In unseren Werkstätten arbeiten fast 1.000 Beschäftigte in ganz unterschiedlichen Bereichen. Von der Landwirtschaft bis zur Schreinerei, von der Metall-Werkstatt bis zur Hauswirtschaft: Für jeden finden wir die passende Stelle!

Weitere Informationen über die Arbeit in unseren Werkstätten

Fast 100 Beschäftigte arbeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt: In Getränke-Märkten, bei Winzern, im Krankenhaus oder Senioren-Heim und vielen spannenden Stellen mehr. Viele Beschäftigte haben wir auch in das Budget für Arbeit vermittelt: Sie arbeiten mittlerweile ganz regulär auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen zum Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt

Ihr Arbeitsleben in der Werkstatt beginnt mit dem Eingangsverfahren.

Wir finden gemeinsam mit Ihnen heraus:

• Was sind Ihre Stärken?
• Welche beruflichen Interessen haben Sie?
• In welchem Berufsfeld möchten Sie gerne arbeiten?

Nach drei Monaten entscheiden wir gemeinsam: Möchten Sie in der Werkstatt bleiben? Dann suchen Sie sich das Berufsfeld aus, in dem Ihre berufliche Bildung machen wollen.

Im Berufsbildungsbereich lernen Sie alles, was man für die Arbeit wissen muss.

Sie machen Praktika auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt und probieren verschiedene Berufsfelder aus.

Wenn Ihnen ein Ihr Berufsfeld nicht gefällt, können Sie sich ein anderes aussuchen.

Nach zwei Jahren endet der Berufsbildungsbereich. Dann wechseln Sie in den Arbeitsbereich der Werkstatt oder von job|inklusivo.

Berufliche und persönliche Bildung hilft uns allen, fit für das Arbeitsleben zu bleiben. Wir können weiter Freude an unserer Arbeit haben. Wir merken: Ich bin schon in vielen Dingen gut und kann das noch weiter ausbauen. Weil Werkstatt mehr ist als nur Arbeit, können Sie sich bei uns

• lebenspraktisch, sozial und kulturell fortbilden
• Kulturtechniken wie Lesen und Rechnen üben
• Sport treiben und Ausgleichsangebote wahrnehmen
• Kraft für die Arbeit und das Privatleben schöpfen.

Die Werkstatt bezahlt

• das Werkstatt-Entgelt bzw. Ausbildungsgeld
• die Beförderung zur Arbeitsstelle
• die Beiträge zur Sozialversicherung (Renten-, Kranken-, Pflege- und Unfall-Versicherung).

Das bedeutet:

• Wenn Sie bei uns arbeiten, bekommen Sie einen Lohn.
• Sie müssen nichts für die Fahrt auf die Arbeit bezahlen.
• Und Sie sind sozialversichert.

Manchmal sind die Werkstätten nicht der richtige Arbeitsplatz. Dann überlegen wir gemeinsam: Wo würden Sie lieber arbeiten? Das kann zum Beispiel auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt sein oder in einer Tagesförderstätte. Wir bereiten Sie auf den Übergang vor, zum Beispiel durch Praktika und gezielte Weiterbildungen.

Wir arbeiten gezielt mit vielfältigen Lehr- und Lernmethoden, z.B. mit Hilfe von Bildern und Filmen in Leichter Sprache und mit digitalen Medien. Egal, welche Fähigkeiten, Bedarfe und Interessen die Beschäftigten haben: Sie können sich individuell abgestimmt fortbilden.

Inklusion beginnt oft schon mit der Sprache!

Deshalb basiert unser Informations- und Schulungsmaterial auf den Grundlagen der Leichten Sprache, zum Beispiel:

• Wir verwenden kurze Sätze.
• Jeder Satz enthält nur eine Aussage.
• Wir benutzen wenige abstrakte Begriffe und Fremdwörter.

Hier gibt es wichtige Informationen über die Stiftung kreuznacher diakonie in Leichter Sprache.

Digital lernt man besser! Deshalb nutzen wir digitale Medien in der beruflichen Bildung. Wir arbeiten zum Beispiel mit digitalen Lernspielen und drehen gemeinsam Schulungs-Videos.

In der Corona-Krise waren wir eine der wenigen Werkstätten in ganz Deutschland, die ein echtes e-Learning-Angebot gemacht hat. Da die Beschäftigten die Werkstatt nicht besuchen konnten, brachten wir die Werkstatt digital zu ihnen nach Hause: Jede Woche mit einem neuen Thema der beruflichen Bildung, zu dem es Videos, Projektaufträge, Lernspiele und Arbeitsblättern gab. Eine Auswahl dieser Videos finden Sie auf dem YouTube-Kanal der Stiftung kreuznacher diakonie.