Aktuelles

<p>Seit Sommer 2021 regelt das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG) den Alltag in der Kinder- und Jugendhilfe neu und entwickelt diese inklusiv weiter. Künftig wird sie für alle Kinder und Jugendlichen – egal ob mit oder ohne Behinderungen – zuständig sein. „Als Träger von Einrichtungen der Behindertenhilfe und der Kinder- und Jugendhilfe sind wir in beiden Bereichen gut aufgestellt und haben bisher schon kooperiert. Mit dem Jahreswechsel vollziehen wir dies auch in der Organisationsstruktur“, erklärt die zuständige Geschäftsbereichsleiterin <a href="t3://page?uid=246">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe&nbsp;der Stiftung kreuznacher diakonie</a> Jennifer Möllers.</p> <p class="Flietext">In den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld, Mainz-Bingen sowie im Lahn-Dill-Kreis (Hessen) hat die Stiftung unterschiedliche Hilfsangebote installiert: Ein integrativer Kindergarten in Bad Kreuznach gehört ebenso zum Leistungsportfolio wie der Inklusionsfachdienst, verschiedene Tagesgruppen in Bad Kreuznach und Rechtenbach sowie die Schulsozialarbeit und Schülerhilfen im Kreis Birkenfeld und im Lahn-Dill-Kreis. Die Bethesda Schule in Bad Kreuznach, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, sowie die Bodelschwingh Schule in Meisenheim, Förderschule mit dem Schwerpunkt ganzheitliche und motorische Entwicklung sind künftig auch bei der Jugendhilfe angesiedelt, die zudem vielfältige Wohngruppen für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Eltern mit kleinen Kindern in Meisenheim, Niederwörresbach, Fischbach, Kirn, Bad Kreuznach und Rechtenbach anbietet.</p> <h3 class="Flietext">Attraktive Karrierechancen für pädagogische Fachkräfte</h3> <p>Nicht nur die Klientinnen und Klienten profitieren von der Neuaufstellung, auch für die Mitarbeitenden wird das Arbeitsfeld attraktiver. „Insgesamt sind nun vielfältigere Entwicklungsund Karrieremöglichkeiten für die pädagogischen Fachkräfte gegeben“, unterstreicht Jennifer Möllers, die Nachwuchskräfte gerne fördert.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat in den vergangenen Monaten die interne Organisation und zahlreiche Arbeitsprozesse neu strukturiert. Damit wechselt der Kinder- und Jugendbereich aus der Behindertenhilfe pünktlich zum 1. Januar 2023 in den Geschäftsbereich Kinder-, Jugend-, Familienhilfe/Wohnungslosenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bislang umfassten zwei unterschiedliche Rechtsbereiche die Bedarfe von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien. Im Falle einer Behinderung griff die sogenannte Eingliederungshilfe. Lag keine Behinderung vor, konnten sich Betroffene bei Bedarf an die Jugendämter wenden. Beide Leistungsbereiche fasst das neue Gesetz bis 2028 sukzessive in der Jugendhilfe zusammen.</p> <p class="Flietext">„Die Jugendhilfe hat in der Stiftung kreuznacher diakonie eine lange Tradition“, berichtet Jennifer Möllers. Die Einrichtungen in Niederwörresbach und in Rechtenbach, die beide Mitte des 19. Jahrhunderts in Zeiten großer Not entstanden, gehören deutschlandweit zu den ältesten: „Wir entwickeln fortlaufend neue Konzepte und passen die Angebote den wechselnden Anforderungen an. Daher ist es mit dem neuen Gesetz eine konsequente Entscheidung, zusammenzuwachsen und unsere Leistungen gebündelt anzubieten.“</p>

<p>Altenpflege als Traumberuf? Ganz klar: Ja! Jedenfalls stand das für Michael Wagner nach einem Schulpraktikum in seiner Heimat in der Eifel fest. Er hat sich gar nicht mehr für andere Alternativen interessiert. Der Liebe wegen zog er nach der Schule mit seiner späteren Ehefrau nach Feilbingert und absolvierte ein erstes Ausbildungsjahr zum Krankenpflegehelfer im Diakonie Krankenhaus. Die anschließende, leicht verkürzte Ausbildung zum Altenpfleger hängte er gleich dran und wechselte dafür in die<a href="t3://page?uid=674"> Bad Kreuznacher Diakonie Sozialstation.</a> „Das habe ich nie bereut“, lächelt er. Vor einigen Tagen nun hat sich die Rolle des 26-Jährigen im Team der Ringstraße 89 noch einmal geändert: Er hat die Pflegedienstleitung übernommen, weil seine Vorgängerin, Waltraut Wirthwein, in die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewechselt ist. Als stellvertretender Pflegedienstleiter konnte er sich in den vergangenen Monaten bereits bestens auf diese Aufgabe vorbereiten.</p> <h3>Fortbildung&nbsp;zum&nbsp;Betriebswirt für Gesundheits- und Sozialwesen bereitet auf Leitungsposition vor</h3> <p>Die Übernahme der Leitung ist möglich, weil Michael Wagner im vergangenen und in diesem Jahr noch einmal die Schulbank gedrückt hatte. Er qualifizierte sich mit Abschlüssen zum Fachwirt sowie zum Betriebswirt für Gesundheits- und Sozialwesen für diese Aufgabe. Gemeinsam mit 45 Kolleginnen und Kollegen sorgt er dafür, dass die rund 240 Klientinnen und Klienten in der Stadt Bad Kreuznach, in Langenlonsheim, Stromberg, Feilbingert und Umgebung die pflegerische Versorgung oder die nötige Unterstützung im Haushalt bekommen, die sie brauchen, um so lange wie möglich in&nbsp;den eigenen vier Wänden leben zu können. Dadurch, dass er die Gegebenheiten vor Ort aus der Zeit kennt, in der er selbst Pflegetouren absolvierte, weiß er genau, worauf bei der Tourenplanung für die Mitarbeitenden zu achten ist.</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit seiner Kollegin Kerstin Jakobs von der benachbarten Diakonie Sozialstation Rheinböllen möchte er künftig die Lücke in der Versorgung der Menschen in der Region zwischen Windesheim und Rheinböllen schließen. „Dafür brauchen wir neben dem Pflegepersonal auch Hauswirtschaftskräfte und natürlich Azubis“, betont er. Michael Wagner hofft, dass sich mehr Menschen für Pflegeberufe entscheiden. Er selbst kann sich keinen anderen Beruf für sich vorstellen.</p>

<p>Die Temperaturen sinken und die ersten Frostnächte sind da. Gleichzeitig galoppieren Kosten für Wohnen, Energie und Lebensmittel davon. Was die meisten Menschen im Geldbeutel wahrnehmen, spüren diejenigen, die ohne Wohnung leben, unmittelbar am eigenen Leib. Wer bei Kälte im Freien übernachtet, bringt sich schnell in Lebensgefahr. In jedem Winter erfrieren auch in Deutschland wohnungslose Menschen auf Parkbänken, unter Brücken, im Zelt oder in Hauseingängen. Umso wichtiger ist es, dass auch in diesem Winter ausreichend Notunterkünfte zur Verfügung stehen.</p> <p>„Die <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe Stiftung kreuznacher diakonie </a>sorgt an ihren Standorten in Idar-Oberstein, Bad Kreuznach und Bretzenheim in der kalten Jahreszeit für Notunterkünfte.“ Darauf weist die Leiterin des Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe, Jennifer Möllers, jetzt ausdrücklich hin. Ein Schlafplatz auf einer Bank im Freien ist kein Zuhause. Laut Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG W) waren im Jahr 2020 circa 417.000 Menschen in Deutschland ohne Wohnung. Wohnungslos sind zum Beispiel die Menschen, die ohne jegliche Unterkunft sind, die vorübergehend bei Freunden, Bekannten und Verwandten, in Hotels und Pensionen unterkommen oder die per Verfügung einer Obdachlosenbehörde untergebracht werden. Die Zahl der Menschen, die „Platte machen“, die also ohne jede Unterkunft auf der Straße leben,&nbsp;schätzt die BAG W auf etwa 45.000 Menschen. Diese Menschen sind im Winter ganz besonderen Gefahren ausgesetzt.</p> <p>Die Notunterkünfte der Wohnungslosenhilfe kreuznacher diakonie sind rund um die Uhr erreichbar. Wer Hilfe braucht, kann sich an folgende Einrichtungen wenden:</p> <p><strong>Notunterkünfte Kreis Bad Kreuznach:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=930">Bretzenheim - Eremitage, Eremitageweg 211, 55559 Bretzenheim</a></p> <p>Tel. 0671/839490, E-Mail: <a href="mailto:eremitage@kreuznacherdiakonie.de">eremitage@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Eine Aufnahme mit Hund ist begrenzt möglich.</p> <p>Angebot für <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=932">Bad Kreuznach - Café Bunt, Kurhausstraße 12, 55543 Bad Kreuznach</a></p> <p>Tel. 0671/834006-13 oder mobil 0171 / 3028670,</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Notunterkunft Kreis Birkenfeld:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer und</strong> <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=933">Idar-Oberstein, Amtsstraße 4, 55743 Idar-Oberstein</a></p> <p>Tel. 06781/5687360</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de">wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Tagesaufenthalte </strong></p> <p>Tagesaufenthalte bieten ein warmes Mittagessen, Getränke und die Möglichkeit zur Körperpflege.</p> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=947">Café Bunt (für Frauen)</a></p> <p>Bad Kreuznach, Kurhausstraße 12</p> <p>Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, Samstag/Sonntag 14 bis 18 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Kreis Birkenfeld</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=935">Horizont (für Männer und Frauen)</a></p> <p>Idar-Oberstein, Amtsstraße 4</p> <p class="Flietext">Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 13 Uhr</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">36 Jahre lang – von 1932 bis 1968 – war sie Vorsteherin des Diakonissen Mutterhauses der Stiftung kreuznacher diakonie: Diakonisse Elisabeth Jaeger. Am heutigen Mittwoch, 7. Dezember, begeht das nach ihr benannte <a href="t3://page?uid=1513">Seniorenheim auf dem Stiftungsgelände der kreuznacher diakonie </a>sein <strong>50-jähriges Bestehen. </strong>Der Bau im Bösgrunder Weg ist zwar deutlich jünger, aber an derselben Stelle stand zuvor schon das gleichnamige „Feierabendhaus“ der Diakonissen. Eine große Jubiläumsfeier kann es nicht geben, weil die Bewohnerinnen und Bewohner der Senioreneinrichtung noch immer so gut wie möglich vor Corona-Infektionen geschützt werden sollen. Aber die Diakonissen des Mutterhauses, die sie alle noch kannten, würdigen die Namensgeberin.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Elisabeth Jaeger war eine beeindruckende Persönlichkeit, die es nicht nötig hatte, dick aufzutragen. Darin sind sich die Diakonissen bis heute völlig einig. Wenn sie sich an ihre frühere Vorsteherin erinnern, leuchten die Augen und die Gedanken an sie zaubern ein Lächeln in ihre Gesichter. Die Oberin war immer über alles informiert, hat sich auch in der Stadt Bad Kreuznach in vieles eingemischt und ihr Votum wurde anerkannt. So setzte sie sich beispielsweise für den Erhalt des Kreuzes auf der Nahebrücke ein, das ursprünglich nicht wieder aufgestellt werden sollte.</p> <p class="Flietext">Verschmitzt sei sie gewesen. „Sie hat oft mit dem ernstesten Gesicht etwas gesagt, was totaler Blödsinn war. Im vollen Speisesaal hat sie aus der Zeitung vorgelesen und dabei manche Nachrichten einfach frei erfunden. Wenn wir ihr dann auf die Schliche kamen, lachte sie herzlich.“ Die Wohnung der Oberin lag im Erdgeschoss des Mutterhauses und hatte über den Balkon einen Hinterausgang. Das Büro der Probemeisterin war direkt daneben, davor stand eine kleine Holzbank ohne Lehne. Hier mussten die Schwestern, die aus dem Nachtdienst&nbsp;kamen und darüber berichten sollten, warten, bis sie hereingerufen wurden. Wenn das in den Augen von Elisabeth Jaeger zu lange dauerte, klopfte sie resolut an die Tür und sagte: „Da draußen sitzen die Nachtwachen. Die wollen berichten.“ Meist verkürzte das die Wartezeit. Immer hat sie sich für die Familien ihrer Mitschwestern interessiert, sich regelmäßig erkundigt, wie es den Angehörigen geht, was aus wem geworden ist und sie knüpfte dabei stets an das an, worüber sie sich beim letzten Gespräch unterhalten hatten.</p> <p class="Flietext">Zeit mit den Mitschwestern zu verbringen, seelsorglich zu wirken, das war ihr besonders wichtig und so sind auch ihre Bibelstunden in Erinnerung geblieben. Unvergessen blieben auch die Zeiten, in denen die gelernte Musiklehrerin Elisabeth Jaeger ihre Geige hervorholte und musizierte. Nachdem sie die Stelle als Oberin angetreten hatte, blieb die Geige aber meistens auf dem Schrank in ihrem Büro. „Ich kann es nicht verantworten, zu spielen, wenn jemand in Not vor der Tür steht und Hilfe braucht“, sagte sie.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Spaziergänge mit ihr waren ein Fest“, berichten die Diakonissen. Der Weg führte grundsätzlich zuerst zu einer Einkaufstour bei einer der Bäckereien, sie nahm alles, was gebraucht wurde, unter den Arm und es ging los. Wurde dann beispielsweise in der Ruine der Kauzenburg im Gras gelagert, wurde das Gebäck verteilt.</p> <p class="Flietext">Groß gewachsen und markant mit weitem Rock und Rüschenhaube war sie überall unterwegs – nicht nur auf dem Stiftungsgelände, sondern ganz oft in der Natur. „Sie kannte die Namen aller Pflanzen“, berichten die Schwestern. 1952 wurde sie für ihre karitative Tätigkeit mit dem Bundesverdienstkreuz ausgezeichnet – wogegen sie sich zuerst heftig wehrte.&nbsp;Sie nahm es schließlich nur als Auszeichnung für die gesamte Schwesternschaft entgegen. Dieses Bundesverdienstkreuz ist nach wie vor im Besitz der Diakonissen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>„Der Leidensdruck ist meist sehr hoch“, sagt Dr. Laura Döhring-Schlusnus. Die Fachärztin für<a href="t3://page?uid=700"> Plastische und Ästhetische Chirurgie</a> behandelt am Diakonie Krankenhaus Frauen, die durch Tumore, Operationen, Geburten oder nach massivem Gewichtsverlust an Auffälligkeiten&nbsp;im Intimbereich leiden. „Zudem gibt es nicht wenige Frauen, bei denen die Vulvalippen vergrößert sind, was beim Tragen enger Kleidung, beim Sport, Geschlechtsverkehr oder dem Toilettengang Beschwerden verursachen kann“, erklärt die 37-Jährige.&nbsp;Sie weiß, dass es vielen Frauen schwerfällt, darüber zu sprechen oder einen Arzt aufzusuchen: „Der Intimbereich einer Frau ist, nicht nur was Berührungen angeht, sehr sensibel. Auch wenn es um ästhetisch oder funktionell störende Befunde geht, ist es für Frauen oft schwierig, offen darüber zu sprechen. Viele Frauen wissen deshalb leider nicht, dass man dank Plastischer Chirurgie oft auch mit kleinen Eingriffen eine enorme Verbesserung erreichen kann.“</p> <p><strong>Ab 13. Dezember bietet die Chirurgin eine Spezial-Sprechstunde von Frau zu Frau an. Jeden Dienstagnachmittag können sich Frauen im Diakonie Krankenhaus in Ruhe und diskret über die Möglichkeiten und Grenzen der Intimchirurgie beraten lassen</strong>.<strong> Termine für die Sprechstunde von Dr. Laura Döhring-Schlusnus können &nbsp;unter 0671-605 2110 vereinbart werden.</strong></p> <p>„Eine vertrauensvolle Atmosphäre ist mir wichtig. Deshalb nehme ich mir viel Zeit, um die individuellen Wünsche und Bedürfnisse zu verstehen und gemeinsam mit jeder Patientin ein für sie passendes Behandlungskonzept zu erarbeiten. Das kann auch bedeuten, dass man noch abwartet oder sich auch zusammen gegen eine Operation entscheiden muss. Uns ist es<br /> wichtig, gemeinsam mit den Frauen auszuloten, was für sie eine gute und richtige Entscheidung ist. Denn grundsätzlich gibt es auch hier keine ideale oder geschweige denn makellose Form. Jede Frau ist anders und so wie sie sich wohlfühlt perfekt!“</p> <p>Zu den intimchirurgischen Eingriffen gehören die Vulvalippenverkleinerung und -vergrößerung, die Venushügelstraffung sowie die Entfernung von störenden Narben, zum Beispiel nach Verletzungen, Geburten oder Tumoren. Oft können die Eingriffe auch ambulant durchgeführt werden, wie zum Beispiel bei der Vulvalippenkorrektur. Moderne Methoden, die eine präzise und blutungsarme Operation ermöglichen und selbstauflösendes Nahtmaterial machen es möglich, dass die Patientin wenige Zeit später das Krankenhaus verlassen kann. Bei größeren Eingriffen oder wenn eine Vollnarkose gewünscht ist, werden die Patientin stationär aufgenommen. Abhängig von Befund und medizinischer Indikation kann auch eine Kostenübernahme durch die Krankenkasse geprüft werden.</p> <p>Wichtig ist, sich nach einer Intimoperation mindestens sieben Tage Ruhe zu gönnen. Sport, Geschlechtsverkehr und Saunagänge sollten in den ersten sechs Wochen noch vermieden werden.<br /> Fachärztin Dr. Laura Döhring-Schlusnus hat in Mainz studiert und arbeitet seit 2017 im Team von Chefarzt Dr. André Borsche. Seit über 25 Jahren wird im Diakonie Krankenhaus Plastische Chirurgie angeboten. Die Abteilung ist bekannt dafür, dass Patienten und Patientinnen in Bad Kreuznach nicht nur eine ausführliche Beratung, sondern auch eine hervorragende medizinische Versorgung erhalten.<br /> &nbsp;</p>

<p>Viele ehrenamtlich engagierte Menschen, die sich im Ruhestand oder neben ihrem eigentlichen Job engagieren, sind glücklicher und können besser mit Stress umgehen. Das lässt sich darauf zurückführen, dass ehrenamtliches Engagement die sozialen Kontakte erweitert und gemeinsam eine wichtige Aufgabe erledigt wird. Ein tolles Gemeinschaftsgefühl bringt außerdem einen positiven Effekt mit. So belegen zahlreiche Studien, dass nicht nur Menschen, die durch ehrenamtliche Tätigkeiten unterstützt werden, sondern auch die Ehrenamtler selbst davon profitieren. Ganzjährig – und eben nicht nur am internationalen <strong>Tag des Ehrenamtes, dem 5. Dezember </strong>– bringen sich Menschen in den Einrichtungen der Behindertenhilfe, den Senioreneinrichtungen sowie den Krankenhäusern und Hospizen ein. Allein in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sind an den verschiedenen Standorten mehr als 100 Ehrenamtler unterwegs. Sie bringen sich in den Tagesstrukturierenden Angeboten, bei bestimmten Projekten oder beispielsweise auch bei der musikalischen Begleitung von Andachten und Gottesdiensten ein. Die Grünen Damen wiederum sind in den Krankenhäusern unerlässlich – sie bringen – genau wie ihre Kolleginnen und Kollegen in den Hospizen – sich selbst und vor allem Zeit für die Patientinnen und Patienten mit. Ein offenes Ohr und die persönlichen Gespräche verkürzen die Wartezeit und bringen Abwechslung in einen ungewohnten Tagesablauf an einem fremden Ort.</p> <h3>Vielfältiges Ehrenamt im Elisabeth Jaeger Haus</h3> <p>Hinzu kommen all diejenigen, die sich ehrenamtlich in den<a href="t3://page?uid=244"> Stationären Einrichtungen und den Ambulanten Diensten der Seniorenhilfe</a>&nbsp;einbringen.&nbsp;Die Gründe, aus denen Menschen einen Teil ihrer Freizeit ehrenamtlich für andere einbringen, sind so vielfältig wie die Ehrenamtler selbst. Seit nunmehr zehn Jahren sind Doris Müller und Ingrid Oster im Elisabeth Jaeger Haus aktiv. Ingrid Oster hatte schwere gesundheitliche Probleme, die schließlich zur Frührente führten. Für sie ist das Ehrenamt „mein Dank an den Herrgott, dass ich wieder so fit bin“. Ursprünglich wollte sie zu den <a href="t3://page?uid=716">Grünen Damen ins Krankenhaus,</a> aber weil ihre Einsatzzeiten immer unterschiedlich waren, kam sie ins Elisabeth Jaeger Haus. „Anfangs war ich nur im Besuchsdienst, dann aber habe ich eine Bastelgruppe aufgebaut, die ihre Arbeit hoffentlich nächstes Jahr wieder aufnehmen kann. Während der Corona-Pandemie habe ich zwischendurch auch den Pfortendienst übernommen. Schließlich darf niemand ohne negativen Test ins Haus“, schildert Ingrid Oster. Seit Beginn des großen Projektes zur digitalen Bildung von Menschen im Alter, an dem Bewohnerinnen und Bewohner des Elisabeth Jaeger Hauses beteiligt sind, ist sie auch eine der Bildungsbegleiterinnen. Eine Aufgabe, die sie sichtlich mit Stolz erfüllt. „Man lernt selbst noch viel dabei und es macht Spaß“, sagt sie. Den Menschen helfen zu können, sie lachen zu hören, das gibt ihr Kraft.</p> <p>Doris Müller hat eine Freundin gepflegt, die mit Multipler Sklerose auf stationäre Pflege angewiesen war. Weil sie erlebte, dass diese Frau, die bereits mit 62 Jahren starb, außer ihr selbst gar keine regelmäßigen Besucher hatte, wuchs in ihr der Wunsch, sich im Elisabeth Jaeger Haus einzubringen. Seitdem betreut sie dort Bewohnerinnen und Bewohner. Was sie mit ihnen macht? „Das ist sehr unterschiedlich. Schließlich bleiben sie alle Unikate, einer wie der andere. Die Individualität überrascht mich immer wieder“, lächelt sie. Während die einen noch am Tagesgeschehen interessiert sind, spielen andere lieber Rommé oder andere Spiele. Wie wichtig Berührungen auch dann sind, wenn das Lebensende naht, habe sie bei einer Fortbildung gelernt und danach auch selbst Handmassagen bei den von ihr besuchten Bewohnerinnen angewendet. „Die Menschen nehmen wahr, wenn man sich bei ihnen niederlässt. Dieses da-sein spüren sie und das ist mir ganz wichtig.“</p> <p>Beide bringen sich ein, weil ihnen durch ihre Arbeit mit den Menschen auch sehr viel zurückgegeben wird. Sie betonen, dass sich Ehrenamt für alle Beteiligten lohnt und möchten es nicht missen.</p> <p>Annette Stambke, Ehrenamtskoordinatorin im Elisabeth Jaeger Haus und die Ehrenamtliche Ingrid Oster waren zu Gast im Nahe dran Talk bei Antenne 88,3 Bad Kreuznach. <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-kreuznacher-diakonie-ehrenamt.html" target="_blank">Hier finden Sie den Talk in der Mediathek.</a></p>

<p class="Flietext">Es gibt Verstärkung für das Seelsorge-Team des <a href="t3://page?uid=248">Geschäftsbereiches Krankenhäuser und Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie:</a> Dr. (theol.) Judith Behr hat ihre Arbeit an den Kliniken in Bad Kreuznach und Kirn sowie im Eugenie Michels Hospiz aufgenommen. „Als Mitarbeiterin des Bistums Trier ist es mein Anliegen, Menschen in akuten Krisensituationen zu begleiten und ihnen eine verlässliche Ansprechpartnerin zu sein“, betont die gebürtige Bad Kreuznacherin.</p> <p class="Flietext">Ihre Zuständigkeit in den verschiedenen Einrichtungen bietet ihr diesbezüglich ein vielfältiges Einsatzgebiet. Im Schwerpunkt betreut sie die Abteilungen für Innere Medizin, die Urologie, die Unfallchirurgie und die palliativmedizinisch behandelten Patientinnen und Patienten. Die Mitarbeit im multiprofessionellen Team erscheint der Pastoralreferentin überaus wertvoll, um Patientinnen und Patienten sowie ihre Angehörigen dabei zu unterstützen, diese Ausnahmesituation im Leben bestmöglich zu bewältigen. „Seelsorgliche Begegnung im Kontext einer medizinischen Versorgung bietet die Option, Gefühle, Nöte und Erfahrungswelten zu erschließen“, weiß Judith Behr. „Wenn es gelingt, das Signal ,Wir sind für Sie da‘ vertrauenswürdig und ehrlich zu senden, der Wirklichkeit der Betroffenen Raum zu geben und Ressourcen zu heben, können wir Menschen nachhaltig begleiten und stärken.“ Im Laufe der nächsten Monate wird die Theologin ihre Weiterbildungsmaßnahmen zur systemischen Therapeutin und Ethikberaterin abschließen und damit dem soliden Fundament ihrer zehnjährigen Erfahrung als Krankenhausseelsorgerin auch einen konkreten inhaltlichen Schwerpunkt zur Seite stellen.</p> <p class="Flietext">Das Team der Krankenhausseelsorge aus Pfarrer Wolfgang Baumann und den Diakoninnen Judith Schneider und Heike May, die schon seit vielen Jahren in der <a href="t3://page?uid=718">Krankenhausseelsorge </a>tätig sind, hat bereits in der Vergangenheit Strategien erarbeitet, um die Herausforderungen, die die Corona-Pandemie mit sich brachte und bringt, zu meistern. Besuchsverbote für die Angehörigen, höhere Belastungen und krankheitsbedingte Ausfälle beim Klinikpersonal, der Verzicht auf die Mitarbeit von Ehrenamtlern, all das hat die Atmosphäre in den Krankenhäusern und im Hospiz deutlich verändert. Statt die Zeit miteinander in Gemeinschaftsräumen verbringen zu können, mussten Begegnungen mit den Angehörigen in die Zimmer verlegt werden. Die Besuchsregelungen, das Thema Einsamkeit und die Angst, alleine sterben zu müssen, nahmen einen breiten Raum in der Seelsorge ein. Wie wichtig die Fähigkeit jedes Einzelnen im Seelsorgeteam ist, zuzuhören und für Menschen am Ende ihres Lebens da zu sein, das wurde durch die Einschränkungen noch stärker deutlich.</p>

<p>Zum 1. Dezember übernimmt Achim Schütz die Geschäftsführung der drei Kliniken der Stiftung kreuznacher diakonie im Saarland. Der Klinikmanager verantwortet somit das Diakonie Klinikum und das Fliedner Krankenhaus in Neunkirchen sowie das Evangelische Stadtkrankenhaus in Saarbrücken mit mehr als 500 Betten.</p> <p>Achim Schütz ist ein erfahrener Krankenhausmanager, der über langjährige Expertise als Klinikleiter sowohl im nationalen und als auch internationalen Umfeld verfügt. Der Diplom-Betriebswirt arbeitete zudem als Ressortleiter Finanzen sowie als Business Consultant im Bereich Führung, Controlling und Strategieentwicklung. Vor seinem Wechsel in den Gesundheitsbereich war Schütz in leitenden Funktionen in verschiedenen Branchen tätig und verfügt daher über umfangreiche Führungs- und Projektleitungserfahrung, insbesondere in den Bereichen systemisches Management, Change-Management, Digitalisierung, Controlling, Compliance sowie Risikomanagement.</p> <p>Der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie: „Es ist wichtig, dass die operative Leitung unserer Krankenhäuser während des Neuausrichtungsprozesses im Saarland in den Händen eines Experten mit langjähriger Erfahrung liegt. Im Namen der kreuznacher diakonie danken wir außerdem der ausgeschiedenen Geschäftsführerin Dr. Rafaela Korte und wünschen Ihr für die Zukunft viel Erfolg.“</p>

<p class="Flietext">„Wir wollen junge Menschen von einem Beruf in der Pflege begeistern, ihnen die Vorzüge aufzeigen und deutlich machen, welche vielfältigen Perspektiven die Stiftung kreuznacher diakonie als Arbeitgeber bietet“, erklärt Tanja Lucas, Schulleiterin der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach.</a></strong> Sie selbst hat vor 20 Jahren eine Ausbildung in der Pflege gemacht und kann aus eigener Erfahrung sagen, wie viel man bei diesem Beruf zurückbekommt. Auf dem Berufsorientierungstag der BBS Wirtschaft Bad Kreuznach war neben vielen anderen Ausstellern auch die Stiftung vertreten, um Interessierte über das umfangreiche Portfolio zu informieren. Alle Schülerinnen und Schüler bekamen so die Möglichkeit, sowohl die verschiedenen Unternehmen als auch die Ausbildungsberufe besser kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">„Ich habe mich schon immer für die Pflege interessiert. Menschen zu helfen und für sie da zu sein, kann ich mir für mein Berufsleben gut vorstellen. Ein Berufsorientierungstag ist eine tolle Möglichkeit, ein Unternehmen nochmal besser kennenzulernen und sich ein genaueres Bild von den Menschen und Einrichtungen zu machen“, berichtet eine 15-jährige Interessentin, die sich am Stand der Diakonie informiert hat. Über den gesamten Tag hinweg konnte sich das Team der Gesundheits- und Pflegeschule über reges Interesse der Schülerinnen und Schüler freuen. Im persönlichen Gespräch klärten Tanja Lucas, ihre Stellvertreterin Anja Traut, Lehrkraft Udo Brosche, Irina Ott-Vrbat vom Ausbildungsmanagement und die Pflegeexpertin und Demenz-Kompetenzansprechpartnerin Alisa Wilbat alle Fragen der Jugendlichen auf und zeigten ihnen gleichzeitig, wieso sich eine Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie lohnt. „Als Stiftung bieten wir unseren Auszubildenden faire Gehälter, ein großes Interesse an einer guten Work-Life-Balance und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Theorie und Praxis halten sich während der Ausbildung immer die Waage. Bei Fragen haben wir jederzeit ein offenes Ohr“, ergänzt Irina Ott-Vrbat.</p> <p class="Flietext"><strong>Interesse geweckt? - Ausbildungsstart 2023 </strong></p> <p class="Flietext">Die dreijährige generalistische Pflegeausbildung, die die Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege vereint, gibt es seit 2020. Vom kommenden Jahr an startet die Ausbildung am 1. August. „Bei einer Bewerbung muss man sich für einen pflegerischen Schwerpunkt entscheiden: für die Pflege von älteren Menschen, die Versorgung von akut kranken Menschen im Krankenhaus oder die Pflege von Kindern und Jugendlichen. Alle Bereiche sind sehr vielfältig und auf ihre eigene Art und Weise besonders“, erklärt Anja Traut. Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studiengänge in der Pflege ermöglichen es den Absolventinnen und Absolventen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig ist die generalistische Pflegeausbildung im gesamten europäischen Ausland anerkannt. Bewerbungen für den <strong>Ausbildungsstart am 1. August 2023</strong> können gerne an <strong><a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></strong> gerichtet werden. Nähere Infos unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/"><strong>https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/</strong></a></p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong></p> <p class="Flietext">Alternativ bietet die Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach auch noch die einjährige Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe an, die Grundlagen, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Versorgung von hilfsbedürftigen Menschen vermittelt. Gleichzeitig fallen verschiedene Assistenzaufgaben im stationären Gesundheitswesen an. Bewerbungen für den Ausbildungsstart werden gerne per E-Mail an <a href="mailto:sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de"><strong>sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</strong></a><strong> entgegengenommen. Nähere Infos unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe/</strong></p>

<p class="Flietext">Die neuesten Zahlen sind erschreckend: 2021 lebten in Deutschland fast 1,8 Millionen Menschen mit Demenz, so die jüngste Statistik der Deutschen Alzheimer-Gesellschaft. Und die Tendenz ist weiter steigend. Gerade für Betroffene auf dem flachen Land ist es wichtig, dass Hilfsangebote vor Ort Hand in Hand arbeiten. Ein Beispiel dafür ist das Netzwerk Demenz im Rhein-Hunsrück-Kreis, bei dem auch die Experten der Stiftung kreuznacher diakonie aus der Seniorenhilfe und dem Krankenhaus engagiert aktiv sind.</p> <p class="Flietext">Das Netzwerk Demenz im Rhein-Hunsrück-Kreis ist ein Zusammenschluss aus unterschiedlichen Anbietern, die die Versorgung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und deren Angehörigen sowie anderer nahestehender Pflegepersonen sichern und verbessern wollen. Im Fokus steht dabei die Hilfe zur Selbsthilfe mit dem Ziel, möglichst lange ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Dabei ist die Zusammenarbeit im Netzwerk ein entscheidender Erfolgsfaktor. Bei der Auftaktveranstaltung des Netzwerkes vor einigen Tagen in Simmern erklärte Dr. Winfried Oberhausen, Chefarzt der Psychiatrischen Abteilung an der Hunsrück Klinik Simmern: „Menschen, die an einer Demenz leiden, verlieren nach und nach ihre kognitiven Fähigkeiten wie zum Beispiel die Orientierung, das Gedächtnis oder die Aufmerksamkeit. Folgen können Persönlichkeitsveränderungen und plötzliche Stimmungsschwankungen sein.“ Diese Veränderungen haben meist Einfluss auf nahestehende oder betreuende Angehörige und können sich auch auf deren Alltag auswirken.</p> <p class="Flietext">Oberhausen weiß, dass die meisten Menschen mit Demenz Zuhause betreut und dabei von nahen Angehörigen gepflegt werden. Müssen diese Patienten ins Krankenhaus, sind die Demenz-Kompetenz-Ansprechpartner der Hunsrück Klinik wichtige Stützpfeiler für die Betroffenen und ihre Angehörigen. Diese speziell geschulten Klinik-Mitarbeiter unterstützen Patienten und Angehörige während des Behandlungsprozesses und sorgen für einen individuellen und bedürfnisorientierten Umgang mit ihnen. Gleichzeitig können sie Fragen beantworten und praktische Tipps geben. Dabei erleichtern beispielsweise Aktivierungs-Boxen mit Vorlese-Büchern, Bildern oder anderen Materialien den Aufenthalt und die Kommunikation mit den Demenz-Patienten. Die Mitarbeitenden des Sozialdienstes des Krankenhauses beraten Angehörige zu allen Fragen der häuslichen Versorgung, zu Unterstützungsangeboten und Hilfsmitteln, Themen der Pflegeversicherung, Selbsthilfegruppen, Informationsstellen und zur weiterführenden Auskunft.</p> <p class="Flietext"><strong>Unterstützung für pflegende Angehörige im Alltag</strong></p> <p class="Flietext">Auch im Alltag vor Ort greift das Netzwerk: Seniorenheime der Stiftung kreuznacher diakonie in Sohren, Simmern, Bad Kreuznach, Kirn und Bingen haben fachlich qualifizierte Mitarbeiter, durch die Menschen mit Demenz gut und sicher versorgt werden. Die Seniorenhilfe bietet Kurzzeit- und Tages-Pflegeplätze, die pflegende Angehörige entlasten und anregende Begegnungen ermöglichen. Hinzu kommen sechs Sozialstationen in Bad Kreuznach, Kirchberg, Simmern, Büchenbeuren, Rheinböllen und Traben-Trarbach, die direkt zu den Betroffenen nach Hause kommen: „Unsere Demenz-Experten bieten das komplette Spektrum an Pflege, Beratung und Unterstützung an. Während der Tagespflege leben Menschen in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung und besucht an einem oder mehreren Tagen pro Woche die Tagespflege. Zudem gibt es weitere Spezialangebote wie das Café Spurensuche der Sozialstation in Simmern, Rheinböllen und Büchenbeuren“, erklären Marianne El Hrizi und Kerstin Jakobs, Pflegedienstleistung der Diakonie Sozialstationen in Simmern und Rheinböllen. Das Angebot umfasst zudem einen Fahrservice, der die Menschen an der Wohnungstür abholt, individuell zugeschnittene Betreuungsangebote, verschiedene Freizeitaktivitäten und gemeinsame Mahlzeiten. Die Angebote sind darauf ausgelegt, die Fähigkeiten der Gäste zu erkennen und zu erhalten. Dabei schafft ein vertrauter Rahmen Sicherheit und Vertrauen.</p> <p class="Flietext">Pflegende Angehörige können sich an unterschiedlichen Pflegestützpunkten zum Beispiel in Kirchberg und Bad Kreuznach kostenlos und unverbindlich beraten lassen. „Zunächst einmal ist es wichtig, Entlastung zu schaffen und alle Familienmitglieder miteinzubinden. Schaffen sie sich Auszeiten, besuchen sie Altenheime bei Veranstaltungen oder Schnuppertagen, um sich zu informieren. Unterstützung erhält man auch immer bei den Pflegestützpunkten oder beim Netzwerk Demenz“, erklärt Julia Lay, Pflegedienstleitung der Diakonie Sozialisation in Büchenbeuren.</p> <p class="Flietext"><strong>Veranstaltungen zum Thema Demenz</strong></p> <p class="Flietext">Altenpflegerin Andrea Thimming vom Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach referiert am Mittwoch, den <strong>14. Dezember 2022 von 17 bis 18:30 Uhr im Haus des Gastes</strong> in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach zum Umgang mit Menschen mit Demenz. Gleichzeitig gibt sie Tipps für pflegende Angehörige und klärt Fragen rund um die Akzeptanz der Erkrankung, mögliche Hilfsmittel und fördernde Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Mit dem Kurs „Demenz verstehen“ erfahren Angehörige, die Menschen mit demenziellen Erkrankungen pflegen, aktive Unterstützung im Umgang mit der Krankheit. Der zweitägige Kurs findet zweimal im Jahr in der Diakonie Sozialstation Rheinböllen und zweimal in Büchenbeuren statt. Der nächste Termin ist am <strong>24. und 25. März 2023 in Büchenbeuren</strong> und am <strong>21. und 22. April 2023 in Rheinböllen</strong>. Anmeldungen zu diesem kostenlosen Angebot sind für den Kurs in Rheinböllen beim Pflegestützpunkt Damschied unter der Telefonnummer 06744/94009 oder direkt bei der Diakonie Sozialstation Rheinböllen unter der Telefonnummer 06764/3020940 und für den Kurs in Büchenbeuren über den Pflegestützpunkt in Kirchberg unter der Telefonnummer 06763/302911 möglich.</p>

<p>„Vom ersten Tag an bin ich mit zu den Pferden gegangen.“ Jeanette strahlt, wenn sie sich erinnert. Mit 13 Jahren zog sie in eine Wohngruppe der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) Rechtenbach. „Unser Familienhelfer hatte mir die Einrichtung empfohlen – wegen der Pferde.“</p> <p>In der <a href="t3://page?uid=654">KJF Rechtenbach im hessischen Lahn-Dill-Kreis, </a>die zu den ältesten Einrichtungen in der Stiftung kreuznacher diakonie gehört, wohnen bis zu 68 Kinder und Jugendliche in fünf Gruppen, drei davon direkt auf dem großen Gelände des ehemaligen Hofguts. Schnell fand Jeanette eine Freundin und war mit ihr täglich unterwegs auf der Weide und im Stall mit Kaltblut-Mix Nala, dem Tinker-Mix Bella, mit der spanischen Stute Sunny oder mit der alten Bijou.&nbsp;Bis zu 24 Kinder nehmen wöchentlich an den „pferdegestützten Interventionen“, wie es im sozialpädagogischen Fachjargon heißt, teil. Die Kinder und Jugendlichen aus den Wohngruppen und der Tagesgruppe auf dem Gelände der KJF Rechtenbach sind eingeladen – je nach Bedarf – Pferde- und Stallluft zu schnuppern. Der Umgang mit den sensiblen Tieren ergänzt und unterstützt die pädagogische Arbeit und bietet therapeutische Hilfe, zum Beispiel bei Entwicklungsverzögerungen.</p> <p class="Flietext">Sabine Textor, Physio- und Reittherapeutin und ihre Kolleginnen wissen um die Stärken der feinfühligen Vierbeiner. „Die Kinder, die zu uns kommen, sind häufig sehr belastet und es fällt ihnen anfangs oft schwer, zur Ruhe zu kommen, die Pferde zu beobachten, mit ihnen in Kontakt zu kommen und sich einzufühlen. Wir fangen mit den Basics an – da ist schließlich das Aufsitzen schon etwas Besonderes.“ Jeanette bestätigt das: „Zuerst baut man Vertrauen auf. Je mehr Vertrauen da ist, umso mehr traut man sich später zu“, erzählt die 18-jährige Schülerin und erinnert sich nicht nur an schöne Ausritte ins Gelände, sondern auch an die fantasievollen Märchen- und Theateraufführungen auf dem Rücken von Nala &amp; Co in der Reithalle.</p> <h3 class="Flietext">Therapeutischen Reiten unterstützt die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</h3> <p class="Flietext">Die Pferde beeinflussen die kognitive, die soziale und emotionale Entwicklung jedes Kindes auf unterschiedliche Art und Weise. Im Stall und in der Halle finden die Kinder mit Nala und den anderen Pferden Geborgenheit, Zuneigung und Sicherheit. Gleichzeitig überwinden sie Ängste, lernen, sich selbst einzuschätzen, Grenzen zu ziehen und ein positives Selbstbild zu entwickeln. „Das Pferd verfügt über viele Superkräfte! Eine davon: Sie haben keine Vorurteile“, sagt die erfahrene Reittherapeutin. „Das kommt den Kindern, die häufig emotional und sozial belastet sind, zugute.“ Ein sanfter und rücksichtsvoller Umgang mit den Tieren, der viel auf Kommunikation beruht und nicht auf Dominanz, ist den Therapeutinnen wichtig. „Es macht die Kinder froh und stolz, wenn es gelingt das Pferd anzulocken oder auch ‚Nein‘ zu sagen. Das unterstützt die Selbsteinschätzung der Kinder und gibt Selbstbewusstsein, was sie häufig zu Hause nicht entwickeln konnten.“</p> <p class="Default">Das Zusammensein mit den Pferden und das Reiten begleiteten Jeanette, die inzwischen in einer Verselbständigungswohngruppe wohnt, beim Erwachsenwerden. Früher hat sie sich „nicht so gut gefühlt im Umgang mit Menschen.“ Bei den Tieren herrscht eine wichtige Grundregel: „Keine Streiterei im Stall.“ Hier geht es nur um die Pferde: „Ich habe gelernt, mich ein bisschen zurück zu nehmen – und wenn man das täglich macht, dann rutscht man in solch ein Verhalten einfach rein.“ Sie empfiehlt den Umgang mit Pferden ohne Wenn und Aber, nicht nur weil es Spaß macht, sondern insbesondere bei Stress. „Die Pferde helfen einfach, runter zu kommen und am Ende des Tages kann man sich abends beruhigt ins Bett legen – die Pferde nehmen uns einfach jede Last vom Herzen.“</p> <h3 class="Default">Infos zu den Pferdegestützten Interventionen in der KJF Rechtenbach</h3> <p class="Flietext">Ponys und Pferde gibt es auf dem ehemaligen Hofgut der Stiftung kreuznacher diakonie in Hüttenberg-Rechtenbach schon seit mehr als dreißig Jahren. Schon früh entstand auf dem großzügigen Gelände der KJF Rechtenbach ein tiergerechter Offenstall. 2009 wurde mit dem damals vorhandenen Pferdebestand ein reittherapeutisches Konzept entwickelt. Die Maßnahme eignet sich für verhaltensauffällige und sozial benachteiligte Kinder und Jugendliche und nach Absprache für psychisch kranke, behinderte oder von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche.<br /> Weitere Informationen zu den<a href="t3://page?uid=541"> Pferdegestützten Interventionen</a></p> <p class="Default"><strong>Spenden</strong></p> <p class="Default">Um die Reittherapie auch für die Zukunft sichern zu können, bittet die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie um Spenden. Spenden sind möglich auf das Spendenkonto der Stiftung kreuznacher diakonie IBAN DE50 1006 1006 1006 1006 40 – Stichwort „Reittherapie“ oder <a href="https://www.kd-onlinespende.de/projekt-details.html?id=2193#projektstand" target="_blank">online</a>.</p> <p class="Default">&nbsp;</p>

<p>Mädchen und Frauen mit Autismus sind Meisterinnen der Anpassung. Das weiß Jana Schäfer-Bunde vom <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Die Folge ist, dass gerade diese Betroffenen enormen Stress haben. Wie kann ich als Angehörige diese Mädchen und Frauen unterstützen? Was muss das Umfeld wissen? Wie sieht konkrete Förderung aus?</p> <p>Am <strong>Mittwoch, 7. Dezember 2022, 17 bis 18.30 Uhr,</strong> wird die Skd-Expertin bei der Volkshochschule Bad Kreuznach im Haus des Gastes darüber referieren.</p> <p>Das ist klar: „Autismus ist eine unsichtbare Behinderung. Alle Autisten haben eine besondere Wahrnehmung“, erklärt Jana Schäfer-Bunde, die seit fünf&nbsp;Jahren bei der Stiftung kreuznacher diakonie arbeitet. Sinneseindrücke können zeitweise nicht gefiltert werden. Zu viele Geräusche, zu viele Lichter, überraschende Berührungen, zu viele Fragen und im Allgemeinen fremde Eindrücke können die Betroffenen überfordern.</p> <h3>Frauen und Mädchen mit Autismus verhalten sich anders als Männer</h3> <p>In den letzten Jahren hat eine Veränderung stattgefunden. Man ist sensibler dafür geworden, dass Mädchen und Frauen sich mit einer Autismus-Spektrum-Störung anders Verhalten als Männer. Dadurch werden die Autismus-Merkmale häufig erst spät oder gar nicht erkannt.</p> <p>Die Mädchen/Frauen werden beschrieben als intensiv, schüchtern, ruhig oder stumm, hochsensibel und ängstlich. Weiter können diese Frauen und Mädchen viel weinen, emotional sein und sich übermäßig oft entschuldigen. Andere Beschreibungen, welche zu den Mädchen und Frauen gehören können sind:&nbsp; übermäßig vieles reden, sich wie ein Chamäleon anderen anpassen, überreagieren, perfektionistisch und willensstark sein.</p> <p>Die Folgen einer solchen Spannung an Gegensätzen können gravierend sein. Jana Schäfer-Bunde will aufklären: „Soziale Situationen im kleineren Kreis können betroffene Frauen und Mädchen in der Regel scheinbar besser bewerkstelligen. Teilweise können sie soziale Kompetenz sogar gut 'spielen', bezahlen dafür aber oft mit Erschöpfung oder Zusammenbrüchen nach der überstandenen Situation.“ Im Vortrag bei der Volkshochschule Bad Kreuznach gibt es ausreichend Gelegenheit, Fragen zu stellen. Das Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Öffentlichkeit über das Thema zu sensibilisieren und Vorurteile abzubauen.</p>

<p class="Flietext">1981 haben Frauen den 25. November zum Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen ins Leben gerufen, um auf Misshandlung, Schläge, Ausgrenzung, sexuelle Gewalt und Femizide aufmerksam zu machen. Die geschlechtsspezifische Gewalt betrifft auch mehr als vierzig Jahre später Frauen aus allen sozialen Schichten, weiß man im&nbsp;<a href="t3://page?uid=309">Café Bunt, der Anlaufstelle für Frauen in Not </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Laut Information des Bundesfamilienministeriums wird etwa jede dritte Frau mindestens einmal Opfer körperlicher oder sexueller Gewalt.</p> <p class="Flietext">„Im Café Bunt haben wir es täglich mit Frauen zu tun, die Gewalt erfahren haben und bei uns Schutz suchen“, erklärt Doris Häfner-Kairo, Leiterin der Einrichtung in Bad Kreuznach. Betroffenen Frauen bietet das Café Bunt täglich Aufenthaltsmöglichkeiten und Notunterkunftsplätze. „Als Schutzraum für Frauen würden wir es gerne sehen, wenn sich unser Angebot langfristig erübrigen würde – aber das Gegenteil ist der Fall.“ Daher sind die engagierten Frauen des Café Bunt im Rahmen der Aktionen rund um den Internationalen Gedenktag aktiv: Am 23. November vertritt Häfner-Kairo das Café Bunt bei einer Lesung der Autorin Ahima M. Beerlage („Riss in der Zeit“) um 19 Uhr in der Evangelischen Kirchengemeinde Bad Kreuznach, am 24. November wird sie bei Antenne 88,3 beim Talk „Nah dran“ um 8.30 Uhr Rede und Antwort stehen und beim Aktionstag am 25. November ist das Café Bunt zwischen 8 und 12 Uhr auf dem Kornmarkt vertreten. Der Regionale Runde Tisch (RRT) gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen in Bad Kreuznach verteilt dort Papier-Taschentücher mit dem Motto „Wir haben die Nase voll von Gewalt.“</p> <h3 class="Flietext">Café Bunt - mit Geduld den Erlebnissen begegnen</h3> <p class="Flietext">Immer wieder wird Häfner-Kairo nach Tipps gefragt, wie sich Frauen gegen Gewalt schützen können: „Die Frage ist falsch gestellt“, erklärt sie, „denn dieses Denken bedeutet, dass Frauen zumindest Mitschuld haben an gegen sie gerichtete Gewalt.“ Die Mission ihrer Kolleginnen&nbsp;und ihr ist, die Gesellschaft so zu sensibilisieren, dass Übergriffe gegenüber Frauen nicht passieren.</p> <p>„Betroffene Frauen erleben Gewalt nicht nur in Form von sexuellem Missbrauch und Schlägen, auch psychische Gewalt wie Demütigung, Drohungen, soziale Isolation oder wirtschaftlicher Druck gehören dazu“, berichtet sie. Gewalterfahrung sind vor allem schambesetzt. „Wir bieten den Betroffenen zunächst einen sicheren Rückzugsraum und Hilfe für die Dinge des täglichen Bedarfs oder bei Arzt- und Behördengängen an.“ Um den Erlebnissen zu begegnen, ist vor allem eins nötig: viel Geduld. „Häufig verdrängen die Frauen die traumatischen Erlebnisse, um nicht ständig Angst und Scham ausgesetzt zu sein. Hier ist viel Fingerspitzengefühl gefragt“, betont die Leiterin des Café Bunt.</p> <p class="Flietext"><strong>Runder Tisch „Gewalt in engen sozialen Beziehungen“</strong></p> <p class="Flietext">Der Regionale Runde Tisch Bad Kreuznach gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RRT GesB) ist einer von 22 Runden Tischen in Rheinland-Pfalz, in dem sich regionale Akteure wie das Frauenhaus, das Café Bunt, die Polizei und viele weitere engagieren.</p> <p class="Flietext">Das RIGG – <a href="https://mffki.rlp.de/de/themen/frauen/gewalt-gegen-frauen-und-maedchen/sexualisierte-gewalt/das-projekt-rigg/" target="_blank">Rheinland-Pfälzisches Interventionsprojekt gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen </a>– wurde im Oktober 2000 gegründet. Ziel ist es, ein umfassendes Präventions- und Interventionskonzept gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen zu entwickeln und umzusetzen.</p> <p class="Flietext"><strong>Am Donnerstag, 24. November 2022, ist Doris Häfner-Kairo zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Im <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-cafe-bunt.html" target="_blank">Talk Nahe dran von 8.30 bis 9.30 Uhr</a><a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank"> </a>informiert sie über die Arbeit mit von Gewalt betroffenen Frauen im Café Bunt.</strong></p>

<p class="Flietext">Eine Schwangerschaft dauert in der Regel 40 Wochen. Kommt ein Baby vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche auf die Welt, gilt es als Frühchen. Rund 60.000 Frühgeborene kommen jährlich in Deutschland zur Welt – das ist jedes elfte Kind. Lilli und Paul sind zwei von ihnen – sie wurden am 19. Juni 2022 in der 27. Schwangerschaftswoche im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach geboren. Der Start ins Leben ist immer etwas Besonderes, im Fall von Frühgeborenen aber eine andere Herausforderung. Darauf macht der Weltfrühgeborenentag am 17. November aufmerksam. Die Geschichte von Lilli und Paul zeigt, wie wichtig die Unterstützung von Pflegepersonal und Ärzteteam ist.</p> <p class="Flietext">Nach einer komplikationslosen Schwangerschaft musste plötzlich alles ganz schnell gehen. „Ich kam wegen eines Ziehens im Bauch ins Krankenhaus. Normalerweise waren noch keine Kontrolltermine vorgesehen. Schnell war klar, dass Lilli über die Nabelschnur nicht mehr ausreichend versorgt wird“, erklärt Mama Eva Hemmes, die selbst als Ärztin in einer Kinderarztpraxis arbeitete. Das Team musste&nbsp;handeln: Drei Monate vor dem errechneten Geburtstermin wurden die Zwillinge Lilli und Paul mit einem Gewicht von 650 Gramm und 960 Gramm per Notkaiserschnitt geholt. Zusammen wiegen sie weniger als ein normal entwickeltes Kind in der 33. Schwangerschaftswoche alleine wiegt. „Uns war bewusst, dass unsere Zwillinge viel zu früh kommen werden. Trotzdem waren wir von der ganzen Situation letztendlich überrumpelt. Es war ein großes Glück, dass wir trotz aller Turbulenzen über jeden Schritt ganz&nbsp;genau informiert wurden. Obwohl wir viele Ängste und Sorgen hatten, haben wir uns nie allein gefühlt“, erzählt Papa Florian.</p> <h3 class="Flietext">Perinatalzentrum Level 1 sorgt für höchste Sicherheit und optimale Behandlung</h3> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach gewährleistet in Zusammenarbeit mit der Gynäkologie und Geburtshilfe die höchste Versorgungsstufe für Neugeborene jeden Reifealters. „Als <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum Level 1</a> sorgt unser Team der Intensivabteilung aus einem Oberarzt der Neonatologie, mehreren Assistenzärzten und insgesamt 31 Pflegekräften mit langjähriger Erfahrung und speziellen Weiterbildungen für eine optimale Behandlung. Pflegerinnen und Pfleger, aber auch das Ärzteteam arbeiten eng zusammen – und das rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr“, erklärt Nicole Maurer, Stationsleitung der Kinderstation.</p> <p class="Flietext">„Auch während der Geburt haben uns die Ärzte nie spüren lassen, dass dies gerade ein schwerer Eingriff ist. Sie haben uns immer ein gutes Gefühl gegeben. Mir als Vater wurde alles genau erklärt. Alle waren sehr entspannt und haben diese Ruhe auch ausgestrahlt“, sagt Florian Hemmes. Nach der Geburt ging es beiden Kindern den Umständen entsprechend gut. Sie erhielten die erste Zeit eine Atemunterstützung, aber zeigten einen eigenen Atemantrieb und wurden über eine Magensonde ernährt. Beide Kinder waren gut entwickelt, da sie bereits vor der Geburt eine Spritze zur Lungenreife bekommen hatten und somit schnell selbstständig atmen konnten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nachdem Eva Hemmes nach drei Tagen wieder entlassen wurde, verbrachten die frisch gebackenen Eltern jeden Tag im Krankenhaus. Morgens begann der Tag mit einem Anruf aus der Klinik. Und auch darüber hinaus hatten sich die Pflegekräfte tolle Ideen ausgedacht, um die Zeit in der Klinik zu überbrücken: Fußabdrücke der Kinder wurden gestempelt und jeder Gewichts-Meilenstein mit Luftballons und Wimpelketten gefeiert. „Egal, wie kompliziert es war, oder wie viel auf der Station los war, wir konnten jederzeit unsere Kinder sehen, sie streicheln, füttern oder auf den Bauch legen. Wir haben von den Pflegekräften und Ärzten unglaublich viel lernen können und Berührungsängste komplett verloren“, berichtet das Ehepaar.</p> <h3 class="Flietext">Mit im Paket: Begleitende Nachsorge für die Frühchen</h3> <p class="Flietext">Die Wahl des Krankenhauses war für Familie Hemmes eine ganz bewusste Entscheidung. „Wir wussten von Anfang an, dass die Geburt unserer Kinder in einem familiären und kleineren Krankenhaus stattfinden soll. Außerdem haben wir im Bekannten- und Freundeskreis über das Diakonie Krankenhaus nur positives gehört. Auch der digitale Infoabend hat uns in unserer Entscheidung noch einmal bestärkt“, berichten die Zwillingseltern. Das Diakonie Krankenhaus ist als Perinatalzentrum Level 1 für Neugeborene jeden Reifealters mit der höchsten Versorgungsstufe auf Frühgeborene bestens vorbereitet und steht Eltern und Kind rund um die&nbsp;Uhr zur Seite. Im Jahr 2021 kamen im Diakonie Krankenhaus 30 Kinder mit einem Gewicht von weniger als 1500 Gramm zur Welt, 19 hatten sogar ein Gewicht weniger als 1250 Gramm.</p> <p class="Flietext">Heute kann das Ehepaar mit einem Lächeln im Gesicht sagen, dass diese Zeit sehr schwer war, aber die Menschlichkeit und Fürsorge des Personals die Situation viel erträglicher gemacht hat. Nach elf Wochen Intensivstation und zwölf Tagen auf der Kinderstation durfte die Familie eine Woche vor dem errechneten Geburtstermin endlich nach Hause. Dort hat sich der Alltag zu viert langsam eingependelt: Es wird viel gekuschelt, fleißig getrunken und auch das Zunehmen klappt gut. Paul wiegt heute 5600 Gramm und Lilli 3900 Gramm - beide haben ihr Gewicht ungefähr versechsfacht. Dennoch merkt man auch heute noch, dass Eva und Florian Eltern von Frühchen sind: „Unser Alltag besteht aus vielen Arztbesuchen und unterstützenden Angeboten&nbsp;wie Physiotherapie. Bei der Nachsorge werden wir von einer Intensivkrankenschwester der Stiftung kreuznacher diakonie begleitet, die die Kinder beide kennt und zu uns nach Hause kommt. Dieses Betreuungsangebot ist wirklich super. Wir genießen die Familienzeit sehr. Manchmal wird einem erst im Nachhinein bewusst, was man alles geschafft hat“, fassen die glücklichen Eltern zusammen.</p>

<p class="Flietext">Mit Weckmännern und Glühwein feierten Bewohner und Mitarbeitende des <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheims </a>der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gemeinsam mit der Kindertagesstätte Schatzinsel das Martinsfest in Sohren. „Nach zwei Jahren Coronapause und nachdem wir im Sommer unser Fest zum 25-jährigen Jubiläum absagen mussten, konnten wir nun endlich wieder im großen Rahmen feiern“, freute sich Einrichtungsleiter Carsten Bachert. Die Erzieherinnen der Kita unter der Leitung von Manuela Kunz hatten mit den Kindern im Vorfeld Laternen gebastelt und einiges an Vorarbeit geleistet, um den gemeinsamen Abend liebevoll zu gestalten. So trafen mit Einbruch der Dunkelheit 68 Kinder in Begleitung ihrer Eltern singend mit ihren selbst gebastelten Laternen auf dem Außengelände der Einrichtung ein. Musikalisch begleitete sie der Musikverein Sohren, dirigiert von Dankwart Westermayer.</p> <p class="Flietext">Auch Familie Müller aus Schwarzen besuchte die Einrichtung mit zwei Eseln, was den Bewohnerinnen und Bewohnern besonders gut gefiel, da die Tiere sehr zutraulich sind. Die Senioren, die sich warm eingehüllt um das stattliche Martinsfeuer versammelt hatten, genossen das gemeinschaftliche Treiben im Innenhof. Auch der Bürgermeister von Sohren, Markus Bongard, und Pfarrer Ingo Seebach freuten sich, dabei zu sein.</p> <h3 class="berschrift">Alt und Jung feiern mit Weckmann, Laternen und Musik</h3> <p class="FlietextStandard">Die Kindergartenkinder trugen den Bewohnern gekonnt die St. Martinsgeschichte vor, anschließend sangen Alt und Jung gemeinsam einige Martinslieder. Danach&nbsp;erhielten alle ihren wohlverdienten Weckmann. Als Stärkung gab es warme Würstchen, Glühwein und Kinderpunsch.&nbsp;In dieser schönen Atmosphäre war viel Raum für den Austausch zwischen den Beteiligten, den alle sichtlich genossen. Carsten Bachert bedankte sich im Namen der Bewohnerinnen und Bewohner bei allen Akteuren der Veranstaltung, insbesondere bei der Kindertagesstätte Schatzinsel und dem Musikverein &nbsp;Sohren für ihr tolles Engagement: „Diesen stimmungsvollen Abend werden sicher alle noch lange in Erinnerung behalten.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Was bedeutet für Menschen mit Behinderung Teilhabe und welche Rolle spielen dabei die Tagesförderstätten? Ulf Kowal, Experte der Stiftung kreuznacher diakonie, hat darauf eine klare Antwort: „Jeder möchte gebraucht werden, jeder möchte notwendig sein!“ Als Einrichtungsleiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die in diesem Jahr ihr 30jähriges Bestehen gefeiert hat, will er für mehr Teilhabe werben. Dazu will er unter anderem den Internationalen <strong>Tag für Menschen mit Behinderung</strong> nutzen, der jedes Jahr am 3. Dezember gefeiert wird.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte Träger sozialer Einrichtungen für Menschen mit Behinderung in der Region. Neben stationären Wohnplätzen und therapeutischen Wohngemeinschaften gibt es auch Plätze für die Kurzzeit- oder Ferienaufnahme. Eine inklusive Kindertagesstätte, die Förderschulen und die Werkstätten mit Job Inklusivo (ausgelagerte externe Werkstattplätze), die beiden Kompetenzzentren für Menschen mit Prader Willi Syndrom und mit Autismus-Spektrum sind wichtige zusätzliche Angebote. Hinzu kommen unter anderem die Tagesförderstätten, die einen wichtigen Baustein im Netzwerk der Hilfsangebote darstellen.</p> <h3 class="Flietext">Tagesförderstätte bietet Tagesstruktur und Teilhabe</h3> <p>Ulf Kowal erklärt warum: „Wir sind für Menschen da, die aufgrund ihrer Behinderung die Voraussetzungen für eine Arbeit in der Werkstatt oder dem allgemeinen Arbeitsmarkt nicht, noch nicht oder nicht mehr erfüllen.“ An den Standorten in Bad Kreuznach und im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim bekommen die Beschäftigten eine verlässliche Tagesstruktur, orientiert an ihren Fähigkeiten und Bedarfen. Konkret werden Kommunikation,&nbsp; die Wahrnehmung der eigenen Person und die Interaktion mit der Umwelt gefördert. Aber auch Kenntnisse und Übungen zur besseren Bewältigung des Alltags, zu dem, was den Beschäftigten an jedem Tag in der Woche angeboten wird. „Wir fördern die Chancen auf soziale Teilhabe und das Leben in der Gemeinschaft“, so Ulf Kowal, der seit mehr als einem Jahr bei der Stiftung arbeitet.</p> <p>Am<strong> Donnerstag, 1. Dezember,</strong> wird er bei Antenne Bad Kreuznach die Tagesförderstätten und ihre Arbeit im Detail vorstellen. Die Sendung beginnt um 8.30 Uhr, dauert eine Stunde und kann anschließend in der <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek" target="_blank">Mediathek des Senders</a> nachgehört werden. Ulf Kowal will Tagesförderstätten auch deshalb mehr ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken, weil er immer auch Nachwuchskräfte für seinen Beruf in der Behindertenhilfe sucht: Die „Stiftung kreuznacher diakonie ist nicht nur ein großer Arbeitgeber, sondern bildet auch in den verschiedensten sozialen Berufen Fachkräfte aus.“</p>

<p class="Flietext">Die Werkstätten sind ein wichtiger Bestandteil der <strong><a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a></strong> Hier finden Menschen mit Beeinträchtigungen ein differenziertes Angebot und die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Voraussetzungen am Arbeitsleben teilzunehmen. Die Einschränkungen reichen von psychischen Erkrankungen, geistigen Behinderungen oder Lerneinschränkungen über körperliche Behinderungen, chronische Erkrankungen bis hin zu schweren oder Mehrfachbehinderungen.</p> <p class="Flietext">„An allen Standorten bieten wir als Stiftung ein individuell angepasstes Lernkonzept und schaffen für insgesamt mehr als 850 Beschäftigten die Möglichkeit der Teilhabe am Arbeitsleben. Dabei wird die Arbeit an die Fähigkeiten und Interessen der Menschen angepasst, nicht die Menschen an die Arbeit. Grundlage dafür ist, dass wir ausreichend entwickelte technische Standards und passende Arbeitsbedingungen geschaffen haben. Dabei spielt die Digitalisierung eine wichtige Rolle“, betont Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, und stellt damit heraus, was ihm für die Zukunft besonders wichtig ist. Neben Werkstätten in Bad Kreuznach, Meisenheim, Kirn und der Asbacher Hütte ist ein weiterer Standort der Werkstätten in Bad Sobernheim, wo 75 Beschäftigte und 4 Menschen im Bereich der beruflichen Bildung arbeiten. Einige der Menschen an diesem Standort haben das Prader-Willi-Syndrom und werden mit einer angepassten pädagogischen Betreuung über das gleichnamige Kompetenzzentrum der Stiftung in Bad Sobernheim betreut und begleitet. Eine von ihnen ist die 28-jährige Stefanie. „Meine Aufgaben in der Werkstatt machen mir viel Spaß. Ich komme jeden Tag gerne hier her und freue mich immer sehr auf alle anderen“, erzählt Stefanie, die schon seit 10 Jahren in der Werkstatt beschäftigt ist. Dabei ist es ihre Aufgabe, Vitamin D3-Blister zu verpacken und für den Versand vorzubereiten.</p> <p class="Flietext">Neben der Einrichtung in Bad Sobernheim wird auch in Meisenheim viel getan, um Menschen mit Behinderung im Alltag und Arbeitsleben zu unterstützen. Mitten in der Altstadt befindet sich eine Wohngruppe für Menschen mit geistigen Einschränkungen. Das Haus am Schloss bzw. Herzog-Wolfgang Haus wurde 1614 errichtet und ist heute eine heilpädagogische Einrichtung, in der 24 Bewohnerinnen und Bewohner direkt am Schlosspark gelegen ein Zuhause finden. „Das Haus am Schloss ist eine wichtige Station für junge Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen. In ihrem Alltag gehen sie erste Schritte in die Selbstständigkeit und werden dabei von pädagogischen Mitarbeitern unterstützt, eigenverantwortlich zu leben. Die meisten der Bewohner sind Werkstattgänger oder besuchen die Schule. Inklusion und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigungen ist unser Ziel“, so Lange. Mit den modern eingerichteten Appartements und Zimmern stehen hier allen Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause zur Verfügung, in dem man sich wohlfühlt. Lange betonte nochmals, wie wertvoll die Arbeit aller Mitarbeitenden ist und dankte Ihnen für das große Engagement.</p>

<p class="Flietext">Musik verbindet. Im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>hat diese Verbindung einen Namen: „Bella Bocca“ heißt die Band aus Bewohnerinnnen und Bewohnern der Einrichtung für Menschen mit Behinderung, die 1997 von der langjährigen Mitarbeiterin im Fachdienst Ingrid Baum gegründet wurde. Zusammen mit dem „Trio cum Laute“ von Martina Fuchs-Eschrich und Stefan Eschrich wurde jetzt ein Herbstkonzert zum Mitsingen organisiert. Mittelalterliche Lieder, geistliche Volkslieder, Herbstlieder und zum Abschluss „der rosarote Panther“ wurden mit viel Enthusiasmus gespielt und mitgesungen.&nbsp;Michaela Riemenschnitter (Gesang), Jürgen Bäcker (Keyboard), Matthias Petri (Schlagzeug) und Reinhold Schank (Querflöte) bilden die Besetzung „Bella Bocca“, der Band, die seit 1997 immer wieder in unterschiedlichen Konstellationen sich zusammenfindet und Konzerte in der Einrichtung gibt. Seit einem Jahr leitet Stefan Eschrich die Gruppe. Er ist Heilerziehungspfleger im Haus am Wald und weiß, welche Rolle die Musik auch im Alltag einnehmen kann.</p> <h3 class="Flietext">Gute Stimmung mit Jahreszeiten-Hits&nbsp;</h3> <p class="Flietext">„Bella Bocca“ hat nahezu zu jeder Gelegenheit die passenden Lieder auf Lager: Mit klassischen Faschingshits wie „Gell, du host mich gelle gern“ oder „Wenn das Wasser im Rhein goldener Wein wär“ wird die 5. Jahreszeit begleitet. Erntedank, St. Martin, Weihnachten, Frühling und der Ferienstart im Sommer… der Jahreslauf in der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie wird mit klangvollen Marksteinen begleitet:</p> <p class="Flietext">Die Kapelle in Meisenheim war nun auch Schauplatz für das Herbstkonzert: „Das Konzert war gut besucht und hat zum Genießen und Mitsingen Raum gegeben“, erzählt Heidi Walker, die im Bereich Tagesstruktur der Einrichtung arbeitet und immer wieder begeistert ist, was die hauseigene Band auf die Beine stellt.</p>

<p class="Flietext">Das Mediziner-Team des Kirner Krankenhauses bekommt eine Verstärkung: Seit Anfang November ist Rudolf Benz neuer Oberarzt im Team der <a href="t3://page?uid=1380">Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie</a> um Chefarzt Prof. Dr. Frank Hartmann. Benz wechselt als erfahrener Facharzt für Chirurgie und Unfallchirurgie von der Hunsrück Klinik, die sich ebenfalls in der Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie befindet, an die Nahe. Gleichzeitig werden damit auch die Weichen für eine anstehende personelle Nachfolge gestellt. Benz wird die Stelle des leitenden Oberarztes Dr. Bernd Brunk übernehmen, wenn dieser im Frühjahr 2023 in den wohlverdienten Ruhestand geht.</p> <p class="Flietext">Krankenhausdirektor Manuel Seidel freut sich über den Mann aus den eigenen Reihen: „Mit dieser Personalentscheidung ermöglichen wir einen nahtlosen Übergang und können uns fachlich noch breiter aufstellen. Es ist uns ein Anliegen, die Weiterentwicklung der vergangenen Monate weiter voranzutreiben und den Patientinnen und Patienten im Kirner Land eine heimatnahe, qualifizierte und umfassende chirurgische Betreuung anzubieten. Ich freue mich, mit Rudolf Benz einen Arzt zu haben, der nicht nur eine breite allgemein- und unfallchirurgische Ausbildung vorweist, sondern auch hoch spezialisierte orthopädische Eingriffe vornehmen kann.“</p> <p class="Flietext">Vor seinem Wechsel nach Kirn operierte Rudolf Benz seit 2000 als Oberarzt für Chirurgie und Unfallchirurgie in der Hunsrück Klinik und war dort maßgeblich am Aufbau des zertifizierten Endoprothetik- sowie des Traumazentrums beteiligt, die er von 2019 bis 2021 leitete. Seit 2015 war er Hauptoperateur. Neben der Erfahrung als Durchgangsarzt und in der Alterstraumatologie hat sich Benz sowohl auf die endoprothetische Primärversorgung als auch Wechseloperationen der großen Gelenke, insbesondere des Hüft- und des Kniegelenkes spezialisiert. In Kirn wird Rudolf Benz das orthopädisch-gelenkchirurgische Spektrum der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie erweitern. Die Behandlungsschwerpunkte der Abteilung liegen in der Versorgung aller gängigen Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates. Sportverletzungen jeder Art werden in Kirn durch eine Vielzahl moderner Behandlungsmethoden konservativ und – falls erforderlich – operativ versorgt.</p>

<p class="Flietext">Die <strong><a href="t3://page?uid=6">berufliche Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> ist erfolgreich nach AZAV zertifiziert worden. Im Interview erklärt Schulleiter Dr. Dietmar Weigel, der seit 12 Jahren an der Fachschule in Bad Kreuznach tätig ist, was dies für den Schulstandort und die Erziehungsberufe bedeutet und wie Arbeitssuchende davon profitieren.</p> <p class="Flietext">Seit Kurzem ist die Fachschule für Sozialwesen in Bad Kreuznach komplett durchzertifiziert. Das bedeutet, dass auch alle einzelnen Bildungsmaßnahmen eine Zertifizierung erhalten haben. So haben Schülerinnen und Schüler, die von der Arbeitsagentur mithilfe von Bildungsgutscheinen unterstützt werden, die Möglichkeit, dort eine Ausbildung zu machen. „Mit der Zertifizierung unserer Schule erleichtern wir Arbeitssuchenden den Wiedereinstieg ins Berufsleben und zeigen ihnen neue Perspektiven in einem krisensicheren Berufsfeld auf. Durch den notwendigen Ausbau der Ausbildungskapazitäten im Bereich der Erzieher und Heilerziehungspfleger sind Umschülerinnen und Umschüler als mögliche Zielgruppe in den Fokus gerückt“, erklärt Dr. Dietmar Weigel. Die Ausbildung hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Erzieherinnen und Erzieher initiieren häufig Entwicklungs- und Lernprozesse bei Kindern, die in den Familien nicht stattfinden. Dabei beweisen sie Geduld, Fachkompetenz, Nervenstärke und Einfühlungsvermögen.</p> <p class="Flietext">Einmal im Jahr findet eine Überprüfung statt. Die Rezertifizierung erfolgt alle drei Jahre. Neben der Zertifizierung der Erzieherausbildung in Vollzeit kamen nun die in berufsbegleitender Form und die Heilerziehungspflegeausbildung dazu. „Der Prozess von der Vorbereitung der Prüfung bis zum eigentlichen Audit dauert ungefähr ein Jahr. Er bezieht sich auf Ausbildungsinhalte und deren Qualität, die Verwaltung, das Beschwerdemanagement und Fortbildungskonzepte. In diesem Zeitraum arbeitet das Kollegium intern die Grundlagen für die Zertifizierung aus. Überzeugen die Unterlagen, wird vor Ort geprüft, ob die Voraussetzungen erfüllt sind“, so der Schulleiter.</p> <p class="Flietext">„Die Zertifizierung der gesamten Schule ist ein wichtiges Merkmal für die Prozessqualität unserer Ausbildung und ermöglicht eine wettbewerbsfähige Positionierung auf dem Arbeitsmarkt. Wir haben den großen Vorteil, dass alle unsere 25 Lehrkräfte aus fachpraktischen Berufsfeldern kommen und somit über einen großen Erfahrungsschatz verfügen. Das stellt eine hohe Qualität der Ausbildung sicher“, ergänzt Dr. Dietmar Weigel.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung an der Fachschule</strong></p> <p class="Flietext">Die berufsbildende Fachschule in Bad Kreuznach gibt es seit den 80er Jahren. Die staatlich anerkannten Abschlüsse der Fachschule sind vergleichbar mit einem Bachelorabschluss. Die Vollzeitausbildung gliedert sich in einen zweijährigen schulischen Teil und eine einjährige fachpraktische Ausbildung in einer Einrichtung. In 20 Klassen wählen 350 Schülerinnen und Schüler ihre Praxisschwerpunkte selbst. Die Stiftung ist dabei breit aufgestellt: Sie bietet mit ihren zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, ihren Förderschulen und der Behindertenhilfe eine große Palette an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die Ausbildung als Erzieher und in der Heilerziehungspflege berufsbegleitend zu absolvieren. Die 3-jährige Ausbildung findet dann je zur Hälfte in der Fachschule und in einer sozialpädagogischen Einrichtung statt. Bewerben können sich Interessenten im Zeitraum von November bis Februar.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zur <strong>Erzieher/-innen-Ausbildung in Vollzeit</strong> unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-vollzeit/ und zur <strong>berufsbegleitenden Erzieher/-innen-Ausbildung </strong>unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/</a> und zur&nbsp;<strong>Heilerziehungspflege-Ausbildung</strong> unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/heilerziehungspflege/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/heilerziehungspflege/</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Sieben Frauen haben sich dazu entschieden, berufsbegleitend die zweijährige <a href="t3://page?uid=9">Diakonenausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> zu beginnen, an deren Ende die Einsegnung zur Diakonin steht. Sie verstärken damit den im vergangenen Jahr gestarteten fünfköpfigen Schülerjahrgang, der sich sehr über die Verstärkung freut.</p> <p>Die Diakonenausbildung bietet für alle Absolventen dieselben Herausforderungen: Der Lehrstoff ist für alle gleich neu, denn in diesem Schuljahr stehen beispielsweise Fächer wie Neues Testament, Diakonik, Ethik, Homiletik und Jugendarbeit auf dem Stundenplan. Ursprünglich waren Diakone Gehilfen der Apostel zur Verwaltung des gemeinsamen Vermögens und zur Leitung der gemeinsamen Mahlzeiten der ersten christlichen Gemeinden. Heute umfasst der Diakonat neben der sozialpflegerischen Arbeit und seelsorgerischen Elementen unter anderem - wie bei allen anderen geistlichen Ämtern - auch Verkündigung und Gottesdienst und ist ein Amt in der <a href="https://www2.ekir.de/" target="_blank">Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) </a>für Männer und Frauen.&nbsp;</p> <p><strong>Teilnehmende der Diakonienausbildung bringen vielfältige Grundlagen mit</strong><br /> Die Gründe, warum sich die neuen Schülerinnen für die Ausbildung entschieden haben, sind ganz unterschiedlich: Nicole Arendt, Mitarbeiterin einer Sozialpsychiatrischen Praxisgemeinschaft, hat mit ihrem Chef schon interessante Gespräche über seinen religiösen Hintergrund geführt, seit er weiß, dass sie die Diakonen-Ausbildung machen&nbsp;wird. Sie hat sich über die positive Resonanz an ihrem Arbeitsplatz gefreut und ist dankbar, dass ihr eine Stundenreduzierung ermöglicht wurde.</p> <p>Edeltraut Dörr nimmt die weiteste Anreise nach Bad Kreuznach in Kauf. Sie ist Leiterin des Luise Deutsch Hauses im saarländischen Schwalbach, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. „Ich habe mich sehr bewusst für einen kirchlichen Träger entschieden. Die Corona-Pandemie hat den Menschen in vielen Bereichen ihre Grenzen aufgezeigt. Das diakonische Leitbild der Stiftung authentisch in die Zukunft zu tragen wird unser aller Aufgabe sein“, sagt sie. Von der Ausbildung erhofft sie sich, wieder mit frischem Geist ins Haus zurückzukommen und das Wertesystem klarer kommunizieren zu können.</p> <p>Monika Hastenplug arbeitet in der Röntgenabteilung des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach und ist außerdem in ihrer Kirchengemeinde aktiv. Für sie ist es wichtig, gerade älteren Menschen im christlichen Miteinander ein „Geheichnis“ zu geben, also trotz aller technischen Geräte und Bürokratie Trost und Halt bieten zu können.</p> <p>Anne Linda Heimfarth ist als Heilerziehungspflegerin im Haus Alt Bethesda auf dem Stiftungsgelände in Bad Kreuznach tätig. „Hier leben Erwachsene, die ich gerne bis zum Ende ihres Lebensweges auf der Gruppe begleiten möchte. Dabei möchte ich den Klienten die Möglichkeit geben, in der gewohnten Umgebung mit den vertrauten Menschen zu bleiben.“ Gerne würde sie den christlichen Glauben im Haus und in der Arbeit mit Klienten, Kolleginnen, Kollegen und Angehörigen neu beleben.</p> <p>Annerut Marx arbeitet beim Pflegestützpunkt in Bad Kreuznach und berät pflegende Angehörige oder auch selbst auf Unterstützung angewiesene Personen. Dabei macht sie die Erfahrung, wie wichtig es ist, die persönlichen Ressourcen von Ratsuchenden zu stärken. Sie möchte gerne Glaubensthemen in ihre Arbeit einbinden, denn gerade der persönliche Glaube kann eine wertvolle Kraftquelle sein.</p> <p class="Flietext">„Ich möchte mich dem Glauben wieder neu nähern“, so Ulrike Nickel. Sie habe früher schon beim Frühstück mit ihrem Vater, einem Religionslehrer, darüber gestritten und die Sozialarbeiterin weiß, dass sie die Diakonen-Ausbildung gut als Handwerkszeug brauchen kann. Außerdem sei es schön, in einer Gemeinschaft zu sein, ergänzt sie.</p> <p>Anna Schneider nutzt ihre Elternzeit, um sich mit Hilfe der Diakonen-Ausbildung weiter zu qualifizieren. Die Kinderkrankenschwester hat Freude an der Arbeit mit Kindern und ist im Konfirmandenunterricht in ihrer Gemeinde eingebunden. „Von der Ausbildung erhoffe ich mir auch Antworten auf meine eigenen Fragen“, sagt sie. Wenn alle Prüfungen bestanden sind, werden sie am ersten Adventswochenende 2024 eingesegnet.</p>

<p><strong>Zum 1. November 2022 tritt Dr. Martin Hamburger die Position als Theologischer Vorstand an. Seine Mitarbeit im dreiköpfigen Vorstandsteam ist auf ein Jahr ausgelegt. Hamburger folgt auf Pfarrerin Sabine Richter. &nbsp;&nbsp;</strong></p> <p>Der 1955 in Bad Kreuznach geborene Dr. Martin Hamburger blickt auf viele Jahre diakonische Berufserfahrung zurück. Nach seinem Theologiestudium war er als Pfarrer in Kirchengemeinden in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen tätig. Nach seiner Promotion in den 1990er Jahren wurde Hamburger 2002 Leiter des Diakonischen Werkes Elberfeld im Rheinland, das 2005 in der Diakonie Wuppertal aufgegangen ist. Diese leitete Hamburger bis März 2022 als Diakoniedirektor.</p> <p>Hamburger ist bestens mit der Arbeit der Stiftung kreuznacher Diakonie vertraut. Er schließt die mit dem Ausscheiden von Pfarrerin Sabine Richter entstandene Lücke im Vorstand der Stiftung. Schwerpunkt seiner Tätigkeit wird u.a. der Bereich Hospize sein.</p>

<p class="Flietext">Der Förderverein des <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> e. V. der Stiftung kreuznacher diakonie hat vergangenen Samstag in der Pauluskirche in Bad Kreuznach zu einem Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester Rheinland-Pfalz geladen. 36 Musikerinnen und Musiker in Galauniform präsentierten im Rahmen einer unterhaltsamen Aufführung ihr Können und bezauberten das Publikum mit ihrer professionellen Musikdarbietung.</p> <p class="Flietext">Unter der Leitung des Dirigenten des Hessischen Landespolizeiorchesters, Laszlo Szabo, zeigte das musikalische Herzstück der rheinland-pfälzischen Polizei mit viel Freude und Feingefühl sein vielseitiges Repertoire, das zum Beispiel mit der Titelmelodie aus dem Film „Schindlers Liste“ oder „You raise me up“ zugleich das Herz berührte und die Seele bewegte. Moderiert wurde die Aufführung von Joachim Lösch, der mit wohltuenden Worten durch den Abend führte. Mit dem Schlusslied des Abends „Dona novis pacem“ wurde das thematisiert, was sich viele Zuhörerinnen und Zuhörer in diesen bewegenden und schwierigen Zeiten wünschen. Übersetzt bedeutet der Titel „Gib uns Frieden“. „Mit unserem Engagement geht es um Zuwendung. Wir möchten mit unserer Musik berühren und freuen uns dabei immer gemeinsam etwas Gutes zu tun“, erklärt Joachim Lösch.</p> <p class="Flietext"><strong>Hospizarbeit schafft Lebensqualität</strong></p> <p class="Flietext">Winfried Mottweiler, Vorsitzender des Förderverein Eugenie Michels Hospiz e. V., bedankte sich bei dem Orchester und freute sich, dass das Konzert nun endlich stattfinden konnte: „Wir sind sehr glücklich, dass wir dieses wundervolle Klangkonzert heute erleben durften. Im Hospiz spielt Musik ebenso eine wichtige Rolle: Sie verbindet, berührt und erfreut.“</p> <p class="Flietext">Über die Spenden des Abends freut sich der Förderverein, denn sie bieten die Möglichkeit, therapeutische Maßnahmen, Fortbildungen der Mitarbeitenden, aber auch Sachmittel wie Wohlfühlsessel, Fernsehgeräte und Raumbeleuchtung zu realisieren. Eine kürzlich eingeführte Aktion ist das sogenannte „Wunschessen“, bei dem einmal in der Woche ein Lieblingsgericht eines Bewohners oder einer Bewohnerin für alle frisch gekocht wird. „Wir sind dankbar, dass wir unseren Gästen solche Angebote machen können. Generell ist es wichtig, die Arbeit des Hospizes viel mehr in der Bevölkerung bekannt zu machen und zu betonen, dass der Tod zum Leben dazu gehört. Sterben darf sein – in Würde und mit hoher Lebensqualität bis zum Schluss. Dafür braucht es kompetente Mitarbeitende und einen so engagierten Förderverein“, betont Christina Gann, Leiterin des Eugenie Michels Hospiz.</p> <p class="Flietext"><strong>Landespolizeiorchester als Sympathieträger und Aushängeschild</strong></p> <p class="Flietext">Das Landespolizeiorchester wurde 1953 gegründet. Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist das Orchester ein musikalischer Botschafter des Bundeslandes an Rhein und Mosel. Gemeinsam gibt das Orchester jährlich rund 100 Konzerte zum Beispiel in Mainz, Trier, Worms und Speyer und war auch schon in der Pauluskirche in Bad Kreuznach zu Gast.</p>

<p class="Flietext">Daten auswerten, Abläufe optimieren, Statistiken führen – dies sind tägliche Aufgaben von Dr. med. Daniel Faber, der als Koordinator im Endoprothetikzentrum (EPZ) an der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie</a>&nbsp;</strong>arbeitet. Mit jährlich mehr als 300 durchgeführten Gelenkoperationen und einer extrem hohen medizinischen Versorgungsqualität konnten sich die Fachabteilungen für Orthopädie und Unfallchirurgie im letzten Jahr wieder erfolgreich rezertifizieren lassen. Dies bescheinigt die optimalen Handlungsabläufe in der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Um alle Voraussetzungen zu erfüllen, müssen viele Kriterien eingehalten werden. Hier kommt Daniel Faber ins Spiel, der als EPZ-Koordinator den Überblick behält. „In meiner Funktion als Koordinator schaffe ich die Grundvoraussetzungen, die es uns ermöglichen, als ausgewiesenes Endoprothesenzentrum zertifiziert zu werden und erfülle die Richtlinien, die von Clarcert vorgegeben werden“, berichtet Dr. Daniel Faber, der neben seiner Koordinatorentätigkeit als Assistenzarzt in der Hunsrück Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Zu seinen Aufgaben gehört es unter anderem, die im Haus durchgeführten prothetischen Eingriffe insbesondere hinsichtlich der Komplikationen und daraus abgeleiteter Anpassungsmaßnahmen zu untersuchen. Ziel dabei ist es, die hausinternen Abläufe zur Gewährleistung einer optimalen Patientenversorgung zu verbessern. „Wir überarbeiten stets unsere Verfahrensanweisungen und die ärztlichen OP- und Lagerungsstandards. Gleichzeitig bereiten wir unsere Audits zur Rezertifizierung vor und nach. Die Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur internen und externen Qualitätssicherung ist extrem wichtig“, ergänzt Daniel Faber. Die ausgewerteten OP-Daten werden in das Endoprothesenregister Deutschland eingereicht. Einen Koordinator zu haben ist jedoch keine Pflicht innerhalb eines Zentrums. Der 32-jährige gebürtige Wormser wurde direkt angesprochen: „Ich bin seit Februar 2017 Assistenzarzt in der Hunsrück Klinik in Simmern und damit sozusagen ein ‚Hausgewächs‘. Nach meiner Promotion kam ich direkt hierher und kenne die Klinik somit sehr gut. Jede Klinik legt selbst fest, ob sie einen Koordinator benennen möchte und grenzt auch das Aufgabengebiet ab.“</p> <p class="Flietext"><strong>Von der klassischen Versorgung bis hin zum&nbsp;EndoFastTrack Konzept</strong></p> <p class="Flietext">In Absprache mit Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des EPZ, passt Daniel Faber hausinterne Standards an und reevaluiert diese, um das aktuell hohe Niveau noch weiter zu steigern. Dabei steht der Patient im Fokus und der für ihn sinnvollste Weg von der Indiaktionsstellung zur Operation. Dieser Weg läuft über die Vorbereitung der neu eingerichteten Strukturen zur Vorbereitung der Operation auf der Station 4R bis hin zu einer optimalen stationären Versorgung mit angeschlossener Reha-Maßnahme. Dieser Behandlungspfad wird entsprechend statistisch ausgewertet und stetig verbessert.</p> <p class="Flietext">„Das EPZ in Simmern ist so besonders, weil es in den letzten beiden Jahren eine enorme Entwicklung von der klassischen Versorgung bis hin zum EndoFastTrack Konzept durchlaufen hat. Dieser Weg bedeutet für den Patienten kürzere Klinikaufenthalte und eine schnellere Rückkehr in die Normalität bei einer exzellenten Funktion des neuen Gelenks. Für den Patienten hinderliche Drainagen oder Katheter können wir vermeiden“, so Faber. Die Zusammenarbeit im Team ist das A und O. Hinzu kommt die Erfahrung langjähriger Mitarbeiter aus dem Qualitätsmanagement, die schon eigene Audits erfolgreich absolviert haben und sich gut in der Materie zurechtfinden.</p> <p class="Flietext">Nach seinem Studium an der Universität in Mainz hat Daniel Faber 2016 auch sein Examen dort abgelegt und anschließend zur Grundlagenforschung des Tumorstoffwechsels und der Strahlenresistenz von Tumoren promoviert. Wie spannend und herausfordernd diese Umstrukturierung ist, weiß Daniel Faber, der in Alzey aufgewachsen ist und in seiner Freizeit eine Leidenschaft für Oldtimer und das Bier brauen hat. „In die Position als Koordinator muss man hineinwachsen und sich immer mehr die vielen kleinen und großen Aufgaben bewusst machen. Dank der guten Vorarbeit in der Vergangenheit sowie der Übernahme einzelner Tätigkeiten auch schon vor der Ernennung zum Koordinator, ist mir der Einstieg in meine neue Rolle gut gelungen“, fasst Daniel Faber zusammen. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. darf sich über eine großzügige Spende freuen: Aus dem Nachlass einer Dame aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis hat das <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern</a></strong> den beachtlichen Betrag von 100.000 Euro erhalten.</p> <p class="Flietext">„Wir sind dankbar, diese Spende aus dem Nachlass bekommen zu haben. Sie bietet uns die Möglichkeit, Menschen in ihrer letzten Lebensphase mehr Lebensqualität zu schenken. Gemeinsam mit der Stiftung kreuznacher diakonie haben wir uns Gedanken gemacht, wofür man die Spende am besten einsetzt und haben geschaut, was sich die Bewohnerinnen und Bewohner wünschen und wo Bedarf besteht“, sagt Manfred Faust, Vorsitzender des Fördervereins Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V.. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Spende wurde sehr vielfältig eingesetzt: Acht Mobilisationsbetten und acht Pflegesessel mit Aufstehhilfe erleichtern nun den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner, aber auch den der Pflegekräfte. Zusätzlich wurde ein neuer Windschutz inklusive verschiedener Fensterelemente auf der Dachterrasse des Hauses installiert, der das lichtdurchflutete Herzstück des Hospizes noch gemütlicher und wohnlicher macht. Gleichzeitig wurde auf der Terrasse eine Art Garten angelegt, den bunte Blumen und Weinreben schmücken. Der neue Brunnen auf der Terrasse ist das Highlight im Hospiz, sodass auf der großzügigen Dachfläche insgesamt eine warme und beruhigende Atmosphäre entstanden ist. Auch im Hospiz selbst wurden die Flure im Untergeschoss mit Bildern umgestaltet und die Zimmer der acht Bewohnerinnen und Bewohner erstrahlen in neuen Farben. Außerdem wurden sie mit Fernsehern ausgestattet. Ein neuer Gehwagen erleichtert die Wege im Hospiz und schafft mehr Mobilität. „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen. Erst durch diese Unterstützung können spezielle Projekte und kleine Besonderheiten umgesetzt werden. Wir sind jedes Mal sehr dankbar“, betont Manfred Faust.</p> <p class="Flietext">Neben dem Engagement des Fördervereins für die Hunsrück Klinik setzt sich dieser besonders dafür ein, dass Menschen in der letzten Lebensphase würdevoll sterben können und ihren letzten Lebensabschnitt in guter Erinnerung behalten. Mithilfe von Mitgliedsbeiträgen, Spenden und anderen Zuwendungen können somit Projekte, Modernisierungsmaßnahmen und Umbauten realisiert werden. Das Aenne Wimmers Hospiz wurde 2015 eröffnet und stellt acht Gästen modern ausgestattete Einzelappartements zur Verfügung. Neben den Bewohnerinnen und Bewohnern werden auch deren Angehörige auf dem letzten Wegabschnitt begleitet. Nähere Informationen unter: <strong><a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmer-hospiz-simmern/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/aenne-wimmer-hospiz-simmern/</a></strong></p>

<p class="Flietext">Insgesamt 41 Auszubildende haben am 4. Oktober an der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> ihre Ausbildung begonnen. In den kommenden drei Jahren der generalistischen Ausbildung werden die 33 Frauen und 8 Männer nun sämtliches Fachwissen und tiefgreifende Kenntnisse in der Pflege von Säuglingen bis hin zu Senioren lernen.</p> <p class="Flietext">„Unsere Auszubildenden haben im Rahmen ihrer Ausbildung die Möglichkeit, sämtliche Fachbereiche der Pflege kennenzulernen. Durch diese fundierten Grundkenntnisse in allen Bereichen stehen ihnen nach dem Examen viele Türen offen. Wir freuen uns, dass sich so viele junge Menschen für diesen Berufsweg entschieden haben und wir wissen wie wichtig diese Tätigkeit für die Gesellschaft ist“, erklärt Jutta Bauer, eine Kursleitung des neuen Generalistikkurses.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen der Ausbildung können die Auszubildenden Schwerpunkte setzen: 29 junge Damen und Herren haben sich für die stationäre Akutpflege entschieden, acht gehen in die pädiatrische Versorgung und vier in die stationäre Langzeitpflege, also in die Seniorenhilfe. Die Mischung aus Theorie und Praxis bereitet die Auszubildenden zwischen 17 und 43 Jahren gut auf den Beruf vor. „Die Ausbildung ist sehr vielfältig. Neben hygienischem Arbeiten und dem Messen von Vitalwerten stehen auch erste Schritte in der Versorgung von Patienten wie zum Beispiel die Unterstützung bei der Körperpflege oder der Nahrungsaufnahme auf dem Programm. Hier variieren die Tätigkeiten je nach Schwerpunkt ein wenig. Die Verantwortung, die man als Pflegekraft trägt, ist hoch, gleichzeitig kommt unglaublich viel von den Menschen zurück“, ergänzt Christian Weigner, ebenfalls Kursleitung.</p> <p class="Flietext"><strong>Generalistische Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</strong></p> <p class="Flietext">Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung. Mit dieser Ausbildung können Pflegefachkräfte in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der Pflege europaweit arbeiten. Bewerbungen sind jederzeit möglich. Interessierte können ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a><strong>&nbsp;</strong>schicken.<strong> </strong>Mehr Informationen unter <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/generalistische-ausbildung/</a></p>

<p>Von Syrien bis Kamerun über die Türkei und Mazedonien nach Bulgarien bis Brasilien – der <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora </a>wird noch internationaler als bisher. Am 1. Oktober sind insgesamt 16 neue Auszubildende in dieser Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gestartet. Und dabei sind nicht nur verschiedenste Herkunftsländer vertreten – auch vom Alter her liegen die angehenden Pflegefachfrauen, Pflegefachmänner und Pflegeassistenten weit auseinander. Das Spektrum reicht von 15 bis über 50 Jahre. Ulrike Ingram, Einrichtungsleiterin des Wohnparks Katharina von Bora, ist es wichtig, die Neuen gut aufzunehmen. „Wir werden daher eine Ausbildungsinsel einrichten. Einen Raum, in dem sich das Ausbildungs-Team mit den Schülerinnen und Schülern treffen kann“, lächelt sie. Neben ihr selbst werden die Praxisanleiterinnen Yldiz Khaja und Marion Becker, mehrere Lehrbeauftragte für gerontopsychiatrische Pflege und Palliative Care, sowie Hygiene- und&nbsp; Wundexperten in diesem Raum ihr Wissen vermitteln. Mit der im Haus tätigen ergotherapeutischen Praxis Vogelgesang ist bereits eine Kooperation vereinbart: Auch hier bekommen die Auszubildenden Einblicke in den richtigen Umgang mit den Seniorinnen und Senioren.</p> <h2>Vielfältig und offen: Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau in der Stiftung kreuznacher diakonie</h2> <p>Melek Akgül ist mit ihren 15 Jahren nicht nur die jüngste Auszubildende im Wohnpark Katharina von Bora, sondern in der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Als&nbsp;Schülerin der Gemeinschaftsschule Neunkirchen hat sie im vergangenen Jahr ein Praktikum im Wohnpark absolviert und so den Weg in die Ausbildung vorgeebnet. Die Älteste wiederum, Luciana Uzunof Hartenbach, kommt aus Brasilien, hat dort bis zum Ausbruch der Corona-Pandemie die größte Tanzschule in Südamerika für orientalischen Tanz geleitet und schafft sich jetzt ein völlig neues berufliches Standbein.</p> <p class="Flietext">Diese Vielfalt erfordert eine Vernetzung mit drei verschiedenen Schulen. „Neben der Schule des Saarländischen Schwesternverbandes und der Pflegeschule des Diakonie Klinikums in Neunkirchen ist das die EFSA Schule in Quierschied. Diese Schule ist darauf spezialisiert, Menschen aus ganz unterschiedlichen Ländern für die Pflege zu motivieren“, erklärt Ulrike Ingram. Sie betont: „Der Wohnpark Katharina von Bora ebnet für und mit Menschen unterschiedlicher sozialer, religiöser und nationaler Herkunft eine beruflich stabile Zukunft.“</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=7">Mehr zur Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/Pflegefachfrau in der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p>Für die hohe Behandlungsqualität in der operativen Versorgung von Patientinnen und Patienten mit degenerativen und entzündlich-rheumatischen Gelenkerkrankungen wurde die Sektion Orthopädie des Diakonie Krankenhauses ausgezeichnet. Das bedeutet, dass Rheumapatienten, die sich einer Operation unterziehen müssen, in Bad Kreuznach auf ideale Bedingungen treffen. Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann leitet das Zentrum, ihr Stellvertreter ist Dr. Markus Stolz. „Mit der Zertifizierung als Spezialzentrum für Operative Rheumatologie durch die Deutsche Gesellschaft für orthopädische Rheumatologie wird die hohe Expertise auf dem Gebiet der Hand- und Fußchirurgie als auch im Bereich der Endoprothetik nochmals bestätigt“, freut sich der Kaufmännische Direktor Manuel Seidel über die Auszeichnung von höchster Stelle.&nbsp;Bundesweit tragen nur etwa zehn Klinken dieses Siegel, das Diakonie Krankenhaus ist das einzige Zentrum in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext"><strong>Umfassende Behandlungskonzepte erhalten Funktion der Gelenke</strong></p> <p class="Flietext">Rheuma ist ein sehr komplexes Leiden, das durch Entzündungen im Körper hervorgerufen wird. Schmerzen, Schwellungen und Rötungen an den Gelenken können erste Anzeichen sein. Wenn Gelenke durch die Krankheit zerstört sind oder Medikamente nicht helfen, kommt die Rheumaorthopädie ins Spiel. „Generell versuchen wir, vorbeugende Eingriffe zu unternehmen, um das betroffene Gelenk zu erhalten anstatt es zu ersetzen“, betont Dr. Dafferner Franzmann. So können im Frühstadium der Krankheit die Gelenkschleimhaut durch eine Arthroskopie endoskopisch entfernt werden oder zerstörtes Gewebe durch körpereigenes Gewebe, wie Sehnen oder Muskelfasern ersetzt werden. Teilweise kann auch eine Gelenkversteifung zu Schmerzfreiheit und besserer Belastbarkeit führen. Ist die Erkrankung sehr weit fortgeschritten, kann eine schmerzfreie Gelenkfunktion oft nur durch gelenkersetzende Operationen (Endoprothesen) an Schulter-, Hand-, Finger-, Hüft-, Kniegelenk und Ellenbogen hergestellt werden. Als zertifiziertes Endoprothetik-Zentrum der Maximalversorgung werden in Bad Kreuznach sowohl primäre Prothesen als auch Wechseloperationen routinemäßig durchgeführt.</p> <p class="Flietext"><strong>Behandlungserfolg durch langjährige Expertise und enge Zusammenarbeit</strong></p> <p class="Flietext">Seit rund 40 Jahren befasst sich der spezialisierte Fachbereich der Stiftung kreuznacher diakonie schon mit der Behandlung von Rheumapatienten und kooperiert mit der ansässigen Klinik für Rheumakranke als auch mit niedergelassenen Rheumatologen. „Die Orthopädische Rheumatologie ist wesentlicher Bestandteil unserer Sektion. In Bad Kreuznach bestehen über Jahrzehnte gewachsene und enge Verknüpfungen mit internistischen Rheumatologen, Nuklearmedizinern, Physiotherapeuten und Selbsthilfegruppen. Im Vordergrund steht für uns immer ein individuelles und ganzheitliches Therapiekonzept“, betont die Fachärztin für Orthopädie und Rheumaorthopädie Dr. Martina Dafferner Franzmann.</p> <p class="Flietext">Eine Terminvereinbarung ist unter der Telefon-Nr. 0671 / 605-2120 oder per E-Mail an: orthopaedie@kreuznacherdiakonie.de möglich. Mehr Informationen gibt es <a href="t3://page?uid=1373">hier.</a></p>

<p class="Flietext">Der Tod ist oft ein Tabuthema. Drei neue ehrenamtliche Hospizbegleiter sehen das anders: „Es ist ein Geschenk, dass ich Menschen auf ihrem letzten Weg begleiten darf“, sagt Norbert Trapp. Er hat gemeinsam mit Sabine Kauer und Marie Besant die Ausbildung zum ehrenamtlichen Hospizbegleiter absolviert und sich in den letzten Monaten in Theorie und Praxis mit der Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen auseinandergesetzt. Seit ihrem Abschluss im Sommer arbeiten sie ehrenamtlich im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach.</a></p> <p class="Flietext">Auf den Gedanken kam Norbert Trapp, nachdem er selbst zwei Familienmitglieder verloren hat. „Ich möchten Menschen etwas Gutes tun“, so Trapp. Während der 18 Kurstage, die unter der Woche und als Wochenendveranstaltungen stattfinden, lernten die neuen Hospizbegleiter auch mit den eigenen Grenzen, Ängsten und Fragen zu Verlust und Trauer umzugehen. „Ich habe auch viel über mich selbst erfahren. Wenn man sich mit der eigenen Endlichkeit beschäftigt lernt man sich und seine eigenen Grenzen neu kennen“, ergänzt Sabine Kauer. Schon lange war es ihr Wunsch, sich ehrenamtlich zu engagieren. Sie hat die Erfahrung gemacht, dass der Tod ein großes Tabuthema ist und sich Menschen aus Angst und Hilflosigkeit von schwer kranken, sterbenden Menschen abwenden. „Dabei ist Zuwendung im Sterben so wichtig. Ich möchte auch einen Beitrag dazu leisten, dass die Gesellschaft offener mit dem Tod und Sterben umgeht. Es ist ein Weg, den jeder von uns gehen muss“, erklärt Kauer ihre Motivation.</p> <p class="Flietext">Jüngste Ehrenamtlerin im Eugenie Michels Hospiz ist Marie Besant, die den Befähigungskurs im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres absolviert hat. „Auch nach meinem Sozialen Jahr will ich mich weiter im Hospiz engagieren und die Zeit am Lebensende mit den Bewohnern kreativ und individuell gestalten“, so die 19-Jährige.</p> <p class="Flietext">Die neuen Hospizbegleiter Marie Besant, Sabine Kauer und Norbert Trapp betonen, wir erfüllend ihr Engagement und die Zusammenarbeit mit den 25 hauptberuflichen Mitarbeitenden und Pflegekräften im Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach ist. Zuhören und zu spüren, was gerade guttut, sind die wichtigsten Fähigkeiten, die ehrenamtliche Hospizbegleiterinnen und Hospizbegleiter haben sollten. „Das kann ein Gespräch sein, ein Sparziergang, das Musizieren am Klavier, eine kleine Hilfestellung, wie beispielsweise das Vorlesen oder eine Besorgung,“, beschreibt Norbert Trapp seine Aufgaben im Hospiz. Arbeit, die nicht nur die Pflegekräfte, sondern auch die Angehörigen entlastet.</p> <p class="Flietext">Tobias Gotre ist dankbar für die ehrenamtlichen Hospizbegleiter: „Ehrenamtler sind das Herzstück unserer Hospizarbeit. Sie schenken Menschen Zeit, die nicht mehr viel Zeit haben. Sie sind einfach da, um das Lebensende so gut wie möglich zu gestalten“, sagt der hauptberufliche Mitarbeiter und Ehrenamtskoordinator der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie. Gemeinsam mit dem Malteser Hilfsdienst e.V. in Bingen bildet er seit drei Jahren Menschen in Kleingruppen für Hospizarbeit weiter und ist im Eugenie Michels Hospiz für die derzeit zehn aktiven Ehrenamtler zuständig. „Die ehrenamtlichen Dienste und Besuche im Hospiz dauern normalerweise vier Stunden und werden individuell abgesprochen. Dabei versuchen wir die zeitlichen Wünsche und Möglichkeiten jedes Einzelnen zu berücksichtigen“, so Gotre. Zur Ausbildung, die den Richtlinien des Deutschen Hospiz- und Palliativverbandes e.V. folgt, gehört für ihn ein enger Austausch und regelmäßige Praxisbegleitung. „Um als Hospizbegleiter zur arbeiten, braucht es keine spezielle Berufs- oder Lebenserfahrung, aber eine fundierte Vorbereitung und die fachliche Unterstützung, die wir in unseren Kursen und Praktika vermitteln.“</p> <p class="Flietext"><strong>Anlässlich des Deutschen Hospiztages ist Hospizleiterin Christina Gann am 13. Oktober zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Bei „Nahe Dran“ berichtet sie von 8:30 bis 9:30 Uhr über die Angebote des Bad Kreuznacher Hospizes.</strong></p> <p class="Flietext">Menschen, die sich als Ehrenamtliche in den Hospizen der Stiftung kreuznacher diakonie engagieren möchten, <a href="t3://page?uid=40">finden&nbsp;hier weitere Informationen.</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wer sich die direkte Begleitung Sterbender nicht zutraut, aber die Hospizarbeit unterstützen möchte, kann sich in den Fördervereinen oder als Hospiz-Pate finanziell engagieren.</p>

<p>„Die vielfältigen und interessanten Berufsfelder der Pflege haben das Interesse am Pflegeberuf für junge Menschen gesteigert“, resümiert Roland Hofmann, Leiter der Schule für <a href="t3://page?uid=1971">Gesundheits- und Krankenpflege in Neunkirchen. </a>Beweis dafür sind die<strong> </strong>30 Frauen und Männer zwischen 16 und 56 Jahren, die am Dienstag ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau und zum Pflegefachmann begonnen haben.</p> <p class="Flietext">Vor den angehenden Fachkräften liegen drei Jahre mit gut 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden in der stationären sowie der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, in denen sie auf ihre zukünftige Tätigkeit in der Pflege von Menschen aller Altersstufen – vom Säugling bis zum betagten Senior – ausgebildet werden. Die breit gefächerte Ausbildung befähigt die Pflegefachkräfte, Menschen in allen Lebensphasen pflegerisch zu betreuen und später in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen zu arbeiten: sei es im Krankenhaus, in Senioreneinrichtungen oder ambulanten Diensten. Der Unterricht in der Schule wird mit der fachpraktischen Ausbildung in den Senioreneinrichtungen und Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie kombiniert. Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt, so dass auch das Arbeiten im europäischen Ausland möglich wird.</p> <p class="Flietext">Das engagierte Team der Gesundheits- und Pflegeschule in Neunkirchen freut sich auf die neuen Schülerinnen und Schüler. „Unsere Auszubildenden haben sich für einen spannenden und verantwortungsvollen Beruf entschieden, der ihnen viele berufliche Chancen und auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Auf ihrem Weg bis zum Examen durchlaufen sie verschieden Stationen und können im Klinikalltag, in der stationären und ambulanten Altenpflege herausfinden, wo ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. Sie erfahren die Vielseitigkeit der Pflege und bleiben bei einem Arbeitgeber“, macht Roland Hofmann deutlich.</p> <p>Für den nächsten Ausbildungskurs, der im Oktober 2023 startet, werden ab sofort Bewerbungen entgegengenommen. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung an Roland Hofmann senden: <a href="mailto:Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de">Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte Arbeitgeber im Kreis und schon deshalb, aber natürlich ganz besonders auch wegen der wertvollen Arbeit in vielen sozialen Feldern, wichtig für die Region und das Miteinander in unserer Gesellschaft“, betonte Dr. Helmut Martin bei seinem Besuch des Geschäftsfelds Soziales. „Die Kreuznacher Diakonie ist für mich als Bad Kreuznacher Teil meiner Heimat.&nbsp; Als Kuratoriumsmitglied möchte ich die Stiftung und ihre Einrichtungen noch besser kennen lernen.“</p> <p>Martin ist Bad Kreuznacher, Mitglied des rheinland-pfälzischen Landtages und seit diesem Jahr auch Kuratoriumsmitglied der Stiftung kreuznacher diakonie. So ist ihm die Stiftung, die er in der vergangenen Woche besuchte, nicht unbekannt. Um den Einblick zu vertiefen, führte Vorstand Soziales Sven Lange mit den zuständigen Geschäftsbereichsleitern sowie Vorstandsreferent Michael Gradwohl den Juristen durch einen Querschnitt aller Hilfefelder im Geschäftsfeld Soziales am Standort Bad Kreuznach.</p> <p>„Wir befinden uns in einer volatilen und unsicheren Zeit, die von Themen wie Energiekrise, Kostensteigerungen und Fachkräftemangel geprägt ist. Deshalb bin ich als Vorstand des größten diakonischen Trägers in Rheinland-Pfalz froh, dass uns mit Herrn Dr. Martin ein engagierter Partner zur Seite steht. Gemeinsam mit der Politik arbeiten wir an Lösungen für diese Herausforderungen zum Nutzen unserer Kunden und unseres Unternehmens“, bewertet Vorstand Sven Lange den Austausch mit dem Landtagsabgeordneten.</p> <p>Nach einem Besuch der Werkstatt Bad Kreuznach 1, wo die Teilhabe am Arbeitsleben sowie das Budget für Arbeit im Mittelpunkt standen, ging es weiter zum Kinderhaus Arche mit dem integrativen Kindergarten, Krippe und Hort. Anschließend führte der Weg zum Elisabeth-Jaeger-Haus, wo die Teilnehmenden unter vielen anderen das Thema Fachkräfte-Gewinnung in der Pflege diskutierten. Im Bereich Soziale Teilhabe waren die neuen Wohngemeinschaften in der Rheinsberger Straße Anlaufpunkt für den CDU-Politiker. Die Bewohnerinnen und Bewohner, von denen schon etliche im Rentenalter sind, leben in überschaubaren 8er-Gruppen und genießen die Lebensqualität, die die ruhige Wohnumgebung mit sich bringt.</p> <p>Den Schlusspunkt der Runde setzte das Café Bunt der Wohnungslosenhilfe in der Kurhausstraße in Bad Kreuznach. Die Einrichtung für Frauen in Not feierte am Freitag ihr 25-jähriges Bestehen und bietet neben einem Tagesaufenthalt auch Notunterkunftsplätze sowie Beratung an.</p>

<p>Seit Jahren kämpft die Stiftung kreuznacher diakonie für eine auskömmliche Finanzierung des Krankenhauses in Kirn. Insbesondere in der derzeitigen wirtschaftlichen Situation ist die Finanzlage in allen Krankenhäusern angespannt.</p> <p>Der Stiftung kreuznacher diakonie wurde seitens des Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit beschieden, dass das Kirner Krankenhaus unverzichtbar für die regionale Versorgung von Patienten ist.</p> <p class="Flietext">Mit dieser Festlegung kann ein Sicherstellungszuschlag für das Klinikum gewährt werden, welchen der Träger mit den Krankenkassen verhandeln muss. Grundgedanke eines Sicherstellungszuschlages ist, dass Krankenhäuser weiterhin medizinisch-notwendige Leistungen, die aufgrund des geringen Versorgungsbedarfs allein nicht kostendeckend erbracht werden können, zur Verfügung stellen kann. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Damit ein Sicherstellungszuschlag für den Standort Kirn weiterhin mit den Krankenkassen verhandelt werden kann, schafft die Stiftung kreuznacher diakonie die notwendigen Rahmenbedingungen und wird den Klinikstandort in Kirn als eigenständiges Krankenhaus&nbsp;unter einer neuen IK-Nummer (Institutskennzeichen) betreiben.</p> <p>„Dies hat jedoch keine Auswirkungen auf die Patientenversorgung oder Arbeitsplätze“, betont der Klinikleiter Manuel Seidel, „Unser Ziel ist es, das Versorgungsangebot aufrecht zu erhalten und eine gute medizinische Versorgung der Patienten sicherzustellen.“ Hochspezialisierte handchirurgische Eingriffe werden seit diesem Jahr bereits in Kirn angeboten. Ebenfalls betont der Klinikleiter, dass der Träger einen Oberarzt als Nachfolger von Herrn Dr. Brunk gewinnen konnte, der zukünftig die Bereiche Orthopädie, Unfall- und Viszeralchirurgie abdecken wird. Trotz dieser Maßnahmen ist die wirtschaftliche Sicherung des Kirner Krankenhaus eine große Herausforderung für den Träger.</p>

<p class="Flietext">Stillen ist eine der schönsten Erfahrungen für Mutter und Kind, da besonders der innige Körperkontakt während des Stillens die Bindung zum Kind intensiviert. Dieser Moment ist sehr privat und intim. Auch die <strong><a href="t3://page?uid=316">Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie macht sich dafür stark, Müttern in ruhiger Atmosphäre einen Rückzugsort zu bieten: Deshalb gibt es nun ein Stillzimmer, das die perfekte Möglichkeit bietet, die Bindung zwischen Mutter und Kind ungestört zu stärken. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Gefördert wurde das Projekt durch den Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. mit einer Summe von insgesamt 16.000 Euro. „Der Erhalt und die Unterstützung der Wochenbettstation liegen uns als Förderverein besonders am Herzen. Wir sind froh, dass wir bei der Einrichtung des Stilzimmers helfen konnten, damit sich junge Familien in der Hunsrück Klinik nicht nur medizinisch gut versorgt, sondern auch wohl fühlen,“, sagt Manfred Faust, Vorsitzender des Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz.</p> <p class="Flietext">Das neue Stillzimmer wurde komplett renoviert. Im freundlichen und lichtdurchfluteten Raum laden spezielle Stillstühle und ein bequemes Sofa Mütter ein, in gemütlicher Atmosphäre ihr Kind zu stillen oder Muttermilch abzupumpen. „Besonders die ersten Tage nach der Geburt sind wichtig, dass Mutter und Kind einen guten Stillstart haben. In dieser Zeit entwickelt sich bereits eine innige Stillbeziehung, die für viele Mütter in einem geschützten Raum entsteht. Das neue Stillzimmer ist eine tolle Möglichkeit, sich zurückzuziehen, wenn der Wunsch danach besteht“, erklärt Kinderkrankenschwester Sandra Herrmann.</p> <p class="Flietext"><strong>Weltstillwoche 2022 – Aktionen der Hunsrück Klinik</strong></p> <p class="Flietext">Jährlich findet in der 40. Kalenderwoche in Deutschland die Weltstillwoche statt. Dieser Termin ist kein Zufall, denn in Regel dauert eine normale Schwangerschaft 40 Wochen. Im Rahmen dieser Aufklärungswoche sollen Menschen in diesem Jahr unter dem Motto „Stillen-eine Handvoll Wissen reicht“ dafür sensibilisiert werden, dass stillende Mütter während der Stillzeit von ihrem Umfeld Unterstützung benötigen. Auch auf der Wochenbettstation der Hunsrück Klinik in Simmern begleiten, beraten und unterstützen Hebammen, Stillberaterinnen und Pflegekräfte werdende Eltern und frischgebackene Mütter. Die Möglichkeit, das Team der Geburtshilfe besser kennenzulernen und Informationen zum Thema Stillen zu erhalten, bietet sich am <strong>Mittwoch, 5. Oktober in Kastellaun und am Donnerstag, 6. Oktober in Simmern von jeweils 8 bis 12 Uhr auf dem Wochenmarkt. </strong>Gleichzeitig finden in der Hunsrück Klinik an jedem vierten Mittwoch im Montag von 19 bis 21 Uhr Stillinformationsabende statt, bei denen Schwangere und werdende Eltern bereits vor der Geburt praktische Tipps für einen guten Stillbeginn mitnehmen können. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren Ausbildung an der <strong><a href="t3://page?uid=850">Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen</a></strong>&nbsp;der Stiftung kreuznacher diakonie können 23 Frauen und 7 Männer ins Berufsleben starten. Während der feierlichen Mitteilung der Prüfungsergebnisse am 27. September bedankte sich der Leiter der Gesundheits- und Krankenpflegeschule, Roland Hofmann, bei den Examinandinnen und Examinanden für ihr Engagement für den Dienst am Menschen: „Die Aufgabe der Pflege ist von hoher Bedeutung für unsere Gesellschaft. Es war noch nie so wichtig, dass sich junge Menschen für den Pflegeberuf entscheiden. Wir sind stolz, dass wir 30 Gesundheits- und Krankenpfleger in einer guten Klassengemeinschaft auf ihren Beruf vorbereiten konnten und sie große Freude und Sinnerfüllung dabei erlebten“, ergänzte der Schulleiter. Allen examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger und Krankenpflegerinnen konnte ein Angebot zur Weiterbeschäftigung in den Krankenhäusern oder Seniorenheimen der Stiftung kreuznacher diakonie offeriert werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Ausbildungsbeginn</strong></p> <p class="Flietext">Zum 1. Oktober 2022 beginnen 22 Frauen und 8 Männer mit der neuen generalistischen Ausbildung in der Pflege. 29 von ihnen haben sich für eine Vertiefung in der Aktupflege – also im Krankenhaus – entschieden, eine für die Langzeitpflege in einer Senioreneinrichtung. Ihre Perspektiven sind europaweit sehr gut, neue Fachkräfte werden in allen Arbeitsfeldern der beruflichen Pflege gebraucht. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Ab sofort werden Bewerbungen für Oktober 2023 entgegengenommen. Die Zugangs-voraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung per Mail an Roland Hofmann richten. Die E-Mail-Adresse lautet: Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de.</p>

<p class="Flietext">Es ist vollbracht: 32 Schülerinnen und Schüler der Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach halten ihr Examen in den Händen. Von ihnen haben 20 Personen die 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege absolviert und 12 junge Damen und Herren in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Sie sind der letzte Jahrgang, der diese Berufsbezeichnungen trägt. Denn mit der Generalisierung der Pflegeausbildung im Jahr 2020 sind die drei pflegerischen Ausbildungen in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in einer Ausbildung zusammengefasst. Mit dem Jahr 2023 werden alle Absolventen die neue Berufsbezeichnung Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann tragen.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen eines feierlichen Gottesdienstes in der Diakonie Kirche wurden die 32 Absolventinnen und Absolventen ins Berufsleben entlassen. Eine der frisch examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen ist die 19-jährige Alina Betz. Für sie ist ganz klar, dass sie die Ausbildung anderen Menschen nur empfehlen kann: „Meine Ausbildung hat mir von Anfang an sehr viel Spaß gemacht. Trotz vieler Herausforderungen, die sich uns zum Beispiel durch die Corona-Pandemie gestellt haben, ist die Arbeit mit und für die Menschen unglaublich bereichernd und erfüllend. Der Beruf ist sehr aufregend, bietet viel Abwechslung und man erlebt viele schöne Momente. So war für mich besonders die Arbeit mit den Babys und Eltern auf der Säuglingsstation unglaublich toll.“</p> <p class="Flietext">Das Examen bestand auch in diesem Jahr aus jeweils sieben Prüfungen, die alle Examinierten im Alter zwischen 18 und 33 Jahren gut bestanden haben. Zwei Schülerinnen konnten sogar in der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung mit der Bestnote „Sehr gut“ abschließen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin unglaublich stolz auf unsere Auszubildenden. Neben der Fachkompetenz sind vor allem auch Werte wie Teamfähigkeit, Empathie, Hilfsbereitschaft und die Gabe, zuhören zu können, im Pflegeberuf wichtig. All dies bringen unsere frisch gebackenen Kolleginnen und Kollegen mit. Es war uns eine Freude, unsere Auszubildenden auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen und zu begleiten. Ich gratuliere allen von Herzen zum Abschluss“, betont Tanja Lucas, die seit Mai 2022 die Gesundheits- und Pflegeschule in Bad Kreuznach leitet.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für sieben Schülerinnen und Schüler geht das Lernen weiter: sie studieren zurzeit noch dual. In eineinhalb Jahren machen sie ihren „Bachelor of Science Gesundheit und Pflege“. Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet die Möglichkeit, die Ausbildung mit einem praxisorientierten Studium zu verknüpfen.</p> <p class="Flietext">Auch Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach, hat sich damals für Ausbildung und Studium in der Pflege entschieden und weiß, wie wichtig die berufliche Weiterentwicklung ist: „Ihnen als frisch examinierte Pflegekräfte stehen nun beruflich viele Türen offen. Hören Sie niemals auf zu lernen und haben Sie immer den Mut, über sich hinauszuwachsen. Der Pflegeberuf ist ein wunderbarer Beruf. Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute, viel Spaß bei der Arbeit und viel Durchhaltevermögen auch in herausfordernden Situationen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Neue Ausbildung startet im August</strong></p> <p class="Flietext">Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung, die es nach erfolgreich bestandenem Examen ermöglicht, Menschen aller Altersstufen - vom Neugeboren bis zum älteren Menschen -, in der ambulanten Akut- und Langzeitversorgung, der stationären Langzeitversorgung und in der stationären Akutversorgung, zu pflegen. Mit dieser Ausbildung können Pflegefachkräften in den unterschiedlichsten Berufsfeldern der Pflege europaweit arbeiten. Ausbildungsbeginn ist am 1. August. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht, Bewerbungen sind jederzeit möglich. Interessierte können ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a><strong> </strong>schicken.</p> <p class="Flietext">Mehr Informationen gibt es <a href="t3://page?uid=1970">hier</a></p>

<p class="Flietext">Strahlender Sonnenschein begleitete Anfang September den Tag der offenen Tür in der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Lauter gut gelaunte Gäste genossen die Zeit in dieser <a href="t3://page?uid=2643">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Angehörige der beschäftigte, Freunde und Bekannte aus den benachbarten Einrichtungen in <a href="t3://page?uid=2642">Kirn </a>oder <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheim</a>, aber auch Idar-Obersteiner Edelsteinkönigin, Orts- und Stadtbürgermeister und Vertreter des Landekreises waren gekommen, um sich in den Werkstätten und dem Hofladen, aber auch auf dem Gelände bei Hühnern und Gänsen umzuschauen.</p> <p class="Flietext">Wochenlang hatten alle an einem Strang gezogen und auf diesen Tag hingearbeitet und -gefiebert: Plakate ausgehängt, Einladungen verteilt, das Programm zusammengestellt und sich Gedanken darüber gemacht, was man den Gästen von der Asbacher Hütte alles zeigen will.</p> <h3 class="Flietext">Eigene Geflügel-Produkte der Werkstatt Asbacher Hütte auf dem Grill</h3> <p class="Flietext">Am Grillstand wurden halbe Hähnchen, Putenrollbraten, Hähnchensteaks und ca. 350 Geflügelbratwürste verkauft. Kuchen gingen ca. 40 Stück über die Ladentheke in die Mägen der Besucher. Und der Cocktailstand des Werkstattrates war bereits um 13:30 Uhr ausverkauft.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, der seit zwei Jahren die Werkstatt leitet, zieht eine sehr positive Bilanz: „Für alle die Beschäftigten und Mitarbeitenden die aktiv bei den Vorbereitungen und der Durchführung mitgeholfen haben,&nbsp; war das zwar sehr anstrengend aber dennoch ein von Erfolg gekrönter Tag. Ich danke den Beschäftigten und den Mitarbeitenden für das Engagement und die Einsatzbereitschaft.“</p> <p class="Flietext">Prädikant Michael Poes und Pfarrerin Ruth Reusch standen am Anfang auf der Lichtung neben der Werkstatt und gaben dem Fest den geistlichen Impuls. Ehrungen für langjährige Beschäftigte und Mitarbeitende standen ebenso auf dem Programm, wie Musik, Playbackshow und Besuche in der Goldschmiede.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau hat bewiesen, dass ein Ausflug zur Asabcher Hütte lohnenswert ist: „Wer es nicht geschafft hat, kann sich auf <a href="t3://page?uid=2522">über unseren Hofladen </a>informieren, der jeden Tag geöffnet hat oder unsere Produkte auf dem Idar-Obersteiner Wochenmarkt probieren, der immer Donnerstags auf dem Schleiferplatz stattfindet.“&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein Herzinfarkt kann jeden treffen. Ein Herzstillstand ist eine lebensbedrohliche Situation, in der schnelle Hilfe wichtig ist. Im Rahmen der Initiative Woche der Wiederbelebung 2022 unter dem Motto „Ein Leben retten. 100 Pro Reanimation“ des Berufsverbands Deutsche Anästhesie e. V., der Deutschen Gesellschaft für Anästhesiologie und Intensivmedizin e. V. sowie der Stiftung Deutsche Anästhesiologie unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Gesundheit sollen Bürgerinnen und Bürger durch verschiedene Aktionen aufgeklärt werden. Unter dem Motto „Prüfen – Rufen – Drücken“ ist auch das <strong><a href="t3://page?uid=319">Diakonie Klinikum Neunkirchen</a></strong> mit einer Aktion im Globus Markt Neunkirchen dabei, um Menschen mit lebensrettenden Maßnahmen vertraut zu machen.</p> <p class="Flietext">„Rund 60.000 Menschen in Deutschland erleiden jährlich einen Herz-Kreislauf-Stillstand, der nicht im Krankenhaus passiert. Nur 11 Prozent der Betroffenen überleben einen solchen Notfall. Hier zählt jede Sekunde. Wichtig ist, dass die Erste Hilfe sofort und möglichst schnell erfolgt“, erklärt Dr. Marc Wrobel, Ärztlicher Direktor des Diakonie Klinikums in Neunkirchen und Chefarzt der Anästhesie, Intensiv- und Notfallmedizin. Seit 2017 ist das Klinikum aktiv bei der Woche der Wiederbelebung dabei. Verschiedene Aktionen in Einkaufszentren zeigen den Menschen auf, wie sie sich in einer Notsituation verhalten sollen. Gemeinsam mit dem Ärztlichen Leiter der Notaufnahme und Notarzt Georg Rach sowie Notarzt Michael Schwindling ist das Team in diesem Jahr im Globus Markt Neunkirchen vertreten. „Bereits nach 3 bis 5 Minuten beginnt das Gehirn nach einem Herz-Kreislauf-Stillstand ohne Blutfluss unwiederbringliche Schäden zu tragen Eine sofortige Herzdruckmassage kann hier Leben retten. Dabei muss man sich immer bewusst machen: Man kann bei der Wiederbelebung nichts falsch machen, außer man macht gar nichts“, betont Georg Rach. Die Aktion bietet den Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit, mithilfe einer Simulationspuppe die Herzdruckmassage und den Umgang mit einem automatisierten externen Defibrillator – nach dem Motto „Strom heilt“ - zu üben. „Durch praktische Übungen wollen wir der Bevölkerung die Chance geben, insbesondere die Angst abzulegen, bei Reanimationen etwas falsch zu machen. Man muss sich bewusst machen, dass eine schnelle Hilfe die Überlebenschancen von Betroffenen verdoppelt, wenn nicht sogar verdreifacht“, ergänzt Michael Schwindling.</p> <p class="Flietext">Als Faustregel gilt: Bewusstsein und Atmung prüfen. Den Brustkorb mit gestreckten Armen fünf Zentimetern eindrücken und einen Takt von 100 bis 120 Kompressionen pro Minute halten. „In den letzten Jahren hat sich der Mut und die Bereitschaft von Laien zu helfen, bereits deutlich verbessert. Die Quote liegt mittlerweile bei rund 40 Prozent. Hierzu tragen Aktionen und Aufklärungsveranstaltungen deutlich bei. Wir wollen die Menschen immer wieder dazu ermutigen, Wiederbelebungsmaßnahmen einzuleiten. Gleichzeitig sollte man immer den bundesweiten Notruf 112 wählen“, so Dr. Wrobel.</p>

<p class="Flietext">Großer Jubel auf der Geburtsstation des <a href="t3://page?uid=312"><strong>Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</strong>:</a> Am Sonntag, den 11. September, kam Emir um 15:12 Uhr als 1000. Kind mit 3550 Gramm, 51 Zentimetern und einem Kopfumfang von 34,5 Zentimetern zur Welt.</p> <p class="Flietext">Mutter Semira ist glücklich über die Geburt ihres kleinen Sohnes, der es plötzlich sehr eilig hatte und es nicht mehr erwarten konnte, auf die Welt zu kommen. Auch Papa Berkay ist froh, dass beide wohlauf sind. „Es ist ein unglaublich schönes Gefühl, unseren Sohn jetzt in den Armen zu halten. Wir sind dankbar für die tolle Unterstützung hier im Krankenhaus durch die Schwestern und Ärzte und freuen uns schon auf die gemeinsame Zeit als Familie“, erzählen die frischgebackenen Eltern. Zuhause in Bad Kreuznach wartet die 1-jährige Schwester Emilia Ayse auf den großen Moment, ihren kleinen Bruder endlich kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">Dr. med. Michael Wehling, leitender Oberarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe, freut sich, dass der kleine Emir gesund und munter ist: „Ein Kind ist jedes Mal wieder ein Wunder. Keine Geburt ist wie die andere und es ist jedes Mal etwas ganz Besonderes, so ein kleines Wesen in den Armen zu halten. Ich wünsche den Eltern alles Gute und vor allem eine glückliche Zeit.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext">Von 1000&nbsp;Kindern sind im Diakonie Krankenhaus 2022 501 Mädchen und 499 Jungen geboren worden. Bis zur 1000. Geburt dauert es wahrscheinlich noch ein paar Wochen, da mit 43 Zwillingsgeburten in diesem Jahr ganz besonders viele Mehrlinge auf die Welt kamen. Im Schnitt gibt es im Jahr rund 1400 Geburten im Diakonie Krankenhaus.</p>

<p class="Flietext">Wie wollen wir 2030 zusammenleben? Diese Frage stand über der Inklusionsmesse „Inklusiva“, die Anfang September digital und am Campus der Mainzer Uni stattfand. Auch der <a href="t3://page?uid=2640">Betrieb 2 der Werkstatt für Menschen mit Behinderung/psychischen Erkrankungen</a> war vor Ort vertreten und informierte an seinem Stand über das Thema „Genesungsbegleitung in WfbM“.</p> <p class="Flietext">Manfred Welschbillig ist einer der ersten Genesungsbegleiter. Er stelle das Konzept von EX-IN (Experienced Involvement- „erfahrene Beteiligung/Mitwirkung“) vor. Im Rahmen dieses Konzeptes werden psychiatrie-erfahrene Menschen weltweit zu Fachkräften im psychiatrischen System ausgebildet.</p> <h3 class="Flietext">Genesungsbegleiter als kompetente Gesprächspartner</h3> <p class="Flietext">Die Genesungsbegleiter unterstützen Menschen mit psychischer Erkrankung in ihrem Genesungsprozess, indem sie zum Beispiel deren Motivation zur Aufrechterhaltung eines Arbeitsverhältnisses fördern, genesungsfördernde Schritte erarbeiten und als kompetente Gesprächspartner in krisenbehafteten Situationen zur Verfügung stehen. Dabei sind Genesungsbegleiter nicht therapeutisch tätig.</p> <p class="Flietext">Auf der „Inklusiva“-Messe in Mainz stellte er seine Arbeit den Besucherinnen und Besuchern, aber auch vielen Experten anderer auf der Messe vertretenen Organisationen und Institutionen vor.</p> <p class="Flietext">„Netzwerkarbeit ist für uns ein wichtiger Teil unserer Arbeit. Deshalb haben wir gerne die Chance genutzt, auch auf dieser Messe vertreten zu sein“, so Henriette Scherer vom Sozialdienst aus dem Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><a href="https://inklusiva.info/" target="_blank">Weitere Informationen zur Messe Inklusiva</a></p>

<p>Der 20. September ist Weltkindertag – der Tag rückt Rechte und Bedürfnisse von Kindern in den Fokus. Das diesjährige Motto lautet „Gemeinsam für Kinderrechte“. Auch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), das im vergangenen Jahr auf den Weg gebracht wurde, stärkt organisierte Formen der Selbstvertretung – Partizipation ist hier ausdrücklich festgeschrieben. „Für uns in ‚Haus Zoar‘ ist Mitwirkung und Mitbestimmung schon seit Jahren gelebter Alltag und wichtige Grundlage der pädagogischen Arbeit“, erklärt Petra Hofmann, Bereichsleitung für die Wohngruppen in der <a href="t3://page?uid=654">Jugendeinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in Rechtenbach. </a>„Die Kinder lernen schon früh, dass es wichtig ist, selbstwirksam zu sein – das sind wichtige Erfahrungen fürs Leben.“</p> <p>Für eine Freizeit in den Sommerferien wählte eine Gruppe das Thema "Wir für Partizipation“ als Überschrift. Die Kinder und Jugendlichen legten im Vorfeld bereits die Rahmenbedingungen für die fünftägige Auszeit vom Alltag fest: „Wir haben unsere Wünsche besprochen und uns auf einige Fixpunkte geeinigt“, sagt der Gruppensprecher: „Wir wollten zelten, schwimmen und eine Burg anschauen.“ So brachen die Elf- bis 14-Jährigen Ende August nach Thüringen auf und bauten ihre Zelte am Ufer eines Stausees in Niederdorla auf. Auch beim Campen bedeutete Mitbestimmung nicht nur Kür, sondern auch Pflicht: Die Jungen und Mädchen unterstützten unter anderem beim Einkauf und im Küchendienst. In einer gemeinsamen Aktion sammelten die Jugendlichen Begriffe, wie und wo sich Partizipation im Alltag spiegelt und sie überlegten, an welchen Stellen sie mitwirken können. „Sie waren&nbsp;erstaunt, wie systematisch die Mitwirkung und Mitgestaltungsmöglichkeiten schon im Alltag integriert sind“, berichtet Lisa Metz, pädagogische Fachkraft in der Gruppe und gleichzeitig Partizipationsbeauftragte in Haus Zoar. „Durch das Gruppensprechersystem und den gewählten Heimrat werden alle Kinder und Jugendlichen kontinuierlich mit ihren Anliegen gehört und vertreten.“</p> <h3>Partizipation und Mitwirkung sorgen für alltagstaugliche Erfahrungen</h3> <p>Sich solidarisieren und gemeinsam für Interessen einstehen, eigene Themen platzieren und Mitstreiter finden für Ideen, Anregungen und Vorschläge – das alles sind Fähigkeiten, die sowohl in der aktuellen Lebenswelt als auch später im privaten und im beruflichen Kontext unverzichtbar sind. „Die Kinder und Jugendlichen können hier alltagstaugliche Erfahrungen machen“, betont Hofmann. „Einerseits können sie etwas bewirken, andererseits kommen sie schnell mit den realistischen Rahmenbedingungen in Kontakt.“ So kam aus dem Heimrat derP Vorschlag, den Fußballplatz zu erneuern und mit einem neuen Belag zu versehen. Die Jugendlichen recherchierten, mit welchen Kosten zu rechnen ist. Die zu erwartende hohe Summe veranlasste sie, nach Alternativen für die Gestaltung des Spielgeländes zu suchen. Gleichzeitig bot sich für das demokratisch gewählte Gremium die Möglichkeit, eine neue Ausstattung im Außengelände durchzuführen. Dafür stand ihnen ein bestimmtes Budget aus Spenden regionaler Firmen zur Verfügung. „So etwas ist tatsächlich ein großes Lernfeld“, berichtet die Sozialpädagogin. „Die Kinder formulieren Wünsche, die hinsichtlich der Umsetzung gemeinsam weitergedacht werden. Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen kennen, die zu berücksichtigen sind, zum Beispiel die zusätzlichen Vorgaben von Brandschutz und TÜV. In diesen Prozessen machen die Kinder und Jugendlichen die Erfahrung, dass sich ihr Einsatz für die Gemeinschaft lohnt.“</p> <h3>Lernen für Alltag und Beruf: Feedback und Gesprächsführung</h3> <p>Auch im Heimrat kommt es gelegentlich zu besonderen Herausforderungen, wie die Planung eines „Chill-Raumes“ zeigte. Hier waren sich jüngere Kinder und ältere Jugendliche aufgrund unterschiedlicher Interessen zunächst nicht einig. Nachdem jede Gruppe berichtet hatte, was genau sie sich wünscht, konnten sie gemeinsam eine Lösung finden und Regelungen entwickeln, mit denen alle zufrieden sind. Neben den dabei nötigen Methoden für eine erfolgreiche Gesprächsführung und eine angemessene Feedbackkultur lernen die Kinder und Jugendlichen unter anderem Kompromissbereitschaft, Solidarität und Empathie.</p> <p>„Wir nutzen unterschiedliche Vorgehensweisen, Partizipation für und mit den Kindern und Jugendlichen umzusetzen und stetig weiterzuentwickeln“, berichtet Lisa Metz. „Zu meiner Aufgabe als Partizipationsbeauftragte gehört es, mit den Kolleginnen und Kollegen im Austausch zu bleiben, sie einzubeziehen und – wenn nötig – eine vermittelnde und unterstützende Rolle für den Ausgleich unterschiedlicher Interessen einzunehmen.“</p> <h3>Demokratische Prozesse im Heimrat</h3> <p>Bei der monatlichen Heimratssitzung ist sie anwesend und beratende Ansprechpartnerin. Im Herbst wird der Heimrat die Partizipationsbeauftragten und die Heimsprechervertreter neu wählen. Während die letzten Wahlen persönlich mit&nbsp;Stimmzettelabgabe an der Wahlurne stattfanden, lernen die Kinder und Jugendlichen dieses Mal die Vorbereitung und Durchführung einer Briefwahl kennen.</p> <p>„Die Kinder und Jugendlichen sind in den Gruppen schon sehr engagiert darüber im Gespräch, wen sie sich künftig als Partizipationsbeauftragte vorstellen können. Sie wünschen sich neben Frau Metz auch einen männlichen Vertreter“, berichtet Petra Hofmann.</p>

<p>Seit dem 5. September hat die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) die bundesweite Kampagne „Alarmstufe ROT – Krankenhäuser in Gefahr“ gestartet. Hier wird auf die massiven wirtschaftlichen Bedrohungen für die Krankenhauslandschaft aufmerksam gemacht.&nbsp;Nach den Belastungen der Pandemie trifft die Krankenhäuser nun die Inflation und insbesondere die extrem gestiegenen Energiepreise. Diese gesteigerten Kosten können die Kliniken nicht an die Kostenträger/Krankenkassen weitergeben. Die Kostensteigerungen treffen hier auf staatlich reglementierte Preise/Umsatzerlöse. Vorgesehen ist für das Jahr 2022 nur eine Steigerung der Einnahmen für die Kliniken von 2,32 Prozent. Die Inflation liegt aber schon bei knapp acht Prozent und wird gegebenenfalls&nbsp;auf zehn Prozent steigen. Hinzu kommen seit Jahren bekannte Probleme wie der chronische Personalmangel und die ausbleibende Investitionskostenfinanzierung der Länder. Es sei völlig inakzeptabel, dass die Politik einfach hinnimmt, dass bereits in diesem Jahr 60 Prozent der Krankenhäuser rote Zahlen schreiben und sich die Lage im kommenden Jahr noch weiter zuspitzen wird.</p> <p>Die Kampagne, die gemeinsam mit allen Landeskrankenhausgesellschaften einen Inflationsausgleich in allen Bundesländern fordert und so ungesteuerte Insolvenzen verhindern will, wird vom Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie und den Direktorien der Krankenhäuser unterstützt.</p> <p>Begleitend zur Kampagne gibt es unter dem Hashtag #Rettungsfahrt eine Online-Petition, die&nbsp;alle Interessierten unterstützen können: <a href="https://www.openpetition.de/!AlarmstufeRot">https://www.openpetition.de/!AlarmstufeRot</a></p> <p>Weitere Informationen rund um die Kampagne finden Sie bei&nbsp;der <a href="https://www.dkgev.de" target="_blank">Deutschen Krankenhausgesellschaft.</a>&nbsp;&nbsp;<br /> &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ursprünglich wollte Martin Dovgan nie Erzieher werden. Sein Berufswunsch war immer Koch. Im Alter von 16 Jahren hatte der gebürtige Idar-Obersteiner einen anderen Plan: „Wegen meiner ehrenamtlichen Tätigkeit als Betreuer bei Kinderfreizeiten und in der Grundschule wollte ich Lehrer werden“, berichtet Dovgan. Doch es kam anders: Das Studium war viel zu theoretisch. Der 27-Jährige entschied sich für die Erzieherausbildung in der <strong><a href="t3://page?uid=758">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach der Stiftung kreuznacher diakonie</a>.</strong></p> <p class="Flietext">Genau wie 70 andere hat Martin Dovgan die Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie im Sommer 2022 erfolgreich abgeschlossen. Mittlerweile starten jedes Jahr 100 junge Frauen und Männer die Laufbahn als Erzieher an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie. Wenn er über seine Ausbildung spricht, bekommt Martin Dovgan direkt ein Lächeln ins Gesicht: „Ich bin heute sehr dankbar, dass ich mich für diesen Weg entschieden habe. Die Ausbildung ist sehr vielfältig und der Umgang mit den Jugendlichen eine große Bereicherung. Man erhält nicht nur eine fundierte theoretische Grundlage, sondern arbeitet auch praxisnah“, berichtet er. Während seiner Ausbildung arbeitete er in der Wohngruppe in Fischbach, einer von zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Rheinland-Pfalz und Hessen. Hier wohnen zurzeit elf Jugendliche im Alter von 12 bis 19 Jahren, die nicht mehr bei ihren Eltern leben können. Sie werden von sechs Mitarbeitenden und Azubis, die im 24-Stunden-Dienst mit Nachtbereitschaft arbeiten, rund um die Uhr betreut. Dabei ist es besonders spannend, die Jugendlichen in einer Zeit zu betreuen, in der sie sich weiterentwickeln und den Grundstein für ihren weiteren Lebensweg setzen.</p> <p class="Flietext"><strong>Die ganze Ausbildung war ein schöner Moment</strong></p> <p class="Flietext">„Personen, die gerne mit Menschen zusammenarbeiten, sind in der 3-jährigen Erzieher Ausbildung genau richtig. Gleichzeitig braucht man Fingerspitzengefühl: Man muss sich auf unterschiedliche Personen einlassen – egal ob auf junge oder ältere Menschen oder auf Menschen mit Beeinträchtigungen“, ergänzt er. Martin Dovgan, der in seiner Freizeit gerne in der Natur ist oder mit Freunden kocht, hat an die Ausbildung viele gute Erinnerungen: „Die ganze Ausbildung war ein „schöner Moment“. Der Austausch in der Wohngruppe, die lehrreiche Zeit in der Fachschule und auch die konstruktiven Diskussionen haben mir viel gebracht“, schwärmt er. Dabei sind die Aufgaben vielfältig: Wecken am Morgen, Frühstück zubereiten, den Tagesablauf planen und zum Beispiel bei den Hausaufgaben unterstützen, Termine koordinieren und die Freizeit mitgestalten. Wichtig ist, ein vertrauensvoller Ansprechpartner zu sein und für die Sorgen und Fragen der Jugendlichen ein offenes Ohr zu haben.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung kann der Pädagoge weiterempfehlen: „Für mich ist der Beruf des Erziehers großartig und das, was ich von den Kindern und Jugendlichen zurückbekomme, kaum in Worte zu fassen. Als ich meine Ausbildung begonnen habe, habe ich einen guten Rat bekommen: Wenn Du die Ausbildung machen willst, dann unbedingt bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Diesen Schritt habe ich noch nie bereut“, ergänzt er. Gleichzeitig sind die Perspektiven in der Branche gut: Die Chancen, eine Ausbildung oder anschließend einen Job zu finden, sind sehr gut, denn Erzieher werden dringend gesucht. Dabei bietet die Stiftung viele Benefits: Eine faire Bezahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstrad-Leasing bei guten Arbeitsbedingungen und einer eigenen Fachschule.</p> <p class="Flietext"><strong>Staatlich anerkannte Erzieherausbildung</strong></p> <p class="Flietext">Die Vollzeitausbildung als Erzieher gliedert sich in einen zweijährigen schulischen Teil und eine einjährige fachpraktische Ausbildung in einer Einrichtung. Der praktische Einsatz kann frei gewählt werden. Die Stiftung ist dabei breit aufgestellt: Sie bietet mit ihren zahlreichen Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, ihren Förderschulen und der Behindertenhilfe eine große Palette an Ausbildungsmöglichkeiten. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, die Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren. Die 3-jährige Ausbildung findet dann je zur Hälfte in der Fachschule und in einer sozialpädagogischen Einrichtung statt. Die Ausbildung als Erzieher an der Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie ist staatlich anerkannt und seit März 2017 auch für Berechtigte eines Bildungsgutscheines der ARGE AZAV-zertifiziert.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zur <strong>Ausbildung in Vollzeit</strong> unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-vollzeit/ und zur <strong>berufsbegleitenden Ausbildung </strong>unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule/erzieher-in-berufsbegleitend/</p>

<p>Pünktlich um 12 Uhr steht ein schmackhaftes Mittagessen auf dem Tisch – und das seit mehr als 20 Jahren. „Ich koche meistens einfache Gerichte, Eier in Senfsauce, Pellkartoffeln mit Quark oder Nudeln“, berichtet Monika Zahn, seit 17 Jahren zuverlässige Hauswirtschaftskraft und Köchin im <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt.</a> Mit ihrer Hausmannskost begeistert sie die Besucherinnen des Tagesaufenthalts und die Bewohnerinnen in der Notunterkunft. Sie können kräftig zulangen – und das ist bei den rasant steigenden Lebenshaltungskosten besonders wichtig. Aber nicht nur das Essen wärmt, sondern auch die Begegnung mit anderen Frauen, Gespräche und soziale Kontakte.</p> <p>Mit dem Fest zum 25-jährigen Jubiläum des Café Bunt am Freitag, 23. September, von 14 bis 18 Uhr in der Kurhausstraße 12 in Bad Kreuznach, möchte die <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> auf die besonderen Notlagen von Frauen, die in Armut leben, aufmerksam machen. Das Fest beginnt mit einer Andacht mit Astrid Peekhaus, Superintendentin des Kirchenkreises an Nahe und Glan, und einem Grußwort von Landrätin Bettina Dickes. Anschließend erwartet die Besucherinnen und Besucher ein abwechslungsreiches Kulturprogramm.</p> <h3>Kulturprogramm mit Doris Friedmann</h3> <p class="Flietext">Schauspielerin, Kabarettistin und Musikerin Doris Friedmann begleitet und moderiert den Nachmittag mit Gesang, Pantomime und Tanz von der Arie bis zum Stepptanz,&nbsp;vom Akkordeon bis zum Saxophon. Der Förderverein des Café Bunt e.V. lädt beim Flohmarkt zu einer Shopping-Runde ein, für Essen und Trinken ist gesorgt.</p> <p class="Flietext">„Auch wenn das geplante Entlastungspaket der Bundesregierung die Weichen in die richtige Richtung stellt – viele Menschen, die am Existenzminimum leben, sind von den rapide steigenden Lebensmittel- und Energiekosten betroffen. Sie sind schon weit vor Monatsende knapp bei Kasse“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des Café Bunt. „Das Café Bunt ist für Frauen in besonderes schwierigen Lebenssituationen oder in einem Wohnungsnotfall da und unterstützt bei der Bewältigung der Situation.“</p> <h3 class="Flietext">Café Bunt: Zuverlässige Anlaufstelle für Frauen in Not</h3> <p>Mit dem aus Spenden finanzierten Tagesaufenthalt, der Notunterkunft und dem Beratungsangebot gibt es im Café Bunt die nötigen Anlaufpunkte, um Frauen in Not aufzufangen, ihnen schnell und möglichst unkompliziert zu helfen und wenn möglich, eine Perspektive für die Zukunft zu erarbeiten. „Für die Frauen ist es wichtig, dass sie hier ein zuverlässiges soziales Netz finden und Ansprechpartnerinnen, die in der Notlage schnell und unbürokratisch helfen. Das sehen wir seit 25 Jahren im Café Bunt als unsere Aufgabe an“, unterstreicht Häfner-Kairo.</p> <p class="Flietext">Mit dem Jubiläum weist das Café Bunt zudem auf eine Kampagne der BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V. hin, die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft. Weitere Infos unter <a href="http://www.bagw.de">www.bagw.de</a></p>

<p class="Flietext">Der Krieg in der Ukraine beschäftig seit Monaten die Welt. Auch im <strong><a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a></strong>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, vergeht kein Tag, an dem der Krieg kein Thema ist. Um Menschen die Möglichkeit zu geben, ihre Ängste, Sorgen und Hoffnungen in Worte zu fassen, wurde im Rahmen der Mit-Mach-Aktion des Bereichs Geistliches Leben im April und Juni eine „Wand für den Frieden“ errichtet. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Suche Frieden und jage ihm nach!“, so lautet nach Psalm 34,15 der Vers, der neben weißen Friedenstauben aus Papier die Wand im Vorraum der Gaststätte schmückt. Hier können Tauben beschriftet und bemalt und anschließend mit Klettpunkten befestigt werden. Auf ihnen stehen Texte wie „Friede. Kein Krieg“ oder „Einer muss den Frieden beginnen wie den Krieg. Überall, wo Liebe ist, ist der Ort, wo auch Frieden ist“, die das widerspiegeln, was viele beschäftigt. Das Angebot richtete sich an alle Mitarbeitenden sowie Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums, denen die Wand einen Ort bietet, ihre Gedanken und Gefühle festzuhalten. Den Abschluss fand die Aktion am 12. Juni in einem feierlichen Gottesdienst.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2931">Für den Frieden stark machen - Aktivitäten in der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p class="Flietext">Die <strong><a href="t3://page?uid=1805">Pflegeschule der Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> hat 17 neue Auszubildende zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann: Zum 1. September beginnt für sie ein neuer Lebensabschnitt bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Während sich der letzte Jahrgang gerade erst verabschiedet hat, stehen sie in den Startlöchern, um gemeinsam in eine spannende und lehrreiche Zeit zu starten.</p> <p class="Flietext">Eine der neuen Auszubildenden ist die 23-jährige Joy-Zoe Auer, die den Beginn der Ausbildung kaum abwarten konnte: „In meiner Ausbildung freue ich mich am meisten auf die verschiedenen Einsätze und die unterschiedlichen Menschen. Auf die Gesundheits- und Krankenpflege bin ich gekommen, weil mein Freund selbst dort tätig ist. Er hat mich zur Ausbildung motiviert.“ Auch Julia Novak hat sich aus ganz persönlichen Gründen für die Ausbildung entschieden: „Meine Oma ist in ein Pflegeheim gekommen, da war ich gerade einmal 12 Jahre alt. Dort habe ich gesehen, wie gut das Pflegepersonal mit ihr umgegangen ist. Von da an wusste ich, dass ich diese Arbeit später auch machen möchte.“ Christian Weinheimer hat seine Leidenschaft für die Pflege in einem Praktikum erkannt. Der 25-Järige merkte dort, wie viel Spaß dieser Beruf macht. Wegen der guten Mischung aus Praxis und Theorie hat er sich für die Ausbildung entschieden. Nun will er herausfinden, was seine persönlichen Stärken sind und in welchem Bereich er später konkret arbeiten möchte.</p> <p class="Flietext">Auch das Team der Pflegeschule in Simmern, freut sich auf den neuen Jahrgang. „Die Pflege ist ein Herzensberuf. Wir wollen unseren Auszubildenden Leidenschaft, Durchhaltevermögen und ein breit gefächertes Fachwissen mit auf den Weg geben. Mit der Ausbildung setzen sie den Grundstein für ihre berufliche Zukunft und tragen gleichzeitig zum Wohl der Gemeinschaft bei. Dabei wollen wir sie unterstützen und ihnen zur Seite stehen“, erklärt Rita Funk, Schulleiterin der Pflegeschule in Simmern.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen der 3-jährigen Ausbildung werden die Auszubildenden in der ambulanten Pflege und stationären Akutpflege eingesetzt. Dabei wird viel Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Theorie und Praxis gelegt. Hierbei werden Kenntnisse zur Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege miteinander verbunden. Nach dem Abschluss stehen Absolventen viele Türen offen: Man kann problemlos den Arbeitsbereich wechseln oder zahlreiche Fort- und Weiterbildungen sowie verschiedene Pflegestudiengänge absolvieren. Außerdem ermöglicht die staatlich anerkannte Ausbildung ein Arbeiten im gesamten EU-Ausland. Mit 25 Ausbildungsplätzen pro Jahr gehört die Hunsrück Klinik in Simmern zu den größten Ausbildungsbetrieben im Rhein-Hunsrück-Kreis. Seit 2020 gibt es die neue generalistische Pflegeausbildung, die jährlich zum 1. September beginnt.</p> <p class="Flietext">Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung um einen Ausbildungsplatz an die Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe in Simmern an <a href="mailto:sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de">sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</a>&nbsp;Nähere Informationen unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/simmern/ueber-uns/</p>

<p class="Flietext">Sechs junge Frauen und zwei junge Männer können sich über das bestandene Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege an der <strong><a href="t3://page?uid=1805">Pflegeschule der Hunsrück Klinik Simmern</a></strong> freuen. Sie starten nun in den Pflegealltag und können voller Tatendrang all das in den Beruf einbringen, was sie in den letzten drei Jahren in ihrer Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie gelernt haben.</p> <p class="Flietext">Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit – das sind für Rita Funk, Schulleiterin der Pflegeschule in Simmern, Kompetenzen, die die Azubis in ihrer Ausbildung entwickelt haben. „Für die Examinierten beginnt nun ein neuer Lebensabschnitt. Die Pflege ist ein Beruf, in dem man ein ganzes Leben lang lernt und sich weiterentwickelt. Ich wünsche ihnen viel Glück für die Zukunft, vielfältige Einblicke in verschiedene Einrichtungen und Durchhaltevermögen in einem so wunderbaren, aber auch herausfordernden Umfeld“, ergänzt die Schulleiterin. Als letzter Jahrgang, der sein Examen nach dem Krankenpflegegesetz von 2004 abgelegt hat, bleiben der Hunsrück Klinik vier Prüflinge erhalten. Ein weiterer wechselt in die Langzeitpflege, zwei ziehen nach Koblenz und ein Absolvent nach Mainz. Die praktische Ausbildung fand größtenteils in der Hunsrück Klinik statt. Ergänzt wurde dieser Teil durch Außeneinsätze in den Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie. Auch der Klassenlehrer des Jahresgangs, Heinrich Keienburg, ist mächtig stolz auf seine Schützlinge: „Eine Ausbildung in der Pflege bietet Raum für Spezialisierung und individuelle Stärken. Jeder</p> <p class="Flietext">Auszubildende hat die Möglichkeit, seinen eigenen Weg zu gehen. Die Auszubildenden dabei zu unterstützen, ist eine tolle Aufgabe. Ich freue mich, dass unsere Branche nun so gut ausgebildete Verstärkung bekommt.“ Simon Mähringer-Kunz und Alina Struch, zwei der frisch Examinierten, die der Hunsrück Klinik erhalten bleiben, freuen sich, dass sie den Abschluss nun in der Tasche haben: „Wir haben in unserer Ausbildung viel gelernt und durften tolle Menschen kennenlernen. Wir sind gespannt, was uns in Zukunft erwartet und wie die Zusammenarbeit wird.“</p> <p class="Flietext">Offizielle endet die Ausbildung mit einem Abschlussgottesdienst mit Pfarrerin Lenz und Pastoralreferentin Forster und der anschließenden Zeugnis- bzw. Urkundenübergabe durch die Prüfungsvorsitzende Ursula Kuhlmann.</p> <p class="Flietext">Die Pflegeschule an der Hunsrück Klinik Simmern bietet jährlich 25 Plätze in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann. Als qualitativ hohe Ausbildung fasst die Generalistik drei Pflegefachberufe zusammen. Der europaweit anerkannte Berufsabschluss bietet den Absolventen auch im europäischen Ausland gute berufliche Chancen und Möglichkeiten.</p> <p>Interesse an einem Beruf in der Pflege? Wer sich für den nächsten Ausbildungsstart im September 2023 bewerben möchte, kann gerne Kontakt mit der Krankenpflegeschule in Simmern aufnehmen unter <strong>sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</strong></p>

<p>Eine Wohnung mieten ohne Verdienstbescheinigung? Ein heißer Sommer und kein Geld fürs Schwimmbad? Husten, eine entzündete Zahnwurzel, ein gebrochenes Handgelenk – aber keine Krankenkasse? Was für viele selbstverständlich ist, bedeutet Not und Verzicht für Menschen, die ohne ausreichendes Einkommen, ohne eigene Wohnung und ohne Krankenversicherung in Deutschland leben. Diese Zusammenhänge will die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bei ihrem Jubiläumsfest am <strong>Freitag, 9. September 2022, ab 13 Uhr,&nbsp;</strong> <strong>Amtsstraße 4, in Idar-Oberstein </strong>ins Blickfeld der Öffentlichkeit rücken. Seit 20 Jahren gibt es den Tagesaufenthalt „Horizont“. Schirmherr des Jubiläums ist der Idar-Obersteiner Oberbürgermeister Frank Frühauf. Auch Bürgermeister Friedrich Marx sowie Bruno Zimmer als Vertreter des Birkenfelder Landrats sowie Andreas Lemens, Geschäftsführer des Jobcenters Birkenfeld, haben ihr Kommen zugesagt.</p> <p class="Flietext">Der <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt ist in Idar-Oberstein </a>fest etablierter Baustein in einem Netzwerk von Einrichtungen, die Menschen in Not beraten, unterstützen und vor Wohnungslosigkeit bewahren sollen. Neben dem Horizont sind dies die neue Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung, die Straßensozialarbeit, die Stationären Wohnungen und die Tafel. Beim Jubiläumsfest stehen in der Amtsstraße die Türen offen, um die Arbeit hier kennenzulernen. Für Speisen und Getränke ist gesorgt.</p> <p class="Flietext">Rund um die Einrichtung erwartet die Besucherinnen und Besucher an verschiedenen Stationen ein buntes Info- und Mitmachprogramm. Die Mitarbeitenden der Wohnungslosenhilfe laden zum Mitspielen und Hand anlegen ein. Im Zentrum steht eine Kampagne der <a href="http://www.bagw.de" target="_blank">BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V</a>., die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft.</p> <p class="Flietext">Angesichts stark steigender Lebenshaltungskosten ist es der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auch wichtig, auf die Situation der Menschen, die in Armut leben, aufmerksam zu machen. Zum Jahresbeginn stieg zwar der Grundsicherungssatz („Hartz IV“) um drei Euro für alleinstehende Erwachsene, damit können die steigenden Lebensmittelpreise jedoch nicht aufgefangen werden. „Wir möchten mit dieser Veranstaltung auf die große Zahl derjenigen hinweisen, die in der Grundsicherung sind oder ein Einkommen beziehen, das knapp darüber liegt“, erklärt Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein</a>. „Immer mehr Menschen sind von der aktuellen Notlage betroffen und haben angesichts der steigenden Preise am Ende des Monates nicht genug im Portemonnaie.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Den Arbeitsalltag der&nbsp;<a href="t3://page?uid=244"><strong>Seniorenhilfe</strong></a>&nbsp;im Hunsrück in den Blick zu nehmen, war das Ziel von Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. Er besuchte die ambulanten und stationären Einrichtungen der Seniorenhilfe in Kirchberg, Büchenbeuren und Simmern im Hunsrück. Im ambulanten Bereich standen die Versorgung der Klientinnen und Klienten vor Ort und die Entwicklung neuer Zukunftsperspektiven im Fokus.</p> <p class="Flietext">In <strong><a href="t3://page?uid=676">Kirchberg</a></strong> besuchte er gemeinsam mit Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling und der Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, die Sozialstation. Im Gespräch mit Pflegedienstleitung Claudia Klein kamen Themen wie der Fachkräftemangel in der Pflege oder die Mitarbeiterbindung und -gewinnung zur Sprache. Gleichzeitig wurden die Herausforderungen der ambulanten Pflege im Unterschied zur stationären Pflege besprochen. Neben den Sozialstationen in Büchenbeuren, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trabach wurde auch diese Sozialstation kürzlich vom Medizinischen Dienst Rheinland-Pfalz mit der Bestnote 1,0 bewertet.</p> <p>Die <strong><a href="t3://page?uid=2682">Sozialstation in Büchenbeuren</a></strong> war die nächste Anlaufstelle. Nachdem die Zahl der Klienten und das Einzugsgebiet zu groß wurden, ist die frühere Außenstelle der Sozialstation Kirchberg seit Anfang letzten Jahres selbstständig. Zum Betreuungsgebiet gehören Menschen im Umkreis von Büchenbeuren bis Rhaunen, Gösenroth und zur Grenze von Kirchberg. Pflegedienstleiterin Julia Lay zeigte gemeinsam mit ihrer Stellvertreterin Annette Seggewiss, wie sich die Sozialstation mit ihren 22 Pflegekräften und 14 Mitarbeitenden seit Beginn des Jahres entwickelt hat.<em> </em>„Die Mischung aus jahrelanger Erfahrung und innovativen, frischen Ideen ist eine perfekte Kombination, die es ermöglicht, die große Nachfrage bei den Sozialstationen im Hunsrück zu bewältigen“, so Julia Lay. Es unterstreicht, wie wichtig es ist, die Personalgewinnung aktiv voranzutreiben und Anreize für junge Mitarbeitende zu schaffen. Auch die Ergänzung des Leistungsangebots in Form einer Tagespflege wurde angesprochen. „Interessant war es zu sehen, was im Speziellen auch im ambulanten Bereich, die Mitarbeitenden während dieser Corona-Zeit geleistet haben. Sie treffen bei der Pflege Zuhause auf die unterschiedlichsten Situationen, die es innerhalb kürzester Zeit zu bewältigen gilt. Dies verlangt ihnen viel Fingerspitzengefühl und Empathie ab“, weiß Sven Lange.</p> <p>Die letzte Station war das <strong><a href="t3://page?uid=1559">Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern.</a></strong> Schwerpunkt des Austauschs mit Einrichtungsleiter Ricardo de los Santos Machin und der Pflegedienstleiterin Daniela Peitz-Vier waren anstehende Instandhaltungsmaßnahmen sowie der geplante Ersatzneubau. Aus dem Vorstandsbesuch nahmen alle Beteiligten einen guten und konstruktiven Austausch mit. Sven Lange betonte: „Am besten hat mir an diesem Tag gefallen zu erleben, welch gute Arbeit unsere Mitarbeitenden leisten, wie diese vor Ideen sprühen und Lust haben, die Stiftung kreuznacher diakonie mit weiterzuentwickeln.“</p>

<p class="Flietext">Manuel Costantin öffnet die Klappe seines Kofferraums. Dieser ist voll mit Eis. Der Anlass, warum der Chef der Blauen Eisdiele in Bad Kreuznach mit dieser Ladung vor der <a href="t3://page?uid=2560"><strong>Werkstatt Bad Kreuznach 1 der Stiftung kreuznacher diakonie</strong> </a>&nbsp;steht: Alle Beschäftigten haben heute neben der Arbeit einen Brunch auf dem Terminplan. Costantin hat schon sehr oft den Mitarbeitenden im Diakonie Krankenhaus sein Eis als Erfrischung gespendet. Heute ist er bei der Behindertenhilfe zu Gast: „Jeder liebt Eis. Menschen damit eine Freude zu machen, ist eine schöne Sache. Wir unterstützen gerne und freuen uns, heute beim Werkstattbrunch dabei zu sein“, so der sozial engagierte Eis-Experte aus Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Mit dem Werkstattbrunch konnte endlich wieder ein Fest veranstaltet werden: Nach Corona bedingter Feierpause können die Beschäftigten nun wieder zusammenkommen – beim Miteinander und auf der Arbeit. Den Menschen die Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen, hat Priorität in den Werkstätten. Doch auch das Zwischenmenschliche hat ebenfalls große Bedeutung: „Bei der Arbeit in unseren Werkstätten ist es uns wichtig, die Gemeinschaft zu stärken und gut miteinander auszukommen. Dazu gehören auch solche Feiern. Im Arbeitsalltag ist dies oft nicht möglich, weil die Zeit fehlt. Deshalb genießen wir solche Tage wie heute“, erklärt Sascha Richter, Betriebsleiter in den Werkstätten der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">Unter dem Motto „Italien“ wurde das Feeling von Dolce Vita zusammen mit südländischen Köstlichkeiten wie Pizza, Pasta und eben italienischem Eis in den Werkstätten gefeiert. Das Thema hatten die Beschäftigten selbst ausgewählt. Neben Fingerfood und Antipasti füllten sie sich im Laufe des Tages auch mit Pizza und Lasagne die Teller. Bei der Organisation halfen alle Mitarbeitenden der Werkstätten mit: Durch Spendengelder konnten der Brunch und die sonstigen Leckereien finanziert werden. Zubereitet und ausgesucht wurden die Speisen wie Tomate-Mozzarella, Schinken-Melone und Baguette vom Hauswirtschaftsteam.</p> <p class="Flietext">Nada Meerah ist seit vielen Jahren als Beschäftigte in der Hauswirtschaft der Werkstätten tätig. Sie freut sich besonders über den Brunch und die Eisspende. Schokolade ist ihr absolutes Lieblingseis. Glücklich hält sie die Eiswaffel in der Hand und schlürft an ihrem Eis. Auch Natascha Lux, eine weitere Beschäftigte in der Werkstatt, spricht mit einem Lächeln im Gesicht über die tolle Aktion: „Die Arbeit in den Werkstätten macht mir sehr viel Spaß. Ich komme immer wieder gerne hierher. Solche Tage wie heute sind etwas Besonderes. Wir können alle zusammensitzen und viel lachen.“</p> <p class="Flietext">Selbst in den Arbeitsgruppen war das Thema zu spüren: Neben italienischer Musik waren auch die Räume passend dekoriert: Servietten in den Landesfarben, passende Tischdecken und Luftschlangen machten die Stimmung perfekt. Über den Tag verteilt fanden verschiedene Aktionen wie eine Disco statt. Ein Highlight war die Eisspende der Blauen Eisdiele in Bad Kreuznach - bei diesen heißen Temperaturen eine eiskalte Erfrischung. Schokolade, Erdbeere, Vanille, Stracciatella und Joghurt standen zur Auswahl. So war für jeden etwas dabei. Sascha Richter dankte allen, die mitgeholfen haben: „Ein besonderer Dank gilt der Blaue Eisdiele für die überaus großzügige Spende.“</p> <p class="Flietext">Auch Dagmar Faßig, Leitung der Hauswirtschaft, freute sich über die Aktion: „Im Alltag ist meist viel los. Die Beschäftigten geben bei der Arbeit entsprechend ihrer Fähigkeiten und Interessen alles. Besonders der Umgang miteinander ist hierbei wichtig. Der&nbsp;Brunch ist eine tolle Gelegenheit, etwas zurückzugeben.“ Auch der Werkstattrat und die Frauenbeauftragten dankten dem Werkstattteam für die Idee: „Wir wollen uns bei Euch und Euren Teams für den schönen Italien-Tag bedanken. Sowohl die Angebote am Morgen und Mittag als auch die Eisspende wurden mit viel Freude angenommen.“</p> <p class="Flietext">Für alle Interessenten, die sich die Werkstätte, die Arbeitsräume und Gegebenheiten vor Ort gerne einmal anschauen möchten, findet am <strong>Samstag, 19. November 2022</strong>, von <strong>11 bis 17 Uhr</strong> ein Tag der Offenen Tür in der Werkstatt Bad Kreuznach 1, Hans-Schumm-Straße, 55543 Bad Kreuznach statt.</p>

<p>In den vergangenen Wochen und Monaten wurde in der Eremitage viel geschreinert, lackiert und organisiert. Jetzt ist das „Café Löwenzahn“ fertig: Am <strong>Samstag, 3. September 2022, 15 Uhr,</strong> öffnet das integrative Gartencafé in <strong>Bretzenheim, Eremitageweg 11, </strong>am Rande des beliebten Wanderweges. &nbsp;</p> <p>Schon seit 2016 existiert die Vitaltour Eremitenpfad, die 2020 offiziell eingeweiht wurde. „Den Plan, kleine Snacks und Getränke für Wanderer anzubieten, gibt es schon lange“, berichtet Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Eremitage</a>. „Der Weg zieht Wanderer aus nah und fern an und führt direkt über unser Gelände.“ Warum also nicht den Wanderern, die ohnehin auf den Wegen der Eremitage unterwegs sind und immer mal wieder Kontakt suchen, eine Möglichkeit zur Rast anbieten? Ein leerstehender Bauwagen, in dem früher Bücher, Kassetten und DVDs des Bücherflohmarkts gelagert waren, hat diese Idee bestärkt. Der Bücherflohmarkt, der jeden ersten Samstag im Monat zugunsten der in den Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebenden Menschen stattfindet, besitzt inzwischen andere Lagerräume. Die Einrichtung von sogenannten Arbeitsgelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Bad Kreuznach hat die Sanierung des Wagens möglich gemacht. So konnten Mitarbeitende des Hausdienstes der Eremitage und Teilnehmende der Arbeitsgelegenheiten den Holzwagen umbauen, neu streichen und für die Speisen- und Getränkeausgabe einrichten.</p> <p>Elisabeth Becker ist eine der Aktiven, die tatkräftig anpackt und der Eröffnung entgegenfiebert: „Ich helfe auch im Garten, pflege die Blumen und halte die Toiletten&nbsp;am Wanderweg in Ordnung – Hauptsache ich bin beschäftigt, dann bin ich froh und glücklich“, sagt die 63-Jährige.</p> <p class="Flietext">Auf der Eremitage wohnen und leben rund 55 Männer und Frauen, häufig mit Sucht- oder psychiatrischen Erkrankungen, die es ihnen nicht ermöglichen, in eigener Wohnung und einem eigenen Haushalt zu leben. Auch viele ältere und mehrfachbeeinträchtigte Personen haben ihre Heimat auf der Eremitage. Hier erhalten sie Beratung und Unterstützung bei der Pflege, bei Arztbesuchen oder Behördengängen. Viele Bewohnerinnen und Bewohner gehen krankheits- oder altersbedingt nicht regelmäßig arbeiten.</p> <p class="Flietext">„Ein Angebot zur Tagesstrukturierung wird jedoch von den meisten gern angenommen“, erklärt Trauthig. „Die Arbeit und der Kontakt mit anderen Menschen stärken das Selbstwertgefühl, außerdem ist das integrative Projekt ‚Café Löwenzahn‘ eine gute Gelegenheit Vorurteile in der Bevölkerung gegenüber unseren Klienten und Klientinnen abzubauen.“ Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten eine Motivationsprämie von einem Euro pro Stunde.</p> <p>Auch eine öffentliche Toilettenanlage gibt es nun für die Wanderer. Die Toiletten hat die Ortsgemeinde Bretzenheim zur Verfügung gestellt, um Wasser- und Stromanschluss und die Pflege kümmert sich die Eremitage.</p> <p>Das Fest beginnt um 15 Uhr mit einer ökumenischen Andacht mit Pfarrerin Noreen Weyl von der evangelischen Kirchengemeinde und Gemeindereferent Gerhard Horteaux der katholischen Gemeinde. Alle Interessierten sind herzlich eingeladen, auch der Bücherflohmarkt hat am Nachmittag geöffnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Das Café Löwenzahn hat künftig in der Wandersaison von Ostern bis Oktober samstags und sonntags von 14 bis 17 Uhr geöffnet.</strong> Im Bauwagen-Café erhalten die hungrigen Wanderer Kaffee, Kuchen, Kaltgetränke und kleine Snacks. Zudem sind Kunstwerke ausgestellt, die bei den tagesstrukturierenden Angeboten der Eremitage entstanden sind.</p> <p class="Flietext"><strong>Info</strong><br /> Mit der Veranstaltung unterstützt die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie auch die Kampagne der BAG (Bundesarbeitsgemeinschaft) Wohnungslosenhilfe e.V., die zu einem Nationalen Aktionsplan zur Überwindung der Wohnungsnot und Wohnungslosigkeit bis 2030 aufruft, weiter Informationen dazu bei der <a href="https://www.bagw.de/de/veranstaltungen/aktkamp/wohnung-los" target="_blank">BAGW e.V.</a></p>

<p>Idyllischer und ruhiger kann man kaum leben und arbeiten als in der Asbacher Hütte, einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie im Kreis Birkenfeld. Gänse, Hühner und summende Bienen, im weiten Park ein kleiner Bachlauf, hohe Bäume und viele historische Gebäude. Und trotzdem ist die Anlage für Menschen mit Behinderung voller Leben. Am Rande des Idarwaldes finden Menschen mit geringem, mittlerem und hohem Assistenzbedarf auf der Asbacher Hütte im Hunsrück eine gut ausgestattete Wohnmöglichkeit. Zugleich gibt es auf dem Gelände in direkter Nachbarschaft eine Werkstatt und das Hofgut. Am <strong>Freitag, 2. September, 10 bis 17 Uhr</strong>, laden Mitarbeitende und Beschäftigte der Werkstatt zum <strong>Tag der offenen Tür</strong> ein.</p> <p class="Flietext">Im kommenden Jahr will man hier das 130-jährige Bestehen feiern. Da ist der Tag der offenen Tür in diesem Jahr ein schöner Probelauf: Jeder kann an diesem Freitag hier vorbeikommen, um hier Land, Leute und die Produkte der Werkstatt für Menschen mit Behinderung kennenzulernen. Inmitten des Nationalparks Hunsrück-Hochwald gibt es &nbsp;hier verschiedene Arbeitsplätze für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernbeeinträchtigung. Die Menschen arbeiten mit den Tieren des Hüttenhofs, einer Bioland-zertifizierten Geflügelzucht, oder aber in der Goldschmiede-Werkstatt: Neben handgefertigten Schmuckstückchen aus fair abgebautem Silber und etwa dem Goldenen Kronenkreuz, mit dem bundesweit jährlich zirka 3000 Mitarbeitende diakonischer Einrichtungen ausgezeichnet werden, bekommt hier auch der so genannte „Edelschliff“ sein regionales „Schmuckstückchen“ umgehängt. Jedes Jahr wählt eine Jury bestehend unter anderem aus amtierenden Naheweinmajestäten und der Deutsche Edelsteinkönigin einen Spitzenwein von der Nahe aus, der dann in der Asbacher Hütte einen Silberring mit einem Edelstein bekommt.</p> <p class="Flietext">„Unser Prinzip ist: Wir passen die Arbeit den Menschen an, nicht die Menschen an die Arbeit“, so Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt Asbacher Hütte der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Beim Tag der offenen Tür können die Gäste die Werkstätten besichtigen. Sie können aber auch genießen, was aus der Geflügelzucht nach Bioland-Standards in der eigenen Metzgerei produziert wird. „Wir haben hier Gänse, Hühner und drei Bienenvölker, mit denen wir zirka 70 Kilo Honig pro Jahr herstellen“, erklärt Matthias Winau. Die Besucher erwartet zudem ein buntes Programm mit Kaffee und Kuchen, guten Gesprächen und interessanten Einblicken in die Arbeit der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2643">Weitere Info zur Werkstatt Asbacher Hütte</a></p> <hr /> <p>Weitere Infos finden Sie auch auf Youtube:</p> <p><a href="https://youtu.be/JR351kmCT9E" target="_blank">Goldschmiede-Werkstatt Asbacher Hütte </a>(Link YouTube)</p> <p><a href="https://youtu.be/IFWKvQ5njoY" target="_blank">Bioland Imkerei und Honig-Produktion Asbacher Hütte </a>(Link YouTube)</p>

<p>Es geht meistens ganz schnell: von jetzt auf gleich ist ein naher Angehöriger auf Pflege angewiesen. Sei es nach einem Unfall oder – bei älteren Menschen – nach einer Erkrankung. Hilfe bei der Körperpflege, beim Anreichen von Essen und Getränken, beim Anziehen und vielem anderen mehr wird gebraucht. Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, können Dinge, die bisher selbstverständlich waren, nicht mehr alleine erledigen. Das Gefühl der Hilflosigkeit, der Abhängigkeit ist frustrierend.</p> <p>Pflegende – meiste Söhne oder Töchter – müssen den Rollenwechsel zur Pflegeperson bewältigen und Verantwortung übernehmen. Gerade die Körperpflege enger Verwandter kostet beide Seiten oft Überwindung. Wie verhalte ich mich als pflegender Angehöriger in einer solchen Situation richtig? Wie arrangiert man sich mit dieser neuen Beziehung? Was bringen neue Abhängigkeiten mit sich? Im Vortrag von Anja Bindges geht es genau um diese emotionale Ebene, die altbekannte Rollenmuster bei der Pflege plötzlich durcheinanderbringt. Außerdem wird sie auf die psychische und die körperliche Belastung in der Pflege eingehen, damit dies nicht zu Überforderung führt. Dafür schildert sie Entlastungsmöglichkeiten und gibt Tipps zur Selbstpflege aus der Praxis.</p> <p>Darüber wird Anja Bindges, Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, referieren und Fragen beantworten.</p> <p>Vorab können Sie hier schon <a href="t3://file?uid=43496">Tipps und Hinweise von unserer Expertin Anja Bindges</a> zum Download finden.</p> <p><strong>Mittwoch, 24. August 2022,</strong> 17 -18.30 Uhr, VHS Bad Kreuznach, Haus des Gastes,&nbsp;<a href="http://maps.google.de/maps?z=12&amp;f=q&amp;hl=de&amp;geocode=&amp;q=Kurhausstra%C3%9Fe+22-24%2C+55543+Bad+Kreuznach">Kurhausstraße 22-24, 55543 Bad Kreuznach</a>, Seminarraum, EG</p> <p>Mehr Informationen über die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie hier</a></p>

<p class="Flietext">Mit Dr. med Veit-Christian Kürschner bekommt das <strong><a href="t3://page?uid=315">Diakonie Krankenhaus</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach<strong> </strong>zum 15. August einen neuen Chefarzt der <strong><a href="t3://page?uid=693">Anästhesiologie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin.</a></strong> Der 51-Jährige tritt die Nachfolge von Dr. Gerd Engers an. Der langjährige Chefarzt wurde nach 17 Jahren am Diakonie Krankenhaus in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet. Im Rahmen einer bewegenden Feierstunde würdigten Mitarbeitende und Kollegen die vielfältigen Erfolge und Leistungen des scheidenden Chefarztes.</p> <p class="Flietext">Unter den Laudatoren für Dr. Engers befanden sich neben Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie auch Klinikdirektor Manuel Seidel, Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und der Ärztliche Direktor Dr. Christoph von Buch. Sie dankten Dr. Engers für die langjährige gemeinsame Arbeit, den fundierten und qualifizierten Austausch und seine Expertise, die er ins Diakonie Krankenhaus eingebracht hat. Als Arzt und Führungspersönlichkeit hat Dr. Engers die medizinische Ausrichtung seiner Abteilung maßgeblich geprägt. Diese bedankte sich zum Abschied mit einem feinsinnigen Vortrag und humorvollen Gesangseinlagen bei ihrem langjährigen Chef.</p> <p class="Flietext"><strong>Breites Fachwissen trifft auf patientenorientierte Medizin</strong></p> <p class="Flietext">Mit Dr. Kürschner beginnt nun ein neues Kapitel in der Anästhesie und Intensivmedizin. Der gebürtige Stuttgarter war zuletzt als Leitender Oberarzt und kommissarischer Direktor der anästhesiologischen Abteilung der Helios Dr. Horst Schmidt Kliniken in Wiesbaden tätig und bringt ein breites Fachwissen mit. „Mit Dr. Kürschner konnten wir einen erfahrenen Mediziner für unser Krankenhaus gewinnen, der perspektivisch die Anästhesie weiter vorantreiben wird. Wir freuen uns sehr auf die anstehende gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen ihm alles Gute“, so das Krankenhausdirektorium Jutta Magmer-Melaas, Manuel Seidel und Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die neue Herausforderung und habe den Wunsch, dass sich unsere Patienten gut aufgehoben fühlen“, erklärt der neue Chefarzt. Besonders am Herzen liegen ihm die Nutzung von Regionalanästhesieverfahren – Teilnarkosen bestimmter Körperregionen -, die routinemäßige Anwendung von Ultraschall für anästhesiologische Techniken und eine zukunftsorientierte, nachhaltige Medizin. Die Intensivmedizin, die pandemiebedingt noch mehr in den Fokus gerückt ist, ist für ihn ein sehr spannendes Arbeitsfeld. „Wichtig ist mir eine patientenorientierte, im multiprofessionellen und interdisziplinären Dialog umgesetzte Medizin, auch unter dem Aspekt ethischer Fragestellungen“, erklärt Dr. Kürschner.</p> <p class="Flietext"><strong>Nicht aufhören anzufangen</strong></p> <p class="Flietext">Neben Klinikum, Wissenschaft und Lehre hat der Vater von drei Kindern auch noch andere Interessen: Die Mischung aus seiner Vorliebe für klassische Musik und dem Klavier spielen sowie Wasser- und Radsport ist für ihn der perfekte Ausgleich. An seiner neuen Position als Chefarzt reizt Dr. Kürschner vor allem der Teamgeist und das breite medizinische Spektrum der Stiftung kreuznacher diakonie. Auch das Leitbild spiegelt seine Werte wieder. So fordert sich Dr. Kürschner täglich selbst heraus und verliert dabei nie die Menschen aus den Augen. Nach Bad Kreuznach kommt Dr. Kürschner unter dem Stiftungs-Motto „nicht aufhören anzufangen“, um mit Mut und Ideenreichtum zu einer Weiterentwicklung beizutragen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Für die Krankenhäuser ist und bleibt die Corona-Pandemie eine große Herausforderung. Die Personalstärke in unseren Krankenhäusern ist derzeit der limitierende Faktor für die Versorgung der Patientinnen und Patienten“, sagt Dr. Stefan Scholvien. Er ist Oberarzt in der Fachabteilung für Innere Medizin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach. „Auch wenn die Zahl der auf der Normal- und Intensivstation behandelten Patienten, die an Covid-19 erkrankt sind, noch beherrschbar ist, bedeutet doch jeder Einzelne einen erhöhten Aufwand: für Isolierung, Hygiene und Behandlung. Schwerer wiegt jedoch, dass die Menschen, die im ärztlichen Dienst und in der Pflege arbeiten, nicht so einfach ersetzt werden können, wenn sie krankheitsbedingt oder durch Quarantäne ausfallen“.</p> <p class="Flietext">Aktuell werden im Diakonie Krankenhaus keine Operationen verschoben. „Das war in den vergangenen Wochen schon mal anders“, so der Ärztliche Direktor des Diakonie Krankenhauses, Dr. Christoph von Buch, im Hinblick auf einzelne Bereiche. Hinzu kommt die seit Wochen hohe Zahl von Patienten in der Notaufnahme. „Dank der hohen Flexibilität und eines Kraftaktes des gesamten Teams konnten wir die Notfallversorgung aufrechterhalten. Das hat natürlich an anderer Stelle zu Einschränkungen geführt und überlastet auf Dauer auch die engagiertesten Teams“, erklärt er die aktuelle Lage.</p> <p class="Flietext">Um kurzfristig Personalengpässe aufzufangen, wenn Mitarbeitende ausfallen, werden auch im Diakonie Krankenhaus Honorarkräfte zur Versorgung der Patientinnen und Patienten eingesetzt. „Wir haben Kolleginnen und Kollegen, die sich mittlerweile zum zweiten und sogar dritten Mal mit Covid-19 infiziert haben und jedes Mal für acht bis zehn Tage ausfallen“, berichtet Scholvien.</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus sind nahezu alle Mitarbeitenden vollständig geimpft. In seiner zweiten Funktion als Betriebsarzt hat Dr. Scholvien viele Kolleginnen und Kollegen selbst geimpft. „Die Corona-Impfung schützt vor schweren Krankheitsverläufen, jedoch aktuell nicht besonders gut vor einer Ansteckung mit der Omikron-Variante“, so seine Erfahrung und ergänzt: „Die sogenannte Arbeitsquarantäne, bei der Corona-infizierte, aber symptomfreie Mitarbeitende früher wieder arbeiten gehen, hilft uns im Krankenhaus nichts. Die meisten Menschen, die sich mit der aktuellen Omikron-Variante infizieren, haben doch mehrere Tage lang Symptome und können nicht arbeiten gehen. Bedeutender ist aber die hohe Verantwortung, die das medizinische Personal trägt. Wir behandeln besonders gefährdete Patienten wie ältere Menschen, Kranke und Schwangere und diese Personengruppen müssen auch besonders vor einer Infektion geschützt werden“.</p>

<p>Das gesamte Team der <a href="t3://page?uid=677">Diakonie Sozialstation Simmern</a> der Stiftung kreuznacher diakonie ist stolz: Mit 53 Jahren hat Ilona Majewski jetzt ihre Ausbildung zur <strong>Altenpflegehelferin</strong> erfolgreich abgeschlossen.</p> <p>Die gebürtige Polin hat in ihrem Heimatland einen beruflichen Werdegang hinter sich gebracht, der nichts mit Pflege zu tun hat: Ilona Majewski war als Büroangestellte beim Finanzamt tätig. Der Liebe wegen zog sie nach Deutschland. Im Oktober 2020 fing sie schließlich im Hauswirtschaftsteam der Diakonie Sozialstation an. „Als ich ihren ersten Tourenplan sah, wusste ich, dass da ungenutztes Potenzial schlummert“, erinnert sich Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi. Nach einigen Gesprächen konnte sie die Frau aus Kümbdchen dazu überreden, noch einmal die Schulbank zu drücken und die Ausbildung zur Altenpflegehelferin zu machen. Engmaschig begleitet und unterstützt von Praxisanleiterin Valentina Lüfing meisterte sie ihr Examen. Über die herzlichen Glückwünsche der Kolleginnen und Kollegen hat sie sich sehr gefreut.</p>

<p class="Flietext">Gleich vier junge Frauen haben am 1. August ihre <a href="t3://page?uid=671">Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher dikaonie</a> in Bad Kreuznach begonnen. So viele waren es bisher noch nie. Die Auszubildenden sind zwischen 18 und 21 Jahre alt und konnten den Start der Ausbildung kaum abwarten. Eine von Ihnen ist Stella Turkalj aus Langenlonsheim, die sich sehr auf die Ausbildung freut: „Die Ausbildung ist für mich die perfekte Möglichkeit, eine kaufmännische Grundlage für meine berufliche Zukunft zu legen. Sie öffnet mir viele Türen. Ich bin gespannt, welche Herausforderungen und Möglichkeiten mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie erwarten und freue mich sehr auf die kommenden drei Jahre.“</p> <p class="Flietext"><strong>Aufgabenvielfalt von Logistik bis Veranstaltungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext">Neben ihr absolvieren auch Sibel Camli, Marlene Mann und Diana Neb die dreijährige duale Ausbildung, in der sie bürowirtschaftliche Aufgaben und kaufmännische Tätigkeiten wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung erfüllen. Unterstützt wurden die neuen Mitarbeitenden an ihrem ersten Tag von Michele Ackermann und Carla Vo, die sich bereits im 3. Lehrjahr derselben Ausbildung befinden. Insgesamt sind im kaufmännischen Bereich der Stiftung in Bad Kreuznach aktuell sieben Auszubildende und zwei Langzeit-Praktikanten beschäftigt, die im Service Center, der Personalabteilung, dem Kunden- und Kostenträgermanagement, dem Einkauf und der Logistik sowie im Referat Unternehmenskommunikation lernen. Hier liegen die Schwerpunktthemen der Auszubildenden auf den Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p class="Flietext"><strong>Mit besten Wünschen in die Ausbildung</strong></p> <p class="Flietext">Auch Kirsten Schmidt, Leiterin der Abteilung Human Resources, begrüßt die neuen Auszubildenden auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie: „Wir freuen uns sehr, die neuen Azubis bei uns willkommen zu heißen. Auf sie wartet eine spannende Zeit, in der wir sie gut begleiten und ihnen jederzeit bei Fragen zur Seite stehen werden.“ Die Koordinatorin für die kaufmännische Ausbildung, Irina Ott-Vrbat, ergänzt: „In diesem Jahr haben wir so viele neue kaufmännische Azubis, wie noch nie zuvor. Sie sind eine tolle Bereicherung für die Stiftung und wir hoffen, dass ihnen die Ausbildung bei uns Spaß machen wird. Die Einblicke sind sehr vielfältig, sodass alle jungen Menschen die Möglichkeit haben, ihre Interessen und Stärken bestmöglich auszubauen.“</p> <p class="Flietext">Der Ausbildungsstart ist jeweils einmal im Jahr im August oder September. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsbildenden Schule in Bad Kreuznach statt.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=671">Hier finden Sie nähere Informationen zur Ausbildung</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Landrat Sören Meng, Bürgermeisterin Lisa Hensler, der Beigeordnete Thomas Hans der Stadt Neunkirchen sowie die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wollen nach der Evakuierung des Wohnparks Katharina von Bora an einem Strang ziehen, um das Gebäude zeitnah wieder in Betrieb zu nehmen. Nachdem am vergangenen Sonntag erhöhte Methangas-Werte im Erdgeschoss des Gebäudes gemessen worden waren, hatten Feuerwehr und Stadt beschlossen, alle Seniorinnen und Senioren aus der Einrichtung sowie die Mieterinnen und Mieter aus dem „Wohnen Plus“ zu evakuieren. Dank der schnellen Unterstützung durch die weiteren stationären Einrichtungen der Seniorenhilfe im Saarland, durch das Fliedner Krankenhaus sowie einen benachbarten Träger konnten alle Personen innerhalb weniger Stunden untergebracht werden. „Wir danken den rund 100 Einsatzkräften, die uns am Sonntag tatkräftig unterstützt haben“, betonte Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, bei einem Treffen mit Vertretern der Feuerwehr, der Stadt sowie dem Landrat.</p> <p>Derzeit werden die Ursachen für den Gas-Austritt genau analysiert und sobald feststeht, wann Fachfirmen eine Bohrung auf dem Gelände umsetzen können, um künftig das Methangas dauerhaft abzuleiten, sollen die Bewohnerinnen und Bewohner zurückkehren können. Nächste Woche wird der Wohnpark wieder an die Stromversorgung angeschlossen – diese war wegen der vermuteten Explosionsgefahr&nbsp;gekappt worden. Zwei Tage Vorlauf um zu testen, ob alles in Ordnung ist, braucht es im Haus, bis dann alle wieder in ihre Zimmer zurückkehren können. Für die Genehmigungen rund um die geplante Bohrung sowie alle weiteren Maßnahmen, die das Ergebnis eines bereits in Auftrag gegebenen Gas-Gutachtens sind, bat Sven Lange die Behördenvertreter um Unterstützung.</p> <p>Monika Kolling, Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, ist sowohl mit der Heimaufsicht als auch mit Vertretern der RAG (verantwortlich für die Bergbauregionen), der Steag und dem Stromversorger KEW in engem Austausch. „Ziel ist es, unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeitenden, die gerade überall dort arbeiten, wo die Evakuierten gelandet sind, so schnell wie möglich in den Wohnpark Katharina von Bora zurückzuholen. Daran arbeiten wir gründlich und mit Hochdruck“, betont sie. Landrat Meng und Bürgermeisterin Hensler bekräftigen, dass der Wohnpark Katharina von Bora für die Versorgung der Menschen im Landkreis und in der Stadt unverzichtbar sei. Sie hoffen, dass dort, wo derzeit ungewohnte Leere herrscht, bald wieder Leben einkehrt.</p> <p><a href="https://youtu.be/ca20Kky9MS4" target="_blank">Ein Statement von Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie hier (Link YouTube)</a></p>

<p class="Flietext">Insgesamt 1 Milliarde Euro Corona-Pflegebonus will der Bund an Pflegekräfte auszahlen. Im Juni 2022 wurde dieses Gesetz beschlossen, bis zum 31. Juli 2022 müssen die berechtigten Krankenhäuser, Langzeit- und Senioreneinrichtungen die Mitarbeitenden mit Anspruch auf den Pflegebonus melden. Schon jetzt ist klar, dass mehr als die Hälfte der Pflegekräfte der Stiftung kreuznacher diakonie keinen staatlichen Bonus erhalten wird, denn die im Gesetz festgelegten Voraussetzungen schließen viele von ihnen einfach aus.</p> <p class="Flietext">„Das ist ungerecht“, sagen die Vorstände des sozialen Komplexträgers, der bereits im April 2022 den Gesetzesentwurf der Bundesregierung als unausgewogen angemahnt hat. Denn Mitarbeitende der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, der <a href="t3://page?uid=303">psychiatrischen Kliniken</a>, der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=246">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> werden wieder nicht berücksichtigt. Doch weder die Stimme der kreuznacher Praktiker mit mehr als 130-jähriger Erfahrung in der Pflege von Menschen, noch die verschiedenster großer Behinderten- und Sozialverbände wurden gehört.</p> <p class="Flietext"><strong>Pflegebonus schließt unverzichtbare Berufsgruppen aus</strong><br /> Andreas Heinrich, Sven Lange und Sabine Richter konstatierten: „Als Träger sehen wir deutlich, was unsere Mitarbeitenden in diesen Bereichen leisten, die wieder finanziell benachteiligt werden.“ Mit dieser Meinung steht der große Träger im Gesundheits- und Sozialwesen nicht alleine. Auch zahlreiche andere Einrichtungen, Institutionen und Fachverbände, darunter die Deutsche Krankenhausgesellschaft und der Bundesverband evangelische Behindertenhilfe (BeB e. V.) beanstanden, dass die Gesamtmittel für den Pflegebonus zu gering angesetzt sind und der Kreis der Anspruchsberechtigten zu klein gefasst ist.</p> <p class="Flietext">„Erneut werden unverzichtbare Berufsgruppen, wie beispielsweise die Mitarbeitenden der Behindertenhilfe vom Pflegebonus ausgeschlossen. Auch in den Senioreneinrichtungen und Hospizen erhalten nicht alle Pflegekräfte die Zahlung. Schon seit über einem Jahr fordern wir, dass die staatlichen Sonderleistungen allen Mitarbeitern in der Pflege zugutekommen sollen, die in der Coronazeit ebenfalls sehr gefordert waren und sind. Das alles sorgt für eine Spaltung, die von außen in unsere Einrichtungen hineingetragen wird“, kritisiert Sven Lange, Vorstand Soziales.</p> <p class="Flietext">Auch in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie führen die an das Gesetz gekoppelten Voraussetzungen erneut zu Ungerechtigkeiten. Nicht alle Häuser haben im Jahr 2021 die geforderte Anzahl von Covid-19 Erkrankten, die mehr als 48 Stunden beatmet werden mussten, behandelt. Pflegekräfte, die beispielsweise im OP oder in der Psychiatrie arbeiten, werden ganz ausgeschlossen. Auch innerhalb der festgelegten Bereiche werden die Pflegekräfte ungleich behandelt. Sie erhalten den Bonus nur, wenn sie bestimmte Bedingungen erfüllen, wie z. B. eine dreijährige Ausbildung oder spezielle Weiterbildungen. Das alles muss übrigens von allen Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie belegt, dokumentiert und bis Ende Juli gemeldet werden.</p> <p class="Flietext">„Eigentlich sollte der Pflegebonus die Mehrbelastung im Gesundheitswesen würdigen. Auch im dritten Jahr bleibt die Verteilung dieser Mittel ungerecht und sorgt bei uns und unseren Mitarbeitenden für Frustration. Wir wissen um die tatsächliche Arbeitsbelastung unserer Pflegekräfte, das Einspringen, die zusätzlichen Dienste für erkrankte oder sich in Quarantäne befindende Mitarbeitende und hätten uns gewünscht, dass diese mit einem Bonus auch gesellschaftlich honoriert wird. Die Fokussierung der Politik auf einen Teil des Personals der Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und Hospize bei der Verteilung belastet die Solidargemeinschaft, die wir als großer Träger jeden Tag leben“, so der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Gerade in Kombination mit den entfallenden Sicherungsmaßnahmen, die während der Pandemiebekämpfung für die wirtschaftliche Stabilität von Krankenhäusern gesorgt haben sowie mit den vorgestellten Eckpunkten des GKV-Finanzierungsgesetzes (Gesetzliche Krankenversicherung), welches unterstellt, dass Krankenhäuser einen zu hohen Anteil von Pflegekosten erstattet bekämen, bleibt hier insgesamt ein unzufriedenstellendes Bild.“</p>

<p class="Flietext">Seit 30 Jahren unterstützt der <strong><a href="https://www.kinderfoerderverein-kh.de/" target="_top">Förderverein Kinderklinik e. V.</a></strong> die Kinder- und Jugendmedizin der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp;Sowohl 2021 als auch in diesem Jahr durfte sich das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach über die Bezuschussung durch zahlreiche Spenden freuen.</p> <p class="Flietext">Viele der neuen Geräte tragen in erheblichem Maße dazu bei, die Arbeit der&nbsp;<a href="t3://page?uid=698"><strong>Kinder- und Jugendmedizin</strong></a> dauerhaft zu verbessern und weiterzuentwickeln: Eine der Neuanschaffungen ist ein mobiles Blutdruckmessgerät für die Kindernotfallambulanz, das es ermöglicht, bei Aufnahmen oder auch innerhalb der Notfallambulanz unkompliziert eine Einschätzung des Vitalparameters Blutdruck zu erheben. Es ist mit verschiedenen Manschettengrößen ausgestattet und kann somit bei jedem Kind von Null bis 18 Jahren zur Blutdruckmessung genutzt werden. Leiden kleine Patienten unter Kreislaufproblemen, kann man das Gerät problemlos zu ihnen transportieren. Über diese und viele weitere Spenden freut sich auch der Ärztliche Leiter des Diakonie Krankenhauses und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, Dr. Christoph von Buch, gemeinsam mit seinem Team: „Seit vielen Jahren ist uns der Kinderförderverein eine wichtige und stärkende Stütze. All die neuen Geräte sind wertvolle Anschaffungen, die uns die medizinische Grundversorgung von Kindern und Jugendlichen extrem erleichtern. Wir danken dem Verein von Herzen für alle Spenden, die in den vergangen beiden Jahren zusammenkamen.“</p> <p class="Flietext">Neben dem mobilen Blutdruckmessgerät darf sich das Diakonie Krankenhaus über eine Reanimationspuppe für Reanimationssimulationstrainings, eine mobile Stuhlwaage, Perfusorspritzenpumpen für die Kinderintensivstation, eine kinderfreundliche Sitzgruppe in der Kinderambulanz, Brettspiele für das Spielzimmer und einen kinderfreundlichen Sichtschutz in den Patientenzimmern freuen.</p> <p class="Flietext">Für Gitte Petermann, Erste Vorsitzende des Fördervereins Kinderklinik e. V. und ihre Kolleginnen und Kollegen ist jede einzelne Spende eine Herzensangelegenheit: „Menschen zu unterstützen, die täglich für die Kleinsten unter uns alles geben, ist uns sehr wichtig. Seit vielen Jahren unterstützen wir die Stiftung und freuen uns jedes Mal, dass all die Anschaffungen der medizinischen Geräte und kindgerechten Hilfsmittel so wertvoll und nützlich für den Klinikalltag sind.“ Neben den Sachspenden kann sich das Diakonie Krankenhaus auch über eine Geldspende des Weinguts Annenhof aus Bingen freuen, das durch den Verkauf der Geburtsweine der beiden Töchter „Julchen“ und „Leenchen“ stolze 400 Euro gesammelt hat. Die Spende war zum Internationalen Kindertag 2022 mithilfe der Weinkunden zusammengekommen.</p> <p class="Flietext">Der Förderverein Kinderklinik wurde 1990 gegründet und unterstützt die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ideell und durch&nbsp;Spenden. Seit 2005 wird der Verein von der Ossig-Stiftung unterstützt.</p>

<p>Daniel Stich, Ministerialdirektor im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, überreichte bei seinem Besuch des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach einen weiteren Fördermittelbescheid aus dem Krankenhauszukunftsfonds in einer Gesamthöhe von 569.616,28 Euro. Die Fördergelder fließen in den Ausbau und die Sicherheit einer neuen digitalen Plattform: einem Patientenportal.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie investiert in den nächsten Jahren mit Fördermitteln und eigenen Mitteln in eine Vielzahl digitaler Projekte, die die Versorgungsqualität der Patientinnen und Patienten verbessern sowie Prozesse vereinfachen und sicherer machen.</p> <p>„Wir freuen uns sehr über die Unterstützung unserer Vorhaben durch das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Neben der elektronischen Patientenakte ist die Einführung eines Patientenportals der zentrale Bestandteil dieses Digitalisierungsprojektes“, so Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen des Krankenhausträgers Stiftung kreuznacher diakonie. Er ergänzt: „Unser unverändertes Ziel ist es, den Service für unsere Patienten zu verbessern, unser ärztliches und pflegerisches Personal von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben zu entlasten und gleichzeitig die IT-Sicherheit, vor dem Hintergrund der aktuellen weltpolitischen Geschehnisse, bestmöglich zu gewährleisten.“</p> <p class="Flietext">Das Patientenportal wird die neue, digitale Eingangstür des Diakonie Krankenhauses und hilft Patientinnen und Patienten bei der Vorbereitung und Planung des Krankenhausaufenthaltes. Bereits zu Hause können sie Aufnahmebögen und behandlungsrelevante Unterlagen ausfüllen, Einblicke in Untersuchungstermine erhalten oder Wahlleistungen buchen. Auch während des Aufenthaltes sollen die Patienten den aktuellen Stand der Behandlung einsehen können und z. B. durch Terminerinnerungen in ihrem Tagesablauf unterstützt werden. Über ein Portal kann später auch die Entlassung oder die Überleitung in eine Pflege- bzw. Reha-Einrichtung einfacher organisiert werden.&nbsp;„Mit zunehmender Digitalisierung wächst das Bedürfnis, dass Daten schnell verfügbar, direkt eingegeben und von allen am Behandlungsprozess Beteiligten abgerufen werden können.&nbsp;Das neue Patientenportal vernetzt diese Informationen und unterstützt den Kommunikationsprozess“, hebt Krankenhausdirektor Manuel Seidel hervor.</p> <p class="Flietext">Im Gespräch und anschließendem Rundgang tauschten sich Vorstand Andreas Heinrich, Krankenhausdirektor Manuel Seidel, Ärztlicher Leiter Christoph von Buch und Ministerialdirektor Daniel Stich über medizinische Themen, das Leistungsspektrum des Diakonie Krankenhauses sowie künftige Herausforderungen aus. Die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie stellen gemeinsam die überregionale Gesundheitsversorgung der Menschen sicher und beschäftigen in Rheinland-Pfalz und dem Saarland mehrere Tausend Mitarbeitende. Als Lehrkrankenhäuser und mit einer eigenen Krankenpflegeschulen nehmen sie darüber hinaus eine sehr wichtige Funktion für die Ausbildung von Pflegekräften und Jungmedizinern ein. Beim Besuch ging es daher besonders um die Fragen, welche politischen Weichen gestellt werden müssen, damit Krankenhäuser im ländlichen Raum auskömmlich finanziert und nachhaltig über die Pandemie hinaus unterstützt werden können.</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 439 Betten und ca. 1.000 Mitarbeitenden. Jedes Jahr werden mehr als 20.000 Patienten stationär und etwa 50.000 Patienten ambulant behandelt. 2021 kamen 1.409 Babys in Bad Kreuznach zur Welt.</p>

<p class="Flietext">Der sechsjährige Samuel freut sich über die großen Fahrzeuge, die mit lautem Gebrumm am <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> eintreffen. „Darf ich da mal mitfahren?“, dieser Wunsch wurde dem kleinen Besucher des Oldtimer-Treffens erfüllt. Wie er bestaunten zahlreiche Fans die „alten Schlitten“ und folgten somit der Einladung des Fördervereins Eugenie Michels Hospiz. 28 Fahrzeuge rollten über das Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie und glänzten in der Sonne um die Wette. Unterstützt durch die Vereine Oldtimer- und Schlepperfreunde Bretzenheim und Umgebung und Unimog- und Schlepperfreunde Rhein-Hessen-Nahe und viele private Besitzer verbreitete das Treffen große Freude. „Wann hat man schon mal die Gelegenheit, mit so einem tollen Auto zu fahren“, berichtet Heinz-Willi Kistner, Mitglied im Förderverein, Oldtimer-Fan und Opa von Samuel. Ob groß, ob klein – alle stiegen begeistert ein. Mit von der Partie war auch Palliativmediziner Dr. Heinz Peter Dilly, der mit seinem Mercedes, Baujahr 1935, das älteste Fahrzeug zur Schau stellte.</p> <p class="Flietext">Bei Kaffee und Kuchen saßen einige Hospizgäste mit ihren Familien mitten im Geschehen. Aber auch Bewohnerinnen und Bewohner des Seniorenheims und der Behindertenhilfe folgten dem Aufruf der Motoren. „Die Menschen kommen zusammen, um eine gute Zeit zu haben“, betont die Hospizleiterin Christina Gann. „Diese und weitere Aktionen unserer Ehrenamtlichen unterstützen die Hospizarbeit, indem sie Zeit schenken. Das Wertvollste was wir haben. Dafür bin ich allen Beteiligten sehr dankbar.“</p> <p class="Flietext">Mit einem Mitgliedsbeitrag von 15 Euro im Jahr können auch Sie den Förderverein Eugenie Michels Hospiz unterstützen. Informationen erhalten Sie unter <strong>Tel.: 0671 605 3150 oder per E-Mail an foerderverein_EMH@gmx.de</strong></p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=320">Zum Eugenie Michels Hospiz</a></p>

<p>Ein ganz besonderes Schmuckstück tragen nun weitere knapp 100 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung verleiht seit 1972 das <strong>Goldene Kronenkreuz</strong> für<strong> langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie</strong> auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Evangelischen Werkes. In jedem Jahr werden also Mitarbeitende der Skd und Beschäftigte der sieben Werkstätten&nbsp; <strong>nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit</strong> oder wenn sie nach <strong>mindestens 15-jähriger Arbeit </strong>für die Stiftung in den <strong>Ruhestand </strong>gehen, geehrt.</p> <p>Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung.<strong> Die Kronenkreuze werden in Handarbeit in der <a href="t3://page?uid=2643">Goldschmiede der Skd-Werkstatt auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) produziert </strong>und für die Verleihung an alle diakonischen Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das Kronenkreuz wird also bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt und durch das Evangelische Werk bundesweit verliehen.</p> <p class="Flietext">Bei der Stiftung kreuznacher diakonie ehrten <strong>Sven Lange, Vorstand Soziales</strong>, und <strong>Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser,</strong> an den rheinland-pfälzischen Standorten in Bad Kreuznach und Meisenheim Mitarbeitende und Beschäftigte. Auch in den saarländischen Standorten wurden die Auszeichnungen verliehen. Insgesamt bekamen fast 100 Menschen, die für die Krankenhäuser und Hospize, den Bereich Leben und Arbeiten für Menschen mit Behinderung, die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Wohnungslosenhilfe und die Seniorenhilfe arbeiten, das Kronenkreuz. „Wir sind stolz auf die Arbeit und das Engagement unserer langjährigen Mitarbeitenden, der Beschäftigten und der Ehrenamtlichen. Sie alle repräsentieren Hand und Herz der Stiftung kreuznacher diakonie“, so die Skd-Vorstände.</p> <p class="Flietext">Weitere Informationen zur Herstellung des Kronenkreuzes auf unserer Asbacher Hütte erhalten Sie in diesem<a href="https://youtu.be/JR351kmCT9E" target="_blank"> YouTube-Video (Link zu Youtube.)</a></p> <p class="Flietext">In<strong> Rheinland-Pfalz</strong> bekommen folgende Mitarbeitende das Kronenkreuz:</p> <p class="Flietext"><strong>Aus den Krankenhäusern und Hospizen</strong>:&nbsp;</p> <p class="Flietext">Bad Kreuznach: Simone Blattau, Andrea Bottlinger , Dr. Detlef Coors, Beate Friedrich, Anke Jung, Olaf Knüttel, Natascha Rychlewski, Irmela Sturm und Dr. Johannes Zander.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kirn: Ruth Beutel und Petra Jost.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Simmern: Monika Eberhard, Renate Knichel und Walter Schröder</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Behindertenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Asbacher Hütte: Nina Dahlheimer, Andrea Kaul, Martina Kohlhaas, Simone Martin, Alexandra Rahier, Jürgen Rink</p> <p class="Flietext">Bad Kreuznach: Silvia Armbrüster, Fatma Canboy, Karin Ria Delgado Rivera, Andreas Dickopf, Astrid Dhonau, Volker Fehrentz, Carmen Götz, Inge Hoyer-Weber, Nadja Jung, Stefan Kienzle, Sylvia Konopka, Katharina Rathmacher, Tanja Saitovic, Diakonin Brigitte Scholz, Mohammad Taher, Hakan Tasci, Carmen Timpe, Mario Tries, Kerstin Weber und Gertraud Wendel.</p> <p class="Flietext">Bad Sobernheim: Rita Bohland-Klein, Monika Czupryna, Nadine Hamann, Daniela Schmidt und Judith Vethake.</p> <p class="Flietext">Meisenheim: Anna Bloeck, Diakonin Cindy Giller-Henn, Rosemarie Heyer, Daniela Katzenmeyer, Tina Kemmer, Beate Klein, Matthias Lehmann, Renate Müller, Regina Murschel und Bernd Wüster.</p> <p class="Flietext">Birkenfeld: Detlef Kamzela</p> <p class="Flietext">Kirn: Tonja Müller, Harry Schätzel&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Wohnungslosenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Ute Fink, Diakon Jürgen Schuck</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Seniorenhilfe</strong>:</p> <p class="Flietext">Diakon Torsten Beer, Anja Bindges, Silvia Bunz, Tanja Dietrich, Ewelina Heinemann, Sabine Herfen, Jutta Hoffmann, Birgit Jörg, Irmhild Montigny, Michaela Nörling, Irina Schall und Nelli Schemelin</p> <p class="Flietext"><strong>Aus dem Stiftungsmanagement</strong>:</p> <p class="Flietext">Die beiden Pfarrer Wolfgang Baumann und Michael May, Eva-Maria Bender, Bettina Graff, Jörg Jochum, Ralf Nauheimer, Jasmin Paulus und Krimhild Ziemer.&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Saarland bekamen folgende Mitarbeitende das Kronenkreuz:</p> <p class="Flietext"><strong>Aus den Krankenhäusern und Hospizen:</strong></p> <p class="Flietext">Astrid Büsgen (DKN), Sandra Böhler (Fliedner Krankenhaus Neunkirchen), Rukiye Gümüser (EVK), Irene Therese Jakubczzyk (DKN), Susanne Jose (DKN), Sonja Kauf (DKN), Edwin Pop (DKN), Ilka Rawer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Seniorenhilfe:</strong></p> <p class="Flietext">Angelika Dengler (Wichernhaus), Ulrike Ingram (Wohnpark Katharina von Bora), Elene Klippert (Wichernhaus), Emel Krivograd (Luise Deutsch Haus), Renate Schetschok (Wohnpark Katharina von Bora) und Joachim Thomann (Caroline Fliedner Haus).</p> <p class="Flietext"><strong>Aus dem Stiftungsmanagement:</strong></p> <p class="Flietext">Josef Klasen (Fliedner Krankenhaus)</p>

<p class="Flietext">Empowerment, Integration, Inklusion – das sind die Begriffe, die für Anne Linda Heimfarth ihre Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung ausmachen. Gerade hat sie mit 23 weiteren Kolleginnen und Kollegen ihre dreijährige Ausbildung als Heilerziehungspflegerin an der <strong><a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong>&nbsp; der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) abgeschlossen. Die Ausbildung besteht aus dem theoretischen und praktischen Unterricht sowie der fachpraktischen Ausbildung in einer Einrichtung der Behindertenhilfe. Sie arbeitet im Haus Alt Bethesda, Wohngruppe 1, in Bad Kreuznach und sagt darüber: „Jeder Tag beinhaltet etwas Besonderes mit ganz besonderen Menschen!“</p> <p class="Flietext"><strong>Quereinstieg in die Heilerziehungspflege</strong><br /> Sie ist eine so genannte „Quer-Einsteigerin“. Immer schon neugierig, immer noch offen, hat die heute 58-Jährige vor drei Jahren ganz bewusst den Schritt aus einem gut dotierten und interessanten Job in einen völlig neuen Arbeitsbereich und in eine ganz andere Arbeitswelt gemacht. „Um zu erkennen, ob es der richtige Schritt ist, war mir eine Zeit von 6 Monaten zum Ausprobieren wichtig. Es war der richtige Schritt zur richtigen Zeit. Ganz bewusst entschied ich mich für die Ausbildung in einer Einrichtung und an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie. Menschen mit Beeinträchtigungen eine Stimme zu geben, bedeutet mir viel. Darüber hinaus begleite ich Menschen auf ihrem Weg in ein inklusives Leben und fördere ihre Kompetenzen für mehr Selbstbestimmung und Partizipation in unserer Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Brunhilde Dietrich, Fachrichtungsleiterin Heilerziehungspflege an den Berufsbildenden Schulen der Skd, erklärt: „Die Ausbildung legt die Grundlagen dafür, in den unterschiedlichen Feldern der stationären, teilstationären, ambulanten sowie der&nbsp;offenen Bereiche der Behindertenhilfe zu arbeiten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Auf dem Weg zur Inklusion</strong><br /> Für Anne Linda Heimfarth bedeutet das: Sie begleitet mehrfach schwerbehinderte Menschen im Alltag und erarbeitet gemeinsam mit den Menschen pädagogische Angebote, die deren Fähigkeiten und Kompetenzen stärken und weiterentwickeln, um eine Normalisierung zu erreichen. Neben einer ganzheitlichen Assistenz des Menschen im Alltag und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe stehen Empathie, Respekt und Authentizität im Vordergrund. „Auf dem Weg zur Inklusion“ ist der Titel ihrer Abschlussarbeit. Bei der Arbeit in der Einrichtung lotet sie immer wieder gemeinsam mit den Bewohnerinnen und Bewohnern aus, wie inklusive Begegnungen und Beziehungen außerhalb der „Stiftungswelt“ gefördert und ermöglicht werden können: „Ausflüge, Einkäufe, Schwimmbad-Besuche, Vereinsleben, Kneipen-Besuche … Warum sollen unsere BewohnerInnen nicht all das tun können, was für uns normal ist?“, sagt Anne Linda Heimfarth, die nun nach der Ausbildung eine Festanstellung bei der Stiftung erhalten hat. „Ich kann hier Ideen einbringen und bekomme viel Freiraum, damit sich BewohnerInnen und ich mich weiterentwickeln können.“</p> <p class="Flietext"><strong>„Die kleinste Chance nutzen“</strong><br /> Die frisch ausgebildete Heilerziehungspflegerin profitiert nach eigenen Angaben vor allem von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die sie durchs Leben begleitet: „Gemeinsam lernen wir viel voneinander: Offenheit, Klarheit, eine wahnsinnige Geduld, das Leben im Hier und Jetzt und die kleinste Chance zu nutzen, das angeblich Unmögliche möglich zu machen. Ich kann jedem nur raten, diese Arbeit kennenzulernen und die Ausbildung zu absolvieren, um Menschen professionell zu begegnen. Lebenslanges Lernen bereichert nicht nur sondern setzt neue Impulse und schafft neue Erfahrungshorizonte.“&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Den Abschluss als Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger haben erreicht: </strong>Emanuela Becker, Noel Bindig, Lucas Büttner, Helle Dreher, Rebecca Georg, Melanie Gravius, Marie Greulach, Anne Lina Heimfarth, Christian Henn, Sonja Immerheiser, Michelle Kleinz, Muhammed Kurtoglu, Andreas Mauer, Angela Maurer, Marvin Olschewski, Gregor Reinhard, Marcel Riegel, Chaline Schäfer, Luisa Schäfer, Selina Scheuermeyer, Marie Scheurer, Lena Spaniol, Sina Stroh, Michelle Unterstab</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=766">Hier finden Sie weitere Infos zur Ausbildung Heilerziehungspflege</a></p>

<p class="Flietext">Laut Hochrechnung der Krankenkasse Barmer werden in Deutschland bis 2030 mehr als 180.000 Pflegekräfte fehlen. Zu diesem Zeitpunkt wird es rund sechs Millionen pflegebedürftige Menschen geben. Was fehlt, ist Personal in der Pflege. An dieser Stelle setzt das Projekt care4future an: von jungen Menschen für junge Menschen. Bei care4future kommen Interessierte allgemeinbildender Schulen mit Azubis an Berufsbildungsschulen ins Gespräch und tauschen sich über die Pflege aus. Mit dabei ist auch die <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern</a> </strong>der Stiftung kreuznacher diakonie, die sich dafür stark macht, zu zeigen, was ein Job in der Pflege bedeutet.</p> <p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik und die Berufsbildende Schule Simmern (BBS) arbeiten mit den umliegenden Schulen in Kirchberg und Simmern zusammen. Die ersten Kurse fanden bereits 2018 statt. Nach der Corona-Pause konnten die Kurse im November 2021 wieder starten. Verbunden mit dem Ziel, ihnen eine ganzheitliche Berufsorientierung zu ermöglichen, übernehmen Auszubildende aus der Kranken- und Altenpflege die Gestaltung von Unterrichtseinheiten, was ein Lernen auf Augenhöhe ermöglicht. Dabei können sie ihre Begeisterung und Euphorie, aber auch die Hürden und Herausforderungen ehrlich und authentisch an interessierte Schülerinnen und Schüler weitergeben. „Unsere Auszubildenden aus dem Mittel- und Oberkurs haben mit viel Engagement und Ideenreichtum den Unterricht mitgestaltet. Eingeteilt in Theorie- und Praxisphasen konnten Interessierte ein breites Bild der Pflege erhalten“, berichtet Praxisanleiterin Kerstin Sabel.</p> <p class="Flietext">Viviana Zocco ist Auszubildende im Oberkurs der Hunsrück Klinik. Sie weiß, wie wichtig eine ehrliche Rückmeldung für den Nachwuchs ist: „Ich habe am Projekt care4future teilgenommen, um jungen Menschen einen realistischen Einblick in die Pflege zu geben, mit all den positiven, aber auch negativen Seiten.“ Neben einem Erste-Hilfe-Kurs, Blutdruckmessen und dem Erfassen von Vitalwerten stand auch eine Hygieneschulung auf dem Programm. Gerade diese praktischen Einblicke sind wichtig für ein gutes Gesamtbild. „Ich engagiere mich für das Projekt care4future, weil ich diesen vielseitigen, spannenden und auch emotionalen Beruf jüngeren Menschen nahebringen möchte, mit dem Ziel, dass mehr junge Menschen den Pflegeberuf in Erwägung ziehen und dort eigene Erfahrungen machen“, erklärt Tobias Gabel aus dem Generalistikkurs.</p> <p class="Flietext">Auch Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, hält das Projekt care4future für eine tolle Möglichkeit, um einen Einblick in die Pflege zu bekommen: „Ein Beruf in der Pflege ist sehr sinnstiftend und sicher. Mit unseren Pflegestellen bilden wir als Stiftung kreuznacher diakonie die Zukunft der Pflege aus. Der Beruf bietet vielfältige Entwicklungschancen und weitreichende Perspektiven.“</p> <p class="Flietext">Eine schöne Möglichkeit, um erste Einblicke in die Pflege zu bekommen, ist ein Freiwilliges soziales Jahr oder ein Bundesfreiwilligendienst. Nähre Infos unter: <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/fsj-bfd-und-ehrenamt/">https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/fsj-bfd-und-ehrenamt/</a> Außerdem haben wir noch wenige Ausbildungsplätze frei, sowohl im Krankenhaus als auch in der Seniorenhilfe. Infos zu care4future gibt unter: <a href="https://www.care4future.de/">https://www.care4future.de/</a></p>

<p>Man könnte meinen, dass sie schon seit Jahren zusammen sind. Marliese und Herbert sitzen auf ihren Stammplätzen im <a href="t3://page?uid=1792">Café Spurensuche</a>, unterhalten sich mit den anderen Gästen und mischen gern bei den Diskussionen mit. Manchmal sogar gleichzeitig. Dass die Liebe zwischen den beiden aber nach wie vor frisch ist, das blitzt zwischendurch auf. Dann umarmt einer den anderen und sie geben sich einen Kuss. Marliese Mühleis und Herbert Battermann haben sich beim Tanzcafé im Schloss zu Simmern kennengelernt. „Am 23. Mai, freitags vor drei Jahren“, wie er präzisiert. Sie hat ihn mehrmals zum Tanzen aufgefordert und hinterher bat Herbert den Fahrdienst des Cafés Spurensuche darum, mit den anderen zusammen nach Hause gebracht zu werden. Normalerweise wäre er auf anderem Wege heimgekommen. Auf diese Weise erfuhr er, wo sie wohnte und besuchte sie. Denn zuvor hatte die Telefonnummer, die sie ihm gegeben hatte, nicht funktioniert. Mittlerweile lebt Herbert bei Marlies. Er ist 71 Jahre alt, sie 82. Dass ihre Zeit miteinander kostbar ist, wissen die beiden Simmeraner genau. Zweimal pro Woche teilen sie diese Zeit mit den anderen Gästen des Cafés Spurensuche der Diakonie Sozialstation, das in Riesweiler angeboten wird. Aus alter Verbundenheit: Vor etwas mehr als drei Jahren waren sie nämlich beide Gäste dieses besonderen Betreuungsangebotes der Diakonie Sozialstation Simmern – allerdings an verschiedenen Wochentagen, so dass sie sich hier nicht näherkommen konnten. Das&nbsp;änderte sich nach dem Tanzcafé. „Herr Battermann hat gleich gefragt, ob er die Gruppe wechseln kann“, schildert die Leiterin des Cafés Spurensuche, Simone Konrad. Das&nbsp;erste Kennenlernen war angebahnt. Dann aber machte die Corona-Pandemie dem frisch verliebten Paar das Treffen schwer. Das Café Spurensuche musste pausieren. Aber mittlerweile waren die Gefühle füreinander so stark, dass sie allein oder im kleinsten Kreis zusammen waren.</p> <p>Gelebte Leben liegen hinter den beiden. Marliese Mühleis hat immer viel Wert auf ihr Äußeres gelegt, stand beim Friseur gern Modell. Sie arbeitete in einem Kindergarten und konnte früher sehr gut nähen. Herbert Battermann ist gelernter Maurer und Verputzer und arbeitete unter anderem mehr als zehn Jahre als Hausmeistergehilfe auf der Eremitage in Bretzenheim. Der gebürtige Hannoveraner hat auf dem Hunsrück seine Heimat gefunden, will hier seinen Lebensabend verbringen. Die fortschreitende Demenz von Marliese Mühleis ist eine Herausforderung, die er meistert – im Café fühlen sie mit ihm, wenn er berichtet: „Heute war sie schon wieder sehr früh auf. Um sechs Uhr!“ Ihre Antwort kommt etwas entrüstet: „Sechs Uhr ist doch nicht früh!“ Der Sohn von Marliese Mühleis hat Herbert Battermann einmal als „Geschenk des Himmels“ bezeichnet. Ohne ihn könnte seine Mutter sicher nicht mehr eigenständig zu Hause leben.&nbsp;</p> <p>Die <strong>SWR-Landesschau</strong> hat über das glückliche Paar berichtet, hier finden Sie den <a href="https://www.swrfernsehen.de/landesschau-rp/spaetes-glueck-beim-tanztee-100.html" target="_blank">Link zum Bericht in der SWR-Mediathek.</a></p> <p class="Flietext">Info: Das Betreuungsangebot <strong>Café Spurensuche der Diakonie Sozialstation Simmern ist montags, dienstags und freitags von 15 Uhr</strong> an geöffnet. Es gibt auch einen Fahrdienst dorthin. Nähere Informationen erhalten Sie unter Telefon 06761/970623.</p>

<p class="Flietext">An der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie fand für 14 Ärzte der <strong><a href="t3://page?uid=2197">Orthopädie und Unfallchirurgie</a></strong> sowie die Mitarbeiter der OP-Pflege eine Weiterbildung der besonderen Art statt: Im Arthrex Mobile Lab – einem mobilen Trainingslabor – konnten an humanen Präparaten Arthroskopien und minimal-invasive Versorgungen von Verletzungen der Schulter- und Kniegelenke sowie Eingriffe für Verletzungen und Fehlstellungen an Sprunggelenk und Fuß geübt werden.</p> <p class="Flietext">Der 11 Meter lange mobile High-Tech-Truck verfügt über alle Apparate und Instrumente, die benötigt werden, um orthopädische und chirurgische Eingriffe durchzuführen. Die zwei arthroskopischen Arbeitsplätze sind mit Ultra-HD-Monitoren, einem Operations-Kamerasystem und arthroskopischem Equipment ausgestattet. Ein weiterer Arbeitsplatz ist für minimalinvasive Versorgungen vorgesehen. „Neue Verfahren und Implantate ermöglichen es uns, schonender und weniger invasiv zu arbeiten. Im mobilen OP-Saal können unsere jüngeren Kollegen arthroskopische Eingriffe am Modell simulieren und neue Techniken trainieren“, erklärt Dr. Markus Goldhofer, Leitender Oberarzt der Abteilung Orthopädie und Unfallchirurgie.</p> <p class="Flietext">In der Regel können immer nur zwei bis drei Mitarbeiter gleichzeitig Kurse besuchen, um sich weiterzubilden. Der Truck bietet vor Ort die einmalige Möglichkeit, die gesamte Abteilung unter modernsten Bedingungen zu schulen.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitern immer wieder Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen und sie somit auf dem neusten Stand der Technik zu halten. Denn wir möchten unsere Patientinnen und Patienten weiterhin auf hohem Niveau behandeln“, ergänzt Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des Endoprothetikzentrums.</p>

<p class="Flietext">Wohin, wenn kein Grabstein in der Nähe ist? Wohin mit den Worten, wenn niemand zum Reden da ist? Der Förderverein <strong><a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a></strong> hat sich mit dem Thema Trauerarbeit befasst und dabei die Idee einer Gedenkstätte auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach verwirklicht. In Zusammenarbeit mit dem Team der Landschaftspflege der Diakonie-Werkstätten ist ein Platz zum Gedenken nahe der Kirche entstanden. Dieser Ort ist für jeden zugänglich und bietet die Möglichkeit, für einen kurzen Moment inne zu halten und die Gedanken an Kollegen und Menschen, die hier lebten und gestorben sind, fließen zu lassen.</p> <p class="Flietext">„Auch für Bewohnerinnen und Bewohner des Seniorenheims oder in den Einrichtungen für Menschen mit Behinderung ist es nun möglich, hier zusammen zu kommen, wenn doch der Weg zum Friedhof oder Friedwald nicht mehr möglich ist“, beschreibt Winfried Mottweiler, 1. Vorsitzender des Fördervereins, das Anliegen. Der Stein im Zentrum mit der Inschrift „Im Gedenken an die Verstorbenen in der Stiftung kreuznacher diakonie“ wird von einem blauen und grünen, gold schimmernden Schmetterling geschmückt. Ein Symbol der Verwandlung im Christentum, welches von Pfarrer Wolfgang Baumann im letzten Gedenkgottesdienst aufgegriffen wurde. „Als ein Zeichen der Hoffnung, übermittelt der Schmetterling ein Gefühl von Leichtigkeit. All das, was wir in den schweren Stunden des Abschieds und der Trauer gut gebrauchen können“. Im Rahmen des Gedenkgottesdienstes des Eugenie Michels Hospizes wurde die Gedenkstätte eingeweiht. Angehörige, Mitarbeitende und Wegbegleiterinnen und Wegbegleiter nahmen am Gottesdienst unter freiem Himmel teil und lauschten den tröstenden Worten.</p>

<p>Seit Freitag, 1. Juli, ist es offiziell: Ulrike Ingram ist die neue Einrichtungsleiterin des <a href="t3://page?uid=2683">Wohnparks Katharina von Bora in Neunkirchen</a>. Sie hat diese Aufgabe bereits im Juni kommissarisch übernommen und freut sich, jetzt ihre Fähigkeiten als Fachkraft für Gerontopsychiatrie einsetzen zu können. „Gerade weil der Arbeitsschwerpunkt hier im neuen Wohnpark auf der Pflege und der Betreuung von Menschen mit Demenz liegt“, sagt sie. Zunächst absolvierte sie eine kaufmännische Ausbildung und lebte danach im Ausland, vorwiegend in den USA. Sie ist verheiratet und die Mutter dreier Kinder. Nach ihrer Rückkehr nach Deutschland absovierte sie in Landstuhl eine Ausbildung zur Altenplegerin.</p> <p>Zu ihren Hobbies: „Ich bin begeisterte Läuferin und laufe jeden Abend. Zum Ausgleich für die Arbeit mache ich seit Jahren außerdem Yoga.“ Die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist ihr sehr vertraut, seit mittlerweile 25 Jahren ist Ulrike Ingram in der Seniorenhilfe tätig. Dabei führte ihr Werdegang von der Altenpflegerin über die Wohnbereichsleiterin hin zur Stellvertretenden Pflegedienstleiterin. Außerdem übernahm sie die Leitung der Sozialen Betreuug, wurde als Praxisanleiterin freigestellt und war etliche Jahre Vorsitzende der Mitarbeitervertretung. Um sich intensiv auf die neue Funktion vorzubereiten, hat sie sich an einer Fernuni für den Studiengang Betriebswirtschaft immatrikuliert. Als erste größere Herausforderung sieht sie den Aufbau der Ausbildung von Pflegeassistenten und „Generalisten“ (eine dreijährige&nbsp;Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann) in ihrer Einrichtung an. Hier gelte es, diese Ausbildungswege weiter aufzubauen und zu gestalten. „Schließlich hat die Pflege Zukunft“, betont sie. Die Besetzung der Einrichtungsleitung mit einer langjährig vertrauten Mitarbeiterin ist für die Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe, Monika Kolling „ein echter Glücksfall. Wir freuen uns, zusammen mit Ulrike Ingram unsere aktuell neuste Pflegeeinrichtung der Seniorenhilfe im Saarland noch bekannter zu machen.“</p>

<p>Mit einem feierlichen Gottesdienst wurde jetzt der Älteste der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP),</a> Diakon Mario Klein, in sein Amt eingeführt. Der 51-Jährige führt schon seit November 2022 die Geschäfte des Verbundes aus Diakoninnen und Diakonen sowie Mitarbeitenden innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie. Coronabedingt konnte die Einführung allerdings jetzt erst stattfinden. Pfarrer Michael May nahm in seiner Predigt Bezug auf den alttestamentlichen Propheten Jona und den Glauben an einen gnädigen Gott. Die Einladung Gottes, seine Zukunft zu gestalten, gelte für alle.</p> <p>Nach dem Gottesdienst nutzten zahlreiche Gäste beim Empfang im Speisesaal des Mutterhauses die Gelegenheit zu Grußworten. Für den Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie überbrachte der Vorstand Soziales, Sven Lange, die besten Wünsche. Prinzessin Philippa zu Salm Salm überbrachte Klein als Kuratorin Glückwünsche.</p> <p class="Flietext">Oberin Schwester Brigitte Lengert freute sich über die Einsegnung von Diakon Mario Klein, weil sie die Diakonische Gemeinschaft Paulinum in der Nachfolge der Diakonissen sieht und sich den diakonischen Werten verpflichtet fühlt. Der Älteste hat&nbsp;sich vorgenommen, „stark für die Menschen da zu sein und die diakonische Prägung der Stiftung kreuznacher diakonie nach innen und außen mitzugestalten.“&nbsp;</p> <p>1992 ließ er sich zum Diakon ausbilden. Die Grundlagen dafür wurden schon früh gelegt: Viele Jahre wirkte Mario Klein ehrenamtlich beim CVJM und in Kirchengemeinden mit, wo er Programme für Jugendgruppen, Freizeiten und Zeltlager gestaltete.&nbsp;Seit 1996 war der gelernte Erzieher, der zuvor eine Ausbildung zum Werkzeugmacher absolviert hatte, in verschiedenen Bereichen der Behindertenhilfe beschäftigt.</p> <p>Bis 2005 betreute er in einer therapeutischen Wohngruppe Menschen mit geistiger Behinderung und herausforderndem Verhalten in Meisenheim. Dort hat er auch Erfahrungen in der&nbsp; Ambulanten Assistenz gemacht. 2005 übernahm er die Teamleitung für das neu gegründete Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach. 2018 kehrte er nach Meisenheim zurück, wo er eine Einrichtung im Bereich des Stationären Wohnens für Menschen mit Behinderung im Bodelschwingh-Zentrum leitete. Zuvor hatte er &nbsp;berufsbegleitend ein Masterstudium in „Management von Gesundheits- und Sozialeinrichtungen“ absolviert. Das Büro des Ältesten findet sich im Mutterhaus in Bad Kreuznach.</p>

<p>Daniel Stich, Ministerialdirektor im Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit, überreichte bei seinem Besuch der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a></strong> drei Fördermittelbescheide aus dem Krankenhauszukunftsfonds in einer Gesamthöhe von 1,8 Millionen Euro. Mit diesen Fördergeldern werden die digitale Pflege- und Behandlungsdokumentation umgesetzt sowie Prozesse im Aufnahme- und Behandlungsmanagement verbessert.</p> <p>„In den kommenden Jahren werden wir einen deutlichen Millionenbetrag in die digitale Weiterentwicklung unserer Krankenhäuser investieren. Deshalb freuen wir uns sehr über die finanzielle Unterstützung unserer Vorhaben durch das Land Rheinland-Pfalz und den Bund“, bedankt sich Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen des Krankenhausträgers Stiftung kreuznacher diakonie und ergänzt: „Die geplanten Maßnahmen werden die Versorgungsqualität unserer Patientinnen und Patienten verbessern, unser Ärzteteam und Pflegepersonal entlasten und nicht zuletzt die Zukunftsfähigkeit unserer Krankenhäuser gewährleisten.“</p> <p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik plant alle Stationen und Funktionsbereiche mit mobilen Visitenwägen und Tablets auszustatten. Informationen sind dann in einer digitalen Patientenakte ohne Zeitverlust für jeden und jederzeit verfügbar. Fördergelder fließen auch in den Ausbau digitaler Kommunikationsstrukturen. Dazu werden Patientenportale implementiert, die nicht nur der Online-Terminvereinbarung dienen, sondern auch die Möglichkeit der digitalen Anamnese von zu Hause bieten. Während des Krankenhausaufenthaltes sollen Patienten stärker eingebunden und in ihrem Tagesablauf unterstützt werden. „Arzttermine oder Termine für die Krankengymnastik können dann online vereinbart werden. Die Patienten werden über die Termine und Uhrzeiten ebenfalls online informiert, sollte es zu Änderungen oder Verschiebungen kommen, erhalten alle Beteiligten automatisch eine Rückmeldung“, erklärt Krankenhausdirektor Rainer Frischmann.</p> <p class="Flietext">Ziel ist es, die Kommunikation und den Informationsaustausch zu vereinfachen und zu beschleunigen, um so die Patientenzufriedenheit und die Versorgungsqualität zu erhöhen.&nbsp;„Gerade die Behandlungsdokumentation ist ein zentraler und wichtiger Baustein des Krankenhausaufenthaltes, der – leider auch durch zunehmende Bürokratisierung des deutschen Gesundheitswesens -– viel Zeit und personelle Ressourcen benötigt. Zeit, die nicht für die Versorgung der Patienten zur Verfügung steht. Mit Hilfe digitaler Prozesse, leistungsfähiger Technik und innovativer Lösungen möchten wir unser Personal bei ihrer täglichen Arbeit entlasten“, erklärt Dr. Elena Ribel, Ärztliche Direktorin an der Hunsrück Klinik. Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos ergänzt: „Mit schnelleren und vernetzten Prozessen sorgen wir auch für eine bessere Betreuung und mehr Sicherheit unserer Patienten, wenn z.B. alle am Behandlungsprozess beteiligten Mitarbeitenden zeitgleich und vollständig auf alle Daten und Therapiemaßnahmen zugreifen können und Pflege und Behandlung ohne Zeitverzug mit Patienten oder Kollegen besprochen werden können.“</p> <p class="Flietext">„In Zeiten des Fachkräftemangels und der wachsenden Herausforderung durch den demografischen Wandel ist es für Krankenhäuser wichtig, die Digitalisierung weiter voranzutreiben und sich als moderner Arbeitgeber zu präsentieren“, sind sich Vorstand und Krankenhausdirektorium einig.</p> <p class="Flietext">Bei einem Rundgang stellten Vorstand Andreas Heinrich sowie das Direktorium der Hunsrück Klinik dem Ministerialdirektor Daniel Stich und Carola Hollnack, koordinierende Referentin im Bereich Gesundheit (Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit), die Leistungen und Modernisierungsmaßnahmen der Hunsrück Klinik vor. Nachdem in den letzten Jahren die Funktionsbereiche in Simmern saniert wurden, werden die Bettenstationen nach und nach umgebaut.</p> <p>Die Hunsrück Klinik Simmern ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 246 Betten und ca. 530 Mitarbeitenden. Jedes Jahr werden ca. 10.000 Patienten stationär und etwa 40.000 Patienten ambulant behandelt. 2021 kamen 558 Babys in der Hunsrück Klinik zur Welt.</p> <p><a href="t3://page?uid=509">Zur Hunsrück Klinik</a></p>

<p class="Flietext">Bei heißen Temperaturen und strahlender Sonne ist ein leckeres Eis genau die Erfrischung, die sich jeder wünscht. Um den Pflegekräften und Kindern der Kinder- und Jugendmedizin des<strong>&nbsp;&nbsp;<a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a>&nbsp;</strong>der Stiftung kreuznacher dikaonie in Bad Kreuznach ein wenig den Tag zu versüßen, spendete die Ossig-Stiftung Förderverein Kinderklinik e. V. zusammen mit dem Eiscafé Vadirito Dutzende Portionen leckere Eissorten in allen Variationen.</p> <p class="Flietext">Während des Schichtwechsels rollte der kleine Eiswagen mit 16 Sorten durch die Station: Neben den absoluten Klassikern wie Vanille, Zitrone und Schokolade standen auch besondere Geschmäcker wie grüner Apfel oder Wassermelone zur Auswahl. Besonders über das Schlumpfeis freuten sich die Kinder sehr. „Heute möchten wir den Pflegekräften des Krankenhauses einfach einmal Danke sagen und ihnen eine Freude machen. Sie leisten Tag für Tag ausgezeichnete Arbeit. Die Eis-Aktion findet in diesem Jahr zum 5. Mal statt. Es ist uns wirklich eine Herzensangelegenheit“, freut sich Cordula Niemann-Valerius, Ossig-Stiftung. „Nicht nur für unsere kleinen Patienten war das Eis eine tolle Überraschung, auch das Personal der Kinder- und Jugendmedizin bedankt sich für die großzügige Spende“, sagt Dr. med. Edmondo Hammond, Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation am Diakonie Krankenhaus.</p>

<p class="Flietext">„Ihr seid mit Abstand die Besten!“ Dieses Banner flattert über elf Köpfen des Abschlussjahrgangs der <a href="t3://page?uid=2511">Bethesda Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Förderschule in Bad Kreuznach mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung verabschiedete elf ihrer jungen Erwachsenen, die sie zum Teil mehr als ein Jahrzehnt durchs Leben begleitet hat. Es ist ein emotionales Fest, das wie an jeder anderen Schule auch mit Musik umrahmt, mit Schüler-Beiträgen, Dankesworten, Reden, stolzen Eltern und aufgeregten Schülern auf den Höhepunkt der Feier zusteuert: Der Schulleiter überreicht die Abschlusszeugnisse.</p> <p class="Flietext">Stefan Jung-Coracas freut sich mit seinen Schülerinnen und Schülern. Jeder und jedem gibt er noch einmal mit, was die Person auszeichnet, welche Stärken die Jugendlichen haben und welche liebenswerten Eigenschaften sie auszeichnen: „Fröhlichkeit, Offenheit, Humor, zeichnerisches Talent, Freundlichkeit.“ Vieles kann er über die Schülerinnen und Schüler erzählen.</p> <p class="Flietext">Zwei Schülerinnen können nicht bei der Abschlussfeier in der Diakoniekirche dabei sein. Deshalb hält er Bilder von den beiden jungen Frauen hoch, so dass jeder im Raum sie noch einmal sehen kann. Die Atmosphäre ist warmherzig und empathisch. Ein Vater ergreift spontan das Mikrofon, drückt den Kloß in seiner Kehle nach unten und dankt den Lehrerinnen und Lehrern und allen an der Bethesda Schule, die sich um die Kinder gekümmert haben. Es ist zu &nbsp;spüren, dass für alle ein neuer Lebensabschnitt beginnt.</p> <p class="Flietext">Das gilt für alle Lehrkräfte der Schule, die „ihre“ Schüler viele Jahre begleitet haben. Manch eine von ihnen kämpft mit den Tränen. Doch sie und Schulleiter Jung-Coracas wissen von jedem, wohin er gehen will und hoffen, dass alle ihren Weg machen und gerne einmal zu Besuch an die Schule zurückkehren: „Es würde uns freuen.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wiebke Lieser, Schülersprecherin, durchbricht ebenfalls spontan das geplante Programm und spricht aufgeregt ihre Dankesworte: „Es war schön hier!“</p> <p class="Flietext">Mehr Informationen zu den Förderschulen der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie <a href="t3://page?uid=2511">hier</a>.</p>

<p>Das <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a></strong> im Hunsrück sucht ehrenamtliche Helferinnen und Helfer und bietet deshalb ab September einen Qualifizierungskurs „Sterbende begleiten lernen“ an. Im Vorfeld, am 13. Juli und 22. Juli 2022, finden dazu Informationsabende im Aenne Wimmers Hospiz statt, bei denen Interessierte die Möglichkeit haben, mehr über die ehrenamtliche Hospizarbeit und die Inhalte des Kurses zu erfahren.</p> <p>„Ehrenamtliche Mitarbeitende sind in der Hospizarbeit unverzichtbar, denn sie leisten auf unterschiedliche Art und Weise einen elementaren Beitrag, um betroffenen Menschen ein gutes Leben bis zuletzt zu ermöglichen – sei es in ihrem Zuhause oder einer stationären Einrichtung. Wir freuen uns über jeden, der sich als ehrenamtliche Hospizbegleiterin oder -begleiter engagieren möchte“, betont Torsten Maltri, stellv. Leiter des Aenne Wimmers Hospizes.</p> <p class="Flietext">„Hospizarbeit bedeutet, Schwerstkranke und deren Angehörige unter der Beachtung ihrer Würde und Selbstbestimmung zu begleiten“, erklärt Maltri. „Dazu ist keine spezielle Berufserfahrung nötig, aber eine fundierte Qualifizierung und Vorbereitung, die wir in diesem Kurs vermitteln möchten.“ An elf Kurstagen, die unter der Woche und als Wochenendveranstaltungen stattfinden, erhalten interessierte Frauen und Männer eine erste Einführung in die Begleitung sterbender Menschen und ihrer Angehörigen. Sie lernen mit den eigenen Grenzen, Ängsten und Fragen zu Endlichkeit, Verlust und Trauer umzugehen. Die Gesprächsführung mit den Betroffenen und Angehörigen wird eingeübt sowie theologische und psychologische Fragestellungen behandelt. Die Qualifikation beinhaltet eine 20-stündige Hospitation im Bereich des ambulanten und stationären Hospizdienstes. Der Kurs wird von Tobias Gotre, Ehrenamtskoordinator der Stiftung kreuznacher diakonie geleitet. Die Inhalte der Ausbildung folgen den Richtlinien des Deutschen Hospiz- und Palliativverbandes e.V.</p> <p>Das Aenne Wimmers Hospiz ist eines von vier stationären Hospizen der Stiftung kreuznacher diakonie und verfügt über acht Plätze. Mit diesem Angebot setzt sich der&nbsp; kirchliche Träger für ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ein. Interessierte können sich für die Infoabende bei Tobias Gotre oder Torsten Maltri telefonisch anmelden und dort weitere Informationen erhalten. Tel.: 0151 / 44 25 31 58 oder 0160 / 972 880 64.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Infoabende für neue Ehrenamtliche finden am Mittwoch, 13. Juli, und am Freitag, 22. Juli jeweils um 19.00 Uhr im Aenne Wimmers Hospiz, Holzbacherstraße 3, 55469 Simmern statt. Es gilt die „3G-Regel“.</strong></p>

<p>Am Sonntag startet die Predigtreihe "Dialog statt Gewalt - von Gott und der Welt reden". Die Gottesdienste beginnen jeweils um&nbsp;<strong>10 Uhr</strong> in der <strong>Diakonie Kirche</strong> in Bad Kreuznach.</p> <p><strong>3. Juli </strong>„Krieg soll nach Gottes Willen nicht sein“ mit&nbsp;Pfrin. Sabine Richter und&nbsp;Markus Bach</p> <p><strong>10. Juli </strong>„Du bist ein Gott der mich sieht!“ - Ein Gottesdienst mit Geflüchteten und Helfern (Predigt und Interviews in russischer Sprache)<br /> Pfr. Michael May, Pastor Jakob Gebel,&nbsp;Timm Kammerer (Arbeiter Samariter Bund),&nbsp;Yuri Mykhalchuk und&nbsp;Jana Schneider</p> <p><strong>17. Juli </strong>„Gewaltprävention im evangelischen Krankenhaus“ mit&nbsp;Pfr. Wolfgang Baumann, Diakonin Judith Schneider und Diakonin Heike May</p> <p><strong>24. Juli</strong> „Gewalt behindert“ mit&nbsp;Diakon Mario Klein und Mitglieder der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (Im Anschluss Finissage der Ausstellung)</p> <p>Im Rahmen der Predigtreihe findet begleitend die <strong><a href="t3://file?uid=43358">Kunstausstellung&nbsp;„Gedanken zum Frieden"</a>&nbsp;&nbsp;</strong>in der Diakonie Kirche statt. Die Ausstellung ist vom&nbsp;1. bis 24. Juli 2022 zu sehen.</p>

<p>Gelenkverschleiß oder Arthrose gehört zu den häufigsten chronischen Erkrankungen in Deutschland, die jede Bewegung schmerzhaft machen. Wenn konservative Behandlungsmaßnahmen nicht mehr helfen, bleibt in vielen Fällen nur der künstliche Gelenkersatz. Dann ist es wichtig, sich in kompetente Hände zu begeben. 2012 wurde das <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong> erstmals erfolgreich als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung, kurz EPZ, zertifiziert – und macht jetzt die zehn Jahre voll. Das Team der Sektion für Orthopädie unter Leitung von Dr. Martina Dafferner-Franzmann, das in Bad Kreuznach Gelenkersatzoperationen nach neuesten medizinischen Standards und auf höchstem Sicherheitsniveau durchführt, konnte die Zertifizierungskommission erneut von ihrer hohen Expertise beim künstlichen Gelenkersatz überzeugen. „Wir freuen uns sehr, über die bestandene Re-Zertifizierung und Auszeichnung, die das Verdienst unseres gesamten Teams ist“, so Dafferner-Franzmann.</p> <p>Für die Zertifizierung als <strong><a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum</a></strong> werden alle Behandlungsschritte, die für die Operation und Implantation eines künstlichen Knie-, Hüftgelenks relevant sind regelmäßig kontrolliert und auf den Prüfstand gestellt. „Unsere Prozesse und Abläufe haben ich in den letzten zehn Jahren stetig weiterentwickelt und das kommt natürlich auch unseren Patientinnen und Patienten zugute“, erklärt Dr. Dafferner-Franzmann, die seit 2021 die Sektion Orthopädie leitet und eine von vier Hauptoperateuren ist.</p> <p>Die Zahl der Eingriffe in der Krankenhaus-Abteilung der Stiftung kreuznacher diakonie ist im vergangenen Jahr nochmal gestiegen: Mittlerweile werden jährlich mehr als 500 Endoprothesen und Wechseloperationen durchgeführt sowie künstliche Gelenke an Hüfte, Knie, Schulter, Ellenbogen oder Sprunggelenk eingesetzt. Dafür stehen im Endoprothesenzentrum verschiedene Implantate namhafter Hersteller und moderne Operationsverfahren zur Verfügung. „Für uns ist es wichtig, bei Operationen möglichst schonend vorzugehen. An der Hüfte können wir durch minimalinvasive vordere Zugänge muskelschonend operierten und in den meisten Fällen auf eine Redon-Drainage verzichten. So können Patientinnen und Patienten schon am Tag der Operation aufstehen und mobilisiert werden. Ein weiter Vorteil ist, dass sie weniger Schmerzen haben und schneller in ihren Alltag zurückkehren können“, erklärt die Expertin.</p> <p>Für die Versorgung der rund 300 Kniegelenke wird ein roboterarm-assistiertes Verfahren genutzt, das mit hoher Präzision die ideale Platzierung des Implantats ausführt. Diese Operationstechnik wird perspektivisch immer wichtiger, da sie den Operateur unterstützt und hochpräzises Arbeiten ermöglicht. So können sich alle Patientinnen und Patienten auf allerhöchste Qualität und gute Strukturen in Bad Kreuznach freuen, die ihnen eine optimale Versorgung garantieren.</p>

<p class="Flietext">Passend zum Sommer wird es auch im Außenbereich des <strong><a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a>&nbsp;</strong>der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern bunt und fröhlich. Dazu trägt eine großzügige Spende des Fördervereins Hunsrück Klinik &amp; Aenne Wimmers Hospiz e. V. bei: Nunmehr gehört ein moderner, handgefertigter Gartenbrunnen zum Inventar des Hospizes und schmückt die lichtdurchflutete Dachterrasse. Bunt bepflanzte Fässer und Kübel lassen gleichzeitig den Bereich blühen und strahlen.</p> <p class="Flietext">Der neue Brunnen ist ein besonderes Highlight: Hinter dem Projekt steckt Töpfer- und Keramikmeister Ulrich Witzmann, der seit 1990 in Nieder-Olm in Rheinhessen bei Mainz als selbstständiger Künstler arbeitet. Er gestaltet regelmäßig moderne Wasserobjekte und Gartenbrunnen. Gerne lässt er sich dabei auch von Pflanzen, Formen und Objekten aus der Natur inspirieren. Der Brunnen zeichnet sich durch seine gerillte, farbig gestaltete Oberfläche aus, die das Wasser lebendig wirken lässt „Es war mir eine besondere Freude, diesen schönen Brunnen für das Hospiz anzufertigen und aufzustellen. Der Betrachter soll dabei das dänische Hyggegefühl für Glück und Gemütlichkeit erleben. Ich hoffe, dass er den Bewohnerinnen und Bewohnern viel Freude bereitet und sie zum gemütlichen Verweilen auf der Terrasse einlädt“, erklärt Ulrich Witzmann.</p> <p class="Flietext">Auch über die Neubepflanzung der Terrasse freut sich das Hospiz sehr. Mit viel Liebe zum Detail haben die Mitglieder des Landfrauenverbandes Rhein-Hunsrück unter der Organisation und Federführung von Frau Heike Boomgaarden die Stauden in schöne farbige Pflanzgefäße gesetzt. „Es ist uns ein großes Anliegen, den Menschen im Hospiz ihre Umgebung so schön wie möglich zu gestalten. Gerade Blumen sind wohltuend für Geist und Seele. Wir hoffen, dass sich die Bewohner bei einem Besuch auf der Terrasse an ihnen erfreuen können“, erzählt Manfred Faust, Vorsitzender des Fördervereins Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V., Simmern.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Die beiden Projekte sind wie die Installation eines Windschutzes Teil der Terrassenerneuerung im Hospiz, die damit vorerst abgeschlossen ist. Auch Torsten Maltri, stellvertretender Einrichtungsleiter im Aenne Wimmers Hospiz, freut sich über die Unterstützung: „Ohne diese Spenden wären solche tollen Projekte nicht möglich. Vor allem für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sind beide Projekte ein wertvoller Zugewinn an Lebensqualität und Teilhabe. Gerade im Frühling und im Sommer ist die Terrasse ein Ort der Gemeinschaft, an dem die Menschen gerne zusammenkommen.“</p> <p class="Flietext">Spenden sind unverzichtbar für die Arbeit des Hospizes. Sie müssen fünf Prozent der Hospizkosten aufbringen. Die Hospizarbeit ist für die Stiftung kreuznacher diakonie eine Herzensangelegenheit, die die Stiftung aus ihrem Selbstverständnis als diakonische Aufgabe ansieht. Als kirchlicher Träger setzt sich die kreuznacher diakonie für eine würdevolle und selbstbestimmte Gestaltung der letzten Lebensphase ein.</p>

<p>Seit Beginn des Krieges in der Ukraine stellt die Stiftung kreuznacher diakonie die Theodor-Fliedner-Halle in Bad Kreuznach als Notunterkunft für ukrainische Flüchtlinge zur Verfügung. Organisiert und betreut wird die Not- und Erstunterkunft vom Arbeitersamariterbund und dem Roten Kreuz. Das Mittagessen kommt normalerweise aus der Küche der Stiftung kreuznacher diakonie. Doch kurz vor dem Weltflüchtlingstag am vergangenen Montag wurden die Flüchtlinge mit einem Grillfest überrascht. Menschen aus der benachbarten Werkstatt der Behindertenhilfe/Abteilung Arbeit und Qualifizierung hatten die Idee, die Hilfe für Ukraine in Bad Kreuznach ganz konkret zu unterstützen. Den ganzen Mittag gab es am Freitag frisch gegrillte Würstchen, Kartoffelbrei und leckere Waffeln, die dann gemeinsam gegessen wurden. Für die Menschen der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt Bad Kreuznach 1&nbsp;</a>ist ganz klar: Wir können nur alle zusammen halten!</p>

<p class="Flietext">Die Neugeborenenstation des <a href="t3://page?uid=312"><strong>Diakonie Krankenhauses</strong> </a>in Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie freut sich über eine weitere Giraffe für die Neonatologie des Krankenhauses. Das ist kein Plüschtier oder Spielzeug, sondern ein Intensivinkubator – besser bekannt als Brutkasten -, der zusammen mit einem Beatmungsgerät mittels einer großzügigen Spende der <strong>Ossig-Stiftung an den Förderverein Kinderklinik e.V.</strong> angeschafft werden konnte.</p> <p class="Flietext">Möglich wurde dies durch die <strong>Charity-Veranstaltung „Nockherbersch“ des Kanevalistenclubs Fidele Wespe 1899 e. V. </strong>und der Unterstützung der <strong>Sparda-Bank Südwest eG Bad Kreuznach,</strong> die jeweils die Hälfte der Anschaffung übernommen haben. Sie sind Teil des Netzwerkes, das die Ossig-Stiftung in Bad Kreuznach vor mehr als 15 Jahren für die Kinderklinik des Diakonie Krankenhauses aufgebaut hat.</p> <p class="Flietext">Der Ärztliche Leiter des Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin Dr. med. Christoph von Buch und Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas dankten allen Beteiligten ausdrücklich für das Engagement, das dabei hilft, die sichere Erst- und Weiterversorgung der kleinsten Patienten zu gewährleisten.</p> <p class="Flietext">„In unserem Perinatalzentrum Level 1 betreuen wir Früh- und Risikoneugeborene. Jede Berührung, Umlagerung oder Temperaturveränderung bedeuten für diese Babys&nbsp;unnötigen Stress. Das neue Intensiv-Bettchen hilft diesen zu vermeiden und schafft ein besonderes Mikroklima, das für die Entwicklung der Babys beste Bedingungen bietet. Wir können darin viele pflegerische und medizinische Maßnahmen durchführen, ohne die Frühgeborenen herauszunehmen“, erklärt Dr. med. Christoph von Buch. Die fahrbare Intensivstation dient den Frühchen während ihres gesamten Krankenhausaufenthaltes als Mikroumgebung: nach der Geburt im Kreißsaal, auf dem Weg zur Neugeborenen-Intensivstation und bei der Betreuung.</p> <p class="Flietext">Auch Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig freut sich, das Diakonie Krankenhaus mit einem weiteren Transportinkubator und Beatmungsgerät zu unterstützen: „Unser oberstes Ziel ist es, die medizinische Versorgung auf der Kinder- und Neugeborenenintensivstation zu verbessern, damit jedes Neugeborene optimal behandelt und gesund nach Hause entlassen werden kann. Mit einem weiteren Intensivinkubator können wir hierzu einen wichtigen Beitrag leisten, was uns als Stiftung zeigt, wie wertvoll diese Anschaffung ist.“</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung wurde 2005 gegründet. Seitdem agiert sie als unselbstständige gemeinnützige Stiftung, die zugunsten der Kinderklinik in Bad Kreuznach ins Leben gerufen wurde. Die Erträge der Stiftung werden genutzt, um Projekte des „FördervereinsKinderklinik Bad Kreuznach e. V.“ zu realisieren und die Lebenssituation von Kindern in der Region zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Wenn man über das Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach läuft, ist es keine Seltenheit, dass plötzlich von der Wiese vor dem Elisabeth Jaeger Haus oder dem Paulinum Musik ans Ohr dringt. Diese Freiluftmusik stammt aus dem Dudelsack von Helmut Kickton, der für alle Menschen spielt, die auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie leben und arbeiten. Seit 1987 ist er mit großem Einsatz und musiktheoretischem Wissen Kantor – musikalischer Leiter – der Kantorei der Stiftung, die 1903 gegründet wurde. Mit dem Erreichen der Regelaltersgrenze wechselt Kickton vom Voll- zum Teilzeitkantor.</p> <p class="Flietext">Vor 34 Jahren übernahmen Helmut Kickton und seine Frau Doris die Verantwortung für die Kantorei. Damals gab es einen Diakoniechor, den Bethanien-Chor, einen Posaunenchor und ein Streichensemble. All dies schloss Kickton 1990 zu einer „Integrativen Kantorei“ zusammen, die den Namen „kreuznacherdiakoniekantorei“ trug, und wurde somit zum Leiter einer integrativen Musikgemeinschaft mit dem Leitbild von Diversität und Inklusion. Hier fanden die Schola, der Chor, die Solisten, das Orchester und auch der Bläserchor einen gemeinsamen Rahmen zum Musizieren. Bei besonderen Gottesdiensten zum Beispiel an Weihnachten oder Jahresfesten wirkten immer alle Gruppen vokal-instrumental mit. Die Konzerte in der Diakonie Kirche waren stets Benefizveranstaltungen - meist für das Café Bunt oder das Eugenie Michels Hospiz.</p> <p class="Flietext"><strong>Weltweite Bekanntheit als Herausgeber digitaler Noten</strong><br /> 1992 begann Kickton mit der Digitalisierung der Noten der Kantorei. Am 1. Mai 2002 wurden die ersten Notendateien im Internet – unter der Adresse <a href="t3://page?uid=925">www.kantoreiarchiv.de </a>- zum kostenlosen Gebrauch veröffentlicht. Das digitale Notenarchiv der Kantorei enthält über 20.000 Musikdateien für Chöre, Orchester, Kammermusik, Blockflöte, Blechbläser, Orgel und Dudelsack. Der Schwerpunkt des Archivs liegt auf den Noten aus dem Barock für Chöre und Orchester. Daneben wurden mehrere Choralbücher zum Kirchengesangsbuch für die verschiedensten Instrumente erstellt. In einer gesonderten Ausgabe sind auch Begleitsätze für zwei, drei und vier Stimmen für die beliebtesten Weihnachtslieder vorhanden.</p> <p class="Flietext"><strong>Kantorei als Trendsetter in der musikalischen Aufführungspraxis</strong><br /> Beim Rheinischen Kirchenmusikfest 2000 stellte die Kantorei bei einem Workshop in der Diakonie Kirche Ergebnisse der wissenschaftlichen Forschung ihres Leiters vor: Die Sängerinnen und Sänger der Kantorei standen nach historischem Vorbild vor dem Orchester.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Rahmen eines feierlichen Gottesdienstes wurde Helmut Kickton nun nach mehr als 30 Jahren in den Ruhestand entlassen. Unter dem Motto „Thank you for the music“ stand die Predigt im Gottesdienst ganz im Zeichen dessen, was Kicktons Leben und seine Liebe zur Musik ausmacht. Auch Sabine Richter, theologische Vorständin der Stiftung kreuznacher diakonie, lobte den Kirchenmusiker für seine Leidenschaft, mit der er die Kantorei der Stiftung in den letzten Jahrzehnten zu etwas ganz Besonderem gemacht hat: „Helmut Kickton ist als junger Kirchenmusiker in sehr große Fußstapfen getreten. Diese Herausforderung nahm er an und meisterte sie mit Bravour. Wir danken ihm für seinen unermüdlichen Einsatz für die Stiftung kreuznacher diakonie und seine Arbeit für die Kantorei. Gemeinsam haben wir viele wunderbare Konzerte und Gottesdienste erlebt, die uns noch lange in Erinnerung bleiben werden. Einen Vollblutmusiker wie ihn gibt es kein zweites Mal.“</p> <p class="Flietext">Besonders erfreulich ist, dass Helmut Kickton der Stiftung auch weiterhin als Kantor in der Diakonie Kirche mit reduziertem Dienstumfang erhalten bleibt. Die Kantorei wurde&nbsp;mit dem 1. Mai in eine <strong>Projektkantorei </strong>umgewandelt. Statt der wöchentlichen Proben finden nur noch einzelne Projekte statt.</p>

<p class="Flietext">Es ist „Zeit, Zeichen zu setzen“ – ist das Motto des seit 1983 durchgeführten Tag der Organspende. Diese Zeichen können groß und auffällig sein, aber auch klein und leise und dennoch viel bedeuten – wie die Bereitschaft, Organspender zu werden. Am 4. Juni finden jährlich Veranstaltungen statt, die über dieses Thema aufklären. Dass eine Organspende ein wertvolles Geschenk ist, das eine Chance auf ein neues Leben bietet, weiß auch der Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation, Dr. med. Edmondo Hammond, der neben Hardy Koßmann und Dr. Daniel Hass in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie in <a href="t3://page?uid=312"><strong>Bad Kreuznach</strong> </a>und <strong><a href="t3://page?uid=514">Kirn</a></strong> als Transplantationsbeauftragter arbeitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie wird mit dem Thema Organspende bei der Stiftung kreuznacher diakonie umgegangen?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> An den Diakonie Krankenhäusern in Kirn und Bad Kreuznach gibt es drei Transplantationsbeauftragte. Sie setzen sich dafür ein, dass potenzielle Organspender erkannt und die notwendigen Schritte eingeleitet werden. Ziel ist es diese schnellstmöglich an die Deutsche Stiftung Organtransplantationen (DSO) zu melden und die Organspende strukturiert zu organisieren. Dabei sind zwei Dinge besonders wichtig: Der irreversible Hirnfunktionsausfall des Spenders muss eindeutig anhand der Richtlinien der Bundesärztekammer festgestellt werden und die Einwilligung zur Organspende muss vorliegen. Das heißt, unsere Transplantationsbeauftragten etablieren feste Abläufe für den Fall einer Organspende und schulen sowohl ärztliches als auch pflegerisches Personal. Auch Gespräche mit Angehörigen – falls kein Organspendeausweis vorliegt – gehören zu ihren Aufgaben.</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Voraussetzungen muss man erfüllen, um Organspender zu werden?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Grundsätzlich kann jeder Organspender werden – eigenverantwortlich entscheiden kann man das, wenn man das 16. Lebensjahr vollendet hat, bei Kindern liegt die Entscheidung bei den Eltern. Am allerwichtigsten ist der Zustand des Organs. Dabei steht das Alter nicht so sehr im Vordergrund, wie man vielleicht denkt – es gibt kein Höchstalter. Kaum eine Erkrankung schließt eine Organspende aus. Im Rahmen medizinischer Untersuchungen wird festgelegt, ob das Organ brauchbar ist.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie werde ich Organspender?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Einen Organspendeausweis kann man ganz einfach online ausfüllen und herunterladen oder kostenfrei bestellen. Organe dürfen grundsätzlich nur dann entnommen werden, wenn die verstorbene Person im Laufe ihres Lebens einer Organspende zugestimmt hat. Dies kann in Form eines Organspendeausweises oder einer Patientenverfügung geschehen. Es gibt auch die Möglichkeit, nur bestimmte Organe und Gewebe für die Spende freizugeben. Diese verschiedenen Möglichkeiten können alle auf dem Organspendeausweis ausgewählt werden. Eine ärztliche Untersuchung ist nicht notwendig. Sollte es keinen zu Lebzeiten erklärten Willen des Verstorbenen geben, wird versucht, diesen Willen in Gesprächen mit den nächsten Angehörigen herauszufinden, was für diese häufig zusätzlich sehr belastend ist. Tragen Sie daher den Ausweis am besten immer bei sich.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie ist die grundsätzliche Einstellung der Menschen gegenüber einer Organspende?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Edmondo Hammond:</em> Im Jahr 2020 hatten rund 39 Prozent der Deutschen einen Organspendeausweis. Die Zahl steigt, doch noch immer warten tausende Menschen auf ein Organ. Auf der Warteliste stehen in Deutschland rund 9.200 Personen. Grundsätzlich stehen 82 Prozent der Bevölkerung einer Organ- beziehungsweise Gewebespende positiv gegenüber. Viele Menschen entscheiden sich jedoch dagegen, weil sie Bedenken haben, im Krankheitsfall nicht die gleiche medizinische Betreuung zu erhalten wie Nicht-Organspender. Doch dem ist natürlich nicht so: Jeder Mensch, der in ein Krankenhaus kommt, wird mit dem Ziel behandelt, ihn zu heilen und Leben zu bewahren. Dies ist der oberste Grundsatz aller Mediziner.</p>

<p class="Flietext">Das <strong><a href="t3://page?uid=323">Fliedner Hospiz</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie ermöglicht in Kooperation mit der Stadt Neunkirchen eine &nbsp;&nbsp;Waschung Verstorbener, die zum Abschiedsritus von Muslimen gehört. Im Rahmen der Kooperation stellt das Fliedner Hospiz die Räumlichkeiten, die Stadt Neunkirchen hat die rund 600 Euro teure Liege für die Waschungen angeschafft.</p> <p class="Flietext">Zukünftig besteht damit im Fliedner Hospiz für den Imam die Möglichkeit, Muslime vor ihrer Bestattung rituell zu waschen. „Auch der Tod ist ein wichtiger Teil der Integration. Bereits im vergangenen Jahr haben wir ein Grabfeld auf dem Neunkirchener Zentralfriedhof eingeführt, das Bestattungen nach muslimischem Ritus ermöglicht. Die Waschung ist ein wesentliches Element bei diesen Bestattungen. Daher ist die Schaffung eines Raumes ein wichtiger Schritt. Ich danke Cemal Kaya, der sich als Ideen- und Impulsgeber eingebracht hat“, erklärt Lisa Hensler, Bürgermeisterin der Stadt Neunkirchen.</p> <p class="Flietext">Auch für Ute Seibert, Leiterin des Fliedner Hospizes, ist diese Möglichkeit ein wichtiger Schritt: „Ein wesentlicher Kern der Hospizarbeit ist es, Angehörigen und Zugehörigen – egal welcher kulturellen Herkunft – Trauern und Abschiednehmen zu ermöglichen. Daher haben wir bereits bei der Planung des Gebäudes einen solchen Raum vorgesehen“, sagt Ute Seibert.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Bei ihr laufen alle Fäden zusammen: Anja Bindges weiß auf sämtliche Fragen die Antwort. Die Leiterin der sechs <a href="t3://page?uid=264">Diakonie Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ist jetzt seit mehr als 25 Jahren im Dienst. Sie wurde 1984 als junge Krankenschwester beim Kirchenkreis Simmern-Trarbach angestellt. Das war die Zeit, in der die Diakonie Sozialstationen aufgebaut wurden. Bis dahin hatten sich Diakonissen als Gemeindeschwestern um die Bedürfnisse der Menschen vor Ort gekümmert – allerdings ging es damals weniger um Pflege, sondern mehr um Unterstützung im Haushalt.</p> <p>Die Pflege in den eigenen vier Wänden wurde originäre Aufgabe der neu gegründeten Sozialstationen. Mit <strong>zehn Krankenschwestern,</strong> die<strong> zwischen Rheinböllen und Traben-Trarbach </strong>im Einsatz waren, ging es los, heute sind es rund <strong>280 Mitarbeitende in Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach </strong>– plus Auszubildende, Praktikanten und Schüler.</p> <p>Anja Bindges stammt aus einem Handwerkerbetrieb, in dem sie auch gern gearbeitet hätte. Ihr Vater hatte allerdings andere Pläne, „er wollte, dass ich zur Sparkasse gehe oder etwas langweiliges studiere. Das war aber nichts für mich“, lächelt sie. Während einer Erkrankung als Teenagerin lernte sie im Krankenhaus aus der Sicht der Patientin die Arbeit der Pflegerinnen kennen und schätzen – die Initialzündung für ihre Berufswahl. Berufsbegleitend bildete sich Anja Bindges immer weiter – zur&nbsp;Pflegedienstleiterin, zur Pflegefachwirtin und zur Sozialbetriebswirtin. Als sie im Jahr 2000 als Praxisanleiterin in Kirchberg arbeitete, fiel die dortige Pflegedienstleiterin krankheitsbedingt aus und sie übernahm die Sozialstation. „Dabei habe ich festgestellt, dass mir Organisieren und Strukturieren Spaß machen“, berichtet sie. Damals waren ihre drei Kinder noch klein und sie hatte schlicht keine Zeit zu verschenken. Neben Kirchberg musste auch die Außenstelle Traben-Trarbach aufgebaut und bedient werden. 2014 übernahm sie schließlich die Leitung aller Sozialstationen. Außerdem ist Anja Bindges für die <strong>Beratungs- und Koordinierungsstellen von drei Pflegestützpunkten </strong>verantwortlich, die in der Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie liegen. Gerade haben alle diese Sozialstationen die Bestnote des Medizinischen Dienstes der Krankenkassen (MDK)&nbsp; bekommen. &nbsp;</p> <p>Anja Bindges weiß: <strong>Die Ambulante Pflege verändert sich ständig</strong>. „Wir haben Klienten, bei denen wir die verschiedenen Leistungen mit fünf verschiedenen Kostenträgern abrechnen müssen.“ Daher müssen bei jeder gesetzlichen Änderung die Beratungen und Angebote angepasst werden. „Die Arbeit ist total dynamisch. Früher waren noch mehr Angehörige zuhause, die die Pflege mit übernommen haben. Heute haben die Kolleginnen und Kollegen auf ihren Touren einen dicken und schweren Schlüsselbund dabei, weil die meisten Menschen allein zuhause sind“, erzählt sie. Neben den pflegerischen Aufgaben und den Ausführungen der ärztlichen Verordnungen, die rund zwei Drittel der Arbeit ausmachen, ist der Bedarf an Hauswirtschaftsleistungen in den vergangenen Jahren stark gestiegen.</p> <p>Durch das große Leistungsspektrum sind die Diakonie Sozialstationen nicht nur auf <strong>Pflegefachkräfte</strong>, sondern tatsächlich auch auf <strong>Altenpflegehelfer</strong>, die nur eine <strong>einjährige Ausbildung </strong>absolvieren, angewiesen. „Sie sind für uns elementar wichtig“, betont Anja Bindges. Die Kooperation mit den Pflegeschulen ist daher unerlässlich, um Berufsanfänger zu gewinnen und gut zu unterstützen. Berufliche Karrieren von der Pflegefachkraft bis hin zur Teamleitung oder sogar zur Pflegedienstleitung sind in den Sozialstationen keine Seltenheit. Anja Bindges selbst ist das beste Beispiel dafür. „Wir schauen an allen Standorten, wen wir weiterentwickeln können, weil wir den Nachwuchs auch in der Leitung brauchen.“ Derzeit kommen fast alle Pflegedienstleiterinnen und ihre Stellvertretungen aus dem eigenen Haus, bei den älteren Mitarbeitenden gibt es auch keine hohe Fluktuation. Und so trifft Anja Bindges bei ihren Fahrten zu den einzelnen Standorten auf langjährige Kolleginnen, mit denen&nbsp;sie schon durch dick und dünn gegangen ist. Ihre drei eigenen Kinder und die zwei Stiefkinder sind bereits erwachsen, fünf Enkelkinder bereiten der Traben-Trarbacherin sehr viel Freude. Zu ihrem Bedauern fehlt ihr heute die Zeit, gemeinsam mit ihrem Mann wie früher Musik als Duo zu machen oder im Chor zu singen. Als Ausgleich zum Job „auf Rädern“ und am Schreibtisch macht sie daher Sport: Schwimmen, Skifahren, Tischtennis, Walken, Radfahren – kurz: „Alles, was Bewegung bringt.“</p>

<p class="Flietext">Die Zertifizierung des EndoProthetikZentrums (EPZ) an der<strong> <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a></strong> wurde im jährlichen Überwachungsaudit erneut bestätigt. Im EPZ werden künstliche Hüft- und Kniegelenke operativ eingesetzt, wenn konservative Methoden an ihre Grenzen stoßen. Das Audit bescheinigt optimale Behandlungsabläufe und eine hohe medizinische Versorgungsqualität bei den jährlich mehr als 500 durchgeführten Gelenkoperationen. Durch das Gütesiegel können Patienten leichter erkennen, wo sie im Falle einer bevorstehenden Hüft- oder Kniegelenk-Ersatzoperation gut aufgehoben sind. „Noch mehr freuen wir uns, wenn wir ihnen durch die Behandlung zu mehr Beweglichkeit und mehr Lebensqualität verhelfen können“, sagt Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des EndoProthetikZentrums.</p> <p class="Flietext">Einen Tag lang waren die Prüfer der Zertifizierungsstelle in Simmern und haben sämtliche Abläufe von der Terminplanung über die Aufklärung der Therapiemöglichkeiten und Behandlungsoptionen, bis hin zur Operation, Pflege und Nachsorge begutachtet. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Fort- und Weiterbildung des Personals sowie der Begleitung und der Kommunikation mit den Patientinnen und Patienten: Diese müssen alle relevanten Informationen erhalten und aktiv in den Behandlungs- und Genesungsprozess miteinbezogen werden. In der Hunsrück Klinik gibt es dazu einen speziellen Ordner mit umfangreichen Informationen. Damit können sich die Patientinnen und Patienten bereits vor der Operation über alle Behandlungsschritte informieren und ihre persönlichen Unterlagen abheften.</p> <p class="Flietext">„Im Vordergrund steht für uns immer die individuelle Beratung des Patienten. Operateure, Pflegekräfte sowie Therapeutinnen und Therapeuten ziehen im EPZ an einem Strang, um für unsere Patientinnen und Patienten die bestmöglichen Ergebnisse beim Hüft- und Kniegelenkersatz zu erbringen. Für diese hochprofessionelle Teamleistung möchte ich mich herzlich bedanken,“ so Dr. Erik Rothenbach. Seit September 2020 leitet der Chefarzt die Fachabteilung Orthopädie und Unfallchirurgie und hat seitdem Operationsabläufe optimiert und neue Behandlungsprinzipien eingeführt.</p> <p class="Flietext">„Wir operieren jährlich etwa 500 Prothesen. Erstimplantationen gehören genau wie Wechseloperationen zu unserem Spezialgebiet. Für uns ist es wichtig, möglichst knochen- und muskelschonend vorzugehen“, erklärt der erfahrene Chirurg. Nur wenige Stunden nach der OP können Patienten ihr neues Gelenk beanspruchen und erste Gangübungen machen. Die frühe Mobilisation verhindert Komplikationen und mindert auch das Risiko von Thrombosen oder Kreislaufproblemen. Außer der prothetischen Versorgung von Knie und Hüfte werden bei entsprechender Notwendigkeit auch künstliche Gelenke im Bereich der Schulter und des Ellenbogens implantiert.</p> <p class="Flietext">Patienten mit Gelenkproblemen können sich in der<a href="t3://page?uid=2296"> orthopädischen Sprechstunde des Chefarztes</a> unverbindlich beraten belassen: Telefon 06761/81-1149.</p>

<p>Als Stiftung kreuznacher diakonie setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Im Vorfeld des 10-jährigen Jubiläums des Diversity-Tags am 31. Mai 2022 haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p> <ul> <li>Unsere&nbsp;<strong>6842 Mitarbeitenden&nbsp;</strong>sind in&nbsp;97 Ländern&nbsp;geboren: Afghanistan, Ägypten, Albanien, Algerien, Armenien, Aserbaidschan, Äthiopien, Belarus (Weißrussland), Belgien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, Burkina-Faso, Deutschland, Dominikanische Republik, Ecuador, El Salvador, Elfenbeinküste, Eritrea, Frankreich, Gabun, Georgien, Ghana, Griechenland,, Guinea, Indien, Indonesien, Irak, Iran, Israel, Italien, Japan, Jordanien, Kamerun, Kanada, Kasachstan, Kenia, Kirgisistan, Kolumbien, Kongo, Kroatien, Kuba, Libanon, Libyen, Litauen, Luxemburg, Macau, Madagaskar, Marokko, Mazedonien, Mexiko, Moldau, Mongolei, Montenegro, Nepal, Neuseeland, Niederlande, Niger,&nbsp; Österreich, Pakistan, Peru, Philippinen, Polen, Portugal, Republik Kosovo, Ruanda, Rumänien, Russische Föderation, Saudi-Arabien, Schweiz, Serbien, Simbabwe, Slowakei, Slowenien, Somalia, Spanien, Sri Lanka, Südafrika, Sudan, Syrien, Tadschikistan, Thailand, Tschechische Republik, Tunesien, Türkei, Turkmenistan, Uganda, Ukraine, Ungarn, Uruguay, USA, Usbekistan, Venezuela, Vereinigtes Königreich, Vietnam</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben&nbsp;<strong>85 Staatsangehörigkeiten</strong>.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden sprechen <strong>viele&nbsp;Sprachen</strong>.</li> <li>Unsere jüngsten Mitarbeitenden sind 16 Jahre alt.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben fast&nbsp;<strong>40 Konfessionen</strong>.</li> <li>Unsere Mitarbeitenden haben&nbsp;<strong>6842 Lebensgeschichten</strong>&nbsp;– manche kennen Flucht, Vertreibung und Krieg, manche Diskriminierung und Ausgrenzung.</li> <li>6842 Menschen bringen ihre Hintergründe und Erfahrungen, Qualifikationen und ihr Wissen in ihre Arbeit für die Menschen ein, die bei der Stiftung kreuznacher diakonie Hilfe, Rat und Heimat suchen.</li> <li>Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patienten, Klienten, Bewohner und Beschäftigte begleitet, geheilt, gefördert, geschützt, betreut oder beraten werden.</li> </ul> <p>Für die Stiftung kreuznacher diakonie ist weder die Herkunft, noch das Geschlecht, noch die Konfession entscheidend, es zählt die Chance die Vielfalt zu feiern und davon zu lernen. Initiiert wird der Deutsche Diversity-Tag von der Charta der Vielfalt e.V.</p>

<p class="Flietext">Ihr Weg führt Tanja Lucas nun dahin zurück, wo mit ihrer Ausbildung zur Kinderkrankenschwester damals alles begann: zur Stiftung kreuznacher diakonie. Wo sie vor fast 30 Jahren überwiegend in der pädiatrischen Intensivpflege arbeitete und mit viel Engagement Kinder, Eltern und Menschen verschiedener Altersgruppen in allen Phasen von Krankheit und Leid begleitete und unterstützte, leitet sie nun als Schulleiterin der <strong><a href="t3://page?uid=849">Gesundheits- und Pflegeschule</a></strong> die Ausbildung der zukünftigen Nachwuchskräfte.</p> <p class="Flietext">Nach den Osterferien hat die 47-Jährige, die ihre Freizeit gerne in der Natur und mit ihrem Hund verbringt, den Dienst als Schulleiterin aufgenommen. Die ersten Wochen in ihrer neuen Position fühlten sich für Tanja Lucas wie nach Hause kommen an – viele bekannte Gesichter und gleichzeitig eine tolle berufliche Herausforderung. Ihrer Ausbildung ist sie auch heute noch verbunden: Das Bündel aus allen Kompetenzen - sei es in der Akutpflege von Menschen, in der Altenpflege, bei der Versorgung eines zu früh geborenen Babys oder bei der Hilfe erkrankter Menschen im häuslichen Umfeld - macht die Arbeit in der Generalistik so schön. Da sie schon immer Freude am Lernen hatte und dieses Wissen gerne an junge Menschen weitergeben wollte, hat sie sich vor rund 20 Jahren für ein Pflegepädagogik-Studium an der Katholischen Hochschule in Mainz entschieden, das den Grundstein für ihre heutige Tätigkeit legte. Tanja Lucas bringt als neue Leiterin die perfekte Mischung aus Erfahrung und Kompetenz mit: Sie kennt die Stiftung kreuznacher diakonie wie ihre Westentasche und gibt nun dieses Wissen direkt vor Ort an junge Pflegeazubis weiter. Vor zwei Jahren entschied sie sich, die Stiftung zu verlassen und an einer neu gegründeten Pflegeschule in der generalistischen Ausbildung zu arbeiten. „Die letzten beiden Jahre waren für mich sehr spannend und lehrreich. Der Blick über den Tellerrand war wichtig und hat mir gut getan. Besonders die digitalen Unterrichtsformen haben mir neue Möglichkeiten des Lehrens und Lernens aufgezeigt. Für diese Lehrmethoden möchte ich mich auch in der Stiftung stark machen“, erzählt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Der Wechsel zurück zur Stiftung kreuznacher diakonie ist der Mutter einer 20-jährigen Tochter leicht gefallen: „Ich fühle mich der Stiftung kreuznacher diakonie sehr verbunden und schätze die abwechslungsreiche Arbeit mit den Menschen und die Vielfalt der Charaktere. Ich verbinde viele schöne Erinnerungen mit der Zeit bei der Diakonie, sei es als Kind im Kinderhaus Arche, als Auszubildende im Krankenhaus oder als Lehrkraft in der Fachschule. Es ist schön, Menschen wiederzutreffen, mit denen ich schon an den unterschiedlichsten Stellen zusammengearbeitet habe.“</p> <p class="MsoPlainText">Nun ist es ihr Ziel, junge Menschen auf dem Weg der Ausbildung zu begleiten, zu unterstützen und zu stärken. Dafür zitiert sie gerne den Satz aus dem Leitbild der Stiftung „Wir entwickeln uns gemeinsam weiter“. Besonders eine Lernumgebung, die soziales und emotionales Lernen zulässt, ist ihr dabei wichtig. „Ich möchte jedem Menschen in seiner ganz persönlichen Individualität begegnen und seine Bedürfnisse ernst nehmen und respektieren. Das gilt für mich im Umgang mit allen Schülern und auch mit meinen Kollegen. Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und bin gespannt, was der Schulalltag noch alles für mich bereithält“, ergänzt Tanja Lucas.</p>

<p>Ilse Kohl kommt mit dem nötigen Werkzeug zur Schulung im <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Haus</a>: Ganz selbstverständlich stellt sie ihr kleines Tablet vor sich auf den Tisch, ruft das auf, was sie jetzt gerade braucht, um sich dann in ihrem Rollstuhl zurückzulehnen und ihre Aufmerksamkeit auf die beiden Referentinnen zu richten. Ilse Kohl ist 80 Jahre alt. Neben ihr sitzt die 81-jährige Inge Heikhaus vor dem aufgeklappten Laptop. Sie hat zusätzlich noch einen Block und Stifte vor sich liegen. Die beiden haben sich dazu entschlossen, „Technikbegleiterinnen“ zu werden und gemeinsam mit vier weiteren Teilnehmern an einem besonderen Pilotprojekt mitzuwirken. Wenn sie geschult sind, werden sie den Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie mit Rat und Tat beiseitestehen.</p> <p>Wie kann digitale Teilhabe im Betreuten Wohnen oder in Pflegeeinrichtungen gelingen? Dieser Frage geht gerade das interdisziplinäre Forschungsprojekt „Digitale Bildungsprozesse älterer Menschen in seniorenspezifischen Wohnformen“ (DiBiWohn) nach. Für Rheinland-Pfalz konnte die Stiftung MedienKompetenz Forum Südwest der Medienanstalt RLP (MKFS) das Elisabeth Jaeger Haus als Piloteinrichtung gewinnen. Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl sieht in diesem Projekt „eine große Chance für uns, wissenschaftlich begleitet, unseren digitalen Kommunikationsprozess für</p> <p>Mieterinnen und Mieter sowie Bewohnerinnen und Bewohner zu verbessern. Wir haben schon während der Corona-Pandemie damit begonnen, via Tablet und Smartphone zu kommunizieren und hoffen jetzt, diese Fähigkeiten mit dem Projekt ausbauen zu können und über ausgebildete Technikbegleiterinnen und -begleiter zu verfügen“. Ilse Kohl kann das nur bestätigen: „Das Skypen war für uns eine große Hilfe. Dreimal pro Woche hatte ich so Kontakt zu meiner großen Familie und es hat meinen Mann geistig am Leben gehalten“, berichtet sie. Weil sie möchte, dass auch andere in den Genuss kommen, nimmt sie an dem Projekt teil.</p> <p class="Flietext">Den beiden Referentinnen, Projektleiterin Siglinde Bröder und der akademischen Mitarbeiterin Anja Thimel (beide von der MKFS) war die Freude anzumerken, jetzt endlich von der theoretischen Projektphase, die immerhin schon 2020 begonnen hat,&nbsp; in die Praxis zu gehen. Im Elisabeth Jaeger Haus gingen sie zunächst darauf ein, wie vielfältig Medienbildung ist. „Wir müssen nicht fragen, ob die Älteren reif für das Internet sind, sondern ob das Internet reif ist für die Älteren“, zitierten sie die frühere Bundesministerin Prof. Dr. Dr. Ursula Lehr. Zunehmend erwarten Krankenkassen oder Banken und Versicherungen, dass die Korrespondenz digital erfolgt. Hier werden die Technikbegleiterinnen und -begleiter jetzt genauso geschult wie im Umgang mit Video-Telefonie, damit sie bei Fragen helfen und unterstützen können.</p> <p>Dass Deutschland nach Japan und Italien das drittälteste Land der Welt ist, überrascht die Schulungsteilnehmer sehr: 1990 gab es hier 2600 Menschen, die älter als 100 Jahre waren; 2017 sind es schon 17 000. Gerade deshalb werden die Teilnehmer auch bei den nächsten Terminen im Juni viel darüber lernen, wie sie bei denen, die sie künftig begleiten werden, am besten an früher erlernte und vertraute Inhalte anknüpfen können. Das Pilotprojekt selbst ist auf fünf Jahre ausgelegt und wird bis 2025 laufen. Auf die Ergebnisse aus der wissenschaftlichen Begleitung sind alle Beteiligten jetzt schon gespannt.</p>

<p class="Flietext">Der Blick auf den kleinen Monitor lässt Christine Scherer strahlen: „Die Fahrt heute Morgen hat nur 13 Minuten gedauert“, sagt sie begeistert. „Mit dem Auto plane ich immer mindestens 20 Minuten von Haustür zu Haustür ein. Je nach Tageszeit kann das auch erheblich länger dauern.“ Die Rüdesheimerin arbeitet schon mehr als dreißig Jahre im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a> in Bad Kreuznach und freut sich, dass die Stiftung kreuznacher diakonie ihren Mitarbeitenden ein kostengünstiges Dienstrad-Leasing anbietet. Das hat Christine Scherer genutzt, um vom Auto auf ein sportliches E-Bike umzusatteln. „Auf die Rückfahrt nach Dienstende mit der Steigung und vor allem mit Gegenwind hatte ich mit einem normalen Fahrrad nie Lust“, sagt die Leiterin der Säuglingsstation. Mit dem E-Bike alles kein Problem: „Da entspanne ich mich auf dem Heimweg schon, während ich mich mit dem Auto häufig noch durch die Stadt quälen muss.“ Zudem kann sie auf dem Fahrrad die steigenden Sprit-Preise einfach ignorieren und tut gleichzeitig etwas für ihre Fitness: „Ich bin rundum zufrieden mit meiner Entscheidung“, sagt die 54-Jährige.</p> <p class="Flietext">Sie und weitere vier Kolleginnen und Kollegen ihrer Station standen schon in den Startlöchern, als die Stiftung kreuznacher diakonie im vergangenen Jahr das Dienstrad-Leasing als einen Bestandteil ihrer vielfältigen Mitarbeiterangebote umsetzte. Inzwischen schwingen sich schon mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr oder weniger regelmäßig auf ihr Dienstrad. Die Gehaltsumwandlung eines Bruttolohn-Anteils finanziert die monatlichen Leasingraten und die Verträge lassen sich unkompliziert über ein Portal des Vertragspartners BusinessBike abschließen, der die&nbsp;ganze Abwicklung begleitet. Verschiedene Partner-Händler in Bad Kreuznach und anderen Standorten der Stiftung kreuznacher diakonie gewähren zusätzliche Rabatte und machen das Angebot attraktiv. „Wir freuen uns, dass viele Mitarbeitende das Fahrradleasing nutzen. Das ist eine gesundheitsfördernde und umweltfreundliche Alternative, um mobil unterwegs zu sein“, sagt Kirsten Schmidt, Leiterin Personalmanagement der Stiftung kreuznacher diakonie. Das Fahrradleasing ist das jüngste von zahlreichen <a href="t3://page?uid=254">Zusatzleistungen</a>, von denen die rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren - angefangen von einer Betriebsrente und weiteren Zusatzversicherungen, über Zeitwertkonto, Jobticket, Weiterbildungen, Gesundheitskurse bis hin zu Vergünstigungen im Fitness-Studio.</p> <p class="Flietext">Christine Scherer hat mit dem flotten E-Bike inzwischen auch Mann und Tochter fürs Radfahren motiviert, beide zuvor eher „bekennende Fahrradmuffel.“ Sie selbst nutzt das Dienstrad auch für private Touren: „Ab und zu nehme ich das Bike und erkunde die Gegend. Von zu Hause aus kann ich wunderbar den Kleinbahn-Radweg über Bockenau fahren. Das macht mit dem E-Bike richtig Spaß und man lernt die schöne Umgebung besser kennen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Info</strong><br /> Der 3. Juni ist der <strong>Tag des Fahrrads.</strong> Der Tag soll auf Verkehrsprobleme durch motorisierte Fortbewegungsmittel aufmerksam machen und vor allem das Fahrrad als umweltfreundliches und gesundes Fortbewegungsmittel präsentieren. Im Vorfeld lädt die Stiftung kreuznacher diakonie ihre Mitarbeitenden am Donnerstag, 2. Juni zwischen 11.30 und 17 Uhr zu einem Dienstrad-Mobiltag ein, bei dem das Dienstrad-Leasing im Fokus steht.</p>

<p>Die Tagespflege im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora</a> in der Ringstraße 32 in Neunkirchen hat ihren Dienst aufgenommen. Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen sind unter der Woche herzlich willkommen. Gäste der Tagespflege verbringen in einem entspannten Umfeld so viel Zeit wie möglich miteinander. Der Tag beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und weil viele von ihnen am Tagesgeschehen interessiert sind, genießen sie es, wenn dabei aus der Tageszeitung vorgelesen wird. Das anschließende gemeinsame Singen und Musizieren von Kirchen- und Volksliedern als Teil der biographie-orientierten Arbeit erfreut die Seniorinnen und Senioren. Unterdessen zieht der Duft von frisch gebackenem Kuchen durch den Raum, in dem die Gäste der Tagespflege später auch die Vorbereitungen für das gemeinsame Mittagessen in der offenen Küchenzeile miterleben und gestalten können. Dass sie hier gemeinsam essen können, eben „enfach saaländisch gudd gess“, trägt zu einem großen Gemeinschaftsgefühl bei.</p> <p>Oft sind pflegende Angehörige darauf angewiesen, beispielsweise nach einem Krankenhausaufenthalt, kurzfristig Versorgungsmöglichkeiten für ihre Eltern oder Schwiegereltern zu finden. Für die Pflege- und Betreuungskräfte ist es dann wichtig, die neuen Gäste in die Gruppe zu integrieren. Dass ganz regelmäßige Abläufe dabei am&nbsp;besten helfen, wissen die erfahrenen Mitarbeitenden. Der Austausch von Erinnerungen nach dem Motto „wesche noch, domols…“ mit den anderen Gästen wird hier gefördert.</p> <p>Insgesamt gibt es im Wohnpark Katharina von Bora 16 Plätze für Gäste in der Tagespflege. Sie können unter der Woche jeden Tag kommen, die Teilnahme kann auch auf einzelne Tage beschränkt werden. Grundsätzlich dient das Angebot dazu, pflegende Angehörige zu entlasten. In den großzügigen Räumlichkeiten im Erdgeschoss werden die Tage gemeinsam in der Gruppe strukturiert, Gespräche geführt, Bewegungs- und Spielangebote gemacht. Von hier aus gibt es einen direkten Zugang zum geschützten Innenhof, wo ein wunderschön gestalteter Garten zum Entspannen entstanden ist. Die Früchte der Bäume sowie frische Kräuter laden zum Pflücken und Beschnuppern ein.</p> <p class="Flietext">Info<br /> Die <a href="t3://page?uid=2683">Tagespflege im Wohnpark Katharina von Bora </a>steht Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen zur Verfügung. An den Wochentagen wissen Angehörige ihre Lieben in der Ringstraße 32 in der Zeit von 8 bis 15 Uhr gut aufgehoben. Nähere Infos gibt es unter Telefon 06821/903-500.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Schwere Beine, nächtliche Wadenkrämpfe und Juckreiz. Das können die ersten Anzeichen sein, wenn sich Krampfadern über die Beine ausbreiten. Dr. Gunnar Proff, Chefarzt der Gefäßchirurgie am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong>, weiß, was sich dahinter verbirgt: „Die Venenklappen sind schwach und undicht.“ Gerade im Sommer sind die knotig veränderten Venen nicht nur ein optisches Problem.</p> <p class="Flietext">Der Gefäßexperte der Stiftung kreuznacher diakonie, der auch regelmäßig im Kirner Krankenhaus zur Sprechstunde vor Ort ist, sieht täglich, welche Folgen die Schwächung des Venensystems haben kann: Ödeme, braun verfärbte Hautstellen, Venenentzündung und offene Beine. Die Ursache: „Die Venenklappen die den Rückfluss des Blutes verhindern, schließen nicht mehr richtig, so dass sich das Blut in den Beinen staut. Der Druck auf die anderen Venenklappen wird immer größer, so dass sie nach und nach komplett versagen“, erklärt Dr. Proff. „Die klassischen Stützstrümpfe helfen sehr gut.“ Allerdings scheuen viele Patienten gerade im Sommer diese sehr feste Venenunterstützung durch die Kompressionsstrümpfe, die täglich getragen werden müssen.</p> <p class="Flietext">„Krampfadern sind nicht nur ein kosmetisches Problem. In den erkrankten Venen kann sich das Blut stauen und das Risiko für Thrombose oder Venenentzündungen erhöhen. Das sollte man frühzeitig prüfen und gegebenenfalls behandeln lassen“, so Dr. Proff, der auch weiß, dass man gerade bei übergewichtigen Menschen, die Krampfadern von außen gar nicht erkennen kann. „Erst eine Ultraschall-Untersuchung bringt dann Klarheit.“</p> <p class="Flietext">Um Venenentzündungen und offenen Beinen vorzubeugen und die Beschwerden zu lindern, gibt es auch die Möglichkeit die Krampfadern zu entfernen oder zu veröden. Der Mediziner des Diakonie Krankenhauses dazu: „Das ist auch wohnortnah in Bad Kreuznach und Kirn möglich, wo wir solche planbaren, kleinen Eingriffe mit den verschiedensten Verfahren – je nach Bedarf – anbieten.“</p>

<p class="Flietext">Am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus</a></strong> fand für 16 Ärzte der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Mitarbeiter der OP-Pflege eine Weiterbildung der besonderen Art statt: Im Arthrex Mobile Lab – einem mobilen Trainingslabor – konnten an Humanpräparaten sehr realitätsnah Arthroskopien und minimal-invasive Operationstechniken an Schulter- und Kniegelenken sowie Eingriffe bei Verletzungen und Fehlstellungen an Sprunggelenk und Fuß geübt werden.</p> <p class="Flietext">Der Arthrex Mobile Lab ist ein 11 Meter langer mobiler High-Tech-Truck, der wie ein moderner orthopädisch-unfallchirurgischer OP ausgestattet ist. Die zwei vorhandenen Arbeitsplätze sind mit Ultra-HD-Monitoren, einem Operations-Kamerasystem und arthroskopischem Equipment ausgestattet. „Die medizinische Entwicklung geht stetig weiter. Neue Verfahren und Implantate ermöglichen es, schonender und weniger invasiv zu arbeiten. Doch all diese Techniken müssen geübt werden“, erklärt Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann, Sektionsleiterin Orthopädie.</p> <p class="Flietext">In der Regel können immer nur zwei bis drei Mitarbeiter gleichzeitig Kurse besuchen, um sich weiterzubilden, wohingegen der Truck auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie den Vorteil hat, dass die gesamte Abteilung an Leichenteilen unter realistischen Bedingungen vor Ort trainieren kann. Das mobile Labor kann von sechs Teilnehmerinnen und Teilnehmern gleichzeitig genutzt werden.</p> <p class="Flietext">Und es gibt noch einen positiven Pluspunkt: Die Operateure müssen keinen weiteren Strecken zurücklegen, um zu einer Fortbildung zu kommen und können unter modernsten Bedingungen direkt vorm Krankenhaus ihre OP-Techniken trainieren. „Uns ist es ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitern immer wieder Fort- und Weiterbildungen zu ermöglichen und sie somit auf dem neusten Stand der Technik zu halten. Nur so können wir unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich behandeln und unserem Anspruch an eine maximal optimierte Versorgung der Menschen in der Region gerecht werden“, ergänzt Prof. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie.</p>

<p class="Flietext">Raus aus dem Hörsaal, rein in die Praxis – heißt es für 16 Medizinstudenten, die seit Montag im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a></strong> auf den Ernst des Medizinerlebens vorbereitet werden. In ihrem letzten Studienjahr müssen alle angehenden Ärzte ein „Praktisches Jahr“ (PJ) absolvieren. „In diesem Teil der Ausbildung vertiefen Studierende ihre klinischen Kenntnisse und setzen sie unter Anleitung am Patientenbett um. Dabei übernehmen sie immer mehr Verantwortung für diagnostische und therapeutische Maßnahmen“, erklärt Studienleiter und Ärztlicher Direktor Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Neben den Pflichtfächern Innere Medizin und Chirurgie belegen die angehenden Mediziner je ein Wahlfach. Darunter ist dieses Mal die Gynäkologie, Anästhesie und Orthopädie.</p> <p class="Flietext">Alle neuen PJler studieren derzeit an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Bereits seit 2008 werden Mainzer Studentinnen und Studenten im Diakonie Krankenhaus erfolgreich ausgebildet. Seit heute sind die neun jungen Frauen und sieben jungen Männer Teil des Bad Kreuznacher Ärzteteams und in alle Abläufe der Fachabteilungen eingebunden. Einmal pro Woche kommen alle zum Unterricht zusammen. Dann stehen das Besprechen von Fallbeispielen, Naht- und EKG-Kurse oder Orthesen-Schulungen auf dem Stundenplan.</p> <p class="Flietext">Die 29-Jährige Mara Mangold kennt bereits das Haus. Sie hat vor ihrem Medizinstudium die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin am Diakonie Krankenhaus abgeschlossen. „Ich kenne die Diakonie, die Menschen und Strukturen und wollte mein PJ deshalb gerne auch hier absolvieren,“ berichtet die gebürtige Bad Kreuznacherin, die dafür extra aus Gießen an die Uni in Mainz gewechselt ist. Auch für den 25-Jährigen Stefan Kramer war klar, dass ihn der letzte Abschnitt seines Studiums nach Bad Kreuznach führt: „Das Diakonie Krankenhaus hat bei den Mainzer Studierenden einen besonders guten Ruf, egal ob es um das PJ oder eine Famulatur geht.“ Er durchläuft in Bad Kreuznach alle drei Tertiale. „Ich starte in der Inneren Medizin, danach folgt die Anästhesie. Mein drittes Tertial in der Chirurgie will ich splitten und jeweils acht Wochen in der Diakonie und in einem Krankenhaus in Südafrika arbeiten.“ Seit einiger Zeit ist das PJ in drei Tertiale eingeteilt. So haben Studierende die Möglichkeit, verschiedene Kliniken – auch im Ausland – kennenzulernen.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch sieht den Lehrauftrag auch als Möglichkeit, talentierte Mediziner als Nachwuchs im Kollegium begrüßen zu dürfen: „In ihrem praktischen Jahr erhalten die Studierenden Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche. Das ermöglicht ihnen eine gute Orientierung für die Facharztweiterbildung. Ich freue mich schon jetzt, wenn wir einige der PJler nach ihrem erfolgreichen Studium hier in Bad Kreuznach als Assistenzärzte wiedersehen werden.“</p>

<p>Handeln, bevor es zu spät ist – Prävention ist das Ziel von Myriam Schröer und Sina Sichert, Mitarbeitende im Sozialdienst der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein beim Aufbau der Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung. Die beiden Sozialarbeiterinnen haben es sich vor einem Jahr zur Aufgabe gemacht, Menschen, die in unsicheren Wohnverhältnissen leben, durch rechtzeitige Beratung und Vernetzung von zuständigen Behörden zu begleiten und Kündigungen von Wohnungen zu vermeiden. „Mit der Fachberatungsstelle liegen wir auf einer Linie mit dem nationalen Aktionsplan, den die Bundesregierung im vergangenen Jahr in ihren Koalitionsvertrag geschrieben hat“, erklärt Myriam Schröer. Obdachlosigkeit soll bis 2030 überwunden sein und Prävention zur Verhinderung von Wohnraumverlust spielt eine wichtige Rolle.</p> <p class="Flietext">Das zweijährige Projekt, finanziert durch das Land Rheinland-Pfalz (zu 75 Prozent) und die Stadt Idar-Oberstein (zu 25 Prozent), ermöglicht den beiden Fachfrauen auch die aufsuchende Beratung. &nbsp;„Wir besuchen die Menschen vor Ort und schauen, wo es klemmt.“ Gibt es Mietrückstände oder Schulden bei den Energieversorgern, sind häufig viele Strippen zu ziehen, um Wohnungskündigungen zu vermeiden. „Im besten Fall sind es nur Sprach- oder Verständnisschwierigkeiten“, erklärt Schröer. „Häufig kommt aber ein ganzer Berg heikler Begleitumstände zutage, den die Klientinnen und Klienten mit unserer Unterstützung Schritt für Schritt abtragen müssen.“ Der Hinweis, dass sie und ihre Kollegin dabei dicke Bretter bohren und für langfristige Begleitung zur Verfügung stehen, ist der Pädagogin wichtig: „Damit möchten wir auch private Vermieter motivieren, Wohnraum zur Verfügung zu stellen, denn bezahlbarer Wohnraum, der bei Quadratmeterpreis und Ausstattung den Anforderungen der Arbeitsagentur&nbsp;entspricht, ist kontinuierlich gefragt “, erklärt sie. „Auch wenn sich nicht jeder Konflikt vermeiden lässt, stehen wir als zuverlässige Ansprechpartner zur Verfügung, um für alle Beteiligten Lösungen zu finden.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein, ergänzt: „Wir hoffen, mit dem Angebot vor allem Menschen zu erreichen, die bisher nicht den Mut gefunden haben, um Hilfe nachzufragen - sie stehen mit ihren Wohnproblemen nicht alleine da.“</p> <p class="Flietext"><strong>Zu Gast bei Antenne 88,3</strong></p> <p class="Flietext">Myriam Schröer war am Donnerstag, 19. Mai, zu Gast&nbsp;beim <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-die-diakonie-wohnungslosenhilfe.html" target="_blank">Business-Frühstück von Antenne 88,3 </a>&nbsp;(Link zur Mediathek) und hat dort die Fachberatungsstelle Wohnraumsicherung in Idar-Oberstein vorgestellt.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2857">Zur Fachberatungsstelle Wohnraumsicherung</a></p>

<p class="Flietext">Wer ins Krankenhaus muss, hat nicht nur mit seiner Krankheit zu kämpfen, Angst und Unsicherheit, was auf ihn zukommt, begleiten fast jeden Patienten. Für Menschen mit Demenz ist die fremde Umgebung eine noch größere Belastung. Sie können schlecht einordnen, was mit ihnen geschieht, sind verwirrt und ängstlich oder reagieren aggressiv. Je nach Schweregrad der Demenz können sie teilweise nicht mehr formulieren, welche Beschwerden sie haben und wie stark ihre Schmerzen sind. Dies stellt auch Ärzte und Pflegekräfte vor besondere Herausforderungen, denn diese Menschen benötigen eine erhöhte Aufmerksamkeit und besondere Betreuung. Deshalb bildet die Stiftung kreuznacher diakonie seit Jahren Demenz-Kompetenz Ansprechpartner aus. Alisa Wilbat leitet die Gruppe der Demenz-Kompetenz Ansprechpartner im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a></strong>, die Patienten mit Demenz als „Nebenerkrankung“ und deren Angehörige während des Behandlungsprozesses unterstützen und Mitarbeitende quer durch alle Abteilungen im Haus für das Thema sensibilisieren. Sie weiß, worauf es im Umgang mit Demenzbetroffenen ankommt.</p> <p class="Flietext">Die Woche für das Leben ist seit mehr als 25 Jahren eine ökumenische Initiative der evangelischen und katholischen Kirche für den Schutz und die Würde des Menschen vom Lebensanfang bis zum Lebensende. In diesem Jahr ist das Schwerpunktthema Demenz. Die Stiftung kreuznacher diakonie nimmt diese Woche zum Anlass, um diese ganz speziellen pflegerischen Experten und ihre Arbeit vorzustellen.</p> <p class="Flietext"><strong>Warum gibt es im Diakonie Krankenhaus Demenz-Kompetenz Ansprechpartner?</strong></p> <p class="Flietext">Alisa Wilbat<em>: Rund 1,6 Millionen Menschen in Deutschland leben mit der Diagnose Demenz, dem Verlust von Gedächtnisleistungen und Denkvermögen. Der größte Risikofaktor ist das Alter: Je älter man wird, desto wahrscheinlicher ist es, dass man an Demenz erkrankt. Aufgrund des demographischen Wandels wird dieser Anteil in Zukunft noch steigen. Auch im Diakonie Krankenhaus beobachten wir diese Entwicklung. Kommen diese Menschen wegen eines anderen Leidens ins Krankenhaus braucht es umso mehr einen ganz individuellen bedürfnisorientierten Umgang mit dem Patienten, eine einfühlsame Art und ein spezialisiertes professionelles Verständnis für den Demenzbetroffenen. Eine steigende Zahl von Patienten macht geschultes Personal für alle Bereiche so wichtig. </em></p> <p class="Flietext"><strong>Welche Herausforderungen haben Patienten mit der „Neben-Diagnose Demenz“ im Krankenhaus?</strong></p> <p class="Flietext">Alisa Wilbat<em>: Für Menschen mit Demenz ist im Krankenhaus alles neu. Sie bewegen sich in einer fremden Umgebung, vermissen die gewohnten Gesichter aus ihrem Zuhause und müssen einen neuen Alltag kennenlernen. Oft stehen Untersuchungen an, die die Menschen nicht selbstständig verarbeiten oder einordnen können: Dies kann sich negativ auf den Genesungsprozess auswirken. Durch kleine Hilfsmittel unterstützten wir Patienten im Krankenhausalltag: Eine besondere kontrastfarbige Antirutschunterlage für Besteck und Teller verhindert das Wegrutschen und erleichtert das Essen. Ein spezieller Kalender mit extra großen Zahlen und Buchstaben ist sehr gut lesbar und erleichtert die Orientierung. Einlaminierte Fotos an den Türen der Patienten helfen dabei, das eigene Zimmer leichter wiederzufinden. Boxen mit Beschäftigungsmaterial bieten Anknüpfungspunkte für Gespräche, Erinnerungen und Aktivierungsangebote. Dies sind nur Kleinigkeiten, die aber für die Patienten Goldwert sind.</em></p> <p class="Flietext"><strong>Wie wird man Demenz-Kompetenz Ansprechpartner und was sind die Aufgaben?</strong></p> <p>Alisa Wilbat<em>: Demenz-Kompetenz Ansprechpartner sind Gesundheits- und Krankenpfleger, die ein spezielles Wissen über kognitive Beeinträchtigungen und Demenz haben und in allen Fachbereichen des Krankenhauses arbeiten. Wenn man sich dafür entscheidet, Demenz-Kompetenz Ansprechpartner zu werden, kann man im Rahmen interner Qualifizierungsmaßnahmen über eine modulare Inhouse-Schulung, die von der Akademie organisiert wird, ausgebildet werden. Im Mittelpunkt stehen Kommunikation, Interaktion und Basiswissen. Im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach und Kirn gibt es insgesamt 20 Demenz-Kompetenz Ansprechpartner. Auch in den anderen Krankenhäusern und Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten Demenz-Kompetenz Ansprechpartner. Demenz-Kompetenz Ansprechpartner nehmen im Krankenhausalltag eine wichtige Vorbildfunktion ein. Sie stehen bei persönlichen und pflegefachlichen Fragen beratend zur Seite. Sie geben gleichzeitig ihr Wissen an Kollegen weiter und sensibilisieren sie für diese Erkrankung. Sie wirken im lokalen Arbeitskreis Demenz mit und entwickeln, optimieren und implementieren Neuerungen in der Versorgung demenzbetroffener Menschen nach aktuellem wissenschaftlichem Stand.</em></p>