Aktuelles

<p class="Flietext">Katja Gaul verstärkt jetzt das Leitungsteam des Hauses St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe Bad Kreuznach gGmbH. Sie ist die neue Stellvertretende Pflegedienstleiterin und sorgt gemeinsam mit Einrichtungsleiterin Christine Wegener, Pflegedienstleiterin Nadine Suchopar, Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung) sowie Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung) für das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner. Katja Gaul hat zunächst die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin absolviert und war anschließend auf verschiedenen Stationen in Krankenhäusern tätig: Acht Jahre lang in der Akut-Geriatrie, dann in der Inneren Medizin und in der geriatrischen Tagesklinik. „Weil ich die Pflege nicht nur ausführen, sondern mitgestalten möchte, habe ich mich dazu entschlossen, die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin zu machen“, berichtet die 37-jährige Bad Kreuznacherin.</p> <p class="Flietext">Im Haus St. Josef haben sie insbesondere die christliche Ausprägung des Trägers, die familiäre Atmosphäre in der Einrichtung und die Umsetzung des Hausgemeinschaftsmodells überzeugt. Die Leitungskraft ist Mutter von vier Kindern im Alter von einem bis zehn Jahren und freut sich auf die Herausforderungen in der für sie noch neuen stationären Seniorenhilfe. Für Einrichtungsleiterin Christine Wegener ist es wichtig, dass ihr Leitungsteam jetzt vollständig ist. „Wir praktizieren hier ein gelebtes Miteinander auf Augenhöhe, eine wertschätzende Feedbackkultur und flache Hierarchien. Schließlich haben alle Leitungspersonen eine große Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden und unsere Auszubildenden“, betont sie.</p> <p class="Flietext">Foto (von links nach rechts hinten): Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung), Nadine Suchopar (Pflegedienstleitung), Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung), Christine Wegener (Einrichtungsleitung), vorne: Katja Gaul (Stellvertretende Pflegedienstleitung.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/VALLENDAR. Mit strahlenden Gesichtern, viel Energie und einer klaren Mission trafen sich Anfang April rund 60 Frauenbeauftragte aus Werkstätten und besonderen Wohnformen für Menschen mit Behinderungen sowie ihre Unterstützerinnen im Tagungszentrum Marienland in Vallendar. Der Anlass? Ein historischer Meilenstein: die feierliche Gründung der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Frauenbeauftragte Rheinland-Pfalz! Mit dabei waren Ramona Inboden, Frauen-Beauftragte des Betriebes Bad Kreuznach 1 und Esther Gundlach, Frauen-Beauftragte aus dem Betrieb Bad Sobernheim. &nbsp;2017 zunächst in den Regionen Bad Kreuznach, Meisenheim und Nahe/Hunsrück. 2021 dann in jedem Betrieb , was über die geforderte Anzahl der Frauenbeauftragten in der Diakonie-Werkstättenmitwirkungsverordnung hinaus geht.</p> <p class="Flietext">Eingeladen hatte das Projekt KOBRA – die Koordinations- und Beratungsstelle für Frauen und Mädchen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz. KOBRA begleitet und unterstützt die Gründungsfrauen – also jene Frauenbeauftragte, die seit der ersten Vernetzungstagung im Oktober 2023 aktiv an der Gründung mitgewirkt haben – auf dem Weg zu einer starken Interessenvertretung. Das Ziel: Selbstvertretung stärken, Vernetzung ausbauen und den Schutz vor Gewalt verbessern.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr glücklich darüber, dass sich die Arbeit der Gründungsfrauen und von KOBRA ausgezahlt hat“, sagt Nina Becker, Mitarbeiterin im Projekt. Projektleiterin Olga Hübner ergänzt: „Bis hierher war es ein langer Weg! Die Gründungsfrauen haben seit der ersten Vernetzungstagung im Oktober 2023 großartige Arbeit geleistet und viele Hindernisse überwunden.“</p> <p class="Flietext">Milena Turnacker, aktive Gründungsfrau, betont: „Es ist längst überfällig, dass die Frauenbeauftragten eine eigene LAG haben. Nur so können wir bei gesellschaftlichen und politischen Themen unsere Stimme erheben und gehört werden!“ Eine starke Interessenvertretung ist dringend nötig, denn Frauen mit Behinderungen erleben zwei- bis dreimal häufiger Gewalt als Frauen ohne Behinderungen. Besonders betroffen sind Frauen, die in Werkstätten arbeiten oder in besonderen Wohnformen leben. In vielen Einrichtungen begünstigen strukturelle Bedingungen die Entstehung von Gewalt. Zwar gibt es gesetzliche Verpflichtungen zum Gewaltschutz – jedoch werden Frauenbeauftragte bislang nur selten in Schutzkonzepte einbezogen.</p> <p class="Flietext">„Frauenbeauftragte in Werkstätten und besonderen Wohnformen leisten wichtige Arbeit. Sie stärken andere Frauen mit Behinderungen und sind eine erste, niedrigschwellige Anlaufstelle auf Augenhöhe – bei Problemen, Diskriminierung und Gewalt“, sagt Ellen Kubica, Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">„Ich unterstütze dieses bedeutende Engagement auch weiterhin. Wichtig ist, dass Frauenbeauftragte Rückhalt durch ihre Einrichtungsleitungen erhalten und Teil starker Netzwerke sind. Die neue Landesarbeitsgemeinschaft ist dafür eine wichtige Grundlage“, so Kubica weiter.</p> <p class="Flietext">Im Zentrum der Tagung standen die feierliche Gründung der LAG Frauenbeauftragten RLP, die Wahl verantwortlicher Frauenbeauftragter sowie der Austausch zum Thema Gewaltschutz. Lisa Graf, ebenfalls aktive Gründungsfrau, berichtet: „Für den Anfang haben wir uns entschieden, uns der LAG Selbsthilfe RLP anzuschließen. Dort ist auch die entstehende Interessenvertretung der Bewohnerbeiräte angesiedelt. Diese Trägerschaft gibt uns zunächst Sicherheit und Unterstützung – vielleicht werden wir später ein eigenständiger Verein.“</p> <p class="Flietext">Mit der Gründung der LAG Frauenbeauftragte RLP erhalten die Frauenbeauftragten endlich eine landesweite Selbstvertretung, ähnlich wie sie bei den Werkstatträten schon seit vielen Jahren besteht. Unterstützerin Christiane Rebmann-Cordsen stellt klar: „Wir hoffen, dass die Frauenbeauftragten in den Einrichtungen durch die LAG künftig ernster genommen werden. Bisher werden sie leider oft noch als die 'kleine Schwester' des Werkstattrats angesehen.“</p> <p class="Flietext">Besonders erfreulich für die Veranstalterinnen: Nadine Lukas, Geschäftsführerin der LAG Werkstatträte, sicherte zu, künftig Hand in Hand arbeiten zu wollen und sich gegenseitig bei der Vertretung der Interessen gegenüber Gesellschaft und Politik auf Augenhöhe zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Der Dank der Frauenbeauftragten und auch von KOBRA ging vor allem an das Frauenministerium Rheinland-Pfalz (MFFKI), das Sozialministerium Rheinland-Pfalz (MASTD) sowie die Aktion Mensch, die KOBRA finanziell und ideell unterstützen und die Tagung erst möglich gemacht haben.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/FÜRFELD. Wie kann man sich gesund ernähren und wo kommen unsere Lebensmittel überhaupt her? Auf dem Goldkauter Hof bei Fürfeld kann man darüber ganz viel erzählen. Samuel Schlitz und Katja Kemmer betreiben den Hof und haben jetzt ihr Wissen mit den Beschäftigten der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen (WfbM), Betrieb 2, in Bad Kreuznach geteilt. Bei einem Besuch in Fürfeld informierten sie sich über den Kartoffelanbau und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, Betrieb 2, begleiten und unterstützen&nbsp; die berufliche Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Dazu gehört auch die berufliche Bildung, die unter anderem Qualifikationen in der Garten- und Landschaftspflege und im Gemüseanbau vermittelt. Die Bildungsteilnehmer legen seit einigen Jahren Hochbeete an, ziehen Pflanzen (z.B. Tomaten, Zucchini) vor, pikieren und setzen oder säen direkt in die Erde ein – je nach Pflanze und Jahreszeit. Die Pflege bis zur Ernte versteht sich von selbst. So kann im Herbst &nbsp;– mit Bratkartoffeln, Salat und Gemüse -&nbsp; ein schönes Erntedankfest gefeiert werden.</p> <p class="Flietext">Fachlich unterstützt werden die Bildungsteilnehmer von Karin Schmidt und den Gärtnern des Bereiches Garten- und Landschaftspflege der WfbM. Sie hat jetzt auf dem Goldkauter Hof nachgefragt, ob hier ein Besuch möglich ist. Schließlich sollen auch die Kreisläufe der Lebensmittel vermittelt werden und wie viel Arbeit nötig ist, bis eine leckere Pfanne voller Bratkartoffeln auf den Tisch steht.</p> <p class="Flietext">Samuel Schlitz erklärte voll Engagement und sehr eindrucksvoll die verschiedenen Kartoffelsorten, den Anbau, die Düngung sowie die Pflege der so genannten „Erdäpfel“. Er demonstrierte die Landmaschinen wie etwa den Kartoffelroder, der die Kartoffeln aus der Erde pflügt, sie rüttelt, damit die Erde abfällt.</p> <p class="Flietext">Die Kartoffeln tragen so hübsche Namen wie Glorietta, Belana, Karelia oder Laura. „Wer eine gute Kartoffel zu schätzen weiß, der kennt die Unterschiede in Geschmack, Farbe und Kochfestigkeit!“ Schlitz und Kata Kemmer möchten den unterschiedlichen Geschmacksvorlieben und Wünschen ihrer Kunden gerecht werden und bauen deshalb verschiedene Kartoffelsorten, aber auch Raps, Körnermais, Zuckerrüben, Dinkel und Gerste an. Hühnerhaltung und der Eierverkauf im eigenen Hofladen mit weiteren regionalen Produkten anderer Höfe, bilden ein weiteres Standbein der jungen Landwirte, die sich über den Besuch aus den Werkstätten gefreut haben. Interessant und neu war für alle, dass Ziegen im Gehege die Hühner vor Greifvögeln schützen.</p> <p class="Flietext">Zum Schluss gab es für alle noch eine Kostprobe von gekochten, hofeigenen Eiern. Samuel Schlitz schenkte der Gruppe noch vier Sorten Setzkartoffeln für den Anbau im Berufsbildungsgarten. Karin Schmidt ist begeistert und dankbar: „Eine sehr nette Geste! So werden die Bildungsteilnehmer vom Setzen, über die Pflege bis zum bis zum Verzehr an die Exkursion zum Goldkauter Hof erinnert.“ Und zum Erntedankfest in Bad Kreuznach sind Samuel Schlitz und Katja Kemmer herzlich eingeladen.</p>

<p class="Flietext">Was haben Küssen, Bauchgefühl und künstliche Intelligenz gemeinsam? Sie alle spielten eine Rolle beim Informationsnachmittag zur Darmgesundheit, den die Diakonie Kliniken Hunsrück in Simmern organisiert hatten. Rund 150 Besucherinnen und Besucher waren in die Hunsrückhalle gekommen, um zu hören, was Chefarzt Dr. Wolfgang Rimili (Innere Medizin) und Privatdozent Dr. Stefan A. Müller (Allgemein- und Viszeralchirurgie) Spannendes, Kurioses und Ernstes über das unterschätzte Organ berichteten.</p> <p class="Flietext">Erstaunliche Fakten gab es gleich zu Beginn: Der Darm hat eine Oberfläche von rund 200 Quadratmetern – das entspricht etwa einem Tennisplatz – und ist mit rund 100 Billionen Kleinstlebewesen, den Mikroorganismen, besiedelt. Diese „Untermieter“ haben einen enormen Einfluss auf unsere Gesundheit. Und: Ein Kuss überträgt nicht nur Zuneigung, sondern auch bis zu 80 Millionen Bakterien – was Studien zufolge gut für das Immunsystem ist. Ein etwas ungewöhnlicher Einstieg in ein medizinisch ernstes Thema – aber durchaus gewollt. „Wir wollen sensibilisieren, ohne zu erschrecken“, so Dr. Wolfgang Rimili.</p> <p class="Flietext"><strong>Vorsorge rettet Leben – und ist einfacher als viele denken</strong></p> <p class="Flietext">Im Mittelpunkt des Nachmittags stand die Darmkrebsvorsorge. Denn obwohl die Heilungschancen bei frühzeitiger Diagnose sehr hoch sind, gehört Darmkrebs zu den häufigsten Tumorerkrankungen in Deutschland. Die gute Nachricht: Mit einer Darmspiegelung lassen sich Krebs-Vorstufen, wie Darmpolypen zu 97 bis 98 Prozent erkennen und sogar gleich entfernen. „Die Koloskopie ist die einzige Vorsorgeuntersuchung, die auch vorbeugt“, erklärt Rimili.</p> <p class="Flietext">Seit dem 1. April gilt: Die Vorsorge-Darmspiegelung wird ab dem 50. Lebensjahr von den Kassen übernommen – für Männer und Frauen gleichermaßen. „Nutzen Sie das, nehmen Sie Veränderungen im Körper ernst“, appellierte der Gastroenterologe.</p> <p class="Flietext"><strong>Wenn die Endoskopie an ihre Grenzen stößt: Chirurgie als nächste Station</strong></p> <p class="Flietext">Privatdozent Dr. Müller übernahm den zweiten Teil des Nachmittags: Was passiert, wenn doch operiert werden muss? Der Viszeralchirurg zeigte moderne, minimalinvasive Verfahren auf – von der laparoskopischen Entfernung von Tumoren über die Behandlung von Divertikeln bis hin zur komplexen Enddarmchirurgie.</p> <p class="Flietext">Dank schonender Operationstechniken – winzige Schnitte, Kameraeinsatz, präzise Instrumente – ist heute vieles möglich: „Weniger Schmerzen, kürzere Klinikaufenthalte, schnellere Erholung, oft kein künstlicher Darmausgang mehr“, so Müller. Auch bei proktologischen Erkrankungen wie Hämorrhoiden, Analfissuren oder Abszessen könne durch frühzeitige Diagnose und Behandlung die Lebensqualität erhalten werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Mikrobiom, Stimmung und Stuhltransplantation – der Darm als heimliches Multitalent</strong></p> <p class="Flietext">Ein weiteres Thema: das Mikrobiom – die Gesamtheit aller Mikroorganismen im Darm. Dieses „zweite Gehirn“ beeinflusst nach neuesten Studien nicht nur das Immunsystem, sondern auch unsere Stimmung. Die sogenannte Darm-Hirn-Achse wird derzeit intensiv erforscht. Ein gesunder Darm bedeutet mehr als nur gute Verdauung: Er kann Entzündungen hemmen, Stress reduzieren und sogar Depressionen mildern.</p> <p class="Flietext">Stichwort Stuhltransplantation – ja, das gibt es wirklich. Gesunde Darmflora in Kapselform, etwa bei chronischen Darmerkrankungen. In Deutschland ist diese Therapie allerdings bislang nicht zugelassen. Aber: „Eine ausgewogene Ernährung wirkt genauso gut“, so Dr. Rimili.</p> <p class="Flietext"><strong>Wertvolle Informationen, lebendig vermittelt</strong></p> <p class="Flietext">Die zahlreichen Fragen aus dem Publikum – etwa zu Wartezeiten auf Vorsorgetermine oder zum Umgang mit positiven Stuhltests – zeigten, wie groß der Informationsbedarf ist. Dr. Rimili und PD Dr. Müller beantworteten geduldig jede einzelne.</p> <p class="Flietext">Ihr Appell zum Schluss: Achten Sie auf sich. Gehen Sie zur Vorsorge. Und denken Sie daran – der Darm ist vielleicht nicht das beliebteste Organ, aber eines der wichtigsten.</p> <p class="Flietext">Mit einem musikalischen Augenzwinkern und Liedern aus den 30er Jahren sorgte Dr. Stephanie Zang, Leiterin der Zentralen Notaufnahme, für entspannte Übergänge. Auch der Förderverein der Hunsrück Klinik und des Aenne Wimmers Hospizes trug mit einem kleinen Imbiss zur angenehmen Atmosphäre bei.</p>

<p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Hunsrück setzen verstärkt auf internationale Fachkräfte, um dem zunehmenden Personalmangel in der Pflege zu begegnen. In den vergangenen Jahren wurden gezielte Programme entwickelt, um Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen, sie bei der Anerkennung ihrer Abschlüsse zu unterstützen und ihnen den Einstieg in das deutsche Gesundheitssystem zu erleichtern. Diese Initiativen umfassen neben der beruflichen Weiterbildung auch die sprachliche und soziale Integration.</p> <p class="Flietext">Anlässlich der Messe für Zugewanderte in Simmern Anfang April sprachen Anina Kauff, stellv. Pflegedirektorin, und Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe, über Chancen, Herausforderungen und inspirierende Erfolgsgeschichten.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie unterstützen Sie internationale Pflegekräfte bei ihrem Start?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Franziska Krämer: „</strong>Wir haben ein strukturiertes Konzept mit drei Säulen: die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, die Gewinnung von Auszubildenden und der Einstieg über ein Freiwilliges Soziales Jahr in die Pflege. Dabei begleiten wir die neuen Mitarbeitenden intensiv – von der sprachlichen Vorbereitung über die fachpraktische Anerkennung bis hin zur Integration in den Alltag. Unterstützung gibt es also auch bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen und der sozialen Integration. Am Ende warten die offizielle Berufsanerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine unbefristete Festanstellung in unserer Klinik.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Jobmesse für Zugewanderte haben Sie und Ihre Kolleginnen speziell über die berufliche Anerkennung informiert – wie läuft dieser Prozess ab?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Seit 2023 wirbt die Stiftung kreuznacher diakonie (<em>Träger der Diakonie Kliniken</em>) gezielt Pflegefachpersonen aus dem Ausland an, um sie auf ihre Prüfung zur beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorzubereiten. Es handelt sich um Menschen, die in ihrem Heimatland bereits eine vollständige Pflegeausbildung oder ein Pflegestudium absolviert haben. Bei der Auswahl von Ländern werden der Verhaltenskodex der WHO sowie die Kriterien des deutschen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ berücksichtigt, um ethische Konflikte auszuschließen. Im August 2024 reiste der erste Kollege aus Tunesien ein, seitdem unterstützen wir in Simmern auch Kolleginnen und Kollegen aus Ägypten, Indien und Marokko bei der Berufsanerkennung. Das Anerkennungsverfahren besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Die Praxis findet direkt bei uns in den Diakonie Kliniken Hunsrück statt, wo die neuen Fachkräfte in den Klinikalltag eingearbeitet werden. Den theoretischen Teil absolvieren sie je nach Herkunftsland und Ausbildungshintergrund entweder online oder an unserer eigenen Pflegeschule.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Voraussetzungen müssen ausländische Pflegekräfte mitbringen, um in Deutschland arbeiten zu können?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie eine behördliche Prüfung, inwieweit die Ausbildung oder das Studium im Ausland unseren Ausbildungsinhalten entsprechen. Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse entscheidend, im Idealfall Niveau B2, da die Kommunikation mit Patienten und im Team eine zentrale Rolle spielt. Viele Bewerberinnen und Bewerber beginnen bereits in ihrem Heimatland mit Sprachkursen. Auch Offenheit und Lernbereitschaft spielen eine große Rolle für einen erfolgreichen Start.“</p> <p class="Flietext"><strong>Gibt es Erfolgsgeschichten von internationalen Mitarbeitenden, die besonders inspirierend sind?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Franziska Krämer: „</strong>Ja, viele! Ein schönes Beispiel ist eine Hebamme aus Serbien, die 2021 zu uns kam, ihren Berufsabschluss erfolgreich anerkennen ließ und seitdem als geschätzte Kollegin im Kreißsaal arbeitet. Auch zwei Pflegefachfrauen aus Brasilien und Usbekistan haben ihre Anerkennung in Simmern abgeschlossen und arbeiten inzwischen erfolgreich in der Pflege. Ebenso beeindruckend sind die jungen Frauen und Männer aus Nordafrika und dem Iran, die gerade ihre Ausbildung bei uns begonnen haben. Sie haben unser ganz normales Bewerbungsverfahren durchlaufen, nur dass die Vorstellungsgespräche nicht in Simmern, sondern per Videokonferenz stattfanden. Dank ihrer großen Entschlossenheit und unseres umfassenden Unterstützungsprogramms haben sie sich schnell im Hunsrück eingelebt. Solche Geschichten zeigen, wie wertvoll internationale Fachkräfte für unser Haus sind und wie gut Integration durch gezielte Unterstützung gelingen kann.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was macht Ihre Arbeit mit internationalen Pflegekräften besonders?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Die Begeisterung und der Einsatz unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen sind beeindruckend und ansteckend. Viele haben große Hürden auf sich genommen, um hier in Deutschland in der Pflege arbeiten zu können. Zudem bringt der interkulturelle Austausch wertvolle Impulse für unsere Teams und unsere Patientinnen und Patienten profitieren von einer offenen und vielfältigen Pflegekultur.“</p>

<p>BAD KREUZNACH/KIRN/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM/ASBACHER HÜTTE. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie werden 50 Jahre alt. Aber wieso, werden Viele fragen? In der Stiftung kreuznacher diakonie gab es doch schon immer “Beschäftigung” für Menschen mit Behinderung. Deutschlandweit blicken die Werkstätten in diesem Jahr auf ein Ereignis zurück, das auch den gesellschaftlichen Wandel repräsentiert. Die sieben Betriebe der Stiftung in Bad Kreuznach, Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim und auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld), ihre Beschäftigten und die Mitarbeitenden feiern 2025 diesen Wandel, der längst noch nicht abgeschlossen ist.</p> <p>Ein schmerzvoller Rückblick: Die Bewohner der Stiftung mussten in der mehr als 135-jährigen Geschichte für ihr Brot und ein Dach über dem Kopf arbeiten. Es waren zum Teil Zeiten der Verachtung, Verdrängung, Verfolgung und Vernichtung dieser Menschen. Erst nach dem 2. Weltkrieg setzte ein Umdenken in der Gesellschaft, der Politik und auch bei den Verantwortlichen der Stiftung ein, die damals noch “Diakonie Anstalten” hieß. Berufliche Teilhabe, 2. Lebensbereich, Inklusion und Selbst- und Mitbestimmung sind Stichworte, die noch heute die Diskussionen prägen.</p> <p>1974 verabschiedete dann der Deutsche Bundestag für die Menschen mit Behinderungen die Werkstattkonzeption (BT-Drucksache 7/3999). Den damals rund 50.000 vorwiegend geistig schwerbehinderten Erwachsenen in den deutschen Werkstätten wurde damit eine sozialpolitische Grundlage für ihre berufliche und persönlichkeitsbildende Förderung zugestanden. 1975 erfolgte die Anerkennung der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie und damit der Startschuss für eine umfangreiche und wechselvolle Entwicklung. Der Weg, der damals begann, ist noch nicht abgeschlossen, aber: Es ist der richtige Weg – gerade für Menschen mit schwersten Mehrfachbeeinträchtigungen, die explizit in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie Teilhabe am Arbeitsleben erfahren. Darin sind sich alle einig. Heute werden gemeinsam die individuellen Stärken, passgenaue Fördermöglichkeiten und Fähigkeiten herausgearbeitet. Ein multiprofessionelles Team an Mitarbeitenden begleitet die Beschäftigten in und durch das Arbeitsleben. Der Fokus liegt auf den Menschen und ihren Stärken, nicht auf der verwahrenden “Beschäftigung” früherer Zeiten. Die Werkstätten arbeiten mit professioneller Ausrüstung, entwickeln und fertigen Produkte. Seit Jahren sind die Werkstätten qualitätszertifiziert. Der Bereich Berufliche Bildung fördert durch lebenslanges Lernen die beruflichen Fortschritte. Hier können Führerscheine und andere wichtige Zertifikate erworben werden. Über das landesweit herausragende Inklusionsprojekt job|inklusivo schaffen viele Beschäftigte den Sprung auf den ersten Arbeitsmarkt. Die BT-Drucksache 7/3999 hat diese Entwicklungen angestoßen. Deshalb feiern die Werkstätten in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen – auch in dem Bewusstsein, dass der Wandel noch längst nicht zu Ende ist.</p> <p><strong>Die folgenden Werkstätten laden ein:</strong></p> <p>Donnerstag, 26. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Kirn,&nbsp;Carl-Simon-Straße 1,&nbsp;55606 Kirn</p> <p>Samstag, 28. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Bad Kreuznach,&nbsp;Hans-Schumm-Str. 10, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Freitag, 05. September: Tag der offenen Tür,&nbsp;Werkstatt Asbacher Hütte,&nbsp;An der Landesstraße 160, 55758 Asbacher Hütte</p>

<p class="Flietext">Auf der Tagesordnung der Sitzung des Stadtrats Idar-Oberstein stand Ende März die Abstimmung über die Fortführung des Kooperationsvertrages mit der Stiftung kreuznacher diakonie/<a href="t3://page?uid=307">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH).</a>&nbsp;Die WLH hatte die Fortführung des Kooperationsvertrages beantragt, in dem die Mitfinanzierung durch die Stadt geregelt ist. Der Kooperationsvertrag umfasst die ambulanten Hilfeangebote</p> <ul> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2857">Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung,</a></li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>und</li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=934">Straßensozialdienst</a>.</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hauptausschuss hatte dem Antrag bereits zugestimmt und dem Stadtrat die Verabschiedung empfohlen.</p> <p class="Flietext"><strong>Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung</strong></p> <p class="Flietext">Die Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung (FBS Wohnraumsicherung) ist eine präventive Hilfe, um Obdach- und Wohnungslosigkeit zu vermeiden. Sie arbeitet ambulant und nachhaltig, um einen drohenden Wohnungsverlust zu verhindern. Die FBS Wohnraumsicherung wird vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz gefördert. Die Stadt Idar-Oberstein trägt ein Viertel der Fördersumme bei, das sind 16.250 Euro von insgesamt 65.000 Euro. In 2024 wurden 575 Beratungen durchgeführt. Die Klienten kommen überwiegend aus eigener Motivation. Vermittlungen erfolgen zudem von Ordnungsamt, jobcenter, anderen sozialen Diensten oder über Bekannte. Im Unterschied zu Klienten der Wohnungslosenhilfe suchen auch Familien die Beratungsstelle auf. Etwas mehr als die Hälfte der Klienten hat noch einen Mietvertrag. Ein weiterer Teil lebt in einer Wohnung ohne Mietvertrag, im Fachjargon „Couch Hopping“ genannt. Diese Gruppe verfügt über keinen eigenen Mietvertrag und ist auf Freunde und Bekannte angewiesen, bei denen sie zeitweise unterkommen. Neben Miet- oder Energieschulden bestehen in der Regel weitere Problemlagen, die mit den Klienten zusammen bearbeitet werden. Aufgrund der vielfältigen Probleme, die zu&nbsp;einem drohenden Wohnungsverlust geführt haben, sind die Unterstützungsleistungen durch die FBS sehr vielfältig.</p> <p class="Flietext"><strong>Tagesaufenthalt Horizont</strong></p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt ist Montag bis Freitag von 9 Uhr bis 13 Uhr geöffnet. Da sich arme Menschen in der Regel zurückziehen und in Gefahr sind, zu vereinsamen, ist der Tagesaufenthalt ein wichtiger Ort, um Menschen zu treffen, miteinander zu reden, nicht alleine zu sein. Besuchern bietet er einen niedrigschwelligen Zugang zur FBS Wohnraumsicherung. Täglich gibt es Frühstück und ein warmes Mittagessen gegen einen freiwilligen Kostenbeitrag. Eine Dusche, Waschmaschine und Trockner stehen zur Verfügung. Für die digitale Teilhabe stehen ein PC mit Drucker und die Tageszeitung bereit. Etwa 30 Besucherinnen und Besucher sind täglich im Tagesaufenthalt. Zwei Mitarbeitende im Tagesaufenthalt werden durch das Jobcenter Kreis Birkenfeld gefördert. Die WLH freut sich, wie in der Tafel, auch im Tagesaufenthalt auf ehrenamtliche Mitarbeit.</p> <p class="Flietext"><strong>Straßensozialdienst</strong></p> <p class="Flietext">Der Straßensozialdienst (Streetworker) sucht Menschen auf den Straßen und Plätzen in der Stadt auf. Notwendig ist ein Vertrauensaufbau zu Menschen, die sich im öffentlichen Raum aufhalten, um die notwendige Unterstützung anbieten zu können. Häufige Hilfen sind die Begleitung zu Behörden, um die existenziellen Lebensgrundlagen sicher zu stellen. Die Menschen, die auf der Straße leben, zu motivieren, medizinische Hilfen anzunehmen, ist eine wichtige Aufgabe. In Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt versucht der Straßensozialdienst, Kontakt zu Menschen aufzubauen, gegen die eine Zwangsräumung ausgesprochen wurde. Leider ist die Zeitspanne vom Bekanntwerden einer Zwangsräumung oft zu kurz, um eine Wohnungslosigkeit zu verhindern. In 2024 wurden 16 Zwangsräumungen begleitet. Oft bleibt hier nur eine ordnungsrechtliche Unterbringung, bei denen der Straßensozialdienst das Ordnungsamt unterstützt.</p> <p class="Flietext">Die Stadtratsmitglieder sprachen ihren Dank für die geleistete Arbeit aus und beschlossen die Förderung der vorgestellten ambulanten Hilfen der Wohnungslosenhilfe. Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Einrichtung, ist erleichtert über die Beschlussfassung: „Bislang waren die Förderzeiträume auf jeweils drei Jahre, bei der Fachberatung auf zwei Jahre gedeckelt. Die dauerhafte Förderung erlaubt uns nun, unbefristete Arbeitsverträge zu schließen und dadurch hoffentlich einfacher qualifiziertes Fachpersonal zu rekrutieren.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Mit so viel Resonanz haben wir nicht gerechnet.“ Jana Schäfer-Bunde und Christian Raimund sind begeistert. Am Welt-Autismustag hatten die beiden Teamleiter des Kompetenzzentrums Autismus mit einem ganzen Team aus hauseigenen Fachleuten zu einem ersten Forum in den Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie eingeladen. Vor mehr als vollem Haus wurde über die bunte Welt der Betroffenen informiert.</p> <p class="Flietext">In seinem Fachvortrag plädierte Christian Raimund dafür, die Stärken und Perspektiven der Menschen mit Autismus als Bereicherung wahrzunehmen: „Es gibt nicht nur ein Bild von dieser Welt. Es gibt alles und jeder hat das Recht unterschiedliche Dinge in dieser Welt wahrzunehmen.“ Sowohl sein Vortrag als auch die Mit-mach- und Info-Stationen hatten die fünf Farben des Autismus zum Thema: Wahrnehmung, Kommunikation, Emotionen, Stärken und Begabungen sowie Struktur.</p> <p class="Flietext">Die Gäste – bestehend aus Menschen mit Autismus, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen der Diakonie, aber auch viele externe Besucherinnen und Besucher – nutzten die Chance, in die bunte Welt des Spektrums einzutauchen. Sie bewunderten nicht nur die ausgestellten Bilder und Skulpturen, sondern konnten auch selbst aktiv werden und ihre Erfahrungen machen und einbringen.</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde zieht nach dem großen Andrang eine positive Bilanz: „Unser Ziel war es, die Aufmerksamkeit auf das Thema Autismus zu lenken. Es war schön zu sehen, wie viele Menschen interessiert daran sind, sich offen und wertschätzend den Perspektiven der Menschen mit Autismus zu nähern.“</p> <p class="Flietext">Das Kompetenzzentrum ist die einzige Einrichtung dieser Art in ganz Rheinland-Pfalz. Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms, den Städten Wiesbaden, Worms, Mainz sowie aus dem Donnersbergkreis. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet. Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, regelmäßig Fortbildungen für Fachkräfte, Betreuerinnen und Betreuer sowie für Angehörige an. Auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie befindet sich auch das Haus Rogate, eine der wenigen Wohneinrichtungen in Rheinland-Pfalz, die darauf spezialisiert sind, Menschen mit Autismus aufzunehmen. Das Haus feiert ist diesem Jahr sein 20jähriges Bestehen.</p>

<p class="Flietext">Schon in der Schulzeit stand für Wolfgang Baumann fest: „Ich möchte Gemeindepfarrer werden.“ Das Erleben der Pfarrer in seiner Jugend und seine Mitarbeit im Kindergottesdienst und in der Jugendarbeit weckten bei ihm schon sehr früh den Wunsch, sich weiter in der Kirche zu engagieren. An seiner Begeisterung, der Menschenfreundlichkeit Gottes nachzuspüren und diese weiterzugeben, hat sich bis heute nichts geändert. So hielt Wolfgang Baumann an seinem Berufswunsch fest, studierte Evangelische Theologie und wurde vor 40 Jahren Pfarrer. Am Palmsonntag verabschiedet sich der Seelsorger der <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach </a>und der rheinland-pfälzischen <a href="t3://page?uid=40">Hospize </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in den Ruhestand. Zeit für einen Rückblick.</p> <p class="Flietext">Geboren und aufgewachsen in Saarbrücken als drittes von vier Kindern gestaltete Wolfgang Baumann als Gymnasiast in einem großen Team den Kindergottesdienst und die offene Jugendarbeit seiner Kirchengemeinde mit. Schon damals lernte er seine Frau Sabine Altmeyer-Baumann kennen, die damals die Jungschar-Gruppe leitete. „Ich hatte ein großes Interesse daran, biblische Texten zu verstehen. In der Vorbereitung der Gottesdienste haben wir uns so lange mit den Texten beschäftigt, bis sie sich uns öffneten und berührten“, erzählt er. Weil er ein naturwissenschaftliches Gymnasium besucht hatte, musste er sich Latein, Hebräisch und Griechisch im Studium erarbeiten, war weiterhin in der Kirchengemeinde aktiv und organisierte Kinder- und Jugendfreizeiten nach Holland und Frankreich. Gemeinsam mit großen Gruppen ging es zu den Evangelischen Kirchentagen in ganz Deutschland. Mit 19 Jahren zog er zusammen mit seiner Frau nach Mainz – er studierte Theologie, sie Soziologie. 1985, nach dem ersten Theologischen Examen, kam er in die Kirchengemeinde Roxheim-Mandel. „Bei Pfarrer Karl-Ulrich Nordmann habe ich gelernt, strukturiert zu arbeiten“, erzählt Wolfgang&nbsp;Baumann und lacht.</p> <h3 class="Flietext">1989 Wechsel zur Stiftung kreuznacher diakonie&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Seine Vikariats-Gemeinde brachte Wolfgang Baumann großes Vertrauen entgegen. „Ich hatte alle Freiheit, durfte sofort den Gottesdienst an Heiligabend gestalten, neue Konzeptionen ausprobieren und mit den Konfirmandinnen und Konfirmanden auf Freizeit fahren“. 1989 lud ihn der damalige Theologische Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Pfarrer Dietrich Humrich ein: „Kommen Sie vorübergehend in die Diakonie. Sie können sich ja später noch von dort aus in eine Gemeinde bewerben.“ Aus diesem „vorübergehend“ wurden 36 Dienstjahre. Damals liefen die Vorbereitungen für die Feierlichkeiten zum 100-jährigen Bestehen der Stiftung. „Das war eine meiner ersten Aufgaben. Zusammen mit Diakonissen, Mitarbeitenden, Menschen mit Behinderung und vielen Gästen haben wir einen Sommer lang gefeiert“, erinnert sich Baumann.</p> <h3 class="Flietext">Aktiv in vielen Geschäftsbereichen</h3> <p class="Flietext">Anschließend war er in der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>tätig, feierte Gottesdienste auf der Eremitage in Bretzenheim und dem Niederreidenbacher Hof, begleitete die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden seelsorglich. Im Rehabilitationszentrum Bethesda, in dem Wolfgang Baumann ab 2000 als Pfarrer in der Geschäftsführung tätig war, gab es wie in der Wohnungslosenhilfe viele Neukonzeptionen: Die Ambulantisierung, die Arbeit mit Frauen in Not, die Mobile Reha, die <a href="t3://page?uid=3029">Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation</a> sowie den Rehasport. Das Aufarbeiten von Gottesdienstinhalten für Kinder und Jugendliche im Konfirmandenunterricht in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda-Schule </a>sowie in den inklusiven sonntäglichen Gottesdiensten der Morgensternkirche für Menschen mit Behinderung waren Wolfgang Baumann besonders wichtig. Alle zwei Jahre gehörte für ihn die Teilnahme am Deutschen Evangelischen Kirchentag zu seinen Lieblingsaufgaben: Mit mehr als 100 Menschen aus der Stiftung fuhren sie nach München, Köln, Leipzig, Hamburg… Zu Baumanns Job gehörte das Finden von Begleitpersonen und er trug dafür Sorge, dass in die Gemeinschaftsquartiere das nötige Equipment für die jeweiligen Bedürfnisse geschafft wurde. Passend zu seinem langjährigen Engagement bei diesen Großveranstaltungen fällt der letzte offizielle Arbeitstag von Wolfgang Baumann, der 30. April, zusammen mit dem Beginn des diesjährigen Kirchentages in Hannover, den er nun privat mit seiner Frau besuchen wird.</p> <h3 class="Flietext">Herausfordernde Leitungsfunktion</h3> <p class="Flietext">2007 übernahm Wolfgang Baumann das Amt des stellvertretenden Theologischen Vorstandes, fünf Jahre später wurde er in den Vorstand berufen. „Bedarfsgerechte Ausweitung und Differenzierung der Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie, um auch in Zukunft nahe bei den Menschen zu sein,“ so beschreibt er die damalige Vorstandsarbeit. „Die Arbeit war herausfordernd, da manche Bereiche in wirtschaftliche Schieflage gerieten und die Zinsen für unser Stiftungsvermögen in den Keller rauschten.“ Als 2015 die Seelsorge-Stelle im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach</a> und dem <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a> frei wurde, übernahm</p> <p class="Flietext">Baumann gerne diese Aufgabe. „Es ist eine wichtige und sinnerfüllende Aufgabe, sterbende Menschen und ihre Angehörigen zu begleiten. An den Sterbebetten bin ich oft der Lernende, der mit Dankbarkeit und Zufriedenheit zurückbleibt.“ Die Arbeit im Arbeitskreis christlicher Kirchen (ACK) und die Begegnung mit Musliminnen und Muslimen, mit Jüdinnen und Juden im Interreligiösen Gesprächskreis liegt Baumann besonders am Herzen. Das gemeinsame Friedensgebet und den Dialog mit den anderen Religionen wertet er als wichtigen Beitrag für ein gutes Miteinander in Bad Kreuznach.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Worauf er sich im Ruhestand freut? „Darauf, zeitlich nicht mehr so gebunden zu sein. Ich weiß noch nicht, wie das sein wird, wenn keiner mehr anruft, niemand mehr Mails schreibt – da bin ich gespannt.“ Ansonsten freut er sich auf das Frühjahr und die Arbeit in seinem Garten. Mit seinen Geschwistern hat er bereits Fahrradtouren geplant. Dass ihm langweilig werden könnte, glaubt er nicht – schließlich könne er ja weiter Gottesdienste im Kirchenkreis halten und Fortbildungs-Kurse in der Akademie geben. „Außerdem werde ich wahrscheinlich in der Trauerarbeit weitermachen.“ <strong>Am Palmsonntag, 13. April,</strong> würde er sich jedenfalls freuen, wenn viele Weggefährtinnen und -gefährten <strong>um 14 Uhr zum Gottesdienst in die Diakonie-Kirche</strong> kämen. „Ich bin sehr dankbar, den Abschied feiern zu können“, betont er.</p>

<p>500 Euro für neue Blumen, Erde und schöne Pflanzgefäße – das wird das Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie von der Spende einer Frauengruppe aus Guldental anschaffen. So ist jedenfalls der Leiter der Einrichtung, Diakon Tobias Gotre, mit Margit Schwalm und Marianne Duchek verblieben. Die beiden waren nach Bad Kreuznach gekommen, um 500 Euro zu überreichen. Das Geld war im Laufe des vergangenen Jahres zusammengekommen und stammt aus dem ehrenamtlichen Engagement der „Nachbarschaftshilfe in Trauerfällen“. 30 Frauen aus allen Altersstufen organisieren seit 15 Jahren nach Sterbefällen in ihrer Heimatgemeinde die Trauerfeier. Ein Angebot, auf das viele Angehörige gegen eine Spende gern zurückgreifen. Das gespendete Geld wiederum geben die Frauen weiter – in diesem Jahr jeweils zur Hälfe an den Kinderschutzbund und das Eugenie Michels Hospiz. „Wir möchten mit dem Geld wieder frisches Grün in die Zimmer der Bewohnerinnen und Bewohner bringen“, so Tobias Gotre. Gerade jetzt ist vieles umzutopfen und zu erneuern, damit die Gäste noch lange Freude an den Pflanzen haben.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. „Wir sind hier in Birkenfeld sehr gut angekommen und integriert!“ Diese positive Bilanz ziehen die beiden Teamleitungen Ulrike Braun und Detlef Kamzela über die Wohnreinrichtung der Behindertenhilfe in Birkenfeld, die die Stiftung kreuznacher diakonie vor zehn Jahren eröffnet hat. Damals schloss der größte Träger sozialer Einrichtungen an der Nahe einen weißen Fleck in der Versorgungslandschaft. Denn eine Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen gab es damals in der Kreisstadt noch nicht.</p> <p class="Flietext">Der Bungalow-Bau am Schönenwald fügt sich völlig unauffällig in das Neubaugebiet ein, das in den vergangenen Jahren drumherum gewachsen ist. 24 Menschen leben hier, jede und jeder mit einem eigenen Zimmer, eigenem Bad und einer eigener kleinen Terrasse. Inklusion und Teilhabe gehören von Anfang an zum Konzept. Das bedeutet: Wer sich für die Einrichtung und die Menschen, die hier leben, interessiert, findet ein offenes Haus. Der &nbsp;große Gemeinschaftsraum steht auch Gästen offen – etwa für Vereinssitzungen, Hochzeiten, Sportkurse.</p> <p class="Flietext">Umgekehrt gehören die Bewohnerinnen und Bewohner in dieser Nachbarschaft aber auch im Stadtbild dazu – etwa beim Kaffeetrinken im Wasgau oder bei der Freiwilligen Feuerwehr. Ulrike Braun ist froh: „Probleme mit der Integration oder Vorbehalte uns gegenüber gab es nie!“ Sie hat die alten Zeitungsartikel aufgehoben, als man auf der Birkenfelder Leistungsschau mit der eigenen „Nana“ und einem Stand präsent war.</p> <p class="Flietext">Nanas sind Plastiken der französischen Künstlerin Niki de Saint Phalle (1930–2002), die im Stil der Pop Art vielfarbig gestaltete voluminöse weibliche Körper darstellen. Eine Nachahmung einer solchen Skulptur war in den Anfangsjahren der Einrichtung entstanden und viele Birkenfelder hatten sich dort verewigt.</p> <p class="Flietext">Im Haus leben inzwischen Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Einige ältere Bewohner und Bewohnerinnen bilden eine der Wohngruppen. Eine andere 8er-WG ist jünger und fährt jeden Morgen zur Arbeit in eine der umliegenden Werkstätten. Das zehnjährige Bestehen des Hauses wird man gemeinsam feiern – genauso wie die übrigen Feste, die im Jahr so anfallen: Ostern, Weihnachten und vor allem die Geburtstage.</p> <p>Julia Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen der Sozialen Teilhabe Hunsrück, zu der neben der Asbacher Hütte und den Wohngemeinschaften in Rhaunen auch das Haus in Birkenfeld gehört, sind zufrieden: „Das Konzept der Dezentralisierung und der wohnortnahen Angebote ist sehr gut umgesetzt.“</p>

<p>Jedes Jahr lädt die Geburtshilfe und Seelsorge der Diakonie Kliniken Hunsrück die Familien ein, die im vergangenen Jahr in Simmern ein Kind zur Welt gebracht haben – und auch diesmal folgten mehr als 20 Eltern, Geschwister und Verwandte der Einladung. Gemeinsam feierten sie einen besonderen Gottesdienst unter dem Motto "Willkommen im Leben, kleiner Segen" in der Krankenhauskapelle, den Pfarrerin Edeltraud Lenz und Gemeindereferentin Andrea Nörling gestalteten.</p> <p>Für jedes Kind gab es einen kleinen Segen zum Mitnehmen – ein schönes Zeichen für den weiteren Lebensweg. Wer wollte, konnte auch noch einmal die Wochenbettstation besuchen und in Erinnerungen an die erste Zeit mit dem Baby eintauchen. Schön, dass so viele dabei waren – wir freuen uns auf nächstes Jahr!</p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren intensiver Ausbildung war es jetzt endlich so weit: 14 angehende Pflegefachpersonen der Stiftung kreuznacher diakonie haben erfolgreich ihr Examen in der generalistischen Pflegeausbildung bestanden. Dieser besondere Moment wurde mit einem feierlichen Gottesdienst unter dem Motto „Die Welt ist bunt und jeder Mensch ist einzigartig“ und der Übergabe der Zeugnisse gebührend gefeiert.</p> <p class="Flietext">„Alle haben die Prüfungen bestanden – das ist ein großartiger Erfolg!“, freut sich Lehrer und Kursleiter Christopher Ritz: „Sie sind als Team zusammengewachsen und haben sich zu wertvollen Fachkräften entwickelt. Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, aber vor allem mit Herz. Wer sich für diesen Weg entscheidet, leistet einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Seien Sie stolz auf Ihre Leistung! Ihr Examen haben Sie heute ganz alleine erreicht – wir Lehrerinnen und Lehrer haben Sie dabei nur begleitet.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie wiederum freut sich: Fast alle frisch examinierten Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bleiben den Einrichtungen der Stiftung treu und setzen ihre berufliche Laufbahn in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen fort.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der <a href="t3://page?uid=1970">Schulen für Gesundheits- und Pflegberufe</a>, Tanja Lucas, blickte bei der Abschlussfeier auf den gemeinsamen Ausbildungsstart vor drei Jahren zurück: „Als Sie Ihre Ausbildung begonnen haben, habe ich die Leitung der Schule übernommen – wir sind also gemeinsam gestartet. Es war immer eine Freude, Sie zu unterrichten. Ein wichtiges Thema in den ersten Wochen war die „kollegiale Beratung“: Wer gut auf sich selbst achtet, kann auch andere gut versorgen und pflegen. Diesen Gedanken möchte ich Ihnen mit auf den Weg geben. Ich wünsche Ihnen ein starkes Team an Ihrer Seite und Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.“</p> <p class="Flietext">Die Nachfrage nach der generalistischen Pflegeausbildung wächst. Im vergangenen August starteten bereits drei Kurse, in diesem Jahr könnten es sogar vier werden. „Der große Vorteil bei uns in der Stiftung ist, dass wir alle Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung anbieten: von der Kinderheilkunde über Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu stationären und ambulanten Angeboten in der Seniorenhilfe. Das eröffnet unseren Auszubildenden vielfältige Möglichkeiten“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p>Wer sich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessiert, findet weitere Informationen unter: https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung. Bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1. August 2025 sind noch möglich unter <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="Flietext">„Die Wiedereröffnung des Stammhauses in Niederwörresbach zeigt, dass wir die Vergangenheit achten, aber auch die Zukunft im Blick haben. Es ist ein Ort, an dem Tradition und Innovation zusammenkommen und an dem weiterhin Menschen unterstützt werden, die Hilfe brauchen.“ Vorstand Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel blickte zurück auf <strong>180 Jahre Jugendhilfe </strong>am Traditionsstandort im Hunsrück und schaute gleichzeitig zuversichtlich in die Zukunft. „Hätten diese mutigen Anfänge nicht stattgefunden, dann wäre die Stiftung kreuznacher diakonie nicht das, was sie heute ist.“</p> <p class="Flietext">Nach einer rund zwei Jahre dauernden Kernsanierung des Fachwerkhauses aus dem Beginn des 18. Jahrhunderts, die mit der Unterstützung von Fördermitteln bewältigt wurde, steht das Gebäude künftig als Begegnungsstätte und Ort für Gemeinschaftsveranstaltungen sowie für Kinder- und Jugendbildungsangebote zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">Die Wiedereröffnung und die Jubiläumsfeier fanden bei strahlendem Wetter mit Live-Musik, Streetfood, alkoholfreien Cocktails und zahlreichen Gästen auf dem Campus der <a href="t3://page?uid=324">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hunsrück/Glan in Niederwörresbach </a>statt. Gekommen waren Landrat Miroslav Kowalski, Ortsbürgermeister Ralf Juchem, der ehemalige Landrat Wolfgang Hey, zahlreiche Vertreterinnen der kooperierenden Jugendämter, Kolleginnen und Kollegen aus Jugendhilfeeinrichtungen sowie zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Hervorgegangen ist die Einrichtung aus dem Elternhaus des ehemaligen Herrsteiner Pfarrers Friedrich Adolf Koch, der 1845 ein „Mädchenrettungshaus“ gründete, um der Not der Menschen im Hunsrück zu begegnen. Seit dieser Zeit ist Niederwörresbach ohne Unterbrechung ein Platz für Mädchen - später wurden hier auch Jungen und zeitweise Seniorinnen, Senioren sowie Menschen mit Behinderung untergebracht und begleitet.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Die Jugendhilfeeinrichtung in Niederwörresbach ist die älteste Einrichtung der gesamten Stiftung“, betonte Einrichtungsleiterin Diakonin Andrea Kunert nicht ohne Stolz. „Mit unseren diversifizierten Angeboten - von stationären Wohngruppen über Tagesgruppen bis zu ambulanten Hilfen oder auch Beratung für Pflegeeltern - haben wir unsere Dienstleistungen ständig aktuell gehalten und sind damit kontinuierlich fachlicher Ansprechpartner für die Jugendämter der Region.“</p> <h3 class="Flietext">Gute Zusammenarbeit mit Ortsgemeinde Niederwörresbach</h3> <p class="Flietext">Bei Führungen durch das renovierte Fachwerkhaus bekamen die Gäste einen Einblick in die neue Begegnungsstätte: Alle Zimmer sind hell gestrichen und freundlich möbliert. Eine voll eingerichtete Küche sowie mehrere Zimmer und Bäder stehen zur Verfügung. Damit finden Eltern im Rahmen des „begleiteten Umgangs“ eine Unterkunft, wenn sie ihre Kinder in der Einrichtung besuchen und sich gegebenenfalls auf eine Rückführung in die Familie vorbereiten möchten. „Die Sanierung hat sich gelohnt – die Niederwörresbacher sind stolz auf das ortsbildprägende Haus an der Hauptstraße“, unterstrich Ortsbürgermeister Ralf Juchem. Er und Andrea Kunert freuen sich über die gute Kooperation und haben weitere Pläne geschmiedet: Neben dem Stammhaus soll ein Boule-Platz als gemeinsamer Treffpunkt entstehen.</p> <p class="Flietext"><strong>Im Mai plant die Einrichtung ein Frühlingsfest auf den Campus, zu dem auch die Eltern und Erziehungsberechtigten sowie Bürgerinnen und Bürger aus Niederwörresbach herzlich eingeladen sind.</strong></p> <p class="Flietext"><em>Gefördert wurde die Sanierung des Stammhauses durch den Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER), durch das Land Rheinland-Pfalz im Rahmen des LEADER-Ansatzes, des Entwicklungsprogramms „Umweltmaßnahmen, Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft, Ernährung (EULLE)“, mitfinanziert durch Bund und Land im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes“ (GAK), sowie durch die „Glücksspirale“.&nbsp;&nbsp;</em>&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Marina Schnug mag Menschen. Das spürt man. Sie mag die Vielfalt, die Individualität und ist mit 39 Jahren immer noch neugierig auf ihr Gegenüber. Sie lacht gerne und der Humor gehört zu ihrem Alltag in der Behindertenhilfe. Sie ist vor Jahren von der Kranken- auf die Heilerziehungspflege umgestiegen und mittlerweile stellvertretende Teamleiterin im Haus Pella der Stiftung kreuznacher diakonie. Warum und Wieso? Diese Fragen beantwortet sie im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Marina Schnug:</strong> „Ich bin da so reingerutscht! Ich war Krankenpflegehelferin und habe als Nachtwache im Krankenhaus gearbeitet und bin dann in Kontakt mit dem Haus Pella gekommen. Zunächst hatte ich mehr medizinisches Interesse an den Krankheits- und Behinderungsbildern. Und irgendwie war ich – obwohl ich zunächst so ein bisschen auf Abstand zum Thema Menschen mit Behinderung war – beeindruckt, fasziniert. Hier begleitet man Menschen tatsächlich und kann sich auf ihre Bedürfnisse einlassen. 2018 habe ich dann berufsbegleitend die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin gemacht. Ich konnte meine Stelle auf 70 Prozent reduzieren, so hatte ich Zeit, Ausbildung, Familie und mein Berufsziel unter einen Hut zu bekommen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Du arbeitet auf einer Wohngruppe im Haus Pella in Bad Kreuznach. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Marina Schnug: </strong>„Hier sind fünf Wohngruppen mit je zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern: junge Erwachsene und ältere Menschen bis hin zur Rente. Einige gehen in die hauseigene Tagesstruktur, manche in die Tagesförderstätte direkt nebenan oder in eine unserer Werkstätten, die zum Campus der Stiftung gehören. Die Arbeit ist spannend – weil die Menschen, denen wir hier ein Zuhause bieten so unterschiedlich sind. Es macht mich glücklich, weil ich mich mit Menschen befassen kann und wir gemeinsam Ziele erreichen können.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p><strong>Marina Schnug: </strong>„Manchmal kann man das Unverstellbare erreichen. Dinge, die zunächst vielleicht aussichtslos erscheinen. Wir hatten eine Bewohnerin, die sehr, sehr zurückgezogen war. Meine Aufgabe war es, mit ihr gemeinsam zu versuchen, sie in der Tagesstruktur zu integrieren. Ich hatte Sorge, dass ich ihr nicht gerecht werden könnte. Aber es hat funktioniert und zwar viel besser als erhofft. Heilerziehungspflege ist viel mehr als Pflege. Das wird aber leider von vielen Außenstehenden nicht gesehen. Wir bieten ein Stück Familie, Seelsorge, Schutz und Vertrauen.“</p>

<p>Die <strong data-end="116" data-start="95">Diakonie Kliniken</strong> gratulieren <strong data-end="187" data-start="151">Kerstin Fennel, Iulian Padurariu</strong> (Standort Ringstraße) und <strong data-end="234" data-start="214">Johannes Arzdorf</strong> (Standort Mühlenstraße) ganz herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Fachweiterbildung für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie am Bildungszentrum der Universität Mainz.</p> <p>Im Rahmen der offiziellen Abschlussfeier gratulierten Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die Stationsleitungen der Intensivpflege Marion Bauer und Judith Schmidt sowie die stellvertretende Abteilungsleiterin Natalie Best den Absolventen herzlich.</p> <p>Mit ihrem erweiterten Fachwissen und ihrer spezialisierten Ausbildung leisten die neuen<strong> Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie</strong> einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung&nbsp;einer qualitativ hochwertigen intensivmedizinischen Versorgung. Sie tragen dazu bei, die Patientensicherheit weiter zu erhöhen und die Pflegequalität auf unseren Intensivstationen kontinuierlich zu verbessern.</p> <p>Wir sind stolz auf unser gesamtes Pflegeteam und wünschen unseren erfolgreichen Kollegen viel Erfolg auf ihrem weiteren Berufsweg.</p>

<p class="Flietext">Eine Spende sorgt für mehr Sicherheit bei den kleinsten Patienten der Diakonie Kinderklinik: Das Autohaus Cloppenburg übergab der Klinik zwei hochwertige Babyschalen im Wert von 500 Euro. Das Geld kam bei einer Weihnachtsfeier des BMW-Händlers zusammen, bei der Mitarbeiter und Kunden gemeinsam für den guten Zweck aktiv wurden – mit dem Verkauf von Weihnachtsbäumen, Essen und Getränken wurde die <a href="https://ossig-stiftung.de/" target="_blank">Ossig-Stiftung </a>unterstützt.</p> <p class="Flietext">Die neuen Babyschalen werden beispielsweise benötigt, wenn Säuglinge und Kleinkinder zu Fachärzten wie Hautärzten oder Urologen gebracht werden müssen – sei es mit dem Rettungswagen oder im Taxi. Gerade bei spontanen Verlegungen sind sie unverzichtbar, damit die kleinen Patienten sicher ankommen.</p> <p class="Flietext">Karlheinz Ossig, Gründer der Ossig-Stiftung, freut sich über die Spende: „So viel Engagement ist einfach großartig. Es zeigt, wie wichtig den Menschen vor Ort unsere Kinderklinik ist. Ich würde mich freuen, wenn diese Idee viele Nachahmer findet und wir uns gemeinsam für die nächste Generation in unserer Region stark machen.“</p> <p class="Flietext">Foto: Geschäftsleiter Mirko Schellmann (Cloppenburg GmbH Bad Kreuznach) und seine Assistentin Betty Feidner übergaben die beiden Babyschalen gemeinsam mit Karlheinz Ossig an Pflegdienstleiterin Mareike Steinbach (rechts) und Kinderarzt Dr. Edmondo Hammond (links).</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=1905">Klicken Sie hier, um die Kinderklinik zu unterstützen und zu fördern.</a></p>

<p class="Flietext">Vom Chemielaboranten über die Betreuung Minderjähriger bis hin zur Leitung der beiden rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und in Simmern – der berufliche Werdegang von Tobias Gotre hat mehrere interessante Wendungen genommen. Nach der Schule war der heute 33-Jährige als Chemielaborant in einem Krankenhauslabor tätig. „Letztendlich habe ich mich aber dazu entschlossen, doch lieber etwas mit Menschen zu machen“, berichtet er und studierte Sozialarbeit. Nach seinem Master-Studiengang war er vier Jahre lang in der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Mainz-Bingen in einer Wohngruppe für unbegleitete minderjährige Geflüchtete tätig. Als in den rheinland-pfälzischen Hospizen grundsätzlich Stellen in der psychosozialen Begleitung Sterbender ausgeschrieben wurden, vollzog Tobias Gotre erneut einen Wechsel – vom Lebensbeginn und den ersten Schritten der ihm anvertrauten Menschen hin zum Lebensende. Um das christliche Leitbild und das diakonische Profil im Hospiz auch mit Leben füllen zu können, absolvierte der Bad Kreuznacher berufsbegleitend die <a href="t3://page?uid=9">Weiterbildung zum Diakon</a>. 2023 wurde er eingesegnet. „Ich finde es toll, dass mein Arbeitgeber die Möglichkeit für eine christliche Ausbildung bietet und mir hat das sehr viel Freude gemacht. Auch wenn es zwischendurch anstrengend war: Wir haben während meiner Ausbildung zweimal Nachwuchs bekommen“, erzählt Tobias Gotre lachend.</p> <p class="Flietext">Die größten Herausforderungen in der Hospizarbeit liegen in seinen Augen darin, „die Einrichtungen weiter mit Leben zu füllen.“ Es gelte, vermehrt auch Angebote für jünger werdende Gäste zu schaffen und immer wieder das passende Personal für gute Pflege zu finden. „Es gibt immer mehr Hospize – da müssen wir erkennbar machen, inwieweit sich unsere beiden Einrichtungen von denen anderer Anbieter unterscheiden.“ Die Menschen in der meist kurzen Zeit gut zu begleiten, ihnen und ihren Angehörigen Halt und Zuversicht zu bieten – das&nbsp;gehört zum Arbeitsalltag des Diakons und seiner Pflege- und Betreuungsteams. Dabei kehrt keine wirkliche Routine ein, greift kein einfaches Schema, „weil ich immer bedenken muss: für mein Gegenüber ist es immer das erste Mal. Der erste Besuch im Hospiz, das erste Gespräch mit der Mitarbeiterin oder mit dem Seelsorger, das Ankommen und eben auch das Abschiednehmen.“</p> <p>Sowohl im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz </a>als auch im <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a> ist die Netzwerkarbeit ungemein wichtig, weiß Tobias Gotre. Daher werden die Kooperationen mit den Einrichtungen der beiden Städte gut gepflegt. Um die individuellen Bedürfnisse der zwölf Gäste in Bad Kreuznach und der acht Gäste in Simmern kümmern sich neben den hauptamtlich Mitarbeitenden auch zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer. „Sie sind total aktiv, kaufen ein, backen Kuchen, hören zu und machen einfach ganz viel möglich“, freut sich Diakon Tobias Gotre. Wer Zeit und Lust hat, sich in einer der beiden Einrichtungen einzubringen, kann sich jederzeit bei ihm melden. Regelmäßig werden auch Kurse zur Begleitung Sterbender angeboten. Groß ist die Freude immer, wenn ehrenamtlich Engagierte oder Mitarbeitende ihre Hunde mit in die Einrichtung bringen und diejenigen, die das möchten, gemeinsam besuchen. Überhaupt finden tierische Besuche immer großen Anklang und Pony „Eklipse“ ist genauso regelmäßig zu Gast wie einige Vierbeiner der Rentier-Alm in Niedernhausen. In den Bereich tiergestützte Therapie ist auch die Vorgängerin von Tobias Gotre, Christina Gann, gewechselt. Sie hat sich hier selbstständig gemacht.&nbsp;</p>

<p>Seit vielen Jahren setzt sich Nadine Grevelhörster mit Herz und Leidenschaft für den guten Zweck ein. Die vorweihnachtliche Tombola in ihrem Kosmetikstudio New Skin in Bretzenheim ist längst zur Tradition geworden. Mit jedem Los im Wert von fünf Euro gab es nicht nur die Chance auf attraktive Preise, sondern vor allem die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun. So kam dank der Unterstützung zahlreicher Sponsoren und ihrer treuen Kundschaft eine beeindruckende Spendensumme von 1.000 Euro für den Kinderförderverein der Kinderklinik e.V. zusammen. Die Freude über die Spende war groß, als Nadine Grevelhörster den symbolischen Scheck auf der Kinderstation der Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach übergab.</p> <p>„Diese wundervolle Unterstützung fließt in Projekte, die unseren kleinen Patientinnen und Patienten den Klinikalltag erleichtern“, erklärt Mara Gaul, zweite Vorsitzende des Kinderfördervereins der Kinderklinik e.V. „Viele Maßnahmen werden leider nicht von den Kranken- und Pflegekassen übernommen. Umso wertvoller ist das Engagement von Menschen wie Frau Grevelhörster, die mit viel Herzblut helfen.“</p> <p>Der Dank gilt nicht nur Nadine Grevelhörster für ihr langjähriges Engagement, sondern auch allen Kundinnen und Kunden, die mit ihrem Loskauf zur Spendensumme beigetragen haben. „Es ist mir eine Herzensangelegenheit, mit meiner Tombola lokale Projekte und Vereine zu unterstützen, aber ohne die Unterstützung von Sponsoren und meinen tollen Kundinnen und Kunden wäre eine solche Aktion nicht möglich gewesen. Ich freue mich sehr, dass wir gemeinsam etwas bewegen konnten“, freut sich Grevelhörster über die erfolgreiche Aktion.</p> <p>Im Foto von l.n.r.:&nbsp;Mara Gaul (Kifö), Farbizio Valentino und Alina Betz (beide Kinderstation), Nadine Grevelhörster und Leitender Oberarzt Dr. Edmondo Hammond</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Verloren gehen und gerettet werden. Aus einer Notlage gerettet werden, das ist etwas Wunderbares" Vor wenigen Tagen ging es im Gottesdienst des Bodelschwingh Zentrums, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie, genau darum. Zu Gast war die Rettungshundestaffel Ortungstechnik III der Feuerwehr im Kreis Bad Kreuznach mit Staffelführer Thorsten Schmitt und Hund Dragon und seine Frau und Stellvertreterin, Annette Schmitt mit Hund Attila.</p> <p class="Flietext">Für die Arbeit dieser Lebensretter wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: "Dass Menschen ihre Kraft dafür einsetzen, vermisste Menschen zu suchen und zu retten, das möchten wir unterstützen. Die Hundestaffel wird über die Nummer 112 alarmiert. Auch Gott hat eine Telefonnummer: 5015. Psalm 50, Vers 15. Dort steht: Rufe mich an in der Not, so will ich dich erretten. Der größte Menschensucher ist Gott selbst. Er möchte nicht, dass auch nur einer verloren geht. Wer sich von ihm finden lässt, ist gerettet. Im Hier und Jetzt und über den Tod hinaus für alle Zeit."</p> <p class="Flietext">Die HundeführerInnen sind alle auch Feuerwehrleute. In diesem Jahr hatten sie schon 7 Einsätze. Der Gottesdienst in der Kapelle des Bodelschwingh Zentrums war mit ca. 70 BesucherInnen aus den verschiedenen Häusern sehr gut besucht. Mitarbeitende des Freizeitbereichs haben die Wohngruppen beim Transfer der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützt und Fotos gemacht. Auch Fragen konnten gestellt werden. Dabei wurde klar: Nicht nur Menschen, auch Hunde gehen in die Schule, jedenfalls Rettungshunde. Sie lernen, einen verirrten oder verschütteten Menschen zu finden. Dabei hilft ihnen ihr ausgezeichneter Geruchssinn. Er ist viel besser ausgebildet als bei Menschen, außerdem sind die Hunde im Gelände schneller und geschickter als Menschen. Wenn die Suche erfolgreich ist, gibt es für den Hund eine schöne Belohnung: Hundeleckerlis.</p> <p class="Flietext">Einer der Hunde kann sogar eine bestimmte Person durch die Aufnahme einer Riechspur finden. Wir haben das nach dem Gottesdienst mit der Bewohnerin Marita Kaiser aus dem Haus Schlossblick ausprobiert. Es hat funktioniert!</p> <p class="Flietext">Annette Schmitt erklärt: „Für die Hunde ist die Suche ein Spiel, und sie haben immer Lust darauf. Wenn das Signal am Pager ertönt, springen sie auf und wollen los!" Ein Highlight war die Streichelrunde im Anschluss an den Gottesdienst und der Einblick in den Einsatzwagen mit 6 Hundeboxen.</p>

<p>Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel hat seine Einführung in der Stiftung kreuznacher diakonie gefeiert. Gemeinsam mit Andreas Heinrich übernimmt er im Vorstandsduo die Leitung der Organisation. Zahlreiche Gäste aus Deutschland und der Region, darunter politische Vertreter, besuchten die Veranstaltung, um den neuen Vorstand willkommen zu heißen.</p> <p>Der Gottesdienst, der den Beginn der Einführung markierte, war von tiefgehenden Momenten geprägt und vermittelte die Verbundenheit der Stiftung mit ihren christlichen Werten.</p> <p>Im Anschluss fand die Feier in der Theodor Flieder Halle statt. Neben Ansprachen verschiedener Persönlichkeiten bereicherte Diakon Sascha Gadinger mit seiner Stimme und musikalischen Darbietung die Atmosphäre. Zudem sorgte ein weiteres Highlight für besondere Stimmung: Die „Bühler Spatzen“, ein Chor aus dem Bereich Behindertenhilfe der Stiftung.</p> <p>In seiner Ansprache betonte Holger Böckel seine Freude und Dankbarkeit über die neue Aufgabe und den großen Wert, den die Stiftung für ihn hat: „Besonders liegt mir am Herzen, dass wir als Stiftung kreuznacher diakonie im guten Sinne unterscheidbar sind von anderen Trägern. Wir haben eine lange Tradition, gute Werte und ein christliches Profil, das ich gerne stärken möchte. Zudem möchte ich die Themen Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen“, so Holger Böckel.</p> <p>Die Feierlichkeiten wurden von zahlreichen Gästen aus Politik, Kirche und Gesellschaft begleitet, die dem neuen Leiter der Stiftung viele Wünsche aussprachen. So auch der Kuratoriumsvorsitzende Dr. Andreas Liebisch: „Ich wünsche ihm, dass die Herausforderungen und Anforderungen, die das Amt mit sich bringen wird, ihm die Zeit lassen, auf die Menschen, Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zuzugehen, ihre Ideen und Gedanken aufzugreifen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.“</p> <p>Holger Böckel übernimmt die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize. Hinzu kommen die zentralen Bereiche Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Ressources,&nbsp;Unternehmenskommunikation und Marketing, Budgetmanagement sowie Strategie- und Marktentwicklung.</p> <p class="Flietext">Der 58-Jährige studierte Theologie in Oberursel, Heidelberg und Mainz. In seiner Karriere war er unter anderem Hochschulpfarrer in Gießen und Lehrbeauftragter an renommierten Instituten. Zudem ist der außerplanmäßige Professor der Universität Heidelberg zertifizierter Organisationsberater mit Expertisen in Strategie- und Teamentwicklung.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3388">Zur Bildergalerie</a></p>

<p class="Flietext">Ein besonderes Kunstprojekt bringt Licht und Hoffnung in die Kapelle der Diakonie Kliniken Hunsrück: Zwei Kunstkurse der IGS Zell und Leitung von Lehrer Martin Richerzhagen haben die 15 Fenster neu zum Thema „Hoffnung“ gestaltet. In Einzel- und Gruppenarbeiten entwickelten die Schülerinnen und Schüler Bildideen und setzten diese mit Farbe kreativ auf Plexiglas um.</p> <p class="Flietext">„Mit diesem Projekt zeigen die jungen Künstlerinnen und Künstler nicht nur ihr Können, sondern schenken den Menschen im Krankenhaus einen Ort der Ruhe, Kraft und Zuversicht“, bedankt sich Pfarrerin Edeltraud Lenz bei den 19 Schülerinnen und Schülern des Wahlpflichtfaches Kunst und Handwerk.</p> <p class="Flietext">Die überwiegend in warmen Gelb-, Orange- und Rottönen gehaltenen Bilder tauchen die Kapelle in ein besonderes Licht und schaffen eine einladende und hoffnungsvolle Atmosphäre. Viele Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entdecken bei ihren Besuchen immer wieder neue Details - und haben schon ihr „Lieblingsbild“ gefunden.</p> <p class="Flietext">Das Projekt ist Teil einer bereits seit Jahren bestehenden Kooperation zwischen dem Krankenhaus und der IGS Zell. In der Vergangenheit gab es bereits mehrere erfolgreiche Ausstellungen und Kunstprojekte, die den Krankenhausalltag bereichern und den jungen Künstlern eine besondere Plattform bieten. Auch dieses Mal zeigen sie mit ihrem Engagement, wie Kunst Hoffnung und Zuversicht spenden kann.</p>

<p class="Flietext">Wenn ein Stadtteil zusammenhält, entsteht Großes: Durch den Verkauf von Glühwein, Würstchen und Getränken bei der Planiger Aktion „Zauber am Weihnachtsbaum" und dem Martinsumzug kam eine stattliche Summe zusammen. Der Verein Catweazle Pleenich e.V. stockte den Erlös auf 1.000 Euro auf und spendete diesen Betrag nun an den Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe der Diakonie Kliniken.</p> <p class="Flietext">Die Mitglieder von Catweazle Pleenich e.V. unterstützen den Palliativstützpunkt bereits seit vielen Jahren. „Wir glauben, dass wir mit unserer Spende den Angehörigen und Patienten etwas Gutes tun", unterstreicht der erste Vorsitzende Torsten Roßkopf das Engagement des Vereins. Mit seinen rund 60 aktiven Mitgliedern prägt der Verein seit mehr als 30 Jahren das kulturelle und soziale Leben in Planig entscheidend mit.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es wichtig, die letzte Lebensphase der Patientinnen und Patienten würdevoll und selbstbestimmt zu gestalten. Spenden helfen uns, besondere Angebote zu ermöglichen, die von den Pflege- und Krankenkassen nicht übernommen werden. Wir danken dem Verein Catweazle Pleenich für seine langjährige und wertvolle Unterstützung", erklärt Sabrina Kron, pflegerische Teamleitung des Palliativstützpunkts. Die Spende fließt in wichtige Angebote wie die Aromatherapie sowie in die Anschaffung mobiler Ultraschallgeräte.</p> <p class="Flietext">Der Palliativstützpunkt der Stiftung kreuznacher diakonie hat im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) die Aufgabe, schwerstkranke Menschen in den letzten Wochen und Monaten ihres Lebens durch spezialisierte Medizin, optimale Schmerztherapie und Symptomkontrolle zu begleiten und ihnen so eine bestmögliche Lebensqualität bis zuletzt zu ermöglichen.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie hat einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Energieeffizienz getan. Die Vorstände Andreas Heinrich und Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel unterzeichneten Anfang März das zentrale Dokument zur Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Damit verpflichtet sich die Stiftung zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz.</p> <p>Mit einem Energieverbrauch pro Bett, der fast dem eines Zwei-Personen-Haushalts entspricht, trägt die Stiftung eine große Verantwortung. An ihren zahlreichen Standorten - vom Saarland über Rheinland-Pfalz bis nach Hessen - fallen große Energiemengen an, die unter das Energieeffizienzgesetz fallen und ein strukturiertes Energiemanagement erfordern.</p> <p>„Für das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 ist das Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, mit dem uns die Unternehmensleitung unterstützt, das zentrale Dokument“, erklärt Jörg Kasper, Mitarbeiter des Energieteams. Die Stiftung verpflichtet sich, bei der Beschaffung, der Nutzung und dem Verbrauch von Gütern sowie im Umgang mit natürlichen Ressourcen nachhaltig zu handeln und dabei auch an zukünftige Generationen zu denken.</p> <p>Nachhaltigkeitsmanagerin Britta Miekley wird zunächst die begonnene Bestandsaufnahme fortführen und konkrete Ziele und Maßnahmen definieren. „Energie ist ein sehr großer und wichtiger Baustein im Umweltbereich“, betont Miekley. Sie freut sich, dass das Energieteam der Stiftung bereits Vorarbeit geleistet und erste Ziele entwickelt hat. Diese werden derzeit im Rahmen der Auditierung des neuen Energiemanagementsystems überprüft.</p> <p>Mit diesem Schritt unterstreicht die Stiftung kreuznacher diakonie ihr Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Umweltschutz kann ein hoch komplexes Thema sein – muss es aber nicht. Oliver Hammes, Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung sowie Bildungsbegleiter und Jobcoach der Werkstätten in Bad Kreuznach, macht das Thema greifbar. An der Akademie für Berufliche Bildung für Menschen mit Beeinträchtigungen diskutiert er mit Beschäftigten der sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, wie der Mensch die Umwelt verschmutzt und welche Folgen das hat.</p> <p class="Flietext">Dieses und andere Themen wie etwa Arbeitsschutz, politische Bildung oder verschiedene Führerscheine sind Teil der Maßnahmen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen ins und durch ihr Berufsleben begleitet werden. Die Kurse werden zum Teil zentral an der Akademie in Bad Sobernheim angeboten, sie werden aber auch von Berufsbegleitern wie Oliver Hammes an den Standorten der Werkstätten in Meisenheim, Kirn, Asbacher Hütte oder Bad Kreuznach bzw. am Arbeitsplatz selbst organisiert. Die Seminare orientieren sich individuell an den Bedarfen der Menschen, ihren Stärken und ihren Zielen.</p> <p class="Flietext">Im Seminarraum in Bad Sobernheim wird interaktiv gearbeitet. Die wichtigste Frage, die an diesem Tag beantwortet wird: „Was können wir für die Umwelt tun?“ Anhand von Bildern, Videos und in Einfacher Sprache wird erarbeitet, was jeder dazu beitragen kann, dass es Mensch, Tier und Natur besser geht. Die Antworten darauf sind gar nicht so komplex und jeder kennt sie eigentlich: Öffentliche Verkehrsmittel nutzen, statt Auto zu fahren, weniger Fleisch essen, weniger Müll verursachen, mehr zu Fuß gehen. &nbsp;</p> <p>In der Gruppe werden aber noch mehr Ideen diskutiert: Andere zu mehr Umweltschutz motivieren, Müll sammeln, eine Demo und Umwelt-Projekte organisieren: „Lasst uns gemeinsam aktiv werden!“, lautet die Botschaft an alle am Ende dieser Beruflichen Bildungsmaßnahme. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Kuscheln ist nicht nur schön, sondern auch gesund – vor allem für Früh- und Neugeborene. Der direkte Haut-zu-Haut-Kontakt zwischen Eltern und Kind, das sogenannte „Känguruhen“, fördert nachweislich die Entwicklung: Atmung und Herzfrequenz stabilisieren sich, Stresshormone werden abgebaut und das Immunsystem gestärkt. Deshalb wird in der Kinderklinik der Diakonie Kliniken das Kuscheln von Anfang an gefördert. Um diesen wichtigen Prozess zu unterstützen, haben die Old Tablers Bad Kreuznach gemeinsam mit der Ossig-Stiftung einen speziellen Känguru- und Stillstuhl für die Kinderintensivstation der Diakonie Kliniken gespendet. Die Mitglieder des Old Table Clubs engagieren sich in sozialen Projekten und unterstützen den guten Zweck sowohl durch finanzielle Zuwendungen als auch durch persönlichen Einsatz. So war es den Old Tablern aufgrund persönlicher Erfahrungen auf der Kinderintensivstation ein großes Anliegen, auf Vorschlag der Ossig-Stiftung die Anschaffung eines Känguruhstuhls mit 2.800 Euro zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Der ergonomische Stuhl hat eine weiche Sitzfläche, desinfizierbare Oberflächen und er lässt sich leicht in eine bequeme Liegeposition bringen. Mütter und Väter liegen darin, ihr Baby ruht nackt auf ihrer Brust. „Studien belegen, dass sich Frühgeborene, die von Geburt an regelmäßig engen Hautkontakt zu ihren Eltern haben, besser entwickeln. Sie fühlen sich beschützt, schütten weniger Stresshormone aus und entwickeln so eine stärkere Immunabwehr. Gleichzeitig überträgt sich die Körperwärme auf das Neugeborene. Seine Vitalwerte sind auf der elterlichen Brust oft stabiler als im Inkubator. Zusätzlich wird auch die Eltern-Kind-Bindung gefördert. Deshalb empfehlen wir unseren Eltern, mindestens eine bis zwei Stunden am Tag zu kuscheln, gerne auch mehr“, erklärt Nicole Maurer, pflegerische Leitung der Kinderintensivstation.</p> <p class="Flietext">In den Diakonie Kliniken der Stiftung kreuznacher diakonie kommen jährlich rund 1.400 Kinder zur Welt, darunter 50 bis 60 Frühgeborene mit einem Gewicht unter 1.500 Gramm. Auf den Stationen wird medizinisch wie pflegerisch alles getan, um den Kindern den Start ins Leben zu erleichtern. In Bad Kreuznach fördert man das „Känguruhen“ nicht nur bei Frühgeborenen. „Wenn es machbar und medizinisch möglich ist, bieten wir das Bonding allen Müttern an, die bei uns entbinden.“ Insgesamt vier Känguru- und Stillstühle, spezielle Wickeltücher und Bonding-Tops stehen den Eltern zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">„Durch die Unterstützung der Ossig-Stiftung ist unsere technische Ausstattung auf einem sehr guten Stand. Der neue Stuhl ist eine wertvolle Ergänzung, von der Eltern und Kinder profitieren. Unser herzlicher Dank gilt den Old Tablers, die diese Anschaffung mit ihrer Spende von 2.800 Euro ermöglicht haben“, sagt Dr. Edmondo Hammond, leitender Oberarzt der Kinder- und Jugendmedizin.&nbsp;</p> <p class="Flietext"><em>Sollten Sie ebenfalls Interesse daran haben, die Kinderklinik der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach mit einer Spende zu unterstützen, besuchen Sie gerne die Internetseite der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung</a> und nutzen Sie das dort befindliche Kontaktformular.</em></p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN)</a> wurde für einen fairen Umgang mit Ärztinnen und Ärzten in der Ausbildung zertifiziert. Dafür wurden bundesweit Studierende befragt, die derzeit den praktischen Teil ihres Medizinstudiums, das Praktische Jahr (PJ), absolvieren. Alle am PJ beteiligten Fachabteilungen des DKN konnten punkten. Das DKN schneidet in einem bundesweiten Ranking der Akademischen Lehrkrankenhäuser zum wiederholten Mal überdurchschnittlich gut ab.</p> <p class="Flietext">Faire Vergütung, kostenfreie Arbeitskleidung, mindestens eine Mahlzeit pro Tag, regelmäßiger Unterricht, praktisches Arbeiten und einen Mentor, der sich kümmert – das alles sind Kriterien, die für das Zertifikat „Faires PJ“ entscheidend sind. Klingt selbstverständlich, für viele Medizinstudentinnen und -studenten sieht die Realität aber anders aus: Unterricht findet häufig nicht statt, die Studiernden übernehmen vorwiegend fachfremde Aufgaben und werden nicht gut in den Arbeitsalltag eingebunden, die Höhe der Vergütung ist optional und wird deshalb häufig gar nicht angeboten. „Wenn das PJ vergütet wird, dann häufig so gering, dass die Studierenden nicht davon leben können. Das macht das Studium unattraktiv, denn viele können es sich schlichtweg nicht leisten“, stellt PJ-Studienleiter und Chefarzt der Anästhesie im DKN, dr. med./Univ. Pécs Márton Gyenge fest. Deshalb setzt er sich dafür ein, dass sich die Bedingungen für angehende Mediziner kontinuierlich verbessern: Überdurchschnittliche Bezahlung, ein wertschätzendes Lernumfeld, in dem die Studierenden fest in den Teams eingebunden sind und unter professioneller Anleitung praktizieren dürfen. Bei&nbsp;freiwilligen Zusatzdiensten, zum Beispiel im Nacht- oder Rettungsdienst, können die PJler zusätzlich Erfahrung sammeln und werden dafür fair entlohnt.</p> <p class="Flietext">Für den stellvertretenden Ärztlichen Direktor Gyenge ist es wichtig, dass sich die angehenden Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihre Talente oder Interessen zu entdecken: „Wir bieten eine große medizinische Vielfalt an und vereinen umfangreiches Wissen in einem Haus. Mit den Studierenden kommunizieren wir auf Augenhöhe, geben Wissen und Erfahrungswerte weiter, sowohl theoretisch als auch praktisch.“ Mit der qualitativ hochwertigen Ausbildung möchte die Klinik dem Ärztemangel entgegenwirken und den Nachwuchsmedizinern auch außerhalb von Großstädten eine Perspektive bieten.</p> <p class="Flietext"><strong>Dem Ärztemangel entgegenwirken: Heimatnah studieren und arbeiten</strong></p> <p class="Flietext">Das hat auch den Saarländer Philipp Schuler überzeugt: Als Mediziner zu arbeiten war schon lange sein Traumjob. Seine Heimat verlassen wollte er aber nicht. Studiert hat er in Homburg, für sein PJ ging es ins DKN. Alle drei Tertiale hat er in dem Akademischen Lehrkrankenhaus absolviert: in den Fachabteilungen für Chirurgie, Innere Medizin und Anästhesie, die von PJ-Studienleiter Gyenge geleitet wird. Dort hat es Schuler am besten gefallen: „Wir hatten quasi eine Eins-zu-eins-Betreuung durch die Fachärzte, konnten sehr selbstständig und gut angeleitet arbeiten, uns wurde viel zugetraut. Das transportiert auch eine große Wertschätzung und macht viel fürs Selbstbewusstsein, das man in so einem verantwortungsvollen Job einfach braucht“, resümiert der Bexbacher. Zu Beginn seines Praktischen Jahres war er nicht sicher, in welcher Fachrichtung er sich spezialisieren möchte. Nach seiner Zeit in der Anästhesie war klar: Er möchte Facharzt für Anästhesiologie werden. Im Team der Neunkircher Fachabteilug hat sich der Mediziner so wohl gefühlt, dass er nach seinem Studium geblieben ist und nun als Assistenzarzt im DKN arbeitet. „Das ist ein absoluter Gewinn für unser Team und unser Haus – und der Lohn für ein erfolgreiches PJ-Curriculum“, fasst Gyenge zusammen.</p>

<p class="Flietext">Gute Nachrichten aus den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: Die im Krieg schwer verletzte sechsjährige Malak hat sich nach einer erfolgreichen Operation gut erholt. Monatelang hatten sich deutsche Hilfsorganisationen darum bemüht, schwer verletzte Kinder aus Gaza zur Behandlung nach Deutschland zu holen. Malak ist erst das zweite Kind, das diese Chance bekommen hat. Und so macht das kleine Mädchen in Deutschland große Schlagzeilen.</p> <p class="Flietext">Malak wurde nach Angaben ihrer Mutter vor einem Jahr bei einem Beschuss durch einen Panzer im Gazastreifen lebensgefährlich im Unterleib verletzt. Mehrere Menschen starben bei dem Vorfall. Malak überlebte nur, weil sie in einem Krankenhaus in Rafah erstversorgt werden konnte. Ihr Bauchwandbruch stellte jedoch nach wie vor eine akute Bedrohung dar: Durch die Lücke in der Bauchdecke hätte sich der Darm einklemmen und zu einem tödlichen Darmverschluss führen können. Dieser Befund wurde im Gazastreifen nicht operiert. Immer wieder kommen solche Patienten nach Bad Kreuznach, weil sie hier Hilfe finden. André Borsche, der vor seinem „Ruhestand“ jahrzehntelang als Chefarzt der Plastischen Chirurgie tätig war, hat im Diakonie Krankenhaus viele Kinder aus Krisengebieten operiert. Dieses Engagement setzen auch seine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen fort. Dank der guten Zusammenarbeit mit der <a href="t3://page?uid=698">Kinderabteilung</a> der Diakonie unter der Leitung von Dr. Christoph von Buch werden diese Kinder in Bad Kreuznach medizinisch und pflegerisch bestens betreut.</p> <p class="Flietext">In einer zweistündigen Operation versorgten der Viszeralchirurg Mohammed Ibrahim Froka und der Plastische Chirurg Dr. André Borsche den ausgedehnten Bauchwandbruch und verschlossen die Bauchwandlücke. Borsche, der die Bad Kreuznacher Sektion von Interplast Germany gründete und sich seit Jahrzehnten in humanitären Einsätzen engagiert, hat schon viele Operationen in Bad Kreuznach durchgeführt: „Durch die langjährige Kooperation mit der Diakonie und aus meiner Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten in Bad Kreuznach, wusste ich, dass wir hier gut gerüstet sind, um Malak zu helfen. Besonders dankbar bin ich, dass ich Mohammed Froka für diesen Eingriff gewinnen konnte, den Leitenden Oberarzt der Abteilung für <a href="t3://page?uid=2271">Allgemein- und Viszeralchirurgie </a>unter Chefarzt Dr. Gunnar Proff, der ein Experte auf dem Gebiet der Hernien ist. Für Froka war es der erste Einsatz für ein „Interplast-Kind“, aber nach eigener Aussage „nicht der letzte“.</p> <p class="Flietext">„Es grenzt an ein Wunder, dass Malak überlebt hat. Dank der Erstversorgung in Rafah und der Möglichkeit, sie hier in den Diakonie Kliniken zu operieren, kann sie nun wieder zuversichtlich in die Zukunft blicken“, so Borsche weiter.</p> <p class="Flietext">Die Einreise zur medizinischen Behandlung war lange Zeit unsicher, da das Bundesinnenministerium und das Auswärtige Amt Sicherheitsbedenken hatten. In wenigen Einzelfällen wurde schließlich die Einreise mit einer weiblichen Begleitperson genehmigt - so auch für Malak und ihre Mutter. All dies organisierte die Kölner Hilfsorganisation Refugees Foundation unter Federführung von Daniela Neuendorf und konnte dank der Zusammenarbeit mit Interplast Sektion Bad Kreuznach realisiert werden. Nachdem Dr. Borsche eine Gastfamilie gefunden hatte und zusicherte, die Behandlungskosten zu übernehmen, erfolgte die Genehmigung der Botschaft und des Auswärtigen Amtes, den Transport des verletzten Kindes nach Deutschland zu ermöglichen. In Bad Kreuznach sind Malak und ihre Mutter bei der Familie von Ibtessam Beidoun untergebracht und werden von Nachbarin und Freundin Corinne Werberich liebevoll mitbetreut.</p> <p class="Flietext">„Wir sind unglaublich erleichtert, dass sie die Behandlung so gut überstanden hat“, sagt Malaks Mutter. Sie kann es kaum erwarten, wieder mit ihrer Familie vereint zu sein und ein normales Leben zu führen. Denn ihre Zukunft ist noch ungewiss. Anfang März wird sie mit Malak nach Ägypten zurückkehren, wohin sie mit ihren sechs Kindern nach dem Angriff und der Zerstörung ihres Hauses geflüchtet ist. Ihr Ehemann ist weiterhin in Gaza verblieben.</p>

<p class="Flietext">KIRN. Andreas Götz lächelt, wenn er die alten Bilder und Zeitungsauschnitte durchblättert. Der Maschinenbaumeister arbeitet seit mehr als drei Jahrzehnten in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und hat die Entwicklung des Original Kirner Edelstahlgrills, der in 2025 seinen 30. „Geburtstag“ feiert, in den Anfängen miterlebt: „Wir wollten damals zusammen mit den Beschäftigten etwas Langlebiges bauen. Einen solchen Grill kauft man nur einmal im Leben.“</p> <p class="Flietext">30 Jahre wird der Original Kirner Grill schon gebaut – immer wieder weiterentwickelt ist er heute ein Markenzeichen für Qualität. Der „Schwenker“ lässt mit vielen Details, das Herz eines jeden erfahrenen Grillmeisters schneller schlagen. „Ein Teil des Geheimnisses ist, dass immer wieder Kunden zu uns kamen, und uns mit ihren Ideen bereichert haben. Zuerst haben wir Grillroste in verschiedenen Größen geschweißt“, erzählt Götz. Als Feuerstelle recycelte man zunächst alte Waschmaschinen-Trommeln: „Erst hatten wir eine Kooperation mit dem örtlichen Schrotthändler später eine mit einem Inklusionsbetrieb in Worms, der sich auf ausrangierte Elektronik-Teile spezialisiert hatte.“ Das ist alles aber längst Geschichte, heute sind alle Bauteile aus hochwertigem Edelstahl, in einer Materialstärke, die durchaus mehr als eine Generation überlebt.</p> <p class="Flietext">Design und Funktionalität sprechen Menschen an, die das offene Feuer, den echten Geschmack und die Gemeinschaft lieben, die sich um eine solche Feuerstelle bildet. Und darauf sind auch die Beschäftigten der Werkstatt stolz: „Unser Grill ist ein toll“, sagen Björn Stiltz und seine Kollegen, die mit viel Herzblut und Leidenschaft den Edelstahl biegen und schweißen. Wenn sie an einem Garten vorbeigehen, in dem gegrillt wird, oder bei einem Vereinsfest feiern, erkennen sie „ihren“ Grill auf den ersten Blick. „Amerikanische Soldaten haben sich den schon einpacken lassen, um ihn mit in die USA zu nehmen und dort beim Barbecue Obersteiner Schwenkbraten von unserem Grill&nbsp; anbieten zu können“, erzählt auch ein langjähriger Mitarbeiter.</p> <p class="Flietext">Gerade Firmen und Gastronomen aus der Region kaufen den Grill gerne, um die besondere Atmosphäre von offenem Feuer zu schaffen – nicht zu vergessen das geschmackliche Erlebnis, das Fleischfreunde und Vegetarier gleichermaßen begeistert.</p> <p class="Flietext">Ganz wichtig sind auch die Details: Ein Stahlband hindert Würstchen daran, beim Schwenken vom Rost zu kullern, der Seilzug und die Winde machen lästiges um- und einhaken des Rostes überflüssig. Der Rost ist stufenlos verstellbar. Auch der Dreibein an sich steht in jeder Position und in jedem Winkel, weil das Gestänge für die Nutzung von Praktikern für Praktiker optimiert wurde.</p> <p class="Flietext">Feuerstelle und Feuerroste gibt es bis zu 100 Zentimeter im Durchmesser. „Da passt schon einiges drauf“, lachen Manuel Schätzle und Rafal Jarczynski, beide Beschäftigte der Kirner Werkstatt. Währenddessen hat Andreas Götz noch einen Zeitungsartikel gefunden. Dort wird über eine Sonderanfertigung berichtet: 1,40 Meter im Durchmesser hatte der Rost. Die Maßeinheit für Hunsrücker ist aber eine andere: 200 Schwenkbraten können darauf gleichzeitig gebraten werden.</p> <p class="Flietext">Die Kirner Werkstatt plant am Donnerstag. 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, einen Tag der offenen Tür, in der Carl-Simon-Straße 1, in Kirn. An diesem Tag wird von 17:15 Uhr bis 18:00 Uhr kurzeitig ein Sonderverkauf für alle Grillartikel angeboten, die in Kirn gefertigt werden.</p>

<p class="Flietext">Staffelstab-Übergabe im Haus St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach: Die bisherige Pflegedienstleiterin Katharina Horn übergibt ihr Amt an Nadine Suchopar. Die Übergabe ist von langer Hand vorbereitet. Seit Juli vergangenen Jahres hat Nadine Suchopar die offizielle Vertretung von Katharina Horn angetreten und konnte an ihrer Seite „sehr viel Erfahrung sammeln, so dass die Übergabe echt gut gelungen ist“, schildert sie. Nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr im Altenheim in Meisenheim hat die Staudernheimerin gleich die Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege absolviert. „Ich wollte schon immer etwas mit Menschen machen“, sagt sie. Nach der Ausbildung war sie vier Jahre lang im Haus Alt Bethesda der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie tätig, wechselte dann aber in die Altenpflege im Haus St. Josef. Erst letzte Woche hat sie ihre Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit der Bestnote bestanden und startet jetzt voll durch.</p> <p class="Flietext">Katharina Horn wiederum hat 2014 nach dem Abschluss ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin noch Health Care Management studiert: „Dieses Studium war nicht so leicht mit meinem Schichtdienst im benachbarten Krankenhaus zu vereinbaren – darum bin ich innerhalb meines Arbeitgebers in die Altenpflege gewechselt.“ Zunächst war sie als stellvertretende Pflegedienstleiterin, seit Mitte 2024 dann als Pflegedienstleiterin im Einsatz. Jetzt hat sie sich als Heilpraktikerin selbstständig gemacht und verabschiedet sich daher aus dem Haus St. Josef. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Seit mittlerweile drei Jahren ist das bunte Treiben am Altweiber-Donnerstag eine liebgewonnene Tradition im Haus St.Josef. War zu Beginn noch ein kleinere Personengruppe unterwegs, so hat sich mittlerweile ein engagierter Kreis aus Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Hauswirtschaft, Verwaltung und Pflege zusammengefunden. Zeitweise schließen sich feierbegeisterte Bewohnerinnen und Bewohner an. Neben ideenreichen Kostümen gehören reich gedeckte Servierwägen mit allerlei Köstlichkeiten (unter anderem Sekt/O-Saft, herzhafte und süße Häppchen wie Blätterteiggebäck, Trauben-Käsespieße, Mini-Frikadellen und Mini-Berliner) dazu. Am Vormittag des Altweiber-Donnerstags, in der Region auch Schwerdonnerstag genannt, zieht der muntere Trupp durch das Haus St. Josef und besucht die Seniorinnen und Senioren auf den Wohnbereichen. Besonders wertvoll sind die individuell gestalteten Kurzmomente mit ihnen: mal stößt man gemeinsam an und schunkelt, ein andermal schmückt man das Zimmer mit Luftschlangen, Ballons und Konfetti.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus nutzt&nbsp; erneut den 2. April, um eine breite Öffentlichkeit auf die Bedarfe von Autistinnen und Autisten aufmerksam machen. Das Zentrum ist die einzige Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz. Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms, den Städten Wiesbaden, Worms, Mainz sowie aus dem Donnersbergkreis. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet. Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, regelmäßig Fortbildungen für Fachkräfte, Betreuerinnen und Betreuer sowie für Angehörige an.</p> <p class="Flietext">Im Luthersaal auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sind am <strong>Mittwoch, 2. April,</strong> nicht nur ihre Angehörigen zum Austausch und den Vorträgen eingeladen. Von 13 bis 17 Uhr bietet sich für alle interessierten Gäste die Chance, bei den Vorträgen, der Ausstellung und Mitmach-Aktionen Einblicke in eine bunte Welt zu bekommen. Thema sind die „Fünf Farben des Autismus“. Blau steht für die Wahrnehmung. Viele Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung nehmen bestimmte Reize viel intensiver wahr als andere Menschen das tun. Grün steht für die Kommunikation.</p> <p class="Flietext">So haben einige Betroffene Probleme beim eher oberflächlichen „Smalltalk“, können aber zum Teil ausdauernd und detailliert über ein&nbsp;bestimmtes Thema sprechen. Aber das ist nur eine Variante, in denen sie sich von neurotypischen Personen unterscheiden können.</p> <p class="Flietext">Mit der Farbe Rot werden die Emotionen verbunden. Menschen mit Autismus können bisweilen die Emotionen anderer Menschen nicht „lesen“, das bedeutet aber nicht, dass ihr Mitgefühl und ihre Anteilnahme nicht genauso ausgeprägt sind wie bei anderen Menschen. Gelb steht für ihre Stärken. Wie bei allen Menschen ist es wichtig, die individuellen Stärken und Begabungen von Autistinnen und Autisten wahrzunehmen und zu fördern. Unter ihnen gibt es einige Menschen mit Sonderbegabungen. Die Farbe Lila steht für das Thema Struktur, für das, was Orientierung und Halt bietet.</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde ist eine der Expertinnen des Kompetenzzentrums. Sie organisiert das Forum mit ihren Teamkolleginnen und -kollegen: „Wir möchten den Welt-Autismus-Tag nutzen, um mit Informationen Vorurteilen und Hemmnissen entgegenzutreten.“ Sie wünscht sich, dass viele Menschen das neue Forum nutzen, um die bunte Welt kennenzulernen. Eine Ausstellung und verschiedene Mitmach-Stationen sollen dazu beitragen, die Bedürfnisse und Wahrnehmung der Menschen in dieser Welt zu sehen. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Das Programm:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">13 Uhr Eröffnung mit Einführung in eine bunte Welt</li> <li class="Flietext">13.15 Uhr Eröffnung der Themeninseln und der Bilder-Ausstellung</li> <li class="Flietext">13.30 Uhr Vortrag „Die fünf Farben des Autismus“</li> <li class="Flietext">14.15 Uhr Zeit für die Stationen, die Ausstellung und den Austausch mit den Expertinnen und Experten</li> <li class="Flietext">16.30 Uhr Abschluss- und Feedback-Runde</li> </ul>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. Felicia Trait hat gerade den Beruf gewechselt. Als ausgebildete Arzthelferin hatte sie Sorge, dass sie in einem System gefangen ist, in dem es darum geht, so viele Patienten wie möglich zu behandeln. Dabei will die 29-Jährige mit Menschen arbeiten. Sie will etwas bewirken. Deshalb hat sie vor wenigen Monaten noch einmal eine Ausbildung begonnen – als Heilerziehungspflegerin für und mit Menschen mit Behinderung. Über das, was ihr dabei wichtig ist, hat sie mit uns gesprochen.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait:</strong> „Im Krankenhaus sieht man die Patienten nur kurz. Ich will aber mit Menschen arbeiten. Als ich eine der Bewohnerinnen aus der Wohneinrichtung in Birkenfeld &nbsp;kennengelernt habe, wollte ich die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen näher kennenzulernen. Erst dachte ich, dass ich das vielleicht im Nebenjob mache. Aber ganz schnell habe ich dann voll im Gruppendienst mitgeholfen. Nach einem Jahr, war klar, dass ich die Ausbildung mache.“</p> <p class="Flietext"><strong>Du arbeitest auf der Wohngruppe in Birkenfeld. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait: </strong>„Wir sind eine Wohneinrichtung für Menschen unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichen Stärken. Einige arbeiten tagsüber in der Werkstatt. Wir sind also da, wenn es darum geht, morgens aufzustehen, sich im Bad fertig zu machen oder das Frühstück zuzubereiten. Je nach Unterstützungsbedarf helfen wir oder leiten entsprechend an. Am Nachmittag oder Abend schauen wir, was wir an Freizeitangeboten machen können. Wozu die Bewohnerinnen und Bewohner Lust haben: Spiele, Ausflüge oder auch mal eine Kopfmassage oder die Nägel lackieren.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait: </strong>„Mich fasziniert die Ehrlichkeit, die Herzlichkeit und die Vertrautheit. Die Erfolgserlebnisse unserer Bewohner wirken für einen Außenstehenden oft ganz klein, aber für uns alle ist es besonders toll, wenn zum Beispiel jemand, der vorher nicht alleine essen konnte,&nbsp; mit unserer Unterstützung plötzlich alleine trinken kann. Ich sage oft, dass es für mich fast so ist, als ob ich hier in einer zweiten Familie sein darf.“</p> <p class="Flietext">Mehr Info zur Ausbildung:&nbsp;<a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung">Ausbildung - Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p class="Flietext">Sucht- und psychische Erkrankung, Erziehungsprobleme oder Schwierigkeiten mit Behördenbriefen: Ein offenes Ohr hilft Frauen in Not in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahren, Hilfe zu organisieren und weitere Schritte auszuloten. „Frauen brauchen häufig eine andere Beratung als Männer“, weiß Doris Häfner-Kairo, Leiterin der <strong>Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie</strong>. „Oft bleiben sie länger in schwierigen Situationen, ehe sie sich an eine Beratungsstelle wenden.“ Dank der finanziellen Unterstützung des „Fördervereins Café Bunt e.V.“ ist seit Dezember 2024 die niedrigschwellige <a href="t3://page?uid=938">Beratungsstelle im Café Bunt </a>wieder mit einer Expertin besetzt: <strong>Catalina Geiser </strong>ist studierte Sozialarbeiterin und hat sich als systemische Beraterin sowie in „Somatic Experience“ weitergebildet. Sie berichtet über Erfahrungen in der Begleitung von Frauen in Not.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer kommt zu Ihnen in die Beratung?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Es kommen Frauen von Alt bis Jung, Alleinerziehende, psychisch kranke Frauen, Frauen mit Gewalterfahrung oder viele, die einfach unter Einsamkeit und fehlenden sozialen Beziehungen leiden. Sie kommen aus der Stadt und dem Kreis Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Nach einer längeren Pause sind wir in der Beratung wieder mit einer halben Stelle eingestiegen und bieten ein niedrigschwelliges Beratungsangebot. Die Frauen können sich an mich wenden, telefonisch oder direkt im Café. Entweder klappt es sofort oder wir vereinbaren einen Termin.</p> <p class="Flietext"><strong>Mit welchen Anliegen kommen die Frauen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Viele Frauen, die zu uns kommen, leben in sehr schwierigen und unsicheren Wohnverhältnissen: Nach Trennung oder dem Auszug bei den Eltern bleibt für viele – insbesondere wegen kaum vorhandener, bezahlbarer Wohnungen – nur die Couch bei</p> <p class="Flietext">Verwandten oder Bekannten oder gar in unserer Notunterkunft. Beim sogenannten Couchhopping erklären Männer den Frauen dann häufig unmissverständlich die Machtverhältnisse – mit psychischer oder körperlicher Gewalt. Auch wenn sie Wohnraum finden, handelt es sich oft um beengte Zimmer mit Kochnischen und Sanitärräumen auf dem Flur. Auch das bietet keine Sicherheit und Rückzugsmöglichkeit.</p> <p class="Flietext">Es kommen aber auch Frauen mit Sucht- oder psychischen Erkrankungen und solche, die aufgrund von Arbeitslosigkeit, Trennung oder Tod des Partners einsam sind und keine familiären Bindungen haben. Eine Frau beispielsweise, die im Alltag gut strukturiert und selbstständig ist, hat vor einiger Zeit ihren Mann verloren. Nun hat sie Angst vor Behördenpost. Sie kommt alle paar Tage und wir schauen gemeinsam die Briefe von Ämtern und ähnliches an.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht die Unterstützung aus, die Sie geben können?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Häufig geht es darum, dass wir die Frauen – je nach den Problemlagen – innerhalb unseres weitreichenden Netzes an Hilfeträger vermitteln und Kontakte herstellen. Das reicht vom Frauenhaus über das Jugendamt, die Erziehungs- und Lebensberatungsstelle, die Sucht- oder Schuldnerberatung oder die Psychiatrische Institutsambulanz PiA.</p> <p class="Flietext">Für viele Frauen ist aber auch der Austausch hier im Tagesaufenthalt ein wichtiger Baustein, wo sich Frauen beim Mittagessen, bei Kaffee und Kuchen oder bei speziellen Angeboten gegenseitig stützen können. Die sozialen Kontakte und das Wahrgenommen werden von anderen Menschen stellen einfach ein Grundbedürfnis dar.</p> <p class="Flietext">Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge und ich möchte künftig eine <strong>„Pony-AG“ </strong>anbieten. Ich habe selbst fünf Ponys, die wir regelmäßig besuchen und dann gemeinsam Spazieren gehen. Ein regelmäßiger Treff, bei dem ich hier in der Kurhausstraße <strong>„Intuitives Bogenschießen“ </strong>anbiete, hat schon begonnen. Diese gemeinsamen Veranstaltungen fördern die Teilhabe, vertreiben die Einsamkeit und geben den Frauen Gelegenheit, sich gegenseitig für ihren Alltag zu stärken und zu motivieren.</p> <p class="Flietext"><strong>Café Bunt – Tagesaufenthalt: Öffnungszeiten</strong></p> <p class="Flietext">Frauen, die das Café Bunt besuchen möchten, sind von Montag bis Freitag jeweils bis 17 Uhr willkommen. Für eine Beratung kann man sich persönlich, telefonisch unter <a href="tel:06718340060">0671/83 4006-0</a> oder per Mail an <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a> melden.</p>

<p class="Flietext">In der neuen Position als Regionalleiterin im Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen der Stiftung kreuznacher diakonie bringt Sabine Raab-Zell künftig ihre Fachkompetenz und langjährige Berufserfahrung in die umfassenden Hilfebereiche des Geschäftsbereichs ein.</p> <p class="Flietext">Die studierte Sozialarbeiterin ist vielen in Bad Kreuznach als langjährige Leiterin des städtischen Jugendamtes bekannt, eine anspruchsvolle Aufgabe, die sie von 2000 bis 2020 innehatte. Anschließend wechselte sie zur Stadt Frankfurt ins Stadtschulamt. Als Abteilungsleitung für die Kindertagesbetreuung der Bankenmetropole, mit rund 750.000 Einwohnern immerhin die fünftgrößte Stadt in Deutschland, war ihr Fachwissen und Organisationstalent erneut gefragt: „Neben der Pendelei war das eine sehr spannende und fordernde Aufgabe. Frankfurt hat in etwa so viele Kindertagesplätze wie Bad Kreuznach Einwohner“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Nun hat die Rüdesheimerin mit ihrer Bewerbung bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Gelegenheit ergriffen, beruflich wieder in Bad Kreuznach Fuß zu fassen. Vorher hatte sie mit weiteren Universitätsabschlüssen ihren Horizont nochmal umfassend erweitert: 2022 absolvierte sie den Master of Arts für Personal und Organisation an der Universität Koblenz-Landau und sattelte anschließend eine Weiterbildung zum Systemischen Senior Business Coach an der Hochschule Wismar drauf. Als Regionalleiterin ist Raab-Zell gleichzeitig die ständige Vertretung von Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Ich kenne die Akteure hier vor Ort und in Rheinland-Pfalz gut und bin auch in Hessen bestens vernetzt. Zudem bin ich mit&nbsp;den relevanten Themen, Regelungen und Gesetzen vertraut“, sagt sie. „Ich war sofort begeistert, als sich mir diese berufliche Perspektive quasi vor der Haustüre bot.“</p> <p class="Flietext">Sabine Raab-Zell freut sich, zunächst die Kolleginnen und Kollegen, die Strukturen und die aktuellen Themen kennenzulernen. Drei große Bereiche liegen ihr im Herzen:</p> <ul> <li class="Flietext">Angesichts des demografischen Wandels bleibt die Fachkräfteproblematik ein fortlaufendes Thema</li> <li class="Flietext">Inklusive Kinder- und Jugendhilfe: Wie kann es gelingen, die Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie weiter zu verzahnen und inklusiv auszurichten?</li> <li class="Flietext">Chancen- und Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen, egal welche Probleme sie mitbringen</li> </ul> <p class="Flietext">„Ich freue mich, dass wir mit Sabine Raab-Zell eine sehr erfahrene und fachlich rundum gut vernetzte Person gewinnen konnten“, sagt Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Damit können wir personell gestärkt die weitreichenden Aufgaben in der Gestaltung des Geschäftsbereiches angehen.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Mit goldenen und silbernen Medaillen sind die beiden Bowling-Mannschaften der Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie, von den Landesmeisterschaften in Ludwigshafen nach Hause gekommen.</p> <p class="Flietext">Das Turnier fand im Felix-Bowlingcenter in Ludwigshafen statt. Ausrichter waren der Landesverband Behinderten- und Rehabilitationssport-Verband Rheinland-Pfalz und Special Olympics Rheinland-Pfalz. Die beiden Teams der Asbacher Hütte – die „Hütten-Strikers“ - haben als unified-Mannschaften in ihrer Kategorie den 1. Platz (Gold) und den 2. Platz (Silber) geholt.</p> <p class="Flietext">Eva-Maria Bloem vom Begleitenden Dienst der Werkstatt ist stolz: „In den Einzelwertungen haben wir zudem Gold-, Silber- und Bronze-Medaillen abgeräumt.“</p> <p class="Flietext">Sie erklärt: „Unified-Mannschaft bedeutet: ein Spieler ohne Behinderung und zwei Spieler mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung treten beim Bowling gemeinsam an.“ Bei den Landesmeisterschaften in Ludwigshafen waren insgesamt 18 Bowling-Mannschaften aus verschiedenen Einrichtungen aus ganz Rheinland-Pfalz vertreten.</p>

<p class="Empfnger">Ab sofort operieren die Spezialisten der <a href="t3://page?uid=1415">Orthopädie an den Diakonie Kliniken Neunkirchen (DKN) </a>mit einem innovativen, roboterarm-assistierten Verfahren namens Mako. Es dient der Implantation von Knietotal-Endoprothesen und kleinen Teilprothesen, den so genannten Schlittenprothesen. Der Einsatz dieses Verfahrens ist einzigartig in der Region. Am <strong>Donnerstag, den 13. März, 17 Uhr, </strong>haben Betroffene die Möglichkeit, sich bei einer Infoveranstaltung über die Behandlungsmöglichkeiten bei Arthrose im Kniegelenk und das neue Operationsverfahren zu informieren.</p> <p class="Empfnger">„Jeder Körper ist anders. Mako ermöglicht es uns, Kniegelenke passgenau zu ersetzen. Die Technologie hat sich bereits etabliert und wir sind überzeugt von der Qualität“, fasst der Chefarzt der Orthopädie, Dr. Ralph Fischer, zusammen. Er ist der Hauptoperateur und geschult im Umgang mit dem Roboterarm, der es ihm ermöglicht, viel präziser als bisher zu operieren.</p> <p class="Empfnger">Bevor der Orthopädie-Experte operiert, werden Bilder des betroffenen Kniegelenks am Computertomografen erstellt. Sie zeigen die individuelle Anatomie des Knies und liefern Variablen, um daraus ein 3-D-Modell für die Implantation abzuleiten. Die Implantate können so an die Verhältnisse im Knie anhand eines individuellen OP-Plans angepasst werden. Sensoren geben dem Operateur genau Auskunft über die Spannung der Bänder, die das Gelenk stützen, in gestrecktem wie in gebeugtem Zustand. „Auch das sind Werte, die bei jedem Menschen anders sind. Mit diesen Erkenntnissen können wir die geplante Prothese derart anpassen, dass sie den dynamischen Belastungen des Alltags wie ein gesundes Knie Stand hält“, erklärt Fischer.</p> <p class="Empfnger">Während der Operation behandelt der Arzt, assistiert vom Roboterarm, die beschädigten Areale des Knies und passt das Implantat an der vorgesehen Stelle ein. Bei Bedarf wird der OP-Plan aufgrund der intraoperativ erhobenen Daten virtuell angepasst. Das Unterstützungssystem arbeitet dabei interaktiv: Es verfügt über einen Kontrollmechanismus, der aktiviert wird, sobald der Operateur auch nur minimal vom definierten OP-Pfad abweicht. Das Ergebnis: Ein immer optimaler Sitz, bei dem sich das Implantat exakt dem Knie und seinen Bändern anpasst.</p> <p class="Empfnger">Die Operation mit dem Mako dauert ungefähr 75 Minuten. Bereits am folgenden Tag können Patienten das Knie in der Regel wieder belasten, versichert der Chefarzt: „Dadurch, dass wir alle Strukturen im Knie an die individuelle Anatomie anpassen können, verringert sich das Risiko von Komplikationen. Der Heilungsprozess und die Lebensdauer des neuen Gelenks verbessern sich deutlich.“</p> <p class="Empfnger">Die Anschaffung des neuen Gerätes ist für Geschäftsführerin Andrea Massone ein Meilenstein für die medizinische Versorgung in der Region: „In Anbetracht der zunehmenden Anzahl von Menschen mit Gelenkproblemen freut es mich besonders, dass wir nun mit dieser fortschrittlichen Technik den Patienten noch effizienter helfen können. Mit dem Mako heben wir unsere orthopädischen Möglichkeiten auf ein ganz neues Niveau. Jeder Patient erhält eine maßgeschneiderte Behandlung, die seine Lebensqualität nachhaltig verbessert.“</p> <p class="Empfnger"><strong>Die Operation mit dem Mako wird von der Krankenkasse bezahlt. Menschen, die von Arthrose im Kniegelenk betroffen sind und eine Operation mit Mako in Betracht ziehen, können sich in der Abteilung für Orthopädie melden und einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren: 06821/18-2201</strong></p> <p class="Empfnger">Bei dem <strong>Infoabend </strong>in der Personalcafeteria des DKN, am <strong>Donnerstag, den 13. März, 17 Uhr, </strong>stellt der Chefarzt Mako vor und beantwortet alle Fragen rund um das Verfahren. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.</p> <p class="Empfnger">Das Mako Roboterarm-System ist sehr sicher. Es wird seit 2007 unter anderem in den USA, Australien und Großbritannien erfolgreich eingesetzt. Aktuell gibt es mehr als 40 Systeme in Deutschland, im Saarland jedoch nur am DKN. Wissenschaftliche Studien haben die deutlich&nbsp;höhere Präzision gegenüber der manuellen Implantation von Schlittenprothesen und Oberflächenersatzprothesen bewiesen. In den <a href="t3://page?uid=1372">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach</a>, die ebenfalls&nbsp;zur Stiftung kreuznacher diakonie gehören, operieren die Orthopäden seit 2018 mit dem Verfahren. Dort wurden bereits mehr als 1.500 erfolgreiche Operationen mit dem Roboterarm durchgeführt.</p>

<p class="Flietext">Jessica Henchen und Marco Busch sind Pflege-Vollprofis. Beide sind mit 16 Jahren zielstrebig in diesen Beruf gegangen, haben ihn von Grund auf gelernt und beide waren sowohl in der Stationären Altenpflege als auch im ambulanten Bereich tätig. Etwas anderes als Pflege lernen? Das war für beide undenkbar. Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. Marco Busch wiederum ging bei einem Senior in seiner Nachbarschaft ein und aus, half bei seiner Versorgung und begleitete ihn bis zu seinem Tod. Damals war er 15 Jahre alt. Nach einem Praktikum in einem Altenheim begann er seine Ausbildung, arbeitete 21 Jahre im Altenheim, lernte 2023 den Ambulanten Dienst kennen und wechselte schließlich in die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach.</p> <p class="Flietext">Seit Anfang des Jahres leiten die beiden gemeinsam die Diakonie Sozialstation in Traben-Trarbach, eine Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jessica Henchen ist die Pflegedienstleiterin, Marco Busch ihr Stellvertreter. Er steckt gerade noch in der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, die Jessica Henchen vor drei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat. Beruflich kennen sich die beiden seit 15 Jahren – und auch wenn sich ihre Karrieren unterschiedlich entwickelten, „sind wir uns doch immer mal wieder über den Weg gelaufen.“ Besonders wichtig ist ihnen, Anreize zu schaffen für junge Menschen, um sich für die Ambulante Pflege zu entscheiden. Deshalb sind sie oft in den Schulen der Moselstadt und der Umgebung unterwegs, um bei den Schülerinnen und Schülern zu werben. „Wir wissen ja, wie abwechslungsreich und vielseitig der Beruf ist – jetzt müssen wir nur das Interesse wecken.“</p> <p class="Flietext">Dabei ist es hilfreich, dass beiden auch nach ihrer langen Berufserfahrung die Begeisterung für den Job geblieben ist – ein Enthusiasmus, der sich hoffentlich auf viele junge Menschen überträgt. „Im Moment arbeiten wir an der Umstrukturierung unseres Teams“, berichtet Jessica Henchen. Hier vollzieht sich gerade ein Generationswechsel. Neben der vorherigen Pflegedienstleiterin Brigitte Bauer verabschieden sich im Laufe des Jahres noch weitere Kolleginnen in den Ruhestand – die meisten von ihnen waren zwei Jahrzehnte oder noch länger im Dienst.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos und Auskünfte über die Arbeit in der Ambulanten Pflege gibt es unter Telefon 06541/816-705, oder per E-Mail unter <a href="mailto:sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de">sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE. Das Team der Garten- und Landschaftspflege in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie ist vorbereitet. An den Standorten auf der Asbacher Hütte, in Meisenheim und Bad Kreuznach können die Aufträge gut abgearbeitet werden. Matthias Winau, Werkstattleiter im Kreis Birkenfeld: „Wir haben unseren Fuhrpark noch einmal erweitert!“</p> <p class="Flietext">In den Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen ist die Garten- und Landschaftspflege sowohl in privaten Gärten als auch in öffentlichen Parks oder Grünanlagen von Unternehmen ein wichtiges Standbein. Die Beschäftigten sind gut angeleitet und ausgebildet. Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu dem breiten Spektrum an Arbeiten und Dienstleistungen, bei denen Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben bekommen. Dabei arbeiten sie fachgerecht mit professioneller Ausrüstung. So können die Auftraggeber sicher sein, dass die Grüne Truppe auch im Einklang mit der Natur Rasen, Hecken und Bäume schneidet.</p> <p class="Flietext">Derzeit wird noch viel Totholz auf dem Gelände der Asbacher Hütte zusammengeräumt. Aber schon bald geht es wieder raus. Denn die Auftraggeber – etwa die Wildenburg und ihr Tierpark, die Beete und Büsche rund um verschiedener Firmengebäude im Hunsrück und an der Nahe, sowie die Gärten zahlreicher Privatleute - wollen gepflegt ins Frühjahr starten. „Gerade ältere Hausbesitzer nehmen gerne unsere Hilfe in Anspruch“, so Winau, der mit einem neuen Aufsitzmäher und einem größeren Anhänger den Fuhrpark erweitert hat.</p> <p class="Flietext">Der Werkstattleiter erklärt weiter: „Im vergangenen Jahr haben wir auch Kunden gehabt, die ihren Garten von uns komplett neugestalten haben lassen. Für unsere Beschäftigten sind solche Aufträge wie gemacht. Sie und wir sind mächtig stolz, was unsere Grüne Truppe alles leistet.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Positive Bilanzen standen bei der Jahresversammlung von job |inklusivo im Fokus. Dieser Teil der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie fördert den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Bei der Jahresversammlung der Beschäftigten wird jedes Jahr Rückschau auf die Erfolge des vergangenen Jahres gehalten: eine positive Bilanz, denn insgesamt sind derzeit 93 Menschen auf ausgelagerten Werkstattplätzen in der ganzen Naheregion tätig.</p> <p class="Flietext">In der Versammlung ging es aber auch darum, den Beschäftigten Informationen an die Hand zu geben, die ihnen helfen, ihre Finanzen gut im Blick zu behalten. Nadine May von der Sparkasse Bad Kreuznach lieferte in einem Vortrag deshalb Tipps und Tricks, die bei Bankgeschäften, aber auch bei Einkäufen im Internet wichtig sind. „Der Zugang ins Internet ist wie eine Haustür. Wenn man sie offenlässt oder sie kein gutes Schloss hat, kann jeder bei Ihnen hereinspazieren. Dafür gibt es gute Mittel, das zu verhindern“, erklärte die Finanzexpertin, die die Beschäftigten dabei unterstützen will, auch hier eine positive Bilanz zu haben.</p> <p class="Flietext">Sascha Richter, einer der beiden Leiter des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung, der in diesem Jahr sein 50jähriges Bestehen feiert, hatte ebenfalls eine positive Bilanz in der Tasche. Zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter von job | inklusivo, ehrte er die langjährigen Beschäftigten.</p> <p><strong>Die Liste der Jubilare:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Theo Oberheitmann (40 Jahre)</li> <li class="Flietext">Felicitas Demmel (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Katja Schubert (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Markus Orlich (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Martina Schwartz (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Carolin Welzel (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Nico Steinbrecher (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Peter Jung (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Timon Bender (10 Jahre) &nbsp;&nbsp;</li> </ul>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Vor 16 Jahren kam Marcel Frank als so genannter „Zivi“ auf den Hüttenhof. Damals hatte er gerade seine Fleischer-Lehre und drei Jahre als Geselle hinter sich und „nie gedacht, dass mir die Arbeit mit den Menschen hier so liegt.“ Seit 1. Januar ist der 38-Jährige Teamleiter des Bioland zertifizierten Hofs, der zur Werkstatt Asbacher Hütte gehört. Die Werkstatt bietet Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Möglichkeiten am Arbeitsleben teilzuhaben.</p> <p class="Flietext">Zur Werkstatt gehören eine Goldschmiede, die Garten- und Landschaftspflege, der Bereich Industriemontage und eben auch der Hüttenhof. Hier werden Gänse, Hühner, Hasen und Bienen unter strengen ökologischen Bedingungen gezüchtet. Marcel Frank kommt aus Schauren – fast einem Nachbarort der „Hütte“ im Kreis Birkenfeld. Nach dem Zivildienst ist er zunächst als Gruppenhelfer in die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eingestiegen. Eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufspädagogik hat sich angeschlossen.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für die Zulassung sind in der Regel der Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Als gelernter Fleischer hatte Frank einen solchen Abschluss ja bereits in der Tasche und kann ihn gerade auf dem Hüttenhof auch jetzt gut gebrauchen. Denn das hier gezüchtete Geflügel wird direkt auf dem Hof von fachlich angelernten Beschäftigten direkt geschlachtet, verarbeitet und vermarktet. Kurze Wege, der Respekt vor dem Leben und der artgerechte Umgang mit den Tieren stehen im Mittelpunkt der Arbeit, die auch darauf ausgerichtet ist, Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sinnstiftend zu integrieren.</p> <p class="Flietext">Der Hüttenhof wurde in den vergangenen Jahrzehnten stets weiterentwickelt und zu einer festen Größe im Portfolio der Werkstatt. Dazu gehört neben der Geflügelzucht, der Erweiterung des Kundenkreises und dem Erhalt alter Nutztierrassen auch das das Angebot des Lernortes Bauernhof.&nbsp; Marcel Frank freut sich darauf, diesen Weg weiterzugehen: „Mir ist es wichtig, dass unsere Menschen eine sinnvolle Arbeit haben.“</p>

<p class="Flietext">Jung und Alt drängten sich in den Fluren und stießen in jedem Raum auf kreative Mitmachangebote, die Schülerinnen und Schüler präsentierten: von Sinneswahrnehmungen und Kreativangeboten, über Empowermentübungen und Anatomie-Puzzle bis zu Erste-Hilfe-Maßnahmen und zur Säuglingsversorgung. Draußen lud ein Rollstuhlparcours zum Slalom ein und in der Sporthalle lockten Angebote für kooperative Bewegungsspiele. Für Speisen und Getränke war auf allen Etagen bestens gesorgt.</p> <p class="Flietext">14 Jahre und damit fast fünf Schülergenerationen - so lange lag der letzte Tag der offenen Tür an den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie zurück. Entsprechend groß war das Interesse an den beiden Schulen, die sich die interessierten Nachwuchskräfte anschauen konnten: die <strong>Fachschule für Sozialwesen </strong>mit ihren Ausbildungsgängen für den Abschluss <strong>Erzieher/-in</strong> und <strong>Heilerziehungspflege </strong>(Bachelor Professional in Sozialwesen) sowie die <strong>Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</strong>, die die dreijährige Ausbildung zum <strong>Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau</strong> anbieten sowie die einjährige Ausbildung in der <strong>Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong>.</p> <p class="Flietext">Wie inklusiv und praxisnah die Ausbildungen aufgebaut sind, zeigten unter anderem die „HEPs“, die Auszubildenden der Heilerziehungspflege. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten präsentierten sie, wie der Alltag in der Ausbildungspraxis in unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aussehen kann.</p> <p class="Flietext">Großen Anklang fanden auch die Führungen in die Fachpraxis. Die Besucherinnen und Besucher konnten das Krankenhaus und das Elisabeth Jäger Haus, eine Einrichtung der Seniorenhilfe, besuchen. Hier erlebten sie hautnah, wie es ist, über 80 zu sein.</p> <p class="Flietext">„Zahlreiche Besucherinnen erhielten einen Einblick in den Berufsalltag und konnten ihren Berufswunsch verstärken. Das Feedback war durchweg positiv“, sagen Tanja Lucas, Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und ihre Stellvertreterin Anja Traut angesichts&nbsp;der zahlreichen Interessenten für den Pflegeberuf. „Wir sind ein tolles Team: Auszubildende, Lehrkräfte und die Mitarbeiterinnen aus dem Sekretariat waren mit Herz und Seele dabei.“</p> <p class="Flietext">Interessierte konnten in der Fachschule für Sozialwesen ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen mitbringen und prüfen lassen: „Die Checks liefen durchgehend von 10 bis 13 Uhr – das waren tatsächlich wertvolle Beratungsgespräche“, berichten Schulleiter Dr. Dietmar Weigel und seine Stellvertreterin Julia Schneider, Initiatorin und Organisatorin der Veranstaltung. „Das wird nun sicher nicht wieder 14 Jahre bis zu einer Neuauflage dauern.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong></p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungen zum/zur Erzieher/Erzieherin und in der Heilerziehungspflege läuft noch bis zum <strong>15. Februar.</strong> Wer Interesse hat, findet weitere Infos unter www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule. Insbesondere für die Heilerziehungspflege gibt es noch freie Schulplätze.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong></p> <p class="Flietext">Telefon 0671/605-3294, Mail:&nbsp; <a href="mailto:fs@kreuznacherdiakonie.de">fs@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext">Ausbildungsbeginn für die angehenden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen und für die einjährige Pflegehilfeausbildung ist immer der <strong>1. August.</strong> Weitere Informationen finden sich im Internet unter</p> <p class="Flietext">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:</p> <p class="Flietext">Telefon: 0671/605-3254, Mail: sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p>Die <strong>Übernahme der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach</strong> durch die <strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong> ist mit Wirkung zum 1.2.2025 vollzogen. Damit gehen das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, das <a href="t3://page?uid=3343">Haus St. Josef </a>und der <a href="https://www.marienwoerth.de/medizin-pflege/palliativstuetzpunkt-rheinhessen-nahe" target="_blank">Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe</a></strong> in die Trägerschaft der Stiftung über. Zuvor hatten die Verantwortlichen beider Träger am 30. Dezember 2024 die Verträge für den Zusammenschluss unterzeichnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Moderne Gesundheitsversorgung in der Region ist gesichert</strong></p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie sichert mit dem Erwerb die Einrichtungen aus der Insolvenz. Das erklärte Ziel ist es, die medizinischen und pflegerischen Angebote sowie die Arbeitsplätze langfristig zu erhalten und auszubauen. Damit wird eine moderne Gesundheitsversorgung mit hoher regionaler Bedeutung dauerhaft gewährleistet. Patienten, Bewohner und Mitarbeitende können sich weiterhin auf stabile und Leistungen von hoher Qualität verlassen.</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen gerne die Verantwortung, um eine Zukunft zu gestalten, die von einem breiteren Angebot qualitativ hochwertiger Leistungen geprägt ist. Gleichzeitig stärken wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und schaffen optimale Ausbildungsbedingungen für das medizinische und pflegerische Personal“, sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p><strong>Kontinuität und Stabilität im Fokus</strong></p> <p>Durch den Zusammenschluss werden vorhandenen Stärken gebündelt und Synergien genutzt, um die Einrichtungen strategisch für die Zukunft aufzustellen. Das medizinische Leistungsspektrum der Region bleibt damit ebenso gesichert wie die pflegerischen Angebote, die weiterhin eine wohnortnahe Versorgung auf höchstem Niveau gewährleisten.</p> <p class="Flietext">Von der hohen Professionalisierung und der interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren die Menschen in der gesamten Region. Auch für die Mitarbeitenden ist die Übernahme ein wichtiger Schritt, denn sie bietet jetzt Stabilität und eine langfristige Perspektive. Gleichzeitig bleiben Erfahrung und Kompetenz erhalten, während eine transparente Kommunikation und eine schrittweise Integration Sicherheit und Orientierung bieten.</p>

<p>St. Martin in the Fields London, Paleau de la Musica Valencia, Beijing Concert Hall, Berliner Philharmonie, Düsseldorfer Tonhalle, Kölner Philharmonie – Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen (FKN): Ratko Delorko, ein weltweit bekannter Pianist und Komponist, kommt nach Neunkirchen und spielt das erste Konzert der Fliedner Musiktage im neuen Jahr. Am Freitag, 21. Februar, um 14 Uhr, sind alle Musikliebhaber und all diejenigen, die es noch werden wollen, dazu eingeladen, den Ausnahmemusiker aus Hamburg live im FKN zu erleben. Der Eintritt ist kostenlos.</p> <p class="Flietext">Ratko Delorko konzertiert in verschiedenen Ländern in Europa und Asien, ebenso in den USA. In Malaysia, Russland, Kroatien, Italien, den USA, Vietnam und China gibt er Meisterkurse und gilt als Pionier des Online-Klavierunterrichts. Außerdem ist er Experte für historische Tasteninstrumente. In der Produktion „Geschichte des Klaviers“ tritt er mit 22 altertümlichen Exemplaren auf. Manche Saarländer kennen ihn auch aus Leonard Bernsteins „2nd Symphony“, die er für den Saarländischen Rundfunk eingespielt hat. Wenn er in Lederjacke am Klavier sitzt und leidenschaftlich klassische Stücke spielt, bricht er mit vorherrschenden Stereotypen. „Genau der richtige Mann für unser inklusives Festival“, resümiert Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik.</p> <p class="Flietext">Ihm ist es wichtig, dass die Events des Festivals, das er ins Leben gerufen hat, gratis sind: „Wir machen Musik für alle. Wir laden jeden ein, die Welt der Musik zu entdecken, egal, ob man nun eingefleischter Klassik-Experte ist, ob man sonst elektronische Musik hört oder erst einmal gar nichts mit Musik anfangen kann. Egal, ob man Manager, Mechaniker, Reinigungskraft oder arbeitssuchend ist. Egal, ob man krank ist oder gesund.“ Das hat im vergangenen Jahr, als die</p> <p class="Flietext">Fliedner Musiktage ihren Auftakt gefeiert haben, gut geklappt. Klassische Musik, Jazz, Rock, Gospel und klassischer Chor-Gesang haben Besucherinnen und Besucher in die Theodor-Fliedner Straße 12 in Neunkirchen gelockt. „Wenn es nach mir geht, könnten noch mehr</p> <p class="Flietext">Menschen, die sich nicht im Klinik-Umfeld bewegen, zu den Fliedner Musiktagen kommen. Sie müssen sich nur trauen!“ Barrieren und Vorurteile abbauen, gegenüber Menschen, die psychisch erkrankt sind und sie wieder in die Mitte unserer Gesellschaft bringen: Das ist das Ziel der Fliedner Musiktage. Scorzelli sieht die Musik als ein geeignetes Bindeglied und freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher. Am Freitag, 16. Mai, geht es weiter mit dem zweiten Konzert: Anatol Ernestus, ein Musiker und Instrumentenbauer aus Saarbrücken, entführt die Zuhörer in die mystische Welt der Handpan-Musik.</p> <p class="Flietext">Weiteren Informationen erhalten Musikliebhaber bei Giuseppe Scorzelli unter Tel. 06821/9010 oder per E-Mail an fliednermusiktage@gmail.com.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Jeder Mensch hat das Recht zu wählen. Dieses Grundrecht auf politische Teilhabe ist in Artikel 29 der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) festgeschrieben und gilt seit 15 Jahren in Deutschland. Die tatsächliche Umsetzung des inklusiven Wahlrechts wird jedoch weiterhin durch immer noch fehlende Zugänglichkeiten zu barrierefreien Informationen erschwert. Das weiß auch Michaela Seinsoth, Bewohnerrätin und aktive Wahlhelferin am Sonntag, 23. Februar, im Wahllokal „Luthersaal“ auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Die 55-Jährige Bad Kreuznacherin setzt sich dafür ein, dass jede und jeder auch sein Recht auf eine Stimmabgabe bei der Bundestagswahl wahrnimmt. Sie möchte Politikern den Rücken stärken, die sich für die Umsetzung der gesellschaftlichen Teilhabe einsetzen. Ihre Sorge ist, dass bereits erreichte Fortschritte wieder zurückgenommen werden. Michaela Seinsoth engagiert sich seit vielen Jahren für mehr Mitbestimmung und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen und weiß, dass noch ein langer Weg gegangen werden muss, um die Ziele der Behindertenrechtskonvention Realität werden zu lassen.</p> <p class="Flietext">Die Stolpersteine liegen nicht nur darin, für Rollstühle zugängliche Wahllokale einzurichten. „Informationen über die Inhalte der Parteiprogramme sollten in Leichter oder Einfacher Sprache für alle zugänglich gemacht werden“, erklärt Seinsoth. Gerade für Menschen mit Beeinträchtigungen braucht es Unterstützung, schon wenn die Wahlbenachrichtigung kommt. Es müsse nicht nur die Frage besprochen werden, wie man etwa mit einem E-Rolli am Wahltag zum Wahllokal kommt, sondern auch welche weitere Unterstützung die wahlberechtigte Person braucht. Zur politischen Bildung von Menschen mit Beeinträchtigungen werden in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie regelmäßig Bildungsangebote gemacht und Exkursionen – etwa in den Mainzer Landtag – organisiert. Auch in den Wohneinrichtungen wie etwa auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim bieten die Mitarbeitenden Unterstützung an.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, die sich auch regional für das Thema Mitbestimmung einsetzt, macht sich derzeit große Sorgen, ob und wie das Thema Teilhabe und Inklusion künftig vorangetrieben wird: „Das Schlimmste wäre, wenn jetzt hart erkämpfte Errungenschaften wieder zurückgedreht werden.“</p>

<p>„Ich habe nette Menschen kennengelernt, die ich sonst nie getroffen hätte“, erzählt Thomas Wulfram. Der einzige Mann, der sich seit 2013 ehrenamtlich im Besuchsdienst einbringt, muss sein Engagement jetzt aus gesundheitlichen Gründen einstellen. „Ich bedanke mich für die schöne gemeinsame Zeit“, betonte er bei seiner Verabschiedung während des Neujahrsempfanges, zu dem die Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation Kirchberg und des Pflegestützpunktes alle Ehrenamtler eingeladen hatten. Claudia Klein,&nbsp;Pflegedienstleiterin der Diakonie Sozialstation Kirchberg, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, bedankte sich herzlich für die geleistete Arbeit&nbsp;bei den Ehrenamtlichen vom Besuchsdienst,&nbsp;den Fahrern des Seniorenbusses sowie bei den Mitarbeiterinnen des Pflegestützpunktes Kirchberg für die Unterstützung und Organisation des Ehrenamtes.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Anschließend würdigte die Leiterin des Besuchsdienstes, Hiltrud Scherer, das Engagement von Thomas Wulfram. Sie beschrieb ihn als einen zuverlässigen, freundlichen und sehr&nbsp;angenehmen&nbsp;Gesprächspartner. Dies&nbsp;sei für das Ehrenamt im Besuchsdienst sehr&nbsp;wichtig. Mit seinem Ausscheiden entstehe eine große Lücke, die nur schwer zu füllen sei. „Es wäre sehr&nbsp;schön, auch wieder männlichen Zuwachs für den&nbsp;Besuchsdienst gewinnen zu können," sagt sie. Sich ehrenamtlich einzubringen war Thomas Wulfram schon immer wichtig. So war der Metzenhausener beispielsweise auch schon als Schatzmeister für den Arbeiter-Samariter-Bund tätig und übernahm Fahrdienste für Menschen mit Beeinträchtigung in Idar-Oberstein. Eine chronische Erkrankung und sein Eintritt in die Frührente weckten in ihm den Wunsch, anderen Menschen Zeit zu schenken und bei schwer Erkrankten für Ablenkung zu sorgen. Diesen Wunsch setzte der 64-Jährige beim Besuchsdienst um.&nbsp;Elf Jahre lang begleitete Thomas Wulfram einen schwer erkrankten Mann, besuchte ihn, bis dieser schließlich verstarb.</p> <p class="Flietext">In all diesen Jahren hat er gelernt: „Helfen tut einem selbst auch gut!“ Viele Menschen redeten immer nur davon, ins Ehrenamt zu gehen, setzten das aber nicht um. Das bedauert er. Schließlich gehe es darum, „nicht nur an sich zu denken, sondern auch an seine Mitmenschen." Übrigens sind sowohl der Besuchsdienst als auch der Seniorenbus immer wieder auf der Suche nach Menschen, die sich hier ehrenamtlich einbringen möchten. Interessierte dürfen sich gerne beim Pflegestützpunkt Kirchberg melden, Telefon: 06763 / 302911.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Über einen Besucher- und Spendenrekord freut sich der Freizeitbereich des Bodelschwingh Zentrums der Stiftung kreuznacher diakonie nach den begeisternden Auftritten des Theatervereins Frankfurt in Meisenheim. Pia Schönfeld, Leiterin des Teams, erzählt: „Am Samstag waren 350 Menschen gekommen, am Sonntag mussten wir noch Stühle von überall her zusammentragen, weil noch einmal mehr Besucherinnen und Besucher in die Halle wollten.“ So haben mehr als 700 Menschen „Den Räuber Hotzenplotz, Seppl und die Großmutter“ gesehen.</p> <p class="Flietext">Der Eintritt war frei, aber Spenden für den Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderungen am Glan waren willkommen und die Spendenboxen wurden gut gefüllt. Insgesamt sind 1778,21 Euro zusammengekommen, damit solche und andere Angebote die Teilhabe und Inklusions-Aktivitäten unterstützt werden.</p> <p class="Flietext">Vor der Bühne hatten sich die Kleinsten versammelt. Und die Theatergruppe, die seit vielen Jahrzehnten schon ihren Saisonabschluss bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit Auftritten für Menschen mit Behinderung und ihren Gästen absolvieren, war wieder legendär. Das ganze Publikum durchlebte aktiv die Abenteuer die Akteure auf der Bühne.</p> <p class="Flietext">Dem Frankfurter Theaterensemble sind diese Auftritte eine Herzensangelegenheit und das ist spürbar. Wie alte Freunde werden sie im Bodelschwingh Zentrum von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die auch aus den anderen Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach oder Bad Sobernheim kommen, begrüßt und begleitet. Aber auch die Gäste und Freunde aus der Stadt Meisenheim und Umgebung sind fasziniert von der inklusiven Atmosphäre der Veranstaltung, bei der das ganze Publikum den Seppl und seine Freunde immer wieder mit Zwischenrufen vor den drohenden Gefahren warnt. Es wird mitgesungen und geklatscht und wenn der Hotzenplotz einem zu nahekommt, ist die Hand der großen Schwester oder der Betreuerin ein gutes Mittel, um die fesselnden Ereignisse gut zu überstehen.</p> <p>Am Ende haben alle noch die Chance auf ein Autogramm, einen versöhnlichen Plausch mit dem Hotzenplotz und seinen Freunden. Denn die Vorfreude auf das nächste Jahr ist groß, weil der Theaterverein eines fest versprochen hat: „Wir kommen wieder!“ Ein Geheimnis wurde am Ende schon gelüftet: 2026 wird „Der gestiefelte Kater“ über die Bühne des Bodelschwingh Zentrums laufen.</p>

<p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) bedauert die Entscheidung der Kreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises, das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit sofortiger Wirkung mit der Sicherstellung der Krankenhausversorgung durch Heilig Geist Krankenhaus in Boppard zu betrauen. Zuvor hatte die Skd Widerspruch eingelegt, um die Rechtmäßigkeit dieser einseitigen Verwendung öffentlicher Mittel prüfen zu lassen und auf eine faire Förderung aller Leistungserbringer im Landkreis hinzuweisen. Eine Antwort auf den Widerspruch hat die Stiftung nicht erhalten.</p> <p class="Flietext"><strong>Ungleichbehandlung gefährdet die Gesundheitsversorgung</strong><br /> Die Betrauung ermöglicht es dem Heilig Geist, öffentliche Mittel zur Defizitdeckung in Anspruch zu nehmen. Gleichzeitig bleibt eine gleichwertige finanzielle Unterstützung der von der Skd betriebenen Diakonie Kliniken Hunsrück (ehemals Hunsrück Klinik) aus, die ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung in der Region sind. „Wir erwarten von der Kreisverwaltung eine faire Unterstützung aller systemrelevanten Krankenhäuser. Nur so kann die Gesundheitsversorgung nachhaltig gesichert werden“, sagt Carina Berens, kaufmännische Direktorin der Diakonie Kliniken in Simmern.</p> <p class="Flietext">Aktuell sieht die Skd bewusst davon ab, einen Antrag auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung des Widerspruchs zu stellen, der den quartalsweise zugesagten Ausgleichszahlungen des Landkreises an das Krankenhaus Heilig Geist die Grundlage entziehen würde. Dennoch fordert die Skd eine zeitnahe Rückmeldung des Landrates zu ihrem Widerspruch und zur Frage der Gleichbehandlung.</p> <p class="Flietext"><strong>Strukturelle und finanzielle Probleme in Boppard</strong><br /> Die Stiftung sieht die Sinnhaftigkeit der Betrauung kritisch. Denn das Heilig Geist wird durch die infrastrukturellen Schwächen und die zukünftige Leistungsgruppenzuordnung voraussichtlich stark eingeschränkt. Es stellt sich die Frage, warum Steuergelder für eine Einrichtung eingesetzt werden, deren Zukunftsfähigkeit auch vom Betreiber selbst in Frage gestellt wird. Gleichzeitig bleiben andere unverzichtbare Versorger ohne finanziellen Ausgleich.</p> <p class="Flietext"><strong>Diakonie Klinik Hunsrück: Defizite trotz zentraler Bedeutung</strong><br /> Die Diakonie Kliniken leisten nach wie vor einen wichtigen Beitrag zur regionalen Versorgung, zum Beispiel mit der geburtshilflichen Station in Simmern. Diese Abteilung wird von der Stiftung trotz erheblicher finanzieller Verluste aufrechterhalten - ein Engagement, das ohne entsprechende Unterstützung in Zukunft gefährdet ist.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt offen für einen konstruktiven Dialog mit der Kreisverwaltung und fordert eine faire Lösung, die alle Träger der Gesundheitsversorgung im Rhein-Hunsrück-Kreis langfristig sichert.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. IT, Kommunikations- und Medientechnik oder ein Handwerk – Raffaele Guidoccio hat alles ausprobiert. Doch bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr merkte er, dass die Arbeit und der Kontakt mit Menschen mit Beeinträchtigung genau sein Ding sind. Inzwischen ist er im dritten Ausbildungsjahr zum Heilerziehungspfleger am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. Warum Raffaele hier arbeitet und wie sein Alltag in der Tagesförderstätte aussieht, erzählt der 25-Jährige uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wolltest Du nicht eigentlich in die IT? Wie kommt es, dass Du in der Tagesförderstätte mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Deine Ausbildung machst?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio:</strong> „Ja, ich habe an der TU in Kaiserslautern angefangen zu studieren. Ich dachte, ich sei introvertiert. Dass es genau mein Ding ist, mit Menschen zu arbeiten und etwas „Soziales“ zu machen, hatte ich überhaupt nicht auf dem Schirm. Aber ich kann jedem, dem es so geht wie mir, nur empfehlen, es einfach mal auszuprobieren. Es hat mich verändert. Seit ich hier arbeite, sagen mir viele aus meinem Umfeld, dass ich viel offener geworden bin.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„In der Tagesförderstätte bieten wir vor allem Menschen, die aufgrund ihrer schweren Mehrfachbeeinträchtigung auf dem so genannten ersten Arbeitsmarkt oder auch in einer unserer Werkstätten nicht arbeiten können, einen Arbeitsplatz. Das gibt ihrem Alltag Struktur und fördert ihre vorhandenen Fähigkeiten. Das gibt Selbstvertrauen. Die Menschen können sich weiterentwickeln und erhalten mehr Teilhabe. Das Miteinander in einer Gruppe wird ebenfalls unterstützt. Sie haben Förderziele, die wir gemeinsam erarbeiten und erreichen. Neben der Arbeit hier in der Tagesförderstätte sind wir auch viel draußen in der Natur – etwa auf unserem Außengelände am Bauwagen, wo wir mit Holz arbeiten und auch Bienenstöcke haben.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„Ich bekomme viel zurück - Umarmungen, Lachen. Anders als in anderen Berufen ist vielleicht vieles nicht messbar. Die Fortschritte, die die Menschen machen, wirken von außen betrachtet, vielleicht sehr klein. Aber wenn ich sehe, dass wir unsere Förderziele umsetzen können, erfüllt mich das am Ende des Tages. Diese Erfüllung hatte ich vorher nicht. Wie gesagt, es hat mich geprägt. Ich bin viel offener geworden.“</p> <p><strong>Info</strong>: Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach. Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p> <p>Noch bis zum 15. Februar kann man sich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger bewerben (fs@kreuznacherdiakonie.de)</p>

<p class="Flietext">Einkaufen in der stressigen Vorweihnachtszeit: Wer freut sich da nicht über die fleißigen Helferinnen und Helfer, die regelmäßig im Globus Idar-Oberstein in Kassennähe stehen. Mit weihnachtlichem Geschenkpapier und bunten Schleifen peppen sie den Einkauf gegen eine kleine Spende auf – und schon ist alles fix und fertig für die Bescherung. Auf den Punkt genau 1.630,85 Euro klingelten dabei in der Spendenbox, die der Supermarkt nun auf 1.800 Euro aufstockte.</p> <p class="Flietext">Nun wurde diese Summe an den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>übergeben. „Den Tagesaufenthalt, wo es täglich frisch gekochtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Gebäck gibt, finanzieren wir zum großen Teil über Spenden“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Gerade jetzt bei der kalten Witterung ist der Tagesaufenthalt jeden Tag gut besucht. Daher ein herzliches Dankeschön allen Helferinnen und Helfern, den Kundinnen und Kunden, die beim Einkauf die Spendenkasse gefüttert haben und natürlich Globus Idar-Oberstein für ihr fortwährendes Engagement.“ &nbsp;</p>

<p>Für die Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück hätte das neue Jahr nicht schöner starten können: Am 8. Januar, um 20:13 Uhr, erblickte Tilda Karin Peiter als erstes Kind im neu eröffneten <a href="t3://page?uid=3285">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> gesund und munter das Licht der Welt. Mit dieser Premiere feierte das Team der Geburtshilfe einen gelungenen Start des neuen Angebots.</p> <p class="Flietext">Die glücklichen Eltern, Julienne und Maximilian Peiter, die ihre Tochter in einer „Bilderbuchgeburt“ willkommen heißen durften, zeigen sich begeistert. „Ich würde mich jedes Mal wieder für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Es war eine wunderschöne Erfahrung, und ich habe mich total wohlgefühlt“, erzählt Mama Julienne, die selbst in der Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Der hebammengeleitete Kreißsaal ergänzt das bestehende Angebot des interdisziplinär geleiteten Kreißsaals. Ziel ist es, werdenden Müttern eine natürliche, interventionsarme Geburt in einer geschützten und einfühlsamen Atmosphäre zu ermöglichen. Gleichzeitig profitieren die Familien von der Sicherheit einer Klinik. Bei unvorhergesehenen Situationen oder bei Komplikationen stehen erfahrene Fachärztinnen und -ärzte sofort bereit. „Gerade diese Kombination aus Sicherheit und Geborgenheit macht den hebammengeleiteten Kreißsaal zu einem wichtigen Angebot für werdende Eltern“, erklärt Gina Olbermann, die als eine von zwei Hebammen die Geburt von Tilda begleitete.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für eine Geburt im Hebammenkreißsaal ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. „Unsere Ärztinnen und Ärzte haben sich bei normalen, komplikationslosen Geburten schon immer sehr zurückgehalten, nach dem Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Deshalb ist das neue Angebot für uns im Alltag gar keine so große Umstellung. Es ist jedoch eine neue Verantwortung, auf die wir stolz sind“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.<br /> Das Konzept des hebammengeleiteten Kreißsaals endet nicht mit der Geburt: Die Hebammen begleiten die Familien auch während des Wochenbetts. Von der Visite auf der Station bis hin zum Geburtsnachgespräch sorgt das Team dafür, dass die Mütter und die Neugeborenen auch nach der Geburt engmaschig betreut werden.</p> <p>Auch der rheinland-pfälzische Gesundheitsminister Clemens Hoch äußert seine Freude über den erfolgreichen Start des hebammengeleiteten Kreißsaals an den Diakonie Kliniken Hunsrück: „‚Die neuen hebammengeleiteten Kreißsäle stellen einen wichtigen Baustein für eine starke geburtshilfliche Versorgung in Rheinland-Pfalz dar. Es ist der Landesregierung ein zentrales Anliegen, dass werdende Eltern eine kompetente, einfühlsame und individuelle Betreuung erhalten. Wir wünschen der kleinen Tilda und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebensweges.“<br /> Der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern ist der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen im Land, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden.</p> <p>Mit Tildas Geburt ist der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern erfolgreich gestartet. Die Stiftung kreuznacher diakonie freut sich, dieses Angebot nun in Bad Kreuznach und Simmern anbieten zu können – und gratuliert Familie Peiter herzlich!</p>

<p class="Flietext">Texte in Einfache oder Leichte Sprache zu übertragen ist leichter gesagt als getan. Gleichzeitig gibt es viele wichtige Informationen, die nicht nur innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie Tag für Tag für alle verständlich vermittelt werden müssen. Für die Bereiche im Geschäftsfeld Soziales – Seniorenhilfe, Behindertenhilfe und Familien- und Soziale Hilfen – gibt es jetzt eine Lösung, um sich dieser Herausforderung mithilfe von künstlicher Intelligenz zu nähern. „SummAI“ lautet der Name einer App, die Texte auf Knopfdruck in Einfache oder Leichte Sprache überträgt. Während der sogenannten „Challenge 2024“ kamen die beiden Beauftragten für Qualitätsmanagement, Simone Mende und Oliver Beier, mit dem Start-Up SummAI in Kontakt. „Unser Ziel ist es, eine inklusive Sprache zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Informationen einfach und klar vermittelt werden“, sagen Simone Mende und Oliver Beier. Mit Hilfe von SummAI ist eine schnelle und zuverlässige Übertragung komplexer Texte in Leichte und Einfache Sprache gewährleistet. Das Besondere: Die App ist extrem benutzerfreundlich. Mit einer „Copy-and-Paste“-Funktion können ganze Texte eingefügt und sofort vereinfacht werden. Egal ob für Briefe, Formulare, Aushänge oder interne Kommunikation – SummAI sorgt dafür, dass die Inhalte verständlich und inklusiv werden.</p> <h3 class="Flietext">Leichte Sprache für verschiedene Zielgruppen</h3> <p class="Flietext">Seit Anfang November testen 20 Mitarbeitende die App und setzen sie gezielt in ihrem Arbeitsalltag ein. „So stellen wir sicher, dass SummAI dort angewendet wird, wo sie den größten Mehrwert bietet“, so Simone Mende. So kommt SummAI in der externen Kommunikation bei der Übersetzung von Mitteilungen, Aushängen und Formularen in Leichte Sprache zum Einsatz, um diese für die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie ihre Angehörigen zugänglicher zu machen. Handlungsanleitungen, Verfahrensanweisungen und Praxisaufgaben verständlich zu machen – dafür soll die App in der&nbsp;internen Kommunikation genutzt werden. „Dadurch wird auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtert und wichtige Prozesse werden verständlicher“, erklärt Oliver Beier. Das gilt insbesondere für neue Mitarbeitende mit Sprachbarrieren, für diejenigen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, aber eben auch für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten aus der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen in SummAI großes Potenzial für das gesamte Geschäftsfeld Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie. Die App wird sicherlich einen entscheidenden Beitrag zur besseren Verständigung leisten. Wir erhoffen uns, dass SummAI zukünftig von mehr Bereichen genutzt wird, um eine verständlichere und inklusivere Kommunikationskultur zu fördern. Alle sind herzlich eingeladen, die App zu testen und ihre Vorteile zu entdecken“, betonen Simone Mende und Oliver Beier. Die beiden stehen allen Interessierten mit Rat und Tat beiseite.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Menschen mit Behinderungen sind einem hohen Risiko ausgesetzt, Gewalt in verschiedenen Lebensbereichen zu erfahren. Das hat eine vor wenigen Monaten veröffentlichte Studie gezeigt, die im Auftrag des Bundesfamilienministeriums und Bundesarbeitsministeriums erstellt wurde. In der Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie weiß man um diese Gefahren und bietet den Beschäftigten seit Jahren Kurse an, in denen sie lernen, Grenzen zu setzen und sich im Ernstfall auch zu wehren.</p> <p class="Flietext">Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit Frauen und Männern in getrennten Gruppen unterschiedliche Inhalte - immer mit dem gleichen Ziel: Menschen mit Beeinträchtigungen zu empowern, für sich einzutreten. Denn Männer und Frauen sind unterschiedlichen Formen von Gewalt ausgesetzt. Das macht auch die Studie klar, die im Auftrag der Bundesministerien Gewalt gegen Menschen mit Behinderungen erstmals wissenschaftlich untersucht hat. Grob zusammengefasst heißt es dort unter anderem: „Männer sind in ambulanten und stationären Betreuungssettings häufiger von körperlichen Übergriffen betroffen (20 Prozent) als Frauen (13 Prozent), während Frauen häufiger sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt erleben.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat diese Selbstverteidigungskurse für Frauen bereits 1996 fest installiert. Kurz danach wurde klar, dass auch beeinträchtigte Männer einen Bedarf haben. Anke Thomasky, zertifizierte Wendo-Trainerin, weiß, wie für beide Geschlechter Gewalterfahrungen traumatisierend sind. Sie kennt aber auch die unterschiedlichen Bedürfnisse der beiden Gruppen und trainiert deshalb verschiedene Taktiken.</p> <p class="Flietext">Die Männer im Kurs berichten offen, was sie erlebt haben: Beleidigungen, Abwertungen, aber auch körperliche Angriffe. Das macht sie wütend. Deshalb trainiert Anke Thomasky mit ihnen nicht nur das Thema Grenzziehung und Abwehrtechniken, sondern auch, wie sie mit der Wut umgehen können. „Die Männer müssen oft lernen, wie die Wut reguliert werden kann, Frauen, dass man die Wut auch mal rauslassen muss“, erklärt Anke Thomasky.</p> <p>Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin der Stiftung kreuznacher diakonie, weiß, dass beide Geschlechter oft das Problem haben, dass ihnen die Sprache fehlt, um Geschehene auszudrücken oder dass ihnen nicht geglaubt wird. Und so wird ganz klar in beiden Gruppen geübt, „Stopp“ zu sagen, denn jeder Mensch hat das Recht, seine Grenzen selbst zu bestimmen.</p>

<p class="Flietext">Sie kennen sich seit ihrer Ausbildungszeit, haben gemeinsam den Abschluss zur Fachwirtin im Gesundheitswesen gemacht und schon seit Langem den Traum, gemeinsam tätig zu sein: Julia Lay und Ludmila Leipi, genannt Lucy. Seit Anfang November leben sie ihren Traum und bilden das Leitungstandem der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, einem ambulanten Pflegedienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Lay hat dort den Posten der Pflegedienstleiterin 2021 übernommen, als die Diakonie Sozialstation eigenständig wurde. Ludmila Leipi folgte ihr dorthin, als die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung ausgeschrieben wurde. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin hat 2009 ihr Examen gemacht und war danach zehn Jahre im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern tätig, einer Einrichtung, die ebenfalls zur Seniorenhilfe gehört. In der Abendschule absolvierte sie die Weiterbildung zur Organisation und Führung in der Pflege. Aus der stationären Altenpflege wechselte Ludmila Leipi 2019 in die Ambulante Pflege – genauer gesagt: in die Diakonie Sozialstation Kirchberg, wo auch Julia Lay mittlerweile tätig war. Sie übernahm neben der Pflege auch zunehmend Pflegeberatungsgespräche und leitende Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Seit Mai ist sie in Büchenbeuren „vollkommen ins Team integriert“, wie sie sagt. Ganz wichtig ist der 36-jährigen Kirchbergerin, dass sie eben nicht nur am Schreibtisch arbeitet, sondern auch weiterhin Klientinnen und Klienten pflegt. 50 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen – Hauswirtschaft, Mobile Soziale Dienste, Betreuung, Verwaltung und Pflege – betreuen rund 270 Klientinnen und Klienten in Büchenbeuren und Umgebung. „Wir sind ein Dream-Team und haben viele Ideen für neue Projekte“, sagen die beiden.</p> <p class="Flietext">Ludmila Leipi tritt übrigens die Nachfolge von Annette Seggewiss an, die nach mehr als 25 Dienstjahren im November in den Ruhestand verabschiedet wurde. Nach wie vor schaut die Rentnerin regelmäßig in den Büroräumen in der Hauptstraße 1 vorbei, um mit den Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu bleiben. Man merkt, wie sehr allen dreien die Pflege, die Klientinnen und Klienten, aber eben auch das gesamte Pflege- und Betreuungsteam am Herzen liegen. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, wissen sie.</p>

<p>BAD KREUZNACH. „Wir sind mächtig stolz auf unsere Absolventen. Die Zeit hat richtig Spaß gemacht.“ Das ist das Fazit der Bildungsbegleiter in der Werkstatt KH1 der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Leuz und Oliver Hammes. Es ist wieder soweit, die Berufliche Bildung der einzelnen Werkstatt-Standorte in Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim, Kirn und auf der Asbacher Hütte sowie&nbsp; job | inklusivo feiern nach und nach ihren Abschluss.</p> <p>Viele Abschlusszertifikate der Beruflichen Bildung liegen zur Unterschrift bei der Werkstattleitung. Am Standort Bad Kreuznach 1 bekamen in diesem Jahr acht Teilnehmende das offizielle Zertifikat, das am Ende einer gestaffelten Eingliederungs- bzw. Ausprobierphase steht. Also ein guter Grund stolz zu sein und den Anlass mit den Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen zu feiern.</p> <p class="Flietext">Betriebsleitung, Sozialdienst und Bildungsbegleiter begrüßten alle Gäste. Nach einer Andacht wurden feierlich die Zertifikate übergeben und die Absolventen berichteten anschließend über ihre kommenden Aufgaben. So geht es für einige nun in Arbeitsbereiche wie Wäscherei, Schiefer-Eigenproduktion oder in die Konfektionierung von Seminarunterlagen für die Berufsgenossenschaft.</p> <p>Zwei Teilnehmende werden künftig im Diakonie Krankenhaus und in einer Kindertagesstätte die Arbeit unterstützen. Sascha Richter (Betriebsleitung) erklärt: „Ich bin seit knapp drei Jahren als Leitung für die Werkstätten und KH1 verantwortlich. Dies ist der erste Jahrgang, den ich vom ersten Tag &nbsp;begleiten durfte. Das macht mich sehr glücklich.“</p>

<p>„Auf die letzte Woche im Advent freuen wir uns immer ganz besonders“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt der Stiftung kreuznacher diakonie. </a>Dann empfangen Mitarbeiterinnen und Besucherinnen der Einrichtung für Frauen in Not in Bad Kreuznach die Vertreterinnen der Evangelischen Paul-Schneider-Kirchengemeinde. Marion Unger und Helga Stumpf aus Staudernheim haben ihre Autos voll gepackt mit Kisten, die prall gefüllt sind mit Gegenständen für den täglichen Bedarf. „Wir rufen Ende November, Anfang Dezember in der Presse und im Mitteilungsblatt zu Spenden auf“, sagt Marion Unger. „Die Leute kaufen dann bei ihrem Einkauf einfach Zahnpasta, Shampoo und ähnliches mehr und geben es an verschiedenen Stellen in Staudernheim oder Bad Sobernheim ab.“</p> <p class="Flietext">„Für uns ist das eine sehr wertvolle Unterstützung“, sagt Doris Häfner-Kairo. „So können wir die Frauen, die in der Notunterkunft unterkommen, das ganze Jahr mit Hygieneartikeln versorgen. Menstruationsartikel zum Beispiel sind richtig teuer. Und die Menge, die zusammenkommt, ist sehr beeindruckend!“</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 20 Jahren läuft die vorweihnachtliche Aktion schon, mittlerweile hat sich eine echte Freundschaft entwickelt. Die Staudernheimer Frauen wissen genau, was gebraucht wird und Freude schenkt. So gibt es ab und an kleine Extras, wie Süßigkeiten, Kosmetika oder einen Fön. Worauf sie völlig verzichten ist Kleidung: „Die&nbsp;könnten wir aus Platzgründen hier nicht lagern“, so Häfner-Kairo. Nun freut sie sich schon auf den kommenden Advent, wenn in einer gemütlichen Kaffeerunde wieder Kisten ausgepackt werden.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Die Auftritte des Theatervereins Frankfurt sind magisch. Auch in 2025 lässt es sich die Gruppe aus Hessen nicht nehmen, nach Meisenheim ins Bodelschwingh Zentrum zu kommen. Das Stück, das sie am <strong>Samstag, 25.Januar</strong>, 15.30 Uhr, und <strong>Sonntag, 26.Januar</strong>, 14.00 Uhr,&nbsp; in der Turnhalle spielen: „Der Räuber Hotzenplotz“.</p> <p class="Flietext">Der Austausch mit dem Publikum macht die Vorstellungen einzigartig. Pia Schönfeld, Teamleiterin Teilhabe, Freizeit und Bildung in Meisenheim: „Das Theater ist immer das Highlight des Jahres.“</p> <p class="Flietext">Wer den „Räuber Hotzenplotz“ noch nicht kennt: Otfried Preußler hatte sich monatelang vergeblich mit den ersten Ansätzen zu Krabat beschäftigt. So entschied er zur Abwechslung etwas Lustiges zu schreiben: eine Kasperlgeschichte. Preußler benannte den Räuber nach einer Stadt (Osoblaha) und einem Fluss (Osobłoga) in Schlesien, die beide den deutschen Namen „Hotzenplotz“ tragen. Dieser Name hatte auf Preußler schon als Kind einen großen Eindruck gemacht. Das Buch erschien am 1. August 1962.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie ist die Freude schon groß, dass der Theaterverein wieder nach Meisenheim kommt. Der Auftritt ist für die Gäste kostenfrei. Allerdings wird zu Spenden aufgerufen, mit denen der Bereich Freizeit für die Bewohnerinnen und Bewohner weitere Angebote organisiert.&nbsp;</p>

<p>Mit strahlenden Augen und einem zufriedenen Lächeln halten Iwona und Dmitri Spetter ihre neugeborene Tochter Nola in den Armen. Sie sind die erste Familie, die die Geburt ihres Kindes im neuen <a href="t3://page?uid=3220">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach erlebt hat – ein Ort, der auf Natürlichkeit, Geborgenheit und die individuelle Betreuung durch erfahrene Hebammen setzt.</p> <p>„Für uns war klar, dass wir eine Geburt in einer ruhigen Atmosphäre erleben wollen, die sich so natürlich wie möglich anfühlt, aber trotzdem die Sicherheit eines Krankenhauses bietet“, sagt Iwona Spetter glücklich. „Viele Frauen sollten sich trauen, ihr Kind im hebammengeleiteten Kreißsaal zu bekommen und diese schöne Erfahrung zu machen.“</p> <p>Seit Dezember können sich Frauen in Bad Kreuznach für diese Form der Geburt entscheiden. Es ist der zweite von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden. Der Hebammenkreißsaal ist ein zusätzliches Angebot innerhalb der Klinik, das den interdisziplinär – von Hebammen und Gynäkologen – geleiteten Kreißsaal ergänzt. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt.</p> <p>Auch Nicole Steingaß, Staatssekretärin für Gesundheit und Wissenschaft, freut sich über den gelungenen Start des hebammengeleiteten Kreißsaal der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: „Die Einrichtung des hebammengeleiten Kreißsaals in Bad Kreuznach ist ein weiterer Schritt zur Stärkung der geburtshilflichen Versorgung in Rheinland-Pfalz und trägt dazu bei, dass werdende Eltern eine kompetente und einfühlsame Betreuung erfahren. Als Land freuen wir uns, einen Beitrag zu einem sicheren und gut begleiteten Start ins Leben leisten zu können. Wir wünschen der kleinen Nola und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebenswegs.“</p> <p>„Bei unseren anderen beiden Kindern gab es die Möglichkeit der hebammengeleiteten Geburt leider noch nicht. Bei der Geburt von Nola war alles auf unsere Bedürfnisse abgestimmt – ich konnte zwischen den verschiedenen Gebärpositionen wechseln und habe mich von Anfang an sicher und gut aufgehoben gefühlt“, berichtet Spetter. Die Geburt verlief ohne Komplikationen und die kleine Nola erblickte am 28. Dezember 2024 um 2.18 Uhr mit Unterstützung der Hebammen Verena Comite und Jovana Zikic das Licht der Welt.</p> <p>Auch für die beiden Hebammen war die Geburt von Nola ein besonderer Moment. „Die Familie war gut vorbereitet, hatte Vertrauen in den natürlichen Prozess und war offen für unsere Unterstützung. Genau dafür steht der hebammengeleitete Kreißsaal: Eine selbstbestimmte Spontangeburt ohne medizinische Interventionen, bei der die Frau im Mittelpunkt steht“, sagt Hebamme Jovana.</p> <p>Das neue Konzept stößt bei werdenden Eltern auf großes Interesse. „Immer mehr Familien suchen nach einer Alternative, die Natürlichkeit mit Sicherheit verbindet“, erklärt die leitende Hebamme Iris Kruska. „Unser hebammengeleiteter Kreißsaal ist eine Antwort auf diesen Wunsch und ein wichtiger Schritt in Richtung einer individualisierten Geburtshilfe.“</p> <p>Iwona und Dmitri Spetter blicken dankbar auf ihr Geburtserlebnis zurück. „Es war genau so, wie wir es uns erhofft haben – ein liebevoller Start in unser neues Leben zu fünft“, sagt der nun dreifache Vater, während Nola selig in seinen Armen schlummert.</p> <p><strong>Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1591">geburtshilflichen Angebote</a> im Rahmen von Infoveranstaltungen und Führungen kennen zu lernen. Die&nbsp; Informationsabende finden jeden zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt.</strong></p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück</a> hatte wenige Tage vor dem Jahreswechsel noch einen besonderen Festtag: Der kleine Leo, benannt nach seinem Urgroßvater, kam mit einem Gewicht von 3715 Gramm und einer Größe von 52 Zentimetern als 500. Kind in Simmern zur Welt. Gleichzeitig war diese Geburt am 30. Dezember um 22.02 Uhr die letzte Entbindung des Jahres 2024. Mutter und Kind sind wohlauf und starten nun gemeinsam mit ihrer Familie ins neue Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die Eltern Delia und Willi Schirjaew aus Kirchberg war es ein unvergesslicher Moment: „Es ist ein besonderes Gefühl, den Jahreswechsel mit so viel Glück und Liebe zu erleben“, sagen die Eltern überglücklich.</p> <p class="Flietext">„Jedes Kind, das bei uns geboren wird, ist ein Geschenk – die letzte Geburt des Jahres ist dabei immer ein schöner Abschluss und ein Symbol der Hoffnung und des Neubeginns. Leos Geburt verlief harmonisch – ein Moment, der das gesamte Kreißsaal-Team begeistert hat“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.</p> <p class="Flietext">„Eine Geburt wie diese zeigt, wie kraftvoll und wunderbar der natürliche Lauf des Lebens sein kann. Es war ein Privileg, Delia, Willi und Leo auf diesem Weg begleiten zu dürfen“, ergänzt die betreuende Hebamme Ann-Kathrin Müller.</p> <p class="Flietext">2024 wurden 266 Jungen und 234 Mädchen in Simmern geboren. Die beliebtesten Namen waren L(o)uis und Emma. „Wir danken allen 500 Familien, die uns in diesem Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und die uns an ihren unvergesslichen Geburtsmomenten teilhaben ließen“, so Chefarzt Dr. Kay Goerke.</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf das kommende Jahr freut sich das Team auf weitere Geburten – insbesondere auf die ersten Geburten im<a href="t3://page?uid=3285"> hebammengeleiteten Kreißsaal</a>. Seit Januar können sich Frauen in Simmern für dieses zusätzliche Angebot innerhalb der Klinik entscheiden. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. In Simmern entsteht mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Hunsrück laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1426">geburtshilflichen Angebote</a> und das Team der Geburtshilfe kennen zu lernen. <strong>Informationsabende und Führungen finden in Simmern an jedem ersten Montag im Monat statt.</strong></p>

<p>Keine Adventszeit ohne die treuen und fürsorglichen Helferinnen und Helfer aus der Region, die Geschenketüten packen. Damit überraschen sie Kinder, die bei der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>registriert sind. Spielzeug, Schreib- oder Bastelartikel, Kuscheltiere, Hygieneartikel oder auch Kleidungsstücke: Alles fand Platz in den rund 200 Tüten, die sich die Mädchen und Jungen im Alter bis 13 Jahren in den Wochen vor Weihnachten abholen durften. Umgesetzt hat die tolle Aktion wieder das bewährte Organisationsteam rund um die Familien Remuta, Vochtel und Märker aus Allenbach und Niederwörresbach.</p> <p class="Flietext">„Das Projekt funktioniert nur, weil so viele Menschen mitmachen und sich viele treue Tütenpacker schon im November melden und sagen: ‚Ich bin auf jeden Fall wieder dabei!‘“, berichtet Annkatrin Remuta stellvertretend für das Orga-Team. „Auf viele können wir uns schon seit dem Beginn der Aktion verlassen!“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die mit ihrer Unterstützung die Kinderaugen zum Strahlen bringen. Ein besonderer Dank geht an die vielen Einzelpersonen, die jedes Jahr dabei sind und zusätzlich Plätzchen, Schokolade und Clementinen spenden sowie an den Chor „Intermezzo“, der regelmäßig&nbsp; zahlreiche Geschenktüten für die Kinder zur Verfügung stellt.</p>

<p class="Flietext">Das Jahr 2025 war bereits 14 Stunden und vier Minuten alt, da kam Mia in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach als erstes von insgesamt drei Neujahrsbabys zur Welt - gesund und munter. Mit einem Gewicht von 2990 Gramm und einer Größe von 47 Zentimetern sorgt die Kleine nicht nur bei ihren Eltern, sondern auch beim gesamten Team der Geburtsstation für große Freude.</p> <p class="Flietext">Für die stolzen Eltern, Michelle und André Mayer aus Wöllstein ist Mia das erste Kind: „Einen schöneren Start ins neue Jahr hätten wir uns nicht wünschen können. Mia ist unser größtes Geschenk. Wir danken dem gesamten Team der Klinik für die liebevolle Betreuung und Unterstützung“. Mia war das erste von insgesamt drei Neujahrsbabys. Auch den beiden anderen Mädchen geht es gut und ihre Eltern sind überglücklich über den Familienzuwachs im neuen Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die sichere Geburt in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach sorgte ein eingespieltes Team aus Hebammen, Ärztinnen und Ärzten. Die leitende Hebamme Iris Kruska freut sich über das besondere Ereignis: „Solche Momente zeigen uns, warum wir unseren Beruf lieben. Wir wünschen den Familien alles Gute für die Zukunft.“</p> <p class="Flietext">Mit einem Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1, das eine geburtshilfliche und eine neonatologische Abteilung vereint, gewährleistet die Klinik die bestmögliche Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen. Der Schwerpunkt der Früh- und Neugeborenen-Intensivstation liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und der Behandlung unreifer Frühgeborener ab der 23. Schwangerschaftswoche.</p> <p class="Flietext">Das letzte der fünf Silvesterbabys, Aaron, kam übrigens am 31. Dezember 2024 um 18.14 Uhr zur Welt. Für die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach war es die 1295. Geburt und das 1288. Kind im vergangenen Jahr. Seit Ende Dezember sind die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und der Diakonie zusammengeführt, Geburten sind ausschließlich in der Ringstraße 64 in Bad Kreuznach möglich.</p>

<p>BAD KREUZNACH/IDAR-OBERSTEIN/ASBACHER HÜTTE. Bis Mitte 50 war sie über viele Jahre für internationale Konzerne im kaufmännischen Bereich tätig. Zweifel kamen auf, ob es nicht noch einen sinnerfüllten Beruf gäbe. Sie wählte den Weg in den Bereich der Behindertenhilfe und wurde <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflegerin </a>in der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt, fünf Jahre später ist Diakonin Anne Linda Heimfarth in ihrem Beruf mit Sinnerfüllung angekommen: Heilerziehungspflegerin in der Aufsuchenden Assistenz. Warum Anne Linda als Quereinsteigerin in einen sozialen Beruf eingestiegen ist und wie ihr Alltag heute, ganz ohne „Big Business“ aussieht, erzählt sie uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, als Heilerziehungspflegerin zu arbeiten? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth:</strong> „Ich war nach einer kaufmännischen Ausbildung&nbsp; viele Jahre als Mitarbeiterin für internationale Konzerne tätig und habe nach einer sinnstiftenden Arbeit gesucht. Im Frühjahr 2019 trat ich ganz bewusst zur Stiftung kreuznacher diakonie in den Bereich der Sozialen Teilhabe ein. Danach war klar, &nbsp;im Spätsommer startete ich die Ausbildung als Heilerziehungspflegerin. Zunächst arbeitete ich auf einer Wohngruppe in Alt-Bethesda und absolvierte in der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie den theoretischen Ausbildungsteil. Heute arbeite ich in der Aufsuchenden Assistenz in Bad Kreuznach und im Team „Obere Nahe“. Meinen Entschluss habe ich noch keinen Tag bereut.</p> <p><strong>Du arbeitest in der Aufsuchenden Assistenz. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Ich assistiere erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Beeinträchtigungen, die in einer eigenen Wohnung oder kleinen Wohngemeinschaften selbstbestimmt leben. Meine Arbeit besteht darin, die Menschen darin zu unterstützen, das eigenständige Leben in all seinen Facetten zu bewältigen und zu strukturieren. Ich assistiere dort, wo im Bereich Gesundheit oder anderen Alltags- und Lebensfertigkeiten Unterstützung gefragt ist. Aber auch bei anderen auftretenden Themen / Herausforderungen erarbeite ich mit den Menschen Schritte, damit sie für ein autonomes Leben möglich ist.</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Gemeinsam mit Klienten kann ich etwas bewegen. Ich bewundere oft den Mut, den unsere Klienten haben, sich auf eine Reise raus in die Welt zu machen. Ich sehe die vielen Schritte, die selbstständig und eigenverantwortlich gemacht werden. Ich freue mich, wie sich die Menschen weiterentwickeln zu mehr Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Es ist eine schöne Aufgabe, bei der auch gelacht wird – auch über mich selbst.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wer sich für die Heilerziehungspflege interessiert, kann sich hier informieren: </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür der <a href="t3://page?uid=6">Berufsbildenden Schulen</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach.Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p>

<p>Der Weiterbetrieb der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach durch die Stiftung kreuznacher diakonie ist nun offiziell bestätigt. Die Verantwortlichen haben gestern die entsprechenden Verträge unterzeichnet. Zuvor hatte das Bundeskartellamt dem Unternehmenszusammenschluss die Freigabe erteilt, womit dieser zum voraussichtlich 1. Februar 2025 vollzogen werden kann. Bis dahin stehen die Einrichtungen in Trägerschaft der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p> <p class="Flietext">Von der Übernahme umfasst ist das Krankenhaus St. Marienwörth, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das Seniorenheim Haus St. Josef sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße. Die Umsetzung des Trägerwechsels erfolgt schrittweise, die Stiftung kreuznacher diakonie wird ab dem 1. Januar 2025 aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erste Integrationsmaßnahmen begleiten. Ab Februar wird der Weiterbetrieb der Einrichtungen durch Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie gewährleistet.</p> <p class="Flietext">„Das war ein wichtiger Schritt für die Menschen in Bad Kreuznach und Umgebung“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit der Übernahme sichern wir nicht nur weiterhin eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung in der Region, sondern stärken auch die sozialen Strukturen vor Ort und schaffen langfristige Synergien für beide Häuser.“ Ziel ist es, die Stärken beider Kliniken zu kombinieren, um gemeinsam ein noch breiteres Angebot an hochwertigen Dienstleistungen für die Menschen in der Region zu gewährleisten. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen und darauf, die Kompetenzen zu vereinen“, so Heinrich.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie blickt auf eine 135-jährige Geschichte zurück und übernimmt seit Generationen Verantwortung für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mit Standorten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland ist sie ein verlässlicher Partner in der Region. Die neuen Einrichtungen in Bad Kreuznach ergänzen das vielfältige Angebot der Stiftung und tragen zur Sicherung wichtiger sozialer und medizinischer Dienste bei.</p>

<p>Die meisten Menschen haben an Weihnachten einen Wunsch gemeinsam: Gesundheit. Oft bleibt dieser Wunsch unerfüllt. Wer über die Feiertage ins Krankenhaus muss, hat eine besonders schwere Zeit. Deshalb haben sich der Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen, Jörg Aumann, und das Team des Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN), etwas einfallen lassen, um den Menschen, die an Weihnachten stationär behandelt wurden, Trost zu spenden. Aumann, DKN-Geschäftsführerin Andrea Massone, Regionaldirektor Christian Jungmann, Pflegedirektorin Andrea Albrecht und die Pflegedienstleiterin Sabine Serio haben alle Patienten gemeinsam mit den Chefärzten an den Weihnachtstagen besucht. Mit musikalischer Begleitung eines Klarinettisten, der Weihnachtslieder gespielt hat, und selbstgebackenen Plätzchen, hat das Team für Aufmunterung in den Patientenzimmern gesorgt: „An Weihnachten ist in unserem Krankenhaus eine ganz außergewöhnliche Stimmung. Unsere Mitarbeitenden und die Patienten rücken zusammen und machen das beste aus der Situation. Mit unserer Aktion symbolisieren wir, dass niemand alleine sein muss – außer er will es“, fasst Andrea Massone zusammen. Für manche Menschen, die im DKN Hilfe erhalten, war der Besuch des Teams laut der Geschäftsführerin ein sehr emotionaler Moment: „Da fließen auch mal Tränen.“ Damit auch diese Gefühle Raum bekommen, war es der Klinikleitung wichtig, persönlich von Zimmer zu Zimmer zu gehen und ins Gespräch zu kommen. „Ein besonderer Dank gilt den Pflegekräften, die tagtäglich für unsere Patienten da sind. Auch sie können an den Feiertagen nicht zuhause feiern, sondern kümmern sich um das Wohl der Menschen, die ihre Unterstützung brauchen“, betont Sabine Serio. Deshalb war die Tour, nachdem jeder Patient besucht wurde, nicht zu Ende: „Alle diensthabenden Pflegekräfte bekamen Lebkuchen und wir haben uns bei einem festlichen Umtrunk als Team Zeit miteinander genommen. Ein richtig schöner Moment war das!“</p>

<p>MEISENHEIM. Jedes Jahr gestalten Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim ein Adventsfenster in der Stadt. "Viele Menschen finden so den Weg zu uns und nette Gespräche entstehen", berichtet&nbsp; Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski über die Aktion der Wohnbereiche im Herzog-Wolfgang-Haus, des Hauses am Schloss und des Hauses Obergasse.</p> <p>Das Highlight war die Aufführung eines kleinen Theaterstücks durch die&nbsp; Bewohneinnen und Bewohner, in dessen Verlauf der Weihnachtsmann einen Burn-Out hat. Die Folge: Die Elfen müssen sich um Ersatz kümmern. Dies gelingt ihnen so gut, dass der Weihnachtsmann Urlaub machen kann und erst nächstes Jahr wieder erholt zu allen Kindern kommen wird. Im Anschluss gab es Glühwein, Punsch und warme Würstchen für alle. Spannend ist auch die aufgebaute Wichtelwelt, die noch immer noch zu betrachten ist.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach ist über Weihnachten und Neujahr optimal gewährleistet: Die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und des Diakonie Krankenhauses werden ab dem 20. Dezember 2024 in der Ringstraße 64 zusammengeführt, um allen Schwangeren die bestmögliche Betreuung zu bieten. Dafür haben die beiden Kliniken in den letzten Wochen gemeinsam die medizinischen Strukturen geschaffen. Mit der angeschlossenen Kinder- und Jugendmedizin und dem Perinatalzentrum Level 1 bietet das Diakonie Krankenhaus darüber hinaus beste Voraussetzungen, um Schwangere und Neugeborene umfassend und kompetent zu betreuen. Insbesondere bei Risikoschwangerschaften und Frühgeburten kann hier auf ein erfahrenes Team und eine hervorragende Infrastruktur zurückgegriffen werden.</p> <p class="Flietext">„Erfahrene Hebammen, Ärztinnen und Ärzte sowie das Pflegepersonal stehen rund um die Uhr für werdende Mütter und Familien in harmonischer und sicherer Atmosphäre bei der Geburt ihres Kindes bereit – auch in der festlichen und oft stressigen Zeit rund um die Feiertage“, betont Manuel Seidel. Der kaufmännische Direktor des Diakonie Krankenhauses rechnet damit, dass im kommenden Jahr rund 2000 Kinder in der Ringstraße zur Welt kommen werden: „Wir freuen uns darauf, Eltern und Kinder künftig gemeinsam beim Start ins Familienleben zu unterstützen.“</p> <p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach bleibt langfristig ein zentraler Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Durch die Zusammenlegung wird die Chance geschaffen, bereits jetzt Kompetenzen zu bündeln und Schwangeren noch mehr Sicherheit und Komfort zu bieten. Die Zusammenführung der geburtshilflichen Versorgung erfolgt zum 20. Dezember 2024. Ab diesem Zeitpunkt werden alle geburtshilflichen Leistungen ausschließlich im Diakonie Krankenhaus angeboten. Die Babyklappe wird durch das Angebot der anonymen Geburt ersetzt. Am Diakonie Krankenhaus ist somit eine passende und von Betroffenen gut angenommene Alternative bereits etabliert. Die gynäkologische Abteilung und das Brustzentrum im St. Marienwörth sind von den Veränderungen nicht betroffen, in diesen Bereichen werden die Behandlungen in höchster Qualität und im gleichen Umfang fortgeführt.</p>

<p class="Flietext">Mit vollem Einsatz für den guten Zweck: Beim St. Martinsumzug in Guldental verkauften die „Bratwurst-Bruzzler“, wie sich das Team aus Freunden und Familien selbst nennt, in zweieinhalb Stunden beeindruckende 450 Bratwürste. Der Erlös in Höhe von 855,20 Euro wurde jetzt an den <a href="t3://page?uid=1905">Förderverein der Kinderklinik e.V.</a> des Diakonie Krankenhauses übergeben.</p> <p class="Flietext">Die „Bratwurst-Bruzzler“ stehen seit mittlerweile <strong>20 Jahren</strong> am Grill und engagieren sich jedes Jahr für einen wohltätigen Zweck. In diesem Jahr lag ihnen die Unterstützung der Bad Kreuznacher Kinderklinik besonders am Herzen. Die Initiative ging von Stefanie Faust aus, die eine ganz besondere Beziehung zum Diakonie Krankenhaus hat. Ihre Enkelkinder kamen als Zwillinge im August 2022 in Bad Kreuznach zur Welt kamen. Nach ihrer Geburt wurden die beiden Frühchen acht Wochen lang auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> versorgt.</p> <p class="Flietext">„Heute sind meine Enkelkinder zwei Jahre alt und haben sich sehr gut entwickelt. Wir denken oft und dankbar an die kompetente und liebevolle Betreuung durch das Ärzte- und Pflegeteam zurück“, berichtet Stefanie Faust bei der Spendenübergabe. „Mit unserer Spende an den Förderverein möchten wir uns bedanken und dazu beitragen, die Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten weiter zu verbessern.“</p> <p class="Flietext">Der Kinderförderverein der Kinderklinik e.V. freut sich über die großzügige Spende, die vollständig in Projekte und Anschaffungen zugunsten der kleinen Patienten fließt. „Wir sind sehr dankbar über die Unterstützung aus Guldental“, sagt Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Vereins. Der Kinderförderverein bedankt sich herzlich bei allen Beteiligten für ihren Einsatz und ihre Solidarität mit der Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im vierten Stock des Diakonie Krankenhauses sind die Wege kürzer geworden. Die<a href="t3://page?uid=1369"> Kinderstation für 2- bis 18-Jährige </a>ist in neue Räume umgezogen, die direkt an die Station für Säuglinge und Kleinkinder angrenzen. Durch die räumliche Nähe der beiden pädiatrischen Stationen entstehen Synergien, die die Versorgung der kleinen Patienten optimieren und die Arbeitsabläufe im Pflegealltag spürbar erleichtern.</p> <p class="Flietext">So sind die Patientenzimmer zwar den Stationen zugeordnet, können aber bei Bedarf zwischen den benachbarten Stationen flexibel eingesetzt werden. „Diese Flexibilität und die kurzen Wege fördern die Zusammenarbeit zwischen den beiden Teams und ermöglichen eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu jeder Zeit“, erklärt Stationsleiter Krischan Römer.</p> <p class="Flietext">Die renovierten Stationen beeindrucken mit einer einheitlichen, kindgerechten Wandgestaltung. Die fröhlichen Wand-Tattoos verdankt die Klinik dem Engagement des Vereins „Ingelheimer Halbe“, der den Erlös des Sebastian-Münster-Stadtlaufes, insgesamt 4500 Euro, dem Kinderförderverein des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach spendete. Auch das Spielzimmer ist umgezogen und ist in zentraler Lage nun für alle Altersgruppen zugänglich. Die Neuerungen schaffen eine warme, einladende Atmosphäre, die den Bedürfnissen der jungen Patientinnen und Patienten gerecht wird.</p> <p class="Flietext">Der Umzug bringt weitere Vorteile mit sich: Der frei gewordene Raum wird nun genutzt, um die pädiatrische Aufnahmeambulanz an einem Ort zusammenzufassen. Damit rücken stationäre und ambulante Bereiche zusammen, was auch hier die Wege kürzer und die Abläufe effizienter macht. Gleichzeitig erhält die Kinderintensivstation mehr Platz.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p class="Flietext">Der Jahreswechsel bringt auch einen Wechsel in der Leitung der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach mit sich. Brigitte Bauer geht in den Ruhestand und Jessica Henchen übernimmt als Pflegedienstleiterin in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, die Verantwortung für das Pflege- und Betreuungsteam.</p> <p class="Flietext">Brigitte Bauer absolvierte 1978 eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin im Hunsrück. Ihre Tätigkeit in diesem Beruf beendete sie, als sie 1982 nach Bonn umzog. Dort übernahm sie im Sekretariat des Arbeitsministers sowie bei den Fernschreibern des Ministeriums Büroarbeiten. In Erinnerung ist ihr auch die Teilnahme an einer NATO-Übung geblieben, die sie als Fernschreiberin im Bunker von Marienthal erlebte. 1995 kehrte Brigitte Bauer zurück auf den Hunsrück und arbeitete zunächst als Hauswirtschaftskraft bei der Diakonie Sozialstation. Im Oktober 2001 begann sie die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Damals war die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Traben-Trarbach noch nicht eigenständig, sondern Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Anja Bindges war es, die ihr Potential erkannte und Brigitte Bauer immer wieder dazu motivierte, neue Aufgaben zu übernehmen – bis hin zur Pflegedienstleitung. „Ich bin da reingerutscht“, sagt sie im Rückblick. Als Traben-Trarbach Anfang 2010 schließlich auf eigenen Beinen stand, übernahm Brigitte Bauer die Pflegedienstleitung. Die entsprechende Weiterbildung hatte sie in den beiden Jahren zuvor berufsbegleitend absolviert. Ihre Nachfolgerin, Jessica Henchen, arbeitet bereits seit Mai 2022, nach dem Abschluss ihrer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, als ihre Stellvertreterin. Sie ist also in die Aufgaben reingewachsen. „Darüber bin ich sehr froh“, so Brigitte Bauer. Die 31-jährige Jessica Henchen weiß also, worauf sie sich einlässt: „In der Pflege hat man Verantwortung für sich und die Pflege der Klientinnen und Klienten – als Pflegedienstleitung trägt man die Verantwortung für viele Bereiche wie beispielsweise die Wirtschaftlichkeit der Sozialstation oder die Gestaltung der Dienstpläne.“</p> <p class="Flietext">Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. „Ambulant gefällt mir! Ich bleibe!“, sagte sie. „Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich muss man improvisieren können – nicht jeder Tag verläuft planmäßig“, erzählt sie. Ambulant sei man eben viel unterwegs. „Das Ganze ist allein dadurch individueller, dass sich die Aufgaben von Tag zu Tag ändern“, schildert sie. Oft sind die Mitarbeitenden des Pflegedienstes der einzige Besuch, der vorbeikommt. Die Begeisterung von Jessica Henchen für den Beruf und ihr Engagement für die rund 350 Klientinnen und Klienten ist spürbar und wirkt sich positiv auf das gute Miteinander im Team aus. Sie hofft, dass sich mehr Menschen davon anstecken lassen, weil der Bedarf für die Pflege groß ist und personelle Verstärkung daher natürlich willkommen wäre.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Lichter, Musik, Plätzchen, Punsch und Menschen in Gemeinschaft – im Haus am Bühl in Bad Kreuznach wurde am Nikolaustag in einem traumhaften Adventsambiente gefeiert. Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung für Menschen mit Behinderung haben dieses Fest für sich und ihre Gäste vorbereitet. Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Geschwister, Mütter, Väter und Freunde sind gekommen, um fröhlich und besinnlich den Nachmittag zu genießen. Der neue Hauschor hat Weihnachtslieder eingeübt und die Zuhörer sind begeistert.</p> <p class="Flietext">Das Haus am Bühl ist eines der vielen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie. Zu den Einrichtungen in Bad Kreuznach gehören eine Wohnanlage im Park der Stiftung kreuznacher diakonie und mehrere Wohngemeinschaften in der Stadt. Auf dem Stiftungsgelände befinden sich neben dem Diakonie Krankenhaus, Werkstätten (WfbM), die Tagesförderstätte, die Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation, das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und viele weitere Einrichtungen und Angebote.</p>

<p class="Flietext">Der Mehrgenerationenraum in Riesweiler unter der Feuerwehr füllte sich schnell, als die Diakonie Sozialstation Simmern das zehnjährige Bestehen des Betreuungsangebotes Café Spurensuche feierte. Neben den Besucherinnen und Besuchern, die regelmäßig nachmittags nach Riesweiler kommen, waren auch deren Angehörige zu einem gemütlichen Beisammensein mit selbstgebackenen Plätzchen, Kaffee und Kuchen eingeladen. Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi begrüßte die Gäste und die Leiterin des Café Spurensuche, Simone Konrad, betonte: „Es ehrt unsere Arbeit sehr, dass so viele von Ihnen gekommen sind.“</p> <p class="Flietext">Im Laufe der zehn Jahre haben mehr als 70 Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung dieses Betreuungsangebot wahrgenommen. „Unser Ziel ist es, allen Gästen einen schönen Nachmittag zu gestalten“, so Simone Konrad. Acht Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, sorgen dafür, dass das gelingt. Madeleine Göhl, Sabine Michelmann, Heike Schlarb, Ellen Tumczyk, Gabi Görgen,&nbsp;Heike Kilb-Welker,&nbsp;Christiane Maaß und Karina Fuchs lassen sich jeden Tag aufs Neue etwas einfallen, um die gemeinsame Zeit so auszufüllen, dass sie den Bedürfnissen der Gäste gerecht wird. Gleichzeitig werden die pflegenden Angehörigen entlastet und wissen ihre Lieben in guten Händen.</p> <p class="Flietext">Zum Geburtstag „ihres“ Cafés Spurensuche hatten die Betreuerinnen zusammen mit den Gästen nicht nur die Plätzchen gebacken, sondern auch ein kleines Theaterstück vorbereitet. Mit dem Bus des Cafés, liebevoll aus Pappe gestaltet, ging es auf Reisen. Die Fahrtgäste wollten an die Sonne, auf Kreuzfahrt, auf den Weihnachtsmarkt, Shoppen gehen oder in die Berge. Alle stiegen nach und nach ein und winkten dann fröhlich aus den Fenstern. Viel Applaus war der Lohn für die Aufführung. Anschließend war Zeit für „Schwätzen und Lachen“ – also genau für das, wofür das Café Spurensuche steht, und natürlich durfte auch der Besuch des Nikolauses mit kleinen Geschenken für alle nicht fehlen.&nbsp;</p>

<p>Zum Staunen lud das „Winterdorf“ in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie ein, das die ganze Schulgemeinschaft in der Projektwoche gezaubert hatte. Von Musical und Theater über den mitreißenden Werkstufen-Chor, der mit „Feliz Navidad“ die Stimmung in der Turnhalle einheizte, bis hin zu vielfältigen Erfahrungsräumen, Mitmach- und Verkaufsständen auf zwei Stockwerken, wo Gebasteltes, Bedrucktes und duftendes Gebäck angeboten wurden: Das Winterdorf war eine einmalige Erfahrungswelt, in die auch viele Besucherinnen und Besucher vom gesamten Diakonie-Campus eintauchten.</p> <p>„Mir hat die Projektwoche gut gefallen, weil so viele mitgearbeitet haben. Alle waren dabei und hilfsbereit“, erzählt Fabian, der in der Projektwoche einen Lichterkettenring hergestellt hat, „was gar nicht so einfach war.“ Verena Geier, Klassenleiterin in den Bildungsgängen „Berufsreife“ und „Lernen“ der Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung, freut sich, dass Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte in der Projektwoche „richtig eintauchen“ konnten in die Vorweihnachtszeit. „Man konnte sich intensiv mit einem Thema beschäftigen – mal ohne Zeitdruck.“</p> <p>Rektor Stefan Jung-Coracas betonte: „Es war eine große, gemeinsame Anstrengung, denn wir haben die Projektwoche auf fünf Tage verlängert und die Winterprojekte am Samstag präsentiert. Es gibt viele Schülerinnen und Schüler, die ihre täglichen Routinen brauchen und sie müssen sich in die besondere Tagesstruktur der Projekte erst eingewöhnen. Das Ergebnis zeigt aber: Es hat sich gelohnt!“</p>

<p>MEISENHEIM. Die Tagesförderstätte Meisenheim feierte im Sommer ihr 30jähriges Bestehen. In der Adventszeit lud sie Freunde und Angehörige noch mal zur Adventszeit ein und zeigte auf dem hauseigenen Weihnachtsmarkt laute schöne Sachen, die doppelt Freude machen. Denn hier in der Tagesförderstätte ist man besonders stolz auf das, was hier von und mit Menschen mit Beeinträchtigungen geleistet wird.</p> <p>In den Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Meisenheim wird Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell angepasste personenbezogene Unterstützung und Förderung angeboten. Die Tagesförderstätten eröffnen somit die Teilhabe am Arbeits- und Sozialleben außerhalb von Familie und Wohneinrichtung.&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3>

<p class="Flietext">BIRKENFELD/BAD KREUZNACH. Eine Bewohner-Vertretung ist die Interessen-Vertretung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohn-Einrichtung. Wilma Landes ist die Vorsitzende des Gesamt-Bewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): „Ich bin dafür da, mich um die Leute zu kümmern!“, erklärt die 62-Jährige, die seit fast 40 Jahren in den verschiedensten Einrichtungen der Stiftung lebt.</p> <p class="Flietext">Engagiert für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner ist Wilma Landes schon sehr lange: „Ich war vorher Frauenbeauftragte.“ Der ehemaligen Werkstatt-Beschäftigten geht es um ein gutes und respektvolles Miteinander – sowohl unter den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit den Mitarbeitenden. Sie selbst wohnt in der vor fast zehn Jahren eröffneten Wohneinrichtung in Birkenfeld/Nahe.</p> <p class="Flietext">Ein Dauer-Thema in Sachen Mitbestimmung bei den Bewohnerräten der einzelnen Einrichtungen ist das Essen. Die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner werden entweder direkt mit dem Küchenchef besprochen oder gemeinsam mit den Mitarbeitenden direkt vor Ort umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Die Selbst- und Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung ist gesetzlich verankert. Die Vertretung der Bewohnerinnen und Bewohner wirkt besonders in Angelegenheiten des Betriebs der Einrichtung wie Unterkunft, Unterstützung, Aufenthaltsbedingungen, Entgelte, Hausordnung, Verpflegung und &nbsp;Freizeitgestaltung mit. Die Mitwirkung erstreckt sich auch auf die Sicherung der Qualität der Pflege-, Teilhabe- oder anderen Unterstützungsleistungen in der Einrichtung. Wilma Landes nimmt die Aufgabe sehr ernst - schließlich vertritt sie auch die anderen Bewohnerräte der Skd-Einrichtungen auf der Asbacher Hütte, in Rhaunen, Meisenheim, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz: „Wenn man Probleme nicht vor Ort regeln kann, nehme ich es mit in den Gesamtbewohnerrat.“</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern freut sich über eine großzügige Spende der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH aus Leiningen: Rund 800 modische Knotenmützchen für die <a href="t3://page?uid=1425">Neugeborenenstation</a>. Die Mützchen mit liebevollem regionalem Bezug werden ab sofort jedem in Simmern geborenen Baby als besonderes Willkommensgeschenk überreicht.</p> <p class="Flietext">Die Mützchen aus weichem T-Shirt-Stoff sind in blau und rosa gehalten und tragen die charmanten Aufdrucke „Eich sin en Hunsrücker Bu“ und „Eich sin en Hunsrücker Mad“. Sie sind ein Bekenntnis zur Heimat und gleichzeitig ein regionaler Ausdruck der Freude über den Nachwuchs.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese tolle Geste und bedanken uns herzlich bei der Flamro für die großzügige Unterstützung“, sagt Heidi Märker, Stationsleitung an der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit den Mützchen heißen wir die kleinen Hunsrückerinnen und Hunsrücker liebevoll willkommen.“</p> <p class="Flietext">Der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH, ein Unternehmen mit Sitz in der Region, liegt diese Kooperation sehr am Herzen. „Als ortsansässiges Unternehmen möchten wir den Familien in unserer Heimat etwas zurückgeben und unsere Verbundenheit mit der Region zum Ausdruck bringen. Die Hunsrück Klinik ist nicht nur eine wichtige Säule der Gesundheitsversorgung in der Region, sondern auch für ihre familiäre Atmosphäre bekannt. Das unterstützen wir gerne“, so Christopher Stütz, Werkleiter bei Flamro Brandschutz-Systeme.</p>

<p>Mit einer großzügigen Spende von 1.150 Euro bedachte der <a href="https://zonta-rheingau-rheinhessen.net">Zonta-Club Rheingau-Rheinhessen </a>das Café Bunt. Dr. Brigitte Eichler, früher Kinderärztin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach, und Ulrike Schauer besuchten die <a href="t3://page?uid=947">Einrichtung für Frauen in Not der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Sie erhielten dort Informationen zum Tagesaufenthalt und zur Notunterkunft, den Angeboten, die sich hinter dem Café Bunt verbergen. Einrichtungsleiterin Doris Häfner-Kairo freute sich sehr über die Spendenbereitschaft der engagierten Frauen des Zonta-Clubs: „Für den Betrieb des Café Bunt sind Spenden unverzichtbar“, sagt die Sozial-Pädagogin. „Angefangen von den verschiedenen Mahlzeiten an fünf Tagen pro Woche unterstützen wir die Frauen, die in unseren Tagesaufenthalt oder die Notunterkunft kommen, auch mit zahlreichen Dingen des täglichen Bedarfs. Im Namen unserer Klientinnen danke ich herzlich für die Unterstützung.“</p> <p class="Flietext">„Zonta" ist eine weltweite, überparteiliche, überkonfessionelle und weltanschaulich neutrale Service-Organisation von Frauen für Frauen mit dem Ziel, den Status von Frauen und Mädchen weltweit in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher und&nbsp;gesundheitlicher Hinsicht zu verbessern. Auch Männer sind seit einigen Jahren Mitglied bei Zonta.</p> <p class="Flietext">Schon seit vielen Jahren unterstützen die engagierten Frauen aus dem Raum Ingelheim unter anderem Projekte in Bad Kreuznach und sie werden auch in Zukunft am Ball bleiben. „Zum Jahresende möchten wir die Besucherinnen im Café Bunt mit Gutscheinen überraschen und im Frühjahr ist eine weitere Spende geplant“, sagt Dr. Brigitte Eichler. „Zonta sagt ‚Nein‘ zu Gewalt, daher sind uns Schutzräume für Frauen, wie das Café Bunt sie bietet, ein wichtiges Anliegen.“</p>

<p class="Flietext">Die Adventsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist fester Bestandteil der vorweihnachtlichen Tradition der Stiftung kreuznacher diakonie. Rund 170 Ruheständlerinnen und Ruheständler kamen am Dienstag zu einer feierlichen Andacht in der Diakonie Kirche zusammen. Bei der anschließenden Feier in der Theodor Fliedner Halle blieb viel Zeit für Gespräche, Erinnerungen und das gemeinsame Singen beliebter Adventslieder. Die Gäste zeigten sich dankbar für die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen und von Vorstand Michael Jung aus erster Hand Neues aus der Stiftung zu erfahren.</p>

<p class="berschrift"><strong>Erfolgreiches Arbeitszeitmodell künftig auch im Diakonie Klinikum</strong></p> <p>Mehr Flexibilität, planbare und zuverlässige Dienste im Krankenhaus: Das wünschen sich Pflegekräfte. Darauf hat die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) reagiert und im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen ein Flex-Team etabliert, in dem die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten bis zu sechs Monate im Voraus selbst bestimmen können – so, wie es zur Lebenssituation passt. Das kam so gut an, dass das Modell nun auch im Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN), das ebenfalls von der Skd betrieben wird, eingeführt wird. <a href="t3://page?uid=3298">Interessierte Pflegekräfte können sich ab sofort bewerben</a>.</p> <p>Keine Nachtschichten, freitags grundsätzlich frei, zwei Wochen arbeiten und in der darauffolgenden Woche keinen Dienst – all das ist möglich, verspricht Pflegedienstleiterin Sabine Serio: „Mit dem Flex-Team geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Job an ihre Lebensumstände anzupassen – nicht anders herum. Manche studieren oder möchten sich in der Rente etwas dazu verdienen. Viele haben Kinder oder pflegen einen Angehörigen Zuhause. Das ist mit Schichtdiensten oft schwer zu vereinbaren. Im Flex-Team kann man alles optimal in Einklang bringen.“ Die Mitarbeitenden werden zu den gewünschten Zeiten dort eingesetzt, wo zum Beispiel aufgrund von Urlaub oder krankheitsbedingten Ausfällen Unterstützung gebraucht wird. Dadurch werden die Teams auf den Stationen entlastet. Die selbst gewählten Arbeitszeiten werden auch garantiert eingehalten, betont Pflegedirektorin Andrea Albrecht: „Der Job in der Pflege ist anspruchsvoll. Für die Gesunderhaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Ruhezeiten unbedingt erforderlich. Da wir die Mitarbeitenden im Flex-Team dort einsetzen können, wo erhöhter Personalbedarf besteht, muss niemand aus dem Frei kommen, um auszuhelfen.“ Dafür gehen die Pflegeexpertinnen neue Wege im Ausfallmanagement.</p> <p class="Flietext">„Das ist eine sogenannte Win-Win-Situation für alle Kolleginnen und Kollegen!“, fasst Serio zusammen. Sie ist Ansprechpartnerin für alle interessierten Pflegekräfte, die sich vorstellen können, im Flex-Team des DKN zu arbeiten. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Voll- oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 30 Prozent angestellt werden. Die Jobs sind unbefristet. Wer sich bewerben möchte, kann seinen Lebenslauf mit den Stichworten „Flex-Team DKN“ direkt an <a href="mailto:bewerbung@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken. Fragen beantwortet die Pflegedienstleiterin auch telefonisch unter 06821/18-2003.</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wer am Mittwochnachmittag an den Fenstern des Hauses am Bühl vorbeiläuft, hört die Gitarre von Anna Mohs und viele fröhliche Stimmen: „In der Weihnachtsbäckerei“ wird gerade gesungen. Der im Frühjahr gegründete Hauschor der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen probt fleißig und gern. Denn schließlich will man am Nikolaustag für einen Auftritt beim hauseigenen Weihnachtsmarkt fit sein.</p> <p class="Flietext">„Wenn ich hier nach der Arbeit singe, kann ich meinen Alltag zurücklassen“, erzählt Celine Schreck, die im Haus am Bühl ihr Zuhause gefunden hat. Auch Roman Grosch hat gute Gründe, warum er bei den „Bühler Spatzen“ mitmacht: „Man spürt beim Singen, was die Texte der Lieder bedeuten und welche Gefühle davon berührt werden.“ Treffender kann man kaum ausdrücken, was Menschen beim Singen erleben.</p> <p class="Flietext">Anna Mohs, die 43-jährige Erzieherin, die Anfang des Jahres dieses Angebot ins Leben gerufen hat, ist beeindruckt von den Sängerinnen und Sängern des Chors. Auch Teamleiterin Diakonin Brigitte Scholz weiß, dass ein solcher Chor viel mehr ist, als ein regelmäßiges Treffen von Stimmen: „Die Gemeinsamkeit, das Selbstbewusstsein und die Freude sind „Nebeneffekte“, die einfach entstehen.“ Der Chor, der nicht nur Weihnachtslieder probt, hat noch andere Pluspunkte: Hier kann man seine Stimme, mal laut, mal leise, aber auch mal ganz ausgelassen erheben. Bei einem Auftritt kann man sich und sein Können anderen zeigen und bekommt dafür Applaus.</p> <p class="Flietext">Scholz und Mohs laden auch Sängerinnen und Sänger aus den anderen Häusern auf dem Campus der Stiftung ein, bei dem Chor mit dabei zu sein. Und sie haben noch einen Wunsch: „Uns fehlt noch professionelleres Equipment für unsere Auftritte.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie war das damals? Was hat uns und die Gesellschaft bewegt? Was hat sich alles verändert? Die Dekadenfeier der Stiftung kreuznacher diakonie ist immer ein Anlass, Erinnerungen auszutauschen. Mehr als 50 Mitarbeitende, die 10, 20, 30 und sogar 40 Jahre in den Diensten der Stiftung gearbeitet haben, wurden jetzt von Vorstand Andreas Heinrich für ihre langjährige Treue geehrt. Das Fazit des Abends: Die Vielfalt und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns stark.</p> <p class="Flietext">Geehrt wurden:&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Petra Belzer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Bornschein, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Domidian, Familien und Soziale Hilfen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Stefan Eschrich, Behindertenhilfe &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sabine Webler, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Marion Behres, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">&nbsp;<strong>30 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Jutta Barth, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Markus Brand, Behindertenhilfe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Lydia Braun, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Carmen Lang, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Ute Mann, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Gaby Ohmer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Schappert, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Judith Schmidt, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Frank Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Judith Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Tanja Senske, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Gabriele Steinmetz, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Irina Dotter, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thilo Welsch, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ajfer Sirisit, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thomas Weber, Krankenhaus</p> <p class="Flietext"><strong>20 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Elena Brumm, Human Resources</p> <p class="Flietext">Silvia Forster, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Constanta Fuhr, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Astrid Henley-Maltri, Hospiz</p> <p class="Flietext">Kerstin Krähe, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Sigrid Stephan, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Stephan Siegfried, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Monika Uhr, Stiftungsmanagement</p> <p class="Flietext">Regine Winkler, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Astrid Wölfert, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Kalfried Simon, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ionela Laubscher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Marco Wietrzychowski, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Stefan Bauer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Melissa Brandenberg, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Ingo Huber, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Corinna Inboden, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Marion Schmitt, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Zoryana Schneider, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Manuela Schumacher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Annette Wöllstein, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Sarah Reißig, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Susanne Bormhard, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Tatiana Mattes, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Sabrina Holy, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Neumann, Human Resources</p> <p class="Flietext">Florian Klein, Stiftungsmanagement</p> <p>Kathrin Landenberger, Behindertenhilfe</p>

<p class="Flietext">Mit lila Luftballons, einem bunten Fest und einem stimmungsvollen Laternenumzug, der Kinderaugen zum Leuchten brachte, stand der Welt-Frühgeborenen-Tag im Diakonie Krankenhaus ganz im Zeichen der kleinen Helden und ihrer Familien. Die Resonanz war überwältigend: Zahlreiche Besucherinnen und Besucher füllten das Krankenhaus mit Leben, während sie ein Fest feierten, das bewegt und verbindet. Hinter der fröhlichen Kulisse verbirgt sich eine wichtige Botschaft: Jedes Jahr kommen in Deutschland rund 60.000 Kinder zu früh zur Welt - vor der 37. Schwangerschaftswoche. Für sie und ihre Familien ist das Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses, das als eines der wenigen nach der höchsten Versorgungsstufe zertifiziert ist, eine unverzichtbare Anlaufstelle.</p> <p class="Flietext">Dochr nicht nur die Kleinsten werden von dem interdisziplinären Team betreut, auch für die Eltern hält das Diakonie Krankenhaus medizinische, soziale und psychologische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereit. Die Stände der Frühen Hilfen, des Bunten Kreises e.V., des Vereins Oktopus für Frühchen, des Kreisjugendamtes, der Stillberatung und der Elternschule waren den ganzen Nachmittag gut besucht. Auch am Stand des Kinderfördervereins, wo die Helfer frische Waffeln, Kaffee und Kalender zugunsten der Kinderklinik verkauften, riss die Schlange nie ab. Die kleinen Gäste kamen bei Bastelaktionen, Glitzertattoos und den Späßen der Clowndoktoren auf ihre Kosten. Besonders herzlich war auch das Wiedersehen mit den vielen ehemaligen Frühgeborenen, die mit ihren Familien nach Bad Kreuznach gekommen waren. „Jedes Frühgeborene hat seine eigene Geschichte, an die sich die Familien und wir erinnern. Deshalb ist es wichtig, diesen Tag gemeinsam zu feiern, an die kleinen Helden zu denken und die großartige Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu würdigen“, freut sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die die Veranstaltung gemeinsam mit ihrem Team organisiert hat.</p> <p class="Flietext">Zum Abschluss gab es in diesem Jahr erstmals für sie einen Laternenumzug über den Campus der Diakonie. Und auch hier leuchteten die selbst gebastelten Lampion-Kraken freundlich lila-purpur.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Bewohnerräte der Einrichtungen für Menschen mit Behinderung aus ganz Rheinhessen haben sich in Bad Kreuznach zur ersten Regionaltreffen des Landes Rheinland-Pfalz getroffen. Ihr Ziel: mehr Selbst- und mehr Mitbestimmung. Initiiert wurde diese Netzwerk-Plattform von der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Selbsthilfe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Rheinland-Pfalz (LAG SB RLP), die dieses Treffen im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie und weitere Treffen in ganz Rheinland-Pfalz plant.</p> <p class="Flietext">Bewohnerräte werden in den Einrichtungen der Behindertenhilfe von den Bewohnerinnen und Bewohnern gewählt, um ihre Interessen auf vielen verschiedenen Ebenen zu vertreten.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Themen sind wichtig, um das Thema Teilhabe voranzutreiben. Neben dem Kennenlernen standen auch der Austausch und die Lösung ganz konkreter Probleme im Fokus. Ein Beispiel: die Bereitstellung der Unterstützungskräfte für die gewählten Bewohnerräte. Denn viele Träger haben Probleme, das notwendige Personal bereitzustellen, wenn die Bewohnerräte für ihre Gremienarbeit Hilfe und Begleitung benötigen. Eine Bewohnerrätin aus Rheinhessen hatte berichtet, dass ihre Einrichtungsleitung leider abwinken musste, wenn es um eine Begleitung zu einer zweitätigen Konferenz geht. Das Personal fehlt dann bei der Abdeckung der Dienste im Haus. Michaela Seinsoth, stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie, hat zusammen mit ihrem Einrichtungsleiter Dennis Jung, einen Tipp: „Wir haben beim Kostenträger angezeigt, dass die Gremienarbeit im Bewohnerrat für Frau Seinsoth ein elementarer Bestandteil des Lebens ist und so auch die Finanzierung der Assistenz bewilligt bekommen.“</p> <p class="Flietext">Die Frage „Was brauche ich, damit ich mitwirken kann?“ ist also ganz zentral auch bei der Gruppenarbeit. Die Vertreter des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung, die bei dem Treffen über die gesetzlichen Grundlagen, Rechte und Aufgaben der Bewohnerräte informiert haben, sehen auch, dass die Gremienarbeit der Bewohnerräte weitere Unterstützung benötigt.</p> <p class="Flietext">Sabine Wollstädter von der LAG Selbsthilfe leitet das Modellprojekt „Bewohnenden Vertretung stärken und vernetzen in Rheinland-Pfalz“, finanziert von der „Aktion Mensch“ auf den Weg gebracht. Das Ziel: mehr Selbst- und Mitbestimmung für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, Silke Haas, Markus Heidrich, Sophie Döll und Nicole Reissert, alle vom Bewohnerrat der Stiftung kreuznacher diakonie, aber auch die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der anderen Einrichtungen treten für die Rechte der Bewohnerinnen und Bewohner ein und nehmen dafür viele Anregungen in ihre Einrichtungen mit. Ein Beispiel aus Braunschweig: Dort gibt es ein Konzept, wonach Vertreter des Bewohnerrates neue Mitarbeitende für die Wohngruppen schulen. &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr Info: </strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.bewohnenden-vertretung.de/">https://www.bewohnenden-vertretung.de/</a></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00">https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Geburt eines Kindes ist ein unvergessliches Erlebnis, das von viel Geborgenheit und Wohlfühlatmosphäre begleitet sein sollte. Um werdenden Eltern genau diesen Rahmen zu bieten, werden die vier Kreißsäle des Bad Kreuznacher Diakonie Krankenhauses Anfang nächsten Jahres nach und nach renoviert und neu gestaltet. Ermöglicht wird dieses Projekt durch die großzügige Unterstützung der Ossig-Stiftung, die gemeinsam mit weiteren Sponsoren, wie Küche Creativ, Schulz-Farben und Malermeisterin Sandra Maus, die Modernisierungen umsetzt.</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung engagiert sich seit vielen Jahren für die Kinderklinik und Geburtshilfe des Diakonie Krankenhauses. „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, einen Ort zu schaffen, an dem Eltern ihr Kind mit Freude und Zuversicht willkommen heißen können und sie die bestmögliche, medizinische Versorgung erhalten“, betont Dr. Karlheinz Ossig.</p> <p class="Flietext"><strong>Ihre Ideen für eine besondere Wohlfühlatmosphäre</strong></p> <p class="Flietext">Was macht einen Raum zu einem Ort des Ankommens und der Geborgenheit? Diese Frage möchte das Krankenhaus gemeinsam mit der Bevölkerung beantworten. Noch bis zum 6. Dezember 2024 können Interessierte ihre Vorschläge für die Gestaltung der renovierten Kreißsäle einreichen. Über die Homepage des Diakonie Krankenhauses oder per E-Mail können Bilder und Motive vorgeschlagen werden, die sie mit Bad Kreuznach und der Region verbinden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist wichtig, dass die Gestaltung nicht nur modern und beruhigend ist, sondern auch einen regionalen Bezug hat. Wir möchten, dass die neuen Kreißsäle das Herz Bad Kreuznachs widerspiegeln – so einzigartig und liebevoll wie die Familien, die hier neues Leben willkommen heißen“, erklärt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p class="Flietext">Ob Motive aus der Natur, Wahrzeichen der Stadt oder andere kreative Ideen – jeder Vorschlag ist willkommen. Die eingereichten Vorschläge werden von der Ossig-Stiftung und einem internen Gremium geprüft und ausgewählte Motive fließen in die Gestaltung der Kreißsäle ein.</p> <p class="Flietext">Vorschläge können bis zum<strong> 6. Dezember 2024 </strong>über die Website: <a href="t3://page?uid=3299">www.kreuznacherdiakonie.de/geboreninkh </a>oder per E-Mail: <a href="mailto:info@kreuznacherdiakonie.de">info@kreuznacherdiakonie.de</a> eingereicht werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr über diese schöne Idee erfahren Interessierte am Montag, 25. November, bei Radio Antenne Bad Kreuznach. Um 8.30 Uhr sind Chefarzt Dr. Michael Kumbartski, Dr. Karlheinz Ossig und Stefan Pallesch von Küche Creativ in der Sendung „Nahe Dran“ zu Gast.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie fühlt es sich an, wenn man alle Höreindrücke an einem Ort gleichzeitig und ungefiltert auf einen einprasseln? Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus hat in dieser Woche Mitarbeitende der Wohneinrichtungen in der Behindertenhilfe unter anderem dazu eingeladen, einen Perspektivwechsel zu wagen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde und Selina Reinert vom Kompetenzzentrum wissen: „Die Zahl der diagnostizierten Fälle von Menschen mit Autismus steigt seit Jahren an.“ Autismus wird in der Regel in der frühen Kindheit sichtbar und zeigt sich typischerweise durch Probleme beim wechselseitigen sozialen Umgang und Austausch, bei der sprachlichen, aber auch der nonverbalen Kommunikation und durch eingeschränkte Interessen mit sich wiederholenden, stereotyp ablaufenden Verhaltensweisen. Betroffene Menschen werden als Autisten, als autistisch oder als Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung bezeichnet. Aufgrund ihrer Einschränkungen benötigen viele davon – manchmal lebenslang – Hilfe und Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Bundesweit gibt es nur wenige spezialisierte Wohneinrichtungen wie etwa das Haus Rogate bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Weil also Wohnplätze knapp sind, leben viele Menschen mit Autismus auch in anderen Wohneinrichtungen.</p> <p>Jana Schäfer-Bunde ist Teamleiterin im Kompetenzzentrum, sie und ihr Team sind davon überzeugt: „Wenn sich Mitarbeitende einer Wohngruppe auf das Thema Autismus einstellen, profitieren auch alle anderen Bewohnerinnen und Bewohner davon: „Wichtig sind Strukturen, Vorhersehbarkeit, Routinen und Rituale!“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Eigentlich wollte Isabel Reupke aus Rehborn Gesundheits- und Sozialmanagement studieren, aber dann hat die 22-Jährige herausgefunden, was ihr viel wichtiger ist: „Menschen!“ Jetzt macht sie eine Ausbildung als <a href="t3://page?uid=671#2899">Heilerziehungspflegerin</a> am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. In der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;wohnen und arbeiten rund 680 Menschen mit Beeinträchtigungen. Warum Isabel hier arbeitet und wie ihr Alltag aussieht, erzählt sie uns wenige Tage für dem 3. Dezember, dem Welttag für Menschen mit Behinderungen:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke:</strong> „Ich habe meine Fachhochschulreife am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim gemacht. Das kooperiert seit vielen Jahren mit dem Bodelschwingh Zentrum. So habe ich die Stiftung kreuznacher diakonie kennengelernt. Dann habe ich aber erst einmal ein Freiwilliges Soziales Jahr im Kindergarten gemacht. Nichts gegen Kinder, aber das war nichts für mich. Okay! Dann das Studium als Gesundheits- und Sozialmanagerin! Aber das hatte mir zu wenig mit Menschen zu tun. Über meine Mama, die auch im Bodelschwingh Zentrum arbeitet, kam ich dann auf die Idee mit und für Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Und hier bin ich richtig!“</p> <p><strong>Du arbeitet auf der Wohngruppe im Haus am Wald. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke: </strong>„Ich unterstütze unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. In unserer Wohngruppe heißt das zum Teil Hilfe bei der Körperpflege und beim An- und Ausziehen. Die Mahlzeiten vorbereiten und je nach Bedarf auch das Essen anreichen. Es wird im Alltag viel gelacht. Während die Leute auf der Arbeit oder in der Tagesförderstätte sind, wird Wäsche gerichtet und die Dokumentation gemacht. Einfach gesagt: Ich kreiere ein Zuhause, eine Gemeinschaft, einen Wohlfühlort und unterstütze die Teilhabe in der Gesellschaft. Als Azubi bin ich zusätzlich einmal pro Woche in der Fachschule der Stiftung in Bad Kreuznach. Hier bekommen wir unter anderem die pädagogischen Grundlagen für unsere Arbeit. Aber im ersten Ausbildungsjahr lernen wir viel über psychische Erkrankungen und die verschiedenen Behinderungsbilder.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p><strong>Isabel Reupke: </strong>„Das Vertrauen, das mir die Bewohnerinnen und Bewohner schenken. Ich erinnere mich noch genau, als mich an einem Abend jemand fragte: Kommst Du morgen wieder? Da wurde mir klar: Die mögen mich. Die vertrauen mir. Außerdem wird bei uns immer gelacht. Ich bewundere das und auch die Ruhe und die Zufriedenheit.“</p>

<p>Am Montag und Dienstag verwandelte sich die Hunsrück Klinik in ein Paradies für kleine Nachwuchsmediziner und ihre kuscheligen Patienten. Bei der Premiere der Teddyklinik, einem Herzensprojekt des Klinikteams, erlebten rund 280 Kinder ein unvergessliches Abenteuer. Ziel der Veranstaltung war es, den Kindern spielerisch die Angst vor Arzt- und Krankenhausbesuchen zu nehmen – mit großem Erfolg und viel Begeisterung.<br /> <br /> <strong>Von der Anmeldung bis zur Apotheke – ein Rundum-Erlebnis</strong><br /> <br /> Die Teddyklinik richtete sich an Kinder im Vorschulalter, die ihre Stofftiere als Patientinnen und Patienten mitbrachten. Gemeinsam mit Auszubildenden der Krankenpflegeschule, Medizinstudierenden im Praktischen Jahr und freiwilligen Helfern durchliefen die kleinen Besucher die Stationen eines Krankenhauses – von der Anmeldung, bei der die Anamnese-Bögen ausgefüllt wurden, über die Untersuchung bis zur Behandlung. Dabei durften die Kinder in die Rolle der Kuscheltiereltern schlüpfen und gemeinsam mit den Teddy-Ärzten ihren flauschigen Freunden helfen. Je nach Krankheit wurde die Lunge abgehört, Fieber gemessen, Blut abgenommen oder die Kuscheltiere mit Pflastern, Verbänden oder Schienen für gebrochene Knochen versorgt. Im Labor wurden Blutproben untersucht und unter dem Mikroskop betrachtet. Bei Bauchschmerzen kamen Röntgen- oder MRT-Geräte zum Einsatz, die mitunter für lustige Überraschungen sorgten - wie etwa eine Quietscheente, die im Bauch eines Teddys gefunden wurde. Besonders spannend wurde es im Operationsaal: Mit echter OP-Haube und ganz nah am Geschehen konnten die Kinder zusehen, wie ihre Kuscheltiere fachgerecht operiert wurden. Zum Abschluss erhielt jedes Kind in der Apotheke eine Urkunde und ein kleines Überraschungspaket. Doch damit war der Besuch noch lange nicht beendet. Im Aufenthaltsraum wurde weiter gemalt, gebastelt und viel über den menschlichen Körper gelernt.<br /> <br /> <strong>Rettungswagen sorgte für strahlende Augen.</strong><br /> <br /> Ein besonderes Highlight war die Besichtigung eines echten Rettungswagens. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) erklärten die Technik, zeigten an einem großen Teddy, der es sich auf der Trage bequem gemacht hatte, welche Untersuchungen alle in einem Rettungswagen durchgeführt werden können und ließen die Kinder Blaulicht und Martinshorn selbst ausprobieren. Gleichzeitig lernten die kleinen Besucher, wie man einen Notruf absetzt - ein wichtiger Beitrag zur schnellen Versorgung bei Notfallgeschehen.&nbsp;<br /> <br /> <strong>Gelungenes Gemeinschaftsprojekt mit Zukunft</strong><br /> <br /> Ideengeberin und Initiatorin der Teddyklinik ist Dr. Stephanie Zang, Leiterin der Zentralen Notaufnahme. Gemeinsam mit einem engagierten Organisationsteam und unterstützt vom Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. wurde das Projekt erstmals umgesetzt. „Die Resonanz war überwältigend - sowohl bei den Kindern und Eltern als auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir würden uns freuen, wenn die Teddyklinik in Zukunft zu einer regelmäßigen Veranstaltung würde und auch Privatpersonen mit ihren Kindern und Kuscheltieren daran teilnehmen können“, erklärt Dr. Zang. Für die Premiere der Teddyklinik wurde bewusst ein etwas kleinerer Rahmen gewählt. Eingeladen waren Kinder aus Kindergärten sowie Mitarbeitende der Klinik mit ihren Kindern, um erste Erfahrungen mit dem neuen Konzept zu sammeln.<br /> Ein besonderer Dank gilt dem Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V., der die Erstausstattung der Teddy Klinik finanziert hat sowie den lokalen Unternehmen, deren Spenden das Projekt möglich machten. Auch das DRK hat trotz widriger Wetterbedingungen mit Rettungswagen und Besatzung maßgeblich zum Erfolg beigetragen.<br /> Die erste Teddyklinik der Hunsrück Klinik war ein voller Erfolg und hat bereits die Vorfreude auf weitere Veranstaltungen geweckt. Mit viel Herzblut und Engagement ist ein Pilotprojekt entstanden, das nicht nur Kinderherzen höherschlagen lässt, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsaufklärung leistet.<br /> &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/KIRN/MEISENHEIM/KIRN. Sie vertreten die Interessen der Beschäftigten in allen sieben Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) der Stiftung kreuznacher diakonie: die Werkstatträte und Frauenbeauftragten. Die Interessenvertreter aus Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim, der Asbacher Hütte und aus Bad Kreuznach trafen sich jetzt im Luthersaal, um über mehr Teilhabe und Anerkennung zu diskutieren. Mit dabei waren auch die Sprecherinnen und Sprecher der Beruflichen Bildung, sowie die Unterstützerinnen und Unterstützer und die Bereichsleitung und Werkstattleiter der Werkstätten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Ihnen geht es darum, die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen in die Arbeitswelt aber auch in die gesamte Gesellschaft hineinzutragen. Das Treffen diente dazu, sich gegenseitig kennenzulernen, aber auch in der Gruppenarbeit eigene Positionen zu Themen wie Mitbestimmung und Digitalisierung herauszuarbeiten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Einige Werkstatträte hatten sich grüne T-Shirts mit der Aufschrift „Wir verdienen mehr“ angezogen. Dabei geht es um eine bundesweit geführte Diskussion über die Reform der Werkstattarbeit und ihrer Entlohnung. Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrat, erklärte, dass es hier um mehr als Geld geht. An einem Flipchart konnte jeder dazu aufschreiben, was ihm wichtig ist: „Anerkennung“, „Respekt“ und „Zusammenhalt“ standen unter anderem dort zum Schluss als Schlagworte.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Gerade hat das Bundeskriminalamt (BKA) seine neuesten Zahlen vorgelegt: „Die Zahlen und Fakten zeigen, dass Hass und Gewalt gegen Frauen ein zunehmendes gesellschaftliches Problem sind“, erklärte der BKA-Vizepräsident Michael Kretschmer. Auch Frauen mit Beeinträchtigungen kennen das Problem. Sie haben oft das Problem, dass sie auf potentielle Täter schwach wirken. Dass das nicht so sein muss, zeigen die Teilnehmerinnen des Wendo-Kurses der Bad Kreuznacher Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie. Selbst Rollstuhlfahrerinnen mit Spastiken hauen hier schon mal mit einem Handkantenschlag ein dickes Brett durch.</p> <p class="Flietext">Seit 1996 bieten die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie solche Stärkungskurse für Frauen an. Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin, hat damals diese Art der Frauen- und Mädchenarbeit initiiert und später auch auf Männer mit Behinderung ausgeweitet: „Wir bekommen immer wieder in den Gesprächen mit unseren Beschäftigten mit, dass sie unangenehme Situationen erleben. Wir wollen ihre innere Haltung stärken, damit sie sich verbal aber auch körperlich zur Wehr setzen üben.“</p> <p>Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit den Frauen, wie sie sich mit Sprache, Gestik, aber im Ernstfall auch mit dem Rollstuhl gegen Übergriffe wappnen können. „Wendo“ ist übersetzt der Weg der Frauen und beinhaltet auch Aufklärungsarbeit und stärkt die Frauen.</p> <p class="Flietext">Die Frauen in der Werkstatt üben fleißig. Ihnen ist bewusst, dass Übergriffe zumeist eher vom nahen Umfeld als von dem großen unbekannten Fremden drohen. Deshalb werden auch Gespräche nachgestellt, die die Frage beantworten, was kann ich tun, wenn mir der Onkel auf der Familienfeier anzüglich die Hand auf den Oberschenkel legt. Die Prämisse ist immer: Ich bestimme, wer mich anfassen darf – auch wenn der andere es vermeintlich nur gut meint.</p> <p class="Flietext">Das Training setzt ungeahnte Ressourcen frei – sowohl körperlich, als auch mental. Das ist wichtig, wenn sie als selbstbewusste und selbstbestimmte Frauen ihren Weg gehen wollen.</p>

<p class="Flietext">„Margarete, Else, Cecilie, …“ 98 Mädchen und Frauen bei ihren Namen nennen, um so die Erinnerung an sie wach zu halten – das war wesentlicher Bestandteil der Gedenkfeier der Stiftung kreuznacher diakonie am Volkstrauertag in der Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte.</a> Von hier aus waren sie vor 80 Jahren in die „Provinzialirrenanstalt“ Obrawalde bei Meseritz (damalige preußische Provinz Posen, heute in Polen) deportiert worden. Sie wurden alle ermordet.</p> <p class="Flietext">Vor Beginn des Gedenkgottesdienstes bekamen die Gäste kleine Schiefertäfelchen, in die die <a href="t3://page?uid=2560#12843">Druckerei des Bad Kreuznacher Betriebes der Diakonie Werkstätten</a> jeweils einen der Namen eingraviert hatte. Bei seiner Begrüßung betonte der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich, dass Gedenken allein nicht ausreiche – auch unser heutiges Handeln müsse immer reflektiert werden. „Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, die Erinnerung an die Deportierten aufrecht zu erhalten“, sagte er.</p> <p class="Flietext">In drei Abschnitten wurden die 98 Namen im Wechsel verlesen, die beiden Teamleiterinnen Diakonin Petra Bengelsdorf und Ulrike Braun machten dabei den Anfang. Danach brachte Pfarrer Michael May einen Brief von Schwester Elisabeth Baumotte an den damaligen Vorsteher Pfarrer Johannes Hanke zu Gehör. Die Diakonisse bat inständig darum, die Mädchen und Frauen vor der Deportation zu bewahren, weil sie – völlig Zurecht – das Schlimmste für sie fürchtete. Letztendlich setzten sich aber die Behörden durch, Pfarrer Hanke antwortete ihr, dass es keine freien Plätze für die Bewohnerinnen des Hauses „Grüne Aue“ gebe. „Er weidet mich auf einer grünen Aue“ – so lautet ein Bibelvers aus dem bekannten Psalm 23, der mit den Worten beginnt „Der HERR ist mein Hirte, mir wird nichts mangeln.“ Und genau nach diesen&nbsp;Zeilen ist das Haus „Grüne Aue“ auf der Asbacher Hütte benannt, erläuterte Diakon Mario Klein. „Das, was dieser Name versprach, konnten wir nicht einhalten“, bekannte er.</p> <h3 class="Flietext">"Für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger sorgen"</h3> <p class="Flietext">Die Vorsitzende des Heimbeirates, Wilma Landes, und die Vorsitzende des Werkstattrates, Michaela Seinsoth, verlasen weitere 30 Namen, bevor Pfarrer Michael May aus den Erinnerungen von Fritz Niemand an seine schreckliche Zeit in Meseritz zitierte. Melanie Göretz, Regionalleitung Soziale Teilhabe, erläuterte den Namen des Nachbarhauses „Eben-Ezer“, was so viel heißt wie „Stein der Hilfe“. Gemeint ist, dass Gott dabei hilft, dass es einen Ort zum Leben gibt. Den beiden Einrichtungsleiterinnen Silke Nörling und Julia Wittmann fiel die Verlesung der übrigen Namen zu, bevor der Landrat des Landkreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, das Wort ergriff: „Es ist eine zentrale Aufgabe des Staates und damit auch der Kommunen, für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger zu sorgen. Da tragen wir eine besondere Verantwortung.“ In der Zeit des Nationalsozialismus sei der Staat dieser Verantwortung nicht gerecht geworden.</p> <p class="Flietext">Nur sieben Bewohnerinnen, die bereits 1943 vom Niederreidenbacher Hof aus deportiert worden waren, kamen nach dem Zweiten Weltkrieg wieder zurück auf die Asbacher Hütte. „Keine von ihnen hat über diese Zeit gesprochen, aber sie haben ihren christlichen Glauben bewahrt und immer einen starken Bezug zu Psalm 23 gehabt“, schloss Pfarrer Michael May. Die beiden Bundestagsabgeordneten Dr. Joe Weingarten (SPD) und Julia Klöckner (CDU) nutzten noch die Gelegenheit, die besondere Verantwortung von Staat und Gesellschaft für alle Menschen zu betonen, danach gingen die Gäste auf den Friedhof der Asbacher Hütte. Dort legten sie die Namensschildchen auf einen Tisch am Kreuz neben dem Gedenkdenkstein für die Deportierten nieder. Diese Schilder sollen bald zu einem neuen Mahnmal auf dem Gelände zusammengestellt werden, damit die Namen nie in Vergessenheit geraten.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM. „Orange the World“ heißt seit 1991 eine UN-Kampagne, die auf das Thema Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam macht. Die Frauen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen beteiligen sich in diesem Jahr an dieser Kampagne. Wir haben Ramona Inboden, Frauenbeauftragte der Werkstätten, gefragt, was sie und ihre Mitstreiterinnen dazu bewegt am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 25. November, orange Bänke vor den Werkstätten aufzubauen.</p> <p class="Flietext"><strong>Seit wann sind Sie Frauenbeauftragte der Werkstätten?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Ich arbeite seit 30 Jahren in der Werkstatt und engagiere mich auch im Werkstattrat, den es seit 1989 gibt. Seit Anfang 2024 bin ich die Frauenbeauftragte der Werkstätten. In fast jeder unserer Werkstätten gibt es eigene Frauenbeauftragte. Unsere Aufgabe ist es, den Frauen in den Werkstätten zu helfen und sie zu beraten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Warum beteiligen Sie und die anderen Frauen aus den Werkstätten sich an dieser weltweiten Kampagne zum Schutz vor Gewalt? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden: </strong>„Wir wollen ein Zeichen dafür setzen, dass die Gewalt an Frauen weniger werden muss. Denn es gibt einfach zu viel Gewalt. Gerade Frauen mit Beeinträchtigungen sind besonders betroffen. Ich selbst hatte bereits sechs bis sieben Beratungsgespräche, in denen die Probleme auch geklärt werden konnten. Das reichte von Mobbing, bis dazu, dass ein Mann einer Frau immer hinterhergelaufen ist.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was könnte man tun, um Frauen – insbesondere Frauen mit Beeinträchtigungen – besser zu schützen?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Wir müssen eine bessere Aufklärung betreiben. Die Frauen müssen lernen, dass Sie auch „Nein“ sagen können und vielleicht lernen sich selbst zu verteidigen.“</p> <p><strong>Termin:</strong> Das Aufstellen der orangenen Bänke findet in Bad Kreuznach am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 2<strong>5.11., 14 Uhr, an der Diakonie Werkstatt K1 statt. </strong></p>

<p>Im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen (FKN) laufen die Proben seit Wochen auf Hochtouren: Am Freitag, 15. November, wird zum zehnten Mal der Europäische Tag der Musiktherapie gefeiert und um 10:30 Uhr stehen Patientinnen und Patienten, Pflegefachpersonal sowie Ärztinnen und Ärzte der Klinik bei einem gemeinsamen, einstündigen Konzert auf der Bühne. Alle Menschen, die Lust haben, können im Mehrzwecksaal des FKN in der Theodor-Fliedner-Straße 12 vorbeikommen und mitfeiern.</p> <p class="Flietext">Der Aktionstag, initiiert vom Europäischen Musiktherapieverband (EMTC) sowie der Deutschen Musiktherapeutischen Gesellschaft (DMtG), steht unter dem Motto „The Rhythm Of Wellbeing“ – zu Deutsch: Der Rhythmus des Wohlbefindens. In ganz Europa machen verschiedene Veranstaltungen auf die hilfreichen Angebote der Musiktherapie aufmerksam. So sollen die Anerkennung und die Einbindung von Musiktherapie im Gesundheitswesen der europäischen Länder verbessert werden. Ein Anlass für den künstlerischen Leiter und Musiktherapeuten des FKN, Giuseppe Scorzelli, ein integratives Konzert zu organisieren. „Musik hat eine tiefgreifende Wirkung auf die Psyche. Sie beruhigt und regt zu Gedankenreisen an. Mit unserem gemeinsamen Konzert und den vorherigen Proben schaffen wir ein Gemeinschaftsgefühl, das die Stimmung positiv beeinflusst und unseren Zusammenhalt stärkt“, sagt er.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Dass Gäste von überall eingeladen sind, hilft seiner Ansicht nach, Barrieren und gesellschaftliche Stigmata abzubauen. Außerdem ist der Aktionstag dafür da, die positiven Effekte der Musiktherapie der breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Prof. Dr. Ingo Vernaleken, Chefarzt und Ärztlicher Direktor des FKN, unterstützt die Veranstaltung: „Musiktherapie ist ein wichtiger Baustein unseres Angebotes. Insbesondere bei Patientinnen und Patienten, die unter Angststörungen, Suchterkrankungen und Depressionen leiden, kann Musik helfen, Gefühle zu regulieren und Stress abzubauen. Musik kann auch in der Trauma-Bewältigung eingesetzt werden, um gedankliche Rückzugsmöglichkeiten zu schaffen.“ Giuseppe Scorzelli ist es deshalb wichtig, das Bewusstsein dafür in der Gesellschaft und im Gesundheitswesen zu schaffen, indem er sein Angebot für die Öffentlichkeit öffnet. Neben der Veranstaltung zum Europäischen Tag der Musiktherapie hat er in diesem Jahr das Festival „Fliedner Musiktage“ ins Leben gerufen, das mit unterschiedlichen Konzerten Musikliebhaber aus dem ganzen Saarland willkommen heißt. Im Dezember ist das nächste Event der Reihe geplant: Am Mittwoch, 11. Dezember, um 14 Uhr, sind die „Evolution Lady Singers“ zu Gast im FKN und geben ein weihnachtliches Gospel-Konzert. Der Eintritt dafür ist frei.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Zukunft der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach ist geklärt: Voraussichtlich zum 1. Januar 2025 werden das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das <a href="https://www.haus-stjosef.de/" target="_blank">Pflegeheim Haus St. Josef </a>sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße in Bad Kreuznach </strong>von Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Damit wird eine lange Tradition fortgesetzt: Bereits seit 135 Jahren übernimmt die Stiftung Verantwortung für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Die Übernahme steht noch unter dem Vorbehalt des Bundeskartellamtes und der Krankenhausplanungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Wir stellen uns gerne der Verantwortung für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen, aber auch für Mitarbeitende, die diese Dienstleistungen täglich vollbringen. Als größter Komplexträger und Arbeitgeber in der Region wollen wir Synergien nutzen und unser Angebot sinnvoll erweitern. Es war ein langer Verhandlungsmarathon, aber ich denke, dass der von vielen Seiten gewünschte Zusammenschluss unsere Region künftig stärken wird.“ Dr. Mark Boddenberg, Partner von ECKERT Rechtsanwälte und Generalhandlungsbevollmächtigter im Eigenverwaltungsverfahren des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Das Verhandlungsergebnis ist eine gute Lösung, mit welcher die Weichen für eine weiterhin hochqualitative Versorgung der Region gestellt sind.“ Über diesen Schritt wurden heute die Mitarbeitenden persönlich in den Einrichtungen des Campus‘ Bad Kreuznach informiert.</p> <h3 class="Flietext"><strong>Besser aufgestellt für Krankenhausreform und Fachkräftemangel</strong></h3> <p class="Flietext">Andreas Heinrich ist sich bewusst, dass die Sorge um den Krankenhausstandort Bad Kreuznach – während des Eigenverwaltungsverfahrens des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – viele Menschen in der Region bewegt hat: die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch die Politik. Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses</a> ist überzeugt: „Wir werden das Wissen bündeln, die Angebote schärfen und voneinander profitieren.“ Manuel Seidel, kaufmännischer Direktor des Diakonie Krankenhauses, ergänzt: „Die Patientinnen und Patienten erhalten wohnortnah eine spezialisierte und fortschrittliche Versorgung. Zusammen sind wir für die Herausforderungen der Krankenhausreform, aber auch des Fachkräftemangels gut gerüstet.“</p> <p class="Flietext">Ähnlich gute Perspektiven sieht auch die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, </a>die in den vergangenen Jahren ihre Leistungen sowohl räumlich als auch fachlich erfolgreich erweitert hat: „Wir haben unsere Seniorenheime und Sozialstationen in den letzten Jahren erfolgreich aufgestellt und freuen uns jetzt auf neue engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die bestehenden Angebote stärken.“, so Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bruder Michael, Vorstandsvorsitzender des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Unser erstes Ziel ist und bleibt, für jede unserer Einrichtungen langfristige Perspektiven zu schaffen, um unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den uns anvertrauten Menschen nachhaltig gerecht zu werden.“</p> <p class="Flietext">Im nächsten Schritt werden auch für die anderen Einrichtungen des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. die Verhandlungen mit weiteren Investoren fortgeführt. Priorität hat es, für sämtliche Teile des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. tragfähige Lösungen zu entwickeln. Vorrang haben dabei, neben den Gläubigerinteressen, die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Betrieb der Einrichtungen treten weiterhin keine Änderungen ein.</p> <p class="Flietext">„Vor dem Hintergrund der gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit braucht es Zukunftskonzepte, welche die regionalen Versorgungsstrukturen bestmöglich ergänzen. Wir sind zuversichtlich, Lösungen zu finden, welche die betreuenden und pflegerischen Leistungen bedarfsgerecht miteinbeziehen.“, so Julia Schürmann, durch die Hospital Management Group (HMG) eingesetzte Kaufmännische Vorständin des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Zwei neue Gesichter verstärken im Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum das Team Teilhabe Freizeit Bildung: die 42jährige Nadine Ackva-Hahn und der 29jährige Erzieher Marvin Schatto. Beide bauen das vielfältige Freizeitangebot für die rund 680 Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums für Menschen mit Beeinträchtigungen weiter aus.</p> <p class="Flietext">So hat Nadine Ackva-Hahn einige bereits bestehende Angebote wie die Theatergruppe „Villa Pari“ übernommen, die im Januar ihren ersten Auftritt, außerhalb des Bodelschwingh Zentrums hat. Als zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin liegt ihr die Natur-Erfahrung besonders am Herzen. So hat sie die Freizeitgruppe „Natur erleben &amp; entdecken“ ins Leben gerufen, dort Lernen die Bewohnerinnen und Bewohner viel über die Natur und ihren Lebenskreis kennen: &nbsp;„Einmal im Monat findet eine Wanderung statt, auf der wir den Wald erkunden, Burgen besteigen oder auch mal an einen Fluss fahren. Das Ganze mit und ohne Hund.“ Denn für 2025 plant sie ihren Altdeutschen-Hütehund-Mischling zum Begleit- oder Therapiehund auszubilden.</p> <p class="Flietext">Auch Marvin Schatto hat viel vor: „Ich wurde sehr herzlich und offen von allen Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewohnern und Bewohnerinnen empfangen, was mir zeigt, dass ich hier am richtigen Ort bin.“ Er kocht ich einmal pro Woche mit den Bewohnern und Bewohnerinnen ihre Lieblingsgerichte - &nbsp;Burger, &nbsp;Pommes, Pizza und Pasta. Des Weiteren hat der gelernte Erzieher die Fitnessgruppe übernommen und bietet montags einen offenen Tischfußballtreff in der Gaststätte auf dem Gelände an.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Er sagt: „Jeder Tag ist anders und macht Spaß, nur langweilig wird es hier nie.“ Denn auch Ausflüge zu einem Hoffest, ins Raumbacher Maislabyrinth und nach Kaiserslautern ins Kino hat er ebenso organisiert, wie&nbsp; die Vorbereitung von Feiern von Festen quasi zur „Tagesordnung“ gehört. Dabei immer im Fokus: die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Fachbereichs, freut sich über die Verstärkung ihres Teams und hat schon einen Termin im Januar fest im Blick: der Theaterverein Frankfurt e.V., mit dem die Meisenheimer seit vielen Jahren eine feste Freundschaft verbindet, kommen am 25. und 26. Januar und zeigen das Stück „Der Räuber Hotzenplotz“.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Berufliche Bildung ist eine der Kernaufgaben von Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie ist die Grundvoraussetzung dafür, Menschen, die aufgrund der Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem Arbeitsmarkt tätig sein können, eine individuelle und wertschöpfende Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Berufliche Bildung ist als fortwährender, dynamischer und individueller Prozess zu verstehen, so beschreibt es die Bundesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Sascha Richter, Bereichsleiter für Arbeit &amp; Qualifizierung bei der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt im Interview, wie die Förderung konkret aussieht.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Berufliche Bildung ist ein wichtiger Part im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Was wird hier getan?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem sogenannten ersten Arbeitsmarkt tätig sein können, erleben Teilhabe am Arbeitsleben in unseren Werkstätten. Berufliche Bildung ist somit Kernaufgabe unserer Betriebe; zum einen um im Rahmen der Einstiegs- und Qualifizierungsphase von 24 Monaten eine berufliche Orientierung und anschließende Vertiefung zu erfahren; zum anderen im Sinne eines lebenslangen Lernens auch während der Tätigkeit im Arbeitsbereich. Neben dieser Fach- und Methodenkompetenz haben die Werkstätten insbesondere den Auftrag, sich um Förderung sozialer und individueller Kompetenzen zu kümmern. Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.</p> <p><strong>Ist die Berufliche Bildung eine Eingangsvoraussetzung für die Werkstätten?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung ist insofern Eingangsvoraussetzung, dass innerhalb der ersten 24 Monate nach Aufnahme in die Werkstatt ein Berufsbildungsbereich organsiert ist, in denen die Teilnehmenden die verschiedenen Handlungsfelder der Werkstatt erproben sollen. Dies ist gesetzlich festgelegt, und daher zu absolvieren, bevor anschließend die Aufnahme in den Arbeitsbereich erfolgt. Diesen 24 Monaten vorangestellt ist ein dreimonatiges Eingangsverfahren. Hier wird zunächst die grundsätzliche Werkstattfähigkeit überprüft. Zu dieser Feststellung kommen unsere Gruppenfachkräfte in der Beruflichen Bildung mit dem zuständigen Sozialdienst, der wiederum in Kommunikation mit dem Kostenträger ist. Hilfreich sind hierbei auch anerkannte Diagnostik-Verfahren, die sich in der Behindertenhilfe etabliert haben.</p> <p><strong>Wie ist die Berufliche Bildung für die Werkstätten gestaltet?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung in Werkstätten ist ein heterogenes Ausbildungsfeld. Es lebt von den vielen Angeboten und Arbeitsinhalten, die sich in den jeweiligen Werkstätten etabliert haben. Das erste Ausbildungsjahr wird als sogenannter Grundkurs organisiert. Die Teilnehmenden erleben einen ersten Überblick über unsere vielen Angebote, erproben in ihrer Berufsbildungsgruppe Arbeitsinhalte, die wir typischerweise aus dem Arbeitsbereich auslagern. In unseren Betrieben erleben die Beschäftigten also intensiv Arbeitsfelder unter anderem aus den Bereichen Hauswirtschaft, Schreinerei, EDV, Metall, Landwirtschaft sowie Garten-/Landschaftsbau und Verpackung und Montage. Damit vermitteln wir direkt das Gefühl von wertschöpfender und wertschätzender Arbeit. Im zweiten Jahr, im Aufbaukurs, vertiefen wir die für den Klienten passenden Fachbereiche vor allem mit Praktika in den Gruppen im Arbeitsbereich, um anschließend den passenden Arbeitsplatz festzulegen.</p> <p><strong>Können Sie einen Überblick über die Angebote der Beruflichen Bildung für die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Wir bedienen in der Beruflichen Bildung den genannten Mix aus fachlicher und persönlicher Entwicklung. Im Arbeitsbereich angekommen ergänzen zudem weitere Angebote aus dem Portfolio des Begleitenden Dienstes das Feld. So sollen dann auch umfangreiche Möglichkeiten aus den Bereichen Arbeitswelt, Soziales, Lebenspraxis, Kognition, Kulturtechnik, sowie Kreatives und Gesundheit im Mittelpunkt stehen. So unterstützen wir beispielsweise unsere Beschäftigten bei der idealen Einrichtung ihres Arbeitsplatzes, begleiten sie zu mehr Mobilität beim Erwerb des Mofa-Führerscheins oder entdecken gemeinsam verborgene künstlerische Talente und fördern soziale Fähigkeiten beim Musizieren in der Gruppe.</p> <p>Auch für unsere Menschen auf ausgelagerten Arbeitsplätzen bieten wir über den Berufsbildungstag bei job|inklusivo passende Themenfelder, um auf den ersten Arbeitsmarkt gut vorbereitet zu sein.</p> <p><strong>Vor welchen Herausforderungen stand und steht Berufliche Bildung in Werkstätten für behinderte Menschen?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Ein großes Ziel der letzten Jahre bei allen Trägern und unserer Dachverbände war die Standardisierung der Prozesse, auch mit dem Ziel der Chancengleichheit. Dies ging von Vereinheitlichung der Zertifikate bis hin zur Einführung und Weiterentwicklung von für die Eingliederungshilfe passsende Rahmenpläne. Eine ständige Aufgabe ist das Herausarbeiten passender zertifizierbarer Qualifizierungsangebote für Menschen, für die ein regulärer Ausbildungsgang zu herausfordernd ist; mit dem Ziel so trotzdem einen Zugang auf den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen oder die persönliche Entwicklung im Rahmen der Werkstatttätigkeit zu fördern.</p> <p>Zuletzt wurden aus der Politik wieder Reformvorschläge veröffentlicht, die u.a. einfordern, die Berufliche Bildung als Rehabilitationsprozess mehr aus der Werkstatt herauszulösen. Mit Blick auf die individuelle Förderung des Menschen sind diese pauschalen Ansätze kritisch zu reflektieren. Dass der Bereich immer weiterzuentwickeln ist, steht außer Frage und wir als Werkstatträger zeigen uns hier engagiert.</p>