainz nehmen und auch bei den Partei- und Fraktionskollegen ins Bewusstsein rücken. „Sie leisten hier eine wichtige Arbeit, gerade wenn es um die individuellen Bedürfnisse der Menschen geht!“, erklärte der 70-Jährige, &nbsp;nachdem er die modernen Einzelzimmer und Paar-Wohnmöglichkeiten besucht hatte.</p> <p class="Flietext">Noss informierte sich weiter über die Renovierungsarbeiten zur Schaffung weiterer Wohnplätze und auch im Hofladen mit den eigenen Produkten schaute er vorbei. Nächste Stationen waren der Bioland-zertifizierte Geflügelhof und die Goldschmiede. Auch in Sachen Aufträge in der Industriemontage ließ er sich auf den neusten Stand bringen: „Es ist wichtig, die Verbindungen zwischen Politik, Unternehmen und Träger der Werkstätten weiter auszubauen. Ich setze mich gerne dafür ein, diese wichtige Arbeit zu unterstützen“, war sein Fazit am Nachmittag. Für die VertreterInnen der Stiftung kreuznacher diakonie war das ein wichtiger Besuch. „Wir öffnen gerne unsere Türen, pflegen solche Kontakte!“ Gerade im Vorfeld des Sommerfestes, das am Sonntag, 25. Juni, 10.30 Uhr, startet. Eine gute Gelegenheit für alle die Asbacher Hütte, die Arbeit in der Behindertenhilfe und die Menschen kennenzulernen.</p>

<p class="Flietext">In der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong> gibt es erneut Grund zur Freude: Zum wiederholten Mal kann sich die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie über die erfolgreiche Re-Zertifizierung des EndoProthetikZentrums (EPZ) freuen. Das Zertifikat steht für die optimale Durchführung einer hohen Anzahl von Hüft- und Knie-Endoprothetik, der sichere und hochwertige Behandlungsabläufe und die Einhaltung aller Qualitätsindikatoren zugrunde liegen. Bereits seit 2015 ist das EPZ ein zertifiziertes medizinisches Zentrum und unterzieht sich jedes Jahr einer umfangreichen Prüfung.</p> <p class="Flietext">Das EndoProthetikZentrum in Simmern hat sich in den vergangenen Jahren auf Hüft- und Knie-Endoprothesen spezialisiert. 2022 haben die Spezialisten 555 Patientinnen und Patienten mit neuen Prothesen versorgt. Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie in Simmern, weiß, dass die erneute Re-Zertifizierung ausschließlich eine Teamleistung ist: „Ich danke allen Mitarbeitenden, die sich tagtäglich zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten engagieren, für ihren unermüdlichen Einsatz. Nur gemeinsam konnten wir das Audit erfolgreich meistern. Dabei helfen uns neben Teamgeist und unseren fundierten Fachkenntnissen auch besondere Techniken wie minimalinvasive Verfahren sowie die Frühmobilisierung der operierten Patienten. Dadurch könne auch die Rehabilitation der Patientinnen und Patienten schnell und reibungslos erfolgen.</p> <p class="Flietext">Bereits Ende März wurde die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie einen Tag lang im Rahmen eines Audits geprüft. Hierbei wurden sämtliche Abläufe - von der Sprechstunde über die Behandlung bis hin zur Planung der Reha-Maßnahmen, die Steuerung und Dokumentation sämtlicher Prozesse und die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen begutachtet. Dabei werden Fachkenntnisse der Mitarbeitenden sowie Erfahrungen und Weiterbildungen aller Berufsgruppen mit einbezogen. „Eine erneute Zertifizierung ist ein Gütesiegel für unsere erfolgreiche Arbeit. Hierzu tragen nicht nur die Hauptoperateure und Fachärzte bei, sondern alle Pflegekräfte, Therapeuten und Auszubildenden, die ihr Wissen einbringen“, so Dr. Rothenbach, der seit September 2020 die Fachabteilung leitet und im April 2021 die Leitung des Endoprothesenzentrums übernommen hat. Weltweit gibt es knapp 500 Kliniken, die überhaupt zertifiziert sind.</p> <p class="Flietext">„Insbesondere möchte ich meinem Kollegen danken, der im Hintergrund die Fäden zusammenhält. Seit 1. Juli 2022 verantwortet Dr. Daniel Faber als Koordinator des EPZ das Qualitätsmanagement, ohne das eine Zertifizierung unmöglich wäre. Wichtige Grundvoraussetzungen, zu denen er maßgeblich beiträgt, schaffen den Rahmen zur Erfüllung der Richtlinien“, ergänzt Dr. Rothenbach. Der 32-jährige Daniel Faber, der&nbsp; 2017 als Assistenzarzt an der Hunsrück Klink anfing, weiß, wie wichtig die Patientenzufriedenheit für eine positive Bewertung ist: „In den letzten Jahren hat sich das EPZ in Simmern extrem weiterentwickelt – von einem Zentrum für klassische Versorgung bis hin zum EndoFastTrack Konzept, bei dem Patientinnen und Patienten von Anfang an in die Behandlung miteinbezogen werden. Hierbei fokussieren wir uns vor allem auf einen schnellen Genesungsprozess und kürzere Klinikaufenthalte. Dabei stehen besonders das Feedback der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Im Rahmen einer Patientenbefragung haben wir auch in diesem Jahr wieder Rückmeldungen von 400 Personen erbeten“, erklärt Dr. Faber. Im Bogen werden Fragen zum Aufenthalt im Allgemeinen, dem Schmerzempfinden und den Behandlungsmethoden gestellt. Die Ergebnisse werden regelmäßig besprochen und falls notwendig in entsprechenden Maßnahmen umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Gerade mit der jüngsten Befragung ist das Team sehr zufrieden: „Wir haben eine Weiterempfehlungsquote von 100 Prozent. Das ist wirklich großartig und es ist ein tolles Gefühl, wenn unsere Patientinnen und Patienten zufrieden nach Hause gehen“, lobt Dr. Faber.</p>

<p class="Flietext">Jeweils zehn Kinder und Jugendliche zwischen sechs und 14 Jahren besuchen die <a href="t3://page?uid=537">Tagesgruppen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie in <strong>Rechtenbach </strong>und in <strong>Ehringshausen</strong>. Normalerweise kommen die Jungen und Mädchen nach der Schule in die Gruppen, dann gibt es mit den Hausaufgaben viel Pflichtprogramm. Umso mehr freuen sich die Kids, wenn es in den Ferien spannende Alternativen gibt.</p> <p class="Flietext">Einen eindrucksvollen Einblick in die Arbeitswelt bekamen die beiden Tagesgruppen bei der Besichtigung des Leica Werkes in Wetzlar, wo hochwertige Linsen, Objektive und Kameras hergestellt werden. Neben den Produktionsstätten waren die Kinder begeistert von dem schönen Ausblick vom Dach des Betriebes sowie vom gemeinsamen Mittagessen in der Kantine.</p> <p class="Flietext">Von einem weiteren Projekt profitierte die Tagesgruppe Rechtenbach, in das Betreuerin Karin Pförtner ihre Abschlussarbeit zur staatlich anerkannten Erzieherin einbrachte. Unter dem Motto „Nachhaltige Kunstwerke aus Abfall“ erhielten die Kinder und Jugendlichen zunächst jede Menge Infos rund um Umwelt- und Abfallprobleme von Dr. Peter Fleck,&nbsp;Umweltsachverständiger und Vater des Tagesgruppenleiters. Anschließend stand eine Führung mit Benjamin Habenicht vom Abfallwirtschaftszentrum des Landkreises Gießen auf dem Programm, der über die korrekte Mülltrennung informierte und darüber, wie gefährlich Müll in der Natur für Tiere und Umwelt sein kann. Die Kinder waren so beeindruckt, dass sie nun großen Wert auf Sauberkeit in den Gruppenräumen und auf die korrekte Mülltrennung legen.</p> <p class="Flietext">Nach der Theorie durften die Jungen und Mädchen selbst Hand anlegen: Sie gestalteten kreative Kunstwerke aus Verpackungen und lernten so gleichzeitig das Material kennen und was in welchen Müll gehört. Auch die Eltern trugen zum Projekt bei, indem sie die gereinigten Verpackungen mitgaben. Letztlich waren alle überrascht, welche tollen und nützlichen Gegenstände das „Upcycling“ brachte.</p> <p class="Flietext">Den Abschluss des Projektes bildete ein Familientag: Eltern, Großeltern und Geschwister bastelten mit den Tagesgruppen-Kindern nachhaltige Kressetöpfchen aus Milchkartons und hatten viel Freude an der kreativen Gestaltung. „Das Projekt kam bei den Kindern sehr gut an“, erzählt Karin Pförtner. „Es zeigt einen nachhaltigen Effekt auf ihr Verhalten beim Thema Abfall und fördert das sozial-verantwortliche Denken und Handeln in der Gemeinschaft.“</p>

<p class="Flietext">„Ich möchte auf das Wohl und die Bedürfnisse der Menschen eingehen und so mit ihnen umgehen, wie ich selbst irgendwann behandelt werden möchte.“ Dieses Ziel hat Ann-Madeleine Gabel bei ihrer generalistischen Pflege-Ausbildung fest vor Augen. Jetzt haben sie und ihre Mitschülerin Verena Heuchert bei der<a href="t3://page?uid=676#1588"> Diakonie Sozialstation in Kirchberg </a>einige Touren zu den Klientinnen und Klienten eigenständig organisiert und durchgeführt – obwohl sie noch mitten in der Ausbildung stecken. „Von der Übergabe im Team über die Durchführung bis hin zur Weitergabe aller Infos an die Pflegedienstleitung haben die beiden alles eigenständig erledigt“, berichtet ihre Praxisanleiterin Emma Beregowez, die sichtlich stolz auf diese Leistung ist. Es ist ihre Aufgabe, solche eigenständigen Touren gründlich vorzubereiten, anzuleiten und zu begleiten. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Schülerinnen cruisen durch die Gegend“ – so haben Ann-Madeleine Gabel und Verena Heuchert ihre Aktion selbst genannt und die Selbstständigkeit genossen. „Ich wollte die Erfahrung machen, wie es ist, sich selbst zu organisieren, den Alltag der Tour zu planen, mit den Menschen zu kommunizieren und sich Zeit für die Klientinnen und Klienten zu nehmen“, so Verena Heuchert. An den Tagen, an denen sie allein gefahren sei, habe sie viel über Wunden, Pflege-Techniken und Kommunikation gelernt und darüber, wie man mit komplexen Aufgaben zurechtkommt.</p> <p class="Flietext">Das selbstständige Fahren hat es auch Ann-Madeleine Gabel angetan: „Ich finde es toll. Man geht richtig auf in diesem Beruf und kann die eigenständige Organisation auch mit Blick auf das Examen stärken.“ Außerdem habe sich eine enge Bindung zu den Klientinnen und&nbsp;Klienten ihrer Tour aufgebaut. Diese wiederum freuen sich über die angehenden Pflegefachkräfte der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Schülerinnen sind&nbsp;normalerweise in Begleitung einer ihrer Kolleginnen unterwegs. An „ihren“ Touren-Tagen haben beide Seiten die gemeinsame Zeit sehr genossen.&nbsp; &nbsp;</p>

<h2>Bundesweiter Aktionstag „Alarmstufe Rot – Krankenhäuser in Not“</h2> <p>Mit dem bundesweiten Aktionstag am 20. Juni 2023 unter dem Titel „Alarmstufe Rot – Krankenhäuser in Not“ machen die Kliniken in Deutschland auf ihre verheerende wirtschaftliche Situation aufmerksam. Auch die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie sind durch immense inflationsbedingte Kostensteigerungen und fehlende Refinanzierung betroffen. „Wir schließen uns dem Protest und dem Aktionstag an, weil wir endlich wieder Verlässlichkeit bei der Finanzierung der Kliniken benötigen. Bereits seit vergangenem Herbst machen die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und die Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz (KGRP) auf die Missstände aufmerksam. Es gab danach auch politische Hilfe, aber zum einen nicht genug und vor allen Dingen nicht mit nachhaltiger Wirkung. Wir müssen weg von immer neuen punktuellen staatlichen Hilfspaketen. Die Krankenhäuser benötigen wirtschaftliche Sicherheit für Krankenhausträger und Beschäftigte, aber auch und vor allem Versorgungssicherheit für Patientinnen und Patienten. Wenn politisch nicht gehandelt wird, erleben wir einen eiskalten Strukturwandel mit Insolvenzen, Schließungen und erheblichen Auswirkungen für die Versorgung der Menschen in unseren Krankenhäusern“, so Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen. Schon im Herbst 2022 hatte die KGRP darauf aufmerksam gemacht, dass die Krankenhäuer in Rheinland-Pfalz einer zunehmenden Insolvenzgefahr ausgesetzt sind. Unabhängige Untersuchungen, wie der Krankenhausrating-Report, spiegeln wider, dass fast jedes zweite Krankenhaus in Deutschland von Insolvenz bedroht ist und fast keine Klinik mehr eine schwarze Null schreibt. Inflationsbedingte Mehrkosten, wie bei Material, externen Dienstleistern, Lebensmitteln usw. treffen die Kliniken weiterhin. Die Krankenhäuser haben keine Möglichkeit, die gestiegenen Preise weiterzugeben. Die Preissteigerungen der Kliniken sind für das Jahr 2023 bei 4,3 Prozent gesetzlich gedeckelt. Die Inflation liegt aber weit darüber.</p> <p>Die Kliniken fordern am bundesweiten Aktionstag die Politik auf, verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sie auf wirtschaftlich sicherer Grundlage vorausplanen können. Bis die große Krankenhausreform wirklich greift, müssen Insolvenzen von Krankenhäusern infolge eines kalten Strukturwandels vermieden werden, damit die Versorgungssicherheit überall im Land gewährleistet bleibt.</p> <p><a href="https://www.dkgev.de/fair/ihre-stimme-fuer-die-krankenhaeuser/" target="_blank">Unterstützen Sie mit Ihrer Unterschrift die Krankenhäuser hier!</a></p>

<p class="Flietext">Für 13 Studentinnen und 6 Studenten hat am 22. Mai ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihr Praktisches Jahr (PJ) im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong>. Seit Mai 2023 leitet Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie, diesen letzten Teil des Medizinstudiums und freut sich nun sehr auf die neue Aufgabe: „Die Arbeit mit jungen Medizinerinnen und Medizinern ist eine große Bereicherung. Oft bringen sie frische Ideen mit und haben einen ganz anderen Blick auf die Dinge. An der Universität haben die Studierenden ihren theoretischen Grundstein für die Zukunft gelegt. Im Praktischen Jahr geht es nun darum, die erlernte Theorie auch in die Praxis umzusetzen. Ich freue mich, sie alle bei diesem wichtigen Schritt in den Job zu unterstützen.“</p> <p class="Flietext">Seit 2008 ist das Diakonie Krankenhaus ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz und bildet Studierende in der praktischen Phase aus. Aus Sicht des Diakonie Krankenhauses ist das Praktische Jahr eine gute Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs zu rekrutieren. Gleichzeitig haben Studierende die Chance, die Mitarbeitenden vor Ort, den Arbeitsalltag im Krankenhaus und die Vorzüge und Herausforderungen verschiedener Abteilungen kennenzulernen. Die Gründe, weshalb sich Studierende für das Diakonie Krankenhaus entschieden haben, sind vielfältig: Viele haben das Krankenhaus aufgrund des PJ-Rankings gewählt, andere haben schon ihre Famulatur dort gemacht und einen positiven Eindruck gewonnen.</p> <p class="Flietext">Auch für die Zukunft bietet das PJ Perspektiven. So können die Absolventen beispielsweise danach als Assistenzärzte ins Berufsleben starten. Hier sprechen die Zahlen für sich: Seit 2008 sind 58 Studierende nach ihrem Praxiseinsatz geblieben. Aus dem Jahrgang 2022, die zurzeit ihr mündliches Examen machen, bleiben zwei Studierende dort und beginnen als Assistenzärzte in der Gynäkologie und Anästhesie. Die Umsetzung und Planung des PJs ist auch in diesem Jahr sehr flexibel und individuell an die Lebensumstände anpassbar: Zehn Studierende werden alle drei Tertiale im Haus absolvieren, sechs leisten zwei Tertiale in Bad Kreuznach ab. Eine Studentin startet erst am 17. Juli, da sie das erste Tertial für acht Wochen im Ausland verbringt. Dabei sind sich die Studierenden einig, dass das Diakonie Krankenhaus einen erstklassigen Ruf genießt. Eine Weiterempfehlung ist unter ihnen zu hundert Prozent gegeben. Da es ein eher kleineres Haus ist, erhoffen sich viele spannende Einblicke und einen engen Kontakt mit der Abteilung, den Patienten und den Kollegen. Auch die gute Verkehrsanbindung und der Standort Bad Kreuznach tragen zur Wahl bei.</p> <p class="Flietext">Neben diesen Vollzeitvarianten gibt es auch Möglichkeiten, das Praktische Jahr in Teilzeit zu absolvieren - Andela Kevo hat sich für diese Variante entschieden. Als Mutter von zwei Kindern von ein und drei Jahren hat sie nicht die Möglichkeit, das PJ in Vollzeit zu absolvieren. „Ich habe nun eine halbe Stelle, die auf zwei Jahre aufgeteilt ist. Planmäßig arbeite ich 2,5 Tage in der Woche und teile mir die Kinderbetreuung mit meinem Mann. Diese Teilzeit-Stelle ist eine tolle Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren und gibt mir die Option, meine Ausbildung trotzdem weiter voranzutreiben“, berichtet die PJlerin. Als Wahlfach hat Andela Kevo die Gynäkologie gewählt, wo sie das erste Tertial verbringen wird.</p> <p class="Flietext">Neben den Pflichtfächern Chirurgie und Innere Medizin können die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte ein weiteres Gebiet frei wählen. Im Diakonie Krankenhaus stehen die Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie, Orthopädie, HNO-Heilkunde oder Radiologie zur Auswahl. „Das Praktische Jahr ist für die Studierenden ein einschneidender Ausbildungsabschnitt. Sie haben bereits viel gelernt, doch die praktische Anwendung ist nochmal etwas ganz anderes. Für viele fühlt sich dieser Schritt wie ein Sprung ins kalte Wasser an, doch mithilfe unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wird ihnen alles an Handwerkszeug gegeben, was sie für ihren weiteren Lebensweg brauchen“, erklärt Prof. Dr. Frank Hartmann, der die Ausbildungsleitung von Dr. Christoph von Buch übernommen hat. Die Studierenden sind nun in die Abteilungen integriert und werden unter fachärztlicher Anleitung auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet. Einmal pro Woche kommen alle zum Unterricht zusammen: Dabei stehen das Besprechen von Fallbeispielen, Gips-, Naht- oder EKG-Kurse auf dem Stundenplan.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum Praktischen Jahr am Diakonie Krankenhaus unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/karriere/praktisches-jahr-und-famulatur</p>

<p class="Flietext">Sprint, Weitsprung und Ballwurf – was davon geht eigentlich, wenn man im Rollstuhl sitzt? Der vierköpfige Sportausschuss der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, hatte sich dazu einiges einfallen lassen. So kam beim Schulsportfest im Stadion Salinental, das in dieser Form zum ersten Mal stattfand, keine Langeweile auf. „Die Organisation war sehr aufwendig, weil wir alles von Grund auf ausgearbeitet haben“, berichtet Sven Engel, einer der Koordinatoren, „aber beim nächsten Mal werden wir davon profitieren.“ Beim klassischen Dreikampf konnten die Schülerinnen und Schüler im Sprint über 50, 75 oder 100 Meter durchstarten, sich beim Ballwurf und Weitsprung messen und beim 400-Meter-Lauf ihre Kondition testen. Für die Rollstuhlfahrer standen eine Slalomfahrt, Weit- und Zielwurf auf eine auf dem Boden liegende Zielscheibe auf dem Programm. Die insgesamt rund 80 Mädchen und Jungen, die bei der gemeinsamen Busfahrt ins Salinental mitkommen konnten, waren begeistert von der echten Stadionatmosphäre und nutzten die großzügigen Platzverhältnisse in den Pausen für Fußball, Frisbee, Boule und Federball.</p> <p class="Flietext">Auf die Kinder und Jugendlichen, die aufgrund ihrer Einschränkungen das Stadionprogramm nicht mitmachen konnten, wartete in der Bethesda Schule zeitgleich ein umfangreiches Spielangebot auf dem Schulgelände.</p> <p class="Flietext">Um die engmaschige Betreuung der Schülerinnen und Schüler bei den Wettkämpfen zu sichern, hatte eine <a href="t3://page?uid=10">Erzieherklasse der Fachschule für Sozialwesen</a> der Stiftung kreuznacher diakonie ihre Unterstützung angeboten. 15 junge Frauen und Männer des aktuellen Oberkurses übernahmen die Betreuung der verschiedenen Stationen, maßen die Zeiten und Weiten. „Für die Fachschülerinnen und -schüler ist eine solche Veranstaltung ein Tag voller Praxis- und Lernerfahrungen, daher ist uns die Kooperation mit der Bethesda Schule für Sportevents immer sehr wichtig“, sagte Lehrerin Claudia Laier.</p> <p class="Flietext">„Nach der tollen Erfahrung und der großen Begeisterung, die allen Beteiligten im Gesicht stand, werden wir das gemeinsame Sportfest auch fürs nächste Jahr wieder einplanen“, versicherte Rektor und Sportlehrer Stefan Jung-Coracas.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">„Jeder kann kommunizieren!“ Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2419">Kompetenzzentrums Unterstützte Kommunikation und Menschen mit Autismus,</a> und sein Team arbeiten täglich daran, auch Menschen ganz individuelle Wege zu ebnen, um sich mitteilen zu können. „Das Thema fasziniert mich“, erklärte die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes, die zum wiederholten Mal die Beratungsstelle besuchte und dieses Mal auch den Oberbürgermeister Emmanuel Letz und Wolfgang Vieweg, Berater für die Wirtschaftsförderung, mit dabei hatte. „Welche Kooperationen sind möglich? Wie kann man den Gesundheitsstandort Bad Kreuznach weiterentwickeln?“, sind Fragen, die sie gemeinsam mit Vorstand Sven Lange und Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe Holger Griebel ausgelotet hat.</p> <p class="Flietext">Die Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation hatte Mahdi Ahmadi eingeladen, der anhand seines auf ihn konfigurierten Tablets zeigen konnte, wie er sich verständlich machen kann, wenn er mit einem Rollstuhl in der Stadt unterwegs ist oder ins Kino geht. Er kann zwar nicht sprechen, aber sein Tablet formuliert für ihn die Worte, wenn er bestimmte Bilder anklickt. „Das verschafft ihm Freiheit und Unabhängigkeit – der Fachbegriff heißt: Soziale Teilhabe“, erklärt auch Regionalleiter Philipp Teicher, der die Organisationsstruktur vorstellte.</p> <p class="Flietext">Solche und andere technischen Hilfestellungen geben die Ergotherapeuten wie Thomas Meyer, Melanie Gundlach und Michael Wiertz von der BUK&nbsp; oder entwickeln sie neu. Sven Lange will den Blick auf die Arbeit der BUK ausweiten: „Hilfsmittel, die das Leben von Menschen mit Einschränkungen erleichtern, sind auch im Seniorenbereich einsetzbar.“ Ihm liegt das Thema Vernetzung auch mit Hochschulen am Herzen. Für ihn und Landrätin Bettina Dickes ist klar: Dieser Besuch findet eine Fortsetzung!“ Die Kommunikation wird also weiter vorangetrieben.&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Noch immer ist unser Bild geprägt von Gebärenden, die ihre Kinder in der Rückenlage zur Welt bringen. Dennoch empfinden viele Frauen diese Position als unangenehm. Gleichzeitig fühlen sie sich in ihrer Intimität gestört. Neben der klassischen Liegeposition gibt es viele andere Geburtspositionen, die vielseitige Möglichkeiten schaffen. Bei der Wahl ist eines besonders wichtig: Es gibt kein Richtig oder Falsch. Entscheidend ist nur, dass sich die Frauen wohl fühlen. Sina Ritzheim hat im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong> am 13. Mai ihre Tochter Lotte auf dem neuen Gebärstuhl der Kinderstation zur Welt gebracht. „Wir waren zuerst im Kreißsaal, wo ich in einer liegenden Position auf die Geburt vorbereitet wurde. Ich habe mich in dieser Position nicht so wohl gefühlt. Die Hebammen und Ärzte sind direkt auf mich und meine Wünsche eingegangen und haben mir die Möglichkeit des Gebärstuhls vorgeschlagen. Ich war direkt begeistert“, erzählt Mama Sina. Dies stellte sich letztendlich als gute Idee heraus: „Die Geburt war für mich super schön und unkompliziert. Ich konnte mich frei bewegen und meine Position beliebig oft wechseln. Mein Mann saß die ganze Zeit hinter mir und konnte den Geburtsverlauf aktiv mitgestalten. Das war für mich eine riesen Unterstützung. So konnte ich meine Wehen gut veratmen und letztendlich stehend am Seil gebären.“</p> <p class="Flietext">Während Sina Ritzheim beim ersten Kind aufgrund gesundheitlicher Risiken nicht im Sitzen gebären konnte, freut sich die Familie nun umso mehr, dieses individuelle und unkomplizierte Geburtserlebnis erfahren zu haben. „In der Regel ist eine Geburt nichts, worauf man sich besonders gut vorbereiten kann, denn die meisten Frauen entbinden ein- oder zweimal im Leben. Deshalb ist es uns als Team der Gynäkologie und Geburtshilfe ein besonderes Anliegen, immer auf die Wünsche der werdenden Mutter einzugehen und sie jederzeit zu unterstützen“, erklärt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p>Beim Gebärstuhl MULTITRAC® handelt es sich um einen Hocker ohne Rückenlehne, auf dem zwei Personen hintereinander sitzen können. Auf der vorderen Sitzfläche sitzt die gebärende Frau. Diese sieht aus wie ein Hufeisen, da es eine Aussparung gibt, in der das Kind geboren werden kann. Auf der hinteren Fläche sitzt der Partner, so dass sich die Frau während der Geburt an die Begleitperson anlehnen kann. Dabei hat die Gebärende jederzeit die Möglichkeit aufzustehen, die Positionen zu wechseln oder das Seil zu nutzen, welches an der Kopfseite des Hockers befestigt ist. Meist sitzt, kniet oder steht die Hebamme vor dem Hocker. „Der Gebärstuhl ist grundsätzlich für jede Frau geeignet. Viele Frauen schätzen die Variabilität in der entscheidenden Phase der Geburt: Sie können sich bewegen, hinlegen, auf einem Ball sitzen, auf dem Stuhl sitzen oder am Tuch hängen. Neben dieser Möglichkeit können Frauen ihr Kind auch in der Gebärwanne oder an der Sprossenwand zur Welt bringen. So wie es für jede Frau individuell am besten ist“, ergänzt Dr. Kumbartski.</p> <p>Möglich wurde die Anschaffung dieses Stuhles durch eine Spende der 2005 gegründeten Ossig-Stiftung und durch die Veranstaltung „Kreiznacher Nockherbersch“ des Karnevalistenclubs Fidele Wespe 1899 e.V. aus Bad Kreuznach. Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig ist sich sicher, dass die Neuanschaffung für alle Gebärenden eine große Bereicherung sein wird. „Als jahrelanger Spender ist es mir und meiner Stiftung ein besonderes Anliegen, dass sich werdende Mütter im Diakonie Krankenhaus von Anfang an wohl fühlen. Neben den liebevollen und fachkundigen Ärzten und Pflegekräften dort, die sich mit viel Hingabe um Mutter, Kind und die ganze Familie kümmern, können wir mit dieser Anschaffung die Geburt noch individueller und persönlicher gestalten. Ein positives Geburtserlebnis stärkt die Bindung von Muttern und Kind und wir freuen uns, dass wir mit dieser Spende einen entscheidenden Teil dazu beitragen können“, so Ossig. Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und Chefarzt Dr. Kumbartski danken der Ossig-Stiftung für diese wertvolle Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Jeden zweiten und vierten Mittwoch im Monat lädt das Team der Geburtshilfe um Chefarzt Dr. Michael Kumbartski werdende Eltern ein, sich über die Angebote vor, während und nach der Geburt im Diakonie Krankenhaus zu informieren. Der nächste Infoabend findet am <strong>Mittwoch, 14. Juni, um 18 Uhr, </strong>in der Personalcaféteria des Diakonie Krankenhauses, Ringstraße 64 in Bad Kreuznach, statt. Chefarzt und Hebammen berichten über die wichtigsten Themen rund um die Geburt und stehen gerne für Fragen zur Verfügung. Gleichzeitig werden Führungen über die Wochenbettstation und in den Kreißsaal durchgeführt. Bei dieser Gelegenheit kann auch der Gebärstuhl besichtigt werden, falls dieser nicht in Gebrauch ist.</p>

<p>Die Vorfreude ist groß und die Planungen laufen seit Monaten: Der <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg </a>lädt zum Sommerfest in Bad Sobernheim ein. Die Veranstaltung beginnt am<strong> Sonntag, 2. Juli, um 10:30 Uhr</strong> mit einem gemeinsamen Gottesdienst mit der Paul-Schneider-Gemeinde auf dem Hüttenberg. Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Behinderung. Hier ist unter anderem auch das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt.</p> <p>Das Sommerfest ist ein Höhepunkt des Jahres: Besucherinnen und Besucher des Festes können sich bei schönem Wetter auf ein buntes Programm mit Essen und Trinken, verschiedenen Aktionsständen, wie einer Fotobox, Torwandschießen, einem Flohmarkt und vielem mehr freuen. Einrichtungsleiterin Britta Schelian freut sich schon auf diesen Tag: „Es ist immer eine gute Gelegenheit unsere Einrichtung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vor allem unsere Arbeit kennenzulernen. Die Bewohnerinnen und Bewohner und wir freuen sich mit uns gemeinsam auf viele Gäste!“</p> <p>Auf dem Hüttenberg wird nicht nur gefeiert: Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und mehreren Wohngemeinschaften in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Das Prader-Willi-Kompetenzzentrum ist eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige Einrichtung.&nbsp; Beim Prader-Willi-Syndrom &nbsp;handelt es sich um eine seltene, genetisch bedingte Erkrankung, die auf eine Gen-Variante auf Chromosom 15 zurückzuführen ist. Neben der Wohngruppe gibt es die bundesweit gut vernetzte Beratungsstelle als Anlaufpunkt für viele Betroffene und ihre Angehörigen. Britta Schelian: „Wir entwickeln den Standort Hüttenberg weiter und binden dabei auch das erste Diakonissen-Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie, das gerade renoviert wird, mit ein.“</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=654">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) der Stiftung kreuznacher diakonie in Rechtenbach </a>freut sich über kompetente Verstärkung: Mit Erziehungswissenschaftler Nico Sauer tritt ein Pädagoge an, der bereits über vielschichtige Erfahrungen in der Jugendhilfe, unter anderem in der beruflichen Bildung und im Jugendamtsbereich, verfügt. In der Jugendhilfeeinrichtung verantwortet er seit Mitte April die Tagesgruppen in Rechtenbach und in Ehringshausen, die Ambulanten Hilfen sowie die sogenannten pferdegestützten Interventionen, ein besonderes Angebot der KJF Rechtenbach.</p> <p class="Flietext">Der 33-Jährige kann sich über kurze Wege freuen, denn er wohnt mit seiner Familie im selben Ort. Zurzeit arbeitet er sich umfassend in die Angebote der Einrichtung ein: „Ich lerne derzeit alle Gruppen, die Angebote und vor allem die neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.“ Für die Zukunft möchte er – gemeinsam mit dem Leitungsteam – alle Dienstleistungen und Angebote an die in den vergangenen Jahren veränderten Hilfebedarfe der Jugendlichen und Familien anpassen.</p> <p class="Flietext">„Die Familienarbeit in den Tagesgruppen ist mir besonders wichtig“, betont der Pädagoge. Aus seiner Erfahrung beim Jugendamt weiß er, dass die Fortschritte, zum Beispiel beim Erwerb sozialer Kompetenzen, die die Kinder mit Hilfe der intensiven Begleitung in den Tagesgruppen&nbsp;erzielen, in die Familien getragen und gemeinsam mit den Eltern gefestigt werden müssen. Um einen langfristigen und positiven Effekt der pädagogischen Maßnahmen zu erzielen, sollten diese Bedingungen auch in den Familien Beachtung finden und bei Bedarf intensive Unterstützung erfahren. „Wenn die Elternarbeit nicht funktioniert, dann verpuffen die Fortschritte, die wir in der Jugendhilfe erzielen“, sagt Nico Sauer.</p>

<p class="Flietext">Emma Faber lacht. Im hellen Gemeinschaftsraum des modernen Wohngebäudes auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte</a> ist die 89-Jährige gerne. Sie gehört zur Seniorenwohngruppe der Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, die am Sonntag, 25. Juni, ihr Sommerfest feiert. Schließlich wird der Standort 130 Jahre alt und Emma Faber lebt hier seit fast 85 Jahren. Es ist ihr Zuhause seit sie mit fünf Jahren aus Hennweiler in das so genannte „Kinderhaus“ kam.</p> <p class="Flietext">So ganz genau kann Emma Faber sich nicht erinnern. Sie trägt ein silbernes Kettchen am Arm: „60 Jahre kreuznacher diakonie“ ist dort eingraviert. Das ist lange her und vieles hat sich für die Bewohnerin geändert, die am Längsten auf der Asbacher Hütte bzw. in einer der Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;wohnt: Laufen konnte sie damals nicht. Heute, mit 89 Jahren, ist sie noch sehr gut auf den Beinen. Sie hat Laufen gelernt. Das „Kinderhaus“ war 1939 &nbsp;- wie damals üblich - ein Haus mit großen Schlafsälen. Heute haben die Bewohner und Bewohnerinnen einzelne helle Zimmer mit Blick auf die Landschaft im Hunsrück und ein eigenes Bad. Jedes Zimmer ist so individuell eingerichtet, wie die Bewohner selbst sind.</p> <p>Früher musste Emma Faber hart arbeiten und strenge Regeln befolgen, heute genießt sie die Feste und kann ihre Tage frei gestalten. Ostern, Weihnachten und Silvester erlaubt sich die Rentnerin einen Eierlikör. Auf das Sommerfest mit buntem Bühnenprogramm und Gottesdienst zu Beginn freut sie sich schon. &nbsp;</p> <p class="Flietext">An Emma Fabers Lebensgeschichte lässt sich auch die Entwicklung der Gesellschaft im Umgang mit Menschen mit Behinderung ablesen: Respekt, Toleranz und Förderung stehen im Mittelpunkt der Arbeit in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen auf der Asbacher Hütte sind stolz auf Emma Faber: „Sie hat viel erlebt und viel geleistet. Wir sind froh, dass sie hier ein Zuhause hat. Das ist das, was wir Menschen bieten wollen - ein selbstbestimmtes Leben!“&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Das Festprogramm am Sonntag, 25. Juni: </strong></p> <p class="Flietext">10.30 Uhr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gottesdienst, Pfarrer Dr. Hamburger, Theologischer Vorstand</p> <p class="Flietext">11.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grußworte, Sven Lange, Vorstand Soziales, Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">12.15 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Musikverein Gloria Niederhosenbach</p> <p class="Flietext">13.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sitztanz Rhaunen Ortsmitte</p> <p class="Flietext">14.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Playback-Show&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">15.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tanzgruppen Werkstatt „Dance“ und „Intakt“</p> <p class="Flietext">15.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trommlergruppe „Sikudhani“</p> <p class="Flietext">16.15 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Livemusik mit „Van Dyck“</p>

<p class="flietext">Wo wird die Digitalisierung für Kunden und Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie spürbar? Welche speziellen Angebote gibt es in den Einrichtungen vor Ort? Was bewegt die Mitarbeitenden? <a href="t3://page?uid=1907">Mitglieder des Kuratoriums </a>der Skd bekamen in den beiden Simmerner Einrichtungen <a href="t3://page?uid=1559">Dr.-Theodor-Fricke-Heim</a> und <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik </a>konkrete Einblicke in den Arbeitsalltag vor Ort. Dabei wurden insbesondere die Themen besprochen, die aktuell und in Zukunft die Stiftung mit ihren 130 Einrichtungen und 6.800 Mitarbeitenden bewegen.</p> <p class="flietext">Zwei Häuser - zwei Beispiele – die für die Vielfalt der Dienstleistungen, aber auch der anstehenden Herausforderungen stehen. Zentrales Thema ist dabei die Personalgewinnung. Die Lage im ländlichen Raum erfordert besondere Maßnahmen, um attraktiv für Mitarbeitende zu sein. Vielfältige Möglichkeiten zur Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung, Fahrzeuge für Fahrgemeinschaften, Wohnraum für Mitarbeitende, Informationsveranstaltungen für (potenzielle) Kunden oder Schüler sind nur ein kleiner Ausschnitt daraus. Moderne, zweckmäßige und gut ausgestattete Gebäude sind ein weiterer Punkt, der für Kunden wie Mitarbeitende wichtig ist. Deshalb waren die anstehenden Neubau- und Sanierungsprojekte ein weiterer zentraler Punkt an diesem Tag. Außerdem informierten sich die Kuratoren insbesondere über die Situation in der Pflege sowie die notwendige Refinanzierung der angebotenen Dienstleistungen und Investitionsvorhaben&nbsp;durch politische Gremien sowie Kostenträger.</p> <p class="flietext">Die Mitglieder des Kuratoriums, das von Oberkirchenrat Henning Boecker geleitet wird, haben diese Themen mit großem Interesse aufgenommen und waren begeistert von dem Besuch in den Einrichtungen. Am Ende gab es ein positives Fazit: „Wir alle - Mitarbeitende, Vorstand und Kuratorium - ziehen an einem Strang, um die Stiftung als Träger und Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ein solcher Besuch ist für alle Beteiligten ein Gewinn.“</p>

<p class="Flietext">Staffelübergabe am <strong><a href="t3://page?uid=514">Diakonie Krankenhaus Kirn</a></strong>: Rudolf Benz ist ab 1. Juni neuer leitender Oberarzt der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie. Krankenhausdirektor Manuel Seidel freut sich über die nahtlose Übergabe und die Stärkung der Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort in Kirn. Benz tritt die Nachfolge von Dr. Bernd Brunk an, der Ende Mai in den Ruhestand verabschiedet wird.</p> <p class="Flietext">Dr. Brunk war als ausgewiesener Experte für Unfallchirurgie und Orthopädie 2008 zur Stiftung kreuznacher diakonie gekommen und arbeitete als Oberarzt für die Orthopädie im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach. Zwei Jahre später wechselte er als Sektionsleiter für Orthopädie und Unfallchirurgie nach Kirn. „In den letzten 22 Jahren hat Dr. Bernd Brunk die kontinuierliche Weiterentwicklung des unfallchirurgischen und orthopädischen Fachbereichs vorangetrieben und dabei stets das Wohl der ihm anvertrauten Menschen im Blick gehabt. Er hat dem Standort Kirn, insbesondere in der Schulterchirurgie, einen hervorragenden Ruf eingebracht. Wir danken Ihnen, auch im Namen der vielen Patientinnen und Patienten, die Sie während Ihrer Laufbahn behandelt haben und denen Sie mit Ihrer erfolgreichen Arbeit geholfen haben“, erklärt Krankenhausdirektor Manuel Seidel anlässlich der feierlichen Verabschiedung.</p> <p class="Flietext">Die Nachfolge als leitender Oberarzt tritt Rudolf Benz an, ein sehr erfahrener Unfallchirurg mit zusätzlichen Kompetenzen in der speziellen orthopädischen Chirurgie, der bereits seit November 2022 als Oberarzt am Diakonie Krankenhaus in Kirn tätig ist. Vor seinem Wechsel nach Kirn war Benz verantwortlich für das EndoProthetikZentrum in Simmern, das für die Implantation künstlicher Gelenke zertifiziert ist. Der neue Sektionsleiter verfügt über eine ausgewiesene Expertise in der Primär- und Wechselendoprothetik aller großen Gelenken, wie Knie und Hüfte.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und möchte mich bei meinem Vorgänger Dr. Bernd Brunk für die gute Einarbeitung und Zusammenarbeit bedanken, dessen gut aufgestelltes Team ich übernehmen werde. Gemeinsam wollen wir das Leistungsspektrum in der Unfallchirurgie und Orthopädie weiter ausbauen und die Patientenversorgung durch moderne Behandlungsmöglichkeiten optimieren“, betont Rudolf Benz.</p> <p class="Flietext">„Orthopädische Chirurgie und insbesondere der Gelenkersatz hat viel mit Vertrauen, aber noch mehr mit fachlicher Kompetenz zu tun. Daher freut es mich, mit Rudolf Benz einen ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet des künstlichen Gelenkersatzes, gefunden zu haben. Im Diakonie Krankenhaus in Kirn haben wir sehr gute qualifizierte Fachärzte, die ein breites Versorgungsspektrum abdecken“, sagt Seidel zufrieden. „Patienten aus dem Kirner Land können mit den vielfältigsten Beschwerden zu uns kommen. Von der Hüft- oder Knieendoprothetik über die Sporttraumatologie bis zu Eingriffen an der Wirbelsäule, den Händen sind die Patienten hier gut und sicher versorgt.“</p> <p>Dabei ist es dem Klinikleiter wichtig, dass die Fachabteilungen der Diakonie Krankenhäuser an den Standorten Kirn, Bad Kreuznach und Simmern interdisziplinär zusammenarbeiten. „Wir verfügen im Verbund über ein sehr breites medizinisches Leistungsangebot und können somit unsere Patienten optimal versorgen“, informiert Seidel.</p>

<p class="Flietext">Bei strahlendem Wetter und vor dem Hintergrund der im Hochseilgarten kletternden Kinder und Jugendlichen, die dort den freien Brückentag genossen, besuchte Julia Klöckner, heimische CDU-Bundestagsabgeordnete und wirtschaftspolitische Sprecherin der Unionsfraktion, die <a href="t3://page?uid=246">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF)</a> der Stiftung kreuznacher diakonie in Niederwörresbach. „Bei meinen Terminen im Wahlkreis Bad Kreuznach/Birkenfeld besuche ich viele Einrichtungen, und schaue, wo aktuell der Schuh drückt. Mir ist der Austausch mit den Mitarbeitenden wichtig. Zu hören, wie und ob Politik unterstützen kann, ist mein Augenmerk“, so Julia Klöckner. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">KJF Niederwörresbach breit aufgestellt</h3> <p class="Flietext">Einrichtungsleiterin Andrea Kunert und Jennifer Möllers, Geschäftsbereichsleiterin der Kinder-, Jugend-, Familien- und Wohnungslosenhilfe, stellten Klöckner die verschiedenen Hilfeformen von den ambulanten Hilfen über niedrigschwellige Angebote in Schulen, Hilfen in Familien, Eltern-Kind-Gruppen bis zu den stationären Gruppen vor. „Wir sind froh, alle Felder der Jugendhilfe integriert zu haben“, sagte Kunert. „So können wir - wenn Probleme im häuslichen Umfeld auftreten - sehen, wo die Familien stehen und die Kinder möglichst früh unterstützen.“</p> <p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=758#1081">KJF Niederwörresbach </a>sind die Stellen auf 120 Mitarbeitende verteilt, die häufig flexible Arbeitszeitmodelle nutzen. Im Gegensatz zu Fachpersonal im Kita- und Grundschulbereich arbeiten in den Gruppendiensten der stationären Jugendhilfe auch viele männliche Erzieher und Sozialpädagogen. „Insgesamt drückt uns aber ein massiver Fachkräftemangel“, berichtete Jennifer Möllers. <strong>„</strong>Fachkräfte fehlen in nahezu allen Bereichen, und die Lage hat sich im vergangenen Jahr noch verschärft.“ „Bundesweit konnten mehr als 630.000 Stellen mangels&nbsp;Bewerber nicht besetzt werden. In ländlichen Gegenden wie dem Rhein-Hunsrück-Kreis und der Nahe-Region ist dies ganz besonders zu spüren“, berichtete Julia Klöckner. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Möllers machte die Politikerin auf einen besonderen Umstand in der stationären Hilfe aufmerksam: In den Gruppen ist in der Regel ein fünf- bis sechsköpfiges Team beschäftigt, das sich in 24-Stunden-Diensten abwechselt. Die Nachtstunden werden als Nachtbereitschaft&nbsp;abgeleistet. „Das Arbeitszeitgesetz berücksichtigt diesen Umstand nicht ausreichend, sodass es schwierig ist, die Dienste regelkonform abzubilden.“ Das Leben der Kinder und Jugendlichen in den Wohngruppen läuft als Wohngemeinschaft so „normal“ wie möglich ab. Ziel ist es, die Jugendlichen zu größtmöglicher Selbstständigkeit zu erziehen. Das gemeinsame Kochen und Essen in den Gruppen bereitet auf die selbstständige Haushaltsführung vor, strukturiert den Tag und gibt – wie in der Familie auch - viele Anlässe für Alltagsgespräche.</p> <h3 class="Flietext">Schwerpunkt junge weibliche unbegleitete Flüchtlinge</h3> <p class="Flietext">Ein Schwerpunkt in Niederwörresbach ist schon seit mehr als dreißig Jahren die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Als Kooperationspartner des Schwerpunktjugendamts Trier besitzt die KJF einen großen Erfahrungsschatz insbesondere in der Begleitung von Mädchen und jungen Frauen, die alleine nach Deutschland gekommen sind. Aber auch männliche Jugendliche bis 12 Jahre werden in den Gruppen aufgenommen. Die jungen Leute werden bis zur Selbstständigkeit, zum Teil auch über das 18. Lebensjahr hinaus, begleitet. Zurzeit hemmt häufig der Wohnraummangel, der mittlerweile auch im ländlichen Raum anzutreffen ist, den Auszug der jungen Menschen.</p> <p class="Flietext">Sozialpädagogin Andrea Kunert erläuterte, dass Selbstbild und Ziele vieler afrikanischer junger Frauen von den unsrigen abweichen. Ihre Erziehung und ihr Rollenverständnis fordern, dass sie früh Kinder kriegen: „Da sie erst als Jugendliche hierherkommen, ist es schwierig, hier einen schnellen kulturellen Wandel hinzubekommen.“ Hier sei noch viel zu tun, betonte Julia Klöckner, denn die jungen Frauen können sich in unserer Gesellschaft nicht auf die Mutterrolle konzentrieren: „Wir müssen sie unterstützen, ermutigen und ihnen frühzeitig einen Weg in den Arbeitsmarkt ebnen. Denn es ist wichtig, dass sie selbst in die Rentenkasse einzahlen, um Ansprüche für die Rente zu erwerben.“</p> <p>Insbesondere an der Grenze zwischen Jugendhilfe und der Selbstständigkeit, die unweigerlich kommt, wenn die Jugendlichen, gleich welcher Herkunft, 18 Jahre alt werden, treten häufig Probleme auf. „Für die sogenannten ‚Careleaver‘ brauchen wir besondere Modelle – hier greift die Jugendhilfe zu kurz“, gab Möllers der Politik ein wichtiges Anliegen mit. Gleichzeitig wies sie darauf hin, dass der Anteil der jungen Wohnungslosen unter 25 Jahren in den vergangenen Jahren stark gestiegen ist. Bundestagsabgeordnete Julia Klöckner, die von der Arbeit der KJF sehr beeindruckt war, sagte zu, die aufgeworfenen Fragestellungen aufzugreifen und mit in die relevanten Gremien nach Berlin zu nehmen.</p>

<p class="Flietext">Die Karopack-Maschine der <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt </a>rattert. Die Beschäftigten und Mitarbeiter sind aufgeregt. Joe Weingarten, SPD-Bundestagsabgeordneter des Wahlkreises, lächelt und lobt die Arbeit: „Das ist beeindruckend!“ Der 61-Jährige besucht zum ersten Mal die Werkstatt im Bodelschwingh Zentrum. Betriebsleiter Rüdiger Fett, Viktor Commichau, der den Bereich <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung</a> verantwortet, Geschäftsbereichsleiter Holger Griebel und Vorstand Soziales Sven Lange begleiten den Besuch, der hauptsächlich den <a href="t3://page?uid=2955">umweltfreundlichen Verpackungspolstern</a> gilt, die hier seit einigen Monaten für Firmen aus der Region produziert werden.</p> <p class="Flietext">Die Idee kommt an: Bereits mehrfach an die regionale Presse das Thema aufgenommen, bei der IHK-Schau „Innovationen der Region“ in Bad Kreuznach und bei der Werkstatt-Messe in Nürnberg waren die Polster aus Altkartonage, die das Plastik in den Päckchen und Paketen ersetzen kann, vertreten. Jetzt kam Joe Weingarten, um sich diese Idee und die Produktion anzuschauen, aber auch um Hintergrundgespräche zu verschiedensten Themen anzureißen, die derzeit die Stiftung kreuznacher diakonie bewegen: Digitalisierung in der Pflege, Integration von Menschen mit Behinderung, Vernetzung und Klarheit bei der Verteilung und Priorisierung von Ressourcen.</p> <p class="Flietext">In der Werkstatt Meisenheim ist man stolz auf das neue Produkt, das Impulse bei der Nachhaltigkeit von Füllmaterial in Päckchen und Paketen setzt. Betriebsleiter Rüdiger Fett über den Besuch von Joe Weingarten: „Ein solcher Besuch ist für uns eine große Motivation, den angefangenen Weg weiterzugehen! Schließlich schicken wir mit unseren Polstern nicht nur die Themen Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Behinderung, sondern auch einen zusätzlichen Benefit für die auftraggebenden Firmen:&nbsp; Wir verarbeiten die Altkartonage und über die Ausgleichsabgabe hat der Auftraggeber auch weitere finanzielle Anreize.“</p> <p class="Flietext">Diese Idee findet auch Joe Weingarten beeindruckend. Für ihn ist das Thema Nachhaltigkeit alternativlos: „Es wird ein Muss und damit ist die Stiftung kreuznacher diakonie gut aufgestellt!“</p> <p class="Flietext">Auch Sven Lange und Geschäftsbereichsleiter Holger Griebel sind mit dem Besuch sehr zufrieden: „Solche Besuche sind wichtig, um unsere Arbeit, Dienstleistungen und Themen in eine Breite und auch politische &nbsp;Öffentlichkeit zu tragen.“ &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Gleich drei Urkunden konnte die Krankenhaushygiene der Stiftung kreuznacher diakonie für die Hunsrück Klinik, das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach und Kirn sowie für das Diakonie Krankenhaus in Neunkirchen in Empfang nehmen. Alle Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie wurden mit dem Silber-Zertifikat der bundesweiten „Aktion Saubere Hände“ ausgezeichnet.</p> <p class="Flietext">Die Kliniken nehmen bereits seit 2018 an dieser Aktion teil, die darauf abzielt, die Patientensicherheit in Gesundheitseinrichtungen zu verbessern. Denn Händehygiene zählt im Krankenhaus zu den wichtigsten Hygienemaßnahmen, um die Übertragung von Erregern zu vermeiden und die Verbreitung von Infektionen einzudämmen. Die Lenkungsgruppen der Hunsrück Klinik, des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach und Kirn sowie des Diakonie Krankenhauses Neunkirchen bestehen aus Koordinatoren, Ärzten, und Pflegekräften sowie Hygienefachkräften und zeigen, wie hoch das Thema Händehygiene angesiedelt ist. Ihre gemeinsame Aufgabe ist die stetige Qualitätssteigerung der Händehygiene. Sie definieren Jahresziele und stellen mit Maßnahmen wie regelmäßigen Schulungen und Aktionstagen sicher, dass die hygienische Händedesinfektion bei allen medizinischen und pflegerischen Arbeiten implementiert und im Arbeitsalltag stetig optimiert wird.</p> <p class="Flietext">„Je höher das Wissen und Verständnis für die Händehygiene ist, umso besser sind Patienten, Mitarbeitende und Angehörige geschützt, erklärt die Ärztlichen Direktoren Dr. Elena Ribel, Dr. Christoph von Buch und Dr. Volkmar Fischer. Die erfolgreiche Umsetzung bescheinigt nun das Silber-Zertifikat der „Aktion Saubere Hände“, ein Aktionsbündnis des deutschen Gesundheitswesens, das Abläufe und Maßnahmen aller Stationen und Funktionsbereiche regelmäßig prüft.</p> <p class="PM-DokumentArt">„Händehygiene ist im Krankenhaus das A und O, denn in unserem Berufsalltag sind die Hände das am häufigsten eingesetzte medizinische Instrument. Die Mitarbeitenden für den korrekten Zeitpunkt und die sachgemäße Durchführung der hygienischen Desinfektion zu sensibilisieren ist unser großes Anliegen“, betonen die Ärztlichen Koordinatoren der Lenkungsgremien.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, zeigt sich beeindruckt vom hohen Engagement der Mitarbeitenden: „Wir freuen uns, dass alle unserer Krankenhäuser für die vorbildliche Händehygiene ausgezeichnet wurden. Bei Silber soll es natürlich nicht bleiben. Wir planen in diesem Jahr die Voraussetzungen für das Zertifikat in Gold zu erfüllen und möchten dieses für 2024/25 beantragen. Dabei geht es nicht um die Urkunde, sondern um die Patientensicherheit, die in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie höchste Priorität hat. Unser Dank geht deshalb an die Fachgruppe Krankenhaushygiene und Infektionsprävention unter Leitung von Kerstin Lamb sowie alle Lenkungsgruppen, die mit ihrer Sorgfalt bei der Händehygiene unsere Patientinnen und Patienten und nicht zuletzt auch alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schützen.“</p>

<p class="Flietext">Was sich hinter den Fenstern und Türen eines Hospizes verbirgt, konnten die Besucherinnen und Besucher am Tag der offenen Tür im Aenne Wimmers Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern sehen und erleben. Rund 150 Menschen sind vorbeigekommen, um das Hospiz besser kennenzulernen. Geprägt war der Tag von vielen guten Gesprächen, einem interessanten Austausch zwischen Pflegekräften, Besuchern und Bewohnern, Lachen und Weinen, und der Gewissheit, dass es den Menschen hier gut geht. „Unser Tag der offenen Tür war ein voller Erfolg. Es ist uns besonders wichtig, dass auch Menschen außerhalb des Hospizes unser Haus kennenlernen und wissen, wie schwerkranke Menschen bei uns leben und betreut werden“, erklärt Torsten Maltri, stellv. Leiter des Aenne Wimmers Hospiz.</p> <p class="Flietext">Gabriele Wendling weiß sehr genau, wie das Leben in einem Hospiz abläuft. Oft sitzt sie auf ihrem roten Sessel in der Ecke ihres Zimmers und liest auf ihrem Tablet. Lesen hat ihr schon immer sehr viel Freude bereitet. Das Sprechen fällt ihr schwer – mal mehr und mal weniger, je nach Tagesverfassung. Durch das große Fenster wird das Zimmer von der Sonne lichtdurchflutet. Manchmal blickt Gabriele Wendling hinaus und schaut auf den gegenüberliegenden Fußballplatz, auf dem ihre Tochter zusammen mit ihrer Mannschaft Fußball spielt. Seit Ende 2022 lebt die 51-Jährige im Aenne Wimmers Hospiz. Vor sieben Jahren wurde bei der gebürtig aus Bell im Hunsrück stammenden Frau eine Multiple Systematrophie diagnostiziert. Dabei handelt es sich um eine neurodegenerative Erkrankung, die die Muskulatur steif werden lässt und so Bewegungsprobleme, einen Koordinationsverlust und Funktionsstörungen mit sich bringt. „Vor sieben Jahren merkte ich, dass etwas mit mir nicht stimmt. Meine Motorik und mein Feingefühl funktionierten plötzlich nicht mehr wie vorher. Ich ging zum Arzt und ließ mich untersuchen. Die Diagnose war ein großer Schock“, erklärt die Familienmutter. Von einen auf den anderen Tag wurde das Leben der Familie komplett auf den Kopf gestellt. Nachdem Gabriele Wendling sieben Jahre zuhause gepflegt wurde, stieß die Familie an ihre Grenzen und musste sich Hilfe suchen. „In Pflegeheimen ist für so junge Menschen wie mich kein Platz. Ich falle in ein Raster, dass häufig in Deutschland nicht adäquat versorgt wird. Für mich gibt es nicht die perfekte Einrichtung, da ich für ein Altersheim noch zu jung bin“, erzählt sie.</p> <p class="Flietext">Nachdem sie im Herbst letzten Jahres für eine Woche in Kastellaun zur Kurzzeitpflege im Altersheim war, entschied sich die Mutter von drei Kindern ihre nur noch sehr begrenzte Lebenszeit im Aenne Wimmers Hospiz zu verbringen. „Immer wieder wurde mir gesagt, wie gut die palliative Versorgung in diesem Hospiz sein soll, wie nett alle Menschen sind und, dass dort eine Atmosphäre herrscht, die man in dieser Weise so schnell nicht wiederfindet. Ich kann diesen Eindruck nur bestätigen: Ich habe mich von Anfang an sehr wohl gefühlt und die Betreuung hier ist wirklich sehr liebevoll und engmaschig.“ Eines kann Gabriele Wendling trotz der tollen Pflege aber nicht leugnen: Und zwar, dass sie ihr Zuhause sehr vermisst. „Wenn mich meine Familie besucht oder wir gemeinsam Ausflüge machen, würde ich so gerne danach mit ihnen nach Hause gehen. Das wäre mein größter Wunsch. Natürlich versuchen wir die Zeit, die mir noch bleibt, so gut es geht zu nutzen, aber zu wissen, dass ich nicht erleben werden, wie meine Kinder aufwachsen und groß werden, ist für mich das schlimmste Gefühl“, so die Mutter. In solch schweren Momenten versuchen die Pflegekräfte ihr eine Stütze zu sein.</p> <p class="Flietext">Was Gabriele Wendling am Hospiz besonders schätzt, ist die Individualität in der Betreuung. Sie selbst schläft zum Beispiel gerne auch mal aus, was hier überhaupt kein Problem ist. Ergotherapie und Krankengymnastik gehören fest zu ihrem wöchentlichen Programm. „Im Hospiz findet man jederzeit einen guten Ansprechpartner. Ganz egal ob es um private Anliegen, Fragen zur Therapie oder einen persönlichen Austausch geht – die Pflegekräfte sind immer für uns da. Gleichzeitig unterstützen sie mich bei allem, was ich selbst machen möchte – alles, was ich mir zutraue, probieren wir gemeinsam aus“, erklärt sie. Noch vor ihrer Krankheit ist die 51-Jährige gerne im Garten gewesen. Deshalb fühlt sie sich besonders auf der Terrasse des Hospizes sehr wohl, schaut zu, wie dort alles blüht und genießt die ersten Sonnenstrahlen.</p> <p class="Flietext">„Im Hospiz wird nicht gestorben bis zum Ende, sondern viel mehr gelebt, bis zum Schluss. Deshalb tun wir alles, um unsere Hospizgäste in ihrer Individualität und Persönlichkeit wahrzunehmen und ihnen ein gutes und sicheres Gefühl zu geben“, resümiert Torsten Maltri.</p> <p class="Flietext">Das Aenne Wimmers Hospiz besteht seit acht Jahren. Aktuell arbeiten in Simmern 21 hauptamtliche Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit in der Pflege, der Sozialarbeit und Hauswirtschaft. Hinzu kommen Physio-, Ergo- und Klangtherapeuten, Seelsorger und zehn ehrenamtliche Mitarbeitende. Das Aenne Wimmers Hospiz ist Mitglied im Hospiz- und Palliativverband (HPV) Rheinland-Pfalz sowie Teil des Netzwerkes der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und des ambulanten Hospizdienstes der Region und bildet auch aus. Nähere Informationen zum Hospiz unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmers-hospiz-simmern">https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmers-hospiz-simmern</a></p>

<p class="Flietext">„Hallo Lieblingsmensch, ein Riesenkompliment, dafür, dass du mich so gut kennst. Bei dir kann ich „ich sein“, verträumt und verrückt sein, Na-na-na-na-na-na, danke Lieblingsmensch - Schön, dass wir uns kenn'n“, so stimmt Pop- und Soul-Sängerin Menna Mulugeta die Bewohnerinnen und Bewohner des Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie auf die ersten Sonnenstrahlen und die warmen Frühlingstemperaturen ein. Zusammen mit ihren Herzensmenschen und den Pflegekräften vor Ort durften sich alle Zuhörer im Rahmen eines kleinen Wohnzimmerkonzerts an der kraftvollen und emotionalen Stimme der gebürtigen Wiesbadenerin erfreuen. Alle hatten sich im lichtdurchfluteten Aufenthaltsraum versammelt. Für die Bewohnerinnen und Bewohner, die das Bett nicht verlassen konnten, waren die Zimmertüren geöffnet, sodass auch sie den kraftvollen und souligen Tönen der Sängerin lauschen konnten.</p> <p class="Flietext">„Es ist für mich etwas ganz Besonderes im Eugenie Michels Hospiz zu singen. Ich empfinde Musik als ein Geschenk, das bewegen, berühren und erinnern kann und ich fühle mich geehrt mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden in die verschiedenen Emotionen musikalisch einzutauchen. Wenn dann noch jemand mitsingt oder klatscht, ist es besonders schön“, so die<em> </em>deutsch-äthiopische Sängerin. Seit mehr als 15 Jahren arbeitet die 32-Jährige mit Multi-Instrumentalist und Harfenist Gernot Blume zusammen, der sie auch beim Konzert im Hospiz begleitete. Als Duo „Menna &amp; The Harp“ bietet das außergewöhnliche Format Raum für Kreativität und besondere Klänge. Neben Soul-Klassikern und Jazz-Liedern haben die beiden auch äthiopische oder eigene Songs im Angebot. Das Repertoire wird durch aktuelle Popsongs und spezielle einzigartige Kombinationen ergänzt.</p> <p class="Flietext">Neben diesen berührenden Klangerlebnissen bietet das Eugenie Michels Hospiz immer wieder Ereignisse und Veranstaltungen, die den Bewohnerinnen und Bewohnern eine Freude bereiten sollen. Erst vor ein paar Tagen kam das Therapieminiaturpferd Eclipse wieder vorbei. Als gerne gesehener Gast war das Pony aus Merxheim nicht zum ersten Mal im Hospiz. Auch in der Vergangenheit schaffte es der Vierbeiner regelmäßig, die Hospizgäste zu erfreuen. Hospizleiterin Christina Gann ist überzeugt, dass solche kleinen Glücksmomente wichtig sind für die Bewohnerinnen und Bewohner: „Den Menschen in unserem Hospiz ist bewusst, dass sie bald sterben werden. Wir begleiten sie auf diesem letzten Weg. Dabei möchten wir umfassend für sie da sein, sie pflegerisch und therapeutisch versorgen, aber auch ihre Wünsche erfüllen und ihnen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Wir haben schon oft erlebt, dass es diese besonderen Momente sind, die unsere Bewohner berühren und nachklingen.“</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/eugenie-michels-hospiz-bad-kreuznach">https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/eugenie-michels-hospiz-bad-kreuznach</a></p>

<p>Ein Besuch in der Kapelle zum stillen Gebet oder der Zwiesprache mit Gott gehört für Menschen mit christlichem Glauben zum Krankenhausalltag. Dies war für muslimische Patientinnen, Patienten und Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie bisher nicht ganz einfach möglich. Das hat sich nun geändert: Seit Anfang Mai gibt es im Erdgeschoss des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses </a>einen Gebetsraum, den Angehörige der zweiten großen Weltreligion als Rückzugsort für das Gebet nutzen können.</p> <p class="Flietext">„Ein Krankenhausaufenthalt ist für vielen Menschen eine belastende Zeit. Beim Gesundwerden ist neben der medizinischen und pflegerischen Betreuung ein Gefühl von Trost und Geborgenheit, das im Glauben und durch das Gebet entstehen kann, ein wichtiger Faktor“, so die Erfahrung von Dr. Christoph von Buch. Der Ärztliche Direktor des Diakonie Krankenhauses ist dankbar, dass es im Krankenhaus nun einen weiteren Ort gibt, an den Mitarbeitende und Patienten sich zurückzuziehen können, um in Stille nachzudenken, zu beten und Ruhe zu finden.</p> <p>Der neue Gebetsraum befindet sich zentral im Erdgeschoss in Nachbarschaft zur Kranken-hauskapelle und ist 24 Stunden geöffnet. Gebetsteppiche liegen bereit.&nbsp;Für Furkan Kutlar, der seit 2020 als Anästhesietechnischer Assistent im Diakonie Krankenhaus arbeitet und sich in den letzten Monaten für den Gebetsraum engagiert hat, ist dessen Errichtung ein Zeichen von guter Integration: „Ich bin den Verantwortlichen im Krankenhaus dankbar, dass Sie uns einen Raum zur Verfügung stellen, der schon jetzt täglich von rund 20 Kolleginnen und Kollegen genutzt wird.“</p> <p class="Flietext">In der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten rund 6.800 Menschen, die in 97 unterschiedlichen Ländern geboren sind und 30 unterschiedlichen Religionsgemeinschaften angehören.</p> <p class="Flietext">„Die Initiative zu einem muslimischen Gebetszimmer kam aus der Mitarbeiterschaft. Diesem Wunsch, sind wir sehr gerne nachgekommen,“ erklärt Pfarrer Wolfgang Baumann und ergänzt: „Die christliche Kapelle im Diakonie Krankenhaus steht allen offen, dennoch sind die Vorgaben für einen Gebetsraum für Musliminnen und Muslime hier nicht gegeben. Der Wunsch der Mitarbeitenden nach einem für ihre Gebetspraxis eingerichteten Raum ist daher verständlich. Für Christen ebenso wie für Muslime ist das Gebet ein wichtiger Ausdruck ihres Glaubens und vergewissert sie der Nähe Gottes. Insbesondere in Krisenzeiten und in der Sorge um die eigene Gesundheit gibt das Beten Menschen neue Kraft und Hoffnung.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit dem Direktorium waren sich die Krankenhaus-Seelsorgenden daher einig, dass ein Gebetsraum ein wichtiger Baustein für eine kultursensible Kommunikation unter den Mitarbeitenden aber auch mit den Patienten ist. Denn auch die Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie richten sich an alle Menschen, unabhängig von Geschlecht, Religion und Herkunft. Deshalb gibt es seit vielen Jahren Fortbildungsangebote sowie Handreichungen zu diesem Thema. Aktuell wird etwa in der stiftungseigenen Akademie eine Weiterbildung zu „Kultursensibler Pflege“ angeboten.</p>

<p class="Flietext">Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ (SE) sind gefragt und doch nicht weit verbreitet in Rheinland-Pfalz. Betroffene Schülerinnen und Schüler aus dem Kreis Birkenfeld müssen entweder eine zeitraubende Anfahrt in Kauf nehmen oder aber in ihren Regelklassen bleiben – zum Nachteil für sie selbst und meist auch für den Klassenverband. Um diesem Missstand zu begegnen, ist der Landkreis aktiv geworden und wird diesen Förderschul-Bildungsgang in Idar-Oberstein etablieren. Kooperationspartner ist die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim</a>. Bei Rektor <strong>Manuel Lothschütz</strong> laufen alle Fäden zusammen, um die notwendigen Vorbereitungen bis zum Schuljahresbeginn am 1. August 2023 [geändert: zum <strong>Schuljahr 2024/25</strong>] abzuschließen: „Die Bedarfe aus dem Kreis sind breit gefächert. Wir werden mit zwei Klassen von jeweils sieben bis acht Schülerinnen und Schülern beginnen.“</p> <p class="Flietext">Der Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ zielt auf eine Gruppe von Kindern und Jugendlichen ab, die in ihrem Verhalten sehr unterschiedlich sein können: „Zum einen sind es sehr stille, nach innen gerichtete junge Menschen, die beispielsweise Kontakt vermeiden und durch Überängstlichkeit oder Depressivität auffallen und in einem normalen Klassenverband schnell untergehen können.“ Die andere, größere Gruppe sind Kinder und Jugendliche, die&nbsp;häufig eine geringe Selbststeuerung aufweisen, das heißt, sie sind oftmals impulsiv und hyperaktiv und ihr Verhalten kann in aggressives oder autoaggressives Verhalten münden.&nbsp;„Ein Unterrichten im Klassenverband der Regelschule mit 20 bis 25 Kindern ist dadurch zeitweise kaum möglich.“</p> <h3 class="Flietext">Studierte Förderschul-Lehrkraft dringend gesucht</h3> <p class="Flietext">Ab dem Spätsommer wird die Stiftung kreuznacher diakonie daher eine <strong>Zweigschule der Bodelschwingh Schule auf dem Kirchhofshübel in Idar-Oberstein</strong> einrichten. Das zweigeschossige Gebäude, das zuvor vom Sozialpädiatrischen Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie genutzt wurde, bietet ausreichend Platz für zwei Klassenräume, einen Verpflegungsraum sowie Räume für das pädagogische Personal und für besondere, differenzierende Angebote für die Schülerinnen und Schüler. „Wir bieten hier sowohl den Grundschulbildungsgang an als auch die Abschlüsse der besonderen Berufsreife nach der 9. Klasse, speziell für Schüler, die den Bildungsgang „Lernen“ verfolgen, oder der Berufsreife nach der 9. Klasse, den früheren Hauptschulabschluss“, informiert Lothschütz. Um die speziellen Förderbedarfe der Schülerinnen und Schüler abzudecken, sind umfassende Differenzierungsangebote notwendig, sodass jede und jeder nach den eigenen Möglichkeiten beschult werden kann. „Entsprechend umfänglich wird die Personalausstattung sein“, so Lothschütz. Pädagogische Fachkräfte wie Erzieher, Heilpädagoginnen oder Ergotherapeuten werden für die Kinder zur Verfügung stehen. „Zudem brauchen wir mindestens eine studierte Förderlehrkraft, die bereits ihr Referendariat absolviert hat“, berichtet der Förderschulrektor. Und genau da hakt es momentan: Die Schule muss als Neugründung zunächst regelkonform durch eine zweijährige Erprobungsphase, in der es keine Möglichkeit gibt, Planstellen zu schaffen: „Deshalb ist es natürlich schwierig, eine passende Lehrkraft zu gewinnen.“</p> <p class="Flietext">Noch ist Manuel Lothschütz optimistisch, eine geeignete Person für die neue Schulform in Idar-Oberstein zu gewinnen, da auch eine andere Hürde schon genommen ist. Für die Schülerinnen und Schüler der SE-Förderschulen sind begleitende Maßnahmen für Kinder und Eltern unabdinglich. Diese Maßnahmen geben Hilfen, um die Familien und das häusliche Umfeld zu stabilisieren. Als Kooperationspartner bietet sich vor Ort die <a href="t3://page?uid=531">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) der Stiftung kreuznacher diakonie in Niederwörresbach</a> an. Die KJF wird mit ihrer Expertise und pädagogisch umfassend geschultem Personal unterstützen. Auch mit der <a href="https://www.nahetalschule.de/index.php" target="_blank">Nahetal-Schule in Idar-Oberstein,</a> die als Förder- und Beratungszentrum für die umliegenden Regelschulen zur Verfügung steht, ist eine enge Zusammenarbeit geplant.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:<br /> Manuel Lothschütz, Tel. 06753/10-298 oder Mail: lothscma@kreuznacherdiakonie.de</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong><br /> Am Montag, 22. Mai., 8.30 bis 9.30 Uhr, berichtete Manuel Lothschütz über die neue Schule mit dem Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ bei Antenne 88,3 Bad Kreuznach im Talk „Nahe dran“. Das Gespräch finden Sie in der <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-bodelschwingh-schule-idar-oberstein.html" target="_blank">Mediathek bei Antenne.</a></p>

<p class="Flietext">2009 hat sich Deutschland der UN-Behindertenrechtskonvention angeschlossen. Seither ist viel geschehen in Sachen Inklusion. Doch wie können mehr Menschen mit Behinderung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Fuß fassen? Darauf hat Gerhard Lötsch, der seit 2021 job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie leitet, eine Antwort: „Menschen mit Behinderung stoßen bei der Arbeitssuche auf viele Barrieren. Oft sind sie gut ausgebildet, Arbeitgeber scheuen jedoch den Schritt zum inklusiven Arbeiten. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen zu ermutigen, Menschen mit Behinderungen einzustellen und ihnen beratend zur Seite zu stehen. Die Erfahrungen und Rückmeldungen von Arbeitgebern, die diese Entscheidung getroffen haben, sind durchweg positiv.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat 2002 mit job|inklusivo eine Abteilung geschaffen, um den Weg auf den allgemeinen Arbeitsmarkt zu erleichtern. Ein Beispiel hierfür ist Thomas Knichel aus Wallhausen bei Bad Kreuznach. Seit Februar 2021 arbeitet er im Heimatmuseum der Stadt Bad Sobernheim. Thomas Knichel ist gelernter Kaufmann für Bürokommunikation und konnte aufgrund einer leichten Autismus-Spektrums-Störung (ASS) nach seiner Ausbildung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht Fuß fassen. „Viele Arbeitgeber sind skeptisch, einen Menschen mit Behinderung einzustellen“, weiß Gerhard Lötsch. So kam Thomas Knichel im Januar 2020 zu job|inklusivo. In der Abteilung Service-Center Immobilen und Technik<em> </em>der Stiftung kreuznacher diakonie konnte er sich übergangsweise bewähren und zeigen, was er kann. „Herr Knichel hat hier einen super Job gemacht. Die Kollegen wollten ihn nur sehr ungern gehen lassen“, lobt Gerhard Lötsch, den Mann, der alles daransetzt, gute Arbeit zu leisten und sein eigenes Geld zu verdienen. „An dieser Stelle greift job|inklusivo. Wir sprechen Arbeitnehmer an, zeigen ihnen die Vorzüge vom inklusiven Arbeiten mit Hilfe von Beratungsgesprächen auf, klären Vorurteile und behalten dabei gleichzeitig immer die Interessen unserer Klienten im Auge. Letztendlich konnten wir für Thomas Knichel das Heimatmuseum in Bad Sobernheim als Arbeitgeber finden“, erklärt Andrea Weber, Job-Coach bei job|inklusivo.</p> <p class="Flietext">Seit über zwei Jahren arbeitet der gebürtige Wallhäuser nun in Bad Sobernheim. „job|inklusivo hat mich bei der Arbeitssuche sehr gut unterstützt. Ich bin froh, im Heimatmuseum in einem so tollen Team arbeiten zu dürfen. Dabei steht mir mein Job-Coach jederzeit bei Fragen zur Verfügung und hilft mir, wenn es mal Schwierigkeiten gibt“, erzählt Thomas Knichel. Im Museum unterstützt er bei der Digitalisierung der Exponate und der Pflege des Veranstaltungskalenders sowie der Homepage. Auch die Bestandsaufnahme ist Teil seines Aufgabengebietes. Da das Heimatmuseum der Stadt Bad Sobernheim gehört, arbeitet er bei Veranstaltungen mit. Hier hilft er bei der Abendkasse, verteilt Flyer und unterstützt bei der Buchhaltung. „Meine Arbeit macht mir unglaublich viel Spaß. Ich kann hier über mich hinauswachsen und Dinge erledigen, die ich zuvor noch nie gemacht habe. Im Heimatmuseum kann ich mein Hobby zum Beruf machen“, berichtet Thomas Knichel, der sich in seiner Freizeit für die Erdgeschichte, die Entwicklung von Ländern, aber auch die Namensforschung interessiert oder gerne etwas mit Freunden unternimmt und auf Veranstaltungen geht.</p> <p class="Flietext">„Behindert“, das ist oftmals ein leichtfertig aufgedrücktes Label. Tatsächlich aber lebt fast jede zehnte Person in Deutschland mit einer schweren Behinderung, also einem Grad der körperlichen, seelischen oder geistigen Einschränkung von über 50 Prozent – das sind 7,9 Millionen Menschen. Nur ein geringer Teil davon, rund drei Prozent, hat die Einschränkungen ererbt oder durch ein Geburtstrauma erworben. Mit Abstand die meisten Beeinträchtigungen bekommen die Menschen erst im Lauf ihres Lebens, etwa in Folge einer schweren Krankheit wie Schlaganfällen, Krebserkrankungen oder verschiedenen Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Unfälle sind nur in einem Prozent der Fälle die Ursache. 78 Prozent der Betroffenen sind älter als 55 Jahre. Das heißt auch: Eine Behinderung kann jeden treffen.</p> <p class="Flietext">Seit 2023 ist Thomas Knichel nun bei der Stadt Bad Sobernheim über das Budget für Arbeit als sozialversicherungspflichtiger Mitarbeiter angestellt. Das bedeutet, er befindet sich nun nicht mehr in einem geschützten Beschäftigungsverhältnis wie bisher. „Der Weg von job|inklusivo auf den ganz normalen Arbeitsmarkt ist für viele Arbeitnehmer nochmal eine neue Herausforderung. Hierbei stehen wir zur Seite, übernehmen die Nachbetreuung und lassen dem Menschen jederzeit die Option, wieder zurückzukehren“, erklärt Andrea Weber, Job-Coach bei job|inklusivo.</p> <p class="Flietext">Die Arbeitslosenquote von Menschen mit Behinderung ist nach wie vor mit 11,2 Prozent mehr als doppelt so hoch wie bei Menschen ohne Behinderung. Das Inklusionsmanagement job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es seit 20 Jahren - es bietet viele Vorteile: Es erleichtert die Zusammenarbeit mit vielen wichtigen Stellen und Lebensbereichen und schafft gute Übergänge zwischen Werkstatt und dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Nähere Infos unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-beschaeftigte/jobinklusivo-allgemeiner-arbeitsmarkt/"><strong>https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-beschaeftigte/jobinklusivo-allgemeiner-arbeitsmarkt/</strong></a></p>

<p>Liebevolle Pflegefamilien sind ständig gesucht und bedeuten ein Glückslos für Kinder, die nicht bei den eigenen Eltern groß werden können. Das zeigt das Beispiel der Familie L. aus Idar-Oberstein. Als ausgebildete Erzieherin und fürsorgliche Mutter einer damals 14-jährigen Tochter weiß Katharina L. um die Leitsätze in der Kindererziehung, als sie und ihr Mann 2014 die erste Pflegetochter Hannah, vermittelt vom Stadtjugendamt Idar-Oberstein, in die Familie aufnehmen. Katharina L. ist es wichtig, ihren Namen und den ihrer Töchter zu anonymisieren, um einer Stigmatisierung der Kinder vorzubeugen. Beim Wunsch nach einem zweiten Pflegekind wird die Familie auf die <a href="t3://page?uid=858">Fachberatung für Pflegefamilien der Stiftung kreuznacher diakonie</a> aufmerksam. Sie bewerben sich als<a href="t3://page?uid=854#1574"> Sozialpädagogische Pflegestelle (SPP) </a>und werden nach einem standardisierten, mehrmonatigen Eignungsverfahren anerkannt. Voraussetzung ist, dass mindestens ein Elternteil eine pädagogische Ausbildung absolviert hat. 2017 bekommen sie in Kooperation mit der Fachberatung und dem Stadtjugendamt die zweite Pflegetochter Lisa vermittelt.</p> <p>Hannah und Lisa kamen beide als Säuglinge in die Pflegefamilie: „Solche Vermittlungen sind äußerst selten, die meisten Kinder, für die wir Pflegeeltern suchen, sind im Kindergarten- oder Grundschulalter“, berichtet Jasmin Stüber. Die Diplom-Sozialpädagogin begleitet und berät Familie L. in allen Fragen rund um das Pflegekind. Bei Nesthäkchen Lisa konnte das&nbsp;Jugendamt nicht ausschließen, dass die leibliche Mutter in der Schwangerschaft Alkohol und Drogen konsumiert hatte. Deshalb kam für Lisa nur eine SPP-Familie in Frage.</p> <p>Glücklicherweise haben sich die Befürchtungen nicht bestätigt: Lisa ist ein glückliches Kindergartenkind und fiebert nun dem Schulbeginn im Sommer entgegen. „Die Aufnahme von Säuglingen war für uns Bedingung“, erzählt Katharina L. „Wir wollten, dass unsere große Tochter mit in die neue Situation reinwächst.“ Im Rückblick sagt sie: „Alles richtig&nbsp;gemacht – drei Mädels, das ist super. Die drei gehen miteinander um, wie Geschwister – es gibt mal Zank, aber meistens sind sie einander sehr verbunden.“</p> <h3>Enge Kooperation mit Jugendamt und Fachberatung</h3> <p class="Flietext">Auch Familie, Freunde und Bekannte nahmen die Mädels herzlich auf: „Solange mein Vater noch lebte, waren die Kinder häufig bei den Großeltern zu Besuch. Meine Mutter ist noch immer eine große Hilfe für mich und hat immer ein offenes Ohr.“ Familie steht immer an erster Stelle bei Vollzeit-Mama Katharina L., die selbst einen Bruder hat: „Das war schon zuhause so.“ Ihre Eltern waren ein gutes Team – genauso wie sie und ihr Mann: „Mein Mann trägt alles mit und bringt sich bei allem ein. Das ist total wichtig, sonst könnte es nicht klappen.“ Sie selbst sieht sich nun mit dem bevorstehenden Schulbeginn der Jüngsten in einer Orientierungsphase. Wenn es klappt und eine passende Anfrage reinkommt, würde die Familie gerne nochmal einen Säugling aufnehmen. Ansonsten überlegt sie möglicherweise wieder arbeiten zu gehen. „Auf jeden Fall nur Teilzeit, um am Nachmittag für die Kinder da zu sein.“ Auf die Pflegemutter kommen neben den üblichen Sportterminen oder Verabredungen zusätzliche Termine für Logo- oder Ergotherapie, gelegentliche Kontakte zum Jugendamt und die Besuche von Jasmin Stüber, die ein- bis zweimal im Monat vorbeischaut, hinzu. „Ganz besonders bei Krisen, aber auch im normalen Erziehungsalltag ist die Fachberatung immer Ansprechpartner. Ich begleite zum Beispiel auch die regelmäßigen Treffen von Lisa mit ihrer leiblichen Mutter“, erklärt die Sozialpädagogin. Den Kontakt zu den Herkunftsfamilien zu halten ist ein unverzichtbarer Part für die Pflegeeltern. „Diese Beziehung zu pflegen ist für die Kinder und für die leiblichen Mütter und gegebenenfalls Väter wichtig“, berichtet die Pflegemama. „Die Eltern bringen den Kindern Liebe entgegen und der Bindung sollten wir offen und mit Transparenz begegnen.“</p> <p class="Flietext">Ohnehin hält sie Offenheit für die Gesamtsituation gegenüber den Kindern für unverzichtbar. Eine Prise Humor, ganz viel Geduld, Herzenswärme und „schwierige Situationen auch mal aushalten können“ – das sind ihre persönlichen Tipps, also alles Zutaten, von denen jedes Familienleben profitiert: „Einfach Mut haben und ausprobieren, man wächst da hinein!“</p> <p class="Flietext"><strong>Fachberatung Pflegefamilien</strong><br /> Pflegefamilien erhalten monatliche Pauschalbeträge für die Vollzeitpflege, die zudem für&nbsp;Sozialpädagogische Pflegestellen Zuschläge enthalten. Hinzu kommen zahlreiche Zuschüsse und Beihilfen für die Zimmer- und Schulausstattung, Sport, Freizeit, Urlaub und so weiter.</p> <p class="Flietext">Die Fachberatungsstelle vermittelt Kinder auf Anfrage des Jugendamtes in Sozialpädagogische und Bereitschaftspflegefamilien sowie Gastfamilien. Die Familien erhalten professionelle Begleitung sowie regelmäßige Vernetzungs-, Seminar- und Supervisionsangebote. Pflegestellen für Kinder, die nicht bei den leiblichen Eltern aufwachsen können, werden permanent gesucht. Weitere Informationen finden Sie unter www.kreuznacherdiakonie.de/pflegefamilien</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Seit Januar 2023 hat Lisa Ulm ihre Fortbildung in der Tasche. Von nun an kann sich die 39-Jährige Stillspezialistin® nennen. Da viele Mütter - insbesondere direkt nach der Geburt - Unterstützung beim Stillen brauchen, sind die Stillberaterinnen im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> eine große Bereicherung. Mit ihrem umfangreichen, fachkundigen Wissen informieren und unterstützen sie Schwangere und junge Mütter auf der Wochenbettstation rund um das Thema Stillen und Ernährung.</p> <p>Lisa Ulm arbeitet bereits seit 2006 in Bad Kreuznach, wo sie damals mit einer dreijährigen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin begann. Nach dem Examen war sie auf der Station 4B, der Kinder- und Jugendmedizin, tätig. Seit 2010 arbeitet sie auf der Station 4A, der Neugeborenen- und Kinderintensivstation des Krankenhauses. In ihrer beruflichen Laufbahn hat sie festgestellt, dass sie besonders gerne mit den kleinsten Patientinnen und Patienten im Krankenhaus zu tun hat. „Von Anfang an hatte ich großen Spaß daran, mit Müttern und ihren Neugeborenen zusammenzuarbeiten. Die meisten Frauen, die in unserer Klinik entbinden, wollen ihr Baby stillen. Während das Stillen bei manchen Müttern und Babys ganz einfach klappt, brauchen andere zusätzliche Unterstützung. Ihnen dabei zu helfen, eine liebevolle und harmonische Stillbeziehung zu entwickeln, ist mir und meinem Team sehr wichtig. Gleichzeitig ist jede Geburt und auch jedes Kind immer wieder etwas ganz Besonderes, was die Arbeit so individuell und spannend macht“, erklärt Lisa Ulm. &nbsp;</p> <p>Ein Jahr lang dauert die berufsbegleitende Weiterbildung, die Hospitationen, Besuche von Stillgruppen und Seminare beinhaltet. 210 Fortbildungsstunden hat Lisa Ulm im Rahmen ihrer Arbeitszeit absolviert. Die Kosten der Zusatzausbildung in Höhe von 7000 Euro hat die Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Lisa Ulm kann die Fortbildung jedem empfehlen: „Für mich war die Ausbildung unglaublich bereichernd - nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Die neuen Erkenntnisse bringen mir sehr viel für meinen Arbeitsalltag und ich habe das Gefühl, die Familien jetzt noch besser beraten zu können. Ich habe unglaublich viele neue Ansatzpunkte kennengelernt, die mir vorher gar nicht so bewusst waren,“ ergänzt die Stillspezialistin®.</p> <p class="Flietext">Auch die Gynäkologie und Geburtshilfe des Diakonie Krankenhauses ist froh, dass mithilfe spezieller Weiterbildungen frischgebackene Mütter und deren Kinder nun noch individueller betreut werden können. „Wir sind froh, dass wir mit Frau Ulm eine weitere engagierte und erfahrene Stillberaterin in unserem Team haben. Es ist uns ein großes Anliegen, dass Mütter und Familien bei uns nicht nur medizinisch gut versorgt sind, sondern sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Ein guter Stillstart ist hierfür essentiell“, betont Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses.</p> <p class="Flietext"><strong>Stilltreff in der Elternschule des Diakonie Krankenhauses</strong></p> <p class="Flietext">Seit vielen Jahren umfasst das Angebot des Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach Kurse beim gemeinsamen Stillstart helfen: <strong>Jeden ersten Donnerstag</strong> findet von 14.30 bis 15.30 Uhr für Müttern mit ihren Babys oder Schwangere in den Räumen der Elternschule in der Rheingrafenstraße 21 in Bad Kreuznach ein Stilltreff statt. Für Teilnehmende entstehen keine Kosten. Geleitet wird der Kurs von den Still- und Laktationsberaterinnen des Hauses. Anmeldungen sind per E-Mail an <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/medizin-und-pflege/fachabteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/elternschule/still-treff"><strong>stillberaterinnen@kreuznacherdiakonie.de</strong></a>. Auch Einzelberatungen sind per Telefon, E-Mail oder vor Ort möglich. Nähere Informationen unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/medizin-und-pflege/fachabteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/elternschule/still-treff">https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/medizin-und-pflege/fachabteilungen/gynaekologie-und-geburtshilfe/elternschule/still-treff</a></p>

<p class="Flietext">Es ist ein geschichtsträchtiger Flecken Erde: Die <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte</a> im Kreis Birkenfeld ist seit 130 Jahren im Besitz der Stiftung kreuznacher diakonie. Hier leben und arbeiten Menschen mit Behinderung, die am<strong> Sonntag, 25. Juni,</strong> ihr <strong>Sommerfest </strong>feiern. Welche gewaltigen Entwicklungsschritte hat die Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung in den vergangenen 130 Jahren gemacht? Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, erklärt: „Wir haben hier heute einen modernen dezentralisierten Standort, bei dem die Menschen und ihre Fähigkeiten im Fokus stehen.“</p> <h3 class="Flietext">Asbacher Hütte war ursprünglich Hammerwerk</h3> <p class="Flietext">Die Geschichte der Asbacher Hütte ist immer auch von der Zeitgeschichte geprägt: Einer der Vorbesitzer war Carl Ferdinand von Stumm-Halberg - der Vertreter der Industriellendynastie der Montanindustrie Südwestdeutschlands. Der „Berater des Kaisers“, heiratete 1860 auf der Asbacher Hütte, die einst ein Hammerwerk war und nach der Stilllegung des Werkes der Sommerfrische der einflussreichen Familie diente.</p> <p class="Flietext">Pfarrer Friedrich von Bodelschwingh der Ältere, einer Gründungsväter moderner Diakonie, war ein einflussreicher Mann. Als Kind war er ein Spielgefährte des späteren Kaisers&nbsp;Friedrich&nbsp;III. Als Erwachsener baute er nicht nur „Bethel“ zur größten Diakonischen Einrichtung in Deutschland aus, sondern war auch Gründer und Namensgeber der Bodelschwingheschen Stiftung Bethel, er gründete die erste Bausparkasse und „erfand“ die Altkleidersammlung. „Fundraising“ - würde man heute sagen – konnte er. 1887 schenkte Stumm ihm die Asbacher Hütte. Fünf Jahre später schenkte er das finanziell belastete Anwesen Hugo Reich. Der 35-Jährige hatte 1889 das Zweiten Rheinische Diakonissen-Mutterhauses gegründet und brauchte Platz für die wachsende Zahl von „Pfleglingen“ – Frauen mit geistiger Behinderung. Betreut wurden diese von Diakonissen – „unsere abgearbeiteten Schwestern“ - wird Reich im geschichtlichen Rückblick der Historikerin Ulrike Winkler zitiert. Die Geschichtsforscherin hat 2014 die damals 125jährige Geschichte der kreuznacher diakonie aufgearbeitet und dabei auch dunkle Momente der „Anstalten beleuchtet. Auf der Asbacher Hütte wurden „nicht weiter bildungsfähige weibliche Idioten“ - so war der für uns heute abwertende Sprachgebrauch der damaligen Zeit - gesammelt und mit der Bürstenmacherei beschäftigt. 1907&nbsp; wurde das&nbsp; Haus „Grüne Aue“ gebaut. Man brauchte mehr Platz für die 161 Bewohnerinnen, 11 Diakonissen, 2 Gehilfinnen, Erholungsschwestern und&nbsp; „Hausgenossen“ und die Zahl der Menschen, die in großen Schlafsälen untergebracht waren, wuchs weiter bis die Weltgeschichte wieder die Menschen in der Asbacher Hütte ergriff.</p> <h3 class="Flietext">Leidvolle Geschichte im Nationalsozialismus</h3> <p class="Flietext">Die Nazis deportierten insgesamt 142 Frauen und Mädchen. Den Eltern wurde gesagt, die Kinder seien verlegt worden, in Wahrheit fielen sie der Vernichtung zum Opfer. Nur zehn von ihnen kehrten wieder zurück. Mahnmale in Bad Kreuznach und in der Asbacher Hütte erinnern an die Opfer.</p> <p class="Flietext">Nach dem Krieg und der Nazi-Herrschaft änderte sich Schritt für Schritt das Denken. Die Landwirtschaft wurde als Selbstversorgungsbetrieb mit Hilfe der Beschäftigten geführt. Der Mensch mit Behinderung rückte in den Fokus. Langsam wurde aus der Beschäftigung, die aus harter Arbeit bestand, und reinen Versorgung der Menschen eine Betreuung. Noch immer wurde die Einrichtung von den Diakonissen geleitet. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Diakonie Werkstätten bieten Beschäftigung für Menschen mit Behinderung</h3> <p class="Flietext">1979 wurden an den einzelnen Standorten der „Diakonie“ Werkstätten aufgebaut. Schon damals gab es auf der <a href="t3://page?uid=2643">Asbacher Hütte zwei Arbeitsfelder: die Goldschmiede und den Hüttenhof.</a> Förderung und die Akzeptanz der Menschen in ihren Fähigkeiten fließt immer stärker in die Arbeit ein. Das drückte sich auch in der Änderung der Begrifflichkeiten aus. Aus „Idioten“ wurden „Behinderte“. Die Abwertung und die fokussierten Defizite rückten immer mehr in den Hintergrund. In den 90er Jahren entstand der Beruf des Heilerziehungspflegers. Die Professionalisierung nahm weiter zu. Die Einheiten waren schon verkleinert worden und statt Diakonissen leiteten ausgebildete pädagogische Fachkräfte die Einrichtung, die immer noch „Anstalt“ hieß.</p> <h3 class="Flietext">Schrittweise Dezentralisierung bringt mehr Teilhabe</h3> <p class="Flietext">In der Folgejahren prägten Schlagworte wie Selbstbestimmung, Empowerment, Inklusion, Teilhabe, Ressourcenorientierung immer stärker die Arbeit. 1993 und 1994 wurde die Außenwohngruppe in Rhaunen in der Ringstraße eröffnet und damit die alten Mehrbettzimmer immer weiter reduziert. Dies war der erste Schritt in Richtung Dezentralisierung, der mehr Teilhabe für die Bewohner ermöglichte.</p> <p class="Flietext">Die heutigen Einrichtungsleitungen Silke Nörling und Julia Wittmann wissen: „2009 führt die UN-Behindertenrechtskonvention zu einem Paradigmenwechsel.“ Weg von Komplexeinrichtungen hin zu kleineren Wohneinheiten in Rhaunen (2010) und Birkenfeld (2015). Zudem wurden ambulanten Betreuungsangebote im Kreis Birkenfeld für Menschen aufgebaut, die selbstständig wohnen und nur punktuell Unterstützung benötigen.</p> <p class="Flietext">Heute gehören zu den dezentralisierten Wohneinheiten der Behindertenhilfe „Hunsrück“ in <a href="t3://page?uid=2423#12040">Birkenfeld </a>die Wohngemeinschaft mit 24 stationären Wohnplätzen. Das komplett barrierefreie Haus bietet Platz für zwei Wohngruppen mit älteren Bewohnern und eine Gruppe für Werkstattbeschäftigte, die jünger sind.</p> <p class="Flietext">In <a href="t3://page?uid=2423#12038">Rhaunen </a>gibt es vier Häuser: In der Ringstraße 32 und 34 sind insgesamt 26 Plätze und eine angemietete Wohnung. Die Häuser „Otto-Conrad“ und „Am Bach“ haben je 12 Plätze. Die beiden letzteren sind in der Ortsmitte. Der Schwerpunkt liegt bei Menschen mit einem höheren körperlichen Unterstützungsbedarf im fortgeschrittenen Erwachsenenalter.</p> <p class="Flietext">In der Ringstraße leben jüngere Menschen, die von dem Leben in der Gemeinde profitieren und hier ihre Selbständigkeit und ihre Selbstbestimmung trainieren: Fußball im Sportverein, Einkaufen, selbst Kochen. Alle Themen rund um den Alltag in der Gesellschaft werden hier bearbeitet: partnerschaftliche Fragen ebenso wie politische Wahlen und andere Formen der Mitbestimmung.</p> <h3 class="Flietext">"Intensiv Wohnen" bietet Ruhe und Platz</h3> <p class="Flietext">In der Kerneinrichtung Asbacher Hütte wird derzeit viel gebaut und renoviert: Es gibt 42 Plätze. „Das bietet vorwiegend Platz für so genanntes „Intensiv Wohnen“ also für Menschen mit Behinderung, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen die Ruhe und Abgeschiedenheit brauchen“, erklärt Julia Wittmann. Gemeinsam mit ihrer Co-Einrichtungsleiterin hat sie nicht nur „bedürfnisorientierte Lebensräume“ für Menschen mit Behinderungen geschaffen. Auch als Arbeitgeber hat die „Asbacher Hütte“ stark modernisiert. „Gerade für Arbeitssuchende in Teilzeit bieten wir sehr flexible Möglichkeiten“, so Silke Nörling und Julia Wittmann, die sich mit dem Werkstattleiter Matthias Winau um die Vorbereitung des Jubiläums kümmern.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Die Behindertenhilfe auf dem Hunsrück ist für die Zukunft gut aufgestellt“, erklärt auch Melanie Göretz, Regionalleiterin der Behindertenhilfe. In den kommenden Jahren werden die baulichen Veränderungen abgeschlossen und auch konzeptionell die bereits eingeschlagenen Pfade etabliert. Dabei stehen folgende Themen auf der Agenda der beiden Einrichtungsleiterinnen, die ihre Büros in einem der historischen Gebäude haben: „Resozialisierung, gemeindeorientiertes Wohnen, Ambulantisierung, Wohntrainingsbereiche“, lauten die Schlagworte. Dabei werden die Leistungsträger stark mit eingebunden.&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Sommerfest-Info</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Sonntag, 25. Juni 2023 · 10.30 bis 18 Uhr</strong></p> <p class="Flietext">An der Landesstraße 160 · 55758 Asbacher Hütte</p> <p class="Flietext">Es erwartet Sie ein buntes Bühnenprogramm mit Playbackshow und besonderen Darbietungen. Verkaufsstände und ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein. Auch für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt. Begonnen wird um 10.30 Uhr mit einem Gottesdienst.</p>

<p class="Flietext">Dorothea Augenreich geht voll in der Altenpflege auf. Die 56-Jährige arbeitet seit nunmehr 25 Jahren für die Diakonie Sozialstation der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. „Ich gehe gerne arbeiten und hoffe, dass ich das noch ganz lange machen kann“, betont sie und denkt schon jetzt darüber nach, was passieren wird, wenn sie in Rente geht. „Wenn es mir dann gesundheitlich gut geht, würde ich danach noch weitermachen“, erklärt sie.</p> <p class="Flietext">„Man bekommt so viel zurück!“, erzählt Dorothea Augenreich. Auf ihren Touren, die sie in die Ortsgemeinden Hochstätten, Altenbamberg, Ebernburg, Norheim, Traisen und in die Städte Bad Münster am Stein sowie Bad Kreuznach selbst führen, lernt sie nicht nur diejenigen kennen, die ihre Dienste in Anspruch nehmen. „Im Laufe der Zeit begegne ich auch den Angehörigen. Da gibt es einfach ein großes Vertrauen und ich erfahre, was die Menschen gerade bewegt oder belastet. Ich merke immer wieder, wie wichtig es ihnen ist, dass sie jemanden außerhalb ihrer Familie haben, mit dem sie reden können, der Zeit hat, zuzuhören.“ Sie weiß, wie wichtig ihre Touren sind – gerade für denjenigen, die außer den Altenpflegerinnen und Altenpflegern tagelang keinerlei Besuch erwarten. So weit es irgend geht, bereiten sich die Frauen und Männer auf sie vor und sie freuen sich, wenn sich ihr Haustürschlüssel im Schloss dreht, weil sie wissen, dass Dorothea Augenreich jetzt für sie da ist. „Sobald ich im Haus bin, bin ich nur für diese Person da“, schildert sie. Ablenken lässt sie sich dann nicht. Ihre Arbeit ermöglicht es den Kundinnen und Kunden, so lange es geht daheim in den gewohnten vier Wänden zu leben und sich dort gut versorgt zu wissen. „Gerade in der ambulanten Pflege hat man doch ein bisschen mehr Zeit für die Leute“, findet sie. Dann fällt es ihr auch leichter, aufzustehen, wenn ihr Wecker morgens um Viertel nach vier klingelt. Wenn sie von der Patientin erzählt, die vor nicht allzu langer Zeit ihren 94. Geburtstag feierte und sie, die gerade im Spätdienst unterwegs war, zum Kaffeetrinken eingeladen hatte, schwingt ein Lächeln in der Stimme von Dorothea Augenreich mit. Die Jubilarin hatte eigenhändig die Kaffeetafel hübsch eingedeckt und selbst alles vorbereitet. Außerdem beschenkte sie die Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation mit selbst gestrickten Socken. „Das ist einfach eine tolle Anerkennung“, schwärmt sie.</p> <p class="Flietext">Zu ihrem 25-jährigen Dienstjubiläum gratulierte neben der Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, auch das Pflege- und Betreuungsteam ihrer Diakonie Sozialstation ganz herzlich. Die Kolleginnen und Kollegen trifft sie meistens morgens kurz vor der Schicht, wenn sie von der Ringstraße 89 aus startet. „Das Miteinander ist sehr schön, weil wir regelmäßig zusammen essen gehen. Das ist ein toller Zusammenhalt.“ Ihr Chef, Pflegedienstleiter Michael Wagner, dankte „für 25 Jahre tolle Arbeit“ und betonte, dass die verschiedenen Aufgaben in der ambulanten Pflege alle gleich wichtig seien. Von der Pflegefachkraft über die Hauswirtschaftskraft bis zu den Kolleginnen und Kollegen vom Mobilen Sozialen Dienst: „Jede und Jeder hier verdient dasselbe Lob.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Morgens zwanzig vor acht: Ungeduldig steigt Luca aus dem roten Bus und rennt auf den Schulhof. Kurz darauf kommt „I-Kraft“ Claudia Halle und begrüßt ihn. Luca besucht die 1. Klasse der <a href="https://volkerschule-alzey.de/" target="_blank">Volkerschule in Alzey,</a> eine Förderschule mit dem Schwerpunkt „Lernen und Sprache“, und ist stolz, Teil der Schul- und Klassengemeinschaft zu sein. Für den Siebenjährigen keine Selbstverständlichkeit – die Kindergartenjahre waren für ihn eine schwierige Zeit. „Luca hat sich schnell entwickelt, aber die Sprache blieb komplett auf der Strecke, er hat überhaupt nicht gesprochen“, erinnert sich seine Mutter Sarah Schmidt an die Entwicklung ihres jüngsten Kindes. Erst die Diagnose „Autismus“ brachte Luca weiter: Er benötigt eine Eins-zu-eins-Betreuung und kann Kindergarten und Schule nur mit Unterstützung einer Inklusionskraft besuchen. In seinem letztem Kindergartenjahr lernte Familie Schmidt Claudia Halle kennen, Mitarbeiterin im <a href="t3://page?uid=765">Inklusionsfachdienst der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Sie übernahm die Begleitung des Jungen: „Seitdem geht es Luca super. Die Kinder in seiner Klasse mögen ihn und zum ersten Mal ist er kein Außenseiter“, sagt Sarah Schmidt erleichtert.</p> <h3>Feste Routinen und Gewohnheiten helfen Luca</h3> <p>Die Erstklässler haben morgens feste Routinen: Jacken ausziehen, Hände waschen und im Morgenkreis Platz nehmen. Gewohnheiten tun Luca gut. Mit Magneten pinnt die Lehrerin die Fächer- und Aktivitätskärtchen an die Tafel – nun ist der Tag strukturiert und Luca weiß, was&nbsp;auf ihn zukommt. Als Kind mit Autismus schätzt er Planung, Routine und Verlässlichkeit – Überraschungen versetzen ihn dagegen in Aufregung.</p> <p>Die Unterrichtsstruktur an der Volkerschule ähnelt anderen Schulen: Deutsch, Mathematik, Sachunterricht, Englisch stehen auf dem Stundenplan. Hinzu kommt Gebärdensprache: „Das ist ganz schön anspruchsvoll“, erklärt Claudia Halle. Was sich an der Förderschule unterscheidet, ist zum einen die enorme Intensivierung – zum Beispiel die Nutzung spezieller Apps am Whiteboard mit differenzierten visuellen Hilfen – und zum anderen die besondere Rücksichtnahme auf die individuellen Fähigkeiten der Schülerinnen und Schüler. Mit Luca drücken zwölf Erstklässler die Schulbank, zwei Lehrkräfte schauen, wie jeweils der Stand der Kinder ist und sorgen für individuelle Aufgaben und Methoden.</p> <p>Als Inklusionsbegleiterin kümmert sich Claudia Halle in erster Linie darum, dass die Kommunikation gelingt. „Luca braucht mich als Übersetzerin für Mitschüler und für die Lehrerin.“ Luca und Claudia Halle sind mittlerweile ein eingespieltes Team. „Ich bin nicht nur die sprachliche Übersetzerin, sondern schaue auch, was bei ihm emotional vorgeht und versuche, das anderen zu vermitteln.“ Wenn Luca etwas misslingt, wird der Frust schnell groß. „Dann muss ich motivieren – und Aufgaben so erklären, dass er sie verstehen kann.“ Wo genau sind die Linien, auf die er schreiben soll? Was bedeutet die Abbildung im Arbeitsheft? Wie ist der Arbeitsauftrag? „Meine Übersetzerfunktion und das Moderieren im sozialen Kontakt sind unverzichtbar – ohne die Begleitung könnte er den Unterricht nicht bewältigen.“</p> <p>Luca macht große Fortschritte und erkennt manches, was ihm helfen kann, mittlerweile alleine: „Wenn es zu laut wird, zieht er sich Kopfhörer auf. Wenn die anderen wild und aufgeregt sind, nimmt er sich eine dicke Decke und kuschelt sich ein.“ Es ist ihm enorm wichtig, dabei zu sein und keine Sonderrolle zu spielen, eine Mammutaufgabe für ein Kind mit Autismus. Beim Sport ist es laut und wuselig in der Halle, dann bringt Luca – oder mittlerweile auch ein Freund – gleich die Kopfhörer mit. Wenn aber die Spielregeln erklärt werden, muss er den Hörschutz abnehmen, denn er möchte dabei sein und alles verstehen. „In der Regel bekommen wir das hin“, schmunzelt Claudia Halle.</p> <p>Wenn es mal nicht so klappt, geben sich Claudia Halle und die Lehrerin Zeichen, sodass er eine Alternativaufgabe bekommt oder sie geht mal raus mit ihm. Manchmal hilft auch Lego spielen, dabei kann sich Luca zentrieren. „Wir finden immer eine Nische mit einer Lösung für ihn“, sagt Claudia Halle lächelnd. Die Lehrerinnen und Lehrer der Volkerschule sind Experten für das Thema Inklusion. „Mit ihrem Sonderpädagogik-Studium sind sie speziell ausgebildet und sie probieren sehr viel aus. Es wird immer geschaut, dass die Kinder mitkommen. Bei der Methodik und Didaktik unterscheidet sich die Förderschule stark von anderen Schulen.“</p> <p>Nun macht Luca auch sukzessive Fortschritte bei der Sprache: Das, was jeden Tag eingeübt wird, gelingt ihm schon. Zum Beispiel die Wochentage und die Monate, die die Schüler jeden&nbsp;Morgen benennen. Feste Abläufe kann er allein bewältigen und er übt, erst zuzuhören und dann Antworten zu geben. Es gelingt ihm schon wesentlich besser, mit Frustration umzugehen.&nbsp;„Früher gab es schnell einen Wutanfall und er hat den Stuhl umgeworfen oder sein Heft zerrissen.“ Selbstbestimmung ist das A und das O – Luca möchte alles selbst machen und keine Aufforderung bekommen. Das Einfühlungsvermögen von Claudia Halle ist gefragt, um zu schauen, wo sie ihn gerade abholen muss.</p> <p>Um 12.15 Uhr endet der für Luca anstrengende Schultag. Seine I-Kraft begleitet ihn zum Schulbus: „Wenn Luca im Bus sitzt, winkt er mir nochmal zu. Die Verabschiedung ist ein Ritual und wichtig für ihn.“&nbsp;Dann geht es auch für Claudia Halle nach Hause. Am Nachmittag warten dort ihre Zwillinge auf sie – und los geht’s mir ihrer zweiten Schicht.</p> <h3><a href="t3://page?uid=765">Inklusionsfachdienst </a>der Stiftung kreuznacher diakonie</h3> <p>Sozialpädagogin Claudia Halle (M.A.) arbeitet seit zwei Jahren im Inklusionsfachdienst (IFD) der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit 16 Kolleginnen und Kollegen begleitet sie Kinder mit Beeinträchtigungen in Kindergarten oder in der Schule. Die „I-Kräfte“ für Kita- und Schulbegleitung sind gefragt. Neben einer pädagogisch-therapeutischen Ausbildung (Erzieher, Ergotherapeuten, Heilpädagogen, Sozialpädagogen und Assistenzkräfte)&nbsp;müssen sie vor allem Einfühlungsvermögen für die Kinder und viel Geduld mitbringen.</p> <p>Die I-Kräfte nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil. In den Teams findet ein regelmäßiger Austausch statt und die Bereichsleitung des IFD bietet gezielte Beratungen und Anleitungen für herausfordernde Fälle an.</p> <p><strong>Aufnahmeverfahren für Kinder:</strong> Der Kontakt zum IFD erfolgt über das Jugendamt, das auch für die Finanzierung zuständig ist. Sofern freie Kapazitäten vorhanden sind, findet ein Erstgespräch mit Kindergarten/Schule sowie mit den Eltern und dem Kind zum Kennenlernen statt.</p> <p><strong>Weitere Informationen zum Inklusionsfachdienst</strong>&nbsp;erhalten Sie bei der Bereichsleiterin Petra Hüster, E-Mail petra.huester[at]kreuznacherdiakonie.de</p> <h3>Europäischer Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung</h3> <p>Der 5. Mai ist der Europäische Protesttag zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Der Tag sensibilisiert für das Thema Inklusion und Chancengleichheit für alle Menschen.&nbsp;Auch Kinder und Jugendliche mit Autismus haben ein Recht auf inklusive Beschulung. Aufgrund der speziellen Bedürfnisse und des oftmals herausfordenden Verhaltens der Betroffenen beginnt mit dem Eintritt ins Schulleben häufig ein steiniger Weg.</p> <p>Autismus ist eine mehrdimensionale neurologische Entwicklungsstörung und eine nicht immer sichtbare Beeinträchtigung. Es können Kommunikationsbeeinträchtigungen sowie Auffälligkeiten in der sozialen Interaktion und bei der Verarbeitung von Reizen auftreten. Manche Menschen mit Autismus weisen Hochbegabungen auf.</p> <p>Mit dem <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrum,</a> dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ)</a> und dem <a href="t3://page?uid=765">Inklusionsfachdienst </a>verfügt die Stiftung kreuznacher diakonie über große Fachkompetenz für Menschen mit Autismus.</p>

<p>Netzwerk-Time auf der Werkstätten:Messe: Ein großes Dankeschön geht an das Team aus den<a href="t3://page?uid=2462"> Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a>, die uns mit viel Engagement auf der 16. Werkstätten:Messe in Nürnberg vertreten haben. 114 Aussteller aus sechs Ländern auf mehr als 3.300 Quadratmeter Fläche, rund 6.500 Kongressteilnehmer und knapp 9.000 Besucher haben das Miteinander der viertägigen Messe spürbar lebendig gemacht.</p> <p>Als Werkstatt für Menschen mit Behinderungen sind wir DIN ISO 9001 zertifiziert. Im Fokus standen die exklusiven Produkte der Nahe Manufaktur. Als zuverlässiger Partner für Industrie-, Handwerks- und Handelsunternehmen zeigten wir zudem unser vielseitiges Leistungsspektrum.</p> <p>Die Fachmesse für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben überzeugte auch mit vielfältigen Mitmach-Aktionen und interessanten Fachgesprächen. Für Viktor Commichau, Bereichsleiter Arbeit und Qualifizierung, stand vor allem die Netzwerkarbeit mit dem Fachpublikum, Kolleg*innen aus der Werkstätten-Szene und potentiellen Neukunden im Fokus. Im vielseitigen Angebot der Fachvorträge gewann er neue Impulse zur stetigen Entwicklung unserer fünf Standorte.</p> <p>Nächste Woche geht es genauso intensiv weiter: Rüdiger Fett, Betriebsleiter der Werkstatt in Meisenheim, stellt am&nbsp;<strong>Donnerstag, 4. Mai,&nbsp;</strong>auf der Messe „Innovationen in der Region“ der Industrie- und Handwerkskammer Koblenz unser <a href="t3://page?uid=2955">nachhaltiges Verpackungssystem KAROPACK </a>vor</p> <p>Mehr Infos:</p> <ul> <li><a href="https://www.youtube.com/watch?v=8scXPtbiAOY" target="_blank">Video auf YouTube</a></li> </ul>

<p class="Flietext">Ein helles Grün, ein leuchtendes Gelb oder ein knalliges Blau, das sind die Töne, in denen die Wand-Tattoos auf der Station 4D, der Säuglings- und Kleinkinderstation des <strong><a href="t3://page?uid=312#238">Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach</a></strong>, erstrahlen. Hier werden die kleinsten Patientinnen und Patienten behandelt, denn auf dem kompletten 4. Stockwerk ist die Kinderstation der Stiftung kreuznacher diakonie zuhause. Erst vor kurzem wurde die Station 4D verschönert, das gleiche ist zukünftig auch für die Station 4B, die Kinder- und Jugendmedizin, geplant. Möglich wurde dies durch die großzügige Spende der Stiftung upZweig gGmbH rund um Geschäftsführer Rainer Meffert, der auch in der Vergangenheit die Kinderstation des Diakonie Krankenhauses bereits unterstützt hat. Aufgestockt hat die 2.000-Euro-Spende der Förderverein Kinderklinik e. V., sodass letztendlich ein Gesamtbetrag von 3.500 Euro zur Verfügung stand.</p> <p class="Flietext">Geschäftsführer Rainer Meffert ist dem Diakonie Krankenhaus schon lange Zeit verbunden: „Meine Tochter Lara erkrankte 1988 an einer Hirnhautentzündung und wurde damals noch zu Zeiten von Chefarzt Dr. Robert Miething hier im Diakonie Krankenhaus behandelt. Bereits vor über 30 Jahren erledigten die Ärzte und Pfleger mit einer unglaublichen Präzession und Hingabe ihre Arbeit. Während des gesamten Krankenhausaufenthalts wurde meine Tochter so liebevoll betreut, dass mir das Diakonie Krankenhaus immer in guter Erinnerung geblieben ist. Durch die schwere Erkrankung meiner Tochter und die Dankbarkeit der ganzen Familie bleibt die Verbundenheit bis heute bestehen.“</p> <p class="Flietext">Auf der Station 4B können sich die Kinder nun an bunten Wänden mit lustigen Motiven erfreuen. Während manche Strichmännchen-Figuren ein Eis in der Hand halten, schwingt die nächste Figur Pinsel oder Stift. Wieder andere machen ein Picknick im Park oder schlecken sich den Mund nach leckerem Honig. Auch Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses, ist es immer ein großes Anliegen, dass sich die kleinen Patientinnen und Patienten im Krankenhaus wohlfühlen. „Für Kinder ist das Krankenhaus meist eine komplett neue Umgebung. Eventuell haben sie Angst vor dem, was sie erwartet. Deshalb ist es unglaublich wichtig, sie in einem Umfeld zu behandeln, in dem es ihnen gut geht. Bunte und freundliche Farben können hierzu beitragen. Wir danken Herrn Meffert für die Spende und freuen und sehr, dass er uns und unsere Arbeit hier in der Region schon seit Jahren unterstützt.“</p> <p class="Flietext">Zusammen mit dem Förderverein Kinderklinik e. V. konnte im letzten halben Jahr bereits eine Station verschönert werden. Gitte Petermann und Mara Gaul, Erste und zweite Vorsitzende des Vereins, haben die Werke selbst begutachtet und sind begeistert. „Die Station wirkt nun richtig fröhlich und einladend. Neben vielen technischen Geräten, die wir als Förderverein mithilfe von Spenden für das Diakonie Krankenhaus anschaffen können, hat es für uns auch eine große Bedeutung, dass die Atmosphäre stimmt. Wir freuen uns sehr, dass wir in Zukunft nur auch in die weiteren Bereiche der Station 4 ein wenig Farbe bringen können.“</p>

<p class="Flietext">„Das gemeinsame Malen und Basteln hat mir richtig viel Spaß gemacht. Nächstes Jahr möchte ich so etwas unbedingt wieder machen“, freut sich die 8-jährige Jil-Mae, die gerade mit strahlenden Augen ihr Bild fertig malt. Ihre Hände sind voller Farbe. Jil-Mae ist eine von sechs Schülerinnen und Schülern der zweiten bis vierten Klasse der Grundschule Dörrebach/Seibersbach, die eine Wohngruppe für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie im Haus Paulinum für eine Woche besuchte. Das Ziel: Begegnungen mit Menschen mit Behinderung schaffen – ein Spaß und ein Erlebnis für alle Beteiligten.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam gestalten sie farbenfrohe Leinwände und Plakate, basteln und bemalen Masken aus Pappmache und verschönern und bepflanzen Blumentöpfe im Kreativraum auf der Wohnetage 1 im Haus Paulinum. Eine ganze Woche lang verbringen die Kinder Zeit mit Menschen mit Behinderung, sind zusammen kreativ und essen gemeinsam in den Wohnräumen auf dem Diakonie Gelände in Bad Kreuznach. Unterstützt werden sie dabei von Mitarbeitenden der Behindertenhilfe, Eltern und Lehrkräften der Schule.</p> <p class="Flietext">Die Idee entstand bei der Planung der Projekttage der Grundschule, die unter der Überschrift „Verschönerung der Schule“ stand. Zum ersten Mal wurde ein Projekt in dieser Form angeboten. Die Resonanz war super – es wollten so viele Kinder mitmachen, dass letztendlich gelost werden musste, wer mitdurfte. Yvonne Voß, Pädagogische Fachkraft im Haus Paulinum, hat die Projektidee zusammen mit ihren Kolleginnen und Kollegen entwickelt. Ihre Tochter geht in Seibersbach zur Schule: „Inklusion sollte nicht nur im Kopf stattfinden, sondern auch im Alltag gelebt werden. Da ich tagtäglich mit Menschen mit Behinderung zusammenarbeite und Kinder voller Mut, Neugier und Toleranz stecken, wollte ich diese beiden Gruppen zusammenzubringen. Ziel war es sich und die unterschiedlichen Lern- und Lebenssituationen besser kennenzulernen, gemeinsam etwas zu erschaffen und mögliche Befangenheiten abzubauen“, erklärt Yvonne Voß, die begeistert ist von dem Ergebnis des Projektes. „In Zukunft möchten wir diese Verbindung aufrecht halten und noch mehr zusammen mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern und den Kindern machen. Für beide Seiten war die Zeit eine tolle Erfahrung.“</p> <p class="Flietext">Auch Schulleiterin Carola Schmitt-Cordes zieht ein positives Fazit und lobt die Zusammenarbeit mit der Stiftung kreuznacher diakonie: „Die Idee wurde von den Kindern und Eltern direkt positiv aufgenommen. Der Zuspruch war extrem hoch. Auch wir als Schule wollen einen Beitrag dazu leisten, das Thema Inklusion greifbarer zu machen, Kindern Einblicke zu geben und Berührungsängste abzubauen.“ Die Schulleiterin ergänzt: „Der Austausch und das Miteinander waren für alle Beteiligten bereichernd. Es muss in unserer Gesellschaft noch viel mehr verankert werden, wie wichtig ein Recht auf Teilhabe ist und wie sehr wir alle von den Stärken und Talenten eines jeden Einzelnen profitieren und lernen können. Der Schlüssel zum Erfolg zeigt sich in dem, wie wir einander begegnen – im besten Fall mit gegenseitiger Wertschätzung, Offenheit und Respekt.“</p> <p class="Flietext">Beim Schulfest am letzten Tag der Projektwoche durften alle gemeinsam ihre Werke in Seibersbach vorstellen. Mit dabei waren die sechs Schülerinnen und Schüler und zwei Bewohner aus dem Haus Paulinum. Ein Teil der neuen Schmuckstücke wird in Zukunft die Gänge der Grundschule verschönern. Der andere Teil wird im Flur der Wohnetage einen Platz finden und die Bewohner noch lange an die gelungene Zusammenarbeit erinnern.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Dr. Volkmar Fischer ist seit kurzem neuer Ärztlicher Direktor am Diakonie Klinikum gGmbH der Stiftung kreuznacher diakonie in Neunkirchen. Er folgt auf Dr. Marc Wrobel, der diese Funktion bis Ende März innehatte. Als langjähriger Chefarzt der Neurologie kennt Dr. Volkmar Fischer das Krankenhaus, die Abläufe und Ansprechpartner ganz genau.</p> <p class="Flietext">Der erfahrene Neurologe hat seine Abteilung in Neunkirchen zu einem überregionalen Anlaufpunkt für die Abklärung und Behandlung von Patienten mit neurologischen Erkrankungen aufgebaut und wird auch weiterhin in dieser Funktion tätig sein. In den letzten 20 Jahren hat Dr. Volkmar Fischer die Abteilung von 30 Betten zu 64 ausgebaut. Neben zahlreichen Zusatzqualifikationen in der neurologischen Intensivmedizin, der speziellen neurologischen Laborkunde und der Verkehrsmedizin hat der gebürtig aus St. Wendel stammende Ärztliche Direktor gleich zwei Fachärzte – in der Neurologie und der Psychatrie.</p> <p class="Flietext">Zusätzlich ist er als zertifizierter Gutachter der deutschen Gesellschaft für neurowissenschaftliche Begutachtung und Beratungsarzt der Verwaltungsberufsgenossenschaft tätig. „Als neuer Ärztlicher Direktor ist es mir ein wichtiges Anliegen, die Organisationsabläufe im Klinikum weiter zu optimieren. Ich schätze die familiäre Atmosphäre hier im Haus, weshalb alle Erfolge letztendlich Teamarbeit sind. Auf meine neue Position freue ich mich sehr“, erklärt Dr. Volkmar Fischer.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit der Pflegedirektorin Andrea Albrecht und den Geschäftsführern Michael Jung und Achim Schütz bildet er nun das Direktorium. Als Ärztlicher Direktor vertritt Fischer alle Mediziner des Klinikums und setzt mit ihnen aktuelle Leitlinien und Handlungsempfehlungen um. Er ist unter anderem für die Sicherstellung der medizinischen Versorgung, die Einhaltung aufsichtsbehördlicher Anordnungen im medizinischen Bereich, die Wahrung gesetzlicher Verpflichtungen und die Sicherstellung der Krankenhaushygiene verantwortlich</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Chefarzt Anästhesie und Intensivmedizin</strong></p> <p>Seit 1. April ist Dr. med. Univ. Pécs Márton Gyenge neuer Chefarzt der Abteilung Anästhesie und Intensivmedizin. Der Facharzt für Anästhesiologie verfügt über die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin, Palliativmedizin und Notfallmedizin. Gyenge war zuvor leitender Oberarzt am Diakonie Klinikum und ist seit Januar 2023 stellvertretender Ärztlicher Leiter des Notarztstandortes Neunkirchen.</p> <p class="Flietext">Zusammen mit seinem Team möchte der 36-jährige Mediziner die ultraschallgestützten anästhesiologischen Techniken weiter ausbauen und mit modernen Methoden in der Regionalanästhesie – der Teilnarkosen bestimmter Körperregionen – ergänzen. „Ich freue mich auf die neue Herausforderung und möchte, dass sich unsere Patienten gut aufgehoben fühlen. Wichtig ist mir eine patientenorientierte, im multiprofessionellen und interdisziplinären Dialog umgesetzte Medizin“, erklärt der neue Chefarzt. An seiner neuen Position reizt ihn vor allem der Teamgeist und das ausgewogene medizinische Spektrum des Diakonie Klinikums in Verbindung mit einer modernen und patientenzentrierten Versorgung.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dr. Volkmar Fischer und Dr. Márton Gyenge. Für ihre neuen Aufgaben wünschen wir ihnen viel Erfolg und gutes Gelingen“, so das Direktorium.</p>

<p>Während der Corona-Pandemie in der Schule den Faden verloren und den Abschluss vergeigt - so erging es Andreas. Statt das von der Schule geborgte I-Pad daheim zum Lernen zu nutzen, hat er tagelang gezockt. „Ich habe alles ignoriert, was geschickt wurde und war richtig süchtig nach Spielen“, erklärt der 17-Jährige. Mittlerweile wohnt er in der <a href="t3://page?uid=758#1075">Kirner Außenwohngruppe der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) </a>der Stiftung kreuznacher diakonie, besucht die Berufsbildende Schule und ist dabei, seinen Sekundarabschluss I nachzuholen. „Andreas ist einer der Jugendlichen, die die Pandemie richtig beeinträchtigt hat“, sagt Laura Drumm, Kindheitspädagogin und pädagogische Fachkraft in der Wohngruppe. „Mittlerweile nutzt er seine Fähigkeiten wesentlich besser, hat nicht mehr 24/7 Zugang zu Medien und super Noten im Zeugnis.“</p> <h3>Woche für das Leben vom 22. bis 29. April 2023</h3> <p>Die <a href="https://www.woche-fuer-das-leben.de/" target="_blank">ökumenische Woche für das Leben vom 22. bis 29. April 2023,</a> eine Initiative der katholischen und der evangelischen Kirchen in Deutschland, steht in diesem Jahr unter dem Motto „Generation Z(ukunft). Sinnsuche zwischen Angst und Perspektive“. Dabei werden die Sorgen und Ängste junger Menschen zwischen 15 und 30 Jahren in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p>Die Jugendforscher Simon Schnetzer und Professor Klaus Hurrelmann betrachten die Situation der jungen Erwachsenen in der aktuellsten Jugendstudie, die im Herbst 2022 erschien, als „Zeitenwende“. Die jungen Menschen zwischen 14 und 29 Jahren in Deutschland seien im „Dauerkrisen-Modus“, so die Autoren der Studie, aufgerieben zwischen Corona-Lockdown, Klima- und Umweltkrise, dem nicht endenden Krieg gegen die Ukraine und finanziellen Sorgen durch die Inflation.</p> <p>„Unsere Welt steht Kopf“ – so formulieren die zwölf- bis 17-jährigen Jugendlichen der Wohngruppe Kirn ihre Situation, die von den unruhigen Rahmenbedingungen gekennzeichnet ist. Auch Steve kam im vergangenen Jahr in die Wohngruppe, vorher lebte er in einer Pflegefamilie. Mit den Aufgaben, die von der Schule kamen, hat sich der 15-Jährige zwar beschäftigt, für ihn blieben aber regelmäßig viele Fragen offen. Seine Pflegemutter, die sich auch um weitere Kinder kümmerte, zeigte wenig Verständnis und konnte ihn nicht unterstützen. „Es gab viel Stress und Streit“, erinnert er sich.</p> <p>Die beiden Beispiele zeigen, wie die Herausforderungen der vergangenen Jahre die jungen Menschen treffen, ganz besonders, wenn sie nicht auf der Sonnenseite des Lebens und der Gesellschaft stehen. „Die Jugendlichen waren ohne ihre regelmäßigen Kontakte auf sich selbst zurückgeworfen“, erinnert sich Laura Drumm, „und das Einüben oder Erlernen sozialer Kompetenzen, wie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit bei Verabredungen und Terminen und vieles mehr, haben gelitten.“</p> <h3>Halt geben und Selbstvertrauen stärken</h3> <p>Als Gegengewicht hat die KJF gruppenübergreifende Angebote eingerichtet: „Sobald die Corona-Regelungen es zuließen, haben wir regelmäßige Spieleabende für die Kinder und Jugendlichen der Gruppen aus Kirn und Fischbach gestaltet“, berichtet Verena Schneider-Krockow, Bereichsleitung für die Stationären Angebote der KJF. Ziel war, dem Rückzug entgegen zu steuern und ein Mindestmaß an normalen, sozialen Kontakten aufrecht zu erhalten – als Alternative zu den digitalen Begegnungen, die vorwiegend über WhatsApp oder Instagram liefen.</p> <p>Bei den Jugendlichen und den pädagogischen Fachkräften ist die Erleichterung groß, dass Sportverein, Jungschar, Chor und Jugendtreff wieder stattfinden: „Die Jugendlichen sind ausgeglichener, es gibt weniger Streit und alle haben die Möglichkeit, unabhängig von der Wohngruppe etwas zu unternehmen“, sind sich die Pädagoginnen einig.</p> <p>Aber auch die aktuellen Krisen und Bedrohungen gehen nicht spurlos an den Jugendlichen vorbei. „Wir schauen jeden Tag nach dem Abendbrot gemeinsam die Nachrichten – und natürlich reden wir über die Entwicklungen.“ Bedrohungen, Ängste und Entbehrungen sind den Kindern und Jugendlichen ohnehin nahe, da einige von ihnen aus Kriegsgebieten geflüchtet sind und viele aus belasteten Familienverhältnissen stammen. Steigende Lebenshaltungskosten schränken ihre Möglichkeiten noch weiter ein, sodass zum Teil auf Wochenendbesuche verzichtet werden muss.</p> <p>Die „Sinnsuche zwischen Angst und Perspektive“ erleben die Jugendlichen in den stationären Wohngruppen daher hautnah, so die Pädagoginnen: „Wir merken, dass sie da an ihre Grenzen kommen. Für uns ist es wichtig, ihnen Halt zu geben, Selbstvertrauen zu entwickeln und zu stärken. Diese Aufgabe wird uns künftig sicher begleiten.“</p>

<p>Was passiert hinter den Fenstern eines Hospizes?<strong> Am Samstag, 6. Mai, laden das Aenne Wimmers Hospiz und der Förderverein Hunsrück Klinik &amp; Aenne Wimmers Hospize e.V. ab 11 Uhr zu einem Tag der offenen Tür in die Holzbacher Straße 3 nach Simmern ein.</strong></p> <p>„Uns ist es wichtig, dass die Menschen im Hunsrück wissen, wie die stationäre Hospizarbeit funktioniert und wie wir arbeiten. Beim Tag der offenen Tür kann man sich ein Bild davon machen, wie wir schwerkranken Menschen, und ihren Angehörigen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ermöglichen“, erklärt Torsten Maltri, der zum ersten Mal dieses Angebot in Simmern macht, um Berührungsängste abzubauen.</p> <p>Der stellvertretende Leiter der rheinlandpfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie hat zusammen mit seinem Team viel vorbereitet. Haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende werden Kleingruppen mit Führungen durch das Hospiz begleiten und für Fragen zur Verfügung stehen. Wer tiefer einsteigen möchte kann an verschiedenen Workshops teilnehmen und in die Aromapflege und Klangtherapie hineinschnuppern und -hören. An der interaktiven Wünschewand ist jeder eingeladen, seine Wünsche und Gedanken über das Sterben und den Tod zu formulieren. „Der Tod wird oft als Tabuthema betrachtet. Dabei ist es ein Weg, den jeder von uns einmal gehen muss. Wir können einen Krankheitsverlauf nicht ändern, aber den Weg begleiten und vielleicht leichter machen, indem wir ihn so individuell, so würde- und liebevoll für unser Bewohnerinnen und Bewohner und ihre Angehörige gestalten“, erklärt Maltri.</p> <p>Das Aenne Wimmers Hospiz besteht seit acht Jahren. Aktuell arbeiten in Simmern 21 hauptamtliche Mitarbeiternde in Voll- und Teilzeit in der Pflege, der Sozialarbeit und Hauswirtschaft. Hinzu kommen Physio-, Ergo- und Klangtherapeuten, Seelsorger und zehn ehrenamtliche Mitarbeitende. Das Aenne Wimmers Hospiz ist Mitglied im Hospiz- und Palliativverband (HPV) Rheinland-Pfalz sowie Teil des Netzwerkes der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) und des ambulanten Hospizdienstes der Region und bildet auch aus. „Es bestehen Kooperationen mit der Berufsbildenden Schule (BBS) Simmern und der Schule für Gesundheitsberufe der Stiftung kreuznacher diakonie. Junge Menschen, die den Beruf der Pflegefachkraft erlernen und im Rahmen der dreijährigen generalistischen Ausbildung die unterschiedlichen Bereiche der stationären und ambulanten Pflege kennenlernen möchten, können einen Teil der praktischen Ausbildung in unserem Hospiz machen“, sagt Judith Leiße, die die Pflegerische Leitung in Simmern inne hat.</p> <p>Am Samstag, 6. Mai, soll gemeinsam gegessen, getrunken, gelacht und gefeiert werden. Mit Unterstützung des Kulturvereins "CulturisSIMO" findet um 15.30 Uhr ein Terrassenkonzert mit „Wolf Dobberthin &amp; Freunden“ statt. Die idyllische Dachterrasse ist das Herzstück des Hospizes und wurde im letzten Jahr durch die großzügige Hilfe des Fördervereins und dem Landfrauenverband Rhein-Hunsrück komplett erneuert. „Alle Hospize sind auf Spenden angewiesen. Erst durch die Unterstützung unserer Mitglieder und Förderer können spezielle Projekte und kleine Besonderheiten umgesetzt werden, wofür wir sehr dankbar sind“, betont Manfred Faust, der als Vorsitzender an diesem Samstag auch Einblicke in die Arbeit und die Projekte des Fördervereins geben wird. „Das Gesetz zur Finanzierung der Hospizkosten sieht vor, dass die Kosten für einen Aufenthalt zu 95 Prozent von den Kranken- und Pflegeversicherungen übernommen werden. Die restlichen fünf Prozent der laufenden Betriebskosten muss das Hospiz selbst aufbringen“, ergänzt Torsten Maltri.</p> <p><strong>Das Team des <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospizes</a> öffnet seine Türen am Samstag, 6. Mai 2023, von 11 bis 17 Uhr. Das Hospiz befindet sich im obersten Stock des MVZ und ist barrierefrei mit einem Aufzug zu erreichen.</strong></p>

<p class="Flietext">Viele Mütter lieben es, ihr Kind zu stillen. Dennoch ist es für Mutter und Kind nicht immer einfach, einen reibungslosen Stillstart hinzubekommen. Hierbei unterstützen Still- und Laktationsberaterinnen, die an der Hunsrück Klinik in Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie ausgebildet werden. Mit ihrem umfangreichen Wissen stehen sie Schwangeren und jungen Mütter auf der Wochenbettstation rund um das Thema Stillen und Ernährung zur Seite. Erst Ende letzten Jahres konnten wieder zwei Mitarbeiterinnen die Zusatzausbildung zur Still- und Laktationsberaterin mit einem Examen abschließen: Finanziert durch den Förderverein können sich Sandra Herrmann und Natalie Bäcker nun IBCLC nennen, was so viel wie „international zertifizierte Still- und Laktationsberaterin bedeutet. Von Juni 2021 bis September 2022 haben sie sich alles angeeignet, was es braucht, um gleichzeitig kompetente Ansprechpartnerin und liebevolle Begleiterin zu sein.</p> <p class="Flietext">Die 47-jährige Sandra Herrmann arbeitet als Kinderkrankenschwester und freigestellte Praxisanleiterin in der Hunsrück Klinik. Sie ist für die Betreuung der Auszubildenden zuständig und leitet sie in der Praxis auf der Gynäkologie und Geburtshilfe und der Allgemeinen Chirurgie an. Über 18 Jahre hat die erfahrene Kinderkrankenschwester auf der Wochenbettstation gearbeitet und steht seit mehr als 25 Jahren frischgebackenen Müttern und deren Familien nach der Geburt beim Thema Stillen zur Seite. „Mein Wunsch ist es, Mütter von Anfang an gut zu unterstützen, sodass sie eine vertraute und intensive Stillbeziehung zu ihrem Kind aufbauen können. Immer mehr Frauen möchten ihr Kind gerne stillen und sind dabei oft unsicher. Ihnen eine vertraute Beraterin zu sein, macht diesen Beruf für mich sehr wertvoll“, erklärt Sandra Herrmann. Natalie Bäcker arbeitet seit 6 Jahren in der Hunsrück Klinik in Simmern, ist seit 23 Jahren Hebamme und weiß, welche Ängste und Sorgen Mütter kurz vor und nach der Geburt bewegen: „Mutter zu sein ist eine ganz individuelle Erfahrung. Oftmals ist der Umgang mit dem Neugeborenen ein intuitiver Vorgang. Bei vielen Fragen sind die Frauen jedoch auch dankbar für eine einfühlsame, leitende Hand, die Unsicherheiten klärt und Perspektiven aufzeigt.“</p> <p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik setzt sich mit Hilfe des Fördervereins dafür ein, die Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitenden zu fördern. Ein Jahr lang dauert die berufsbegleitende und international anerkannte Weiterbildung, die Hospitationen, Besuche von Stillgruppen, Seminare und Praktika beinhaltet. Die Kosten der Zusatzausbildung in Höhe von 7000 Euro hat der Förderverein der Hunsrück Klinik übernommen. „Die Ausbildung war sehr gut und intensiv. In der Theorie werden viele spezielle Sachen wie individuelle Anlegetechniken oder spezifische Unverträglichkeiten bei Mutter und Kind behandelt. Dieses Fachwissen kommt uns im Alltag zugute“, so Sandra Herrmann, die ihre Hospitation an einer Klinik bei Ulm gemacht hat. Natalie Bäcker, die ein Praktikum in der Filderklinik in Filderstadt absolviert hat, weiß, dass die Tendenz immer mehr zum Langzeitstillen geht. So probieren die meisten Mütter aus, das Fläschen zu geben, wollen dann aber lieber Stillen.</p> <p class="Flietext">Auch das Team der Gynäkologie und Geburtshilfe ist dankbar über die Expertise, die die beiden Kolleginnen mitbringen: „Mütter und deren Familien sollen sich bei uns nicht nur medizinisch gut betreut fühlen, sondern auch den Start ins Leben in einer Wohlfühlatmosphäre erleben. Unsere neuen, engagierten und erfahrenen Stillberaterinnen tragen wesentlich dazu bei. Unser Dank gilt dem Förderverein, der diese Ausbildung erst möglich macht“, betont Dr. Kay Goerke, Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Seit vielen Jahren stellt die Hunsrück Klinik spezielle Angebote zur Verfügung, die Mütter und ihren Neugeborenen beim gemeinsamen Start helfen: Jeden vierten Mittwoch im Monat findet von 19 bis 20 Uhr ein Stillinformationsabend statt. Der nächste Termin ist Mittwoch, der 26. April 2023. <strong>Anmeldungen sind ab sofort per E-Mail an </strong><a href="mailto:si-stillberatung@kreuznacherdiakonie.de"><strong>si-stillberatung@kreuznacherdiakonie.de</strong></a><strong> möglich. </strong>Unter dieser E-Mail-Adresse sind die zertifizierte Still- und Laktationsberaterinnen auch für alle Fragen rund ums Stillen zu erreichen und es können auch individuelle Beratungstermine vereinbart werden.</p> <p class="Flietext">Seit 21. März startet in der Hebammenpraxis in Simmern ein weiteres Angebot für stillende Mütter, aber auch Mütter und Väter, die ihr Kind mit der Flasche ernähren wollen. Das <strong>Milchcafé findet immer jeden 3. Dienstag im Monat von 10 bis 11.30 Uhr</strong> statt. Unter fachkundiger Anleitung von Hebamme und Still- und Laktationsberaterin Natalie Bäcker können sich Interessierte in gemütlicher und kindgerechter Atmosphäre austauschen.</p>

<p class="Flietext">Die Geburt eines Kindes ist etwas ganz Besonderes. Auf dem Weg dorthin wünschen sich Schwangere und deren Familien Unterstützung und Beratung. Doch in Deutschland gibt es immer weniger Hebammen – ein reales Problem für viele Frauen. In vielen Regionen ist es schwierig bis unmöglich eine Hebamme zu finden. Um diesem Missstand entgegenzuwirken, hat die Stiftung kreuznacher diakonie 2021 das Projekt <a href="t3://page?uid=2314">TeleHebamme</a> ins Leben gerufen, bei dem Schwangere und deren Familien vor und nach der Geburt über Telefon- und Videosprechstunde betreut werden. Bis zum heutigen Zeitpunkt wurden 140 Familien von den examinierten Hebammen Annika Frank und Katharina Maucher begleitet.</p> <p class="Flietext">Eine von ihnen ist Franziska Görres, die mit ihren drei Kindern und ihrem Mann Niclas in Rheinböllen lebt. „Bei der Anmeldung zur Geburt meiner ersten Tochter Leni Marleen 2021 haben mir die Hebammen der <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik </a>von diesem tollen Projekt erzählt. Da ich zu diesem Zeitpunkt leider keine Hebamme hatte, nahm ich das Angebot gerne an. Besonders gut gefallen hat mir die einfühlsame Art der Hebammen. Dabei haben sie mit großem Fachwissen und praktischen Tipps die neue Situation so angenehm wie möglich gestaltet. Bei der Geburt meiner zweiten Tochter wusste ich, dass ich wieder von den TeleHebammen betreut werden möchte“, erzählt Franziska Görres.</p> <p class="Flietext">Frauen aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis und der Stadt und dem Landkreis Bad Kreuznach, die nach der Geburt keine aufsuchende Hebamme finden, können sich an die TeleHebammen wenden und das Angebot bis zu drei Monate kostenlos nutzen. Über Telefon und Videochat stehen die Hebammen mit Mutter, Baby und manchmal auch dem Vater in Kontakt und beraten zu Themen wie Stillen, Ernährung, Gewicht, Bauchweh oder Babyschlaf, aber auch zur Rückbildung und Beckenbodentraining. Familien werden montags bis freitags zwischen 9 und 17 Uhr individuell beraten. Die TeleHebamme kooperieren mit den Frühen Hilfen und vermitteln bei Bedarf auch weitere professionelle Unterstützungsangebote. „Der Austausch über die gesicherte Online-Videosprechstunden-Plattform funktioniert schnell und unkompliziert. Die beiden Hebammen sind jederzeit erreichbar. Natürlich wünscht man sich anfangs eine Face-to-Face-Betreuung. Dennoch war der Kontakt über den Videochat eine gute Alternative“, ergänzt die junge Familie, die sich gerade in Rheinböllen ein Eigenheim baut.</p> <h3 class="Flietext">Familien auf dem Land profitieren besonders vom Angebot "Telehebamme"</h3> <p class="Flietext">Annika Frank und Katharina Maucher sind sich der problematischen Situation bewusst, wenn Familien auf dem Land keine Hebamme für die Nachsorge finden: „Jede fünfte Frau ist betroffen und die Tendenz ist steigend. Gerade in ländlichen Gebieten kann eine Hebamme wegen größerer Entfernungen und langer Fahrstrecken weniger Familien betreuen. Rund 30 Prozent der Frauen blieben in den letzten Jahren in der Hunsrück Klinik nach der Geburt ohne Nachsorge-Hebamme. Eine umfangreiche Betreuung und Beratung ist aber für Frauen im Wochenbett sehr wichtig.“</p> <p class="Flietext">Genau wie bei einer aufsuchenden Hebammenbetreuung treffen sich Familien mit ihrer TeleHebamme mehrmals wöchentlich zur Sprechstunde. Dazwischen stehen die Hebammen per E-Mail oder Telefon für Fragen zur Verfügung. „Ich kann das Projekt anderen Schwangeren, frischgebackenen Müttern und deren Familien nur empfehlen. Ich habe mich die ganze Zeit gut betreut gefühlt, für meine Ängste und Unsicherheiten gab es immer ein offenes Ohr und man konnte über alles sprechen. Die betreuenden Hebammen Annika Frank und Katharina Maucher waren einfach großartig“, schwärmt die 29-Jährige. „Wir haben bei der Betreuung durch die TeleHebammen nichts vermisst. Alle Gespräche waren immer auf einer freundschaftlichen und vertrauten Ebene. Auch&nbsp;ich als Vater wurde super auf meine Rolle vorbereitet und in das Thema miteinbezogen“, fasst der 31-jährige Niclas zusammen.</p> <p class="Flietext">Natürlich hat eine Videosprechstunde aber auch Grenzen: Saug- oder Schluckverhalten der Kinder können über eine Kamera weniger gut erkannt werden als vor Ort. Hinzu kommen sprachliche Hürden oder technische Probleme. Dennoch ist die TeleHebamme eine wertvolle, praktische und zeitoptimierende Ergänzung zur Arbeit einer klassischen Hebamme.</p> <p class="Flietext">Gefördert wird das Projekt aus Mitteln der Europäischen Union und des Landes Rheinland-Pfalz durch LEADER. Das Projekt läuft am 30. Juni 2023 in dieser Form aus. Dabei entlastet die professionelle Betreuung gleichzeitig auch Kinder- und Hausärzte. „Wir haben gemeinsam Leitlinien erarbeitet und das Konzept anhand verschiedener Fallbeispiele erprobt. Fragebögen ergänzen unsere Arbeit. Durch die wissenschaftliche Betreuung der Universität Koblenz-Landau werden zusätzlich Interviews mit Frauen geführt, die sich dagegen oder dafür entschieden haben“, betont Dr. Kay Goerke, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik. Die Evaluation soll bis zum 1. Juni 2023 abgeschlossen sein.</p>

<p><strong>„Rezept? Brauche ich nicht! Das habe ich im Kopf!“</strong></p> <p>Der Duft von frisch gebackenen Waffeln verbreitete sich schnell im ersten Stockwerk des Wohnparks Katharina von Bora in Neunkirchen. Bewohnerinnen, Auszubildende und einige der Praktikantinnen aus der Sozialpflegeschule, die derzeit erste Einblicke in die Pflege bekommen, hatten sich zusammen ans Werk gemacht. Nach alten saarländischen Hausfrauen-Rezepten bereiten sie die Köstlichkeiten gemeinsam zu. „Das Rezept? Das brauche ich wirklich nicht! Ich habe alles genau im Kopf!“, sagt Bewohnerin Edda Schuler resolut. Sie hat das Heft in der Hand, tauscht sich zwischendurch mit zwei Mitbewohnerinnen aus und die Mitarbeitenden folgen ihren Anweisungen. Sobald die ersten Waffeln fertig sind, sind andere Seniorinnen und Senioren zur Stelle – angelockt vom verführerischen Duft nach frisch Gebackenem. Natürlich bekommen alle Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sowie die Mitarbeitenden von dem köstlichen Gebäck. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Mit dem gemeinsamen Backen werden bei den zumeist an Demenz erkrankten Menschen alte Erinnerungen auf der Geruch- und der Geschmacksebene geweckt“, erklärt Ulrike Ingram, Leiterin des Wohnparks Katharina von Bora. Daher gehöre es zum Konzept des Hauses, die Bewohnerinnen und Bewohner einzubinden und die Rezepte, die sie alle noch auswendig wissen, nachzukochen und zu backen. Erinnerungen an frühere Zeiten holen Menschen mit Demenz dort ab, womit sie gute Erinnerungen verbinden. Einmal in der Woche treffen sich daher Mitarbeitende mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zum gemeinsamen Kochen und Backen und es heißt: „Hauptsach gud gess.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Stolz und glücklich halten Susanne Arps, Bianca Bruch, Kornelia Faber, Jasmin Quaer, Alexandra Vogt und Ina Zeller ihre Zertifikate in den Händen: Gemeinsam haben sie die Ausbildung zu ehrenamtlichen Hospizbegleiterinnen absolviert und sich in den letzten sechs Monaten in Theorie und Praxis mit der Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen auseinandergesetzt. Nun unterstützen sie die Hospizarbeit im <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern.</a></strong></p> <p class="Flietext">Der stellvertretende Hospizleiter Torsten Maltri ist dankbar für jeden einzelnen Menschen, der sich für ein Ehrenamt entscheidet: „Das Ehrenamt ist ein integraler Bestandteil der Hospizarbeit. Egal ob es ein Gespräch, ein Spaziergang, das Musizieren oder eine kleine Hilfestellung, wie beispielsweise das Vorlesen oder eine Besorgung ist – ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten auf unterschiedliche Art und Weise einen Beitrag, um Menschen, die nicht mehr lange zu leben haben, ein gutes Leben bis zuletzt zu ermöglichen. Sie schenken etwas, das heute rar geworden ist: Zeit.“</p> <p class="Flietext">Deshalb war es für ihn und sein Team eine Selbstverständlichkeit, anlässlich der offiziellen Zertifikatsübergabe in den Räumen des Aenne Wimmers Hospizes in der Holzbacher Straße eine Feier mit Sekt und Häppchen auszurichten. Hier, im obersten Stock, gibt es für acht Hospizgäste helle, freundliche Appartements, mit großer Wohnküche und einer begrünten Dachterrasse mit traumhaftem Blick in den Hunsrück.</p> <p class="Default">Um ein Ehrenamt ausüben zu können, ist ein Qualifizierungskurs Voraussetzung. Die Ausbildung in Simmern wurde von den Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie, Ines Schmidberger und Tobias Gotre, und weiteren Fachdozenten nach dem „Celler Modell“ durchgeführt. Der Kurs folgt den Empfehlungen des Deutschen Palliativ- und Hospizverbandes (DHPV) und umfasst einen Grund- sowie einen Vertiefungskurs. Im Anschluss an die theoretische Ausbildung erfolgte ein 30-stündiges umfassendes Praktikum in einem stationären Hospiz, das professionell von bereits ausgebildeten Ehrenamtlichen begleitet wird. „Um als Hospizbegleiter zur arbeiten, braucht es keine spezielle Berufs- oder Lebenserfahrung, aber eine fundierte Vorbereitung und die fachliche Unterstützung, die wir in unseren Kursen und Praktika vermitteln,“ erklärt Gotre, der als Ehrenamtskoordinator der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie fungiert. Er ergänzt: „Ehrenamt bedeutet nicht nur geben – wir hören immer wieder von unseren Helferinnen und Helfern, wie wertvoll die Begegnungen mit unseren Hospizgästen und die Zusammenarbeit mit den hauptberuflichen Mitarbeitenden und Pflegekräften empfunden wird.“</p> <p class="Default">Das Aenne Wimmers Hospiz ist eines von vier stationären Hospizen der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit diesem Angebot setzt sich der kirchliche Träger für ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ein.</p> <p class="Default"><strong>Menschen, die sich als Ehrenamtliche engagieren möchten, aber auch alle Interessierte, die das Hospiz und die Hospizarbeit kennenlernen möchten, sind zum Tag der Offenen Tür am Samstag, 6. Mai, von 11 bis 17 Uhr herzlich eingeladen.</strong></p>

<p class="Flietext">Wer vor einer Operation steht und deshalb schon richtig nervös ist – für den hat die <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik Simmern</a></strong> genau das Richtige zur Ablenkung bereit: eine Brille. Natürlich ist das eine ganz besondere Brille. HappyMed heißt sie und sorgt bei medizinischen Eingriffen für Entspannung, weil sie eine breite Auswahl an Filmen und somit optische und akustische Ablenkung vom Geschehen am eigenen Körper bietet. Aus mehr als 50 Filmen können die Patientinnen und Patienten in Simmern auswählen: von Hollywood- und Kinderfilmen über Natur- und Reisedokumentationen bis hin zu Oper und Ballett. Ob „Biene Maja“ oder „Mission Impossible“ – jeder darf selbst entscheiden, womit sie oder er sich wohlfühlt.</p> <p class="Flietext">Die Fachabteilung für Anästhesie der Hunsrück Klinik nutzt die Brille zur Beruhigung vor der Operation und für Eingriffe, die unter Regionalanästhesie, also mit örtlicher Betäubung oder Teilnarkose durchgeführt werden. „Viele empfinden das Tragen der Brille als sehr angenehm und sagen, dass sie so die Umgebung sehr gut ausblenden können. Dass eine Entspannung auftritt, können wir auch beobachten. Patienten, die während der OP eine Videobrille tragen, haben oft eine ruhigere Atemfrequenz, einen niedrigeren Blutdruck sowie einen langsameren Herzschlag“, sagt die Chefärztin und Ärztliche Direktorin Dr. Elena Ribel. „Speziell bei Knie- oder Sprunggelenksoperationen, entscheiden sich die Patientinnen und Patienten oft für ein Regionalanästhesieverfahren. Die Videobrille sorgt dann für eine willkommene Ablenkung.“</p>

<p>Der saarländische Minister für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit, Dr. Magnus Jung, ist gekommen, um sich ein eigenes Bild vom <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen</a> zu machen. Die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist auf die Begleitung und Pflege von Menschen mit Demenz spezialisiert. Was das genau bedeutet, das hat sich Dr. Jung, nun bei einem Besuch in der Ringstraße 32 zeigen lassen. Im Gespräch mit dem Vorstand Soziales, Sven Lange, stand die Arbeit der Seniorenhilfe mit ihren fünf stationären Einrichtungen im Saarland im Vordergrund. Angesichts der demografischen Entwicklung ist es immer wichtiger, Angebote zu schaffen, die auf die individuellen Bedürfnisse von Seniorinnen und Senioren eingehen. „Weil das Risiko für demenzielle Erkrankungen mit höherem Lebensalter steigt, war die bauliche und pflegerische Ausrichtung unseres neuen Wohnparks Katharina von Bora nur konsequent“, so Sven Lange.</p> <p class="Flietext">Gesundheitsminister Dr. Magnus Jung erklärte: „Ich freue mich, dass der Wohnpark Katharina von Bora nach dem Grubengasaustritt nochmal seinen Betrieb aufnehmen konnte. Vor Ort werden gerade für an Demenz erkrankten Menschen sehr gute Voraussetzungen für eine adäquate Betreuung geschaffen. Den Herausforderungen wurde hier mit entsprechenden Raum- und Pflegekonzepten begegnet. Dafür möchte ich den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonders danken.“</p> <h3 class="Flietext">Wohnpark Katharina von Bora: Für Menschen mit Demenz besonders geeignet</h3> <p class="Flietext">Weitere Fragen von Dr. Magnus Jung beantworteten die Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe, Monika Kolling, und die Leiterin des Wohnparks, Ulrike Ingram, beim Rundgang durch das Gebäude. „Wir haben eine geschützte Umgebung geschaffen, in der unsere Bewohnerinnen und Bewohner frei und trotzdem sicher leben können“, berichten sie. 81 vollstationäre Plätze mit eingestreuter Kurzzeitpflege stehen zur Verfügung, außerdem 16&nbsp;Plätze für die Tagespflege und 20 Apartments für Wohnen Plus. Diese Apartments bieten Wohnraum in Kombination mit verschiedenen Serviceleistungen wie beispielsweise der Teilnahme an Veranstaltungen in der Einrichtung und der Beratung und Vermittlung von Pflege- und Betreuungsleistungen. Das Gemeinschaftsleben findet in den großen Aufenthaltsräumen in den einzelnen Wohnbereichen statt, es gibt Kreativ- und Ruheräume. Im Erdgeschoss verabreden sich die Bewohnerinnen und Bewohner oft mit Angehörigen und Freunden in der gemütlichen Caféteria oder sie vereinbaren einen Termin im dortigen Friseursalon. Gleich nebenan gibt es außerdem einen Wohnbereich, der sich wegen seines speziellen Zuschnittes besonders gut für Paare eignet: Zwei Bewohner teilen sich hier das Bad zwischen ihren Räumen. Monika Kolling weiß, wie wichtig eine gewohnte Umgebung ist. Deshalb bietet der Wohnpark Katharina von Bora die Tagespflege an, bei der die stundenweise professionelle Betreuung von Seniorinnen und Senioren deren Angehörige gleichzeitig entlastet. „Wer den Wohnpark auf diese Weise kennenlernt, findet sich später nach dem Einzug besser zurecht“, weiß sie.</p> <p class="Flietext">Auf die Ausbildung in der Pflege angesprochen, berichtet Ulrike Ingram stolz, dass sich in ihrer Einrichtung derzeit 20 Auszubildende aus vielen verschiedenen Ländern auf den Weg gemacht haben, um Pflegeassistentinnen oder Pflegefachfrauen- beziehungsweise Pflegefachmänner zu werden. „Es ist ein zukunftsträchtiger, erfüllender und bei der Stiftung kreuznacher diakonie gut bezahlter Beruf“, betont sie.</p> <p class="Flietext">Der Minister ist erfreut, dass diese äußerst wertvolle Einrichtung nach dem Grubengasaustritt nun wieder ihren Betrieb aufgenommen hat und einen wichtigen Beitrag für die Pflege und Betreuung älter werdender Menschen im Saarland leistet.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein voll besetzter Klassensaal, viele stolze Eltern, Bekannte und Freunde und 17 strahlende Pflegehelferinnen und Pflegehelfer saßen vergangene Woche in der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach.</a></strong> Nach einem Jahr haben es die Schülerinnen und Schüler geschafft und dürfen sich nun staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpflegehelferinnen und Helfer nennen. Nach einer feierlichen Übergabe in der Gesundheits- und Pflegeschule halten nun alle ihr Zeugnis in den Händen.</p> <p class="Flietext">Eine der neuen Pflegekräfte zwischen 18 und 45 Jahren ist die 32-jährige Christina Bostanci. Als Mutter von drei Kindern weiß sie, was es heißt, Beruf und Privatleben gekonnt unter einen Hut zu bringen: „Die größte Herausforderung für mich war das Zeitmanagement. Es war mir eine große Hilfe, dass ich hierbei vonseiten der Stiftung und der Pflegeschule so gut unterstützt wurde. Wir hatten alle ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Lehrern und sind sehr dankbar, wie sie uns im letzten Jahr begleitet haben“. Anderen Menschen kann Christina Bostanci die Ausbildung nur wärmstens empfehlen: „Ich würde mich auf jeden Fall nochmal für die Ausbildung entscheiden. In der Pflege trifft man Menschen, die ihren Beruf mit Herz und Seele machen. Das ist ein wunderbares Gefühl und ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet.“</p> <p class="Flietext">Schulleiterin Tanja Lucas ist besonders stolz auf ihre Absolventen, die ungefähr zum gleichen Zeitpunkt wie die Schulleiterin an die Schule kamen – vor einem Jahr: „Das letzte Jahr ist unheimlich schnell vorbeigegangen. Wir wissen, dass es für sie nicht immer leicht war und sie die eine oder andere Herausforderung zu bewältigen hatten, aber umso mehr können sie stolz auf sich sein, all diese Hürden mit Bravour gemeistert zu haben. Mit diesem Abschluss starten sie in einen wunderschönen Beruf, der viel abverlangt, aber auch viel zurückgibt. Am wichtigsten ist, dass man den Job mit viel Herzblut, Motivation und Freude ausübt.“ Gleichzeitig dankt die Schulleiterin ihren Kolleginnen und Kollegen, die die Schülerinnen und Schüler über das Jahr hinweg begleitet haben. „Jeder Abschluss ist immer auch ein Verdienst unserer Lehrkräfte, die alle Auszubildenden wunderbar unterstützen, immer ein offenes Ohr haben und sie gut auf den Berufseinstieg vorbereiten. Auch Klassenlehrer Udo Brosche ist glücklich, dass alle seine Auszubildenden den Abschluss nun in der Tasche haben: „Pflege ist und bleibt eine Teamleistung. Mit viel Engagement und Durchhaltevermögen haben es alle Schülerinnen und Schüler zum Abschluss geschafft. Und das vor allem zusammen! Für die Zukunft wünsche ich Euch alles Gute. Wir können froh sein, solche Kolleginnen und Kollegen wie Euch zu haben.“</p> <p class="Flietext">Von den zwei ausgelernten Pflegehelfern und 15 Pflegehelferinnen haben sich 11 dazu entschieden, die dreijährige Ausbildung in der Generalistik anzuschließen. Die Anderen starten in die Praxis. Auch Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach, freut sich über die neuen Kolleginnen und Kollegen: „Sie haben es geschafft! Und darauf können Sie wahnsinnig stolz sein. Eine Tätigkeit in der Pflege ist emotional immer mit Höhen und Tiefen verbunden, aber bringt eine Leidenschaft mit sich, die kaum vergleichbar ist. Gleichzeitig bieten sich viele Perspektiven – man kann immer weiter machen. Dieser Abschluss kann der Start für eine steile Karriere in der Pflege sein“. Von den Absolventen haben alle die Möglichkeit, von der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen zu werden. Bis auf zwei junge Frauen und Männer nehmen diese Chance auch alle wahr. Drei Personen werden zukünftig in der sozialen Teilhabe, vier in der Seniorenhilfe und acht im Krankenhaus arbeiten.</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Ausbildungsstart im August 2023</strong></p> <p class="Flietext">Die Ausbildung zur Gesundheits- und Pflegehilfe startet bei der Stiftung kreuznacher diakonie jährlich zum 1. August. Die Ausbildung dauert ein Jahr und vermittelt Kenntnisse und Fähigkeiten für die Versorgung hilfsbedürftiger Menschen aller Altersstufen - vom Neugeboren bis zum älteren Menschen -, in der ambulanten Akut- und Langzeitversorgung, der stationären Langzeitversorgung und in der stationären Akutversorgung. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, Bewerbungen sind jederzeit möglich. Interessierte können ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <strong>sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</strong><strong> schicken.</strong></p>

<p class="Flietext">Die aktuelle Situation in der Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderung stand beim Besuch von Michael Simon (SPD), Mitglied des rheinland-pfälzischen Landtags, im MZEB (Medizinisches Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung bzw. schweren Mehrfachbehinderungen) Bad Kreuznach im Mittelpunkt der Gespräche. Vorstand Sven Lange, Stephan Kärcher, Geschäftsbereichsleiter SPZ/RFD, sowie verschiedene Experten aus seinem Team mit Dr. Michael Sicker an der Spitze und nicht zuletzt Vertreter des Bewohnerrats wie Michaela Seinsoth und Markus Heidrich machten eindrücklich deutlich, welche zentrale Rolle das MZEB bei der Gesundheitsversorgung einnimmt. Der Politiker und die Vertreter der Skd waren sich darüber einig, dass dieses Thema noch stärker in die Wahrnehmung der Öffentlichkeit gerückt werden muss. Eine auf die Bedürfnisse der Menschen mit Behinderung abgestimmte Gesundheitsversorgung, wie sie das MZEB bietet, ist eine entscheidende Grundlage für die Chance auf Teilhabe.</p> <p class="Flietext">„Das MZEB versorgt Menschen nicht nur im Kreis Bad Kreuznach. Auch die umliegenden Landkreise Birkenfeld, Kusel, der Rhein-Hunsrück-Kreis und die Randbereiche des Kreises Mainz-Bingen gehören zum Einzugsgebiet“, betont Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter der Rehabilitationsfachdienste, zu denen das MZEB gehört. Geschäftsbereichsleiter Stephan Kärcher nennt Fakten und Hintergründe: „Der Bedarf von Menschen mit Behinderung steigt immer weiter. Schon jetzt gibt es einen Bedarf von rund 2.400 Behandlungsfällen im Jahr. Bewilligt hat die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz dem MZEB zum 01.04.23 lediglich 600 Fälle pro Jahr. Diese Entscheidung ist aufgrund der tatsächlichen Versorgungssituation nicht nachvollziehbar.“ Dr. Sicker ergänzt: „Die Realität ist heute, dass aufgrund des demografischen Wandels die Zahl der Haus- und Fachärzte sinkt, während die Zahl der Patienten und die Komplexität der Fälle steigt.“ Die Stiftung kreuznacher diakonie hat entscheidende Schritte unternommen, um die Kassenärztliche Vereinigung, Kostenträger und die Politik für dieses drängende Problem zu sensibilisieren. Gemeinsam mit betroffenen Menschen und ihren Angehörigen wurde dieses Thema in der Öffentlichkeit sichtbar gemacht.</p> <p class="Flietext">Michael Simon (SPD) setzt sich nun für eine Lösung des Problems ein. Er zeigte sich beeindruckt von der Arbeit des MZEB und stellt sich an die Seite der Patienten. Stephan Kärcher, das Team des MZEB und Bewohnerräte der Skd machen deutlich: „Die Fallzahlbeschränkung geht an der Realität, wie wir sie im Alltag erleben, völlig vorbei.“</p> <p class="Flietext">Im Gespräch mit Michael Simon machte Vorstand Sven Lange deutlich, dass weitere Gespräche über eine auskömmliche Finanzierung für das MZEB dringend geboten sind. Für Michael Simon, der die von der Skd und dem Bewohnerrat initiierte Berichterstattung verfolgt, ist klar: „Bei der gesundheitlichen Versorgung von erwachsenen Menschen mit Behinderung dürfen wir Träger wie die Stiftung kreuznacher diakonie nicht alleine lassen.“ Er unterstützt die Stiftung aktiv dabei, ein größeres Verständnis bei Verantwortlichen und Entscheidungsträgern herzustellen.&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Wie der Bewohnerrat die Situation einschätzt, lesen und sehen Sie <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/aktuelles/meldung/bad-kreuznach-bewohnerrat-ist-besorgt-richtige-gesundheitsversorgung-ist-entscheidend-fuer-teilhabe/">hier</a>&nbsp;oder sehen Sie hier auf&nbsp; <a href="https://youtu.be/FYZxA_wUWS0" target="_blank" title="Bewohnerrat auf Youtube">YouTube</a></strong>.</p> <p class="Flietext"><strong>Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter des Rehamedizinischen Dienstes und des MZEB, <a href="https://soundcloud.com/antennekh/nahe-dran-vom-06032023-diakonie-mzeb?utm_source=clipboard&amp;utm_campaign=wtshare&amp;utm_medium=widget&amp;utm_content=https%253A%252F%252Fsoundcloud.com%252Fantennekh%252Fnahe-dran-vom-06032023-diakonie-mzeb" target="_blank">im Interview mit Antenne Bad Kreuznach</a>.</strong></p>

<p class="Flietext">„Das <a href="t3://page?uid=2796">Prader Willi Kompetenzzentrum in Bad Sobernheim </a>ist für mich ein Vorbild für Einrichtungen in anderen Bundesländern. Das gilt sowohl für die Konzeption als auch für das Engagement der Mitarbeiter, die ich hier kennengelernt habe.“ Inga Koenen, Vorsitzende der<a href="https://prader-willi.de/" target="_blank"> Prader-Willi-Syndrom-Bundesvereinigung,</a> die Betroffene und Angehörige von Menschen mit dieser Genvariante eine Anlaufstelle bietet, ist begeistert. Mit ihrem Vorstand besuchte sie am Wochenende das Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie, das einzige seiner Art in Rheinland-Pfalz und dem Saarland.</p> <p class="Flietext">Einrichtungsleiterin Britta Schelian und ihr Team sind hier vor mehr als 10 Jahren gestartet: Das Kompetenzzentrum und die Wohngruppe wurden hier sukzessive etabliert und das Konzept immer weiterentwickelt: „Wir sind gerade dabei den nächsten Schritt zu tun!“, berichtete Britta Schelian den Gästen. „Das Prader-Willi Kompetenzzentrum bietet den bestehenden und zukünftigen Bewohnern ein Zuhause, in dem sie sich entsprechend ihrer Fähigkeiten entwickeln können.“ Das sieht auch der Vorstand der PWS-Bundesvereinigung so. Vor Ort informierte er sich über die Pläne den Standort zu erweitern: „Hier werden Wohn- und Betreuungsmöglichkeiten bereitgestellt, die den Betroffenen und ihren Angehörigen die Förderung und die Sicherheit in individuellen Bedarfs- und Assistenzlagen bietet, die sie brauchen. Die Menschen werden in den verschiedenen Lebensabschnitten sicher und fachlich kompetent betreut und begleitet“, betont Inga Koenen nach einem Rundgang. Begeistert hat die 11-köpfige Delegation, zu der auch die Landesvorsitzende Birgit Herrmann gehört, das „Mehr an Individualität, die Entwicklungs- und Trainingschancen“. Die Bundesvereinigung weiß, wie hoch der Bedarf an Wohnplätzen ist und wie schnell der Bedarf wächst, weil auch die Lebenserwartung der Betroffenen immer größer wird. Inga Koenen stellt auch den Stellenwert des Beratungszentrum heraus: „Das ist in dieser Form deutschlandweit einzigartig!“</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: „Wir sind derzeit in Gesprächen mit dem Ministerium zur Weiterentwicklung der Konzeption und des Angebotes und freuen uns, wenn wir hier zusammen mit bisherigen und neuen Bewohnerinnen und Bewohnern die Erweiterung eröffnen und feiern können.“&nbsp; Für ihn ist die gute Zusammenarbeit mit der PWS-Bundesvereinigung wichtig: „Wir ziehen gemeinsam an einem Strang.“</p>

<p>Die Behandlung von Menschen mit Behinderung ist Stephan Maxeiner, Bad Kreuznacher Hausarzt mit der Spezialisierung auf Diabetologie, eine Herzensangelegenheit. „Der Umgang mit diesen Menschen ist eine sehr erfreuliche Tätigkeit“, erzählt er. Betriebswirtschaftlich darf und will er dabei nicht denken, wenn es um die speziellen Bedürfnisse von Menschen mit kognitiven Einschränkungen geht. Daher ist für ihn das <a href="t3://page?uid=2488">MZEB der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ein essentieller Baustein bei der Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderung.</p> <h3>Betreuerinnen und Betreuer einbeziehen</h3> <p>Stephan Maxeiner betreut Bewohner mehrerer Wohngruppen in Bad Kreuznach hausärztlich sowie etwa 30 Patienten mit Behinderung und Diabetes in Meisenheim. Die Arbeit mit Menschen mit Behinderung bietet einige Unterschiede zu der normalen hausärztlichen Tätigkeit: „Bei der Erhebung der Krankengeschichte und der Diagnosestellung ist die Kommunikation ein entscheidender Faktor. Bei Menschen mit Behinderung, die wir hier in Bad Kreuznach sehr oft sehen, ist aber die verbale und non-verbale Kommunikation nicht oder kaum möglich!“&nbsp; Sein zweiter Punkt.: „Bei dieser Personengruppe ist es wichtig auch das Lebensumfeld der Patienten in die Behandlung einzubeziehen.“ Angehörige und Betreuer, die 24/7 mit dem Patienten zusammenleben, der nicht in einer Einrichtung wie der Diakonie lebt, brauchen bisweilen ebenfalls Unterstützung, damit sie weiter dauerhaft den Patienten versorgen und sein gewohntes Lebensumfeld erhalten können.“ „Viele dieser Patienten sind multimorbide. Der Fachbegriff beschreibt die komplexen Krankheitsbilder, die in der Gesamtheit betrachtet werden müssen: Zum Beispiel etwa Rollstuhlfahrer, die orthopädische Versorgung brauchen, gleichzeitig aber mit Spastiken, Epilepsien und den üblichen alters- oder ernährungsbedingten Krankheiten zu kämpfen haben.“</p> <p>Daher ist für Stephan Maxeiner, das Netzwerk des MZEB (Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung bzw. schweren Mehrfachbehinderungen) Bad Kreuznach so wichtig. Nicht nur, dass hier eine Vielfalt an Fachleuten, die „zeitintensiven“ Patienten ganzheitlich betrachten: Diese Experten beraten und koordinieren in Zusammenarbeit mit den Angehörigen und externen Dienstleistern die Versorgung der Patienten mit den medizinisch notwendigen Therapien und Hilfsmitteln. Da die Kommunikation nicht über den Patienten erfolgen kann ist der Kontakt unter den Ärzten sehr wichtig, was gut funktioniert.“</p> <h3>Diabetes häufig bei Menschen mit Behinderung</h3> <p>Ein besonderes Anliegen ist ihm sein Spezialgebiet, die Diabetologie: „Menschen mit Behinderung erkranken häufiger an Diabetes als die restliche Bevölkerung. Die Behandlung des Diabetes erfordert üblicherweise eine Mitarbeit des Betroffenen: Essen, sich bewegen bis hin zur Ermittlung der Insulindosis vor der Mahlzeit, u.a. mit Hilfe des zuvor ermittelten Zuckerwertes. Das muss vom Pflegepersonal übernommen werden und hierzu sind Fortbildungen erforderlich. Im Gegensatz zu England findet das Thema „Behinderung und Diabetes“ in Deutschland nur wenig Resonanz.</p> <p>Dem Hausarzt, der seit vielen Jahren Erfahrungen mit dem MZEB der Stiftung kreuznacher diakonie gemacht, ist es ein dringendes Anliegen, dass die Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderung nicht durch zu eng gesteckte finanzielle Rahmenbedingungen personell und inhaltlich leidet. „Leider sind aufgrund der angespannten personellen Situation z.B. kurzfristige psychiatrische oder neurologische Interventionen nicht immer möglich.“&nbsp;</p> <p>Er unterstützt Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter des Rehamedizinischen Dienstes und des MZEB: „Der Bedarf von Menschen mit Behinderung steigt. Wir sind derzeit in Verhandlungen, um die Kostenträger und die Politik für dieses drängende Problem zu sensibilisieren. Schon seit Jahren gibt es eine Beschränkung bei der Zahl der Fälle, die wir behandeln dürfen. Das wird aber der Realität, wie wir sie im Alltag erleben, schon lange nicht mehr gerecht.“</p> <p>Das MZEB Bad Kreuznach versorgt Menschen nicht nur im Landkreis, auch die umliegenden Landkreise Birkenfeld, Kusel, der Rhein-Hunsrück-Kreis und die Randbereiche des Kreises Mainz-Bingen gehören zum Einzugsgebiet der zentralen Einrichtung in Bad Kreuznach.</p> <p>Weitere Infos</p> <ul> <li>Wie der Bewohnerrat die Situation einschätzt, lesen und sehen Sie <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/aktuelles/meldung/bad-kreuznach-bewohnerrat-ist-besorgt-richtige-gesundheitsversorgung-ist-entscheidend-fuer-teilhabe/" target="_top">hier</a></li> <li>Fragen an den Bewohnerrat auf <a href="https://youtu.be/FYZxA_wUWS0" target="_blank">YouTube</a></li> <li>Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter des Rehamedizinischen Dienstes und des MZEB, im <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-mzeb-der-stiftung-kreuznacher-diakonie.html" target="_blank">Interview mit Antenne Bad Kreuznach</a></li> </ul>

<p class="Flietext">„Ab heute übernehmen wir“, hieß es in der <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong>. Doch was steckt dahinter? 17 Schülerinnen und Schüler übernahmen im Rahmen des Projekts „Schüler leiten eine Station“ die Verantwortung für eine ganze Station – eine große Aufgabe und eine echte Herausforderung. Wie die 20-jährige Anja Makowski sind alle Auszubildenden in den letzten Zügen der Generalistikausbildung. „Das Projekt hat wirklich großen Spaß gemacht. Wir hatten nun endlich die Möglichkeit, alle Aspekte unserer Ausbildung auch in der Praxis kennenzulernen und uns ein Bild zu machen, was uns danach erwartet. Natürlich war es für uns auch eine große Herausforderung, aber man hat schnell gemerkt, wie sich alles im Laufe der Woche mehr und mehr eingespielt hat. Unsere Kommunikation ist schon viel besser geworden und wir achten auf alles, was man an einem Tag auf Station berücksichtigen muss“, resümiert die 20-Jährige.</p> <p class="Flietext">Eine Woche lang haben sie auf der Inneren Medizin und der Palliativstation der Hunsrück Klinik all das gemacht, was ausgelernte Pflegekräfte jeden Tag leisten: die Station verwaltet, Patientinnen und Patienten betreut und zu Untersuchungen begleitet, pflegerische Tätigkeiten durchführt und organisatorische Aufgaben erledigt. Unterstützt wurden die Nachwuchskräfte täglich von zwei bis drei hauptamtlichen Praxisanleiterinnen und dem Stationsteam.</p> <p class="Flietext">Die Projektwoche ist Teil des letzten Lehrjahrs der generalistischen Ausbildung und eine gute Vorbereitung auf das bevorstehende Examen. Neben Früh- und Spätdiensten sowie deren Einteilung und Übergaben lagen auch die Patienten- und Zimmerpflege und das Begleiten von Ärzten bei der Visite in den Händen der Auszubildenden. Gleichzeitig gab es einen Sternchen-Dienst, der die Schichtführung übernimmt, das heißt die Dienstpläne koordiniert oder Termine mit der Pflegedienstleitung wahrnimmt. Auch Tobias Gabel, der im dritten Lehrjahr des Generalistikkurses ist und auf der Palliativstation eingesetzt wurde, findet das Projekt klasse: „Die Situation war neu für mich, aber man hat schnell gemerkt, wie es von Tag zu Tag besser wurde. So konnte man eine Routine für Arbeitsabläufe entwickeln und hat sich irgendwann richtig sicher gefühlt. Das war eine tolle Vorbereitung auf den Start ins Berufsleben.“</p> <p class="Flietext">In der Projektwoche waren die Schülerinnen und Schüler nicht ganz alleine: Die Praxisanleiterinnen Aline Kemmer, Nicole Kaiser und Virginia Berndt unterstützen im Hintergrund. Alle drei halten die Erfahrung für eine tolle Möglichkeit, kurz vorm Ende der Ausbildung einen realistischen Einblick in den Berufsalltag zu bekommen. „Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Teamarbeit stärken ist ein wichtiger Schritt in die Selbstständigkeit. Natürlich arbeiten unsere Auszubildenden auch sonst auf den Stationen mit, aber jetzt treffen sie eigene Entscheidungen“, erklärt die 27-jährige Aline Kemmer, die vor acht Jahren selbst eine Ausbildung in der Pflege absolviert hat. „Unsere Azubis waren gut vorbereitet. Sie haben die komplette Organisation, die Planung der Stationsabläufe und alle pflegerischen Aufgaben übernommen. Die Patientinnen und Patienten haben sehr positiv auf das Projekt reagiert und unsere Nachwuchskräfte unterstützt, wo sie nur konnten“, ergänzt Nicole Kaiser. Auch Virginia Brandt, die zum ersten Mal als Praxisanleiterin beim Projekt dabei war, lobt die Auszubildenden: „Als Team zusammenwachsen und die Stärken und Schwächen von jedem zu kennen, war ein wichtiger Lernschritt in dieser Woche. Wir können eine deutliche Entwicklung all unserer Azubis erkennen.“ Die Hunsrück Klinik in Simmern führt das Projekt in diesem Jahr zum dritten Mal durch.</p> <p class="Flietext"><strong>Generalistische Ausbildung in Simmern</strong></p> <p class="Flietext">Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung&nbsp;mit dem&nbsp;Abschluss Pflegefachfrau/-mann.&nbsp;In Simmern&nbsp;beginnt der Ausbildungsjahrgang jeweils am&nbsp;1. September. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Bewerbungen werden jederzeit entgegengenommen. Bewerbungsunterlage können per E-Mail an <strong><a href="mailto:sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de">sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</a></strong> eingereicht werden.</p>

<p class="Flietext">Was bedeutet Autismus für die Menschen, die von dieser genetischen Variante betroffen sind? Im Autismus Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie kennt man die ganze Bandbreite des Spektrums und seine Auswirkungen auf den Alltag der Betroffenen und ihrer Angehörigen. Michael Seddig ist einer von Ihnen. Er ist 37 Jahre alt und seine Geschichte zeigt, wie wichtig es ist, dass die Aufklärungs- und Beratungsarbeit weitergeht.</p> <p class="Flietext">Das Haus der Familie Seddig in Morschheim liegt in einer ruhigen Straße. Hier leben Elvira und Hans-Joachim, 65 und 66 Jahre alt, mit ihrem Sohn Michael. Ein bisschen scheint die Zeit hier still zu stehen. Das schmucke Einfamilienhaus ist liebevoll dekoriert. Im ersten Stock gibt es zwei Zimmer - Michaels Lebensräume. Über dem ordentlich gemachten Bett steht in großen Buchstaben Michael an der Wand, im anderen Zimmer gibt es einen ganzen Schrank voller Spiele.</p> <h3 class="Flietext">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus berät ambulant</h3> <p class="Flietext">Thomas Rüsche-Lohr. Teamleiter des Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus, kennt viele solcher Familien von Betroffenen, die sich so eingeigelt haben: „Ausgrenzung und Stigmatisierung macht die Familien oft einsam“, sagt er, „weil viele Menschen in der Öffentlichkeit nicht damit umgehen können, wie Michael sich verhält. Also machen sie lieber einen Bogen um die ganze Familie.“</p> <p>Seit Juni 2019 kommt Hans-Georg Hilgert, sein langjähriger Mitarbeiter in der ambulanten Förderung und Beratung im Kompetenzzentrum in Bad Kreuznach, zweimal pro Woche zu der Familie, deren Leben sich lange Zeit auf diese eigenen vier Wände konzentriert hat. Michael spricht nicht so wie die anderen in der Welt vor der Tür des Einfamilienhauses. Die Eindrücke, die er früher von dieser Welt bekommen hat, haben ihn dazu bewogen, sich zurückzuziehen. Sie haben ihm vermutlich Angst gemacht und die Welt draußen, war nicht mehr seine Welt.</p> <p class="Flietext">Hans-Georg Hilgert und Michael machen seit Jahren kleine Schritte, um Michael wieder Lust auf das Leben, andere Menschen und Eindrücke zu machen. Über Jahre hat der Mann keinen Schritt vor die Tür gemacht.</p> <p class="Flietext">Seine Eltern durchleben das, was viele andere Eltern von Menschen mit Behinderung erfahren müssen, deren Kinder immer irgendwie „Kinder“ bleiben, deren Kinder nicht wirklich erwachsen werden und einen Platz in dieser Gesellschaft finden, Familie gründen und berufliche Erfolge feiern. Ihr Michael bleibt zuhause – vielleicht für immer. Oder zumindest so lange, bis die Eltern selbst nicht mehr können. Zu Freunden eingeladen werden, Urlaub, als Paar etwas gemeinsam zu unternehmen – das ist für Eltern von Menschen wie Michael auch eine fremde Welt geworden. Die Selbstisolation des Kindes wird ihnen von der Umgebung aufgesetzt. Denn Michael kann nicht alleine bleiben. Er kann aber auch nicht mitkommen. Das Haus ist für alle der einzige Ort, an dem das gemeinsame Leben stattfinden kann.</p> <h3 class="Flietext">Arbeit nach TEACCH-Ansatz gibt Struktur&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Für Hans-Georg Hilgert lässt Michael die schmale Zugbrücke herunter. Durch die vertrauensvolle und fachlich verständige Zusammenarbeit mit dem Skd-Mitarbeiter konnten sich die Lebens- und Sozialräume in kleinen Schritten erweitern. Seit ein paar Monaten geht Michael wieder vor die Tür. Der Experte begleitet Michael dabei, wieder Vertrauen in sich und sein Umfeld aufzubauen. Dabei konnte er auf die Arbeit seiner Kollegin aufbauen, die begann, mit klar strukturierten Ablaufplänen, nach dem TEACCH-Ansatz zu arbeiten. Darauf aufbauend wurden die Inhalte der Fördereinheiten immer weiter ausgebaut, an seinen Kompetenzen und Vorlieben angesetzt, aber nie Zwang und Druck aufgebaut. Im Laufe von vielen Monaten hat Michael diese Arbeitsweise immer mehr angenommen und konnte sich auf neue Förderinhalte einlassen. Michael hat die beiden letzten Jahre große Meilensteine geschafft, z.B. ging er wieder mit in den Garten, er fuhr im Auto mit seinen Eltern zum Einkaufen, ging zu seiner Schwester und spazierte zu einem Spielplatz. Im Frühjahr 2022 kauften seine Eltern ein Tandem und machten mit Michael viele Touren. Es war für alle Beteiligten wie ein „kleines Wunder“ das sich Michael wieder auf solche Aktivitäten einlassen kann.&nbsp;Begleitet von dem Mitarbeiter des Kompetenzzentrums, der jeden Tag Menschen wie Michael besucht, sie fördert und fordert und die Eltern und Angehörigen für wenige Stunden berät und entlastet.</p> <p>Elvira Seddig kann stundenlang über Michaels Leben erzählen, die guten und die schlechten Zeiten. Sie will es auch erzählen. Denn was sie erlebt hat, sollen andere nicht erleben müssen, die ein autistisches Kind haben. Dass ihr Sohn nun wieder vorsichtige Schritte in die Welt macht, bringt frischen Wind in das Haus. Diese kleinen Ausflüge bringen Hoffnung und eine Zukunftsperspektive für alle.</p> <p class="Flietext">Thomas Rüsche-Lohr erklärt: „Was hier passiert, begeistert uns alle. Es schließt an die vielen „Phänomene“ im Leben von Menschen aus dem Autismus-Spektrum. Oft scheint eine Entwicklung zu Ende oder erst gar nicht möglich, doch auch im Autismus-Spektrum gilt: Lebenslanges Lernen ist möglich und geht nicht gibt es nicht!“</p> <p class="Flietext"><strong>Hör-Tipp:</strong> Thomas Rüsche Lohr und Marina Wirz vom Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus werden am <strong><a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank">Dienstag, 28. März, </a></strong>zwischen 8.30 und 9.30 Uhr, beim <strong>Talk "Nahe dran"</strong> bei Antenne Bad Kreuznach, Fragen darüber beantworten, wie sich ein Familienleben mit der Diagnose Autismus gestaltet und welche Hilfestellungen das Kompetenzzentrum bietet. Anlass ist der Weltautismus-Tag am 2. April 2023. Die Sendung können Sie auch im Anschluss in der Mediathek von Antenne hören.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach startet ein neues Arbeitszeitmodell in der Pflege: Im sogenannten Flex-Team können sich Pflegekräfte ihre Arbeitszeiten selbst aussuchen. Sie werden dort eingesetzt, wo aufgrund von Urlaub, Krankheit oder erhöhtem Pflegeaufkommen Unterstützung gebraucht wird. Diese Flexibilität wird mit besonderen Konditionen wie zusätzlichen Urlaubstagen, einer monatliche Bonuszahlung und einer unbefristeten Festanstellung honoriert.</p> <p class="Flietext">Die examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin Simone Senft-Hilgert ist eine der ersten, die vor wenigen Tagen ihren Dienst im Flex-Team der Diakonie begonnen hat. Für sie war es die einmalige Chance, aus der Elternzeit in die Pflege zurück zu kehren und Beruf, Familie und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Einen Monat im Voraus legt Simone Senft-Hilgert fest, wann sie arbeiten möchte, nennt den Tag und die Schicht. „Dieses flexible Arbeitszeitmodell und der stabile Dienstplan passen wunderbar zu meiner momentanen Lebenssituation“, sagt die Norheimerin. Die Pflegekräfte des Flex-Pools werden vorwiegend im Tagdienst eingesetzt und grundsätzlich nicht aus den frei geplanten Tagen gerufen. „Ohne diese Planungssicherheit hätte ich mit zwei kleinen Kindern nicht arbeiten gehen können“, so Senft-Hilgert.</p> <p class="Flietext">„Wir erleben es immer wieder, dass Pflegekräfte aus ihrem Beruf ausscheiden, weil die Dienstzeiten im Krankenhaus nicht in ihr Leben passen. In unserem Flex-Team können sie individuell bestimmen, wann und wieviel sie arbeiten möchten – und wir sagen wo“, erklärt Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas das Konzept.</p> <p class="Flietext">Auf vier verschiedenen Stationen in der Chirurgie und der Inneren Medizin hat Simone Senft-Hilgert in den ersten 14 Tagen gearbeitet. „Kein Problem“, sagt 42-Jährige, die die Stiftung kreuznacher Diakonie seit 2003 schon kennt und ergänzt: „Die Vielseitigkeit und die Verantwortung machen mir viel Spaß.“ Im Diakonie Krankenhaus sind Einsätze in neun Fachabteilungen möglich.</p> <p class="Flietext">Das Flex-Team-Angebot richtet sich an Pflegekräfte, die Eltern geworden sind, pflegebedürftige Angehörige versorgen, neben ihrem Studium etwas dazu verdienen wollen, während der Rente noch ein bis zwei Tage arbeiten möchten oder einfach mehr Flexibilität im Alltag benötigen. „Mit einem verlässlichen Dienstplan, der sich nach den Wünschen der Mitarbeitenden richtet und unseren zahlreichen Benefits möchten wir ausgebildete Pflegekräfte motivieren, im Diakonie Krankenhaus anzufangen – oder nach der Elternzeit wieder einzusteigen. Durch diese flexible Reserve an Fachpersonal entlasten wir auch unsere bestehenden Teams in den verschiedenen Fachbereichen, denn mit dem Flex-Team können Personalausfälle, die beispielsweise durch Krankheit oder Urlaub entstehen, aufgefangen werden. Mehr Verlässlichkeit für alle Mitarbeitenden ist unser Ziel“, betont Jutta Magmer-Melaas.</p> <p class="Flietext">Die erfahene Pflegedirektorin weiß auch, dass dieses Modell nicht für jeden das richtige ist. „Wie der Name schon sagt, erfordert die Mitarbeit ein hohes Maß an Flexibilität. Man muss sich auf verschiedenen Stationen einarbeiten, wird spontan eingesetzt und hat kein festes Team. Pflegekräfte, die auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Alltag angewiesen sind und die Lust auf Abwechslung und Verantwortung haben, sind jederzeit gerne zu einem Schnuppertag eingeladen.“</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für eine Bewerbung im Flex-Team ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Es werden sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitkräfte gesucht.</p> <p class="Flietext">Mehr Informationen gibt es unter Tel. 0671 / 605 2308 (Pflegedirektion) oder <a href="t3://page?uid=3078">hier</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Seit mehreren Jahren sammelt die Vereinigte Karnevalsgesellschaft Kreuznach-Hackenheim (VKGKH) Nachteule e. V. jede Fastnachtssaison Spenden für einen guten Zweck. In diesem Jahr hat sich der Verein dazu entschieden, das Geld der Kinderstation des <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> zukommen zu lassen. Im Rahmen der diesjährigen Fastnachtskampagne hat der Verein durch die Aktion „Eulenflügel“ 450 Euro sammeln können, die bei den Kinder- und Prunksitzungen durch großzügige Spenden der Zuschauer zusammenkamen. Schon vor der Kampagne war klar: In diesem Jahr werden die kleinsten Patientinnen und Patienten unter uns unterstützt. Um ihnen eine Freude zu machen, wurde das Geld in Spielsachen für das Spielzimmer auf der Station 4B investiert.</p> <p class="Flietext">„Da wir als Fastnachtsverein eng mit der Region verbunden sind und viele Eltern und Kinder im Verein haben, die schon mal im Diakonie Krankenhaus waren und wissen, wie wertvoll die Arbeit dort ist, haben wir uns in diesem Jahr für diese Einrichtung als Begünstigten entschieden. Ich selbst habe früher auf der Kinderstation des Diakonie Krankenhaus gearbeitet und habe daher auch noch einen persönlichen Bezug. Wir schätzen sehr, wie viel im Diakonie Krankenhaus auch schon für die Kleinsten gemacht wird und wollten gerne einen Teil dazu beitragen“, erklärt Marie-Claire Gramm, Erste Vorsitzende der VKGKH Nachteule e. V. „Die Station hat uns eine Liste zusammengestellt, über welches Spielzeug sich die Kinder besonders freuen würden. Im Spielzimmer finden sie nun neue Puzzles, Bücher für die etwas größeren Kinder, Babyspielzeug, Lego und Playmobil und auch Hörspiele. Wir freuen uns, dass wir ihnen mit diesen Anschaffungen den Aufenthalt im Krankenhaus ein wenig verschönern können“, ergänzt Benjamin Oster, der selbst als Redner in der Fastnacht im Kreis aktiv ist.</p> <p class="Flietext">Jutta Eichenauer, die zusammen mit ihrer Kollegin Carina Bleckmann als pädagogische Fachkraft auf der Station 4B arbeitet, nimmt die Spende gerne entgegen: „Unser Spielzimmer ist immer mehr zu einem Ort geworden, an dem sich unsere kleinen Patientinnen und Patienten sehr wohlfühlen. Hier finden sie alles, was das Herz begehrt und haben die Möglichkeit, ihre Krankheit für einen Moment zu vergessen. Wir freuen uns sehr über die Spende und danken dem Verein, dass er uns als Spendenempfänger ausgewählt hat.“</p>

<p class="Flietext">Dr. Hans-Wolfgang Scheuer sitzt in seiner Kirner Praxis, vor sich am Computer betrachtet er eine Live-Übertragung aus dem <a href="t3://page?uid=1541">Haus Bergfrieden</a>. Dort sind eine Mitarbeiterin und eine Bewohnerin per Tablet-Monitor mit dem Mediziner verbunden. Einige Nachfragen nach dem aktuellen Befinden der Gefilmten gibt es noch, dann kann der Hausarzt die Therapie anpassen. Damit weiß auch die Mitarbeiterin, eine Pflegefachkraft, was jetzt zu tun ist. Irmgard B. wohnt seit Jahren im Haus Bergfrieden, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Kirn. Auf digitalem Weg und in Echtzeit kommunizieren die beiden mit dem Arzt. Alle Seiten profitieren dabei von der technischen Neuerung dieser besonderen „Video-Visite“. <a href="http://www.praxis-dr-scheuer.de/" target="_blank">Dr. Hans-Wolfgang Scheuer </a>war von Anfang an dabei, als das Projekt „Konzeptentwicklung einer telemedizinischen Versorgung von Bewohnerinnen und Bewohnern in der Region Soonwald-Nahe“ vor zwei Jahren ins Leben gerufen wurde. Die Leiterin des Hauses Bergfrieden, Martina Christoffel, hat zusammen mit ihrem Team das Pilotprojekt ins Haus geholt und engmaschig begleitet. Mit 20.500 Euro haben der Europäische Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes und das rheinland-pfälzische Entwicklungsprogramm Umweltmaßnahmen, ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Ernährung dieses Projekt gefördert.</p> <p class="Flietext">Seitdem wurden die Pflegefachkräfte im Umgang mit Tablets und der entsprechenden Software geschult, sodass sich Haus- und auch Fachärzte bei Bedarf im wahrsten Sinne des Wortes ein Bild machen können, ohne direkt zur Visite in die Albert-Pfeiffer-Straße kommen zu müssen. So können die Mitarbeitenden kleine Wunden mit Hilfe der Tablet-Kamera zeigen und zusammen&nbsp;mit der Bewohnerin oder dem Bewohner per Video-Call die Symptome ausführlicher schildern. „Das ersetzt nicht die persönliche Visite, ist aber eine sinnvolle Ergänzung“, melden alle am&nbsp;Projekt Beteiligten zurück. Auch ein begleitendes Forschungsprojekt bestätigt dies: Das Forschungsnetzwerk Gesundheit der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen macht durch die Begleitforschung (Lehrforschungsprojekt und Abschlussarbeiten) deutlich, inwieweit die telemedizinische Versorgung Auswirkungen auf die Versorgungsqualität in der Langzeitpflege hat. Dabei wurden über die gesamte Dauer des Projektes immer wieder Befragungen durchgeführt.</p> <h3 class="Flietext">Video-Visite entlastet Hausarzt und Pflegekräfte</h3> <p class="Flietext">Die Technik erlaubt es, dass bei Tele-Visiten bis zu fünf Menschen zuzuschalten, sodass auch Angehörige daran teilnehmen können oder aber mehrere Fachärzte ein gemeinsames Konsil zu einem Bewohner oder einer Bewohnerin absolvieren. Zusammen mit Dr. Hans-Wolfgang Scheuer hat das Haus Bergfrieden in den beiden Projektjahren 55 derartige digitale Visiten organisiert. Gerade in den Zeiten des Hausärztemangels können digitale Hausbesuche die Fachkräfte im Pflegeprozess entlasten. Vor dem Hintergrund, dass sich die hausärztliche Versorgung auf dem Land verschlechtert hat sowie den Erfahrungen aus der Corona-Pandemie ist das Projekt der Tele-Visite gerade zur richtigen Zeit gekommen. Ganz praktisch sorgt diese Möglichkeit dafür, dass beispielsweise Verbände der Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses Bergfrieden nicht mehr so häufig gewechselt werden müssen, weil die Mediziner anhand der Live-Bilder nachvollziehen können, was zu tun ist, ohne selbst vorbeikommen und einen womöglich gerade frisch angelegten Verband wieder entfernen zu müssen.</p> <p class="Flietext">„Der Hauptvorteil für die Pflege ist tatsächlich, dass die Ärzte besser an benötigte Informationen kommen und dass die Mitarbeitenden dadurch mehr Handlungssicherheit erhalten. Außerdem können unter Umständen sogar Krankenhauseinweisungen verhindert werden. Es gibt eine höhere Planungssicherheit, wenn die Ärzte mit uns feste Zeiten vereinbaren, an denen die Visiten durchgeführt werden und Einzelanrufe oder Faxe zwischen Einrichtung und Ärzten reduziert werden können“, berichtet Martina Christoffel. Hausärztinnen und Hausärzte können den digitalen Hausarztbesuch mit der Kassenärztlichen Vereinigung abrechnen. Das Projekt kann daher einen Beitrag zur Entlastung des Fachkräftemangels im hausärztlichen Bereich sowie in der Pflege leisten. Durch eine Bündelung von virtuellen Hausarztbesuchen in einer Pflegeeinrichtung und die dadurch eingesparte Zeit können Ressourcen geschont werden. Zum offiziellen Abschluss des Projektes hatten sich alle daran Beteiligten im Haus Bergfrieden getroffen, wo sie zusammen Bilanz zogen. Eines ist sicher: Die Stiftung kreuznacher diakonie wird diese Form der Visite auch über den Projektzeitraum hinaus fortführen und mit Hilfe eines einheitlichen Konzeptes in weiteren Einrichtungen sowie in den Ambulanten Diensten einführen.</p>

<p class="Flietext">„Gemeinsam stark, zusammen unschlagbar“ – so treten Sportlerinnen und Sportler wie Sylvia Otto, Christian Gräff, Nina Brubacher, Melanie Hecker, Frank Petermann, Roman Grosch und Verena Dupont immer wieder sehr erfolgreich bei Sportwettkämpfen an – etwa bei den Nationalen Spielen 2022 von Special Olympics in Berlin. „Bei uns können Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Sport treiben“, erzählen Tünde Csillag, Heilerziehungspflegerin, und Daniela Glaß, Diplom Sportwissenschaftlerin. Beide gehören dem <strong><a href="t3://page?uid=2417">Fachdienst Freizeit, Bildung und Sport </a></strong>der Stiftung kreuznacher diakonie an, wo nicht nur Sporttalente, die in Berlin angetreten sind, sondern auch andere die Chance erhalten, sich sportlich auszuprobieren. „Wir sind eine der wenigen Einrichtungen in Rheinland-Pfalz, in der es auch Menschen mit schwerer körperlicher Behinderung möglich ist breitensportlich, aber auch leistungssportlich aktiv zu sein“, erzählen beide mit Stolz. Freizeitsportler trainieren gemeinsam mit Nationalmannschaftsspielern. Menschen die in der diakonie leben und Menschen die von außerhalb dazukommen haben hier die Möglichkeit sich zu begegnen und gemeinsam ihr Hobby zu teilen.</p> <p class="Flietext">Mehr als 400 Menschen mit Behinderung beinhaltet der Zuständigkeitsbereich, in welchem sportbegeisterte Menschen von den beiden Frauen betreut und begleitet werden. Sportlerinnen und Sportler, die zum Teil aus Trier, Mainz, Alzey und Wiesbaden nach Bad Kreuznach kommen, um auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie genau den Sport ausüben, der für sie passt. Aktuell wird angeboten: Bowling, Boccia, Schwimmen, Tanzen, Bogenschießen und Polybat. Zum Teil handelt es sich hierbei um ärztlich verordneten Rehabilitationssport. Einige dieser Angebote werden in Zusammenarbeit mit den <strong><a href="https://www.sportfreunde-diakonie.de/" target="_blank">Sportfreunden Diakonie</a>,</strong> einem ortsansässigen Verein, durchgeführt. Gemeinsam wird an Veranstaltungen von Sportverbänden teilgenommen, wie zum Beispiel dem Wandertag von Kloster Ebernach und zu Wettkämpfen gefahren. So fährt die Boccia-Mannschaft am Samstag, 25. März nach Düsseldorf, um beim Qualifikationsturnier der Deutschen Meisterschaft anzutreten.</p> <h3>Auszeichnungen bei Bad Kreuznacher Sportgala</h3> <p class="Flietext">Im Februar dieses Jahres hatten Daniela Glaß und ihre Kollegin Tünde Csillag die Ehre ihre erfolgreichsten Sportler zur Bad Kreuznacher Sportgala zu begleiten. Mit der Sportplakette Bronze bis Gold für nationale und internationale Erfolge wurde geehrt:</p> <p class="Flietext">Christine Fink mit Christina Lindt, Nancy Poser mit Bastian Karl, Tanja Reinhard, Carsten Trimpop mit Daniel Fischborn, Thomas Knoth und Stefanie Burgard sowie Petra Benharkat&nbsp;mit Gabor Morvai. Sie sind Teil des <strong>Boccia -Teams,</strong> das seit vielen Jahren ganz oben erfolgreich mitspielt – manche von ihnen im Trikot der Nationalmannschaft.</p> <p class="Flietext">Für erbrachte Leistungen in der Sportart <strong>Schwimmen </strong>wurde die Sportplakette in Silber verliehen an: Melanie Heckert, Nina Brubacher, Roman Grosch und Christian Gräff. Desweitern wurden Verena Dupont, Sylvia Otto und Frank Petermann mit der Sportplakette in Bronze für ihre Leistungen in der Sportart <strong>Bowling </strong>geehrt.</p> <p class="Flietext">Erwähnt wurden die Sportler auch in den lokalen Medien: „Für unsere Sportler und Sportlerinnen, die zum Teil schwerst mehrfachbehindert sind, ist oft schon der Weg zum Training eine Herausforderung“, erzählen die beiden Sportexpertinnen, die jeden Tag in Bewegung sind, um diese Form der Teilhabe möglich zu machen. „Keiner dieser Sportler kann einfach so ins Auto steigen, um mit uns zu trainieren und an Wettkämpfen teilzunehmen. Auch Sportler, welche vor Ort wohnen sind oftmals auf Unterstützung für die Wegebewältigung zur Trainingsstätte angewiesen. Insgesamt muss vieles drum herum abgestimmt und organisiert werden.“</p> <p class="Flietext">„Gemeinsam stark – zusammen unschlagbar“, wurde 2022 auch zum Teammotto der beiden Kolleginnen – es half ihnen über so mancherlei Hürden hinweg. Nachdem ein Großteil ihres Teams in Rente gegangen ist, hatten die beiden sich vorgenommen, ein möglichst vielfältiges Angebot im Bereich Sport und Bewegung zu erhalten. Es ist nicht so einfach zu zweit den vielen Menschen gerecht zu werden. Der Bedarf ist groß und die beiden wissen, dass es für viele Menschen mit Behinderung schwierig bis unmöglich ist einem sportlichen Hobby ohne Unterstützung nachzugehen. Zudem bieten die meisten Vereine im Umkreis keine Sport- und Bewegungsangebote für Menschen mit schwerer körperlicher Behinderung&nbsp;oder für mehrfachbehinderte Menschen an. Somit ist das Angebot am Standort Bad Kreuznach in Kooperation mit den Sportfreunden Diakonie eines mit Alleinstellungsmerkmal im weiteren Umkreis.</p> <p class="Flietext">"Mit unserer Beratungsstelle für <a href="t3://page?uid=3029">Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien (BUK-AT)</a> können wir für Menschen mit Behinderungen ganz individuelle Lösungen finden, damit sie ihren Sport ausüben können. Da werden zum Beispiel Rollstühle umgebaut, Rampen konstruiert, Handhilfen gefertigt, damit das klappt. Ende März starten wir mit acht Teilnehmerinnen und Teilnehmern zu einem Tanzfestival nach Duisburg, im Juni sind wir beim Landesschwimmfest des BSV Rheinland-Pfalz für Menschen mit geistiger Behinderung in Nassau/Lahn und im November sind wir hoffentlich wieder bei den Deutschen Boccia-Meisterschaften in Duisburg dabei.“</p>

<p>Der Bauzaun steht schon länger, jetzt haben die Handwerker mit den Arbeiten begonnen: Das erste Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim wird kernsaniert. Damit wird ein das Stadtbild prägendes Haus, dessen Mauern vor allem Diakonie-Geschichte atmet, wieder mit Leben gefüllt. „Mit unseren Investitionen werden wir diesen Standort der Behindertenhilfe weiterentwickeln“, sagt Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung, die in Bad Sobernheim ihre Wurzeln hat. Zudem will man auch für das 130-jährige Bestehen des Gebäudes in diesem Jahr gerüstet sein.&nbsp;</p> <p>Im <a href="t3://page?uid=90">Oktober 1889&nbsp;eröffnete Pfarrer Hugo Reich in Sobernheim das II. Rheinische Diakonissen-Mutterhaus</a> im Pfarrhaus des Ortes. An Martin Luthers Geburtstag im Jahr 1893 wurde das neue Mutterhaus auf dem Hüttenberg eingeweiht. Wenn das schöne Gebäude,&nbsp;von dessen Turmdach aus man einen herrlichen Ausblick auf die Felkestadt hat, reden könnte, hätte es viel zu erzählen. Ursprünglich lag das Gelände noch außerhalb der Stadt. Das Grundstück wurde 1889 sofort gekauft, weil klar war, dass mehr Platz gebraucht wird - für die Betreuung und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Ein Arbeitsauftrag, den zunächst die Diakonissen, später andere Mitarbeitende bis zum heutigen Tage hier erfüllen. In dieser Zeit wuchs die Dringlichkeit, für immer mehr Menschen in schwierigen Lebenslagen da zu sein.</p> <p>Eine zügige Expansion unterstützt durch Schenkungen – wie etwa 1892 die <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte</a> durch Friedrich von Bodelschwingh – und Übernahmen – wie 1890 das Hilfskrankenhaus in Bad Kreuznach – &nbsp;zeigte schnell, dass Bad Sobernheim nicht genügend Platz für die Fülle der sozialen Aufgaben dieser Zeit bot. Bereits 1898 wird der Grundstein für ein neues Mutterhaus in Bad Kreuznach gelegt, das zum Dreh- und Angelpunkt der heutigen Stiftung kreuznacher diakonie wird.</p> <h3>Bad Sobernheim bleibt wichtig für die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</h3> <p>Der Hüttenberg in Bad Sobernheim bleibt bis heute ein <a href="t3://page?uid=2424">wichtiger Standort der Behindertenhilfe</a>: Er bietet derzeit 87 Menschen ein Zuhause und soziale Teilhabe – betreut und begleitet von etwa 60 Mitarbeitenden, fast alle Fachkräfte wie Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, Altenpfleger- und Altenpflegehelfer*innen sowie weitere Assistenzkräfte. Zu den heutigen Einrichtungen in Bad Sobernheim gehören der „Hüttenberg“, eine Wohnanlage mit Park mit mehreren Wohngruppen, und mehrere Wohngemeinschaften in der direkten Nachbarschaft sowie innerhalb der Stadt.&nbsp;Zudem beherbergt der Hüttenberg seit mehr als zehn Jahren das Prader-Willi-Kompetenzzentrum, eine Spezial-Einrichtung, die in ganz Rheinland-Pfalz einmalig ist.</p> <p>In den Anfängen sollten alle Bewohnerinnen –&nbsp; zunächst ausschließlich Frauen – , die dazu in der Lage waren, auch im Haus oder in Küche und im Garten helfen. Die Einrichtung lebte fast als Selbstversorgerin. Außerdem gab es Gruppen, die Gebrauchsgegenstände wie Kokosmatten, Wäscheseile, Bürsten oder Besen herstellten. Manche haben auch die Sitzflächen von Stühlen neu geflochten – die Anfänge der Werkstätten, die heute ganz andere Arbeit leisten. Heute montieren Beschäftigte der Bad Sobernheimer Werkstatt, die 1978 eröffnet wurde, beispielsweise Baugruppen oder Montagesets aus den Bereichen Elektro, Metall oder Kunststoff.</p> <p class="Flietext">Die Kriegs- und Nachkriegsjahre des Ersten Weltkrieges waren eine harte Zeit. Anfang der 1930er Jahre lebten in der „Anstalt Hüttenberg“ 60 weibliche „Schwachsinnige“ – wie sie im Sprachgebrauch der damaligen Zeit genannt wurden. 20 Bewohnerinnen wurden in der Nazi-Zeit deportiert und viele von ihnen ermordet. Nach dem Ende des Regimes gab es zunächst eine Geburtsstation auf dem Hüttenberg. Immer wieder stehen also auch heute noch begeisterte Menschen aus Bad Sobernheim vor ihrem Geburtshaus. In den 60er und 70er Jahren zogen neue pädagogische Konzepte in das geschichtsträchtige Haus ein.</p> <p>Bereits 1979 wurden die ersten selbstständigen Bewohnerinnen und Bewohner in Mietwohnungen im Stadtgebiet im Alltag begleitet. Das einstige Mutterhaus wurde Anfang der 80er Jahre baulich saniert und bot bis Juni 2017 für 30 Menschen mit kognitiver Einschränkung eine Heimat. &nbsp;Seit dem Umzug von 24 Bewohner*innen in einen Neubau im Parkgelände wurde das Haus bis November 2021 nur noch sechs Bewohner*innen auf zwei Etagen . Für die Zeit der Sanierung haben sie Wohnungen in der Stadt bezogen. Seither steht das Gründungshaus leer. Jetzt soll hier neues Leben einziehen, schließlich sind die Plätze der Einrichtung gefragt. „Wir haben Wartelisten für unsere Wohnbereiche“, so Britta Schelian, die seit Mitte 2017 die Einrichtung leitet, und Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe in der Skd. Die Verantwortlichen sind sich einig: „Wir freuen uns, dass unser geschichtsträchtiges erstes Mutterhausbestehen bleibt und der Betrieb künftig wieder mit seiner ursprünglichen Bestimmung – dem Zuhause für Menschen mit Behinderungen – aufgenommen werden kann.“</p>

<p>„Das funktioniert im Grunde wie in einer großen Familie. Wir begleiten die Kinder und Jugendlichen im Alltag, bei Schulangelegenheiten, zu Arztbesuchen, zum Musik- oder Sportverein“, fasst Romina Beisiegel zusammen. Die Teamleiterin der <a href="t3://page?uid=758#1069">interkulturellen Mädchengruppe der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> in Niederwörresbach beschreibt damit den Alltag in einer der fünf Wohngruppen der Jugendhilfeeinrichtung. Ein Team von sechs pädagogischen Fachkräften sowie eine Hauswirtschaftskraft kümmern sich rund um die Uhr um die großen und kleinen Anliegen der Mädchen mit ihren unterschiedlichen Herkünften und persönlichen Biografien. Für jede Kollegin, die Vollzeit arbeitet, fallen sechs bis acht 24-Stunden-Dienste an, die jeweils um 13 Uhr beginnen. „Wir bleiben dann über Nacht in der Einrichtung und sind zwischen 22 und 6 Uhr in Bereitschaft“, sagt Romina Beisiegel. „Im Normalfall kann man schlafen, aber natürlich gibt es auch schlaflose Nächte, wenn ein Kind krank ist, dann ist man ansprechbar, wie das auch Eltern wären.“</p> <h3>Freizeitausgleich bringt Flexibilität für pädagogische Fachkräfte</h3> <p class="Flietext">Romina Beisiegel weiß um die zusätzliche Belastung, die Nacht- und Wochenenddienste für die pädagogischen Fachkräfte in einer stationären Wohngruppe bedeuten. „Gleichzeitig profitieren wir aber von der großen Flexibilität, die ich persönlich nicht missen möchte“, so Beisiegel, die&nbsp;sich in den vergangenen Jahren berufsbegleitend zur Diakonin fortgebildet hat. Sie schätzt die Möglichkeit, freie Tage für Erledigungen und Hobbys unter der Woche nutzen zu können, ohne zusätzlich Urlaub zu beanspruchen. Auch für Mütter mit Kindern ist die Flexibilität von Vorteil, wenn sie nicht Vollzeit arbeiten: Dienstpläne erstellt die Teamleiterin mindestens einen Monat im Voraus und Vertretungen lassen sich im Team meistens gut regeln. „Der Freizeitausgleich der Nachtbereitschaften bringt Flexibilität. Durch die Zuschläge für Dienste nach 21 Uhr und an Wochenenden und Feiertagen spiegelt sich der Einsatz auch im Geldbeutel wider.“</p> <p class="Flietext">Die Alltagsbegleitung der Kinder und Jugendlichen beinhaltet ausreichend Freiraum für Kreativität und individuelle Schwerpunkt: „Eine Kollegin bietet Nähkurse an. Von kreativen Weihnachtsgeschenken bis zum schrillen Halloween-Kostüm haben die Mädchen schon viele tolle Sachen geschneidert“, erzählt die engagierte Pädagogin. Die Arbeit in stationären Gruppen ist auch für Berufseinsteiger geeignet: „Natürlich muss man reinwachsen und es gibt immer etwas dazu zu lernen“, so Beisiegel. Die Kinder in den stationären Gruppen bringen häufig belastende Erfahrungen aus dem Elternhaus mit und sind anfangs oft misstrauisch gegenüber Erwachsenen. Mit herausforderndem Verhalten umzugehen ist manchmal nicht einfach, aber im Team lassen sich Lösungen finden.</p> <p class="Flietext">In der interkulturellen Mädchengruppe bedeutet die Begleitung der Jugendlichen, die unter anderem aus Syrien, Afghanistan oder der Ukraine kommen, zum einen viel Erklärungen zu geben, wie Deutschland überhaupt funktioniert und zum anderen Unterstützung beim Deutsch lernen. „Wir leiten aber auch in Alltagsangelegenheiten an. Hier erklären wir den Mädchen, wie man beispielsweise mit Geld umgeht, wie Einkaufen und Kochen funktionieren und wie eine gesunde Ernährung aussieht. Davon profitieren auch die deutschen Jugendlichen und aufgrund der unterschiedlichen Kulturen entstehen oft tolle Synergien“, berichtet die Erzieherin.</p> <p class="Flietext">Für Romina Beisiegel ist die Arbeit in der stationären Gruppe genau richtig: „Wenn ich als pädagogische Fachkraft etwas machen kann, wobei ich mich selbst wohlfühle, dann bringt das für alle nur Vorteile.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über die Arbeit als Erzieherin in stationären Wohngruppen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe erfahren möchte, schaltet am Montag, 20.3.2023, Antenne Bad Kreuznach an. Von 8.30 bis 9.30 Uhr sind Romina Beisiegel und ihre Kollegin Theresa Gühl im „Nahe dran“ Talk zu hören. Die Sendung ist im Anschluss in der <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-kjf-niederwoerresbach.html" target="_blank">Mediathek von Antenne</a> zu finden.</strong></p>

<p>Die <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik in Simmern</a>&nbsp;</strong>der Stiftung kreuznacher diakonie bietet Patientinnen und Patienten seit 5 Jahren eine spezielle Sprechstunde in der Viszeralchirurgie an. Auf Überweisung eines Hausarztes, Internisten, Chirurgen, Gynäkologen oder Radiologen können Betroffene mit allen Fragen zum Fachgebiet, wie zum Beispiel zu Hautweichteilinfekten und -tumoren, gutartigen und bösartigen Erkrankungen des Verdauungstrakts oder der inneren Drüsen, wie der Schilddrüse, sowie Brüchen der Bauchwand oder proktologischen Erkrankungen und Fragen bei Übergewicht die Sprechstunde aufsuchen. Die Sprechstunde findet immer <strong>montags von 8:00 bis 16:00 Uhr</strong> in der chirurgischen Ambulanz der Hunsrück Klinik Simmern statt.</p> <p class="Flietext">„Die Sprechstunde bietet auch die Möglichkeit, die Tumornachsorge ambulant durchzuführen. Bei Vorliegen einer Überweisung können Patienten an ambulante Fachärzte weitergeleitet werden. Wir haben hier die Möglichkeit, auf individuelle Besonderheiten einzugehen. Die Abklärung des Krankheitsbildes findet immer im Einvernehmen mit den niedergelassenen Kollegen statt, wofür ein Empfehlungsschreiben ausgestellt wird, das dem Patienten in die Hand gegeben wird. Ist eine stationäre Behandlung notwendig, wird der Patient sofort eingewiesen. Dazu wird ein Termin mit dem Krankenhaus oder einer anderen Einrichtung vereinbart, der bei Notfällen noch am gleichen Tag stattfindet. Notwendige Medikamente und Hilfsmittel können rezeptiert werden“, erklärt Dr. Michael Federhenn, von dem die Sprechstunde an der Hunsrück Klinik durchgeführt wird. Er ist langjähriger Oberarzt und Facharzt für Chirurgie, Viszeralchirurgie und spezielle Viszeralchirurgie mit den Zusatzbezeichnungen Proktologie Notfall- und Sportmedizin.</p>

<p>Das Evangelische Stadtkrankenhaus Saarbrücken (EVK) schließt zum <strong>31. März 2023</strong>. Über die beabsichtigte Schließung hat die Stiftung kreuznacher diakonie bereits im September letzten Jahres informiert.</p> <p>Die Notaufnahme hat bereits ihre Pforten geschlossen. <strong>Ab dem 10. März werden im EVK auch keine Patienten mehr stationär behandelt.</strong> Sollten Patienten im EVK nicht stationär bis zum 10. März 2023 zu Ende behandelt werden können, hat sich das EVK rechtzeitig mit den umliegenden Krankenhäusern abgestimmt, um sie zu verlegen. Das wird nur in Ausnahmefällen erforderlich sein.</p> <p><strong>Die ambulante Versorgung in den Medizinischen Versorgungszentren am EVK ist nach wie vor und über den 31. März 2023 hinaus wie gewohnt gewährleistet. Auch das <a href="t3://page?uid=321">Paul Marien Hospiz</a> setzt seine Arbeit in bewährter Weise fort.</strong></p> <p>Zum Hintergrund: Ein großer Teil der ehemaligen Mitarbeitenden des EVK hat bereits eine neue Beschäftigung gefunden. Hinzu kommen Resturlaube sowie ein branchenüblicher unter anderem coronabedingter hoher Krankenstand. Dies macht ein vorzeitiges Ende der stationären Versorgung des EVKs erforderlich.</p> <p>„Viele der Angestellten aus dem Evangelischen Stadtkrankenhaus Saarbrücken können künftig in anderen Einrichtungen weiterbeschäftigt werden. Weitere Mitarbeitende sind in den Ruhestand gegangen.“, betont der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Auch nach Schließung des EVK ist die medizinische Versorgung in der Region weiterhin gewährleistet. Zur Zukunft des Standortes befinden wir uns in Abstimmung mit dem Saarländischen Gesundheitsministerium sowie weiteren Akteuren.“</p> <p>Folgende Krankenhäuser und Notaufnahmen stehen für die Patientenaufnahme in Saarbrücken bereit:</p> <ul> <li>Klinikum Saarbrücken</li> <li>Caritas Klinikum St. Theresia</li> <li>Caritas Klinikum St. Josef</li> </ul>

<p>Am Internationalen Frauentag hießen Jennifer Möllers, Leiterin des Geschäftsbereichs Kinder-, Jugend-, Familien-, Wohnungslosenhilfe und Förderschulen Stiftung kreuznacher diakonie und Doris Häfner-Kairo, Leiterin der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>in Bad Kreuznach, 15 Abgeordnete der SPD-Fraktion des rheinland-pfälzischen Landtags im Café Bunt willkommen. Die Abgeordneten hatten sich zu einem Besuch aufgemacht, um sich mit einem frauenspezifischen Thema in der Praxis vertraut zu machen. „Wohnungslose Frauen sind in unserer Gesellschaft nicht so häufig zu sehen“, sagte Michael Simon, Sozialpädagoge und Abgeordneter des Bad Kreuznacher Wahlkreises, und dankte für die Möglichkeit, sich vor Ort informieren zu können.</p> <h3>Café Bunt: Ambulante Angebote für Frauen in Not</h3> <p class="Flietext">Seit 26 Jahren bietet das <a href="t3://page?uid=309">Café Bunt einen Tagesaufenthalt, eine Notunterkunft und Beratung für Frauen in Not. </a>20 bis 25 Frauen kommen täglich in den Tagesaufenthalt und freuen sich über Kontakte, Gespräche, Frühstück und Mittagessen sowie Beratungsmöglichkeiten, sofern sie dies wünschen. In der Notunterkunft finden zudem Frauen in akuten Notsituationen vorübergehend Platz. Die Notunterkunft ist Tag und Nacht erreichbar – und häufig ist die Polizei gerade nachts auf der Suche nach einer Unterkunftsmöglichkeit für Frauen, die sich in einer Notlage befinden. „Die Frauen, mit denen wir über den Tagesaufenthalt und die Notunterkunft in Kontakt kommen und denen wir Beratung anbieten, sind mehr oder weniger alle durch Gewalterfahrung und Übergriffe traumatisiert“, berichtet Doris Häfner-Kairo. „In der Regel ist ein langer Verselbständigungsprozess nötig, indem die Frauen diese Erfahrungen verarbeiten.“ Zudem mache der Mangel an Psychotherapieangeboten den Prozess schwierig.</p> <p>Das gleiche gilt für geeigneten Wohnraum: „Es fehlen für unsere Zielgruppe insbesondere Ein- und Zweizimmerwohnungen, die mit dem knappen Satz der vom Jobcenter gewährten Kosten für Unterkunft bezahlbar sind“, betont Jennifer Möllers. Auf einen weiteren Missstand, den Frauen betrifft, wies sie die SPD-Abgeordneten hin: „Wenn Frauen mit Kindern wohnungslos werden oder sich in prekären Wohnsituationen, zum Beispiel mit „Couchhopping“, durchschlagen, trifft sie die Notlage doppelt.“ Hier fehlen geeignete Hilfsmöglichkeiten, die zugleich das Wohlergehen von Mutter und Kind berücksichtigen. „Für solche Fälle brauchen wir bessere Lösungen.“</p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt und die Notunterkunft des Café Bunt zählen zu den ambulanten Angeboten, deren Finanzierung zu den freiwilligen Leistungen der Kommunen gehören. Das Café Bunt erhält einen geringen Zuschuss aus der öffentlichen Hand, alle übrigen Kosten für Personal und Sachmittel werden über Spenden finanziert. Als präventives Angebot brauche die Einrichtung eine auskömmliche Finanzierung, war auch aus den Reihen der Besucherinnen und Besucher zu hören – ein Wunsch, dem sich Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers nur zu gerne anschließen würde. „Angesichts des hohen Spendenbedarfs in der gesamten Gesellschaft wird dieses Standbein zur Finanzierung leider zunehmend unzuverlässiger. Daher ist der Internationale Frauentag der richtige Anlass, die hinreichende Unterstützung der präventiven Arbeit für Frauen in Not hervorzuheben.“</p>

<p class="Flietext">„Die Arbeit im <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern</a></strong> ist ein wertvoller gesellschaftlicher Beitrag, der Menschen in ihrer letzten Lebensphase zugutekommt. Genau diese Arbeit möchte ich gerne unterstützten“, berichtet Kai Schmitz, der als Verkaufsberater Retail Sales Süd beim Unternehmen Alfred Kärcher Vertriebs-GmbH in Winnenden arbeitet. Bei einem internen deutschlandweiten Wettbewerb für die beste Präsentation von Kärcher-Produkten in Baumärkten und Elektrofachmärkten hat der Kastellauner den 2. Platz belegt. Das Preisgeld geht nun an das Hospiz in Simmern, welches sich über 750 Euro freuen darf. „Meine Mutter war selbst Altenpflegerin. Durch sie habe ich schon sehr früh den Wert einer Begleitung von Menschen am Lebensende kennengelernt. Ich bin nun sehr froh, dass der zweite Preis des Kärcher-Präsentationswettbewerbes an das Aenne Wimmers Hospiz gegangen ist. Gleichzeitig danke ich meinen Kunden, den Baumärkten und Elektrofachmärkten, dass sie mir dies ermöglicht haben“, ergänzt Kai Schmitz.<strong> </strong></p> <p class="Flietext">Torsten Maltri, Leiter des Aenne Wimmers Hospiz in Simmern, ist dankbar für die Spende: „Jede Spende ist für unser Hospiz und die Menschen, die hier leben, ausgesprochen wertvoll. Spenden schaffen für unsere Gäste und deren Angehörigen Lebensqualität. Wir sind sehr dankbar, sie mittels besonderer Anschaffungen würdevoll und möglichst selbstbestimmt auf ihrem letzten Wegabschnitt begleiten zu können.</p>

<p class="Flietext">Neue Spiele, Kinderbücher, Puzzles und Malzeug: Vollbeladen mit drei großen Körben voller guter Gaben für das Spielzimmer der Kinderstation des <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhauses</a></strong>, war die Pflegedienstleiterin der <strong><a href="t3://page?uid=676">Diakonie Sozialstation Kirchberg</a></strong>, Claudia Klein, zusammen mit den beiden Pflegefachkräften Ludmilla Leipi und Carolin Mescic nach Bad Kreuznach gekommen. Das Geld für diese Spende hatte das Team der Sozialstation durch seine Beteiligung am Weihnachtsmarkt von Kirchberg zusammengetragen. Nach zwei Jahren Corona-bedingter Zwangspause war dieser Markt sehr gut besucht und die selbstgemachten Marmeladen, Liköre, gebrannten Walnüsse und Kakao-Mischungen fanden guten Absatz. An der Herstellung der Leckereien hatten sich alle Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation Kirchberg beteiligt – von den Pflege- und Betreuungskräften bis hin zu den Hauswirtschaftskräften. Sogar einige Ehemalige brachten sich ein. Daher war alles von der Vorbereitung der Produkte über die Organisation des Marktstandes bis hin zum Verkauf geregelt. Ihnen allen war wichtig, dass die Einnahmen als Sachspenden innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie verbleiben und dabei unbedingt Kindern zugutekommen sollten.</p> <p class="Flietext">Viele Mütter im Team, die auch privat schon Kontakt mit der Kinderstation des Diakonie Krankenhauses hatten, wissen, wie wichtig Ablenkung in der schweren Zeit eines Krankenhausaufenthaltes ist. „Wir haben das Angebot des Spielzimmers genutzt und geschätzt. Das hat uns geholfen, die Langeweile zu vertreiben“, berichten sie. Die Investition in neue Spiele, Bücher und Puzzles und einige von den Kindern der Mitarbeitenden gespendete Spiele für das Spielzimmer der Kinderstation kam dort sehr gut an. Auf der Station hatten sie fast schon den Eindruck, dass schon wieder Weihnachten ist.</p> <p class="Flietext">Das toll ausgestattete Spielzimmer im vierten Stock konnte nur während der Corona-Pandemie nicht genutzt werden und wurde sehr vermisst. Eltern und Kinder konnten sich in dieser Zeit Spiele und Bücher ausleihen und auf ihren Zimmern nutzen. „Der Krankenhausaufenthalt eines Kindes ist ein belastendes Ereignis und bleibt hoffentlich eine Ausnahme. Die Kinderklinik versucht deshalb, ihren kleinen Patientinnen und Patienten sowie deren Eltern den Aufenthalt leichter zu machen, damit sie sich wohl fühlen. Schließlich ist bei der Genesung nicht nur die medizinische Behandlung wichtig, sondern auch die Tatsache, dass sie sich gut aufgehoben wissen“, betont Dr. Christoph von Buch. Das gelte insbesondere für die Kinderklinik des Diakonie Krankenhauses, die in der Region rund um Kreuznach einzigartig sei.</p> <p class="Flietext">Auf der Kinderstation arbeiten die beiden pädagogischen Fachkräfte Jutta Eichenauer (mit auf dem Bild) und Carina Bleckmann, die sich eine Stelle teilen und Teil des Teams der Kinder- und Jugendmedizin sind. Sie haben keine medizinischen oder pflegerischen Aufgaben, sondern sind für die aktive Beschäftigung und Unterstützung der Kinder zuständig. Die beiden betreuen die Kinder individuell, basteln, spielen und lesen mit ihnen. Gerade bei Kindern, die ohne ihre Eltern kommen oder nicht besucht werden können, ist diese Begleitung unerlässlich. Die Erzieherinnen haben immer auch ein offenes Ohr für die Eltern und deren Sorgen und Nöte. Der Renner im Spielezimmer ist übrigens Lego-Spielzeug. Damit ist für die Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation schon klar, was von dem Geld aus ihrer nächsten Spendenaktion gekauft wird.</p>

<p>Menschen mit Behinderung brauchen ein gut gestricktes Netzwerk, um ihre Gesundheitsversorgung bedarfsgerecht aufrecht zu erhalten. Michaela Seinsoth und Markus Heidrich vom Bewohnerrat der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, wissen sich beide beim MZEB in Bad Kreuznach gut aufgehoben. „Die Ärzte und Therapeuten des Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung bzw. schweren Mehrfachbehinderungen nehmen sich Zeit, um uns mit unseren verschiedenen Krankheitsbildern genau zu begutachten. Sie sind auch gut vernetzt mit den bundesweiten Spezialisten, die wir benötigen und sie übersetzen für Menschen mit kognitiven Einschränkungen auch das Fachchinesisch der Mediziner in Leichte Sprache.“</p> <p>Markus Heidrich wohnt seit 2001 auf dem Campus in Bad Kreuznach. Das Mitglied des Bewohnerrats in Bad Kreuznach steuert seinen Rollstuhl mit dem Kinn, seine Arme und Beine kann er dafür nicht nutzen. Der Bocciaspieler, der mit seiner Rampe bereits bei Deutschen Meisterschaften angetreten ist, muss sich sehr anstrengen, wenn er spricht. Als mehrfachschwerstbehinderter Mensch kann er sich nicht einfach selbst umsetzen, wenn er im Rollstuhl, unbequem sitzt oder ihn irgendwo etwas zwickt. Haltungsschäden sind da programmiert. Seine Beweglichkeit und seine Gesundheit sind Grundvoraussetzung dafür, dass er die Freiheit, die ihm sein Rollstuhl lässt, auch nutzen kann. Im Frühjahr muss er in einer Spezialklinik operiert werden, damit er vielleicht wieder gerade im Rollstuhl sitzen kann.</p> <p>Die Ärzte des MZEB haben diese Maßnahme zusammen mit dem Orthopäden des Diakonie Krankenhauses&nbsp; empfohlen. Das Team des MZEB begutachtet ihn und die anderen Patientinnen und Patienten regelmäßig und vor allem ganzheitlich. Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter, weiß, was das Problem ist: „Es gibt eine halbe bis eine Million Menschen in Deutschland, die eine geistige oder komplexe Mehrfachbehinderung haben. Nahezu alle von ihnen haben weitere körperliche Krankheiten. Jeder Dritte hat eine psychische Krankheit, die behandlungsbedürftig ist. Und die meisten haben acht bis zehn weitere Krankheitsbilder. Es handelt sich um eine multimorbide Patientengruppe, die Spezialisten erfordert und Zeit sich um diese Patienten zu kümmern. Die Zahl der Menschen, die diese Versorgung benötigt, wächst.“</p> <p>Während der Coronazeit musste viele Ergo- und Physiotherapiestunden ausfallen: Isolation und dieser Therapieausfall hatten massive Folgen. „Wenn ich keine Krankengymnastik bekomme, werde ich steif wie ein Brett!“, erzählt Heidrich, der sich als Bewohnerrat für Bad Kreuznach für die Belange der Menschen mit Behinderung einsetzt. Michaela Seinsoth vom Gesamtbewohnerrat der Stiftung weiß, wie wichtig eine auskömmliche Finanzierung durch die Krankenkassen bei der Aufrechterhaltung solcher therapeutisch notwendigen Angebote ist. Dabei hat sie nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie im Blick: „Menschen mit Behinderung brauchen bei der Gesundheitsversorgung spezielle Unterstützung! Ich wünsche mir, dass wir Patienten im Rehamedizinischendienst und MZEB keine Leistungskürzungen von der Krankenkasse und Politiker bekommen, das wäre fatal, wenn uns Leistungen gekürzt werden.“</p> <p>Das MZEB versorgt Menschen nicht nur im Kreis Bad Kreuznach, auch die umliegenden Landkreise Birkenfeld, Kusel, der Rhein-Hunsrück-Kreis und die Randbereiche des Kreises Mainz-Bingen gehören zum Einzugsgebiet, erklärt Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter der Rehamedizinischen Dienste zu denen das MZEB gehört. Er erklärt: „Der Bedarf von Menschen mit Behinderung steigt immer weiter. Sowohl mit der Zahl der Patienten, also auch die Komplexität der Fälle. Wir sind derzeit in Verhandlungen, um die Kostenträgern und die Politik für dieses drängende Problem zu sensibilisieren. In den vergangenen Wochen haben wir gemeinsam mit betroffenen Menschen und ihren Angehörigen versucht, dieses Thema sichtbar zu machen. Wir sehen uns an der Seite der Patienten und damit auch der Bewohnerräte. Der Hintergrund ist, dass es schon seit Jahren eine Beschränkung bei der Zahl der Fälle gibt, die wir behandeln dürfen.&nbsp; Das wird aber der Realität, wie wir sie im Alltag erleben, schon lange nicht mehr gerecht.“</p> <p><strong>Hintergrund</strong>: Im Juli 2015 hat der Gesetzgeber die Voraussetzung für die Errichtung von medizinischen Zentren für Erwachsene mit Behinderung (MZEB) geschaffen, deren besonderer Auftrag die multidisziplinäre und multiprofessionelle Versorgung von Menschen mit schwerer geistiger und mehrfacher Behinderung ist. Inzwischen gibt es deutschlandweit mehr als 50 dieser Zentren.</p> <p><strong>Hör-Tipp</strong>: Dr. Michael Sicker wird am Montag, 6. März, zwischen 8.30 und 9.30 Uhr, beim Talk "Nahe dran" bei @Antenne Bad Kreuznach über die Arbeit des MZEB berichten. Die Sendung können Sie auch im Anschluss in der <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-mzeb-der-stiftung-kreuznacher-diakonie.html" target="_blank">Mediathek von Antenne</a> hören.</p> <p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=FYZxA_wUWS0" target="_blank">Interview auf YouTube-Video</a></p>

<p class="Flietext">„Mit großem Stolz kann ich sagen, dass wir als heimischer Gesundheitsversorger die Unterstützung aus der Region deutlich spüren. Immer wieder wird unsere Arbeit durch Spenden gefördert, was uns sowohl die Anschaffung neuer technischer Geräte für unsere Kinderintensivstation ermöglicht, als auch viele Extras, die für unseren kleinsten Patienten und deren Familien während des Aufenthalts im Krankenhaus genutzt werden. Wir sind sehr dankbar für dieses soziale Engagement“, freut sich Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor am <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong>, der die Spende des Winzerhofs Petry aus Pfaffen-Schwabenheim entgegennimmt.</p> <p class="Flietext">Wie schon in den vergangenen Jahren entschied sich die Familie dazu, den Erlös, den sie beim Adventsfenster am 17. Dezember 2022 mit Essen und Getränken eingenommen haben, an das Diakonie Krankenhaus zu spenden. „Im Freundeskreis und in der Familie bestand schon öfter Kontakt zum Diakonie Krankenhaus. Alle waren immer sehr zufrieden und haben sich gut behandelt gefühlt. Deshalb sind wir der Meinung, dass das Geld hier super aufgehoben ist und schon den Kleinsten unter uns helfen kann“, so Ralf Petry, Geschäftsführer des Winzerhofs. Jedes Jahr gibt es in Pfaffen-Schwabenheim in der Weihnachtszeit einen Adventskalender, in dem jeden Tag ein anderes Haus ein Türchen öffnet. Familie Petry ist seit vielen Jahren dabei und konnte diesmal eine Summe von 1200 Euro überbringen.</p> <p class="Flietext">Auch der Förderverein der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V. rund um die 1. Vorsitzende Gitte Petermann freut sich sehr, dass hier die Kleinsten unterstützt werden: „Jeder Beitrag, der unseren Patienten zugutekommt, ist wertvoll und unverzichtbar. Wir sind glücklich darüber, dass uns so viele Menschen bestärken und unsere Arbeit fördern.</p>

<p class="Flietext">Das Endoprothetikzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie hat einen weiteren Meilenstein zu vermerken: Nachdem fast 1000 künstliche Kniegelenke mit Hilfe des Roboterarm assistierten MAKO Systems implantiert wurden, konnte das Team der <a href="t3://page?uid=699">Sektion Orthopädie am Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach </a>nun auch die ersten vier Hüften operieren. Der OP-Roboterarm unterstützt, insbesondere bei anatomischen Besonderheiten der Hüftpfanne, eine sehr präzise Implantation der Hüftprothese.</p> <p class="Flietext">Eine der glücklichen Patientinnen ist Simone Siewert aus Koblenz. Am vergangenen Donnerstag erhielt die 45-Jährige mit der neuen Technik eine Hüftprothese. „Der Physiotherapeut hat mich am selben Tag noch mehrere Runden durch das Zimmer gehen lassen. Damit hätte ich wirklich nicht gerechnet“, erzählt sie. Bereits fünf Tage nach der Operation konnte sie nach Hause gehen. Auch die behandelnde Ärztin und Leiterin der Sektion Orthopädie, Dr. Martina Dafferner-Franzmann, ist sehr zufrieden mit dem Verlauf der Operation und begeistert von der faszinierenden Technik: MAKO ist ein Operationsroboter, der Orthopäden bei der Implantation von Teil- und Vollprothesen am Knie und bei Hüfttotalendoprothesen unterstützt. Dabei ermöglicht das System eine präzise und dreidimensionale Planung der Operation und der Implantate. So beginnt der Eingriff schon vor dem Operationstag.</p> <h3 class="Flietext">Optimale Positionierung der Hüftprothese</h3> <p class="Flietext">„Eine Computertomographie visualisiert die individuelle Anatomie des Patienten und die Implantate werden vor der OP positioniert. Das ist ein unschlagbarer Vorteil für den Operateur, gerade wenn bereits vorangegangene Eingriffe durchgeführt wurden und sich andere Implantate im Operationsbereich befinden“, so Dr. Martina Dafferner-Franzmann. Viele Parameter tragen dazu bei, dass der Operateur die perfekte Position für die neue Hüft- oder Knieprothese findet. Diese kann auf den Millimeter und Grad genau festgelegt werden. Patienten haben den Vorteil, dass sie weniger Schmerzen und Schwellungen haben und somit eine deutlich kürzere Rehabilitation. Nach der Operation ist es wichtig, die Muskulatur zu stärken und die Kondition wiederaufzubauen, um Stürze und Verletzungen zu vermeiden. Kraft- und Ausdauersport können hierbei helfen, genauso wie gezielte Koordinations- und Gleichgewichtsübungen.</p> <p class="MsoPlainText">Zuvor wurden Endoprothesen an Knie und Hüfte mit der Hand eingebaut. Trotz großer Sorgfalt, Geschick und viel Erfahrung ist die dabei erreichte Präzision nicht so hoch wie mit dem MAKO Roboterarm. Seine neuen Möglichkeiten sorgen dafür, dass die Patientenzufriedenheit umfassend steigt.</p> <p class="MsoPlainText">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Intelligentes Recycling mit Altkartons. Das ist&nbsp; das Thema, das Rüdiger Fett, Werkstattleiter der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim, seit Monaten nicht loslässt. Im Moment bereitet er sich gerade darauf vor, seine umweltschonend produzierten Verpackungspolster neuen Kooperationspartnern, aber auch bei der IHK Koblenz und bei der Werkstatt-Messe in Nürnberg vorzustellen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Ohne Plastik stellen die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2559">Werkstatt für Menschen mit Behinderung </a>auf dem Gelände des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim Verpackungspolster her. Am Montag, 13. März, wird Rüdiger Fett bei Antenne Bad Kreuznach im Interview alle Fragen rund um diese innovativen Polster beantworten. Die Idee dahinter ist einfach: „Aus alten Kartons, die beim Kooperationspartner abgeholt werden, schreddern wir das Füllmaterial, dass dann in Polstertaschen verschweißt wird. Unsere Kooperationspartner erhalten dann die Polsterkissen, um ihre Waren sicher verpackt zum Kunden liefern zu können.“</p> <p class="Flietext">Der „grüne Kreislauf“ erregt viel Aufmerksamkeit: „In den vergangenen Wochen haben einige Firmen bei uns angefragt, damit wir ihnen das Konzept vorstellen. Auch die IHK Koblenz möchte uns bei ihrer Messe am 4. Mai „Innovationen in der Region“ dabeihaben“, so Rüdiger Fett. Zuvor präsentieren sich die Skd-Werkstätten vom 19. bis 22. April in Nürnberg: „Die <a href="https://www.werkstaettenmesse.de/" target="_blank">Werkstätten Messe</a> zeigt, die wichtige Rolle von Werkstätten für Menschen mit Behinderungen in unserer Gesellschaft und welche Leistungen und Visionen hinter dem Begriff Inklusion stehen. Es werden Trends und Entwicklungen der Branche erlebbar. Da sind wir unter anderem mit Karopack, aber auch mit anderen Produkten aus unseren Standorten vertreten“, erklären Viktor Commichau, Leiter des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, und Rüdiger Fett.</p> <p class="Flietext"><strong>Hör-Tipp: </strong>Antenne Bad Kreuznach, Interview bei „Nahe dran“ mit unserem Experten Rüdiger Fett am 13.03.2023 - 8.30 bis 9.30 Uhr und anschließend in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank">Mediathek.</a></p> <p class="Flietext"><strong>Weitere Informationen: </strong><a href="t3://page?uid=2955">Werkstatt Meisenheim – Karopack</a></p> <p class="Flietext"><strong><a href="https://www.youtube.com/watch?v=8scXPtbiAOY" target="_blank">Video auf YouTube</a></strong></p>

<p>„Frauen in Not, die auf der Straße leben, sind in Bad Kreuznach wenig sichtbar“, sagt Katrin Uhrig. „Speziell, wenn es um Frauen geht, haben wir eine verdeckte Wohnungslosigkeit.“ Die Sozialarbeiterin der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>ist eine Expertin, die es wissen muss. Seit 2022 ist sie als Straßensozialarbeiterin in Bad Kreuznach unterwegs.</p> <p>„Verdeckte Wohnungslosigkeit“ betrifft Menschen, die keine eigene Wohnung, keine Unterkunft bei den Eltern oder in der Partnerschaft haben, aber auch nicht auf der Straße oder in Behelfsunterkünften wohnen. Die „verdeckt“ Wohnungslosen versuchen bei Freunden oder Bekannten unterzukommen – und diese Lösungsmöglichkeit kommt laut Statistik bei Frauen wesentlich häufiger vor als bei Männern. Männer finden im Notfall eher als Frauen Unterkunft in Einrichtungen der stationären Wohnungslosenhilfe oder „machen Platte“ und sind mit Schlafsack und Isomatte unterwegs. Beide Möglichkeiten bergen für Frauen ungleich größere Gefahren: Sowohl in gemischtgeschlechtlichen Notunterkünften als auch auf der Straße sind sie von Gewalt und sexuellen Übergriffen bedroht.</p> <p class="Flietext">In Kontakt zu den Frauen aus prekären Wohnsituationen kommen die Kolleginnen der Wohnungslosenhilfe häufig über die Auszahlung der Tagessätze für Menschen ohne festen Wohnsitz. Die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie führt die Auszahlung im Auftrag des Jobcenters durch. „Hier treffen wir die Menschen und sehen schnell, wer neu in eine prekäre Situation geraten ist“, berichtet Mehtap Zengince-Pauli, Mitarbeiterin im&nbsp;Sozialdienst der Wohnungslosenhilfe. „Bei dieser Gelegenheit kommen wir oft ins Gespräch und können uns ein Bild über die Notlage machen.“ Viel häufiger als Männer haben Frauen – auch wenn sie in einer Partnerschaft in einer gemeinsamen Wohnung leben – keinen Mietvertrag unterzeichnet. So müssen sie bei ernsten Konflikten die Wohnung verlassen und sind dann ohne Absicherung. Sie gehen Zweckgemeinschaften ein, um ein Dach über dem Kopf zu haben. Mit dem „Couchhopping“ lassen sich einige Wochen oder Monate überbrücken. Aber den Schlafplatz gibt es häufig nicht umsonst, die wechselnden Bekanntschaften erwarten oftmals eine sexuelle Gegenleistung für das Mitwohnen. Damit befinden sich die Frauen auf einer Gratwanderung zwischen "sich anbieten" und "sich schützen" müssen. Für die meisten stellt Prostitution ein Tabu dar, und ihre prekäre Situation erleben sie mit einer ambivalenten Haltung: Einerseits handeln sie selbstbestimmt, andererseits setzen sie sich diesen traumatisierenden Wohnverhältnissen aus.</p> <h3 class="Flietext">Gut vernetzt für Frauen in Not</h3> <p class="Flietext">In einer solchen Situation wünschen sich betroffene Frauen konkrete Überlebenshilfe und ein Hilfsangebot, bei dem ihre Gesamtsituation und die häufig vielfältigen Problemlagen betrachtet werden. „Niedrigschwellige Angebote wie die Straßensozialarbeit und der Tagesaufenthalt in unserem <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>mit dem Angebot von Mahlzeiten, Waschmaschine und Dusche, bieten zunächst eine unbürokratische Hilfe“, erklärt Zengince-Pauli. „Und in Notsituationen bekommen Frauen in unserer Notunterkunft einen Schlafplatz.“</p> <p class="Flietext">Im ersten Schritt unterstützen die Sozialarbeiterinnen dabei, die Lebenssituation der Frauen zu stabilisieren. Anfangs liegt der Schwerpunkt in der Beziehungsarbeit und in vertrauensvollen Kontakten zu den Frauen. Um im nächsten Schritt effektiv helfen zu können und Perspektiven aufzuzeigen, ist es notwendig, ein Netz von unterschiedlichen Einrichtungen, Ämtern und Behörden im Hintergrund zu haben: „Die Vernetzung gelingt in Bad Kreuznach gut. Der enge Draht zum Jobcenter, zum Frauenhaus, zur Schuldnerberatung und vielen anderen ist absolut hilfreich. Die Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung des <a href="https://www.treffpunkt-reling.de/traegerverein/" target="_blank">Trägervereins Reling e.V. </a>hat im vergangenen Jahr dieses Netz sinnvoll ergänzt“, berichtet Katrin Uhrig. „Beschränkender Faktor bleibt allerdings hier, wie auch in vielen anderen Städten, der fehlende, bezahlbare Wohnraum.“</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp "Internationaler Frauentag"</strong></p> <p class="Flietext">Am <strong>Mittwoch, 8. März 2023, </strong>dem Internationalen Frauentag, sind die Sozialarbeiterinnen Katrin Uhrig und Mehtap Zengince-Pauli zu Gast bei <strong>Antenne Bad Kreuznach</strong>. Im Talk „Nahe dran“ von 8.30 bis 9.30 Uhr informieren sie über die Straßensozialarbeit und die Notunterkunft für Frauen in Not. Die Sendung wird im Anschluss in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank">Mediathek von Antenne 88,3 </a>nachzuhören sein.</p>

<p class="Flietext">„Endlich. Ich kehre zurück in mein Himmelreich.“ Christel Weiß ist eine der Mieterinnen im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora,</a> die am 1. März wieder in ihr liebevoll eingerichtetes Appartement zurückkehren kann. Mit ihr werden auch die anderen Bewohnerinnen und Bewohner umziehen, die in den vergangenen Monaten in anderen Einrichtungen im Saarland versorgt wurden.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, hatte Bewohner und ihre Angehörigen zur Informationsversammlung geladen. Nach der Bekanntgabe des Termins herrschte in der Cafeteria des Wohnparks Erleichterung und Vorfreude, wieder in die gewohnte Umgebung zu kommen. Auch Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram, Hauswirtschaftsleiterin Christine Spies und Pflegedienstleiterin Christina Valente-Welsch sind froh, dass dieses Kapitel in der Geschichte des Hauses nun einen glücklichen Abschluss findet. Punktuell gemessene Methangaswerte hatten im Juli 2022 zur plötzlichen und unerwarteten Evakuierung der Einrichtung geführt. Seitdem hatte sie leer gestanden.</p> <p class="Flietext">Noch am Nachmittag hatte der initiierte Runde Tisch im Wohnpark getagt: Die Neunkirchener Bürgermeisterin Lisa Hensler, Landrat Sören Meng und die verantwortlichen Bergbau-Experten hatten noch einmal klargestellt, dass die Einrichtung der Seniorenhilfe gefahrlos bewohnt werden kann. Auch gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern erläuterte Monika Kolling, dass die bislang getroffenen baulichen Maßnahmen dazu geführt haben, dass sowohl im Haus als auch auf dem Grundstück keine alarmierenden Werte mehr gemessen werden. „Wir haben uns ein eigenes Messgerät angeschafft, um hier entsprechende Kontrollen selbst durchzuführen“, erklärt Monika Kolling. „Jetzt freuen wir uns auf den Alltag in der Einrichtung, alle anderen Themen werden wir sukzessive abarbeiten.“</p> <p class="Flietext">„Wir hoffen auf schönes Wetter am 1. März.“ Ulrike Ingram und ihr Team hat schon alles vorbereitet: Die Zimmer sind frisch gereinigt, die Betten bezogen und die Vorratskammern gefüllt. „Wir haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über diese lange Zeit halten können und auch noch ein paar neue Teammitglieder gewonnen“, freut sie sich. Christel Weiß kann es kaum abwarten, wieder heimzukehren: „Ich bin gut versorgt worden, aber eine Wohngemeinschaft wie ich sie jetzt hatte, ist nicht meins.“ Ihre kleine Wohnung im Wohnpark Katharina von Bora ist doch ihr Zuhause.</p>

<p>Eine große Eule auf dem Arm zu halten – dazu gehört schon eine Portion Mut. Mit dem guten Zuspruch von Michael Hoffmann, einem der „Falkner der Herzen“ aus Biesterschied, trauten sich die Jugendlichen der <a href="t3://page?uid=758#16116">Wohngruppen für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim</a> aber den engen Kontakt zu den zutraulichen Vögeln zu. Hoffmann, der die jungen Leute und ihre Betreuerinnen und Betreuer in der Turnhalle des Bodelschwingh Zentrums besuchte, weiß worauf er bauen kann: Eigenhändig und mit viel Liebe und Geduld hat das Team in der Biesterschieder Falknerei die Käuze Frodo, Merlin, Luna und viele ihrer Artgenossen großgezogen. Die Eulen, die von Natur aus nachtaktive Raubvögel sind, werden schon früh an den Besuch in Hospizen und Einrichtungen für Senioren oder Menschen mit Beeinträchtigung und den Umgang mit kranken und alten Menschen gewöhnt. Wenn die großen beeindruckenden Tiere erstmal auf dem Arm oder dem Schoß der Menschen angekommen sind, ist die Wirkung beeindruckend: „Ich war ganz ruhig und entspannt, als ob ich ein anderer Mensch wäre“, sagt Kevin Müller. Der 17-Jährige, der die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule&nbsp;</a>besucht, war von dem geflügelten Besuch regelrecht „geflasht“. „Kevin war wie ausgewechselt – und das hat er auch selbst wahrgenommen“, berichtet Christel Bolz, Leiterin der Wohngruppen für Kinder und Jugendliche im Bodelschwingh Zentrum. „Mit dem Kauz auf dem Arm ist er rumgegangen und hat die ängstlicheren Kinder zum Berühren und Streicheln ermutigt. Kevin war dabei ganz empathisch mit Mensch und Tier.“</p> <h3>Ermutigende Erfahrung für Jugendliche mit Beeinträchtigung</h3> <p class="Flietext">Die zahmen und zum Teil sogar verschmusten Tiere aus der Biesterschieder Falknerei kommen auch mit der lauten Atmosphäre oder abrupten Bewegungen der Kinder und Jugendlichen mit Beeinträchtigung klar und reagieren nicht aggressiv. „Ich habe mich gefreut, dass ich mich getraut habe, die Eulen auf meinem Arm zu halten“, sagt die 14-jährige Joane Bostel stolz. „Zuerst hatte ich Angst, dass ich ihnen weh tue, wenn ich sie nicht richtig halte. Sie haben so weiche Federn und so schöne Augen.“ Den Besuch der Therapie-Vögel im Bodelschwingh Zentrum machte eine Spende möglich. „Die Jugendlichen so begeistert und glücklich zu sehen, war auch für uns Betreuerinnen und Betreuer eine tolle Erfahrung“, sagt Christel Bolz. Und Kevin hat schon Pläne geschmiedet: „Ich habe sofort angefragt, ob ich ein Praktikum in der Falknerei machen kann.“</p> <p class="Flietext"><a href="https://falknerderherzen.de/" target="_blank">Zu den&nbsp;"Falkner&nbsp;der Herzen"</a></p>

<p>Der Weg von der ruandischen Hauptstadt Kigali zur „Ecole primaire“ nach Giko ist mühselig, die letzte halbe Stunde führt über eine unbefestigte Straße. Die Schülerinnen und Schülern der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule der Stiftung kreuznacher diakonie</a> hörten Karl Heil, Vertreter des Ruanda-Komitees im Kreis Bad Kreuznach, gespannt zu. Die Förderschüler hatten in der Vorweihnachtszeit mit zahlreichen Aktionen Geld gesammelt und wollten nun wissen, wie es mit ihren Einnahmen weiter geht. „Das Geld, das ihr spendet, geht eins zu eins an unser Partnerbüro in Ruanda,“ erklärte der ehemalige Schulleiter des Emanuel-Felke-Gymnasiums in Bad Sobernheim. „Das Büro sorgt dafür, dass eure Partnerschule die Spende erhält.“</p> <p>Mehr als 600 Schülerinnen und Schüler besuchen die Grundschule in Giko von der 1. bis zu 6. Klasse. Die Schule ist in den vergangenen Jahren schnell gewachsen. Etwa 40 bis 50 Kinder gehen in eine Klasse und für alle stehen Grundausstattungen zur Verfügung. „Aber zusätzliche Materialien, wie Hefte und Stifte sind in der Schule nicht selbstverständlich“, sagte Heil, der vor der Corona-Zeit das afrikanische Partnerland von Rheinland-Pfalz regelmäßig besucht hat.</p> <p>Die engagierten Bethesda-Klassen überreichten Heil nun ihre gefüllten Umschläge. Mit ihren schulweiten Aktionen wie Waffeln und Crêpes backen, Weihnachtskarten basteln, Cookie-Backmischungen mixen oder den Ruanda-Tisch mit Weihnachtsschmuck betreuen, sammelten sie insgesamt 400 Euro. Karl Heil bedankte sich herzlich für den&nbsp;Einsatz der Schülerinnen und Schüler und überreichte ihnen als Mitbringsel aus Ruanda einen handgefertigten Ball aus alten Plastiktüten und ein Körbchen. „Nach der Coronapause haben wir uns gefreut, unsere ‚Ruanda-Aktionswochen‘ in der Adventszeit wieder durchführen zu können“, erklärt Stefan Jung-Coracas, Rektor der Bethesda-Schule. „Andere Kinder zu unterstützen ist für unsere Schülerinnen und Schüler ein besonderer Ansporn.“</p> <p class="Flietext">Weitere Informationen zum Engagement des <a href="http://www.ruanda-komitee.de" target="_blank">Ruanda-Komitees im Kreis Bad Kreuznach</a></p>

<p class="Flietext">Gina Marie Geihs ist vor 21 Jahren im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach </a>zur Welt gekommen – viel zu früh und viel zu klein. Die Folgen der Frühgeburt prägen die junge Frau bis heute und vermutlich ihr ganzes Leben lang. Im Alltag hat sie unter anderem Probleme mit Zahlen. Wege kann sie sich auch nicht merken und wenn ihre Tablettendosis nicht stimmt, bekommt sie epileptische Anfälle. Ihr fehlt eine Niere. Das ist aber nur eine Aufzählung von Defiziten, die nichts über die Persönlichkeit der jungen Frau aussagen, die als lebensfroher Mensch längst mit beiden Beinen im Leben steht. Begleitet wurde und wird sie von verschiedenen Experten der Stiftung kreuznacher diakonie, die ein Unterstützungsnetzwerk für Menschen wie Gina Marie geschaffen hat.</p> <p class="Flietext">Ihr Vater Hans-Peter Geihs kann die Geschichte von Anfang an erzählen. Seine Frau und er erwarteten damals Zwillinge – eine Risikoschwangerschaft. Das Diakonie Krankenhaus ist <a href="t3://page?uid=1367">Pränatalzentrum Level 1</a> – also die erste Adresse für werdende Eltern in dieser Situation. Gina und ihr Bruder wurden viel zu früh ins Leben katapultiert – Gina war auch noch deutlich zu leicht und damit unterentwickelt. Wochenlang war sie auf der Frühchenstation bis die Eltern ihre „Süße“ mit nach Hause nehmen durften. Der Bruder hatte es, dank seines höheren Geburtsgewichts, nicht so schwer wie seine Schwester. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Vernetzte und multidisziplinäre Angebote in der Stiftung kreuznacher diakonie</h3> <p class="Flietext">Gina Marie Geihs wirkt heute deutlich jünger als andere 21-Jährige – zierlich, fröhlich und unbeschwert. Sie sitzt auf ihrem Bett in der Wohngruppe des Hauses Am Bühl auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie und erzählt über ihre Arbeit in der <a href="t3://page?uid=2556">Werkstatt der Behindertenhilfe</a> und ihren Alltag. Hinter ihr an der Wand hängen Fotos von ihrer Familie in Rheinböllen. Die Eltern haben in Zusammenarbeit mit dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) </a>jede Form von Frühförderung und Therapie vom Kleinkindalter an wahrgenommen. In der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule </a>war das Mädchen Klassensprecherin und vor kurzem ist sie zuhause ausgezogen um – zwar betreut, aber selbständig in Bad Kreuznach zu leben.</p> <p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=2488">Medizinische Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung bzw. schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB) </a>ist dabei ein wichtiger Baustein: Regelmäßig wird hier geschaut, welche Chancen Gina Marie Geihs noch wahrnehmen kann, um ihre Gesundheit und ihre Selbständigkeit zu verbessern. Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter des Rehamedizinischen Dienstes, Dr. Dorothee Zundel, Leiterin des SPZ, und Dr. Jörg Reinke, Oberarzt des MZEB, sind stolz auf die junge Frau, die in ihrer Entwicklung bereits einen Marathon hingelegt hat: „Im multidisziplinären Team, das neben Ärzten auch psychologische, therapeutische und psychosoziale Leistungen bietet, können wir auch den besonderen zeitlichen und organisatorischen Bedarf dieser Personengruppe bei der Behandlung berücksichtigen.“</p> <p class="Flietext">Auch Hans-Peter Geihs wirkt zufrieden: „Wir fühlen uns gut aufgehoben.“ Er engagiert sich im Angehörigenrat der Stiftung kreuznacher diakonie und ist so auf vielfältige Weise mit der Einrichtung verbunden, die seine Tochter durchs Leben begleitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Hör-Tipp: </strong>Dr. Michael Sicker wird am <strong>Montag, 6. März, zwischen 8.30 und 9.30 Uhr </strong>beim Talk "Nahe dran" bei Antenne 88,3 über die Arbeit des MZEB berichten. Die Sendung können Sie auch im Anschluss in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Mediathek von Antenne </a>hören.</p> <p class="Flietext"><strong>Hintergrund-Info:</strong> Dr. Tanja Sappok, Professorin für „Medizin für Menschen mit Behinderung, Schwerpunkt psychische Gesundheit“ an der Universität Bielefeld, hat in einem Interview im Januar 2022 erklärt: Nicht der Mensch muss sich unserem System anpassen, sondern das System muss sich dem Menschen anpassen. Denn noch immer ist die Lebenserwartung von Menschen mit einer kognitiven Einschränkung 20 Jahre niedriger als bei Menschen ohne Behinderung. Es gibt Untersuchungen, die gezeigt haben, dass 30 bis 50 Prozent der Todesfälle durch eine optimierte Gesundheitsversorgung vermeidbar wären. Oft gehen die Betroffenen aufgrund schlechter Erfahrungen gar nicht erst zum Arzt, wodurch die Behandlung deutlich verzögert wird. Oder die Zugangswege in die medizinische Versorgung sind erschwert. Auch die Behandlung selbst wird teilweise weniger umfassend durchgeführt als bei Menschen ohne Behinderungen. In Bezug auf Schmerzen zeigen Studien, dass Menschen mit Behinderungen häufig an Schmerzen leiden, die nicht adäquat behandelt werden. Entweder, weil die Ursache der Schmerzen nicht behandelt wird oder die Schmerzbehandlung selbst nicht ausreichend ist.“</p> <p class="Flietext">Quelle: <a href="https://www.kma-online.de/aktuelles/medizin/detail/inklusive-medizin-ein-tropfen-auf-den-heissen-stein-49207" target="_blank">kma-Online.de</a></p>

<p class="Flietext">Dass Kristin Prigge eine Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin machen wird, stand lange nicht fest. Nach Abitur, Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Erfahrungen in der Gastronomie und im Einzelhandel, Kindern und Elternzeit arbeitet die 49-Jährige als pädagogische Fachkraft an einer weiterführenden Schule und drückt nebenbei noch einmal die Schulbank – als Quereinsteigerin. Mit 24 weiteren Kolleginnen und Kollegen hat sie 2020 die <a href="t3://page?uid=11">berufsbegleitende Ausbildung als Erzieherin</a> an der Fachschule für Sozialwesen<a href="t3://page?uid=6"> </a>der Stiftung kreuznacher diakonie begonnen.</p> <p class="Flietext">„Seit 2012 arbeite ich schon mit Schulkindern. Das ist genau das Richtige für mich. Mit dem Gedanken meinen pädagogischen Background mit einer zusätzlichen Berufsausbildung als Erzieherin zu vertiefen, hatte ich schon lange gespielt, aber eine Vollzeitausbildung, also fünf Tage Schule, kam für mich nicht in Frage“, stellt Kristin Prigge klar.</p> <p class="Flietext">Ganz bewusst hat sie sich für die schulische Ausbildung in der Fachschule für Sozialwesen in Bad Kreuznach entschieden, die mit ihren zwei Tagen Unterricht perfekt zu ihrer Arbeits- und Lebenssituation passt. „20 Stunden pädagogisches Arbeiten an der Schule, zwei Tage Unterricht – natürlich brauch es ein gutes Zeitmanagement, aber so bin ich parallel noch im Beruf und verdiene Geld“, sagt die zweifache Mutter, die auch ihr Familienleben noch organisieren muss.</p> <h3 class="Flietext">Theorie und Praxis eng verzahnt</h3> <p class="Flietext">Währen der zwei Unterrichtstage in Bad Kreuznach erhält sie die wissenschaftlichen Grundlagen, also das theoretische Rüstzeug, für ihren Beruf. An den Arbeitstagen an einer Schwerpunktschule kann sie das gleich in die Praxis umsetzen. Dort arbeiten Lehrer und pädagogische Fachkräfte Hand in Hand, um jedes Kind ganz individuell zu fördern.</p> <p class="Flietext">Die enge Theorie-Praxis-Verzahnung sieht Prigge als enormen Vorteil: „Im Unterricht wird sich viel Zeit genommen, um Situationen aus dem Berufsalltag zu besprechen. Gemeinsam überlegen wir uns Strategien, wie herausfordernde Situationen gelöst werden können und können sie in unserem Alltag gleich erproben. So manchen theoretischen Ansatz versteht man einfach besser, wenn man ihn bei der täglichen Arbeit auch erlebt. Unsere Lehrer kommen alle aus der Praxis und geben uns dabei viele wertvolle Tipps.“ Auch bei den breit gefächerten Lernmodulen wird der Wechsel aus Theorie und Praxis sichtbar: Sport, Kunst, Musik oder Theaterpädagogik werden ganz praktisch unterrichtet, die Unterrichtseinheiten immer mit vielen Lernbeispielen untermauert.</p> <h3 class="Flietext">Attraktiv für Quereinsteiger</h3> <p class="Flietext">Die berufsbegleitende Ausbildungsmöglichkeit ist für viele Quereinsteiger attraktiv, weiß auch Dr. Dietmar Weigel, Leiter der Fachschule für Sozialwesen, die auch weiterhin die rein schulische Erzieher-Ausbildung anbietet. Rund zwei Drittel der Schülerinnen und Schüler, die in Bad Kreuznach unterrichtet werden, haben sich jedoch entschieden, parallel in Teilzeit weiterzuarbeiten. „Wir ermöglichen Erwachsenen einen Zugang zu einem Beruf, der ihnen aber aus zeitlichen oder aus finanziellen Gründen bisher verwehrt war. Wir sprechen Menschen an, die über eine Umschulung nachdenken oder die nach einer mehrjährigen Familienpause einen Neubeginn wagen möchten“, sagt Weigel.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichsten sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten. Um auch diese Bereiche kennenzulernen hat Kristin Prigge zwei Praktika in einem Kindergarten und einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung gemacht.</p> <h3 class="Flietext">Eigene Schwerpunkte einbringen</h3> <p class="Flietext">„Eine tolle Erfahrung, aber mein Herz schlägt für die Arbeit in der Schule“, sagt sie. „Als Erzieherin habe ich – genau wie Lehrer – einen Bildungsauftrag, aber gleichzeitig mehr Freiraum, den ich in die Beziehungsarbeit mit Kindern stecken kann, um ihnen zu helfen oder sie zu fördern.“ Besonders das gruppenpädagogische Arbeiten in ihren Schul-AGs machte Prigge große Freude: „Das wollte ich schon immer machen. Gleichzeitig kann ich meine eigenen Ideen, Fähigkeiten und Hobbies mit der Arbeit verbinden.“</p> <p class="Flietext">Im Sommer wird Kristin Prigge ihre dreijährige Ausbildung mit einer Prüfung und einer Projektarbeit abschließen. Dann ist sie staatlich anerkannte Erzieherin und darf den Titel „Bachelor Professional in Sozialwesen“ tragen. Etwas wehmütig schaut sie schon jetzt zurück. „In meiner Ausbildungsklasse sind alle Altersklassen vertreten, von 20 bis 53 Jahren. Die Mischung aus Jung und Alt, Erfahrenen und Quereinsteigern, machen den Kurs und die Ausbildung so interessant und bereichernd. Alle wollten miteinander und voneinander lernen. Das empfinde ich als Privileg – ich werde den Unterricht und den Austausch vermissen.“</p> <p class="Flietext">Um die Zukunft ist ihr aber nicht bange: „Der Bedarf an gut ausgebildeten pädagogischen Fachkräften ist groß. Die Aussichten für uns sind super. Um unsere Zukunft machen meine Mitschüler und ich uns keine Gedanken“, lacht Prigge.</p> <p class="Flietext">Wer mehr über die pädagogische Ausbildung und die Fachschule für Sozialwesen erfahren möchte, schaltet am Donnerstag, 23.2.2023, <a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach </a>an. Um 16:30 Uhr ist Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin und stellvertretende Schulleiterin im Interview zu hören. Gemeinsam mit einem Schüler und angehenden Erzieher informiert sie über Zugangsvoraussetzungen und Bewerbungsverfahren, Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten.</p> <p class="Flietext"><strong>Zusätzliche Info über Aufstiegs Bafög und Bildungsgutscheine</strong></p> <p class="Flietext">An der Fachschule für Sozialwesen ist die Ausbildung auch in Vollzeit möglich. Um finanziell besser über die Runden zu kommen, können Schülerinnen und Schüler ein sogenanntes Aufstiegs-Bafög von rund 900 Euro beantragen, das sie nicht mehr zurückzahlen müssen. Alle Ausbildungsgänge sind zudem AZAV-zertifiziert, so dass interessierte Umschüler/-innen, die mit Bildungsgutscheinen über die ARGE gefördert werden, herzlich eingeladen sind, sich an der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie</a> zu bewerben. Während der dreijährigen Ausbildungszeit erhalten sie weiterhin Arbeitslosengeld in voller Höhe.</p>

<p class="Flietext">„Wir sind Alltagsbegleiter und Gestalter! Pflege ist nur ein minimaler Teil unserer Arbeit!“ Wenn Louisa Schäfer (28 Jahre), Lena Marie Drewer und Kevin Braun (beide 23 Jahre) über ihre Arbeit und ihren Alltag als Heilerziehungspfleger im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>erzählen, ist die Begeisterung spürbar: „Da ist kein Tag wie der andere!“ Langeweile, stupide Routine kennen sie nicht. Sie arbeiten für und mit Menschen, die oft im hier und jetzt leben, die sich ständig weiterentwickeln und Schritt für Schritt neue Wege erkunden – Menschen mit Behinderung. Jetzt freuen sie sich auf <strong>Donnerstag, 2. März. </strong>Ab <strong>15 Uhr</strong> wird es in der <strong>Kapelle&nbsp;</strong>auf dem Gelände am <strong>Talweg </strong>ein Speeddating geben, zu dem Jede und Jeder dazukommen kann, der Lust auf die Zusammenarbeit mit Louisa, Lena, Kevin und den Bewohnerinnen und Bewohnern des Bodelschwingh Zentrums hat. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Mit Louisa, Lena und Kevin haben wir die Zukunft der Behindertenhilfe ausgebildet“, erklären Sebastian Baus und Peter Bahr, die Einrichtungsleiter und Teamleiter in der Einrichtung sind. „Ich finde meine Arbeit toll, weil ich meine Flexibilität und Spontanität ausleben kann. Indem ich Freizeit im Interesse der Bewohner plane und organisiere!“, erzählt Lena Marie Drewer. Disco- und Schwimmbad-Besuche, Ausflüge zu Fußballspielen und Freizeitparks gehören da einfach mit zum Berufsleben. Louisa Schäfer hat die Ausbildung bereits abgeschlossen und auch schon ein paar Fortbildungen hinter sich - Praxisanleiterin und Aromapflege wird sie im September 2023 noch draufsatteln. Sie schwärmt von der abwechslungsreichen und praxisbezogenen Ausbildung an der Bad Kreuznacher <a href="t3://page?uid=6">Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie </a>und der reflektierten Teamarbeit in Meisenheim.</p> <p class="Flietext">„Am 2. März, 15 bis 18 Uhr, wollen wir Schülerinnen und Schülern, Eltern, Fachkräften, aber auch lebenserfahrenen Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern sowie allen, die neugierig auf diese Arbeit sind, unsere Einrichtung zeigen“, erklärt Sebastian Baus, der bereits im Februar ein großes Radio-Interview zum Thema Ausbildung gegeben hat. Schließlich hat das Bodelschwingh Zentrum viele Einsatzbereiche für die Heilerziehungspfleger der Zukunft: Den Bereich Wohnen für erwachsene und jugendliche Menschen mit Behinderung, die externen ambulanten Wohngruppen und die Werkstätten.</p> <p class="Flietext"><strong>Weitere Infos</strong></p> <ul> <li class="Flietext"><strong>Video:&nbsp;</strong>Louisa Schäfer erzählt auf <a href="https://youtu.be/d4H2zx2KG7o" target="_blank">YouTube</a>&nbsp;warum sie diesen Beruf liebt</li> <li class="Flietext"><strong>Hör-Tipp</strong>: Sebastian Baus im <a href="https://soundcloud.com/antennekh/der-arbeitgeber-des-monats-vom-09022023-mit-der-stiftung-kreuznacher-diakonie?utm_source=www.antenne-kh.de&amp;utm_campaign=wtshare&amp;utm_medium=widget&amp;utm_content=https%253A%252F%252Fsoundcloud.com%252Fantennekh%252Fder-arbeitgeber-des-monats-vom-09022023-mit-der-stiftung-kreuznacher-diakonie " target="_blank">Interview bei Antenne Bad Kreuznach</a></li> <li class="Flietext">Info zum <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum</a></li> <li class="Flietext">Info zur <a href="t3://page?uid=766">Ausbildung zum&nbsp;Heilerziehungspfleger</a></li> </ul>

<p class="Flietext">In den <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten für Menschen mit Behinderung</a> der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten rund 940 Beschäftigte. 83 davon werden von <a href="t3://page?uid=2564">Job|Inklusivo </a>betreut, einem Teilbereich der Behindertenhilfe, der den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt fördert. Thomas Schlösser ist einer dieser Werkstattbeschäftigten, die über Job|inklusivo einen Arbeitsplatz auf dem ersten Arbeitsmarkt gefunden haben. Unterstützt wurde er dabei von Gerhard Lötsch, dem Leiter des Inklusionsmanagements der Stiftung, und Andrea Weber, Job-Coach und Fachkraft für berufliche Inklusion.</p> <h3 class="Flietext">Job|inklusivo als Sprungbrett</h3> <p class="Flietext">„Wenn wir eine Person auf dem ersten Arbeitsmarkt integrieren möchten, geht die Initiative meist von der Person selbst aus. Wir bieten Sprechstunden oder persönliche Gespräche an, in denen wir gemeinsam herausfinden, was sich der Beschäftigte wünscht“, erklärt Gerhard Lötsch. Der 52-jährige Thomas Schlösser, der eine Gehbehinderung hat, war genau in dieser Situation: „Im September 2020 habe ich begonnen, in der Werkstatt 2 in Bad Kreuznach zu arbeiten. Für mich war schnell klar, dass diese Arbeit nicht die Richtige für mich ist und ich mehr Freiheiten und Herausforderungen im Job brauche. Mithilfe von Job|inklusivo konnte ich dann im November 2020 an die Pforte des Diakonie Krankenhauses wechseln“. Diese erste Stelle war für Thomas Schlösser ein Sprungbrett. „Job|inklusivo hat mir geholfen, eine Liste mit allen Arbeitgebern bzw. Unternehmen zu erarbeiten, die für mich infrage kommen und wo ich gerne arbeiten würde. Wir haben gemeinsam überlegt, in welche Richtung ich mich entwickeln möchte und was meine Ziele sind. Gleichzeitig haben wir Bewerbertrainings durchgeführt, die mir auch die Möglichkeit gegeben haben, mich selbstständig zu bewerben. Die komplette&nbsp;Zusammenarbeit mit Job|Inklusivo war immer sachlich und auf Augenhöhe“, lobt Thomas Schlösser die Zusammenarbeit.</p> <h3 class="Flietext">Neuer Job bringt Lebensqualität zurück</h3> <p class="Flietext">Ein potenzieller Arbeitgeber war das Heimatmuseum in Bad Sobernheim. Im Mai 2021 besuchte Thomas Schlosser das Museum, um sich ein Bild davon zu machen, wie dort gearbeitet wird. Dabei wurde er von Job-Coach Andrea Weber unterstützt, die als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung den Beschäftigten bei allen Fragen berät: „Wir sind gemeinsam nach Bad Sobernheim gefahren, haben Fragen geklärt und uns ein Bild vom Arbeitsplatz gemacht. Letztendlich wurde uns ein Praktikum und dann im April 2022 ein Beschäftigungsangebot gemacht.“ Nach einer Umschulung zum Veranstaltungskaufmann ist Thomas Schlösser als Unterstützer im Veranstaltungsmanagement tätig und hilft bei der Organisation zum Beispiel dem St. Martins-Umzug, der Johanneskirmes oder dem Ausflug des Museums. Gleichzeitig übernimmt er Recherchearbeiten für Projekte des Heimatmuseums. &nbsp;„Mir tut es sehr gut, dass mir trotz meiner Behinderung sehr viel Wertschätzung entgegengebracht wird. Ich habe schon oft an dem Wort ‚Inklusion‘ gezweifelt, aber hier wird diese wirklich gelebt. Ich hätte niemals gedacht, dass ich wirklich nochmal auf so eine tolle Art und Weise ins Berufsleben integriert werde. Ich bin zwar immer noch gebehindert, aber habe mir durch meinen Job ein hohes Maß an Lebensqualität zurückgeholt“, fasst Thomas Schlösser erleichtert zusammen.</p> <p class="Flietext">Auch weiterhin begleitet Job|Inklusivo Thomas Schlösser am Arbeitsplatz. „Wir stehen immer in Kontakt zum Arbeitgeber und den Anleitern. Dabei führen wir regelmäßig Gespräche mit unseren Klienten und besuchen sie vor Ort an ihrem Arbeitsplatz. Dabei können jederzeit Probleme angesprochen werden“, so Andrea Weber, die weiß, wie wichtig es ist, sein eigenes Geld verdienen zu können. „Unser größtes Ziel ist es immer, dass die Menschen letztendlich nicht mehr Beschäftigte der Werkstatt sind, sondern auf den ersten Arbeitsmarkt kommen und auch dort angestellt werden. Wir schaffen den Übergang. Trotzdem besteht immer die Möglichkeit, wieder in die Werkstatt zurückzukehren. Die Beschäftigten und auch deren Wünsche sind alle sehr individuell“, so Gerhard Lötsch. Dabei spielt das Thema Selbstbestimmung eine wichtige Rolle.</p> <p class="Flietext">Job|Inklusivo übernimmt bei der Jobsuche eine wichtige Mittlerfunktion: „Zum einen gilt es Ansprechpartner auf der Arbeitgeberseite zu finden, zu sensibilisieren und zu überzeugen, zum anderen aber auch die Bedürfnisse der Beschäftigten niemals aus den Augen zu verlieren und immer eine Anlaufstelle zu sein. In der Regel kommen die meisten Menschen über die&nbsp;Werkstatt zu Job|Inklusivo, lediglich vier bis sechs Personen pro Jahr sind direkt Neuaufnahmen“, fasst Gerhard Lötsch zusammen.</p> <p class="Flietext"><strong>Weitere Infos zu Job|Inklusivo:</strong></p> <p>Das Inklusionsmanagement Job|inklusivo vermittelt Praktika und Arbeitsplätze für Werkstattbeschäftigte bei Unternehmen in der Region. Job|inklusivo gibt es seit 2002. Innerhalb der letzten 20 Jahre konnten fast 40 Personen komplett auf dem ersten Arbeitsmarkt integriert werden. Hierbei werden sie beim Übergang von der Werkstatt auf den allgemeinen Arbeitsmarkt unterstützt. Nähere Infos unter:&nbsp;<a href="t3://page?uid=2564">Job|Inklusivo </a></p>

<p>Es kommt wieder Leben in den <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora.</a> Am Mittwoch erklärte die Stiftung kreuznacher diakonie, dass am 1. März die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mieterinnen und Mieter wieder in die Einrichtung in Neunkirchen einziehen werden. Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, sowie Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram, haben zusammen mit den Mitarbeitenden vor Ort dafür die Weichen gestellt.</p> <p>Der Wohnpark Katharina von Bora ist eine Einrichtung, die sich vor allem auf Bewohnerinnen und Bewohner mit demenziellen Erkrankungen spezialisiert hat. Ulrike Ingram betont: „Gewohnte Routinen, klare Strukturen und gezielte Anregungen sind gerade für diese Menschen wichtig. Unser Ziel ist es in den kommenden Wochen nach dem Einzug, den gewohnten Alltag herzustellen und positive Impulse zu setzen.“</p> <p>Sie hat am Mittwoch auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über das genaue Einzugsdatum informiert: „Die Mitarbeitenden freuen sich darauf, „ihre“ Bewohnerinnen und Bewohner und ihr Team wieder in „ihrem“ Haus zu erleben. Die vergangenen Monate waren für alle Beteiligten anstrengend und aufregend, der Teamgedanke hat uns durch diese Zeit getragen. Dafür bin ich als Einrichtungsleiterin sehr dankbar“, erklärt Ulrike Ingram. „Unsere Mitarbeitenden sind Herz und Hand des Hauses. Wir planen am Abend des Umzugs einen Pizzaabend. Im April wollen wir einen Osterbrunch gestalten und im Mai ist ein Frühlingsfest geplant.“</p> <h3>Keine Gefährdung im Wohnpark Katharina von Bora</h3> <p>Monika Kolling stand in den vergangenen Monaten nach der Evakuierung des Hauses in ständigem Kontakt mit den zuständigen Behörden und Experten: "In Abstimmung mit den Fachleuten vom Oberbergamt und Bergamt sowie der RAG und STEAG können wir nun sagen, dass die Methangas-Konzentration im Innen- und Außenbereich der Einrichtung gefahrlos ist und nicht gesundheitsgefährdend. Die Werte werden nach wie vor regelmäßig und bedarfsorientiert gemessen. Der Kontakt zu den Experten vom Oberbergamt und Bergamt sowie der RAG und STEAG bleibt weiter bestehen.“</p> <p>Sie weiß, dass der Umzugstag für alle Beteiligten noch einmal anstrengend wird: „Wir danken allen, die so viel Geduld und Verständnis aufgebracht und uns die Treue gehalten haben. Das gilt sowohl für die Bewohnerinnen, Bewohner, die Mieterinnen und Mieter, die Mitarbeitenden, die Hilfskräfte und die Kollegen in den befreundeten Häusern. Wir haben alle ein gemeinsames Ziel: Die uns anvertrauen Menschen nach Hause in den Wohnpark zu bringen.“&nbsp;</p> <p><a href="t3://page?uid=2983">Weitere Informationen zum bevorstehenden Wiedereinzug</a>​​​​​​​</p>

<p class="Flietext">Heute ist Niklas zehn Jahre alt. Am 4. September 2012 kam er in der 28. Schwangerschaftswoche als Frühgeburt im&nbsp;<strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> zur Welt. Mit gerade einmal 985 Gramm und 35 Zentimetern musste sich der kleine Junge erstmal ins Lebens kämpfen und wurden dabei vom gesamten Ärzte- und Pflegeteam der Kinderintensivstation tatkräftig und liebevoll unterstützt.</p> <p class="Flietext">Mama Sonja und Papa Rainer blicken noch heute auf die Zeit zurück und sind sehr dankbar für die Hilfe: „Die Arbeit der Ärzte und des Pflegeteams läuft im Diakonie Krankenhaus Hand in Hand. Wir haben uns die gesamte Zeit über gut betreut und immer informiert gefühlt und sind froh, dass wir in dieser schwierigen Situation so tolle Menschen an unserer Seite hatten und nicht alleine waren.“ Aus dieser Dankbarkeit heraus wollte die Familie etwas zurückgeben: Seit zehn Jahren spenden sie das Geld, das sonst in der Weihnachtszeit für die Kunden des Familienbetriebes „Rainer Porth Kellereitechnik“ in Weinsheim ausgegeben wurde, an den Förderverein der Kinderklinik e. V. des Diakonie Krankenhauses.</p> <p class="Flietext">In der vergangenen Weihnachtszeit kamen so 1.000 Euro zusammen, die sowohl für die Anschaffung von Spielsachen und kleinen Extras, die sonst nicht möglich wären, genutzt werden, als auch für die Finanzierung neuer technischer Geräte, die die Arbeit im Krankenhaus optimieren. „Spenden sind für unsere Arbeit etwas ganz Wertvolles und ermöglichen vieles. Wir sind besonders dankbar für den Rückenwind, den wir aus der Region bekommen. Ein herzlicher Dank gilt auch dieser Spende“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses und Ärztlicher Direktor. Auch Gitte Petermann, die Erste Vorsitzende des Fördervereins, weiß diese Unterstützung sehr zu schätzen: „Es ist uns sehr wichtig, dem Diakonie Krankenhaus eine wertvolle Stütze in der täglichen Arbeit zu sein. Wir freuen uns jedes Mal, wenn wir Anschaffungen möglich machen können, die bereits den Kleinsten zugutekommen.“</p>

<p class="Flietext">„Pflege war schon immer Herzensangelegenheit für mich“, sagt Ramona Maaß, ihres Zeichens neue Pflegedienstleiterin im <a href="t3://page?uid=1599">Luise Deutsch Haus in Schwalbach</a>. Schon das Fachoberschulpraktikum hat sie in diese Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie absolviert. „In meiner Jugend stand ich meiner Oma sehr nah und habe schon bei ihrer Pflege geholfen“, erzählt Ramona Maaß. Von dort aus war es für sie nur ein kleiner Schritt in die Ausbildung zur Altenpflegerin, die sie 2011 ebenfalls im Luise Deutsch Haus antrat, um in den Jahren darauf bis zur Wohnbereichsleiterin aufzusteigen. Vor zwei Jahren legte sie schließlich das Diplom zur Leitenden Pflegefachkraft ab und war seitdem auch als Stellvertretende Pflegedienstleiterin im Einsatz, seit einigen Wochen ist sie offiziell Pflegedienstleiterin.</p> <p class="Flietext">„Für mich ist es spannend, die andere Seite zu sehen, zu organisieren und etwas bewegen zu können“, meint sie. Trotzdem ist es ihr wichtig, „den Blickwinkel von der anderen Seite des Pflegebettes nicht zu verlieren“. Viele Kolleginnen und Kollegen aus dem Luise Deutsch Haus kennen Ramona Maaß natürlich schon seit ihren Anfängen in der Einrichtung und sie wissen ihre Erfahrung zu schätzen.</p> <p>Im Büro der Pflegedienstleiterin ist ein Platz für die Australian Shepherd.Hündin Jule reserviert, die bei den Bewohnerinnen und Bewohnern mindestens genauso beliebt ist wie bei den Mitarbeitenden. Selten ist Ramona Maaß ohne Jule unterwegs. Ansonsten wird die Schwalbacherin von ihren beiden Söhnen auf Trab gehalten. Sie sind zehn und fünf Jahre alt. Der Große ist sehr neugierig auf alles, was seine Mutter beruflich tut und sie würde sich nicht wundern, wenn er später einmal in ihre Fußstapfen tritt. An Fasching will er sich jedenfalls schon einmal als Arzt verkleiden. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram und ihr Team sind voller Vorfreude: „Wir bereiten uns darauf vor, den <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora </a>wieder mit Leben zu füllen. Organisatorisch ist noch einiges zu tun, aber wir richten uns darauf ein, dass wir zeitnah wieder einziehen.“ Ein genaues &nbsp;Umzugsdatum wird in den kommenden Tagen bekanntgegeben.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, hat in den vergangenen Monaten nach der Evakuierung des Hauses in ständigem Kontakt mit den zuständigen Behörden und Experten gestanden: „Alle haben mir versichert, dass einem gefahrlosen Wiedereinzug unserer Bewohner und Mieter nichts im Weg steht! Um eine erneute Evakuierung des Hauses auszuschließen wurden entsprechende Maßnahmen in Abstimmung mit den Experten vom Oberbergamt und Bergamt sowie der RAG und STEAG getroffen.“</p> <p class="Flietext">„Auf den Wiedereinzug unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie der Mieterinnen und Mieter sind wir gut vorbereitet.“ Ulrike Ingram: „Wir freuen uns alle wieder gemeinsam in die schöne Einrichtung in Neunkirchen zurückzukehren. Wir wollen schnell im gewohnten Alltag ankommen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben schon einen Frühlingskaffeenachmittag für unsere Bewohnerinnen und Bewohner in den Tagen nach dem Wiedereinzug geplant. Das Küchenteam hat sich auch etwas einfallen lassen, an dem Tag des Umzugs gibt es viele kleine Überraschungen in der Einrichtung.</p> <p>Auch Monika Kolling blickt nach vorne: „Unser Ziel war und ist, die gute und sichere Versorgung der Menschen in unserem Haus. Wir danken allen, die in den vergangenen Monaten mitgeholfen haben unsere Bewohnerinnen, Bewohnern und den Mieterinnen und Mietern ein gutes Zuhause für diesen viel zu lange dauernden Übergang zu geben. Dazu zählen die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Kolleginnen in den befreundeten Häusern und die Hilfskräfte, die uns auch jetzt wieder unterstützen.“ &nbsp;&nbsp;</p>

<p>Seit fast zwei Jahren ist die Fachberatungsstelle Wohnraumsicherung der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein eine wichtige Anlaufstelle für Menschen, die sich in unsicheren Lebensverhältnissen befinden, über unzureichenden Wohnraum verfügen oder von Wohnungsnot bedroht sind. Ab Februar 2023 richtet die Fachberatung zusätzliche Sprechstunden in der Verbandsgemeinde (VG) Herrstein-Rhaunen ein.</p> <p>„In die Sprechstunde können Menschen kommen, die in unsicheren oder gefährdeten Wohnverhältnissen leben“, sagt Sozialarbeiterin Sina Sichert. „Bei der Beratung koordiniere ich die Kontakte zu unterschiedlichen Ämtern und Behörden, um beispielsweise Zwangsräumungen zu vermeiden. Gemeinsam mit den Betroffenen erarbeiten wir individuelle Lösungen, zum Beispiel im Umgang mit Vermietern oder dem Stromanbieter. Die Beratung ist kostenlos und wir als Sozialarbeiterinnen unterliegen der Schweigepflicht.“ Wichtig zu wissen: Die Fachberatungsstelle ist weder eine Vermögensberatungs- noch eine Schuldnerberatungsstelle und stellt auch keine Geldmittel zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">In Herrstein finden Sprechstunden in der VG-Verwaltung, Brühlstraße 16 (Büroraum unter dem Dach) <strong>jeden ersten Dienstag im Monat von 13 bis 18 Uhr</strong> und in Rhaunen in der VG-Verwaltung, Zum Idar 23 (Raum Rentenberatungsstelle), <strong>an jedem dritten Donnerstag im Monat von 13 bis 18 Uhr statt.</strong></p> <p>Interessierte können mit Sina Sichert unter der Telefonnummer 06781/568736-0 oder per E-Mail an <a href="mailto:fbs-wohnen@kreuznacherdiakonie.de">fbs-wohnen@kreuznacherdiakonie.de</a> einen Termin vereinbaren oder ohne Voranmeldung – gegebenenfalls mit Wartezeit – in die Sprechstunde kommen.</p>

<p class="berschrift">Es geht lebhaft zu im Schulungsraum für die Auszubildenden im Haus am Steinhübel, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Saarbrücken. Auf dem Dienstplan steht „Praxisanleitungstag“, und das ist ein Novum in der Ausbildung des Hauses. Jeder Mittwoch ist für die Schülerinnen und Schüler reserviert, die an diesen Tagen ihre theoretischen Kenntnisse in die Praxis umsetzen und dabei ganz lebensnahe Tipps und Tricks von Praxisanleiterin Martina Lenz erfahren. Fünf Auszubildende legen an diesem Tag Kompressionsverbände an. Das sieht einfacher aus, als es tatsächlich ist. Schließlich kommen zwischendurch immer wieder ganz praktische Fragen auf wie „kann ich mich eigentlich vor den Menschen knieen, wenn ich den Verband anlege, oder setze ich mich besser gegenüber auf einen Stuhl?“ oder „warum sollten die Fußsohlen vor dem Anlegen des Verbandes nicht mit einer fettenden Creme eingerieben werden?“ Dann gilt es für Esra Aslan, Julia Bühl, Benedikt Diederich, Sarah Hell und Annika Sander die richtigen Antworten zu finden. In der kleinen Gruppe kann sich an diesem Tag keiner verstecken und so haben schließlich alle einmal einen Verband angelegt.</p> <p class="Flietext">In einer lockeren Atmosphäre hat keiner Angst, sich zu blamieren und sie unterstützen sich jederzeit gegenseitig, ohne dabei überheblich zu werden. Die meisten absolvieren den praktischen Teil dieser Ausbildung im Haus am Steinhübel, in dem derzeit 15 Azubis unter Vertrag sind. Für den Praxisanleitungstag schicken aber auch andere Träger ihre Auszubildenden in die Einrichtung der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Die Anleitungstage haben die Azubis schätzen gelernt: „Wir kriegen hier ganz praktische Tipps, die echt weiterhelfen“, sagen sie. „Ich hatte früher schon einmal in die Pflege reingeschnuppert. Dann habe ich zehn Jahr in einem Büro gearbeitet. Dass ich dabei nie Menschen helfen konnte, hat mir gefehlt“, erzählt Sarah Hell. Die Corona-Pandemie hat Julia Bühl auf die Idee gebracht, statt des begonnenen Studiums doch lieber in die Pflege zu gehen, weil sie lieber mit Menschen arbeiten wollte. „Ich bin quasi in der Pflege groß geworden, meine ganze Familie arbeitet in pflegerischen Berufen“, erzählt Annika Sander. Der Weg in die generalistische Ausbildung hin zur Pflegefachfrau fast schon genetisch vorbestimmt. Ähnlich erging es Julia Bühl. Ein einwöchiges Praktikum und gleich danach ein Freiwilliges Soziales Jahr im Krankenhaus festigten den Entschluss von Esra Aslan, auch die Ausbildung zu beginnen. Während die jungen Frauen im zweiten Jahr der generalistischen Ausbildung stecken, ist es für Benedikt Diederich das erste Ausbildungsjahr. Alle sind sich sicher, dass sie ihren Traumjob gefunden haben. Ihre Motivation, ihr Bestes zu geben, wird durch die Anleitungstage gestärkt. Abseits von Dienstplan und Schule können sie ihr bisheriges Wissen erproben und sich austauschen. Der Anleitungstag ist komplett ihnen gewidmet, keiner stört sie beim Lernen und am Ende des Tages ist keine Frage unbeantwortet geblieben. Diese Chance schätzen sie alle sehr.</p> <p class="Flietext">Daher kommt die Antwort auf die Frage von Martina Lenz „woran sehe ich, ob ich den Verband richtig gewickelt habe?“ gleich von mehreren Seiten: „Wenn er auch nach dem Toilettengang oder in zwei Stunden noch hält.“ Neben der richtigen Wickeltechnik bekommen die Auszubildenden auch Tipps und Tricks mit auf den Weg, die von der jahrelangen Erfahrung ihrer Anleiterin zeugen. „Achten Sie immer darauf, dass genügend Material da ist und versuchen Sie niemals, mit nur einer Binde einen Kompressionsverband anzulegen. Sie brauchen ja sowieso eine zweite Binde, die entgegengesetzt gewickelt wird“, schärft Martina Lenz ihnen an diesem Vormittag ein.</p> <p class="Flietext">An diesem Tag stehen neben Kompressionsstrümpfen und -verbänden noch die richtige Anwendung von Aufstehhilfen und dem Lifter auf dem Programm – genau wie Blutzuckermessung, deren Durchführung und die Besonderheiten, die es bei Diabetes mellitus zu beachten gilt. „Einfach ganz Praktisches“, wie Martina Lenz betont. Sie sieht ihre Auszubildenden immer in unterschiedlicher Konstellation. „Selten sind alle 15 auf einmal da – aber wenn das passiert, dann ist es schon sehr lebhaft hier“, sagt sie. Und man merkt, dass sie in ihrem Element ist. Wenn es in ein paar Tagen mit dem theoretischen Teil der Ausbildung in der Schule weitergeht, sieht sie die jungen Menschen einige Monate lang nicht. „Deswegen ist es uns so wichtig, gut mit den verschiedenen Schulen zusammenzuarbeiten.“ Für die Auszubildenden ist das in ihren Augen auch ein Gewinn, weil sie sich austauschen können und viel voneinander lernen.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Hinter Renate Peitz aus Idar-Oberstein liegen 36 Jahre Kampf. Wie viele Mütter von Kindern, die mit einer Behinderung auf die Welt gekommen sind, musste die gelernte Krankenschwester immer dafür eintreten, dass ihr Kind die notwendige medizinische und therapeutische Versorgung bekommt, die es braucht. Im <a href="t3://page?uid=2488">Medizinischen Behandlungszentrum für Erwachsene mit Behinderung bzw. schweren Mehrfachbehinderungen (MZEB)</a> in Bad Kreuznach hat sie vor drei Jahren die Anlaufstelle gefunden, die ihrem Sohn und ihr das Leben leichter macht.</p> <p class="Flietext">Dr. Michael Sicker, Ärztlicher Leiter der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, kennt vieler solcher Lebensgeschichten, die gerade die Eltern der Betroffenen an den Rand ihrer Kräfte bringt. Hinter dem sperrigen Namen des MZEB verbirgt sich ein Netzwerk, dass seit Jahrzehnten<strong> im Süden von Rheinland-Pfalz Hilfe </strong>bietet. Erwachsenen, die wegen Art, Schwere oder Komplexität ihrer Behinderung auf die ambulante Behandlung in ihrem Umfeld angewiesen sind, bekommen eine bedarfsgerechte medizinische Versorgung. Einbezogen sind</p> <ul> <li class="Flietext">die behandelnden Ärzte,</li> <li class="Flietext">die Einrichtungen und Dienste der Eingliederungshilfe und</li> <li class="Flietext">der Öffentliche Gesundheitsdienst.</li> </ul> <p class="Flietext">Die gute Vernetzung macht es möglich, dass auch die nichtärztlichen Leistungen, insbesondere psychologische, therapeutische und psychosoziale Leistungen hier koordiniert werden. Zugangsvoraussetzung ist die <strong>Überweisung durch den Hausarzt</strong>.&nbsp;</p> <p>Renate Peitz könnte stundenlang erzählen, wie sie von Geburt ihres „Wunschkindes“ an, auf der Suche nach Ärzten, Fördermöglichkeiten und Hilfsmitteln war. Dabei kommt die heute 70-Jährige aus der Pflege, hat also durchaus Fachwissen, wollte nie etwas geschenkt und hat lieber selbst ihre Familie zuhause gepflegt, als dass sie sie in fremde Hände gegeben hätte. Dann wurde sie auf das MZEB aufmerksam: „Hier wird sich an den dem orientiert, was Robo braucht!“&nbsp;Aktuell geht es darum, den jungen Mann, der tagsüber in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung arbeitet, dabei zu unterstützen, dass er sich besser artikulieren kann: „Ich will weniger stottern!“</p> <h3>MZEB betrachtet Patienten im gesamten Kontext</h3> <p class="Flietext">Dr. Jörg Reinke, Oberarzt beim MZEB der Stiftung kreuznacher diakonie, kennt Robert Peitz, der schon viele Operationen unter anderem wegen einer starken Achillessehnen-Verkürzung hinter sich hat: „Unsere Aufgabe ist es, Menschen wie Robert, der sowohl neurologische als auch orthopädische Krankheitsbilder aufweist, interdisziplinär zu begutachten, begleiten und zu beraten. Wir müssen diese Patienten viel stärker in ihrem gesamten Kontext betrachten, weil ohne das soziale Umfeld die Behandlung der erwachsenen Menschen mit Behinderung nur sehr schwer möglich ist.“&nbsp; Neben Patienten spezifischen Problemen stehen oft sprachliche und kognitive Einschränkungen einer reinen Behandlung durch Hausärzte oder in einem durchgetakteten Klinikalltag im Weg. &nbsp;Multidisziplinär stützt also das MZEB auch die Familie – hier die Mutter. Sie wird entlastet und bekommt wieder Freiräume. Das MZEB ebnet und vernetzt so den Weg für Therapien und Fördermaßnahmen.“</p> <p class="Flietext">Der Experte weiß, dass der&nbsp;spezifische Versorgungsbedarf von Menschen mit geistiger Behinderung oder schweren Mehrfachbehinderungen eine hohe Expertise braucht. „Hier sind neben den Spezialisten auch der besondere zeitliche und organisatorische Bedarf der Personengruppe bei der Behandlung zu berücksichtigen“, ergänzt Dr. Sicker.</p> <p class="Flietext">Renate Peitz drückt das ganz einfach aus: „Wenn man sie braucht, sind sie da!“ Als ich das erste Mal ins MZEB kam, sagte man mir: “Sie müssen doch auch einmal zur Ruhe kommen. Das hatte mir noch nie jemand gesagt.“</p> <p class="Flietext">Renate Peitz erzählt in einem <a href="https://youtu.be/SdE4lzgERl8" target="_blank">Video (Youtube) </a>die Geschichte ihres Sohnes Robert.</p> <p class="Flietext"><strong>Hör-Tipp:</strong> Dr. Michael Sicker wird am <strong>Montag, 6. März, zwischen 8.30 und 9.30 Uhr </strong>beim Talk "Nahe dran" bei Antenne 88,3 über die Arbeit des MZEB berichten. Die Sendung können Sie auch im Anschluss in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Mediathek von Antenne </a>hören.</p>

<p class="Flietext">„Das ist genau der Job, den Du machen willst“ Sebastian Baus ist 44 Jahre und Einrichtungsleiter in der <a href="t3://page?uid=2421">Behindertenhilfe in Meisenheim</a>. Der Einstiegssatz stammt aus dem Jahr 1998, als er sein Freiwilliges Soziales Jahr im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim gestartet hat: „Vor meinem ersten Tag hatte ich Berührungsängste, danach wusste ich, was ich wollte!“, gibt der Diplom-Sozialpädagoge zu.</p> <h3 class="Flietext">Heilerziehungspflege: Von der Ausbildung persönlich profitieren</h3> <p class="Flietext">Genau solche Berührungsängste will er abbauen. Bis heute fasziniert ihn die offene und warmherzige Art, der Bewohnerinnen und Bewohner, mit denen er täglich arbeitet. „Das sind Menschen wie Du und ich, mit denen man Lachen, aber sich auch über das Zeitgeschehen unterhalten kann“, erzählt der Mann, der schon in den verschiedensten Einrichtungen der Behindertenhilfe, aber immer bei der Stiftung kreuznacher diakonie gearbeitet hat. Er will mehr Menschen für seine Arbeit begeistern, Vorurteile und Berührungsängste abbauen und für eine <a href="t3://page?uid=766">Ausbildung als Heilerziehungspfleger</a> werben. Auch Quereinsteiger und Frauen mit Lebenserfahrung will er so erreichen.</p> <p class="Flietext">Spannend sind für ihn die Menschen und die Vielfalt „in jeder Hinsicht“: „Wir begleiten Menschen durch ihr Leben, unterstützen sie dabei ihre Bedürfnisse zu artikulieren und mit ihren Stärken, die Defizite zu kompensieren“, erklärt der Experte, der sich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt und klar der Meinung ist, dass er und seine Kolleginnen ganz persönlich von dieser Arbeit profitieren: „In der Ausbildung lernt man, wie sich Menschen entwickeln können. Man trifft auf spannende Charaktere, lernt auch sich selbst und die eigenen Schwächen kennen.“</p> <p class="Flietext">Und noch etwas ist ihm wichtig: Die Begleitung von Menschen mit Behinderung ist immer eine Teamarbeit, die davon geprägt ist, die Vielfalt und Unterschiedlichkeit wertzuschätzen. „Wir erleben viel gemeinsam: Den Alltag, die Arbeit, Ausflüge in die Disko, Theaterbesuche, Schwimmbad und zum 1.FC Kaiserslautern.“ Sebastian Baus ist Fußballfan und sagt über sein Team: „Zusammen sind wir der geilste Club der Welt!“</p> <p class="Flietext">Am Donnerstag, 9. Februar, 16.30 Uhr, war Sebastian Baus im Interview bei Antenne Bad Kreuznach zu hören. <a href="https://soundcloud.com/antennekh/der-arbeitgeber-des-monats-vom-09022023-mit-der-stiftung-kreuznacher-diakonie?utm_source=clipboard&amp;utm_campaign=wtshare&amp;utm_medium=widget&amp;utm_content=https%253A%252F%252Fsoundcloud.com%252Fantennekh%252Fder-arbeitgeber-des-monats-vom-09022023-mit-der-stiftung-kreuznacher-diakonie" target="_blank">Hier der Link zum Reinhören.</a></p>

<p>Ein Blumenstrauß mit Tulpen zum Geburtstag und einen ebenso bunten&nbsp; Strauß an gemeinsamen Themen nimmt <strong>Julia Klöckner</strong>, Bundesschatzmeisterin, wirtschaftspolitische Sprecherin der CDU und Kreuznacherin, von ihrem Besuch in der Stiftung kreuznacher diakonie mit nach Hause.</p> <p>Mit Hündin Ella war sie zu Gast bei Vorstand Soziales, <strong>Sven Lange</strong>, um sich darüber zu informieren, was sich bei dem größten Träger sozialer Einrichtungen im südlichen Rheinland-Pfalz so alles tut. Schließlich wird die alltägliche Arbeit, die in den fast 130 Einrichtungen der Stiftung von den rund 6800 Mitarbeitenden geleistet wird, ganz direkt von gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Entwicklungen berührt.</p> <p>Wo und wie können Entwicklungs- und Gestaltungsziele forciert werden: Das nimmt Sven Lange in den Austausch mit der erfahrenen CDU-Politikerin mit. „Ich schätze die offene, direkte und vertrauliche Atmosphäre!“, erklärt Lange.</p> <p>Den nächsten Termin haben die beiden schon ausgemacht: „Dann gibt´s statt Blümchen, frisches Gemüse!“, lachen Julia Klöckner und Sven Lange, die beide noch nicht mehr verraten wollen.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie versammelt ein erfahrenes Expertenteam, um gemeinsam die Weichen für die herausfordernde Zukunft in Simmern zu stellen. Die Ärztliche Direktorin Dr. Elena Ribel sowie die Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos bleiben im Führungsteam der Hunsrück Klinik. Neu dazu kommt Susanne Christ als Krankenhausdirektorin und Manuel Seidel als Regionalverantwortlicher für die Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Susanne Christ übernimmt die Position der Krankenhausdirektorin, leitet den Einkauf in der Stiftung kreuznacher diakonie und die Umsetzung des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG). Sie ist seit 2010 für die Stiftung kreuznacher diakonie tätig und verantwortet relevante Bereiche der Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie bereits seit 2018.</p> <p>Manuel Seidel wird Regionalverantwortlicher der Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz mit den Standorten Simmern, Bad Kreuznach und Kirn und ist insbesondere für die Steuerung und Abstimmung der Leistungsportfolien aller Häuser zuständig. Er kennt die Hunsrück Klinik und die Mitarbeitenden bereits sehr gut, da er 2013 bis 2018 in Simmern Krankenhausdirektor war.</p> <p>Neu an Bord ist Sabrina Müller als neue Geschäftsführerin des medizinischen Versorgungszentrums (MVZ). Sie bringt eine hohe Expertise im Bereich der Ambulantisierung mit. „Alle drei freuen sich bereits auf ihre neuen Aufgaben und möchten die Klinik maximal voranbringen. Sie haben schon zusammengearbeitet, kennen und schätzen sich. Innerhalb der neuen Führungsmannschaft können sie ihre individuelle Expertise optimal einsetzen und ich bin überzeugt, dass sie die künftigen Herausforderungen erfolgreich bewältigen werden“, sagt Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p><strong>Rainer Frischmann verlässt die Hunsrück Klinik</strong></p> <p>Der bisherige Klinikdirektor Rainer Frischmann widmet sich ab 1. Februar 2023 neuen Herausforderungen in einem Beratungsunternehmen. „Mit Rainer Frischmann verlieren wir einen erfahrenen und engagierten Krankenhausdirektor. Wir bedauern sein Ausscheiden und wünschen ihm beruflich und persönlich alles erdenklich Gute für seinen weiteren Weg“, so Heinrich anlässlich der Verabschiedung des scheidenden Krankenhausdirektors und der Vorstellung der neuen Führungsmannschaft.</p>

<p class="Flietext">1400 Euro für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>– diese Spende der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) in Bad Kreuznach und dazu noch einmal 1000 Euro von der Kolpingfamilie – dieses Geld hilft der Einrichtung des Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wieder ein gutes Stück weiter.</p> <p class="Flietext">Sowohl die <strong>evangelische als auch die katholische Kirchengemeinde</strong> hatten bei ihren Aktionen vor Weihnachten für Unterstützung des Café Bunt geworben, in dem Frauen in Notsituationen Unterstützung erfahren. Außerdem hatten verschiedene <strong>Freikirchen </strong>und <strong>Pfingstgemeinden </strong>wie die <strong>Methodisten</strong>, die <strong>Brücke </strong>und die <strong>Brothaus</strong>-Gemeinde bei der Sammlung mitgewirkt, so dass am Ende dieser vierstellige Betrag aus der Ökumene der Stadt heraus zusammengekommen war. Allein durch die Besuche der sieben Nikoläuse der <strong>Kolpingfamilie </strong>bei rund 30 Familien in Bad Kreuznach sind 1000 Euro zusammengetragen worden, die den Kindern zugute kommen sollen, die im Café Bunt gemeinsam mit ihren Müttern betreut werden. 1400 Euro wurden bei den <strong>Adventsmeditationen </strong>in der ersten Woche des Advents gesammelt. Den Spenderinnen und Spendern ist es wichtig, ein lokales Projekt zu unterstützen. Pfarrer Claus Clausen, Wolfgang Dietrich, Dorothee Höhn von der Jungen Kirche, Norbert Schaller von der Kolpingfamilie, Susanne Thyroff von der Brücke und Marika Vosen überreichten das Geld an die Leiterin des Café Bunt, Doris Häfner-Kairo. Finanziert werden damit Dinge des täglichen Bedarfs, die in den vergangenen Monaten immer teurer geworden sind. Hilfe in Einzelfällen, finanzielle Unterstützung beim Kauf von Medikamenten, die Mit-Finanzierung der täglichen Mittagessen für rund 20 Frauen pro Tag – für all dies wird das Geld gebraucht. „Nachdem kreative Angebote und kleine Ausflüge in die Umgebung in den letzten beiden Jahren kaum möglich waren, möchten wir das im Frühjahr auch wieder anbieten“, erklärte Doris Häfner-Kairo ihren Gästen&nbsp;aus den Kirchengemeinden. Sie konnte ihnen einen Einblick in die Räumlichkeiten des Café Bunt gewähren, weil die Spendenübergabe nicht – wie in der Vor-Coronazeit üblich – bei einem großen gemeinsamen Treffen am Jahresbeginn stattfand, sondern bei den Empfängerinnen vor Ort.&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p>

<p>Sie fiebern förmlich dem Fest, die Seniorinnen und Senioren, für die das <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, fester Bestandteil im Leben geworden ist. Gerade im Moment üben die Gäste zusammen mit dem Betreuungsteam für das Programm – es wird gefeiert, dass es das Café Spurensuche jetzt seit genau zehn Jahren in Büchenbeuren gibt.</p> <p>Immer montags, mittwochs, donnerstags und freitags geht es von 14 Uhr an sehr lebhaft zu in den Räumen im zweiten Stock in der Hauptstraße 1. Zielsicher steuern die Gäste mit Hilfe von Gehstock, Rollator oder Rollstuhl die gedeckte Kaffeetafel im Café Spurensuche an, nehmen ihren Platz ein und fangen sofort an, sich zu unterhalten. Hinter ihnen liegt eine Fahrt mit dem Kleinbus der Diakonie Sozialstation, mit dem die meisten von ihnen von zuhause abgeholt worden sind. Vor ihnen liegt ein gemütlicher Nachmittag mit Spielen, Gesang, Geschichten und natürlich Kaffee und Kuchen. „Wenn ich die Tür vom Bus aufmache, und ich schaue in acht leuchtende Augenpaare und lachende Gesichter, dann spüre ich die Dankbarkeit unserer Gäste dafür, dass sie kommen dürfen. Das ist für mich der schönste Start in den Nachmittag“, erzählt Karin Schmitz, Leiterin des insgesamt fünf-köpfigen Betreuungsteams des Cafés Spurensuche. Sie weiß, dass alle Kolleginnen und Kollegen der Diakonie Sozialstationen Büchenbeuren und Kirchberg hinter diesem Angebot stehen und sie lassen sich die Gelegenheit nicht entgehen, reinzuschauen, wenn sie im Büro unterwegs sind.</p> <h3>Gute Zeit für Senioren - Entlastung für Angehörige</h3> <p>Die Gäste kommen aus den umliegenden Gemeinden – der Radius reicht dabei bis Kleinich und Schneppenbach – und sie genießen es, Zeit miteinander zu verbringen. „Es macht einfach Spaß hier. Besonders das Bingo spielen“, lachen sie. Und eins steht fest: „Wir wären nicht hier, wenn es nicht so wäre“, sagen sie selbstbewusst. Die Altersspanne reicht von Anfang 70 bis hin zu 100 Jahren und nicht alle sind dement. „Es ist so schön zu sehen, wie hier einer dem anderen hilft. Hier duzen sich alle und es ist überhaupt nicht schlimm, wenn sich jemand 100-mal wiederholt. Sie hören immer noch zu“, weiß Karin Schmitz. Für sie ist die Leitung nicht nur ein Beruf, sondern Berufung: „Ich habe zuerst in der Hauswirtschaft bei der Diakonie Sozialstation Kirchberg gearbeitet und hätte jeden belächelt, der gesagt hätte, dass ich einmal das Café Spurensuche leiten werde. Die Demenzschulung war für mich ein Augenöffner und jetzt bin ich seit 2016 dabei.“</p> <p>Menschen in ihrer Lebenssituation im Alter abzuholen und ihnen professionelle Betreuung anzubieten, bedeutet nicht zuletzt auch, die pflegenden Angehörigen zu entlasten. Sie wissen ihre Lieben für einen Nachmittag in guten Händen und können sich ein bisschen von der Anspannung erholen, die der 24-Stunden-Job Pflege manchmal bedeutet.</p>

<p class="Flietext">Ist eine Hernie gefährlich und muss sie operiert werden? Diese Frage wird Privatdozent Dr. Stefan A. Müller, Chefarzt der <a href="t3://page?uid=2196">Allgemein- und Viszeralchirurgie</a> an der Hunsrück Klinik, oft gestellt. Denn Eingeweide- und Bauchwandbrüche (die sogenannten Hernien) sind eine der häufigsten Diagnosen seines Fachbereichs – die bekannteste Form ist der Leistenbruch.<strong> </strong>Allein in Deutschland werden jährlich rund 275.000 Leistenbrüche operiert.<strong> Für Betroffene bietet die Hunsrück Klinik nun immer mittwochs von 8:30 bis 12:30 Uhr eine spezielle Hernien-Sprechstunde an</strong>. „Eine Hernie entsteht durch eine Schwachstelle in der Bauchwand und ist nicht vergleichbar mit einer Verletzung an anderer Stelle. Sie sind alles andere als harmlos, denn es gibt keine natürliche Heilung. Der richtige Zeitpunkt der Operation und das optimale Verfahren haben deshalb erheblichen Einfluss auf das Wohl des Patienten“, erklärt der Chefarzt.</p> <p>In der Hernien-Sprechstunde, die von Oberarzt Dr. Michael Bohn übernommen wird, erhalten Patientinnen und Patienten eine ausführliche Beratung, bei der das Vorgehen je nach Art und Schwere des Bruchs festgelegt wird. „Es gibt keine Standardoperation und nicht immer muss operiert werden. Hernien sind ein vielfältiges Krankheitsbild, deshalb stehen in unserer Sprechstunde die differenzierte Diagnose sowie die richtige und individuelle Therapieplanung im Vordergrund“, sagt Dr. Michael Bohn.</p> <p class="Flietext">Dabei ist nicht die Lücke oder der Riss selbst das Problem, sondern die Gefahr, dass sich Gewebe und Organe in den so genannten Bruchsack schieben, sich dort einklemmen und schlimmstenfalls nicht mehr adäquat durchblutet werden. „Das kann zu schmerzhaften Komplikationen führen“, informiert der Facharzt für Chirurgie und Viszeralchirurgie.&nbsp;Der Bruch kann sich beispielsweise als weiche Vorwölbung am Bauch bemerkbar machen. Betroffene klagen dann häufig über Schmerzen beim Husten, Treppensteigen oder schweren Heben.</p> <p class="Flietext"><strong>Wohnortnahe Hernienversorgung</strong></p> <p class="Flietext">Jährlich werden in der Hunsrück Klinik mehr als 330 Patienten mit Leisten-, Nabel-, Zwerchfell- oder komplexen Narbenbrüchen von erfahrenden Chirurgen beraten, operiert und nachbehandelt. „In der Hernienchirurgie gibt es nicht nur die eine Lösung. Unser Anliegen ist es, die richtige Methode für den jeweiligen Patienten zu finden. Wir sind stolz darauf, dass unsere fachliche Expertise Anfang 2022 mit dem Siegel „Qualitätsgesicherte Hernienchirurgie“ ausgezeichnet wurde. Dadurch sind wir immer auf dem neuesten Stand und können so die optimale und wohnortnahe Versorgung für unsere Patienten sicherstellen. Das ist auch ein wichtiger Schritt in Richtung Hernienzentrum, dessen Zertifizierung im Sommer dieses Jahrs ansteht“, ist sich Privatdozent Dr. Müller sicher.</p> <p class="Flietext"><strong>Termine für die Hernien-Sprechstunde von Oberarzt Dr. med. Michael Bohn&nbsp;können über das Sekretariat der Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie unter Telefon 06761/81-1458 oder 81-1465 vereinbart werden.</strong></p>

<p>Fast 180 Jahre – und kein Stillstand in der<a href="t3://page?uid=246"> Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in Niederwörresbach. Was 1846 als „Rettungshaus für Mädchen“ begann, ist heute an verschiedenen Standorten in den Kreisen Birkenfeld und Bad Kreuznach Heimat für Kinder, Jugendliche und zum Teil auch für deren Mütter und Väter.</p> <p>Mit dem „ersten Hammerschlag“, zu dem sich Verantwortliche aus der Stiftung kreuznacher diakonie, Bürgermeister und Vertreter des Gemeinderates sowie interessierte Bürgerinnen und Bürger aus Niederwörresbach trafen, starten nun die Sanierungsarbeiten im und um das Stammhaus der Jugendhilfe. Das etwa 1720 erbaute, denkmalgeschützte Fachwerkhaus in der Ortsmitte von Niederwörresbach ist baufällig und muss umfassend instandgesetzt werden.</p> <p>„Die Fortentwicklung der ältesten Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in dem unverzichtbaren Hilfefeld für Kinder, Jugend und Familie ist uns ein Herzensanliegen“, sagte Sven Lange, Vorstand Soziales. „Unser Dank geht an die Förderer und an alle Engagierten aus dem Kreis und der Gemeinde. Bürgermeister Ralf Juchem, zahlreiche tatkräftige Gemeinderatsmitglieder, der ehemalige Landrat Wolfgang Hey und viele andere haben mit ihrem Engagement bereits einen großen Beitrag geleistet, so dass das Sanierungsprojekt nun Fahrt aufnehmen kann.“</p> <p class="Flietext">Mit der Renovierung der derzeit nicht nutzbaren Räumlichkeiten verbessert die KJF insbesondere das Potential für Eltern- und Familienarbeit. Hier können sich künftig beispielsweise vorübergehend getrenntlebende Eltern und Kinder treffen und an Wochenenden ein Zusammenleben in der Familie erproben. In den Gemeinschaftsräumen, die mit einer Küche ausgestattet werden, sind Bildungs- und Begegnungsveranstaltungen für Kinder und Jugendliche möglich. „Wir danken für die großzügige Förderung aus Mitteln der Europäischen Union, des Bundes und des Landes Rheinland-Pfalz, die den aufwendigen Umbau maßgeblich unterstützen“, betonte Jennifer Möllers, Leiterin des Geschäftsbereichs Kinder-, Jugend- Familien- und Wohnungslosenhilfe.</p> <p class="Flietext">Eine Öffnung des Geländes zur Hauptstraße hin lädt in Zukunft ein zu Austausch und Kontakt mit der Dorfgemeinschaft. Auf einer Grünfläche neben dem Stammhaus ist eine Boulebahn mit Sitzgelegenheit zum Plauschen und Beobachten geplant. „Die Entwicklung zu einem zentralen Begegnungsort in unserer Ortsmitte unterstreicht die feste Verbundenheit der Kinder- und Jugendeinrichtung mit der Ortsgemeinde“, erklärte Bürgermeister Ralf Juchem.</p> <p class="Flietext">Diakonin Andrea Kunert, Leiterin der KJF Niederwörresbach, beschrieb den großen Bogen vom „Mädchenrettungshaus“, das Mitte des 19. Jahrhunderts in Zeiten großer Not gegründet wurde, bis zur jetzigen Jugendhilfeeinrichtung, die ihre Konzepte und Angebote permanent den sich ändernden Anforderungen von Ämtern, Eltern und Kindern anpasst und up-to-date hält. Als Zeichen der Verbundenheit überreichte sie Bürgermeister Juchem eine mit regionalen Produkten gefüllte „SooNahe-Beziehungskiste“. Kunert betonte: „In unserer Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen möchten wir transparent sein. Daher ist es eine tolle Chance, dass Stammhaus und Vorplatz künftig auch für die Niederwörresbacher nutzbar sind.“</p> <p class="Flietext">Die Instandsetzung erfolgt mit finanzieller Unterstützung durch den Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raums (ELER), durch das rheinland-pfälzische Entwicklungsprogramm „Umweltmaßnahmen, ländliche Entwicklung, Landwirtschaft, Ernährung“ (EULLE) und im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes“ (GAK).</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3070">Weitere Informationen zum Sanierungsprojekt/Förderung</a></p>

<p class="Flietext">Wenn aufgrund eines Unfalls oder von Arthrose eine schmerzfreie Bewegung nicht mehr möglich ist und konservative Therapiemaßnahmen ausgeschöpft sind, ist der künstliche Gelenkersatz in vielen Fällen die einzige Lösung. Umso wichtiger ist es für Betroffene, dass sie von erfahrenen Experten behandelt werden. Im <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum des Diakonie Krankenhauses </a>sind das die Haupt- und Senior-Hauptoperateure, die auf endoprothetischen Gelenkersatz spezialisiert und an jeder Operation beteiligt sind.</p> <p class="Flietext">Einer von ihnen ist Tomas Cicinskas, Oberarzt und Koordinator des Endoprothesenzentrums, der kürzlich von der Zertifizierungsgesellschaft als neuer Senior-Hauptoperateur bestätigt wurde. Er führt die Zusatzbezeichnung „spezielle orthopädische Chirurgie“ und ist zertifizierter Fußchirurg der Gesellschaft für Fußchirurgie (D.A.F.). „Als Senior-Hauptoperateur muss Tomas Cicinskas nach den Vorgaben der Prüfgesellschaft mindestens 100 endoprothetische Operationen pro Jahr vorweisen“, erklärt Sektionsleiterin Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann. Insgesamt haben sie und ihre Kollegen rund 500 Eingriffe an Hüft-, Knie- und Schultergelenken im vergangenen Jahr durchgeführt. „Diese Routine und die hohe Qualität der Prothesen sind die Grundvoraussetzungen für einen reibungs- und komplikationslosen Eingriff und die Sicherheit unserer Patientinnen und Patienten. Trotzdem wird niemandem leichtfertig zu einem Gelenkersatz geraten. Bevor eine OP in Betrag gezogen wird, sollten zunächst alle konservativen Möglichkeiten ausgeschöpft sein“, versichert Dr. Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Die Sektion Orthopädie ist seit vielen Jahren als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung (EPZmax) zertifiziert. Dabei handelt es sich bundesweit um die höchste fachspezifische Zertifizierungsstufe der Deutschen Gesellschaft für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie. Um ein solches Gütesiegel für die Versorgung von künstlichen Hüft- und Kniegelenken zu erhalten, muss das Krankenhaus umfangreiche Erfahrungen und einen hohen Spezialisierungsgrad besitzen. Neben der technischen Ausstattung und einem ausgezeichneten Qualitätsmanagement sind es vor allem die Hauptoperateure, die als ausgewiesene Spezialisten die Operationen durchführen und eine Mindestanzahl an jährlichen Eingriffen durchführen, die einem Krankenhaus zu diesem Status verhelfen.</p>

<p class="Flietext">Seit Beginn des Ukraine-Krieges sind nach Angaben des Bundesinnenministeriums über 1 Millionen Flüchtlinge nach Deutschland gekommen. Wer mittellos und oft mit einem Großteil der Familie in Deutschland ankommt, braucht vor allem schnelle Unterstützung, um sich in der neuen Umgebung zurecht zu finden. Auch der Stiftung kreuznacher diakonie ist es ein wichtiges Anliegen, Menschen in Not in dieser Situation zu helfen und ihnen zur Seite zu stehen. Seit März 2022 hat die Stiftung ihre zentrale Sport- und Veranstaltungshalle als Unterkunft zur Verfügung gestellt. „Unsere Unterstützung als breit aufgestellter Träger sozialer Einrichtungen geht weit über die Grundversorgung hinaus. Neben der Organisation zahlreicher Freizeitaktivitäten war es uns besonders wichtig, für die Menschen da zu sein “, weiß Michael Gradwohl, Referent des Vorstand Soziales und zieht Bilanz der letzten Monate.</p> <p class="Flietext"><em>Welche Maßnahmen hat die Stiftung kreuznacher diakonie ergriffen, um den geflüchteten Menschen in dieser schwierigen Situation zu helfen?</em></p> <p class="Flietext"><strong>Michael Gradwohl:</strong> Die Situation, wie sie sich in der Ukraine, in Russland und anderen Krisenherden dieser Welt darstellt, ist für uns alle, aber vor allem für die betroffenen Menschen, unfassbar. Für uns als Stiftung war direkt zu Beginn des Ukraine-Krieges klar: Wir wollen unbedingt helfen. So wurde in einem ersten Schritt die Theodor-Fliedner-Halle auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie so schnell wie möglich in eine Notunterkunft für ankommende Geflüchtete umgerüstet. In der beheizten Halle finden Flüchtlinge ein Bett und eine warme Mahlzeit. Neben der Reinigung der Halle und den Mahlzeiten wird von uns auch die medizinische Versorgung sichergestellt, die sich auch mit der engagierten Hilfe der Mitarbeitenden des benachbarten Diakonie Krankenhauses gut umsetzen lässt. Besonders Dr. André Borsche, Chefarzt der Plastischen Chirurgie, hat sich hier mit Interplast dafür eingesetzt, Menschen mit Kriegsverletzungen wie Granatsplittern im Körper und anderen offenen Wunden so schnell wie möglich zu versorgen. Hand in Hand haben wir als Träger, der in vielen Hilfefeldern auf grundlegende Erfahrungen und Expertise zurückgreifen kann, innerhalb kürzester Zeit ein gutes Paket aus medizinischer und grundlegender Versorgung sowie menschlicher Fürsorge geschaffen.</p> <p class="Flietext"><em>Welche Hilfsangebote für Geflüchtete gibt es noch?</em></p> <p class="Flietext"><strong>Michael Gradwohl:</strong> Uns war es ein großes Anliegen, dass sich die Menschen in dieser schwierigen Lage bei uns gut aufgehoben fühlen. Sie sind oft von den Geschehnissen traumatisiert und brauchen deshalb auch seelischen Beistand und Begleitung. Dabei ist die Sprachebarriere eine entscheidende Hürde, die es zu überwinden gilt. Verschiedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stiftung halfen mit Übersetzungen. Zusätzlich gab es Sprachangebote zusammen mit der Evangelischen Erwachsenen Bildung (EEB). Neben der Koordination dieser Aufgaben organisierte Pfarrer Michael May, Leiter des Bereichs Diakonik-Ethik-Seelsorge, mehrere Gottesdienste in russischer Sprache. Gleichzeitig halfen verschiedene Freizeitaktivitäten dabei, ein wenig die Sorgen zu vergessen: Die Fachschule für Soziales organisierte Kaffee und Kuchen und die Werkstattbeschäftigten der Werkstatt 1 in Bad Kreuznach sowie die Diakonische Gemeinschaft Paulinum, ein Zusammenschluss aus Diakoninnen, Diakonen und Mitarbeitenden der Stiftung, die Glauben und Leben in der Stiftung miteinander vereinen, organisierten gemeinsames Grillen und Waffelbacken. Mithilfe verschiedener Angebote in Zusammenarbeit mit der Kunstwerkstatt Bad Kreuznach, die über das Netzwerk „Kreuznach für Vielfalt“ einmal wöchentlich für 1,5 Stunden finanziert wurden, kehrte Freude in die Halle ein und die Kinder bekamen wieder strahlende Augen. Dazu gehörten ein Malworkshop, Bastelaktionen oder Aufführungen der ambulanten Puppenbühne des Museums für PuppentheaterKultur (PuK). Auch verschiedene Freizeitaktivitäten wie Basteln, gemeinsam Nähen mit Ehrenamtlichen oder ein Kletterangebote am Kirchturm der Matthäus Kirchengemeinde, organisiert durch den CVJM der evangelischen Matthäusgemeinde, machten den Alltag der Menschen bunt. Der Chor Jubilate aus Seibersbach sang für die Menschen in der Fliedner Halle und ließ sie mit fröhlichen Liedern ihre Sorgen vergessen. Auch die Clowndoktoren trugen mit ihrem Besuch dazu bei, dass besonders die Kinder viel Spaß hatten. &nbsp;</p> <p class="Flietext"><em>Wie sah die finanzielle Unterstützung aus?</em></p> <p class="Flietext"><strong>Michael Gradwohl:</strong> Bei einer Spendenaktion, die wir durchgeführt haben, wurden 35.000 Euro gesammelt. Damit konnten wir nicht nur die Familien und Kinder hier vor Ort mit Hygieneartikeln, Kleidung, Spielsachen und vielem mehr unterstützen, sondern zum Beispiel auch Laptops anschaffen, damit Schulkinder am Unterricht in der Ukraine teilnehmen können. Gleichzeitig haben wir 21.000 Euro Fördermittel der Aktion Mensch eingesetzt. Mithilfe dieser Gelder wurde von uns Hilfe für traumatisierte und geflüchtete Kinder und Jugendliche aus Kriegsgebieten geleistet, um ihnen in Bad Kreuznach so etwas wie eine neue Normalität wiederzugeben.</p> <p class="Flietext"><em>Gibt es etwas, dass Sie in den vergangenen Monaten besonders beeindruckt hat?</em></p> <p class="Flietext"><strong>Michael Gradwohl: </strong>Ganz besonders beeindruckt hat mich in den vergangenen Monaten die Menschlichkeit und der Umgang aller untereinander. Sei es innerhalb der Gruppe von geflüchteten Menschen, die in der Halle leben, dasselbe Schicksal teilen und stets füreinander da sind. Aber auch von außen &nbsp;stehen andere mit einem offenen Ohr zur Seite, so gut sie nur können. Es ist sehr wichtig, dass wir aufeinander aufpassen. Obwohl wir nicht direkt vom Krieg betroffen sind, berührt es uns doch alle.</p> <p class="Flietext">Ein ganz besonderer Dank gilt allen Menschen, die uns finanziell unterstützt und somit manches erst möglich gemacht haben. Allen voran hat die Aktion Mensch mit ihren Fördermitteln einen großen Beitrag geleistet. Nicht zu vergessen ist die Zusammenarbeit mit dem Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Bad Kreuznach, dem Deutschen Roten Kreuz und den Maltesern, die die Nutzung unserer Halle und die Versorgung der Menschen umgesetzt haben. All unseren Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie und auch der Kirchengemeinde Bad Kreuznach möchte ich im Namen des Vorstandes von Herzen Danke sagen: den Helfern aus den Verpflegungsbetrieben, der IT für die schnelle Einrichtung des WLANs, der Einkaufsabteilung, allen Übersetzern und noch vielen mehr. Danke für den Einsatz, die viele Zeit, die tollen Sachenspenden und das große Engagement.</p>

<p class="Flietext">In diesem Jahr hat sich das Neujahrsbaby in Simmern ein wenig Zeit gelassen. Am 3. Januar um 7:14 Uhr erblickte der kleine Maximilian als erstes Baby in der <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong> das Licht der Welt. Bei der Geburt wog der Junge 3500 Gramm, war 52 Zentimeter groß und hatte einen Kopfumfang von 34 Zentimetern.</p> <p class="Flietext">Mama Julia und Papa Christian Rupp freuen sich sehr über ihr zweites Kind und sind dankbar, dass es dem kleinen Mann gut geht. „Ich bin sehr froh, dass die Geburt hier in der Hunsrück Klinik so gut verlaufen ist. Meine Hebamme hat mich wunderbar unterstützt und das gesamte Team war sehr einfühlsam und verständnisvoll. Wir sind nun sehr glücklich, Maximilian gesund in den Armen zu halten. Wir fühlen uns hier in der Hunsrück Klinik super aufgehoben“, erklärt die Zweifachmama. Zuhause wartet bereits Bruder Till auf den Familienzuwachs und kann es kaum erwarten, seinen neuen Spielgefährten zu empfangen.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit den Eltern freuen sich auch Hebammen, Schwestern, Pfleger und Ärzte über den neuen Erdenbürger. „Ein Kind ist jedes Mal ein besonderes Geschenk. Wir freuen uns schon jetzt auf viele weitere neugeborene Babys“, sagt Dr. Kay Goerke, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik. 2022 kamen in der Hunsrück Klinik in Simmern 554 Kinder zur Welt.</p> <p class="Flietext">Um diese vielen Kinder auch nach der Entlassung aus dem Krankenhaus bestmöglich unterstützen zu können, hat die Hunsrück Klinik gemeinsam mit der LAG Hunsrück eine digitale Sprechstunde umgesetzt, die nunmehr seit über einem Jahr Mütter, die bis zur Geburt noch keine aufsuchende Hebamme hatten, unterstützt. Nähere Informationen finden Sie hier: https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/hunsrueck-klinik-simmern/</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>ist die Vorfreude groß: „Robin Hood“ kündigt sich für zwei Auftritte am <strong>Samstag, 21., und Sonntag, 22. Januar, </strong>in der Turnhalle der Einrichtung für Menschen mit Behinderung an. Der <a href="https://www.maerchentheater-frankfurt.de/" target="_blank">Theaterverein der Stadtwerke Frankfurt </a>gibt hier nach einer viel zu langen Pause wieder ein Gastspiel und erzählt die Geschichte von Gerechtigkeit, Freundschaft, Liebe und Edelmut.&nbsp;</p> <p>„Barrierefrei ist für uns nicht nur ein Wort, wir leben es! Es gehört zu unserer Tradition, dass die Saison meist mit den Auftritten bei der Stiftung kreuznacher Diakonie in Meisenheim endet“, erzählen die Theater-Verantwortlichen aus Frankfurt. „Hier bringen wir unsere bunte Theaterwelt zu den Menschen, die wegen ihrer Krankheit oder eines Handicaps nicht einfach mal so ins Kino oder Theater gehen können.“ Umgekehrt ist auch bei den Menschen im Bodelschwingh Zentrum die Vorfreude groß: „Durch die jahrzehntelange Kooperation sind Freundschaften mit vielen Bewohnerinnen und Bewohnern auch über die Auftritte hinaus entstanden. Es ist als ob Weihnachten und Ostern zusammenfällt“, erzählt Pia Schönfeld, Teamleiterin in Meisenheim.</p> <p class="Flietext">Nach zwei Jahren Corona-Pause und Theater-Abstinenz ist dieser Auftritt nicht nur eine Öffnung des Zentrums nach Außen, sondern schafft Begegnung und gibt Inspiration für beide Seiten. Die Theaterleute formulieren es so: „Theater bedeutet ein wenig auch Träumer sein zu können, aber auch viel Zeit und Disziplin einzubringen. Die leuchtenden Augen der Zuschauer und ihr Applaus sind unser Gewinn!“</p> <p class="Flietext">Wer dieses Erlebnis mit den Menschen im Bodelschwingh Zentrum teilen will, kann am <strong>Samstag um 16 Uhr </strong>und <strong>Sonntag um 14 Uhr </strong>in die <strong>Turnhalle am Talweg 12 </strong>kommen. Der Eintritt ist frei, Spenden sind aber willkommen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="berschrift">Eine Spende von 400 Euro übergab die Katholische Frauengemeinschaft der Pfarrgemeinde St. Marien an Ute Seibert, Leiterin des <a href="t3://page?uid=323">Fliedner Hospizes in Neunkirchen</a>. Die Spendensumme konnten die Frauen bei ihrem alljährlichen „Elisabethen-Kaffee“ zusammentragen. „Jedes Jahr unterstützen wir mit den Erlösen soziale Projekte in der Region“, sagt Barbara Wallich, 1. Vorsitzende des Frauenkreises, anlässlich ihres Besuches im Fliedner Hospiz.</p> <p class="Flietext">Die Kosten für die Hospizarbeit werden zu 95 Prozent durch die Kranken- und Pflegekassen übernommen. Fünf Prozent werden vom Träger Stiftung kreuznacher diakonie durch Spenden erbracht. Dies ist gesetzlich so geregelt. Im Fliedner Hospiz begleiten engagierte haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende schwerkranke Menschen und ihre Angehörigen. Mit einer umfänglichen pflegerischen und therapeutischen Versorgung ermöglichen sie so ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt. „Wir freuen uns über diese Unterstützung, die uns dabei hilft, spezielle Projekte umzusetzen, die Menschen in ihrer letzten Lebensphase mehr Lebensqualität schenken. Die Spende wird in die Gestaltung des Außenbereichs des Hospizes fließen“, bedankt sich Ute Seibert.</p> <p class="Flietext">Das Fliedner Hospiz wurde 2016 eröffnet und stellt für bis zu acht Bewohnerinnen und Bewohner helle und freundliche Einzelappartements zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Feier ihres 50-jährigen Firmenjubiläums hat die Verheyen – Ingenieure GmbH &amp; Co. KG aus Bad Kreuznach genutzt, um zusammen mit ihren rund 200 Gästen Gutes zu tun und Spenden für die Früh- und Neugeborenenstation des <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhauses</a></strong> zu sammeln. Rund 6.500 Euro kamen im Rahmen der Feierlichkeiten zusammen. Diese Summe haben die vier Verheyen-Geschäftsführer Jürgen Becker, Frank Haupenthal, Martin Hofmann und Oliver Reinbott verdoppelt, sodass sich das Diakonie Krankenhaus über eine Spende von 13.000 Euro freuen darf. Entgegengenommen haben die Spende Diakon Benedikt Schöfferle, Referent Fundraising, und der Ärztliche Direktor und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Die Spende soll unter anderem für die Anschaffung von technischen Geräten für die Kinderintensivstation genutzt werden, die den Neugeborenen eine optimale Versorgung ermöglichen. Über die funktionelle Medizin hinaus möchte das Team der Neugeborenen- und Kinderintensivstation damit auch besondere Dinge finanzieren, die den Klinikaufenthalt für Eltern und die Kleinsten angenehmer machen, wie beispielsweise bequeme Känguru-Liegen: „Über den Rückhalt der Menschen, der sich auch im Rahmen von Spenden bemerkbar macht, freuen wir uns wirklich sehr. Wir sind dankbar, dass uns diese Spenden dabei helfen, die Qualität unserer medizinischen Versorgung von Frühgeborenen auszubauen - aber auch die von Angeboten, die sich auf die individuelle Betreuung und besonders das Eltern-Kind-Verhältnis positiv auswirken. Hier wollen wir uns immer weiter verbessern und einen guten Weg zwischen Versorgung und Fürsorge finden. Ein großer Dank gilt dem Ingenieurbüro Verheyen, das uns mit seiner Spende dabei unterstützt“, erklärt Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Das Ingenieurbüro Verheyen schätzt seine Wurzeln in Bad Kreuznach und unterstützt seit vielen Jahren soziale Projekte und Einrichtungen. „Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unsere Spende in der Heimat zu platzieren und direkt vor Ort Gutes zu tun. Die Kinder- und Jugendmedizin der Stiftung kreuznacher diakonie kümmert sich um die Kleinsten der Gesellschaft und sorgt dafür, dass Kinder im Kreis Bad Kreuznach sicher und gesund aufwachsen können. Diese Arbeit unterstützen wir sehr gerne,“ betont Geschäftsführer Martin Hofmann.</p>

<p>Um14:15 Uhr erhob die kleine Miroslava erstmals zaghaft ihr Stimmchen. Sie ist das erste Kind, das im neuen Jahr im Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach das Licht der Welt erblickt. Bei ihrer Geburt wog das kleine Mädchen 3100 Gramm und war 47 cm groß.&nbsp;Das letzte und 1400. Baby des Jahres 2022 wurde am Silvestertag um 17:30 Uhr geboren und ist ein Junge. Noah wog 3230 Gramm. Die glücklichen Eltern Vanessa Hellmeister-Schnabl und Niklas Schnabl leben in Ingelheim. Noah ist ihr erstes Kind.</p> <p>„Im vergangenen Jahr haben wir 1347 Geburten begleitet und 1.400 Babys auf die Welt gebracht, davon auch 53 Zwillinge. Wir freuen uns sehr über das große Vertrauen so vieler Familien“, sagt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus. Wie in den Vorjahren hatten dabei die Jungs leicht die Nase vorne: 717 Mal knüpften die Hebammen ein blaues Armbändchen mit Buchstabenperlen, 683 Mal ein rosafarbenes.</p> <p class="Flietext">Hebammen, Schwestern, Pfleger und Ärzte und das gesamte Team der Stiftung kreuznacher diakonie gratulieren allen Eltern ganz herzlich, wünschen ihnen einen glücklichen Start ins Familienleben und ein gesundes Jahr 2023.</p>

<p class="Flietext">Am Dienstag stand für Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Leiter am Diakonie Krankenhaus und Chefarzt der <strong><a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a></strong> ein ganz besonderer Hausbesuch an. Er gratulierte Dr. Ilse Wolfrom, Kinderchirurgin und einstige Leiterin der Abteilung für Kinderchirurgie, zu ihrem 100. Geburtstag. Von 1961 bis zu ihrem Ruhestand 1985 arbeitete sie als Chirurgin im Diakonie Krankenhaus. Auf ihre Initiative wurde 1970 eine eigene Abteilung für Kinderchirurgie eingerichtet, die sie bis zu ihrer Pensionierung leitete.</p> <p class="Flietext">„Ein 100. Geburtstag ist immer etwas ganz Besonderes. Auch wenn wir uns beide verständlicherweise nicht aus unserer beruflichen Tätigkeit kennen, ist es mir eine große Freude Frau Wolfrom heute persönlich zu gratulieren und mehr über ihren beeindruckenden Werdegang zu erfahren. Dass die Kinderchirurgie heute als eigenständige Disziplin in der Kinderheilkunde gilt, ist Ilse Wolfrom und ihren Wegbereitern zu verdanken“, sagt Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Dr. Ilse Wolfrom zählt zu den Pionieren der Kinderchirurgie in Deutschland – und das nicht nur, weil sie sich einem Fach verschrieben hat, das als reine Männerdomäne galt. Die Fachärztin für Chirurgie, Kinderchirurgie und innere Kinderkrankheiten wurde 1922 als jüngstes von vier Kindern in Bremen-Vegesack geboren. Das Medizinstudium in Freiburg musste sie nach der Bombardierung der Stadt im November 1944 einstellen. Erst 1947 konnte Ilse Wolfrom ihr Studium an der Universität Mainz wieder aufnehmen und promovierte 1949 mit einer Arbeit über einen Fall von Nierenbecken-Sarkom. Nach Stationen in zwei Bremer Kinderklinken wanderte sie 1951 nach Schweden aus und arbeitete als Ärztin und wissenschaftliche Mitarbeiterin in verschiedenen Kliniken, unter anderem im Karolinska Krankenhaus Stockholm bei Theodor Ehrenpreis, Professor für Kinderchirurgie. Auf seine Empfehlung hin wechselte sie nach Liverpool zur Kinderchirurgin Isabella Forshall, die ihr über viele Jahre eine wichtige Mentorin war. 1958 kehrte Ilse Wolfrom nach Deutschland zurück. Seit 1959 lebt sie in Bad Kreuznach. Fast 25 Jahre führte die Kinderchirurgin im Diakonie Krankenhaus das ganze Spektrum operativer Eingriffe, vom Blinddarm über Knochenbrüche bis zur Schädeloperation, durch.</p> <p class="Flietext">Strahlend und gut gelaunt nahm die 100-Jährige die Glückwünsche der Gratulanten entgegen, zu denen auch Gerd Moszinsky gehörte, langjähriger Freund und&nbsp;<a href="t3://page?uid=1194"><strong>Patientenfürsprecher </strong>des Diakonie Krankenhauses.</a> Wie es ihr gehe, wollte er von Ilse Wolfrom wissen? „Leider immer noch gut“, kam prompt die humorvolle Antwort. „Ich kann ja gar nichts dafür, ich bin ja einfach so 100 geworden.“</p>

<p class="Flietext">Dienstagmorgen, 10:27 Uhr. David erblickt in der <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik</a></strong> das Licht der Welt. Keine 2 Minuten ist es her, dass Chefarzt Dr. Kay Goerke den ersten Schnitt gesetzt hat. Er reicht Hebamme Tabea den kleinen Jungen. Zusammen mit dem Anästhesisten wird er kurz erstversorgt: Herzschlag, Atmung, Reflexe und die Farbe der Haut werden geprüft. Danach legt die Hebamme das Kind vorsichtig unter den flexiblen Stoffgurt, den Mama Veronika bereits vor der Sectio (Kaiserschnitt) angezogen hat. Haut an Haut und warm zugedeckt liegen die beiden bis zum Ende der Operation unter den wachsamen Augen von Hebamme und Narkosearzt, die darauf achten, dass es beiden gut geht. Bonding nennt man diesen engen Körperkontakt zwischen Neugeborenen und ihren Eltern – eine essenziell wichtige Methode, um durch den Hautkontakt die gemeinsame Bindung zu stabilisieren.</p> <p class="Flietext">„In der Hunsrück Klinik praktizieren wir das Sectio-Bonding schon seit einigen Jahren. Das bedeutet, dass den Müttern das Neugeborene noch während der Operation auf die Brust gelegt wird, wenn sie dies wünschen. Voraussetzung ist, dass es Mutter und Kind gut geht, denn Sicherheit steht bei uns an erster Stelle“, erklärt Dr. Kay Goerke, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p class="Flietext">In Deutschland kommen rund 30 Prozent der Babys per Kaiserschnitt zu Welt, in der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie sind es 24 Prozent. „Unser Ziel ist es immer, den werdenden Eltern eine natürliche und selbstbestimmte Geburt zu ermöglichen. Es gibt jedoch Fälle, die aus medizinischen Gründen einen Kaiserschnitt nötig machen. Aber auch dann wollen wir, dass sich die Familien bei uns wohlfühlen. Die ersten Lebensminuten gemeinsam zu erleben, das kommt einem natürlichen Geburtserlebnis schon sehr nahe.“, betont Goerke.</p> <p class="Flietext">Nach der Operation wird die Familie zur Nachbetreuung in den Kreißsaal gebracht. Während der üblichen Untersuchungen, dem Hörtest und der Überprüfung des Sauerstoffgehaltes im Blut, liegt David entspannt in den Armen seiner Mutter. So kann sich die junge Familie in Ruhe kennenlernen und ausgiebig kuscheln. Der Hautkontakt vermittelt dem Baby nicht nur ein Gefühl von Sicherheit, Liebe und Nähe. Studien bestätigen, dass Kinder, die regelmäßig in engem Hautkontakt mit ihren Eltern stehen, sich besser entwickeln. Atmung und Herzfrequenz sind bei ihnen gleichmäßiger, sie schreien seltener und schlafen ruhiger. Auch die Mütter profitieren von der Bonding-Methode. „Der unmittelbare Hautkontakt lässt den Oxytocin-Spiegel steigen. Dieser regt die Milchbildung an und erleichtert oft das Stillen. Gleichzeitig reduziert er die Schmerzempfindlichkeit. Bonding ist sehr wichtig für Kinder von Diabetikerinnen, denn der frühe (Haut)Kontakt stabilisiert den Blutzucker deutlich besser“, berichtet Stefanie Müller-Hückmann. Sie ist Hebamme und Still- und Laktationsberaterin und hat ihre Weiterbildungsarbeit über das Thema Bonding geschrieben. „Sollte der direkte Hautkontakt nicht sofort möglich sein, achten wir darauf, das Bonding schnell nachzuholen. Das sogenannte Re-Bonding kann jederzeit während des Aufenthaltes in der Hunsrück Klinik wiederholt werden. Dafür wird beispielsweise gerne auch das neu gestaltete Stillzimmer genutzt, in das sich Eltern mit ihrem Kinde zurückziehen können.</p> <p class="Flietext">Um die Bindung weiter zu verstärken, ist in Simmern das „24h Rooming-In“ selbstverständlich: Mutter und Kind sind rund um die Uhr im selben Zimmer. Und im Familienzimmer dürfen auch der Vater oder die Begleitperson übernachten, um die erste Zeit gemeinsam zu verbringen.</p> <p class="Flietext">Wer sich über die Möglichkeiten von Bonding genauer informieren möchte, kann das bei einer der nächsten Info-Veranstaltungen machen. Am <strong>9. Januar </strong>stellt sich das Team der Geburtshilfe persönlich vor, der nächste Still-Informationsabend findet am <strong>25. Januar</strong> statt. Anmeldungen unter Telefon 06761 / 81-1370.</p>

<p class="Flietext">Eng gekuschelt auf die Brust seiner Mama Laura liegt der kleine Luis im gemütlichen Halbdunkel der Kinderintensivstation des <a href="t3://page?uid=315"><strong>Diakonie Krankenhauses</strong>.</a> Seine Haut ist durchscheinend, die Ärmchen dünn wie Finger. Luis ist eine Frühgeburt. Am 27. Oktober und damit gut drei Monate vor dem errechneten Geburtstermin kommt Luis mit 1040 Gramm in Bad Kreuznach zur Welt. Neben Laura und ihrem Söhnchen liegt eine weitere Mama im Känguru-Stuhl, ihr Frühgeborenes auf dem Bauch. Känguruhen oder Känguru-Methode nennt man diesen engen Körperkontakt zwischen Frühchen und ihren Eltern, bei dem die nur mit einer Windel bekleideten Kinder auf den nackten Oberkörper der Mutter oder des Vaters gelegt werden – eine essentiell wichtige Methode, um durch den Hautkontakt die Bindung zwischen Eltern und Kind zu stabilisieren.</p> <p class="Flietext">„Um vier Uhr wird bei uns gekuschelt“, sagt Nina-Maria Oesterle. Die examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin arbeitet seit 2012 auf der Kinderintensivstation und weiß, wie wichtig der Haut-zu-Haut-Kontakt ist: „Gerade bei Frühgeborenen sind die enge Bindung, die Nähe und Wärme zu den Eltern sehr wichtig für den Entwicklungsprozess. Das Baby hört die Stimme und den Herzschlag, kann den Körpergeruch der Eltern wahrnehmen und wird selbst zu ruhigen und regelmäßigeren Atemzügen angeregt. Gleichzeitig überträgt sich die Körperwärme auf das Neugeborene. Die Herz- und Atemfrequenz sowie die Sauerstoffversorgung eines Frühgeborenen sind auf der Brust der Eltern oft stabiler als im Inkubator. Deshalb empfehlen wir unseren Eltern mindestens ein bis zwei Stunden am Tag zu kuscheln, gerne auch mehr.“</p> <p class="Flietext"><strong>Kuscheln als lebenswichtige Maßnahme</strong></p> <p class="Flietext">Das Känguruhen ist eine inzwischen wissenschaftlich erforschte Methode, die auf einen kolumbianischen Kinderarzt zurück geht. Weil dort in den 1980er und 90er Jahren zu wenige Brutkästen zur Verfügung standen, suchte er für Babys, die zu früh auf die Welt kamen, eine andere Wärmequelle. Dabei stieß er auf eine Abhandlung über Kängurus, deren Nachwuchs immer als kleines Frühchen geboren wird und die ihre unreifen und nackten Jungen im warmen Beutel behalten, bis sie sich vollständig entwickelt haben und bereit sind, ins Leben zu springen.</p> <p class="Flietext">„Studien belegen, dass sich Frühgeborene, die ab der Geburt regelmäßig in engem Hautkontakt mit ihren Eltern stehen, besser entwickeln. Atmung und Herzfrequenz sind bei ihnen gleichmäßiger, sie schreien seltener und schlafen ruhiger. Sie fühlen sich geschützt, schütten weniger Stresshormone aus und entwickeln so eine stärkere Immunabwehr. Damit verbessert die Känguru-Methode die Überlebenschancen“, bestätigt der für die Kinderintensivstation zuständige Oberarzt Dr. Edmondo Hammond. Zusammen mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet dieser Bereich das Perinatalzentrum Level 1 und sichert die umfassende Versorgung für Neugeborene jeden Reifealters.</p> <p class="Flietext"><strong>Eltern genießen Kuscheleinheiten genauso wie ihre Kinder</strong></p> <p class="Flietext">Auch die Eltern profitieren von der Zweisamkeit. „Durch die Känguru-Methode wird eine starke Eltern-Kind-Beziehung aufgebaut. Bei Müttern regt es die Milchbildung an und erleichtert oft das Stillen. Bei Vätern hilft es Berührungsängste abzubauen und den sicheren Umgang mit ihrem noch sehr zart und zerbrechlich wirkenden Kind einzuüben“, beobachtet Nina-Maria Oesterle, die zugleich stellvertretende Stationsleitung der Neonatologie ist (Fachbegriff für die Frühchenstation). Eltern von Frühgeborenen befinden sich in einer sehr herausfordernden Zeit. Durch das Känguruhen Herz an Herz können auch sie zur Ruhe kommen. Deshalb wird im Diakonie Krankenhaus auch nicht nur um vier Uhr gekuschelt. „Wenn es der Gesundheitszustand des Kindes zulässt, können sich Eltern mit ihrem Kind immer auf den Liegestuhl zurückziehen. Erfahrungsgemäß ist es hier aber morgens mit Visiten und Untersuchungen oft sehr wuselig. Gegen Nachmittag kehrt dann Ruhe ein“, informiert die Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin.</p> <p class="Flietext">Mittlerweile ist auch Papa Stefan aus Idar-Oberstein im Krankenhaus eingetroffen, um seine Frau Laura und Söhnchen Luis zu besuchen. Seine Kuschelzeit ist samstags. „Ein unbeschreiblich schönes Gefühl“, sagt er. Im Diakonie Krankenhaus wendet man das Känguruhen nicht nur bei Frühgeborenen an. „Wenn es machbar und medizinisch möglich ist, bieten wir das Bonding allen Müttern an, die bei uns gebären. Wir haben dafür spezielle Wickeltücher und Bonding-Tops“, sagt Nina-Maria Oesterle.</p> <p class="Flietext">Wer sich über die Möglichkeiten von Bonding und Känguruhen genauer informieren möchte, kann das bei einer der nächsten Info-Veranstaltungen der Geburtsstation machen. Der nächste Termin ist am <strong>11. Januar.</strong></p>

<p class="Flietext">Nach zwei Jahren Coronapause betreut nun in der Adventszeit wieder eine Klasse den „Ruanda-Tisch“ im Erdgeschoss der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule.</a> Seit vielen Jahren ist die Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung der Stiftung kreuznacher diakonie Teil der Partnerschaft Rheinland-Pfalz – Ruanda, die in diesem Jahr ihren 40. Geburtstag feierte. Die Bethesda Schule unterstützt eine Grundschule in Giko.</p> <p class="Flietext">Auf dem liebevoll geschmückten Tisch präsentieren die Schülerinnen und Schüler gut erhaltene Weihnachtsdeko, vom Engel bis zur Kerze, vom Strohstern bis zum Tischset, die Schüler, Lehrer und Eltern gegen eine Spende erwerben können. Zudem zieht bei speziellen Aktionen regelmäßig ein verführerischer Duft durchs Haus, zum Beispiel beim Crêpes- oder Waffelbacken. Dann heißt es schnell sein, um sich gegen eine Spende noch eine der frisch gebackenen Leckereien zu sichern. Für jede dieser besonderen Aktivitäten ist eine Klasse zuständig und organisiert Zutaten und alles, was benötigt wird.</p> <p class="Flietext">„Die Schülerinnen und Schüler lassen sich für die Aktionen unserer Ruanda-Woche leicht motivieren, weil es um andere Kinder geht und in der Partner-Grundschule Materialien gekauft werden, die für die Schule notwendig sind“, erklärt Stefan Jung-Coracas, Rektor der Bethesda Schule. So erwartet er auch in diesem Jahr, dass bis Weihnachten ein stattlicher dreistelliger Spendenbetrag zusammenkommt.</p>

<p>Carolin Totten gehört zu den ersten Preisträger*innen des Pflegepreises, der vor wenigen Tagen von der Pflegekammer Rheinland-Pfalz verliehen worden ist. Die Praxisanleiterin der Stiftung kreuznacher diakonie ist Expertin für das Thema „Aromapflege“ und gibt nicht nur ihre Erfahrungen an Auszubildende, Pflegekräfte und Pflegepädagogen weiter. Sie hat auch ein Arbeitsbuch dazu veröffentlicht: „Der zu pflegende Mensch wird individuell betrachtet und dort 'abgeholt', wo er grade steht. Mir ist es wichtig, besonders unsere Auszubildenden dafür zu sensibilisieren, wie wertvoll und wohltuend diese vermeintlich kleinen Maßnahmen sein können und wie wichtig es ist, achtsam hinzuschauen.“ Die Mitarbeiterin ist stolz darauf, dass es in den <a href="t3://page?uid=248">Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie </a>einen guten Pflegestandard Aromapflege gibt: „Ich möchte alle Pflegekräfte dazu ermutigen, sich näher mit dem Thema zu beschäftigen.“</p> <p>Dr. Markus Mai, Präsident der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, erklärte im Rahmen der Verleihung: „Besonderes Engagement verdient besondere Anerkennung.“</p> <p>Carolin Totten stellt noch etwas heraus: „Wer Aromapflege anwendet, pflegt sich automatisch auch selbst. Und Selbstfürsorge und -pflege ist ganz wichtig in unserem schönen, aber auch oft herausfordernden Beruf.“</p> <p>Herzlichen Glückwunsch zur Auszeichnung und für diesen gelungenen Wissenstransfer in die Praxis, von dem Mitarbeitende&nbsp;und Patienten profieren.</p> <p><a href="t3://page?uid=710#9168">Weitere Informationen zur Aromapflege</a></p>

<p>Seit Sommer 2021 regelt das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) den Alltag in der Kinder- und Jugendhilfe neu und entwickelt diese inklusiv weiter. Künftig wird sie für alle Kinder und Jugendlichen – egal ob mit oder ohne Behinderungen – zuständig sein. „Als Träger von Einrichtungen der Behindertenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe sind wir in beiden Bereichen gut aufgestellt und haben bisher schon kooperiert. Mit dem Jahreswechsel vollziehen wir dies auch in der Organisationsstruktur“, erklärt die zuständige Geschäftsbereichsleiterin <a href="t3://page?uid=246">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe&nbsp;der Stiftung kreuznacher diakonie</a> Jennifer Möllers.</p> <p class="Flietext">In den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld, Mainz-Bingen sowie im Lahn-Dill-Kreis (Hessen) hat die Stiftung unterschiedliche Hilfsangebote installiert: Ein integrativer Kindergarten in Bad Kreuznach gehört ebenso zum Leistungsportfolio wie der Inklusionsfachdienst, verschiedene Tagesgruppen in Bad Kreuznach und Rechtenbach sowie die Schulsozialarbeit und Schülerhilfen im Kreis Birkenfeld und im Lahn-Dill-Kreis. Die Bethesda Schule in Bad Kreuznach, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, sowie die Bodelschwingh Schule in Meisenheim, Förderschule mit dem Schwerpunkt ganzheitliche und motorische Entwicklung sind künftig auch bei der Jugendhilfe angesiedelt, die zudem vielfältige Wohngruppen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Eltern mit kleinen Kindern in Meisenheim, Niederwörresbach, Fischbach, Kirn, Bad Kreuznach und Rechtenbach anbietet.</p> <h3 class="Flietext">Attraktive Karrierechancen für pädagogische Fachkräfte</h3> <p>Nicht nur die Klientinnen und Klienten profitieren von der Neuaufstellung, auch für die Mitarbeitenden wird das Arbeitsfeld attraktiver. „Insgesamt sind nun vielfältigere Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten für die pädagogischen Fachkräfte gegeben“, unterstreicht Jennifer Möllers, die Nachwuchskräfte gerne fördert.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat in den vergangenen Monaten die interne Organisation und zahlreiche Arbeitsprozesse neu strukturiert. Damit wechselt der Kinder- und Jugendbereich aus der Behindertenhilfe pünktlich zum 1. Januar 2023 in den Geschäftsbereich Kinder-, Jugend-, Familienhilfe/Wohnungslosenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bislang umfassten zwei unterschiedliche Rechtsbereiche die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Im Falle einer Behinderung griff die sogenannte Eingliederungshilfe. Lag keine Behinderung vor, konnten sich Betroffene bei Bedarf an die Jugendämter wenden. Beide Leistungsbereiche fasst das neue Gesetz bis 2028 sukzessive in der Jugendhilfe zusammen.</p> <p class="Flietext">„Die Jugendhilfe hat in der Stiftung kreuznacher diakonie eine lange Tradition“, berichtet Jennifer Möllers. Die Einrichtungen in Niederwörresbach und in Rechtenbach, die beide Mitte des 19. Jahrhunderts in Zeiten großer Not entstanden, gehören deutschlandweit zu den ältesten: „Wir entwickeln fortlaufend neue Konzepte und passen die Angebote den wechselnden Anforderungen an. Daher ist es mit dem neuen Gesetz eine konsequente Entscheidung, zusammenzuwachsen und unsere Leistungen gebündelt anzubieten.“</p>

<p>Altenpflege als Traumberuf? Ganz klar: Ja! Jedenfalls stand das für Michael Wagner nach einem Schulpraktikum in seiner Heimat in der Eifel fest. Er hat sich gar nicht mehr für andere Alternativen interessiert. Der Liebe wegen zog er nach der Schule mit seiner späteren Ehefrau nach Feilbingert und absolvierte ein erstes Ausbildungsjahr zum Krankenpflegehelfer im Diakonie Krankenhaus. Die anschließende, leicht verkürzte Ausbildung zum Altenpfleger hängte er gleich dran und wechselte dafür in die<a href="t3://page?uid=674"> Bad Kreuznacher Diakonie Sozialstation.</a> „Das habe ich nie bereut“, lächelt er. Vor einigen Tagen nun hat sich die Rolle des 26-Jährigen im Team der Ringstraße 89 noch einmal geändert: Er hat die Pflegedienstleitung übernommen, weil seine Vorgängerin, Waltraut Wirthwein, in die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewechselt ist. Als stellvertretender Pflegedienstleiter konnte er sich in den vergangenen Monaten bereits bestens auf diese Aufgabe vorbereiten.</p> <h3>Fortbildung&nbsp;zum&nbsp;Betriebswirt für Gesundheits- und Sozialwesen bereitet auf Leitungsposition vor</h3> <p>Die Übernahme der Leitung ist möglich, weil Michael Wagner im vergangenen und in diesem Jahr noch einmal die Schulbank gedrückt hatte. Er qualifizierte sich mit Abschlüssen zum Fachwirt sowie zum Betriebswirt für Gesundheits- und Sozialwesen für diese Aufgabe. Gemeinsam mit 45 Kolleginnen und Kollegen sorgt er dafür, dass die rund 240 Klientinnen und Klienten in der Stadt Bad Kreuznach, in Langenlonsheim, Stromberg, Feilbingert und Umgebung die pflegerische Versorgung oder die nötige Unterstützung im Haushalt bekommen, die sie brauchen, um so lange wie möglich in&nbsp;den eigenen vier Wänden leben zu können. Dadurch, dass er die Gegebenheiten vor Ort aus der Zeit kennt, in der er selbst Pflegetouren absolvierte, weiß er genau, worauf bei der Tourenplanung für die Mitarbeitenden zu achten ist.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit seiner Kollegin Kerstin Jakobs von der benachbarten Diakonie Sozialstation Rheinböllen möchte er künftig die Lücke in der Versorgung der Menschen in der Region zwischen Windesheim und Rheinböllen schließen. „Dafür brauchen wir neben dem Pflegepersonal auch Hauswirtschaftskräfte und natürlich Azubis“, betont er. Michael Wagner hofft, dass sich mehr Menschen für Pflegeberufe entscheiden. Er selbst kann sich keinen anderen Beruf für sich vorstellen.</p>

<p class="Flietext">Laut ihrem Dachverband verzeichnen die Tafeln in Deutschland seit Jahresbeginn einen Anstieg der Kundinnen und Kunden von bis zu 50 Prozent. Bei der<a href="t3://page?uid=936"> Tafel der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> in Idar-Oberstein hat sich die Zahl der Besucher im laufenden Jahr in etwa verdoppelt. Gleichzeitig gehen die Lebensmittelspenden zurück, zusätzlich steigen aber die Kosten für Energie und Unterhalt. Die <a href="https://argkg.de/" target="_blank">ARG mbH &amp; Co. KG </a>aus Oberhausen steuert dieser Entwicklung tatkräftig entgegen und spendete 5.000 Euro an die Tafel in Idar-Oberstein.</p> <p class="Flietext">„Mit dieser großzügigen Spende wird es uns möglich sein, anstehende Reparaturen an unserem alten Kühlfahrzeug und die ersten Unterhaltskosten für unseren neuen Transporter zu bestreiten. Wir bedanken uns herzlich, auch im Namen unserer Tafelkundinnen und -kunden“, freute sich Tanja Schweizer, Leitung der Tafel Idar-Oberstein, über die Unterstützung der ARG, die eine rund 500 Kilometer lange Ethylen-Pipeline in Deutschland, Belgien und den Niederlanden betreibt. ARG-Geschäftsführer Harald Vogel zeigte sich beeindruckt von den zahlreichen ehrenamtlichen Kräften und der professionellen Logistik der Tafel: „Gut 400 Bedarfsgemeinschaften bestmöglich mit dem Notwendigsten zu versorgen, ist eine enorme organisatorische Herausforderung. Hier kommt die Hilfe direkt und schnell an. Das gibt uns das gute Gefühl, dass die Spende tatsächlich diejenigen erhalten, die sie dringend benötigen. Herzlichen Dank an alle Helferinnen und Helfer für ihr großartiges Engagement.“</p> <p class="Flietext">Doch wie kam es eigentlich dazu, dass ein Unternehmen aus dem nördlichen Ruhrgebiet eine soziale Einrichtung in Idar-Oberstein unterstützt? Die Verbindung entstand über Thomas Basten, Aufsichtsratsvorsitzender der ARG, der seit Kindesbeinen im Hunsrück beheimatet ist. „Armut und Bedürftigkeit finden nicht nur in den Großstädten statt, sondern auch in den ländlichen Regionen Deutschlands. Die Anzahl der Menschen, denen es am Grundsätzlichsten fehlt, ist in einer Stadt wie Idar-Oberstein bedrückend groß. Mit unserer Spende wollen wir auch eine Botschaft senden: Es ist wichtig, aufs ganze Land zu schauen“, so Basten.</p> <h3 class="Flietext">Kundenzahl&nbsp;bei Tafel stark angewachsen</h3> <p class="Flietext">Zusammen mit Dieter Groh-Woike, Einrichtungsleiter der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein, zeigte Tanja Schweizer den beiden Firmenvertretern, wie sich die Situation rund um die Einrichtung in Idar-Oberstein seit ihrer Gründung vor fast 20 Jahren entwickelt hat. Aufgrund der stark gestiegenen Kundenzahl musste sich die Logistik vor Ort grundsätzlich verändern: Von der ursprünglichen Ausgabetheke mit Bedienung hin zu einem Abholservice, bei dem die Lebensmittelkisten vorkonfektioniert werden. Das macht die Organisation schneller und effizienter. „Dank der vielfältigen Unterstützung und den fleißigen Helfern können wir der Nachfrage bislang standhalten. Wir hoffen, dass wir im Sinne aller dies auch künftig stemmen können. Mit zusätzlicher Hilfe wie der von ARG werden wir das schaffen“, blickt Tanja Schweizer optimistisch in die Zukunft.</p>

<p>Die Temperaturen sinken und die ersten Frostnächte sind da. Gleichzeitig galoppieren Kosten für Wohnen, Energie und Lebensmittel davon. Was die meisten Menschen im Geldbeutel wahrnehmen, spüren diejenigen, die ohne Wohnung leben, unmittelbar am eigenen Leib. Wer bei Kälte im Freien übernachtet, bringt sich schnell in Lebensgefahr. In jedem Winter erfrieren auch in Deutschland wohnungslose Menschen auf Parkbänken, unter Brücken, im Zelt oder in Hauseingängen. Umso wichtiger ist es, dass auch in diesem Winter ausreichend Notunterkünfte zur Verfügung stehen.</p> <p>„Die <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe Stiftung kreuznacher diakonie </a>sorgt an ihren Standorten in Idar-Oberstein, Bad Kreuznach und Bretzenheim in der kalten Jahreszeit für Notunterkünfte.“ Darauf weist die Leiterin des Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe, Jennifer Möllers, jetzt ausdrücklich hin. Ein Schlafplatz auf einer Bank im Freien ist kein Zuhause. Laut Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG W) waren im Jahr 2020 circa 417.000 Menschen in Deutschland ohne Wohnung. Wohnungslos sind zum Beispiel die Menschen, die ohne jegliche Unterkunft sind, die vorübergehend bei Freunden, Bekannten und Verwandten, in Hotels und Pensionen unterkommen oder die per Verfügung einer Obdachlosenbehörde untergebracht werden. Die Zahl der Menschen, die „Platte machen“, die also ohne jede Unterkunft auf der Straße leben,&nbsp;schätzt die BAG W auf etwa 45.000 Menschen. Diese Menschen sind im Winter ganz besonderen Gefahren ausgesetzt.</p> <p>Die Notunterkünfte der Wohnungslosenhilfe kreuznacher diakonie sind rund um die Uhr erreichbar. Wer Hilfe braucht, kann sich an folgende Einrichtungen wenden:</p> <p><strong>Notunterkünfte Kreis Bad Kreuznach:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=930">Bretzenheim - Eremitage, Eremitageweg 211, 55559 Bretzenheim</a></p> <p>Tel. 0671/839490, E-Mail: <a href="mailto:eremitage@kreuznacherdiakonie.de">eremitage@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Eine Aufnahme mit Hund ist begrenzt möglich.</p> <p>Angebot für <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=932">Bad Kreuznach - Café Bunt, Kurhausstraße 12, 55543 Bad Kreuznach</a></p> <p>Tel. 0671/834006-13 oder mobil 0171 / 3028670,</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Notunterkunft Kreis Birkenfeld:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer und</strong> <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=933">Idar-Oberstein, Amtsstraße 4, 55743 Idar-Oberstein</a></p> <p>Tel. 06781/5687360</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de">wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Tagesaufenthalte </strong></p> <p>Tagesaufenthalte bieten ein warmes Mittagessen, Getränke und die Möglichkeit zur Körperpflege.</p> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=947">Café Bunt (für Frauen)</a></p> <p>Bad Kreuznach, Kurhausstraße 12</p> <p>Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, Samstag/Sonntag 14 bis 18 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Kreis Birkenfeld</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=935">Horizont (für Männer und Frauen)</a></p> <p>Idar-Oberstein, Amtsstraße 4</p> <p class="Flietext">Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 13 Uhr</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">36 Jahre lang – von 1932 bis 1968 – war sie Vorsteherin des Diakonissen Mutterhauses der Stiftung kreuznacher diakonie: Diakonisse Elisabeth Jaeger. Am heutigen Mittwoch, 7. Dezember, begeht das nach ihr benannte <a href="t3://page?uid=1513">Seniorenheim auf dem Stiftungsgelände der kreuznacher diakonie </a>sein <strong>50-jähriges Bestehen. </strong>Der Bau im Bösgrunder Weg ist zwar deutlich jünger, aber an derselben Stelle stand zuvor schon das gleichnamige „Feierabendhaus“ der Diakonissen. Eine große Jubiläumsfeier kann es nicht geben, weil die Bewohnerinnen und Bewohner der Senioreneinrichtung noch immer so gut wie möglich vor Corona-Infektionen geschützt werden sollen. Aber die Diakonissen des Mutterhauses, die sie alle noch kannten, würdigen die Namensgeberin.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Elisabeth Jaeger war eine beeindruckende Persönlichkeit, die es nicht nötig hatte, dick aufzutragen. Darin sind sich die Diakonissen bis heute völlig einig. Wenn sie sich an ihre frühere Vorsteherin erinnern, leuchten die Augen und die Gedanken an sie zaubern ein Lächeln in ihre Gesichter. Die Oberin war immer über alles informiert, hat sich auch in der Stadt Bad Kreuznach in vieles eingemischt und ihr Votum wurde anerkannt. So setzte sie sich beispielsweise für den Erhalt des Kreuzes auf der Nahebrücke ein, das ursprünglich nicht wieder aufgestellt werden sollte.</p> <p class="Flietext">Verschmitzt sei sie gewesen. „Sie hat oft mit dem ernstesten Gesicht etwas gesagt, was totaler Blödsinn war. Im vollen Speisesaal hat sie aus der Zeitung vorgelesen und dabei manche Nachrichten einfach frei erfunden. Wenn wir ihr dann auf die Schliche kamen, lachte sie herzlich.“ Die Wohnung der Oberin lag im Erdgeschoss des Mutterhauses und hatte über den Balkon einen Hinterausgang. Das Büro der Probemeisterin war direkt daneben, davor stand eine kleine Holzbank ohne Lehne. Hier mussten die Schwestern, die aus dem Nachtdienst&nbsp;kamen und darüber berichten sollten, warten, bis sie hereingerufen wurden. Wenn das in den Augen von Elisabeth Jaeger zu lange dauerte, klopfte sie resolut an die Tür und sagte: „Da draußen sitzen die Nachtwachen. Die wollen berichten.“ Meist verkürzte das die Wartezeit. Immer hat sie sich für die Familien ihrer Mitschwestern interessiert, sich regelmäßig erkundigt, wie es den Angehörigen geht, was aus wem geworden ist und sie knüpfte dabei stets an das an, worüber sie sich beim letzten Gespräch unterhalten hatten.</p> <p class="Flietext">Zeit mit den Mitschwestern zu verbringen, seelsorglich zu wirken, das war ihr besonders wichtig und so sind auch ihre Bibelstunden in Erinnerung geblieben. Unvergessen blieben auch die Zeiten, in denen die gelernte Musiklehrerin Elisabeth Jaeger ihre Geige hervorholte und musizierte. Nachdem sie die Stelle als Oberin angetreten hatte, blieb die Geige aber meistens auf dem Schrank in ihrem Büro. „Ich kann es nicht verantworten, zu spielen, wenn jemand in Not vor der Tür steht und Hilfe braucht“, sagte sie.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Spaziergänge mit ihr waren ein Fest“, berichten die Diakonissen. Der Weg führte grundsätzlich zuerst zu einer Einkaufstour bei einer der Bäckereien, sie nahm alles, was gebraucht wurde, unter den Arm und es ging los. Wurde dann beispielsweise in der Ruine der Kauzenburg im Gras gelagert, wurde das Gebäck verteilt.</p> <p class="Flietext">Groß gewachsen und markant mit weitem Rock und Rüschenhaube war sie überall unterwegs – nicht nur auf dem Stiftungsgelände, sondern ganz oft in der Natur. „Sie kannte die Namen aller Pflanzen“, berichten die Schwestern. 1952 wurde sie für ihre karitative Tätigkeit mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet – wogegen sie sich zuerst heftig wehrte.&nbsp;Sie nahm es schließlich nur als Auszeichnung für die gesamte Schwesternschaft entgegen. Dieses Bundesverdienstkreuz ist nach wie vor im Besitz der Diakonissen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>„Der Leidensdruck ist meist sehr hoch“, sagt Dr. Laura Döhring-Schlusnus. Die Fachärztin für<a href="t3://page?uid=700"> Plastische und Ästhetische Chirurgie</a> behandelt am Diakonie Krankenhaus Frauen, die durch Tumore, Operationen, Geburten oder nach massivem Gewichtsverlust an Auffälligkeiten&nbsp;im Intimbereich leiden. „Zudem gibt es nicht wenige Frauen, bei denen die Vulvalippen vergrößert sind, was beim Tragen enger Kleidung, beim Sport, Geschlechtsverkehr oder dem Toilettengang Beschwerden verursachen kann“, erklärt die 37-Jährige.&nbsp;Sie weiß, dass es vielen Frauen schwerfällt, darüber zu sprechen oder einen Arzt aufzusuchen: „Der Intimbereich einer Frau ist, nicht nur was Berührungen angeht, sehr sensibel. Auch wenn es um ästhetisch oder funktionell störende Befunde geht, ist es für Frauen oft schwierig, offen darüber zu sprechen. Viele Frauen wissen deshalb leider nicht, dass man dank Plastischer Chirurgie oft auch mit kleinen Eingriffen eine enorme Verbesserung erreichen kann.“</p> <p><strong>Ab 13. Dezember bietet die Chirurgin eine Spezial-Sprechstunde von Frau zu Frau an. Jeden Montagnachmittag können sich Frauen im Diakonie Krankenhaus in Ruhe und diskret über die Möglichkeiten und Grenzen der Intimchirurgie beraten lassen</strong>.<strong> Termine für die Sprechstunde von Dr. Laura Döhring-Schlusnus können &nbsp;unter 0671-605 2110 vereinbart werden.</strong></p> <p>„Eine vertrauensvolle Atmosphäre ist mir wichtig. Deshalb nehme ich mir viel Zeit, um die individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit jeder Patientin ein für sie passendes Behandlungskonzept zu erarbeiten. Das kann auch bedeuten, dass man noch abwartet oder sich auch zusammen gegen eine Operation entscheiden muss. Uns ist es<br /> wichtig, gemeinsam mit den Frauen auszuloten, was für sie eine gute und richtige Entscheidung ist. Denn grundsätzlich gibt es auch hier keine ideale oder geschweige denn makellose Form. Jede Frau ist anders und so wie sie sich wohlfühlt perfekt!“</p> <p>Zu den intimchirurgischen Eingriffen gehören die Vulvalippenverkleinerung und -vergrößerung, die Venushügelstraffung sowie die Entfernung von störenden Narben, zum Beispiel nach Verletzungen, Geburten oder Tumoren. Oft können die Eingriffe auch ambulant durchgeführt werden, wie zum Beispiel bei der Vulvalippenkorrektur. Moderne Methoden, die eine präzise und blutungsarme Operation ermöglichen und selbstauflösendes Nahtmaterial machen es möglich, dass die Patientin wenige Zeit später das Krankenhaus verlassen kann. Bei größeren Eingriffen oder wenn eine Vollnarkose gewünscht ist, werden die Patientin stationär aufgenommen. Abhängig von Befund und medizinischer Indikation kann auch eine Kostenübernahme durch die Krankenkasse geprüft werden.</p> <p>Wichtig ist, sich nach einer Intimoperation mindestens sieben Tage Ruhe zu gönnen. Sport, Geschlechtsverkehr und Saunagänge sollten in den ersten sechs Wochen noch vermieden werden.<br /> Fachärztin Dr. Laura Döhring-Schlusnus hat in Mainz studiert und arbeitet seit 2017 im Team von Chefarzt Dr. André Borsche. Seit über 25 Jahren wird im Diakonie Krankenhaus Plastische Chirurgie angeboten. Die Abteilung ist bekannt dafür, dass Patienten und Patientinnen in Bad Kreuznach nicht nur eine ausführliche Beratung, sondern auch eine hervorragende medizinische Versorgung erhalten.<br /> &nbsp;</p>

<p>Viele ehrenamtlich engagierte Menschen, die sich im Ruhestand oder neben ihrem eigentlichen Job engagieren, sind glücklicher und können besser mit Stress umgehen. Das lässt sich darauf zurückführen, dass ehrenamtliches Engagement die sozialen Kontakte erweitert und gemeinsam eine wichtige Aufgabe erledigt wird. Ein tolles Gemeinschaftsgefühl bringt außerdem einen positiven Effekt mit. So belegen zahlreiche Studien, dass nicht nur Menschen, die durch ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützt werden, sondern auch die Ehrenamtler selbst davon profitieren. Ganzjährig – und eben nicht nur am internationalen <strong>Tag des Ehrenamtes, dem 5. Dezember </strong>– bringen sich Menschen in den Einrichtungen der Behindertenhilfe, den Senioreneinrichtungen sowie den Krankenhäusern und Hospizen ein. Allein in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sind an den verschiedenen Standorten mehr als 100 Ehrenamtler unterwegs. Sie bringen sich in den Tagesstrukturierenden Angeboten, bei bestimmten Projekten oder beispielsweise auch bei der musikalischen Begleitung von Andachten und Gottesdiensten ein. Die Grünen Damen wiederum sind in den Krankenhäusern unerlässlich – sie bringen – genau wie ihre Kolleginnen und Kollegen in den Hospizen – sich selbst und vor allem Zeit für die Patientinnen und Patienten mit. Ein offenes Ohr und die persönlichen Gespräche verkürzen die Wartezeit und bringen Abwechslung in einen ungewohnten Tagesablauf an einem fremden Ort.</p> <h3>Vielfältiges Ehrenamt im Elisabeth Jaeger Haus</h3> <p>Hinzu kommen all diejenigen, die sich ehrenamtlich in den<a href="t3://page?uid=244"> Stationären Einrichtungen und den Ambulanten Diensten der Seniorenhilfe</a>&nbsp;einbringen.&nbsp;Die Gründe, aus denen Menschen einen Teil ihrer Freizeit ehrenamtlich für andere einbringen, sind so vielfältig wie die Ehrenamtler selbst. Seit nunmehr zehn Jahren sind Doris Müller und Ingrid Oster im Elisabeth Jaeger Haus aktiv. Ingrid Oster hatte schwere gesundheitliche Probleme, die schließlich zur Frührente führten. Für sie ist das Ehrenamt „mein Dank an den Herrgott, dass ich wieder so fit bin“. Ursprünglich wollte sie zu den <a href="t3://page?uid=716">Grünen Damen ins Krankenhaus,</a> aber weil ihre Einsatzzeiten immer unterschiedlich waren, kam sie ins Elisabeth Jaeger Haus. „Anfangs war ich nur im Besuchsdienst, dann aber habe ich eine Bastelgruppe aufgebaut, die ihre Arbeit hoffentlich nächstes Jahr wieder aufnehmen kann. Während der Corona-Pandemie habe ich zwischendurch auch den Pfortendienst übernommen. Schließlich darf niemand ohne negativen Test ins Haus“, schildert Ingrid Oster. Seit Beginn des großen Projektes zur digitalen Bildung von Menschen im Alter, an dem Bewohnerinnen und Bewohner des Elisabeth Jaeger Hauses beteiligt sind, ist sie auch eine der Bildungsbegleiterinnen. Eine Aufgabe, die sie sichtlich mit Stolz erfüllt. „Man lernt selbst noch viel dabei und es macht Spaß“, sagt sie. Den Menschen helfen zu können, sie lachen zu hören, das gibt ihr Kraft.</p> <p>Doris Müller hat eine Freundin gepflegt, die mit Multipler Sklerose auf stationäre Pflege angewiesen war. Weil sie erlebte, dass diese Frau, die bereits mit 62 Jahren starb, außer ihr selbst gar keine regelmäßigen Besucher hatte, wuchs in ihr der Wunsch, sich im Elisabeth Jaeger Haus einzubringen. Seitdem betreut sie dort Bewohnerinnen und Bewohner. Was sie mit ihnen macht? „Das ist sehr unterschiedlich. Schließlich bleiben sie alle Unikate, einer wie der andere. Die Individualität überrascht mich immer wieder“, lächelt sie. Während die einen noch am Tagesgeschehen interessiert sind, spielen andere lieber Rommé oder andere Spiele. Wie wichtig Berührungen auch dann sind, wenn das Lebensende naht, habe sie bei einer Fortbildung gelernt und danach auch selbst Handmassagen bei den von ihr besuchten Bewohnerinnen angewendet. „Die Menschen nehmen wahr, wenn man sich bei ihnen niederlässt. Dieses da-sein spüren sie und das ist mir ganz wichtig.“</p> <p>Beide bringen sich ein, weil ihnen durch ihre Arbeit mit den Menschen auch sehr viel zurückgegeben wird. Sie betonen, dass sich Ehrenamt für alle Beteiligten lohnt und möchten es nicht missen.</p> <p>Annette Stambke, Ehrenamtskoordinatorin im Elisabeth Jaeger Haus und die Ehrenamtliche Ingrid Oster waren zu Gast im Nahe dran Talk bei Antenne 88,3 Bad Kreuznach. <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-kreuznacher-diakonie-ehrenamt.html" target="_blank">Hier finden Sie den Talk in der Mediathek.</a></p>

<p class="Flietext">Es gibt Verstärkung für das Seelsorge-Team des <a href="t3://page?uid=248">Geschäftsbereiches Krankenhäuser und Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie:</a> Dr. (theol.) Judith Behr hat ihre Arbeit an den Kliniken in Bad Kreuznach und Kirn sowie im Eugenie Michels Hospiz aufgenommen. „Als Mitarbeiterin des Bistums Trier ist es mein Anliegen, Menschen in akuten Krisensituationen zu begleiten und ihnen eine verlässliche Ansprechpartnerin zu sein“, betont die gebürtige Bad Kreuznacherin.</p> <p class="Flietext">Ihre Zuständigkeit in den verschiedenen Einrichtungen bietet ihr diesbezüglich ein vielfältiges Einsatzgebiet. Im Schwerpunkt betreut sie die Abteilungen für Innere Medizin, die Urologie, die Unfallchirurgie und die palliativmedizinisch behandelten Patientinnen und Patienten. Die Mitarbeit im multiprofessionellen Team erscheint der Pastoralreferentin überaus wertvoll, um Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen dabei zu unterstützen, diese Ausnahmesituation im Leben bestmöglich zu bewältigen. „Seelsorgliche Begegnung im Kontext einer medizinischen Versorgung bietet die Option, Gefühle, Nöte und Erfahrungswelten zu erschließen“, weiß Judith Behr. „Wenn es gelingt, das Signal ,Wir sind für Sie da‘ vertrauenswürdig und ehrlich zu senden, der Wirklichkeit der Betroffenen Raum zu geben und Ressourcen zu heben, können wir Menschen nachhaltig begleiten und stärken.“ Im Laufe der nächsten Monate wird die Theologin ihre Weiterbildungsmaßnahmen zur systemischen Therapeutin und Ethikberaterin abschließen und damit dem soliden Fundament ihrer zehnjährigen Erfahrung als Krankenhausseelsorgerin auch einen konkreten inhaltlichen Schwerpunkt zur Seite stellen.</p> <p class="Flietext">Das Team der Krankenhausseelsorge aus Pfarrer Wolfgang Baumann und den Diakoninnen Judith Schneider und Heike May, die schon seit vielen Jahren in der <a href="t3://page?uid=718">Krankenhausseelsorge </a>tätig sind, hat bereits in der Vergangenheit Strategien erarbeitet, um die Herausforderungen, die die Corona-Pandemie mit sich brachte und bringt, zu meistern. Besuchsverbote für die Angehörigen, höhere Belastungen und krankheitsbedingte Ausfälle beim Klinikpersonal, der Verzicht auf die Mitarbeit von Ehrenamtlern, all das hat die Atmosphäre in den Krankenhäusern und im Hospiz deutlich verändert. Statt die Zeit miteinander in Gemeinschaftsräumen verbringen zu können, mussten Begegnungen mit den Angehörigen in die Zimmer verlegt werden. Die Besuchsregelungen, das Thema Einsamkeit und die Angst, alleine sterben zu müssen, nahmen einen breiten Raum in der Seelsorge ein. Wie wichtig die Fähigkeit jedes Einzelnen im Seelsorgeteam ist, zuzuhören und für Menschen am Ende ihres Lebens da zu sein, das wurde durch die Einschränkungen noch stärker deutlich.</p>

<p>Zum 1. Dezember übernimmt Achim Schütz die Geschäftsführung der drei Kliniken der Stiftung kreuznacher diakonie im Saarland. Der Klinikmanager verantwortet somit das Diakonie Klinikum und das Fliedner Krankenhaus in Neunkirchen sowie das Evangelische Stadtkrankenhaus in Saarbrücken mit mehr als 500 Betten.</p> <p>Achim Schütz ist ein erfahrener Krankenhausmanager, der über langjährige Expertise als Klinikleiter sowohl im nationalen und als auch internationalen Umfeld verfügt. Der Diplom-Betriebswirt arbeitete zudem als Ressortleiter Finanzen sowie als Business Consultant im Bereich Führung, Controlling und Strategieentwicklung. Vor seinem Wechsel in den Gesundheitsbereich war Schütz in leitenden Funktionen in verschiedenen Branchen tätig und verfügt daher über umfangreiche Führungs- und Projektleitungserfahrung, insbesondere in den Bereichen systemisches Management, Change-Management, Digitalisierung, Controlling, Compliance sowie Risikomanagement.</p> <p>Der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie: „Es ist wichtig, dass die operative Leitung unserer Krankenhäuser während des Neuausrichtungsprozesses im Saarland in den Händen eines Experten mit langjähriger Erfahrung liegt. Im Namen der kreuznacher diakonie danken wir außerdem der ausgeschiedenen Geschäftsführerin Dr. Rafaela Korte und wünschen Ihr für die Zukunft viel Erfolg.“</p>

<p class="Flietext">„Wir wollen junge Menschen von einem Beruf in der Pflege begeistern, ihnen die Vorzüge aufzeigen und deutlich machen, welche vielfältigen Perspektiven die Stiftung kreuznacher diakonie als Arbeitgeber bietet“, erklärt Tanja Lucas, Schulleiterin der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach.</a></strong> Sie selbst hat vor 20 Jahren eine Ausbildung in der Pflege gemacht und kann aus eigener Erfahrung sagen, wie viel man bei diesem Beruf zurückbekommt. Auf dem Berufsorientierungstag der BBS Wirtschaft Bad Kreuznach war neben vielen anderen Ausstellern auch die Stiftung vertreten, um Interessierte über das umfangreiche Portfolio zu informieren. Alle Schülerinnen und Schüler bekamen so die Möglichkeit, sowohl die verschiedenen Unternehmen als auch die Ausbildungsberufe besser kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">„Ich habe mich schon immer für die Pflege interessiert. Menschen zu helfen und für sie da zu sein, kann ich mir für mein Berufsleben gut vorstellen. Ein Berufsorientierungstag ist eine tolle Möglichkeit, ein Unternehmen nochmal besser kennenzulernen und sich ein genaueres Bild von den Menschen und Einrichtungen zu machen“, berichtet eine 15-jährige Interessentin, die sich am Stand der Diakonie informiert hat. Über den gesamten Tag hinweg konnte sich das Team der Gesundheits- und Pflegeschule über reges Interesse der Schülerinnen und Schüler freuen. Im persönlichen Gespräch klärten Tanja Lucas, ihre Stellvertreterin Anja Traut, Lehrkraft Udo Brosche, Irina Ott-Vrbat vom Ausbildungsmanagement und die Pflegeexpertin und Demenz-Kompetenzansprechpartnerin Alisa Wilbat alle Fragen der Jugendlichen auf und zeigten ihnen gleichzeitig, wieso sich eine Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie lohnt. „Als Stiftung bieten wir unseren Auszubildenden faire Gehälter, ein großes Interesse an einer guten Work-Life-Balance und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Theorie und Praxis halten sich während der Ausbildung immer die Waage. Bei Fragen haben wir jederzeit ein offenes Ohr“, ergänzt Irina Ott-Vrbat.</p> <p class="Flietext"><strong>Interesse geweckt? - Ausbildungsstart 2023 </strong></p> <p class="Flietext">Die dreijährige generalistische Pflegeausbildung, die die Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege vereint, gibt es seit 2020. Vom kommenden Jahr an startet die Ausbildung am 1. August. „Bei einer Bewerbung muss man sich für einen pflegerischen Schwerpunkt entscheiden: für die Pflege von älteren Menschen, die Versorgung von akut kranken Menschen im Krankenhaus oder die Pflege von Kindern und Jugendlichen. Alle Bereiche sind sehr vielfältig und auf ihre eigene Art und Weise besonders“, erklärt Anja Traut. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studiengänge in der Pflege ermöglichen es den Absolventinnen und Absolventen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist die generalistische Pflegeausbildung im gesamten europäischen Ausland anerkannt. Bewerbungen für den <strong>Ausbildungsstart am 1. August 2023</strong> können gerne an <strong><a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></strong> gerichtet werden. Nähere Infos unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/"><strong>https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/</strong></a></p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong></p> <p class="Flietext">Alternativ bietet die Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach auch noch die einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an, die Grundlagen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Versorgung von hilfsbedürftigen Menschen vermittelt. Gleichzeitig fallen verschiedene Assistenzaufgaben im stationären Gesundheitswesen an. Bewerbungen für den Ausbildungsstart werden gerne per E-Mail an <a href="mailto:sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de"><strong>sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</strong></a><strong> entgegengenommen. Nähere Infos unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe/</strong></p>

<p class="Flietext">Die neuesten Zahlen sind erschreckend: 2021 lebten in Deutschland fast 1,8 Millionen Menschen mit Demenz, so die jüngste Statistik der Deutschen Alzheimer-Gesellschaft. Und die Tendenz ist weiter steigend. Gerade für Betroffene auf dem flachen Land ist es wichtig, dass Hilfsangebote vor Ort Hand in Hand arbeiten. Ein Beispiel dafür ist das Netzwerk Demenz im Rhein-Hunsrück-Kreis, bei dem auch die Experten der Stiftung kreuznacher diakonie aus der Seniorenhilfe und dem Krankenhaus engagiert aktiv sind.</p> <p class="Flietext">Das Netzwerk Demenz im Rhein-Hunsrück-Kreis ist ein Zusammenschluss aus unterschiedlichen Anbietern, die die Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie anderer nahestehender Pflegepersonen sichern und verbessern wollen. Im Fokus steht dabei die Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel, möglichst lange ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Dabei ist die Zusammenarbeit im Netzwerk ein entscheidender Erfolgsfaktor. Bei der Auftaktveranstaltung des Netzwerkes vor einigen Tagen in Simmern erklärte Dr. Winfried Oberhausen, Chefarzt der Psychiatrischen Abteilung an der Hunsrück Klinik Simmern: „Menschen, die an einer Demenz leiden, verlieren nach und nach ihre kognitiven Fähigkeiten wie zum Beispiel die Orientierung, das Gedächtnis oder die Aufmerksamkeit. Folgen können Persönlichkeitsveränderungen und plötzliche Stimmungsschwankungen sein.“ Diese Veränderungen haben meist Einfluss auf nahestehende oder betreuende Angehörige und können sich auch auf deren Alltag auswirken.</p> <p class="Flietext">Oberhausen weiß, dass die meisten Menschen mit Demenz Zuhause betreut und dabei von nahen Angehörigen gepflegt werden. Müssen diese Patienten ins Krankenhaus, sind die Demenz-Kompetenz-Ansprechpartner der Hunsrück Klinik wichtige Stützpfeiler für die Betroffenen und ihre Angehörigen. Diese speziell geschulten Klinik-Mitarbeiter unterstützen Patienten und Angehörige während des Behandlungsprozesses und sorgen für einen individuellen und bedürfnisorientierten Umgang mit ihnen. Gleichzeitig können sie Fragen beantworten und praktische Tipps geben. Dabei erleichtern beispielsweise Aktivierungs-Boxen mit Vorlese-Büchern, Bildern oder anderen Materialien den Aufenthalt und die Kommunikation mit den Demenz-Patienten. Die Mitarbeitenden des Sozialdienstes des Krankenhauses beraten Angehörige zu allen Fragen der häuslichen Versorgung, zu Unterstützungsangeboten und Hilfsmitteln, Themen der Pflegeversicherung, Selbsthilfegruppen, Informationsstellen und zur weiterführenden Auskunft.</p> <p class="Flietext"><strong>Unterstützung für pflegende Angehörige im Alltag</strong></p> <p class="Flietext">Auch im Alltag vor Ort greift das Netzwerk: Seniorenheime der Stiftung kreuznacher diakonie in Sohren, Simmern, Bad Kreuznach, Kirn und Bingen haben fachlich qualifizierte Mitarbeiter, durch die Menschen mit Demenz gut und sicher versorgt werden. Die Seniorenhilfe bietet Kurzzeit- und Tages-Pflegeplätze, die pflegende Angehörige entlasten und anregende Begegnungen ermöglichen. Hinzu kommen sechs Sozialstationen in Bad Kreuznach, Kirchberg, Simmern, Büchenbeuren, Rheinböllen und Traben-Trarbach, die direkt zu den Betroffenen nach Hause kommen: „Unsere Demenz-Experten bieten das komplette Spektrum an Pflege, Beratung und Unterstützung an. Während der Tagespflege leben Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und besucht an einem oder mehreren Tagen pro Woche die Tagespflege. Zudem gibt es weitere Spezialangebote wie das Café Spurensuche der Sozialstation in Simmern, Rheinböllen und Büchenbeuren“, erklären Marianne El Hrizi und Kerstin Jakobs, Pflegedienstleistung der Diakonie Sozialstationen in Simmern und Rheinböllen. Das Angebot umfasst zudem einen Fahrservice, der die Menschen an der Wohnungstür abholt, individuell zugeschnittene Betreuungsangebote, verschiedene Freizeitaktivitäten und gemeinsame Mahlzeiten. Die Angebote sind darauf ausgelegt, die Fähigkeiten der Gäste zu erkennen und zu erhalten. Dabei schafft ein vertrauter Rahmen Sicherheit und Vertrauen.</p> <p class="Flietext">Pflegende Angehörige können sich an unterschiedlichen Pflegestützpunkten zum Beispiel in Kirchberg und Bad Kreuznach kostenlos und unverbindlich beraten lassen. „Zunächst einmal ist es wichtig, Entlastung zu schaffen und alle Familienmitglieder miteinzubinden. Schaffen sie sich Auszeiten, besuchen sie Altenheime bei Veranstaltungen oder Schnuppertagen, um sich zu informieren. Unterstützung erhält man auch immer bei den Pflegestützpunkten oder beim Netzwerk Demenz“, erklärt Julia Lay, Pflegedienstleitung der Diakonie Sozialisation in Büchenbeuren.</p> <p class="Flietext"><strong>Veranstaltungen zum Thema Demenz</strong></p> <p class="Flietext">Altenpflegerin Andrea Thimming vom Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach referiert am Mittwoch, den <strong>14. Dezember 2022 von 17 bis 18:30 Uhr im Haus des Gastes</strong> in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach zum Umgang mit Menschen mit Demenz. Gleichzeitig gibt sie Tipps für pflegende Angehörige und klärt Fragen rund um die Akzeptanz der Erkrankung, mögliche Hilfsmittel und fördernde Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Mit dem Kurs „Demenz verstehen“ erfahren Angehörige, die Menschen mit demenziellen Erkrankungen pflegen, aktive Unterstützung im Umgang mit der Krankheit. Der zweitägige Kurs findet zweimal im Jahr in der Diakonie Sozialstation Rheinböllen und zweimal in Büchenbeuren statt. Der nächste Termin ist am <strong>24. und 25. März 2023 in Büchenbeuren</strong> und am <strong>21. und 22. April 2023 in Rheinböllen</strong>. Anmeldungen zu diesem kostenlosen Angebot sind für den Kurs in Rheinböllen beim Pflegestützpunkt Damschied unter der Telefonnummer 06744/94009 oder direkt bei der Diakonie Sozialstation Rheinböllen unter der Telefonnummer 06764/3020940 und für den Kurs in Büchenbeuren über den Pflegestützpunkt in Kirchberg unter der Telefonnummer 06763/302911 möglich.</p>

<p>„Vom ersten Tag an bin ich mit zu den Pferden gegangen.“ Jeanette strahlt, wenn sie sich erinnert. Mit 13 Jahren zog sie in eine Wohngruppe der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) Rechtenbach. „Unser Familienhelfer hatte mir die Einrichtung empfohlen – wegen der Pferde.“</p> <p>In der <a href="t3://page?uid=654">KJF Rechtenbach im hessischen Lahn-Dill-Kreis, </a>die zu den ältesten Einrichtungen in der Stiftung kreuznacher diakonie gehört, wohnen bis zu 68 Kinder und Jugendliche in fünf Gruppen, drei davon direkt auf dem großen Gelände des ehemaligen Hofguts. Schnell fand Jeanette eine Freundin und war mit ihr täglich unterwegs auf der Weide und im Stall mit Kaltblut-Mix Nala, dem Tinker-Mix Bella, mit der spanischen Stute Sunny oder mit der alten Bijou.&nbsp;Bis zu 24 Kinder nehmen wöchentlich an den „pferdegestützten Interventionen“, wie es im sozialpädagogischen Fachjargon heißt, teil. Die Kinder und Jugendlichen aus den Wohngruppen und der Tagesgruppe auf dem Gelände der KJF Rechtenbach sind eingeladen – je nach Bedarf – Pferde- und Stallluft zu schnuppern. Der Umgang mit den sensiblen Tieren ergänzt und unterstützt die pädagogische Arbeit und bietet therapeutische Hilfe, zum Beispiel bei Entwicklungsverzögerungen.</p> <p class="Flietext">Sabine Textor, Physio- und Reittherapeutin und ihre Kolleginnen wissen um die Stärken der feinfühligen Vierbeiner. „Die Kinder, die zu uns kommen, sind häufig sehr belastet und es fällt ihnen anfangs oft schwer, zur Ruhe zu kommen, die Pferde zu beobachten, mit ihnen in Kontakt zu kommen und sich einzufühlen. Wir fangen mit den Basics an – da ist schließlich das Aufsitzen schon etwas Besonderes.“ Jeanette bestätigt das: „Zuerst baut man Vertrauen auf. Je mehr Vertrauen da ist, umso mehr traut man sich später zu“, erzählt die 18-jährige Schülerin und erinnert sich nicht nur an schöne Ausritte ins Gelände, sondern auch an die fantasievollen Märchen- und Theateraufführungen auf dem Rücken von Nala &amp; Co in der Reithalle.</p> <h3 class="Flietext">Therapeutischen Reiten unterstützt die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</h3> <p class="Flietext">Die Pferde beeinflussen die kognitive, die soziale und emotionale Entwicklung jedes Kindes auf unterschiedliche Art und Weise. Im Stall und in der Halle finden die Kinder mit Nala und den anderen Pferden Geborgenheit, Zuneigung und Sicherheit. Gleichzeitig überwinden sie Ängste, lernen, sich selbst einzuschätzen, Grenzen zu ziehen und ein positives Selbstbild zu entwickeln. „Das Pferd verfügt über viele Superkräfte! Eine davon: Sie haben keine Vorurteile“, sagt die erfahrene Reittherapeutin. „Das kommt den Kindern, die häufig emotional und sozial belastet sind, zugute.“ Ein sanfter und rücksichtsvoller Umgang mit den Tieren, der viel auf Kommunikation beruht und nicht auf Dominanz, ist den Therapeutinnen wichtig. „Es macht die Kinder froh und stolz, wenn es gelingt das Pferd anzulocken oder auch ‚Nein‘ zu sagen. Das unterstützt die Selbsteinschätzung der Kinder und gibt Selbstbewusstsein, was sie häufig zu Hause nicht entwickeln konnten.“</p> <p class="Default">Das Zusammensein mit den Pferden und das Reiten begleiteten Jeanette, die inzwischen in einer Verselbständigungswohngruppe wohnt, beim Erwachsenwerden. Früher hat sie sich „nicht so gut gefühlt im Umgang mit Menschen.“ Bei den Tieren herrscht eine wichtige Grundregel: „Keine Streiterei im Stall.“ Hier geht es nur um die Pferde: „Ich habe gelernt, mich ein bisschen zurück zu nehmen – und wenn man das täglich macht, dann rutscht man in solch ein Verhalten einfach rein.“ Sie empfiehlt den Umgang mit Pferden ohne Wenn und Aber, nicht nur weil es Spaß macht, sondern insbesondere bei Stress. „Die Pferde helfen einfach, runter zu kommen und am Ende des Tages kann man sich abends beruhigt ins Bett legen – die Pferde nehmen uns einfach jede Last vom Herzen.“</p> <h3 class="Default">Infos zu den Pferdegestützten Interventionen in der KJF Rechtenbach</h3> <p class="Flietext">Ponys und Pferde gibt es auf dem ehemaligen Hofgut der Stiftung kreuznacher diakonie in Hüttenberg-Rechtenbach schon seit mehr als dreißig Jahren. Schon früh entstand auf dem großzügigen Gelände der KJF Rechtenbach ein tiergerechter Offenstall. 2009 wurde mit dem damals vorhandenen Pferdebestand ein reittherapeutisches Konzept entwickelt. Die Maßnahme eignet sich für verhaltensauffällige und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche und nach Absprache für psychisch kranke, behinderte oder von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche.<br /> Weitere Informationen zu den<a href="t3://page?uid=541"> Pferdegestützten Interventionen</a></p> <p class="Default"><strong>Spenden</strong></p> <p class="Default">Um die Reittherapie auch für die Zukunft sichern zu können, bittet die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie um Spenden. Spenden sind möglich auf das Spendenkonto der Stiftung kreuznacher diakonie IBAN DE50 1006 1006 1006 1006 40 – Stichwort „Reittherapie“ oder <a href="https://www.kd-onlinespende.de/projekt-details.html?id=2193#projektstand" target="_blank">online</a>.</p> <p class="Default">&nbsp;</p>

<p>Mädchen und Frauen mit Autismus sind Meisterinnen der Anpassung. Das weiß Jana Schäfer-Bunde vom <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Die Folge ist, dass gerade diese Betroffenen enormen Stress haben. Wie kann ich als Angehörige diese Mädchen und Frauen unterstützen? Was muss das Umfeld wissen? Wie sieht konkrete Förderung aus?</p> <p>Am <strong>Mittwoch, 7. Dezember 2022, 17 bis 18.30 Uhr,</strong> wird die Skd-Expertin bei der Volkshochschule Bad Kreuznach im Haus des Gastes darüber referieren.</p> <p>Das ist klar: „Autismus ist eine unsichtbare Behinderung. Alle Autisten haben eine besondere Wahrnehmung“, erklärt Jana Schäfer-Bunde, die seit fünf&nbsp;Jahren bei der Stiftung kreuznacher diakonie arbeitet. Sinneseindrücke können zeitweise nicht gefiltert werden. Zu viele Geräusche, zu viele Lichter, überraschende Berührungen, zu viele Fragen und im Allgemeinen fremde Eindrücke können die Betroffenen überfordern.</p> <h3>Frauen und Mädchen mit Autismus verhalten sich anders als Männer</h3> <p>In den letzten Jahren hat eine Veränderung stattgefunden. Man ist sensibler dafür geworden, dass Mädchen und Frauen sich mit einer Autismus-Spektrum-Störung anders Verhalten als Männer. Dadurch werden die Autismus-Merkmale häufig erst spät oder gar nicht erkannt.</p> <p>Die Mädchen/Frauen werden beschrieben als intensiv, schüchtern, ruhig oder stumm, hochsensibel und ängstlich. Weiter können diese Frauen und Mädchen viel weinen, emotional sein und sich übermäßig oft entschuldigen. Andere Beschreibungen, welche zu den Mädchen und Frauen gehören können sind:&nbsp; übermäßig vieles reden, sich wie ein Chamäleon anderen anpassen, überreagieren, perfektionistisch und willensstark sein.</p> <p>Die Folgen einer solchen Spannung an Gegensätzen können gravierend sein. Jana Schäfer-Bunde will aufklären: „Soziale Situationen im kleineren Kreis können betroffene Frauen und Mädchen in der Regel scheinbar besser bewerkstelligen. Teilweise können sie soziale Kompetenz sogar gut 'spielen', bezahlen dafür aber oft mit Erschöpfung oder Zusammenbrüchen nach der überstandenen Situation.“ Im Vortrag bei der Volkshochschule Bad Kreuznach gibt es ausreichend Gelegenheit, Fragen zu stellen. Das Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Öffentlichkeit über das Thema zu sensibilisieren und Vorurteile abzubauen.</p>

<p class="Flietext">1981 haben Frauen den 25. November zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen ins Leben gerufen, um auf Misshandlung, Schläge, Ausgrenzung, sexuelle Gewalt und Femizide aufmerksam zu machen. Die geschlechtsspezifische Gewalt betrifft auch mehr als vierzig Jahre später Frauen aus allen sozialen Schichten, weiß man im&nbsp;<a href="t3://page?uid=309">Café Bunt, der Anlaufstelle für Frauen in Not </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Laut Information des Bundesfamilienministeriums wird etwa jede dritte Frau mindestens einmal Opfer körperlicher oder sexueller Gewalt.</p> <p class="Flietext">„Im Café Bunt haben wir es täglich mit Frauen zu tun, die Gewalt erfahren haben und bei uns Schutz suchen“, erklärt Doris Häfner-Kairo, Leiterin der Einrichtung in Bad Kreuznach. Betroffenen Frauen bietet das Café Bunt täglich Aufenthaltsmöglichkeiten und Notunterkunftsplätze. „Als Schutzraum für Frauen würden wir es gerne sehen, wenn sich unser Angebot langfristig erübrigen würde – aber das Gegenteil ist der Fall.“ Daher sind die engagierten Frauen des Café Bunt im Rahmen der Aktionen rund um den Internationalen Gedenktag aktiv: Am 23. November vertritt Häfner-Kairo das Café Bunt bei einer Lesung der Autorin Ahima M. Beerlage („Riss in der Zeit“) um 19 Uhr in der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Kreuznach, am 24. November wird sie bei Antenne 88,3 beim Talk „Nah dran“ um 8.30 Uhr Rede und Antwort stehen und beim Aktionstag am 25. November ist das Café Bunt zwischen 8 und 12 Uhr auf dem Kornmarkt vertreten. Der Regionale Runde Tisch (RRT) gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen in Bad Kreuznach verteilt dort Papier-Taschentücher mit dem Motto „Wir haben die Nase voll von Gewalt.“</p> <h3 class="Flietext">Café Bunt - mit Geduld den Erlebnissen begegnen</h3> <p class="Flietext">Immer wieder wird Häfner-Kairo nach Tipps gefragt, wie sich Frauen gegen Gewalt schützen können: „Die Frage ist falsch gestellt“, erklärt sie, „denn dieses Denken bedeutet, dass Frauen zumindest Mitschuld haben an gegen sie gerichtete Gewalt.“ Die Mission ihrer Kolleginnen&nbsp;und ihr ist, die Gesellschaft so zu sensibilisieren, dass Übergriffe gegenüber Frauen nicht passieren.</p> <p>„Betroffene Frauen erleben Gewalt nicht nur in Form von sexuellem Missbrauch und Schlägen, auch psychische Gewalt wie Demütigung, Drohungen, soziale Isolation oder wirtschaftlicher Druck gehören dazu“, berichtet sie. Gewalterfahrung sind vor allem schambesetzt. „Wir bieten den Betroffenen zunächst einen sicheren Rückzugsraum und Hilfe für die Dinge des täglichen Bedarfs oder bei Arzt- und Behördengängen an.“ Um den Erlebnissen zu begegnen, ist vor allem eins nötig: viel Geduld. „Häufig verdrängen die Frauen die traumatischen Erlebnisse, um nicht ständig Angst und Scham ausgesetzt zu sein. Hier ist viel Fingerspitzengefühl gefragt“, betont die Leiterin des Café Bunt.</p> <p class="Flietext"><strong>Runder Tisch „Gewalt in engen sozialen Beziehungen“</strong></p> <p class="Flietext">Der Regionale Runde Tisch Bad Kreuznach gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RRT GesB) ist einer von 22 Runden Tischen in Rheinland-Pfalz, in dem sich regionale Akteure wie das Frauenhaus, das Café Bunt, die Polizei und viele weitere engagieren.</p> <p class="Flietext">Das RIGG – <a href="https://mffki.rlp.de/de/themen/frauen/gewalt-gegen-frauen-und-maedchen/sexualisierte-gewalt/das-projekt-rigg/" target="_blank">Rheinland-Pfälzisches Interventionsprojekt gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen </a>– wurde im Oktober 2000 gegründet. Ziel ist es, ein umfassendes Präventions- und Interventionskonzept gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen zu entwickeln und umzusetzen.</p> <p class="Flietext"><strong>Am Donnerstag, 24. November 2022, ist Doris Häfner-Kairo zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Im <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-cafe-bunt.html" target="_blank">Talk Nahe dran von 8.30 bis 9.30 Uhr</a><a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank"> </a>informiert sie über die Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen im Café Bunt.</strong></p>

<p class="Flietext">Eine Schwangerschaft dauert in der Regel 40 Wochen. Kommt ein Baby vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche auf die Welt, gilt es als Frühchen. Rund 60.000 Frühgeborene kommen jährlich in Deutschland zur Welt – das ist jedes elfte Kind. Lilli und Paul sind zwei von ihnen – sie wurden am 19. Juni 2022 in der 27. Schwangerschaftswoche im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach geboren. Der Start ins Leben ist immer etwas Besonderes, im Fall von Frühgeborenen aber eine andere Herausforderung. Darauf macht der Weltfrühgeborenentag am 17. November aufmerksam. Die Geschichte von Lilli und Paul zeigt, wie wichtig die Unterstützung von Pflegepersonal und Ärzteteam ist.</p> <p class="Flietext">Nach einer komplikationslosen Schwangerschaft musste plötzlich alles ganz schnell gehen. „Ich kam wegen eines Ziehens im Bauch ins Krankenhaus. Normalerweise waren noch keine Kontrolltermine vorgesehen. Schnell war klar, dass Lilli über die Nabelschnur nicht mehr ausreichend versorgt wird“, erklärt Mama Eva Hemmes, die selbst als Ärztin in einer Kinderarztpraxis arbeitete. Das Team musste&nbsp;handeln: Drei Monate vor dem errechneten Geburtstermin wurden die Zwillinge Lilli und Paul mit einem Gewicht von 650 Gramm und 960 Gramm per Notkaiserschnitt geholt. Zusammen wiegen sie weniger als ein normal entwickeltes Kind in der 33. Schwangerschaftswoche alleine wiegt. „Uns war bewusst, dass unsere Zwillinge viel zu früh kommen werden. Trotzdem waren wir von der ganzen Situation letztendlich überrumpelt. Es war ein großes Glück, dass wir trotz aller Turbulenzen über jeden Schritt ganz&nbsp;genau informiert wurden. Obwohl wir viele Ängste und Sorgen hatten, haben wir uns nie allein gefühlt“, erzählt Papa Florian.</p> <h3 class="Flietext">Perinatalzentrum Level 1 sorgt für höchste Sicherheit und optimale Behandlung</h3> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach gewährleistet in Zusammenarbeit mit der Gynäkologie und Geburtshilfe die höchste Versorgungsstufe für Neugeborene jeden Reifealters. „Als <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum Level 1</a> sorgt unser Team der Intensivabteilung aus einem Oberarzt der Neonatologie, mehreren Assistenzärzten und insgesamt 31 Pflegekräften mit langjähriger Erfahrung und speziellen Weiterbildungen für eine optimale Behandlung. Pflegerinnen und Pfleger, aber auch das Ärzteteam arbeiten eng zusammen – und das rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr“, erklärt Nicole Maurer, Stationsleitung der Kinderstation.</p> <p class="Flietext">„Auch während der Geburt haben uns die Ärzte nie spüren lassen, dass dies gerade ein schwerer Eingriff ist. Sie haben uns immer ein gutes Gefühl gegeben. Mir als Vater wurde alles genau erklärt. Alle waren sehr entspannt und haben diese Ruhe auch ausgestrahlt“, sagt Florian Hemmes. Nach der Geburt ging es beiden Kindern den Umständen entsprechend gut. Sie erhielten die erste Zeit eine Atemunterstützung, aber zeigten einen eigenen Atemantrieb und wurden über eine Magensonde ernährt. Beide Kinder waren gut entwickelt, da sie bereits vor der Geburt eine Spritze zur Lungenreife bekommen hatten und somit schnell selbstständig atmen konnten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nachdem Eva Hemmes nach drei Tagen wieder entlassen wurde, verbrachten die frisch gebackenen Eltern jeden Tag im Krankenhaus. Morgens begann der Tag mit einem Anruf aus der Klinik. Und auch darüber hinaus hatten sich die Pflegekräfte tolle Ideen ausgedacht, um die Zeit in der Klinik zu überbrücken: Fußabdrücke der Kinder wurden gestempelt und jeder Gewichts-Meilenstein mit Luftballons und Wimpelketten gefeiert. „Egal, wie kompliziert es war, oder wie viel auf der Station los war, wir konnten jederzeit unsere Kinder sehen, sie streicheln, füttern oder auf den Bauch legen. Wir haben von den Pflegekräften und Ärzten unglaublich viel lernen können und Berührungsängste komplett verloren“, berichtet das Ehepaar.</p> <h3 class="Flietext">Mit im Paket: Begleitende Nachsorge für die Frühchen</h3> <p class="Flietext">Die Wahl des Krankenhauses war für Familie Hemmes eine ganz bewusste Entscheidung. „Wir wussten von Anfang an, dass die Geburt unserer Kinder in einem familiären und kleineren Krankenhaus stattfinden soll. Außerdem haben wir im Bekannten- und Freundeskreis über das Diakonie Krankenhaus nur positives gehört. Auch der digitale Infoabend hat uns in unserer Entscheidung noch einmal bestärkt“, berichten die Zwillingseltern. Das Diakonie Krankenhaus ist als Perinatalzentrum Level 1 für Neugeborene jeden Reifealters mit der höchsten Versorgungsstufe auf Frühgeborene bestens vorbereitet und steht Eltern und Kind rund um die&nbsp;Uhr zur Seite. Im Jahr 2021 kamen im Diakonie Krankenhaus 30 Kinder mit einem Gewicht von weniger als 1500 Gramm zur Welt, 19 hatten sogar ein Gewicht weniger als 1250 Gramm.</p> <p class="Flietext">Heute kann das Ehepaar mit einem Lächeln im Gesicht sagen, dass diese Zeit sehr schwer war, aber die Menschlichkeit und Fürsorge des Personals die Situation viel erträglicher gemacht hat. Nach elf Wochen Intensivstation und zwölf Tagen auf der Kinderstation durfte die Familie eine Woche vor dem errechneten Geburtstermin endlich nach Hause. Dort hat sich der Alltag zu viert langsam eingependelt: Es wird viel gekuschelt, fleißig getrunken und auch das Zunehmen klappt gut. Paul wiegt heute 5600 Gramm und Lilli 3900 Gramm - beide haben ihr Gewicht ungefähr versechsfacht. Dennoch merkt man auch heute noch, dass Eva und Florian Eltern von Frühchen sind: „Unser Alltag besteht aus vielen Arztbesuchen und unterstützenden Angeboten&nbsp;wie Physiotherapie. Bei der Nachsorge werden wir von einer Intensivkrankenschwester der Stiftung kreuznacher diakonie begleitet, die die Kinder beide kennt und zu uns nach Hause kommt. Dieses Betreuungsangebot ist wirklich super. Wir genießen die Familienzeit sehr. Manchmal wird einem erst im Nachhinein bewusst, was man alles geschafft hat“, fassen die glücklichen Eltern zusammen.</p>

<p class="Flietext">Mit Weckmännern und Glühwein feierten Bewohner und Mitarbeitende des <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheims </a>der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gemeinsam mit der Kindertagesstätte Schatzinsel das Martinsfest in Sohren. „Nach zwei Jahren Coronapause und nachdem wir im Sommer unser Fest zum 25-jährigen Jubiläum absagen mussten, konnten wir nun endlich wieder im großen Rahmen feiern“, freute sich Einrichtungsleiter Carsten Bachert. Die Erzieherinnen der Kita unter der Leitung von Manuela Kunz hatten mit den Kindern im Vorfeld Laternen gebastelt und einiges an Vorarbeit geleistet, um den gemeinsamen Abend liebevoll zu gestalten. So trafen mit Einbruch der Dunkelheit 68 Kinder in Begleitung ihrer Eltern singend mit ihren selbst gebastelten Laternen auf dem Außengelände der Einrichtung ein. Musikalisch begleitete sie der Musikverein Sohren, dirigiert von Dankwart Westermayer.</p> <p class="Flietext">Auch Familie Müller aus Schwarzen besuchte die Einrichtung mit zwei Eseln, was den Bewohnerinnen und Bewohnern besonders gut gefiel, da die Tiere sehr zutraulich sind. Die Senioren, die sich warm eingehüllt um das stattliche Martinsfeuer versammelt hatten, genossen das gemeinschaftliche Treiben im Innenhof. Auch der Bürgermeister von Sohren, Markus Bongard, und Pfarrer Ingo Seebach freuten sich, dabei zu sein.</p> <h3 class="berschrift">Alt und Jung feiern mit Weckmann, Laternen und Musik</h3> <p class="FlietextStandard">Die Kindergartenkinder trugen den Bewohnern gekonnt die St. Martinsgeschichte vor, anschließend sangen Alt und Jung gemeinsam einige Martinslieder. Danach&nbsp;erhielten alle ihren wohlverdienten Weckmann. Als Stärkung gab es warme Würstchen, Glühwein und Kinderpunsch.&nbsp;In dieser schönen Atmosphäre war viel Raum für den Austausch zwischen den Beteiligten, den alle sichtlich genossen. Carsten Bachert bedankte sich im Namen der Bewohnerinnen und Bewohner bei allen Akteuren der Veranstaltung, insbesondere bei der Kindertagesstätte Schatzinsel und dem Musikverein &nbsp;Sohren für ihr tolles Engagement: „Diesen stimmungsvollen Abend werden sicher alle noch lange in Erinnerung behalten.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Was bedeutet für Menschen mit Behinderung Teilhabe und welche Rolle spielen dabei die Tagesförderstätten? Ulf Kowal, Experte der Stiftung kreuznacher diakonie, hat darauf eine klare Antwort: „Jeder möchte gebraucht werden, jeder möchte notwendig sein!“ Als Einrichtungsleiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die in diesem Jahr ihr 30jähriges Bestehen gefeiert hat, will er für mehr Teilhabe werben. Dazu will er unter anderem den Internationalen <strong>Tag für Menschen mit Behinderung</strong> nutzen, der jedes Jahr am 3. Dezember gefeiert wird.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte Träger sozialer Einrichtungen für Menschen mit Behinderung in der Region. Neben stationären Wohnplätzen und therapeutischen Wohngemeinschaften gibt es auch Plätze für die Kurzzeit- oder Ferienaufnahme. Eine inklusive Kindertagesstätte, die Förderschulen und die Werkstätten mit Job Inklusivo (ausgelagerte externe Werkstattplätze), die beiden Kompetenzzentren für Menschen mit Prader Willi Syndrom und mit Autismus-Spektrum sind wichtige zusätzliche Angebote. Hinzu kommen unter anderem die Tagesförderstätten, die einen wichtigen Baustein im Netzwerk der Hilfsangebote darstellen.</p> <h3 class="Flietext">Tagesförderstätte bietet Tagesstruktur und Teilhabe</h3> <p>Ulf Kowal erklärt warum: „Wir sind für Menschen da, die aufgrund ihrer Behinderung die Voraussetzungen für eine Arbeit in der Werkstatt oder dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht, noch nicht oder nicht mehr erfüllen.“ An den Standorten in Bad Kreuznach und im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim bekommen die Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur, orientiert an ihren Fähigkeiten und Bedarfen. Konkret werden Kommunikation,&nbsp; die Wahrnehmung der eigenen Person und die Interaktion mit der Umwelt gefördert. Aber auch Kenntnisse und Übungen zur besseren Bewältigung des Alltags, zu dem, was den Beschäftigten an jedem Tag in der Woche angeboten wird. „Wir fördern die Chancen auf soziale Teilhabe und das Leben in der Gemeinschaft“, so Ulf Kowal, der seit mehr als einem Jahr bei der Stiftung arbeitet.</p> <p>Am<strong> Donnerstag, 1. Dezember,</strong> wird er bei Antenne Bad Kreuznach die Tagesförderstätten und ihre Arbeit im Detail vorstellen. Die Sendung beginnt um 8.30 Uhr, dauert eine Stunde und kann anschließend in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank">Mediathek des Senders</a> nachgehört werden. Ulf Kowal will Tagesförderstätten auch deshalb mehr ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken, weil er immer auch Nachwuchskräfte für seinen Beruf in der Behindertenhilfe sucht: Die „Stiftung kreuznacher diakonie ist nicht nur ein großer Arbeitgeber, sondern bildet auch in den verschiedensten sozialen Berufen Fachkräfte aus.“</p>

<p class="Flietext">Musik verbindet. Im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>hat diese Verbindung einen Namen: „Bella Bocca“ heißt die Band aus Bewohnerinnnen und Bewohnern der Einrichtung für Menschen mit Behinderung, die 1997 von der langjährigen Mitarbeiterin im Fachdienst Ingrid Baum gegründet wurde. Zusammen mit dem „Trio cum Laute“ von Martina Fuchs-Eschrich und Stefan Eschrich wurde jetzt ein Herbstkonzert zum Mitsingen organisiert. Mittelalterliche Lieder, geistliche Volkslieder, Herbstlieder und zum Abschluss „der rosarote Panther“ wurden mit viel Enthusiasmus gespielt und mitgesungen.&nbsp;Michaela Riemenschnitter (Gesang), Jürgen Bäcker (Keyboard), Matthias Petri (Schlagzeug) und Reinhold Schank (Querflöte) bilden die Besetzung „Bella Bocca“, der Band, die seit 1997 immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen sich zusammenfindet und Konzerte in der Einrichtung gibt. Seit einem Jahr leitet Stefan Eschrich die Gruppe. Er ist Heilerziehungspfleger im Haus am Wald und weiß, welche Rolle die Musik auch im Alltag einnehmen kann.</p> <h3 class="Flietext">Gute Stimmung mit Jahreszeiten-Hits&nbsp;</h3> <p class="Flietext">„Bella Bocca“ hat nahezu zu jeder Gelegenheit die passenden Lieder auf Lager: Mit klassischen Faschingshits wie „Gell, du host mich gelle gern“ oder „Wenn das Wasser im Rhein goldener Wein wär“ wird die 5. Jahreszeit begleitet. Erntedank, St. Martin, Weihnachten, Frühling und der Ferienstart im Sommer… der Jahreslauf in der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie wird mit klangvollen Marksteinen begleitet:</p> <p class="Flietext">Die Kapelle in Meisenheim war nun auch Schauplatz für das Herbstkonzert: „Das Konzert war gut besucht und hat zum Genießen und Mitsingen Raum gegeben“, erzählt Heidi Walker, die im Bereich Tagesstruktur der Einrichtung arbeitet und immer wieder begeistert ist, was die hauseigene Band auf die Beine stellt.</p>

<p class="Flietext">Das Mediziner-Team des Kirner Krankenhauses bekommt eine Verstärkung: Seit Anfang November ist Rudolf Benz neuer Oberarzt im Team der <a href="t3://page?uid=1380">Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie</a> um Chefarzt Prof. Dr. Frank Hartmann. Benz wechselt als erfahrener Facharzt für Chirurgie und Unfallchirurgie von der Hunsrück Klinik, die sich ebenfalls in der Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie befindet, an die Nahe. Gleichzeitig werden damit auch die Weichen für eine anstehende personelle Nachfolge gestellt. Benz wird die Stelle des leitenden Oberarztes Dr. Bernd Brunk übernehmen, wenn dieser im Frühjahr 2023 in den wohlverdienten Ruhestand geht.</p> <p class="Flietext">Krankenhausdirektor Manuel Seidel freut sich über den Mann aus den eigenen Reihen: „Mit dieser Personalentscheidung ermöglichen wir einen nahtlosen Übergang und können uns fachlich noch breiter aufstellen. Es ist uns ein Anliegen, die Weiterentwicklung der vergangenen Monate weiter voranzutreiben und den Patientinnen und Patienten im Kirner Land eine heimatnahe, qualifizierte und umfassende chirurgische Betreuung anzubieten. Ich freue mich, mit Rudolf Benz einen Arzt zu haben, der nicht nur eine breite allgemein- und unfallchirurgische Ausbildung vorweist, sondern auch hoch spezialisierte orthopädische Eingriffe vornehmen kann.“</p> <p class="Flietext">Vor seinem Wechsel nach Kirn operierte Rudolf Benz seit 2000 als Oberarzt für Chirurgie und Unfallchirurgie in der Hunsrück Klinik und war dort maßgeblich am Aufbau des zertifizierten Endoprothetik- sowie des Traumazentrums beteiligt, die er von 2019 bis 2021 leitete. Seit 2015 war er Hauptoperateur. Neben der Erfahrung als Durchgangsarzt und in der Alterstraumatologie hat sich Benz sowohl auf die endoprothetische Primärversorgung als auch Wechseloperationen der großen Gelenke, insbesondere des Hüft- und des Kniegelenkes spezialisiert. In Kirn wird Rudolf Benz das orthopädisch-gelenkchirurgische Spektrum der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie erweitern. Die Behandlungsschwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung aller gängigen Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates. Sportverletzungen jeder Art werden in Kirn durch eine Vielzahl moderner Behandlungsmethoden konservativ und – falls erforderlich – operativ versorgt.</p>

<p class="Flietext">Die <strong><a href="t3://page?uid=6">berufliche Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> ist erfolgreich nach AZAV zertifiziert worden. Im Interview erklärt Schulleiter Dr. Dietmar Weigel, der seit 12 Jahren an der Fachschule in Bad Kreuznach tätig ist, was dies für den Schulstandort und die Erziehungsberufe bedeutet und wie Arbeitssuchende davon profitieren.</p> <p class="Flietext">Seit Kurzem ist die Fachschule für Sozialwesen in Bad Kreuznach komplett durchzertifiziert. Das bedeutet, dass auch alle einzelnen Bildungsmaßnahmen eine Zertifizierung erhalten haben. So haben Schülerinnen und Schüler, die von der Arbeitsagentur mithilfe von Bildungsgutscheinen unterstützt werden, die Möglichkeit, dort eine Ausbildung zu machen. „Mit der Zertifizierung unserer Schule erleichtern wir Arbeitssuchenden den Wiedereinstieg ins Berufsleben und zeigen ihnen neue Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld auf. Durch den notwendigen Ausbau der Ausbildungskapazitäten im Bereich der Erzieher und Heilerziehungspfleger sind Umschülerinnen und Umschüler als mögliche Zielgruppe in den Fokus gerückt“, erklärt Dr. Dietmar Weigel. Die Ausbildung hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Erzieherinnen und Erzieher initiieren häufig Entwicklungs- und Lernprozesse bei Kindern, die in den Familien nicht stattfinden. Dabei beweisen sie Geduld, Fachkompetenz, Nervenstärke und Einfühlungsvermögen.</p> <p class="Flietext">Einmal im Jahr findet eine Überprüfung statt. Die Rezertifizierung erfolgt alle drei Jahre. Neben der Zertifizierung der Erzieherausbildung in Vollzeit kamen nun die in berufsbegleitender Form und die Heilerziehungspflegeausbildung dazu. „Der Prozess von der Vorbereitung der Prüfung bis zum eigentlichen Audit dauert ungefähr ein Jahr. Er bezieht sich auf Ausbildungsinhalte und deren Qualität, die Verwaltung, das Beschwerdemanagement und Fortbildungskonzepte. In diesem Zeitraum arbeitet das Kollegium intern die Grundlagen für die Zertifizierung aus. Überzeugen die Unterlagen, wird vor Ort geprüft, ob die Voraussetzungen erfüllt sind“, so der Schulleiter.</p> <p class="Flietext">„Die Zertifizierung der gesamten Schule ist ein wichtiges Merkmal für die Prozessqualität unserer Ausbildung und ermöglicht eine wettbewerbsfähige Positionierung auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben den großen Vorteil, dass alle unsere 25 Lehrkräfte aus fachpraktischen Berufsfeldern kommen und somit über einen großen Erfahrungsschatz verfügen. Das stellt eine hohe Qualität der Ausbildung sicher“, ergänzt Dr. Dietmar Weigel.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung an der Fachschule</strong></p> <p class="Flietext">Die berufsbildende Fachschule in Bad Kreuznach gibt es seit den 80er Jahren. Die staatlich anerkannten Abschlüsse der Fachschule sind vergleichbar mit einem Bachelorabschluss. Die Vollzeitausbildung gliedert sich in einen zweijährigen schulischen Teil und eine einjährige fachpraktische Ausbildung in einer Einrichtung. In 20 Klassen wählen 350 Schülerinnen und Schüler ihre Praxisschwerpunkte selbst. Die Stiftung ist dabei breit aufgestellt: Sie bietet mit ihren zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, ihren Förderschulen und der Behindertenhilfe eine große Palette an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die Ausbildung als Erzieher und in der Heilerziehungspflege berufsbegleitend zu absolvieren. Die 3-jährige Ausbildung findet dann je zur Hälfte in der Fachschule und in einer sozialpädagogischen Einrichtung statt. Bewerben können sich Interessenten im Zeitraum von November bis Februar.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zur <strong>Erzieher/-innen-Ausbildung in Vollzeit</strong> unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-vollzeit/ und zur <strong>berufsbegleitenden Erzieher/-innen-Ausbildung </strong>unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/</a> und zur&nbsp;<strong>Heilerziehungspflege-Ausbildung</strong> unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/heilerziehungspflege/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/heilerziehungspflege/</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Sieben Frauen haben sich dazu entschieden, berufsbegleitend die zweijährige <a href="t3://page?uid=9">Diakonenausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> zu beginnen, an deren Ende die Einsegnung zur Diakonin steht. Sie verstärken damit den im vergangenen Jahr gestarteten fünfköpfigen Schülerjahrgang, der sich sehr über die Verstärkung freut.</p> <p>Die Diakonenausbildung bietet für alle Absolventen dieselben Herausforderungen: Der Lehrstoff ist für alle gleich neu, denn in diesem Schuljahr stehen beispielsweise Fächer wie Neues Testament, Diakonik, Ethik, Homiletik und Jugendarbeit auf dem Stundenplan. Ursprünglich waren Diakone Gehilfen der Apostel zur Verwaltung des gemeinsamen Vermögens und zur Leitung der gemeinsamen Mahlzeiten der ersten christlichen Gemeinden. Heute umfasst der Diakonat neben der sozialpflegerischen Arbeit und seelsorgerischen Elementen unter anderem - wie bei allen anderen geistlichen Ämtern - auch Verkündigung und Gottesdienst und ist ein Amt in der <a href="https://www2.ekir.de/" target="_blank">Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) </a>für Männer und Frauen.&nbsp;</p> <p><strong>Teilnehmende der Diakonienausbildung bringen vielfältige Grundlagen mit</strong><br /> Die Gründe, warum sich die neuen Schülerinnen für die Ausbildung entschieden haben, sind ganz unterschiedlich: Nicole Arendt, Mitarbeiterin einer Sozialpsychiatrischen Praxisgemeinschaft, hat mit ihrem Chef schon interessante Gespräche über seinen religiösen Hintergrund geführt, seit er weiß, dass sie die Diakonen-Ausbildung machen&nbsp;wird. Sie hat sich über die positive Resonanz an ihrem Arbeitsplatz gefreut und ist dankbar, dass ihr eine Stundenreduzierung ermöglicht wurde.</p> <p>Edeltraut Dörr nimmt die weiteste Anreise nach Bad Kreuznach in Kauf. Sie ist Leiterin des Luise Deutsch Hauses im saarländischen Schwalbach, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. „Ich habe mich sehr bewusst für einen kirchlichen Träger entschieden. Die Corona-Pandemie hat den Menschen in vielen Bereichen ihre Grenzen aufgezeigt. Das diakonische Leitbild der Stiftung authentisch in die Zukunft zu tragen wird unser aller Aufgabe sein“, sagt sie. Von der Ausbildung erhofft sie sich, wieder mit frischem Geist ins Haus zurückzukommen und das Wertesystem klarer kommunizieren zu können.</p> <p>Monika Hastenplug arbeitet in der Röntgenabteilung des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach und ist außerdem in ihrer Kirchengemeinde aktiv. Für sie ist es wichtig, gerade älteren Menschen im christlichen Miteinander ein „Geheichnis“ zu geben, also trotz aller technischen Geräte und Bürokratie Trost und Halt bieten zu können.</p> <p>Anne Linda Heimfarth ist als Heilerziehungspflegerin im Haus Alt Bethesda auf dem Stiftungsgelände in Bad Kreuznach tätig. „Hier leben Erwachsene, die ich gerne bis zum Ende ihres Lebensweges auf der Gruppe begleiten möchte. Dabei möchte ich den Klienten die Möglichkeit geben, in der gewohnten Umgebung mit den vertrauten Menschen zu bleiben.“ Gerne würde sie den christlichen Glauben im Haus und in der Arbeit mit Klienten, Kolleginnen, Kollegen und Angehörigen neu beleben.</p> <p>Annerut Marx arbeitet beim Pflegestützpunkt in Bad Kreuznach und berät pflegende Angehörige oder auch selbst auf Unterstützung angewiesene Personen. Dabei macht sie die Erfahrung, wie wichtig es ist, die persönlichen Ressourcen von Ratsuchenden zu stärken. Sie möchte gerne Glaubensthemen in ihre Arbeit einbinden, denn gerade der persönliche Glaube kann eine wertvolle Kraftquelle sein.</p> <p class="Flietext">„Ich möchte mich dem Glauben wieder neu nähern“, so Ulrike Nickel. Sie habe früher schon beim Frühstück mit ihrem Vater, einem Religionslehrer, darüber gestritten und die Sozialarbeiterin weiß, dass sie die Diakonen-Ausbildung gut als Handwerkszeug brauchen kann. Außerdem sei es schön, in einer Gemeinschaft zu sein, ergänzt sie.</p> <p>Anna Schneider nutzt ihre Elternzeit, um sich mit Hilfe der Diakonen-Ausbildung weiter zu qualifizieren. Die Kinderkrankenschwester hat Freude an der Arbeit mit Kindern und ist im Konfirmandenunterricht in ihrer Gemeinde eingebunden. „Von der Ausbildung erhoffe ich mir auch Antworten auf meine eigenen Fragen“, sagt sie. Wenn alle Prüfungen bestanden sind, werden sie am ersten Adventswochenende 2024 eingesegnet.</p>

<p><strong>Zum 1. November 2022 tritt Dr. Martin Hamburger die Position als Theologischer Vorstand an. Seine Mitarbeit im dreiköpfigen Vorstandsteam ist auf ein Jahr ausgelegt. Hamburger folgt auf Pfarrerin Sabine Richter. &nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>Der 1955 in Bad Kreuznach geborene Dr. Martin Hamburger blickt auf viele Jahre diakonische Berufserfahrung zurück. Nach seinem Theologiestudium war er als Pfarrer in Kirchengemeinden in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen tätig. Nach seiner Promotion in den 1990er Jahren wurde Hamburger 2002 Leiter des Diakonischen Werkes Elberfeld im Rheinland, das 2005 in der Diakonie Wuppertal aufgegangen ist. Diese leitete Hamburger bis März 2022 als Diakoniedirektor.</p> <p>Hamburger ist bestens mit der Arbeit der Stiftung kreuznacher Diakonie vertraut. Er schließt die mit dem Ausscheiden von Pfarrerin Sabine Richter entstandene Lücke im Vorstand der Stiftung. Schwerpunkt seiner Tätigkeit wird u.a. der Bereich Hospize sein.</p>

<p class="Flietext">Der Förderverein des <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> e. V. der Stiftung kreuznacher diakonie hat vergangenen Samstag in der Pauluskirche in Bad Kreuznach zu einem Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester Rheinland-Pfalz geladen. 36 Musikerinnen und Musiker in Galauniform präsentierten im Rahmen einer unterhaltsamen Aufführung ihr Können und bezauberten das Publikum mit ihrer professionellen Musikdarbietung.</p> <p class="Flietext">Unter der Leitung des Dirigenten des Hessischen Landespolizeiorchesters, Laszlo Szabo, zeigte das musikalische Herzstück der rheinland-pfälzischen Polizei mit viel Freude und Feingefühl sein vielseitiges Repertoire, das zum Beispiel mit der Titelmelodie aus dem Film „Schindlers Liste“ oder „You raise me up“ zugleich das Herz berührte und die Seele bewegte. Moderiert wurde die Aufführung von Joachim Lösch, der mit wohltuenden Worten durch den Abend führte. Mit dem Schlusslied des Abends „Dona novis pacem“ wurde das thematisiert, was sich viele Zuhörerinnen und Zuhörer in diesen bewegenden und schwierigen Zeiten wünschen. Übersetzt bedeutet der Titel „Gib uns Frieden“. „Mit unserem Engagement geht es um Zuwendung. Wir möchten mit unserer Musik berühren und freuen uns dabei immer gemeinsam etwas Gutes zu tun“, erklärt Joachim Lösch.</p> <p class="Flietext"><strong>Hospizarbeit schafft Lebensqualität</strong></p> <p class="Flietext">Winfried Mottweiler, Vorsitzender des Förderverein Eugenie Michels Hospiz e. V., bedankte sich bei dem Orchester und freute sich, dass das Konzert nun endlich stattfinden konnte: „Wir sind sehr glücklich, dass wir dieses wundervolle Klangkonzert heute erleben durften. Im Hospiz spielt Musik ebenso eine wichtige Rolle: Sie verbindet, berührt und erfreut.“</p> <p class="Flietext">Über die Spenden des Abends freut sich der Förderverein, denn sie bieten die Möglichkeit, therapeutische Maßnahmen, Fortbildungen der Mitarbeitenden, aber auch Sachmittel wie Wohlfühlsessel, Fernsehgeräte und Raumbeleuchtung zu realisieren. Eine kürzlich eingeführte Aktion ist das sogenannte „Wunschessen“, bei dem einmal in der Woche ein Lieblingsgericht eines Bewohners oder einer Bewohnerin für alle frisch gekocht wird. „Wir sind dankbar, dass wir unseren Gästen solche Angebote machen können. Generell ist es wichtig, die Arbeit des Hospizes viel mehr in der Bevölkerung bekannt zu machen und zu betonen, dass der Tod zum Leben dazu gehört. Sterben darf sein – in Würde und mit hoher Lebensqualität bis zum Schluss. Dafür braucht es kompetente Mitarbeitende und einen so engagierten Förderverein“, betont Christina Gann, Leiterin des Eugenie Michels Hospiz.</p> <p class="Flietext"><strong>Landespolizeiorchester als Sympathieträger und Aushängeschild</strong></p> <p class="Flietext">Das Landespolizeiorchester wurde 1953 gegründet. Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist das Orchester ein musikalischer Botschafter des Bundeslandes an Rhein und Mosel. Gemeinsam gibt das Orchester jährlich rund 100 Konzerte zum Beispiel in Mainz, Trier, Worms und Speyer und war auch schon in der Pauluskirche in Bad Kreuznach zu Gast.</p>

<p class="Flietext">Daten auswerten, Abläufe optimieren, Statistiken führen – dies sind tägliche Aufgaben von Dr. med. Daniel Faber, der als Koordinator im Endoprothetikzentrum (EPZ) an der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie</a>&nbsp;</strong>arbeitet. Mit jährlich mehr als 300 durchgeführten Gelenkoperationen und einer extrem hohen medizinischen Versorgungsqualität konnten sich die Fachabteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie im letzten Jahr wieder erfolgreich rezertifizieren lassen. Dies bescheinigt die optimalen Handlungsabläufe in der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Um alle Voraussetzungen zu erfüllen, müssen viele Kriterien eingehalten werden. Hier kommt Daniel Faber ins Spiel, der als EPZ-Koordinator den Überblick behält. „In meiner Funktion als Koordinator schaffe ich die Grundvoraussetzungen, die es uns ermöglichen, als ausgewiesenes Endoprothesenzentrum zertifiziert zu werden und erfülle die Richtlinien, die von Clarcert vorgegeben werden“, berichtet Dr. Daniel Faber, der neben seiner Koordinatorentätigkeit als Assistenzarzt in der Hunsrück Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Zu seinen Aufgaben gehört es unter anderem, die im Haus durchgeführten prothetischen Eingriffe insbesondere hinsichtlich der Komplikationen und daraus abgeleiteter Anpassungsmaßnahmen zu untersuchen. Ziel dabei ist es, die hausinternen Abläufe zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung zu verbessern. „Wir überarbeiten stets unsere Verfahrensanweisungen und die ärztlichen OP- und Lagerungsstandards. Gleichzeitig bereiten wir unsere Audits zur Rezertifizierung vor und nach. Die Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur internen und externen Qualitätssicherung ist extrem wichtig“, ergänzt Daniel Faber. Die ausgewerteten OP-Daten werden in das Endoprothesenregister Deutschland eingereicht. Einen Koordinator zu haben ist jedoch keine Pflicht innerhalb eines Zentrums. Der 32-jährige gebürtige Wormser wurde direkt angesprochen: „Ich bin seit Februar 2017 Assistenzarzt in der Hunsrück Klinik in Simmern und damit sozusagen ein ‚Hausgewächs‘. Nach meiner Promotion kam ich direkt hierher und kenne die Klinik somit sehr gut. Jede Klinik legt selbst fest, ob sie einen Koordinator benennen möchte und grenzt auch das Aufgabengebiet ab.“</p> <p class="Flietext"><strong>Von der klassischen Versorgung bis hin zum&nbsp;EndoFastTrack Konzept</strong></p> <p class="Flietext">In Absprache mit Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des EPZ, passt Daniel Faber hausinterne Standards an und reevaluiert diese, um das aktuell hohe Niveau noch weiter zu steigern. Dabei steht der Patient im Fokus und der für ihn sinnvollste Weg von der Indiaktionsstellung zur Operation. Dieser Weg läuft über die Vorbereitung der neu eingerichteten Strukturen zur Vorbereitung der Operation auf der Station 4R bis hin zu einer optimalen stationären Versorgung mit angeschlossener Reha-Maßnahme. Dieser Behandlungspfad wird entsprechend statistisch ausgewertet und stetig verbessert.</p> <p class="Flietext">„Das EPZ in Simmern ist so besonders, weil es in den letzten beiden Jahren eine enorme Entwicklung von der klassischen Versorgung bis hin zum EndoFastTrack Konzept durchlaufen hat. Dieser Weg bedeutet für den Patienten kürzere Klinikaufenthalte und eine schnellere Rückkehr in die Normalität bei einer exzellenten Funktion des neuen Gelenks. Für den Patienten hinderliche Drainagen oder Katheter können wir vermeiden“, so Faber. Die Zusammenarbeit im Team ist das A und O. Hinzu kommt die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter aus dem Qualitätsmanagement, die schon eigene Audits erfolgreich absolviert haben und sich gut in der Materie zurechtfinden.</p> <p class="Flietext">Nach seinem Studium an der Universität in Mainz hat Daniel Faber 2016 auch sein Examen dort abgelegt und anschließend zur Grundlagenforschung des Tumorstoffwechsels und der Strahlenresistenz von Tumoren promoviert. Wie spannend und herausfordernd diese Umstrukturierung ist, weiß Daniel Faber, der in Alzey aufgewachsen ist und in seiner Freizeit eine Leidenschaft für Oldtimer und das Bier brauen hat. „In die Position als Koordinator muss man hineinwachsen und sich immer mehr die vielen kleinen und großen Aufgaben bewusst machen. Dank der guten Vorarbeit in der Vergangenheit sowie der Übernahme einzelner Tätigkeiten auch schon vor der Ernennung zum Koordinator, ist mir der Einstieg in meine neue Rolle gut gelungen“, fasst Daniel Faber zusammen. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. darf sich über eine großzügige Spende freuen: Aus dem Nachlass einer Dame aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis hat das <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern</a></strong> den beachtlichen Betrag von 100.000 Euro erhalten.</p> <p class="Flietext">„Wir sind dankbar, diese Spende aus dem Nachlass bekommen zu haben. Sie bietet uns die Möglichkeit, Menschen in ihrer letzten Lebensphase mehr Lebensqualität zu schenken. Gemeinsam mit der Stiftung kreuznacher diakonie haben wir uns Gedanken gemacht, wofür man die Spende am besten einsetzt und haben geschaut, was sich die Bewohnerinnen und Bewohner wünschen und wo Bedarf besteht“, sagt Manfred Faust, Vorsitzender des Fördervereins Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V.. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Spende wurde sehr vielfältig eingesetzt: Acht Mobilisationsbetten und acht Pflegesessel mit Aufstehhilfe erleichtern nun den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch den der Pflegekräfte. Zusätzlich wurde ein neuer Windschutz inklusive verschiedener Fensterelemente auf der Dachterrasse des Hauses installiert, der das lichtdurchflutete Herzstück des Hospizes noch gemütlicher und wohnlicher macht. Gleichzeitig wurde auf der Terrasse eine Art Garten angelegt, den bunte Blumen und Weinreben schmücken. Der neue Brunnen auf der Terrasse ist das Highlight im Hospiz, sodass auf der großzügigen Dachfläche insgesamt eine warme und beruhigende Atmosphäre entstanden ist. Auch im Hospiz selbst wurden die Flure im Untergeschoss mit Bildern umgestaltet und die Zimmer der acht Bewohnerinnen und Bewohner erstrahlen in neuen Farben. Außerdem wurden sie mit Fernsehern ausgestattet. Ein neuer Gehwagen erleichtert die Wege im Hospiz und schafft mehr Mobilität. „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen. Erst durch diese Unterstützung können spezielle Projekte und kleine Besonderheiten umgesetzt werden. Wir sind jedes Mal sehr dankbar“, betont Manfred Faust.</p> <p class="Flietext">Neben dem Engagement des Fördervereins für die Hunsrück Klinik setzt sich dieser besonders dafür ein, dass Menschen in der letzten Lebensphase würdevoll sterben können und ihren letzten Lebensabschnitt in guter Erinnerung behalten. Mithilfe von Mitgliedsbeiträgen, Spenden und anderen Zuwendungen können somit Projekte, Modernisierungsmaßnahmen und Umbauten realisiert werden. Das Aenne Wimmers Hospiz wurde 2015 eröffnet und stellt acht Gästen modern ausgestattete Einzelappartements zur Verfügung. Neben den Bewohnerinnen und Bewohnern werden auch deren Angehörige auf dem letzten Wegabschnitt begleitet. Nähere Informationen unter: <strong><a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmer-hospiz-simmern/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmer-hospiz-simmern/</a></strong></p>

<p class="Flietext">Insgesamt 41 Auszubildende haben am 4. Oktober an der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> ihre Ausbildung begonnen. In den kommenden drei Jahren der generalistischen Ausbildung werden die 33 Frauen und 8 Männer nun sämtliches Fachwissen und tiefgreifende Kenntnisse in der Pflege von Säuglingen bis hin zu Senioren lernen.</p> <p class="Flietext">„Unsere Auszubildenden haben im Rahmen ihrer Ausbildung die Möglichkeit, sämtliche Fachbereiche der Pflege kennenzulernen. Durch diese fundierten Grundkenntnisse in allen Bereichen stehen ihnen nach dem Examen viele Türen offen. Wir freuen uns, dass sich so viele junge Menschen für diesen Berufsweg entschieden haben und wir wissen wie wichtig diese Tätigkeit für die Gesellschaft ist“, erklärt Jutta Bauer, eine Kursleitung des neuen Generalistikkurses.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen der Ausbildung können die Auszubildenden Schwerpunkte setzen: 29 junge Damen und Herren haben sich für die stationäre Akutpflege entschieden, acht gehen in die pädiatrische Versorgung und vier in die stationäre Langzeitpflege, also in die Seniorenhilfe. Die Mischung aus Theorie und Praxis bereitet die Auszubildenden zwischen 17 und 43 Jahren gut auf den Beruf vor. „Die Ausbildung ist sehr vielfältig. Neben hygienischem Arbeiten und dem Messen von Vitalwerten stehen auch erste Schritte in der Versorgung von Patienten wie zum Beispiel die Unterstützung bei der Körperpflege oder der Nahrungsaufnahme auf dem Programm. Hier variieren die Tätigkeiten je nach Schwerpunkt ein wenig. Die Verantwortung, die man als Pflegekraft trägt, ist hoch, gleichzeitig kommt unglaublich viel von den Menschen zurück“, ergänzt Christian Weigner, ebenfalls Kursleitung.</p> <p class="Flietext"><strong>Generalistische Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</strong></p> <p class="Flietext">Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung. Mit dieser Ausbildung können Pflegefachkräfte in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der Pflege europaweit arbeiten. Bewerbungen sind jederzeit möglich. Interessierte können ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a><strong>&nbsp;</strong>schicken.<strong> </strong>Mehr Informationen unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/</a></p>

<p>Von Syrien bis Kamerun über die Türkei und Mazedonien nach Bulgarien bis Brasilien – der <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora </a>wird noch internationaler als bisher. Am 1. Oktober sind insgesamt 16 neue Auszubildende in dieser Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gestartet. Und dabei sind nicht nur verschiedenste Herkunftsländer vertreten – auch vom Alter her liegen die angehenden Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner und Pflegeassistenten weit auseinander. Das Spektrum reicht von 15 bis über 50 Jahre. Ulrike Ingram, Einrichtungsleiterin des Wohnparks Katharina von Bora, ist es wichtig, die Neuen gut aufzunehmen. „Wir werden daher eine Ausbildungsinsel einrichten. Einen Raum, in dem sich das Ausbildungs-Team mit den Schülerinnen und Schülern treffen kann“, lächelt sie. Neben ihr selbst werden die Praxisanleiterinnen Yldiz Khaja und Marion Becker, mehrere Lehrbeauftragte für gerontopsychiatrische Pflege und Palliative Care, sowie Hygiene- und&nbsp; Wundexperten in diesem Raum ihr Wissen vermitteln. Mit der im Haus tätigen ergotherapeutischen Praxis Vogelgesang ist bereits eine Kooperation vereinbart: Auch hier bekommen die Auszubildenden Einblicke in den richtigen Umgang mit den Seniorinnen und Senioren.</p> <h2>Vielfältig und offen: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau in der Stiftung kreuznacher diakonie</h2> <p>Melek Akgül ist mit ihren 15 Jahren nicht nur die jüngste Auszubildende im Wohnpark Katharina von Bora, sondern in der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Als&nbsp;Schülerin der Gemeinschaftsschule Neunkirchen hat sie im vergangenen Jahr ein Praktikum im Wohnpark absolviert und so den Weg in die Ausbildung vorgeebnet. Die Älteste wiederum, Luciana Uzunof Hartenbach, kommt aus Brasilien, hat dort bis zum Ausbruch der Corona-Pandemie die größte Tanzschule in Südamerika für orientalischen Tanz geleitet und schafft sich jetzt ein völlig neues berufliches Standbein.</p> <p class="Flietext">Diese Vielfalt erfordert eine Vernetzung mit drei verschiedenen Schulen. „Neben der Schule des Saarländischen Schwesternverbandes und der Pflegeschule des Diakonie Klinikums in Neunkirchen ist das die EFSA Schule in Quierschied. Diese Schule ist darauf spezialisiert, Menschen aus ganz unterschiedlichen Ländern für die Pflege zu motivieren“, erklärt Ulrike Ingram. Sie betont: „Der Wohnpark Katharina von Bora ebnet für und mit Menschen unterschiedlicher sozialer, religiöser und nationaler Herkunft eine beruflich stabile Zukunft.“</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=7">Mehr zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau in der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p>Für die hohe Behandlungsqualität in der operativen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit degenerativen und entzündlich-rheumatischen Gelenkerkrankungen wurde die Sektion Orthopädie des Diakonie Krankenhauses ausgezeichnet. Das bedeutet, dass Rheumapatienten, die sich einer Operation unterziehen müssen, in Bad Kreuznach auf ideale Bedingungen treffen. Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann leitet das Zentrum, ihr Stellvertreter ist Dr. Markus Stolz. „Mit der Zertifizierung als Spezialzentrum für Operative Rheumatologie durch die Deutsche Gesellschaft für orthopädische Rheumatologie wird die hohe Expertise auf dem Gebiet der Hand- und Fußchirurgie als auch im Bereich der Endoprothetik nochmals bestätigt“, freut sich der Kaufmännische Direktor Manuel Seidel über die Auszeichnung von höchster Stelle.&nbsp;Bundesweit tragen nur etwa zehn Klinken dieses Siegel, das Diakonie Krankenhaus ist das einzige Zentrum in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext"><strong>Umfassende Behandlungskonzepte erhalten Funktion der Gelenke</strong></p> <p class="Flietext">Rheuma ist ein sehr komplexes Leiden, das durch Entzündungen im Körper hervorgerufen wird. Schmerzen, Schwellungen und Rötungen an den Gelenken können erste Anzeichen sein. Wenn Gelenke durch die Krankheit zerstört sind oder Medikamente nicht helfen, kommt die Rheumaorthopädie ins Spiel. „Generell versuchen wir, vorbeugende Eingriffe zu unternehmen, um das betroffene Gelenk zu erhalten anstatt es zu ersetzen“, betont Dr. Dafferner Franzmann. So können im Frühstadium der Krankheit die Gelenkschleimhaut durch eine Arthroskopie endoskopisch entfernt werden oder zerstörtes Gewebe durch körpereigenes Gewebe, wie Sehnen oder Muskelfasern ersetzt werden. Teilweise kann auch eine Gelenkversteifung zu Schmerzfreiheit und besserer Belastbarkeit führen. Ist die Erkrankung sehr weit fortgeschritten, kann eine schmerzfreie Gelenkfunktion oft nur durch gelenkersetzende Operationen (Endoprothesen) an Schulter-, Hand-, Finger-, Hüft-, Kniegelenk und Ellenbogen hergestellt werden. Als zertifiziertes Endoprothetik-Zentrum der Maximalversorgung werden in Bad Kreuznach sowohl primäre Prothesen als auch Wechseloperationen routinemäßig durchgeführt.</p> <p class="Flietext"><strong>Behandlungserfolg durch langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit</strong></p> <p class="Flietext">Seit rund 40 Jahren befasst sich der spezialisierte Fachbereich der Stiftung kreuznacher diakonie schon mit der Behandlung von Rheumapatienten und kooperiert mit der ansässigen Klinik für Rheumakranke als auch mit niedergelassenen Rheumatologen. „Die Orthopädische Rheumatologie ist wesentlicher Bestandteil unserer Sektion. In Bad Kreuznach bestehen über Jahrzehnte gewachsene und enge Verknüpfungen mit internistischen Rheumatologen, Nuklearmedizinern, Physiotherapeuten und Selbsthilfegruppen. Im Vordergrund steht für uns immer ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept“, betont die Fachärztin für Orthopädie und Rheumaorthopädie Dr. Martina Dafferner Franzmann.</p> <p class="Flietext">Eine Terminvereinbarung ist unter der Telefon-Nr. 0671 / 605-2120 oder per E-Mail an: orthopaedie@kreuznacherdiakonie.de möglich. Mehr Informationen gibt es <a href="t3://page?uid=1373">hier.</a></p>

<p class="Flietext">Der Tod ist oft ein Tabuthema. Drei neue ehrenamtliche Hospizbegleiter sehen das anders: „Es ist ein Geschenk, dass ich Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten darf“, sagt Norbert Trapp. Er hat gemeinsam mit Sabine Kauer und Marie Besant die Ausbildung zum ehrenamtlichen Hospizbegleiter absolviert und sich in den letzten Monaten in Theorie und Praxis mit der Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen auseinandergesetzt. Seit ihrem Abschluss im Sommer arbeiten sie ehrenamtlich im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach.</a></p> <p class="Flietext">Auf den Gedanken kam Norbert Trapp, nachdem er selbst zwei Familienmitglieder verloren hat. „Ich möchten Menschen etwas Gutes tun“, so Trapp. Während der 18 Kurstage, die unter der Woche und als Wochenendveranstaltungen stattfinden, lernten die neuen Hospizbegleiter auch mit den eigenen Grenzen, Ängsten und Fragen zu Verlust und Trauer umzugehen. „Ich habe auch viel über mich selbst erfahren. Wenn man sich mit der eigenen Endlichkeit beschäftigt lernt man sich und seine eigenen Grenzen neu kennen“, ergänzt Sabine Kauer. Schon lange war es ihr Wunsch, sich ehrenamtlich zu engagieren. Sie hat die Erfahrung gemacht, dass der Tod ein großes Tabuthema ist und sich Menschen aus Angst und Hilflosigkeit von schwer kranken, sterbenden Menschen abwenden. „Dabei ist Zuwendung im Sterben so wichtig. Ich möchte auch einen Beitrag dazu leisten, dass die Gesellschaft offener mit dem Tod und Sterben umgeht. Es ist ein Weg, den jeder von uns gehen muss“, erklärt Kauer ihre Motivation.</p> <p class="Flietext">Jüngste Ehrenamtlerin im Eugenie Michels Hospiz ist Marie Besant, die den Befähigungskurs im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres absolviert hat. „Auch nach meinem Sozialen Jahr will ich mich weiter im Hospiz engagieren und die Zeit am Lebensende mit den Bewohnern kreativ und individuell gestalten“, so die 19-Jährige.</p> <p class="Flietext">Die neuen Hospizbegleiter Marie Besant, Sabine Kauer und Norbert Trapp betonen, wir erfüllend ihr Engagement und die Zusammenarbeit mit den 25 hauptberuflichen Mitarbeitenden und Pflegekräften im Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach ist. Zuhören und zu spüren, was gerade guttut, sind die wichtigsten Fähigkeiten, die ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter haben sollten. „Das kann ein Gespräch sein, ein Sparziergang, das Musizieren am Klavier, eine kleine Hilfestellung, wie beispielsweise das Vorlesen oder eine Besorgung,“, beschreibt Norbert Trapp seine Aufgaben im Hospiz. Arbeit, die nicht nur die Pflegekräfte, sondern auch die Angehörigen entlastet.</p> <p class="Flietext">Tobias Gotre ist dankbar für die ehrenamtlichen Hospizbegleiter: „Ehrenamtler sind das Herzstück unserer Hospizarbeit. Sie schenken Menschen Zeit, die nicht mehr viel Zeit haben. Sie sind einfach da, um das Lebensende so gut wie möglich zu gestalten“, sagt der hauptberufliche Mitarbeiter und Ehrenamtskoordinator der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie. Gemeinsam mit dem Malteser Hilfsdienst e.V. in Bingen bildet er seit drei Jahren Menschen in Kleingruppen für Hospizarbeit weiter und ist im Eugenie Michels Hospiz für die derzeit zehn aktiven Ehrenamtler zuständig. „Die ehrenamtlichen Dienste und Besuche im Hospiz dauern normalerweise vier Stunden und werden individuell abgesprochen. Dabei versuchen wir die zeitlichen Wünsche und Möglichkeiten jedes Einzelnen zu berücksichtigen“, so Gotre. Zur Ausbildung, die den Richtlinien des Deutschen Hospiz- und Palliativverbandes e.V. folgt, gehört für ihn ein enger Austausch und regelmäßige Praxisbegleitung. „Um als Hospizbegleiter zur arbeiten, braucht es keine spezielle Berufs- oder Lebenserfahrung, aber eine fundierte Vorbereitung und die fachliche Unterstützung, die wir in unseren Kursen und Praktika vermitteln.“</p> <p class="Flietext"><strong>Anlässlich des Deutschen Hospiztages ist Hospizleiterin Christina Gann am 13. Oktober zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Bei „Nahe Dran“ berichtet sie von 8:30 bis 9:30 Uhr über die Angebote des Bad Kreuznacher Hospizes.</strong></p> <p class="Flietext">Menschen, die sich als Ehrenamtliche in den Hospizen der Stiftung kreuznacher diakonie engagieren möchten, <a href="t3://page?uid=40">finden&nbsp;hier weitere Informationen.</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wer sich die direkte Begleitung Sterbender nicht zutraut, aber die Hospizarbeit unterstützen möchte, kann sich in den Fördervereinen oder als Hospiz-Pate finanziell engagieren.</p>

<p>„Die vielfältigen und interessanten Berufsfelder der Pflege haben das Interesse am Pflegeberuf für junge Menschen gesteigert“, resümiert Roland Hofmann, Leiter der Schule für <a href="t3://page?uid=1971">Gesundheits- und Krankenpflege in Neunkirchen. </a>Beweis dafür sind die<strong> </strong>30 Frauen und Männer zwischen 16 und 56 Jahren, die am Dienstag ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann begonnen haben.</p> <p class="Flietext">Vor den angehenden Fachkräften liegen drei Jahre mit gut 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden in der stationären sowie der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, in denen sie auf ihre zukünftige Tätigkeit in der Pflege von Menschen aller Altersstufen – vom Säugling bis zum betagten Senior – ausgebildet werden. Die breit gefächerte Ausbildung befähigt die Pflegefachkräfte, Menschen in allen Lebensphasen pflegerisch zu betreuen und später in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen zu arbeiten: sei es im Krankenhaus, in Senioreneinrichtungen oder ambulanten Diensten. Der Unterricht in der Schule wird mit der fachpraktischen Ausbildung in den Senioreneinrichtungen und Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie kombiniert. Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt, so dass auch das Arbeiten im europäischen Ausland möglich wird.</p> <p class="Flietext">Das engagierte Team der Gesundheits- und Pflegeschule in Neunkirchen freut sich auf die neuen Schülerinnen und Schüler. „Unsere Auszubildenden haben sich für einen spannenden und verantwortungsvollen Beruf entschieden, der ihnen viele berufliche Chancen und auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Auf ihrem Weg bis zum Examen durchlaufen sie verschieden Stationen und können im Klinikalltag, in der stationären und ambulanten Altenpflege herausfinden, wo ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. Sie erfahren die Vielseitigkeit der Pflege und bleiben bei einem Arbeitgeber“, macht Roland Hofmann deutlich.</p> <p>Für den nächsten Ausbildungskurs, der im Oktober 2023 startet, werden ab sofort Bewerbungen entgegengenommen. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung an Roland Hofmann senden: <a href="mailto:Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de">Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte Arbeitgeber im Kreis und schon deshalb, aber natürlich ganz besonders auch wegen der wertvollen Arbeit in vielen sozialen Feldern, wichtig für die Region und das Miteinander in unserer Gesellschaft“, betonte Dr. Helmut Martin bei seinem Besuch des Geschäftsfelds Soziales. „Die Kreuznacher Diakonie ist für mich als Bad Kreuznacher Teil meiner Heimat.&nbsp; Als Kuratoriumsmitglied möchte ich die Stiftung und ihre Einrichtungen noch besser kennen lernen.“</p> <p>Martin ist Bad Kreuznacher, Mitglied des rheinland-pfälzischen Landtages und seit diesem Jahr auch Kuratoriumsmitglied der Stiftung kreuznacher diakonie. So ist ihm die Stiftung, die er in der vergangenen Woche besuchte, nicht unbekannt. Um den Einblick zu vertiefen, führte Vorstand Soziales Sven Lange mit den zuständigen Geschäftsbereichsleitern sowie Vorstandsreferent Michael Gradwohl den Juristen durch einen Querschnitt aller Hilfefelder im Geschäftsfeld Soziales am Standort Bad Kreuznach.</p> <p>„Wir befinden uns in einer volatilen und unsicheren Zeit, die von Themen wie Energiekrise, Kostensteigerungen und Fachkräftemangel geprägt ist. Deshalb bin ich als Vorstand des größten diakonischen Trägers in Rheinland-Pfalz froh, dass uns mit Herrn Dr. Martin ein engagierter Partner zur Seite steht. Gemeinsam mit der Politik arbeiten wir an Lösungen für diese Herausforderungen zum Nutzen unserer Kunden und unseres Unternehmens“, bewertet Vorstand Sven Lange den Austausch mit dem Landtagsabgeordneten.</p> <p>Nach einem Besuch der Werkstatt Bad Kreuznach 1, wo die Teilhabe am Arbeitsleben sowie das Budget für Arbeit im Mittelpunkt standen, ging es weiter zum Kinderhaus Arche mit dem integrativen Kindergarten, Krippe und Hort. Anschließend führte der Weg zum Elisabeth-Jaeger-Haus, wo die Teilnehmenden unter vielen anderen das Thema Fachkräfte-Gewinnung in der Pflege diskutierten. Im Bereich Soziale Teilhabe waren die neuen Wohngemeinschaften in der Rheinsberger Straße Anlaufpunkt für den CDU-Politiker. Die Bewohnerinnen und Bewohner, von denen schon etliche im Rentenalter sind, leben in überschaubaren 8er-Gruppen und genießen die Lebensqualität, die die ruhige Wohnumgebung mit sich bringt.</p> <p>Den Schlusspunkt der Runde setzte das Café Bunt der Wohnungslosenhilfe in der Kurhausstraße in Bad Kreuznach. Die Einrichtung für Frauen in Not feierte am Freitag ihr 25-jähriges Bestehen und bietet neben einem Tagesaufenthalt auch Notunterkunftsplätze sowie Beratung an.</p>

<p>Seit Jahren kämpft die Stiftung kreuznacher diakonie für eine auskömmliche Finanzierung des Krankenhauses in Kirn. Insbesondere in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation ist die Finanzlage in allen Krankenhäusern angespannt.</p> <p>Der Stiftung kreuznacher diakonie wurde seitens des Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit beschieden, dass das Kirner Krankenhaus unverzichtbar für die regionale Versorgung von Patienten ist.</p> <p class="Flietext">Mit dieser Festlegung kann ein Sicherstellungszuschlag für das Klinikum gewährt werden, welchen der Träger mit den Krankenkassen verhandeln muss. Grundgedanke eines Sicherstellungszuschlages ist, dass Krankenhäuser weiterhin medizinisch-notwendige Leistungen, die aufgrund des geringen Versorgungsbedarfs allein nicht kostendeckend erbracht werden können, zur Verfügung stellen kann. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Damit ein Sicherstellungszuschlag für den Standort Kirn weiterhin mit den Krankenkassen verhandelt werden kann, schafft die Stiftung kreuznacher diakonie die notwendigen Rahmenbedingungen und wird den Klinikstandort in Kirn als eigenständiges Krankenhaus&nbsp;unter einer neuen IK-Nummer (Institutskennzeichen) betreiben.</p> <p>„Dies hat jedoch keine Auswirkungen auf die Patientenversorgung oder Arbeitsplätze“, betont der Klinikleiter Manuel Seidel, „Unser Ziel ist es, das Versorgungsangebot aufrecht zu erhalten und eine gute medizinische Versorgung der Patienten sicherzustellen.“ Hochspezialisierte handchirurgische Eingriffe werden seit diesem Jahr bereits in Kirn angeboten. Ebenfalls betont der Klinikleiter, dass der Träger einen Oberarzt als Nachfolger von Herrn Dr. Brunk gewinnen konnte, der zukünftig die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Viszeralchirurgie abdecken wird. Trotz dieser Maßnahmen ist die wirtschaftliche Sicherung des Kirner Krankenhaus eine große Herausforderung für den Träger.</p>

<p class="Flietext">Stillen ist eine der schönsten Erfahrungen für Mutter und Kind, da besonders der innige Körperkontakt während des Stillens die Bindung zum Kind intensiviert. Dieser Moment ist sehr privat und intim. Auch die <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie macht sich dafür stark, Müttern in ruhiger Atmosphäre einen Rückzugsort zu bieten: Deshalb gibt es nun ein Stillzimmer, das die perfekte Möglichkeit bietet, die Bindung zwischen Mutter und Kind ungestört zu stärken. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Gefördert wurde das Projekt durch den Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. mit einer Summe von insgesamt 16.000 Euro. „Der Erhalt und die Unterstützung der Wochenbettstation liegen uns als Förderverein besonders am Herzen. Wir sind froh, dass wir bei der Einrichtung des Stilzimmers helfen konnten, damit sich junge Familien in der Hunsrück Klinik nicht nur medizinisch gut versorgt, sondern auch wohl fühlen,“, sagt Manfred Faust, Vorsitzender des Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz.</p> <p class="Flietext">Das neue Stillzimmer wurde komplett renoviert. Im freundlichen und lichtdurchfluteten Raum laden spezielle Stillstühle und ein bequemes Sofa Mütter ein, in gemütlicher Atmosphäre ihr Kind zu stillen oder Muttermilch abzupumpen. „Besonders die ersten Tage nach der Geburt sind wichtig, dass Mutter und Kind einen guten Stillstart haben. In dieser Zeit entwickelt sich bereits eine innige Stillbeziehung, die für viele Mütter in einem geschützten Raum entsteht. Das neue Stillzimmer ist eine tolle Möglichkeit, sich zurückzuziehen, wenn der Wunsch danach besteht“, erklärt Kinderkrankenschwester Sandra Herrmann.</p> <p class="Flietext"><strong>Weltstillwoche 2022 – Aktionen der Hunsrück Klinik</strong></p> <p class="Flietext">Jährlich findet in der 40. Kalenderwoche in Deutschland die Weltstillwoche statt. Dieser Termin ist kein Zufall, denn in Regel dauert eine normale Schwangerschaft 40 Wochen. Im Rahmen dieser Aufklärungswoche sollen Menschen in diesem Jahr unter dem Motto „Stillen-eine Handvoll Wissen reicht“ dafür sensibilisiert werden, dass stillende Mütter während der Stillzeit von ihrem Umfeld Unterstützung benötigen. Auch auf der Wochenbettstation der Hunsrück Klinik in Simmern begleiten, beraten und unterstützen Hebammen, Stillberaterinnen und Pflegekräfte werdende Eltern und frischgebackene Mütter. Die Möglichkeit, das Team der Geburtshilfe besser kennenzulernen und Informationen zum Thema Stillen zu erhalten, bietet sich am <strong>Mittwoch, 5. Oktober in Kastellaun und am Donnerstag, 6. Oktober in Simmern von jeweils 8 bis 12 Uhr auf dem Wochenmarkt. </strong>Gleichzeitig finden in der Hunsrück Klinik an jedem vierten Mittwoch im Montag von 19 bis 21 Uhr Stillinformationsabende statt, bei denen Schwangere und werdende Eltern bereits vor der Geburt praktische Tipps für einen guten Stillbeginn mitnehmen können. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren Ausbildung an der <strong><a href="t3://page?uid=850">Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen</a></strong>&nbsp;der Stiftung kreuznacher diakonie können 23 Frauen und 7 Männer ins Berufsleben starten. Während der feierlichen Mitteilung der Prüfungsergebnisse am 27. September bedankte sich der Leiter der Gesundheits- und Krankenpflegeschule, Roland Hofmann, bei den Examinandinnen und Examinanden für ihr Engagement für den Dienst am Menschen: „Die Aufgabe der Pflege ist von hoher Bedeutung für unsere Gesellschaft. Es war noch nie so wichtig, dass sich junge Menschen für den Pflegeberuf entscheiden. Wir sind stolz, dass wir 30 Gesundheits- und Krankenpfleger in einer guten Klassengemeinschaft auf ihren Beruf vorbereiten konnten und sie große Freude und Sinnerfüllung dabei erlebten“, ergänzte der Schulleiter. Allen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen konnte ein Angebot zur Weiterbeschäftigung in den Krankenhäusern oder Seniorenheimen der Stiftung kreuznacher diakonie offeriert werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Ausbildungsbeginn</strong></p> <p class="Flietext">Zum 1. Oktober 2022 beginnen 22 Frauen und 8 Männer mit der neuen generalistischen Ausbildung in der Pflege. 29 von ihnen haben sich für eine Vertiefung in der Aktupflege – also im Krankenhaus – entschieden, eine für die Langzeitpflege in einer Senioreneinrichtung. Ihre Perspektiven sind europaweit sehr gut, neue Fachkräfte werden in allen Arbeitsfeldern der beruflichen Pflege gebraucht. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Ab sofort werden Bewerbungen für Oktober 2023 entgegengenommen. Die Zugangs-voraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung per Mail an Roland Hofmann richten. Die E-Mail-Adresse lautet: Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de.</p>

<p class="Flietext">Es ist vollbracht: 32 Schülerinnen und Schüler der Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach halten ihr Examen in den Händen. Von ihnen haben 20 Personen die 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege absolviert und 12 junge Damen und Herren in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Sie sind der letzte Jahrgang, der diese Berufsbezeichnungen trägt. Denn mit der Generalisierung der Pflegeausbildung im Jahr 2020 sind die drei pflegerischen Ausbildungen in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in einer Ausbildung zusammengefasst. Mit dem Jahr 2023 werden alle Absolventen die neue Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann tragen.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen eines feierlichen Gottesdienstes in der Diakonie Kirche wurden die 32 Absolventinnen und Absolventen ins Berufsleben entlassen. Eine der frisch examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen ist die 19-jährige Alina Betz. Für sie ist ganz klar, dass sie die Ausbildung anderen Menschen nur empfehlen kann: „Meine Ausbildung hat mir von Anfang an sehr viel Spaß gemacht. Trotz vieler Herausforderungen, die sich uns zum Beispiel durch die Corona-Pandemie gestellt haben, ist die Arbeit mit und für die Menschen unglaublich bereichernd und erfüllend. Der Beruf ist sehr aufregend, bietet viel Abwechslung und man erlebt viele schöne Momente. So war für mich besonders die Arbeit mit den Babys und Eltern auf der Säuglingsstation unglaublich toll.“</p> <p class="Flietext">Das Examen bestand auch in diesem Jahr aus jeweils sieben Prüfungen, die alle Examinierten im Alter zwischen 18 und 33 Jahren gut bestanden haben. Zwei Schülerinnen konnten sogar in der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung mit der Bestnote „Sehr gut“ abschließen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin unglaublich stolz auf unsere Auszubildenden. Neben der Fachkompetenz sind vor allem auch Werte wie Teamfähigkeit, Empathie, Hilfsbereitschaft und die Gabe, zuhören zu können, im Pflegeberuf wichtig. All dies bringen unsere frisch gebackenen Kolleginnen und Kollegen mit. Es war uns eine Freude, unsere Auszubildenden auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und zu begleiten. Ich gratuliere allen von Herzen zum Abschluss“, betont Tanja Lucas, die seit Mai 2022 die Gesundheits- und Pflegeschule in Bad Kreuznach leitet.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für sieben Schülerinnen und Schüler geht das Lernen weiter: sie studieren zurzeit noch dual. In eineinhalb Jahren machen sie ihren „Bachelor of Science Gesundheit und Pflege“. Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet die Möglichkeit, die Ausbildung mit einem praxisorientierten Studium zu verknüpfen.</p> <p class="Flietext">Auch Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach, hat sich damals für Ausbildung und Studium in der Pflege entschieden und weiß, wie wichtig die berufliche Weiterentwicklung ist: „Ihnen als frisch examinierte Pflegekräfte stehen nun beruflich viele Türen offen. Hören Sie niemals auf zu lernen und haben Sie immer den Mut, über sich hinauszuwachsen. Der Pflegeberuf ist ein wunderbarer Beruf. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute, viel Spaß bei der Arbeit und viel Durchhaltevermögen auch in herausfordernden Situationen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Neue Ausbildung startet im August</strong></p> <p class="Flietext">Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung, die es nach erfolgreich bestandenem Examen ermöglicht, Menschen aller Altersstufen - vom Neugeboren bis zum älteren Menschen -, in der ambulanten Akut- und Langzeitversorgung, der stationären Langzeitversorgung und in der stationären Akutversorgung, zu pflegen. Mit dieser Ausbildung können Pflegefachkräften in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der Pflege europaweit arbeiten. Ausbildungsbeginn ist am 1. August. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, Bewerbungen sind jederzeit möglich. Interessierte können ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a><strong> </strong>schicken.</p> <p class="Flietext">Mehr Informationen gibt es <a href="t3://page?uid=1970">hier</a></p>

<p class="Flietext">Strahlender Sonnenschein begleitete Anfang September den Tag der offenen Tür in der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Lauter gut gelaunte Gäste genossen die Zeit in dieser <a href="t3://page?uid=2643">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Angehörige der beschäftigte, Freunde und Bekannte aus den benachbarten Einrichtungen in <a href="t3://page?uid=2642">Kirn </a>oder <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheim</a>, aber auch Idar-Obersteiner Edelsteinkönigin, Orts- und Stadtbürgermeister und Vertreter des Landekreises waren gekommen, um sich in den Werkstätten und dem Hofladen, aber auch auf dem Gelände bei Hühnern und Gänsen umzuschauen.</p> <p class="Flietext">Wochenlang hatten alle an einem Strang gezogen und auf diesen Tag hingearbeitet und -gefiebert: Plakate ausgehängt, Einladungen verteilt, das Programm zusammengestellt und sich Gedanken darüber gemacht, was man den Gästen von der Asbacher Hütte alles zeigen will.</p> <h3 class="Flietext">Eigene Geflügel-Produkte der Werkstatt Asbacher Hütte auf dem Grill</h3> <p class="Flietext">Am Grillstand wurden halbe Hähnchen, Putenrollbraten, Hähnchensteaks und ca. 350 Geflügelbratwürste verkauft. Kuchen gingen ca. 40 Stück über die Ladentheke in die Mägen der Besucher. Und der Cocktailstand des Werkstattrates war bereits um 13:30 Uhr ausverkauft.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, der seit zwei Jahren die Werkstatt leitet, zieht eine sehr positive Bilanz: „Für alle die Beschäftigten und Mitarbeitenden die aktiv bei den Vorbereitungen und der Durchführung mitgeholfen haben,&nbsp; war das zwar sehr anstrengend aber dennoch ein von Erfolg gekrönter Tag. Ich danke den Beschäftigten und den Mitarbeitenden für das Engagement und die Einsatzbereitschaft.“</p> <p class="Flietext">Prädikant Michael Poes und Pfarrerin Ruth Reusch standen am Anfang auf der Lichtung neben der Werkstatt und gaben dem Fest den geistlichen Impuls. Ehrungen für langjährige Beschäftigte und Mitarbeitende standen ebenso auf dem Programm, wie Musik, Playbackshow und Besuche in der Goldschmiede.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau hat bewiesen, dass ein Ausflug zur Asabcher Hütte lohnenswert ist: „Wer es nicht geschafft hat, kann sich auf <a href="t3://page?uid=2522">über unseren Hofladen </a>informieren, der jeden Tag geöffnet hat oder unsere Produkte auf dem Idar-Obersteiner Wochenmarkt probieren, der immer Donnerstags auf dem Schleiferplatz stattfindet.“&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein Herzinfarkt kann jeden treffen. Ein Herzstillstand ist eine lebensbedrohliche Situation, in der schnelle Hilfe wichtig ist. Im Rahmen der Initiative Woche der Wiederbelebung 2022 unter dem Motto „Ein Leben retten. 100 Pro Reanimation“ des Berufsverbands Deutsche Anästhesie e. V., der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e. V. sowie der Stiftung Deutsche Anästhesiologie unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Gesundheit sollen Bürgerinnen und Bürger durch verschiedene Aktionen aufgeklärt werden. Unter dem Motto „Prüfen – Rufen – Drücken“ ist auch das <strong><a href="t3://page?uid=319">Diakonie Klinikum Neunkirchen</a></strong> mit einer Aktion im Globus Markt Neunkirchen dabei, um Menschen mit lebensrettenden Maßnahmen vertraut zu machen.</p> <p class="Flietext">„Rund 60.000 Menschen in Deutschland erleiden jährlich einen Herz-Kreislauf-Stillstand, der nicht im Krankenhaus passiert. Nur 11 Prozent der Betroffenen überleben einen solchen Notfall. Hier zählt jede Sekunde. Wichtig ist, dass die Erste Hilfe sofort und möglichst schnell erfolgt“, erklärt Dr. Marc Wrobel, Ärztlicher Direktor des Diakonie Klinikums in Neunkirchen und Chefarzt der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin. Seit 2017 ist das Klinikum aktiv bei der Woche der Wiederbelebung dabei. Verschiedene Aktionen in Einkaufszentren zeigen den Menschen auf, wie sie sich in einer Notsituation verhalten sollen. Gemeinsam mit dem Ärztlichen Leiter der Notaufnahme und Notarzt Georg Rach sowie Notarzt Michael Schwindling ist das Team in diesem Jahr im Globus Markt Neunkirchen vertreten. „Bereits nach 3 bis 5 Minuten beginnt das Gehirn nach einem Herz-Kreislauf-Stillstand ohne Blutfluss unwiederbringliche Schäden zu tragen Eine sofortige Herzdruckmassage kann hier Leben retten. Dabei muss man sich immer bewusst machen: Man kann bei der Wiederbelebung nichts falsch machen, außer man macht gar nichts“, betont Georg Rach. Die Aktion bietet den Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit, mithilfe einer Simulationspuppe die Herzdruckmassage und den Umgang mit einem automatisierten externen Defibrillator – nach dem Motto „Strom heilt“ - zu üben. „Durch praktische Übungen wollen wir der Bevölkerung die Chance geben, insbesondere die Angst abzulegen, bei Reanimationen etwas falsch zu machen. Man muss sich bewusst machen, dass eine schnelle Hilfe die Überlebenschancen von Betroffenen verdoppelt, wenn nicht sogar verdreifacht“, ergänzt Michael Schwindling.</p> <p class="Flietext">Als Faustregel gilt: Bewusstsein und Atmung prüfen. Den Brustkorb mit gestreckten Armen fünf Zentimetern eindrücken und einen Takt von 100 bis 120 Kompressionen pro Minute halten. „In den letzten Jahren hat sich der Mut und die Bereitschaft von Laien zu helfen, bereits deutlich verbessert. Die Quote liegt mittlerweile bei rund 40 Prozent. Hierzu tragen Aktionen und Aufklärungsveranstaltungen deutlich bei. Wir wollen die Menschen immer wieder dazu ermutigen, Wiederbelebungsmaßnahmen einzuleiten. Gleichzeitig sollte man immer den bundesweiten Notruf 112 wählen“, so Dr. Wrobel.</p>

<p class="Flietext">Großer Jubel auf der Geburtsstation des <a href="t3://page?uid=312"><strong>Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</strong>:</a> Am Sonntag, den 11. September, kam Emir um 15:12 Uhr als 1000. Kind mit 3550 Gramm, 51 Zentimetern und einem Kopfumfang von 34,5 Zentimetern zur Welt.</p> <p class="Flietext">Mutter Semira ist glücklich über die Geburt ihres kleinen Sohnes, der es plötzlich sehr eilig hatte und es nicht mehr erwarten konnte, auf die Welt zu kommen. Auch Papa Berkay ist froh, dass beide wohlauf sind. „Es ist ein unglaublich schönes Gefühl, unseren Sohn jetzt in den Armen zu halten. Wir sind dankbar für die tolle Unterstützung hier im Krankenhaus durch die Schwestern und Ärzte und freuen uns schon auf die gemeinsame Zeit als Familie“, erzählen die frischgebackenen Eltern. Zuhause in Bad Kreuznach wartet die 1-jährige Schwester Emilia Ayse auf den großen Moment, ihren kleinen Bruder endlich kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">Dr. med. Michael Wehling, leitender Oberarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe, freut sich, dass der kleine Emir gesund und munter ist: „Ein Kind ist jedes Mal wieder ein Wunder. Keine Geburt ist wie die andere und es ist jedes Mal etwas ganz Besonderes, so ein kleines Wesen in den Armen zu halten. Ich wünsche den Eltern alles Gute und vor allem eine glückliche Zeit.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext">Von 1000&nbsp;Kindern sind im Diakonie Krankenhaus 2022 501 Mädchen und 499 Jungen geboren worden. Bis zur 1000. Geburt dauert es wahrscheinlich noch ein paar Wochen, da mit 43 Zwillingsgeburten in diesem Jahr ganz besonders viele Mehrlinge auf die Welt kamen. Im Schnitt gibt es im Jahr rund 1400 Geburten im Diakonie Krankenhaus.</p>

<p class="Flietext">Wie wollen wir 2030 zusammenleben? Diese Frage stand über der Inklusionsmesse „Inklusiva“, die Anfang September digital und am Campus der Mainzer Uni stattfand. Auch der <a href="t3://page?uid=2640">Betrieb 2 der Werkstatt für Menschen mit Behinderung/psychischen Erkrankungen</a> war vor Ort vertreten und informierte an seinem Stand über das Thema „Genesungsbegleitung in WfbM“.</p> <p class="Flietext">Manfred Welschbillig ist einer der ersten Genesungsbegleiter. Er stelle das Konzept von EX-IN (Experienced Involvement- „erfahrene Beteiligung/Mitwirkung“) vor. Im Rahmen dieses Konzeptes werden psychiatrie-erfahrene Menschen weltweit zu Fachkräften im psychiatrischen System ausgebildet.</p> <h3 class="Flietext">Genesungsbegleiter als kompetente Gesprächspartner</h3> <p class="Flietext">Die Genesungsbegleiter unterstützen Menschen mit psychischer Erkrankung in ihrem Genesungsprozess, indem sie zum Beispiel deren Motivation zur Aufrechterhaltung eines Arbeitsverhältnisses fördern, genesungsfördernde Schritte erarbeiten und als kompetente Gesprächspartner in krisenbehafteten Situationen zur Verfügung stehen. Dabei sind Genesungsbegleiter nicht therapeutisch tätig.</p> <p class="Flietext">Auf der „Inklusiva“-Messe in Mainz stellte er seine Arbeit den Besucherinnen und Besuchern, aber auch vielen Experten anderer auf der Messe vertretenen Organisationen und Institutionen vor.</p> <p class="Flietext">„Netzwerkarbeit ist für uns ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Deshalb haben wir gerne die Chance genutzt, auch auf dieser Messe vertreten zu sein“, so Henriette Scherer vom Sozialdienst aus dem Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><a href="https://inklusiva.info/" target="_blank">Weitere Informationen zur Messe Inklusiva</a></p>

<p>Der 20. September ist Weltkindertag – der Tag rückt Rechte und Bedürfnisse von Kindern in den Fokus. Das diesjährige Motto lautet „Gemeinsam für Kinderrechte“. Auch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), das im vergangenen Jahr auf den Weg gebracht wurde, stärkt organisierte Formen der Selbstvertretung – Partizipation ist hier ausdrücklich festgeschrieben. „Für uns in ‚Haus Zoar‘ ist Mitwirkung und Mitbestimmung schon seit Jahren gelebter Alltag und wichtige Grundlage der pädagogischen Arbeit“, erklärt Petra Hofmann, Bereichsleitung für die Wohngruppen in der <a href="t3://page?uid=654">Jugendeinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in Rechtenbach. </a>„Die Kinder lernen schon früh, dass es wichtig ist, selbstwirksam zu sein – das sind wichtige Erfahrungen fürs Leben.“</p> <p>Für eine Freizeit in den Sommerferien wählte eine Gruppe das Thema "Wir für Partizipation“ als Überschrift. Die Kinder und Jugendlichen legten im Vorfeld bereits die Rahmenbedingungen für die fünftägige Auszeit vom Alltag fest: „Wir haben unsere Wünsche besprochen und uns auf einige Fixpunkte geeinigt“, sagt der Gruppensprecher: „Wir wollten zelten, schwimmen und eine Burg anschauen.“ So brachen die Elf- bis 14-Jährigen Ende August nach Thüringen auf und bauten ihre Zelte am Ufer eines Stausees in Niederdorla auf. Auch beim Campen bedeutete Mitbestimmung nicht nur Kür, sondern auch Pflicht: Die Jungen und Mädchen unterstützten unter anderem beim Einkauf und im Küchendienst. In einer gemeinsamen Aktion sammelten die Jugendlichen Begriffe, wie und wo sich Partizipation im Alltag spiegelt und sie überlegten, an welchen Stellen sie mitwirken können. „Sie waren&nbsp;erstaunt, wie systematisch die Mitwirkung und Mitgestaltungsmöglichkeiten schon im Alltag integriert sind“, berichtet Lisa Metz, pädagogische Fachkraft in der Gruppe und gleichzeitig Partizipationsbeauftragte in Haus Zoar. „Durch das Gruppensprechersystem und den gewählten Heimrat werden alle Kinder und Jugendlichen kontinuierlich mit ihren Anliegen gehört und vertreten.“</p> <h3>Partizipation und Mitwirkung sorgen für alltagstaugliche Erfahrungen</h3> <p>Sich solidarisieren und gemeinsam für Interessen einstehen, eigene Themen platzieren und Mitstreiter finden für Ideen, Anregungen und Vorschläge – das alles sind Fähigkeiten, die sowohl in der aktuellen Lebenswelt als auch später im privaten und im beruflichen Kontext unverzichtbar sind. „Die Kinder und Jugendlichen können hier alltagstaugliche Erfahrungen machen“, betont Hofmann. „Einerseits können sie etwas bewirken, andererseits kommen sie schnell mit den realistischen Rahmenbedingungen in Kontakt.“ So kam aus dem Heimrat derP Vorschlag, den Fußballplatz zu erneuern und mit einem neuen Belag zu versehen. Die Jugendlichen recherchierten, mit welchen Kosten zu rechnen ist. Die zu erwartende hohe Summe veranlasste sie, nach Alternativen für die Gestaltung des Spielgeländes zu suchen. Gleichzeitig bot sich für das demokratisch gewählte Gremium die Möglichkeit, eine neue Ausstattung im Außengelände durchzuführen. Dafür stand ihnen ein bestimmtes Budget aus Spenden regionaler Firmen zur Verfügung. „So etwas ist tatsächlich ein großes Lernfeld“, berichtet die Sozialpädagogin. „Die Kinder formulieren Wünsche, die hinsichtlich der Umsetzung gemeinsam weitergedacht werden. Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen kennen, die zu berücksichtigen sind, zum Beispiel die zusätzlichen Vorgaben von Brandschutz und TÜV. In diesen Prozessen machen die Kinder und Jugendlichen die Erfahrung, dass sich ihr Einsatz für die Gemeinschaft lohnt.“</p> <h3>Lernen für Alltag und Beruf: Feedback und Gesprächsführung</h3> <p>Auch im Heimrat kommt es gelegentlich zu besonderen Herausforderungen, wie die Planung eines „Chill-Raumes“ zeigte. Hier waren sich jüngere Kinder und ältere Jugendliche aufgrund unterschiedlicher Interessen zunächst nicht einig. Nachdem jede Gruppe berichtet hatte, was genau sie sich wünscht, konnten sie gemeinsam eine Lösung finden und Regelungen entwickeln, mit denen alle zufrieden sind. Neben den dabei nötigen Methoden für eine erfolgreiche Gesprächsführung und eine angemessene Feedbackkultur lernen die Kinder und Jugendlichen unter anderem Kompromissbereitschaft, Solidarität und Empathie.</p> <p>„Wir nutzen unterschiedliche Vorgehensweisen, Partizipation für und mit den Kindern und Jugendlichen umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln“, berichtet Lisa Metz. „Zu meiner Aufgabe als Partizipationsbeauftragte gehört es, mit den Kolleginnen und Kollegen im Austausch zu bleiben, sie einzubeziehen und – wenn nötig – eine vermittelnde und unterstützende Rolle für den Ausgleich unterschiedlicher Interessen einzunehmen.“</p> <h3>Demokratische Prozesse im Heimrat</h3> <p>Bei der monatlichen Heimratssitzung ist sie anwesend und beratende Ansprechpartnerin. Im Herbst wird der Heimrat die Partizipationsbeauftragten und die Heimsprechervertreter neu wählen. Während die letzten Wahlen persönlich mit&nbsp;Stimmzettelabgabe an der Wahlurne stattfanden, lernen die Kinder und Jugendlichen dieses Mal die Vorbereitung und Durchführung einer Briefwahl kennen.</p> <p>„Die Kinder und Jugendlichen sind in den Gruppen schon sehr engagiert darüber im Gespräch, wen sie sich künftig als Partizipationsbeauftragte vorstellen können. Sie wünschen sich neben Frau Metz auch einen männlichen Vertreter“, berichtet Petra Hofmann.</p>

<p>Seit dem 5. September hat die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) die bundesweite Kampagne „Alarmstufe ROT – Krankenhäuser in Gefahr“ gestartet. Hier wird auf die massiven wirtschaftlichen Bedrohungen für die Krankenhauslandschaft aufmerksam gemacht.&nbsp;Nach den Belastungen der Pandemie trifft die Krankenhäuser nun die Inflation und insbesondere die extrem gestiegenen Energiepreise. Diese gesteigerten Kosten können die Kliniken nicht an die Kostenträger/Krankenkassen weitergeben. Die Kostensteigerungen treffen hier auf staatlich reglementierte Preise/Umsatzerlöse. Vorgesehen ist für das Jahr 2022 nur eine Steigerung der Einnahmen für die Kliniken von 2,32 Prozent. Die Inflation liegt aber schon bei knapp acht Prozent und wird gegebenenfalls&nbsp;auf zehn Prozent steigen. Hinzu kommen seit Jahren bekannte Probleme wie der chronische Personalmangel und die ausbleibende Investitionskostenfinanzierung der Länder. Es sei völlig inakzeptabel, dass die Politik einfach hinnimmt, dass bereits in diesem Jahr 60 Prozent der Krankenhäuser rote Zahlen schreiben und sich die Lage im kommenden Jahr noch weiter zuspitzen wird.</p> <p>Die Kampagne, die gemeinsam mit allen Landeskrankenhausgesellschaften einen Inflationsausgleich in allen Bundesländern fordert und so ungesteuerte Insolvenzen verhindern will, wird vom Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie und den Direktorien der Krankenhäuser unterstützt.</p> <p>Begleitend zur Kampagne gibt es unter dem Hashtag #Rettungsfahrt eine Online-Petition, die&nbsp;alle Interessierten unterstützen können: <a href="https://www.openpetition.de/!AlarmstufeRot">https://www.openpetition.de/!AlarmstufeRot</a></p> <p>Weitere Informationen rund um die Kampagne finden Sie bei&nbsp;der <a href="https://www.dkgev.de" target="_blank">Deutschen Krankenhausgesellschaft.</a>&nbsp;&nbsp;<br /> &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ursprünglich wollte Martin Dovgan nie Erzieher werden. Sein Berufswunsch war immer Koch. Im Alter von 16 Jahren hatte der gebürtige Idar-Obersteiner einen anderen Plan: „Wegen meiner ehrenamtlichen Tätigkeit als Betreuer bei Kinderfreizeiten und in der Grundschule wollte ich Lehrer werden“, berichtet Dovgan. Doch es kam anders: Das Studium war viel zu theoretisch. Der 27-Jährige entschied sich für die Erzieherausbildung in der <strong><a href="t3://page?uid=758">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach der Stiftung kreuznacher diakonie</a>.</strong></p> <p class="Flietext">Genau wie 70 andere hat Martin Dovgan die Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie im Sommer 2022 erfolgreich abgeschlossen. Mittlerweile starten jedes Jahr 100 junge Frauen und Männer die Laufbahn als Erzieher an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie. Wenn er über seine Ausbildung spricht, bekommt Martin Dovgan direkt ein Lächeln ins Gesicht: „Ich bin heute sehr dankbar, dass ich mich für diesen Weg entschieden habe. Die Ausbildung ist sehr vielfältig und der Umgang mit den Jugendlichen eine große Bereicherung. Man erhält nicht nur eine fundierte theoretische Grundlage, sondern arbeitet auch praxisnah“, berichtet er. Während seiner Ausbildung arbeitete er in der Wohngruppe in Fischbach, einer von zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Rheinland-Pfalz und Hessen. Hier wohnen zurzeit elf Jugendliche im Alter von 12 bis 19 Jahren, die nicht mehr bei ihren Eltern leben können. Sie werden von sechs Mitarbeitenden und Azubis, die im 24-Stunden-Dienst mit Nachtbereitschaft arbeiten, rund um die Uhr betreut. Dabei ist es besonders spannend, die Jugendlichen in einer Zeit zu betreuen, in der sie sich weiterentwickeln und den Grundstein für ihren weiteren Lebensweg setzen.</p> <p class="Flietext"><strong>Die ganze Ausbildung war ein schöner Moment</strong></p> <p class="Flietext">„Personen, die gerne mit Menschen zusammenarbeiten, sind in der 3-jährigen Erzieher Ausbildung genau richtig. Gleichzeitig braucht man Fingerspitzengefühl: Man muss sich auf unterschiedliche Personen einlassen – egal ob auf junge oder ältere Menschen oder auf Menschen mit Beeinträchtigungen“, ergänzt er. Martin Dovgan, der in seiner Freizeit gerne in der Natur ist oder mit Freunden kocht, hat an die Ausbildung viele gute Erinnerungen: „Die ganze Ausbildung war ein „schöner Moment“. Der Austausch in der Wohngruppe, die lehrreiche Zeit in der Fachschule und auch die konstruktiven Diskussionen haben mir viel gebracht“, schwärmt er. Dabei sind die Aufgaben vielfältig: Wecken am Morgen, Frühstück zubereiten, den Tagesablauf planen und zum Beispiel bei den Hausaufgaben unterstützen, Termine koordinieren und die Freizeit mitgestalten. Wichtig ist, ein vertrauensvoller Ansprechpartner zu sein und für die Sorgen und Fragen der Jugendlichen ein offenes Ohr zu haben.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung kann der Pädagoge weiterempfehlen: „Für mich ist der Beruf des Erziehers großartig und das, was ich von den Kindern und Jugendlichen zurückbekomme, kaum in Worte zu fassen. Als ich meine Ausbildung begonnen habe, habe ich einen guten Rat bekommen: Wenn Du die Ausbildung machen willst, dann unbedingt bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Diesen Schritt habe ich noch nie bereut“, ergänzt er. Gleichzeitig sind die Perspektiven in der Branche gut: Die Chancen, eine Ausbildung oder anschließend einen Job zu finden, sind sehr gut, denn Erzieher werden dringend gesucht. Dabei bietet die Stiftung viele Benefits: Eine faire Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing bei guten Arbeitsbedingungen und einer eigenen Fachschule.</p> <p class="Flietext"><strong>Staatlich anerkannte Erzieherausbildung</strong></p> <p class="Flietext">Die Vollzeitausbildung als Erzieher gliedert sich in einen zweijährigen schulischen Teil und eine einjährige fachpraktische Ausbildung in einer Einrichtung. Der praktische Einsatz kann frei gewählt werden. Die Stiftung ist dabei breit aufgestellt: Sie bietet mit ihren zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, ihren Förderschulen und der Behindertenhilfe eine große Palette an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Die 3-jährige Ausbildung findet dann je zur Hälfte in der Fachschule und in einer sozialpädagogischen Einrichtung statt. Die Ausbildung als Erzieher an der Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie ist staatlich anerkannt und seit März 2017 auch für Berechtigte eines Bildungsgutscheines der ARGE AZAV-zertifiziert.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zur <strong>Ausbildung in Vollzeit</strong> unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-vollzeit/ und zur <strong>berufsbegleitenden Ausbildung </strong>unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/</p>

<p>Pünktlich um 12 Uhr steht ein schmackhaftes Mittagessen auf dem Tisch – und das seit mehr als 20 Jahren. „Ich koche meistens einfache Gerichte, Eier in Senfsauce, Pellkartoffeln mit Quark oder Nudeln“, berichtet Monika Zahn, seit 17 Jahren zuverlässige Hauswirtschaftskraft und Köchin im <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt.</a> Mit ihrer Hausmannskost begeistert sie die Besucherinnen des Tagesaufenthalts und die Bewohnerinnen in der Notunterkunft. Sie können kräftig zulangen – und das ist bei den rasant steigenden Lebenshaltungskosten besonders wichtig. Aber nicht nur das Essen wärmt, sondern auch die Begegnung mit anderen Frauen, Gespräche und soziale Kontakte.</p> <p>Mit dem Fest zum 25-jährigen Jubiläum des Café Bunt am Freitag, 23. September, von 14 bis 18 Uhr in der Kurhausstraße 12 in Bad Kreuznach, möchte die <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> auf die besonderen Notlagen von Frauen, die in Armut leben, aufmerksam machen. Das Fest beginnt mit einer Andacht mit Astrid Peekhaus, Superintendentin des Kirchenkreises an Nahe und Glan, und einem Grußwort von Landrätin Bettina Dickes. Anschließend erwartet die Besucherinnen und Besucher ein abwechslungsreiches Kulturprogramm.</p> <h3>Kulturprogramm mit Doris Friedmann</h3> <p class="Flietext">Schauspielerin, Kabarettistin und Musikerin Doris Friedmann begleitet und moderiert den Nachmittag mit Gesang, Pantomime und Tanz von der Arie bis zum Stepptanz,&nbsp;vom Akkordeon bis zum Saxophon. Der Förderverein des Café Bunt e.V. lädt beim Flohmarkt zu einer Shopping-Runde ein, für Essen und Trinken ist gesorgt.</p> <p class="Flietext">„Auch wenn das geplante Entlastungspaket der Bundesregierung die Weichen in die richtige Richtung stellt – viele Menschen, die am Existenzminimum leben, sind von den rapide steigenden Lebensmittel- und Energiekosten betroffen. Sie sind schon weit vor Monatsende knapp bei Kasse“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des Café Bunt. „Das Café Bunt ist für Frauen in besonderes schwierigen Lebenssituationen oder in einem Wohnungsnotfall da und unterstützt bei der Bewältigung der Situation.“</p> <h3 class="Flietext">Café Bunt: Zuverlässige Anlaufstelle für Frauen in Not</h3> <p>Mit dem aus Spenden finanzierten Tagesaufenthalt, der Notunterkunft und dem Beratungsangebot gibt es im Café Bunt die nötigen Anlaufpunkte, um Frauen in Not aufzufangen, ihnen schnell und möglichst unkompliziert zu helfen und wenn möglich, eine Perspektive für die Zukunft zu erarbeiten. „Für die Frauen ist es wichtig, dass sie hier ein zuverlässiges soziales Netz finden und Ansprechpartnerinnen, die in der Notlage schnell und unbürokratisch helfen. Das sehen wir seit 25 Jahren im Café Bunt als unsere Aufgabe an“, unterstreicht Häfner-Kairo.</p> <p class="Flietext">Mit dem Jubiläum weist das Café Bunt zudem auf eine Kampagne der BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V. hin, die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft. Weitere Infos unter <a href="http://www.bagw.de">www.bagw.de</a></p>

<p class="Flietext">Der Krieg in der Ukraine beschäftig seit Monaten die Welt. Auch im <strong><a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a></strong>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, vergeht kein Tag, an dem der Krieg kein Thema ist. Um Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre Ängste, Sorgen und Hoffnungen in Worte zu fassen, wurde im Rahmen der Mit-Mach-Aktion des Bereichs Geistliches Leben im April und Juni eine „Wand für den Frieden“ errichtet. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Suche Frieden und jage ihm nach!“, so lautet nach Psalm 34,15 der Vers, der neben weißen Friedenstauben aus Papier die Wand im Vorraum der Gaststätte schmückt. Hier können Tauben beschriftet und bemalt und anschließend mit Klettpunkten befestigt werden. Auf ihnen stehen Texte wie „Friede. Kein Krieg“ oder „Einer muss den Frieden beginnen wie den Krieg. Überall, wo Liebe ist, ist der Ort, wo auch Frieden ist“, die das widerspiegeln, was viele beschäftigt. Das Angebot richtete sich an alle Mitarbeitenden sowie Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums, denen die Wand einen Ort bietet, ihre Gedanken und Gefühle festzuhalten. Den Abschluss fand die Aktion am 12. Juni in einem feierlichen Gottesdienst.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2931">Für den Frieden stark machen - Aktivitäten in der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p class="Flietext">Die <strong><a href="t3://page?uid=1805">Pflegeschule der Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> hat 17 neue Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann: Zum 1. September beginnt für sie ein neuer Lebensabschnitt bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Während sich der letzte Jahrgang gerade erst verabschiedet hat, stehen sie in den Startlöchern, um gemeinsam in eine spannende und lehrreiche Zeit zu starten.</p> <p class="Flietext">Eine der neuen Auszubildenden ist die 23-jährige Joy-Zoe Auer, die den Beginn der Ausbildung kaum abwarten konnte: „In meiner Ausbildung freue ich mich am meisten auf die verschiedenen Einsätze und die unterschiedlichen Menschen. Auf die Gesundheits- und Krankenpflege bin ich gekommen, weil mein Freund selbst dort tätig ist. Er hat mich zur Ausbildung motiviert.“ Auch Julia Novak hat sich aus ganz persönlichen Gründen für die Ausbildung entschieden: „Meine Oma ist in ein Pflegeheim gekommen, da war ich gerade einmal 12 Jahre alt. Dort habe ich gesehen, wie gut das Pflegepersonal mit ihr umgegangen ist. Von da an wusste ich, dass ich diese Arbeit später auch machen möchte.“ Christian Weinheimer hat seine Leidenschaft für die Pflege in einem Praktikum erkannt. Der 25-Järige merkte dort, wie viel Spaß dieser Beruf macht. Wegen der guten Mischung aus Praxis und Theorie hat er sich für die Ausbildung entschieden. Nun will er herausfinden, was seine persönlichen Stärken sind und in welchem Bereich er später konkret arbeiten möchte.</p> <p class="Flietext">Auch das Team der Pflegeschule in Simmern, freut sich auf den neuen Jahrgang. „Die Pflege ist ein Herzensberuf. Wir wollen unseren Auszubildenden Leidenschaft, Durchhaltevermögen und ein breit gefächertes Fachwissen mit auf den Weg geben. Mit der Ausbildung setzen sie den Grundstein für ihre berufliche Zukunft und tragen gleichzeitig zum Wohl der Gemeinschaft bei. Dabei wollen wir sie unterstützen und ihnen zur Seite stehen“, erklärt Rita Funk, Schulleiterin der Pflegeschule in Simmern.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden die Auszubildenden in der ambulanten Pflege und stationären Akutpflege eingesetzt. Dabei wird viel Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gelegt. Hierbei werden Kenntnisse zur Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege miteinander verbunden. Nach dem Abschluss stehen Absolventen viele Türen offen: Man kann problemlos den Arbeitsbereich wechseln oder zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge absolvieren. Außerdem ermöglicht die staatlich anerkannte Ausbildung ein Arbeiten im gesamten EU-Ausland. Mit 25 Ausbildungsplätzen pro Jahr gehört die Hunsrück Klinik in Simmern zu den größten Ausbildungsbetrieben im Rhein-Hunsrück-Kreis. Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung, die jährlich zum 1. September beginnt.</p> <p class="Flietext">Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz an die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe in Simmern an <a href="mailto:sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de">sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</a>&nbsp;Nähere Informationen unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/simmern/ueber-uns/</p>

<p class="Flietext">Sechs junge Frauen und zwei junge Männer können sich über das bestandene Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege an der <strong><a href="t3://page?uid=1805">Pflegeschule der Hunsrück Klinik Simmern</a></strong> freuen. Sie starten nun in den Pflegealltag und können voller Tatendrang all das in den Beruf einbringen, was sie in den letzten drei Jahren in ihrer Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie gelernt haben.</p> <p class="Flietext">Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit – das sind für Rita Funk, Schulleiterin der Pflegeschule in Simmern, Kompetenzen, die die Azubis in ihrer Ausbildung entwickelt haben. „Für die Examinierten beginnt nun ein neuer Lebensabschnitt. Die Pflege ist ein Beruf, in dem man ein ganzes Leben lang lernt und sich weiterentwickelt. Ich wünsche ihnen viel Glück für die Zukunft, vielfältige Einblicke in verschiedene Einrichtungen und Durchhaltevermögen in einem so wunderbaren, aber auch herausfordernden Umfeld“, ergänzt die Schulleiterin. Als letzter Jahrgang, der sein Examen nach dem Krankenpflegegesetz von 2004 abgelegt hat, bleiben der Hunsrück Klinik vier Prüflinge erhalten. Ein weiterer wechselt in die Langzeitpflege, zwei ziehen nach Koblenz und ein Absolvent nach Mainz. Die praktische Ausbildung fand größtenteils in der Hunsrück Klinik statt. Ergänzt wurde dieser Teil durch Außeneinsätze in den Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie. Auch der Klassenlehrer des Jahresgangs, Heinrich Keienburg, ist mächtig stolz auf seine Schützlinge: „Eine Ausbildung in der Pflege bietet Raum für Spezialisierung und individuelle Stärken. Jeder</p> <p class="Flietext">Auszubildende hat die Möglichkeit, seinen eigenen Weg zu gehen. Die Auszubildenden dabei zu unterstützen, ist eine tolle Aufgabe. Ich freue mich, dass unsere Branche nun so gut ausgebildete Verstärkung bekommt.“ Simon Mähringer-Kunz und Alina Struch, zwei der frisch Examinierten, die der Hunsrück Klinik erhalten bleiben, freuen sich, dass sie den Abschluss nun in der Tasche haben: „Wir haben in unserer Ausbildung viel gelernt und durften tolle Menschen kennenlernen. Wir sind gespannt, was uns in Zukunft erwartet und wie die Zusammenarbeit wird.“</p> <p class="Flietext">Offizielle endet die Ausbildung mit einem Abschlussgottesdienst mit Pfarrerin Lenz und Pastoralreferentin Forster und der anschließenden Zeugnis- bzw. Urkundenübergabe durch die Prüfungsvorsitzende Ursula Kuhlmann.</p> <p class="Flietext">Die Pflegeschule an der Hunsrück Klinik Simmern bietet jährlich 25 Plätze in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Als qualitativ hohe Ausbildung fasst die Generalistik drei Pflegefachberufe zusammen. Der europaweit anerkannte Berufsabschluss bietet den Absolventen auch im europäischen Ausland gute berufliche Chancen und Möglichkeiten.</p> <p>Interesse an einem Beruf in der Pflege? Wer sich für den nächsten Ausbildungsstart im September 2023 bewerben möchte, kann gerne Kontakt mit der Krankenpflegeschule in Simmern aufnehmen unter <strong>sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</strong></p>

<p>Eine Wohnung mieten ohne Verdienstbescheinigung? Ein heißer Sommer und kein Geld fürs Schwimmbad? Husten, eine entzündete Zahnwurzel, ein gebrochenes Handgelenk – aber keine Krankenkasse? Was für viele selbstverständlich ist, bedeutet Not und Verzicht für Menschen, die ohne ausreichendes Einkommen, ohne eigene Wohnung und ohne Krankenversicherung in Deutschland leben. Diese Zusammenhänge will die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bei ihrem Jubiläumsfest am <strong>Freitag, 9. September 2022, ab 13 Uhr,&nbsp;</strong> <strong>Amtsstraße 4, in Idar-Oberstein </strong>ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken. Seit 20 Jahren gibt es den Tagesaufenthalt „Horizont“. Schirmherr des Jubiläums ist der Idar-Obersteiner Oberbürgermeister Frank Frühauf. Auch Bürgermeister Friedrich Marx sowie Bruno Zimmer als Vertreter des Birkenfelder Landrats sowie Andreas Lemens, Geschäftsführer des Jobcenters Birkenfeld, haben ihr Kommen zugesagt.</p> <p class="Flietext">Der <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt ist in Idar-Oberstein </a>fest etablierter Baustein in einem Netzwerk von Einrichtungen, die Menschen in Not beraten, unterstützen und vor Wohnungslosigkeit bewahren sollen. Neben dem Horizont sind dies die neue Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung, die Straßensozialarbeit, die Stationären Wohnungen und die Tafel. Beim Jubiläumsfest stehen in der Amtsstraße die Türen offen, um die Arbeit hier kennenzulernen. Für Speisen und Getränke ist gesorgt.</p> <p class="Flietext">Rund um die Einrichtung erwartet die Besucherinnen und Besucher an verschiedenen Stationen ein buntes Info- und Mitmachprogramm. Die Mitarbeitenden der Wohnungslosenhilfe laden zum Mitspielen und Hand anlegen ein. Im Zentrum steht eine Kampagne der <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V</a>., die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft.</p> <p class="Flietext">Angesichts stark steigender Lebenshaltungskosten ist es der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auch wichtig, auf die Situation der Menschen, die in Armut leben, aufmerksam zu machen. Zum Jahresbeginn stieg zwar der Grundsicherungssatz („Hartz IV“) um drei Euro für alleinstehende Erwachsene, damit können die steigenden Lebensmittelpreise jedoch nicht aufgefangen werden. „Wir möchten mit dieser Veranstaltung auf die große Zahl derjenigen hinweisen, die in der Grundsicherung sind oder ein Einkommen beziehen, das knapp darüber liegt“, erklärt Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein</a>. „Immer mehr Menschen sind von der aktuellen Notlage betroffen und haben angesichts der steigenden Preise am Ende des Monates nicht genug im Portemonnaie.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Den Arbeitsalltag der&nbsp;<a href="t3://page?uid=244"><strong>Seniorenhilfe</strong></a>&nbsp;im Hunsrück in den Blick zu nehmen, war das Ziel von Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. Er besuchte die ambulanten und stationären Einrichtungen der Seniorenhilfe in Kirchberg, Büchenbeuren und Simmern im Hunsrück. Im ambulanten Bereich standen die Versorgung der Klientinnen und Klienten vor Ort und die Entwicklung neuer Zukunftsperspektiven im Fokus.</p> <p class="Flietext">In <strong><a href="t3://page?uid=676">Kirchberg</a></strong> besuchte er gemeinsam mit Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling und der Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, die Sozialstation. Im Gespräch mit Pflegedienstleitung Claudia Klein kamen Themen wie der Fachkräftemangel in der Pflege oder die Mitarbeiterbindung und -gewinnung zur Sprache. Gleichzeitig wurden die Herausforderungen der ambulanten Pflege im Unterschied zur stationären Pflege besprochen. Neben den Sozialstationen in Büchenbeuren, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trabach wurde auch diese Sozialstation kürzlich vom Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz mit der Bestnote 1,0 bewertet.</p> <p>Die <strong><a href="t3://page?uid=2682">Sozialstation in Büchenbeuren</a></strong> war die nächste Anlaufstelle. Nachdem die Zahl der Klienten und das Einzugsgebiet zu groß wurden, ist die frühere Außenstelle der Sozialstation Kirchberg seit Anfang letzten Jahres selbstständig. Zum Betreuungsgebiet gehören Menschen im Umkreis von Büchenbeuren bis Rhaunen, Gösenroth und zur Grenze von Kirchberg. Pflegedienstleiterin Julia Lay zeigte gemeinsam mit ihrer Stellvertreterin Annette Seggewiss, wie sich die Sozialstation mit ihren 22 Pflegekräften und 14 Mitarbeitenden seit Beginn des Jahres entwickelt hat.<em> </em>„Die Mischung aus jahrelanger Erfahrung und innovativen, frischen Ideen ist eine perfekte Kombination, die es ermöglicht, die große Nachfrage bei den Sozialstationen im Hunsrück zu bewältigen“, so Julia Lay. Es unterstreicht, wie wichtig es ist, die Personalgewinnung aktiv voranzutreiben und Anreize für junge Mitarbeitende zu schaffen. Auch die Ergänzung des Leistungsangebots in Form einer Tagespflege wurde angesprochen. „Interessant war es zu sehen, was im Speziellen auch im ambulanten Bereich, die Mitarbeitenden während dieser Corona-Zeit geleistet haben. Sie treffen bei der Pflege Zuhause auf die unterschiedlichsten Situationen, die es innerhalb kürzester Zeit zu bewältigen gilt. Dies verlangt ihnen viel Fingerspitzengefühl und Empathie ab“, weiß Sven Lange.</p> <p>Die letzte Station war das <strong><a href="t3://page?uid=1559">Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern.</a></strong> Schwerpunkt des Austauschs mit Einrichtungsleiter Ricardo de los Santos Machin und der Pflegedienstleiterin Daniela Peitz-Vier waren anstehende Instandhaltungsmaßnahmen sowie der geplante Ersatzneubau. Aus dem Vorstandsbesuch nahmen alle Beteiligten einen guten und konstruktiven Austausch mit. Sven Lange betonte: „Am besten hat mir an diesem Tag gefallen zu erleben, welch gute Arbeit unsere Mitarbeitenden leisten, wie diese vor Ideen sprühen und Lust haben, die Stiftung kreuznacher diakonie mit weiterzuentwickeln.“</p>

<p class="Flietext">Manuel Costantin öffnet die Klappe seines Kofferraums. Dieser ist voll mit Eis. Der Anlass, warum der Chef der Blauen Eisdiele in Bad Kreuznach mit dieser Ladung vor der <a href="t3://page?uid=2560"><strong>Werkstatt Bad Kreuznach 1 der Stiftung kreuznacher diakonie</strong> </a>&nbsp;steht: Alle Beschäftigten haben heute neben der Arbeit einen Brunch auf dem Terminplan. Costantin hat schon sehr oft den Mitarbeitenden im Diakonie Krankenhaus sein Eis als Erfrischung gespendet. Heute ist er bei der Behindertenhilfe zu Gast: „Jeder liebt Eis. Menschen damit eine Freude zu machen, ist eine schöne Sache. Wir unterstützen gerne und freuen uns, heute beim Werkstattbrunch dabei zu sein“, so der sozial engagierte Eis-Experte aus Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Mit dem Werkstattbrunch konnte endlich wieder ein Fest veranstaltet werden: Nach Corona bedingter Feierpause können die Beschäftigten nun wieder zusammenkommen – beim Miteinander und auf der Arbeit. Den Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, hat Priorität in den Werkstätten. Doch auch das Zwischenmenschliche hat ebenfalls große Bedeutung: „Bei der Arbeit in unseren Werkstätten ist es uns wichtig, die Gemeinschaft zu stärken und gut miteinander auszukommen. Dazu gehören auch solche Feiern. Im Arbeitsalltag ist dies oft nicht möglich, weil die Zeit fehlt. Deshalb genießen wir solche Tage wie heute“, erklärt Sascha Richter, Betriebsleiter in den Werkstätten der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">Unter dem Motto „Italien“ wurde das Feeling von Dolce Vita zusammen mit südländischen Köstlichkeiten wie Pizza, Pasta und eben italienischem Eis in den Werkstätten gefeiert. Das Thema hatten die Beschäftigten selbst ausgewählt. Neben Fingerfood und Antipasti füllten sie sich im Laufe des Tages auch mit Pizza und Lasagne die Teller. Bei der Organisation halfen alle Mitarbeitenden der Werkstätten mit: Durch Spendengelder konnten der Brunch und die sonstigen Leckereien finanziert werden. Zubereitet und ausgesucht wurden die Speisen wie Tomate-Mozzarella, Schinken-Melone und Baguette vom Hauswirtschaftsteam.</p> <p class="Flietext">Nada Meerah ist seit vielen Jahren als Beschäftigte in der Hauswirtschaft der Werkstätten tätig. Sie freut sich besonders über den Brunch und die Eisspende. Schokolade ist ihr absolutes Lieblingseis. Glücklich hält sie die Eiswaffel in der Hand und schlürft an ihrem Eis. Auch Natascha Lux, eine weitere Beschäftigte in der Werkstatt, spricht mit einem Lächeln im Gesicht über die tolle Aktion: „Die Arbeit in den Werkstätten macht mir sehr viel Spaß. Ich komme immer wieder gerne hierher. Solche Tage wie heute sind etwas Besonderes. Wir können alle zusammensitzen und viel lachen.“</p> <p class="Flietext">Selbst in den Arbeitsgruppen war das Thema zu spüren: Neben italienischer Musik waren auch die Räume passend dekoriert: Servietten in den Landesfarben, passende Tischdecken und Luftschlangen machten die Stimmung perfekt. Über den Tag verteilt fanden verschiedene Aktionen wie eine Disco statt. Ein Highlight war die Eisspende der Blauen Eisdiele in Bad Kreuznach - bei diesen heißen Temperaturen eine eiskalte Erfrischung. Schokolade, Erdbeere, Vanille, Stracciatella und Joghurt standen zur Auswahl. So war für jeden etwas dabei. Sascha Richter dankte allen, die mitgeholfen haben: „Ein besonderer Dank gilt der Blaue Eisdiele für die überaus großzügige Spende.“</p> <p class="Flietext">Auch Dagmar Faßig, Leitung der Hauswirtschaft, freute sich über die Aktion: „Im Alltag ist meist viel los. Die Beschäftigten geben bei der Arbeit entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen alles. Besonders der Umgang miteinander ist hierbei wichtig. Der&nbsp;Brunch ist eine tolle Gelegenheit, etwas zurückzugeben.“ Auch der Werkstattrat und die Frauenbeauftragten dankten dem Werkstattteam für die Idee: „Wir wollen uns bei Euch und Euren Teams für den schönen Italien-Tag bedanken. Sowohl die Angebote am Morgen und Mittag als auch die Eisspende wurden mit viel Freude angenommen.“</p> <p class="Flietext">Für alle Interessenten, die sich die Werkstätte, die Arbeitsräume und Gegebenheiten vor Ort gerne einmal anschauen möchten, findet am <strong>Samstag, 19. November 2022</strong>, von <strong>11 bis 17 Uhr</strong> ein Tag der Offenen Tür in der Werkstatt Bad Kreuznach 1, Hans-Schumm-Straße, 55543 Bad Kreuznach statt.</p>

<p>In den vergangenen Wochen und Monaten wurde in der Eremitage viel geschreinert, lackiert und organisiert. Jetzt ist das „Café Löwenzahn“ fertig: Am <strong>Samstag, 3. September 2022, 15 Uhr,</strong> öffnet das integrative Gartencafé in <strong>Bretzenheim, Eremitageweg 11, </strong>am Rande des beliebten Wanderweges. &nbsp;</p> <p>Schon seit 2016 existiert die Vitaltour Eremitenpfad, die 2020 offiziell eingeweiht wurde. „Den Plan, kleine Snacks und Getränke für Wanderer anzubieten, gibt es schon lange“, berichtet Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Eremitage</a>. „Der Weg zieht Wanderer aus nah und fern an und führt direkt über unser Gelände.“ Warum also nicht den Wanderern, die ohnehin auf den Wegen der Eremitage unterwegs sind und immer mal wieder Kontakt suchen, eine Möglichkeit zur Rast anbieten? Ein leerstehender Bauwagen, in dem früher Bücher, Kassetten und DVDs des Bücherflohmarkts gelagert waren, hat diese Idee bestärkt. Der Bücherflohmarkt, der jeden ersten Samstag im Monat zugunsten der in den Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebenden Menschen stattfindet, besitzt inzwischen andere Lagerräume. Die Einrichtung von sogenannten Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Bad Kreuznach hat die Sanierung des Wagens möglich gemacht. So konnten Mitarbeitende des Hausdienstes der Eremitage und Teilnehmende der Arbeitsgelegenheiten den Holzwagen umbauen, neu streichen und für die Speisen- und Getränkeausgabe einrichten.</p> <p>Elisabeth Becker ist eine der Aktiven, die tatkräftig anpackt und der Eröffnung entgegenfiebert: „Ich helfe auch im Garten, pflege die Blumen und halte die Toiletten&nbsp;am Wanderweg in Ordnung – Hauptsache ich bin beschäftigt, dann bin ich froh und glücklich“, sagt die 63-Jährige.</p> <p class="Flietext">Auf der Eremitage wohnen und leben rund 55 Männer und Frauen, häufig mit Sucht- oder psychiatrischen Erkrankungen, die es ihnen nicht ermöglichen, in eigener Wohnung und einem eigenen Haushalt zu leben. Auch viele ältere und mehrfachbeeinträchtigte Personen haben ihre Heimat auf der Eremitage. Hier erhalten sie Beratung und Unterstützung bei der Pflege, bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Viele Bewohnerinnen und Bewohner gehen krankheits- oder altersbedingt nicht regelmäßig arbeiten.</p> <p class="Flietext">„Ein Angebot zur Tagesstrukturierung wird jedoch von den meisten gern angenommen“, erklärt Trauthig. „Die Arbeit und der Kontakt mit anderen Menschen stärken das Selbstwertgefühl, außerdem ist das integrative Projekt ‚Café Löwenzahn‘ eine gute Gelegenheit Vorurteile in der Bevölkerung gegenüber unseren Klienten und Klientinnen abzubauen.“ Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine Motivationsprämie von einem Euro pro Stunde.</p> <p>Auch eine öffentliche Toilettenanlage gibt es nun für die Wanderer. Die Toiletten hat die Ortsgemeinde Bretzenheim zur Verfügung gestellt, um Wasser- und Stromanschluss und die Pflege kümmert sich die Eremitage.</p> <p>Das Fest beginnt um 15 Uhr mit einer ökumenischen Andacht mit Pfarrerin Noreen Weyl von der evangelischen Kirchengemeinde und Gemeindereferent Gerhard Horteaux der katholischen Gemeinde. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, auch der Bücherflohmarkt hat am Nachmittag geöffnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Das Café Löwenzahn hat künftig in der Wandersaison von Ostern bis Oktober samstags und sonntags von 14 bis 17 Uhr geöffnet.</strong> Im Bauwagen-Café erhalten die hungrigen Wanderer Kaffee, Kuchen, Kaltgetränke und kleine Snacks. Zudem sind Kunstwerke ausgestellt, die bei den tagesstrukturierenden Angeboten der Eremitage entstanden sind.</p> <p class="Flietext"><strong>Info</strong><br /> Mit der Veranstaltung unterstützt die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auch die Kampagne der BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V., die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft, weiter Informationen dazu bei der <a href="https://www.bagw.de/de/veranstaltungen/aktkamp/wohnung-los" target="_blank">BAGW e.V.</a></p>

<p>Idyllischer und ruhiger kann man kaum leben und arbeiten als in der Asbacher Hütte, einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie im Kreis Birkenfeld. Gänse, Hühner und summende Bienen, im weiten Park ein kleiner Bachlauf, hohe Bäume und viele historische Gebäude. Und trotzdem ist die Anlage für Menschen mit Behinderung voller Leben. Am Rande des Idarwaldes finden Menschen mit geringem, mittlerem und hohem Assistenzbedarf auf der Asbacher Hütte im Hunsrück eine gut ausgestattete Wohnmöglichkeit. Zugleich gibt es auf dem Gelände in direkter Nachbarschaft eine Werkstatt und das Hofgut. Am <strong>Freitag, 2. September, 10 bis 17 Uhr</strong>, laden Mitarbeitende und Beschäftigte der Werkstatt zum <strong>Tag der offenen Tür</strong> ein.</p> <p class="Flietext">Im kommenden Jahr will man hier das 130-jährige Bestehen feiern. Da ist der Tag der offenen Tür in diesem Jahr ein schöner Probelauf: Jeder kann an diesem Freitag hier vorbeikommen, um hier Land, Leute und die Produkte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung kennenzulernen. Inmitten des Nationalparks Hunsrück-Hochwald gibt es &nbsp;hier verschiedene Arbeitsplätze für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernbeeinträchtigung. Die Menschen arbeiten mit den Tieren des Hüttenhofs, einer Bioland-zertifizierten Geflügelzucht, oder aber in der Goldschmiede-Werkstatt: Neben handgefertigten Schmuckstückchen aus fair abgebautem Silber und etwa dem Goldenen Kronenkreuz, mit dem bundesweit jährlich zirka 3000 Mitarbeitende diakonischer Einrichtungen ausgezeichnet werden, bekommt hier auch der so genannte „Edelschliff“ sein regionales „Schmuckstückchen“ umgehängt. Jedes Jahr wählt eine Jury bestehend unter anderem aus amtierenden Naheweinmajestäten und der Deutsche Edelsteinkönigin einen Spitzenwein von der Nahe aus, der dann in der Asbacher Hütte einen Silberring mit einem Edelstein bekommt.</p> <p class="Flietext">„Unser Prinzip ist: Wir passen die Arbeit den Menschen an, nicht die Menschen an die Arbeit“, so Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt Asbacher Hütte der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Beim Tag der offenen Tür können die Gäste die Werkstätten besichtigen. Sie können aber auch genießen, was aus der Geflügelzucht nach Bioland-Standards in der eigenen Metzgerei produziert wird. „Wir haben hier Gänse, Hühner und drei Bienenvölker, mit denen wir zirka 70 Kilo Honig pro Jahr herstellen“, erklärt Matthias Winau. Die Besucher erwartet zudem ein buntes Programm mit Kaffee und Kuchen, guten Gesprächen und interessanten Einblicken in die Arbeit der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2643">Weitere Info zur Werkstatt Asbacher Hütte</a></p> <hr /> <p>Weitere Infos finden Sie auch auf Youtube:</p> <p><a href="https://youtu.be/JR351kmCT9E" target="_blank">Goldschmiede-Werkstatt Asbacher Hütte </a>(Link YouTube)</p> <p><a href="https://youtu.be/IFWKvQ5njoY" target="_blank">Bioland Imkerei und Honig-Produktion Asbacher Hütte </a>(Link YouTube)</p>

<p>Es geht meistens ganz schnell: von jetzt auf gleich ist ein naher Angehöriger auf Pflege angewiesen. Sei es nach einem Unfall oder – bei älteren Menschen – nach einer Erkrankung. Hilfe bei der Körperpflege, beim Anreichen von Essen und Getränken, beim Anziehen und vielem anderen mehr wird gebraucht. Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, können Dinge, die bisher selbstverständlich waren, nicht mehr alleine erledigen. Das Gefühl der Hilflosigkeit, der Abhängigkeit ist frustrierend.</p> <p>Pflegende – meiste Söhne oder Töchter – müssen den Rollenwechsel zur Pflegeperson bewältigen und Verantwortung übernehmen. Gerade die Körperpflege enger Verwandter kostet beide Seiten oft Überwindung. Wie verhalte ich mich als pflegender Angehöriger in einer solchen Situation richtig? Wie arrangiert man sich mit dieser neuen Beziehung? Was bringen neue Abhängigkeiten mit sich? Im Vortrag von Anja Bindges geht es genau um diese emotionale Ebene, die altbekannte Rollenmuster bei der Pflege plötzlich durcheinanderbringt. Außerdem wird sie auf die psychische und die körperliche Belastung in der Pflege eingehen, damit dies nicht zu Überforderung führt. Dafür schildert sie Entlastungsmöglichkeiten und gibt Tipps zur Selbstpflege aus der Praxis.</p> <p>Darüber wird Anja Bindges, Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, referieren und Fragen beantworten.</p> <p>Vorab können Sie hier schon <a href="t3://file?uid=43496">Tipps und Hinweise von unserer Expertin Anja Bindges</a> zum Download finden.</p> <p><strong>Mittwoch, 24. August 2022,</strong> 17 -18.30 Uhr, VHS Bad Kreuznach, Haus des Gastes,&nbsp;<a href="http://maps.google.de/maps?z=12&amp;f=q&amp;hl=de&amp;geocode=&amp;q=Kurhausstra%C3%9Fe+22-24%2C+55543+Bad+Kreuznach">Kurhausstraße 22-24, 55543 Bad Kreuznach</a>, Seminarraum, EG</p> <p>Mehr Informationen über die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie hier</a></p>

<p class="Flietext">Mit Dr. med Veit-Christian Kürschner bekommt das <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhaus</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach<strong> </strong>zum 15. August einen neuen Chefarzt der <strong><a href="t3://page?uid=693">Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin.</a></strong> Der 51-Jährige tritt die Nachfolge von Dr. Gerd Engers an. Der langjährige Chefarzt wurde nach 17 Jahren am Diakonie Krankenhaus in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Im Rahmen einer bewegenden Feierstunde würdigten Mitarbeitende und Kollegen die vielfältigen Erfolge und Leistungen des scheidenden Chefarztes.</p> <p class="Flietext">Unter den Laudatoren für Dr. Engers befanden sich neben Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie auch Klinikdirektor Manuel Seidel, Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und der Ärztliche Direktor Dr. Christoph von Buch. Sie dankten Dr. Engers für die langjährige gemeinsame Arbeit, den fundierten und qualifizierten Austausch und seine Expertise, die er ins Diakonie Krankenhaus eingebracht hat. Als Arzt und Führungspersönlichkeit hat Dr. Engers die medizinische Ausrichtung seiner Abteilung maßgeblich geprägt. Diese bedankte sich zum Abschied mit einem feinsinnigen Vortrag und humorvollen Gesangseinlagen bei ihrem langjährigen Chef.</p> <p class="Flietext"><strong>Breites Fachwissen trifft auf patientenorientierte Medizin</strong></p> <p class="Flietext">Mit Dr. Kürschner beginnt nun ein neues Kapitel in der Anästhesie und Intensivmedizin. Der gebürtige Stuttgarter war zuletzt als Leitender Oberarzt und kommissarischer Direktor der anästhesiologischen Abteilung der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken in Wiesbaden tätig und bringt ein breites Fachwissen mit. „Mit Dr. Kürschner konnten wir einen erfahrenen Mediziner für unser Krankenhaus gewinnen, der perspektivisch die Anästhesie weiter vorantreiben wird. Wir freuen uns sehr auf die anstehende gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute“, so das Krankenhausdirektorium Jutta Magmer-Melaas, Manuel Seidel und Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die neue Herausforderung und habe den Wunsch, dass sich unsere Patienten gut aufgehoben fühlen“, erklärt der neue Chefarzt. Besonders am Herzen liegen ihm die Nutzung von Regionalanästhesieverfahren – Teilnarkosen bestimmter Körperregionen -, die routinemäßige Anwendung von Ultraschall für anästhesiologische Techniken und eine zukunftsorientierte, nachhaltige Medizin. Die Intensivmedizin, die pandemiebedingt noch mehr in den Fokus gerückt ist, ist für ihn ein sehr spannendes Arbeitsfeld. „Wichtig ist mir eine patientenorientierte, im multiprofessionellen und interdisziplinären Dialog umgesetzte Medizin, auch unter dem Aspekt ethischer Fragestellungen“, erklärt Dr. Kürschner.</p> <p class="Flietext"><strong>Nicht aufhören anzufangen</strong></p> <p class="Flietext">Neben Klinikum, Wissenschaft und Lehre hat der Vater von drei Kindern auch noch andere Interessen: Die Mischung aus seiner Vorliebe für klassische Musik und dem Klavier spielen sowie Wasser- und Radsport ist für ihn der perfekte Ausgleich. An seiner neuen Position als Chefarzt reizt Dr. Kürschner vor allem der Teamgeist und das breite medizinische Spektrum der Stiftung kreuznacher diakonie. Auch das Leitbild spiegelt seine Werte wieder. So fordert sich Dr. Kürschner täglich selbst heraus und verliert dabei nie die Menschen aus den Augen. Nach Bad Kreuznach kommt Dr. Kürschner unter dem Stiftungs-Motto „nicht aufhören anzufangen“, um mit Mut und Ideenreichtum zu einer Weiterentwicklung beizutragen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Für die Krankenhäuser ist und bleibt die Corona-Pandemie eine große Herausforderung. Die Personalstärke in unseren Krankenhäusern ist derzeit der limitierende Faktor für die Versorgung der Patientinnen und Patienten“, sagt Dr. Stefan Scholvien. Er ist Oberarzt in der Fachabteilung für Innere Medizin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach. „Auch wenn die Zahl der auf der Normal- und Intensivstation behandelten Patienten, die an Covid-19 erkrankt sind, noch beherrschbar ist, bedeutet doch jeder Einzelne einen erhöhten Aufwand: für Isolierung, Hygiene und Behandlung. Schwerer wiegt jedoch, dass die Menschen, die im ärztlichen Dienst und in der Pflege arbeiten, nicht so einfach ersetzt werden können, wenn sie krankheitsbedingt oder durch Quarantäne ausfallen“.</p> <p class="Flietext">Aktuell werden im Diakonie Krankenhaus keine Operationen verschoben. „Das war in den vergangenen Wochen schon mal anders“, so der Ärztliche Direktor des Diakonie Krankenhauses, Dr. Christoph von Buch, im Hinblick auf einzelne Bereiche. Hinzu kommt die seit Wochen hohe Zahl von Patienten in der Notaufnahme. „Dank der hohen Flexibilität und eines Kraftaktes des gesamten Teams konnten wir die Notfallversorgung aufrechterhalten. Das hat natürlich an anderer Stelle zu Einschränkungen geführt und überlastet auf Dauer auch die engagiertesten Teams“, erklärt er die aktuelle Lage.</p> <p class="Flietext">Um kurzfristig Personalengpässe aufzufangen, wenn Mitarbeitende ausfallen, werden auch im Diakonie Krankenhaus Honorarkräfte zur Versorgung der Patientinnen und Patienten eingesetzt. „Wir haben Kolleginnen und Kollegen, die sich mittlerweile zum zweiten und sogar dritten Mal mit Covid-19 infiziert haben und jedes Mal für acht bis zehn Tage ausfallen“, berichtet Scholvien.</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus sind nahezu alle Mitarbeitenden vollständig geimpft. In seiner zweiten Funktion als Betriebsarzt hat Dr. Scholvien viele Kolleginnen und Kollegen selbst geimpft. „Die Corona-Impfung schützt vor schweren Krankheitsverläufen, jedoch aktuell nicht besonders gut vor einer Ansteckung mit der Omikron-Variante“, so seine Erfahrung und ergänzt: „Die sogenannte Arbeitsquarantäne, bei der Corona-infizierte, aber symptomfreie Mitarbeitende früher wieder arbeiten gehen, hilft uns im Krankenhaus nichts. Die meisten Menschen, die sich mit der aktuellen Omikron-Variante infizieren, haben doch mehrere Tage lang Symptome und können nicht arbeiten gehen. Bedeutender ist aber die hohe Verantwortung, die das medizinische Personal trägt. Wir behandeln besonders gefährdete Patienten wie ältere Menschen, Kranke und Schwangere und diese Personengruppen müssen auch besonders vor einer Infektion geschützt werden“.</p>

<p>Das gesamte Team der <a href="t3://page?uid=677">Diakonie Sozialstation Simmern</a> der Stiftung kreuznacher diakonie ist stolz: Mit 53 Jahren hat Ilona Majewski jetzt ihre Ausbildung zur <strong>Altenpflegehelferin</strong> erfolgreich abgeschlossen.</p> <p>Die gebürtige Polin hat in ihrem Heimatland einen beruflichen Werdegang hinter sich gebracht, der nichts mit Pflege zu tun hat: Ilona Majewski war als Büroangestellte beim Finanzamt tätig. Der Liebe wegen zog sie nach Deutschland. Im Oktober 2020 fing sie schließlich im Hauswirtschaftsteam der Diakonie Sozialstation an. „Als ich ihren ersten Tourenplan sah, wusste ich, dass da ungenutztes Potenzial schlummert“, erinnert sich Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi. Nach einigen Gesprächen konnte sie die Frau aus Kümbdchen dazu überreden, noch einmal die Schulbank zu drücken und die Ausbildung zur Altenpflegehelferin zu machen. Engmaschig begleitet und unterstützt von Praxisanleiterin Valentina Lüfing meisterte sie ihr Examen. Über die herzlichen Glückwünsche der Kolleginnen und Kollegen hat sie sich sehr gefreut.</p>

<p class="Flietext">Gleich vier junge Frauen haben am 1. August ihre <a href="t3://page?uid=671">Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher dikaonie</a> in Bad Kreuznach begonnen. So viele waren es bisher noch nie. Die Auszubildenden sind zwischen 18 und 21 Jahre alt und konnten den Start der Ausbildung kaum abwarten. Eine von Ihnen ist Stella Turkalj aus Langenlonsheim, die sich sehr auf die Ausbildung freut: „Die Ausbildung ist für mich die perfekte Möglichkeit, eine kaufmännische Grundlage für meine berufliche Zukunft zu legen. Sie öffnet mir viele Türen. Ich bin gespannt, welche Herausforderungen und Möglichkeiten mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie erwarten und freue mich sehr auf die kommenden drei Jahre.“</p> <p class="Flietext"><strong>Aufgabenvielfalt von Logistik bis Veranstaltungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext">Neben ihr absolvieren auch Sibel Camli, Marlene Mann und Diana Neb die dreijährige duale Ausbildung, in der sie bürowirtschaftliche Aufgaben und kaufmännische Tätigkeiten wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung erfüllen. Unterstützt wurden die neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Tag von Michele Ackermann und Carla Vo, die sich bereits im 3. Lehrjahr derselben Ausbildung befinden. Insgesamt sind im kaufmännischen Bereich der Stiftung in Bad Kreuznach aktuell sieben Auszubildende und zwei Langzeit-Praktikanten beschäftigt, die im Service Center, der Personalabteilung, dem Kunden- und Kostenträgermanagement, dem Einkauf und der Logistik sowie im Referat Unternehmenskommunikation lernen. Hier liegen die Schwerpunktthemen der Auszubildenden auf den Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p class="Flietext"><strong>Mit besten Wünschen in die Ausbildung</strong></p> <p class="Flietext">Auch Kirsten Schmidt, Leiterin der Abteilung Human Resources, begrüßt die neuen Auszubildenden auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie: „Wir freuen uns sehr, die neuen Azubis bei uns willkommen zu heißen. Auf sie wartet eine spannende Zeit, in der wir sie gut begleiten und ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite stehen werden.“ Die Koordinatorin für die kaufmännische Ausbildung, Irina Ott-Vrbat, ergänzt: „In diesem Jahr haben wir so viele neue kaufmännische Azubis, wie noch nie zuvor. Sie sind eine tolle Bereicherung für die Stiftung und wir hoffen, dass ihnen die Ausbildung bei uns Spaß machen wird. Die Einblicke sind sehr vielfältig, sodass alle jungen Menschen die Möglichkeit haben, ihre Interessen und Stärken bestmöglich auszubauen.“</p> <p class="Flietext">Der Ausbildungsstart ist jeweils einmal im Jahr im August oder September. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsbildenden Schule in Bad Kreuznach statt.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=671">Hier finden Sie nähere Informationen zur Ausbildung</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Landrat Sören Meng, Bürgermeisterin Lisa Hensler, der Beigeordnete Thomas Hans der Stadt Neunkirchen sowie die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wollen nach der Evakuierung des Wohnparks Katharina von Bora an einem Strang ziehen, um das Gebäude zeitnah wieder in Betrieb zu nehmen. Nachdem am vergangenen Sonntag erhöhte Methangas-Werte im Erdgeschoss des Gebäudes gemessen worden waren, hatten Feuerwehr und Stadt beschlossen, alle Seniorinnen und Senioren aus der Einrichtung sowie die Mieterinnen und Mieter aus dem „Wohnen Plus“ zu evakuieren. Dank der schnellen Unterstützung durch die weiteren stationären Einrichtungen der Seniorenhilfe im Saarland, durch das Fliedner Krankenhaus sowie einen benachbarten Träger konnten alle Personen innerhalb weniger Stunden untergebracht werden. „Wir danken den rund 100 Einsatzkräften, die uns am Sonntag tatkräftig unterstützt haben“, betonte Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, bei einem Treffen mit Vertretern der Feuerwehr, der Stadt sowie dem Landrat.</p> <p>Derzeit werden die Ursachen für den Gas-Austritt genau analysiert und sobald feststeht, wann Fachfirmen eine Bohrung auf dem Gelände umsetzen können, um künftig das Methangas dauerhaft abzuleiten, sollen die Bewohnerinnen und Bewohner zurückkehren können. Nächste Woche wird der Wohnpark wieder an die Stromversorgung angeschlossen – diese war wegen der vermuteten Explosionsgefahr&nbsp;gekappt worden. Zwei Tage Vorlauf um zu testen, ob alles in Ordnung ist, braucht es im Haus, bis dann alle wieder in ihre Zimmer zurückkehren können. Für die Genehmigungen rund um die geplante Bohrung sowie alle weiteren Maßnahmen, die das Ergebnis eines bereits in Auftrag gegebenen Gas-Gutachtens sind, bat Sven Lange die Behördenvertreter um Unterstützung.</p> <p>Monika Kolling, Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, ist sowohl mit der Heimaufsicht als auch mit Vertretern der RAG (verantwortlich für die Bergbauregionen), der Steag und dem Stromversorger KEW in engem Austausch. „Ziel ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeitenden, die gerade überall dort arbeiten, wo die Evakuierten gelandet sind, so schnell wie möglich in den Wohnpark Katharina von Bora zurückzuholen. Daran arbeiten wir gründlich und mit Hochdruck“, betont sie. Landrat Meng und Bürgermeisterin Hensler bekräftigen, dass der Wohnpark Katharina von Bora für die Versorgung der Menschen im Landkreis und in der Stadt unverzichtbar sei. Sie hoffen, dass dort, wo derzeit ungewohnte Leere herrscht, bald wieder Leben einkehrt.</p> <p><a href="https://youtu.be/ca20Kky9MS4" target="_blank">Ein Statement von Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie hier (Link YouTube)</a></p>

<p class="Flietext">Insgesamt 1 Milliarde Euro Corona-Pflegebonus will der Bund an Pflegekräfte auszahlen. Im Juni 2022 wurde dieses Gesetz beschlossen, bis zum 31. Juli 2022 müssen die berechtigten Krankenhäuser, Langzeit- und Senioreneinrichtungen die Mitarbeitenden mit Anspruch auf den Pflegebonus melden. Schon jetzt ist klar, dass mehr als die Hälfte der Pflegekräfte der Stiftung kreuznacher diakonie keinen staatlichen Bonus erhalten wird, denn die im Gesetz festgelegten Voraussetzungen schließen viele von ihnen einfach aus.</p> <p class="Flietext">„Das ist ungerecht“, sagen die Vorstände des sozialen Komplexträgers, der bereits im April 2022 den Gesetzesentwurf der Bundesregierung als unausgewogen angemahnt hat. Denn Mitarbeitende der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, der <a href="t3://page?uid=303">psychiatrischen Kliniken</a>, der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=246">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> werden wieder nicht berücksichtigt. Doch weder die Stimme der kreuznacher Praktiker mit mehr als 130-jähriger Erfahrung in der Pflege von Menschen, noch die verschiedenster großer Behinderten- und Sozialverbände wurden gehört.</p> <p class="Flietext"><strong>Pflegebonus schließt unverzichtbare Berufsgruppen aus</strong><br /> Andreas Heinrich, Sven Lange und Sabine Richter konstatierten: „Als Träger sehen wir deutlich, was unsere Mitarbeitenden in diesen Bereichen leisten, die wieder finanziell benachteiligt werden.“ Mit dieser Meinung steht der große Träger im Gesundheits- und Sozialwesen nicht alleine. Auch zahlreiche andere Einrichtungen, Institutionen und Fachverbände, darunter die Deutsche Krankenhausgesellschaft und der Bundesverband evangelische Behindertenhilfe (BeB e. V.) beanstanden, dass die Gesamtmittel für den Pflegebonus zu gering angesetzt sind und der Kreis der Anspruchsberechtigten zu klein gefasst ist.</p> <p class="Flietext">„Erneut werden unverzichtbare Berufsgruppen, wie beispielsweise die Mitarbeitenden der Behindertenhilfe vom Pflegebonus ausgeschlossen. Auch in den Senioreneinrichtungen und Hospizen erhalten nicht alle Pflegekräfte die Zahlung. Schon seit über einem Jahr fordern wir, dass die staatlichen Sonderleistungen allen Mitarbeitern in der Pflege zugutekommen sollen, die in der Coronazeit ebenfalls sehr gefordert waren und sind. Das alles sorgt für eine Spaltung, die von außen in unsere Einrichtungen hineingetragen wird“, kritisiert Sven Lange, Vorstand Soziales.</p> <p class="Flietext">Auch in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie führen die an das Gesetz gekoppelten Voraussetzungen erneut zu Ungerechtigkeiten. Nicht alle Häuser haben im Jahr 2021 die geforderte Anzahl von Covid-19 Erkrankten, die mehr als 48 Stunden beatmet werden mussten, behandelt. Pflegekräfte, die beispielsweise im OP oder in der Psychiatrie arbeiten, werden ganz ausgeschlossen. Auch innerhalb der festgelegten Bereiche werden die Pflegekräfte ungleich behandelt. Sie erhalten den Bonus nur, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, wie z. B. eine dreijährige Ausbildung oder spezielle Weiterbildungen. Das alles muss übrigens von allen Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie belegt, dokumentiert und bis Ende Juli gemeldet werden.</p> <p class="Flietext">„Eigentlich sollte der Pflegebonus die Mehrbelastung im Gesundheitswesen würdigen. Auch im dritten Jahr bleibt die Verteilung dieser Mittel ungerecht und sorgt bei uns und unseren Mitarbeitenden für Frustration. Wir wissen um die tatsächliche Arbeitsbelastung unserer Pflegekräfte, das Einspringen, die zusätzlichen Dienste für erkrankte oder sich in Quarantäne befindende Mitarbeitende und hätten uns gewünscht, dass diese mit einem Bonus auch gesellschaftlich honoriert wird. Die Fokussierung der Politik auf einen Teil des Personals der Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und Hospize bei der Verteilung belastet die Solidargemeinschaft, die wir als großer Träger jeden Tag leben“, so der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Gerade in Kombination mit den entfallenden Sicherungsmaßnahmen, die während der Pandemiebekämpfung für die wirtschaftliche Stabilität von Krankenhäusern gesorgt haben sowie mit den vorgestellten Eckpunkten des GKV-Finanzierungsgesetzes (Gesetzliche Krankenversicherung), welches unterstellt, dass Krankenhäuser einen zu hohen Anteil von Pflegekosten erstattet bekämen, bleibt hier insgesamt ein unzufriedenstellendes Bild.“</p>

<p class="Flietext">Seit 30 Jahren unterstützt der <strong><a href="https://www.kinderfoerderverein-kh.de/" target="_top">Förderverein Kinderklinik e. V.</a></strong> die Kinder- und Jugendmedizin der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp;Sowohl 2021 als auch in diesem Jahr durfte sich das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach über die Bezuschussung durch zahlreiche Spenden freuen.</p> <p class="Flietext">Viele der neuen Geräte tragen in erheblichem Maße dazu bei, die Arbeit der&nbsp;<a href="t3://page?uid=698"><strong>Kinder- und Jugendmedizin</strong></a> dauerhaft zu verbessern und weiterzuentwickeln: Eine der Neuanschaffungen ist ein mobiles Blutdruckmessgerät für die Kindernotfallambulanz, das es ermöglicht, bei Aufnahmen oder auch innerhalb der Notfallambulanz unkompliziert eine Einschätzung des Vitalparameters Blutdruck zu erheben. Es ist mit verschiedenen Manschettengrößen ausgestattet und kann somit bei jedem Kind von Null bis 18 Jahren zur Blutdruckmessung genutzt werden. Leiden kleine Patienten unter Kreislaufproblemen, kann man das Gerät problemlos zu ihnen transportieren. Über diese und viele weitere Spenden freut sich auch der Ärztliche Leiter des Diakonie Krankenhauses und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, Dr. Christoph von Buch, gemeinsam mit seinem Team: „Seit vielen Jahren ist uns der Kinderförderverein eine wichtige und stärkende Stütze. All die neuen Geräte sind wertvolle Anschaffungen, die uns die medizinische Grundversorgung von Kindern und Jugendlichen extrem erleichtern. Wir danken dem Verein von Herzen für alle Spenden, die in den vergangen beiden Jahren zusammenkamen.“</p> <p class="Flietext">Neben dem mobilen Blutdruckmessgerät darf sich das Diakonie Krankenhaus über eine Reanimationspuppe für Reanimationssimulationstrainings, eine mobile Stuhlwaage, Perfusorspritzenpumpen für die Kinderintensivstation, eine kinderfreundliche Sitzgruppe in der Kinderambulanz, Brettspiele für das Spielzimmer und einen kinderfreundlichen Sichtschutz in den Patientenzimmern freuen.</p> <p class="Flietext">Für Gitte Petermann, Erste Vorsitzende des Fördervereins Kinderklinik e. V. und ihre Kolleginnen und Kollegen ist jede einzelne Spende eine Herzensangelegenheit: „Menschen zu unterstützen, die täglich für die Kleinsten unter uns alles geben, ist uns sehr wichtig. Seit vielen Jahren unterstützen wir die Stiftung und freuen uns jedes Mal, dass all die Anschaffungen der medizinischen Geräte und kindgerechten Hilfsmittel so wertvoll und nützlich für den Klinikalltag sind.“ Neben den Sachspenden kann sich das Diakonie Krankenhaus auch über eine Geldspende des Weinguts Annenhof aus Bingen freuen, das durch den Verkauf der Geburtsweine der beiden Töchter „Julchen“ und „Leenchen“ stolze 400 Euro gesammelt hat. Die Spende war zum Internationalen Kindertag 2022 mithilfe der Weinkunden zusammengekommen.</p> <p class="Flietext">Der Förderverein Kinderklinik wurde 1990 gegründet und unterstützt die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ideell und durch&nbsp;Spenden. Seit 2005 wird der Verein von der Ossig-Stiftung unterstützt.</p>

<p>Daniel Stich, Ministerialdirektor im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, überreichte bei seinem Besuch des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach einen weiteren Fördermittelbescheid aus dem Krankenhauszukunftsfonds in einer Gesamthöhe von 569.616,28 Euro. Die Fördergelder fließen in den Ausbau und die Sicherheit einer neuen digitalen Plattform: einem Patientenportal.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie investiert in den nächsten Jahren mit Fördermitteln und eigenen Mitteln in eine Vielzahl digitaler Projekte, die die Versorgungsqualität der Patientinnen und Patienten verbessern sowie Prozesse vereinfachen und sicherer machen.</p> <p>„Wir freuen uns sehr über die Unterstützung unserer Vorhaben durch das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Neben der elektronischen Patientenakte ist die Einführung eines Patientenportals der zentrale Bestandteil dieses Digitalisierungsprojektes“, so Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen des Krankenhausträgers Stiftung kreuznacher diakonie. Er ergänzt: „Unser unverändertes Ziel ist es, den Service für unsere Patienten zu verbessern, unser ärztliches und pflegerisches Personal von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben zu entlasten und gleichzeitig die IT-Sicherheit, vor dem Hintergrund der aktuellen weltpolitischen Geschehnisse, bestmöglich zu gewährleisten.“</p> <p class="Flietext">Das Patientenportal wird die neue, digitale Eingangstür des Diakonie Krankenhauses und hilft Patientinnen und Patienten bei der Vorbereitung und Planung des Krankenhausaufenthaltes. Bereits zu Hause können sie Aufnahmebögen und behandlungsrelevante Unterlagen ausfüllen, Einblicke in Untersuchungstermine erhalten oder Wahlleistungen buchen. Auch während des Aufenthaltes sollen die Patienten den aktuellen Stand der Behandlung einsehen können und z. B. durch Terminerinnerungen in ihrem Tagesablauf unterstützt werden. Über ein Portal kann später auch die Entlassung oder die Überleitung in eine Pflege- bzw. Reha-Einrichtung einfacher organisiert werden.&nbsp;„Mit zunehmender Digitalisierung wächst das Bedürfnis, dass Daten schnell verfügbar, direkt eingegeben und von allen am Behandlungsprozess Beteiligten abgerufen werden können.&nbsp;Das neue Patientenportal vernetzt diese Informationen und unterstützt den Kommunikationsprozess“, hebt Krankenhausdirektor Manuel Seidel hervor.</p> <p class="Flietext">Im Gespräch und anschließendem Rundgang tauschten sich Vorstand Andreas Heinrich, Krankenhausdirektor Manuel Seidel, Ärztlicher Leiter Christoph von Buch und Ministerialdirektor Daniel Stich über medizinische Themen, das Leistungsspektrum des Diakonie Krankenhauses sowie künftige Herausforderungen aus. Die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie stellen gemeinsam die überregionale Gesundheitsversorgung der Menschen sicher und beschäftigen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland mehrere Tausend Mitarbeitende. Als Lehrkrankenhäuser und mit einer eigenen Krankenpflegeschulen nehmen sie darüber hinaus eine sehr wichtige Funktion für die Ausbildung von Pflegekräften und Jungmedizinern ein. Beim Besuch ging es daher besonders um die Fragen, welche politischen Weichen gestellt werden müssen, damit Krankenhäuser im ländlichen Raum auskömmlich finanziert und nachhaltig über die Pandemie hinaus unterstützt werden können.</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 439 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitenden. Jedes Jahr werden mehr als 20.000 Patienten stationär und etwa 50.000 Patienten ambulant behandelt. 2021 kamen 1.409 Babys in Bad Kreuznach zur Welt.</p>

<p class="Flietext">Der sechsjährige Samuel freut sich über die großen Fahrzeuge, die mit lautem Gebrumm am <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> eintreffen. „Darf ich da mal mitfahren?“, dieser Wunsch wurde dem kleinen Besucher des Oldtimer-Treffens erfüllt. Wie er bestaunten zahlreiche Fans die „alten Schlitten“ und folgten somit der Einladung des Fördervereins Eugenie Michels Hospiz. 28 Fahrzeuge rollten über das Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie und glänzten in der Sonne um die Wette. Unterstützt durch die Vereine Oldtimer- und Schlepperfreunde Bretzenheim und Umgebung und Unimog- und Schlepperfreunde Rhein-Hessen-Nahe und viele private Besitzer verbreitete das Treffen große Freude. „Wann hat man schon mal die Gelegenheit, mit so einem tollen Auto zu fahren“, berichtet Heinz-Willi Kistner, Mitglied im Förderverein, Oldtimer-Fan und Opa von Samuel. Ob groß, ob klein – alle stiegen begeistert ein. Mit von der Partie war auch Palliativmediziner Dr. Heinz Peter Dilly, der mit seinem Mercedes, Baujahr 1935, das älteste Fahrzeug zur Schau stellte.</p> <p class="Flietext">Bei Kaffee und Kuchen saßen einige Hospizgäste mit ihren Familien mitten im Geschehen. Aber auch Bewohnerinnen und Bewohner des Seniorenheims und der Behindertenhilfe folgten dem Aufruf der Motoren. „Die Menschen kommen zusammen, um eine gute Zeit zu haben“, betont die Hospizleiterin Christina Gann. „Diese und weitere Aktionen unserer Ehrenamtlichen unterstützen die Hospizarbeit, indem sie Zeit schenken. Das Wertvollste was wir haben. Dafür bin ich allen Beteiligten sehr dankbar.“</p> <p class="Flietext">Mit einem Mitgliedsbeitrag von 15 Euro im Jahr können auch Sie den Förderverein Eugenie Michels Hospiz unterstützen. Informationen erhalten Sie unter <strong>Tel.: 0671 605 3150 oder per E-Mail an foerderverein_EMH@gmx.de</strong></p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=320">Zum Eugenie Michels Hospiz</a></p>

<p>Ein ganz besonderes Schmuckstück tragen nun weitere knapp 100 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung verleiht seit 1972 das <strong>Goldene Kronenkreuz</strong> für<strong> langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie</strong> auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Evangelischen Werkes. In jedem Jahr werden also Mitarbeitende der Skd und Beschäftigte der sieben Werkstätten&nbsp; <strong>nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit</strong> oder wenn sie nach <strong>mindestens 15-jähriger Arbeit </strong>für die Stiftung in den <strong>Ruhestand </strong>gehen, geehrt.</p> <p>Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung.<strong> Die Kronenkreuze werden in Handarbeit in der <a href="t3://page?uid=2643">Goldschmiede der Skd-Werkstatt auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) produziert </strong>und für die Verleihung an alle diakonischen Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das Kronenkreuz wird also bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt und durch das Evangelische Werk bundesweit verliehen.</p> <p class="Flietext">Bei der Stiftung kreuznacher diakonie ehrten <strong>Sven Lange, Vorstand Soziales</strong>, und <strong>Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser,</strong> an den rheinland-pfälzischen Standorten in Bad Kreuznach und Meisenheim Mitarbeitende und Beschäftigte. Auch in den saarländischen Standorten wurden die Auszeichnungen verliehen. Insgesamt bekamen fast 100 Menschen, die für die Krankenhäuser und Hospize, den Bereich Leben und Arbeiten für Menschen mit Behinderung, die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Wohnungslosenhilfe und die Seniorenhilfe arbeiten, das Kronenkreuz. „Wir sind stolz auf die Arbeit und das Engagement unserer langjährigen Mitarbeitenden, der Beschäftigten und der Ehrenamtlichen. Sie alle repräsentieren Hand und Herz der Stiftung kreuznacher diakonie“, so die Skd-Vorstände.</p> <p class="Flietext">Weitere Informationen zur Herstellung des Kronenkreuzes auf unserer Asbacher Hütte erhalten Sie in diesem<a href="https://youtu.be/JR351kmCT9E" target="_blank"> YouTube-Video (Link zu Youtube.)</a></p> <p class="Flietext">In<strong> Rheinland-Pfalz</strong> bekommen folgende Mitarbeitende das Kronenkreuz:</p> <p class="Flietext"><strong>Aus den Krankenhäusern und Hospizen</strong>:&nbsp;</p> <p class="Flietext">Bad Kreuznach: Simone Blattau, Andrea Bottlinger , Dr. Detlef Coors, Beate Friedrich, Anke Jung, Olaf Knüttel, Natascha Rychlewski, Irmela Sturm und Dr. Johannes Zander.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kirn: Ruth Beutel und Petra Jost.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Simmern: Monika Eberhard, Renate Knichel und Walter Schröder</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Behindertenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Asbacher Hütte: Nina Dahlheimer, Andrea Kaul, Martina Kohlhaas, Simone Martin, Alexandra Rahier, Jürgen Rink</p> <p class="Flietext">Bad Kreuznach: Silvia Armbrüster, Fatma Canboy, Karin Ria Delgado Rivera, Andreas Dickopf, Astrid Dhonau, Volker Fehrentz, Carmen Götz, Inge Hoyer-Weber, Nadja Jung, Stefan Kienzle, Sylvia Konopka, Katharina Rathmacher, Tanja Saitovic, Diakonin Brigitte Scholz, Mohammad Taher, Hakan Tasci, Carmen Timpe, Mario Tries, Kerstin Weber und Gertraud Wendel.</p> <p class="Flietext">Bad Sobernheim: Rita Bohland-Klein, Monika Czupryna, Nadine Hamann, Daniela Schmidt und Judith Vethake.</p> <p class="Flietext">Meisenheim: Anna Bloeck, Diakonin Cindy Giller-Henn, Rosemarie Heyer, Daniela Katzenmeyer, Tina Kemmer, Beate Klein, Matthias Lehmann, Renate Müller, Regina Murschel und Bernd Wüster.</p> <p class="Flietext">Birkenfeld: Detlef Kamzela</p> <p class="Flietext">Kirn: Tonja Müller, Harry Schätzel&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Wohnungslosenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Ute Fink, Diakon Jürgen Schuck</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Seniorenhilfe</strong>:</p> <p class="Flietext">Diakon Torsten Beer, Anja Bindges, Silvia Bunz, Tanja Dietrich, Ewelina Heinemann, Sabine Herfen, Jutta Hoffmann, Birgit Jörg, Irmhild Montigny, Michaela Nörling, Irina Schall und Nelli Schemelin</p> <p class="Flietext"><strong>Aus dem Stiftungsmanagement</strong>:</p> <p class="Flietext">Die beiden Pfarrer Wolfgang Baumann und Michael May, Eva-Maria Bender, Bettina Graff, Jörg Jochum, Ralf Nauheimer, Jasmin Paulus und Krimhild Ziemer.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Saarland bekamen folgende Mitarbeitende das Kronenkreuz:</p> <p class="Flietext"><strong>Aus den Krankenhäusern und Hospizen:</strong></p> <p class="Flietext">Astrid Büsgen (DKN), Sandra Böhler (Fliedner Krankenhaus Neunkirchen), Rukiye Gümüser (EVK), Irene Therese Jakubczzyk (DKN), Susanne Jose (DKN), Sonja Kauf (DKN), Edwin Pop (DKN), Ilka Rawer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Seniorenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Angelika Dengler (Wichernhaus), Ulrike Ingram (Wohnpark Katharina von Bora), Elene Klippert (Wichernhaus), Emel Krivograd (Luise Deutsch Haus), Renate Schetschok (Wohnpark Katharina von Bora) und Joachim Thomann (Caroline Fliedner Haus).</p> <p class="Flietext"><strong>Aus dem Stiftungsmanagement:</strong></p> <p class="Flietext">Josef Klasen (Fliedner Krankenhaus)</p>

<p class="Flietext">Empowerment, Integration, Inklusion – das sind die Begriffe, die für Anne Linda Heimfarth ihre Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung ausmachen. Gerade hat sie mit 23 weiteren Kolleginnen und Kollegen ihre dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspflegerin an der <strong><a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong>&nbsp; der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) abgeschlossen. Die Ausbildung besteht aus dem theoretischen und praktischen Unterricht sowie der fachpraktischen Ausbildung in einer Einrichtung der Behindertenhilfe. Sie arbeitet im Haus Alt Bethesda, Wohngruppe 1, in Bad Kreuznach und sagt darüber: „Jeder Tag beinhaltet etwas Besonderes mit ganz besonderen Menschen!“</p> <p class="Flietext"><strong>Quereinstieg in die Heilerziehungspflege</strong><br /> Sie ist eine so genannte „Quer-Einsteigerin“. Immer schon neugierig, immer noch offen, hat die heute 58-Jährige vor drei Jahren ganz bewusst den Schritt aus einem gut dotierten und interessanten Job in einen völlig neuen Arbeitsbereich und in eine ganz andere Arbeitswelt gemacht. „Um zu erkennen, ob es der richtige Schritt ist, war mir eine Zeit von 6 Monaten zum Ausprobieren wichtig. Es war der richtige Schritt zur richtigen Zeit. Ganz bewusst entschied ich mich für die Ausbildung in einer Einrichtung und an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie. Menschen mit Beeinträchtigungen eine Stimme zu geben, bedeutet mir viel. Darüber hinaus begleite ich Menschen auf ihrem Weg in ein inklusives Leben und fördere ihre Kompetenzen für mehr Selbstbestimmung und Partizipation in unserer Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Brunhilde Dietrich, Fachrichtungsleiterin Heilerziehungspflege an den Berufsbildenden Schulen der Skd, erklärt: „Die Ausbildung legt die Grundlagen dafür, in den unterschiedlichen Feldern der stationären, teilstationären, ambulanten sowie der&nbsp;offenen Bereiche der Behindertenhilfe zu arbeiten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Auf dem Weg zur Inklusion</strong><br /> Für Anne Linda Heimfarth bedeutet das: Sie begleitet mehrfach schwerbehinderte Menschen im Alltag und erarbeitet gemeinsam mit den Menschen pädagogische Angebote, die deren Fähigkeiten und Kompetenzen stärken und weiterentwickeln, um eine Normalisierung zu erreichen. Neben einer ganzheitlichen Assistenz des Menschen im Alltag und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe stehen Empathie, Respekt und Authentizität im Vordergrund. „Auf dem Weg zur Inklusion“ ist der Titel ihrer Abschlussarbeit. Bei der Arbeit in der Einrichtung lotet sie immer wieder gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern aus, wie inklusive Begegnungen und Beziehungen außerhalb der „Stiftungswelt“ gefördert und ermöglicht werden können: „Ausflüge, Einkäufe, Schwimmbad-Besuche, Vereinsleben, Kneipen-Besuche … Warum sollen unsere BewohnerInnen nicht all das tun können, was für uns normal ist?“, sagt Anne Linda Heimfarth, die nun nach der Ausbildung eine Festanstellung bei der Stiftung erhalten hat. „Ich kann hier Ideen einbringen und bekomme viel Freiraum, damit sich BewohnerInnen und ich mich weiterentwickeln können.“</p> <p class="Flietext"><strong>„Die kleinste Chance nutzen“</strong><br /> Die frisch ausgebildete Heilerziehungspflegerin profitiert nach eigenen Angaben vor allem von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die sie durchs Leben begleitet: „Gemeinsam lernen wir viel voneinander: Offenheit, Klarheit, eine wahnsinnige Geduld, das Leben im Hier und Jetzt und die kleinste Chance zu nutzen, das angeblich Unmögliche möglich zu machen. Ich kann jedem nur raten, diese Arbeit kennenzulernen und die Ausbildung zu absolvieren, um Menschen professionell zu begegnen. Lebenslanges Lernen bereichert nicht nur sondern setzt neue Impulse und schafft neue Erfahrungshorizonte.“&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Den Abschluss als Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger haben erreicht: </strong>Emanuela Becker, Noel Bindig, Lucas Büttner, Helle Dreher, Rebecca Georg, Melanie Gravius, Marie Greulach, Anne Lina Heimfarth, Christian Henn, Sonja Immerheiser, Michelle Kleinz, Muhammed Kurtoglu, Andreas Mauer, Angela Maurer, Marvin Olschewski, Gregor Reinhard, Marcel Riegel, Chaline Schäfer, Luisa Schäfer, Selina Scheuermeyer, Marie Scheurer, Lena Spaniol, Sina Stroh, Michelle Unterstab</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=766">Hier finden Sie weitere Infos zur Ausbildung Heilerziehungspflege</a></p>

<p class="Flietext">Laut Hochrechnung der Krankenkasse Barmer werden in Deutschland bis 2030 mehr als 180.000 Pflegekräfte fehlen. Zu diesem Zeitpunkt wird es rund sechs Millionen pflegebedürftige Menschen geben. Was fehlt, ist Personal in der Pflege. An dieser Stelle setzt das Projekt care4future an: von jungen Menschen für junge Menschen. Bei care4future kommen Interessierte allgemeinbildender Schulen mit Azubis an Berufsbildungsschulen ins Gespräch und tauschen sich über die Pflege aus. Mit dabei ist auch die <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern</a> </strong>der Stiftung kreuznacher diakonie, die sich dafür stark macht, zu zeigen, was ein Job in der Pflege bedeutet.</p> <p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik und die Berufsbildende Schule Simmern (BBS) arbeiten mit den umliegenden Schulen in Kirchberg und Simmern zusammen. Die ersten Kurse fanden bereits 2018 statt. Nach der Corona-Pause konnten die Kurse im November 2021 wieder starten. Verbunden mit dem Ziel, ihnen eine ganzheitliche Berufsorientierung zu ermöglichen, übernehmen Auszubildende aus der Kranken- und Altenpflege die Gestaltung von Unterrichtseinheiten, was ein Lernen auf Augenhöhe ermöglicht. Dabei können sie ihre Begeisterung und Euphorie, aber auch die Hürden und Herausforderungen ehrlich und authentisch an interessierte Schülerinnen und Schüler weitergeben. „Unsere Auszubildenden aus dem Mittel- und Oberkurs haben mit viel Engagement und Ideenreichtum den Unterricht mitgestaltet. Eingeteilt in Theorie- und Praxisphasen konnten Interessierte ein breites Bild der Pflege erhalten“, berichtet Praxisanleiterin Kerstin Sabel.</p> <p class="Flietext">Viviana Zocco ist Auszubildende im Oberkurs der Hunsrück Klinik. Sie weiß, wie wichtig eine ehrliche Rückmeldung für den Nachwuchs ist: „Ich habe am Projekt care4future teilgenommen, um jungen Menschen einen realistischen Einblick in die Pflege zu geben, mit all den positiven, aber auch negativen Seiten.“ Neben einem Erste-Hilfe-Kurs, Blutdruckmessen und dem Erfassen von Vitalwerten stand auch eine Hygieneschulung auf dem Programm. Gerade diese praktischen Einblicke sind wichtig für ein gutes Gesamtbild. „Ich engagiere mich für das Projekt care4future, weil ich diesen vielseitigen, spannenden und auch emotionalen Beruf jüngeren Menschen nahebringen möchte, mit dem Ziel, dass mehr junge Menschen den Pflegeberuf in Erwägung ziehen und dort eigene Erfahrungen machen“, erklärt Tobias Gabel aus dem Generalistikkurs.</p> <p class="Flietext">Auch Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, hält das Projekt care4future für eine tolle Möglichkeit, um einen Einblick in die Pflege zu bekommen: „Ein Beruf in der Pflege ist sehr sinnstiftend und sicher. Mit unseren Pflegestellen bilden wir als Stiftung kreuznacher diakonie die Zukunft der Pflege aus. Der Beruf bietet vielfältige Entwicklungschancen und weitreichende Perspektiven.“</p> <p class="Flietext">Eine schöne Möglichkeit, um erste Einblicke in die Pflege zu bekommen, ist ein Freiwilliges soziales Jahr oder ein Bundesfreiwilligendienst. Nähre Infos unter: <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/fsj-bfd-und-ehrenamt/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/fsj-bfd-und-ehrenamt/</a> Außerdem haben wir noch wenige Ausbildungsplätze frei, sowohl im Krankenhaus als auch in der Seniorenhilfe. Infos zu care4future gibt unter: <a href="https://www.care4future.de/">https://www.care4future.de/</a></p>

<p>Man könnte meinen, dass sie schon seit Jahren zusammen sind. Marliese und Herbert sitzen auf ihren Stammplätzen im <a href="t3://page?uid=1792">Café Spurensuche</a>, unterhalten sich mit den anderen Gästen und mischen gern bei den Diskussionen mit. Manchmal sogar gleichzeitig. Dass die Liebe zwischen den beiden aber nach wie vor frisch ist, das blitzt zwischendurch auf. Dann umarmt einer den anderen und sie geben sich einen Kuss. Marliese Mühleis und Herbert Battermann haben sich beim Tanzcafé im Schloss zu Simmern kennengelernt. „Am 23. Mai, freitags vor drei Jahren“, wie er präzisiert. Sie hat ihn mehrmals zum Tanzen aufgefordert und hinterher bat Herbert den Fahrdienst des Cafés Spurensuche darum, mit den anderen zusammen nach Hause gebracht zu werden. Normalerweise wäre er auf anderem Wege heimgekommen. Auf diese Weise erfuhr er, wo sie wohnte und besuchte sie. Denn zuvor hatte die Telefonnummer, die sie ihm gegeben hatte, nicht funktioniert. Mittlerweile lebt Herbert bei Marlies. Er ist 71 Jahre alt, sie 82. Dass ihre Zeit miteinander kostbar ist, wissen die beiden Simmeraner genau. Zweimal pro Woche teilen sie diese Zeit mit den anderen Gästen des Cafés Spurensuche der Diakonie Sozialstation, das in Riesweiler angeboten wird. Aus alter Verbundenheit: Vor etwas mehr als drei Jahren waren sie nämlich beide Gäste dieses besonderen Betreuungsangebotes der Diakonie Sozialstation Simmern – allerdings an verschiedenen Wochentagen, so dass sie sich hier nicht näherkommen konnten. Das&nbsp;änderte sich nach dem Tanzcafé. „Herr Battermann hat gleich gefragt, ob er die Gruppe wechseln kann“, schildert die Leiterin des Cafés Spurensuche, Simone Konrad. Das&nbsp;erste Kennenlernen war angebahnt. Dann aber machte die Corona-Pandemie dem frisch verliebten Paar das Treffen schwer. Das Café Spurensuche musste pausieren. Aber mittlerweile waren die Gefühle füreinander so stark, dass sie allein oder im kleinsten Kreis zusammen waren.</p> <p>Gelebte Leben liegen hinter den beiden. Marliese Mühleis hat immer viel Wert auf ihr Äußeres gelegt, stand beim Friseur gern Modell. Sie arbeitete in einem Kindergarten und konnte früher sehr gut nähen. Herbert Battermann ist gelernter Maurer und Verputzer und arbeitete unter anderem mehr als zehn Jahre als Hausmeistergehilfe auf der Eremitage in Bretzenheim. Der gebürtige Hannoveraner hat auf dem Hunsrück seine Heimat gefunden, will hier seinen Lebensabend verbringen. Die fortschreitende Demenz von Marliese Mühleis ist eine Herausforderung, die er meistert – im Café fühlen sie mit ihm, wenn er berichtet: „Heute war sie schon wieder sehr früh auf. Um sechs Uhr!“ Ihre Antwort kommt etwas entrüstet: „Sechs Uhr ist doch nicht früh!“ Der Sohn von Marliese Mühleis hat Herbert Battermann einmal als „Geschenk des Himmels“ bezeichnet. Ohne ihn könnte seine Mutter sicher nicht mehr eigenständig zu Hause leben.&nbsp;</p> <p>Die <strong>SWR-Landesschau</strong> hat über das glückliche Paar berichtet, hier finden Sie den <a href="https://www.swrfernsehen.de/landesschau-rp/spaetes-glueck-beim-tanztee-100.html" target="_blank">Link zum Bericht in der SWR-Mediathek.</a></p> <p class="Flietext">Info: Das Betreuungsangebot <strong>Café Spurensuche der Diakonie Sozialstation Simmern ist montags, dienstags und freitags von 15 Uhr</strong> an geöffnet. Es gibt auch einen Fahrdienst dorthin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Telefon 06761/970623.</p>

<p class="Flietext">An der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie fand für 14 Ärzte der <strong><a href="t3://page?uid=2197">Orthopädie und Unfallchirurgie</a></strong> sowie die Mitarbeiter der OP-Pflege eine Weiterbildung der besonderen Art statt: Im Arthrex Mobile Lab – einem mobilen Trainingslabor – konnten an humanen Präparaten Arthroskopien und minimal-invasive Versorgungen von Verletzungen der Schulter- und Kniegelenke sowie Eingriffe für Verletzungen und Fehlstellungen an Sprunggelenk und Fuß geübt werden.</p> <p class="Flietext">Der 11 Meter lange mobile High-Tech-Truck verfügt über alle Apparate und Instrumente, die benötigt werden, um orthopädische und chirurgische Eingriffe durchzuführen. Die zwei arthroskopischen Arbeitsplätze sind mit Ultra-HD-Monitoren, einem Operations-Kamerasystem und arthroskopischem Equipment ausgestattet. Ein weiterer Arbeitsplatz ist für minimalinvasive Versorgungen vorgesehen. „Neue Verfahren und Implantate ermöglichen es uns, schonender und weniger invasiv zu arbeiten. Im mobilen OP-Saal können unsere jüngeren Kollegen arthroskopische Eingriffe am Modell simulieren und neue Techniken trainieren“, erklärt Dr. Markus Goldhofer, Leitender Oberarzt der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie.</p> <p class="Flietext">In der Regel können immer nur zwei bis drei Mitarbeiter gleichzeitig Kurse besuchen, um sich weiterzubilden. Der Truck bietet vor Ort die einmalige Möglichkeit, die gesamte Abteilung unter modernsten Bedingungen zu schulen.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitern immer wieder Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen und sie somit auf dem neusten Stand der Technik zu halten. Denn wir möchten unsere Patientinnen und Patienten weiterhin auf hohem Niveau behandeln“, ergänzt Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des Endoprothetikzentrums.</p>

<p class="Flietext">Wohin, wenn kein Grabstein in der Nähe ist? Wohin mit den Worten, wenn niemand zum Reden da ist? Der Förderverein <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> hat sich mit dem Thema Trauerarbeit befasst und dabei die Idee einer Gedenkstätte auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach verwirklicht. In Zusammenarbeit mit dem Team der Landschaftspflege der Diakonie-Werkstätten ist ein Platz zum Gedenken nahe der Kirche entstanden. Dieser Ort ist für jeden zugänglich und bietet die Möglichkeit, für einen kurzen Moment inne zu halten und die Gedanken an Kollegen und Menschen, die hier lebten und gestorben sind, fließen zu lassen.</p> <p class="Flietext">„Auch für Bewohnerinnen und Bewohner des Seniorenheims oder in den Einrichtungen für Menschen mit Behinderung ist es nun möglich, hier zusammen zu kommen, wenn doch der Weg zum Friedhof oder Friedwald nicht mehr möglich ist“, beschreibt Winfried Mottweiler, 1. Vorsitzender des Fördervereins, das Anliegen. Der Stein im Zentrum mit der Inschrift „Im Gedenken an die Verstorbenen in der Stiftung kreuznacher diakonie“ wird von einem blauen und grünen, gold schimmernden Schmetterling geschmückt. Ein Symbol der Verwandlung im Christentum, welches von Pfarrer Wolfgang Baumann im letzten Gedenkgottesdienst aufgegriffen wurde. „Als ein Zeichen der Hoffnung, übermittelt der Schmetterling ein Gefühl von Leichtigkeit. All das, was wir in den schweren Stunden des Abschieds und der Trauer gut gebrauchen können“. Im Rahmen des Gedenkgottesdienstes des Eugenie Michels Hospizes wurde die Gedenkstätte eingeweiht. Angehörige, Mitarbeitende und Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter nahmen am Gottesdienst unter freiem Himmel teil und lauschten den tröstenden Worten.</p>

<p>Seit Freitag, 1. Juli, ist es offiziell: Ulrike Ingram ist die neue Einrichtungsleiterin des <a href="t3://page?uid=2683">Wohnparks Katharina von Bora in Neunkirchen</a>. Sie hat diese Aufgabe bereits im Juni kommissarisch übernommen und freut sich, jetzt ihre Fähigkeiten als Fachkraft für Gerontopsychiatrie einsetzen zu können. „Gerade weil der Arbeitsschwerpunkt hier im neuen Wohnpark auf der Pflege und der Betreuung von Menschen mit Demenz liegt“, sagt sie. Zunächst absolvierte sie eine kaufmännische Ausbildung und lebte danach im Ausland, vorwiegend in den USA. Sie ist verheiratet und die Mutter dreier Kinder. Nach ihrer Rückkehr nach Deutschland absovierte sie in Landstuhl eine Ausbildung zur Altenplegerin.</p> <p>Zu ihren Hobbies: „Ich bin begeisterte Läuferin und laufe jeden Abend. Zum Ausgleich für die Arbeit mache ich seit Jahren außerdem Yoga.“ Die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist ihr sehr vertraut, seit mittlerweile 25 Jahren ist Ulrike Ingram in der Seniorenhilfe tätig. Dabei führte ihr Werdegang von der Altenpflegerin über die Wohnbereichsleiterin hin zur Stellvertretenden Pflegedienstleiterin. Außerdem übernahm sie die Leitung der Sozialen Betreuug, wurde als Praxisanleiterin freigestellt und war etliche Jahre Vorsitzende der Mitarbeitervertretung. Um sich intensiv auf die neue Funktion vorzubereiten, hat sie sich an einer Fernuni für den Studiengang Betriebswirtschaft immatrikuliert. Als erste größere Herausforderung sieht sie den Aufbau der Ausbildung von Pflegeassistenten und „Generalisten“ (eine dreijährige&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann) in ihrer Einrichtung an. Hier gelte es, diese Ausbildungswege weiter aufzubauen und zu gestalten. „Schließlich hat die Pflege Zukunft“, betont sie. Die Besetzung der Einrichtungsleitung mit einer langjährig vertrauten Mitarbeiterin ist für die Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe, Monika Kolling „ein echter Glücksfall. Wir freuen uns, zusammen mit Ulrike Ingram unsere aktuell neuste Pflegeeinrichtung der Seniorenhilfe im Saarland noch bekannter zu machen.“</p>

<p>Mit einem feierlichen Gottesdienst wurde jetzt der Älteste der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP),</a> Diakon Mario Klein, in sein Amt eingeführt. Der 51-Jährige führt schon seit November 2022 die Geschäfte des Verbundes aus Diakoninnen und Diakonen sowie Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie. Coronabedingt konnte die Einführung allerdings jetzt erst stattfinden. Pfarrer Michael May nahm in seiner Predigt Bezug auf den alttestamentlichen Propheten Jona und den Glauben an einen gnädigen Gott. Die Einladung Gottes, seine Zukunft zu gestalten, gelte für alle.</p> <p>Nach dem Gottesdienst nutzten zahlreiche Gäste beim Empfang im Speisesaal des Mutterhauses die Gelegenheit zu Grußworten. Für den Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie überbrachte der Vorstand Soziales, Sven Lange, die besten Wünsche. Prinzessin Philippa zu Salm Salm überbrachte Klein als Kuratorin Glückwünsche.</p> <p class="Flietext">Oberin Schwester Brigitte Lengert freute sich über die Einsegnung von Diakon Mario Klein, weil sie die Diakonische Gemeinschaft Paulinum in der Nachfolge der Diakonissen sieht und sich den diakonischen Werten verpflichtet fühlt. Der Älteste hat&nbsp;sich vorgenommen, „stark für die Menschen da zu sein und die diakonische Prägung der Stiftung kreuznacher diakonie nach innen und außen mitzugestalten.“&nbsp;</p> <p>1992 ließ er sich zum Diakon ausbilden. Die Grundlagen dafür wurden schon früh gelegt: Viele Jahre wirkte Mario Klein ehrenamtlich beim CVJM und in Kirchengemeinden mit, wo er Programme für Jugendgruppen, Freizeiten und Zeltlager gestaltete.&nbsp;Seit 1996 war der gelernte Erzieher, der zuvor eine Ausbildung zum Werkzeugmacher absolviert hatte, in verschiedenen Bereichen der Behindertenhilfe beschäftigt.</p> <p>Bis 2005 betreute er in einer therapeutischen Wohngruppe Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten in Meisenheim. Dort hat er auch Erfahrungen in der&nbsp; Ambulanten Assistenz gemacht. 2005 übernahm er die Teamleitung für das neu gegründete Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach. 2018 kehrte er nach Meisenheim zurück, wo er eine Einrichtung im Bereich des Stationären Wohnens für Menschen mit Behinderung im Bodelschwingh-Zentrum leitete. Zuvor hatte er &nbsp;berufsbegleitend ein Masterstudium in „Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ absolviert. Das Büro des Ältesten findet sich im Mutterhaus in Bad Kreuznach.</p>

<p>Daniel Stich, Ministerialdirektor im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, überreichte bei seinem Besuch der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a></strong> drei Fördermittelbescheide aus dem Krankenhauszukunftsfonds in einer Gesamthöhe von 1,8 Millionen Euro. Mit diesen Fördergeldern werden die digitale Pflege- und Behandlungsdokumentation umgesetzt sowie Prozesse im Aufnahme- und Behandlungsmanagement verbessert.</p> <p>„In den kommenden Jahren werden wir einen deutlichen Millionenbetrag in die digitale Weiterentwicklung unserer Krankenhäuser investieren. Deshalb freuen wir uns sehr über die finanzielle Unterstützung unserer Vorhaben durch das Land Rheinland-Pfalz und den Bund“, bedankt sich Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen des Krankenhausträgers Stiftung kreuznacher diakonie und ergänzt: „Die geplanten Maßnahmen werden die Versorgungsqualität unserer Patientinnen und Patienten verbessern, unser Ärzteteam und Pflegepersonal entlasten und nicht zuletzt die Zukunftsfähigkeit unserer Krankenhäuser gewährleisten.“</p> <p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik plant alle Stationen und Funktionsbereiche mit mobilen Visitenwägen und Tablets auszustatten. Informationen sind dann in einer digitalen Patientenakte ohne Zeitverlust für jeden und jederzeit verfügbar. Fördergelder fließen auch in den Ausbau digitaler Kommunikationsstrukturen. Dazu werden Patientenportale implementiert, die nicht nur der Online-Terminvereinbarung dienen, sondern auch die Möglichkeit der digitalen Anamnese von zu Hause bieten. Während des Krankenhausaufenthaltes sollen Patienten stärker eingebunden und in ihrem Tagesablauf unterstützt werden. „Arzttermine oder Termine für die Krankengymnastik können dann online vereinbart werden. Die Patienten werden über die Termine und Uhrzeiten ebenfalls online informiert, sollte es zu Änderungen oder Verschiebungen kommen, erhalten alle Beteiligten automatisch eine Rückmeldung“, erklärt Krankenhausdirektor Rainer Frischmann.</p> <p class="Flietext">Ziel ist es, die Kommunikation und den Informationsaustausch zu vereinfachen und zu beschleunigen, um so die Patientenzufriedenheit und die Versorgungsqualität zu erhöhen.&nbsp;„Gerade die Behandlungsdokumentation ist ein zentraler und wichtiger Baustein des Krankenhausaufenthaltes, der – leider auch durch zunehmende Bürokratisierung des deutschen Gesundheitswesens -– viel Zeit und personelle Ressourcen benötigt. Zeit, die nicht für die Versorgung der Patienten zur Verfügung steht. Mit Hilfe digitaler Prozesse, leistungsfähiger Technik und innovativer Lösungen möchten wir unser Personal bei ihrer täglichen Arbeit entlasten“, erklärt Dr. Elena Ribel, Ärztliche Direktorin an der Hunsrück Klinik. Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos ergänzt: „Mit schnelleren und vernetzten Prozessen sorgen wir auch für eine bessere Betreuung und mehr Sicherheit unserer Patienten, wenn z.B. alle am Behandlungsprozess beteiligten Mitarbeitenden zeitgleich und vollständig auf alle Daten und Therapiemaßnahmen zugreifen können und Pflege und Behandlung ohne Zeitverzug mit Patienten oder Kollegen besprochen werden können.“</p> <p class="Flietext">„In Zeiten des Fachkräftemangels und der wachsenden Herausforderung durch den demografischen Wandel ist es für Krankenhäuser wichtig, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und sich als moderner Arbeitgeber zu präsentieren“, sind sich Vorstand und Krankenhausdirektorium einig.</p> <p class="Flietext">Bei einem Rundgang stellten Vorstand Andreas Heinrich sowie das Direktorium der Hunsrück Klinik dem Ministerialdirektor Daniel Stich und Carola Hollnack, koordinierende Referentin im Bereich Gesundheit (Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit), die Leistungen und Modernisierungsmaßnahmen der Hunsrück Klinik vor. Nachdem in den letzten Jahren die Funktionsbereiche in Simmern saniert wurden, werden die Bettenstationen nach und nach umgebaut.</p> <p>Die Hunsrück Klinik Simmern ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 246 Betten und ca. 530 Mitarbeitenden. Jedes Jahr werden ca. 10.000 Patienten stationär und etwa 40.000 Patienten ambulant behandelt. 2021 kamen 558 Babys in der Hunsrück Klinik zur Welt.</p> <p><a href="t3://page?uid=509">Zur Hunsrück Klinik</a></p>

<p class="Flietext">Bei heißen Temperaturen und strahlender Sonne ist ein leckeres Eis genau die Erfrischung, die sich jeder wünscht. Um den Pflegekräften und Kindern der Kinder- und Jugendmedizin des<strong>&nbsp;&nbsp;<a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a>&nbsp;</strong>der Stiftung kreuznacher dikaonie in Bad Kreuznach ein wenig den Tag zu versüßen, spendete die Ossig-Stiftung Förderverein Kinderklinik e. V. zusammen mit dem Eiscafé Vadirito Dutzende Portionen leckere Eissorten in allen Variationen.</p> <p class="Flietext">Während des Schichtwechsels rollte der kleine Eiswagen mit 16 Sorten durch die Station: Neben den absoluten Klassikern wie Vanille, Zitrone und Schokolade standen auch besondere Geschmäcker wie grüner Apfel oder Wassermelone zur Auswahl. Besonders über das Schlumpfeis freuten sich die Kinder sehr. „Heute möchten wir den Pflegekräften des Krankenhauses einfach einmal Danke sagen und ihnen eine Freude machen. Sie leisten Tag für Tag ausgezeichnete Arbeit. Die Eis-Aktion findet in diesem Jahr zum 5. Mal statt. Es ist uns wirklich eine Herzensangelegenheit“, freut sich Cordula Niemann-Valerius, Ossig-Stiftung. „Nicht nur für unsere kleinen Patienten war das Eis eine tolle Überraschung, auch das Personal der Kinder- und Jugendmedizin bedankt sich für die großzügige Spende“, sagt Dr. med. Edmondo Hammond, Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation am Diakonie Krankenhaus.</p>

<p class="Flietext">„Ihr seid mit Abstand die Besten!“ Dieses Banner flattert über elf Köpfen des Abschlussjahrgangs der <a href="t3://page?uid=2511">Bethesda Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Förderschule in Bad Kreuznach mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung verabschiedete elf ihrer jungen Erwachsenen, die sie zum Teil mehr als ein Jahrzehnt durchs Leben begleitet hat. Es ist ein emotionales Fest, das wie an jeder anderen Schule auch mit Musik umrahmt, mit Schüler-Beiträgen, Dankesworten, Reden, stolzen Eltern und aufgeregten Schülern auf den Höhepunkt der Feier zusteuert: Der Schulleiter überreicht die Abschlusszeugnisse.</p> <p class="Flietext">Stefan Jung-Coracas freut sich mit seinen Schülerinnen und Schülern. Jeder und jedem gibt er noch einmal mit, was die Person auszeichnet, welche Stärken die Jugendlichen haben und welche liebenswerten Eigenschaften sie auszeichnen: „Fröhlichkeit, Offenheit, Humor, zeichnerisches Talent, Freundlichkeit.“ Vieles kann er über die Schülerinnen und Schüler erzählen.</p> <p class="Flietext">Zwei Schülerinnen können nicht bei der Abschlussfeier in der Diakoniekirche dabei sein. Deshalb hält er Bilder von den beiden jungen Frauen hoch, so dass jeder im Raum sie noch einmal sehen kann. Die Atmosphäre ist warmherzig und empathisch. Ein Vater ergreift spontan das Mikrofon, drückt den Kloß in seiner Kehle nach unten und dankt den Lehrerinnen und Lehrern und allen an der Bethesda Schule, die sich um die Kinder gekümmert haben. Es ist zu &nbsp;spüren, dass für alle ein neuer Lebensabschnitt beginnt.</p> <p class="Flietext">Das gilt für alle Lehrkräfte der Schule, die „ihre“ Schüler viele Jahre begleitet haben. Manch eine von ihnen kämpft mit den Tränen. Doch sie und Schulleiter Jung-Coracas wissen von jedem, wohin er gehen will und hoffen, dass alle ihren Weg machen und gerne einmal zu Besuch an die Schule zurückkehren: „Es würde uns freuen.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wiebke Lieser, Schülersprecherin, durchbricht ebenfalls spontan das geplante Programm und spricht aufgeregt ihre Dankesworte: „Es war schön hier!“</p> <p class="Flietext">Mehr Informationen zu den Förderschulen der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie <a href="t3://page?uid=2511">hier</a>.</p>

<p>Das <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a></strong> im Hunsrück sucht ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und bietet deshalb ab September einen Qualifizierungskurs „Sterbende begleiten lernen“ an. Im Vorfeld, am 13. Juli und 22. Juli 2022, finden dazu Informationsabende im Aenne Wimmers Hospiz statt, bei denen Interessierte die Möglichkeit haben, mehr über die ehrenamtliche Hospizarbeit und die Inhalte des Kurses zu erfahren.</p> <p>„Ehrenamtliche Mitarbeitende sind in der Hospizarbeit unverzichtbar, denn sie leisten auf unterschiedliche Art und Weise einen elementaren Beitrag, um betroffenen Menschen ein gutes Leben bis zuletzt zu ermöglichen – sei es in ihrem Zuhause oder einer stationären Einrichtung. Wir freuen uns über jeden, der sich als ehrenamtliche Hospizbegleiterin oder -begleiter engagieren möchte“, betont Torsten Maltri, stellv. Leiter des Aenne Wimmers Hospizes.</p> <p class="Flietext">„Hospizarbeit bedeutet, Schwerstkranke und deren Angehörige unter der Beachtung ihrer Würde und Selbstbestimmung zu begleiten“, erklärt Maltri. „Dazu ist keine spezielle Berufserfahrung nötig, aber eine fundierte Qualifizierung und Vorbereitung, die wir in diesem Kurs vermitteln möchten.“ An elf Kurstagen, die unter der Woche und als Wochenendveranstaltungen stattfinden, erhalten interessierte Frauen und Männer eine erste Einführung in die Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen. Sie lernen mit den eigenen Grenzen, Ängsten und Fragen zu Endlichkeit, Verlust und Trauer umzugehen. Die Gesprächsführung mit den Betroffenen und Angehörigen wird eingeübt sowie theologische und psychologische Fragestellungen behandelt. Die Qualifikation beinhaltet eine 20-stündige Hospitation im Bereich des ambulanten und stationären Hospizdienstes. Der Kurs wird von Tobias Gotre, Ehrenamtskoordinator der Stiftung kreuznacher diakonie geleitet. Die Inhalte der Ausbildung folgen den Richtlinien des Deutschen Hospiz- und Palliativverbandes e.V.</p> <p>Das Aenne Wimmers Hospiz ist eines von vier stationären Hospizen der Stiftung kreuznacher diakonie und verfügt über acht Plätze. Mit diesem Angebot setzt sich der&nbsp; kirchliche Träger für ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ein. Interessierte können sich für die Infoabende bei Tobias Gotre oder Torsten Maltri telefonisch anmelden und dort weitere Informationen erhalten. Tel.: 0151 / 44 25 31 58 oder 0160 / 972 880 64.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Infoabende für neue Ehrenamtliche finden am Mittwoch, 13. Juli, und am Freitag, 22. Juli jeweils um 19.00 Uhr im Aenne Wimmers Hospiz, Holzbacherstraße 3, 55469 Simmern statt. Es gilt die „3G-Regel“.</strong></p>

<p>Am Sonntag startet die Predigtreihe "Dialog statt Gewalt - von Gott und der Welt reden". Die Gottesdienste beginnen jeweils um&nbsp;<strong>10 Uhr</strong> in der <strong>Diakonie Kirche</strong> in Bad Kreuznach.</p> <p><strong>3. Juli </strong>„Krieg soll nach Gottes Willen nicht sein“ mit&nbsp;Pfrin. Sabine Richter und&nbsp;Markus Bach</p> <p><strong>10. Juli </strong>„Du bist ein Gott der mich sieht!“ - Ein Gottesdienst mit Geflüchteten und Helfern (Predigt und Interviews in russischer Sprache)<br /> Pfr. Michael May, Pastor Jakob Gebel,&nbsp;Timm Kammerer (Arbeiter Samariter Bund),&nbsp;Yuri Mykhalchuk und&nbsp;Jana Schneider</p> <p><strong>17. Juli </strong>„Gewaltprävention im evangelischen Krankenhaus“ mit&nbsp;Pfr. Wolfgang Baumann, Diakonin Judith Schneider und Diakonin Heike May</p> <p><strong>24. Juli</strong> „Gewalt behindert“ mit&nbsp;Diakon Mario Klein und Mitglieder der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (Im Anschluss Finissage der Ausstellung)</p> <p>Im Rahmen der Predigtreihe findet begleitend die <strong><a href="t3://file?uid=43358">Kunstausstellung&nbsp;„Gedanken zum Frieden"</a>&nbsp;&nbsp;</strong>in der Diakonie Kirche statt. Die Ausstellung ist vom&nbsp;1. bis 24. Juli 2022 zu sehen.</p>

<p>Gelenkverschleiß oder Arthrose gehört zu den häufigsten chronischen Erkrankungen in Deutschland, die jede Bewegung schmerzhaft machen. Wenn konservative Behandlungsmaßnahmen nicht mehr helfen, bleibt in vielen Fällen nur der künstliche Gelenkersatz. Dann ist es wichtig, sich in kompetente Hände zu begeben. 2012 wurde das <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong> erstmals erfolgreich als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung, kurz EPZ, zertifiziert – und macht jetzt die zehn Jahre voll. Das Team der Sektion für Orthopädie unter Leitung von Dr. Martina Dafferner-Franzmann, das in Bad Kreuznach Gelenkersatzoperationen nach neuesten medizinischen Standards und auf höchstem Sicherheitsniveau durchführt, konnte die Zertifizierungskommission erneut von ihrer hohen Expertise beim künstlichen Gelenkersatz überzeugen. „Wir freuen uns sehr, über die bestandene Re-Zertifizierung und Auszeichnung, die das Verdienst unseres gesamten Teams ist“, so Dafferner-Franzmann.</p> <p>Für die Zertifizierung als <strong><a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum</a></strong> werden alle Behandlungsschritte, die für die Operation und Implantation eines künstlichen Knie-, Hüftgelenks relevant sind regelmäßig kontrolliert und auf den Prüfstand gestellt. „Unsere Prozesse und Abläufe haben ich in den letzten zehn Jahren stetig weiterentwickelt und das kommt natürlich auch unseren Patientinnen und Patienten zugute“, erklärt Dr. Dafferner-Franzmann, die seit 2021 die Sektion Orthopädie leitet und eine von vier Hauptoperateuren ist.</p> <p>Die Zahl der Eingriffe in der Krankenhaus-Abteilung der Stiftung kreuznacher diakonie ist im vergangenen Jahr nochmal gestiegen: Mittlerweile werden jährlich mehr als 500 Endoprothesen und Wechseloperationen durchgeführt sowie künstliche Gelenke an Hüfte, Knie, Schulter, Ellenbogen oder Sprunggelenk eingesetzt. Dafür stehen im Endoprothesenzentrum verschiedene Implantate namhafter Hersteller und moderne Operationsverfahren zur Verfügung. „Für uns ist es wichtig, bei Operationen möglichst schonend vorzugehen. An der Hüfte können wir durch minimalinvasive vordere Zugänge muskelschonend operierten und in den meisten Fällen auf eine Redon-Drainage verzichten. So können Patientinnen und Patienten schon am Tag der Operation aufstehen und mobilisiert werden. Ein weiter Vorteil ist, dass sie weniger Schmerzen haben und schneller in ihren Alltag zurückkehren können“, erklärt die Expertin.</p> <p>Für die Versorgung der rund 300 Kniegelenke wird ein roboterarm-assistiertes Verfahren genutzt, das mit hoher Präzision die ideale Platzierung des Implantats ausführt. Diese Operationstechnik wird perspektivisch immer wichtiger, da sie den Operateur unterstützt und hochpräzises Arbeiten ermöglicht. So können sich alle Patientinnen und Patienten auf allerhöchste Qualität und gute Strukturen in Bad Kreuznach freuen, die ihnen eine optimale Versorgung garantieren.</p>

<p class="Flietext">Passend zum Sommer wird es auch im Außenbereich des <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a>&nbsp;</strong>der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern bunt und fröhlich. Dazu trägt eine großzügige Spende des Fördervereins Hunsrück Klinik &amp; Aenne Wimmers Hospiz e. V. bei: Nunmehr gehört ein moderner, handgefertigter Gartenbrunnen zum Inventar des Hospizes und schmückt die lichtdurchflutete Dachterrasse. Bunt bepflanzte Fässer und Kübel lassen gleichzeitig den Bereich blühen und strahlen.</p> <p class="Flietext">Der neue Brunnen ist ein besonderes Highlight: Hinter dem Projekt steckt Töpfer- und Keramikmeister Ulrich Witzmann, der seit 1990 in Nieder-Olm in Rheinhessen bei Mainz als selbstständiger Künstler arbeitet. Er gestaltet regelmäßig moderne Wasserobjekte und Gartenbrunnen. Gerne lässt er sich dabei auch von Pflanzen, Formen und Objekten aus der Natur inspirieren. Der Brunnen zeichnet sich durch seine gerillte, farbig gestaltete Oberfläche aus, die das Wasser lebendig wirken lässt „Es war mir eine besondere Freude, diesen schönen Brunnen für das Hospiz anzufertigen und aufzustellen. Der Betrachter soll dabei das dänische Hyggegefühl für Glück und Gemütlichkeit erleben. Ich hoffe, dass er den Bewohnerinnen und Bewohnern viel Freude bereitet und sie zum gemütlichen Verweilen auf der Terrasse einlädt“, erklärt Ulrich Witzmann.</p> <p class="Flietext">Auch über die Neubepflanzung der Terrasse freut sich das Hospiz sehr. Mit viel Liebe zum Detail haben die Mitglieder des Landfrauenverbandes Rhein-Hunsrück unter der Organisation und Federführung von Frau Heike Boomgaarden die Stauden in schöne farbige Pflanzgefäße gesetzt. „Es ist uns ein großes Anliegen, den Menschen im Hospiz ihre Umgebung so schön wie möglich zu gestalten. Gerade Blumen sind wohltuend für Geist und Seele. Wir hoffen, dass sich die Bewohner bei einem Besuch auf der Terrasse an ihnen erfreuen können“, erzählt Manfred Faust, Vorsitzender des Fördervereins Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V., Simmern.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Die beiden Projekte sind wie die Installation eines Windschutzes Teil der Terrassenerneuerung im Hospiz, die damit vorerst abgeschlossen ist. Auch Torsten Maltri, stellvertretender Einrichtungsleiter im Aenne Wimmers Hospiz, freut sich über die Unterstützung: „Ohne diese Spenden wären solche tollen Projekte nicht möglich. Vor allem für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind beide Projekte ein wertvoller Zugewinn an Lebensqualität und Teilhabe. Gerade im Frühling und im Sommer ist die Terrasse ein Ort der Gemeinschaft, an dem die Menschen gerne zusammenkommen.“</p> <p class="Flietext">Spenden sind unverzichtbar für die Arbeit des Hospizes. Sie müssen fünf Prozent der Hospizkosten aufbringen. Die Hospizarbeit ist für die Stiftung kreuznacher diakonie eine Herzensangelegenheit, die die Stiftung aus ihrem Selbstverständnis als diakonische Aufgabe ansieht. Als kirchlicher Träger setzt sich die kreuznacher diakonie für eine würdevolle und selbstbestimmte Gestaltung der letzten Lebensphase ein.</p>

<p>Seit Beginn des Krieges in der Ukraine stellt die Stiftung kreuznacher diakonie die Theodor-Fliedner-Halle in Bad Kreuznach als Notunterkunft für ukrainische Flüchtlinge zur Verfügung. Organisiert und betreut wird die Not- und Erstunterkunft vom Arbeitersamariterbund und dem Roten Kreuz. Das Mittagessen kommt normalerweise aus der Küche der Stiftung kreuznacher diakonie. Doch kurz vor dem Weltflüchtlingstag am vergangenen Montag wurden die Flüchtlinge mit einem Grillfest überrascht. Menschen aus der benachbarten Werkstatt der Behindertenhilfe/Abteilung Arbeit und Qualifizierung hatten die Idee, die Hilfe für Ukraine in Bad Kreuznach ganz konkret zu unterstützen. Den ganzen Mittag gab es am Freitag frisch gegrillte Würstchen, Kartoffelbrei und leckere Waffeln, die dann gemeinsam gegessen wurden. Für die Menschen der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt Bad Kreuznach 1&nbsp;</a>ist ganz klar: Wir können nur alle zusammen halten!</p>

<p class="Flietext">Die Neugeborenenstation des <a href="t3://page?uid=312"><strong>Diakonie Krankenhauses</strong> </a>in Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie freut sich über eine weitere Giraffe für die Neonatologie des Krankenhauses. Das ist kein Plüschtier oder Spielzeug, sondern ein Intensivinkubator – besser bekannt als Brutkasten -, der zusammen mit einem Beatmungsgerät mittels einer großzügigen Spende der <strong>Ossig-Stiftung an den Förderverein Kinderklinik e.V.</strong> angeschafft werden konnte.</p> <p class="Flietext">Möglich wurde dies durch die <strong>Charity-Veranstaltung „Nockherbersch“ des Kanevalistenclubs Fidele Wespe 1899 e. V. </strong>und der Unterstützung der <strong>Sparda-Bank Südwest eG Bad Kreuznach,</strong> die jeweils die Hälfte der Anschaffung übernommen haben. Sie sind Teil des Netzwerkes, das die Ossig-Stiftung in Bad Kreuznach vor mehr als 15 Jahren für die Kinderklinik des Diakonie Krankenhauses aufgebaut hat.</p> <p class="Flietext">Der Ärztliche Leiter des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin Dr. med. Christoph von Buch und Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas dankten allen Beteiligten ausdrücklich für das Engagement, das dabei hilft, die sichere Erst- und Weiterversorgung der kleinsten Patienten zu gewährleisten.</p> <p class="Flietext">„In unserem Perinatalzentrum Level 1 betreuen wir Früh- und Risikoneugeborene. Jede Berührung, Umlagerung oder Temperaturveränderung bedeuten für diese Babys&nbsp;unnötigen Stress. Das neue Intensiv-Bettchen hilft diesen zu vermeiden und schafft ein besonderes Mikroklima, das für die Entwicklung der Babys beste Bedingungen bietet. Wir können darin viele pflegerische und medizinische Maßnahmen durchführen, ohne die Frühgeborenen herauszunehmen“, erklärt Dr. med. Christoph von Buch. Die fahrbare Intensivstation dient den Frühchen während ihres gesamten Krankenhausaufenthaltes als Mikroumgebung: nach der Geburt im Kreißsaal, auf dem Weg zur Neugeborenen-Intensivstation und bei der Betreuung.</p> <p class="Flietext">Auch Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig freut sich, das Diakonie Krankenhaus mit einem weiteren Transportinkubator und Beatmungsgerät zu unterstützen: „Unser oberstes Ziel ist es, die medizinische Versorgung auf der Kinder- und Neugeborenenintensivstation zu verbessern, damit jedes Neugeborene optimal behandelt und gesund nach Hause entlassen werden kann. Mit einem weiteren Intensivinkubator können wir hierzu einen wichtigen Beitrag leisten, was uns als Stiftung zeigt, wie wertvoll diese Anschaffung ist.“</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung wurde 2005 gegründet. Seitdem agiert sie als unselbstständige gemeinnützige Stiftung, die zugunsten der Kinderklinik in Bad Kreuznach ins Leben gerufen wurde. Die Erträge der Stiftung werden genutzt, um Projekte des „FördervereinsKinderklinik Bad Kreuznach e. V.“ zu realisieren und die Lebenssituation von Kindern in der Region zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Wenn man über das Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach läuft, ist es keine Seltenheit, dass plötzlich von der Wiese vor dem Elisabeth Jaeger Haus oder dem Paulinum Musik ans Ohr dringt. Diese Freiluftmusik stammt aus dem Dudelsack von Helmut Kickton, der für alle Menschen spielt, die auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie leben und arbeiten. Seit 1987 ist er mit großem Einsatz und musiktheoretischem Wissen Kantor – musikalischer Leiter – der Kantorei der Stiftung, die 1903 gegründet wurde. Mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze wechselt Kickton vom Voll- zum Teilzeitkantor.</p> <p class="Flietext">Vor 34 Jahren übernahmen Helmut Kickton und seine Frau Doris die Verantwortung für die Kantorei. Damals gab es einen Diakoniechor, den Bethanien-Chor, einen Posaunenchor und ein Streichensemble. All dies schloss Kickton 1990 zu einer „Integrativen Kantorei“ zusammen, die den Namen „kreuznacherdiakoniekantorei“ trug, und wurde somit zum Leiter einer integrativen Musikgemeinschaft mit dem Leitbild von Diversität und Inklusion. Hier fanden die Schola, der Chor, die Solisten, das Orchester und auch der Bläserchor einen gemeinsamen Rahmen zum Musizieren. Bei besonderen Gottesdiensten zum Beispiel an Weihnachten oder Jahresfesten wirkten immer alle Gruppen vokal-instrumental mit. Die Konzerte in der Diakonie Kirche waren stets Benefizveranstaltungen - meist für das Café Bunt oder das Eugenie Michels Hospiz.</p> <p class="Flietext"><strong>Weltweite Bekanntheit als Herausgeber digitaler Noten</strong><br /> 1992 begann Kickton mit der Digitalisierung der Noten der Kantorei. Am 1. Mai 2002 wurden die ersten Notendateien im Internet – unter der Adresse <a href="t3://page?uid=925">www.kantoreiarchiv.de </a>- zum kostenlosen Gebrauch veröffentlicht. Das digitale Notenarchiv der Kantorei enthält über 20.000 Musikdateien für Chöre, Orchester, Kammermusik, Blockflöte, Blechbläser, Orgel und Dudelsack. Der Schwerpunkt des Archivs liegt auf den Noten aus dem Barock für Chöre und Orchester. Daneben wurden mehrere Choralbücher zum Kirchengesangsbuch für die verschiedensten Instrumente erstellt. In einer gesonderten Ausgabe sind auch Begleitsätze für zwei, drei und vier Stimmen für die beliebtesten Weihnachtslieder vorhanden.</p> <p class="Flietext"><strong>Kantorei als Trendsetter in der musikalischen Aufführungspraxis</strong><br /> Beim Rheinischen Kirchenmusikfest 2000 stellte die Kantorei bei einem Workshop in der Diakonie Kirche Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschung ihres Leiters vor: Die Sängerinnen und Sänger der Kantorei standen nach historischem Vorbild vor dem Orchester.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Rahmen eines feierlichen Gottesdienstes wurde Helmut Kickton nun nach mehr als 30 Jahren in den Ruhestand entlassen. Unter dem Motto „Thank you for the music“ stand die Predigt im Gottesdienst ganz im Zeichen dessen, was Kicktons Leben und seine Liebe zur Musik ausmacht. Auch Sabine Richter, theologische Vorständin der Stiftung kreuznacher diakonie, lobte den Kirchenmusiker für seine Leidenschaft, mit der er die Kantorei der Stiftung in den letzten Jahrzehnten zu etwas ganz Besonderem gemacht hat: „Helmut Kickton ist als junger Kirchenmusiker in sehr große Fußstapfen getreten. Diese Herausforderung nahm er an und meisterte sie mit Bravour. Wir danken ihm für seinen unermüdlichen Einsatz für die Stiftung kreuznacher diakonie und seine Arbeit für die Kantorei. Gemeinsam haben wir viele wunderbare Konzerte und Gottesdienste erlebt, die uns noch lange in Erinnerung bleiben werden. Einen Vollblutmusiker wie ihn gibt es kein zweites Mal.“</p> <p class="Flietext">Besonders erfreulich ist, dass Helmut Kickton der Stiftung auch weiterhin als Kantor in der Diakonie Kirche mit reduziertem Dienstumfang erhalten bleibt. Die Kantorei wurde&nbsp;mit dem 1. Mai in eine <strong>Projektkantorei </strong>umgewandelt. Statt der wöchentlichen Proben finden nur noch einzelne Projekte statt.</p>

<p class="Flietext">Es ist „Zeit, Zeichen zu setzen“ – ist das Motto des seit 1983 durchgeführten Tag der Organspende. Diese Zeichen können groß und auffällig sein, aber auch klein und leise und dennoch viel bedeuten – wie die Bereitschaft, Organspender zu werden. Am 4. Juni finden jährlich Veranstaltungen statt, die über dieses Thema aufklären. Dass eine Organspende ein wertvolles Geschenk ist, das eine Chance auf ein neues Leben bietet, weiß auch der Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation, Dr. med. Edmondo Hammond, der neben Hardy Koßmann und Dr. Daniel Hass in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie in <a href="t3://page?uid=312"><strong>Bad Kreuznach</strong> </a>und <strong><a href="t3://page?uid=514">Kirn</a></strong> als Transplantationsbeauftragter arbeitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie wird mit dem Thema Organspende bei der Stiftung kreuznacher diakonie umgegangen?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> An den Diakonie Krankenhäusern in Kirn und Bad Kreuznach gibt es drei Transplantationsbeauftragte. Sie setzen sich dafür ein, dass potenzielle Organspender erkannt und die notwendigen Schritte eingeleitet werden. Ziel ist es diese schnellstmöglich an die Deutsche Stiftung Organtransplantationen (DSO) zu melden und die Organspende strukturiert zu organisieren. Dabei sind zwei Dinge besonders wichtig: Der irreversible Hirnfunktionsausfall des Spenders muss eindeutig anhand der Richtlinien der Bundesärztekammer festgestellt werden und die Einwilligung zur Organspende muss vorliegen. Das heißt, unsere Transplantationsbeauftragten etablieren feste Abläufe für den Fall einer Organspende und schulen sowohl ärztliches als auch pflegerisches Personal. Auch Gespräche mit Angehörigen – falls kein Organspendeausweis vorliegt – gehören zu ihren Aufgaben.</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um Organspender zu werden?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Grundsätzlich kann jeder Organspender werden – eigenverantwortlich entscheiden kann man das, wenn man das 16. Lebensjahr vollendet hat, bei Kindern liegt die Entscheidung bei den Eltern. Am allerwichtigsten ist der Zustand des Organs. Dabei steht das Alter nicht so sehr im Vordergrund, wie man vielleicht denkt – es gibt kein Höchstalter. Kaum eine Erkrankung schließt eine Organspende aus. Im Rahmen medizinischer Untersuchungen wird festgelegt, ob das Organ brauchbar ist.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie werde ich Organspender?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Einen Organspendeausweis kann man ganz einfach online ausfüllen und herunterladen oder kostenfrei bestellen. Organe dürfen grundsätzlich nur dann entnommen werden, wenn die verstorbene Person im Laufe ihres Lebens einer Organspende zugestimmt hat. Dies kann in Form eines Organspendeausweises oder einer Patientenverfügung geschehen. Es gibt auch die Möglichkeit, nur bestimmte Organe und Gewebe für die Spende freizugeben. Diese verschiedenen Möglichkeiten können alle auf dem Organspendeausweis ausgewählt werden. Eine ärztliche Untersuchung ist nicht notwendig. Sollte es keinen zu Lebzeiten erklärten Willen des Verstorbenen geben, wird versucht, diesen Willen in Gesprächen mit den nächsten Angehörigen herauszufinden, was für diese häufig zusätzlich sehr belastend ist. Tragen Sie daher den Ausweis am besten immer bei sich.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie ist die grundsätzliche Einstellung der Menschen gegenüber einer Organspende?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Im Jahr 2020 hatten rund 39 Prozent der Deutschen einen Organspendeausweis. Die Zahl steigt, doch noch immer warten tausende Menschen auf ein Organ. Auf der Warteliste stehen in Deutschland rund 9.200 Personen. Grundsätzlich stehen 82 Prozent der Bevölkerung einer Organ- beziehungsweise Gewebespende positiv gegenüber. Viele Menschen entscheiden sich jedoch dagegen, weil sie Bedenken haben, im Krankheitsfall nicht die gleiche medizinische Betreuung zu erhalten wie Nicht-Organspender. Doch dem ist natürlich nicht so: Jeder Mensch, der in ein Krankenhaus kommt, wird mit dem Ziel behandelt, ihn zu heilen und Leben zu bewahren. Dies ist der oberste Grundsatz aller Mediziner.</p>

<p class="Flietext">Das <strong><a href="t3://page?uid=323">Fliedner Hospiz</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie ermöglicht in Kooperation mit der Stadt Neunkirchen eine &nbsp;&nbsp;Waschung Verstorbener, die zum Abschiedsritus von Muslimen gehört. Im Rahmen der Kooperation stellt das Fliedner Hospiz die Räumlichkeiten, die Stadt Neunkirchen hat die rund 600 Euro teure Liege für die Waschungen angeschafft.</p> <p class="Flietext">Zukünftig besteht damit im Fliedner Hospiz für den Imam die Möglichkeit, Muslime vor ihrer Bestattung rituell zu waschen. „Auch der Tod ist ein wichtiger Teil der Integration. Bereits im vergangenen Jahr haben wir ein Grabfeld auf dem Neunkirchener Zentralfriedhof eingeführt, das Bestattungen nach muslimischem Ritus ermöglicht. Die Waschung ist ein wesentliches Element bei diesen Bestattungen. Daher ist die Schaffung eines Raumes ein wichtiger Schritt. Ich danke Cemal Kaya, der sich als Ideen- und Impulsgeber eingebracht hat“, erklärt Lisa Hensler, Bürgermeisterin der Stadt Neunkirchen.</p> <p class="Flietext">Auch für Ute Seibert, Leiterin des Fliedner Hospizes, ist diese Möglichkeit ein wichtiger Schritt: „Ein wesentlicher Kern der Hospizarbeit ist es, Angehörigen und Zugehörigen – egal welcher kulturellen Herkunft – Trauern und Abschiednehmen zu ermöglichen. Daher haben wir bereits bei der Planung des Gebäudes einen solchen Raum vorgesehen“, sagt Ute Seibert.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Bei ihr laufen alle Fäden zusammen: Anja Bindges weiß auf sämtliche Fragen die Antwort. Die Leiterin der sechs <a href="t3://page?uid=264">Diakonie Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ist jetzt seit mehr als 25 Jahren im Dienst. Sie wurde 1984 als junge Krankenschwester beim Kirchenkreis Simmern-Trarbach angestellt. Das war die Zeit, in der die Diakonie Sozialstationen aufgebaut wurden. Bis dahin hatten sich Diakonissen als Gemeindeschwestern um die Bedürfnisse der Menschen vor Ort gekümmert – allerdings ging es damals weniger um Pflege, sondern mehr um Unterstützung im Haushalt.</p> <p>Die Pflege in den eigenen vier Wänden wurde originäre Aufgabe der neu gegründeten Sozialstationen. Mit <strong>zehn Krankenschwestern,</strong> die<strong> zwischen Rheinböllen und Traben-Trarbach </strong>im Einsatz waren, ging es los, heute sind es rund <strong>280 Mitarbeitende in Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach </strong>– plus Auszubildende, Praktikanten und Schüler.</p> <p>Anja Bindges stammt aus einem Handwerkerbetrieb, in dem sie auch gern gearbeitet hätte. Ihr Vater hatte allerdings andere Pläne, „er wollte, dass ich zur Sparkasse gehe oder etwas langweiliges studiere. Das war aber nichts für mich“, lächelt sie. Während einer Erkrankung als Teenagerin lernte sie im Krankenhaus aus der Sicht der Patientin die Arbeit der Pflegerinnen kennen und schätzen – die Initialzündung für ihre Berufswahl. Berufsbegleitend bildete sich Anja Bindges immer weiter – zur&nbsp;Pflegedienstleiterin, zur Pflegefachwirtin und zur Sozialbetriebswirtin. Als sie im Jahr 2000 als Praxisanleiterin in Kirchberg arbeitete, fiel die dortige Pflegedienstleiterin krankheitsbedingt aus und sie übernahm die Sozialstation. „Dabei habe ich festgestellt, dass mir Organisieren und Strukturieren Spaß machen“, berichtet sie. Damals waren ihre drei Kinder noch klein und sie hatte schlicht keine Zeit zu verschenken. Neben Kirchberg musste auch die Außenstelle Traben-Trarbach aufgebaut und bedient werden. 2014 übernahm sie schließlich die Leitung aller Sozialstationen. Außerdem ist Anja Bindges für die <strong>Beratungs- und Koordinierungsstellen von drei Pflegestützpunkten </strong>verantwortlich, die in der Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie liegen. Gerade haben alle diese Sozialstationen die Bestnote des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK)&nbsp; bekommen. &nbsp;</p> <p>Anja Bindges weiß: <strong>Die Ambulante Pflege verändert sich ständig</strong>. „Wir haben Klienten, bei denen wir die verschiedenen Leistungen mit fünf verschiedenen Kostenträgern abrechnen müssen.“ Daher müssen bei jeder gesetzlichen Änderung die Beratungen und Angebote angepasst werden. „Die Arbeit ist total dynamisch. Früher waren noch mehr Angehörige zuhause, die die Pflege mit übernommen haben. Heute haben die Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren einen dicken und schweren Schlüsselbund dabei, weil die meisten Menschen allein zuhause sind“, erzählt sie. Neben den pflegerischen Aufgaben und den Ausführungen der ärztlichen Verordnungen, die rund zwei Drittel der Arbeit ausmachen, ist der Bedarf an Hauswirtschaftsleistungen in den vergangenen Jahren stark gestiegen.</p> <p>Durch das große Leistungsspektrum sind die Diakonie Sozialstationen nicht nur auf <strong>Pflegefachkräfte</strong>, sondern tatsächlich auch auf <strong>Altenpflegehelfer</strong>, die nur eine <strong>einjährige Ausbildung </strong>absolvieren, angewiesen. „Sie sind für uns elementar wichtig“, betont Anja Bindges. Die Kooperation mit den Pflegeschulen ist daher unerlässlich, um Berufsanfänger zu gewinnen und gut zu unterstützen. Berufliche Karrieren von der Pflegefachkraft bis hin zur Teamleitung oder sogar zur Pflegedienstleitung sind in den Sozialstationen keine Seltenheit. Anja Bindges selbst ist das beste Beispiel dafür. „Wir schauen an allen Standorten, wen wir weiterentwickeln können, weil wir den Nachwuchs auch in der Leitung brauchen.“ Derzeit kommen fast alle Pflegedienstleiterinnen und ihre Stellvertretungen aus dem eigenen Haus, bei den älteren Mitarbeitenden gibt es auch keine hohe Fluktuation. Und so trifft Anja Bindges bei ihren Fahrten zu den einzelnen Standorten auf langjährige Kolleginnen, mit denen&nbsp;sie schon durch dick und dünn gegangen ist. Ihre drei eigenen Kinder und die zwei Stiefkinder sind bereits erwachsen, fünf Enkelkinder bereiten der Traben-Trarbacherin sehr viel Freude. Zu ihrem Bedauern fehlt ihr heute die Zeit, gemeinsam mit ihrem Mann wie früher Musik als Duo zu machen oder im Chor zu singen. Als Ausgleich zum Job „auf Rädern“ und am Schreibtisch macht sie daher Sport: Schwimmen, Skifahren, Tischtennis, Walken, Radfahren – kurz: „Alles, was Bewegung bringt.“</p>

<p class="Flietext">Die Zertifizierung des EndoProthetikZentrums (EPZ) an der<strong> <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a></strong> wurde im jährlichen Überwachungsaudit erneut bestätigt. Im EPZ werden künstliche Hüft- und Kniegelenke operativ eingesetzt, wenn konservative Methoden an ihre Grenzen stoßen. Das Audit bescheinigt optimale Behandlungsabläufe und eine hohe medizinische Versorgungsqualität bei den jährlich mehr als 500 durchgeführten Gelenkoperationen. Durch das Gütesiegel können Patienten leichter erkennen, wo sie im Falle einer bevorstehenden Hüft- oder Kniegelenk-Ersatzoperation gut aufgehoben sind. „Noch mehr freuen wir uns, wenn wir ihnen durch die Behandlung zu mehr Beweglichkeit und mehr Lebensqualität verhelfen können“, sagt Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des EndoProthetikZentrums.</p> <p class="Flietext">Einen Tag lang waren die Prüfer der Zertifizierungsstelle in Simmern und haben sämtliche Abläufe von der Terminplanung über die Aufklärung der Therapiemöglichkeiten und Behandlungsoptionen, bis hin zur Operation, Pflege und Nachsorge begutachtet. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Fort- und Weiterbildung des Personals sowie der Begleitung und der Kommunikation mit den Patientinnen und Patienten: Diese müssen alle relevanten Informationen erhalten und aktiv in den Behandlungs- und Genesungsprozess miteinbezogen werden. In der Hunsrück Klinik gibt es dazu einen speziellen Ordner mit umfangreichen Informationen. Damit können sich die Patientinnen und Patienten bereits vor der Operation über alle Behandlungsschritte informieren und ihre persönlichen Unterlagen abheften.</p> <p class="Flietext">„Im Vordergrund steht für uns immer die individuelle Beratung des Patienten. Operateure, Pflegekräfte sowie Therapeutinnen und Therapeuten ziehen im EPZ an einem Strang, um für unsere Patientinnen und Patienten die bestmöglichen Ergebnisse beim Hüft- und Kniegelenkersatz zu erbringen. Für diese hochprofessionelle Teamleistung möchte ich mich herzlich bedanken,“ so Dr. Erik Rothenbach. Seit September 2020 leitet der Chefarzt die Fachabteilung Orthopädie und Unfallchirurgie und hat seitdem Operationsabläufe optimiert und neue Behandlungsprinzipien eingeführt.</p> <p class="Flietext">„Wir operieren jährlich etwa 500 Prothesen. Erstimplantationen gehören genau wie Wechseloperationen zu unserem Spezialgebiet. Für uns ist es wichtig, möglichst knochen- und muskelschonend vorzugehen“, erklärt der erfahrene Chirurg. Nur wenige Stunden nach der OP können Patienten ihr neues Gelenk beanspruchen und erste Gangübungen machen. Die frühe Mobilisation verhindert Komplikationen und mindert auch das Risiko von Thrombosen oder Kreislaufproblemen. Außer der prothetischen Versorgung von Knie und Hüfte werden bei entsprechender Notwendigkeit auch künstliche Gelenke im Bereich der Schulter und des Ellenbogens implantiert.</p> <p class="Flietext">Patienten mit Gelenkproblemen können sich in der<a href="t3://page?uid=2296"> orthopädischen Sprechstunde des Chefarztes</a> unverbindlich beraten belassen: Telefon 06761/81-1149.</p>

<p>Als Stiftung kreuznacher diakonie setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Im Vorfeld des 10-jährigen Jubiläums des Diversity-Tags am 31. Mai 2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p> <ul> <li>Unsere&nbsp;<strong>6842 Mitarbeitenden&nbsp;</strong>sind in&nbsp;97 Ländern&nbsp;geboren: Afghanistan, Ägypten, Albanien, Algerien, Armenien, Aserbaidschan, Äthiopien, Belarus (Weißrussland), Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Burkina-Faso, Deutschland, Dominikanische Republik, Ecuador, El Salvador, Elfenbeinküste, Eritrea, Frankreich, Gabun, Georgien, Ghana, Griechenland,, Guinea, Indien, Indonesien, Irak, Iran, Israel, Italien, Japan, Jordanien, Kamerun, Kanada, Kasachstan, Kenia, Kirgisistan, Kolumbien, Kongo, Kroatien, Kuba, Libanon, Libyen, Litauen, Luxemburg, Macau, Madagaskar, Marokko, Mazedonien, Mexiko, Moldau, Mongolei, Montenegro, Nepal, Neuseeland, Niederlande, Niger,&nbsp; Österreich, Pakistan, Peru, Philippinen, Polen, Portugal, Republik Kosovo, Ruanda, Rumänien, Russische Föderation, Saudi-Arabien, Schweiz, Serbien, Simbabwe, Slowakei, Slowenien, Somalia, Spanien, Sri Lanka, Südafrika, Sudan, Syrien, Tadschikistan, Thailand, Tschechische Republik, Tunesien, Türkei, Turkmenistan, Uganda, Ukraine, Ungarn, Uruguay, USA, Usbekistan, Venezuela, Vereinigtes Königreich, Vietnam</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben&nbsp;<strong>85 Staatsangehörigkeiten</strong>.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden sprechen <strong>viele&nbsp;Sprachen</strong>.</li> <li>Unsere jüngsten Mitarbeitenden sind 16 Jahre alt.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben fast&nbsp;<strong>40 Konfessionen</strong>.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben&nbsp;<strong>6842 Lebensgeschichten</strong>&nbsp;– manche kennen Flucht, Vertreibung und Krieg, manche Diskriminierung und Ausgrenzung.</li> <li>6842 Menschen bringen ihre Hintergründe und Erfahrungen, Qualifikationen und ihr Wissen in ihre Arbeit für die Menschen ein, die bei der Stiftung kreuznacher diakonie Hilfe, Rat und Heimat suchen.</li> <li>Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patienten, Klienten, Bewohner und Beschäftigte begleitet, geheilt, gefördert, geschützt, betreut oder beraten werden.</li> </ul> <p>Für die Stiftung kreuznacher diakonie ist weder die Herkunft, noch das Geschlecht, noch die Konfession entscheidend, es zählt die Chance die Vielfalt zu feiern und davon zu lernen. Initiiert wird der Deutsche Diversity-Tag von der Charta der Vielfalt e.V.</p>

<p class="Flietext">Ihr Weg führt Tanja Lucas nun dahin zurück, wo mit ihrer Ausbildung zur Kinderkrankenschwester damals alles begann: zur Stiftung kreuznacher diakonie. Wo sie vor fast 30 Jahren überwiegend in der pädiatrischen Intensivpflege arbeitete und mit viel Engagement Kinder, Eltern und Menschen verschiedener Altersgruppen in allen Phasen von Krankheit und Leid begleitete und unterstützte, leitet sie nun als Schulleiterin der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule</a></strong> die Ausbildung der zukünftigen Nachwuchskräfte.</p> <p class="Flietext">Nach den Osterferien hat die 47-Jährige, die ihre Freizeit gerne in der Natur und mit ihrem Hund verbringt, den Dienst als Schulleiterin aufgenommen. Die ersten Wochen in ihrer neuen Position fühlten sich für Tanja Lucas wie nach Hause kommen an – viele bekannte Gesichter und gleichzeitig eine tolle berufliche Herausforderung. Ihrer Ausbildung ist sie auch heute noch verbunden: Das Bündel aus allen Kompetenzen - sei es in der Akutpflege von Menschen, in der Altenpflege, bei der Versorgung eines zu früh geborenen Babys oder bei der Hilfe erkrankter Menschen im häuslichen Umfeld - macht die Arbeit in der Generalistik so schön. Da sie schon immer Freude am Lernen hatte und dieses Wissen gerne an junge Menschen weitergeben wollte, hat sie sich vor rund 20 Jahren für ein Pflegepädagogik-Studium an der Katholischen Hochschule in Mainz entschieden, das den Grundstein für ihre heutige Tätigkeit legte. Tanja Lucas bringt als neue Leiterin die perfekte Mischung aus Erfahrung und Kompetenz mit: Sie kennt die Stiftung kreuznacher diakonie wie ihre Westentasche und gibt nun dieses Wissen direkt vor Ort an junge Pflegeazubis weiter. Vor zwei Jahren entschied sie sich, die Stiftung zu verlassen und an einer neu gegründeten Pflegeschule in der generalistischen Ausbildung zu arbeiten. „Die letzten beiden Jahre waren für mich sehr spannend und lehrreich. Der Blick über den Tellerrand war wichtig und hat mir gut getan. Besonders die digitalen Unterrichtsformen haben mir neue Möglichkeiten des Lehrens und Lernens aufgezeigt. Für diese Lehrmethoden möchte ich mich auch in der Stiftung stark machen“, erzählt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Der Wechsel zurück zur Stiftung kreuznacher diakonie ist der Mutter einer 20-jährigen Tochter leicht gefallen: „Ich fühle mich der Stiftung kreuznacher diakonie sehr verbunden und schätze die abwechslungsreiche Arbeit mit den Menschen und die Vielfalt der Charaktere. Ich verbinde viele schöne Erinnerungen mit der Zeit bei der Diakonie, sei es als Kind im Kinderhaus Arche, als Auszubildende im Krankenhaus oder als Lehrkraft in der Fachschule. Es ist schön, Menschen wiederzutreffen, mit denen ich schon an den unterschiedlichsten Stellen zusammengearbeitet habe.“</p> <p class="MsoPlainText">Nun ist es ihr Ziel, junge Menschen auf dem Weg der Ausbildung zu begleiten, zu unterstützen und zu stärken. Dafür zitiert sie gerne den Satz aus dem Leitbild der Stiftung „Wir entwickeln uns gemeinsam weiter“. Besonders eine Lernumgebung, die soziales und emotionales Lernen zulässt, ist ihr dabei wichtig. „Ich möchte jedem Menschen in seiner ganz persönlichen Individualität begegnen und seine Bedürfnisse ernst nehmen und respektieren. Das gilt für mich im Umgang mit allen Schülern und auch mit meinen Kollegen. Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und bin gespannt, was der Schulalltag noch alles für mich bereithält“, ergänzt Tanja Lucas.</p>

<p>Ilse Kohl kommt mit dem nötigen Werkzeug zur Schulung im <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Haus</a>: Ganz selbstverständlich stellt sie ihr kleines Tablet vor sich auf den Tisch, ruft das auf, was sie jetzt gerade braucht, um sich dann in ihrem Rollstuhl zurückzulehnen und ihre Aufmerksamkeit auf die beiden Referentinnen zu richten. Ilse Kohl ist 80 Jahre alt. Neben ihr sitzt die 81-jährige Inge Heikhaus vor dem aufgeklappten Laptop. Sie hat zusätzlich noch einen Block und Stifte vor sich liegen. Die beiden haben sich dazu entschlossen, „Technikbegleiterinnen“ zu werden und gemeinsam mit vier weiteren Teilnehmern an einem besonderen Pilotprojekt mitzuwirken. Wenn sie geschult sind, werden sie den Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie mit Rat und Tat beiseitestehen.</p> <p>Wie kann digitale Teilhabe im Betreuten Wohnen oder in Pflegeeinrichtungen gelingen? Dieser Frage geht gerade das interdisziplinäre Forschungsprojekt „Digitale Bildungsprozesse älterer Menschen in seniorenspezifischen Wohnformen“ (DiBiWohn) nach. Für Rheinland-Pfalz konnte die Stiftung MedienKompetenz Forum Südwest der Medienanstalt RLP (MKFS) das Elisabeth Jaeger Haus als Piloteinrichtung gewinnen. Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl sieht in diesem Projekt „eine große Chance für uns, wissenschaftlich begleitet, unseren digitalen Kommunikationsprozess für</p> <p>Mieterinnen und Mieter sowie Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern. Wir haben schon während der Corona-Pandemie damit begonnen, via Tablet und Smartphone zu kommunizieren und hoffen jetzt, diese Fähigkeiten mit dem Projekt ausbauen zu können und über ausgebildete Technikbegleiterinnen und -begleiter zu verfügen“. Ilse Kohl kann das nur bestätigen: „Das Skypen war für uns eine große Hilfe. Dreimal pro Woche hatte ich so Kontakt zu meiner großen Familie und es hat meinen Mann geistig am Leben gehalten“, berichtet sie. Weil sie möchte, dass auch andere in den Genuss kommen, nimmt sie an dem Projekt teil.</p> <p class="Flietext">Den beiden Referentinnen, Projektleiterin Siglinde Bröder und der akademischen Mitarbeiterin Anja Thimel (beide von der MKFS) war die Freude anzumerken, jetzt endlich von der theoretischen Projektphase, die immerhin schon 2020 begonnen hat,&nbsp; in die Praxis zu gehen. Im Elisabeth Jaeger Haus gingen sie zunächst darauf ein, wie vielfältig Medienbildung ist. „Wir müssen nicht fragen, ob die Älteren reif für das Internet sind, sondern ob das Internet reif ist für die Älteren“, zitierten sie die frühere Bundesministerin Prof. Dr. Dr. Ursula Lehr. Zunehmend erwarten Krankenkassen oder Banken und Versicherungen, dass die Korrespondenz digital erfolgt. Hier werden die Technikbegleiterinnen und -begleiter jetzt genauso geschult wie im Umgang mit Video-Telefonie, damit sie bei Fragen helfen und unterstützen können.</p> <p>Dass Deutschland nach Japan und Italien das drittälteste Land der Welt ist, überrascht die Schulungsteilnehmer sehr: 1990 gab es hier 2600 Menschen, die älter als 100 Jahre waren; 2017 sind es schon 17 000. Gerade deshalb werden die Teilnehmer auch bei den nächsten Terminen im Juni viel darüber lernen, wie sie bei denen, die sie künftig begleiten werden, am besten an früher erlernte und vertraute Inhalte anknüpfen können. Das Pilotprojekt selbst ist auf fünf Jahre ausgelegt und wird bis 2025 laufen. Auf die Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung sind alle Beteiligten jetzt schon gespannt.</p>

<p class="Flietext">Der Blick auf den kleinen Monitor lässt Christine Scherer strahlen: „Die Fahrt heute Morgen hat nur 13 Minuten gedauert“, sagt sie begeistert. „Mit dem Auto plane ich immer mindestens 20 Minuten von Haustür zu Haustür ein. Je nach Tageszeit kann das auch erheblich länger dauern.“ Die Rüdesheimerin arbeitet schon mehr als dreißig Jahre im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a> in Bad Kreuznach und freut sich, dass die Stiftung kreuznacher diakonie ihren Mitarbeitenden ein kostengünstiges Dienstrad-Leasing anbietet. Das hat Christine Scherer genutzt, um vom Auto auf ein sportliches E-Bike umzusatteln. „Auf die Rückfahrt nach Dienstende mit der Steigung und vor allem mit Gegenwind hatte ich mit einem normalen Fahrrad nie Lust“, sagt die Leiterin der Säuglingsstation. Mit dem E-Bike alles kein Problem: „Da entspanne ich mich auf dem Heimweg schon, während ich mich mit dem Auto häufig noch durch die Stadt quälen muss.“ Zudem kann sie auf dem Fahrrad die steigenden Sprit-Preise einfach ignorieren und tut gleichzeitig etwas für ihre Fitness: „Ich bin rundum zufrieden mit meiner Entscheidung“, sagt die 54-Jährige.</p> <p class="Flietext">Sie und weitere vier Kolleginnen und Kollegen ihrer Station standen schon in den Startlöchern, als die Stiftung kreuznacher diakonie im vergangenen Jahr das Dienstrad-Leasing als einen Bestandteil ihrer vielfältigen Mitarbeiterangebote umsetzte. Inzwischen schwingen sich schon mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr oder weniger regelmäßig auf ihr Dienstrad. Die Gehaltsumwandlung eines Bruttolohn-Anteils finanziert die monatlichen Leasingraten und die Verträge lassen sich unkompliziert über ein Portal des Vertragspartners BusinessBike abschließen, der die&nbsp;ganze Abwicklung begleitet. Verschiedene Partner-Händler in Bad Kreuznach und anderen Standorten der Stiftung kreuznacher diakonie gewähren zusätzliche Rabatte und machen das Angebot attraktiv. „Wir freuen uns, dass viele Mitarbeitende das Fahrradleasing nutzen. Das ist eine gesundheitsfördernde und umweltfreundliche Alternative, um mobil unterwegs zu sein“, sagt Kirsten Schmidt, Leiterin Personalmanagement der Stiftung kreuznacher diakonie. Das Fahrradleasing ist das jüngste von zahlreichen <a href="t3://page?uid=254">Zusatzleistungen</a>, von denen die rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren - angefangen von einer Betriebsrente und weiteren Zusatzversicherungen, über Zeitwertkonto, Jobticket, Weiterbildungen, Gesundheitskurse bis hin zu Vergünstigungen im Fitness-Studio.</p> <p class="Flietext">Christine Scherer hat mit dem flotten E-Bike inzwischen auch Mann und Tochter fürs Radfahren motiviert, beide zuvor eher „bekennende Fahrradmuffel.“ Sie selbst nutzt das Dienstrad auch für private Touren: „Ab und zu nehme ich das Bike und erkunde die Gegend. Von zu Hause aus kann ich wunderbar den Kleinbahn-Radweg über Bockenau fahren. Das macht mit dem E-Bike richtig Spaß und man lernt die schöne Umgebung besser kennen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Info</strong><br /> Der 3. Juni ist der <strong>Tag des Fahrrads.</strong> Der Tag soll auf Verkehrsprobleme durch motorisierte Fortbewegungsmittel aufmerksam machen und vor allem das Fahrrad als umweltfreundliches und gesundes Fortbewegungsmittel präsentieren. Im Vorfeld lädt die Stiftung kreuznacher diakonie ihre Mitarbeitenden am Donnerstag, 2. Juni zwischen 11.30 und 17 Uhr zu einem Dienstrad-Mobiltag ein, bei dem das Dienstrad-Leasing im Fokus steht.</p>

<p>Die Tagespflege im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora</a> in der Ringstraße 32 in Neunkirchen hat ihren Dienst aufgenommen. Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen sind unter der Woche herzlich willkommen. Gäste der Tagespflege verbringen in einem entspannten Umfeld so viel Zeit wie möglich miteinander. Der Tag beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und weil viele von ihnen am Tagesgeschehen interessiert sind, genießen sie es, wenn dabei aus der Tageszeitung vorgelesen wird. Das anschließende gemeinsame Singen und Musizieren von Kirchen- und Volksliedern als Teil der biographie-orientierten Arbeit erfreut die Seniorinnen und Senioren. Unterdessen zieht der Duft von frisch gebackenem Kuchen durch den Raum, in dem die Gäste der Tagespflege später auch die Vorbereitungen für das gemeinsame Mittagessen in der offenen Küchenzeile miterleben und gestalten können. Dass sie hier gemeinsam essen können, eben „enfach saaländisch gudd gess“, trägt zu einem großen Gemeinschaftsgefühl bei.</p> <p>Oft sind pflegende Angehörige darauf angewiesen, beispielsweise nach einem Krankenhausaufenthalt, kurzfristig Versorgungsmöglichkeiten für ihre Eltern oder Schwiegereltern zu finden. Für die Pflege- und Betreuungskräfte ist es dann wichtig, die neuen Gäste in die Gruppe zu integrieren. Dass ganz regelmäßige Abläufe dabei am&nbsp;besten helfen, wissen die erfahrenen Mitarbeitenden. Der Austausch von Erinnerungen nach dem Motto „wesche noch, domols…“ mit den anderen Gästen wird hier gefördert.</p> <p>Insgesamt gibt es im Wohnpark Katharina von Bora 16 Plätze für Gäste in der Tagespflege. Sie können unter der Woche jeden Tag kommen, die Teilnahme kann auch auf einzelne Tage beschränkt werden. Grundsätzlich dient das Angebot dazu, pflegende Angehörige zu entlasten. In den großzügigen Räumlichkeiten im Erdgeschoss werden die Tage gemeinsam in der Gruppe strukturiert, Gespräche geführt, Bewegungs- und Spielangebote gemacht. Von hier aus gibt es einen direkten Zugang zum geschützten Innenhof, wo ein wunderschön gestalteter Garten zum Entspannen entstanden ist. Die Früchte der Bäume sowie frische Kräuter laden zum Pflücken und Beschnuppern ein.</p> <p class="Flietext">Info<br /> Die <a href="t3://page?uid=2683">Tagespflege im Wohnpark Katharina von Bora </a>steht Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen zur Verfügung. An den Wochentagen wissen Angehörige ihre Lieben in der Ringstraße 32 in der Zeit von 8 bis 15 Uhr gut aufgehoben. Nähere Infos gibt es unter Telefon 06821/903-104.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Schwere Beine, nächtliche Wadenkrämpfe und Juckreiz. Das können die ersten Anzeichen sein, wenn sich Krampfadern über die Beine ausbreiten. Dr. Gunnar Proff, Chefarzt der Gefäßchirurgie am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong>, weiß, was sich dahinter verbirgt: „Die Venenklappen sind schwach und undicht.“ Gerade im Sommer sind die knotig veränderten Venen nicht nur ein optisches Problem.</p> <p class="Flietext">Der Gefäßexperte der Stiftung kreuznacher diakonie, der auch regelmäßig im Kirner Krankenhaus zur Sprechstunde vor Ort ist, sieht täglich, welche Folgen die Schwächung des Venensystems haben kann: Ödeme, braun verfärbte Hautstellen, Venenentzündung und offene Beine. Die Ursache: „Die Venenklappen die den Rückfluss des Blutes verhindern, schließen nicht mehr richtig, so dass sich das Blut in den Beinen staut. Der Druck auf die anderen Venenklappen wird immer größer, so dass sie nach und nach komplett versagen“, erklärt Dr. Proff. „Die klassischen Stützstrümpfe helfen sehr gut.“ Allerdings scheuen viele Patienten gerade im Sommer diese sehr feste Venenunterstützung durch die Kompressionsstrümpfe, die täglich getragen werden müssen.</p> <p class="Flietext">„Krampfadern sind nicht nur ein kosmetisches Problem. In den erkrankten Venen kann sich das Blut stauen und das Risiko für Thrombose oder Venenentzündungen erhöhen. Das sollte man frühzeitig prüfen und gegebenenfalls behandeln lassen“, so Dr. Proff, der auch weiß, dass man gerade bei übergewichtigen Menschen, die Krampfadern von außen gar nicht erkennen kann. „Erst eine Ultraschall-Untersuchung bringt dann Klarheit.“</p> <p class="Flietext">Um Venenentzündungen und offenen Beinen vorzubeugen und die Beschwerden zu lindern, gibt es auch die Möglichkeit die Krampfadern zu entfernen oder zu veröden. Der Mediziner des Diakonie Krankenhauses dazu: „Das ist auch wohnortnah in Bad Kreuznach und Kirn möglich, wo wir solche planbaren, kleinen Eingriffe mit den verschiedensten Verfahren – je nach Bedarf – anbieten.“</p>

<p class="Flietext">Am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong> fand für 16 Ärzte der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Mitarbeiter der OP-Pflege eine Weiterbildung der besonderen Art statt: Im Arthrex Mobile Lab – einem mobilen Trainingslabor – konnten an Humanpräparaten sehr realitätsnah Arthroskopien und minimal-invasive Operationstechniken an Schulter- und Kniegelenken sowie Eingriffe bei Verletzungen und Fehlstellungen an Sprunggelenk und Fuß geübt werden.</p> <p class="Flietext">Der Arthrex Mobile Lab ist ein 11 Meter langer mobiler High-Tech-Truck, der wie ein moderner orthopädisch-unfallchirurgischer OP ausgestattet ist. Die zwei vorhandenen Arbeitsplätze sind mit Ultra-HD-Monitoren, einem Operations-Kamerasystem und arthroskopischem Equipment ausgestattet. „Die medizinische Entwicklung geht stetig weiter. Neue Verfahren und Implantate ermöglichen es, schonender und weniger invasiv zu arbeiten. Doch all diese Techniken müssen geübt werden“, erklärt Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann, Sektionsleiterin Orthopädie.</p> <p class="Flietext">In der Regel können immer nur zwei bis drei Mitarbeiter gleichzeitig Kurse besuchen, um sich weiterzubilden, wohingegen der Truck auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie den Vorteil hat, dass die gesamte Abteilung an Leichenteilen unter realistischen Bedingungen vor Ort trainieren kann. Das mobile Labor kann von sechs Teilnehmerinnen und Teilnehmern gleichzeitig genutzt werden.</p> <p class="Flietext">Und es gibt noch einen positiven Pluspunkt: Die Operateure müssen keinen weiteren Strecken zurücklegen, um zu einer Fortbildung zu kommen und können unter modernsten Bedingungen direkt vorm Krankenhaus ihre OP-Techniken trainieren. „Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitern immer wieder Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen und sie somit auf dem neusten Stand der Technik zu halten. Nur so können wir unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich behandeln und unserem Anspruch an eine maximal optimierte Versorgung der Menschen in der Region gerecht werden“, ergänzt Prof. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie.</p>

<p class="Flietext">Raus aus dem Hörsaal, rein in die Praxis – heißt es für 16 Medizinstudenten, die seit Montag im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a></strong> auf den Ernst des Medizinerlebens vorbereitet werden. In ihrem letzten Studienjahr müssen alle angehenden Ärzte ein „Praktisches Jahr“ (PJ) absolvieren. „In diesem Teil der Ausbildung vertiefen Studierende ihre klinischen Kenntnisse und setzen sie unter Anleitung am Patientenbett um. Dabei übernehmen sie immer mehr Verantwortung für diagnostische und therapeutische Maßnahmen“, erklärt Studienleiter und Ärztlicher Direktor Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Neben den Pflichtfächern Innere Medizin und Chirurgie belegen die angehenden Mediziner je ein Wahlfach. Darunter ist dieses Mal die Gynäkologie, Anästhesie und Orthopädie.</p> <p class="Flietext">Alle neuen PJler studieren derzeit an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Bereits seit 2008 werden Mainzer Studentinnen und Studenten im Diakonie Krankenhaus erfolgreich ausgebildet. Seit heute sind die neun jungen Frauen und sieben jungen Männer Teil des Bad Kreuznacher Ärzteteams und in alle Abläufe der Fachabteilungen eingebunden. Einmal pro Woche kommen alle zum Unterricht zusammen. Dann stehen das Besprechen von Fallbeispielen, Naht- und EKG-Kurse oder Orthesen-Schulungen auf dem Stundenplan.</p> <p class="Flietext">Die 29-Jährige Mara Mangold kennt bereits das Haus. Sie hat vor ihrem Medizinstudium die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin am Diakonie Krankenhaus abgeschlossen. „Ich kenne die Diakonie, die Menschen und Strukturen und wollte mein PJ deshalb gerne auch hier absolvieren,“ berichtet die gebürtige Bad Kreuznacherin, die dafür extra aus Gießen an die Uni in Mainz gewechselt ist. Auch für den 25-Jährigen Stefan Kramer war klar, dass ihn der letzte Abschnitt seines Studiums nach Bad Kreuznach führt: „Das Diakonie Krankenhaus hat bei den Mainzer Studierenden einen besonders guten Ruf, egal ob es um das PJ oder eine Famulatur geht.“ Er durchläuft in Bad Kreuznach alle drei Tertiale. „Ich starte in der Inneren Medizin, danach folgt die Anästhesie. Mein drittes Tertial in der Chirurgie will ich splitten und jeweils acht Wochen in der Diakonie und in einem Krankenhaus in Südafrika arbeiten.“ Seit einiger Zeit ist das PJ in drei Tertiale eingeteilt. So haben Studierende die Möglichkeit, verschiedene Kliniken – auch im Ausland – kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch sieht den Lehrauftrag auch als Möglichkeit, talentierte Mediziner als Nachwuchs im Kollegium begrüßen zu dürfen: „In ihrem praktischen Jahr erhalten die Studierenden Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche. Das ermöglicht ihnen eine gute Orientierung für die Facharztweiterbildung. Ich freue mich schon jetzt, wenn wir einige der PJler nach ihrem erfolgreichen Studium hier in Bad Kreuznach als Assistenzärzte wiedersehen werden.“</p>

<p>Handeln, bevor es zu spät ist – Prävention ist das Ziel von Myriam Schröer und Sina Sichert, Mitarbeitende im Sozialdienst der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein beim Aufbau der Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung. Die beiden Sozialarbeiterinnen haben es sich vor einem Jahr zur Aufgabe gemacht, Menschen, die in unsicheren Wohnverhältnissen leben, durch rechtzeitige Beratung und Vernetzung von zuständigen Behörden zu begleiten und Kündigungen von Wohnungen zu vermeiden. „Mit der Fachberatungsstelle liegen wir auf einer Linie mit dem nationalen Aktionsplan, den die Bundesregierung im vergangenen Jahr in ihren Koalitionsvertrag geschrieben hat“, erklärt Myriam Schröer. Obdachlosigkeit soll bis 2030 überwunden sein und Prävention zur Verhinderung von Wohnraumverlust spielt eine wichtige Rolle.</p> <p class="Flietext">Das zweijährige Projekt, finanziert durch das Land Rheinland-Pfalz (zu 75 Prozent) und die Stadt Idar-Oberstein (zu 25 Prozent), ermöglicht den beiden Fachfrauen auch die aufsuchende Beratung. &nbsp;„Wir besuchen die Menschen vor Ort und schauen, wo es klemmt.“ Gibt es Mietrückstände oder Schulden bei den Energieversorgern, sind häufig viele Strippen zu ziehen, um Wohnungskündigungen zu vermeiden. „Im besten Fall sind es nur Sprach- oder Verständnisschwierigkeiten“, erklärt Schröer. „Häufig kommt aber ein ganzer Berg heikler Begleitumstände zutage, den die Klientinnen und Klienten mit unserer Unterstützung Schritt für Schritt abtragen müssen.“ Der Hinweis, dass sie und ihre Kollegin dabei dicke Bretter bohren und für langfristige Begleitung zur Verfügung stehen, ist der Pädagogin wichtig: „Damit möchten wir auch private Vermieter motivieren, Wohnraum zur Verfügung zu stellen, denn bezahlbarer Wohnraum, der bei Quadratmeterpreis und Ausstattung den Anforderungen der Arbeitsagentur&nbsp;entspricht, ist kontinuierlich gefragt “, erklärt sie. „Auch wenn sich nicht jeder Konflikt vermeiden lässt, stehen wir als zuverlässige Ansprechpartner zur Verfügung, um für alle Beteiligten Lösungen zu finden.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein, ergänzt: „Wir hoffen, mit dem Angebot vor allem Menschen zu erreichen, die bisher nicht den Mut gefunden haben, um Hilfe nachzufragen - sie stehen mit ihren Wohnproblemen nicht alleine da.“</p> <p class="Flietext"><strong>Zu Gast bei Antenne 88,3</strong></p> <p class="Flietext">Myriam Schröer war am Donnerstag, 19. Mai, zu Gast&nbsp;beim <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-die-diakonie-wohnungslosenhilfe.html" target="_blank">Business-Frühstück von Antenne 88,3 </a>&nbsp;(Link zur Mediathek) und hat dort die Fachberatungsstelle Wohnraumsicherung in Idar-Oberstein vorgestellt.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2857">Zur Fachberatungsstelle Wohnraumsicherung</a></p>

<p class="Flietext">Wer ins Krankenhaus muss, hat nicht nur mit seiner Krankheit zu kämpfen, Angst und Unsicherheit, was auf ihn zukommt, begleiten fast jeden Patienten. Für Menschen mit Demenz ist die fremde Umgebung eine noch größere Belastung. Sie können schlecht einordnen, was mit ihnen geschieht, sind verwirrt und ängstlich oder reagieren aggressiv. Je nach Schweregrad der Demenz können sie teilweise nicht mehr formulieren, welche Beschwerden sie haben und wie stark ihre Schmerzen sind. Dies stellt auch Ärzte und Pflegekräfte vor besondere Herausforderungen, denn diese Menschen benötigen eine erhöhte Aufmerksamkeit und besondere Betreuung. Deshalb bildet die Stiftung kreuznacher diakonie seit Jahren Demenz-Kompetenz Ansprechpartner aus. Alisa Wilbat leitet die Gruppe der Demenz-Kompetenz Ansprechpartner im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a></strong>, die Patienten mit Demenz als „Nebenerkrankung“ und deren Angehörige während des Behandlungsprozesses unterstützen und Mitarbeitende quer durch alle Abteilungen im Haus für das Thema sensibilisieren. Sie weiß, worauf es im Umgang mit Demenzbetroffenen ankommt.</p> <p class="Flietext">Die Woche für das Leben ist seit mehr als 25 Jahren eine ökumenische Initiative der evangelischen und katholischen Kirche für den Schutz und die Würde des Menschen vom Lebensanfang bis zum Lebensende. In diesem Jahr ist das Schwerpunktthema Demenz. Die Stiftung kreuznacher diakonie nimmt diese Woche zum Anlass, um diese ganz speziellen pflegerischen Experten und ihre Arbeit vorzustellen.</p> <p class="Flietext"><strong>Warum gibt es im Diakonie Krankenhaus Demenz-Kompetenz Ansprechpartner?</strong></p> <p class="Flietext">Alisa Wilbat<em>: Rund 1,6 Millionen Menschen in Deutschland leben mit der Diagnose Demenz, dem Verlust von Gedächtnisleistungen und Denkvermögen. Der größte Risikofaktor ist das Alter: Je älter man wird, desto wahrscheinlicher ist es, dass man an Demenz erkrankt. Aufgrund des demographischen Wandels wird dieser Anteil in Zukunft noch steigen. Auch im Diakonie Krankenhaus beobachten wir diese Entwicklung. Kommen diese Menschen wegen eines anderen Leidens ins Krankenhaus braucht es umso mehr einen ganz individuellen bedürfnisorientierten Umgang mit dem Patienten, eine einfühlsame Art und ein spezialisiertes professionelles Verständnis für den Demenzbetroffenen. Eine steigende Zahl von Patienten macht geschultes Personal für alle Bereiche so wichtig. </em></p> <p class="Flietext"><strong>Welche Herausforderungen haben Patienten mit der „Neben-Diagnose Demenz“ im Krankenhaus?</strong></p> <p class="Flietext">Alisa Wilbat<em>: Für Menschen mit Demenz ist im Krankenhaus alles neu. Sie bewegen sich in einer fremden Umgebung, vermissen die gewohnten Gesichter aus ihrem Zuhause und müssen einen neuen Alltag kennenlernen. Oft stehen Untersuchungen an, die die Menschen nicht selbstständig verarbeiten oder einordnen können: Dies kann sich negativ auf den Genesungsprozess auswirken. Durch kleine Hilfsmittel unterstützten wir Patienten im Krankenhausalltag: Eine besondere kontrastfarbige Antirutschunterlage für Besteck und Teller verhindert das Wegrutschen und erleichtert das Essen. Ein spezieller Kalender mit extra großen Zahlen und Buchstaben ist sehr gut lesbar und erleichtert die Orientierung. Einlaminierte Fotos an den Türen der Patienten helfen dabei, das eigene Zimmer leichter wiederzufinden. Boxen mit Beschäftigungsmaterial bieten Anknüpfungspunkte für Gespräche, Erinnerungen und Aktivierungsangebote. Dies sind nur Kleinigkeiten, die aber für die Patienten Goldwert sind.</em></p> <p class="Flietext"><strong>Wie wird man Demenz-Kompetenz Ansprechpartner und was sind die Aufgaben?</strong></p> <p>Alisa Wilbat<em>: Demenz-Kompetenz Ansprechpartner sind Gesundheits- und Krankenpfleger, die ein spezielles Wissen über kognitive Beeinträchtigungen und Demenz haben und in allen Fachbereichen des Krankenhauses arbeiten. Wenn man sich dafür entscheidet, Demenz-Kompetenz Ansprechpartner zu werden, kann man im Rahmen interner Qualifizierungsmaßnahmen über eine modulare Inhouse-Schulung, die von der Akademie organisiert wird, ausgebildet werden. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Interaktion und Basiswissen. Im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach und Kirn gibt es insgesamt 20 Demenz-Kompetenz Ansprechpartner. Auch in den anderen Krankenhäusern und Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten Demenz-Kompetenz Ansprechpartner. Demenz-Kompetenz Ansprechpartner nehmen im Krankenhausalltag eine wichtige Vorbildfunktion ein. Sie stehen bei persönlichen und pflegefachlichen Fragen beratend zur Seite. Sie geben gleichzeitig ihr Wissen an Kollegen weiter und sensibilisieren sie für diese Erkrankung. Sie wirken im lokalen Arbeitskreis Demenz mit und entwickeln, optimieren und implementieren Neuerungen in der Versorgung demenzbetroffener Menschen nach aktuellem wissenschaftlichem Stand.</em></p>

<p>Im Laufe des Sommers rücken die Handwerker an: Das Stammhaus der <a href="t3://page?uid=246">Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Niederwörresbach</a> braucht eine umfassende Sanierung. „Ich freue mich, dass der Bauantrag genehmigt ist und wir nun die nächsten Schritte einleiten können“, sagt Jennifer Möllers, Leiterin für den Geschäftsbereich Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>„Das alte Fachwerkgebäude mit dem markanten Tor ist nicht nur das Stammhaus für die Jugendhilfe in der gesamten Region, sondern gleichzeitig von bauhistorischer Bedeutung und prägend für den Ortskern von Niederwörresbach,“ berichtet <strong>Wolfgang Hey, ehemaliger Landrat des Kreises Birkenfeld und Experte für die Regionalgeschichte des Hunsrücks</strong>. „Die Einrichtung eines ‚Heimes für arme Mädchen‘ 1845 durch den Herrsteiner Pfarrer Friedrich Adolf Koch in seinem Elternhaus in Niederwörresbach war eine sozialhistorische Pioniertat von überregionaler Bedeutung“, erklärt er. „Sie zeugt noch heute von menschlichem Mitgefühl, Weitsicht und mutigem Handeln.“</p> <p>Die heutige Stiftung kreuznacher diakonie begann ihre Arbeit dagegen erst 1889 in Bad Sobernheim, 1894 übernahm sie das Haus in Niederwörresbach. „Damit war im linksrheinischen Gebiet der Grundstein für das Wirken der Diakonie, in unserem Raum und darüber hinaus, gelegt“, unterstreicht Hey die Bedeutung der Einrichtung am Rande des Hunsrücks.</p> <p>Zwischen dem „Rettungshaus“, das anfangs rund 20 Mädchen versorgte, und der heutigen, differenzierten und an verschiedenen Standorten tätigen Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie liegen nicht nur 177 Jahre, sondern auch ein kontinuierlicher Wachstums- und Modernisierungsprozess. „Eine der wichtigsten Entwicklungen der vergangenen 20 Jahre ist ein verändertes pädagogischen Verständnis. Heute sehen die Erzieherinnen in der Familie des Kindes den Schlüssel zum Verständnis seines Verhaltens und Erlebens“, erklärt <strong>Diplom-Pädagogin Sonja Orantek</strong>, die fast ihre ganze berufliche Laufbahn in der Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie verbracht hat. Während in der Anfangszeit die Verpflegung armer und häufig elternloser Kinder und ihre nützliche Beschäftigung in Haushalt und Landwirtschaft</p> <p>im Mittelpunkt standen, gilt es heute familiären Krisensituationen und Erziehungsschwierigkeiten zu begegnen. Ziel ist immer, die Familie so zu befähigen und zu stärken, dass das Kind zurück in sein Zuhause kann. Eine Orientierung nicht an dem, was misslingt, sondern an den vorhandenen Fähigkeiten und Potentialen, eröffnet die Chance, dass sich Kinder, Jugendliche und ihre Familien als kompetent erfahren. So können sie Lösungen finden und Wachstum erleben. „Schon seit den 1990er Jahren erhalten alle pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechende Fortbildungen – die Akademie der Stiftung kreuznacher diakonie hat dazu eigens ein Qualifizierungsprogramm entwickelt“, berichtet Orantek.</p> <p>Damals wie heute konfrontieren gravierende gesellschaftliche Entwicklungen die Jugendhilfe fortlaufend mit neuen Aufgaben und Herausforderungen. Wachsende soziale und Bildungsungleichheit, Flucht und Migration prägen heute das Leben junger Menschen und ihrer Familien. „Kinder, die aus einem Umfeld mit hohem Armutsrisiko stammen, haben erheblich weniger Chancen auf Teilhabe im Sport- oder Musikverein, Chor, Jugendgruppe oder bei anderen Hobbys“, sagt die erfahrene Pädagogin. Diese Aktivitäten prägen aber die jungen Menschen und tragen zu einer gelingenden Zukunft bei. „Hier versuchen wir als Jugendhilfe gegenzusteuern und die Kinder und Jugendlichen in örtlichen Vereinen zu integrieren und ihnen später bei Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten behilflich zu sein.“ Die gute Vernetzung in den Orts- und den Verbandsgemeinden ist dabei eine große Hilfe.</p> <p>Stillstand kam in der langjährigen Geschichte der Jugendhilfe in Niederwörresbach nicht vor. „Die Angebote passen wir ständig den Erfordernissen und in Absprache mit den anfragenden Jugendämtern an“, erklärt Orantek, die lange Zeit die Jugendhilfe in Niederwörresbach leitete und mittlerweile für die Bad Kreuznacher Einrichtungen verantwortlich ist. Gegenwärtig steht im Mittelpunkt der fachpolitischen Diskussionen die Frage, wie die mit dem „Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen“ (KJSG) im Jahr 2021 angelegte Perspektive hin zu einer inklusiven Öffnung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung oder Beeinträchtigung in der Jugendhilfe umgesetzt wird. „Die Entwicklung ist sehr positiv“, sagt Orantek, „gleichzeitig sind weitere personelle Ressourcen notwendig, um die Anforderungen umzusetzen.“ Schon jetzt leidet die Jugendhilfe massiv unter dem Mangel an ausgebildeten pädagogischen Kräften, den nicht nur das KJSG, sondern auch das Kita-Zukunftsgesetz und der ab 2028 geltende Rechtsanspruch auf einen Ganztagsplatz in der Grundschule verstärken. Zwischen Birkenfeld und Kirn beschäftigt die Jugendhilfe Niederwörresbach derzeit 117 Mitarbeitende in Voll- und in Teilzeit und ist regelmäßig auf der Suche nach qualifizierten pädagogischen Fachkräften.</p> <p>Die Instandsetzung des Stammhauses und die umfassende Sanierung weiterer Gebäude auf dem Niederwörresbacher Campus bedeuten den nächsten Schritt in die Zukunft der Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit der Investition auf unserem großen Gelände mit Hochseilkletterpark und vielen Bewegungsmöglichkeiten bieten wir Kindern und Jugendlichen auch weiterhin ein lebendiges Zuhause auf Zeit und stärken Eltern und Kinder, die eigenen Möglichkeiten zu entfalten“, unterstreicht Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers.</p> <p class="Flietext"><strong>Spenden</strong></p> <p>Trotz der beantragten Fördermittel muss die Stiftung kreuznacher diakonie einen erheblichen Eigenanteil zu den Sanierungskosten aufbringen. Wenn Sie zum Erhalt des Stammhauses der&nbsp;Kinder- und Jugendhilfe beitragen möchten, freuen wir uns über eine Spende auf das Spendenkonto IBAN DE50 1006 1006 1006 1006 40, Stichwort Stammhaus. Spenden ohne Mehrkosten können Sie auch bei Ihrer Shopping-Tour im Internet. Wie das geht? Melden Sie beim nächsten Einkauf im Internet auf der „<a href="https://www.gooding.de/erhalt-des-stammhauses-in-niederwoerresbach-97826" target="_blank">Gooding“-Plattform – www.gooding.de</a>“ – an! Hier spendet einer von rund 1.800 registrierten Online-Shops für den vom Kunden gewählten Spendenzweck, als Kunde oder Kundin bezahlen Sie keinen Cent mehr. Bitte wählen Sie beim Einkauf über „Gooding“ das Projekt „Niederwörresbach“​​​​​​</p>

<p class="Flietext">Das am 1. Januar 2021 gemeinsam mit der <a href="https://www.rhein-hunsrueck.de/projekte/leader" target="_blank">LAG Hunsrück</a>&nbsp;und der&nbsp;<a href="https://www.lag-soonwald-nahe.de/" target="_blank">LAG Soonwald-Nahe</a>&nbsp;auf den Weg gebrachte Pilotprojekt „TeleHebamme“ zieht eine positive Zwischenbilanz. Bis heute wurden 91 Familien von den beiden examinierten Hebammen Annika Frank und Katharina Maucher betreut. „Frauen, die nach der Geburt keine aufsuchende Hebamme für die Nachsorge finden, können unser Beratungsangebot drei Monate kostenlos nutzen. Über Telefon und Videochat stehen wir mit Mutter, Baby und manchmal auch dem Vater in Kontakt und beraten zu Stillen, Ernährung, Gewicht, Ausscheidungen, Bauchweh oder Babyschlaf, aber auch zur Rückbildung und Beckenbodentraining“, erklärt Annika Frank das Konzept. Die Videosprechstunde dauert in der Regel 15 bis 45 Minuten und kann von montags bis freitags zwischen 9 bis 17 Uhr individuell vereinbart werden. Die TeleHebamme kooperieren mit den Frühen Hilfen und vermitteln bei Bedarf auch professionelle Unterstützungsangebote.</p> <p class="Flietext">Annika Frank, die auch als leitende Hebamme in der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> arbeitet, weiß, dass es für viele Familien eine Herausforderung darstellt, eine Hebamme für die Nachsorge zu finden: „Jede fünfte Frau kann wegen des Hebammen-Mangels und der großen Nachfrage keine Nachsorge mehr vor Ort in Anspruch nehmen, obwohl diese Betreuung für die Frauen unglaublich wichtig ist. Gerade im Hunsrück können Hebammen aufgrund großer Entfernungen und langer Fahrtzeiten weniger Familien betreuen, als dies zum Beispiel in urbanen Gebieten möglich wäre. In den letzten Jahren haben wir im Diakonie Krankenhaus und in der Hunsrück Klinik ca. 20 Prozent Frauen ohne Nachsorge-Hebamme nach der Geburt entlassen müssen.“</p> <p class="Flietext">Aus dieser Situation heraus entstand die Idee der TeleHebamme, die aktuell aus Mittel der Europäischen Union und des Landes Rheinland-Pfalz gefördert wird. „Unser Ziel ist es, das Projekt auch über den 31.12.2022 weiterzuführen und in den Abrechnungskalender der gesetzlichen Krankenkasse aufgenommen zu werden. Die Wochenbettbetreuung und Nachsorge sind für frischgebackene Mütter extrem wichtig. Gleichzeitig entlasten wir mit unserer professionellen Beratung auch Kinder- und Hausärzte“, betont Dr. Kay Goerke, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik. Gleichzeitig hat die Videosprechstunde aber auch ihre Grenzen, da beispielsweise das Saug- oder Schluckverhalten des Kindes durch die Kamera nicht so gut erkennbar ist oder sprachliche Hürden und die Internetverbindung den Kontakt erschweren. Die TeleHebamme kann somit keine Nachsorge vor Ort ersetzen, ist aber eine wertvolle, praktische und zeitoptimierende Ergänzung zur Arbeit einer klassischen Hebamme.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit den beiden Hebammen hat Dr. Goerke Standards und Leitlinien für die Teleberatung erarbeitet und das Konzept anhand verschiedener Fallbesprechungen erprobt. Die Familien erhalten Feedbackbögen, um anhand der Rückmeldung auch in Zukunft die digitale Arbeit mit den Eltern weiterhin zu verbessern. Die wissenschaftliche und beobachtende Begleitung des Projekts übernimmt die Universität Koblenz-Landau. Sie führt dazu Interviews mit Frauen durch, die gerade an der Hebammensprechstunde teilgenommen haben, aber auch mit denjenigen, die sich gegen die digitale Möglichkeit entschieden haben. Das Feedback der Teilnehmer ist durchweg gut. Die Evaluation soll bis zum 1. Juni 2023 abgeschlossen sein. Alle Beteiligten hoffen, dass dieses Projekt im Kreis Bad Kreuznach und im Rhein-Hunsrück-Kreis weitergeführt werden kann, denn für sie ist es eine echte Herzensangelegenheit geworden. „Die TeleHebamme ist für uns ein wundervolles Konzept, das Müttern ein tolles Zusatzangebot bietet. Es ist eine sinnvolle Lösung für Familien, die keine aufsuchende Hebamme finden. Das positive Feedback der Familien ist für uns die schönste Belohnung, die wir bekommen konnten“, fasst Annika Frank zusammen.</p> <p class="Flietext">Zur Entwicklung des ländlichen Raums wird die "TeleHebamme" durch Mittel der Europäischen Union und des Landes Rheinland-Pfalz gefördert. Interessierte können sich bei&nbsp;Projektleiter und Chefarzt&nbsp;Dr. Goerke melden.</p>

<p>„Bei einem Schlaganfall zählt jede Sekunde. Die ersten Minuten und Stunden sind entscheidend, um irreparable Schäden zu verhindern“, erklärt Dr. med. Andrea Teschner, leitende Oberärztin der Neurologie am <strong><a href="t3://page?uid=520">Diakonie Krankenhaus in Neunkirchen</a></strong> und Ansprechpartnerin für die Stroke Unit der Stiftung kreuznacher diakonie. Ein Schlaganfall – eine plötzliche Durchblutungsstörung im Gehirn – wird in 80 Prozent der Fälle durch einen Verschluss im Gehirn ausgelöst. Durch diese Blutgerinnsel und Verstopfungen der Blutgefäße kann es zu Sprach- und Schluckstörungen oder Lähmungserscheinungen kommen. „Wer innerhalb der ersten vier Stunden nach dem Auftreten der Symptome therapiert werden kann, hat gute Chancen, als vollkommen geheilter Menschen das Krankenhaus zu verlassen“, betont Dr. Andrea Teschner.</p> <p class="Flietext">Um Patienten im Notfall schnell und professionell behandeln zu können, gibt es im Diakonie Klinikum in Neunkirchen eine speziell ausgestattete Schlaganfallstation, auch Stroke Unit genannt, die auf die Akutversorgung spezialisiert ist. Geschulte Mitarbeiter und routinierte Abläufe sind hier das A und O. Auf der Stroke Unit, einer Intensivstation für Schlaganfallpatienten, werden Betroffene kontinuierlich engmaschig behandelt und überwacht. Die Kompetenz der Mitarbeiter, die technische Ausstattung und die routinierten Behandlungsabläufe bilden die Basis für die schnelle Genesung der Patienten. Diese Vorgänge und Abfolgen sind von der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft und der Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe zertifiziert, indem Auditoren den kompletten Weg des Patienten geprüft haben, den er im Krankenhaus durchläuft.</p> <p class="Flietext">Am 10. Mai ist der Tag des Schlaganfalls. Unsere Expertin Dr. Andrea Teschner appelliert nochmal besonders, wie wichtig schnelles und richtiges Handeln ist: „Ein Schlaganfall ist ein dringender Notfall, der sofort behandelt werden muss. In Deutschland sind pro Jahr etwas 270.000 Menschen betroffen. Bitte alarmieren Sie umgehen den Notruf 112, wenn Sie unter Lähmungserscheinungen, Sprach- oder Sehstörungen oder ungewohnt heftigen Kopfschmerzen leiden. Reagieren Sie schnell, denn „Time is brain“, also Zeit ist Hirn.</p>

<p class="Flietext">Jährlich erleiden in Deutschland rund 260.000 Menschen einen Schlaganfall – Lähmungserscheinungen im Bereich der Arme und Beine, Sprachstörungen, Schwindelattacken oder Sehverlust können die gravierenden Folgen sein. Auslöser eines solchen Hirninfarktes sind bei zehn Prozent der Betroffenen eine Verengung oder der komplette Verschluss der inneren Halsschlagader (Carotis).</p> <p class="Flietext">Verantwortlich sind meist Kalkablagerungen, die den Blutfluss zum Gehirn und damit die Sauerstoffversorgung beeinträchtigen. „Droht der Verschluss der Halsschlagader, ist ein präventiver Eingriff sinnvoll, um einen Schlaganfall schon im Vorfeld zu verhindern“, weiß Dr. med. Gunnar Proff, Chefarzt und Leiter des Gefäßzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Mit einem chirurgischen Eingriff, der sogenannten Carotis-Revaskularisation, wird im <a href="t3://page?uid=312"><strong>Diakonie Krankenhaus</strong> </a>eine solche Gefäßverengung behoben. Der Eingriff an der Halsschlagader, die gerade mal einen Durchmesser von vier bis fünf Millimeter hat, ist für die Gefäßspezialisten eine erprobte Operation und erfolgt nach den aktuellen Leitlinien in der Deutschen Gesellschaft für Gefäßchirurgie und Gefäßmedizin. Dazu wird die Engstelle mit einem vier bis fünf Zentimeter großen Hautschnitt freigelegt. Danach wird die Verkalkung entfernt, das Gefäß gesäubert und zusammengenäht, damit das Blut wieder ungehindert zum Gehirn fließen kann. Dieses Verfahren ist seit mehr als 20 Jahren bewährt und kann unter örtlicher Betäubung durchgeführt werden. „Das ist nicht nur schonender für unsere Patientinnen und Patienten, sondern hat auch den Vorteil, dass wir während des Eingriffs die Durchblutung des Gehirns optimal überwachen und mögliche Probleme schneller erkennen können. Auf Wunsch ist aber auch ein leichtes Beruhigungsmittel oder eine Vollnarkose möglich“, erklärt Dr. Proff.</p> <p class="Flietext">Eine Carotis-Stenose kann jeden treffen, ältere Menschen und vor allem Männer leiden jedoch öfter an einer Verengung der Halsschlagader. Größter Risikofaktor ist der Bluthochdruck, aber auch erhöhte Blutzuckerwerte, Blutfettwerte sowie Rauchen führen zu vermehrten Ablagerungen, die den Blutfluss blockieren.</p> <p class="Flietext">Zum Tag des Schlaganfalls am 10. Mai ruft der Chefarzt für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie dazu auf, die Halsschlagader regelmäßig untersuchen zu lassen. Carotis-Stenosen können sehr leicht durch eine Ultraschalluntersuchung der Halsgefäße diagnostiziert werden. Meist werden sie im Rahmen von Routineuntersuchungen entdeckt. Ist die Halsschlagader stark verengt, muss man unbedingt eine Therapie beginnen – selbst dann, wenn der Patient bis dahin keine Beschwerden verspürt hat. „Oft sind Menschen mit einer verengten Halsschlagader zunächst beschwerdefrei. Sehstörungen, kurzfristige Lähmungen oder Schwindel können erste Alarmzeichen sein. Bei akuten Anzeichen eines Schlaganfalls sprechen wir von einem Notfall, der umgehend im Krankenhaus behandelt werden muss“, betont Dr. Proff. Für diese Notfallversorgung stehen die Stroke Unit und das Gefäßzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie mit Gefäß- und Schlaganfallspezialisten rund um die Uhr bereit.</p>

<p class="Flietext">Sonnenblumen für langjährige Mitarbeiter, Kaffee, Kuchen und Grillgut für alle gab es bei der kleinen Feier im sonnigen Garten des Hauses Rogate, das seit mehr als 15 Jahren einen Teil des Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus bei der Stiftung kreuznacher diakonie bildet. Seit 2005 ist im Haus Rogate auf dem Campus die Wohngruppe. Das Haus Alt-Bethesda ist die Hauptanlaufstelle für Hilfesuchende, die im Alltag Unterstützung brauchen. Betroffene, ihre Angehörigen aber auch Mitarbeitende von Institutionen, die mit Menschen mit Autismus „zu tun“ haben, können hier beraten werden.</p> <p class="Flietext">Jutta Weiß, Einrichtungsleiterin des Kompetenzzentrums, zog&nbsp; beim Jubiläum eine kurze Zwischenbilanz. „Im Wohnbereich bieten wir 12 Menschen ein Stück Heimat. Fünf davon sind schon seit dem ersten Tag dabei.“ Auch zwei Mitarbeitende sind schon von Anfang an im Team. Insgesamt arbeiten heute 50 Mitarbeitende im Kompetenzzentrum. Viele davon arbeiten in der Beratung, Betreuung und Begleitung des ambulanten Bereichs. Die Zahl der Klienten hat sich seit 2005 vervielfacht. Und der Einzugskreis ist groß: Kreis Bad Kreuznach, Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, der Rhein-Hunsrück-Kreis, der Kreis Südliche Weinstraße, der Kreis Alzey-Worms, der Donnersbergkreis sowie die Städte Wiesbaden, Worms und Mainz. Insgesamt ist Jutta Weiß stolz auf die geleistete Arbeit der nun schon seit 17 Jahren bestehenden Einrichtung, die in Rheinland-Pfalz in dieser Form ein einmaliges Angebot darstellt. Sie hat die Erfahrung gemacht, dass Entwicklungen nicht statisch verlaufen. In der kommenden Zukunft steht wieder eine konzeptionelle Weiterentwicklung auf dem Plan, auf die sie sich freut.&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=2295"><strong>medizinisches Versorgungszentrum (MVZ)</strong> </a>im Gesundheitszentrum in Simmern baut mit personeller Verstärkung in der Orthopädie das Behandlungsspektrum weiter aus. Seit Mai ergänzt Dr. med. Erik Rothenbach, Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie die Fachdisziplinen des MVZ um orthopädisch-unfallchirurgische Leistungen. In seiner ambulanten Sprechstunde werden Patienten mit akuten Verletzungen und chronischen Erkrankungen an Knochen, Sehnen, Bändern sowie zur Einholung einer Zweitmeinung individuell und nach aktuellen medizinischen Standards behandelt.</p> <p class="Flietext">„Herr Dr. Rothenbach leistet hervorragende Arbeit als Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie an der Hunsrück Klinik. Wir freuen uns, dass er seine Expertise nun auch für die ambulante Patientenversorgung in Simmern einbringen wird,“ sagt Rainer Frischmann, Geschäftsführer des MVZ der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Der Orthopäde ist seit September 2020 Chefarzt in Simmern und leitet unter anderem das zertifizierte EndoProthetikZentrum (EPZ). Sein Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Arthroseerkrankungen mit der Beratung zu Gelenkendoprothesen und gelenkerhaltenden Operationen. Zum umfangreichen Therapieangebot gehören neben der Sportmedizin sowohl arthroskopische als auch offene Operationen an Knie-, Schulter-, Hüft- und Sprunggelenk.</p> <p class="Flietext">„Es ist mir ein wichtiges Anliegen, meine Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung aus einer Hand zu bieten. Angefangen von der ersten Diagnose, über einem individuellen Therapieplan bis hin zur Betreuung und Nachbehandlung nach operativen Eingriffen“, betont Dr. med. Erik Rothenbach. Dabei profitiert er von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Hunsrück Klinik in direkter Nachbarschaft.</p> <p class="Flietext">Die <strong><a href="t3://page?uid=2296">orthopädische Sprechstunde</a></strong> steht Patientinnen und Patienten jeweils <strong>dienstags und donnerstags von 8:30 bis 12 Uhr</strong> im MVZ zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">Termine können für diese Tage telefonisch unter 06761/81-1149 oder per E-Mail an&nbsp; <strong><a href="mailto:mvz-sim-orthopaedie@kreuznacherdiakonie.de">mvz-sim-orthopaedie@kreuznacherdiakonie.de</a></strong> vereinbart werden.&nbsp;Für eine Terminvereinbarung ist keine Überweisung notwendig.</p>