Aktuelles

<p>BAD KREUZNACH. Der Förderverein Café Bunt in Bad Kreuznach freut sich über wertvolle Unterstützung: Die Bäckerei „Die Lohners“ überreichte eine Spende in Höhe von 2.500 Euro an die Erste Vorsitzende des Fördervereins, Elfriede Bendler. Das Geld stammt aus dem Verkauf eines Wohltätigkeits-Adventskalenders, gefüllt mit Genussscheinen, der von dem Unternehmen für nur einen Euro pro Stück verkauft worden war. Die Kundinnen und Kunden der Bäckerei konnten außerdem Organisationen vorschlagen, welche ihrer Ansicht nach Unterstützung benötigen.</p> <p>Sieben Vereine und Organisationen wurden final als Empfänger ausgewählt. Das Café Bunt der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach ist ein umfassendes ambulantes Angebot und Unterstützung für wohnungslose und von Wohnungslosigkeit bedrohte Frauen, Ehemalige, Freundinnen und Frauen in Not. Der Förderverein unterstützt mit den Spenden die Arbeit des Café Bunt, hilft etwa unbürokratisch in Notsituationen bedürftiger Frauen, finanziert Anschaffungen für die Küche oder die Stelle einer Mitarbeiterin mit.</p>

<p><strong>Lebensmittelspenden versorgen mehr als 800 Menschen in Idar-Oberstein</strong></p> <p>IDAR-OBERSTEIN. Irgendwoher kannten manche Kunden der Tafel in Idar-Oberstein zumindest diese große, freundliche Frau, die ihnen da neulich ihre Kisten mit den Lebensmittelspenden überreichte: Julia Klöckner, Bundestagspräsidentin, CDU-Landtagskandidat im Kreis Birkenfeld Frederik Grüneberg und Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, unterstützten am Dreikönigstag die ehrenamtlich Helfenden bei der Ausgabe.</p> <p class="Flietext">Zwischen 800 und, in Spitzenzeiten, mehr als 1.000 Personen werden dort wöchentlich mit gespendeten Lebensmitteln unterstützt. Rund 25 ehrenamtliche Helfende und 2 feste Mitarbeitende aus dem Team um Tanja Theis, mit ausgewiesener sozialarbeiterischer Kompetenz, begleiten das Sammeln und die Verteilung der Spenden an der Oberen Nahe, im Haus der Wohnungslosenhilfe in der Amtsstraße 4. 2025 feierte die Tafel dort 20-jähriges Bestehen. Sie zeichnet sich besonders dadurch aus, dass sie, im Gegensatz zu vielen ehrenamtlich geführten Tafeln, in Idar-Oberstein mit festangestellten Mitarbeitenden betrieben wird und auch integrierter Bestandteil des Gesamtangebots der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist:</p> <p>„Während die Bedürftigkeit wöchentlich geprüft wird, ist unser Tagesaufenthalt „Horizont“ das niederschwelligste Angebot an hilfesuchenden Personen, die einfach kommen, essen und wieder gehen können,“ erklärt Holger Böckel. „Die nächste Stufe, unsere stationäre Wohnungslosenhilfe, wird dann weiter ergänzt durch eine ambulante Nachbetreuung. Und damit es möglichst gar nicht zu einem Wohnungsverlust kommt, haben wir die Fachberatungsstelle an der Oberen Nahe.“</p> <p class="Flietext">Jennifer Möllers, Geschäftsbereichsleiterin Familien und Soziale Hilfen (FSH) der Stiftung kreuznacher diakonie, ergänzt: „Unser Übernachtungsangebot in der Notunterkunft hilft, wenn jemand adhoc einen Schlafplatz braucht, und natürlich machen wir auch nach wie vor klassische Straßensozialarbeit mit so genannten Streetworkern. So können wir Schritt für Schritt, beginnend mit dem Tagesaufenthalt „Horizont“ und über die Tafel hilfreichen Kontakt herstellen.“</p> <p class="Flietext">Die Tafel der Stiftung kreuznacher diakonie erhält Geld- und Sachspenden von Menschen aus dem Landkreis, die den Betrieb der Einrichtung sichern. Die Menge der gespendeten Lebensmittel reicht allerdings nicht immer aus, um die Tafelkisten zu füllen. Etwas ausgeglichen werden kann dies aus Großspenden, die über den Landesverband der Tafeln organisiert werden. Barspenden sind immer notwendig, um die Ausgaben für die Räume, einschließlich Kühl- und Gefriermöglichkeiten, Energiekosten und die Aufwendungen für die beiden Tafel-Fahrzeuge zu decken.</p>

<p class="berschrift">Mit einem Einkauf bei Rossmann in Idar-Oberstein können Kundinnen und Kunden noch bis Ende Dezember die Tafel vor Ort aktiv unterstützen. Gut sichtbar steht in der Filiale ein Aufsteller, von dem „Funken“ gepflückt werden können. Hier sind ganz konkrete Alltagswünsche vermerkt – Kaffee, Hygieneartikel oder Haushaltshelfer – Dinge, die sich Menschen in Not nicht leisten können. Der Spendenartikel wird zusammen mit den eigenen Einkäufen bezahlt und anschließend einfach im Spendenwagen abgelegt. Bei „Schenk wa(h)re Freude“ macht die Filiale in diesem Jahr zwar zum ersten Mal mit, aber die Tafel der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wird schon seit Langem einmal pro Woche mit Spenden bedacht. Eine tatkräftige Unterstützung, die die Koordinatorin der Tafel, Tanja Schweizer, und ihr Team sehr zu schätzen wissen. Nicole Sauerbeck und Stefanie Eifler, die die Rossmann-Filiale leiten, planen noch vor Weihnachten die Übergabe der gesammelten Spenden-Einkäufe an die Tafel. Das Bild zeigt Tanja Schweizer, Nicole Sauerbeck und Stefanie Eifler am Spenden-Aufsteller für die Weihnachtswünsche aus der Tafel.</p>

<p>Im Advent startet wieder die Sachspendenaktion Staudernheimer Frauen für das Café Bunt, die Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. In diesem Jahr gilt es, ein Jubiläum zu feiern. Vor 25 Jahren gab das Staudernheimer Presbyterium grünes Licht für die Initiative. Die lange Laufzeit der von Frauen-Solidarität getragenen Aktion war Anlass für den Besuch von Melissa Brangenberg und Catalina Geiser im „Christlichen Frauentreff“. „Oft kommen die Frauen aus einer Situation häuslicher Gewalt zu uns und bringen nicht mehr mit als das, was sie am Leib tragen“, berichtete Catalina Geiser. „Bei uns können sie duschen, Wäsche waschen, finden W-Lan und im Notfall eine Unterkunft“, ergänzte Melissa Brangenberg.</p> <p>Inzwischen reicht der Kreis der Spenderinnen weit über Staudernheim hinaus. Das Spendenaufkommen ist dermaßen gewachsen, dass die Notunterkunft damit ausgestattet werden kann. Die Frauen tragen Dinge des täglichen Bedarfs zusammen, kleine Geschenke, vor allem aber Drogerie-Produkte wie Duschgel, Shampoo, Deo und Hygieneartikel. Es darf auch mal ein Lippenstift dabei sein, Nagellack oder Wimperntusche. „Wenn ich in den Spiegel schaue, möchte ich nicht nur die blauen Flecken sehen, die von meinem Mann stammen“, zitierte Catalina Geiser eine der Betroffenen.</p> <p>Den Tagesaufenthalt besuchen täglich 15 bis 25 Frauen. Knapp die Hälfte von ihnen ist ohne festen Wohnsitz. Ein Teil wohnt in Mietwohnungen mit ungesichertem Status, andere noch bei den Eltern. Manche finden Unterschlupf bei Bekannten, wobei oft Gegenleistungen der männlichen „Gastgeber“ erwartet werden. Viele prostituieren sich dabei. Die Not hat die unterschiedlichsten Ursachen. „Es ist oft erschütternd, welche Schicksale dahinterstecken“, berichten die beiden Mitarbeiterinnen.</p> <p>Helga Stumpf und Marion Unger sammeln die Spenden bei sich zu Hause und bringen sie in den Tagen vor Weihnachten ins Café Bunt. „Früher sind wir mit einem Auto ausgekommen, jetzt brauchen wir zwei“, erklärt Helga Stumpf. Sie fügt hinzu: „Wenn sich dann in unserem Hausflur die Tüten ansammeln und ich mit den Spenderinnen über die Einrichtung ins Gespräch komme, bin ich immer wieder gerne bereit, diese Hilfe für Frauen in Not zu unterstützen.“</p>

<p>BAD KREUZNACH. &nbsp;Die Flagge der Orange Days weht prominent an der Fassade des Café Bunt der Stiftung kreuznacher diakonie. Tag für Tag wird hier „Schutz und Perspektive für Frauen in Not!“ geboten. Am Orange Day, der am 25. November international zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen aufruft, wurde hier jedoch ein besonderes Zeichen gesetzt. Mit Stiftungsvorstand Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel, den SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon und Susanne Müller sowie Maria Harutyunyan, Europapolitikerin und Referentin für Gleichstellung der SPD-Landtagsfraktion wurde die wichtige Arbeit des Cafés in Bad Kreuznach beleuchtet.</p> <p>Einrichtungsleiterin Doris Häfner-Kairo erklärte die komplexen Problemlagen der Besucherinnen. Fast alle Frauen haben Gewalterfahrungen. Im Café finden sie einen geschützten Raum, Beratung, Gemeinschaft, ein warmes Mittagessen und ein Stück Geborgenheit. Denn in dem Paket, das die Frauen durch die Tür des Cafés tragen, sind oft viele Themen verborgen: Wohnungsverlust, psychische Krisen, Sucht, finanzielle Abhängigkeit oder/und pure Einsamkeit. Das Angebot ist daher niedrigschwellig: Jede Frau kann also das Café Bunt aufsuchen, ohne ihren Namen nennen zu müssen, und findet etwa bei Sozialarbeiterin Catalina Geiser ein offenes Ohr und professionelle Unterstützung. Das bestätigen auch einige der betroffenen Frauen, die an diesem Tag gekommen sind, um offen den Besuchern aus der Politik ihre Situationen zu schildern – bewegende und berührende Einblicke für die fremden Gäste.</p> <p class="Flietext">Im Gespräch mit den MdL Michael Simon und den SPD-Fachfrauen wurde aber auch auf die prekäre Finanzierungslage der Einrichtung eingegangen: Das Café Bunt finanziert sich seit 29 Jahren überwiegend aus Spenden. Angesichts der zunehmend psychisch stark belasteten Klientel erfordert die Arbeit eine professionelle Begleitung, die eine verlässliche Finanzierung benötigt. Jennifer Möllers, Geschäftsbereichsleitung der Familien und Sozialen Hilfen der Stiftung kreuznacher diakonie, formuliert, was an diesem Orange Day und an den 364-Tagen im Jahr dringend notwendig ist: „Eine Regelfinanzierung für das Café Bunt wäre unser größter Wunsch.“</p>

<p>Die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) verzeichnet infolge des angespannten Wohnungsmarkts einen starken Anstieg junger wohnungsloser Menschen. Gleichzeitig steigt der Anteil derer, die mit psychischen Erkrankungen – unter anderem wegen Drogenkonsums – Hilfe in den Notunterkünften im Landkreis Bad Kreuznach suchen. Beim Besuch der rheinland-pfälzischen Sozialministerin Dörte Schall (SPD) und des SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon in der Eremitage in Bretzenheim, sprachen sich die Verantwortlichen der Wohnungslosenhilfe deshalb für eine fachliche und gesetzliche Schärfung der Angebote und eine Stärkung des Personalschlüssels aus.</p> <p>Sie betonten gegenüber der Ministerin die Notwendigkeit, Finanzierungs- und Zuständigkeitsstrukturen an die aktuellen Entwicklungen anzupassen. Die Zahl der Menschen mit komplexen Hilfebedarfen steige, während die bestehenden Finanzströme oft keine ausreichende Grundlage für flexible Unterstützungsformen böten. „Die bestehenden Finanzierungsmodelle passen vielfach nicht zu den tatsächlichen Bedarfen der Menschen, die bei uns Hilfe suchen“, erklärte Jennifer Möllers, Geschäftsbereichsleiterin Familien und Soziale Hilfe der Skd.</p> <p>So gebe es beispielsweise Probleme bei der Kostenübernahme bei jungen wohnungslosen Erwachsenen, die noch unter die Jugendhilfe fallen, für die es aber keine passenden Angebote gebe. „Wir brauchen eine bessere Abstimmung zwischen den Kostenträgern und eine stärkere Orientierung an der Realität psychischer und sozialer Problemlagen“, so Möllers. So wäre die Eremitage bereit, einen weiteren Schwerpunkt ihrer Arbeit auf Menschen zu legen, die aus der Psychiatrie entlassen wurden. Diese seien überdurchschnittlich oft von Obdachlosigkeit betroffen.</p> <p>Generell beobachten die Fachleute ein steigendes Potential an Selbst- und Fremdgefährdung bei wohnungslosen Menschen. Allerdings sei bei den derzeitigen Finanzierungsvoraussetzungen nur jeweils eine Fachperson in der Unterkunft anwesend. In den Entgeltverhandlungen versucht die Stiftung deshalb, künftig zwei Mitarbeitende pro Dienst zu ermöglichen, um sowohl die Sicherheit als auch die Qualität der Betreuung zu gewährleisten. Darüber hinaus müsse die Prävention durch Beratung von Menschen, die von Wohnungslosigkeit bedroht seien, genauso gestärkt werden wie die wichtige Arbeit der Streetworker.</p> <p>„Unsere Mitarbeitenden leisten tagtäglich viel, um Menschen in schwierigen Lebenslagen zu stabilisieren“, sagte Eremitage-Leiter Heiner Trauthig. „Dafür brauchen sie nicht nur Anerkennung, sondern auch verlässliche Strukturen und angemessene Finanzierung.“</p> <p>Die Eremitage besteht seit 1928 als Einrichtung für wohnungslose Menschen. Sie dient als Notunterkunft für den Landkreis Bad Kreuznach und bietet 51 Plätze. Mitarbeitende in den Bereichen Sozialdienst, Verwaltung und Seelsorge begleiten die Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag, unterstützen bei der Geldverwaltung, beim Einkaufen und achten auf gesundheitliche Stabilität. Dabei arbeiten sie eng mit Hausärztinnen und Hausärzten, Jobcentern, Sozialtherapien und Krankenhäusern zusammen. Ein Drittel der von Wohnungslosigkeit betroffenen Menschen sind Frauen – ein großer Teil davon lebt in verdeckter Wohnungslosigkeit.</p> <p>Neben der Unterkunft bietet die Eremitage verschiedene Möglichkeiten zur Beschäftigung und Teilhabe. Seit 2022 ist das Café Löwenzahn fester Bestandteil des Hauses und Ort der Begegnung für die breite Bevölkerung. Bewohnerinnen und Bewohner der Eremitage arbeiten dort mit und erhalten für ihre Tätigkeit eine Motivationsprämie von einem Euro pro Stunde, finanziert durch Spenden. Das Angebot ermöglicht ihnen eine sinnvolle Tagesstruktur und soziale Kontakte.</p> <p>Insgesamt hält die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Bretzenheim, Bad Kreuznach und Idar-Oberstein 164 Plätze bereit. Ein Kooperationsvertrag mit der Gewobau Bad Kreuznach ermöglicht die Chance auf eigenen Wohnraum. Rund 42 Prozent der Klientinnen und Klienten der Wohnungslosenhilfe können so in eigene Wohnungen vermittelt werden.</p>

<p class="berschrift"><strong>Inklusiv in die Adventszeit: Weihnachtsmarkt an der Diakonie</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Punsch und Plätzchen, Glühwein und kleine Geschenke – der Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie bietet alles, was man braucht, um in vorweihnachtliche Stimmung zu kommen. Von Dienstag, 2. Dezember, bis Donnerstag, 4. Dezember, ist kleine Platz vor der Diakonie Kirche auf dem Campus jeweils von 12 bis 14 Uhr und von 16 bis 19 Uhr einen Besuch wert.</p> <p class="Flietext">Für hungrige Genießer gibt es heiße Getränke und viel Leckeres, um eine gemütliche Mittagspause zu verbringen oder gut in den Feierabend zu starten. Gleichzeitig wird auch die NaheManufaktur hier mit einem Stand vertreten sein. Die NaheManufaktur verkauft die schönen und sinnvollen Produkte der Tagesförderstätten und der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen, die zur Stiftung kreuznacher diakonie dazugehören. Die Produkte, die beim Weihnachtsmarkt verkauft werden, entstehen im Rahmen ihrer kreativen und inklusiven Arbeitsprozesse. So macht der Besuch des Weihnachtsmarktes an der Diakonie Kirche doppelt Sinn: Er steht für Offenheit, Gemeinschaft, Inklusion und fördert gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

<p>Strahlende Gesichter, stolze Familien und ein Hauch von Aufbruchsstimmung: 30 Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie haben ihr Examen gefeiert. Drei Jahre voller Lernen, Praxis und gemeinsamer Erfahrungen liegen hinter ihnen – nun beginnt der nächste große Schritt ins Berufsleben.</p> <p class="Flietext">Den Auftakt machte traditionell ein Gottesdienst, den Pastorin und Lehrerin Christiane Gericke-Ramezani gemeinsam mit Lehrkräften sowie dem Duo Timo und Michelle gestaltete. Danach ging es in den Luthersaal, wo Ansprachen, Rückblicke, Dankesworte und Glückwünsche für bewegende Momente sorgten. Es wurde herzlich gelacht, aber auch das eine oder andere Tränchen verdrückt, bevor die Examensurkunden feierlich überreicht wurden.</p> <p class="Flietext">In ihrer Rede erinnerte Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin der Diakonie Kliniken, an den Ausbildungsstart: „Vor drei Jahren habe ich Ihnen gesagt, dass die Zeit schnell vergehen wird. Heute halten Sie Ihr Zeugnis und Ihre Urkunde in den Händen – und trotzdem ist es nicht vorbei. Jetzt fängt es erst richtig für Sie an. Herzlichen Glückwunsch, Sie haben einen großartigen Job gemacht.“ Besonders erfreulich ist, dass 26 der Absolventinnen und Absolventen der Stiftung treu bleiben und ihre berufliche Laufbahn in den Kliniken und Einrichtungen der Seniorenhilfe starten.</p> <p class="Flietext">Auch der Regionalleiter der Seniorenhilfe, Daniel Parker, fand bewegende Worte: „Sie haben in den letzten Jahren nicht nur Anatomie oder Pflegekonzepte gelernt. Sie haben mit Menschen gearbeitet, sie begleitet und gestützt. Und das in Momenten, in denen sie besonders verletzlich waren. Sie haben in Ihrer Arbeit Empathie gezeigt und dafür gesorgt, dass sich andere gesehen und sicher fühlen. Genau das ist es, was unsere Gesellschaft so dringend braucht.“</p> <p class="Flietext">Die generalistische Pflegeausbildung bereitet auf vielfältige Einsatzfelder vor: von der Arbeit im Krankenhaus über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Stationären und Ambulanten Seniorenhilfe. Damit eröffnet sie nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch beste Chancen, sich in den unterschiedlichsten Bereichen weiterzubilden. „Der Pflegeberuf ist geprägt von vielen kleinen Momenten, die den zu pflegenden Menschen Mut und Zuversicht schenken und diesen Beruf zu etwas Besonderem machen. Pflege ist ein Beruf mit Sinn, Herz und Zukunft – und eine Aufgabe, die unsere Gesellschaft am Laufen hält. Wir sind sehr stolz auf Sie alle und wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben“, betonte Schulleiterin Tanja Lucas. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wer Lust hat, Teil dieses sinnstiftenden Berufs zu werden, kann sich jetzt für den nächsten Ausbildungsstart am 1. August 2026 bewerben. Alle Informationen dazu gibt es <a href="t3://page?uid=849">hier.</a></p> <p class="Flietext"><strong>Herzlichen Glückwunsch! Die Namen der aktuellen Absolventinnen und Absolventen, die strahlend ihre Abschlusszeugnisse entgegennahmen, lauten (alphabetisch):</strong><br /> Delal Basmeydan, Maike Beck-Klaus, Larissa Berger, Moritz Berst, Niklas Beuscher, Natalie Blonk, Selina Cabrera, Cilia Drewer, Leonie Eckhardt, Hana El Turk, Désirée Immig, Patrycja Jonczyk, Ekaterina Kallenda, Lea Kapps, Felix Karfeld, Elisabeth Keller, Sebastian Kister, Jill Lisan Konrad, Lizz Kunz, Viktoria-Sophie Michel, Sonja Shirin Michels, Sebile Muharemova, Luisa Schattner, Cindy Schneider, Andreea-Lara Schwabauer, Larissa Steffen, Salma Ahmed Suleyman, Suleman Sultan, Vivien Winkler, Celina Wipfel</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">„Jugendliche schlagen Obdachlosen in Bad Kreuznacher Fußgängerzone“: Diese und andere Schlagzeilen der vergangenen Wochen haben bei der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach großes Entsetzen ausgelöst. Bislang waren solche brutalen, Menschen verachtenden und abwertenden Übergriffe nur aus größeren Städten bekannt. „Wir dürfen hier nicht wegsehen“, erklärt Diakon Heiner Trauthig, Einrichtungsleitung der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage in Bretzenheim.</a> „Das Leben ohne Wohnung bedeutet eine fundamentale Form der sozialen Ausgrenzung.“ Die Experten der Stiftung fordern, mit Zivilcourage einer wachsenden Abwertung gegen wohnungslose Männer und Frauen entgegenzutreten.</p> <p class="Flietext">Menschen, die auf Straßen und Plätzen leben, haben ein hohes Risiko, Opfer von Gewalt zu werden und viele der Betroffenen haben bereits Gewalterfahrung. Das betrifft insbesondere Frauen, bei denen Gewalt oftmals die Ursache ihrer Wohnungslosigkeiten ist. „Aus Scham schweigen viele Betroffene darüber“, erklärt Doris Häfner-Kairo, Einrichtungsleiterin in Bad Kreuznach und verantwortlich für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt, </a>eine Einrichtung speziell für Frauen in Not. Die Gewalt gegen Obdachlose ist in den vergangenen Jahren deutlich angestiegen, wie der Polizeistatistik zu entnehmen ist. „Dabei dürfte die Dunkelziffer wesentlich höher liegen“, so die Sozialpädagogin.</p> <p class="Flietext">Bei der Gewalt gegen Menschen ohne Wohnung handelt es sich nicht nur um ein individuelles Verbrechen; es spiegelt gleichzeitig ein Wegsehen der Gesellschaft wieder. Viele wünschen sich, dass die Menschen gänzlich aus unseren Städten verschwinden. Das aber wird nicht geschehen, jeder Mensch hat das Recht auf eine Teilhabe am öffentlichen Raum. „Wir alle sind aufgerufen, Zivilcourage zu zeigen, nicht wegzuschauen, sondern umgehend den Notruf oder die Polizei zu verständigen“, sind sich die beiden Fachleute für die Wohnungslosenhilfe einig. Häufig hilft es auch eigene Rollenmuster zu überdenken: „Meistens wird doch einem Mann im&nbsp;Anzug eher geholfen als einem Menschen in verschmutzter Kleidung und verwahrlostem Zustand.“</p>

<p class="Flietext">Abschied von den Klassenzimmern, Willkommen im Team: Für 112 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>beginnt jetzt ein neuer Abschnitt. Sie haben ihre Ausbildung in den Berufsfeldern Erzieher/-in und Heilerziehungspflege abgeschlossen – und nehmen Kurs auf ein Arbeitsumfeld, das fordert, aber auch viel zurückgibt.</p> <p class="Flietext">„Unsere Schülerinnen und Schüler sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Viele freuen sich darauf, nun Teil eines multiprofessionellen Teams zu werden“, berichtet Julia Schneider, stellvertretende Schulleiterin. Für viele von ihnen bedeutet der Abschluss nicht nur den Start ins Berufsleben, sondern einen echten Neuanfang. Das Profil der Menschen in der Ausbildung habe sich in den letzten Jahren stark gewandelt, betont Julia Schneider. Die Klassen sind vielfältiger geworden. Berufseinsteiger zwischen 18 und 25 Jahren lernen Seite an Seite mit Quereinsteigenden. Auch immer mehr Menschen mit Migrationsbiografie finden ihren Weg an die Schule. „Das bringt viele neue Impulse in den Unterricht“, so Schneider. „Diese Vielfalt spiegelt die Realität in den sozialen Einrichtungen wieder.“</p> <p class="Flietext">Die Schule selbst setzt auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. „Wir begleiten die Praxisphasen engmaschig, sind regelmäßig im Austausch, etwa in unseren Tagungen mit den Praxisanleitungen oder in den Praxisbesuchen vor Ort“, erklärt Schneider. „Der Unterricht in unserer Schule verbindet die Anforderungen in der beruflichen Praxis mit den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Pädagogik und Psychologie sowie den gesetzlichen Anforderungen.“ Am Ende steht nicht nur ein Abschlusszeugnis, sondern der Beginn einer Aufgabe mit Sinn. „Wer sich für diesen Beruf entscheidet, entscheidet sich für mehr als nur einen Job.“</p> <p class="Flietext">Im August startet der nächste Jahrgang in die Ausbildung – dafür haben sich etwa 24 Interessierte für die Heilerziehungspflege, knapp 50 für die Erzieherausbildung in Vollzeit und mehr als 80 für die berufsbegleitende Erzieherausbildung angemeldet.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Johann Krämer wickelt einen langen roten Faden von einem Wollknäul. Er erinnert sich an einen Besuch im Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie und was er dort gelernt hat: „Man weiß nicht, was der Lebensfaden in diesem Wollknäul für einen bereit hält. Deshalb sollte man all das tun, was man sich vorgenommen hat.“</p> <p class="Flietext">Er ist einer von fünf Schülerinnen und Schüler, die das Fach Diakonie am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim belegt und so fast zwei Jahre lang die Vielfalt der diakonischen Arbeit kennengelernt hat. Seit mehr als 20 Jahren besteht diese Kooperation mit der Schule, die im Bodelschwingh Zentrum, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, ihre Wurzeln hat. Schulleiterin Karin Hofmann ist begeistert über die „sozialen Fähigkeiten und die tiefgründigen Gedanken“, die hier bei Besuchen in der Werkstatt oder in den Wohneinrichtungen in der direkten Begegnung entwickelt werden. Sie ist eigens zur Zertifikatsübergabe ins „Haus am Wald“ gekommen: „Egal, welchen Beruf sie ergreifen, soziale Fähigkeiten kann man überall gebrauchen.“</p> <p class="Flietext">Sebastian Scheich, Lenia Kaufmann, Elea Lenz, Lara Schwartz und Johann Krämer waren überall dort, wo das Leben wirkt und die Diakonie begleitet – in den Werkstätten, in der Wohnungslosen- und in der Seniorenhilfe. Das Überraschende war für sie, überall auf &nbsp;glückliche Menschen getroffen zu sein. Davon haben die Jugendlichen viel mitgenommen: „Dass man mit ganz einfachen Dingen schöne Sachen machen kann!“, „Dass nicht jeder einen Haustürschlüssel sein Eigen nennen kann!“, „Dass jeder Mensch gebraucht werden will!“, „Dass man schwierige Wege gemeinsam gehen kann.“</p> <p>Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte im Bodelschwingh Zentrum, ergänzt: „Sie dürfen auch gerne zu uns zurückkommen – als Auszubildende oder Mitarbeitende.“ Das Fach Diakonie ist ein Wahlfach am Paul-Schneider-Gymnasium und der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern, um „Diakonie“ in all ihren Facetten kennenzulernen. Pia Schönfeld und Diakon Mario Klein freuen sich, dass sich dieses Mal zwölf Schülerinnen und Schüler für dieses persönlichkeitsbildende Fach entschieden haben. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Diakonin Doris Borngässer wurde jetzt nach 45 Jahren in der Stiftung kreuznacher diakonie mit einem feierlichen Gottesdienst in den Ruhestand verabschiedet. Im Laufe von mehr als zwei Jahrzehnten hat sie Generationen von Diakoninnen und Diakonen geprägt. Am Anfang ihrer Karriere hätte sie selbst das wohl am wenigsten erwartet.</p> <p class="Flietext">Denn als Doris Borngässer vom Arbeitsamt in Mainz den Tipp bekam, die Ausbildung zur Diakonin zu absolvieren, musste sich die damals frisch gebackene 19-Jährige Erzieherin erst einmal drüber informieren, was Diakoninnen und Diakone überhaupt so machen. „Eigentlich wollte ich Gemeindepädagogik studieren, weil mir die Arbeit in der Kirchengemeinde im Kindergottesdienst und als ehrenamtliche Mit-Organisatorin in der Jugendarbeit so viel Spaß gemacht hat – aber dafür hätte ich das Abi nachholen müssen“, erzählt sie. 1979 bewarb sie sich schließlich doch bei verschiedenen Trägern von Diakonen-Ausbildungen und stellte beim Bewerbungswochenende in Bad Kreuznach fest: „Ich in falsch bei Ihnen, weil Sie ja nur für Menschen mit Behinderung arbeiten“. Diakon Hajo Mahlendorf, damals Leiter der Diakonen-Ausbildung, überzeugte die junge Frau in einem sehr persönlichen Brief jedoch davon, es sich noch einmal anders zu überlegen und zumindest das einjährige Grundseminar zu absolvieren.</p> <p class="Flietext">Doris Borngässer blieb und entdeckte bald ihr Herz für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Im Grundseminar wechselten sich Theorie und Praxis ab. Sie lernte die Angebote der Behindertenhilfe an den Standorten Meisenheim und Bad Kreuznach kennen und stellte fest: „Das ist hundertprozentig meins.“ Zwischen das Grundseminar und Oberkurs der Diakonen-Ausbildung schob sie daher die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin dazwischen. 1986 wurde sie eingesegnet. Nach der Geburt von Sohn Felix folgte dann noch ein Studium in Erziehungswissenschaften, immer begleitet von Stellenanteilen bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hauptsächlich im Aufbau und der Begleitung von Außenwohngruppen für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Nach dem Ende ihres Studiums baten die damaligen Vorstände Pfarrer Dietrich Humrich und Dr. Frank Rippel Doris Borngässer, die Diakonen-Ausbildungder Stiftung kreuznacher diakonie zu übernehmen. Sie zögerte zunächst. „Haben Sie doch Vertrauen in uns. Wir sehen, was in Ihnen steckt – wir haben Vertrauen in Sie!“ Mit diesen Worten schafften sie es, Doris Borngässer zu überzeugen. Sie war an der richtigen Stelle angekommen. „Ich habe unglaublich gerne Menschen begleitet in ihren beruflichen Wagnissen – das wurde eine Herzenssache für mich“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Seit 2004 hat Doris Borngässer die Diakonen-Ausbildung in Bad Kreuznach maßgeblich geprägt, indem sie die inhaltliche Ausrichtung, die Organisation und die persönliche Begleitung der Auszubildenden verantwortete. Unter ihrer Leitung wurde die Ausbildung nicht nur als reine Wissensvermittlung verstanden, sondern als umfassende Entwicklung von Haltung und Persönlichkeit. Sie betonte stets, dass Diakoninnen und Diakone Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen seien und ihre Aufgabe darin bestehe, Menschen in existenziellen Lebensfragen zu begleiten. Doris Borngässer legte besonderen Wert darauf, dass die Ausbildung praxisnah und lebensrelevant gestaltet wird. Dazu gehörte auch, dass die Teilnehmenden ihre eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen aktiv einbringen konnten.</p> <p class="Flietext">Neben der Diakonen-Ausbildung war Doris Borngässer viele Jahre lang zudem Fachfrau für ethische Fragestellungen in der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit ihrem Namen verbunden bleiben die Ethik-Foren, Projekte wie „Kunst trotz(t) Demenz“, „Kunst trotz(t) Armut“, die Arbeit am Leitbild und – ihr in besonderer Erinnerung geblieben – das Versöhnungsprojekt mit ehemaligen Zwangsarbeiterinnen und -arbeitern aus der Ukraine, die in den damaligen Diakonie-Anstalten arbeiten mussten. „Diese hochbetagten Menschen haben uns teilhaben lassen an dem Unrecht, das ihnen widerfahren ist, ohne dabei bitter oder vorwurfsvoll zu sein“, erinnert sie sich.</p> <p class="Flietext">Ihrer Nachfolge hinterlässt die 64-jährige ein wohlbestelltes Feld. Um für sich selbst den richtigen Übergang in den Ruhestand zu finden, hat sie sich vorgenommen, zunächst einmal auf Abstand bleiben zur gerade einmal einen Kilometer von ihrer Haustür entfernten alten Wirkungsstätte – auch, wenn ihr das bestimmt nicht immer ganz leichtfallen wird.</p>

<p>„Nie hätte ich gedacht, dass ich das so lange mache!“ 1988 übernahm Dieter Groh-Woike nach Abschluss der Diakonenausbildung und des Studiums der Sozialarbeit die Hausleiterstelle auf dem Niederreidenbacher Hof.&nbsp; Auf dem „Hof“ – wie die Einrichtung in der Stiftung kreuznacher diakonie genannt wurde – lebten rund 85 Menschen, damals überwiegend Männer in ihrer zweiten Lebenshälfte, die aus unterschiedlichen Gründen ihre Wohnungen und sozialen Bindungen verloren hatten. Nach 37 Jahren Einsatz für die Ärmsten der Gesellschaft geht der gelernte Elektroanlageninstallateur nun in den Ruhestand und freut sich auf mehr Zeit und Spielen mit den Enkeln.</p> <h3>Abschied von der 'klassischen' Obdachlosenhilfe</h3> <p>„Die Arbeit in der Wohnungslosenhilfe hat sich in diesen fast vier Jahrzehnten so stark verändert, dass es nie eintönig wurde und wir immer neue Herausforderungen angegangen sind“, berichtet er. Ende der 1980-er Jahre war die „klassische“ Obdachlosenhilfe, für die der Niederreidenbacher Hof stand, längst an einem Wendepunkt angekommen. „Bis 1989/1990 wurde der ‚Hof‘ als klassische ‚Arbeiterkolonie‘ geführt“, berichtet Groh-Woike. Für die Bewohner gab es eine Pflicht zur Mitarbeit in der Landwirtschaft. Der große Milchvieh- und Ackerbaubetrieb versorgte Teile der damaligen Diakonie-Anstalten mit Lebensmitteln. Die Arbeitspflicht wurde Mitte der 1980-er Jahre aufgehoben und der mit viel Handarbeit verbundene landwirtschaftliche Betrieb eingestellt. „Gleichzeitig begannen wir den bis heute&nbsp;andauernden Prozess der Dezentralisierung und der Wiedereingliederung der betroffenen Menschen in Wohnungen, die wir in Bad Kreuznach und in Idar-Oberstein suchten“, erinnert sich der Diakon. Auch die Arbeit mit weiblichen Klientinnen begann in den 1990-er Jahren.&nbsp;</p> <p>Das endgültige Ende für den Niederreidenbacher Hof löste 2009 ein Brand aus: „Glücklicherweise kamen keine Personen zu Schaden, aber ein Wiederaufbau der alten Gebäude kam nicht in Frage“, berichtet Groh-Woike. Die zu dem Zeitpunkt verbliebenen rund 30, zumeist älteren Bewohner, fanden eine Bleibe in örtlichen Senioreneinrichtungen, in Wohnungen der Wohnungslosenhilfe in Bad Kreuznach und in Häusern, die in Idar-Oberstein erworben wurden. Die Klienten mussten ihren Alltag neu ausrichten: Sie sollten sich nun in den eigenen Wohnungen selbst versorgen und mussten Kochen, Putzen und Einkaufen mit beschränktem Budget neu erlernen. „Die Mitarbeitenden waren viel unterwegs und haben unterstützt, wo es ging.“</p> <h3>Eingliederung in dezentrale Wohnungen im Fokus</h3> <p>Die Strategie, Menschen ohne Wohnung, nach dem Konzept des „Dezentralen Stationären Wohnens“ (DSW) so schnell wie möglich wieder in eigene Wohnungen zu bringen, verfolgen die Fachleute aus Idar-Oberstein weiterhin. Es richtet sich an Klientinnen und Klienten, die keine stationäre Hilfe mehr benötigen, aber beim konsequenten Schritt in die Verselbstständigung und das eigenständige Leben noch Unterstützung brauchen. Die Wohnungslosenhilfe mietet dazu passende Wohnungen an und übt das eigenständige Wohnen mit allen Rechten und Pflichten ein, solange, bis der Mietvertrag an den Klienten übergehen kann. „Anfangs konnten wir mehr als die Hälfte der abgehenden Bewohner entweder in eigene Wohnungen oder in andere, passende Hilfeformen entlassen“, berichtet Groh-Woike. „Aber seit einigen Jahren finden wir kaum noch bezahlbare kleine Unterkünfte. Der Markt im Bereich der Wohnungen, die für Menschen im Niedriglohnsektor infrage kommen, ist leergefegt.“ Dies betrifft auch andere Zielgruppen und führt dazu, dass sich der Aufenthalt in den Hilfeeinrichtungen verlängert. „Wir haben in Idar-Oberstein zu dem Thema ‚Bezahlbarer Wohnraum‘ ein Netzwerk ins Leben gerufen, weil wir alle feststellen, dass der freie Markt hier keine Lösungen bringt. Bauen und Wohnraumschaffen sind einfach zu teuer, um anschließend günstig vermieten zu können“, berichtet der Diakon. „Das finde ich zum Ende hin schade, denn die Situation war schon viel besser.“</p> <p class="Flietext">Auch der Aufbau der ambulanten Angebote, wie der Tagesaufenthalt Horizont und der Straßensozialdienst ab 2002, die Tafel ab 2005 und die Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung ab 2021 – zum großen Teil mit Unterstützung der Stadt Idar-Oberstein sowie der Kreisverwaltung Birkenfeld – gehen auf die Initiative von Dieter Groh-Woike zurück. Zum 1. Juli 2025 übergibt er die Leitung der Wohnungslosenhilfe Obere Nahe an Diplom-Pädagogin Tanja Theis und an die Sozialarbeiterin Christine Bauer.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Rekord für die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) beim Firmenlauf 2025: Von mehr als 360 Läuferinnen und Läufern im vergangenen Jahr war das inklusive Team aus Läufern, Rollis und Gehern in magentafarbenen Shirts diesmal auf 655 angewachsen. Das sicherte zum wiederholten Mal den<strong> Pokal für das größte Team</strong> bei diesem Event.</p> <p class="Flietext"><strong>„Positives bewirken – als Team mit Dir. Gemeinsam stärker!“ </strong>– überall auf der Strecke begegnete man diesem Spruch – und die beiden Vorstände der Stiftung, Prof. Dr. Holger Böckel und Andreas Heinrich hatten ihre Freude daran, beim Laufen immer wieder auf Mitarbeitende, Beschäftigte, Bewohnerinnen und Bewohner zu treffen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin zusammen mit meinen beiden Schwiegersöhnen gelaufen und wir haben immer wieder die Möglichkeit genutzt, andere anzufeuern, besonders natürlich aus unserem super Team, das man überall an den Magenta-Shirts erkannte“, berichtet Holger Böckel. „Der Fun-Faktor stand für mich eindeutig im Vordergrund“. Mit seiner Laufzeit von 34:13 Minuten war er ebenfalls sehr zufrieden.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich kam kurz zuvor, mit einer Zeit von 33:58 Minuten ins Ziel. „Ich bin damit sehr zufrieden. Was mich beim Firmenlauf immer wieder beeindruckt, ist das große Engagement und die tolle Atmosphäre während des Laufes und insbesondere auch hinterher im Kurpark. Das macht mir ganz besonders viel Spaß“, betont er.</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Verleihung der Pokale konnten sich die Läuferinnen und Läufer in Magenta gleich zweimal freuen: Neben dem Preis für das größte Team gab es in diesem Jahr auch den für das Unternehmen, das die meisten Auszubildenden auf die Strecke geschickt hatte. Daher war der Jubel im Kurpark entsprechend groß.</strong></p> <p class="Flietext">Zusammen mit den Eltern und natürlich den Bewohnerinnen und Bewohnern nahmen – ganz im Sinne der Inklusion – unter anderem auch die Mitarbeitenden des <a href="t3://page?uid=2425#12056">Hauses am Bühl </a>am Firmenlauf teil. „Das war toll! Es stärkt das Gemeinschaftsgefühl, zusammen etwas geschafft zu haben“, erzählt Diakonin Brigitte Scholz. Ohne vorher trainiert zu haben, ist die Gruppe losgezogen und alle genossen es sehr, unterwegs immer wieder Menschen in den gleichen Shirts zu treffen und zu wissen: Auch wenn man sich nicht persönlich kennt, sind doch alle für die Stiftung unterwegs gewesen.</p> <p class="MsoPlainText"><strong>Herzlichen Dank allen 655 Teilnehmenden, die den Firmenlauf in Bad Kreuznach zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben – ein neuer Rekord!</strong><br /> Wir waren als Stiftung nicht nur sportlich, sondern auch als Gemeinschaft überall sichtbar und hatten eine wunderbare Stimmung!<br /> Der Lauf war ein echtes Gemeinschaftserlebnis – über alle Bereiche und Standorte hinweg. Danke für Ihren Teamgeist, Ihr Engagement und dieses starke Zeichen des Miteinanders!</p>

<p>Über einen Wirtschaftsweg quer durch Weinberge, Äcker und Wiesen geht es zum großzügigen Gelände der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage in Bretzenheim.</a> Hier wohnen rund 60 Männer und Frauen, die aus verschiedensten Gründen ihre Wohnung verloren haben und auf der Straße oder in prekären Wohnverhältnissen lebten. Die Gründe für ihre Wohnungslosigkeit sind vielfältig: Auf Job-Verlust, Scheidung, Trennung oder Tod des Partners und langwierige Erkrankungen folgte schließlich eine Wohnungsräumung – häufig verbunden mit dem Blick in den Abgrund.</p> <p>So erging es auch Thomas Kern vor rund zehn Jahren: „Beruflich und privat war bei mir alles zusammengebrochen“, berichtet der gelernte Schreiner. „Dann hatte ich das Glück, dass ich hierher auf die Eremitage gekommen bin.“ Kann man von Glück reden, in einer Einrichtung für Wohnungslose untergebracht zu werden? „Für mich war das so“, unterstreicht er. „Aber mir waren von vornherein zwei Dinge klar: Erstens, ich trage selbst die Verantwortung für die Situation und zweitens, ich will da wieder raus.“ Sein Glück bestand darin, dass er hier Menschen fand, die ihm weiterhalfen. Zunächst bei alltäglichen Dingen, wie Behördenangelegenheiten - dann konnte er schrittweise einen Weg gehen, der ihn in eine eigene Wohnung und eine feste Arbeitsstelle brachte.</p> <p>„Menschen, die zu uns in die Einrichtung auf der Eremitage kommen, haben häufig lange Zeiten der Arbeitslosigkeit oder auch Krankheit hinter sich. In der Folge mangelt es nicht nur an eigenem Einkommen, sondern auch an Struktur im Alltag sowie an gesellschaftlicher Teilhabe und Wertschätzung, die eine regelmäßige Tätigkeit&nbsp;mitbringt“, berichtet Diakon Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung. „Wir haben hier inzwischen vielfältige und gestufte Modelle für Beschäftigungen, die für unsere&nbsp;Klientinnen und Klienten in Frage kommen. Diese Angebote bauen ein Stück weit aufeinander auf.“&nbsp;</p> <p><strong>Motivationsprämien für stundenweise Beschäftigung</strong></p> <p>Thomas Kern schlich zunächst „um die Hausmeisterwerkstatt herum“ ist – kein Wunder, als eingefleischter Handwerker. „Hier habe ich Kontakte geknüpft, bin mit anderen, denen es ähnlich ging, ins Gespräch gekommen.“ Dann konnte er stundenweise auf Basis einer Motivationsprämie von einem Euro pro Stunde arbeiten. „Das hört sich wenig an. Jedoch hat der Klient am Monatsende zu seinem ‚Taschengeld‘ noch 100 Euro mehr im Portemonnaie. Außerdem sind die meisten froh, etwas zu tun zu haben, in der Haustechnik, in der Hauswirtschaft, bei Renovierungsmaßnahmen oder draußen bei der Grünpflege in unserem weitläufigen Gelände“, unterstreicht Trauthig.</p> <p class="Flietext"><strong>Arbeitsgelegenheiten finanziert durch Jobcenter</strong></p> <p>Eine weitere Entwicklung gelingt, wenn Klienten in sogenannte Arbeitsgelegenheiten (AGHs) übernommen werden. „Hier haben wir acht Plätze. Das Jobcenter übernimmt die Sachkosten, sowie die Personalkosten für einen Anleiter“, berichtet Trauthig. An den AGHs nehmen Bewohner teil, die vorher auf Motivationsprämie gearbeitet haben und mehr als drei Stunden pro Tag arbeiten können. Die Arbeitsinhalte sind ähnlich und haben immer einen Umweltaspekt oder einen Bezug zur Nachhaltigkeit. Wegen des großen Außenbereiches finden sich immer genügend Projekte: „In den vergangenen Monaten haben wir beispielsweise einen Bauwagen umgebaut, der nun als Ausstellungsraum für die bei den AGHs hergestellten Gegenstände, wie Insektenhotels, Nistkästen und so weiter dient.“ Zudem werden Schafe, Hühner und Nandus betreut, ein Teich mit Wasserlauf wurde angelegt, ein Barfußpfad errichtet und vieles mehr. „Hier müssen und können die Teilnehmenden zeigen, dass sie die Arbeitstage komplett durchhalten“, so Diakon Heiner Trauthig. „Es gibt nur die vorgeschriebene Zahl an Urlaubstagen und sie müssen morgens pünktlich erscheinen. Aber das klappt, weil es den Menschen wichtig ist, dass sie eine Tagesstruktur haben.“</p> <p class="Flietext"><strong>Besonderheit in Rheinland-Pfalz: Integrationsmaßnahme Arbeit</strong></p> <p>Wenn die Maßnahme gelingt, ist auch an dieser Stelle nicht Schluss mit der beruflichen Integration. „Wir können den Klienten Verträge für eine ‚Integrationsmaßnahme Arbeit‘ (IMA) anbieten“, berichtet Heiner Trauthig. „Dabei erhalten sie eine zunächst auf ein Jahr befristete Arbeitsstelle, meist in der Haustechnik, die zu 100 Prozent von den Kostenträgern, dem Landesamt für Soziales und dem Jobcenter, refinanziert wird.“ Der Klient erhält ein Gehalt, das der niedrigsten Besoldungsstufe des TvÖD entspricht. „Dieses Instrument als Bindeglied hin zu einer regulären Arbeitsstelle ist sehr hilfreich.“</p> <p class="Flietext"><strong>Regulärer Job auf dem Arbeitsmarkt</strong></p> <p>Wem es gelingt, sich auch in diesem Arbeitsverhältnis zu bewähren, der ist auf einem gutem Weg Richtung Arbeitsmarkt. Diesen Weg ist Thomas Kern, als einer von vier erfolgreichen Klienten in den vergangenen Jahren: „Ich habe alles darein gesteckt, dass es gut läuft – die Wohnungslosenhilfe sollte ja nicht mein Ende sein“, sagt er nicht ohne&nbsp;Stolz. „Heute habe ich einen festen Arbeitsvertrag hier auf der Eremitage und sitze als Sozialdiensthelfer und vollwertiges Mitglied in der Runde der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“ Man kann viel schaffen, so sein Motto, aber man muss es auch wollen.</p> <p>Auch die Hausleitung ist froh über die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten, die auf dem gesamten Gelände und in den Gebäuden der Eremitage entstanden sind: „Diese Angebote geben Struktur und wirken sich positiv auf die Atmosphäre in der gesamten&nbsp;Einrichtung aus. Die Menschen haben die Möglichkeit, ihre Isolation zu überwinden und für einige bietet die Arbeit sogar eine Alternative zur Sucht. Auf jeden Fall erfahren sie eine höhere Lebensqualität.“</p>

<p class="Flietext">Auf der Tagesordnung der Sitzung des Stadtrats Idar-Oberstein stand Ende März die Abstimmung über die Fortführung des Kooperationsvertrages mit der Stiftung kreuznacher diakonie/<a href="t3://page?uid=307">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH).</a>&nbsp;Die WLH hatte die Fortführung des Kooperationsvertrages beantragt, in dem die Mitfinanzierung durch die Stadt geregelt ist. Der Kooperationsvertrag umfasst die ambulanten Hilfeangebote</p> <ul> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2857">Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung,</a></li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>und</li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=934">Straßensozialdienst</a>.</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hauptausschuss hatte dem Antrag bereits zugestimmt und dem Stadtrat die Verabschiedung empfohlen.</p> <p class="Flietext"><strong>Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung</strong></p> <p class="Flietext">Die Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung (FBS Wohnraumsicherung) ist eine präventive Hilfe, um Obdach- und Wohnungslosigkeit zu vermeiden. Sie arbeitet ambulant und nachhaltig, um einen drohenden Wohnungsverlust zu verhindern. Die FBS Wohnraumsicherung wird vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz gefördert. Die Stadt Idar-Oberstein trägt ein Viertel der Fördersumme bei, das sind 16.250 Euro von insgesamt 65.000 Euro. In 2024 wurden 575 Beratungen durchgeführt. Die Klienten kommen überwiegend aus eigener Motivation. Vermittlungen erfolgen zudem von Ordnungsamt, jobcenter, anderen sozialen Diensten oder über Bekannte. Im Unterschied zu Klienten der Wohnungslosenhilfe suchen auch Familien die Beratungsstelle auf. Etwas mehr als die Hälfte der Klienten hat noch einen Mietvertrag. Ein weiterer Teil lebt in einer Wohnung ohne Mietvertrag, im Fachjargon „Couch Hopping“ genannt. Diese Gruppe verfügt über keinen eigenen Mietvertrag und ist auf Freunde und Bekannte angewiesen, bei denen sie zeitweise unterkommen. Neben Miet- oder Energieschulden bestehen in der Regel weitere Problemlagen, die mit den Klienten zusammen bearbeitet werden. Aufgrund der vielfältigen Probleme, die zu&nbsp;einem drohenden Wohnungsverlust geführt haben, sind die Unterstützungsleistungen durch die FBS sehr vielfältig.</p> <p class="Flietext"><strong>Tagesaufenthalt Horizont</strong></p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt ist Montag bis Freitag von 9 Uhr bis 13 Uhr geöffnet. Da sich arme Menschen in der Regel zurückziehen und in Gefahr sind, zu vereinsamen, ist der Tagesaufenthalt ein wichtiger Ort, um Menschen zu treffen, miteinander zu reden, nicht alleine zu sein. Besuchern bietet er einen niedrigschwelligen Zugang zur FBS Wohnraumsicherung. Täglich gibt es Frühstück und ein warmes Mittagessen gegen einen freiwilligen Kostenbeitrag. Eine Dusche, Waschmaschine und Trockner stehen zur Verfügung. Für die digitale Teilhabe stehen ein PC mit Drucker und die Tageszeitung bereit. Etwa 30 Besucherinnen und Besucher sind täglich im Tagesaufenthalt. Zwei Mitarbeitende im Tagesaufenthalt werden durch das Jobcenter Kreis Birkenfeld gefördert. Die WLH freut sich, wie in der Tafel, auch im Tagesaufenthalt auf ehrenamtliche Mitarbeit.</p> <p class="Flietext"><strong>Straßensozialdienst</strong></p> <p class="Flietext">Der Straßensozialdienst (Streetworker) sucht Menschen auf den Straßen und Plätzen in der Stadt auf. Notwendig ist ein Vertrauensaufbau zu Menschen, die sich im öffentlichen Raum aufhalten, um die notwendige Unterstützung anbieten zu können. Häufige Hilfen sind die Begleitung zu Behörden, um die existenziellen Lebensgrundlagen sicher zu stellen. Die Menschen, die auf der Straße leben, zu motivieren, medizinische Hilfen anzunehmen, ist eine wichtige Aufgabe. In Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt versucht der Straßensozialdienst, Kontakt zu Menschen aufzubauen, gegen die eine Zwangsräumung ausgesprochen wurde. Leider ist die Zeitspanne vom Bekanntwerden einer Zwangsräumung oft zu kurz, um eine Wohnungslosigkeit zu verhindern. In 2024 wurden 16 Zwangsräumungen begleitet. Oft bleibt hier nur eine ordnungsrechtliche Unterbringung, bei denen der Straßensozialdienst das Ordnungsamt unterstützt.</p> <p class="Flietext">Die Stadtratsmitglieder sprachen ihren Dank für die geleistete Arbeit aus und beschlossen die Förderung der vorgestellten ambulanten Hilfen der Wohnungslosenhilfe. Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Einrichtung, ist erleichtert über die Beschlussfassung: „Bislang waren die Förderzeiträume auf jeweils drei Jahre, bei der Fachberatung auf zwei Jahre gedeckelt. Die dauerhafte Förderung erlaubt uns nun, unbefristete Arbeitsverträge zu schließen und dadurch hoffentlich einfacher qualifiziertes Fachpersonal zu rekrutieren.“</p>

<p class="Flietext">Schon in der Schulzeit stand für Wolfgang Baumann fest: „Ich möchte Gemeindepfarrer werden.“ Das Erleben der Pfarrer in seiner Jugend und seine Mitarbeit im Kindergottesdienst und in der Jugendarbeit weckten bei ihm schon sehr früh den Wunsch, sich weiter in der Kirche zu engagieren. An seiner Begeisterung, der Menschenfreundlichkeit Gottes nachzuspüren und diese weiterzugeben, hat sich bis heute nichts geändert. So hielt Wolfgang Baumann an seinem Berufswunsch fest, studierte Evangelische Theologie und wurde vor 40 Jahren Pfarrer. Am Palmsonntag verabschiedet sich der Seelsorger der <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach </a>und der rheinland-pfälzischen <a href="t3://page?uid=40">Hospize </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in den Ruhestand. Zeit für einen Rückblick.</p> <p class="Flietext">Geboren und aufgewachsen in Saarbrücken als drittes von vier Kindern gestaltete Wolfgang Baumann als Gymnasiast in einem großen Team den Kindergottesdienst und die offene Jugendarbeit seiner Kirchengemeinde mit. Schon damals lernte er seine Frau Sabine Altmeyer-Baumann kennen, die damals die Jungschar-Gruppe leitete. „Ich hatte ein großes Interesse daran, biblische Texten zu verstehen. In der Vorbereitung der Gottesdienste haben wir uns so lange mit den Texten beschäftigt, bis sie sich uns öffneten und berührten“, erzählt er. Weil er ein naturwissenschaftliches Gymnasium besucht hatte, musste er sich Latein, Hebräisch und Griechisch im Studium erarbeiten, war weiterhin in der Kirchengemeinde aktiv und organisierte Kinder- und Jugendfreizeiten nach Holland und Frankreich. Gemeinsam mit großen Gruppen ging es zu den Evangelischen Kirchentagen in ganz Deutschland. Mit 19 Jahren zog er zusammen mit seiner Frau nach Mainz – er studierte Theologie, sie Soziologie. 1985, nach dem ersten Theologischen Examen, kam er in die Kirchengemeinde Roxheim-Mandel. „Bei Pfarrer Karl-Ulrich Nordmann habe ich gelernt, strukturiert zu arbeiten“, erzählt Wolfgang&nbsp;Baumann und lacht.</p> <h3 class="Flietext">1989 Wechsel zur Stiftung kreuznacher diakonie&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Seine Vikariats-Gemeinde brachte Wolfgang Baumann großes Vertrauen entgegen. „Ich hatte alle Freiheit, durfte sofort den Gottesdienst an Heiligabend gestalten, neue Konzeptionen ausprobieren und mit den Konfirmandinnen und Konfirmanden auf Freizeit fahren“. 1989 lud ihn der damalige Theologische Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Pfarrer Dietrich Humrich ein: „Kommen Sie vorübergehend in die Diakonie. Sie können sich ja später noch von dort aus in eine Gemeinde bewerben.“ Aus diesem „vorübergehend“ wurden 36 Dienstjahre. Damals liefen die Vorbereitungen für die Feierlichkeiten zum 100-jährigen Bestehen der Stiftung. „Das war eine meiner ersten Aufgaben. Zusammen mit Diakonissen, Mitarbeitenden, Menschen mit Behinderung und vielen Gästen haben wir einen Sommer lang gefeiert“, erinnert sich Baumann.</p> <h3 class="Flietext">Aktiv in vielen Geschäftsbereichen</h3> <p class="Flietext">Anschließend war er in der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>tätig, feierte Gottesdienste auf der Eremitage in Bretzenheim und dem Niederreidenbacher Hof, begleitete die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden seelsorglich. Im Rehabilitationszentrum Bethesda, in dem Wolfgang Baumann ab 2000 als Pfarrer in der Geschäftsführung tätig war, gab es wie in der Wohnungslosenhilfe viele Neukonzeptionen: Die Ambulantisierung, die Arbeit mit Frauen in Not, die Mobile Reha, die <a href="t3://page?uid=3029">Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation</a> sowie den Rehasport. Das Aufarbeiten von Gottesdienstinhalten für Kinder und Jugendliche im Konfirmandenunterricht in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda-Schule </a>sowie in den inklusiven sonntäglichen Gottesdiensten der Morgensternkirche für Menschen mit Behinderung waren Wolfgang Baumann besonders wichtig. Alle zwei Jahre gehörte für ihn die Teilnahme am Deutschen Evangelischen Kirchentag zu seinen Lieblingsaufgaben: Mit mehr als 100 Menschen aus der Stiftung fuhren sie nach München, Köln, Leipzig, Hamburg… Zu Baumanns Job gehörte das Finden von Begleitpersonen und er trug dafür Sorge, dass in die Gemeinschaftsquartiere das nötige Equipment für die jeweiligen Bedürfnisse geschafft wurde. Passend zu seinem langjährigen Engagement bei diesen Großveranstaltungen fällt der letzte offizielle Arbeitstag von Wolfgang Baumann, der 30. April, zusammen mit dem Beginn des diesjährigen Kirchentages in Hannover, den er nun privat mit seiner Frau besuchen wird.</p> <h3 class="Flietext">Herausfordernde Leitungsfunktion</h3> <p class="Flietext">2007 übernahm Wolfgang Baumann das Amt des stellvertretenden Theologischen Vorstandes, fünf Jahre später wurde er in den Vorstand berufen. „Bedarfsgerechte Ausweitung und Differenzierung der Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie, um auch in Zukunft nahe bei den Menschen zu sein,“ so beschreibt er die damalige Vorstandsarbeit. „Die Arbeit war herausfordernd, da manche Bereiche in wirtschaftliche Schieflage gerieten und die Zinsen für unser Stiftungsvermögen in den Keller rauschten.“ Als 2015 die Seelsorge-Stelle im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach</a> und dem <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a> frei wurde, übernahm</p> <p class="Flietext">Baumann gerne diese Aufgabe. „Es ist eine wichtige und sinnerfüllende Aufgabe, sterbende Menschen und ihre Angehörigen zu begleiten. An den Sterbebetten bin ich oft der Lernende, der mit Dankbarkeit und Zufriedenheit zurückbleibt.“ Die Arbeit im Arbeitskreis christlicher Kirchen (ACK) und die Begegnung mit Musliminnen und Muslimen, mit Jüdinnen und Juden im Interreligiösen Gesprächskreis liegt Baumann besonders am Herzen. Das gemeinsame Friedensgebet und den Dialog mit den anderen Religionen wertet er als wichtigen Beitrag für ein gutes Miteinander in Bad Kreuznach.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Worauf er sich im Ruhestand freut? „Darauf, zeitlich nicht mehr so gebunden zu sein. Ich weiß noch nicht, wie das sein wird, wenn keiner mehr anruft, niemand mehr Mails schreibt – da bin ich gespannt.“ Ansonsten freut er sich auf das Frühjahr und die Arbeit in seinem Garten. Mit seinen Geschwistern hat er bereits Fahrradtouren geplant. Dass ihm langweilig werden könnte, glaubt er nicht – schließlich könne er ja weiter Gottesdienste im Kirchenkreis halten und Fortbildungs-Kurse in der Akademie geben. „Außerdem werde ich wahrscheinlich in der Trauerarbeit weitermachen.“ <strong>Am Palmsonntag, 13. April,</strong> würde er sich jedenfalls freuen, wenn viele Weggefährtinnen und -gefährten <strong>um 14 Uhr zum Gottesdienst in die Diakonie-Kirche</strong> kämen. „Ich bin sehr dankbar, den Abschied feiern zu können“, betont er.</p>

<p>Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel hat seine Einführung in der Stiftung kreuznacher diakonie gefeiert. Gemeinsam mit Andreas Heinrich übernimmt er im Vorstandsduo die Leitung der Organisation. Zahlreiche Gäste aus Deutschland und der Region, darunter politische Vertreter, besuchten die Veranstaltung, um den neuen Vorstand willkommen zu heißen.</p> <p>Der Gottesdienst, der den Beginn der Einführung markierte, war von tiefgehenden Momenten geprägt und vermittelte die Verbundenheit der Stiftung mit ihren christlichen Werten.</p> <p>Im Anschluss fand die Feier in der Theodor Flieder Halle statt. Neben Ansprachen verschiedener Persönlichkeiten bereicherte Diakon Sascha Gadinger mit seiner Stimme und musikalischen Darbietung die Atmosphäre. Zudem sorgte ein weiteres Highlight für besondere Stimmung: Die „Bühler Spatzen“, ein Chor aus dem Bereich Behindertenhilfe der Stiftung.</p> <p>In seiner Ansprache betonte Holger Böckel seine Freude und Dankbarkeit über die neue Aufgabe und den großen Wert, den die Stiftung für ihn hat: „Besonders liegt mir am Herzen, dass wir als Stiftung kreuznacher diakonie im guten Sinne unterscheidbar sind von anderen Trägern. Wir haben eine lange Tradition, gute Werte und ein christliches Profil, das ich gerne stärken möchte. Zudem möchte ich die Themen Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen“, so Holger Böckel.</p> <p>Die Feierlichkeiten wurden von zahlreichen Gästen aus Politik, Kirche und Gesellschaft begleitet, die dem neuen Leiter der Stiftung viele Wünsche aussprachen. So auch der Kuratoriumsvorsitzende Dr. Andreas Liebisch: „Ich wünsche ihm, dass die Herausforderungen und Anforderungen, die das Amt mit sich bringen wird, ihm die Zeit lassen, auf die Menschen, Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zuzugehen, ihre Ideen und Gedanken aufzugreifen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.“</p> <p>Holger Böckel übernimmt die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize. Hinzu kommen die zentralen Bereiche Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Ressources,&nbsp;Unternehmenskommunikation und Marketing, Budgetmanagement sowie Strategie- und Marktentwicklung.</p> <p class="Flietext">Der 58-Jährige studierte Theologie in Oberursel, Heidelberg und Mainz. In seiner Karriere war er unter anderem Hochschulpfarrer in Gießen und Lehrbeauftragter an renommierten Instituten. Zudem ist der außerplanmäßige Professor der Universität Heidelberg zertifizierter Organisationsberater mit Expertisen in Strategie- und Teamentwicklung.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3388">Zur Bildergalerie</a></p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie hat einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Energieeffizienz getan. Die Vorstände Andreas Heinrich und Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel unterzeichneten Anfang März das zentrale Dokument zur Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Damit verpflichtet sich die Stiftung zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz.</p> <p>Mit einem Energieverbrauch pro Bett, der fast dem eines Zwei-Personen-Haushalts entspricht, trägt die Stiftung eine große Verantwortung. An ihren zahlreichen Standorten - vom Saarland über Rheinland-Pfalz bis nach Hessen - fallen große Energiemengen an, die unter das Energieeffizienzgesetz fallen und ein strukturiertes Energiemanagement erfordern.</p> <p>„Für das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 ist das Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, mit dem uns die Unternehmensleitung unterstützt, das zentrale Dokument“, erklärt Jörg Kasper, Mitarbeiter des Energieteams. Die Stiftung verpflichtet sich, bei der Beschaffung, der Nutzung und dem Verbrauch von Gütern sowie im Umgang mit natürlichen Ressourcen nachhaltig zu handeln und dabei auch an zukünftige Generationen zu denken.</p> <p>Nachhaltigkeitsmanagerin Britta Miekley wird zunächst die begonnene Bestandsaufnahme fortführen und konkrete Ziele und Maßnahmen definieren. „Energie ist ein sehr großer und wichtiger Baustein im Umweltbereich“, betont Miekley. Sie freut sich, dass das Energieteam der Stiftung bereits Vorarbeit geleistet und erste Ziele entwickelt hat. Diese werden derzeit im Rahmen der Auditierung des neuen Energiemanagementsystems überprüft.</p> <p>Mit diesem Schritt unterstreicht die Stiftung kreuznacher diakonie ihr Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft.</p>

<p class="Flietext">Sucht- und psychische Erkrankung, Erziehungsprobleme oder Schwierigkeiten mit Behördenbriefen: Ein offenes Ohr hilft Frauen in Not in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahren, Hilfe zu organisieren und weitere Schritte auszuloten. „Frauen brauchen häufig eine andere Beratung als Männer“, weiß Doris Häfner-Kairo, Leiterin der <strong>Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie</strong>. „Oft bleiben sie länger in schwierigen Situationen, ehe sie sich an eine Beratungsstelle wenden.“ Dank der finanziellen Unterstützung des „Fördervereins Café Bunt e.V.“ ist seit Dezember 2024 die niedrigschwellige <a href="t3://page?uid=938">Beratungsstelle im Café Bunt </a>wieder mit einer Expertin besetzt: <strong>Catalina Geiser </strong>ist studierte Sozialarbeiterin und hat sich als systemische Beraterin sowie in „Somatic Experience“ weitergebildet. Sie berichtet über Erfahrungen in der Begleitung von Frauen in Not.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer kommt zu Ihnen in die Beratung?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Es kommen Frauen von Alt bis Jung, Alleinerziehende, psychisch kranke Frauen, Frauen mit Gewalterfahrung oder viele, die einfach unter Einsamkeit und fehlenden sozialen Beziehungen leiden. Sie kommen aus der Stadt und dem Kreis Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Nach einer längeren Pause sind wir in der Beratung wieder mit einer halben Stelle eingestiegen und bieten ein niedrigschwelliges Beratungsangebot. Die Frauen können sich an mich wenden, telefonisch oder direkt im Café. Entweder klappt es sofort oder wir vereinbaren einen Termin.</p> <p class="Flietext"><strong>Mit welchen Anliegen kommen die Frauen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Viele Frauen, die zu uns kommen, leben in sehr schwierigen und unsicheren Wohnverhältnissen: Nach Trennung oder dem Auszug bei den Eltern bleibt für viele – insbesondere wegen kaum vorhandener, bezahlbarer Wohnungen – nur die Couch bei</p> <p class="Flietext">Verwandten oder Bekannten oder gar in unserer Notunterkunft. Beim sogenannten Couchhopping erklären Männer den Frauen dann häufig unmissverständlich die Machtverhältnisse – mit psychischer oder körperlicher Gewalt. Auch wenn sie Wohnraum finden, handelt es sich oft um beengte Zimmer mit Kochnischen und Sanitärräumen auf dem Flur. Auch das bietet keine Sicherheit und Rückzugsmöglichkeit.</p> <p class="Flietext">Es kommen aber auch Frauen mit Sucht- oder psychischen Erkrankungen und solche, die aufgrund von Arbeitslosigkeit, Trennung oder Tod des Partners einsam sind und keine familiären Bindungen haben. Eine Frau beispielsweise, die im Alltag gut strukturiert und selbstständig ist, hat vor einiger Zeit ihren Mann verloren. Nun hat sie Angst vor Behördenpost. Sie kommt alle paar Tage und wir schauen gemeinsam die Briefe von Ämtern und ähnliches an.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht die Unterstützung aus, die Sie geben können?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Häufig geht es darum, dass wir die Frauen – je nach den Problemlagen – innerhalb unseres weitreichenden Netzes an Hilfeträger vermitteln und Kontakte herstellen. Das reicht vom Frauenhaus über das Jugendamt, die Erziehungs- und Lebensberatungsstelle, die Sucht- oder Schuldnerberatung oder die Psychiatrische Institutsambulanz PiA.</p> <p class="Flietext">Für viele Frauen ist aber auch der Austausch hier im Tagesaufenthalt ein wichtiger Baustein, wo sich Frauen beim Mittagessen, bei Kaffee und Kuchen oder bei speziellen Angeboten gegenseitig stützen können. Die sozialen Kontakte und das Wahrgenommen werden von anderen Menschen stellen einfach ein Grundbedürfnis dar.</p> <p class="Flietext">Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge und ich möchte künftig eine <strong>„Pony-AG“ </strong>anbieten. Ich habe selbst fünf Ponys, die wir regelmäßig besuchen und dann gemeinsam Spazieren gehen. Ein regelmäßiger Treff, bei dem ich hier in der Kurhausstraße <strong>„Intuitives Bogenschießen“ </strong>anbiete, hat schon begonnen. Diese gemeinsamen Veranstaltungen fördern die Teilhabe, vertreiben die Einsamkeit und geben den Frauen Gelegenheit, sich gegenseitig für ihren Alltag zu stärken und zu motivieren.</p> <p class="Flietext"><strong>Café Bunt – Tagesaufenthalt: Öffnungszeiten</strong></p> <p class="Flietext">Frauen, die das Café Bunt besuchen möchten, sind von Montag bis Freitag jeweils bis 17 Uhr willkommen. Für eine Beratung kann man sich persönlich, telefonisch unter <a href="tel:06718340060">0671/83 4006-0</a> oder per Mail an <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a> melden.</p>

<p class="Flietext">Jung und Alt drängten sich in den Fluren und stießen in jedem Raum auf kreative Mitmachangebote, die Schülerinnen und Schüler präsentierten: von Sinneswahrnehmungen und Kreativangeboten, über Empowermentübungen und Anatomie-Puzzle bis zu Erste-Hilfe-Maßnahmen und zur Säuglingsversorgung. Draußen lud ein Rollstuhlparcours zum Slalom ein und in der Sporthalle lockten Angebote für kooperative Bewegungsspiele. Für Speisen und Getränke war auf allen Etagen bestens gesorgt.</p> <p class="Flietext">14 Jahre und damit fast fünf Schülergenerationen - so lange lag der letzte Tag der offenen Tür an den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie zurück. Entsprechend groß war das Interesse an den beiden Schulen, die sich die interessierten Nachwuchskräfte anschauen konnten: die <strong>Fachschule für Sozialwesen </strong>mit ihren Ausbildungsgängen für den Abschluss <strong>Erzieher/-in</strong> und <strong>Heilerziehungspflege </strong>(Bachelor Professional in Sozialwesen) sowie die <strong>Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</strong>, die die dreijährige Ausbildung zum <strong>Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau</strong> anbieten sowie die einjährige Ausbildung in der <strong>Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong>.</p> <p class="Flietext">Wie inklusiv und praxisnah die Ausbildungen aufgebaut sind, zeigten unter anderem die „HEPs“, die Auszubildenden der Heilerziehungspflege. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten präsentierten sie, wie der Alltag in der Ausbildungspraxis in unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aussehen kann.</p> <p class="Flietext">Großen Anklang fanden auch die Führungen in die Fachpraxis. Die Besucherinnen und Besucher konnten das Krankenhaus und das Elisabeth Jäger Haus, eine Einrichtung der Seniorenhilfe, besuchen. Hier erlebten sie hautnah, wie es ist, über 80 zu sein.</p> <p class="Flietext">„Zahlreiche Besucherinnen erhielten einen Einblick in den Berufsalltag und konnten ihren Berufswunsch verstärken. Das Feedback war durchweg positiv“, sagen Tanja Lucas, Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und ihre Stellvertreterin Anja Traut angesichts&nbsp;der zahlreichen Interessenten für den Pflegeberuf. „Wir sind ein tolles Team: Auszubildende, Lehrkräfte und die Mitarbeiterinnen aus dem Sekretariat waren mit Herz und Seele dabei.“</p> <p class="Flietext">Interessierte konnten in der Fachschule für Sozialwesen ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen mitbringen und prüfen lassen: „Die Checks liefen durchgehend von 10 bis 13 Uhr – das waren tatsächlich wertvolle Beratungsgespräche“, berichten Schulleiter Dr. Dietmar Weigel und seine Stellvertreterin Julia Schneider, Initiatorin und Organisatorin der Veranstaltung. „Das wird nun sicher nicht wieder 14 Jahre bis zu einer Neuauflage dauern.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong></p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungen zum/zur Erzieher/Erzieherin und in der Heilerziehungspflege läuft noch bis zum <strong>15. Februar.</strong> Wer Interesse hat, findet weitere Infos unter www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule. Insbesondere für die Heilerziehungspflege gibt es noch freie Schulplätze.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong></p> <p class="Flietext">Telefon 0671/605-3294, Mail:&nbsp; <a href="mailto:fs@kreuznacherdiakonie.de">fs@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext">Ausbildungsbeginn für die angehenden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen und für die einjährige Pflegehilfeausbildung ist immer der <strong>1. August.</strong> Weitere Informationen finden sich im Internet unter</p> <p class="Flietext">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:</p> <p class="Flietext">Telefon: 0671/605-3254, Mail: sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p class="Flietext">In der neuen Position als Regionalleiterin im Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen der Stiftung kreuznacher diakonie bringt Sabine Raab-Zell künftig ihre Fachkompetenz und langjährige Berufserfahrung in die umfassenden Hilfebereiche des Geschäftsbereichs ein.</p> <p class="Flietext">Die studierte Sozialarbeiterin ist vielen in Bad Kreuznach als langjährige Leiterin des städtischen Jugendamtes bekannt, eine anspruchsvolle Aufgabe, die sie von 2000 bis 2020 innehatte. Anschließend wechselte sie zur Stadt Frankfurt ins Stadtschulamt. Als Abteilungsleitung für die Kindertagesbetreuung der Bankenmetropole, mit rund 750.000 Einwohnern immerhin die fünftgrößte Stadt in Deutschland, war ihr Fachwissen und Organisationstalent erneut gefragt: „Neben der Pendelei war das eine sehr spannende und fordernde Aufgabe. Frankfurt hat in etwa so viele Kindertagesplätze wie Bad Kreuznach Einwohner“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Nun hat die Rüdesheimerin mit ihrer Bewerbung bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Gelegenheit ergriffen, beruflich wieder in Bad Kreuznach Fuß zu fassen. Vorher hatte sie mit weiteren Universitätsabschlüssen ihren Horizont nochmal umfassend erweitert: 2022 absolvierte sie den Master of Arts für Personal und Organisation an der Universität Koblenz-Landau und sattelte anschließend eine Weiterbildung zum Systemischen Senior Business Coach an der Hochschule Wismar drauf. Als Regionalleiterin ist Raab-Zell gleichzeitig die ständige Vertretung von Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Ich kenne die Akteure hier vor Ort und in Rheinland-Pfalz gut und bin auch in Hessen bestens vernetzt. Zudem bin ich mit&nbsp;den relevanten Themen, Regelungen und Gesetzen vertraut“, sagt sie. „Ich war sofort begeistert, als sich mir diese berufliche Perspektive quasi vor der Haustüre bot.“</p> <p class="Flietext">Sabine Raab-Zell freut sich, zunächst die Kolleginnen und Kollegen, die Strukturen und die aktuellen Themen kennenzulernen. Drei große Bereiche liegen ihr im Herzen:</p> <ul> <li class="Flietext">Angesichts des demografischen Wandels bleibt die Fachkräfteproblematik ein fortlaufendes Thema</li> <li class="Flietext">Inklusive Kinder- und Jugendhilfe: Wie kann es gelingen, die Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie weiter zu verzahnen und inklusiv auszurichten?</li> <li class="Flietext">Chancen- und Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen, egal welche Probleme sie mitbringen</li> </ul> <p class="Flietext">„Ich freue mich, dass wir mit Sabine Raab-Zell eine sehr erfahrene und fachlich rundum gut vernetzte Person gewinnen konnten“, sagt Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Damit können wir personell gestärkt die weitreichenden Aufgaben in der Gestaltung des Geschäftsbereiches angehen.“</p>

<p>Liebevolle Pflegefamilien sind ständig gesucht und bedeuten ein Glückslos für Kinder, die nicht bei den eigenen Eltern groß werden können. Das zeigt das Beispiel der Familie L. aus Idar-Oberstein. Als ausgebildete Erzieherin und fürsorgliche Mutter einer damals 14-jährigen Tochter weiß Katharina L. um die Leitsätze in der Kindererziehung, als sie und ihr Mann 2014 die erste Pflegetochter Hannah, vermittelt vom Stadtjugendamt Idar-Oberstein, in die Familie aufnehmen. Katharina L. ist es wichtig, ihren Namen und den ihrer Töchter zu anonymisieren, um einer Stigmatisierung der Kinder vorzubeugen. Beim Wunsch nach einem zweiten Pflegekind wird die Familie auf die <a href="t3://page?uid=858">Fachberatung für Pflegefamilien der Stiftung kreuznacher diakonie</a> aufmerksam. Sie bewerben sich als<a href="t3://page?uid=854#1574"> Sozialpädagogische Pflegestelle (SPP) </a>und werden nach einem standardisierten, mehrmonatigen Eignungsverfahren anerkannt. Voraussetzung ist, dass mindestens ein Elternteil eine pädagogische Ausbildung absolviert hat. 2017 bekommen sie in Kooperation mit der Fachberatung und dem Stadtjugendamt die zweite Pflegetochter Lisa vermittelt.</p> <p>Hannah und Lisa kamen beide als Säuglinge in die Pflegefamilie: „Solche Vermittlungen sind äußerst selten, die meisten Kinder, für die wir Pflegeeltern suchen, sind im Kindergarten- oder Grundschulalter“, berichtet Jasmin Stüber. Die Diplom-Sozialpädagogin begleitet und berät Familie L. in allen Fragen rund um das Pflegekind. Bei Nesthäkchen Lisa konnte das&nbsp;Jugendamt nicht ausschließen, dass die leibliche Mutter in der Schwangerschaft Alkohol und Drogen konsumiert hatte. Deshalb kam für Lisa nur eine SPP-Familie in Frage.</p> <p>Glücklicherweise haben sich die Befürchtungen nicht bestätigt: Lisa ist ein glückliches Kindergartenkind und fiebert nun dem Schulbeginn im Sommer entgegen. „Die Aufnahme von Säuglingen war für uns Bedingung“, erzählt Katharina L. „Wir wollten, dass unsere große Tochter mit in die neue Situation reinwächst.“ Im Rückblick sagt sie: „Alles richtig&nbsp;gemacht – drei Mädels, das ist super. Die drei gehen miteinander um, wie Geschwister – es gibt mal Zank, aber meistens sind sie einander sehr verbunden.“</p> <h3>Enge Kooperation mit Jugendamt und Fachberatung</h3> <p class="Flietext">Auch Familie, Freunde und Bekannte nahmen die Mädels herzlich auf: „Solange mein Vater noch lebte, waren die Kinder häufig bei den Großeltern zu Besuch. Meine Mutter ist noch immer eine große Hilfe für mich und hat immer ein offenes Ohr.“ Familie steht immer an erster Stelle bei Vollzeit-Mama Katharina L., die selbst einen Bruder hat: „Das war schon zuhause so.“ Ihre Eltern waren ein gutes Team – genauso wie sie und ihr Mann: „Mein Mann trägt alles mit und bringt sich bei allem ein. Das ist total wichtig, sonst könnte es nicht klappen.“ Sie selbst sieht sich nun mit dem bevorstehenden Schulbeginn der Jüngsten in einer Orientierungsphase. Wenn es klappt und eine passende Anfrage reinkommt, würde die Familie gerne nochmal einen Säugling aufnehmen. Ansonsten überlegt sie möglicherweise wieder arbeiten zu gehen. „Auf jeden Fall nur Teilzeit, um am Nachmittag für die Kinder da zu sein.“ Auf die Pflegemutter kommen neben den üblichen Sportterminen oder Verabredungen zusätzliche Termine für Logo- oder Ergotherapie, gelegentliche Kontakte zum Jugendamt und die Besuche von Jasmin Stüber, die ein- bis zweimal im Monat vorbeischaut, hinzu. „Ganz besonders bei Krisen, aber auch im normalen Erziehungsalltag ist die Fachberatung immer Ansprechpartner. Ich begleite zum Beispiel auch die regelmäßigen Treffen von Lisa mit ihrer leiblichen Mutter“, erklärt die Sozialpädagogin. Den Kontakt zu den Herkunftsfamilien zu halten ist ein unverzichtbarer Part für die Pflegeeltern. „Diese Beziehung zu pflegen ist für die Kinder und für die leiblichen Mütter und gegebenenfalls Väter wichtig“, berichtet die Pflegemama. „Die Eltern bringen den Kindern Liebe entgegen und der Bindung sollten wir offen und mit Transparenz begegnen.“</p> <p class="Flietext">Ohnehin hält sie Offenheit für die Gesamtsituation gegenüber den Kindern für unverzichtbar. Eine Prise Humor, ganz viel Geduld, Herzenswärme und „schwierige Situationen auch mal aushalten können“ – das sind ihre persönlichen Tipps, also alles Zutaten, von denen jedes Familienleben profitiert: „Einfach Mut haben und ausprobieren, man wächst da hinein!“</p> <p class="Flietext"><strong>Fachberatung Pflegefamilien</strong><br /> Pflegefamilien erhalten monatliche Pauschalbeträge für die Vollzeitpflege, die zudem für&nbsp;Sozialpädagogische Pflegestellen Zuschläge enthalten. Hinzu kommen zahlreiche Zuschüsse und Beihilfen für die Zimmer- und Schulausstattung, Sport, Freizeit, Urlaub und so weiter.</p> <p class="Flietext">Die Fachberatungsstelle vermittelt Kinder auf Anfrage des Jugendamtes in Sozialpädagogische und Bereitschaftspflegefamilien sowie Gastfamilien. Die Familien erhalten professionelle Begleitung sowie regelmäßige Vernetzungs-, Seminar- und Supervisionsangebote. Pflegestellen für Kinder, die nicht bei den leiblichen Eltern aufwachsen können, werden permanent gesucht. Weitere Informationen finden Sie unter www.kreuznacherdiakonie.de/pflegefamilien</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Einkaufen in der stressigen Vorweihnachtszeit: Wer freut sich da nicht über die fleißigen Helferinnen und Helfer, die regelmäßig im Globus Idar-Oberstein in Kassennähe stehen. Mit weihnachtlichem Geschenkpapier und bunten Schleifen peppen sie den Einkauf gegen eine kleine Spende auf – und schon ist alles fix und fertig für die Bescherung. Auf den Punkt genau 1.630,85 Euro klingelten dabei in der Spendenbox, die der Supermarkt nun auf 1.800 Euro aufstockte.</p> <p class="Flietext">Nun wurde diese Summe an den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>übergeben. „Den Tagesaufenthalt, wo es täglich frisch gekochtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Gebäck gibt, finanzieren wir zum großen Teil über Spenden“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Gerade jetzt bei der kalten Witterung ist der Tagesaufenthalt jeden Tag gut besucht. Daher ein herzliches Dankeschön allen Helferinnen und Helfern, den Kundinnen und Kunden, die beim Einkauf die Spendenkasse gefüttert haben und natürlich Globus Idar-Oberstein für ihr fortwährendes Engagement.“ &nbsp;</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p>„Auf die letzte Woche im Advent freuen wir uns immer ganz besonders“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt der Stiftung kreuznacher diakonie. </a>Dann empfangen Mitarbeiterinnen und Besucherinnen der Einrichtung für Frauen in Not in Bad Kreuznach die Vertreterinnen der Evangelischen Paul-Schneider-Kirchengemeinde. Marion Unger und Helga Stumpf aus Staudernheim haben ihre Autos voll gepackt mit Kisten, die prall gefüllt sind mit Gegenständen für den täglichen Bedarf. „Wir rufen Ende November, Anfang Dezember in der Presse und im Mitteilungsblatt zu Spenden auf“, sagt Marion Unger. „Die Leute kaufen dann bei ihrem Einkauf einfach Zahnpasta, Shampoo und ähnliches mehr und geben es an verschiedenen Stellen in Staudernheim oder Bad Sobernheim ab.“</p> <p class="Flietext">„Für uns ist das eine sehr wertvolle Unterstützung“, sagt Doris Häfner-Kairo. „So können wir die Frauen, die in der Notunterkunft unterkommen, das ganze Jahr mit Hygieneartikeln versorgen. Menstruationsartikel zum Beispiel sind richtig teuer. Und die Menge, die zusammenkommt, ist sehr beeindruckend!“</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 20 Jahren läuft die vorweihnachtliche Aktion schon, mittlerweile hat sich eine echte Freundschaft entwickelt. Die Staudernheimer Frauen wissen genau, was gebraucht wird und Freude schenkt. So gibt es ab und an kleine Extras, wie Süßigkeiten, Kosmetika oder einen Fön. Worauf sie völlig verzichten ist Kleidung: „Die&nbsp;könnten wir aus Platzgründen hier nicht lagern“, so Häfner-Kairo. Nun freut sie sich schon auf den kommenden Advent, wenn in einer gemütlichen Kaffeerunde wieder Kisten ausgepackt werden.</p>

<p>Keine Adventszeit ohne die treuen und fürsorglichen Helferinnen und Helfer aus der Region, die Geschenketüten packen. Damit überraschen sie Kinder, die bei der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>registriert sind. Spielzeug, Schreib- oder Bastelartikel, Kuscheltiere, Hygieneartikel oder auch Kleidungsstücke: Alles fand Platz in den rund 200 Tüten, die sich die Mädchen und Jungen im Alter bis 13 Jahren in den Wochen vor Weihnachten abholen durften. Umgesetzt hat die tolle Aktion wieder das bewährte Organisationsteam rund um die Familien Remuta, Vochtel und Märker aus Allenbach und Niederwörresbach.</p> <p class="Flietext">„Das Projekt funktioniert nur, weil so viele Menschen mitmachen und sich viele treue Tütenpacker schon im November melden und sagen: ‚Ich bin auf jeden Fall wieder dabei!‘“, berichtet Annkatrin Remuta stellvertretend für das Orga-Team. „Auf viele können wir uns schon seit dem Beginn der Aktion verlassen!“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die mit ihrer Unterstützung die Kinderaugen zum Strahlen bringen. Ein besonderer Dank geht an die vielen Einzelpersonen, die jedes Jahr dabei sind und zusätzlich Plätzchen, Schokolade und Clementinen spenden sowie an den Chor „Intermezzo“, der regelmäßig&nbsp; zahlreiche Geschenktüten für die Kinder zur Verfügung stellt.</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p>Mit einer großzügigen Spende von 1.150 Euro bedachte der <a href="https://zonta-rheingau-rheinhessen.net">Zonta-Club Rheingau-Rheinhessen </a>das Café Bunt. Dr. Brigitte Eichler, früher Kinderärztin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach, und Ulrike Schauer besuchten die <a href="t3://page?uid=947">Einrichtung für Frauen in Not der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Sie erhielten dort Informationen zum Tagesaufenthalt und zur Notunterkunft, den Angeboten, die sich hinter dem Café Bunt verbergen. Einrichtungsleiterin Doris Häfner-Kairo freute sich sehr über die Spendenbereitschaft der engagierten Frauen des Zonta-Clubs: „Für den Betrieb des Café Bunt sind Spenden unverzichtbar“, sagt die Sozial-Pädagogin. „Angefangen von den verschiedenen Mahlzeiten an fünf Tagen pro Woche unterstützen wir die Frauen, die in unseren Tagesaufenthalt oder die Notunterkunft kommen, auch mit zahlreichen Dingen des täglichen Bedarfs. Im Namen unserer Klientinnen danke ich herzlich für die Unterstützung.“</p> <p class="Flietext">„Zonta" ist eine weltweite, überparteiliche, überkonfessionelle und weltanschaulich neutrale Service-Organisation von Frauen für Frauen mit dem Ziel, den Status von Frauen und Mädchen weltweit in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher und&nbsp;gesundheitlicher Hinsicht zu verbessern. Auch Männer sind seit einigen Jahren Mitglied bei Zonta.</p> <p class="Flietext">Schon seit vielen Jahren unterstützen die engagierten Frauen aus dem Raum Ingelheim unter anderem Projekte in Bad Kreuznach und sie werden auch in Zukunft am Ball bleiben. „Zum Jahresende möchten wir die Besucherinnen im Café Bunt mit Gutscheinen überraschen und im Frühjahr ist eine weitere Spende geplant“, sagt Dr. Brigitte Eichler. „Zonta sagt ‚Nein‘ zu Gewalt, daher sind uns Schutzräume für Frauen, wie das Café Bunt sie bietet, ein wichtiges Anliegen.“</p>

<p class="Flietext">Die Adventsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist fester Bestandteil der vorweihnachtlichen Tradition der Stiftung kreuznacher diakonie. Rund 170 Ruheständlerinnen und Ruheständler kamen am Dienstag zu einer feierlichen Andacht in der Diakonie Kirche zusammen. Bei der anschließenden Feier in der Theodor Fliedner Halle blieb viel Zeit für Gespräche, Erinnerungen und das gemeinsame Singen beliebter Adventslieder. Die Gäste zeigten sich dankbar für die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen und von Vorstand Michael Jung aus erster Hand Neues aus der Stiftung zu erfahren.</p>

<p class="Flietext">„Margarete, Else, Cecilie, …“ 98 Mädchen und Frauen bei ihren Namen nennen, um so die Erinnerung an sie wach zu halten – das war wesentlicher Bestandteil der Gedenkfeier der Stiftung kreuznacher diakonie am Volkstrauertag in der Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte.</a> Von hier aus waren sie vor 80 Jahren in die „Provinzialirrenanstalt“ Obrawalde bei Meseritz (damalige preußische Provinz Posen, heute in Polen) deportiert worden. Sie wurden alle ermordet.</p> <p class="Flietext">Vor Beginn des Gedenkgottesdienstes bekamen die Gäste kleine Schiefertäfelchen, in die die <a href="t3://page?uid=2560#12843">Druckerei des Bad Kreuznacher Betriebes der Diakonie Werkstätten</a> jeweils einen der Namen eingraviert hatte. Bei seiner Begrüßung betonte der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich, dass Gedenken allein nicht ausreiche – auch unser heutiges Handeln müsse immer reflektiert werden. „Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, die Erinnerung an die Deportierten aufrecht zu erhalten“, sagte er.</p> <p class="Flietext">In drei Abschnitten wurden die 98 Namen im Wechsel verlesen, die beiden Teamleiterinnen Diakonin Petra Bengelsdorf und Ulrike Braun machten dabei den Anfang. Danach brachte Pfarrer Michael May einen Brief von Schwester Elisabeth Baumotte an den damaligen Vorsteher Pfarrer Johannes Hanke zu Gehör. Die Diakonisse bat inständig darum, die Mädchen und Frauen vor der Deportation zu bewahren, weil sie – völlig Zurecht – das Schlimmste für sie fürchtete. Letztendlich setzten sich aber die Behörden durch, Pfarrer Hanke antwortete ihr, dass es keine freien Plätze für die Bewohnerinnen des Hauses „Grüne Aue“ gebe. „Er weidet mich auf einer grünen Aue“ – so lautet ein Bibelvers aus dem bekannten Psalm 23, der mit den Worten beginnt „Der HERR ist mein Hirte, mir wird nichts mangeln.“ Und genau nach diesen&nbsp;Zeilen ist das Haus „Grüne Aue“ auf der Asbacher Hütte benannt, erläuterte Diakon Mario Klein. „Das, was dieser Name versprach, konnten wir nicht einhalten“, bekannte er.</p> <h3 class="Flietext">"Für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger sorgen"</h3> <p class="Flietext">Die Vorsitzende des Heimbeirates, Wilma Landes, und die Vorsitzende des Werkstattrates, Michaela Seinsoth, verlasen weitere 30 Namen, bevor Pfarrer Michael May aus den Erinnerungen von Fritz Niemand an seine schreckliche Zeit in Meseritz zitierte. Melanie Göretz, Regionalleitung Soziale Teilhabe, erläuterte den Namen des Nachbarhauses „Eben-Ezer“, was so viel heißt wie „Stein der Hilfe“. Gemeint ist, dass Gott dabei hilft, dass es einen Ort zum Leben gibt. Den beiden Einrichtungsleiterinnen Silke Nörling und Julia Wittmann fiel die Verlesung der übrigen Namen zu, bevor der Landrat des Landkreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, das Wort ergriff: „Es ist eine zentrale Aufgabe des Staates und damit auch der Kommunen, für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger zu sorgen. Da tragen wir eine besondere Verantwortung.“ In der Zeit des Nationalsozialismus sei der Staat dieser Verantwortung nicht gerecht geworden.</p> <p class="Flietext">Nur sieben Bewohnerinnen, die bereits 1943 vom Niederreidenbacher Hof aus deportiert worden waren, kamen nach dem Zweiten Weltkrieg wieder zurück auf die Asbacher Hütte. „Keine von ihnen hat über diese Zeit gesprochen, aber sie haben ihren christlichen Glauben bewahrt und immer einen starken Bezug zu Psalm 23 gehabt“, schloss Pfarrer Michael May. Die beiden Bundestagsabgeordneten Dr. Joe Weingarten (SPD) und Julia Klöckner (CDU) nutzten noch die Gelegenheit, die besondere Verantwortung von Staat und Gesellschaft für alle Menschen zu betonen, danach gingen die Gäste auf den Friedhof der Asbacher Hütte. Dort legten sie die Namensschildchen auf einen Tisch am Kreuz neben dem Gedenkdenkstein für die Deportierten nieder. Diese Schilder sollen bald zu einem neuen Mahnmal auf dem Gelände zusammengestellt werden, damit die Namen nie in Vergessenheit geraten.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Zukunft der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach ist geklärt: Voraussichtlich zum 1. Januar 2025 werden das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das <a href="https://www.haus-stjosef.de/" target="_blank">Pflegeheim Haus St. Josef </a>sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße in Bad Kreuznach </strong>von Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Damit wird eine lange Tradition fortgesetzt: Bereits seit 135 Jahren übernimmt die Stiftung Verantwortung für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Die Übernahme steht noch unter dem Vorbehalt des Bundeskartellamtes und der Krankenhausplanungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Wir stellen uns gerne der Verantwortung für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen, aber auch für Mitarbeitende, die diese Dienstleistungen täglich vollbringen. Als größter Komplexträger und Arbeitgeber in der Region wollen wir Synergien nutzen und unser Angebot sinnvoll erweitern. Es war ein langer Verhandlungsmarathon, aber ich denke, dass der von vielen Seiten gewünschte Zusammenschluss unsere Region künftig stärken wird.“ Dr. Mark Boddenberg, Partner von ECKERT Rechtsanwälte und Generalhandlungsbevollmächtigter im Eigenverwaltungsverfahren des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Das Verhandlungsergebnis ist eine gute Lösung, mit welcher die Weichen für eine weiterhin hochqualitative Versorgung der Region gestellt sind.“ Über diesen Schritt wurden heute die Mitarbeitenden persönlich in den Einrichtungen des Campus‘ Bad Kreuznach informiert.</p> <h3 class="Flietext"><strong>Besser aufgestellt für Krankenhausreform und Fachkräftemangel</strong></h3> <p class="Flietext">Andreas Heinrich ist sich bewusst, dass die Sorge um den Krankenhausstandort Bad Kreuznach – während des Eigenverwaltungsverfahrens des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – viele Menschen in der Region bewegt hat: die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch die Politik. Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses</a> ist überzeugt: „Wir werden das Wissen bündeln, die Angebote schärfen und voneinander profitieren.“ Manuel Seidel, kaufmännischer Direktor des Diakonie Krankenhauses, ergänzt: „Die Patientinnen und Patienten erhalten wohnortnah eine spezialisierte und fortschrittliche Versorgung. Zusammen sind wir für die Herausforderungen der Krankenhausreform, aber auch des Fachkräftemangels gut gerüstet.“</p> <p class="Flietext">Ähnlich gute Perspektiven sieht auch die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, </a>die in den vergangenen Jahren ihre Leistungen sowohl räumlich als auch fachlich erfolgreich erweitert hat: „Wir haben unsere Seniorenheime und Sozialstationen in den letzten Jahren erfolgreich aufgestellt und freuen uns jetzt auf neue engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die bestehenden Angebote stärken.“, so Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bruder Michael, Vorstandsvorsitzender des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Unser erstes Ziel ist und bleibt, für jede unserer Einrichtungen langfristige Perspektiven zu schaffen, um unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den uns anvertrauten Menschen nachhaltig gerecht zu werden.“</p> <p class="Flietext">Im nächsten Schritt werden auch für die anderen Einrichtungen des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. die Verhandlungen mit weiteren Investoren fortgeführt. Priorität hat es, für sämtliche Teile des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. tragfähige Lösungen zu entwickeln. Vorrang haben dabei, neben den Gläubigerinteressen, die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Betrieb der Einrichtungen treten weiterhin keine Änderungen ein.</p> <p class="Flietext">„Vor dem Hintergrund der gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit braucht es Zukunftskonzepte, welche die regionalen Versorgungsstrukturen bestmöglich ergänzen. Wir sind zuversichtlich, Lösungen zu finden, welche die betreuenden und pflegerischen Leistungen bedarfsgerecht miteinbeziehen.“, so Julia Schürmann, durch die Hospital Management Group (HMG) eingesetzte Kaufmännische Vorständin des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">Ein so gut besuchter Gottesdienst wie schon lange nicht mehr, schönes Wetter für die letzten Arbeiten am frisch gepflanzten Maulbeerbaum vor dem Mutterhaus und hinterher ein voll besetzter Luthersaal: Beim Jahresfest der Stiftung kreuznacher diakonie passte einfach alles. Die Feier des 135-jährigen Geburtstages stand unter dem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ und die Gäste ließen sich gern mit hineinnehmen in die Präsentation eben jener Vielfalt. „Wir brauchen Menschen, die Gesicht zeigen. Menschen, die sich verantwortlich fühlen für den Nächsten und auch für den Übernächsten“, so Pfarrer Wolfgang Baumann in seiner Predigt in der Diakonie Kirche. Dort waren im Altarraum große Collagen von Portraitfotos zu sehen – Gesichter von Menschen aus der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Sie und ihr Wirken wurde auf diese Weise in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p class="Flietext">Die weiteste Anreise zum Jahresfest hatte Diakonin Claudia Rackwitz-Busse, Konviktmeisterin der Brüder- und Schwesternschaft des Rauhen Hauses: Sie war eigens aus Hamburg gekommen, um bei der Pflanzung des Maulbeerbaumes dabei zu sein und auch Grüße und Glückwünsche des Vorstehers Pastor Dr. Andreas Theurich zu überbringen. Denn dieser besondere Baum schlägt symbolisch die Brücke zwischen der Stiftung Rauhes Haus, die als eine der ältesten Einrichtungen der Diakonie in Deutschland gilt, und der Stiftung kreuznacher diakonie. Johann Hinrich Wichern hatte 1833 das Rauhe Haus gegründet, um Kindern in Not ein neues Zuhause zu bieten. 1847 bekam er 100 Maulbeerbäume geschenkt, die er pflanzte, um mit einer Seidenraupenzucht den Kindern eine Beschäftigung und Erwerbsquelle zu schaffen. Im kühlen Klima der Stadt überlebte nur ein einziger Baum und aus der Seidenraupenzucht wurde nichts. Aber obwohl die Stürme ihn sehr mitgenommen haben und er sogar auseinanderbrach, blüht dieser Baum jedes Jahr und trägt Früchte. „Ich habe Erde aus Hamburg mitgebracht. Sie möge beim Wachsen eures Baumes helfen“, so Claudia Rackwitz-Busse, bevor sie beherzt zur Schaufel griff und zusammen mit Diakonin Heike Gatzke aus der Stiftung kreuznacher diakonie weitere Erde auf die noch frei liegenden Wurzeln schüttete. Die beiden Diakoninnen kennen sich sehr gut aus ihrer gemeinsamen Vorstandsarbeit des Bundesverbandes evangelischer Diakoninnen und Diakone (VEDD).</p> <p class="Flietext">Boccia-Spieler Markus Heidrich löste vom Rollstuhl aus zwei Blumen-Saatkugeln aus, die zielsicher in der Grube landeten, anschließend griffen die Vorstände der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich und Michael Jung, zusammen mit der Vorsitzenden des Bewohnerrates der Behindertenhilfe, Michaela Seinsoth, zu den Schaufelstielen. Auch der neu ernannte Theologische Vorstand, Prof. Dr. Holger Böckel, der im Januar sein Amt antreten wird, packte gemeinsam mit der Bewohnerin des Elisabeth Jaeger Hauses, Brunhild Topp kräftig mit an. Diakonisse Schwester Helga Gabelmann, Markus Risch, Mitglied des Kuratoriums, der Älteste der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, Diakon Mario Klein, sowie weitere Gäste sorgten dafür, dass die Erde bald rund um den Baum verteilt war. Hortkind Mayari hatte ihre Gießkanne mitgebracht und so wurden auch die Wurzeln gleich mit dem nötigen Wasser versorgt.</p> <p class="Flietext">Beim anschließenden Sektempfang im Luthersaal, der außen und innen mit gestrickten und gehäkelten Kunstwerken von Bewohnerinnen des Hauses am Bühl geschmückt war, sorgten die „Rolling Voices“, die Musikgruppe der tagesstrukturierenden Angebote, für musikalische Unterhaltung und luden die Gäste zum Mitsingen ein. Wer am Portrait-Fotoshooting vor einigen Wochen teilgenommen hatte, konnte sich damit auch an einer Tombola beteiligen – eine Aktion, die auf reges Interesse gestoßen war. Und so wurde auch die Verlosung beim Jahresfest mit Spannung erwartet. Der Hauptpreis: Ein Kirner Edelstahl-Grill aus der Nahe Manufaktur. Er ging an die völlig überraschte Beschäftigte Carola Weinz aus Bad Kreuznach.</p>

<p>Vorsichtig fährt der neue, vom Rotary-Club Idar-Oberstein gespendete VW-Bus in die Ladezone der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein.</a> Der frisch folierte, bunte Transporter bringt Lebensmittel in die Einrichtung der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Nun sind die Freiwilligen dran, laden aus und füllen die leeren Regale auf.</p> <p>Seit 1. September ergänzt Lea Heringer das Team der Tafel Idar-Oberstein und bringt sich für ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) ein. Die Idar-Obersteinerin hatte nach dem Abitur zunächst ein Informatik-Studium begonnen, dann aber realisiert, dass sie lieber mit Menschen arbeiten möchte. „Ich will nun in den sozialen Bereich reinschnuppern“, sagt die 20-Jährige. „Hier kann ich Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Jede helfende Hand wird gebraucht, im Tagesaufenthalt und bei der Tafel. Der Alltag ist abwechslungsreich und nie langweilig.“ Auch Dr. Karl-Heinz Platt, Gemeindienstbeauftragter des Rotary Clubs Idar-Oberstein, der die Finanzierung des Transporters ermöglicht hat, engagiert sich nun stundenweise im Lieferdienst der Tafel Idar-Oberstein.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Menschen, die auf die Spenden angewiesen sind, hat sich auf hohem Niveau stabilisiert: In 300 Bedarfsgemeinschaften werden 729 Menschen, davon 184 Kinder unter 14 Jahren, wöchentlich mit Lebensmitteln versorgt.</p> <p class="Flietext">Als Spendenprojekt ist die Tafel kontinuierlich auf Lebensmittel genauso angewiesen, wie auf den tatkräftigen Einsatz von Helferinnen und Helfern. Rund 25 Ehrenamtliche schultern derzeit die Arbeit in der Idar-Obersteiner Amtsstraße. Das bedeutet feste Dienste, um Lebensmittel bei Geschäften oder anderen Spendern abzuholen, die Produkte zu sortieren, in Einzel-Boxen zu verpacken und an den Nachmittagen an die Klienten zu verteilen. „Immer wieder melden sich Mitbürger, die freiwillig im Team mit anpacken – das ist sehr wertvoll und unverzichtbar für uns“, betont Tanja Schweizer, die die Tafel und den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt „Horizont“ </a>koordiniert.</p> <p class="Flietext">Für die notwendige Aufstockung der Lebensmittel sorgen in den kommenden Wochen die bekannten Tütenspendenaktionen in den Supermärkten: <strong>Bei Rewe können Kunden zwischen dem 7. und dem 19. Oktober Lebensmitteltüten spenden, bei Globus startet die Aktion Mitte November. </strong>Die Produkte gehen anschließend direkt an die Tafel Idar-Oberstein und ihre Klientinnen und Klienten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sein Nachfolger in der Leitung des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> ist eingearbeitet, Kolleginnen und Kollegen aus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wissen Bescheid, Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen sind informiert: Diakon Michael Stahl geht zum 30. September in den Ruhestand.</p> <p class="Flietext">Aber: „Tatsächlich weiß ich bis heute nicht, was es bedeutet, in den Ruhestand zu gehen“, sagt er. Nach 47 Jahren Tätigkeit für die Stiftung kreuznacher diakonie gibt es daher in der ersten Oktoberwoche keinen Tag in seinem Kalender, der ohne einen diakonischen Termin auskommt.</p> <h3 class="Flietext">Neue Diakonen-Ausbildung war "genau die richtige Mischung"</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Abitur 1977 kam der gebürtige Birkenfelder nach Bad Kreuznach, um hier zu bleiben. Damals wurde die <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ins Leben gerufen und Michael Stahl gehörte zu den ersten Absolventen. Wie sich herausstellte, bot sie genau die richtige Mischung aus Theologie und Sozialpädagogik, die er sich gewünscht hatte. Zunächst absolvierte er aber ein einjähriges Vor-Praktikum im Lehrlingsheim, einem Wohnheim für körperbehinderte junge Männer. Im darauffolgenden Grundseminar lebte Michael Stahl zusammen mit den anderen angehenden Diakoninnen und Diakonen im damaligen Brüderhaus unter der strengen Aufsicht des damaligen Ältesten und seiner Frau, die sehr genau darauf achteten, dass die Paare, die sich in der Zeit fanden, bloß nicht händchenhaltend auf dem Diakonie-Gelände unterwegs waren.</p> <p class="Flietext">Diakonisch-theologischer Unterricht wechselte sich mit Einsätzen in den Einrichtungen ab. Praktische Erfahrungen sammelte Michael Stahl bei der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>auf der Eremitage und auf dem Niederreidenbacher Hof – damals eine Einrichtung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen – von wo aus er den Umzug der Bewohnerinnen und Bewohner in das neue Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim begleitete. Anschließend folgte die dreijährige Fachausbildung an der „Fachschule für Sozial- und Milieupädagogik“ in Bethel, von 1983 bis über die Jahre nach seiner Einsegnung zum Diakon 1985 hinaus arbeitete Michael Stahl wieder im Lehrlingsheim.</p> <h3 class="Flietext">Über lange Jahre Ältester der DGP</h3> <p class="Flietext">„Und dann kam an der 100-Jahr-Feier der Stiftung kreuznacher diakonie, nach einem Festgottesdienst an Pfingsten in der Bad Sobernheimer Matthiaskirche, die Frage, ob ich Ältester der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum </a>werden wolle. Ich habe zugesagt.“ 1989 bis 2006 leitete Diakon Michael Stahl die Geschicke der DGP, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie tätig sind und sich in der Seelsorge oder der kirchlichen Gemeindearbeit einbringen. „Die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche haben mich gereizt. Neben der Geschäftsführung der DGP waren meine Frau Petra und ich ja am Anfang auch die `Brüderhauseltern´ - haben also zusammen für die Schülerinnen und Schüler gesorgt und tagsüber mit ihnen zusammengelebt“, berichtet er. Dieses Konzept wurde später aufgegeben und durch die Umwandlung von einer Vollzeit- hin zur berufsbegleitenden Diakonen-Ausbildung entfiel auch das Zusammenleben der Schülerinnen und Schüler im ersten Ausbildungsjahr.</p> <h3 class="Flietext">Engagiert in Gremien und Netzwerken</h3> <p class="Flietext">Die Umgestaltung des Geschwister Scholl Hauses zu einer zentralen Begegnungsstätte mit Jugend-Gästeetage zählte genauso zu seinen Aufgaben wie die zwischenzeitliche Leitung der Diakonen-Ausbildung in den Zeiten von Vakanzen. In all den Jahren ist Michael Stahl immer auch eines: ein Netzwerker. „Es war mir wichtig, dass ich als Ältester in den Stiftungsgremien vertreten bin. Von Anfang an war ich im Ethikausschuss, dem Kuratorium und dem Diakonie-Rat dabei. Aber auch eine politisch-gesellschaftliche Positionierung der Diakonischen Gemeinschaft war mir wichtig.“&nbsp; Als erste Überlegungen aufkamen, das alte Feierabendhaus der Diakonissen durch einen Neubau zu ersetzen, stand Michael Stahl vor der Frage, ob er sich beruflich noch einmal verändern will. Und so kam es, dass das diakonische Urgestein nach 17 Jahren als Ältester beruflich die längste Zeit – nämlich weitere 18 Jahre – als Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses in der Seniorenhilfe tätig war.</p> <h3 class="Flietext">Neuer Karriereschritt in der Seniorenhilfe</h3> <p class="Flietext">Im Laufe dieser Jahre haben sich verschiedene ethische Fragestellungen ergeben, mit deren Lösung er sich gerne auseinandersetzte. Gerade die Zeit der Corona-Pandemie „war gespickt von ethischen Fragen“, erinnert er sich. Täglich mussten wichtige Entscheidungen getroffen werden. „Als Einrichtungen und als Personen haben wir in der Seniorenhilfe optimal zusammengearbeitet und uns aufeinander eingestellt, haben dieselben Maßnahmen umgesetzt. Stringente Kontrollen nach außen haben uns nach innen Freiheiten gebracht. Gerade die Kooperation mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner vom Wohnpark Sophie Scholl lief hervorragend.“ Die Auswirkungen seien aber bis heute zu spüren: „Es war für alle ein absoluter Energiefresser und diese Energie wiederzuerlangen ist nicht einfach.“</p> <p class="Flietext">Als Mitglied des Rates der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, des Diakonie-Rates sowie des vor kurzem ins Leben gerufenen Fördervereins Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz e. V. bleibt der Unruheständler weiter aktiv. Diese Gremien schätzen ihn auch wegen seiner kritischen, ehrlichen und anpackenden Art. „Ein bisschen „Anarchie“ gehört dazu, wenn man für die anvertrauten Menschen und die Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen will“, sagt er mit einem Augenzwinkern.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Seniorenhilfe verabschiedet Diakon Michael Stahl am Mittwoch, 2. Oktober, um 14:30 Uhr mit einem Gottesdienst in der Diakonie Kirche.</strong></p>

<p class="Flietext">Kleine Brücke mit großer Wirkung: Der Erneuerung der ehemaligen Fußgängerbrücke über den Guldenbach von der Gemarkung Guldenbachtal nach Bretzenheim, wo die Brücke auf dem Gelände der <a href="t3://page?uid=930">Eremitage der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> liegt, steht nun nichts mehr entgegen. Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg erhielt den entsprechenden Förderbescheid vom Land Rheinland-Pfalz im Juli: „Wir erwarten die neue Brücke und damit die Radwegeverbindung zwischen Guldental und Bad Kreuznach schon seit Jahren“, erklärt Diakon Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung für die rund 60 Menschen, die auf der Eremitage betreut werden.</p> <p class="Flietext">„Mit dem Bauwagen-Café ‚Löwenzahn‘ in direkter Nachbarschaft zur Brücke unterstützen wir das Tourismuskonzept der Verbandsgemeinde.“ Der zertifizierte Wanderweg „Vitaltour Eremitenpfad“, der sich über 9,2 Kilometer in den Gemeinden Bretzenheim und Guldental erstreckt, verläuft über das Gelände der Wohnungshilfe. In den Wandermonaten August, September und Oktober hat die Einrichtung daher ihr Samstagsprogramm erweitert: Jeden ersten Samstag im Monat wird parallel zum traditionellen Bücherflohmarkt in der Zeit von 9.30 bis 14.30 Uhr gegrillt. Auch der Flohmarkt des Fördervereins Café Bunt e.V. bietet an diesen Samstagen wieder alles vom Abendkleid bis zur Zitruspresse.</p> <p class="Flietext">„Die Zusammenarbeit der Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage mit der Orts- und der Verbandsgemeinde im Tourismusbereich hat sich sehr kooperativ entwickelt“, berichtet Einrichtungsleiter Heiner Trauthig. „Unsere Einrichtung liegt mittendrin in einem Gelände von vielfältiger touristischer Nachfrage.“ Die gut besuchte historische Felseneremitage liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur stationären Einrichtung der Wohnungslosenhilfe, über deren Grundstück der Zugang für die Führungen erfolgt, die die Ortsgemeinde hier anbietet. Die Wohnungslosenhilfe mäht das Gelände regelmäßig und hält es zugänglich. In Zusammenarbeit mit der Ortsgemeinde wurde auch eine Toilettenanlage installiert, die eine Bewohnerin der Eremitage ehrenamtlich sauber hält.</p> <p class="Flietext"><strong>Zwischen Ostern und Oktober</strong> öffnet die Wohnungslosenhilfe ihr „Café Löwenzahn“ im Bauwagen jeweils <strong>samstags und sonntags zwischen 13 und 17 Uhr</strong> und bietet Getränke und kleine Snacks für Wanderer und andere Gäste an.</p> <p class="Flietext">„Es gibt inzwischen mehrere Bewohnerinnen und Bewohner, die die notwendige Hygieneschulung absolviert haben und dabei sind“, berichtet Heiner Trauthig. Der Kontakt ist positiv für alle Beteiligten: „Wanderer oder Gäste vom nahe gelegenen Campingplatz lernen unsere Einrichtung kennen, die Bewohnerinnen und Bewohner kommen mit ihnen in Kontakt und haben etwas Abwechslung.“</p>

<p>Prof. Dr. Holger Böckel ist neuer Theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Er wird die Bereiche</p> <ul> <li>Diakonik-Ethik-Seelsorge,</li> <li>Human Resources,</li> <li>Revision, Datenschutz,</li> <li>Recht / Compliance sowie</li> <li>Unternehmenskommunikation</li> </ul> <p>ab dem&nbsp;1. Januar 2025&nbsp;verantworten.</p> <p>Der 58-Jährige folgt auf Dr. Martin Hamburger, der Ende 2023 in den Ruhestand ging.</p> <p>„Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung bei führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie künftig in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Holger Böckel eine so erfahrene Persönlichkeit für unsere Stiftung gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums.</p> <p>Die Ernennung von Prof. Dr. Holger Böckel ist ein weiterer wichtiger Schritt in der Ausrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, die auf eine ganzheitliche und diakonische Versorgung abzielt.</p>

<p>„Das Modell des begleiteten Wohnens der Diakonie ist für mich eine ideale Hilfe, um ungenutzten Wohnraum kurzfristig zu reaktivieren“, sagt Michael Schunck. „Als Vermieter brauche ich doch vor allem eines: ein gutes Gefühl.“ Michael Schunck weiß genau, wovon er redet: Seit drei Jahren ist er Geschäftsführer der <a href="https://www.ksg-birkenfeld.de/" target="_blank">Kreissiedlungsgesellschaft Birkenfeld (KSG)</a> und als Kind selbst in einer KSG-Wohnung aufgewachsen. „In der KSG bieten wir soliden Wohnraum zu sehr günstigen Mietpreisen“, sagt der Immobilien-Fachmann. „Mit einem Angebot von rund 600 Wohnungen und einer geringen Fluktuation von nur 30 bis 40 Wohnungen pro Jahr, ist die Warteliste allerdings sehr lang.“</p> <h3>Viele Interessenten für günstigen Wohnraum</h3> <p>Dem geringen Angebot von günstigen und bezahlbaren Wohnungen auch für Menschen mit geringem Einkommen, stehen im Kreis Birkenfeld und in der Stadt Idar-Oberstein sehr viele Interessentengruppen gegenüber. Das zeigte zuletzt der „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“, zu dem die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>eingeladen hatte. Neben Verantwortlichen aus Ämtern und Behörden, Vermietern und Maklern kamen zahlreiche Akteure von Beratungsstellen und Unterstützungsangeboten für Menschen mit geringem Einkommen. „Zentrales Anliegen der Aktiven im Kreis Birkenfeld ist es, bezahlbaren Wohnraum schaffen, um Menschen mit geringem Einkommen selbständiges Wohnen zu ermöglichen“, berichtet Sabine Woike, Sozialarbeiterin der Wohnungslosehilfe in Idar-Oberstein. So stellt sich die Frage nach Neubauten und entsprechender Wohnraumförderung. Michael Schunck kann dazu präzise Zahlen liefern. Die Einnahmen aus den Vermietungen der&nbsp;KSG reichen gerade für den Sanierungsbedarf des Wohnungsbestands, der überwiegend aus den 1950er und 1960er Jahren stammt. An Investitionen für Neubauten kann die Gesellschaft, deren Eigentümer neben dem Landkreis Birkenfeld auch die Verbandsgemeinden, zahlreiche Ortsgemeinden im Landkreis sowie die Kreissparkasse sind, nicht denken. „Das Verhältnis zwischen den enorm hohen Baukosten und den geringen Mieteinnahmen, die in unserem Bestand im Durchschnitt unter fünf Euro pro Quadratmeter liegen, lässt Neubauten nicht zu“, unterstreicht Schunck. Selbst wenn man die Förderungen des sozialen Wohnungsbaus in Rheinland-Pfalz nutzt, müssten mindestens zehn Euro pro Quadratmeter erzielt werden, um annähernd rentablen Wohnraum zu schaffen. „Auf der anderen Seite darf man nicht einmal sechs Euro verlangen – da beißt sich die Katze in den Schwanz.“</p> <h3 class="Flietext">Sicherheit bieten, um Flächen zu reaktivieren</h3> <p>„Um zusätzlichen Wohnraum zu generieren, müssen wir andere Wege gehen“, sagt Sabine Woike, „zum Beispiel potentielle Vermieter motivieren, leerstehende Flächen zur Verfügung zu stellen.“ Die entscheidende Hürde hierbei ist – und auch davon berichtet Schunck aus eigener Erfahrung – den Vermietern die Angst zu nehmen, an die falschen Mieter zu geraten. „Vermieter zu sein bedeutet, Glauben und Vertrauen auf das Gute im Menschen“, schmunzelt Schunck. Auch er hat schon schlechte Erfahrungen gemacht und teuer dafür bezahlt. „Das könnte einen privaten Vermieter ruinieren.“</p> <p>Mit ihrem Konzept des „Begleitenden Wohnens“ bietet die Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein ein überzeugendes Modell. „Bei geeigneten Klienten, mit denen wir den Schritt in ein selbstständiges Wohnen wagen können, betreuen wir die Person, genauso wie wir sie in einer stationären Einrichtung betreuen würden“, berichtet Sabine Woike. „Die Wohnungslosenhilfe ist Mieter und Vertragspartner für den Vermieter.“ Das bedeutet auch, dass die Sozialarbeiterinnen kontinuierlich Kontakt haben und sich dabei auch vom Zustand der Wohnung überzeugen können. „Diese Möglichkeit hat der Vermieter nicht“, sagt Michael Schunck, „sodass für uns häufig erst bei Auszug das böse Erwachen kommt.“</p> <p class="Flietext">Mit dem Vorgehen hat die WLH lange Zeit gute Erfahrungen gemacht. „Seit einigen Jahren gibt es jedoch kaum geeignete Wohnungsangebote“, bedauert die erfahrene Sozialarbeiterin. KSG-Geschäftsführer Schunck befürwortet das Modell, weil die WLH genau die Punkte abdeckt, die für Vermieter wichtig sind. Als Mieter ist die Wohnungslosenhilfe zuverlässig – keine Mietausfälle und falls der Klient die Wohnung nicht übernimmt, sorgt sie für eine ordnungsgemäße Renovierung. „Auch wenn die Wohnung übernommen wird, können wir bei&nbsp;Unsicherheiten die Klienten ein weiteres halbes Jahr ambulant begleiten“, unterstreicht Sabine Woike.</p> <p class="Flietext">Interessierte Vermieter mit freiem Wohnraum können sich gerne an die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosehilfe Idar-Oberstein </a>wenden, E-Mail: <a href="mailto:wlh-io@kreuznacherdiakonie.de">wlh-io@kreuznacherdiakonie.de</a>, Telefon: 06781/ 5687360</p>

<p class="Flietext">„Die Konsolidierung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wird weiterhin mit Hochdruck verfolgt“, erklären Monika Kolling und Jennifer Möllers, die seit dem 1. Juli den Geschäftsbereich leiten. Die beiden sehr erfahrenen Geschäftsbereichsleiterinnen ziehen eine kurze Zwischenbilanz der vergangenen Monate:</p> <p class="Flietext">Jennifer Möllers, die seit Jahren den Bereich Familien und Soziale Hilfen verantwortet, erklärt, was sich im Bereich der Behindertenhilfe bereits entwickelt hat: „Uns ist es wichtig, mit den verschiedensten Interessensgruppen im direkten Dialog zu sein. Wir haben deshalb mit vielen Beteiligten gesprochen und werden das weiter fortführen.“ Die Ergebnisse daraus sind in die gleichzeitig betriebene bauliche, personelle und konzeptionelle Bestandsaufnahme eingeflossen.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, setzt in der Behindertenhilfe die Meilensteine für das weitere Vorgehen: „Die Bestandsaufnahme läuft und erste Maßnahmenpläne sind aufgestellt. Darüber hinaus sind wir in der Abstimmung mit allen Stakeholdern, um diese und weitere Punkte auf- und einzuarbeiten“, erklärt Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Personelle Veränderungen und neue Prozesse sind angestoßen. Dazu zählen auch die Kommunikation und das Recruiting. Darüber hinaus ist ab dem 1. August ein neuer Regionalleiter im Dienst, der unter anderem den Konsolidierungsprozess sowie Bau- und Renovierungsvorhaben einrichtungsübergreifend begleiten wird.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling und Jennifer Möllers haben das klare Ziel, in den kommenden Monaten weitere Verbesserungen für die Klientinnen und Klienten zu erzielen sowie die Arbeitssituation für die Mitarbeitenden zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Drei konzentrierte Jahre liegen hinter den 111 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. In den drei Ausbildungsgängen Erzieher/Vollzeit, Erzieher/berufsbegleitend und Heilerziehungspflege haben sie nun nach der intensiven Ausbildungszeit ihren Abschluss gemacht.&nbsp; „Es ist toll, in den Abschlusspräsentationen zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler in drei Jahren entwickelt haben. Die pädagogische Qualität, die sie hier unter Beweis stellen, erfüllt uns Lehrkräfte auch immer wieder mit Stolz“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für die Erzieherausbildung.</p> <p class="Flietext">Viele der Schülerinnen und Schüler haben bereits Anschlussverträge in der Tasche und steigen nahtlos in die Berufspraxis innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie ein.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichen sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung in den Bereichen Erziehung Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle&nbsp;Plätze belegt sind. Damit leistet die Schule einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) erhielten jetzt das <a href="https://www.diakonie.de/informieren/die-diakonie/unsere-geschichte/kronenkreuz" target="_blank">Goldene Kronenkreuz.</a> Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <h3 class="Flietext">Handgefertigt in der Werkstatt Asbacher Hütte</h3> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein handgefertigtes Schmuckstück der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Traditionell wird die Verleihung in der Diakonie Kirche in Bad Kreuznach mit einem Gottesdienst eröffnet und Pfarrer Wolfgang Baumann betonte in seiner Ansprache, wie sehr die Geehrten mit ihrem Engagement zum diakonischen Profil der Stiftung beitragen. Anschließen nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, den Mitarbeitenden persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Dienstleistungen&nbsp;und Angeboten unverzichtbare Aufgaben für die Gesellschaft. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Im August ist eine weitere Kronenkreuz-Verleihung in Meisenheim geplant, zu der weitere langjährige Mitarbeitende und Beschäftigte eingeladen sind.&nbsp;</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Thomas Kachel, Daniel Oesterle, Christina Pleitz, Iris Schneberger, Jasmin Strasburger und Sabine Wild</p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück Klinik: </em>Oxana Baumgärtner und Annette Klippel</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Diakon Uwe Bernhard (FKN), Beate Henniger (DKN) und Margit Holzer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Nina Brubacher, Sven Ferreira, Annette Kähler, Ilse Matthiae und Karin Schmidt</p> <p class="Flietext"><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Dinka Kaneva Hristova-Dechent (EJH), Rosina Probsdorfer und Bernadette Samson (WSS)</p> <p class="Flietext"><em>Bingen:</em> Monika Hartmann-Zeitz (MLS)</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Tigisty Anderbrhan (Wichernhaus)</p> <p class="Flietext"><strong>Förderschule Bad Kreuznach</strong></p> <p class="Flietext">Sabine Simon</p> <p class="Flietext"><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Reiner Bleisinger, Aloys Gunst und Heidrun Küstner</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie vollzieht zum 27.6.2024 den sorgfältig vorbereiteten Wechsel an der Spitze des Kuratoriums. Der Vorsitzende des Aufsichtsorgans und Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland, Oberkirchenrat Henning Boecker, scheidet planmäßig aus seinem Amt aus. Sein Nachfolger wird Dr. Andreas Liebisch, der dem Gremium bisher als 1. stellvertretender Vorsitzender angehörte.<br /> <br /> Henning Boecker hat in seiner Amtszeit viele herausfordernde Aufgaben bewältigt und maßgeblich zu einer positiven Entwicklung beigetragen. Unter seiner Führung ist es gelungen, die Stiftung wieder in die Gewinnzone zu führen und zukunftsfähig aufzustellen. Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland hat die Entwicklung der Stiftung in den letzten Jahren durch Herrn Boecker eng begleitet und begrüßt die lang geplante Staffelstabübergabe.<br /> <br /> "Henning Boecker hat den Vorstand in seiner Arbeit hervorragend beraten und mit seinem unermüdlichen Einsatz die Stiftung auf einen erfolgreichen Kurs gebracht. Wir danken ihm herzlich für sein Engagement", sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. "Mit Dr. Andreas Liebisch hat das Kuratorium einen erfahrenen und kompetenten Nachfolger gewählt. Wir sind uns sicher, dass er die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und neue Impulse geben wird."</p>

<p class="Flietext">Was passiert in den <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a>? „Bei uns ist auf jeden Fall viel Musik drin“, erklärt Ulf Kowal, der die so genannte „Tafö“ mit ihren 45 Mitarbeitenden leitet. Von montags bis freitags kommen täglich bis zu 70 Menschen mit Behinderung in das stilvolle Backsteingebäude auf dem Campus.</p> <p class="Flietext">Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier für Menschen mit Einschränkungen ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann. Kowal weiß: „Nicht jede und jeder findet Zugang, in einer Werkstatt mit Behinderung zu arbeiten. Trotzdem wollen die Menschen etwas leisten. In Tagesförderstätten finden schwerbehinderte oder mehrfach behinderte Menschen ein Angebot, das sie individuell fördert und ihren Tagesablauf einteilt und strukturiert.“</p> <h3 class="Flietext">Rhythmus fördert&nbsp;Persönlichkeitsentwicklung</h3> <p class="Flietext">Und dieses Angebot ist vielfältig und produktiv. Hier entstehen auch ein Teil der handgefertigten Produkte, die im <a href="t3://page?uid=2959">Nahemanufaktur Store </a>– unter anderem auch online – verkauft werden: Karten, Vogelhäuschen, Grillanzünder, Deko-Gegenstände aus Holz und Papier. Christine Böhme, seit 30 Jahren Mitarbeiterin der Stiftung, kennt die Tagesförderstätten seit sie entstanden sind. Unter anderem bringt sie den Rhythmus in den Alltag der Menschen – nicht nur durch die Arbeit, die Mahlzeiten und die Pflege. Auch auf Djembe, Congas und Tamburin wird hier im Sinne der Teilhabe getrommelt. Christine Böhme lacht und spricht von „Berufung“, wenn Sie von ihrer Arbeit erzählt: „Ich bekomme so viel von den Menschen zurück: Herzlichkeit Freude, Spontanität.“ Das Trommel-Angebot ist ihr eine Herzensangelegenheit.</p> <p class="Flietext">Ulf Kowal erklärt: „Musik und Rhythmik, Körpererfahrung und Bewegung, Umwelt- und Naturerfahrung sowie Spiritualität fördern die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten. Dies wirkt harmonisierend und stabilisierend.“</p> <p class="Flietext">Christine Böhme wird bald in Rente gehen. Der Rhythmus in der Tagesförderstätte bleibt. Kolleginnen und Kollegen haben versprochen weiter mit den Beschäftigten Djembe, Congas und Tamburin zu spielen – für mehr #Inklusion und weil es allen viel Spaß macht.</p>

<p class="Flietext">In der Vorweihnachtszeit konnten sich auch in diesem Jahr Kinder, deren Eltern bei der Tafel Idar-Oberstein registriert sind, über prall gefüllte Tüten mit Spielzeug, Schreib- und Bastelartikeln, Kuscheltieren sowie Hygieneartikeln und Kleidung freuen. Unter der Regie der Familien Remuta, Märker und Vochtel aus Allenbach und Niederwörresbach hatten zahlreiche Ehrenamtliche 250 Überraschungstüten gefüllt, die die Kinder an mehreren Terminen bei der Lebensmittelausgabe der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe Stiftung kreuznacher diakonie</a> abholen durften. Zusätzlich spendeten viele der engagierten Helferinnen und Helfer Süßigkeiten und selbst gebackene Plätzchen. „Die Zahl der Kinder bei der Tafel ist weiterhin groß“, berichtet Tanja Schweizer, Leiterin der Tafel Idar-Oberstein. „Daher freuen wir uns umso mehr, dass die Helferrunde für alle registrierten Jungen und Mädchen im Alter bis 13 Jahren eine Überraschung zur Hand hatte.“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die diese Aktion schon zum 15. Mal ermöglicht haben. Dazu gehören die Kundinnen und Kunden der Firma Hörgeräte Ritter in Idar-Oberstein, der Chor Intermezzo und die Firma Dahm in Bernkastel-Kues. Ein besonderer Dank gilt den vielen Einzelpersonen, die der Aktion von Beginn an die Treue halten und jedes Jahr aufs Neue dabei sind.</p>

<p class="Flietext">Wie geht es weiter nach Schulabschluss, Abitur oder auch bei einem Studienabbruch? Wer jetzt in das letzte Schuljahr startet oder in Kürze das Abi-Zeugnis in der Hand hält, plant häufig schon die nächsten Schritte. „Mit zwei Ausbildungsvarianten für künftige Erzieherinnen und Erzieher, entweder in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>berufsbegleitend</strong>, sowie mit der Ausbildung in der <strong>Heilerziehungspflege </strong>bietet die <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> eine zuverlässige Grundlage für eine Karriere in sozialen Berufen. Diese pädagogischen Fachkräfte sind zurzeit gesucht wie nie“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für Sozialpädagogik der Fachschule.</p> <p class="Flietext">Chantal Ackermann hat im Herbst 2023 die Ausbildung zur Erzieherin in der berufsbegleitenden Form begonnen. Sie arbeitet an drei Tagen pro Woche mit den Kleinsten in der Krippe einer Kindertagesstätte und besucht an zwei Tagen die Fachschule. Nach dem Abitur hat sie in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) Praxisluft geschnuppert und anschließend zwei Semester Erziehungswissenschaften studiert. „Pädagogik ist auf jeden Fall das Richtige für mich,“ sagt die 22-Jährige. „Da ich mich aber selbständig finanziere, kann ich mit der berufsbegleitenden Ausbildung auch gleich mein Geld fachbezogen verdienen und muss nicht – wie zum Beispiel als Studentin – in der Gastronomie jobben.“ &nbsp;Als fertige Erzieherin wird sie mit guten&nbsp;Aussichten ihre Karriere starten: „Die Chancen sofort im Beruf Fuß zu fassen, sind perfekt“ sagt Julia Schneider. „Und auch für diejenigen, die sich weiterqualifizieren&nbsp;möchten, gibt es vielfältige Möglichkeiten.“ Alle Absolventinnen und Absolventen der Fachschule erhalten durch die staatlich anerkannten Abschlüsse den Titel „Bachelor Professional in Sozialwesen“, der europaweit anerkannt ist.</p> <p class="Flietext">Im laufenden Schuljahr 2023/2024 haben vier Klassen in der <a href="t3://page?uid=11">Ausbildung Erzieher – Berufsbegleitend,</a> eine Klasse für <a href="t3://page?uid=10">Erzieher – Vollzeit </a>und eine Klasse in der <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflege </a>begonnen. Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege (HEP) läuft berufsintegriert: „Auch hier sind die Aussichten bestens“, sagt Julia Schneider. „Wir haben in der Stiftung kreuznacher diakonie viele Einrichtungen – für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, mit oder ohne Behinderung – wo Heilerziehungspfleger gesucht werden. Manche Einrichtungen arbeiten im Schichtdienst, andere mit festen Arbeitszeiten und an den unterschiedlichsten Standorten von Mainz bis Meisenheim oder Birkenfeld, es ist sicher für alle Interessierten etwas dabei.“ Durch vielfältige Praxisprojekte, zum Beispiel in Kooperation mit den Diakonie Werkstätten oder mit den Förderschulen, profitieren auch die angehenden Erzieherinnen und Erzieher in der Vollzeit-Ausbildung von der Vielfalt des diakonischen Trägers.</p> <p class="Flietext">Auf einen weiteren Pluspunkt der pädagogischen Ausbildungsfelder macht Julia Schneider aufmerksam: „Die Verdienstmöglichkeiten haben sich in den vergangenen Jahren erheblich verbessert!“ Die Diakonie zahlt zudem durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - dies hat kürzlich das unabhängige Branchenmagazin Wohlfahrt.Intern festgestellt.</p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsphase für das neue Schuljahr 2024/2025 läuft bis zum <strong>15. Februar, </strong>weitere Infos zur Bewerbung und zu den Ausbildungsvoraussetzungen finden sich auf den Seiten der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie.</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für die berufsbegleitende Erzieher- und für die Heilerziehungspflege-Ausbildung sind bis zum Ausbildungsbeginn <strong>Arbeitsverträge mit den Praxispartnern</strong> erforderlich. Bei der Suche hilft oft das Reinschnuppern über ein Praktikum oder eine Hospitation. Wichtig: Es ist sinnvoll, sich nicht nur auf Kitas zu fokussieren, auch stationäre Einrichtungen der <a href="t3://page?uid=758">Kinder- und Jugendhilfe</a>, der <a href="t3://page?uid=2370">Behindertenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=533">Tagesgruppen </a>oder <a href="t3://page?uid=2995">Förderschulen </a>sind spannende potentielle Arbeitgeber.</p>

<p class="Flietext">Tränen trocknen, in den Arm nehmen und Streit schlichten, aber auch Vokabeln abfragen, auf den Sportplatz fahren und Kindergeburtstag feiern: Mütter und Väter wissen, wie bunt der Alltag mit Kindern aussieht. Bunt und trubelig gestaltet sich auch das Leben in Familien, die – egal ob mit eigenen oder ohne eigene Kinder – Pflege- oder Gastkinder aufnehmen, die nicht mit den eigenen Eltern groß werden können. „Kinder brauchen Familie!“ – da sind sich die <a href="t3://page?uid=858">Fachberatung für Pflegefamilien der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) Niederwörresbach</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, sowie die <a href="https://www.kip-info.de/pflegeeltern" target="_blank">Pflegekinderdienste der Jugendämter der Stadt Idar-Oberstein und des Landkreises Birkenfeld</a> einig. Die Jugendämter und die Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe kooperieren eng bei der Ansprache von neuen und in der Betreuung und Begleitung erprobter Pflegefamilien. Die Zahl der Kinder, die bundesweit jedes Jahr wegen Kindeswohlgefährdung oder wegen unbegleiteter Einreise aus dem Ausland in Obhut genommen wird, steigt kontinuierlich an. Das macht sich auch im Nationalparklandkreis und in Idar-Oberstein bemerkbar; entsprechend viele zusätzliche Pflegefamilien werden gebraucht. Wenn Eltern zum Beispiel wegen psychischer Erkrankungen, Alkohol- und Suchtproblemen oder aus anderen Gründen mit der Erziehung überfordert und nicht (mehr) in der Lage sind, sich angemessen um ihre Kinder zu kümmern, kann das Aufwachsen in einer Pflegefamilie eine Alternative sein.</p> <p class="Flietext"><strong>Infoabend Pflegeeltern am 24.02.2024 </strong></p> <p class="Flietext">Da alle Akteure in und um Idar-Oberstein für die Unterbringung von Pflegekindern an einem Strang ziehen, haben sie eine gemeinsame Infoveranstaltung geplant und laden Interessierte <strong>für Samstag, den 24. Februar, um 18 Uhr, in das Stadttheater Idar-Oberstein, Wilhelmstraße 22, </strong>ein. Neben Dauerpflegestellen suchen die Jugendämter und die KJF Niederwörresbach sozialpädagogische Pflegestellen, Bereitschaftspflegestellen und Gastfamilien. Der Infoabend spricht nicht nur Familien und Paare – auch gleichgeschlechtliche - jeden Alters an, auch Alleinstehende oder Alleinerziehende sind eingeladen. Für unterschiedliche Kinder und Jugendliche sind ebenso unterschiedliche Familien-Settings nötig.</p> <p class="Flietext">Beim Infoabend ist neben der Vorführung der aktuellen Film-Doku „Pflegeeltern dringend gesucht!“ ein offener Austausch mit den Jugendämtern, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und erfahrenen Pflegeeltern geplant. In gemütlicher Atmosphäre bei Häppchen und Getränken lassen sich viele Fragen klären und ein gegenseitiges Kennenlernen ist möglich. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Am 3. Februar-Wochenende wird es wieder sportlich auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Spieler der Sportfreunde Diakonie e.V. Bad Kreuznach tragen am <strong>17. und 18. Februar</strong> ihre Vereinsmeisterschaften im Boccia aus. Mit am Start sind auch Bewohner der Stiftung. Zusammen mit externen Sportlern trainieren sie in diesem Kooperationsangebot ein- bis zweimal die Woche unter Anleitung des <a href="t3://page?uid=2417">Fachdienstes Freizeit, Bildung und Sport.</a> Präzision, Konzentration, Kreativität und Teamarbeit sind die vier wichtigsten Bausteine dieser Sportart im Bereich Menschen mit Behinderung, denn einige können zum Teil weder Arme noch Beine bewegen – trotzdem spielen Bad Kreuznacher Sportler auch auf nationaler und internationaler Ebene mit.</p> <h3 class="Flietext">Boccia angepasst für Menschen mit Schwerstbehinderungen</h3> <p class="Flietext">Markus Heidrich ist ein Spieler aus der Skd: „Boccia ist für Leute wie mich eine gute Sache, bei der&nbsp; man lernt sich gut zu konzentrieren. Man muss genau hingucken, denn die Assistenz, die mir die Rampe einrichtet, darf nicht aufs Spielfeld schauen und nur auf meine Kommandos hören, wenn ich gerade am Zug bin.“</p> <p class="Flietext">Benutzt werden Lederbälle, die mit Kunststoffgranulat gefüllt sind und unterschiedliche Härtegrade haben. Ziel ist es, die roten und blauen Lederbälle so nah wie möglich an den weißen „Jackball“ zu platzieren. Der Ball kann mit der Hand oder mit dem Fuß ins Spiel gebracht werden. Spieler, die dazu nicht in der Lage sind, können auch mit einer Rampe/Abrollschiene spielen. Dabei wird der Spieler durch eine Sportassistenz unterstützt. Ein Wettkampf-Spiel besteht aus 4 Runden im Einzel- und Paarwettbewerb, aus 6 Runden im Mannschaftswettbewerb. Das Spiel bleibt oft spannend bis zum letzten Ball.</p> <p class="Flietext">Die Vereinsmeisterschaften und das wöchentliche Training fanden früher in der Theodor Fliedner-Halle statt. Veranstaltungsort ist jetzt die um einiges kleinere Bethesda-Schulturnhalle.</p> <p class="Flietext">Boccia ist also an die Belange von Menschen mit Schwerstbehinderungen angepasst worden. Insbesondere eignet es sich für Menschen mit cerebralen Bewegungsstörungen. Boccia kann als Freizeit- und als Wettkampfspiel betrieben werden. In Deutschland werden Landesmeisterschaften und seit 2004 Deutsche Meisterschaften durchgeführt. Bei internationalen Wettbewerben wie z.B. Europa- oder Weltmeisterschaften, Paralympics wird Boccia nur für schwerbehinderte Sportler/Innen ausgetragen, die einen Rollstuhl benutzen. Bei den Paralympics 1984 in New York ist Boccia als paralympische Disziplin eingeführt worden. Es gibt Einzel-, Paar- und Mannschaftswettbewerbe. Auf internationaler Ebene spielen Männer und Frauen im Einzelwettbewerb getrennt. Anders sieht es wiederrum in den Disziplinen Paar- und Mannschaftswettbewerb aus. Hier können Männer und Frauen gemeinsam an den Start gehen.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den<a href="https://www.sportfreunde-diakonie.de/abteilungen/boccia" target="_blank"> Sportfreunden Diakonie e.V. - Boccia</a></p>

<p>Heidi Walker vom Bereich Geistliches Leben“ im Bodelschwingh Zentrum freut sich: „Insgesamt haben wir 724,55 Euro für die Tafel in Lauterecken gesammelt und übergeben!“ Der stolze Geldbetrag zur Unterstützung von Menschen in Not wurde „in erster Linie durch die Kollekten der Gottesdienste, aber auch durch die Verteilung von Spendendosen auf den Wohngruppen zusammengetragen“, so Walker.</p> <p>Das <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum ist einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Hier leben und arbeiten fast 400 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Wohngruppen, der Werkstätten und Tagesförderstätten. „Der Bereich ,Geistliches Leben‘ umfasst Seelsorge, Gottesdienste und Bildungsangebote und richtet sich an Bewohnerinnen und Bewohner, Beschäftigte, Assistenznehmende und Mitarbeitende an allen Standorten, auch als Teil der sozialraum-integrierenden Maßnahmen“, erklärt Pfarrer Michael May, Leiter des Referats Diakonik-Ethik-Seelsorge.</p> <p>Heidi Walker berichtet: „Die Spendendosen wurden mit Unterstützung der Konfirmanden des Bodelschwingh Zentrums mit Bollerwagen eingesammelt. Als Dankeschön an die Spender gab es ein Lied.“ Pfarrer May berichtet wie in den öffentlichen Gottesdiensten diese Spendendosen gefüllt wurden. Er berichtet, dass die Kollektenzwecke durch die Gottesdiensthaltenden, Arbeitskreise ,Geistliches Leben‘ oder den Diakonierat bestimmt werden.“</p> <p>„Im laufenden Jahr 2024 sammeln wir für die „Clowndoktoren“, die auch regelmäßig zu Vorstellungen ins Zentrum kommen. Die Sammlung hat mit dem Kalenderjahr bereits begonnen. Am 25. Februar stellen die Clowns ihre Arbeit in einem besonderen Gottesdienst vor“, kündigt Heidi Walker an.</p>

<p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Dabei kann Inklusion gelingen<strong>,</strong> das weiß vor allem Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter für <a href="t3://page?uid=2649">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Dazu war Lötsch gerade in Hochheim am Main (Hessen) unterwegs, um Betroffene und ihre Angehörigen über Chancen und Fördermöglichkeiten aufzuklären.</p> <p class="Flietext">An der Edith-Stein- und Peter-Josef-Briefs-Schule, die beide zur Antoniushaus gGmbH gehören, war das Interesse groß. Schüler mit Beeinträchtigungen, Eltern und Betreuer suchen wie alle Schulabgänger persönliche und berufliche Perspektiven nach der Schule und Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten. Der stellvertretende Schulleiter, Dieter Lohmann, erklärt: „Als Schule sind wir immer auf der Suche nach einem starken Partner, der unsere Schüler auf dem Weg in die Zukunft begleitet – dazu gehört die Kooperation mit job|inklusivo.“</p> <h3 class="Flietext">Förderschul-Abgänger*innen Perspektiven aufzeigen</h3> <p class="Flietext">Gerade diese Schulabgänger und ihre Eltern machen sich besonders viele Gedanken, wie die berufliche Zukunft aussieht. job|inklusivo bietet jedoch viele Optionen, um der Teilhabe &nbsp;beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.</p> <p class="Flietext">Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren. „Mit unseren Werkstätten haben wir ein gutes Netzwerk, das immer auch die Option bietet, in einem geschützten Raum auszutesten, wie man seinen beruflichen Weg starten möchte“, so Lötsch, der auch in diesem Jahr an weiteren Schulen in Kusel und Bad Kreuznacher Förderschulen präsent sein wird. Mit seiner Netzwerkarbeit in den Unternehmen und mit der Agentur für Arbeit ist job|inklusivo ein Leuchtturm-Projekt für alle, denen die Inklusion am Herzen liegt.</p>

<p class="Flietext">„Wir stärken unsere Expertise im Bereich Autismus“, so formuliert Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und Unterstützte Kommunikation, seine Pläne für das vielfach nachgefragte Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Teamleitung teilen sich zwei, die jeweils auch eigene Schwerpunkte in den Bereich setzen und ausbauen:</p> <p class="Flietext"><strong>Jana Schäfer Bunde</strong>, 40 Jahre, und seit 2017 bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hat ihren Bachelor in Heilpädagogik absolviert und war stellvertretende Teamleiterin im Kompetenzzentrum. Ihr Schwerpunktthema „Mädchen und Frauen mit Autismus“ hat sie bereits als Expertin bei Vorträgen und Interviews auch in der Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum eingebracht. Zusätzliche Kompetenzen hat sie bei der Systemischen Beratung und in Sachen gewaltfreie Kommunikation.</p> <p class="Flietext"><strong>Christian Raimund</strong>, 40 Jahre, ist ihr Co-Partner in der Teamleitung. Er hat an der Fachschule der Stiftung seine Ausbildung als Heilerziehungspfleger abgeschlossen und ist nach acht Jahren im BodelschwinghZentrum in Meisenheim zu einem freien Träger gewechselt. Nach&nbsp; seinem berufsbegleitenden Bachelor in Sozialer Arbeit kam Raimund 2018 wieder zur Skd zurück.&nbsp; Sein Schwerpunkt ist das Thema Asperger bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Auch er bringt eine Fortbildung in systemischer Beratung mit.</p> <p class="Flietext">Gerade im Bereich Schulung und Fortbildungen für&nbsp; pädagogischen Fachkräfte, Teams, Institutionen und Angehörige wird das individuell zugeschnittene Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Beratungsangebot weiter ausgebaut.</p> <p class="Flietext"><strong>Die nächsten Kurse sind an der Akademie der Stiftung buchbar: </strong></p> <ul> <li class="Flietext">Grundlagenseminar Autismus, 22.02. und 23.02.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Vertiefungsseminar Autismus. 13.06. und 14.06.24 Akademie</li> <li class="Flietext">Leitfaden Schulbegleitung für Kinder mit Autismus, 23.10. bis 25.10.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Autismus und Wohnen, 18.11. und 19.11.24, Akademie</li> </ul> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den <a href="t3://page?uid=412">Seminaren der Akademie der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Über zwei volle Paletten mit Lebensmitteln vom Globus Idar-Oberstein durften sich die Mitarbeiterinnen der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen. Im Dezember hatte Globus seine Kundinnen und Kunden zu einer Tüten-Aktion für die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein </a>aufgerufen. An der Kasse konnten sie 6,50 Euro spenden, die Globus auf einen Warenwert von 8,89 Euro aufgestockt hat. Ergebnis waren 234 Tüten-Spenden – und die entsprechenden Produkte von Apfelmus über Milch, Konserven, Müsliriegel und Seife kommen nun direkt bei den Tafel-Klientinnen und Klienten an.</p> <p class="Flietext">Die zusätzlichen Lebensmittel nimmt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel Idar-Oberstein, gerne entgegen: „Die Zahl der registrierten Tafel-Besucherinnen und Besucher bleibt weiterhin hoch – wenn Leute ausscheiden, werden die Plätze sofort wieder besetzt.“ Die Lebensmittel werden in den kommenden Wochen den Inhalt der Tafelkisten ergänzen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, bedankt sich bei ihren tollen Kundinnen und Kunden, die für die gefüllten Tüten sorgten und verspricht: „Wir werden die Aktion sicher bald wiederholen!“</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig für ein selbstbestimmtes Leben, wenn man durch eine Behinderung beeinträchtigt ist? Bei der Jahresversammlung für die Beschäftigten von<a href="t3://page?uid=2564"> job|inklusivo</a> sitzen 88 Expertinnen und Experten für dieses Thema im Luthersaal - feiern, essen und diskutieren. Denn sie alle haben es geschafft – außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Jeder von ihnen weiß, dass der Weg zur Inklusion nicht immer einfach ist. Gerhard Lötsch, zuständiger Abteilungsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Dazu gehört es auch, sich als Betroffener immer wieder zu informieren, die eigenen Perspektiven auszuloten und Standpunkte Außenstehenden deutlich machen.“ Er organisiert jedes Jahr eine solche Jahresfeier, um den Erfolg zu feiern, langjährige Beschäftigte zu ehren, aber auch wichtige Informationen weiterzugeben und zu diskutieren.</p> <p class="Flietext">&nbsp;Christine Sasser, Sozialarbeiterin beim Sozialamt des Kreises Bad Kreuznach, hat für die Jahresversammlung Infos und Impulse zum Betreuungsrecht mitgebracht: „Sie können, dürfen und sollen selbst entscheiden!“, erklärt sie, was sich seit der Reform vor einem Jahr für Menschen mit Behinderung geändert hat. Die Reaktionen im Saal machen klar, dass eine solche Entscheidungsfreiheit im Alltag oft verteidigt werden muss. „Für unsere Beschäftigten ist das ein wichtiges Thema“, erklärt Lötsch, der immer wieder solche Informations- und Bildungsveranstaltungen anbietet.</p> <p>Er ist stolz auf die Erfolgsgeschichten der Menschen, die über job|inklusivo vermittelt werden konnten. Deshalb standen am Nachmittag auch folgende Ehrungen für langjährige Betriebszughörigkeit zu den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten</a>, zu denen auch job|inklusivo gehört, auf dem Programm:</p> <ul> <li>Wiebke Augenstein, 10 Jahre</li> <li>Elena Hüster, 10 Jahre</li> <li>Daniela Hartmann, 10 Jahre</li> <li>Christian Soffel, 20 Jahre</li> <li>Andrej Braun, 20 Jahre</li> <li>Christoffer Stiegler, 20 Jahre</li> </ul> <p>In Abwesenheit:</p> <ul> <li>Markus Korffmann, 10 Jahre</li> <li>Ramona Schwarz, 10 Jahre</li> </ul>

<p class="Flietext">Geschätzter Besuch in der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Der Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz nahm sich einen halben Tag Zeit, um unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Empfangen und begleitet wurde er von Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser. Nach kurzer Begrüßung wurde das Eugenie Michels Hospiz besichtigt, das zwölf Plätze für Menschen bereithält, die in ihrer letzten Lebensphase liebevoll und professionell begleitet werden. Ein sensibles Thema, aber Hospizleiterin Christina Gann konnte dem OB schnell die anfänglichen Bedenken nehmen. „Wir sagen hier `Ja‘ zum Leben im Augenblick, auch wenn es endlich ist. Viele unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben hier nochmal eine letzte, positive Phase, die sie genießen können.“ Auf dem kurzen Rundgang begegnete die Gruppe Personen des Fördervereins des Hospizes, der 214 Mitglieder hat, sechsmal im Jahr tagt und sich unter anderem um Anschaffungen und besondere Wünsche oder Besuche kümmert. „Das Ehrenamt ist eine tragende Säule der Hospizarbeit“, so Gann.</p> <p class="Flietext">Nächste Station war die Senioreneinrichtung Elisabeth Jaeger Haus, das von Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Daniel Shepherd Parker, Regionalleiter des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe in Rheinland-Pfalz, vorgestellt wurde. Durch gute Personalschlüssel und Tarifstrukturen hat das Haus eine hohe Auslastung von bis zu 99 Prozent, rund 90 Menschen leben dort. „Unsere gute Personalausstattung ermöglicht uns, die Einrichtung voll zu belegen. Durch unsere eigene Ausbildung und den Tarifvertrag der Diakonie, der uns eine gute Bezahlung der Pflegekräfte ermöglicht, können wir auf Leih- oder Honorarkräfte verzichten“, erklärte Parker. „Die meisten unserer stationären Heimbewohner waren bereits vorher in der Tagespflege – ein gutes Zeichen, dass sie sich bei uns wohlfühlen“, ergänzte Stahl.</p> <p class="Flietext">Mit der Neugeborenen- und Kinder-Intensivstation des Diakonie Krankenhauses wartete, was das Alter der Patientinnen und Patienten angeht, danach das absolute Gegenteil auf OB Letz, denn die Jüngsten sollten eigentlich noch gar nicht auf der Welt sein. „Unser kleinster Neuzugang ist in der 22. Schwangerschaftswoche auf die Welt gekommen und wiegt weit unter einem Kilo“, erklärte Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Circa sechs Prozent der Neugeborenen kommen in Deutschland zu früh auf die Welt. In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet der Bereich der Neugeborenen- und Kinderintensivmedizin das Perinatalzentrum Level 1. So wird in Bad Kreuznach personell wie apparativ die maximale Versorgungsqualität für Neugeborene jeden Reifealters gewährleistet.</p> <p class="Flietext">25.000 Patientinnen und Patienten werden jährlich in der Zentralen Notaufnahme des Diakonie-Krankenhauses (ZNA) behandelt. Von der Platzwunde bis zum Schlaganfall – die Bandbreite ist extrem groß. Während ein weinendes Kind auf einer Trage eingeliefert wurde, erklärte ZNA-Leiterin Esther Oldenburg, worauf es bei ihrem Job ankommt: „Wir müssen in kürzester Zeit eine Diagnose erstellen und dabei die schwersten Erkrankungen erkennen oder ausschließen.“ In der ZNA findet der Erstkontakt im Krankenhaus statt. „Von dort aus müssen alle anderen Bereiche gut zusammenarbeiten, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen“, ergänzte Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas. Positive Nachrichten konnte der kaufmännische Direktor Manuel Seidel an OB Letz vermelden: Vor wenigen Tagen wurde das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach vom lokalen zum regionalen Traumazentrum hochgestuft.</p> <p class="Flietext">Bei der letzten Station des Rundgangs wurde Emanuel Letz die Innere Medizin von Chefärztin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin und Oberarzt Dr. Stefan Widmer vorgestellt. Das Leistungsspektrum im Diakonie-Krankenhaus ist von Kardiologie bis Gastroenterologie weit gestreckt. Besonders genau hörte der OB hin, als Yilmaz-Zeytin bildhaft die invasive Kardiologie erläuterte, mit der man Herz-Eingriffe durchführen kann, ohne den Brustkorb zu öffnen. Hilfreich ist dabei vor allem das neue Herzkatheterlabor des Diakonie Krankenhauses, das höchsten internationalen Standards entspricht. Die Innere Medizin ist mit 25 Prozent aller medizinischen Fälle im Krankenhaus einer der meist frequentierten Bereiche. Für das Jahr 2024 rechnen Widmer und Yilmaz-Zeytin mit mehr als 4000 stationären und über 7.800 ambulanten Fällen.</p> <p class="Flietext">Ob im Krankenhaus, der Pflege oder im Hospiz: Dass solche Zahlen überhaupt entstehen, liegt vor allem an den rund 6.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Skd. „Vieles ist nur möglich, weil unser Team sich total mit seinen Aufgaben identifiziert und sich gegenseitig unterstützt“, erklärte Andreas Heinrich. „Darauf sind wir stolz, und wir setzen uns täglich dafür ein, dass hilfsbedürftige Menschen die bestmögliche Unterstützung bekommen.“ Emanuel Letz zeigte sich beeindruckt: „Das Engagement der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durfte ich heute hautnah miterleben. Der Einsatz, der hier täglich für unsere Mitmenschen aus Bad Kreuznach und Umgebung erbracht wird, ist vorbildlich. Ich bin beeindruckt von der Vielfältigkeit der Angebote der Skd. Als größter Arbeitgeber in Bad Kreuznach sind sie für mich ein wichtiger Eckpfeiler und Ansprechpartner in unserer Stadt. Ich werde auch in Zukunft einen engen Kontakt zur Skd halten.“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Younes Bakhada nimmt eine lange Anfahrt in Kauf, um die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) an der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>zu absolvieren. „Ich bin seit elf Jahren in Deutschland und habe zunächst als Produktionshelfer gearbeitet“, erzählt der 40-jährige. „Später als Busbegleiter beim Transport von Kindern mit Beeinträchtigungen habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit mit Menschen und im sozialen Bereich großen Spaß macht.“ &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">AZAV-Zertifizierung für alle Ausbildungsgänge</h3> <p class="Flietext">Der Vater einer achtjährigen Tochter ist ein gutes Beispiel dafür, wie Umschulung, beruflicher Neubeginn oder ein Wiedereinstieg nach mehrjähriger Familienpause gelingen können. Ein essentieller Baustein, der diese Quereinstiege für Menschen mit Lebenserfahrung ermöglicht, ist die Zertifizierung der Bildungsgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). „Die Zertifizierung ist Voraussetzung, um Bildungsgutscheine über die Jobcenter zu erhalten,“ erläutert Julia Schneider, stellvertretende Schulleitung der Fachschule. „Alle unsere Bildungsgänge sind entsprechend zertifiziert.“</p> <p class="Flietext">Nachdem das Jobcenter Bakhadas Weiterqualifizierung mit einem Bildungsgutschein befürwortete, bewarb er sich erfolgreich für die Ausbildung bei der Lebenshilfe. Jeweils montags und dienstags fährt er nun nach Bad Kreuznach, wo er gemeinsam mit 16 angehenden HEPs zwischen 18 und 56 Jahren den vielfältigen Unterrichtsmodulen folgt. In seinem Praxisalltag von Mittwoch bis Freitag betreut er erwachsene Menschen mit Behinderung&nbsp;in der Förder- und Kreativgruppe. „Es tut den Menschen mit häufig mehrfachen Einschränkungen einfach gut, in der Gruppe beisammen zu sein, miteinander zu reden und kleine Jobs und Aufgaben zu übernehmen“, begeistert er sich für seine Arbeit.</p> <h3 class="Flietext">Rahmenbedingungen werden kontinuierlich Anforderungen angepasst</h3> <p class="Flietext">Weil der pädagogische Nachwuchs so gefragt ist, bemüht sich die Fachschule, Interessenten dort abzuholen, wo sie in ihrer jeweiligen Situation stehen und die Ausbildungsgänge entsprechend kompatibel zu gestalten. „Die Schülerinnen und Schüler kommen mit unterschiedlichen Voraussetzungen an Zeit und finanziellen Möglichkeiten. Entsprechend müssen wir uns einrichten“, berichtet Julia Schneider. Die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherklasse </a>besuchen viele Mütter mit Kindern. „Hier machen wir den nächsten Schritt und passen zum kommenden Schuljahr den Stundenplan an, sodass dieser familienfreundlicher wird.“ Mütter oder Väter mit entsprechenden Verpflichtungen können ab Schuljahr 2024/25 ihre Kinder vor dem Unterricht zu Kita oder Schule zu bringen und sie anschließend pünktlich wieder abzuholen. Der Unterricht für die Erzieher-Vollzeitklasse wird erst um 8.45 Uhr beginnen und endet spätestens um 13 Uhr.</p> <p class="Flietext">Auch für Menschen, die nicht die Voraussetzung für Bildungsgutscheine erfüllen, gibt es häufig Förder-Alternativen: Für sie kann das Aufstiegs-Bafög in Frage kommen. Das gilt unter anderem für Absolventen mit dem Abschluss als Sozialassistent. Das Aufstiegs-Bafög ist eine Förderung zum Lebensunterhalt, die nicht zurückgezahlt werden muss und fällt mit rund 950 Euro – plus gegebenenfalls Zuschlägen - üppiger aus als das Schüler-Bafög. „Fast alle unsere Schülerinnen und Schüler, die keinen Bildungsgutschein haben, beziehen Aufstiegs-Bafög“, sagt Julia Schneider. Ein weiterer Trumpf der pädagogischen Arbeitsfelder sind die gestiegenen Gehälter für die pädagogischen Fachkräfte. Das Einstiegsgehalt für eine junge Berufsanfängerin als Erzieherin oder Heilpädagogin liegt bei rund 3.500 Euro brutto, Auszubildende der Heilerziehungspflege verdienen zwischen rund 1.300 im ersten bis etwa 1.480 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über die pädagogischen Ausbildungsgänge und die Fachschule für Sozialwesen erfahren möchten, kann sich am Donnerstag, 14.3.2024, bei Antenne Bad Kreuznach zuschalten. Um 16.30 Uhr ist Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin in der Sendung „Arbeitgeber des Monats“ zu hören. Sie informiert über Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsverfahren, Förder- und Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten.</strong></p> <p class="Flietext"><a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></p>

<p class="Flietext">Alles begann vor circa 35 Jahren mit ein 100 Legehennen, später kamen noch 20 Schafe und zwei große Gewächshäuser hinzu, die zur Selbstversorgung auf der Asbacher Hütte dienten. Heute ist der <a href="t3://page?uid=2643">Hüttenhof der Stiftung kreuznacher diakonie </a>im Hunsrück ein zertifizierter <strong>Bioland-Betrieb,</strong> der gerade eine „Ehrenurkunde“ für <strong>25 Jahre Mitgliedschaft</strong> erhalten hat. Doch die Besonderheit dieses landwirtschaftlichen Betriebs liegt nicht nur in den Öko-Standards. Die Asbacher Hütte eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung und der Hüttenhof gibt mehr als 80 von ihnen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich über die Verleihung der Urkunde: „Wir haben zwar das Konzept immer wieder angepasst, aber der Erfolg ist unübersehbar. Wir leben und arbeiten im Einklang mit Mensch und Tier. Das entspricht auch dem Leitbild der Stiftung kreuznacher diakonie.“</p> <p class="Flietext">Da das Geschäft mit Eiern nicht sehr gewinnbringend war, aber viel Personal gebunden hat, entschieden sich seine Vorgänger die Legehennen abzugeben und auf einen Geflügelmastbetrieb umzusteigen: Seither verlassen jährlich ca. 7000 bratfertig vorbereitete Hühner und im Herbst ca. 230 Gänse die idyllisch gelegene Anlage mit viel Freilauf am Asbach. Seit 2020 kümmern sich die Beschäftigten auch um 3 Bienenvölker und die Honigproduktion.</p> <h3 class="Flietext">Lernort Bauernhof für Schulklassen</h3> <p>2023 wurden 2 Hasen und wieder 4 Legehennen sowie ein Hahn für den <strong>Lernort Bauernhof </strong>angeschafft. Denn der Hüttenhof ist gerade für Schulklassen ein spannendes Lehrbeispiel wie Inklusion und Ökologie zusammengebracht werden können. „Sowohl die Hasen wie auch die Hühner für den Lernort Bauernhof sind Rassen, die vom Aussterben bedroht sind“, erklärt Matthias Winau, der das Projekt weitervorantreiben will. „Für die Zukunft ist noch eine Streuobstwiese mit "alten Sorten" geplant.“ Derzeit beschäftigt Ihn aber die Sanierung des defekten Weihers, der früher zur Stromgewinnung genutzt wurde und heute den Gänsen die benötigte und nach Bioland-Vorschrift vorgeschriebene Wasserfläche bietet. Geplant ist eine Renaturisierung, welche dann auch Wanderern auf dem angrenzenden Wanderweg eine Möglichkeit zur Rast bieten soll.</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>auch erhältlich bei</p> <ul> <li class="Flietext">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Brotmanufaktur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist Mo – Do, 8 – 16 Uhr und Fr, 8 – 15 Uhr geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</strong></p>

<p class="Flietext">Karin Rothe hat in den vergangenen Monaten viel gelernt. Sie kommt jeden Tag in die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Immer montags arbeitet sie ihre Aufträge am Computer ab: Bildsymbole für all die Kolleginnen und Kollegen ausdrucken, schneiden, laminieren und ausliefern, die – anders als sie selbst – nicht lesen, schreiben oder manchmal auch gar nicht sprechen können. „Helfen zu können, motiviert sie“, erzählt Linda Weber, Heilerziehungspflegerin und Teamleiterin.</p> <h3 class="Flietext">Die Tagesförderstätte gibt Tagesstruktur und sinnstiftende Arbeit</h3> <p class="Flietext">Sie ist stolz darauf, welche Schritte Karin Rothe in der Tagesförderstätte gemacht hat. Die &nbsp;41-Jährige wohnt seit vielen Jahren in den Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach. Die Tagesförderstätte ist ein zweiter Lebensbereich, der die Tage nicht nur strukturiert, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit vorsieht. Linda Weber hat in den vergangenen Monaten immer montags mit Karin Rothe gefördert: „Viele Beschäftigte in der Tagesförderstätte sind in ihren individuellen Ausdrucks- und Verständnismöglichkeiten eingeschränkt. Um sie in ihrer Kommunikation zu unterstützen, arbeiten wir mit den Methoden und Medien der Unterstützten Kommunikation.“ Eines dieser Medien ist das Symbolsystem von Metacom: Kleine Kärtchen auf denen Objekte, Lebewesen, Tätigkeiten und Gefühle dargestellt sind. Wer keine Sprache hat, kann über diese Kärtchen oder auf dem Tablet kommunizieren. In nahezu allen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung wird dieses Kommunikationstool eingesetzt. Entsprechend groß ist der Bedarf.</p> <h3 class="Flietext">Orientierung im Alltag mit Hilfe von Bildsymbol-Kärtchen</h3> <p class="Flietext">Karin Rothe hat die Produktion der Kärtchen übernommen. Lesen und Schreiben kann sie. Mit dem Computer musste sie sich erst vertraut machen. „Als erstes habe ich gelernt, wie man ein Leerzeichen macht“, erzählt die Frau, die ansonsten auch gerne Pizza backt und sich für Bienen interessiert. Gemeinsam mit Linda Weber hat sie beschrieben, welche Arbeitsschritte erforderlich sind, um aus den Bildsymbolen am Computer ausgedruckte und laminierte Kärtchen werden, die mit Hilfe von Klettbändern überall dort angebracht werden können, wo sie gebraucht werden. Etwa an dem Schrank, in dem Hygieneprodukte einsortiert sind. Nesem, ebenfalls eine Beschäftigte in der Tagesförderstätte, hat die Aufgabe, diesen Schrank nachzufüllen. Da sie aber nicht sprechen kann und manchmal vergisst, was wohin gehört, zeigen die Symbole am Schrank, wo Handschuhe, Vorlagen und die Händedesinfektion einsortiert werden müssen. In den <a href="t3://page?uid=2933">Autismus-Wohngruppen</a> gibt es Leisten, auf denen die Bewohnerinnen und Bewohner mit Hilfe der Symbole ablesen können, wie der Tagesablauf aussieht und wann eine Pause geplant ist. Auch im Meisenheimer <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum</a> und in der Wohngruppe des <a href="t3://page?uid=2796">Prader Willi Kompetenzzentrums</a> sowie in den <a href="t3://page?uid=2556">Diakonie Werkstätten</a> in Kirn oder Bad Sobernheim kann auf diese Art und Weise kommuniziert werden: Das Wetter, die Arbeit, aber auch eigene Gefühle.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Linda Weber ist ausgebildete Heilerziehungspflegerin. Sie erklärt: „Kommunikation ist für das Gelingen von Teilhabe ein entscheidender Faktor!“ Karin Rothe bekommt die Aufträge für diese Karten von den Einrichtungen, arbeitet sie ab und liefert auch manchmal die fertigen Bestellungen auf dem Campus in Bad Kreuznach aus. Dann sieht die 41-Jährige, wie wichtig ihre Arbeit ist: „Das hilft!“, sagt sie und sieht so, dass die vielen kleinen Schritte, die sie selbst gemacht hat, für andere große Schritte in Richtung Teilhabe sind – ein Riesenfortschritt für alle.</p>

<p class="Flietext">Einen entscheidenden Schritt in die Zukunft macht die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> mit einem nagelneuen weißen VW-Bus: „Der Transporter hilft uns maßgeblich, die Lebensmittelversorgung für bedürftige Menschen in der Region zu sichern“, erklärt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein.</a> Sein Dank geht an Hans-Joachim Billert, Präsident des <strong><a href="https://idar-oberstein.rotary.de/" target="_blank">Rotary-Clubs Idar-Oberstein</a></strong> und seinen Club-Kollegen und Gemeindienstbeauftragten, Dr. Karl-Heinz Platt. Die Rotarier spendeten nicht nur 29.000 Euro für den neuen Bus - in der Übergangszeit bis zum Eintreffen des Neufahrzeuges übernahm der Rotary-Club die Kosten für die Miete eines Transporters, um auch in dieser Zeit Waren aus dem Zentrallager abzuholen. Der Restbetrag zum Anschaffungspreis von rund 35.000 Euro wurde aus Spenden, die die Tafel von Bürgerinnen und Bürgern erhalten hat, finanziert.</p> <p class="Flietext">Längst kommt die Tafel nicht mehr mit ihrem Vito Kühlfahrzeug über die Runden. „Wir versorgen mittlerweile jede Woche rund 870 Klientinnen und Klienten“, berichtet Tafel-Koordinatorin Tanja Schweizer. Die Klienten-Zahlen sind vor zwei Jahren – insbesondere durch den Zuzug von Menschen aus der Ukraine – stark gestiegen und bleiben seitdem kontinuierlich hoch. Dem gegenüber stehen immer geringere Lebensmittelmengen, die die Supermärkte spenden. „Idee und Grundsatz der Tafel-Bewegung ist ja, dass überschüssige, nicht verkaufte&nbsp;Ware an Bedürftige ausgegeben wird“, erinnert Groh-Woike. Die Supermärkte kalkulieren inzwischen aber bedarfsgerechter und produzieren entsprechend weniger Lebensmittelreste, was er als Diakon und Sozialarbeiter begrüßt: „Auf der anderen Seite müssen wir nun die Lebensmittel anderweitig beschaffen.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Transporter bedeutet wichtigen Schritt für die Tafel</h3> <p class="Flietext">Die regionalen Tafeln sind mit Landes- und Bundesverband vernetzt, die die Lebensmittel in die Regionen sowie an die einzelnen Tafeln vermitteln. Die Tafel Idar-Oberstein ergänzt so über 50 Prozent ihres Angebots. Genau hier kommt das neue Transportfahrzeug ins Spiel: „Wir müssen häufig schnell sein, wenn uns palettenweise Lebensmittel angeboten werden, um diese in den Zentrallagern abzuholen“, erklärt Tanja Schweizer. „Der neue Transporter lässt sich mit dem Stapler beladen und man kann zwei gefüllte Paletten transportieren. So lohnt sich eine Fahrt zum Beispiel zu Lagern in Worms oder in Neunkirchen, richtig.“ Billert und Platt freuen sich, dass mit dem neuen Fahrzeug bedürftigen Menschen in der Region unmittelbar geholfen werden kann: „Mit dem Transporter kann die Tafel den neuen Angeboten Rechnung tragen. Die Zahl der Klientinnen und Klienten, die die Lebensmittelunterstützung benötigen, wird sicher in den kommenden Jahren nicht geringer werden - daher unterstützen wir dieses erfolgreiche Projekt gerne.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike und Tanja Schweizer sind froh, dass sie es schaffen, für die hohen Klienten-Zahlen die Lebensmittelangebote aufrecht zu erhalten: „Die Lebensmittelkisten sind aktuell spärlicher befüllt, dennoch bedeuten sie eine wichtige und zuverlässige Hilfe für die Bedürftigen der Region.“ Mit einem System, bei dem Tafel-Kundinnen und -Kunden, die ihre Lebensmittel nicht abholen, direkt wieder aus der Kartei entfernt werden, gelingt es bislang, Wartelisten und Sperren für Neuzugänge zu vermeiden. So lassen sich neue Interessenten zügig aufnehmen und „Karteileichen“ umgehen. „Das ist zwar ein bürokratischer Aufwand, aber mit Hilfe der wachsenden Anzahl unserer zuverlässigen Ehrenamtlichen können wir das stemmen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön!“ freuen sich Groh-Woike und Schweizer über die tolle Unterstützung aus der Region.</p>

<p class="Flietext">Zwei schwarze Kaninchen – ein Rammler und seine Lebensgefährtin – gehören seit wenigen Monaten zu den tierischen Bewohnern der <a href="t3://page?uid=2643">Asbacher Hütte.</a> „Wir erweitern unseren Lernort Bauernhof und wollen Schulen und Kindergärten einladen, hier das Leben und die Arbeit auf einem Bauernhof kennenzulernen“, erklären Matthias Winau und Udo Hüster.</p> <p class="Flietext">Die beiden Kaninchen – zwei reinrassige Alaska-Kaninchen, sollen möglichst bald für Nachwuchs sorgen. Ob die beiden auch in die Osterhasen-Rolle schlüpfen, wird sich in den kommenden Feiertagen zeigen. Neben den beiden Langohren gehören auch Hühner, Gänse und Bienen zur Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht, wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der <strong>Europäischen Union geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums</strong> und der <strong>Landwirtschaftskammer </strong>an den Start gebracht hat. „Die Kinder und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Der inklusive Gedanke begleitet uns dabei.“</p> <p class="Flietext">Der so genannte Hüttenhof ist ein Bioland-zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb. In der hauseigenen Fleischerei werden auch Hühner bratfertig verarbeitet und im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>verkauft. Betriebsleiter Matthias Winau erklärt: „Unser schwarzes Kaninchenpaar hat noch keinen Nachwuchs – aber vielleicht bald. Dafür haben wir aber gerade in der Osterzeit immer <strong>frische Bio-Eier </strong>vorrätig. Wir bieten Leckeres – natürlich inklusiv.“</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im Hofladen auch erhältlich bei:</p> <ul> <li class="Flietext">@Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">@Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">#NaheManufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">@Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">@Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte, ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr </strong>und freitags von<strong> 8 bis 15 Uhr</strong> geöffnet.</p> <p class="Flietext">Jeden <strong>Donnerstag </strong>ist der Verkaufsstand auf dem <strong>Schleiferplatz </strong>in<strong> Idar-Oberstein.</strong></p>

<p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben nicht nur insgesamt fast 900 Menschen mit Behinderung eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, mit ihren Produkten und Dienstleistungen sind sie ein zuverlässiger und professioneller Partner für Industrie, Handel und Handwerk. Eine neue Lagerhalle mit Platz für 1000 Paletten und einem neuen Bito-Verschieberegalsystem wird am <strong>9. April </strong>offiziell mit Gästen aus Politik und Wirtschaft eingeweiht. „Sie ist ein Zeichen dafür, dass wir als Werkstätten leistungsfähig und professionell mit den Unternehmen aus der Region zusammenarbeiten“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die als Bereichsleiter für <a href="t3://page?uid=2462">„Arbeit &amp; Qualifizierung“ </a>bei der Skd stehen.</p> <h3>Investment macht zukunftsfähig</h3> <p>Baubeginn war im Mai 2023 auf dem Gelände des alten Fuhrparkgebäudes, im November vergangenen Jahres war das Richtfest. „Die Halle sieht toll aus“, sagt Erik Schmidt, einer von 100 bis 120 Beschäftigten, für die die Konfektionierung und Verpackung von Waren im Auftrag von Großkunden einfacher wird. Vorstand Soziales Sven Lange, und Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der Behindertenhilfe, erklären: „Das 1,2 Millionen Euro-Investment schafft die Grundlage, um in Zukunft unser Leistungsportfolio für unser Kunden aus der regionalen Wirtschaft aber auch für unsere Beschäftigten zu verbessern und auszubauen!“</p> <p>Viktor Commichau wird konkret: „Das Markthaus Obergeschoss wird zurzeit nur provisorisch als Lager genutzt, dort sollen nun Arbeitsplätze für über 60 Beschäftigte entstehen.&nbsp;36 Beschäftigten sind wiederum bislang provisorisch im Erdgeschoss des Markthauses untergebracht.&nbsp;Dort soll aber noch in 2024 eine neue Cafeteria für ca. 100 Personen realisiert werden. Zu diesen 36 sollen noch ca. 24 Beschäftigte aus dem Betrieb KH1 ins Markthaus wechseln. In der Werkstatt KH1 wird dann die Tagesförderstätte mehr Raum bekommen.“</p> <p>Die neue Lagerhalle ist vor allem dafür vorgesehen, einen der wichtigsten Aufträge logistisch zuverlässig abzuarbeiten. Seit 2002 arbeiten die Werkstätten mit einem bundesweit aktiven Zeitschriften-Herausgeber zusammen, der in seinem Heften Bausätze für Sammler von Auto-Modellen bis hin zu Puppenhäusern anbietet. So verlassen wöchentlich tausende von Päckchen mit in der Werkstatt zusammengestellten, gepackten und gelabelten&nbsp; Sammelwerken-Auslieferungen Bad Kreuznach, um Menschen in ganz Deutschland und dem angrenzenden deutschsprachigen Ausland zu beliefern. David Kohl ist ebenfalls einer der Beschäftigten, die hier arbeiten werden. Der fast 34jährige Mann freut sich: „Man hat endlich genug Platz zum Material einlagern!“</p> <p>Hier finden Sie mehr Infos zu den <a href="t3://page?uid=2637">Dienstleistungen unserer Werkstätten für Industriekunden</a>.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Soziales Engagement und Einsatz mit Herzblut für benachteiligte Menschen in der Region sind die Kernkompetenzen des Inner Wheel Clubs Rheinhessen-Nahe. Das stellten Claudia Verheyen und ihre Kolleginnen Claudia Zöller, Simone Ackermann, Christine Seuser und Ursula Kuhr beim Besuch des Café Bunt unter Beweis: Sie brachten einen Scheck über 1.115 Euro für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>mit. „Unser Anliegen ist mit unseren Aktionen vor allem regionale Projekte für Frauen und Kinder zu unterstützen. Wir freuen uns mit dem Café Bunt ein solches Projekt gefunden zu haben“, waren sich die Frauen vom Inner Wheel einig.</p> <p>Weitere 1.115 Euro aus Spenden eines Benefizkonzerts in der Vorweihnachtszeit kommen den kranken Kindern im Diakonie Krankenhaus zu Gute. Der Inner Wheel Club unterstützt damit die spaßigen Visiten der Clowndoktoren e.V.</p> <p class="Flietext">Beim Café Bunt war die Freude groß über das Engagement und die Spende zugunsten der Frauen in Not: „Sowohl der Tagesaufenthalt, der Frauen mit Mahlzeiten und anderen Dingen des täglichen Bedarfs versorgt, als auch die Notunterkunft mit Übernachtungsplätzen sind dringend auf Spenden angewiesen – vielen Dank dafür“, sagte Melissa Brangenberg, die den Spendenscheck dankend entgegennahm. Seit 27 Jahren bietet das Café Bunt einen Tagesaufenthalt, eine Notunterkunft und Beratung&nbsp;für Frauen in Not. 20 bis 25 Frauen kommen täglich in den Tagesaufenthalt und freuen sich über Kontakte, Gespräche, Frühstück und Mittagessen sowie Beratungsmöglichkeiten, sofern sie dies wünschen.</p> <p class="Flietext">Die aktuellen Öffnungszeiten für den Tagesaufenthalt im Café Bunt sind derzeit von Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr.</p>

<p class="Flietext">Es geht immer der roten Nase nach! Dr. Sauerkraut von den Clowndoktoren hat den Gottesdienst im<a href="t3://page?uid=2421"> Bodelschwingh Zentrum </a>besucht. Klar, dass hier nicht nur gebetet wurde: Die amüsanten Gäste haben mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Meisenheimer Einrichtung gefeiert, getanzt, balanciert und gelacht.</p> <p class="Flietext">„Das war schön!“ sagen die Bewohner und freuen sich schon auf den Sommer, denn dann kommt das Humor-Intensiv-Ärzteteam wieder in die Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Für die Auftritte dieser lustigen Artisten, die auch die Krankenhäuser und Seniorenhilfe-Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie besuchen, wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: „Alle freuen sich auf den nächsten Auftritt beim Ferienprogramm im Sommer! “</p>

<p class="Flietext">Wie kann die berufliche Zukunft eines Schülers mit Beeinträchtigung aussehen? Michael Michel, Beschäftigter bei <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie</a>, kann diese Frage beantworten. Früher hat er in der <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> gearbeitet. Heute ist er in der Landschaftspflege unterwegs. job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Michael Michel war jetzt zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter des Bereichs, in der Paul Moor Schule in Kusel, um Eltern und Schüler über die Chance aufzuklären auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Gerhard Lötsch erklärt gerne, was er und seine Mitarbeiter tun: „Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern.“ &nbsp;Im Gespräch mit Schülern und Eltern der Förderschule, informierten er und Michael Michel, welche Fördermöglichkeiten – auch für Arbeitgeber – es gibt.</p> <p class="Flietext">Für Manuela Noll-Hussong, stellvertretende Schulleiterin der Paul Moor Schule, sind solche Info-Veranstaltungen wichtig: „Für Schülerinnen und Schüler mit ganzheitlichem Förderbedarf ist oft nicht klar, was nach der Schule kommt. Welche Möglichkeiten habe ich beruflich? Wie kann ich wohnen? Welche Möglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, wissen sie oft nicht. Die Infobörse „Was kommt nach der Schule“ bietet unseren Schülerinnen, Schülern und deren Eltern die Möglichkeit, sich direkt bei den Fachleuten zu informieren und Kontakte zu knüpfen.“ Sie sichert so, dass eine individuelle Beratung erfolgt, bei der jeder Einzelne erfährt, was möglich ist: „Dies zeigt nicht nur Perspektiven auf, sondern beseitigt auch Unsicherheiten.“</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten: „Diese Schüler und ihre Eltern machen sich besonders intensive Gedanken. job|inklusivo bietet viele Optionen, um der Teilhabe beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.&nbsp;Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren.</p>

<p class="Flietext">Der Weg zur Inklusion ist lang und steinig. Thomas Schlösser muss man das nicht erzählen. Er weiß es, denn er ist Betroffener. Der 54-jährige Rollstuhlfahrer wohnt in einer <a href="t3://page?uid=2425">Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt hat er sich hart erkämpft. Jetzt spricht er über das Betreuungsrecht, das seit einem Jahr in Kraft ist.</p> <p class="Flietext">Mit der Reform zum ehemaligen Vormundschaftsrecht hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2023 die Vorgaben des Art. 12 der UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt, die bereits 2009 in Kraft gesetzt wurde. Mehr Selbstbestimmung,&nbsp; mehr Teilhabe, sollte der Boden bereitet werden. Zentraler Maßstab der Betreuung und Betreuungsführung ist die Unterstützung der unter Betreuung stehenden Person, die Feststellung und Umsetzung der Wünsche und des Willens der betroffenen Person. Das sollte für alle Akteure des Betreuungsrechts, also Gerichte, Betreuungsbehörden, Sozialverwaltungen und last but not least für die gerichtlich bestellten Betreuer der Handlungsleitfaden sein.</p> <h3 class="Flietext">Gewünscht: Schulungen für Behörden-Mitarbeitende</h3> <p class="Flietext">Doch die Alltagserfahrungen von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie zeigt, dass bei der Anwendung des Gesetzes noch Luft nach oben ist. Bei einer Info-Veranstaltung für Beschäftigte der Werkstätten und job |inklusivo berichten viele, dass sowohl bei Behörden also auch im Alltag oft über sie, statt mit Ihnen gesprochen wird. Sie fühlen sich nicht wahr- bzw. ernstgenommen. Sie wünschen sich Schulungen für Vertreter von Behörden und Institutionen, damit bei Gesprächen und Verhandlungen auch dort klar ist, welche Rechte Menschen mit Behinderungen haben und dass jemand, der einen Betreuer hat, nicht entmündigt ist. Diese Erfahrung hat die Stiftung kreuznacher diakonie auch als Träger gemacht.&nbsp; Regionalleiterin Kathrin Gradwohl zieht nach mehr als einem Jahr eine Zwischenbilanz: „Als Träger beobachten wird, dass die Klienten bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und Umsetzung ihrer Bedürfnisse durch das neue Betreuungsrecht vor zum Teil große Herausforderungen gestellt wurden. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Bewohner und Beschäftigten dabei, wenn Hilfe benötigt und gefordert wird.“</p> <p class="Flietext">Auch beim Thema gesetzlich bestellte Betreuer haben viele Menschen mit Behinderung noch Nachbesserungsbedarf. Thomas Schlösser berichtet: „Meine gesetzliche Betreuerin habe ich exakt 2 mal gesehen. Die Kommunikation lief über Whatsapp.“ Es hat ein Jahr gebraucht, bis er die „Betreuerin“, die vom Richter wegen einer vorübergehenden Erkrankung bestellt worden war, austauschen konnte. Betroffenen Menschen mit Beeinträchtigung rät er: „Die Betreuung sollte nicht von einem Angehörigen erfolgen!“ Er weiß, Eltern oder Geschwister meinen es zwar oft gut, wenn sie eine Betreuung übernehmen, allerdings geht es um Rechte, um Geld und komplizierte Formulare. Betreuer sollten sich gut mit dem Sozialgesetzbuch auskennen, um Betroffene gut unterstützen zu können“, so Schlösser, der auch vor Missbrauch warnt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kathrin Gradwohl weiß was er meint, denn gerade Berufsbetreuer haben manchmal bis zu 70 Klienten: „Dies ist eine große Zahl und sodass hier ein enger Kontakt und individueller Austausch oftmals nicht möglich ist.“ Thomas Schlösser wünscht sich, dass mehr Professionalisierung und mehr Kontrollen das Betreuungsgesetz mit Leben füllen, denn 13 Jahre nach der Ratifizierung der UN-Menschenrechtskonvention in Deutschland könnte die Inklusion bereits ein gutes Stück einfacher sein für die Betroffenen.</p>

<p class="Flietext">Schürze und Hygienehandschuhe aus - eine warme Jacke an: Kaum ist das Mittagessen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>ausgegeben, läuft Iryna Skrybtsova ins Untergeschoss, um beim Packen der Kisten für die Tafel-Kunden zu helfen.</p> <p class="Flietext">„Ich brauche es einfach, immer in Aktion zu sein“, sagt die quirlige Ukrainerin, die 2022 nach Deutschland kam und seit September 2023 im <strong>Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)</strong> beschäftigt ist.&nbsp;Mit dieser Einstellung ist sie bei der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>goldrichtig: Zu den wichtigsten Aufgaben der Freiwilligen gehört das Packen der Tafel-Kisten und das Austeilen an die Klientinnen und Klienten. Nach einem festen Plan werden rund 900 Menschen aus Idar-Oberstein und Umgebung bedient. Auch beim Einsammeln der Lebensmittel in den Läden und Märkten der Region mit dem Tafel-Auto sind die Freiwilligen dabei. Wer einen Führerschein hat, darf gerne auch selbstständig losfahren.</p> <p class="Flietext">Iryna war begeistert, als es mit dem Bufdi für sie geklappt hat: „Als ich nach Deutschland kam, habe ich viel Unterstützung bekommen.“ Weil sie nicht einfach zu Hause sitzen, dafür aber etwas zurückgeben wollte, hat sie in der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> ausgeholfen. „Iryna kann sich gut auf Menschen einlassen, redet gerne mit ihnen und&nbsp;ist geduldig“, sagt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel und des Tagesaufenthalts. „Das sind genau die richtigen Voraussetzungen für unser Team.“</p> <p class="Flietext">Für Ira, wie sie alle nennen, die vor dem kriegerischen Überfall auf die Ukraine ein kleines Café in Kiew betrieben hat, kam der Bundesfreiwilligendienst aus vielen Gründen gerade recht: „Ich kann hier mit Menschen arbeiten und andere mit meinen Fähigkeiten unterstützen, das liegt mir einfach. Ich fühle mich wichtig und wertgeschätzt – und es ist keine Sekunde langweilig“, sagt sie und strahlt über das ganze Gesicht. Die Arbeit mit den Menschen im Tagesaufenthalt Horizont und bei der Tafel bringt täglich etwas Neues - häufig ist Improvisationstalent gefragt. Für den Umgang mit Menschen von sehr unterschiedlicher Herkunft und zum Teil mit verschiedenen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen braucht es Offenheit und Einfühlungsvermögen. „In solchen Situationen bin ich schon ein gutes Stück gewachsen“, erklärt Ira, die sich zurzeit auf eine längere Heimreise in die Ukraine freut. Bis Ende August dauert ihr Engagement noch, dann muss sie sich neu orientieren: „Anfangs hatte ich etwas Angst vor den Menschen, weil mein Deutsch nicht so gut war. Aber nachdem ich nun einige Male aus meiner Komfortzone raus musste, kann ich mir vorstellen, noch einen sozialen Beruf zu lernen – mal schauen.“</p> <h3 class="Flietext">Platz im Freiwilligendienst ab 1.9.24 zu besetzen</h3> <p class="Flietext">Auf jeden Fall ist zum 1. September der Platz im Freiwilligendienst wieder frei. „In erster Linie darf man hier keine Berührungsängste haben“, lacht Tanja Schweizer, die sich über interessierte junge oder auch ältere Menschen freut. „Eigeninitiative ist in unserem Team gefragt und man kann sich austoben, wenn man sich einbringen möchte.“</p> <p class="Flietext"><strong>Interessierte am Bundesfreiwilligendienst oder an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) können sich gerne bei der Wohnungslosenhilfe melden. </strong>Die Freiwilligen erhalten ein Taschengeld und nehmen im Laufe des Freiwilligendienstes an mehreren, interessanten Seminaren teil, wo viele Kontakte geknüpft werden. Bei der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein sind die Freiwilligen eingebunden in ein engagiertes Team von Haupt- und Ehrenamtlichen mit vielfältigen Aufgaben. <strong>Kontakt: Tanja Schweizer, Leitung Tagesaufenthalt / Tafel, Telefon: 06781/568736-15</strong></p>

<p>Die Plakate sind fertig, das Programm steht schon. Auf dem <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg in Bad Sobernheim l</a>äuft die Organisation des Sommerfestes auf Hochtouren:<strong> Am Sonntag, 16. Juni, 10.30 Uhr startet das Fest mit einem Gottesdienst.&nbsp;</strong></p> <p>Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Beeinträchtigungen. Und die freuen sich schon auf ein buntes Bühnenprogramm mit Hutmoden-Schau, Theater, Tanz und Tausend anderen kleinen und großen Attraktionen. Aber besonders freuen sich alle über Gäste – Freunde, Verwandte und viele andere Besucher, die das Leben hier kennenlernen möchten. Einrichtungsleiterin Britta Schelian und ihr Team wissen, dass sie sich hier auf den sommerlichen Höhepunkt vorbereiten: „Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt und die Verkaufsstände sowie ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein.“</p> <p>Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und einer kleinen Wohngemeinschaft in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Außerdem ist dort das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt, eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige hochspezialisierte Einrichtung. Beim PW-Syndrom handelt es sich um eine seltene, genetische Variante des Chromosoms 15. In Bad Sobernheim gibt es zudem die Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, die vielen der Bewohnerinnen und Bewohner eine Beschäftigung bietet.</p>

<p class="MsoBodyText">Seit Anfang März 2024 lässt die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) eine systematische, unabhängige Forschung zu sexualisierter Gewalt und anderen Mißbrauchsformen in der Geschichte der Stiftung durchführen. Anlass für die Untersuchung waren unter anderem Verdachtsfälle, in denen Kinder und Jugendliche in der Obhut der Skd mutmaßlich Opfer von sexuellen Übergriffen wurden.</p> <p class="MsoBodyText">Der Untersuchungszeitraum fokussierte sich zunächst auf die Zeit von 1950 bis in die 1970er Jahre. Um eine transparentere und nachhaltigere Aufarbeitung zu erreichen, wird der Zeitraum nun auch auf die Folgezeit bis heute ausgedehnt. Ungeachtet der Frage, ob juristische Konsequenzen aufgrund der Verjährungsfristen zu erwarten sind, ist es der Skd wichtig, dieses Thema mit unabhängigen Experten möglichst umfassend aufzuarbeiten.</p> <p class="MsoBodyText">Um betroffenen Personen oder Zeitzeugen einen vertrauensvollen Austausch anzubieten, wurde von dem beauftragten, unabhängigen Historiker eine technisch gesicherte Kommunikationsmöglichkeit geschaffen. Dafür wurde ein geschütztes Hinweisgebersystem unter: <a href="https://vertrauensraum.meldeplattform.de/">https://vertrauensraum.meldeplattform.de</a>, der sogenannte „Vertrauensraum“, eingerichtet, in dem Opfer sowie Zeugen von psychischer, körperlicher und sexueller Gewalt in Einrichtungen der Skd anonym oder personalisiert die Kommunikation mit dem beauftragten Historiker aufnehmen können.</p> <p class="MsoBodyText">Die Skd begrüßt die Erweiterung der Forschung und hofft, dass weitere Hinweise zur Aufklärung eingehen.</p>

<p class="MsoBodyText">Alexander Okur &nbsp;hat die Heckenschere kurz beiseite gelegt und schaut sich die Rehe an, die wenige Meter neben ihm friedlich grasen. Die Tiere sind fast zahm. Seit einigen Wochen ist das Wildfreigehege an der Wildenburg im Nationalpark Hunsrück-Hochwald sein Arbeitplatz. Er gehört zur <a href="t3://page?uid=2643#13008">„GaLa-Gruppe“ der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Denn sowohl auf der Asbacher Hütte als auch in Meisenheim und Bad Kreuznach übernehmen Beschäftigte immer wieder Aufträge in der Garten- und Landschaftspflege.</p> <p class="MsoBodyText">Der Auftrag, das Wildgehege für den Saisonstart aufzuräumen, ist etwas Besonderes. Wir unterstützen und arbeiten zusammen mit den Rangern im Nationalpark. Normalerweise werden Privat-Gärten, größere Grün- oder Parkanlagen von der grünen Truppe gepflegt. Das Wildgehege im Hunsrück wird schon bald wieder eines der Top-Ausflugsziele für große und kleine Tierfreunde sein. Damit die nicht über Äste stolpern und freie Sicht auf Wölfe, Wildschweine und Rehe in den Gehegen haben, sind Alexander Okur und andere Beschäftigte der Werkstatt Asbacher Hütte in dem idyllischen Gelände unterwegs.</p> <p class="MsoBodyText">Udo Hüster, stellvertretender Werkstattleiter: „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur. Unsere Beschäftigten sind stolz darauf, an so prominenter Stelle zu arbeiten.“ Aber nicht nur das macht solche Aufträge sinnvoll: „Die Arbeit in der Landschaftspflege ist nicht nur ein zweiter tagesstrukturierender Lebensbereich. Für manche ist es auch ein erster Schritt, um irgendwann auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.“</p> <p class="MsoBodyText">Volker Göttel und Jens Meyer begleiten die Beschäftigten ins Wildgehege. Die Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie vermitteln den Beschäftigten sowie dem 20-jährigen Alexander das nötige Fachwissen, um die anfallenden Arbeiten erledigen zu können. Auch der Umgang mit den Werkzeugen gehört dazu. Alexander Okur &nbsp;hat noch einen wichtigen Grund, warum er diesen Auftrag gerne erledigt: „Es macht einfach Spaß!“</p>

<p class="Flietext">An der Tür neben dem Eingang ist ein neues Schild angebracht: Wohngemeinschaft Salem. Das war einer der letzten vielen und kostenintensiven Arbeitsschritte, um das denkmalgeschützte Haus auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie, wieder mit Leben füllen zu können. Einst haben Diakonissen mit ihren Trachten und Häubchen die Zimmer und Flure des Hauses Salems bevölkert, jetzt leben achtbedarfsorientierten Männer in modern eingerichteten Einzelzimmern mit großzügigen und behindertengerechten Bädern in dem repräsentativen Haus, das lange leer stand.</p> <p class="Flietext">Julia&nbsp; Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen, sind stolz, hier den nächsten aufwändigen Schritt gemacht zu haben: „Mit der Renovierung und Modernisierung haben wir nicht nur ein geschichtsträchtiges und prägendes Gebäude saniert und erhalten. Wir haben hier heute einen modernen bedarfsorientierten Standort.“</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe, und Melanie Göretz, die die Regionalleitung für die Einrichtungen im Hunsrück übernommen hat, wissen, welcher Kraftakt die Renovierung war: „Von der ersten Planung, die 2021 begonnen wurde, bis heute haben sich die Baukosten fast verdoppelt. Letztendlich wurden hier 2,2 Millionen Euro investiert, um Denkmalschutz und Barrierefreiheit unter ein Dach zu bekommen.“</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann wollen zeigen, was hier geleistet wird. Die Asbacher Hütte liegt sehr idyllisch, das ist Teil ihres Konzepts. Hier am Hauptstandort leben Menschen, die diese Ruhe aufgrund ihrer speziellen Beeinträchtigungen benötigen. Durch die Dezentralisierung gibt es aber auch Wohneinheiten in Rhaunen und der Kreisstadt Birkenfeld, die 2025 ihr zehnjähriges Bestehen feiert. Zudem wurden ambulante Betreuungsangebote im Kreis Birkenfeld für Menschen aufgebaut, die selbstständig wohnen und nur punktuell Unterstützung benötigen.</p> <p class="Flietext">In der Kerneinrichtung Asbacher Hütte gibt es 42 Plätze - vorwiegend für Menschen mit Behinderung, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen die Ruhe und Abgeschiedenheit brauchen. Soziale Teilhabe und einen zweiten Lebensraum bietet die benachbarte Diakonie Werkstatt, außerdem gibt es eine Vielzahl an Sport- und Freizeitangeboten wie Taekwondo oder tiergestützte Therapie. Die beiden Einrichtungsleiterinnen wollen ihre Konzepte zum gemeindeorientierten Wohnen, der Wohntrainingsbereiche und der intensivpädagogischen Angebote weiter vorantreiben.&nbsp; Doch zwischendurch haben Silke Nörling und Julia Wittmann ein wichtiges Ereignis fest im Blick: „Am Sonntag, 30. Juni, feiern wir unser Sommerfest. Wir freuen uns, wenn viele Gäste die „Hütte“ besuchen und mit den Bewohnerinnen und Bewohnern feiern.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Emma macht brav Sitz. Michael Meyer, Beschäftigter in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld),</a> gibt der sanften Hündin ein Leckerli. Denn die Therapiehündin von Erzieherin Eva-Maria Bloem hat alles richtig gemacht. Thomas Franz, der seit 20 Jahren in der Werkstatt arbeitet, hat mit Hilfe eines sprechenden Elektronik-Stiftes und einer Karte, den Befehl für die Hündin sprechen lassen. Doch nicht Therapiehündin „Emma“ ist hier die Schülerin. Franz und die anderen Beschäftigten profitieren von dem Zusammensein mit der klugen Hundeschnauze.</p> <h3 class="Flietext">Mit den Hunden die Kommunikationsfähigkeit verbessern</h3> <p class="Flietext">Seit 9 Jahren bietet Bloem die tiergestützte Therapie mit ihren drei Hunden an: Kuscheln und entspannen, Hundespaziergänge und Trainingsstunden haben unter anderem folgende heilpädagogische Ziele:&nbsp;Menschen, die in ihrer Sprache beeinträchtigt sind, zu einer Kommunikation zu animieren – über den Umweg Hund. „Emma können sie alles anvertrauen, was sie bewegt, in ihrer eigenen Sprache“, erzählt Bloem. Der Schäferhund-Mix aus Spanien ist eine gute Zuhörerin und extrem verschwiegen. Ihr werden gerne Geschichten vorgelesen. Die Hündin verbessert niemanden und nörgelt nicht.</p> <p class="Flietext">„Die Teilnehmenden verbessern ihre sozialen Fähigkeiten, indem sie eine Beziehung&nbsp; zum Hund, zu mir und zu den Teilnehmenden aufbauen. Denn der Hund ist Eisbrecher bzw. Türöffner zum Herzen und liefert viele Anlässe zum kommunizieren“, erklärt sie weiter. „Sie zeigen Empathie und gehen respektvoll und wertschätzend mit dem Hund um. In der Versorgerrolle erleben sie das Gefühl gebraucht zu werden.“ Das Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl wird gestärkt, denn der Hund nimmt jeden Menschen so an wie er ist.“</p> <p class="Flietext">Durch die Auseinandersetzung mit der Körpersprache Mensch - Hund und Hund - Mensch nehmen sie die eigene und die Körpersprache anderer besser wahr. Sie lernen ihre Grenzen und die Grenzen anderer besser kennen. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird verbessert.&nbsp;Emma ist eine echte „Knutschkugel“. Sie schmust gerne und legt sich bei den Entspannungsübungen sanft neben die Klientinnen und Klienten. „Das hilft beim relaxen!“ erklärt Eva-Maria Bloem. „Bei diesem Angebot wenden wir verschiedene Entspannungstechniken wie z.B. Traumreisen, Igelball-Massagen, Klopf-Massagen, Autogenes Training usw. an.“</p> <p>Schon durch „Emmas“ Anwesenheit wird Oxytocin ausgeschüttet, welches als Kuschel- und Bindungshormon bekannt ist. Dies ruft &nbsp;Glücksgefühle und Gefühle der Geborgenheit hervor. Der Puls und der Blutdruck werden gesenkt. Durch Eigenaktivität der Teilnehmenden - wie das Streicheln des warmen und weichen Felles -&nbsp; werden Stresshormone abgebaut. Die Beschäftigten und Bewohner wissen aber auch, dass sie Rücksicht auf die geduldige Hündin nehmen müssen – wieder ein Lernprozess, der auch auf andere Situationen im Alltag anwendbar ist.</p> <p class="Flietext">Sie lernen, welche Wirkung das eigene Verhalten auf die Hündin hat und spüren das Vertrauen und die Zuneigung, die ihnen die Hündin entgegenbringt. Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schulen, sind wichtige Inhalte der Arbeit, die Emma und die Erzieherin leisten. Verhaltens- und Umgangsregeln mit Hunden, sowie die Wissensvermittlung rund um das Thema Hund werden gemeinsam erarbeitet. Thomas Franz hat ein Leuchten in den Augen, denn Emma hat für ihn mit der Pfote eine Glocke läuten lassen: „Es macht mir Spaß“, sagt Michael Meyer, der einen der wenigen freien Termine mit Eva-Maria Bloem ergattert hat. Er schmust mit der Hündin, die mit braunen Augen sehnsüchtig das nächste „Spiel“ erwartet. „Überaus wichtig sind mir Selbstbestimmung und Partizipation, um die Klienten zu selbstständigem Handeln zu ermutigen. Die individuelle Förderung steht im Mittelpunkt der Angebote“, erläutert Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Später dürfen Thiemo Feistel und Luca Grimm mit Emma und Eva-Maria Bloem spazieren gehen. Emma hat ein Spezialgeschirr an: Luca hat sie stolz an der langen Leine, während auch die Erzieherin über eine eigene Leine den Hund führt. Es gibt frische Luft und Bewegung, aber auch mal die Gelegenheit über den Hund, Gott, die Welt und eigene Themen ins Gespräch zu kommen. Die Expertin drückt das so aus: „ Die Teilnehmenden werden für die bewusste Wahrnehmung der Natur sensibilisiert. Im Fokus stehen hierbei auch die Rücksichtnahme und die Empathie dem Hund gegenüber. Wichtig für ein gutes Gelingen sind das Einhalten von Regeln und die Übernahme von Verantwortung.“ Das sind die Momente in den Emma ihre Aufgabe wieder perfekt erfüllt hat: Ein Hund für alle Fälle.</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>werden künftig zwei Ärztinnen die kommissarische Leitung übernehmen: Dr. Susanne Metzger und Dr. Julia Winter, beides Fachärztinnen für Kinder- und Jugendmedizin, treten die Nachfolge von Dr. Dorothee Zundel an, die viele Jahre ihr ganzes Wissen und Können in die Arbeit von Kindern und Jugendlichen gesteckt hat, die durch verschiedenste – teils schwere – Beeinträchtigungen medizinische-therapeutische Unterstützung brauchen.</p> <h3 class="Flietext">Begleitung für Kinder und Eltern</h3> <p class="Flietext">Für die Kinder und Jugendlichen, aber auch die Eltern und zuweisenden Kinderärzte sind Dr. Susanne Metzger (51 Jahre) und Dr. Julia Winter (46 Jahre) keine neuen Gesichter. Susanne Metzger, die aus Aachen stammt und in Kiel studiert hat, arbeitet seit 2010 für die Stiftung kreuznacher diakonie und im SPZ. Julia Winter hat in Mainz studiert und auch dort an der Uniklinik ihre Facharztausbildung und neonatologische Weiterbildung absolviert, bis sie 2022 zum SPZ-Team dazugestoßen ist. Für beide Medizinerinnen ist eines klar: „Wir wollen Kinder- und Jugendliche und ihre Eltern kontinuierlich begleiten. Das ist oft im Alltag einer Kinderklinik nicht möglich.“ Kurz gesagt: Sie wollen sehen, wie sich ihre Patientinnen und Patienten mit der Förderung und den Therapien gut entwickeln und ihre Stärken entdecken und einzusetzen lernen. Ihr Ziel ist es, die gute Arbeit im SPZ weiterzuführen und neue Ärzte und Therapeuten für diese „so sinnvolle Arbeit zu gewinnen“.</p> <p class="Flietext">Die Aufgabe des SPZ in Bad Kreuznach mit Außenstelle in Simmern und Besuchsstellen u.a. in Kirn, Birkenfeld und Idar-Oberstein ist, bei entsprechendem Verdacht auf Entwicklungsverzögerungen oder neurologische Grunderkrankungen – eine umfassende interdisziplinäre Entwicklungsbeurteilung im Rahmen einer mehrdimensionalen Bereichsdiagnostik (MBS). In der Folge werden dann Maßnahmen zur Therapie, zum Erhalt und zur Verbesserung der Teilhabe unter Einbeziehung der ganzen Familie und größtmöglicher Partizipation des Kindes bzw. des Jugendlichen geplant und umgesetzt. Auch eine vorausschauende Gesundheitsberatung ist Teil des Auftrags.</p> <p class="Flietext">Bei der Erfüllung dieser komplexen Aufgaben zum Wohl von beeinträchtigten und förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen gibt es zwei große Stolpersteine: „Der Fachkräftemangel und die auskömmliche Finanzierung“, wissen beide Ärztinnen, die nun das Führungsduo bilden.</p> <p class="Flietext">Unterstützt werden sie bei der Lösung dieser beiden Herausforderungen durch Jennifer Möllers, die den Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen seit einigen Monaten übernommen hat: „Ich freue mich das wir die beiden Ärztinnen für die Leitung des SPZ gewinnen konnten und auf die gemeinsame Weiterentwicklung des SPZ.“</p>

<p class="Flietext">„Frisch vom Rost für die Malwerkstatt“ heißt die Freundschafts-Aktion der Stiftung kreuznacher diakonie mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Julia Klöckner. Vor dem <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Store </a>in der Hans-Schumm-Straße wird sie am <strong>Montag, 15. April, 10.30 bis 14.30 Uhr,</strong> zusammen mit Sven Lange, Vorstand Soziales, frische Grillwürstchen für den guten Zweck anbieten. „Die Stiftung ist der größte soziale Träger und Arbeitgeber in der Region. Sie hilft Menschen in allen schwierigen Lebenssituationen von der Geburt bis zur Sterbebegleitung. Hier sitzen die Experten für das ganze Leben“, so Klöckner, die regelmäßig die Einrichtungen besucht und mit ihnen im Austausch steht.</p> <p class="Flietext">Sven Lange und Julia Klöckner haben schon einmal für Wohnungslose zusammen am Herd gestanden. Jetzt ziehen beide erneut ihre Kochschürzen an: „Im Alltag kauen wir oft gemeinsam auf ernsten Themen herum. Jetzt wollten wir wieder etwas machen, was allen schmeckt!“</p> <p class="Flietext">So ist jeder eingeladen, zur Mittagszeit am Nahe Manufaktur Store vorbeizuschauen, wo die Stiftung Produkte aus den sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung </a>verkauft. Davor wird der Grillstand aufgebaut - ein guter Zwischenstopp für Jede und Jeden, dem der Magen knurrt und noch den passenden Grill samt praktischer Zange sucht.</p> <h3 class="Flietext">Malwerkstatt des Betriebs Bad Kreuznach 1 profitiert von Einnahmen</h3> <p class="Flietext">Der Würstchen-Verkauf kommt den Menschen, die in den Bad Kreuznacher Werkstätten arbeiten, zu Gute. Sven Lange erklärt: „Unter unseren Beschäftigten sind viele kreative Köpfe.“ Angelia Oberkirch, Mitarbeitende im Bereich Gesundheits- und Persönlichkeitsförderung, leitet immer freitags in Bad Kreuznach Beschäftigte der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt im Betrieb 1</a> an, in der Malwerkstatt den eigenen Gedanken und Gefühlen in Bildern Ausdruck zu verleihen. „Das Geld, das wir beim Würstchen-Verkauf einnehmen, wird für Farben und Leinwände verwendet“, kündigt Sven Lange an. Julia Klöckner und er freuen sich deshalb schon auf viele hungrige Würstchen-Fans, denn Bilder von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung nehmen immer wieder an den Kalenderausstellungen des Landes teil. Klöckner und Lange investieren ihre Grill-Künste also in echte Kunst, die bald auch wieder bei der Stiftung zu sehen sein wird.</p>

<p class="Flietext">Ambulante Pflege – das ist mein Ding!“ Annette Seggewiß ist sich da absolut sicher. Auch noch nach 25 Dienstjahren – denn so lange ist die gelernte Krankenschwester nun schon in diesem Bereich tätig. Am 1. April beging sie ihr Dienstjubiläum. In Büchenbeuren kennen die Klientinnen und Klienten der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation </a>sie seit Jahren, weil sie die einstige Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg viele Jahre lang geleitet hat. Annette Seggewiß war nach ihrer Scheidung als alleinerziehende Mutter zweier Söhne in ihre Heimatgemeinde Hochscheid zurückgekommen und stieg nach einem halben Jahr bei einem privaten Pflegedienst in der Diakonie Sozialstation Kirchberg ein. Als Springerin mit Halbtagsstelle war sie regional in der Pflege unterwegs. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, lächelt sie. Mit 47 Jahren absolvierte Annette Seggewiß die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin und obwohl die Arbeit im Büro immer umfangreicher wurde, plante sie anfangs auch noch Touren für sich selbst ein. „Bei unseren Beratungsgesprächen war es gut, dass ich von hier komme. Ich spreche die Sprache der Klientinnen und Klienten und das schafft Vertrauen“, erzählt Annette Seggewiß. Als vor drei Jahren die Außenstelle Büchenbeuren von der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in eine eigenständige Diakonie Sozialstation umgewandelt wurde, wollte sie die Leitung nicht übernehmen. Die Leiterin, Julia Lay, ist dankbar für die Expertise der 63-jährigen Kollegin. Die beiden planen größere Veranstaltungen oder besondere Angebote immer noch gemeinsam und entlasten sich gegenseitig in der Verwaltung.</p> <p class="Flietext">Wenn sie im Oktober in Rente geht, wird sich der Alltag von Annette Seggewiß fast nur dadurch unterscheiden, dass sie zur Arbeit nicht ins neun Kilometer entfernte Büro fahren muss: „Ich werde dann zusammen mit meiner Schwägerin meine Eltern versorgen, die beide fast 90 Jahre alt sind.“ Sie lebt im Elternhaus mit großem Grundstück, die Pflege des Nutzgartens und die Versorgung der Hühner lassen ihr keine Zeit für Hobbies – ganz abgesehen davon, dass die beiden Enkelinnen ihre Oma auch gern um sich haben. „Meinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren wünsche ich, dass sie weiter mit Freude am Beruf arbeiten, dass sie empathisch bleiben. Manchmal ist ein gutes Wort wichtiger, als die Füße zu waschen“, gibt sie ihnen mit auf den Weg. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Als Mama von vier Kindern im Alter von 17, zehn und fünf Jahren sowie einem 17 Monate alten Kleinkind arbeiten? Wie soll das gehen? Eine Antwort auf diese Frage bietet die <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, </a>ein Ambulanter Dienst der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Hier gibt es nämlich eine „Mama-Tour“: vormittags erledigt Stephanie Priester die Tour 4, die sie nach Laufersweiler und Sohren führt, wo sie Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden versorgt. Die große Dankbarkeit der Klientinnen und Klienten für ihre Versorgung bewegen sie immer. Im Zweifelsfall springt die 37-Jährige auch noch woanders ein. „Für mich ist das optimal: Die Oma bringt die Kinder morgens auf den Weg, nachmittags bin ich Daheim und habe Zeit für sie“, freut sich Stephanie Priester. Das fügt sich bei ihr organisatorisch deshalb so gut, weil sie in einem drei-Generationen-Haus lebt. Als gelernte Altenpflegehelferin gar nicht arbeiten zu können, wäre ihr schwergefallen: „Für mich ist die Arbeit der Ausgleich von Zuhause“, bekennt sie. Außerdem liebt sie den Kontakt mit älteren Menschen: „Die Geschichten, die sie von Früher erzählen, faszinieren mich“. „Ich bin froh, in so einem tollen Team zu arbeiten und wirklich dankbar, dass die Pflegedienstleiterin meinen Dienstplan als Mama passend gestaltet“, betont Stephanie Priester.</p> <p class="Flietext">Von der „Mama-Tour“ profitieren beide Seiten: In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es nämlich, solch flexiblen Lösungen zu finden. „Ich finde es in der heutigen Zeit sehr wichtig, eine Mama-Tour anzubieten. Viele junge Fachkräfte können nicht in die Pflege zurück, da die Dienstzeiten nicht angepasst werden können. Unsere derzeitige Auszubildende in der Altenpflegehilfe beispielsweise konnte durch unser System die Ausbildung im letzten Spätsommer beginnen. Sie ist alleinerziehend, bringt morgens ihren dreijährigen Sohn in den Kindergarten und wird anschließend von der zuständigen Pflegefachkraft abgeholt. Da sie keine Abendbetreuung für&nbsp;ihren Sohn hat, kann sie keinen Spätdienst mitfahren. Deshalb unterstützt sie unser Team nachmittags beim <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>mit festen Öffnungszeiten, um auf ihren Stundenumfang zu kommen“, erklärt Pflegedienstleiterin Julia Lay.</p>

<p class="Flietext">15 Auszubildende haben es geschafft: Sie haben ihre Prüfungen zum Abschluss ihrer generalistischen Pflegeausbildung bestanden und dürfen sich jetzt Pflegefachfrauen und -männer nennen. Ihr Klassenlehrer an den <a href="t3://page?uid=7">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> Maximilian Dockendorff, hat die Zeit mit seiner Klasse „KH-GEN 21-24 A“ sehr genossen. Dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen, hat auch dieser Jahrgang unter Beweis gestellt: „Die frisch Examinierten sind zwischen 20 und 53 Jahre alt und haben verschiedene Vertiefungsschwerpunkte. Ich bin ein großer Fan von solchen bunt gemischten Gruppen“, bekennt er. Die Lebenserfahrung der einen und die frischen Perspektiven der anderen bereicherten den Unterricht genauso wie die unterschiedlichen Nationalitäten, die in seinem Klassenzimmer zusammengekommen waren. Jetzt starten sie ins Berufsleben und bleiben auch alle in den Bereichen der Stiftung tätig. „Ich wünsche mir jedenfalls, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben, weil der Austausch zwischen Theorie und Praxis so wichtig ist“, betont Maximilian Dockendorff. Er hofft darauf, die eine oder den anderen bei Weiterbildungen beispielsweise zur Praxisanleiterin wiederzusehen.</p> <h3 class="Flietext">Studiengang "Pflege dual" in Kooperation möglich</h3> <p class="Flietext">„Begleitend zur generalistischen Pflegeausbildung können Interessierte durch unsere Kooperation mit der Hochschule in Mainz auch dual Pflege studieren“, ergänzt Schulleiterin Tanja Lucas. Dass die Nachfrage für die generalistische Pflegeausbildung deutlich gestiegen ist, freut sie sehr: „Am 1. August starten bei uns drei neue Kurse, Interessierte können sich gerne noch bei uns bewerben.“ Für das gemeinsame Ankommen der Neuen wird es zu Beginn eine „Onboardingwoche“ geben, für die die Praxisanleiterinnen und -anleiter ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt haben. Anschließend geht es in die gewählten Vertiefungsbereiche. „<strong>Der Vorteil bei uns in der Stiftung ist es, dass hier wirklich alle&nbsp;Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung vertreten sind: Von der Kinderheilkunde über die stationären Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu den stationären und ambulanten Leistungen im Bereich der Seniorenhilfe. Es gibt alle Möglichkeiten</strong>“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zur <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung.</a></p> <p class="Flietext">Bewerbungen für den Ausbildungsstart am<strong> 1. August </strong>werden weiterhin angenommen: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de &nbsp;</a></p>

<p>Die Tagespflege im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora</a> in der Ringstraße 32 in Neunkirchen hat ihren Dienst aufgenommen. Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen sind unter der Woche herzlich willkommen. Gäste der Tagespflege verbringen in einem entspannten Umfeld so viel Zeit wie möglich miteinander. Der Tag beginnt mit einem gemeinsamen Frühstück und weil viele von ihnen am Tagesgeschehen interessiert sind, genießen sie es, wenn dabei aus der Tageszeitung vorgelesen wird. Das anschließende gemeinsame Singen und Musizieren von Kirchen- und Volksliedern als Teil der biographie-orientierten Arbeit erfreut die Seniorinnen und Senioren. Unterdessen zieht der Duft von frisch gebackenem Kuchen durch den Raum, in dem die Gäste der Tagespflege später auch die Vorbereitungen für das gemeinsame Mittagessen in der offenen Küchenzeile miterleben und gestalten können. Dass sie hier gemeinsam essen können, eben „enfach saaländisch gudd gess“, trägt zu einem großen Gemeinschaftsgefühl bei.</p> <p>Oft sind pflegende Angehörige darauf angewiesen, beispielsweise nach einem Krankenhausaufenthalt, kurzfristig Versorgungsmöglichkeiten für ihre Eltern oder Schwiegereltern zu finden. Für die Pflege- und Betreuungskräfte ist es dann wichtig, die neuen Gäste in die Gruppe zu integrieren. Dass ganz regelmäßige Abläufe dabei am&nbsp;besten helfen, wissen die erfahrenen Mitarbeitenden. Der Austausch von Erinnerungen nach dem Motto „wesche noch, domols…“ mit den anderen Gästen wird hier gefördert.</p> <p>Insgesamt gibt es im Wohnpark Katharina von Bora 16 Plätze für Gäste in der Tagespflege. Sie können unter der Woche jeden Tag kommen, die Teilnahme kann auch auf einzelne Tage beschränkt werden. Grundsätzlich dient das Angebot dazu, pflegende Angehörige zu entlasten. In den großzügigen Räumlichkeiten im Erdgeschoss werden die Tage gemeinsam in der Gruppe strukturiert, Gespräche geführt, Bewegungs- und Spielangebote gemacht. Von hier aus gibt es einen direkten Zugang zum geschützten Innenhof, wo ein wunderschön gestalteter Garten zum Entspannen entstanden ist. Die Früchte der Bäume sowie frische Kräuter laden zum Pflücken und Beschnuppern ein.</p> <p class="Flietext">Info<br /> Die <a href="t3://page?uid=2683">Tagespflege im Wohnpark Katharina von Bora </a>steht Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen zur Verfügung. An den Wochentagen wissen Angehörige ihre Lieben in der Ringstraße 32 in der Zeit von 8 bis 15 Uhr gut aufgehoben. Nähere Infos gibt es unter Telefon 06821/903-104.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>2024 ist ein Jahr, in dem auch die Weichen für die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen gestellt werden. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Fortschritte, die bei der Inklusion gemacht werden, sind wichtige Themen. Da ist ein Besuch im Mainzer Landtag eine gute Gelegenheit im Wahljahr, um nicht nur den Politikbetrieb in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt kennenzulernen, sondern auch mit Politikern&nbsp; ins Gespräch zu kommen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Stippvisiten, um auch hier die Teilhabe der Menschen aus den <a href="t3://page?uid=247">Einrichtungen der Behindertenhilfe</a> zu fördern und zu unterstützen. Vor ein paar Tagen reiste also eine Gruppe von Beschäftigten nach Mainz, um den FDP-Abgeordneten aus dem Kreis Bad Kreuznach Philipp Fernis und seine Arbeit im Landtag kennenzulernen.</p> <p>Christian Hoffmann, Beschäftigter bei job|inklusivo, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung&nbsp; auf dem Arbeitsmarkt, ist nach seiner Rückkehr voll Lob: „Die Parlamentsarbeit wurde durch den Besucherdienst sehr gut erläutert. Außerdem konnten wir den Abgeordneten auch kritische Fragen stellen, die ausführlich beantwortet wurden.“</p> <p>Auch Philipp Fernis fand den Besuch der Bad Kreuznacher spannend: „Weil das Leben von Menschen mit Behinderung in besonders hohem Maße auch durch politische Regelungen beeinflusst wird, ist mir der Austausch mit Menschen mit Behinderung wichtig. Inklusion ist ein Menschenrecht, dazu gehört die gleichberechtigte politische Teilhabe im direkten Gespräch."&nbsp;&nbsp;</p> <p>Der Besuch bei den Politikern in Mainz war nicht der Erste und sicher nicht der Letzte – immer wieder fahren Besuchergruppen der Behindertenhilfe auf Einladung unterschiedlicher Parteien nach Mainz, um für ihre Belange einzutreten. Für Gerhard Lötsch, <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo</a>-Leiter, ist das auch eine wichtige Aufgabe der Bildungsarbeit, die die Skd für Beschäftigte und Bewohner in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Alltags- und beruflichen Themen anbietet: „Gerade in einem Jahr, in dem viele Landtagswahlen stattfinden, ist es uns wichtig, dass wir für die Beschäftigten von job|inklusivo ein großes Spektrum an politischer Meinungsbildung anbieten. Dazu gehört der Besuch des Landtags und der Austausch mit Politikern.“</p>

<p>Auf Einladung des Vorstandes Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, besuchte der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Joe Weingarten den Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach. Im Vordergrund des Treffens stand der Austausch zu aktuellen Themen aus der Seniorenhilfe.</p> <p>Die Nachfrage nach Plätzen in Pflegeheimen ist auch im Jahre 2024 ungebrochen und steigt stetig. Mit Blick auf die demographische Entwicklung in Deutschland wird dies auch in den kommenden Jahren der Fall sein. Andererseits werden viel zu wenige Immobilien für Senioreninnen und Senioren gebaut. Lange machte deutlich, warum das Bauen von Pflegeheimen in Deutschland eine so große Herausforderung darstellt: „Steigende Energie- und Baukosten, höhere Zinsen, Inflation und immer mehr Anforderungen an die Nachhaltigkeit von Immobilien führen dazu, dass viele Projekte neu kalkuliert werden müssen. Demgegenüber stehen die viel zu niedrigen Kostenrichtwerte der Bundesländer, die entscheidend dafür sind, was ein Ersatz- oder Neubau kosten darf. Zur Entspannung der Situation könnte beitragen, wenn die unterschiedlichen Kostenrichtwerte bundesweit angeglichen würden.“</p> <p>Trotz dieses Spannungsfeldes plant die Stiftung kreuznacher diakonie in zwei Bundesländern die Errichtung von sogenannten Ersatzneubauten zweier in die Jahre gekommener Bestandsimmobilien mit hohem Sanierungsbedarf. „Um diese Bauvorhaben aber realisieren zu können, sind wir auf die Unterstützung der Bundes- und Landespolitik angewiesen“, so die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, Monika Kolling. Dr. Joe Weingarten ist sich der Problematik bewusst und sicherte der Stiftung seine Unterstützung zu. „Ich werde das Thema auf Bundesebene im Dialog mit dem Gesundheitsminister Karl Lauterbauch und dem Sozialminister Hubertus Heil einbringen.“</p>

<p class="Flietext">Zu einer Dankesfeier kam eine Runde von zehn engagierten Frauen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zusammen. Die Ehrenamtlichen hatten im Dezember im Globus Idar-Oberstein Weihnachtsgeschenke gegen eine Spende für den Tagesaufenthalt eingepackt. Zu der gemütlichen Kaffeetafel hatten die Wohnungslosenhilfe und Globus Idar-Oberstein eingeladen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, überbrachte den Scheck: 1286 Euro kamen über die Kunden-Spenden zusammen, die Globus auf 1.500 Euro aufrundete.</p> <p class="Flietext">„Wir waren zum ersten Mal dabei und hatten viel Spaß beim Einpacken und Dekorieren der vielen Weihnachtsgeschenke!“, berichten Andrea Sohne und Marina Juchem aus Idar-Oberstein. Auch eine Gruppe der Krebshilfe und der IGS Herrstein-Rhaunen haben die Dienste für jeweils einen ganzen Tag übernommen. „Es würde mich freuen, wenn auch Weihnachten 2024 neue Firmen und Vereine ihre Zeit spenden würden, um einen Tag abzudecken“, sagte Sabine Fillmann.</p> <p>Tanja Schweizer, die für die Wohnungslosenhilfe unter anderem den Tagesaufenthalt Horizont koordiniert, freut sich riesig über die Unterstützung: „Den Tagesaufenthalt finanzieren wir weitgehend über Spenden. Kosten für Lebensmittel für die Mittagessen, für die&nbsp;Küchenausstattung, aber auch für einen neuen PC und Drucker, bis hin zu Personalkosten für Aushilfen, stemmen&nbsp; wir mit Hilfe von Spendengeldern. Daher ein großes Dankeschön für das ehrenamtliche Engagement und die vielen Spenden!“</p>

<p class="berschrift">Das Haus Bergfrieden in Kirn steht unter neuer Leitung: Christine Fröhlich tritt die Nachfolge von Martina Christoffel an, die die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aus gesundheitlichen Gründen verlassen musste. Christine Fröhlich hatte zunächst eine Ausbildung zur Arzthelferin begonnen, sich später aber für eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entschieden. Nach einem Praktikum bei der Marienhaus GmbH in Hoppstädten, nahm sie die dortige Einrichtungsleiterin mit nach Wadern und nach Wadern/Nunkirchen, wo sie im Qualitätsmanagement beziehungsweise als Verwaltungsmitarbeiterin und Stationssekretärin tätig war. Nebenbei absolvierte sie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und war schließlich bei Alloheim in Piesport in dieser Funktion tätig. „Ich habe mich bewusst dazu entschieden, zu einem kirchlichen Träger zu wechseln und mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie beworben“, erzählt sie. Durch ihre bisherige Tätigkeit sei ihr die Wichtigkeit der Werte kirchlicher Träger bewusst. „Diese Werte kommen bei privaten Trägern viel zu kurz“, so Fröhlich.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die Herausforderungen, auf neue Strukturen und auf den familiäreren Rahmen, den es hier gibt“, sagt Christine Fröhlich. Sie kommt aus Birkenfeld und lebt dort zusammen mit ihrem Mann.&nbsp; Als Mutter dreier erwachsener Kinder, wird die 46-Jährige in diesem Jahr außerdem noch zweimal Oma. „Ich bin sehr neugierig und bilde mich gern weiter“, bekennt sie. In ihrer Freizeit reist sie gern zusammen mit ihrem Mann – dann geht´s in die bayerischen Berge oder ans Meer. Die Seniorenhilfe begrüßt Christine Fröhlich herzlich und wünscht ihr einen guten Start in Kirn.</p> <p class="Flietext">Zum Foto: Christine Fröhlich (vorne) ist die neue Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden. Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Bianca Brizzi-Schmidt (links) arbeitet sie sich unter der Anleitung ihrer Vorgängerin Martina Christoffel (2. von links) und des Regionalleiters der Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, in ihre neuen Aufgaben ein.</p>

<p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=2560">Bad Kreuznacher Werkstatt für Menschen mit Behinderung </a>gab es am vergangenen Freitag etwas auf die Ohren. Draußen vor dem Nahemanufaktur Store roch es nach frischen Waffeln. Vorstand Soziales Sven Lange und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes haben gemeinsam die Eisen glühen lassen, damit der Weihnachtswunsch der Boneshakers – der inklusiven Band der Stiftung kreuznacher diakonie – in Erfüllung geht: Sie freuen sich auf ein neues Schlagzeug. Fast 450 Euro fanden sich bei der Auszählung der Spenden in der Box.</p> <p class="Flietext">Die Boneshakers aus Meisenheim spielten in der Halle der Werkstatt und heizten ihren Fans mit rockiger Weihnachtsmusik ein. Die Bandmitglieder gehören zum <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, und treten immer wieder bei den verschiedensten Veranstaltungen auch außerhalb der Stiftung auf.</p> <p class="Flietext">Vorstand Soziales Sven Lange ist ein echter Fan der Gruppe und machte deshalb auch mit Landrätin Bettina Dickes beim Waffelbacken für das neue Equipment gemeinsame Sache. Die Landrätin hatte viel Spaß und will auch im kommenden Jahr bei einer ähnlichen Aktion wieder dabei sein – dann mit mehr Waffeleisen und Teig. Sven Lange: „Ich freue mich schon auf unsere nächste gemeinsame Aktion!“</p>

<p>Spannende Fachvorträge, Innovationen in der Pflege und Podiumsdiskussionen: Beim Pflegetag der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begegneten sich Fachleute aus der Pflegebranche um sich zu vernetzen. Wie bereits in den vergangenen Jahren hat sich die Stiftung kreuznacher diakonie mit einem Team aus Einrichtungs- und Pflegedienstleiter*innen, Praxisanleiter*innen und Auszubildenden aus den Geschäftsbereichen <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=248">Krankenhäuser und Hospize </a>als Arbeitgeber präsentiert.&nbsp; „Mit unserer Fotobox hatten wir ein spaßiges Highlight am Messestand, das Eis war schnell gebrochen und wir konnten sehr ertragreiche Gespräche mit interessierten Pflegefachleuten führen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet viele <a href="t3://page?uid=252">Karrieremöglichkeiten </a>an unterschiedlichen Standorten. Das konnten wir den Menschen näherbringen und sie von den Vorteilen überzeugen“, fasst Andreas Kerner, Einrichtungsleiter des Wohnparks Sophie Scholl, zusammen. Für ihn und das gesamte Team vor Ort war der Pflegetag ein voller Erfolg: „Nächstes Jahr sind wir auf jeden Fall wieder dabei!“</p>

<p><a href="t3://page?uid=2564">Job | inklusivo</a> ist eines der Vorzeige-Projekte der Stiftung kreuznacher diakonie bei der Integration von Menschen mit Behinderung auf dem so genannten 1. Arbeitsmarkt -&nbsp; also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter von Job | inklusivo, weiß wie wichtig solche Schlüsselkompetenzen im Alltag sind: „Wir helfen mit vielfältigen Unterstützungsmaßnahmen auf beiden Seiten: Den Menschen mit Beeinträchtigungen, damit sie den passenden Arbeitsplatz finden. Den Arbeitgeber, damit sie den passenden Mitarbeiter finden.“</p> <p class="Flietext">Arbeitsbegleitende Maßnahmen und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil des gesetzlichen Auftrags unserer Werkstätten. &nbsp;Nadine May, Sparkassenbetriebswirtin, hat jetzt eine Schulung angeboten, die fast jeder und jede im Alltag auch gebrauchen könnte: Im Alltag sicher bezahlen und die eigenen Finanzen nachhaltig ausrichten. Das Ziel: ein besserer Umgang mit Geld, erfolgreiche Strategien gegen die eigene Unvernunft und fremde Manipulation und Schuldenfallen gezielt vermeiden.15 Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie haben diese Tipps jetzt aufgesogen.</p> <p class="Default">Gerhard Lötsch&nbsp; von Job | inklusivo &nbsp;erklärt: „Die Maßnahmen fördern die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, dienen der Entwicklung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit. Wir bieten sie bereits seit 20 Jahren an.“</p>

<p class="Flietext">Die Weihnachtselfen der Asbacher Hütte sind dort gestandene Heilerziehungspfleger in Ausbildung. In der <a href="t3://page?uid=2423">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie im Hunsrück</a> wird jeder Adventssonntag mit Plätzchen, Punsch und einer Andacht gefeiert.</p> <p class="Flietext">Alexander Lenhardt und Gironimo Hettrich sind zwei Azubis der Sozialen Teilhabe Hunsrück, die zusammen mit Yngvar Fastenrath des Arbeitskreises Geistliches Leben die Organisation für die Bewohnerinnen und Bewohner übernommen haben.</p> <h3 class="Flietext">Wohnen, Arbeiten und Tagesstruktur im Hunsrück nah beieinander</h3> <p class="Flietext">Der Standort im Hunsrück bietet Platz für 42 Menschen. Die sechs Wohngemeinschaften haben &nbsp;unterschiedliche konzeptionelle und pädagogische Schwerpunkte. Zudem gibt es eine hausinterne Tagesstruktur für Menschen, die aufgrund ihres Alters oder der Schwere der Beeinträchtigung keine Werkstatt besuchen können. Durch die Anbindung an die Infrastruktur der Stiftung kreuznacher diakonie können den Bewohnerinnen und Bewohnern auch verschiedene tagesstrukturierende Angebote gemacht werden - unter anderem in der Werkstatt, die auf dem idyllischen Gelände einen Bioland zertifizierten Geflügelhof und eine Goldschmiede betreibt.</p> <p class="Flietext">In der Weihnachtszeit – und gerade wenn Schnee liegt – wird es noch ein bisschen idyllischer. Herr Fastenrath und die Auszubildenden haben gut vorgeplant. Die Andachten finden bei gutem Wetter draußen am festlich beleuchteten Weihnachtsbaum statt. Ist es draußen zu ungemütlich wird in den Räumen der Tagesstruktur oder der Kirche der Advent gefeiert: Es wird gesungen oder Geschichten erzählt. Manchmal kommt der Posaunenchor zu Besuch, um die Sängerinnen und Sänger instrumental zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Je näher Heiligabend rückt desto mehr freuen sich alle. In den Wohnbereichen Rhaunen Mitte, Rhaunen Ringstraße, Birkenfeld und Asbacher Hütte wird abhängig von der individuellen Planung des Wohnbereichs entweder am 23.12. eine Weihnachtsfeier mit Andacht und Bescherung geplant. In den meisten Wohnbereichen wird aber Weihnachten wie das in der Gesellschaft so üblich ist am 24. Dezember gefeiert Julia Wittmann, eine der beiden Einrichtungsleiterinnen, erzählt: „Unsere Pfarrerin, die nun zum 1.12.23 in den Ruhestand gegangen ist, hat für die Wohnbereiche Weihnachtsandachten vorbereitet, damit es auch einen christlichen Impuls geben wird, bevor beschert und gut gegessen wird. Diese Andachten werden von unseren diensthabenden Mitarbeitenden übernommen.“</p>

<p>Lichterketten, Tannenzweige und leuchtende Sterne schmücken die Flure, im Gesellschaftsraum binden Bewohnerinnen gemeinsam Adventskränze. Alles wie immer im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora,</a> denn es ist viel passiert in der Einrichtung für Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: Nachdem im vergangenen Jahr in einem Bauteil erhöhte Methangaswerte festgestellt wurden, arbeitete das Team des Wohnparks mit Hochdruck daran, dass die Bewohnerinnen und Bewohner zügig wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren konnten. Mit Erfolg: Das Gebäude ist nun gasfrei. Von den umfangreichen Maßnahmen, die zu diesem erfreulichen Ergebnis geführt haben, hat sich nun auch Oberbürgermeister Jörg Aumann bei einem Besuch vor Ort überzeugt. Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Kolling, Geschäftsbereichsleitung der Seniorenhilfe, Ulrike Ingram, Einrichtungsleitung und Marko Kolling, der Haustechniker, erläutern dem Neunkircher Oberbürgermeister die Fortschritte im Innenhof des Gebäudes. Dort wird das Methangas nach Gasgewinnungsbohrungen über Steigleitungen kontrolliert über das Dach der Einrichtung abgeleitet.</p> <p>Schon gleich nach der Wiederinbetriebnahme im März dieses Jahres hat sich der Wohnpark wieder mit Leben gefüllt: „Es war ein sehr emotionaler Moment, als unsere Bewohnerinnen und Bewohner wieder einziehen konnten, unsere Einrichtung ist ihr liebgewonnenes Zuhause“, erzählt Monika Kolling. Damit sich alle direkt wieder heimisch fühlen, ging es in großen Schritten in Richtung Normalität. Schon bald sind auch die letzten sichtbaren Spuren der&nbsp;Bohrung verschwunden, stellt Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram in Aussicht: „Die Baumaßnahmen sind planmäßig im Frühjahr abgeschlossen. Wir planen bereits die Begrünung des Innenhofes. Wenn zu unserem Frühlingsfest dann die ersten Knospen sprießen, feiern wir auch den symbolischen Neuanfang, schließen das Kapitel Methangas endgültig und lassen den Wohnpark neu erblühen.“</p> <h3>Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz</h3> <p>Dass die Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz wieder uneingeschränkt genutzt wird, ist auch für die Kreisstadt Neunkirchen ein Zugewinn, findet Oberbürgermeister Jörg Aumann: „Hochmoderne und spezialisierte Einrichtungen wie der Wohnpark Katharina von Bora sind wichtig für eine würdevolle Betreuung der Senioren unserer Stadt. Pflegeplätze sind kostbar.“ Mit 81 vollstationären Plätzen, inklusive 16 Plätzen für die Tagespflege und zusätzlichen 20 Apartments für Wohnen mit pflegerischer Begleitung, ist die Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie ein wichtiger Pfeiler in der Versorgungsstruktur. Monika Kolling ist die Integration in die Nachbarschaft des Wohnparks und die Kooperation mit der Stadt ein besonderes Anliegen: „Wir arbeiten mit der Kindertagesstätte nebenan zusammen und stärken die Einbindung unserer Einrichtung ins Quartier.</p> <h3>Engagiert für die Pflegeausbildung</h3> <p>Außerdem haben wir im Wohnpark Katharina von Bora aktuell 20 Schüler in der Generalistischen Pflegeausbildung sowie 20 Auszubildende in der saarländischen Pflegeassistenzausbildung. In Kooperation mit dem Sozialpflegerischen Berufsbildungszentrum bieten wir außerdem Praktikumsplätze an.“ Sven Lange freut sich auf die Zukunft in der Ringstraße: „Wir haben hier eine geschützte Umgebung geschaffen, in der unsere Bewohnerinnen und Bewohner frei und trotzdem sicher leben können. Endlich kommen unsere Bemühungen wieder vollständig zum Tragen. Ich bin stolz auf unsere Mitarbeitenden und freue mich über das Vertrauen der Bevölkerung.“</p>

<p class="Flietext">Weihnachtspapiere, Schere, glitzernde Bänder und Schleifen – wer kennt nicht die Plackerei mit den Geschenken kurz vor Heiligabend? Kundinnen und Kunden des Globus Idar-Oberstein können sich ihre Weihnachtsgaben wieder gegen eine kleine Spende festlich einpacken lassen und gleichzeitig etwas Gutes tun. Die Spenden kommen voll und ganz dem <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zugute.</p> <p class="Flietext">An den beiden Wochenenden vor Weihnachten jeweils von <strong>Donnerstag bis Samstag – 14., 15. und 16. Dezember sowie 21., 22. und 23. Dezember</strong> – treffen sich motivierte Helferinnen und Helfer am <strong>Einpacktisch in der Globus-Passage.</strong> Im ehrenamtlichen Einsatz sind unter anderen die IGS Herrstein/Rhaunen, die Krebshilfe Idar-Oberstein und Frauen der Schmuck- und Edelsteinbranche.</p> <p class="Flietext">Noch sind einige Einpackschichten nicht besetzt. Wer dabei sein und für den guten Zweck zu Schere, Papier und Kleberolle greifen möchte, meldet sich gerne bei Andrea Schwinn, Tel. 06781/568736-0.</p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt Horizont ist von Montag bis Freitag von 8 bis 13 Uhr geöffnet und bietet einen Raum für Begegnung und Austausch mit anderen Menschen. „Die Zahl der&nbsp;Besucherinnen und Besucher, die sich dort über ein Frühstück, eine warme Mahlzeit, aber auch über Hygieneprodukte, Dusche oder Waschmaschinennutzung freuen, ist in den vergangenen Monaten gestiegen. Auch ein neuer Computer mit Drucker wird dringend benötigt“, sagt Tanja Schweizer, die für den Betrieb des Horizonts verantwortlich ist. „Die Einkäufe für den täglichen Bedarf finanzieren wir vollständig über Spenden.“ Die vorweihnachtliche Aktion bei Globus ist mittlerweile zu einer schönen Tradition geworden: „Seit zwanzig Jahren bieten wir, mit einer unvermeidlichen Pause durch Corona, unseren Kunden diesen tollen Service und können gleichzeitig gemeinsam Spenden für Bedürftige in der Stadt sammeln“, sagt Sabine Fillmann, Marketingleiterin bei Globus Idar-Oberstein.</p>

<p>Alle Jahre wieder: Zwölf originelle Lieblingsrezepte von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes </a>in Bad Kreuznach, zusammengefasst in einem Jahreskalender, stehen für 10 Euro zum Verkauf. Liebevoll gestaltet und gespickt mit den persönlichen Kommentaren der jeweiligen Teammitglieder, dient der Kalender wie schon in den Jahren zuvor dem guten Zweck. Das Eugenie Michels Hospiz hat zwölf Hospizplätze. Menschen auf ihrem letzten Weg zu begleiten und ihnen ein würdevolles und schmerzfreies Sterben zu ermöglichen, ist Ziel und Aufgabe der Hospizarbeit. Fünf Prozent der Kosten müssen durch Spenden finanziert werden, das ist gesetzlich so geregelt. Die Erlöse aus dem Verkauf des Kalenders investiert die Einrichtung vollständig in einen Sonnenschutz für die großzügige Terrasse.</p> <p class="Flietext">Der Genusskalender ist an folgenden Verkaufsstellen erhältlich:</p> <ul> <li class="Flietext">Eugenie Michels Hospiz, Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur, Hans-Schumm-Straße 14, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Dorfladen Odernheim, Hauptstraße 14, 55571 Odernheim</li> <li class="Flietext">Die Schatzkammer, Großstraße 57, 55566 Bad Sobernheim</li> <li class="Flietext">PHYSIO POINT, Bodelschwinghstraße 10, 55593 Rüdesheim</li> </ul>

<p>Frauen und Mädchen mit Behinderung sind ganz besonders betroffen von Gewalt. Die Frauenbeauftragten der <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten für Menschen mit Behinderung</a> brechen das Schweigen und werben insbesondere für das <a href="https://www.hilfetelefon.de/" target="_blank">Hilfetelefon </a>„Gewalt gegen Frauen“ – 116 016.</p> <p>Die Frauenbeauftragten weisen auf die Infos von <a href="https://www.weibernetz.de/gewalt/frauen-und-maedchen-mit-behinderung-erleben-haeufiger-gewalt.html" target="_blank">„Weibernetz e.V.</a>“&nbsp;hin:</p> <ul> <li>Mädchen und Frauen mit Behinderung erleben sehr oft Gewalt, je nach Gewaltform zwei bis dreimal häufiger als Mädchen und Frauen im Durchschnitt der Bevölkerung.</li> <li>Am häufigsten erleben Frauen mit Behinderung <strong>psychische Gewalt</strong> wie Demütigungen, Beleidigungen, Unterdrückung bis hin zu Drohung, Erpressung und Psychoterror.</li> <li>Ungefähr 80 Prozent der Frauen mit Behinderung haben bereits psychische Gewalt erlebt, gegenüber 45 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Mehr als jede zweite Frau mit Behinderung hat bereits<strong> körperliche Gewalt </strong>erlebt, gegenüber 35 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Etwa jede dritte Frau mit Behinderung hat bereits <strong>sexualisierte Gewalt </strong>erlebt Das sind dreimal mehr Frauen mit Behinderung als Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Besonders häufig erfahren gehörlose und blinde Frauen Gewalt sowie Frauen, die in Einrichtungen der Behindertenhilfe leben.</li> </ul>

<p><strong>25. November – Internationaler Tage gegen Gewalt gegen Frauen</strong></p> <p>Einschüchterung – Stalking – Übergriffe – körperliche Gewalt und Vergewaltigung: Weltweit sind Mädchen und Frauen Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt. Darauf machen der 25. November aufmerksam. Den „Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen“ und die Kampagne „Orange the World“ (Orange Days 25.11. bis 10.12.) haben die Vereinten Nationen ausgerufen.</p> <p>Insbesondere im eigenen Zuhause leben Frauen gefährlich. Gewalt durch den Partner ist weit verbreitet. Rund ein Viertel aller Frauen in Deutschland sind oder wurden schon Opfer häuslicher Gewalt. Im Gegensatz zu Gewalt im öffentlichen Raum bleiben die Übergriffe, die in der eigenen Wohnung passieren, häufig unbeobachtet.</p> <p>Die Beratungsstellen und Aktiven, die sich in Stadt und Landkreis Bad Kreuznach für gefährdete Frauen und Mädchen einsetzen, sind im „Regionalen Runden Tisch gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RT GesB)“ zusammengeschlossen. Im „Runden Tisch“ ist auch das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt unserer Wohnungslosenhilfe</a> engagiert. Das Café Bunt bietet in Bad Kreuznach einen Tagesaufenthalt und eine Notunterkunft für Frauen in Not.</p> <p>Der „Runde Tisch“ hat dazu aufgerufen, an markanten Stellen in der Stadt und im Kreis Bad Kreuznach vom <strong>25.11. bis zum 10.12.2023</strong> Fahnen von „Terre des Femmes“ mit dem <strong>Motto „Frei leben ohne Gewalt“</strong> zu hissen.</p> <p>Am <strong>Freitag, 24. November</strong> informieren sie auf dem <strong>Kornmarkt in Bad Kreuznach</strong> zu ihren Beratungs- und Unterstützungsangeboten.</p>

<p class="Flietext">Sie sind laut. Sie sind rhythmisch. Sie sind einfach gut. Die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie probt jeden zweiten Freitag im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum der Stiftung in Meisenheim.</a> Sie nennen sich die „Boneshakers“, was grob übersetzt „Die Knochenschüttler“ heißt. Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen aber auch vor großem Publikum. Etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung vor kurzem in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Ihr Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im <a href="t3://page?uid=2417">Freizeitbereich </a>der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Seit 10 Jahren spielt er nicht nur E-Gitarre und singt in der Band, sondern formt die Gruppe je nach Fähigkeiten immer wieder neu. 2008 hat ein Kollege von ihm, der selbst wie er in seiner Freizeit rockt, das musikalische (Freizeit-)Angebot für die Bewohner ins Leben gerufen. Inzwischen hat sich die Band aber fest formiert. Schlagzeuger Hans-Peter Thielemann wohnt seit mehr als 30 Jahren in der Einrichtung in Meisenheim und erzählt: „Ich habe für die Band angefangen Schlagzeug zu spielen. Ich möchte zeigen, dass Menschen mit einer Behinderung auch tolle Musik machen können.“</p> <p class="Flietext">Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Siegfried Helmig ist mit seiner Rock-ungewohnten Mundharmonika dabei und fühlt sich neben E-Gitarre und Bass trotzdem integriert: „Weil es mir Spaß macht!“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein hat als (musikalischer) Leiter die üblichen Herausforderungen, mit der fast jede andere Band ihre Höhen und Tiefen durchlebt: Gerne mehr Auftritte und besseres Equipment. Schreiben wir einen eigenen Song oder sind wir mit Coverversionen zufrieden? Übt jeder oft genug zuhause? Bei seinen Musikern kommt hinzu, dass Konzentration, Texte merken und das Durchhaltevermögen grundsätzlich vielleicht weniger ausgeprägt sind. Aber auch das soll es auch bei Mega-Stars schon gegeben haben.</p> <h3 class="Flietext">"Boneshakers" als inklusive Band gefragt für große Auftritte</h3> <p class="Flietext">Für ihn und die Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie, die die Band kennen, überwiegt der Stolz auf die „Boneshakers“: „Es ist schön zu sehen, wie wir die Leute damit überraschen, dass wir so gut sind.“ Dass die Band richtig Party machen kann, spricht sich spätestens seit ihren Auftritten in Trier auf einer Kultur-Veranstaltung, in Worms auf dem Protesttag für Menschen mit Behinderung oder in Landau auf der Landesgartenschau vor Ministerpräsidentin Malu Dreyer immer mehr herum. Sich und seine Leistungen zeigen zu können, ist für die Band – wie für jede andere Gruppe – wichtig. Sie leben und spielen für den Applaus und das „Gesehen werden“. „Ich möchte zeigen, dass beeinträchtigte Menschen es auch draufhaben“, sagt Marcel Murdoc, einer der Sänger. Reinhold Schank (Querflöte) ergänzt: „Es ist schön, wenn sich die Leute freuen, wenn wir Musik machen.“ Für Zugaben lässt sich keiner lange bitten.</p> <p class="Flietext">Die Musik ist die Gelegenheit, sich, die eigene Leidenschaft und Leistung zeigen zu können und dabei „Spaß zu haben“, wie Percussion-Spezialist Jörg Mades sagt. Nichts Ungewöhnliches für Menschen, die gerne im Rampenlicht auf der Bühne stehen. Die Musik und die Band hat aber noch andere wichtige Funktionen wie Matthias Lehmann erzählt: „Ich übe zu Hause Keyboard und gehe auch in die Musikschule. Die Musik hilft mir aktuell über einen Trauerfall hinweg." Sänger Alexander Lacatos hat auch noch einen anderen positiven Aspekt für sich ausgemacht: „Ich war schon in vielen Chören und singe, seit ich sprechen kann. Singen ist meine Leidenschaft. Wenn ich singe, fühle ich mich frei.“</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein und die Boneshakers freuen sich über die Begeisterung und Anerkennung ihres Publikums und halten es mit dem guten alten Queen-Song: „We will rock you!“</p> <p class="Flietext"><strong>Terminhinweis: </strong></p> <p>In der Adventszeit am <strong>Freitag, 15. Dezember, 12 bis 14 Uhr, </strong>ist die Musik der Meisenheimer „Boneshakers“<strong>&nbsp;live&nbsp;</strong>zu hören. <strong>Sven Lange, Vorstand Soziales, und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes </strong>werden unter dem Motto <strong>„Frische Waffeln – inklusive Musik“ </strong>vor dem Nahemanufaktur-Shop der Stiftung kreuznacher diakonie in der Hans-Schumm-Straße gegen eine Spende für das Equipment der Gruppe frische, selbstgebackene Waffeln und heiße Getränke anbieten.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt für Buchungen:&nbsp;</strong>Nils Stoppelbein, <a href="mailto:stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de">stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de</a>, Telefon: 06753/10265</p>

<p>Zu einem persönlichen Kennenlernen und kollegialem Austausch begrüßte Vorstand Soziales Sven Lange die Zweite Beigeordnete des Landkreises Mainz-Bingen Almut Schultheiß-Lehn in der Stiftung kreuznacher diakonie. Die studierte Volkswirtin ist seit 2022 in Mainz-Bingen zuständig für Soziales und das Jobcenter.</p> <p>Gemeinsam mit den Geschäftsbereichsleitungen aus der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, der<a href="t3://page?uid=246"> Kinder-, Jugend-, Familien-</a> und Wohnungslosenhilfe sowie aus den <a href="t3://page?uid=2487">Rehabilitationsfachdiensten </a>und dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) </a>präsentierte Sven Lange beim Rundgang über den Campus in Bad Kreuznach die eng verzahnten Angebote für Babys, Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung oder einer drohenden Beeinträchtigung. Betroffene Familien erhalten von Geburt an engmaschige Begleitung und Unterstützung: Vom Perinatalzentrum Level 1 im Diakonie Krankenhaus, das optimal auf Früh- und Frühstgeburten vorbereitet ist, über die Frühdiagnostik und -betreuung im SPZ, die integrative Kindertagesstätte, die Förderschulen bis hin zu umfangreichen, inhaltlich und regional diversifizierten Angeboten an Wohn- und Arbeitsplätzen, die Jugendliche bis zum Übergang ins Erwachsenenalter begleiten. Ein weitere Schwerpunkt des Treffens lag in der Präsentation des<a href="t3://page?uid=2933"> Autismus Kompetenzzentrums</a> sowie des <a href="t3://page?uid=3029">Landesfachzentrums für Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien </a>(BUK-AT) der Stiftung kreuznacher diakonie, deren Mitarbeitende gefragte Expert*innen in Rheinland-Pfalz für Menschen mit entsprechenden Erkrankungen oder Behinderungen sind.</p> <p>„Der Landkreis Mainz-Bingen ist ein wichtiger Partner der Stiftung kreuznacher diakonie“, unterstrich Sven Lange und betonte: „Ich freue mich, dass wir Frau Schultheiß-Lehn unsere ausgezeichneten und vernetzten Angebote im Jugendbereich präsentieren konnten.“</p> <p>Beim Abschied vereinbarten Schultheiß-Lehn und Lange auch für die Zukunft einen regelmäßigen Austausch und engen Kontakt für die gemeinsamen Themen.</p>

<p class="Flietext">Förderschulen mit dem Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ (SE) sind gefragt und doch nicht weit verbreitet in Rheinland-Pfalz. Betroffene Schülerinnen und Schüler aus dem Kreis Birkenfeld müssen entweder eine zeitraubende Anfahrt in Kauf nehmen oder aber in ihren Regelklassen bleiben – zum Nachteil für sie selbst und meist auch für den Klassenverband. Um diesem Missstand zu begegnen, ist der Landkreis aktiv geworden und wird diesen Förderschul-Bildungsgang in Idar-Oberstein etablieren. Kooperationspartner ist die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim</a>. Bei Rektor <strong>Manuel Lothschütz</strong> laufen alle Fäden zusammen, um die notwendigen Vorbereitungen bis zum Schuljahresbeginn am 1. August 2023 [geändert: zum <strong>Schuljahr 2024/25</strong>] abzuschließen: „Die Bedarfe aus dem Kreis sind breit gefächert. Wir werden mit zwei Klassen von jeweils sieben bis acht Schülerinnen und Schülern beginnen.“</p> <p class="Flietext">Der Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ zielt auf eine Gruppe von Kindern und Jugendlichen ab, die in ihrem Verhalten sehr unterschiedlich sein können: „Zum einen sind es sehr stille, nach innen gerichtete junge Menschen, die beispielsweise Kontakt vermeiden und durch Überängstlichkeit oder Depressivität auffallen und in einem normalen Klassenverband schnell untergehen können.“ Die andere, größere Gruppe sind Kinder und Jugendliche, die&nbsp;häufig eine geringe Selbststeuerung aufweisen, das heißt, sie sind oftmals impulsiv und hyperaktiv und ihr Verhalten kann in aggressives oder autoaggressives Verhalten münden.&nbsp;„Ein Unterrichten im Klassenverband der Regelschule mit 20 bis 25 Kindern ist dadurch zeitweise kaum möglich.“</p> <h3 class="Flietext">Studierte Förderschul-Lehrkraft dringend gesucht</h3> <p class="Flietext">Ab dem Spätsommer wird die Stiftung kreuznacher diakonie daher eine <strong>Zweigschule der Bodelschwingh Schule auf dem Kirchhofshübel in Idar-Oberstein</strong> einrichten. Das zweigeschossige Gebäude, das zuvor vom Sozialpädiatrischen Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie genutzt wurde, bietet ausreichend Platz für zwei Klassenräume, einen Verpflegungsraum sowie Räume für das pädagogische Personal und für besondere, differenzierende Angebote für die Schülerinnen und Schüler. „Wir bieten hier sowohl den Grundschulbildungsgang an als auch die Abschlüsse der besonderen Berufsreife nach der 9. Klasse, speziell für Schüler, die den Bildungsgang „Lernen“ verfolgen, oder der Berufsreife nach der 9. Klasse, den früheren Hauptschulabschluss“, informiert Lothschütz. Um die speziellen Förderbedarfe der Schülerinnen und Schüler abzudecken, sind umfassende Differenzierungsangebote notwendig, sodass jede und jeder nach den eigenen Möglichkeiten beschult werden kann. „Entsprechend umfänglich wird die Personalausstattung sein“, so Lothschütz. Pädagogische Fachkräfte wie Erzieher, Heilpädagoginnen oder Ergotherapeuten werden für die Kinder zur Verfügung stehen. „Zudem brauchen wir mindestens eine studierte Förderlehrkraft, die bereits ihr Referendariat absolviert hat“, berichtet der Förderschulrektor. Und genau da hakt es momentan: Die Schule muss als Neugründung zunächst regelkonform durch eine zweijährige Erprobungsphase, in der es keine Möglichkeit gibt, Planstellen zu schaffen: „Deshalb ist es natürlich schwierig, eine passende Lehrkraft zu gewinnen.“</p> <p class="Flietext">Noch ist Manuel Lothschütz optimistisch, eine geeignete Person für die neue Schulform in Idar-Oberstein zu gewinnen, da auch eine andere Hürde schon genommen ist. Für die Schülerinnen und Schüler der SE-Förderschulen sind begleitende Maßnahmen für Kinder und Eltern unabdinglich. Diese Maßnahmen geben Hilfen, um die Familien und das häusliche Umfeld zu stabilisieren. Als Kooperationspartner bietet sich vor Ort die <a href="t3://page?uid=531">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) der Stiftung kreuznacher diakonie in Niederwörresbach</a> an. Die KJF wird mit ihrer Expertise und pädagogisch umfassend geschultem Personal unterstützen. Auch mit der <a href="https://www.nahetalschule.de/index.php" target="_blank">Nahetal-Schule in Idar-Oberstein,</a> die als Förder- und Beratungszentrum für die umliegenden Regelschulen zur Verfügung steht, ist eine enge Zusammenarbeit geplant.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:<br /> Manuel Lothschütz, Tel. 06753/10-298 oder Mail: lothscma@kreuznacherdiakonie.de</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong><br /> Am Montag, 22. Mai., 8.30 bis 9.30 Uhr, berichtete Manuel Lothschütz über die neue Schule mit dem Förderschwerpunkt „Sozial-emotionale Entwicklung“ bei Antenne 88,3 Bad Kreuznach im Talk „Nahe dran“. Das Gespräch finden Sie in der <a href="https://www.antenne-kh.de/zu-gast-bodelschwingh-schule-idar-oberstein.html" target="_blank">Mediathek bei Antenne.</a></p>

<p class="berschrift">Gute Netzwerke im Gesundheits- und Sozialbereich sichern die medizinisch-therapeutische Versorgung vieler Menschen. Vorstand Soziales Sven Lange macht deutlich: „Als Komplexträger organisieren und leisten wir gesellschaftlich unverzichtbare Hilfen für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Bei der Stiftung kreuznacher diakonie sind Gesundheits- und Sozialwesen &nbsp;zum Wohl von Patienten und Klienten eng verzahnt.“ Wie das in der Praxis funktioniert, erlebte Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), bei einem Besuch des <a href="t3://page?uid=1909">Perinatalzentrums Level 1 am Diakonie Krankenhaus</a> Bad Kreuznach und des <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrums.</a></p> <p>Die Details und Zusammenhänge sind vielfältig, aber optimal aufeinander abgestimmt: Neu- und speziell Frühgeborene werden im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach von einem hochkompetenten und technisch gut ausgestattetem Team aus Ärzten und Pflegern unter der Leitung von Dr. Christoph von Buch behandelt. Der Ärztliche Direktor arbeitet mit seiner Abteilung nicht nur im Bereich der Frühgeborenen mit den KollegInnen des SPZ zusammen, sondern auch bei neuropädiatrischen Fragestellungen, der physiotherapeutischen Versorgung von Kindern in der Kinderklinik und auch bei dringend notwendigen psychologischen Beratungen.</p> <p class="Flietext">Das SPZ ist für all die Kinder da, die von Entwicklungsverzögerungen (z.B. durch eine Frühgeburt)&nbsp; und neurologischen Erkrankungen betroffen sind. Mehr als 3000 kleine und große Patienten im Versorgungsgebiet Bad Kreuznach, Rhein-Hunsrück-Kreis, Kreis Birkenfeld, Kreis Kusel, Kreis Mainz-Bingen, Kreis Alzey-Worms und Donnersbergkreis werden hier mit viel Herzblut jährlich medizinisch-therapeutisch begutachtet, gefördert und zum Teil bis ins Erwachsenenalter begleitet, berichtet Dr. Dorothee Zundel, Ärztliche Leiterin des SPZ. &nbsp;</p> <p>Beide Einrichtungen haben ein gemeinsames Ziel: „Die Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten von Klinik und SPZ hat Priorität. Damit Eltern und Kinder nahtlos &nbsp;versorgt werden, räumen wir vielerlei – unter anderem auch bürokratische - Hemmnisse aus dem Weg. So werden Therapieerfolge durch eine optimale Zusammenarbeit innerhalb der Kreuznacher Diakonie erreicht.“</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. Um das Bewusstsein für diese sinnstiftende Arbeit zu schärfen, ist die Vernetzung mit anderen Trägern und der Politik unverzichtbar. „Das haben wir in den vergangenen Jahren forciert“, so Lange. Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), fand diesen tiefen Einblick in die alltägliche Arbeit beispielhaft. Ein Austausch wie dieser ist für ihn wichtig, um zu zeigen, an welchen Herausforderungen Träger wie die Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten, um Hilfe für Menschen wie etwa Kinder, die einen schwierigen Start ins Leben hatten, aufrecht zu erhalten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Auch der längste Sommer findet ein Ende – das haben die vergangenen Tage mit kalten Nächten und Temperaturen nahe dem Nullpunkt gezeigt. Was in Frühjahr und Sommer einigermaßen gelingen kann, kommt nun jahreszeitbedingt nicht mehr in Frage: Für Menschen ohne Wohnung und ohne feste Unterkunft ist der Platz im Windfang des Kaufhauses oder auf der Parkbank kein geeigneter Schlafplatz.&nbsp;Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG W) schätzt die Zahl der Personen, die „Platte machen“, die also ohne jede Unterkunft auf der Straße leben, auf bundesweit etwa 45.000 Menschen.</p> <p>„Städte und Gemeinden haben die Aufgabe, geeignete Angebote zu machen, um Menschen ohne Wohnung zu schützen“, erläutert Jennifer Möllers, Leiterin des <a href="t3://page?uid=249">Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp;So ist beispielsweise die Polizei zum Einschreiten verpflichtet, wenn sie von einer Person erfährt, die zu erfrieren droht.</p> <p>Die Kommunen arbeiten bei der Unterbringung mit den freien Trägern, wie der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, zusammen. „Die Wohnungslosenhilfe sorgt an ihren Standorten in Bad Kreuznach, Bretzenheim und Idar-Oberstein in der kalten Jahreszeit für Notunterkünfte.“ Darauf weist Jennifer Möllers ausdrücklich hin.</p> <p class="Flietext">Die Notunterkünfte der Wohnungslosenhilfe kreuznacher diakonie sind rund um die Uhr erreichbar. Wer Hilfe braucht, kann sich an folgende Einrichtungen wenden:</p> <h3><strong>NOTUNTERKÜNFTE </strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=930">Bretzenheim - Eremitage,</a> Eremitageweg 211, 55559 Bretzenheim</p> <p>Tel. 0671/839490, E-Mail: <a href="mailto:eremitage@kreuznacherdiakonie.de">eremitage@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Eine Aufnahme mit Hund ist begrenzt möglich.</p> <p>Angebot für <strong>Frauen</strong></p> <p>Bad Kreuznach - <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt</a>, Kurhausstraße 12, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Tel. 0671/834006-13 oder mobil 0171 / 3028670,</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Kreis Birkenfeld:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer und</strong> <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=931">Idar-Oberstein,</a> Amtsstraße 4, 55743 Idar-Oberstein</p> <p>Tel. 06781/5687360</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de">wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Damit die Menschen in Not auch tagsüber ein Dach über dem Kopf haben und eine warme Mahlzeit bekommen, bieten die Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Tagesaufenthalte in Bad Kreuznach und in Idar-Oberstein an, die durch Spenden finanziert werden. Tagesaufenthalte bieten ein warmes Mittagessen, Getränke und die Möglichkeit zur Körperpflege.</p> <h3 class="Flietext"><strong>TAGESAUFENTHALTE</strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach</strong></p> <p><strong>Café Bunt</strong> (für Frauen)</p> <p>Bad Kreuznach, Kurhausstraße 12</p> <p>Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, Samstag/Sonntag 14 bis 18 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Kreis Birkenfeld</strong></p> <p><strong>Horizont</strong> (für Männer und Frauen)</p> <p>Idar-Oberstein, Amtsstraße 4</p> <p class="Flietext">Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 13 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong><br /> Am Montag, 23. Oktober 2023, geben Doris Häfner-Kairo und Heiner Trauthig, Leitungen der Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach beziehungsweise Bretzenheim, bei <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a> im Talk „Nahe dran“ zwischen 8.30 und 9.30 Uhr Auskunft über die Notunterkünfte für Frauen und Männer im Raum Bad Kreuznach.</p>