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<p><strong>Zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach anlässlich des Weltfrühgeborenentages</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Anlässlich des bundesweiten Weltfrühgeborenentages waren Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin in Bad Kreuznach, sowie Dr. Julia Winter, Oberärztin im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ), zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Beide gaben persönliche Einblicke in ihre Arbeit und stellten den <a href="https://www.diakoniekliniken.de/aktuelles/termin/weltfruehgeborenentag-diakonie-krankenhaus-laedt-zum-aktionstag-ein-1-2002" target="_blank">Weltfrühgeborenentag am 17.11.2025</a> am Standort Ringstraße vor.</p> <p>Weitere spannende Einblicke sowie das gesamte Interview finden Sie hier: <a href="https://www.antenne-kh.de/nahe-dran-kreuznacher-diakonie-zum-weltfruehgeborenentag.html">https://www.antenne-kh.de/nahe-dran-kreuznacher-diakonie-zum-weltfruehgeborenentag.html</a></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. In Werkstätten haben Menschen mit Behinderungen einen sicheren,&nbsp; unkündbaren Arbeitsplatz. Aber nicht nur! Werkstätten leisten auch pädagogische, therapeutische und pflegerische Unterstützung. Zudem gilt es in diesem Netzwerk, die Persönlichkeit zu entwickeln, berufliche Bildung zu erhalten und soziale Beziehungen zu pflegen. Unter dieser Prämisse fand jetzt auch die Gesundheitswoche in Bad Kreuznach statt.</p> <p class="Flietext">Sascha Richter, Betriebsleiter der Werkstatt KH1, erklärt: „Werkstätten sind für Menschen mit Behinderungen sehr viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Die Gesundheitswoche haben wir genutzt, um beispielsweise Bewegungsangebote zu machen, Resilienz und Achtsamkeit zu stärken und das Bewusstsein für gute Ernährung zu fördern.“</p> <p class="Flietext">„Der Apfel“ war dabei nur ein Thema: Geschmack und viele Infos mit einem Quiz, Sprichwörtern und Redewendungen aber auch einer Kostprobe vermittelt. Die Pflanzung eines Apfelbaumes wird nachhaltig an diesen Teil der Gesundheitswoche erinnern. Ähnlich wurden auch das Brot und Bewegung an den&nbsp; Mann und die Frau gebracht. So organisierte die Werkstatt einen Spaziergang ins Salinental - vor allem für Rollstuhlfahrer, ein Fahrrad-Training, und einen Ausflug nach Bad Sobernheim.</p> <p class="Flietext">Der Betrieb Bad Kreuznach 1 bietet vor allem Menschen mit Schwerstmehrfachbehinderung, erworbenen Hirnschädigungen (MEH) und schweren chronischen Erkrankungen (etwa Multiple Sklerose, Amyotrophe Lateralsklerose) ein geschütztes Arbeitsumfeld. Zum Betrieb gehören eine Druckerei, eine Buchbindewerksatt, die Holz- und Schieferbearbeitung, Hauswirtschaft und Wäscherei und das Lager.</p>

<p class="Flietext">Anlässlich ihres zehnjährigen Bestehens haben die „Glückskäfer“-Gründerinnen Tanja Antweiler-Best und Sandra Veit zusammen mit dem Team des „Glücksraums“ eine große Benefiz-Tombola mit 600 Preisen organisiert. Der Erlös kommt gleich drei Herzensprojekten zugute, darunter auch dem Förderverein der Kinderklinik der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach, die 900 Euro erhalten.</p> <p class="Flietext">Seit zehn Jahren begleiten die Glückskäfer Familien mit viel Herzblut, Empathie und Fachwissen – von der Babymassage ab der achten Lebenswoche über Bewegungskurse bis hin zur musikalischen Früherziehung für Kleinkinder. Vor über einem Jahr haben Veit und Antweiler-Best mit fünf weiteren Damen den „Glücksraum“ ins Leben gerufen, in dem ebenfalls Kurse und Workshops für Familien angeboten werden. &nbsp;„Mit ihrer Jubiläumsaktion haben sie einmal mehr gezeigt, dass ihr Motto „Mit Herz für Familien“ weit über ihre Kursräume hinauswirkt“, bedankt sich Denise Weimar vom Förderverein bei der offiziellen Spendenübergabe.</p>

<p class="Flietext">Das 1400ste Herzkissen und den 1000sten Drainagebeutel übergab die Selbsthilfegruppe krebserkrankter Frauen aus Idar-Oberstein an die Abteilung für Gynäkologie und Senologie in der Mühlenstraße. Seit vielen Jahren nähen Ernie Weber, Christa Maurer, Brigitte Schuch, Rosi Schramm und Karla Schüßler Herzkissen und Drainagebeutel für Patientinnen des Brustkrebszentrums Nahe der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Die farbenfrohen Kissen sind mehr als nur liebevolle Handarbeit. Wegen ihrer besonderen Form mit verlängerten „Ohren“ können sie auf unterschiedliche Arten genutzt werden: Unter dem Arm getragen lindern sie Druck und Schmerzen nach einer Brustkrebsoperation und regen den Lymphfluss an. Sie erleichtern das Liegen auf der Seite und bieten Schutz bei plötzlichen Bewegungen. Außerdem kann das Kissen auch beim Autofahren unter dem Gurt getragen werden.</p> <p class="Flietext">Die Stoffbeutel in bunten Mustern und fröhlichen Farben sind praktische Begleiter, in denen die Drainageflaschen nach dem Eingriff sicher verstaut sind, Sie sind so genäht, dass die Wunddrainagen kaum sichtbar sind und Patientinnen nun gerne wieder kleine Spaziergänge über die Station unternehmen und dabei beide Hände frei haben.</p> <p class="Flietext">„Die Kissen und Taschen sind nicht nur funktional und schön. Sie sind auch Seelentröster für unsere Patientinnen, die in dieser schweren Lebensphase Unterstützung gebrauchen können“, sagt Nicole Leuteritz, pflegerische Abteilungsleiterin. „Jedes Kissen und jeder Beutel wird von einem kleinen Genesungswunsch oder einem zusätzlichen Geschenk begleitet, was unseren Patientinnen immer ein Lächeln ins Gesicht zaubert und jedes Mal aufs Neue berührt. Eine tolle Aktion mit ganz viel Herz!“</p> <p class="Flietext">Beim Besuch auf der Station tauschen sich die Frauen der Selbsthilfegruppe mit Patientinnen aus, kontrollieren den Sitz der Beutel und verbessern Details. „Vielleicht sollten die Henkel doch lieber 90 Zentimeter lang sein, wenn die Tasche nicht über der Schulter, sondern lieber schräg über dem Kopf getragen wird“, wird gefachsimpelt oder wie Leuteritz lächelnd sagt: „Produktoptimierung mit Herz“.</p> <p class="Flietext">Das Brustkrebszentrum Nahe ist seit 15 Jahren zertifiziert und steht für eine ganzheitliche Behandlung und Begleitung von Patientinnen. Hier arbeiten Gynäkologie, Radiologie, Onkologie, Pathologie, plastische Chirurgie und Psychoonkologie Hand in Hand. „Medizin heilt den Körper“, sagt Leuteritz. „Aber Wärme, Mitgefühl und Menschlichkeit heilen die Seele – und dafür sind diese Herzkissen und Drainagebeutel das schönste Zeichen.“</p>

<p class="berschrift">Das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern lädt herzlich ein zu einer Podiums-Diskussion unter dem Titel „Das neue Bestattungsgesetz – Gelungene Balance zwischen Tradition und Individualität?“. Unter der Moderation von Hospiz-Seelsorger Pfarrer Volker Dressel diskutieren die Landtagsabgeordneten Michael Simon (SPD) und Tobias Vogt (CDU), sowie der Obermeister Bestatter-Innung Koblenz, Patrick Merscher und Stefan Nober vom Bistum Trier <strong>am Freitag, 21. November, um 16 Uhr, im Paul-Schneider-Haus</strong> (Klostergasse 8). Die vier Referenten gestalten ein inspirierendes Podium und bieten Interessierten die Möglichkeit, sich umfassend zu informieren, Perspektiven kennenzulernen, Fragen zu stellen und eigene Anliegen einzubringen. Gespräche und Austausch bei&nbsp;Getränken und kleinem Snack runden das Programm ab. Der Eintritt ist frei, das Team rund um den Leiter des Aenne Wimmers Hospizes, Diakon Tobias Gotre, freut sich auf zahlreiche Gäste.&nbsp;</p>

<p>MAINZ-GONSENHEIM. Sommerfest in Gonsenheim: Seit 2015 ist das Haus der Stiftung kreuznacher diakonie mitten im lebendigen Mainzer Stadtteil angesiedelt. Jetzt wurde gefeiert mit Nachbarn, Angehörigen und Freunden. Das Fest und seine Vorbereitungen zeigen, wie die Bewohnerinnen und Bewohner hier verwurzelt sind. Schon im Herbst vergangenen Jahres startete in regelmäßigen Abständen ein häuserübergreifendes Nachbarschaftscafé im hellen, freundlichen Gemeinschaftsraum der Stiftung kreuznacher diakonie am Standort in Mainz-Gonsenheim. Die Nachbarschaft kommt gerne und entwickelt immer neue Ideen. So kam bereits ein Naturschutzprojekt zu Stande, weil einer der Nachbarn tatkräftig anpackt.</p> <h3>Treffen mit Nachbarn und Freunden</h3> <p>Wer so gemeinsam arbeitet, will auch einmal zusammen feiern. Für die Vorbereitung des Sommerfestes traf sich deshalb über mehrere Wochen eine eigene Planungsgruppe, bestehend aus Anwohnern aller Häuser, und stellte ein tolles Fest auf die Beine. Neben guten Gesprächen, Essen und Trinken standen noch Vorführungen der Clowns, der integrativen Tanzgruppe „Na und“, der Guggemusikband „Die Kaktusstreichler“, der Malteser mit ihrer Hundebesucherstaffel und das Kinderschminken auf dem Programm. Ehrenamtliche aus dem benachbarten Seniorenheim der AWO kamen mit zwei Fahrrad-Rikschas vorbei, um die Festgäste zu kutschieren. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Und die guten Ideen werden weiter umgesetzt. Lisa Anstatt, die erst vor Kurzem die Einrichtungsleitung übernommen hat, freut sich über soviel Gemeinschaft: „Bei den Vorbereitungstreffen für das Fest haben sich zwei weitere Projektgruppen gebildet: die Bastel- und die Singgruppe, die von Nachbarn geleitet wird.“ Sie dankt allen, die sich hier engagieren und mehr Teilhabe und Gemeinschaft ermöglich.</p> <p class="Flietext">Alle profitieren voneinander, so dass eine lebendige Gemeinschaft entsteht, in der Inklusion mit all ihren Facetten zum Alltag gehört. Für Menschen mit Beeinträchtigungen stehen in Mainz-Gonsenheim 19 Wohnplätze, die Tagesstruktur und die Aufsuchende Assistenz zur Verfügung.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie geht es unserer seelischen Gesundheit – und wo finden psychisch Erkrankte im Kreis Bad Kreuznach Unterstützung Am Tag der seelischen Gesundheit veranstaltete&nbsp; die Psychosoziale Arbeitsgemeinschaft, zu dem auch die Stiftung kreuznacher diakonie gehört, mit und in der Kreisverwaltung einen Info-Tag. Das Thema „Mentale Gesundheit bei Kindern und Jugendlichen“.</p> <p class="Flietext">Beim &nbsp;Tag der seelischen Gesundheit präsentierten sich zahlreiche Einrichtungen rund um den großen Sitzungssaal mit Infoständen und Mitmachangeboten. Ziel ist es: Mut machen, offen über seelische Gesundheit zu sprechen. Kristin Schäffling vom Zentralen Aufnahmemanagement der Stiftung ist Mitglied der Psychosozialen Arbeitsgemeinschaft (PSAG Bad Kreuznach). Zusammen mit&nbsp; Henriette Scherer, Sozialdienstmitarbeiterin im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Werkstatt Bad Kreuznach 2, hatte sie den Stand der Stiftung in der Kreisverwaltung. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Angebote der Behindertenhilfe</h3> <p class="Flietext">Neben der Beratung stand die Netzwerkarbeit mit anderen Institutionen und Beratungsstellen im Vordergrund. Der erste Kreisbeigeordnete Oliver Kohl und der SPD-Landtagsabgeordnete Michael Simon waren ebenfalls vor Ort. Kristin Schäffling zieht ein positives Fazit: „Der Tag der seelischen Gesundheit findet jedes Jahr statt und zeigt sehr deutlich, wie wichtig die Vernetzung, der Austausch und die gute Zusammenarbeit unterschiedlicher Träger im Sinne der Menschen sind, die seelisch nicht gesund sind.“</p> <p class="Flietext">Folgende Anlaufstellen für Menschen mit seelischen Erkrankungen sind unter dem Dach der der Behindertenhilfe in&nbsp; der Stiftung kreuznacher diakonie zu finden: die Werkstatt für Menschen mit psychischen Erkrankungen an den Standorten Bad Kreuznach und Kirn sowie die Aufsuchende Assistenz an allen Standorten der Behindertenhilfe.</p>

<p class="Flietext">Mit leuchtenden Augen und einem selbstgemalten Bild in der Hand standen Anni (7) und Matti (5) vor der Tür der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. An diesem Ort haben die beiden die ersten, so wichtigen Wochen ihres Lebens verbracht. Gemeinsam mit ihren Eltern, Juliette und Julian Ecker, kamen sie jetzt zurück, um „Danke“ zu sagen – mit einer Spende in Höhe von 2000 Euro an den Förderverein der Kinderklinik e.V.</p> <p class="Flietext">Das Wiedersehen auf der Station war für alle berührend und herzlich. Viele Erinnerungen wurden wach und die Wiedersehensmomente mit den vertrauten Gesichtern freute alle. „Solche Begegnungen sind für uns etwas ganz Besonderes“, betont Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin. „Wir sehen, wofür wir unsere Arbeit tun. Wenn Kinder, die einst einen schwierigen Start ins Leben hatten, heute lachend und gesund hier stehen, ist das das schönste Dankeschön, das man bekommen kann.“</p> <p class="Flietext">Die Spende, die die beiden ehemaligen „Frühchen“ mitgebracht hatten, kam anlässlich des 40. Geburtstags von Papa Julian Ecker zusammen. Statt Geschenken bat er seine Gäste um eine Spende zugunsten der Kinderstation und des Perinatalzentrums. „Diese Station hat uns das Wertvollste im Leben geschenkt: unsere Kinder“, sagt der Vater gerührt bei der Übergabe. „Wir wollten einfach etwas zurückgeben – als Zeichen unserer tiefen Dankbarkeit für die liebevolle Betreuung und Begleitung, die wir damals erfahren durften.“</p> <p class="Flietext">Die Geschichte der Familie aus Beltheim (Rhein-Hunsrück-Kreis) berührt. Tochter Anni wurde vor sieben Jahren nach nur 26. Schwangerschaftswochen und mit einem Gewicht von 920 Gramm geboren. „Das war natürlich ein einschneidendes Ereignis für die Eltern, aber Anni war ein echtes „Vorzeigefrühchen“, das sich in den 80 Tagen, die es auf unserer Station verbrachte, prächtig entwickelt hat“, erinnert sich Dr. Edmondo Hammond, leitender Oberarzt, schmunzelnd.</p> <p class="Flietext">Auch Bruder Matti kam deutlich zu früh auf die Welt, er wurde nach 24. Schwangerschaftswochen und mit einem Gewicht von 730 Gramm geboren. Bei ihm waren mehrere spezialisierte Eingriffe an einer Universitätsklinik nötigt, bevor es nach 130 Tagen stationären Krankenhausaufenthalts endlich mit der Familie gemeinsam nach Hause ging. Auch wenn das mitversorgende Zentrum Matti zwischen den Operationen gerne bei sich behalten hätte, entschieden sich die Eltern bewusst, ihren Sohn im Perinatalzentrum in Bad Kreuznach versorgen zu lassen. „Wir haben uns hier sehr gut aufgehoben gefühlt“, erzählt Juliette Ecker. „Das Team war immer für uns da, auch in der schwersten Zeit, als Besuche der Großeltern und Freunde auf der Station während des Corona-Lockdowns nicht möglich waren.“</p> <p class="Flietext">Die Spende von Familie Ecker geht an den Förderverein der Kinderklinik. Der Verein unterstützt Projekte, die den kleinen Patientinnen und Patienten sowie ihren Familien den Aufenthalt erleichtern, zum Beispiel durch spezielle medizinische Geräte oder Spielangebote.</p> <p class="Flietext">Und während die Erwachsenen über Erinnerungen und Zukunftspläne sprachen, wollten Anni und Matti vor allem eines wissen: „Passen wir eigentlich noch in einen Inkubator?“ – eine Frage, die für ein herzliches Lachen auf der Station sorgte.</p>

<p><strong>„Sie sind Gestalterinnen und Gestalter einer lebenswerten Gesellschaft“</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Verleihung des Goldenen Kronenkreuzes der Diakonie Deutschland an über 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach.</p> <p>Das Kronenkreuz ist das einheitliche Erkennungszeichen der Diakonie Deutschland. Seine Bedeutung: das Kreuz als Hinweis auf Not und Tod, die Krone als Zeichen der Hoffnung und Auferstehung. Die Verbindung von Kreuz und Krone soll die Zuversicht zeigen, dass Not überwunden werden kann, weil Jesus Christus Not und Tod überwunden hat.</p> <p>Die Geehrten verkörpern diese Zuversicht und Hoffnung. Sie helfen in Ihren unterschiedlichen Diensten täglich dabei, Not zu überwinden, Zukunft zu gewinnen und begleiten Menschen auf ihrem oft herausfordernden Lebensweg. In den Kliniken, Seniorenheimen und Hospizen, in den Einrichtungen der Eingliederungshilfe, in der Arbeit für Kinder, Familien und obdachlose Menschen und in vielen weiteren Initiativen wird das täglich buchstabiert. Dazu gehören auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zentralen Dienste der Stiftung kreuznacher diakonie, die den Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen für ihre fachlichen Tätigkeit den Rücken freihalten. Sie alle sind Hoffnungsschenker, Teamplayer und Ermutiger!</p> <p>Vorstand Andreas Heinrich in seiner Laudatio: „Sie sind Gestalterinnen und Gestalter einer lebenswerten Gesellschaft, ein sichtbares Zeichen dafür, das Nächstenliebe, Würde, Inklusion und Solidarität weiterhin ihren festen Platz in dieser Welt haben. Danke für Ihre Treue und Ihren Dienst für Menschen seit 25 Jahren!“</p>

<p class="Flietext">SIMMERN. Wie könnte die Zukunft des Theodor Fricke Altenpflegeheims in Simmern aussehen? Hintergrund: Der Ersatzneubau für die stationäre Pflegeeinrichtung mit 83 Plätzen, die 1975 erbaut und 2016 von der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen worden war, ist dringend erforderlich, um auch künftig den Anforderungen an eine zeitgemäße Pflegeeinrichtung gerecht zu werden und alle baulichen Auflagen zu erfüllen. Mit dem Zukauf eines angrenzenden Grundstücks gab die Stiftung kreuznacher diakonie ein klares Signal, den Standort erhalten zu wollen – nicht zuletzt wegen seiner attraktiven zentralen Lage mit direkter Anbindung an das Stadtzentrum und der festen Verankerung der Einrichtung in das Gemeinwesen.</p> <p class="Flietext">„Aber die rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, um das Pflegeangebot des Standorts mittelfristig zukunftsfähig aufzustellen und zu sichern, stellen uns vor große Herausforderungen“, sagt Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Die unzureichende Refinanzierung durch den landesweit festgesetzten Baukostenhöchstsatz erschwere die Finanzierung maßgeblich. Zudem verfolge das Land inzwischen eine neue Strategie hinsichtlich Leistungsangeboten für pflegebedürftige Menschen: Von klassischen stationären Einrichtungen soll sich der Fokus hin zu Gemeindezentren bzw. Quartierskonzepten mit einem übergreifenden Angebot für die Bevölkerung verschieben.</p> <p class="Flietext">Wie ein solches Konzept in Simmern gelingen könnte, darüber hat sich Anfang Oktober initiiert von Monika Kolling eine Arbeitsgruppe verschiedener Interessengruppen im Paul-Schneider-Haus in Simmern in einem Ideenworkshop ausgetauscht. Mit dabei: Vertreterinnen und Vertreter des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung, der Beratungs- und Prüfbehörde des Landesamtes, der Stadt Simmern, der lokalen Wirtschaft und des evangelischen Kirchenkreises Simmern-Trarbach zusammen mit dem Leitungsteam des Geschäftsbereichs Seniorenhilfe und Hospize der Diakonie, des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheims, weiterer Mitarbeitende der Seniorenhilfe sowie zentrale Bereiche der Stiftung. In einem ersten Aufschlag in großer Runde wurden Ideen für die Realisierung und insbesondere die Finanzierung eines innovativen und zukunftsfähigen Neubauprojektes am Standort in der Kirchberger Straße 2 gesammelt. Fachkundig begleitet wurde der Workshop von der Berliner Beratungsagentur SOCIUS.</p> <p class="Flietext">Entstehen soll ein in einem breiten Konsens der Beteiligten getragenes Gesamtkonzept für ein Gemeinschaftszentrum, das einen fließenden Übergang zwischen verschiedenen Versorgungsformen ermöglicht und attraktive Gemeinschaftsflächen bietet, die von allen genutzt werden können. Angestrebt wird eine umfassende Pflegeversorgung, die eine gute Integration in das Gemeinwesen ermöglichen soll. „Entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung eines solchen Gemeinschaftszentrums ist jedoch die langfristige wirtschaftliche Finanzierbarkeit“, betont Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe zeigte sich nach dem erfolgreichen Ideenworkshop allerdings sehr angetan: „Es herrscht eine weitgehende Übereinstimmung der Vorstellungen und eine klare Bereitschaft des Ministeriums, zusammen mit der Stiftung kreuznacher diakonie ein innovatives, zukunftsorientiertes Neubauprojekt für Simmern zu entwickeln“, sagte Monika Kolling nach dem Treffen. „Die Vertreterinnen und Vertreter des Ministeriums haben zudem signalisiert, dass sie das Vorhaben unterstützen und an einem Gesamtkonzept für ein Gemeinschaftszentrum arbeiten wollen.“</p> <p class="Flietext">In einem nächsten, kurzfristigen Termin in kleiner Runde mit Vertretern des Ministeriums und der Stiftung kreuznacher diakonie sollen die unterschiedlichen Leistungsangebote mit konkreten Platzzahlen und die insgesamt vorgesehenen Gemeinschaftsflächen abgestimmt sowie konkrete Fördermöglichkeiten besprochen werden. Im Frühjahr nächsten Jahres ist erneut ein großer Workshop geplant, dann zur konkreten Konzeptentwicklung.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Ein Konzert mit „Clemens Zerback - with friends for friends“ ist wie ein Treffen mit alten Freunden: gemütlich und voller Stimmung. Im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie trafen die Freunde auf der Bühne auf Freunde vor der Bühne. Die Bürkle Stiftung hatte das inklusive Konzert für alle finanziell unterstützt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das Konzert ist ein Heimspiel in einer vertrauten Umgebung. Zur Band zählen neben Zerback mit Gitarre und Gesang eine Bassistin und drei weitere Musiker mit Gitarre,&nbsp; Bluesharp, Drums, Percussion und natürlich Gesang. Sie haben sich speziell für dieses inklusive Konzert für Menschen mit und ohne Behinderung zusammengefunden.</p> <h3 class="Flietext">Spenden für mehr Freizeitangebote</h3> <p class="Flietext">Es wird alles gespielt, was gefällt und schon lange bekannt ist: Klassiker der Folkrock-, Country- und Bluesmusik aus den 60er und 70er Jahren. Insgesamt bieten „Clemens Zerback - with friends for friends“ eine musikalische Zeitreise, die Menschen zusammenbringt und für gute Laune sorgt. Ein Abend mit gut gelaunten Freunden – bei dem ein gemeinsamer Blick in alte Zeiten einfach dazu gehört. Michaela Seinsoth vom Bewohnerrat in der Behindertenhilfe dankt allen Beteiligten, die diesen Abend im Luthersaal möglich gemacht haben. Dazu gehören auch die MitarbeiterInnen der Tagesförderstätte Bad Kreuznach, die immer wieder musikalische, sportliche und künstlerische Angebote organisieren. Der Eintritt war frei, die freiwilligen Spenden in Höhe von 375,50 Euro werden für weitere Freizeitangebote der Teestube eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Das <a href="http://www.brustkrebszentrum-nahe.de">Brustkrebszentrum Nahe</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach hat erneut die anspruchsvolle Zertifizierung der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) bestanden. Mit der erfolgreichen Rezertifizierung bestätigt das Zentrum seine hohe Qualität in Diagnostik, Therapie und Nachsorge – und feiert zudem ein besonderes Jubiläum: Seit 15 Jahren steht es Patientinnen mit Brustkrebs in der Mühlenstraße zur Seite.</p> <p class="Flietext">„Das Zentrum ist ein Leuchtturm für die onkologische Versorgung in Bad Kreuznach“, betont Klinik-Geschäftsführer Manuel Seidel. „Es steht für moderne Medizin, kurze Wege und eine Behandlung, bei der die Patientin als Mensch im Mittelpunkt steht. Dass diese Qualität nun erneut bestätigt wurde, ist eine große Anerkennung für das Team und ein Gewinn für die Menschen in der Region.“</p> <p class="Flietext">Brustkrebs ist die häufigste Krebserkrankung bei Frauen in Deutschland. Jährlich erhalten rund 70.000 Frauen die Diagnose – eine Zahl, die die Bedeutung spezialisierter Behandlungsangebote unterstreicht. Studien zeigen: Wer in zertifizierten Einrichtungen behandelt wird, hat messbar bessere Heilungschancen und geringere Rückfallraten. Dafür entscheidend sind die enge fachübergreifende Zusammenarbeit, strukturierte Abläufe, moderne Therapieansätze und eine individuell abgestimmte Betreuung.</p> <p class="Flietext"><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit – für jede Patientin die beste Therapie</strong></p> <p class="Flietext">„Die Diagnose Brustkrebs ist für jede Frau ein tiefer Einschnitt. Umso wichtiger ist es, dass sie sich in allen Phasen der Behandlung auf höchste Standards und eine enge persönliche Begleitung verlassen können“, betont Dr. Gabor Heim, der das Brustkrebszentrum leitet. „Unser Anspruch ist eine ganzheitliche Versorgung: medizinisch fundiert, individuell abgestimmt und menschlich zugewandt.“</p> <p class="Flietext">In wöchentlichen Tumorkonferenzen beraten Expertinnen und Experten aus Gynäkologie, Radiologie, Pathologie, Onkologie und Strahlentherapie über die jeweils beste Behandlung. Jährlich betreut das Zentrum mehrere hundert Patientinnen. Auch Männer mit Erkrankungen der Brustdrüse finden hier spezialisierte Ansprechpartner.</p> <p class="Flietext">Was das Brustkrebszentrum Nahe besonders auszeichnet: Die gesamte Behandlungskette findet unter einem Dach statt: von der Erstdiagnose über Operation, Chemotherapie und Strahlentherapie bis hin zur Nachsorge. Das schulmedizinische Angebot wird durch Kurse und Begleittherapien, etwa zu den Themen Bewegung, Ernährung und seelische Stabilisierung, die Körper und Psyche gleichermaßen stärken, komplettiert.</p> <p class="Flietext"><strong>Starke Pflegekompetenz: Speziell geschulte Fachkräfte begleiten die Patientinnen</strong></p> <p class="Flietext">Patientinnen profitieren in Bad Kreuznach zudem von einer besonders hohen pflegerischen Qualifikation. Breast Care Nurses, Pain Nurses, onkologische Fachpflegekräfte, Physiotherapeuten, Psychoonkologen, Seelsorger und Mitarbeitende des Sozialdienstes kümmern sich auf der Station engagiert um die Bedürfnisse der Patientinnen – vom ersten Gespräch bis zur Rückkehr in den Alltag. „Die engmaschige Begleitung durch alle Phasen der Therapien macht uns aus“, betont Stationsleitung Nicole Leuteritz, die das Zentrum seit seiner Gründung begleitet. „Unsere Patientinnen und ihre Angehörigen fühlen sich nicht nur medizinisch gut versorgt, sondern auch menschlich verstanden. Das ist unsere besondere Stärke.“</p> <p class="Flietext"><strong>15 Jahre Kompetenz – und ein klarer Blick nach vorn</strong></p> <p class="Flietext">Das Brustkrebszentrum Nahe ist seit 2007 Kooperationsstandort der Johannes Gutenberg-Universität Mainz und seit 2010 regelmäßig DKG-zertifiziert. Es beteiligt sich aktiv an nationalen und internationalen Studien und ermöglicht so den Zugang zu modernen Therapieverfahren auf dem neuesten Stand der Wissenschaft. „Die erneute Auszeichnung ist eine starke Bestätigung für das gesamte Team“, so Dr. Heim. „Wir sind stolz auf das, was wir in den letzten 15 Jahren erreicht haben, und werden auch in Zukunft alles daran setzen, eine leitliniengerechte, individuelle und wohnortnahe onkologische Versorgung auf höchstem Niveau zu bieten.“ Auch Nicole Leuteritz blickt mit Stolz zurück: „Gemeinsam haben wir damals jedes Formular und jede Checkliste aufgebaut. Zu sehen, wie wir uns stetig weiterentwickelt haben und heute diese Qualität erneut bestätigt bekommen, erfüllt mich mit großer Freude.“</p>

<p class="Flietext">Snoezeln – wann immer und wo immer man das will – das ist jetzt im Kirner Haus Bergfrieden möglich. Die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freut sich darüber, dass die evangelischen Seniorenstiftung Kirn genau das jetzt ermöglicht. Peter Domnick und Antje Schröder übergaben den Snoezlewagen an die Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden, Christine Fröhlich, und ihr Team. Ein Snoezelwagen (auch Snoezelen-Wagen oder Sinneswagen) ist eine mobile Einheit, die die wesentlichen Elemente eines Snoezelen-Raumes an jeden beliebigen Ort bringt.</p> <p class="Flietext">Snoezelen (ausgesprochen: „snuh-ze-len") ist ein Konzept zur Förderung der Wahrnehmung und Entspannung. Der Begriff stammt aus dem Niederländischen und setzt sich aus den Wörtern „snuffelen“ (schnüffeln/schnuppern) und „doezelen“ (dösen/schlummern) zusammen. Es zielt darauf ab, Menschen in einer ruhigen, angenehmen Atmosphäre gezielt Sinnesreize (visuelle, auditive, taktile, olfaktorische) anzubieten, um Entspannung und Wohlbefinden zu fördern, Stress, Angst und Schmerzen zu reduzieren, die sensorische Wahrnehmung anzuregen oder zu verbessern und schließlich die Kommunikation und Interaktion zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Da ein fest installierter Snoezelen-Raum oft nicht verfügbar ist, wird der Snoezelwagen als „mobiler Sinneswagen“ eingesetzt. Er ist besonders nützlich in Einrichtungen, in denen Menschen nicht mobil sind wie beispielsweise bettlägerige Patienten, oder in denen wenig Platz vorhanden ist. „Die Spende ist eine große Bereicherung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, besonders für Menschen mit Demenz, weil der Wagen wirklich sehr gut direkt im Zimmer einsetzbar ist. Der schnelle Erfolg überrascht auch uns manchmal“, erzählt Christine Fröhlich. Sie dankte der evangelischen Seniorenhilfe herzlich für diese wertvolle Unterstützung.</p>

<p class="Flietext">SIMMERN. Ein leerer Magen vor einer Operation – das galt jahrzehntelang als unverzichtbar. In den Diakonie Kliniken Hunsrück hat dieses Prinzip nun ausgedient. Stattdessen sorgt ein modernes, wissenschaftlich fundiertes Nüchternheitskonzept für mehr Sicherheit und Komfort in der Zeit vor dem Eingriff.</p> <p class="Flietext">Das neue Verfahren ersetzt die pauschale Regel „ab Mitternacht nichts mehr essen oder trinken“ durch ein individuelles Ampelsystem. Patientinnen und Patienten werden dabei nach Gesundheitszustand, Vorerkrankungen und Art des Eingriffs in drei Gruppen eingeteilt. Wer keine besonderen Risiken hat, bekommt eine grüne Karte und darf – ja, soll – bis kurz vor der Operation klare Flüssigkeiten trinken: Wasser, Tee, klare Säfte oder Kaffee mit einem Schuss Milch sind erlaubt. Für Patientinnen und Patienten mit bestimmten Einschränkungen gibt es die gelbe Karte mit individuell festgelegten Zeiten und Getränken. Nur in wenigen Fällen gilt weiterhin die rote Stufe, bei der nichts mehr aufgenommen werden darf.</p> <p class="Flietext">Hinter der Idee steckt ein einfaches Ziel: mehr Sicherheit und weniger Belastung. Denn wer ausreichend Flüssigkeit zu sich nimmt, geht körperlich stabiler in die Narkose. Das Risiko, insbesondere bei älteren Menschen, für Kreislaufprobleme, Stürze oder Verwirrtheitszustände nach der Operation sinkt deutlich. Auch die Erholung verläuft oft schneller. „Unser Ziel ist es, die Zeit vor einer Operation für unsere Patientinnen und Patienten so sicher, aber auch so angenehm wie möglich zu gestalten“, erklärt Anästhesistin und Chefärztin Dr. Elena Ribel. „Die bisherige strikte Nüchternheit über viele Stunden war medizinisch oft nicht mehr notwendig und kann sogar Risiken bergen. Wir merken, dass sich die Patientinnen und Patienten wohler fühlen, weniger gestresst sind und gestärkt in den Eingriff starten.“</p> <p class="Flietext">Das neue Konzept ist klar strukturiert: Die Nüchternheitskarte wird schon beim Aufklärungsgespräch überreicht. So wissen auch Angehörige, was erlaubt ist, und können unterstützen. Alle Beteiligten – Pflege, OP-Management, Anästhesie und Ärztinnen und Ärzte – arbeiten eng zusammen, um den Ablauf sicher und transparent zu gestalten. Das wird auch von den neuen europäischen Leitlinien unterstützt, dieses Vorgehen als sicher bestätigen.</p> <p class="Flietext">Für das Team der Diakonie Kliniken Hunsrück ist die Einführung ein bedeutender Schritt. „Wir freuen uns sehr, dass wir dieses patientenorientierte Konzept gemeinsam etabliert haben“, betont Pflegedirektorin Daria Joanna Ricke. „Es zeigt, wie moderne Medizin, Fürsorge und Teamarbeit Hand in Hand gehen – zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten.“</p>

<p class="berschriftA"><strong>Kaffee, Hörgerät und Wassereis</strong></p> <p>BAD KREUZNACH. Wer schon einmal operiert wurde, kennt sie noch, die alte Anweisung: „Ab Mitternacht nichts mehr essen oder trinken.“ In den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gilt das längst nicht mehr. Statt leerem Magen und trockener Kehle setzt das Team um Dr. Veit Kürschner, Chefarzt für Anästhesie, Intensivmedizin, Schmerztherapie und Palliativmedizin, auf ein modernes Nüchternheitskonzept. Es basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen, erhöht die Sicherheit und soll das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten verbessern.</p> <p class="Flietext"><strong>Was hat sich konkret geändert - und warum ist das wichtig?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Dr. Veit Kürschner: </strong>Wir wollen das Risiko geringhalten, dass Mageninhalt während der Narkose in die Lunge gelangt und dort möglicherweise Schaden anrichtet. Daher ist die „Nüchternheit“ vor der Operation grundsätzlich wichtig. Aber wir haben in den letzten Jahren einiges an Erkenntnissen gewonnen und beispielsweise gelernt, dass Flüssigkeiten in der Regel den Magen viel schneller verlassen als wir früher angenommen haben.</p> <p class="Flietext">Für <strong>feste</strong> Nahrung gilt immer noch: Sie ist nur bis sechs Stunden vor der OP erlaubt, Kinder dürfen nach unseren neuesten Leitlinien bis vier Stunden vorher noch eine kleine Mahlzeit essen, wie beispielsweise einen Apfel, einen Joghurt oder eine Scheibe Toast.</p> <p class="Flietext">Wichtiger noch ist das Trinken.&nbsp; Klare Flüssigkeiten, also Wasser, Tee, Apfelsaft oder auch Kaffee mit einem Schuss Milch sind erlaubt und dürfen, ja sollen, sogar bis zum Abruf in den Operationssaal getrunken werden. Das ist nicht nur gut fürs Wohlbefinden, sondern auch für die Gesamtsituation des Körpers und des Kreislaufs, dient also unter diesem Aspekt sogar der Patientensicherheit. Wir sehen weniger Verwirrtheitszustände bei älteren Menschen, weniger Stürze, und auch weniger „gestresste“ Patientinnen und Patienten, wenn noch vor dem Eingriff noch getrunken wurde. Nur eines sollte man vor der OP nicht vergessen: den Toilettengang.</p> <p class="Flietext"><strong>Viele Patienten fragen sich: Brille, Hörgerät, Zahnprothese – ja oder nein im OP?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Dr. Veit Kürschner:</strong> Ganz klar: ja. Brille und Hörgerät dürfen mit in den OP, denn sie helfen bei der Orientierung und damit dem Wohlbefinden. Gerade bei älteren Menschen ist es wichtig, dass sie sofortige Unterstützung erhalten, um sich zurecht zu finden und dafür sind Brille und Hörgerät entscheidend. Auch eine Zahnprothese kann auf Wunsch getragen werden. Und sollte sie vor der Narkose doch herausgenommen werden müssen, passiert das gemeinsam im OP und nach dem Aufwachen können die Patienten sie direkt auch wieder selbst einsetzen.</p> <p class="Flietext">Das Wohlbefinden unserer Patienten steht bei uns also genauso im Fokus wie die Anwendung moderner Medikamente und sicherer Technik, um maximale Sicherheit des Patienten zu gewährleisten.</p> <p class="Flietext"><strong>Apropos Wohlbefinden – gibt es deshalb im Aufwachraum ein Wassereis?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Dr. Veit Kürschner: </strong>Nicht nur!&nbsp; Wir wissen heute, dass das Trinken von Wasser, das Knabbern an Salzstangen oder Waffeln oder einfach Kaugummi kauen die Magen-Darmtätigkeit anregen und die Regeneration unterstützen. Und ja – ein Wassereis, besonders mit Cola-Geschmack, versorgt den Körper mit etwas Flüssigkeit, Energie und sorgt zusätzlich für gute Laune nach einem Eingriff. Das gilt für Kinder genauso wie für Erwachsene.</p> <p class="Flietext">Die neuen Leitlinien zeigen: Medizin entwickelt sich weiter – immer im Dienst der Sicherheit und des Wohlbefindens der Menschen. Oder, wie Dr. Veit Kürschner es zusammenfasst: „Moderne Medizin bedeutet für uns, wissenschaftliche Erkenntnisse mit Menschlichkeit zu verbinden. Das ist die beste Form von Fortschritt.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM/BRETZENHEIM. Die Fußballer des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim (Kreis Bad Kreuznach) haben einen Pokal mehr in ihrer Sammlung. Bei einem Turnier in Bretzenheim holte die Mannschaft der Stiftung kreuznacher diakonie den ersten Platz.</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 40 Jahren gehört Fußball zu den festen Freizeit-Aktivitäten der Einrichtung der Behindertenhilfe. Das Bodelschwingh Zentrum steht Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen, mit mehrfach Schwerstbehinderungen und Verhaltensauffälligkeiten als Wohneinrichtung zur Verfügung - Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche – insgesamt fast 400 Wohnplätze. Am Standort Meisenheim befindet sich außerdem die Bodelschwingh Schule, eine Förderschule mit den Schwerpunkten ganzheitliche und motorische Einschränkungen, zwei Werkstätten (WfbM), eine Tagesförderstätte sowie Tagesstrukturangebote.&nbsp; Fast 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den verschiedensten Fachbereichen bilden ein Team, das Soziale Teilhabe für die Bewohnerinnen und Bewohner sichert.</p> <h3 class="Flietext">Teilhabe im Sport</h3> <p class="Flietext">Jetzt waren die inklusive Fußballmannschaft bei einem Turnier in Bretzenheim am Start: Acht Teams aus Mainz, Bad Kreuznach, Alzey, Rockenhausen, Idar-Oberstein und Meisenheim sind hier angetreten.</p> <p class="Flietext">Die erfolgreiche Meisenheimer Bilanz am Ende des Turniers: vier Siege und ein Unentschieden. So ging der Pokal für den ersten Platz verdient zu den stolzen Fußballern nach Meisenheim.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/MEISENHEIM/KIRN/BAD SOBERNHEIM/ASBACHER HÜTTE. Sie&nbsp; wollen nicht, dass über sie geredet wird, sondern mit ihnen. Das Thema Mitbestimmung ist in den sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in aller Munde. Denn im Herbst wählen die Beschäftigten in Bad Kreuznach, Kirn, Meisenheim, Bad Sobernheim und auf der Asbacher Hütte ihre Werkstatträte und ihre Frauenbeauftragten – Menschen mit Beeinträchtigungen, die für ihre Kolleginnen und Kollegen da sind und auch für sie gegenüber der Politik, den Betriebsleitern, aber auch anderen Beschäftigten eintreten, wenn es Probleme und Ideen gibt.</p> <p class="Flietext">Das Thema Mitbestimmung der Beschäftigten hat gute Tradition in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, die, wie viele andere Werkstätten, in diesem Jahr bundesweit ihr 50-jähriges Bestehen feiern. Lange bevor der Gesetzgeber die Werkstätten-Mitwirkungs-Verordnung (WMVO) 2001 auf den Weg gebracht hat, konnten die Beschäftigten seit 1989 in den Werkstätten ihre Vertreter wählen. Bis heute sogar mehr, als die Gesetzeslage fordert. „Unsere Beschäftigten und unsere Mitarbeitenden arbeiten auf Augenhöhe miteinander, daher ist auch das Thema Mitbestimmung für uns eine Selbstverständlichkeit“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die zusammen den Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung der Behindertenhilfe leiten. „In der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Werkstatträte Rheinland-Pfalz, die 2010 gegründet wurde, waren gewählte VertreterInnen aus unseren Werkstätten Gründungsmitglieder“, so Annette Hövel, die dem Gesamtwerkstattrat als Unterstützerin zu Seite gestellt wird.</p> <h3 class="Flietext">Frauenbeauftragte in jeder Werkstatt</h3> <p class="Flietext">Auch beim Thema Frauen-Beauftragte sind die Werkstätten der Stiftung vorbildlich. 1996 wurde im Schwerbehindertengesetz die Beteiligung von Menschen mit Behinderungen in Werkstätten durch Werkstatträte verankert, jedoch ohne detaillierte Regelungen. Erst 2001, mit dem Inkrafttreten des SGB IX, wurden die Mitwirkungsrechte der Werkstattbeschäftigten konkret geregelt - insbesondere die Wahl und Zusammensetzung von Werkstatträten sowie 2017 die Rolle der Frauenbeauftragten.</p> <p class="Flietext">Die Neuwahlen sind zwar erst im November, aber schon jetzt laufen die Vorbereitungen. Denn nur wer als Wählerin oder Wähler gut über Rechte und über die zur Wahl stehenden Kandidatinnen, Kandidaten und deren Ziele informiert ist, kann für sich eine richtige Entscheidung treffen. Mit Unterstützung der Werkstattmitarbeitenden wird über die Aufgaben und Ziele der Werkstatträte und Frauenbeauftragten informiert. Und die haben in den vergangenen Jahren schon viel geleistet und erreicht – zum Wohl der Beschäftigten und für ein gemeinsames Miteinander. Aktuell sind die Werkstatträte im Gespräch mit der Bad Kreuznacher Lokalpolitik, um nach dem Abriss des Löwenstegs, einer wichtigen Fußgängerbrücke für Rollstuhlfahrer, wieder einen sicheren Zugang zur Innenstadt zu bekommen.</p> <h3 class="Flietext">Mitbestimmung auch in der Politik</h3> <p class="Flietext">Die Frauenbeauftragten haben das Thema Gewalt gegen Frauen mit Beeinträchtigungen in diesem Jahr sichtbar gemacht. Beide Mitbestimmungsgremien beteiligen sich also intern wie außerhalb der Stiftung an wichtigen demokratischen Diskursen. Sie sprechen für sich selbst und treten für Inklusion, Sichtbarkeit und Vielfalt ein. Das sehen auch die anderen Beschäftigten und so lag die Beteiligung bei den letzten Wahlen bei mehr als 70 Prozent.</p> <p class="Flietext">Das Vorbereitungsteam und die Kandidatinnen und Kandidaten der Werkstatträte und Frauenbeauftragten der Stiftung sind hoch engagiert, um die Wahlen vorzubereiten: Wahlplakate mit den Gesichtern der Kandidatinnen und Kandidaten sind in Vorbereitung - alles genau wie bei der Wahl zum Bundestag. In den kommenden Wochen und Monaten wird es noch eine Reihe von Info-Filmen und Veranstaltungen bis zur Wahl im November geben. Mitbestimmung ist ein wichtiger Teilabschnitt zu Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen. 2026 steht ein weiterer wichtiger Schritt dazu bevor. Der Gesetzgeber hat die Grundlage dafür gelegt, dass die Werkstattbeschäftigten dann - wie jeder andere Mitarbeitende mit Schwerbehinderten-Ausweis der Stiftung - an den Wahlen zur Schwerbehindertenvertretung teilnehmen.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrates, hat schon viel Erfahrung. Sie ist quasi eine „alte“ Kämpferin für die Mitbestimmungsrechte in den Werkstätten aber auch bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Sie wirbt dafür, mehr Mitstreiterinnen und Mitstreiter zu gewinnen: „Jeder sollte wissen, wie vielfältig die Arbeit ist, was wir erreichen können, dass wir ein gutes Team sind und irre viel Spaß miteinander haben.“</p>

<p class="Flietext">Das zertifizierte <a href="https://www.darmzentrum-nahe.de/" target="_blank">Darmkrebszentrum Nahe</a> an den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach hat erfolgreich das jährliche Überwachungsaudit bestanden und damit seine hohe medizinische und pflegerische Behandlungsqualität eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Das Zentrum ist bereits seit 2008 zertifiziert und erfüllt kontinuierlich die anspruchsvollen Kriterien der Deutschen Krebsgesellschaft.</p> <p class="Flietext">Von der Diagnosestellung über die Behandlungs- und Operationsplanung bis zur Festlegung der Maßnahmen nach der OP arbeiten die Expertinnen und Experten der Allgemein- und Viszeralchirurgie, der Gastroenterologie, der Onkologie und Hämatologie sowie der Radiologie und Strahlentherapie eng zusammen. Unterstützt werden sie von spezialisierten Fachpflegekräften, Sozialarbeitern, Psychoonkologen, Ernährungsberatern, Physiotherapeuten und vielen weiteren Netzwerkpartnern. In den wöchentlich stattfindenden interdisziplinären Tumorkonferenzen werden alle Fälle detailliert besprochen und für jede Patientin und jeden Patienten das individuelle Therapiekonzept „maßgeschneidert“.</p> <p class="Flietext">Das Darmkrebszentrum Nahe ist ein zentraler Baustein der regionalen Gesundheitsversorgung. Unter der Leitung von Dr. Gunnar Proff (Chefarzt für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie) sowie den Koordinatoren Dr. Arnold Nißen (Oberarzt Viszeralchirurgie) und Dr. Marcus Dahlem (Kommisarischer Leiter Innere Medizin/Gastroenterologie), werden alle bösartigen Erkrankungen des Dick- und Mastdarms behandelt. Darüber hinaus besteht eine hohe Erfahrung in der Behandlung von Tumoren anderer innerer Organe, wie der Bauchspeicheldrüse, dem Magen und der Leber. „Durch das Überwachungsaudit wurde erneut bestätigt, dass wir uns nicht nur auf einem sehr hohen Niveau bewegen, sondern dieses auch nachhaltig sichern können. Für unser gesamtes Team ist das auch ein Ansporn, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den Ausbau patientenzentrierter Angebote in Bad Kreuznach weiter voranzutreiben, um auch in Zukunft eine optimale Versorgung – von der Diagnose bis zur Nachsorge – sicherzustellen“, betont der Zentrumsleiter Dr. Gunnar Proff.</p> <p class="Flietext">In ihrem Bericht hoben die Auditoren neben der guten Zusammenarbeit aller Fachdisziplinen die „einzigartige konsequente Nachuntersuchung aller Zentrumspatienten“ sowie die „sehr gute Zusammenarbeit mit dem Krebsregister des Landes“ hervor. Die Langzeitbetreuung ermöglicht eine transparente Verlaufskontrolle, die frühzeitige Erkennung von Rückfällen und die kontinuierliche Optimierung der Behandlungspfade.</p> <p class="Flietext">„Das Ergebnis des erfolgreichen Überwachungsaudits verdeutlicht, dass sich die Diakonie Kliniken in einem kontinuierlichen Verbesserungs- und Weiterentwicklungsprozess befinden – zum Wohle ihrer Patientinnen und Patienten. Ich danke nicht nur allen Beteiligten für die sehr gute Vorbereitung und Durchführung des Audits, sondern insbesondere unseren hochmotivierten Ärzte- und Pflegeteams sowie unseren verbundenen Kooperationspartnern. Hinter dieser Zertifizierung stehen Menschen, die täglich dafür sorgen, dass die uns anvertrauten, von einer Krebserkrankung betroffenen Menschen sensibel und professionell begleitet werden“, sagt Manuel Seidel, Geschäftsführer der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Für die Region sind die Diakonie Kliniken als onkologisches Schwerpunktkrankhaus mit dem zertifizierten Darm- und Brustkrebszentrume eine verlässliche Anlaufstelle für Betroffene, die eine Behandlung auf höchstem Niveau suchen.</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE/THALFANG. Bis vor wenigen Tagen war das Thema „Werkstatt für Menschen mit Behinderungen“ eine „Blackbox“: Heute ist Anja Jansohn für einen Tag auf der Asbacher Hütte der Stiftung kreuznacher diakonie und staunt nicht schlecht, was und wie vielschichtig hier gearbeitet wird. Sie ist Teil der bundesweiten Aktion „Schichtwechsel“ der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für Menschen mit Behinderungen und tauscht für einen Tag ihren Arbeitsplatz bei Hochwald Foods in Thalfang mit der Montagegruppe der Werkstatt im Kreis Birkenfeld.</p> <p class="Flietext">Anja Jansohn gehört normalerweise zum Order-Management der weltweit agierenden Molkerei-Gruppe im Hunsrück. Dort ist sie unter anderem für Kunden-Aufträge aus dem Ausland zuständig. Beim „Schichtwechsel“ können Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes Werkstätten und Tagesförderstätten kennenlernen. Umgekehrt lernen Menschen mit Behinderungen aus den Werkstätten ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes näher kennen. Ein Tausch, der neue Perspektiven öffnet.</p> <h3 class="Flietext">Vorfreude in der Werkstatt</h3> <p class="Flietext">Die Werkstatt-Beschäftigte Selina Engelhard hat also mit viel Vorfreude und Aufregung den Tag bei der Hochwald Foods GmbH in Thalfang verbracht. Fast 2000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten sorgen jeden Tag dafür, dass Kundinnen und Kunden ihre frische und haltbare Milchprodukte auf den Tisch bekommen. Am Ende des Tages war für sie klar: „Am liebsten würde ich jede Woche hierherkommen.“</p> <p class="Flietext">Über das verbindende Thema Arbeit schafft der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ Raum für Begegnungen und hilft, Vorurteile und Klischees abzubauen. Anja Jahnson war neugierig und bekam erst einmal eine Führung und eine Schulung durch und über die Werkstatt Asbacher Hütte. Udo Hüster, der stellvertretende Betriebsleiter, erzählt gerne von dieser ungewöhnlichen Werkstatt: Neben der Montage und Konfektionierung verschiedenster Waren im Auftrag von Firmen der so genannten „freien Wirtschaft“ gibt es eine Goldschmiede und auf dem Hüttenhof mit seinem angeschlossenen Hofladen und der Metzgerei werden Geflügel, Hasen, Bienen und Schafe gehalten. Als „Lernort Bauernhof“ können Kinder- und Jugendliche hier alles über den Biolandwirtschaftsbetrieb lernen.</p> <h3 class="Flietext">Schichtwechsel der Bag Wfbm</h3> <p class="Flietext">Den „Schichtwechsel“-Tag hat Anja Jahnson nach dem Rundgang auf dem Gelände dann in der Konfektionierung verbracht: „Ich bin beeindruckt, wie individuell auf die Menschen eingegangen wird.“ Udo Hüster erklärt warum: „Hier wird die Arbeit an den Menschen angepasst, nicht umgekehrt. Unser Ziel ist die Teilhabe am Arbeitsleben, dazu fördern wir die Stärken.“ Er freut sich über den „Schichtwechsel“: „Alle gewinnen neue Einblicke in das Arbeitsleben. Und die Beschäftigten gewinnen mehr Selbstbewusstsein, indem sie zeigen, was sie können.“ Er dankte Anja Jansohn und der Hochwald Foods GmbH. Für die „Praktikantin“ gab es auch ein kleines Erinnerungsgeschenk „Made in der Werkstatt Asbacher Hütte“. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Hochwald Foods GmbH</h3> <p>Die Hochwald Foods GmbH mit Sitz in Thalfang, Rheinland-Pfalz, deckt mit Produktionsstandorten in Deutschland und den Niederlanden das gesamte Spektrum an Milchprodukten ab. Unter seinem Dach bündelt Hochwald bekannte Marken wie Bärenmarke, Lünebest, Glücksklee, Elinas und Hochwald sowie Handelsmarken und internationale Marken wie Bonny. Die Hochwald-Gruppe beschäftigt rund 1.970 Mitarbeitende. www.hochwald.de</p>

<p class="Flietext">Wenn eine Muffin-Backform an einem Eisengestänge plötzlich eine ganz neue Funktion als Halterung für Bälle bekommt oder Brillengläser mit Sensoren ausgestattet werden, die die Frequenz des Blinzelns ihrer Trägerin messen, dann kann man in Bad Kreuznach und Umgebung getrost davon ausgehen, dass hier die Tüftler der Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation (BUK) der Stiftung kreuznacher diakonie am Werk waren. Seit nunmehr 30 Jahren gibt das erfahrene und eingespielte Team rund um Leiter Michael Wiertz (seit 26 Jahren in der BUK), Friedrich Dringelstein, Melanie Gundlach (28 Jahre in der BUK), Gabi Haas (27 Jahre in der BUK) und Thomas Meyer ihr Bestes, um Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Leben zu ermöglichen. Beim Tag der offenen Tür zum Jubiläum zeigten sie im Paulinum ihre Werkräume für Elektro, Holz und Metall, die entsprechenden Lagerräume sind extrem ordentlich und gut gefüllt.</p> <p class="Flietext">Friedrich Dringelstein, der gerade für seinen seit 25 Jahren währenden Einsatz in der BUK geehrt wurde, hatte jahrzehntelang bei großen Computerfirmen im Frankfurter Raum gearbeitet und wurde dann arbeitslos. Ein Bekannter brachte ihn nach fünf Jahren Beschäftigungslosigkeit in die BUK – seitdem tüftelt er mit. „Ich hatte noch nie mit Menschen mit Behinderung gearbeitet. Aber wir haben uns angeschaut, was sie brauchen und welche Hilfsmittel ihnen schon zur Verfügung stehen. Manchmal standen da ganze Räume voll mit Geräten – es fehlte aber an der Möglichkeit, sie auch tatsächlich zu nutzen. Da waren wir dann gefragt“, erzählt er. Sensoren, Druckknöpfe, Schalter anbringen – und zwar exakt dort, wo sie gebraucht werden – das sind die täglichen Herausforderungen für die Tüftler. Und so findet sich eine Spiegelreflex-Kamera fest eingebaut in ein Metall-Gestell wieder, fährt auf dem Rollstuhl mit und der Fotograf kann den Auslöser mit Hilfe eines Buttons in der Nähe seines Kinns bedienen. Zoomen, Scharfstellen, Filmen – alles kein Problem.</p> <p class="Flietext">Wie viele Gerätschaften er im Laufe der Jahre konstruiert hat, weiß Friedrich Dringelstein beim besten Willen nicht mehr und irgendwann hat er aufgehört, das zu dokumentieren – der Lagerplatz wird dringender gebraucht für Werkzeuge. In besonderer Erinnerung ist ihm ein „Fall“ geblieben: „Eine Professorin aus Tübingen war auf unsere Arbeit aufmerksam geworden und hat dafür gesorgt, dass eine Patientin aus Italien, die nach der Geburt ihres Kindes ins Wachkoma gefallen war, mit einem speziellen Wohnmobil zu uns gebracht wurde. Sie konnte nur noch das Lid eines Auges bewegen. Wir haben auf einem Brillengestell einen Helligkeitssensor angebracht, der die Bewegungen dieses Augenlides kontrollierte. Wenn sie bewusst länger geblinzelt hat, steuerte sie damit ein Sprachgerät. Ihre ersten Worte waren ein Dankeschön an uns auf englisch.“</p> <p class="Flietext">Es sind oft nur ganz kleine technische Gerätschaften, die die Welt der Menschen mit Behinderung völlig verändern. Kleine, schwarze Kästchen, die so programmiert sind, dass ihre Nutzerinnen und Nutzer damit ihre konkreten Wünsche äußern können. „Wesentlich ist der Wille der Menschen, sich auszudrücken. Nur, wer auch wirklich erreichen will, dass man ihn versteht, kann das auch erreichen“, so die Erfahrung von Friedrich Dringelstein. Nebenan haben seine Kolleginnen gerade eindrucksvoll vorgeführt, dass es den Menschen mit schweren körperlichen Beeinträchtigungen gelingt, durchaus auch komplexe Geschichten selbst zu erzählen. Tastenfelder, die mit Symbolbildern belegt sind, helfen bei der Beschreibung der handelnden Personen und ihrem Tun. Die Kolleginnen und Kollegen aus den übrigen Bereichen der Behindertenhilfe – aktuelle genau wie ehemalige – wissen das Engagement in der BUK sehr zu schätzen und zeigten ihre Verbundenheit mit einem Besuch. Auch der Landtagsabgeordnete Michael Simon (SPD) nutzte das Jubiläumsfest, um sich genauer über die Arbeit zu informieren.</p> <p class="Flietext">Dabei genossen sie es sehr, sich bei dieser Gelegenheit mit den Gründern der BUK, Dr. Matthias Schmidt-Ohlemann und Pit Staiger-Selzer, auszutauschen, die ebenfalls gekommen waren. Unter ihrer Ägide war die BUK zum Landesfachzentrum für Unterstützte Kommunikation aufgestiegen. Hier werden Mitarbeitende der Diakonie, anderer Einrichtungen, Eltern und Lehrer aus- und weitergebildet. Jedenfalls riss der Strom der Gäste den ganzen Tag über nicht ab und egal, ob drinnen oder draußen: Keiner konnte der Versuchung wiederstehen, selbst einmal auszuprobieren, wie die Geräte funktionieren. Sei es bei den Computer-Spielen, dem Ballspiel auf der Tischtennisplatte oder eben dem Erstellen einer eigenen Geschichte mit Hilfe der Symbol-Karten. „Hast du gesehen, wie fit der Elias ist im Gebärden? Das ist so toll!“, mit diesen Worten würdigte eine Mutter nach dem Auftritt des Gebärden-Chores einen der Jungen. „Eigentlich ist das ja ein ganz wilder – aber beim Gebärdensingen hat er am meisten mitgebärdet“, freute sie sich. Es sind solche Erfolge, die die Mitarbeitenden der BUK unter der Leitung von Philipp Gilcher dazu motivieren, sich – ähnlich wie die Mickey-Maus-Comicfigur Daniel Düsentrieb – immer wieder neue Möglichkeiten auszudenken, um Kommunikation möglich zu machen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein bekanntes Gesicht in neuer Position: Olga Keilmann ist neue stellvertretende Pflegedirektorin der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. Seit Anfang September übernimmt sie die Verantwortung für die Mitarbeitenden in der Pflege und in den Funktionsbereichen am Standort in der Mühlenstraße.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich sehr über die gemeinsame Zusammenarbeit mit Olga Keilmann. Sie kennt die Diakonie und unsere Strukturen, mit ihren umfangreichen Erfahrungen in der Pflege als auch in der Leitung ist sie ein großer Gewinn für unsere Kliniken“, unterstreicht Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas.</p> <p class="Flietext">Olga Keilmann (42) ist der Stiftung kreuznacher diakonie seit vielen Jahren verbunden. Ihre Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin absolvierte sie an den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und war anschließend in der Abteilung für Innere Medizin und in der Zentralen Notaufnahme tätig. Nach 13 Jahren wechselte sie als Führungskraft in eine Bad Kreuznacher Senioreneinrichtung. Nun ist die geprüfte Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen zurück in der Diakonie. Sie kennt Herausforderungen, die der Pflegealltag mit sich bringt und bringt neben umfassenden Erfahrungen in der Akutpflege auch den Blick aus der Langzeitpflege mit.</p> <p class="Flietext">Die ersten Wochen sind für Olga Keilmann wie im Fluge vergangen: „Von Anfang an habe ich mich willkommen gefühlt, die Kolleginnen und Kollegen haben mir den Wieder-Einstieg leicht gemacht. Jetzt gehe ich mit großer Motivation und Freude an meine neuen Aufgaben.&nbsp;Der Pflegeberuf ist für mich persönlich immer noch das schönste Berufsfeld. Wir arbeiten jeden Tag in multiprofessionellen Teams, um Menschen mit all unserem Wissen und Können zu helfen. Deshalb ist es mir wichtig, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu stärken und sie in Entscheidungsprozesse mit einzubinden. Nur zusammen gelingt es uns, unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen.“</p> <p class="Flietext">Als stellvertretende Pflegedirektorin unterstützt sie Jutta Magmer-Melaas bei der strategischen Ausrichtung der Pflege und damit einer zuverlässigen pflegerischen Versorgung in der Region. Daran arbeiten in den Diakonie Kliniken rund 1.100 Mitarbeitende in der Pflege mit – die größte Berufsgruppe im Krankenhaus.</p>

<p class="Flietext">Es gibt Szenarien, in denen sich ein Krankenhaus in Sekunden auf das Unvorhersehbare einstellen muss. Um solche Gefahren- und Schadenslagen bewältigen zu können, braucht es eine gute Vorbereitung, einen klaren Alarm- und Einsatzplan und Mitarbeitende, die den Plan kennen und regelmäßig üben. Genau das haben die Diakonie Kliniken Hunsrück in einer groß angelegten Übung mit Feuerwehr, Gesundheitsamt, Rettungsdienst und Polizei gezeigt: die klinische Erstversorgung eines Patienten mit einem Viralen Hämorrhagischen Fieber und dem Verdacht auf Ebola.</p> <p class="Flietext">Normalerweise würden Patienten mit Verdacht auf eine hochansteckende Erkrankung in eine Sonderisolierstation der Universitätsmedizin Frankfurt gebracht werden. In dieser Übung war aber vorgesehen, dass sich der Zustand des Patienten während der Fahrt im Rettungswagen so schnell verschlechtert, dass sofort medizinische Hilfe nötig ist.</p> <p class="Flietext">Sofort nach der Anmeldung des Patienten durch den Rettungsdienst greifen in Simmern die Alarmpläne und die Klinikeinsatzleitung wird umgehend informiert. Bis zum Eintreffen des Krisenstabs haben die diensthabenden Ärzte vor Ort die kommissarische Führung. Dann übernimmt die Ärztliche Direktorin Dr. Elena Ribel die Einsatzleitung, verteilt Checklisten, gibt Handlungseinweisungen und nimmt Kontakt zum Gesundheitsamt des Rhein-Hunsrück-Kreises auf. Nach der Bestätigung der Gefahrenlage wird der Gefahrstoffzug des Landkreises alarmiert, der hinter der Klinik einen Dekontaminationsplatz mit Zelten und Duschen aufbaut. Währenddessen räumen Technik-Mitarbeitende der Klinik Parkplätze frei, leiten Rettungsfahrzeuge um, sichern Zugänge und bereiten die Rettungshalle vor.</p> <p class="Flietext">Parallel dazu erhalten die medizinischen Teams der Klinik Schutzanzüge und Anweisungen von Mitarbeitenden des Gesundheitsamtes unter der Leitung von Dr. Stefanie Bender. Denn der Fokus der Übung liegt auf der Erstversorgung des Patienten im Rettungswagen. Ärztinnen, Ärzte und Pflegekräfte arbeiten in Gebläseschutzanzügen. Der Schweiß treibt ihnen ins Gesicht und jede Bewegung wird an diesem Spätsommertag zur Herausforderung. Doch das Team bleibt konzentriert, legt Zugänge, bringt Elektroden an und zeigt, dass auch unter erschwerten Bedingungen eine sichere Behandlung möglich ist. Nach jedem Durchgang geht es ins Dekontaminationszelt. Hier sorgen die Kameraden um Dieter Eiskirch, den Leiter des Gefahrstoffzuges, für die sorgfältige Reinigung und Dekontamination der Anzüge.</p> <p class="Flietext">Von der Anmeldung durch den Rettungsdienst über die sichere Wegeführung bis hin zur Dekontamination durch den Gefahrstoffzug der Feuerwehr und den Arbeiten des Klinikpersonals in voller Schutzkleidung musste jeder Handgriff sitzen. Das Ziel: Abläufe testen, Kommunikation trainieren und sicherstellen, dass im Ernstfall alles reibungslos läuft.</p> <p class="Flietext">„Der Tag hat gezeigt, dass unsere Abläufe funktionieren und die Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Kreis sehr gut läuft“, betont Dr. Elena Ribel. „Wir alle haben aber auch wertvolle Hinweise für kleine Verbesserungen gewonnen, die wir sofort in unsere Prozesse einfließen lassen werden.“</p> <p class="Flietext">Auch Geschäftsführerin Carina Esch und Pflegedirektorin Daria Joanna Ricke, die zusammen mit Dr. Ribel die Klinikeinsatzleitung bilden, ziehen eine positive Bilanz: „Es war beeindruckend zu sehen, wie professionell und engagiert alle Akteure gearbeitet haben. Solche Übungen geben unserem medizinischen und pflegerischen Team nicht nur Routine im Umgang mit Hochrisiko-Situationen, sondern vor allem Sicherheit – für uns und für unsere Patientinnen und Patienten. Unser ausdrücklicher Dank gilt den Einsatzkräften der Feuerwehr, des Gesundheitsamtes, der Polizei und des Deutschen Roten Kreuzes. Und natürlich unseren Mitarbeitenden, insbesondere unserem leitenden Oberarzt Klaus Möhringer, der die medizinische Einsatzleitung innehatte sowie Peter Krebs, unserem Beauftragten für interne und externe Gefahrenlagen. Sie haben zusammen diese Übung akribisch vorbereitet. Gemeinsam haben wir gezeigt, dass wir im Ernstfall handlungsfähig sind.“</p> <p class="Flietext">Am Ende steht fest: Exzellente Versorgung braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch Praxis und eingespielte Abläufe. Die Diakonie Kliniken und ihre Partner im Rhein-Hunsrück-Kreis sind auch für das Unvorhersehbare bestens vorbereitet.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Schichtwechsel“ heißt der bundesweite Aktionstag der Bundesarbeitsgemeinschaft Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. An diesem Tag können Mitarbeitende aus Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes Werkstätten und Tagesförderstätten kennenlernen. Umgekehrt lernen Menschen mit Behinderungen aus den Werkstätten ein Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes näher kennen. Auch bei der Stiftung kreuznacher diakonie hieß es Schichtwechsel: Michaela Seinsoth, die in der Werkstatt KH1 arbeitet und sich in den verschiedensten Mitbestimmungsgremien der Behindertenhilfe engagiert, tauschte mit Simone Gehres von der Agentur für Arbeit Bad Kreuznach einen Tag lang die Rolle – für beide eine spannende Erfahrung.</p> <p class="Flietext">„Die Aktion „Schichtwechsel“ ist eine schöne Sache. Dass die Arbeitsagentur Bad Kreuznach mitmacht, ist ein tolles Zeichen“, sagt Michaela Seinsoth, die schon immer mal einen solchen Tausch machen wollte. Über das verbindende Thema Arbeit schafft der bundesweite Aktionstag „Schichtwechsel“ Raum für Begegnungen und für neue Perspektiven und hilft, Vorurteile und Klischees abzubauen. Auch die Beschäftigte aus der Werkstatt in Bad Kreuznach hat eine Mission: „Viele denken, dass wir eine Art Bastelstube sind. Dabei wird – in einem geschützten Rahmen - durchaus professionelle Arbeit geleistet“, so Seinsoth. Die Arbeitsagentur finanziert einen Teil der Integrationsmaßnahmen – in den Werkstätten, aber auch in Betrieben und Institutionen. Seinsoth: „Deshalb finde ich es wichtig, dass Frau Gehres auch sieht, wie wir arbeiten und welche Herausforderungen wir als Menschen mit Beeinträchtigungen haben.“ Unabhängig davon wünscht sie sich, dass Firmen und Institutionen mehr und regelmäßig für solche „Tausch-Aktionen“ offen sind.</p> <p class="Flietext">Simone Gehres ist Fachkraft für Sachbearbeitung berufliche Rehabilitation und Teilhabe. Die 48-Jährige kümmert sich darum, dass Menschen mit Behinderung an Maßnahmen teilnehmen oder in einer Werkstatt arbeiten können. Anträge auf Zuschüsse und Prämien für Aus- und Weiterbildungen bearbeitet sie in ihrem Arbeitsalltag.</p> <p>Auch die Finanzierung von technischen Arbeitshilfen und Hilfsmitteln im Allgemeinen gehört zu ihren Aufgaben, was mit einem großen Aufwand an Schriftverkehr und Dokumentation verbunden ist. Sie freut sich über die Begegnung mit den Menschen in der Werkstatt: „Den Einblick in die Abläufe und die verschiedenen Arbeitsbereiche finde ich spannend, weil ich die Perspektive wechseln und davon bei meiner täglichen Arbeit profitieren kann.“ Wertschätzung der Arbeit des jeweils anderen ist für Frau Gehres das Wichtigste an der Aktion. Ihr Fazit: „Für mich bleibt ein wertvoller Eindruck zurück: Integration ins Arbeitsleben ist nicht nur wichtig, sondern bereichernd – für alle Beteiligten.“</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth weiß, dass es immer wieder Kritik an den Werkstätten für Menschen mit Behinderungen gibt und es aus der Politik Bestrebungen gibt, die Werkstätten abzuschaffen. „Aber für viele Menschen in den Werkstätten passt das nicht. Sie brauchen den geschützten Rahmen. Hier kann man auf sie individuell eingehen.“ Sie selbst macht gerne den Sprung in die freie Arbeitswelt – zumindest für diesen Tag des „Schichtwechsels“. Denn sie will auch weiter in den Mitbestimmungsgremien für Menschen mit Behinderungen aktiv sein und ihre Anliegen auch in der Politik vertreten.</p> <p class="Flietext">Den „Schichtwechsel“-Tag verbringt Michaela Seinsoth, die normalerweise in der Montagegruppe von KH 1 arbeitet, am Empfang der Agentur für Arbeit in Bad Kreuznach. Ihr erstes Fazit: „Es stärkt in jedem Fall das Selbstbewusstsein, sich auch einmal außerhalb der Werkstatt unter Beweis zu stellen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Für Clemens Zerback, Musiker und Sänger, wird das Konzert im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie ein Heimspiel. Bewohnerinnen und Bewohner, der Einrichtungen auf dem Campus freuen sich schon auf dem Konzertabend am Freitag, 17. Oktober, 19.30 Uhr. Mit Unterstützung der Bürkle-Stiftung wird zu diesem inklusiven Musikabend eingeladen.</p> <p class="Flietext">Clemens Zerback ist schon seit vielen Jahren immer mal wieder mit seiner Rock-Pop-Band - meistens in der benachbarten Teestube - aufgetreten. Jetzt, im Luthersaal sollen aber nicht nur die Bewohnerinnen und Bewohner der Stiftung sondern die Bad Kreuznacher und auch weiter entfernte Musikfreunde eingeladen werden.</p> <p class="Flietext">Der Musiker möchte an diesem Abend den Schwerpunkt auf seine populäre Rock- und Popmusik legen. Das Repertoire der Band erstreckt sich von Beatles-Titeln über Rolling-Stones, Bob Dylan - Songs und alles was sonst so musikalisch gut ankommt.</p> <p class="Flietext">Der Eintritt ist frei. Die Band wird aus einer Spende der Bürkle-Stiftung für die Teestube finanziert. Getränke für alle BewohnerInnen sind ebenfalls kostenfrei. Spenden werden gerne aber angenommen und kommen der Teestube zugute.</p>

<p class="Flietext">Große Freude in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: Die theaterpädagogische Kindertagesstätte „Die Brücke“ hat mit viel Engagement und Kreativität 623 Euro für die Kinderklinik gesammelt und nun feierlich dem Förderverein der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V. übergeben. Der Betrag kommt direkt den kleinen Patientinnen und Patienten zugute.</p> <p class="Flietext">Übergeben wurde die Spende von der Vorsitzenden des Elternbeirats, Lina-Sanara Hübner, und Sulamith Mötzschke, Leiterin der Kita, an Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, Dr. Edmondo Hammond, leitender Oberarzt, und Nicole Maurer, Stationsleitung der Kinderintensivstation.</p> <p class="Flietext">Der stolze Betrag ist beim Ostermarkt der Kita zusammengekommen, bei dem Kinder, Eltern und Erzieherinnen mit viel Herzblut selbst gebastelte Kunstwerke und liebevoll gebackene Leckereien verkauften. „Von den Kindern für die Kinder“, beschreibt Lina-Sanara Hübner die Aktion treffend.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar für dieses großartige Engagement“, betonte Dr. Christoph von Buch bei der Übergabe. „Solche Spenden machen es möglich, über die medizinische Grundversorgung hinaus besondere Wünsche für unsere jungen Patientinnen und Patienten zu erfüllen – und ihnen den Aufenthalt in der Klinik ein Stück leichter und fröhlicher zu gestalten.“</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken und das Team der Kinderklinik danken allen Beteiligten der Kita „Die Brücke“ herzlich für ihre große Unterstützung und den kreativen Einsatz zugunsten der kleinen Patientinnen und Patienten.</p>

<p class="Flietext">Sein „Ja, mit Gottes Hilfe – und nur mit Gottes Hilfe“ war überall in der Diakonie Kirche deutlich zu hören und es entlockte vielen Gottesdienst-Gästen ein Lächeln. Pfarrer Volker Dressel wurde von Superintendentin Pfarrerin Astrid Peekhaus in sein neues Amt als Seelsorger für die Krankenhäuser und das Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sowie das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern eingeführt. Dass ihm dabei fast das gesamte ökumenische Seelsorge-Team zur Seite stand, war für alle Beteiligten Ehrensache. Auf die Frage, die ihm immer wieder gestellt wird: „Und Volker? Wie geht´s dir in der Diakonie? Bist du schon angekommen?“, habe er noch keine richtige Antwort gefunden, erklärte der frisch eingeführte Inhaber der zwölften kreiskirchlichen Pfarrstelle in seiner Predigt. „Ich fühle mich dazwischen. Zwischen Krankenhaus und Hospiz. Zwischen Ringstraße und Mühlenstraße. Zwischen Eugenie Michels Hospiz und Aenne Wimmers Hospiz. Zwischen Leben und Sterben. Seelsorge hat wohl ihren Platz im Dazwischen. Und spirituell scheint Gott eben auch immer im Dazwischen zu sein. Er kommt und geht überraschend dazwischen, um uns die Kraft zu geben, die wir für den nächsten Schritt brauchen. Wir sind nicht allein.“</p> <p class="Flietext">Die Freude darüber, einen neuen Seelsorger zu haben, wurde auch beim anschließenden Empfang im ehemaligen Speisesaal der Diakonissen deutlich. „Es waren zwei schöne Gottesdienste, die ich schon mit dir erlebt habe. Du bist der richtige Ersatz für den Wolfgang Baumann“, betonte Markus Heidrich vom Bewohnerrat der Behindertenhilfe. Er hatte zusammen mit der Vorsitzenden dieses Gremiums, Michaela Seinsoth, als Geschenk ein Salatbesteck aus der Nahe-Manufaktur mitgebracht. Volker Dressel dankte seiner Familie, die den Tag der Einführung genauso mitfeierte wie eine große Delegation aus seiner früheren Kirner Kirchengemeinde.</p>

<p>Strahlende Gesichter, stolze Familien und ein Hauch von Aufbruchsstimmung: 30 Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie haben ihr Examen gefeiert. Drei Jahre voller Lernen, Praxis und gemeinsamer Erfahrungen liegen hinter ihnen – nun beginnt der nächste große Schritt ins Berufsleben.</p> <p class="Flietext">Den Auftakt machte traditionell ein Gottesdienst, den Pastorin und Lehrerin Christiane Gericke-Ramezani gemeinsam mit Lehrkräften sowie dem Duo Timo und Michelle gestaltete. Danach ging es in den Luthersaal, wo Ansprachen, Rückblicke, Dankesworte und Glückwünsche für bewegende Momente sorgten. Es wurde herzlich gelacht, aber auch das eine oder andere Tränchen verdrückt, bevor die Examensurkunden feierlich überreicht wurden.</p> <p class="Flietext">In ihrer Rede erinnerte Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin der Diakonie Kliniken, an den Ausbildungsstart: „Vor drei Jahren habe ich Ihnen gesagt, dass die Zeit schnell vergehen wird. Heute halten Sie Ihr Zeugnis und Ihre Urkunde in den Händen – und trotzdem ist es nicht vorbei. Jetzt fängt es erst richtig für Sie an. Herzlichen Glückwunsch, Sie haben einen großartigen Job gemacht.“ Besonders erfreulich ist, dass 26 der Absolventinnen und Absolventen der Stiftung treu bleiben und ihre berufliche Laufbahn in den Kliniken und Einrichtungen der Seniorenhilfe starten.</p> <p class="Flietext">Auch der Regionalleiter der Seniorenhilfe, Daniel Parker, fand bewegende Worte: „Sie haben in den letzten Jahren nicht nur Anatomie oder Pflegekonzepte gelernt. Sie haben mit Menschen gearbeitet, sie begleitet und gestützt. Und das in Momenten, in denen sie besonders verletzlich waren. Sie haben in Ihrer Arbeit Empathie gezeigt und dafür gesorgt, dass sich andere gesehen und sicher fühlen. Genau das ist es, was unsere Gesellschaft so dringend braucht.“</p> <p class="Flietext">Die generalistische Pflegeausbildung bereitet auf vielfältige Einsatzfelder vor: von der Arbeit im Krankenhaus über die Kinderkrankenpflege bis hin zur Stationären und Ambulanten Seniorenhilfe. Damit eröffnet sie nicht nur spannende Karrieremöglichkeiten, sondern auch beste Chancen, sich in den unterschiedlichsten Bereichen weiterzubilden. „Der Pflegeberuf ist geprägt von vielen kleinen Momenten, die den zu pflegenden Menschen Mut und Zuversicht schenken und diesen Beruf zu etwas Besonderem machen. Pflege ist ein Beruf mit Sinn, Herz und Zukunft – und eine Aufgabe, die unsere Gesellschaft am Laufen hält. Wir sind sehr stolz auf Sie alle und wünschen Ihnen einen guten Start ins Berufsleben“, betonte Schulleiterin Tanja Lucas. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Wer Lust hat, Teil dieses sinnstiftenden Berufs zu werden, kann sich jetzt für den nächsten Ausbildungsstart am 1. August 2026 bewerben. Alle Informationen dazu gibt es <a href="t3://page?uid=849">hier.</a></p> <p class="Flietext"><strong>Herzlichen Glückwunsch! Die Namen der aktuellen Absolventinnen und Absolventen, die strahlend ihre Abschlusszeugnisse entgegennahmen, lauten (alphabetisch):</strong><br /> Delal Basmeydan, Maike Beck-Klaus, Larissa Berger, Moritz Berst, Niklas Beuscher, Natalie Blonk, Selina Cabrera, Cilia Drewer, Leonie Eckhardt, Hana El Turk, Désirée Immig, Patrycja Jonczyk, Ekaterina Kallenda, Lea Kapps, Felix Karfeld, Elisabeth Keller, Sebastian Kister, Jill Lisan Konrad, Lizz Kunz, Viktoria-Sophie Michel, Sonja Shirin Michels, Sebile Muharemova, Luisa Schattner, Cindy Schneider, Andreea-Lara Schwabauer, Larissa Steffen, Salma Ahmed Suleyman, Suleman Sultan, Vivien Winkler, Celina Wipfel</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Mehr als ein Jahrzehnt lang bestimmten Schmerzen den Alltag von Christian Gagern (58) aus Neu-Bamberg. Seit 2011 litt er unter Arthrose und den damit verbundenen starken Schmerzen in beiden Knien. An seinen Lieblingssport Badminton, Joggen oder längere Spaziergänge war kaum zu denken. „Alle haben damals zu mir gesagt: Sie sind zu jung für ein neues Knie. Aber irgendwann ging es nicht mehr, der Verlust an Lebensqualität war einfach zu groß“, erinnert er sich.</p> <p class="Flietext">Im Sommer 2024 entschied er sich deshalb für eine Operation im <a href="t3://page?uid=1372">zertifizierten Endoprothetikzentrum </a>der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach, bei der er eine Vollprothese am stärker geschädigten rechten Knie erhielt. Das Ergebnis übertraf seine Erwartungen. Nach der Heilungsphase und Reha war er nach drei Monaten komplett schmerzfrei. „Das war ein völlig neues Lebensgefühl“, sagt Christian Gagern.</p> <p class="Flietext"><strong>Ein besonderer Eingriff</strong><br /> Im September folgte schließlich der Eingriff am linken Knie, was auch für die Diakonie Kliniken einen besonderen Meilenstein darstellte: Christian Gagern war der 2000. Patient, den Chefärztin Dr. Martina Dafferner-Franzmann mit Unterstützung des Roboterarms MAKO operierte. Davon erfuhr er allerdings erst nach dem Eingriff. „Für mich stand im Vordergrund, wieder fit und schmerzfrei zu werden“, sagt er lächelnd. Für die Operation mit dem Roboterarm hatte er sich jedoch bewusst entschieden: „Nach den sehr guten Erfahrungen im vergangenen Jahr wollte ich auch dieses Mal wieder diese Technologie nutzen.“</p> <p class="Flietext">Die Implantation der Teilprothese, auch Schlittenprothese genannt, verlief reibungslos. Bereits eine Stunde nachdem er den Aufwachraum verlassen hatte, machte Christian Gagern die ersten Schritte. „Es ist ein gutes Gefühl, so schnell wieder auf den Beinen zu sein“, berichtet er. Seitdem trainiert er täglich mit der Bewegungsschiene und wird eng von der Physiotherapie der Klinik begleitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Millimetergenaue Präzision</strong><br /> Das roboter-assistierte Verfahren erlaubt es, Prothesen besonders präzise einzusetzen. „Gerade bei einer Schlittenprothese, die nur einen Teil des Kniegelenks ersetzt, ist es entscheidend, dass jeder Schnitt und jede Platzierung millimetergenau stimmt, um das umliegende, intakte Knorpelgewebe nicht zu beschädigen und die Tragachse zu rekonstruieren“, erklärt Chefärztin Dr. Martina Dafferner-Franzmann, die bereits seit vielen Jahren mit dem MAKO-System operiert und eine ausgewiesene Expertin ist. „Der Roboterarm unterstützt uns dabei, die individuelle Anatomie des Patienten optimal zu berücksichtigen. Das erhöht die Passgenauigkeit, schont gesundes Gewebe und sorgt dafür, dass die Prothesen besser sitzen. Das ist ein Gewinn für unsere Patientinnen und Patienten, die so auch deutlich schneller wieder fit und schmerzfrei sind“, so die Chefärztin. Insgesamt gibt es in der Klinik sechs speziell für dieses System ausgebildete Orthopäden, so dass die Operierten von der größtmöglichen Expertise und Erfahrung profitieren.</p> <p class="Flietext">Die nächsten Wochen wird Christian Gagern in der Reha verbringen. Sein Ziel ist klar: Nach rund drei Monaten möchte er wieder so fit und schmerzfrei sein wie nach der ersten Operation. „Ich bin von der erstklassigen medizinischen Versorgung hier überzeugt und habe mich sehr gut aufgehoben gefühlt. Ohne diese Operationen könnte ich meine Pläne wie zum Beispiel das Reisen nicht umsetzen.“</p> <p class="Flietext">Für die Klinik ist der 2000. roboterunterstützte Eingriff ein Beleg für die hohe Erfahrung und Qualität im Bereich der Gelenkchirurgie. „Die Technologie erlaubt uns millimetergenaue Präzision und sorgt so für hervorragende Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten“, betont das Behandlungsteam.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte in Meisenheim, und seine Mitarbeitenden arbeiten jeden Tag daran, mehr Teilhabe für Menschen mit Behinderung zu schaffen. Jetzt setzte das Team einen neuen Meilenstein. Eine Ausstellung der Stiftung kreuznacher diakonie mit dem Schwerpunkt „Natur und Beschäftigung“ im Stadtzentrum von Meisenheim gab eine Woche lang der Öffentlichkeit einen Einblick, was Beschäftigte im Alltag lernen und leisten.</p> <p class="Flietext">„Die Ausstellung zeigt einen kleinen Ausschnitt unserer Natur, der Schöpfung, und was Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen gemeinsam Wunderbares draus machen können. So bleibt Diakonie nicht Theorie. Diakonie wird praktisch“, erklärte Friedhelm Kunz bei der Eröffnung, die viele Menschen in das Alte Rathaus in der Untergasse zog – auch den Verbandsbürgermeister Uwe Engelmann und den Stadtbürgermeister Reinhold Rabung.</p> <p class="Flietext">Die praktische Seite ist der Alltag in der Meisenheimer Tagesförderstätte, wo mit Holz und Ton gearbeitet wird und die Außengrundstücke unter anderem auch zur Bienenzucht genutzt werden. Natur und Schöpfung werden so ganz selbstverständlich greif- und erlebbar. Die Beschäftigten nehmen sich damit auch als Teil dieser Natur, dieser Welt und der Stadt Meisenheim wahr. Sie sind besonders stolz, in der Ausstellung zeigen zu können, was sie selbst „schaffen“ – und sie &nbsp;erleben gleichzeitig, dass sie und ihre Arbeit gewürdigt und beachtet werden.</p> <p class="Flietext">Teil des Konzepts war auch, dass die Beschäftigten in Kooperation mit Unternehmen und Institutionen je nach Stärken für kurze Zeit dort Arbeiten übernommen haben – die Gelegenheit, sich auszuprobieren. So hat die Ausstellung für die Beschäftigten, aber auch für die Gäste ein spannendes und stärkendes inklusives Erlebnis geschaffen.</p> <p class="Flietext">Die Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim nimmt insbesondere Menschen mit geistiger Behinderung und besonderen Bedarfslagen auf. Sie befindet sich in unmittelbarer Nähe zu Wohneinrichtungen, Schulen und Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie. Diese Nähe erlaubt eine enge und gute Kooperation der verschiedenen Bereiche und ermöglicht so zum Beispiel sanfte Übergänge aus der Werkstatt oder in die tagesstrukturierenden Angebote. Zurzeit verfügt die Tagesförderstätte in Meisenheim über 45 Plätze.</p>

<p class="Flietext">KIRN. 30 Jahre wird der Original Kirner Grill schon in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen gebaut – immer wieder weiterentwickelt ist er heute ein Markenzeichen für Qualität. Der „Schwenker“ lässt mit vielen Details, das Herz erfahrener Grillmeisters schneller schlagen. Alle Bauteile sind aus hochwertigem Edelstahl, in einer Materialstärke, die durchaus mehr als eine Generation überlebt. Ganz wichtig sind auch die Details: Ein Stahlband hindert Würstchen daran, beim Schwenken vom Rost zu kullern, der Seilzug und die Winde machen lästiges um- und einhaken des Rostes überflüssig. Der Rost ist stufenlos verstellbar. Auch der Dreibein an sich steht in jeder Position und in jedem Winkel, weil das Gestänge für die Nutzung von Praktikern für Praktiker optimiert wurde. Feuerstelle und Feuerroste gibt es bis zu 100 Zentimeter im Durchmesser.</p> <p class="Flietext">Gerade Firmen und Gastronomen aus der Region kaufen den Grill gerne, um die besondere Atmosphäre von offenem Feuer zu schaffen – nicht zu vergessen das geschmackliche Erlebnis, das Fleischfreunde und Vegetarier gleichermaßen begeistert.</p> <p class="Flietext">Anlässlich des Jubiläums „30 Jahre Original Kirner Grill“ startet die Werkstatt vom 29. September bis 10. Oktober eine Sonderverkaufsaktion. In der Werkstatt Kirn gibt es 15 % Rabatt auf alle in Kirn gefertigten Grillartikel.</p>

<p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach haben den ersten Teil einer umfangreichen Modernisierung abgeschlossen. Den Anfang machen die vier Kreißsäle – das Herzstück der Geburtshilfe. Viel Natur fürs Auge, warme Erdtöne, ergonomisch angepasste Möbel und liebevoll ausgewählte Bilder schaffen eine beruhigende Atmosphäre und laden werdende Familien ein, sich sicher und geborgen zu fühlen.</p> <p class="Flietext">„Wir sind begeistert von unseren neuen Kreißsälen, die nicht nur Räume, sondern Orte des Ankommens, der Sicherheit und des Willkommens sind. Die Bilder verbinden unsere Heimat Bad Kreuznach mit den vier Elementen Feuer, Wasser, Erde und Luft. Sie stehen für Lebenskraft, den ersten Atemzug und die Verbindung zur Natur“, sagt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe, anlässlich der offiziellen Eröffnung. Seinen Dank richtet er ausdrücklich an die Ossig-Stiftung sowie die zahlreichen Sponsoren und Unterstützer, ohne die die Renovierung nicht möglich gewesen wäre.</p> <p class="Flietext">Was ursprünglich mit „ein bisschen Farbe an der Wand beginnen sollte, wurde zu unserem größten Projekt mit wunderbaren Netzwerkpartnern“ erinnert sich Dr. Karlheinz Ossig, Vorsitzender der Ossig-Stiftung und Förderer der Kinderklinik. Beteiligt waren unter anderem der Küchenausstatter Küche Creativ (Kreißsaal-Möbel und Montage), die Schulz Farben- und Lackfabrik (Farbe), der Malerbetrieb Maus (Maler- und Ausbesserungsarbeiten), der Immobilienmakler Immotactics, soonteam cc und die Druckerei Rainer Herrmann (Acrylbilder).</p> <p class="Flietext">Sechs Monate lang wurde während des laufenden Betriebs geplant, gestrichen und umgebaut. „Das ist war eine reife Leistung, dieses Projekt mit so vielen Menschen zu organisieren und zusammenzuführen“, sagt Dr. Karlheinz Ossig. „Ich wünsche mir, dass hier viele gesunde Kinder zur Welt kommen.“</p> <p class="Flietext">An der offiziellen Einweihung, an der alle Förderer und Pressevertreter teilnahmen, bot das Team der Geburtshilfe Einblicke in die renovierten Räume und Seine Arbeit. In Kreißsaal 4 mit dem Motiv der Brückenhäuser wurden exemplarisch die Veränderung gezeigt.</p> <p class="Flietext">Die vier Kreißsäle bieten werdenden Müttern optimale Unterstützung: Gebärhocker, Gebärwanne, Geburtscouch, Matten, Pezzibälle, Tücher und eine Sprossenwand ermöglichen aktive, selbstbestimmte Geburten in verschiedenen Positionen. „Unsere Ausstattung entspricht nicht nur modernsten medizinischen Standards, sie trägt auch unserem Anspruch Rechnung, natürliche, interventionsarme Geburten zu ermöglichen“, betont die leitende Hebamme Iris Kruska.</p> <p class="Flietext">Ein weiterer Pluspunkt ist das umfassende Betreuungsangebot: Drei Hebammen pro Schicht sind im Einsatz, unterstützt von Pflegekräften medizinischen Fachangestellten. Bereits bei der Geburtsanmeldung erfolgt eine individuelle Beratung durch Hebammen und Ärzte. So können Wünsche und Ängste besprochen werden, aber auch eventuell bestehende Risiken können früh erkannt werden.</p> <p class="Flietext">Schon jetzt setzen die Diakonie Kliniken viele Elemente eines „babyfreundlichen Krankenhauses“ um, wie das Bonding direkt nach der Geburt oder Förderung des Stillstarts. Die Wochenbettpflege ist integrativ angelegt, das heißt Eltern und Kind werden gemeinsam betreut. Derzeit befinden sich die Klinik auf dem Weg zur Zertifizierung als „babyfreundliches Krankenhaus“ – ein Qualitätssiegel von WHO und UNICEF.</p> <p class="Flietext">„Wir haben nicht nur medizinische Räume geschaffen, sondern Herzensräume. Orte, an denen Frauen und Familien sicher und geborgen ihr Kind zur Welt bringen können“, fasst es Dr. Michael Kumbartski treffend zusammen. Besonderer Dank gilt allen Mitarbeitenden sowie den Patientinnen, die während der Renovierung viel Geduld und Verständnis gezeigt haben. „Ohne ihre Flexibilität und ihr Vertrauen wäre die Umsetzung während des laufenden Betriebs nicht möglich gewesen“, betont der Chefarzt.</p> <p class="Flietext">Die Renovierung ist der erste Schritt in einer Reihe weiterer Verbesserungen der Geburtsklinik. Als nächstes steht der Aufbau einer Schwangeren-Ambulanz an. Ziel ist es, die geburtshilflichen Kapazitäten und den Komfort für werdende Eltern deutlich zu erhöhen.</p>

<p class="Flietext">Den ganzen Sommer über war viel los im Haus St. Josef in der Mühlenstraße: Dank finanzieller Unterstützung konnten die Bewohnerinnen und Bewohner an einer Vielzahl an Veranstaltungen und Unternehmungen teilnehmen. Mit der Projektidee „Kultur vor Ort“ hatte sich die Einrichtung der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH Kollektenmittel in Höhe von 1.500 Euro gesichert. Die Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe hatte in diesem Jahr dazu aufgerufen, Kollekten zu sammeln, die Menschen im Alter gesellschaftliche Teilhabe und Selbstbestimmung ermöglichen.</p> <p class="Flietext">„Wir haben den Seniorinnen und Senioren innerhalb der Sozialen Betreuung schon ein qualitativ hochwertiges Angebot zu bieten – beispielsweise mit biografie-orientierten Angeboten oder mit passenden Veranstaltungen zur Jahreszeit – neben Fasching und den kirchlichen Feiertagen feiern wir beispielsweise auch den Tag unseres Namenspatrons Josef. Aber wir freuen uns sehr darüber, dass wir mit diesem zusätzlichen Geld insbesondere unsere kulturellen Angebote ausweiten konnten“, erklärt die Leiterin der Sozialen Betreuung, Isabell Petermann. Bei der Verwendung der Kollekten-Mittel war es möglich, das soziale Umfeld der Mühlenstraße 43 mit einzubeziehen und somit auch die Angehörigen und den Freundeskreis zu beteiligen – Soziale Teilhabe eben. Mit messbaren Erfolgen: „Die Vielfalt an Angeboten hat in den letzten Wochen im gesamten Haus zunächst für viel Vorfreude auf die Ereignisse gesorgt. In den Tagen danach kamen immer wieder Erinnerungen an das Erlebte zur Sprache“, berichtet Isabell Petermann.</p> <p class="Flietext">Den Auftakt bildete ein Cocktail-Nachmittag im Garten des Hauses St. Josef. Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen sowie die Mieterinnen und Mieter des Betreuten Wohnens fühlten sich – mitten in Bad Kreuznach – wie im Urlaub. Alle freuten sich über die gesellige Veranstaltung, die nicht nur für Erfrischung sorgte, sondern auch die Möglichkeit bot, neue Bekanntschaften zu schließen und sich mit anderen Gästen auszutauschen. Die entspannte Atmosphäre förderte die Gemeinschaft und half, den Alltag aufzulockern. An der bunt dekorierten Bar gab es kreative Mixgetränke, besonders beliebt waren die fruchtig-süßen Cocktails „Rainbow“ und „Sunshine“ sowie der spritzige „Himbeer-Rosmarin-Secco“.</p> <p class="Flietext">Der nächste Höhepunkt war der Ausflug zum Kreuznacher Jahrmarkt. Am Seniorennachmittag stärkte sich die Gruppe im Naheweinzelt mit Brezeln und Spundekäs sowie einem Gläschen Wein oder Traubensaft. Der Besuch des Rummels auf dem Festplatz weckte Erinnerungen. „Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer tauschten sich rege über ihre Jahrmarkts-Erlebnisse aus. Erst viele `weißt du noch?´-Fragen später ging es wieder zurück nach Hause“, lächelt Isabell Petermann. Sie weiß aus Erfahrung, dass ein solcher Ausflug nur gelingen kann, wenn die Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Pflege und Hauswirtschaft multiprofessionell an der Planung und Durchführung mitwirken. Für die Seniorinnen und Senioren, die den Jahrmarkt selbst nicht mehr besuchen konnten, hat das Team ihn quasi mit ins Haus gebracht: Typische Leckereien und die Bilder vom Festplatz ließen auch hier die Erinnerungen aufleben.</p> <p class="Flietext">Als Anrainer des „Pariser Viertels“ besuchte eine Gruppe des Hauses St. Josef außerdem das Stadtteilfest. Neben Info-Ständen und kulturellen Auftritten lockte hier auch ein großes kulinarisches Angebot. So wurden verschiedene Spezialitäten unter anderem der afghanischen Küche, traditionellen Speisen aus Pakistan, der Türkei sowie Kaffee und Kuchen gekostet und das abwechslungsreiche Bühnenprogramm beobachtet. Die Auftritte der Musikschule Mittlere Nahe sowie des ukrainischen Chores gefielen den Teilnehmenden besonders gut. Bis Ende des Jahres sollen durch das Förderbudget der Diakonie Rheinland-Westfalen-Lippe weitere Veranstaltungen umgesetzt werden wie eine Stadtrundfahrt mit dem Crucenia-Express „Kreuznacher Bimmelbahn“ mit anschließender Verköstigung von Federweißem und Zwiebelkuchen.</p>

<p class="Flietext">Skalpell ansetzen, Instrumente und Kamera führen, Bewegungen verfeinern – wer chirurgisch arbeitet, braucht weit mehr als nur theoretisches Wissen. Entscheidend ist die Praxis am Operationstisch. Genau dafür stand den <a href="t3://page?uid=2197">Orthopäden und Unfallchirurgen</a> jetzt einen Tag lang in Simmern eine ganz besondere Lernumgebung zur Verfügung. Der Arthrex Truck, ein rollender Hightech-OP, machte vor den Diakonie Kliniken Hunsrück Station.</p> <p class="Flietext">Im mobilen Operationssaal konnten Mitarbeitende der Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie minimalinvasive und offene Techniken trainieren – so realitätsnah wie im echten OP. Begleitet von erfahrenen Arthrex-Trainern übten sie an humanen Präparaten Eingriffe an Knie- und an Schultergelenken, etwa arthroskopische Operationen oder Refixationen nach Meniskus- oder Kreuzbandriss, Gelenkstabilisationen oder die Rekonstruktion von Sehnen. Für die Teilnehmenden war es eine einmalige Gelegenheit, sich weiterzubilden und Hand in Hand mit den neuesten Methoden zu arbeiten. So können theoretische Kenntnisse direkt in praktische Fähigkeiten umgesetzt werden.</p> <p class="Flietext">„Die Qualität in der chirurgischen Ausbildung hängt entscheidend von solchen praktischen Übungen ab“, betont Dr. Markus Goldhofer, Leitender Oberarzt der Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie. „Im Rahmen unserer regelmäßigen Fortbildungen bieten wir unseren Assistenz- und Oberärzten regelmäßig die Möglichkeit, etablierte sowie neue Techniken zu trainieren. Auch Medizinstudierende und unsere Kolleginnen und Kollegen aus der OP- und Anästhesiepflege können teilnehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Eine fundierte Ausbildung ist die Grundlage für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung.“</p> <p class="Flietext">Der Besuch des Arthrex-Trucks zeigt: Weiterbildung ist in Simmern kein einmaliges Projekt, sondern Teil eines durchdachten Ausbildungskonzepts. Neben der Vermittlung von theoretischem Wissen und wissenschaftlichen Grundlagen stehen vor allem praktische Übungen im Vordergrund, damit das Ärzteteam für den Alltag im OP bestens gerüstet ist.</p> <p class="Flietext">Die Abteilung für Unfallchirurgie und Orthopädie der Diakonie Kliniken Hunsrück deckt ein breites Leistungsspektrum ab. Dieses reicht von der akuten Versorgung nach Unfällen und Verletzungen über minimalinvasive Eingriffe bis hin zu komplexen Operationen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Endoprothetik – das Haus ist als Endoprothesenzentrum zertifiziert. Hier werden künstliche Gelenke an Hüfte, Knie und Schulter nach höchsten Standards implantiert.</p> <p class="Flietext">Mit dieser Mischung aus fundierter Ausbildung, modernem Training und zertifizierter Qualität setzt die Abteilung Maßstäbe in der Region. Der Tag im mobilen OP-Saal hat dies eindrucksvoll unter Beweis gestellt. Vom theoretischen Wissen bis zur praktischen Perfektion steht dabei immer die bestmögliche Versorgung der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt.</p> <p class="Flietext">Seit 2009 sind die Diakonie Kliniken Hunsrück in Simmern Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Ab diesem Wintersemester können Medizinstudierende im <a href="t3://page?uid=2086">Praktischen Jahr</a> in Simmern zusätzlich das Wahlfach Orthopädie belegen und sich in diesem Fachgebiet spezialisieren. Unter der Leitung von Chefarzt Dr. Erik Rothenbach lernen sie in vier Monaten die gesamte Breite der Orthopädie kennen: von der Endoprothetik, über die arthroskopische Chirurgie bis zur Sportchirurgie. Anmeldungen sind über das PJ-Portal der Universitätsmedizin Mainz möglich.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben sieben Standorte entlang der Nahe. Mehr als 900 Menschen mit Beeinträchtigungen finden hier mehr als nur Arbeit. Es gibt auch begleitende Angebote, Therapie, Pflege, Mitbestimmung und Bildung.</p> <p class="Flietext">Im Pestalozzi Haus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Sobernheim hat der Bereich „Arbeit &amp; Qualifizierung“ sein Bildungszentrum. Regelmäßig kommen hier, aber auch in den Werkstätten auf der Asbacher Hütte, in Kirn, Meisenheim, Bad Sobernheim oder Bad Kreuznach Beschäftigte zusammen, um Neues zu lernen: über ihre Rechte, über mehr Sicherheit, über Politik, Umwelt und alle alltäglichen Themen und wie man sich ihnen stellen kann. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Schwerpunkt ist natürlich das Arbeitsleben. Bereichsleiter Sascha Richter stellt an diesem Tag das Werkstatt 1x1 vor – in leichter Sprache und mit viel Abwechslung. Schließlich sollen alle Neulinge, die von den Förderschulen der Region in den Werkstätten auf das Arbeitsleben vorbereitet werden, wissen, wie sie auf dem Weg in ein selbstbestimmtes und erfülltes Arbeitsleben begleitet werden. Es gibt aber auch ein paar „alte Hasen“ wie etwa den ehemaligen Bierbrauer, der sich aufgrund von Überlastungen und psychischen Beeinträchtigungen nun in der Werkstatt Kirn neu orientieren will.</p> <p class="Flietext">Die Themen Orientierung und Begleitung sind charakteristisch. Denn das Eingangs-Verfahren und die Berufliche Bildung sorgen dafür, dass hier individuell abgestimmte Wege ausgetestet und eingeschlagen werden. Dabei ist angesichts der Vielfalt, die die Werkstätten der Stiftung bieten, nahezu alles möglich. Denn jeder Mensch hat das Recht auf Arbeit und das sichern die Werkstätten mit ihren Angeboten für Menschen mit Beeinträchtigungen.</p>

<p>Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach haben die digitale Patientenakte erfolgreich in allen Bereichen eingeführt. Nach einer Pilotphase in der Inneren Medizin und der Zentralen Notaufnahme in der Ringstraße läuft das System nun standortweit – mit überwiegend positiven Rückmeldungen aus sämtlichen Teams. „Die Testphase hat gezeigt, dass die digitale Patientenakte funktioniert und die Versorgung verbessert“, sagt Projektleiterin Nele Madsen. „Jetzt profitieren alle Bereiche von mehr Transparenz und schnell verfügbaren Informationen. Innerhalb der Pilotbereiche konnten sich die neuen Prozesse bereits festigen und notwendige Anpassungen am System wurden durchgeführt. So verlief die Einführung in den übrigen Fachbereichen, trotz der beachtlichen Anzahl an involvierten Mitarbeitenden ohne größere Komplikationen.“</p> <p>Die Umstellung ist Teil eines Digitalisierungsprojekts im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG), gefördert durch den Krankenhauszukunftsfonds sowie Mittel der Europäischen Union - Next Generation EU. Investiert wurde neben der Software auch in mobile Visitenwägen, leistungsfähiges WLAN und IT-Sicherheit. Nele Madsen ist zufrieden: „Die digitale Patientenakte entlastet unsere Mitarbeitenden und steigert die Versorgungsqualität. Dass wir sie nun standortweit nutzen, ist das Ergebnis großartiger Teamarbeit.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Wie sieht eine Kastanie innendrin aus? Wer schläft in einem Laubhaufen?&nbsp; Wie fühlt es sich an, auf einem Moosteppich zu laufen? Nadine Ackva-Hahn vom Bereich „Teilhabe Freizeit Bildung“ im Bodelschwingh Zentrum ist seit einem Jahr immer montags mit einer immer größer werdenden Gruppe von Bewohnerinnen und Bewohnern im Wald unterwegs: „Wir erkunden den Wald, aber immer auch uns selbst!“, erzählt die zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin.</p> <p class="Flietext">Fast 400 Menschen mit Beeinträchtigungen haben im Bodelschwingh Zentrum ihr Zuhause. Neben den Wohneinrichtungen am Waldrand und in der Stadt Meisenheim gibt es eine Schule, eine Turnhalle, eine Kirche, ein Schwimmbad und einen Sportplatz. Angeschlossen sind auch eine Tagesförderstätte und zwei Werkstätten, die auch von Menschen besucht werden, die außerhalb des Zentrums leben.</p> <p class="Flietext">Die Waldgruppe ist Teil des Freizeitangebotes für die Bewohnerinnen und Bewohner. Neben der Wissensvermittlung über das, was auf Wald und Wiese kreucht und fleucht, steht der Spaß, die Bewegung und das gemeinsame Naturerlebnis im Mittelpunkt. Nadine Ackva-Hahn und ihre Mitstreiterinnen aus dem Freizeitbereich freuen sich mit ihrer Waldgruppe über die großen und kleinen Erlebnisse und Erfolge.</p> <p>Beim Waldspaziergang werden Eicheln, Kastanien und Tannenzapfen gesammelt, die bei schlechtem Wetter als Bastelmaterialien dienen. Es wird erzählt, was einem auf dem Herzen liegt und es werden Ideen entwickelt – wie etwa einen Laubhaufen anzulegen, der Igeln und anderen Tieren einen warmen Unterschlupf bietet. Es wird aber auch ausgetestet, wie es sich auf einem Moosteppich im Wald geht und dabei erstaunliche Entdeckungen gemacht. Ein junger Mann, der normalerweise auf der Teerstraße im Zentrum nur untergehakt gehen kann, läuft hier ohne Hilfestellung.</p> <p class="Flietext">Teamleiterin Pia Schönfeld und Nadine Ackva-Hahn sind begeistert: „Die Waldgruppe hat noch viel zu entdecken.“</p>

<p>Seit dem 1. Juli leitet Dr. Konstantinos Avranas den <a href="t3://page?uid=1362">Fachbereich Elektrophysiologie</a> an den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. In den ersten zwei Monaten seiner Tätigkeit wurden bereits 100 elektrophysiologische Untersuchungen durchgeführt – ein klares Zeichen für den hohen Bedarf an spezialisierten Eingriffen in der Region. Die spezielle Herzkatheteruntersuchung wird eingesetzt, um Herzrhythmusstörungen zu diagnostizieren und individuell behandeln zu können.</p> <p>Mit der erfolgreichen Etablierung der Elektrophysiologie wurde das kardiologische Angebot des Krankenhauses entscheidend ergänzt. Patientinnen und Patienten profitieren von einer ganzheitlichen Betreuung, die Diagnostik, konservative Behandlung und interventionelle Eingriffe nahtlos miteinander verbindet. Ein besonderer Vorteil: Dringliche Prozeduren wurden schnell und unkompliziert durchgeführt, wodurch Wartezeiten verkürzt und die lückenlose Versorgung deutlich verbessert wurden. Parallel zur Ausweitung der Eingriffe wurde außerdem eine Rhythmus-Sprechstunde eingeführt, in der Patientinnen und Patienten mit Herzrhythmusstörungen zeitnah eine qualifizierte Abklärung und Behandlung erhalten.</p> <p>„Ich bin stolz auf mein Team, das es in so kurzer Zeit geschafft hat, hochspezialisierte Eingriffe im vollen Umfang anzubieten. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung auf modernstem Niveau erhalten“, betont Dr. Avranas.</p>

<p class="Flietext">Die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie erweitert ihr Leitungs-Team. Das Ziel: Die Qualität der Arbeit der fünf Stationären Pflegeeinrichtungen und der beiden Hospize im Saarland soll durch die erstmals geschaffene Stelle einer Regionalleitung weiter ausgebaut werden. Pflegemanagerin Rachida Metzger hat die neu geschaffene Funktion übernommen. Die studierte Managerin für Gesundheit und Pflege arbeitet eng zusammen mit den Leitungen vor Ort – im Haus am Steinübel und dem Wichernhaus in Saarbrücken, dem Caroline Fliedner Haus und dem Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen sowie dem Luise Deutsch Haus in Schwalbach. Außerdem fallen das Paul Marien Hospiz in Saarbrücken und das Fliedner Hospiz in Neunkirchen in ihre Zuständigkeit.</p> <p class="Flietext">„Das, was mir im Krankenhaus fehlte, habe ich in der Altenpflege gefunden“, berichtet die gelernte Krankenschwester Rachida Metzger über ihren beruflichen Werdegang. Über ein Seminar zu Trauer und Sterbebegleitung wechselte sie aus der Krankenpflege in diesen Bereich. „Ich habe gemerkt, wie wichtig es mir ist, Menschen über einen längeren Zeitraum hinweg zu bis zu ihrem Lebensende würdevoll zu begleiten.“ Nach ihrer ersten Ausbildung an den Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege der Stiftung kreuznacher diakonie schloss die zielstrebige Mutter von vier Kindern deshalb die Ausbildung zur Fachkraft für Altenpflege an und absolvierte außerdem noch das Studium zur Pflegemanagerin. Zudem arbeitet die 43-Jährige als Pflegesachverständige bei Gericht. An der Pflegeausbildung schätzt Rachida Metzger, wie facettenreich sich eine Karriere gestalten lässt: „Da gibt es mehr Möglichkeiten als anderswo“, findet sie.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Leiterin des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, ist froh über die Verstärkung ihres Teams: „Gemeinsam mit Rachida Metzger, dem Regionalleiter Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, und den Einrichtungsleitungen wollen wir Arbeit in der Seniorenhilfe und den Hospizen so ausrichten, dass Pflege und Betreuung auch künftig den Herausforderungen des demografischen Wandels und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen gewachsen sind.“&nbsp;</p>

<p>Zehn Auszubildende haben ihre dreijährige generalistische Pflegeausbildung an der Pflegeschule Simmern erfolgreich abgeschlossen und diesen Meilenstein mit einer Examensfeier besiegelt. Sechs Frauen und vier Männer erhielten ihre Urkunde und starten nun in das Berufsleben – sieben von ihnen bleiben den Diakonie Kliniken Hunsrück treu und verstärken künftig die Teams in der Chirurgie, Inneren Medizin, Psychiatrie und auf der Intensivstation.</p> <p class="Flietext">„Wir sind unglaublich stolz auf unsere Absolventinnen und Absolventen“, betont Natalie Sander, Lehrerin für Gesundheits- und Pflegeberufe. „Sie haben in den vergangenen Jahren gezeigt, wie viel Engagement, Empathie und Durchhaltevermögen in ihnen steckt. Dass so viele von ihnen nun in unserer Klinik weitermachen, ist ein starkes Zeichen für ihre Verbundenheit.“</p> <p>Auch die Praxisanleitungen zeigten sich begeistert: „Es ist schön zu sehen, wie aus Lernenden kompetente Pflegefachpersonen geworden sind, die nun Verantwortung übernehmen. Sie haben sich für einen Beruf entschieden, der täglich Sinn stiftet und in der Gesellschaft unverzichtbar ist.“</p> <p class="Flietext">Im Zentrum der Feier stand der spürbare Klassenzusammenhalt. In lockerer und ausgelassener Stimmung blickten die Absolventinnen gemeinsam mit ihren Lehrerinnen, Lehrern und den Praxisanleitungen auf drei intensive Jahre zurück, die geprägt waren von fachlichen Herausforderungen, aber auch von vielen schönen Momenten. Ein besonderer Moment der Feier war die Auszeichnung von Silke Dreide, die ihre Ausbildung mit der Note 1,0 abgeschlossen hat. Die Botschaft an die frisch Examinierten fasste die Schulleiterin Rita Funk</p> <p>mit den Worten zusammen: „Mit dem Examen beginnt ein neuer Lebensabschnitt, der viele Chancen eröffnet. Pflege lebt von lebenslangem Lernen und einer beruflichen Haltung. Wir freuen uns, Sie ein Stück auf diesem Weg begleitet zu haben – und sind gespannt, wohin Ihre berufliche Reise Sie führen wird.“</p> <p>Gleichzeitig beginnt für eine neue Generation von Pflegefachkräften schon die nächste Etappe an der Schule: Im August haben 28 neue Auszubildende ihre generalistische Pflegeausbildung begonnen.</p>

<p class="Flietext">Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe an den Diakonie Kliniken Hunsrück bekommt einen neuen Chefarzt: Zum 1. September 2025 übernimmt Dr. med. univ. Tamerlan Aliev die Leitung. Er folgt auf Dr. Kay Goerke, der sich nach mehr als 8 Jahren engagierter Arbeit Ende des Jahres in den Ruhestand verabschieden wird.</p> <p class="Flietext"><strong>Vom Assistenzarzt zum Chefarzt </strong></p> <p class="Flietext">Der neue Chefarzt ist für die Klinik, die Patientinnen und viele Eltern kein Unbekannter: Seit 2004 arbeitet Dr. Tamerlan Aliev – mit einer zweijährigen Zwischenstation in Neuwied – in Simmern. Seine Facharztausbildung absolvierte er vollständig im Hunsrück, seit 2011 ist er Leitender Oberarzt. Gemeinsam mit Dr. Goerke und dem früheren Chefarzt Dr. Eibach baute er das Brustzentrum in Simmern auf. Als ausgewiesener Spezialist für gynäkologische Onkologie und zertifizierter „Senior-Mammaoperateur“ liegt sein Schwerpunkt in der Behandlung von Brustkrebspatientinnen sowie in der Diagnostik und Therapie gutartiger und bösartiger Erkrankungen der weiblichen Geschlechtsorgane.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr, einen so langjährigen und erfahrenen Kollegen, der die positive Entwicklung der Abteilung entscheidend geprägt hat, nun in der Position des Chefarztes zu wissen. Mit seiner Expertise und seinem Engagement wird Dr. Aliev die hohe Qualität unserer Frauenklinik erfolgreich fortführen“, betont Geschäftsführerin Carina Esch.</p> <p class="Flietext"><strong>Verwurzelt im Hunsrück – mit Herz für die Patientinnen</strong></p> <p class="Flietext">Der gebürtige Moskauer kam 2002 über ein Stipendium des Präsidenten der russischen Föderation für eine wissenschaftliche Arbeit zunächst an die Berliner Charité, bevor er nach Zell und schließlich in den Hunsrück wechselte. Heute pendelt der 49-jährige Mediziner zwischen Mainz und Simmern und bezeichnet die Klinik längst als seine berufliche Heimat. Ein besonderes Anliegen ist ihm neben der Geburtshilfe der weitere Ausbau der onkologischen Versorgung und die Weiterentwicklung minimal-invasiver Operationstechniken.</p> <p class="Flietext">Für Dr. Aliev ist die neue Aufgabe eine Herzensangelegenheit: Er schätzt die familiäre Atmosphäre in Simmern und kennt viele Patientinnen seit Jahren – manche von ihnen, die er jetzt bei Geburten begleitet, hat er selbst auf die Welt gebracht. „Ich freue mich sehr auf die neue Aufgabe und darauf, gemeinsam mit meinem Team die Geburtshilfe zu stärken sowie den Mamma-Schwerpunkt unserer Klinik weiterzuführen“, sagt Dr. Aliev. Dabei legt er großen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander mit Patientinnen und Kolleginnen und Kollegen. „Unser Ziel bleibt, ein sicherer und wertschätzender Anlaufpunkt für Frauen und werdende Eltern zu sein – mit individuell abgestimmten Behandlungskonzepten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Staffelübergabe Ende des Jahres</strong></p> <p class="Flietext">Die feierliche Staffelübergabe und Verabschiedung von Dr. Kay Goerke wird Ende des Jahres stattfinden.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Oft sagt ein Bild mehr als tausend Worte. Auch deshalb plant die Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim eine Bilder-Ausstellung, die am Montag, 15. September 14 Uhr, im alten Rathaus Meisenheim in der Untergasse eröffnet wird und dann eine Woche lang die Meisenheimer und andere Ausstellungsbesucher in das Thema „Natur und Beschäftigung“ mitnimmt.</p> <p class="Flietext">Die Ausstellung zeigt Fotografien der heimischen Vogel- und Tierwelt, die zum Großteil in den vergangenen Jahren an den Naturgrundstücken der Tagesförderstätte Meisenheim entstanden sind. Gleichzeitig wird gezeigt, wie naturnahe Beschäftigungsangebote und Förderaktivitäten der Tagesförderstätte (Tafö) aussehen, welche Kooperationen und welche Resultate sie hervorbringt: Dazu zählen Holz- und Töpferarbeiten, Imkerarbeiten an und mit den Bienen, sowie die Nutzung und Gestaltung der Außengrundstücke.</p> <p class="Flietext">&nbsp;In der Tagesförderstätte werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Menschen mit Behinderungen erhalten also Unterstützung zur Minimierung von Barrieren, um sich im Alltag besser zurecht zu finden. Dazu gehört "leichte Sprache" ebenso wie „Unterstützte Kommunikation“ mit Hilfe von Bildkarten und verschiedensten technischen Hilfsmitteln.</p> <p class="Flietext">Friedhelm Kunz, Leiter der Tafö, wirbt für das Thema Natur und seine verschiedenen Aspekte: „Natur bietet nicht nur eine gute Möglichkeit, zur Ruhe zu kommen. Wir wollen Natur erfahrbar, erlebbar machen – auch mit verschiedenen Materialien. Erde, Wasser, Luft, Düfte werden sensomotorisch erkundet und dabei konkretes Wissen über Kleinsttiere, Insekten und Pflanzen vermittelt. Das führt dazu, dass wir eine nachvollziehbare Beteiligung an Produktherstellung wie Töpferarbeiten oder Honig erschließen.“</p> <p>Kunz geht es bei der Ausstellung auch darum, dass die Menschen sichtbar werden und Anknüpfen an das Leben in der Stadt Meisenheim. So ist neben der Ausstellung auch eine inklusive Kooperation mit ortsansässigen Unternehmen, Schulen und Privatpersonen geplant, bei denen Beschäftigte der „Tafö“ werden kleine Dienstleistungen oder Botengänge übernommen werden.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Es gibt Menschen, die aufgrund ihrer Beeinträchtigungen in der Kommunikation Unterstützung brauchen. Um Teilhabe an der Gesellschaft und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, ist Kommunikation aber unabdingbar. Durch den Einsatz von Unterstützter Kommunikation können Menschen eine erhebliche Verbesserung ihrer Verständigung erreichen. Seit 30 Jahren erfüllt das Landesfachzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie diese wichtige Aufgabe und ist auch über die Grenzen von Rheinland-Pfalz hinaus eine anerkannte Beratungsstelle für Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien (BUK-AT).</p> <p class="Flietext">Unter Unterstützter Kommunikation (UK) versteht man sowohl körpereigene Kommunikationsformen – etwa Gesten, Laute, Mimik – als auch Objekte, grafische Symbole oder technische Hilfen. &nbsp;Durch den Einsatz von UK kann die Verständigung im Alltag intensiviert und verbessert werden. Die Angebote der Bad Kreuznacher Beratungsstelle richten sich an Menschen, die durch angeborene oder erworbene Beeinträchtigungen oder fortschreitende Erkrankungen gehandicapt sind. Sie ist aber auch Anlaufstelle für Angehörige, Assistenzen oder Institutionen, die nach einer Beratung oder Fortbildung suchen.</p> <p class="Flietext">Ergänzt wird die BUK durch den Bereich „Assistive Technologien“ (AT) - spezielle Soft- und Hardware – etwa einfache Hilfsmittel wie z.B. eine angepasste Fernbedienung, aber auch komplexe Technologien wie z.B. Umfeldsteuerung. Sie haben das Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbständigkeit und Autonomie beim Spielen, Lernen, Arbeiten, der Mobilität und bei der Selbstversorgung zu ermöglichen. Nur wenn die Assistenztechnologien den individuellen Bedürfnissen des Nutzers gerecht werden, ermöglichen sie Inklusion und Barrierefreiheit. Hier ist besonders das Team der Abteilung Technik gefordert, die in Zusammenarbeit mit den Betroffenen und ihren Bezugspersonen individuelle Lösungen finden. Dazu gehört die Information und Beratung zu technischen Hilfsmitteln (z.B. Sprachsteuerung, technische Schreibhilfen, Umfeldkontrollsysteme), die Planung, Adaption und das Anwendertraining von individuellen Hilfsmitteln.</p> <p class="Flietext">Phillipp Gilcher, Leiter der BUK-AT, blickt mit stolz auf die Leistungen der Beratungsstelle: „Der Bereich ist ein unverzichtbarer Teil des Netzwerkes, das die Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie ausmacht.“</p>

<p class="Flietext">Am letzten Tag der Ausschreibungsfrist bewarb sich Pfarrer Volker Dressel auf die Stelle als Seelsorger bei der Stiftung kreuznacher diakonie – und er bekam sie. Zur Hälfte wird er in den Diakonie Kliniken, zur anderen Hälfte bei den rheinland-pfälzischen Hospizen tätig sein. In den kommenden Tagen und Wochen wird er sich mit den Kliniken am Standort Bad Kreuznach, mit dem Eugenie Michels Hospiz auf dem Stiftungs-Campus und dem Aenne Wimmers Hospiz in Simmern vertraut machen, denn hier wird er in einem Team Menschen seelsorgerisch begleiten. Das ist nach mehr als 22 Jahren im Dienst der Kirchengemeinde Kirn die neue Herausforderung, die er gesucht hat.</p> <p class="Flietext">Aufgewachsen im rheinischen Westerwald, absolvierte Volker Dressel nach dem Abitur in Altenkirchen eine Ausbildung zum Krankenpfleger. „Irgendwann ist mir aufgefallen, dass meine Kolleginnen in der Zeit, in der ich eine Person gewaschen habe, zwei gewaschen haben. Ich habe mich einfach gerne mit den Menschen unterhalten und daher festgestellt, dass mir die Gesprächsführung liegt. Da beschloss ich, mich zum Seelsorger ausbilden zu lassen“, berichtet er. Der 59-Jährige kommt aus einem christlichen Elternhaus und hat schon früh kirchliche Gemeinschaft erlebt. Studiert hat er in Gießen, Marburg, Bonn und Wuppertal. Mitten im Studium hat er die gelernte Kinderkrankenschwester Silke geheiratet. Nach dem Studium wurde er Vikar im Wuppertaler Stadtteil Cronenberg. Nach dem Zweiten Theologischen Examen wurde er Assistent an der Kirchlichen Hochschule, um schließlich Pfarrer zur Anstellung in der Kirchengemeinde Heckinghausen zu werden. „Als Vater von drei kleinen Kindern lagen zunächst die Krabbelgottesdienste in meiner Verantwortung. Daraus entwickelte sich dann die Familienarbeit mit zahlreichen Mutter-Kind-Gruppen und Familienfreizeiten.“</p> <p class="Flietext">Seine erste Pfarrstelle als Gemeindepfarrer erhielt er im Jahr 2003 in der Kleinstadt Kirn. „Als ich die Ausschreibung gelesen hatte, wusste ich noch gar nicht, wo Kirn überhaupt liegt“, erinnert er sich lächelnd. Die Gastfreundschaft und die diakonische Ausrichtung der Kirchengemeinde, wie auch ein tolles Teamwork mit seinem Kollegen Michael Zeh und dem Presbyterium unter dem Vorsitz von Michel Heck führten dazu, dass sich die fünf Dressels hier schnell heimisch fühlten – und 22 Jahre lang blieben. Pastorale Schwerpunkte in der Kirchengemeinde waren für Volker Dressel die Kinder- und Jugendarbeit. Er war lange Trägervertreter der Evangelischen Kindertagesstätte Kirn mit 65 Kindern. 2023 gründete er mit der Referentin „Strategieentwicklung, Diakonin Heike Gatzke, den Kirner Stammtisch für Diakonie und Kirche, an dem alle Leiterinnen und Leiter der sechs Kirner Einrichtungen der Stiftung regelmäßig teilnahmen.</p> <p class="Flietext">Das letzte Jahr war geprägt von der fortgeschrittenen Krebserkrankung seiner Frau Silke. Sie war schon 2005 erkrankt, hatte aber durch eine hilfreiche Therapie wieder Kraft bekommen. Doch ihre Erkrankung kam zurück: „Das hat uns natürlich als Familie sehr beschäftigt, aber wir bekamen von Anfang an umfangreiche medizinische Hilfe. Als jedoch Silkes Kraft immer weniger wurde, haben wir Unterstützung durch den Palliativdienst des Krankenhauses St. Marienwörth und den Ambulanten Hospizdienst in Kirn erhalten und letzten Sommer durften wir Silke am Ende Zuhause verabschieden“, sagt Pfarrer Dressel traurig und zugleich dankbar für die gemeinsame Zeit. Klinik- und Hospizseelsorge haben für ihn durch diese persönlichen Erfahrungen noch einmal einen ganz anderen Horizont bekommen und das wird seine seelsorgliche Arbeit auf jeden Fall mitprägen. Nun erfolgt also der persönliche und berufliche Neuanfang für Pfarrer Volker Dressel. Er ist ganz gespannt auf die Vielfalt der Arbeit und der Menschen in der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Der leidenschaftliche FC-Fan („Es gibt nur einen Verein, der mit ´FC´ gemeint sein kann: der 1.FC Köln!“) leidet immer mit bei Aufstiegs- und Abstiegskämpfen, fährt an freien Wochenenden mit seinen Söhnen zu den Spielen in die Stadien. Seine andere Leidenschaft, das Lesen, hat das Umzugsunternehmen jüngst vor eine große Herausforderung gestellt: „Die Möbelpacker waren doch sehr erstaunt über die große Anzahl an Bücherkisten.“ Erholung findet Volker Dressel außerdem beim Spazierengehen und Wandern: „Ich möchte unbedingt die wunderschönen Rundwege hier im Nahetal und auf dem Hunsrück kennenlernen und erwandern.“ Bei der Stiftung kreuznacher diakonie wird er gerade herzlich willkommen geheißen und nicht nur das Seelsorgeteam freut sich sehr über die professionelle Verstärkung.&nbsp;</p>

<p>„Xenia bedeutet Gastfreundschaft“, erklären die acht ehrenamtlich Engagierten im kleinen Raum direkt neben der Cafeteria des Hauses Bergfrieden in Kirn. Dieser Name passt und so trägt ihn der Besuchsdienstkreis seit 25 Jahren. Jeden Dienstag kommen drei von ihnen in die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, um ab 14 Uhr bei Kaffee und Kuchen Zeit mit den Bewohnerinnen und Bewohnern zu verbringen. „Wenn wir über das Programm für die Woche reden, dann wissen alle hier im Haus Bescheid: dienstags ist Xenia“, berichtet Angela Blum, die als Ehrenamtskoordinatorin die erste Ansprechpartnerin ist. Kaffee kochen, den Kuchen vorbereiten, gemeinsam spielen oder sich unterhalten – kurz: Zeit für- und miteinander – das bringen die Ehrenamtler mit. Den Austausch über die jüngsten Neuigkeiten aus der Nahestadt, die Begegnung mit Verwandten oder alten Bekannten und eine allgemeine Verbundenheit zum Haus Bergfrieden haben sie im Gepäck, wenn sie kommen. Wenn sie gehen, nehmen sie auf dem Heimweg die große Dankbarkeit der Seniorinnen und Senioren, ihr Lachen und ihre Freude über die Begegnung mit. „Es ist nicht nur die Tasse Kaffee, die wir trinken, es ist das Gefühl, dass da jemand ist, der an mich denkt“, erklärt eine Bewohnerin.</p> <p>„Xenia“ ist im Grunde das „Kind“ von Isolde Kreitzer, die mittlerweile verstorben ist. Ihr Mann Wilfried erzählt, dass sie nach dem gemeinsamen Berufsleben auch zusammen in Rente gegangen seien und damals sei seiner Frau aufgefallen, dass es gerade neu gebauten Haus Bergfrieden einen ungenutzten Raum gab. Die Idee, eines von ehrenamtlich engagierten Menschen betriebenen Cafés nahm seinen Anfang. „Während sie den Kaffee gekocht hat, habe ich mit den Bewohnern Karten gespielt. So fing das an“, erinnert sich Wilfried Kreitzer. Bei Festen im Haus Bergfrieden sind sie eine unverzichtbare Hilfe. Ehemalige Mitarbeiterinnen aus dem Haus und andere Bekannte der Kreitzers, Angehörige von Bewohnerinnen und Bewohnern – sie alle bringen sich bei „Xenia“ ein. Renate Kellermann hat die Koordination der Einsätze übernommen und bespricht sich gerade mit Regina Born, Elke Heß, Jutta Jost, Wilfried Kreitzer, Petra Schmäler, Brigitte Schmidt und Elisabeth Schwenk, als nebenan plötzlich „O du fröhliche“ erklingt. Im August. Alle müssen lachen – aber sie wissen aus eigener Erfahrung, dass es nicht viele Lieder gibt, die mit „O“ anfangen und daher wissen sie es zu schätzen, wenn solche Aufgaben mit den Seniorinnen und Senioren gemeinsam gemeistert werden. Am Sonntag, 31. August, wird das 25-jährige Bestehen von „Xenia“ gefeiert: Das Haus Bergfrieden lädt um 14 Uhr zum Jubiläums-Gottesdienst mit Pfarrer (i.R.) Michael Zeh ein. Er hatte Xenia von Anfang an begleitet und daher freuen sich die Ehrenamtler sehr auf das Wiedersehen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wann ist der Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie am schönsten? Die Antwort ist eindeutig: Wenn auf der Wiese das Sommerfest der Wohnbereiche auf dem Campus gefeiert wird. Mit viel Engagement und Herzblut haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behindertenhilfe dieses Fest vorbereitet. Denn nicht nur Getränkewagen, Tische, Bänke und Grillfleisch müssen vorbereitet werden. Es braucht auch viele helfende Hände, damit die Party steigen kann.</p> <p>Es ist ein Freitagnachmittag im späten August. Der Sommer ist nicht mehr so heiß wie in den vergangenen Wochen, die Sonne scheint und ein lauer Wind weht durch das Blätterdach, das die großen&nbsp; Bäume bilden. Nach und nach trudelten die Gäste auf der Wiese vor dem Mutterhaus ein. Sie kommen aus den Häusern Pella, Rogate, Jubilate, Kantate, Rheinsberger Straße, Weingärten oder dem Paulinum. Hier treffen sich Menschen mit den unterschiedlichsten Beeinträchtigungen und Menschen aller Altersstufen, die in den verschiedensten Wohnformen hier ihr Zuhause haben. Die Vielfalt macht die Gemeinschaft aus und bereichert das Zusammenleben.</p> <p>Nach dem Gottesdienst füllen sich die die Bänke an den langen Tischen und verfolgen das Bühnenprogramm mit eingeübten Stücken aus der Tagesstruktur. Es gibt herzliche Umarmungen und fröhliches Gelächter – die Stimmen mischen sich mit der Musik. Die Bewohnerräte Michaela Seinsoth und Markus Heidrich eröffnen zusammen mit Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus, das Fest und wünschen allen einen schönen Abend.</p> <p>Es ist alles organisiert, was für ein gelungenes Sommerfest gebraucht wird: eine DJ, kühle Getränke, heiße Würstchen, Pizza, leckeres Eis und ein kleines Programm.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Ob du Taxifahrer bist oder Millionär, im 'Hard Rock Café' werden alle gleich behandelt", sagte irgendwann die erste Kellnerin des berühmten Londoner „Cafés“, das am 14. Juni 1971 von zwei Hippies eröffnet wurde. Im Meisenheimer Rockcafé des Bodelschwingh Zentrums der Stiftung kreuznacher diakonie ist das genauso. Und darüber hinaus gibt es noch viele weitere Gemeinsamkeiten mit dem Kult-Café, dass mittlerweile rund um den Globus „Filialen“ hat.</p> <p class="Flietext">Immer wieder mittwochs bauen unterschiedliche DJs Mischpult und Boxen auf, damit im Sommer draußen und im Winter drinnen in der Cafeteria getanzt werden kann. Nils Stoppelbein und Marvin Schatto vom Team „Teilhabe, Freizeit, Bildung“ in der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie führen das jahrzehntealte Konzept des Disko-Abends fort. An diesem lauen Sommerabend ist es Timo Wellnitz, der vom Bad Sobernheimer Hüttenberg gekommen ist, um für die standortübergreifende DJ-Crew am Mischpult die Bässe wummern zu lassen.</p> <p class="Flietext">Die Bewohnerinnen und Bewohner des Bodelschwingh Zentrums, aber auch Gäste anderer Einrichtungen der Behindertenhilfe trudeln auf dem Platz vor der Halle ein, wippen mit den Füßen, schnipsen mit den Fingern oder lassen die Arme fliegen. Jeder, wie er mag, jeder wie er kann und jeder wie er sich gefällt – im Shirt mit kurzen Hosen, im Dirndl oder richtig aufgestylt, als würde man den Dancefloor eines Berliner Clubs erobern. In der Cafeteria ist am Tresen viel Betrieb: Dort bewältigen die Mitarbeiter*innen der Gaststätte den Andrang von Rockcafé-Gästen.</p> <p class="Flietext">Die DJs koordinieren sich selbst und spielen, was die eigene Musiksammlung hergibt. Nils Stoppelbein, weiß, dass dabei nicht jede oder jeder den Mainstream-Geschmack trifft, aber gespielt wird alles: Techno, Schlager, Rock, Hiphop, Charts,… Genauso breit gemischt ist auch das Publikum – zwar sind weder Taxifahrer noch Millionäre darunter, doch von 14 bis 70 Jahre sind alle Altersklassen vertreten und tanzen – mal miteinander, mal einfach in die Musik versunken.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Tanzen bringt Menschen in Bewegung, fördert das Miteinander sowie die Mobilität, verbessert körperliches und psychisches Wohlbefinden, stärkt das Selbstbewusstsein und macht vor allem Spaß. Genau das ist das Ziel: Gemeinsam Spaß haben und darin unterscheidet sich das Meisenheimer Rockcafé in nichts von dem Original-Hard Rock Café in London oder New York. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Es ist spannend! Es ist vielfältig! Es ist tierisch gut! Die Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld) hat wieder viel vorbereitet für den Tag der offenen Tür am Freitag, 5. September, 10 bis 17 Uhr – schließlich wird in diesem Jahr auch bundesweit das 50-jährige Bestehen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen gefeiert.</p> <p class="Flietext">In diesem Jahr wird es noch interessanter: Neue Tiere sind auf den Lernort Bauernhof eingezogen und außerdem wurde das Konzept erneuert, Kindern und Jugendlichen Wissen über das Leben in Einklang mit der Natur zu vermitteln. Aber neben dem Bioland-zertifizierten Landwirtschaftsbetrieb, gibt es noch eine Goldschmiede und Werkstätten für die Industriemontage.</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich&nbsp; auf das Festprogramm und die Besucherinnen und Besucher: „Es erwartet Sie ein buntes Programm mit Musik und Playback-Show, der Tanzgruppe „The Fighter`s", Essen und Trinken, Verkaufsstände mit Eigenprodukten der Goldschmiede und des Bio-Geflügelhofs. Zudem können Sie das Leben und die Arbeit der Werkstätten sowie den Lernort Bauernhof kennenlernen.“</p> <p class="Flietext">Majestätisch wird es dann um 14 Uhr, wenn die Deutsche Edelsteinkönigin Vivian Heidrich den Lernort Bauernhof nach dem Umbau wiedereröffnet.</p>

<p class="Flietext">Mehr als 150 Schülerinnen und Schüler machen sich zum Schuljahresbeginn in der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>auf den spannenden und intensiven Weg zu ihrem staatlich anerkannten Abschluss. Damit ist ein neuer Spitzenwert erreicht.</p> <p class="Flietext">In den beiden Vollzeit-Klassen für die Erzieherinnen und Erzieher finden die neuen Unterrichtszeiten großen Zuspruch: Der Unterricht findet Montag bis Freitag von 8.45 bis 13 Uhr statt, ergänzt um Selbstlernphasen. „Diese Strukturen kommen besonders jungen Eltern entgegen, für die es ausreichend Zeitraum gibt, ihre Kinder in Kindergarten oder Schule zu bringen und abzuholen“, sagt Julia Schneider, stellvertretende Schulleiterin und Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik.</p> <p class="Flietext">Gleich drei Klassen beginnen in der berufsbegleitenden Form, hier sind Arbeit und Schule eng verbunden: Die Schülerinnen und Schüler besuchen an zwei Tagen pro Woche die Schule und sind an drei Tagen am Arbeitsplatz in der sozialpädagogischen Praxis. Erstmals starten in diesem Jahr zusätzlich zwölf Schülerinnen direkt in der Mittelstufe der Berufsbegleitenden Ausbildung: Diese verkürzte Schulzeit wird für diejenigen angeboten, die zuvor die Sozialassistentenausbildung erfolgreich abgeschlossen haben.</p> <p class="Flietext">Neu in diesem Schuljahr ist das Angebot eines Wahlpflichtmoduls, das eine Vertiefung in einem spezifischen Arbeitsfeld für Erzieherinnen und Erzieher ermöglicht. „Sehr viele unserer Schülerinnen und Schüler sind interessiert an der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie an der sozialen Teilhabe“, berichtet Julia Schneider. „Da können wir innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie sehr flexibel viele interessante interne Praktika vermitteln.“</p> <p class="Flietext">Enorm hohe Bewerberzahlen gab es in diesem Jahr in der Heilerziehungspflege: In diesem berufsbegleitenden Ausbildungsgang beginnen 24 angehende Heilerziehungspfleger. Auch&nbsp;diese Ausbildung führt zum staatlich anerkannten Abschluss, legt aber einen Schwerpunkt in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen. Die Leitung der Fachrichtung übernimmt ab diesem Schuljahr Diakonin Anke Dörpholz. Außerdem ergänzen drei neue Lehrkräfte das Team der Fachschule. „Mit der neuen Fachrichtungsleitung und mit drei Neueinstellungen haben wir uns personell hervorragend verstärkt. Ich blicke sehr zuversichtlich ins neue Schuljahr“, so Schneider weiter.</p> <p class="Flietext">Mit der erneut ausgeweiteten Zahl an Ausbildungsplätzen reagiert die Fachschule auf die hohe Nachfrage am Arbeitsmarkt: „Die Erfahrung zeigt, dass alle Absolventinnen und Absolventen – wenn gewünscht – direkt nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz haben“, betont Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Mit bestandenem Abschluss erhalten die angehenden Erzieherinnen, Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger gleichzeitig den europaweit anerkannten Abschluss „Bachelor Professional in Sozialwesen“. Dieser ist mit der Fachhochschulreife in Rheinland-Pfalz gleichwertig. Anmeldungen für das Schuljahr 2026/27 können ab 1. November eingereicht werden. Weitere Informationen unter <a href="http://www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule</a> und beim nächsten <strong>Tag der offenen Tür der Fachschule am 7. Februar 2026.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Tanja Reinhard, die 1. Vorsitzende des Fördervereins Hüttenberg – Bad Sobernheim e.V., der vor wenigen Monaten seine Arbeit aufgenommen hat, will die Lebensqualität und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen fördern. Mit einer Spiele-Schatzkiste als Spende im Gepäck, hat sie vor wenigen Tagen die Bad Sobernheimer Werkstatt besucht.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach, Betriebsleiter der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bad Sobernheim und Kirn, freut sich über die Spende und sagt „Danke!“: „Wir freuen uns über das Engagement des Vereins, der die Kompetenzen und Begabungen von Menschen mit Behinderungen fördern will.“ Die Werkstatt in Bad Sobernheim bietet insbesondere Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit geistiger Behinderung und Lernbeeinträchtigung. Zudem gibt es ein besonderes Angebot für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom, die auf dem Hüttenberg, einer Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie leben. Ein Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Bereich der Konfektionierung, Verpackung und dem Versand von pharmazeutischen Artikeln.</p> <p class="Flietext">Tanja Reinhard und ihre MitstreiterInnen im Förderverein haben bereits die Wohneinrichtung der Behindertenhilfe auf den Hüttenberg mit einer Spiele-Kiste beim Sommerfest überrascht. Jetzt folgte in Absprache mit der Werkstatt eine zweite Spenden-Kiste, die für Anregungen abseits des Werkstatt-Alltags sorgt. Sie treiben die Vernetzung in Bad Sobernheim und Umgebung voran, sammeln spenden und haben sich das Thema Inklusion und Vielfalt auf die Fahnen geschrieben.</p> <p>Wer sich für die Arbeit des Vereins interessiert oder Mitglied werden möchte, findet seine Homepage unter: <a href="http://www.foerderverein-huettenberg-bad">www.foerderverein-huettenberg-bad</a> Sobernheim.de</p>

<p class="Flietext">Ein besonderer Moment in der Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: Am 15. August kam der kleine Dominik um 21:09 Uhr gesund zur Welt. Für seine Eltern Ildiko und Robert Biro aus Gau-Algesheim (Kreis Mainz-Bingen) ist er das erste Kind – für die Klinik bereits die 1.000. Geburt des Jahres 2025.</p> <p class="Flietext">Begleitet wurde die Geburt von Hebamme Danijela Gavrilovic und den beiden Oberärztinnen Lena Kellermann und Dr. Susanne Kother-Groh. Auch Chefarzt Dr. Michael Kumbartski freut sich über diesen Meilenstein: „Jede Geburt ist ein besonderes Ereignis und wir freuen uns, dieses mit den Familien zu teilen.“</p> <p class="Flietext">Mit insgesamt 20 Zwillingsgeburten wurden bis zum 15. August in den Bad Kreuznacher Kreißsälen 1.020 Kinder geboren, davon waren 529 Jungen und 491 Mädchen.</p> <p class="Flietext">Die Geburtshilfe der Diakonie Kliniken ist als <a href="t3://page?uid=1909">Perinatalzentrum</a> der höchsten Versorgungsstufe ausgewiesen. Damit können Schwangere und Neugeborene auf umfassende medizinische und pflegerische Betreuung zählen – von der <a href="t3://page?uid=3220">hebammengeleiteten Geburt</a> bis zur spezialisierten Versorgung bei Risikoschwangerschaften, Risikogeburten und kleinen Frühgeborenen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie blicken in diesem Jahr auf 50 Jahre ihrer Geschichte zurück. 50 Jahre, in denen sich die Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigungen gewaltig gewandelt haben. Große Investitionen, umfangreiche Bildungskonzepte sowie eine wachsende Professionalisierung sind Ausdruck dieser Modernisierung, bei der Menschen &nbsp;und ihre Stärken im Fokus stehen. Jetzt zieht auch in das ehemalige Markthaus wieder Leben ein.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau, Bereichsleiter Arbeit &amp; Qualifizierung, freut sich auf das Ende eines Langzeit-Projektes und den Start eines neuen Kapitels in der Werkstatt-Geschichte: „Wir haben in den Umbau des ehemaligen Sozialkaufhauses 890.000 Euro investiert und damit moderne Arbeitsplätze für 150 Beschäftigte geschaffen. Zudem eröffnen wir hier eine Cafeteria für die gesamte Werkstatt KH 2. Der Plan ist auch hier einen inklusiven Betrieb, in dem auch externe Gäste ihren Hunger stillen können, zu installieren.“</p> <p class="Flietext">Zum ganzen Umbau-Projekt gehört auch eine neue Lagerhalle für 1,5 Millionen Euro, die bereits vor einem Jahr feierlich eröffnet wurde und seither Raum für die professionelle Lagerlogistik der beiden Werkstätten in Bad Kreuznachbietet.</p> <p class="Flietext">Das ehemalige Markthaus wird ein Gebäudeteil des Betriebes KH 2, der schwerpunktmäßig Arbeiten für Menschen mit psychischen Erkrankungen bietet. Diese Menschen bringen häufig bereits eine berufliche Biographie - eine Ausbildung oder andere Qualifizierung - mit, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Die Wiedererlangung beruflicher Handlungskompetenz steht daher in diesem Teil der Werkstätten im Vordergrund. Ein multiprofessionelles Team aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen sowie aus Therapeutinnen und Therapeuten bilden zusammen mit psychiatrischen Ambulanzen und Fachärzten ein Netzwerk für die Beschäftigten, die hier auch in Teilzeit arbeiten können, um wieder Selbstvertrauen und Fuß in der Arbeitswelt zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Werkstatt KH 2 besteht aus dem Hauptgebäude in der Hans Schumm Straße 2, dem ehemaligen Markthaus, dem Gebäude der Landschaftspflege, und der neuen Lagerhalle. Im ehemaligen Markthaus ist auch Platz für die neue Cafeteria, vier Arbeitsgruppen im Obergeschoss und zwei Arbeitsgruppen im Untergeschoss. Auch die Lagerverwaltung und die Verwaltung von job|inklusivo, der Inklusionsabteilung, die Menschen bei ihrer Integration in den ersten Arbeitsmarkt begleitet und unterstützt, sind künftig hier zu finden.</p> <p class="Flietext">Die Werkstatt KH 2 übernimmt Aufträge aus der Garten- und Landschaftspflege,&nbsp; andere Arbeitsmöglichkeiten gibt es im Bereich Druck und EDV, der Industriemontage oder der Hauswirtschaft.</p> <p>Die Bereichsleiter Viktor Commichau und Sascha Richter sind sich einig: „Mit dem Umbau und der Eröffnung dieses Gebäudes haben wir den nächsten Schritt getan, um Menschen mit einer Beeinträchtigung bestmögliche Perspektiven zu eröffnen. “</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. In der Küche werden die besten Geschichten erzählt. Das ist bei der Kochgruppe des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim nicht anders als in vielen anderen Küchen auch. Während geschnippelt, im Topf gerührt, die Spülmaschine ein- und ausgeräumt oder der Tisch gedeckt wird, fachsimpeln Peter und Edith über Fußball, Alex und Ute freuen sich auf Pudding und den Bad Kreuznacher Jahrmarkt. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Immer wieder dienstags organisiert das Team „Teilhabe Freizeit Bildung“ in der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen die Kochabende für kleine Gruppen von Bewohnerinnen und Bewohnern. Hier geht es nicht darum, zu lernen, wie ein dreigängiges Menu auf den Tisch kommt. „Wir kochen reihum das Lieblingsessen“, erzählt Marvin Schatto, Erzieher im Freizeit-Team, „und machen gemeinsam die Arbeiten, die dabei eben so anfallen.“</p> <p class="Flietext">Angela, Edith und Peter bilden heute zusammen mit Marvin das Team „Schnippeln und Schälen“. Fußball dominiert gerade das Tischgespräch, Edith war Bayern-Fan und das in einer „Lautern“-Gegend am Rande der Pfalz. Nach diesem Abend wird sie „bekehrt“ sein. Klar wird hier auch auf das Thema sicherer Umgang mit dem Messer geachtet, aber der Anspruch liegt auf einem anderen Schwerpunkt: „Schinkennudeln mit Käse-Sahne-Soße, Gurkensalat und zum Nachtisch Schoko-Pudding“. Also wird am Tisch auf den Schneidbrettern alles zerkleinert, was am Ende in die Töpfe und Schüsseln soll. Alex ist heute der Chef am Herd, schließlich wird heute sein Essenswunsch in die Tat umgesetzt: „Mach ich das gut?“</p> <p>Die Frage zeigt, dass es in den kleinen Gruppen um Bestätigung und Gemeinschaft geht. Um das gute Gefühl, für sich und andere etwas gekocht zu haben. Reihum darf sich jeder sein Lieblingsessen wünschen, dass von allen zusammen frisch zubereitet wird. Wenn jede und jeder einmal dran waren - auch Marvin Schatto und seine Team-Kollegin Ute Gillmann -&nbsp; wird am Ende des Turnus einmal auswärts im Restaurant gegessen. Und dann findet sich eine neue Gruppe, die zusammen, schnippeln, kochen und quatschen möchte.</p>

<p>Zum 50. Geburtstag haben sich die Diakonie Sozialstationen auf dem Hunsrück jetzt selbst beschenkt: Dreimal die Bestnote 1,0 und eine 1,3 – mit diesen Ergebnissen bei der Prüfung durch den Medizinischen Dienst kann sich der Ambulante Dienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sehen lassen. Büchenbeuren, Kirchberg und Rheinböllen überzeugten zu hundert Prozent, aber auch Simmern braucht sich mit der Bewertung von 1,3 nicht zu verstecken. Die Pflegedienstleiterinnen Julia Lay, Claudia Klein, Kerstin Jakobs und Marianne El Hrizi sind zurecht stolz auf diese Leistung ihrer Teams vor Ort. Täglich geben sie ihr Bestes, um die Menschen in der Region, die auf Hilfe in ihren eigenen vier Wänden angewiesen sind, zu betreuen und sie im Haushalt zu unterstützen.</p> <p>Was Mitte der 70-er Jahre als Diakonie Sozialstation mit vier Pflegekräften in Simmern begann, hat sich mittlerweile beträchtlich vergrößert. Mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um rund 1.500 Klientinnen und Klienten zu versorgen. Dazu kommen mehr als 800 Menschen, die sich über die ihnen zustehenden Leistungen und Lösungsmöglichkeiten für akute Pflegebedarfe beraten lassen. „Dabei haben sich die Rahmenbedingungen für die häusliche Pflege ständig verändert: Von gesetzlichen Vorgaben – insbesondere durch die Einführung der Pflegeversicherung – über die Weiterentwicklung von medizinisch-pflegerischen Produkten oder Hilfsmitteln, die auch pflegenden Angehörigen die Aufgaben erleichtern, bis hin zur Digitalisierung der Tourenplanung, Dokumentation und Abrechnung haben die Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsteams viel erlebt und umgesetzt“, berichtet die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges. Eines aber sei in den fünf Jahrzehnten immer gleich geblieben: „Mit dem Herz am rechten Fleck verlieren die Kolleginnen und Kollegen die Menschen, für die sie sorgen, niemals aus dem Blick“, lobt sie.</p> <p>Professionelle Pflege, Wundmanagement, hauswirtschaftliche Unterstützung, die breit gefächerte Generalistische Pflege-Ausbildung und auch die palliative Versorgung am Ende des Lebens – all diese Leistungen gehören zum Repertoire der Diakonie Sozialstationen. Ihre Teams sind in den Verbandsgemeinden Traben-Trarbach, Kirchberg, Simmern-Rheinböllen und Bad Kreuznach und Umgebung unterwegs. Neben Seminaren für pflegende Angehörige bieten die Diakonie Sozialstationen an drei Standorten auch das „Café Spurensuche“, ein Betreuungsangebot für Menschen mit und ohne Demenz.</p>

<p class="Flietext">Wer im Hunsrück ein Kind erwartet, kennt die Situation nur zu gut: Lange Wege, zu wenige Geburtskliniken und Hebammen sowie die bange Frage: „Wer begleitet mich in dieser besonderen Zeit?“ Für werdende Eltern gibt es nun gute Nachrichten: Die Eröffnung der <strong><a href="t3://page?uid=2314">Hebammenzentrale der Diakonie Kliniken Hunsrück</a></strong> schließt eine wichtige Lücke in der geburtshilflichen Versorgung der Region. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt Schwangere künftig bei der Suche nach verfügbaren Hebammen und begleitenden Hilfsangeboten.</p> <p class="Flietext"><strong>Förderung durch das Land und den eigenen Förderverein</strong><br /> „Mit der Eröffnung der Hebammenzentrale in Simmern wird ein großer Beitrag zur umfassenden Versorgung von Schwangeren und Gebärenden geleistet und zugleich eine verlässliche Anlaufstelle für Familien in der Region geschaffen“, sagte der rheinland-pfälzische Gesundheitsminister Clemens Hoch bei der Eröffnung am 11. August. Sein Ministerium für Gesundheit und Wissenschaft fördert die Hebammenzentrale mit 30.000 Euro. Der Förderverein der Diakonie Kliniken Hunsrück und des Aenne Wimmers Hospizes Simmern unterstützen das Projekt ebenfalls mit jährlich 12.500 Euro. „Der Beruf der Hebamme ist einer der wichtigsten und schönsten Berufe, die es geben kann“, so Clemens Hoch weiter. „Für uns hat die Sicherstellung einer flächendeckenden geburtshilflichen Versorgung und einer guten Hebammenbetreuung hohe Priorität. Umso mehr freue ich mich, dass vor allem mit dem Engagement vor Ort hier ein Meilenstein gesetzt wird, um die Geburtshilfe in der Fläche auch in Zukunft zu gewährleisten.“ Die Hebammenzentrale ist die fünfte ihrer Art in Rheinland-Pfalz. Der Minister dankte ausdrücklich dem Förderverein der Klinik in Simmern sowie der Stiftung kreuznacher diakonie als „wichtigem Krankenhausträger in der Region“ für ihr großes Engagement für Schwangere und Familien.</p> <p class="Flietext"><strong>Persönliche Begleitung von Anfang an</strong><br /> Mit dem neuen Angebot gehen die Diakonie Kliniken Hunsrück einen wichtigen Schritt in Richtung individueller Begleitung. Die Hebammenzentrale hilft werdenden Müttern nicht nur bei der Suche nach einer Hebamme, sondern sorgt auch für Vertretung bei Urlaub oder Krankheit und berät in allen Fragen rund um die neue Familie – ganz gleich, ob es um Vorsorge, Geburtsvorbereitung oder die Wochenbettbetreuung geht. Auch die freiberuflichen Hebammen sollen entlastet werden. Die Hebammenzentrale koordiniert die Anfragen der Schwangeren und klärt vorab Bedarfe und Wünsche. Gleichzeitig fördert sie die Vernetzung unter den Kolleginnen und schafft Raum für den fachlichen Austausch.</p> <p class="Flietext">Carina Esch, Geschäftsführerin der Diakonie Kliniken Hunsrück, zeigt, wie das Angebot für werdende Eltern immer weiterentwickelt wird: „Das von der Lokalen Aktionsgruppe Hunsrück (LAG) geförderte Projekt ‚TeleHebamme‘ war bereits ein guter Anfang, um die Versorgung digital zugänglich zu machen und jungen Müttern in Notlagen die Unterstützung durch eine Hebamme zu ermöglichen. Jetzt gehen wir als Diakonie Kliniken Hunsrück wesentlich weiter mit einem Angebot, das persönliche Nähe und Kontinuität in den Mittelpunkt stellt. Es freut uns sehr, dass das Land Rheinland-Pfalz und unser eigener Förderverein dieses wichtige Projekt finanziell unterstützen.“</p> <p><strong>Gebündelte Kompetenz unter einem Dach</strong><br /> Die Hebammenzentrale ist im ersten Stock des Gesundheitszentrums in Simmern untergebracht, direkt neben der Klinik. Das Team arbeitet dort eng mit dem Kreißsaal, der Elternschule und den freiberuflichen Hebammen in der Region zusammen. Das Ziel ist es, werdende Mütter bestmöglich auf ihrem Weg zu begleiten – von der ersten Frage in der Schwangerschaft über die Geburtsvorbereitung bis zur sicheren Ankunft zu Hause mit dem Neugeborenen.</p> <p class="Flietext">„Was viele nicht wissen: Jede Frau hat Anspruch auf Hebammenhilfe – vor, während und nach der Geburt. Doch gerade im ländlichen Raum gestaltet sich die Suche oft schwierig. Mit der Hebammenzentrale schaffen wir Abhilfe“, erklärt Hebamme Tabea Sitrinovich, die gemeinsam mit ihrer Kollegin Lydia Junker für das neue Angebot verantwortlich ist. Und das ist viel mehr als nur eine Vermittlungstätigkeit. Für Frauen und Familien, für die keine aufsuchende Hebamme für die häusliche Betreuung gefunden werden kann sowie im Urlaubs- oder Krankheitsfall, bieten die beiden Hebammen eine spezielle Sprechstunde an. „Auch schwierige Themen wie eine Tod- oder Fehlgeburt können hier in einem geschützten Rahmen sensibel aufgegriffen werden“, sagt Junker, die außerdem über eine Qualifikation als Trauerbegleiterin für Sternenkinder und deren Eltern verfügt.</p> <p class="Flietext">„Jede Frau aus dem Rhein-Hunsrück-Kreis kann die Hebammenzentrale nutzen“, betont Sitrinovich. „Wir beraten ganz individuell und wollen die Frauen passgenau mit den Angeboten unterstützen, die sie während und nach der Schwangerschaft benötigen. Im Idealfall meldet sich eine Schwangere bereits nach dem positiven Schwangerschaftstest bei uns.“</p> <p class="Flietext">Wer einen Termin in der Hebammenambulanz benötigt, vereinbart diesen am besten per E-Mail unter si-hebammenzentrale@kreuznacherdiakonie.de. Weitere Informationen sind auf der <a href="t3://page?uid=2314">Website</a> zu finden. www.kreuznacherdiakonie.de/diakonie-kliniken-hunsrueck</p>

<p class="Flietext">Sie übernehmen Verantwortung, helfen Menschen und wollen einen Beruf mit Sinn erlernen: 169 Menschen haben am 1. August ihre Ausbildung in der Pflege in Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie begonnen – so viele wie nie zuvor. Insgesamt starten 111 Auszubildende in die<strong> dreijährige generalistische Pflegeausbildung</strong> zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, weitere 58 haben sich für die <strong>einjährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe </strong>oder <strong>Altenpflegehilfe </strong>entschieden. Die Theorie holen sich die Auszubildenden an der stiftungseigenen <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Bad Kreuznach, </a><a href="t3://page?uid=1805">Simmern&nbsp;</a>sowie in kooperierenden Berufsbildenden Schulen in der Region. Die Praxis bekommen sie in den Diakonie Kliniken, den Senioreneinrichtungen und den Diakonie Sozialstationen.</p> <p class="Flietext">Damit ist der bundesweite Trend auch im Rhein-Hunsrück-Kreis und im Kreis Bad Kreuznach klar sichtbar: Wie das Statistische Bundesamt kürzlich meldete, entscheiden sich immer mehr junge Menschen in Deutschland für eine Ausbildung in der Pflege. Im Jahr 2024 wurden bundesweit rund 59.400 neue Pflege-Azubis registriert – ein Anstieg um neun Prozent im Vergleich zum Vorjahr.</p> <p class="Flietext">„Dass sich so viele engagierte Menschen für eine Ausbildung in der Pflege entscheiden, ist ein starkes Signal für unsere Gesellschaft und für all unsere Einrichtungen im Landkreis Bad Kreuznach“, freut sich Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Es zeigt, dass der Pflegeberuf an Bedeutung und Attraktivität gewinnt. Und es zeigt, wie wichtig es ist, von Anfang an gute Rahmenbedingungen zu schaffen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Strukturiert, praxisnah und motivierend: Die Onboarding-Woche</strong></p> <p class="Flietext">Bevor es auf in den Praxis- und in Schulalltag geht, werden die Azubis in einer einwöchigen Onboarding-Phase herzlich willkommen geheißen – mit einem durchdachten Programm, das nah an der Praxis ist.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Vor allem die Einblicke in die Stiftungskultur und den Pflegealltag sind wichtig in der Einführungswoche. „Wir wollen erreichen, dass sich unsere neuen Auszubildenden ab dem ersten Tag dieses neuen Lebensabschnitts willkommen fühlen und gleichzeitig ein erstes Gespür für die Pflegepraxis entwickeln. Daher verzahnen wir innerhalb unserer Willkommenswoche Theorie und Praxis bestmöglich und bieten dadurch ein spannendes und abwechslungsreiches Rahmenprogramm“, sagt Personal- und Organisationsentwickler Jonas Reutershan, der im Team mit 17 Praxisanleiterinnen und 15 Azubis im zweiten und dritten Lehrjahr die Woche vorbereitet hat.</p> <p class="Flietext">„Unser Ziel ist es, den jungen Menschen Sicherheit und Orientierung zu geben – und gleichzeitig die Freude an ihrem neuen Beruf zu wecken“, ergänzt Praxiskoordinatorin Franziska Krämer, die für Simmern die Willkommenswoche mit Pflegepädagogen, Praxisanleiterinnen und Azubis organisiert hat.</p> <p class="Flietext">Neben dem Kennenlernen, Vorträgen zu Arbeitssicherheit und Datenschutz, Hygieneschulungen und der Einführung in die benötigten IT-Systeme standen jeden Tag praktische Module auf dem Plan. Beim Rollstuhlfahrtraining spürten die Azubis, wie sich eingeschränkte Mobilität anfühlt. Mit einem Alterssimulationsanzug erlebten sie, wie beschwerlich einfache Bewegungen im hohen Alter sein können. Sie lernten, Vitalzeichen wie Puls und Blutdruck zu messen und trainierten im „SkillsLab“, einem speziellen Übungsraum innerhalt der Schule, den sicheren Umgang mit Säuglingen, das Heben und Wickeln.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Seitdem ich vier Jahre alt bin, wollte ich schon in der Pflege arbeiten. Nach einem Praktikum in den Diakonie Kliniken war klar, dass ich auch hier meine Ausbildung machen“, erzählt die 17-jährigen Nilsu C., die in der Mühlenstraße als Auszubildende beginnt. „Durch die Onboarding-Woche fühle ich mich jetzt gut vorbereitet.“</p> <p class="Flietext">Ihre Mit-Azubine aus Simmern, Victoria B., hat schon klare Ziele: „Ich will später in der Notfall- oder Intensivpflege arbeiten und die Weiterbildung zur Praxisanleiterin machen.“ Von der gut durchdachten Einführung sind die Auszubildenden begeistert. „Es ist sehr viel Input, macht aber auch viel Spaß,“ sagt die 19-jähige Jasmin P.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung mit Perspektive und vielen Möglichkeiten</strong></p> <p class="Flietext">Die generalistische Pflegeausbildung qualifiziert für den Einsatz in allen Versorgungsbereichen – im Krankenhaus, in der ambulanten oder stationären Kurz- und Langzeitpflege, bei Menschen jeden Alters. Auch die einjährige Pflegehilfeausbildung legt ein stabiles Fundament für einen verantwortungsvollen Beruf mit Zukunft.</p> <p class="Flietext">Wer die Ausbildung erfolgreich abschließt, hat beste Perspektiven: Mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von der Praxisanleitung über Wundmanager, Breast Care Nurse, Palliative Care bis hin zu Leitungsfunktionen – stehen den Pflegefachpersonen viele Wege offen.</p> <p class="Flietext">„Unsere neuen Auszubildenden haben sich für einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Beruf entschieden“, betont Holger Böckel. „Wir begleiten sie dabei mit viel Engagement, Herz und einem starken Ausbildungsteam.“</p>

<p class="Flietext">Ob am Wochenende, abends oder nachts – oft muss es ganz schnell gehen, wenn das Jugendamt Minderjährige zu ihrem eigenen Schutz aus einer Familie holt. Dann braucht es umgehend einen geeigneten Platz für die Kinder oder Jugendlichen, die sich in einer Krisensituation befinden. Bettina Dickes, Landrätin des Kreises Bad Kreuznach, und Udo Porth, Referatsleiter Soziale Dienste im Kreisjugendamt, sind erleichtert, mit der <a href="t3://page?uid=758#19576">Inobhutnahmegruppe der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>eine zentrale und gut ausgestattete Anlaufstelle gefunden zu haben. Bei einem Besuch vor Ort überzeugten sich die beiden, gemeinsam mit dem Vorstand der Stiftung, Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel, und Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers persönlich.</p> <p class="Flietext">Nach einer längeren Planungsphase wurden die Räume für die Gruppe, in der sechs Plätze für Kinder und Jugendliche zwischen sechs und 17 Jahren zur Verfügung stehen, Anfang Juli fertiggestellt. „Wir nehmen Jungen und Mädchen auf und können auch Kinder mit Beeinträchtigungen, zum Beispiel mit geistigen oder seelisch-emotionalen Erkrankungen, unterbringen. Durch die gute Vernetzung in der Stiftung kreuznacher diakonie und schnelle Wege zu weiteren Hilfsangeboten, wie zum Beispiel das Sozialpädiatrische Zentrum, können wir eine enge Begleitung sicherstellen“, sagt Sonja Orantek, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Acht pädagogische Fachkräfte begleiten tagsüber und im Nachtdienst die Kinder und Jugendlichen, die nur kurz, in der Regel bis maximal zwölf Wochen, in der Gruppe leben. In diesem Zeitraum gilt es, eine geeignete langfristige Lösung für die Unterbringung zu finden oder die Familie soweit zu stärken, dass die Kinder zurückkehren können. Die Kinder und Jugendliche kommen in erster Linie aus dem Kreis und der Stadt Bad Kreuznach: „Das hat den Vorteil, dass sie hier weitgehend in ihrer Umgebung bleiben, ihre Schule und Vereine besuchen können und auch die Nähe zur Herkunftsfamilie erhalten bleibt“, so Sonja Orantek.</p> <p class="Flietext">Die Fluktuation in der Gruppe ist hoch – so kommen immer wieder auch Kinder und Jugendliche, die aus anderen stationären Gruppen verwiesen wurden und für die eine neue, passende Umgebung geschaffen werden muss. „Manche Kinder haben schon sehr jung sehr lange Unterbringungskarrieren“, sagt Bettina Dickes. „Wenn ich das mitbekomme, geht es mir sehr unter die Haut und ich freue mich, dass wir hier nun ein zuverlässiges Angebot vor Ort haben, um in Krisen schnell reagieren zu können.“</p> <p class="Flietext">Die pädagogischen Fachkräfte, vom Erzieher über die Heilerziehungspflegerin bis zur Sozialpädagogin, die sich in der neuen Gruppe zusammengefunden haben, nehmen die täglich neuen Herausforderungen gerne an: „Im Gegensatz zu den stationären Gruppen haben wir hier die Regeln etwas angepasst und fahren gut damit“, erklärt Teamleiterin Salem Yemane.</p> <p class="Flietext">Vorstand Prof. Holger Böckel freut sich über das große Engagement der Mitarbeitenden: „Ich danke Ihnen herzlich dafür, dass Sie Kindern und Jugendlichen in einer akuten Krise nicht nur Schutz, sondern auch Orientierung und Zuversicht geben – und das mit großem Einsatz und in kürzester Zeit.“</p>

<p>Nach einer Operation am Fuß oder Sprunggelenk bedeutet die empfohlene Entlastung oft eine wochenlange Einschränkung – vor allem, wenn Gehhilfen wie Krücken nicht genutzt werden können. Um Patientinnen und Patienten dennoch mehr Eigenständigkeit und Teilhabe am Stationsalltag zu ermöglichen, haben die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach einen speziellen Knieroller angeschafft, der eine sichere Fortbewegung erlaubt, ohne den operierten Fuß zu belasten.</p> <p>„Gerade für ältere Menschen oder Patientinnen und Patienten mit zusätzlichen Schulter- oder Armproblemen ist der Orthoscoot eine wertvolle Alternative zu herkömmlichen Gehhilfen“, erklärt Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Chefärztin der Orthopädie und Rheumaorthopädie. „Wir sehen täglich, wie positiv sich die frühe Mobilität nach einem Eingriff auf die Stimmung, die Genesung und letztlich auch auf die Rückkehr in den Alltag auswirkt. Ein Hilfsmittel wie unser Roller bedeutet für viele Betroffene ein großes Stück Freiheit.“</p> <p>Auch Physiotherapeut Christoph Klein sieht deutliche Vorteile: „Gerade bei komplexen Verletzungen, wenn zum Beispiel Fuß und Arm gleichermaßen nicht vollständig belastet werden können und das Gehen mit den Gehhilfen unmöglich ist, ist der Roller perfekt. Damit bleiben Patienten nicht ans Bett „gefesselt“ und ihnen wird eine Teilhabe am Leben ermöglicht.“&nbsp;</p> <p>Wie hilfreich der Roller sein kann, zeigt das Beispiel von Sabine Z., 66 Jahre alt. Nach einer Versteifung des Sprunggelenks darf sie den Fuß 42 Tage nicht belasten. Dank des Orthoscoot konnte sie aber bereits am Tag nach dem Eingriff selbstständig über die Station fahren. Dies gab ihr nicht nur Sicherheit, sondern auch ein Stück Lebensqualität zurück. Noch vor der Entlassung beantragte sie einen eigenen Roller für die Zeit zu Hause. Denn auch bei längeren Gehstrecken ist der Roller eine Entlastung im Alltag.<br /> Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach ziehen ein positives Fazit: Ein vergleichsweises kleines Hilfsmittel sorgt für große Wirkung – mehr Bewegung, mehr Eigenständigkeit und ein besseres Gefühl in der sensiblen Phase der Rehabilitation.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Diakonische Träger in ganz Deutschland bieten allen in Diakonie und Kirche engagierte Personen den so genannten „Basiskurs“ an. Die Stiftung kreuznacher diakonie als Träger von Werkstätten und Wohneinrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen bietet diesen Kurs, der die Kernfragen des Lebens und Zusammenlebens berührt, auch für die Bewohner und Beschäftigten dieser Einrichtungen an – in leichter Sprache und an die Bedürfnisse und Realitäten der Menschen in der Behindertenhilfe angepasst.</p> <p class="Flietext">„Im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim haben gerade 12 Teilnehmerinnen und Teilnehmer den Basiskurs erfolgreich absolviert“, berichtet Heidi Walker, vom Bereich „Geistliches Leben“. An drei Tagen hatten Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, sich mit ihren Glaubens- und Lebensfragen auseinanderzusetzen. Dabei wurden drei Schwerpunkte gesetzt: Die Hoffnung für das Leben mit dem Blick auf Vergangenheit und Zukunft. Die Hoffnung im Sterben und der Umgang mit Tod und Trauer. Und die Hoffnung über das Leben hinaus.</p> <p class="Flietext">Heidi Walker zieht eine positive Bilanz nach dem Ende dieses Beschäftigten-Basiskurses: „Trotz des schweren Themas hatten wir viel Freude, Spaß und eine gute Gemeinschaft. Im Laufe des Kurses sind wir von einer Frage zur anderen gekommen und hätten am Ende gerne noch weitergearbeitet. Das zeigt, dass ein solcher Kurs das grundlegende Bedürfnis aufgreift, sich mit den Kernfragen des Lebens auseinanderzusetzen.“ Der Basiskurs hat dafür einen guten Impuls gesetzt und alle Teilnehmende haben nach einiger Zeit noch einmal Post mit einem Foto des „eigenen“ Hoffnungssymbols, einem Hoffnungswort und weiteren Fotos, die während des Kurses entstanden sind, bekommen. &nbsp;</p>

<p>Meist findet sie im Hintergrund statt, doch oft ist sie der Schlüssel zur richtigen Diagnose: Die Endoskopie leistet einen unschätzbaren Beitrag zur modernen Patientenversorgung. Ab sofort verstärkt Dr. Markus Mock als neuer Oberarzt die Sektion Endoskopie am Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN). Gemeinsam mit Sektionsleiterin Dr. Daniela Theis-Wieland möchte er die gastroenterologische Diagnostik gezielt weiterentwickeln und neue Standards setzen.</p> <p class="Flietext">Der gebürtige Saarländer ist 35 Jahre alt und studierte Humanmedizin in München und Homburg. Seine Facharztausbildung für Innere Medizin absolvierte er an den Knappschaftskliniken in Sulzbach. Zuletzt war er als Oberarzt an den Knappschaftskliniken in Püttlingen tätig, wo er sich insbesondere auf die Endoskopie spezialisierte und seine Weiterbildung zum Gastroenterologen erfolgreich abschloss. „Die Endoskopie ermöglicht es uns, Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts frühzeitig zu erkennen und zielgerichtet zu behandeln“, erklärt Markus Mock. „Gerade bei chronischen Erkrankungen wie Morbus Crohn, Colitis ulcerosa, bei der Krebsfrüherkennung oder auch in der Notfallmedizin spielt sie eine entscheidende Rolle. Ihr diagnostischer und therapeutischer Wert ist enorm.“</p> <p>Mit dem Wechsel zum DKN verfolgt Markus Mock ein klares Ziel – die Weiterentwicklung einer modernen, patientennahen Endoskopie: „Ich sehe großes Potenzial in der Sektion Endoskopie. Unser Ziel ist es, modernste Methoden zu etablieren, das Spektrum auszubauen – und dabei stets den Menschen im Mittelpunkt zu behalten.“</p> <p class="Flietext">Auch die Klinikleitung begrüßt den Neuzugang ausdrücklich: „Mit Dr. Markus Mock gewinnt unser Haus einen engagierten Spezialisten, der sowohl in der Diagnostik als auch im Umgang mit Patientinnen und Patienten überzeugt. Die Sektion Endoskopie wird auch in Zukunft ein wichtiger Pfeiler unseres Leistungsangebotes sein – mit dem neuen Kollegen an Bord ist sie bestens für kommende Herausforderungen gerüstet“, so Andrea Massone, Geschäftsführerin der Diakonie Kliniken Neunkirchen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Für die Einen war es nur eine kleine alte Fußgängerbrücke. Die Anderen fühlen sich vom Leben in Bad Kreuznach abgeschnitten: Senioren und&nbsp; Menschen mit Beeinträchtigungen. Für Ihre Belange haben sich jetzt die Bewohner- und Werkstatträte der Behindertenhilfe stark gemacht und sich mit dem Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz vor Ort getroffen.</p> <p class="Flietext">Markus Heidrich und Martin Marsh, die beide Mitbestimmungsorgane der Stiftung in der Behindertenhilfe vertreten, sind nach dem Gespräch vorsichtig optimistisch. Ursprünglich war eine Sanierung dieser Fußgängerbrücke geplant, doch dann wurde sie abgebaut. Ein Provisorium kann frühesten 2026, so Letz in dem Termin, diese Fußgängerverkehrsader ersetzen. Die Entscheidung, ob ein Provisorium eingesetzt wird hängt von den Plänen der Deutschen Bahn ab, die Bahnstreck zu elektrifizieren. Dann muss der Löwensteg um 1,5 m angehoben werden. Der Bau einer rollstuhlgerechten Rampe wird dann schwierig.</p> <p class="Flietext">Oberbürgermeister Letz will in diesem Jahr Planungssicherheit in Gesprächen mit dem Landesbetrieb Mobilität (für die Ochsenbrücke zuständig) und der Deutschen Bahn erreichen.</p> <p class="Flietext">Bis dahin heißt es große Umwege machen, was als gehbehinderter Mensch oder gar als Rollstuhlfahrer gar nicht so einfach ist. Der Bahnübergang ist zu gefährlich und die Ochsenbrücke hat einen sehr schmalen Fußweg, der kaum mit den schweren berieten E-Rollis zu befahren ist. Aber auch diese Ochenbrücke droht die Sanierung und damit mindestens vorrübergehend das totale Aus.</p> <p class="Flietext">Dann müsste während der Bauarbeiten wahrscheinlich der weit entfernte Bahnübergang Rheingrafenstraße oder die ebenfalls nicht sonderlich nahe Bahnhofsunterführung genutzt werden. Eine noch größere Zumutung als jetzt schon: Für alle, die z.B. einfach nur kurz den direkt auf der anderen Seite des Löwenstegs gelegenen Einkaufsmarkt besuchen wollen.</p> <p class="Flietext">Emanuel Letz versprach im Gespräch, die Perspektiven und Anliegen der Menschen mit Behinderung mitzunehmen.Er sagte jedoch zu die Bürgersteige farbig zu markieren und die Sträucher, die die Sich behindern, zurückzuschneiden. Ebenfalls wurde festgehalten das Halteverbotsschildes zu versetzen. Alles Maßnahmen, die auch inzwischen sehr zügig umgesetzt wurden.</p> <p class="Flietext">Für eine gute und praktikable Lösung braucht es jedoch noch mehr. Markus Heidrich und Martin Marsh bleiben an dem Thema dran. Denn hier geht es um Teilhabe und Mobilität in einer Stadt, in denen Menschen mit Behinderungen nicht nur das Stadtbild prägen, sondern auch eine große Stimme haben.</p>

<p class="Flietext">„Jugendliche schlagen Obdachlosen in Bad Kreuznacher Fußgängerzone“: Diese und andere Schlagzeilen der vergangenen Wochen haben bei der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach großes Entsetzen ausgelöst. Bislang waren solche brutalen, Menschen verachtenden und abwertenden Übergriffe nur aus größeren Städten bekannt. „Wir dürfen hier nicht wegsehen“, erklärt Diakon Heiner Trauthig, Einrichtungsleitung der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage in Bretzenheim.</a> „Das Leben ohne Wohnung bedeutet eine fundamentale Form der sozialen Ausgrenzung.“ Die Experten der Stiftung fordern, mit Zivilcourage einer wachsenden Abwertung gegen wohnungslose Männer und Frauen entgegenzutreten.</p> <p class="Flietext">Menschen, die auf Straßen und Plätzen leben, haben ein hohes Risiko, Opfer von Gewalt zu werden und viele der Betroffenen haben bereits Gewalterfahrung. Das betrifft insbesondere Frauen, bei denen Gewalt oftmals die Ursache ihrer Wohnungslosigkeiten ist. „Aus Scham schweigen viele Betroffene darüber“, erklärt Doris Häfner-Kairo, Einrichtungsleiterin in Bad Kreuznach und verantwortlich für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt, </a>eine Einrichtung speziell für Frauen in Not. Die Gewalt gegen Obdachlose ist in den vergangenen Jahren deutlich angestiegen, wie der Polizeistatistik zu entnehmen ist. „Dabei dürfte die Dunkelziffer wesentlich höher liegen“, so die Sozialpädagogin.</p> <p class="Flietext">Bei der Gewalt gegen Menschen ohne Wohnung handelt es sich nicht nur um ein individuelles Verbrechen; es spiegelt gleichzeitig ein Wegsehen der Gesellschaft wieder. Viele wünschen sich, dass die Menschen gänzlich aus unseren Städten verschwinden. Das aber wird nicht geschehen, jeder Mensch hat das Recht auf eine Teilhabe am öffentlichen Raum. „Wir alle sind aufgerufen, Zivilcourage zu zeigen, nicht wegzuschauen, sondern umgehend den Notruf oder die Polizei zu verständigen“, sind sich die beiden Fachleute für die Wohnungslosenhilfe einig. Häufig hilft es auch eigene Rollenmuster zu überdenken: „Meistens wird doch einem Mann im&nbsp;Anzug eher geholfen als einem Menschen in verschmutzter Kleidung und verwahrlostem Zustand.“</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Tina-Jasmine Hake fühlt sich wohl auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim. Die 42-Jährige hat am 1. Juli die Leitung der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen und des Prader-Willi-Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Sie tritt damit die Nachfolge von Britta Schelian an, die nun&nbsp; in Bad Kreuznach eine Einrichtungsleitung übernommen hat.</p> <p class="Flietext">„Ich habe mir in den ersten Wochen vieles angeschaut und zugehört, welche Themen uns in Zukunft bewegen. Ich bin stark beeindruckt von dem, was hier bislang geleistet wurde, und dem &nbsp;Engagement, das die Mitarbeitenden mitbringen“, erzählt Tina Hake, die aus der Nähe von Idar-Oberstein stammt und viel Erfahrung als Einrichtungsleitung und aus dem Qualitätsmanagement mitbringt. Wichtig ist ihr, neue Mitarbeitende zu gewinnen und die „Vernetzung“ des Hüttenbergs mit den Institutionen und den Menschen der Region voranzutreiben. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Als Fachwirtin für das Gesundheits- und Sozialwesen, die aus dem Bereich Seniorenhilfe kommt, freut sie sich über den Wechsel zur Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen. „Die Echtheit“ der Menschen ist ihr Anreiz und ihre Motivation, um die Freude und Lebensqualität, der uns anvertrauten Menschen zu sichern.</p> <p class="Flietext">Das Prader-Willi-Kompetenzzentrum, das in ganz Rheinland-Pfalz ein Alleinstellungsmerkmal darstellt, sei ein wichtiges Standbein. Tina Hake will neue Mitarbeitende und vor allem auch Auszubildende dafür gewinnen, den Standort Hüttenberg zu stärken.</p>

<p class="Flietext">Wenn sich Krankenhäuser in Deutschland mit dem Begriff „Massenanfall von Verletzten“ befassen, geht es meist um Szenarien, die überraschend eintreten und auf die sich das Personal nur bedingt vorbereiten kann. Doch jedes Jahr, Anfang August, herrscht ein geplanter Ausnahmezustand in den Diakonie Kliniken Hunsrück: Immer wenn auf der ehemaligen Raketenbasis Pydna bei Kastellaun das Musikfestival Nature One, eine der größten Techno-Veranstaltungen Europas mit rund 65.000 erwarteten Ravern, gefeiert wird, steigt nicht nur der Basspegel, sondern auch die Zahl der Notfälle im Krankenhaus spürbar an.</p> <p class="Flietext"><strong>Großeinsatz mit Ansage</strong><br /> „Auf das Nature One-Wochenende bereiten wir uns wie auf einen Großeinsatz vor“, sagt die Ärztliche Leiterin der Zentralen Notaufnahme Dr. Stephanie Zang, die das Festivalgeschehen seit mehr als zehn Jahren innerklinisch kennt und begleitet. Was in der Pydna-Zone ausgelassen gefeiert wird, sorgt in Simmern für Hochbetrieb. Statt der regulären 60 bis 80 Notfälle werden dann pro Tag 100 bis 120 Notfälle erwartet, mit allem, was ein Festival mit sich bringt. Von Kreislaufzusammenbrüchen, allergischen Reaktionen und Schnittverletzungen über Stürze bis hin zu Drogenintoxikationen. „Besonders kritisch wird es, wenn wir nicht wissen, welche Substanzen konsumiert wurden. In solchen Fällen bleibt uns oft nur die stationäre Überwachung, nicht selten auch auf der Intensivstation“, berichtet die Notfallmedizinerin</p> <p class="Flietext"><strong>Extra-Personal, Notfallpläne und Ersatzkleidung</strong><br /> Für die Tage vom 31. Juli bis 3. August wird das Team der Zentralen Notaufnahme (ZNA) personell aufgestockt, sowohl im ärztlichen als auch im pflegerischen Dienst. Zusätzliche Unterstützung mit speziell geschultem Personal kommt aus der Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie der Diakonie Kliniken, das im Umgang mit enthemmten oder aggressiven Personen Erfahrung mitbringt „Die Kolleginnen und Kollegen sind nicht nur im Gespräch mit Menschen in einer Ausnahmesituation erfahren, sondern auch Ansprechpartner für unser Team und daher eine große Entlastung“, erklärt Christian Weiler, stellv. Pflegerische Leitung in der ZNA. Mitarbeiter eines externen Sicherheitsdienstes sorgen zusätzlich für Schutz und Deeskalation.</p> <p class="Flietext">Auch logistisch wird aufgerüstet: Infusionen, Verbandmaterial, Wundversorgungssets und Orthesen werden in großen Mengen bestellt. Selbst die Kleiderkammer des DRK, die sich auf dem Gelände der Klinik befindet, ist auf Stand-by – für Festivalbesucherinnen und -besucher, die durchnässt, verschmutzt oder nicht bekleidet eingeliefert werden. Dr. Stephanie Zang hat schon vieles in der Notaufnahme erlebt: „Die Nature One ist ein kunterbuntes Festival und genau so vielfältig sind die Menschen, die zu uns kommen“, erzählt sie schmunzelnd. „Da sehen wir jedes Jahr neue Styles, fantasievolle Kostüme – und manchmal auch gar nichts. Dann sind wir froh, dass wir Kleidung in allen Größen vorrätig haben.“</p> <p class="Flietext">Das Festival feiert in diesem Jahr sein 30-jähriges Bestehen auf dem Hunsrück. Die Mitarbeitenden der Klinik sind also ein eingespieltes Team. Abläufe werden im Vorfeld noch einmal geschärft, Deeskalationsstrategien geübt und ein zweiter Bereich – eine vorab geräumte Station– zusätzlich für Festivalpatienten vorgehalten und personell besetzt, um eine schnelle Versorgung zu gewährleisten. Denn eines ist sicher: Die Zahl der Notfallpatienten wird an diesem Wochenende deutlich ansteigen und damit auch die Wartezeiten.</p> <p class="Flietext"><strong>Entlastung durch das Rote Kreuz und trotzdem viel zu tun</strong><br /> Direkt auf dem Festivalgelände sorgt das Deutsche Rote Kreuz mit einem eigenen Medical Center und mehreren Hundert Einsatzkräften für die Erstversorgung. Kleinere Verletzungen, Kreislaufprobleme oder Unfälle auf dem Campingplatz werden dort direkt behandelt und entschieden, ob ein Transport in die Klinik nötig ist. „Das hilft enorm, aber es ändert nichts daran, dass es für uns ein Ausnahme-Wochenende wird“, so Zang.</p> <p class="Flietext"><strong>Noch ein Festival und ein geschlossenes Krankenhaus</strong><br /> Zeitgleich zur Nature One zieht das „Lott-Festival“ Besucherinnen und Besucher in den Hunsrück. „Auch von dort erwarten wir zusätzliche Notfälle“, so Christian Weiler, denn das Krankenhaus im nahegelegenen Zell ist seit kurzem geschlossen. Doch trotz der Belastung bleibt die Stimmung in Simmern professionell und lösungsorientiert: „Wir sind vorbereitet – medizinisch, logistisch und personell. Wir wissen, dass es intensiv wird. Aber wir wissen auch, was zu tun ist.“</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden der Notaufnahme wünschen allen Festivalbesuchern eine unbeschwerte Zeit im schönen Hunsrück. Zugleich erinnern Sie daran, achtsam mit sich umzugehen: „Kenne Dein Limit“, damit aus ausgelassener Feierstimmung nicht plötzlich bitterer Ernst wird.</p> <p class="Flietext">Was nach Techno, Bass und Blaulicht bleibt? Hoffentlich ein fröhliches Festival- Wochenende, das zeigt, wie wichtig Teamgeist, Vorbereitung, Professionalität und ein starkes Team in der Notaufnahme und vor Ort sind – vor allem dann, wenn draußen Raveline tobt.</p>

<p class="Flietext">Mit dem bundesweiten Projekt <a href="https://dibiwohn.org/" target="_blank">DiBiWohn </a>– kurz für „Digitale Bildungsprozesse für ältere Menschen in seniorenspezifischen Wohnformen der institutionalisierten Altenhilfe“ – wird digitale Teilhabe dort gefördert, wo sie oft am meisten gebraucht wird: in Einrichtungen, in denen Senioren leben. Ziel ist es, älteren Menschen den Zugang zu digitalen Medien zu erleichtern und sie im Umgang mit neuen Technologien zu bestärken.</p> <p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Haus (EJH), </a>eine Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, stößt das Projekt auf große Begeisterung. <strong>Amina Galette,</strong> <strong>Koordinatorin der Sozialen Betreuung, </strong>bringt es auf den Punkt: „Das Projekt DiBiWohnen ist einfach große Klasse!“</p> <p class="Flietext">Zum Projektabschluss hielten nun <strong>Diakonin Annette Stambke, Koordinatorin für die Ehrenamtlichen</strong> und für das „DiBiWohn-Café“, sowie <strong>Einrichtungsleiter Dr. Bernhard Müller</strong> einen Rückblick auf die vergangenen rund vier Jahre. Im Mittelpunkt standen regelmäßige Treffen, bei denen Wissenschaftlerinnen, Betreuungspersonal sowie Seniorinnen und Senioren zusammenkamen. Hier wurden Tablets, Apps und digitale Anwendungen nicht nur ausprobiert, sondern gemeinsam erlernt, diskutiert und weiterentwickelt. Die älteren Teilnehmenden übernahmen dabei eine aktive Rolle: Sie testeten neue digitale Lösungen im Alltag, gaben direktes Feedback – und entwickelten dabei zunehmend Selbstvertrauen im Umgang mit der digitalen Welt.</p> <p class="Flietext">Was für die Menschen aus Forschung und Wissenschaft zu neuen Erkenntnissen und damit verbundenen Masterabschlüssen führte, bedeutet für die Senioren eine abwechslungsreiche und horizonterweiternde Bereicherung des Alltags. Seit drei Jahren treffen sich Interessierte im Elisabeth Jaeger Haus jeden Monat zum digitalen „DiBiWohn-Café“, wo sich insbesondere die beiden <strong>ehrenamtlichen „Technikbotschafterinnen“ Ingrid Oster und Illi Kohl </strong>engagieren. Die beiden Frauen haben über den gesamten Projektzeitraum regelmäßig an Video-Schulungen&nbsp;und -Konferenzen teilgenommen, um den eigenen Horizont zu erweitern. Die Kenntnisse im Umfeld von Tablet und Smartphone geben sie kompetent und geduldig an die&nbsp;Senioren weiter, die sich im Umgang mit Apps und Co üben. „Ich hatte in meinem Leben nie einen Computer“, berichtet der 79-jährige Klaus Gemünden. „Jetzt benutze ich ein Tablet für WhatsApp, um mit Verwandten im Kontakt zu bleiben, höre Musik oder mache Übungen zum Gedächtnistraining. Ich habe mein Tablet immer dabei.“</p> <p class="Flietext">„Gewinn haben aber auch diejenigen, die nicht mehr selbständig die Geräte bedienen können“, erklärt Annette Stambke. „In den Gruppenstunden der Sozialen Betreuung geht die Kollegin mit motivierenden digitalen Anwendungen mit den Teilnehmerinnen auf Weltreise oder besucht deren Heimatorte in Gegenwart oder Vergangenheit. Bei Bewegungsspielen und Gesang von altbekannten Liedern sind alle, auch an Demenz erkrankte, begeistert dabei.“</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Forschungsprojekten, die immer mit neuen Impulsen kamen, hatten schnell verstanden, dass sie sich auf die Praxissituationen vor Ort einlassen mussten. „So entstand ein kreatives Geben und Nehmen auf Augenhöhe und viel soziales Miteinander in einem neuen Bereich. Mit dem bestehenden Pool an Ehrenamtlichen sowie einem neu hinzugestoßen ‚Digital-Botschafter‘ soll das Projekt weitergetragen werden“, so Annette Stambke. Sie lässt die Projektbeteiligten, die dem ganzen Elisabeth Jaeger Haus ans Herz gewachsen sind, nur ungern ziehen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wenn im Luthersaal die Luft vibriert und der Boden unter den Füßen bebt, sind die DJ Mike und der Michael Stritzke am Mischpult. Auf dem Parkett vor der Bühne ist jede und jeder, der Lust auf wummernde Bässe und Spaß am Tanzen hat. Schon lange vor dem Soundcheck fragten die ersten Bewohnerinnen und Bewohner, wann es losgeht.</p> <p class="Flietext">Seit 20 Jahre sind Mike Bell und sein DJ-Kollege Michael Stritzke am Pult beim Thema inklusives Tanzvergnügen mit dabei. „Yes we can dance“ macht lautstark dafür Werbung – einfach mitzutanzen – egal, ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Das Angebot wurde angenommen und die Musik rüttelte auch die Bewegungsmuffel durch, die sich bei solchen Veranstaltungen immer am Rand der Tanzfläche zum Zuschauen einfinden.</p> <p class="Flietext">Tanzen bringt Menschen in Bewegung, fördert das Miteinander sowie die Mobilität, verbessert körperliches und psychisches Wohlbefinden, stärkt das Selbstbewusstsein und macht vor allem Spaß. Genau das war das Ziel der Veranstaltung: Gemeinsam Spaß haben und darin unterscheidet sie sich in nichts von einem Club-Event.</p> <p class="Flietext">Unterstützt wird die Organisation solcher Angebote unter anderem durch Spender wie „Die Blaue Eisdiele“ (300 Euro) und die vielen Gäste, die - statt Eintritt - Geld in die Spendenkasse warfen.</p>

<p class="Flietext">Drei Tage lang lag die Verantwortung für die Säuglingsstation der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach ganz in den Händen des Nachwuchses – und die fünf Auszubildenden mit dem Vertiefungsschwerpunkt in der Kinderheilkunde meisterten diese Aufgabe mit Bravour. Im Rahmen des Projekts „Azubis leiten eine Station“ organisierten die angehenden Pflegefachpersonen den gesamten Stationsalltag eigenständig. Sie versorgten die kleinen Patientinnen und Patienten im Früh- und Spätdienst, unterstützten die Eltern und begleiteten die Visiten. Mit viel Herz, Köpfchen und Teamgeist bewiesen sie, dass Pflege weit mehr ist als ein Beruf.</p> <p class="Flietext">Begleitet von Mentorinnen und Mentoren – den examinierten Kolleginnen und Kollegen der Kinderstation 4D – wuchsen sie in diesen Tagen über sich hinaus, gewannen Selbstvertrauen und sammelten wertvolle Erfahrungen für ihr anstehendes Examen und den späteren Berufsalltag. Denn im Oktober, nach dem Ende ihrer dreijährigen <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung</a>, starten die fünf jungen Frauen als examinierte Pflegefachpersonen auf der Wochenbett- und Kinderstation der Klinik. Für das gesamte Pflegeteam ist das ein echtes Geschenk: „Wir sind sehr stolz auf unsere zukünftigen Kolleginnen. Sie haben gezeigt, wie viel Leidenschaft und Können schon jetzt in ihnen steckt. Wir drücken ihnen und all unseren anderen Azubis für die Prüfungsphase ganz fest die Daumen“, betont Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas.</p> <p>Die eigenverantwortliche Stationsübernahme stärkt nicht nur die Ausbildung, sondern auch die Bindung der künftigen Fachkräfte an die Diakonie Kliniken. Dies ist ein gelungenes Beispiel für gelebte Nachwuchsförderung und moderne Pflegepraxis.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. 111 Mach-Mit-Termine liegen hinter den Bewohnerinnen und Bewohnern des Bodelschwingh-Zentrums in Meisenheim. Bei strahlendem Sonnenschein und auch bei strömenden Regen waren sie aktiv – unterwegs mit dem Pferd, dem Partybus, der Fahrradrikscha, dem Bus ins Kino, zum Erbeskopf oder zum Stadtbummel nach Bad Münster am Stein. Sie haben Clowns getroffen, getanzt oder beim Wassershooting Erinnerungsfotos gemacht. Tage voller Erlebnisse, die jedes Jahr vom Team Teilhabe, Freizeit und Bildung vorbereitet und den Mitarbeitenden des ganzen Zentrums umgesetzt werden.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld ist stolz auf das, was in diesem Jahr wieder realisiert werden konnte: Kegeln, Reiten, Wandern, offenes Singen, Falkner, Karl-May-Festspiele in Mörschied, Shoppingtour nach Kaiserslautern, Besuch der Feuerwehr und der Polizei, Eisevents, gemeinsames Kochen, Malen und Basteln, Spielnachmittage, Trommeln und Entspannung. Sie kann gar nicht alles aufzählen, was in diesem Jahr alles angeboten werden konnte&nbsp; – auch Dank vieler Kooperationspartner, Spender und Helfern, die sich unglaublich engagieren und sich freuen, wenn die Bewohnerinnen und Bewohner sie besuchen kommen: „Der größte Dank geht vor allem an die Akteure und an mein super Team, für den tollen Einsatz, die Glückmomente, die sie ermöglichen und den Bewohnerinnen und Bewohnern 17 Tage ein Lächeln auf die Lippen zaubern.“</p> <p class="Flietext">Das Ziel aller Aktivitäten: Neue Eindrücke, Spaß und die Teilhabe an einer Welt außerhalb der Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, die sich im Alltag oft schwertut Rollifahrer und andere Menschen mit Handikap einzubinden. So gab es auch viele Gelegenheiten sich auszuprobieren und unvergessliche Momente zu erleben. Ein fröhlicher, bunter und abwechslungsreicher Sommer in und um das Bodelschwingh-Zentrum, der Urlaub vom Alltag für alle bietet.</p> <p class="Flietext">„Ich bin dankbar dafür, dass fast alles gut geklappt hat und die Kolleginnen und Kollegen von den Wohngruppen und über den Freizeitbereich hinaus uns immer unterstützen. Diese Gemeinschaft zeichnet die Arbeit hier im Bodelschwingh- Zentrum tagtäglich aus“, sagt Pia Schönfeld, die mit ihrem Team schon bald wieder anfängt fürs kommende Jahr das Mach-Mit-Programm zu planen. Mein persönliches Highlight dieses Jahr war Falknerin Jennifer Raab. Da uns nicht alle Bewohnerinnen und Bewohner auf der Wiese am Haus am Wald erreichen konnten, gingen wir einfach mit ihren fedrigen Freunden auf die Wohngruppen. Die beeindruckenden Gesichter werde ich nie vergessen, wann hat man mal die Gelegenheit eine Eule auf dem Arm zu halten und zu streicheln?</p>

<p class="Flietext">Große Anerkennung für die Abteilung für Innere Medizin der Diakonie Kliniken Hunsrück gGmbH unter der Leitung von Dr. med. Wolfgang Rimili: Sie wurde im aktuellen PJ-Ranking der Bundesvertretung der Medizinstudierenden in Deutschland e. V. (bvmd) und der Bewertungsplattform Ethimedis als eine der zehn besten Ausbildungsstätten ihrer Fachrichtung ausgezeichnet.</p> <p class="Flietext">Die Platzierung basiert auf bundesweiten Rückmeldungen von Medizinstudierenden, die ihr Praktisches Jahr (PJ) in den letzten zwölf Monaten in Simmern absolviert haben. In die Bewertung flossen neben objektiven Ausbildungsfakten auch persönliche Bewertungen und Erfahrungsberichte ein.</p> <p class="Flietext">Was die Klinik in Simmern so beliebt macht? Neben einer fundierten, praxisnahen Ausbildung schätzen die Studierenden die enge Einbindung ins Team, die intensive Begleitung durch Mentoren und das kollegiale Miteinander auf Augenhöhe. Hinzu kommen eine attraktive Vergütung, strukturierter Unterricht, moderne Ausstattung und viele kleine Extras wie kostenlose Verpflegung, Dienstkleidung oder ein eigener PJ-Raum. Die Bedingungen stimmen einfach.</p> <p class="Flietext">In Simmern können angehende Medizinerinnen und Mediziner ihr PJ in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie, Gynäkologie und Geburtshilfe oder der Psychiatrie absolvieren. Für viele ist es mehr als ein Ausbildungsabschnitt: Es ist der Start in eine Karriere, die hier wirklich gefördert wird.</p> <p class="Flietext">„Diese Auszeichnung ist ein starkes Zeichen für die Qualität unserer Ausbildung“, freut sich Dr. Elena Ribel, Ärztliche Direktorin und Studienleiterin PJ. „Sie zeigt, dass wir Studierende nicht nur fachlich gut begleiten, sondern auch menschlich und kollegial überzeugen. Dass das ankommt, zeigt dieses tolle Ergebnis.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Die Geschichte von Prinzessin Elsa, die mit ihren magischen Kräften Eis und Schnee erzeugen kann, beschäftigt seit Monaten die Mitglieder der inklusiven Musicalgruppe „Villa Pari“ des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim. Mit der „Die Eiskönigin“ hatte die 14 Bewohnerinnen und Bewohner der Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen schon im Mai beim &nbsp;21. Schultheaterfestival des Landkreises Kusel in Lauterecken ihre Premiere. Jetzt wird für den Spätherbst eine Fortsetzung geplant.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Seit 1991 beim Kirchentag in Bochum eine Theatergruppe der Stiftung kreuznacher diakonie ihren ersten Auftritt mit einer Pantomime. Seitdem probt „Villa Pari“ immer wieder neue Stücke ein und schon lange ist das viel mehr als stumme Pantomime. Seit Anfang 2025 hat man sich mit der Tanzgruppe „Mixery“ zusammengetan und Villa Pari ist nun eine Musicalgruppe, geleitet von&nbsp; Nadine Ackva-Hahn und Nicole Praß-Heimann, die im Bereich Freizeit, Teilhabe und Bildung der Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Theaterarbeit ermöglicht es Menschen mit Behinderungen, sichtbar zu sein und aktiv am kulturellen Leben teilzunehmen. Man kann in andere Rollen schlüpfen, sich als „andere“ Person ausprobieren, sich körperlich ausdrücken und präsentieren, bekommt Applaus und Anerkennung. Nadine Ackva-Hahn und Nicole Praß-Heimann ziehen eine positive Zwischenbilanz ihrer Arbeit mit „Villa Pari“: „Das Publikum beim Schultheaterfestival des in Lauterecken war begeistert, applaudierte und rief lautstark nach Zugabe.“ Beide freuen sich für die Akteure, die begeistert auf der Bühne stehen.</p> <p>„Sehr stolz sind die Darstellerinnen und Darsteller auch auf ihr Bühnenbild und die selbständig erstellte und gebastelte Dekoration“, berichten beide. Schon jetzt freut sich die Gruppe auf die Fortsetzung des Musicals, die bereits in Planung ist und im Spätherbst 2025 aufgeführt werden soll. „Wir alle freuen uns auch über Neuzugänge. Wer Spaß am Schauspielern oder Tanzen hat, darf gerne dienstags von16:30 bis 18 Uhr zu den Proben der Musicalgruppe Villa Pari in die Turnhalle des Bodelschwingh Zentrums Meisenheim kommen.“</p>

<p>Medizinische Leistungen sind Vertrauensleistungen. Doch wem vertraut man seine Gesundheit an? Die Kriterien sind komplex. Zum wiederholten Mal hat das F.A.Z.-Institut „Deutschlands beste Krankenhäuser“ ermittelt. Die Liste soll Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, eine gute Wahl zu treffen. Dabei wurden offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, ausgewählte Daten des Bundes-Klinik-Atlas und Daten von Bewertungsportalen ebenso zugrunde gelegt, wie die Presse- und Social Media Arbeit der Klinik.</p> <p>In der Kategorie „150 bis unter 300 Betten“ zählt das F.A.Z.-Institut die Diakonie Kliniken Hunsrück gGmbH zu Deutschlands besten Krankenhäusern. „Das ist eine wunderbare Teamleistung aller Mitarbeitenden und bestätigt eindrucksvoll die hohe medizinische, pflegerische und therapeutische Versorgungsqualität unserer Klinik. Ein herzliches Dankeschön an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam täglich zur medizinischen Versorgung der Menschen im Rhein-Hunsrück-Kreis beitragen“, sagt Geschäftsführerin Carina Esch.</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Die Asbacher Hütte hat ein tierisch inklusives Thema: Der Lernort Bauernhof wird gerade um 1000 Quadratmeter erweitert. Schulklassen und Kindergarten-Gruppen sollen hier nicht nur etwas über alte Nutztierrassen - wie die hübschen Blausperber-Hühner mit Nachwuchs, Gänse, Bienen drei Merino-Schafe und die pechschwarzen Alaska-Hasen - erfahren. Der Lernort Bauernhof ist Teil der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen. Er steht für Vielfalt, Inklusion und das Leben im Einklang mit der Natur.</p> <p class="Flietext">Am Freitag, 5. September, 10 bis 17 Uhr können Besucherinnen und Besucher beim Tag der offenen Tür mehr über dieses spannende Angebot der Werkstatt Asbacher Hütte erfahren.</p> <p class="Flietext">Die Asbacher Hütte im Kreis Birkenfeld ist also ein Lernort Bauernhof – der mehr als ein zertifizierter Bio-Betrieb ist. Betriebsleiter Matthias Winau und Udo Hüster sowie der Teamleiter des Lernorts Marcel Frank werben gerade mit neuen Flyern für dieses Projekt. Die Tiere des Hüttenhofs werden von den Beschäftigten der Werkstatt betreut. Die Vermittlung von Tierwohl und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt des Konzepts, das vom Land Rheinland-Pfalz begleitet wird.</p> <p class="Flietext">In Absprache mit den Pädagogen, die die Besuchergruppen begleiten, werden im Vorfeld die Themen des Besuchs abgesteckt. Die Kinder und Jugendlichen werden aktiv in die Arbeit und die Abläufe des Hüttenhofs einbezogen. Ziel ist es, Vorgänge in der Urproduktion erlebbar zu machen und Zusammenhänge auf sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Ebene zu verdeutlichen, sodass die Besucherinnen und Besucher zukünftig bewusster und nachhaltiger zukunftsweisende Entscheidungen treffen können.</p> <p class="Flietext">Teamleiter Marcel Frank: „Nur noch wenige Kinder und Jugendliche haben die Gelegenheit, direkte Einblicke in die Zusammenhänge der Natur, den Umgang mit Tieren und die Herkunft ihrer Nahrungsmittel zu erhalten. Das wollen wir ändern!“&nbsp; Das Bundesinformationszentrum Landwirtschaft formuliert das so: „Als außerschulischer Lernort ist der Bauernhof in diesem Zusammenhang ein einmaliger Erfahrungs- und Erlebnisraum mit handlungsorientierter Wissensvermittlung. Hier können Schülerinnen und Schüler die Herkunft ihrer Lebensmittel erkunden, die bäuerliche Arbeits- und Lebenswelt entdecken und viel über ökologische, ökonomische und soziale Zusammenhänge und Wirtschaftskreisläufe erfahren. Diese unmittelbaren Erfahrungen sind prägend und halten viele Jahre an.“</p> <p>Der Tag der offenen Tür auf der Asbacher Hütte am Freitag, 5. September, ist eine gute Gelegenheit, die verschiedensten Bereiche der Werkstatt kennenzulernen: Goldschmiede, Montage, den Bioland Bauernhof, Fleischerei, Hofladen, aber auch die Berufliche Bildung und den Werkstattrat.</p>

<p class="Flietext">Sie sind schnell, flexibel und in Großstädten sogar überall verfügbar: E-Scooter gehören auch in Bad Kreuznach längst zum Straßenbild. Doch mit ihrer wachsenden Beliebtheit steigt auch die Zahl der Unfälle – und die hat es in sich. Immer öfter enden Stürze mit schweren Verletzungen, besonders betroffen sind Kopf und Beine. Die Deutsche Gesellschaft für Orthopädie und Unfallchirurgie (DGOU) sowie Mediziner aus Rheinland-Pfalz schlagen deshalb Alarm.</p> <p class="Flietext">Allein Rheinland-Pfalz stieg die Zahl der registrierten E-Scooter-Unfälle im vergangenen Jahr auf fast 540 – ein Plus von 177 Prozent. In Bad Kreuznach gab es im letzten Jahr 28 Unfälle mit E-Scootern, bei rund 63 Prozent waren die Fahrer auch die Unfallverursacher.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Die gefährlichsten Verletzungen betreffen den Kopf“, sagt Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt der <a href="t3://page?uid=2318">Unfallchirurgie</a> der Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach. „Schädel-Hirn-Traumata, Gesichtsverletzungen und Platzwunden gehören zu unserem traurigen Alltag. Auch Sprunggelenksbrüche sind häufig, wenn der Fahrer mit dem Fuß zwischen Bordstein und Trittbrett gerät.“</p> <p class="Flietext">Besonders eindrücklich erinnert sich Prof. Dr. Hartmann an einen 14-jährigen Jungen, der mit einem E-Scooter verunglückte und Glück im Unglück hatte. „Er trug einen Helm, der bei dem Sturz zerbrach. Doch genau dieser Helm hat Schlimmeres verhindert. Der Junge kam mit einer Gehirnerschütterung davon und wurde zur Überwachung stationär aufgenommen“, berichtet Hartmann. Ein Beispiel dafür, wie wichtig das Tragen eines Helms ist, besonders für junge Fahrerinnen und Fahrer.</p> <p class="Flietext">Noch ist das Tragen eines Helms bei E-Scootern nicht gesetzlich vorgeschrieben – medizinisch aber wäre es aus Sicht der Unfallchirurginnen und -chirurgen der Diakonie Kliniken dringend geboten.</p> <p class="Flietext">Doch nicht nur der Schutz auf dem Roller ist entscheidend – auch das Verhalten nach einem Unfall kann Leben retten. Wer zu einem Unfall dazukommt, sollte wissen, was zu tun ist. Die DGOU erinnert daher an die Regeln bei der Ersten Hilfe, die auch bei schweren E-Scooter-Unfällen gelten:</p> <ul> <li class="Flietext">Den Notruf 112 wählen und den Unfallort sowie sichtbare Verletzungen beschreiben</li> <li class="Flietext">Betroffene beruhigen und nicht allein lassen</li> <li class="Flietext">Bewusstsein und Atmung überprüfen</li> <li class="Flietext">Bei Bewusstlosigkeit verunfallte Person in die stabile Seitenlage bringen</li> <li class="Flietext">Bei Verdacht auf Kopfverletzung den Kopf stabil halten und Person nicht bewegen.</li> <li class="Flietext">Wenn stabile Seitenlage nötig ist, den Kopf möglichst nicht drehen.</li> <li class="Flietext">Mögliche starke Blutungen stoppen, indem mit einem sauberen Tuch Druck auf die Wunde ausgeübt wird.</li> <li class="Flietext">Bei sichtbaren Knochenbrüchen die betroffenen Gliedmaßen nicht bewegen und nach Möglichkeit stabilisieren.</li> </ul> <p class="Flietext">Unfälle mit E-Scootern lassen sich nicht komplett vermeiden – aber ihre Folgen können deutlich abgemildert werden. Wer vorsichtig fährt, auf Alkohol verzichtet, gerade auch nachts darauf achtet, gut sichtbar zu sein und einen Helm trägt, schützt sich nicht nur selbst, sondern zeigt auch Verantwortung im Straßenverkehr. Prof. Dr. Frank Hartmann ruft auf, das Thema nicht auf die leichte Schulter zu nehmen. „E-Scooter sind kein Spielzeug“, so der Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie. „Gerade bei jungen Fahrern sehen wir, wie unterschätzt die Risiken sind.“</p> <p class="Flietext">Seine Devise lautet: Helm auf, vorausschauend fahren – und im Notfall wissen, was zu tun ist. Nur so kann die neue Mobilität wirklich sicher werden.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Unter großem Applaus verabschieden sich 14 Auszubildende von den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie. Nach einem intensiven Ausbildungsjahr halten sie nun stolz ihr Abschlusszeugnis in den Händen und dürfen sich ab sofort Gesundheits- und Krankenpflegehelferin bzw. -helfer (GKPH) nennen.</p> <p class="Flietext">Ein feierlicher Moment, der mehr ist als nur das Ende einer Schulzeit: Die Examensfeier markiert auch den Anfang eines neuen Kapitels. Denn wer die Pflege als Profession wählt, entscheidet sich nicht nur für einen Beruf, sondern für eine Aufgabe mit Sinn. So war die Atmosphäre im festlich geschmückten Raum nicht nur von Stolz, sondern auch von Dankbarkeit und Zukunftsfreude geprägt.</p> <p class="Flietext">Eine, die diese Stimmung auf den Punkt brachte, war Absolventin Kirsten Luth: „Danke, dass Sie an uns geglaubt haben. Wir hatten viel Spaß und Freude – auch wenn die Anforderungen nicht immer leicht waren.“ Ein Satz, der vielen aus dem Herzen sprach.</p> <p class="Flietext">Auch für das Lehrkräfteteam war die Feier ein besonderer Moment. Klassenleitungen Jutta Bauer und Udo Brosche blickten zurück auf die intensive gemeinsame Zeit. „Wenn wir dem vergangenen Jahr eine Überschrift geben müssten, wäre es eindeutig ‚Entwicklung‘“, so die beiden Lehrkräfte. „Seit dem 1. August 2024 haben Sie sich enorm weiterentwickelt. Jetzt halten Sie den Lohn für Ihre Anstrengungen in den Händen, Ihre Examensurkunde. Wir sind unglaublich stolz auf jeden Einzelnen von Ihnen!“</p> <p class="Flietext">Ähnlich bewegt zeigte sich auch Anja Traut, stellvertretende Schulleiterin. Sie erinnerte sich mit einem Lächeln daran, wie engagiert der Kurs war: „Man hat Sie eigentlich ständig irgendwo lernen sehen: im Klassenraum, auf dem Flur oder draußen auf dem Gelände. Und immer war da diese große Motivation.“ Besonders freut sie sich darüber, dass alle Absolventinnen und Absolventen der Pflege treu bleiben. Einige starten direkt in den Beruf, andere beginnen im August mit der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</p> <p class="Flietext">Auch dieser Jahrgang hat wieder unter Beweis gestellt, dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen. Menschen im Alter von 16 bis 49 Jahren sind dabei – ein bunter Mix aus Lebenserfahrung und frischen Perspektiven. Diese Vielfalt machte den Unterricht nicht nur lebendig, sondern auch menschlich besonders wertvoll. „Von allen Kolleginnen und Kollegen hörte man: Die neuen GKPHs sind aber nett“, erzählt Traut schmunzelnd. „Auch ich habe sehr gerne mit Ihnen gearbeitet.“</p> <p class="Flietext">Auf besonderen Wunsch der Klasse fand nach der Notenverkündung eine kleine Andacht mit Diakonin Heike Gatzke statt. Sie betonte die hohe Bedeutung von Empathie als Kernkompetenz des Pflegeberufs in unserer schnelllebigen Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Mit einem herzlichen „Danke für diese besondere Zeit“ verabschiedet sich die Stiftung kreuznacher diakonie von 14 engagierten Nachwuchskräften und freut sich, dass sie ihren Weg in der Pflege weitergehen werden.</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=2272">Gefäßchirurgie</a> der Diakonie Kliniken erhält kompetente Verstärkung: Seit Juli ergänzt der erfahrene Gefäßchirurg Mirsolikh Mirsadikov das bestehende Oberarzt-Team und erweitert die Versorgungskapazität für Patientinnen und Patienten aus der Region. Hintergrund ist der deutlich gestiegene Bedarf an gefäßmedizinischen Leistungen, der sowohl den stationären als auch den ambulanten Bereich betrifft.</p> <p class="Flietext">Seit der Eröffnung des Gefäßzentrums im April 2022 sind die Behandlungszahlen um rund 40 Prozent gestiegen. „Die Zahl der Patientinnen und Patienten mit arteriellen und venösen Erkrankungen steigt stetig“, erklärt Dr. Gunnar Proff, Chefarzt der Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. „Ursache sind vor allem das zunehmende Durchschnittsalter der Bevölkerung sowie Risikofaktoren wie Diabetes, Bluthochdruck, Bewegungsmangel und ein ungesunder Lebensstil. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, bauen wir unser Team gezielt aus.“</p> <p class="Flietext">Mirsolikh Mirsadikov ist Facharzt für Gefäßchirurgie und spezialisiert auf minimalinvasive und endovaskuläre Verfahren. Seine Weiterbildung zum Facharzt für Gefäßchirurgie und zum „Endovaskulären Chirurgen DGG“ (Deutsche Gesellschaft für Gefäßchirurgie) absolvierte er bei Prof. Dr. Gerhard Rümenapf im Gefäßzentrum am Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer. Vor seinem Wechsel nach Bad Kreuznach war er dort als Oberarzt beschäftigt. Er absolvierte sein Hochschulstudium in Sankt Petersburg und ist seit 2015 in Deutschland als Arzt tätig.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken bieten das gesamte Spektrum der modernen Gefäßmedizin: Dazu gehören unter anderem Eingriffe an der Halsschlagader (Carotischirurgie), die Versorgung von Aortenaneurysmen, Bypass-Operationen bei arterieller Verschlusskrankheit (pAVK), die Behandlung von Krampfadern sowie die Versorgung des diabetischen Fußsyndroms. Notfälle wie arterielle Verschlüsse, die Ruptur eines Aneurysmas oder Embolien können rund um die Uhr versorgt werden. Ein Alleinstellungsmerkmal ist der hochmoderne Hybrid-OP, in dem klassische (offene chirurgische) Operationen mit bildgesteuerten Kathetereingriffen kombiniert werden können. Hier lassen sich auch komplexe Gefäßverschlüsse oder Aneurysmen effektiv und sicher behandeln.</p> <p class="Flietext">Wo immer es medizinisch möglich ist, kommen schonende endovaskuläre Verfahren zum Einsatz, in der Regel nur unter lokaler Betäubung und ohne Vollnarkose. „Durch kleinste Zugänge über die Haut können wir im Gefäßsystem arbeiten und Stents oder Ballons einsetzen. Das bedeutet für unsere Patientinnen und Patienten eine deutlich schnellere Erholung“, so Dr. Proff.</p> <p class="Flietext">Der Kaufmännische Direktor Manuel Seidel begrüßt den Zuwachs im Team ausdrücklich: „Die Gefäßchirurgie ist ein zentraler Bestanteil unseres medizinischen Leistungsangebotes. Unser Chirurgen-Team leistet hier hervorragende Arbeit, sodass die Nachfrage stetig steigt. Gerade bei Durchblutungsstörungen, die oft mit Mobilitätseinschränkungen einhergehen, ist eine wohnortnahe Versorgung auf hohem fachlichem Niveau entscheidend. Mit dem neuen Kollegen, Herrn Mirsolikh Mirsadikov, setzen wir dafür ein wichtiges Zeichen und investieren gezielt in Qualität und Zukunftsfähigkeit.“</p> <p class="Flietext">Das Gefäßzentrum der Diakonie Kliniken versteht sich als interdisziplinärer Partner und arbeitet eng mit den Fachabteilungen für Innere Medizin, Diabetologie, Nephrologie (Shuntzentrum), Radiologie, Kardiologie und Onkologie und zusammen. Auch Hausarzt- und Facharztpraxen sind wichtige Partner in der sektorenübergreifenden Versorgung.</p> <p class="Flietext">Durch den Ausbau der gefäßchirurgischen Kapazitäten stellt sich die Klinik den wachsenden Herausforderungen einer älter werdenden Gesellschaft und sichert langfristig eine leistungsstarke gefäßchirurgische Versorgung in der Region.</p>

<p class="Flietext">Im Rahmen seiner Sommertour hat der Landtagsabgeordnete Dr. Helmut Martin (CDU) unter anderem das Notarztwesen im Landkreis Bad Kreuznach in den Mittelpunkt gestellt. Gespräche führte er zudem im Eugenie Michels Hospiz und den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Notärzte werden im Landkreis von Ärzten der Diakonie Kliniken gestellt, die Rettungswagen und Unfallsanitäter kommen vom Roten Kreuz. Jährlich gibt es etwa 3.000 Einsätze. Ziel seines Besuchs war es, den Menschen zu danken, die rund um die Uhr im Einsatz sind, selten jedoch im Rampenlicht stehen.</p> <p class="Flietext"><strong>Station in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach, Standort Mühlenstraße</strong><br /> Dr. Martin informierte sich in der Diakonie Klinik in der Mühlenstraße bei Dr. Oliver Bill und Dr. Frank Halter über die Abläufe bei einem Notfall. Er besichtigte den Hubschrauberlandeplatz auf dem Dach des Krankenhauses, einen Notarztwagen sowie den Schockraum, in dem Notfallpatienten versorgt werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Zukunft der Notfallversorgung und des Hubschrauberlandeplatzes</strong><br /> Im Zuge der geplanten gemeinsamen und wesentlich vergrößerten Zentralen Notaufnahme (ZNA) in den Diakonie Kliniken in der Ringstraße war es zu öffentlichen Spekulationen über den Fortbestand des Hubschrauberlandeplatzes am Standort Mühlenstraße gekommen. Die Frage wurde laut, ob ein neuer Landeplatz beim Krankenhaus in der Ringstraße gebaut werden müsse und ob der bestehende Heliport künftig sogar wegfalle.</p> <p class="Flietext">Manuel Seidel, Geschäftsführer der Diakonie Kliniken, und der ärztliche Direktor Dr. Christoph von Buch, stellten beim Treffen mit Dr. Martin klar: Der Hubschrauberlandeplatz am Standort Mühlenstraße bleibt bestehen.</p> <p class="Flietext">Sobald Patienten mit dem Helikopter in der Mühlenstraße ankommen, werden sie in spezialisierte Fachbereiche verlegt. Das sei bewährte Praxis, die beibehalten werde. Rund 60 Prozent der im letzten Jahr mit dem Hubschrauber gebrachten Patienten seien ohnehin ins Diakonie Klinikum in der Ringstraße zur Weiterbehandlung transportiert worden. Meist seien das zeitkritische Herz-Kreislauf-Notfälle, die nach der Landung direkt in die Kardiologie gebracht würden.</p> <p class="Flietext">Schlaganfallpatienten werden auch weiterhin in der Klinik in der Mühlenstraße behandelt, die sich mit ihrer zertifizierten Schlaganfallstation, der sogenannten Stroke Unit, auf diese Patientengruppe spezialisiert hat. Patienten mit schweren Mehrfachverletzungen (Polytraumata), so die Verantwortlichen der Diakonie Kliniken, würden mit dem Helikopter meistens direkt zu spezialisierten Maximalversorger-Kliniken wie der Uniklinik Mainz gebracht und kämen deshalb gar nicht erst nach Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext"><strong>Besuch im Hospiz und bei den „Grünen Damen“</strong><br /> Eine weitere Station der Sommertour von Dr. Helmut Martin war das Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach. Es besteht seit 21 Jahren und ist eines der ältesten Hospize in Rheinland-Pfalz. Es bietet 12 Plätze für erwachsene Menschen, die sich in ihrem letzten Lebensabschnitt befinden und die von einem multiprofessionellen Team begleitet werden. Dazu gehören 17 Ehrenamtliche, die sich in vielfältigen Aufgaben für die Gäste des Hospizes engagieren. Auch Vertreterinnen der ehrenamtlichen „Grünen Damen“, die sich für die Patienten in der Diakonie Klinik in der Ringstraße engagieren, nahmen am Gespräch teil.&nbsp; Diese ehrenamtlichen Zeitschenker sind eine große Hilfe für Patienten und Fachkräfte. Von Zuhören bis Zeitungholen kümmern sie sich mit um die großen und kleinen Belange der Patienten.</p> <p class="Flietext">„Danke für das, was Sie täglich tun. Sie leisten Großartiges!“, so ein beeindruckter Dr. Helmut Martin an die Einsatzkräfte und Ehrenamtlichen gewandt.</p>

<p class="Flietext">Seit rund einem Jahr leben Sweta und Sibarani mit 13 weiteren jungen Frauen und Männern der Carmel English School im ostindischen Odisha in Kirn und Sargenroth. Gemeinsam absolvieren sie ihr Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) an der Nahe und im Rhein-Hunsrück-Kreis – darunter auch in den Diakonie Kliniken Hunsrück in Simmern. Sie sind Teil des Projektes „Namaste“, das bei den Stadtmissionsgemeinden Kirn und Simmern angesiedelt ist und sich zum Ziel gesetzt hat, jungen Menschen aus Indien eine langfristig berufliche Perspektive zu bieten und dem Fachkräftemangel in Deutschland entgegenzuwirken.</p> <p class="Flietext">Sweta (21) und Sibarani (22) unterstützen als FSJlerinnen das Pflegeteam auf den Stationen. Zu ihren Aufgaben gehören etwa das Austeilen von Mahlzeiten, Patienten zu Untersuchungen zu begleiten, Blutzucker messen oder für Ordnung im Stationsalltag zu sorgen. Ab August beginnen sie an der Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern mit ihrer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachfrau und damit in eine neue, selbstbestimmte Lebensphase.</p> <p class="Flietext">„Ich bin in einem kleinen Dorf in Indien aufgewachsen“, erzählt Sweta. „Dort haben gerade wir Frauen kaum eine Möglichkeit, eine Ausbildung zu machen. Das kostet viel Geld. Meine Familie kann sich das nicht leisten. Durch das Projekt konnte ich nach Deutschland kommen. Jetzt habe ich eine berufliche Zukunft.“</p> <p class="Flietext">Auch Sibarani hat sich inzwischen gut eingelebt. Sie hat gelernt, was in Deutschland anders läuft und was ihr besonders gut gefällt: „In Indien hat man zwar einen Termin, kommt aber nie pünktlich. Das ist in Deutschland anders – und ich mag das sehr. Ich bin auch gern pünktlich“, erzählt sie lachend. Auch im Alltag entdeckt sie vieles neu: „In Indien essen wir häufig Reis. Hier gibt es so viele verschiedene Sachen: Brot und Nudeln mag ich zum Beispiel sehr. Und in Deutschland grüßen sich alle, auch wenn sie sich nicht kennen. Das ist schön.“</p> <p class="Flietext">Vor ihrer Ankunft im August 2024 hatten beide jungen Frauen bereits eineinhalb Jahre lang intensiv Deutsch gelernt. In Simmern angekommen, besuchen sie aktuell einen weiteren Sprachkurs an der Volkshochschule Kirchberg, um sich bestmöglich auf die Ausbildung vorzubereiten.</p> <p class="Flietext">Neben den Kolleginnen und Kollegen in der Klinik werden die FSJlerinnen auch durch Ehrenamtliche der Stadtmissionsgemeinde Simmern sowie durch das engagierte „Namaste“-Team um den Indienkenner und Initiator Jürgen Reinhardt unterstützt. Gemeinsam helfen sie bei Behördengängen, der Wohnungssuche und der sozialen Integration.</p> <p class="Flietext">„Das Projekt ‚Namaste‘ ist für alle Beteiligten ein großer Gewinn“, sagt Kristin Leininger, die die FSJler und Praktikanten in den Diakonie Kliniken Hunsrück betreut. „Die jungen Frauen und Männer erhalten durch ihr FSJ alle notwendigen Voraussetzungen für einen erfolgreichen Einstieg in die Ausbildung. Und wir als Klinik gewinnen engagierte und motivierte Nachwuchskräfte für die Pflege.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie verfolgt seit Jahren eine gezielte Strategie, um Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen und zu integrieren. In Simmern setzt sie dabei auf ein strukturiertes Modell: Es kombiniert die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, die gezielte Ausbildung junger Menschen sowie den Einstieg über ein FSJ. Dabei wird besonderer Wert auf sprachliche, berufliche und soziale Begleitung gelegt. Damit lebt die Organisation nicht nur Integration und eine weltoffene Personalstrategie, sondern übernimmt auch Verantwortung für eine zukunftsfähige Pflege.</p>

<p class="Flietext">Abschied von den Klassenzimmern, Willkommen im Team: Für 112 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>beginnt jetzt ein neuer Abschnitt. Sie haben ihre Ausbildung in den Berufsfeldern Erzieher/-in und Heilerziehungspflege abgeschlossen – und nehmen Kurs auf ein Arbeitsumfeld, das fordert, aber auch viel zurückgibt.</p> <p class="Flietext">„Unsere Schülerinnen und Schüler sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Viele freuen sich darauf, nun Teil eines multiprofessionellen Teams zu werden“, berichtet Julia Schneider, stellvertretende Schulleiterin. Für viele von ihnen bedeutet der Abschluss nicht nur den Start ins Berufsleben, sondern einen echten Neuanfang. Das Profil der Menschen in der Ausbildung habe sich in den letzten Jahren stark gewandelt, betont Julia Schneider. Die Klassen sind vielfältiger geworden. Berufseinsteiger zwischen 18 und 25 Jahren lernen Seite an Seite mit Quereinsteigenden. Auch immer mehr Menschen mit Migrationsbiografie finden ihren Weg an die Schule. „Das bringt viele neue Impulse in den Unterricht“, so Schneider. „Diese Vielfalt spiegelt die Realität in den sozialen Einrichtungen wieder.“</p> <p class="Flietext">Die Schule selbst setzt auf eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis. „Wir begleiten die Praxisphasen engmaschig, sind regelmäßig im Austausch, etwa in unseren Tagungen mit den Praxisanleitungen oder in den Praxisbesuchen vor Ort“, erklärt Schneider. „Der Unterricht in unserer Schule verbindet die Anforderungen in der beruflichen Praxis mit den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen aus Pädagogik und Psychologie sowie den gesetzlichen Anforderungen.“ Am Ende steht nicht nur ein Abschlusszeugnis, sondern der Beginn einer Aufgabe mit Sinn. „Wer sich für diesen Beruf entscheidet, entscheidet sich für mehr als nur einen Job.“</p> <p class="Flietext">Im August startet der nächste Jahrgang in die Ausbildung – dafür haben sich etwa 24 Interessierte für die Heilerziehungspflege, knapp 50 für die Erzieherausbildung in Vollzeit und mehr als 80 für die berufsbegleitende Erzieherausbildung angemeldet.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Johann Krämer wickelt einen langen roten Faden von einem Wollknäul. Er erinnert sich an einen Besuch im Eugenie Michels Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie und was er dort gelernt hat: „Man weiß nicht, was der Lebensfaden in diesem Wollknäul für einen bereit hält. Deshalb sollte man all das tun, was man sich vorgenommen hat.“</p> <p class="Flietext">Er ist einer von fünf Schülerinnen und Schüler, die das Fach Diakonie am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim belegt und so fast zwei Jahre lang die Vielfalt der diakonischen Arbeit kennengelernt hat. Seit mehr als 20 Jahren besteht diese Kooperation mit der Schule, die im Bodelschwingh Zentrum, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, ihre Wurzeln hat. Schulleiterin Karin Hofmann ist begeistert über die „sozialen Fähigkeiten und die tiefgründigen Gedanken“, die hier bei Besuchen in der Werkstatt oder in den Wohneinrichtungen in der direkten Begegnung entwickelt werden. Sie ist eigens zur Zertifikatsübergabe ins „Haus am Wald“ gekommen: „Egal, welchen Beruf sie ergreifen, soziale Fähigkeiten kann man überall gebrauchen.“</p> <p class="Flietext">Sebastian Scheich, Lenia Kaufmann, Elea Lenz, Lara Schwartz und Johann Krämer waren überall dort, wo das Leben wirkt und die Diakonie begleitet – in den Werkstätten, in der Wohnungslosen- und in der Seniorenhilfe. Das Überraschende war für sie, überall auf &nbsp;glückliche Menschen getroffen zu sein. Davon haben die Jugendlichen viel mitgenommen: „Dass man mit ganz einfachen Dingen schöne Sachen machen kann!“, „Dass nicht jeder einen Haustürschlüssel sein Eigen nennen kann!“, „Dass jeder Mensch gebraucht werden will!“, „Dass man schwierige Wege gemeinsam gehen kann.“</p> <p>Diakon Friedhelm Kunz, Leiter der Tagesförderstätte im Bodelschwingh Zentrum, ergänzt: „Sie dürfen auch gerne zu uns zurückkommen – als Auszubildende oder Mitarbeitende.“ Das Fach Diakonie ist ein Wahlfach am Paul-Schneider-Gymnasium und der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern, um „Diakonie“ in all ihren Facetten kennenzulernen. Pia Schönfeld und Diakon Mario Klein freuen sich, dass sich dieses Mal zwölf Schülerinnen und Schüler für dieses persönlichkeitsbildende Fach entschieden haben. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Wenn das Herz aus dem Takt gerät, kann das ernsthafte gesundheitliche Folgen haben – von Herzschwäche und Schlaganfall und bis hin zum plötzlichen Herztod. Deshalb ist eine frühzeitige Behandlung besonders wichtig. Um Patientinnen und Patienten mit Herzrhythmusstörungen noch besser zu versorgen, bauen die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach ihr Angebot im Bereich der <a href="t3://page?uid=1362">Elektrophysiologie</a> aus. Am 1. Juli hat Dr. med. Konstantinos Avranas die Leitung dieses Spezialbereichs übernommen und verstärkt das kardiologische Team um Chefärztin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin in der Ringstraße.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese wichtige Neubesetzung“, sagt Manuel Seidel, Geschäftsführer der Diakonie Kliniken. „Mit Herrn Dr. Avranas gewinnen wir einen erfahrenen Spezialisten, der unser ärztliches Team bereichert und das medizinische Angebot unserer Kliniken weiter stärkt. Dies ist ein weiterer bedeutender Schritt, um die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau sicherzustellen.“</p> <p class="Flietext">Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin, Chefärztin der Kardiologie, ergänzt: „Dank der umfangreichen Erfahrung von Herrn Dr. Avranas in der Diagnostik und Behandlung von Herzrhythmusstörungen können wir nun sämtliche moderne Verfahren der invasiven Elektrophysiologie direkt in Bad Kreuznach anbieten und unser kardiologisches Spektrum gezielt ausbauen.“</p> <p class="Flietext">Dr. Konstantinos Avranas ist Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie mit der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin. Zuletzt war er als Oberarzt in der Sektion für invasive Elektrophysiologie an der Asklepios Klinik in Langen, Hessen, tätig. Im Jahr 2024 absolvierte er eine spezialisierte Weiterbildung am weltweit anerkannten Zentrum für Elektrophysiologie der Universität La Paz in Madrid und ist seit Ende des letzten Jahres von der Europäischen Gesellschaft für Herzrhythmusstörungen (EHRA) als invasiver Elektrophysiologe zertifiziert. Er ist zudem Dozent an der European University Cyprus in Frankfurt und veröffentlicht regelmäßig in internationalen Fachzeitschriften.</p> <p class="Flietext">Elektrophysiologische Untersuchungen, kurz EPU, helfen dabei, die genaue Ursache von Herzrhythmusstörungen zu finden und direkt zu behandeln. Dabei werden über dünne Katheter elektrische Signale im Herzen gemessen, um fehlerhafte Impulsgeber zu erkennen – ähnlich einer inneren EKG-Ableitung. So können die für die Störung verantwortlichen krankhaften</p> <p class="Flietext">Erregungsquellen punktgenau verödet werden. „Die Therapiemöglichkeiten von Herzrhythmusstörungen haben sich rasant weiterentwickelt – wir können heute mit Katheter-Ablationen sehr wirksam und gleichzeitig schonend behandeln. Aktuell erweitern wir unser Leistungsspektrum durch eine neue Energieform. Neben den etablierten Verfahren wie Radiofrequenzablation (Verödung mittels Hitze) und Kryoablation (Kälte) wird künftig auch die neuartige Pulsed-Field-Ablation (PFA) angeboten. Diese Technik nutzt gezielte elektrische Impulse zur Verödung krankhafter Herzzellen und ist besonders schonend für umliegendes Gewebe wie die Speiseröhre oder Nerven. Das bedeutet weniger Komplikationen und eine schnellere Erholung für unsere Patientinnen und Patienten“, erklärt Dr. Yilmaz-Zeytin.</p> <p class="Flietext">Unter Verwendung modernster Technik versorgt das kardiologische Team jährlich rund 2.000 Patientinnen und Patienten mit koronaren und strukturellen Herzerkrankungen. Das Spektrum reicht von der Implantation von Stents, Herzschrittmachern, CRT-Systemen und Defibrillatoren bis hin zu interventionellen Klappentherapien, Vorhofohr- und Septumverschlüssen sowie dem gesamten Bereich der modernen Kardiologie. Das Herzstück der Abteilung sind die zwei vollausgestatteten Herzkatheterlabore, in denen auch die elektrophysiologischen Untersuchungen durchgeführt werden.</p> <p class="Flietext">Auch komplexe Ablationen, einschließlich ventrikulärer Tachykardien, sind nun in Bad Kreuznach möglich. Diese Herzrhythmusstörungen entstehen in den Herzkammern, wenn dort fehlerhafte elektrische Impulse kreisen oder zusätzliche elektrische Signale auftreten. Dies kann zum Beispiel durch Narbengewebe nach einem Herzinfarkt oder andere strukturelle Veränderungen verursacht werden. Die Herzfrequenz kann dabei deutlich erhöht sein und in ungünstigen Fällen in ein lebensbedrohliches Kammerflimmern übergehen, bei dem das Herz unkoordiniert zuckt und den Kreislauf nicht mehr aufrechterhalten kann.</p> <p class="Flietext">Zur präzisen Abklärung von Herzrhythmusstörungen bietet die Kardiologie bereits eine spezialisierte Rhythmussprechstunde an. Eine Überweisung/Einweisung durch Haus- oder Fachärzte ist jederzeit möglich, Termine können bereits unter der Nummer 0671/605-2170 vereinbart werden. „Damit schaffen wir eine wichtige Schnittstelle zu den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen in der Region, die uns Patienten bei unklaren Befunden oder zur Überprüfung der Notwendigkeit einer invasiven Rhythmustherapie (Ablation) gezielt vorstellen können“, erklärt Dr. Avranas. Der neue Leiter freut sich auf seine neue Aufgabe und das Team: „Herzrhythmusstörungen sind für Betroffene eine erhebliche Belastung und nehmen im höheren Alter weiter zu. Umso wichtiger ist es, moderne Behandlungsverfahren wohnortnah verfügbar zu machen – und genau das können wir hier in Bad Kreuznach bieten.“</p> <p class="Flietext">Herz-Kreislauf-Erkrankungen zählen nach wie vor zu den häufigsten Todesursachen in Deutschland. Eine gut erreichbare, spezialisierte Versorgung in diesem Bereich ist deshalb von großer Bedeutung. Mit dem Ausbau der Elektrophysiologie und der personellen Verstärkung festigen die Diakonie Kliniken ihre Rolle als leistungsstarkes medizinisches Zentrum im Naheland.</p>

<p>Die Diakonie Kliniken Neunkirchen befinden sich mitten in einer umfassenden Neustrukturierung. Ein zentrales Element dieses Prozesses: die Einstellung eines neuen Pflegedirektors. Mit gerade einmal 34 Jahren übernimmt Marc Detzler ab sofort die pflegerische Leitung des <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN) </a>und der <a href="t3://page?uid=518">Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen (FKN)</a> – und bringt dabei nicht nur neue Impulse, sondern auch fundierte Erfahrung aus der Praxis mit.</p> <p>Der gebürtige Püttlinger ist ausgebildeter Gesundheits- und Krankenpfleger. Seine Karriere begann auf einer kardiologischen Intensivstation. Diesen Job hat er aus tiefer Überzeugung gemacht – hat aber auch schnell erkannt, dass es viele Strukturen und Abläufe gibt, die er gerne ändern würde, aber dafür nicht in der richtigen Position ist. Berufsbegleitend absolvierte er deshalb ein Studium in Pflegemanagement und -wissenschaft. Gleich nach dem Studium konnte er als Pflegedienstleiter Erfahrung sammeln. Anschließend wurde er Pflegedirektor in den Knappschaftskliniken Püttlingen und Sulzbach, bevor er nun zur Stiftung kreuznacher diakonie gewechselt ist. Dass er selbst jahrelang in der Pflege tätig war, ist für seine jetzige Position entscheidend: „Es ist noch nicht lange her, da bin ich selbst noch im Kasack über die Intensivstation gelaufen. Ich kenne die Herausforderungen, die der Pflegealltag mit sich bringt. Genau deshalb ist es mir wichtig, gemeinsam mit den Mitarbeitenden Lösungen zu entwickeln – auf Augenhöhe, mit Respekt und Offenheit.“</p> <p>Mit einem neu aufgestellten Leitungsteam will Marc Detzler moderne Strukturen schaffen. Im Zentrum steht dabei ein partizipativer Führungsstil: „Flache Hierarchien und eine Kultur des Miteinanders sind für mich keine Floskeln, sondern Grundvoraussetzungen für eine gute&nbsp;Zusammenarbeit. Ich habe bereits einige Kolleginnen und Kollegen kennengelernt und alle sind hochmotiviert – das motiviert auch mich“, so der neue Pflegedirektor. Im Hinblick auf seine künftige Position in den Diakonie Kliniken verfolgt er ein klares Ziel: „Ich möchte uns als attraktiven und vertrauenswürdigen Arbeitgeber positionieren – sowohl für unsere bestehenden Kolleginnen und Kollegen als auch für neue Fachkräfte.“ Ein besonderes Anliegen ist ihm die Weiterentwicklung der flexiblen, arbeitnehmerfreundlichen Arbeitszeitmodelle: „Der Pflegeberuf muss wieder attraktiver werden. Dafür brauchen wir Lösungen, die zum Leben der Menschen passen – nicht umgekehrt.“</p> <p>Dass sich die Diakonie Kliniken in der Neustrukturierung befinden, sieht Marc Detzler als Chance, seine neuen Impulse wirksam einbringen zu können und um die Zukunft aktiv mitzugestalten. In diesen Zeiten des Wandels ist es ihm wichtig, dass niemand auf der Strecke bleibt und man die Veränderungen, die durch die Krankenhausreform auf die Belegschaft zukommen, gemeinsam bewältigt, beispielsweise durch fundierte Weiterbildungs- und Schulungsangebote. Auch bei der baulichen Umgestaltung der Häuser will das neue Direktoriumsmitglied die Bedürfnisse des Pflegepersonals mitdenken: „Wer gute Pflege leistet, braucht auch die passenden räumlichen und technischen Rahmenbedingungen. Wir müssen fragen: Was braucht ihr, um euren Job gut machen zu können? Und dann danach handeln.“</p> <p>Wertschätzung ist für ihn ein zentraler Begriff, den er bei jungen Nachwuchskräften bereits frühzeitig lebendig einbringen will: Am DKN ist eine Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe angegliedert, mit der er die Zusammenarbeit und den Austausch intensivieren möchte. So plant er regelmäßige Feedback-Gespräche, die den angehenden Kolleginnen und Kollegen helfen sollen, ihre Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu optimieren.</p> <p>Die Geschäftsführerin der Diakonie Kliniken, Andrea Massone, ist überzeugt, mit Marc Detzler die richtige Entscheidung getroffen zu haben: „Er steht für eine neue Generation von Führungskräften – jung, nah an der Basis und mit einem klaren Gestaltungswillen. Gemeinsam mit dem neuen Leitungsteam ist er ein zentraler Baustein auf unserem Weg zu einem zukunftsfähigen, attraktiven Krankenhaus.“ Mit dieser Personalentscheidung setzen die Diakonie Kliniken ein starkes Zeichen: für eine moderne Pflege und zuverlässige medizinische Versorgung in der Region, für ein echtes Miteinander – und für eine zukunftsfähige Krankenhausstruktur.</p>

<p class="berschrift">Gäste des Elisabeth Jaeger Hauses der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie werden montags und mittwochs von 12 bis 20 Uhr, sowie freitags bis sonntags von 11 bis 20 Uhr wieder mit Geschirrklappern und Kaffeeduft empfangen: Agnieszka Ekinci ist nämlich die neue Pächterin des Café Elisabeth. Sehr zur Freude der Bewohnerinnen und Bewohner, ihrer Angehörigen und der Mitarbeitenden ist der beliebte Treffpunkt im Erdgeschoss des Hauses jetzt wieder mit Leben gefüllt und bietet den Gästen viele kulinarische Köstlichkeiten. Kleine und große Frühstücksteller, Toasts mit verschiedenen Belägen, Spiegel- und Rühreier, verschiedene Salate, heiße Würstchen mit Brötchen – all das findet sich auf der Speisekarte. Außerdem gibt es wechselnde Tagesgerichte und nachmittags natürlich frisch zubereitete Kuchen zu verschiedenen Kaffee-Variationen.</p> <p class="Flietext">„Es war immer mein Traum gewesen, mit Menschen im Alter zu arbeiten“, erzählt Agnieszka Ekinci, durch Zufall und ein Gespräch mit Bekannten ist sie darauf aufmerksam geworden, dass das Café Elisabeth einen neuen Betreiber sucht. Ihre drei Kinder, 17, 14 und elf Jahre alt, sowie ihr Ehemann, selbst Gastronom, unterstützen sie in der Umsetzung ihres Vorhabens. „Wir freuen uns, alle sehr, im Café Elisabeth wieder einen Treffpunkt für die Mittagspause oder die Verabredung zu Kaffee und Kuchen bieten zu können. Die Mitarbeitenden, Bewohnerinnen und Bewohner des Campusgeländes und andere Gäste sind herzlich eingeladen zu uns in den Bösgrunder Weg 21“, wirbt Einrichtungsleiter Dr. Bernhard Müller.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe und Neonatologie der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach freuen sich über eine besondere Spende: Eine Übungspuppe, die im Rahmen des Präventionsprojekts „#SchüttelMichNicht“ von der Charité – Universitätsmedizin Berlin und dem German Council of Shopping Places (GCSP) initiiert wurde. Gespendet wurde die Puppe vom Shopping-Center „K in Lautern“, betrieben durch die ECE Marketplaces GmbH &amp; Co. KG. Ziel des Projektes ist es, über die Gefahren des Schütteltraumas aufzuklären und so die Zahl betroffener Säuglinge zu reduzieren.</p> <p class="Flietext">Die Puppe ist etwa so groß und schwer wie ein Neugeborenes. Auf Knopfdruck beginnt sie laut zu weinen. Wird sie geschüttelt, verstummt sie, und in ihrem durchsichtigen Kopf leuchten LED-Lampen an den Stellen auf, an denen bei einem echten Baby Hirnverletzungen auftreten würden. So wird eindrucksvoll sichtbar, wie gefährlich das Schütteln eines Säuglings ist. „Mit diesem Modell können wir sehr anschaulich zeigen, welche schwerwiegenden Folgen das Schütteln eines Babys haben kann“, erklärt Familien-, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin Kerstin Weber, die in den Diakonie Kliniken für Kinderschutz und Frühe Hilfen zuständig ist.</p> <p class="Flietext">Ein Schütteltrauma entsteht, wenn ein Säugling, der seinen Kopf noch nicht selbst halten kann, heftig und gewaltsam geschüttelt wird. Dadurch prallt das Gehirn gegen die Schädelwand, Nervenbahnen und Blutgefäße können reißen. Die möglichen Folgen reichen von schweren körperlichen und geistigen Behinderungen bis hin zum Tod.</p> <p class="Flietext"><strong>Wichtige Präventionsarbeit</strong><br /> Die Puppe wird in den Diakonie Kliniken bei Mitarbeiterschulungen, Netzwerktreffen und Informationsveranstaltungen für Eltern eingesetzt. Noch immer ist das Schütteltrauma eine der häufigsten Formen von Kindesmisshandlung im Säuglingsalter. In Deutschland erleiden jährlich etwa 100 bis 200 Babys und Kinder unter zwei Jahren ein Schütteltrauma. Zehn bis 30 Prozent der betroffenen Kinder überleben die dabei entstandenen Hirnverletzungen nicht. 50 bis 70 Prozent der Betroffenen Kinder erleiden schwerste bleibende körperliche und geistige Behinderungen.</p> <p class="Flietext">„Eltern zu sein ist wunderschön, aber manchmal auch sehr herausfordernd“, so Weber weiter. „Gerade bei Babys, die viel oder lange schreien, können Stresssituationen schnell eskalieren. Deshalb ist es so wichtig, Eltern frühzeitig auf solche Situationen vorzubereiten und ihnen Alternativen aufzuzeigen.“</p> <p class="Flietext">Eltern, die sich überfordert fühlen, empfiehlt sie: „Bleiben Sie ruhig. Es ist besser, das Kind sicher auf den Boden zu legen und kurz den Raum zu verlassen, um durchzuatmen und wieder zur Ruhe zu kommen. Wer sich unsicher fühlt, sollte frühzeitig Hilfe suchen – etwa bei seiner Hebamme, den Frühen Hilfen, Familienkinderkrankenschwestern, Kinderärzten, Schwangerenberatungsstellen, Schreiambulanzen oder Familien- und Erziehungsberatungsstellen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Hintergrund: Das Projekt „#SchüttelMichNicht“</strong><br /> Das Präventionsprojekt wurde von der Berliner Charité ins Leben gerufen. Im Rahmen der Aktion spenden Shopping-Center in ganz Deutschland jeweils eine Schüttelpuppe an ein Krankenhaus in ihrer Region. Der Wert einer Puppe liegt bei rund 2.000 Euro. In Bad Kreuznach hat das „K in Lautern“ diese Patenschaft übernommen. „Wir freuen uns, mit dieser Spende einen Beitrag zum Schutz der Kleinsten leisten zu können“, sagt Sabine Friedrich, Center-Managerin des „K in Lautern“, bei der Übergabe der Paten-Urkunde in Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">Drei Jahre lang haben sie gelernt, gepflegt und begleitet – nun ist der Moment gekommen: Acht Absolventinnen und Absolventen der generalistischen Pflegeausbildung der Diakonie Kliniken am Standort Marienwörth haben ihr Examen erfolgreich bestanden. Ab sofort dürfen sich Rostand Bialeu, Jannis Bredel, Sarah-Michelle Bussmann, Justin Druck, Elizaveta Frits, Kristina Taseska und Thomas Venakuzhi Biju Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann nennen.</p> <p class="Flietext">Trotz der vergleichsweise kleinen Kursgröße ist die Freude groß – gerade, weil der Weg dorthin nicht immer leicht war. „Unsere Auszubildenden haben in den vergangenen Jahren mit großem Einsatz, Empathie und Durchhaltevermögen gezeigt, was diesen Beruf ausmacht“, sagt Praxisanleiter Patrick Krieg, der den Kurs in der Mühlenstraße intensiv begleitet hat. „Die Gruppe musste sich so mancher Herausforderung stellen. Umso schöner, dass sie einen so starken Zusammenhalt entwickelt hat – das hat sie durch die Prüfungen getragen.“</p> <p class="Flietext">Beim Gottesdienst und der Examensfeier wurde der Abschluss gebührend gefeiert. Patrick Krieg und die zentralen Praxisanleiterinnen und -anleiter, richteten persönliche Worte an die frisch Examinierten: „In den letzten drei Jahren haben Sie gezeigt, dass Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen – für Ihre Mitmenschen und für die Zukunft der Pflege. Ihr bestandener Abschluss ist mehr als verdient – Sie haben nicht nur das notwendige Fachwissen erworben, sondern auch die innere Stärke entwickelt, die in diesem Beruf so wichtig ist. Im Namen aller Teams gratulieren wir Ihnen herzlich“, so Krieg weiter.</p> <p class="Flietext">Für die frisch examinierten Pflegefachpersonen beginnt mit dem Abschluss der Ausbildung ein neuer beruflicher Lebensabschnitt mit vielen Perspektiven und der Gewissheit, in einem der wichtigsten Berufe unserer Gesellschaft angekommen zu sein.</p> <p class="Flietext">Fünf der neuen Pflegefachpersonen bleiben den Diakonie Kliniken treu und werden im September in der Mühlenstraße ins Berufsleben starten. Ein Absolvent wird künftig im Seniorenheim Haus St. Josef arbeiten. Ihre beruflichen Aussichten sind ausgezeichnet. Nicht nur in der Region, sondern auch bundes- und europaweit werden Pflegefachkräfte dringend gebraucht.</p> <p class="Flietext">Dass die generalistische Pflegeausbildung weiterhin stark nachgefragt ist, zeigt der Blick auf die kommenden Ausbildungsjahrgänge: Im August 2025 starten 90 neue Auszubildende an der Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach – so viele wie nie zuvor. „Was uns besonders macht, ist die große Vielfalt, die wir bieten“, erklärt Schulleiterin Tanja Lucas. „Unsere Auszubildenden können bei uns alle Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung durchlaufen: von der Kinderklinik über Krankenhausstationen und Hospize bis zur ambulanten und stationären Seniorenhilfe. Diese vielfältigen Einblicke in die Pflege machen eine Ausbildung bei der Stiftung so attraktiv.“</p> <p class="Flietext">Wer sich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessiert, findet alle Infos unter:<a href="t3://page?uid=1970"> https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung</a></p> <p class="Flietext">Die Schule nimmt ab sofort Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August 2026 entgegen.</p>

<p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach planen den umfangreichen Ausbau der modernen Zentralen Notaufnahme (ZNA) am Standort Ringstraße. Damit bündelt die Klinik ihre Notfallkompetenz an einem Ort. Mit diesem Schritt sichert die Geschäftsführung die Zukunftsfähigkeit und reagiert auf gestiegene Anforderungen in der Akut- und Notfallmedizin sowie auf gesetzliche Vorgaben, die den Betrieb mehrerer Notaufnahmen innerhalb eines Krankenhauses untersagen. Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gGmbH hatte am 1. Februar das Krankenhaus Marienwörth übernommen. Gerade läuft der komplexe Prozess, das Medizinkonzept für die Versorgung der Region umzusetzen. Darüber hatte die Stiftung kreuznacher diakonie am 23. Juni 2025 in einer Pressemitteilung informiert.</p> <p class="Flietext">„Viele Menschen in der Stadt bewegt die Zusammenführung der beiden Häuser und sie haben ein großes Interesse daran, zu erfahren, wie es mit den medizinischen Angeboten weitergeht“, sagt Geschäftsführer Manuel Seidel und stellt zum Thema ZNA klar: „Es wird keine Schließung geben. Wir planen eine medizinisch sinnvolle Verlagerung mit dem Ziel, mehr Kapazitäten, eine moderne Ausstattung und eine sichere Versorgung für unsere Patientinnen und Patienten zu schaffen. Gleichzeitig möchten wir unsere Mitarbeitenden entlasten, indem wir doppelte Strukturen auflösen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Eine leistungsfähigere Notaufnahme für die Region</strong></p> <p class="Flietext">Die Zentrale Notaufnahme wird auf dem Klinikgelände in der Ringstraße zusammengeführt. Dafür sind größere Umbaumaßnahmen nötig. Mit drei Schockräumen, 22 bis 24 Behandlungsplätzen und einem Überwachungsbereich mit bis zu acht Betten wird diese deutlich größer als die bisherigen beiden Einheiten zusammen. Damit erfüllt die neue ZNA alle gesetzlichen Strukturvorgaben für eine erweiterte Notfallversorgung – ein Qualitätsversprechen an die Bevölkerung.</p> <p class="Flietext">Der Hintergrund: Nach dem Erwerb des ehemaligen Krankenhauses St. Marienwörth durch die Diakonie Kliniken gelten die beiden Häuser aufgrund ihrer räumlichen Nähe von rund 1.000 Metern gesetzlich als ein gemeinsames Krankenhaus. Dafür sieht die Vorgabe des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA) nur eine ZNA vor. Bis zur Fertigstellung der neuen ZNA bleibt in beiden Häusern die Notaufnahme bestehen. Auch später wird es in der Mühlenstraße eine Notfalleinheit für bestimmte Patientengruppen geben.</p> <p class="Flietext"><strong>Mediziner wirken an Entscheidung mit</strong></p> <p class="Flietext">Die Entscheidung für die Ringstraße als Standort der neuen ZNA wurde in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe getroffen, in der Notfallmediziner und Pflegefachpersonen beider Standorte mitgewirkt haben. Dr. Oliver Bill, Leiter der ZNA in der Mühlenstraße, erklärt: „Die Hauptaufgabe einer Notaufnahme ist es, lebensbedrohlich verletzte oder erkrankte Menschen zu stabilisieren bzw. eine sofortige Anschlussbehandlung anzuordnen, zum Beispiel in den OP bei einem Polytrauma (Mehrfachverletzung) oder in ein Herzkatheterlabor nach einem Herzinfarkt. Dafür bietet die Ringstraße mit ihren OP-Kapazitäten, zwei Herzkatheterlaboren, dem regionalen Traumazentrum und der größeren Intensivstation die besten Voraussetzungen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Sinnvolle Verteilung – für Patienten und Personal</strong></p> <p class="Flietext">Das neue Versorgungskonzept der Diakonie Kliniken sieht es vor, die Akut- und Notfallversorgung sowie spezialisierte Fachbereiche in der Ringstraße zu bündeln. Dazu gehören beispielsweise die Kardiologie, Orthopädie, Wirbelsäulen- und Unfallchirurgie sowie die Viszeral- und Gefäßchirurgie. Die Mühlenstraße bleibt in diesem Konzept aber substantiell wichtig: Hier konzentrieren sich künftig planbare Eingriffe und ambulante Behandlungen. Auch die spezialisierte Stroke Unit (Schlaganfallstation) wird weiterhin dort stationär verortet sein, bewusst an einem Standort mit Hubschrauberlandeplatz. „Bei schweren Schlaganfällen zählt jede Minute, insbesondere wenn eine rasche Verlegung in eine neurochirurgische Klinik erforderlich ist“, erklärt der Ärztliche Direktor Dr. Christoph von Buch. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Ziel dieser Maßnahmen ist es, den neuen gesetzlichen Anforderungen gerecht zu werden und die Notfallversorgung spürbar zu verbessern. „Die Notaufnahmen in Deutschland sind vielerorts am Limit“, sagt Manuel Seidel. „Die neue Struktur und die eng verzahnten Abläufe in der künftigen Zentralen Notaufnahme geben uns die Möglichkeit, genau darauf zu reagieren und schaffen zusätzliche räumliche und personelle Ressourcen.“ Durch die Zusammenführung können zudem bisher doppelt vorgehaltene Strukturen, wie Rufbereitschaften, effizienter organisiert werden. Das entlastet die Personalplanung und die Mitarbeitenden im Alltag.</p> <p class="Flietext">Der Baubeginn der neuen ZNA ist für Herbst/Winter 2025 vorgesehen. „Natürlich wollen wir unser neues Versorgungskonzept zügig umsetzen. Aber viele Schritte sind auch von externen Faktoren abhängig“, erklärt Seidel. „Wir sind im engen Austausch mit den Verantwortlichen, um die nächsten Meilensteine zu erreichen.“ Dazu finden im Juli Gespräche mit dem rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit statt.</p> <p class="Flietext">Mit den Planungen für die neue Notaufnahme in Bad Kreuznach stellen die Diakonie Kliniken die Weichen für eine der modernsten und zukunftssichersten Notfallversorgungen in Rheinland-Pfalz: leistungsstark und mit dem Blick – auf die die bestmögliche Versorgung der Menschen in der Region.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. 20 Jahre veranstaltet Mike Bell und sein DJ-Kollege Michael am Pult "Yes we can dance“ – ein inklusives Tanzvergnügen: Jeder, der möchte, verbringt am Freitag, 25. Juli, 15 Uhr, im Luthersaal ein paar schöne Feierabendstunden und tanzt dabei mit Menschen, mit und ohne Beeinträchtigung. Der Erlös kommt der Stiftung kreuznacher diakonie zu gute.</p> <p class="Flietext">Gerade für Menschen mit Behinderung, ist Tanzen eine Möglichkeit den eigenen Körper kennenzulernen und sich darin wohlzufühlen. Je nach Art und Ausprägung des Handicaps ist die Bewegung zur Musik eine Kommunikationsform, die gerade von Menschen genutzt werden kann, die keine Wortsprache haben. Und wie jede und jeder andere auch bietet Tanzen die Möglichkeit sich persönlich auszudrücken, sich und das eigene Können zu zeigen.</p> <p class="Flietext">Die Veranstaltung ist inklusive. Das bedeutet, alle, die Lust auf die Musik haben, können und sollen in den Luthersaal auf dem Campus kommen. Musikalisch wird es Ibizafeeling, House, Salsa, Techhouse und vieles mehr geben. Den Eintritt legt jede Gästin und jeder Gast für dieses Erlebnis selbst fest. Mit dem Geld soll die Arbeit der Stiftung kreuznacher diakonie unterstützt werden.</p> <p class="Flietext">Einlass ist ab 15 Uhr und das „letzte“ Lied ist für 21.30 Uhr geplant.</p>

<p class="Flietext">Diakonin Doris Borngässer wurde jetzt nach 45 Jahren in der Stiftung kreuznacher diakonie mit einem feierlichen Gottesdienst in den Ruhestand verabschiedet. Im Laufe von mehr als zwei Jahrzehnten hat sie Generationen von Diakoninnen und Diakonen geprägt. Am Anfang ihrer Karriere hätte sie selbst das wohl am wenigsten erwartet.</p> <p class="Flietext">Denn als Doris Borngässer vom Arbeitsamt in Mainz den Tipp bekam, die Ausbildung zur Diakonin zu absolvieren, musste sich die damals frisch gebackene 19-Jährige Erzieherin erst einmal drüber informieren, was Diakoninnen und Diakone überhaupt so machen. „Eigentlich wollte ich Gemeindepädagogik studieren, weil mir die Arbeit in der Kirchengemeinde im Kindergottesdienst und als ehrenamtliche Mit-Organisatorin in der Jugendarbeit so viel Spaß gemacht hat – aber dafür hätte ich das Abi nachholen müssen“, erzählt sie. 1979 bewarb sie sich schließlich doch bei verschiedenen Trägern von Diakonen-Ausbildungen und stellte beim Bewerbungswochenende in Bad Kreuznach fest: „Ich in falsch bei Ihnen, weil Sie ja nur für Menschen mit Behinderung arbeiten“. Diakon Hajo Mahlendorf, damals Leiter der Diakonen-Ausbildung, überzeugte die junge Frau in einem sehr persönlichen Brief jedoch davon, es sich noch einmal anders zu überlegen und zumindest das einjährige Grundseminar zu absolvieren.</p> <p class="Flietext">Doris Borngässer blieb und entdeckte bald ihr Herz für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Im Grundseminar wechselten sich Theorie und Praxis ab. Sie lernte die Angebote der Behindertenhilfe an den Standorten Meisenheim und Bad Kreuznach kennen und stellte fest: „Das ist hundertprozentig meins.“ Zwischen das Grundseminar und Oberkurs der Diakonen-Ausbildung schob sie daher die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin dazwischen. 1986 wurde sie eingesegnet. Nach der Geburt von Sohn Felix folgte dann noch ein Studium in Erziehungswissenschaften, immer begleitet von Stellenanteilen bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hauptsächlich im Aufbau und der Begleitung von Außenwohngruppen für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Nach dem Ende ihres Studiums baten die damaligen Vorstände Pfarrer Dietrich Humrich und Dr. Frank Rippel Doris Borngässer, die Diakonen-Ausbildungder Stiftung kreuznacher diakonie zu übernehmen. Sie zögerte zunächst. „Haben Sie doch Vertrauen in uns. Wir sehen, was in Ihnen steckt – wir haben Vertrauen in Sie!“ Mit diesen Worten schafften sie es, Doris Borngässer zu überzeugen. Sie war an der richtigen Stelle angekommen. „Ich habe unglaublich gerne Menschen begleitet in ihren beruflichen Wagnissen – das wurde eine Herzenssache für mich“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Seit 2004 hat Doris Borngässer die Diakonen-Ausbildung in Bad Kreuznach maßgeblich geprägt, indem sie die inhaltliche Ausrichtung, die Organisation und die persönliche Begleitung der Auszubildenden verantwortete. Unter ihrer Leitung wurde die Ausbildung nicht nur als reine Wissensvermittlung verstanden, sondern als umfassende Entwicklung von Haltung und Persönlichkeit. Sie betonte stets, dass Diakoninnen und Diakone Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen seien und ihre Aufgabe darin bestehe, Menschen in existenziellen Lebensfragen zu begleiten. Doris Borngässer legte besonderen Wert darauf, dass die Ausbildung praxisnah und lebensrelevant gestaltet wird. Dazu gehörte auch, dass die Teilnehmenden ihre eigenen beruflichen und persönlichen Erfahrungen aktiv einbringen konnten.</p> <p class="Flietext">Neben der Diakonen-Ausbildung war Doris Borngässer viele Jahre lang zudem Fachfrau für ethische Fragestellungen in der Stiftung kreuznacher diakonie. Mit ihrem Namen verbunden bleiben die Ethik-Foren, Projekte wie „Kunst trotz(t) Demenz“, „Kunst trotz(t) Armut“, die Arbeit am Leitbild und – ihr in besonderer Erinnerung geblieben – das Versöhnungsprojekt mit ehemaligen Zwangsarbeiterinnen und -arbeitern aus der Ukraine, die in den damaligen Diakonie-Anstalten arbeiten mussten. „Diese hochbetagten Menschen haben uns teilhaben lassen an dem Unrecht, das ihnen widerfahren ist, ohne dabei bitter oder vorwurfsvoll zu sein“, erinnert sie sich.</p> <p class="Flietext">Ihrer Nachfolge hinterlässt die 64-jährige ein wohlbestelltes Feld. Um für sich selbst den richtigen Übergang in den Ruhestand zu finden, hat sie sich vorgenommen, zunächst einmal auf Abstand bleiben zur gerade einmal einen Kilometer von ihrer Haustür entfernten alten Wirkungsstätte – auch, wenn ihr das bestimmt nicht immer ganz leichtfallen wird.</p>

<p class="Flietext">KIRN. „Mein Mann ist ein Griller. Der will unbedingt so einen Original Kirner Grill!“, so oder so ähnlich haben die Besucher des Tag der offenen Tür in der Kirner Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie die große Rabattaktion für den robusten „Schwenker“ kommentiert.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Den kauft man nur einmal!“, „Wir haben gerade ein Haus gekauft. Jetzt fehlt nur noch der Kirner Grill“, „Wir heiraten in den nächsten Tagen. Da darf der Grill nicht fehlen!“ Das sind nur ein paar Stimmen vom Tag der offenen Tür in Kirn (Kreis Bad Kreuznach), wo Menschen mit Beeinträchtigungen in der Werkstatt das Top-Produkt für Grillfans in der Metallwerkstatt entwickelt haben und nun seit 30 Jahren herstellen.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach, der Betriebsleiter, der anlässlich des Jubiläums seit Monaten die Werbetrommel rührt, ist begeistert von dem Erfolg: „Die Leute sind überzeugt von unserem Produkt und der Arbeit, die unsere Beschäftigten hier leisten.“ 31 Grillroste, 20 Dreibein- und&nbsp; Galgengrill sowie 10 Feuerwannen sind allein an diesem Tag verkauft worden.“</p> <p class="Flietext">Der Tag der offenen Tür in der Werkstatt ist aber auch eine gute Gelegenheit viele Gäste und Besucher mit Hintergrundinfos über die Werkstatt und ihre Arbeiten zu versorgen. Nicht nur der Kirner Verbandsbürgermeister Thomas Jung sondern auch viele andere Gäste ließen sich zeigen, was die Werkstattbeschäftigten fertigen, montieren oder verpacken – alles DIN ISO zertifiziert als Partner von Industrie und Handel: Denn viele kennen den Original Kirner Grill, wissen aber nicht, dass hier auch Gepäcknetze für die Autoindustrie oder Rahmen für Bodensteckdosen zusammengebaut werden.</p> <p class="Flietext">Die Arbeit in der Werkstatt gibt den Menschen Struktur und Selbstvertrauen. Der Schwerpunkt des Betriebs in Kirn liegt auf Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit psychischer Erkrankung. Viele bringen bereits eine berufliche Biographie mit, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Hier gibt es die Gelegenheit berufliche Handlungskompetenz wiederzuerlangen. Derzeit arbeiten hier 19 Mitarbeitenden mit 78 Beschäftigten – Männer und Frauen jeden Alters. Ziel ist Teilhabe am Arbeitsleben möglich zu machen.</p> <p class="Flietext">Vorstand Professor Dr. Holger Böckel ist ebenfalls von dem Konzept und den Produkten begeistert. Die Bereichsleitung Viktor Commichau und Sascha Richter freuen sich über den Erfolg beim ersten Tag der offenen Tür seit langem in Kirn: „Hier wird großen Wert auf die Betreuung und die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung nach den jeweiligen Förderplänen gelegt. Wir verfügen über angepasste Arbeitsplätze, AB-Maßnahmen, qualifiziertes Fachpersonal und ein perfektes Arbeitsklima. Dass wir dann auch noch mit so einem überzeugenden Produkt die Menschen in der Region als Kunden gewinnen, ist eine Erfolgsgeschichte, die wir gerne noch weitere 30 Jahre und mehr fortschreiben wollen.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Die Asbacher Hütte mit ihrem alten Baumbestand, dem Bachlauf und die vielfältigen Menschen, die hier leben und arbeiten ist ein idyllischer Fleck. Als einer der ältesten Standorte der Stiftung kreuznacher diakonie steht die Einrichtung mit modernen, dezentralen Konzepten für Teilhabe und Inklusion im Hunsrück. Das alljährliche Sommerfest ist deshalb nicht nur ein Anziehungspunkt für Freunde, Familie und Fachleute sondern auch für Menschen, die die Begegnung und den Austausch suchen. Einer davon ist der Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslav Kowalski (CDU). Er kommt immer gerne zur Asbacher Hütte.</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Einrichtungsleitungen, haben zusammen mit den Menschen, die hier leben und arbeiten sowie dem Mitarbeiter-Team mit Unterstützung der Werkstatt ein Programm zusammengestellt, das die Vielfalt der Menschen und ihrer Stärken zeigt. Silke Nörling ist stolz: „Ich will hervorheben, was die Menschen um und auf der Bühne geleistet haben und was beim Fest geboten wurde. Bewohner, Beschäftigte, Mitarbeitende und ehrenamtliche Helfer haben bei diesen Temperaturen gemeinsam das Fest gestemmt. Das ist toll und macht das Fest aus.“</p> <p class="Flietext">Gestartet wurde mit einem Gottesdienst, der von der ehemaligen Einrichtungsleitung der Asbacher Hütte und Predikantin Ursula Marquis gehalten wurde. Patrizia Zanetti, eine Mitarbeiterin aus dem Team Wohnen, führte durchs Programm, das von Bewohnerinnen und Bewohnern mit einem Anspiel zum Thema „Helfen“ startete. Auf der Bühne war es bunt, schön und so lebendig wie das Leben an den Standorten der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: Die Tanzgruppe der Werkstatt „The Fighters“ und der Hüttenchor der Bewohnerinnen und Bewohner waren ebenso im Programm wie die inklusive Band „Boneshakers“ des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim. Auch das Trio Betty, Paddy und Tabea unterhielten die Gäste. Zielsicher musste man bei den Bogenschützen aus Stipshausen sein. Dafür gab es &nbsp;in der Eisdiele in der Tagesstruktur eine leckere Abkühlung, während draußen ein Flohmarkt auf die Gäste wartete.</p> <p class="Flietext">Das Sommerfest im angenehmen Schatten der großen alten Bäume war ein voller Erfolg: Bei Taekwondo und Playbackshow wurde offensichtlich, was sich alles auf die Beine stellen lässt, wenn Stärken gefördert und der Teilhabe der Weg geebnet wird.</p>

<p class="Flietext">Nach dem Zusammenschluss des Diakonie Krankenhauses und des ehemaligen St. Marienwörth unter dem gemeinsamen Dach der <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach</a> wurde heute das neue medizinische Versorgungskonzept vorgestellt. Ziel der Neustrukturierung ist es, medizinische Kompetenzen gezielt zu bündeln, Synergien zu schaffen und eine ganzheitliche, zukunftsweisende Patientenversorgung in der Region zu gewährleisten.</p> <p class="Flietext">Mit der Zusammenführung medizinischer Schwerpunkte in der Ring- und in der Mühlenstraße entsteht ein klar strukturiertes Leistungsangebot: So werden die Kardiologie, die Orthopädie und Unfallchirurgie, die Zentrale Notaufnahme und die Viszeral- und Gefäßchirurgie künftig in der Ringstraße gebündelt. In die Mühlenstraße wird unter anderem die Plastische Chirurgie ziehen und in der Klinik für Innere Medizin wird der Fokus auf die Gastroenterologie gelegt. In der Mühlenstraße findet weiterhin die Versorgung durch die Akutpsychosomatik statt und der Ausbau eines ambulanten Zentrums wird zeitnah beginnen. Zusammen mit diesem Ausbau sind auch weitere bauliche Maßnahmen erforderlich, die die neue Struktur optimal unterstützen sollen. Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gGmbH ist bezüglich einer Förderung für diese Investitionen im Millionenbereich mit dem Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit im Austausch.</p> <p class="Flietext">„Als Träger sehen wir es als unseren Auftrag, die Zukunft der medizinischen Versorgung langfristig zu planen und sicher zu stellen“ erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie und Manuel Seidel, Geschäftsführer der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach, ergänzt: „Wir bündeln unsere hohe medizinische Expertise, erweitern unsere Behandlungsmöglichkeiten und schaffen ein vollumfängliches medizinisches Angebot für die Region.“</p> <p class="Flietext">Im Rahmen der Planung des medizinischen Konzeptes sind auch externe Vorgaben zu berücksichtigen, die das KHVVG (Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz) ab Ende 2026 vorgibt. Das jetzige Medizinkonzept ermöglicht es, die Akutversorgung und die Geburtshilfe am Standort Ringstraße zu bündeln und viele elektive Eingriffe und ambulante Behandlungen effektiv in der Mühlenstraße durchzuführen. In der Mühlenstraße sind weiterhin auch die Leistungen im Bereich der Gynäkologie und das Brustkrebszentrum, die Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie, die Onkologie und Palliativmedizin sowie die Stroke Unit (Schlaganfallstation) stationär verortet.</p> <p class="Flietext">Aus medizinischer Sicht ist die Neukonzeptionierung ein bedeutender Schritt. Sie ermöglicht eine engere interdisziplinäre Zusammenarbeit, kürzere Wege für Notfälle und den gezielten Ausbau des medizinischen Leistungsangebotes. Als erste Maßnahme wird die Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie unter Leitung von Chefarzt Prof. Dr. Jens Rothenberger in den nächsten Wochen in die Mühlenstraße umziehen.</p> <p class="Flietext">Die Neuausrichtung der medizinischen Struktur geht Hand in Hand mit der Weiterentwicklung des Personals. So wird in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach verstärkt in Fort- und Weiterbildungen investiert, um die hohe Qualität der Versorgung halten und auszubauen sowie Mitarbeitende gezielt zu fördern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Ausbildung von Ärzten und Pflegekräften: Die Anzahl der Ausbildungsplätze in der generalistischen Pflegeausbildung der Stiftungseigenen Pflegeschule wurden nochmals erhöht. „Im August 2025 starten 90 neue Auszubildende – ein Rekordwert“, freut sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas.</p> <p class="Flietext">Für Ärztinnen und Ärzte gelten die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach als attraktiver Ausbildungsort: Schon jetzt können Medizinstudierende ihr Praktisches Jahr (PJ) in einer Vielzahl unterschiedlicher Wahlfächer absolvieren. Darüber hinaus verfügen alle Chefärztinnen und Chefärzte über umfangreiche Weiterbildungsbefugnisse, sodass Ärztinnen und Ärzte ihre komplette Facharztausbildung in Bad Kreuznach absolvieren können.</p> <p class="Flietext">„Krankenhäuser müssen heute den Bedarfen der Menschen gerecht werden und den Herausforderungen der Zukunft standhalten. Dafür braucht es neben der apparativen Ausstattung vor allem sehr gut qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Mit unseren mehr als 1.600 Mitarbeitenden sind wir bestens aufgestellt, um diesen Weg erfolgreich zu gehen und die medizinische Versorgung von morgen zu sichern“, betont Manuel Seidel, Geschäftsführer der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wochenlang haben sich die Beschäftigten der Werkstatt in Bad Kreuznach auf diesen Tag gefreut: Der Tag der offenen Tür ist die Gelegenheit zu zeigen, wie der Arbeitsalltag von Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;aussieht. Hier wird offensichtlich, welche Stärken, welche Kraft und welcher Mut durch die Teilhabe am Arbeitsleben freigesetzt werden. Die Gäste – natürlich Eltern und Angehörige, Kooperationspartner aus der Wirtschaft, aber auch viele Bad Kreuznacher und die Politik-Prominenz aus der Region – staunten und genossen die Begegnungen.</p> <p class="Flietext">Die Bereichsleiter Viktor Commichau und Sascha Richter sowie Werkstattrat und Frauenbeauftragte begrüßten die Besucherinnen und Besucher direkt am Eingang. Der Tag der offenen Tür stand im Zeichen des 50jährigen Bestehens der Werkstätten: „Uns geht es darum, mit Informationen gegen viele Vorurteile anzutreten, aber auch in leichter Atmosphäre ins Gespräch über unsere Arbeit zu kommen. Wir sind Partner der Industrie und fertigen Eigenprodukte, die mit ihrem Design eine einzigartige Bereicherung in jedem Haushalt darstellen. Wir stehen aber in erster Linie mit all unserem Wissen und Können für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen.“</p> <p class="Flietext">So stellte sich unter anderem auch der Bereich „Berufliche Bildung“ mit seinen Angeboten vor. Innovativ zeigte sich der Bereich Schiefer mit seinem neuen Sortiment, das für die Gastronomie, aber auch private Haushalte entwickelt wurde. Jedes Jahr fasziniert auch die Industrie-Montage, die durch ihre Vielfalt und Qualitätstreue ein wichtiger Partner der Wirtschaft ist. Ein Beispiel: Kamera-Objektive für einen Partneraus der Region werden hier zusammengesetzt, durchlaufen eine Qualitätsprüfung und werden für den Endkunden verpackt und etikettiert. Ähnlich werden auch Kunststoff-Zahnabdrucklöffel in unterschiedlichen Größen für den Einsatz in der Zahnmedizin sortiert, geprüft, gezählt und verpackt. Auch beim Thema Kabelkonfektionierung von Solarmodulen ist die Werkstatt in Bad Kreuznach aktiv.</p> <p class="Flietext">Ein wichtiges Standbein ist aber auch die Druck- und EDV-Gruppe, die als Sparingspartner für externe Kunden wie für stiftungsinterne Aufträge in Erscheinung tritt. Eine weitere Arbeitsgruppe konfektioniert etwa zuvor gedruckte Schulungsunterlagen für die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik. Und für viele Besucherinnen und Besucher ist auch die komplexe Logistik in der „Wäsche-Gruppe“ besonders spannend.&nbsp; Die Sortierung der Kleidung ist der zentrale Baustein in der Versorgung unserer stationären Wohnbereiche.</p> <p class="Flietext">Commichau und Richter sind sich einig: „Wir gehören mit unserer Vielfalt und unserem Können zu den spannendsten Betrieben in der ganzen Region. Das zeigen wir nicht nur beim Tag der offenen Tür gerne.“</p> <p>Die Bad Kreuznacher Werkstatt ist einer von insgesamt sieben Standorten des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung der Stiftung. In Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim, Kirn und auf der Asbacher Hütte arbeiten insgesamt über 900 Menschen aus Arbeitsbereich und Beruflicher Bildung in vielen unterschiedlichen Arbeitsfeldern.</p>

<p class="Flietext">Exakt 100 Arbeitsjahre für die Diakonie Sozialstationen kommen zusammen, wenn sich die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, ihre Kollegin Birgit Rämmler aus der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach und Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt Kirchberg treffen. Die drei sind zwar nicht seit der Gründung im Jahr 1975 dabei, haben aber aufgrund ihrer jahrzehntelangen Tätigkeit unzählige Entwicklungen in der Pflege miterlebt – und vor allem umgesetzt. „Wir haben die Gemeindeschwestern beerbt, das waren die Diakonissen, die von den Kirchengemeinden beauftragt waren, Menschen im Alter in ihren eigenen vier Wänden zu pflegen“, erzählen sie. Ihre Hilfe diente – damals wie heute – dazu, es den Menschen in der Region auch bei steigendem Pflegebedarf zu ermöglichen, in den eigenen vier Wänden wohnen zu bleiben.</p> <p class="Flietext">In einem kleinen Büroraum in Simmern, direkt über dem Lagerraum für Verbandsmaterialien, Desinfektionsmittel und Messgeräte haben zunächst sieben Krankenschwestern angefangen, für die Diakonie Sozialstation zu arbeiten. Von Kirchberg bis Enkirch, von Oberdiebach bis Büchenbeuren waren sie in ihren Autos unterwegs – pro Jahr sind da schnell mehr als 20.000 Kilometer auf dem Zähler jedes Fahrzeugs zusammengekommen. „Nicht selten ist es passiert, dass ich gerade Zuhause angekommen bin und dann gleich schon wieder losmusste, weil inzwischen auf dem Anrufbeantworter neue Aufträge eingegangen waren“, erinnert sich Birgit Rämmler. Übergaben erledigten die Schwestern regelmäßig in den Fluren der eigenen Wohnungen, also wortwörtlich zwischen Tür und Angel, oder – wenn es die Zeit zuließ – bei einer Tasse Kaffee in der eigenen Küche. Die Dokumentation der Leistungen war zu Beginn ihrer Tätigkeit noch sehr überschaubar: „Es gab eine grüne Karte für die Pflege, vielleicht auch eine ärztliche Verordnung als Durchschlag – das war´s“, so Anja Bindges. Von Datenschutz war keine Rede. Heute sind die Pflegefachkräfte mit mobilen Geräten ausgestattet, um auch unterwegs jederzeit Zugriff auf die jeweiligen Akten zu haben.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Blutdruck messen, Zuckerwerte bestimmen, Verbände wechseln, Stützstrümpfe anlegen und natürlich auch Körperpflege zählten Mitte der 1980er Jahre zu den Aufgaben der gelernten Krankenschwestern. Die damals 20-jährige Anja Bindges musste sich bei ihrem Einstellungsgespräch vor den Pfarrern des Kirchenkreises ein Lächeln verkneifen, als die Frage aufkam: „Sie werden auch Männer pflegen müssen – ist das ein Problem für Sie?“ Die Krankenschwestern lernten die Wohnverhältnisse der Klientinnen und Klienten kennen und gingen dabei nur in den seltensten Fällen durch die Haustür, weil das Bad ohnehin im Schuppen neben dem Haus entstanden war. Die Menschen, zu denen sie wollten, waren ohnehin über einen Nebeneingang besser zu erreichen oder aber – nicht selten bei Schnee, Eis oder Hochwasser an der Mosel – gab es andere Hindernisse. „Irgendeinen Weg in die Wohnung hast du immer gefunden. Wir sind notfalls auch von der Feuerwehr im Boot zum Spritzen von Insulin gebracht worden“, erzählt Anja Bindges. Birgit Rämmler ergänzt: „Ich bin mehr als einmal auch durch Fenster geklettert, weil es einfach nicht anders ging.“&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">In den fünf Jahrzehnten haben sich die Rahmenbedingungen für die häusliche Pflege ständig verändert: Von gesetzlichen Vorgaben – insbesondere durch die Einführung der Pflegeversicherung – über die Weiterentwicklung von medizinisch-pflegerischen Produkten oder Hilfsmitteln, die auch pflegenden Angehörigen die Aufgaben erleichtern, bis hin zur Digitalisierung der Tourenplanung, Dokumentation und Abrechnung haben die Pflege-, Hauswirtschafts- und Betreuungsteams viel erlebt und umgesetzt. Auch den gesellschaftlichen Wandel in diesem Bereich erlebten sie hautnah mit. „Früher war es eine Ausnahme, dass ein Senior allein Zuhause lebte. Die Menschen wurden von ihrer Familie und der Nachbarschaft versorgt und gepflegt“, berichtet Anja Bindges. Und Birgit Rämmler fügt hinzu: „Mittlerweile wiegen die Mappen mit den Schlüsselbunden für die verschiedenen Haustüren einer Tour fast ein Kilo, weil mittlerweile die meisten Menschen im Alter alleine leben.“</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Sozialstationen versorgen seit ihrem Bestehen aber beileibe nicht nur Menschen im Alter. „Mein erster Klient war ein vier Wochen alter Säugling“, erinnert sich Sabine Herfen, die im Pflegestützpunkt über die verschiedenen Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherungen berät. Manche Klientinnen und Klienten sind nämlich – beispielsweise nach einem Unfall – nur vorübergehend auf Pflege oder Unterstützung im Haushalt angewiesen. Und noch etwas hat sich im Vergleich zu früher verändert: „Damals mussten wir Klientinnen und Klienten finden – heute müssen wir uns um Personal bemühen“, so Anja Bindges. Mehr als 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um rund 1.500 Klientinnen und Klienten zu versorgen. Dazu kommen mehr als 800 Menschen, die sich als Pflegegeldempfänger von den Diakonie Sozialstationen über die ihnen zustehenden Leistungen und Lösungsmöglichkeiten für akute Pflegebedarfe beraten lassen.</p> <p class="Flietext">Wenn drei Mitarbeiterinnen aus den Diakonie Sozialstationen allein schon auf 100 Dienstjahre kommen, dann ist das ein sicheres Zeichen dafür, dass ihnen ihre Arbeit sehr am Herzen liegt. Und das spürt man. Anja Bindges, Birgit Rämmler und Sabine Herfen gelingt es, ihr Wissen und ihre Erfahrungen in die Teams zu tragen. Ihre Begeisterung für den Beruf stärkt den Zusammenhalt und motiviert alle, die Wege der Entwicklung der ambulanten Pflege mitzugehen und sie zu gestalten. Obwohl sowohl der Bedarf an Leistungen als auch die Zahl der Mitarbeitenden in den Sozialstationen in den vergangenen Jahren immer weiter gestiegen sind, sind die drei zurecht stolz darauf, dass sie alle Entwicklungen und Veränderungen im Pflegebereich fachlich und technisch mitgestaltet haben – und darauf, dass es gelungen ist, dabei die familiäre Atmosphäre untereinander zu erhalten.</p> <p class="Flietext">Foto: Drei Mitarbeiterinnen, 100 Jahre Arbeitserfahrung bei den Diakonie Sozialstationen: Die Leiterin der Ambulanten Dienste, Anja Bindges, ihre Kollegin aus der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach, Birgit Rämmler und Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Übrigens: Die einzelnen Diakonie Sozialstationen laden an verschiedenen Tagen herzlich ein:</p> <ul> <li class="Flietext">Am Freitag, 18. Juli, von 10 bis 17 Uhr gibt es einen Tag der offenen Tür in der Diakonie Sozialstation Kirchberg, Konrad-Adenauer-Straße 32</li> <li class="Flietext">Am Donnerstag, 7. August, gibt&nbsp;die Diakonie Sozialstation Simmern in der Hunsgasse 5 einen Einblick in ihre neuen Räumlichkeiten</li> <li class="Flietext">In Büchenbeuren wird am Mittwoch, 24. September, im Büro in der Hauptstraße 1 gefeiert</li> </ul>

<p class="Flietext">Einen sicheren Arbeitsplatz haben sie längst – doch jetzt wagen sie den nächsten Schritt: Yulia Holzmann, Jaqueline Schording, Lea-Marie Schwab, Sarah Leßmann, Patrick Booß, Sarah Bertram, Natalya Klamm und Christian Käshammer, acht engagierte Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie, nutzen ab August die Chance, mit Unterstützung der Agentur für Arbeit eine berufsbegleitende Ausbildung zu starten. Möglich machen das sogenannte Bildungsgutscheine, mit denen berufliche Qualifikation neu gedacht wird: Menschen, die mitten im Leben stehen und den Wunsch nach Veränderung oder Weiterentwicklung verspüren, erhalten so die Möglichkeit, Familie und Ausbildung unter eine Hut zu bekommen – ohne finanzielle Nachteile.</p> <p class="Flietext"><strong>Beruflicher Neustart mit Perspektive</strong></p> <p class="Flietext">Das Modell hat sich bewährt: Bereits seit vier Jahren kooperiert die Stiftung kreuznacher diakonie erfolgreich mit der Agentur für Arbeit in Bad Kreuznach, um Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig Mitarbeitenden neue Perspektiven zu eröffnen. Das Besondere: Für die Dauer der Ausbildung wird das Ausbildungsentgelt von der Agentur für Arbeit bezuschusst und bis zur Höhe des vorherigen Einkommens aufgestockt – das schafft finanzielle Sicherheit und Anerkennung.</p> <p class="Flietext">„Ich liebe Kinder – ich habe selbst drei. Aber in den letzten Jahren habe ich gemerkt, dass mein Herz an der Arbeit mit und für Seniorinnen und Senioren hängt“, sagt die 46-jährige Natalya Klamm, die im August die generalistische Pflegeausbildung beginnt. Die gebürtige Kasachin ist gelernte Erzieherin und arbeitet als Altenpflegehelferin im Wohnpark Sophie Scholl der Seniorenhilfe der Stiftung. Dort hat sie ihre Begeisterung für die Pflege und Begleitung von Menschen im Alter entdeckt und will sich nun drei Jahre lang gezielt weiterbilden.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung in Teilzeit: flexibel und nah am Alltag</strong></p> <p class="Flietext">Auch Christian Käshammer nutzt den Bildungsgutschein. Er arbeitet seit 13 Jahren in der Behindertenhilfe, aktuell in einer Wohngruppe des Hauses Neu Bethesda. Jetzt erfüllt er sich seinen Wunsch: eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger – in Teilzeit. „Das war schon immer mein Ziel. Aber vom Ausbildungsgehalt kann man mit Familie kaum leben. Mit dem Bildungsgutschein geht das endlich ohne finanzielle Einbußen. So bleibt das Leben planbar“, sagt der 43-Jährige.</p> <p class="Flietext">Neben ihm beginnen im Spätsommer weitere Kolleginnen und Kollegen entweder die einjährige Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder – wie er – die Teilzeitausbildung in der Heilerziehungspflege. Zwei Tage die Woche geht’s zur Schule nach Bad Kreuznach, an den anderen Tagen arbeiten sie wie gewohnt in ihren Teams in den Wohneinrichtungen. Die Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sind zertifiziert für das Bildungsprogramm.</p> <p class="Flietext">„In all unseren Einrichtungen, wo es auf pädagogische und pflegerische Kompetenzen ankommt, erleben wir seit Jahren einen steigenden Fachkräftebedarf. Diese Form der Ausbildung ist ein wichtiger Baustein, um dem Fachkräftemangel aktiv zu begegnen – und gleichzeitig die Menschen zu fördern, die schon heute mit Herz und Kompetenz bei uns arbeiten“, erklärt Diakon Benedikt Schöfferle, Bereichsleitung Projektfinanzierung und Fundraising bei der Stiftung kreuznacher diakonie. „Unser Dank geht ganz klar an die Agentur für Arbeit in Bad Kreuznach. Unsere Zusammenarbeit trägt seit vier Jahren tolle Früchte, für unsere Mitarbeitenden, für unsere Einrichtungen und am Ende für all die Menschen, die wir mit unserer Arbeit begleiten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Über das Programm und die Bildungsgutscheine:</strong></p> <p>Bildungsgutscheine sind ein Förderinstrument nach dem Sozialgesetzbuch III, das insbesondere durch das Chancengleichheitsgesetz gestärkt wurde. Das Programm richtet sich vor allem an Berufsrückkehrende, Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger oder Menschen, die ihre beruflichen Chancen langfristig verbessern wollen. Gefördert werden anerkannte Bildungsträger und zertifizierte Schulen.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Sie können stolz auf sich sein!“ Sascha Richter, 34 Jahre alt und Betriebsleiter der Werkstatt KH1 in Bad Kreuznach, hat die Aufgabe übernommen langjährige Beschäftigte zu ehren. Menschen mit Beeinträchtigungen, die seit 10, 20, 40 und sogar mehr als 50 Jahren bei der Stiftung kreuznacher diakonie Teilhabe am Arbeitsleben erfahren.</p> <p class="Flietext">Jutta Stünkel geht jetzt in Rente und bekommt vom Werkstattratsvorsitzenden Martin Marsh und von Betriebsleiter Sascha Richter eine Urkunde und ein Geschenk für mehr als 50 Jahre, die sie in den verschiedensten Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie gearbeitet hat. Sie hat viele Erinnerungen daran, wie sich die Arbeit in diesen Jahrzehnten verändert hat; „ich habe 32 Jahre auf der Asbacher Hütte gearbeitet“, erzählt die fröhliche Frau und nimmt stolz die Auszeichnungen entgegen.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung feiern in 2025 ihr 50jähriges Bestehen. Jutta Stünkel und die anderen Geehrten können viel erzählen, wie sich die Arbeit an die Menschen angepasst hat, wie sie sich und die Produkte, die hier gefertigt wurden, weiterentwickelt haben. Sascha Richter ist beeindruckt: „Das kann sich sehen lassen!“</p> <p class="Flietext">1974 verabschiedete der Deutsche Bundestag die Werkstattkonzeption. Den damals rund 50.000 vorwiegend geistig schwerbehinderten Erwachsenen in den deutschen Werkstätten wurde damit eine sozialpolitische Grundlage für ihre berufliche und persönlichkeitsbildende Förderung zugestanden. 1975 erfolgte die Anerkennung der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie und damit der Startschuss für eine Entwicklung, die stetig weitergeht. Mit Menschen wie Katharina Bast oder Jennifer Münch, die jetzt für ihre 10jähirge Betriebszugehörigkeit geehrt wurden, werden gemeinsam die individuellen Stärken, passgenaue Fördermöglichkeiten und Fähigkeiten herausgearbeitet. Ein multiprofessionelles Team an Mitarbeitenden begleitet die Beschäftigten in und durch das Arbeitsleben. Der Fokus liegt auf den Menschen und ihren Stärken, nicht auf der verwahrenden “Beschäftigung” früherer Zeiten. Die Werkstätten arbeiten mit professioneller Ausrüstung, entwickeln und fertigen Produkte, die von der Qualität und dem Design spitze sind.</p> <p class="Flietext">Diakonin Agnes Pfeifer, die die Andacht vor den Ehrungen gestaltet hatte, weiß, dass Jubiläen immer ein Anlass sind in der Zeit zurückzuschauen – auf, dass „was ihr geleistet habt“. Sascha Richter, der seit mehr als drei Jahren bei der Stiftung als Betriebs- und Bereichsleiter arbeitet, ist voller Respekt: „Ich staune immer und immer noch, über die riesigen Fortschritte die ihr und wir in den vergangenen 50 Jahren gemacht haben. Berufliche Teilhabe bedeutet, den eigenen Platz im Arbeitsleben zu finden.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Am Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, ist Tag der offenen Tür in der Werkstatt in der Hans-Schumm-Straße.</strong></p> <p class="Flietext">Folgende Beschäftigte erhielten ihre Urkunde für:</p> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre: </strong></p> <p>Bast, Katharina</p> <p>Horch, Maja</p> <p>Jockel, Jana</p> <p>Knose, Sophia</p> <p>Roth, André</p> <p>Schneider, Michelle-Marion</p> <p>Schneider, Vanessa</p> <p>Schumacher, Dennis</p> <p><strong>20 Jahre: </strong></p> <p>Beck, Wassili</p> <p>Dietz, Melanie</p> <p>Köhler, Matthias</p> <p>Marger, Andrej</p> <p>Meerah, Nada</p> <p>Münch, Jennifer</p> <p>Wagner, Thorsten</p> <p><strong>&nbsp;30 Jahre:</strong></p> <p class="Flietext">./.</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre: </strong></p> <p>Huf, Roswitha Johanna</p> <p>Kessler, Sonja</p> <p>Trollst, Oliver</p> <p class="Flietext"><strong>50 Jahre: </strong></p> <p>Stünkel, Jutta</p>

<p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gehen einen entscheidenden Schritt in Richtung digitale Zukunft: Schrittweise wird die klassische Papierakte durch eine digitale Patientenakte ersetzt. Damit setzt das Haus nicht nur eine zentrale Vorgabe des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG) um, sondern entlastet perspektivisch das ärztliche und pflegerische Personal von zeitintensiven Verwaltungsaufgaben und verbessert die Versorgung der Patientinnen und Patienten.</p> <p class="Flietext">Der Startschuss fällt auf ausgewählten Pilotstationen sowie in der Zentralen Notaufnahme. Hier werden die neuen digitalen Prozesse im Praxisalltag intensiv getestet und die Mitarbeitenden nochmals gezielt geschult. Nach erfolgreichem Testbetrieb wird das System nach und nach in allen Bereichen der Kliniken eingeführt. In den Fachabteilungen in der Mühlenstraße ist die elektronische Patientenakte bereits im Einsatz.</p> <p class="Flietext">„Mit der digitalen Patientenakte schaffen wir mehr Transparenz im Behandlungsverlauf, stärken die Kommunikation zwischen den Berufsgruppen und können in Zukunft den Dokumentationsaufwand verringern“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Alle relevanten Informationen sollen für Ärzteteams und Pflegekräfte künftig schnell, lesbar und überall in der Klinik verfügbar sein.</p> <p class="Flietext">Ob Vitalwerte, Medikamente, Laborergebnisse oder Pflege- und Behandlungsdokumentation: Alles wird wie bisher sorgfältig eingetragen, nur eben digital. „Unsere Pflegefachpersonen können schon während der Visite wichtige Daten direkt an den mobilen Visitenwägen erfassen. Das spart wertvolle Zeit, die direkt den Patientinnen und Patienten zugutekommt. Die Digitalisierung hilft uns, fachfremde Tätigkeiten zu reduzieren und Prozesse zu vereinfachen. So bleibt wieder mehr Raum für das, was unseren Beruf ausmacht – das Kümmern um unsere Patienten,“ betont Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas.</p> <p class="Flietext">Alle Stationen und Funktionsbereiche wurden mit mobilen Visitenwägen ausgestattet. Auch das bestehende Spracherkennungssystem wurde erweitert, sodass nun auch sprachbasiert dokumentiert werden kann.</p> <p class="Flietext">„Natürlich bringt die Umstellung in der Anfangsphase zusätzliche Herausforderungen mit sich“, sagt Alisa Wilbat, Klinische Pflegeexpertin und Mitglied des Projektteams. „Aber wir sind gut vorbereitet: Seit dem Kick-off im April 2024 haben Projektgruppen aus Pflege, Medizin, Apotheke und IT gemeinsam mit externen Partnern ein durchdachtes Konzept für die neuen Prozesse entwickelt. Unsere Keyuser wurden intensiv geschult und geben ihr Wissen an die Teams weiter. Selbst erstellte Kurzvideos und die enge Begleitung durch das Projektteam helfen zusätzlich.“</p> <p class="Flietext">Dass dieser Meilenstein erreicht wurde, ist das Ergebnis des großen Engagements vieler Kolleginnen und Kollegen, wie Kaufmännischer Direktor Manuel Seidel betont: „Steigende Dokumentationsanforderungen machen die Digitalisierung alternativlos. Wir sind überzeugt: Mittel- und langfristig werden uns die neuen digitalen Prozesse entlasten. Danke an all diejenigen, die in den letzten Monaten Anforderungen analysiert, digitale Lösungen bewertet und praxisnahe Strategien entwickelt haben. Nur durch diese engagierte und gute Zusammenarbeit ist eine nachhaltige Umsetzung im Klinikalltag überhaupt möglich.“</p> <p class="Flietext">Die digitale Patientenakte ist Teil eines umfangreichen Digitalisierungsprojekts im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes und wird durch den Krankenhauszukunftsfonds mit Mitteln der Europäischen Union – Next Generation EU – mitfinanziert. Weitere Fördermittel sind in benötigte Lizenzen, ein leistungsstarkes WLAN und den Ausbau der IT-Sicherheit geflossen.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gehen mit diesem Projekt einen wichtigen Schritt in Richtung moderne und sichere Patientenversorgung – und stärken zugleich ihre Position als attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber im Gesundheitswesen.</p>

<p class="Flietext">Drei junge Kaufleute für Büromanagement haben es geschafft: Nach spannenden und lehrreichen Jahren halten Emely Drumm, Stella Turkalj und Marcel Klotzbach ihr Abschlusszeugnis in den Händen – und starten direkt weiter durch. Sie alle werden von der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen.</p> <p class="Flietext">Während ihrer Ausbildung lernten sie die Verwaltungswelt eines der größten sozialen Träger in Rheinland-Pfalz von Grund auf kennen. Von Personalabteilung (HR) über Öffentlichkeitsarbeit bis hin zu Einkauf und Logistik – die angehenden Bürokaufleute konnten verschiedene Schwerpunkte setzen und ihre Stärken gezielt einbringen. Besonders spannend: Die Azubis arbeiteten auch eng mit den verschiedenen Bereichen der Stiftung zusammen. Ob Krankenhaus, Seniorenhilfe, Hospiz, Behindertenhilfe oder soziale Dienste für Familien – überall gibt es Organisationstalente und Teamplayer hinter den Kulissen, die dafür sorgen, dass alles rund läuft.</p> <p class="Flietext">„Die Ausbildung bei uns ist vielseitig, praxisnah und macht Sinn – denn hier arbeiten Menschen für Menschen“, sagt Ausbilder Marc Heimann, der mit einem kleinen Präsent zur bestandenen Prüfung gratulierte. „Wir freuen uns sehr, dass alle drei Auszubildenden an Bord bleiben und ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten.“</p> <p class="Flietext">Ihre Nachfolgerinnen und Nachfolger stehen schon in den Startlöchern: Zum 1. August beginnt der neue Jahrgang seine Ausbildung zur Kauffrau beziehungsweise zum Kaufmann für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Ausbildung dauert drei Jahre und kann bei überdurchschnittlichen Leistungen auf zwei Jahre verkürzt werden. Alle Informationen rund um Ausbildung, Bewerbung und weitere Berufsbilder gibt es <a href="t3://page?uid=2956">hier</a>.</p>

<p class="Flietext">Wenn Schülerinnen und Schüler des Herzog-Johann-Gymnasiums und der Friedrich-Karl-Ströher Realschule plus in Simmern nicht nur den Aufbau des menschlichen Körpers lernen, sondern auch Puls messen, Säuglingspflege üben, Verbände anlegen oder erleben, wie eine Infusion funktioniert, dann steht auf dem Stundenplan nicht Biologie – sondern Pflege.</p> <p class="Flietext">Im Rahmen des Projekts Care4Future haben 15 Jugendliche der Klassenstufen 9 und 10 in den vergangenen sieben Monaten in den Diakonie Kliniken Hunsrück der Stiftung kreuznacher diakonie einen tiefen Einblick in die Welt der Gesundheitsberufe erhalten. Ziel der Initiative ist es, junge Menschen frühzeitig für eine Ausbildung oder ein Studium im sozialen oder pflegerischen Bereich zu begeistern. Ende Juni präsentierten die Teilnehmenden zum Projektabschluss ihre Erfahrungen und nahmen stolz ihre Zertifikate entgegen.</p> <p class="Flietext"><strong>Pflege: Vielseitig, sinnstiftend und nah am Menschen</strong></p> <p class="Flietext">„Das Projekt ist eine wertvolle Gelegenheit für Jugendliche, Pflege jenseits gängiger Klischees kennenzulernen“, sagt Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe in den Diakonie Kliniken, die gemeinsam mit den Praxisanleitungen die Inhalte und Unterrichtsmodule entwickelt hat. „Sie erleben, wie vielseitig, verantwortungsvoll und sinnstiftend die Arbeit mit und für Menschen ist.“</p> <p class="Flietext">Die Rückmeldungen der Schülerinnen und Schüler fielen durchweg positiv aus. Einige können sich nun eine spätere Tätigkeit in der Klinik vorstellen – ein starkes Signal angesichts des bestehenden Fachkräftemangels in der Pflege.</p> <p class="Flietext"><strong>Theorie trifft Praxis</strong></p> <p class="Flietext">Das Projekt wurde in enger Zusammenarbeit mit den beiden Schulen und den Diakonie Kliniken Hunsrück realisiert. Im zweiwöchigen Rhythmus fanden Unterrichtseinheiten statt, die von den Auszubildenden der Klinik geleitet wurden – ein Konzept, das authentische Einblicke und den Austausch auf Augenhöhe ermöglicht.</p> <p class="Flietext">Auf dem Programm standen praktische Themen wie Mobilisation, Vitalzeichenkontrolle, Infusionstherapie und Verbandslehre. Auch Mundpflege und Nahrungsaufnahme wurden im Selbstversucht erprobt. Ergänzt wurde das Angebot durch Module zur Säuglingspflege mit Besuch im Kreißsaal, zur Ergotherapie und Physiotherapie sowie durch einen Tag im Dr. Theodor-Fricke-Altenpflegeheim der Seniorenhilfe. Weitere Schwerpunkte waren Erste Hilfe, Hygiene und mentale Gesundheit.</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbildung mit Zukunft</strong></p> <p class="Flietext">Zum 1. August beginnen voraussichtlich 29 junge Menschen ihre Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann an der Gesundheits- und Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern. Der generalistische Abschluss ist EU-weit anerkannt und eröffnet vielfältige Karrierewege – etwa im Krankenhaus, in der Altenpflege oder im Ambulanten Dienst. Voraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die (Fach-)Hochschulreife. Zusätzlich besteht seit dem diesem Jahr in Simmern die Möglichkeit, eine einjährige Ausbildung im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe zu absolvieren.</p> <p class="Flietext"><strong>Für weitere Informationen und Bewerbung: bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de </strong></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Michael Simon, Landtagsabgeordneter der SPD in Bad Kreuznach, gehört zu dem Netzwerk von Politikern und Wirtschaftsfachleuten, das die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen pflegen. Kurz vor dem Tag der offenen Tür in Bad Kreuznach am Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, wollte er sich direkt vor Ort im Betrieb 1 wieder ein eigenes Bild über die neuesten Entwicklungen und Innovationen machen.</p> <p class="Flietext">Beim Rundgang mit Betriebsleiter Sascha Richter standen die Besichtigung der Eigenproduktion mit den besonderen Möglichkeiten, Menschen mit Behinderung auch an komplexen Maschinen und besonderen Produkten arbeiten zu lassen, im Fokus. Simon kam hier mit Gruppenleiter Martin Sutor und den Beschäftigten ins Gespräch. Eine Station des Rundgangs war auch die Hauswirtschaft, hier insbesondere die Cafeteria und Küche, die derzeit in Sachen Catering viele Aufträge bewältigt. Teamleiter Jochen Schanzenbach und Fachkraft Silke Heidemann berichteten von diesem Arbeitsbereich.</p> <p class="Flietext">Die Montage-Arbeitsgruppe, die Seminarordner seit einigen Jahren für eine Berufsgenossenschaft Seminarunterlagen konfektioniert, ist ebenfalls ein spannender Arbeitsbereich, den Sascha Richter und Diakonin Alexandra Koch (stellvertretende Betriebsleitung) stolz dem Sozialdemokraten präsentierte. Für Sascha Richter sind solche Besuche wichtig: „Der ständige Austausch mit regionaler und Landespolitik ist einfach ganz wichtig für Stabilität und Weiterentwicklung unserer Angebote.“ .</p> <p class="Flietext">Richter nutzt solche Gelegenheiten, über die aktuellen Herausforderungen in Behindertenhilfe und Werkstatt und die Erwartungshaltung an die Politik zu reden: „Es ging um die politische und gesellschaftliche Akzeptanz von Werkstätten für&nbsp; behinderte Menschen sowie künftige Herausforderungen bei der Refinanzierung von Leistungsangeboten. Der Betriebsleiter und Bereichsleiter Arbeit &amp; Qualifizierung hat auch die Themen „individuelle Fördermöglichkeiten“ und die Übergänge in die Tagesförderstätte bis hin zu Vermittlungen auf den ersten Arbeitsmarkt“ bei dem Austausch mit Michael Simon angesprochen. Wichtig dabei sind zuletzt die Wirksamkeit der Anreizsystem für Arbeitgeber zur Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.</p>

<p class="CxSpFirst">Der Kommunalpolitiker und Fitnessunternehmer Hans Gerhard Merkelbach hat&nbsp; 3000 Euro für die Arbeit des Palliativ-Stützpunktes der Diakonie Kliniken am Standort Mühlenstraße/Marienwörth gespendet. „Mir ist bekannt, dass dort gute und wertvolle Arbeit geleistet wird. Deshalb möchte ich meine Sitzungsgelder, die ich im vergangenen Jahr für meine Arbeit im Stadtrat bekommen habe, ist voller Höhe für die Palliativversorgung spenden“, erklärte er bei einer symbolischen Scheckübergabe an Dr. med. Katja Schwan, der stellvertretenden ärztlichen Leiterin des Teams für spezialisierte ambulante <em>Palliativversorgung</em><em> </em>Rheinhessen-Nahe (SAPV-RHN).</p> <p class="CxSpMiddle">„Einen großen Teil ihrer Spende werden wir dafür verwenden, naturreine ätherische Öle von renommierten Herstellern zu kaufen, um mit deren Düften zur Steigerung des Wohlbefindens und zur Entspannung unserer Klienten der Palliativmedizin beizutragen, z.B. in Fällen von Atemnot können diese Öle zur Erleichterung beitragen. Wir nutzen bei Bedarf auch ein ,Wegbegleiter-Öl‘, das wir selbst aus verschiedenen Ölen zusammenmischen, um eine gewisse Leichtigkeit bei den Patienten zu fördern. Unter anderem verwenden wir Muskel- und Gelenköle, die bei Einreibungen gegen Schmerzen zum Einsatz kommen. Es gibt auch milde Öle, deren Düfte Übelkeit lindern können“, erklärte Dr. Schwan im Zusammenhang mit der Verwendung der Spende.</p> <p class="CxSpMiddle">Der Einsatz solcher Öle in der Palliativbehandlung habe sich schon seit Jahren bewährt. Ihr Einsatz müsse zum Teil durch Ärzte veranlasst werden. Es gibt eine spezielle Ausbildung für Aromaexperten. „Die Anwendungen mit ätherischen Ölen ist eine wertvolle Ergänzung zur Palliativmedizin“, fasste Dr. Schwan zusammen.</p>

<p class="Flietext">Oft muss es ganz schnell gehen: Wenn Kinder sich in einer akuten Krisensituation befinden oder durch Gewalt oder Vernachlässigung gefährdet sind,greifen die Mitarbeitenden vom Jugendamt zum Telefonhörer und machen sich auf die Suche nach einer geeigneten Unterbringung. Gefragt sind dann eine Wohngruppe oder auch Bereitschaftspflegeeltern, wo die betroffenen Jungen und Mädchen ad hoc aufgenommen werden und Schutz finden, sogenannte Inobhutnahme-Plätze. „Bereits seit geraumer Zeit berichten Jugendämter über die Schwierigkeit, geeignete Plätze für gefährdete Kinder und Jugendliche zu finden. Mit den Jugendämtern von Stadt und Kreis haben wir die Eröffnung einer Inobhutnahmegruppe abgestimmt, um hier Abhilfe zu schaffen“, sagt Sonja Orantek, Leiterin der <a href="t3://page?uid=324">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bad Kreuznach (KJF) der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> „Es war allerdings schwierig, eine geeignete Immobilie zu finden.“</p> <p class="Flietext">Neben einem Haus hat sich nun auch ausreichend Personal gefunden: Die <a href="t3://page?uid=758#19576">Inobhutnahmegruppe </a>mit sechs Plätzen ist eröffnet und die ersten Kinder sind eingezogen. Das Besondere: „Wir arbeiten von Beginn an inklusiv, das heißt, auch Kinder mit einer geistigen oder seelischen Behinderung können wir aufnehmen“, unterstreicht die Diplom-Pädagogin. Viele der Mitarbeitenden haben im Umgang mit Menschen mit Behinderung bereits sehr gute Kompetenzen mitgebracht, andere erhalten entsprechende Schulungen.</p> <p class="Flietext">Teamleiterin Salem Yemane, studierte Erziehungswissenschaftlerin, freut sich, dass nach der langen Vorbereitung die ersten Kinder ein- und auch schon wieder ausgezogen sind: „Wir müssen sehr flexibel sein. Wenn das Telefon klingelt, wissen wir nie, wer kommt. Wir lernen&nbsp;uns kennen und schauen, wie die Kinder gestrickt sind. Ich freue mich sehr auf diese Diversität und Vielfalt – jeder Tag ist anders.“</p> <p class="Flietext">Die Gruppe ist ein vorübergehender Schutzraum für die Kinder und Jugendlichen zwischen sechs und 17 Jahren. Sie bleiben solange, bis Eltern, Kinder und die Mitarbeitenden des Jugendamtes eine geeignete Perspektive für sie gefunden haben.</p>

<p>„Nie hätte ich gedacht, dass ich das so lange mache!“ 1988 übernahm Dieter Groh-Woike nach Abschluss der Diakonenausbildung und des Studiums der Sozialarbeit die Hausleiterstelle auf dem Niederreidenbacher Hof.&nbsp; Auf dem „Hof“ – wie die Einrichtung in der Stiftung kreuznacher diakonie genannt wurde – lebten rund 85 Menschen, damals überwiegend Männer in ihrer zweiten Lebenshälfte, die aus unterschiedlichen Gründen ihre Wohnungen und sozialen Bindungen verloren hatten. Nach 37 Jahren Einsatz für die Ärmsten der Gesellschaft geht der gelernte Elektroanlageninstallateur nun in den Ruhestand und freut sich auf mehr Zeit und Spielen mit den Enkeln.</p> <h3>Abschied von der 'klassischen' Obdachlosenhilfe</h3> <p>„Die Arbeit in der Wohnungslosenhilfe hat sich in diesen fast vier Jahrzehnten so stark verändert, dass es nie eintönig wurde und wir immer neue Herausforderungen angegangen sind“, berichtet er. Ende der 1980-er Jahre war die „klassische“ Obdachlosenhilfe, für die der Niederreidenbacher Hof stand, längst an einem Wendepunkt angekommen. „Bis 1989/1990 wurde der ‚Hof‘ als klassische ‚Arbeiterkolonie‘ geführt“, berichtet Groh-Woike. Für die Bewohner gab es eine Pflicht zur Mitarbeit in der Landwirtschaft. Der große Milchvieh- und Ackerbaubetrieb versorgte Teile der damaligen Diakonie-Anstalten mit Lebensmitteln. Die Arbeitspflicht wurde Mitte der 1980-er Jahre aufgehoben und der mit viel Handarbeit verbundene landwirtschaftliche Betrieb eingestellt. „Gleichzeitig begannen wir den bis heute&nbsp;andauernden Prozess der Dezentralisierung und der Wiedereingliederung der betroffenen Menschen in Wohnungen, die wir in Bad Kreuznach und in Idar-Oberstein suchten“, erinnert sich der Diakon. Auch die Arbeit mit weiblichen Klientinnen begann in den 1990-er Jahren.&nbsp;</p> <p>Das endgültige Ende für den Niederreidenbacher Hof löste 2009 ein Brand aus: „Glücklicherweise kamen keine Personen zu Schaden, aber ein Wiederaufbau der alten Gebäude kam nicht in Frage“, berichtet Groh-Woike. Die zu dem Zeitpunkt verbliebenen rund 30, zumeist älteren Bewohner, fanden eine Bleibe in örtlichen Senioreneinrichtungen, in Wohnungen der Wohnungslosenhilfe in Bad Kreuznach und in Häusern, die in Idar-Oberstein erworben wurden. Die Klienten mussten ihren Alltag neu ausrichten: Sie sollten sich nun in den eigenen Wohnungen selbst versorgen und mussten Kochen, Putzen und Einkaufen mit beschränktem Budget neu erlernen. „Die Mitarbeitenden waren viel unterwegs und haben unterstützt, wo es ging.“</p> <h3>Eingliederung in dezentrale Wohnungen im Fokus</h3> <p>Die Strategie, Menschen ohne Wohnung, nach dem Konzept des „Dezentralen Stationären Wohnens“ (DSW) so schnell wie möglich wieder in eigene Wohnungen zu bringen, verfolgen die Fachleute aus Idar-Oberstein weiterhin. Es richtet sich an Klientinnen und Klienten, die keine stationäre Hilfe mehr benötigen, aber beim konsequenten Schritt in die Verselbstständigung und das eigenständige Leben noch Unterstützung brauchen. Die Wohnungslosenhilfe mietet dazu passende Wohnungen an und übt das eigenständige Wohnen mit allen Rechten und Pflichten ein, solange, bis der Mietvertrag an den Klienten übergehen kann. „Anfangs konnten wir mehr als die Hälfte der abgehenden Bewohner entweder in eigene Wohnungen oder in andere, passende Hilfeformen entlassen“, berichtet Groh-Woike. „Aber seit einigen Jahren finden wir kaum noch bezahlbare kleine Unterkünfte. Der Markt im Bereich der Wohnungen, die für Menschen im Niedriglohnsektor infrage kommen, ist leergefegt.“ Dies betrifft auch andere Zielgruppen und führt dazu, dass sich der Aufenthalt in den Hilfeeinrichtungen verlängert. „Wir haben in Idar-Oberstein zu dem Thema ‚Bezahlbarer Wohnraum‘ ein Netzwerk ins Leben gerufen, weil wir alle feststellen, dass der freie Markt hier keine Lösungen bringt. Bauen und Wohnraumschaffen sind einfach zu teuer, um anschließend günstig vermieten zu können“, berichtet der Diakon. „Das finde ich zum Ende hin schade, denn die Situation war schon viel besser.“</p> <p class="Flietext">Auch der Aufbau der ambulanten Angebote, wie der Tagesaufenthalt Horizont und der Straßensozialdienst ab 2002, die Tafel ab 2005 und die Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung ab 2021 – zum großen Teil mit Unterstützung der Stadt Idar-Oberstein sowie der Kreisverwaltung Birkenfeld – gehen auf die Initiative von Dieter Groh-Woike zurück. Zum 1. Juli 2025 übergibt er die Leitung der Wohnungslosenhilfe Obere Nahe an Diplom-Pädagogin Tanja Theis und an die Sozialarbeiterin Christine Bauer.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE. Julian Elle ist „Meeenzer“ und hat lange in und um die rheinland-pfälzische Landeshauptstadt gearbeitet. Warum er als ausgebildeter Bäckermeister und mit einem Bachelor als Sozial- und Gesundheitsmanager in der Tasche den Fuß an die Nahe setzt? Die Antwort ist ganz einfach: „Ich denke, die Stiftung kreuznacher diakonie ist genau das Richtige!“, sagt der 34-Jährige, der sich gerne weiterentwickelt und jetzt das Regionalleiter-Team in der Behindertenhilfe ergänzt.</p> <p class="Flietext">Er war noch ziemlich jung als er den Meisterbrief in der Tasche hatte und sich überlegte, dass noch etwas anderes in seinem Berufsleben kommen sollte. Also hat er ein Bundesfreiwilligenjahr bei einem Träger der Behindertenhilfe eingelegt und ist beruflich bei dem Thema geblieben: Ich und mein damaliger Arbeitgeber haben erkannt, dass ich mein erlerntes Handwerk gerade bei den Themen Inklusion und Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen gut nutzen kann.</p> <p class="Flietext">Er ist 2017 zusätzlich in das Thema berufliche Bildung eingestiegen, hat sich immer wieder fort- und weitergebildet und berufsbegleitend das Studium und den Bachelor draufgesattelt bis er 2023 (auch) in Wiesbaden die Leitung einer Werkstatt mit 135 Beschäftigten übernommen hat. Nach zwei Jahren war aber für ihn klar: „Ich will zu einem größeren Arbeitgeber, der viele Schnittstellen hat, die bei der Arbeit unterstützen. Die Soziale Teilhabe ist ebenfalls ein spannender Bereich, der zukunftsfähig gestaltet werden kann.“</p> <p class="Flietext">Auch privat hat Julian Elle es gerne sportlich: „Ich bin gerne in der Natur unterwegs – sei es bei Spaziergängen, Wanderungen, mit dem Fahrrad oder gelegentlich mit den Laufschuhen, um mich fit zu halten.“ Die ersten Wochen bei der Stiftung hat Julian Elle schon viele erste Eindrücke gewonnen und sich in die Themen eingearbeitet. Jetzt übernimmt er folgende Bereiche:</p> <p class="Flietext"><strong>Region Hunsrück:</strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Asbacher Hütte</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rhaunen</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Birkenfeld</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; TSA</p> <p class="Flietext"><strong>Aus der Region Bad Kreuznach:</strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Rheinsbergerstraße</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; An den Weingärten</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tagesförderstätte</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; TSA</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Nähhaus</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilhabe, Freizeit, Bildung, Sport</p> <p class="Flietext">Mit dieser Zuordnung erfolgt eine Anpassung innerhalb des Leitungsteams. Die bestehenden Strukturen und Abläufe vor Ort bleiben davon unberührt.</p> <p class="Flietext">Der Bereich Menschen mit Behinderungen umfasst die Wohnbereiche in Mainz, Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim und Hunsrück mit den Standorten in Birkenfeld, Rhaunen und der Asbacher Hütte, sowie die sieben Werkstätten entlang der Nahe. Zudem gehören die Kompetenzzentren für Menschen mit Autismus und dem Prader-Willi-Syndrom zu diesem Geschäftsbereich. Tagesförderstätten, Unterstützte Kommunikation und die Aufsuchende Assistenz sind weitere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen unter dem Dach der Stiftung.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. „Freunde und Helfer“ hat die Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim viele. Das hat das Sommerfest wieder unter Beweis gestellt. Schon im Vorfeld haben viele helfende Hände dafür gesorgt, dass alle sich trotz wechselnder Bewölkung wohlfühlen und dann wurde draußen und drinnen mit Alt und Jung, Klein und Groß gefeiert.</p> <p class="Flietext">Einer der Freunde und Helfer ist der neu gegründete Förderverein mit Tanja Reinhard an der &nbsp;Spitze, die nicht nur einen eigenen Stand aufgebaut hatten. Vereinsziele sind: Lebensqualität und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben steigern, Kompetenzen und Begabungen von Menschen mit Behinderungen fördern, die Zusammenarbeit mit ortsnahen Einrichtungen, Organisationen und Vereinen ausbauen und finanzielle Unterstützung anbieten, wo keine staatlichen Mittel mehr zur Verfügung stehen. So brachte der Förderverein Hüttenberg – Bad Sobernheim e.V. auch ein große Spiele-Schatz-Truhe als Gastgeschenk mit zum Sommerfest.</p> <p class="Flietext">Aber auch andere Freunde und Helfer begeisterten die Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Angehörigen und die Mitarbeitenden: Die örtliche Feuerwehr kam mit zwei großen Fahrzeugen und übte sogar einen Rettungseinsatz. Die Polizei zeigte kleinen und großen Fans, was ein Polizeiauto alles zu bieten hat. Besonders kuschelig waren jedoch die Gäste auf vier Pfoten vom Therapiehunde-Lebensfreude e.V..</p> <p class="Flietext">Dass sich alle bei so viel Freundschaft und Wertschätzung wohlfühlen ist klar. Auf dem Hüttenberg mit dem Park sind Wohnanlagen mit Wohngruppen und mehrere kleine Wohngemeinschaften in der Stadt. Hinzu kommt ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in denen täglich Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturierende Angebote erleben. An diesem Angebot können auch Menschen teilnehmen, die außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie leben. In Bad Sobernheim gibt es zudem eine Werkstatt und die Akademie für Berufliche Bildung des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Sommerfest-Saison in den Einrichtungen der Stiftung Kreuznacher diakonie ist gestartet. „Wir haben viel gutes Wetter bestellt“, lacht Diakonin Brigitte Scholz, Leiterin im Haus am Bühl, während sie die Gäste in der Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen begrüßt. Der schöne Garten des Hauses bietet nicht nur Platz für viele Aktivitäten im Jahr, sondern auch schöne Schattenplätze für eine zauberhafte Sommerparty mit Freundinnen, Freunden, Angehörigen und Mitarbeitenden.</p> <p class="Flietext">Damit das klappt, haben alle mitgeholfen, um das Sommerfest des Hauses zu einem Erfolg zu machen – auch das Wetter zeigte sich von seiner sonnigsten Seite. Der im vergangenen Jahr gegründete Hauschor die „Bühler Spatzen“, der mittlerweile schon einen guten gefüllten Terminkalender mit Auftritten vorweist – zeigte dem Publikum, was er schon alles im Repertoire hat.</p> <p class="Flietext">Brigitte Scholz nutzte die Gelegenheit, in ihrer Ansprache auch die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vorzustellen: „Ich bin stolz auf das Team und die gute Zusammenarbeit.“ Wertschätzung gab es auch für die Angehörigen und Betreuer: „Ich freue mich darüber, mit ihnen im guten Gespräch und Austausch zu sein“, so die Diakonin.</p> <p class="Flietext">Für das Fest im Garten hatte sie ein Zitat des französischen Schriftstellers Guy de Maupassant aus dem 17. Jahrhundert als Überschrift gewählt: „Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Im Haus am Bühl leben 27 Menschen mit Beeinträchtigungen. 20 Mitarbeitende tragen tagtäglich dafür Sorge, dass die Bewohnerinnen betreut und begleitet werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Folgende Feste sind in diesem Monat in der Behindertenhilfe noch geplant:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Donnerstag, 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, Tag der offenen Tür in der Werkstatt in Kirn</li> <li class="Flietext">Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, Tag der offenen Tür in der Werkstatt in Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Sonntag, 29. Juni, 11 bis 18 Uhr, Sommerfest im Wohnbereich der Asbacher Hütte</li> </ul>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Julia Wittmann und Silke Nörling sind stolz auf ihre Taekwondo-Gruppe, die seit fast zwei Jahren mit dem Idar-Obersteiner Großmeister Karl Otto Übel trainiert. Die beiden Frauen leiten die Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Jetzt haben sieben Bewohnerinnen und Bewohner ihre Gürtelprüfungen absolviert. Beim Sommerfest der Asbacher Hütte, Sonntag, 29. Juni, 11 bis 18 Uhr, werden die Sportlerinnen und Sportler auch auf der Bühne stehen.</p> <p class="Flietext">Großmeister Karl Otto Übel, der sieben schwarze Gürtel in dieser Sportart innehat, kommt zweimal im Monat in die kleine Kirche auf der Asbacher Hütte und trainiert die Bewohnerinnen und Bewohner. Für die Taekwondo-Prüfungen wurden die Sportlerinnen und Sportler in den Grundtechniken, Bewegungsformen (Poomsae), Sparring, Bruchtest sowie Theorie und Verhaltensregeln geprüft.</p> <p class="Flietext">Julia Wittmann und Silke Nörling gratulieren den neuen Gürtelträgern: „Die Sportart Taekwondo hat viele positive Effekte und fördert Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie. Unsere Taekwondo Gruppe entwickelt sich gemeinsam weiter.“ Taekwondo trainiert das Körper-Raum-Gefühl, beide Gehirnhälften werden angeregt, die Bewegungen zu koordinieren. Die Kampfkunst dient dazu, sich selbst kennenzulernen, den Körper und den Kopf so zu verbinden, dass niemand verletzt wird, aber im Ernstfall Grenzen gesetzt werden können. Die Gruppe auf der Asbacher Hütte ist bunt gemischt: Alt, jung, Frauen und Männer mit ganz unterschiedlichen Stärken und trotzdem gibt es viel Respekt und ein großes Wir-Gefühl.</p> <p class="Flietext">Julia Wittmann und Silke Nörling haben die Taekwondo-Gruppe schon fest ins Programm ihres Sommerfestes am Sonntag, 29. Juni, von 11 bis 18 Uhr eingeplant. „Wir gratulieren unseren erfolgreichen Sportlern und danken Karl Otto Übel für sein Engagement.“</p> <p class="Flietext">Die Wohneinrichtung Asbacher Hütte hat 2023 ihr 130 Jubiläum gefeiert. Sie ist heute eine moderne dezentralisierte Einrichtung, bei der Menschen und ihre Fähigkeiten im Fokus stehen.</p> <p class="Flietext">Auf dem Gelände befindet sich zudem eine Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, zu der ein Bioland zertifizierter Geflügelbetrieb und ein Lernort Bauernhof gehört.</p>

<p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Kirn der Stiftung kreuznacher diakonie passt seinen OP-Betrieb an und arbeitet zu diesem Zweck eng vernetzt mit den anderen Klinikstandorten der Stiftung. Ab Juli 2025 werden operative Eingriffe in Kirn an zwei festen Tagen pro Woche – jeweils montags und donnerstags – durchgeführt. Die Erstversorgung vor Ort ist weiterhin jederzeit gewährleistet.</p> <p class="Flietext">„Gerade bei komplexen Krankheitsbildern und Hochrisikopatienten profitieren unsere Patientinnen und Patienten von der Behandlung im Klinikverbund: Komplexe Operationen, die ein umfassendes medizinisches Backup erfordern, werden auf hohem Niveau in Bad Kreuznach durchgeführt. So können wir höchste Behandlungsqualität, maximale Patientensicherheit und eine optimale Nutzung unserer personellen und technischen Ressourcen auch künftig gewährleisten“, betont der Kaufmännische Direktor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Notfälle außerhalb der beiden OP-Tage werden selbstverständlich weiterhin stationär aufgenommen, erstversorgt und – falls erforderlich – zur weiteren operativen Behandlung in die Diakonie Kliniken oder ein anderes spezialisiertes Krankenhaus verlegt.</p> <p class="Flietext">Der ärztliche Bereitschaftsdienst der Zentralen Notaufnahme für internistische und chirurgische Patienten ist unverändert abgedeckt. Das OP- und Anästhesiepersonal wird – wie bereits erfolgreich praktiziert – an anderen Standorten innerhalb unseres Klinikverbundes flexibel eingesetzt. „Auf diese Weise können wir künftig die bedarfsgerechte, qualitätsorientierte und kontinuierliche Versorgung unserer Patienten sicherstellen“, so Seidel weiter.</p> <p class="Flietext"><strong>Konkret bedeutet das für Patientinnen und Patienten ab Juli 2025:</strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp; Die Wirbelsäulenchirurgie bietet unverändert ihre Ermächtigungssprechstunden sowie ambulante Behandlungen (z.B. Infiltrationen) in Kirn an.</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp; Handchirurgische Eingriffe werden ab Juli 2025 in Bad Kreuznach durchgeführt.</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp; Orthopädische und unfallchirurgische Eingriffe bleiben weiterhin Teil des operativen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angebots vor Ort und werden wie gewohnt in Kirn vorgenommen.</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp; Arbeitsunfälle (BG-Sprechstunde) werden im Rahmen des Durchgangsarzt-Verfahrens weiterhin in Kirn behandelt.</p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp; Auch alle internistischen ambulanten und stationären Leistungen, wie beispielsweise Gastroskopien (Magenspiegelung) und Koloskopien (Darmspiegelung) werden in Kirn angeboten und perspektivisch weiter ausgebaut.</p> <p class="Flietext">Mit diesen Maßnahmen sichert die Stiftung kreuznacher diakonie die Versorgungssicherheit, und bietet Patientinnen und Patienten insbesondere bei komplexen Erkrankungen die bestmögliche Behandlung im Rahmen eines leistungsstarken Klinikverbundes.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Wir haben den Artikel über die Fußballmannschaft des Bodelschwingh Zentrums gesehen und uns gedacht, da könnten wir doch helfen!“ Christina Reich, Chefin des Pflegedienstleisters „Hilfreich“ aus Meisenheim, hat die mediale Steilvorlage im vergangenen Sommer angenommen: Als Trikot-Spenderin für das inklusive Team der Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie kam sie jetzt auf den Aschenplatz ins Zentrum. Im „Rückraum“ hat die Pflegedienst-Frontfrau die neuen Trikots mit der Aufschrift „Hilfreich“, einige ihrer Mitarbeiter und den Ehemann: Marco Reich, der Fußballspieler aus Meisenheim, der beim 1. FC Kaiserslautern, beim FC Köln, bei Werder Bremen, aber auch einmal im Shirt der Nationalmannschaft spielte.</p> <p class="Flietext">Die Mannschaft des Bodelschwingh Zentrums ist begeistert: „Unsere Trikots sind schon uralt“, weiß einer der Spieler. Christina Reich, die Inhaberin der mobilen Pflege-, Kranken und Seniorenversorgung am Glan, hat gute Verbindungen in die Einrichtung und zu den Menschen mit Beeinträchtigungen. „Meine Mitarbeitenden und ich kennen viele der BewohnerInnen persönlich!“ Ihr Mann Marco schwelgt ein bisschen in der Jugend: „Ich bin in der Parallelstraße aufgewachsen und habe hier auf dem Platz oft mit den Jungs gekickt. Das hat total Spaß gemacht!“, erzählt der 47-Jährige und legt deshalb an diesem Tag auch eine Trainerstunde für die BoZ-Torwarte ein. Ein Handikap hat der heutige Trainer aber gerade selbst. Er humpelt. Ein Einsatz bei der Lotto-Elf, in der bekannte Ex-Profis für den guten Zweck kicken, hat ihm zwei Krücken eingebracht.</p> <p class="Flietext">Christina Reich hat aber noch mehr sozial engagierte Fußballer auf dem Spielfeld: Jeffrey Renner, der aktuell bei der SG Schmittweiler-Callbach spielt, ist der Pflegedienstleiter bei&nbsp; „Hilfreich“. Auch Mitarbeiter Christian Rech spielt dort. Beide sorgen an diesem Tag der Trikot-Übergabe für Abwechslung beim Training.</p> <p class="Flietext">Erzieher Marvin Schatto und Sascha Lamb, Arbeitspädagoge/ Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im Bodelschwingh- Zentrum, Rainer Pukall und Gerd Litzenberger, ein ehemaliger Mitarbeiter des Zentrums, sind mit dem befristeten Trainer-Wechsel vollkommen einverstanden. Seit mehr als 40 Jahren gehört Fußball zu den Freizeit-Aktivitäten der Menschen mit Behinderung, die in Meisenheim leben und arbeiten. Rainer Pukall: „Viele Jahre lang haben auch „Nicht-Behinderte" Fußballer mitgespielt. Marco Reich ist das beste Beispiel dafür. Derzeit kommen selten Spieler von außerhalb des Zentrums dazu.“ Das ist für alle schade, denn die Liebe zum runden „Leder“ ist eine gute Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und das Thema Inklusion mit Leben zu füllen.</p> <p class="Flietext">Die Unterstützung von „Hilfreich“ kommt zum richtigen Zeitpunkt. Fußball verbindet, ermöglicht „Teilhabe“ – das gleichberechtigte Miteinander von Menschen – mit oder ohne Krücken, schön oder schnell , egal wie alt und woher. Und das ist der größte Gewinn für die Gesellschaft.</p>

<p class="Flietextuser">BAD KREUZNACH. Mit einem Koffer geht man auf Reisen und bricht in neue Welten auf. In der Teestube auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie stehen schon zum 2. Mal Koffer. Das Angebot Kunstzeit hat hier Einzug gehalten, um jeden, der Lust hat mit auf eine kreative Reise zu nehmen. Das Thema an diesem Tag lautet „Verbindung eingehen!“ Im Fokus steht die Teilhabe: sich gemeinsam auf das Abenteuer Kunst einzulassen, gemeinsam etwas zu entwickeln und so die Welt des Anderen verstehen zu können.</p> <p class="Flietextuser">Die Kunstwerkstatt Bad Kreuznach, das Zentrum für Selbstbestimmtes Leben (ZSL), die EUTB (Ergänzendes unabhängige Teilhabeberatung) und die Stiftung kreuznacher diakonie bieten an diesem Tag schon zum zweiten Mail die „Kunstzeit“ an. Kostenlos und ohne Anmeldung kommen Menschen mit Beeinträchtigungen zusammen, um aus den Koffern sich kreativ zu <em>verweben</em>.</p> <p class="Flietextuser">Bunte Stoffe, Farben, Wolle und alles, was sonst noch für eine kreatives Abenteuer gebraucht wird, steckt in den Koffern und Kisten, die Nina Kistner-Ngo und Frau Irina Scharf – Marschall von der Kunstwerkstatt mitgebracht haben. An den Tischen werden Verbindungen geknüpft – ganz handfest mit Wolle, Kleber und Stoffresten aber auch unter den Teilnehmenden.</p> <p class="Flietextuser">Das Angebot „Kunstzeit“ wurde auf Initiative des Zentrums für Selbstbestimmtes Leben&nbsp;&nbsp; gestartet. „In unserer Beratungsstelle haben uns Angehörige darauf aufmerksam gemacht, dass es weniger Angebote gibt für Menschen, die aufgrund ihrer Beeinträchtigung mehr Unterstützung benötigen,“ erklärt Cindy Davi, Geschäftsführerin des ZSL. Die Idee haben die Kooperationspartner jetzt gemeinsam in die Tat umgesetzt.</p> <p class="Flietextuser">Thema beim ersten Termin mit dem Kunst-Mobil auf der Wiese vor der Tagesförderstätte hieß „Spuren hinterlassen“. Mit Farbe und Alltagsgegenständen wurden deren eigenen und ganz individuellen Muster abgedruckt. Entstanden sind neuen Ideen, begleitet von Staunen und purer Freude. So wurden eigene „Pinsel“ entwickelt und mit Schneebesen oder Fliegenklatsche gestempelt.&nbsp; Entstanden ist eine Vielfalt Spuren, die Einzeln und auch als Gesamtkunstwerk betrachtet werden können. Mit großer Phantasie wurden Tiere, Blumen und Regenbogen entdeckt.</p> <p class="Flietextuser">Die beiden „Schnupperangebote“ sollen in eine regelmäßig stattfindende „Kunstzeit“ münden, bei denen bis zu 8 Menschen mit Beeinträchtigung regelmäßig kreative Angebote erhalten können. Das ZSL wird die „Kunstzeit“ mit Spendenmittel unterstützen.</p> <p>Das <strong>Zentrum für selbstbestimmtes Leben e.V. Bad Kreuznach – ZSL </strong>wurde 2004 von Menschen mit Behinderung gegründet mit dem Ziel diese auf ihrem Weg zum selbstbestimmten Leben zu beraten und zu begleiten. Der Verein bietet einen professionellen Abrechnungsservice für Arbeitgeber, vertritt die Anliegen behinderter Menschen in politischen Gremien und der Gesellschaft und bietet in Bad Kreuznach und Idar-Oberstein die EUTB-Beratung an.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Nahe Manufaktur in der Hans-Schumm-Straße ist seit Jahren ein Anziehungspunkt für Menschen, die auf der Suche nach besonderen Geschenken sind. Immer wieder neue Produkte aus den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie werden hier angeboten. Jetzt gibt es aber einen weiteren Grund, hier vorbeizuschauen: Kaffee, Kuchen und ein Plätzchen, um seine Pause hier zu verbringen.</p> <p class="Flietext">Bislang gab es nur die Variante zum Mitnehmen: „Ab sofort bieten wir, neben unserem großartigen Coffee To Go, auch Coffee To Stay an. Das ist nicht nur umweltfreundlich; es hat auch wesentlich mehr Stil und tut der Seele gut“, meint Michael Ottenbreit, der sich um den inklusiven Verkauf mit den Beschäftigten kümmert.</p> <p class="Flietext">In der Nahe Manufaktur werden Produkte angeboten, die mehr sind als nur ein schöner Gegenstand: Hergestellt werden sie in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in sorgfältiger Handarbeit. Hier arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen gezielt eingegangen wird. Die Arbeit wird an den Menschen angepasst, nicht die Menschen an die Arbeit. Die Werkstätten bieten Menschen eine sinnstiftende, tagesstrukturierende Arbeit, die somit die Teilhabe am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderung ermöglicht. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett auf den so genannten 1. Arbeitsmarkt sein.</p> <p class="Flietext">Beim Tag der offenen Tür im Werkstattbetrieb Bad Kreuznach 1, Samstag, 28. Juni, 11 bis 17 Uhr, gibt es die Gelegenheit, tief hinter die Kulissen der Arbeit von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten zu schauen.&nbsp; So wird deutlich, dass sich jede/r beim Kauf von Produkten der Nahe Manufaktur&nbsp; für hochwertiges Design „Made in Germany“ entscheidet, das die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegelt! Diese Fakten machen die Produkte zu Gegenständen mit besonderem Wert. Auch das kleine Café in der Nahe Manufaktur folgt diesem Grundgedanken: Café Crema, Espresso, Latte Macchiato, Choccocino, Kakao oder &nbsp;Goldmännchen-Tees und dazu Kuchen bzw. Muffins, gibt es hier. Ottenbreit: „Nehmen Sie bei frühlingshaftem Sonnenschein Platz, drinnen oder im Außenbereich und genießen Sie Ihre Pause mit einem Stück Kuchen, einem Muffin oder einem belegten Brötchen zu moderaten Preisen. Anregungen fürs anschließende Shoppen bekommt man einfach beim Kaffeegenuss.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Auch nach mehr als 15 Jahren nach Inkrafttreten der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen ist die uneingeschränkte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben noch immer weit entfernt. Im Bodelschwingh- Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es dennoch einen langjährig stabilen Freizeitbereich.</p> <p class="Flietext">Immer neue Angebote – angepasst an die Wünsche und Bedarfe der mehr als 380 Bewohnerinnen und Bewohner – werden ins Leben gerufen. Seit kurzem auch der begleitete Besuch im Fitnessstudio.&nbsp;Hans Linn ermöglicht die sportliche Teilhabe durch sein finanzielles Entgegenkommen gerne.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, die Teamleiterin: „Klar können wir auch auf unserem Gelände Fitnessangebote machen – das tun wir auch“, sagt sie und verweist unter anderem auf das Fußball-Team, das auch landesweit auf Turniere fährt. Inklusion heißt aber auch rausgehen, um in anderen Gemeinschaften aktiv zu werden. Mit Lucas Frenger hat sie seit fast einem Jahr einen neuen Kollegen im Team, der die Fitnessstudio-Kooperation im MTZ Hans Linn in Meisenheim organisiert hat: „Auch für unsere Bewohnerinnen und Bewohner geht es darum, für sich selbst etwas zu tun, den inneren Schweinehund zu überwinden, mit anderen in Kontakt zu kommen und den eigenen Körper wahrzunehmen.“ Also Bauch, Beine, Po wie jede und jeder Andere auch, der ins „Gym“ geht.</p> <p class="Flietext">„Für mich ist das ein guter Ausgleich zur Arbeit in der Werkstatt!“, erzählt Luca Hübner, der im Herzog-Wolfgang Haus außerhalb des Zentrums wohnt und in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen in Meisenheim arbeitet. Lucas Frenger freut sich über die Sportgruppen, die er an den Geräten und bei der Erreichung ihrer Ziele unterstützt: „Es gilt Gemeinsamkeiten, Stärken und Interessen zu entdecken. Und das tun wir!“</p>

<p class="Flietext">Rekord für die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) beim Firmenlauf 2025: Von mehr als 360 Läuferinnen und Läufern im vergangenen Jahr war das inklusive Team aus Läufern, Rollis und Gehern in magentafarbenen Shirts diesmal auf 655 angewachsen. Das sicherte zum wiederholten Mal den<strong> Pokal für das größte Team</strong> bei diesem Event.</p> <p class="Flietext"><strong>„Positives bewirken – als Team mit Dir. Gemeinsam stärker!“ </strong>– überall auf der Strecke begegnete man diesem Spruch – und die beiden Vorstände der Stiftung, Prof. Dr. Holger Böckel und Andreas Heinrich hatten ihre Freude daran, beim Laufen immer wieder auf Mitarbeitende, Beschäftigte, Bewohnerinnen und Bewohner zu treffen.</p> <p class="Flietext">„Ich bin zusammen mit meinen beiden Schwiegersöhnen gelaufen und wir haben immer wieder die Möglichkeit genutzt, andere anzufeuern, besonders natürlich aus unserem super Team, das man überall an den Magenta-Shirts erkannte“, berichtet Holger Böckel. „Der Fun-Faktor stand für mich eindeutig im Vordergrund“. Mit seiner Laufzeit von 34:13 Minuten war er ebenfalls sehr zufrieden.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich kam kurz zuvor, mit einer Zeit von 33:58 Minuten ins Ziel. „Ich bin damit sehr zufrieden. Was mich beim Firmenlauf immer wieder beeindruckt, ist das große Engagement und die tolle Atmosphäre während des Laufes und insbesondere auch hinterher im Kurpark. Das macht mir ganz besonders viel Spaß“, betont er.</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Verleihung der Pokale konnten sich die Läuferinnen und Läufer in Magenta gleich zweimal freuen: Neben dem Preis für das größte Team gab es in diesem Jahr auch den für das Unternehmen, das die meisten Auszubildenden auf die Strecke geschickt hatte. Daher war der Jubel im Kurpark entsprechend groß.</strong></p> <p class="Flietext">Zusammen mit den Eltern und natürlich den Bewohnerinnen und Bewohnern nahmen – ganz im Sinne der Inklusion – unter anderem auch die Mitarbeitenden des <a href="t3://page?uid=2425#12056">Hauses am Bühl </a>am Firmenlauf teil. „Das war toll! Es stärkt das Gemeinschaftsgefühl, zusammen etwas geschafft zu haben“, erzählt Diakonin Brigitte Scholz. Ohne vorher trainiert zu haben, ist die Gruppe losgezogen und alle genossen es sehr, unterwegs immer wieder Menschen in den gleichen Shirts zu treffen und zu wissen: Auch wenn man sich nicht persönlich kennt, sind doch alle für die Stiftung unterwegs gewesen.</p> <p class="MsoPlainText"><strong>Herzlichen Dank allen 655 Teilnehmenden, die den Firmenlauf in Bad Kreuznach zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht haben – ein neuer Rekord!</strong><br /> Wir waren als Stiftung nicht nur sportlich, sondern auch als Gemeinschaft überall sichtbar und hatten eine wunderbare Stimmung!<br /> Der Lauf war ein echtes Gemeinschaftserlebnis – über alle Bereiche und Standorte hinweg. Danke für Ihren Teamgeist, Ihr Engagement und dieses starke Zeichen des Miteinanders!</p>

<p class="Flietext">KIRN. Schon seit mehr als 500.000 Jahren bereiten Menschen über dem offenen Feuer ihre Nahrung zu. Ob Stockbrot, Fleisch oder Gemüse – Grillen über der Glut eines Holzfeuers ist ein Genuss, aber auch ein einzigartiges Erlebnis, das man gerne mit Freunden, Familie oder auch &nbsp;Geschäftspartnern teilt. Mit diesem Gedanken hat man vor 30 Jahren in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen begonnen einen Schwenkgrill zu bauen, der Maßstäbe gesetzt hat. Das Jubiläum des Original Kirner Edelstahlgrills wird am Donnerstag, 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, mit einen Tag der offenen Tür in der Carl-Simon-Straße 1 in Kirn gefeiert.</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Markus Rockenbach und das ganze Team aus Mitarbeitenden und Beschäftigten sind mächtig stolz auf das Qualitätsprodukt, das in vielfacher Hinsicht einzigartig ist: „Durchdacht und robust ist dieser „Dreibein“ mit Seilzug, Feuerschale und dem Grillrost.<br /> Der Rost ist stufenlos höhenverstellbar und Dank des Stahlbandes, das den stabilen Rost umrandet, kullert kein Würstchen ins Feuer und verbrennt.“ Björn Stiltz und Manuel Schätzle haben beide in der Metallwerkstatt ihre berufliche Heimat gefunden und sind ebenfalls vom &nbsp;„Schwenker“ überzeugt: „Die Feuerschale aus Stahl ist ideal, um nach dem Essen an einem richtigen Lagerfeuer sitzen zu können und den Abend in gemütlicher Runde ausklingen zu lassen.“ Beide freuen&nbsp; sich auf den Tag der offenen Tür, wenn viele Besucher die Werkstatt besuchen und sehen können, was hier geleistet wird.</p> <p class="Flietext">Markus Rockenbach: „Als Werkstatt für Menschen mit Behinderungen sind wir seit 50 Jahren ein zuverlässiger Partner für Industrie-, Handwerks- und Handelsunternehmen. Die DIN EN ISO 9001-Zertifizierung zeigt die Leistung unsere Beschäftigten. Unsere Eigenprodukte – wie der Kirner Grill - sind mehr als handwerklich saubere Arbeit.“</p> <p class="Flietext">In den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen hier eingegangen wird. Die Arbeit wird an den Menschen anpasst, nicht der Mensch an die Arbeit. Die Werkstätten bieten eine sinnstiftende, tagesstrukturierende Arbeit, die ein wichtiger Teil der Sozialen Teilhabe für Menschen mit Behinderung ist. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett in den so genannten 1. Arbeitsmarkt sein. Beim Kauf der Produkte entscheiden sich die Kundinnen und Kunden also auch für die Förderung von Vielfalt und die Solidarität unserer Gesellschaft. Diese Faktoren machen Eigenprodukte wie den Kirner Grill zu Gegenständen mit besonderem Wert.</p> <p>Markus Rockenbach will viele Besucher beim Tag der offenen Tür im Juni einladen, sich die Werkstatt in Kirn anzuschauen, das Jubiläum und den Erfolg gemeinsam zu feiern. Zudem hat er noch ein besonderes Lockangebot: „Wir geben 30 Prozent auf alle Grill-Artikel der Kirner Werkstatt in der Zeit von 17.15 Uhr bis 18 Uhr.“ Selbstverständlich erwartet die Gäste auch frisches vom Grill und kühle Getränke!</p>

<p>Mit dem neuen Veranstaltungsformat „#Stiftungsnavi“ hat die Stiftung kreuznacher diakonie eine informative und richtig herzliche Willkommensplattform für die Kolleginnen und Kollegen am Campus in der Mühlenstraße geschaffen. Der Auftakt war am Montag – mit viel Austausch, spannenden Einblicken und in einer offenen, positiven Atmosphäre.</p> <p>Ganz klares Ziel ist die Idee, das Ankommen zu erleichtern: mit wertvollen Informationen, gelebten Werten und Raum für Begegnungen. Ein geistlicher Impuls zum Thema „Zusammen kommen – zusammen wachsen“ eröffnete die Veranstaltung. Danach ging es weiter mit einem lebendigen Einblick in 136 Jahre Stiftungsgeschichte, ergänzt durch die 134-jährige Tradition der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz – beides verbunden durch ein gemeinsames christliches Werteverständnis.</p> <p>Leitbilder, Führungsprinzipien, eine Übersicht der Organisation inklusive Videos, Informationen zu Benefits und vielem mehr wurden nicht nur präsentiert, sondern im offenen Dialog zwischen den 25 Teilnehmenden und den Moderatorinnen Heike Gatzke (Strategie) und Julia Rohleder (HR) vertieft, die jedes offene Thema klären konnten. Die Rückmeldungen waren durchweg positiv: motivierte Teilnehmende, interessierte Fragen, gute Gespräche – ein gelungener Auftakt, der Lust auf mehr macht.<br /> Die nächsten Termine sind bereits in Planung.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Ein Ausflug in den Europapark ist wohl für fast jeden ein Highlight. Da geht es den Bewohnerinnen und Bewohnern des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim nicht anders. Das weiß auch der Förderverein Lützelsoon e.V. und finanzierte einen Ausflug für 30 Personen plus BetreuerInnen nach Rust bei Freiburg: Ein Tag voller Spaß, strahlendem Sonnenschein und unvergesslichen Erlebnissen.</p> <p class="Flietext">Abfahrt war bereits morgens um 07.30 Uhr, doch trotz dieser frühen Uhrzeit war die Vorfreude bereits bei allen groß. Von Wasser-, über Geister- bis hin zu Achterbahnen wurde alles gefahren und die vorhandene Zeit bestmöglich genutzt. Marvin Schatto, Erzieher im Freizeitbereich der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, die zur Stiftung kreuznacher diakonie gehört: „Auf dem Heimweg waren zwar alle müde, dennoch waren sich auch alle einig darüber, dass die etwas längere Fahrtstrecke sich absolut gelohnt hat und es ein schöner und gelungener Tag war.“</p> <p class="Flietext">Schatto und die Meisenheimer Ausflügler wollen im Nachhinein noch etwas loswerden: „Recht herzlichen Dank an den Förderverein Lützelsoon e.V., die durch ihre Aktion „Frohe Herzen“ diesen Tag möglich gemacht haben.“&nbsp; Der Förderverein ist in der ganzen Region dafür bekannt, dass er soziale Projekte tatkräftig unterstützt und dafür erfolgreich Spenden sammelt. Ihr Motto: „Gutes tun ist leicht, wenn viele helfen.“ Marvin Schatto: „Ausflüge unserer Bewohnerinnen und Bewohner, wie in den Europapark, zeigen, wieviel sinnvolle Arbeit hier investiert wird.“</p>

<p class="Flietext">Freitagmorgen in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte: Bässe wummern. DJ-Mirko hat den Lautstärkeregler ziemlich weit oben. In der Kantine wird die Playbackshow geprobt. In wenigen Wochen wird der große Auftritt sein und alle sind schon ganz aufgeregt. Das Sommerfest des benachbarten Wohnbereichs wird am Sonntag, 29. Juni, von 11 bis 18 Uhr, gefeiert. Und auch bis zum Tag der offenen Tür in der Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie dauert es nicht mehr lang.</p> <p class="Flietext">Eva-Maria Bloem und Bianca Leonhard-Werner haben diesen Kurs schon vor einigen Jahren übernommen. Das Ziel des pädagogischen Angebots: Teilhabe an öffentlichen Festen, Förderung des Selbstbewusstseins und des sozialen Miteinanders, aber auch die Chance, sich selbst auf der Bühne zu erleben und darzustellen, Spaß, Körperbewusstsein, Musik und Kreativität.</p> <p class="Flietext">Peter steht gerade vorne. Im Alltag wirkt er ruhig, freundlich aber zurückhaltend. Wenn er spricht verstehen ihn fremde Menschen kaum. Jetzt hat er eine bunte Mikrofon-Attrappe vor dem Mund und rockt mit seiner Präsenz die Bühne: „Guildo hat Euch lieb!“ Hier und jetzt ist er der Frontmann, der das Publikum einpeitscht und gefühlt einen ganzen Eurovision-Song-Contest gewinnen könnte.</p> <p class="Flietext">Auch die Playback-Background-KollegInnen geben alles – egal ob bei einer gefühligen Ballade oder einem Metal-Stück. Da wird die Luftgitarre gezwiebelt und riesige Herzen geschwenkt oder das Fake-Saxophon gespielt als wären Van Halen, Eric Clapton und Pharrell Williams alle selbst gekommen, um den Musik-Mix auf die Bühne zu bringen. Hier tanzt der Bär, hier flimmert die Luft. Der Spaß auf der Bühne überträgt sich auf die Menschen im Publikum und in der benachbarten Küche der Kantine wird auch getanzt.</p> <p class="Flietext">Hier kann jeder cool sein, auch wenn er eigentlich schüchtern ist. Hier kann von Liebe gesülzt werden, auch wenn das eigene Herz längst anderweitig verschenkt wurde. Ein Handikap hat hier niemand, wenn es um die Lust am Spielen, sich Ausprobieren, eine andere Rolle einnehmen geht. Da geht es den Musikern und Sängern wie jedem anderen Menschen: „Es ist schön zu zeigen, was man kann, Beifall und Bewunderung zu spüren und für kurze Zeit einmal aus der eigenen Haut ganz unbefangen in eine andere zu schlüpfen.</p> <p class="Flietext">Die Playbackshow der Asbacher Hütte probt fleißig weiter, denn sie wollen zeigen, was sie können - gerne auch außerhalb von Sommerfest und Tag der offenen Tür.</p> <p class="Flietext">Das <strong>Sommerfest der Asbacher </strong>Hütte startet am Sonntag, 29. Juni, 11 Uhr, mit einem Gottesdienst. Ab dann folgt ein buntes Bühnenprogramm mit Tanz, Musik und Showeinlagen. Mit dabei sind neben den Playback-Show-Profis der Werkstatt auch dien inklusive Bad aus dem Bodelschwingh Zentrum Meisenheim „Boneshakers“ und die hauseigene Teakwondo-Gruppe. Ein Flohmarkt lädt zum Stöbern ein und für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Seit fast fünf Jahren wohnen drei Wohngemeinschaften von Menschen mit Beeinträchtigungen außerhalb des Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in der Rheinsberger Straße. Jetzt wurde gefeiert: ein Sommerfest im Garten mit Musik und selbstgebackenen Muffins, mit einer kurzen Rede und bunten Windrädern, die sich im Garten im Wind drehten.</p> <p class="Flietext">Mitten im Wohngebiet steht das Haus für Menschen mit einer geistigen Beeinträchtigung und/oder körperlichen Einschränkungen. Drei Wohngruppen mit insgesamt zwölf Einzelzimmern mit eigenem Bad und eine große Terrasse stehen zur Verfügung. Zudem gibt es lichtdurchflutete Räume für tagesstrukturierende Angebote auch für Menschen, die nicht in der Einrichtung wohnen. Die medizinischen, therapeutischen und Freizeitangebote der Behindertenhilfe auf dem Stiftungsgelände sind nur wenige hundert Meter entfernt.</p> <p class="Flietext">Im Garten trafen sich zum Sommerfest die Bewohnerinnen und Bewohner mit Freunden und Angehörigen, mit Nachbarn, Mitarbeitenden und den Regionalleitungen der Stiftung. Es gab alles, was dazu gehört: Pizza, Eis, Cocktails und Musik. Dazu standen Entchenangeln, Dosenwerfen und ein Puppentheater auf dem Programm. Die Leinwand und die Handpuppen wurden jeweils in den Tagesstrukturierenden Angeboten (TSA) hergestellt. Auch die Blumendekoration haben die TSA-Gäste und Miterbeiter*innen aus Pfeifenputzer gebastelt. Die Menschen sind in der Rheinsberger Straße angekommen – wenn das kein Grund zum Feiern ist.</p>

<p>Die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in <a href="t3://page?uid=654">Hüttenberg-Rechtenbach (KJF Rechtenbach) </a>würdigte bei einer Infoveranstaltung für alle Mitarbeitenden ihre frisch gebackenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter.</p> <p>Fünf Mitarbeitende haben die Zusatzqualifikation erfolgreich abgeschlossen und werden künftig neue Auszubildende beim Start in den Beruf begleiten. Eine ihrer wichtigsten Aufgaben: Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Azubis haben.</p> <p>Björn Goggi und Petra Hofmann vom Leitungsteam der KJF Rechtenbach gratulierten den Praxisanleitern zu der bestanden Prüfung. „Für unsere Azubis ist es unverzichtbar, ausreichend Unterstützung, Anleitung und Motivation zu erfahren, um die interessanten und intensiven Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe mit all ihren Herausforderungen gut bewältigen zu können.“</p> <p>Als Praxisstelle für angehende Erzieherinnen und Heilerziehungspfleger gelingt es der Stiftung kreuznacher diakonie junge, qualifizierte Fachkräfte für die stationäre Jugendhilfe zu gewinnen. Der Standort in Hüttenberg-Rechtenbach bietet mit seiner Pferdegestützten Therapie, seinen ambulanten, teilstationären und stationären Angeboten und mit dem weitläufigen, abwechslungsreich gestalteten Gelände beste Möglichkeiten, um Kindern und Jugendlichen ein neues Zuhause zu geben und ihre Entwicklung zu unterstützen.</p> <p>Folgende Mitarbeitende haben die Qualifizierungsmaßnahme zur „Praxisanleitung für die fachpraktische Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern im Berufspraktikum zur staatlichen Anerkennung“ erfolgreich absolviert: Felix Fleck, Stefan Schmidt, Sabine Rippke, Lana Brück, Sarah Jung.</p> <p>Neue Mitarbeitende sind herzlich willkommen und können sich in unserem <a href="https://jobs.kreuznacherdiakonie.de/kinder-jugend-fam-hilfe/">Stellenportal / Bereich Jugendhilfe</a> über freie Stellen an den jeweiligen Standorten informieren.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Seit Wochen schon sind viele fleißige Hände auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim damit beschäftigt, das Sommerfest 2025 der Einrichtung vorzubereiten. Die Plakate sind gedruckt, die Einladungen versendet. Trotzdem ist noch viel zu tun, aber die Vorfreude bei Bewohnerinnen und Bewohnern sowie den Mitarbeitenden wächst je näher der Termin rückt: Sonntag, 15. Juni, 10.30 bis 18 Uhr, wird gefeiert.</p> <p class="Flietext">Das Motto „Freunde und Helfer“ soll alle willkommen heißen, die sich mit der Einrichtung verbunden fühlen. Gestartet wird traditionell mit einem festlichen Gottesdienst im Schatten der Bäume. Essen, Trinken, Geselligkeit, Spiel, Spaß und ein buntes Bühnenprogramm wird die Gäste unterhalten. Verkaufsstände und ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein.</p> <p>Sommerfest heißt hier Zusammenkommen und die Leichtigkeit Abseits von Alltagssorgen erleben. Auf dem Hüttenberg rund um das erste Diakonissen-Mutterhaus sind Wohnanlagen mit Park, Wohngruppen und mehreren kleinen Wohngemeinschaften in der Stadt. Hinzukommt ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturierende Angebote erleben. An diesem Angebot können auch Menschen teilnehmen, die außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie leben.</p> <p>Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner laden alle herzlich ein, gemeinsam das Sommerfest zu feiern</p>

<p class="Flietext">Seit dieser Woche verstärken vier angehende Ärztinnen und Ärzte das Team der Diakonie Kliniken Hunsrück. Mit dem Start ihres Praktischen Jahres (PJ) beginnt für sie ein entscheidender Abschnitt ihrer medizinischen Ausbildung – und für die Klinik eine wertvolle Investition in die Zukunft der regionalen Gesundheitsversorgung.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass sich diese vier motivierten Studierenden für unser Haus entschieden haben“, sagt Dr. med. Elena Ribel, Studienleiterin und Ärztliche Direktorin. „Das Praktische Jahr ist für uns nicht nur eine Ausbildungsphase, sondern auch eine Chance, junge Talente frühzeitig zu fördern und langfristig an unsere Klinik zu binden.“</p> <p class="Flietext">Seit 2009 sind die Diakonie Kliniken Hunsrück akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Mit einer breiten Palette an Pflicht- und Wahlfächern – von Innerer Medizin und Chirurgie über Anästhesie, Gynäkologie bis hin zu Psychiatrie – bieten die Kliniken in Simmern ein vielseitiges Ausbildungsumfeld. Besonders geschätzt werden die persönliche Atmosphäre des Hauses, die enge Begleitung durch erfahrene Fachärzte und die Möglichkeit, eigene Patienten unter Supervision zu betreuen.</p> <p class="Flietext">Ein wichtiges Qualitätsmerkmal: Die Diakonie Kliniken Hunsrück tragen das Zertifikat „Faires PJ“. Dieses Siegel steht für transparente Rahmenbedingungen, verlässliche Strukturen, eine hochwertige Ausbildung sowie eine angemessene Wertschätzung der Studierenden. Dazu gehören beispielsweise die monatliche Aufwandsentschädigung von 812 Euro, der regelmäßige PJ-Unterricht und zahlreiche weitere Zusatzleistungen.</p> <p class="Flietext">Um ihr Praktisches Jahr in Simmern zu absolvieren, kommen Johannes Kuhne aus Frankfurt, Gillawa Baloochi aus Hargesheim, Sophie Hoffmann aus Würzburg und Celine Lehr aus Ingelheim. Wie sie darauf gekommen sind? „Durch Recherchen im PJ-Portal, Rankinglisten, Erfahrungsberichte vorheriger Jahrgänge und Gespräche mit Freunden“, erzählen sie.</p> <p class="Flietext">„Unsere PJler sind von Anfang an Teil unserer Teams“, betont Yana Schäfer, Fachärztin und Studienbeauftragte. „Sie erhalten nicht nur fundiertes medizinisches Wissen, sondern erleben auch den kollegialen Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre unserer Klinik.“</p> <p class="Flietext">Viele der Studierenden entscheiden sich nach dem Examen dafür, als Assistenzärztinnen und -ärzte in Simmern zu bleiben – oft auch für ihre gesamte Facharztausbildung. „Das zeigt uns immer wieder, wie sehr die persönliche Betreuung, die flachen Hierarchien und das breite Spektrum an medizinischen Fachgebieten geschätzt werden“, so Dr. Elena Ribel. „Wer hier sein PJ macht, findet nicht selten seinen langfristigen Arbeitsplatz.“</p> <p class="Flietext">Der aktuelle PJ-Jahrgang der Diakonie Kliniken Hunsrück hat kürzlich erfolgreich das medizinische Staatsexamen bestanden. Für die Klinik ist dies ein schöner Beweis, dass sich die intensive Betreuung und praxisnahe Ausbildung bewähren. Das Team freut sich besonders darüber, dass die beiden Absolventinnen, Alina Kuhn und Lisa-Marie Mainzer der Klinik treu bleiben und im Herbst ihre Assistenzarztzeit in Simmern beginnen werden. „Gerade als PJ-Studierende fühlt man sich hier nicht wie eine Nummer, sondern als echter Teil des Teams. Die Ärztinnen und Ärzte nehmen sich Zeit, erklären viel und lassen uns aktiv mitarbeiten. Für mich war schnell klar: Nach dem Examen möchte ich gern als Assistenzärztin in der Inneren hierbleiben“, sagt Alina Kuhn.</p> <p class="Flietext">Mit dem Start des neuen PJ-Jahrgangs setzen die Diakonie Kliniken Hunsrück ein Zeichen für die Förderung des medizinischen Nachwuchses und die Sicherung einer hochwertigen Patientenversorgung in der Region.</p>

<p><strong>Ein wichtiger Meilenstein auf dem Weg zum Zusammenwachsen der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: </strong>Erstmals kamen jetzt die Leitungskräfte der Pflege und der Funktionsdienste aus beiden Häusern – Mühlenstraße und Ringstraße – zu einer gemeinsamen Pflegekonferenz zusammen. Ziel des Tages: ein erstes persönliches Kennenlernen, Austausch über aktuelle Themen und ein gemeinsamer Blick in die Zukunft.</p> <p>Bereits bei der Begrüßung wurde deutlich: Die Pflege nimmt eine zentrale Rolle im Zusammenwachsen beider Standorte ein. Neben aktuellen Informationen zur Entwicklung des Zusammenschlusses stand vor allem das persönliche Kennenlernen im Mittelpunkt. In offener und wertschätzender Atmosphäre begegneten sich die Führungskräfte beider Häuser auf Augenhöhe – bei Vorstellungsrunden, Workshops, Gesprächen in den Pausen oder beim gemeinsamen Mittagessen.</p> <p>„Es war schön zu sehen, wie viele Gemeinsamkeiten uns verbinden – in der Haltung zur Pflege, in unseren Herausforderungen, aber auch in unseren Ideen“, sagte David Loch, Abteilungsleitung in der Mühlenstraße. „Man spürt: Wir sind auf einem guten Weg,“ bekräftig Marion Bauer Leitung Intensivstation in der Ringstraße.</p> <p>Am Nachmittag ging es um konkrete Themen aus der Praxis: die Anforderungen der Fortbildungsordnung der Pflegekammer RLP, offene Punkte in der Bildungsbedarfsplanung und der Prozess zur doppelten Dienstplanführung. Auch ein Update zu Digitalisierung und KHZG und aktuelle Zahlen zur Sturzauswertung standen auf dem Programm – ergänzt durch Berichte aus der Praxisanleitung.</p> <p>„Eine rundum gelungene Veranstaltung – informativ, kollegial und ermutigend“, zog Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas Bilanz. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Pflegeführungskräften die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten in der Region weiter zu stärken.“</p> <p>Die Pflegekonferenz stellt damit nicht nur einen wichtigen organisatorischen Meilenstein dar, sondern vor allem ein menschliches: den Beginn eines vertrauensvollen Miteinanders, geprägt von offenem Austausch und dem gemeinsamen Ziel, eine Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM/KAISERSLAUTERN. „Fußball ist für alle da“, erklärt der Deutsche Fußballbund (DFB). Die Fangruppe des 1. FC Kaiserslautern „Wir sind Betze“ lebt dieses Motto. Im Rahmen ihrer Aktion „Betze-Engel vor Ort“ stellt sie für jedes Heimspiel 14 Karten für soziale Einrichtungen kostenfrei zur Verfügung. Das machte es möglich, dass Fußballfreunde aus dem Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim das Spiel am 11. Mai im Stadion besuchen konnten.</p> <p class="Flietext">Laut DFB stellt der Fußball „eine ideale Begegnungsstätte dar - für Menschen jeden Alters, sozialer Schicht, ethnischer Herkunft, Religionen, aller sexueller Identitäten und Geschlechter, ganz gleich ob mit und ohne Behinderung.“ Marvin Schatto, Erzieher im Freizeitbereich der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen, und die Bewohnerinnen und Bewohner haben den Ausflug zum FCK genossen: „Bei schönstem vorsommerlichen Fußballwetter bot das mitreißende Spiel gegen den SV Darmstadt 98 so ziemlich alles, was das Fußballherz höher schlagen lässt: Erst ein ganz früher Rückstand für den FCK, dann einen Elfmeter für den FCK und schließlich auch noch den alles entscheidenden Siegtreffer für die Jungs in Rot. In der Halbzeitpause wurden wir sogar auf der Anzeigetafel im Stadion begrüßt und herzlich willkommen geheißen.“</p> <p class="Flietext">Die Meisenheimer Fußballfans sagen Danke: „Wir wünschen dem FCK und seinen tollen Fans viel Erfolg in der kommenden Spielzeit 2025/2026.“</p>

<p>Über einen Wirtschaftsweg quer durch Weinberge, Äcker und Wiesen geht es zum großzügigen Gelände der <a href="t3://page?uid=930">Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage in Bretzenheim.</a> Hier wohnen rund 60 Männer und Frauen, die aus verschiedensten Gründen ihre Wohnung verloren haben und auf der Straße oder in prekären Wohnverhältnissen lebten. Die Gründe für ihre Wohnungslosigkeit sind vielfältig: Auf Job-Verlust, Scheidung, Trennung oder Tod des Partners und langwierige Erkrankungen folgte schließlich eine Wohnungsräumung – häufig verbunden mit dem Blick in den Abgrund.</p> <p>So erging es auch Thomas Kern vor rund zehn Jahren: „Beruflich und privat war bei mir alles zusammengebrochen“, berichtet der gelernte Schreiner. „Dann hatte ich das Glück, dass ich hierher auf die Eremitage gekommen bin.“ Kann man von Glück reden, in einer Einrichtung für Wohnungslose untergebracht zu werden? „Für mich war das so“, unterstreicht er. „Aber mir waren von vornherein zwei Dinge klar: Erstens, ich trage selbst die Verantwortung für die Situation und zweitens, ich will da wieder raus.“ Sein Glück bestand darin, dass er hier Menschen fand, die ihm weiterhalfen. Zunächst bei alltäglichen Dingen, wie Behördenangelegenheiten - dann konnte er schrittweise einen Weg gehen, der ihn in eine eigene Wohnung und eine feste Arbeitsstelle brachte.</p> <p>„Menschen, die zu uns in die Einrichtung auf der Eremitage kommen, haben häufig lange Zeiten der Arbeitslosigkeit oder auch Krankheit hinter sich. In der Folge mangelt es nicht nur an eigenem Einkommen, sondern auch an Struktur im Alltag sowie an gesellschaftlicher Teilhabe und Wertschätzung, die eine regelmäßige Tätigkeit&nbsp;mitbringt“, berichtet Diakon Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung. „Wir haben hier inzwischen vielfältige und gestufte Modelle für Beschäftigungen, die für unsere&nbsp;Klientinnen und Klienten in Frage kommen. Diese Angebote bauen ein Stück weit aufeinander auf.“&nbsp;</p> <p><strong>Motivationsprämien für stundenweise Beschäftigung</strong></p> <p>Thomas Kern schlich zunächst „um die Hausmeisterwerkstatt herum“ ist – kein Wunder, als eingefleischter Handwerker. „Hier habe ich Kontakte geknüpft, bin mit anderen, denen es ähnlich ging, ins Gespräch gekommen.“ Dann konnte er stundenweise auf Basis einer Motivationsprämie von einem Euro pro Stunde arbeiten. „Das hört sich wenig an. Jedoch hat der Klient am Monatsende zu seinem ‚Taschengeld‘ noch 100 Euro mehr im Portemonnaie. Außerdem sind die meisten froh, etwas zu tun zu haben, in der Haustechnik, in der Hauswirtschaft, bei Renovierungsmaßnahmen oder draußen bei der Grünpflege in unserem weitläufigen Gelände“, unterstreicht Trauthig.</p> <p class="Flietext"><strong>Arbeitsgelegenheiten finanziert durch Jobcenter</strong></p> <p>Eine weitere Entwicklung gelingt, wenn Klienten in sogenannte Arbeitsgelegenheiten (AGHs) übernommen werden. „Hier haben wir acht Plätze. Das Jobcenter übernimmt die Sachkosten, sowie die Personalkosten für einen Anleiter“, berichtet Trauthig. An den AGHs nehmen Bewohner teil, die vorher auf Motivationsprämie gearbeitet haben und mehr als drei Stunden pro Tag arbeiten können. Die Arbeitsinhalte sind ähnlich und haben immer einen Umweltaspekt oder einen Bezug zur Nachhaltigkeit. Wegen des großen Außenbereiches finden sich immer genügend Projekte: „In den vergangenen Monaten haben wir beispielsweise einen Bauwagen umgebaut, der nun als Ausstellungsraum für die bei den AGHs hergestellten Gegenstände, wie Insektenhotels, Nistkästen und so weiter dient.“ Zudem werden Schafe, Hühner und Nandus betreut, ein Teich mit Wasserlauf wurde angelegt, ein Barfußpfad errichtet und vieles mehr. „Hier müssen und können die Teilnehmenden zeigen, dass sie die Arbeitstage komplett durchhalten“, so Diakon Heiner Trauthig. „Es gibt nur die vorgeschriebene Zahl an Urlaubstagen und sie müssen morgens pünktlich erscheinen. Aber das klappt, weil es den Menschen wichtig ist, dass sie eine Tagesstruktur haben.“</p> <p class="Flietext"><strong>Besonderheit in Rheinland-Pfalz: Integrationsmaßnahme Arbeit</strong></p> <p>Wenn die Maßnahme gelingt, ist auch an dieser Stelle nicht Schluss mit der beruflichen Integration. „Wir können den Klienten Verträge für eine ‚Integrationsmaßnahme Arbeit‘ (IMA) anbieten“, berichtet Heiner Trauthig. „Dabei erhalten sie eine zunächst auf ein Jahr befristete Arbeitsstelle, meist in der Haustechnik, die zu 100 Prozent von den Kostenträgern, dem Landesamt für Soziales und dem Jobcenter, refinanziert wird.“ Der Klient erhält ein Gehalt, das der niedrigsten Besoldungsstufe des TvÖD entspricht. „Dieses Instrument als Bindeglied hin zu einer regulären Arbeitsstelle ist sehr hilfreich.“</p> <p class="Flietext"><strong>Regulärer Job auf dem Arbeitsmarkt</strong></p> <p>Wem es gelingt, sich auch in diesem Arbeitsverhältnis zu bewähren, der ist auf einem gutem Weg Richtung Arbeitsmarkt. Diesen Weg ist Thomas Kern, als einer von vier erfolgreichen Klienten in den vergangenen Jahren: „Ich habe alles darein gesteckt, dass es gut läuft – die Wohnungslosenhilfe sollte ja nicht mein Ende sein“, sagt er nicht ohne&nbsp;Stolz. „Heute habe ich einen festen Arbeitsvertrag hier auf der Eremitage und sitze als Sozialdiensthelfer und vollwertiges Mitglied in der Runde der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“ Man kann viel schaffen, so sein Motto, aber man muss es auch wollen.</p> <p>Auch die Hausleitung ist froh über die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten, die auf dem gesamten Gelände und in den Gebäuden der Eremitage entstanden sind: „Diese Angebote geben Struktur und wirken sich positiv auf die Atmosphäre in der gesamten&nbsp;Einrichtung aus. Die Menschen haben die Möglichkeit, ihre Isolation zu überwinden und für einige bietet die Arbeit sogar eine Alternative zur Sucht. Auf jeden Fall erfahren sie eine höhere Lebensqualität.“</p>

<p class="Flietext">Für 23 angehende Ärztinnen und Ärzte beginnt diese Woche ein spannendes neues Kapitel: Ihr Praktisches Jahr (PJ) an den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. Was für die Studierenden praktische Erfahrungen im Klinikalltag bedeutet und der letzte Schritt in Richtung Examen ist, ist für die Krankenhäuser in der Ringstraße und der Mühlenstraße eine wichtige Investition in die Zukunft der regionalen Gesundheitsversorgung.</p> <p class="Flietext">Seit vielen Jahren sind die Diakonie Kliniken akademische Lehrkrankenhäuser der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Besonders attraktiv ist das breite Ausbildungsspektrum: Neben den Pflichtfächern Innere Medizin und Chirurgie können die Studierenden auch Einblicke in Fachbereiche wie Psychosomatik, Anästhesie, Pädiatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie oder Radiologie gewinnen. So erhalten sie ein realistisches Bild vom ärztlichen Berufsalltag und wertvolle Impulse für ihre weitere Laufbahn.</p> <p class="Flietext">Und diese Perspektiven führen viele zurück: „Wir freuen uns jedes Jahr, wenn ehemalige PJler nach ihrem Examen als Assistenzärztinnen und -ärzte zu uns zurückkehren“, so Chefarzt und Studienleiter Prof. Dr. Hartmann. Seit 2008 konnten wir bereits 68 von ihnen dauerhaft für unser Team gewinnen – ein starkes Zeichen für die Qualität unserer Ausbildung und das kollegiale Miteinander.“</p> <p class="Flietext">Ein Beispiel ist Anna Forst. Sie absolvierte ihr PJ in Bad Kreuznach, legte vor einem Jahr das Examen ab und befindet sich nun in der Facharztausbildung für Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie. „Für mich stand schnell fest, dass ich hierbleiben möchte. Die gute fachliche Breite, die enge Vernetzung der Abteilungen und die persönliche Atmosphäre haben mich überzeugt. Ich kann meine gesamte Weiterbildung in einem Haus absolvieren – in einem wertschätzenden Umfeld“, sagt sie.</p> <p class="Flietext">Genau diese persönliche Atmosphäre wird von vielen PJ-Studierenden besonders geschätzt. Flache Hierarchien, das Lernen mit Chef-, Ober- und Assistenzärzten sowie eine enge Begleitung durch persönliche Ansprechpartner ermöglichen es, früh Verantwortung zu übernehmen – ohne auf sich allein gestellt zu sein. Ergänzt wird das durch praxisnahe Seminare, Fallbesprechungen und Hands-on-Kurse.</p> <p class="Flietext">Auch der Standort Bad Kreuznach kann punkten: „Viele schätzen die gute Anbindung, die kurzen Wege und die hohe Lebensqualität hier vor Ort“, berichtet Oberarzt Johannes Nikolay, der die Studierenden im chirurgischen Tertial in der Mühlenstraße betreut. „Das macht uns auch überregional zu einem attraktiven Lehrkrankenhaus.“</p> <p class="Flietext">Sein Fazit: „Die jungen Kolleginnen und Kollegen, die jetzt ihr Praktisches Jahr beginnen, sind die Ärztinnen und Ärzte von morgen. Ihre Ausbildung ist der Grundstein für eine verlässliche und wohnortnahe medizinische Versorgung. Umso mehr freuen wir uns, einige von ihnen nach dem Examen als feste Teammitglieder in der Klinik wiederzusehen.“</p>

<p class="berschrift">43 Gäste kommen jede Woche in die Hauptstraße 1 nach Büchenbeuren. Es sind Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankungen und sie genießen es, Zeit miteinander zu verbringen. Natürlich sind nie alle gleichzeitig da – sonst würden die Räumlichkeiten der Diakonie Sozialstation für ihr Betreuungsangebot „Café Spurensuche“ schnell gesprengt. Aber montags und freitags von 14 bis 16 Uhr, mittwochs und donnerstags zusätzlich sogar von 10 bis 12 Uhr, kommen die Gäste in kleinen Gruppen von acht bis zehn Personen zusammen. Sie plaudern miteinander, trinken Kaffee, essen Kuchen, singen, spielen, basteln, tauschen sich mit den Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation aus, die für die Soziale Betreuung freigestellt sind – kurz: sie gönnen sich eine Auszeit vom Alltag. Und genau davon profitieren gleichzeitig auch ihre pflegenden Angehörigen. Solange sie ihre Lieben in den professionellen Händen der Leiterin des Café Spurensuche, Karin Schmitz, und ihrem Team wissen, können sie sich um das kümmern, wofür sonst die Zeit fehlt. Die Gesichter von Sabine Hammen, Anja Bremm, Carmen Zimmermann und Karina Adams sind allen Gästen vertraut und die Freude darüber, Zeit miteinander zu verbringen, ist allen anzumerken. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Zum ersten Mal hatte die Diakonie Sozialstation Büchenbeuren jetzt zum Frühlingsfest des Café Spurensuche eingeladen – und diesmal waren dann doch alle Gäste auf einmal im Evangelischen Gemeindehaus zusammen. Letztendlich waren mit Angehörigen, den Mitarbeiterinnen aus den Diakonie Sozialstationen und weiteren Gästen mehr als 110 Menschen hier versammelt und es wurde fast ein bisschen eng. Horst Franz und Johann Peter Kortmann sorgten live für musikalische Unterhaltung und vor dem Kaffeetrinken sprach Helmut Kurz noch ein Gebet, in dem er seine Dankbarkeit für diese Treffen zum Ausdruck brachte. Danach war endlich die Zeit gekommen: Die Gäste des Café Spurensuche hatten in allen Gruppen einen Sitztanz einstudiert und führten ihn auf. Ohne Zugabe durften sie selbstverständlich nicht gehen. Die Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, dankte allen Mitwirkenden herzlich und betonte, dass Veranstaltungen wie ein solches Frühlingsfest nur Dank der finanziellen Unterstützung durch die Theisen-Stiftung ermöglicht werden können. Im Sommer feiern die Diakonie Sozialstationen übrigens ihr 50-jähriges Bestehen – so lange sind die Pflege- und Betreuungsteam schon von Bad Kreuznach, Büchenbeuren, Kirchberg, Rheinböllen, Simmern und Traben-Trarbach aus unterwegs, um Menschen, die auf Pflege angewiesen sind, in den eigenen vier Wänden überall in der Region zu versorgen. &nbsp;&nbsp;</p>

<p>Blumen, Musik, festliche Ansprachen und viele, viele gute Gespräche: Das Haus Rogate auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie hat sein 20-jähriges Bestehen gefeiert. Seit 2005 werden hier Menschen mit einer Autismus-Spektrumsstörung intensiv betreut – ein in Rheinland-Pfalz als Wohngruppe einmaliges Projekt. Menschen mit diesem Behinderungsbild finden hier ein verlässliches Zuhause mit fachkompetenter Betreuung.</p> <p>Das Haus Rogate gehört zum <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a>. Zwölf Erwachsenen mit erheblichen Beeinträchtigungen wird hier ein individuelles Wohn- und Tagesstrukturangebot gemacht. Pädagogische, pflegerische und psychologische Fachkräfte begleiten und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner bei einer möglichst eigenständigen Alltagsbewältigung und der Förderung ihrer Lebensqualität. Obwohl sie&nbsp; ihre Umgebung anders wahrnehmen – zum Teil intensiver - gehören Teilhabe und Inklusion zum Konzept und damit natürlich auch ein Fest wie das 20jährige Bestehen.</p> <p>Der Anstoß für dieses erfolgreiche Konzept – inklusive tagesstrukturierendes Angebot - stammt von betroffenen Eltern, die sich für ihre Kinder stark gemacht haben und auch heute noch engagieren. 2005 startete dann die erste Wohngruppe für sechs BewohnerInnen mit einem Team von 14 MitarbeiterInnen. 2008 kam eine weitere Wohngruppe mit sechs NeuenBewohnerInnen dazu. Mittlerweile werden sie von 34 Mitarbeitenden multiprofessionell betreut und begleitet. Zu diesem Team gehören HeilerziehungspflegerInnen, ErzieherInnen, HeilpädagogInnen, ErgotherapeutInnen, SozialpädagogInnen, eine Psychologin, eine Hauswirtschafterin, sowie Alten-, Kranken-, Gesundheits- und Krankenpflegerinnen.</p> <p>Die Intensität und Menge an Reizen, die unser Alltagsleben normalerweise bietet, kann Menschen mit Autismus schnell überfordern. Deshalb haben sie ein erhöhtes Bedürfnis nach festen Strukturen, Beständigkeit, klaren Tagesabläufen und individueller Assistenz. Das Haus Rogate arbeitet nach der TEACCH-Methode (Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children). Ziel ist das Erlernen von Verhaltensweisen, die eine Entwicklung selbständiger Handlungskompetenzen ermöglichen und somit die Lebensqualität für Menschen mit Autismus verbessern. Ein Fest vorzubereiten und zu feiern ist so ein lebensweltorientierter Lernschritt, der in diesem Jahr bei strahlendem Sonnenschein mit den Bewohnerinnen und Bewohnern, Freunden und Angehörigen, aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden gemacht wurde. &nbsp;</p> <p>Beinahe alle Bewohnerinnen und Bewohner konnten nach ihren individuellen Möglichkeiten am Fest teilnehmen. Vertraute Essensrituale, Pizza am Freitag, sowie sphärische Musik trugen dazu bei, sich wohlzufühlen. Auch das Wiedersehen von vertrauten Personen, mit denen sie in den vergangenen 20 Jahr zusammengearbeitet hatten, das Angenommen sein in ihren persönlichen Ausdrucksweisen und Bedarfen, entspannte deutlich.</p> <p>Das Fest, das durch das Vorbereitungsteam aus Eltern und Mitarbeitenden, seit November 2024 vorbereitet wurde, begann, nach einem Sektempfang, mit einer kurzen Andacht von Diakon Mario Klein, der von 2005 bis 2017 als Teamleiter im Haus arbeitete und heute Ältester der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum bei der Skd ist. Danach begrüßte Einrichtungsleiter, Thomas Rüsche-Lohr alle Gäste und hob hervor, dass aus dem Durcheinander des Alltags ein tragfähiges Durch-Einander, im Sinne von Verlässlichkeit durch jede/n einzelne/n werden kann.</p> <p>In seiner Funktion als Angehörigenvertreter berichtetet Norbert Konle von den Anfängen der Entstehung der Wohngruppen und schloss seinen Beitrag mit dem langjährigen Wunsch nach einem Ausbau der Wohnmöglichkeiten für Menschen mit Autismus.</p> <p>Rüsche-Lohr: „Ein großes Dankeschön an alle, die mitgefeiert haben, die vor und hinter den Kulissen dafür gesorgt haben, dass es insbesondere den Bewohnerinnen &nbsp;und Bewohner ermöglicht wurde, teilzunehmen, wie auch den entsprechenden Rückzug zu bekommen. Die Symbole für das Haus, der Fels und das Schneckenhaus, wurden so in der Arbeit umgesetzt.“</p>

<p class="Flietext">Die Abteilung für Orthopädie und Rheumaorthopädie der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach wurde erneut als EndoProthetikZentrum der höchsten Versorgungsstufe – als EPZmax - rezertifiziert. Die renommierte Auszeichnung wurde von der Initiative EndoCert der Deutschen Gesellschaft für Orthopädie und Orthopädische Chirurgie (DGOOC) verliehen und bestätigt einmal mehr die herausragende Expertise der Klinik in der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Gelenkerkrankungen.</p> <p class="Flietext">„Als EPZmax sind wir schon seit 2012 zertifiziert und waren damals das 32. Zentrum in Deutschland“, berichtet Chefärztin Martina Dafferner-Franzmann. „Seitdem erfüllen wir Jahr für Jahr die anspruchsvollen Qualitätsvorgaben und gehören inzwischen zu einem exklusiven Kreis von nur 186 zertifizierten Zentren in ganz Deutschland. Die erneute Auszeichnung bestätigt unsere Strukturen, Prozesse und die hohe Qualität, die wir Tag für Tag für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen“, so Dafferner-Franzmann weiter.</p> <p class="Flietext">Die umfassende Re-Zertifizierung findet alle drei Jahre statt und beinhaltet eine detaillierte Überprüfung des gesamten Behandlungsprozesses: von der Diagnostik über die Operation bis hin zur Nachsorge. Bewertet wurden dabei unter anderem die Patientenzufriedenheit, die Komplikationsraten und die Einhaltung standardisierter Abläufe. Die Auditoren bescheinigten den Diakonie Kliniken bei allen Stationen entlang des Patientenweges erneut höchste Qualität.</p> <p class="Flietext">Die langjährige Erfahrung des gesamten Teams wurde besonders hervorgehoben. In einem EPZmax müssen die Fallzahlen nicht nur von der Abteilung insgesamt, sondern auch von den einzelnen Operateurinnen und Operateuren nachgewiesen werden. Die Diakonie Kliniken hat fünf spezialisierte Ärztinnen und Ärzte, vier davon sind Senior-Hauptoperateure. Jede bzw. jeder von ihnen muss jeweils 100 endoprothetische Eingriffe pro Jahr nachweisen, Hauptoperateure mindestens 50. Insgesamt führt das Team jährlich mehr als 700 endoprothetische Operationen an Hüft- und Kniegelenken durch.</p> <p class="Flietext">Darüber hinaus bietet die Abteilung auch spezialisierte Eingriffe an Schulter-, Fuß- und Ellenbogengelenken an – und gewährleistet so eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem Niveau. Dies wird durch den Einsatz modernster Behandlungsmethoden wie Operationsrobotern und minimalinvasiven Verfahren sowie durch die enge Zusammenarbeit mit den kooperierenden Fachabteilungen der Diakonie Kliniken unterstützt.</p> <p class="Flietext">„Uns geht es nicht um möglichst hohe Fallzahlen, sondern um eine exzellente, individuelle und wohnortnahe Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Für uns ist es wichtig, bei Operationen möglichst schonend vorzugehen. An der Hüfte können wir durch minimalinvasive vordere Zugänge muskelschonend operieren und in den meisten Fällen auf eine Drainage verzichten. So können Betroffene schon am Tag der Operation aufstehen und mobilisiert werden. Ein weiterer Vorteil ist, dass sie weniger Schmerzen haben und schneller in ihren Alltag zurückkehren können“, betont Dr. Martina Dafferner-Franzmann. „Die erneute Zertifizierung ist für uns Bestätigung und Ansporn zugleich, diesen hohen Standard zu halten und weiter auszubauen.“</p>

<p>Landrat Sören Meng, Oberbürgermeister Jörg Aumann, der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich, und die Geschäftsführerin der Diakonie Kliniken Neunkirchen, Andrea Massone, sowie Regionaldirektor Christian Jungmann haben sich über die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Landkreis ausgetauscht. Vor dem Hintergrund der bundesweiten Krankenhausreform bekräftigte die Klinikleitung: Das Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) ist von zentraler Bedeutung für den Landkreis und soll sich zu einem modernen Gesundheitszentrum für die Region weiterentwickeln. Das gelingt nur, wenn der Landkreis, die Stadt Neunkirchen, die bereits mit fünf Prozent an dem Klinikum beteiligt ist, und der Träger des DKN, die Stiftung kreuznacher diakonie, kollegial und vertrauensvoll zusammenarbeiten. Diese Kooperation soll fortan intensiviert werden, um das DKN für die Zukunft zu stärken.</p> <p>„Die Gesundheitsversorgung im Saarland steht durch die Krankenhausreform unter großem Druck. Umso wichtiger ist es, dass der Landkreis Neunkirchen als medizinisches Rückgrat für die mehr als 130.000 Menschen unserer Region ein gut positioniertes Klinikum hat“, erklärt Andrea Massone nach dem Gespräch. „Die Bürgerinnen und Bürger können darauf vertrauen, dass eine zuverlässige und kompetente Versorgung angeboten wird - dazu arbeiten wir alle in einem engen Schulterschluss zusammen. Wir stehen gemeinsam für die zukunftsfähige Versorgung der Bevölkerung ein.“ Das bekräftigt auch Oberbürgermeister Jörg Aumann: „Wir haben als Stadt immer die Bedeutung eines leistungsfähigen Krankenhauses betont. Die Stiftung kreuznacher diakonie ist auf einem sehr guten Weg, die medizinische Grundversorgung in der Innenstadt zu sichern und weiter auszubauen. Das ist wichtig, denn: Ein großes Klinikum mit einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung ist das Herzstück des Gesundheitsstandorts Neunkirchen.“</p> <p class="Flietext">Seit Mitte 2024 arbeitet die neue Geschäftsführung mit Hochdruck an der Neuausrichtung. „Unser Ziel ist ein Klinikum, das medizinische Qualität mit regionaler Verantwortung verbindet“, so Regionaldirektor Christian Jungmann. Die ersten Maßnahmen zeigen Wirkung: Das Haus wird umfassend renoviert, die Pflegedienstleitung wurde personell verstärkt, um die Arbeitsbedingungen für Pflegekräfte stetig zu optimieren. So wurden innovative Arbeitszeitmodelle entwickelt, das Projekt Vier-Tage-Woche und ein Flex-Pool initiiert. Außerdem wurde erst kürzlich gemeinsam mit dem Chefarzt der Gefäßchirurgie, Dr. Martin Adolph, ein intersektorales Wundzentrum etabliert, von dem insbesondere Menschen, die unter dem diabetischen Fußsyndrom und anderen chronischen Wunden leiden, profitieren. Mit einem neuen Schwerpunkt in der Palliativmedizin wird auch den besonders vulnerablen Patientengruppen Rechnung getragen. Für die Orthopädie und Unfallchirurgie wurde ein innovatives roboterarm-assistiertes System angeschafft, mit dem Kniegelenkersatz passgenau und besonders schonend gelingt. Das Verfahren ist einzigartig im Saarland.</p> <p>„Wir haben zudem exzellente Fachkräfte gewinnen können“, betont Geschäftsführerin Andrea Massone. Darunter den anerkannten Experten für Diabetologie, Dr. med. Mark Neufang, als Chefarzt der Inneren Medizin, der ein Versorgungsnetzwerk für Betroffene im Kreis aufbaut, sowie die renommierte Gastroenterologin Dr. med. Daniela Theis-Wieland. Die Spezialistin für Gallenwegs- und Pankreaserkrankungen deckt das komplette Spektrum der Gastroenterologie ab und ergänzt die Leistungen der Allgemeinchirurgie und der Onkologie optimal, um Tumorerkrankungen frühzeitig zu entdecken und eine qualitativ hochwertige Behandlung garantieren zu können.</p> <p>Andrea Massone erklärt: „Im DKN arbeiten bereits hervorragende Fachkräfte mit umfassender Expertise, zum Beispiel in unserer neurologischen Abteilung mit zertifizierter Schlaganfall-Station. Mit den neuen Kolleginnen und Kollegen bauen wir unsere bisherigen Schwerpunkte auch in der Notfall-Versorgung weiter aus. Wir gehen nach vorne und haben ein gutes Gefühl dabei.“</p> <p>Parallel entwickelt die Geschäftsführung gemeinsam mit den vorhandenen Fachabteilungen und externen Partnern zukunftsweisende medizinische Versorgungsmodelle, die in einem Medizinkonzept zusammengefasst und dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit übermittelt wurden. Vorstand Andreas Heinrich ist überzeugt: „Dieses Klinikum hat Perspektive – weil hier nicht nur reagiert, sondern gestaltet wird. Das stärkt nicht nur die Stadt, sondern den gesamten Landkreis.“</p> <p class="Flietext">Landrat Sören Meng lobt die Arbeit des Trägers: „Ein zukunftsfähiger Landkreis braucht eine verlässliche Gesundheitsversorgung – sowohl stationär als auch ambulant – für seine Bürgerinnen und Bürger. Diese Versorgung muss wohnortnah, qualitativ hochwertig und für alle Bevölkerungsgruppen gleichermaßen zugänglich sein. Nur durch eine starke Vernetzung von medizinischen, pflegerischen und sozialen Einrichtungen können wir sicherstellen, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung erhalten, die sie benötigen.“ Alle Beteiligten der gestrigen Gesprächsrunde sind sich einig: Die medizinische Versorgung darf nicht an den Stadtgrenzen enden. Ein starkes Klinikum in Neunkirchen ist ein zentraler Baustein für die flächendeckende Versorgung im Saarland – und ein Beispiel dafür, wie Transformation gelingen kann.</p>

<p>Zum Tag der Nachbarschaft lädt das Haus St. Josef alle Interessierten am Freitag, 23. Mai, von 14 bis 17 Uhr, herzlich ein in die Mühlenstraße 43. Die Altenpflege-Einrichtung der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach nutzt den bundesweiten Aktionstag der Stiftung nebenan.de, um Interessierten das Kennenlernen der Bewohnerinnen und Bewohner, der Mitarbeitenden sowie des Hauses St. Josef zu ermöglichen. „Es geht uns darum, gemeinsam einen schönen Nachmittag in ungezwungener Atmosphäre zu erleben und zusammen zu feiern“, so Einrichtungsleiterin Christine Wegener.</p> <p class="Flietext">Die Planungen für das Fest laufen seit Wochen auf Hochtouren. Mitmach-Aktionen, ein kleiner Flohmarkt sowie ein Mitbring-Buffet runden die Feierlichkeiten ab. Wer eine Kleinigkeit zu diesem Buffet beisteuern möchte, kann dies gerne tun – das ist aber keine Voraussetzung. Vor allem freuen sich alle Beteiligten, wenn ihre Gäste an diesem Tag Zeit zum Austausch und Neugierde auf das Leben und die Arbeit in der Einrichtung mitbringen. Angeregt durch die nebenan.de-Stiftung fördert der bundesweite Tag der Nachbarschaft seit 2018 nachbarschaftliches Miteinander und bringt Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion oder sozialer Zugehörigkeit zusammen. Auch im Haus St. Josef leben und arbeiten viele verschiedene Menschen zusammen: „Es lohnt sich, sie kennen zu lernen“, weiß Christine Wegener. Treffpunkt ist auf der Freifläche vor dem Gebäude.</p>

<p class="Flietext">Pünktlich zum Internationalen Tag der Pflege setzen die Diakonie Kliniken ein deutliches Zeichen für die Zukunft der Pflegeausbildung: Mit einem neuen, einheitlichen Ausbildungskonzept wird die praktische Ausbildung des Pflegenachwuchses in <a href="t3://page?uid=514">Kirn </a>sowie an den beiden Bad Kreuznacher Klinikstandorten – <a href="t3://page?uid=312">Ringstraße </a>und <a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Mühlenstraße </a>- &nbsp;standortübergreifend harmonisiert. Im Zuge des Zusammenschlusses der Kliniken wachsen nicht nur Strukturen und Teams enger zusammen – auch die Pflegeausbildung wird neu gedacht und inhaltlich gebündelt. Ziel ist es, eine durchgängig hohe Ausbildungsqualität sicherzustellen, den Berufseinstieg für Auszubildende besser zu begleiten und die Diakonie Kliniken als attraktive Ausbildungs- und Arbeitsstätte weiter zu stärken.</p> <p class="Flietext">Rund 200 Auszubildende durchlaufen derzeit ihre dreijährige Ausbildung in den Diakonie Kliniken in Kirn und Bad Kreuznach. Sie profitieren von einem strukturierten, qualitativ hochwertigen Praxiskonzept, das weit über gesetzliche Anforderungen hinausgeht. Entwickelt wurde es von den zentralen Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, in enger Zusammenarbeit mit den Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und der externen Beraterin Cornelia Kühn-Hempe.</p> <p class="Flietext">Erstmals kamen im Rahmen einer Fachtagung auf dem Campus in der Ringstraße alle Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter aus Bad Kreuznach und Kirn zusammen, um das neue Konzept kennenzulernen. Diese examinierten Pflegefachpersonen mit zusätzlicher Weiterbildung sind ein zentrales Bindeglied zwischen Theorie und Berufsalltag – sie begleiten die Auszubildenden engmaschig auf den Stationen und prägen damit maßgeblich die Qualität der praktischen Ausbildung. Auch die Praxisanleiter sind sich ihrer Rolle bewusst. „Wir möchten die Auszubildenden auf ihrem Weg durch die dreijährige Ausbildung bestmöglich unterstützen, Mut machen, Unsicherheiten nehmen und unsere eigene Leidenschaft für den Pflegeberuf weitergeben. Sie sollen sich in ihrem Entwicklungs- und Lernprozess gut begleitet fühlen“, so Carolin Totten, die als Praxisanleiterin im Diakonie Krankenhaus in Kirn arbeitet.</p> <p class="Flietext">„Eine fundierte, strukturierte Praxisanleitung ist entscheidend für einen gelungenen Einstieg in den Pflegeberuf“, betont Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin der Diakonie Kliniken. „Mit dem neuen Konzept schaffen wir die Voraussetzungen für eine Ausbildung, die sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt – und unterstreichen unseren Anspruch, pflegerische Exzellenz zu fördern.“</p> <p class="Flietext">Mit diesem Schritt positionieren sich die Diakonie Kliniken als starker, verlässlicher und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der nicht nur dem Fachkräftemangel aktiv begegnet, sondern den Pflegeberuf mit Leidenschaft und Perspektive gestaltet.</p>

<p class="Flietext">Manchmal ist es nicht nur die Therapie, die heilt – sondern auch die liebevolle Geste, die zeigt: Du bist nicht allein. Genau das beweist die Selbsthilfegruppe krebserkrankter Frauen aus Idar-Oberstein mit ihren handgenähten Herzkissen für Patientinnen des Brustkrebszentrums Nahe der Diakonie Kliniken. Zusammen mit weiteren 30 Kissen übergaben Ernie Weber und Karla Schüßler im April symbolisch das 1.300ste liebevoll genähte Herzkissen an die Abteilung für Gynäkologie und Senologie in der Mühlenstraße – und setzen damit eine über zehnjährige Tradition fort.</p> <p class="Flietext">Die farbenfrohen Kissen sind mehr als nur ein Zeichen der Anteilnahme: Sie wurden speziell für Brustkrebspatientinnen entwickelt. Durch ihre besondere Form mit verlängerten „Ohren“ lassen sie sich bequem unter den Arm klemmen. Sie lindern Narbenschmerzen nach operativen Eingriffen zur Tumorentfernung oder Brusterhaltung und helfen, den Druck unter dem Arm, der durch Lymphschwellung entsteht, zu reduzieren.</p> <p class="Flietext">Nicole Leuteritz pflegerische Abteilungsleiterin des Brustkrebszentrums, nahm die Spende mit großer Dankbarkeit entgegen: „Die Herzkissen haben nicht nur einen medizinischen Zweck. Sie sind auch Seelentröster für unsere Patientinnen, die in dieser schweren Lebensphase Unterstützung gebrauchen können. Mit der herzlichen Geste zeigen die fleißigen Näherinnen Solidarität und Mitgefühl.“</p> <p class="Flietext">Seit 15 Jahren ist das Brustkrebszentrum Nahe ein zertifiziertes Zentrum für die Diagnostik und Behandlung von Brustkrebs und bietet Patientinnen eine umfassende, fachübergreifende Versorgung. In enger Zusammenarbeit von Gynäkologie, Radiologie, Onkologie, Pathologie, plastischer Chirurgie, Psychoonkologie und weiteren Fachrichtungen entsteht ein ganzheitliches Behandlungskonzept, das individuell auf die Bedürfnisse jedes Patienten abgestimmt wird. Neben modernster medizinischer Versorgung legt das Zentrum besonderen Wert auf menschliche Zuwendung und persönliche Betreuung – in jeder Phase der Erkrankung.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken danken der Selbsthilfegruppe für ihr langjähriges Engagement, ihre Kreativität und ihren unermüdlichen Einsatz für Brustkrebspatientinnen in der Region. Eine Spende, die von Herzen kommt – und genau dort auch ankommt.</p>

<p class="Flietext">An der <a href="t3://page?uid=849">Gesundheitsschule der Stiftung kreuznacher diakonie</a> haben zehn Pflegefachpersonen und eine Hebamme ihre Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter erfolgreich abgeschlossen. Sie übernehmen künftig eine zentrale Rolle bei der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen sowie bei der praktischen Ausbildung des Pflegenachwuchses in den Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach und Simmern, der Diakonie Sozialstation in Simmern, der Häusliche Krankenpflege Schütz, der Zweite Hilfe GmbH und beim ASB.</p> <p class="Flietext">Die Weiterbildung zum Praxisanleiter umfasst 300 Stunden und vermittelt vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Pädagogik, Kommunikation, Didaktik und rechtliche Grundlagen. Ziel ist es, Auszubildende sowie neue Mitarbeitende professionell zu begleiten, anzuleiten und ihre Kompetenzen gezielt in den verschiedenen pflegerischen Bereichen weiterzuentwickeln.</p> <p class="Flietext">„Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter sind für eine qualitativ hochwertige Pflegeausbildung und eine nachhaltige Einarbeitung neuer Pflegekräfte unverzichtbar. Ihren Einsatz und ihre Motivation für unsere Auszubildenden können nicht hoch genug geschätzt werden. Ich wünsche mir, dass diese wichtige Tätigkeit, gerade auch dezentral auf den einzelnen Stationen, in Zukunft stärker honoriert wird“, betont Tanja Lucas, Schulleiterin der Gesundheitsschule, die gemeinsam mit Maximilian Dockendorff die Weiterbildung leitete. Der Pflegepädagoge ergänzt: „Praxisanleiter sind das Pendant zu uns Lehrern in der Schule. Sie sind die Lehrer in der Fachpraxis, wo die Auszubildenden die meiste Zeit verbringen und mit realen beruflichen Situationen konfrontiert werden. Was wir an beruflicher Handlungskompetenz anbahnen, entwickeln die Praxisanleiter weiter und tragen so dazu bei, dass wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen und halten.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit Mareike Steinbach (Pflegedienstleitung Diakonie Kliniken), Daniel Parker (Regionalleiter Seniorenhilfe) sowie weiteren Führungskräften gratulierten sie den Absolventinnen und Absolventen herzlich zu ihren sehr guten Abschlüssen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels leisten die neuen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter Halegül Atik, Noah Bonn, Stefanie Buschbaum (Hebamme), Tanja Domann, Dennis Gräff, Tanja Jost, Ramona Kallauke, Sebastian Kunz, Sabine May, Lisa- Marie Stroh und Anette Woll- Nageleinen einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Pflegequalität.</p> <p class="Flietext">„Einen guten Praxisanleiter an der Seite zu haben ist für jeden Auszubildenden eine Bereicherung. Ich möchte meinen Teil dazu beitragen, junge Menschen für diesen wichtigen Beruf zu begeistern und ihnen den Einstieg zu erleichtern. Deshalb kann ich die Praxisanleiter-Weiterbildung sehr empfehlen,“ berichtet Noah Bonn von den Diakonie Kliniken Hunsrück.</p> <p class="Flietext">Die nächste Funktionsweiterbildung „Praxisanleiter:in in den Pflegeberufen“ startet im November, Anmeldungen für die Weiterbildung nimmt die Schule bereits per Mail entgegen: &nbsp;sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de<br /> Zugangsvoraussetzungen für die Teilnahme an der Weiterbildung sind eine abgeschlossene dreijährige Pflegeausbildung und mindestens ein Jahr Berufserfahrung.</p>

<p>Am 25. April war es so weit: Unser Geburtshilfe-Team in Bad Kreuznach durfte die 500. Geburt in diesem Jahr begleiten – 34 Tage früher als im Vorjahr!&nbsp;</p> <p>Willkommen, kleine Lara! Mit 2660 g und 49 cm kam sie gesund und munter zur Welt. Für Mama Olga und Papa Philipp aus Seibersbach ist sie das erste große Glück. Begleitet wurde die Geburt von unseren engagierten Hebammen Manuela Schindler und Dr. Susanne Kother-Groh – danke für Eure liebevolle Betreuung!</p> <p>&nbsp;Nach dem sich die Geburtshilfestationen der Standorte Ring- und Mühlenstraße zusammengeschlossen haben, steigen natürlich auch die Geburtszahlen. Insgesamt wurden bis Ende April bereits 290 Jungen, 252 Mädchen, darunter 16 Zwillingspaare in den Diakonie Kliniken geboren.</p> <p>Ein riesiges Dankeschön an unser tolles Team – und die besten Wünsche an alle frischgebackenen Familien! Danke für das Vertrauen.</p>

<p class="Flietext">Nach einem erfolgreichen Start im Klinikalltag wurde der neue <a href="t3://page?uid=3220">hebammengeleitete Kreißsaal</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach feierlich eröffnet. Mit dabei: Staatssekretärin Nicole Steingaß vom rheinland-pfälzischen Gesundheitsministerium, Landtagsabgeordneter Michael Simon, die Vorsitzende des Hebammenverbandes Juliane Müller, Landrätin Bettina Dickes und Oberbürgermeister Emanuel Letz. Gemeinsam mit zahlreichen Gästen setzten sie ein deutliches Zeichen für die Stärkung einer selbstbestimmten Geburt und bessere Arbeitsbedingungen für Hebammen.</p> <p class="Flietext">Der Hebammenkreißsaal (HKS) hat sich bereits seit fünf Monaten in der Praxis bewährt und erweitert das geburtshilfliche Angebot der Diakonie Kliniken in der ganzen Region an der Nahe um ein innovatives Betreuungskonzept: Schwangere, deren Schwangerschaft komplikationslos verläuft, können ihre Geburt im HKS ausschließlich von Hebammen begleiten lassen – ganz ohne ärztliche Intervention, aber mit der Sicherheit, dass bei Komplikationen jederzeit das gesamte Sicherheitsnetz der Klinik und des Perinatalzentrums Level 1 zur Verfügung steht.</p> <p class="Flietext">„Der Hebammenkreißsaal unterstützt die freie Wahl des Geburtsortes und rückt die Geburtsphysiologie in den Vordergrund. Wir wollen jeder Frau ein bestärkendes, ermutigendes Geburtserlebnis ermöglichen“, betont Hebamme und Projektleiterin Katharina Maucher. Für sie und ihre 32 Kolleginnen ist der HKS ein echtes Herzensprojekt.</p> <p class="Flietext"><strong>Modell der Zukunft</strong></p> <p class="Flietext">Das Projekt wurde durch das rheinland-pfälzische Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit gefördert. Insgesamt unterstützt das Land sechs Kreißsäle im Land – darunter auch die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach und Simmern. Staatssekretärin Nicole Steingaß betonte in ihrer Ansprache die Bedeutung solcher Modelle für eine moderne und individuelle Geburtshilfe: „Hebammen spielen eine zentrale Rolle für eine sichere und selbstbestimmte Geburt. Ein hebammengeleiteter Kreißsaal ist Ausdruck einer Geburtshilfe, die auf Augenhöhe funktioniert, werdende Mütter stärkt und somit ein zukunftsweisendes Modell der Geburtshilfe in Rheinland-Pfalz darstellt.“</p> <p class="Flietext">Juliane Müller, Vorsitzende des Hebammenverbands Rheinland-Pfalz, würdigte das Projekt auch aus berufspolitischer Sicht: „Der HKS stärkt nicht nur die Wahlfreiheit der Gebärenden, sondern schafft auch attraktive Rahmenbedingungen für Hebammen. Er ist ein wertvoller Lernort für die Hebammenstudierenden und ein Ort, an dem Hebammen gerne arbeiten - das ist gerade mit Blick auf den Fachkräftemangel ein starkes Signal.“</p> <p class="Flietext"><strong>Verbesserungen für Personal und Patientinnen</strong></p> <p class="Flietext">Tatsächlich wurden rund um die Einführung des HKS zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, um die Arbeitsbedingungen der Hebammen nachhaltig zu verbessern. „Wir haben unsere Prozesse optimiert, das Personal aufgestockt und Hebammen zurückgewonnen, die zuvor der klinischen Geburtshilfe den Rücken gekehrt hatten“, berichtet Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas. 13 neue Kolleginnen wurden alleine im ersten Quartal in der Ringstraße eingearbeitet. Zusätzlich wurden Mitarbeitende für stationäre Aufnahme, Untersuchungen, CTG-Kontrolle und Nachsorge eingestellt – mit spürbarer Entlastung für die Teams im Kreißsaal. „Damit sind wir für die in diesem Jahr erwarteten 2000 Geburten bestens gerüstet“, so Magmer-Melaas weiter.</p> <p class="Flietext">Erfreulich ist auch die Ausbildungssituation: Aktuell werden zwei Hebammenstudentinnen, zwei Auszubildende sowie zwei Hebammen aus der Ukraine im Anerkennungsverfahren in den Diakonie Kliniken betreut.</p> <p class="Flietext"><strong>Ein Raum für Vertrauen und Sicherheit</strong></p> <p class="Flietext">Nicht nur das Personal, auch die Räumlichkeiten im siebten Stock wurden gezielt aufgewertet: Die Kreißsäle sind mit Unterstützung der Ossig-Stiftung umfassend renoviert und teilweise umgebaut, ein zusätzlicher Untersuchungsraum geschaffen und die organisatorischen Abläufe neu strukturiert worden – alles mit Blick auf eine persönliche, sichere und respektvolle Geburtserfahrung.</p> <p class="Flietext">In der Startphase werden derzeit zehn hebammengeleitete Geburten pro Monat angenommen. Das Interesse ist groß, aber leider ist der Hebammenkreißsaal nicht für jede Frau geeignet. Voraussetzung ist eine unauffällige Schwangerschaft. Frauen mit Mehrlingsschwangerschaften, Gerinnungsstörungen oder drohender Frühgeburt werden weiterhin durch das interdisziplinäre Team im ärztlich geleiteten Kreißsaal betreut.</p> <p class="Flietext"><strong>Ein starkes Signal für die Region</strong></p> <p class="Flietext">Mit dem neuen HKS wird das medizinische Angebot in Bad Kreuznach und die wohnortnahe Geburtshilfe gestärkt. Nicole Steingaß lobte das Engagement der Klinik: „Als Landesregierung ist es uns wichtig, ein differenziertes Angebot an geburtshilflicher Versorgung anzubieten. Die Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach sind ein wichtiger Teil dieser Versorgung.“</p> <p class="Flietext">Die offizielle Eröffnung war nicht nur ein Festakt, sondern auch ein Ausdruck der Wertschätzung für alle, die diesen besonderen Ort der Geburt möglich gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Foto (v.l.nr.r): Emanuel Letz (Oberbürgermeister von Bad Kreuznach), Staatssekretärin Nicole Steingaß, Michael Simon (MdL), Juliane Müller (1. Vorsitzende des Hebammenverbandes RLP, vorne), Jutta Magmer-Melaas (Pflegedirektorin), Ulrike Eschrich-Lengert (Hebamme und Projektleiterin HKS), Dr. Michael Kumbartski (Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe), Iris Kruska (leitendes Hebamme), Katharina Maucher (Hebamme und Projektleiterin HKS), Manuel Seidel (Kaufmännischer Direktor), Bettina Dickes (Landrätin Kreis Bad Kreuznach), Dr. Christoph von Buch (Ärztlicher Direktor)</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE Wie wird der Müll richtig getrennt? Wie funktioniert der Kreislauf der Abfallwirtschaft? Die Antwort auf diese Fragen fanden Beschäftigte der Werkstatt auf der Asbacher Hütte in Kirchberg/Hunsrück. Solche Ausflüge sind Teil des Bildungsprogramms, das für die Beschäftigten regelmäßig organisiert wird.</p> <p class="Flietext">Bildungsbegleiter Udo Hüster fuhr mit der &nbsp;Gruppe zum Außerschulischen Lernort (ASL) der Mülldeponie Kirchberg/Simmern: „Solche Weiterbildungen bieten wir in regelmäßigen Abständen an.“ Themen wie Arbeitsschutz, politische Bildung oder verschiedene Führerscheine sind Teil der Maßnahmen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen ins und durch ihr Berufsleben begleitet werden. Die Kurse werden zum Teil zentral an der Akademie in Bad Sobernheim angeboten, sie werden aber auch von Bildungsbegleitern wie Udo Hüster an den Standorten der Werkstätten in Meisenheim, Kirn, Asbacher Hütte oder Bad Kreuznach bzw. am Arbeitsplatz selbst organisiert. Die Seminare orientieren sich individuell an den Bedarfen der Menschen, ihren Stärken und ihren Zielen.</p> <p class="Flietext">In Kirchberg gab es zur Begrüßung Warnwesten für alle und dann ging es in den Wald, wo verschiedene Stationen aufgebaut waren. An den Stationen durfte jeder selbst testen, ob er den Müll in die richtigen Mülltonnen sortieren kann. Man durfte aber auch Müll ausgraben und dabei sehen, welche Verpackung wirklich verrottet. Dann ging es weiter zur Mülldeponie, wo der Sperrmüll sortiert wird.</p> <p class="Flietext">In Kirchberg gibt es auch das Haus Müllblick, das gleichzeitig ein Klassenzimmer ist. Daneben befindet sich eine Weide mit Schafen, die eine natürliche Bioabfallvergärung besitzen und gerne gefüttert wurden. Ein gelungener Unterricht für unsere Beschäftigten.</p> <p class="Flietext">Udo Hüster erklärt: „Wir schulen mit solchen Exkursionen lebenspraktische Fähigkeiten und schaffen wichtiges Allgemeinwissen.“</p>

<p class="Flietext">Für Birgit Rämmler fühlt es sich nicht so an, als wäre sie jetzt tatsächlich Rentnerin – dabei ist sie das laut ihrer Papiere sehr wohl. Weil sich die gelernte Krankenschwester mit ihren 64 Jahren immer noch fit fühlt, bleibt sie ihrer Arbeitgeberin, der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie noch als Mini-Jobberin erhalten. Vier Stunden pro Woche unterstützt sie die Kolleginnen und Kollegen in der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach. Während der 39 Jahre, in denen sie die Klientinnen und Klienten in der Region versorgt hat, legte Birgit Rämmler schätzungsweise pro Jahr 20.000 Kilometer im Dienstwagen zurück. Bei Wind und Wetter kreuz und quer über den Hunsrück und an der Mosel entlang. Immer dabei: Eine Mappe mit Schlüsseln, die sie für ihre jeweilige Tour braucht. Diese Mappe bringt ein beeindruckendes Gewicht auf die Waage: Bis zu einem Kilogramm reine Schlüsselmasse. „Früher war eine verschlossene Tür eine Seltenheit. Heute leben die meisten Menschen allein – und dann brauchen wir die Schlüssel, um ins Haus zu gelangen – insbesondere, wenn ein Notfall vorliegt“, erklärt sie.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Seit ihren Anfängen 1986 hat sich ihre Arbeit nicht nur in dieser Hinsicht verändert: „Wir hatten mehr Zeit für die Menschen, waren ganz anders getaktet.“ War ein Haus an der Mosel wegen Hochwassers nicht zugänglich, dann wurden – nicht selten mit Hilfe der Freiwilligen Feuerwehr und Booten – eben andere Wege gesucht, um einem Diabetiker sein Insulin zu spritzen oder bei einer Patientin den Verband zu wechseln. Datenschützer von heute hätten vor 39 Jahren sicher die Hände über dem Kopf zusammengeschlagen, wenn sie gesehen hätten, dass die Übergabe von der einen Kollegin zur anderen in deren Privatwohnung stattfand, vermutet sie, und lächelt dabei. Anfang April startete ihr „Ruhestand“, aber „es fühlt sich eher so an, als wäre ich nur im Urlaub gewesen“, berichtet Birgit Rämmler. Dass sie den Kolleginnen und Kollegen erhalten bleibt, wissen beide Seiten sehr zu schätzen „Nach so einer langen Zeit der Zusammenarbeit, aus der auch eine enge Freundschaft entstanden ist, kann ich mir eine Sozialstation ohne Birgit noch gar nicht vorstellen. Gut, dass sie wenigstens noch ein bisschen bleibt“, sagt Anja Bindges, die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Klar ist jedenfalls auch, dass der Minijob die engagierte Frau aus Lötzbeuren nicht an ihren Hobbies hindern wird: Singen im Gospelchor, die Begleitung von Jugendfreizeiten, bei denen sie zusammen mit ihrem Mann den Küchendienst übernimmt und die Beschäftigung mit dem Enkelkind.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. Auf dem Hof der Feuerwehr Birkenfeld steht am Montagabend nahezu alles, was das Herz eines Feuerwehrmannes höher schlagen lässt. Eine DLA(K) M32 GL-T CS – Laien würden Drehleiter sagen - ein TLF 4000 (Tanklöschfahrzeug) oder der besondere UTV (Utility Vehicle), mit dem man Menschen aus unwegigem Gelände des benachbarten Nationalparks retten kann. Christian Schuler, der Wehrführer, ist stolz auf seine Stützpunktfeuerwehr in der Kreisstadt. Er ist aber auch stolz darauf, Gary Hilgert in seinen Reihen zu haben. Denn kaum einer ist so Feuer und Flamme wie der 44-Jährige, der seine Urkunde direkt am Eingang seines Zimmers in der Wohneinrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie aufgehängt hat.</p> <p class="Flietext">Fast jeder Zentimeter der Wände ist mit Bildern und Postern von Fahrzeugen bedeckt, sogar der Teppich zeigt, dass hier ein Feuerwehrmann zu Hause ist. Tagsüber arbeitet Gary Hilgert in der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen und montiert Bauteile für Industrieunternehmen. Doch jeden Montagabend zieht er seine Uniform an, um bei der Stützpunktwehr der Kreisstadt seinem Ehrenamt nachzugehen. „Keiner ist so oft bei unseren Übungen dabei“, freut sich der Wehrführer. Und so ist Gary Hilgert – obwohl er nicht mit zu den Einsätzen rausfahren darf – auf der Homepage der Feuerwehr als Feuerwehrmann gelistet.</p> <p class="Flietext">„Gerätewartungsdienst!“ Der zungenbrecherische Fachjargon der Wehrleute geht Gary Hilgert flüssig von den Lippen, wenn er seine Aufgaben im gut aufeinander eingespielten Trupp der Kameradinnen und Kameraden aufzählt. Auch hier ist es so, dass jeder – auch Gary Hilgert – nach seinen Stärken und Fähigkeiten eingesetzt wird. Detlef Kamzela, &nbsp;Teamleiter im Haus Am Schönenwald, wo der 44-Jährige seit zehn Jahren wohnt, freut sich, dass die Integration ins Stadt- und Vereinsleben gelungen ist: „Besser kann es nicht laufen.“ Zum Konzept der Behinderteneinrichtung gehört es, die Inklusion und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner zu fördern. Im Zusammenspiel mit den Vereinen, den Institutionen wie der Feuerwehr und den Birkenfelderinnen und Birkenfeldern gelingt das. &nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Förderung einer inklusiven Gesellschaft ist nicht nur eine ethische Verpflichtung, die 2009 in der UN-Behindertenrechtskonvention festgeschrieben wurde. Sie ist auch ein strategischer Schritt, denn von der Vielfalt der Menschen, ihren Perspektiven und Potenzialen gewinnt die ganze Gesellschaft. Wer in seinem Unternehmen oder seinem Verein ein gutes Miteinander pflegt und fördert, stärkt das eigene Image und die Innovationskraft. Gerade die soziale Inklusion fördert die Verbundenheit und Wertschätzung.</p> <p>„Feuerwehr“ steht hinten auf der Jacke von Gary Hilgert, vorne steht sein Name: „Ich komme hier mit den Leuten gut klar! So einfach ist das!“</p>

<p class="Flietext">Leitungswechsel im <a href="t3://page?uid=2494">Rehamedizinischen Dienst und dem Medizinischen Zentrums für erwachsene Menschen mit Behinderungen</a> der Stiftung kreuznacher diakonie: <strong>Andrea Regentrop</strong> übernimmt ab sofort die Ärztliche Leitung der Einrichtungen, die für die Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderungen zur Verfügung stehen. Die Fachärztin für Physikalische und Rehabilitative Medizin, die bislang als Oberärztin in diesem Bereich gearbeitet hat, tritt die Nachfolge von Dr. Michael Sicker an.</p>

<p class="Flietext">Zwei Wochen lang standen die Auszubildenden des Oberkurses der generalistischen Pflegeausbildung im Mittelpunkt des Klinikalltags: Sie haben eigenverantwortlich eine Station der Inneren Medizin geführt – von der Patientenversorgung bis zur Dienstplanung. Das Projekt bereitet die Pflegeauszubildenden in den Diakonie Kliniken Hunsrück der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern praxisnah auf ihr Examen im Sommer und den späteren Berufsalltag vor.</p> <p class="Flietext">In Früh- und Spätschichten übernahmen die Auszubildenden alle pflegerischen Aufgaben: Sie versorgten Patientinnen und Patienten, planten eigenständig Dienste, führten Übergaben durch, dokumentierten am PC und arbeiteten eng mit dem ärztlichen Dienst zusammen. Begleitet wurden sie dabei von der Stationsleitung, den Praxisanleiterinnen und den Pflegekräften, die im Hintergrund stets unterstützend zur Seite standen, aber bewusst Verantwortung abgaben. „Bei allen Auszubildenden war eine starke Entwicklung zu beobachten – fachlich, persönlich und in der Zusammenarbeit im Team“, zieht die Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe, Franziska Krämer, ein positives Fazit.</p> <p class="Flietext">Das Projekt startete mit einem intensiven Vorbereitungstag, an dem die Teilnehmenden die Station in der Inneren Medizin mit all ihren Facetten kennenlernten. Sie wurden in typische Krankheitsbilder eingearbeitet, erhielten eine umfassende Geräteeinweisung und profitierten von einer ausführlichen Übergabe durch die Stationsleitung Lea Maniura. Danach ging es direkt los – in den echten Klinikalltag mit echten Herausforderungen.</p> <p class="Flietext">Gerade die ersten beiden Tage waren für viele der angehenden Pflegefachkräfte besonders intensiv: „Man muss in kurzer Zeit unglaublich viel lernen. Visiten begleiten, dokumentieren, sich mit den Ärzten abstimmen und das alles unter einen Hut bekommen“, erzählt eine Teilnehmerin. Doch schnell habe sich Routine eingestellt. Der Teamzusammenhalt war dabei ein entscheidender Faktor. „Wir haben richtig gut zusammengearbeitet – die Kommunikation untereinander war super. Schade, dass es jetzt vorbei ist - wir waren gerade so gut dabei“, ergänzt ein anderer Auszubildender.</p> <p class="Flietext">Das Projekt zeigt: Pflege ist weit mehr als ein Beruf – es ist Verantwortung, Nähe, Fachwissen und Teamgeist. Und genau das erleben junge Menschen in der Pflegeausbildung hautnah. Am 1. August beginnt der neue Pflege-Jahrgang seine <a href="t3://page?uid=1805">Ausbildung an der Pflegeschule Simmern.</a> Es sind noch wenige Ausbildungsplätze frei. Ansprechpartnerin für Fragen zur Ausbildung und Bewerbung: Franziska Krämer, bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de oder Telefon 06761 8181 766.</p>

<p>Für gute Stimmung sorgte der Besuch von Dr. Helmut Martin, MdL und Abgeordneter für den Wahlkreis Bad Kreuznach am Gründonnerstag. Im Gepäck hatte er liebevoll gefüllte Ostertütchen mit Leckereien und einem persönlichen Dank – ein Zeichen der Wertschätzung für all jene, die an allen 365 Tagen rund um die Uhr zum Wohle und der Gesundheit der Patientinnen und Patienten im Dienst sind. „Es ist ein beruhigendes Gefühl zu wissen, dass man in den Diakonie Kliniken hervorragend medizinisch versorgt und „gesund gepflegt“ wird, wenn man Hilfe braucht. Das klappt aber nur, weil engagierte Menschen dort mit großartigem Einsatz zu jeder Zeit Dienst tun – gerade auch an Feiertagen. Dafür sage ich von Herzen Danke und bin froh, wenigstens den Osterdienst etwas versüßen zu können“, so der Abgeordnete beim Besuch auf den Stationen.</p> <p>Die Überraschung sorgte in der Ringstraße und in der Mühlenstraße für viele strahlende Gesichter. Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und der Kaufmännische Direktor Manuel Seidel zeigten sich dankbar für die Aufmerksamkeit: „Für die Kolleginnen und Kollegen, die über die Feiertage und das Osterwochenende im Dienst sind, kommt dieses ‚Motivationspäckchen‘ gerade richtig.“ Ein herzliches Dankeschön für diese schöne Geste und Anerkennung.</p>

<p class="Flietext">Katja Gaul verstärkt jetzt das Leitungsteam des Hauses St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe Bad Kreuznach gGmbH. Sie ist die neue Stellvertretende Pflegedienstleiterin und sorgt gemeinsam mit Einrichtungsleiterin Christine Wegener, Pflegedienstleiterin Nadine Suchopar, Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung) sowie Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung) für das Wohlergehen der Bewohnerinnen und Bewohner. Katja Gaul hat zunächst die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin absolviert und war anschließend auf verschiedenen Stationen in Krankenhäusern tätig: Acht Jahre lang in der Akut-Geriatrie, dann in der Inneren Medizin und in der geriatrischen Tagesklinik. „Weil ich die Pflege nicht nur ausführen, sondern mitgestalten möchte, habe ich mich dazu entschlossen, die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin zu machen“, berichtet die 37-jährige Bad Kreuznacherin.</p> <p class="Flietext">Im Haus St. Josef haben sie insbesondere die christliche Ausprägung des Trägers, die familiäre Atmosphäre in der Einrichtung und die Umsetzung des Hausgemeinschaftsmodells überzeugt. Die Leitungskraft ist Mutter von vier Kindern im Alter von einem bis zehn Jahren und freut sich auf die Herausforderungen in der für sie noch neuen stationären Seniorenhilfe. Für Einrichtungsleiterin Christine Wegener ist es wichtig, dass ihr Leitungsteam jetzt vollständig ist. „Wir praktizieren hier ein gelebtes Miteinander auf Augenhöhe, eine wertschätzende Feedbackkultur und flache Hierarchien. Schließlich haben alle Leitungspersonen eine große Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden und unsere Auszubildenden“, betont sie.</p> <p class="Flietext">Foto (von links nach rechts hinten): Bettina Engel (Hauswirtschaftsleitung), Nadine Suchopar (Pflegedienstleitung), Isabell Petermann (Leitung Soziale Betreuung), Christine Wegener (Einrichtungsleitung), vorne: Katja Gaul (Stellvertretende Pflegedienstleitung.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/VALLENDAR. Mit strahlenden Gesichtern, viel Energie und einer klaren Mission trafen sich Anfang April rund 60 Frauenbeauftragte aus Werkstätten und besonderen Wohnformen für Menschen mit Behinderungen sowie ihre Unterstützerinnen im Tagungszentrum Marienland in Vallendar. Der Anlass? Ein historischer Meilenstein: die feierliche Gründung der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Frauenbeauftragte Rheinland-Pfalz! Mit dabei waren Ramona Inboden, Frauen-Beauftragte des Betriebes Bad Kreuznach 1 und Esther Gundlach, Frauen-Beauftragte aus dem Betrieb Bad Sobernheim. &nbsp;2017 zunächst in den Regionen Bad Kreuznach, Meisenheim und Nahe/Hunsrück. 2021 dann in jedem Betrieb , was über die geforderte Anzahl der Frauenbeauftragten in der Diakonie-Werkstättenmitwirkungsverordnung hinaus geht.</p> <p class="Flietext">Eingeladen hatte das Projekt KOBRA – die Koordinations- und Beratungsstelle für Frauen und Mädchen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz. KOBRA begleitet und unterstützt die Gründungsfrauen – also jene Frauenbeauftragte, die seit der ersten Vernetzungstagung im Oktober 2023 aktiv an der Gründung mitgewirkt haben – auf dem Weg zu einer starken Interessenvertretung. Das Ziel: Selbstvertretung stärken, Vernetzung ausbauen und den Schutz vor Gewalt verbessern.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr glücklich darüber, dass sich die Arbeit der Gründungsfrauen und von KOBRA ausgezahlt hat“, sagt Nina Becker, Mitarbeiterin im Projekt. Projektleiterin Olga Hübner ergänzt: „Bis hierher war es ein langer Weg! Die Gründungsfrauen haben seit der ersten Vernetzungstagung im Oktober 2023 großartige Arbeit geleistet und viele Hindernisse überwunden.“</p> <p class="Flietext">Milena Turnacker, aktive Gründungsfrau, betont: „Es ist längst überfällig, dass die Frauenbeauftragten eine eigene LAG haben. Nur so können wir bei gesellschaftlichen und politischen Themen unsere Stimme erheben und gehört werden!“ Eine starke Interessenvertretung ist dringend nötig, denn Frauen mit Behinderungen erleben zwei- bis dreimal häufiger Gewalt als Frauen ohne Behinderungen. Besonders betroffen sind Frauen, die in Werkstätten arbeiten oder in besonderen Wohnformen leben. In vielen Einrichtungen begünstigen strukturelle Bedingungen die Entstehung von Gewalt. Zwar gibt es gesetzliche Verpflichtungen zum Gewaltschutz – jedoch werden Frauenbeauftragte bislang nur selten in Schutzkonzepte einbezogen.</p> <p class="Flietext">„Frauenbeauftragte in Werkstätten und besonderen Wohnformen leisten wichtige Arbeit. Sie stärken andere Frauen mit Behinderungen und sind eine erste, niedrigschwellige Anlaufstelle auf Augenhöhe – bei Problemen, Diskriminierung und Gewalt“, sagt Ellen Kubica, Landesbeauftragte für die Belange von Menschen mit Behinderungen in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">„Ich unterstütze dieses bedeutende Engagement auch weiterhin. Wichtig ist, dass Frauenbeauftragte Rückhalt durch ihre Einrichtungsleitungen erhalten und Teil starker Netzwerke sind. Die neue Landesarbeitsgemeinschaft ist dafür eine wichtige Grundlage“, so Kubica weiter.</p> <p class="Flietext">Im Zentrum der Tagung standen die feierliche Gründung der LAG Frauenbeauftragten RLP, die Wahl verantwortlicher Frauenbeauftragter sowie der Austausch zum Thema Gewaltschutz. Lisa Graf, ebenfalls aktive Gründungsfrau, berichtet: „Für den Anfang haben wir uns entschieden, uns der LAG Selbsthilfe RLP anzuschließen. Dort ist auch die entstehende Interessenvertretung der Bewohnerbeiräte angesiedelt. Diese Trägerschaft gibt uns zunächst Sicherheit und Unterstützung – vielleicht werden wir später ein eigenständiger Verein.“</p> <p class="Flietext">Mit der Gründung der LAG Frauenbeauftragte RLP erhalten die Frauenbeauftragten endlich eine landesweite Selbstvertretung, ähnlich wie sie bei den Werkstatträten schon seit vielen Jahren besteht. Unterstützerin Christiane Rebmann-Cordsen stellt klar: „Wir hoffen, dass die Frauenbeauftragten in den Einrichtungen durch die LAG künftig ernster genommen werden. Bisher werden sie leider oft noch als die 'kleine Schwester' des Werkstattrats angesehen.“</p> <p class="Flietext">Besonders erfreulich für die Veranstalterinnen: Nadine Lukas, Geschäftsführerin der LAG Werkstatträte, sicherte zu, künftig Hand in Hand arbeiten zu wollen und sich gegenseitig bei der Vertretung der Interessen gegenüber Gesellschaft und Politik auf Augenhöhe zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Der Dank der Frauenbeauftragten und auch von KOBRA ging vor allem an das Frauenministerium Rheinland-Pfalz (MFFKI), das Sozialministerium Rheinland-Pfalz (MASTD) sowie die Aktion Mensch, die KOBRA finanziell und ideell unterstützen und die Tagung erst möglich gemacht haben.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/FÜRFELD. Wie kann man sich gesund ernähren und wo kommen unsere Lebensmittel überhaupt her? Auf dem Goldkauter Hof bei Fürfeld kann man darüber ganz viel erzählen. Samuel Schlitz und Katja Kemmer betreiben den Hof und haben jetzt ihr Wissen mit den Beschäftigten der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen (WfbM), Betrieb 2, in Bad Kreuznach geteilt. Bei einem Besuch in Fürfeld informierten sie sich über den Kartoffelanbau und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, Betrieb 2, begleiten und unterstützen&nbsp; die berufliche Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Dazu gehört auch die berufliche Bildung, die unter anderem Qualifikationen in der Garten- und Landschaftspflege und im Gemüseanbau vermittelt. Die Bildungsteilnehmer legen seit einigen Jahren Hochbeete an, ziehen Pflanzen (z.B. Tomaten, Zucchini) vor, pikieren und setzen oder säen direkt in die Erde ein – je nach Pflanze und Jahreszeit. Die Pflege bis zur Ernte versteht sich von selbst. So kann im Herbst &nbsp;– mit Bratkartoffeln, Salat und Gemüse -&nbsp; ein schönes Erntedankfest gefeiert werden.</p> <p class="Flietext">Fachlich unterstützt werden die Bildungsteilnehmer von Karin Schmidt und den Gärtnern des Bereiches Garten- und Landschaftspflege der WfbM. Sie hat jetzt auf dem Goldkauter Hof nachgefragt, ob hier ein Besuch möglich ist. Schließlich sollen auch die Kreisläufe der Lebensmittel vermittelt werden und wie viel Arbeit nötig ist, bis eine leckere Pfanne voller Bratkartoffeln auf den Tisch steht.</p> <p class="Flietext">Samuel Schlitz erklärte voll Engagement und sehr eindrucksvoll die verschiedenen Kartoffelsorten, den Anbau, die Düngung sowie die Pflege der so genannten „Erdäpfel“. Er demonstrierte die Landmaschinen wie etwa den Kartoffelroder, der die Kartoffeln aus der Erde pflügt, sie rüttelt, damit die Erde abfällt.</p> <p class="Flietext">Die Kartoffeln tragen so hübsche Namen wie Glorietta, Belana, Karelia oder Laura. „Wer eine gute Kartoffel zu schätzen weiß, der kennt die Unterschiede in Geschmack, Farbe und Kochfestigkeit!“ Schlitz und Kata Kemmer möchten den unterschiedlichen Geschmacksvorlieben und Wünschen ihrer Kunden gerecht werden und bauen deshalb verschiedene Kartoffelsorten, aber auch Raps, Körnermais, Zuckerrüben, Dinkel und Gerste an. Hühnerhaltung und der Eierverkauf im eigenen Hofladen mit weiteren regionalen Produkten anderer Höfe, bilden ein weiteres Standbein der jungen Landwirte, die sich über den Besuch aus den Werkstätten gefreut haben. Interessant und neu war für alle, dass Ziegen im Gehege die Hühner vor Greifvögeln schützen.</p> <p class="Flietext">Zum Schluss gab es für alle noch eine Kostprobe von gekochten, hofeigenen Eiern. Samuel Schlitz schenkte der Gruppe noch vier Sorten Setzkartoffeln für den Anbau im Berufsbildungsgarten. Karin Schmidt ist begeistert und dankbar: „Eine sehr nette Geste! So werden die Bildungsteilnehmer vom Setzen, über die Pflege bis zum bis zum Verzehr an die Exkursion zum Goldkauter Hof erinnert.“ Und zum Erntedankfest in Bad Kreuznach sind Samuel Schlitz und Katja Kemmer herzlich eingeladen.</p>

<p class="Flietext">Was haben Küssen, Bauchgefühl und künstliche Intelligenz gemeinsam? Sie alle spielten eine Rolle beim Informationsnachmittag zur Darmgesundheit, den die Diakonie Kliniken Hunsrück in Simmern organisiert hatten. Rund 150 Besucherinnen und Besucher waren in die Hunsrückhalle gekommen, um zu hören, was Chefarzt Dr. Wolfgang Rimili (Innere Medizin) und Privatdozent Dr. Stefan A. Müller (Allgemein- und Viszeralchirurgie) Spannendes, Kurioses und Ernstes über das unterschätzte Organ berichteten.</p> <p class="Flietext">Erstaunliche Fakten gab es gleich zu Beginn: Der Darm hat eine Oberfläche von rund 200 Quadratmetern – das entspricht etwa einem Tennisplatz – und ist mit rund 100 Billionen Kleinstlebewesen, den Mikroorganismen, besiedelt. Diese „Untermieter“ haben einen enormen Einfluss auf unsere Gesundheit. Und: Ein Kuss überträgt nicht nur Zuneigung, sondern auch bis zu 80 Millionen Bakterien – was Studien zufolge gut für das Immunsystem ist. Ein etwas ungewöhnlicher Einstieg in ein medizinisch ernstes Thema – aber durchaus gewollt. „Wir wollen sensibilisieren, ohne zu erschrecken“, so Dr. Wolfgang Rimili.</p> <p class="Flietext"><strong>Vorsorge rettet Leben – und ist einfacher als viele denken</strong></p> <p class="Flietext">Im Mittelpunkt des Nachmittags stand die Darmkrebsvorsorge. Denn obwohl die Heilungschancen bei frühzeitiger Diagnose sehr hoch sind, gehört Darmkrebs zu den häufigsten Tumorerkrankungen in Deutschland. Die gute Nachricht: Mit einer Darmspiegelung lassen sich Krebs-Vorstufen, wie Darmpolypen zu 97 bis 98 Prozent erkennen und sogar gleich entfernen. „Die Koloskopie ist die einzige Vorsorgeuntersuchung, die auch vorbeugt“, erklärt Rimili.</p> <p class="Flietext">Seit dem 1. April gilt: Die Vorsorge-Darmspiegelung wird ab dem 50. Lebensjahr von den Kassen übernommen – für Männer und Frauen gleichermaßen. „Nutzen Sie das, nehmen Sie Veränderungen im Körper ernst“, appellierte der Gastroenterologe.</p> <p class="Flietext"><strong>Wenn die Endoskopie an ihre Grenzen stößt: Chirurgie als nächste Station</strong></p> <p class="Flietext">Privatdozent Dr. Müller übernahm den zweiten Teil des Nachmittags: Was passiert, wenn doch operiert werden muss? Der Viszeralchirurg zeigte moderne, minimalinvasive Verfahren auf – von der laparoskopischen Entfernung von Tumoren über die Behandlung von Divertikeln bis hin zur komplexen Enddarmchirurgie.</p> <p class="Flietext">Dank schonender Operationstechniken – winzige Schnitte, Kameraeinsatz, präzise Instrumente – ist heute vieles möglich: „Weniger Schmerzen, kürzere Klinikaufenthalte, schnellere Erholung, oft kein künstlicher Darmausgang mehr“, so Müller. Auch bei proktologischen Erkrankungen wie Hämorrhoiden, Analfissuren oder Abszessen könne durch frühzeitige Diagnose und Behandlung die Lebensqualität erhalten werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Mikrobiom, Stimmung und Stuhltransplantation – der Darm als heimliches Multitalent</strong></p> <p class="Flietext">Ein weiteres Thema: das Mikrobiom – die Gesamtheit aller Mikroorganismen im Darm. Dieses „zweite Gehirn“ beeinflusst nach neuesten Studien nicht nur das Immunsystem, sondern auch unsere Stimmung. Die sogenannte Darm-Hirn-Achse wird derzeit intensiv erforscht. Ein gesunder Darm bedeutet mehr als nur gute Verdauung: Er kann Entzündungen hemmen, Stress reduzieren und sogar Depressionen mildern.</p> <p class="Flietext">Stichwort Stuhltransplantation – ja, das gibt es wirklich. Gesunde Darmflora in Kapselform, etwa bei chronischen Darmerkrankungen. In Deutschland ist diese Therapie allerdings bislang nicht zugelassen. Aber: „Eine ausgewogene Ernährung wirkt genauso gut“, so Dr. Rimili.</p> <p class="Flietext"><strong>Wertvolle Informationen, lebendig vermittelt</strong></p> <p class="Flietext">Die zahlreichen Fragen aus dem Publikum – etwa zu Wartezeiten auf Vorsorgetermine oder zum Umgang mit positiven Stuhltests – zeigten, wie groß der Informationsbedarf ist. Dr. Rimili und PD Dr. Müller beantworteten geduldig jede einzelne.</p> <p class="Flietext">Ihr Appell zum Schluss: Achten Sie auf sich. Gehen Sie zur Vorsorge. Und denken Sie daran – der Darm ist vielleicht nicht das beliebteste Organ, aber eines der wichtigsten.</p> <p class="Flietext">Mit einem musikalischen Augenzwinkern und Liedern aus den 30er Jahren sorgte Dr. Stephanie Zang, Leiterin der Zentralen Notaufnahme, für entspannte Übergänge. Auch der Förderverein der Hunsrück Klinik und des Aenne Wimmers Hospizes trug mit einem kleinen Imbiss zur angenehmen Atmosphäre bei.</p>

<p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Hunsrück setzen verstärkt auf internationale Fachkräfte, um dem zunehmenden Personalmangel in der Pflege zu begegnen. In den vergangenen Jahren wurden gezielte Programme entwickelt, um Pflegekräfte aus dem Ausland zu gewinnen, sie bei der Anerkennung ihrer Abschlüsse zu unterstützen und ihnen den Einstieg in das deutsche Gesundheitssystem zu erleichtern. Diese Initiativen umfassen neben der beruflichen Weiterbildung auch die sprachliche und soziale Integration.</p> <p class="Flietext">Anlässlich der Messe für Zugewanderte in Simmern Anfang April sprachen Anina Kauff, stellv. Pflegedirektorin, und Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe, über Chancen, Herausforderungen und inspirierende Erfolgsgeschichten.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie unterstützen Sie internationale Pflegekräfte bei ihrem Start?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Franziska Krämer: „</strong>Wir haben ein strukturiertes Konzept mit drei Säulen: die Anerkennung ausländischer Abschlüsse, die Gewinnung von Auszubildenden und der Einstieg über ein Freiwilliges Soziales Jahr in die Pflege. Dabei begleiten wir die neuen Mitarbeitenden intensiv – von der sprachlichen Vorbereitung über die fachpraktische Anerkennung bis hin zur Integration in den Alltag. Unterstützung gibt es also auch bei der Wohnungssuche, bei Behördengängen und der sozialen Integration. Am Ende warten die offizielle Berufsanerkennung oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine unbefristete Festanstellung in unserer Klinik.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bei der Jobmesse für Zugewanderte haben Sie und Ihre Kolleginnen speziell über die berufliche Anerkennung informiert – wie läuft dieser Prozess ab?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Seit 2023 wirbt die Stiftung kreuznacher diakonie (<em>Träger der Diakonie Kliniken</em>) gezielt Pflegefachpersonen aus dem Ausland an, um sie auf ihre Prüfung zur beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorzubereiten. Es handelt sich um Menschen, die in ihrem Heimatland bereits eine vollständige Pflegeausbildung oder ein Pflegestudium absolviert haben. Bei der Auswahl von Ländern werden der Verhaltenskodex der WHO sowie die Kriterien des deutschen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ berücksichtigt, um ethische Konflikte auszuschließen. Im August 2024 reiste der erste Kollege aus Tunesien ein, seitdem unterstützen wir in Simmern auch Kolleginnen und Kollegen aus Ägypten, Indien und Marokko bei der Berufsanerkennung. Das Anerkennungsverfahren besteht aus einem theoretischen und einem praktischen Teil. Die Praxis findet direkt bei uns in den Diakonie Kliniken Hunsrück statt, wo die neuen Fachkräfte in den Klinikalltag eingearbeitet werden. Den theoretischen Teil absolvieren sie je nach Herkunftsland und Ausbildungshintergrund entweder online oder an unserer eigenen Pflegeschule.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Voraussetzungen müssen ausländische Pflegekräfte mitbringen, um in Deutschland arbeiten zu können?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Grundvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie eine behördliche Prüfung, inwieweit die Ausbildung oder das Studium im Ausland unseren Ausbildungsinhalten entsprechen. Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse entscheidend, im Idealfall Niveau B2, da die Kommunikation mit Patienten und im Team eine zentrale Rolle spielt. Viele Bewerberinnen und Bewerber beginnen bereits in ihrem Heimatland mit Sprachkursen. Auch Offenheit und Lernbereitschaft spielen eine große Rolle für einen erfolgreichen Start.“</p> <p class="Flietext"><strong>Gibt es Erfolgsgeschichten von internationalen Mitarbeitenden, die besonders inspirierend sind?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Franziska Krämer: „</strong>Ja, viele! Ein schönes Beispiel ist eine Hebamme aus Serbien, die 2021 zu uns kam, ihren Berufsabschluss erfolgreich anerkennen ließ und seitdem als geschätzte Kollegin im Kreißsaal arbeitet. Auch zwei Pflegefachfrauen aus Brasilien und Usbekistan haben ihre Anerkennung in Simmern abgeschlossen und arbeiten inzwischen erfolgreich in der Pflege. Ebenso beeindruckend sind die jungen Frauen und Männer aus Nordafrika und dem Iran, die gerade ihre Ausbildung bei uns begonnen haben. Sie haben unser ganz normales Bewerbungsverfahren durchlaufen, nur dass die Vorstellungsgespräche nicht in Simmern, sondern per Videokonferenz stattfanden. Dank ihrer großen Entschlossenheit und unseres umfassenden Unterstützungsprogramms haben sie sich schnell im Hunsrück eingelebt. Solche Geschichten zeigen, wie wertvoll internationale Fachkräfte für unser Haus sind und wie gut Integration durch gezielte Unterstützung gelingen kann.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was macht Ihre Arbeit mit internationalen Pflegekräften besonders?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anina Kauff: „</strong>Die Begeisterung und der Einsatz unserer internationalen Kolleginnen und Kollegen sind beeindruckend und ansteckend. Viele haben große Hürden auf sich genommen, um hier in Deutschland in der Pflege arbeiten zu können. Zudem bringt der interkulturelle Austausch wertvolle Impulse für unsere Teams und unsere Patientinnen und Patienten profitieren von einer offenen und vielfältigen Pflegekultur.“</p>

<p>BAD KREUZNACH/KIRN/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM/ASBACHER HÜTTE. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie werden 50 Jahre alt. Aber wieso, werden Viele fragen? In der Stiftung kreuznacher diakonie gab es doch schon immer “Beschäftigung” für Menschen mit Behinderung. Deutschlandweit blicken die Werkstätten in diesem Jahr auf ein Ereignis zurück, das auch den gesellschaftlichen Wandel repräsentiert. Die sieben Betriebe der Stiftung in Bad Kreuznach, Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim und auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld), ihre Beschäftigten und die Mitarbeitenden feiern 2025 diesen Wandel, der längst noch nicht abgeschlossen ist.</p> <p>Ein schmerzvoller Rückblick: Die Bewohner der Stiftung mussten in der mehr als 135-jährigen Geschichte für ihr Brot und ein Dach über dem Kopf arbeiten. Es waren zum Teil Zeiten der Verachtung, Verdrängung, Verfolgung und Vernichtung dieser Menschen. Erst nach dem 2. Weltkrieg setzte ein Umdenken in der Gesellschaft, der Politik und auch bei den Verantwortlichen der Stiftung ein, die damals noch “Diakonie Anstalten” hieß. Berufliche Teilhabe, 2. Lebensbereich, Inklusion und Selbst- und Mitbestimmung sind Stichworte, die noch heute die Diskussionen prägen.</p> <p>1974 verabschiedete dann der Deutsche Bundestag für die Menschen mit Behinderungen die Werkstattkonzeption (BT-Drucksache 7/3999). Den damals rund 50.000 vorwiegend geistig schwerbehinderten Erwachsenen in den deutschen Werkstätten wurde damit eine sozialpolitische Grundlage für ihre berufliche und persönlichkeitsbildende Förderung zugestanden. 1975 erfolgte die Anerkennung der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie und damit der Startschuss für eine umfangreiche und wechselvolle Entwicklung. Der Weg, der damals begann, ist noch nicht abgeschlossen, aber: Es ist der richtige Weg – gerade für Menschen mit schwersten Mehrfachbeeinträchtigungen, die explizit in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie Teilhabe am Arbeitsleben erfahren. Darin sind sich alle einig. Heute werden gemeinsam die individuellen Stärken, passgenaue Fördermöglichkeiten und Fähigkeiten herausgearbeitet. Ein multiprofessionelles Team an Mitarbeitenden begleitet die Beschäftigten in und durch das Arbeitsleben. Der Fokus liegt auf den Menschen und ihren Stärken, nicht auf der verwahrenden “Beschäftigung” früherer Zeiten. Die Werkstätten arbeiten mit professioneller Ausrüstung, entwickeln und fertigen Produkte. Seit Jahren sind die Werkstätten qualitätszertifiziert. Der Bereich Berufliche Bildung fördert durch lebenslanges Lernen die beruflichen Fortschritte. Hier können Führerscheine und andere wichtige Zertifikate erworben werden. Über das landesweit herausragende Inklusionsprojekt job|inklusivo schaffen viele Beschäftigte den Sprung auf den ersten Arbeitsmarkt. Die BT-Drucksache 7/3999 hat diese Entwicklungen angestoßen. Deshalb feiern die Werkstätten in diesem Jahr ihr 50-jähriges Bestehen – auch in dem Bewusstsein, dass der Wandel noch längst nicht zu Ende ist.</p> <p><strong>Die folgenden Werkstätten laden ein:</strong></p> <p>Donnerstag, 26. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Kirn,&nbsp;Carl-Simon-Straße 1,&nbsp;55606 Kirn</p> <p>Samstag, 28. Juni, Tag der offenen Tür, Werkstatt Bad Kreuznach,&nbsp;Hans-Schumm-Str. 10, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Freitag, 05. September: Tag der offenen Tür,&nbsp;Werkstatt Asbacher Hütte,&nbsp;An der Landesstraße 160, 55758 Asbacher Hütte</p>

<p class="Flietext">Auf der Tagesordnung der Sitzung des Stadtrats Idar-Oberstein stand Ende März die Abstimmung über die Fortführung des Kooperationsvertrages mit der Stiftung kreuznacher diakonie/<a href="t3://page?uid=307">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH).</a>&nbsp;Die WLH hatte die Fortführung des Kooperationsvertrages beantragt, in dem die Mitfinanzierung durch die Stadt geregelt ist. Der Kooperationsvertrag umfasst die ambulanten Hilfeangebote</p> <ul> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=2857">Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung,</a></li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>und</li> <li class="Flietext"><a href="t3://page?uid=934">Straßensozialdienst</a>.</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hauptausschuss hatte dem Antrag bereits zugestimmt und dem Stadtrat die Verabschiedung empfohlen.</p> <p class="Flietext"><strong>Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung</strong></p> <p class="Flietext">Die Fachberatungsstelle zur Wohnraumsicherung (FBS Wohnraumsicherung) ist eine präventive Hilfe, um Obdach- und Wohnungslosigkeit zu vermeiden. Sie arbeitet ambulant und nachhaltig, um einen drohenden Wohnungsverlust zu verhindern. Die FBS Wohnraumsicherung wird vom Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung in Rheinland-Pfalz gefördert. Die Stadt Idar-Oberstein trägt ein Viertel der Fördersumme bei, das sind 16.250 Euro von insgesamt 65.000 Euro. In 2024 wurden 575 Beratungen durchgeführt. Die Klienten kommen überwiegend aus eigener Motivation. Vermittlungen erfolgen zudem von Ordnungsamt, jobcenter, anderen sozialen Diensten oder über Bekannte. Im Unterschied zu Klienten der Wohnungslosenhilfe suchen auch Familien die Beratungsstelle auf. Etwas mehr als die Hälfte der Klienten hat noch einen Mietvertrag. Ein weiterer Teil lebt in einer Wohnung ohne Mietvertrag, im Fachjargon „Couch Hopping“ genannt. Diese Gruppe verfügt über keinen eigenen Mietvertrag und ist auf Freunde und Bekannte angewiesen, bei denen sie zeitweise unterkommen. Neben Miet- oder Energieschulden bestehen in der Regel weitere Problemlagen, die mit den Klienten zusammen bearbeitet werden. Aufgrund der vielfältigen Probleme, die zu&nbsp;einem drohenden Wohnungsverlust geführt haben, sind die Unterstützungsleistungen durch die FBS sehr vielfältig.</p> <p class="Flietext"><strong>Tagesaufenthalt Horizont</strong></p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt ist Montag bis Freitag von 9 Uhr bis 13 Uhr geöffnet. Da sich arme Menschen in der Regel zurückziehen und in Gefahr sind, zu vereinsamen, ist der Tagesaufenthalt ein wichtiger Ort, um Menschen zu treffen, miteinander zu reden, nicht alleine zu sein. Besuchern bietet er einen niedrigschwelligen Zugang zur FBS Wohnraumsicherung. Täglich gibt es Frühstück und ein warmes Mittagessen gegen einen freiwilligen Kostenbeitrag. Eine Dusche, Waschmaschine und Trockner stehen zur Verfügung. Für die digitale Teilhabe stehen ein PC mit Drucker und die Tageszeitung bereit. Etwa 30 Besucherinnen und Besucher sind täglich im Tagesaufenthalt. Zwei Mitarbeitende im Tagesaufenthalt werden durch das Jobcenter Kreis Birkenfeld gefördert. Die WLH freut sich, wie in der Tafel, auch im Tagesaufenthalt auf ehrenamtliche Mitarbeit.</p> <p class="Flietext"><strong>Straßensozialdienst</strong></p> <p class="Flietext">Der Straßensozialdienst (Streetworker) sucht Menschen auf den Straßen und Plätzen in der Stadt auf. Notwendig ist ein Vertrauensaufbau zu Menschen, die sich im öffentlichen Raum aufhalten, um die notwendige Unterstützung anbieten zu können. Häufige Hilfen sind die Begleitung zu Behörden, um die existenziellen Lebensgrundlagen sicher zu stellen. Die Menschen, die auf der Straße leben, zu motivieren, medizinische Hilfen anzunehmen, ist eine wichtige Aufgabe. In Zusammenarbeit mit dem Ordnungsamt versucht der Straßensozialdienst, Kontakt zu Menschen aufzubauen, gegen die eine Zwangsräumung ausgesprochen wurde. Leider ist die Zeitspanne vom Bekanntwerden einer Zwangsräumung oft zu kurz, um eine Wohnungslosigkeit zu verhindern. In 2024 wurden 16 Zwangsräumungen begleitet. Oft bleibt hier nur eine ordnungsrechtliche Unterbringung, bei denen der Straßensozialdienst das Ordnungsamt unterstützt.</p> <p class="Flietext">Die Stadtratsmitglieder sprachen ihren Dank für die geleistete Arbeit aus und beschlossen die Förderung der vorgestellten ambulanten Hilfen der Wohnungslosenhilfe. Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Einrichtung, ist erleichtert über die Beschlussfassung: „Bislang waren die Förderzeiträume auf jeweils drei Jahre, bei der Fachberatung auf zwei Jahre gedeckelt. Die dauerhafte Förderung erlaubt uns nun, unbefristete Arbeitsverträge zu schließen und dadurch hoffentlich einfacher qualifiziertes Fachpersonal zu rekrutieren.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. „Mit so viel Resonanz haben wir nicht gerechnet.“ Jana Schäfer-Bunde und Christian Raimund sind begeistert. Am Welt-Autismustag hatten die beiden Teamleiter des Kompetenzzentrums Autismus mit einem ganzen Team aus hauseigenen Fachleuten zu einem ersten Forum in den Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie eingeladen. Vor mehr als vollem Haus wurde über die bunte Welt der Betroffenen informiert.</p> <p class="Flietext">In seinem Fachvortrag plädierte Christian Raimund dafür, die Stärken und Perspektiven der Menschen mit Autismus als Bereicherung wahrzunehmen: „Es gibt nicht nur ein Bild von dieser Welt. Es gibt alles und jeder hat das Recht unterschiedliche Dinge in dieser Welt wahrzunehmen.“ Sowohl sein Vortrag als auch die Mit-mach- und Info-Stationen hatten die fünf Farben des Autismus zum Thema: Wahrnehmung, Kommunikation, Emotionen, Stärken und Begabungen sowie Struktur.</p> <p class="Flietext">Die Gäste – bestehend aus Menschen mit Autismus, Angehörigen, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen der Diakonie, aber auch viele externe Besucherinnen und Besucher – nutzten die Chance, in die bunte Welt des Spektrums einzutauchen. Sie bewunderten nicht nur die ausgestellten Bilder und Skulpturen, sondern konnten auch selbst aktiv werden und ihre Erfahrungen machen und einbringen.</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde zieht nach dem großen Andrang eine positive Bilanz: „Unser Ziel war es, die Aufmerksamkeit auf das Thema Autismus zu lenken. Es war schön zu sehen, wie viele Menschen interessiert daran sind, sich offen und wertschätzend den Perspektiven der Menschen mit Autismus zu nähern.“</p> <p class="Flietext">Das Kompetenzzentrum ist die einzige Einrichtung dieser Art in ganz Rheinland-Pfalz. Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms, den Städten Wiesbaden, Worms, Mainz sowie aus dem Donnersbergkreis. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet. Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, regelmäßig Fortbildungen für Fachkräfte, Betreuerinnen und Betreuer sowie für Angehörige an. Auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie befindet sich auch das Haus Rogate, eine der wenigen Wohneinrichtungen in Rheinland-Pfalz, die darauf spezialisiert sind, Menschen mit Autismus aufzunehmen. Das Haus feiert ist diesem Jahr sein 20jähriges Bestehen.</p>

<p class="Flietext">Schon in der Schulzeit stand für Wolfgang Baumann fest: „Ich möchte Gemeindepfarrer werden.“ Das Erleben der Pfarrer in seiner Jugend und seine Mitarbeit im Kindergottesdienst und in der Jugendarbeit weckten bei ihm schon sehr früh den Wunsch, sich weiter in der Kirche zu engagieren. An seiner Begeisterung, der Menschenfreundlichkeit Gottes nachzuspüren und diese weiterzugeben, hat sich bis heute nichts geändert. So hielt Wolfgang Baumann an seinem Berufswunsch fest, studierte Evangelische Theologie und wurde vor 40 Jahren Pfarrer. Am Palmsonntag verabschiedet sich der Seelsorger der <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach </a>und der rheinland-pfälzischen <a href="t3://page?uid=40">Hospize </a>der Stiftung kreuznacher diakonie in den Ruhestand. Zeit für einen Rückblick.</p> <p class="Flietext">Geboren und aufgewachsen in Saarbrücken als drittes von vier Kindern gestaltete Wolfgang Baumann als Gymnasiast in einem großen Team den Kindergottesdienst und die offene Jugendarbeit seiner Kirchengemeinde mit. Schon damals lernte er seine Frau Sabine Altmeyer-Baumann kennen, die damals die Jungschar-Gruppe leitete. „Ich hatte ein großes Interesse daran, biblische Texten zu verstehen. In der Vorbereitung der Gottesdienste haben wir uns so lange mit den Texten beschäftigt, bis sie sich uns öffneten und berührten“, erzählt er. Weil er ein naturwissenschaftliches Gymnasium besucht hatte, musste er sich Latein, Hebräisch und Griechisch im Studium erarbeiten, war weiterhin in der Kirchengemeinde aktiv und organisierte Kinder- und Jugendfreizeiten nach Holland und Frankreich. Gemeinsam mit großen Gruppen ging es zu den Evangelischen Kirchentagen in ganz Deutschland. Mit 19 Jahren zog er zusammen mit seiner Frau nach Mainz – er studierte Theologie, sie Soziologie. 1985, nach dem ersten Theologischen Examen, kam er in die Kirchengemeinde Roxheim-Mandel. „Bei Pfarrer Karl-Ulrich Nordmann habe ich gelernt, strukturiert zu arbeiten“, erzählt Wolfgang&nbsp;Baumann und lacht.</p> <h3 class="Flietext">1989 Wechsel zur Stiftung kreuznacher diakonie&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Seine Vikariats-Gemeinde brachte Wolfgang Baumann großes Vertrauen entgegen. „Ich hatte alle Freiheit, durfte sofort den Gottesdienst an Heiligabend gestalten, neue Konzeptionen ausprobieren und mit den Konfirmandinnen und Konfirmanden auf Freizeit fahren“. 1989 lud ihn der damalige Theologische Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Pfarrer Dietrich Humrich ein: „Kommen Sie vorübergehend in die Diakonie. Sie können sich ja später noch von dort aus in eine Gemeinde bewerben.“ Aus diesem „vorübergehend“ wurden 36 Dienstjahre. Damals liefen die Vorbereitungen für die Feierlichkeiten zum 100-jährigen Bestehen der Stiftung. „Das war eine meiner ersten Aufgaben. Zusammen mit Diakonissen, Mitarbeitenden, Menschen mit Behinderung und vielen Gästen haben wir einen Sommer lang gefeiert“, erinnert sich Baumann.</p> <h3 class="Flietext">Aktiv in vielen Geschäftsbereichen</h3> <p class="Flietext">Anschließend war er in der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>tätig, feierte Gottesdienste auf der Eremitage in Bretzenheim und dem Niederreidenbacher Hof, begleitete die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden seelsorglich. Im Rehabilitationszentrum Bethesda, in dem Wolfgang Baumann ab 2000 als Pfarrer in der Geschäftsführung tätig war, gab es wie in der Wohnungslosenhilfe viele Neukonzeptionen: Die Ambulantisierung, die Arbeit mit Frauen in Not, die Mobile Reha, die <a href="t3://page?uid=3029">Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation</a> sowie den Rehasport. Das Aufarbeiten von Gottesdienstinhalten für Kinder und Jugendliche im Konfirmandenunterricht in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda-Schule </a>sowie in den inklusiven sonntäglichen Gottesdiensten der Morgensternkirche für Menschen mit Behinderung waren Wolfgang Baumann besonders wichtig. Alle zwei Jahre gehörte für ihn die Teilnahme am Deutschen Evangelischen Kirchentag zu seinen Lieblingsaufgaben: Mit mehr als 100 Menschen aus der Stiftung fuhren sie nach München, Köln, Leipzig, Hamburg… Zu Baumanns Job gehörte das Finden von Begleitpersonen und er trug dafür Sorge, dass in die Gemeinschaftsquartiere das nötige Equipment für die jeweiligen Bedürfnisse geschafft wurde. Passend zu seinem langjährigen Engagement bei diesen Großveranstaltungen fällt der letzte offizielle Arbeitstag von Wolfgang Baumann, der 30. April, zusammen mit dem Beginn des diesjährigen Kirchentages in Hannover, den er nun privat mit seiner Frau besuchen wird.</p> <h3 class="Flietext">Herausfordernde Leitungsfunktion</h3> <p class="Flietext">2007 übernahm Wolfgang Baumann das Amt des stellvertretenden Theologischen Vorstandes, fünf Jahre später wurde er in den Vorstand berufen. „Bedarfsgerechte Ausweitung und Differenzierung der Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie, um auch in Zukunft nahe bei den Menschen zu sein,“ so beschreibt er die damalige Vorstandsarbeit. „Die Arbeit war herausfordernd, da manche Bereiche in wirtschaftliche Schieflage gerieten und die Zinsen für unser Stiftungsvermögen in den Keller rauschten.“ Als 2015 die Seelsorge-Stelle im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz in Bad Kreuznach</a> und dem <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a> frei wurde, übernahm</p> <p class="Flietext">Baumann gerne diese Aufgabe. „Es ist eine wichtige und sinnerfüllende Aufgabe, sterbende Menschen und ihre Angehörigen zu begleiten. An den Sterbebetten bin ich oft der Lernende, der mit Dankbarkeit und Zufriedenheit zurückbleibt.“ Die Arbeit im Arbeitskreis christlicher Kirchen (ACK) und die Begegnung mit Musliminnen und Muslimen, mit Jüdinnen und Juden im Interreligiösen Gesprächskreis liegt Baumann besonders am Herzen. Das gemeinsame Friedensgebet und den Dialog mit den anderen Religionen wertet er als wichtigen Beitrag für ein gutes Miteinander in Bad Kreuznach.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Worauf er sich im Ruhestand freut? „Darauf, zeitlich nicht mehr so gebunden zu sein. Ich weiß noch nicht, wie das sein wird, wenn keiner mehr anruft, niemand mehr Mails schreibt – da bin ich gespannt.“ Ansonsten freut er sich auf das Frühjahr und die Arbeit in seinem Garten. Mit seinen Geschwistern hat er bereits Fahrradtouren geplant. Dass ihm langweilig werden könnte, glaubt er nicht – schließlich könne er ja weiter Gottesdienste im Kirchenkreis halten und Fortbildungs-Kurse in der Akademie geben. „Außerdem werde ich wahrscheinlich in der Trauerarbeit weitermachen.“ <strong>Am Palmsonntag, 13. April,</strong> würde er sich jedenfalls freuen, wenn viele Weggefährtinnen und -gefährten <strong>um 14 Uhr zum Gottesdienst in die Diakonie-Kirche</strong> kämen. „Ich bin sehr dankbar, den Abschied feiern zu können“, betont er.</p>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. „Wir sind hier in Birkenfeld sehr gut angekommen und integriert!“ Diese positive Bilanz ziehen die beiden Teamleitungen Ulrike Braun und Detlef Kamzela über die Wohnreinrichtung der Behindertenhilfe in Birkenfeld, die die Stiftung kreuznacher diakonie vor zehn Jahren eröffnet hat. Damals schloss der größte Träger sozialer Einrichtungen an der Nahe einen weißen Fleck in der Versorgungslandschaft. Denn eine Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen gab es damals in der Kreisstadt noch nicht.</p> <p class="Flietext">Der Bungalow-Bau am Schönenwald fügt sich völlig unauffällig in das Neubaugebiet ein, das in den vergangenen Jahren drumherum gewachsen ist. 24 Menschen leben hier, jede und jeder mit einem eigenen Zimmer, eigenem Bad und einer eigener kleinen Terrasse. Inklusion und Teilhabe gehören von Anfang an zum Konzept. Das bedeutet: Wer sich für die Einrichtung und die Menschen, die hier leben, interessiert, findet ein offenes Haus. Der &nbsp;große Gemeinschaftsraum steht auch Gästen offen – etwa für Vereinssitzungen, Hochzeiten, Sportkurse.</p> <p class="Flietext">Umgekehrt gehören die Bewohnerinnen und Bewohner in dieser Nachbarschaft aber auch im Stadtbild dazu – etwa beim Kaffeetrinken im Wasgau oder bei der Freiwilligen Feuerwehr. Ulrike Braun ist froh: „Probleme mit der Integration oder Vorbehalte uns gegenüber gab es nie!“ Sie hat die alten Zeitungsartikel aufgehoben, als man auf der Birkenfelder Leistungsschau mit der eigenen „Nana“ und einem Stand präsent war.</p> <p class="Flietext">Nanas sind Plastiken der französischen Künstlerin Niki de Saint Phalle (1930–2002), die im Stil der Pop Art vielfarbig gestaltete voluminöse weibliche Körper darstellen. Eine Nachahmung einer solchen Skulptur war in den Anfangsjahren der Einrichtung entstanden und viele Birkenfelder hatten sich dort verewigt.</p> <p class="Flietext">Im Haus leben inzwischen Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlichem Unterstützungsbedarf. Einige ältere Bewohner und Bewohnerinnen bilden eine der Wohngruppen. Eine andere 8er-WG ist jünger und fährt jeden Morgen zur Arbeit in eine der umliegenden Werkstätten. Das zehnjährige Bestehen des Hauses wird man gemeinsam feiern – genauso wie die übrigen Feste, die im Jahr so anfallen: Ostern, Weihnachten und vor allem die Geburtstage.</p> <p>Julia Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen der Sozialen Teilhabe Hunsrück, zu der neben der Asbacher Hütte und den Wohngemeinschaften in Rhaunen auch das Haus in Birkenfeld gehört, sind zufrieden: „Das Konzept der Dezentralisierung und der wohnortnahen Angebote ist sehr gut umgesetzt.“</p>

<p>Jedes Jahr lädt die Geburtshilfe und Seelsorge der Diakonie Kliniken Hunsrück die Familien ein, die im vergangenen Jahr in Simmern ein Kind zur Welt gebracht haben – und auch diesmal folgten mehr als 20 Eltern, Geschwister und Verwandte der Einladung. Gemeinsam feierten sie einen besonderen Gottesdienst unter dem Motto "Willkommen im Leben, kleiner Segen" in der Krankenhauskapelle, den Pfarrerin Edeltraud Lenz und Gemeindereferentin Andrea Nörling gestalteten.</p> <p>Für jedes Kind gab es einen kleinen Segen zum Mitnehmen – ein schönes Zeichen für den weiteren Lebensweg. Wer wollte, konnte auch noch einmal die Wochenbettstation besuchen und in Erinnerungen an die erste Zeit mit dem Baby eintauchen. Schön, dass so viele dabei waren – wir freuen uns auf nächstes Jahr!</p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren intensiver Ausbildung war es jetzt endlich so weit: 14 angehende Pflegefachpersonen der Stiftung kreuznacher diakonie haben erfolgreich ihr Examen in der generalistischen Pflegeausbildung bestanden. Dieser besondere Moment wurde mit einem feierlichen Gottesdienst unter dem Motto „Die Welt ist bunt und jeder Mensch ist einzigartig“ und der Übergabe der Zeugnisse gebührend gefeiert.</p> <p class="Flietext">„Alle haben die Prüfungen bestanden – das ist ein großartiger Erfolg!“, freut sich Lehrer und Kursleiter Christopher Ritz: „Sie sind als Team zusammengewachsen und haben sich zu wertvollen Fachkräften entwickelt. Pflege ist ein Beruf mit Zukunft, aber vor allem mit Herz. Wer sich für diesen Weg entscheidet, leistet einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Seien Sie stolz auf Ihre Leistung! Ihr Examen haben Sie heute ganz alleine erreicht – wir Lehrerinnen und Lehrer haben Sie dabei nur begleitet.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie wiederum freut sich: Fast alle frisch examinierten Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bleiben den Einrichtungen der Stiftung treu und setzen ihre berufliche Laufbahn in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen fort.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der <a href="t3://page?uid=1970">Schulen für Gesundheits- und Pflegberufe</a>, Tanja Lucas, blickte bei der Abschlussfeier auf den gemeinsamen Ausbildungsstart vor drei Jahren zurück: „Als Sie Ihre Ausbildung begonnen haben, habe ich die Leitung der Schule übernommen – wir sind also gemeinsam gestartet. Es war immer eine Freude, Sie zu unterrichten. Ein wichtiges Thema in den ersten Wochen war die „kollegiale Beratung“: Wer gut auf sich selbst achtet, kann auch andere gut versorgen und pflegen. Diesen Gedanken möchte ich Ihnen mit auf den Weg geben. Ich wünsche Ihnen ein starkes Team an Ihrer Seite und Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen alles Gute.“</p> <p class="Flietext">Die Nachfrage nach der generalistischen Pflegeausbildung wächst. Im vergangenen August starteten bereits drei Kurse, in diesem Jahr könnten es sogar vier werden. „Der große Vorteil bei uns in der Stiftung ist, dass wir alle Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung anbieten: von der Kinderheilkunde über Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu stationären und ambulanten Angeboten in der Seniorenhilfe. Das eröffnet unseren Auszubildenden vielfältige Möglichkeiten“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p>Wer sich für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann interessiert, findet weitere Informationen unter: https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung. Bewerbungen für den Ausbildungsstart am 1. August 2025 sind noch möglich unter <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="Flietext">„Die Wiedereröffnung des Stammhauses in Niederwörresbach zeigt, dass wir die Vergangenheit achten, aber auch die Zukunft im Blick haben. Es ist ein Ort, an dem Tradition und Innovation zusammenkommen und an dem weiterhin Menschen unterstützt werden, die Hilfe brauchen.“ Vorstand Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel blickte zurück auf <strong>180 Jahre Jugendhilfe </strong>am Traditionsstandort im Hunsrück und schaute gleichzeitig zuversichtlich in die Zukunft. „Hätten diese mutigen Anfänge nicht stattgefunden, dann wäre die Stiftung kreuznacher diakonie nicht das, was sie heute ist.“</p> <p class="Flietext">Nach einer rund zwei Jahre dauernden Kernsanierung des Fachwerkhauses aus dem Beginn des 18. Jahrhunderts, die mit der Unterstützung von Fördermitteln bewältigt wurde, steht das Gebäude künftig als Begegnungsstätte und Ort für Gemeinschaftsveranstaltungen sowie für Kinder- und Jugendbildungsangebote zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">Die Wiedereröffnung und die Jubiläumsfeier fanden bei strahlendem Wetter mit Live-Musik, Streetfood, alkoholfreien Cocktails und zahlreichen Gästen auf dem Campus der <a href="t3://page?uid=324">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Hunsrück/Glan in Niederwörresbach </a>statt. Gekommen waren Landrat Miroslav Kowalski, Ortsbürgermeister Ralf Juchem, der ehemalige Landrat Wolfgang Hey, zahlreiche Vertreterinnen der kooperierenden Jugendämter, Kolleginnen und Kollegen aus Jugendhilfeeinrichtungen sowie zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Jugendhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Hervorgegangen ist die Einrichtung aus dem Elternhaus des ehemaligen Herrsteiner Pfarrers Friedrich Adolf Koch, der 1845 ein „Mädchenrettungshaus“ gründete, um der Not der Menschen im Hunsrück zu begegnen. Seit dieser Zeit ist Niederwörresbach ohne Unterbrechung ein Platz für Mädchen - später wurden hier auch Jungen und zeitweise Seniorinnen, Senioren sowie Menschen mit Behinderung untergebracht und begleitet.&nbsp;</p> <p class="Flietext">„Die Jugendhilfeeinrichtung in Niederwörresbach ist die älteste Einrichtung der gesamten Stiftung“, betonte Einrichtungsleiterin Diakonin Andrea Kunert nicht ohne Stolz. „Mit unseren diversifizierten Angeboten - von stationären Wohngruppen über Tagesgruppen bis zu ambulanten Hilfen oder auch Beratung für Pflegeeltern - haben wir unsere Dienstleistungen ständig aktuell gehalten und sind damit kontinuierlich fachlicher Ansprechpartner für die Jugendämter der Region.“</p> <h3 class="Flietext">Gute Zusammenarbeit mit Ortsgemeinde Niederwörresbach</h3> <p class="Flietext">Bei Führungen durch das renovierte Fachwerkhaus bekamen die Gäste einen Einblick in die neue Begegnungsstätte: Alle Zimmer sind hell gestrichen und freundlich möbliert. Eine voll eingerichtete Küche sowie mehrere Zimmer und Bäder stehen zur Verfügung. Damit finden Eltern im Rahmen des „begleiteten Umgangs“ eine Unterkunft, wenn sie ihre Kinder in der Einrichtung besuchen und sich gegebenenfalls auf eine Rückführung in die Familie vorbereiten möchten. „Die Sanierung hat sich gelohnt – die Niederwörresbacher sind stolz auf das ortsbildprägende Haus an der Hauptstraße“, unterstrich Ortsbürgermeister Ralf Juchem. Er und Andrea Kunert freuen sich über die gute Kooperation und haben weitere Pläne geschmiedet: Neben dem Stammhaus soll ein Boule-Platz als gemeinsamer Treffpunkt entstehen.</p> <p class="Flietext"><strong>Im Mai plant die Einrichtung ein Frühlingsfest auf den Campus, zu dem auch die Eltern und Erziehungsberechtigten sowie Bürgerinnen und Bürger aus Niederwörresbach herzlich eingeladen sind.</strong></p> <p class="Flietext"><em>Gefördert wurde die Sanierung des Stammhauses durch den Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER), durch das Land Rheinland-Pfalz im Rahmen des LEADER-Ansatzes, des Entwicklungsprogramms „Umweltmaßnahmen, Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft, Ernährung (EULLE)“, mitfinanziert durch Bund und Land im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes“ (GAK), sowie durch die „Glücksspirale“.&nbsp;&nbsp;</em>&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Marina Schnug mag Menschen. Das spürt man. Sie mag die Vielfalt, die Individualität und ist mit 39 Jahren immer noch neugierig auf ihr Gegenüber. Sie lacht gerne und der Humor gehört zu ihrem Alltag in der Behindertenhilfe. Sie ist vor Jahren von der Kranken- auf die Heilerziehungspflege umgestiegen und mittlerweile stellvertretende Teamleiterin im Haus Pella der Stiftung kreuznacher diakonie. Warum und Wieso? Diese Fragen beantwortet sie im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Marina Schnug:</strong> „Ich bin da so reingerutscht! Ich war Krankenpflegehelferin und habe als Nachtwache im Krankenhaus gearbeitet und bin dann in Kontakt mit dem Haus Pella gekommen. Zunächst hatte ich mehr medizinisches Interesse an den Krankheits- und Behinderungsbildern. Und irgendwie war ich – obwohl ich zunächst so ein bisschen auf Abstand zum Thema Menschen mit Behinderung war – beeindruckt, fasziniert. Hier begleitet man Menschen tatsächlich und kann sich auf ihre Bedürfnisse einlassen. 2018 habe ich dann berufsbegleitend die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin gemacht. Ich konnte meine Stelle auf 70 Prozent reduzieren, so hatte ich Zeit, Ausbildung, Familie und mein Berufsziel unter einen Hut zu bekommen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Du arbeitet auf einer Wohngruppe im Haus Pella in Bad Kreuznach. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Marina Schnug: </strong>„Hier sind fünf Wohngruppen mit je zwölf Bewohnerinnen und Bewohnern: junge Erwachsene und ältere Menschen bis hin zur Rente. Einige gehen in die hauseigene Tagesstruktur, manche in die Tagesförderstätte direkt nebenan oder in eine unserer Werkstätten, die zum Campus der Stiftung gehören. Die Arbeit ist spannend – weil die Menschen, denen wir hier ein Zuhause bieten so unterschiedlich sind. Es macht mich glücklich, weil ich mich mit Menschen befassen kann und wir gemeinsam Ziele erreichen können.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p><strong>Marina Schnug: </strong>„Manchmal kann man das Unverstellbare erreichen. Dinge, die zunächst vielleicht aussichtslos erscheinen. Wir hatten eine Bewohnerin, die sehr, sehr zurückgezogen war. Meine Aufgabe war es, mit ihr gemeinsam zu versuchen, sie in der Tagesstruktur zu integrieren. Ich hatte Sorge, dass ich ihr nicht gerecht werden könnte. Aber es hat funktioniert und zwar viel besser als erhofft. Heilerziehungspflege ist viel mehr als Pflege. Das wird aber leider von vielen Außenstehenden nicht gesehen. Wir bieten ein Stück Familie, Seelsorge, Schutz und Vertrauen.“</p>

<p>Die <strong data-end="116" data-start="95">Diakonie Kliniken</strong> gratulieren <strong data-end="187" data-start="151">Kerstin Fennel, Iulian Padurariu</strong> (Standort Ringstraße) und <strong data-end="234" data-start="214">Johannes Arzdorf</strong> (Standort Mühlenstraße) ganz herzlich zum erfolgreichen Abschluss ihrer Fachweiterbildung für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie am Bildungszentrum der Universität Mainz.</p> <p>Im Rahmen der offiziellen Abschlussfeier gratulierten Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die Stationsleitungen der Intensivpflege Marion Bauer und Judith Schmidt sowie die stellvertretende Abteilungsleiterin Natalie Best den Absolventen herzlich.</p> <p>Mit ihrem erweiterten Fachwissen und ihrer spezialisierten Ausbildung leisten die neuen<strong> Fach-Gesundheits- und Krankenpfleger für Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie</strong> einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung&nbsp;einer qualitativ hochwertigen intensivmedizinischen Versorgung. Sie tragen dazu bei, die Patientensicherheit weiter zu erhöhen und die Pflegequalität auf unseren Intensivstationen kontinuierlich zu verbessern.</p> <p>Wir sind stolz auf unser gesamtes Pflegeteam und wünschen unseren erfolgreichen Kollegen viel Erfolg auf ihrem weiteren Berufsweg.</p>

<p class="Flietext">Eine Spende sorgt für mehr Sicherheit bei den kleinsten Patienten der Diakonie Kinderklinik: Das Autohaus Cloppenburg übergab der Klinik zwei hochwertige Babyschalen im Wert von 500 Euro. Das Geld kam bei einer Weihnachtsfeier des BMW-Händlers zusammen, bei der Mitarbeiter und Kunden gemeinsam für den guten Zweck aktiv wurden – mit dem Verkauf von Weihnachtsbäumen, Essen und Getränken wurde die <a href="https://ossig-stiftung.de/" target="_blank">Ossig-Stiftung </a>unterstützt.</p> <p class="Flietext">Die neuen Babyschalen werden beispielsweise benötigt, wenn Säuglinge und Kleinkinder zu Fachärzten wie Hautärzten oder Urologen gebracht werden müssen – sei es mit dem Rettungswagen oder im Taxi. Gerade bei spontanen Verlegungen sind sie unverzichtbar, damit die kleinen Patienten sicher ankommen.</p> <p class="Flietext">Karlheinz Ossig, Gründer der Ossig-Stiftung, freut sich über die Spende: „So viel Engagement ist einfach großartig. Es zeigt, wie wichtig den Menschen vor Ort unsere Kinderklinik ist. Ich würde mich freuen, wenn diese Idee viele Nachahmer findet und wir uns gemeinsam für die nächste Generation in unserer Region stark machen.“</p> <p class="Flietext">Foto: Geschäftsleiter Mirko Schellmann (Cloppenburg GmbH Bad Kreuznach) und seine Assistentin Betty Feidner übergaben die beiden Babyschalen gemeinsam mit Karlheinz Ossig an Pflegdienstleiterin Mareike Steinbach (rechts) und Kinderarzt Dr. Edmondo Hammond (links).</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=1905">Klicken Sie hier, um die Kinderklinik zu unterstützen und zu fördern.</a></p>

<p>Seit vielen Jahren setzt sich Nadine Grevelhörster mit Herz und Leidenschaft für den guten Zweck ein. Die vorweihnachtliche Tombola in ihrem Kosmetikstudio New Skin in Bretzenheim ist längst zur Tradition geworden. Mit jedem Los im Wert von fünf Euro gab es nicht nur die Chance auf attraktive Preise, sondern vor allem die Möglichkeit, etwas Gutes zu tun. So kam dank der Unterstützung zahlreicher Sponsoren und ihrer treuen Kundschaft eine beeindruckende Spendensumme von 1.000 Euro für den Kinderförderverein der Kinderklinik e.V. zusammen. Die Freude über die Spende war groß, als Nadine Grevelhörster den symbolischen Scheck auf der Kinderstation der Diakonie Kliniken in Bad Kreuznach übergab.</p> <p>„Diese wundervolle Unterstützung fließt in Projekte, die unseren kleinen Patientinnen und Patienten den Klinikalltag erleichtern“, erklärt Mara Gaul, zweite Vorsitzende des Kinderfördervereins der Kinderklinik e.V. „Viele Maßnahmen werden leider nicht von den Kranken- und Pflegekassen übernommen. Umso wertvoller ist das Engagement von Menschen wie Frau Grevelhörster, die mit viel Herzblut helfen.“</p> <p>Der Dank gilt nicht nur Nadine Grevelhörster für ihr langjähriges Engagement, sondern auch allen Kundinnen und Kunden, die mit ihrem Loskauf zur Spendensumme beigetragen haben. „Es ist mir eine Herzensangelegenheit, mit meiner Tombola lokale Projekte und Vereine zu unterstützen, aber ohne die Unterstützung von Sponsoren und meinen tollen Kundinnen und Kunden wäre eine solche Aktion nicht möglich gewesen. Ich freue mich sehr, dass wir gemeinsam etwas bewegen konnten“, freut sich Grevelhörster über die erfolgreiche Aktion.</p> <p>Im Foto von l.n.r.:&nbsp;Mara Gaul (Kifö), Farbizio Valentino und Alina Betz (beide Kinderstation), Nadine Grevelhörster und Leitender Oberarzt Dr. Edmondo Hammond</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. „Verloren gehen und gerettet werden. Aus einer Notlage gerettet werden, das ist etwas Wunderbares" Vor wenigen Tagen ging es im Gottesdienst des Bodelschwingh Zentrums, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie, genau darum. Zu Gast war die Rettungshundestaffel Ortungstechnik III der Feuerwehr im Kreis Bad Kreuznach mit Staffelführer Thorsten Schmitt und Hund Dragon und seine Frau und Stellvertreterin, Annette Schmitt mit Hund Attila.</p> <p class="Flietext">Für die Arbeit dieser Lebensretter wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: "Dass Menschen ihre Kraft dafür einsetzen, vermisste Menschen zu suchen und zu retten, das möchten wir unterstützen. Die Hundestaffel wird über die Nummer 112 alarmiert. Auch Gott hat eine Telefonnummer: 5015. Psalm 50, Vers 15. Dort steht: Rufe mich an in der Not, so will ich dich erretten. Der größte Menschensucher ist Gott selbst. Er möchte nicht, dass auch nur einer verloren geht. Wer sich von ihm finden lässt, ist gerettet. Im Hier und Jetzt und über den Tod hinaus für alle Zeit."</p> <p class="Flietext">Die HundeführerInnen sind alle auch Feuerwehrleute. In diesem Jahr hatten sie schon 7 Einsätze. Der Gottesdienst in der Kapelle des Bodelschwingh Zentrums war mit ca. 70 BesucherInnen aus den verschiedenen Häusern sehr gut besucht. Mitarbeitende des Freizeitbereichs haben die Wohngruppen beim Transfer der Bewohnerinnen und Bewohner unterstützt und Fotos gemacht. Auch Fragen konnten gestellt werden. Dabei wurde klar: Nicht nur Menschen, auch Hunde gehen in die Schule, jedenfalls Rettungshunde. Sie lernen, einen verirrten oder verschütteten Menschen zu finden. Dabei hilft ihnen ihr ausgezeichneter Geruchssinn. Er ist viel besser ausgebildet als bei Menschen, außerdem sind die Hunde im Gelände schneller und geschickter als Menschen. Wenn die Suche erfolgreich ist, gibt es für den Hund eine schöne Belohnung: Hundeleckerlis.</p> <p class="Flietext">Einer der Hunde kann sogar eine bestimmte Person durch die Aufnahme einer Riechspur finden. Wir haben das nach dem Gottesdienst mit der Bewohnerin Marita Kaiser aus dem Haus Schlossblick ausprobiert. Es hat funktioniert!</p> <p class="Flietext">Annette Schmitt erklärt: „Für die Hunde ist die Suche ein Spiel, und sie haben immer Lust darauf. Wenn das Signal am Pager ertönt, springen sie auf und wollen los!" Ein Highlight war die Streichelrunde im Anschluss an den Gottesdienst und der Einblick in den Einsatzwagen mit 6 Hundeboxen.</p>

<p>Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel hat seine Einführung in der Stiftung kreuznacher diakonie gefeiert. Gemeinsam mit Andreas Heinrich übernimmt er im Vorstandsduo die Leitung der Organisation. Zahlreiche Gäste aus Deutschland und der Region, darunter politische Vertreter, besuchten die Veranstaltung, um den neuen Vorstand willkommen zu heißen.</p> <p>Der Gottesdienst, der den Beginn der Einführung markierte, war von tiefgehenden Momenten geprägt und vermittelte die Verbundenheit der Stiftung mit ihren christlichen Werten.</p> <p>Im Anschluss fand die Feier in der Theodor Flieder Halle statt. Neben Ansprachen verschiedener Persönlichkeiten bereicherte Diakon Sascha Gadinger mit seiner Stimme und musikalischen Darbietung die Atmosphäre. Zudem sorgte ein weiteres Highlight für besondere Stimmung: Die „Bühler Spatzen“, ein Chor aus dem Bereich Behindertenhilfe der Stiftung.</p> <p>In seiner Ansprache betonte Holger Böckel seine Freude und Dankbarkeit über die neue Aufgabe und den großen Wert, den die Stiftung für ihn hat: „Besonders liegt mir am Herzen, dass wir als Stiftung kreuznacher diakonie im guten Sinne unterscheidbar sind von anderen Trägern. Wir haben eine lange Tradition, gute Werte und ein christliches Profil, das ich gerne stärken möchte. Zudem möchte ich die Themen Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellen“, so Holger Böckel.</p> <p>Die Feierlichkeiten wurden von zahlreichen Gästen aus Politik, Kirche und Gesellschaft begleitet, die dem neuen Leiter der Stiftung viele Wünsche aussprachen. So auch der Kuratoriumsvorsitzende Dr. Andreas Liebisch: „Ich wünsche ihm, dass die Herausforderungen und Anforderungen, die das Amt mit sich bringen wird, ihm die Zeit lassen, auf die Menschen, Mitarbeitenden und Bewohnerinnen und Bewohner zuzugehen, ihre Ideen und Gedanken aufzugreifen und mit ihnen ins Gespräch zu kommen.“</p> <p>Holger Böckel übernimmt die Verantwortung für die Geschäftsbereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize. Hinzu kommen die zentralen Bereiche Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Ressources,&nbsp;Unternehmenskommunikation und Marketing, Budgetmanagement sowie Strategie- und Marktentwicklung.</p> <p class="Flietext">Der 58-Jährige studierte Theologie in Oberursel, Heidelberg und Mainz. In seiner Karriere war er unter anderem Hochschulpfarrer in Gießen und Lehrbeauftragter an renommierten Instituten. Zudem ist der außerplanmäßige Professor der Universität Heidelberg zertifizierter Organisationsberater mit Expertisen in Strategie- und Teamentwicklung.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=3388">Zur Bildergalerie</a></p>

<p class="Flietext">Ein besonderes Kunstprojekt bringt Licht und Hoffnung in die Kapelle der Diakonie Kliniken Hunsrück: Zwei Kunstkurse der IGS Zell und Leitung von Lehrer Martin Richerzhagen haben die 15 Fenster neu zum Thema „Hoffnung“ gestaltet. In Einzel- und Gruppenarbeiten entwickelten die Schülerinnen und Schüler Bildideen und setzten diese mit Farbe kreativ auf Plexiglas um.</p> <p class="Flietext">„Mit diesem Projekt zeigen die jungen Künstlerinnen und Künstler nicht nur ihr Können, sondern schenken den Menschen im Krankenhaus einen Ort der Ruhe, Kraft und Zuversicht“, bedankt sich Pfarrerin Edeltraud Lenz bei den 19 Schülerinnen und Schülern des Wahlpflichtfaches Kunst und Handwerk.</p> <p class="Flietext">Die überwiegend in warmen Gelb-, Orange- und Rottönen gehaltenen Bilder tauchen die Kapelle in ein besonderes Licht und schaffen eine einladende und hoffnungsvolle Atmosphäre. Viele Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entdecken bei ihren Besuchen immer wieder neue Details - und haben schon ihr „Lieblingsbild“ gefunden.</p> <p class="Flietext">Das Projekt ist Teil einer bereits seit Jahren bestehenden Kooperation zwischen dem Krankenhaus und der IGS Zell. In der Vergangenheit gab es bereits mehrere erfolgreiche Ausstellungen und Kunstprojekte, die den Krankenhausalltag bereichern und den jungen Künstlern eine besondere Plattform bieten. Auch dieses Mal zeigen sie mit ihrem Engagement, wie Kunst Hoffnung und Zuversicht spenden kann.</p>

<p class="Flietext">Wenn ein Stadtteil zusammenhält, entsteht Großes: Durch den Verkauf von Glühwein, Würstchen und Getränken bei der Planiger Aktion „Zauber am Weihnachtsbaum" und dem Martinsumzug kam eine stattliche Summe zusammen. Der Verein Catweazle Pleenich e.V. stockte den Erlös auf 1.000 Euro auf und spendete diesen Betrag nun an den Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe der Diakonie Kliniken.</p> <p class="Flietext">Die Mitglieder von Catweazle Pleenich e.V. unterstützen den Palliativstützpunkt bereits seit vielen Jahren. „Wir glauben, dass wir mit unserer Spende den Angehörigen und Patienten etwas Gutes tun", unterstreicht der erste Vorsitzende Torsten Roßkopf das Engagement des Vereins. Mit seinen rund 60 aktiven Mitgliedern prägt der Verein seit mehr als 30 Jahren das kulturelle und soziale Leben in Planig entscheidend mit.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es wichtig, die letzte Lebensphase der Patientinnen und Patienten würdevoll und selbstbestimmt zu gestalten. Spenden helfen uns, besondere Angebote zu ermöglichen, die von den Pflege- und Krankenkassen nicht übernommen werden. Wir danken dem Verein Catweazle Pleenich für seine langjährige und wertvolle Unterstützung", erklärt Sabrina Kron, pflegerische Teamleitung des Palliativstützpunkts. Die Spende fließt in wichtige Angebote wie die Aromatherapie sowie in die Anschaffung mobiler Ultraschallgeräte.</p> <p class="Flietext">Der Palliativstützpunkt der Stiftung kreuznacher diakonie hat im Rahmen der Spezialisierten Ambulanten Palliativversorgung (SAPV) die Aufgabe, schwerstkranke Menschen in den letzten Wochen und Monaten ihres Lebens durch spezialisierte Medizin, optimale Schmerztherapie und Symptomkontrolle zu begleiten und ihnen so eine bestmögliche Lebensqualität bis zuletzt zu ermöglichen.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie hat einen wichtigen Schritt in Richtung Nachhaltigkeit und Energieeffizienz getan. Die Vorstände Andreas Heinrich und Pfarrer Prof. Dr. Holger Böckel unterzeichneten Anfang März das zentrale Dokument zur Einführung eines Energiemanagementsystems nach DIN EN ISO 50001. Damit verpflichtet sich die Stiftung zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Energieeffizienz.</p> <p>Mit einem Energieverbrauch pro Bett, der fast dem eines Zwei-Personen-Haushalts entspricht, trägt die Stiftung eine große Verantwortung. An ihren zahlreichen Standorten - vom Saarland über Rheinland-Pfalz bis nach Hessen - fallen große Energiemengen an, die unter das Energieeffizienzgesetz fallen und ein strukturiertes Energiemanagement erfordern.</p> <p>„Für das Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001 ist das Bekenntnis zur Nachhaltigkeit, mit dem uns die Unternehmensleitung unterstützt, das zentrale Dokument“, erklärt Jörg Kasper, Mitarbeiter des Energieteams. Die Stiftung verpflichtet sich, bei der Beschaffung, der Nutzung und dem Verbrauch von Gütern sowie im Umgang mit natürlichen Ressourcen nachhaltig zu handeln und dabei auch an zukünftige Generationen zu denken.</p> <p>Nachhaltigkeitsmanagerin Britta Miekley wird zunächst die begonnene Bestandsaufnahme fortführen und konkrete Ziele und Maßnahmen definieren. „Energie ist ein sehr großer und wichtiger Baustein im Umweltbereich“, betont Miekley. Sie freut sich, dass das Energieteam der Stiftung bereits Vorarbeit geleistet und erste Ziele entwickelt hat. Diese werden derzeit im Rahmen der Auditierung des neuen Energiemanagementsystems überprüft.</p> <p>Mit diesem Schritt unterstreicht die Stiftung kreuznacher diakonie ihr Engagement für eine nachhaltige und verantwortungsvolle Zukunft.</p>

<p class="Flietext">BAD SOBERNHEIM. Umweltschutz kann ein hoch komplexes Thema sein – muss es aber nicht. Oliver Hammes, Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung sowie Bildungsbegleiter und Jobcoach der Werkstätten in Bad Kreuznach, macht das Thema greifbar. An der Akademie für Berufliche Bildung für Menschen mit Beeinträchtigungen diskutiert er mit Beschäftigten der sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, wie der Mensch die Umwelt verschmutzt und welche Folgen das hat.</p> <p class="Flietext">Dieses und andere Themen wie etwa Arbeitsschutz, politische Bildung oder verschiedene Führerscheine sind Teil der Maßnahmen, mit denen Menschen mit Beeinträchtigungen ins und durch ihr Berufsleben begleitet werden. Die Kurse werden zum Teil zentral an der Akademie in Bad Sobernheim angeboten, sie werden aber auch von Berufsbegleitern wie Oliver Hammes an den Standorten der Werkstätten in Meisenheim, Kirn, Asbacher Hütte oder Bad Kreuznach bzw. am Arbeitsplatz selbst organisiert. Die Seminare orientieren sich individuell an den Bedarfen der Menschen, ihren Stärken und ihren Zielen.</p> <p class="Flietext">Im Seminarraum in Bad Sobernheim wird interaktiv gearbeitet. Die wichtigste Frage, die an diesem Tag beantwortet wird: „Was können wir für die Umwelt tun?“ Anhand von Bildern, Videos und in Einfacher Sprache wird erarbeitet, was jeder dazu beitragen kann, dass es Mensch, Tier und Natur besser geht. Die Antworten darauf sind gar nicht so komplex und jeder kennt sie eigentlich: Öffentliche Verkehrsmittel nutzen, statt Auto zu fahren, weniger Fleisch essen, weniger Müll verursachen, mehr zu Fuß gehen. &nbsp;</p> <p>In der Gruppe werden aber noch mehr Ideen diskutiert: Andere zu mehr Umweltschutz motivieren, Müll sammeln, eine Demo und Umwelt-Projekte organisieren: „Lasst uns gemeinsam aktiv werden!“, lautet die Botschaft an alle am Ende dieser Beruflichen Bildungsmaßnahme. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Kuscheln ist nicht nur schön, sondern auch gesund – vor allem für Früh- und Neugeborene. Der direkte Haut-zu-Haut-Kontakt zwischen Eltern und Kind, das sogenannte „Känguruhen“, fördert nachweislich die Entwicklung: Atmung und Herzfrequenz stabilisieren sich, Stresshormone werden abgebaut und das Immunsystem gestärkt. Deshalb wird in der Kinderklinik der Diakonie Kliniken das Kuscheln von Anfang an gefördert. Um diesen wichtigen Prozess zu unterstützen, haben die Old Tablers Bad Kreuznach gemeinsam mit der Ossig-Stiftung einen speziellen Känguru- und Stillstuhl für die Kinderintensivstation der Diakonie Kliniken gespendet. Die Mitglieder des Old Table Clubs engagieren sich in sozialen Projekten und unterstützen den guten Zweck sowohl durch finanzielle Zuwendungen als auch durch persönlichen Einsatz. So war es den Old Tablern aufgrund persönlicher Erfahrungen auf der Kinderintensivstation ein großes Anliegen, auf Vorschlag der Ossig-Stiftung die Anschaffung eines Känguruhstuhls mit 2.800 Euro zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Der ergonomische Stuhl hat eine weiche Sitzfläche, desinfizierbare Oberflächen und er lässt sich leicht in eine bequeme Liegeposition bringen. Mütter und Väter liegen darin, ihr Baby ruht nackt auf ihrer Brust. „Studien belegen, dass sich Frühgeborene, die von Geburt an regelmäßig engen Hautkontakt zu ihren Eltern haben, besser entwickeln. Sie fühlen sich beschützt, schütten weniger Stresshormone aus und entwickeln so eine stärkere Immunabwehr. Gleichzeitig überträgt sich die Körperwärme auf das Neugeborene. Seine Vitalwerte sind auf der elterlichen Brust oft stabiler als im Inkubator. Zusätzlich wird auch die Eltern-Kind-Bindung gefördert. Deshalb empfehlen wir unseren Eltern, mindestens eine bis zwei Stunden am Tag zu kuscheln, gerne auch mehr“, erklärt Nicole Maurer, pflegerische Leitung der Kinderintensivstation.</p> <p class="Flietext">In den Diakonie Kliniken der Stiftung kreuznacher diakonie kommen jährlich rund 1.400 Kinder zur Welt, darunter 50 bis 60 Frühgeborene mit einem Gewicht unter 1.500 Gramm. Auf den Stationen wird medizinisch wie pflegerisch alles getan, um den Kindern den Start ins Leben zu erleichtern. In Bad Kreuznach fördert man das „Känguruhen“ nicht nur bei Frühgeborenen. „Wenn es machbar und medizinisch möglich ist, bieten wir das Bonding allen Müttern an, die bei uns entbinden.“ Insgesamt vier Känguru- und Stillstühle, spezielle Wickeltücher und Bonding-Tops stehen den Eltern zur Verfügung.</p> <p class="Flietext">„Durch die Unterstützung der Ossig-Stiftung ist unsere technische Ausstattung auf einem sehr guten Stand. Der neue Stuhl ist eine wertvolle Ergänzung, von der Eltern und Kinder profitieren. Unser herzlicher Dank gilt den Old Tablers, die diese Anschaffung mit ihrer Spende von 2.800 Euro ermöglicht haben“, sagt Dr. Edmondo Hammond, leitender Oberarzt der Kinder- und Jugendmedizin.&nbsp;</p> <p class="Flietext"><em>Sollten Sie ebenfalls Interesse daran haben, die Kinderklinik der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach mit einer Spende zu unterstützen, besuchen Sie gerne die Internetseite der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung</a> und nutzen Sie das dort befindliche Kontaktformular.</em></p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN)</a> wurde für einen fairen Umgang mit Ärztinnen und Ärzten in der Ausbildung zertifiziert. Dafür wurden bundesweit Studierende befragt, die derzeit den praktischen Teil ihres Medizinstudiums, das Praktische Jahr (PJ), absolvieren. Alle am PJ beteiligten Fachabteilungen des DKN konnten punkten. Das DKN schneidet in einem bundesweiten Ranking der Akademischen Lehrkrankenhäuser zum wiederholten Mal überdurchschnittlich gut ab.</p> <p class="Flietext">Faire Vergütung, kostenfreie Arbeitskleidung, mindestens eine Mahlzeit pro Tag, regelmäßiger Unterricht, praktisches Arbeiten und einen Mentor, der sich kümmert – das alles sind Kriterien, die für das Zertifikat „Faires PJ“ entscheidend sind. Klingt selbstverständlich, für viele Medizinstudentinnen und -studenten sieht die Realität aber anders aus: Unterricht findet häufig nicht statt, die Studiernden übernehmen vorwiegend fachfremde Aufgaben und werden nicht gut in den Arbeitsalltag eingebunden, die Höhe der Vergütung ist optional und wird deshalb häufig gar nicht angeboten. „Wenn das PJ vergütet wird, dann häufig so gering, dass die Studierenden nicht davon leben können. Das macht das Studium unattraktiv, denn viele können es sich schlichtweg nicht leisten“, stellt PJ-Studienleiter und Chefarzt der Anästhesie im DKN, dr. med./Univ. Pécs Márton Gyenge fest. Deshalb setzt er sich dafür ein, dass sich die Bedingungen für angehende Mediziner kontinuierlich verbessern: Überdurchschnittliche Bezahlung, ein wertschätzendes Lernumfeld, in dem die Studierenden fest in den Teams eingebunden sind und unter professioneller Anleitung praktizieren dürfen. Bei&nbsp;freiwilligen Zusatzdiensten, zum Beispiel im Nacht- oder Rettungsdienst, können die PJler zusätzlich Erfahrung sammeln und werden dafür fair entlohnt.</p> <p class="Flietext">Für den stellvertretenden Ärztlichen Direktor Gyenge ist es wichtig, dass sich die angehenden Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen und die Möglichkeit haben, ihre Talente oder Interessen zu entdecken: „Wir bieten eine große medizinische Vielfalt an und vereinen umfangreiches Wissen in einem Haus. Mit den Studierenden kommunizieren wir auf Augenhöhe, geben Wissen und Erfahrungswerte weiter, sowohl theoretisch als auch praktisch.“ Mit der qualitativ hochwertigen Ausbildung möchte die Klinik dem Ärztemangel entgegenwirken und den Nachwuchsmedizinern auch außerhalb von Großstädten eine Perspektive bieten.</p> <p class="Flietext"><strong>Dem Ärztemangel entgegenwirken: Heimatnah studieren und arbeiten</strong></p> <p class="Flietext">Das hat auch den Saarländer Philipp Schuler überzeugt: Als Mediziner zu arbeiten war schon lange sein Traumjob. Seine Heimat verlassen wollte er aber nicht. Studiert hat er in Homburg, für sein PJ ging es ins DKN. Alle drei Tertiale hat er in dem Akademischen Lehrkrankenhaus absolviert: in den Fachabteilungen für Chirurgie, Innere Medizin und Anästhesie, die von PJ-Studienleiter Gyenge geleitet wird. Dort hat es Schuler am besten gefallen: „Wir hatten quasi eine Eins-zu-eins-Betreuung durch die Fachärzte, konnten sehr selbstständig und gut angeleitet arbeiten, uns wurde viel zugetraut. Das transportiert auch eine große Wertschätzung und macht viel fürs Selbstbewusstsein, das man in so einem verantwortungsvollen Job einfach braucht“, resümiert der Bexbacher. Zu Beginn seines Praktischen Jahres war er nicht sicher, in welcher Fachrichtung er sich spezialisieren möchte. Nach seiner Zeit in der Anästhesie war klar: Er möchte Facharzt für Anästhesiologie werden. Im Team der Neunkircher Fachabteilug hat sich der Mediziner so wohl gefühlt, dass er nach seinem Studium geblieben ist und nun als Assistenzarzt im DKN arbeitet. „Das ist ein absoluter Gewinn für unser Team und unser Haus – und der Lohn für ein erfolgreiches PJ-Curriculum“, fasst Gyenge zusammen.</p>

<p class="Flietext">Gute Nachrichten aus den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: Die im Krieg schwer verletzte sechsjährige Malak hat sich nach einer erfolgreichen Operation gut erholt. Monatelang hatten sich deutsche Hilfsorganisationen darum bemüht, schwer verletzte Kinder aus Gaza zur Behandlung nach Deutschland zu holen. Malak ist erst das zweite Kind, das diese Chance bekommen hat. Und so macht das kleine Mädchen in Deutschland große Schlagzeilen.</p> <p class="Flietext">Malak wurde nach Angaben ihrer Mutter vor einem Jahr bei einem Beschuss durch einen Panzer im Gazastreifen lebensgefährlich im Unterleib verletzt. Mehrere Menschen starben bei dem Vorfall. Malak überlebte nur, weil sie in einem Krankenhaus in Rafah erstversorgt werden konnte. Ihr Bauchwandbruch stellte jedoch nach wie vor eine akute Bedrohung dar: Durch die Lücke in der Bauchdecke hätte sich der Darm einklemmen und zu einem tödlichen Darmverschluss führen können. Dieser Befund wurde im Gazastreifen nicht operiert. Immer wieder kommen solche Patienten nach Bad Kreuznach, weil sie hier Hilfe finden. André Borsche, der vor seinem „Ruhestand“ jahrzehntelang als Chefarzt der Plastischen Chirurgie tätig war, hat im Diakonie Krankenhaus viele Kinder aus Krisengebieten operiert. Dieses Engagement setzen auch seine ehemaligen Kolleginnen und Kollegen fort. Dank der guten Zusammenarbeit mit der <a href="t3://page?uid=698">Kinderabteilung</a> der Diakonie unter der Leitung von Dr. Christoph von Buch werden diese Kinder in Bad Kreuznach medizinisch und pflegerisch bestens betreut.</p> <p class="Flietext">In einer zweistündigen Operation versorgten der Viszeralchirurg Mohammed Ibrahim Froka und der Plastische Chirurg Dr. André Borsche den ausgedehnten Bauchwandbruch und verschlossen die Bauchwandlücke. Borsche, der die Bad Kreuznacher Sektion von Interplast Germany gründete und sich seit Jahrzehnten in humanitären Einsätzen engagiert, hat schon viele Operationen in Bad Kreuznach durchgeführt: „Durch die langjährige Kooperation mit der Diakonie und aus meiner Zusammenarbeit mit den Ärztinnen und Ärzten in Bad Kreuznach, wusste ich, dass wir hier gut gerüstet sind, um Malak zu helfen. Besonders dankbar bin ich, dass ich Mohammed Froka für diesen Eingriff gewinnen konnte, den Leitenden Oberarzt der Abteilung für <a href="t3://page?uid=2271">Allgemein- und Viszeralchirurgie </a>unter Chefarzt Dr. Gunnar Proff, der ein Experte auf dem Gebiet der Hernien ist. Für Froka war es der erste Einsatz für ein „Interplast-Kind“, aber nach eigener Aussage „nicht der letzte“.</p> <p class="Flietext">„Es grenzt an ein Wunder, dass Malak überlebt hat. Dank der Erstversorgung in Rafah und der Möglichkeit, sie hier in den Diakonie Kliniken zu operieren, kann sie nun wieder zuversichtlich in die Zukunft blicken“, so Borsche weiter.</p> <p class="Flietext">Die Einreise zur medizinischen Behandlung war lange Zeit unsicher, da das Bundesinnenministerium und das Auswärtige Amt Sicherheitsbedenken hatten. In wenigen Einzelfällen wurde schließlich die Einreise mit einer weiblichen Begleitperson genehmigt - so auch für Malak und ihre Mutter. All dies organisierte die Kölner Hilfsorganisation Refugees Foundation unter Federführung von Daniela Neuendorf und konnte dank der Zusammenarbeit mit Interplast Sektion Bad Kreuznach realisiert werden. Nachdem Dr. Borsche eine Gastfamilie gefunden hatte und zusicherte, die Behandlungskosten zu übernehmen, erfolgte die Genehmigung der Botschaft und des Auswärtigen Amtes, den Transport des verletzten Kindes nach Deutschland zu ermöglichen. In Bad Kreuznach sind Malak und ihre Mutter bei der Familie von Ibtessam Beidoun untergebracht und werden von Nachbarin und Freundin Corinne Werberich liebevoll mitbetreut.</p> <p class="Flietext">„Wir sind unglaublich erleichtert, dass sie die Behandlung so gut überstanden hat“, sagt Malaks Mutter. Sie kann es kaum erwarten, wieder mit ihrer Familie vereint zu sein und ein normales Leben zu führen. Denn ihre Zukunft ist noch ungewiss. Anfang März wird sie mit Malak nach Ägypten zurückkehren, wohin sie mit ihren sechs Kindern nach dem Angriff und der Zerstörung ihres Hauses geflüchtet ist. Ihr Ehemann ist weiterhin in Gaza verblieben.</p>

<p class="Flietext">KIRN. Andreas Götz lächelt, wenn er die alten Bilder und Zeitungsauschnitte durchblättert. Der Maschinenbaumeister arbeitet seit mehr als drei Jahrzehnten in der Kirner Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und hat die Entwicklung des Original Kirner Edelstahlgrills, der in 2025 seinen 30. „Geburtstag“ feiert, in den Anfängen miterlebt: „Wir wollten damals zusammen mit den Beschäftigten etwas Langlebiges bauen. Einen solchen Grill kauft man nur einmal im Leben.“</p> <p class="Flietext">30 Jahre wird der Original Kirner Grill schon gebaut – immer wieder weiterentwickelt ist er heute ein Markenzeichen für Qualität. Der „Schwenker“ lässt mit vielen Details, das Herz eines jeden erfahrenen Grillmeisters schneller schlagen. „Ein Teil des Geheimnisses ist, dass immer wieder Kunden zu uns kamen, und uns mit ihren Ideen bereichert haben. Zuerst haben wir Grillroste in verschiedenen Größen geschweißt“, erzählt Götz. Als Feuerstelle recycelte man zunächst alte Waschmaschinen-Trommeln: „Erst hatten wir eine Kooperation mit dem örtlichen Schrotthändler später eine mit einem Inklusionsbetrieb in Worms, der sich auf ausrangierte Elektronik-Teile spezialisiert hatte.“ Das ist alles aber längst Geschichte, heute sind alle Bauteile aus hochwertigem Edelstahl, in einer Materialstärke, die durchaus mehr als eine Generation überlebt.</p> <p class="Flietext">Design und Funktionalität sprechen Menschen an, die das offene Feuer, den echten Geschmack und die Gemeinschaft lieben, die sich um eine solche Feuerstelle bildet. Und darauf sind auch die Beschäftigten der Werkstatt stolz: „Unser Grill ist ein toll“, sagen Björn Stiltz und seine Kollegen, die mit viel Herzblut und Leidenschaft den Edelstahl biegen und schweißen. Wenn sie an einem Garten vorbeigehen, in dem gegrillt wird, oder bei einem Vereinsfest feiern, erkennen sie „ihren“ Grill auf den ersten Blick. „Amerikanische Soldaten haben sich den schon einpacken lassen, um ihn mit in die USA zu nehmen und dort beim Barbecue Obersteiner Schwenkbraten von unserem Grill&nbsp; anbieten zu können“, erzählt auch ein langjähriger Mitarbeiter.</p> <p class="Flietext">Gerade Firmen und Gastronomen aus der Region kaufen den Grill gerne, um die besondere Atmosphäre von offenem Feuer zu schaffen – nicht zu vergessen das geschmackliche Erlebnis, das Fleischfreunde und Vegetarier gleichermaßen begeistert.</p> <p class="Flietext">Ganz wichtig sind auch die Details: Ein Stahlband hindert Würstchen daran, beim Schwenken vom Rost zu kullern, der Seilzug und die Winde machen lästiges um- und einhaken des Rostes überflüssig. Der Rost ist stufenlos verstellbar. Auch der Dreibein an sich steht in jeder Position und in jedem Winkel, weil das Gestänge für die Nutzung von Praktikern für Praktiker optimiert wurde.</p> <p class="Flietext">Feuerstelle und Feuerroste gibt es bis zu 100 Zentimeter im Durchmesser. „Da passt schon einiges drauf“, lachen Manuel Schätzle und Rafal Jarczynski, beide Beschäftigte der Kirner Werkstatt. Währenddessen hat Andreas Götz noch einen Zeitungsartikel gefunden. Dort wird über eine Sonderanfertigung berichtet: 1,40 Meter im Durchmesser hatte der Rost. Die Maßeinheit für Hunsrücker ist aber eine andere: 200 Schwenkbraten können darauf gleichzeitig gebraten werden.</p> <p class="Flietext">Die Kirner Werkstatt plant am Donnerstag. 26. Juni, 15 bis 19 Uhr, einen Tag der offenen Tür, in der Carl-Simon-Straße 1, in Kirn. An diesem Tag wird von 17:15 Uhr bis 18:00 Uhr kurzeitig ein Sonderverkauf für alle Grillartikel angeboten, die in Kirn gefertigt werden.</p>

<p class="Flietext">Staffelstab-Übergabe im Haus St. Josef der Diakonie Seniorenhilfe gGmbH in Bad Kreuznach: Die bisherige Pflegedienstleiterin Katharina Horn übergibt ihr Amt an Nadine Suchopar. Die Übergabe ist von langer Hand vorbereitet. Seit Juli vergangenen Jahres hat Nadine Suchopar die offizielle Vertretung von Katharina Horn angetreten und konnte an ihrer Seite „sehr viel Erfahrung sammeln, so dass die Übergabe echt gut gelungen ist“, schildert sie. Nach einem Freiwilligen Sozialen Jahr im Altenheim in Meisenheim hat die Staudernheimerin gleich die Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege absolviert. „Ich wollte schon immer etwas mit Menschen machen“, sagt sie. Nach der Ausbildung war sie vier Jahre lang im Haus Alt Bethesda der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie tätig, wechselte dann aber in die Altenpflege im Haus St. Josef. Erst letzte Woche hat sie ihre Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit der Bestnote bestanden und startet jetzt voll durch.</p> <p class="Flietext">Katharina Horn wiederum hat 2014 nach dem Abschluss ihrer Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin noch Health Care Management studiert: „Dieses Studium war nicht so leicht mit meinem Schichtdienst im benachbarten Krankenhaus zu vereinbaren – darum bin ich innerhalb meines Arbeitgebers in die Altenpflege gewechselt.“ Zunächst war sie als stellvertretende Pflegedienstleiterin, seit Mitte 2024 dann als Pflegedienstleiterin im Einsatz. Jetzt hat sie sich als Heilpraktikerin selbstständig gemacht und verabschiedet sich daher aus dem Haus St. Josef. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Seit mittlerweile drei Jahren ist das bunte Treiben am Altweiber-Donnerstag eine liebgewonnene Tradition im Haus St.Josef. War zu Beginn noch ein kleinere Personengruppe unterwegs, so hat sich mittlerweile ein engagierter Kreis aus Mitarbeitenden der Sozialen Betreuung, der Hauswirtschaft, Verwaltung und Pflege zusammengefunden. Zeitweise schließen sich feierbegeisterte Bewohnerinnen und Bewohner an. Neben ideenreichen Kostümen gehören reich gedeckte Servierwägen mit allerlei Köstlichkeiten (unter anderem Sekt/O-Saft, herzhafte und süße Häppchen wie Blätterteiggebäck, Trauben-Käsespieße, Mini-Frikadellen und Mini-Berliner) dazu. Am Vormittag des Altweiber-Donnerstags, in der Region auch Schwerdonnerstag genannt, zieht der muntere Trupp durch das Haus St. Josef und besucht die Seniorinnen und Senioren auf den Wohnbereichen. Besonders wertvoll sind die individuell gestalteten Kurzmomente mit ihnen: mal stößt man gemeinsam an und schunkelt, ein andermal schmückt man das Zimmer mit Luftschlangen, Ballons und Konfetti.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus nutzt&nbsp; erneut den 2. April, um eine breite Öffentlichkeit auf die Bedarfe von Autistinnen und Autisten aufmerksam machen. Das Zentrum ist die einzige Einrichtung dieser Art in Rheinland-Pfalz. Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms, den Städten Wiesbaden, Worms, Mainz sowie aus dem Donnersbergkreis. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet. Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, regelmäßig Fortbildungen für Fachkräfte, Betreuerinnen und Betreuer sowie für Angehörige an.</p> <p class="Flietext">Im Luthersaal auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach sind am <strong>Mittwoch, 2. April,</strong> nicht nur ihre Angehörigen zum Austausch und den Vorträgen eingeladen. Von 13 bis 17 Uhr bietet sich für alle interessierten Gäste die Chance, bei den Vorträgen, der Ausstellung und Mitmach-Aktionen Einblicke in eine bunte Welt zu bekommen. Thema sind die „Fünf Farben des Autismus“. Blau steht für die Wahrnehmung. Viele Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung nehmen bestimmte Reize viel intensiver wahr als andere Menschen das tun. Grün steht für die Kommunikation.</p> <p class="Flietext">So haben einige Betroffene Probleme beim eher oberflächlichen „Smalltalk“, können aber zum Teil ausdauernd und detailliert über ein&nbsp;bestimmtes Thema sprechen. Aber das ist nur eine Variante, in denen sie sich von neurotypischen Personen unterscheiden können.</p> <p class="Flietext">Mit der Farbe Rot werden die Emotionen verbunden. Menschen mit Autismus können bisweilen die Emotionen anderer Menschen nicht „lesen“, das bedeutet aber nicht, dass ihr Mitgefühl und ihre Anteilnahme nicht genauso ausgeprägt sind wie bei anderen Menschen. Gelb steht für ihre Stärken. Wie bei allen Menschen ist es wichtig, die individuellen Stärken und Begabungen von Autistinnen und Autisten wahrzunehmen und zu fördern. Unter ihnen gibt es einige Menschen mit Sonderbegabungen. Die Farbe Lila steht für das Thema Struktur, für das, was Orientierung und Halt bietet.</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde ist eine der Expertinnen des Kompetenzzentrums. Sie organisiert das Forum mit ihren Teamkolleginnen und -kollegen: „Wir möchten den Welt-Autismus-Tag nutzen, um mit Informationen Vorurteilen und Hemmnissen entgegenzutreten.“ Sie wünscht sich, dass viele Menschen das neue Forum nutzen, um die bunte Welt kennenzulernen. Eine Ausstellung und verschiedene Mitmach-Stationen sollen dazu beitragen, die Bedürfnisse und Wahrnehmung der Menschen in dieser Welt zu sehen. &nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Das Programm:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">13 Uhr Eröffnung mit Einführung in eine bunte Welt</li> <li class="Flietext">13.15 Uhr Eröffnung der Themeninseln und der Bilder-Ausstellung</li> <li class="Flietext">13.30 Uhr Vortrag „Die fünf Farben des Autismus“</li> <li class="Flietext">14.15 Uhr Zeit für die Stationen, die Ausstellung und den Austausch mit den Expertinnen und Experten</li> <li class="Flietext">16.30 Uhr Abschluss- und Feedback-Runde</li> </ul>

<p class="Flietext">BIRKENFELD. Felicia Trait hat gerade den Beruf gewechselt. Als ausgebildete Arzthelferin hatte sie Sorge, dass sie in einem System gefangen ist, in dem es darum geht, so viele Patienten wie möglich zu behandeln. Dabei will die 29-Jährige mit Menschen arbeiten. Sie will etwas bewirken. Deshalb hat sie vor wenigen Monaten noch einmal eine Ausbildung begonnen – als Heilerziehungspflegerin für und mit Menschen mit Behinderung. Über das, was ihr dabei wichtig ist, hat sie mit uns gesprochen.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait:</strong> „Im Krankenhaus sieht man die Patienten nur kurz. Ich will aber mit Menschen arbeiten. Als ich eine der Bewohnerinnen aus der Wohneinrichtung in Birkenfeld &nbsp;kennengelernt habe, wollte ich die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen näher kennenzulernen. Erst dachte ich, dass ich das vielleicht im Nebenjob mache. Aber ganz schnell habe ich dann voll im Gruppendienst mitgeholfen. Nach einem Jahr, war klar, dass ich die Ausbildung mache.“</p> <p class="Flietext"><strong>Du arbeitest auf der Wohngruppe in Birkenfeld. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait: </strong>„Wir sind eine Wohneinrichtung für Menschen unterschiedlichen Alters und mit unterschiedlichen Stärken. Einige arbeiten tagsüber in der Werkstatt. Wir sind also da, wenn es darum geht, morgens aufzustehen, sich im Bad fertig zu machen oder das Frühstück zuzubereiten. Je nach Unterstützungsbedarf helfen wir oder leiten entsprechend an. Am Nachmittag oder Abend schauen wir, was wir an Freizeitangeboten machen können. Wozu die Bewohnerinnen und Bewohner Lust haben: Spiele, Ausflüge oder auch mal eine Kopfmassage oder die Nägel lackieren.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Felicia Trait: </strong>„Mich fasziniert die Ehrlichkeit, die Herzlichkeit und die Vertrautheit. Die Erfolgserlebnisse unserer Bewohner wirken für einen Außenstehenden oft ganz klein, aber für uns alle ist es besonders toll, wenn zum Beispiel jemand, der vorher nicht alleine essen konnte,&nbsp; mit unserer Unterstützung plötzlich alleine trinken kann. Ich sage oft, dass es für mich fast so ist, als ob ich hier in einer zweiten Familie sein darf.“</p> <p class="Flietext">Mehr Info zur Ausbildung:&nbsp;<a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung">Ausbildung - Stiftung kreuznacher diakonie</a></p>

<p class="Flietext">Sucht- und psychische Erkrankung, Erziehungsprobleme oder Schwierigkeiten mit Behördenbriefen: Ein offenes Ohr hilft Frauen in Not in schwierigen Situationen die Ruhe zu bewahren, Hilfe zu organisieren und weitere Schritte auszuloten. „Frauen brauchen häufig eine andere Beratung als Männer“, weiß Doris Häfner-Kairo, Leiterin der <strong>Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie</strong>. „Oft bleiben sie länger in schwierigen Situationen, ehe sie sich an eine Beratungsstelle wenden.“ Dank der finanziellen Unterstützung des „Fördervereins Café Bunt e.V.“ ist seit Dezember 2024 die niedrigschwellige <a href="t3://page?uid=938">Beratungsstelle im Café Bunt </a>wieder mit einer Expertin besetzt: <strong>Catalina Geiser </strong>ist studierte Sozialarbeiterin und hat sich als systemische Beraterin sowie in „Somatic Experience“ weitergebildet. Sie berichtet über Erfahrungen in der Begleitung von Frauen in Not.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer kommt zu Ihnen in die Beratung?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Es kommen Frauen von Alt bis Jung, Alleinerziehende, psychisch kranke Frauen, Frauen mit Gewalterfahrung oder viele, die einfach unter Einsamkeit und fehlenden sozialen Beziehungen leiden. Sie kommen aus der Stadt und dem Kreis Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Nach einer längeren Pause sind wir in der Beratung wieder mit einer halben Stelle eingestiegen und bieten ein niedrigschwelliges Beratungsangebot. Die Frauen können sich an mich wenden, telefonisch oder direkt im Café. Entweder klappt es sofort oder wir vereinbaren einen Termin.</p> <p class="Flietext"><strong>Mit welchen Anliegen kommen die Frauen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Viele Frauen, die zu uns kommen, leben in sehr schwierigen und unsicheren Wohnverhältnissen: Nach Trennung oder dem Auszug bei den Eltern bleibt für viele – insbesondere wegen kaum vorhandener, bezahlbarer Wohnungen – nur die Couch bei</p> <p class="Flietext">Verwandten oder Bekannten oder gar in unserer Notunterkunft. Beim sogenannten Couchhopping erklären Männer den Frauen dann häufig unmissverständlich die Machtverhältnisse – mit psychischer oder körperlicher Gewalt. Auch wenn sie Wohnraum finden, handelt es sich oft um beengte Zimmer mit Kochnischen und Sanitärräumen auf dem Flur. Auch das bietet keine Sicherheit und Rückzugsmöglichkeit.</p> <p class="Flietext">Es kommen aber auch Frauen mit Sucht- oder psychischen Erkrankungen und solche, die aufgrund von Arbeitslosigkeit, Trennung oder Tod des Partners einsam sind und keine familiären Bindungen haben. Eine Frau beispielsweise, die im Alltag gut strukturiert und selbstständig ist, hat vor einiger Zeit ihren Mann verloren. Nun hat sie Angst vor Behördenpost. Sie kommt alle paar Tage und wir schauen gemeinsam die Briefe von Ämtern und ähnliches an.</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht die Unterstützung aus, die Sie geben können?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Catalina Geiser:</strong> Häufig geht es darum, dass wir die Frauen – je nach den Problemlagen – innerhalb unseres weitreichenden Netzes an Hilfeträger vermitteln und Kontakte herstellen. Das reicht vom Frauenhaus über das Jugendamt, die Erziehungs- und Lebensberatungsstelle, die Sucht- oder Schuldnerberatung oder die Psychiatrische Institutsambulanz PiA.</p> <p class="Flietext">Für viele Frauen ist aber auch der Austausch hier im Tagesaufenthalt ein wichtiger Baustein, wo sich Frauen beim Mittagessen, bei Kaffee und Kuchen oder bei speziellen Angeboten gegenseitig stützen können. Die sozialen Kontakte und das Wahrgenommen werden von anderen Menschen stellen einfach ein Grundbedürfnis dar.</p> <p class="Flietext">Wir veranstalten gemeinsame Ausflüge und ich möchte künftig eine <strong>„Pony-AG“ </strong>anbieten. Ich habe selbst fünf Ponys, die wir regelmäßig besuchen und dann gemeinsam Spazieren gehen. Ein regelmäßiger Treff, bei dem ich hier in der Kurhausstraße <strong>„Intuitives Bogenschießen“ </strong>anbiete, hat schon begonnen. Diese gemeinsamen Veranstaltungen fördern die Teilhabe, vertreiben die Einsamkeit und geben den Frauen Gelegenheit, sich gegenseitig für ihren Alltag zu stärken und zu motivieren.</p> <p class="Flietext"><strong>Café Bunt – Tagesaufenthalt: Öffnungszeiten</strong></p> <p class="Flietext">Frauen, die das Café Bunt besuchen möchten, sind von Montag bis Freitag jeweils bis 17 Uhr willkommen. Für eine Beratung kann man sich persönlich, telefonisch unter <a href="tel:06718340060">0671/83 4006-0</a> oder per Mail an <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a> melden.</p>

<p class="Flietext">In der neuen Position als Regionalleiterin im Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen der Stiftung kreuznacher diakonie bringt Sabine Raab-Zell künftig ihre Fachkompetenz und langjährige Berufserfahrung in die umfassenden Hilfebereiche des Geschäftsbereichs ein.</p> <p class="Flietext">Die studierte Sozialarbeiterin ist vielen in Bad Kreuznach als langjährige Leiterin des städtischen Jugendamtes bekannt, eine anspruchsvolle Aufgabe, die sie von 2000 bis 2020 innehatte. Anschließend wechselte sie zur Stadt Frankfurt ins Stadtschulamt. Als Abteilungsleitung für die Kindertagesbetreuung der Bankenmetropole, mit rund 750.000 Einwohnern immerhin die fünftgrößte Stadt in Deutschland, war ihr Fachwissen und Organisationstalent erneut gefragt: „Neben der Pendelei war das eine sehr spannende und fordernde Aufgabe. Frankfurt hat in etwa so viele Kindertagesplätze wie Bad Kreuznach Einwohner“, berichtet sie.</p> <p class="Flietext">Nun hat die Rüdesheimerin mit ihrer Bewerbung bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Gelegenheit ergriffen, beruflich wieder in Bad Kreuznach Fuß zu fassen. Vorher hatte sie mit weiteren Universitätsabschlüssen ihren Horizont nochmal umfassend erweitert: 2022 absolvierte sie den Master of Arts für Personal und Organisation an der Universität Koblenz-Landau und sattelte anschließend eine Weiterbildung zum Systemischen Senior Business Coach an der Hochschule Wismar drauf. Als Regionalleiterin ist Raab-Zell gleichzeitig die ständige Vertretung von Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Ich kenne die Akteure hier vor Ort und in Rheinland-Pfalz gut und bin auch in Hessen bestens vernetzt. Zudem bin ich mit&nbsp;den relevanten Themen, Regelungen und Gesetzen vertraut“, sagt sie. „Ich war sofort begeistert, als sich mir diese berufliche Perspektive quasi vor der Haustüre bot.“</p> <p class="Flietext">Sabine Raab-Zell freut sich, zunächst die Kolleginnen und Kollegen, die Strukturen und die aktuellen Themen kennenzulernen. Drei große Bereiche liegen ihr im Herzen:</p> <ul> <li class="Flietext">Angesichts des demografischen Wandels bleibt die Fachkräfteproblematik ein fortlaufendes Thema</li> <li class="Flietext">Inklusive Kinder- und Jugendhilfe: Wie kann es gelingen, die Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie weiter zu verzahnen und inklusiv auszurichten?</li> <li class="Flietext">Chancen- und Bildungsgerechtigkeit für alle Kinder und Jugendlichen, egal welche Probleme sie mitbringen</li> </ul> <p class="Flietext">„Ich freue mich, dass wir mit Sabine Raab-Zell eine sehr erfahrene und fachlich rundum gut vernetzte Person gewinnen konnten“, sagt Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers. „Damit können wir personell gestärkt die weitreichenden Aufgaben in der Gestaltung des Geschäftsbereiches angehen.“</p>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Mit goldenen und silbernen Medaillen sind die beiden Bowling-Mannschaften der Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie, von den Landesmeisterschaften in Ludwigshafen nach Hause gekommen.</p> <p class="Flietext">Das Turnier fand im Felix-Bowlingcenter in Ludwigshafen statt. Ausrichter waren der Landesverband Behinderten- und Rehabilitationssport-Verband Rheinland-Pfalz und Special Olympics Rheinland-Pfalz. Die beiden Teams der Asbacher Hütte – die „Hütten-Strikers“ - haben als unified-Mannschaften in ihrer Kategorie den 1. Platz (Gold) und den 2. Platz (Silber) geholt.</p> <p class="Flietext">Eva-Maria Bloem vom Begleitenden Dienst der Werkstatt ist stolz: „In den Einzelwertungen haben wir zudem Gold-, Silber- und Bronze-Medaillen abgeräumt.“</p> <p class="Flietext">Sie erklärt: „Unified-Mannschaft bedeutet: ein Spieler ohne Behinderung und zwei Spieler mit geistiger und/oder körperlicher Behinderung treten beim Bowling gemeinsam an.“ Bei den Landesmeisterschaften in Ludwigshafen waren insgesamt 18 Bowling-Mannschaften aus verschiedenen Einrichtungen aus ganz Rheinland-Pfalz vertreten.</p>

<p class="Empfnger">Ab sofort operieren die Spezialisten der <a href="t3://page?uid=1415">Orthopädie an den Diakonie Kliniken Neunkirchen (DKN) </a>mit einem innovativen, roboterarm-assistierten Verfahren namens Mako. Es dient der Implantation von Knietotal-Endoprothesen und kleinen Teilprothesen, den so genannten Schlittenprothesen. Der Einsatz dieses Verfahrens ist einzigartig in der Region. Am <strong>Donnerstag, den 13. März, 17 Uhr, </strong>haben Betroffene die Möglichkeit, sich bei einer Infoveranstaltung über die Behandlungsmöglichkeiten bei Arthrose im Kniegelenk und das neue Operationsverfahren zu informieren.</p> <p class="Empfnger">„Jeder Körper ist anders. Mako ermöglicht es uns, Kniegelenke passgenau zu ersetzen. Die Technologie hat sich bereits etabliert und wir sind überzeugt von der Qualität“, fasst der Chefarzt der Orthopädie, Dr. Ralph Fischer, zusammen. Er ist der Hauptoperateur und geschult im Umgang mit dem Roboterarm, der es ihm ermöglicht, viel präziser als bisher zu operieren.</p> <p class="Empfnger">Bevor der Orthopädie-Experte operiert, werden Bilder des betroffenen Kniegelenks am Computertomografen erstellt. Sie zeigen die individuelle Anatomie des Knies und liefern Variablen, um daraus ein 3-D-Modell für die Implantation abzuleiten. Die Implantate können so an die Verhältnisse im Knie anhand eines individuellen OP-Plans angepasst werden. Sensoren geben dem Operateur genau Auskunft über die Spannung der Bänder, die das Gelenk stützen, in gestrecktem wie in gebeugtem Zustand. „Auch das sind Werte, die bei jedem Menschen anders sind. Mit diesen Erkenntnissen können wir die geplante Prothese derart anpassen, dass sie den dynamischen Belastungen des Alltags wie ein gesundes Knie Stand hält“, erklärt Fischer.</p> <p class="Empfnger">Während der Operation behandelt der Arzt, assistiert vom Roboterarm, die beschädigten Areale des Knies und passt das Implantat an der vorgesehen Stelle ein. Bei Bedarf wird der OP-Plan aufgrund der intraoperativ erhobenen Daten virtuell angepasst. Das Unterstützungssystem arbeitet dabei interaktiv: Es verfügt über einen Kontrollmechanismus, der aktiviert wird, sobald der Operateur auch nur minimal vom definierten OP-Pfad abweicht. Das Ergebnis: Ein immer optimaler Sitz, bei dem sich das Implantat exakt dem Knie und seinen Bändern anpasst.</p> <p class="Empfnger">Die Operation mit dem Mako dauert ungefähr 75 Minuten. Bereits am folgenden Tag können Patienten das Knie in der Regel wieder belasten, versichert der Chefarzt: „Dadurch, dass wir alle Strukturen im Knie an die individuelle Anatomie anpassen können, verringert sich das Risiko von Komplikationen. Der Heilungsprozess und die Lebensdauer des neuen Gelenks verbessern sich deutlich.“</p> <p class="Empfnger">Die Anschaffung des neuen Gerätes ist für Geschäftsführerin Andrea Massone ein Meilenstein für die medizinische Versorgung in der Region: „In Anbetracht der zunehmenden Anzahl von Menschen mit Gelenkproblemen freut es mich besonders, dass wir nun mit dieser fortschrittlichen Technik den Patienten noch effizienter helfen können. Mit dem Mako heben wir unsere orthopädischen Möglichkeiten auf ein ganz neues Niveau. Jeder Patient erhält eine maßgeschneiderte Behandlung, die seine Lebensqualität nachhaltig verbessert.“</p> <p class="Empfnger"><strong>Die Operation mit dem Mako wird von der Krankenkasse bezahlt. Menschen, die von Arthrose im Kniegelenk betroffen sind und eine Operation mit Mako in Betracht ziehen, können sich in der Abteilung für Orthopädie melden und einen Termin für ein unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren: 06821/18-2201</strong></p> <p class="Empfnger">Bei dem <strong>Infoabend </strong>in der Personalcafeteria des DKN, am <strong>Donnerstag, den 13. März, 17 Uhr, </strong>stellt der Chefarzt Mako vor und beantwortet alle Fragen rund um das Verfahren. Der Eintritt ist frei, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.</p> <p class="Empfnger">Das Mako Roboterarm-System ist sehr sicher. Es wird seit 2007 unter anderem in den USA, Australien und Großbritannien erfolgreich eingesetzt. Aktuell gibt es mehr als 40 Systeme in Deutschland, im Saarland jedoch nur am DKN. Wissenschaftliche Studien haben die deutlich&nbsp;höhere Präzision gegenüber der manuellen Implantation von Schlittenprothesen und Oberflächenersatzprothesen bewiesen. In den <a href="t3://page?uid=1372">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach</a>, die ebenfalls&nbsp;zur Stiftung kreuznacher diakonie gehören, operieren die Orthopäden seit 2018 mit dem Verfahren. Dort wurden bereits mehr als 1.500 erfolgreiche Operationen mit dem Roboterarm durchgeführt.</p>

<p class="Flietext">Jessica Henchen und Marco Busch sind Pflege-Vollprofis. Beide sind mit 16 Jahren zielstrebig in diesen Beruf gegangen, haben ihn von Grund auf gelernt und beide waren sowohl in der Stationären Altenpflege als auch im ambulanten Bereich tätig. Etwas anderes als Pflege lernen? Das war für beide undenkbar. Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. Marco Busch wiederum ging bei einem Senior in seiner Nachbarschaft ein und aus, half bei seiner Versorgung und begleitete ihn bis zu seinem Tod. Damals war er 15 Jahre alt. Nach einem Praktikum in einem Altenheim begann er seine Ausbildung, arbeitete 21 Jahre im Altenheim, lernte 2023 den Ambulanten Dienst kennen und wechselte schließlich in die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach.</p> <p class="Flietext">Seit Anfang des Jahres leiten die beiden gemeinsam die Diakonie Sozialstation in Traben-Trarbach, eine Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jessica Henchen ist die Pflegedienstleiterin, Marco Busch ihr Stellvertreter. Er steckt gerade noch in der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, die Jessica Henchen vor drei Jahren erfolgreich abgeschlossen hat. Beruflich kennen sich die beiden seit 15 Jahren – und auch wenn sich ihre Karrieren unterschiedlich entwickelten, „sind wir uns doch immer mal wieder über den Weg gelaufen.“ Besonders wichtig ist ihnen, Anreize zu schaffen für junge Menschen, um sich für die Ambulante Pflege zu entscheiden. Deshalb sind sie oft in den Schulen der Moselstadt und der Umgebung unterwegs, um bei den Schülerinnen und Schülern zu werben. „Wir wissen ja, wie abwechslungsreich und vielseitig der Beruf ist – jetzt müssen wir nur das Interesse wecken.“</p> <p class="Flietext">Dabei ist es hilfreich, dass beiden auch nach ihrer langen Berufserfahrung die Begeisterung für den Job geblieben ist – ein Enthusiasmus, der sich hoffentlich auf viele junge Menschen überträgt. „Im Moment arbeiten wir an der Umstrukturierung unseres Teams“, berichtet Jessica Henchen. Hier vollzieht sich gerade ein Generationswechsel. Neben der vorherigen Pflegedienstleiterin Brigitte Bauer verabschieden sich im Laufe des Jahres noch weitere Kolleginnen in den Ruhestand – die meisten von ihnen waren zwei Jahrzehnte oder noch länger im Dienst.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos und Auskünfte über die Arbeit in der Ambulanten Pflege gibt es unter Telefon 06541/816-705, oder per E-Mail unter <a href="mailto:sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de">sozialstation-tt@kreuznacherdiakonie.de</a>.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>„Darmspiegelungen, auch Koloskopien genannt, können Leben retten – und es sollte niemandem unangenehm sein, zur Vorsorge zu gehen: Eine Koloskopie ist weder peinlich noch schmerzhaft“, versichert die Sektionsleiterin der Gastroenterologie in den Diakonie Kliniken Neunkirchen (DKN), Dr. Daniela Theis-Wieland. Am Mittwoch, den 5. März, um 17 Uhr, hält sie im DKN einen Vortrag, der den Besucherinnen und Besuchern helfen soll zu erkennen, dass die modernen Methoden der Darmspiegelung nichts mit den erschreckenden Vorstellungen zu tun haben, die sich im Laufe der Jahre rumgesprochen haben. Gemeinsam mit ihrem Kollegen, Chefarzt der Allgemein- und Viszeralchirurgie, Dr. Thorsten Plusczyk, zeigt sie, dass Koloskopien schonend und gut verträglich sind und dass für Menschen, die bereits von Darmkrebs betroffen sind, unterschiedliche Behandlungsoptionen zur Auswahl stehen.&nbsp;</p> <p>Darmkrebs gehört zu den bösartigen Tumorerkrankungen, die die besten Heilungschancen haben. Jedoch verursacht dieser Krebs lange keine Beschwerden und kann sich über Jahre hinweg entwickeln – bis es zu spät ist. Deshalb ist es eine regelmäßige Vorsorge essentiell, um den Tumor frühzeitig zu erkennen, bevor er streut und sich im Körper ausbreitet. Eine Darmspiegelung ist die zuverlässigste Methode, um Darmkrebs zu erkennen.</p> <p class="Flietext">Die modernen Verfahren der Darmspiegelung erlauben es außerdem bei ersten Anzeichen einer Krebserkrankung zu intervenieren, ohne dass weitere Eingriffe notwendig sind, erklärt die erfahrene Gastroenterologin: „Stellt man während der Koloskopie fest, dass sich bereits Polypen gebildet haben, also Schleimhautwucherungen, können diese schon während der Koloskopie abgetragen werden, sodass ein bösartiger Tumor erst gar nicht entsteht. Das ist für den Patienten völlig schmerzfrei möglich.“ &nbsp;In spät erkannten Fällen oder bei Wucherungen, die zu groß für eine endoskopische Abtragung sind, müssen moderne, krebsspezifische Operationsverfahren</p> <p class="Flietext">angewandt werden, um im besten Fall eine Heilung zu erzielen. "Je nach Fortschritt der Erkrankung stehen uns unterschiedliche Operationsmethoden zur Verfügung, die individuell auf den Patienten abgestimmt werden. Wir operieren, wenn möglich, minimal-invasiv, also mit kleinstmöglichem Schnitt, damit es besonders schonend für den Patienten ist", erklärt Dr. Thorsten Plusczyk. Als erfahrener Operateur weiß er: „Noch wirksamer und schonender sind jedoch regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen – und es sollte niemandem unangenehm sein, auf die eigene Gesundheit zu achten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Darmkrebsmonat März</strong></p> <p class="Flietext">Seit dem Jahr 2002 steht der März in der Medizin für Darmkrebs-Aufklärung. Die sogenannte „Awareness (zu Deutsch: Bewusstein) Kampagne“ wurde von der Felix Burda Stiftung, der Deutschen Krebshilfe, der Deutschen Krebsgesellschaft, der Kassenärztlichen Bundesvereinigung (KBV), der Stiftung LebensBlicke und der Gastro-Liga initiiert. Jedes Jahr wird der Darmkrebsmonat März vom Netzwerk gegen Darmkrebs e.V. und zahlreichen weiteren Medien, Gesundheitsorganisationen, Unternehmen, Städten, Kliniken und Privatpersonen unterstützt, die sich gemeinsam für die Darmkrebsvorsorge engagieren. Schirmherr ist Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE. Das Team der Garten- und Landschaftspflege in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie ist vorbereitet. An den Standorten auf der Asbacher Hütte, in Meisenheim und Bad Kreuznach können die Aufträge gut abgearbeitet werden. Matthias Winau, Werkstattleiter im Kreis Birkenfeld: „Wir haben unseren Fuhrpark noch einmal erweitert!“</p> <p class="Flietext">In den Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen ist die Garten- und Landschaftspflege sowohl in privaten Gärten als auch in öffentlichen Parks oder Grünanlagen von Unternehmen ein wichtiges Standbein. Die Beschäftigten sind gut angeleitet und ausgebildet. Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu dem breiten Spektrum an Arbeiten und Dienstleistungen, bei denen Menschen mit Beeinträchtigungen eine Chance auf Teilhabe am Arbeitsleben bekommen. Dabei arbeiten sie fachgerecht mit professioneller Ausrüstung. So können die Auftraggeber sicher sein, dass die Grüne Truppe auch im Einklang mit der Natur Rasen, Hecken und Bäume schneidet.</p> <p class="Flietext">Derzeit wird noch viel Totholz auf dem Gelände der Asbacher Hütte zusammengeräumt. Aber schon bald geht es wieder raus. Denn die Auftraggeber – etwa die Wildenburg und ihr Tierpark, die Beete und Büsche rund um verschiedener Firmengebäude im Hunsrück und an der Nahe, sowie die Gärten zahlreicher Privatleute - wollen gepflegt ins Frühjahr starten. „Gerade ältere Hausbesitzer nehmen gerne unsere Hilfe in Anspruch“, so Winau, der mit einem neuen Aufsitzmäher und einem größeren Anhänger den Fuhrpark erweitert hat.</p> <p class="Flietext">Der Werkstattleiter erklärt weiter: „Im vergangenen Jahr haben wir auch Kunden gehabt, die ihren Garten von uns komplett neugestalten haben lassen. Für unsere Beschäftigten sind solche Aufträge wie gemacht. Sie und wir sind mächtig stolz, was unsere Grüne Truppe alles leistet.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Positive Bilanzen standen bei der Jahresversammlung von job |inklusivo im Fokus. Dieser Teil der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie fördert den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Bei der Jahresversammlung der Beschäftigten wird jedes Jahr Rückschau auf die Erfolge des vergangenen Jahres gehalten: eine positive Bilanz, denn insgesamt sind derzeit 93 Menschen auf ausgelagerten Werkstattplätzen in der ganzen Naheregion tätig.</p> <p class="Flietext">In der Versammlung ging es aber auch darum, den Beschäftigten Informationen an die Hand zu geben, die ihnen helfen, ihre Finanzen gut im Blick zu behalten. Nadine May von der Sparkasse Bad Kreuznach lieferte in einem Vortrag deshalb Tipps und Tricks, die bei Bankgeschäften, aber auch bei Einkäufen im Internet wichtig sind. „Der Zugang ins Internet ist wie eine Haustür. Wenn man sie offenlässt oder sie kein gutes Schloss hat, kann jeder bei Ihnen hereinspazieren. Dafür gibt es gute Mittel, das zu verhindern“, erklärte die Finanzexpertin, die die Beschäftigten dabei unterstützen will, auch hier eine positive Bilanz zu haben.</p> <p class="Flietext">Sascha Richter, einer der beiden Leiter des Bereichs Arbeit &amp; Qualifizierung, der in diesem Jahr sein 50jähriges Bestehen feiert, hatte ebenfalls eine positive Bilanz in der Tasche. Zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter von job | inklusivo, ehrte er die langjährigen Beschäftigten.</p> <p><strong>Die Liste der Jubilare:</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Theo Oberheitmann (40 Jahre)</li> <li class="Flietext">Felicitas Demmel (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Katja Schubert (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Markus Orlich (20 Jahre)</li> <li class="Flietext">Martina Schwartz (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Carolin Welzel (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Nico Steinbrecher (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Peter Jung (10 Jahre)</li> <li class="Flietext">Timon Bender (10 Jahre) &nbsp;&nbsp;</li> </ul>

<p class="Flietext">ASBACHER HÜTTE. Vor 16 Jahren kam Marcel Frank als so genannter „Zivi“ auf den Hüttenhof. Damals hatte er gerade seine Fleischer-Lehre und drei Jahre als Geselle hinter sich und „nie gedacht, dass mir die Arbeit mit den Menschen hier so liegt.“ Seit 1. Januar ist der 38-Jährige Teamleiter des Bioland zertifizierten Hofs, der zur Werkstatt Asbacher Hütte gehört. Die Werkstatt bietet Menschen mit Beeinträchtigungen vielfältige Möglichkeiten am Arbeitsleben teilzuhaben.</p> <p class="Flietext">Zur Werkstatt gehören eine Goldschmiede, die Garten- und Landschaftspflege, der Bereich Industriemontage und eben auch der Hüttenhof. Hier werden Gänse, Hühner, Hasen und Bienen unter strengen ökologischen Bedingungen gezüchtet. Marcel Frank kommt aus Schauren – fast einem Nachbarort der „Hütte“ im Kreis Birkenfeld. Nach dem Zivildienst ist er zunächst als Gruppenhelfer in die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen eingestiegen. Eine berufsbegleitende Weiterbildung zur Geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufspädagogik hat sich angeschlossen.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für die Zulassung sind in der Regel der Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf. Als gelernter Fleischer hatte Frank einen solchen Abschluss ja bereits in der Tasche und kann ihn gerade auf dem Hüttenhof auch jetzt gut gebrauchen. Denn das hier gezüchtete Geflügel wird direkt auf dem Hof von fachlich angelernten Beschäftigten direkt geschlachtet, verarbeitet und vermarktet. Kurze Wege, der Respekt vor dem Leben und der artgerechte Umgang mit den Tieren stehen im Mittelpunkt der Arbeit, die auch darauf ausgerichtet ist, Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben sinnstiftend zu integrieren.</p> <p class="Flietext">Der Hüttenhof wurde in den vergangenen Jahrzehnten stets weiterentwickelt und zu einer festen Größe im Portfolio der Werkstatt. Dazu gehört neben der Geflügelzucht, der Erweiterung des Kundenkreises und dem Erhalt alter Nutztierrassen auch das das Angebot des Lernortes Bauernhof.&nbsp; Marcel Frank freut sich darauf, diesen Weg weiterzugehen: „Mir ist es wichtig, dass unsere Menschen eine sinnvolle Arbeit haben.“</p>

<p class="Flietext">Jung und Alt drängten sich in den Fluren und stießen in jedem Raum auf kreative Mitmachangebote, die Schülerinnen und Schüler präsentierten: von Sinneswahrnehmungen und Kreativangeboten, über Empowermentübungen und Anatomie-Puzzle bis zu Erste-Hilfe-Maßnahmen und zur Säuglingsversorgung. Draußen lud ein Rollstuhlparcours zum Slalom ein und in der Sporthalle lockten Angebote für kooperative Bewegungsspiele. Für Speisen und Getränke war auf allen Etagen bestens gesorgt.</p> <p class="Flietext">14 Jahre und damit fast fünf Schülergenerationen - so lange lag der letzte Tag der offenen Tür an den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie zurück. Entsprechend groß war das Interesse an den beiden Schulen, die sich die interessierten Nachwuchskräfte anschauen konnten: die <strong>Fachschule für Sozialwesen </strong>mit ihren Ausbildungsgängen für den Abschluss <strong>Erzieher/-in</strong> und <strong>Heilerziehungspflege </strong>(Bachelor Professional in Sozialwesen) sowie die <strong>Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</strong>, die die dreijährige Ausbildung zum <strong>Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau</strong> anbieten sowie die einjährige Ausbildung in der <strong>Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</strong>.</p> <p class="Flietext">Wie inklusiv und praxisnah die Ausbildungen aufgebaut sind, zeigten unter anderem die „HEPs“, die Auszubildenden der Heilerziehungspflege. Gemeinsam mit ihren Klientinnen und Klienten präsentierten sie, wie der Alltag in der Ausbildungspraxis in unterschiedlichen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aussehen kann.</p> <p class="Flietext">Großen Anklang fanden auch die Führungen in die Fachpraxis. Die Besucherinnen und Besucher konnten das Krankenhaus und das Elisabeth Jäger Haus, eine Einrichtung der Seniorenhilfe, besuchen. Hier erlebten sie hautnah, wie es ist, über 80 zu sein.</p> <p class="Flietext">„Zahlreiche Besucherinnen erhielten einen Einblick in den Berufsalltag und konnten ihren Berufswunsch verstärken. Das Feedback war durchweg positiv“, sagen Tanja Lucas, Leiterin der Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe und ihre Stellvertreterin Anja Traut angesichts&nbsp;der zahlreichen Interessenten für den Pflegeberuf. „Wir sind ein tolles Team: Auszubildende, Lehrkräfte und die Mitarbeiterinnen aus dem Sekretariat waren mit Herz und Seele dabei.“</p> <p class="Flietext">Interessierte konnten in der Fachschule für Sozialwesen ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen mitbringen und prüfen lassen: „Die Checks liefen durchgehend von 10 bis 13 Uhr – das waren tatsächlich wertvolle Beratungsgespräche“, berichten Schulleiter Dr. Dietmar Weigel und seine Stellvertreterin Julia Schneider, Initiatorin und Organisatorin der Veranstaltung. „Das wird nun sicher nicht wieder 14 Jahre bis zu einer Neuauflage dauern.“</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen</a></strong></p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsfrist für die Ausbildungen zum/zur Erzieher/Erzieherin und in der Heilerziehungspflege läuft noch bis zum <strong>15. Februar.</strong> Wer Interesse hat, findet weitere Infos unter www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/fachschule. Insbesondere für die Heilerziehungspflege gibt es noch freie Schulplätze.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong></p> <p class="Flietext">Telefon 0671/605-3294, Mail:&nbsp; <a href="mailto:fs@kreuznacherdiakonie.de">fs@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext">Ausbildungsbeginn für die angehenden Pflegefachmänner/Pflegefachfrauen und für die einjährige Pflegehilfeausbildung ist immer der <strong>1. August.</strong> Weitere Informationen finden sich im Internet unter</p> <p class="Flietext">www.kreuznacherdiakonie.de/bildung/gesundheits-und-pflegeschulen/bad-kreuznach/gesundheits-und-krankenpflegehilfe</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt</strong>:</p> <p class="Flietext">Telefon: 0671/605-3254, Mail: sgp-bk@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p>Die <strong>Übernahme der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach</strong> durch die <strong>Stiftung kreuznacher diakonie</strong> ist mit Wirkung zum 1.2.2025 vollzogen. Damit gehen das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, das <a href="t3://page?uid=3343">Haus St. Josef </a>und der <a href="https://www.marienwoerth.de/medizin-pflege/palliativstuetzpunkt-rheinhessen-nahe" target="_blank">Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe</a></strong> in die Trägerschaft der Stiftung über. Zuvor hatten die Verantwortlichen beider Träger am 30. Dezember 2024 die Verträge für den Zusammenschluss unterzeichnet.</p> <p class="Flietext"><strong>Moderne Gesundheitsversorgung in der Region ist gesichert</strong></p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie sichert mit dem Erwerb die Einrichtungen aus der Insolvenz. Das erklärte Ziel ist es, die medizinischen und pflegerischen Angebote sowie die Arbeitsplätze langfristig zu erhalten und auszubauen. Damit wird eine moderne Gesundheitsversorgung mit hoher regionaler Bedeutung dauerhaft gewährleistet. Patienten, Bewohner und Mitarbeitende können sich weiterhin auf stabile und Leistungen von hoher Qualität verlassen.</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen gerne die Verantwortung, um eine Zukunft zu gestalten, die von einem breiteren Angebot qualitativ hochwertiger Leistungen geprägt ist. Gleichzeitig stärken wir unsere Position als attraktiver Arbeitgeber und schaffen optimale Ausbildungsbedingungen für das medizinische und pflegerische Personal“, sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p><strong>Kontinuität und Stabilität im Fokus</strong></p> <p>Durch den Zusammenschluss werden vorhandenen Stärken gebündelt und Synergien genutzt, um die Einrichtungen strategisch für die Zukunft aufzustellen. Das medizinische Leistungsspektrum der Region bleibt damit ebenso gesichert wie die pflegerischen Angebote, die weiterhin eine wohnortnahe Versorgung auf höchstem Niveau gewährleisten.</p> <p class="Flietext">Von der hohen Professionalisierung und der interdisziplinären Zusammenarbeit profitieren die Menschen in der gesamten Region. Auch für die Mitarbeitenden ist die Übernahme ein wichtiger Schritt, denn sie bietet jetzt Stabilität und eine langfristige Perspektive. Gleichzeitig bleiben Erfahrung und Kompetenz erhalten, während eine transparente Kommunikation und eine schrittweise Integration Sicherheit und Orientierung bieten.</p>

<p>St. Martin in the Fields London, Paleau de la Musica Valencia, Beijing Concert Hall, Berliner Philharmonie, Düsseldorfer Tonhalle, Kölner Philharmonie – Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen (FKN): Ratko Delorko, ein weltweit bekannter Pianist und Komponist, kommt nach Neunkirchen und spielt das erste Konzert der Fliedner Musiktage im neuen Jahr. Am Freitag, 21. Februar, um 14 Uhr, sind alle Musikliebhaber und all diejenigen, die es noch werden wollen, dazu eingeladen, den Ausnahmemusiker aus Hamburg live im FKN zu erleben. Der Eintritt ist kostenlos.</p> <p class="Flietext">Ratko Delorko konzertiert in verschiedenen Ländern in Europa und Asien, ebenso in den USA. In Malaysia, Russland, Kroatien, Italien, den USA, Vietnam und China gibt er Meisterkurse und gilt als Pionier des Online-Klavierunterrichts. Außerdem ist er Experte für historische Tasteninstrumente. In der Produktion „Geschichte des Klaviers“ tritt er mit 22 altertümlichen Exemplaren auf. Manche Saarländer kennen ihn auch aus Leonard Bernsteins „2nd Symphony“, die er für den Saarländischen Rundfunk eingespielt hat. Wenn er in Lederjacke am Klavier sitzt und leidenschaftlich klassische Stücke spielt, bricht er mit vorherrschenden Stereotypen. „Genau der richtige Mann für unser inklusives Festival“, resümiert Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik.</p> <p class="Flietext">Ihm ist es wichtig, dass die Events des Festivals, das er ins Leben gerufen hat, gratis sind: „Wir machen Musik für alle. Wir laden jeden ein, die Welt der Musik zu entdecken, egal, ob man nun eingefleischter Klassik-Experte ist, ob man sonst elektronische Musik hört oder erst einmal gar nichts mit Musik anfangen kann. Egal, ob man Manager, Mechaniker, Reinigungskraft oder arbeitssuchend ist. Egal, ob man krank ist oder gesund.“ Das hat im vergangenen Jahr, als die</p> <p class="Flietext">Fliedner Musiktage ihren Auftakt gefeiert haben, gut geklappt. Klassische Musik, Jazz, Rock, Gospel und klassischer Chor-Gesang haben Besucherinnen und Besucher in die Theodor-Fliedner Straße 12 in Neunkirchen gelockt. „Wenn es nach mir geht, könnten noch mehr</p> <p class="Flietext">Menschen, die sich nicht im Klinik-Umfeld bewegen, zu den Fliedner Musiktagen kommen. Sie müssen sich nur trauen!“ Barrieren und Vorurteile abbauen, gegenüber Menschen, die psychisch erkrankt sind und sie wieder in die Mitte unserer Gesellschaft bringen: Das ist das Ziel der Fliedner Musiktage. Scorzelli sieht die Musik als ein geeignetes Bindeglied und freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher. Am Freitag, 16. Mai, geht es weiter mit dem zweiten Konzert: Anatol Ernestus, ein Musiker und Instrumentenbauer aus Saarbrücken, entführt die Zuhörer in die mystische Welt der Handpan-Musik.</p> <p class="Flietext">Weiteren Informationen erhalten Musikliebhaber bei Giuseppe Scorzelli unter Tel. 06821/9010 oder per E-Mail an fliednermusiktage@gmail.com.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Jeder Mensch hat das Recht zu wählen. Dieses Grundrecht auf politische Teilhabe ist in Artikel 29 der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) festgeschrieben und gilt seit 15 Jahren in Deutschland. Die tatsächliche Umsetzung des inklusiven Wahlrechts wird jedoch weiterhin durch immer noch fehlende Zugänglichkeiten zu barrierefreien Informationen erschwert. Das weiß auch Michaela Seinsoth, Bewohnerrätin und aktive Wahlhelferin am Sonntag, 23. Februar, im Wahllokal „Luthersaal“ auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Die 55-Jährige Bad Kreuznacherin setzt sich dafür ein, dass jede und jeder auch sein Recht auf eine Stimmabgabe bei der Bundestagswahl wahrnimmt. Sie möchte Politikern den Rücken stärken, die sich für die Umsetzung der gesellschaftlichen Teilhabe einsetzen. Ihre Sorge ist, dass bereits erreichte Fortschritte wieder zurückgenommen werden. Michaela Seinsoth engagiert sich seit vielen Jahren für mehr Mitbestimmung und Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen und weiß, dass noch ein langer Weg gegangen werden muss, um die Ziele der Behindertenrechtskonvention Realität werden zu lassen.</p> <p class="Flietext">Die Stolpersteine liegen nicht nur darin, für Rollstühle zugängliche Wahllokale einzurichten. „Informationen über die Inhalte der Parteiprogramme sollten in Leichter oder Einfacher Sprache für alle zugänglich gemacht werden“, erklärt Seinsoth. Gerade für Menschen mit Beeinträchtigungen braucht es Unterstützung, schon wenn die Wahlbenachrichtigung kommt. Es müsse nicht nur die Frage besprochen werden, wie man etwa mit einem E-Rolli am Wahltag zum Wahllokal kommt, sondern auch welche weitere Unterstützung die wahlberechtigte Person braucht. Zur politischen Bildung von Menschen mit Beeinträchtigungen werden in den Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie regelmäßig Bildungsangebote gemacht und Exkursionen – etwa in den Mainzer Landtag – organisiert. Auch in den Wohneinrichtungen wie etwa auf dem Hüttenberg in Bad Sobernheim bieten die Mitarbeitenden Unterstützung an.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, die sich auch regional für das Thema Mitbestimmung einsetzt, macht sich derzeit große Sorgen, ob und wie das Thema Teilhabe und Inklusion künftig vorangetrieben wird: „Das Schlimmste wäre, wenn jetzt hart erkämpfte Errungenschaften wieder zurückgedreht werden.“</p>

<p>„Ich habe nette Menschen kennengelernt, die ich sonst nie getroffen hätte“, erzählt Thomas Wulfram. Der einzige Mann, der sich seit 2013 ehrenamtlich im Besuchsdienst einbringt, muss sein Engagement jetzt aus gesundheitlichen Gründen einstellen. „Ich bedanke mich für die schöne gemeinsame Zeit“, betonte er bei seiner Verabschiedung während des Neujahrsempfanges, zu dem die Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation Kirchberg und des Pflegestützpunktes alle Ehrenamtler eingeladen hatten. Claudia Klein,&nbsp;Pflegedienstleiterin der Diakonie Sozialstation Kirchberg, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, bedankte sich herzlich für die geleistete Arbeit&nbsp;bei den Ehrenamtlichen vom Besuchsdienst,&nbsp;den Fahrern des Seniorenbusses sowie bei den Mitarbeiterinnen des Pflegestützpunktes Kirchberg für die Unterstützung und Organisation des Ehrenamtes.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Anschließend würdigte die Leiterin des Besuchsdienstes, Hiltrud Scherer, das Engagement von Thomas Wulfram. Sie beschrieb ihn als einen zuverlässigen, freundlichen und sehr&nbsp;angenehmen&nbsp;Gesprächspartner. Dies&nbsp;sei für das Ehrenamt im Besuchsdienst sehr&nbsp;wichtig. Mit seinem Ausscheiden entstehe eine große Lücke, die nur schwer zu füllen sei. „Es wäre sehr&nbsp;schön, auch wieder männlichen Zuwachs für den&nbsp;Besuchsdienst gewinnen zu können," sagt sie. Sich ehrenamtlich einzubringen war Thomas Wulfram schon immer wichtig. So war der Metzenhausener beispielsweise auch schon als Schatzmeister für den Arbeiter-Samariter-Bund tätig und übernahm Fahrdienste für Menschen mit Beeinträchtigung in Idar-Oberstein. Eine chronische Erkrankung und sein Eintritt in die Frührente weckten in ihm den Wunsch, anderen Menschen Zeit zu schenken und bei schwer Erkrankten für Ablenkung zu sorgen. Diesen Wunsch setzte der 64-Jährige beim Besuchsdienst um.&nbsp;Elf Jahre lang begleitete Thomas Wulfram einen schwer erkrankten Mann, besuchte ihn, bis dieser schließlich verstarb.</p> <p class="Flietext">In all diesen Jahren hat er gelernt: „Helfen tut einem selbst auch gut!“ Viele Menschen redeten immer nur davon, ins Ehrenamt zu gehen, setzten das aber nicht um. Das bedauert er. Schließlich gehe es darum, „nicht nur an sich zu denken, sondern auch an seine Mitmenschen." Übrigens sind sowohl der Besuchsdienst als auch der Seniorenbus immer wieder auf der Suche nach Menschen, die sich hier ehrenamtlich einbringen möchten. Interessierte dürfen sich gerne beim Pflegestützpunkt Kirchberg melden, Telefon: 06763 / 302911.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Über einen Besucher- und Spendenrekord freut sich der Freizeitbereich des Bodelschwingh Zentrums der Stiftung kreuznacher diakonie nach den begeisternden Auftritten des Theatervereins Frankfurt in Meisenheim. Pia Schönfeld, Leiterin des Teams, erzählt: „Am Samstag waren 350 Menschen gekommen, am Sonntag mussten wir noch Stühle von überall her zusammentragen, weil noch einmal mehr Besucherinnen und Besucher in die Halle wollten.“ So haben mehr als 700 Menschen „Den Räuber Hotzenplotz, Seppl und die Großmutter“ gesehen.</p> <p class="Flietext">Der Eintritt war frei, aber Spenden für den Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderungen am Glan waren willkommen und die Spendenboxen wurden gut gefüllt. Insgesamt sind 1778,21 Euro zusammengekommen, damit solche und andere Angebote die Teilhabe und Inklusions-Aktivitäten unterstützt werden.</p> <p class="Flietext">Vor der Bühne hatten sich die Kleinsten versammelt. Und die Theatergruppe, die seit vielen Jahrzehnten schon ihren Saisonabschluss bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit Auftritten für Menschen mit Behinderung und ihren Gästen absolvieren, war wieder legendär. Das ganze Publikum durchlebte aktiv die Abenteuer die Akteure auf der Bühne.</p> <p class="Flietext">Dem Frankfurter Theaterensemble sind diese Auftritte eine Herzensangelegenheit und das ist spürbar. Wie alte Freunde werden sie im Bodelschwingh Zentrum von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die auch aus den anderen Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach oder Bad Sobernheim kommen, begrüßt und begleitet. Aber auch die Gäste und Freunde aus der Stadt Meisenheim und Umgebung sind fasziniert von der inklusiven Atmosphäre der Veranstaltung, bei der das ganze Publikum den Seppl und seine Freunde immer wieder mit Zwischenrufen vor den drohenden Gefahren warnt. Es wird mitgesungen und geklatscht und wenn der Hotzenplotz einem zu nahekommt, ist die Hand der großen Schwester oder der Betreuerin ein gutes Mittel, um die fesselnden Ereignisse gut zu überstehen.</p> <p>Am Ende haben alle noch die Chance auf ein Autogramm, einen versöhnlichen Plausch mit dem Hotzenplotz und seinen Freunden. Denn die Vorfreude auf das nächste Jahr ist groß, weil der Theaterverein eines fest versprochen hat: „Wir kommen wieder!“ Ein Geheimnis wurde am Ende schon gelüftet: 2026 wird „Der gestiefelte Kater“ über die Bühne des Bodelschwingh Zentrums laufen.</p>

<p>Dr. Daniela Theis-Wieland leitet ab sofort die Sektion Gastroenterologie in den Diakonie Kliniken Neunkirchen (DKN). Mit dieser neuen Position wird ein wichtiger Schritt in der Weiterentwicklung der Diagnostik und Behandlung im Bereich der Inneren Medizin, insbesondere der Tumorerkrankungen, gemacht. Dr. Theis-Wieland bringt umfassende Kenntnisse in der Endoskopie mit und ist ausgewiesene Spezialistin für gut- und bösartige Erkrankungen der Galle und Gallenwege sowie der Bauchspeicheldrüse.</p> <p>Die Gastroenterologie ist ein Teilgebiet der Inneren Medizin, das sich mit Erkrankungen des Magen-Darm-Trakts und den damit verbundenen Organen beschäftigt. Die Endoskopie ist dabei ein unverzichtbares Verfahren. Sie ermöglicht es krankhafte Veränderungen im Verdauungstrakt, einschließlich der Leber, der Bauchspeicheldrüse und der Gallenwege zu erkennen. Diese Verfahren spielen insbesondere eine zentrale Rolle bei der Früherkennung von Krebs, da sie es ermöglichen, Gewebeproben zu entnehmen und so eine präzise Diagnose zu stellen. Auch die Diagnostik und Behandlung von chronisch-entzündlichen Darmerkrankungen sind ein Fall für die Endoskopie.</p> <p><strong>Erkrankungen der Galle: Komplexe Eingriffe benötigen erfahrene Spezialisten </strong></p> <p>Bevor Dr. Daniela Theis-Wieland ins DKN wechselte, war die 59-jährige Saarländerin leitende Oberärztin in den Knappschaftskliniken Püttlingen. Dort hat sie oft Patienten mit Erkrankungen der Galle und Gallenwege behandelt, die als besonders knifflige Fälle galten. „Eingriffe an der Galle sind komplex, da das Organ in unmittelbarer Nähe zu wichtigen Blutgefäßen und anderen empfindlichen Strukturen liegt. Das erfordert eine präzise Durchführung und viel Geschick, um Verletzungen zu vermeiden und Komplikationen zu minimieren“, erklärt Dr. Theis-Wieland. Die Internistin bringt tiefgehendes Wissen und jahrelange Erfahrung mit. Sie ist deshalb davon überzeugt, dass viele gastroenterologische Krankheitsbilder konservativ, also ohne operativen Eingriff, erfolgreich behandelt werden können: „Die Medizin wird immer spezifischer aber auch weniger invasiv. So können wir heute schon Tumoren in frühen Stadien endoskopisch behandeln, und die Patienten benötigen keine Operation mehr.“</p> <p class="Flietext"><strong>Ausbau des Leistungsspektrums der Inneren Medizin</strong></p> <p>Geschäftsführerin Andrea Massone setzt in Zusammenarbeit mit der neuen Kollegin nun den geplanten Ausbau der Inneren Medizin um: „Unter der Leitung von Dr. Theis-Wieland wird die Gastroenterologie-Sektion des DKN nicht nur auf dem neuesten Stand der Technik gebracht, sondern auch eine Wohlfühlatmosphäre für die Patienten geschaffen. Wir freuen uns, dass wir eine solch erfahrene Ärztin für uns gewinnen konnten.“</p> <p>Der Einsatz modernster Geräte, gepaart mit einem patientenorientierten Umfeld, soll dazu beitragen, dass sich die Patienten gut aufgehoben fühlen und der Eingriff so angenehm wie möglich verläuft.&nbsp; Ein Vorteil der neuen Sektion ist die enge Vernetzung und Integration der verschiedenen Abteilungen im Krankenhaus. Durch die Zusammenarbeit von Gastroenterologie und Innerer Medizin, Pathologie, Radiologie und Chirurgie können sämtliche Schritte der Diagnose, Behandlung und Nachsorge optimal miteinander kombiniert werden. Diese ganzheitliche Herangehensweise ermöglicht es, den Patienten eine exzellente Versorgung aus einer Hand zu bieten. Sie profitieren von schnellen Diagnosen, maßgeschneiderten Behandlungskonzepten und einer nahtlosen Nachsorge, was den Heilungsprozess beschleunigen und die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern kann. „Unser gesamtes Team setzt sich dafür ein, eine bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten und die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse in der Behandlung anzuwenden“, verspricht die neue Sektionsleiterin.</p>

<p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) bedauert die Entscheidung der Kreisverwaltung des Rhein-Hunsrück-Kreises, das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit sofortiger Wirkung mit der Sicherstellung der Krankenhausversorgung durch Heilig Geist Krankenhaus in Boppard zu betrauen. Zuvor hatte die Skd Widerspruch eingelegt, um die Rechtmäßigkeit dieser einseitigen Verwendung öffentlicher Mittel prüfen zu lassen und auf eine faire Förderung aller Leistungserbringer im Landkreis hinzuweisen. Eine Antwort auf den Widerspruch hat die Stiftung nicht erhalten.</p> <p class="Flietext"><strong>Ungleichbehandlung gefährdet die Gesundheitsversorgung</strong><br /> Die Betrauung ermöglicht es dem Heilig Geist, öffentliche Mittel zur Defizitdeckung in Anspruch zu nehmen. Gleichzeitig bleibt eine gleichwertige finanzielle Unterstützung der von der Skd betriebenen Diakonie Kliniken Hunsrück (ehemals Hunsrück Klinik) aus, die ein zentraler Bestandteil der Gesundheitsversorgung in der Region sind. „Wir erwarten von der Kreisverwaltung eine faire Unterstützung aller systemrelevanten Krankenhäuser. Nur so kann die Gesundheitsversorgung nachhaltig gesichert werden“, sagt Carina Berens, kaufmännische Direktorin der Diakonie Kliniken in Simmern.</p> <p class="Flietext">Aktuell sieht die Skd bewusst davon ab, einen Antrag auf Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung des Widerspruchs zu stellen, der den quartalsweise zugesagten Ausgleichszahlungen des Landkreises an das Krankenhaus Heilig Geist die Grundlage entziehen würde. Dennoch fordert die Skd eine zeitnahe Rückmeldung des Landrates zu ihrem Widerspruch und zur Frage der Gleichbehandlung.</p> <p class="Flietext"><strong>Strukturelle und finanzielle Probleme in Boppard</strong><br /> Die Stiftung sieht die Sinnhaftigkeit der Betrauung kritisch. Denn das Heilig Geist wird durch die infrastrukturellen Schwächen und die zukünftige Leistungsgruppenzuordnung voraussichtlich stark eingeschränkt. Es stellt sich die Frage, warum Steuergelder für eine Einrichtung eingesetzt werden, deren Zukunftsfähigkeit auch vom Betreiber selbst in Frage gestellt wird. Gleichzeitig bleiben andere unverzichtbare Versorger ohne finanziellen Ausgleich.</p> <p class="Flietext"><strong>Diakonie Klinik Hunsrück: Defizite trotz zentraler Bedeutung</strong><br /> Die Diakonie Kliniken leisten nach wie vor einen wichtigen Beitrag zur regionalen Versorgung, zum Beispiel mit der geburtshilflichen Station in Simmern. Diese Abteilung wird von der Stiftung trotz erheblicher finanzieller Verluste aufrechterhalten - ein Engagement, das ohne entsprechende Unterstützung in Zukunft gefährdet ist.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt offen für einen konstruktiven Dialog mit der Kreisverwaltung und fordert eine faire Lösung, die alle Träger der Gesundheitsversorgung im Rhein-Hunsrück-Kreis langfristig sichert.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. IT, Kommunikations- und Medientechnik oder ein Handwerk – Raffaele Guidoccio hat alles ausprobiert. Doch bei einem Freiwilligen Sozialen Jahr merkte er, dass die Arbeit und der Kontakt mit Menschen mit Beeinträchtigung genau sein Ding sind. Inzwischen ist er im dritten Ausbildungsjahr zum Heilerziehungspfleger am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. Warum Raffaele hier arbeitet und wie sein Alltag in der Tagesförderstätte aussieht, erzählt der 25-Jährige uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wolltest Du nicht eigentlich in die IT? Wie kommt es, dass Du in der Tagesförderstätte mit schwerstmehrfach beeinträchtigten Menschen Deine Ausbildung machst?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio:</strong> „Ja, ich habe an der TU in Kaiserslautern angefangen zu studieren. Ich dachte, ich sei introvertiert. Dass es genau mein Ding ist, mit Menschen zu arbeiten und etwas „Soziales“ zu machen, hatte ich überhaupt nicht auf dem Schirm. Aber ich kann jedem, dem es so geht wie mir, nur empfehlen, es einfach mal auszuprobieren. Es hat mich verändert. Seit ich hier arbeite, sagen mir viele aus meinem Umfeld, dass ich viel offener geworden bin.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„In der Tagesförderstätte bieten wir vor allem Menschen, die aufgrund ihrer schweren Mehrfachbeeinträchtigung auf dem so genannten ersten Arbeitsmarkt oder auch in einer unserer Werkstätten nicht arbeiten können, einen Arbeitsplatz. Das gibt ihrem Alltag Struktur und fördert ihre vorhandenen Fähigkeiten. Das gibt Selbstvertrauen. Die Menschen können sich weiterentwickeln und erhalten mehr Teilhabe. Das Miteinander in einer Gruppe wird ebenfalls unterstützt. Sie haben Förderziele, die wir gemeinsam erarbeiten und erreichen. Neben der Arbeit hier in der Tagesförderstätte sind wir auch viel draußen in der Natur – etwa auf unserem Außengelände am Bauwagen, wo wir mit Holz arbeiten und auch Bienenstöcke haben.“ &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Raffaele Guidoccio: </strong>„Ich bekomme viel zurück - Umarmungen, Lachen. Anders als in anderen Berufen ist vielleicht vieles nicht messbar. Die Fortschritte, die die Menschen machen, wirken von außen betrachtet, vielleicht sehr klein. Aber wenn ich sehe, dass wir unsere Förderziele umsetzen können, erfüllt mich das am Ende des Tages. Diese Erfüllung hatte ich vorher nicht. Wie gesagt, es hat mich geprägt. Ich bin viel offener geworden.“</p> <p><strong>Info</strong>: Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür den Berufsbildenden Schulen der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach. Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p> <p>Noch bis zum 15. Februar kann man sich für die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger bewerben (fs@kreuznacherdiakonie.de)</p>

<p class="Flietext">Einkaufen in der stressigen Vorweihnachtszeit: Wer freut sich da nicht über die fleißigen Helferinnen und Helfer, die regelmäßig im Globus Idar-Oberstein in Kassennähe stehen. Mit weihnachtlichem Geschenkpapier und bunten Schleifen peppen sie den Einkauf gegen eine kleine Spende auf – und schon ist alles fix und fertig für die Bescherung. Auf den Punkt genau 1.630,85 Euro klingelten dabei in der Spendenbox, die der Supermarkt nun auf 1.800 Euro aufstockte.</p> <p class="Flietext">Nun wurde diese Summe an den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>übergeben. „Den Tagesaufenthalt, wo es täglich frisch gekochtes Mittagessen, Kaffee, Tee und Gebäck gibt, finanzieren wir zum großen Teil über Spenden“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Gerade jetzt bei der kalten Witterung ist der Tagesaufenthalt jeden Tag gut besucht. Daher ein herzliches Dankeschön allen Helferinnen und Helfern, den Kundinnen und Kunden, die beim Einkauf die Spendenkasse gefüttert haben und natürlich Globus Idar-Oberstein für ihr fortwährendes Engagement.“ &nbsp;</p>

<p>Für die Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück hätte das neue Jahr nicht schöner starten können: Am 8. Januar, um 20:13 Uhr, erblickte Tilda Karin Peiter als erstes Kind im neu eröffneten <a href="t3://page?uid=3285">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> gesund und munter das Licht der Welt. Mit dieser Premiere feierte das Team der Geburtshilfe einen gelungenen Start des neuen Angebots.</p> <p class="Flietext">Die glücklichen Eltern, Julienne und Maximilian Peiter, die ihre Tochter in einer „Bilderbuchgeburt“ willkommen heißen durften, zeigen sich begeistert. „Ich würde mich jedes Mal wieder für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Es war eine wunderschöne Erfahrung, und ich habe mich total wohlgefühlt“, erzählt Mama Julienne, die selbst in der Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Der hebammengeleitete Kreißsaal ergänzt das bestehende Angebot des interdisziplinär geleiteten Kreißsaals. Ziel ist es, werdenden Müttern eine natürliche, interventionsarme Geburt in einer geschützten und einfühlsamen Atmosphäre zu ermöglichen. Gleichzeitig profitieren die Familien von der Sicherheit einer Klinik. Bei unvorhergesehenen Situationen oder bei Komplikationen stehen erfahrene Fachärztinnen und -ärzte sofort bereit. „Gerade diese Kombination aus Sicherheit und Geborgenheit macht den hebammengeleiteten Kreißsaal zu einem wichtigen Angebot für werdende Eltern“, erklärt Gina Olbermann, die als eine von zwei Hebammen die Geburt von Tilda begleitete.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung für eine Geburt im Hebammenkreißsaal ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. „Unsere Ärztinnen und Ärzte haben sich bei normalen, komplikationslosen Geburten schon immer sehr zurückgehalten, nach dem Motto: So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Deshalb ist das neue Angebot für uns im Alltag gar keine so große Umstellung. Es ist jedoch eine neue Verantwortung, auf die wir stolz sind“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.<br /> Das Konzept des hebammengeleiteten Kreißsaals endet nicht mit der Geburt: Die Hebammen begleiten die Familien auch während des Wochenbetts. Von der Visite auf der Station bis hin zum Geburtsnachgespräch sorgt das Team dafür, dass die Mütter und die Neugeborenen auch nach der Geburt engmaschig betreut werden.</p> <p>Auch der rheinland-pfälzische Gesundheitsminister Clemens Hoch äußert seine Freude über den erfolgreichen Start des hebammengeleiteten Kreißsaals an den Diakonie Kliniken Hunsrück: „‚Die neuen hebammengeleiteten Kreißsäle stellen einen wichtigen Baustein für eine starke geburtshilfliche Versorgung in Rheinland-Pfalz dar. Es ist der Landesregierung ein zentrales Anliegen, dass werdende Eltern eine kompetente, einfühlsame und individuelle Betreuung erhalten. Wir wünschen der kleinen Tilda und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebensweges.“<br /> Der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern ist der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen im Land, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden.</p> <p>Mit Tildas Geburt ist der hebammengeleitete Kreißsaal in Simmern erfolgreich gestartet. Die Stiftung kreuznacher diakonie freut sich, dieses Angebot nun in Bad Kreuznach und Simmern anbieten zu können – und gratuliert Familie Peiter herzlich!</p>

<p class="Flietext">Texte in Einfache oder Leichte Sprache zu übertragen ist leichter gesagt als getan. Gleichzeitig gibt es viele wichtige Informationen, die nicht nur innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie Tag für Tag für alle verständlich vermittelt werden müssen. Für die Bereiche im Geschäftsfeld Soziales – Seniorenhilfe, Behindertenhilfe und Familien- und Soziale Hilfen – gibt es jetzt eine Lösung, um sich dieser Herausforderung mithilfe von künstlicher Intelligenz zu nähern. „SummAI“ lautet der Name einer App, die Texte auf Knopfdruck in Einfache oder Leichte Sprache überträgt. Während der sogenannten „Challenge 2024“ kamen die beiden Beauftragten für Qualitätsmanagement, Simone Mende und Oliver Beier, mit dem Start-Up SummAI in Kontakt. „Unser Ziel ist es, eine inklusive Sprache zu etablieren und sicherzustellen, dass alle Informationen einfach und klar vermittelt werden“, sagen Simone Mende und Oliver Beier. Mit Hilfe von SummAI ist eine schnelle und zuverlässige Übertragung komplexer Texte in Leichte und Einfache Sprache gewährleistet. Das Besondere: Die App ist extrem benutzerfreundlich. Mit einer „Copy-and-Paste“-Funktion können ganze Texte eingefügt und sofort vereinfacht werden. Egal ob für Briefe, Formulare, Aushänge oder interne Kommunikation – SummAI sorgt dafür, dass die Inhalte verständlich und inklusiv werden.</p> <h3 class="Flietext">Leichte Sprache für verschiedene Zielgruppen</h3> <p class="Flietext">Seit Anfang November testen 20 Mitarbeitende die App und setzen sie gezielt in ihrem Arbeitsalltag ein. „So stellen wir sicher, dass SummAI dort angewendet wird, wo sie den größten Mehrwert bietet“, so Simone Mende. So kommt SummAI in der externen Kommunikation bei der Übersetzung von Mitteilungen, Aushängen und Formularen in Leichte Sprache zum Einsatz, um diese für die Bewohnerinnen und Bewohner, Klientinnen und Klienten sowie ihre Angehörigen zugänglicher zu machen. Handlungsanleitungen, Verfahrensanweisungen und Praxisaufgaben verständlich zu machen – dafür soll die App in der&nbsp;internen Kommunikation genutzt werden. „Dadurch wird auch die Einarbeitung neuer Mitarbeitender erleichtert und wichtige Prozesse werden verständlicher“, erklärt Oliver Beier. Das gilt insbesondere für neue Mitarbeitende mit Sprachbarrieren, für diejenigen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, aber eben auch für die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Beschäftigten aus der Behindertenhilfe.</p> <p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen in SummAI großes Potenzial für das gesamte Geschäftsfeld Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie. Die App wird sicherlich einen entscheidenden Beitrag zur besseren Verständigung leisten. Wir erhoffen uns, dass SummAI zukünftig von mehr Bereichen genutzt wird, um eine verständlichere und inklusivere Kommunikationskultur zu fördern. Alle sind herzlich eingeladen, die App zu testen und ihre Vorteile zu entdecken“, betonen Simone Mende und Oliver Beier. Die beiden stehen allen Interessierten mit Rat und Tat beiseite.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Menschen mit Behinderungen sind einem hohen Risiko ausgesetzt, Gewalt in verschiedenen Lebensbereichen zu erfahren. Das hat eine vor wenigen Monaten veröffentlichte Studie gezeigt, die im Auftrag des Bundesfamilienministeriums und Bundesarbeitsministeriums erstellt wurde. In der Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie weiß man um diese Gefahren und bietet den Beschäftigten seit Jahren Kurse an, in denen sie lernen, Grenzen zu setzen und sich im Ernstfall auch zu wehren.</p> <p class="Flietext">Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit Frauen und Männern in getrennten Gruppen unterschiedliche Inhalte - immer mit dem gleichen Ziel: Menschen mit Beeinträchtigungen zu empowern, für sich einzutreten. Denn Männer und Frauen sind unterschiedlichen Formen von Gewalt ausgesetzt. Das macht auch die Studie klar, die im Auftrag der Bundesministerien Gewalt gegen Menschen mit Behinderungen erstmals wissenschaftlich untersucht hat. Grob zusammengefasst heißt es dort unter anderem: „Männer sind in ambulanten und stationären Betreuungssettings häufiger von körperlichen Übergriffen betroffen (20 Prozent) als Frauen (13 Prozent), während Frauen häufiger sexuelle Belästigung und sexuelle Gewalt erleben.“</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie hat diese Selbstverteidigungskurse für Frauen bereits 1996 fest installiert. Kurz danach wurde klar, dass auch beeinträchtigte Männer einen Bedarf haben. Anke Thomasky, zertifizierte Wendo-Trainerin, weiß, wie für beide Geschlechter Gewalterfahrungen traumatisierend sind. Sie kennt aber auch die unterschiedlichen Bedürfnisse der beiden Gruppen und trainiert deshalb verschiedene Taktiken.</p> <p class="Flietext">Die Männer im Kurs berichten offen, was sie erlebt haben: Beleidigungen, Abwertungen, aber auch körperliche Angriffe. Das macht sie wütend. Deshalb trainiert Anke Thomasky mit ihnen nicht nur das Thema Grenzziehung und Abwehrtechniken, sondern auch, wie sie mit der Wut umgehen können. „Die Männer müssen oft lernen, wie die Wut reguliert werden kann, Frauen, dass man die Wut auch mal rauslassen muss“, erklärt Anke Thomasky.</p> <p>Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin der Stiftung kreuznacher diakonie, weiß, dass beide Geschlechter oft das Problem haben, dass ihnen die Sprache fehlt, um Geschehene auszudrücken oder dass ihnen nicht geglaubt wird. Und so wird ganz klar in beiden Gruppen geübt, „Stopp“ zu sagen, denn jeder Mensch hat das Recht, seine Grenzen selbst zu bestimmen.</p>

<p class="Flietext">Sie kennen sich seit ihrer Ausbildungszeit, haben gemeinsam den Abschluss zur Fachwirtin im Gesundheitswesen gemacht und schon seit Langem den Traum, gemeinsam tätig zu sein: Julia Lay und Ludmila Leipi, genannt Lucy. Seit Anfang November leben sie ihren Traum und bilden das Leitungstandem der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, einem ambulanten Pflegedienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Lay hat dort den Posten der Pflegedienstleiterin 2021 übernommen, als die Diakonie Sozialstation eigenständig wurde. Ludmila Leipi folgte ihr dorthin, als die Stelle der stellvertretenden Pflegedienstleitung ausgeschrieben wurde. Die gelernte Gesundheits- und Krankenpflegerin hat 2009 ihr Examen gemacht und war danach zehn Jahre im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern tätig, einer Einrichtung, die ebenfalls zur Seniorenhilfe gehört. In der Abendschule absolvierte sie die Weiterbildung zur Organisation und Führung in der Pflege. Aus der stationären Altenpflege wechselte Ludmila Leipi 2019 in die Ambulante Pflege – genauer gesagt: in die Diakonie Sozialstation Kirchberg, wo auch Julia Lay mittlerweile tätig war. Sie übernahm neben der Pflege auch zunehmend Pflegeberatungsgespräche und leitende Tätigkeiten.</p> <p class="Flietext">Seit Mai ist sie in Büchenbeuren „vollkommen ins Team integriert“, wie sie sagt. Ganz wichtig ist der 36-jährigen Kirchbergerin, dass sie eben nicht nur am Schreibtisch arbeitet, sondern auch weiterhin Klientinnen und Klienten pflegt. 50 Mitarbeitende aus verschiedenen Berufsgruppen – Hauswirtschaft, Mobile Soziale Dienste, Betreuung, Verwaltung und Pflege – betreuen rund 270 Klientinnen und Klienten in Büchenbeuren und Umgebung. „Wir sind ein Dream-Team und haben viele Ideen für neue Projekte“, sagen die beiden.</p> <p class="Flietext">Ludmila Leipi tritt übrigens die Nachfolge von Annette Seggewiss an, die nach mehr als 25 Dienstjahren im November in den Ruhestand verabschiedet wurde. Nach wie vor schaut die Rentnerin regelmäßig in den Büroräumen in der Hauptstraße 1 vorbei, um mit den Kolleginnen und Kollegen in Kontakt zu bleiben. Man merkt, wie sehr allen dreien die Pflege, die Klientinnen und Klienten, aber eben auch das gesamte Pflege- und Betreuungsteam am Herzen liegen. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, wissen sie.</p>

<p>BAD KREUZNACH. „Wir sind mächtig stolz auf unsere Absolventen. Die Zeit hat richtig Spaß gemacht.“ Das ist das Fazit der Bildungsbegleiter in der Werkstatt KH1 der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Leuz und Oliver Hammes. Es ist wieder soweit, die Berufliche Bildung der einzelnen Werkstatt-Standorte in Bad Kreuznach, Meisenheim, Bad Sobernheim, Kirn und auf der Asbacher Hütte sowie&nbsp; job | inklusivo feiern nach und nach ihren Abschluss.</p> <p>Viele Abschlusszertifikate der Beruflichen Bildung liegen zur Unterschrift bei der Werkstattleitung. Am Standort Bad Kreuznach 1 bekamen in diesem Jahr acht Teilnehmende das offizielle Zertifikat, das am Ende einer gestaffelten Eingliederungs- bzw. Ausprobierphase steht. Also ein guter Grund stolz zu sein und den Anlass mit den Angehörigen und Kolleginnen und Kollegen zu feiern.</p> <p class="Flietext">Betriebsleitung, Sozialdienst und Bildungsbegleiter begrüßten alle Gäste. Nach einer Andacht wurden feierlich die Zertifikate übergeben und die Absolventen berichteten anschließend über ihre kommenden Aufgaben. So geht es für einige nun in Arbeitsbereiche wie Wäscherei, Schiefer-Eigenproduktion oder in die Konfektionierung von Seminarunterlagen für die Berufsgenossenschaft.</p> <p>Zwei Teilnehmende werden künftig im Diakonie Krankenhaus und in einer Kindertagesstätte die Arbeit unterstützen. Sascha Richter (Betriebsleitung) erklärt: „Ich bin seit knapp drei Jahren als Leitung für die Werkstätten und KH1 verantwortlich. Dies ist der erste Jahrgang, den ich vom ersten Tag &nbsp;begleiten durfte. Das macht mich sehr glücklich.“</p>

<p>„Auf die letzte Woche im Advent freuen wir uns immer ganz besonders“, sagt Doris Häfner-Kairo, Leiterin des <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt der Stiftung kreuznacher diakonie. </a>Dann empfangen Mitarbeiterinnen und Besucherinnen der Einrichtung für Frauen in Not in Bad Kreuznach die Vertreterinnen der Evangelischen Paul-Schneider-Kirchengemeinde. Marion Unger und Helga Stumpf aus Staudernheim haben ihre Autos voll gepackt mit Kisten, die prall gefüllt sind mit Gegenständen für den täglichen Bedarf. „Wir rufen Ende November, Anfang Dezember in der Presse und im Mitteilungsblatt zu Spenden auf“, sagt Marion Unger. „Die Leute kaufen dann bei ihrem Einkauf einfach Zahnpasta, Shampoo und ähnliches mehr und geben es an verschiedenen Stellen in Staudernheim oder Bad Sobernheim ab.“</p> <p class="Flietext">„Für uns ist das eine sehr wertvolle Unterstützung“, sagt Doris Häfner-Kairo. „So können wir die Frauen, die in der Notunterkunft unterkommen, das ganze Jahr mit Hygieneartikeln versorgen. Menstruationsartikel zum Beispiel sind richtig teuer. Und die Menge, die zusammenkommt, ist sehr beeindruckend!“</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 20 Jahren läuft die vorweihnachtliche Aktion schon, mittlerweile hat sich eine echte Freundschaft entwickelt. Die Staudernheimer Frauen wissen genau, was gebraucht wird und Freude schenkt. So gibt es ab und an kleine Extras, wie Süßigkeiten, Kosmetika oder einen Fön. Worauf sie völlig verzichten ist Kleidung: „Die&nbsp;könnten wir aus Platzgründen hier nicht lagern“, so Häfner-Kairo. Nun freut sie sich schon auf den kommenden Advent, wenn in einer gemütlichen Kaffeerunde wieder Kisten ausgepackt werden.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Die Auftritte des Theatervereins Frankfurt sind magisch. Auch in 2025 lässt es sich die Gruppe aus Hessen nicht nehmen, nach Meisenheim ins Bodelschwingh Zentrum zu kommen. Das Stück, das sie am <strong>Samstag, 25.Januar</strong>, 15.30 Uhr, und <strong>Sonntag, 26.Januar</strong>, 14.00 Uhr,&nbsp; in der Turnhalle spielen: „Der Räuber Hotzenplotz“.</p> <p class="Flietext">Der Austausch mit dem Publikum macht die Vorstellungen einzigartig. Pia Schönfeld, Teamleiterin Teilhabe, Freizeit und Bildung in Meisenheim: „Das Theater ist immer das Highlight des Jahres.“</p> <p class="Flietext">Wer den „Räuber Hotzenplotz“ noch nicht kennt: Otfried Preußler hatte sich monatelang vergeblich mit den ersten Ansätzen zu Krabat beschäftigt. So entschied er zur Abwechslung etwas Lustiges zu schreiben: eine Kasperlgeschichte. Preußler benannte den Räuber nach einer Stadt (Osoblaha) und einem Fluss (Osobłoga) in Schlesien, die beide den deutschen Namen „Hotzenplotz“ tragen. Dieser Name hatte auf Preußler schon als Kind einen großen Eindruck gemacht. Das Buch erschien am 1. August 1962.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie ist die Freude schon groß, dass der Theaterverein wieder nach Meisenheim kommt. Der Auftritt ist für die Gäste kostenfrei. Allerdings wird zu Spenden aufgerufen, mit denen der Bereich Freizeit für die Bewohnerinnen und Bewohner weitere Angebote organisiert.&nbsp;</p>

<p>Mit strahlenden Augen und einem zufriedenen Lächeln halten Iwona und Dmitri Spetter ihre neugeborene Tochter Nola in den Armen. Sie sind die erste Familie, die die Geburt ihres Kindes im neuen <a href="t3://page?uid=3220">hebammengeleiteten Kreißsaal</a> der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach erlebt hat – ein Ort, der auf Natürlichkeit, Geborgenheit und die individuelle Betreuung durch erfahrene Hebammen setzt.</p> <p>„Für uns war klar, dass wir eine Geburt in einer ruhigen Atmosphäre erleben wollen, die sich so natürlich wie möglich anfühlt, aber trotzdem die Sicherheit eines Krankenhauses bietet“, sagt Iwona Spetter glücklich. „Viele Frauen sollten sich trauen, ihr Kind im hebammengeleiteten Kreißsaal zu bekommen und diese schöne Erfahrung zu machen.“</p> <p>Seit Dezember können sich Frauen in Bad Kreuznach für diese Form der Geburt entscheiden. Es ist der zweite von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz, die mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit eröffnet werden. Der Hebammenkreißsaal ist ein zusätzliches Angebot innerhalb der Klinik, das den interdisziplinär – von Hebammen und Gynäkologen – geleiteten Kreißsaal ergänzt. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt.</p> <p>Auch Nicole Steingaß, Staatssekretärin für Gesundheit und Wissenschaft, freut sich über den gelungenen Start des hebammengeleiteten Kreißsaal der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach: „Die Einrichtung des hebammengeleiten Kreißsaals in Bad Kreuznach ist ein weiterer Schritt zur Stärkung der geburtshilflichen Versorgung in Rheinland-Pfalz und trägt dazu bei, dass werdende Eltern eine kompetente und einfühlsame Betreuung erfahren. Als Land freuen wir uns, einen Beitrag zu einem sicheren und gut begleiteten Start ins Leben leisten zu können. Wir wünschen der kleinen Nola und ihrer Familie alles Gute für den Beginn ihres Lebenswegs.“</p> <p>„Bei unseren anderen beiden Kindern gab es die Möglichkeit der hebammengeleiteten Geburt leider noch nicht. Bei der Geburt von Nola war alles auf unsere Bedürfnisse abgestimmt – ich konnte zwischen den verschiedenen Gebärpositionen wechseln und habe mich von Anfang an sicher und gut aufgehoben gefühlt“, berichtet Spetter. Die Geburt verlief ohne Komplikationen und die kleine Nola erblickte am 28. Dezember 2024 um 2.18 Uhr mit Unterstützung der Hebammen Verena Comite und Jovana Zikic das Licht der Welt.</p> <p>Auch für die beiden Hebammen war die Geburt von Nola ein besonderer Moment. „Die Familie war gut vorbereitet, hatte Vertrauen in den natürlichen Prozess und war offen für unsere Unterstützung. Genau dafür steht der hebammengeleitete Kreißsaal: Eine selbstbestimmte Spontangeburt ohne medizinische Interventionen, bei der die Frau im Mittelpunkt steht“, sagt Hebamme Jovana.</p> <p>Das neue Konzept stößt bei werdenden Eltern auf großes Interesse. „Immer mehr Familien suchen nach einer Alternative, die Natürlichkeit mit Sicherheit verbindet“, erklärt die leitende Hebamme Iris Kruska. „Unser hebammengeleiteter Kreißsaal ist eine Antwort auf diesen Wunsch und ein wichtiger Schritt in Richtung einer individualisierten Geburtshilfe.“</p> <p>Iwona und Dmitri Spetter blicken dankbar auf ihr Geburtserlebnis zurück. „Es war genau so, wie wir es uns erhofft haben – ein liebevoller Start in unser neues Leben zu fünft“, sagt der nun dreifache Vater, während Nola selig in seinen Armen schlummert.</p> <p><strong>Die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1591">geburtshilflichen Angebote</a> im Rahmen von Infoveranstaltungen und Führungen kennen zu lernen. Die&nbsp; Informationsabende finden jeden zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt.</strong></p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe der Diakonie Kliniken Hunsrück</a> hatte wenige Tage vor dem Jahreswechsel noch einen besonderen Festtag: Der kleine Leo, benannt nach seinem Urgroßvater, kam mit einem Gewicht von 3715 Gramm und einer Größe von 52 Zentimetern als 500. Kind in Simmern zur Welt. Gleichzeitig war diese Geburt am 30. Dezember um 22.02 Uhr die letzte Entbindung des Jahres 2024. Mutter und Kind sind wohlauf und starten nun gemeinsam mit ihrer Familie ins neue Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die Eltern Delia und Willi Schirjaew aus Kirchberg war es ein unvergesslicher Moment: „Es ist ein besonderes Gefühl, den Jahreswechsel mit so viel Glück und Liebe zu erleben“, sagen die Eltern überglücklich.</p> <p class="Flietext">„Jedes Kind, das bei uns geboren wird, ist ein Geschenk – die letzte Geburt des Jahres ist dabei immer ein schöner Abschluss und ein Symbol der Hoffnung und des Neubeginns. Leos Geburt verlief harmonisch – ein Moment, der das gesamte Kreißsaal-Team begeistert hat“, sagt die leitende Hebamme Annika Greis.</p> <p class="Flietext">„Eine Geburt wie diese zeigt, wie kraftvoll und wunderbar der natürliche Lauf des Lebens sein kann. Es war ein Privileg, Delia, Willi und Leo auf diesem Weg begleiten zu dürfen“, ergänzt die betreuende Hebamme Ann-Kathrin Müller.</p> <p class="Flietext">2024 wurden 266 Jungen und 234 Mädchen in Simmern geboren. Die beliebtesten Namen waren L(o)uis und Emma. „Wir danken allen 500 Familien, die uns in diesem Jahr ihr Vertrauen geschenkt haben und die uns an ihren unvergesslichen Geburtsmomenten teilhaben ließen“, so Chefarzt Dr. Kay Goerke.</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf das kommende Jahr freut sich das Team auf weitere Geburten – insbesondere auf die ersten Geburten im<a href="t3://page?uid=3285"> hebammengeleiteten Kreißsaal</a>. Seit Januar können sich Frauen in Simmern für dieses zusätzliche Angebot innerhalb der Klinik entscheiden. Im hebammengeleiteten Kreißsaal betreuen ausschließlich Hebammen die Frau während der Geburt. Voraussetzung ist eine problemlose Schwangerschaft und eine zu erwartende komplikationslose Geburt. In Simmern entsteht mit Unterstützung des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit der dritte von insgesamt sieben geplanten Hebammenkreißsälen in Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Die Diakonie Kliniken Hunsrück laden alle interessierten werdenden Eltern ein, die <a href="t3://page?uid=1426">geburtshilflichen Angebote</a> und das Team der Geburtshilfe kennen zu lernen. <strong>Informationsabende und Führungen finden in Simmern an jedem ersten Montag im Monat statt.</strong></p>

<p>Keine Adventszeit ohne die treuen und fürsorglichen Helferinnen und Helfer aus der Region, die Geschenketüten packen. Damit überraschen sie Kinder, die bei der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie </a>registriert sind. Spielzeug, Schreib- oder Bastelartikel, Kuscheltiere, Hygieneartikel oder auch Kleidungsstücke: Alles fand Platz in den rund 200 Tüten, die sich die Mädchen und Jungen im Alter bis 13 Jahren in den Wochen vor Weihnachten abholen durften. Umgesetzt hat die tolle Aktion wieder das bewährte Organisationsteam rund um die Familien Remuta, Vochtel und Märker aus Allenbach und Niederwörresbach.</p> <p class="Flietext">„Das Projekt funktioniert nur, weil so viele Menschen mitmachen und sich viele treue Tütenpacker schon im November melden und sagen: ‚Ich bin auf jeden Fall wieder dabei!‘“, berichtet Annkatrin Remuta stellvertretend für das Orga-Team. „Auf viele können wir uns schon seit dem Beginn der Aktion verlassen!“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die mit ihrer Unterstützung die Kinderaugen zum Strahlen bringen. Ein besonderer Dank geht an die vielen Einzelpersonen, die jedes Jahr dabei sind und zusätzlich Plätzchen, Schokolade und Clementinen spenden sowie an den Chor „Intermezzo“, der regelmäßig&nbsp; zahlreiche Geschenktüten für die Kinder zur Verfügung stellt.</p>

<p class="Flietext">Das Jahr 2025 war bereits 14 Stunden und vier Minuten alt, da kam Mia in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach als erstes von insgesamt drei Neujahrsbabys zur Welt - gesund und munter. Mit einem Gewicht von 2990 Gramm und einer Größe von 47 Zentimetern sorgt die Kleine nicht nur bei ihren Eltern, sondern auch beim gesamten Team der Geburtsstation für große Freude.</p> <p class="Flietext">Für die stolzen Eltern, Michelle und André Mayer aus Wöllstein ist Mia das erste Kind: „Einen schöneren Start ins neue Jahr hätten wir uns nicht wünschen können. Mia ist unser größtes Geschenk. Wir danken dem gesamten Team der Klinik für die liebevolle Betreuung und Unterstützung“. Mia war das erste von insgesamt drei Neujahrsbabys. Auch den beiden anderen Mädchen geht es gut und ihre Eltern sind überglücklich über den Familienzuwachs im neuen Jahr.</p> <p class="Flietext">Für die sichere Geburt in den Diakonie Kliniken Bad Kreuznach sorgte ein eingespieltes Team aus Hebammen, Ärztinnen und Ärzten. Die leitende Hebamme Iris Kruska freut sich über das besondere Ereignis: „Solche Momente zeigen uns, warum wir unseren Beruf lieben. Wir wünschen den Familien alles Gute für die Zukunft.“</p> <p class="Flietext">Mit einem Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1, das eine geburtshilfliche und eine neonatologische Abteilung vereint, gewährleistet die Klinik die bestmögliche Versorgung von Schwangeren und Neugeborenen. Der Schwerpunkt der Früh- und Neugeborenen-Intensivstation liegt in der Betreuung von Risikoschwangerschaften und der Behandlung unreifer Frühgeborener ab der 23. Schwangerschaftswoche.</p> <p class="Flietext">Das letzte der fünf Silvesterbabys, Aaron, kam übrigens am 31. Dezember 2024 um 18.14 Uhr zur Welt. Für die Diakonie Kliniken Bad Kreuznach war es die 1295. Geburt und das 1288. Kind im vergangenen Jahr. Seit Ende Dezember sind die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und der Diakonie zusammengeführt, Geburten sind ausschließlich in der Ringstraße 64 in Bad Kreuznach möglich.</p>

<p>BAD KREUZNACH/IDAR-OBERSTEIN/ASBACHER HÜTTE. Bis Mitte 50 war sie über viele Jahre für internationale Konzerne im kaufmännischen Bereich tätig. Zweifel kamen auf, ob es nicht noch einen sinnerfüllten Beruf gäbe. Sie wählte den Weg in den Bereich der Behindertenhilfe und wurde <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflegerin </a>in der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt, fünf Jahre später ist Diakonin Anne Linda Heimfarth in ihrem Beruf mit Sinnerfüllung angekommen: Heilerziehungspflegerin in der Aufsuchenden Assistenz. Warum Anne Linda als Quereinsteigerin in einen sozialen Beruf eingestiegen ist und wie ihr Alltag heute, ganz ohne „Big Business“ aussieht, erzählt sie uns im Interview:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, als Heilerziehungspflegerin zu arbeiten? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth:</strong> „Ich war nach einer kaufmännischen Ausbildung&nbsp; viele Jahre als Mitarbeiterin für internationale Konzerne tätig und habe nach einer sinnstiftenden Arbeit gesucht. Im Frühjahr 2019 trat ich ganz bewusst zur Stiftung kreuznacher diakonie in den Bereich der Sozialen Teilhabe ein. Danach war klar, &nbsp;im Spätsommer startete ich die Ausbildung als Heilerziehungspflegerin. Zunächst arbeitete ich auf einer Wohngruppe in Alt-Bethesda und absolvierte in der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie den theoretischen Ausbildungsteil. Heute arbeite ich in der Aufsuchenden Assistenz in Bad Kreuznach und im Team „Obere Nahe“. Meinen Entschluss habe ich noch keinen Tag bereut.</p> <p><strong>Du arbeitest in der Aufsuchenden Assistenz. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Ich assistiere erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen und / oder Beeinträchtigungen, die in einer eigenen Wohnung oder kleinen Wohngemeinschaften selbstbestimmt leben. Meine Arbeit besteht darin, die Menschen darin zu unterstützen, das eigenständige Leben in all seinen Facetten zu bewältigen und zu strukturieren. Ich assistiere dort, wo im Bereich Gesundheit oder anderen Alltags- und Lebensfertigkeiten Unterstützung gefragt ist. Aber auch bei anderen auftretenden Themen / Herausforderungen erarbeite ich mit den Menschen Schritte, damit sie für ein autonomes Leben möglich ist.</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Anne Linda Heimfarth: </strong>„Gemeinsam mit Klienten kann ich etwas bewegen. Ich bewundere oft den Mut, den unsere Klienten haben, sich auf eine Reise raus in die Welt zu machen. Ich sehe die vielen Schritte, die selbstständig und eigenverantwortlich gemacht werden. Ich freue mich, wie sich die Menschen weiterentwickeln zu mehr Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Es ist eine schöne Aufgabe, bei der auch gelacht wird – auch über mich selbst.“</p> <p class="Flietext"><strong>Wer sich für die Heilerziehungspflege interessiert, kann sich hier informieren: </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Samstag, 1. Februar, 10 bis 13 Uhr, Tag der offenen Tür der <a href="t3://page?uid=6">Berufsbildenden Schulen</a></strong> der Stiftung kreuznacher diakonie (Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe sowie Fachschule), Ringstr. 65, Bad Kreuznach.Hier wird nicht nur über die schulische Ausbildung informiert. Fachkräfte aus der Behindertenhilfe sind an diesem Tag vor Ort, um die Besucherinnen und Besucher über die Arbeit im Alltag und Praktikumsmöglichkeiten zu informieren.</p>

<p>Der Weiterbetrieb der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach durch die Stiftung kreuznacher diakonie ist nun offiziell bestätigt. Die Verantwortlichen haben gestern die entsprechenden Verträge unterzeichnet. Zuvor hatte das Bundeskartellamt dem Unternehmenszusammenschluss die Freigabe erteilt, womit dieser zum voraussichtlich 1. Februar 2025 vollzogen werden kann. Bis dahin stehen die Einrichtungen in Trägerschaft der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p> <p class="Flietext">Von der Übernahme umfasst ist das Krankenhaus St. Marienwörth, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das Seniorenheim Haus St. Josef sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße. Die Umsetzung des Trägerwechsels erfolgt schrittweise, die Stiftung kreuznacher diakonie wird ab dem 1. Januar 2025 aktiv in die Unternehmenssteuerung eingebunden und erste Integrationsmaßnahmen begleiten. Ab Februar wird der Weiterbetrieb der Einrichtungen durch Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie gewährleistet.</p> <p class="Flietext">„Das war ein wichtiger Schritt für die Menschen in Bad Kreuznach und Umgebung“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit der Übernahme sichern wir nicht nur weiterhin eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung in der Region, sondern stärken auch die sozialen Strukturen vor Ort und schaffen langfristige Synergien für beide Häuser.“ Ziel ist es, die Stärken beider Kliniken zu kombinieren, um gemeinsam ein noch breiteres Angebot an hochwertigen Dienstleistungen für die Menschen in der Region zu gewährleisten. „Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit den neuen Kolleginnen und Kollegen und darauf, die Kompetenzen zu vereinen“, so Heinrich.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie blickt auf eine 135-jährige Geschichte zurück und übernimmt seit Generationen Verantwortung für Menschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen. Mit Standorten in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland ist sie ein verlässlicher Partner in der Region. Die neuen Einrichtungen in Bad Kreuznach ergänzen das vielfältige Angebot der Stiftung und tragen zur Sicherung wichtiger sozialer und medizinischer Dienste bei.</p>

<p>Die meisten Menschen haben an Weihnachten einen Wunsch gemeinsam: Gesundheit. Oft bleibt dieser Wunsch unerfüllt. Wer über die Feiertage ins Krankenhaus muss, hat eine besonders schwere Zeit. Deshalb haben sich der Oberbürgermeister der Kreisstadt Neunkirchen, Jörg Aumann, und das Team des Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN), etwas einfallen lassen, um den Menschen, die an Weihnachten stationär behandelt wurden, Trost zu spenden. Aumann, DKN-Geschäftsführerin Andrea Massone, Regionaldirektor Christian Jungmann, Pflegedirektorin Andrea Albrecht und die Pflegedienstleiterin Sabine Serio haben alle Patienten gemeinsam mit den Chefärzten an den Weihnachtstagen besucht. Mit musikalischer Begleitung eines Klarinettisten, der Weihnachtslieder gespielt hat, und selbstgebackenen Plätzchen, hat das Team für Aufmunterung in den Patientenzimmern gesorgt: „An Weihnachten ist in unserem Krankenhaus eine ganz außergewöhnliche Stimmung. Unsere Mitarbeitenden und die Patienten rücken zusammen und machen das beste aus der Situation. Mit unserer Aktion symbolisieren wir, dass niemand alleine sein muss – außer er will es“, fasst Andrea Massone zusammen. Für manche Menschen, die im DKN Hilfe erhalten, war der Besuch des Teams laut der Geschäftsführerin ein sehr emotionaler Moment: „Da fließen auch mal Tränen.“ Damit auch diese Gefühle Raum bekommen, war es der Klinikleitung wichtig, persönlich von Zimmer zu Zimmer zu gehen und ins Gespräch zu kommen. „Ein besonderer Dank gilt den Pflegekräften, die tagtäglich für unsere Patienten da sind. Auch sie können an den Feiertagen nicht zuhause feiern, sondern kümmern sich um das Wohl der Menschen, die ihre Unterstützung brauchen“, betont Sabine Serio. Deshalb war die Tour, nachdem jeder Patient besucht wurde, nicht zu Ende: „Alle diensthabenden Pflegekräfte bekamen Lebkuchen und wir haben uns bei einem festlichen Umtrunk als Team Zeit miteinander genommen. Ein richtig schöner Moment war das!“</p>

<p>MEISENHEIM. Jedes Jahr gestalten Bewohnerinnen und Bewohner sowie Mitarbeitende des Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim ein Adventsfenster in der Stadt. "Viele Menschen finden so den Weg zu uns und nette Gespräche entstehen", berichtet&nbsp; Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski über die Aktion der Wohnbereiche im Herzog-Wolfgang-Haus, des Hauses am Schloss und des Hauses Obergasse.</p> <p>Das Highlight war die Aufführung eines kleinen Theaterstücks durch die&nbsp; Bewohneinnen und Bewohner, in dessen Verlauf der Weihnachtsmann einen Burn-Out hat. Die Folge: Die Elfen müssen sich um Ersatz kümmern. Dies gelingt ihnen so gut, dass der Weihnachtsmann Urlaub machen kann und erst nächstes Jahr wieder erholt zu allen Kindern kommen wird. Im Anschluss gab es Glühwein, Punsch und warme Würstchen für alle. Spannend ist auch die aufgebaute Wichtelwelt, die noch immer noch zu betrachten ist.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach ist über Weihnachten und Neujahr optimal gewährleistet: Die geburtshilflichen Abteilungen des St. Marienwörth und des Diakonie Krankenhauses werden ab dem 20. Dezember 2024 in der Ringstraße 64 zusammengeführt, um allen Schwangeren die bestmögliche Betreuung zu bieten. Dafür haben die beiden Kliniken in den letzten Wochen gemeinsam die medizinischen Strukturen geschaffen. Mit der angeschlossenen Kinder- und Jugendmedizin und dem Perinatalzentrum Level 1 bietet das Diakonie Krankenhaus darüber hinaus beste Voraussetzungen, um Schwangere und Neugeborene umfassend und kompetent zu betreuen. Insbesondere bei Risikoschwangerschaften und Frühgeburten kann hier auf ein erfahrenes Team und eine hervorragende Infrastruktur zurückgegriffen werden.</p> <p class="Flietext">„Erfahrene Hebammen, Ärztinnen und Ärzte sowie das Pflegepersonal stehen rund um die Uhr für werdende Mütter und Familien in harmonischer und sicherer Atmosphäre bei der Geburt ihres Kindes bereit – auch in der festlichen und oft stressigen Zeit rund um die Feiertage“, betont Manuel Seidel. Der kaufmännische Direktor des Diakonie Krankenhauses rechnet damit, dass im kommenden Jahr rund 2000 Kinder in der Ringstraße zur Welt kommen werden: „Wir freuen uns darauf, Eltern und Kinder künftig gemeinsam beim Start ins Familienleben zu unterstützen.“</p> <p class="Flietext">Die Geburtshilfe in Bad Kreuznach bleibt langfristig ein zentraler Bestandteil der regionalen Gesundheitsversorgung. Durch die Zusammenlegung wird die Chance geschaffen, bereits jetzt Kompetenzen zu bündeln und Schwangeren noch mehr Sicherheit und Komfort zu bieten. Die Zusammenführung der geburtshilflichen Versorgung erfolgt zum 20. Dezember 2024. Ab diesem Zeitpunkt werden alle geburtshilflichen Leistungen ausschließlich im Diakonie Krankenhaus angeboten. Die Babyklappe wird durch das Angebot der anonymen Geburt ersetzt. Am Diakonie Krankenhaus ist somit eine passende und von Betroffenen gut angenommene Alternative bereits etabliert. Die gynäkologische Abteilung und das Brustzentrum im St. Marienwörth sind von den Veränderungen nicht betroffen, in diesen Bereichen werden die Behandlungen in höchster Qualität und im gleichen Umfang fortgeführt.</p>

<p class="Flietext">Mit vollem Einsatz für den guten Zweck: Beim St. Martinsumzug in Guldental verkauften die „Bratwurst-Bruzzler“, wie sich das Team aus Freunden und Familien selbst nennt, in zweieinhalb Stunden beeindruckende 450 Bratwürste. Der Erlös in Höhe von 855,20 Euro wurde jetzt an den <a href="t3://page?uid=1905">Förderverein der Kinderklinik e.V.</a> des Diakonie Krankenhauses übergeben.</p> <p class="Flietext">Die „Bratwurst-Bruzzler“ stehen seit mittlerweile <strong>20 Jahren</strong> am Grill und engagieren sich jedes Jahr für einen wohltätigen Zweck. In diesem Jahr lag ihnen die Unterstützung der Bad Kreuznacher Kinderklinik besonders am Herzen. Die Initiative ging von Stefanie Faust aus, die eine ganz besondere Beziehung zum Diakonie Krankenhaus hat. Ihre Enkelkinder kamen als Zwillinge im August 2022 in Bad Kreuznach zur Welt kamen. Nach ihrer Geburt wurden die beiden Frühchen acht Wochen lang auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> versorgt.</p> <p class="Flietext">„Heute sind meine Enkelkinder zwei Jahre alt und haben sich sehr gut entwickelt. Wir denken oft und dankbar an die kompetente und liebevolle Betreuung durch das Ärzte- und Pflegeteam zurück“, berichtet Stefanie Faust bei der Spendenübergabe. „Mit unserer Spende an den Förderverein möchten wir uns bedanken und dazu beitragen, die Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten weiter zu verbessern.“</p> <p class="Flietext">Der Kinderförderverein der Kinderklinik e.V. freut sich über die großzügige Spende, die vollständig in Projekte und Anschaffungen zugunsten der kleinen Patienten fließt. „Wir sind sehr dankbar über die Unterstützung aus Guldental“, sagt Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Vereins. Der Kinderförderverein bedankt sich herzlich bei allen Beteiligten für ihren Einsatz und ihre Solidarität mit der Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im vierten Stock des Diakonie Krankenhauses sind die Wege kürzer geworden. Die<a href="t3://page?uid=1369"> Kinderstation für 2- bis 18-Jährige </a>ist in neue Räume umgezogen, die direkt an die Station für Säuglinge und Kleinkinder angrenzen. Durch die räumliche Nähe der beiden pädiatrischen Stationen entstehen Synergien, die die Versorgung der kleinen Patienten optimieren und die Arbeitsabläufe im Pflegealltag spürbar erleichtern.</p> <p class="Flietext">So sind die Patientenzimmer zwar den Stationen zugeordnet, können aber bei Bedarf zwischen den benachbarten Stationen flexibel eingesetzt werden. „Diese Flexibilität und die kurzen Wege fördern die Zusammenarbeit zwischen den beiden Teams und ermöglichen eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu jeder Zeit“, erklärt Stationsleiter Krischan Römer.</p> <p class="Flietext">Die renovierten Stationen beeindrucken mit einer einheitlichen, kindgerechten Wandgestaltung. Die fröhlichen Wand-Tattoos verdankt die Klinik dem Engagement des Vereins „Ingelheimer Halbe“, der den Erlös des Sebastian-Münster-Stadtlaufes, insgesamt 4500 Euro, dem Kinderförderverein des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach spendete. Auch das Spielzimmer ist umgezogen und ist in zentraler Lage nun für alle Altersgruppen zugänglich. Die Neuerungen schaffen eine warme, einladende Atmosphäre, die den Bedürfnissen der jungen Patientinnen und Patienten gerecht wird.</p> <p class="Flietext">Der Umzug bringt weitere Vorteile mit sich: Der frei gewordene Raum wird nun genutzt, um die pädiatrische Aufnahmeambulanz an einem Ort zusammenzufassen. Damit rücken stationäre und ambulante Bereiche zusammen, was auch hier die Wege kürzer und die Abläufe effizienter macht. Gleichzeitig erhält die Kinderintensivstation mehr Platz.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie geht mit einem neu aufgestellten Vorstandsduo ins Jahr 2025. Ab Januar wird Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel gemeinsam mit Andreas Heinrich die Geschäfte der Stiftung führen. Pfr. Prof. Dr. Böckel bringt jahrzehntelange Erfahrung in Theologie, Diakonie und Strategieentwicklung mit.</p> <p>Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat mehrere Bücher zu den Themen Spiritualität in diakonischen Unternehmen, Wirtschaftsethik und Netzwerkarbeit veröffentlicht. In seiner neuen Funktion wird er bei der Stiftung kreuznacher diakonie die Bereiche Behindertenhilfe, Familien- und Soziale Hilfen, Seniorenhilfe und Hospize, Budgetmanagement, Diakonik-Ethik-Seelsorge, Human Resources, Strategie- und Marktentwicklung sowie die Unternehmenskommunikation und Marketing verantworten.</p> <p>„Die Stiftung kreuznacher diakonie verbindet diakonische Werte mit gesellschaftlicher Verantwortung - eine Kombination, die mich begeistert“, sagt Pfr. Prof. Dr. Böckel. „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit Andreas Heinrich die Stiftung erfolgreich weiterzuentwickeln. Mein Ziel ist es, gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen eine Kultur zu fördern, die Innovation, Empathie und Kooperation gleichermaßen in den Mittelpunkt stellt.“</p> <p>Der 58-jährige Theologe und Organisationsberater hat in Oberursel, Heidelberg und Mainz studiert. Er war unter anderem Hochschulpfarrer in der Evangelischen Studierendengemeinde Gießen und ist außerplanmäßiger Professor am Diakoniewissenschaftlichen Institut der Universität Heidelberg. Zuletzt leitete er das Institut für Theologie-Diakonie-Ethik des Gesundheitskonzerns Agaplesion.</p> <p>„Pfr. Prof. Dr. Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung in führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie in diesem Bereich zukünftig weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit ihm eine so erfahrene Persönlichkeit gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums der Stiftung kreuznacher diakonie.</p>

<p>Eine tolle Geschichte aus der großem „Diakonie-Familie“: „Fußballtore der Bethesda Schule geklaut. Wer kann Hinweise geben?“ So stand es im Frühjahr im Intranet der Stiftung kreuznacher diakonie, als die <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule, eine Förderschule </a>auf dem Campus der Stiftung in Bad Kreuznach, entdeckte, dass ihre mobilen Fußballtore verschwunden waren. Die Tore werden in Frühjahr und Sommer regelmäßig auf den Schulhof gerollt und sind für die Förderschüler unverzichtbar beim Kicken in den Pausen. Hinweise zum Verbleib der Tore gab es nicht, aber eine Überraschung aus heiterem Himmel kam nun nach über einem halben Jahr aus dem Saarland.</p> <p class="Flietext">„Ich hatte das im Intranet gelesen und sofort gedacht: Da können wir helfen“, erzählt Jasminka Weber. Sie arbeitet in der Sozialen Betreuung der Senioreneinrichtung Wohnpark Katharina von Bora in Neunkirchen. Im Mai stand im Wohnpark ein Frühlingsfest auf dem Programm. Gemeinsam mit den Seniorinnen und Senioren hat das Team der Sozialen Betreuung im Vorfeld Blumenkränze und -gestecke hergestellt. Der Verkauf der bunten Gestecke beim Frühjahrsbasar lief wunderbar, sodass&nbsp;Ideengeberin Jasminka Weber nun persönlich nach Bad Kreuznach kam, um die Einnahmen in Höhe von 300 Euro an die Bethesda Schule zu übergeben. Schulleiter und Förderschulrektor Stefan Jung-Coracas war einigermaßen sprachlos: „Ich finde das toll, dass Sie darauf reagiert haben. Sie sind geographisch so weit weg, aber haben trotzdem an uns gedacht – vielen, vielen Dank!“</p> <p>Die Bethesda Schule bemüht sich nun, die mobilen Fußballtore mit Unterstützung der Spende sobald wie möglich wieder zu beschaffen. „Wir helfen regelmäßig mit den Erlösen aus unseren Basaren an den unterschiedlichsten Stellen und freuen uns, wenn wir etwas Gutes tun können“, strahlt Jasminka Weber. „Wir sind einfach ein tolles Team rund um unsere Einrichtungsleitung Ulrike Ingram und ziehen alle an einem Strang.“</p>

<p class="Flietext">Der Jahreswechsel bringt auch einen Wechsel in der Leitung der Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach mit sich. Brigitte Bauer geht in den Ruhestand und Jessica Henchen übernimmt als Pflegedienstleiterin in Zusammenarbeit mit der Bereichsleiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Anja Bindges, die Verantwortung für das Pflege- und Betreuungsteam.</p> <p class="Flietext">Brigitte Bauer absolvierte 1978 eine Ausbildung zur Rechtsanwaltsgehilfin im Hunsrück. Ihre Tätigkeit in diesem Beruf beendete sie, als sie 1982 nach Bonn umzog. Dort übernahm sie im Sekretariat des Arbeitsministers sowie bei den Fernschreibern des Ministeriums Büroarbeiten. In Erinnerung ist ihr auch die Teilnahme an einer NATO-Übung geblieben, die sie als Fernschreiberin im Bunker von Marienthal erlebte. 1995 kehrte Brigitte Bauer zurück auf den Hunsrück und arbeitete zunächst als Hauswirtschaftskraft bei der Diakonie Sozialstation. Im Oktober 2001 begann sie die Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Damals war die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Traben-Trarbach noch nicht eigenständig, sondern Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg.</p> <p class="Flietext">Anja Bindges war es, die ihr Potential erkannte und Brigitte Bauer immer wieder dazu motivierte, neue Aufgaben zu übernehmen – bis hin zur Pflegedienstleitung. „Ich bin da reingerutscht“, sagt sie im Rückblick. Als Traben-Trarbach Anfang 2010 schließlich auf eigenen Beinen stand, übernahm Brigitte Bauer die Pflegedienstleitung. Die entsprechende Weiterbildung hatte sie in den beiden Jahren zuvor berufsbegleitend absolviert. Ihre Nachfolgerin, Jessica Henchen, arbeitet bereits seit Mai 2022, nach dem Abschluss ihrer Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, als ihre Stellvertreterin. Sie ist also in die Aufgaben reingewachsen. „Darüber bin ich sehr froh“, so Brigitte Bauer. Die 31-jährige Jessica Henchen weiß also, worauf sie sich einlässt: „In der Pflege hat man Verantwortung für sich und die Pflege der Klientinnen und Klienten – als Pflegedienstleitung trägt man die Verantwortung für viele Bereiche wie beispielsweise die Wirtschaftlichkeit der Sozialstation oder die Gestaltung der Dienstpläne.“</p> <p class="Flietext">Jessica Henchen hat die Altenpflege während eines Praktikums im Ida-Becker-Haus für sich entdeckt. Dort absolvierte sie auch ein Freiwilliges Soziales Jahr, bevor sie mit der Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin begann. Ihr Wechsel aus dem stationären in den ambulanten Bereich war beschlossene Sache, nachdem sie die Diakonie Sozialstation Traben-Trarbach während eines Praktikums in ihrer Ausbildungszeit kennenlernte. „Ambulant gefällt mir! Ich bleibe!“, sagte sie. „Als Pflegefachkraft im ambulanten Bereich muss man improvisieren können – nicht jeder Tag verläuft planmäßig“, erzählt sie. Ambulant sei man eben viel unterwegs. „Das Ganze ist allein dadurch individueller, dass sich die Aufgaben von Tag zu Tag ändern“, schildert sie. Oft sind die Mitarbeitenden des Pflegedienstes der einzige Besuch, der vorbeikommt. Die Begeisterung von Jessica Henchen für den Beruf und ihr Engagement für die rund 350 Klientinnen und Klienten ist spürbar und wirkt sich positiv auf das gute Miteinander im Team aus. Sie hofft, dass sich mehr Menschen davon anstecken lassen, weil der Bedarf für die Pflege groß ist und personelle Verstärkung daher natürlich willkommen wäre.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Lichter, Musik, Plätzchen, Punsch und Menschen in Gemeinschaft – im Haus am Bühl in Bad Kreuznach wurde am Nikolaustag in einem traumhaften Adventsambiente gefeiert. Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung für Menschen mit Behinderung haben dieses Fest für sich und ihre Gäste vorbereitet. Bewohnerinnen und Bewohner, ihre Geschwister, Mütter, Väter und Freunde sind gekommen, um fröhlich und besinnlich den Nachmittag zu genießen. Der neue Hauschor hat Weihnachtslieder eingeübt und die Zuhörer sind begeistert.</p> <p class="Flietext">Das Haus am Bühl ist eines der vielen Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie. Zu den Einrichtungen in Bad Kreuznach gehören eine Wohnanlage im Park der Stiftung kreuznacher diakonie und mehrere Wohngemeinschaften in der Stadt. Auf dem Stiftungsgelände befinden sich neben dem Diakonie Krankenhaus, Werkstätten (WfbM), die Tagesförderstätte, die Beratungsstelle für unterstützte Kommunikation, das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und viele weitere Einrichtungen und Angebote.</p>

<p class="Flietext">Der Mehrgenerationenraum in Riesweiler unter der Feuerwehr füllte sich schnell, als die Diakonie Sozialstation Simmern das zehnjährige Bestehen des Betreuungsangebotes Café Spurensuche feierte. Neben den Besucherinnen und Besuchern, die regelmäßig nachmittags nach Riesweiler kommen, waren auch deren Angehörige zu einem gemütlichen Beisammensein mit selbstgebackenen Plätzchen, Kaffee und Kuchen eingeladen. Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi begrüßte die Gäste und die Leiterin des Café Spurensuche, Simone Konrad, betonte: „Es ehrt unsere Arbeit sehr, dass so viele von Ihnen gekommen sind.“</p> <p class="Flietext">Im Laufe der zehn Jahre haben mehr als 70 Menschen mit und ohne demenzielle Erkrankung dieses Betreuungsangebot wahrgenommen. „Unser Ziel ist es, allen Gästen einen schönen Nachmittag zu gestalten“, so Simone Konrad. Acht Mitarbeiterinnen der Diakonie Sozialstation, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, sorgen dafür, dass das gelingt. Madeleine Göhl, Sabine Michelmann, Heike Schlarb, Ellen Tumczyk, Gabi Görgen,&nbsp;Heike Kilb-Welker,&nbsp;Christiane Maaß und Karina Fuchs lassen sich jeden Tag aufs Neue etwas einfallen, um die gemeinsame Zeit so auszufüllen, dass sie den Bedürfnissen der Gäste gerecht wird. Gleichzeitig werden die pflegenden Angehörigen entlastet und wissen ihre Lieben in guten Händen.</p> <p class="Flietext">Zum Geburtstag „ihres“ Cafés Spurensuche hatten die Betreuerinnen zusammen mit den Gästen nicht nur die Plätzchen gebacken, sondern auch ein kleines Theaterstück vorbereitet. Mit dem Bus des Cafés, liebevoll aus Pappe gestaltet, ging es auf Reisen. Die Fahrtgäste wollten an die Sonne, auf Kreuzfahrt, auf den Weihnachtsmarkt, Shoppen gehen oder in die Berge. Alle stiegen nach und nach ein und winkten dann fröhlich aus den Fenstern. Viel Applaus war der Lohn für die Aufführung. Anschließend war Zeit für „Schwätzen und Lachen“ – also genau für das, wofür das Café Spurensuche steht, und natürlich durfte auch der Besuch des Nikolauses mit kleinen Geschenken für alle nicht fehlen.&nbsp;</p>

<p>Zum Staunen lud das „Winterdorf“ in der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule </a>der Stiftung kreuznacher diakonie ein, das die ganze Schulgemeinschaft in der Projektwoche gezaubert hatte. Von Musical und Theater über den mitreißenden Werkstufen-Chor, der mit „Feliz Navidad“ die Stimmung in der Turnhalle einheizte, bis hin zu vielfältigen Erfahrungsräumen, Mitmach- und Verkaufsständen auf zwei Stockwerken, wo Gebasteltes, Bedrucktes und duftendes Gebäck angeboten wurden: Das Winterdorf war eine einmalige Erfahrungswelt, in die auch viele Besucherinnen und Besucher vom gesamten Diakonie-Campus eintauchten.</p> <p>„Mir hat die Projektwoche gut gefallen, weil so viele mitgearbeitet haben. Alle waren dabei und hilfsbereit“, erzählt Fabian, der in der Projektwoche einen Lichterkettenring hergestellt hat, „was gar nicht so einfach war.“ Verena Geier, Klassenleiterin in den Bildungsgängen „Berufsreife“ und „Lernen“ der Schule mit dem Förderschwerpunkt motorische Entwicklung, freut sich, dass Schülerinnen und Schüler sowie die Lehrkräfte in der Projektwoche „richtig eintauchen“ konnten in die Vorweihnachtszeit. „Man konnte sich intensiv mit einem Thema beschäftigen – mal ohne Zeitdruck.“</p> <p>Rektor Stefan Jung-Coracas betonte: „Es war eine große, gemeinsame Anstrengung, denn wir haben die Projektwoche auf fünf Tage verlängert und die Winterprojekte am Samstag präsentiert. Es gibt viele Schülerinnen und Schüler, die ihre täglichen Routinen brauchen und sie müssen sich in die besondere Tagesstruktur der Projekte erst eingewöhnen. Das Ergebnis zeigt aber: Es hat sich gelohnt!“</p>

<p>MEISENHEIM. Die Tagesförderstätte Meisenheim feierte im Sommer ihr 30jähriges Bestehen. In der Adventszeit lud sie Freunde und Angehörige noch mal zur Adventszeit ein und zeigte auf dem hauseigenen Weihnachtsmarkt laute schöne Sachen, die doppelt Freude machen. Denn hier in der Tagesförderstätte ist man besonders stolz auf das, was hier von und mit Menschen mit Beeinträchtigungen geleistet wird.</p> <p>In den Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Meisenheim wird Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell angepasste personenbezogene Unterstützung und Förderung angeboten. Die Tagesförderstätten eröffnen somit die Teilhabe am Arbeits- und Sozialleben außerhalb von Familie und Wohneinrichtung.&nbsp;</p> <h3>&nbsp;</h3>

<p class="Flietext">BIRKENFELD/BAD KREUZNACH. Eine Bewohner-Vertretung ist die Interessen-Vertretung von Menschen mit Beeinträchtigung in einer Wohn-Einrichtung. Wilma Landes ist die Vorsitzende des Gesamt-Bewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd): „Ich bin dafür da, mich um die Leute zu kümmern!“, erklärt die 62-Jährige, die seit fast 40 Jahren in den verschiedensten Einrichtungen der Stiftung lebt.</p> <p class="Flietext">Engagiert für die Belange der Bewohnerinnen und Bewohner ist Wilma Landes schon sehr lange: „Ich war vorher Frauenbeauftragte.“ Der ehemaligen Werkstatt-Beschäftigten geht es um ein gutes und respektvolles Miteinander – sowohl unter den Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit den Mitarbeitenden. Sie selbst wohnt in der vor fast zehn Jahren eröffneten Wohneinrichtung in Birkenfeld/Nahe.</p> <p class="Flietext">Ein Dauer-Thema in Sachen Mitbestimmung bei den Bewohnerräten der einzelnen Einrichtungen ist das Essen. Die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner werden entweder direkt mit dem Küchenchef besprochen oder gemeinsam mit den Mitarbeitenden direkt vor Ort umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Die Selbst- und Mitbestimmung von Menschen mit Behinderung ist gesetzlich verankert. Die Vertretung der Bewohnerinnen und Bewohner wirkt besonders in Angelegenheiten des Betriebs der Einrichtung wie Unterkunft, Unterstützung, Aufenthaltsbedingungen, Entgelte, Hausordnung, Verpflegung und &nbsp;Freizeitgestaltung mit. Die Mitwirkung erstreckt sich auch auf die Sicherung der Qualität der Pflege-, Teilhabe- oder anderen Unterstützungsleistungen in der Einrichtung. Wilma Landes nimmt die Aufgabe sehr ernst - schließlich vertritt sie auch die anderen Bewohnerräte der Skd-Einrichtungen auf der Asbacher Hütte, in Rhaunen, Meisenheim, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz: „Wenn man Probleme nicht vor Ort regeln kann, nehme ich es mit in den Gesamtbewohnerrat.“</p>

<p class="Flietext">Vorweihnachtlicher Lichterglanz, Glühweinduft, traditionelle Atmosphäre und viele strahlende Gesichter – das war der erste Adventsmarkt der Stiftung kreuznacher diakonie, der vor der Diakonie Kirche stattgefunden hat. Die Besucher konnten sich bei strahlendem Sonnenschein auf Reibekuchen, Waffeln oder Würstchen freuen und gegen Abend mit einem Glühwein oder Kinderpunsch aufwärmen. Außerdem wurde exklusive Handwerkskunst des <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Stores </a>angeboten. Kreative Schlüsselbretter, eine Holz-Grillzange mit integriertem Flaschenöffner oder schöne Dekoration werden von Beschäftigten in den Diakonie Werkstätten in liebevoller Handarbeit hergestellt. Ein Highlight des Adventsmarkts: das gemeinsame Weihnachtsliedersingen. Zahlreiche Besucher, Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner versammelten sich und sangen gemeinsam im Chor traditionelle Weihnachtslieder.</p> <p class="Flietext">Die Mitarbeitenden und Organisatoren sind mehr als zufrieden mit dem Start des Adventsmarkts: „Wir sind positiv überrascht, dass unser erster Adventsmarkt so gut ankam. Wir wollten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern auf dem Campus, unseren Mitarbeitenden und den Menschen aus Bad Kreuznach einen schönen Start in die Adventszeit ermöglichen - und das ist uns definitiv gelungen“, so Andreas Kerner, Einrichtungsleiter vom <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl.</a></p> <p class="Flietext">Auch eine Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> findet schöne Worte: „Dass uns die Möglichkeit geboten wurde, einen Adventsmarkt direkt vor der Haustüre zu besuchen, ist wunderschön. Ich war jeden Tag dort und bin wirklich traurig, dass er nun vorbei ist. Dennoch hoffe ich sehr, dass es im nächsten Jahr wieder einen Adventsmarkt geben wird“, betont Waltraud Johann.</p> <p>Eine familiäre Atmosphäre, die spürbar war und den Zusammenhalt verdeutlichte – getreu dem Motto im Rahmen unseres 135-jährigen Jubiläums: „Vielfalt ist unsere Stärke“. Und wer weiß, vielleicht ist nach dem Adventsmarkt vor dem Adventsmarkt.</p> <p>Der Erlös unseres Adventsmarkts wird für Freizeit- und Teilhabeprojekte in der Stiftung kreuznacher diakonie eingesetzt.</p>

<p class="Flietext">Die Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern freut sich über eine großzügige Spende der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH aus Leiningen: Rund 800 modische Knotenmützchen für die <a href="t3://page?uid=1425">Neugeborenenstation</a>. Die Mützchen mit liebevollem regionalem Bezug werden ab sofort jedem in Simmern geborenen Baby als besonderes Willkommensgeschenk überreicht.</p> <p class="Flietext">Die Mützchen aus weichem T-Shirt-Stoff sind in blau und rosa gehalten und tragen die charmanten Aufdrucke „Eich sin en Hunsrücker Bu“ und „Eich sin en Hunsrücker Mad“. Sie sind ein Bekenntnis zur Heimat und gleichzeitig ein regionaler Ausdruck der Freude über den Nachwuchs.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese tolle Geste und bedanken uns herzlich bei der Flamro für die großzügige Unterstützung“, sagt Heidi Märker, Stationsleitung an der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie. „Mit den Mützchen heißen wir die kleinen Hunsrückerinnen und Hunsrücker liebevoll willkommen.“</p> <p class="Flietext">Der Flamro Brandschutz-Systeme GmbH, ein Unternehmen mit Sitz in der Region, liegt diese Kooperation sehr am Herzen. „Als ortsansässiges Unternehmen möchten wir den Familien in unserer Heimat etwas zurückgeben und unsere Verbundenheit mit der Region zum Ausdruck bringen. Die Hunsrück Klinik ist nicht nur eine wichtige Säule der Gesundheitsversorgung in der Region, sondern auch für ihre familiäre Atmosphäre bekannt. Das unterstützen wir gerne“, so Christopher Stütz, Werkleiter bei Flamro Brandschutz-Systeme.</p>

<p>Mit einer großzügigen Spende von 1.150 Euro bedachte der <a href="https://zonta-rheingau-rheinhessen.net">Zonta-Club Rheingau-Rheinhessen </a>das Café Bunt. Dr. Brigitte Eichler, früher Kinderärztin am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach, und Ulrike Schauer besuchten die <a href="t3://page?uid=947">Einrichtung für Frauen in Not der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Sie erhielten dort Informationen zum Tagesaufenthalt und zur Notunterkunft, den Angeboten, die sich hinter dem Café Bunt verbergen. Einrichtungsleiterin Doris Häfner-Kairo freute sich sehr über die Spendenbereitschaft der engagierten Frauen des Zonta-Clubs: „Für den Betrieb des Café Bunt sind Spenden unverzichtbar“, sagt die Sozial-Pädagogin. „Angefangen von den verschiedenen Mahlzeiten an fünf Tagen pro Woche unterstützen wir die Frauen, die in unseren Tagesaufenthalt oder die Notunterkunft kommen, auch mit zahlreichen Dingen des täglichen Bedarfs. Im Namen unserer Klientinnen danke ich herzlich für die Unterstützung.“</p> <p class="Flietext">„Zonta" ist eine weltweite, überparteiliche, überkonfessionelle und weltanschaulich neutrale Service-Organisation von Frauen für Frauen mit dem Ziel, den Status von Frauen und Mädchen weltweit in rechtlicher, politischer, wirtschaftlicher und&nbsp;gesundheitlicher Hinsicht zu verbessern. Auch Männer sind seit einigen Jahren Mitglied bei Zonta.</p> <p class="Flietext">Schon seit vielen Jahren unterstützen die engagierten Frauen aus dem Raum Ingelheim unter anderem Projekte in Bad Kreuznach und sie werden auch in Zukunft am Ball bleiben. „Zum Jahresende möchten wir die Besucherinnen im Café Bunt mit Gutscheinen überraschen und im Frühjahr ist eine weitere Spende geplant“, sagt Dr. Brigitte Eichler. „Zonta sagt ‚Nein‘ zu Gewalt, daher sind uns Schutzräume für Frauen, wie das Café Bunt sie bietet, ein wichtiges Anliegen.“</p>

<p class="Flietext">Die Adventsfeier für ehemalige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist fester Bestandteil der vorweihnachtlichen Tradition der Stiftung kreuznacher diakonie. Rund 170 Ruheständlerinnen und Ruheständler kamen am Dienstag zu einer feierlichen Andacht in der Diakonie Kirche zusammen. Bei der anschließenden Feier in der Theodor Fliedner Halle blieb viel Zeit für Gespräche, Erinnerungen und das gemeinsame Singen beliebter Adventslieder. Die Gäste zeigten sich dankbar für die Gelegenheit, alte Kontakte zu pflegen und von Vorstand Michael Jung aus erster Hand Neues aus der Stiftung zu erfahren.</p>

<p class="berschrift"><strong>Erfolgreiches Arbeitszeitmodell künftig auch im Diakonie Klinikum</strong></p> <p>Mehr Flexibilität, planbare und zuverlässige Dienste im Krankenhaus: Das wünschen sich Pflegekräfte. Darauf hat die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) reagiert und im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen ein Flex-Team etabliert, in dem die Mitarbeitenden ihre Arbeitszeiten bis zu sechs Monate im Voraus selbst bestimmen können – so, wie es zur Lebenssituation passt. Das kam so gut an, dass das Modell nun auch im Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN), das ebenfalls von der Skd betrieben wird, eingeführt wird. <a href="t3://page?uid=3298">Interessierte Pflegekräfte können sich ab sofort bewerben</a>.</p> <p>Keine Nachtschichten, freitags grundsätzlich frei, zwei Wochen arbeiten und in der darauffolgenden Woche keinen Dienst – all das ist möglich, verspricht Pflegedienstleiterin Sabine Serio: „Mit dem Flex-Team geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Job an ihre Lebensumstände anzupassen – nicht anders herum. Manche studieren oder möchten sich in der Rente etwas dazu verdienen. Viele haben Kinder oder pflegen einen Angehörigen Zuhause. Das ist mit Schichtdiensten oft schwer zu vereinbaren. Im Flex-Team kann man alles optimal in Einklang bringen.“ Die Mitarbeitenden werden zu den gewünschten Zeiten dort eingesetzt, wo zum Beispiel aufgrund von Urlaub oder krankheitsbedingten Ausfällen Unterstützung gebraucht wird. Dadurch werden die Teams auf den Stationen entlastet. Die selbst gewählten Arbeitszeiten werden auch garantiert eingehalten, betont Pflegedirektorin Andrea Albrecht: „Der Job in der Pflege ist anspruchsvoll. Für die Gesunderhaltung und eine ausgewogene Work-Life-Balance sind Ruhezeiten unbedingt erforderlich. Da wir die Mitarbeitenden im Flex-Team dort einsetzen können, wo erhöhter Personalbedarf besteht, muss niemand aus dem Frei kommen, um auszuhelfen.“ Dafür gehen die Pflegeexpertinnen neue Wege im Ausfallmanagement.</p> <p class="Flietext">„Das ist eine sogenannte Win-Win-Situation für alle Kolleginnen und Kollegen!“, fasst Serio zusammen. Sie ist Ansprechpartnerin für alle interessierten Pflegekräfte, die sich vorstellen können, im Flex-Team des DKN zu arbeiten. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Zukünftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können Voll- oder Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 30 Prozent angestellt werden. Die Jobs sind unbefristet. Wer sich bewerben möchte, kann seinen Lebenslauf mit den Stichworten „Flex-Team DKN“ direkt an <a href="mailto:bewerbung@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken. Fragen beantwortet die Pflegedienstleiterin auch telefonisch unter 06821/18-2003.</p>

<p class="Flietext">Sechs neue Diakoninnen wurden am ersten Advent in einem Gottesdienst feierlich in ihr neues Amt eingesegnet. Für Nicole Arendt, Monika Hastenplug, Anne Linda Heimfahrt, Annerut Marx, Ulrike Nickel und Anna Schneider war es ein besonderer Moment, sich in der Diakonie Kirche den Segen Gottes zusprechen zu lassen. Kirchenrat Prof. Dr. Bernd Wander war eigens von der Evangelischen Kirche im Rheinland aus Düsseldorf angereist, um auf diese Weise zusammen mit der Leiterin der Diakonen-Ausbildung, Diakonin Doris Borngässer, den Abschluss der <a href="t3://page?uid=9">dreijährigen berufsbegleitenden Ausbildung</a> zu feiern. Nicole Arendt ist Diplom Heilpädagogin und arbeitet in einer freien Praxis in Alzey. Dipl. Sozialarbeiterin Ulrike Nickel arbeitet im Jugendreferat des Donnersbergkreises. Die weiteren Diakoninnen kommen aus den Reihen der Stiftung kreuznacher diakonie: Monika Hastenplug und Anna Schneider arbeiten beide im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, Anne Linda Heimfarth ist in der Behindertenhilfe tätig und Annerut Marx in der Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Pfarrerin Cornelia Michels-Zepp, Dozentin im Fach Homiletik (Predigtlehre), machte in ihrer Predigt Mut dazu, hin und wieder die Perspektive zu wechseln. Denn auch wenn es im Predigttext hieß, dass Gott wie ein Dieb in der Nacht komme, so könne man sich diesen Dieb in der Nacht doch auch als jemanden vorstellen, der das stiehlt, was einen belastet. Hass, Neid, Feindschaft – kurz: alle schlechten Gefühle.</p> <p class="Flietext">Alle sechs frisch eingesegneten Diakoninnen hatten sich dazu entschlossen, der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum (DGP) beizutreten, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung tätig sind. Daher wurden sie auch im Gottesdienst in die DGP aufgenommen. Bei der anschließenden Feier im Luthersaal blieb Zeit,&nbsp;auf die Jahre der Ausbildung zurückzublicken und den Nachfolgerinnen und Nachfolgern Mut zu machen für den Weg, der noch vor ihnen liegt bis zur Einsegnung am Ersten Advent 2026.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wer am Mittwochnachmittag an den Fenstern des Hauses am Bühl vorbeiläuft, hört die Gitarre von Anna Mohs und viele fröhliche Stimmen: „In der Weihnachtsbäckerei“ wird gerade gesungen. Der im Frühjahr gegründete Hauschor der Wohneinrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen probt fleißig und gern. Denn schließlich will man am Nikolaustag für einen Auftritt beim hauseigenen Weihnachtsmarkt fit sein.</p> <p class="Flietext">„Wenn ich hier nach der Arbeit singe, kann ich meinen Alltag zurücklassen“, erzählt Celine Schreck, die im Haus am Bühl ihr Zuhause gefunden hat. Auch Roman Grosch hat gute Gründe, warum er bei den „Bühler Spatzen“ mitmacht: „Man spürt beim Singen, was die Texte der Lieder bedeuten und welche Gefühle davon berührt werden.“ Treffender kann man kaum ausdrücken, was Menschen beim Singen erleben.</p> <p class="Flietext">Anna Mohs, die 43-jährige Erzieherin, die Anfang des Jahres dieses Angebot ins Leben gerufen hat, ist beeindruckt von den Sängerinnen und Sängern des Chors. Auch Teamleiterin Diakonin Brigitte Scholz weiß, dass ein solcher Chor viel mehr ist, als ein regelmäßiges Treffen von Stimmen: „Die Gemeinsamkeit, das Selbstbewusstsein und die Freude sind „Nebeneffekte“, die einfach entstehen.“ Der Chor, der nicht nur Weihnachtslieder probt, hat noch andere Pluspunkte: Hier kann man seine Stimme, mal laut, mal leise, aber auch mal ganz ausgelassen erheben. Bei einem Auftritt kann man sich und sein Können anderen zeigen und bekommt dafür Applaus.</p> <p class="Flietext">Scholz und Mohs laden auch Sängerinnen und Sänger aus den anderen Häusern auf dem Campus der Stiftung ein, bei dem Chor mit dabei zu sein. Und sie haben noch einen Wunsch: „Uns fehlt noch professionelleres Equipment für unsere Auftritte.“</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie war das damals? Was hat uns und die Gesellschaft bewegt? Was hat sich alles verändert? Die Dekadenfeier der Stiftung kreuznacher diakonie ist immer ein Anlass, Erinnerungen auszutauschen. Mehr als 50 Mitarbeitende, die 10, 20, 30 und sogar 40 Jahre in den Diensten der Stiftung gearbeitet haben, wurden jetzt von Vorstand Andreas Heinrich für ihre langjährige Treue geehrt. Das Fazit des Abends: Die Vielfalt und das Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht uns stark.</p> <p class="Flietext">Geehrt wurden:&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Petra Belzer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Bornschein, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Domidian, Familien und Soziale Hilfen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Stefan Eschrich, Behindertenhilfe &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sabine Webler, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Marion Behres, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">&nbsp;<strong>30 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Jutta Barth, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Markus Brand, Behindertenhilfe&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Lydia Braun, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Carmen Lang, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Ute Mann, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Gaby Ohmer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Petra Schappert, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Judith Schmidt, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Frank Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Judith Schneider, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Tanja Senske, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Gabriele Steinmetz, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Irina Dotter, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thilo Welsch, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ajfer Sirisit, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Thomas Weber, Krankenhaus</p> <p class="Flietext"><strong>20 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Elena Brumm, Human Resources</p> <p class="Flietext">Silvia Forster, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Constanta Fuhr, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Astrid Henley-Maltri, Hospiz</p> <p class="Flietext">Kerstin Krähe, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Sigrid Stephan, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Stephan Siegfried, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Monika Uhr, Stiftungsmanagement</p> <p class="Flietext">Regine Winkler, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Astrid Wölfert, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Kalfried Simon, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Ionela Laubscher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Marco Wietrzychowski, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre: </strong></p> <p class="Flietext">Stefan Bauer, Krankenhaus</p> <p class="Flietext">Melissa Brandenberg, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Ingo Huber, Wohnungslosenhilfe</p> <p class="Flietext">Corinna Inboden, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Marion Schmitt, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Zoryana Schneider, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Manuela Schumacher, Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">Annette Wöllstein, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Sarah Reißig, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Susanne Bormhard, Familien und Soziale Hilfen</p> <p class="Flietext">Tatiana Mattes, Seniorenhilfe</p> <p class="Flietext">Sabrina Holy, Human Resources</p> <p class="Flietext">Susanne Neumann, Human Resources</p> <p class="Flietext">Florian Klein, Stiftungsmanagement</p> <p>Kathrin Landenberger, Behindertenhilfe</p>

<p class="Flietext">Mit lila Luftballons, einem bunten Fest und einem stimmungsvollen Laternenumzug, der Kinderaugen zum Leuchten brachte, stand der Welt-Frühgeborenen-Tag im Diakonie Krankenhaus ganz im Zeichen der kleinen Helden und ihrer Familien. Die Resonanz war überwältigend: Zahlreiche Besucherinnen und Besucher füllten das Krankenhaus mit Leben, während sie ein Fest feierten, das bewegt und verbindet. Hinter der fröhlichen Kulisse verbirgt sich eine wichtige Botschaft: Jedes Jahr kommen in Deutschland rund 60.000 Kinder zu früh zur Welt - vor der 37. Schwangerschaftswoche. Für sie und ihre Familien ist das Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses, das als eines der wenigen nach der höchsten Versorgungsstufe zertifiziert ist, eine unverzichtbare Anlaufstelle.</p> <p class="Flietext">Dochr nicht nur die Kleinsten werden von dem interdisziplinären Team betreut, auch für die Eltern hält das Diakonie Krankenhaus medizinische, soziale und psychologische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereit. Die Stände der Frühen Hilfen, des Bunten Kreises e.V., des Vereins Oktopus für Frühchen, des Kreisjugendamtes, der Stillberatung und der Elternschule waren den ganzen Nachmittag gut besucht. Auch am Stand des Kinderfördervereins, wo die Helfer frische Waffeln, Kaffee und Kalender zugunsten der Kinderklinik verkauften, riss die Schlange nie ab. Die kleinen Gäste kamen bei Bastelaktionen, Glitzertattoos und den Späßen der Clowndoktoren auf ihre Kosten. Besonders herzlich war auch das Wiedersehen mit den vielen ehemaligen Frühgeborenen, die mit ihren Familien nach Bad Kreuznach gekommen waren. „Jedes Frühgeborene hat seine eigene Geschichte, an die sich die Familien und wir erinnern. Deshalb ist es wichtig, diesen Tag gemeinsam zu feiern, an die kleinen Helden zu denken und die großartige Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu würdigen“, freut sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die die Veranstaltung gemeinsam mit ihrem Team organisiert hat.</p> <p class="Flietext">Zum Abschluss gab es in diesem Jahr erstmals für sie einen Laternenumzug über den Campus der Diakonie. Und auch hier leuchteten die selbst gebastelten Lampion-Kraken freundlich lila-purpur.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Bewohnerräte der Einrichtungen für Menschen mit Behinderung aus ganz Rheinhessen haben sich in Bad Kreuznach zur ersten Regionaltreffen des Landes Rheinland-Pfalz getroffen. Ihr Ziel: mehr Selbst- und mehr Mitbestimmung. Initiiert wurde diese Netzwerk-Plattform von der Landesarbeitsgemeinschaft (LAG) Selbsthilfe von Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen Rheinland-Pfalz (LAG SB RLP), die dieses Treffen im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie und weitere Treffen in ganz Rheinland-Pfalz plant.</p> <p class="Flietext">Bewohnerräte werden in den Einrichtungen der Behindertenhilfe von den Bewohnerinnen und Bewohnern gewählt, um ihre Interessen auf vielen verschiedenen Ebenen zu vertreten.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Die Themen sind wichtig, um das Thema Teilhabe voranzutreiben. Neben dem Kennenlernen standen auch der Austausch und die Lösung ganz konkreter Probleme im Fokus. Ein Beispiel: die Bereitstellung der Unterstützungskräfte für die gewählten Bewohnerräte. Denn viele Träger haben Probleme, das notwendige Personal bereitzustellen, wenn die Bewohnerräte für ihre Gremienarbeit Hilfe und Begleitung benötigen. Eine Bewohnerrätin aus Rheinhessen hatte berichtet, dass ihre Einrichtungsleitung leider abwinken musste, wenn es um eine Begleitung zu einer zweitätigen Konferenz geht. Das Personal fehlt dann bei der Abdeckung der Dienste im Haus. Michaela Seinsoth, stellvertretende Vorsitzende des Gesamtbewohnerrates der Stiftung kreuznacher diakonie, hat zusammen mit ihrem Einrichtungsleiter Dennis Jung, einen Tipp: „Wir haben beim Kostenträger angezeigt, dass die Gremienarbeit im Bewohnerrat für Frau Seinsoth ein elementarer Bestandteil des Lebens ist und so auch die Finanzierung der Assistenz bewilligt bekommen.“</p> <p class="Flietext">Die Frage „Was brauche ich, damit ich mitwirken kann?“ ist also ganz zentral auch bei der Gruppenarbeit. Die Vertreter des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung, die bei dem Treffen über die gesetzlichen Grundlagen, Rechte und Aufgaben der Bewohnerräte informiert haben, sehen auch, dass die Gremienarbeit der Bewohnerräte weitere Unterstützung benötigt.</p> <p class="Flietext">Sabine Wollstädter von der LAG Selbsthilfe leitet das Modellprojekt „Bewohnenden Vertretung stärken und vernetzen in Rheinland-Pfalz“, finanziert von der „Aktion Mensch“ auf den Weg gebracht. Das Ziel: mehr Selbst- und Mitbestimmung für Menschen mit Behinderung.</p> <p class="Flietext">Michaela Seinsoth, Silke Haas, Markus Heidrich, Sophie Döll und Nicole Reissert, alle vom Bewohnerrat der Stiftung kreuznacher diakonie, aber auch die anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der anderen Einrichtungen treten für die Rechte der Bewohnerinnen und Bewohner ein und nehmen dafür viele Anregungen in ihre Einrichtungen mit. Ein Beispiel aus Braunschweig: Dort gibt es ein Konzept, wonach Vertreter des Bewohnerrates neue Mitarbeitende für die Wohngruppen schulen. &nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr Info: </strong></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.bewohnenden-vertretung.de/">https://www.bewohnenden-vertretung.de/</a></p> <p class="Flietext">•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00">https://www.lebenshilfe.de/mitmachen/aktiv-werden/selbstvertretung-von-menschen-mit-behinderung/bewohner-vertretungen-staerken?srsltid=AfmBOoqPbbTYhW4B1YhfKuTSPXMnUamTdvdXwppBiczDOTsF7Pcq6w00</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Geburt eines Kindes ist ein unvergessliches Erlebnis, das von viel Geborgenheit und Wohlfühlatmosphäre begleitet sein sollte. Um werdenden Eltern genau diesen Rahmen zu bieten, werden die vier Kreißsäle des Bad Kreuznacher Diakonie Krankenhauses Anfang nächsten Jahres nach und nach renoviert und neu gestaltet. Ermöglicht wird dieses Projekt durch die großzügige Unterstützung der Ossig-Stiftung, die gemeinsam mit weiteren Sponsoren, wie Küche Creativ, Schulz-Farben und Malermeisterin Sandra Maus, die Modernisierungen umsetzt.</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung engagiert sich seit vielen Jahren für die Kinderklinik und Geburtshilfe des Diakonie Krankenhauses. „Es ist uns eine Herzensangelegenheit, einen Ort zu schaffen, an dem Eltern ihr Kind mit Freude und Zuversicht willkommen heißen können und sie die bestmögliche, medizinische Versorgung erhalten“, betont Dr. Karlheinz Ossig.</p> <p class="Flietext"><strong>Ihre Ideen für eine besondere Wohlfühlatmosphäre</strong></p> <p class="Flietext">Was macht einen Raum zu einem Ort des Ankommens und der Geborgenheit? Diese Frage möchte das Krankenhaus gemeinsam mit der Bevölkerung beantworten. Noch bis zum 6. Dezember 2024 können Interessierte ihre Vorschläge für die Gestaltung der renovierten Kreißsäle einreichen. Über die Homepage des Diakonie Krankenhauses oder per E-Mail können Bilder und Motive vorgeschlagen werden, die sie mit Bad Kreuznach und der Region verbinden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist wichtig, dass die Gestaltung nicht nur modern und beruhigend ist, sondern auch einen regionalen Bezug hat. Wir möchten, dass die neuen Kreißsäle das Herz Bad Kreuznachs widerspiegeln – so einzigartig und liebevoll wie die Familien, die hier neues Leben willkommen heißen“, erklärt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p class="Flietext">Ob Motive aus der Natur, Wahrzeichen der Stadt oder andere kreative Ideen – jeder Vorschlag ist willkommen. Die eingereichten Vorschläge werden von der Ossig-Stiftung und einem internen Gremium geprüft und ausgewählte Motive fließen in die Gestaltung der Kreißsäle ein.</p> <p class="Flietext">Vorschläge können bis zum<strong> 6. Dezember 2024 </strong>über die Website: <a href="t3://page?uid=3299">www.kreuznacherdiakonie.de/geboreninkh </a>oder per E-Mail: <a href="mailto:info@kreuznacherdiakonie.de">info@kreuznacherdiakonie.de</a> eingereicht werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr über diese schöne Idee erfahren Interessierte am Montag, 25. November, bei Radio Antenne Bad Kreuznach. Um 8.30 Uhr sind Chefarzt Dr. Michael Kumbartski, Dr. Karlheinz Ossig und Stefan Pallesch von Küche Creativ in der Sendung „Nahe Dran“ zu Gast.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Wie fühlt es sich an, wenn man alle Höreindrücke an einem Ort gleichzeitig und ungefiltert auf einen einprasseln? Das Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus hat in dieser Woche Mitarbeitende der Wohneinrichtungen in der Behindertenhilfe unter anderem dazu eingeladen, einen Perspektivwechsel zu wagen.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Jana Schäfer-Bunde und Selina Reinert vom Kompetenzzentrum wissen: „Die Zahl der diagnostizierten Fälle von Menschen mit Autismus steigt seit Jahren an.“ Autismus wird in der Regel in der frühen Kindheit sichtbar und zeigt sich typischerweise durch Probleme beim wechselseitigen sozialen Umgang und Austausch, bei der sprachlichen, aber auch der nonverbalen Kommunikation und durch eingeschränkte Interessen mit sich wiederholenden, stereotyp ablaufenden Verhaltensweisen. Betroffene Menschen werden als Autisten, als autistisch oder als Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung bezeichnet. Aufgrund ihrer Einschränkungen benötigen viele davon – manchmal lebenslang – Hilfe und Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Bundesweit gibt es nur wenige spezialisierte Wohneinrichtungen wie etwa das Haus Rogate bei der Stiftung kreuznacher diakonie. Weil also Wohnplätze knapp sind, leben viele Menschen mit Autismus auch in anderen Wohneinrichtungen.</p> <p>Jana Schäfer-Bunde ist Teamleiterin im Kompetenzzentrum, sie und ihr Team sind davon überzeugt: „Wenn sich Mitarbeitende einer Wohngruppe auf das Thema Autismus einstellen, profitieren auch alle anderen Bewohnerinnen und Bewohner davon: „Wichtig sind Strukturen, Vorhersehbarkeit, Routinen und Rituale!“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Eigentlich wollte Isabel Reupke aus Rehborn Gesundheits- und Sozialmanagement studieren, aber dann hat die 22-Jährige herausgefunden, was ihr viel wichtiger ist: „Menschen!“ Jetzt macht sie eine Ausbildung als <a href="t3://page?uid=671#2899">Heilerziehungspflegerin</a> am Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim. In der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;wohnen und arbeiten rund 680 Menschen mit Beeinträchtigungen. Warum Isabel hier arbeitet und wie ihr Alltag aussieht, erzählt sie uns wenige Tage für dem 3. Dezember, dem Welttag für Menschen mit Behinderungen:</p> <p class="Flietext"><strong>Wie bist Du auf die Idee gekommen, eine Ausbildung als Heilerziehungspflegerin zu machen? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke:</strong> „Ich habe meine Fachhochschulreife am Paul-Schneider-Gymnasium in Meisenheim gemacht. Das kooperiert seit vielen Jahren mit dem Bodelschwingh Zentrum. So habe ich die Stiftung kreuznacher diakonie kennengelernt. Dann habe ich aber erst einmal ein Freiwilliges Soziales Jahr im Kindergarten gemacht. Nichts gegen Kinder, aber das war nichts für mich. Okay! Dann das Studium als Gesundheits- und Sozialmanagerin! Aber das hatte mir zu wenig mit Menschen zu tun. Über meine Mama, die auch im Bodelschwingh Zentrum arbeitet, kam ich dann auf die Idee mit und für Menschen mit Beeinträchtigungen zu arbeiten. Und hier bin ich richtig!“</p> <p><strong>Du arbeitet auf der Wohngruppe im Haus am Wald. Wie sieht Dein Alltag aus? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Isabel Reupke: </strong>„Ich unterstütze unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag. In unserer Wohngruppe heißt das zum Teil Hilfe bei der Körperpflege und beim An- und Ausziehen. Die Mahlzeiten vorbereiten und je nach Bedarf auch das Essen anreichen. Es wird im Alltag viel gelacht. Während die Leute auf der Arbeit oder in der Tagesförderstätte sind, wird Wäsche gerichtet und die Dokumentation gemacht. Einfach gesagt: Ich kreiere ein Zuhause, eine Gemeinschaft, einen Wohlfühlort und unterstütze die Teilhabe in der Gesellschaft. Als Azubi bin ich zusätzlich einmal pro Woche in der Fachschule der Stiftung in Bad Kreuznach. Hier bekommen wir unter anderem die pädagogischen Grundlagen für unsere Arbeit. Aber im ersten Ausbildungsjahr lernen wir viel über psychische Erkrankungen und die verschiedenen Behinderungsbilder.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was ist für Dich das Schönste an Deiner Arbeit?</strong></p> <p><strong>Isabel Reupke: </strong>„Das Vertrauen, das mir die Bewohnerinnen und Bewohner schenken. Ich erinnere mich noch genau, als mich an einem Abend jemand fragte: Kommst Du morgen wieder? Da wurde mir klar: Die mögen mich. Die vertrauen mir. Außerdem wird bei uns immer gelacht. Ich bewundere das und auch die Ruhe und die Zufriedenheit.“</p>

<p>Am Montag und Dienstag verwandelte sich die Hunsrück Klinik in ein Paradies für kleine Nachwuchsmediziner und ihre kuscheligen Patienten. Bei der Premiere der Teddyklinik, einem Herzensprojekt des Klinikteams, erlebten rund 280 Kinder ein unvergessliches Abenteuer. Ziel der Veranstaltung war es, den Kindern spielerisch die Angst vor Arzt- und Krankenhausbesuchen zu nehmen – mit großem Erfolg und viel Begeisterung.<br /> <br /> <strong>Von der Anmeldung bis zur Apotheke – ein Rundum-Erlebnis</strong><br /> <br /> Die Teddyklinik richtete sich an Kinder im Vorschulalter, die ihre Stofftiere als Patientinnen und Patienten mitbrachten. Gemeinsam mit Auszubildenden der Krankenpflegeschule, Medizinstudierenden im Praktischen Jahr und freiwilligen Helfern durchliefen die kleinen Besucher die Stationen eines Krankenhauses – von der Anmeldung, bei der die Anamnese-Bögen ausgefüllt wurden, über die Untersuchung bis zur Behandlung. Dabei durften die Kinder in die Rolle der Kuscheltiereltern schlüpfen und gemeinsam mit den Teddy-Ärzten ihren flauschigen Freunden helfen. Je nach Krankheit wurde die Lunge abgehört, Fieber gemessen, Blut abgenommen oder die Kuscheltiere mit Pflastern, Verbänden oder Schienen für gebrochene Knochen versorgt. Im Labor wurden Blutproben untersucht und unter dem Mikroskop betrachtet. Bei Bauchschmerzen kamen Röntgen- oder MRT-Geräte zum Einsatz, die mitunter für lustige Überraschungen sorgten - wie etwa eine Quietscheente, die im Bauch eines Teddys gefunden wurde. Besonders spannend wurde es im Operationsaal: Mit echter OP-Haube und ganz nah am Geschehen konnten die Kinder zusehen, wie ihre Kuscheltiere fachgerecht operiert wurden. Zum Abschluss erhielt jedes Kind in der Apotheke eine Urkunde und ein kleines Überraschungspaket. Doch damit war der Besuch noch lange nicht beendet. Im Aufenthaltsraum wurde weiter gemalt, gebastelt und viel über den menschlichen Körper gelernt.<br /> <br /> <strong>Rettungswagen sorgte für strahlende Augen.</strong><br /> <br /> Ein besonderes Highlight war die Besichtigung eines echten Rettungswagens. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) erklärten die Technik, zeigten an einem großen Teddy, der es sich auf der Trage bequem gemacht hatte, welche Untersuchungen alle in einem Rettungswagen durchgeführt werden können und ließen die Kinder Blaulicht und Martinshorn selbst ausprobieren. Gleichzeitig lernten die kleinen Besucher, wie man einen Notruf absetzt - ein wichtiger Beitrag zur schnellen Versorgung bei Notfallgeschehen.&nbsp;<br /> <br /> <strong>Gelungenes Gemeinschaftsprojekt mit Zukunft</strong><br /> <br /> Ideengeberin und Initiatorin der Teddyklinik ist Dr. Stephanie Zang, Leiterin der Zentralen Notaufnahme. Gemeinsam mit einem engagierten Organisationsteam und unterstützt vom Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. wurde das Projekt erstmals umgesetzt. „Die Resonanz war überwältigend - sowohl bei den Kindern und Eltern als auch bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir würden uns freuen, wenn die Teddyklinik in Zukunft zu einer regelmäßigen Veranstaltung würde und auch Privatpersonen mit ihren Kindern und Kuscheltieren daran teilnehmen können“, erklärt Dr. Zang. Für die Premiere der Teddyklinik wurde bewusst ein etwas kleinerer Rahmen gewählt. Eingeladen waren Kinder aus Kindergärten sowie Mitarbeitende der Klinik mit ihren Kindern, um erste Erfahrungen mit dem neuen Konzept zu sammeln.<br /> Ein besonderer Dank gilt dem Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V., der die Erstausstattung der Teddy Klinik finanziert hat sowie den lokalen Unternehmen, deren Spenden das Projekt möglich machten. Auch das DRK hat trotz widriger Wetterbedingungen mit Rettungswagen und Besatzung maßgeblich zum Erfolg beigetragen.<br /> Die erste Teddyklinik der Hunsrück Klinik war ein voller Erfolg und hat bereits die Vorfreude auf weitere Veranstaltungen geweckt. Mit viel Herzblut und Engagement ist ein Pilotprojekt entstanden, das nicht nur Kinderherzen höherschlagen lässt, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesundheitsaufklärung leistet.<br /> &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BAD SOBERNHEIM/KIRN/MEISENHEIM/KIRN. Sie vertreten die Interessen der Beschäftigten in allen sieben Werkstätten für Menschen mit Behinderungen (WfbM) der Stiftung kreuznacher diakonie: die Werkstatträte und Frauenbeauftragten. Die Interessenvertreter aus Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim, der Asbacher Hütte und aus Bad Kreuznach trafen sich jetzt im Luthersaal, um über mehr Teilhabe und Anerkennung zu diskutieren. Mit dabei waren auch die Sprecherinnen und Sprecher der Beruflichen Bildung, sowie die Unterstützerinnen und Unterstützer und die Bereichsleitung und Werkstattleiter der Werkstätten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Ihnen geht es darum, die Perspektiven von Menschen mit Beeinträchtigungen in die Arbeitswelt aber auch in die gesamte Gesellschaft hineinzutragen. Das Treffen diente dazu, sich gegenseitig kennenzulernen, aber auch in der Gruppenarbeit eigene Positionen zu Themen wie Mitbestimmung und Digitalisierung herauszuarbeiten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Einige Werkstatträte hatten sich grüne T-Shirts mit der Aufschrift „Wir verdienen mehr“ angezogen. Dabei geht es um eine bundesweit geführte Diskussion über die Reform der Werkstattarbeit und ihrer Entlohnung. Michaela Seinsoth, Vorsitzende des Gesamtwerkstattrat, erklärte, dass es hier um mehr als Geld geht. An einem Flipchart konnte jeder dazu aufschreiben, was ihm wichtig ist: „Anerkennung“, „Respekt“ und „Zusammenhalt“ standen unter anderem dort zum Schluss als Schlagworte.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Gerade hat das Bundeskriminalamt (BKA) seine neuesten Zahlen vorgelegt: „Die Zahlen und Fakten zeigen, dass Hass und Gewalt gegen Frauen ein zunehmendes gesellschaftliches Problem sind“, erklärte der BKA-Vizepräsident Michael Kretschmer. Auch Frauen mit Beeinträchtigungen kennen das Problem. Sie haben oft das Problem, dass sie auf potentielle Täter schwach wirken. Dass das nicht so sein muss, zeigen die Teilnehmerinnen des Wendo-Kurses der Bad Kreuznacher Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie. Selbst Rollstuhlfahrerinnen mit Spastiken hauen hier schon mal mit einem Handkantenschlag ein dickes Brett durch.</p> <p class="Flietext">Seit 1996 bieten die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie solche Stärkungskurse für Frauen an. Angelia Oberkirch, Mitarbeiterin im Begleitenden Dienst und Deeskalationstrainerin, hat damals diese Art der Frauen- und Mädchenarbeit initiiert und später auch auf Männer mit Behinderung ausgeweitet: „Wir bekommen immer wieder in den Gesprächen mit unseren Beschäftigten mit, dass sie unangenehme Situationen erleben. Wir wollen ihre innere Haltung stärken, damit sie sich verbal aber auch körperlich zur Wehr setzen üben.“</p> <p>Anke Thomasky aus Gensingen kommt deshalb seit mehr als 15 Jahren immer wieder in die Werkstätten und übt mit den Frauen, wie sie sich mit Sprache, Gestik, aber im Ernstfall auch mit dem Rollstuhl gegen Übergriffe wappnen können. „Wendo“ ist übersetzt der Weg der Frauen und beinhaltet auch Aufklärungsarbeit und stärkt die Frauen.</p> <p class="Flietext">Die Frauen in der Werkstatt üben fleißig. Ihnen ist bewusst, dass Übergriffe zumeist eher vom nahen Umfeld als von dem großen unbekannten Fremden drohen. Deshalb werden auch Gespräche nachgestellt, die die Frage beantworten, was kann ich tun, wenn mir der Onkel auf der Familienfeier anzüglich die Hand auf den Oberschenkel legt. Die Prämisse ist immer: Ich bestimme, wer mich anfassen darf – auch wenn der andere es vermeintlich nur gut meint.</p> <p class="Flietext">Das Training setzt ungeahnte Ressourcen frei – sowohl körperlich, als auch mental. Das ist wichtig, wenn sie als selbstbewusste und selbstbestimmte Frauen ihren Weg gehen wollen.</p>

<p class="Flietext">„Margarete, Else, Cecilie, …“ 98 Mädchen und Frauen bei ihren Namen nennen, um so die Erinnerung an sie wach zu halten – das war wesentlicher Bestandteil der Gedenkfeier der Stiftung kreuznacher diakonie am Volkstrauertag in der Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte.</a> Von hier aus waren sie vor 80 Jahren in die „Provinzialirrenanstalt“ Obrawalde bei Meseritz (damalige preußische Provinz Posen, heute in Polen) deportiert worden. Sie wurden alle ermordet.</p> <p class="Flietext">Vor Beginn des Gedenkgottesdienstes bekamen die Gäste kleine Schiefertäfelchen, in die die <a href="t3://page?uid=2560#12843">Druckerei des Bad Kreuznacher Betriebes der Diakonie Werkstätten</a> jeweils einen der Namen eingraviert hatte. Bei seiner Begrüßung betonte der Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich, dass Gedenken allein nicht ausreiche – auch unser heutiges Handeln müsse immer reflektiert werden. „Wir tragen gemeinsam die Verantwortung dafür, die Erinnerung an die Deportierten aufrecht zu erhalten“, sagte er.</p> <p class="Flietext">In drei Abschnitten wurden die 98 Namen im Wechsel verlesen, die beiden Teamleiterinnen Diakonin Petra Bengelsdorf und Ulrike Braun machten dabei den Anfang. Danach brachte Pfarrer Michael May einen Brief von Schwester Elisabeth Baumotte an den damaligen Vorsteher Pfarrer Johannes Hanke zu Gehör. Die Diakonisse bat inständig darum, die Mädchen und Frauen vor der Deportation zu bewahren, weil sie – völlig Zurecht – das Schlimmste für sie fürchtete. Letztendlich setzten sich aber die Behörden durch, Pfarrer Hanke antwortete ihr, dass es keine freien Plätze für die Bewohnerinnen des Hauses „Grüne Aue“ gebe. „Er weidet mich auf einer grünen Aue“ – so lautet ein Bibelvers aus dem bekannten Psalm 23, der mit den Worten beginnt „Der HERR ist mein Hirte, mir wird nichts mangeln.“ Und genau nach diesen&nbsp;Zeilen ist das Haus „Grüne Aue“ auf der Asbacher Hütte benannt, erläuterte Diakon Mario Klein. „Das, was dieser Name versprach, konnten wir nicht einhalten“, bekannte er.</p> <h3 class="Flietext">"Für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger sorgen"</h3> <p class="Flietext">Die Vorsitzende des Heimbeirates, Wilma Landes, und die Vorsitzende des Werkstattrates, Michaela Seinsoth, verlasen weitere 30 Namen, bevor Pfarrer Michael May aus den Erinnerungen von Fritz Niemand an seine schreckliche Zeit in Meseritz zitierte. Melanie Göretz, Regionalleitung Soziale Teilhabe, erläuterte den Namen des Nachbarhauses „Eben-Ezer“, was so viel heißt wie „Stein der Hilfe“. Gemeint ist, dass Gott dabei hilft, dass es einen Ort zum Leben gibt. Den beiden Einrichtungsleiterinnen Silke Nörling und Julia Wittmann fiel die Verlesung der übrigen Namen zu, bevor der Landrat des Landkreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, das Wort ergriff: „Es ist eine zentrale Aufgabe des Staates und damit auch der Kommunen, für die Sicherheit und das Wohlergehen gerade der verletzlichen Bürgerinnen und Bürger zu sorgen. Da tragen wir eine besondere Verantwortung.“ In der Zeit des Nationalsozialismus sei der Staat dieser Verantwortung nicht gerecht geworden.</p> <p class="Flietext">Nur sieben Bewohnerinnen, die bereits 1943 vom Niederreidenbacher Hof aus deportiert worden waren, kamen nach dem Zweiten Weltkrieg wieder zurück auf die Asbacher Hütte. „Keine von ihnen hat über diese Zeit gesprochen, aber sie haben ihren christlichen Glauben bewahrt und immer einen starken Bezug zu Psalm 23 gehabt“, schloss Pfarrer Michael May. Die beiden Bundestagsabgeordneten Dr. Joe Weingarten (SPD) und Julia Klöckner (CDU) nutzten noch die Gelegenheit, die besondere Verantwortung von Staat und Gesellschaft für alle Menschen zu betonen, danach gingen die Gäste auf den Friedhof der Asbacher Hütte. Dort legten sie die Namensschildchen auf einen Tisch am Kreuz neben dem Gedenkdenkstein für die Deportierten nieder. Diese Schilder sollen bald zu einem neuen Mahnmal auf dem Gelände zusammengestellt werden, damit die Namen nie in Vergessenheit geraten.&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM/BAD SOBERNHEIM. „Orange the World“ heißt seit 1991 eine UN-Kampagne, die auf das Thema Gewalt gegen Frauen und Mädchen aufmerksam macht. Die Frauen der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen beteiligen sich in diesem Jahr an dieser Kampagne. Wir haben Ramona Inboden, Frauenbeauftragte der Werkstätten, gefragt, was sie und ihre Mitstreiterinnen dazu bewegt am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 25. November, orange Bänke vor den Werkstätten aufzubauen.</p> <p class="Flietext"><strong>Seit wann sind Sie Frauenbeauftragte der Werkstätten?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Ich arbeite seit 30 Jahren in der Werkstatt und engagiere mich auch im Werkstattrat, den es seit 1989 gibt. Seit Anfang 2024 bin ich die Frauenbeauftragte der Werkstätten. In fast jeder unserer Werkstätten gibt es eigene Frauenbeauftragte. Unsere Aufgabe ist es, den Frauen in den Werkstätten zu helfen und sie zu beraten.“</p> <p class="Flietext"><strong>Warum beteiligen Sie und die anderen Frauen aus den Werkstätten sich an dieser weltweiten Kampagne zum Schutz vor Gewalt? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden: </strong>„Wir wollen ein Zeichen dafür setzen, dass die Gewalt an Frauen weniger werden muss. Denn es gibt einfach zu viel Gewalt. Gerade Frauen mit Beeinträchtigungen sind besonders betroffen. Ich selbst hatte bereits sechs bis sieben Beratungsgespräche, in denen die Probleme auch geklärt werden konnten. Das reichte von Mobbing, bis dazu, dass ein Mann einer Frau immer hinterhergelaufen ist.“</p> <p class="Flietext"><strong>Was könnte man tun, um Frauen – insbesondere Frauen mit Beeinträchtigungen – besser zu schützen?</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Ramona Inboden:</strong> „Wir müssen eine bessere Aufklärung betreiben. Die Frauen müssen lernen, dass Sie auch „Nein“ sagen können und vielleicht lernen sich selbst zu verteidigen.“</p> <p><strong>Termin:</strong> Das Aufstellen der orangenen Bänke findet in Bad Kreuznach am Internationalen Tag zur Beseitigung der Gewalt gegen Frauen, Montag, 2<strong>5.11., 14 Uhr, an der Diakonie Werkstatt K1 statt. </strong></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Zukunft der Einrichtungen der Franziskanerbrüder in Bad Kreuznach ist geklärt: Voraussichtlich zum 1. Januar 2025 werden das <strong><a href="https://www.marienwoerth.de/" target="_blank">Krankenhaus St. Marienwörth</a>, der Palliativstützpunkt Rheinhessen-Nahe, das <a href="https://www.haus-stjosef.de/" target="_blank">Pflegeheim Haus St. Josef </a>sowie das MVZ Nahe auf dem Campus Mühlenstraße in Bad Kreuznach </strong>von Tochtergesellschaften der Stiftung kreuznacher diakonie übernommen. Damit wird eine lange Tradition fortgesetzt: Bereits seit 135 Jahren übernimmt die Stiftung Verantwortung für die medizinische, therapeutische und pflegerische Versorgung von Menschen in Rheinland-Pfalz, Hessen und dem Saarland. Die Übernahme steht noch unter dem Vorbehalt des Bundeskartellamtes und der Krankenhausplanungsbehörde des Landes Rheinland-Pfalz.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Wir stellen uns gerne der Verantwortung für die Menschen, die unsere Hilfe brauchen, aber auch für Mitarbeitende, die diese Dienstleistungen täglich vollbringen. Als größter Komplexträger und Arbeitgeber in der Region wollen wir Synergien nutzen und unser Angebot sinnvoll erweitern. Es war ein langer Verhandlungsmarathon, aber ich denke, dass der von vielen Seiten gewünschte Zusammenschluss unsere Region künftig stärken wird.“ Dr. Mark Boddenberg, Partner von ECKERT Rechtsanwälte und Generalhandlungsbevollmächtigter im Eigenverwaltungsverfahren des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Das Verhandlungsergebnis ist eine gute Lösung, mit welcher die Weichen für eine weiterhin hochqualitative Versorgung der Region gestellt sind.“ Über diesen Schritt wurden heute die Mitarbeitenden persönlich in den Einrichtungen des Campus‘ Bad Kreuznach informiert.</p> <h3 class="Flietext"><strong>Besser aufgestellt für Krankenhausreform und Fachkräftemangel</strong></h3> <p class="Flietext">Andreas Heinrich ist sich bewusst, dass die Sorge um den Krankenhausstandort Bad Kreuznach – während des Eigenverwaltungsverfahrens des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. – viele Menschen in der Region bewegt hat: die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch die Politik. Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin des <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhauses</a> ist überzeugt: „Wir werden das Wissen bündeln, die Angebote schärfen und voneinander profitieren.“ Manuel Seidel, kaufmännischer Direktor des Diakonie Krankenhauses, ergänzt: „Die Patientinnen und Patienten erhalten wohnortnah eine spezialisierte und fortschrittliche Versorgung. Zusammen sind wir für die Herausforderungen der Krankenhausreform, aber auch des Fachkräftemangels gut gerüstet.“</p> <p class="Flietext">Ähnlich gute Perspektiven sieht auch die <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, </a>die in den vergangenen Jahren ihre Leistungen sowohl räumlich als auch fachlich erfolgreich erweitert hat: „Wir haben unsere Seniorenheime und Sozialstationen in den letzten Jahren erfolgreich aufgestellt und freuen uns jetzt auf neue engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam die bestehenden Angebote stärken.“, so Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin Seniorenhilfe.</p> <p class="Flietext">Bruder Michael, Vorstandsvorsitzender des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V., sagt: „Unser erstes Ziel ist und bleibt, für jede unserer Einrichtungen langfristige Perspektiven zu schaffen, um unserer Verantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den uns anvertrauten Menschen nachhaltig gerecht zu werden.“</p> <p class="Flietext">Im nächsten Schritt werden auch für die anderen Einrichtungen des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. die Verhandlungen mit weiteren Investoren fortgeführt. Priorität hat es, für sämtliche Teile des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. tragfähige Lösungen zu entwickeln. Vorrang haben dabei, neben den Gläubigerinteressen, die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, Bewohnerinnen und Bewohner, Kundinnen und Kunden sowie die Zufriedenheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Für den Betrieb der Einrichtungen treten weiterhin keine Änderungen ein.</p> <p class="Flietext">„Vor dem Hintergrund der gesundheitspolitischen und wirtschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit braucht es Zukunftskonzepte, welche die regionalen Versorgungsstrukturen bestmöglich ergänzen. Wir sind zuversichtlich, Lösungen zu finden, welche die betreuenden und pflegerischen Leistungen bedarfsgerecht miteinbeziehen.“, so Julia Schürmann, durch die Hospital Management Group (HMG) eingesetzte Kaufmännische Vorständin des Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V.</p>

<p class="Flietext">Mit sechs Studentinnen und drei Studenten ist die Diakonen-Ausbildung der Stiftung kreuznacher diakonie ins neue Ausbildungsjahr gestartet. „Diakoninnen und Diakone wollen und sollen nah bei den Menschen sein, die Hilfe, Unterstützung und Begleitung brauchen“, so formuliert Doris Borngässer, Leiterin der <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung</a> deren Aufgabe, für die sie innerhalb von zwei Jahren berufsbegleitend auf ihr neues Amt vorbereitet und ausbildet werden.</p> <p class="Flietext">Ina Hüttenrauch ist als Gemeindepädagogin in der evangelischen Kirchengemeinde Wachtberg in der Seniorenarbeit aktiv und arbeitet außerdem in der Sozialberatung der Diakonie Bonn &amp; Co gGmbH. „Die Diakonen-Ausbildung ist für mich eine riesige Chance mit Blick auf das gemeinsame pastorale Amt“, sagt sie. Schon jetzt freut sie sich am meisten auf die Einsegnung in zwei Jahren „alles dazwischen wird spannend und toll!“ Stella Marie Klöckner arbeitet als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin in Neu Pella, einer Einrichtung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie macht die Ausbildung zur Diakonin hauptsächlich für sich selbst und interessiert sich am meisten für die Fächer Kirchengeschichte und Seelsorge. Ella Krennerich ist Synodalreferentin im Kirchenkreis Obere Nahe. Die gelernte Ergotherapeutin ist vor zwei Jahren in dieses neue Berufsfeld gewechselt und allein die zwei Vor-Module zur Stimmbildung und der Einführung in das Arbeiten mit biblischen Texten haben sie begeistert. Gespannt wartet sie auf den weiteren Austausch in den einzelnen Fächern, die der Stundenplan für dieses Ausbildungsjahr vorsieht.</p> <p class="Flietext">Für Thomas Krenz sind die „herausfordernden Transformationsprozesse in den Kirchengemeinden“ der Auslöser dafür, jetzt mit der Ausbildung zum Diakon zu beginnen. Der Fachkrankenpfleger für psychiatrische Pflege und stellvertretende Stationsleiter im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen wünscht sich außerdem, in den zwei Jahren spirituell zu&nbsp;wachsen. Er freut sich auf die Fächer Seelsorge und Kirchengeschichte. Benjamin Kretschmann, Gemeindepädagoge aus Simmern-Trarbach, hat die Diakonen-Ausbildung „für das eigene Vorwärtskommen“ angefangen, aber auch, um besser vorbereitet zu sein auf die pfarramtlichen Tätigkeiten, die zunehmend auch auf Gemeindepädagogen übertragen werden. Inspiriert von Diakon Wilfried Ulrich, dem Leiter des Jugendreferates des Kirchenkreises Obere Nahe, hat sich Lisa Zimmermann dazu entschlossen, ebenfalls die Diakonen-Ausbildung zu beginnen. Sie hat einen Bachelor im Bereich Soziale Arbeit und ist derzeit als Jugendleiterin der Evangelischen Kirchengemeinde in Göttschied tätig.</p> <p class="Flietext">Für Stefan Ackermann, Frauke Euen und Denise Wageck beginnt bereits das zweite Ausbildungsjahr, das jetzt einen neuen Fächerkanon mit sich bringt. Stefan Ackermann, Erzieher und Fachwirt für Organisation und Führung als Jugendreferent im Dekanat Bergzabern, berichtet über das Vorjahr: „Das war sehr viel Input. Vor allem Seelsorge war spannend. Es war aber auch toll, die Vielfalt der Dozenten und ihre Begeisterung zu erleben, die ansteckt, selbst wenn man manchmal nichts mehr versteht.“ Die Dipl. Sozialarbeiterin und -pädagogin aus der Evangelischen Kirchengemeinde Prüm, Frauke Euen, hat sich selbst damit überrascht, dass sie sich plötzlich für Geschichte interessiert – ein Fach, an dem sie in ihren bisherigen 50 Lebensjahren noch nie Freude hatte. „Die Diakonen-Ausbildung ist eine Quelle, aus der man schöpfen kann“, hat sie festgestellt. Als Jugendreferentin und pädagogische Fachkraft im Kirchenkreis Trier ist es Denise Wageck wichtig, „Menschen zu erreichen und von ihnen erreicht zu werden.“ Sie habe im ersten Ausbildungsjahr schon viele Facetten erlebt. Seelsorge sei schön gewesen und im Fach Dogmatik habe sie überrascht, „dass da so viel Aktuelles drinsteckt.“</p> <h3 class="Flietext">Voraussetzung: Sozialer oder pflegerischer Beruf oder entsprechendes Studium</h3> <p class="Flietext">Seit mehr als 90 Jahren gibt es diese Ausbildung in Bad Kreuznach. Damit ist die Stiftung eine von 22 Ausbildungsstätten in ganz Deutschland. Voraussetzung ist unter anderem, dass mindestens ein dreijähriger sozialer oder pflegerischer Beruf mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium vorgewiesen werden kann. Denn die Ausbildung zur Diakonin und zum Diakon soll seine Wirkung im beruflichen Alltag entfalten: „Diakoninnen und Diakone stehen als Gesprächs- und Ansprechpartner zur Verfügung, wenn es um seelische Sorgen und Nöte geht und ergänzen die alltägliche Arbeit in der Pflege durch Andachten, seelsorgerische Gespräche und in besonderen Momenten eben auch bei der Verarbeitung von Trauer beim Verlust von Menschen aus dem Arbeitsumfeld“, erklärt Doris Borngässer. Seit Wiederaufnahme der Ausbildung wurden 238 Männer und Frauen zu Diakonen und Diakoninnen ausgebildet und eingesegnet. Doris Borngässer: „Es geht nicht nur um den Erwerb von Wissen sondern auch um Einstellungen und Haltungen. Diakoninnen und Diakone sind als Amtsträger der Evangelischen Kirche Brückenbauer zwischen Kirche, Diakonie und Gemeinwesen. Sie sind durch ihre spezielle Ausbildung und ihr Profil befähigt, diakonische Dienste zu erhalten, weiter zu entwickeln und zugleich die gesellschaftliche Wirkkraft von Kirche zu stärken.“</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Zwei neue Gesichter verstärken im Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum das Team Teilhabe Freizeit Bildung: die 42jährige Nadine Ackva-Hahn und der 29jährige Erzieher Marvin Schatto. Beide bauen das vielfältige Freizeitangebot für die rund 680 Bewohnerinnen und Bewohner des Zentrums für Menschen mit Beeinträchtigungen weiter aus.</p> <p class="Flietext">So hat Nadine Ackva-Hahn einige bereits bestehende Angebote wie die Theatergruppe „Villa Pari“ übernommen, die im Januar ihren ersten Auftritt, außerhalb des Bodelschwingh Zentrums hat. Als zertifizierte Reittherapeutin und Waldpädagogin liegt ihr die Natur-Erfahrung besonders am Herzen. So hat sie die Freizeitgruppe „Natur erleben &amp; entdecken“ ins Leben gerufen, dort Lernen die Bewohnerinnen und Bewohner viel über die Natur und ihren Lebenskreis kennen: &nbsp;„Einmal im Monat findet eine Wanderung statt, auf der wir den Wald erkunden, Burgen besteigen oder auch mal an einen Fluss fahren. Das Ganze mit und ohne Hund.“ Denn für 2025 plant sie ihren Altdeutschen-Hütehund-Mischling zum Begleit- oder Therapiehund auszubilden.</p> <p class="Flietext">Auch Marvin Schatto hat viel vor: „Ich wurde sehr herzlich und offen von allen Mitarbeitern, Mitarbeiterinnen, Bewohnern und Bewohnerinnen empfangen, was mir zeigt, dass ich hier am richtigen Ort bin.“ Er kocht ich einmal pro Woche mit den Bewohnern und Bewohnerinnen ihre Lieblingsgerichte - &nbsp;Burger, &nbsp;Pommes, Pizza und Pasta. Des Weiteren hat der gelernte Erzieher die Fitnessgruppe übernommen und bietet montags einen offenen Tischfußballtreff in der Gaststätte auf dem Gelände an.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Er sagt: „Jeder Tag ist anders und macht Spaß, nur langweilig wird es hier nie.“ Denn auch Ausflüge zu einem Hoffest, ins Raumbacher Maislabyrinth und nach Kaiserslautern ins Kino hat er ebenso organisiert, wie&nbsp; die Vorbereitung von Feiern von Festen quasi zur „Tagesordnung“ gehört. Dabei immer im Fokus: die Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner.</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Fachbereichs, freut sich über die Verstärkung ihres Teams und hat schon einen Termin im Januar fest im Blick: der Theaterverein Frankfurt e.V., mit dem die Meisenheimer seit vielen Jahren eine feste Freundschaft verbindet, kommen am 25. und 26. Januar und zeigen das Stück „Der Räuber Hotzenplotz“.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Berufliche Bildung ist eine der Kernaufgaben von Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen. Sie ist die Grundvoraussetzung dafür, Menschen, die aufgrund der Art oder Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem Arbeitsmarkt tätig sein können, eine individuelle und wertschöpfende Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen. Berufliche Bildung ist als fortwährender, dynamischer und individueller Prozess zu verstehen, so beschreibt es die Bundesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Sascha Richter, Bereichsleiter für Arbeit &amp; Qualifizierung bei der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt im Interview, wie die Förderung konkret aussieht.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Berufliche Bildung ist ein wichtiger Part im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Was wird hier getan?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Menschen, die aufgrund Art und Schwere ihrer Behinderung nicht, noch nicht oder noch nicht wieder auf dem sogenannten ersten Arbeitsmarkt tätig sein können, erleben Teilhabe am Arbeitsleben in unseren Werkstätten. Berufliche Bildung ist somit Kernaufgabe unserer Betriebe; zum einen um im Rahmen der Einstiegs- und Qualifizierungsphase von 24 Monaten eine berufliche Orientierung und anschließende Vertiefung zu erfahren; zum anderen im Sinne eines lebenslangen Lernens auch während der Tätigkeit im Arbeitsbereich. Neben dieser Fach- und Methodenkompetenz haben die Werkstätten insbesondere den Auftrag, sich um Förderung sozialer und individueller Kompetenzen zu kümmern. Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.</p> <p><strong>Ist die Berufliche Bildung eine Eingangsvoraussetzung für die Werkstätten?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung ist insofern Eingangsvoraussetzung, dass innerhalb der ersten 24 Monate nach Aufnahme in die Werkstatt ein Berufsbildungsbereich organsiert ist, in denen die Teilnehmenden die verschiedenen Handlungsfelder der Werkstatt erproben sollen. Dies ist gesetzlich festgelegt, und daher zu absolvieren, bevor anschließend die Aufnahme in den Arbeitsbereich erfolgt. Diesen 24 Monaten vorangestellt ist ein dreimonatiges Eingangsverfahren. Hier wird zunächst die grundsätzliche Werkstattfähigkeit überprüft. Zu dieser Feststellung kommen unsere Gruppenfachkräfte in der Beruflichen Bildung mit dem zuständigen Sozialdienst, der wiederum in Kommunikation mit dem Kostenträger ist. Hilfreich sind hierbei auch anerkannte Diagnostik-Verfahren, die sich in der Behindertenhilfe etabliert haben.</p> <p><strong>Wie ist die Berufliche Bildung für die Werkstätten gestaltet?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter: </strong>Berufliche Bildung in Werkstätten ist ein heterogenes Ausbildungsfeld. Es lebt von den vielen Angeboten und Arbeitsinhalten, die sich in den jeweiligen Werkstätten etabliert haben. Das erste Ausbildungsjahr wird als sogenannter Grundkurs organisiert. Die Teilnehmenden erleben einen ersten Überblick über unsere vielen Angebote, erproben in ihrer Berufsbildungsgruppe Arbeitsinhalte, die wir typischerweise aus dem Arbeitsbereich auslagern. In unseren Betrieben erleben die Beschäftigten also intensiv Arbeitsfelder unter anderem aus den Bereichen Hauswirtschaft, Schreinerei, EDV, Metall, Landwirtschaft sowie Garten-/Landschaftsbau und Verpackung und Montage. Damit vermitteln wir direkt das Gefühl von wertschöpfender und wertschätzender Arbeit. Im zweiten Jahr, im Aufbaukurs, vertiefen wir die für den Klienten passenden Fachbereiche vor allem mit Praktika in den Gruppen im Arbeitsbereich, um anschließend den passenden Arbeitsplatz festzulegen.</p> <p><strong>Können Sie einen Überblick über die Angebote der Beruflichen Bildung für die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Wir bedienen in der Beruflichen Bildung den genannten Mix aus fachlicher und persönlicher Entwicklung. Im Arbeitsbereich angekommen ergänzen zudem weitere Angebote aus dem Portfolio des Begleitenden Dienstes das Feld. So sollen dann auch umfangreiche Möglichkeiten aus den Bereichen Arbeitswelt, Soziales, Lebenspraxis, Kognition, Kulturtechnik, sowie Kreatives und Gesundheit im Mittelpunkt stehen. So unterstützen wir beispielsweise unsere Beschäftigten bei der idealen Einrichtung ihres Arbeitsplatzes, begleiten sie zu mehr Mobilität beim Erwerb des Mofa-Führerscheins oder entdecken gemeinsam verborgene künstlerische Talente und fördern soziale Fähigkeiten beim Musizieren in der Gruppe.</p> <p>Auch für unsere Menschen auf ausgelagerten Arbeitsplätzen bieten wir über den Berufsbildungstag bei job|inklusivo passende Themenfelder, um auf den ersten Arbeitsmarkt gut vorbereitet zu sein.</p> <p><strong>Vor welchen Herausforderungen stand und steht Berufliche Bildung in Werkstätten für behinderte Menschen?</strong></p> <p><strong>Sascha Richter:&nbsp; </strong>Ein großes Ziel der letzten Jahre bei allen Trägern und unserer Dachverbände war die Standardisierung der Prozesse, auch mit dem Ziel der Chancengleichheit. Dies ging von Vereinheitlichung der Zertifikate bis hin zur Einführung und Weiterentwicklung von für die Eingliederungshilfe passsende Rahmenpläne. Eine ständige Aufgabe ist das Herausarbeiten passender zertifizierbarer Qualifizierungsangebote für Menschen, für die ein regulärer Ausbildungsgang zu herausfordernd ist; mit dem Ziel so trotzdem einen Zugang auf den ersten Arbeitsmarkt zu schaffen oder die persönliche Entwicklung im Rahmen der Werkstatttätigkeit zu fördern.</p> <p>Zuletzt wurden aus der Politik wieder Reformvorschläge veröffentlicht, die u.a. einfordern, die Berufliche Bildung als Rehabilitationsprozess mehr aus der Werkstatt herauszulösen. Mit Blick auf die individuelle Förderung des Menschen sind diese pauschalen Ansätze kritisch zu reflektieren. Dass der Bereich immer weiterzuentwickeln ist, steht außer Frage und wir als Werkstatträger zeigen uns hier engagiert.</p>

<p>Seit dem 1. September ergänzt Dr. Elke Eich das Leitungstandem im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Gemeinsam mit Dr. Susanne Metzger setzt sie ihr Wissen und Können für die herausfordernde Arbeit des SPZ und die Belange der Kinder und ihrer Familien ein.</p> <p>Viel Erfahrung bringt sie mit: Am Universitätsklinikum Mainz hat sie ihren Abschluss zur Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin absolviert und im SPZ Frankfurt/Main-Höchst die Schwerpunktbezeichnung „Neuropädiatrie“ erworben. Rund zehn Jahre leitete sie dort das epileptologisch-neuropädiatrische Team. Nach einer weiteren beruflichen Herausforderung, in der sie über zwei Jahre bei der Gründung des ersten Kinder-Palliativ-Teams in Rheinland-Pfalz mitwirkte und die Zusatzbezeichnung „Palliativmedizin“ erwarb, liegt ihr Fokus nun wieder in der Versorgung von entwicklungsauffälligen und beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen. „Kerngebiet für ein SPZ ist die inter- und multidisziplinäre Versorgung der Betroffenen“, sagt Dr. Elke Eich. „Bei den Kindern und Jugendlichen sind beispielweise durch genetische Grunderkrankungen häufig viele Organsysteme betroffen. Die Versorgung geht dann weit über die klassische medizinische Behandlung hinaus.“</p> <p class="Flietext">Mit Blick auf die Entwicklung und Teilhabe der betroffenen Kinder entwickelt das SPZ in multidisziplinärem Austausch Empfehlungen zu geeigneten Fördermaßnahmen durch&nbsp;Fachtherapeuten. Dabei geht es um die Versorgung mit effizienten Hilfsmitteln, die Eingliederung in geeignete Schulen bis hin zur Installation begleitender Pflege- oder Jugendhilfemaßnahmen.</p> <h3 class="Flietext">Digitalisierung im Fokus</h3> <p class="Flietext">Die größte Herausforderung für die Arbeit des SPZ ist weiterhin die Personalknappheit bei medizinischen, therapeutischen und pädagogischen Fachkräften, berichtet Dr. Susanne Metzger, die die kommissarische Leitung des SPZ schon im März übernommen hatte. Rund 3.500 Kinder aus den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück werden in Bad Kreuznach und in Besuchsstellen vor Ort jedes Jahr versorgt. „Unsere Patientinnen und Patienten benötigen eine umfängliche und zeitnahe Versorgung“, sagt Susanne Metzger. „Deshalb stehen die internen Prozesse und Abläufe sowie die Digitalisierung im Fokus.“ Die erfahrenen Kinderärztinnen sehen zudem eine gravierende Änderung im SPZ-Klientel: „Während früher der Schwerpunkt auf körperlichen Erkrankungen und Einschränkungen lag, wenden sich heute immer mehr Eltern von kleinen Kindern mit allgemeinen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten an das SPZ.“</p> <h3 class="Flietext">Hotline für Eltern mit Kindern im Vorschulalter</h3> <p class="Flietext">Zur Kanalisierung der vielfältigen Anfragen haben die Sozialpädiatrischen Zentren in Rheinland-Pfalz im Sinne der aktualisierten „Landesrahmenvereinbarung Frühförderung“ ein niedrigschwelliges Beratungsangebot installiert. Bei Fragen zur Entwicklung ihres Kindes haben Familien die Möglichkeit, sich unkompliziert über eine Hotline an qualifizierte pädagogische Fachkräfte zu wenden, die gegebenenfalls den Weg zu passenden Beratungs- und Förderstellen zeigen.</p> <p class="Flietext"><strong>Für das Einzugsgebiet des SPZ Bad Kreuznach können sich ab November Erziehungsberechtigte mit Kindern im Vorschulalter unter der Telefonnummer 0151-54360793 von Montag bis Freitag zwischen 10 und 12 Uhr an die Fachkräfte wenden. Die Beratung erfolgt anonym und die Vorlage einer Krankenkassenkarte ist nicht erforderlich.</strong></p>

<p class="Flietext">Am vergangenen Sonntag wurde Heidi Walker feierlich durch Superintendentin Astrid Peekhaus zur Prädikantin ordiniert. Diese Ordination gibt ihr nun offiziell den Auftrag, im Namen der Kirche Gottesdienste zu leiten, Trauungen und Taufen zu vollziehen und Beerdigungen durchzuführen. Die Ordination fand in der Kapelle im Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim statt und wurde von zahlreichen Besucherinnen und Besuchern begleitet. Menschen aus dem Zentrum waren genauso gekommen wie Freundinnen und Freunde, Gemeindemitglieder aus Meisenheim und natürlich Verwandte, um Heidi Walker in ihrem neuen Amt zu unterstützen und zu feiern. Die examinierte Krankenschwester arbeitet in der Tagesstruktur vom Haus am Wald sowie als ausgebildete Gemeindehelferin in der Seelsorge und Gottesdiensten im Bodelschwingh Zentrum mit.</p> <p class="Flietext">In ihrer Predigt setzte sich die 59-jährige Prädikantin mit einem Bibelvers aus dem zweiten Brief des Apostels Paulus an Timotheus auseinander. Dort heißt es: „Denn Gott hat uns nicht gegeben den Geist der Furcht, sondern der Kraft und der Liebe und der Besonnenheit.“ Heidi Walker schaffte es, die Gemeinde aktiv in die Predigt einzubinden und mit ihr ins Gespräch über die Bedeutung dieses Verses für das Leben eines jeden Einzelnen zu kommen. Ein besonderer Moment des Gottesdienstes war das persönliche Zeugnis von Udo Rodenbusch, einem Gemeindemitglied aus Meisenheim. Er berichtete offen von seinen eigenen Erfahrungen mit Angst und den Herausforderungen, die ihn im Leben begleiteten. Rodenbusch sprach davon, wie er mit der Angst umgegangen ist. Diese authentische Erzählung vertiefte die Bedeutung von Walkers Predigt, die hervorhob, dass Kraft, Liebe und Besonnenheit im Zusammenspiel mit dem Heiligen Geist dazu beitragen können, Angst zu mindern – und sie vielleicht sogar ganz zu überwinden. Für Heidi Walker markiert die Ordination einen neuen Abschnitt in ihrem geistlichen Weg und für die Gemeinde wiederum ist es eine Bereicherung, eine Prädikantin mit so viel Hingabe, Lebensnähe und Inspiration in ihrer Mitte zu haben.</p>

<p>Das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) </a>hat eine ausgezeichnete und hoch spezialisierte Schlaganfallstation. Die Zertifizierung als <a href="t3://page?uid=1412">Stroke Unit </a>bescheinigt der neurologischen Abteilung eine kontinuierlich hohe Qualität in der Versorgung von sogenannten Hirnschlägen. Eine Stroke Unit ist eine spezialisierte Station, die sich auf die Behandlung von Patienten mit akutem Schlaganfall konzentriert. Sie bietet eine engmaschige Überwachung und gezielte Therapie, um neurologische Folgeschäden zu minimieren und die Heilungschancen zu maximieren. Auf einer Stroke Unit arbeiten Spezialisten aus verschiedenen Bereichen wie Neurologie, Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Radiologie, Sozialmedizin und Pflege Hand in Hand, um eine schnelle und umfassende Versorgung sicherzustellen. Dieses Qualitätssiegel konnte nun durch ein Audit des TÜV Rheinland erneut bestätigt werden.</p> <h3 class="Flietext">Kontinuierliche Kontrollen durch regelmäßige Qualitätszirkel</h3> <p class="Flietext">Denn um sich dauerhaft Stroke Unit nennen zu dürfen, müssen strenge Qualitätskriterien erfüllt werden. Dazu gehören unter anderem die Verfügbarkeit moderner medizinischer Geräte zur Diagnostik und Behandlung, speziell geschultes Personal sowie etablierte Abläufe für eine schnelle und effiziente Patientenversorgung. Eine erfolgreiche Zertifizierung erfolgt nach einer umfassenden Prüfung durch externe Auditoren, die alle drei Jahre wiederholt wird, um die hohen Standards langfristig sicherzustellen. Der Anforderungskatalog wird sukzessive erweitert und orientiert sich an den neuesten Entwicklungen in der Medizinforschung: „Eine Zertifizierung ist kein Selbstläufer. Sie erfordert kontinuierlich ein hohes Engagement aller Beteiligten. Wir durchlaufen permanent eine Matrix und korrigieren bereits kleinste Abweichungen vom Idealzustand. In regelmäßigen Qualitätszirkeln und internen Audits mit allen zuarbeitenden Disziplinen überwachen wir ständig unsere Leistung“, fasst die Oberärztin und Leiterin der Stroke Unit, Dr. Andrea Teschner, zusammen.</p> <p class="Flietext">Das funktioniert nur, wenn die Zusammenarbeit im Team stimmt: „Jeder Akteur gibt sein Bestes und wir haben Achtung vor den Kompetenzen unserer Kolleginnen und Kollegen, egal welcher Berufsgruppe. Wir leben ein funktionierendes Miteinander, sind im ständigen Austausch und halten zusammen. Deshalb ist die Fluktuation in unserem Team auch sehr gering. Das ist gut für die Abläufe und die kurzen Wege, spiegelt sich aber auch in der Patientenzufriedenheit wider“, erklärt Bärbel Schäfer, Stationsleiterin der Stroke Unit. In ihrem Team sind mittlerweile sieben speziell ausgebildete Fachkräfte, so genannte Stroke Nurses. Ein weiterer Kollege befindet sich momentan in der Ausbildung, im nächsten Jahr wird die neunte Pflegefachfrau ihre Weiterbildung absolvieren. Damit ist die neurologische Abteilung überdurchschnittlich gut ausgebildet.</p> <h3 class="Flietext">Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand</h3> <p class="Flietext">Die technische Ausstattung ist laut der Neurologin Teschner ebenfalls auf dem neuesten Stand: „Mit dem Computertomographen im Haus können wir ein besonderes Verfahren anwenden, das Perfusions-CT. Diese Methode hilft, irreversibel geschädigtes Hirngewebe zu erkennen und von ‚gefährdetem‘ aber möglicherweise noch zu rettendem Hirngewebe abzugrenzen. Daraus ergeben sich erweiterte Therapiemöglichkeiten von Schlaganfällen. Mit speziellen Geräten und Algorithmen können wir außerdem feststellen, ob ein Patient durch das sogenannte Vorhofflimmern ein erhöhtes Risiko für Blutgerinnsel hat. Diese können mit dem Blutfluss aus dem Herzen geschwemmt und durch einen Gefäßverschluss einen Schlaganfall verursachen. Erkennen wir das frühzeitig, können wir eingreifen und Risiken minimieren oder sogar eliminieren.“ Ein explizites und gut durchdachtes Bettenmanagement sorgt außerdem dafür, dass die neurologische Abteilung die nötigen Kapazitäten hat, um neue Patienten aufzunehmen und Rettungsdienste die Möglichkeit haben, das DKN anzufahren: „Wenn alle Betten belegt sind, müssen wir das der Rettungsleitstelle melden und unser Haus von der Notfallversorgung abmelden. Wir haben seit mehreren Jahren die geringste Abmelderate in der Region.“</p> <p class="Flietext">Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone sieht das DKN deshalb in einer tragenden Rolle: „Schlaganfälle kommen sehr häufig vor und bei der Behandlung zählt jede Sekunde, um die Folgeschäden so gering wie möglich zu halten. Ich bin sehr stolz auf das Team unserer Neurologie und darauf, dass wir durch ihre kontinuierliche Leistung auf höchstem Niveau einen wichtigen und verlässlichen Beitrag zur medizinischen Versorgung im Landkreis Neunkirchen leisten können!“</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation des Diakonie Krankenhauses</a> hat ein zweites transportables Beatmungsgerät erhalten - Dank einer großzügigen Spende der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung.</a> Eine lebensrettende Anschaffung, denn das hochmoderne Gerät ist entscheidend, wenn ein Frühgeborenes oder krankes Neugeborenes während des Transportes innerhalb des Krankenhauses dringend beatmet werden muss oder im Notfall von einer anderen Geburtsklinik auf die Kinderintensivstation nach Bad Kreuznach gebracht werden muss.</p> <p class="Flietext">Der große Vorteil des Gerätes liegt in seiner präzisen Anpassung an die kleinen Lungen und das Atemmuster der Neugeborenen, was die Belastung für die Kinder und das Risiko von Lungenschäden minimiert. „Gerade bei sehr unreifen Frühgeborenen ist die Lunge noch nicht weit genug entwickelt. Deshalb muss die Beatmung so schonend wie nur möglich erfolgen, um Lungenschäden und eventuell daraus resultierende Wachstums- und Entwicklungsstörungen zu vermeiden“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor. Das Beatmungsgerät entspricht dem neuesten Stand der Technik und kann zusammen mit dem Transportinkubator auch im Rettungswagen oder dem Rettungshubschrauber eingesetzt werden.</p> <p class="Flietext">Möglich wurde die Anschaffung durch die Benefizveranstaltung „Kreuznacher Nockherbersch“ des Kanevalistenclubs „Fidele Wespe 1899 e. V.“, die in diesem Jahr bereits zum 17. Mal stattfand und einem guten Zweck dient. Die Gäste spendeten großzügig für die Ossig-Stiftung, die die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie unterstützt, damit die kleinsten Patientinnen und Patienten bestmöglich versorgt werden können.</p> <p class="Flietext">Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig freut sich, das Diakonie Krankenhaus mit einer weiteren Spende unterstützen zu können: „Unser oberstes Ziel ist es, die medizinische Versorgung auf der Kinder- und Neugeborenen-Intensivstation zu verbessern, damit jedes Neugeborene optimal behandelt und gesund nach Hause entlassen werden kann. Mit der Anschaffung eines zweiten Transport-Beatmungsgerätes wird nun auch in Notfallsituationen, in denen eines der Geräte im Einsatz ist und ein weiteres Kind dringend beatmet werden muss, ein Höchstmaß an Sicherheit gewährleistet“.</p> <p class="Flietext">Die Ossig-Stiftung wurde im Jahr 2005 gegründet. Seitdem ist sie als gemeinnützige Stiftung zugunsten der Kinderklinik Bad Kreuznach tätig. Mit den Erträgen der Stiftung werden Projekte realisiert, die die Lebenssituation von Kindern in der Region verbessern.</p>

<p class="Flietext">Meine Familie ist angekommen“ – bedeutet der Name des kleinen Aramide. Seine Eltern Melusine Bensing und Bola Bakare haben ihrem ersten Kind diesen wunderbaren Namen gegeben, der nicht nur den Beginn einer neuen Familie symbolisiert, sondern auch die tiefe Verbundenheit mit der Heimat und der Familie in Nigeria. Der Junge erblickte am 15. Oktober um 20.41 Uhr im Diakonie Krankenhaus das Licht der Welt und war die 1.000 Geburt im Jahr 2024. In diesem Jahr konnten bereits 1.037 Neugeborene in Bad Kreuznach begrüßt werden, was an der Zahl der Zwillingspaare liegt.</p> <p class="Flietext">Ursprünglich wollte Melusine Bensing, ihren Sohn im Geburtshaus zur Welt zu bringen. Doch nach leichten Komplikationen entschied sie sich für die sichere Umgebung des Diakonie Krankenhauses. Ein Geburtsstillstand machte schließlich einen Kaiserschnitt erforderlich. „Nach vier Tagen Wehen wusste ich, dass etwas nicht stimmte. Da war es mir wichtig, in einem Haus zu sein, das mir Sicherheit gibt und eine angeschlossene Kinderklinik hat“, sagt die junge Mutter. Vater Bola Bakare war beim Kaiserschnitt an ihrer Seite und beschreibt die Geburt seines Sohnes als „überwältigend“.</p> <p class="Flietext">Auch Chefarzt Dr. Michael Kumbartski, der Aramide auf die Welt half, freut sich über das besondere Ereignis: „In der Regel erfolgt eine Geburt ohne Komplikationen und bedarf keiner intensiven medizinischen Betreuung. Bei der 1000. Geburt war jedoch die Sicherheit einer Geburtsklinik notwendig.“ Mit einem hochqualifizierten Team aus Fachärzten, Geburtshelfern und Hebammen bietet die <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe in Bad Kreuznach </a>ein breites Spektrum an Leistungen, um ein natürliches Geburtserlebnis und einen möglichst sicheren Start ins Leben zu ermöglichen. Darüber hinaus ist das Diakonie Krankenhaus das einzige <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum</a> der höchsten Versorgungsstufe im Umkreis von 40 Kilometern, das auf die optimale Versorgung von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen spezialisiert ist.</p>

<p>Seit mehr als 30 Jahren hat es sich der <strong><a href="t3://page?uid=1905">Förderverein Kinderklinik e. V</a></strong><a href="t3://page?uid=1905">.</a> zur Aufgabe gemacht, den kleinen Patientinnen und Patienten den Aufenthalt in der <strong><a href="t3://page?uid=698">Kinderklinik</a></strong> des Diakonie Krankenhauses so angenehm wie möglich zu gestalten. Sei es durch technische Ausstattung, die die Diagnose- und Therapieverfahren verbessern, sei es durch Spielsachen, Beschäftigungsmöglichkeiten und die Verschönerung der Stationen. Im vergangenen Jahr konnte die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie Anschaffungen im Wert von über 40.000 Euro tätigen, die durch Spendengelder des Vereins finanziert wurden.</p> <p>Mit Unterstützung des Kinderfördervereins wurde in die medizintechnische Ausstattung investiert. „Dank der Spenden konnten wir medizinisches Equipment beschaffen, das dem Finanzierungskatalog in seinem Fortschritt weit voraus ist“, fasst Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses, zusammen. Dazu gehören modernste Infusions- und Injektionsgeräte sowie die leichte und mobile LED-Fototherapieleuchte zur Behandlung von Gelbsucht bei Früh- und Neugeborenen. Mit der Behandlungsmethode kann das Abbauprodukt des roten Blutfarbstoffs Bilirubin, das für die Gelbfärbung der Haut verantwortlich ist, umgewandelt und besser abgebaut werden. „Das erleichtert uns die Arbeit sehr, denn mehr als die Hälfte der Neugeborenen kommt mit der sogenannten Gelbsucht auf die Welt. Nicht bei allen müssen therapeutische Maßnahmen ergriffen werden, aber wenn, dann können wir mit dem Lichttherapiegerät, das auch auf einen Inkubator gelegt werden kann, schnell Abhilfe schaffen“, so von Buch weiter. Auch hochwertige Lagerungsnestchen sind dank der Unterstützung des Fördervereins in die Klinik eingezogen, in denen Säuglinge sicher und stressfrei untersucht und transportiert werden können.</p> <p class="Flietext">Damit die kranken Kinder auf den Stationen ihre Lieblingsgeschichten und -lieder hören und sich wohlfühlen können, wurden die Musikboxen von „tonies“ und Mobiles für die Zimmer angeschafft. „Es ist uns wichtig, dass wir nicht nur dazu beitragen, dass die medizinisch-technische Ausstattung auf dem neuesten Stand bleibt. Wir möchten auch dafür sorgen, dass sich die Kinder durch Unterhaltung, Rückzugsmöglichkeiten und Ablenkung geborgen fühlen und den Krankenhausaufenthalt für einen Moment vergessen können. Unsere Spenden zeigen oft, dass auch kleine Dinge viel bewirken können. Hier setzen wir an verschiedenen Stellen an und versuchen zu helfen, wo wir können“, beschreibt Gitte Petermann, Vorsitzende des Fördervereins, die Beweggründe für die jahrzehntelange Kooperation. Der Förderverein der Kinderklinik wurde 1990 gegründet und unterstützt die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin ideell und mit Spenden. Einen wichtigen Anteil daran hat die Ossig-Stiftung mit ihrem starken Netzwerk, die sich dafür einsetzt, die Lebenssituation von Kindern in der Region weiter zu verbessern.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch und Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas schätzen sehr, was der Verein schon alles möglich gemacht hat: „Die körperliche und mentale Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten liegt uns sehr am Herzen. Seit vielen Jahren trägt der Förderverein Kinderklinik e. V. einen erheblichen Teil dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und weiter entwickeln können. Das ist auch der Verdienst aller Einzelspenden, Sammelaktionen und Benefizveranstaltungen. Jeder Euro bewirkt Großes für unsere Kleinsten.“</p>

<p class="Flietext">Ein so gut besuchter Gottesdienst wie schon lange nicht mehr, schönes Wetter für die letzten Arbeiten am frisch gepflanzten Maulbeerbaum vor dem Mutterhaus und hinterher ein voll besetzter Luthersaal: Beim Jahresfest der Stiftung kreuznacher diakonie passte einfach alles. Die Feier des 135-jährigen Geburtstages stand unter dem Motto „Vielfalt ist unsere Stärke“ und die Gäste ließen sich gern mit hineinnehmen in die Präsentation eben jener Vielfalt. „Wir brauchen Menschen, die Gesicht zeigen. Menschen, die sich verantwortlich fühlen für den Nächsten und auch für den Übernächsten“, so Pfarrer Wolfgang Baumann in seiner Predigt in der Diakonie Kirche. Dort waren im Altarraum große Collagen von Portraitfotos zu sehen – Gesichter von Menschen aus der gesamten Stiftung kreuznacher diakonie. Sie und ihr Wirken wurde auf diese Weise in den Mittelpunkt gerückt.</p> <p class="Flietext">Die weiteste Anreise zum Jahresfest hatte Diakonin Claudia Rackwitz-Busse, Konviktmeisterin der Brüder- und Schwesternschaft des Rauhen Hauses: Sie war eigens aus Hamburg gekommen, um bei der Pflanzung des Maulbeerbaumes dabei zu sein und auch Grüße und Glückwünsche des Vorstehers Pastor Dr. Andreas Theurich zu überbringen. Denn dieser besondere Baum schlägt symbolisch die Brücke zwischen der Stiftung Rauhes Haus, die als eine der ältesten Einrichtungen der Diakonie in Deutschland gilt, und der Stiftung kreuznacher diakonie. Johann Hinrich Wichern hatte 1833 das Rauhe Haus gegründet, um Kindern in Not ein neues Zuhause zu bieten. 1847 bekam er 100 Maulbeerbäume geschenkt, die er pflanzte, um mit einer Seidenraupenzucht den Kindern eine Beschäftigung und Erwerbsquelle zu schaffen. Im kühlen Klima der Stadt überlebte nur ein einziger Baum und aus der Seidenraupenzucht wurde nichts. Aber obwohl die Stürme ihn sehr mitgenommen haben und er sogar auseinanderbrach, blüht dieser Baum jedes Jahr und trägt Früchte. „Ich habe Erde aus Hamburg mitgebracht. Sie möge beim Wachsen eures Baumes helfen“, so Claudia Rackwitz-Busse, bevor sie beherzt zur Schaufel griff und zusammen mit Diakonin Heike Gatzke aus der Stiftung kreuznacher diakonie weitere Erde auf die noch frei liegenden Wurzeln schüttete. Die beiden Diakoninnen kennen sich sehr gut aus ihrer gemeinsamen Vorstandsarbeit des Bundesverbandes evangelischer Diakoninnen und Diakone (VEDD).</p> <p class="Flietext">Boccia-Spieler Markus Heidrich löste vom Rollstuhl aus zwei Blumen-Saatkugeln aus, die zielsicher in der Grube landeten, anschließend griffen die Vorstände der Stiftung kreuznacher diakonie, Andreas Heinrich und Michael Jung, zusammen mit der Vorsitzenden des Bewohnerrates der Behindertenhilfe, Michaela Seinsoth, zu den Schaufelstielen. Auch der neu ernannte Theologische Vorstand, Prof. Dr. Holger Böckel, der im Januar sein Amt antreten wird, packte gemeinsam mit der Bewohnerin des Elisabeth Jaeger Hauses, Brunhild Topp kräftig mit an. Diakonisse Schwester Helga Gabelmann, Markus Risch, Mitglied des Kuratoriums, der Älteste der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, Diakon Mario Klein, sowie weitere Gäste sorgten dafür, dass die Erde bald rund um den Baum verteilt war. Hortkind Mayari hatte ihre Gießkanne mitgebracht und so wurden auch die Wurzeln gleich mit dem nötigen Wasser versorgt.</p> <p class="Flietext">Beim anschließenden Sektempfang im Luthersaal, der außen und innen mit gestrickten und gehäkelten Kunstwerken von Bewohnerinnen des Hauses am Bühl geschmückt war, sorgten die „Rolling Voices“, die Musikgruppe der tagesstrukturierenden Angebote, für musikalische Unterhaltung und luden die Gäste zum Mitsingen ein. Wer am Portrait-Fotoshooting vor einigen Wochen teilgenommen hatte, konnte sich damit auch an einer Tombola beteiligen – eine Aktion, die auf reges Interesse gestoßen war. Und so wurde auch die Verlosung beim Jahresfest mit Spannung erwartet. Der Hauptpreis: Ein Kirner Edelstahl-Grill aus der Nahe Manufaktur. Er ging an die völlig überraschte Beschäftigte Carola Weinz aus Bad Kreuznach.</p>

<p>Vorsichtig fährt der neue, vom Rotary-Club Idar-Oberstein gespendete VW-Bus in die Ladezone der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein.</a> Der frisch folierte, bunte Transporter bringt Lebensmittel in die Einrichtung der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Nun sind die Freiwilligen dran, laden aus und füllen die leeren Regale auf.</p> <p>Seit 1. September ergänzt Lea Heringer das Team der Tafel Idar-Oberstein und bringt sich für ein Jahr im Bundesfreiwilligendienst (Bufdi) ein. Die Idar-Obersteinerin hatte nach dem Abitur zunächst ein Informatik-Studium begonnen, dann aber realisiert, dass sie lieber mit Menschen arbeiten möchte. „Ich will nun in den sozialen Bereich reinschnuppern“, sagt die 20-Jährige. „Hier kann ich Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützen. Jede helfende Hand wird gebraucht, im Tagesaufenthalt und bei der Tafel. Der Alltag ist abwechslungsreich und nie langweilig.“ Auch Dr. Karl-Heinz Platt, Gemeindienstbeauftragter des Rotary Clubs Idar-Oberstein, der die Finanzierung des Transporters ermöglicht hat, engagiert sich nun stundenweise im Lieferdienst der Tafel Idar-Oberstein.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Menschen, die auf die Spenden angewiesen sind, hat sich auf hohem Niveau stabilisiert: In 300 Bedarfsgemeinschaften werden 729 Menschen, davon 184 Kinder unter 14 Jahren, wöchentlich mit Lebensmitteln versorgt.</p> <p class="Flietext">Als Spendenprojekt ist die Tafel kontinuierlich auf Lebensmittel genauso angewiesen, wie auf den tatkräftigen Einsatz von Helferinnen und Helfern. Rund 25 Ehrenamtliche schultern derzeit die Arbeit in der Idar-Obersteiner Amtsstraße. Das bedeutet feste Dienste, um Lebensmittel bei Geschäften oder anderen Spendern abzuholen, die Produkte zu sortieren, in Einzel-Boxen zu verpacken und an den Nachmittagen an die Klienten zu verteilen. „Immer wieder melden sich Mitbürger, die freiwillig im Team mit anpacken – das ist sehr wertvoll und unverzichtbar für uns“, betont Tanja Schweizer, die die Tafel und den <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt „Horizont“ </a>koordiniert.</p> <p class="Flietext">Für die notwendige Aufstockung der Lebensmittel sorgen in den kommenden Wochen die bekannten Tütenspendenaktionen in den Supermärkten: <strong>Bei Rewe können Kunden zwischen dem 7. und dem 19. Oktober Lebensmitteltüten spenden, bei Globus startet die Aktion Mitte November. </strong>Die Produkte gehen anschließend direkt an die Tafel Idar-Oberstein und ihre Klientinnen und Klienten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie starten in den Herbst. Am Freitag, 18. Oktober, werden von 11 bis 14 Uhr in der Hans Schumm Straße vor dem eigenen Laden heiße Waffeln und Getränke verkauft. Drinnen kann jeder und jede schon mal stöbern, ob sich ein schönes erstes Weihnachtsgeschenk findet. Auf die Vogelfutterhäuschen aus den Werkstätten und den Tagesförderstätten gibt es an diesem Tag 10 Prozent Rabatt.</p> <p class="Flietext">Neben den Futterhäuschen gibt es hier Gold- und Silberschmuck aus der Werkstatt auf der Asbacher Hütte sowie formschöne Vasen und Kerzenhalter aus Holz und Schiefer, die in den Werkstätten in Bad Kreuznach gefertigt wurden. Gerade die Holzwerkstatt hat noch mehr zu bieten: Schneidebretter, Flaschenöffner, Grillzangen, Messerblöcke und Krippen. Alle Produkte der Nahe Manufaktur der Stiftung kreuznacher diakonie werden in sorgfältiger Handarbeit herstellt. Dafür werden Produkte Rohstoffe aus der Region wie etwa Holz aus dem Soonwald und Schiefer aus dem Hunsrück verwendet. Das für den Schmuck verwendete Silber ist Fairtrade-zertifiziert. In den eigenen Werkstätten arbeiten Menschen mit Behinderung, auf deren Stärken und Schwächen hier eingegangen wird. Wir passen die Arbeit an den Menschen an, nicht den Menschen an die Arbeit.</p> <p class="Flietext">Die Werkstätten bieten Menschen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, die ein wichtiges Element der Teilhabe für Menschen mit Behinderung darstellt. Zudem kann die Arbeit in den Werkstätten auch ein Sprungbrett in den so genannten ersten Arbeitsmarkt sein.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">MAINZ/BAD KREUZNACH. Einmal Lokomotiv-Führer sein…. diesen Traum konnten sich jetzt 14 Beschäftigte von job|inklusivo erfüllen. Die Stiftung kreuznacher diakonie betreibt mit job|inklusivo eine der bundesweit wenigen Einrichtungen, die sehr erfolgreich den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördert. Dazu gehören auch Bildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen wie etwa Besuche im Landtag oder der Besuch auf dem Betriebsgelände der Vlexx in Mainz.</p> <p class="Flietext">Viele Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach, Kirn oder Bad Sobernheim pendeln mit dem Zug zu ihren Arbeitsplätzen. &nbsp;Für viele Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie leben und/oder arbeiten, sorgt Vlexx täglich für einen sicheren und umweltschonenden/umweltfreundlichen Personennahverkehr. Normalerweise sitzen sie alle in den Zügen der Vlexx, die auf der Nahestrecke im Pendelverkehr unterwegs ist.</p> <p class="Flietext">Wie sieht ein Zug von unten aus? Wie funktionieren Antrieb und Bremsen? Für die 14 Beschäftigten war der Besuch mehr als spannend. Zwei Vlexx-Meister standen ihnen für alle Fragen rund um Schutzausrüstungen und Arbeitssicherheit zur Verfügung. Aber die Beschäftigten durften auch selbst aktiv werden und so stand auch irgendwann statt Bad Sobernheim einfach „Hogwarts-Express“ auf der Zuganzeige.</p> <p class="Flietext">Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Besuche, um die Teilhabe der Menschen aus den Einrichtungen der Behindertenhilfe zu fördern und zu unterstützen. Denn arbeitsbegleitende und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen gehören zum gesetzlichen Auftrag einer Werkstatt für behinderte Menschen.</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch, job|inklusivo-Leiter, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt, erklärt: „Wir wollen Wissen und Persönlichkeit fördern. Und die Chance, dass unsere Beschäftigten selbst auf einem Führerstand einer Lokomotive stehen dürfen und ihre eigene Ansage übers Mikrofon machen können, ist einfach super! Und gleichzeitig konnten sie viel über Technik und Arbeitssicherheit lernen.“ Mit nach Hause genommen haben sie viele spannende Eindrücke, mehr Wissen und den Vlexx-Zug zum Selberbasteln samt Schlüsselanhänger.</p>

<p>&nbsp;Angesichts der bevorstehenden Krankenhausreform und der dynamischen Veränderungen im Gesundheitssektor richtet sich die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) zukunftsfähig aus. Um den steigenden Anforderungen an Effizienz und Transparenz gerecht zu werden, wird die Stiftung den Großteil ihrer Krankenhäuser in eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung (gGmbH) umwandeln. Diese Änderung betrifft die Hunsrück Klinik Simmern, das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach und das Fliedner Krankenhaus Neunkirchen. Darüber hinaus wird aus der Fachabteilung für Psychiatrie und Psychosomatik des Simmerner Krankenhauses künftig eine eigenständige Klinik. Das Diakonie Klinikum Neunkirchen wird bereits als eine gGmbH geführt.</p> <p class="Flietext">Zum Jahresbeginn werden die Krankenhäuser unter den Namen:</p> <ul> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Hunsrück gGmbH</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Bad Kreuznach gGmbH</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Fliedner Neunkirchen gGmbH und</li> <li class="Flietext">Diakonie Kliniken Neunkirchen gGmbH (Umbenennung folgt in Kürze)</li> </ul> <p class="Flietext">betrieben und entsprechend umfirmiert.</p> <p class="Flietext">Außer dem Namen und der Rechtsform ändert sich aber weder für die Mitarbeitenden noch für die Patientinnen und Patienten etwas. „Die medizinische Versorgung wird nahtlos und in gewohnt hoher Qualität fortgeführt. Auch für unsere Mitarbeitenden ändert sich nichts – ihre Arbeitsbedingungen und täglichen Abläufe bleiben unverändert“, versichert Manuel Seidel, Krankenhausdirektor und zukünftiger Geschäftsführer der Diakonie Kliniken Bad Kreuznach. „Die neue Rechtsform ermöglicht es uns, flexibler auf wirtschaftliche Herausforderungen zu reagieren, finanzielle Mittel gezielter einzusetzen und dabei den gemeinnützigen Auftrag zu sichern. Zusammengefasst können wir schneller auf Anforderungen reagieren und Entscheidungen treffen“, erklärt Andreas Heinrich, Vorstand der Skd. Die notwendige krankenhausplanerische Anpassung erfolgt in enger Abstimmung mit den Ministerien.</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Kirn ist von der Änderung der Rechtsform vorerst nicht betroffen. Derzeit wird geprüft, in welcher Form das Krankenhaus geführt werden kann, um den zukünftigen Anforderungen der Krankenhausreform zu entsprechen.</p> <p class="Flietext">Alle Mitarbeitenden wurden laut der Bereichsleiterin Human Resources, Kirsten Schmidt, bereits umfänglich informiert: „Die Info-Veranstaltungen in den Krankenhäusern haben stattgefunden, wir haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter persönlich und schriftlich informiert. Für Fragen stehende wir auch im Nachhinein jederzeit zur Verfügung.“ Dass die entsprechenden Häuser einen neuen Namen haben, sei im Zuge der Rechtsformänderung initiiert worden, erklärt Andreas Heinrich: „Der Namenswechsel hat sich angeboten. Wir führen unsere Krankenhäuser nun übergreifend unter der Dachmarke ‚Diakonie Kliniken‘. Vielfalt ist unsere Stärke – mit dem gemeinsamen Namen kennzeichnen wir nun unsere breit aufgestellten Krankenhäuser.“</p> <p class="Flietext"><em>Aktualisiert: 30. Dezember 2024</em></p>

<p>Das Team der Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern freut sich über das 400 Baby in diesem Jahr. Theodor wurde am 2. Oktober um 19:58 geboren. Seine Eltern und Hebamme Eva freuen sich über 2680 Gramm und 48 Zentimeter pures Glück.&nbsp;</p> <p>Das schöne Foto ist übrigens von unserer Fotografin&nbsp;Alexandra Kersten-Spengler ("Das kleine Fotozimmer"), die seit September in der Hunsrück Klinik auf Wunsch die ersten Momente auf liebevolle Weise festhält. <a href="https://www.link4media.de/babygalerie.html">Zu unserer Baby-Galerie.</a></p>

<p>Dualer Studiengang "Hebammenkunde" gestartet: Das Team der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe </a>freut sich, zwei weitere Studentinnen auf ihrem Weg zur Hebamme begleiten zu dürfen.</p> <p>Alisha Dillo und Ulrike Gerboth absolvieren den theoretischen Teil des dualen Bachelor-Studiengangs Hebammenkunde an der TH Aschaffenburg und den praktischen Teil&nbsp; im Diakonie Krankenhaus. Beide sind keine Unbekannten im Kreißsaal und haben dort bereits vor ihrem Studium mit viel Engagement und Hingabe gearbeitet. Alisha Dillo unterstützte uns im Rahmen ihres Freiwilligen Sozialen Jahres, und Ulrike Gerboth bringt als examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin und Stillberaterin fundierte Erfahrungen mit.</p>

<p class="Flietext">Auf der I<a href="t3://page?uid=612">ntensivstation </a>der Hunsrück Klinik hat jedes Bett nicht weniger als 20 Steckdosen. „Jede einzelne habe ich selbst mitgeplant“, erzählt Friedhelm Gumm, Intensivpfleger und ehemaliger Stationsleiter, der genau weiß, wie viel Technik hinter den Kulissen einer Intensivstation benötigt wird. Er kennt die Wege der Zuleitungen für Sauerstoff, Wasser und Druckluft – essenzielle Systeme für die Versorgung der Patienten. Vor 20 Jahren war Gumm als Projektleiter maßgeblich beim Umbau und Umzug der Intensivstation in die heutigen, modernen Räumlichkeiten beteiligt. Das Jubiläum nimmt die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie zum Anlass, um 20 Jahre intensivmedizinische Versorgung auf höchstem Niveau zu feiern und sich bei den aktiven und ehemaligen Mitarbeitenden, Handwerkern und Fachplanern zu bedanken.</p> <p class="Flietext">Damals standen ein Budget von 1,3 Millionen Euro und ein straffes Zeitfenster von 1,5 Jahren zur Verfügung, um aus einem älteren Stationsbereich eine hochmoderne Intensivstation zu machen. „Mit viel Herzblut und gemeinsam mit dem gesamten Team haben wir nicht nur die Räume geplant, sondern auch Arbeitsabläufe neu strukturiert und innovative Methoden wie die nicht-invasive Beatmung eingeführt“, erklärt Gumm stolz. „Die Modernisierung der Intensivstation war eine Gemeinschaftsleistung – viele Ideen der Mitarbeitenden sind in die Planung eingeflossen. Gemeinsam haben wir so einen Arbeitsplatz geschaffen, an dem man sich wohlfühlt und gut zusammenarbeiten kann“, so Friedhelm Gumm weiter.</p> <p class="Flietext">Heute bietet die Station beste Voraussetzungen für moderne Intensivmedizin: Die sechs Zimmer sind großzügig gestaltet und ermöglichen eine gute Zusammenarbeit von Pflege und Ärzten direkt am Patientenbett. Zwei der Zimmer sind mit speziellen Personalschleusen ausgestattet, um isolierte Patienten vor Keimen zu schützen. Spezielle Vorrichtungen erleichtern dabei die Mobilisierung der Patienten und unterstützen die Arbeit des Pflegepersonals ergonomisch. Große Fenster erlauben es, die Patienten auch vom Flur aus im Blick zu behalten. Der offene Stützpunkt in der Mitte der Station dient als Dreh- und Angelpunkt für die interdisziplinären Teams aus Ärzten und Pflegekräften, die hier ihre Einsätze koordinieren.</p> <p class="Flietext">„Auch heute, zwei Jahrzehnte später, entspricht die Ausstattung unserer Station immer noch den modernsten hygienischen, medizinischen und technischen Standards“, betont auch Jasmin Görtz, die seit Jahresbeginn die pflegerische Leitung in Simmern übernommen hat. „Unsere Station ist so gestaltet, dass sich die Patienten wohlfühlen und sich ganz auf ihre Genesung konzentrieren können.“ Ein besonderes Augenmerk legt die Klinik auf den Kontakt zwischen Patienten und Angehörigen. In Absprache können flexible Besuchszeiten ermöglicht werden, um die Genesung zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">„Wir haben in der Intensivpflege viel erreicht“, sagt Dr. Elena Ribel, Ärztliche Direktorin und Chefärztin für Anästhesie und Intensivmedizin, die die Station gemeinsam mit Dr. Wolfgang Rimili, Chefarzt für Innere Medizin, verantwortet „Technische Innovationen und verbesserte Behandlungsabläufe stellen immer höhere Anforderungen an die fachliche und emotionale Kompetenzen unserer Pflegekräfte.“ Insbesondere die Corona-Pandemie habe das Klinikpersonal enorm gefordert. „Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen, kontinuierlichen Prozessverbesserungen und einem modernen Arbeitsumfeld unterstützen wir unser Team bestmöglich.“</p> <p class="Flietext">Viele Mitarbeitende, die vor 20 Jahren am Umzug beteiligt waren, sind der Station treu geblieben – darunter auch vier Kolleginnen und Kollegen, die inzwischen das Rentenalter erreicht haben, aber noch regelmäßig auf der Station arbeiten. „Der kollegiale Zusammenhalt und das fachliche Miteinander motivieren uns nach wie vor. Ich freue mich auch immer, wenn ich anderen Kolleginnen und Kollegen helfen und mein Wissen weitergeben kann“, sagt Ursula Melsheimer, die seit 1979 in der Hunsrück Klinik arbeitet.</p> <p class="Flietext">Allein im vergangenen Jahr haben die Pflegekräfte und Ärzte der Intensivstation fast 600 Patienten betreut – darunter schwerkranke und schwerverletzte Menschen sowie Patientinnen und Patienten, die nach einer Operation für kurze Zeit intensiv überwacht werden mussten.</p> <p class="Flietext">Die Bilanz nach 20 Jahren zeigt: Die Investitionen und die enge Zusammenarbeit aller Beteiligten haben sich gelohnt – die Intensivstation der Hunsrück Klinik bleibt auch nach 20 Jahren auf dem neuesten Stand und für die Zukunft bestens gerüstet.</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Silke Haas ist keine Frau, die ein Blatt vor den Mund nimmt. Sie ist seit fast einem Jahr Frauenbeauftragte für die BewohnerInnen der Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie. Ihre Aufgabe: Die Beratung von Menschen, die entweder ein Problem mit MitbewohnerInnen oder auch MitarbeiterInnen haben. Ihr aktuelles Thema: Das Image der Behindertenhilfe in der Öffentlichkeit.</p> <p class="Flietext">„Den Menschen ist nicht bewusst, dass Sie über unser Zuhause sprechen“, sagt Silke Haas. Sie möchte ihre Perspektive als Vertreterin der Bewohnerinnen in die Diskussion einbringen: „Es wird behauptet, dass es hier in Bad Kreuznach keine Freizeit-Angebote für uns mehr gäbe! Das stimmt nicht. Es hat sich nur vieles verändert, manches ist neu dazugekommen, manches ist weggefallen“, erklärt die 28-Jährige, die trotz oder besser gesagt mit Rollstuhl gerne Boccia spielt. „Das Boccia-Team fährt übrigens bald nach Berlin zu einem Turnier.“</p> <p class="Flietext">Ein zweites Thema macht sie „richtig sauer“: „Da gibt es Leute, die behaupten die Bewohner würden von den MitarbeiterInnen nicht richtig versorgt. Ich erlebe das hier nicht.“ Silke Haas wohnt derzeit in Alt-Bethesda, sie hatte aber auch schon mal im Paulinum gewohnt und auch in Wohneinrichtungen anderer Träger.&nbsp; &nbsp;</p> <p class="Flietext">Silke Haas hat aber noch ein drittes Thema und das macht sie „unheimlich wütend“: „Die Situation in den Weingärten war eine Notsituation, wie sie immer mal vorkommen kann“, erklärt Silke Haas, die auf dem Campus durch ihre Arbeit in der Werkstatt gut mit den anderen BewohnerInnen vernetzt ist und sehr genau kennt, was die Bewohnerinnen und Bewohner auf dem Campus bewegt. „In der Öffentlichkeit wurde alles über einen Kamm geschoren.“</p> <p class="Flietext">Ende August war es auf Grund massiver Personalausfälle an einem Wochenende in dem Haus an den Weingärten zu personellen Engpässen gekommen. Mitarbeitende hatten daraufhin, Angehörige von BewohnerInnen gefragt, ob der Sohn oder die Tochter übers Wochenende bei den Eltern betreut werden kann. Verschiedene Eltern hatten dem zugestimmt und das „Kind“ für die Zeit aus der Einrichtung abgeholt. In den Medien wurden einzelne Eltern zitiert, die die eine „Kette von Unzulänglichkeiten“ in der Behindertenhilfe angeprangert hatten. „Uns als Bewohnerinnen und Bewohner belastet eine solche Berichterstattung“, erklärt Silke Haas.</p> <p>Die Frauenbeauftragte, die auch dem gewählten Bewohnerrat angehört, sagt dazu: „Man kann nicht alle Gruppen über einen Kamm scheren und dass es mal nicht gut läuft, kann überall mal vorkommen. Ein hoher Krankenstand kann schnell dazu führen, dass auch die verbliebenen Mitarbeitenden überlastet sind.“ Sie findet das vernetzte Dienstmodell gut, das in Alt Bethesda Mitarbeitende nicht nur auf ihrer eigenen Wohngruppe aushelfen, wenn das Personal krank wird.“</p>

<p>KIRN. Die Wanderausstellung des Kalenderprojekts „Kreativ und Inklusiv“ des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung ist zum ersten Mal in Kirn zu sehen. Gemeinsam mit der Stiftung kreuznacher diakonie aus Bad Kreuznach ist die Verbandsgemeinde Kirner Land Gastgeber der Ausstellung, die am Donnerstag, den 26. September 2024, eröffnet wurde.</p> <p>An dem einzigartigen 43-jährigen Inklusionsprojekt des Landesamtes haben auch im Jahr 2024 wieder eine Vielzahl an Künstlerinnen und Künstler teilgenommen. Die Ausstellung zeigt eine Auswahl von rund 130 Werken aller Einsendungen zum diesjährigen Kalenderprojekt mit dem Motto „Farbwelten“. Die ausgestellten Kunstwerke präsentieren sich in einer Vielzahl an Themen, Formen und Farben. Interessierte können sich die Kunstwerke bis zum 11. Oktober 2024 in den Räumlichkeiten der Verbandsgemeindeverwaltung Kirner Land in Kirn anschauen.</p> <p>Die Ausstellung ist für Rollstuhlfahrende zugänglich und kann während der Öffnungszeiten der Verwaltung besucht werden. Erlöse aus verkauften Bildern fließen den Künstlerinnen und Künstlern für neue Malutensilien und Farben zu. Die Kunstwerke des Kalenders im JPG-Format können bei der Pressestelle des Landesamtes per Email unter Pressestelle@lsjv.rlp.de angefordert werden.</p> <p>Stiftungsvorstand Andreas Heinrich empfahl in seiner Rede bei der Eröffnung: "Nehmen Sie sich in den nächsten Tagen die Zeit, sich die Werke genauer anzuschauen. Es lohnt sich.“ Der Bürgermeister der VG Kirner Land, Thomas Jung, dankte den Künstlerinnen und Künstlern, „deren Werke unsere Flure, Treppenhäuser und Räume erleuchten“. &nbsp;Michaela Seinsoth vom Gesamtwerkstattrat der Stiftung kreuznacher diakonie bildete den Abschluss in der Rednerreihe:&nbsp; „Jetzt aber genug der vielen Worte – wir wollen eure Bilder sehen!!“</p>

<p>Das Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) erhält erfahrene Verstärkung: Dr. Mark Neufang übernimmt ab dem 1. Oktober als Chefarzt die <a href="t3://page?uid=1015">Leitung der Inneren Medizin. </a>Er bringt umfassende Expertise mit, die er intensiv für die Weiterentwicklung der Klinik einsetzen will. Neufang kennt das Neunkirchener Krankenhaus bereits gut und kann direkt einsteigen. In den vergangenen Jahren war er bereits als Oberarzt im Diakonie Klinikum tätig bevor er im Fliedner Krankenhaus Chefarzt wurde, als es dort noch eine Abteilung für Innere Medizin gab. Anschließend war er als Chefarzt und Ärztlicher Direktor für das Evangelische Stadtkrankenhaus zuständig. In der Zwischenzeit war er nach Pirmasens gewechselt, wo er ebenfalls die Innere Medizin geleitet hat. Nun kehrt er mit einer klaren Vision nach Neunkirchen zurück: Er möchte das Vertrauen der Mitarbeitenden und der Patienten stärken, das Leistungsspektrum der Inneren Medizin ausbauen und die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördern.</p> <p class="Flietext">„Wir müssen nah an die Menschen und unsere Arbeit gut kommunizieren, Fragen beantworten und jederzeit ansprechbar sein. In den Kliniken sind es oft diese ‚kleinen‘ Dinge, die zählen. So viel habe ich den fast zehn Jahren Chefarzt-Tätigkeit in Neunkirchen, Saarbrücken und Pirmasens gelernt“, subsumiert der 55-jährige Wiebelskirchener. Die wohnortnahe Gesundheitsversorgung der Menschen im Landkreis möchte er weiterhin mit hoher Qualität aufrechterhalten. Dazu gehört die Diagnostik und Therapie von Infektionen jeglicher Art, Erkrankungen der Lunge wie die chronisch obstruktive Lungenerkrankung (COPD), Herzschwäche, Herzinfarkte, Magen-Darmerkrankungen und Krebs. Hierzu sollen die endoskopischen Leistungen weiter ausgebaut werden.</p> <h3 class="Flietext">Experte für Diabetes</h3> <p class="Flietext">Der Schwerpunkt des erfahrenen Mediziners liegt allerdings in der Diabetes-Behandlung: „Über die Grundversorgung für internistische Erkrankungen und Notfälle hinaus möchte ich natürlich wieder ein <strong>Diabeteszentrum </strong>aufbauen. Diabetes wird immer wichtiger und ist mittlerweile&nbsp;mit 16 Prozent aller Todesfälle in Deutschland assoziiert.“ Ungefähr jeder zehnte Mensch in Deutschland leidet an Typ-2-Diabetes, mit steigender Tendenz.&nbsp;Betroffene haben ein hohes Risiko für Herzschwäche, Nierenschwäche, Herzinfarkt und Krebs. Der Internist hat bereits Diabeteszentren aufgebaut, maßgeblich dazu beigetragen, dass sie fortlaufend rezertifiziert werden und die Versorgung<strong> diabetischer Fußerkrankungen</strong> möglich gemacht: „Genau das möchte ich auch in Neunkirchen etablieren. Heutzutage ist es enorm wichtig, mit geeigneten diagnostischen und auch medikamentösen Maßnahmen die Menschen vor schweren Folgeerkrankungen zu schützen. Wir wissen aus Untersuchungen, dass weniger als zehn Prozent diese geeigneten lebensverlängernden Therapien erhalten. Daran möchte ich arbeiten.“</p> <p class="Flietext">Für Menschen, die an einer unheilbaren Krankheit leiden, möchte Neufang die besten Voraussetzungen schaffen, einen würdevollen letzten Lebensabschnitt zu erleben, indem er die <strong>Palliativmedizin</strong> weiter stärkt. Dabei möchte er mit dem<a href="t3://page?uid=323"> Fliedner Hospiz Neunkirchen</a> der Stiftung kreuznacher diakonie eng zusammenarbeiten: „Schwerstkranke Menschen sollten möglichst wenig Schmerzen erleiden und ihre verbleibende Zeit nach ihren Wünschen gestalten können. Wir stellen sicher, dass Angehörige oft und nah bei den Patienten sein können und die Betroffenen einen ganzheitlichen Behandlungsansatz erhalten.“</p> <p class="Flietext">Darüber hinaus wird Dr. Neufang die anstehenden Veränderungen im Gesundheitssektor, die die Bundesregierung plant, genau im Auge behalten und diese in seine zukunftsgerichteten Pläne einbeziehen: "Die Gesundheitsreformen werden spürbare Auswirkungen auf die Krankenhäuser haben. Wir müssen uns frühzeitig darauf einstellen, um weiterhin eine hochwertige medizinische Versorgung sicherzustellen." Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone ist froh, dass sie den Experten für eine zentrale Fachabteilung gewinnen konnte: „Mit seiner Erfahrung und seinem Engagement wird Dr. Mark Neufang eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Diakonie Klinikum Neunkirchen für die kommenden Herausforderungen zu rüsten und das Vertrauen der Menschen in die Klinik zu festigen.“</p>

<p class="Flietext">Sein Nachfolger in der Leitung des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses</a> ist eingearbeitet, Kolleginnen und Kollegen aus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wissen Bescheid, Mitarbeitende, Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihre Angehörigen sind informiert: Diakon Michael Stahl geht zum 30. September in den Ruhestand.</p> <p class="Flietext">Aber: „Tatsächlich weiß ich bis heute nicht, was es bedeutet, in den Ruhestand zu gehen“, sagt er. Nach 47 Jahren Tätigkeit für die Stiftung kreuznacher diakonie gibt es daher in der ersten Oktoberwoche keinen Tag in seinem Kalender, der ohne einen diakonischen Termin auskommt.</p> <h3 class="Flietext">Neue Diakonen-Ausbildung war "genau die richtige Mischung"</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Abitur 1977 kam der gebürtige Birkenfelder nach Bad Kreuznach, um hier zu bleiben. Damals wurde die <a href="t3://page?uid=9">Diakonen-Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a> ins Leben gerufen und Michael Stahl gehörte zu den ersten Absolventen. Wie sich herausstellte, bot sie genau die richtige Mischung aus Theologie und Sozialpädagogik, die er sich gewünscht hatte. Zunächst absolvierte er aber ein einjähriges Vor-Praktikum im Lehrlingsheim, einem Wohnheim für körperbehinderte junge Männer. Im darauffolgenden Grundseminar lebte Michael Stahl zusammen mit den anderen angehenden Diakoninnen und Diakonen im damaligen Brüderhaus unter der strengen Aufsicht des damaligen Ältesten und seiner Frau, die sehr genau darauf achteten, dass die Paare, die sich in der Zeit fanden, bloß nicht händchenhaltend auf dem Diakonie-Gelände unterwegs waren.</p> <p class="Flietext">Diakonisch-theologischer Unterricht wechselte sich mit Einsätzen in den Einrichtungen ab. Praktische Erfahrungen sammelte Michael Stahl bei der <a href="t3://page?uid=249">Wohnungslosenhilfe </a>auf der Eremitage und auf dem Niederreidenbacher Hof – damals eine Einrichtung für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen – von wo aus er den Umzug der Bewohnerinnen und Bewohner in das neue Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim begleitete. Anschließend folgte die dreijährige Fachausbildung an der „Fachschule für Sozial- und Milieupädagogik“ in Bethel, von 1983 bis über die Jahre nach seiner Einsegnung zum Diakon 1985 hinaus arbeitete Michael Stahl wieder im Lehrlingsheim.</p> <h3 class="Flietext">Über lange Jahre Ältester der DGP</h3> <p class="Flietext">„Und dann kam an der 100-Jahr-Feier der Stiftung kreuznacher diakonie, nach einem Festgottesdienst an Pfingsten in der Bad Sobernheimer Matthiaskirche, die Frage, ob ich Ältester der <a href="t3://page?uid=920">Diakonischen Gemeinschaft Paulinum </a>werden wolle. Ich habe zugesagt.“ 1989 bis 2006 leitete Diakon Michael Stahl die Geschicke der DGP, einem Zusammenschluss von Diakoninnen und Diakonen, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie tätig sind und sich in der Seelsorge oder der kirchlichen Gemeindearbeit einbringen. „Die unterschiedlichen Verantwortungsbereiche haben mich gereizt. Neben der Geschäftsführung der DGP waren meine Frau Petra und ich ja am Anfang auch die `Brüderhauseltern´ - haben also zusammen für die Schülerinnen und Schüler gesorgt und tagsüber mit ihnen zusammengelebt“, berichtet er. Dieses Konzept wurde später aufgegeben und durch die Umwandlung von einer Vollzeit- hin zur berufsbegleitenden Diakonen-Ausbildung entfiel auch das Zusammenleben der Schülerinnen und Schüler im ersten Ausbildungsjahr.</p> <h3 class="Flietext">Engagiert in Gremien und Netzwerken</h3> <p class="Flietext">Die Umgestaltung des Geschwister Scholl Hauses zu einer zentralen Begegnungsstätte mit Jugend-Gästeetage zählte genauso zu seinen Aufgaben wie die zwischenzeitliche Leitung der Diakonen-Ausbildung in den Zeiten von Vakanzen. In all den Jahren ist Michael Stahl immer auch eines: ein Netzwerker. „Es war mir wichtig, dass ich als Ältester in den Stiftungsgremien vertreten bin. Von Anfang an war ich im Ethikausschuss, dem Kuratorium und dem Diakonie-Rat dabei. Aber auch eine politisch-gesellschaftliche Positionierung der Diakonischen Gemeinschaft war mir wichtig.“&nbsp; Als erste Überlegungen aufkamen, das alte Feierabendhaus der Diakonissen durch einen Neubau zu ersetzen, stand Michael Stahl vor der Frage, ob er sich beruflich noch einmal verändern will. Und so kam es, dass das diakonische Urgestein nach 17 Jahren als Ältester beruflich die längste Zeit – nämlich weitere 18 Jahre – als Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses in der Seniorenhilfe tätig war.</p> <h3 class="Flietext">Neuer Karriereschritt in der Seniorenhilfe</h3> <p class="Flietext">Im Laufe dieser Jahre haben sich verschiedene ethische Fragestellungen ergeben, mit deren Lösung er sich gerne auseinandersetzte. Gerade die Zeit der Corona-Pandemie „war gespickt von ethischen Fragen“, erinnert er sich. Täglich mussten wichtige Entscheidungen getroffen werden. „Als Einrichtungen und als Personen haben wir in der Seniorenhilfe optimal zusammengearbeitet und uns aufeinander eingestellt, haben dieselben Maßnahmen umgesetzt. Stringente Kontrollen nach außen haben uns nach innen Freiheiten gebracht. Gerade die Kooperation mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner vom Wohnpark Sophie Scholl lief hervorragend.“ Die Auswirkungen seien aber bis heute zu spüren: „Es war für alle ein absoluter Energiefresser und diese Energie wiederzuerlangen ist nicht einfach.“</p> <p class="Flietext">Als Mitglied des Rates der Diakonischen Gemeinschaft Paulinum, des Diakonie-Rates sowie des vor kurzem ins Leben gerufenen Fördervereins Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz e. V. bleibt der Unruheständler weiter aktiv. Diese Gremien schätzen ihn auch wegen seiner kritischen, ehrlichen und anpackenden Art. „Ein bisschen „Anarchie“ gehört dazu, wenn man für die anvertrauten Menschen und die Kolleginnen und Kollegen etwas bewegen will“, sagt er mit einem Augenzwinkern.</p> <p class="Flietext"><strong>Die Seniorenhilfe verabschiedet Diakon Michael Stahl am Mittwoch, 2. Oktober, um 14:30 Uhr mit einem Gottesdienst in der Diakonie Kirche.</strong></p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH. Er ist nicht nur schön, sondern auch noch klug und er würde die Wahl zum charmantesten Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie haushoch gewinnen. Scherz beiseite: „Nuts“ ist der Therapiehund von Heilpädagogin Gudrun Gaul, die in der <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/soziale-teilhabe/wohnen-und-assistenz/aufsuchende-assistenz?no_cache=1" title="Aufsuchende Assistenz">Aufsuchenden Assistenz</a> der Behindertenhilfe arbeitet. Der Hund ist ihr Teampartner, wenn es darum geht, Menschen mit Beeinträchtigungen bei der Entfaltung ihrer Stärken zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Im Park auf dem Campus der Stiftung treffen sich „Nuts“ und sein „Frauchen“ an diesem Tag mit Susanne Memmesheimer. Die 39-Jährige arbeitet seit 20 Jahren in der Diakonie Werkstatt und wohnt ihn einer Wohngemeinschaft der Aufsuchenden Assistenz der Stiftung. Die Aufsuchende Assistenz ermöglicht erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen -und/ oder Behinderung das Wohnen in einer eigenen Wohnung alleine, als Paar oder im Rahmen einer Wohngemeinschaft an den Standorten Bad Kreuznach, Kirn und Meisenheim und den umliegenden Gemeinden.</p> <p class="Flietext">Dabei erhalten die BewohnerInnen und Bewohner Beratung, Begleitung und Unterstützung in allen Bereichen des täglichen Lebens – etwa beim Einkaufen, dem Umgang mit Geld, Assistenz bei der Strukturierung der Tages- und Freizeitgestaltung. Zum Aufgabenfeld der Aufsuchenden Assistenz gehören unter anderem auch Gesprächsangebote zur Konfliktbewältigung oder bei Lebensfragen. Therapiehund „Nuts“ ist ein Türöffner: Er bietet Anlass zu Gesprächen über Mensch und Natur, Gott und die Welt und wie man mit ihm, dem Hund, und dem Rest der Welt umgehen kann. Er animiert außerdem zu mehr Bewegung und Gesundheit. Susanne Memmesheimer, Gudrun Gaul und “Nuts“ gehen heute spazieren und werfen für den Hund das Bällchen, der es leidenschaftlich gerne zurückholt.</p> <p class="Flietext">Ihm kann die Frau alles anvertrauen. Seine Hundeschnauze will höchstens Leckerli. Seine Hundeseele liebt sie ohne jeden Vorbehalt. Sein Hundefell ist warm und weich und geradezu ideal für Kuscheleinheiten, die beide miteinander genießen. Seine Hundeaugen sind treu und enttäuschen niemanden.</p> <p>Gudrun Gaul und „Nuts“ sind Profis. Der Australien Shepard hat alle Prüfungen bestanden und ist zertifiziert als Therapiehund. Natürlich nur in Kombination mit Gudrun Gaul, die vor allem mit Menschen mit psychischen Problemen arbeitet. „Die Klienten lernen, sich auf den Hund einzustellen und dessen Bedürfnisse zu respektieren.“ Sitz und Platz muss man „Nuts“ nicht beibringen. Im Gegenteil: „Nuts“ ist ein ganz subtiler Trainer. Er bringt Lebensfreude, Energie und Vertrauen mit, und gemeinsam mit dem Hund können Menschen mit Behinderung einen Blick auf neue Welten werfen.</p>

<p class="MsoBodyText">BAD KREUZNACH/ASBACHER HÜTTE/MEISENHEIM. Berufliche Bildung ist eine entscheidende Voraussetzung, um Menschen mit Beeinträchtigungen Wege in den Arbeitsmarkt und in die Gesellschaft insgesamt zu ebnen. Ein Beispiel: „Wir bieten seit 2014 unseren Beschäftigten an, den Mofa-Führerschein zu machen. So sind sie gerade auf dem flachen Land – wo nur selten Busse fahren – mobiler“, erklärt Udo Hüster, Teamleiter und Bildungsbegleiter in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte. Auch in den Werkstätten in Bad Kreuznach und Meisenheim ist der Führerschein Teil eines vielfältigen Qualifizierungspaketes, das mit den Beschäftigten individuell erarbeitet wird. Mehrere Gruppenfachkräfte wurden mittlerweile zu Anleitern für das Mofa-Training ausgebildet.</p> <p class="MsoBodyText">Seit 2014 haben 50 Personen an diesem Projekt in Bad Kreuznach, Meisenheim oder auf der Asbacher Hütte teilgenommen, davon haben 15 Personen die Fahrberechtigung erhalten. Eine Person davon hat danach einen L-Führerschein für landwirtschaftliche Fahrzeuge absolviert. Drei weitere Menschen haben mittlerweile den PKW-Führerschein erhalten. „Das ist für viele ein schwieriger, aber wichtiger Schritt“, erklärt Sascha Richter, Leiter der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie. Er weiß, wie viele Übungsstunden das die Menschen kostet. „Mobilität ist aber wichtig – beruflich wie privat.“ Der 33-Jährige ist stolz auf seine Beschäftigten.</p> <p class="MsoBodyText">Eine besondere Motivation bietet das Arbeitsfeld der Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach. Denn wer im „Gala-Bau“ arbeitet, erhält durch den Führerschein die Chance den „Grünen Blitz“ – die elektrobetriebenen kleinen Transportfahrzeuge – fahren zu dürfen. Oliver Hammes, Bildungsbegleiter, erklärt: „Durch gezielte <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-beschaeftigte/berufliche-bildung" title="Berufliche Bildung">Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</a> werden eigene Fähigkeiten und Talente weiterentwickelt. Das erhöht die Chancen auf dem Arbeitsmarkt: „Wir möchten unsere Beschäftigten zu selbstbewussten Menschen entwickeln.“</p> <p class="MsoBodyText">Auch im Bodelschwinghzentrum in Meisenheim erlebt man diese positiven Veränderungen und freut sich über jeden motivierten Kursteilnehmenden.</p> <p class="MsoBodyText">Beschäftigte der Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie können übrigens nicht nur den Mofa-Führerschein erwerben. Etliche haben bereits die Lizenz, um Hubwagen und Stapler steuern zu können. Gerhard Lötsch, job | inklusivo-Leiter, betont, dass die guten Qualifierungsangebote in den Betrieben die Chancen auf eine Vermittlung auf den ersten Arbeitsmarkt erhöhen. Sein Fazit &nbsp;ist eindeutig: „Mobilität stärkt Teilhabe.“</p> <p>Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich mit diesem Angebot jüngst für den Bildungspreis der Landesarbeitsgemeinschaft der Werkstätten in Rheinland-Pfalz beworben, bei dem der besondere Fokus auf Vielfalt, Arbeitsmarktnähe, Wirkung, sowie Nachhaltigkeit lag.</p>

<p class="Flietext">Sonnenschein, mit Luftballons geschmückte Zelte, Leckeres vom Grill und von der Kuchentheke, tanzende Kinder, Info-Stände, frisches Eis und vieles andere mehr: Die Mitarbeitenden des Hauses Bergfrieden der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich sehr viel Mühe gegeben, um das 25-jährige Bestehen ihres Hauses zu einem unvergesslichen Fest zu machen. Pfarrerin Liesel Zumbro-Neuberger und Pfarrer Stefan Wolff erinnerten beim ökumenischen Gottesdienst zum Auftakt daran, dass es diese Einrichtung für Menschen im Alter ja schon viel länger gebe – aber der Neubau wurde eben vor genau einem Vierteljahrhundert in Betrieb genommen. „Damals bin ich in den Kirchenkreis gekommen“, berichtete die Pfarrerin, und es habe viele Diskussionen darüber gegeben, wie weit Kirche und Diakonie mitgehen dürfen, wenn tätige Nächstenliebe auch noch Profit abwerfen soll. Damals wie heute sei es eben wichtig, bei aller Arbeit und der finanziellen Rahmenbedingungen eben nicht zu vergessen, Gott zu danken, dass er uns das überhaupt ermöglicht. „Danke auch für die Gemeinschaft, die wir hier immer wieder erleben dürfen“, ergänzt Stefan Wolff.</p> <p class="Flietext">Die Erste Beigeordnete, Christa Hermes, überbrachte genauso die Glückwünsche der Stadt Kirn, wie Bettina Dickes die des Kreises und beide würdigten in ihren Grußworten das deutlich spürbare Engagement der Mitarbeitenden. „Ich bin mächtig stolz auf dieses Team“, strahlte auch Einrichtungsleiterin Christine Fröhlich. Im Februar hat sie hier angefangen und weiß genau, auf welche Belastungsprobe die Corona-Pandemie das Haus Bergfrieden gestellt hatte. Seit dem Umzug in den Neubau 1999 arbeiteten noch sieben Kolleginnen und Kollegen in der Albert-Pfeiffer-Straße und sie könnten noch von diesem Neuanfang berichten. Ihrem Team seien die guten Ideen für das Fest zu verdanken, die Auftritte der beiden Tanzgruppen „Galutweeys“ und „Elementrix“ der TuS Kirn, das Grillen von Fleisch und Würsten, das&nbsp;</p> <p class="Flietext">Mitglieder des Kirner Stammtisches übernommen hatten, das Bemalen von Postkarten, die an Luftballons hängend auf den Weg geschickt wurden, Kinderschminken, die Teilnahme an einer Tombola mit attraktiven Preisen der Firmen aus der Stadt und der Region, das Info-Angebot an verschiedenen Ständen – all das sorgte für so viel Abwechslung, dass manche Gäste länger blieben, als eigentlich geplant. Zumal sie zwischendurch auch Louis, Fryda, Hannes und Hedi begegneten: Vier Ponys, die über die Flure der Einrichtung geführt wurden, um sich von den Bewohnerinnen und Bewohnern ihre Streicheleinheiten abzuholen. Die Bilder des Tages werden in den kommenden Tagen und Wochen die Erinnerungen an das gelungene Fest lebendig halten und alle werden sie bei den Worten „Weißt du noch…“ wieder hervorholen können.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Rüdiger Fett, Betriebsleiter der <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/arbeit-und-qualifizierung/fuer-industriekunden/recyclingverpackungen" title="Karopack Meisenheim">Werkstatt für Menschen mit Behinderung in Meisenheim</a> am Bodelschwingh Zentrum, ist stolz auf sein Karopack-Team. Seit fast zwei Jahren produzieren sechs Werkstatt-Beschäftigte und zwei seiner Mitarbeiter aus alten Kartons nachhaltige Verpackungspolster, die verschiedene große Firmen und Industrieunternehmen zum Polstern ihrer Ware beim Versand nutzen. Eine dieser Firmen ist die Meißener Porzellan Manufaktur.</p> <p class="Flietext">Jeden Monat gehen rund 10.000 seiner Polster mit den weißen gekreuzten Schwertern am Glan vom Band. Die berühmte Porzellan Manufaktur vertraut ihre ebenso zerbrechliche wie luxuriöse Ware den Polstern aus Meisenheim an, um sie in die ganze Welt zu verschicken.</p> <p class="Flietext">Normalerweise sind die Verpackungspolster braun und haben das Karopack-Logo aufgedruckt. „Wir können aber, wie das Beispiel mit dem Meißener Porzellan zeigt, das Design der Corporate Identity unserer Kunden anpassen“, erklärt Rüdiger Fett. „Wir müssen nur die Rolle wechseln, wenn wir die geschredderten Altkarton-Flocken anders verpacken wollen.“</p> <p class="Flietext">Vor gut zwei Jahren hat die Meisenheimer Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie zum Teil auf Karopack umgestellt und ist auf Kundensuche gegangen. Die Firmen, die heute mit der Werkstatt zusammenarbeiten, gehen ganz bewusst diese Kooperation ein. Denn sie profitieren, von dem, was hier hergestellt wird: „Was wir hier produzieren ist die Zukunft. Auf Dauer können es wir uns als Gesellschaft nicht leisten, den Kundinnen und Kunden, die Waren&nbsp;bestellen, eine Unmenge von Luftpolsterfolie oder Styroporchips zu liefern. Unser Polstermaterial ist nachhaltig!“, so der Betriebsleiter.</p> <p class="Flietext">Die Idee dazu hatte Karopack, eine Firma aus Baden-Württemberg, nach der auch die Polsterkissen benannt sind. Auf der Suche nach Werkstätten, die die Idee in die Tat umsetzen, kam man damals mit der Stiftung kreuznacher diakonie ins Gespräch.</p> <p class="Flietext">Rüdiger Fett erklärt, wie der umweltschonende Kreislauf mit den Polsterkissen funktioniert: „Wir nehmen Firmen ihre Alt-Kartonage und Papier ab, sortieren und zerkleinern die Pappe in entsprechend kleine Teile, die dann über ein Förderband in den Schredder gelangen. Das zerkleinerte Material wird in Papier-Kissen gefüllt, die je nach Bedarf des Auftraggebers unterschiedliche Größen haben. So verpackt werden die Kissen wieder an Firmen wie die Meißener Porzellan Manufaktur geliefert, die dann kunststofffrei ihre Waren gut und sauber gepolstert verpacken können.“&nbsp;</p> <p>Die Meißener Porzellan Manufaktur hat so nicht nur die Möglichkeit, ihre Ware gut und sicher gepolstert an ihre Kunden auszuliefern. Sie schafft auch Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Und die sind mächtig stolz, auf das, was sie täglich tun. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">BAD KREUZNACH/BODENSEE. Mal eben für vier Tage an den Bodensee? Susanne Heidrich, Teamleiterin in Neu-Bethesda, einer Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderung, lächelt milde. Dann fängt sie an zu erzählen, wie lange und wieviel Vorbereitung eine solche Reise benötigt. Es ist kein Klagelied, denn die Freude, dass die Bewohnerinnen und Bewohner wieder auf Tour gehen, ist wesentlich größer als der Aufwand.</p> <p class="Flietext">Während andere gerade mal eben ein paar Sachen in einen Rucksack stopfen und vielleicht in der Nacht vorher noch schnell eine Unterkunft via Internet buchen, sind Reisen für Menschen mit multiplen Beeinträchtigungen deutlich aufwendiger in der Vorbereitung – selbst dann, wenn die Finanzierung bereits gesichert ist.</p> <p class="Flietext">Barrierefreies Reisen wird angesichts einer wachsenden Zahl von Senioren in Deutschland immer öfter beworben. Hoteliers und Reiseveranstalter werben immer öfter damit. Mitarbeitende in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie und die Bewohner wären eigentlich die idealen „Realitäts-Checker“.</p> <p class="Flietext">Vor Monaten haben Susanne Heidrich und die Mitarbeitenden in Neu Bethesda angefangen, die vier Tage am Bodensee zu organisieren und nach einer passenden Unterkunft zu suchen. Susanne Heidrich ist eine zurückhaltende und freundliche Frau: „Das ist nicht ganz einfach!“</p> <p class="Flietext">Die nächste Frage: Wie kommen wir da hin? Für die E-Rollis, die breit und schwer sind, braucht es Spezialfahrzeuge. Den gebuchten Bus darf aber auch nicht jeder fahren, denn es sind Zusatzkenntnisse über Personentransport und Ladesicherheit nötig. Dann braucht es fachkundige Mitarbeiter, die mit der Pflege und den Bedürfnissen der Bewohner vertraut sind. Eine kleine Reisetasche genügt da nicht, denn alles, was eventuell gebraucht wird, muss eingepackt werden – auch der Infusionsständer.</p> <p>Bei den Bewohnerinnen und Bewohnern, aber auch bei den mitreisenden Mitarbeitern ist am Tag der Abfahrt die Vorfreude so groß, dass aller Aufwand und Hektik vergessen sind. Vor ihnen liegt eine lange Fahrt, neue Eindrücke, Spaß und die Teilhabe an einer Welt, die sich im Alltag oft schwertut, Menschen mit Behinderung den Weg zu mehr Freiheit zu ebnen.</p>

<p class="Flietext">MEISENHEIM. Traumstart ins neue Schuljahr: 37 Azubis aus den vielen Standorten der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie haben sich in Meisenheim im Bodelschwingh Zentrum ganz zwanglos an der Grillhütte getroffen. Die Ziele: Kennenlernen, Austauschen, Wunschthemen festlegen, einen Überblick über die Vielfalt der Einrichtungen gewinnen und gemeinsam grillen.</p> <p class="Flietext">Die Azubi-Jahrgänge aus Rhaunen, der Asbacher Hütte, Bad Sobernheim, Bad Kreuznach und Mainz-Gonsenheim sind in Meisenheim zusammengekommen: alles künftige HeilerziehungspflegerInnen und ErzieherInnen und Studierende, die die Teams der Behindertenhilfe bereichern. Was der Nachwuchs mitbringt? Frische Ideen, neue Blickwinkel und Freude an der Vielfalt der Menschen, die in den Einrichtungen ihr Zuhause gefunden haben und/oder dort arbeiten.</p> <p class="Flietext">Was sie erwartet? Gute Tarifstrukturen, Aus- und Fortbildungen und entsprechende Aufstiegschancen bei einem Komplexträger, der im Kreis Bad Kreuznach der größte Arbeitgeber ist, Wertschätzung und Teamgeist.</p> <p class="Flietext">Worauf die Azubis sonst noch Lust haben? 2025 für die Stiftung kreuznacher diakonie den Preis für das Unternehmen mit den meisten Azubis beim Firmenlauf zu holen. Wir zählen auf Euch!</p>

<p class="Flietext">Strahlender Sonnenschein, ein feierlicher Eröffnungsgottesdienst, Musik und eine gute gemeinsame Zeit. So hatten sich die Organisatoren im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim ihr erstes Sommerfest nach fünf Jahren Pause gewünscht. „Der Wunsch ist in Erfüllung gegangen. Die Arbeit hat sich gelohnt!“, zieht Regionalleiterin Melanie Göretz Bilanz. Sie dankte den Mitarbeitenden, die auch am Tag selbst kräftig mitangepackt haben, um dieses Fest auf die Beine zu stellen.</p> <p class="Flietext">Christel Bolz, FSH-Bereichsleiterin im Zentrum, eröffnete mit den beiden Mitgliedern des Bewohnerrates Kevin Greisner und Angelika Lehmann den Tag und führte durch Programm, das die Vielfalt des Standortes der Behindertenhilfe in der Stiftung kreuznacher diakonie den Gästen präsentierte. Auf dem Gelände leben fast 400 Menschen und arbeiten rund 90 Beschäftigte mit Beeinträchtigungen in den Werkstätten bzw. der Tagesförderstätte. Zum 45 Jahre alten Standort Meisenheim gehören die <a href="t3://page?uid=2421">Wohnbereiche für Erwachsene</a>, aber auch für<a href="t3://page?uid=758#16116"> Kinder und Jugendliche</a>, die <a href="t3://page?uid=2997">Bodelschwingh Schule </a>(Förderschule mit den Schwerpunkten der ganzheitlichen und motorischen Entwicklung),&nbsp; die Aufsuchende Assistenz, ein Schwimmbad, eine Gaststätte, eine Turnhalle, eine Kegelbahn und ein Fußballplatz.</p> <p>Das Sommerfest war und ist die Gelegenheit, dass alle zusammenkommen: Die Bewohnerinnen und Bewohner, die fast 550 Mitarbeitenden, die Angehörigen und Betreuer, die ehemaligen Mitarbeitenden und die Freunde. Neben Musik von der hauseigenen Band und dem Schulchor gab es das, was ein fest auch ausmacht, Essen, kühle Getränke, Kuchen und Kaffee und viele gute Gespräche. Es wurde aber auch gezeigt, was man kann und was den Alltag prägt: Die <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt</a>, die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte </a>und die Tagesstrukturierenden Angebote hatten kleine Stände aufgebaut, die den Gästen zeigten, was die Menschen hier leisten. Feuerwehr, Polizei und andere Institutionen waren ebenfalls gekommen, um ihre Verbundenheit mit dem Zentrum zu zeigen. Ein schönes Fest unter Freunden.</p>

<p class="Flietext">Der Tag der offenen Tür in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte</a> im Kreis Birkenfeld ist immer wieder eine gute Gelegenheit, zu zeigen, was Menschen mit Beeinträchtigung leisten. Die<strong> Gold- und Silberschmiede, </strong>der Bereich <strong>Industriemontage </strong>und der <strong>Bioland zertifizierte Hüttenhof </strong>zeigten erneut, wie flexibel, professionell und wandlungsfähig die Arbeitsfelder sind, aber auch wie sehr der Mensch im Zentrum steht.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt im Hunsrück, und Viktor Commichau, Leiter von „Arbeit &amp; Qualifizierung“, sind stolz auf das was, hier tagtäglich geleistet wird. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch Freunde, Eltern und Angehörige, ehemalige Mitarbeitende sowie Bewohnerinnen und Bewohner aus den umliegenden Einrichtungen der Behindertenhilfe kamen, staunten und kauften was auf der Asbacher Hütte produziert wird: leckeres Geflügel, guter Honig, Gold- und Silberschmuck, der durch schlichtes Design und seine Verarbeitung einzigartig ist.</p> <p class="Flietext">Die Kontaktpflege und die Vielfalt steht im Mittelpunkt des Tages. Das war auch beim Bühnenprogramm so. Clown, Playback-Show und die Tanzgruppe begeisterten das Publikum vor der Bühne. Gäste, die den Tag der offenen Tür noch nie erlebt hatten, waren begeistert: „Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Matthias Winau freut das: „Bei uns stehen der Mensch und die Natur im Mittelpunkt und das in Verbindung mit Spitzenprodukten. Das wollen wir weiter bekannt machen.“</p>

<p>Glücklicherweise wird es nur sehr selten gebraucht – vielleicht bei drei Frühgeborenen pro Jahr – aber die <a href="t3://page?uid=1367">Kinderstation des Diakonie Krankenhauses </a>freut sich sehr, jetzt darauf zurückgreifen zu können: Die Rede ist von einem <strong>Hypothermiegerät</strong>. Es kann die Körpertemperatur der Babys für 72 Stunden auf 33,5 Grad senken, um dadurch Reaktionen zu stoppen, die aufgrund von Sauerstoffmangel bei der Geburt entstanden sind. Ziel ist es, Folgeschäden zu vermeiden, und in diesen wenigen Fällen erzielt das Gerät das von den Ärztinnen und Ärzten gewünschten Ergebnis.</p> <h3 class="Flietext">Spende von Küche Creativ und Ossig-Stiftung</h3> <p class="Flietext">Bei der offiziellen Übergabe des Hypothermiegerätes bedankten sich Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, Chefarzt Dr. Christoph von Buch und Oberarzt Dr. Edmondo Hammond herzlich bei Stefan Pallesch, dessen Firma Küche Creativ die Gelder einer Charity-Aktion an die Ossig-Stiftung übergeben hatte, die es nutzte, um das Gerät anschaffen zu können. „Unsere Mitarbeitenden haben im Vorfeld der jährlichen Küchenparty festgelegt, wohin das Geld gehen soll“, so Stefan Pallesch und Dr. Karlheinz J. Ossig, Gründer und Vorsitzender der Ossig-Stiftung, wusste gleich, was gebraucht wird. Ohne Unterstützung wäre dieses Gerät für das Diakonie Krankenhaus nicht finanzierbar gewesen.</p> <h3 class="Flietext">Hyperthermie-Gerät: Wann ist der richtige Zeitpunkt für die Behandlung?</h3> <p class="Flietext">Wie es genau funktioniert, zeigten die Mediziner anhand einer Puppe. Die Frühchen werden auf eine Matte gelegt, die am Kopf und den Beinen breiter wird, damit sie eng um den Körper herumgelegt werden kann. Um die Bauchmitte herum wird sie wie ein Gürtel angelegt. Der Abkühlungsvorgang wird mit Temperatursonden gesteuert und das Gerät ist so programmiert, dass die Körpertemperatur während der Behandlung genau in dem Bereich von 33,5 Grad gehalten wird. Das anschließende Aufwärmen am Ende der Behandlung erfolgt extrem&nbsp;langsam. „Es ist nicht die Kunst, das Hypothermiegerät richtig anzuwenden, sondern wir müssen herausfinden, für welche unserer kleinen Patientinnen und Patienten dies die passende Behandlung ist und wann genau der richtige Zeitpunkt gekommen ist“, betont Dr. Christoph von Buch. Genau wie seine Kolleginnen und Kollegen freut er sich sehr über die schon seit vielen Jahren laufende Unterstützung durch die Ossig-Stiftung, die durchweg den Kindern in der Region zu Gute kommt. &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>„Die Gesundheitsstruktur im gesamten Saarland muss auf wirtschaftlich tragfähige Beine gestellt werden. Nur so erreichen wir qualitativ hochwertige und immer verfügbare Medizin für die Menschen im gesamten Bundesland. Um das sicherzustellen, sind wir da!“ Mit diesem Ziel tritt Andrea Massone ihr neues Amt als Regionalgeschäftsführerin für die beiden Neunkircher Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd), das <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum (DKN) </a>und das <a href="t3://page?uid=518">Fliedner Krankenhaus (FKN),</a> an. Seit Mai ist klar: Die Verkaufspläne für das DKN sind vom Tisch, die Skd hält an dem Standort in der Stadtmitte fest und stellt somit die Versorgung der Patientinnen und Patienten im Landkreis sicher. Mit Christian Jungmann als Regionaldirektor, der bereits im Juli eingestiegen ist, und Andrea Massone, die ab sofort im Amt ist, hat der Vorstand der Stiftung, Andreas Heinrich, hochkarätige Unterstützung ins Boot geholt. „Die neue Klinikleitung verfolgt das Ziel, das DKN und das FKN zu modernisieren und im Stadtzentrum eine hocheffiziente Anlaufstelle für ambulante und stationäre medizinische Versorgung zu etablieren. Wir stellen sicher, dass die Menschen in Neunkirchen rund um die Uhr und in unmittelbarer Nähe qualitativ hochwertige Medizin erhalten und sich sicher sein können, dass das auch in Zukunft so bleibt“, erklärt Heinrich.</p> <h3>Kooperation ist notwendig</h3> <p>Laut der neuen Regionalgeschäftsführerin Andrea Massone funktioniert das nur in Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten der saarländischen Krankenhauslandschaft: „Unser Vorhaben erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Ministerium und den umliegenden Trägern. Ein entsprechendes Konzept mit Zielen und Schwerpunkten ist bereits beim Ministerium eingereicht. Es beinhaltet Alternativen, die Vereinbarungen mit anderen Krankenhausträgern voraussetzen.“</p> <p class="Flietext">Für das Fliedner Krankenhaus, einer Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, gibt es ebenfalls infrastrukturelle Modernisierungspläne: Im Mittelpunkt stehen Umbaumaßnahmen, die es ermöglichen, die Autonomie und Lebensqualität der Patientinnen und Patienten im Rahmen der verschiedenen Behandlungsumgebungen weiter zu stärken und individuelle Behandlungsziele noch besser umzusetzen. Andrea Massone hat eine klare Vorstellung von der Zukunft: „Die Patientinnen und Patienten müssen individuell gefördert werden und eine bestmögliche Unterstützung auf dem Weg zur Genesung erhalten. Der Fokus liegt auf einem ganzheitlichen Ansatz, der die körperliche, psychische und soziale Gesundheit gleichermaßen berücksichtigt.“ Die geplanten baulichen Maßnahmen sollen eine heilungsfördernde Umgebung schaffen, die den Bedürfnissen psychiatrisch Erkrankter entspricht. Dazu gehören die Renovierung und Neugestaltung von Patientenzimmern, Aufenthaltsbereichen und Therapieeinrichtungen.</p> <h3>Weichen stellen für&nbsp;zukunftsfähige Gesundheitsversorgung</h3> <p>Massone und Jungmann sind gut vernetzt und kennen sich mit den Herausforderungen der Gesundheitsversorgung bestens aus: Bevor sie die Klinikleitung des DKN und des FKN übernahmen, leiteten sie die Knappschaftsklinikum Saar GmbH mit den beiden Standorten in Püttlingen und Sulzbach. An beiden Standorten haben sie in den vergangenen Jahren Modernisierungen vorangetrieben, das medizinische Angebot erweitert und dafür gesorgt, dass die Kliniken zukunftssicher aufgestellt werden. Das haben sie nun auch in Neunkirchen vor.„Wir möchten das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger sowie das unserer Mitarbeitenden langfristig gewinnen und stärken, indem wir klare Perspektiven bieten!“, stellt die neue Regionalgeschäftsführerin klar.</p> <p>Als Saarländerin, die sogar im DKN geboren wurde, liegt Massone eine wohnortnahe Gesundheitsversorgung für jedermann besonders am Herzen: „Die anstehende Gesundheitsreform bietet Chancen, wenn die Politik, die Krankenhausträger und die Kassenärztliche Vereinigung gemeinsam nach Lösungen suchen. Ich glaube, hier sind alle gesprächsbereit. Die Modernisierung der beiden Krankenhäuser stellt die Weichen für eine zukunftsfähige Gesundheitsversorgung, die sowohl den Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten als auch den wirtschaftlichen Anforderungen gerecht wird. Wir sind überzeugt, dass dies eine positive Wirkung auf die gesamte Region haben wird."</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sommer, Sonne, Vielfalt und Gemeinsamkeit feiern. Das stand jetzt beim Fest der <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderungen in Bad Kreuznach</a> auf dem Programm. Schöner als im Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie kann man nicht feiern.</p> <p class="Flietext">Das Organisationsteam und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Behindertenhilfe haben viel Arbeit in die Vorbereitungen gesteckt, und sie wurden dabei finanziell von der Bürkle Stiftung unterstützt. Auf der Wiese unter den alten Bäumen gab es alles, was zu einem guten Sommerfest dazugehört: Sonne und eine leichte Brise, ein feierlicher Eröffnungsgottesdienst, Musik, Tanz, gute Gespräche, kühle Getränke, heiße Würstchen und leckeres Eis.</p> <p class="Flietext">Tische und Bänke waren gleich zu Beginn voll besetzt und als der Nachmittag in den Abend überging, waren die Stimmen und die Stimmung voller Freude über die gemeinsame Zeit und die Vielfalt, die das Leben bereichert.</p> <p class="Flietext"><strong>Die nächsten Festtags-Termine stehen auch schon fest: </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Freitag, 6. September, Tag der offenen Tür </strong>in der <strong>Diakonie Werkstatt auf der Asbacher Hütte </strong>(Kreis Birkenfeld)</p> <p class="Flietext"><strong>Samstag, 7. September, Sommerfest im Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</strong></p>

<p class="berschrift">Nach 38 Jahren im Dienst als Krankenschwester bei der Diakonie Sozialstation in Kirchberg verabschiedete sich Jutta Merg in den wohlverdienten Ruhestand. 1987 hatte sie, damals noch unter der Trägerschaft des Evangelischen Kirchenkreises Simmern-Trarbach, angefangen. Seitdem war sie – nur durch eine Erziehungszeit unterbrochen – bis heute in der Diakonie Sozialstation tätig. Zu Beginn arbeitete das Team der Sozialstation vom Büro in der Klostergasse in Simmern aus. Von dort aus versorgte Jutta Merg zusammen mit elf weiteren Krankenschwestern und Altenpflegerinnen die Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden und sie waren von Rheinböllen über Simmern und Kirchberg bis nach Traben-Trarbach unterwegs. „Es war mein Traumberuf. Ich habe mich am Beruf der Gemeindeschwester orientiert und wollte so werden wie sie“, lacht die 64-Jährige. Der Kontakt zu den Menschen habe ihr immer am meisten Spaß gemacht.</p> <p class="Flietext">Jutta Merg hat alle Entwicklungen in der Ambulanten Pflege an der Basis miterlebt: Von der Einführung der Pflegeversicherung, der Erweiterung auf heute sechs Diakonie Sozialstationen mit mehr als 280 Mitarbeitenden, dem Trägerwechsel zur Evangelischen Altenhilfe und Krankenpflege Hunsrück-Mosel über die Evangelische Altenhilfe und Krankenpflege Nahe-Hunsrück-Mosel und später zur Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Dabei war sie stets nicht nur fachlich, sondern auch menschlich eine große Stütze der Sozialstation und ihres Teams. „Mit ihrer ruhigen und ausgleichenden Art war sie sowohl bei unseren Klientinnen und Klienten als auch bei den Kolleginnen und Kollegen der ruhende Pol in allen stürmischen Zeiten“, lobt Anja Bindges, Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Zusammen mit Pflegedienstleiterin Claudia Klein sowie den Mitarbeitenden der Diakonie Sozialstation verabschiedete sie ihre „Schwester Jutta“ in einer kleinen Feierstunde mit guten Wünschen in den Ruhestand. Dabei freut sich die Laufersweilerin am meisten auf freie Zeit ohne Termindruck und darauf, dass sie keine Verantwortung mehr tragen muss für andere. „Ich hatte ein schönes Team und eine gute, sehr menschliche und verständnisvolle Leitung“, so ihre Bilanz.</p>

<p>Die seelische Gesundheit von Menschen jeden Alters durch künstlerische und kulturelle Aktivitäten fördern – wenn man das Ziel des GET-Clubs (Landesverband Rheinland-Pfalz) auf einen Nenner bringen muss, dann ist das damit gemeint. GET steht in diesem Fall für das englische „to get“ – also etwas bekommen. Ganz konkret beginnt die Arbeit der Clubmitglieder am Mittwoch, 11. September, um 15 Uhr, in Simmern. Dann beginnt die Trauerwerkstatt mit Gesang, Gesprächen und Geselligkeit. Alle interessierten Bewohnerinnen und Bewohner des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, ihre Angehörigen, aber auch andere&nbsp;Menschen, die neugierig sind auf dieses spezielle Angebot, kommen in der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in der Kirchberger Straße 2 zusammen. Ab dann wird es alle zwei Wochen im Wechsel musikalische und künstlerische Angebote geben. Die nächsten Termine sind am 25. September, 9., 23. Oktober sowie 6. November jeweils von 16 bis 17.30 Uhr geplant. Am Mittwoch, 20. November, beginnt um 16 Uhr der gemeinsame Gedenkgottesdienst mit den Angehörigen all derer, die im Laufe des Kirchenjahres im Haus verstorben sind.</p> <p class="Flietext">Dipl. Kreativ-Therapeutin Felicitas Gelhausen sowie Coach und Liedermacher Frank Schmiedel vom GET-Club gestalten die Aktivitäten inhaltlich. „Unser Ziel ist es, Menschen mit psychischen oder anderen Belastungen die Möglichkeit zu bieten, soziale Kontakte zu knüpfen und eine unterstützende Umgebung zu finden“, so Felicitas Gelhausen. Malen und Singen mit Trauernden sowie Bewohnerinnen und Bewohnern von Senioreneinrichtungen sei eine einfühlsame und therapeutische Aktivität, die sowohl zur emotionalen Unterstützung als auch zur Förderung der Gemeinschaft beitragen könne. Es gehe darum, Gefühle auszudrücken und sie zu verarbeiten, Stress abzubauen und dabei zu helfen, den Geist zur Ruhe kommen zu&nbsp;lassen. Ricardo de los Santos Machin, Einrichtungsleiter des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes, stellt seine Räumlichkeiten gerne für dieses Projekt zur Verfügung: „Künstlerische Aktivitäten können generell Trost spenden und die emotionale Gesundheit aller Beteiligten verbessern. Wir hoffen, dass die Teilnehmenden dadurch Erinnerungen an einen geliebten Menschen lebendig halten können“, sagt er. GET-Club und das Team der Sozialen Betreuung des Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheimes freuen sich auf reges Interesse.</p>

<p class="Flietext">Schwangere stehen vor der Wahl: Sollen sie zu Hause, im Geburtshaus oder im Krankenhaus entbinden? Mit den hebammengeleiteten Kreißsälen in der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es ab Januar eine Alternative. Sie sind ein zusätzliches Angebot für gesunde Frauen mit unkompliziertem Schwangerschaftsverlauf, die eine natürliche und selbstbestimmte Geburt erleben möchten. Anmelden können sich Schwangere ab Mitte September.</p> <p class="Flietext">Von der Aufnahme über die Geburt bis zum frühen Wochenbett und der Entlassung werden Schwangere durchgängig von erfahrenen Hebammen betreut. In Rheinland-Pfalz sind derzeit sieben solcher Hebammenkreißsäle in Planung, die vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit jeweils mit 30.000 Euro gefördert werden.</p> <p class="Flietext">Für die Hebammen in Simmern ist das neue geburtshilfliche Angebot ein Herzensprojekt. „Es ist uns wichtig, wie Frauen ihre Geburt erleben. Wir wollen sie unterstützen, in ihrem ganz eigenen Rhythmus und aus eigener Kraft zu gebären. Sie dabei selbstverantwortlich und sensibel zu begleiten ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit als Hebammen und auch der Grund, warum wir uns für diesen Beruf entschieden haben“, betont die leitende Hebamme Annika Greis. „Die Geburt ist ein natürlicher, physiologischer Vorgang, der keiner intensiven medizinischen Betreuung bedarf, solange keine Komplikationen auftreten. Sollte es während der Geburt doch einmal zu Auffälligkeiten kommen, kann das Hebammenteam sofort durch ein interdisziplinäres ärztliches Team aus Geburtshilfe und Anästhesie ergänzt werden“, ergänzt Dr. Kay Goerke, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe in Simmern.</p> <p class="Flietext">„Der Fokus liegt auf einer selbstbestimmten Geburt ohne medizinische Interventionen wie wehenfördernde Medikamente oder starke Schmerzmittel“, erläutert Hebamme Anika Jacot, die an der Einführung des hebammengeleiteten Kreißsaals mitarbeitet. „Durch die sehr enge und individuelle Betreuung ermutigen wir Frauen, auf ihren Körper und ihre Fähigkeiten zu vertrauen, ihr Kind zur Welt zu bringen.“ Sollte weitere Unterstützung nötig sein, um zum Beispiel eine Peridural-Anästhesie (PDA) zu legen, ist eine Überleitung in den interdisziplinären Kreißsaal jederzeit möglich, ohne dass damit ein Wechsel des Raums oder der Hebamme verbunden ist.</p> <p class="Flietext">Für eine Geburt im Hebammen-Kreißsaal empfehlen wir zwei Vorgespräche: eines in der 24. Schwangerschaftswoche und ein weiteres in der 36. Dabei werden eventuelle Ausschlusskriterien wie zum Beispiel Mehrlingsschwangerschaften, Bluthochdruck oder Diabetes geklärt. Eine Geburt im hebammengeleiteten Kreißsaal ist ab Januar möglich, Termine für die Anmeldung in der Hebammensprechstunde können aber bereits ab Mitte September unter Telefon 06761 811411 oder über die Webseite <a href="http://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaus/hunsrueck-klinik-simmern">www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaus/hunsrueck-klinik-simmern</a> vereinbart werden.</p> <p class="Flietext">Das Team der Geburtshilfe freut sich schon jetzt auf den Start im nächsten Jahr. „Bei jeder Geburt ist es unser Anspruch, Mutter und Kind individuell in einer geborgenen Atmosphäre und auf höchstem medizinischem Niveau zu begleiten. Die hebammengeleitete Geburt ist die ideale Ergänzung unseres Angebotes, weil sie die Vorteile einer außerklinischen Geburt mit dem Sicherheitsnetz einer Klinik verbindet.“, sagt Hebamme Annika Greis.</p>

<p class="Flietext">Kleine Brücke mit großer Wirkung: Der Erneuerung der ehemaligen Fußgängerbrücke über den Guldenbach von der Gemarkung Guldenbachtal nach Bretzenheim, wo die Brücke auf dem Gelände der <a href="t3://page?uid=930">Eremitage der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie</a> liegt, steht nun nichts mehr entgegen. Die Verbandsgemeinde Langenlonsheim-Stromberg erhielt den entsprechenden Förderbescheid vom Land Rheinland-Pfalz im Juli: „Wir erwarten die neue Brücke und damit die Radwegeverbindung zwischen Guldental und Bad Kreuznach schon seit Jahren“, erklärt Diakon Heiner Trauthig, Leiter der Einrichtung für die rund 60 Menschen, die auf der Eremitage betreut werden.</p> <p class="Flietext">„Mit dem Bauwagen-Café ‚Löwenzahn‘ in direkter Nachbarschaft zur Brücke unterstützen wir das Tourismuskonzept der Verbandsgemeinde.“ Der zertifizierte Wanderweg „Vitaltour Eremitenpfad“, der sich über 9,2 Kilometer in den Gemeinden Bretzenheim und Guldental erstreckt, verläuft über das Gelände der Wohnungshilfe. In den Wandermonaten August, September und Oktober hat die Einrichtung daher ihr Samstagsprogramm erweitert: Jeden ersten Samstag im Monat wird parallel zum traditionellen Bücherflohmarkt in der Zeit von 9.30 bis 14.30 Uhr gegrillt. Auch der Flohmarkt des Fördervereins Café Bunt e.V. bietet an diesen Samstagen wieder alles vom Abendkleid bis zur Zitruspresse.</p> <p class="Flietext">„Die Zusammenarbeit der Wohnungslosenhilfe auf der Eremitage mit der Orts- und der Verbandsgemeinde im Tourismusbereich hat sich sehr kooperativ entwickelt“, berichtet Einrichtungsleiter Heiner Trauthig. „Unsere Einrichtung liegt mittendrin in einem Gelände von vielfältiger touristischer Nachfrage.“ Die gut besuchte historische Felseneremitage liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zur stationären Einrichtung der Wohnungslosenhilfe, über deren Grundstück der Zugang für die Führungen erfolgt, die die Ortsgemeinde hier anbietet. Die Wohnungslosenhilfe mäht das Gelände regelmäßig und hält es zugänglich. In Zusammenarbeit mit der Ortsgemeinde wurde auch eine Toilettenanlage installiert, die eine Bewohnerin der Eremitage ehrenamtlich sauber hält.</p> <p class="Flietext"><strong>Zwischen Ostern und Oktober</strong> öffnet die Wohnungslosenhilfe ihr „Café Löwenzahn“ im Bauwagen jeweils <strong>samstags und sonntags zwischen 13 und 17 Uhr</strong> und bietet Getränke und kleine Snacks für Wanderer und andere Gäste an.</p> <p class="Flietext">„Es gibt inzwischen mehrere Bewohnerinnen und Bewohner, die die notwendige Hygieneschulung absolviert haben und dabei sind“, berichtet Heiner Trauthig. Der Kontakt ist positiv für alle Beteiligten: „Wanderer oder Gäste vom nahe gelegenen Campingplatz lernen unsere Einrichtung kennen, die Bewohnerinnen und Bewohner kommen mit ihnen in Kontakt und haben etwas Abwechslung.“</p>

<p class="Flietext">Nach drei intensiven Jahren voller Herausforderungen und Lernen beginnt für 13 Frauen und einen Mann an der Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie an der Hunsrück Klinik ein neues Kapitel: Am heutigen Montag starten sie mit viel Herz und Engagement ins Berufsleben. Sie sind der zweite Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Simmern erfolgreich abgeschlossen hat – eine Ausbildung, die die Grenzen zwischen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege auflöst und das Wissen der Pflegefachkräfte auf ein neues Level hebt. Diese neue Form der Ausbildung ermöglicht den Absolventinnen und Absolventen, ihren beruflichen Weg noch flexibler zu gestalten und in verschiedensten Bereichen tätig zu werden.</p> <p class="Flietext">„Sie sind der zweite Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Simmern absolviert hat. Sie werden uns als wissbegieriger, agiler und mutiger Kurs in Erinnerung bleiben, der immer wieder konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildung eingebracht hat. Und das ist genau das, was die Pflege von morgen braucht: Menschen, die mit Herz und Verstand Veränderungen anstoßen und neue Wege gehen“, betont Schulleiterin Rita Funk.</p> <p class="Flietext">Bei der Examensfeier in der Hunsrückhalle dankten Rita Funk, Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, und Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin, den frisch Examinierten: „In den letzten drei Jahren habt ihr gezeigt, dass ihr bereit seid, Verantwortung zu übernehmen – für eure Mitmenschen und für die Zukunft der Pflege. Ihr habt nicht nur das notwendige Fachwissen erlernt, sondern auch die innere Stärke entwickelt, die in diesem Beruf so wichtig ist. Mit eurem Abschluss stehen euch nun alle Türen offen, und wir sind sehr stolz auf euch“, so Kristina Theodoropoulos.</p> <p class="Flietext">Fast alle examinierten Pflegefachpersonen werden im September an der Hunsrück Klinik ihre Karriere starten. Ihre Perspektiven sind dabei nicht nur im Hunsrück, sondern auch europaweit hervorragend – neue Fachkräfte werden in Arbeitsfeldern der professionellen Pflege dringend gebraucht.</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen für 2025 ab jetzt möglich</strong></p> <p class="Flietext">Die Pflegeschule in Simmern nimmt ab sofort Bewerbungen für den Ausbildungsbeginn im August 2025 entgegen. Voraussetzungen sind ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Ebenso startet im August wieder ein neuer Kurs der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe, für den ein Hauptschulabschluss oder ein höherer Abschluss erforderlich ist. Diese zwölfmonatige Ausbildung ist ideal für alle, die ihre berufliche Zukunft im pflegerisch-medizinischen Bereich sehen oder sich neu orientieren möchten. Nach Abschluss der Ausbildung gibt es vielfältige Möglichkeiten, sei es durch den Anschluss der dreijährigen generalistischen Ausbildung zur Pflegefachperson oder den direkten Berufseinstieg in Voll- oder Teilzeit.</p> <p class="Flietext">Interessierte können sich per E-Mail bewerben: bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p class="Flietext">Rund 140 Schülerinnen und Schüler machen sich zum Schuljahresbeginn in der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> auf den spannenden und intensiven Weg zu ihrem staatlich anerkannten Abschluss.</p> <p class="Flietext">„Die Erzieherausbildung beginnt in diesem Schuljahr mit einem neuen Lehrplan, den unser Kollegium hervorragend vorbereitet hat“, berichtet Julia Scheider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin. „Ein Highlight wird hier das neue Wahlpflichtmodul für den Erzieherbereich sein. Die Schülerinnen und Schüler aller Unterstufen können aus fünf verschiedenen Themen wählen - unter anderem tiergestützte Pädagogik, Erlebnispädagogik oder Biografiearbeit.“</p> <p class="Flietext">In der<a href="t3://page?uid=10"> Vollzeit-Ausbildung </a>hat die Schule zudem die Unterrichtszeiten familienfreundlich angepasst. Der Unterricht findet von 8.45 bis spätestens 13 Uhr statt, ergänzt durch&nbsp;Selbstlernphasen. So können die Schülerinnen und Schüler Bring- und Abholzeiten für die eigenen Kinder in Kindergarten und Schule gewährleisten. „Diese Umstellung hat sich gelohnt“,&nbsp;sagt die Leiterin der Vollzeit-Klasse, Eva Zwicker, „wir hatten noch nie so viele Mütter und Väter in der Vollzeitausbildung.“</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=11">Berufsbegleitend </a>haben fast 90 Auszubildende angefangen, die die Schule an zwei Tagen besuchen und drei Tage pro Woche in der Praxis – also beispielsweise in Kindertagesstätten oder in Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe ausgebildet werden.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in den neuen Klassen“, berichten einige Schülerinnen, „außerdem können wir in der berufsbegleitenden Ausbildung die Theorie gleich in die Praxis umsetzen.“ Für viele bedeutet die Ausbildung im pädagogischen Bereich ein Neuanfang, einige haben zuvor ein Studium begonnen oder waren schon in einem anderen Job. „Nun gibt es hier eine zweite Chance, die wir nutzen wollen.“</p> <p class="Flietext">Mit den insgesamt fünf Klassen reagiert die Fachschule auf die enorme Nachfrage am Arbeitsmarkt: „Die Erfahrung zeigt, dass alle Absolventinnen und Absolventen, die dies wollen, direkt nach dem Abschluss einen festen Arbeitsplatz haben“, unterstreicht Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Mit bestandenem Examen erhalten die angehenden Erzieherinnen, Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und Heilerziehungspfleger gleichzeitig den europaweit anerkannten Abschluss „Bachelor Professional in Sozialwesen“. Dieser ist mit der Fachhochschulreife in Rheinland-Pfalz gleichwertig.</p> <p class="Flietext"><strong>Anmeldungen für das Schuljahr 2024/25 können ab 1. November eingereicht werden.&nbsp;</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Zwei Sommerwochen, zahlreiche Veranstaltungen und mehr als 300 Teilnehmer – das <a href="t3://page?uid=2421">Meisenheimer Bodelschwingh Zentrum</a> lud ein zum „Mach-mit-Ferienprogramm“. Eine Zeit, die den Teilnehmenden viel Freude und ein großes Grinsen auf dem Gesicht bereitete. Bewohnerin Janine Insani ist eine von ihnen: „Das Mach-mit-Programm ist das Schönste im Jahr, was es gibt. Es bedeutet Freundschaft, kennen lernen und viel Spaß haben.“</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, die Teamleiterin des Fachdienstes Teilhabe, Freizeit und Bildung hat sich, gemeinsam mit ihrem Team ein buntes Programm mit unterschiedlichsten Aktivitäten überlegt. So konnten sich die Bewohner auf verschiedenste Ausflüge freuen: Ob eine Schifffahrt auf der Mosel, eine Fahrt ins Blaue, gemeinsames Grillen am Glan, einen Hundespaziergang mit Picknick, eine Kutschfahrt oder ein entspannter Wellnessvormittag – in diesen zwei Wochen haben wohl alle Teilnehmenden eine tolle Ferienbeschäftigung für sich gefunden. Das bemerken auch die Mitarbeitenden: „Für uns als Mitarbeiter ist das Mach-mit-Programm eine besondere Zeit, weil wir spüren, welch große Freude die Bewohnerinnen und Bewohner hier haben. Für die Menschen hier vor Ort ist dies eine Art, ihre Ferien oder Urlaub zu gestalten. Und genauso wie wir, möchten sie im Urlaub etwas erleben – genau das möchten wir ihnen ermöglichen“, erzählt Heidi Walker, die als Mitarbeiterin bei diesem Programm mit Freude mitwirkt.</p> <p class="Flietext">Ein besonderes Highlight in diesen zwei Wochen ist der Besuch bei der Freiwilligen Feuerwehr Meisenheim. Dort durften die Besucher ins Feuerwehrauto steigen, in die Kluft eines Feuerwehrmannes schlüpfen oder die Wasserspritzen ausprobieren. Ein rundum vielfältiges Programm – ganz nach Wunsch und Vorlieben der Teilnehmenden.</p> <p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum wurde gefeiert, gegrillt, gemalt, gesungen und gelacht. Eines ist sicher: Dass sich alle Beteiligten auf ein großes „Mach-mit-Programm“ im Jahr 2025 riesig freuen.</p>

<p class="Flietext">„Ich lebe mit dem Ding schon mehr als 15 Jahre – ich habe das im Griff“, lacht Renate Susenburger, nachdem sie mit ihrem Rollator erfolgreich den Parcours im <a href="t3://page?uid=1559">Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern </a>passiert hat. Gemeinsam mit rund 20 Bewohnerinnen und Bewohnern der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie folgte sie bei einem Rollator-Training den Hinweisen von Elisabeth Wohn und Monika Weber. Die beiden Freiwilligen der Verkehrswacht Mainz-Bingen checkten zunächst sorgfältig Bremsen und Höheneinstellung der rollenden Hilfsmittel und gaben Tipps zur Nutzung. „Im Alltag, egal ob drinnen oder draußen, bedeuten Stufen, Absätze, Bordsteine oder steile Anstiege Hindernisse, die man mit ein bisschen Technik und Übung besser bewältigt“, betonten die erfahrenen Rollator-Trainerinnen. „Das A und O sind dabei die Bremsen und die richtige Einstellung der Gehhilfen.“</p> <p class="Flietext">Für die Übungspraxis hatten die beiden verschiedene Untergründe, Rampen, Stufen und einen kniffligen Kurvenparcours aufgestellt, über die sie die Seniorinnen und Senioren zuverlässig begleiteten und individuelle Tipps zum Stoppen, Drehen und Manövrieren gaben. „Wichtig ist, dass man immer aufrecht zwischen den Handstützen läuft, ansonsten gewöhnt man sich einen falschen Gang an“, so die Trainerinnen.</p> <h3 class="Flietext">Sturzprophylaxe unverzichtbar für Menschen im Alter</h3> <p class="Flietext">Drei Schülerinnen der Altenpflegehilfe nutzten das Training, um sich im Rahmen ihrer Ausbildung mit dem Thema Sturzprophylaxe zu beschäftigten. „Das ist eine der wichtigsten Prophylaxen in der Begleitung von Menschen im Alter überhaupt“, betonte Andrea Schlonski, Praxisanleiterin der Einrichtung. Am Nachmittag setzen Elisabeth Wohn und Monika Weber das Training mit externen Interessenten fort, die unter anderem aus dem benachbarten Seniorenzentrum „Hildegard von Bingen“ kamen.</p> <p class="Flietext">Stürze zu vermeiden und die Sicherheit im Alltag zu verbessern – das waren auch die wichtigsten Ziele für Diakonin Irmgard May, Koordinatorin der Sozialen Betreuung im Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim und ihrer Kollegin Stefanie Müller-Bartenbach, die das Projekt „Sicher am Rollator“ initiierte. „In der Vergangenheit kam es schon gelegentlich zu Stürzen, auch außerhalb der Einrichtung. Viele unserer mobilen Bewohnerinnen und Bewohner gehen gern in den Ort, um Besorgungen zu machen oder am Donnerstag den Wochenmarkt zu besuchen“, sagt Irmgard May. „In den Kreuzungsbereichen ist es oft holprig und die Ampel-Grünphasen für beeinträchtigte Menschen sind sehr kurz.“</p> <p class="Flietext">Das Rollator-Training greifen die Kolleginnen in der Sozialen Betreuung künftig regelmäßig auf, sodass die richtigen Bewegungsabläufe in Fleisch und Blut übergehen. Im September wird zum Projektabschluss ein Physiotherapeut kommen, der die Einstellungen der Rollatoren nochmals überprüft und Tipps zum körperschonenden Gang gibt. Der Abschluss wird mit einer „Waschstraße“ für die Rollatoren und mit einem gemeinsamen Essen für alle Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses gefeiert.</p> <p>Das Projekt „Fahrsicherheitstraining für Senioren“ wurde übrigens von der Diakonie Rheinland-Westphalen-Lippe aus den Kollektenmitteln der Evangelischen Kirche im Rheinland im Rahmen des Förderprogramms „Altenarbeit und Hospiz 2024“ gefördert.</p>

<p>Prof. Dr. Holger Böckel ist neuer Theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Er wird die Bereiche</p> <ul> <li>Diakonik-Ethik-Seelsorge,</li> <li>Human Resources,</li> <li>Revision, Datenschutz,</li> <li>Recht / Compliance sowie</li> <li>Unternehmenskommunikation</li> </ul> <p>ab dem&nbsp;1. Januar 2025&nbsp;verantworten.</p> <p>Der 58-Jährige folgt auf Dr. Martin Hamburger, der Ende 2023 in den Ruhestand ging.</p> <p>„Holger Böckel hat in den vergangenen Jahren die Weiterentwicklung des christlich-diakonischen Profils sowie die diakonische Kultur- und Leitbildentwicklung bei führenden Einrichtungen des Gesundheitswesens verantwortet. Er bringt die Expertise mit, die wir brauchen, um die Stiftung kreuznacher diakonie künftig in diesem Bereich weiter zu entwickeln. Wir freuen uns sehr, dass wir mit Holger Böckel eine so erfahrene Persönlichkeit für unsere Stiftung gewinnen konnten“, sagt Dr. Andreas Liebisch, Vorsitzender des Kuratoriums.</p> <p>Die Ernennung von Prof. Dr. Holger Böckel ist ein weiterer wichtiger Schritt in der Ausrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, die auf eine ganzheitliche und diakonische Versorgung abzielt.</p>

<p class="Flietext">Im Bodelschwingh Zentrum wird man sie vermissen: Pia Stamm arbeitet seit <strong>44 Jahren </strong>in der <a href="t3://page?uid=2421">Meisenheimer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen</a>. In wenigen Tagen wird die Frau, die sich nach ihrer Ausbildung im Bereich Gymnastik und Sport auf Bewegungspädagogik spezialisiert hat, in Rente gehen. Ein Abschied, der den Bewohnerinnen und Bewohnern, aber auch den anderen Mitarbeitenden des Zentrums am Glan schwerfallen wird.</p> <p class="Flietext">Die 66-Jährige arbeitet im Fachdienst Teilhabe Freizeit Bildung als Mototherapeutin. Das bedeutet, sie hat ihr ganzes Berufsleben dafür gesorgt, dass Menschen in Bewegung kommen – geistig, aber auch motorisch: „Ich habe noch keinen Tag bereut“, erzählt sie. Immer stehen&nbsp; die einzelnen Menschen und ihre Stärken im Fokus. Die Ziele sind: <strong>Selbstbewusstsein, Eigenständigkeit und Persönlichkeitsbildung.</strong></p> <h3 class="Flietext">Theater- und Tanzgruppe initiiert</h3> <p class="Flietext">Mit Kreativität, Tanz, Musik, Theater und Sport hat Pia Stamm den Bewohnerinnen und Bewohnern vielfältige Optionen geboten, sich ausprobieren und ausdrücken zu können – die eigene Persönlichkeit zu entwickeln. Die Theatergruppe „Villa Pari“, die allein neunmal bei den verschiedenen Kirchentagen in ganz Deutschland aufgetreten ist, hat sie ins Leben gerufen. Auch die Tanzgruppe „Mixery“ geht auf ihre Initiative zurück: „Ich entdecke immer wieder neue Fähigkeiten bei den Bewohnerinnen und Bewohnern. Das fasziniert mich bis heute!“, erzählt sie, die auch als Dozentin intern und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv war.</p> <p class="Flietext">Ende August geht sie aber selbst auf eine ganz neue Entdeckungsreise mit ihrem Mann, der sie all die Jahre unterstützt hat: „Ich habe ja immer gearbeitet, wenn andere Freizeit hatten.“ Jetzt will sie reisen und ihre alten Kontakte pflegen. Pia Schönfeld und die Kolleginnen und Kollegen des Bodelschwingh Zentrums wünschen dafür alles Gute, Glück und Gesundheit. Sie sagen Danke für 44 gemeinsame Jahre.</p> <p class="Flietext">Pia Stamm dankt allen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die ihr Vertrauen in sie als langjähriges MAV-Mitglied, Vertrauensperson für Schwerbehinderte und stellvertretende&nbsp; Vertrauensperson gesetzt haben: „Ich danke auch unseren ehrenamtlichen Unterstützerinnen,&nbsp;ohne die so manche Aktion (Freizeit- /Theater- und Konzertfahrten) nicht möglich gewesen wäre.“</p> <p class="Flietext">Pia Schönfeld, Leiterin des Freizeitbereichs in Meisenheim, freut sich, dass zwei neue Mitarbeitende in dem Fachbereich die Nachfolge von Pia Stamm übernehmen. Beim <strong>Sommerfest am Samstag, 07. September 2024, ab 11 Uhr, </strong>sind die neuen Kollegen schon am Start.</p>

<p>Dr. Karl Bernhard Müller ist der neue Einrichtungsleiter des <a href="t3://page?uid=1513">Elisabeth Jaeger Hauses.</a> Gemeinsam mit der Geschäftsbereichsleiterin Monika Kolling, dem Regionalleiter Daniel S. Parker, dem derzeitigen Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Mitarbeitenden der Einrichtung wurde er herzlich in Empfang genommen.</p> <p>Der 56-jährige, gebürtig aus Quierschied stammend, wuchs in der Eifel auf. Nach seiner Ausbildung zum Krankenpfleger und seinem Studium im Pflegemanagement hat Dr. Müller zahlreiche Jahre im Kreis Bad Kreuznach in verantwortlichen Positionen, beispielsweise als Pflegedienstleiter, sowohl ambulant als auch stationär, gearbeitet. Nun möchte er sich bewusst bei der Stiftung kreuznacher diakonie mit seinen Erfahrungen und seiner Kompetenz einbringen: „Es ist für mich eine Ehre, bei einem solch renommierten Träger und einem gut geführten Haus, wie dem Elisabeth Jager Haus, meine Arbeit auszuüben. Ich freue mich besonders auf die Begegnungen und den regen Austausch mit den Bewohnerinnen, Bewohnern und Mitarbeitenden“, so Dr. Müller.</p> <p>Im vergangenen Jahr legte Dr. Karl Bernhard Müller an der pflegewissenschaftlichen Fakultät der Vinzenz Pallotti University Vallendar seine Dissertation zum Thema „Ehrenamt- Quartierseröffnung stationärer Altenheime“ ab und erhielt daraufhin den Doktorgrad in Pflegewissenschaften.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl geht als Einrichtungsleiter Ende September, nach mehr als 17 Jahren, in den wohlverdienten Ruhestand. Bis dahin wird er Dr. Karl Bernhard Müller eine gute und vielfältige Einarbeitung gewährleisten.</p> <p class="Flietext">„Es bedeutet mir sehr viel, von Herrn Stahl zwei Monate lang eingearbeitet und begleitet zu werden, das ist nicht selbstverständlich. Und Ich weiß sehr wohl um die großen Fußstapfen, die er hinterlassen wird. Mein Ziel ist es, die Dinge so ambitioniert weiterzuführen, wie Herr Stahl sie geführt und aufgebaut hat“, hebt Dr. Müller hervor.</p> <p class="Flietext">Diakon Michael Stahl ist dabei sehr zuversichtlich und betont: „Ein Wunsch von mir ist, dass Herr Dr. Müller weiterhin die Menschen, die wir versorgen, sei es Bewohnerinnen und Bewohner oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, immer im Mittelpunkt behält. Und dass er ethische Fragestellungen miteinbringt.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Die enge Vernetzung mit den Unternehmen in der Region und der Agentur für Arbeit sowie der Eingliederungshilfe macht job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie zu einem Erfolgsprojekt in puncto Inklusion. Dieser Fachdienst vermittelt Menschen mit Einschränkungen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt und betreut sie. Gerhard Lötsch, Leiter des Fachbereichs, erklärt im Interview, warum Arbeitgeber über dieses erfolgreiche Leuchtturm-Projekt Bescheid wissen sollten:</p> <p><strong>Welche Vorteile bringt es, Menschen mit Beeinträchtigungen im eigenen Betrieb zu integrieren? </strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Diese Menschen sind hoch motiviert. Für sie ist Arbeit mehr als nur ein Job. Sie wollen auch mit ihren körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilhaben und haben oft lange dafür gekämpft, um Fuß fassen zu können. Unser Projekt, das 2002 gestartet ist, zeigt: Sie leisten einen produktiven Beitrag in vielen Betrieben unserer Region. Offenheit und Inklusion schaffen ungeahnte Mehrwerte für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen.“</p> <p><strong>Welche rein ökonomischen Vorteile hat die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Betrieb?</strong></p> <p><strong>Gerhard Lötsch: </strong>„Die Vorteile sind vielfältig: Sie gewinnen speziell für einen bestimmten Arbeitsplatz positiv eingestellte Beschäftigte. Sie können die Leistungsfähigkeit dieser potenziellen Arbeitskräfte zunächst als Praktikanten kostenfrei erproben. Ihre Fachkräfte werden durch den Einsatz unserer Beschäftigten von Routine-Aufgaben entlastet. Sie können die Ausgleichsabgabe verringern sowie ihre Lohnnebenkosten, da wir die Sozialversicherungsbeiträge abführen.“</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Unterstützung bekomme ich als Arbeitgeber bei der Integration von Menschen mit Behinderung durch job|inklusivo? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch:</strong> „Wir gehen schrittweise vor und begleiten jeden einzelnen dieser Schritte sehr intensiv: Unsere Fachkräfte für Berufliche Inklusion sind ihre Ansprechpartner. Wir suchen für unsere Klienten Qualifizierungsplätze oder die Firmen kommen auf uns zu. In beiden Fällen beginnen wir mit einer kostenneutralen Einarbeitungsphase in Ihrem Unternehmen. Unser eigener Jobcoach bietet training-on-the-job am Arbeitsplatz an. Nach einer Einarbeitungszeit wird eine leistungsgerechte Bezahlung ausgehandelt, die sich am Arbeitstempo und der Arbeitsqualität orientiert. Unsere Klienten erarbeiteten durch diese Entgeltpauschale prozentual ihr Einkommen. Der Arbeitsvertrag wird zwischen Ihrem Unternehmen und job|inklusivo geschlossen. Die Kündigungsfrist beträgt vier Wochen. Die von uns beschäftigten Menschen bleiben in unserer Gesamtverantwortung und unterliegen nicht den Bestimmungen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.“</p> <p class="Flietext"><strong>Gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wenn der ehemalige Beschäftigte auf dem 1. Arbeitsmarkt Fuß gefasst hat? </strong></p> <p class="Flietext"><strong>Gerhard Lötsch: „</strong>Kann der Beschäftigte auf den 1. Arbeitsmarkt wechseln, haben wir mit unserer Arbeit das Ziel erreicht. Für die Arbeitgeber, die mit ihren Angestellten diesen Weg gehen, gibt es weitere Fördermöglichkeiten, wie z.B. das Budget für Arbeit oder das Budget für Ausbildung.“</p> <p><a href="t3://page?uid=2564">Hier finden Sie weitere Infos zu Job|inklusivo</a></p>

<p>Fast 100 Azubis starten nach einer spannenden Onboarding-Woche in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) in ihre Pflegeausbildung. „93 neue Azubis, die sich für einen Berufsweg bei der Stiftung kreuznacher diakonie entschieden haben – so viele wie nie zuvor! Wir freuen uns, unsere Auszubildenden auf diesem spannenden Weg begleiten zu dürfen. Allen wünschen wir einen angenehmen Start in das Berufsleben und viel Erfolg bei ihrer Ausbildung in den Unternehmen der Skd“, sagt Carmen Lörsch, stellv. Pflegedirektorin.</p> <p class="Flietext">Die Onboarding-Woche begann mit einem feierlichen Gottesdienst. Anschließend bekamen die Azubis einen ersten Eindruck von den verschiedenen Bereichen und Stationen, die der größte Arbeitgeber der Region zu bieten hat. Es wurde geschult, gelernt und gelacht. Doch wie und wo ist die Stiftung kreuznacher diakonie eigentlich entstanden? Diese und weitere Fragen zur Geschichte der Diakonie beantwortete Diakonin Heike Gatzke, Referentin für Strategieentwicklung, den Auszubildenden ausführlich. Zudem gab sie Einblicke in das von Nächstenliebe und Fürsorge geprägte Leitbild der Stiftung. Der Höhepunkt der Onboarding-Woche, bei dem die neuen Kolleginnen und Kollegen ihr eigenes Können unter Beweis stellen durften, waren die verschiedenen Gruppenanleitungen. Hier erfuhren die Auszubildenden, was sie in der Praxis erwartet. Dafür ging es in die Altenpflegeheime Elisabeth-Jaeger-Haus und Wohnpark Sophie Scholl, die Pflegeschule und das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach. Die Pflegekräfte zeigten den Azubis unter anderem, wie man kranken oder älteren Menschen bei der Körperpflege hilft, wie man sie in den Rollstuhl bewegt oder wie generell der erste Kontakt mit den zu Pflegenden ablaufen kann und sollte. Bei einer Rallye über das Diakonie-Gelände und anderen Spielen, lernten die 93 Azubis nicht nur sich selbst und die verschiedenen Häuser, sondern auch viele neue Gesichter kennen.</p> <p class="Flietext">Unter den Auszubildenden ist Michéle Kapellen, 44 Jahre, aus Kirn. Ihre Tochter stieg im letzten Jahr in den Pflegeberuf bei der Stiftung kreuznacher diakonie ein. „Ich hatte schon immer Gefallen an diesem Beruf, habe aber ich als Arzthelferin gearbeitet. Als mir meine Tochter im vergangenen Jahr von ihrer Ausbildung bei der Diakonie erzählte, habe ich Mut gefasst und jetzt stehe ich heute hier und meine Ausbildung zur Pflegefachfrau beginnt“, erzählt Michéle strahlend. Doch nicht nur Michéle Kapellen ist zuversichtlich, auch die vielen Praxisanleiter und Praxiskoordinatoren zeigten sich zufrieden. Ohne sie und ihre gute Vorbereitung wäre die Onboarding-Woche nicht möglich gewesen.</p> <p class="Flietext">„Es war eine sehr intensive Zeit. Wir haben uns besser kennen gelernt, haben erste Kontakte geknüpft und das war eine richtig gute Sache. Eine spannende und tolle Woche liegt hinter uns und jeder freut sich, dass es nun in die Praxis geht und man dann einfach richtig auf Station und im Wohnbereich durchstarten kann“, so Praxisanleiterin Carolin Totten.</p> <p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1970">generalistische Pflegeausbildung</a> führt die ursprünglichen Pflegeberufe der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem europaweit anerkannten Pflegeberuf zusammen. Die Ausbildung, die im ersten Ausbildungsjahr mit über 1.300 Euro vergütet wird, dauert drei Jahre. Auch ein duales Studium ist möglich, dazu kooperiert die Stiftung kreuznacher diakonie mit der Katholischen Hochschule in Mainz. Pflegehelferinnen und -helfer lernen ein Jahr.&nbsp;Bewerbungen sind jederzeit möglich: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>„Eine effektive Methode gegen den vorherrschenden Pflegenotstand vorzugehen, ist eine fundierte, zuverlässige Pflegeausbildung, die Schülerinnen und Schüler motiviert, den Beruf mit Freude auszuüben“, fasst Sabine Serio, Pflegedienstleiterin im Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN) zusammen. Seit Jahrzehnten sorgt die <a href="t3://page?uid=850">Schule für Pflegefachberufe</a> am DKN dafür, dass der Branchennachwuchs im Landkreis gut auf den verantwortungsvollen Job in der Pflege vorbereitet wird. Nun stellt die Schule mit einem neuen Leiter die Weichen für eine vielversprechende Zukunft: Damianos Koukas ist ab sofort dafür verantwortlich, dass die Schülerinnen und Schüler nach drei Lehrjahren in einem wertschätzenden Umfeld gut vorbereitet in ihren zukünftigen Beruf starten.</p> <p>Dabei ist Koukas am DKN kein Unbekannter. Er war dort bereits vier Jahre lang Lehrer und stellvertretender Schulleiter: „Die Schülerinnen und Schüler kennen mich, genauso wie alle Kolleginnen und Kollegen. Ich bin mit den Abläufen vertraut und kann sofort loslegen“, freut sich Koukas. Das ist notwendig, denn seine ersten Wochen im neuen Amt fallen in die Prüfungszeit – das birgt viele Herausforderungen. Denen blickt der der 45-jährige examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger mit freudiger Erwartung entgegen: „Während dieser Zeit möchte ich sicherstellen, dass die Auszubildenden besonders viel Stabilität und Rückhalt erfahren. Dafür sorgen mein Team und ich.“</p> <p>Koukas war zuvor für kurze Zeit an eine rheinland-pfälzische Schule gewechselt, um Erfahrungen als Schulleiter zu gewinnen. Als sich die Gelegenheit bot, die Schule am DKN zu leiten, kehrte er ohne zu zögern in die gewohnte Umgebung zurück: „Mein Kollegium und die Schülerinnen und Schüler liegen mir sehr am Herzen. Ich habe nun die Möglichkeit, die Zukunft der Schule aktiv mitzugestalten und zu lenken. Darauf freue ich mich sehr!“ So will Koukas beispielsweise die Impulse, die er aus Rheinland-Pfalz in Sachen Digitalisierung mitgenommen hat, in den Schulalltag einbringen und den Fortschritt vorantreiben. Auch das Angebot der Schule soll erweitert werden. Koukas möchte wieder Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter ausbilden. Das sind Pflegefachpersonen, die befähigt sind, Schülerinnen und Schüler in praktischen Tätigkeiten im Berufsalltag anzuleiten. Weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind ebenfalls geplant. Außerdem wünscht sich der neue Schulleiter, dass es neben der generalistischen Pflegeausbildung auch möglich ist, als Pflegeassistenz ausgebildet zu werden. In nächster Zeit wird sich der Berufspädagoge jedoch darauf konzentrieren, die Qualität der Generalistik zu sichern und weiter auszubauen: „Ein großer Vorteil der Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie ist definitiv, dass auch Einrichtungen der Seniorenhilfe zum Träger gehören. Die Übergänge während der Ausbildung laufen viel reibungsloser. Durch regelmäßige Treffen möchte ich den Austausch verbessern und mich eng mit den Kolleginnen und Kollegen abstimmen.“</p> <p class="Flietext">Auch Kirsten Schmidt, Bereichsleiterin Human Resources der Stiftung kreuznacher diakonie, freut sich über die Entwicklung an der Neunkircher Ausbildungsstätte: „Mit Herrn Koukas als neuem Schulleiter sind wir in Neunkirchen weiterhin ein stabiler und verlässlicher Partner für die praktische und die theoretische Ausbildung. Wir sind überaus froh, dass wir ihn für die zukünftige Entwicklung der Schule an unserer Seite wissen.“</p> <p>Bis zu 30 Schülerinnen und Schüler werden in einem Kurs ausgebildet. Da Pflegefachpersonen stets gesucht werden, sind die Aussichten auf einen nahtlosen Übergang in den Beruf hervorragend: „In der Regel können wir allen, die nach der Ausbildung bleiben möchte, auch einen Arbeitsplatz anbieten. Unser Leistungsspektrum ist groß und es gibt immer Möglichkeiten, sich zu spezialisieren und weiter zu professionalisieren“, erklärt die Pflegedienstleiterin Sabine Serio. „Der Grundstein für eine langfristige Karriere in der Pflege wird in der Ausbildung gelegt. Mit Herrn Koukas haben wir einen empathischen und professionellen Schulleiter, der für das Kollegium und die Auszubildenden ein zuverlässiger Ansprechpartner ist. Er hat bereits mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet und Erfahrungen im Umgang mit psychisch kranken Patienten gesammelt. Das macht ihn nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu einem hervorragenden Kandidaten, um Menschen für den sinnstiftenden Pflegeberuf zu begeistern.“</p> <p class="Flietext">Wer sich für eine Ausbildung an der Schule für Pflegefachberufe interessiert, kann sich bei Nicole Kolling unter 06821/18-2819 melden oder seine Bewerbung direkt an <a href="mailto:bewerbung@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung@kreuznacherdiakonie.de</a> senden.</p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie erhielten Anfang Juli das Goldene Kronenkreuz, beim zweiten Termin kamen in Meisenheim noch einmal 14 frisch gebackene Kronenkreuz-Trägerinnen und -Träger dazu. Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und <a href="t3://page?uid=2642">Kirn </a>(Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Bei den Veranstaltungen in Bad Kreuznach und jetzt in der Kapelle des Meisenheimer Bodelschwingh Zentrums nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, zusammen mit den jeweiligen Vorgesetzten sowie Vertretern der Mitarbeitendenvertretung den Jubilaren persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit&nbsp;ihren Einrichtungen für die Gesellschaft unverzichtbare Aufgaben. Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Diese Auszeichnung würdigt das langjährige Engagement für die die Arbeit, die die Mitarbeitenden über die Jahrzehnte hinweg geleistet haben.</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Beate Kreuzberger</p> <p class="Flietext"><em>Bad Sobernheim: </em>Sonja Kellas und Tina Mählike</p> <p class="Flietext"><em>Meisenheim:</em> Melanie Bräscher, Eva Lamb und Alexander Ramscheid</p> <p class="Flietext"><em>Rhaunen: </em>Sandra Beicht</p> <p class="Flietext"><strong><a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a></strong></p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück:</em> Margarete Aßmann und Birgit Engel (beide Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim Simmern)</p> <p class="Flietext"><em>Ambulant</em>: Ilse David und Gabriele Klein (beide Diakonie Sozialstation Büchenbeuren)</p>

<p class="Flietext">Ein herzliches Willkommen gab es am 1. August für die 25 neuen Azubis, die ihre <a href="t3://page?uid=1972">generalistische Pflegeausbildung in Simmern</a> begonnen haben. Erstmals haben sie gemeinsam eine ganze Woche Zeit, um sich und ihren Arbeitgeber kennen zu lernen, bevor sie in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Stationen ins Berufsleben starten. Den theoretischen Teil ihrer Ausbildung absolvieren die Auszubildenden an der Schule für Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern. Der praktische Teil findet in der Hunsrück Klinik, im Aenne Wimmers Hospiz, in den Altenpflegeheimen Dr. Theodor Fricke und Pfarrer Kurt Velten sowie in den Diakonie Sozialstationen im Hunsrück statt.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns darauf, Sie auf den ersten Schritten Ihres Berufsweges zu begleiten. Sie haben sich für einen sehr facettenreichen und sinnstiftenden Beruf entschieden, der sich ständig weiterentwickelt und Ihnen ein breites Spektrum an beruflichen Tätigkeitsfeldern eröffnet“, betont Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos bei der offiziellen Begrüßung, die von einem feierlichen Gottesdienst umrahmt wurde.</p> <p class="Flietext">Franziska Krämer und Christine Schleider, Praxiskoordinatorinnen für Pflegeberufe, und die Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter hatten für die ersten Tage ein buntes Einführungsprogramm vorbereitet. Das Kennenlernen der Einrichtungen und Stationen, Schulungen zu den Themen Notfallmanagement, Arbeitssicherheit und Datenschutz, praktische Workshops sowie die Einweisung in die benötigten IT-Systeme wechselten sich dabei ab. Frank Folchert von der Mitarbeitervertretung stellte sich und sein Team vor, Diakonin Heike Gatzke gab Einblicke in die Geschichte der Diakonie und das von Nächstenliebe und Fürsorge geprägte Leitbild der Stiftung. Die Grundlagen der Hygiene im Krankenhaus vermittelte Hygienefachkraft Kerstin Sabel. Auch der erste praktische Unterricht stand bereits auf dem Programm, bei dem die Auszubildenden in Kleingruppen in Kommunikation und Beziehungsarbeit mit Patienten, Mobilisation, Vitalzeichenkontrolle, Hilfe bei der Körperpflege und im Umgang mit Menschen mit Demenz angeleitet wurden. Ein Highlight waren die beiden „Schnupper-Frühdienste“. An diesen Tagen waren die Auszubildenden zum ersten Mal auf den Stationen und begleiteten die examinierten Pflegefachpersonen beim Schichtwechsel und der morgendlichen Pflege-Routine.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass wir wieder so motivierte und wissbegierige Menschen für die Pflege von morgen gewinnen konnten und wünschen Ihnen eine tolle Ausbildungszeit. Sie alle haben sich ganz bewusst für einen Beruf entschieden, der die Gesundheit und die Lebensqualität anderer Menschen im Blick hat. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft“, sagt Franziska Krämer. Die Praxiskoordinatorin kennt alle Auszubildenden persönlich, fast alle haben im Vorfeld ein Praktikum in der Hunsrück Klinik absolviert.</p> <p class="Flietext">Unter den Auszubildenden sind erstmals auch drei junge Menschen, die sich aus Tunesien, Marokko und dem Iran um einen Ausbildungsplatz beworben haben und eigens dafür in den Hunsrück gekommen sind. „Die Bewerbungsgespräche liefen über Videokonferenzen und seitdem sind wir auch wöchentlich in Kontakt“, berichtet Krämer. Gemeinsam mit ihren Kolleginnen vom Internationalen Recruiting hat sie sich um die Einreise gekümmert, half bei Behördengängen, der Wohnungssuche und den kleinen Dingen des Alltags – vom Wasserkocher bis zum Girokonto. Und auch kurzfristige Bewerbungen macht Franziska Krämer gerne möglich. „Eigentlich wollte ich ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) im Rettungsdienst machen. Bei meiner Hospitation hatte ich aber den Eindruck, dass es erst im Krankenhaus richtig interessant wird. Als ich mich dann über ein FSJ in der Hunsrück Klinik informiert habe, habe ich gesehen, dass es noch freie Ausbildungsplätze gibt und mich spontan beworben“, sagt Maxim Kindsvater aus Panzweiler.</p> <p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=1972">generalistische Pflegeausbildung</a> führt die ursprünglichen Pflegeberufe der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege sowie der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu einem europaweit anerkannten Pflegeberuf zusammen. Die Ausbildung, die im ersten Ausbildungsjahr mit über 1.300 Euro vergütet wird, dauert drei Jahre. Auch ein <a href="t3://page?uid=3127">duales Studium</a> ist möglich, dazu kooperiert die Hunsrück Klinik mit der Katholischen Hochschule in Mainz. <a href="t3://page?uid=1313">Pflegehelferinnen und -helfer</a> lernen ein Jahr.<br /> Bewerbungen sind jederzeit möglich: <a href="mailto:bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p>Medizinische Leistungen sind Vertrauensleistungen. Doch wem vertraut man seine Gesundheit an? Die Kriterien sind komplex. Zum siebten Mal ermittelt das F.A.Z.-Institut und das IMWF-Institut für Management- und Wirtschaftsforschung „Deutschlands beste Krankenhäuser“. Die Liste soll Patientinnen und Patienten dabei unterstützen, die richtige Wahl zu treffen.</p> <p>Das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach hat es mit zwei Fachabteilungen wieder in diese Liste geschafft. Die Innere Medizin sowie die Gynökologie und Geburtshilfe zählen laut dem Forschungsinstitut zu den Besten in der Bundesrepublik. Für die Bewertung wurden offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und speziellen Behandlungsleistungen von insgesamt 2400 Kliniken genauso betrachtet, wie die Reputation der Krankenhäuser bei behandelten Patienten und Ärzten. Die Daten beinhalten also sowohl faktisch messbare Kriterien als auch subjektive Patientenbewertungen und persönliche Erfahrungen.</p> <p class="Flietext">„Patientinnen und Patienten entscheiden oft anhand der Empfehlungen ihres Hausarztes oder hören auf den Rat ihrer Familie und Freunde. Dass wir mit unserer Abteilung ausgezeichnet wurden, bestätigt, dass wir eine gute Reputation haben und die rund 12.000 Menschen, die wir jährlich ambulant und stationär versorgen, mit unserer Leistung sehr zufrieden sind. Das ist der größte Lohn“, freut sich Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin, Chefärztin der Abteilung für Innere Medizin.</p> <p class="Flietext">Die Kardiologin hat heute doppelten Grund zur Freude. Das Magazin „stern“ hat das Diakonie Krankenhaus in seine Liste der herausragenden Klinik in Rheinland-Pfalz aufgenommen und als empfohlene Einrichtung für Interventionelle Kardiologie und Rhythmologie ausgezeichnet.</p> <p class="Flietext">Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus, erklärt, dass die Auszeichnung auf der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung fußt: „Wir sind ein erfahrenes Team, das jährlich rund 1600 gynäkologische Operationen durchführt und zwischen 1300 Neugeborenen auf die Welt hilft. Gemeinsam mit unserer Kinder- und Jugendmedizin haben wir als Perinatalzentrum Level 1 die bestmöglichen Sicherheitsstandards, die es derzeit gibt. Wir stecken viel Herzblut in die Versorgung unserer Patientinnen und ihrer Kinder. Deshalb sind wir sehr stolz darauf, dass unsere Arbeit mit dieser Auszeichnung gewürdigt wird.“</p>

<p class="Flietext">Am 1. August haben Baram Niklas Müller, Lomeè Riedle und Esperanze-Juan Schmidt ihre Ausbildung zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach begonnen. Justus Brendle absolviert im Rahmen seiner Fachhochschulreife ein kaufmännisches Langzeitpraktikum.</p> <p class="Flietext">Das Ausbildungsprogramm bietet den jungen Kolleginnen und Kollegen vielfältige Einblicke in die verschiedenen Bereiche der Stiftung erhalten. Begleitet von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten durchlaufen sie eine erstklassige Ausbildung, in der sie das kaufmännische ABC wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung kennenlernen und auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet werden.</p> <p class="Flietext">Ausbildungskoordinatorin Irina Ott-Vrbat freut sich: „Für mich ist der 1. August immer ein spannender und aufregender Tag, an dem sich die Auszubildenden zum ersten Mal treffen und sich kennenlernen. Alle vier sind motiviert und haben sich auf Anhieb gut verstanden. Die Nachwuchsförderung ist ein wichtiger Teil unseres Personalkonzeptes und liegt uns sehr am Herzen. Wir wünschen allen einen tollen Start ins Berufsleben und viel Freude in ihrem gewählten Ausbildungsberuf.“</p> <p class="Flietext">Unterstützung beim Ankommen im Unternehmen erhalten die neuen Azubis im Rahmen eines Tutorenprogramms. Diese Aufgabe übernehmen bereits erfahrene Azubis aus vorangegangenen Jahrgängen und schaffen so einen übergreifenden Austausch. In diesem Jahr sind es Emely Drumm und Stella Turkalj, die mit Irina Ott-Vrbat die jungen Kolleginnen und Kollegen begrüßten und bei einer ausführlichen Führung über den Campus praktische Tipps und Hinweise gaben.</p> <p class="Flietext">Insgesamt beschäftigt die Stiftung in Bad Kreuznach elf kaufmännische Auszubildende und zwei Langzeitpraktikanten, die in den Bereichen HR, Kunden- und Kostenträgermanagement, Einkauf und Logistik, Finanzen und Versicherungen sowie Unternehmenskommunikation ausgebildet werden. Hier erwarten sie spannende Projekte und umfassende Einblicke in die Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Finanzwirtschaft, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p class="Flietext">Ausbildungsstart ist immer im August. Der theoretische Teil der Ausbildung findet an der Berufsbildenden Schule in Bad Kreuznach statt. Weitere Informationen zur Ausbildung unter: <a href="t3://page?uid=671">https://www.kreuznacherdiakonie.de/karriere/ausbildung/</a></p>

<p class="MsoBodyText">Lisa Lanz hat gerade einen Stapel Postkarten bekommen. Jedes Jahr lobt das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung den Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ für Menschen mit Beeinträchtigungen aus. Ein Teil der Bilder wird in einer Wanderausstellung in ganz Rheinland-Pfalz gezeigt. Ziel ist es, Menschen wie Lisa Lanz und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa ist 24 Jahre alt und arbeitet in einer der sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Behinderungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Ihr Arbeitsplatz ist auf der Asbacher Hütte. Dort gehört sie zum Beschäftigten-Team des <a href="t3://page?uid=2643#13199">Hüttenhofs</a>, einem Bioland-zertiftizierten Geflügelhof, der das Fleisch der Hühner und Gänse selbst vermarktet. Ergänzend zur eigentlichen Arbeit werden den Beschäftigten hier, aber auch an den Standorten in Meisenheim und Bad Kreuznach, so genannte „Malwerkstätten“ angeboten. Unter fachkundiger Anleitung entstehen so Bilder, die beim Kunstpreis des Landes eingereicht werden. Eine Jury wählt aus den Werken zusätzlich zwölf Motive aus, die als Kalender gedruckt werden.</p> <p class="MsoBodyText">Lisa Lanz´ Bild ihrer Hasen ist Teil der Wanderausstellung, die im Herbst auch in der <strong>Kirner &nbsp;Verbandsgemeinde-Verwaltung</strong> gezeigt wird. Die Ausstellung wird dort von offizieller Ausstellungsdauer vom 26. September bis einschließlich 11. Oktober zu sehen sein.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">Jedes der Bilder wird den Künstlerinnen und Künstlern auch in Form von Postkarten zur Verfügung gestellt. Ein Zeichen der Wertschätzung durch das Landesamt, das bei Lisa Lanz sehr gut ankommt.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText"><strong>"Malen erweitert Kommunikationsmöglichkeiten"</strong></p> <p class="MsoBodyText">Eva-Maria Bloem, gelernte Erzieherin, bietet jedes Jahr diese kreative Abwechslung an: „Die Bilder können für unsere Beschäftigten ein elementares Ausdrucksmittel sein. Gerade für Menschen, die starke sprachliche und zum Teil auch körperliche Einschränkungen haben, erweitert das Malen ihre Kommunikationsmöglichkeiten. Sie können ihre Sprachlosigkeit in der Kunst und mit der Kunst überwinden, Gefühle ausdrücken, verarbeiten, sich zeigen und auf diesem Wege einen Dialog herstellen“, erklärt sie. Hinzu kommt, dass es für alle Beteiligten ein lebendiger, lustvoller Prozess ist, der die eigene Vitalität und Sensibilität spürbar macht und gleichzeitig entspannend wirkt. Bloem beobachtet: „Beim Malen erleben sich viele neu und anders. Die Beeintächtigung tritt in den Hintergrund und das Selbstvertrauen wächst.“</p> <p class="MsoBodyText">In der Kalenderausstellung kann jeder den großen Reichtum an Ausdrucksmöglichkeiten sehen - erfinderisch und variantenreich. Der Ausdruck, der in den Arbeiten sichtbar wird, zeigt die große Vielfalt und Klarheit des menschlichen Ausdrucksvermögens jenseits aller Verschiedenartigkeiten und Behinderungen. Lisa Lanz‘ Bild tourt auf jeden Fall mit der Wanderausstellung durch ganz Rheinland-Pfalz.</p>

<p class="berschrift"><strong>Minimal-invasive Behandlung bei Mitralklappeninsuffizienz</strong><br /> Vier Herzklappen regeln den Blutfluss im Körper. Ist eine davon verengt (Stenose) oder undicht (Insuffizienz), ist ein operativer Eingriff oft unumgänglich.&nbsp;Bei der Mitralklappeninsuffizienz, der zweithäufigsten Herzklappenerkrankung, fließt das sauerstoffreiche Blut nicht weiter in die Gefäße des Körpers, sondern zurück in den linken Vorhof und in die Lunge. Die Folge sind chronische Atemnot, Wassereinlagerungen, Müdigkeit und eine deutliche Einschränkung der Belastbarkeit im Alltag. Lange Zeit kannte die Medizin nur eine aufwendige Operation, bei der oft der Brustkorb geöffnet werden musste, um die Funktion der Herzklappe wiederherzustellen.</p> <p class="Flietext"><strong>Eine Klammer fürs Herz</strong><br /> Seit einigen Wochen wenden die erfahrenen <a href="t3://page?uid=1362">Kardiologen</a> des Diakonie Krankenhauses eine schonendere und ebenso erfolgreiche Methode an, um die undichte Stelle der Herzklappe zu verschließen: das Mitralclipping. „Dabei gehen wir nicht operativ vor, sondern greifen über die Leiste ein. Über einen Katheter reparieren wir die undichte Mitralklappe, indem eine kleine Klammer bis ins Herz befördert wird, die die Segel der Herzklappe zusammenklemmt“, erklärt Chefärztin und Kardiologin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin, die seit gut einem Jahr die Innere Medizin am Diakonie Krankenhaus leitet. Sie betont: „Unser Ziel ist es, jedem Patienten die bestmögliche Lebensqualität zurückzugeben – und das so schonend wie möglich.“</p> <p class="Flietext">Das so genannte Clipping hat sich bei Menschen bewährt, für die eine Operation zu riskant wäre. „Die minimal-invasive kathetergestützte Therapie ist besonders für ältere Personen oder Menschen mit Begleiterkrankungen zu empfehlen. Die Verweildauer im Krankenhaus ist kürzer und es treten kaum Schmerzen oder Wundheilungsstörungen auf“, so die Kardiologin weiter. Der Eingriff im Herzkatheterlabor dauert etwa 60 Minuten, danach bleiben die Patientinnen und Patienten noch etwa vier Tage zur Beobachtung im Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Viele berichten bereits wenige Tage nach dem Eingriff über eine spürbare Verbesserung ihres Wohlbefindens und eine höhere Lebensqualität. Die Kardiologen besprechen jeden Patienten und Krankheitsfall individuell und ausführlich mit den Herzchirurgen der Universitätsmedizin Mainz, um die bestmögliche Therapie anbieten zu können. „Wir sorgen dafür, dass Ihr Herz in den besten Händen ist – hier bei uns in Bad Kreuznach“, fügt Yilmaz-Zeytin hinzu.</p> <p class="Flietext"><strong>Breites Spektrum an Herzerkrankungen kann behandelt werden</strong><br /> Das Diakonie Krankenhaus verfügt über zwei <a href="t3://page?uid=1362">Herzkatheterlabore</a>, die rund um die Uhr für diagnostische und therapeutische Untersuchungen zur Verfügung stehen. Gleichzeitig wurde das Spektrum der Diagnostik und Behandlung von koronaren und strukturellen Herzerkrankungen entscheidend erweitert. Neben Mitralklappen können künftig auch undichte Trikuspidalklappen kathetergestützt, mittels einer eingesetzten Klammer, behandelt werden. Die Einführung des Trikuspidalclippings in Bad Kreuznach markiert einen weiteren Fortschritt in der minimal-invasiven Behandlung von Herzklappenerkrankungen.</p> <p class="Flietext">In den vergangenen zwölf Monaten hat das Team um Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin mehr als 1500 Koronarangiographien durchgeführt, bei denen 900 Stents zur Vorbeugung oder Behandlung von Herzinfarkten eingesetzt wurden. Außerdem erhielten 250 Patienten einen Herzschrittmacher oder Defibrillator. Zur Behandlung von Herzrhythmusstörungen werden in Bad Kreuznach auch elektrophysiologische Untersuchungen, so genannte Ablationen, durchgeführt. Einige Patienten bekamen auch spezielle „Schirmchen“ zur Vorbeugung von Schlaganfällen eingesetzt.</p> <p class="Flietext">Manuel Seidel, Kaufmännischer Direktor am Diakonie Krankenhaus, freut sich über die positive Resonanz auf das erweiterte kardiologische Angebot: „Mit unseren modernen Herzkatheterlaboren und der Kompetenz unseres kardiologischen Teams sind wir bestens aufgestellt, um Herzerkrankungen mit modernster Technik und vor allem patientenorientiert zu behandeln. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen, wie zum Beispiel der Wirbelsäulenchirurgie oder der Orthopädie, fließt immer auch die kardiologische Expertise in die Gesamtbehandlung mit ein. So erhalten auch Patientinnen und Patienten mit mehreren Erkrankungen die individuell bestmögliche Therapie. Dass uns so viele Herzpatienten ihr Vertrauen schenken, zeugt von der hervorragenden Arbeit des gesamten Teams.“</p> <p class="Flietext">Das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach hat es in die Liste der „Besten Krankenhäuser“ geschafft. Die Fachabteilungen Innere Medizin sowie Gynäkologie und Geburtshilfe zählen laut dem Magazin stern und dem F.A.Z.-Forschungsinstitut zu den besten in Deutschland. In die Bewertung flossen offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und spezielle Behandlungsangebote von insgesamt 2.400 Kliniken ebenso ein wie der Ruf der Krankenhäuser bei einweisenden Patienten und Ärzten.</p>

<p class="Flietext">Florian Ladewig kennt die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen in nahezu allen Facetten. Der 51-Jährige aus Darmstadt startet zum 1. August bei der Stiftung kreuznacher diakonie und ergänzt das Team der Regionalleitungen: „Ich freue mich darauf, gemeinsam mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Lebenssituation von Menschen mit Beeinträchtigungen zu gestalten.“</p> <p class="Flietext">Seit seinem Abitur 1992 ist er in der Eingliederungshilfe tätig: als FSJler und während seines Studiums zum Diplom-Sozialpädagogen in Darmstadt als Wochenendhelfer, sowie nach dem Studium im Wohngruppen- und Nachtdienst. Weitere berufliche Schritte waren Gruppen- und Hausleitungen und später Wohnverbunds-, Regional- und Bereichsleitungen bei Trägern in Hessen und Baden-Württemberg. Ein MBA-Zweitstudium und weitere berufsbegleitende Fortbildungen, wie z.B. die Ausbildung zum Trainer für Instrumente der Personenzentrierten Hilfeplanung in Hessen (ITP und PIT), ergänzen die umfassende Erfahrung im Feld der Eingliederungshilfe auf praktischer und administrativer Ebene.</p> <p class="Flietext">„Meine Perspektive ist es immer die Menschen zu sehen und ihre Themen und Entwicklungspotenziale in die Mitte meines Handelns zu stellen. Es ist mein Ziel, die jeweiligen Handlungsfelder organisatorisch weiterzuentwickeln und so – auch unter geänderten Rahmenbedingungen – eine gute Atmosphäre und ein sinnstiftendes Umfeld zu schaffen. Dazu gehört für mich auch, die Bedürfnisse und Anliegen von Mitarbeitenden zu erkennen und die Motivation des Teams dahingehend weiter so zu fördern, dass Bedarfe, Barrieren und Ressourcen im Rahmen der angebotenen Assistenzleistungen erkannt werden und so die Arbeit gut und zielgerichtet gestaltet werden kann“, so Florian Ladewig.</p> <p class="Flietext">Der begeisterte Musiker und Vater zweier Kinder freut sich darauf, seine Energie und langjährige Berufserfahrung bei der Stiftung kreuznacher diakonie einzubringen. Die Schwerpunkte seiner Arbeit: Begleitung des Konsolidierungsprozesses sowie der Bau- und Renovierungsvorhaben. Monika Kolling und Jennifer Möllers, die den <a href="t3://page?uid=247">Geschäftsbereich der Behindertenhilfe</a> vertretungsweise übernommen haben, heißen ihn herzlich willkommen und freuen sich auf die Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Yavuz Yildiz ist der neue Pächter des Café Elisabeth. Nicht nur die Bewohnerinnen, Bewohner und die Mitarbeitenden des Elisabeth Jaeger Hauses, sondern auch alle Gäste der Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen sich riesig darüber, dass der gesellschaftliche Mittelpunkt des Hauses jetzt wieder Speisen und Getränke zu bieten hat. Seit 15 Jahren arbeitet der gelernte Koch Yavuz Yildiz in der Gastronomie, war in verschiedenen Restaurants tätig und hat sich auch selbstständig gemacht. In Bad Homburg betreibt er ein Lokal, das Platz für 150 Gäste bietet – das vergleichsweise winzige Café Elisabeth reizt ihn aber trotzdem: Es bietet ihm die Möglichkeit, mehr Zeit mit seiner Frau und seinen drei Kindern im Alter von neun, sieben und fünf Jahren zu verbringen. Die Familie lebt in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Neben Kaffee-Spezialitäten und selbstgebackenen Kuchen bietet Yavuz Yildiz seinen Gästen von mittwochs bis sonntags zwischen 12 und 17 Uhr auch selbst gekochte Speisen an – ein verlockendes Angebot für Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie, die ihre Mittagspause bei schönem Wetter auch auf der Gartenterrasse des Elisabeth Jaeger Hauses im Bösgrunder Weg 21 verbringen können. Zudem richtet der neue Pächter für alle Interessierten die Ausrichtung von Geburtstags- oder bei Bedarf auch Trauerfeiern oder sonstiger Feste an – dann werden alle von seinen Erfahrungen im Menü- und Buffet-Bereich profitieren. Wenn einmal nicht so viel Betrieb ist, setzt er sich gern zu den Gästen an den Tisch, um sich mit ihnen zu unterhalten. „Zuhören gehört für mich auch zum Job“, sagt er. Die Kommunikation mit seinen Mitarbeitenden im Restaurant, die aus sechs verschiedenen Ländern kommen, aber auch die Unterhaltungen mit seinen Gästen jeden Alters liegen ihm immer schon am Herzen. Und was kommt auf den Tisch, wenn er für sich selbst kocht? „Spaghetti aglio e olio. Also etwas ganz Einfaches.“ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Auf dem Stundenplan stand neben Mathe, Deutsch und Sport auch „Pflege“: Acht Monate lang nutzten 14 Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 9 und 10 die Möglichkeit, im Rahmen des Netzwerkes „Care4Future“ Einblicke in die Vielseitigkeit des Pflegeberufs zu gewinnen. Ziel des Projektes ist es, Jugendlichen in der Phase ihrer Berufsorientierung den Pflegeberuf näherzubringen und sie für eine <a href="t3://page?uid=1805">Ausbildung oder ein Studium</a> zu begeistern. Kurz vor den Sommerferien feierten sie an der Hunsrück Klinik den Abschluss des Projektes, berichteten über ihre Eindrücke und erhielten ihre Zertifikate. „Care4Future“ vernetzt Schulen und soziale Einrichtungen auf regionaler Ebene, um gemeinsam Berufsorientierungskurse zu entwickeln. In Simmern arbeiteten die Kooperative Gesamtschule Kirchberg, das Herzog-Johann-Gymnasium Simmern und die Stiftung kreuznacher diakonie zusammen.</p> <p class="Flietext">Dafür entwickelten die Praxiskoordinatorin Franziska Krämer sowie die freigestellten Praxisanleiterinnen Sandra Herrmann und Kerstin Sabel aus der Hunsrück Klinik Simmern spezielle Unterrichtsmodule. Die Kurse selbst – theoretisch und praktisch vor Ort – werden von den Auszubildenden der Hunsrück Klinik durchgeführt, um den Schülerinnen und Schülern einen authentischen Einblick in die Pflegeberufe zu geben und Informationen aus erster Hand auszutauschen. In der alle zwei Wochen stattfindenden Arbeitsgemeinschaft wurde Säuglingspflege an einer Säuglingspflegepuppe geübt, Verbände angelegt, die Nahrungsaufnahme als Selbstversuch durchgeführt sowie der Kreißsaal, die Physiotherapie und die Ergotherapie besichtigt. Auch ein Besuch im Dr. Theodor-Fricke-Altenpflegeheim der Stiftung kreuznacher diakonie gehörte zum Projekt.</p> <p class="Flietext">Bei der Abschlussveranstaltung zogen die Jugendlichen ein positives Fazit und äußerten Wünsche für zukünftige Themen. Diese Anregungen werden gerne aufgegriffen, wenn das Projekt nach den Herbstferien 2024 in die nächste Runde geht. Die Projektleiterinnen freuen sich schon auf den neuen Jahrgang.</p> <p class="Flietext">Am 1. August beginnen 22 Auszubildende ihre generalistischen Ausbildung. Mit dem EU-weit anerkannten Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte später in allen Pflegebereichen arbeiten. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. <a href="t3://page?uid=1805">Bewerbungen für 2025 sind bereits möglich</a> - Interessierte können ihre Bewerbung an bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</p>

<p>„Das Modell des begleiteten Wohnens der Diakonie ist für mich eine ideale Hilfe, um ungenutzten Wohnraum kurzfristig zu reaktivieren“, sagt Michael Schunck. „Als Vermieter brauche ich doch vor allem eines: ein gutes Gefühl.“ Michael Schunck weiß genau, wovon er redet: Seit drei Jahren ist er Geschäftsführer der <a href="https://www.ksg-birkenfeld.de/" target="_blank">Kreissiedlungsgesellschaft Birkenfeld (KSG)</a> und als Kind selbst in einer KSG-Wohnung aufgewachsen. „In der KSG bieten wir soliden Wohnraum zu sehr günstigen Mietpreisen“, sagt der Immobilien-Fachmann. „Mit einem Angebot von rund 600 Wohnungen und einer geringen Fluktuation von nur 30 bis 40 Wohnungen pro Jahr, ist die Warteliste allerdings sehr lang.“</p> <h3>Viele Interessenten für günstigen Wohnraum</h3> <p>Dem geringen Angebot von günstigen und bezahlbaren Wohnungen auch für Menschen mit geringem Einkommen, stehen im Kreis Birkenfeld und in der Stadt Idar-Oberstein sehr viele Interessentengruppen gegenüber. Das zeigte zuletzt der „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“, zu dem die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Obere Nahe (WLH) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>eingeladen hatte. Neben Verantwortlichen aus Ämtern und Behörden, Vermietern und Maklern kamen zahlreiche Akteure von Beratungsstellen und Unterstützungsangeboten für Menschen mit geringem Einkommen. „Zentrales Anliegen der Aktiven im Kreis Birkenfeld ist es, bezahlbaren Wohnraum schaffen, um Menschen mit geringem Einkommen selbständiges Wohnen zu ermöglichen“, berichtet Sabine Woike, Sozialarbeiterin der Wohnungslosehilfe in Idar-Oberstein. So stellt sich die Frage nach Neubauten und entsprechender Wohnraumförderung. Michael Schunck kann dazu präzise Zahlen liefern. Die Einnahmen aus den Vermietungen der&nbsp;KSG reichen gerade für den Sanierungsbedarf des Wohnungsbestands, der überwiegend aus den 1950er und 1960er Jahren stammt. An Investitionen für Neubauten kann die Gesellschaft, deren Eigentümer neben dem Landkreis Birkenfeld auch die Verbandsgemeinden, zahlreiche Ortsgemeinden im Landkreis sowie die Kreissparkasse sind, nicht denken. „Das Verhältnis zwischen den enorm hohen Baukosten und den geringen Mieteinnahmen, die in unserem Bestand im Durchschnitt unter fünf Euro pro Quadratmeter liegen, lässt Neubauten nicht zu“, unterstreicht Schunck. Selbst wenn man die Förderungen des sozialen Wohnungsbaus in Rheinland-Pfalz nutzt, müssten mindestens zehn Euro pro Quadratmeter erzielt werden, um annähernd rentablen Wohnraum zu schaffen. „Auf der anderen Seite darf man nicht einmal sechs Euro verlangen – da beißt sich die Katze in den Schwanz.“</p> <h3 class="Flietext">Sicherheit bieten, um Flächen zu reaktivieren</h3> <p>„Um zusätzlichen Wohnraum zu generieren, müssen wir andere Wege gehen“, sagt Sabine Woike, „zum Beispiel potentielle Vermieter motivieren, leerstehende Flächen zur Verfügung zu stellen.“ Die entscheidende Hürde hierbei ist – und auch davon berichtet Schunck aus eigener Erfahrung – den Vermietern die Angst zu nehmen, an die falschen Mieter zu geraten. „Vermieter zu sein bedeutet, Glauben und Vertrauen auf das Gute im Menschen“, schmunzelt Schunck. Auch er hat schon schlechte Erfahrungen gemacht und teuer dafür bezahlt. „Das könnte einen privaten Vermieter ruinieren.“</p> <p>Mit ihrem Konzept des „Begleitenden Wohnens“ bietet die Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein ein überzeugendes Modell. „Bei geeigneten Klienten, mit denen wir den Schritt in ein selbstständiges Wohnen wagen können, betreuen wir die Person, genauso wie wir sie in einer stationären Einrichtung betreuen würden“, berichtet Sabine Woike. „Die Wohnungslosenhilfe ist Mieter und Vertragspartner für den Vermieter.“ Das bedeutet auch, dass die Sozialarbeiterinnen kontinuierlich Kontakt haben und sich dabei auch vom Zustand der Wohnung überzeugen können. „Diese Möglichkeit hat der Vermieter nicht“, sagt Michael Schunck, „sodass für uns häufig erst bei Auszug das böse Erwachen kommt.“</p> <p class="Flietext">Mit dem Vorgehen hat die WLH lange Zeit gute Erfahrungen gemacht. „Seit einigen Jahren gibt es jedoch kaum geeignete Wohnungsangebote“, bedauert die erfahrene Sozialarbeiterin. KSG-Geschäftsführer Schunck befürwortet das Modell, weil die WLH genau die Punkte abdeckt, die für Vermieter wichtig sind. Als Mieter ist die Wohnungslosenhilfe zuverlässig – keine Mietausfälle und falls der Klient die Wohnung nicht übernimmt, sorgt sie für eine ordnungsgemäße Renovierung. „Auch wenn die Wohnung übernommen wird, können wir bei&nbsp;Unsicherheiten die Klienten ein weiteres halbes Jahr ambulant begleiten“, unterstreicht Sabine Woike.</p> <p class="Flietext">Interessierte Vermieter mit freiem Wohnraum können sich gerne an die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosehilfe Idar-Oberstein </a>wenden, E-Mail: <a href="mailto:wlh-io@kreuznacherdiakonie.de">wlh-io@kreuznacherdiakonie.de</a>, Telefon: 06781/ 5687360</p>

<p class="Flietext">Die Hunsrück Klinik wurde für ihren fairen Umgang mit Ärztinnen und Ärzten in der Ausbildung zertifiziert. Dafür wurden bundesweit Studierende befragt, die derzeit den praktischen Teil ihres Medizinstudiums, das <a href="t3://page?uid=2086">Praktische Jahr</a> (PJ), absolvieren. Das Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie wurde mit allen beteiligten Fachabteilungen als hervorragende Ausbildungsstätte ausgezeichnet. Zu den Kriterien, die für das Zertifikat „Faires PJ“ entscheidend sind, gehören faire Vergütung, regelmäßiger Unterricht und Fortbildungen, praktisches Arbeiten, kostenfreie Arbeitskleidung sowie PJ-Beauftragte, die sich um die Studierenden kümmern. Was selbstverständlich klingt, ist für Medizinstudierende nicht überall die Regel. Unterricht fällt oft aus, die Studierenden übernehmen vorwiegend fachfremde Aufgaben, die Höhe der Vergütung ist optional und wird häufig gar nicht gezahlt, obwohl sie Vollzeit arbeiten. Anders in Simmern: Die Hunsrück Klinik schneidet bereits seit vielen Jahren im bundesweiten Ranking der Akademischen Lehrkrankenhäuser überdurchschnittlich gut ab und genießt einen sehr guten Ruf. Das spricht sich herum und so bleiben auch viele nach dem Studium in der Kreisstadt, wie Sarah Holzhauer, die auch ihre Facharztausbildung in der Allgemein- und Viszeralchirurgie in Simmern macht.</p> <p class="Flietext"><strong>PJ in Simmern war bewusste Entscheidung</strong></p> <p class="Flietext">Nach ihrem Studium in Bochum und Mainz hat sie sich bewusst für das PJ in der Hunsrück Klinik entschieden und es nicht bereut. „Besonders beeindruckt hat mich die kollegiale Zusammenarbeit mit den Oberärzten und Assistenzärzten. Sie haben mich hier tagtäglich unterstützt und bei meinen Erfahrungen begleitet, ohne über mein Wissen und meine Fähigkeiten zu urteilen. Ich habe mich vollkommen akzeptiert und respektiert gefühlt – und auch viel gelernt“, sagt Sarah Holzhauer. Es gefiel ihr so gut, dass sie auch für ihre Facharztausbildung in der Chirurgie in Simmern bleibt. „Unter der Aufsicht von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durfte ich selbständig arbeiten und wurde bei meinen Entscheidungen unterstützt. Nach dem Motto „alles kann, nichts muss“ wurde ich langsam an den Klinikalltag herangeführt. Durch die intensive Begleitung und die praktische Erfahrung habe ich nun das Gefühl, optimal auf meine berufliche Zukunft vorbereitet zu sein“, so die 27-jährige, die ihr Staatsexamen mit Sehr gut bestanden hat.</p> <p class="Flietext">PJ-Studienleiterin und Ärztliche Direktorin Dr. med. Elena Ribel freut sich über die Anerkennung: „Es freut uns sehr, dass unsere strukturierte Ausbildung und vor allem die Wertschätzung des ärztlichen Nachwuchses Früchte trägt. Als Klinik auf dem Land fällt uns die Gewinnung neuer Fachkräfte schwerer als Häusern in Großstädten. Deshalb versuchen wir auf die individuellen Ausbildungsziele der jungen Kolleginnen und Kollegen einzugehen und legen Wert darauf, dass sie ein breites medizinisches Spektrum kennenlernen. Die Studierenden werden direkt in die Teams eingebunden und als Kollegen behandelt. Unsere Ärztinnen und Ärzte nehmen die Studierenden in den Klinikalltag mit, besprechen auch knifflige Fälle und vermitteln ihnen möglichst viele Erfahrungswerte. So erweitern sie ihr theoretisches Wissen und setzen es unter Aufsicht in praktische Fähigkeiten um. Zwei weitere ehemalige PJ-ler beginnen ebenfalls ihre Facharztausbildung in Simmern.“</p> <p class="Flietext">Mit der qualitativ hochwertigen Ausbildung möchte die Klinik dem Ärztemangel entgegenwirken und Medizinern auch außerhalb von Großstädten eine Perspektive bieten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus bietet die Hunsrück Klinik Studierenden im PJ Einblicke in die Bereiche Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesiologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie, HNO, Urologie und Radiologie.</p>

<p>Wer in den vergangenen Tagen am <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikum Neunkirchen (DKN)</a> vorbeikam, hat mit Sicherheit einen großen Container und Zelte des Technischen Hilfswerks (THW) vor der Einrichtung entdeckt. Grund dafür ist die Modernisierung der <a href="https://www.x-care.de/standorte/neunkirchen/" target="_blank">radiologischen X-care Praxis,</a> die im Erdgeschoss des DKN im kooperativen Modell die Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherstellt. Dort wird ein neuer und hochmoderner Computertomograph (CT) eingebaut, der die Untersuchungsqualität für das gesamte Krankenhaus verbessert.</p> <h3 class="Flietext">Schlaganfall: Time is brain - jede Sekunde zählt</h3> <p class="Flietext">„Ein CT zählt zu den wichtigsten Arbeitsmitteln im Krankenhaus – kaum eine Fachdisziplin kommt ohne aus. Mit seiner Hilfe kann eine Vielzahl von Erkrankungen diagnostiziert werden, beispielsweise komplexe Knochenbrüche, innere Verletzungen, akute oder chronische Erkrankungen von Organen in Brust- oder Bauchbereich, inklusive Tumore“, erklärt Regionaldirektor Christian Jungmann. Insbesondere die <a href="t3://page?uid=1016">Fachabteilung Neurologie</a> profitiert von der Modernisierung. Im DKN werden häufig Patientinnen und Patienten mit Schlaganfällen behandelt, weil es dort eine spezialisierte und zertifizierte Schlaganfall-Station gibt, die sogenannte Stroke Unit. Bei der notfallmäßigen Aufnahme zählt jede Sekunde: „Sobald ein Patient mit Verdacht auf Schlaganfall eingeliefert wird, beginnt der sogenannte Fast-Track-Algorithmus, der die Untersuchungen nach den aktuellen zeitlichen Vorgaben einleitet. Mithilfe des CTs können wir schnellstmöglich feststellen, ob ein Gefäßverschluss den Schlaganfall verursacht hat und sind in der Lage, sofort zu reagieren. In der Neurologie zählt: „Time is brain“ – je schneller wir eingreifen, desto geringer ist das Risiko für Folgeschäden“, fasst Dr. Volkmar Fischer zusammen, Chefarzt der Fachabteilung und&nbsp;Ärztlicher Direktor des DKN. Mit dem neuen CT können die Neurologen noch schneller und effektiver arbeiten. Auch für andere Fachabteilungen ist die Anschaffung ein echter Zugewinn: Innerhalb weniger Sekunden tastet der CT Gewebe in hauchdünnen Schichten von bis zu 0,5 Millimetern ab und bietet eine räumliche Auflösung von 0,3 Millimetern. Das erlaubt eine mehrdimensionale Darstellung mit besonders hoher Präzision.</p> <p class="Flietext">Dr. Markus Bach, Facharzt für Radiologie in der X-Care-Praxis, hebt die Vorteile des neuen CTs für kardiologische Untersuchungen hervor: „Die koronare Herzkrankheit ist eine der häufigsten Erkrankungen des Herz-Kreislaufsystems. Verengte Herzkranzgefäße führen dabei zu einer mangelnden Durchblutung des Herzens, wodurch ernste Komplikationen und Folgeschäden entstehen können. Mit dem neuen Gerät können wir Einengungen der Herzkranzgefäße und Ablagerungen sehr gut erkennen.“</p> <p>Auf dem neuesten Stand der Technik können somit am Diakonie Klinikum Neunkirchen gGmbH lebenswichtige Diagnosen strahlungsarm in Sekundenschnelle erfolgen.&nbsp;Damit der laufende Betrieb während des Umbaus weiterhin reibungslos weiter gehen kann, wurde eine mobile CT-Anlage in einem Container vor dem Eingang zur X-Care-Praxis aufgestellt. Die Notfallversorgung ist somit rund um die Uhr gesichert.</p> <p class="Flietext">Der Regionaldirektor ist zufrieden mit dem Ablauf: „Damit unsere Patientinnen und Patienten möglichst komfortabel dort hingelangen, hat das THW Zelte aufgebaut. Wir danken allen Beteiligten für die tolle Organisation.“</p> <p class="Flietext">Die neue CT-Anlage wird voraussichtlich in der zweiten Augustwoche einsatzbereit sein.</p>

<p class="Flietext">Für Rasha Ayash, Olga Schneider, Nele Sonnthal, Alvine Linda Tchouandop, Daniel Kühn und Eike Mattern ist das, was ihnen jetzt überreicht wurde, sehr viel mehr als nur bedrucktes Papier: Die Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit ermöglichen es ihnen überhaupt erst, ihre Ausbildung bei der Stiftung kreuznacher diakonie zu beginnen. Es sind Fördermittel, die es ihnen erlauben, Familie und Ausbildung vor allem auch finanziell unter einen Hut zu bekommen und die dank des „Qualifizierungschancengesetzes“ bei diesen sechs Menschen ankommen. Sehr motiviert starten zwei von ihnen in die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin, drei nehmen die <a href="t3://page?uid=1970">generalistische Pflegeausbildung </a>auf sich, einer wird <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspfleger (HEP). </a>Hinter ihnen liegen sehr unterschiedliche Bildungswege. So hat sich beispielsweise der gelernte Metallbauer Eike Mattern neben seiner Arbeit als Haustechniker regelmäßig in einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung eingebracht und so gemerkt, dass ihm das besser liegt. Der angehende HEP beginnt jetzt in einer Wohngruppe für Menschen mit Behinderung im Haus Jubilate der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Alle anderen werden im <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl,</a> einer Einrichtung der Seniorenhilfe ausgebildet. Sie alle nicken, als Nele Sonnthal sagt: „Das ist ein wertvoller Beruf. Wir werden alle alt – wenn wir die Pflege nicht machen, wer soll es sonst machen?“ Die Umwege, die sie jetzt in die Stiftung kreuznacher diakonie geführt haben, bedeuten auch, dass alle sechs über einen reichen Schatz an persönlichen Erfahrungen verfügen und wissen, was sie speziell auch von ihrer Ausbildung erwarten.</p> <p class="Flietext">Bei der Übergabe der Gutscheine informierte sich Stiftungsvorstand Andreas Heinrich über die Werdegänge und betonte: „Wir brauchen qualifizierte Menschen wie Sie, weil wir jedes Jahr&nbsp;mehr als 130 000 Menschen in der Region versorgen“. Seit zwei Jahren arbeitet die Stiftung kreuznacher diakonie in Sachen Bildungsgutscheine für Auszubildende mit der Agentur für Arbeit zusammen und es ist ein Erfolgsprojekt. Der Bereichsleiter der Arbeitsagentur, Joey Isted, Arbeitsvermittlerin Anne Liestmann, und der Teamleiter Arbeitgeberservice, Thilo Baumberger, waren zur Überreichung der Gutscheine gekommen und bestätigten auf diese Weise die gute Kooperation insbesondere mit Diakon Benedikt Schöfferle, der das Projekt innerhalb der Stiftung betreut. Alle betonten, wie wichtig es ist, dem Arbeitskräftemangel mit solchen Förderprogrammen entgegenzuwirken. Wenn die Auszubildenden in den kommenden drei Jahren am Ball bleiben, dann bekommen sie ergänzend zur laufenden finanziellen Unterstützung Prämien, auf die sie sich freuen können, und gleichzeitig unterstützen sie die Stiftung bei der Versorgung von Menschen im Alter beziehungsweise Menschen mit Behinderung. Zum Ausbildungsstart gaben alle Beteiligten den Auszubildenden die besten Wünsche mit auf den Weg.</p>

<p class="Flietext">„Die Konsolidierung der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie wird weiterhin mit Hochdruck verfolgt“, erklären Monika Kolling und Jennifer Möllers, die seit dem 1. Juli den Geschäftsbereich leiten. Die beiden sehr erfahrenen Geschäftsbereichsleiterinnen ziehen eine kurze Zwischenbilanz der vergangenen Monate:</p> <p class="Flietext">Jennifer Möllers, die seit Jahren den Bereich Familien und Soziale Hilfen verantwortet, erklärt, was sich im Bereich der Behindertenhilfe bereits entwickelt hat: „Uns ist es wichtig, mit den verschiedensten Interessensgruppen im direkten Dialog zu sein. Wir haben deshalb mit vielen Beteiligten gesprochen und werden das weiter fortführen.“ Die Ergebnisse daraus sind in die gleichzeitig betriebene bauliche, personelle und konzeptionelle Bestandsaufnahme eingeflossen.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling, Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, setzt in der Behindertenhilfe die Meilensteine für das weitere Vorgehen: „Die Bestandsaufnahme läuft und erste Maßnahmenpläne sind aufgestellt. Darüber hinaus sind wir in der Abstimmung mit allen Stakeholdern, um diese und weitere Punkte auf- und einzuarbeiten“, erklärt Monika Kolling.</p> <p class="Flietext">Personelle Veränderungen und neue Prozesse sind angestoßen. Dazu zählen auch die Kommunikation und das Recruiting. Darüber hinaus ist ab dem 1. August ein neuer Regionalleiter im Dienst, der unter anderem den Konsolidierungsprozess sowie Bau- und Renovierungsvorhaben einrichtungsübergreifend begleiten wird.</p> <p class="Flietext">Monika Kolling und Jennifer Möllers haben das klare Ziel, in den kommenden Monaten weitere Verbesserungen für die Klientinnen und Klienten zu erzielen sowie die Arbeitssituation für die Mitarbeitenden zu verbessern.</p>

<p class="Flietext">Aufregung, aber auch viele Freude liegt in der Luft, als die 20 Auszubildenden in der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ihre Abschlusszeugnisse in den Händen halten. Die Abschlussfeier mit Gottesdienst markiert einen wichtigen Meilenstein im Leben der 15 Frauen und fünf Männer, aber auch einen wertvollen Beitrag zur Pflege von kranken und hilfsbedürftigen Menschen, die in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie versorgt werden.</p> <p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=1313">einjährigen Ausbildung an der Schule für Gesundheitsberufe in Bad Kreuznach</a> haben sie alles gelernt, was zu den Grundlagen der Pflege gehört und viel praktische Erfahrung gesammelt, sei es in der Beratung und Anleitung von Patientinnen und Patienten, zum Beispiel bei der gesunden Ernährung, der Dokumentation von Vitalwerten oder bei hauswirtschaftlichen Assistenzaufgaben.</p> <p class="Flietext">„Wir sind stolz, dass diese Ausbildung eine so lange Tradition an unserer Schule hat, denn sie ermöglicht den Einstieg in den Pflegeberuf. Sie haben einen Job gewählt, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, und der Ihnen sehr gute und vielfältige Perspektiven bietet. Sie werden gebraucht – sei es direkt in der Pflege oder als Vorbereitung für die Ausbildung als Pflegefachperson. Ich gratuliere allen Absolventen herzlich zu ihrem Examen und wünsche einen erfolgreichen Start in der Praxis, und für alle, die weiter machen, eine spannende Zeit in der generalistischen Ausbildung“, betont Fachleiterin und stellvertretende Schulleiterin Anja Traut.</p> <p class="Flietext">Mehr als die Hälfte der Absolventen arbeiten jetzt als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpflegehelfer und -helferinnen in den Krankenhäusern, Seniorenheimen und Wohngruppen der Stiftung kreuznacher diakonie. Für neun weitere geht das Lernen weiter – für sie schließt sich im August direkt die dreijährige generalistische Ausbildung an.</p> <p class="Flietext">Ebenfalls im August beginnt für 23 Auszubildende ein neuer Kurs der Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Für die Ausbildung im August 2025 können sich Interessierte bereits jetzt bewerben. Die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe kann mit einem erfolgreichen Hauptschulabschluss oder einem höheren Abschluss begonnen werden. Der Beruf ist für jeden geeignet, der gern im pflegerisch-medizinischen Bereich arbeiten oder sich noch einmal neu orientieren möchte. Nach der Ausbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten, zum Beispiel die dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachperson anzuschließen oder in Voll- oder Teilzeit in den Beruf einzusteigen.</p>

<p>Hiltrud Krüger ist die gute Seele in der Verwaltung der Diakonie Sozialstation Simmern, einer Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Jetzt feierte sie ihr 25-jähriges Dienstjubiläum. Ursprünglich hatte sie ihre Ausbildung bei einer Rechtsanwaltskanzlei absolviert. Als alleinerziehende Mutter zweier schulpflichtiger Kinder stieg sie 1994 beruflich zunächst als Aushilfe beim damaligen Kreiskirchenamt ein, danach wechselte sie in die Altenhilfe und arbeitete in der Verwaltung der Kirchberger Sozialstation. Seit die Diakonie Sozialstation in Simmern eigenständig ist, ist die Lederbacherin dort tätig.</p> <p class="Flietext">„Mir macht immer noch alles an meiner Arbeit Spaß“, lächelt sie, „ganz besonders mag ich aber, dass ich so viel mit den Klientinnen und Klienten zu tun habe.“ Vor Zahlen hat sie keine Angst: Im Laufe ihrer Berufsjahre hat die 65-Jährige mit zahlreichen unterschiedlichen durchgehend mit verschiedenen Abrechnungssystemen gearbeitet und dabei gelernt, dieser Herausforderung gerecht zu werden. Wegen ihres großen Erfahrungsschatzes ist Hiltrud Krüger auch oft Anlaufstelle für ihre Kolleginnen und Kollegen, denen sie gern mit Rat und Tat zur Seite steht. Die Leiterin der Ambulanten Dienste der Seniorenhilfe, Anja Bindges, und Pflegedienstleiterin Marianne El Hrizi gratulierten ihr zum Jubiläum und dankten mit Blumen und einem gemütlichen Beisammensein mit den Kolleginnen und Kollegen herzlich für das langjährige Engagement.</p>

<p class="Flietext">Das eigene Kind in ein Heim geben? In dieser Frage steckt für die Eltern von beeinträchtigten Kindern oft der blanke Horror. Elvira und Hans-Joachim Seddig haben &nbsp;sich trotzdem mit einem klaren „Ja“ dafür entschieden, dass ihr 39jähriger Sohn Michael in eine Wohneinrichtung umzieht. Und so beginnt für den Sohn, seine Eltern und seine Schwester ein neues Leben. Der Weg, bei dem die Experten des <a href="t3://page?uid=2933">Autismus Kompetenzzentrums der Stiftung kreuznacher diakonie </a>die Familie begleitet haben, war lang. Die Geschichte diese Familie ist kein Einzelfall.</p> <p class="Flietext">Michael Seddig wurde mit einer genetischen Variante geboren, die zu Autismus-Spektrums-Störung führen kann. Die Folge davon: Das Kind nimmt die Welt vollkommen anders wahr. Und diese Welt stuft Menschen wie Michael als beeinträchtigt ein. Für seine Eltern heißt das: Sie kämpfen seit seiner Geburt dafür, dass Michael seinen Platz im Leben findet – inzwischen seit 39 Jahren. &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">Ausgrenzung und Stigmatisierung betreffen oft die ganze Familie</h3> <p class="Flietext">Elvira Seddig kennt jedes Details im Leben des Sohnes, der nun ein erwachsener Mann ist. Sie und Ehemann Hans-Joachim haben durchlebt, was viele Familien von Menschen mit Behinderung erfahren müssen: Ihre Kinder bleiben immer irgendwie „Kinder“. Ihr Sohn ist zwar erwachsen geworden, aber nicht selbständig. Er hat keine Familie gegründet und keine Karriere gemacht, über die man mit der Nachbarschaft plaudern kann. Für sie war das auch nicht relevant: Seddigs Alltag war ein völlig anderer. Thomas Rüsche-Lohr vom Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus in Bad Kreuznach beobachtet das immer wieder: „Ausgrenzung und Stigmatisierung macht die Familien oft einsam, weil viele Menschen nicht damit umgehen können, wie Autisten sich verhalten. Also machen sie lieber einen Bogen um die ganze Familie.“ Gleichzeitig werden Eltern und Kinder gemeinsam alt. Elvira und ihr Mann waren und sind immer für Michael da: Stärken fördern, in schwachen Momente Sicherheit bieten. Da bleibt Vieles auf der Strecke: Freunde, Freizeit, Erholung. Dafür drehen sich die Gedanken immer darum: „Was wird aus Michael, wenn wir nicht mehr können? Die Autismus-Ambulanz unterstützt und entlastet solche Familien in ihrem Zuhause. Thomas Rüsche-Lohr weiß daher: „Sorgen, Ängste, ein schlechtes Gewissen und der latente Vorwurf, das eigene Kind in fremde Betreuung zu geben, belasten vielfach die Verantwortlichen zusätzlich.“ Er weiß, dass die Eltern Zeit, Hilfe und Vertrauen benötigen, um für ihr Kind eine gute Entscheidung treffen zu können.</p> <h3 class="Flietext">Lebenslanges Lernen gilt auch für Menschen mit Autismus</h3> <p class="Flietext">Hans-Georg Hilgert, Mitarbeiter der Autismus-Ambulanz, begleitet Michael und seine Familie seit 2019: Der Experte hat Vertrauen aufgebaut. Nach dem TEACCH-Ansatz wurden die Inhalte der Fördereinheiten immer weiter ausgebaut, an Kompetenzen und Vorlieben angesetzt, aber nie Zwang und Druck aufgebaut. Im Laufe von vielen Jahre hat Michael diese Arbeitsweise immer mehr angenommen und konnte sich auf neue Förderinhalte einlassen. Michael hat die letzten Jahre große Etappenziele geschafft, z.B. ging er wieder mit in den Garten, er fuhr im Auto mit seinen Eltern zum Einkaufen, ging zu seiner Schwester und spazierte zu einem Spielplatz und machte sogar Fahrradausflüge mit dem Tandem. Alltägliches, das früher nicht möglich gewesen wäre.&nbsp;Thomas Rüsche-Lohr erklärt: „Oft scheint eine Entwicklung zu Ende oder erst gar nicht möglich, doch auch im Autismus-Spektrum gilt: Lebenslanges Lernen ist möglich und geht nicht, gibt es nicht!“</p> <p class="Flietext">Elvira und Hans-Joachim wussten trotzdem, dass sie irgendwann eine Entscheidung treffen müssen. Sie haben sich frühzeitig informiert und gründlich umgeschaut: „Unsere Entscheidung ist seit langem auf das Haus Rogate in der Stiftung kreuznacher diakonie gefallen. Die Wohnatmosphäre, das Konzept und die Mitarbeitenden, die dort arbeiten, haben uns überzeugt!“ Die Aufnahme von Michael wurde vom Teamleiter Christopher Cayot und seinen Kolleg*innen gemeinsam mit den Eltern und der Autismus Ambulanz intensiv vorbereitet. Vor ein paar Wochen war es dann soweit. Im <a href="t3://page?uid=2425">Haus Rogate, einer Wohneinrichtung des Kompetenzzentrums, </a>wurde ein Platz frei: „Ein Glück!“, sagt Elvira Seddig. Klar wird Michael zuhause vermisst. Aber im Haus Rogate hat er ein neues Leben begonnen: Geht Schwimmen und Einkaufen, hat Kontakt zu Gleichaltrigen, nimmt an Beschäftigungsangeboten der Tagesstruktur im Haus teil und macht viele ungewohnte Schritte in ein neues Leben. Für einen Menschen mit Autismus, der Struktur braucht, ein großes Abenteuer. Seine Eltern besuchen ihn jede Woche und freuen sich, dass ihr Sohn ein eigenes Leben hier hat – unabhängig von seinen Eltern. Und die Eltern? Wie alle Eltern müssen wir uns daran gewöhnen, dass das Kind jetzt nicht mehr da ist. Nach 39 Jahren ist das Paar wieder gemeinsam unterwegs – alleine: „Im Herbst haben wir ein Wohnmobil gemietet und besuchen Freunde am Meer!“ So beginnt auch für das Ehepaar Seddig ein neues Abenteuer.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Sie sind rosa, zitronengelb, lila-türkis gestreift und Regenbogenfarben. Manche haben auch ein Stirnband: Gehäkelte Oktopusse, die den Frühchen im Diakonie Krankenhaus beim Start ins Leben helfen. Wie die kleinen Kraken als invasive Art auf die Frühchen-Station kamen, erklärt Hebamme Christiane Mahler: Im Sommer 2019 stieß sie zufällig auf den Verein „Oktopus für Frühchen“, der die kleinen handgearbeiteten Tintenfische an Krankenhäuser spendet und häkelte gleich das erste Exemplar. Seitdem sind die achtarmigen Kuscheltiere, liebevoll „Oktis“ genannt, fester Bestandteil der Pflege auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin, hat für die „Okti-„Invasion“ klare medizinische Beweggründe: „Bei Frühgeborenen ist der Greifreflex stark ausgeprägt. Sie ziehen gerne an Schläuchen oder Kabeln wie der Magensonde, die wir zur Überwachung und Therapie benötigen. Das ist nicht nur gefährlich, sondern auch schmerzhaft. Ein Oktopus im Inkubator kann das verhindern. Dann halten sich die Kleinen stattdessen an den gehäkelten Ärmchen fest.“ Diese taktilen Reize können auch eine beruhigende Wirkung haben und so zur Entspannung beitragen. „Sie geben Halt und Sicherheit, wenn Mama und Papa mal nicht da sein können“, so der Chefarzt.</p> <p class="Flietext">Die Idee stammt ursprünglich aus Dänemark, als eine dänische Mama 2013 ihrem viel zu früh geborenen kleinen Kämpfer einen liebevoll gehäkelten Oktopus in den Inkubator legte, wodurch ihr Baby ruhiger wurde. Seitdem haben sich die Oktis in vielen Ländern ausgebreitet.</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus werden die Eltern über die Tintenfische informiert und können selbst entscheiden, ob die Häkeltiere mit in den Inkubator einziehen dürfen. Jeder der etwa 18 cm großen Oktis ist ein Unikat und wird von Freiwilligen gehäkelt, darunter auch Christiane Mahler. „Zur Sicherheit müssen bestimmte Vorgaben, wie Größe, Garn und Füllmaterial beachtet werden. Jeder gehäkelte Tintenfisch wird vom Verein kontrolliert, gewaschen und dann kostenlos an die teilnehmenden Krankenhäuser verteilt. Und wenn die Kleinen entlassen werden, dürfen sie die bunten Kuscheltiere auch mit nach Hause nehmen“, erzählt Mahler, die mittlerweile Botschafterin des Vereins ist. Wer den Verein unterstützen möchte, findet unter <a href="http://www.oktopusfuerfruehchen.de">www.oktopusfuerfruehchen.de</a> weitere Informationen und eine Häkelanleitung.</p> <p class="Flietext">In Deutschland kommen jährlich fast 63.000 Frühgeborene zur Welt. Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe und die Abteilung für Neonatologie und Pädiatrie am Diakonie Krankenhaus bieten ein umfassendes Leistungsspektrum für die Versorgung von Kindern aller Altersstufen, speziell auch extrem frühgeborener Kinder. Als<a href="t3://page?uid=698"> Perinatalzentrum Level 1</a> bietet die Stiftung kreuznacher diakonie dabei die höchste Versorgungsstufe für Neu- und Frühgeborene.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) begleitet das Leben der Menschen im Kreis Bad Kreuznach. In guten Zeiten wie in schlechten Zeiten halten die Einrichtungen des Komplexträgers beratende, helfende Angebote bereit. Das wurde nun auch beim Besuch des SPD-Landtagsabgeordneten Michael Simon deutlich. Gemeinsam mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und verschiedenen Experten der Skd erkundete er, was die Vielfalt und Stärke des größten sozialen Trägers ausmacht.</p> <p>Die Sicherung der Pflegequalität und der Gesundheitsversorgung ist ein wichtiges Thema für den Bad Kreuznacher Sozialdemokraten. Welche zentrale Rolle die <a href="t3://page?uid=849">Schule für Gesundheitsberufe</a> spielt, um dem aktuellen Fachkräftemangel entgegen zu wirken, machte Jutta Magmer-Melaas beim Besuch vor Ort klar: „Unsere zahlreichen Aus- und Weiterbildungsangebote sind Investitionen in die Zukunft. Mit einer Pflegeausbildung oder einem dualen Studium stehen den jungen Menschen viele Jobmöglichkeiten und Weiterentwicklungschancen offen.“ Das bestätigten auch die drei Auszubildenden, die im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten offen über ihre Erfahrungen mit der generalistischen Pflegeausbildung berichteten.</p> <p class="Flietext">Eng damit verbunden ist auch die medizinische Versorgung im <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus.</a> In Gesprächen zwischen Simon und Mitarbeitenden über neue Angebote in der Gefäßchirurgie, der Geburtshilfe, wie den hebammengeleiteten Kreißsaal, die Notfallversorgung und Rundgängen über die Kinderstation und das durch das Herzkathederlabor wurde deutlich, wie sich die Medizin weiterentwickelt. Deutlich wurde aber auch, wie wichtig das Krankenhaus als Standortfaktor für den Kreis und die umliegenden Regionen ist. „In den vergangenen drei Jahren haben wir unser medizinisches Angebot kontinuierlich ausgebaut und an die Bedürfnisse der Menschen angepasst. Von unseren Spezialisierungen und unseren Kompetenzzentren, vor allem aber von der guten interdisziplinären Zusammenarbeit der Fachbereiche profitiert die gesamte Region. Mit unserem Perinatalzentrum, der Geburtshilfe und der Kinderklinik sind wir für Familien da, mit unserer Kardiologie und dem Gefäßzentrum haben wir die Voraussetzungen geschaffen, damit auch für ältere Menschen eine wohnortnahe Behandlung – vom Herzen bis zur Fußspitze – möglich ist“, erläutert Krankenhausdirektor Manuel Seidel.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Christina Gann, Leiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes,</a> zeigte dem Gast aus der Politik, was ihre Arbeit ausmacht: „Hospiz ist eine Haltung. Es geht nicht darum, dem Leben mehr Tage zu geben, sondern den Tagen mehr Leben. Zuwendung ist das, was wir am Ende des Lebens am meisten brauchen.“ Das bestätigt auch Michael Simon, der sich bei Ehrenamtskoordinator Tobias Gotre über den Kurs „Letzte Hilfe“ informierte, der Menschen die Angst vor der Sterbebegleitung nehmen und ihnen helfen soll, Vorsorge zu treffen.</p> <p class="Flietext">Der Abschluss seiner Tour durch die Bereiche der Stiftung kreuznacher diakonie führte Michael Simon in die Seniorenhilfe, genauer gesagt in den <a href="t3://page?uid=1535">Wohnpark Sophie Scholl</a>. Dort tauschte er sich mit Einrichtungsleiter Andreas Kerner und Pflegedienstleiterin Doris Meinhardt über die Gewinnung, aber auch die Wertschätzung der Mitarbeitenden in der Pflege sowie über das Thema Umgang mit Menschen mit Demenz aus. „Diese Themen sind nicht neu – aber ich stimme Ihnen zu: Wir werden einiges ändern müssen, damit die Mitarbeitenden auch bleiben“, so der Landtagsabgeordnete.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Michael Simons Fazit: „Ich bin dankbar für die vielfältigen Einblicke. Es ist gut zu wissen, dass die Stiftung und ihre Einrichtungen ein Netz von Angeboten bilden, damit niemand durch die Maschen ins Nichts fällt. Ich habe überall engagierte Teams angetroffen, die Menschen in schwierigen Lebenslagen begleiten. Das Diakonie Krankenhaus ist mit seinen medizinischen Leistungen und den motivierten Teams aus Fachärzten und Pflegefachpersonen gut und zukunftsorientiert aufgestellt. Das ist gut für die Menschen und die Versorgung in der Region.“</p>

<p class="MsoBodyText">Die rote Kehrmaschine lenkt Dirk Beck in jeden Winkel. Vor ihm liegen Blätter, Zigarettenstummel und manchmal auch Scherben. Hinter ihm sind die Wege sauber. Der 50-Jährige gehört zum Team der <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege bei der Stiftung kreuznacher diakonie</a>: „Ich mag es selbstständig zu arbeiten und ich bin immer an der frischen Luft.“</p> <p class="MsoBodyText">Die Garten- und Landschaftspflege gehört zu einer der sieben Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung. Im Kreis Bad Kreuznach und Birkenfeld sorgt sie bei Kommunen, Unternehmen und in Privatgärten dafür, dass die Außenanlagen gepflegt sind,</p> <p class="Flietext">Dirk Beck kam 2011 zur Werkstatt KH1. Über den Bereich Berufliche Bildung fand er ein Jahr später den Weg zur Gärtner-Gruppe. Sein Teamleiter Andreas Zimmermann ist gelernter Landschaftspfleger mit einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation: „Wir liefern professionelle Arbeit ab und passen trotzdem die Arbeit für unsere Menschen mit Beeinträchtigungen an. Unsere Arbeit macht einfach Sinn.“</p> <h3 class="Flietext">Win-win-Situation für Beschäftigte und für Auftraggeber: Anrechnung auf Ausgleichsabgabe</h3> <p class="Flietext">Die Dienstleistungen der „Grüne Truppe“ werden von Privatleuten, Firmen und Kommunen gebucht. Der Maschinenfuhrpark reicht vom Rasenmäher, über elektrisch betriebene kleine Transporter bis zur professionellen Kehrmaschine. Auch mit Heckenscheren und Motorsensen wurden die Beschäftigten vertraut gemacht. „Wir arbeiten für die Natur und die Menschen. Die Qualifikationen, die sie hier erwerben, geben Selbstvertrauen“, so Andreas Zimmermann, der weiß, dass Arbeit Teilhabe bedeutet und für Menschen mit Beeinträchtigungen ein wichtiger Weg ist, um einen Platz in der Arbeitswelt und damit in unserer Gesellschaft zu finden.</p> <p class="Flietext">Die beiden Bereichsleiter „Arbeit &amp; Qualifizierung“ Viktor Commichau und Sascha Richter erklären, wie so für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation entsteht: „Die Auftraggeber bekommen nicht nur eine professionelle Dienstleistung. Sie ermöglichen für Menschen mit Beeinträchtigungen eine sinnstiftende Arbeit. Und die Kunden profitieren von einem ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent. Zusätzlich können sich Unternehmen oder Kommunen nach SGB IX §223 erhebliche 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p> <p class="Flietext">Dirk Beck nimmt für diese Arbeit viel auf sich. Jeden Tag pendelt er mehr als 120 Kilometer mit dem Zug hin und zurück, um pünktlich und zuverlässig seine Arbeit aufzunehmen – sofern es die Bahn zulässt.</p>

<p class="Flietext">Drei konzentrierte Jahre liegen hinter den 111 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. In den drei Ausbildungsgängen Erzieher/Vollzeit, Erzieher/berufsbegleitend und Heilerziehungspflege haben sie nun nach der intensiven Ausbildungszeit ihren Abschluss gemacht.&nbsp; „Es ist toll, in den Abschlusspräsentationen zu sehen, wie sich die Schülerinnen und Schüler in drei Jahren entwickelt haben. Die pädagogische Qualität, die sie hier unter Beweis stellen, erfüllt uns Lehrkräfte auch immer wieder mit Stolz“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für die Erzieherausbildung.</p> <p class="Flietext">Viele der Schülerinnen und Schüler haben bereits Anschlussverträge in der Tasche und steigen nahtlos in die Berufspraxis innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie ein.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichen sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung in den Bereichen Erziehung Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle&nbsp;Plätze belegt sind. Damit leistet die Schule einen wichtigen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">„Das habe ich ja noch gar nicht gewusst!“ Diesen Satz hörten die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2560">Diakonie Werkstätten Bad Kreuznach</a> bei ihrem Tag der offenen Tür wohl am häufigsten – nicht nur von der regionalen und überregionalen Politik-Prominenz, sondern auch von den zahlreichen Gästen, die am Samstag in die&nbsp; Hans-Schumm-Straße strömten.</p> <p class="MsoBodyText">Denn die Veranstaltung zeigte erneut, wie flexibel und wandlungsfähig die Arbeitsfelder der Menschen mit Beeinträchtigungen sind. Viele Kooperationspartner aus der Region aber auch international agierende Industriekunden wissen das bereits zu schätzen. Die mehr als 220 Beschäftigten und circa 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter macht das stolz. Am Tag der offenen Tür haben sie den Gästen persönlich gezeigt, was hier mit Präzision und Professionalität gefertigt wird. Auch das Team der Tagesförderstätte hat seine Arbeit vorgestellt.</p> <p class="MsoBodyText">Die Bundestagsabgeordnten Julia Klöckner und Dr. Joe Weingarten, die die Stiftung kreuznacher diakonie bereits von vielen Besuchen kennen, staunten trotzdem.&nbsp;</p> <p class="MsoBodyText">So präsentierte sich, der Bereich Eigenproduktion mit neuen Produkten, wie etwa einer Grillzange mit integriertem Flaschenöffner, der für Firmen oder Privatleute mit eingelasertem Logo oder Namenszug individualisiert werden kann.</p> <p class="MsoBodyText">Eine Initiative beeindruckte die Gäste sehr: Im Rahmen eines vom Bundesgesundheitsministerium geförderten Peers-Projekt zum Thema Sucht wurden Werkstattbeschäftigte qualifiziert, Sprechstunden und Aufklärungsgespräche für ihre Kollegen anzubieten. Dabei unterstützte neben der Projektleitung auch die örtliche Suchthilfe der Caritas.</p> <p class="MsoBodyText">Sascha Richter und Viktor Commichau, die Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> sind mehr als zufrieden mit dem Besucher-Andrang am Samstag: „Die Kolleginnen und Kollegen des Betriebs Bad Kreuznach 1 haben ein tolles Programm auf die Beine gestellt. Wir bieten sinnstiftende Arbeit und die Beschäftigten sowie Mitarbeitenden können mit Stolz das Geleistete präsentieren. Damit sind wir auch ein starker Partner für Handwerks- und Industriebetriebe.“</p>

<p class="Flietext">Eine große neue Nestschaukel im Garten von Haus Rogate schwingt sanft hin und her. Das ist das neueste Angebot der in Rheinland-Pfalz einmaligen <a href="t3://page?uid=2425">Wohneinrichtung auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> die auf Menschen mit Autismus<a href="t3://page?uid=2933"> </a>spezialisiert ist. Realisiert wurde die Nestschaukel größtenteils mit Hilfe einer Spende des Fördervereins „Autismus Deutschland – Regionalverband Rhein-Nahe e.V.“, der mehr als 7000 Euro bereitstellte. Aufgerundet wurde die Summe durch die Stiftung kreuznacher diakonie, um die Verankerung und weitere Sicherungen bei der Errichtung zu finanzieren.</p> <p class="Flietext">Insgesamt fast 9000 Euro wurden also investiert. Durch die engagierte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen im Haus Rogate, Lars Wahl, Stützpunktleiter Technik, und dem Gartenlandschaftsbaubetrieb Matern, war die Nestschaukel rechtzeitig zum 19. Jahresfest aufgebaut. Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrums für Menschen mit Autismus,</a> dankt dem Vorsitzenden des Fördervereins Norbert Konle: „Mit der Nestschaukel haben wir nun im Außenbereich ein weiters Angebot für unsere Bewohner*innen. Einen Ort für Körperwahrnehmung und Entspannung. Unsere Nestschaukel ist ein wertvolles therapeutisches Hilfsmittel, das in verschiedenen Bereichen der Rehabilitation und Therapie eingesetzt wird“, so der Experte.</p> <p class="Flietext">Norbert Konle ist seit vielen Jahrzehnten mit der Stiftung kreuznacher diakonie in Verbindung: „Unser Verein hat sich in den 80er Jahren gegründet und regte damals die Gründung einer Wohngemeinschaft für autistische, junge Menschen an.“ Haus Rogate war dann die erste rheinland-pfälzische Einrichtung dieser Art. Sie feiert im kommenden Jahr ihr 20jähriges Bestehen. Weiterhin unterstützen die Eltern und Angehörigen den Wohnbereich Autismus und sind sachkundige Berater*innen für weitere Entwicklungen.&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Im Schockraum des Diakonie Krankenhauses geht es um Leben und Tod. Hier kümmert sich ein speziell geschultes Team um die Erstversorgung von schwerstverletzten Patientinnen und Patienten. „Bei einem Unfall zählt jede Sekunde, jeder Handgriff muss sitzen. Dafür braucht es feste Strukturen, eingespielte Abläufe und eine klare Kommunikation, die wir heute trainieren“, sagt, Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt für <a href="t3://page?uid=2318">Unfallchirurgie</a> und Leiter des <a href="t3://page?uid=2322">Traumazentrums</a>.</p> <p>Gemeinsam mit Dr. Veit-Christian Kürschner, Chefarzt für Anästhesie und Intensivmedizin, und weiteren Oberärzten hat er ein spezielles Schockraum-Training auf die Beine gestellt, um seine Notfallteams noch besser auf Krisensituationen vorzubereiten. Theorie und Vorträge zu neuen Leitlinien wechselten sich an diesem komplexen Übungstag mit Workshops und praktischen Übungen wie dem Anlegen eines Beckengurts oder dem Legen einer Thoraxdrainage ab. Rund 20 Mitarbeitende, Ärzte und Pflegekräfte des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie, der Klinik für Anästhesie und der Zentralen Notaufnahme kamen am Samstag zusammen, um in geschützter Umgebung verschiedene Notfallszenarien zu trainieren.</p> <p>Das Schockraumteam besteht aus Ärzten und Pflegefachkräften unterschiedlicher Fachrichtungen. „In kritischen Momenten müssen wir alle als Team funktionieren. Deshalb ist es sehr wichtig, dass wir gut zusammenarbeiten und es keine Missverständnisse gibt. Die Kommunikation im Schockraum ist immer wieder entscheidend, wenn es darum geht, lebensrettende Maßnahmen effektiv zu koordinieren und zielgerichtet durchzuführen. Solche Trainings geben Sicherheit für den Ernstfall“, fasst Dr. Veit-Christian Kürschner zusammen.</p> <p class="Flietext">Seit 2011 ist die Fachabteilung Unfallchirurgie ein von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) zertifiziertes Traumazentrum und wurde in diesem Jahr zum Regionalen Traumazentrum hochgestuft. Damit nimmt das Diakonie Krankenhaus eine führende Rolle bei der Versorgung von schwerverletzen Menschen im Landkreis Bad Kreuznach und darüber hinaus ein.</p>

<p class="Flietext">Sie hatten auf strahlendes Sommerwetter gehofft. Schließlich war die Kulisse auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte </a>vor dem frisch renovierten Haus Salem gerade zu perfekt. Doch wer in einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen lebt und arbeitet, weiß mit Vielfalt und Diversität umzugehen. So wurde auch das lange geplante und perfekt vorbereitete Sommerfest trotz ungünstigen Wetters zu einem strahlenden Ereignis.</p> <p class="Flietext">Vorhersagen über Sturm und Starkregen haben die Planerinnen lange zittern lassen. Silke Nörling und Julia Wittmann, die beiden Leiterinnen der diakonischen Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie, waren zuversichtlich: „Absagen war keine Option!“ Kurzerhand startete der Tag mit dem Gottesdienst statt auf der Bühne in der wenige Meter entfernten Kirche.</p> <p class="Flietext">Dann jagte eine Premiere die andere: Ins neu eröffnete Haus Salem, das lange leer gestanden hatte, ist wieder Leben eingezogen. Die Einrichtungsleiterinnen zeigten gerne den Gästen – unter ihnen der neue Landrat des Kreises Birkenfeld, Miroslaw Kowalski, welche Entwicklung der Standort genommen hat. Moderne Konzepte und viele Neuerungen beleben diese Einrichtung der Behindertenhilfe. Ein paar Beispiele dafür standen im Laufe des Tages auch auf der Bühne: der neugegründete Hüttenchor sang und die Taekwondo-Gruppe um Großmeister Karl-Otto Übel zeigte, was sie in den vergangenen Monaten schon gelernt haben. Hinzu kamen die beliebte Playbackshow mit den Beschäftigten der Werkstatt, das Solo an der Gitarre von Manuel Schätzle und die Tanzgruppe der Werkstatt, geleitet von Bianca Leonhard-Werner und Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Pommes, Rollbraten und Gegrilltes sowie ein großes Kuchenbuffet sorgten dafür, dass kein Gast hungrig die Asbacher Hütte verließ. &nbsp;Andreas Stallbaum aus Idar-Oberstein führte erstmals durchs Programm, zu dem auch die Trommlergruppe Sikudhani und die Bachwaggen aus Idar-Oberstein gehörten. Neben dem Bühnenprogramm zogen auch das Glücksrad und die verschiedenen Stände mit Produkten vom Hüttenhof und der Goldschmiede sowie ein Flohmarkt die Besucher an.</p> <p class="Flietext">Die nächste Gelegenheit die Asbacher Hütte kennenzulernen ist am <strong>Freitag, 6. September, von 10 bis 17 Uhr: </strong>Dann feiert die <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt </a>ihren Tag der offenen Tür.</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig? Was ist wichtig? Was ist wichtig? Friedhelm Kunz, Leiter der <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte Meisenheim</a>, stellt beim Festakt zum 30jährigen Bestehen diese Frage drei Mal hintereinander. Für Sandra Kullack, eine der Beschäftigten, ist die Antwort ganz einfach: „Dabei sein ist alles!“ Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier in der Tafö ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Sandra Kullack hat den Leitgedanken zur „Teilhabe“ sehr klar formuliert. Denn das <strong>Recht auf Arbeit ist ein Menschenrecht.</strong> Dieses Recht gilt auch für Menschen mit Behinderung. Wenn sie keine Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt finden, haben sie Anspruch darauf, entsprechend ihrer Beeinträchtigungen am Arbeitsleben teilzunehmen. Beispielsweise durch die Tagesförderstätten oder die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3 class="Flietext">Individuelle Stärken und Fähigkeiten entwickeln</h3> <p class="Flietext">In der Tagesförderstätte in Meisenheim werden die Menschen, die in ihren Ausdrucks-, Verständnis- und Leistungsfähigkeiten eingeschränkt sind, gemäß ihren Stärken und Fähigkeiten gefördert. Friedhelm Kunz macht es konkret: „Beschäftigte beteiligen sich unter intensiver, pädagogischer Begleitung durch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an praktischen produktiven Arbeitsschritten wie z.B. beim Herstellen von tollen Tonprodukten, schönen Deko-Gegenständen, Werken aus Holz, Schredder-Arbeiten, beim kreativen Arbeiten mit Textilien, der Versorgung von Bienenvölkern und Honigproduktion, Gartenarbeit, Rasenmähen, Zubereitung von Mahlzeiten, Lebensmittelkunde oder hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.“ Hinzukommen die Teilnahme und Gestaltung von inklusiven Angeboten in der Region, die Gemeinschaft und soziale Teilhabe erfahrbar machen.</p> <p class="Flietext">„Eine psychosoziale Begleitung und individuell abgestimmte Methoden der Unterstützten Kommunikation sind wesentlicher Bestandteil der Förderung und der Beschäftigungsangebote“, erklärt Kunz weiter. Das reicht von Musik und Rhythmik, über Körpererfahrung und Bewegung, hin zu Entspannungsangeboten, Schwimmkursen, Alltagskompetenztraining, Umwelt- und Naturerfahrung bis hin zu Spiritualität. So werden die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten gefördert. Dies wirkt harmonisierend, stabilisierend und gibt Selbstvertrauen.</p> <p class="Flietext">Das Jubiläum bot die Möglichkeit zu zeigen, was hier jeden Tag geleistet wird. Gefeiert wurde nicht nur mit Mitarbeitenden, Bewohnerinnen, Bewohnern und Beschäftigten, auch Angehörige und ehemalige Mitarbeitende wollten sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen, zu bestaunen, was sich in den vergangenen Jahren entwickelt hat. Was ist also wichtig? Die eigenen Stärken zeigen zu können – und das schafft die Tagesförderstätte jeden Tag.</p>

<p class="Flietext">Beim Thema Autismus stecken immer noch viele Vorurteile in den Köpfen der Menschen fest. Dagegen arbeitet seit fast 25 Jahren das <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a> an. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin hat vor kurzem im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Autismus Ambulanz vorgestellt. An einem der heißesten Juni-Tagen lockte sie 32 Besucher zu dem Vortrag der Volkshochschule, den sie als Expertin der Stiftung kreuznacher diakonie präsentierte. Ihr Ziel: Aufklärung, Aufklärung, Aufklärung.</p> <p class="Flietext">Bereits während des Vortrags und im Anschluss daran wurden viele Fragen von InteressentInnen beantwortet: Wo kann eine Diagnostik durchgeführt werden? Wie kann ich im häuslichen und schulischen Kontext Unterstützung bekommen?</p> <p class="MsoBodyText">Jana Schäfer-Bunde und das Team des Kompetenzzentrums bieten aber auch Fortbildung an der stiftungseigenen <a href="t3://page?uid=412">Akademie </a>für Fachkräfte wie etwa Schulbegleiter. Denn in den vergangenen Jahren ist das Thema Autismus an Schulen immer präsenter geworden. Es gibt eine stetig steigende Anzahl an Diagnosen und das Spektrum autistischer Störungen verändert sich. Kinder, Jugendliche und Erwachsene aus dem Autismus-Spektrum benötigen individuelle Maßnahmen und Lösungen, um erfolgreich im System Schule zurecht zu kommen. Dafür ist es notwendig, in der schulischen Praxis sowohl in der Förderschule als auch in der Regelschule immer wieder den Blickwinkel zu ändern, aber auch, sich mit den besonderen Lernvoraussetzungen zu beschäftigen und verschiedene Handlungsmöglichkeiten zu seinem Repertoire zu zählen.</p> <p class="Flietext">Schulbegleiter eines autistischen Kindes haben die Aufgabe ein oder mehrere Kinder mit besonderen Fähigkeiten und Bedarfen in einem der wichtigsten Lebensbereiche zu unterstützen. Damit dies gelingen kann und die Schulbegleiter sowohl dem Kind, als auch der Schule gerecht werden können, braucht es ganz ein bestimmtes Wissen über das Thema Autismus, konkrete Fähigkeiten und persönliche Kompetenzen, die bei dem Seminar von <strong>Mittwoch, 23. Oktober, bis Freitag, 25. Oktober,</strong> vermittelt werden.</p> <p class="Flietext">Die Inhalte sind:</p> <ul> <li class="Flietext">Grundlegendes Verständnis für Autismus-Spektrum-Störungen</li> <li class="Flietext">Strukturelle und personelle Rahmenbedingungen</li> <li class="Flietext">Methoden / Arbeitsmaterialien kennenlernen und trainieren</li> <li class="Flietext">Nachteilsausgleich und spezifische Förderung</li> </ul> <p class="Flietext">Ort: Akademie, Bad Kreuznach</p> <p class="Flietext">Beginn / Ende: 9 - 16.30 Uhr</p> <p class="Flietext">Anmeldeschluss: 11.09.2024</p> <p class="Flietext">Anmerkungen: Fortbildungspunkte für beruflich Pflegende : 12</p> <p class="Flietext"><a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/akademie/fort-und-weiterbildungsprogramm/kompetenzen-fuer-paedagogische-und-soziale-handlungsfelder/details-anmeldung?tx_igxkurse_kursangebote%5Baction%5D=show&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bcontroller%5D=Kurs&amp;tx_igxkurse_kursangebote%5Bkurs%5D=302&amp;cHash=186e07e4e25e3f9b30e67a4416c02806">Zur Anmeldung</a></p>

<p class="Flietext">Feste in den Einrichtungen für Menschen mit Beeinträchtigungen sind wie eine Tür zum Garten der gesellschaftlichen Vielfalt. Nirgendwo sonst wird so ohne Ansehen des Standes, des Alters oder des Geschlechtes fröhlich, bunt und unbeschwert in Gemeinschaft gefeiert. Ein Beispiel dafür: das Sommerfest im <a href="t3://page?uid=2425">Haus am Bühl </a>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie, das dem Thema Diversität einen luftigen Rahmen gesetzt hat.</p> <p class="Flietext">18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 27 Bewohnerinnen und Bewohner hatten das Fest im Garten vorbereitet: Stühle und Bänke gerückt, den Rasen gemäht, die Hecken geschnitten, die Blumen dekoriert, Kuchen gebacken, die Gesangseinlagen und die Reden geprobt. „Probier´s mal mit Gemütlichkeit“ sang der hauseigene Chor und gab damit das Motto des Tages vor. Angehörige, Freunde und andere Gäste bekamen mit Stolz das präsentiert, was hier gemeinsam geschaffen wurde: ein echtes Zuhause!</p> <p class="Flietext">Seit 30 Jahren wohnen hier Menschen mit geistigen und psychischen Beeinträchtigungen – einige davon sogar schon seit der Eröffnung des Hauses. Diakonin Brigitte Scholz freut sich darüber, dass das Haus und die Bewohner darin miteinander wachsen und gedeihen: „Wie unser Garten, der immer schöner und bunter wird!“ Sie freut sich schon auf eine Wiederholung im kommenden Jahr.</p>

<p class="Flietext">Das EndoProthetikZentrum (EPZ) der <a href="t3://page?uid=2197">Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> an der Hunsrück Klinik ist nach intensiver Prüfung durch die unabhängige Initiative EndoCert erneut für seine hohe Qualität in der endoprothetischen Versorgung ausgezeichnet worden. Die beiden Oberärzte Dr. Daniel Faber und Christian Ley wurden zu zertifizierten Haupt-Operateuren ernannt. Die Gültigkeit des seit 2014 bestehenden Zertifikats wurde nun bis 2027 verlängert. Mit dieser Auszeichnung stellt die Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie nach den strengen Prüfmaßstäben von EndoCert eine exzellente Patientenversorgung beim künstlichen Gelenkersatz sicher. Die Prüfer hoben besonders die positive Entwicklung der vergangenen drei Jahre, die fachliche Kompetenz der Operateure und die erfolgreiche Umsetzung des Endo Fast Track-Konzeptes besonders hervor.„Die erneute Rezertifizierung bestätigt unsere Kompetenz im Bereich des künstlichen Hüft- und Kniegelenkersatzes und gibt unseren Patientinnen und Patienten die Sicherheit, in der Hunsrück Klinik optimal behandelt zu werden“, freut sich die kaufmännische Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p> <p class="Flietext">Die Zertifizierung stellt höchste Anforderungen an Strukturen, Prozesse und Qualität, die die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie seit zehn Jahren erfolgreich erfüllt. Regelmäßige Audits unterstützen die kontinuierliche Weiterentwicklung der Klinikabläufe. „Ich bin sehr stolz auf die Leistung des gesamten Teams, das die Weiterentwicklung und die Rezertifizierung ermöglicht hat. So können wir unseren Patientinnen und Patienten höchste Standards und perfekte Rahmenbedingungen bieten. Denn ihr Wohlergehen und eine bessere Lebensqualität liegen uns allen besonders am Herzen“, ergänzt Chefarzt Dr. Erik Rothenbach und Leiter des EndoProthetikZentrums.</p> <p class="Flietext">Das Gütesiegel basiert auf vielen Bausteinen, die der Chefarzt neu etabliert hat. „Ein eigener Trainingsparcours mit speziellen Bewegungsübungen, die EPZ-Essens-Lounge und eine wöchentlich stattfindende „Patientenschule“, in der die Patienten umfassend über den geplanten Eingriff informiert werden, gehören zu unserem bewährten Konzept. Genau wie fachlich breit aufgestellte Operateure mit hoher Kompetenz sowie engagierte und erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus der Pflege, der Anästhesie, der Physiotherapie und dem Sozialdienst. Dieses komplette Endo-Fast-Track-Konzept ist ein echtes Alleinstellungsmerkmal in unserer Region“, sagt Rothenbach.</p> <p class="Flietext">Die Zahl der Eingriffe in der orthopädischen Abteilung ist im vergangenen Jahr noch einmal gestiegen: 675 endoprothetische Eingriffe inklusive komplexer Wechseloperationen hat das Team 2023 durchgeführt. Mit fünf Hauptoperateuren ist die Hunsrück Klinik gut aufgestellt: Nach Dr. Erik Rothenbach, Dr. Markus Goldhofer und Dr. Manfred Lincke hat EndoCert nun auch Dr. Daniel Faber und Christian Ley zu neuen Hauptoperateuren ernannt. Beide Oberärzte wurden vom Chefarzt selbst ausgebildet.</p> <p class="Flietext">Neben der Spezialisierung auf orthopädische Patienten bietet die Hunsrück Klinik auch die komplette Facharztausbildung zum Orthopäden und Unfallchirurgen an, was sie als Arbeitgeber für junge Ärztinnen und Ärzte zusätzlich attraktiv macht.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr erfahren möchte, sollte sich schon jetzt diesen Termin vormerken: Am Donnerstag, 12. September, ab 15 Uhr informiert die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie in der Hunsrückhalle Simmern über typische Krankheitsbilder und Behandlungsmöglichkeiten sowie das Endo Fast Track-Konzept.</strong></p>

<p class="Flietext">38 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) erhielten jetzt das <a href="https://www.diakonie.de/informieren/die-diakonie/unsere-geschichte/kronenkreuz" target="_blank">Goldene Kronenkreuz.</a> Das Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <h3 class="Flietext">Handgefertigt in der Werkstatt Asbacher Hütte</h3> <p class="Flietext">Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein handgefertigtes Schmuckstück der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt. Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p class="Flietext">Traditionell wird die Verleihung in der Diakonie Kirche in Bad Kreuznach mit einem Gottesdienst eröffnet und Pfarrer Wolfgang Baumann betonte in seiner Ansprache, wie sehr die Geehrten mit ihrem Engagement zum diakonischen Profil der Stiftung beitragen. Anschließen nutzte Stiftungsvorstand Andreas Heinrich die Gelegenheit, den Mitarbeitenden persönlich für ihr Engagement zu danken. Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Dienstleistungen&nbsp;und Angeboten unverzichtbare Aufgaben für die Gesellschaft. Mehr als 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Im August ist eine weitere Kronenkreuz-Verleihung in Meisenheim geplant, zu der weitere langjährige Mitarbeitende und Beschäftigte eingeladen sind.&nbsp;</p> <p class="Flietext">In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p class="Flietext"><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Thomas Kachel, Daniel Oesterle, Christina Pleitz, Iris Schneberger, Jasmin Strasburger und Sabine Wild</p> <p class="Flietext"><em>Hunsrück Klinik: </em>Oxana Baumgärtner und Annette Klippel</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Diakon Uwe Bernhard (FKN), Beate Henniger (DKN) und Margit Holzer (DKN)</p> <p class="Flietext"><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach: </em>Nina Brubacher, Sven Ferreira, Annette Kähler, Ilse Matthiae und Karin Schmidt</p> <p class="Flietext"><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Dinka Kaneva Hristova-Dechent (EJH), Rosina Probsdorfer und Bernadette Samson (WSS)</p> <p class="Flietext"><em>Bingen:</em> Monika Hartmann-Zeitz (MLS)</p> <p class="Flietext"><em>Saarland:</em> Tigisty Anderbrhan (Wichernhaus)</p> <p class="Flietext"><strong>Förderschule Bad Kreuznach</strong></p> <p class="Flietext">Sabine Simon</p> <p class="Flietext"><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p class="Flietext"><em>Bad Kreuznach:</em> Reiner Bleisinger, Aloys Gunst und Heidrun Küstner</p>

<p class="Flietext">„Ronaldo“ hat den Ball eng am Fuß, die Gegenspieler sind schnell umrundet und ehe der Torwart sich versieht, zappelt der Ball im Netz. „Ronaldo“ heißt eigentlich Dennis Geib. Er trägt trotzdem das Trikot des portugiesischen Fußballstars. Der schlanke, talentierte Junge wohnt im Bodelschwingh Meisenheim, einer Einrichtung der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Dort kicken die Bewohnerinnen und Bewohner – egal ob jung oder alt, Mann oder Frau – regelmäßig auf dem Aschenplatz und treten auch gegen Teams aus fast ganz Rheinland-Pfalz an.</p> <p class="Flietext">Sascha Lamb, Arbeitspädagoge/ Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh- Zentrum,</a> steht heute als Trainer auf dem Platz. Normalerweise sind seit vielen Jahren auch Rainer Pukall und Gerd Litzenberger, ein ehemaliger Kollege, mit dabei. Seit über 40 Jahren gehört Fußball zu den Freizeit-Aktivitäten der Menschen mit Behinderung, die in Meisenheim leben und arbeiten. Die Besetzung der Teams hat immer wieder gewechselt, der Spaß am Training nicht. Rainer Pukall: „Viele Jahre lang haben auch „Nicht-Behinderte" Fußballer mitgespielt, das hat sich nach der Corona-Zeit verändert. Derzeit kommen selten Spieler außerhalb des Zentrums dazu.“ Das ist für alle schade, denn die Liebe zum runden „Leder“ ist eine gute Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen und das Thema Inklusion mit Leben zu füllen.</p> <p class="Flietext">Dass nicht Jede und Jeder hier so perfekt wie „Ronaldo“ am Ball ist, macht den Trainern nichts aus. Hier wird auf die Stärken der SpielerInnen auf und abseits des Platzes, das soziale Miteinander und den Zusammenhalt geschaut, nicht auf die Defizite. Das ist der einzige, aber große Unterschied zu den Teams, in denen der „echte“ Ronaldo dereinst gespielt hat. Ansonsten wird auch hier ehrgeizig trainiert und sich im Zweikampf nichts geschenkt.&nbsp; Der alte Aschenplatz, wie ihn früher viele Dorfvereine hatten, ist in die Jahre gekommen. „Die Drainage fehlt“, erzählt Rainer Pukall. Er und Sascha Lamb machen die Unebenheiten wett: „Tore und Netze wurden neu beschafft!“ Was noch fehlt, ist ein guter Satz Trikots: „Ein Sponsor wäre toll“, meint Pia Schönfeld, die den Freizeit-Bereich im Bodelschwingh-Zentrum leitet.</p> <h3 class="Flietext">Liga-Betrieb mit anderen Einrichtungen der Behindertenbehilfe</h3> <p>Der Liga-Betrieb findet in vier Regionalgruppen, verteilt auf ganz Rheinland-Pfalz statt. Die Meisenheimer spielen in einer Gruppe mit dem Team der Caritas in Trier, der Lebenshilfe Idar-Oberstein, den Mannschaften von Zoar in Rockenhausen und Kaiserslautern und den Barmherzigen Brüder aus Zemmer. Normalerweise spielt auch die Asbacher Hütte, ebenfalls in Trägerschaft der Stiftung kreuznacher diakonie mit, aber dort kann derzeit keine Mannschaft gestellt werden. Sascha Lamb und Rainer Pukall wissen, dass beim Sport auch Emotionen hochkochen können. Darin unterscheiden sich die Sportler nicht von Fußballern auf anderen Plätzen der Kreisligen. Doch hier wird Rücksicht genommen, auf das, was andere „Behinderungen“ nennen – sprich, auf die Beeinträchtigungen, die jeder so mit sich bringt.</p> <p>Fußball verbindet. Im Fachjargon der Mitarbeiter ermöglicht er „Teilhabe“. Dahinter steckt das, was die Vielfalt der Gesellschaft ausmacht und bereichert: das gleichberechtigte Miteinander von Menschen – egal wie alt und woher, egal wie perfekt, schön oder schnell. Das Bodelschwingh-Team fährt gerne zu Auswärtsspielen und freut sich auf jedes Freundschaftsspiel – etwa bei den Sportfesten der Umgebung. Sepp Herberger, den die Spieler hier schon fast nicht mehr kennen, hat behauptet: „Elf Freunde müsst ihr sein!“ Im Bodelschwingh-Zentrum gibt es mehr als elf Fußballfreunde mit EM-Fieber. &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Mit einer generationenübergreifenden Eröffnung begann die fünfte Woche der Medienkompetenz des Landes Rheinland-Pfalz in Bad Kreuznach: Im Elisabeth Jaeger Haus der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie waren neben den Bewohnerinnen, Bewohnern sowie den Mitarbeitenden auch Grundschulkinder aus der Hofgartenschule mit ihrer Lehrerin gekommen. Auf ganz unterschiedliche Weisen haben sich beide Altersgruppen mit dem Thema Medienkompetenz auseinandergesetzt – jetzt nutzten sie bei der offiziellen Auftakt-Veranstaltung die Gelegenheit, das vorzustellen, was sie gelernt haben. Zuerst aber begrüßte Dr. Marc Jan Eumann, Direktor der Medienanstalt Rheinland-Pfalz, die Gäste im Café Elisabeth. Insgesamt 195 Aktionen, die in dieser Woche der Medienkompetenz im ganzen Land geplant seien, „sind für uns ein absoluter Rekord“, freute er sich. Weil die rheinland-pfälzische Bildungsministerin Stefanie Hubig erstmals nicht an der Eröffnung teilnehmen konnte, hatte sie ihr Grußwort per Film-Botschaft geschickt.</p> <p class="Flietext">Danach waren die Kinder der Klasse 2e dran. Sie hatten in den letzten Wochen zusammen mit ihrer Lehrerin Katrin Hickel Geräusche-Rätsel geknackt, ein Hörspiel aufgenommen und beim Waldspaziergang die Laute verschiedener Tiere ganz bewusst wahrgenommen, so dass sie sie jetzt gekonnt nachmachen konnten. Die „Ohrenspitzer“ werden auch in Zukunft genau hinhören und ihr Wissen mit den Familien und ihren Schulfreundinnen und -freunden teilen. Fast schon nebenbei haben die Kinder auch gelernt, wie spezielle Effekte entstehen: Wenn jemand eine Treppe hinuntergeht, klingt das nur dann gruselig, wenn die entsprechende Musik darübergelegt wird. Sonst nicht. Ihr Bewusstsein dafür zu entwickeln, sei wichtig, um ihnen zu ermöglichen, die Realität zu erkennen.</p> <p class="Flietext">In einer Gesprächsrunde zum Thema digitale Teilhabe von Menschen im Alter berichtete Diakon Michael Stahl, Einrichtungsleiter des Elisabeth Jaeger Hauses, von den Anfängen, die in seinem Haus in der Corona-Pandemie liegen. Mit zwei Tablets haben die Mitarbeitenden den Seniorinnen und Senioren während des Lockdowns ermöglicht, mit ihren Lieben in Kontakt zu bleiben. Wenn auch bisher nur wenige Menschen mit Tablet oder Smartphone ins Elisabeth Jaeger Haus einziehen, so rechnet er doch damit, dass die Zahl steigen wird. „Was bedeutet digitale Welt? Was muss ich da tun?“ Mit solchen Fragen und sehr viel Skepsis musste sich das Team der Sozialen Betreuung unter der Leitung von Amina Galette zu Beginn auseinandersetzen. „Mittlerweile ist das Interesse geweckt“, berichtete sie. Und das gilt für das Schauen alter Filme, Gedächtnistraining und Quizfragen genauso wie die virtuelle Betrachtung von Reisezielen.</p> <p class="Flietext">Die Frage, was Bewohnerin Immi Kohl dazu bewegt hat, sich mit einem Tablet auseinander zu setzen, ist schnell beantwortet: „Ich war damals noch nicht im Altenheim – mein Mann aber sehr wohl. Herr Stahl sorgte dafür, dass ich dreimal in der Woche mit ihm skypen konnte. Hätten wir das nicht gemacht, hätte er mich möglicherweise vergessen.“ Begeistert hatte sie den Umgang mit der Technik erlernt und steht als digitale Botschafterin anderen Bewohnerinnen und Bewohnern mit Rat und Tat zur Seite, wenn einmal etwas nicht richtig funktioniert. „Ein Altenheim muss kein Ort der Trübsal sein“, versichert sie lachend. Bewohner Klaus Gemünden genießt die technische Unterstützung: „Wenn mir ein Fehler unterläuft, bekomme ich hier Hilfe“. Gedächtnistraining und die Kommunikation per Mail sind die Dinge, für die er sein Tablet nutzt. Und um noch mehr Menschen im Elisabeth Jaeger Haus Teilhabe an digitaler Technik zu ermöglichen, überreichte Marc Jan Eumann einen Medienkoffer mit zehn weiteren Tablets. Außerdem bekamen die Bewohnerinnen und Bewohner noch eine Popkorn-Maschine, damit beim Schauen alter Filme auch Kino-Atmosphäre aufkommt. Die Freude über diese Gaben war groß und mit weiteren Geschenken und viel Applaus wurden auch die Schülerinnen und Schüler verabschiedet in ihren Unterricht.</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie vollzieht zum 27.6.2024 den sorgfältig vorbereiteten Wechsel an der Spitze des Kuratoriums. Der Vorsitzende des Aufsichtsorgans und Mitglied der Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland, Oberkirchenrat Henning Boecker, scheidet planmäßig aus seinem Amt aus. Sein Nachfolger wird Dr. Andreas Liebisch, der dem Gremium bisher als 1. stellvertretender Vorsitzender angehörte.<br /> <br /> Henning Boecker hat in seiner Amtszeit viele herausfordernde Aufgaben bewältigt und maßgeblich zu einer positiven Entwicklung beigetragen. Unter seiner Führung ist es gelungen, die Stiftung wieder in die Gewinnzone zu führen und zukunftsfähig aufzustellen. Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche im Rheinland hat die Entwicklung der Stiftung in den letzten Jahren durch Herrn Boecker eng begleitet und begrüßt die lang geplante Staffelstabübergabe.<br /> <br /> "Henning Boecker hat den Vorstand in seiner Arbeit hervorragend beraten und mit seinem unermüdlichen Einsatz die Stiftung auf einen erfolgreichen Kurs gebracht. Wir danken ihm herzlich für sein Engagement", sagt Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. "Mit Dr. Andreas Liebisch hat das Kuratorium einen erfahrenen und kompetenten Nachfolger gewählt. Wir sind uns sicher, dass er die erfolgreiche Arbeit fortsetzen und neue Impulse geben wird."</p>

<p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann gehört zu den führenden Expertinnen der robotergestützten Orthopädie in Deutschland. Die Chefärztin und ihr Team operieren jährlich rund 400 Kniegelenke am Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, auch mit Unterstützung des Roboterarms MAKO. Jetzt wurden im <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum</a> der Stiftung kreuznacher diakonie zwei Behandlungsmethoden erstmals kombiniert: Mit dem Mako wurde ein Kniegelenk komplett zementfrei eingesetzt.</p> <p class="Flietext">„Das ist möglich durch eine Weiterentwicklung der Implantate und der fortschrittlichen OP-Technik. Die Präzision, die wir durch die Unterstützung des Roboters bei der Positionierung des neuen Gelenks erreichen können, ist einzigartig“, weiß Dafferner-Franzmann. Der MAKO kann die benötigten Schnitte millimetergenau durchführen, wodurch die natürliche Knochenstruktur maximal erhalten bleibt und das Einwachsen der Prothese verbessert wird. Gleichzeitig werden das umliegende Gewebe, Blutgefäße, Nerven und Bänder im Bereich des Kniegelenks weniger belastet. „Das ist ein Gewinn für unsere Patientinnen und Patienten, denn sie sind nach einer MAKO-OP auch deutlich schneller wieder fit und schmerzfrei“, so die Chefärztin.</p> <p class="Flietext">In Deutschland setzen etwa 40 Krankenhäuser diese Technologie ein, in Rheinland-Pfalz sind es nur zwei Kliniken. „Patienten mit degenerativen Erkrankungen wie einer Arthrose bereiten sich oft jahrelang darauf vor, dass ein künstliches Gelenk implantiert werden muss. Sie haben Zeit und informieren sich sehr gut. Sie sind dann auch bereit, in Spezialkliniken zu fahren, wenn sie sich davon ein besseres Ergebnis versprechen“, berichtet Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Das gilt auch für Alexandra Huber, die sich vor ihrer Operation sehr gut über die Roboter-Technik informiert hat. Die 50-Jährige leidet an einem Knorpelabbau im Knie, der starke Schmerzen verursacht – zuletzt auch bei Ruhe und nachts. Als die Schmerzen im März unerträglich werden und konservative Therapien ausgeschöpft sind, vereinbart sie einen Termin im Endoprothesenzentrum der Diakonie. „Ich habe recherchiert und für mich entschieden, dass ich diese innovative Technologie unbedingt nutzen möchte, da sie einen präziseren und schonenderen Eingriff ermöglicht“, sagt Alexandra Huber. Im Diakonie Krankenhaus gibt es sechs speziell für dieses System ausgebildete Operateure, so dass Patientinnen und Patienten von der größtmöglichen Expertise und Erfahrung profitieren.</p> <p class="Flietext">Ende Juni erhält Alexandra Huber von Dr. Martina Dafferner-Franzmann eine zementfreie Knie-Endoprothese. Bei der Fixierung von künstlichen Gelenken gibt es verschiedene Verankerungsmethoden, die Fixierung mit einem speziellen Knochenzement sowie einwachsende, also zement-freie Prothesen. „Welche Verankerungsart wir für den Gelenkersatz wählen, hängt von vielen Faktoren ab“, betont Dafferner-Franzmann. „Dazu gehören zum Beispiel Alter und Geschlecht unserer Patienten, die Knochenqualität sowie das Körpergewicht.“ Der 60-minütige Eingriff mit Unterstützung des Roboterarms verläuft komplikationslos, die Operateurin ist routiniert. „Die Knochenqualität von Frau Huber ist sehr gut. Deshalb haben wir uns gemeinsam für die knochenschonendere, zementfreie Verankerung entschieden. Gerade bei jüngeren Menschen ist das eine gute Lösung, vor allem wenn man sie mit der präzisen Schnittführung des Roboterarms kombinieren kann. Am wichtigsten ist uns aber die Zufriedenheit unserer Patientinnen und Patienten, die wir mit der neuen Technologie im Diakonie Krankenhaus behandeln“, so die Chefärztin weiter.</p> <p class="Flietext">Noch am Tag der Operation steht Alexandra Huber mit Hilfe des Physiotherapeuten Christoph Dick zum ersten Mal auf. Drei Tage später läuft sie schmerzfrei und ohne Geh-Hilfen? über den Krankenhausflur im achten Stock. „Um die Beschwerden nach der Operation so gering wie möglich zu halten, hilft keine Bettruhe. Im Gegenteil: Je früher man nach einem Eingriff an Knie oder Hüfte wieder auf den Beinen ist, desto kürzer ist die Rehabilitationsphase“, erklärt Dafferner-Franzmann. Bewegung durchblutet das Gewebe um die Knochen und hilft beim besseren Einwachsen der Prothese. Das senkt auch die Gefahr von Thrombosen oder Lungenentzündungen und verhindert, dass zu viel Muskelmasse abgebaut wird.</p> <p class="Flietext">Etwa sechs Wochen dauert es, bis die zementfreie Endoprothese stabil mit dem Knochengewebe verwächst, doch schon jetzt ist Alexandra Huber von dem Ergebnis begeistert. „Endlich keine Schmerzen mehr haben“, sagt sie, als es vier Tage nach der Operation nach Hause geht. „Das war mein Ziel!“</p>

<p class="Flietext">Maja ist der Sonnenschein im Hause Nick. Vor fast genau einem Jahr brachte Christina Nick ihr Töchterchen im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach zur Welt – viel zu früh. Heute kehrt sie aus einem anderen erfreulichen Anlass zurück: Gemeinsam mit ihrer Freundin Christina Cordes überreicht sie dem<a href="t3://page?uid=1905"> Förderverein Kinderklinik e.V.</a> eine Spende über 1.317,60 Euro.</p> <p class="Flietext">„Maja kam in der 30. Schwangerschaftswoche zur Welt und musste rund 50 Tage auf der Kinderintensivstation bleiben. Heute geht es unserem kleinen Mädchen richtig gut, dank der hervorragenden Versorgung im Diakonie Krankenhaus. Deshalb möchten wir die wertvolle Arbeit der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a> unterstützen und etwas zurückgeben“, erklärt die junge Mutter. Aus dieser Dankbarkeit heraus entstand die Idee zu einer Spendenaktion. Die beiden Freundinnen sind Mitglieder im Verein Dorfleben Mörz e.V. in der Nähe von Kastellaun und organisierten zusammen mit Familie und Freunden eine große Adventsaktion. Durch den Verkauf von Glühwein, heißem Aperol, Waffeln und Würstchen, die ausschließlich gegen Spenden angeboten wurden, kam die stolze Summe für die Unterstützung der Kleinsten zusammen. Dies ist umso bemerkenswerter, da ihr Heimatort gerade einmal 160 Einwohner zählt.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, 1. Vorsitzende des Fördervereins nahm den Spendenscheck gemeinsam mit Mitarbeitenden des Diakonie Krankenhauses entgegen. „Wir sind dankbar für die Initiative von Frau Nick und Frau Cordes, die an Kinder wie Maja denken und auch überwältigt von der Solidarität und dem Engagement ihrer Dorfgemeinschaft, die diese großzügige Spende möglich gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Seit mehr als 30 Jahren unterstützt der Förderverein Kinderklinik e.V. Projekte, die eine bestmögliche medizinische Versorgung der kleinen Patientinnen und Patienten ermöglichen, aber auch neue Angebote, die den Kindern und Familien in dieser sehr belastenden Zeit emotionale Unterstützung bieten. Im vergangenen Jahr konnte die Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie Anschaffungen im Wert von über 100.000 Euro tätigen, die durch Spenden des Vereins und der Ossig-Stiftung finanziert wurden.</p> <p class="Flietext">„Uns ist es wichtig, dass wir nicht nur dabei helfen, die medizin-technische Ausstattung auf einem modernen und fortschrittlichen Stand zu halten. Wir möchten auch dafür sorgen, dass sich die Kinder durch Unterhaltung, Rückzugsmöglichkeiten und Ablenkung geborgen fühlen und den Krankenhausaufenthalt für kurze Zeit vergessen können. Unsere Spenden zeigen oft, dass auch kleine Dinge viel bewirken können. Hier setzen wir an verschiedenen Stellen an und versuchen zu helfen, wo wir können“, beschreibt Gitte Petermann die Beweggründe der jahrzehntelangen Zusammenarbeit.</p>

<p class="Flietext">Die Abteilung für <a href="t3://page?uid=2196">Allgemein- und Viszeralchirurgie</a> der Hunsrück Klinik darf sich nun offiziell <strong>Kompetenzzentrum für Hernienchirurgie</strong> nennen.Das Zertifikat bestätigt die hohe Qualität und umfangreiche Erfahrung des Teams bei der operativen Behandlung von Eingeweide- und Bauchwandbrüchen, auch bekannt als Hernien. „Dazu zählen Leisten-, Nabel-, Zwerchfell- oder Narbenbrüche“, erklärt Privatdozent Dr. Stefan A. Müller, Chefarzt der Abteilung.</p> <p class="Flietext">Damit gehört Simmern zu den bundesweit 129 anerkannten Zentren der Deutschen Gesellschaft für Allgemein- und Viszeralchirurgie (DGAV). Dr. Müller und sein Team operieren jährlich zwischen 450 und 480 Hernien und nutzen dabei modernste Operationsmethoden, bevorzugt minimal-invasive Techniken. Zudem ist die Abteilung seit 2022 mit dem Siegel „Qualitätsgesicherte Hernienchirurgie“ der Deutschen Herniengesellschaft (DHG) ausgezeichnet. Das bedeutet, dass alle Hernienoperationen in Simmern im zentralen, deutschlandweiten Herniamed-Register dokumentiert werden, wofür mehr als 40 Qualitätsmerkmale pro Patienten erfasst werden müssen. „Für unsere Patienten bedeutet diese regelmäßige Überprüfung der Behandlungsqualität ein zusätzliches Plus an Sicherheit“, betont Oberarzt Dr. Michael Bohn, der in Simmern für die lückenlose Dokumentation der Behandlungsfälle verantwortlich ist. Der Nachweis ist auch eine der Grundvoraussetzungen für die Zertifizierung zum Kompetenzzentrum. „Außerdem wird unsere Ergebnisqualität überprüft. Dabei wird unter anderem geschaut, wie hoch die Rückfallquote bei bereits operierten Patienten ist, ob es Probleme während der Operation gibt und wie die Wundheilung verläuft“, ergänzt Müller. Weitere Kriterien sind eine hervorragende technische Ausstattung, eine hohe Zahl behandelter Patienten, erfahrene Operateure sowie eine geringe Komplikationsrate.</p> <p class="Flietext">„Herzlichen Glückwunsch zur Zertifizierung als Hernienzentrum“, freut sich die Kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik, Susanne Christ. „Ich bin sehr stolz, dass wir in Simmern einen weiteren Behandlungsschwerpunkt anbieten können und Patientinnen und Patienten mit Leisten-, Bauchwand-, Zwerchfell- und Narbenbrüchen wohnortnah eine Behandlungsqualität nach aktuellen medizinischen Standards anbieten können. Mein ausdrücklicher Dank gilt dem gesamten Team der Allgemein- und Viszeralchirurgie, das die Zertifizierung mit Bravour gemeistert hat.“</p> <p class="Flietext">Auch Privatdozent Dr. Stefan A. Müller sieht die Zertifizierung zum Hernienzentrum als echte Teamleistung: „Ich bin stolz auf meine Mannschaft. Ich bedanke mich besonders bei meinem Oberarzt und Koordinator Dr. Michael Bohn, der mit seiner Dokumentation maßgeblich dazu beigetragen hat, die hohen Anforderungen des Zertifizierungsprozesses zu erfüllen.“</p> <p class="Flietext">Leistenbruch-Operationen gehören in den Industrieländern zu den häufigsten allgemeinchirurgischen Eingriffen: Das Lebenszeitrisiko, eine Leistenhernie zu entwickeln, beträgt für die Frau 3 %, für den Mann 27 %. Bei betroffenen Familienangehörigen steigt das Risiko auf das 8-fache. „Nicht jede Hernie muss zwangsläufig operiert werden“, erläutert Dr. Müller. „Hernien müssen behandelt werden, wenn Beschwerden auftreten oder der Bruch an Größe zunimmt – besonders, wenn Organe eingeklemmt werden. Ob die Operation ambulant oder im Rahmen eines kurzstationären Aufenthaltes durchgeführt wird, entscheiden wir gemeinsam mit den Patienten je nach Bruchform, Gesundheitszustand und gewähltem Operationsverfahren“, führt der Chefarzt weiter aus.</p> <p class="Flietext"><strong>Für betroffene Patientinnen und Patienten bietet die Klinik spezielle Sprechstunden rund um das Thema Hernien an. Eine Terminvereinbarung ist unter der Telefonnummer 06761/81-1457 möglich.</strong></p>

<p class="MsoBodyText">Seit fast 25 Jahren sitzen die <strong>Experten für Menschen mit Autismus </strong>auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach. Inzwischen sind im landesweit einzigartigen Kompetenzzentrum Experten gebündelt, die sowohl für Betroffene, ihre Angehörigen, aber auch Mitarbeitende anderer Instituionen zur Verfügung stehen. Jana Schäfer-Bunde ist hier Teamleiterin und wird am <strong>Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, </strong>im Rahmen des Bad Kreuznacher Gesundheitsforums die Arbeit der Ambulanz vorstellen.</p> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Vortrag in der Volkshochschul-Reihe</strong> richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Autismus auseinander setzen möchten. Jana Schäfer-Bunde will Aufklärungsarbeit leisten: „Autismus ist angeboren und beginnt in der frühen Kindheit, auch wenn er manchmal erst später zu erkennen ist.“ Betroffene haben eine Variante bei der Entwicklung des Gehirns. Die Folge: Die Wahrnehmung, das Verhaltens und die Kommunikation ist anders und kann teilweise gravierende Auswirkungen auf alle Alltagsbereiche haben.</p> <p class="MsoBodyText">Nicht nur Hilfesuchende aus dem Kreis Bad Kreuznach finden hier Rat und Unterstützung, sondern auch aus den Kreisen Birkenfeld, Kusel, Mainz-Bingen, Donnersberg, dem Rhein-Hunsrück-Kreis, der Südlichen Weinstraße, Alzey-Worms sowie den Städten Wiesbaden, Worms und Mainz. Vom Kleinkinderalter bis zu Jugendlichen und Erwachsenen werden hier Menschen beraten, gefördert, betreut und begleitet.</p> <p class="MsoBodyText">Zugleich bietet das Kompetenzzentrum, das mit Unterstützung des Landes Rheinland-Pfalz aufgebaut wurde, auch Fortbildungen für Fachkräfte, aber auch Betreuer und Angehörige, an.</p> <p class="MsoBodyText"><strong>Der Vortrag „Die Arbeit der Autismus-Ambulanz und Theroriegrundlagen über das Autismus-Spektrum“ startet am Mittwoch, 26. Juni, 17 Uhr, im Haus des Gastes, Kurhausstraße 22-24, in Bad Kreuznach. Der Eintritt ist frei.</strong></p>

<p class="Flietext">Das Osterfest in der Kita „Die Brücke“ ist schon ein paar Monate her. Aber die Nachwirkungen davon bereiten immer noch große Freude: Auf der <a href="t3://page?uid=698">Kinderstation des Diakonie Krankenhauses</a> überreichten Sulamith Mörtzschke, Leiterin der Kindertagesstätte, und Lina-Sanara Hübner, Vorsitzende des Elternbeirats, dem Förderverein Kinderklinik e.V. einen Spendenscheck über 320 Euro. Die Spende stammt aus dem Erlös des ersten Ostermarktes, den die Bad Kreuznacher Kita organisiert hatte. Unter dem Motto „Von Kindern für Kinder“ setzten die kleinen Künstler und fleißigen Helfer ihre Kreativität und Tatkraft ein, um die Kinderklinik zu unterstützen. Mit großem Engagement verkauften Eltern und Kinder Ostereier, Selbstgebasteltes, Marmelade, Eierlikör und vieles mehr.</p> <p class="Flietext">„Es war uns ein großes Anliegen, etwas zurückzugeben und anderen Kindern etwas Gutes zu tun. Als Kindertagesstätte sind wir selbst auf Spenden angewiesen und wissen daher, wie wichtig Solidarität und Hilfsbereitschaft sind“, erklärt Sulamith Mörtzschke. „Wir sind überwältigt von der Resonanz und dem Erfolg unseres Ostermarktes. Es ist schön zu sehen, wie viel Freude und Zusammenhalt dieses Projekt bei allen Beteiligten, Eltern und Besuchern ausgelöst hat“.</p> <p class="Flietext">Gitte Petermann, Erste Vorsitzendes des Fördervereins, bedankt sich herzlich: „Wir sind sehr dankbar für die Unterstützung und die wunderbare Geste der Kita „Die Brücke“. Solche Herzensprojekte zeigen eindrucksvoll, wie auch die Kleinsten Großes bewirken können und dass gemeinschaftliches Engagement wertvolle Impulse für unsere Gesellschaft setzt.“</p>

<p class="MsoBodyText">Vielfalt und Professionalität, Inklusion und Handwerk, Kreativität und Begegnung– das alles macht den Tag der offenen Tür in den <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> aus. Am <strong>Samstag, 6. Juli, 11 bis 17 Uhr,</strong> werden Türen und Tore aufgemacht, um Gäste willkommen zu heißen. Das Programm ist so vielfältig wie die Menschen, die hier arbeiten: Zuschauen, Mitmachen und Genießen kann hier jede und jeder. „Werkstatt für Menschen mit Behinderung“ ist das Label, das oft von außen aufgeklebt wird. Drinnen ist aber ein Markt der Möglichkeiten, der Chancen und der Bildung. Hier wird auf Stärken gesetzt.</p> <p class="MsoBodyText">Wie diese Stärken ausgespielt werden, kann man ab 11 Uhr in der <strong>Hans-Schumm-Straße 10 </strong>erleben: In den Bereichen Montage und EDV-Druck-Technik können die Gäste sehen, welche Kooperationspartner – darunter große und international agierende Unternehmen aus der Region – die Werkstätten beliefern. Wer mitmachen und ausprobieren will, ist hier genau richtig.</p> <p class="MsoBodyText">Der Bereich <a href="t3://page?uid=2545">Berufliche Bildung</a> stellt sich ebenfalls in seiner gesamten Vielfalt dar: Die digitalen und immer lebenspraktischen Angebote bilden den Grundstock für die Maßnahmen im Bereich Arbeit &amp; Qualifizierung. Die Qualifikation für den Mofaführerschein, das Training am Hubwagen oder die Beratung in Sachen Sucht und Gesundheit sind nur einige Beispiele für den Erwerb von Alltagskompetenzen in der Bad Kreuznacher Werkstatt. Auch der Werkstattrat wird hier mit einem Stand vertreten sein und über die Arbeit dieses wichtigen Gremiums informieren, das von den Beschäftigten gewählt wird.</p> <p class="MsoBodyText">So bietet der Tag der offenen Tür an vielen Stellen Anlass, ins Gespräch zu kommen: „Teilhabe am Arbeitsleben ist unser Ziel“, betonen Sascha Richter und Viktor Commichau, die diesen Bereich der Behindertenhilfe leiten. „Der Tag der offenen Tür ist wie eine Leistungsschau für alle, denen das Thema Inklusion am Herzen liegt.“ Der Genuss kommt dabei aber auch nicht zu kurz: Eine Cocktailbar, der Waffelstand, die Kuchentheke und der Grill sind sicherlich gut besuchte Anlaufstellen – auch für Freunde, die auf der Suche nach fleischlosem Essen sind.</p> <p class="MsoBodyText">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im Rahmen des bundesweiten Digitalisierungsprogramms haben die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie finanzielle Mittel aus dem Krankenhauszukunftsfonds erhalten. Damit werden zahlreiche Maßnahmen umgesetzt, die der Etablierung und Aufrechterhaltung einer hochwertigen und modernen Gesundheitsversorgung dienen. Dazu gehören unter anderem die Einführung eines Patientenportals und elektronischer Patientenakten, die Nutzung mobiler Visitenwägen sowie ausgewählte Projekte zur IT-Sicherheit.</p> <p class="Flietext">Das Ziel ist, den Service für Patientinnen und Patienten zu verbessern und gleichzeitig das ärztliche und pflegerische Personal von Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben zu entlasten. Auf diese Weise sollen nicht nur die Arbeitsabläufe für das medizinische Personal erleichtert, sondern auch die Patientensicherheit durch digitale Lösungen gesteigert werden.</p> <p class="Flietext">Die Bereitstellung dieser Fördermittel ist Teil des Deutschen Aufbau- und Resilienzplans (DARP), der aus Mitteln der Aufbau- und Resilienzfazilität (ARF) der Europäischen Union, NextGenerationEU, finanziert wird.</p>

<p>Nach dem erfolgreichen Auftakt der Fliedner Musiktage setzt das neue Neunkircher Musikfestival seine Reihe fort: <strong>Am Freitag, den 5. Juli, um 15 Uhr, erwartet das Publikum ein Jazzkonzert der italienischen Musiker Lucia Ianniello und Paolo Tombolesi. Am Samstag, den 6. Juli, um 14 Uhr, sorgt die Saarbrücker Rockband Southern Caravan Breath für rockige Klänge im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen.</strong></p> <p>Für den Organisator Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik, war es wichtig, nach der Auftaktveranstaltung mit klassischer Musik Jazz, Rock und Pop auf die Bühne zu bringen: „Wir möchten, dass unser Festival alle Menschen anspricht – Patienten, Besucher, Mitarbeitende und Gäste – unabhängig davon, welche Musik sie am liebsten hören. Die Fliedner Musiktage sollen Menschen mit und ohne psychische Erkrankung zusammenbringen und zeigen, dass Vorurteile schädlich sind. Musik ist die universelle Sprache und das perfekte Bindeglied, um Teilhabe ohne Stigmatisierung zu ermöglichen.“ Um diese Teilhabe jedem zu ermöglichen, sind die Fliedner Musiktage kostenfrei und offen für alle Bürgerinnen und Bürger. Da die beiden Konzerte im Park des Fliedner Krankenhauses veranstaltet werden, empfiehlt es sich, wettergerechte Kleidung sowie eine Picknickdecke oder Sitzgelegenheit mitzubringen.</p> <p class="Flietext">Das Jazz-Konzert am Freitag, den 5. Juli, steht unter der Schirmherrschaft des italienischen Konsulats und ist dem 100. Geburtstag des italienischen Psychiaters Franco Basaglia (1924-1990) gewidmet. Die beiden Künstler Lucia Ianniello (Trompete) und Paolo Tombolesi (Klavier) zählen zu den wichtigsten Musikern in der italienischen Jazzszene und sind für ihre Vielseitigkeit sowie ihre innovativen und kreativen Beiträge bekannt. Sie haben bereits mehrere Alben veröffentlicht und treten sowohl als Solokünstler als auch in Ensembles auf. „Ich freue mich auf die Fliedner Musiktage und die großartige Initiative, die im Geiste und im Sinne des italienischen Psychiaters Franco Basaglia verwirklicht wird. Mit seinen Arbeiten und Überlegungen zu offenen Strukturen hat er die Wahrnehmung psychischer Erkrankungen revolutioniert", betont der italienische Konsul Massimo Darchini, der ebenfalls das Konzert besuchen wird.</p> <p class="Flietext">Am Samstag, den 6. Juli, bietet Southern Caravan Breath eine energiegeladene Show mit einer Mischung aus 70s Rock und modernem Alternative. Seit ihrer Gründung im Jahr 2015 begeistern die Saarbrücker ihr Publikum bei Konzerten und Festivals wie dem Rocco del Schlacko mit ihren temporeichen Songs und melodischen Akustikversionen. Das haben die fünf Musiker nun auch mit ihrem einstündigen Set im Fliedner Krankenhaus vor.</p> <p class="Flietext">Das Fliedner Krankenhaus freut sich auf zahlreiche Besucher, der Eintritt zu beiden Konzerten ist frei. Weiteren Informationen erhalten Musikliebhaber bei Giuseppe Scorzelli (<a href="mailto:fliednermusiktage@gmail.com">fliednermusiktage@gmail.com</a>) oder unter Tel. 06821/9010.</p>

<p class="Flietext">Ab Dezember können sich Schwangere in den Krankenhäusern der Stiftung kreuznacher diakonie für eine hebammengeleitete Geburt entscheiden. Dann eröffnen die hebammengeführten Kreißsäle in der <a href="t3://page?uid=897">Hunsrück Klinik Simmern</a> und im <a href="t3://page?uid=1425">Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach</a>: Sie sind ein zusätzliches Angebot für gesunde Frauen mit normalem Schwangerschaftsverlauf, die eine natürliche und selbstbestimmte Geburt erleben möchten. Den interdisziplinären Kreißsaal gibt es also weiterhin.</p> <p class="Flietext">Im hebammengeleiteten Kreißsaal unterstützen und leiten die Hebammen eigenverantwortlich den Geburtsverlauf. In Rheinland-Pfalz sind derzeit sieben solcher Hebammenkreißsäle in Planung, die vom rheinland-pfälzischen Ministerium für Wissenschaft und Gesundheit jeweils mit 30.000 Euro gefördert werden.</p> <p class="Flietext">„Der Fokus liegt auf einer selbstbestimmten Geburt, deshalb verzichten wir auf medizinische Interventionen wie wehenfördernde Medikamente oder starke Schmerzmittel“, erläutert Hebamme Ulrike Eschrich-Lengert, die an der Einführung des Hebammenkreißsaales in Bad Kreuznach mitarbeitet. „Durch die sehr enge und individuelle Betreuung ermutigen wir die Frauen, ihrem Körper und ihrer Fähigkeit, ein Kind zur Welt zu bringen, zu vertrauen.“ Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus ergänzt: „Die Geburt ist ein natürlicher, physiologischer Vorgang, der keiner intensiven medizinischen Betreuung bedarf, solange keine Komplikationen auftreten. Sollte es während der Geburt doch einmal zu Auffälligkeiten kommen, kann das Hebammenteam sofort durch ein interdisziplinäres ärztliches Team aus Geburtshilfe und Anästhesie ergänzt werden.“</p> <p class="Flietext">Von der Aufnahme über die Geburt bis zum frühen Wochenbett und der Entlassung werden die Schwangeren durchgängig von erfahrenen Hebammen betreut. Annika Greis, leitende Hebamme in der Hunsrück Klinik, erklärt: „Uns ist es wichtig, wie die Frauen ihre Geburt erleben. Wir unterstützen sie dabei, in ihrem ganz eigenen Rhythmus und aus eigener Kraft zu gebären. Sie dabei verantwortungsvoll und einfühlsam zu begleiten, ist ein wesentlicher Teil unserer Arbeit als Hebammen und auch der Grund, warum wir uns für diesen wunderbaren Beruf entschieden haben.“</p> <p class="Flietext">Ein Gebärhocker oder eine Wanne für Wassergeburten stehen im Hebammenkreißsaal ebenso bereit wie sanfte Methoden der Schmerzlinderung. Bei Bedarf kann immer ein Arzt konsiliarisch hinzugezogen werden. Sollte weitere Unterstützung nötig sein, um zum Beispiel eine Peridural-Anästhesie (PDA) zu legen, ist eine Überleitung in den interdisziplinären Kreißsaal jederzeit möglich, ohne zeitliche Verzögerung und ohne dass damit ein Wechsel des Raumes oder der betreuenden Hebamme verbunden ist.</p> <p class="Flietext">Für eine hebammengeleitete Geburt werden zwei Vorgespräche empfohlen: eines ab der 26. Schwangerschaftswoche und ein weiteres ab der 35. Dabei werden eventuelle Ausschlusskriterien wie zum Beispiel Mehrlingsschwangerschaften, Bluthochdruck oder Diabetes geklärt. Das neue Angebot startet im Dezember in Bad Kreuznach und im Januar in Simmern.</p> <p class="Flietext">„Bei jeder Geburt ist es unser Anspruch, Mutter und Kind individuell, in geborgener Atmosphäre und auf höchstem medizinischen Niveau zu begleiten. Hebammengeleitete Kreißsäle sind die ideale Ergänzung unseres Angebotes, denn sie verbinden die Vorteile einer außerklinischen Geburt mit dem Sicherheitsnetz einer Klinik“, sagt Hebamme Katharina Maucher.</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Weniger Stillstand, mehr bewegen“ Das steht auf der Brust von Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie. Im Trikot des größten Arbeitsgebers der Region lief der 45-Jährige mit 364 Kolleginnen und Kollegen beim 14. Firmenlauf der Stadt mit: „Mit unseren medizinischen und sozialen Dienstleistungen prägen wir seit 135 Jahren das Leben der Stadt und der Region. Wir haben also jeden Tag eine sportliche Aufgabe, die wir zum Wohl der Menschen hier bewältigen“, so Heinrich nach dem Ende der 5-Kilometer-Laufstrecke.</p> <p class="Flietext">„Ich bin stolz auf unser Team!“, erklärt Andreas Heinrich und meint damit nicht nur die Läuferinnen und Läufer, die den Pokal für das größte Team beim Firmenlauf erneut verteidigt haben. „Unser Team wird immer größer! Denn wir haben „laufend gute Jobs“, zitiert er den Slogan, der auf dem Rücken der Laufshirts der Teammitglieder steht. Herausforderungen nimmt er sportlich: „Als sozialer Träger müssen wir an 365 Tagen im Jahr für unsere Patientinnen, Klientinnen und Bewohnerinnen da sein. Für unsere rund 6.800 engagierten Mitarbeitenden ist jeder Tag eine Chance, das Leben anderer Menschen zu verbessern und gemeinsam etwas zu bewegen. Das ist nicht nur eine unverzichtbare, gesellschaftlich relevante und sinnstiftende Arbeit, sondern vor allem eine sehr gute Teamleistung, die wir heute gemeinsam feiern!“</p>

<p class="Flietext">Viele haben die Bilder vom September 2015 noch vor Augen: Lange Schlangen von Männern, Frauen und Kindern, die zu Fuß über die „Balkanroute“ flüchteten, um Krieg und Terror in Syrien zu entgehen. Einer von ihnen war Shirsaban Ahmad, der mit seinem Onkel unterwegs war und schließlich als einer der ersten Jugendlichen in der neuen Wohngruppe der<a href="t3://page?uid=758#1332"> Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> Bad Kreuznach der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Bad Kreuznacher „Pfingstwiese“ einen Platz fand.</p> <p class="Flietext">Der damals Zwölfjährige war zunächst mit seinen Eltern aus den gefährlichen Kriegsgebieten in Syrien entkommen. Von der Türkei brach er schließlich gemeinsam mit seinem Onkel auf, um nach Deutschland zu gelangen, die Familie des Onkels lebte schon hier. Zwei riskante Anläufe brauchten sie, um mit einem Boot Griechenland zu erreichen. Dann ging es zu Fuß und per Bus weiter nach Trier, wo die Familie des Onkels wohnte. Dort angekommen zogen die Verwandten jedoch fort. Ein trauriger Moment für den Jungen, doch das Jugendamt kümmerte sich um ihn. „Es war nicht schön, alleine zurück zu bleiben, aber richtig Angst hatte ich nicht. Ich wusste, dass sich die deutschen Behörden um mich kümmern würden. Das gab mir ein sicheres Gefühl.“</p> <h3 class="Flietext">Langjährige Erfahrung in der Begleitung von unbegleiteten minderjährigen Flüchtlingen&nbsp;</h3> <p class="Flietext">Zurecht – das bestätigt Sonja Orantek, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Bad Kreuznach. „Als Jugendhilfeträger hatten wir schon seit den 1990-er Jahren Erfahrung mit unbegleiteten, minderjährigen Flüchtlingen und haben schon lange mit dem für Rheinland-Pfalz&nbsp;koordinierenden Jugendamt in Trier zusammengearbeitet“, berichtet sie. Schon früh haben die Kooperationspartner in ihrer Jugendhilfepraxis ein Clearingverfahren entwickelt und erprobt, das einen individuellen Zukunftsplan für die jungen Flüchtlinge erarbeitet. Das Verfahren wurde zunächst vom Land Rheinland-Pfalz und später bundesweit übernommen.</p> <p class="Flietext">Auch Shirsaban erhielt einen persönlichen Fahrplan und lebte sich schnell in der Gruppe auf der Pfingstwiese ein, wo Kinder und Jugendliche aus Somalia, Eritrea, Afghanistan und Syrien wohnten. Bereits im September wurde der Zwölfjährige für die 5. Klasse der Realschule Plus angemeldet, wo er sich gut eingewöhnte und Dank des Fachs „Deutsch als Fremdsprache“ schnell Erfolge hatte. Die deutsche Sprache war auch Grundlage für das Beisammensein in der Gruppe. „Es war dort nie langweilig – wir haben Ausflüge gemacht und einmal sogar Urlaub an der Nordsee“, erzählt er ein wenig wehmütig. Gemeinsam wurden Feste gefeiert und im Alltag&nbsp;übernahmen die Jugendlichen regelmäßig Dienste, die ein fester Plan vorgab: „Da lernt man, nicht faul zu sein,“ sagt der 21-jährige mit einem Grinsen. In seiner Freizeit verbrachte der Ronaldo-Fan viel Zeit auf dem Fußballplatz in Planig. „Die täglichen Pflichten im Haushalt bereiten die Jugendlichen auf die Selbstständigkeit vor und Aktivitäten in Gruppen, wie Fußballtraining oder Musikunterricht, helfen ungemein bei der Integration“, unterstreicht Sonja Orantek.</p> <p class="Flietext">2019 kam Shirsabans Schwester mit ihrer Familie nach Deutschland. Gemeinsam zogen sie in eine Wohnung in der Nähe von Bad Kreuznach. Nach dem Hauptschulabschluss ging es für den jungen Mann gleich weiter in der Berufsbildenden Schule, nächstes Jahr steuert er das Abitur an. Und wie sieht die Zukunft aus? „Genau weiß ich es noch nicht – vielleicht studiere ich Wirtschaft.“ Schon jetzt jobbt er regelmäßig in einem Restaurant, sodass er sich Führerschein und ein Auto leisten konnte. Zudem unterstützt er seine Eltern, die inzwischen auch nach Deutschland kommen konnten. Sie profitieren von seinen Deutsch- und Alltagskenntnissen.</p> <p class="Flietext">Seine alte Gruppe auf der Pfingstwiese besucht er regelmäßig und freut sich, mit „den kids“ zu sprechen. Viele fänden „Kinderheim“ nicht gut, aber: „Eigentlich ist es prima:&nbsp; Die Erzieherinnen kümmern sich um alles – ansonsten heißt es nur die Schule besuchen und ‚chillen‘. Wenn ich dagegen heute nach Hause komme, dann muss ich erstmal zehn Briefe aufmachen und checken – das ist nicht schön.“</p> <p class="Flietext">Das Konzept der Wohngruppe hat sich inzwischen geändert: In der interkulturellen Gruppe leben heute zehn Jugendliche aus Deutschland und anderen Ländern. Zum 1. August ist der Umzug aus dem angemieteten Gebäude auf der Pfingstwiese auf den zentraler gelegenen Campus der Stiftung kreuznacher diakonie geplant. „Hier können wir auch die Infrastruktur der Stiftung besser nutzen“, freut sich Einrichtungsleiterin Sonja Orantek über die positive Entwicklung dieser besonderen Gruppe.</p> <p class="Flietext"><a href="t3://page?uid=532">Weitere Informationen zu der Arbeit mit jungen Flüchtlingen</a></p>

<p class="MsoBodyText">Im kommenden Jahr feiern die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Mitarbeitenden des Hauses Rogate auf dem Campus der Stiftung kreuznacher diakonie ein großes Jubiläum: Seit 2005 werden hier Menschen mit einer Autismus-Spektrumsstörung intensiv betreut – ein in Rheinland-Pfalz als Wohngruppe einmaliges Projekt. Doch bevor das 20-jährige Bestehen gefeiert wird, wurde in diesem Jahr mit dem 19. Jahresfest quasi geübt: Raus aus dem Alltag, rein ins ungewohnte Festtagsgeschehen. Für Menschen mit Autismus anstrengender Schritt, der aber viele schöne Aspekte hat.</p> <h3 class="MsoBodyText">Feste Strukturen erleichtern den Alltag</h3> <p class="MsoBodyText">Das Haus Rogate gehört zum <a href="t3://page?uid=2933">Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus</a>. Zwölf Erwachsenen mit erheblichen Beeinträchtigungen wird hier ein individuelles Wohn- und Tagesstrukturangebot gemacht. Heilpädagogische und psychologische Fachkräfte begleiten und unterstützen die Bewohner bei einer möglichst eigenständigen Alltagsbewältigung und der Förderung ihrer Lebensqualität. Ein Fest bringt hier vieles Durcheinander. Denn Autisten nehmen ihre Umgebung anders wahr. Die Intensiät und Menge an Reizen, die unser Alltagsleben normalerweise bietet, kann sie schnell überfordern. Deshalb haben sie ein erhöhtes Bedürfnis nach festen Strukturen, Beständigkeit, klaren Tagesabläufen und individueller Assistenz.</p> <p class="MsoBodyText">Das Autismus Kompetenzzentrum arbeitet nach der TEACCH-Methode (Treatment and Education of Autistic and related Communication handicapped Children). Ziel ist das Erlernen von Verhaltensweisen, die eine Entwicklung selbständiger Handlungskompetenzen ermöglichen und somit die Lebensqualität für Menschen mit Autismus verbessern. Ein Fest vorzubereiten und zu feiern, ist so ein lebensweltorientierter Lernschritt.</p> <p class="MsoBodyText">So hatten die Mitarbeitenden mit den Bewohnerinnen und Bewohnern Einladungskarten, Tischdekoration und leckere Speisen und Getränke vorbereitet, damit das Fest um 14 Uhr beginnen konnte. Auch die Eltern, Angehörigen und Gäste brachten Leckeres zum Fest mit.</p> <p class="MsoCommentText">Die Teamleitungen, Sabine Steinmetz und Christopher Cayot, wie auch Thomas Rüsche-Lohr als Leiter des Kompetenzzentrums, sind stolz und freuen sich schon auf das kommende Jahr: „Es gelang allen BewohnerInnen im Rahmen ihrer Möglichkeiten und mit individueller Unterstützung durch die MitarbeiterInnen, wie auch die Eltern, am Fest teilzunehmen. Besonders der Besuch von KollegInnen, die zum Teil 2005, das Haus mit eröffnet haben oder in den 19 Jahren auch Mitarbeitende im Haus waren, erfreute alle. Für uns eine gute Vorbereitung auf das Fest 2025.“</p>

<p class="Flietext">Der Weg zur Inklusion ist lang und steinig. Thomas Schlösser muss man das nicht erzählen. Er weiß es, denn er ist Betroffener. Der 54-jährige Rollstuhlfahrer wohnt in einer <a href="t3://page?uid=2425">Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Den Weg auf den ersten Arbeitsmarkt hat er sich hart erkämpft. Jetzt spricht er über das Betreuungsrecht, das seit einem Jahr in Kraft ist.</p> <p class="Flietext">Mit der Reform zum ehemaligen Vormundschaftsrecht hat der Gesetzgeber zum 1. Januar 2023 die Vorgaben des Art. 12 der UN-Behindertenrechtskonvention umgesetzt, die bereits 2009 in Kraft gesetzt wurde. Mehr Selbstbestimmung,&nbsp; mehr Teilhabe, sollte der Boden bereitet werden. Zentraler Maßstab der Betreuung und Betreuungsführung ist die Unterstützung der unter Betreuung stehenden Person, die Feststellung und Umsetzung der Wünsche und des Willens der betroffenen Person. Das sollte für alle Akteure des Betreuungsrechts, also Gerichte, Betreuungsbehörden, Sozialverwaltungen und last but not least für die gerichtlich bestellten Betreuer der Handlungsleitfaden sein.</p> <h3 class="Flietext">Gewünscht: Schulungen für Behörden-Mitarbeitende</h3> <p class="Flietext">Doch die Alltagserfahrungen von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie zeigt, dass bei der Anwendung des Gesetzes noch Luft nach oben ist. Bei einer Info-Veranstaltung für Beschäftigte der Werkstätten und job |inklusivo berichten viele, dass sowohl bei Behörden also auch im Alltag oft über sie, statt mit Ihnen gesprochen wird. Sie fühlen sich nicht wahr- bzw. ernstgenommen. Sie wünschen sich Schulungen für Vertreter von Behörden und Institutionen, damit bei Gesprächen und Verhandlungen auch dort klar ist, welche Rechte Menschen mit Behinderungen haben und dass jemand, der einen Betreuer hat, nicht entmündigt ist. Diese Erfahrung hat die Stiftung kreuznacher diakonie auch als Träger gemacht.&nbsp; Regionalleiterin Kathrin Gradwohl zieht nach mehr als einem Jahr eine Zwischenbilanz: „Als Träger beobachten wird, dass die Klienten bei der Wahrnehmung ihrer Interessen und Umsetzung ihrer Bedürfnisse durch das neue Betreuungsrecht vor zum Teil große Herausforderungen gestellt wurden. Unsere Mitarbeitenden unterstützen unsere Bewohner und Beschäftigten dabei, wenn Hilfe benötigt und gefordert wird.“</p> <p class="Flietext">Auch beim Thema gesetzlich bestellte Betreuer haben viele Menschen mit Behinderung noch Nachbesserungsbedarf. Thomas Schlösser berichtet: „Meine gesetzliche Betreuerin habe ich exakt 2 mal gesehen. Die Kommunikation lief über Whatsapp.“ Es hat ein Jahr gebraucht, bis er die „Betreuerin“, die vom Richter wegen einer vorübergehenden Erkrankung bestellt worden war, austauschen konnte. Betroffenen Menschen mit Beeinträchtigung rät er: „Die Betreuung sollte nicht von einem Angehörigen erfolgen!“ Er weiß, Eltern oder Geschwister meinen es zwar oft gut, wenn sie eine Betreuung übernehmen, allerdings geht es um Rechte, um Geld und komplizierte Formulare. Betreuer sollten sich gut mit dem Sozialgesetzbuch auskennen, um Betroffene gut unterstützen zu können“, so Schlösser, der auch vor Missbrauch warnt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Kathrin Gradwohl weiß was er meint, denn gerade Berufsbetreuer haben manchmal bis zu 70 Klienten: „Dies ist eine große Zahl und sodass hier ein enger Kontakt und individueller Austausch oftmals nicht möglich ist.“ Thomas Schlösser wünscht sich, dass mehr Professionalisierung und mehr Kontrollen das Betreuungsgesetz mit Leben füllen, denn 13 Jahre nach der Ratifizierung der UN-Menschenrechtskonvention in Deutschland könnte die Inklusion bereits ein gutes Stück einfacher sein für die Betroffenen.</p>

<p class="MsoBodyText">Die Beschäftigten der <a href="t3://page?uid=2643#13199">Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> verkaufen Bioland-zertifiziertes Geflügelfleisch&nbsp; auf dem Wochenmarkt in Idar-Oberstein, aber auch im eigenen <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld). Hinter der Ladentheke dort steht oft Christian Wittgen. Seit 2014 ist der in der Werkstatt und hat ausgelotet, was er kann und was er möchte. Seit neun Jahren arbeitet der 35-Jährige für den Hüttenhof und hat damit seinen Platz in der Arbeitswelt gefunden.</p> <p class="MsoBodyText">Christian Wittgen arbeitet nicht nur im Verkauf im Hofladen und berät dort seine Kundinnen und Kunden. Er weiß, wovon er redet. Denn sowohl die Schlachtung der Bioland-Hühner als auch deren fachgerechte Verarbeitung hat er hier gelernt. Hühner und Gänse werden wenige Meter entfernt auf den Wiesen des Hüttenhofs gehalten. Transportwege zur Schlachtung haben die Tiere nicht. „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur und den Menschen“, erklärt Werkstattleiter Matthias Winau, dem es wichtig ist, dieses Prinzip nicht nur seinen Beschäftigten wie Christian Wittgen zu vermitteln, sondern auch Schulklassen, die er zum „Lernort Bauernhof“ auf die Asbacher Hütte einlädt.</p> <p class="MsoBodyText">Inklusion und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen sind seit 2009 in Deutschland gesetzlich verankert, die praktische Umsetzung aber ist für jeden Einzelnen oft ein langer Weg. „Für eine barrierefreie und gleichberechtigte gesellschaftliche Teilhabe haben schulische Bildung, eine abgeschlossene Berufsausbildung und der Zugang zur Erwerbsarbeit eine Schlüsselfunktion.“ Darin sind sich Winau und der Gruppenleiter des Fleischerei-Teams, Marcel Frank, einig.</p> <h3 class="MsoBodyText">Professionelle Verarbeitung nach hygienischen Standards</h3> <p class="MsoBodyText">Im Fleischerei-Team des Hüttenhofs arbeiten neben Christian Wittgen noch weitere Beschäftigte, die sich je nach ihren Stärken und Vorlieben ausprobieren und weiterentwickeln können. In Metzgerei wird genauso professionell nach hygienischen Standards gearbeitet wie es vorgeschrieben ist – mit Fleischwolf, Knetmaschine und Wurstapparat. Lisa Lanz, Jana Gossenheimer, Markus Speckels, Natascha Speckels und Julia Milz verarbeiten das Fleisch, machen Bratwürtchen, Hamburger-Pattis und Hackbällchen.</p> <p class="MsoBodyText">Matthias Winau ist stolz auf seine Beschäftigten: „So gewinnen&nbsp; alle: Menschen, die Natur, &nbsp;und unsere Kundinnen und Kunden, die mit ihrem Kauf nicht nur eine sinnstiftende Arbeit unterstützen sondern auch noch Bioland-zertifizierte Produkte erhalten.“&nbsp; Die Produkte des Hüttenhofes sind außer im Hofladen auch hier erhältlich:</p> <ul> <li class="MsoBodyText">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="MsoBodyText">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="MsoBodyText">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="MsoBodyText">Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="MsoBodyText">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="MsoBodyText">Der <strong>Hofladen</strong>, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr, </strong>sowie <strong>freitags von 8 bis 15 Uhr </strong>geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</p> <p class="MsoBodyText">Beim <strong>Veitsrodter Prämienmarkt </strong>wird sich der Hüttenhof, aber auch die Holz- und Schmuckwerkstätten der Stiftung mit einem Stand präsentieren. Termin:<br /> <strong>12.07.2024 bis 15.07.2024</strong></p>

<p>Für die Zukunft des <a href="t3://page?uid=520">Diakonie Klinikums Neunkirchen (DKN) </a>sind die Weichen gestellt: Andrea Massone und Christian Jungmann werden das DKN und das Fliedner Krankenhaus in Neunkirchen zukünftig leiten. Andrea Massone übernimmt die&nbsp; Geschäftsführung, Christian Jungmann wird der neue Regionaldirektor. Andrea Massone ist bisher Geschäftsführerin der Knappschaftskliniken Sulzbach und Püttlingen. An beiden Standorten hat sie in den vergangenen Jahren Modernisierungen vorangetrieben, das medizinische Angebot erweitert und dafür gesorgt, dass die Kliniken zukunftssicher aufgestellt werden. Christian Jungmann ist derzeit Kaufmännischer Direktor für die Knappschaftskliniken Saar. „Wir haben mit Andrea Massone und Christian Jungmann erfahrene Experten für die Geschäftsführung gewinnen können. Wir freuen uns sehr darüber, dass wir die Zukunft der Neunkircher Klinikstandorte gemeinsam mit einem eingespielten Team, das viel Standortwissen mitbringt, gestalten können“, betont Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <h3>Zukunftsfähiges medizinisches Konzept wird erstellt</h3> <p class="Flietext">In der Vergangenheit stand das DKN mehrmals im Zentrum intensiver Debatten hinsichtlich seiner Zukunft. Dabei wurde auch ein Verkauf geprüft. Dieser ist vom Tisch. Damit die medizinische Versorgung der Menschen im Landkreis Neunkirchen weiterhin flächendeckend gesichert ist, werden derzeit Pläne für ein zukunftsfähiges medizinisches Konzept sowie für die bauliche Struktur des Krankenhauses erarbeitet. Damit macht Andreas Heinrich klar: Die Stiftung kreuznacher diakonie bleibt weiterhin Träger des DKN und geht die durch die Krankenhausreform bedingte Transformation aktiv an. Heinrich ergänzt: „Durch die&nbsp;Umstrukturierung vermeiden wir eine Schließung des Standortes. Wir entwickeln uns zu einem stabilen und modernen Krankenhausstandort, der den Herausforderungen der&nbsp;anstehenden Krankenhausreform gewachsen ist. Priorität wird sein, die Krankenversorgung in der Innenstadt aufrecht zu erhalten, den Standort zu sichern und den Bürgerinnen und Bürgern eine zuverlässige Perspektive zu bieten. Wir befinden uns dazu in guten Gesprächen mit dem Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit.“</p>

<p class="Flietext">Schürze und Hygienehandschuhe aus - eine warme Jacke an: Kaum ist das Mittagessen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>ausgegeben, läuft Iryna Skrybtsova ins Untergeschoss, um beim Packen der Kisten für die Tafel-Kunden zu helfen.</p> <p class="Flietext">„Ich brauche es einfach, immer in Aktion zu sein“, sagt die quirlige Ukrainerin, die 2022 nach Deutschland kam und seit September 2023 im <strong>Bundesfreiwilligendienst (Bufdi)</strong> beschäftigt ist.&nbsp;Mit dieser Einstellung ist sie bei der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein </a>goldrichtig: Zu den wichtigsten Aufgaben der Freiwilligen gehört das Packen der Tafel-Kisten und das Austeilen an die Klientinnen und Klienten. Nach einem festen Plan werden rund 900 Menschen aus Idar-Oberstein und Umgebung bedient. Auch beim Einsammeln der Lebensmittel in den Läden und Märkten der Region mit dem Tafel-Auto sind die Freiwilligen dabei. Wer einen Führerschein hat, darf gerne auch selbstständig losfahren.</p> <p class="Flietext">Iryna war begeistert, als es mit dem Bufdi für sie geklappt hat: „Als ich nach Deutschland kam, habe ich viel Unterstützung bekommen.“ Weil sie nicht einfach zu Hause sitzen, dafür aber etwas zurückgeben wollte, hat sie in der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> ausgeholfen. „Iryna kann sich gut auf Menschen einlassen, redet gerne mit ihnen und&nbsp;ist geduldig“, sagt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel und des Tagesaufenthalts. „Das sind genau die richtigen Voraussetzungen für unser Team.“</p> <p class="Flietext">Für Ira, wie sie alle nennen, die vor dem kriegerischen Überfall auf die Ukraine ein kleines Café in Kiew betrieben hat, kam der Bundesfreiwilligendienst aus vielen Gründen gerade recht: „Ich kann hier mit Menschen arbeiten und andere mit meinen Fähigkeiten unterstützen, das liegt mir einfach. Ich fühle mich wichtig und wertgeschätzt – und es ist keine Sekunde langweilig“, sagt sie und strahlt über das ganze Gesicht. Die Arbeit mit den Menschen im Tagesaufenthalt Horizont und bei der Tafel bringt täglich etwas Neues - häufig ist Improvisationstalent gefragt. Für den Umgang mit Menschen von sehr unterschiedlicher Herkunft und zum Teil mit verschiedenen Erkrankungen oder Beeinträchtigungen braucht es Offenheit und Einfühlungsvermögen. „In solchen Situationen bin ich schon ein gutes Stück gewachsen“, erklärt Ira, die sich zurzeit auf eine längere Heimreise in die Ukraine freut. Bis Ende August dauert ihr Engagement noch, dann muss sie sich neu orientieren: „Anfangs hatte ich etwas Angst vor den Menschen, weil mein Deutsch nicht so gut war. Aber nachdem ich nun einige Male aus meiner Komfortzone raus musste, kann ich mir vorstellen, noch einen sozialen Beruf zu lernen – mal schauen.“</p> <h3 class="Flietext">Platz im Freiwilligendienst ab 1.9.24 zu besetzen</h3> <p class="Flietext">Auf jeden Fall ist zum 1. September der Platz im Freiwilligendienst wieder frei. „In erster Linie darf man hier keine Berührungsängste haben“, lacht Tanja Schweizer, die sich über interessierte junge oder auch ältere Menschen freut. „Eigeninitiative ist in unserem Team gefragt und man kann sich austoben, wenn man sich einbringen möchte.“</p> <p class="Flietext"><strong>Interessierte am Bundesfreiwilligendienst oder an einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) können sich gerne bei der Wohnungslosenhilfe melden. </strong>Die Freiwilligen erhalten ein Taschengeld und nehmen im Laufe des Freiwilligendienstes an mehreren, interessanten Seminaren teil, wo viele Kontakte geknüpft werden. Bei der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein sind die Freiwilligen eingebunden in ein engagiertes Team von Haupt- und Ehrenamtlichen mit vielfältigen Aufgaben. <strong>Kontakt: Tanja Schweizer, Leitung Tagesaufenthalt / Tafel, Telefon: 06781/568736-15</strong></p>

<p>Die Plakate sind fertig, das Programm steht schon. Auf dem <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg in Bad Sobernheim l</a>äuft die Organisation des Sommerfestes auf Hochtouren:<strong> Am Sonntag, 16. Juni, 10.30 Uhr startet das Fest mit einem Gottesdienst.&nbsp;</strong></p> <p>Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Beeinträchtigungen. Und die freuen sich schon auf ein buntes Bühnenprogramm mit Hutmoden-Schau, Theater, Tanz und Tausend anderen kleinen und großen Attraktionen. Aber besonders freuen sich alle über Gäste – Freunde, Verwandte und viele andere Besucher, die das Leben hier kennenlernen möchten. Einrichtungsleiterin Britta Schelian und ihr Team wissen, dass sie sich hier auf den sommerlichen Höhepunkt vorbereiten: „Für das leibliche Wohl ist bestens gesorgt und die Verkaufsstände sowie ein kleiner Flohmarkt laden zum Stöbern ein.“</p> <p>Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und einer kleinen Wohngemeinschaft in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Außerdem ist dort das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt, eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige hochspezialisierte Einrichtung. Beim PW-Syndrom handelt es sich um eine seltene, genetische Variante des Chromosoms 15. In Bad Sobernheim gibt es zudem die Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen, die vielen der Bewohnerinnen und Bewohner eine Beschäftigung bietet.</p>

<p class="MsoBodyText">Seit Anfang März 2024 lässt die Stiftung kreuznacher diakonie (Skd) eine systematische, unabhängige Forschung zu sexualisierter Gewalt und anderen Mißbrauchsformen in der Geschichte der Stiftung durchführen. Anlass für die Untersuchung waren unter anderem Verdachtsfälle, in denen Kinder und Jugendliche in der Obhut der Skd mutmaßlich Opfer von sexuellen Übergriffen wurden.</p> <p class="MsoBodyText">Der Untersuchungszeitraum fokussierte sich zunächst auf die Zeit von 1950 bis in die 1970er Jahre. Um eine transparentere und nachhaltigere Aufarbeitung zu erreichen, wird der Zeitraum nun auch auf die Folgezeit bis heute ausgedehnt. Ungeachtet der Frage, ob juristische Konsequenzen aufgrund der Verjährungsfristen zu erwarten sind, ist es der Skd wichtig, dieses Thema mit unabhängigen Experten möglichst umfassend aufzuarbeiten.</p> <p class="MsoBodyText">Um betroffenen Personen oder Zeitzeugen einen vertrauensvollen Austausch anzubieten, wurde von dem beauftragten, unabhängigen Historiker eine technisch gesicherte Kommunikationsmöglichkeit geschaffen. Dafür wurde ein geschütztes Hinweisgebersystem unter: <a href="https://vertrauensraum.meldeplattform.de/">https://vertrauensraum.meldeplattform.de</a>, der sogenannte „Vertrauensraum“, eingerichtet, in dem Opfer sowie Zeugen von psychischer, körperlicher und sexueller Gewalt in Einrichtungen der Skd anonym oder personalisiert die Kommunikation mit dem beauftragten Historiker aufnehmen können.</p> <p class="MsoBodyText">Die Skd begrüßt die Erweiterung der Forschung und hofft, dass weitere Hinweise zur Aufklärung eingehen.</p>

<p class="Flietext">Im Park der Stiftung kreuznacher diakonie grünt und blüht es jetzt überall. Die Eichhörnchen flitzen die Bäume rauf und runter. Das ist einer der Arbeitsplätze von Jasmin Schneider und Stefanie Wolf. Beide Frauen arbeiten für die <a href="t3://page?uid=2532">Garten- und Landschaftspflege der Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigungen.</a> Dieser Part der Werkstatt ist fast überall im <strong>Kreis Bad Kreuznach </strong>und auch im <strong>Kreis Birkenfeld</strong> unterwegs, um öffentliche, aber auch private Gärten und Parks erblühen zu lassen und überwucherndes Grün im Zaum zu halten. Mal startet die „Grüne Truppe“ von Bad Kreuznach, mal von Meisenheim aus.</p> <p class="Flietext">Andreas Zimmermann ist der Teamleiter in Bad Kreuznach: „Wir werden immer dann beauftragt, wenn den Kunden das Rasen mähen, Hecken oder Rosen schneiden und die Unkraut-Beseitigung zu viel wird. Professionelles Werkzeug und die entsprechenden Fahrzeuge stehen den Beschäftigten zur Verfügung.“.</p> <p class="Flietext">Jasmin Schneider und Stefanie Wolf werden – wie alle Beschäftigten – immer wieder geschult, egal ob es der Umgang mit den verschiedenen Pflanzen, Geräten wie Motorsense oder Baumsäge oder der Fuhrpark mit Kehrmaschine, Rasenmäher und die praktischen elektrobetriebenen „Blitze“ sind, die Werkzeug und Grünschnitt flott und umweltschonend transportieren.</p> <p>Die Garten- und Landschaftspflege in Bad Kreuznach gehört zum <a href="t3://page?uid=2640">Betrieb 2.</a> Diese Werkstatt&nbsp; bietet vorwiegend Menschen mit psychischen Erkrankungen eine sinnstiftende Arbeit. Das kann die Arbeit in der freien Natur, aber auch in der Druckwerkstatt, der Hauswirtschaft oder der Industriemontage sein. Menschen mit einer psychischen Erkrankung haben oft eine berufliche Biographie, die durch das Krankheitsgeschehen abgebrochen wurde. Der Weg zurück in den beruflichen Alltag wird deshalb sozialpädagogisch begleitet.</p> <p class="Flietext">Stefanie Wolf ist 41 Jahre alt und seit 2010 in der Werkstatt. Sie hat sich zunächst in der Montage ausprobiert bis sie vor fast drei Jahren für sich die Landschaftspflege entdeckt hat: „Hier habe ich mehr Bewegung und die Natur tut mir gut!“, erzählt sie. Der nächste Schritt in Sachen mehr Teilhabe auf dem Arbeitsmarkt: „Ich will den Führerschein für den grünen Blitz machen.“ Beim Mofa-Führerschein, der für das Führen des Elektrofahrzeugs notwendig ist, wird sie auch vom <a href="t3://page?uid=2545">Team „Beruflichen Bildung“ </a>unterstützt, die mit den Beschäftigten individuelle Fördermaßnahmen auslotet und dann umsetzt.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau und Sascha Richter, Bereichsleiter <a href="t3://page?uid=2462">Arbeit &amp; Qualifizierung,</a> erklären, wie Privatkunden, Unternehmen und Kunden der Garten- und Landschaftspflege zusätzlich profitieren: „Sie bekommen nicht nur ein professionelles Arbeitsteam, das sich um Ihre Grünanlage kümmert und ermöglichen so eine sinnstiftende Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigungen. Auftraggeber zahlen auch nur einen ermäßigten Umsatzsteuersatz von 7 Prozent und können sich nach SGB IX §223 50 Prozent der Lohnkosten auf die Ausgleichsabgabe anrechnen lassen.“</p>

<p class="Flietext">Für 19 Studentinnen und Studenten hat jetzt ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihr Praktisches Jahr (PJ) im&nbsp;<a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie </a>in Bad Kreuznach. „Wir freuen uns, dass sich die angehenden Ärztinnen und Ärzte für das Praktische Jahr bei uns entschieden haben“, so Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie. „Im Praktischen Jahr geht es nun darum, die an der Universität erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen, weshalb es sich für viele Studierende wie ein Sprung ins kalte Wasser anfühlt. Wir wollen jedoch die Studierenden als Teil des Teams in den Klinik-Alltag integrieren und durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen anleiten. Im PJ-Unterricht sind die Osteosynthese-, Naht- oder EKG-Kurse Beispiele für die wöchentlichen „Crash-Kurse“, die als Ergänzung dienen“, sagt er.</p> <h3 class="Flietext">PJ bietet Chance für Karrierestart</h3> <p class="Flietext">Seit 2008 ist das Diakonie Krankenhaus ein akademisches <strong>Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz </strong>und bildet Studierende in der praktischen Phase aus. Aus Sicht der Klinik ist das Praktische Jahr eine gute Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs zu rekrutieren. Gleichzeitig haben Studierende die Chance, die Mitarbeitenden vor Ort, den Arbeitsalltag im Krankenhaus, die Vorzüge und Herausforderungen verschiedener Abteilungen kennenzulernen. Die Gründe, weshalb sich Studierende für das Diakonie Krankenhaus entschieden haben, sind vielfältig: Viele haben das Krankenhaus aufgrund des PJ-Rankings gewählt, andere haben schon ihre Famulatur dort gemacht und einen positiven Eindruck gewonnen. Auch für die Zukunft bietet das PJ gute Perspektiven. So können die Absolventinnen und Absolventen beispielsweise danach als Assistenzärzte ins Berufsleben&nbsp;starten.&nbsp;Hier sprechen die Zahlen für sich: Seit 2008 sind 59 Studierende nach ihrem Praxiseinsatz geblieben. Aus dem Jahrgang 2023, der zurzeit das mündliche Examen macht, beginnen zwei Studierende als Assistenzärzte im Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie, zwei in der Klinik für Anästhesie, einer in der Inneren Medizin, eine bleibt in der Pädiatrie, eine in der Gynäkologie und eine in der Viszeralchirurgie. Dabei sind&nbsp;sich die Studierenden einig, dass das Diakonie Krankenhaus einen erstklassigen Ruf genießt.</p> <h3 class="Flietext">Spannende Praxis-Einblick sind garantiert</h3> <p class="Flietext">Da es ein eher kleineres Haus ist, erhoffen sich auch die neuen PJler viele spannende Einblicke und einen engen Kontakt mit der Abteilung, den Patientinnen und Patienten sowie ihren Kolleginnen und Kollegen. Auch die gute Verkehrsanbindung und der Standort Bad Kreuznach tragen zur Wahl bei. Die Umsetzung und Planung des PJs ist auch in diesem Jahr sehr flexibel und individuell an die Lebensumstände anpassbar. Im neuen Jahrgang arbeitet beispielsweise eine angehende Ärztin in einer 75-Prozent-Stelle.</p> <p class="Flietext">Die beiden Freundinnen Sarah Engelhardt und Alina Görke nehmen den Weg aus Mainz auf sich, um ihr Praktisches Jahr in Bad Kreuznach zu absolvieren. Wie sie darauf gekommen sind? „Recherchen im PJ-Portal, Rankinglisten, Erfahrungsberichte vorheriger Jahrgänge und Gespräche mit Freunden“, erzählen sie. Die beiden haben sich schon erkundigt, wie es mit den Zugverbindungen aussieht, weil sie für die Strecke gern das Studenten-Ticket nutzen wollen.</p> <p class="Flietext">Die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte bekommen neben den Pflichtfächern Chirurgie und Innere Medizin Einblicke in verschiedene Fachbereiche. Im Diakonie Krankenhaus stehen Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie, Orthopädie, HNO-Heilkunde oder Radiologie zur Auswahl. Prof. Dr. Frank Hartmann sieht dabei auch die Möglichkeit junge Kolleginnen und Kollegen als Nachwuchs begrüßen zu dürfen: „Ich freue mich schon jetzt, wenn wir wieder einige der PJler im nächsten Jahr hier in Bad Kreuznach als Assistenzärzte wiedersehen werden.“ Kurz vor Beginn des Praktischen Jahres erreichte die Gruppe auch noch die Info, dass die Vergütung von bisher 600 auf jetzt 812 Euro angehoben wurde.</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum <a href="t3://page?uid=2101">Praktischen Jahr am Diakonie Krankenhaus</a></p>

<p class="MsoBodyText">Kunst von Menschen mit Behinderung ist vielfach eine unterschätzte kreative Ausdrucksweise. Dabei bringen diese Künstlerinnen und Künstler oft eine einzigartige Perspektive und Sensibilität in ihre Werke ein. Das zeigen auch die Bilder von Erika Presser, Bewohnerin des <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrums in Meisenheim</a> (BOZ). Seit vielen Jahren nimmt sie in der Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie das Angebot der „Malwerkstatt“ wahr und bring ihre Bildideen zu Papier.</p> <p class="MsoBodyText">Um Menschen wie Erika Presser und ihren Kunstwerken mehr Raum in der Öffentlichkeit zu geben, lobt das <strong>Mainzer Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung </strong>seit 1981 jedes Jahr den <strong>rheinland-pfälzischen Wettbewerb „Kreativ Inklusiv“ </strong>aus. Aus den eingereichten Werken wählt eine fünfköpfige Jury aus, welche Bilder es in den nächsten Kalenderschaffen. Zudem gibt es jährlich fünf bis zehn Wanderausstellungstermine an verschiedenen Orten in Rheinland-Pfalz, die die Originalkunstwerke und weitere rund 120 ausgewählten Kunstwerke präsentieren.</p> <h3 class="MsoBodyText">Ausstellung im Herbst im Krankenhaus in Kirn</h3> <p class="MsoBodyText">Erika Pressers Bild ist in diesem Jahr Teil der <strong>Kalenderausstellung</strong>, die im Spätsommer auch nach <strong><a href="t3://page?uid=514">Kirn ins Diakonie Krankenhaus</a></strong> kommt. Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, freut sich schon auf die Ausstellung: „Es ist wichtig, die Vielfalt und den Wert dieser Kunst zu würdigen und zu unterstützen, da sie nicht nur die individuelle Kreativität und Ausdruckskraft der Künstlerinnen und Künstler zeigt, sondern auch dazu beiträgt, Vorurteile und Stereotypen über Behinderungen und die Behindertenhilfe abzubauen.“ Die Ausstellung wird nicht nur Erika Pressers Bild zeigen – auch andere Bewohner und Beschäftigte aus Meisenheim, Bad Kreuznach und der Asbacher Hütte haben ihre Werke eingereicht und einen Platz in der Ausstellung gefunden.</p> <p>Die 64-Jährige ist schon besonders gespannt. Denn für ihr Bild gibt es bereits eine Kaufinteressintin. Was sie mit dem Geld vorhat, verrät sie noch nicht: „Vielleicht ein Eis essen gehen!“ Entstanden ist „Meine Fantasiewelt 1“ – so der Titel des Bildes – im Sommer 2023 bei der alljährlichen MitMach-Aktion des Bodelschwingh Zentrums, das mehr als 100 unterschiedliche Programm-Punkte umfasst hat.</p> <p class="MsoBodyText">Holger Griebel, Heidi Walker, die die Malwerkstatt im BodelschwinghZentrum anbietet, Pia Schönfeld vom Freizeitbereich des BOZ und Einrichtungsleiter Marco Wietrzychowski, sowie Teamleiterin Linda Bens gratulierten Erika Presser zu dem Verkaufs-Erfolg. Mit einer Spende von 500 Euro unterstützt der Geschäftsbereichsleiter die kreativen Aktivitäten der Einrichtung in Meisenheim, die gerade schon wieder zwei Events vorbereitet, denen jede und jeder Bewohner entgegenfiebert: die <strong>MitMach-Aktion vom 27. Juli bis 2. August </strong>und das <strong>Sommerfest der Meisenheimer Einrichtung am 7. September.&nbsp;</strong> &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Wie werden Menschen mit Behinderung bei der Stiftung kreuznacher diakonie gefördert? Jutta und Julia Lang sind Mutter und Tochter. Der Mutter ist es schwer gefallen ihre Tochter in eine Einrichtung zu geben. Seit ihrem 18. Lebensjahr geht Julia in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt Asbacher Hütte</a> arbeiten. „Meine Tochter kann nicht sprechen. Aber hier wird sie gut gefördert und hat viel gelernt!“, erzählt die Mama, die sehr oft nach Julia sieht und viel mit ihrer jetzt 35-jährigen Tochter unternimmt.</p> <h3 class="MsoBodyText">Arbeitsplätze individuell angepasst</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Lang wohnt seit 8 Jahren nicht mehr zu Hause, sondern in einer <a href="t3://page?uid=2423#12040">Wohngemeinschaft der Stiftung kreuznacher diakonie in Birkenfeld, </a>die vor knapp zehn Jahren eröffnet wurde. In der Asbacher Hütte hat sie einen Arbeitsplatz, der individuell auf die Bedürfnisse von Julia Lang angepasst sind. Julia hatte zunächst ein Praktikum in der Werkstatt der Asbacher Hütte absolviert. „Seitdem fühlt sie sich hier sehr wohl. Es ist ein bisschen familiär. Sie kennt alle Leute und die Arbeit macht sehr viel Spaß“, erzählt die Mutter aus Idar-Oberstein von ihrer Tochter. Sie ist fast immer fröhlich. Sie weiß, dass Julia viel Unterstützung braucht. Ein so genannter Talker – eine Kommunikationsgerät, das wie ein Tablet aussieht – hilft ihr, sich verständlich zu machen. Mama Lang weiß: „Das Gerät ist ihr ein und alles.“&nbsp;Auf dem Talker sind Symbole zu allen Lebenslagen, welche immer wieder an sie angepasst und ergänzt werden. Durch das Drücken der Tasten-Symbole erfolgt eine Sprachausgabe.So kann Julia sich mitteilen und sogar mit anderen Menschen kommunizieren.</p> <p class="MsoBodyText">Als Mutter ist Jutta Lang sehr stolz auf ihre Tochter, die durch die Zeit in der Werkstatt vieles gelernt hat und heute etwas leisten kann, was man ihr früher vielleicht so nicht zugetraut hätte. „Das war und ist für ihre Entwicklung sehr wichtig! Es sind langsame Schritte, aber es kommt immer noch etwas Neues dazu. Auch von ihrem Bruder Alexander erhält Julia viel Unterstützung. Das ist sehr gut.“ Julia kann mit Hilfe des Talkers auch anderen davon erzählen, was sie arbeitet. Für ein großes Industrieunternehmen sortiert und zählt sie Metallteile ab, die dann verpackt und versendet werden können. Julia hat ihren Platz in der Welt gefunden. Jutta Lang erklärt: „Julia ist unser ganzer Stolz!“</p>

<p class="Flietext">&nbsp;„Wir sehen hier unsere Zukunft“, sagt Sanja Stumpf-Henn. Die Stationsleitung der Orthopädie an der Hunsrück Klinik hat in den vergangenen Wochen die Verantwortung für ihre Patientinnen und Patienten in die Hände von 17 angehende Pflegefachfrauen und -männern gelegt. Während des Projektes „Schüler leiten eine Station“, organisieren diese zwei Wochen lang den Stationsalltag im Tagdienst und zeigen, was sie können. Als inzwischen fester Bestandteil der generalistischen Pflegeausbildung bereiten sich die Auszubildenden zum Ende des dritten Lehrjahres so auf ihr Examen und ihren künftigen Beruf vor. Die Stationsteams und mehrere Praxisanleiterinnen und -anleiter stehen dem Pflegenachwuchs dabei unterstützend zur Seite.</p> <p class="Flietext">Auf den Stationen 2 Links und 2 Rechts werden Patientinnen und Patienten aus den Fachbereichen Orthopädie, Unfall-, Allgemein- und Viszeralchirurgie mit teils komplexen Krankheitsbildern versorgt. Alles, was zur Pflege und dem Stationsalltag gehört, managen die Schülerinnen und Schüler des Oberkurses eigenverantwortlich: Übergabe, Grundpflege, Visite, Mobilisation, Transporte, OP-Fahrten, Medikamentenversorgung, Verbandswechsel, Essensausgabe, Dokumentationen, interdisziplinäre Absprachen bis hin zur Aufnahme und Entlassung von Patienten. „Gerade in den ersten Tagen war das alles schon sehr viel und eine besondere Herausforderung, alle Aufgaben einer examinierten Pflegefachkraft zu übernehmen“, sagt Kevin Kuhmann. Der 20-Jährige hat schon klare Vorstellungen für seinen weiteren Berufsweg: „Nach bestandenem Examen werde ich als OP-Pfleger hier in Simmern arbeiten.“ Für ihn, aber auch alle anderen 16 Schülerinnen und Schüler war das Projekt die ideale Vorbereitung. „Das Projekt war ein Sprung ins kalte Wasser, aber für uns Azubis war es auch eine tolle Erfahrung und wir haben viel gelernt. Das Ganze hat uns nochmal gezeigt, wie wichtig Teamarbeit und Kommunikation im Pflegeberuf sind. Für unser Examen und auch auf unseren späteren Job sind wir nun gut vorbereitet“, ist sich der Oberkurs der Pflegeschule Simmern einig.</p> <p class="Flietext">Auch für Franziska Krämer, Praxiskoordinatorin für Pflegeberufe an der Hunsrück Klink, ist die „Schülerstation“ ein voller Erfolg. Gemeinsam mit den freigestellten Praxisanleiterinnen Kerstin Sabel, Aline Kemmer, Sandra Herrmann, Praxisanleiter Paul May und mit Unterstützung der Stationsleitungen und weiterer Kolleginnen und Kollegen hat sie das Projekt auf die Beine gestellt. „Wir möchten junge Menschen für den Pflegeberuf begeistern. Dazu gehört eine gut strukturierte und praxisnahe Ausbildung“, betont Krämer.</p> <p class="Flietext">Vor dem Projektstart wurde im Rahmen des regulären Schulunterrichtes praktisches Wissen aufgefrischt – wie beispielsweise Reanimationstechniken und postoperative Pflege – damit die Azubis gut vorbereitet in den Berufsalltag starten konnten. Das hat sich gelohnt. Nicht nur die Praxisanleitungen ziehen nach 14 Tagen ein positives Fazit, es gab auch viel positives Feedback der ihnen anvertrauten Menschen.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr stolz auf unsere Auszubildenden, die sich sehr professionell und verantwortungsvoll um unsere Patientinnen und Patienten gekümmert und sich dabei auch gegenseitig unterstützt haben. Wir konnten beobachten, wie sie durch das selbständige Arbeiten immer sicherer wurden und als Team zusammengewachsen sind“, sagt Praxisanleiterin Aline Kemmer, die unterstützend die Dienste begleitet hat.</p> <p class="Flietext">Am 1. August beginnt der neue Pflege-Jahrgang seine Ausbildung an der <a href="t3://page?uid=1972">Pflegeschule Simmern</a>. Es sind noch wenige Ausbildungsplätze frei. Kontakt für Fragen rund um die Ausbildung und die Bewerbung: Franziska Krämer, <a href="mailto:bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-sim@kreuznacherdiakonie.de</a> oder Telefon 06761 8181 766.</p>

<p class="Flietext">An der Tür neben dem Eingang ist ein neues Schild angebracht: Wohngemeinschaft Salem. Das war einer der letzten vielen und kostenintensiven Arbeitsschritte, um das denkmalgeschützte Haus auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte, einer Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie, wieder mit Leben füllen zu können. Einst haben Diakonissen mit ihren Trachten und Häubchen die Zimmer und Flure des Hauses Salems bevölkert, jetzt leben achtbedarfsorientierten Männer in modern eingerichteten Einzelzimmern mit großzügigen und behindertengerechten Bädern in dem repräsentativen Haus, das lange leer stand.</p> <p class="Flietext">Julia&nbsp; Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen, sind stolz, hier den nächsten aufwändigen Schritt gemacht zu haben: „Mit der Renovierung und Modernisierung haben wir nicht nur ein geschichtsträchtiges und prägendes Gebäude saniert und erhalten. Wir haben hier heute einen modernen bedarfsorientierten Standort.“</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe, und Melanie Göretz, die die Regionalleitung für die Einrichtungen im Hunsrück übernommen hat, wissen, welcher Kraftakt die Renovierung war: „Von der ersten Planung, die 2021 begonnen wurde, bis heute haben sich die Baukosten fast verdoppelt. Letztendlich wurden hier 2,2 Millionen Euro investiert, um Denkmalschutz und Barrierefreiheit unter ein Dach zu bekommen.“</p> <p class="Flietext">Silke Nörling und Julia Wittmann wollen zeigen, was hier geleistet wird. Die Asbacher Hütte liegt sehr idyllisch, das ist Teil ihres Konzepts. Hier am Hauptstandort leben Menschen, die diese Ruhe aufgrund ihrer speziellen Beeinträchtigungen benötigen. Durch die Dezentralisierung gibt es aber auch Wohneinheiten in Rhaunen und der Kreisstadt Birkenfeld, die 2025 ihr zehnjähriges Bestehen feiert. Zudem wurden ambulante Betreuungsangebote im Kreis Birkenfeld für Menschen aufgebaut, die selbstständig wohnen und nur punktuell Unterstützung benötigen.</p> <p class="Flietext">In der Kerneinrichtung Asbacher Hütte gibt es 42 Plätze - vorwiegend für Menschen mit Behinderung, die aufgrund ihrer herausfordernden Verhaltensweisen die Ruhe und Abgeschiedenheit brauchen. Soziale Teilhabe und einen zweiten Lebensraum bietet die benachbarte Diakonie Werkstatt, außerdem gibt es eine Vielzahl an Sport- und Freizeitangeboten wie Taekwondo oder tiergestützte Therapie. Die beiden Einrichtungsleiterinnen wollen ihre Konzepte zum gemeindeorientierten Wohnen, der Wohntrainingsbereiche und der intensivpädagogischen Angebote weiter vorantreiben.&nbsp; Doch zwischendurch haben Silke Nörling und Julia Wittmann ein wichtiges Ereignis fest im Blick: „Am Sonntag, 30. Juni, feiern wir unser Sommerfest. Wir freuen uns, wenn viele Gäste die „Hütte“ besuchen und mit den Bewohnerinnen und Bewohnern feiern.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="MsoBodyText">Alexander Okur &nbsp;hat die Heckenschere kurz beiseite gelegt und schaut sich die Rehe an, die wenige Meter neben ihm friedlich grasen. Die Tiere sind fast zahm. Seit einigen Wochen ist das Wildfreigehege an der Wildenburg im Nationalpark Hunsrück-Hochwald sein Arbeitplatz. Er gehört zur <a href="t3://page?uid=2643#13008">„GaLa-Gruppe“ der Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen </a>der Stiftung kreuznacher diakonie. Denn sowohl auf der Asbacher Hütte als auch in Meisenheim und Bad Kreuznach übernehmen Beschäftigte immer wieder Aufträge in der Garten- und Landschaftspflege.</p> <p class="MsoBodyText">Der Auftrag, das Wildgehege für den Saisonstart aufzuräumen, ist etwas Besonderes. Wir unterstützen und arbeiten zusammen mit den Rangern im Nationalpark. Normalerweise werden Privat-Gärten, größere Grün- oder Parkanlagen von der grünen Truppe gepflegt. Das Wildgehege im Hunsrück wird schon bald wieder eines der Top-Ausflugsziele für große und kleine Tierfreunde sein. Damit die nicht über Äste stolpern und freie Sicht auf Wölfe, Wildschweine und Rehe in den Gehegen haben, sind Alexander Okur und andere Beschäftigte der Werkstatt Asbacher Hütte in dem idyllischen Gelände unterwegs.</p> <p class="MsoBodyText">Udo Hüster, stellvertretender Werkstattleiter: „Wir arbeiten hier im Einklang mit der Natur. Unsere Beschäftigten sind stolz darauf, an so prominenter Stelle zu arbeiten.“ Aber nicht nur das macht solche Aufträge sinnvoll: „Die Arbeit in der Landschaftspflege ist nicht nur ein zweiter tagesstrukturierender Lebensbereich. Für manche ist es auch ein erster Schritt, um irgendwann auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß fassen zu können.“</p> <p class="MsoBodyText">Volker Göttel und Jens Meyer begleiten die Beschäftigten ins Wildgehege. Die Mitarbeiter der Stiftung kreuznacher diakonie vermitteln den Beschäftigten sowie dem 20-jährigen Alexander das nötige Fachwissen, um die anfallenden Arbeiten erledigen zu können. Auch der Umgang mit den Werkzeugen gehört dazu. Alexander Okur &nbsp;hat noch einen wichtigen Grund, warum er diesen Auftrag gerne erledigt: „Es macht einfach Spaß!“</p>

<p>Dem Fliedner Krankenhaus steht hochkarätiger Besuch bevor: Henriette Gärtner, international bekannte Pianistin, spielt am Freitag, den 17. Mai, um 16 Uhr, ein Konzert in der Theodor-Fliedner-Straße 12. Das Event ist der Auftakt für die neue Veranstaltungsreihe Fliedner Musiktage, die im und um das Neunkirchener Krankenhaus im Laufe des Jahres stattfinden werden.</p> <p>Giuseppe Scorzelli, Musiktherapeut und künstlerischer Leiter in der psychiatrischen Klinik, hat das Projekt mit der Unterstützung des Chefarztes und Ärztlichen Direktors Prof. Dr. Ingo Vernaleken und des Kaufmännischen Direktors Michael Jung ins Leben gerufen. Der Kulturmanager Scorzelli hat in seiner Heimat Italien bereits viel Erfahrung mit Musikveranstaltungen gemacht und möchte den Patienten des Krankenhauses eine kulturelle Teilhabe ermöglichen. Psychisch erkrankte Menschen fühlen sich oft vom Alltag und der Gesellschaft entkoppelt. Sie kämpfen mit Vorurteilen und werden häufig stigmatisiert. Dabei ist es für ihre Heilung wichtig, Struktur in ihren Alltag zu bringen und wieder am aktiv am Leben teilzunehmen.</p> <p>Scorzelli findet, dass Kunst und Kultur ein gutes Instrument sind, um Vorurteile durch ein ungezwungenes Miteinander abzulegen: „Die Konzerte der Fliedner Musiktage sind offen für alle Bürgerinnen und Bürger. Wir möchten einen Ort der Begegnung schaffen. Musik verbindet Menschen, unabhängig von Kultur, Alter und gesundheitlichen Einschränkungen. Bei der Auswahl der Künstler für die Konzerte war es mir wichtig, verschiedene Genre abzubilden, damit unsere Patienten und auch die Besucher die Möglichkeit haben, die Vielfalt und Schönheit der Musik kennenzulernen und vielleicht eine neue Leidenschaft zu entdecken.“</p> <p>Henriette Gärtner macht den Anfang mit klassischer Musik. Die Pianistin galt schon mit acht Jahren als das, was manche ein „Klavier-Wunderkind“ nennen: Sie trat in ganz Deutschland auf, gewann Wettbewerbe und konzertierte mit dem Stuttgarter Kammerorchester aber auch international, beispielsweise bei den Internationalen Musikfestwochen Luzern. Im Sommer folgen dann Jazz-Künstler und ein Rock-Konzert der saarländischen Band Southern Caravan Breath, die am 6. Juli auftreten.</p>

<p class="Flietext">Der Lions Club Hunsrück hat 2.500 Euro an die Hunsrück Klinik gespendet. Die Lions hatten an Karneval Berliner für den guten Zweck verkauft und den Erlös auf 2.500 Euro aufgestockt, um die Hebammenarbeit im Rhein-Hunsrück-Kreis zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Konkret fließt die Spende in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird. In dem 2021 gestarteten Pilotprojekt wurden in den letzten Jahren mehr als 140 Familien über Telefon und in Videosprechstunden betreut. Nachdem dieses Projekt ausgelaufen ist, ist nun ein neues Konzept in Planung, um die geburtshilfliche Versorgung weiterzuentwickeln. Denn nach wie vor ist es für viele Frauen in Deutschland schwierig eine Hebamme für die Nachsorge im Wochenbett zu finden.</p> <p class="Flietext">In einem Vortrag informierte Annika Greis, Leitende Hebamme an der Hunsrück Klinik, über den zukünftigen Aufbau und die Arbeitsweise der neuen Hebammenzentrale, die die Hunsrück Klinik gemeinsam mit festangestellten Hebammen auf die Beine stellt. Sie wird ab 2025 die Anlaufstelle sein, die werdenden Eltern bei der Suche einer betreuenden Hebamme hilft oder wenn nötig, auch selbst Hebammenleistungen anbieten, um Schwangere und junge Familien in dieser sensiblen Phase zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Die Lions-Mitglieder um Präsident Christopher Wust zeigten sich beeindruckt von der Eigeninitiative der Hunsrück Klinik und waren sich einig, dass die Hebammenzentrale ein wichtiger Baustein der Gesundheitsversorgung im Hunsrück ist. „Als Lions freuen wir uns lokale Projekte zu fördern, die den Bürgerinnen und Bürgern der Region direkt zugutekommen und die spürbar einen Einfluss auf die Lebensqualität im Hunsrück haben“, sagt Christopher Wust.</p> <p class="Flietext">Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe an der Hunsrück Klinik begleitet Frauen vor während und nach der Geburt. Dazu gehören auch die zahlreichen Angebote der Hebammenpraxis, wie Still- und Trageberatung, das Milch-Café, Rückbildung oder Baby Healthy Kurse.</p> <p class="Flietext">„Die großzügige Spende des Lions Clubs hilft uns, die Hebammenzentrale zu verwirklichen und ist auch ein Zeichen dafür, wie wichtig unsere Geburtshilfe und die Arbeit unserer Hebammen für einen gelungenen Start ins Leben ist“, betont Krankenhausdirektorin Susanne Christ.</p>

<p class="Flietext">Es war schon ein bisschen ungewöhnlich, das jüngste Treffen der Ehrenamtlichen, die den Besuchsdienst in Kirchberg und Umgebung übernommen haben. Neun Damen und ein Herr fanden sich etwas verwundert in der Cafeteria der Wohnanlage Hunsrück in Kirchberg an einem reich gedeckten Frühstückstisch wieder. Des Rätsels Lösung: Mit dem liebevoll zubereiteten Essen bedankten sich die Mitarbeitenden des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation, die beide in der Trägerschaft der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie stehen, dafür, dass es den Besuchsdienstkreis nun schon seit 20 Jahren gibt. „Angefangen haben wir mit drei Frauen“, erinnert sich Sabine Herfen vom Pflegestützpunkt. Dr. Gudrun Ritter hatte dieses Angebot initiiert, um Menschen im Alter vor Vereinsamung zu bewahren und pflegende Angehörige zu entlasten. Sie ist mittlerweile verstorben, wäre aber sicher froh, zu sehen, dass ihr Werk nach wie vor Früchte trägt. Jedenfalls besuchen die Helferinnen und Helfer in schöner Regelmäßigkeit die ihnen anvertrauten Menschen, leisten Gesellschaft, kaufen für sie ein, bringen sie zu Terminen oder nehmen sie mit zu einem Ausflug – kurz: Sie sind für sie da. „Angebot zur Unterstützung im Alltag“ heißt das ganz offiziell und das Projekt wird finanziell vom Land gefördert.</p> <p class="Flietext">Hiltrud Scherer hat es übernommen, die Gruppe zu leiten. Sie vermittelt die Besucherinnen und Besucher an diejenigen, die besucht werden möchten. „Solange ich noch gesund bin, mache ich das auch weiterhin“, lächelt sie. Nach ihrer eigenen beruflichen Tätigkeit war es der Kirchbergerin sehr wichtig, sich für Menschen im Alter einzusetzen und so ist sie dem Besuchsdienst bis heute treu. „Man braucht ja Struktur im Alltag – auch wenn man alt ist“, sagt sie, und bezieht diese Aussage nicht nur auf die Besuchten, sondern auch auf ihre Mitstreiterinnen und Mitstreiter im Besuchsdienst. „Wir haben hier schon so viel gelernt“, sagen sie alle. Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse, Infos zur Pflegeversicherung, Kurse zum kleinen Einmaleins in der Pflege und vieles andere mehr sind Teil der Qualifizierung der ehrenamtlich Engagierten. Und weil die Unterstützer ab und zu selbst Unterstützung brauchen, gibt es regelmäßig Supervisionen zum Austausch über das Erlebte. Alle sechs Wochen treffen sie sich in der Gartenstraße 11 in Kirchberg und planen ihre nächsten Einsätze oder organisieren einen ihrer schönen Ausflüge, bei denen sie ein bisschen Abstand von ihren Pflichten bekommen. Was sich der Besuchsdienstkreis zum runden Geburtstag wünscht? „Mehr Mitglieder!“ – so das einstimmige Votum. Schließlich wissen sie ganz genau, dass es noch viele Menschen gibt, die sich über Besuch freuen würden. &nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Emma macht brav Sitz. Michael Meyer, Beschäftigter in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigungen auf der Asbacher Hütte (Kreis Birkenfeld),</a> gibt der sanften Hündin ein Leckerli. Denn die Therapiehündin von Erzieherin Eva-Maria Bloem hat alles richtig gemacht. Thomas Franz, der seit 20 Jahren in der Werkstatt arbeitet, hat mit Hilfe eines sprechenden Elektronik-Stiftes und einer Karte, den Befehl für die Hündin sprechen lassen. Doch nicht Therapiehündin „Emma“ ist hier die Schülerin. Franz und die anderen Beschäftigten profitieren von dem Zusammensein mit der klugen Hundeschnauze.</p> <h3 class="Flietext">Mit den Hunden die Kommunikationsfähigkeit verbessern</h3> <p class="Flietext">Seit 9 Jahren bietet Bloem die tiergestützte Therapie mit ihren drei Hunden an: Kuscheln und entspannen, Hundespaziergänge und Trainingsstunden haben unter anderem folgende heilpädagogische Ziele:&nbsp;Menschen, die in ihrer Sprache beeinträchtigt sind, zu einer Kommunikation zu animieren – über den Umweg Hund. „Emma können sie alles anvertrauen, was sie bewegt, in ihrer eigenen Sprache“, erzählt Bloem. Der Schäferhund-Mix aus Spanien ist eine gute Zuhörerin und extrem verschwiegen. Ihr werden gerne Geschichten vorgelesen. Die Hündin verbessert niemanden und nörgelt nicht.</p> <p class="Flietext">„Die Teilnehmenden verbessern ihre sozialen Fähigkeiten, indem sie eine Beziehung&nbsp; zum Hund, zu mir und zu den Teilnehmenden aufbauen. Denn der Hund ist Eisbrecher bzw. Türöffner zum Herzen und liefert viele Anlässe zum kommunizieren“, erklärt sie weiter. „Sie zeigen Empathie und gehen respektvoll und wertschätzend mit dem Hund um. In der Versorgerrolle erleben sie das Gefühl gebraucht zu werden.“ Das Selbstbewusstsein und Selbstwertgefühl wird gestärkt, denn der Hund nimmt jeden Menschen so an wie er ist.“</p> <p class="Flietext">Durch die Auseinandersetzung mit der Körpersprache Mensch - Hund und Hund - Mensch nehmen sie die eigene und die Körpersprache anderer besser wahr. Sie lernen ihre Grenzen und die Grenzen anderer besser kennen. Ihre Kommunikationsfähigkeit wird verbessert.&nbsp;Emma ist eine echte „Knutschkugel“. Sie schmust gerne und legt sich bei den Entspannungsübungen sanft neben die Klientinnen und Klienten. „Das hilft beim relaxen!“ erklärt Eva-Maria Bloem. „Bei diesem Angebot wenden wir verschiedene Entspannungstechniken wie z.B. Traumreisen, Igelball-Massagen, Klopf-Massagen, Autogenes Training usw. an.“</p> <p>Schon durch „Emmas“ Anwesenheit wird Oxytocin ausgeschüttet, welches als Kuschel- und Bindungshormon bekannt ist. Dies ruft &nbsp;Glücksgefühle und Gefühle der Geborgenheit hervor. Der Puls und der Blutdruck werden gesenkt. Durch Eigenaktivität der Teilnehmenden - wie das Streicheln des warmen und weichen Felles -&nbsp; werden Stresshormone abgebaut. Die Beschäftigten und Bewohner wissen aber auch, dass sie Rücksicht auf die geduldige Hündin nehmen müssen – wieder ein Lernprozess, der auch auf andere Situationen im Alltag anwendbar ist.</p> <p class="Flietext">Sie lernen, welche Wirkung das eigene Verhalten auf die Hündin hat und spüren das Vertrauen und die Zuneigung, die ihnen die Hündin entgegenbringt. Selbst- und Fremdwahrnehmung zu schulen, sind wichtige Inhalte der Arbeit, die Emma und die Erzieherin leisten. Verhaltens- und Umgangsregeln mit Hunden, sowie die Wissensvermittlung rund um das Thema Hund werden gemeinsam erarbeitet. Thomas Franz hat ein Leuchten in den Augen, denn Emma hat für ihn mit der Pfote eine Glocke läuten lassen: „Es macht mir Spaß“, sagt Michael Meyer, der einen der wenigen freien Termine mit Eva-Maria Bloem ergattert hat. Er schmust mit der Hündin, die mit braunen Augen sehnsüchtig das nächste „Spiel“ erwartet. „Überaus wichtig sind mir Selbstbestimmung und Partizipation, um die Klienten zu selbstständigem Handeln zu ermutigen. Die individuelle Förderung steht im Mittelpunkt der Angebote“, erläutert Eva-Maria Bloem.</p> <p class="Flietext">Später dürfen Thiemo Feistel und Luca Grimm mit Emma und Eva-Maria Bloem spazieren gehen. Emma hat ein Spezialgeschirr an: Luca hat sie stolz an der langen Leine, während auch die Erzieherin über eine eigene Leine den Hund führt. Es gibt frische Luft und Bewegung, aber auch mal die Gelegenheit über den Hund, Gott, die Welt und eigene Themen ins Gespräch zu kommen. Die Expertin drückt das so aus: „ Die Teilnehmenden werden für die bewusste Wahrnehmung der Natur sensibilisiert. Im Fokus stehen hierbei auch die Rücksichtnahme und die Empathie dem Hund gegenüber. Wichtig für ein gutes Gelingen sind das Einhalten von Regeln und die Übernahme von Verantwortung.“ Das sind die Momente in den Emma ihre Aufgabe wieder perfekt erfüllt hat: Ein Hund für alle Fälle.</p>

<p class="Flietext">Spendenübergaben sind oft eine gediegene Veranstaltung mit wohl gesetzten Dankesworten und großen Spendenscheck fürs Pressefoto. Doch wenn die Boneshakers, die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie, ein neues Schlagzeug bekommt, kann keiner die Füße stillhalten: Denn dann wird gerockt, was das Schlagezeug herhält. Ausgelöst hat dieses Ereignis die Adventsaktion der Stiftung: Im Dezember hatte Vorstand Soziales Sven Lange die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes eingeladen, gemeinsam Waffeln für den guten Zweck zu backen. „Frische Waffeln für inklusive Musik“ war das Motto und am Ende steckten fast 450 Euro in der Spendenbox.</p> <h3 class="Flietext">Weitere Auftritte sind mit neuem Schlagzeug angepeilt</h3> <p class="Flietext">&nbsp;Ein finanzieller „Grundstock“, den Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter für den<a href="t3://page?uid=247"> Bereich Menschen mit Behinderung, </a>bis auf 1000 Euro aufbesserte, um das neue Equipment der Band nach Meisenheim bringen zu können. Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im Freizeitbereich der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Er freut sich: „Jetzt können wir noch mehr rocken und noch mehr Auftritte wahrnehmen!“</p> <p class="Flietext">Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung, spielt selbst in seiner Freizeit Schlagzeug und ist großer Fan der Band: „Die Boneshakers sind ein ganz tolles Projekt, das zeigt mit wieviel Engagement in unseren Einrichtungen gearbeitet wird. Wir sind froh, dass Frau Dickes heute hier war und mit uns zusammen das Schlagzeug übergeben hat.“</p> <p class="Flietext">Die angesprochene Landrätin, der die Arbeit für und mit Menschen mit Behinderung am Herzen liegt, spielte den Ball gerne zurück: „Mir hat das sehr viel Spaß gemacht, weil die Bandmitglieder sich so sehr gefreut haben. Ich habe die Boneshakers schon mehrfach gesehen und fiebere schon den kommenden Auftritten entgegen, dann mit neuem Schlagzeug!“</p> <p class="Flietext">Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen bei den Boneshakers, die im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>beheimatet sind. Ihre Auftritte - etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung 2023 in Bad Kreuznach – verbreiten immer gute Laune. Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Ihren nächsten Auftritt haben sie am 1. Mai in Glanbrücken auf dem Frühlingsfest des Gesangsvereins.</p>

<p>Aufgrund der öffentlichen Diskussion über die Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie hat der Vorstand beschlossen, einen Prozess einzuleiten, welcher alle internen Abläufe auf den Prüfstand stellt und der aktuellen Kritik nachgeht. Dieses Vorgehen hat eine Neuausrichtung der Behindertenhilfe zum Ziel.</p> <p>„Im Vordergrund unseres Handelns stehen die uns anvertrauten Menschen, ihre Angehörigen und Betreuenden sowie unsere Mitarbeitenden, die täglich eine hervorragende und sehr wichtige Arbeit leisten“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. „Die öffentliche Diskussion, unsere internen Prüfungen und die gestiegene Komplexität in der Behindertenhilfe zeigen, dass wir Angehörige und Betreuende besser mitnehmen müssen. Darum werden wir ein gemeinsames Gremium bilden, mit dem Ziel, die interne Kommunikation und die Transparenz untereinander maßgeblich zu verbessern. Dabei möchten wir uns auf unsere diakonischen Werte besinnen.“</p> <p class="Flietext">Als erster Schritt werden aktuell alle Einrichtungen und Leitungen der Behindertenhilfe von Mainz bis Birkenfeld über das interne Qualitätsmanagement beraten. Dabei steht nicht nur die Qualität in der Betreuung und Pflege im Fokus, sondern auch die interne Kommunikation. Darüber hinaus wird ein externes Expertenteam die Fachkonzepte der Behindertenhilfe überprüfen.</p> <p class="Flietext">Insgesamt stellt sich die Stiftung auf einen umfangreichen Organisationsentwicklungsprozess ein, an dem alle Beteiligten mitwirken sollen. Ziel ist es, die Organisationsstruktur in der Behindertenhilfe zukunftssicher und transparent aufzustellen. Dabei sollen nicht nur Strukturen verbessert werden, sondern die Menschen wieder mehr in den Mittelpunkt rücken.</p> <p>„Den kommenden Prozess werden wir nur mit der Unterstützung aller Beteiligten gehen können. Wir wollen wieder mehr miteinander als übereinander reden“, so Lange.</p>

<p class="Flietext">Was passiert hinter den Türen eines Hospizes? Anlässlich seines 20-jährigen Jubiläums lädt das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a> am Samstag, 27. April, ab 14 Uhr zu einem bunten und informativen Nachmittag in den Bösgrunder Weg 19 nach Bad Kreuznach ein. „Uns ist es wichtig, dass die Menschen hier in der Region wissen, wie die stationäre Hospizarbeit funktioniert und wie wir arbeiten. An unserem Info-Nachmittag kann man sich ein Bild davon machen, wie wir schwerkranken Menschen und ihren Angehörigen ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben bis zuletzt ermöglichen“, erklärt Hospizleiterin Christina Gann, die an diesem Tag auch Berührungsängste abbauen und dem Thema Tod und Sterben seine Schwere nehmen möchte.</p> <p class="Flietext">Die Leiterin der rheinland-pfälzischen Hospize der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach und Simmern hat zusammen mit ihrem Team viel vorbereitet. Das Programm startet um 14 Uhr mit einem Freiluft-Gottesdienst. Zu jeder vollen Stunde werden die haupt- und ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden alle Interessierten durch das Hospiz führen und für Fragen zur Verfügung stehen. Zum Abschluss der Führungen findet im Andachtsraum des Hospizes auf Wunsch eine Klangreise statt. Der idyllische Gartenbereich und der Park auf dem Diakonie-Campus bieten den stimmungsvollen Rahmen für „All that Jazz“. Mit Dixieland, kreolischen Rhythmen und jazzig interpretierten Ohrwürmern animiert die Band ab 15 Uhr zum Mitswingen. Hier finden sich auch die wertvollen Oldtimer ein, die es an diesem Tag zu bestaunen gibt. Für die kleinen Gäste bietet das Gestüt Avarella aus Merxheim ab 16 Uhr Ponyreiten an. Auch der Leonberger Qazim ist dabei, mit dem sich sein Frauchen Christina Gann in tiergestützter Therapie weiterbildet – eines von vielen Therapieangeboten in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Das Eugenie Michels Hospiz besteht seit 20 Jahren und gehört damit zu den ältesten stationären Hospizen in Rheinland-Pfalz. Aktuell arbeiten in Bad Kreuznach 30 hauptamtliche Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit in der Pflege, der psychosozialen Begleitung und Hauswirtschaft, sowie 14 ehrenamtlich Engagierte. Das Angebot wird durch eine externe Physio- und eine Klangtherapeutin ergänzt.</p> <p class="Flietext">Eine Mitarbeiterin der ersten Stunde ist Martina Weber. Die examinierte Krankenschwester hat zuvor im Krankenhaus gearbeitet, bevor sie seit 2004 in den Pflegedienst des Hospizes wechselte. Sie kümmert sich nicht nur um das körperliche, sondern auch das seelische Wohlbefinden der Hospiz-Gäste: „Die meisten bleiben drei bis vier Wochen, manche sind länger, manche kürzer da. Diese Zeit versuchen wir so individuell und liebevoll für unsere Gäste und ihre Angehörigen zu gestalten.“ Martina Weber liebt ihre Arbeit: „Das ist genau meins. Wir haben Zeit für unsere Gäste und können unsere Arbeit und Pflege an ihre Bedürfnisse anpassen. Wir sind wie eine Familie und ein Ort voller Leben.“ Seit vielen Jahren ist sie zusätzlich im ambulanten Hospizdienst tätig.</p> <p class="Flietext">Vieles hat sich in den vergangenen Jahren geändert, anderes ist gleichgeblieben. Im Eugenie Michels Hospiz spricht man nicht von Patienten, sondern man ist ein Gast. Wer in das Hospiz einzieht, kann seinen eigenen Rhythmus leben. Feste Besuchszeiten gibt es nicht. Wer lieber länger schläft oder in seinem Zimmer essen möchte, kann das ebenso tun, wie zusammen mit den anderen Gästen. Die Wohnküche, in der sich jeder seine Lieblingsspeise wünschen darf, steht immer allen offen.</p> <p class="Flietext">Am Samstag, 27. April, soll gemeinsam gegessen, getrunken, gelacht und gefeiert werden. „Dabei wollen wir zeigen, dass dieser Ort, das Sterben, in die Mitte der Gesellschaft gehört. Und natürlich möchten wir allen Unterstützern, Angehörigen und Mitarbeitenden Danke sagen“, so Gann. Angehörige und Freunde können jederzeit ihre Lieben besuchen.</p> <p class="Flietext"><strong>Das Team des Eugenie Michels Hospiz öffnet mit Unterstützung seines Fördervereins seine Türen am Samstag, 27. April, von 14 bis 18 Uhr, im Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach. Im Parkhaus der Stiftung kreuznacher diakonie gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten. Bei Regen wird der Gottesdienst in die Diakoniekirche und das Konzert in den Luthersaal verlegt.</strong></p>

<p>Wenn Sandra über ihre Erkrankung spricht, sieht man ihr an, dass es manchmal noch weh tut. Der körperliche Schmerz ist es aber nicht, der sie einholt. Es ist ihre Seele, die sich meldet, denn die war es, die ihren Körper krank gemacht hat. Doch heute hat sie die Kraft darüber zu sprechen, denn sie ist auf dem besten Weg der Heilung. Und nach jahrelanger Berufsunfähigkeit hat sie einen Arbeitsvertrag in der Tasche. Sie sitzt im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie, einer Begegnungsstätte für Menschen, die von psychischen Erkrankungen betroffen sind, und erzählt, wie sie es hier zurück ins Leben geschafft hat. Zurück in die Mitte der Gesellschaft, vorbei an gesellschaftlichen Stigmata, die ihr zusätzlich das Leben schwer gemacht haben.</p> <p class="Flietext">Vor neun Jahren hätte sie noch keine Hoffnung gehabt, dass es für sie bergauf gehen würde. Damals geht es in ihrem Leben turbulent zu, sie entwickelt eine stressbedingte Essstörung. Manchmal ist es so schlimm, dass sie nur noch knapp 36 Kilogramm auf die Waage bringt. Ein stationärer Klinikaufenthalt ist unumgänglich. Sie wird in regelmäßigen Abständen im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen aufgenommen: "Ich war manchmal zwei Monate dort, wurde medikamentös gut eingestellt, bekam Psychotherapie. Die Therapeuten wussten genau, was ich brauche, um wieder zu Kräften zu kommen“, erzählt Sandra.</p> <p class="Flietext">Wenn sie nicht stationär behandelt wurde, bekam sie ambulante Hilfe in der psychiatrischen Klinik, die ebenfalls von der Stiftung kreuznacher diakonie betrieben wird, und konnte mit ihren gewohnten Therapeuten weiterarbeiten. Trotzdem war sie aufgrund ihrer Erkrankung nicht arbeitsfähig und war dauerhaft krankgeschrieben. Einen normalen Beruf auszuüben war unmöglich. Die 50-jährige Neunkircherin wusste aber, dass es ihr erst dauerhaft besser geht, wenn sie ihr Privatleben umstrukturiert: „Ich wollte wieder unter Leute, ich hatte mich lange zurückgezogen, und wusste, dass ich einen geregelten Tagesablauf brauche. Die Beschäftigungstherapie im Fliedner Krankenhaus hat mir dabei geholfen. Die Therapeuten dort waren sehr erfahren und einfühlsam. Ich erfuhr von der Möglichkeit im benachbarten Café Theodor zu arbeiten. Es ist ein offener Bistro-Betrieb, wo Menschen mit psychischer Erkrankung eine passende Beschäftigungsmöglichkeit finden.“ Sandra stellt sich im Café Theodor bei der Betreuerin Andrea Kreutz vor, dieden Betrieb koordiniert. „Für uns ist es unwichtig, mit welcher Erkrankung die Betroffenen kommen. Sie können erzählen, wenn sie wollen, müssen aber nicht. Wir bieten ihnen Therapiegruppen an und finden einen Weg, sie in das Tagesgeschäft zu integrieren. Sie können selbst bestimmen, wie oft sie kommen und was sie gerne tun möchten. Wenn sie eine Pause brauchen, können sie eine nehmen, egal - wann und wie lange. Keine Vorurteile, keine Stigmata, alles kann, nichts muss“, fasst Kreutz den Ablauf im Café zusammen.</p> <p class="Flietext">Für Sandra der ideale Weg, wieder auf die Beine zu kommen: „Ich war erstmal verschlossen, wollte nicht direkt mit der Tür ins Haus fallen. Aber dort sind Menschen, die mich auch wortlos verstehen, denn sie sind in der gleichen Lage.“ Die gelernte Bäckerin findet ihren Lieblingsplatz in der Küche und backt die Kuchen für die Gäste der Begegnungsstätte in der Theodor-Fliedner-Straße. Sie knüpft Kontakte, findet Freunde und kommt immer häufiger ins Café Theodor, um mitzuhelfen: „Ins ‚Theo‘ kommen war irgendwann, wie heimkommen. Dort habe ich eine Aufgabe gefunden, ich konnte wieder ich selbst sein. Ich war im freien Fall und wurde dort aufgefangen.“</p> <p class="Flietext">Dann erschüttert der nächste Schicksalsschlag ihr Fundament – bei Sandra wird Krebs diagnostiziert. Während der Chemotherapie zieht sie sich wieder zurück, muss alles erst einmal verarbeiten und mit den gesundheitlichen Folgen der aggressiven Therapie klarkommen. Dann rappelt sie sich erneut auf, geht wieder ins „Theo“, sucht die Gespräche mit Stammgästen. Ihr Team findet Aufgaben, die sie auch in ihrem geschwächten Zustand gut machen kann. Aber wenn sie mal nur dort ist, um zu reden, ist das auch willkommen. Und mit der Hilfe ihrer Kolleginnen und Kollegen, der Freunde und der Gäste, schafft sie es auch durch die Chemotherapie. Ihr geht es mit dem neuen Sinn im Leben immer besser. Irgendwann fühlt sie sich bereit, wieder richtig zu arbeiten. Mittlerweile hat sie es schon zwei Jahre ohne stationären Aufenthalt geschafft, ihre Haare wachsen dicht und fallen glänzend über die Schultern, die schon so viel getragen haben. Im Betreuer-Team von Andrea Kreutz und ihren Kolleginnen Nicole Mohr und Martina Flesch war zu diesem Zeitpunkt ein Platz frei. Die Idee kam auf, dass Sandra sich für den Job bewerben kann: „Die Beschäftigungsmöglichkeit für Betroffene ist eine Therapiemaßnahme, doch hier arbeiten auch Menschen ohne psychische Erkrankung regulär ich Betrieb, so wie Martina, Nicole und ich. Sandra hat einen Betreuerschein in der Seniorenhilfe, sie ist durch ihre Erfahrung geeignet, hier fest zu arbeiten und Menschen zu betreuen.“ Sie bewirbt sich und es klappt. Sandra ist nun neben den 15 psychisch erkrankten Menschen eine der vier Festangestellten, die dort arbeiten.</p> <p class="Flietext">Fragt man sie, welche Wünsche sie für die Zukunft noch offen hat, nach alldem was sie bereits geschafft hat, steht die Gesundheit natürlich an erster Stelle, denn sie möchte offiziell als vom Krebs geheilt gelten. Die psychische Erkrankung hat sie aktuell sehr gut im Griff. Jetzt, da sie weiter im gewohnten Betrieb arbeiten kann, ist sie zuversichtlich, dass das auch so bleibt. Deshalb hat sie auch einen Herzenswunsch, was das Café angeht: „Ich wünsche mir, dass das ‚Theo‘ wieder brummt. Bevor Corona kam, war hier richtig was los. Es gab einen Mittagstisch und viele Menschen aus der Umgebung kamen, um hier zu essen, ihre Pause zu verbringen oder einfach, um ein Stück Kuchen zu essen und zu plaudern. So soll es wieder sein.“ Daran arbeiten die Betreuerinnen aktuell. Damit sich im „Theo“ wieder mehr Menschen begegnen, ob gesund oder krank. Damit Menschen mit psychischer Erkrankung Hilfe finden. Damit Menschen ohne psychische Erkrankung lernen, dass Vorurteile schädlich sind.</p> <p class="Flietext">Es fehlt allerdings noch Unterstützung im Team von Andrea, Nicole, Sandra und Martina. Wer sich vorstellen kann als Betreuer im Café Theodor festangestellt zu arbeiten, kann sich bei Andrea Kreutz melden, E-Mail: <a href="mailto:kreutzan@kreuznacherdiakonie.de">kreutzan@kreuznacherdiakonie.de</a>, Tel: 06821 902-460.</p> <p class="Flietext">Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung, nicht zwingend im sozialen Bereich, sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen. Auch psychisch Erkrankte, die Lust haben, im Rahmen ihrer Möglichkeiten im Team mitzuarbeiten, um Struktur in den Alltag zu bringen, können sich melden.</p>

<p class="Flietext">Mit gut 888.000 Euro hat der Förderverein der Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. seit seiner Gründung Neuanschaffungen und Projekte unterstützt, die direkt den Patienten, Hospizgästen und Mitarbeitenden zu Gute kommen. „Das war nur dank der zahlreichen Spenden engagierter Unterstützer und Partner möglich. Darauf können wir alle zurecht stolz sein“, sagt der Vorsitzende des Fördervereins Manfred Faust.</p> <p class="Flietext">Zusammen mit seinem Vorstandskollegen Michael Boos und Edwin Schneider von der Ev. Kirchengemeinde Zehn Türme hatte er bei seinem Besuch der <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik</a> nicht nur ein neues Bild für die renovierte Notaufnahme im Gepäck, sondern auch konkrete Zusagen für neue Fördermaßnahmen. Mehr als 43.000 Euro sind in den nächsten zwei Jahren für die Hunsrück Klinik fest eingeplant. So wurde mit Spenden aus dem Weihnachtskonzert in der ev. Kirche Leideneck das Glasbild „Hunsrücker Blumenwiese“ erworben und an die zentrale Notaufnahme übergeben. Deren ärztliche Leiterin Dr. Stephanie Zang plant in diesem Jahr in den frisch renovierten Räumen erstmals eine Teddy-Klinik durchzuführen. Auch dieses Projekt, das Kindern die Angst vor einem Krankenhausaufenthalt nehmen soll, wird durch den Förderverein finanziell unterstützt. Mit einer Spende des Skaterparks „Rollbrettinsel Rheinböllen“ können für die Tagesklinik der Psychiatrie Klangschalen, Achtsamkeitsspiele und spezielle Hilfsmittel angeschafft werden. Gelder fließen auch in den Auf- und Ausbau einer Hebammenzentrale, die die „TeleHebamme“ der Stiftung kreuznacher diakonie ablösen wird.</p> <p class="Flietext">Dem Vorstand des Fördervereins war es besonders wichtig, mit den Spenden die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten zu verbessern – so soll die Anästhesie mit einem neuen medizinischen Gerät, einem Videolaryngoskop, ausgestattet werden, das die Intubation leichter und sicherer macht. Ein Spezialbett für die Psychiatrie und Psychotherapie, eine elektrische Knieschiene für die Orthopädie und Unfallchirurgie sowie Krippenfiguren für die Weihnachtskrippe im Flur des Palliativbereichs können mit Unterstützung des Fördervereins ebenfalls erworben werden.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar, den Förderverein an unserer Seite zu wissen. Mit den Spenden sind wir in der Lage, medizinisches Equipment zu beschaffen, das nicht über staatliche Fördermittel finanziert werden kann oder dem Finanzierungskatalog in seinem Fortschritt weit voraus sind. Seit vielen Jahren trägt der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e. V. einen erheblichen Teil dazu bei, dass wir uns stetig verbessern und entwickeln können. Das ist auch der Verdienst von allen Einzelspenden, Sammelaktionen und Benefizveranstaltungen. Herzlichen Dank für diese langjährige Solidarität und das wertvolle Engagement von nunmehr über 900.000 Euro“, sagt Susanne Christ, kaufmännische Direktorin der Hunsrück Klinik.</p> <p class="Flietext">Um auch in Zukunft gezielt auf die Bedürfnisse der Patientinnen und Patienten, der Hospizgäste und der Mitarbeitenden reagieren zu können, freut sich der Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V. über neue Mitglieder und Unterstützter. Kontakt: www.foerderverein-hk-awh.de</p>

<p class="Flietext">„Das kommt in einem Rahmen an die Wand!“ Michael Barth ist einer von zehn Beschäftigten der Stiftung kreuznacher diakonie, die an einem bundesweiten Modellprojekt teilgenommen und nun von Bereichsleiter Sascha Richter das Zertifikat erhalten haben. „Im Projekt geht es darum, Menschen mit geistiger Behinderung darin zu schulen, Info-Veranstaltungen zum Thema Sucht in ihrem Betrieb für ihre Kolleginnen und Kollegen anzubieten“, erklärt Richter. Neben der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt KH1 in Bad Kreuznach </a>sind nur drei weitere Einrichtungen in Deutschland dieses wichtigeThema angegangen.&nbsp;</p> <p>Als Multiplikatoren bieten neben Barth, Marcel Tesch, Ramona Inboden, Marc Kämmer, Susanne Memmesheimer, Natascha Lux, Carola Weinz und Marc Weiße nach den absolvierten Schulungen schon jetzt <strong>regelmäßige Sprechstunden</strong> an. Die „Peers“ vermitteln auch den Kontakt in die örtliche Suchthilfe. Hierzu wurde bereits das Netzwerk mit der Caritas geknüpft.</p> <p class="Flietext">Jennifer Banke, Sozialdienst in der Werkstatt KH1, freut sich: „Neben unserem Werkstattrat, der Frauenbeauftragten-Arbeit und dem Genesungsbegleitungskonzept in unseren Betrieben ist dies ein weiteres tolles Unterstützungskonzept von Beschäftigten für Beschäftigte.“ Richter und Banke erhoffen sich, dass die „Peers“ leichten Zugang zu den Beschäftigten finden. Denn aktuell nehmen kaum Menschen mit Behinderung Unterstützungsmöglichkeiten beim Thema Sucht wahr. Hierin liegt die Hauptmotivation des Projekts.</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung fand in sechs Blöcken statt und wurde durch Thomas Abel von der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V., gemeinsam mit Johanna Schröter (Evangelischer Verein für Innere Mission (EVIM gGmbH)), fachlich auf die Beine gestellt. Die jetzt von Sascha Richter und Martin Marsch vom <a href="t3://page?uid=2544">Werkstattrat </a>überreichten Zertifikate werden wohl bei allen einen besonderen Platz bekommen. Denn immerhin hat das Bundesgesundheitsministerium dieses Projekt gefördert, dass so nur noch am Bodensee, in Niedersachsen und in Hessen umgesetzt wurde.</p>

<p class="Flietext">Am Montag war der erste Arbeitstag von Kaoutar Habouch als „Pflegefachkraft in Anerkennung“. Die 33-jährige ist die erste von sechs marokkanischen Pflegefachkräften, die in den nächsten Monaten die <a href="t3://page?uid=312">Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a>, und <a href="t3://page?uid=514">Kirn </a>verstärkt. Vor Habouch, die in ihrem Heimatland bereits eine vollständige Pflegeausbildung absolviert hat und gut Deutsch spricht, liegen gut sieben Monate fachpraktische, theoretische sowie sprachliche Weiterbildung. Durch die intensive Vorbereitung soll ihr Wissenslevel dem deutschen Ausbildungsstandard angeglichen werden. Nach bestandener Kenntnisprüfung erwartet Kaoutar Habouch die offizielle Berufsanerkennung und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im Diakonie Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Um es Katour Habouch und den noch folgenden Pflegefachpersonen so einfach wie möglich zu machen, unterstützen praxiserfahrene Mitarbeitende und Pflegeexpertinnen die Einarbeitung. „Unseren Onboardingprozess verbessern wir kontinuierlich weiter. Die Projektteams haben gute und praxisnahe Konzepte erarbeitet, die auch unseren Mitarbeitenden und Mentoren zusätzliche Sicherheit geben, damit die fachlichen und sozialen Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen gut gelingt. Dazu gehören auch interkulturelle Schulungen und Fortbildungen für unsere Stationsleitungen und Teams“, sagt Jutta Magmer-Melaas, Pflegedirektorin am Diakonie Krankenhaus.</p> <h3>Weitere Pflegekräfte folgen im Laufe des Jahres</h3> <p class="Flietext">Noch in diesem Jahr werden rund 30 Pflegekräfte aus Marokko, Indien und Kolumbien ihre Arbeit in der Stiftung aufnehmen und auf ihre Prüfung zur beruflichen Anerkennung als Pflegefachkraft in Deutschland vorbereitet. Für die Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Wohngruppen in Bad Kreuznach, Kirn, Simmern, Meisenheim und Schwalbach sind die engagierten Frauen und Männer ein echter Gewinn: In Deutschland ist es in den vergangenen Jahren immer schwieriger geworden, gut ausgebildetes Pflegefachpersonal zu gewinnen. Der diakonische Träger setzt deshalb neben eigenen Ausbildungsplätzen, Fachweiterbildungen und flexiblen Arbeitszeitmodellen auch auf die gezielte Akquise von Fachkräften aus dem Ausland. Bei der Auswahl von Ländern werden der Verhaltenskodex der WHO sowie die Kriterien des deutschen Gütesiegels „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ berücksichtigt, um ethische Konflikte auszuschließen.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser, freut sich über den erfolgreichen Start des Projektes: „Es ist uns ein Anliegen, den internationalen Kolleginnen und Kollegen eine langfristige Perspektive innerhalb der Stiftung zu bieten. Deshalb legen wir großen Wert auf eine gute Integration in unseren Einrichtungen. Unser großer Dank gilt dem Projektteam und den geschäftsbereichsübergreifenden Arbeitsgruppen, die diesen umfassenden Prozess vorbereitet haben und so engagiert mitbegleiten. Bereits jetzt sind rund 100 Nationen in unserer Mitarbeiterschaft vertreten. Für uns ist diese Vielfalt unserer Stärke.“</p> <h3>Sprachliche und fachliche Anforderungen sind festgelegt</h3> <p class="Flietext">Auch für die Bewerberinnen und Bewerber aus dem Ausland gibt es klare Anforderungen, sowohl sprachlich als auch fachlich. „Gute Deutschkenntnisse, im Idealfall Niveau B2, und eine behördliche Prüfung, inwieweit die Ausbildung oder das Studium im Ausland unseren Ausbildungsinhalten entspricht, sind Voraussetzung“, erklärt Jessika Blöcher, die das internationale Recruiting in der Stiftung federführend betreut. Der Diplomvolkswirtin ist es wichtig, dass sich die neuen Mitarbeitenden sich wohlfühlen – am Arbeitsplatz und in der Region: „Neben den fachlichen und sprachlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen, kümmern wir uns gemeinsam mit Netzwerkpartnern auch um alle Formalien mit Behörden und Ämtern. Die neuen Kolleginnen und Kollegen werden außerdem bei der Wohnungssuche sowie den kleinen Dingen im Alltag unterstützt, was dafür sorgt, dass die Mitarbeitenden in ihrer neuen Heimat Deutschland sanft ankommen können.“</p> <p class="Flietext">Gemeinsam mit zahlreichen Kolleginnen und Kollegen der verschiedensten Geschäftsbereiche hat sie in den letzten Monaten das Einarbeitungskonzept erarbeitet, um die internationalen Fachkräfte bei der beruflichen und privaten Integration bestmöglich zu unterstützen. Denn die neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter starten nicht nur eine neue berufliche Laufbahn, sondern auch ein neues Leben in Deutschland.</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>werden künftig zwei Ärztinnen die kommissarische Leitung übernehmen: Dr. Susanne Metzger und Dr. Julia Winter, beides Fachärztinnen für Kinder- und Jugendmedizin, treten die Nachfolge von Dr. Dorothee Zundel an, die viele Jahre ihr ganzes Wissen und Können in die Arbeit von Kindern und Jugendlichen gesteckt hat, die durch verschiedenste – teils schwere – Beeinträchtigungen medizinische-therapeutische Unterstützung brauchen.</p> <h3 class="Flietext">Begleitung für Kinder und Eltern</h3> <p class="Flietext">Für die Kinder und Jugendlichen, aber auch die Eltern und zuweisenden Kinderärzte sind Dr. Susanne Metzger (51 Jahre) und Dr. Julia Winter (46 Jahre) keine neuen Gesichter. Susanne Metzger, die aus Aachen stammt und in Kiel studiert hat, arbeitet seit 2010 für die Stiftung kreuznacher diakonie und im SPZ. Julia Winter hat in Mainz studiert und auch dort an der Uniklinik ihre Facharztausbildung und neonatologische Weiterbildung absolviert, bis sie 2022 zum SPZ-Team dazugestoßen ist. Für beide Medizinerinnen ist eines klar: „Wir wollen Kinder- und Jugendliche und ihre Eltern kontinuierlich begleiten. Das ist oft im Alltag einer Kinderklinik nicht möglich.“ Kurz gesagt: Sie wollen sehen, wie sich ihre Patientinnen und Patienten mit der Förderung und den Therapien gut entwickeln und ihre Stärken entdecken und einzusetzen lernen. Ihr Ziel ist es, die gute Arbeit im SPZ weiterzuführen und neue Ärzte und Therapeuten für diese „so sinnvolle Arbeit zu gewinnen“.</p> <p class="Flietext">Die Aufgabe des SPZ in Bad Kreuznach mit Außenstelle in Simmern und Besuchsstellen u.a. in Kirn, Birkenfeld und Idar-Oberstein ist, bei entsprechendem Verdacht auf Entwicklungsverzögerungen oder neurologische Grunderkrankungen – eine umfassende interdisziplinäre Entwicklungsbeurteilung im Rahmen einer mehrdimensionalen Bereichsdiagnostik (MBS). In der Folge werden dann Maßnahmen zur Therapie, zum Erhalt und zur Verbesserung der Teilhabe unter Einbeziehung der ganzen Familie und größtmöglicher Partizipation des Kindes bzw. des Jugendlichen geplant und umgesetzt. Auch eine vorausschauende Gesundheitsberatung ist Teil des Auftrags.</p> <p class="Flietext">Bei der Erfüllung dieser komplexen Aufgaben zum Wohl von beeinträchtigten und förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen gibt es zwei große Stolpersteine: „Der Fachkräftemangel und die auskömmliche Finanzierung“, wissen beide Ärztinnen, die nun das Führungsduo bilden.</p> <p class="Flietext">Unterstützt werden sie bei der Lösung dieser beiden Herausforderungen durch Jennifer Möllers, die den Geschäftsbereich Familien- und Soziale Hilfen seit einigen Monaten übernommen hat: „Ich freue mich das wir die beiden Ärztinnen für die Leitung des SPZ gewinnen konnten und auf die gemeinsame Weiterentwicklung des SPZ.“</p>

<p>Was bedeutet Sterbebegleitung? Es bedeutet, dass man für Menschen in ihrer letzten Lebensphase da ist. Dass man Sterbenden zuhört, Angebote macht, ihnen erlaubt „Nein“ zu sagen, dass man ihnen einen würdevollen Abschied ermöglicht. Das funktioniert teilweise intuitiv. Auf die Arbeit als Sterbebegleiterin oder Sterbebegleiter muss man aber vorbereitet werden, sowohl seelisch als auch fachlich. Dafür gibt es einen Kurs.</p> <p>Sieben ehrenamtliche Hospizhelfer, die im <a href="t3://page?uid=321">Paul Marien Hospiz Saarbrücken </a>der Stiftung kreuznacher diakonie aktiv sind, haben den Befähigungskurs nun erfolgreich abgeschlossen und haben gelernt, wie man schwerkranke Menschen an ihrem Lebensende begleitet. Innerhalb von zehn Monaten konnten die Teilnehmer grundlegendes Wissen über Hospiz-Strukturen und Leitlinien, verschiedene Krankheitsbilder und rechtliche Grundlagen in der Hospizarbeit erlangen. Der Kurs vermittelt aber auch, wie man selbst mit Krankheit, Sterben, Tod und Trauer umgeht und Angehörigen helfen kann. Die eigene Psychohygiene war ebenfalls Thema. In 20 Stunden praktischem Einsatz haben die sieben Ehrenamtler im Hospizalltag bewiesen, dass sie das Gelernte in die Tat umsetzen können, bevor sie nun, mit ihrer Befähigungsurkunde in der Tasche, als Mitarbeitende im Team eingesetzt werden: „Ehrenamtliche Mitarbeitende sind ein wertvoller Bestandteil der Hospizarbeit, der nicht wegzudenken ist. Sie nehmen sich außerhalb der pflegerischen Tätigkeiten, die unsere hauptamtlichen Mitarbeiter verrichten, ausgiebig Zeit für die Bedürfnisse unserer Bewohner und gehen individuell darauf ein. Es wird gebastelt, gebacken, geredet, geschwiegen, Beistand und Angehörigenarbeit geleistet, Besorgungen erledigt“, fasst Ute Seibert, Leiterin des Paul Marien Hospizes, zusammen.</p> <p><strong>Wer Interesse an einem Befähigungskurs hat, kann sich im Paul Marien Hospiz melden: 0681/3886-600</strong></p>

<p class="MsoBodyText">Taekwondo macht etwas mit den Menschen. Großmeister Karl-Otto Uebel weiß das. Der fast 70-jährige Idar-Obersteiner mit sieben schwarzen Gürteln in dieser Sportart kommt zweimal im Monat in die kleine Kirche auf der <a href="t3://page?uid=2423">Asbacher Hütte, </a>um mit Menschen mit Beeinträchtigungen genau diese Sportart zu trainieren.</p> <p class="MsoBodyText">Die Gesichter im Raum sind glücklich, weil sie den Körper spüren und beherrschen, der oft genug nicht das macht, was sie sich vorgenommen haben.&nbsp;Mirko Arenz darf mal laut sein, obwohl er sonst zu schüchtern ist, laut zu sprechen. Ein Teilnehmer soll die Fäuste ballen, obwohl er ansonsten nie auf die Idee kommt, auch nur einer Fliege etwas anzutun. Julia Milz ist heute konzentriert, an anderen Tagen können manchmal die vielen Eindrücke nicht sortiert und priorisiert werden. Ein anderer Bewohner hält hier Grenzen ein, die ihn ansonsten manchmal nicht stoppen.</p> <p class="MsoBodyText">„Ich kann nicht so hoch treten“, sagt Sonja Schmitt. Karl-Otto Uebels Liste der Erfolge ist zu lang, um alles aufzuzählen. Zu bescheiden ist er auch, aber er war Vize-Europameister und Deutscher Meister in der 68-Kilo-Klasse. Er hat alle wichtigen Trainerscheine, um auch auf höchster Ebene zu arbeiten. Beruflich hat er immer für und mit Menschen mit Beeinträchtigungen gearbeitet. Sonja Schmitts Leistung ist für ihn beeindruckend: „Die Menschen hier sind ehrlich und offen“, sagt er. Seit Herbst 2023 kommt er regelmäßig in die Asbacher Hütte. Auch er spürt für sich den Gewinn, mit den Menschen zu arbeiten.</p> <h3 class="MsoBodyText">Taekwondo: Mehr Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie</h3> <p class="MsoBodyText">Julia Wittmann und Silke Nörling, die Einrichtungsleitungen für den Bereich Wohnen, haben dieses Sportangebot installiert: „Die Sportart Taekwondo hat viele positive Effekte und fördert Teamgeist, Selbstvertrauen und Empathie. Unsere Taekwondo Gruppe entwickelt sich gemeinsam weiter und jeder Einzelne wird von Herrn Uebel dort abgeholt, wo er steht. Es macht Freunde die Menschen bei diesem Sport erleben zu dürfen!“</p> <p class="MsoBodyText">Teakwondo trainiert das Körper-Raum-Gefühl, beide Gehirnhälften werden angeregt, die Bewegungen zu koordinieren. Die „Kampfkunst“ dient dazu, sich selbst kennenzulernen, den Körper und den Kopf so zu verbinden, dass niemand verletzt wird, aber im Ernstfall Grenzen gesetzt werden können. Die Gruppe auf der Asbacher Hütte ist bunt gemischt: Alt, jung, Frauen und Männer mit ganz unterschiedlichen Stärken und trotzdem gibt es viel Respekt und ein Wir- Gefühl – obwohl ein „Kampfschrei“ gleichzeitig nicht klappt. Ist das notwendig?</p> <p class="MsoBodyText">Sonja Schmitt hat die Arme nach vorne gestreckt und die Handflächen zehn Zentimeter vor die Brust von Karl-Otto Uebel gestoßen: „STOPP!“ Der Trainer ist stolz auf alle: Do bedeutet aus dem Koreanischen übersetzt „der Weg“. Wie Sonja, Andreas , Saskia, Mirko, Michael und die anderen ihn gehen ist Nebensache. Sie gehen ihn gemeinsam – kennen ihre Grenzen, nehmen sich selbst wahr und freuen sich auf Schritt und Tritt.</p>

<p>30 Jahre Mitarbeiterin im Elisabeth Jaeger Haus – das ist für viele ihrer Kolleginnen eine schwer vorstellbare Zeitspanne. Deswegen fragten auch manche nach bei der kleinen Feierstunde in der Einrichtung. Dort wurde Rosina Probsdorfer, Rufname Rosi, für ihr 30-jähriges Dienstjubiläum in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie gewürdigt. Drei Jahrzehnte lang arbeitet sie dort in der Hauswirtschaft. Zunächst war Rosi Probsdorfer von 1994 bis 2007 im Feierabendhaus der Diakonissen, dem ursprünglichen Elisabeth Jaeger Haus, für die Diakonissenschaft tätig, um dann im April 2007 in das damals neu errichtete gleichnamige Haus umzuziehen. Dort war sie zunächst mit zwei Kolleginnen für die Wäscheversorgung verantwortlich, später für die kompletten hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Verteilküchen und der Waschküche. „Wir sind sehr dankbar, dass Sie inzwischen als kommissarische Hauswirtschaftsleiterin für Kontinuität gesorgt haben“, betonte Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl. „Sie haben das Geschick, Arbeitsabläufe so zu gestalten, dass die hauswirtschaftliche Versorgung für die Bewohnerinnen und Bewohner optimal ist.“ Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Eva Szalai dankte er Rosi Probsdorfer für ihr Engagement. Den beiden war es gelungen, ihre Kollegin zu überraschen: „Ich habe selbst heute gar nicht an das Jubiläum gedacht,“ so Probsdorfer. Kein Wunder – schließlich ist der 5. April ja kein übliches Einstellungsdatum. „Damals war mein erster Arbeitstag der Osterdienstag. Scheinbar wollte die damalige Oberin mir die ersten Tage im April, Karfreitag bis Ostermontag, nicht zugestehen,“ erzählt sie lächelnd.</p>

<p class="Flietext">Die vier Patientinnen und Patienten, die heute im Schlaflabor des Diakonie Krankenhauses „verkabelt“ werden, haben wie 25 Millionen Deutsche ein Problem: Sie schlafen schlecht. Heute Nacht soll den Ursachen ihrer Schlafprobleme auf den Grund gegangen werden, um ihnen zu einem besseren Schlaf zu verhelfen.</p> <p class="Flietext">„Ich schnarche und habe nachts Atemaussetzer. Tagsüber bin ich immer müde – diese Sätze höre ich in meiner Sprechstunde häufig“, sagt Schlafmediziner Privatdozent Dr. Christoph Aletsee. Dabei sind Schlafstörungen nicht nur lästig, sondern können auch gefährlich werden. „Atemaussetzer können 30 Sekunden und länger dauern. Zeit, in der das Gehirn mit zu wenig Sauerstoff versorgt wird. Der Körper reagiert mit einer Stress- und Weckreaktion. Passiert dies mehrmals in der Nacht, finden Betroffene nicht in den gesunden Traum- und Tiefschlaf und können sich nicht richtig erholen. Die Folge sind beispielsweise verminderte Konzentrationsfähigkeit, Kopfschmerzen und chronische Müdigkeit“, erklärt der Facharzt für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde und ärztliche Leiter des Schlaflabors.</p> <p class="Flietext">Rund 600 Patientinnen und Patienten mit Schlafstörungen jeder Art finden jedes Jahr im Diakonie Krankenhaus Hilfe und Beratung. Die Nachfrage ist groß, deshalb hat die Stiftung kreuznacher diakonie die Kapazitäten des Schlaflabors deutlich erweitert. „Schlafstörungen nehmen zu. Aus einem Umkreis von 100 Kilometern kommen Menschen zur Untersuchung in unser Schlaflabor. Die zusätzlichen Behandlungsplätze sind ein weiteres Puzzleteil, mit dem wir unser Leistungsangebot bedarfsorientiert weiterentwickeln“, freut sich der kaufmännische Direktor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Für die Behandlung gibt es nun vier Einzelzimmer mit speziell ausgestatteten Schlaflaborplätzen. Initial verbringen die Patientinnen und Patienten eine Nacht im Schlaflabor. Dabei überwachen die Schlafexperten Atmung, Hirnströme, Sauerstoffgehalt im Blut, Herzrhythmus, Muskelströme sowie weitere wichtige Werte und erstellen daraus ein Schlafprofil. Nach Auswertung der Messdaten erfolgt eine ausführliche Beratung durch den Schlafmediziner, in der die Weichen für die weitere Behandlung gestellt werden.</p> <p class="Flietext">Privatdozent Dr. Christoph Aletsee empfiehlt Schlafstörungen ernst zu nehmen und sich bei Beschwerden zunächst in der HNO- oder Hausarztpraxis gründlich durchchecken zu lassen. „Fehlender oder schlechter Schlaf kann schwerwiegende Erkrankungen wie Herzinfarkte, Bluthochdruck, Schlaganfälle oder Diabetes mellitus begünstigen. Besteht der Verdacht einer Schlafapnoe, ist eine Überweisung an ein Schlaflabor sinnvoll, um eine schnelle und effektive Behandlung für das Schlafproblem zu finden. Mit modernen Diagnose- und Therapieverfahren können wir die Schlaf- und damit auch die Lebensqualität vieler Menschen verbessern“, versichert er.</p>

<p class="Flietext">Kunst im Klinikalltag zeigt die Hunsrück Klinik in Simmern von April bis Dezember.&nbsp;Patienten und Besucher können 24 großformatigen Fotos des Fotoclubs „Blende 10“ aus Kastellaun in den Fluren im Erdgeschoss des Krankenhauses betrachten. Im Mittelpunkt der diesjährigen Dauerausstellung "SchwarzWeiß" stehen ausdrucksstarke Schwarz-Weiß-Aufnahmen, die Menschen, Landschaften, Architektur und Tiere zeigen. Patientinnen und Patienten, Besucher und die Mitarbeitenden sind eingeladen, Licht und Schatten, Formen, Strukturen und Kontraste der Bilder auf sich wirken zu lassen.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns, dass der Fotoclub seit fast 20 Jahren seine Fotos in der Hunsrück Klinik ausstellt. Mit dieser kleinen Kunstgalerie und wechselnden Ausstellungen können wir unseren Patientinnen und Patienten eine Freude machen und für ihr Wohlbefinden sorgen. Das bringt Abwechslung in den Klinikalltag und unterstützt auch den Heilungsprozess“, sagt Pflegedirektorin Kristina Theodoropoulos.</p> <p class="Flietext">Die Dauerausstellung ist bis Ende des Jahres im Erdgeschoss der Hunsrück Klinik zu sehen.</p>

<p class="Flietext">Wie kann die berufliche Zukunft eines Schülers mit Beeinträchtigung aussehen? Michael Michel, Beschäftigter bei <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie</a>, kann diese Frage beantworten. Früher hat er in der <a href="t3://page?uid=2559">Meisenheimer Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a> gearbeitet. Heute ist er in der Landschaftspflege unterwegs. job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Michael Michel war jetzt zusammen mit Gerhard Lötsch, Leiter des Bereichs, in der Paul Moor Schule in Kusel, um Eltern und Schüler über die Chance aufzuklären auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Gerhard Lötsch erklärt gerne, was er und seine Mitarbeiter tun: „Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern.“ &nbsp;Im Gespräch mit Schülern und Eltern der Förderschule, informierten er und Michael Michel, welche Fördermöglichkeiten – auch für Arbeitgeber – es gibt.</p> <p class="Flietext">Für Manuela Noll-Hussong, stellvertretende Schulleiterin der Paul Moor Schule, sind solche Info-Veranstaltungen wichtig: „Für Schülerinnen und Schüler mit ganzheitlichem Förderbedarf ist oft nicht klar, was nach der Schule kommt. Welche Möglichkeiten habe ich beruflich? Wie kann ich wohnen? Welche Möglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen, wissen sie oft nicht. Die Infobörse „Was kommt nach der Schule“ bietet unseren Schülerinnen, Schülern und deren Eltern die Möglichkeit, sich direkt bei den Fachleuten zu informieren und Kontakte zu knüpfen.“ Sie sichert so, dass eine individuelle Beratung erfolgt, bei der jeder Einzelne erfährt, was möglich ist: „Dies zeigt nicht nur Perspektiven auf, sondern beseitigt auch Unsicherheiten.“</p> <p class="Flietext">Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten: „Diese Schüler und ihre Eltern machen sich besonders intensive Gedanken. job|inklusivo bietet viele Optionen, um der Teilhabe beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.&nbsp;Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren.</p>

<p class="Flietext">Es geht immer der roten Nase nach! Dr. Sauerkraut von den Clowndoktoren hat den Gottesdienst im<a href="t3://page?uid=2421"> Bodelschwingh Zentrum </a>besucht. Klar, dass hier nicht nur gebetet wurde: Die amüsanten Gäste haben mit den Bewohnerinnen und Bewohnern der Meisenheimer Einrichtung gefeiert, getanzt, balanciert und gelacht.</p> <p class="Flietext">„Das war schön!“ sagen die Bewohner und freuen sich schon auf den Sommer, denn dann kommt das Humor-Intensiv-Ärzteteam wieder in die Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Für die Auftritte dieser lustigen Artisten, die auch die Krankenhäuser und Seniorenhilfe-Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie besuchen, wird in diesem Jahr die Kollekte der Gottesdienste gesammelt. Heidi Walker vom Bereich „Geistliches Leben“ im Meisenheimer Zentrum: „Alle freuen sich auf den nächsten Auftritt beim Ferienprogramm im Sommer! “</p>

<p class="Flietext">„Frisch vom Rost für die Malwerkstatt“ heißt die Freundschafts-Aktion der Stiftung kreuznacher diakonie mit der CDU-Bundestagsabgeordneten Julia Klöckner. Vor dem <a href="t3://page?uid=2959">Nahe Manufaktur Store </a>in der Hans-Schumm-Straße wird sie am <strong>Montag, 15. April, 10.30 bis 14.30 Uhr,</strong> zusammen mit Sven Lange, Vorstand Soziales, frische Grillwürstchen für den guten Zweck anbieten. „Die Stiftung ist der größte soziale Träger und Arbeitgeber in der Region. Sie hilft Menschen in allen schwierigen Lebenssituationen von der Geburt bis zur Sterbebegleitung. Hier sitzen die Experten für das ganze Leben“, so Klöckner, die regelmäßig die Einrichtungen besucht und mit ihnen im Austausch steht.</p> <p class="Flietext">Sven Lange und Julia Klöckner haben schon einmal für Wohnungslose zusammen am Herd gestanden. Jetzt ziehen beide erneut ihre Kochschürzen an: „Im Alltag kauen wir oft gemeinsam auf ernsten Themen herum. Jetzt wollten wir wieder etwas machen, was allen schmeckt!“</p> <p class="Flietext">So ist jeder eingeladen, zur Mittagszeit am Nahe Manufaktur Store vorbeizuschauen, wo die Stiftung Produkte aus den sieben <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten für Menschen mit Beeinträchtigung </a>verkauft. Davor wird der Grillstand aufgebaut - ein guter Zwischenstopp für Jede und Jeden, dem der Magen knurrt und noch den passenden Grill samt praktischer Zange sucht.</p> <h3 class="Flietext">Malwerkstatt des Betriebs Bad Kreuznach 1 profitiert von Einnahmen</h3> <p class="Flietext">Der Würstchen-Verkauf kommt den Menschen, die in den Bad Kreuznacher Werkstätten arbeiten, zu Gute. Sven Lange erklärt: „Unter unseren Beschäftigten sind viele kreative Köpfe.“ Angelia Oberkirch, Mitarbeitende im Bereich Gesundheits- und Persönlichkeitsförderung, leitet immer freitags in Bad Kreuznach Beschäftigte der <a href="t3://page?uid=2560">Werkstatt im Betrieb 1</a> an, in der Malwerkstatt den eigenen Gedanken und Gefühlen in Bildern Ausdruck zu verleihen. „Das Geld, das wir beim Würstchen-Verkauf einnehmen, wird für Farben und Leinwände verwendet“, kündigt Sven Lange an. Julia Klöckner und er freuen sich deshalb schon auf viele hungrige Würstchen-Fans, denn Bilder von Bewohnern und Beschäftigten der Stiftung nehmen immer wieder an den Kalenderausstellungen des Landes teil. Klöckner und Lange investieren ihre Grill-Künste also in echte Kunst, die bald auch wieder bei der Stiftung zu sehen sein wird.</p>

<p>Elli Schulze feierte jetzt im Kreis ihrer Familie sowie der Freundinnen und Freunde ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Am von der Sozialen Betreuung festlich gedeckten Tisch luden Kaffee und Kuchen und eigens produzierte „Oma Elli“-Johannisbeer-Limonade zum Erzählen so mancher Anekdote aus den 100 Lebensjahren ein. 1924 in Döbern in Brandenburg geboren, wuchs sie gemeinsam mit den Eltern und einem älteren Bruder auf. Nach der Volksschule konnte sie keine Ausbildung absolvieren, dennoch war sie in vielen Haushalten als Hauswirtschafterin beliebt. 1942, mitten im Zweiten Weltkrieg, heiratete sie ihren Mann Heinz. Ihr Sohn kam 1942 zur Welt, die Tochter 1947. Ab 1959 arbeitet sie im Familienbetrieb Platten Schulze und verkaufte und beriet zu richtigen Fliesen und Keramikprodukten. Neben den Kindern konnten zwei Enkelkinder, drei Urenkel und ein Ururenkel gratulieren. Elli Schulze lebt seit sieben Jahren zusammen mit ihrer Tochter Gisela im Elisabeth Jaeger Haus. An jeder Feier nimmt sie gerne teil. Zu den Angeboten der Tagesbetreuung morgens und mittags fährt sie gemächlich im Rollstuhl. Die Mitarbeitenden gratulierten herzlich und wünschten gute Gesundheit und Gottes Segen auch im 101. Lebensjahr.</p>

<p class="Flietext">Pflegefachkräfte und künftige Auszubildende können sicher sein, in der Stiftung kreuznacher diakonie gut und praxisnah ausgebildet zu werden. Dafür sorgen zwölf neue Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter für die Pflege, die in den vergangenen Monaten einen wichtigen Karriereschritt gemacht haben und nun ihre Zertifikate für ihre erfolgreiche Weiterbildung entgegennahmen. Stephanie Borner (Elisabeth Jaeger Haus), Sabrina Lerbs (Haus Bergfrieden), Stela Mihaela Frangulea, Simon Mähringer-Kunz Christian Weiler (alle Hunsrück Klinik), Alexander Hein, Sabrina Jost, Teona Karkusashvili, Sarah Marina Müller, Frank Schneider, Ina Werrmann und Lena Willwerding (alle Diakonie Krankenhaus) arbeiten in ganz unterschiedlichen Bereichen der Stiftung kreuznacher diakonie und sind nun Teil des wichtigen Praxisanleiter-Teams. Gemeinsam sind sie für die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen zuständig, insbesondere aber für die praktische Ausbildung des Pflegenachwuchses und der Hebammen-Studierenden.</p> <p class="Flietext">Die frischgebackenen Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter haben also selbst eine Ausbildung und Erfahrungen im Pflegeberuf oder der Hebammenkunde. In den <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</a> in Bad Kreuznach haben sie berufsbegleitend die 300-stündige Weiterbildung zum <a href="t3://file?uid=45552">staatlich anerkannten Praxisanleiter in Pflegeberufen</a> absolviert. Im vergangenen Sommer hat die Schule ihr Lehrangebot um diese Funktionsweiterbildung erweitert, die auch die Basis für weitere Fachweiterbildungen ist. Der Pflegepädagoge und Leiter der Weiterbildung Maximilian Dockendorff ist stolz auf seinen Kurs: „Die Weiterbildung ist anspruchsvoll und erfordert ein hohes Maß an Kommunikation und Reflektion sowie an pädagogisch-didaktischen Fähigkeiten. Das ist nötig, denn künftig werden die Teilnehmenden neben ihrer täglichen Arbeit mit Patienten oder Bewohnern, die praktische Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen fördern und begleiten.“</p> <p class="Flietext">Für Maximilian Dockendorff und seine Kollegen Annika Reichard und Michael Färber war es der erste Kurs, den sie seit September 2023 begleitet haben. Gemeinsam haben sie theoretische und praktische Kenntnisse in Kommunikation und Gesprächsführung, Ethik, rechtlichen Grundlagen, wissenschaftlichem Arbeiten, Selbstfürsorge sowie didaktische und methodische Anleitung vermittelt. Der dritte Praxisanleitungskurs startet im August, Anmeldungen nimmt die Schule bereits entgegen.</p> <p class="Flietext">Hinter den Kursteilnehmerinnen und -teilnehmern liegen sechs intensive Monate mit vier schriftlichen Modulprüfungen und einer Studienarbeit mit Kolloquium. All dies haben sie neben ihrer täglichen Arbeit in den Krankenhäusern und Senioreneinrichtungen in Bad Kreuznach, Simmern und Kirn in ihre eigene Karriere investiert und den Abschluss mit Bravour gemeistert.</p> <p class="Flietext">Ihr Know-how und ihr erworbenes Wissen geben die neuen Praxisanleiter nun im Alltag an Auszubildende weiter. Auch für die Bewertung, Entwicklungsgespräche und die Durchführung der praktischen Abschlussprüfungen der Auszubildenden sind sie zuständig. Die Vernetzung der verschiedenen Lernorte ist ihnen allen wichtig, um die Qualität der generalistischen Pflegeausbildung und eine gute Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden zu sichern. Sieben der neuen Praxisanleiter sind ehemalige Auszubildende der Stiftung kreuznacher diakonie. „Ich habe selbst erlebt, wie wichtig eine fundierte Ausbildung ist. Als Praxisanleiter kann ich mithelfen, den Einarbeitungs- und Anleitungsprozess der Schülerinnen und Schüler noch besser zu gestalten, um die Pflegequalität zu sichern und weiterzuentwickeln,“ sagt Christian Weiler, der in der Zentralen Notaufnahme der Hunsrück Klinik Simmern arbeitet. Damit ist die Ausbildung des neuen generalistischen Jahrgangs, die im August beginnt, schon sichergestellt.</p>

<p class="Flietext">Ambulante Pflege – das ist mein Ding!“ Annette Seggewiß ist sich da absolut sicher. Auch noch nach 25 Dienstjahren – denn so lange ist die gelernte Krankenschwester nun schon in diesem Bereich tätig. Am 1. April beging sie ihr Dienstjubiläum. In Büchenbeuren kennen die Klientinnen und Klienten der <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation </a>sie seit Jahren, weil sie die einstige Außenstelle der Diakonie Sozialstation Kirchberg viele Jahre lang geleitet hat. Annette Seggewiß war nach ihrer Scheidung als alleinerziehende Mutter zweier Söhne in ihre Heimatgemeinde Hochscheid zurückgekommen und stieg nach einem halben Jahr bei einem privaten Pflegedienst in der Diakonie Sozialstation Kirchberg ein. Als Springerin mit Halbtagsstelle war sie regional in der Pflege unterwegs. „Es ist ein viel individuelleres Arbeiten, wenn man die Menschen in ihren eigenen vier Wänden pflegt. Zuhause ist eben einfach Zuhause“, lächelt sie. Mit 47 Jahren absolvierte Annette Seggewiß die Weiterbildung zur Pflegedienstleiterin und obwohl die Arbeit im Büro immer umfangreicher wurde, plante sie anfangs auch noch Touren für sich selbst ein. „Bei unseren Beratungsgesprächen war es gut, dass ich von hier komme. Ich spreche die Sprache der Klientinnen und Klienten und das schafft Vertrauen“, erzählt Annette Seggewiß. Als vor drei Jahren die Außenstelle Büchenbeuren von der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in eine eigenständige Diakonie Sozialstation umgewandelt wurde, wollte sie die Leitung nicht übernehmen. Die Leiterin, Julia Lay, ist dankbar für die Expertise der 63-jährigen Kollegin. Die beiden planen größere Veranstaltungen oder besondere Angebote immer noch gemeinsam und entlasten sich gegenseitig in der Verwaltung.</p> <p class="Flietext">Wenn sie im Oktober in Rente geht, wird sich der Alltag von Annette Seggewiß fast nur dadurch unterscheiden, dass sie zur Arbeit nicht ins neun Kilometer entfernte Büro fahren muss: „Ich werde dann zusammen mit meiner Schwägerin meine Eltern versorgen, die beide fast 90 Jahre alt sind.“ Sie lebt im Elternhaus mit großem Grundstück, die Pflege des Nutzgartens und die Versorgung der Hühner lassen ihr keine Zeit für Hobbies – ganz abgesehen davon, dass die beiden Enkelinnen ihre Oma auch gern um sich haben. „Meinen Kolleginnen und Kollegen im Team der Diakonie Sozialstation Büchenbeuren wünsche ich, dass sie weiter mit Freude am Beruf arbeiten, dass sie empathisch bleiben. Manchmal ist ein gutes Wort wichtiger, als die Füße zu waschen“, gibt sie ihnen mit auf den Weg. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Soziales Engagement und Einsatz mit Herzblut für benachteiligte Menschen in der Region sind die Kernkompetenzen des Inner Wheel Clubs Rheinhessen-Nahe. Das stellten Claudia Verheyen und ihre Kolleginnen Claudia Zöller, Simone Ackermann, Christine Seuser und Ursula Kuhr beim Besuch des Café Bunt unter Beweis: Sie brachten einen Scheck über 1.115 Euro für das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt </a>mit. „Unser Anliegen ist mit unseren Aktionen vor allem regionale Projekte für Frauen und Kinder zu unterstützen. Wir freuen uns mit dem Café Bunt ein solches Projekt gefunden zu haben“, waren sich die Frauen vom Inner Wheel einig.</p> <p>Weitere 1.115 Euro aus Spenden eines Benefizkonzerts in der Vorweihnachtszeit kommen den kranken Kindern im Diakonie Krankenhaus zu Gute. Der Inner Wheel Club unterstützt damit die spaßigen Visiten der Clowndoktoren e.V.</p> <p class="Flietext">Beim Café Bunt war die Freude groß über das Engagement und die Spende zugunsten der Frauen in Not: „Sowohl der Tagesaufenthalt, der Frauen mit Mahlzeiten und anderen Dingen des täglichen Bedarfs versorgt, als auch die Notunterkunft mit Übernachtungsplätzen sind dringend auf Spenden angewiesen – vielen Dank dafür“, sagte Melissa Brangenberg, die den Spendenscheck dankend entgegennahm. Seit 27 Jahren bietet das Café Bunt einen Tagesaufenthalt, eine Notunterkunft und Beratung&nbsp;für Frauen in Not. 20 bis 25 Frauen kommen täglich in den Tagesaufenthalt und freuen sich über Kontakte, Gespräche, Frühstück und Mittagessen sowie Beratungsmöglichkeiten, sofern sie dies wünschen.</p> <p class="Flietext">Die aktuellen Öffnungszeiten für den Tagesaufenthalt im Café Bunt sind derzeit von Montag bis Freitag, 9 bis 17 Uhr.</p>

<p>Die Näherinnen der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun haben ein Herz für Brustkrebspatienten. Genau genommen eine ganze Menge Herzen, die sie in Kissenform an Betroffene verteilen. Gemeinsam nähten sie 21 gepolsterte Herzen für die Abteilung Gynäkologie und Geburtshilfe der Hunsrück Klinik Simmern. Die speziellen Kissen haben besonders lange „Ohren“, sodass man sie bequem unter den Arm legen kann.&nbsp;Damit lindern sie Narbenschmerzen nach chirurgischen Eingriffen zur Tumorentfernung und Brusterhaltung. Außerdem helfen sie den Druck unter dem Arm, der durch Lymphschwellung entsteht, zu reduzieren. Heidi Märker, Stationsleitung der 3R, nahm die Kissen in Empfang und hat sie mit den Kolleginnen auf der Station verteilt: „Die Herzkissen haben nicht nur einen medizinischen Zweck. Sie sind auch Seelentröster für unsere Patientinnen und Patienten, die in dieser schweren Lebensphase Unterstützung gebrauchen können. Mit der herzlichen Geste zeigen die Näherinnen Solidarität und Mitgefühl“.</p> <p>Den Kontakt zu der Kirchengemeinde Kastellaun hat Sandra Schneider hergestellt. Die Diakonin arbeitet im medizinisch-technischen Labor der Hunsrück Klinik und singt gemeinsam mit den nähbegeisterten Frauen im Gospelchor „Hunsrück Gospel Family“. Bei einem der Konzerte wurde der Grundstein für die ehrenamtliche Handarbeitsgruppe gelegt, erzählt Schneider: „Die Initiatorin Karin Jungherz wurde auf ein Nähprojekt für Kenia aufmerksam. Es wurden Menschen gesucht, die waschbare Monatsbinden und wasserdichte Beutel nähen, damit Mädchen während ihrer Periode die Schule besuchen können. So fanden die Näherinnen zusammen und treffen sich seitdem in regelmäßigen Abständen, um für den guten Zweck zu nähen.“</p> <p>Foto: Heidi Märker und Manuela Kasper von der Station 3R freuen sich mit ihrer Kollegin Sandra Schneider über die herzliche Spende der Evangelischen Kirchengemeinde Kastellaun (v.l.)</p>

<p class="Flietext">Ohne Abweichung bestanden – so lautet das Ergebnis des Überwachungsaudits von EndoCert. Die Auditoren haben dem <a href="t3://page?uid=1371">Endprothesenzentrum der Maximalversorgung</a> in allen Anforderungspunkten eine klare Empfehlung zur Aufrechterhaltung des Zertifikats ausgesprochen. Damit können sich Patientinnen und Patienten im Kreis Bad Kreuznach auf eine konstant hohe Behandlungsqualität beim Gelenkersatz verlassen.</p> <p class="Flietext">Für Betroffene mit Gelenkschmerzen ist die Abteilung für<a href="t3://page?uid=699"> Orthopädie und Rheumaorthopädie</a> seit vielen Jahren die kompetente Anlaufstelle. Hochspezialisierte Experten auf dem Gebiet des Gelenkersatzes implantieren in Bad Kreuznach Knie-, Hüft- und Schulterprothesen und führen auch hochkomplizierte Wechseloperationen durch.</p> <p class="Flietext">Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Chefärztin der Orthopädie und Leiterin des Endoprothesenzentrums freut sich über das erfolgreiche Audit. „Die Zertifizierung ist immer eine Teamleistung. Unser multiprofessionelles Team aus den Bereichen Pflege, Physiotherapie, Radiologie, Hygiene, Sozialdienst und den Kooperationspartnern arbeitet Hand in Hand, damit unsere Patientinnen und Patienten von der Diagnose bis zur Nachbetreuung die bestmögliche Versorgung erhalten.“</p> <p class="Flietext">Dr. Dafferner-Franzmann bildet zusammen mit Dr. Cornelia Schmitt, Dr. Markus Stolz, Tomas Cicinskas und Carlos Rueda Martinez das Team der Haupt- und Senior-Hauptoperateure. Operateure in einem zertifizierten Endoprothetik-Zentrum müssen eine vorgegebene Zahl von Gelenkersatzoperationen und unabhängige Fachfortbildungen pro Jahr durchführen, damit Patienten von deren fortlaufender Erfahrung profitieren können. Ergänzend müssen strenge Anforderungen an die Struktur der Zentren erfüllt werden, um ein hohes Maß an Sicherheit für die behandelten Patienten zu erreichen.</p> <p class="Flietext">Im vergangenen Jahr haben die Spezialisten fast 700 Patientinnen und Patienten mit neuen Prothesen versorgt. Jede wird vorab am Computer exakt geplant und individuell eingemessen. Eine Besonderheit ist die hohe Anzahl an schonenden, minimal-invasiven Eingriffen – oft mit Unterstützung des Roboterarms „MAKO“. „Wir möchten möglichst vielen Menschen mit fortgeschrittener Arthrose durch moderne endoprothetische Operationen dabei helfen, Lebensqualität und Mobilität zurückzugewinnen“, beschreibt die Chefärztin ihre tägliche Motivation.</p> <p class="Flietext">Doch vor jedem Eingriff steht immer eine genaue Diagnose und individuelle Beratung. „Nicht bei allen Beschwerden ist ein künstliches Gelenk die Lösung. Kommt ein Patient mit der Empfehlung für einen Gelenkersatz in unsere Sprechstunde, werden zunächst alle konservativen Therapiemöglichkeiten ausgelotet. Wann der richtige Zeitpunkt für eine Endoprothese gekommen ist, entscheiden die Betroffenen selbst. Sie müssen die Frage beantworten, wie stark ihre Einschränkungen und Schmerzen beim Sport, im Beruf oder Alltag sind – und ob eine Operation ihre Lebensqualität verbessern kann “, betont Dr. Martina Dafferner-Franzmann.</p>

<p class="Flietext">Die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie geben nicht nur insgesamt fast 900 Menschen mit Behinderung eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit, mit ihren Produkten und Dienstleistungen sind sie ein zuverlässiger und professioneller Partner für Industrie, Handel und Handwerk. Eine neue Lagerhalle mit Platz für 1000 Paletten und einem neuen Bito-Verschieberegalsystem wird am <strong>9. April </strong>offiziell mit Gästen aus Politik und Wirtschaft eingeweiht. „Sie ist ein Zeichen dafür, dass wir als Werkstätten leistungsfähig und professionell mit den Unternehmen aus der Region zusammenarbeiten“, so Viktor Commichau und Sascha Richter, die als Bereichsleiter für <a href="t3://page?uid=2462">„Arbeit &amp; Qualifizierung“ </a>bei der Skd stehen.</p> <h3>Investment macht zukunftsfähig</h3> <p>Baubeginn war im Mai 2023 auf dem Gelände des alten Fuhrparkgebäudes, im November vergangenen Jahres war das Richtfest. „Die Halle sieht toll aus“, sagt Erik Schmidt, einer von 100 bis 120 Beschäftigten, für die die Konfektionierung und Verpackung von Waren im Auftrag von Großkunden einfacher wird. Vorstand Soziales Sven Lange, und Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der Behindertenhilfe, erklären: „Das 1,2 Millionen Euro-Investment schafft die Grundlage, um in Zukunft unser Leistungsportfolio für unser Kunden aus der regionalen Wirtschaft aber auch für unsere Beschäftigten zu verbessern und auszubauen!“</p> <p>Viktor Commichau wird konkret: „Das Markthaus Obergeschoss wird zurzeit nur provisorisch als Lager genutzt, dort sollen nun Arbeitsplätze für über 60 Beschäftigte entstehen.&nbsp;36 Beschäftigten sind wiederum bislang provisorisch im Erdgeschoss des Markthauses untergebracht.&nbsp;Dort soll aber noch in 2024 eine neue Cafeteria für ca. 100 Personen realisiert werden. Zu diesen 36 sollen noch ca. 24 Beschäftigte aus dem Betrieb KH1 ins Markthaus wechseln. In der Werkstatt KH1 wird dann die Tagesförderstätte mehr Raum bekommen.“</p> <p>Die neue Lagerhalle ist vor allem dafür vorgesehen, einen der wichtigsten Aufträge logistisch zuverlässig abzuarbeiten. Seit 2002 arbeiten die Werkstätten mit einem bundesweit aktiven Zeitschriften-Herausgeber zusammen, der in seinem Heften Bausätze für Sammler von Auto-Modellen bis hin zu Puppenhäusern anbietet. So verlassen wöchentlich tausende von Päckchen mit in der Werkstatt zusammengestellten, gepackten und gelabelten&nbsp; Sammelwerken-Auslieferungen Bad Kreuznach, um Menschen in ganz Deutschland und dem angrenzenden deutschsprachigen Ausland zu beliefern. David Kohl ist ebenfalls einer der Beschäftigten, die hier arbeiten werden. Der fast 34jährige Mann freut sich: „Man hat endlich genug Platz zum Material einlagern!“</p> <p>Hier finden Sie mehr Infos zu den <a href="t3://page?uid=2637">Dienstleistungen unserer Werkstätten für Industriekunden</a>.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Als Mama von vier Kindern im Alter von 17, zehn und fünf Jahren sowie einem 17 Monate alten Kleinkind arbeiten? Wie soll das gehen? Eine Antwort auf diese Frage bietet die <a href="t3://page?uid=2682">Diakonie Sozialstation Büchenbeuren, </a>ein Ambulanter Dienst der <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Hier gibt es nämlich eine „Mama-Tour“: vormittags erledigt Stephanie Priester die Tour 4, die sie nach Laufersweiler und Sohren führt, wo sie Klientinnen und Klienten in ihren eigenen vier Wänden versorgt. Die große Dankbarkeit der Klientinnen und Klienten für ihre Versorgung bewegen sie immer. Im Zweifelsfall springt die 37-Jährige auch noch woanders ein. „Für mich ist das optimal: Die Oma bringt die Kinder morgens auf den Weg, nachmittags bin ich Daheim und habe Zeit für sie“, freut sich Stephanie Priester. Das fügt sich bei ihr organisatorisch deshalb so gut, weil sie in einem drei-Generationen-Haus lebt. Als gelernte Altenpflegehelferin gar nicht arbeiten zu können, wäre ihr schwergefallen: „Für mich ist die Arbeit der Ausgleich von Zuhause“, bekennt sie. Außerdem liebt sie den Kontakt mit älteren Menschen: „Die Geschichten, die sie von Früher erzählen, faszinieren mich“. „Ich bin froh, in so einem tollen Team zu arbeiten und wirklich dankbar, dass die Pflegedienstleiterin meinen Dienstplan als Mama passend gestaltet“, betont Stephanie Priester.</p> <p class="Flietext">Von der „Mama-Tour“ profitieren beide Seiten: In Zeiten des Fachkräftemangels gilt es nämlich, solch flexiblen Lösungen zu finden. „Ich finde es in der heutigen Zeit sehr wichtig, eine Mama-Tour anzubieten. Viele junge Fachkräfte können nicht in die Pflege zurück, da die Dienstzeiten nicht angepasst werden können. Unsere derzeitige Auszubildende in der Altenpflegehilfe beispielsweise konnte durch unser System die Ausbildung im letzten Spätsommer beginnen. Sie ist alleinerziehend, bringt morgens ihren dreijährigen Sohn in den Kindergarten und wird anschließend von der zuständigen Pflegefachkraft abgeholt. Da sie keine Abendbetreuung für&nbsp;ihren Sohn hat, kann sie keinen Spätdienst mitfahren. Deshalb unterstützt sie unser Team nachmittags beim <a href="t3://page?uid=1792">Betreuungsangebot Café Spurensuche </a>mit festen Öffnungszeiten, um auf ihren Stundenumfang zu kommen“, erklärt Pflegedienstleiterin Julia Lay.</p>

<p class="Flietext">15 Auszubildende haben es geschafft: Sie haben ihre Prüfungen zum Abschluss ihrer generalistischen Pflegeausbildung bestanden und dürfen sich jetzt Pflegefachfrauen und -männer nennen. Ihr Klassenlehrer an den <a href="t3://page?uid=7">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> Maximilian Dockendorff, hat die Zeit mit seiner Klasse „KH-GEN 21-24 A“ sehr genossen. Dass es nie zu spät ist, etwas Neues zu lernen, hat auch dieser Jahrgang unter Beweis gestellt: „Die frisch Examinierten sind zwischen 20 und 53 Jahre alt und haben verschiedene Vertiefungsschwerpunkte. Ich bin ein großer Fan von solchen bunt gemischten Gruppen“, bekennt er. Die Lebenserfahrung der einen und die frischen Perspektiven der anderen bereicherten den Unterricht genauso wie die unterschiedlichen Nationalitäten, die in seinem Klassenzimmer zusammengekommen waren. Jetzt starten sie ins Berufsleben und bleiben auch alle in den Bereichen der Stiftung tätig. „Ich wünsche mir jedenfalls, dass wir auch weiterhin in Kontakt bleiben, weil der Austausch zwischen Theorie und Praxis so wichtig ist“, betont Maximilian Dockendorff. Er hofft darauf, die eine oder den anderen bei Weiterbildungen beispielsweise zur Praxisanleiterin wiederzusehen.</p> <h3 class="Flietext">Studiengang "Pflege dual" in Kooperation möglich</h3> <p class="Flietext">„Begleitend zur generalistischen Pflegeausbildung können Interessierte durch unsere Kooperation mit der Hochschule in Mainz auch dual Pflege studieren“, ergänzt Schulleiterin Tanja Lucas. Dass die Nachfrage für die generalistische Pflegeausbildung deutlich gestiegen ist, freut sie sehr: „Am 1. August starten bei uns drei neue Kurse, Interessierte können sich gerne noch bei uns bewerben.“ Für das gemeinsame Ankommen der Neuen wird es zu Beginn eine „Onboardingwoche“ geben, für die die Praxisanleiterinnen und -anleiter ein abwechslungsreiches Programm zusammengestellt haben. Anschließend geht es in die gewählten Vertiefungsbereiche. „<strong>Der Vorteil bei uns in der Stiftung ist es, dass hier wirklich alle&nbsp;Vertiefungsbereiche der Pflegeausbildung vertreten sind: Von der Kinderheilkunde über die stationären Krankenhaus- und Hospizbereiche bis hin zu den stationären und ambulanten Leistungen im Bereich der Seniorenhilfe. Es gibt alle Möglichkeiten</strong>“, erklärt Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zur <a href="t3://page?uid=1970">generalistischen Pflegeausbildung.</a></p> <p class="Flietext">Bewerbungen für den Ausbildungsstart am<strong> 1. August </strong>werden weiterhin angenommen: <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de &nbsp;</a></p>

<p class="Flietext">Bereits zum sechsten Mal übergab der Bad Kreuznacher Bauern- und Winzerverband durch Kreisgeschäftsführer Harald Sperling und den Kreisvorsitzenden Johannes Tillmann einen Scheck über 1000 Euro an das <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz</a>. Die beachtliche Spendensumme kam beim 28. Bad Kreuznacher Bauernmarkt durch den Verkauf von&nbsp; Milch und Milch-Mixgetränken zusammen.</p> <p class="Flietext">Bereits seit vielen Jahren beteiligen sich Milchbäuerinnen und -bauern aus dem Kreisverband gemeinsam mit der Milchwirtschaftlichen Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz-Saar (milag) am beliebten Bauernmarkt und verkaufen ihre Milchprodukte für einen guten Zweck. „Unsere Arbeitsgemeinschaft hat die Milch wieder kostenlos zur Verfügung gestellt, so dass wir den Verkaufserlös zu einhundert Prozent spenden konnten. Gemeinsam haben wir uns dafür entschieden, erneut das Eugenie Michels Hospiz und seine wertvolle Arbeit mit dem Betrag von 1000 Euro zu unterstützen“, sagt&nbsp;Kreisgeschäftsführer Harald Sperling.</p> <p class="Flietext">Hospizleiterin Christina Gann erklärt, welch hohen Stellenwert die Spende hat: „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen, das ist gesetzlich so geregelt. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden. Wir bedanken uns herzlich beim Bauern- und Winzerverband Rheinland-Nassau, den Milchbäuerinnen, der milag und allen Besucherinnen und Besuchern des Bauernmarktes. Jede Spende ist ein wertvoller Beitrag, um die Arbeit des Hospizes zu unterstützen und den Menschen, die dort betreut werden, Trost und Geborgenheit zu schenken.“</p> <p class="Flietext"><strong>Das Eugenie Michels Hospiz, das im Kreis Bad Kreuznach schwer kranke Menschen und deren Angehörige und Freunde unterstützt, feiert in diesem Jahr sein 20-jähriges Jubiläum mit einem Tag der offenen Tür am Samstag, 27. April 2024.</strong></p>

<p class="Flietext">Zwei schwarze Kaninchen – ein Rammler und seine Lebensgefährtin – gehören seit wenigen Monaten zu den tierischen Bewohnern der <a href="t3://page?uid=2643">Asbacher Hütte.</a> „Wir erweitern unseren Lernort Bauernhof und wollen Schulen und Kindergärten einladen, hier das Leben und die Arbeit auf einem Bauernhof kennenzulernen“, erklären Matthias Winau und Udo Hüster.</p> <p class="Flietext">Die beiden Kaninchen – zwei reinrassige Alaska-Kaninchen, sollen möglichst bald für Nachwuchs sorgen. Ob die beiden auch in die Osterhasen-Rolle schlüpfen, wird sich in den kommenden Feiertagen zeigen. Neben den beiden Langohren gehören auch Hühner, Gänse und Bienen zur Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht, wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der <strong>Europäischen Union geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums</strong> und der <strong>Landwirtschaftskammer </strong>an den Start gebracht hat. „Die Kinder und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigungen. Der inklusive Gedanke begleitet uns dabei.“</p> <p class="Flietext">Der so genannte Hüttenhof ist ein Bioland-zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb. In der hauseigenen Fleischerei werden auch Hühner bratfertig verarbeitet und im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>verkauft. Betriebsleiter Matthias Winau erklärt: „Unser schwarzes Kaninchenpaar hat noch keinen Nachwuchs – aber vielleicht bald. Dafür haben wir aber gerade in der Osterzeit immer <strong>frische Bio-Eier </strong>vorrätig. Wir bieten Leckeres – natürlich inklusiv.“</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im Hofladen auch erhältlich bei:</p> <ul> <li class="Flietext">@Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">@Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">#NaheManufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">@Brotmanufakur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">@Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext">Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte, ist <strong>montags bis donnerstags von 8 bis 16 Uhr </strong>und freitags von<strong> 8 bis 15 Uhr</strong> geöffnet.</p> <p class="Flietext">Jeden <strong>Donnerstag </strong>ist der Verkaufsstand auf dem <strong>Schleiferplatz </strong>in<strong> Idar-Oberstein.</strong></p>

<p class="Flietext">Einen entscheidenden Schritt in die Zukunft macht die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein</a> mit einem nagelneuen weißen VW-Bus: „Der Transporter hilft uns maßgeblich, die Lebensmittelversorgung für bedürftige Menschen in der Region zu sichern“, erklärt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Idar-Oberstein.</a> Sein Dank geht an Hans-Joachim Billert, Präsident des <strong><a href="https://idar-oberstein.rotary.de/" target="_blank">Rotary-Clubs Idar-Oberstein</a></strong> und seinen Club-Kollegen und Gemeindienstbeauftragten, Dr. Karl-Heinz Platt. Die Rotarier spendeten nicht nur 29.000 Euro für den neuen Bus - in der Übergangszeit bis zum Eintreffen des Neufahrzeuges übernahm der Rotary-Club die Kosten für die Miete eines Transporters, um auch in dieser Zeit Waren aus dem Zentrallager abzuholen. Der Restbetrag zum Anschaffungspreis von rund 35.000 Euro wurde aus Spenden, die die Tafel von Bürgerinnen und Bürgern erhalten hat, finanziert.</p> <p class="Flietext">Längst kommt die Tafel nicht mehr mit ihrem Vito Kühlfahrzeug über die Runden. „Wir versorgen mittlerweile jede Woche rund 870 Klientinnen und Klienten“, berichtet Tafel-Koordinatorin Tanja Schweizer. Die Klienten-Zahlen sind vor zwei Jahren – insbesondere durch den Zuzug von Menschen aus der Ukraine – stark gestiegen und bleiben seitdem kontinuierlich hoch. Dem gegenüber stehen immer geringere Lebensmittelmengen, die die Supermärkte spenden. „Idee und Grundsatz der Tafel-Bewegung ist ja, dass überschüssige, nicht verkaufte&nbsp;Ware an Bedürftige ausgegeben wird“, erinnert Groh-Woike. Die Supermärkte kalkulieren inzwischen aber bedarfsgerechter und produzieren entsprechend weniger Lebensmittelreste, was er als Diakon und Sozialarbeiter begrüßt: „Auf der anderen Seite müssen wir nun die Lebensmittel anderweitig beschaffen.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Transporter bedeutet wichtigen Schritt für die Tafel</h3> <p class="Flietext">Die regionalen Tafeln sind mit Landes- und Bundesverband vernetzt, die die Lebensmittel in die Regionen sowie an die einzelnen Tafeln vermitteln. Die Tafel Idar-Oberstein ergänzt so über 50 Prozent ihres Angebots. Genau hier kommt das neue Transportfahrzeug ins Spiel: „Wir müssen häufig schnell sein, wenn uns palettenweise Lebensmittel angeboten werden, um diese in den Zentrallagern abzuholen“, erklärt Tanja Schweizer. „Der neue Transporter lässt sich mit dem Stapler beladen und man kann zwei gefüllte Paletten transportieren. So lohnt sich eine Fahrt zum Beispiel zu Lagern in Worms oder in Neunkirchen, richtig.“ Billert und Platt freuen sich, dass mit dem neuen Fahrzeug bedürftigen Menschen in der Region unmittelbar geholfen werden kann: „Mit dem Transporter kann die Tafel den neuen Angeboten Rechnung tragen. Die Zahl der Klientinnen und Klienten, die die Lebensmittelunterstützung benötigen, wird sicher in den kommenden Jahren nicht geringer werden - daher unterstützen wir dieses erfolgreiche Projekt gerne.“</p> <p class="Flietext">Dieter Groh-Woike und Tanja Schweizer sind froh, dass sie es schaffen, für die hohen Klienten-Zahlen die Lebensmittelangebote aufrecht zu erhalten: „Die Lebensmittelkisten sind aktuell spärlicher befüllt, dennoch bedeuten sie eine wichtige und zuverlässige Hilfe für die Bedürftigen der Region.“ Mit einem System, bei dem Tafel-Kundinnen und -Kunden, die ihre Lebensmittel nicht abholen, direkt wieder aus der Kartei entfernt werden, gelingt es bislang, Wartelisten und Sperren für Neuzugänge zu vermeiden. So lassen sich neue Interessenten zügig aufnehmen und „Karteileichen“ umgehen. „Das ist zwar ein bürokratischer Aufwand, aber mit Hilfe der wachsenden Anzahl unserer zuverlässigen Ehrenamtlichen können wir das stemmen. Auch dafür ein herzliches Dankeschön!“ freuen sich Groh-Woike und Schweizer über die tolle Unterstützung aus der Region.</p>

<p class="Flietext">Karin Rothe hat in den vergangenen Monaten viel gelernt. Sie kommt jeden Tag in die <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätte der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Immer montags arbeitet sie ihre Aufträge am Computer ab: Bildsymbole für all die Kolleginnen und Kollegen ausdrucken, schneiden, laminieren und ausliefern, die – anders als sie selbst – nicht lesen, schreiben oder manchmal auch gar nicht sprechen können. „Helfen zu können, motiviert sie“, erzählt Linda Weber, Heilerziehungspflegerin und Teamleiterin.</p> <h3 class="Flietext">Die Tagesförderstätte gibt Tagesstruktur und sinnstiftende Arbeit</h3> <p class="Flietext">Sie ist stolz darauf, welche Schritte Karin Rothe in der Tagesförderstätte gemacht hat. Die &nbsp;41-Jährige wohnt seit vielen Jahren in den Einrichtungen der Stiftung in Bad Kreuznach. Die Tagesförderstätte ist ein zweiter Lebensbereich, der die Tage nicht nur strukturiert, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit vorsieht. Linda Weber hat in den vergangenen Monaten immer montags mit Karin Rothe gefördert: „Viele Beschäftigte in der Tagesförderstätte sind in ihren individuellen Ausdrucks- und Verständnismöglichkeiten eingeschränkt. Um sie in ihrer Kommunikation zu unterstützen, arbeiten wir mit den Methoden und Medien der Unterstützten Kommunikation.“ Eines dieser Medien ist das Symbolsystem von Metacom: Kleine Kärtchen auf denen Objekte, Lebewesen, Tätigkeiten und Gefühle dargestellt sind. Wer keine Sprache hat, kann über diese Kärtchen oder auf dem Tablet kommunizieren. In nahezu allen Einrichtungen der Behindertenhilfe der Stiftung wird dieses Kommunikationstool eingesetzt. Entsprechend groß ist der Bedarf.</p> <h3 class="Flietext">Orientierung im Alltag mit Hilfe von Bildsymbol-Kärtchen</h3> <p class="Flietext">Karin Rothe hat die Produktion der Kärtchen übernommen. Lesen und Schreiben kann sie. Mit dem Computer musste sie sich erst vertraut machen. „Als erstes habe ich gelernt, wie man ein Leerzeichen macht“, erzählt die Frau, die ansonsten auch gerne Pizza backt und sich für Bienen interessiert. Gemeinsam mit Linda Weber hat sie beschrieben, welche Arbeitsschritte erforderlich sind, um aus den Bildsymbolen am Computer ausgedruckte und laminierte Kärtchen werden, die mit Hilfe von Klettbändern überall dort angebracht werden können, wo sie gebraucht werden. Etwa an dem Schrank, in dem Hygieneprodukte einsortiert sind. Nesem, ebenfalls eine Beschäftigte in der Tagesförderstätte, hat die Aufgabe, diesen Schrank nachzufüllen. Da sie aber nicht sprechen kann und manchmal vergisst, was wohin gehört, zeigen die Symbole am Schrank, wo Handschuhe, Vorlagen und die Händedesinfektion einsortiert werden müssen. In den <a href="t3://page?uid=2933">Autismus-Wohngruppen</a> gibt es Leisten, auf denen die Bewohnerinnen und Bewohner mit Hilfe der Symbole ablesen können, wie der Tagesablauf aussieht und wann eine Pause geplant ist. Auch im Meisenheimer <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum</a> und in der Wohngruppe des <a href="t3://page?uid=2796">Prader Willi Kompetenzzentrums</a> sowie in den <a href="t3://page?uid=2556">Diakonie Werkstätten</a> in Kirn oder Bad Sobernheim kann auf diese Art und Weise kommuniziert werden: Das Wetter, die Arbeit, aber auch eigene Gefühle.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Linda Weber ist ausgebildete Heilerziehungspflegerin. Sie erklärt: „Kommunikation ist für das Gelingen von Teilhabe ein entscheidender Faktor!“ Karin Rothe bekommt die Aufträge für diese Karten von den Einrichtungen, arbeitet sie ab und liefert auch manchmal die fertigen Bestellungen auf dem Campus in Bad Kreuznach aus. Dann sieht die 41-Jährige, wie wichtig ihre Arbeit ist: „Das hilft!“, sagt sie und sieht so, dass die vielen kleinen Schritte, die sie selbst gemacht hat, für andere große Schritte in Richtung Teilhabe sind – ein Riesenfortschritt für alle.</p>

<p class="Flietext">Doppelten Grund zur Freude hat das <a href="t3://page?uid=2783">Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie</a> und am Diakonie Krankenhaus. Nach der Zertifizierung als regionales Traumazentrum ist die Klinik nun auch zum <a href="t3://page?uid=2320">Verletzungsartenverfahren</a> – kurz: VAV – zugelassen. Das bedeutet, dass nun auch die Behandlungen schwerer Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle in Bad Kreuznach möglich sind. „Bislang waren wir am etwas niedriger eingestuften Durchgangsarztverfahren beteiligt, wodurch wir leicht verletzte Personen ambulant und stationär versorgen durften. Die neue Zulassung ist ein wichtiges Signal für den gesamten Landkreis: Im Diakonie Krankenhaus können Patientinnen und Patienten auch bei komplexen Verletzungen jederzeit und 24 Stunden am Tag auf die ärztliche Expertise der Unfallchirurgie und unserer anderen zwölf Fach- und Belegabteilungen zurückgreifen“, sagt der Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">In Deutschland müssen laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) Unfallverletzte in speziellen Krankenhäusern der Akutversorgung behandelt werden, die die dafür erforderlichen personellen, apparativen und räumlichen Voraussetzungen erfüllen müssen. Das ist in Bad Kreuznach gegeben. Chefarzt Prof. Dr. Frank Hartmann freut sich über die Bestätigung der DGUV: „Wir haben langjährige Erfahrung in der operativen und nicht-operativen Versorgung von Verletzten. Trotzdem kam es in den letzten Jahren immer wieder vor, dass wir Kinder mit Frakturen wie beispielsweise einem Wachstumsfugenbruch an andere Klinken weiterleiten mussten, obwohl die Eltern ihre Kinder gerne wohnortnah versorgt hätten. Jetzt können wir diese Verletzungen, egal ob sie zu Hause, beim Sport, in der Schule oder im Kindergarten passiert sind, im Diakonie Krankenhaus behandeln. Allein Schwerstverletzte, bei denen zusätzlich Verletzungen großer Nerven oder Gefäße vorliegen, verlegen wir auch künftig umgehend in eine Spezialklinik.“</p>

<p class="Flietext">Alles begann vor circa 35 Jahren mit ein 100 Legehennen, später kamen noch 20 Schafe und zwei große Gewächshäuser hinzu, die zur Selbstversorgung auf der Asbacher Hütte dienten. Heute ist der <a href="t3://page?uid=2643">Hüttenhof der Stiftung kreuznacher diakonie </a>im Hunsrück ein zertifizierter <strong>Bioland-Betrieb,</strong> der gerade eine „Ehrenurkunde“ für <strong>25 Jahre Mitgliedschaft</strong> erhalten hat. Doch die Besonderheit dieses landwirtschaftlichen Betriebs liegt nicht nur in den Öko-Standards. Die Asbacher Hütte eine Einrichtung für Menschen mit Beeinträchtigung und der Hüttenhof gibt mehr als 80 von ihnen eine sinnstiftende und tagesstrukturierende Arbeit.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Betriebsleiter Matthias Winau freut sich über die Verleihung der Urkunde: „Wir haben zwar das Konzept immer wieder angepasst, aber der Erfolg ist unübersehbar. Wir leben und arbeiten im Einklang mit Mensch und Tier. Das entspricht auch dem Leitbild der Stiftung kreuznacher diakonie.“</p> <p class="Flietext">Da das Geschäft mit Eiern nicht sehr gewinnbringend war, aber viel Personal gebunden hat, entschieden sich seine Vorgänger die Legehennen abzugeben und auf einen Geflügelmastbetrieb umzusteigen: Seither verlassen jährlich ca. 7000 bratfertig vorbereitete Hühner und im Herbst ca. 230 Gänse die idyllisch gelegene Anlage mit viel Freilauf am Asbach. Seit 2020 kümmern sich die Beschäftigten auch um 3 Bienenvölker und die Honigproduktion.</p> <h3 class="Flietext">Lernort Bauernhof für Schulklassen</h3> <p>2023 wurden 2 Hasen und wieder 4 Legehennen sowie ein Hahn für den <strong>Lernort Bauernhof </strong>angeschafft. Denn der Hüttenhof ist gerade für Schulklassen ein spannendes Lehrbeispiel wie Inklusion und Ökologie zusammengebracht werden können. „Sowohl die Hasen wie auch die Hühner für den Lernort Bauernhof sind Rassen, die vom Aussterben bedroht sind“, erklärt Matthias Winau, der das Projekt weitervorantreiben will. „Für die Zukunft ist noch eine Streuobstwiese mit "alten Sorten" geplant.“ Derzeit beschäftigt Ihn aber die Sanierung des defekten Weihers, der früher zur Stromgewinnung genutzt wurde und heute den Gänsen die benötigte und nach Bioland-Vorschrift vorgeschriebene Wasserfläche bietet. Geplant ist eine Renaturisierung, welche dann auch Wanderern auf dem angrenzenden Wanderweg eine Möglichkeit zur Rast bieten soll.</p> <p class="Flietext">Die Produkte des Hüttenhofs sind außer im <a href="t3://page?uid=2522">Hofladen </a>auch erhältlich bei</p> <ul> <li class="Flietext">Metzgerei Quint, Trier</li> <li class="Flietext">Vinella Feinkost-Manufaktur, Bad Münster</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur-Store, Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Brotmanufaktur, Meisenheim</li> <li class="Flietext">Flugplatzgaststätte, Göttschied</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>Der Hofladen, Landstraße 160, 55758 Asbacher Hütte ist Mo – Do, 8 – 16 Uhr und Fr, 8 – 15 Uhr geöffnet. Jeden Donnerstag ist der Verkaufsstand auf dem Schleiferplatz in Idar.</strong></p>

<p>2024 ist ein Jahr, in dem auch die Weichen für die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen gestellt werden. Das Bundesteilhabegesetz (BTHG) und die Fortschritte, die bei der Inklusion gemacht werden, sind wichtige Themen. Da ist ein Besuch im Mainzer Landtag eine gute Gelegenheit im Wahljahr, um nicht nur den Politikbetrieb in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt kennenzulernen, sondern auch mit Politikern&nbsp; ins Gespräch zu kommen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie organisiert immer wieder für Bewohner und Beschäftigte solche Stippvisiten, um auch hier die Teilhabe der Menschen aus den <a href="t3://page?uid=247">Einrichtungen der Behindertenhilfe</a> zu fördern und zu unterstützen. Vor ein paar Tagen reiste also eine Gruppe von Beschäftigten nach Mainz, um den FDP-Abgeordneten aus dem Kreis Bad Kreuznach Philipp Fernis und seine Arbeit im Landtag kennenzulernen.</p> <p>Christian Hoffmann, Beschäftigter bei job|inklusivo, dem Integrationsprojekt der Skd für die Eingliederung&nbsp; auf dem Arbeitsmarkt, ist nach seiner Rückkehr voll Lob: „Die Parlamentsarbeit wurde durch den Besucherdienst sehr gut erläutert. Außerdem konnten wir den Abgeordneten auch kritische Fragen stellen, die ausführlich beantwortet wurden.“</p> <p>Auch Philipp Fernis fand den Besuch der Bad Kreuznacher spannend: „Weil das Leben von Menschen mit Behinderung in besonders hohem Maße auch durch politische Regelungen beeinflusst wird, ist mir der Austausch mit Menschen mit Behinderung wichtig. Inklusion ist ein Menschenrecht, dazu gehört die gleichberechtigte politische Teilhabe im direkten Gespräch."&nbsp;&nbsp;</p> <p>Der Besuch bei den Politikern in Mainz war nicht der Erste und sicher nicht der Letzte – immer wieder fahren Besuchergruppen der Behindertenhilfe auf Einladung unterschiedlicher Parteien nach Mainz, um für ihre Belange einzutreten. Für Gerhard Lötsch, <a href="t3://page?uid=2564">job|inklusivo</a>-Leiter, ist das auch eine wichtige Aufgabe der Bildungsarbeit, die die Skd für Beschäftigte und Bewohner in regelmäßigen Abständen zu verschiedensten Alltags- und beruflichen Themen anbietet: „Gerade in einem Jahr, in dem viele Landtagswahlen stattfinden, ist es uns wichtig, dass wir für die Beschäftigten von job|inklusivo ein großes Spektrum an politischer Meinungsbildung anbieten. Dazu gehört der Besuch des Landtags und der Austausch mit Politikern.“</p>

<p class="Flietext">Sägen, basteln backen – mit drei tollen Aktionen, initiiert von Stefan Müske aus Mandel, kamen insgesamt 650 Euro für die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses zusammen. Der Teamleiter der Holz-Abteilung im Globus Baumarkt Gensingen hat in seiner Weihnachtswerkstatt wunderschöne Tier- und Weihnachtsfiguren ausgesägt, die in seinem Heimatdorf und im Baumarkt in Gensingen von Kindern liebevoll bemalt und verziert wurden. Die bei der Bastelaktion gesammelten Spenden sowie die Erlöse aus dem Waffelverkauf der Globus-Mitarbeitenden übergab er nun zusammen mit dem stellvertretenden Marktleiter Lars Link an den Ärztlichen Direktor des Krankenhauses. Dr. Christoph von Buch, der auch der Chefarzt der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin ist.</a></p> <p class="Flietext">Die Spende wird für Projekte eingesetzt, die nicht im regulären Budget abgedeckt sind und den Krankenhausaufenthalt für die kleinen Patienten und ihre Eltern angenehmer machen: etwa das Spielzimmer, wo immer etwas erneuert werden muss. „Wir wissen es sehr zu schätzen, dass sich Menschen, wie Stefan Müske und das Unternehmen Globus engagieren, um unserer Arbeit zu unterstützen. Die große Solidarität, die wir durch jede Spende und kleine oder große Aktionen erfahren, motiviert uns. Herzlichen Dank für diese drei gelungenen Aktionen und allen, die sich daran beteiligt haben“, betont Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">Dem Ideengeber Stefan Müske war es wichtig, ein soziales Projekt in der Region zu unterstützen. Gemeinsam mit seinen Arbeitskolleginnen und Kollegen war schnell klar, dass die Spenden kranken und verletzten Säuglingen und Kindern zugutekommen soll. „Wir wissen, wie wertvoll die Arbeit ist, die in der Diakonie geleistet wird. Deshalb wollen wir dabei helfen, die optimale Versorgung von Kindern und Jugendlichen hier in der Region zu ermöglichen“, sagt Stefan Müske.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Der Frühling hält Einzug im Café Theodor der Stiftung kreuznacher diakonie: Frühlingsgestecke, Osterdekoration und selbstgemachte Marmeladen stehen am Samstag, den 16. März, von 11 bis 17 Uhr, in der Thomas-Mann-Straße 12 in Neunkirchen, zum Verkauf. Alle angebotenen Artikel sind von den haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden selbst gemacht. Die meisten Menschen, die im Café Theodor arbeiten, sind psychisch erkrankt. Die auf dem Basar angebotene Dekoration wurde bei den tagesstrukturierenden Angeboten der Einrichtung hergestellt. Andrea Kreutz, die die Mitarbeitenden seit nunmehr 15 Jahren betreut, freut sich auf zahlreiche Besucherinnen und Besucher: „Wir sind eine Begegnungsstätte für Menschen mit oder ohne psychische Erkrankung. Hier ist jeder herzlich willkommen, zu unseren Festen oder zwischendurch im normalen Tagesbetrieb auf einen Kaffee.“ Für das leibliche Wohl ist beim Frühlingsmarkt gesorgt: Alkoholfreie Frühlingsbowle gibt es gratis, Kaffee, Kuchen und Herzhaftes werden verkauft.</p>

<p class="Flietext">Glücklich halten Kathrin und David Beckers ihren Sohn Noah im Arm. Der kleine Junge ist ihr erstes Kind und kam Mitte Januar im Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in einer natürlichen Geburt gesund zur Welt. Danach sah es im Dezember noch nicht aus, denn als Kathrin Beckers in der 36. Schwangerschaftswoche erfährt, dass ihr Kind immer noch in Beckenendlage liegt, stellt sie sich auf einen Kaiserschnitt ein.</p> <p class="Flietext">Doch bei der Anmeldung zur Geburt im Diakonie Krankenhaus rät Oberärztin Dr. Susanne Kother-Groh zu einer äußeren Wendung. Dabei können spezielle Handgriffe von außen dazu beitragen, dass sich das Kind im Mutterleib dreht. „Im Vorfeld hatten wir dieses Thema für uns schon ausgeschlossen, da wir im Internet viele abschreckende Erfahrungsberichte gelesen haben. Aber die gute und ehrliche Aufklärung über den Ablauf und die geringen Risiken haben dafür gesorgt, dass wir uns zu Hause noch einmal ausführlich und in Ruhe mit dem Thema beschäftigt haben“, erinnert sich David Beckers.</p> <p class="Flietext">Am Ende gab das Vertrauen zu Dr. Susanne Kother-Groh den Ausschlag. Die Fachärztin für Gynäkologie und Geburtshilfe arbeitet seit 1986 im Diakonie Krankenhaus und hat die Qualifikation für „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“. Nach einer Hospitation in der Universitätsfrauenklinik in Frankfurt am Main hat sie mittlerweile zahlreiche äußere Wendungen durchgeführt. „Etwa fünf Prozent aller Babys liegen zur Geburt in einer sogenannten Beckenendlage. Das heißt nicht der Kopf, sondern der Po würde zuerst geboren. Unsere Aufgabe ist es, den Schwangeren in dieser Situation alle Optionen der Geburt aufzuzeigen und sie nach einer sorgfältigen Untersuchung individuell zu beraten. Die Entscheidung, welcher Geburtsweg für sie der richtige ist, muss jede Frau für sich treffen.“</p> <p class="Flietext">Auch Kathrin und David Beckers brauchen etwas Zeit, bis sie sich für die äußere Wendung und damit für die Chance auf eine natürliche Geburt entscheiden. Am 21. Dezember, in der 38. Schwangerschaftswoche, wird Kathrin Beckers im Krankenhaus aufgenommen. Zuerst werden die Herztöne, die Lage des Kindes und der Plazenta sowie die Fruchtwassermenge kontrolliert. Dann legt Dr. Kother-Groh ihre Hände auf den Bauch von Kathrin Beckers, ertastet durch die Bauchdecke das Kind und leitet gleichzeitig den Po nach oben und Kopf des Kindes vorsichtig nach unten. „Nach 60 Sekunden war schon alles vorbei, dann hat Noah den gewünschten Purzelbaum gemacht und lag mit dem Köpfchen im Becken. Wirklich schmerzhaft war es nicht, aber etwas unangenehm“, berichtet die junge Mutter. Nach dem „Wendemanöver“ bleibt Kathrin Beckers noch für eine Nacht zur Kontrolle im Krankenhaus.</p> <p class="Flietext">Alles verläuft nach Plan und am 12. Januar kommt der kleine Noah gesund und munter zur Welt. Die Familie ist erleichtert, dass die äußere Wendung so unkompliziert möglich war. „Wir haben uns die Entscheidung nicht leicht gemacht, aber am Ende hatten wir vollstes Vertrauen zu Frau Dr. Kother-Groh und haben uns im Diakonie Krankenhaus gut aufgehoben gefühlt.“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für Dr. Susanne Kother-Groh ist die natürliche und selbstbestimmte Geburt ein Herzensthema. In ihren Hypnobirthing-Kursen unterstützt sie Frauen, in der Schwangerschaft und bei der Geburt auf sich und ihre Stärken zu vertrauen. In den Vorgesprächen gibt sie den Schwangeren keine Erfolgsversprechen – aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung kann sie nach der Voruntersuchung jedoch sehr gut abschätzen, ob eine äußere Wendung Aussicht auf Erfolg hat: „Es müssen mehrere Faktoren zusammenkommen. Wenn alles passt, liegt unsere Erfolgsquote bei 60 bis 70 Prozent.“</p> <p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus führt Dr. Kother-Groh die äußere Wendung ab der 38. Schwangerschaftswoche durch. Die Kinder sind dann voll entwickelt und haben noch genügend Platz in der Gebärmutter, sich zu einer Wendung animieren zu lassen. Unter ständiger Ultraschall- und Herztonkontrolle wird das Kind durch die Bauchdecke vor- und zurückgeschoben, um es in eine optimale Position zu bringen. Die Risiken der äußeren Wendung sind äußerst gering. Sollte jedoch eine problematische Situation eintreten, steht das gesamte Team der Geburtshilfe und der Kindermedizin bereit. „Das Ganze dauert normalerweise einige Minuten, bei Frau Beckers ging es besonders schnell. Noah brauchte nur einen kleinen Schubs“, sagt Dr. Kother-Groh mit einem Schmunzeln.</p> <p class="Flietext">Informationsveranstaltungen für werdende Eltern finden im Diakonie Krankenhaus an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat statt. Weitere Informationen zu Angeboten und Kursen findet man auf der Seite der Elternschule unter <a href="t3://page?uid=1591">kreuznacherdiakonie.de/elternschule</a></p>

<p>Nur alle vier Jahre Geburtstag feiern? Das gilt strenggenommen künftig für fünf Kinder, die gestern im Diakonie Krankenhaus zur Welt kamen. Sie haben einen ganz besonderes Datum in ihrer Geburtsurkunde stehen: den 29. Februar. Den Anfang machte die kleine Heidi, die als erstes von fünf „Schaltjahr-Babys“ um 12.27 Uhr mit einem Gewicht von 3920 g und einer Größe von 53 cm das Licht der Welt erblickte. Eine weitere Besonderheit gab es am 29. Februar: eine Spontangeburt in Beckenendlage. Insgesamt kamen im Februar 99 Kinder in den Diakonie-Kreißsälen zur Welt. Wir gratulieren allen Eltern ganz herzlich und wünschen ihnen alles Gute.<br /> <br /> Auch wenn die fünf neuen Erdenbürger in einem Schaltjahr geboren sind, so wird der Geburtstag jedes Jahr richtig gefeiert. Die Eltern von Heidi, Christine und Sascha, haben sich dazu schon Gedanken gemacht und auch im BGB nachgelesen: „Den 1. Geburtstag werden wir am 1. März feiern, das ist auch die offizielle Regelung.“ Wer am 29. Februar geboren ist, darf sich aussuchen, wann er seinen Geburtstag feiert: entweder am 28. Februar oder am 1. März.</p> <p>Das Team der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus</a> um Chefarzt Dr. Michael Kumbartski ist dankbar über das entgegen gebrachte Vertrauen. Um werdende Eltern bestmöglich auf die Geburt ihres Kindes vorzubereiten, finden an jedem zweiten und vierten Mittwoch im Monat Informationsabende und Führungen über die Wochenbettstation und durch die Kreißsäle statt.</p>

<p class="Flietext">Younes Bakhada nimmt eine lange Anfahrt in Kauf, um die praxisintegrierte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (HEP) an der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie </a>zu absolvieren. „Ich bin seit elf Jahren in Deutschland und habe zunächst als Produktionshelfer gearbeitet“, erzählt der 40-jährige. „Später als Busbegleiter beim Transport von Kindern mit Beeinträchtigungen habe ich gemerkt, dass mir die Arbeit mit Menschen und im sozialen Bereich großen Spaß macht.“ &nbsp;</p> <h3 class="Flietext">AZAV-Zertifizierung für alle Ausbildungsgänge</h3> <p class="Flietext">Der Vater einer achtjährigen Tochter ist ein gutes Beispiel dafür, wie Umschulung, beruflicher Neubeginn oder ein Wiedereinstieg nach mehrjähriger Familienpause gelingen können. Ein essentieller Baustein, der diese Quereinstiege für Menschen mit Lebenserfahrung ermöglicht, ist die Zertifizierung der Bildungsgänge nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV). „Die Zertifizierung ist Voraussetzung, um Bildungsgutscheine über die Jobcenter zu erhalten,“ erläutert Julia Schneider, stellvertretende Schulleitung der Fachschule. „Alle unsere Bildungsgänge sind entsprechend zertifiziert.“</p> <p class="Flietext">Nachdem das Jobcenter Bakhadas Weiterqualifizierung mit einem Bildungsgutschein befürwortete, bewarb er sich erfolgreich für die Ausbildung bei der Lebenshilfe. Jeweils montags und dienstags fährt er nun nach Bad Kreuznach, wo er gemeinsam mit 16 angehenden HEPs zwischen 18 und 56 Jahren den vielfältigen Unterrichtsmodulen folgt. In seinem Praxisalltag von Mittwoch bis Freitag betreut er erwachsene Menschen mit Behinderung&nbsp;in der Förder- und Kreativgruppe. „Es tut den Menschen mit häufig mehrfachen Einschränkungen einfach gut, in der Gruppe beisammen zu sein, miteinander zu reden und kleine Jobs und Aufgaben zu übernehmen“, begeistert er sich für seine Arbeit.</p> <h3 class="Flietext">Rahmenbedingungen werden kontinuierlich Anforderungen angepasst</h3> <p class="Flietext">Weil der pädagogische Nachwuchs so gefragt ist, bemüht sich die Fachschule, Interessenten dort abzuholen, wo sie in ihrer jeweiligen Situation stehen und die Ausbildungsgänge entsprechend kompatibel zu gestalten. „Die Schülerinnen und Schüler kommen mit unterschiedlichen Voraussetzungen an Zeit und finanziellen Möglichkeiten. Entsprechend müssen wir uns einrichten“, berichtet Julia Schneider. Die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherklasse </a>besuchen viele Mütter mit Kindern. „Hier machen wir den nächsten Schritt und passen zum kommenden Schuljahr den Stundenplan an, sodass dieser familienfreundlicher wird.“ Mütter oder Väter mit entsprechenden Verpflichtungen können ab Schuljahr 2024/25 ihre Kinder vor dem Unterricht zu Kita oder Schule zu bringen und sie anschließend pünktlich wieder abzuholen. Der Unterricht für die Erzieher-Vollzeitklasse wird erst um 8.45 Uhr beginnen und endet spätestens um 13 Uhr.</p> <p class="Flietext">Auch für Menschen, die nicht die Voraussetzung für Bildungsgutscheine erfüllen, gibt es häufig Förder-Alternativen: Für sie kann das Aufstiegs-Bafög in Frage kommen. Das gilt unter anderem für Absolventen mit dem Abschluss als Sozialassistent. Das Aufstiegs-Bafög ist eine Förderung zum Lebensunterhalt, die nicht zurückgezahlt werden muss und fällt mit rund 950 Euro – plus gegebenenfalls Zuschlägen - üppiger aus als das Schüler-Bafög. „Fast alle unsere Schülerinnen und Schüler, die keinen Bildungsgutschein haben, beziehen Aufstiegs-Bafög“, sagt Julia Schneider. Ein weiterer Trumpf der pädagogischen Arbeitsfelder sind die gestiegenen Gehälter für die pädagogischen Fachkräfte. Das Einstiegsgehalt für eine junge Berufsanfängerin als Erzieherin oder Heilpädagogin liegt bei rund 3.500 Euro brutto, Auszubildende der Heilerziehungspflege verdienen zwischen rund 1.300 im ersten bis etwa 1.480 Euro im dritten Ausbildungsjahr.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über die pädagogischen Ausbildungsgänge und die Fachschule für Sozialwesen erfahren möchten, kann sich am Donnerstag, 14.3.2024, bei Antenne Bad Kreuznach zuschalten. Um 16.30 Uhr ist Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin Sozialpädagogik und stellvertretende Schulleiterin in der Sendung „Arbeitgeber des Monats“ zu hören. Sie informiert über Zugangsvoraussetzungen, Bewerbungsverfahren, Förder- und Verdienstmöglichkeiten und Karriereaussichten.</strong></p> <p class="Flietext"><a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></p>

<p>Das Diakonie Krankenhaus ist jetzt offiziell als <a href="t3://page?uid=2322">regionales Traumazentrum</a> im „TraumaNetzwerk Mainz-Rheinhessen“ zertifiziert. Die Deutsche Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) hat dem Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie den zweithöchsten Status zuerkannt. „Die Qualität unserer Patientenversorgung, unsere Ausstattung und das Behandlungskonzept wurden von externen Gutachtern auf Herz und Nieren geprüft und bestätigt. Das heißt: Wir erfüllen nachweislich alle Voraussetzungen, um Schwer- und Mehrfachverletzte kompetent und effizient zu behandeln. Das ist nicht nur ein Zugewinn für Bad Kreuznach, sondern für die gesamte Region“, betont der zuständige Chefarzt und Leiter des <a href="t3://page?uid=2783">Zentrums </a>Prof. Dr. Frank Hartmann.</p> <p class="Flietext">Jedes Jahr gibt es in Deutschland rund zehn Millionen Unfälle, etwa 35.000 Menschen verletzen sich so schwer, dass sie in Lebensgefahr schweben. Dann muss jeder Handgriff sitzen, denn mit jeder Minute sinken die Überlebenschancen und das Risiko, gesundheitliche Spätfolgen davonzutragen, steigt. „In der Unfallmedizin sprechen wir von der „golden hour of shock“. Innerhalb der ersten Stunde nach einem schweren Unfall müssen die wesentlichen Maßnahmen in der medizinischen Versorgung eingeleitet sein“, erklärt Hartmann. Um die Erstversorgung und Behandlungsqualität von Schwerverletzten besser und flächendeckend zu sichern, gibt es ein Netz aus qualifizierten Traumazentren, die klar definierte Voraussetzungen erfüllen müssen.</p> <p class="Flietext">Regionale Traumazentren, wie das Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, sind auf die Notfall- und Akutversorgung von Schwerverletzten spezialisiert, sie verfügen über ausreichende Intensiv- und Operationskapazitäten, haben die apparative Ausstattung und noch wichtiger: hochqualifizierte Experten verschiedenster Fachgebiete sind in die Behandlung eingebunden. „Für unsere Patientinnen und Patienten sichern wir kurze Versorgungszeiten und professionelle, abgestimmte Abläufe“, so Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie, gratulierte dem Team um Prof. Dr. Frank Hartmann zu der hervorragenden Leistung: „Diese Hochstufung und Zertifizierung unterstreicht unsere Rolle als wichtiger Notfallversorger für den gesamten Kreis Bad Kreuznach und die angrenzenden Regionen in Richtung Bingen und Rheinhessen. Vor allem aber zeigt es die Qualität und die hervorragende Zusammenarbeit aller medizinischen Fachbereiche unserer Klinik.“</p>

<p>Was tun, wenn ein Angehöriger von jetzt auf gleich gepflegt werden muss? Wenn die Mutter nach einer Erkrankung daheim auf Hilfe angewiesen ist? Der Vater beim besten Willen nicht mehr allein gelassen werden kann? Meist sehr plötzlich brauchen diejenigen, die die Pflege und Betreuung übernehmen, Hilfe und Beratung zu den verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert beim Bad Kreuznacher Gesundheitsforum am Mittwoch, 28. Februar, um 17 Uhr, im Haus des Gastes über die verschiedenen Entlastungsmöglichkeiten für pflegende Angehörige.</p> <p class="Flietext">Dabei gibt sie ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. Anmeldungen sind unter <a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de">www.vhs-bad-kreuznach.de</a>, per E-Mail an <a href="mailto:vhs@badkreuznach.de">vhs@badkreuznach.de</a>, telefonisch unter 0671/800-766, oder bei Annerut Marx, Telefon 0671/920473-12 möglich.</p>

<p>Im Kreise ihrer großen Familie feierte Deanira Mühlfelder jetzt ihren 100. Geburtstag im Elisabeth Jaeger Haus. Das Team der Sozialen Betreuung hatte hierzu im Café Elisabeth im Erdgeschoss festlich eingedeckt. In Simmern geboren, war die Jugend von Deanira Mühlfelder vom Zweiten Weltkrieg überschattet. Der familiengeführte Obstladen musste geschlossen werden, sie selbst konnte dennoch die Ausbildung zur Textilverkäuferin absolvieren. Später war sie im Eissalon der Familie tätig. Die Jubilarin hat eine Tochter, die sie liebevoll umsorgt.</p> <p>Das Elisabeth Jaeger Haus kennt sie fast von Beginn an, weil ihr Bruder von 2007 bis 2011 in dieser Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie lebte. Damals traf sie schon die Entscheidung, einmal selbst hier einzuziehen. Vor elf Jahren war es dann soweit. Obwohl ihr diese Umstellung im ersten halben Jahr nicht ganz leicht gefallen war, gelang es Deanira Mühlfelder durch den Stammtisch im Café Elisabeth Kontakte zu knüpfen und mit der Familie und anderen Bekannten aus Bad Kreuznach schöne Stunden zu verbringen. Große Stücke hält sie neben der Pflege vom Team der Sozialen Betreuung und dessen Angeboten, die sie immer gerne annimmt. Besonders liegt ihr hier die Bewegungsstunde am Herzen. Vielleicht ist das das Rezept für ein solch langes Leben.</p>

<p class="Flietext">Geschätzter Besuch in der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Der Bad Kreuznacher Oberbürgermeister Emanuel Letz nahm sich einen halben Tag Zeit, um unterschiedliche Bereiche kennenzulernen. Empfangen und begleitet wurde er von Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen und Krankenhäuser. Nach kurzer Begrüßung wurde das Eugenie Michels Hospiz besichtigt, das zwölf Plätze für Menschen bereithält, die in ihrer letzten Lebensphase liebevoll und professionell begleitet werden. Ein sensibles Thema, aber Hospizleiterin Christina Gann konnte dem OB schnell die anfänglichen Bedenken nehmen. „Wir sagen hier `Ja‘ zum Leben im Augenblick, auch wenn es endlich ist. Viele unserer Bewohnerinnen und Bewohner haben hier nochmal eine letzte, positive Phase, die sie genießen können.“ Auf dem kurzen Rundgang begegnete die Gruppe Personen des Fördervereins des Hospizes, der 214 Mitglieder hat, sechsmal im Jahr tagt und sich unter anderem um Anschaffungen und besondere Wünsche oder Besuche kümmert. „Das Ehrenamt ist eine tragende Säule der Hospizarbeit“, so Gann.</p> <p class="Flietext">Nächste Station war die Senioreneinrichtung Elisabeth Jaeger Haus, das von Einrichtungsleiter Diakon Michael Stahl und Daniel Shepherd Parker, Regionalleiter des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe in Rheinland-Pfalz, vorgestellt wurde. Durch gute Personalschlüssel und Tarifstrukturen hat das Haus eine hohe Auslastung von bis zu 99 Prozent, rund 90 Menschen leben dort. „Unsere gute Personalausstattung ermöglicht uns, die Einrichtung voll zu belegen. Durch unsere eigene Ausbildung und den Tarifvertrag der Diakonie, der uns eine gute Bezahlung der Pflegekräfte ermöglicht, können wir auf Leih- oder Honorarkräfte verzichten“, erklärte Parker. „Die meisten unserer stationären Heimbewohner waren bereits vorher in der Tagespflege – ein gutes Zeichen, dass sie sich bei uns wohlfühlen“, ergänzte Stahl.</p> <p class="Flietext">Mit der Neugeborenen- und Kinder-Intensivstation des Diakonie Krankenhauses wartete, was das Alter der Patientinnen und Patienten angeht, danach das absolute Gegenteil auf OB Letz, denn die Jüngsten sollten eigentlich noch gar nicht auf der Welt sein. „Unser kleinster Neuzugang ist in der 22. Schwangerschaftswoche auf die Welt gekommen und wiegt weit unter einem Kilo“, erklärte Dr. Christoph von Buch, Ärztlicher Direktor und Chefarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Circa sechs Prozent der Neugeborenen kommen in Deutschland zu früh auf die Welt. In Zusammenarbeit mit der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe bildet der Bereich der Neugeborenen- und Kinderintensivmedizin das Perinatalzentrum Level 1. So wird in Bad Kreuznach personell wie apparativ die maximale Versorgungsqualität für Neugeborene jeden Reifealters gewährleistet.</p> <p class="Flietext">25.000 Patientinnen und Patienten werden jährlich in der Zentralen Notaufnahme des Diakonie-Krankenhauses (ZNA) behandelt. Von der Platzwunde bis zum Schlaganfall – die Bandbreite ist extrem groß. Während ein weinendes Kind auf einer Trage eingeliefert wurde, erklärte ZNA-Leiterin Esther Oldenburg, worauf es bei ihrem Job ankommt: „Wir müssen in kürzester Zeit eine Diagnose erstellen und dabei die schwersten Erkrankungen erkennen oder ausschließen.“ In der ZNA findet der Erstkontakt im Krankenhaus statt. „Von dort aus müssen alle anderen Bereiche gut zusammenarbeiten, um unsere Patientinnen und Patienten bestmöglich zu versorgen“, ergänzte Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas. Positive Nachrichten konnte der kaufmännische Direktor Manuel Seidel an OB Letz vermelden: Vor wenigen Tagen wurde das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach vom lokalen zum regionalen Traumazentrum hochgestuft.</p> <p class="Flietext">Bei der letzten Station des Rundgangs wurde Emanuel Letz die Innere Medizin von Chefärztin Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin und Oberarzt Dr. Stefan Widmer vorgestellt. Das Leistungsspektrum im Diakonie-Krankenhaus ist von Kardiologie bis Gastroenterologie weit gestreckt. Besonders genau hörte der OB hin, als Yilmaz-Zeytin bildhaft die invasive Kardiologie erläuterte, mit der man Herz-Eingriffe durchführen kann, ohne den Brustkorb zu öffnen. Hilfreich ist dabei vor allem das neue Herzkatheterlabor des Diakonie Krankenhauses, das höchsten internationalen Standards entspricht. Die Innere Medizin ist mit 25 Prozent aller medizinischen Fälle im Krankenhaus einer der meist frequentierten Bereiche. Für das Jahr 2024 rechnen Widmer und Yilmaz-Zeytin mit mehr als 4000 stationären und über 7.800 ambulanten Fällen.</p> <p class="Flietext">Ob im Krankenhaus, der Pflege oder im Hospiz: Dass solche Zahlen überhaupt entstehen, liegt vor allem an den rund 6.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Skd. „Vieles ist nur möglich, weil unser Team sich total mit seinen Aufgaben identifiziert und sich gegenseitig unterstützt“, erklärte Andreas Heinrich. „Darauf sind wir stolz, und wir setzen uns täglich dafür ein, dass hilfsbedürftige Menschen die bestmögliche Unterstützung bekommen.“ Emanuel Letz zeigte sich beeindruckt: „Das Engagement der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durfte ich heute hautnah miterleben. Der Einsatz, der hier täglich für unsere Mitmenschen aus Bad Kreuznach und Umgebung erbracht wird, ist vorbildlich. Ich bin beeindruckt von der Vielfältigkeit der Angebote der Skd. Als größter Arbeitgeber in Bad Kreuznach sind sie für mich ein wichtiger Eckpfeiler und Ansprechpartner in unserer Stadt. Ich werde auch in Zukunft einen engen Kontakt zur Skd halten.“&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Was ist wichtig für ein selbstbestimmtes Leben, wenn man durch eine Behinderung beeinträchtigt ist? Bei der Jahresversammlung für die Beschäftigten von<a href="t3://page?uid=2564"> job|inklusivo</a> sitzen 88 Expertinnen und Experten für dieses Thema im Luthersaal - feiern, essen und diskutieren. Denn sie alle haben es geschafft – außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.</p> <p class="Flietext">Jeder von ihnen weiß, dass der Weg zur Inklusion nicht immer einfach ist. Gerhard Lötsch, zuständiger Abteilungsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, erklärt: „Dazu gehört es auch, sich als Betroffener immer wieder zu informieren, die eigenen Perspektiven auszuloten und Standpunkte Außenstehenden deutlich machen.“ Er organisiert jedes Jahr eine solche Jahresfeier, um den Erfolg zu feiern, langjährige Beschäftigte zu ehren, aber auch wichtige Informationen weiterzugeben und zu diskutieren.</p> <p class="Flietext">&nbsp;Christine Sasser, Sozialarbeiterin beim Sozialamt des Kreises Bad Kreuznach, hat für die Jahresversammlung Infos und Impulse zum Betreuungsrecht mitgebracht: „Sie können, dürfen und sollen selbst entscheiden!“, erklärt sie, was sich seit der Reform vor einem Jahr für Menschen mit Behinderung geändert hat. Die Reaktionen im Saal machen klar, dass eine solche Entscheidungsfreiheit im Alltag oft verteidigt werden muss. „Für unsere Beschäftigten ist das ein wichtiges Thema“, erklärt Lötsch, der immer wieder solche Informations- und Bildungsveranstaltungen anbietet.</p> <p>Er ist stolz auf die Erfolgsgeschichten der Menschen, die über job|inklusivo vermittelt werden konnten. Deshalb standen am Nachmittag auch folgende Ehrungen für langjährige Betriebszughörigkeit zu den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten</a>, zu denen auch job|inklusivo gehört, auf dem Programm:</p> <ul> <li>Wiebke Augenstein, 10 Jahre</li> <li>Elena Hüster, 10 Jahre</li> <li>Daniela Hartmann, 10 Jahre</li> <li>Christian Soffel, 20 Jahre</li> <li>Andrej Braun, 20 Jahre</li> <li>Christoffer Stiegler, 20 Jahre</li> </ul> <p>In Abwesenheit:</p> <ul> <li>Markus Korffmann, 10 Jahre</li> <li>Ramona Schwarz, 10 Jahre</li> </ul>

<p class="Flietext">Krankenschwestern werden nicht mehr ausgebildet, Pflegefachfrauen und -männer heißen die Gesundheitsexperten von heute: Das Berufsbild „Pflege“ wandelt sich nicht erst seit der Einführung der Generalistik-Ausbildung, die die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege vereint. In den letzten Jahren ist ein zunehmendes Bewusstsein für die Bedeutung von Pflegeforschung in diesem Ausbildungsbereich entstanden. Auf diese Entwicklung reagiert die Pflegeschule an der Hunsrück Klinik Simmern mit der Integration der Pflegeforschung in die Ausbildung der angehenden Pflegefachpersonen. Die Auszubildenden der aktuellen Abschussklasse bearbeiteten das Projekt „Pflegewissenschaft in der Pflegeausbildung anwenden“. Die Ergebnisse wurden nun im Rahmen eines Symposiums vorgestellt.</p> <p class="Flietext">„Die Pflegepraxis befindet sich in einem ständigen Wandel, und Forschung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung neuer Erkenntnisse, Methoden und Interventionen, um die Qualität der Pflege zu verbessern. Dadurch, dass wir die Pflegeforschung bereits in die Ausbildung einbinden werden angehende Pflegefachpersonen befähigt, ihre Pflegepraxis kontinuierlich zu reflektieren, zu aktualisieren und an neue Erkenntnisse anzupassen“, erklärt Natalie Sander, Lehrkraft an der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe in Simmern. Das Projekt fördere wissenschaftliches Denken und eine evidenzbasierte Herangehensweise, die zu besseren Ergebnissen für die Patientenversorgung führen könne. Konkret bedeutet das, die Schülerinnen und Schüler werden in die Lage versetzt wissenschaftliche Fragestellungen zu bearbeiten, Studien zu verstehen, sinnvoll einzuordnen, anzuwenden und auch kritisch zu hinterfragen. Zukünftige Pflegefachkräfte sollen so den aktuellen und zukünftigen Herausforderungen des Pflegeberufs besser gerecht werden. Sollten einige der Auszubildenen ein anschließendes Studium in der Pflegewissenschaft anstreben, sind sie ebenfalls hervorragend vorbereitet. Natalie Sander unterrichtet seit 2022, hat einen Bachelor in Gesundheit und Pflege Schwerpunkt Pflegepädagogik und arbeitet gerade an ihrem Master für Pädagogik in Gesundheit und Pflege. Gemeinsam mit ihrer erfahrenen Kollegin Gabi Schöfferle, die schon seit 2010 in der Hunsrück Klinik arbeitet, hat sie das Konzept für das Projekt erstellt und begleitet die Azubis bei der Theorie und Praxis.</p> <p class="Flietext">Das Projekt ist klar strukturiert und beinhaltet beispielhafte Fragestellungen die die Schüler unmittelbar betreffen: In vier kleinen Gruppen bearbeiteten sie Themen wie gesellschaftliche Vorurteile in der Pflege, Auswirkungen der Unzufriedenheit mit der generalistischen Ausbildung auf die Motivation, Vorbeugung von Druckgeschwüren in Pflegeheimen und der Schichtarbeit auf Schlaf und Konzentration. Der begleitende Unterricht lehrte die Schüler den Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Forschung, die einzelnen Schritte des Forschungsprozesses, zugehörige Forschungsdesigns, Methoden der Datenerhebung, Gütekriterien, Auswertungsmöglichkeiten, den Umgang mit Software zur Datenauswertung und die Darstellung der Ergebnisse, sowie korrektes wissenschaftliches Arbeiten. Zum Abschluss des Projektes wurde ein Symposium veranstaltet, bei dem die Schülerinnen und Schüler ihre Resultate präsentierten: „Die Ergebnisse der Projektarbeiten haben unsere Erwartungen übertroffen. Wir bist begeistert, mehr geht nicht“, freut sich Gabi Schöfferle. Die zukünftigen Pflegeexpertinnen und -experten waren nach anfänglicher Aufregung sehr zufrieden mit ihrer Präsentation: „Das Projekt war herausfordernd und zeitaufwändig. Wir sind alle sehr stolz und von den Schlussfolgerungen unserer Forschungsfragen selbst überrascht. So haben wir zum Beispiel erörtern können, was die Gesellschaft über unseren Beruf denkt“, erzählt ein Projektteilnehmer. Natalie Sander sieht auch einen praktischen Nutzen in den Ableitungen die ihre Schülerinnen und Schüler erarbeitet haben: „In den kommenden Oberkursen werden wir das Projekt in der Pflegewissenschaft weiterführen und ausbauen. Die Ergebnisse sind so interessant, dass wir uns vorstellen können in den zukünftigen Kursen darauf aufzubauen. Auf der anderen Seite ist das Feld der Pflege so breit gefächert, so dass wir uns noch auf viele spannenden Themen freuen können.“</p>

<p class="Flietext">Über zwei volle Paletten mit Lebensmitteln vom Globus Idar-Oberstein durften sich die Mitarbeiterinnen der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie freuen. Im Dezember hatte Globus seine Kundinnen und Kunden zu einer Tüten-Aktion für die <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein </a>aufgerufen. An der Kasse konnten sie 6,50 Euro spenden, die Globus auf einen Warenwert von 8,89 Euro aufgestockt hat. Ergebnis waren 234 Tüten-Spenden – und die entsprechenden Produkte von Apfelmus über Milch, Konserven, Müsliriegel und Seife kommen nun direkt bei den Tafel-Klientinnen und Klienten an.</p> <p class="Flietext">Die zusätzlichen Lebensmittel nimmt Tanja Schweizer, Koordinatorin der Tafel Idar-Oberstein, gerne entgegen: „Die Zahl der registrierten Tafel-Besucherinnen und Besucher bleibt weiterhin hoch – wenn Leute ausscheiden, werden die Plätze sofort wieder besetzt.“ Die Lebensmittel werden in den kommenden Wochen den Inhalt der Tafelkisten ergänzen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, bedankt sich bei ihren tollen Kundinnen und Kunden, die für die gefüllten Tüten sorgten und verspricht: „Wir werden die Aktion sicher bald wiederholen!“</p>

<p>Auf Einladung des Vorstandes Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, besuchte der SPD-Bundestagsabgeordnete Dr. Joe Weingarten den Wohnpark Sophie Scholl in Bad Kreuznach. Im Vordergrund des Treffens stand der Austausch zu aktuellen Themen aus der Seniorenhilfe.</p> <p>Die Nachfrage nach Plätzen in Pflegeheimen ist auch im Jahre 2024 ungebrochen und steigt stetig. Mit Blick auf die demographische Entwicklung in Deutschland wird dies auch in den kommenden Jahren der Fall sein. Andererseits werden viel zu wenige Immobilien für Senioreninnen und Senioren gebaut. Lange machte deutlich, warum das Bauen von Pflegeheimen in Deutschland eine so große Herausforderung darstellt: „Steigende Energie- und Baukosten, höhere Zinsen, Inflation und immer mehr Anforderungen an die Nachhaltigkeit von Immobilien führen dazu, dass viele Projekte neu kalkuliert werden müssen. Demgegenüber stehen die viel zu niedrigen Kostenrichtwerte der Bundesländer, die entscheidend dafür sind, was ein Ersatz- oder Neubau kosten darf. Zur Entspannung der Situation könnte beitragen, wenn die unterschiedlichen Kostenrichtwerte bundesweit angeglichen würden.“</p> <p>Trotz dieses Spannungsfeldes plant die Stiftung kreuznacher diakonie in zwei Bundesländern die Errichtung von sogenannten Ersatzneubauten zweier in die Jahre gekommener Bestandsimmobilien mit hohem Sanierungsbedarf. „Um diese Bauvorhaben aber realisieren zu können, sind wir auf die Unterstützung der Bundes- und Landespolitik angewiesen“, so die Geschäftsbereichsleiterin der Seniorenhilfe, Monika Kolling. Dr. Joe Weingarten ist sich der Problematik bewusst und sicherte der Stiftung seine Unterstützung zu. „Ich werde das Thema auf Bundesebene im Dialog mit dem Gesundheitsminister Karl Lauterbauch und dem Sozialminister Hubertus Heil einbringen.“</p>

<p>Da steht ein Pferd auf’m Flur – ganz ohne Heijo, Helau und Alleh Hopp. Die Stute Lena war von der Dachsbau-Ranch in Dudweiler mit ihren Besitzern Klara Dreßler und Mathias Lenzen angereist, um die Bewohnerinnen und Bewohner des Paul Marien Hospizes in Saarbrücken zu besuchen. Tiere sind dort herzlich willkommen. Menschen, die im Paul Marien Hospiz wohnen, können ihre Tiere mit in die Apartments bringen, im Gemeinschaftsraum zwitschern Vögel und jeden Montag kommen speziell ausgebildete Therapiehunde vorbei. Aber der Besuch von Shetlandpony Lena war eine Premiere. Auf die Idee kam Mitarbeiterin Angelina Perey, die seit sechs Jahren reitet und ihr Pferd auf der Ranch eingestellt hatte. Die Gesundheits- und Krankenpflegerin kannte das vierjährige Pony und weiß, dass sie genau die Richtige war für den tierischen Besuch. Lena war erfahren, sie war ein Lehrpferd und hatte zuvor schon Seniorenheime besucht. Sie schlenderte gemächlich durch die Flure im Hospiz, ließ sich von den Bewohnerinnen und Bewohnern, die Lust dazu hatten, streicheln und füttern. Zu manchen, die es sich gewünscht hatten, ging sie sogar ans Bett. „Wir arbeiten gerne mit Tieren im Paul Marien Hospiz, denn sie gehen ganz wertfrei auf Menschen zu. Es ist ihnen egal, wie wir aussehen, ob wir krank sind oder gesund“, erklärt der stellvertretende Leiter der Einrichtung Thomas Steffen. Er und sein Team erleben oft wie Menschen, die sich aufgrund ihrer schweren Erkrankung zurückziehen, aufblühen, mobiler und aktiver werden. Auch Lena lockte Bewohner aus ihren Zimmern, die sonst lieber für sich sind. Eine Bewohnerin erinnerte sich an ihre Kindheit zurück, als sie ein junges Mädchen war, lebte sie auf einem Bauernhof. Lena ließ bei ihr schöne Erinnerungen wieder aufleben. Die Pferdefreundin kam strahlend ins Erzählen und freute sich, dass sie Lena ausgiebig streicheln konnte. Für die Besucher und die Mitarbeitenden war der Vierbeiner auch ein absolutes Highlight und bekam besonders viel Zuneigung und Karotten zum Knabbern an diesem Tag. Ein rundum gelungener Besuch und für Perey und Steffen ein Zeichen, dass sie in Zukunft gerne wieder ein Pony ins Hospiz einladen möchten: „Das machen wir im Sommer wieder, dann gehen wir raus in unseren schönen Garten, da können wir dann mit den Bewohnern draußen ein kleines Event veranstalten.“</p>

<p class="Flietext">„Wir stärken unsere Expertise im Bereich Autismus“, so formuliert Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des Kompetenzzentrum für Menschen mit Autismus und Unterstützte Kommunikation, seine Pläne für das vielfach nachgefragte Kompetenzzentrum der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Teamleitung teilen sich zwei, die jeweils auch eigene Schwerpunkte in den Bereich setzen und ausbauen:</p> <p class="Flietext"><strong>Jana Schäfer Bunde</strong>, 40 Jahre, und seit 2017 bei der Stiftung kreuznacher diakonie, hat ihren Bachelor in Heilpädagogik absolviert und war stellvertretende Teamleiterin im Kompetenzzentrum. Ihr Schwerpunktthema „Mädchen und Frauen mit Autismus“ hat sie bereits als Expertin bei Vorträgen und Interviews auch in der Öffentlichkeitsarbeit für das Kompetenzzentrum eingebracht. Zusätzliche Kompetenzen hat sie bei der Systemischen Beratung und in Sachen gewaltfreie Kommunikation.</p> <p class="Flietext"><strong>Christian Raimund</strong>, 40 Jahre, ist ihr Co-Partner in der Teamleitung. Er hat an der Fachschule der Stiftung seine Ausbildung als Heilerziehungspfleger abgeschlossen und ist nach acht Jahren im BodelschwinghZentrum in Meisenheim zu einem freien Träger gewechselt. Nach&nbsp; seinem berufsbegleitenden Bachelor in Sozialer Arbeit kam Raimund 2018 wieder zur Skd zurück.&nbsp; Sein Schwerpunkt ist das Thema Asperger bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Auch er bringt eine Fortbildung in systemischer Beratung mit.</p> <p class="Flietext">Gerade im Bereich Schulung und Fortbildungen für&nbsp; pädagogischen Fachkräfte, Teams, Institutionen und Angehörige wird das individuell zugeschnittene Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Beratungsangebot weiter ausgebaut.</p> <p class="Flietext"><strong>Die nächsten Kurse sind an der Akademie der Stiftung buchbar: </strong></p> <ul> <li class="Flietext">Grundlagenseminar Autismus, 22.02. und 23.02.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Vertiefungsseminar Autismus. 13.06. und 14.06.24 Akademie</li> <li class="Flietext">Leitfaden Schulbegleitung für Kinder mit Autismus, 23.10. bis 25.10.24, Akademie</li> <li class="Flietext">Autismus und Wohnen, 18.11. und 19.11.24, Akademie</li> </ul> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den <a href="t3://page?uid=412">Seminaren der Akademie der Stiftung kreuznacher diakonie</a></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Bundesregierung will mehr Menschen mit Behinderung in den Arbeitsmarkt integrieren. Die Zahlen gingen zuletzt zurück. Dabei kann Inklusion gelingen<strong>,</strong> das weiß vor allem Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter für <a href="t3://page?uid=2649">job|inklusivo der Stiftung kreuznacher diakonie.</a> Job|inklusivo ist bundesweit eine der wenigen Institutionen, die den Übergang von Menschen mit Behinderung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt intensiv fördern. Dazu war Lötsch gerade in Hochheim am Main (Hessen) unterwegs, um Betroffene und ihre Angehörigen über Chancen und Fördermöglichkeiten aufzuklären.</p> <p class="Flietext">An der Edith-Stein- und Peter-Josef-Briefs-Schule, die beide zur Antoniushaus gGmbH gehören, war das Interesse groß. Schüler mit Beeinträchtigungen, Eltern und Betreuer suchen wie alle Schulabgänger persönliche und berufliche Perspektiven nach der Schule und Gerhard Lötsch kann helfen, die Chancen auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstätten für Menschen mit Behinderung auszuloten. Der stellvertretende Schulleiter, Dieter Lohmann, erklärt: „Als Schule sind wir immer auf der Suche nach einem starken Partner, der unsere Schüler auf dem Weg in die Zukunft begleitet – dazu gehört die Kooperation mit job|inklusivo.“</p> <h3 class="Flietext">Förderschul-Abgänger*innen Perspektiven aufzeigen</h3> <p class="Flietext">Gerade diese Schulabgänger und ihre Eltern machen sich besonders viele Gedanken, wie die berufliche Zukunft aussieht. job|inklusivo bietet jedoch viele Optionen, um der Teilhabe &nbsp;beeinträchtigter Menschen den Weg zu ebnen. Dazu gehören unter anderem ein fester Ansprechpartner, der den Beschäftigten auch im Unternehmen fachlich und sozial begleitend zur Seite steht, Testverfahren zur Ermittlung der beruflichen Kompetenzen, die&nbsp;die Suche nach einem geeigneten Praktikums- und/oder Arbeitsplatz sowie arbeitsbegleitende Maßnahmen und Fachexkursionen wie etwa Kommunikationstraining und weitere&nbsp;kontinuierliche berufliche Bildung und Qualifizierung in der hauseigenen Tagungsstätte für berufliche Bildung.</p> <p class="Flietext">Zugleich werden auch potenzielle Arbeitgeber, darüber aufgeklärt welche Vorteile es hat, Menschen mit Behinderung ins Unternehmen zu integrieren. „Mit unseren Werkstätten haben wir ein gutes Netzwerk, das immer auch die Option bietet, in einem geschützten Raum auszutesten, wie man seinen beruflichen Weg starten möchte“, so Lötsch, der auch in diesem Jahr an weiteren Schulen in Kusel und Bad Kreuznacher Förderschulen präsent sein wird. Mit seiner Netzwerkarbeit in den Unternehmen und mit der Agentur für Arbeit ist job|inklusivo ein Leuchtturm-Projekt für alle, denen die Inklusion am Herzen liegt.</p>

<p>Heidi Walker vom Bereich Geistliches Leben“ im Bodelschwingh Zentrum freut sich: „Insgesamt haben wir 724,55 Euro für die Tafel in Lauterecken gesammelt und übergeben!“ Der stolze Geldbetrag zur Unterstützung von Menschen in Not wurde „in erster Linie durch die Kollekten der Gottesdienste, aber auch durch die Verteilung von Spendendosen auf den Wohngruppen zusammengetragen“, so Walker.</p> <p>Das <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum ist einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Hier leben und arbeiten fast 400 Menschen mit Beeinträchtigungen in den Wohngruppen, der Werkstätten und Tagesförderstätten. „Der Bereich ,Geistliches Leben‘ umfasst Seelsorge, Gottesdienste und Bildungsangebote und richtet sich an Bewohnerinnen und Bewohner, Beschäftigte, Assistenznehmende und Mitarbeitende an allen Standorten, auch als Teil der sozialraum-integrierenden Maßnahmen“, erklärt Pfarrer Michael May, Leiter des Referats Diakonik-Ethik-Seelsorge.</p> <p>Heidi Walker berichtet: „Die Spendendosen wurden mit Unterstützung der Konfirmanden des Bodelschwingh Zentrums mit Bollerwagen eingesammelt. Als Dankeschön an die Spender gab es ein Lied.“ Pfarrer May berichtet wie in den öffentlichen Gottesdiensten diese Spendendosen gefüllt wurden. Er berichtet, dass die Kollektenzwecke durch die Gottesdiensthaltenden, Arbeitskreise ,Geistliches Leben‘ oder den Diakonierat bestimmt werden.“</p> <p>„Im laufenden Jahr 2024 sammeln wir für die „Clowndoktoren“, die auch regelmäßig zu Vorstellungen ins Zentrum kommen. Die Sammlung hat mit dem Kalenderjahr bereits begonnen. Am 25. Februar stellen die Clowns ihre Arbeit in einem besonderen Gottesdienst vor“, kündigt Heidi Walker an.</p>

<p class="Flietext">Zu einer Dankesfeier kam eine Runde von zehn engagierten Frauen im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zusammen. Die Ehrenamtlichen hatten im Dezember im Globus Idar-Oberstein Weihnachtsgeschenke gegen eine Spende für den Tagesaufenthalt eingepackt. Zu der gemütlichen Kaffeetafel hatten die Wohnungslosenhilfe und Globus Idar-Oberstein eingeladen. Sabine Fillmann, Leiterin Marketing von Globus Idar-Oberstein, überbrachte den Scheck: 1286 Euro kamen über die Kunden-Spenden zusammen, die Globus auf 1.500 Euro aufrundete.</p> <p class="Flietext">„Wir waren zum ersten Mal dabei und hatten viel Spaß beim Einpacken und Dekorieren der vielen Weihnachtsgeschenke!“, berichten Andrea Sohne und Marina Juchem aus Idar-Oberstein. Auch eine Gruppe der Krebshilfe und der IGS Herrstein-Rhaunen haben die Dienste für jeweils einen ganzen Tag übernommen. „Es würde mich freuen, wenn auch Weihnachten 2024 neue Firmen und Vereine ihre Zeit spenden würden, um einen Tag abzudecken“, sagte Sabine Fillmann.</p> <p>Tanja Schweizer, die für die Wohnungslosenhilfe unter anderem den Tagesaufenthalt Horizont koordiniert, freut sich riesig über die Unterstützung: „Den Tagesaufenthalt finanzieren wir weitgehend über Spenden. Kosten für Lebensmittel für die Mittagessen, für die&nbsp;Küchenausstattung, aber auch für einen neuen PC und Drucker, bis hin zu Personalkosten für Aushilfen, stemmen&nbsp; wir mit Hilfe von Spendengeldern. Daher ein großes Dankeschön für das ehrenamtliche Engagement und die vielen Spenden!“</p>

<p class="berschrift">Das Haus Bergfrieden in Kirn steht unter neuer Leitung: Christine Fröhlich tritt die Nachfolge von Martina Christoffel an, die die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie aus gesundheitlichen Gründen verlassen musste. Christine Fröhlich hatte zunächst eine Ausbildung zur Arzthelferin begonnen, sich später aber für eine Umschulung zur Kauffrau im Gesundheitswesen entschieden. Nach einem Praktikum bei der Marienhaus GmbH in Hoppstädten, nahm sie die dortige Einrichtungsleiterin mit nach Wadern und nach Wadern/Nunkirchen, wo sie im Qualitätsmanagement beziehungsweise als Verwaltungsmitarbeiterin und Stationssekretärin tätig war. Nebenbei absolvierte sie eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und war schließlich bei Alloheim in Piesport in dieser Funktion tätig. „Ich habe mich bewusst dazu entschieden, zu einem kirchlichen Träger zu wechseln und mich bei der Stiftung kreuznacher diakonie beworben“, erzählt sie. Durch ihre bisherige Tätigkeit sei ihr die Wichtigkeit der Werte kirchlicher Träger bewusst. „Diese Werte kommen bei privaten Trägern viel zu kurz“, so Fröhlich.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich auf die Herausforderungen, auf neue Strukturen und auf den familiäreren Rahmen, den es hier gibt“, sagt Christine Fröhlich. Sie kommt aus Birkenfeld und lebt dort zusammen mit ihrem Mann.&nbsp; Als Mutter dreier erwachsener Kinder, wird die 46-Jährige in diesem Jahr außerdem noch zweimal Oma. „Ich bin sehr neugierig und bilde mich gern weiter“, bekennt sie. In ihrer Freizeit reist sie gern zusammen mit ihrem Mann – dann geht´s in die bayerischen Berge oder ans Meer. Die Seniorenhilfe begrüßt Christine Fröhlich herzlich und wünscht ihr einen guten Start in Kirn.</p> <p class="Flietext">Zum Foto: Christine Fröhlich (vorne) ist die neue Einrichtungsleiterin des Hauses Bergfrieden. Gemeinsam mit Pflegedienstleiterin Bianca Brizzi-Schmidt (links) arbeitet sie sich unter der Anleitung ihrer Vorgängerin Martina Christoffel (2. von links) und des Regionalleiters der Seniorenhilfe Rheinland-Pfalz, Daniel Shepherd Parker, in ihre neuen Aufgaben ein.</p>

<p>Was bedeutet die Generalisierung der Pflegeausbildung für die Praxis? Darüber ging Dr. Helmut Martin, Mitglied des rheinland-pfälzischen Landtages, mit Auszubildenden und Lehrkräften der <a href="t3://page?uid=849">Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie in den Dialog: Ausbildungsstruktur, Vorurteile, Karriereentwicklung in der Pflege, Dienstpläne und Work-Life-Balance – auch komplexe und schwierige Themen wurden nicht ausgespart.</p> <p class="Flietext">„Der Einblick in den Schulalltag und der Austausch mit den Schülerinnen und Schülern waren interessant und ermutigend. Das stimmt mich zuversichtlich“, sagte Dr. Martin anerkennend. Für den Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie, die Führungskräfte der Geschäftsbereiche Krankenhäuser und Soziales und auch für die Schulleitung und die Pflege-Nachwuchskräfte ist eine solche Informationsweitergabe aus der Praxis in Richtung Politik wichtig.</p> <p class="Flietext">2020 hat die Generalistik Einzug in die Pflegeausbildung gehalten. Die drei ursprünglich getrennten Berufsausbildungen der Alten-, Gesundheits- und Kranken- und Gesundheits- und Kinderkrankenpflege wurden in einem dreijährigen Ausbildungsgang zusammengeführt. Während der generalistische Pflegeausbildung lernen die Pflegefachpersonen die verschiedenen Bereiche der Pflege kennen und können später auch frei in allen Bereichen arbeiten.</p> <p class="Flietext">Im Gespräch mit dem Landtagsabgeordneten der CDU-Fraktion berichteten die Auszubildenden, die im Herbst ihr Examen machen werden, aus ihrem Alltag, über ihre Motivation den Pflegeberuf zu erlernen und sprachen auch Dinge an, die in der generalistischen Ausbildung noch nicht optimal umgesetzt sind. Dazu gehören zum Beispiel die gesetzlichen Pflichtstunden, die alle Auszubildenden in den verschiedenen Pflege-Arbeitsfeldern leisten müssen und die von vielen als zu umfangreich angesehen wurden. Die Vergleiche, wie die Pflegeausbildung in anderen Ländern, aber auch in anderen Bundesländern strukturiert ist, regten den Politiker zum Nachdenken an: „Hier ergeben sich konkrete Ansätze auch für politische Überarbeitungen der Rahmenbedingungen für die Pflegeausbildung. Ein Vergleich mit Nachbarländern wie etwa dem Saarland kann da durchaus zu Verbesserungen führen.“</p> <p>Das konstruktive Feedback des Pflegenachwuchses nahmen auch alle Verantwortlichen der Stiftung kreuznacher diakonie gerne an. Eines wurde allen sehr deutlich: die jungen Menschen brennen für ihren Beruf.</p> <p class="Flietext">136 Frauen und Männer absolvieren derzeit ihre generalistische Ausbildung als Pflegefachpersonen in Bad Kreuznach, 25 Menschen werden in der als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ausgebildet. Seit dem vergangenen Jahr bietet die Pflegeschule die <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/fileadmin/redaktion/Dachseite_Stiftung_kreuznacher_diakonie/Downloads/Akademie/Funktionsweiterbildung_PraxisanleiterIin_in_den_Pflegeberufen_2024.pdf" target="_blank">Weiterbildung für Praxisanleitungen in Pflegeberufen</a> an. Für sie alle hält der Unterricht eine enge Verknüpfung von Theorie und Praxis und moderner Wissensvermittlung bereit.</p> <p class="Flietext">Begeistert äußerten sich die Schüler beispielsweise über den Einsatz der VR-Brille, die fester Bestandteil des Anatomie-Unterrichtes ist. Sie ermöglicht einen direkten Einblick in den Körper und hilft dabei, besser in die Lerninhalte einzutauchen und das Gelernte mit der Anwendung direkt zu verknüpfen.</p> <p class="Flietext">Im Pflegesimulationsraum, dem sogenannten Skills-Lab, konnten die Gäste verschiedene Anleitungsformen beobachten, die bei der praktischen Ausbildung der Pflegefachpersonen zum Einsatz kommen. „Das ist unser dritter Lernort. Hier können Auszubildende oder Praxisanleiter ihre praktischen Fähigkeiten in einem geschützten, kontrollierten Lernumfeld trainieren. Die Übungen werden in kleinen Gruppen, auch mit Simulationsmodellen oder Demonstrationspuppen durchgeführt und im Nachgang besprochen“, erklärt Schulleiterin Tanja Lucas.</p> <p class="Flietext">Vor einem Jahr wurde der Raum in der Pflegeschule so umgestaltet, dass er drei verschiedene Praxissituationen abbildet: ein Krankenzimmer für Erwachsene, für die Kinderkrankenpflege und ein Badezimmer für die Pflege im häuslichen Bereich. Dafür ist der Simulationsraum mit allen medizinischen Geräten und typischen Hilfsmitteln ausgestattet.</p> <p class="Flietext">„Ich bin sehr dankbar, dass es diese Schule in Bad Kreuznach gibt – insbesondere vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels in der Pflege. Bei meinen vorangegangenen intensiven Besuchen und Hospitationen in den Bereichen Seniorenheim, Ambulanter Pflegedienst und Tagespflege war das Thema „Steigerung der Attraktivität des Pflegeberufs“ immer virulent. Bestätigt wurde mir auch diesmal, dass die Bezahlung inzwischen durchaus attraktiv ist, dass aber die Arbeitsbedingungen und -zeiten gerade für junge Menschen noch verbesserungsbedürftig sind“, sagte Dr. Helmut Martin. Er bekam bei seinem Besuch einen sehr lebendigen Einblick in den Schulalltag und die professionelle, praxisnahe Ausbildung.</p>

<p class="Flietext">Die Geschichte vom Schneewittchen kennt jeder: Auf der Bühne im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a> gibt es die hübsche Prinzessin, die böse Stiefmutter und die sieben Zwerge, den Spiegel und das übliche Tohuwabohu mit gutem Ende. 500 Menschen haben an zwei Tagen die Theateraufführungen in der Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie miterlebt. Doch was vor und hinter der Bühne stattfand, hat wahrhaft jede Vorstellung erfüllt.</p> <p class="Flietext">Denn eigentlich ist die böse Stiefmutter – gespielt von Conny Hazel – schrecklich gerührt. Sie hat Tränen in den Augen, wenn sie gefragt wird, ob die Auftritte bei der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie etwas Besonderes sind. „Wir kommen jedes Jahr hierher, seit die Dinos geboren sind“, erzählen Astrid und Vincent Hofmann von der Technikcrew des <a href="https://www.maerchentheater-frankfurt.de/" target="_blank">Theatervereins der Stadtwerke Frankfurt am Main e.V.</a>, die wirklich schon seit Jahrzehnten ihre Schlussvorstellung der Theatersaison hier auf die Bühne bringen. Conny Hazel kann nicht antworten, aber am Ende des Nachmittags versteht jeder, warum die Antwort wie ein Kloß im Hals stecken geblieben ist.</p> <h3 class="Flietext">Enge Verbundenheit und das Highlight des Jahres</h3> <p class="Flietext">Es ist die Verbundenheit mit dem Publikum, das vor, während und nach der Vorstellung sich um die Prinzessin, die sieben Zwerge, die Stiefmutter und die ganze Theatercrew kümmert. Pia Schönfeld, Teamleiterin vom <a href="t3://page?uid=2417">Bereich Teilhabe Freizeit Bildung,</a> weiß: Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner ist der Besuch der Theatergruppe das Highlight des Jahres“.&nbsp; Katalin Ritter, die Regisseurin, behauptet das Gleiche: „Für unsere Crew ist es das absolute Highlight herzukommen. In anderen Vorstellungen bezahlen die Gäste und erwarten dafür eine entsprechende Gegenleistung. Hier bekommen wir von den Zuschauern viel, viel mehr als Applaus.“</p> <p class="Flietext">„Nein, nein“ gellt es durch die Turnhalle, wenn sich auf der Bühne ein Unheil ankündigt. Mit den 18 Darstellerinnen und Darstellern wird gequatscht, gefragt wie es geht und welche Geschichten am Schönsten sind. Man entdeckt gemeinsame Hobbies und die Crew will beim nächsten Mal Stoffreste mitbringen, damit die Bodelschwinghsche Theatergruppe auch neue Kostüme nähen kann. Es wird sich gedrückt und der Tumult vor der Bühne nach der Vorstellung gleicht einem roten Teppich einer Filmpremiere in Berlin oder Cannes. Mittendrin steht Jan vor der Königin und ihrem „Spiegel“. Er fragt, was das Allerwichtigste überhaupt ist. Die Antwort gibt der Junge gleich selbst: „Glück muss man haben, nicht wahr?“ &nbsp;</p> <p class="Flietext">Der Auftritt des Theatervereins war für die Gäste, die aus dem ganzen Landkreis nach Meisenheim kommen, kostenfrei. Allerdings wurde zu Spenden aufgerufen, mit denen der Bereich Freizeit für die Bewohnerinnen und Bewohner weitere Angebote organisiert. 930 Euro sind so zusammengekommen.</p>

<p>Wer in den letzten Tagen das Pech hatte, wegen Eis oder Schnee zu verunglücken, hat es vielleicht schon gesehen: Die Zentrale Notaufnahme – oder kurz ZNA – ist innerhalb der Hunsrück Klinik in neue Räumlichkeiten gezogen. Im Erdgeschoss, links hinter der Pforte, ist ein moderner und heller Bereich entstanden. Dort werden sämtliche Notfallpatienten, die mit dem Rettungsdienst gebracht, von ihrem Hausarzt eingewiesen oder selbständig die Klinik aufsuchen, klinisch erstversorgt.</p> <p>Die Zentrale Notaufnahme ist 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr Anlaufstelle für Menschen, die sofortige Hilfe und schnelle medizinische Unterstützung benötigen - ob internistischer Notfall, Armbruch oder die Schwerstverletztenversorgung nach einem Autounfall. Knapp 13.000 Notfallpatientinnen und -patienten werden jährlich durch ein Team aus Notfallmedizinern, spezialisierten Ärztinnen und Ärzten sowie speziell ausgebildeten Pflegekräften behandelt. Die ärztliche Leitung der ZNA hat Dr. Stephanie Zang. Die 35-jährige Fachärztin für Innere Medizin besitzt die Zusatzweiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin und ist bereits seit 2013 für die Hunsrück Klinik tätig.</p> <p>ls zertifiziertes Traumazentrum verfügt die Hunsrück Klinik über alle Voraussetzungen und die nötigen Strukturen für eine optimale Behandlung von Schwerverletzten. Neben einem modernen Schockraum, der mit allen notwendigen Geräten für Notfalleingriffe und lebenserhaltende Maßnahmen ausgerüstet ist, gibt es in den neuen ZNA-Räumen Untersuchungs-, Isolier- und Eingriffsräume mit mehr als zehn Behandlungsplätzen. Umfangreiche Diagnosemöglichkeiten wie Labor-, EKG-, Ultraschall-, Röntgen-, CT-, MRT und endoskopische Untersuchungsverfahren befinden sich innerhalb oder in unmittelbarer Nähe der renovierten Räume. Auch zur Intensivstation und zum OP-Trakt besteht ein direkter Zugang.</p> <p>„In der ZNA behandeln wir interdisziplinär, das bedeutet alle medizinischen Fachbereiche der Hunsrück Klinik arbeiten auf kurzen Wegen Hand in Hand zusammen. Ärztinnen und Ärzte der Abteilungen Innere Medizin, Unfallchirurgie, Orthopädie, Allgemein und Viszeralchirurgie, Gynäkologie sind je nach Disziplin dauerhaft in der ZNA eingesetzt oder können 24/7 aus ihrem Klinikdienst zu einem Notfall hinzugezogen werden“, so Dr. Stephanie Zang.</p> <p><strong>Gewohnt effektive Versorgung in modernen Räumen</strong></p> <p>Die Behandlungsdringlichkeit aller in der Notaufnahme eintreffender Menschen wird über eine Ersteinschätzung bestimmt. „Damit können wir schnell und sicher herausfinden, welche Patienten aufgrund der Schwere der Verletzung oder Erkrankung besonders schnelle Hilfe benötigen“, erklärt Daniela Frenzel, Pflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme. Sie ist wie viele ihrer Kolleginnen und Kollegen speziell in der Notfallpflege weitergebildet und damit besonders qualifiziert, diese Ersteinschätzung nach einem standardisierten und international anerkannten System vorzunehmen. Nach der Erstuntersuchung durch das ärztliche Personal erfolgt die Entscheidung, welcher Patient im Krankenhaus aufgenommen, ambulant behandelt, an den Ärztlichen Bereitschaftsdienst oder an eine Haus- oder Facharztpraxis weiter verwiesen wird.</p> <p class="Flietext">Zang und ihr Team erleben es immer wieder, dass insbesondere leicht erkrankte Patientinnen und Patienten gereizt reagieren, wenn sie warten müssen: „Die Wartezeiten richten sich nach der Schwere der Erkrankung und der Anzahl der Notfälle. Schwerverletzte und ernsthaft erkrankte Menschen haben in der Notaufnahme immer Vorrang, denn hier geht es teils um Leben oder Tod. Zudem muss man klarstellen: Die Notaufnahme ist kein Hausarztersatz.“</p> <p>„Unsere Notfallpatienten können sich auf die gewohnt gute und effektive Versorgung durch ein kompetentes, engagiertes Team verlassen – nun auch in renovierten und modern ausgestatten Behandlungsräumen. Für die Geduld und das Verständnis während der Umbaumaßnahmen und des Umzugs möchte ich mich im Namen des Direktoriums bei allen Mitarbeitenden und Patienten herzlich bedanken“, sagt Klinikdirektorin Susanne Christ.</p> <p class="Flietext">Mit dem Umzug und der sukzessiven Modernisierung aller Stationen und Funktionsbereiche trägt die Hunsrück Klinik dem gesteigerten Patientenaufkommen Rechnung. Im vergangenen Jahr wurden insgesamt rund 9.500 Patienten stationär und 49.000 ambulant in der Hunsrück Klinik behandelt.</p>

<p class="Flietext">Das medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) in Simmern baut mit personeller Verstärkung das Behandlungsspektrum weiter aus. In der orthopädisch-chirurgischen Praxis bietet Prof Dr. Frank Hartmann zwei Mal im Monat eine spezielle <a href="t3://page?uid=3130">Wirbelsäulen-Sprechstunde </a>an. Das Leistungsspektrum reicht von der Diagnose über die Indikationsstellung bis hin zur Betreuung und Behandlung nach einem operativen Eingriff an der Wirbelsäule. Der Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie, der auch das Master-Zertifikat der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft trägt, legt dabei besonderen Wert auf eine individuelle, sorgfältige Untersuchung und Bewertung von Rückenleiden.</p> <p class="Flietext">„Herr Prof. Dr. Hartmann leitet seit 2021 die Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie am Diakonie Krankenhaus. Wir freuen uns, dass er seine Expertise nun auch für die ambulante Patientenversorgung in Simmern einbringen wird. Durch die enge interdisziplinäre Vernetzung im Klinikverbund der Stiftung kreuznacher diakonie und Abteilungen in Simmern, Kirn und Bad Kreuznach, können wir auch bei komplexen Fragestellungen jederzeit spezialisierte Hilfe anbieten“, sagt Manuel Seidel. Der 45-Jährige ist Regionalleiter der drei rheinland-pfälzischen Krankenhäuser und seit diesem Jahr auch Geschäftsführer des MVZ in Simmern.</p> <p class="Flietext">In der Praxis für Orthopädie und Chirurgie im MVZ finden Patientinnen und Patienten Beratung und individuelle Behandlung durch ein erfahrenes Team von Fachärzten, die die Bereiche <a href="t3://page?uid=3129">Orthopädie, Unfallchirurgie, Sportmedizin, Endoprothetik,</a> <a href="t3://page?uid=3128">Proktologie</a> und <a href="t3://page?uid=3130">Wirbelsäulenchirurgie</a> abdecken. Der Schwerpunkte des neuen Angebots liegt auf Verletzungsfolgen und Abnutzungserkrankungen der Wirbelsäule, wie Bandscheibenvorfälle, Wirbelgleiten, Spinalkanalverengung (Stenose) oder Wirbelkörperbruch.</p> <p class="Flietext">Die Wirbelsäulen-Sprechstunde findet jeden <strong>zweiten und vierten Freitag von 8 bis 14 Uhr</strong> im MVZ Simmern statt. Termine können für diese Tage telefonisch unter 06761/81-11 60 oder per E-Mail an <a href="mailto:mvz-sim-ws@kreuznacherdiakonie.de">mvz-sim-ws@kreuznacherdiakonie.de</a> vereinbart werden. Für eine Terminvereinbarung ist keine Überweisung notwendig.</p>

<p class="Flietext">Am 3. Februar-Wochenende wird es wieder sportlich auf dem Gelände der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Spieler der Sportfreunde Diakonie e.V. Bad Kreuznach tragen am <strong>17. und 18. Februar</strong> ihre Vereinsmeisterschaften im Boccia aus. Mit am Start sind auch Bewohner der Stiftung. Zusammen mit externen Sportlern trainieren sie in diesem Kooperationsangebot ein- bis zweimal die Woche unter Anleitung des <a href="t3://page?uid=2417">Fachdienstes Freizeit, Bildung und Sport.</a> Präzision, Konzentration, Kreativität und Teamarbeit sind die vier wichtigsten Bausteine dieser Sportart im Bereich Menschen mit Behinderung, denn einige können zum Teil weder Arme noch Beine bewegen – trotzdem spielen Bad Kreuznacher Sportler auch auf nationaler und internationaler Ebene mit.</p> <h3 class="Flietext">Boccia angepasst für Menschen mit Schwerstbehinderungen</h3> <p class="Flietext">Markus Heidrich ist ein Spieler aus der Skd: „Boccia ist für Leute wie mich eine gute Sache, bei der&nbsp; man lernt sich gut zu konzentrieren. Man muss genau hingucken, denn die Assistenz, die mir die Rampe einrichtet, darf nicht aufs Spielfeld schauen und nur auf meine Kommandos hören, wenn ich gerade am Zug bin.“</p> <p class="Flietext">Benutzt werden Lederbälle, die mit Kunststoffgranulat gefüllt sind und unterschiedliche Härtegrade haben. Ziel ist es, die roten und blauen Lederbälle so nah wie möglich an den weißen „Jackball“ zu platzieren. Der Ball kann mit der Hand oder mit dem Fuß ins Spiel gebracht werden. Spieler, die dazu nicht in der Lage sind, können auch mit einer Rampe/Abrollschiene spielen. Dabei wird der Spieler durch eine Sportassistenz unterstützt. Ein Wettkampf-Spiel besteht aus 4 Runden im Einzel- und Paarwettbewerb, aus 6 Runden im Mannschaftswettbewerb. Das Spiel bleibt oft spannend bis zum letzten Ball.</p> <p class="Flietext">Die Vereinsmeisterschaften und das wöchentliche Training fanden früher in der Theodor Fliedner-Halle statt. Veranstaltungsort ist jetzt die um einiges kleinere Bethesda-Schulturnhalle.</p> <p class="Flietext">Boccia ist also an die Belange von Menschen mit Schwerstbehinderungen angepasst worden. Insbesondere eignet es sich für Menschen mit cerebralen Bewegungsstörungen. Boccia kann als Freizeit- und als Wettkampfspiel betrieben werden. In Deutschland werden Landesmeisterschaften und seit 2004 Deutsche Meisterschaften durchgeführt. Bei internationalen Wettbewerben wie z.B. Europa- oder Weltmeisterschaften, Paralympics wird Boccia nur für schwerbehinderte Sportler/Innen ausgetragen, die einen Rollstuhl benutzen. Bei den Paralympics 1984 in New York ist Boccia als paralympische Disziplin eingeführt worden. Es gibt Einzel-, Paar- und Mannschaftswettbewerbe. Auf internationaler Ebene spielen Männer und Frauen im Einzelwettbewerb getrennt. Anders sieht es wiederrum in den Disziplinen Paar- und Mannschaftswettbewerb aus. Hier können Männer und Frauen gemeinsam an den Start gehen.</p> <p class="Flietext">Weitere Infos zu den<a href="https://www.sportfreunde-diakonie.de/abteilungen/boccia" target="_blank"> Sportfreunden Diakonie e.V. - Boccia</a></p>

<p class="Flietext">Tränen trocknen, in den Arm nehmen und Streit schlichten, aber auch Vokabeln abfragen, auf den Sportplatz fahren und Kindergeburtstag feiern: Mütter und Väter wissen, wie bunt der Alltag mit Kindern aussieht. Bunt und trubelig gestaltet sich auch das Leben in Familien, die – egal ob mit eigenen oder ohne eigene Kinder – Pflege- oder Gastkinder aufnehmen, die nicht mit den eigenen Eltern groß werden können. „Kinder brauchen Familie!“ – da sind sich die <a href="t3://page?uid=858">Fachberatung für Pflegefamilien der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) Niederwörresbach</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, sowie die <a href="https://www.kip-info.de/pflegeeltern" target="_blank">Pflegekinderdienste der Jugendämter der Stadt Idar-Oberstein und des Landkreises Birkenfeld</a> einig. Die Jugendämter und die Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe kooperieren eng bei der Ansprache von neuen und in der Betreuung und Begleitung erprobter Pflegefamilien. Die Zahl der Kinder, die bundesweit jedes Jahr wegen Kindeswohlgefährdung oder wegen unbegleiteter Einreise aus dem Ausland in Obhut genommen wird, steigt kontinuierlich an. Das macht sich auch im Nationalparklandkreis und in Idar-Oberstein bemerkbar; entsprechend viele zusätzliche Pflegefamilien werden gebraucht. Wenn Eltern zum Beispiel wegen psychischer Erkrankungen, Alkohol- und Suchtproblemen oder aus anderen Gründen mit der Erziehung überfordert und nicht (mehr) in der Lage sind, sich angemessen um ihre Kinder zu kümmern, kann das Aufwachsen in einer Pflegefamilie eine Alternative sein.</p> <p class="Flietext"><strong>Infoabend Pflegeeltern am 24.02.2024 </strong></p> <p class="Flietext">Da alle Akteure in und um Idar-Oberstein für die Unterbringung von Pflegekindern an einem Strang ziehen, haben sie eine gemeinsame Infoveranstaltung geplant und laden Interessierte <strong>für Samstag, den 24. Februar, um 18 Uhr, in das Stadttheater Idar-Oberstein, Wilhelmstraße 22, </strong>ein. Neben Dauerpflegestellen suchen die Jugendämter und die KJF Niederwörresbach sozialpädagogische Pflegestellen, Bereitschaftspflegestellen und Gastfamilien. Der Infoabend spricht nicht nur Familien und Paare – auch gleichgeschlechtliche - jeden Alters an, auch Alleinstehende oder Alleinerziehende sind eingeladen. Für unterschiedliche Kinder und Jugendliche sind ebenso unterschiedliche Familien-Settings nötig.</p> <p class="Flietext">Beim Infoabend ist neben der Vorführung der aktuellen Film-Doku „Pflegeeltern dringend gesucht!“ ein offener Austausch mit den Jugendämtern, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und erfahrenen Pflegeeltern geplant. In gemütlicher Atmosphäre bei Häppchen und Getränken lassen sich viele Fragen klären und ein gegenseitiges Kennenlernen ist möglich. Eine Anmeldung ist nicht notwendig.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Wie geht es weiter nach Schulabschluss, Abitur oder auch bei einem Studienabbruch? Wer jetzt in das letzte Schuljahr startet oder in Kürze das Abi-Zeugnis in der Hand hält, plant häufig schon die nächsten Schritte. „Mit zwei Ausbildungsvarianten für künftige Erzieherinnen und Erzieher, entweder in <strong>Vollzeit </strong>oder <strong>berufsbegleitend</strong>, sowie mit der Ausbildung in der <strong>Heilerziehungspflege </strong>bietet die <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a> eine zuverlässige Grundlage für eine Karriere in sozialen Berufen. Diese pädagogischen Fachkräfte sind zurzeit gesucht wie nie“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleiterin für Sozialpädagogik der Fachschule.</p> <p class="Flietext">Chantal Ackermann hat im Herbst 2023 die Ausbildung zur Erzieherin in der berufsbegleitenden Form begonnen. Sie arbeitet an drei Tagen pro Woche mit den Kleinsten in der Krippe einer Kindertagesstätte und besucht an zwei Tagen die Fachschule. Nach dem Abitur hat sie in einem Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) Praxisluft geschnuppert und anschließend zwei Semester Erziehungswissenschaften studiert. „Pädagogik ist auf jeden Fall das Richtige für mich,“ sagt die 22-Jährige. „Da ich mich aber selbständig finanziere, kann ich mit der berufsbegleitenden Ausbildung auch gleich mein Geld fachbezogen verdienen und muss nicht – wie zum Beispiel als Studentin – in der Gastronomie jobben.“ &nbsp;Als fertige Erzieherin wird sie mit guten&nbsp;Aussichten ihre Karriere starten: „Die Chancen sofort im Beruf Fuß zu fassen, sind perfekt“ sagt Julia Schneider. „Und auch für diejenigen, die sich weiterqualifizieren&nbsp;möchten, gibt es vielfältige Möglichkeiten.“ Alle Absolventinnen und Absolventen der Fachschule erhalten durch die staatlich anerkannten Abschlüsse den Titel „Bachelor Professional in Sozialwesen“, der europaweit anerkannt ist.</p> <p class="Flietext">Im laufenden Schuljahr 2023/2024 haben vier Klassen in der <a href="t3://page?uid=11">Ausbildung Erzieher – Berufsbegleitend,</a> eine Klasse für <a href="t3://page?uid=10">Erzieher – Vollzeit </a>und eine Klasse in der <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflege </a>begonnen. Die Ausbildung in der Heilerziehungspflege (HEP) läuft berufsintegriert: „Auch hier sind die Aussichten bestens“, sagt Julia Schneider. „Wir haben in der Stiftung kreuznacher diakonie viele Einrichtungen – für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, mit oder ohne Behinderung – wo Heilerziehungspfleger gesucht werden. Manche Einrichtungen arbeiten im Schichtdienst, andere mit festen Arbeitszeiten und an den unterschiedlichsten Standorten von Mainz bis Meisenheim oder Birkenfeld, es ist sicher für alle Interessierten etwas dabei.“ Durch vielfältige Praxisprojekte, zum Beispiel in Kooperation mit den Diakonie Werkstätten oder mit den Förderschulen, profitieren auch die angehenden Erzieherinnen und Erzieher in der Vollzeit-Ausbildung von der Vielfalt des diakonischen Trägers.</p> <p class="Flietext">Auf einen weiteren Pluspunkt der pädagogischen Ausbildungsfelder macht Julia Schneider aufmerksam: „Die Verdienstmöglichkeiten haben sich in den vergangenen Jahren erheblich verbessert!“ Die Diakonie zahlt zudem durchschnittlich die höchsten Löhne in der Sozialwirtschaft - dies hat kürzlich das unabhängige Branchenmagazin Wohlfahrt.Intern festgestellt.</p> <p class="Flietext">Die Bewerbungsphase für das neue Schuljahr 2024/2025 läuft bis zum <strong>15. Februar, </strong>weitere Infos zur Bewerbung und zu den Ausbildungsvoraussetzungen finden sich auf den Seiten der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie.</a>&nbsp;</p> <p class="Flietext">Für die berufsbegleitende Erzieher- und für die Heilerziehungspflege-Ausbildung sind bis zum Ausbildungsbeginn <strong>Arbeitsverträge mit den Praxispartnern</strong> erforderlich. Bei der Suche hilft oft das Reinschnuppern über ein Praktikum oder eine Hospitation. Wichtig: Es ist sinnvoll, sich nicht nur auf Kitas zu fokussieren, auch stationäre Einrichtungen der <a href="t3://page?uid=758">Kinder- und Jugendhilfe</a>, der <a href="t3://page?uid=2370">Behindertenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=533">Tagesgruppen </a>oder <a href="t3://page?uid=2995">Förderschulen </a>sind spannende potentielle Arbeitgeber.</p>

<p>Wer beim Halbmarathon „Ingelheimer Halbe“ mitmacht, läuft für den guten Zweck. Die Gewinne des Sebastian-Münster-Stadtlaufes kommen jährlich gemeinnützigen Organisationen zugute. Die Summe, die beim letzten Lauf zusammenkam, insgesamt 4500 Euro, spendet der Verein der den Lauf organisiert, der Ingelheimer Halbe e.V., nun an den Kinderförderverein des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach. Auf die Idee kam Christopher Börner, der sich ehrenamtlich als Streckenplaner des Halbmarathons engagiert: „Unsere Tochter kam im Diakonie Krankenhaus auf die Welt, acht Wochen zu früh. In der Klinik wurde sie vom Team der Kinder- und Jugendmedizin professionell, fürsorglich und mit einer Leidenschaft betreut, die ich sonst in einer Einrichtung selten wahrgenommen habe.“ Während ihres Aufenthaltes im Diakonie Krankenhaus haben Börner und seine Frau außerdem erlebt, was der Kinderförderverein vor Ort leistet und wie wertvoll deren Arbeit für die Versorgung der Kinder und Jugendlichen ist.</p> <p>Seit 30 Jahren unterstützt der Verein alle Stationen der Kinder- und Jugendmedizin im Diakonie Krankenhaus über die vom Gesundheitsministerium gesicherte Grundversorgung hinaus. Neue medizinische Geräte und eine kindgerechte Ausstattung, um den Kindern und Eltern den Klinikaufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten, stehen an oberster Stelle. Die 4500 Euro investiert der sogenannte „KiFö“ in die Verschönerung der Station 4c: „Die Anschaffungen des Fördervereins für unsere Kinderstation tragen nicht nur zu einer optimalen Behandlung der Kinder im Krankenhaus bei, sondern mit ihren Projekten sorgen sie auch immer wieder für Komfort und eine warmherzige Atmosphäre. Auf der emotionalen Ebene hilft das den Kindern bei der Genesung und schafft auch für ein Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Wir danken dem Ingelheimer Halbe e.V. und auch allen Läuferinnen und Läufern ganz herzlich für die tolle Unterstützung“, erklärt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin. Wenn der nächste „Ingelheimer Halbe“ am 16. Juni 2024 stattfindet, will er mit seinem Team der Kinderklinik an den Start gehen und freut sich zusammen mit Christopher Börner auf viele begeisterte Läuferinnen und Läufer.</p> <p>Weitere Infos unter <a href="http://www.der-ingelheimer-halbe.de">www.der-ingelheimer-halbe.de</a></p>

<p class="Flietext">In der Hunsrück Klinik beginnt das Jahr mit einer neuen Personalie: <strong>Dr. med. Adil Senol Sandalcioglu </strong>ist neuer Chefarzt der Abteilung für <a href="t3://page?uid=614">Gynäkologie und Geburtshilfe</a> in Simmern. Der 57-jährige Mediziner bringt langjährige operative Expertise in einer breiten Palette gynäkologischer Eingriffe mit. Der bisherige Chefarzt, Dr. med. Kay Goerke, geht Ende Juni in den wohlverdienten Ruhestand, bleibt aber bis dahin der Klinik als Leitender Berater, sogenannter Senior Consultant, erhalten.</p> <p class="Flietext">„Die Gynäkologie und Geburtshilfe hat für die Stiftung kreuznacher diakonie und den gesamten Rhein-Hunsrück-Kreis eine enorme Bedeutung. Wir freuen uns, mit Dr. Sandalcioglu einen hochqualifizierten Frauenarzt für die medizinische Versorgung gewonnen zu haben. Aufgrund seiner Ausbildung und langjährigen klinischen Erfahrung ist er nicht nur ein Experte in der Versorgung von Müttern und Neugeborenen, sondern auch in der allgemeinen und onkologisch-operativen Gynäkologie sowie der Mamma-Chirurgie“, betonte Klinikdirektorin Susanne Christ anlässlich der offiziellen Einführung des neuen Chefarztes.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Auch die Ärztliche Direktorin, Dr. Elena Ribel, ist froh, dass die personelle Nachfolge dieser wichtigen Position geregelt ist und das Leistungsspektrum der Fachabteilung unverändert bestehen bleibt: „Die frühzeitige Nachbesetzung der Chefarztposition macht deutlich, dass wir die gesamte Bandbreite der Frauenheilkunde wohnortnah für unsere Patientinnen sicherstellen möchten. Wir sind ebenfalls sehr dankbar, dass Dr. Kay Goerke uns weiterhin begleitet und einen nahtlosen Übergang ermöglicht.“</p> <h3 class="Flietext">Neuer Chefarzt ist Spezialist für gynäkologisch-minimalinvasive Eingriffe</h3> <p class="Flietext">Nach seinem Medizinstudium an der Universität Tübingen und der Facharztausbildung in Köln, sammelte Dr. Adil Sandalcioglu wertvolle Erfahrungen an verschiedenen Kliniken in Nordrhein-Westfalen. Vor seinem Wechsel nach Simmern war er als Chefarzt am Marienhospital Gelsenkirchen tätig. Der Facharzt trägt die Weiterbildungsbezeichnung für Gynäkologische Onkologie und ist von der Arbeitsgemeinschaft Gynäkologische Endoskopie (AGE) der Deutschen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe (DGGG) zertifiziert. Sein Schwerpunkt liegt auf hysteroskopischen und laparoskopischen Operationen – also den Spiegelungen der Bauchhöhle und der Gebärmutter – was beispielsweise im Bereich der Endometriosebehandlung unerlässlich ist. Die meisten Eingriffe werden von ihm minimalinvasiv durchgeführt.</p> <p class="Flietext">In Simmern übernimmt der neue Chefarzt eine breit aufgestellte Abteilung. Neben dem ganzheitlichen Konzept einer familienorientierten <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe</a>, hat auch das von Goerke initiierte Projekt der „TeleHebamme“ überregional Impulse gesetzt und zahleiche Familien sicher begleitet. Im vergangenen Jahr kamen in Simmern 534 Kinder zur Welt. Darüber hinaus weist die Fachabteilung ein bereits seit Jahren etabliertes <a href="t3://page?uid=898">Brustzentrum </a>vor. Mit einem interdisziplinären Team, den Tumorkonferenzen und der Kooperation mit der Universitätsmedizin Mainz bietet die Hunsrück Klinik die Strukturen für die Behandlung von Brusterkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau. Mit der Expertise von Adil&nbsp;Sandalciouglu&nbsp;in der <a href="t3://page?uid=899">operativen Gynäkologie und der onkologischen Gynäkologie</a> wird das Behandlungsangebot nun weiterentwickelt.</p> <p class="Flietext">Der gebürtige Kölner und verheiratete Familienvater tritt seine Stelle mit einem guten Gefühl an: „Die familiäre Atmosphäre in Simmern, die kurzen Wege und ein großartiges und engagiertes Team haben mir die Entscheidung leicht gemacht. Jetzt freue ich mich, meine Patientinnen kennen zu lernen.“ Frauen die bestmögliche Behandlung anbieten zu können, sie gut zu begleiten und zu unterstützen, ist die Motivation von Dr. Adil Senol Sandalcioglu, das, was seinen Beruf seit 30 Jahren so erfüllend macht.</p>

<p class="Flietext">Nur weil ein Schien- und Wadenbeinbruch den Stürmer des 1. FC Saarbrücken Patrick Schmidt vom Kicken abhält, heißt das nicht, dass er die Füße stillhält. Gemeinsam mit dem Leiter des Nachwuchsleistungszentrums des Vereins, Karsten Specht, und den beiden Jugendspielern Felix Jubelius und Louis Keßler besuchte er das <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser-und-hospize/hospize/paul-marien-hospiz-saarbruecken">Paul Marien Hospiz</a> in Saarbrücken. Bei dem Besuch ließen sie einen Spendenscheck von 900 Euro da und schauten bei einem Bewohner vorbei, der großer Fan des Fußballclubs ist.</p> <p class="Flietext">Die Spendensumme kam bei der Weihnachtsaktion zusammen, die der Fußballprofi gemeinsam mit der FCS-Jugendabteilung initiiert hatte. Als er verletzt auf der Zuschauertribüne saß, lief seine Mannschaft aus Solidarität vor einem Liga-Spiel mit Schmidt-Trikots auf, um ihn zu grüßen. Übrig blieb ein Haufen Trikots: „Patrick kontaktierte mich und hatte die Idee, eine Spendenaktion ins Leben zu rufen. Er signierte die Trikots und versteigerte sie über Social Media“, erzählt Specht. Mit seinen knapp 180 Nachwuchsfußballern organisiert er jedes Jahr eine Spendenaktion: „Das gehört zu unserer Ausbildungsphilosophie. Wir bilden ganzheitlich aus, dazu gehört auch die Persönlichkeitsentwicklung. Wir ermutigen die Jungs aus ihrer Fußball-Blase rauszukommen und über den Tellerrand zu schauen.“ Für Schmidt ist es auch nicht die erste Spendenaktion: „Uns geht es gut im Leben, wir dürfen die nicht vergessen, bei denen das nicht der Fall ist. Als ich Jugendspieler war, hat mich ein Profispieler inspiriert Menschen zu helfen. Ich hoffe, dass ich durch die Arbeit mit unserer Jugend die Tradition fortführen kann“, erklärt der 30-Jährige seine Motivation. Pro Jugendmannschaft wurden zwei signierte Trikots versteigert, insgesamt also 18 Stück. Jede Mannschaft durfte sich selbst ein Spendenziel aussuchen. Die U19-Mannschaft entschied sich für das Paul Marien Hospiz in Saarbrücken. Auf die Idee kam der Innenverteidiger der Mannschaft, Felix Jubelius. Der 18-Jährige absolviert gerade ein Praktikum in der Einrichtung für schwerstkranke Menschen. Eigentlich will der junge Fußballer zukünftig Soziale Arbeit studieren und einen anderen Berufsweg einschlagen. Aber seine Familiengeschichte ist mit dem Hospiz verbunden: „Mein Opa Reiner Trost hat das Hospiz mitgegründet und meine Oma hat mir immer viel davon erzählt. Ich wollte das jetzt selbst erleben und mit anpacken. Da draußen kann man sich gar nicht vorstellen was hier geleistet wird.“</p> <p class="Flietext">Insgesamt 202 Menschen wurden 2023 im Paul Marien Hospiz an ihrem Lebensende würdevoll begleitet. Das Team ermöglicht den Bewohnerinnen und Bewohnern ihre verbliebenen Tage möglichst nach ihren Wünschen zu gestalten und dabei die notwendige Pflege zu erhalten. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden, das ist gesetzlich so geregelt. Der Förderverein des Paul Marien Hospizes hilft dabei, diese Spenden zu beschaffen. Der Vorsitzende Wolfgang Lerch nahm die großzügige Spende der blau-schwarzen Fußballer entgegen: „Ich bin begeistert, dass es ausgerechnet Jugendspieler sind, die das Hospiz bedenken. Das erleben wir selten. Mit dem Geld ermöglichen wir den Bewohnerinnen und Bewohnern, den Alltag so komfortabel wie möglich erleben zu können und Therapien wahrzunehmen, die der Leistungskatalog der Kassen nicht abbildet“, freut sich der 72-jährige Ehrenamtler aus Saarbrücken. Patrick Schmidt, Karsten Specht und Louis Keßler nahmen sich viel Zeit, informierten sich über die Hospizarbeit und die Aufgaben des Mannschaftskollegen Felix. Anschließend besuchte der verletzte Offensivspieler noch einen Bewohner, der seit 50 Jahren Fan des 1. FCS ist. Vor einigen Wochen stand er noch im Ludwigspark, hat den Sensationssieg gegen den FC Bayern München im DFB-Pokal bejubelt und wusste noch nichts von seiner Erkrankung. „Wir haben über alte Oberliga-Zeiten gesprochen“, berichtete Schmidt grinsend nach einem ausgedehnten Gespräch mit dem Club-Anhänger. Der stellvertretende Hospizleiter Thomas Steffen ist dankbar, dass die Sportler so lange da waren: „Das Gespräch war richtig gut und echt. Wir bedanken uns herzlich bei allen Spendern, dem Nachwuchsleistungszentrum, Felix und seiner Mannschaft und natürlich bei Patrick Schmidt. Für unseren Bewohner war das ein absolutes Highlight.“ Und so gehen an diesem Abend alle etwas reicher ins Bett: Der Förderverein, der nun mehr Möglichkeiten hat, Felix, der jeden Tag wertvolle zwischenmenschliche Erfahrungen sammelt, ein schwerkranker Mensch, der ein exklusives Gespräch mit einem Fußballprofi hatte und Patrick Schmidt, der erlebt hat, dass das Hospiz ein Ort des Lebens und nicht des Sterbens ist.</p>

<p class="Flietext">In der Vorweihnachtszeit konnten sich auch in diesem Jahr Kinder, deren Eltern bei der Tafel Idar-Oberstein registriert sind, über prall gefüllte Tüten mit Spielzeug, Schreib- und Bastelartikeln, Kuscheltieren sowie Hygieneartikeln und Kleidung freuen. Unter der Regie der Familien Remuta, Märker und Vochtel aus Allenbach und Niederwörresbach hatten zahlreiche Ehrenamtliche 250 Überraschungstüten gefüllt, die die Kinder an mehreren Terminen bei der Lebensmittelausgabe der <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein der Wohnungslosenhilfe Stiftung kreuznacher diakonie</a> abholen durften. Zusätzlich spendeten viele der engagierten Helferinnen und Helfer Süßigkeiten und selbst gebackene Plätzchen. „Die Zahl der Kinder bei der Tafel ist weiterhin groß“, berichtet Tanja Schweizer, Leiterin der Tafel Idar-Oberstein. „Daher freuen wir uns umso mehr, dass die Helferrunde für alle registrierten Jungen und Mädchen im Alter bis 13 Jahren eine Überraschung zur Hand hatte.“</p> <p class="Flietext">Die Organisatoren bedanken sich herzlich bei allen Menschen, die diese Aktion schon zum 15. Mal ermöglicht haben. Dazu gehören die Kundinnen und Kunden der Firma Hörgeräte Ritter in Idar-Oberstein, der Chor Intermezzo und die Firma Dahm in Bernkastel-Kues. Ein besonderer Dank gilt den vielen Einzelpersonen, die der Aktion von Beginn an die Treue halten und jedes Jahr aufs Neue dabei sind.</p>

<p class="Flietext">Was passiert in den <a href="t3://page?uid=2420">Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a>? „Bei uns ist auf jeden Fall viel Musik drin“, erklärt Ulf Kowal, der die so genannte „Tafö“ mit ihren 45 Mitarbeitenden leitet. Von montags bis freitags kommen täglich bis zu 70 Menschen mit Behinderung in das stilvolle Backsteingebäude auf dem Campus.</p> <p class="Flietext">Neben dem Alltag im Wohnumfeld wird hier für Menschen mit Einschränkungen ein zweiter sinnstiftender Lebensraum eröffnet, der Platz für sinnerfüllte und arbeitsweltorientierte Beschäftigung gibt, in dem sich jeder kreativ und produktiv erleben kann. Kowal weiß: „Nicht jede und jeder findet Zugang, in einer Werkstatt mit Behinderung zu arbeiten. Trotzdem wollen die Menschen etwas leisten. In Tagesförderstätten finden schwerbehinderte oder mehrfach behinderte Menschen ein Angebot, das sie individuell fördert und ihren Tagesablauf einteilt und strukturiert.“</p> <h3 class="Flietext">Rhythmus fördert&nbsp;Persönlichkeitsentwicklung</h3> <p class="Flietext">Und dieses Angebot ist vielfältig und produktiv. Hier entstehen auch ein Teil der handgefertigten Produkte, die im <a href="t3://page?uid=2959">Nahemanufaktur Store </a>– unter anderem auch online – verkauft werden: Karten, Vogelhäuschen, Grillanzünder, Deko-Gegenstände aus Holz und Papier. Christine Böhme, seit 30 Jahren Mitarbeiterin der Stiftung, kennt die Tagesförderstätten seit sie entstanden sind. Unter anderem bringt sie den Rhythmus in den Alltag der Menschen – nicht nur durch die Arbeit, die Mahlzeiten und die Pflege. Auch auf Djembe, Congas und Tamburin wird hier im Sinne der Teilhabe getrommelt. Christine Böhme lacht und spricht von „Berufung“, wenn Sie von ihrer Arbeit erzählt: „Ich bekomme so viel von den Menschen zurück: Herzlichkeit Freude, Spontanität.“ Das Trommel-Angebot ist ihr eine Herzensangelegenheit.</p> <p class="Flietext">Ulf Kowal erklärt: „Musik und Rhythmik, Körpererfahrung und Bewegung, Umwelt- und Naturerfahrung sowie Spiritualität fördern die Selbstbestimmung und Persönlichkeitsentwicklung der Beschäftigten. Dies wirkt harmonisierend und stabilisierend.“</p> <p class="Flietext">Christine Böhme wird bald in Rente gehen. Der Rhythmus in der Tagesförderstätte bleibt. Kolleginnen und Kollegen haben versprochen weiter mit den Beschäftigten Djembe, Congas und Tamburin zu spielen – für mehr #Inklusion und weil es allen viel Spaß macht.</p>

<p>Jana ist die Nummer eins – nicht nur für ihre Eltern, sondern auch für das Team der Gynäkologie und Geburtshilfe der Hunsrück Klinik, denn das kleine Mädchen ist das erste Baby das im Jahr 2024 im Simmerner Kreißsaal geboren wurde. Um 9.05 Uhr durften die stolzen Eltern das 3320 Gramm schwere Glück zum ersten Mal in die Arme schließen. Ein paar Stunden zuvor begrüßten die Ärzte und Hebammen der Klinik den Neuankömmling David Shampatiei, der es mit seinen 3480 Gramm Geburtsgewicht noch am 31. Dezember um 0.45 Uhr auf die Welt geschafft hat. Es war die letzte von insgesamt 534 Geburten im vergangenen Jahr, die die Ärzte und Geburtshelfer&nbsp;in der Hunsrück Klinik begleiten durften. „Wie ein Feuerwerk am Himmel war die Ankunft unserer Silvester- und Neujahrswunder. Wir bedanken uns bei allen Menschen, die uns ihr Vertrauen entgegenbringen. Das gesamte Team der Hunsrück Klinik Simmern wünscht den Familien alles Gute und ein spannendes Jahr 2024.&nbsp;Wir sind weiterhin immer für Euch da und freuen uns auf viele weitere gemeinsame Geburten“, freut sich Hebamme Carolin Rosenbaum.</p> <p class="Flietext">Mit 3600 Gramm und 52 Zentimetern ist Benjamin Sixtus Campos Wendling um 12.17 Uhr im Kreißsaal des Diakonie Krankenhauses Bad Kreuznach am 1. Januar auf der Welt gelandet. Für die Eltern Melissa und Markus aus Münster-Sarmsheim ist Benjamin ein Geschenk, für das sie besonders dankbar sind, denn sie dachten eine Schwangerschaft sei auf natürlichem Wege nicht möglich. Dass sie nun ihr Baby in den Armen wiegen, putzmunter und überglücklich, hätten sie bis vor wenigen Monaten noch nicht geglaubt. Auch die Hebamme Hanna Ludwig ist von der willkommenen Überraschung für die Familie tief bewegt: „Es ist ein wahres Wunder: Eine Schwangerschaft wider Erwarten und dann noch das erste Baby des Jahres zu bekommen. Das ist zweimal ein Hauptgewinn. Wir wünschen der Familie alles Gute und ein langes, gesundes Leben.“ Für das Team der Gynäkologie und Geburtshilfe ist das erste Baby des Jahres etwas Besonderes, jedoch hat jede Geburt ihre eigene Geschichte, wird ganz individuell erlebt und begleitet. Im Jahr 2023 erblickten insgesamt 645 Jungen und 640 Mädchen das Licht der Welt im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, darunter waren 34 Zwillingspärchen, 34 Frühgeborene, die weniger als 1500 Gramm wogen und 24 Frühgeborene die sogar weniger als 1250 Gramm Geburtsgewicht hatten. Frühgeburten, Mehrlingsgeburten und andere Risikolagen brauchen ein Geburtsumfeld mit hohem Sicherheitsstandard. Das Diakonie Krankenhaus bietet diese Sicherheit als Perinatalzentrum Level 1 für Neugeborene jeden Reifealters durch die enge Zusammenarbeit von Kinderärzten und Geburtshelfern rund um die Uhr.</p>

<p>Für drei Familien gab es an Heiligabend ein ganz besonderes Geschenk: Das erste der drei „Christkinder“ war Silas Matteo, der am Morgen des 24. Dezember um 9.22 Uhr geboren wurde. Für die Eltern Liane und Christian Kanzler ist Silas Matteo das dritte Kind. Aber auch Grace Backes (20.38 Uhr) und Matheo Müller (23.58 Uhr) wollten noch in der Heiligen Nacht auf die Welt, so dass das Geburtshilfe-Team der Hunsrück Klinik im Kreißsaal noch alle Hände voll zu tun hatte. „Das schönste Geschenk an Weihnachten kann nur ein Kind sein“, freut sich Jan-Michael Müller mit seiner Frau Madlen über die Geburt seines Sohnes.</p> <p>Insgesamt zehn Weihnachtsbabys kamen an den Feiertagen in Simmern auf die Welt. Das gesamte Team der <a href="t3://page?uid=614">Gynäkologie und Geburtshilfe</a> wünscht allen Familien eine schöne Kennenlernzeit und alles Gute.</p>

<p>Arbeitszeiten selbst bestimmen, so, wie es zur Lebenssituation passt und das planungssicher, bis zu sechs Monate im Voraus: Was wie eine Wunschvorstellung klingt, ist Kern des neuen Arbeitszeitmodells für Pflegefachleute im Fliedner Krankenhaus Neunkirchen. „Flex-Pool“ nennt sich das Pilotprojekt, das im Januar 2024 startet. Die Mitarbeitenden bestimmen ihren Dienstplan selbst und werden dort eingesetzt, wo aufgrund von Urlaub, Krankheit oder erhöhtem Pflegeaufkommen Unterstützung gebraucht wird. Maximale Flexibilität verspricht der Arbeitgeber, die Stiftung kreuznacher diakonie. „Personalausfälle und der Fachkräftemangel zehren an unseren Mitarbeitenden. Durch das Flex-Team, das wir gerade aufbauen, entlasten wir die Teams auf den Stationen und gewinnen neue Kolleginnen und Kollegen. Wir erleben es immer wieder, dass qualifiziertes Personal den Job an den Nagel hängt, weil die Arbeitszeit im Krankenhaus nicht mit der individuellen Lebenssituation zusammenpasst. Das ändern wir“, erklärt Pflegedirektorin Andrea Albrecht.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das Flex-Team-Angebot richtet sich an Pflegekräfte, die Kinder haben, pflegebedürftige Angehörige versorgen, einfach mehr Flexibilität im Alltag benötigen, neben ihrem Studium oder während der Rente noch etwas dazu verdienen möchten. „Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein geflügelter Begriff. Deshalb garantieren wir einen verlässlichen Dienstplan ohne Einspringen an freien Tagen“, betont Pflegedienstleiter Niklas Hunsicker. Er ist Ansprechpartner für alle interessierten Pflegekräfte, die sich vorstellen können im Flex-Team des Fliedner Krankenhauses zu arbeiten. Die Einrichtung in der Theodor-Fliedner Straße 12 in Neunkirchen ist eine psychiatrische Klinik mit 125 Betten. Dort werden Patienten mit Angsterkrankungen, Suchterkrankungen, Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis sowie gerontopsychiatrische Erkrankungen behandelt. Voraussetzung für die Bewerbung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, der Altenpflege oder zum/zur Pflegefachmann/-frau. Idealerweise haben die Bewerberinnen und Bewerber bereits Erfahrung mit Patienten in der Psychiatrie gesammelt, was aber keine Voraussetzung ist. „Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von mindestens 30 Prozent arbeiten möchten. Dafür bieten wir den zukünftigen Kolleginnen und Kollegen eine Festanstellung“, so Hunsicker. Wer sich bewerben möchte, kann seinen Lebenslauf mit dem Stichwort „Flex-Team“ direkt an <a href="mailto:niklas.hunsicker@kreuznacherdiakonie.de">niklas.hunsicker@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken. Fragen beantwortet der Pflegedienstleiter auch telefonisch unter 06821/901-200.</p>

<p>26 Bewohnerinnen und Bewohner des Wohnparks Katharina von Bora, einer Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie in Neunkirchen, können ihre neuen Frisuren pünktlich zu den Feiertagen sehen lassen. Sie hatten Besuch von Friseur-Auszubildenden im dritten Lehrjahr aus der benachbarten Technisch-gewerblichen und Sozialpolitischen Berufsbauzentrale Neunkirchen (TGSP BBZ). Deren Schülerinnen und Schüler haben die Initiative „Friseure mit Herz“ gegründet und besuchen verschiedene Einrichtungen, um dort gratis Haare zu schneiden. So können die Azubis natürlich Praxiserfahrung sammeln, vor allem möchten sie aber Menschen etwas Gutes tun. Jasminka Weber, Mitarbeiterin in der Sozialen Betreuung im Wohnpark Katharina von Bora, findet, dass die Aktion gerade in einer Senioreneinrichtung eine gute Idee ist: „An dem Tag kamen Jung und Alt zusammen, es sind wundervolle und wertvolle Gespräche entstanden. Es wurde viel gelacht und Lebenserfahrung ausgetauscht.“ Für die Bewohnerinnen und Bewohner, die Lust hatten, war es eine bequeme Gelegenheit, einen neuen Haarschnitt zu bekommen, denn im Wohnpark Katharina von Bora gibt es einen integrierten Friseursalon. „Alles hat so gut geklappt, dass wir das sicher wiederholen. Die Auszubildenden haben sich auch schon ein paar Modelle für ihre Examina ausgesucht. Unsere Bewohnerinnen und Bewohner machen da gerne mit, der Haarschnitt war hervorragend und das Erlebnis für alle ganz wunderbar“, freut sich Jasminka Weber. „Mit dieser liebenswerten Aktion haben die „Friseure mit Herz“ voll ins Schwarze getroffen. Uns ist eine nachbarschaftliche Einbindung in unser Quartier sehr wichtig und wir möchten auch weiterhin eng mit den Einrichtungen im Landkreis zusammenarbeiten“, stellt die Leiterin des Wohnparks, Ulrike Ingram, in Aussicht.</p>

<p class="Flietext">In der <a href="t3://page?uid=2560">Bad Kreuznacher Werkstatt für Menschen mit Behinderung </a>gab es am vergangenen Freitag etwas auf die Ohren. Draußen vor dem Nahemanufaktur Store roch es nach frischen Waffeln. Vorstand Soziales Sven Lange und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes haben gemeinsam die Eisen glühen lassen, damit der Weihnachtswunsch der Boneshakers – der inklusiven Band der Stiftung kreuznacher diakonie – in Erfüllung geht: Sie freuen sich auf ein neues Schlagzeug. Fast 450 Euro fanden sich bei der Auszählung der Spenden in der Box.</p> <p class="Flietext">Die Boneshakers aus Meisenheim spielten in der Halle der Werkstatt und heizten ihren Fans mit rockiger Weihnachtsmusik ein. Die Bandmitglieder gehören zum <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim</a>, einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung, und treten immer wieder bei den verschiedensten Veranstaltungen auch außerhalb der Stiftung auf.</p> <p class="Flietext">Vorstand Soziales Sven Lange ist ein echter Fan der Gruppe und machte deshalb auch mit Landrätin Bettina Dickes beim Waffelbacken für das neue Equipment gemeinsame Sache. Die Landrätin hatte viel Spaß und will auch im kommenden Jahr bei einer ähnlichen Aktion wieder dabei sein – dann mit mehr Waffeleisen und Teig. Sven Lange: „Ich freue mich schon auf unsere nächste gemeinsame Aktion!“</p>

<p>Exakt 2830 Gramm schwer und 50 Zentimeter groß ist der kleine Erdenbürger, der am 11. Dezember, um 10.18 Uhr, in der Hunsrück Klinik auf die Welt kam. Mama Julia und Papa Rael aus Mastershausen freuen sich über den gesunden Nachwuchs.</p> <p class="Flietext">„Das 500. Baby ist schon etwas Besonderes“, sagt Chefarzt Dr. Kay Goerke, der den frischgebackenen Eltern persönlich gratulierte und alles Gute wünschte: „Unserem gesamten Team ist es wichtig, jede Frau vor, während und nach der Geburt ganz individuell und in einer familiären Atmosphäre zu betreuen. Deshalb freuen wir uns mit jeder Familie, die sich für eine Entbindung in der Hunsrück Klinik entschieden hat.“ Seitdem Goerke die Abteilung für <a href="t3://page?uid=897">Geburtshilfe und Gynäkologie</a> 2017 übernommen hat, wurde jedes Jahr die 500er Marke geknackt. Im bisher geburtenstärksten Jahr 2021 kamen 558 Babys auf die Welt.</p> <p>Wohlgefühl, Gesundheit und Sicherheit gehen in Simmern Hand in Hand. Die Hunsrück Klinik verfügt über zwei modern eingerichtete Entbindungsräume, einer davon mit Geburtswanne. Für Kaiserschnitt oder Notfälle ist ein eigener Operationssaal vorhanden. Sollte es nach der Entbindung eventuelle Auffälligkeiten oder Abklärungsbedarf geben, steht die Geburtshilfe mit den Pädiatern der <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizin</a> am Diakonie Krankenhaus in engem Austausch. Durch das Perinatalzentrum in Bad Kreuznach sind die Strukturen gegeben, dass Kinderärzte rund um die Uhr ansprechbar und abrufbereit sind. Drei Mal in der Woche sind die Fachärzte aus Bad Kreuznach auf der Wochenbettstation in Simmern, um dort die wichtige U2-Untersuchung für Neugeborene durchzuführen, bei der der gesamte Entwicklungsstand des Kindes beurteilt wird. „Dabei werden Körpermaße, Haut, Organe, Skelett, Sinnesorgane, Motorik und das Nervensystem untersucht. Auch Stoffwechselstörungen können festgestellt und sofort behandelt werden“, erklärt der Chefarzt.</p> <p>Auch nach der Entlassung steht die <a href="t3://page?uid=1426">Hebammenpraxis</a> den Familien mit Beratungs- und Kursangeboten, wie Still-Café, Trageberatung oder Baby Kursen zur Seite. Über die Geburtsmöglichkeiten und die zahlreichen Angebote informiert die Hunsrück Klinik jeden ersten Montag im Monat. <strong>Im Januar findet der Infoabend mit anschließender Kreißsaalbesichtigung ausnahmsweise am 9. Januar um 19 Uhr statt. </strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">„Das Programm hieß „We will rock you“ und Coro Allegretto hat die Diakonie Kirche wirklich gerockt,“, blickt Christina Gann, Hospizleiterin des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes</a> auf das rundum gelungene Konzert des Hackenheimer Chors zurück. In einem außergewöhnlichen Konzert zugunsten der Einrichtung für schwerstkranke Menschen in Bad Kreuznach rissen die rund 30 Sängerinnen und Sänger das Publikum regelrecht von den Kirchenbänken. 1.160 Euro kamen bei dem musikalischen Abend zusammen. Vier der Musikerinnen und Vorstandmitglieder übergaben der Hospizleiterin die Spende.</p> <p class="Flietext">Man kann es schon eine Tradition nennen: Seit vielen Jahren lädt das Ensemble der Hackenheimer Chorgemeinschaft „Frohsinn“ zu einem Benefizkonzert zugunsten des Hospizes der Stiftung kreuznacher diakonie ein. Der Eintritt war kostenlos – dafür spendeten die Konzertbesucher nicht nur tosenden Applaus, sondern auch großzügig für die Hospizarbeit.</p> <p class="Flietext">„Wir bedanken uns herzlich bei allen Sängerinnen und Sängern, die mit ihren mitreißenden Konzerten jedes Jahr für eine so große Spendenbereitschaft sorgen. Die Summe wird die wertvolle Arbeit des Hospizes unterstützen und für Anschaffungen und Projekte genutzt, die die Zeit für unsere Gäste am Ende ihres Lebenswegs noch angenehmer machen soll“, bedankt sich Christina Gann.</p> <p class="Flietext">Im Eugenie Michels Hospiz erhalten Menschen in der letzten Lebensphase eine würdevolle und selbstbestimmte Begleitung bis zuletzt. Alle Mitarbeitenden im Hospiz sorgen für eine möglichst individuelle Gestaltung der letzten Tage, Wochen und Monate. „Als Hospiz sind wir auf Spenden angewiesen, das ist gesetzlich so geregelt“, sagt Gann. Kranken- und Pflegekassen übernehmen 95 Prozent der Kosten. Die übrigen fünf Prozent müssen durch Spenden gedeckt werden.</p>

<p>Lähmungserscheinungen, Sprach-, Seh- und Empfindungsstörungen, Ohnmacht, plötzliche Kopfschmerzen und Schwindel sind typische Symptome eines Schlaganfalls. Warnzeichen, die die Expertinnen und Experten der Neurologie im Diakonie Klinikum Neunkirchen sofort erkennen. Das medizinische und pflegerische Personal wird dafür regelmäßig fortgebildet. Die Ausbildung der sogenannten Stroke Nurses, spezielle Fachkräfte für die Versorgung von Schlaganfällen, ist fester Bestandteil der Weiterbildungsmaßnahmen, in die das Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie regelmäßig investiert. Denn die Fachleute wissen: Werden die Symptome frühzeitig erkannt – im Idealfall sofort – ist die Chance groß, dass keine oder nur sehr geringe neurologische Einschränkungen zurückbleiben.</p> <p>„Es ist erstaunlich, wie schnell selbst Lähmungserscheinungen wieder verschwinden können, wenn wir früh genug mit einer gezielten Behandlung einschreiten“, berichtet Bärbel Schäfer, Gesundheits- und Krankenpflegerin und Stationsleitung der Stroke Unit im Diakonie Klinikum, einer zertifizierten Schlaganfallstation. Fachärzte sowie Gesundheits- und Krankenpfleger behandeln dort gemeinsam mit erfahrenen Logopäden, Physio- und Ergotherapeuten und mithilfe modernster technischer Ausstattung, engmaschig ihre Patienten. „Sobald die Symptome eintreten, hat man maximal vier bis fünf Stunden, um die Ursache des Schlaganfalls, zum Beispiel ein Gefäßverschluss oder ein Blutgerinnsel, zu lokalisieren und zu beseitigen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen“, erklärt Lea Mayer. Die 24-jährige Gesundheits- und Krankenpflegerin hat vor zwei Jahren die Zusatzqualifikation als Stroke Nurse erworben. Insgesamt sieben Kolleginnen und Kollegen auf der neurologischen Station des DKN sind mittlerweile so ausgebildet. Jedes Jahr kommt jemand hinzu: „Die Ausbildung dauert neun Monate und umfasst Präsenzunterricht, Aufgaben die wir mit eigenständigem Literaturstudium lösen müssen, mündliche und schriftliche Prüfungen. Es ist sehr umfangreich und anspruchsvoll“, fasst Jenny Grunder zusammen, die sich gerade in den letzten Zügen ihrer Weiterbildung zur Stroke Nurse befindet. Die Zeit, die sie in die Professionalisierung ihres Berufsbildes investiert, zählt zur Arbeitszeit, die Kosten werden vom Arbeitgeber, der Stiftung kreuznacher diakonie, übernommen. Der Mehraufwand lohnt sich sowohl für die Pflegekräfte als auch für das Team, weiß ihre Vorgesetzte Schäfer: „Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann deckt das Spezialwissen nicht ab. Die neuesten Erkenntnisse der Medizin entwickeln sich sehr dynamisch. Dadurch, dass wir jedes Jahr jemanden in die Ausbildung entsenden, profitiert unser ganzes Team von dem Wissen das dort vermittelt wird.“</p> <p class="Flietext"><strong>Zeit ist alles entscheidender Faktor in der Schlaganfallbehandlung</strong></p> <p class="Flietext">Neurologische Krankheitsbilder sind häufig komplex, die Symptome diffus. Es kommt darauf an, Alarmsignale sofort zu erkennen und die richtigen Schlüsse zum richtigen Zeitpunkt zu ziehen. Schäfer erklärt das Vorgehen, das schon beim Eingehen des Notrufs in Gang gesetzt wird: „Zunächst stellen wir die Zeit-Frage: Wann sind die Symptome aufgetreten, wie lange ist es her? Bewegt sich der geschätzte Zeitraum innerhalb der idealen vier bis fünf Stunden, stehen wir bereits beim Eintreffen des Patienten mit blutverdünnenden Mitteln parat. Stellt sich bei der Computertomografie heraus, dass ein Gefäßverschluss für den Schlaganfall verantwortlich ist, intervenieren wir sofort.“ „Time is brain“ lautet der englische Merksatz aus der Neurologie, den Oberärztin und Leiterin der Stroke Unit Dr. med. Andrea Teschner so übersetzt: „Jede Sekunde zählt in der Behandlung von Schlaganfällen. Das ist keine Floskel. Jeder Handgriff muss sitzen, um lebenslange Schäden zu verhindern oder gar das Leben des Patienten zu retten. Deshalb arbeiten wir permanent an der Optimierung unseres Teams.“ Die Neurologin appelliert: „Ein Schlaganfall ist ein akuter Notfall, bitte zögern Sie niemals den Notruf 112 zu wählen, sollten sie den Verdacht hegen, es könnte ein Schlaganfall passiert sein.“ Mit ihrem Team schafft sie die besten Voraussetzungen für Betroffene, dazu zählt auch das Personal regelmäßig zu schulen.</p> <p class="Flietext">Stroke Nurses sind durch ihre Qualifikation in der Lage Komplikationen rund um den Schlaganfall schnell zu erkennen, fasst Fachfrau Mayer zusammen: „Die Stroke Unit gleicht einer Intensivstation, wir behandeln interdisziplinär. Viele Patienten haben Begleiterkrankungen die eine große Rolle spielen, zum Beispiel Niereninsuffizienzen oder Herzrhythmusstörungen. Dementsprechend breit muss unser Wissen aufgestellt sein.“ Ihre Kollegin Grunder ergänzt: „Wir reagieren schon bei geringsten Veränderungen und leiten die entsprechenden Maßnahmen ein. Sind beispielsweise blutverdünnende Medikamente verabreicht worden, erkennen wir Hinweise auf Verletzungen oder Hirn- und Magenblutungen sofort. Die Weiterbildung schult uns außerdem darin, Betroffenen mit speziellen Pflegekonzepten besser aus der Schlaganfallsymptomatik zu helfen.“ Für Mayer und Grunder war bereits direkt nach ihrer Ausbildung klar, dass sie zukünftig in der Abteilung für Neurologie arbeiten möchten. Die Schlaganfall-Expertinnen haben sogar weitere Pläne sich zu professionalisieren: Beide möchten sich in der Palliativmedizin weiterentwickeln und ihr Wissen im Schmerzmanagement vertiefen. „Mit diesen Zusatzqualifikationen werden wir noch besser in der Lage sein, den uns anvertrauten Patienten zu helfen.“</p>

<p>„Man nimmt ein gutes Gefühl mit nach Hause“, sagt Elfriede Bitterwolf, die sich seit 23 Jahren als „Grüne Dame“ um Patientinnen und Patienten im Diakonie Krankenhaus kümmert. Sie ist Teil des ehrenamtlichen Besuchsdienstes, den es schon seit mehr als 40 Jahren in Bad Kreuznach gibt. Aktuell besuchen 22 Frauen zwischen 68 und 80 Jahren die verschiedenen Stationen im Diakonie Krankenhaus und stehen jedem zur Verfügung, der diese Hilfe annehmen möchte. Im grünen Kittel und mit einem offenen Ohr für die Sorgen und Nöte der Patientinnen und Patienten sind sie jeden Tag auf den Fluren und in den Zimmern anzutreffen. Die Ehrenamtlichen hören den Menschen im Krankenhaus zu und geben ihnen die Möglichkeit auszusprechen, was sie beschäftigt und vielleicht belastet. „Wir nehmen uns Zeit für Gespräche und sorgen für Abwechslung im Krankenhausalltag. Vielen tut es gut, einfach mal mit jemandem zu reden und sich mit anderen Dingen als der Krankheit zu beschäftigen“, sagt Bitterwolf. Zu ihren vielfältigen Aufgaben gehören auch Einkäufe und kleine Besorgungen sowie die Betreuung der Bücherei und des Fundbüros. Damit unterstützen und entlasten die Grünen Damen auch Angehörige, die nicht in der Nähe wohnen.</p> <h3 class="berschrift"><strong>Grüne Damen sorgen für Abwechslung und Adventsstimmung</strong></h3> <p class="Flietext">Heute steht Elfriede Bitterwolf allerdings nicht am Krankenhausbett, denn zurzeit haben die Grünen Damen eine ganz besondere Mission: Gemeinsam basteln sie fleißig bunte Papiersterne für die Stationen und Patientenzimmer, um weihnachtliche Stimmung in den Krankenhausalltag zu bringen. Die Idee für die Bastelaktion kommt von Diakonin Judith Schneider: „Mit regelmäßigen Treffen und gemeinsamen Aktionen sorgen wir für einen regen Austausch und ein gutes Miteinander.“ Die Seelsorgerin ist dankbar für die großartige Unterstützung der Ehrenamtlichen. Aber auch die Grünen Damen selbst finden in ihrer sinnvollen Aufgabe Erfüllung.</p> <p class="Flietext">„Man muss ein Gespür dafür entwickeln, wer ein Gespräch führen will,“ sagt Stefanie Pfeiffer, die sich ebenfalls seit 23 Jahren als Grüne Dame engagiert. Die Gespräche und die Möglichkeit zu helfen, seien der beste Teil der Arbeit, findet sie. Zurzeit betreut die 80-Jährige mehrere Stationen und wünscht sich dabei sehnlich Verstärkung.</p> <p class="Flietext">Um eine Grüne Dame oder ein Grüner Herr zu werden, braucht es keine spezielle Ausbildung, sondern nur etwas Zeit, ein offenes Ohr und ein liebes Wort. „Sei so, wie du zu deinen Angehörigen wärst“, fasst Judith Schneider zusammen. Genau das macht es aus, eine Grüne Dame oder ein Grüner Herr zu sein.</p> <p class="Flietext">Interessierte können sich bei Diakonin Judith Schneider Tel. 0671/ 6052822 oder E-Mail: <a href="mailto:schneiju@kreuznacherdiakonie.de">schneiju@kreuznacherdiakonie.de</a> oder über die Ehrenamtsbörse direkt an die Grünen Damen wenden: <a href="https://www.bad-kreuznach.de/familie-bildung-soziales/ehrenamtsboerse/" target="_blank">https://www.bad-kreuznach.de/familie-bildung-soziales/ehrenamtsboerse/</a></p>

<p class="Flietext">Die Weihnachtselfen der Asbacher Hütte sind dort gestandene Heilerziehungspfleger in Ausbildung. In der <a href="t3://page?uid=2423">Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie im Hunsrück</a> wird jeder Adventssonntag mit Plätzchen, Punsch und einer Andacht gefeiert.</p> <p class="Flietext">Alexander Lenhardt und Gironimo Hettrich sind zwei Azubis der Sozialen Teilhabe Hunsrück, die zusammen mit Yngvar Fastenrath des Arbeitskreises Geistliches Leben die Organisation für die Bewohnerinnen und Bewohner übernommen haben.</p> <h3 class="Flietext">Wohnen, Arbeiten und Tagesstruktur im Hunsrück nah beieinander</h3> <p class="Flietext">Der Standort im Hunsrück bietet Platz für 42 Menschen. Die sechs Wohngemeinschaften haben &nbsp;unterschiedliche konzeptionelle und pädagogische Schwerpunkte. Zudem gibt es eine hausinterne Tagesstruktur für Menschen, die aufgrund ihres Alters oder der Schwere der Beeinträchtigung keine Werkstatt besuchen können. Durch die Anbindung an die Infrastruktur der Stiftung kreuznacher diakonie können den Bewohnerinnen und Bewohnern auch verschiedene tagesstrukturierende Angebote gemacht werden - unter anderem in der Werkstatt, die auf dem idyllischen Gelände einen Bioland zertifizierten Geflügelhof und eine Goldschmiede betreibt.</p> <p class="Flietext">In der Weihnachtszeit – und gerade wenn Schnee liegt – wird es noch ein bisschen idyllischer. Herr Fastenrath und die Auszubildenden haben gut vorgeplant. Die Andachten finden bei gutem Wetter draußen am festlich beleuchteten Weihnachtsbaum statt. Ist es draußen zu ungemütlich wird in den Räumen der Tagesstruktur oder der Kirche der Advent gefeiert: Es wird gesungen oder Geschichten erzählt. Manchmal kommt der Posaunenchor zu Besuch, um die Sängerinnen und Sänger instrumental zu unterstützen.</p> <p class="Flietext">Je näher Heiligabend rückt desto mehr freuen sich alle. In den Wohnbereichen Rhaunen Mitte, Rhaunen Ringstraße, Birkenfeld und Asbacher Hütte wird abhängig von der individuellen Planung des Wohnbereichs entweder am 23.12. eine Weihnachtsfeier mit Andacht und Bescherung geplant. In den meisten Wohnbereichen wird aber Weihnachten wie das in der Gesellschaft so üblich ist am 24. Dezember gefeiert Julia Wittmann, eine der beiden Einrichtungsleiterinnen, erzählt: „Unsere Pfarrerin, die nun zum 1.12.23 in den Ruhestand gegangen ist, hat für die Wohnbereiche Weihnachtsandachten vorbereitet, damit es auch einen christlichen Impuls geben wird, bevor beschert und gut gegessen wird. Diese Andachten werden von unseren diensthabenden Mitarbeitenden übernommen.“</p>

<p>Spannende Fachvorträge, Innovationen in der Pflege und Podiumsdiskussionen: Beim Pflegetag der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz begegneten sich Fachleute aus der Pflegebranche um sich zu vernetzen. Wie bereits in den vergangenen Jahren hat sich die Stiftung kreuznacher diakonie mit einem Team aus Einrichtungs- und Pflegedienstleiter*innen, Praxisanleiter*innen und Auszubildenden aus den Geschäftsbereichen <a href="t3://page?uid=244">Seniorenhilfe</a>, <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe </a>sowie <a href="t3://page?uid=248">Krankenhäuser und Hospize </a>als Arbeitgeber präsentiert.&nbsp; „Mit unserer Fotobox hatten wir ein spaßiges Highlight am Messestand, das Eis war schnell gebrochen und wir konnten sehr ertragreiche Gespräche mit interessierten Pflegefachleuten führen.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie bietet viele <a href="t3://page?uid=252">Karrieremöglichkeiten </a>an unterschiedlichen Standorten. Das konnten wir den Menschen näherbringen und sie von den Vorteilen überzeugen“, fasst Andreas Kerner, Einrichtungsleiter des Wohnparks Sophie Scholl, zusammen. Für ihn und das gesamte Team vor Ort war der Pflegetag ein voller Erfolg: „Nächstes Jahr sind wir auf jeden Fall wieder dabei!“</p>

<p><a href="t3://page?uid=2564">Job | inklusivo</a> ist eines der Vorzeige-Projekte der Stiftung kreuznacher diakonie bei der Integration von Menschen mit Behinderung auf dem so genannten 1. Arbeitsmarkt -&nbsp; also auf Arbeitsstellen außerhalb der Werkstatt. Gerhard Lötsch, Abteilungsleiter von Job | inklusivo, weiß wie wichtig solche Schlüsselkompetenzen im Alltag sind: „Wir helfen mit vielfältigen Unterstützungsmaßnahmen auf beiden Seiten: Den Menschen mit Beeinträchtigungen, damit sie den passenden Arbeitsplatz finden. Den Arbeitgeber, damit sie den passenden Mitarbeiter finden.“</p> <p class="Flietext">Arbeitsbegleitende Maßnahmen und individuelle persönlichkeitsfördernde Maßnahmen sind Teil des gesetzlichen Auftrags unserer Werkstätten. &nbsp;Nadine May, Sparkassenbetriebswirtin, hat jetzt eine Schulung angeboten, die fast jeder und jede im Alltag auch gebrauchen könnte: Im Alltag sicher bezahlen und die eigenen Finanzen nachhaltig ausrichten. Das Ziel: ein besserer Umgang mit Geld, erfolgreiche Strategien gegen die eigene Unvernunft und fremde Manipulation und Schuldenfallen gezielt vermeiden.15 Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie haben diese Tipps jetzt aufgesogen.</p> <p class="Default">Gerhard Lötsch&nbsp; von Job | inklusivo &nbsp;erklärt: „Die Maßnahmen fördern die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, dienen der Entwicklung und Steigerung der Arbeitsfähigkeit. Wir bieten sie bereits seit 20 Jahren an.“</p>

<p>Lichterketten, Tannenzweige und leuchtende Sterne schmücken die Flure, im Gesellschaftsraum binden Bewohnerinnen gemeinsam Adventskränze. Alles wie immer im <a href="t3://page?uid=2683">Wohnpark Katharina von Bora,</a> denn es ist viel passiert in der Einrichtung für Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie: Nachdem im vergangenen Jahr in einem Bauteil erhöhte Methangaswerte festgestellt wurden, arbeitete das Team des Wohnparks mit Hochdruck daran, dass die Bewohnerinnen und Bewohner zügig wieder in ihre gewohnte Umgebung zurückkehren konnten. Mit Erfolg: Das Gebäude ist nun gasfrei. Von den umfangreichen Maßnahmen, die zu diesem erfreulichen Ergebnis geführt haben, hat sich nun auch Oberbürgermeister Jörg Aumann bei einem Besuch vor Ort überzeugt. Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Monika Kolling, Geschäftsbereichsleitung der Seniorenhilfe, Ulrike Ingram, Einrichtungsleitung und Marko Kolling, der Haustechniker, erläutern dem Neunkircher Oberbürgermeister die Fortschritte im Innenhof des Gebäudes. Dort wird das Methangas nach Gasgewinnungsbohrungen über Steigleitungen kontrolliert über das Dach der Einrichtung abgeleitet.</p> <p>Schon gleich nach der Wiederinbetriebnahme im März dieses Jahres hat sich der Wohnpark wieder mit Leben gefüllt: „Es war ein sehr emotionaler Moment, als unsere Bewohnerinnen und Bewohner wieder einziehen konnten, unsere Einrichtung ist ihr liebgewonnenes Zuhause“, erzählt Monika Kolling. Damit sich alle direkt wieder heimisch fühlen, ging es in großen Schritten in Richtung Normalität. Schon bald sind auch die letzten sichtbaren Spuren der&nbsp;Bohrung verschwunden, stellt Einrichtungsleiterin Ulrike Ingram in Aussicht: „Die Baumaßnahmen sind planmäßig im Frühjahr abgeschlossen. Wir planen bereits die Begrünung des Innenhofes. Wenn zu unserem Frühlingsfest dann die ersten Knospen sprießen, feiern wir auch den symbolischen Neuanfang, schließen das Kapitel Methangas endgültig und lassen den Wohnpark neu erblühen.“</p> <h3>Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz</h3> <p>Dass die Schwerpunkteinrichtung für Menschen mit Demenz wieder uneingeschränkt genutzt wird, ist auch für die Kreisstadt Neunkirchen ein Zugewinn, findet Oberbürgermeister Jörg Aumann: „Hochmoderne und spezialisierte Einrichtungen wie der Wohnpark Katharina von Bora sind wichtig für eine würdevolle Betreuung der Senioren unserer Stadt. Pflegeplätze sind kostbar.“ Mit 81 vollstationären Plätzen, inklusive 16 Plätzen für die Tagespflege und zusätzlichen 20 Apartments für Wohnen mit pflegerischer Begleitung, ist die Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie ein wichtiger Pfeiler in der Versorgungsstruktur. Monika Kolling ist die Integration in die Nachbarschaft des Wohnparks und die Kooperation mit der Stadt ein besonderes Anliegen: „Wir arbeiten mit der Kindertagesstätte nebenan zusammen und stärken die Einbindung unserer Einrichtung ins Quartier.</p> <h3>Engagiert für die Pflegeausbildung</h3> <p>Außerdem haben wir im Wohnpark Katharina von Bora aktuell 20 Schüler in der Generalistischen Pflegeausbildung sowie 20 Auszubildende in der saarländischen Pflegeassistenzausbildung. In Kooperation mit dem Sozialpflegerischen Berufsbildungszentrum bieten wir außerdem Praktikumsplätze an.“ Sven Lange freut sich auf die Zukunft in der Ringstraße: „Wir haben hier eine geschützte Umgebung geschaffen, in der unsere Bewohnerinnen und Bewohner frei und trotzdem sicher leben können. Endlich kommen unsere Bemühungen wieder vollständig zum Tragen. Ich bin stolz auf unsere Mitarbeitenden und freue mich über das Vertrauen der Bevölkerung.“</p>

<p class="berschrift"><strong>Neue Patientenschule nach dem Endo-Fast Track Konzept wird gut angenommen</strong></p> <p class="Flietext">Arthrose, der Verschleiß des Gelenkknorpels, ist weltweit die häufigste Gelenkerkrankung. Anfangs macht sich die Erkrankung mit morgendlichen Anlaufschmerzen oder einem Brennen im Gelenk bemerkbar. Später kommen Schmerzen nach dem Joggen oder dem Treppensteigen hinzu. Bei fortschreitender Arthrose schmerzt das Knie auch in den Ruhephasen oder nachts. Wenn konservative und gelenkerhaltende Therapien nicht mehr helfen, kann ein künstliches Kniegelenk die Lebensqualität wiederherstellen. Im zertifizierten Endoprothetikzentrum der Hunsrück Klinik werden Knie- und Hüftprothesen von Spezialisten nach modernsten Standards eingesetzt</p> <p class="Flietext">„Wann der richtige Zeitpunkt für eine Endoprothese gekommen ist, kann man nicht anhand eines Röntgen- oder MRT-Bildes festmachen. Das entscheiden die Betroffenen selbst. Dabei kommt es darauf an, wie stark die Einschränkungen und Schmerzen beim Sport, im Beruf oder Alltag sind. Aber wir tun alles dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten nach der Operation möglichst schnell und schmerzfrei wieder in den gewohnten Alltag zurückkehren können“, sagt Dr. med. Erik Rothenbach, Chefarzt und Leiter des <a href="t3://page?uid=2207">Endoprothetikzentrums.</a></p> <p class="Flietext">Dafür hat der Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie das Endo-Fast-Track Konzept in Simmern etabliert. Dahinter steckt ein umfassendes Behandlungskonzept, das eine schnelle und sichere Genesung durch die sofortige Mobilisierung und optimal aufeinander abgestimmte Therapieabläufe vor und nach der Operation verfolgt.</p> <p class="Flietext">Dabei wird auf eine umfassende Information und aktive Mitarbeit der Patientinnen und Patienten besonders Wert gelegt. Schon vor der Operation lernen sie das gesamte Team kennen und führen erste muskelkräftigende Übungen unter Anleitung von Physiotherapeuten durch. „In unserer Patientenschule erfahren die Patienten welche Untersuchungen auf sie zukommen, ab wann die Erstmobilisation erfolgt und wie die Nachversorgung strukturiert ist. Sie lernen auch das Laufen an den Gehhilfen“, sagt Dr. Rothenbach, der diese Schulungen alle zwei Wochen gemeinsam mit Anästhesisten und Mitarbeitende aus der Pflege durchführt. Sie klären über die Abläufe rund um die Operation und auf den Stationen vor und geben Tipps für ein Leben mit dem künstlichen Gelenk. So gehen Patienten gut vorbereitet in die OP.</p> <p class="Flietext">Der operative Eingriff selbst erfolgt minimalinvasiv. Schonende Operationstechniken, moderne Anästhesieverfahren und eine lokale Schmerzmittel-Therapie bewirken, dass Patientinnen und Patienten schon wenige Stunden nach dem Eingriff aufstehen können. Auf störende Katheter und Drainagen wird verzichtet, so dass eine schmerzfreie Mobilisation möglichst ist. Das erfahrene Physiotherapie-Team um Claudia Drobeck ist bereits am OP-Tag zur Stelle und baut auf Bewegungsübungen aus der Patientenschulung auf. Während des Krankenhausaufenthaltes gibt es jeden Tag Krankengymnastik. Wenn die Operierten die Hunsrück Klinik nach wenigen Tagen verlassen, ist es ihnen möglich auf Treppen sicher zu laufen und ihren Alltag problemlos zu bewältigen</p> <p class="Flietext">Grundsätzlich kann jeder Patient und jede Patientin nach dem Endo-Fast-Track-Konzept operiert werden. Dr. Rothenbach betont: „Patienten, die nach dieser Methode operiert werden, sind bedeutend schneller wieder selbständig, können sich anziehen, zur Toilette gehen und Treppen steigen. Komplikationen wie Thrombose, Embolie und Infektionen treten so deutlich seltener auf. Der Erfolg zeigt sich auch in einem schnelleren Heilungsprozess und einem kürzeren Krankenhausaufenthalt. Das Feedback unserer Patienten ist durchweg positiv.“</p>

<p class="Flietext">Weihnachtspapiere, Schere, glitzernde Bänder und Schleifen – wer kennt nicht die Plackerei mit den Geschenken kurz vor Heiligabend? Kundinnen und Kunden des Globus Idar-Oberstein können sich ihre Weihnachtsgaben wieder gegen eine kleine Spende festlich einpacken lassen und gleichzeitig etwas Gutes tun. Die Spenden kommen voll und ganz dem <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt Horizont </a>der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zugute.</p> <p class="Flietext">An den beiden Wochenenden vor Weihnachten jeweils von <strong>Donnerstag bis Samstag – 14., 15. und 16. Dezember sowie 21., 22. und 23. Dezember</strong> – treffen sich motivierte Helferinnen und Helfer am <strong>Einpacktisch in der Globus-Passage.</strong> Im ehrenamtlichen Einsatz sind unter anderen die IGS Herrstein/Rhaunen, die Krebshilfe Idar-Oberstein und Frauen der Schmuck- und Edelsteinbranche.</p> <p class="Flietext">Noch sind einige Einpackschichten nicht besetzt. Wer dabei sein und für den guten Zweck zu Schere, Papier und Kleberolle greifen möchte, meldet sich gerne bei Andrea Schwinn, Tel. 06781/568736-0.</p> <p class="Flietext">Der Tagesaufenthalt Horizont ist von Montag bis Freitag von 8 bis 13 Uhr geöffnet und bietet einen Raum für Begegnung und Austausch mit anderen Menschen. „Die Zahl der&nbsp;Besucherinnen und Besucher, die sich dort über ein Frühstück, eine warme Mahlzeit, aber auch über Hygieneprodukte, Dusche oder Waschmaschinennutzung freuen, ist in den vergangenen Monaten gestiegen. Auch ein neuer Computer mit Drucker wird dringend benötigt“, sagt Tanja Schweizer, die für den Betrieb des Horizonts verantwortlich ist. „Die Einkäufe für den täglichen Bedarf finanzieren wir vollständig über Spenden.“ Die vorweihnachtliche Aktion bei Globus ist mittlerweile zu einer schönen Tradition geworden: „Seit zwanzig Jahren bieten wir, mit einer unvermeidlichen Pause durch Corona, unseren Kunden diesen tollen Service und können gleichzeitig gemeinsam Spenden für Bedürftige in der Stadt sammeln“, sagt Sabine Fillmann, Marketingleiterin bei Globus Idar-Oberstein.</p>

<p>&nbsp;„Essen und Trinken haben für Menschen am Lebensende eine große Bedeutung. Die Lust, mit allen Sinnen genießen, sehen, riechen und schmecken zu können, sorgt für Lebensfreude und Lebensqualität. Dabei geht es auch um Geselligkeit, Gemütlichkeit, Kommunikation und Zuwendung“, so Torsten Maltri, stellvertretender Einrichtungsleiter des <a href="t3://page?uid=322">Aenne Wimmers Hospiz</a>. Gemeinsame Mahlzeiten in einem familiären Umfeld zu ermöglichen ist deshalb ein wichtiger Baustein in der Hospizarbeit und der Alltagsgestaltung. Damit dieses Miteinander zukünftig noch intensiver erlebt werden kann, haben sich die Verantwortlichen des Aenne Wimmers Hospizes dazu entschieden, das Essen nicht mehr liefern zu lassen, sondern ab Januar vor Ort selbst zu kochen.</p> <p>Bei einem Gespräch mit Barbara Schommer, Palliativ-Fachkraft im Aenne Wimmers Hospiz, erfuhren auch die Schwestern Hildegard und Magret Kaefer, Inhaberinnen des Porzellanhauses Kaefer in Sohren, von der Neuerung in der Einrichtung für schwerstkranke Menschen in Simmern. Die beiden Expertinnen für Tischkultur wissen: Zu einem guten Essen gehört schönes Geschirr, denn das Auge isst mit. Also spendeten sie 24 volle Gedecke im Wert von fast 3.000 Euro an das Hospiz. „Was für ein tolles, vorgezogenes Weihnachtsgeschenk“, so Barbara Schommer.</p> <p>Gemeinsam mit Judith Leiße, pflegerische Leitung, durfte sie das Geschirr aussuchen und gleich mitnehmen. „Das ist herzerwärmend und sowas erleben wir wirklich nicht alle Tage“, freut sich Judith Leiße. „Durch solch großzügige Spenden ist es uns möglich den Alltag mit vielen wichtigen kleinen Dingen zu versüßen und noch lebenswerter zu gestalten. Ein herzliches Dankeschön im Namen aller Bewohnerinnen und Bewohner.“</p> <p class="Flietext">Foto: Judith Leiße (rechts), Pflegerische Leitung im Aenne Wimmers Hospiz, freut sich zusammen mit Mitarbeiterin Barbara Schommer (Mitte) über die großzügige Sachspende, übergeben von Hildegard Kaefer (links), Geschäftsinhaberin des Porzellanhauses Kaefer in Sohren</p>

<p class="Flietext">Die Hände von Hannelore Fuchs sind immer in Bewegung. Gerade backt sie Plätzchen im Haus am Steinhübel und die Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtung schauen immer wieder rein, um zu naschen. Hannelore Fuchs gehört zum Team der Sozialen Betreuung und arbeitet seit mittlerweile 25 Jahren in der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Sie wurde jetzt mit dem Goldenen Kronenkreuz, der Würdigung der Diakonie Deutschland für solch langjähriges Engagement, ausgezeichnet. Nach dem Backen steht die Sitztanzgruppe auf ihrem Programm, Einzelbetreuung gibt es wiederum bei der Abendgruppe: Einige der zum Teil demenziell erkrankten Seniorinnen und Senioren essen dann gemeinsam, reichen sich die Zutaten weiter und belegen ihre Brote. „Das dient ganz einfach dazu, dass sie nicht vergessen, wie es geht, sich selbst ein Brot zu schmieren“, erklärt Hannelore Fuchs. Nach dem Essen werden die Ereignisse des Tages besprochen und dann klingt der Abend aus. „Ich mag meine Arbeit seit dem ersten Tag“, sagt sie und strahlt dabei. Betreuung und Beschäftigung – das ist einfach ihr Ding und die Ideen gehen ihr nicht aus. „Zu meinen Hobbies gehören alle Handarbeitstechniken, Lesen, Schwimmen und Wandern“, berichtet die Saarbrückerin. Wenn es gilt, Feste vorzubereiten und die passende Dekoration dafür mit den Bewohnerinnen und Bewohnern selbst herzustellen, dann ist sie in ihrem Element.</p> <p class="Flietext">Dabei hatte ihre berufliche Karriere zunächst mit einer Ausbildung zur Buchhändlerin begonnen. Weil in diesem Bereich eine Teilzeit-Arbeit damals allerdings nicht möglich war, sie aber wegen ihres Sohnes nicht Vollzeit arbeiten gehen konnte, begann sie eine Pflegeausbildung – im Wissen darum, dass ihr die Betreuung älterer Menschen am Herzen liegen wird. 13 Jahre lang war sie im Haus am Steinhübel tätig, wechselte dann für zehn Jahre ins Luise Deutsch Haus nach Schwalbach und kam 2021 zurück nach Saarbrücken. Ihre Arbeit habe sich im Laufe der Jahre sehr verändert, so Hannelore Fuchs. Es gebe viel mehr Bürokratie als früher und die Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner seien jetzt ganz andere. „Vor 25 Jahren wollten viele Frauen, die ins Haus am Steinhübel kamen, hauswirtschaftliche Dinge noch selbst machen. Gerade beim Ausstechen von Plätzchen wurde es oft eng in der Küche. Heute geht es mehr um Unterhaltung. Um das Unterhalten werden“, schildert sie. Die einst berufstätigen Frauen seien froh, wenn ihnen der Haushalt abgenommen werde und schätzen Veranstaltungen wie das Literatur-Café. Vor- und Nachbereitungen für solche Veranstaltungen liegen in den flinken Händen von Hannelore Fuchs, die den Kontakt und den Austausch mit den Seniorinnen und Senioren genießt. Das beruht übrigens auf Gegenseitigkeit: „Die Menschen hier freuen sich und sie zeigen ihre Freude an dem, was wir gemeinsam tun.“ Für den bevorstehenden Basar hat die 64-Jährige Zuhause schon 200 Strohsterne gebastelt und ihre selbst gekochte Marmelade wird sicher auch dankbare Abnehmer finden. Neben den sechs Kolleginnen und dem einen Kollegen aus dem Team Soziale Betreuung gratulierte auch Christian Rahner, Einrichtungsleiter des Hauses am Steinhübel, herzlich zum Dienstjubiläum.</p>

<p>Alle Jahre wieder: Zwölf originelle Lieblingsrezepte von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern des <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospizes </a>in Bad Kreuznach, zusammengefasst in einem Jahreskalender, stehen für 10 Euro zum Verkauf. Liebevoll gestaltet und gespickt mit den persönlichen Kommentaren der jeweiligen Teammitglieder, dient der Kalender wie schon in den Jahren zuvor dem guten Zweck. Das Eugenie Michels Hospiz hat zwölf Hospizplätze. Menschen auf ihrem letzten Weg zu begleiten und ihnen ein würdevolles und schmerzfreies Sterben zu ermöglichen, ist Ziel und Aufgabe der Hospizarbeit. Fünf Prozent der Kosten müssen durch Spenden finanziert werden, das ist gesetzlich so geregelt. Die Erlöse aus dem Verkauf des Kalenders investiert die Einrichtung vollständig in einen Sonnenschutz für die großzügige Terrasse.</p> <p class="Flietext">Der Genusskalender ist an folgenden Verkaufsstellen erhältlich:</p> <ul> <li class="Flietext">Eugenie Michels Hospiz, Bösgrunder Weg 19, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Nahe Manufaktur, Hans-Schumm-Straße 14, 55543 Bad Kreuznach</li> <li class="Flietext">Dorfladen Odernheim, Hauptstraße 14, 55571 Odernheim</li> <li class="Flietext">Die Schatzkammer, Großstraße 57, 55566 Bad Sobernheim</li> <li class="Flietext">PHYSIO POINT, Bodelschwinghstraße 10, 55593 Rüdesheim</li> </ul>

<p>Frauen und Mädchen mit Behinderung sind ganz besonders betroffen von Gewalt. Die Frauenbeauftragten der <a href="t3://page?uid=2462">Werkstätten für Menschen mit Behinderung</a> brechen das Schweigen und werben insbesondere für das <a href="https://www.hilfetelefon.de/" target="_blank">Hilfetelefon </a>„Gewalt gegen Frauen“ – 116 016.</p> <p>Die Frauenbeauftragten weisen auf die Infos von <a href="https://www.weibernetz.de/gewalt/frauen-und-maedchen-mit-behinderung-erleben-haeufiger-gewalt.html" target="_blank">„Weibernetz e.V.</a>“&nbsp;hin:</p> <ul> <li>Mädchen und Frauen mit Behinderung erleben sehr oft Gewalt, je nach Gewaltform zwei bis dreimal häufiger als Mädchen und Frauen im Durchschnitt der Bevölkerung.</li> <li>Am häufigsten erleben Frauen mit Behinderung <strong>psychische Gewalt</strong> wie Demütigungen, Beleidigungen, Unterdrückung bis hin zu Drohung, Erpressung und Psychoterror.</li> <li>Ungefähr 80 Prozent der Frauen mit Behinderung haben bereits psychische Gewalt erlebt, gegenüber 45 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Mehr als jede zweite Frau mit Behinderung hat bereits<strong> körperliche Gewalt </strong>erlebt, gegenüber 35 Prozent der Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Etwa jede dritte Frau mit Behinderung hat bereits <strong>sexualisierte Gewalt </strong>erlebt Das sind dreimal mehr Frauen mit Behinderung als Frauen ohne Beeinträchtigungen.</li> <li>Besonders häufig erfahren gehörlose und blinde Frauen Gewalt sowie Frauen, die in Einrichtungen der Behindertenhilfe leben.</li> </ul>

<p><strong>25. November – Internationaler Tage gegen Gewalt gegen Frauen</strong></p> <p>Einschüchterung – Stalking – Übergriffe – körperliche Gewalt und Vergewaltigung: Weltweit sind Mädchen und Frauen Menschenrechtsverletzungen ausgesetzt. Darauf machen der 25. November aufmerksam. Den „Internationalen Tag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen“ und die Kampagne „Orange the World“ (Orange Days 25.11. bis 10.12.) haben die Vereinten Nationen ausgerufen.</p> <p>Insbesondere im eigenen Zuhause leben Frauen gefährlich. Gewalt durch den Partner ist weit verbreitet. Rund ein Viertel aller Frauen in Deutschland sind oder wurden schon Opfer häuslicher Gewalt. Im Gegensatz zu Gewalt im öffentlichen Raum bleiben die Übergriffe, die in der eigenen Wohnung passieren, häufig unbeobachtet.</p> <p>Die Beratungsstellen und Aktiven, die sich in Stadt und Landkreis Bad Kreuznach für gefährdete Frauen und Mädchen einsetzen, sind im „Regionalen Runden Tisch gegen Gewalt in engen sozialen Beziehungen (RT GesB)“ zusammengeschlossen. Im „Runden Tisch“ ist auch das <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt unserer Wohnungslosenhilfe</a> engagiert. Das Café Bunt bietet in Bad Kreuznach einen Tagesaufenthalt und eine Notunterkunft für Frauen in Not.</p> <p>Der „Runde Tisch“ hat dazu aufgerufen, an markanten Stellen in der Stadt und im Kreis Bad Kreuznach vom <strong>25.11. bis zum 10.12.2023</strong> Fahnen von „Terre des Femmes“ mit dem <strong>Motto „Frei leben ohne Gewalt“</strong> zu hissen.</p> <p>Am <strong>Freitag, 24. November</strong> informieren sie auf dem <strong>Kornmarkt in Bad Kreuznach</strong> zu ihren Beratungs- und Unterstützungsangeboten.</p>

<p><strong>„Und wenn sie nicht gestorben sind, dann leben sie noch heute“</strong></p> <p>Völlig in sich versunken, ab und zu mit einem leisen Lächeln im Gesicht, sitzen die Bewohnerinnen und Bewohner des <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheimes in Sohren </a>im Halbkreis in der Cafeteria. Sie hören Phillip Sponbiel zu, der Märchen erzählt. Wobei – erzählen trifft es nicht ganz: Der Schauspieler aus Berlin inszeniert die Grimm´schen Geschichten, gibt den verschiedenen Gestalten eigene Stimmen und ahmt bei den „Bremer Stadtmusikanten“ die Laute von Esel, Hund, Katze und Hahn nach. „Märchenstunde“ steht fast ein bisschen lapidar auf dem Zettel, der auf dem Esstisch liegt – aber diejenigen, die im November beim ersten Mal dabei waren, als zur Märchenstunde eingeladen wurde, haben sich voller Vorfreude pünktlich eingefunden und wollten den neuen Auftritt auf keinen Fall verpassen. Mit dem „Froschkönig“ ging es diesmal los. „Dieses Märchen ist ja als `Der Froschkönig oder eiserne Heinrich´ bekannt – dabei spielt der erst ganz am Schluss eine Rolle, wissen Sie noch?“, fragt Phillip Sponbiel, bevor er startet. Einige Zuhörerinnen und Zuhörer nicken. Und obwohl sie alle die Märchen schon als Kinder gehört haben, sie ihren eigenen Kindern und oft auch den Enkelkindern vorgelesen haben, wird ihnen offenbar zu keinem Zeitpunkt langweilig: Sie lassen sich gern mitnehmen in diese vertraute Welt. Der Frosch, der darauf beharrt, dass die Königstochter das ihm gegebene Versprechen, bei ihr leben zu dürfen, einhält, das Schicksal des Kindes, das in „Der Teufel mit den drei goldenen Haaren“ mit einer Glückshaut geboren wurde und dem Teufel seine Geheimnisse und dazu noch drei goldene Haare entreißen kann und die landesflüchtigen Tiere, die in Bremen als Stadtmusikanten erfolgreich sein wollen und nebenbei Räuber aus ihrem Haus im Wald vertreiben – das alles erleben sie mit, tauchen ein in diese Geschichten. Sobald der Schauspieler beim glücklichen Ende angelangt ist, kommt Bewegung in die Runde. Der Satz „Und wenn sie nicht gestorben sind, dann leben sie noch heute“ wird von vielen mitgesprochen. Für nächste Woche kündigt Phillip Sponbiel noch an, dass Geschwister im Mittelpunkt stehen werden – unter anderem bringt er dann „Brüderchen und Schwesterchen“ und die Geschichte von Glücksmarie und Pechmarie – also „Frau Holle“ mit.</p> <h3>Märchen und Demenz: kognitive Leistungsfähigkeit erhalten</h3> <p class="Flietext">Dass die Märchen von einem Profi-Schauspieler vorgetragen werden, ist Teil eines ganz besonderen Programmes, das sowohl im Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim, als auch im benachbarten Dr. Theodor Fricke Altenpflegeheim in Simmern umgesetzt wird. Dieses Programm kommt von MÄRCHENLAND, einem Zentrum für Prävention und Gesundheitsförderung aus Berlin, und beide Einrichtungen der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie sind von diesem Kursangebot überzeugt. Dabei geht es dem Deutschen Zentrum für Märchenkultur beim Kurs „Es war einmal…. Märchen und Demenz“ darum, mit Hilfe lebendig erzählter Märchen die kognitive Leistungsfähigkeit der Zuhörerinnen und Zuhörer zu erhalten, ihre Erinnerungen an die alten Geschichten zu wecken und sie wach zu halten und damit gleichzeitig ihre psychische Gesundheit zu stärken. In der Praxis sorgen die Märchenstunden auch für eine Entlastung des Pflege- und Betreuungspersonals. Das haben die Mitarbeitenden schon nach der ersten Märchenstunde erlebt: „Bewohnerinnen und Bewohner mit Demenz haben sich bei der Märchenstunde an diesen immer wiederkehrenden Erinnerungsanker ‚Es war einmal‘, mit dem jedes Märchen beginnt, erinnert und mitgesprochen. Sind einige von ihnen sonst recht unruhig, so haben wir sie jetzt viel ruhiger erlebt. Am nächsten Tag war die Märchenstunde immer noch Thema. Die Menschen haben sich darüber ausgetauscht, wie toll das war, die Geschichten nicht einfach nur vorgelesen zu bekommen, sondern sie durch den Schauspieler erleben zu können“, schildert der Einrichtungsleiter des Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheims, Carsten Bachert.</p> <h3 class="Flietext">Schulung für Mitarbeitende aus der Sozialen Betreuung</h3> <p class="Flietext">Im Anschluss an die Vorführungen erhalten die Mitarbeitenden eine Schulung durch den Demenzerzähler, der als Dozent für die Weiterbildung zur Märchenvorleserin beziehungsweise zum Märchenvorleser tätig ist. Die Mitarbeitenden aus der Sozialen Betreuung bekommen dabei erhalten zunächst Hintergrundinformationen zum partizipativen Demenzerzählen in Pflegeeinrichtungen sowie über die Funktion von Märchen als Erinnerungsanker. Ganz praktisch wird auch die Integration der Märchenlesung in den Pflegealltag besprochen, die Auswahl der Märchen und Besonderheiten des Vorlesens beleuchtet. Außerdem gibt es Übungsstunden zu Lautbildung und Sprachtraining, Vorleseübungen und den Einsatz von Körpersprache. Nach diesem Kurs schlüpfen sie selbst als Märchenerzählerinnen und -erzähler in den schillernden Märchenmantel, der zur Ausstattung des Koffers gehört und wenn künftig die Märchenglocke erklingt, dann werden alle wissen, dass jetzt wieder Zeit ist für „Es war einmal…“. Der Kurs wird als Präventions- und Gesundheitsmaßnahme&nbsp;für Mitarbeitende und Bewohnerinnen und Bewohner der Einrichtungen in Kooperation mit der AOK Rheinland-Pfalz Saarland durchgeführt. Mit knapp 10.000 Euro durch die AOK finanziell unterstützt, wird es anschießend eine wissenschaftliche Auswertung geben. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler begleiten das Projekt bereits seit Längerem. Sie wollen herausfinden, wie genau sich die Märchenstunden auf die Pflege und den Alltag in den Senioreneinrichtungen auswirken.</p>

<p>Mit lila Ballons, einem lila beleuchteten Klinikeingang und einem bunten Fest feierte das Diakonie Krankenhaus am 17. November den Weltfrühgeborenentag. Neben der Teilnahme an der weltweiten Aktion „Light it up purple“ hatten die Mitarbeitenden der Geburtshilfe, der neonatologischen Kinderintensivstation sowie zahlreiche Ehrenamtliche Info- und Mitmachstände im Foyer des Krankenhauses aufgebaut. Gemeinsam setzten sie ein Zeichen, um auf die Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam zu machen. Im Kreis Bad Kreuznach kümmert sich das zertifizierte <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses</a> um die Belange von Kindern, die zu früh oder mit Erkrankungen auf die Welt kommen. „In Deutschland werden jedes Jahr mehr als 60.000 Kinder vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche geboren. Hier in der Region sind wir das einzige spezialisierte Krankenhaus, das die hohen Anforderungen an die pflegerische und medizinische Versorgung der Allerkleinsten erfüllt“, sagt Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin.</p> <p class="Flietext">Aber nicht nur die Kinder werden durch das interdisziplinäre Team versorgt, auch für die Eltern hält das Diakonie Krankenhaus medizinische, soziale und psychologische Unterstützungs- und Beratungsangebote bereit. Die Stände der Frühen Hilfen, des Bunten Kreises e.V., der Oktopusse für Frühchen, der Elternschule waren gut besucht. Zahlreiche Gäste und viele ehemalige große und kleine Patienten nutzen die Gelegenheit, um mit Hebammen, Stillberaterinnen, Pflegenden sowie Ärztinnen und Ärzten ins Gespräch zu kommen. Auch am Stand des <a href="t3://page?uid=1905">Kinderfördervereins</a> riss die Schlange nie ab, wo die Helfer frischgebackene Waffeln, selbstgenähte Kirschkernkissen und Dreieckstücher zugunsten der Kinderklinik verkauften. Im Gepäck hatten sie zusätzlich noch kleine Aufmerksamkeiten für die Familien auf den Stationen. „Diese Wertschätzung in Form von Spenden, kleinen Geschenken für Familien, Oktopussen und vielem mehr, zeigt wie emotional das Thema Frühgeborene ist. Gemeinsam an diesem Tag an die kleinen Helden zu denken, ist eine wunderbare Sache und macht unser gesamtes Team sehr dankbar“, freut sich der Chefarzt. Besonders herzlich fiel deshalb auch das Wiedersehen mit den vielen ehemaligen Frühgeborenen aus, die mit ihren Familien nach Bad Kreuznach kamen.</p> <p class="Flietext">Auch Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, die das Event gemeinsam mit ihrem Team organisiert hat, freut sich über die große Resonanz. „Nachdem ein so großes Fest in den vergangenen Jahren aufgrund der Corona-Pandemie nicht möglich war, freuen wir uns sehr, dass wir wieder einen so tollen Aktionstag auf die Beine stellen konnten, der die Frühgeborenen in den Vordergrund rückt und die Arbeit all unserer Mitarbeitenden wertschätzt. Unser großer Dank geht an alle Beteiligten, die zahlreichen Helferinnen und Helfer sowie an den Kinderförderverein der Kinderklinik.“</p>

<p class="Flietext">Eine pinke Schleife am Revers und einen Scheck über 2000 Euro in der Tasche: Mit diesen Zeichen der Solidarität unterstützen Mitarbeitende und Geschäftsleitung von CompAir Drucklufttechnik die Arbeit des<a href="t3://page?uid=898"> Brustzentrums in der Hunsrück Klinik.</a> Das internationale Unternehmen, das in Simmern Kompressoren entwickelt und baut, hat sich am Brustkrebsmonat Oktober beteiligt und die Spende dem Brustzentrum überreicht.</p> <p class="Flietext">Jedes Jahr im Oktober wird weltweit das Bewusstsein für die Brustkrebsvorsorge und die Solidarität mit den Brustkrebspatientinnen und Überlebenden in den Fokus gerückt. Das Erkennungszeichen ist die pinke Schleife, mit der auch viele CompAir-Mitarbeitende im Oktober ein Zeichen gegen Brustkrebs gesetzt haben. „Als in Simmern ansässiges Unternehmen wollen wir uns auch in der Region engagieren und eine gute medizinische Versorgung unterstützen. Dies kommt auch unseren Mitarbeiterinnen zugute“, sagte Birgit Bohn, Direktorin Human Resources CompAir, bei der Spendenübergabe in der Hunsrück Klinik. Im Gespräch mit Chefarzt Dr. Kay Goerke und Krankenhausdirektorin Susanne Christ informierte sie sich über die medizinischen Leistungen der Gynäkologie und die Arbeit des Brustzentrums.</p> <p class="Flietext">„Wir freuen uns sehr über diese großzügige Spende, die uns hilft, unsere Patientinnen noch besser zu versorgen. Sie wird für die über den medizinischen Bereich hinausgehende Versorgung und zusätzlichen Komfort von Brustkrebspatientinnen verwandt“, erklärt Susanne Christ. In der Hunsrück Klinik werden Frauen – von der Geburt bis ins hohe Alter – medizinisch gut betreut. Bei Krebserkrankungen erarbeitet die sogenannte Tumorkonferenz, an der Spezialisten aus allen Abteilungen sowie die Universitätsklinik Mainz teilnehmen, eine maßgeschneiderte Therapieempfehlung nach anerkannten Standards. „In erster Linie können sich Betroffene auf eine Behandlung auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau verlassen. Frauen werden während der gesamten Behandlung durch unsere Fachärzte und unser Pflegepersonal eng und intensiv begleitet. Diese familiäre Atmosphäre macht unser Brustzentrum besonders“, betont Dr. Kay Goerke. Er weist daraufhin, dass auch Männer, wenn auch in wesentlich selteneren Fällen, von Brustkrebs betroffen sein können.</p> <p class="Flietext">Der Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe, der auch zertifizierter Senior- Mammaoperateur ist, sieht bei der Therapie von Brustkrebs große Fortschritte: „Werden Tumore frühzeitig erkannt und behandelt, stehen die Heilungschancen gut.“ Dies bestätigte auch Birgit Bohn von CompAir, die von positiven Erfahrungen aus dem Freundes- und Bekanntenkreis berichtete, die in der Hunsrück Klinik behandelt wurden.</p> <p class="Flietext">Meist ist es möglich, die Brust bei der Therapie zu erhalten. Wenn dies nicht möglich ist, arbeitet die Hunsrück Klinik mit den Experten der Plastischen Chirurgie am Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach zusammen, die alle modernen Verfahren zum Wiederaufbau – auch durch körpereigenes Gewebe – anbieten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p> <p class="Flietext">Foto:&nbsp;Birgit Bohn, Sylvia Winter und Marius Pulter von CompAir überreichten die Spende persönlich an Susanne Christ (links) und Dr. Kay Goerke</p>

<p>Zu einem persönlichen Kennenlernen und kollegialem Austausch begrüßte Vorstand Soziales Sven Lange die Zweite Beigeordnete des Landkreises Mainz-Bingen Almut Schultheiß-Lehn in der Stiftung kreuznacher diakonie. Die studierte Volkswirtin ist seit 2022 in Mainz-Bingen zuständig für Soziales und das Jobcenter.</p> <p>Gemeinsam mit den Geschäftsbereichsleitungen aus der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>, der<a href="t3://page?uid=246"> Kinder-, Jugend-, Familien-</a> und Wohnungslosenhilfe sowie aus den <a href="t3://page?uid=2487">Rehabilitationsfachdiensten </a>und dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) </a>präsentierte Sven Lange beim Rundgang über den Campus in Bad Kreuznach die eng verzahnten Angebote für Babys, Kinder und Jugendliche mit einer Behinderung oder einer drohenden Beeinträchtigung. Betroffene Familien erhalten von Geburt an engmaschige Begleitung und Unterstützung: Vom Perinatalzentrum Level 1 im Diakonie Krankenhaus, das optimal auf Früh- und Frühstgeburten vorbereitet ist, über die Frühdiagnostik und -betreuung im SPZ, die integrative Kindertagesstätte, die Förderschulen bis hin zu umfangreichen, inhaltlich und regional diversifizierten Angeboten an Wohn- und Arbeitsplätzen, die Jugendliche bis zum Übergang ins Erwachsenenalter begleiten. Ein weitere Schwerpunkt des Treffens lag in der Präsentation des<a href="t3://page?uid=2933"> Autismus Kompetenzzentrums</a> sowie des <a href="t3://page?uid=3029">Landesfachzentrums für Unterstützte Kommunikation und Assistive Technologien </a>(BUK-AT) der Stiftung kreuznacher diakonie, deren Mitarbeitende gefragte Expert*innen in Rheinland-Pfalz für Menschen mit entsprechenden Erkrankungen oder Behinderungen sind.</p> <p>„Der Landkreis Mainz-Bingen ist ein wichtiger Partner der Stiftung kreuznacher diakonie“, unterstrich Sven Lange und betonte: „Ich freue mich, dass wir Frau Schultheiß-Lehn unsere ausgezeichneten und vernetzten Angebote im Jugendbereich präsentieren konnten.“</p> <p>Beim Abschied vereinbarten Schultheiß-Lehn und Lange auch für die Zukunft einen regelmäßigen Austausch und engen Kontakt für die gemeinsamen Themen.</p>

<p class="Flietext">Elf Wochen zu früh und mit einem Geburtsgewicht von 1120 Gramm kam der kleine Oliver im Diakonie Krankenhaus zur Welt. Er ist eines von 149 Frühgeborenen, 28 davon mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1500 Gramm, die seit Januar in Bad Kreuznach entbunden wurden. Von einer Frühgeburt spricht man, wenn die Entbindung vor der vollendeten 37. Schwangerschaftswoche stattfindet. Das <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum des Diakonie Krankenhauses </a>unterstützt jährlich rund 150 bis 180 Babys bei ihrem Frühstart ins Leben.</p> <p class="Flietext">„Schon während der Schwangerschaft hat sich angedeutet, dass Oliver wahrscheinlich vor dem errechneten Geburtstermin geboren werden muss, weil die Versorgung durch die Gebärmutter nicht ausreichend war. In solchen Fällen sprechen wir mit den Eltern über einen geplanten Kaiserschnitt, um die sehr empfindlichen Kinder nicht noch zusätzlichen Risiken auszusetzen“, erklärt Chefarzt Dr. Michael Kumbartski. Seine Geburtshilfeabteilung bildet gemeinsam mit der Kinder- und Jugendmedizin das zertifizierte Perinatalzentrum Level 1. Das bedeutet die höchste Qualitätsstufe in der Versorgung von Mutter und Kind.</p> <p class="Flietext">Am 12. Juni, in der 29. Schwangerschaftswoche, geht es für Mutter Alica in den Kreißsaal. Um mögliche Anpassungsstörungen, die unreif geborenen Kindern häufig wenige Minuten nach der Geburt entwickeln können, zu vermeiden, entscheidet sich das Perinatal-Team dafür, erstmals den neuen Geburtstisch einzusetzen. Dieser ermöglicht es, dass die Nabelschnur nach der Geburt nicht sofort durchtrennt werden muss, sondern erst in Ruhe auspulsieren kann. Die zusätzlichen fünf bis sieben Minuten schenken dem kindlichen Kreislauf die Zeit, sich an das neue Leben außerhalb des Mutterleibs anzupassen. Der Concord Birth Trolley (con cord = mit Nabelschnur) verfügt über alle Geräte, die für die intensivmedizinische Unterstützung benötigt werden und wurde im Sommer dank einer großzügigen Spende der Ossig-Stiftung an den Förderverein der Kinderklinik e.V. angeschafft.</p> <p class="Flietext">Der fahrbare Concord Birth Trolley wird über dem Bauch der Mutter platziert. So kann das Team aus Geburtshelfern und Neonatologen, Mutter und Kind gleichzeitig untersuchen und behandeln, während beide noch über die Nabelschnur verbunden sind. „Dadurch war Oliver auch nach der Geburt noch mit allem versorgt, was er brauchte. Während wir ihn untersucht, Atmung, Sauerstoffsättigung und Kreislauf kontrolliert und stabilisiert haben, waren die Eltern ganz nah dabei und konnten sehen, wie es ihrem Kind geht“, erklärt Kinderarzt und Neonatologe Dr. Edmondo Hammond, der die Geburt begleitet hat.</p> <p class="Flietext">Oliver kam für einige Tage auf die Kinderintensivstation und dann auf die Säuglingsstation. Als er nach vielen Wochen und immer noch 31 Tage vor dem errechneten Geburtstermin mit seinen Eltern das Diakonie Krankenhaus gesund und munter verlässt, war das nicht nur ein Glückstag für die Familie. Auch Dr. Hammond liebt an solchen Tagen seinen Beruf besonders: „Babys, die zwischen der 28. und 31. Schwangerschaftswoche auf die Welt kommen, haben heute mit der richtigen medizinischen Betreuung sehr gute Chancen, den Frühstart ohne Komplikationen zu überstehen. Wir freuen uns, wenn wir ihnen ein sicheres und sanftes Ankommen im Leben ermöglichen können und sie bei ihrem Start ins Leben begleiten dürfen.“</p> <p class="Flietext">Heute wiegt der fünf Monate alte Junge sechs Kilogramm und hat sich – auch wenn er gerade von Dr. Hammond wegen eines Atemwegsinfekts behandelt wird – gut entwickelt und schon jede Menge aufgeholt.</p> <p class="Flietext"><strong>Um auf die besonderen Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam zu machen, wird weltweit jedes Jahr am 17. November der Weltfrühgeborenentag begangen. Auch im Diakonie Krankenhaus, in dem jährlich rund 1.400 Kinder zu Welt kommen, wird dieser Tag am Freitag, 17. November, von 11 bis 16 Uhr gefeiert. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich.</strong></p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p>Zusammen mit der Kindertagesstätte Schatzinsel feierte das Pfarrer-Kurt-Velten-Altenpflegeheim in Sohren Sankt Martin. Die Erzieherinnen hatten unter der Leitung von Manuela Kunz in den vergangenen Wochen fleißig mit den Kindern gebastelt und einiges an Vorarbeit geleistet, so dass die Weichen für einen erfolgreichen gemeinsamen Abend gestellt waren. 65 Kinder in Begleitung ihrer Eltern und Janina Weber als Heiliger Martin auf ihrem Pferd Marry trafen feierlich singend mit ihren selbstgebastelten Laternen auf dem Außengelände der Einrichtung ein. Der Musikverein Sohren unter der Leitung von Dankwart Westermayer begleitete und unterstützte den Gesang sowohl unterwegs als auch vor Ort. Familie Müller aus Schwarzen war in Begleitung dreier Esel da, was die Herzen der BewohnerInnen und Bewohner besonders erfreute, da die Tiere sehr zutraulich sind. Die Seniorinnen und Senioren, die sich warm eingehüllt um das stattliche Martinsfeuer versammelt hatten, hatten viel Freude an dem gemeinschaftlichen Treiben im Innenhof. Auch der Bürgermeister von Sohren, Markus Bongard, ließ es sich nicht nehmen, dabei zu sein. Nachdem Einrichtungsleiter Carsten Bachert alle Gäste begrüßt hatte, spielten die Kindergartenkinder den Bewohnern gekonnt die Martinsgeschichte vor. Anschließend wurden zusammen einige Lieder gesungen, danach bekamen alle ihren wohlverdienten Weckmann. Zusätzlich gab es warme Würstchen und Glühwein oder Kinderpunsch. In dieser tollen Atmosphäre gab es viel Raum für den Austausch zwischen allen Beteiligten, den alle sichtlich genossen. Das Pfarrer-Kurt-Velten-Altenpflegeheim bedankte sich im im Namen der Bewohnerinnen und Bewohner bei allen Akteuren - insbesondere bei der Kindertagesstätte Schatzinsel und dem Musikverein Sohren - für ihr Engagement, das maßgeblich dazu beigetragen hat, diesen Abend noch lange in guter Erinnerung zu behalten.</p>

<p class="Flietext">Sie sind laut. Sie sind rhythmisch. Sie sind einfach gut. Die inklusive Band der Stiftung kreuznacher diakonie probt jeden zweiten Freitag im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum der Stiftung in Meisenheim.</a> Sie nennen sich die „Boneshakers“, was grob übersetzt „Die Knochenschüttler“ heißt. Neun Menschen mit Behinderung singen und spielen aber auch vor großem Publikum. Etwa bei der Landesgartenschau in Landau oder bei der Vernissage der Kalenderausstellung des Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung vor kurzem in Bad Kreuznach.</p> <p class="Flietext">Ihr Bandleader ist Nils Stoppelbein, Erzieher, Diakon und Mitarbeiter im <a href="t3://page?uid=2417">Freizeitbereich </a>der Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Seit 10 Jahren spielt er nicht nur E-Gitarre und singt in der Band, sondern formt die Gruppe je nach Fähigkeiten immer wieder neu. 2008 hat ein Kollege von ihm, der selbst wie er in seiner Freizeit rockt, das musikalische (Freizeit-)Angebot für die Bewohner ins Leben gerufen. Inzwischen hat sich die Band aber fest formiert. Schlagzeuger Hans-Peter Thielemann wohnt seit mehr als 30 Jahren in der Einrichtung in Meisenheim und erzählt: „Ich habe für die Band angefangen Schlagzeug zu spielen. Ich möchte zeigen, dass Menschen mit einer Behinderung auch tolle Musik machen können.“</p> <p class="Flietext">Das Repertoire reicht von den Rolling Stones, Die Ärzte, Deep Purple, über Eric Clapton und The McCoys bis zu den Sportfreunden Stiller, Sido und Andreas Bourani und nimmt jeden mit – sowohl im Publikum als auch auf der Bühne. Siegfried Helmig ist mit seiner Rock-ungewohnten Mundharmonika dabei und fühlt sich neben E-Gitarre und Bass trotzdem integriert: „Weil es mir Spaß macht!“&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein hat als (musikalischer) Leiter die üblichen Herausforderungen, mit der fast jede andere Band ihre Höhen und Tiefen durchlebt: Gerne mehr Auftritte und besseres Equipment. Schreiben wir einen eigenen Song oder sind wir mit Coverversionen zufrieden? Übt jeder oft genug zuhause? Bei seinen Musikern kommt hinzu, dass Konzentration, Texte merken und das Durchhaltevermögen grundsätzlich vielleicht weniger ausgeprägt sind. Aber auch das soll es auch bei Mega-Stars schon gegeben haben.</p> <h3 class="Flietext">"Boneshakers" als inklusive Band gefragt für große Auftritte</h3> <p class="Flietext">Für ihn und die Mitarbeitenden der Stiftung kreuznacher diakonie, die die Band kennen, überwiegt der Stolz auf die „Boneshakers“: „Es ist schön zu sehen, wie wir die Leute damit überraschen, dass wir so gut sind.“ Dass die Band richtig Party machen kann, spricht sich spätestens seit ihren Auftritten in Trier auf einer Kultur-Veranstaltung, in Worms auf dem Protesttag für Menschen mit Behinderung oder in Landau auf der Landesgartenschau vor Ministerpräsidentin Malu Dreyer immer mehr herum. Sich und seine Leistungen zeigen zu können, ist für die Band – wie für jede andere Gruppe – wichtig. Sie leben und spielen für den Applaus und das „Gesehen werden“. „Ich möchte zeigen, dass beeinträchtigte Menschen es auch draufhaben“, sagt Marcel Murdoc, einer der Sänger. Reinhold Schank (Querflöte) ergänzt: „Es ist schön, wenn sich die Leute freuen, wenn wir Musik machen.“ Für Zugaben lässt sich keiner lange bitten.</p> <p class="Flietext">Die Musik ist die Gelegenheit, sich, die eigene Leidenschaft und Leistung zeigen zu können und dabei „Spaß zu haben“, wie Percussion-Spezialist Jörg Mades sagt. Nichts Ungewöhnliches für Menschen, die gerne im Rampenlicht auf der Bühne stehen. Die Musik und die Band hat aber noch andere wichtige Funktionen wie Matthias Lehmann erzählt: „Ich übe zu Hause Keyboard und gehe auch in die Musikschule. Die Musik hilft mir aktuell über einen Trauerfall hinweg." Sänger Alexander Lacatos hat auch noch einen anderen positiven Aspekt für sich ausgemacht: „Ich war schon in vielen Chören und singe, seit ich sprechen kann. Singen ist meine Leidenschaft. Wenn ich singe, fühle ich mich frei.“</p> <p class="Flietext">Nils Stoppelbein und die Boneshakers freuen sich über die Begeisterung und Anerkennung ihres Publikums und halten es mit dem guten alten Queen-Song: „We will rock you!“</p> <p class="Flietext"><strong>Terminhinweis: </strong></p> <p>In der Adventszeit am <strong>Freitag, 15. Dezember, 12 bis 14 Uhr, </strong>ist die Musik der Meisenheimer „Boneshakers“<strong>&nbsp;live&nbsp;</strong>zu hören. <strong>Sven Lange, Vorstand Soziales, und die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes </strong>werden unter dem Motto <strong>„Frische Waffeln – inklusive Musik“ </strong>vor dem Nahemanufaktur-Shop der Stiftung kreuznacher diakonie in der Hans-Schumm-Straße gegen eine Spende für das Equipment der Gruppe frische, selbstgebackene Waffeln und heiße Getränke anbieten.</p> <p class="Flietext"><strong>Kontakt für Buchungen:&nbsp;</strong>Nils Stoppelbein, <a href="mailto:stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de">stoppeni@kreuznachnerdiakonie.de</a>, Telefon: 06753/10265</p>

<p>Der November ist der Monat der Männergesundheit. Der Weltmännertag am 3. November soll bei Jungen und Männern ein stärkeres Bewusstsein für eine gesunde Lebensführung und vor allem für Vorbeugung und Früherkennung von Krankheiten schaffen. Laut Statistischem Bundesamt leben Männer tatsächlich im Schnitt fünf Jahre kürzer als Frauen und gehen seltener und auch später zu Vorsorgeuntersuchungen. So nutzt nur etwa jeder vierte Mann die Krebsvorsorge oder Herz-Kreislauf-Checks. Dabei sind viele Männererkrankungen, wie Schlaganfall, Herzinfarkt und Prostatakrebs nicht nur ernst und lebensgefährdend, sondern zu einem großen Teil vermeidbar. Und können, wenn sie frühzeitig erkannt werden, auch erfolgreich behandelt werden.</p> <p>Dafür setzt sich auch die Movember Foundation ein. Seit 20 Jahren ist sie die führende Bewegung, die über Männergesundheit aufklärt und einen wichtigen Beitrag leistet, dass Männer glücklicher, gesünder und länger leben. Der Schnurrbart ist das weltweit verbreitete Erkennungszeichen (Mo =Moustache, also Schnurrbart, + November).</p> <p>&nbsp;Um die Forschung, Vorsorge und Behandlung von Männererkrankungen zu unterstützen, lassen sich Männer im November einen Schnurrbart oder Bart wachsen. Die „haarige“ Veränderung soll Jungen und Männer darauf aufmerksam machen, ihre Gesundheit ernst zu nehmen und zur Vorsorge zu gehen. Es geht um Hoden- und Prostatakrebs, aber auch um die psychische Gesundheit und Selbstmordprävention, also Themen, über die man(n) ungern spricht. Spenden fließen in die Erforschung und Prävention von „Männerkrankheiten“ und haben geholfen, schon mehr als 1250 Gesundheitsprojekte zu finanzieren.</p> <p>Hier kannst Du Dich engagieren: <a href="https://de.movember.com/support-us/move">https://de.movember.com/support-us/move</a></p> <p>Du kannst dir aber auch einfach einen Schnurrbart stehen lassen um auf die Bewegung aufmerksam zu mach - oder noch besser: Vereinbare noch heuten einen Check-up- oder Vorsorge-Termin und sprich mit deiner Familie und deinen Freunden darüber!</p>

<p>Bei einem Notfall ist es gut, wenn kompetente Hilfe vor Ort ist. Bei schweren Verletzungen, nach einem Verkehrsunfall oder Sturz aus großer Höhe ist das <a href="t3://page?uid=2322">Traumazentrum im Bad Kreuznacher Diakonie Krankenhaus</a> die zuverlässige Anlaufstelle, um eine schnellstmögliche Versorgung sicherzustellen. Schon seit 2011 ist die Fachabteilung Unfallchirurgie von der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie (DGU) offiziell als „Traumazentrum“ zertifiziert, aktuell läuft das Audit- und Zertifizierungsverfahren für die nächsthöhere Versorgungsstufe. „Täglich wird bei uns der Schockraum-Alarm ausgelöst und dann zählt jede Sekunde. Dafür braucht es feste Strukturen und standardisierte, eingespielte Abläufe, die wir kontinuierlich überprüfen und verbessern. Schon jetzt erfüllen wir die Kriterien eines regionalen Traumzentrums, so dass wir auch die Auditierung für die Höherstufung durchgeführt haben“, sagt Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt für Unfallchirurgie und Leiter des Traumazentrums.</p> <p class="Flietext">Ein Traumzentrum muss anspruchsvolle personelle, organisatorische sowie strukturelle Kriterien erfüllen. Dazu gehören neben speziell fortgebildetem Personal aus verschiedenen Fachabteilungen auch ein entsprechend ausgerüsteter Schockraum, in dem Notfalloperationen durchgeführt werden können. Zusätzlich müssen das Labor, die Operationsabteilung, die Radiologie und die Intensivstation zur Versorgung Schwerverletzter ausgestattet sein. Qualifizierte Ärzte- und Pflegeteams müssen an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr/ jeweils 24 Stunden lang verfügbar sein. Die Qualität der Versorgung wird dabei durch die Erfassung der Daten im Traumaregister der Deutschen Gesellschaft für Unfallchirurgie überprüft und deutschlandweit mit anderen Kliniken verglichen.</p> <p class="Flietext">„Das Gesamtpaket für die Versorgung traumatologischer Patientinnen und Patienten ist in den vergangenen Jahren umfangreicher und besser geworden. Intern arbeiten unsere Unfallchirurginnen und -chirurgen mit erfahrenen Medizinern aus den verschiedenen Fachbereichen wie Gefäßspezialisten, Wirbelsäulen- oder Plastischen Chirurgen Hand in Hand zusammen. Je nach Patientin oder Patient und Verletzung können auch Kinderärzte oder Gynäkologen hinzugezogen werden. Ob Wirbelsäulenverletzungen, ein offener Bruch, eine Stichverletzung oder ein Polytrauma – also eine lebensbedrohliche Mehrfachverletzung – unser Traumazentrum ist eine zuverlässige Anlaufstelle für die Notfallversorgung. Dadurch können wir die wohnortnahe Versorgung von Bad Kreuznach und des ganzen Landkreises gut abdecken“, betont Krankenhausdirektor Manuel Seidel.</p> <p class="Flietext">Extern gibt es eine enge Zusammenarbeit mit dem „TraumaNetzwerk Mainz-Rheinhessen“, dem das Diakonie Krankenhaus seit 2011 angehört. Ziel der sechs zusammenarbeitenden Kliniken aus Mainz, Worms, Alzey, Idar-Oberstein und Bad Kreuznach ist es, die Behandlungsqualität schwerverletzter Patienten flächendeckend zu standardisieren, zu sichern und für die Region Mainz-Rheinhessen zu optimieren. So gibt es definierte Kriterien über die Zuweisung eines Schwerverletzten in eine Klinik. Dabei sollten Patientinnen und Patienten nach ihrer Rettung und Erstversorgung innerhalb von rund 30 Minuten in einem für das entsprechende Verletzungsmuster geeigneten Traumazentrum eintreffen.</p> <p class="Flietext"><strong>Mehr über die Versorgung von Schwerstverletzen und das Traumazentrum in Bad Kreuznach erfahren Interessierte am Dienstag, 7. November, bei Radio Antenne Bad Kreuznach. Um 8.30 Uhr ist Prof. Dr. Frank Hartmann zu Gast im Talk von „Nahe Dran“.</strong></p>

<p class="berschrift">Gute Netzwerke im Gesundheits- und Sozialbereich sichern die medizinisch-therapeutische Versorgung vieler Menschen. Vorstand Soziales Sven Lange macht deutlich: „Als Komplexträger organisieren und leisten wir gesellschaftlich unverzichtbare Hilfen für Menschen in schwierigen Lebenslagen. Bei der Stiftung kreuznacher diakonie sind Gesundheits- und Sozialwesen &nbsp;zum Wohl von Patienten und Klienten eng verzahnt.“ Wie das in der Praxis funktioniert, erlebte Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), bei einem Besuch des <a href="t3://page?uid=1909">Perinatalzentrums Level 1 am Diakonie Krankenhaus</a> Bad Kreuznach und des <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrums.</a></p> <p>Die Details und Zusammenhänge sind vielfältig, aber optimal aufeinander abgestimmt: Neu- und speziell Frühgeborene werden im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach von einem hochkompetenten und technisch gut ausgestattetem Team aus Ärzten und Pflegern unter der Leitung von Dr. Christoph von Buch behandelt. Der Ärztliche Direktor arbeitet mit seiner Abteilung nicht nur im Bereich der Frühgeborenen mit den KollegInnen des SPZ zusammen, sondern auch bei neuropädiatrischen Fragestellungen, der physiotherapeutischen Versorgung von Kindern in der Kinderklinik und auch bei dringend notwendigen psychologischen Beratungen.</p> <p class="Flietext">Das SPZ ist für all die Kinder da, die von Entwicklungsverzögerungen (z.B. durch eine Frühgeburt)&nbsp; und neurologischen Erkrankungen betroffen sind. Mehr als 3000 kleine und große Patienten im Versorgungsgebiet Bad Kreuznach, Rhein-Hunsrück-Kreis, Kreis Birkenfeld, Kreis Kusel, Kreis Mainz-Bingen, Kreis Alzey-Worms und Donnersbergkreis werden hier mit viel Herzblut jährlich medizinisch-therapeutisch begutachtet, gefördert und zum Teil bis ins Erwachsenenalter begleitet, berichtet Dr. Dorothee Zundel, Ärztliche Leiterin des SPZ. &nbsp;</p> <p>Beide Einrichtungen haben ein gemeinsames Ziel: „Die Betreuung und Behandlung der Patientinnen und Patienten von Klinik und SPZ hat Priorität. Damit Eltern und Kinder nahtlos &nbsp;versorgt werden, räumen wir vielerlei – unter anderem auch bürokratische - Hemmnisse aus dem Weg. So werden Therapieerfolge durch eine optimale Zusammenarbeit innerhalb der Kreuznacher Diakonie erreicht.“</p> <p class="Flietext">„Wir übernehmen Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen“, erklärt Sven Lange, Vorstand Soziales. Um das Bewusstsein für diese sinnstiftende Arbeit zu schärfen, ist die Vernetzung mit anderen Trägern und der Politik unverzichtbar. „Das haben wir in den vergangenen Jahren forciert“, so Lange. Pfarrer Christian Heine-Göttelmann, Vorstand der Diakonie Rheinland-Westfalen Lippe (RWL), fand diesen tiefen Einblick in die alltägliche Arbeit beispielhaft. Ein Austausch wie dieser ist für ihn wichtig, um zu zeigen, an welchen Herausforderungen Träger wie die Stiftung kreuznacher diakonie arbeiten, um Hilfe für Menschen wie etwa Kinder, die einen schwierigen Start ins Leben hatten, aufrecht zu erhalten. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Pham Ha My ist nicht nur ein Sonntagskind, sondern war auch für das Diakonie Krankenhaus die 1.000 Geburt in diesem Jahr. Als erstes Kind von Thi Thu Huong und Jürgen Götz kam das kleine Mädchen am 22. Oktober um 16.59 Uhr gesund und munter auf die Welt.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Das 1.000 Baby heißt aber Johanna und konnte bereits am 12. Oktober von ihren Eltern Verena und Martin Schneider und Bruder Anton glücklich in die Arme geschlossen werden. „Vor zwei Jahren wurde unser Sohn nach einer komplizierten Schwangerschaft per Kaiserschnitt im Diakonie Krankenhaus entbunden. Wir waren so zufrieden, dass für uns klar war, dass auch die Geburt von Johanna hier stattfinden soll“, erzählt Verena Schneider, die nun die Wochenbettzeit mit ihrem Töchterchen genießt.Dass die Anzahl an Babys und Geburten abweicht, ist im Diakonie Krankenhaus normal und liegt an den Mehrlingsgeburten. In diesem Jahr kamen in Bad Kreuznach schon 29 Zwillingspaare zur Welt.</p> <p class="Flietext">Mit den stolzen Eltern freut sich auch das Team der Geburtshilfe. „Nicht nur für die Eltern, sondern auch für uns ist jede Geburt etwas Besonders. Jede Familie individuell und fürsorglich zu begleiten und dabei ein Höchstmaß an Sicherheit für Mutter und Kind zu gewährleisten ist unser Anspruch. Wir danken allen Eltern für ihr Vertrauen und wünschen ihnen und insbesondere den beiden Jubiläumsbabys Johanna und Pha Ha My und einen wundervollen Start ins Leben“, sagt Oberärztin Dr. Susanne Kother-Groh.</p> <p class="Flietext"><strong>Höchste Versorgungsstufe für Schwangere mit ihren Früh- und Neugeborenen</strong></p> <p class="Flietext">Die Kinder- und Jugendmedizin des Diakonie Krankenhauses verfügt über eine <a href="t3://page?uid=1367">Intensivstation für Früh- und Neugeborene</a> und ist zusammen mit der <a href="t3://page?uid=1425">Geburtsstation</a> als sogenanntes Perinatalzentrum Level 1 anerkannt. Das bedeutet, dass Schwangere eine umfassende medizinische Betreuung in Bad Kreuznach erhalten. <strong>Wer mehr über die behutsame und professionelle Versorgung und alles rund um die sichere Geburt erfahren möchte, ist am 17.11. herzlich nach Bad Kreuznach eingeladen. Das Team der Geburtshilfe und der neonatologischen Kinderintensivstation macht anlässlich des Weltfrühgeborentags auf die Bedürfnisse von Frühgeborenen und ihren Familien aufmerksam und hat dafür zahlreiche Info-Stände und Beratungsangebote im Krankenhausfoyer aufgebaut. Auch Führungen über die Kinderintensivstation und die Wochenbettstation sind möglich.</strong></p>

<p>Auch der längste Sommer findet ein Ende – das haben die vergangenen Tage mit kalten Nächten und Temperaturen nahe dem Nullpunkt gezeigt. Was in Frühjahr und Sommer einigermaßen gelingen kann, kommt nun jahreszeitbedingt nicht mehr in Frage: Für Menschen ohne Wohnung und ohne feste Unterkunft ist der Platz im Windfang des Kaufhauses oder auf der Parkbank kein geeigneter Schlafplatz.&nbsp;Die Bundesarbeitsgemeinschaft Wohnungslosenhilfe (BAG W) schätzt die Zahl der Personen, die „Platte machen“, die also ohne jede Unterkunft auf der Straße leben, auf bundesweit etwa 45.000 Menschen.</p> <p>„Städte und Gemeinden haben die Aufgabe, geeignete Angebote zu machen, um Menschen ohne Wohnung zu schützen“, erläutert Jennifer Möllers, Leiterin des <a href="t3://page?uid=249">Geschäftsbereiches Wohnungslosenhilfe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp;So ist beispielsweise die Polizei zum Einschreiten verpflichtet, wenn sie von einer Person erfährt, die zu erfrieren droht.</p> <p>Die Kommunen arbeiten bei der Unterbringung mit den freien Trägern, wie der Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, zusammen. „Die Wohnungslosenhilfe sorgt an ihren Standorten in Bad Kreuznach, Bretzenheim und Idar-Oberstein in der kalten Jahreszeit für Notunterkünfte.“ Darauf weist Jennifer Möllers ausdrücklich hin.</p> <p class="Flietext">Die Notunterkünfte der Wohnungslosenhilfe kreuznacher diakonie sind rund um die Uhr erreichbar. Wer Hilfe braucht, kann sich an folgende Einrichtungen wenden:</p> <h3><strong>NOTUNTERKÜNFTE </strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=930">Bretzenheim - Eremitage,</a> Eremitageweg 211, 55559 Bretzenheim</p> <p>Tel. 0671/839490, E-Mail: <a href="mailto:eremitage@kreuznacherdiakonie.de">eremitage@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Eine Aufnahme mit Hund ist begrenzt möglich.</p> <p>Angebot für <strong>Frauen</strong></p> <p>Bad Kreuznach - <a href="t3://page?uid=947">Café Bunt</a>, Kurhausstraße 12, 55543 Bad Kreuznach</p> <p>Tel. 0671/834006-13 oder mobil 0171 / 3028670,</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de">wlh-bad-kreuznach@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p><strong>Kreis Birkenfeld:</strong></p> <p>Angebot für <strong>Männer und</strong> <strong>Frauen</strong></p> <p><a href="t3://page?uid=931">Idar-Oberstein,</a> Amtsstraße 4, 55743 Idar-Oberstein</p> <p>Tel. 06781/5687360</p> <p>E-Mail: <a href="mailto:wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de">wlh-idar-oberstein@kreuznacherdiakonie.de</a></p> <p>Damit die Menschen in Not auch tagsüber ein Dach über dem Kopf haben und eine warme Mahlzeit bekommen, bieten die Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe Tagesaufenthalte in Bad Kreuznach und in Idar-Oberstein an, die durch Spenden finanziert werden. Tagesaufenthalte bieten ein warmes Mittagessen, Getränke und die Möglichkeit zur Körperpflege.</p> <h3 class="Flietext"><strong>TAGESAUFENTHALTE</strong></h3> <p><strong>Kreis Bad Kreuznach</strong></p> <p><strong>Café Bunt</strong> (für Frauen)</p> <p>Bad Kreuznach, Kurhausstraße 12</p> <p>Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 18 Uhr, Samstag/Sonntag 14 bis 18 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Kreis Birkenfeld</strong></p> <p><strong>Horizont</strong> (für Männer und Frauen)</p> <p>Idar-Oberstein, Amtsstraße 4</p> <p class="Flietext">Öffnungszeiten: Montag bis Freitag, 9 bis 13 Uhr</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong><br /> Am Montag, 23. Oktober 2023, geben Doris Häfner-Kairo und Heiner Trauthig, Leitungen der Wohnungslosenhilfe Bad Kreuznach beziehungsweise Bretzenheim, bei <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a> im Talk „Nahe dran“ zwischen 8.30 und 9.30 Uhr Auskunft über die Notunterkünfte für Frauen und Männer im Raum Bad Kreuznach.</p>

<p class="Flietext">Dreimal infolge die Bestnote 1,0 – das gab es in der Geschichte der Diakonie Sozialstationen, dem Ambulanten Dienst der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bisher noch nie. Das Team der <a href="t3://page?uid=675">Diakonie Sozialstation Rheinböllen</a> hat genau dieses Traum-Ergebnis bei der Prüfung durch den Medizinischen Dienst erreicht und somit das dritte Jahr zu hundert Prozent überzeugt. Pflegedienstleiterin Kerstin Jakobs ist zurecht stolz auf diese Leistung ihrer Mitarbeitenden, die in den Bereichen Pflege und Hauswirtschaft täglich ihr Bestes geben. „Seit der Gründung unserer Diakonie Sozialstation in Rheinböllen war das erst die dritte Prüfung – und wir haben jedes Mal so super abgeschlossen“, freut sie sich. Pflege in den eigenen vier Wänden, Wundmanagement, hauswirtschaftliche Unterstützung, Generalistische Ausbildung und auch die palliative Versorgung am Ende des Lebens – all diese Leistungen gehören zum Repertoire der Diakonie Sozialstationen. In den Verbandsgemeinden Rheinböllen und Stromberg sind die Teams unterwegs, im Laufe eines Jahres nahmen 190 Menschen die Leistungen zuhause in Anspruch, zudem wurden 488 umfangreiche Beratungsgespräche rund um das Thema Pflege geführt. Auch der Kurs „Demenz verstehen“, der sich an pflegende Angehörige richtet, wird regelmäßig in den Räumen in der <strong>Marktstraße 6-8 </strong>angeboten. Dort ist auch das <a href="t3://page?uid=1792">Café Spurensuche,</a> ein Betreuungsangebot für Menschen mit und ohne Demenz zu finden.</p> <p class="Flietext">Zur selben Zeit hatte auch die benachbarte <a href="t3://page?uid=674">Diakonie Sozialstation in Bad Kreuznach Besuch </a>vom Medizinischen Dienst – und heimste ebenfalls die Note 1,0 ein. Pflegedienstleiter Michael Wagner betont: „Die verschiedenen Aufgaben in der ambulanten Pflege sind alle gleich wichtig. Von der Pflegefachkraft über die Hauswirtschaftskraft bis zu den Kolleginnen und Kollegen vom Mobilen Sozialen Dienst – diese Leistung haben wir alle gemeinsam erbracht.“ Von Bad&nbsp;Kreuznach aus werden etwa 230 Menschen in der Stadt und der Verbandsgemeinde Bad Kreuznach, in den Verbandsgemeinden Langenlonsheim, Bingen und Rhein-Nahe, sowie in Bad Münster am Stein und der Stadt Bingen betreut. Mehr als 180 Beratungsgespräche wurden hier geführt.</p>

<p class="Flietext">Volle Punktzahl bei der aktuellen Prüfung durch den Medizinischen Dienst (MD) in allen Bereichen der Tagespflege im Wichernhaus in Saarbrücken: Elfriede Kraus und ihr gesamtes Team haben das geschafft. Das ist eine Leistung, auf die das Tagespflegeteam und die gesamte Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie zurecht sehr stolz sind. „Dass unsere Tagespflege zu den Besten im Saarland gehört, wussten wir. Die Rückmeldungen von Gästen, Angehörigen, Kooperationspartnern und Externen sprechen seit Jahren dafür. Auch die Nachfrage nach unseren Leistungen ist ungebrochen. Das Prüfergebnis bestätigt uns das jetzt“, sagt Elfriede Kraus.</p> <p class="Flietext">Seit sie vor 15 Jahren die Leitung der Tagespflege übernommen hat, wurden die Konzepte immer wieder an die Bedarfe angepasst, weiterentwickelt und in das Gesamtkonzept des Wichernhauses integriert. Insgesamt gibt es vier Tagespflegegruppen, um individuell auf die Wünsche und Bedürfnisse der Gäste eingehen zu können. Neben einer reinen Männergruppe gibt es drei gemischte Gruppen, die je nach Charakter, Fähigkeiten, Biografie und Bedürfnissen die Zeit miteinander verbringen. Für eine Gruppe von kognitiv sehr stark eingeschränkten Gästen steht ein speziell ausgestatteter und besonders ruhiger Raum zur Verfügung, damit sie selbst zur Ruhe kommen können. Eine zweite Gruppe wiederum ist in der Küche mitten ins Leben eingebunden. Hier helfen sie mit beim täglichen Kuchenbacken, schnippeln Zutaten oder basteln jahreszeitlich bezogene Dekorationen für das Wichernhaus oder besondere Gelegenheiten. In einer weiteren, etwas kleineren Gruppe kommen kognitiv eingeschränkte Menschen zusammen, die sich fit genug fühlen, um sich gegenseitig zu unterstützen. Und so sieht man sie meist zu zweit oder zu dritt im Haus zu den verschiedenen Angeboten gehen. „Wir schauen individuell, wer am besten in welche Gruppe passt, wer sich mit wem gut versteht“, so Elfriede Kraus. Wenn es in der einen Gruppe nicht so läuft, wie sich das alle Beteiligten vorstellen, dann ist ein Wechsel in eine andere Gruppe jederzeit möglich. „Wir haben einen guten Ruf, unsere Kompetenz – gerade auch im Umgang mit kognitiv beeinträchtigten Menschen – findet hohe Anerkennung und insbesondere unser Anspruch, den Tagesablauf der Menschen möglichst individuell, ihren Bedürfnissen und ihrer Biografie entsprechend zu gestalten, ist eine Besonderheit“, ergänzt Bernd Meyer, Einrichtungsleiter des Wichernhauses. Die Krankenhäuser und Spezial-Einrichtungen für Menschen mit kognitiven Einschränkungen im Saarland kennen die Tagespflege des Wichernhauses und machen immer wieder deutlich, wie froh sie sind über diese professionelle Unterstützung ihrer Patientinnen und Patienten. Die Bestnote des MD ist eine weitere Anerkennung, über die sich alle Mitarbeitenden und die Angehörigen der Gäste der Tagespflege sehr freuen.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Unter dem Motto „Kirn bewegt – Kirche und Diakonie on Tour“ erkundeten 32 Kirner die Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie und die Begegnungsstätten der evangelischen Kirchengemeinde. Die Aktion sollte das Bewusstsein dafür ins Gedächtnis rufen, dass Kirche und Diakonie zusammengehören. Heike Gatzke, Referentin für Strategieentwicklung im Bereich Soziales bei der Stiftung kreuznacher diakonie, und Pfarrer Volker Dressel regten dazu an, wahrzunehmen, wie viel Diakonie das Leben in Kirn prägt. Die Idee zu dem thematischen Rundgang entstand am <strong>Kirner Stammtisch von Kirche und Diakonie</strong>. Dieser wurde ins Leben gerufen, um die Akteure der Gemeinwesenarbeit in der Stadt stärker miteinander zu vernetzen. Der Wunsch, möglichst viele Gemeindemitglieder für die Arbeit der Stiftung zu interessieren und womöglich zu einem ehrenamtlichen Engagement zu motivieren, war ein zusätzliches Element des Angebots. So galt es, auf dem Weg durch die Stadt Schwellen der Einrichtungen zu überwinden und viele Mitarbeitende kennen zu lernen. Das setzte Offenheit auf beiden Seiten voraus. Schließlich ist es nicht selbstverständlich, dass Außenstehende auf dem Sofa einer Wohngruppe für Kinder Platz nehmen dürfen.</p> <h3 class="Flietext">Hinter die Kulissen der Diakonie geschaut</h3> <p class="Flietext">Drei „Wanderführer“ begleiteten die Teilnehmenden gruppenweise zu den Einrichtungen der kreuznacher diakonie: zum <a href="t3://page?uid=514">Krankenhaus</a>, der <a href="t3://page?uid=2642">Werkstatt für Menschen mit Behinderung</a>, zum <a href="t3://page?uid=1541">Haus Bergfrieden</a>, dem <a href="t3://page?uid=652#1263">Mutter-Kind-Haus </a>und zu einer <a href="t3://page?uid=758#1075">Wohngruppe für Kinder und Jugendliche</a>. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gaben an allen Stationen Einblicke, wie Menschen dort leben, arbeiten gepflegt oder medizinisch versorgt werden. Dabei ging es auch darum, die verschiedenen Räumlichkeiten von Diakonie und Kirchengemeinde kennenzulernen, die viele Kirner allenfalls im Vorbeigehen oder -fahren wahrnehmen. Gleichsam als Oase diente&nbsp;das Gemeindezentrum für einen Mittagsimbiss und in der evangelischen Kirche wurden die Eindrücke mit einer Andacht von Pfarrer Volker Dressel abgerundet. Hier wurde auch Bilanz gezogen. „Ich weiß jetzt, wo meine Nachbarin arbeitet, und dass das ein anspruchsvoller Job ist in der Nachtschicht“, erklärte eine Teilnehmerin. „Überrascht, verwundert oder nachdenklich“ – so lauteten die Beschreibungen von Eindrücken der Besucherinnen und Besucher. In der Werkstatt beschrieben sie die Wahrnehmung des Rahmenprogramms der Förderung, um psychisch belasteten Menschen den Weg in den Arbeitsmarkt zu ebnen. „Ich weiß jetzt, was seelisch eingeschränkte Menschen alles leisten können, wenn sie von speziell ausgebildeten Mitarbeitenden begleitet werden“, äußerte sich ein Teilnehmer. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Einrichtungen der Stiftung zeigten sich ebenfalls angetan von der Aktion „Kirn bewegt“, die sie als Erweiterung ihres Horizonts wahrnahmen. „Es war ein Gewinn, mal die Einrichtungen der Kirchengemeinde kennen zu lernen“, lautete eine Aussage.</p> <p class="Flietext">„Kirn bewegt“ und die Tour durch die diakonischen Einrichtungen bewegte auch die Menschen, die daran teilnahmen. „Es steckt weit mehr Diakonie in Kirn als wir in den Einrichtungen gesehen haben“, betonte Heike Gatzke zum Abschluss. „Diakonie ereignet sich überall dort, wo Menschen gemeinsam unterwegs sind, sich begegnen und sich ansehen.“ Die Aktion sei der Anfang von weiteren gemeinsamen Aktivitäten von Kirchengemeinde und der Stiftung kreuznacher diakonie, so Volker Dressel. Er meinte: „Es war ein Anfang und wir wissen: Es ist gut, dass wir einander haben.“</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Die Schülerinnen und Schüler der Bethesda Schule der Stiftung kreuznacher diakonie hatten noch nicht lange ihr Klassenzimmer verlassen, als Gäste zur Tür hereinkamen: Dr. Helmut Martin, Mitglied der CDU-Landtagsfraktion, nahm zusammen mit dem Vorstand Soziales, Sven Lange, mit Heike Jäck, die seitens der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für die Schule zuständig ist, sowie mit Vorstandsreferenten Michael Gradwohl, auf den Stühlen der jungen Menschen Platz, um von Schulleiter, Stefan Jung-Coracas etwas über die besonderen schulischen Angebote der <a href="t3://page?uid=3047">Bethesda Schule </a>zu erfahren.</p> <h3 class="Flietext">Schülerinnen und Schüler aus drei Landkreisen</h3> <p class="Flietext">Da fühlten sich alle Beteiligten gleich wie früher im eigenen Unterricht. Der Schulleiter präsentierte das Leistungsspektrum der Förderschule, berichtete über die verschiedenen Abschlüsse, die die Schülerinnen und Schüler hier erreichen können und ging auf das große Einzugsgebiet ein, das die Landkreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und den Rhein-Hunsrück-Kreis umfasst. „Wir haben eine sehr heterogene Schülerschaft, für die eine sehr individuelle Förderung nötig ist“, schilderte Stefan Jung-Coracas. 123 Schülerinnen und Schüler werden in 17 Klassen von 18 Förderschullehrerinnen und -lehrern sowie von 48 Pädagogischen Fachkräften unterrichtet. Sie können ihre Abschlüsse in den drei Bildungsgängen Grundschule/Berufsreife, Lernen und ganzheitliche Entwicklung erlangen – wobei die Bildungsgänge jederzeit durchlässig sind. Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, ihren Eltern, den Lehr- und den Fachkräften wird regelmäßig neu überprüft und besprochen, was dem Wohl des Schülers und seiner Entwicklung zugutekommt. Dabei kann sich die Schule auf die engagierte Mitwirkung der Eltern verlassen.</p> <h3 class="Flietext">Eklatanter Fachkräftemangel und neue Inklusionsordnung</h3> <p class="Flietext">Der verpflichtende Ganztagsunterricht mit individuellen Förderplänen, der auch den zeitlichen Raum lässt für die jeweils notwendigen Ergo- oder Physiotherapie-Zeiten beziehungsweise für&nbsp;das Arbeiten mit den Logopädinnen und Logopäden – das alles macht das Unterrichtskonzept zu etwas Besonderem. Ganz abgesehen davon, dass in den Klassenräumen auch Medienkompetenz eine Rolle spielt: White-Boards und digitale Tafeln gehören hier zum Standard. Dr. Helmut Martin hakte nach und erkundigte sich auch über die Sorgen der Bethesda Schule. Neben dem akuten Fachkräftemangel – die Konrektorenstelle ist nicht besetzt und in diesem Jahr hat die Schule erstmals keinen Lehramtsanwärter – ist das eine vom Land geplante neue Inklusionsordnung. Noch wissen insbesondere die Schulen mit einem Schwerpunkt in der motorischen Entwicklung nicht, was da genau auf sie zukommt. Hier wünscht sich der Schulleiter eine stärkere Einbindung der Förderschulen in die Gestaltung der Pläne der Landesregierung. „Es geht uns hier nicht nur um das Unterrichten – es geht uns um die Vorbereitung auf das Leben.“</p> <p class="Flietext">Der Landtagsabgeordnete versicherte in diesem Zusammenhang, dass er sich weiterhin für den Erhalt der Förderschulen einsetzen wird. „Die Bethesda Schule zeigt, wie wichtig das Konzept der Förderschule für die Entwicklung ihrer Schülerinnen und Schüler ist. Unser Ziel muss es sein, dass auch in Zukunft die bestmögliche individuelle Förderung für die Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz gewährleistet wird“, so Dr. Helmut Martin. Der Abgeordnete nahm sich nach dieser Informationsrunde noch die Zeit, durch die Bethesda Schule zu gehen und sich neben weiteren Klassenräumen auch die Turnhalle und das Schwimmbad zeigen zu lassen. „Für Kinder ist das eine segensreiche Einrichtung“, fand er.</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=699">Fachabteilung der Orthopädie</a> am Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie hat doppelten Grund zur Freude: Die Abteilung ist als <a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung (EPZmax) </a>erneut erfolgreich rezertifiziert, Oberarzt Carlos Rodrigo Rueda Martinez wurde zum zertifizierten Hauptoperateur des EPZmax ernannt. Die Gültigkeit des seit 2012 bestehenden Zertifikats wird nun bis August 2025 verlängert. Mit dieser Auszeichnung stellt das Diakonie Krankenhaus nach den strengen Prüfmaßstäben der Zertifizierungsstelle EndoCert eine exzellente Patientenversorgung beim künstlichen Gelenkersatz sicher.</p> <p class="Flietext">Im Gegensatz zu einem regulären Endoprothetikzentrum werden an ein „Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung“ noch einmal deutlich höhere Anforderungen gestellt. „Jedes Jahr unterziehen wir uns einer umfangreichen Prüfung. Dabei werden sämtliche Abläufe – von der Sprechstunde über die einzelnen Behandlungsschritte bis zur Planung der Reha-Maßnahmen – sowie die Ausbildung und Erfahrung der beteiligten Berufsgruppen begutachtet, analysiert und bewertet“, erklärt Chefärztin Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann und ergänzt:„In den letzten zehn Jahren haben wir uns immer weiterentwickelt. Die Verlängerung unseres Status als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung durch EndoCert ist die offizielle Bestätigung, dass wir höchste Versorgungsqualität und optimal aufeinander abgestimmte Prozesse in der Patientenversorgung über alle Therapieschritte hinweg bieten.“</p> <p class="Flietext">In Bad Kreuznach wird nicht nur der primäre Gelenkersatz durchgeführt, sondern routinemäßig auch hochkomplizierte Wechseloperationen, bei denen funktionsuntüchtige Kunstgelenke ausgetauscht werden.&nbsp;Alle Prothesen werden vorab am Computer exakt geplant und jede Prothese individuell eingemessen. Es kommen nur bewährte und besonders abriebarme Materialien zum Einsatz, die sich als sehr verträglich und langlebig erwiesen haben. Um Operationen noch schonender und sicherer zu gestalten, setzt das EPZmax auf ein roboterarm-assistiertes Verfahren. Der sogenannten MAKO-Roboterarm unterstützt die Operateure in Bad Kreuznach bereits seit 2017 bei der Implantation von Kniegelenken und seit diesem Jahr auch erfolgreich bei Hüft-Endoprothesen. Die meisten Eingriffe können minimal-invasiv, also besonders gewebe- und muskelschonend durchgeführt werden. Das bedeutet geringeren Blutverlust, weniger Schmerzen, Komplikationen und eine schnellere Rehabilitation.</p> <p class="Flietext">„Viele unserer Patientinnen und Patienten leider unter starken Schmerzen und Bewegungseinschränkungen. Wenn alle konservativen Therapiemöglichkeiten ausgeschöpft sind und nur ein Gelenkersatz helfen kann, ist es wichtig, sich in kompetente und erfahrene Hände zu begeben“, so Dafferner-Franzmann, die als Senior-Hauptoperateurin bereits seit 2012 in Bad Kreuznach am OP-Tisch steht. Das Diakonie Krankenhaus ist mit fünf Hauptoperateuren gut aufgestellt. Nach Dr. Martina Dafferner-Franzmann, Dr. Cornelia Schmitt, Dr. Markus Stolz und Tomas Cicinskas berief EndoCert nun Oberarzt Carlos Rueda Martinez zum neuen Hauptoperateur.</p> <p class="Flietext">„Unser Erfolg ist eine Teamleistung, für die ich mich bei allen ärztlichen Kolleginnen und Kollegen sowie allen Pflegkräften und Therapeuten herzlich bedanke. Denn die gute und enge Zusammenarbeit zwischen allen Arbeitsbereichen im Diakonie Krankenhaus kommt direkt unseren Patientinnen und Patienten zugute“, betont die Chefärztin, die seit Juli die Abteilung Orthopädie und Rheumaorthopädie leitet.</p> <p class="Flietext"><strong>Wer mehr über das Endoprothesenzentrum und den Einsatz von Robotik in Bad Kreuznach erfahren möchte, hört am Mittwoch, 18. Oktober Radio Antenne Bad Kreuznach. Im Talk von „Nahe Dran“ berichtet Chefärztin Dr. Martina Dafferner Franzmann über aktuelle Entwicklungen und Fortschritte beim künstlichen Gelenkersatz.</strong></p>

<p>&nbsp;„Die vielfältigen und interessanten Berufsfelder der Pflege haben die Attraktivität des Pflegeberufs für junge Menschen gesteigert“, sagt Roland Hofmann, Leiter der <a href="t3://page?uid=850">Schule für Gesundheits- und Krankenpflege in Neunkirchen</a>. Beweis dafür sind die<strong> 23</strong> Frauen und <strong>neun </strong>Männer zwischen 16 und 42 Jahren, die am 1. Oktober ihre dreijährige Ausbildung begonnen haben. Seit der Pflegeberufe-Reform im Jahr 2020 sind die Bereiche Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege und Kinderkrankenpflege zu einem Beruf zusammengefasst. Die Auszubildenden können nun einen einheitlichen Abschluss als Pflegefachfrau beziehungsweise als Pflegefachmann erwerben. Es ist der vierte Jahrgang, der die generalistische Ausbildung in Neunkirchen absolviert.</p> <p class="Flietext">Vor den angehenden Pflegefachkräften liegen drei Jahre mit 2100 Theorie- und 2500 Praxisstunden in der stationären sowie der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, in denen sie auf ihre zukünftige Tätigkeit in der Pflege von Menschen aller Altersstufen – vom Säugling bis zum betagten Senior – ausgebildet werden. Die neue, breit gefächerte Ausbildung befähigt die Pflegefachkraft, Menschen in allen Lebensphasen pflegerisch zu betreuen und später in verschiedenen Bereichen und Einrichtungen zu arbeiten: sei es im Krankenhaus, in Senioreneinrichtungen oder ambulanten Diensten. Der Unterricht in der Schule, deren Träger die Stiftung kreuznacher diakonie ist, wird mit der fachpraktischen Ausbildung in den Senioreneinrichtungen und Krankenhäusern der Stiftung kombiniert. Die Ausbildung ist EU-weit anerkannt, so dass auch das Arbeiten im europäischen Ausland möglich wird.</p> <p class="Flietext">Das engagierte Team der Pflegeausbildung in Neunkirchen freut sich auf die neuen Schülerinnen und Schüler. „Unsere Auszubildenden haben sich für einen verantwortungsvollen Beruf entschieden, der ihnen viele Chancen und auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet. Auf ihrem Weg bis zum Examen durchlaufen die Schülerinnen und Schüler verschiedene Stationen und können im Klinikalltag, in der stationären und ambulanten Pflege herausfinden, wo ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. So erfahren sie die Vielseitigkeit der Pflege und entwickeln ihre persönlichen Stärken“, betont Damianos Koukas, Klassenleiter und stellv. Schulleiter.</p> <p>Für den nächsten Ausbildungskurs, der im Oktober 2024 startet, werden ab sofort Bewerbungen entgegengenommen. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife.</p>

<p>Es ist spannend! Es ist unwahrscheinlich vielfältig! Der Tag der offenen Tür in der <a href="t3://page?uid=2643">Werkstatt Asbacher Hütte</a>&nbsp; hat Besucherinnen und Besucher beeindruckt. Zusammen mit den Mitarbeitenden haben die Beschäftigten gezeigt, was und wie in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung produziert wird.</p> <p class="Flietext">Matthias Winau, Betriebsleiter der Werkstatt Asbacher Hütte im Bereich „Arbeit &amp; Qualifizierung“ in der Stiftung kreuznacher diakonie, ist zufrieden. Beim Tag der offenen Tür konnte man fast das komplette Leistungsspektrum sehen und den Beschäftigten auf dem Hüttenhof, in der Montagewerkstatt und der Goldschmiede über die Schulter schauen. Das lockte viele Gäste aus dem Kreis Birkenfeld, aber auch aus den Nachbar-Landkreisen an.</p> <p class="Flietext">„Hier gibt es immer wieder etwas Neues zu entdecken“, erklärt auch Udo Hüster, der unter anderem den Lernort Bauernhof in den Fokus rückte. Schließlich arbeiten hier die Beschäftigten Seite an Seite daran, die Weihnachtsgänse auf dem Bio-zertifizierten Geflügelhof großzuziehen. Hühner, Bienen und Hasen gehören ebenfalls zum Lernort, der vor allem für Schulen ein Anziehungspunkt ist.</p> <p class="Flietext">Winau war es ein großes Anliegen vor großem Publikum auch die langjährig Beschäftigten zu ehren und für ihre Mitarbeit zu danken: Sonja Schmitt, Heinz Rossel, Peter Pankratz, Christian Wittgen, Pascal Mais, Guido Quint, Mirco Arenz und Thiemo Feistel bekamen von ihm Urkunden und kleine Geschenke.</p> <p class="Flietext">Eine besondere Überraschung hatte er für Mitarbeitende und Bewohner der Wohneinrichtung auf&nbsp; der Asbacher Hütte. Die Werkstatt hatte ein schrottreifes Transportrad, das aus einer Einrichtung der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Sobernheim stammte, wieder aufgearbeitet und nun an die Kolleginnen des Wohnbereichs übergeben.</p> <p class="Flietext">Unterdessen konnten die Gäste die Spezialitäten des Hüttenhofs und am Nachmittag mit Freunden und Angehörigen den Tag genießen. Matthias Winaus Fazit: "Wir sind ein guter Arbeits- und Lebensort für Menschen mit Behinderung und ein verlässlicher und leistungsfähiger Partner für Firmen aus der Region.“</p>

<p class="Flietext">Wie war das damals? Was hat uns und die Gesellschaft bewegt? Was hat sich alles verändert? Die Dekadenfeier der Stiftung kreuznacher diakonie ist immer ein Anlass, Erinnerungen auszutauschen. Mehr als 50 Mitarbeitende, die 10, 20, 30 und sogar 40 Jahre in den Diensten der Stiftung gearbeitet haben, wurden jetzt vom Vorstand für ihre langjährige Treue geehrt. Das Fazit des Abends: Unsere Arbeit macht Sinn – sowohl für die uns anvertrauten Menschen, aber auch für diese Gesellschaft.</p> <p class="Flietext">Die Namen der Geehrten</p> <p class="Flietext"><strong>40 Jahre</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Jutta&nbsp;Christmann, Volker Domann, Petra Flommersfeld, Monika Gumb,&nbsp;Kerstin Kruger, Anja&nbsp;&nbsp; Lauer, Helmut Mörsdorf, Andreas Strasburger, Ragna Vogl (alle Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Monika Schnurbusch (Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Diakon Michael Stahl, (Elisabeth Jaeger Haus, Bad Kreuznach)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>30 Jahre</strong></p> <ul> <li class="Flietext">Diakon Thomas Hahn (AQ Asbacher Hütte, Kreis Birkenfeld),</li> <li class="Flietext">Christine Böhme , Diakonin Simone Moog (beide Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Kirk Christiansen, Werner Schabler (beide Stiftungsmanagement)</li> <li class="Flietext">Ewelina Heinemann, Marion Krause (beide Martin Luther Stift, Bingen)</li> <li class="Flietext">Thomas Jäger-Landschoff (Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Veronika Knöppler, Dr. med. Anette Spieß (beide Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Gabriele Lukas (Hunsrück Klinik, Simmern)</li> <li class="Flietext">Ellen Winkel (Rehabilitationsfachdienst/Sozialpädiatrisches Zentrum, Bad Kreuznach)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>20 Jahre</strong></p> <ul> <li>Peter Althöhn, Diakonin Karoline Behn, Daniela Glaß (alle Soziale Teilhabe, Bad Kreuznach)</li> <li>Nils Dexheimer, Mario Höfler (Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> <li>Sascha Eckermann, Susanne Medinger, Bogumila&nbsp;Reidenbach, Kerstin Simon (alle Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li>Doris Hermesdorf (Arbeit &amp; Qualifizierung, Bad Kreuznach)</li> <li>Kerstin&nbsp;Kessel&nbsp;(Förderschule, Bad Kreuznach)</li> <li>Svenja&nbsp;Kohlmeier <strong>(</strong>Rehabilitationsfachdienst/Sozialpädiatrisches Zentrum,<strong> Bad Kreuznach)</strong></li> <li>Stephanie Kreischer (Tagesförderstätte, Meisenheim)</li> <li>Lisa Mareike Kreitzer&nbsp;&nbsp;(Soziale Teilhabe, Bad Sobernheim)</li> <li>Thomas Lauff&nbsp;&nbsp;(Stiftungsmanagement)</li> <li>Silke Nörling, Julia Wittmann (Soziale Teilhabe, Asbacher Hütte, Kreis Birkenfeld)</li> <li>Gabriele Scheiber (Diakonie Sozialstation Kirchberg, Rhein-Hunsrück-Kreis).</li> <li>Diakonin Annette Stambke (Elisabeth Jaeger Haus, Bad Kreuznach)</li> <li>Carolin Totten&nbsp;(Krankenhaus, Kirn)</li> </ul> <p class="Flietext"><strong>10 Jahre</strong></p> <ul> <li>Lars Dillenberger (Stiftungsmanagement)</li> <li>Selina Friederichs, Jennifer Hölker (Krankenhaus, Bad Kreuznach)</li> <li class="Flietext">Marco Frenger (Soziale Teilhabe Meisenheim)</li> <li>Kristin&nbsp;Gauer Steinborn, Kira Greco, Joanna Marger (Hunsrück Klinik, Simmern)</li> <li>Brigitte&nbsp;Herzog (Soziale Teilhabe, Bad Kreuznach)</li> <li>Heike&nbsp;Jäck (KJF-WLH)</li> <li>Michaela Jöckel (Martin Luther Stift, Bingen)</li> <li>Carolin Kruft (Soziale Teilhabe, Bad Sobernheim)</li> <li>Christina May (Tagesförderstätte, Bad Kreuznach)</li> </ul>

<p class="Flietext">Digitale Teilhabe für <a href="t3://page?uid=247">Menschen mit Behinderung</a> hat mehrere Dimensionen: einfacher und sicherer Zugang zu digitaler Hardware und Infrastruktur ist das Eine, die Entwicklung von Medienkompetenz, alternativen Zugangsmöglichkeiten zu gesellschaftlichen Bereichen via assistiver Technologien sowie Präsenz und Mitgestaltung in digitalen Medien sind weitere Aspekte. Die Stiftung kreuznacher diakonie hat&nbsp; - gefördert von Aktion Mensch – in verschiedenen Einrichtungen für Menschen mit Behinderung im Kreis Bad Kreuznach und im Kreis Birkenfeld das Projekt „Internet für alle“ umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Geschäftsbereichsleiter Holger Griebel erklärt: „Unser Ziel ist es, den Bewohnerinnen, Bewohner und Beschäftigten mehr Autonomie, mehr Wissen und Kompetenzen, mehr&nbsp; Vernetzung und mehr Partizipation zu ermöglichen. Mit dem erleichterten Zugang zu WLAN, Handy, Tablets und Co erleben sie die Digitalisierung – wie Jede und Jeder andere - als ein Mittel, das Teilhabe und Begegnung ergänzt.“</p> <p class="Flietext">Neben der technischen Ausstattung auf der Asbacher Hütte im Haus Eben Ezer (Kreis Birkenfeld), im Haus Schlossblick, das zum BodelschwinghZentrum in Meisenheim gehört, in den Wohngebäuden „In den Weingärten“ und „Rheinsberger Straße“ (alle Kreis Bad Kreuznach) wurde auch in Schulungen investiert. Julia Milz, Bewohnerin der Einrichtung „Asbacher Hütte“ erklärt, was das bedeutet: „Es war super, dass wir viele Informationen bekommen haben.&nbsp;Besonders was wir im Internet beachten müssen. Wir haben gelernt unser Handy für uns einzustellen, damit zum Beispiel die Helligkeit und die Schriftgröße für uns passt.“</p> <h3 class="Flietext">Spezielle Apps unterstützen das selbstbestimmte Leben</h3> <p class="Flietext">Welche Mobilitäts-Apps gibt es? Welche nutze ich? Und was sind die Funktionen der einzelnen Apps? Diese und viele andere Fragen hat das PIKSL Labor Kaiserslautern beantwortet, dessen Träger das&nbsp; Evangelische Diakoniewerk Zoar ist. PIKSL steht für „Personenzentrierte Interaktion und Kommunikation für mehr Selbstbestimmung im Leben“. Das Besondere dabei: Menschen mit Behinderung entwickeln sich dabei von Lernenden zu Lehrenden. Menschen mit Behinderung werden aktiv in alle Entstehungsprozesse mit eingebunden. Denn sie wissen am besten, worauf es ankommt, wenn Barrieren im Umgang mit digitalen Medien und Angeboten abgebaut werden sollen. Gemeinsam werden dann neue und universelle Lösungen entwickelt. Aufgrund dieses einzigartigen Wissens von Menschen mit Behinderung sind sie die wahren Expertinnen und Experten für Barrierefreiheit und Vereinfachung.</p> <p class="Flietext">Julia Milz schildert ein gutes Beispiel dafür, wie sie mit Hilfe einer App selbstwirksam und selbstbestimmt zurechtkommt: „Wir haben ganz viele Funktionen gelernt. Uns wurde zum Beispiel eine App gezeigt, die Witze erzählt. Besonders an Tagen, an denen es mir nicht gut geht, hilft mir das sehr.“</p> <p class="Flietext">Mit der Installation des flächendeckenden WLANs können die „User“ in den Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie nun den Internetzugang eigenständig oder mit Assistenz nutzen. Die Chancen und Risiken sind ihnen nun bewusst.&nbsp; Und das WorldWideWeb steht ihnen nun mit alle seinen Bildungsangeboten, Nachrichten und Bild – und Videoangeboten und Chat-Möglichkeiten offen. Saskia Zirker, ebenfalls Bewohnerin der Asbacher Hütte: „Man muss auf Gefahren aufpassen und sich an die Mitarbeiter wenden, wenn man Hilfe braucht.“</p> <p class="Flietext">Investiert wurden insgesamt rund 27.000 Euro, von denen 25.000 Euro über <a href="https://www.aktion-mensch.de/" target="_blank">Aktion Mensch </a>für Hardware und Schulungen – gefördert wurden.</p>

<p class="Flietext">Das medizinische Versorgungszentrum (MVZ) am Diakonie Klinikum Neunkirchen baut mit personeller Verstärkung in der <a href="t3://page?uid=1872">Inneren Medizin und der Angiologie</a> das Behandlungsspektrum weiter aus. Zum 1. Oktober übernimmt Dr. Andreas Puhl die internistische Praxis von Dr. Jutta Besch, die in den Ruhestand geht. „Wir danken Frau Dr. Besch und wünschen ihr für den neuen Lebensabschnitt alles Gute. Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir mit Herrn Dr. Puhl einen idealen Nachfolger gefunden haben, der das bisherige medizinische Angebot der Praxis sogar noch erweitern wird“, erklärt Michael Jung, der als Geschäftsführer des Diakonie Klinikums auch für das MVZ zuständig ist. „Das ist ein gutes Signal für meine Patientinnen und Patienten, bei denen ich mich an dieser Stelle herzlich bedanken möchte“, zeigt sich auch Dr. Jutta Besch zufrieden. Sie weiß ihre Praxis in besten Händen.</p> <p class="Flietext">Ihr Nachfolger Dr. Andreas Puhl ist Facharzt für Innere Medizin und Angiologie und war zuvor Leitender Oberarzt für Innere Medizin am Evangelischen Stadtkrankenhaus in Saarbrücken. Er freut sich auf die Übernahme der Praxis: „Nach vielen Jahren im Klinikbetrieb freue ich mich auf die neue Aufgabe im MVZ und die Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen in der Region. Es ist mir ein wichtiges Anliegen, meinen Patientinnen und Patienten die bestmögliche Behandlung anzubieten. Angefangen von einer fundierten Diagnose über eine Therapieempfehlung bis zur Nachbehandlung.“</p> <p class="Flietext">Das umfangreiche medizinische Spektrum der angiologischen Praxis reicht von der Labordiagnostik über Ultraschalluntersuchungen von Bauchorganen und Schilddrüse bis hin zu speziellen farbcodierten Duplexsonografien von Venen und Arterien des gesamten Körpers. Die moderne technische Ausstattung und zusätzliche Untersuchungsmethoden ermöglichen es, Durchblutungsstörungen und Gefäßerkrankungen – von der Bauchschlagader bis zu den kleinsten Kapillaren im Nagelbett – zu erkennen. In Verbindung mit der langjährigen Expertise des Gefäßspezialisten können so auch komplexe Erkrankungsbilder umfassend betreut werden. Patientinnen und Patienten profitieren dabei auch von der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Diakonie Klinikum in direkter Nachbarschaft. Eine zusätzliche Kompetenz liegt in der Behandlung chronischer Wunden wie beispielsweise das diabetische Fußsyndrom (Ulcus cruris).</p> <p class="Flietext">Das MVZ in der Brunnenstraße 20 in Neunkirchen ist eine Tochtergesellschaft des Diakonie Klinikums Neunkirchen. Die Versorgungsschwerpunkte der spezialisierten Fachärzte umfassen die Bereiche Innere Medizin und Angiologie, Orthopädie sowie Kardiologie. Das breite diagnostische und therapeutische Angebot ist in der ambulanten Versorgung nicht selbstverständlich, weiß auch Geschäftsführer Michael Jung: „Mit unseren Praxen im MVZ stärken wir die ambulanten Versorgungsstrukturen in Neunkirchen, was den Menschen in der Region zugutekommt.“</p> <p class="Flietext">Termine in der Praxis für Innere Medizin und Angiologie können wie gewohnt telefonisch unter 06821/18-2334 vereinbart werden. Sprechzeiten: Montag, Mittwoch und Donnerstag von 8 bis 12 Uhr sowie von13 bis16 Uhr.</p>

<p class="Flietext"><strong>Unter dem Motto „Hospiz lässt mich noch mal“ informiert von 13 bis 17 Uhr in der Hunsrück Halle das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern gemeinsam mit seinen Kooperationspartnern über die vielfältigen Unterstützungsangebote für schwerstkranke Menschen und ihre Angehörigen im Rhein-Hunsrück-Kreis. Am Abend des 14. Oktober findet ein Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester dort zugunsten des Hospizes statt.</strong></p> <p class="Flietext">Der erste Schultag. Das erste "Hey". Der erste Kuss. Das erste Mal beim Lieblingsverein im Stadion. Jedem ersten Mal wohnt ein Zauber inne – und die meisten Menschen können sich an viele dieser Ereignisse sehr gut erinnern. „Aber auch am Lebensende spielen diese besonderen Momente eine bedeutende Rolle“, so Torsten Maltri, der das Aenne Wimmers Hospiz in Simmern leitet. „Hospizarbeit und Palliativversorgung stehen dafür, dass schwerstkranke Menschen, ihre Angehörigen und ihre Freundinnen und Freunde besondere Alltagsmomente noch einmal erleben können. Unser gemeinsames Anliegen ist es, sie dabei professionell und einfühlend zu begleiten.“</p> <p class="Flietext">Wie vielfältig das Angebot im Rhein-Hunsrück-Kreis ist, wird am Samstag, 14. Oktober, in der Hunsrück Halle für alle Interessierten sichtbar. Von 13 bis 17 Uhr präsentieren elf verschiedene soziale Träger ihre Arbeit für Menschen in der letzten Lebensphase: Deutsches Rotes Kreuz, Diakonie Sozialstation und Senioreneinrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie, Hunsrück Klinik, SAPV Stützpunkt Simmern. Stiftung Palliativ Zuhause, Hospizgemeinschaft Hunsrück Simmern, DRK Sozialstation, Pflegestützpunkt Simmern, AWO Rhein-Hunsrück und natürlich das Aenne Wimmers Hospiz. „Der Welthospiztag und unser Benefizkonzert sind ein guter Anlass, um unser großes soziales Netzwerk und unsere Arbeit vorzustellen. Wir freuen uns, wenn viele Menschen den Weg zu uns finden“, so Torsten Maltri.</p> <p><strong>Ebenfalls am Samstag, 14. Oktober, um 18 Uhr lädt der „Förderverein Hunsrück Klinik und Aenne Wimmers Hospiz e.V.“ zu einem Benefizkonzert mit dem Landespolizeiorchester Rheinland-Pfalz in die Hunsrück Halle nach Simmern ein. </strong></p> <p class="Flietext">Der Eintritt kostet 10 Euro, Karten sind in der Tourist-Information Simmern erhältlich. Der Erlös des Konzertes fließt in neue Projekte für das Aenne Wimmers Hospiz.</p>

<p>Für ein „Leben in Würde bis zuletzt“ setzen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des<a href="t3://page?uid=320"> Eugenie Michels Hospizes</a> und des Christlich Ambulanten Hospizdienstes an der Nahe täglich ein. Ihr gemeinsames Anliegen ist es, sterbenden Menschen die letzte Zeit ihres Lebens ihren Vorstellungen entsprechend zu gestalten, genau hinzuhören und einfühlend zu begleiten. Parallel läuft der Prozess der Legalisierung der Beihilfe zum Suizid, der tiefgreifende gesellschaftliche Veränderungen mit sich bringt, aber gerade auch in der Hospizarbeit vielfältige Fragen, Anliegen und Ängste aufwirft.</p> <p><strong>Anlässlich des Welthospiztages haben die beiden Institutionen den renommierten Theologen und Soziologen Prof. Dr. Dr. Reimer Gronemeyer am Freitag, 13. Oktober, um 18 Uhr (Einlass 17.30 Uhr), nach Bad Kreuznach eingeladen. In seinem Vortrag „Suizidassistenz – fragen umsorgte Menschen nach Sterbehilfe“ spürt er der Frage nach, was es braucht, um im Alter oder mit Krankheit gut versorgt leben zu können und wie mit Unterstützung der ambulanten und stationären Hospizversorgung ein Sterben in Würde möglich sein kann.</strong></p> <p>Die Veranstaltung findet im Luthersaal der Stiftung kreuznacher diakonie, Ringstraße 60, Bad Kreuznach statt. Der Eintritt ist kostenlos, eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Der „Förderverein Eugenie Michels Hospiz kreuznacher diakonie e.V.“ und der „Förderverein Christlich Ambulanter Hospizdienst e.V.“ freuen sich über Spenden, die der Hospizarbeit zugutekommen.</p> <p>Im Anschluss an die 90-minütige Veranstaltung sind alle Gäste herzlich eingeladen, gemeinsam ins Gespräch zu kommen und sich über die Unterstützungsangebote der stationären und ambulanten Hospizarbeit für Betroffene und ihre Angehörigen zu informieren. „Wir freuen uns, wenn viele Menschen den Weg zu uns finden“, so Hospizdienst-Koordinatorin Jana Morenz-Meyer. „Für alle anderen: Auch auf unseren Internetseiten, am Telefon oder im Einzelgespräch informieren wir gerne zu unseren Angeboten“, ergänzt Hospizleiterin Christina Gann.</p> <p><strong>Am Dienstag, 10. Oktober, ist Christina Gann zu Gast bei Antenne Bad Kreuznach. Im Talk von „Nahe Dran“ um 8.30 Uhr spricht sie über den Welthospiztag und darüber, wie todkranke Menschen und ihre Angehörigen im Eugenie Michels Hospiz individuell begleitet werden.</strong></p>

<p class="Flietext">Nach drei Jahren Ausbildung an der <a href="t3://page?uid=1971">Gesundheits- und Krankenpflegeschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen</a> starten 24 Frauen und fünf Männer ins Berufsleben. Sie sind der erste Jahrgang, der die neue „generalistische“ Ausbildung in Neunkirchen erfolgreich abgeschlossen hat. Hierbei wurden die bisherigen Berufsausbildungen der Altenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege und der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege in einen Ausbildungsgang zusammenführt. Der Wissenstransfer wird durch die neue Ausbildung unterstützt, so dass die Absolventinnen und Absolventen ihre zukünftigen Einsatzbereiche flexibler wählen können. „Wir haben mit der Einführung der Generalistik die richtige gesellschaftlich-systemische Entscheidung getroffen. Die neue Ausbildung ist auch mit Blick auf Fachkräftemangel, Professionalisierung und Personalgewinnung der richtige Weg für die Pflege“, so die Bilanz des Leiters der Pflegefachschule am Diakonie Klinikum Neunkirchen, Roland Hofmann, nach drei Jahren des neuen Bildungsweges.</p> <p class="Flietext">Während der feierlichen Mitteilung der Prüfungsergebnisse bedankten sich die Lehrkräfte der Gesundheits- und Krankenpflegeschule bei den jungen Menschen für ihr Engagement im Dienst am Menschen: „Die Aufgabe der Pflege ist von hoher Bedeutung für unsere Gesellschaft. Es war noch nie so wichtig, dass sich junge Menschen für den Pflegeberuf entscheiden. Wir sind stolz, dass wir 29 Pflegefachfrauen und -männer in einer guten Klassengemeinschaft persönlichkeitsbildend auf ihren Beruf vorbereiten konnten und sie große Freude und Sinnerfüllung dabei erlebten“, so Roland Hofmann weiter. Alle examinierten Pflegekräfte bekamen ein Angebot zur Weiterbeschäftigung in den Krankenhäusern oder den Senioreneinrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext"><strong>Neuer Ausbildungsbeginn</strong><br /> Zum 1. Oktober 2023 beginnen 25 Frauen und drei Männer mit der neuen generalistischen Ausbildung in der Pflege. Die meisten von ihnen haben sich für eine Vertiefung in der Akutpflege – also im Krankenhaus – entschieden, die anderen für die Langzeitpflege in Senioreneinrichtungen. Ihre Perspektiven sind europaweit sehr gut, neue Fachkräfte werden in allen Arbeitsfeldern der beruflichen Pflege gebraucht.&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Bewerbungen für 2024 ab sofort möglich</strong><br /> Ab sofort werden Bewerbungen für Oktober 2024 entgegengenommen. Die Zugangs-Voraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung per Mail richten an: Roland.Hofmann@kreuznacherdiakonie.de.</p>

<p class="Flietext">33 junge Frauen und Männer haben ihren Abschluss in der Tasche: Sie sind die ersten Pflegefachkräfte, die ihre Ausbildung nach dem neuen Gesetz über die Pflegeberufe (die sogenannten „generalistische“ Ausbildung) absolviert haben. Darin werden die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- und Kinderkrankenpflege miteinander verbunden und als „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte jetzt in allen Versorgungsbereichen des Pflegeberufes arbeiten. Aus dem ersten generalistischen Jahrgang der Pflegeschule der Stiftung kreuznacher diakonie werden 17 frisch Examinierte vom stiftungseigenen Diakonie Krankenhaus übernommen, sechs arbeiten auch künftig in der Seniorenhilfe. Alle übrigen sind als Fachkräfte in anderen Bereichen sehr gefragt.</p> <p class="Flietext">Nach der anstrengenden Prüfungszeit feierten die frisch gebackenen Fachkräfte den Abschluss ihrer Ausbildung in der Diakonie Kirche. „Das, was in den vergangenen drei Jahren von diesem Kurs und dem gesamten Schulteam geleistet wurde, war schon etwas ganz Besonderes! Wir mussten eine völlig neue Ausbildung auf die Beine stellen, die Unterrichtsinhalte neu entwickeln, es ging weg von der Sachorientierung hin zur Handlungsorientierung“, betonte Schulleiterin Tanja Lucas bei der Feier. Die Schüler hätten ihre theoretischen und praktischen Erfahrungen anhand von realen beruflichen Handlungssituationen erworben. „Ich bin stolz auf das gesamte Schulteam. Danke an alle für die geleistete Arbeit! Es ist schön, dass wir jetzt sehr gut ausgebildete Pflegefachkräfte in den Berufsalltag verabschieden“, so Tanja Lucas weiter.</p> <p class="Flietext">Die neue generalistische Pflegeausbildung ist an Kompetenzen orientiert und macht die angehenden Fachkräfte in allen Bereichen der Pflege handlungsfähig: Sei es in der Pädiatrie, im Krankenhaus, in der Ambulanten- oder der Langzeitpflege und außerdem in der Psychiatrie.</p> <p class="Flietext">In all diesen Bereichen können sie Menschen jeden Alters professionell pflegerisch versorgen. Ihren Abschluss als Pflegefachkraft haben geschafft: Ida Bambauer, Celine Berges, Annika Bohley, Leon Bootz, Aaron Buschmeyer, Marie Curschmann, Sophia Eid, Abdessamed El Bouhaly, Vanessa Ernst, Lena Helbig, Luca-Marcel Herrmann, Jannik Hörning, Anica Jordan, Marie Kreer, Franziska Kuckert, Miriam Lersch-Kessel, Jahne Marie Meininger, Elena Nemcinova, Chinasa Owowoh, Justin-Norman Palaszynski, Sena Pallara, Johanna Pharo, Liya Prokofieva, Claire Rath, Marina Röcker, Saskia Röser, Nina Schmitz, Fabio Selwitschka, Vivien Sommer, Laura Straube, Leonie Valnion, Marie Wagner und Maren Wenz.</p> <p class="Flietext">Schon jetzt können sich übrigens alle, die sich für eine Ausbildung in der Pflege interessieren, für den Start am 1. August kommenden Jahres bewerben. Nähere Infos gibt es unter <a href="mailto:bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de">bewerbung-generalistik@kreuznacherdiakonie.de</a></p>

<p class="Flietext">13 Schülerinnen und Schüler haben es geschafft: Nach dreijähriger Ausbildung sind sie examinierte Pflegefachkräfte. Noah Bonn, Anastacia Debusmann, Ann-Madeleine Gabel, Tobias Gabel, Jamil Hassnou, Anja Makowski, Melissa Meier, Valeria Pflaum, Alex Runkowski, Sharon Alicja Schneider, Irina Soloveva, Beata Surdacka und Melina Weiche sind die ersten, die an der Pflegeschule der Hunsrück Klinik in Simmern die neue „generalistische“ Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben . Hierbei wurden die früheren Ausbildungen der Alten-, Kranken- sowie Kinderkrankenpflege zu einer Berufsausbildung zusammengeführt, um den Pflegeberuf attraktiver zu machen. Mit dem EU-weit anerkannten Berufsabschluss „Pflegefachfrau“ oder „Pflegefachmann“ können die examinierten Fachkräfte nun in allen Pflegebereichen arbeiten.</p> <p class="Flietext">„Sie waren in den letzten drei Jahren ständig in verschiedenen Welten unterwegs. Kein Kurs hat die Diversität in der Pflege so intensiv erlebt wie Sie!“, betonte Kristina Theodoropoulos, Pflegedirektorin der Hunsrück Klinik, bei der Abschlussfeier der frisch Examinierten im Schloss von Simmern. Der Pflegeberuf sei so vielseitig wie kein anderer: „Sie sind Freunde, Wegbegleiter, zuhörende Personen, helfende Hand und eine Schulter zum Anlehnen. Vergessen Sie niemals das Gefühl, gebraucht zu werden und pflegen Sie stets jeden Menschen so, als wäre es einer Ihrer Nächsten“, gab sie den jungen Menschen mit.</p> <p class="Flietext">Während der breit gefächerten Ausbildung konnten die Schülerinnen und Schüler die Hunsrück Klinik, das Hospiz sowie die Senioreneinrichtungen und Sozialstationen der Stiftung kreuznacher diakonie kennenlernen und herausfinden, in welchen Bereichen der Pflege ihre Talente liegen und was ihnen Freude macht. Denn der theoretische und fachpraktische Unterricht in der Pflegeschule wird mit praktischen Einsätzen in der ambulanten und stationären Pflege kombiniert und von Lehrkräften und Praxisanleiterinnen intensiv betreut. Auch für letztere bringt die generalistische Ausbildung zahlreiche Neuerungen mit sich – daher sind sie froh, dass die Examina so gut bestanden wurden.</p> <p class="Flietext">Bei ihrer eigenen Ausbildungs-Bilanz betonten die Examinierten selbst, dass sie eine derartige Intensität und Vielfalt in der Pflege gar nicht erwartet hatten. Sie sind dankbar für den tiefen Einstieg in ihren Traumberuf und das Vertrauen von Kolleginnen und Kollegen und deren enge Begleitung. Die Rückmeldungen der Patientinnen und Patienten im Krankenhaus, der Bewohnerinnen und Bewohner in den Senioreneinrichtungen, sowie von den Klientinnen und Klienten der Ambulanten Dienste bei der Pflege in den eigenen vier Wänden haben sie alle ermutigt. Gleich zehn frisch Examinierte haben ihre neue berufliche Heimat in der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie gefunden.</p> <p class="Flietext">Der nächste Jahrgang steht schon in den Startlöchern: Mehr als 20 angehende Pflegefachkräfte haben jetzt in Simmern mit der generalistischen Ausbildung begonnen. Bewerbungen für 2024 sind bereits möglich. Die Zugangsvoraussetzung ist ein guter mittlerer Bildungsabschluss oder die Fachhochschul- beziehungsweise Hochschulreife. Interessierte können ihre Bewerbung an <a href="mailto:sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de">sgp-sim@kreuznacherdiakonie.de</a> schicken.</p>

<p class="Flietext">Die Direktorien der Hunsrück Klinik Simmern und der Diakonie Krankenhäuser Bad Kreuznach und Kirn beteiligen sich am 20. September 2023 am bundesweiten Protesttag, mit dem die deutschen Krankenhäuser auf ihre immer größer werdende finanzielle Notlage aufmerksam machen.</p> <p class="Flietext">„Wir gehen an diesem Tag auch für unsere mehr als tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Straße und demonstrieren für die Zukunft unseres Gesundheitswesens und für eine gute und wohnortnahe Patientenversorgung“, sagt Jutta Magmer-Melaas Pflegedirektorin am Diakonie Krankenhaus, anlässlich der landesweiten Kundgebung auf dem Markt in Mainz.</p> <p class="Flietext">Zu dieser Veranstaltung haben die Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz (KGRP) gemeinsam mit der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz, der Landespflegekammer Rheinland-Pfalz, dem Kommunaler Arbeitgeberverband Rheinland-Pfalz, der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft ver.di, dem Marburger Bund, der VKD-Landesgruppe Rheinland-Pfalz, dem Landesverband leitender Krankenhausärztinnen und -ärzte sowie dem Hebammenlandesverband Rheinland-Pfalz aufgerufen und dazu ein „Bündnis für eine gute Krankenhausversorgung in ganz Rheinland-Pfalz“ gebildet.</p> <p class="Flietext">Das Bündnis fordert vor allem einen sofortigen Inflationsausgleich und die vollständige Refinanzierung aller Tarifsteigerungen durch die Kostenträger, um die extrem gestiegenen Betriebs- und Personalkosten ausgleichen zu können. Die Bundesregierung verweigert diesen Ausgleich bislang. Krankenhäuser können aufgrund des starren Finanzierungssystems ihre Preise aber nicht an die gestiegenen Kosten anpassen. In der Folge kann fast kein Krankenhaus mehr seine Ausgaben aus den laufenden Einnahmen bezahlen. Viele Kliniken müssen sich überschulden, steuern auf Insolvenzen zu und müssen im schlimmsten Fall schließen.</p> <p class="Flietext">Die ausbleibende Unterstützung belastet auch die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie. Der Träger ist einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. „Die stiftungseigenen Krankenhäuser in Bad Kreuznach, Kirn und Simmern decken mit hochwertiger Medizin und Pflege die Gesundheitsversorgung, gerade auch im für Rheinland-Pfalz wichtigen, ländlichen Bereich, ab. Unser umfassendes medizinisches Leistungsangebot wird gut nachgefragt und geschätzt, wie die kürzlichen Auszeichnungen des Magazins Stern und des F.A.Z. Instituts belegen, die uns zu den besten Krankenhäusern zählen. Trotzdem ist die finanzielle Lage der Krankenhäuser allgemein angespannt, denn die Kosten-Erlös-Schere wird immer größer“, so Manuel Seidel, Regionalgeschäftsführer der Diakonie Krankenhäuser. „Unter der Prämisse der Inflation ist es notwendig, dass Löhne und Gehälter angepasst werden. Damit möchten wir auch das Engagement unserer Mitarbeitenden honorieren. Es braucht jedoch eine 100%ige Unterstützung, damit wir diese Tarifsteigerungen auch zahlen können,“ fordert der Krankenhausdirektor.</p> <p class="Flietext">Trotz der Unterfinanzierung bekennt sich der diakonische Träger, der auch vielfältige soziale Einrichtungen betreibt, zu einer hochwertigen und wohnortnahen Versorgung, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Beispiel: Die Geburtshilfe ist bei weitem nicht kostendeckend finanziert. Trotzdem stellen die Hunsrück Klinik in Simmern und das Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach diese unabdingbare Versorgung sicher. Die Stiftung kreuznacher diakonie lässt Frauen und Kinder nicht im Stich.</p> <p class="Flietext">Darüber hinaus fehlt die Unterstützung bei Investitionen und Sanierungen. Das Land Rheinland-Pfalz ist für die Investitionsfinanzierung der rheinland-pfälzischen Kliniken verantwortlich. Statt der erforderlichen rund 330 Mio. Euro werden jährlich nur 142 Mio. Euro für die Krankenhäuser bereitgestellt. Ein Investitionsstau in Krankenhäusern ist die Folge, so dass diese gezwungen sind, Erneuerungsbauten aus den Erlösen zu finanzieren, die sie durch die Behandlung von Patienten erzielen. „Anträge für Bauvorhaben stocken. Auch wir befinden uns seit zwei Jahren in langatmigen Gesprächen mit dem Ministerium über die Generalsanierung des Krankenhauses in Bad Kreuznach. Deshalb schließen wir uns vollumfänglich dem Protest und dem Aktionstag an, weil wir Verlässlichkeit bei der Finanzierung unserer Krankenhäuser benötigen“, so Seidel weiter.</p> <p class="Flietext">„Wir sind uns bewusst, dass wir auch als Krankenhaus unsere Hausaufgaben machen müssen. Mit Blick auf die geplante Krankenhausreform haben wir bereits vor einiger Zeit unsere medizinischen Leistungsangebote zukunftsfähig aufgestellt und arbeiten weiter daran uns im Verbund weiterzuentwickeln. Jedoch können wir die allgemeine Unterfinanzierung nicht aus dem Klinikbetrieb kompensieren. Wir brauchen jetzt eine nachhaltige Refinanzierung der Sach-, Personal- und Investitionskosten, aber auch einen Inflationsausgleich. Denn schließlich wollen wir die Menschen in Simmern, Bad Kreuznach und Kirn auch weiterhin noch so gut versorgen“, unterstreicht Susanne Christ, Krankenhausdirektorin der Hunsrück Klinik.</p>

<p>40 Jahre in den Diensten der Stiftung kreuznacher diakonie – dieses Jubiläum beging jetzt Diakon Michael Stahl, Leiter des Elisabeth Jaeger Hauses in Bad Kreuznach, einer Einrichtung der Seniorenhilfe. Tatsächlich startete seine berufliche Laufbahn bereits 1977. Zeit für einen Rückblick auf ein reiches Berufsleben und viele Entwicklungen: „Mein Ziel ist es, immer den Menschen im Blick zu behalten – seien es Bewohnerinnen, Bewohner oder die Mitarbeitenden. Dazu gehört auch, dafür Sorge zu tragen, dass neben einer qualifizierten Pflege alle Dimensionen des Lebens Beachtung finden“, so Michael Stahl, der 1977 zunächst die Ausbildung zum Diakon absolvierte, die damals in Vollzeit mehrere Jahre in Anspruch nahm. In dieser Zeit lernte er auch seine Frau Petra kennen, die ebenfalls als Diakonin in der Stiftung arbeitet, 1984 heirateten die beiden.</p> <p>Von 1983 an arbeitete Michael Stahl sieben Jahre lang mit körperbehinderten Menschen, anschließend trug er 17 Jahre lang als Ältester die Verantwortung für die Diakonische Gemeinschaft Paulinum und damit für die Diakoninnen und Diakone, die innerhalb und außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie kirchliche und diakonische Werte vermitteln. In dieser Zeit war er auch für die Begegnungsstätte Geschwister Scholl Haus sowie für die Diakonen-Ausbildung zuständig. Seit mittlerweile 16 Jahren ist Diakon Michael Stahl Leiter des Elisabeth Jaeger Hauses, einer Einrichtung des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe. Dort leben insgesamt 107 Menschen im Alter mit unterschiedlichem Pflegebedarf.</p> <p>Es ist ihm immer wichtig gewesen, in und für die Stiftung insgesamt wirken zu können. „So ist mir neben der Arbeit als Einrichtungsleiter meine Mitwirkung in den Ethikgremien der Seniorenhilfe und der Stiftung kreuznacher diakonie sowie im Diakonierat ganz wichtig geworden“, betonte er. In diesen Gremien werden ethische Fragestellungen aus den Arbeitsbereichen Medizin, Pflege und Soziales diskutiert und dann gemeinsame Positionen entwickelt. Folgerichtig waren bei der Feier des Jubilars neben den Mitarbeitenden und den Vertretern der Bewohner des Elisabeth Jaeger Hauses auch die Kollegen dieser Gremien zu Gast. „Es ist Glück oder vielleicht auch Fügung und Gnade, in diesen 40 Jahren eine derart gute Kooperation auf allen Ebenen erlebt zu haben“, sagte Michael Stahl unter dem Applaus seiner Gäste.</p> <p>Der Regionalleiter der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, Daniel Shepherd Parker, überbrachte die herzlichsten Grüße der Leiterin des Geschäftsbereiches, Monika Kolling, und überreichte ihm einen Schmetterlingsbaum. „Für mich ist die Zahl von vierzig Dienstjahren unvorstellbar – insbesondere gemessen an meinem Lebensalter von 42 Jahren. Sie gehören damit fast zu einer aussterbenden Spezies, denn so lange Beschäftigungszeiten sind in der heutigen Zeit kaum mehr zu beobachten“, so Parker. Er dankte für das hohe Maß an Identifikation mit der Arbeit für altgewordene Menschen und für die Stiftung kreuznacher diakonie insgesamt. Er sei froh, dass der Einrichtungsleiter immer wieder einen mahnenden Finger hebe, wenn etwas nicht so laufe wie es sollte. Sehr dankbar sei er für das hohe Maß an Kooperation insgesamt. „Schon jetzt mache ich mir Gedanken, dass Sie in einem Jahr in Rente gehen werden“, so Parker.</p>

<p class="Flietext">Mitreden, mitwirken und sich engagieren – es lohnt sich: Das weiß auch Alex Weber, der seit fast drei Jahren in der Wohngruppe Fischbach der <a href="t3://page?uid=758#1073">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach (KJF)</a> der Stiftung kreuznacher diakonie wohnt. Seit drei Monaten vertritt er die Gruppe als Sprecher. „Ich bin dabei, wenn andere Kinder Probleme in der Gruppe haben, die wir mit den Betreuern besprechen oder ich kann mitentscheiden, wenn zum Beispiel Möbel oder andere Ausstattung angeschafft werden sollen.“ Anstrengend findet der fast 17-Jährige seinen Zusatzjob nicht, aber: „Verantwortungsbewusst sollte man sein. Für mich ist das eigentlich selbstverständlich, weil ich schon im zweiten Jahr in der Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker bin.“</p> <p class="Flietext">Mitreden, mitwirken und sich engagieren sollte für alle Kinder selbstverständlicher Alltag sein – &nbsp;dafür setzt sich alljährlich der <strong>Weltkindertag am 20. September </strong>ein. Das <strong>Deutsche Kinderhilfswerk</strong> und <strong>UNICEF Deutschland </strong>rufen mit dem diesjährigen Motto „Jedes Kind braucht eine Zukunft!“ zu einem stärkeren politischen Engagement für eine gerechte und lebenswerte Zukunft für junge Menschen auf. Auch das Kinder- und Jugendstärkungsgesetz (KJSG), das 2021 auf den Weg gebracht wurde, stärkt die organisierten Formen der Selbstvertretung – Partizipation ist hier ausdrücklich festgeschrieben. Das Schaffen von Selbstorganisationsstrukturen in Jugendhilfeeinrichtungen ist genauso im Gesetz festgeschrieben wie externe Beschwerde- und Ombudsstellen einzurichten.</p> <h3 class="Flietext">Neues Konzept zur Partizipation wird erstellt</h3> <p class="Flietext">„Beteiligung der Kinder und Jugendlichen bis hin zu den Erwachsenen in Eltern-Kind-Gruppen, die in den Einrichtungen der KJF Niederwörresbach vorübergehend ihr Zuhause haben, ist&nbsp;selbstverständlich“, erläutert Martin Wild, Teamleiter in der Wohngruppe Fischbach und gleichzeitig Partizipationsbeauftragter für die gesamte KJF Niederwörresbach. Nun hat die Einrichtung es sich zur Aufgabe gemacht, die Mitwirkungs- und Selbstorganisationsstrukturen zu überarbeiten und in ein neues Konzept zu gießen. „Damit wollen wir die Vorgaben des KJSGs und des Landesjugendamts für unsere Einrichtungen runterbrechen. Die Kinder, Jugendlichen und auch die Mütter und Väter in den Eltern-Kind-Gruppen sollen motiviert werden, ihre Rechte und Pflichten besser zu kennen und wahrzunehmen.“ Der Heilerziehungspfleger, der zum einen die Mittlerstelle zwischen Erzieher-Team und den Bewohnerinnen und Bewohnern bildet, aber beispielsweise auch in schwierigen Angelegenheiten mit Behörden berät, hat schon verschiedene Fachtagungen zum Thema Partizipation besucht. So fand Anfang Juli die landesweite „Beteiligungswerkstatt“ statt, die der rheinland-pfälzische Landesjugendhilferat jährlich anbietet. In Workshops und Seminaren sowohl für Betreuerinnen und Betreuer als auch für die Kinder und Jugendlichen, die in stationären Einrichtungen wohnen, können sich die Teilnehmenden fortbilden und vernetzen. Die KJF Niederwörresbach hatte sich mit zwölf jungen Leuten und zwei Betreuern zu der Veranstaltung nach Wolfstein aufgemacht: „Das war für alle ein lohnendes Event“, sagt Martin Wild, „sowohl bei den Inhalten als auch beim Networking.“</p> <p class="Flietext">Gruppensprecher Alex Weber hatte das Treffen im vergangenen Jahr besucht und konnte an Workshops, zum Beispiel zum Thema Mobbing, teilnehmen. „Ich kann nur empfehlen, mitzumachen und sich zu engagieren. Man lernt Vieles für den Alltag – zum Beispiel, dass man nicht mehr so beleidigend ist. Gleichzeitig geht man bewusster mit Situationen um und versteht Sachen nochmal anders“, motiviert er alle Interessierten.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ein Netzwerk für die medizinische Versorgung von Kindern macht die Stiftung kreuznacher diakonie mit ihren verschiedensten Einrichtungen zu einem verlässlichen Stützpfeiler für Eltern in der Region in und um Bad Kreuznach: <a href="t3://page?uid=1591">Elternschule</a>, <a href="t3://page?uid=1425">Geburtshilfe</a>, <a href="t3://page?uid=698">Kinder- und Jugendmedizinische Abteilung,</a> <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrisches Zentrum</a>, <a href="t3://page?uid=2218">Frühe Hilfen </a>sind nur ein Ausschnitt. Eine Spende der <a href="https://ossig-stiftung.de/" target="_blank">Ossig-Stiftung</a> für ein neues EEG, mit dem Hirnströme gemessen und so eine detaillierte Diagnostik von Auffälligkeiten möglich ist, unterstützt die Arbeit der renommierten Pädiatrie.</p> <h3 class="Flietext">Mobiles EEG unterstützt Kooperation</h3> <p class="Flietext">15.500 Euro sind in die Anschaffung eines mobilen Gerätes geflossen. Stephan Kärcher, Geschäftsbereichsleiter für die Rehabilitationsfachdienste und das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ), freut sich über diese technische Zusatzausstattung, die vor allem in der Zusammenarbeit des Diakonie Krankenhauses mit dem SPZ genutzt wird. Dr. Johanna Bickhardt, Kinder- und Jugendmedizinerin des Zentrums: „Für unsere jungen Patientinnen und Patienten und ihre Eltern bedeutet diese Investition eine weitere Verbesserung. Charakteristisch für das SPZ ist die fachübergreifende Arbeitsweise verschiedener Berufsgruppen, die interdisziplinär für die jungen Patienten da sind. Wir betreuen entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien umfassend und vor allem ambulant. Das EEG ist für die Pädiatrie ein Gerät, das bei der Diagnostik unserer Kinder entscheidend ist."</p> <h3 class="Flietext">Kooperation überwindet Trennung von ambulanter und stationärer Versorgung</h3> <p class="Flietext">Aufgabe der Stiftung kreuznacher diakonie als Träger ist die Versorgung erkrankter Kinder und Jugendlicher aus den Landkreisen Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück sowie in Teilen der Kreise Mainz-Bingen, Alzey-Worms und Kusel sowie des Donnersbergkreises. Sei es im ambulanten Bereich vertreten durch das SPZ oder der stationären Behandlung vertreten durch die Kinderabteilung im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach, deren Chefarzt Dr. Christoph von Buch ist. Als Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses sind er und Geschäftsbereichsleiter Stephan Kärcher sich einig: „Durch die gemeinsame Trägerschaft gelingt es uns, die sonst strenge Trennung zwischen ambulanter und stationärer Medizin zu überwinden. Das hat für die kleinen Patienten und ihre Angehörigen viele Vorteile. Die Spende ist ein wichtiger Beitrag zum Wohl der betroffenen Familien und hilft uns Experten neuropädiatrisch erkrankte Kinder zu erkennen und zu behandeln. Wir danken der Karlheinz Ossig-Stiftung, die seit vielen Jahren durch ihre Spenden, die medizinische Versorgung von Kindern fördert und somit einen großen gesellschaftlich relevanten Beitrag leistet.“</p> <p>Karlheinz Ossig weist daraufhin, dass solche Spenden nur durch die Mithilfe verschiedenster Partner aus der Bad Kreuznacher Wirtschaft möglich sind. Hier wurde ganz konkret bei <strong>Stefan Pallesch, Geschäftsführer von Küche Kreativ,</strong> angesprochen, um das dringend notwendige EEG finanzieren zu können.</p>

<p class="Flietext">Kunst eröffnet neue Welten und ist barrierefrei. Die Stiftung kreuznacher diakonie denkt und handelt inklusiv und fördert in ihren verschiedensten Einrichtungen der Behindertenhilfe die Potenziale der KünstlerInnen mit Behinderungen. Ziel ist, den Menschen und ihrer Kreativität zu mehr Sichtbarkeit, Anerkennung und Teilhabe in der Gesellschaft zu verhelfen. Viele der so entstandenen Bilder sind in den vergangenen Jahren immer wieder in den alljährlich erscheinenden <strong>Kalendern „Menschen mit Behinderung malen“ </strong>des<strong> rheinland-pfälzischen Landesamts für Soziales, Jugend und Versorgung</strong> veröffentlicht worden.</p> <p class="Flietext">Am Dienstag, den 12. September, eröffnete der Präsident des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV), Detlef Placzek, die Wanderausstellung des aktuellen Kalenderprojektes unter dem Motto „Mein schönstes Erlebnis“, die nun im Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie bis zum 27. September zu sehen ist.</p> <p class="T-Links">Das einzigartige 42-jährige Inklusionsprojekt der Landesregierung war mit der diesjährigen Wanderausstellung der bunten und facettenreichen Kunstwerke bereits an mehreren Orten in Rheinland–Pfalz zu sehen und ist nun an seiner letzten Station im<a href="t3://page?uid=312"> Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach </a>angekommen.</p> <p class="T-Links">„Ich freue mich sehr, dass die Stiftung kreuznacher diakonie als ein solch großer Leistungserbringer im Gesundheits- und Sozialwesen mit rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erstmalig die Wanderausstellung des Kalenderprojekts ‚Menschen mit Behinderungen malen‘ 2023 in ihrem Krankenhaus in Bad Kreuznach zeigt“, betonte Detlef Placzek zur Ausstellungseröffnung. „Das Kalenderprojekt ‚Menschen mit Behinderungen malen‘ ist ein Beispiel für Vielfalt in Kunst und Kultur. Es ist unser aller Ziel, dass die in diesem Projekt gewonnene Selbstverständlichkeit an Teilhabe grundsätzlich in allen Lebensbereichen der Menschen erreicht wird.“ Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie, Sven Lange, freute sich, diese Ausstellung im eigenen Haus zeigen zu können: „Inklusion ist Teil unseres Auftrages, für dessen Erfüllung unsere Mitarbeitenden jeden Tag einstehen.“</p> <p class="T-Links">Die Ausstellung zeigt eine Auswahl an rund 130 Werken aus den vielzähligen künstlerischen Einsendungen zum diesjährigen Kalenderprojekt „Menschen mit Be-hinderungen malen“ 2023. Die ausgestellten Kunstwerke präsentieren sich in einer Vielfalt an Themen, Formen und Farben in den Motiven. Manche Künstlerinnen und Künstler malen schon seit mehr als 20 Jahren und reichen alljährlich die unterschiedlichsten Kunstwerke in dem seit 1981 vom Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung praktizierten Malwettbewerb ein.</p>

<p class="Flietext">Menschen in sozialen Notlagen, die ihre Wohnung verloren haben, Frauen, die wegen häuslicher Gewalt im Frauenhaus waren oder Patienten mit Suchterkrankungen, die aus dem Krankenhaus entlassen werden – viele Menschen sind auf der Suche nach bezahlbarem und geeignetem Wohnraum. Nicht nur in Großstädten, auch in Idar-Oberstein ist günstiger Wohnraum in den vergangenen Jahren knapp geworden. Das bedeutet auch: Wer keine Wohnung findet, muss länger in den Notfall-Einrichtungen bleiben, die damit weniger Platz für akut Hilfsbedürftige haben. Zudem kommen die Träger wegen der fehlenden Gegenfinanzierung in die Bredouille.</p> <p class="Flietext">Diesen Teufelskreis skizzierte der „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“, zu dem die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein der Stiftung kreuznacher diakonie</a> eingeladen hatte. Vom Stadtplaner über den Leiter des Jobcenters, über Vertreter der Wohnungsbaugesellschaften, eine Maklerin bis hin zu Beraterinnen und Beratern sozialer Verbände hatten sich rund 30 Fachleute aus dem Umfeld Wohnen und Wohnraumsicherung im Tagesaufenthalt Horizont zusammengefunden.</p> <p class="Flietext">„Wohnraum und ein gewisser Leerstand müssten eigentlich vorhanden sein“, stellte Stadtplaner Kevin Keller fest, der aktuelle Zahlen rund um den Wohnungsbau in Idar-Oberstein präsentierte. Die Einwohnerzahl hat sich reduziert. Allerdings gebe es kein Leerstandkataster, sodass ein Überblick fehlt. Zudem falle ihm auf, dass viele Eigentümer alter Wohnungen nicht fachgerecht Instand setzen. „Es wird in dieser Richtung viel beraten, aber die Besitzer wollen nicht sanieren - es geht nicht richtig voran“, so sein Resümé.</p> <h3 class="Flietext">Erfolgreiches Konzept "Dezentrales stationäres Einzelwohnen"</h3> <p class="Flietext">Tanja Theis, stellvertretende Leiterin der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein, stellte das Konzept „Dezentrales stationäres Einzelwohnen“ vor, das Menschen aus der Wohnungslosigkeit erfolgreich und langfristig in Wohnraum vermittelt. „Nachdem zunächst wir als Wohnungslosenhilfe die Wohnung anmieten, erfolgt schrittweise ein Übergang auf den Klienten, sofern die Wohnung und das Umfeld stimmen.“ Auch nach der Übernahme des Mietvertrags betreut die Wohnungslosenhilfe die Klienten häufig ambulant weiter und tritt als Mittler zwischen Vermieter und Mieter ein. Wichtig ist, dass die Existenzsicherung für die Klienten gegeben ist – die Kosten für die Miete müssen also tragbar sein. Das Konzept ist erfolgreich: „Es dauert aber immer länger, überhaupt geeignete Wohnungen in und im Umkreis von Idar-Oberstein zu finden.“ Michael Schunck, Geschäftsführer der Kreissiedlungsgesellschaft Birkenfeld (KSG) hat in der Vergangenheit schon Wohnungen an die Wohnungslosenhilfe vermietet. Er betonte: „Ihr Prinzip funktioniert – das ist der richtige Ansatz. Allerdings haben wir derzeit keinen Leerstand, sondern lange Wartelisten.“</p> <h3 class="Flietext">Jobcenter garantiert Mietzahlung</h3> <p class="Flietext">Jörg Schnadthorst, Leiter Jobcenter Landkreis Birkenfeld, betonte: „Wir sind zunächst einmal der Garant dafür, dass Miete gezahlt wird.“ Allerdings gebe es für die Beträge, die für Wohnraum gezahlt werden dürfen, so genannte Angemessenheitsgrenzen und damit klare Vorgaben der Kreisverwaltung. Die Ausgaben für die Kosten für die Unterkunft, die das Jobcenter insgesamt auszahlt, sind kontinuierlich gestiegen, da mehr Menschen Bürgergeld beantragt haben und hilfebedürftig sind. Als gut und hilfreich bewerteten die Teilnehmenden aus den Beratungsstellen die Einführung einer Karenzzeit bei erstmaligem Bürgergeldbezug. Im Zeitraum von einem Jahr ist es nun möglich, die Größe des Wohnraums anzupassen, ohne den Geldbezug zu streichen.</p> <p class="Flietext">Die lebhafte Diskussion zeigte, dass insbesondere kleine Wohneinheiten für Menschen mit einem eingeschränkten Budget gesucht werden. „Die Leute, die in unsere Fachberatung kommen, haben meist ein sehr geringes Einkommen und die Nebenkosten fressen das Budget auf, zumal alte Häuser meist schlecht zu heizen sind“, sagte Myriam Schröer von der <a href="t3://page?uid=2857">Fachberatungsstelle für Wohnraumsicherung.</a></p> <p class="Flietext">Maklerin Alexandra Schmidt, die viele ältere, private Vermieter vertritt, stellte unter anderem die Perspektive der Wohnraumgeber dar: „Es gibt viel Unwissenheit bei den Mietinteressenten, insbesondere wenn diese nicht in Deutschland aufgewachsen sind.“ Da in Deutschland bei Mietverhältnissen die Vermieter ein großes Risiko tragen, brauchen diese gewisse Sicherheiten, wie zum Beispiel eine Selbstauskunft der Mieter. „Für Interessenten, die die Sprache nicht beherrschen, wird es schwierig, wenn sie auf Konkurrenz stoßen, die sich besser auskennt“, sagte sie und regte ein „Wohnraum-Coaching“ für dieses Klientel an. Zudem verwies sie auf zeitraubende Vorleistungen, wie umfassende Formulare und Bescheinigungen, die&nbsp;Vermieter ausfüllen sollen, wenn das Jobcenter die Wohnkosten für den Mieter trägt. „Damit sind meine privaten Kunden oftmals überfordert.“</p> <h3 class="Flietext">Fachberatung Wohnraumsicherung auch für Vermieter ansprechbar</h3> <p class="Flietext">Wohnraumberaterin Myriam Schröer unterstrich: „Die Fachberatungsstelle richtet sich auch an Vermieter! Wenn zum Beispiel Mietzahlung nicht vollständig erfolgen, betreiben wir ‚Ursachenforschung‘ und zeigen den Klienten mögliche Geldquellen wie Kinderzuschläge oder Wohngeld auf.“ Die Fachberatung setzt sich ein, um zwischen Mietern und Vermietern zu schlichten.</p> <p class="Flietext">Zum Ende der Veranstaltung wurden Lösungsvorschläge in Form der „low-hanging-fruits“ (leicht zu erreichen) gesammelt, um die Situation, die von vielen als belastend erlebt wird, zu verbessern. Neben einem Wohnungsführerschein im Rahmen der schulischen Ausbildung gehörten mehrsprachige Merkblätter für Mietinteressenten genauso dazu, wie Wohnraum-Lotsen sowie Wohn- und Kultur-Coaches. Das wichtigste aber, was alle herbeisehnten: Mehr Anstrengungen im sozialen Wohnungsbau zur Lösung dieses „brennenden Themas“.</p>

<p class="Flietext">Im Strandmobil einmal kreuz und quer durch das Martin Luther Stift kurven: Diese besondere Art der Fortbewegung wollten zahlreiche Gäste bei der Feier „30 Jahre Martin Luther Stift“ in Bingen am eigenen Leib erleben. Und so stand dieses spezielle Gefährt an diesem Tag nur selten still. Zunächst aber wurden die Gäste der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie im Eingangsbereich des Gebäudes darum gebeten, sich auf einem Bewegungsbild zu verewigen: Mit einer gefüllten Spritze wurde Farbe an großen Leinwänden aufgebracht, die nach dem Fest im Büro der Stiftung kreuznacher diakonie in der Rathausstraße 23 in Bingen ausgestellt werden.</p> <p class="Flietext">Nach der Eröffnung mit einem ökumenischen Gottesdienst, den Pfarrer Christoph Hüther und Diakon Karl-Werner Fachinger gemeinsam gestaltet hatten, gab es im Biergarten Spezialitäten vom Grill, Getränke und Musik. Eine Bilderausstellung bot einen Einblick in das, was in den vergangenen drei Jahrzehnten des Martin Luther Stiftes alles passiert ist. Neben der Dokumentation der Bauarbeiten an sich wurde dabei auch an die umfangreiche Sanierung im Jahr 2015 erinnert und die Gegenüberstellung von Vorher und Nachher nachvollzogen.</p> <p class="Flietext">Für die Bewohnerinnen und Bewohner sind solche Feste eine ganz besondere Auszeit vom Alltag und sie freuen sich im Vorfeld schon lange auf die Gäste – und dabei natürlich am meisten auf ihre Angehörigen. Die zahlreichen Fotos von der Feier „30 Jahre Martin Luther Stift“ halten in den kommenden Wochen die Erinnerungen wach und ganz oft fangen die Dialoge zwischen den Mitarbeitenden und den Seniorinnen und Senioren mit dem Satz „Wissen Sie noch?“ an. Für den Einrichtungsleiter des Martin Luther Stiftes, Andreas Roth, ist ein solches Fest die beste Gelegenheit, einem breiten Publikum die Lebendigkeit des Hauses zu zeigen.</p> <p class="Flietext">„Unsere Türen stehen immer offen“, erklärt er. Nicht nur an Festtagen, sondern ganz bewusst auch sonst immer. Schließlich sollen alle am Leben im Haus und in der Stadt teilhaben. Außerdem hatten die Kooperationspartner des Martin Luther Stiftes das Fest genutzt, um an verschiedenen Ständen auf ihre Arbeit aufmerksam zu machen. Beispielsweise präsentierten das „A-Team“ (ein Ambulanter Pflegedienst) und das Reha-Team Material zu Orthopädie- und Rehabedarf, die Mitarbeiterinnen des Friseursalons luden ein zu einem Blick in ihre Räume. Die Schülerinnen und Schüler der generalistischen Pflegeausbildung erzählten den Interessierten über ihre Erfahrungen, boten so einen Einblick in den Pflegeberuf und ernteten reichlich Lob. Die nächsten Veranstaltungen im Martin Luther Stift sind ebenfalls bereits in der Planung: Vom Oktoberfest über Sankt Martin bis hin zu Nikolaus- und Weihnachtsfeier wird es immer wieder Abwechslung vom Alltag geben. Sehr zur Freude aller Beteiligten.</p>

<p>Was macht ein gutes Krankenhaus aus? Insbesondere die Qualität der erbrachten Leistungen, das medizinische Leistungsportfolio aber auch die regionale Erreichbarkeit und die persönlichen Empfehlungen und Erfahrungen aus dem Familien- und Freundeskreis spielen bei der Auswahl eine wichtige Rolle. Als Orientierungshilfe für Patientinnen und Patienten haben sich das Magazin stern und das F.A.Z. Institut, eine Tochter der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, der Herausforderung gewidmet, in einem Gesamtbild zu würdigen, wo Mediziner nicht nur auf die Behandlung blicken, sondern auch den ganzen Menschen im Blick haben. Dabei wurden offizielle Qualitätsberichte, Zertifikate, Hygienestandards, besondere Pflegeleistungen und speziellen Behandlungsleistungen genauso betrachtet, wie die Reputation der Krankenhäuser bei behandelten Patienten und Ärzten.</p> <p>Fachkliniken und -bereiche der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie sowie Kliniken mit Rehabilitationsschwerpunkt werden separat von den somatischen Krankenhäusern betrachtet. In dieser Betrachtung gehört die <a href="t3://page?uid=616">Abteilung für Psychiatrie und Psychotherapie der Hunsrück Klinik </a>zum wiederholten Mal zu den besten ihres Fachbereichs.</p> <p>Andreas Heinrich, Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie ist darüber sehr erfreut: „Mit dieser Würdigung wird die Arbeit an und für die Menschen in der Hunsrück Klinik zu Recht positiv gewürdigt. Das ist das Ergebnis erstklassiger Arbeit“.</p> <p>In der Kategorie 300 bis 500 Betten zählt das F.A.Z. Institut das <a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach</a> zum zweiten Mal in Folge zu Deutschlands besten Krankenhäusern. In der „Klinikliste 2023“ des Magazins stern hat sich das Diakonie Krankenhaus darüber hinaus zum ersten Mal als eines der besten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz empfohlen.</p> <p>„Ich freue mich über die Würdigung der hohen Qualität der erbrachten Leistungen in unseren Kliniken als Ergebnis einer wunderbaren Teamleistung all unserer Mitarbeitenden. Herausragend ist die Auszeichnung unseres Diakonie Krankenhauses in Bad Kreuznach als eines der besten Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz. Das zeigt, wie bedeutend das Diakonie Krankenhaus für die qualitativ hochwertige Versorgung mit Fokus auf den Menschen medizinische Versorgung in Bad Kreuznach und Umgebung ist“, betont der Vorstand.</p>

<p class="Flietext">Im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach sind die Oberärzte Dr. Cornelia Schmitt und Dr. Markus Stolz die ersten Ansprechpartner für alle orthopädischen Erkrankungen von Kindern und Jugendlichen. So arbeitet Stolz seit vielen Jahren zum Beispiel mit dem <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrischen Zentrum </a>der Stiftung kreuznacher diakonie für schwer und mehrfach behinderte Kinder in Bad Kreuznach zusammen. Am Montag, 25. September, sind die beiden Kinderorthopäden bei Antenne Bad Kreuznach im Studio. In der Sendung „Nahe dran“ sprechen sie über die häufigsten Krankheitsbilder bei Säuglingen und Kindern, welche Therapiemöglichkeiten es gibt und warum nicht jede Fehlhaltung behandelt werden muss. Anlässlich des Weltkindertages am 20. September möchten Sie Eltern wichtige Hinweise rund um das Thema <a href="t3://page?uid=1374">Kinderorthopädie </a>geben:</p> <p class="Flietext"><strong>Welche orthopädischen Probleme können im Kinder- und Jugendalter auftreten?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Cornelia Schmitt:</em> Im Diakonie Krankenhaus behandeln und begleiten wir Kinder und Jugendliche zwischen 0 und 18 Jahren mit Hüfterkrankungen, Gang- und Haltungsstörungen, Fuß- und Beinfehlstellungen. Dazu gehören z. B. Hüftdysplasien, Skoliosen, Klump- und Plattfüße, X- oder O-Beine. Diese Fehlbildungen und Störungen können bereits bei der Geburt oder auch erst in den kommenden Jahren auftreten.</p> <p class="Flietext"><strong>Woran können Eltern erkennen, ob ihr Kind an einer solchen Erkrankung leidet?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Markus Stolz: </em>Fehlhaltungen oder Haltungsschäden sind bereits bei Säuglingen bis Vorschulalter erkennbar und meist schmerz- und harmlos. Vieles wächst sich aus, manches auch nicht. Die Herausforderung ist es, die entwicklungs- und wachstumsbedingten Auffälligkeiten, die keiner Behandlung bedürfen, von den therapiebedürftigen Fehlstellungen zu unterscheiden. Neben den regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen beim Kinderarzt ist es sinnvoll, die Ursachen von Fehlhaltungen von einem Kinderorthopäden überprüfen zu lassen. In unseren Kindersprechstunden untersuchen wir die Kinder und Jugendlichen sehr genau und einfühlsam, um herauszufinden, woher Fehlstellungen oder Fehlhaltungen kommen. Auch komplexe medizinische Fragestellungen und die geeigneten Behandlungsmöglichkeiten klären wir im Rahmen der umfassenden Untersuchungen gemeinsam mit Eltern und Kindern.</p> <p class="Flietext"><strong>Welche Therapiemöglichkeiten gibt es?</strong></p> <p class="Flietext"><em>Dr. Cornelia Schmitt:</em> Unser oberstes Ziel besteht darin, rechtzeitig und so schonend wie möglich die Maßnahmen zu ergreifen, die Fehlbildungen vermeiden und eine gesunde und natürliche Entwicklung der Kinder und Teenager fördern. Viele Krankheitsbilder können wir konservativ behandeln. Gezielte Krankengymnastik, Einlagen, Orthesen oder Medikamente können helfen, Symptome zu lindern und Fehlhaltungen zu korrigieren. Es gibt jedoch auch einige Krankheitsbilder, die kleine operative Eingriffe nötig machen: Zum Beispiel erhöhen massive X- oder O-Beine bei Kindern das Risiko für einen Kniegelenkverschleiß, die sogenannte Arthrose. Diese Folgeerkrankung kann bei Erwachsen eine Knieprothese erforderlich machen. Mit einer relativ kleinen Operation, die wir in Bad Kreuznach durchführen, können wir bei Kindern das Wachstum in die richtige Richtung lenken. Durch den sehr schonenden Eingriff kann das Kind das Bein bereits nach der OP wieder voll belasten und oft schon am nächsten Tag wieder nach Hause gehen. Das frühzeitige Erkennen und Therapien hilft dabei, dass Erkrankungen bei unseren kleinen Patientinnen und Patienten oft folgenlos ausheilen.</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp: <a href="https://www.antenne-kh.de/" target="_blank">Antenne Bad Kreuznach</a></strong></p> <p class="Flietext"><strong>Nahe Dran – Der Talk aus der Region</strong></p> <p class="Flietext"><strong>Montag, 25. September 2023 von 8.30 bis 9.30</strong></p>

<p>Die Asbacher Hütte ist nicht nur ein Lebens-, Arbeits- und Lernort für Menschen mit Behinderung. Die Werkstatt und der Hüttenhof, ein Bioland zertifizierter landwirtschaftlicher Betrieb, ist auch ein Raum für Begegnungen. Eine gute Gelegenheit dafür ist am Freitag, 22. September, 10 bis 17 Uhr, der Tag der offenen Tür, an der Landstraße 160.</p> <p>Betriebsleiter Matthias Winau hat in den vergangenen Jahren daran gearbeitet, die Arbeit, die hier von Beschäftigten und Mitarbeitenden geleistet wird, mehr in die Öffentlichkeit zu tragen: Jetzt nimmt ein weiteres Projekt verstärkt Fahrt auf. „Lernort Bauernhof“ lädt Kinder und ganze Schulklassen zu erleben, wie ein Bauernhof als inklusiver Betrieb geführt werden kann.</p> <p>Neben Hühnern, Gänsen und Bienen sind seit kurzem auch Hasen auf der Asbacher Hütte. „Viele Kinder und Jugendliche wissen gar nicht wie es auf einem Bauernhof mit echten Tieren zugeht. Mit unserer Vielfalt an Menschen und Tieren bieten wir uns als hautnaher Lernort an“, erklärt Udo Hüster, der 2018 das von der EU-geförderte Projekt im Auftrag des rheinland-pfälzischen Landwirtschaftsministeriums und der Landewirtschaftskammer an den Start gebracht hat. „Wir denken Inklusion in viele Richtungen. Die Kinder- und Jugendlichen, die uns besuchen, lernen einiges über Tiere und über uns als Einrichtung für Menschen mit Behinderung. Inklusion bedeutet eben, dass wir alle miteinander leben, arbeiten und lernen.“</p> <p>Beim Tag der offenen Tür gibt es viele Möglichkeiten einander kennenzulernen und auch in den Werkstätten wie etwa der Goldschmiede weitere Neuigkeiten zu entdecken. Das Programm sieht wie folgt aus:</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;10:00 Uhr Andacht</p> <ul> <li>10:45 Uhr Ehrung der langjährigen Beschäftigten</li> <li>13:15 Uhr Betreuer- und Angehörigen Forum</li> <li>14:00 Uhr Tanzgruppe „Dance Team“</li> <li>14: 15 Uhr Tanzgruppe&nbsp; „InTakt“</li> <li>14:45 Uhr Playbackshow</li> <li>15:45 Uhr Unterhaltungsmusik</li> </ul>

<p class="Flietext">Drei intensive und inspirierende Ausbildungsjahre liegen vor den 150 Schülerinnen und Schülern, die Anfang September in das neue Schuljahr der Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie starten. Besonders begehrt ist der<a href="t3://page?uid=11"> berufsbegleitende Ausbildungsgang für die Erzieher:</a> Gleich 100 junge Menschen – und damit vier Klassen - drücken künftig an zwei Tagen pro Woche die Schulbank und wagen an den übrigen drei Tagen von Beginn an den Sprung in die Praxis. Sie arbeiten in Kindertagesstätten und Krippen, in Ganztagsschulen, in stationären Wohneinrichtungen der Jugend- oder der Behindertenhilfe und vielem mehr. Für die <a href="t3://page?uid=10">Vollzeit-Erzieherinnen </a>und die <a href="t3://page?uid=766">Ausbildung in der Heilerziehungspflege</a> wurde jeweils eine Klasse gebildet. Auch die künftigen Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger absolvieren ihre Ausbildung dual; sie arbeiten überwiegend in den Einrichtungen für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, einige auch bei anderen Trägern.</p> <p class="Flietext">„Glücklicherweise war es für uns kein Problem, für die Lehrerschaft Nachwuchs zu gewinnen“, sagt Julia Schneider, Fachrichtungsleitung Sozialpädagogik. „Gleich fünf neue Lehrkräfte, zwei Männer und drei Frauen, haben zum neuen Schuljahr begonnen.“</p> <p class="Flietext">Auch alle Klassen sind gut durchmischt: „Es sind viele Menschen in der Lebensmitte dabei, die sich beruflich umorientieren“, freut sich Julia Schneider über die engagierten Männer und Frauen mit Berufs- und Lebenserfahrung, von denen einige ihre Ausbildung über&nbsp;Bildungsgutscheine der Arbeitsagentur finanzieren können. „In der Heilerziehungspflege sind wir sogar die einzige Schule in Rheinland-Pfalz, die die entsprechende Zertifizierung besitzt.“</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichsten sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Die Ausbildung bietet ausgezeichnete Zukunftschancen: Die Nachfrage nach pädagogischem Fachpersonal wird auch in den kommenden Jahren hoch sein. Unter anderem greift ab 2026 schrittweise der Rechtsanspruch auf eine ganztägige Betreuung in der Grundschule, dafür sind viele qualifizierte Betreuungskräfte nötig. „Absolventen erhalten in beiden Ausbildungsgängen nach erfolgreichem Abschluss den Titel ‚Bachelor Professional in Sozialwesen‘“, erklärt Julia Schneider.</p> <p class="Flietext">Anmeldungen für das Schuljahr 2024/25 können ab 1. November eingereicht werden.</p>

<p>„Wovon träumen Sie?“ Unter diese Fragestellung stellte Diakonin Heide Henn ihren Gottesdienst, mit dem sie die Feier „25 Jahre Wichernhaus“ in Saarbrücken feierlich eröffnete. „Eure Alten sollen Träume haben“ – so hatte es im Alten Testament der Prophet Joel formuliert und Heide Henn forderte die Bewohnerinnen und Bewohner in der Cafeteria dazu auf, weiter zu träumen und an die Verwirklichung von Träumen festzuhalten. Träumen von einer Welt ohne Arbeitslosigkeit, in der es gleichzeitig auch keine Arbeitsüberlastung gibt. Einer Welt ohne Krieg. Einer Welt, in der die Mächtigen auch nach den Träumen der Alten fragen. Viele Zuhörerinnen und Zuhörer stimmten ihren Worten zu, was beim anschließenden Sektumtrunk zum Ausdruck kam.</p> <p>Als nach dem Mittagessen die Sonne zum Vorschein kam, wurde das Fest nach draußen in den Hof des Wichernhauses verlegt und die Gäste – neben den Seniorinnen und Senioren auch die Menschen, die sich ehrenamtlich im Haus engagieren – genossen das weitere Programm. Bei Kaffee und Kuchen sorgte Jörg Schommer für die musikalische Unterhaltung und so verging die Zeit beim Mitsingen, Tanzen und Unterhaltungen mit den Angehörigen. „Ich bin jetzt seit knapp 15 Jahren hier als Einrichtungsleiter tätig – und niemals hat es bei unserem Sommerfest Regen gegeben“, mit diesen Worten begrüßte Bernd Meyer die Gäste. Kurz vor seiner Eröffnung habe er das Wichernhaus vor 25 Jahren zum ersten Mal erlebt und damals sei das eine der modernsten Einrichtungen des Saarlandes gewesen. Weil zeitgleich die Pflegeversicherung eingeführt worden sei, hätten viele inhaltliche Projekte dann aus Kostengründen nicht umgesetzt werden können. „Es ist in den letzten Jahren gelungen, das Wichernhaus zu einer der führenden Einrichtungen im Saarland hinzubewegen. Darauf können wir stolz sein“, lobte Meyer das Engagement aller, die sich im und für das Haus einsetzen. Viele Mitarbeitende zählten nun schon seit Jahren zum Stammpersonal und das spreche für die Einrichtung, die Teil der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie ist. Mit Currywurst und Pommes oder Gemüsespießen frisch vom Grill ließen die Gäste das Fest ausklingen.</p>

<p class="Flietext">Sommer, Sonne, ein schattiger Platz unter alten Bäumen auf einer Sommerwiese und ein guter DJ. So sieht das perfekte Ambiente für das Sommerfest der <a href="t3://page?uid=2370">Behindertenhilfe </a>im Park vor dem Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie aus. Lisa Görner und Dennis Jung, Einrichtungsleitungen am Standort Bad Kreuznach, hatten diesen Tag zusammen mit vielen Kolleginnen und Kollegen und gemeinsam mit dem Bewohnerrat des Standortes Bad Kreuznach geplant.</p> <p class="Flietext">Vor der Teestube gab es gegrillte Würstchen, einen Pizzawagen und kühle Getränke. Der DJ erfüllte auch für die Ohren alle Wünsche. Gute Laune, lautes Lachen und viele spannende Themen beherrschten die Gespräche an den Tischen. Lisa Görner: „Es war ein Wunsch unserer Bewohnerinnen und Bewohner und auch des Bewohnerrats, dass dieses Fest stattfindet.“ Dennis Jung: „Ein herzlicher Dank gilt dem Bewohnerrat, der sich mit vielen Ideen und Engagement bei der Planung des Festes beteiligte und dafür sorgte, dass eine Spende der Bürkle-Stiftung für dieses gelungen Festes genutzt werden konnte. Auch aus Sicht des Regionalleiters Philipp Teicher ist eine solche Veranstaltung wichtig, weil es die traditionsreiche Kultur des Geschäftsbereiches aufleben ließ und den zahlreichen Bewohnerinnen und Bewohnern lange Zeit in Erinnerung bleiben wird. Ich bin mir sicher, dass dieses Sommerfest das Gesprächsthema in den Einrichtungen ist.“</p> <p class="Flietext">Die Abwechslung vom Alltag wurde besonders in der Fotoecke für alle Zeiten festgehalten. Mit der Sofortbildkamera und amüsantesten Verkleidungsoptionen wurde der unvergessliche Moment festgehalten, von dem dieser Abend ganz viele bereit hielt.&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Bezahlbarer Wohnraum ist in vielen großen Städten ein kaum vorhandenes Gut. Diese Notlage ist mittlerweile auch im Kreis Birkenfeld angekommen. Anstelle eines Tages der offenen Tür, den die <a href="t3://page?uid=931">Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein </a>regelmäßig Anfang September rund um den „Tag der Wohnungslosen“ veranstaltet, lädt sie in diesem Jahr Fachleute aus der Region zu einem „Fachtag bezahlbarer Wohnraum“ ein. Am<strong> Freitag, 8. September 2023, </strong>diskutieren Expertinnen und Experten rund um die Themen Immobilien und Wohnraum. Vom Stadtplaner über Immobilien-Makler, bis zu Fachleuten aus Ämtern und Behörden sowie Sozialarbeitern und Fachberatern, werden Ideen und Lösungsansätze gesucht, um Synergien im Kreis Birkenfeld zu schaffen.</p> <h3 class="Flietext">Kleine Wohnungen gesucht für dezentrales, stationäres Einzelwohnen</h3> <p class="Flietext">Die Wohnungslosenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie bietet seit vielen Jahren das sogenannte dezentrale, stationäre Einzelwohnen an. Dafür sucht sie regelmäßig geeignete Miet-Wohnungen, was zunehmend schwieriger wird. „In Idar-Oberstein entsteht zwar neuer Wohnraum, aber insbesondere günstige 1- bis 2-Zimmer-Wohnungen für Einzelpersonen im unteren Preissegment fehlen“, sagt Diakon Dieter Groh-Woike, Leiter der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. Für Menschen, die vorübergehend in eine prekäre Lage geraten und ihre Wohnung verlieren, eine besonders schwierige Situation. „Unsere stationären Wohnplätze sind mehr oder weniger ständig belegt“, unterstreicht Groh-Woike. „Aber das Ziel unserer Hilfen ist&nbsp;es ja, die Betroffenen so schnell wie möglich wieder in eigene Wohnungen zu vermitteln. Das dezentrale, stationäre Einzelwohnen ist ein Erfolgsmodell, um die Eigenständigkeit der Menschen zu erhalten. Allerdings fehlen dafür einfach geeignete Wohnungsangebote.“ Zudem&nbsp;wird die Kluft zwischen den steigenden Kosten für vorhandenen Wohnraum und die eingeschränkten Möglichkeiten einkommensschwacher Haushalte fortlaufend größer.</p> <p class="Flietext">Die Bundesregierung hat die Überwindung von Wohnungs- und Obdachlosigkeit bis 2030 zum Ziel gesetzt. Um diesem Kurs zu folgen, ist die Kooperation zwischen allen beteiligten Partnern nötig. Mit dem Fachtag bezahlbarer Wohnraum und dem damit verbundenen Angebot zum Networking von Fachleuten, Ämtern und Behörden möchte die Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein diesem Ziel im Kreis Birkenfeld einen wichtigen Schritt näherkommen. Im Fokus stehen folgende Fragen: Wie lassen sich bestehende Leerstände ermitteln und zentral erfassen? Wie kann Leerstand gegebenenfalls umgewidmet werden, um Wohnraum zu schaffen? Woher kommen Zuschüsse für Umbaumaßnahmen? Welche Informationen und Unterstützung brauchen Vermieter, um Menschen mit geringen finanziellen Ressourcen oder besonderen sozialen Schwierigkeiten Wohnraum zur Verfügung zu stellen?</p> <p class="Flietext"><strong>Hörtipp</strong>: Im Vorfeld beantwortet Dieter Groh-Woike am <strong>Donnerstag, 7. September, von 8.30 bis 9.30 Uhr </strong>im <a href="https://www.antenne-kh.de/mediathek/nahe-dran" target="_blank">Talk „Nahe dran“ bei Antenne Bad Kreuznach </a>Fragen rund um die Wohnungslosigkeit und fehlenden Wohnraum in Idar-Oberstein.</p>

<p>Mit leisem Hufgetrappel und sanftem Schnauben kündigt sich der Besuch von Eclipse im <a href="t3://page?uid=320">Eugenie Michels Hospiz </a>der Stiftung kreuznacher diakonie an. Zusammen mit Besitzerin und Tierärztin Dr. Alexandra Erbeldinger aus Merxheim läuft das Miniaturpferd durch die Flure und Zimmer und verzückt Hospizgästen und Mitarbeitende.</p> <p>„Solche Besuche schaffen Momente der Freude, die das Hier und Jetzt betonen“, sagt Hospizleiterin Christina Gann, die gerne solche tierisch guten Besuche ermöglicht, wenn es die finanziellen Ressourcen erlauben. Auch für sie ist es ein berührendes Erlebnis zu sehen, wie Menschen, den Tod vor Augen, Freude und Frieden finden, wenn sie die Mähne des Miniaturpferdes durchwühlen und die weichen Nüstern spüren. „Ich hatte zuvor noch nie Kontakt zu Pferden, aber Eclipse zu streicheln, das ist wundervoll“, sagt eine ältere Gästin des Hospizes. „Das geht durch und durch.“</p> <p>Nach einer Stunde macht sich Eclipse wieder auf den Heimweg. „Auch wenn es nach außen hin, nicht nach einer großen Anstrengung aussieht, ist der Besuch mit einem Dauerlauf für das Pferd vergleichbar. Es ist mentale Arbeit, für die nicht jedes Tier geeignet ist. Entscheidend ist der Charakter“, erklärt Alexandra Erbeldinger, die Eclipse gezüchtet und selbst ausgebildet hat. Sie achtet darauf, dass auch das Pferd sich hier nicht überanstrengt.</p> <p>In Deutschland wurde in den 90er Jahren erste Erfahrungen mit Tieren in Hospizen gesammelt. Heute kann im Hospiz der Stiftung kreuznacher diakonie nach Rücksprache auch das eigene Haustier vorbeikommen.</p>

<p>„Die Wohnungslosenhilfe liegt mir aus meiner Zeit als Sozialministerin am Herzen“, erklärte Sabine Bätzing-Lichtenthäler, Vorsitzende der SPD-Fraktion im Mainzer Landtag, die gemeinsam mit dem Wahlkreisabgeordneten Michael Simon und Mitgliedern des SPD-Ortsverbandes im Rahmen ihrer Sommertour Projekte in Guldental und Bretzenheim besuchte. Im Mittelpunkt des Besuchs, zu dem Dr. Martin Hamburger, theologischer Vorstand der Stiftung kreuznacher diakonie die Gäste begrüßte, stand das „Café Löwenzahn“, das vor einem Jahr eröffnet wurde. Heiner Trauthig, Leiter der <a href="t3://page?uid=930">Eremitage, einer Einrichtung der Wohnungslosenhilfe</a>, stellte das Bauwagen-Café in den historischen Zusammenhang: „Ursprünglich waren wir eine sogenannte Arbeiterkolonie – für die Bewohner gab es bis in die 1980-er Jahre eine Verpflichtung zur Arbeit.“ Eine Zeitlang hatte die Bretzenheimer Einrichtung für Menschen ohne Wohnung eine Zulassung als Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM). Später gab es jedoch nur noch wenige Angebote zur Tagesstrukturierung für die Klienten der Einrichtung. Heute leben auf der Eremitage rund 50 Männer und Frauen, auch ältere Menschen sowie viele mit sogenannten Doppeldiagnosen: Sie sind zum Beispiel suchterkrankt und haben eine psychische Erkrankung.</p> <h3>Arbeitsgelegenheiten bieten Tagestruktur und bringen Wertschätzung</h3> <p>„Menschen benötigen eine Tagesstruktur und Beschäftigung, auch um ihnen Alternativen zur Sucht bieten zu können“, erläuterte Trauthig. Er freut sich, dass die Wohnungslosenhilfe seit einigen Jahren in Kooperation mit dem Jobcenter Bad Kreuznach Arbeitsgelegenheiten anbieten kann: Gegen ein kleines Stundenhonorar können die Menschen aktiv werden. „So ist durch Umbau und Renovierung eines alten Bauwagens unser ‚Café Löwenzahn‘ entstanden, das wir im Sommerhalbjahr samstags und sonntags von 13 bis 17 Uhr geöffnet haben. Die teilnehmenden Klienten erleben diese Angebote als Wertschätzung und sind froh, eine sinnvolle Beschäftigung zu haben.“ Auch ein Toilettenhäuschen wird, in Zusammenarbeit mit der Ortsgemeinde&nbsp;Bretzenheim, für die Wanderer auf der Vitaltour Eremitenpfad, die über das Gelände der Einrichtung führt, und für die zahlreichen Radfahrer zur Verfügung gestellt. Eine engagierte Klientin hält die Toiletten sauber. Auf dem weitläufigen Gelände der Eremitage sind mittlerweile zahlreiche kleinere und größere Projekte entstanden, die einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zum Erhalt der Natur leisten.</p> <h3 class="Flietext">"Café Löwenzahn" an Wochenenden geöffnet</h3> <p class="Flietext">Im Café Löwenzahn gibt es kalte und warme Getränke, Kuchen und kleine Snacks, die man zünftig auf den Biertischgarnituren im Freien genießen kann. Die Preise sind familienfreundlich: „Wir möchten hier kein Geld verdienen, im Fokus steht das Projekt, das sich selbst tragen soll“, sagt Trauthig. Wunsch wäre es, einen Minijob finanzieren zu können, um das Café auch in der Woche öffnen zu können.</p> <p class="Flietext">Trauthig hob hervor, dass die Regelungen im Umgang mit der „Hilfe in besonderen sozialen Schwierigkeiten“ in Rheinland-Pfalz – im Gegensatz zu anderen Bundesländern – mehr individuelle Problemlagen der Betroffenen im Blick hat. Das ermöglicht häufig Menschen, die mehrfach beeinträchtigt sind, auch einen längerfristigen Aufenthalt in einer stationären Einrichtung. „Ziel ist eigentlich, die Menschen über kurz oder lang in andere Hilfeformen zu vermitteln“, erklärte Jennifer Möllers, Leiterin des Geschäftsbereichs Kinder-, Jugend-, Familien- und Wohnungslosenhilfe. „Aber allein wegen der schwierigen Lage auf dem Wohnungsmarkt ist das kaum möglich.“ Die Unterstützung der interessierten Bewohnerinnen und Bewohner mit Arbeitsgelegenheiten sollte daher erhalten bleiben.</p> <p class="Flietext">Einen weiteren kritischen Punkt gab Heiner Trauthig den Landtagsabgeordneten mit auf den Weg: „Es fehlt umfassend an geeigneter Nachsorge für Menschen im Anschluss an einen Aufenthalt in der Psychiatrie. Häufig werden sie nur halb austherapiert in die Wohnungslosenhilfe entlassen. Obwohl wir im Umgang mit solchen Menschen viel Erfahrung und Fachwissen haben, führt dies – auch aufgrund unserer personellen Situation – zu einer Überforderung der Einrichtung. Hier bedarf es dringend einer Lösung.“</p>

<p>Menschen mit Behinderung haben im <a href="t3://page?uid=2421#12025">Bodelschwingh Zentrum in Meisenheim </a>ein Zuhause. Sie leben und arbeiten hier. Zum Alltag gehört aber auch, dass man regelmäßig große und kleine Gelegenheit schafft, die eine Auszeit vom Alltag bieten. So organisieren die Mitarbeitenden zusammen mit den Bewohnerinnen und Bewohnern jedes Jahr das Parkfest – eigentlich im Freien, aber dieses Mal wetterbedingt in der Halle. Im Mach-Mit-Programm der Einrichtung standen aber noch mehr Aktivitäten: ein Falknerbesuch, eine Partybusfahrt, die Eismeile, eine&nbsp; ZDF-Führung, Besuche bei Feuerwehr, Polizei und auf dem Bauernhof.</p> <p>Marco Wietrzychowski, einer der Einrichtungsleiter, und Pia Schönfeld, Teamleitung <a href="t3://page?uid=2417">„Teilhabe Freizeit Bildung“ und „TagesStrukturGruppe“ </a>sind stolz darauf, wie dieses Stück Teilhabe immer wieder möglich gemacht wird: „Hier wird Gemeinschaft gelebt!“, so Wietrzychowski, der beim Parkfest selbst am Grill stand, um Würstchen zu drehen. Er lobte: „Die Mitarbeiter des Schlossplatzes bewirteten die Gäste mit einem reichhaltigen Essensangebot, neben Kaffee und Streuselkuchen.“ Zudem war die Tanzgruppe „Hunsrück Liners“ vor Ort und sorgte zusammen mit Ralf Bernhard als DJ Ralf für ausgelassene Stimmung.</p> <p class="Default">Eine ganz besondere Aktion stand für die Wohngruppe Nachtigallenweg auf dem Programm: Bereits in den letzten Jahren waren die Bewohnerinnen und Bewohner immer wieder begeisterte Zuschauer der jährlich stattfindenden ADAC Trifels-Rallye sowie im letzten Jahr bei der zum 50jährigen Jubiläum stattfindenden Olympic Rallye 1972, die an Meisenheim vorbei fuhr. Auch beim Brazzeltag in Speyer waren sie mit Begeisterung dabei. Immer wieder kam der Wunsch auf, selbst mal in einem der alten Klassiker mit zu fahren. Nach einiger Recherche konnte mit der Firma classic4rent dieser Wunsch ermöglicht werden. Mustang V8 Cabrio 302 CI aus dem Jahr 1969 in creme-weiß. Dieses wurde am Morgen von zwei Betreuten und einem Mitarbeiter in Wiesbaden abgeholt und nach Meisenheim gefahren. Anschließend durfte jeder der sich traute und wollte eine Runde fahren. Diese führte einmal über den Berg nach Odenbach und über die B 420 nach Meisenheim zurück und war ca. 10 km lang. Dabei konnten sie den lauten V8-Motor des Autos in fast jeder Tonlage röhren hören. Kleine Abstecher ins BodelschwinghZentrum oder durch die Innenstadt von Meisenheim waren natürlich auch dabei. Ein Tag voller verwuschelter Frisuren und lachender Gesichter.</p> <p>„Uns ist es als Einrichtung der Eingliederungshilfe wichtig, Teilhabe auch über unsere klassisches Leistungsspektrum hinaus anzubieten und den Bewohnerinnen und Bewohnern so besondere Moment ab vom Alltag zu ermöglichen“, erklärt Sebastian Baus, Einrichtungsleiter am Standort Meisenheim.</p>

<p>Urlaub und Reisen sind wichtige Faktoren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Die Ziele sind die gleichen, wie bei jedem anderen Menschen: Erholung und Anregungen, neue Erfahrungen sammeln, fremde Länder und Kulturen kennenlernen. Für 14 Bewohnerinnen und Bewohner der &nbsp;<a href="t3://page?uid=2425">Wohngemeinschaft in den Weingärten</a> ging es deshalb im Sommer nach Heiloo in Nordholland. Mit fünf Mitarbeitenden und drei Fahrzeugen organisierte die Stiftung kreuznacher diakonie diese Tour, bei der nicht nur Grillpartys und Schwimmen im Meer auf dem Programm standen. Restaurantbesuche, der historische Käsemarkt in Alkmaar, ein Stadtbummel in Amsterdam und ein ausgelassener Besuch im Freizeit- und Wasserpark Duinrell machten die Auszeit vom Alltag perfekt. Finanziert wurde der Urlaub durch Eigenmittel der Bewohnerinnen und Bewohner sowie durch Spenden - in diesem Fall durch den Nachlass einer verstorbenen Bewohnerin des Hauses.</p> <p class="Flietext">Sebastian Kolz, Teamleiter der Wohngemeinschaft in den Weingärten, freut sich auch im Nachgang der Reise, dass er schon von den Bewohnerinnen und Bewohnern gelöchert wird, wohin die nächste Reise geht: „Wie wir unsere Akkus auffüllen, ob mit einem Urlaub, einem Tagesausflug, einer Reise, oder einfach einem Tag auf Balkonien, davon haben die meisten Menschen eine klare Vorstellung und können dies auch umsetzen. Aber wie geht es Menschen, die hiervon keine konkrete Vorstellung haben, da sie die Fülle der Möglichkeiten nicht kennen? Diese Fragestellung ist ein klarer Antrieb den von uns betreuten Menschen Teilhabe zu ermöglichen und eine tatsächliche Auszeit von ihrem Alltag sowie einen kulturellen Blick über den Tellerrand zu bieten. Wenn die Unterhaltungen der nächsten Wochen geprägt sind von Anekdoten aus dem Urlaub, dann weiß man, dass sich die Mühen gelohnt haben“</p>

<p class="Flietext">Amina kommt kurz vor dem errechneten Geburtstermin in Simmern zur Welt. In der Schwangerschaft gab es keinerlei Komplikationen, doch als das kleine Mädchen geboren wird, atmet es schwach und ist blau angelaufen. Es hat zu viel Fruchtwasser geschluckt und die Sauerstoffsättigung ist schlecht. Es ist eine Ausnahme, die aber manchmal Realität wird: Neugeborene kommen mit gesundheitlichen Problemen zur Welt und können am Geburtsort nicht ausreichend versorgt werden. Dann müssen sie so schnell wie möglich in Spezialkliniken verlegt werden, wie beispielsweise in das 40 Kilometer entfernte, medizinisch hochqualifizierte Diakonie Krankenhauses das als <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentrum Level 1 über eine neonatologische Kinderintensivstation</a> verfügt.</p> <p class="Flietext">Genau für solche Fahrten hält das Diakonie Krankenhaus einen eigenen Intensiv-Transport-Inkubator vor, der das Neugeborene während des Transports mit allem Notwendigen versorgt und der in jeden Rettungswagen oder auch in den Hubschrauber passt. Jetzt wurde dieses mobile Intensivbettchen nachgerüstet: Eine an Kopfform und Körpergröße angepasste, weich gepolsterte Schale sichert Amina zusätzlich und sorgt dafür, dass sie wohlbehütet und erschütterungsfrei ankommt. Das babygerechte Rückhaltesystem schützt die Neugeborenen selbst bei einer Vollbremsung oder einem Unfall. Finanziert hat diese etwa 4500 Euro teure Spezialvorrichtung der <a href="t3://page?uid=1905">Förderverein der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V</a>. Einen großen Anteil haben daran die Organisatoren des Oldtimer-Treffens „Cow Mountain Classic Day“, die 2500 Euro speziell für dieses Projekt gesammelt haben.</p> <p class="Flietext">„Sehr kleine Frühgeborene unter 1000 Gramm oder erkrankte Neugeborene brauchen eine besonders sensible Behandlung. Das Rückhaltesystem ist daher eine sehr gute Investition, mit der das Risiko, das mit jedem Transport verbunden ist, auf ein Minimum reduziert wird. Unser Dank gilt unserem Förderverein und allen Spendern, die uns bei einer verantwortungsbewussten medizinischen Versorgung unterstützen“, sagt Dr. Edmondo Hammond, Oberarzt der Neugeborenen- und Kinderintensivstation.</p> <p class="Flietext"><strong>Mobile Intensivstation wird bei Verlegungen aus umliegenden Kliniken genutzt</strong></p> <p class="Flietext">Kommt es in einer umliegenden Geburtsklinik zu einem Notfall, so rückt der nächstgelegene Rettungswagen aus, um den Inkubator in Bad Kreuznach aufzunehmen. Bei jeder Fahrt ist Dr. Hammond oder ein anderer Neonatologe sowie eine Fachkraft für Intensivpflege an Bord des Baby-Rettungswagen, um das Neugeborene während der Verlegung zu behandeln „Der Inkubator verfügt über eine Beatmungs- und Absaugvorrichtung, winzige Instrumente für EKG und die Messung der Sauerstoffsättigung sowie Spritzenpumpen, um das Baby mit lebenswichtigen Medikamenten zu versorgen“, erklärt der Oberarzt.</p> <p class="Flietext">„Wir sind froh, dass unsere Tochter so schnell und sicher nach Bad Kreuznach verlegt werden konnte. Geht es dem eigenen Kind nicht gut, und das direkt nach der Geburt, ist das sowieso eine Ausnahmesituation. Es ist ein gutes Gefühl, dann zu wissen, dass während des Transports alles für Aminas Sicherheit getan wurde und Ärzte und Rettungssanitäter für sie da waren“, erklären Mama Nicole und Papa Patric, die Amina nach fünf Tagen Krankenhausaufenthalt gesund und glücklich mit nach Hause nehmen konnten.</p> <p class="Flietext"><strong>Spezialisiert auf die Kleinsten</strong></p> <p class="Flietext">Nicht nur vor und während des Transports kümmern sich Ärzte, Rettungssanitäter und Pflegekräfte um die Kleinsten. Im Diakonie Krankenhaus angekommen, steht das komplette Team der Kinderklinik bereit. „Auf unserer Kinderintensiv- und Überwachungsstation sind wir rund um die Uhr und 365 Tage im Jahr im Einsatz. Bei einem Notfall kümmern sich auch schon einmal sechs Ärzte und Fachpflegekräfte um ein Baby“, so Dr. Hammond. Gemeinsam mit der geburtshilflichen Abteilung bildet die Kinderklinik das Perinatalzentrum, das Frühgeborene jeglichen Reifealters sowie Risiko- und Mehrlingsgeburten vor, während und auch nach der Geburt optimal versorgt. Das Perinatalzentrum trägt die Zertifizierung Level 1, was der höchsten Versorgungsstufe in diesem Fachbereich in Deutschland entspricht.</p>

<p class="Flietext">500 Euro aus dem Erlös des Kuchenverkaufs während seines Hoffestes hat das Weingut Porscha aus Badenheim an die <a href="t3://page?uid=1369">Kinderstation 4B </a>und den Kinderärztlichen Notdienst im Diakonie Krankenhaues übergeben. Weitere 500 Euro gingen an den Förderverein Lützelsoon e.V. Dankbar nahm Chefarzt Dr. Christoph von Buch den symbolischen Scheck von Nina und Kirsten Porscha im Namen seines Teams entgegen.</p> <p class="Flietext">„Wenn Kinder ins Krankenhaus müssen, ist das für sie und uns Eltern eine schwierige Zeit“, weiß Nina Porscha aus eigener Erfahrung. „Wir haben uns im Diakonie Krankenhaus herzlich betreut gefühlt und die besonderen Angebote, wie das Spielzimmer und die Bastelmaterialien haben uns den Aufenthalt erleichtert. Mit dieser Spende aus dem Erlös unserer Kuchentheke möchten wir etwas zurückgeben und unterstützen deshalb Projekte, die den Kindern hier in unserer Region direkt zugutekommen.“</p> <p class="Flietext">Auf der Station 4B der Kinder- und Jugendmedizin werden erkrankte Kinder und Jugendliche im Alter von zwei bis 18 Jahren behandelt. Zur Station gehört auch ein Spielzimmer mit Spiel- und Beschäftigungsmaterialien für alle Altersstufen, das von zwei staatlich anerkannten Erzieherinnen fachlich und organisatorisch betreut wird. Zwei Mal in der Woche kommen die Clown-Doktoren auf die Kinderstation und bringen bei ihrer Visite Freude und Lachen in den Krankenhausalltag.</p> <p class="Flietext">„Wir sind sehr dankbar über die vielen Eltern und Förderer, die uns und unseren Kinderförderverein unterstützen. Die Spenden helfen uns an vielen Stellen und ermöglichen die Anschaffung von kleinen Extras, die den Krankenhausaufenthalt für die kleinen und kleinsten Patienten und ihre Familien angenehm machen, sie von ihrer Erkrankung ablenken und dadurch auch den Heilungsprozess unterstützen“, freut sich Dr. Christoph von Buch.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Im <a href="t3://page?uid=935#2045">Tagesaufenthalt „Horizont“ der Wohnungslosenhilfe Idar-Oberstein</a> kochen Ehrenamtliche gemeinsam mit Klienten und Klientinnen täglich Mittagessen. „Das würd‘ ich gern mal selbst in die Hand nehmen“, dachte sich Sven Lange, Vorstand Soziales der Stiftung kreuznacher diakonie und lud Bundestagsabgeordnete Julia Klöckner zu einer gemeinsamen Kochaktion ein. Klöckner war gleich bereit, den Kochlöffel zu schwingen und machte den Termin möglich, an dem sie, Lange sowie Geschäftsbereichsleiterin Jennifer Möllers und Einrichtungsleiter Dieter Groh-Woike die Küchen-Crew unterstützten. Schnippeln und Rühren des Desserts lag in den Händen des prominenten Besuchs. Was zubereitet wird, muss natürlich gekostet werden: Das gemeinsame Essen, zu dem auch Miroslaw Kowalski, Stadtbürgermeister von Birkenfeld hinzustieß, lud zu einem fachlichen Austausch ein.</p> <p class="Flietext">Horizont und <a href="t3://page?uid=936">Tafel Idar-Oberstein </a>sind langjährige, spendenbasierte Projekte der Wohnungslosenhilfe in Idar-Oberstein. „Armut macht einsam. Daher sind wir froh, dass wir den Tagesaufenthalt als Kontaktmöglichkeit und das gemeinsame Mittagessen täglich anbieten können“, sagte Diakon Dieter Groh-Woike. Allerdings werde es immer schwieriger, das Angebot aufrecht zu erhalten, da die Lebensmittelspenden von Supermärkten kontinuierlich zurück gingen.</p> <p class="Flietext">Julia Klöckner, die die Tafel Idar-Oberstein jedes Jahr besucht und mit anpackt, war zufrieden: „Egal, wo man unterwegs ist, der direkte Kontakt mit den Menschen bringt immer neue Erfahrungen.“</p>

<p>Herzlich Willkommen - der kleine Damian hat am Donnerstag, 03.08.2023, um 03:18 Uhr gesund und munter das Licht der Welt erblickt. Bei der Geburt wog er 3580 Gramm und maß 54 Zentimeter</p> <p>Über das Jubiläumsbaby freut sich auch Chefarzt Dr. Kay Goerke: „Damian und seiner Familie wünschen wir alles Liebe und eine wundervolle Kennenlernzeit. Wir freuen uns darauf, noch viele weitere Paare begleiten zu dürfen und danken allen für das Vertrauen in unser Team."</p>

<p>Die Stiftung kreuznacher diakonie ist der größte soziale Träger von rund 130 Einrichtungen im Süden von Rheinland-Pfalz. Allein der Campus in Bad Kreuznach mit seinen vielen verschiedenen Gebäuden und Einrichtungen ist für Neulinge verwirrend. Für die Berufsstarter – 80 neue Azubis – wurde jetzt eine Willkommenswoche organisiert. Ziel: ein herzliches Willkommen, ein paar&nbsp; Schnuppertermine für den Praxiseinstieg und viel Orientierung von den „alten Hasen“</p> <p>Unter dem Motto „Mensch, hier bist du richtig“ wollen die Praxisanleiterinnen, dass der Start in die Ausbildung glatt geht: „Wir sind da für ihre ersten Fragen, helfen dabei, Ängste abzubauen, reagieren auf das Feedback, das sie uns geben“, so Carolin Totten und Christina Pleitz. Ganz besonders gut kamen die kurzen Filme an, die Azubis aus den einzelnen Einrichtungen und auf den verschiedenen Stationen erstellt hatten. Sie trafen den richtigen Ton, um den Neuen Lust und Mut zu machen. Carolin Totten hatte auch einen kleinen „Pflege-Knigge“ und erste Übungen parat: Vitalwerte messen oder der Transport von Menschen im Rollstuhl oder dem Krankenbett</p> <p>Die Auszubildenden kommen mit sehr unterschiedlichen Vor-Erfahrungen nach Bad Kreuznach. Sie lassen sich entweder ein Jahr lang zu Gesundheits- und Krankenpflegehelfern ausbilden, oder aber sie starten die <a href="t3://page?uid=849">dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann</a>. Außerdem können die Auszubildenden zusätzlich ein <a href="t3://page?uid=1306">Duales Studium </a>absolvieren, das die Katholische Hochschule in Main anbietet. Dieser Studiengang führt zum Bachelor Gesundheit und Pflege.</p>

<p class="Flietext">Drei intensive Jahre Ausbildungszeit liegen hinter den 88 Absolventinnen und Absolventen der <a href="t3://page?uid=6">Fachschule für Sozialwesen der Stiftung kreuznacher diakonie</a>. Die Schülerinnen und Schüler der Ausbildungsgänge <a href="t3://page?uid=10">Erzieher/Vollzeit,</a>&nbsp;&nbsp;<a href="t3://page?uid=11">Erzieher/berufsbegleitend </a>&nbsp;und <a href="t3://page?uid=766">Heilerziehungspflege </a>haben 2020 unter den schwierigen Bedingungen des Corona-Lockdowns mit eingeschränktem Präsenzunterricht begonnen. „Trotz des holprigen Auftakts haben wir ganz besondere Abschlusspräsentationen gesehen und ausgezeichnete Prüfungsarbeiten gelesen“, sagt Julia Schneider, Bereichsleiterin für die Erzieherausbildung an der Fachschule für Sozialwesen.</p> <p class="Flietext">Einige der Absolventinnen erhielten auch ihre Praxisausbildung in Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie und finden hier weiterhin ihre berufliche Heimat. Eine von ihnen ist Carina Roos, die ihre Erzieher-Ausbildung berufsbegleitend absolviert hat: Neben zwei Tagen pro Woche Unterricht in der Fachschule hat sie an drei Tagen im Kinderhaus Arche gleich Praxisluft geschnuppert. Wie viele der Absolventinnen und Absolventen der berufsbegleitenden Ausbildung hat auch Carina Roos beruflich umgesattelt: „Ich habe schon einen Abschluss als Gesundheits- und Krankenpflegerin, konnte mir aber nicht vorstellen, diesen Beruf bis zur Rente zu machen.“ Erzieherin stand für sie zunächst überhaupt nicht auf dem Lebensplan, bis sie den Tipp von einer Freundin bekam, die sie auf die berufsbegleitende Ausbildung hinwies. „Eine meiner grundlegenden Eigenschaften ist Kreativität – ich male gerne und bin auch handwerklich unterwegs. Das passt bestens bei der Arbeit mit Kindern. Zwischenmenschliches Feingefühl und Begeisterungsfähigkeit gehören auch zu meinen Fähigkeiten und sind im&nbsp;Berufsalltag unerlässlich,“ berichtet sie. Die Möglichkeit die Ausbildung „on-the-job“ zu machen und dabei zu verdienen, erleichterte ihre Entscheidung.</p> <h3 class="Flietext">Fachschule für Sozialwesen: Theorie und Praxis eng verzahnt</h3> <p class="Flietext">Das Besondere an der Fachschule ist die enge Verzahnung von Theorie und Praxis. Carina hat die Lehrkräfte als sehr engagiert, praxiserfahren und wertschätzend erlebt: „Man erhält im Unterricht viele Impulse, die man direkt in Situationen im Kindergarten-Alltag übertragen und anwenden kann.“ Sehr bereichernd war für sie der intensive Austausch in der Schule und die Möglichkeit, seine Interessen noch einmal neu zu entdecken. „Früher waren der Sportunterricht und Bundesjugendspiele ein Gräuel, weil hier der Wettkampfgedanke im Vordergrund stand. In meinem Abschlussprojekt habe ich mich mit Bewegung beschäftigt und das Thema von einer ganz anderen Seite kennen gelernt – die Erkundung und Wahrnehmung standen im Fokus, das ist eher mein Metier.“ Im Kindergarten fühlt sich die junge Frau nun beruflich angekommen: „Hier gibt es jeden Tag etwas zu lachen, das ist toll. Es begeistert mich, die Kinder in ihrer Entwicklung begleiten zu können und ihre Fortschritte wahrzunehmen. Ich bin froh, dass ich diesen Schritt gegangen bin.“</p> <p class="Flietext">Die Ausbildung an der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie legt die Grundlagen, um in den unterschiedlichsten sozialpädagogischen Feldern zu arbeiten und Kinder und Jugendliche aller Altersgruppen zu begleiten. Neben der Betreuung von Kleinkindern in Krippen oder Kitas können Erzieherinnen und Erzieher auch mit Schulkindern, in Heimen oder mit Kindern und Menschen mit Behinderung arbeiten.</p> <p class="Flietext">Für das im September beginnende Schuljahr haben sich 125 Schülerinnen und Schüler für die nächste Ausbildung zur Erzieherin und in der Heilerziehungspflege angemeldet, womit alle Plätze belegt sind: „Ich freue mich sehr, dass das Interesse an der Ausbildung in der Fachschule der Stiftung kreuznacher diakonie so groß ist. Damit leisten wir einen erheblichen Beitrag, um dem Fachkräftemangel im pädagogischen Bereich zu begegnen“, erklärt Sozialpädagogin Julia Schneider.</p>

<p>Am 1. August haben&nbsp;vier junge Frauen und ein Mann&nbsp;ihre Ausbildung zu Kaufleuten für Büromanagement bei der Stiftung kreuznacher diakonie begonnen. Eda Agrali, Johanna Brauch, Emely Drumm, Marcel Klotzbach und Amalia Zhe absolvieren die dreijährige duale Ausbildung. Insgesamt sind im kaufmännischen Bereich der Stiftung in Bad Kreuznach aktuell neun Auszubildende und zwei Langzeit-Praktikanten beschäftigt, die im Service Center, der Personalabteilung, dem Kunden- und Kostenträgermanagement, dem Einkauf und der Logistik sowie im Referat Unternehmenskommunikation und dem Referat Recht und Compliance lernen. Hier liegen die Schwerpunktthemen der Auszubildenden auf den Themen Personalwirtschaft, kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Finanzwirtschaft, Einkauf und Logistik sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement.</p> <p>Die kaufmännische Ausbildungskoordinatorin Irina Ott-Vrbat begrüßte zusammen mit ihren Auszubildenden des zweiten Lehrjahres die 5 Neuen: „Wir freuen uns sehr, dass wir noch einmal die Zahl der Neu-Azubis zum letzten Jahr überboten haben, und damit einen Beitrag für den Nachwuchs in der Stiftung kreuznacher diakonie sorgen können. Es ist eine wirklich tolle Truppe, die uns alle in den Abteilungen bereichern werden.“</p> <p class="Flietext">Unterstützung beim Ankommen im Unternehmen erhalten die neuen Auszubildenden im Rahmen eines Tutorenprogramms jederzeit durch die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres. Sibel Camli und Stella Turkalj standen mit praktischen Tipps und Hinweisen sowie einer ausführlichen Campusführung am ersten Arbeitstag allen zur Seite.</p>

<p class="Flietext">Inspiriert durch das langjährige Engagement des <a href="t3://page?uid=1905">Fördervereins der Kinderklinik Bad Kreuznach e. V</a>. starteten die Eltern der zweijährigen Mila, Vanessa und Jerome Schmid, über die sozialen Netzwerke einen Spendenaufruf zugunsten der Kinderintensivstation des Diakonie Krankenhauses der Stiftung kreuznacher diakonie. Den Erlös von 1000 Euro sowie Essensgutscheine für das Pflegepersonal überreichten sie jetzt an den Förderverein.</p> <p class="Flietext">Mila kam 2021 mit einem Notkaiserschnitt in der 26 Schwangerschaftswoche im Diakonie Krankenhaus viel zu früh auf die Welt. Bei ihrer Geburt wog sie 430 Gramm und wurde wochenlang auf der <a href="t3://page?uid=1367">Kinderintensivstation</a> in Bad Kreuznach behandelt „Wir denken oft an diese intensive Zeit zurück und fühlen uns auch nach zwei Jahren noch mit den Ärzten und dem Pflegepersonal der Station 4 A verbunden. Der Spendenaufruf war für uns deshalb eine Herzensangelegenheit – wir wollen damit Danke sagen“, erklären Vanessa und Jerome Schmid.</p> <p class="Flietext">Bei der offiziellen Spendenübergabe traf die Familie auf Pflegekräfte und Ärzte, die Mila behandelt haben. Oberarzt Dr. Edmondo Hammond und Nina Oesterle, stellvertretende Stationsleitung der 4 A, freuten sich, dass Mila sich so toll entwickelt hat – und natürlich auch über die Spende, die die Eltern an Denise Weimar vom Förderverein übergeben konnten.</p>

<p class="Flietext">Chefarzt Dr. André Borsche geht 28 Jahre und 31 Tage nach Gründung der ersten <a href="t3://page?uid=700">Hauptfachabteilung für Plastische und Rekonstruktive Chirurgie</a> in Rheinland-Pfalz in den Ruhestand. Zum 15. August 2023 übernimmt Prof. Dr. med. Jens Martin Rothenberger die Leitung der renommierten und überregional bekannten Fachabteilung. Der 40-Jährige ist Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie und ein ausgewiesener Experte auf dem Gebiet der Mikrochirurgie und geschlechtsangleichender Operationen.</p> <p class="Flietext">„Im Namen des Vorstandes und des Direktoriums, aber vor allem auch im Namen von tausenden von Patientinnen und Patienten danken wir André Borsche für sein großartiges Engagement und die herausragende Arbeit, die er im Diakonie Krankenhaus geleistet hat. Er hat die Plastische Chirurgie in Bad Kreuznach von Null aufgebaut, sie mit seiner Fachlichkeit und seiner bewundernswerten sozialen Kompetenz, vor allem aber mit seiner Persönlichkeit geprägt und zu einem „Leuchtturm“ innerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie entwickelt“, so der Ärztliche Direktor, Dr. Christoph von Buch. „Wir verlieren heute einen sehr geschätzten Kollegen, einen Teil der Diakonie, behalten aber einen Freund. Für seinen Ruhestand wünschen wir Dr. Borsche alles Gute. Gleichzeitig freuen wir uns, dass wir in Herrn Prof. Dr. Rothenberger einen idealen Nachfolger gefunden haben, der die gut aufgestellte Abteilung erfolgreich weiterführen wird“, ergänzt Vorstand Andreas Heinrich.</p> <p class="Flietext">Der neue Chefarzt hat seine Weiterbildung zum Facharzt für Plastische und Ästhetische Chirurgie mit der Zusatzbezeichnung Handchirurgie an der BG Unfallklinik Tübingen und an der Universität Bern absolviert. Anschließend arbeitete er als Oberarzt an der BG Unfallklinik Tübingen, wo er habilitierte und eine außerplanmäßige Professur erhielt. Vor seinem Wechsel nach Bad Kreuznach war Prof. Dr. Jens Rothenberger leitender Oberarzt am Markus Krankenhaus in Frankfurt, aus dem auch der scheidende Chefarzt vor 28 Jahren nach Bad Kreuznach wechselte. „Ich darf Ihnen von Ihrer alten Klinik in die neue folgen und freue mich auf die künftige Arbeit in dieser hochprofessionellen Abteilung“, so Prof. Dr. Rothenberger zu seinem Vorgänger Dr. Borsche. Er plant, das etablierte und sehr breite Leistungsspektrum auszubauen und mit seiner Expertise in der Mikrochirurgie zu ergänzen. Zu den Schwerpunkten der Abteilung zählen neben der ästhetischen Chirurgie, die Wiederherstellung der weiblichen Brust nach Brustkrebserkrankungen oder Unfällen, die Hand- und Intimchirurgie sowie Straffungsoperationen, zum Beispiel nach Gewichtsverlust. Hinzu kommt die Versorgung von Verbrennungsopfern. Auch Operationen für Interplast Germany wird es in Bad Kreuznach weiterhin geben, versprach der neue Chefarzt.</p> <h3 class="Flietext">300 Gäste verabschieden André Borsche in den Ruhestand</h3> <p class="Flietext">Mehr als 300 Kolleginnen und Kollegen, Familienangehörige, Freunde, Weggefährten sowie namhafte Vertreter aus Politik und Wirtschaft verabschiedeten Dr. André Borsche in den Ruhestand – so herzlich und bunt, wie Borsche selbst. Darunter sein „medizinischer Lehrer“ und Gründer von Interplast Germany, Prof. Dr. Gottfried Lemperle, der extra für die Laudatio seine bunteste Krawatte angezogen hatte. Er war es, der Borsche für die Plastische und Rekonstruktive Chirurgie begeisterte, ihn 1990 zu seinem ersten Interplast Einsatz nach Westafrika mitnahm und so seinen weiteren Lebensweg prägte. In den emotionalen Beiträgen von Yvonne Peter, Sekretärin und Mitarbeiterin der ersten Stunde, sowie des leitenden Oberarztes Dr. Mattis Renner wurde das hohe Ansehen deutlich, dass Borsche aufgrund seiner Fachlichkeit und seiner Persönlichkeit genießt: „Ein guter Chef, ein guter Mensch, ein Freund, der immer ein wichtiger Teil unserer Familien sein wird, so wie wir alle ein Teil seiner Familie sind.“</p> <p class="Flietext">Seit 1995 operierte Dr. André Borsche im Diakonie Krankenhaus und etablierte in Rheinland-Pfalz die erste, eigenständige Hauptfachabteilung für Plastische Chirurgie. Zwei Mal wurde seine Abteilung von der Gesellschaft für Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie als beste Weiterbildungsstätte ausgezeichnet. 1996 gründet er die <strong><a href="https://interplast-germany.de/ueber-uns-kontakt/sektion-bad-kreuznach/" target="_blank">Interplast Sektion Bad Kreuznach </a></strong>und führte mit seiner Frau Eva 70 Interplast-Hilfseinsätze ehrenamtlich durch. Rund 160 Patientinnen und Patienten aus Krisenregionen wurden bereits im Diakonie Krankenhaus operiert. Dafür wurde Borsche unter anderem mit dem Bundesverdienstkreuz, dem rheinland-pfälzischen Landesverdienstorden und dem Kinderschutzpreis ausgezeichnet. „In Bad Kreuznach bekam ich das Angebot, eine unabhängige Abteilung aufzubauen. Außerdem haben mir die Rahmenbedingungen und die Diakonie als Träger sehr gut gefallen. Die Chemie stimmte einfach und ich habe bis heute keinen Tag bereut“, blickt der 68-Jährige in einem mit vielen Bildern umrahmten Vortrag auf seine Karriere zurück. Er bedankte sich bei seinem Team, den Kolleginnen und Kollegen, für die Zusammenarbeit und das vernetzte Arbeiten, das für ihn das „Besondere der Diakonie" ist. Und für die „Freiheit und das Vertrauen, das ihm von Vorstand und Direktorium gewährt wurde, um seinen Medizinstil mit Menschlichkeit zu leben und zu vermitteln“. Auf die bewegende Ansprache antworten die Gäste mit minutenlangem, stehendem Applaus.</p> <p class="Flietext">Ganz ins Privatleben zurückziehen, werde er sich noch nicht, ließ Dr. André Borsche wissen. Auch wenn er sich drauf freut, mehr Zeit für seine Familie, das Gleitschirmfliegen und die Astronomie zu haben, wird sein Engagement für Interplast weitergehen. Im September wird er zwei Kinder aus Ecuador operieren, natürlich im Diakonie Krankenhaus und gemeinsam mit Prof. Dr. Jens Rothenberger.</p>

<p class="Flietext">Für zehn Bewohnerinnen und Bewohner des <a href="t3://page?uid=1571">Hauses am Steinhübel </a>in Saarbrücken ist in diesen Wochen der Donnerstag zu einem ganz besonderen Highlight geworden, dem sie entgegenfiebern: Vier Studentinnen aus dem Studiengang elementare Musikpädagogik von der Hochschule für Musik Saar kommen dann in die Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie, um mit ihnen gemeinsam zu musizieren. Schmerzen und andere Unpässlichkeiten treten an den gemeinsamen Tagen in den Hintergrund, keiner muss daran erinnert werden, dass um 10 Uhr das Musikprojekt startet. „Wir haben gesungen, musiziert, unsere Körper im Rhythmus der Musik bewegt. Beim Maifest haben wir einen Tanz aufgeführt und wir waren zu einer Hochzeit eingeladen“, erzählt Christine Schweitzer von der Sozialen Betreuung. Bekannte und auch unbekannte Stücke erklangen hinter den Türen des Andachtsraumes und rissen die Seniorinnen und Senioren mit. Besonders beeindruckt waren sie immer vom Einfallsreichtum der jungen Frauen. Einmal haben sie beispielsweise gemeinsam die Sterne vom Himmel geholt: Im abgedunkelten Raum hielten alle Teelichte in den Händen, bildeten so einen Sternenkranz und bewegten sie zu den Klängen eines deutschen Liedes, das mit einer ukrainischen Melodie kombiniert war. Anschließend ließ eine Studentin die Gruppe einen mit einem Licht versehenen Luftballon auf einem straff gespannten schwarzen Tuch balancieren. Manchmal flog der Mond dann durch die Gegend. „Das war so eine schöne Atmosphäre“, berichtet Christine Schweitzer.</p> <p class="Flietext">Das Projekt unter der Leitung des Musikpädagogen Prof. Michael Dartsch ist Teil der Ausbildung der Studierenden und hat zum Ziel, Menschen neue, wohltuende Erfahrungen mit Musik zu ermöglichen. Neben den Seniorinnen und Senioren gehören auch Kindergarten- und Schulkinder immer wieder zu den Zielgruppen für die Projekte der angehenden Musikpädagoginnen und -pädagogen. Die Studentinnen haben die Gruppe nicht nur körperlich, sondern auch emotional sehr bewegt. Bei den zehn Treffen wurde viel gelacht – „und manches hat uns so berührt, dass auch Tränen geflossen sind“, so Christine Schweitzer. Der Leiter des Hauses am Steinhübel, Christian Rahner, ist dankbar für dieses Projekt: „Es zeigt, dass der Zugang über die Musik bei den meisten Menschen der einfachste Weg ist, Emotionen frei zu setzen.“ Genau wie die Bewohnerinnen und Bewohner des Hauses am Steinhübel hoffen beide, dass auf dieses Projekt der Hochschule für Musik noch weitere folgen – für das kommende Jahr ist jedenfalls schon eine Fortsetzung versprochen. Den herzlichen Dank aller Beteiligten für „die schönen Stunden, die Sie uns bereitet haben“, nahmen Prof. Michael Dartsch und seine Studentinnen mit auf den Heimweg.&nbsp;&nbsp;</p>

<p>Zwei Stiftungen, ein Ziel: Gute Arbeitsbedingungen für das <a href="t3://page?uid=2491">Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) der Stiftung kreuznacher diakonie </a>schaffen, damit Kinder, die Hilfe bekommen, die sie brauchen. Gudrun Wiest, Stellvertretende Vorsitzende des Kuratoriums der <a href="https://buerkle-stiftung.de/index.html" target="_blank">Bürkle Stiftung, b</a>ekommt in der Besuchsstelle des SPZ in Kirn leuchtende Augen. Im Bewegungs- und Turnraum stehen ein Klettergerüst und eine Therapieschaukel, die einfach jedem Kind Lust auf Bewegung machen. 31.000 Euro wurden investiert, um das SPZ in Kirn als Anlaufstelle für Kinder mit motorischem Förderbedarf mit modernsten Geräten auszustatten. 10.000 Euro hat die Bürkle Stiftung dafür gespendet. &nbsp;</p> <p>Seit 2007 werden von der Kirner Stiftung Gelder zur Förderung des Erziehungs-, Bildungs- und Gesundheitswesen, der bedrohten Natur und der Tierwelt, der Kunst und der Kultur sowie der Wohlfahrtspflege bereitgestellt. Dahinter steckt der Wille von Dr. Wolfgang Bürkle und seiner Frau Anita „etwas Gutes für Kinder zu tun“, so Gudrun Wiest, die mit eigenen Augen nun das besichtigte, was mit dem Geld bewirkt wird. Stephan Kärcher, Geschäftsbereichsleiter der Stiftung kreuznacher diakonie, der das SPZ in Bad Kreuznach mit seinen Besuchsstellen verantwortet, freut sich: „Mit der Ausstattung des Bewegungsraums in unseren Kirner Räumen ging ein seit 2019 gehegter, großer Wunsch der Therapeutinnen und Heilpädagoginnen in Erfüllung.“</p> <p class="Flietext">Das Sozialpädiatrische Zentrum (SPZ) ist eine medizinisch-therapeutische Einrichtung, in der entwicklungsauffällige, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und Jugendliche sowie ihre Familien umfassend ambulant betreut werden. Es dient der Versorgung der Kreise Bad Kreuznach, Birkenfeld und Rhein-Hunsrück sowie in Teilen der Kreise Mainz-Bingen, Alzey-Worms und Kusel sowie des Donnersbergkreises.</p> <p class="Flietext">Das Klettergerüst mit Therapieschaukel ist nicht das erste Projekt, das die Bürkle Stiftung zusammen mit der Stiftung kreuznacher diakonie realisiert. Diakon Benedikt Schöfferle, Fundraiser der Skd: „Spendengelder wie diese unterstützen uns, die Hilfe, die wir in unseren Einrichtungen den Menschen in der Region bieten, zu leisten.“</p> <p class="Flietext">Auch Stephan Kärcher dankt für die Unterstützung: „Ein Bewegungsraum wie er hier – gefördert durch die Bürkle Stiftung – geschaffen wurde, bietet die besten Voraussetzungen, um Kindern, die Hilfe zukommen zu lassen, die sie brauchen.“</p> <h3 class="Flietext">Hintergrund: Sozialpädiatrisches Zentrum</h3> <p class="Flietext">Die Gesundheitsversorgung von Menschen mit Behinderung erfolgt im Sozialpädiatrischen Zentrum für Kinder- und Jugendliche vom Säuglingsalter an. Die Behandlung im SPZ umfasst medizinische, psychologische, therapeutische, sozialmedizinische und pädagogische Hilfen und Beratungen. Für jedes Kind wird ein individueller Behandlungs- und Förderplan aufgestellt. Je nach interdisziplinärer Absprache finden Einzel- und Kleingruppentherapien/-förderung statt.</p>

<p class="Flietext">Freiwillig ins Krankenhaus? Das wollten am vergangenen Samstag mehr als 300 Menschen, um beim Tag der offenen Tür einen Blick hinter die Kulissen des Diakonie Krankenhauses in Kirn zu werfen. „Die Mischung von Vorträgen, Infoständen, Kinderprogramm und der Möglichkeit, selbst ein Endoskop oder chirurgisches Instrument in die Hand zu nehmen, wurde sehr gut angenommen“, zog Krankenhausdirektor Manuel Seidel Bilanz. Als Regionalleiter für Kirn, Bad Kreuznach und Simmern eröffnete er gemeinsam mit Pfarrer Volker Dressel den Tag der offenen Tür.</p> <p class="Flietext">„Was macht ein gutes Krankenhaus aus?“, fragte Manuel Seidel und gab in seiner Begrüßungsrede auch die Antwort: „Das wichtigste sind die Mitarbeitenden, die im pflegerischen und im ärztlichen Dienst arbeiten, als Physiotherapeuten, Reinigungskräfte und Techniker. Sie sind es, die hier jeden Tag hervorragende Arbeit zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten leisten und die auch heute mit viel Herzblut ein tolles Programm für Sie vorbereitet haben.“ Die Gäste - darunter auch Staatssekretär Dr. Denis Alt - nutzten die Gelegenheit, um spannende Einblicke in die Zentrale Notaufnahme, die Innere Medizin, die Orthopädie und Wirbelsäulenchirurgie zu erhalten und mit den Ärztinnen und Ärzten sowie den Pflegenden über den Krankenhausalltag und das medizinische Leistungsangebot ins Gespräch zu kommen. Besonders groß war das Interesse an den Vorträgen der Fachärzte Dr. Stephan Horn (Innere Medizin), Rudolf Benz (Orthopädie), Dr. Sixten Sievert und Volker Dathe (Wirbelsäulenchirurgie) sowie Dr. Marc-Daniel Kunze (Handchirurgie) und der Diabetesberaterin Bianca Heling. Außerdem drängten sich die Gäste an den Informationsständen, um sich über Diabetes, Organspende, orthopädische Hilfsmittel und die Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten in der Pflege zu informieren. Die kleinen Besucher konnten sich beim Gipsen in der Notaufnahme ausprobieren, den Alltag eines Rettungsassistenten in seinem Einsatzwagen kennenlernen und wer wollte konnte sein Geschick mit dem Endoskop oder dem Operations-Besteck beweisen und Gummibächen „angeln“.</p> <p class="Flietext">Im Außenbereich des Krankenhauses hatten der Förderverein des Kirner Krankenhauses und die Bürgerinitiative ein abwechslungsreiches Open-Air-Programm auf die Beine gestellt und für die Gäste Getränke, Eis, Brezeln und ein leckeres Kuchenbuffet organisiert. Alle Speisen und Getränke wurden gegen eine freiwillige Spende zu Gunsten des Fördervereins angeboten. Die Aufführungen der Kinder- und Jugendtanzgruppen des TuS Kirn sowie der Clown-Doktoren zogen ebenso die Zuschauer an wie das Konzert der Chorgemeinschaft Vivace aus Kirn-Sulzbach, dem am Nachmittag rund 120 Zuhörerinnen und Zuhörer lauschten.</p> <p class="Flietext">„Unser großer Dank geht an den Förderverein und die Bürgerinitiative des Kirner Krankenhauses, an die Bürkle Stiftung und allen Weiteren, die uns bei der Organisation großartig unterstützt haben. Gemeinsam zeigen wir Ihnen heute, welche medizinischen Leistungen in Kirn erbracht werden. Patientinnen und Patienten können mit den vielfältigsten Beschwerden zu uns kommen. Von der Hüft- oder Knieendoprothetik über die Sporttraumatologie bis zu Eingriffen an der Wirbelsäule oder den Händen werden Sie hier gut und sicher versorgt“, hob Manuel Seidel in seiner Rede hervor.</p>

<p class="Flietext">Die „Aktion Mensch“ kennt jeder, der schon mal überlegt hat, ob er seine Träume mit einem Lotteriegewinn realisieren kann. Für Bewohnerinnen und Bewohner der<a href="t3://page?uid=2425"> Rheinsberger Straße in Bad Kreuznach,</a> einer Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, erfüllt sich mit jedem verkauften Los ein ganz anderer Traum: mehr Teilhabe, mehr Inklusion, mehr Bewegungsfreiheit, mehr Leben in Gemeinschaft. Denn seit wenigen Tagen steht vor der Tür der Wohneinrichtung ein VW-Caddy, behindertengerecht umgebaut, und im Wesentlichen finanziert durch die „Aktion Mensch“.</p> <p class="Flietext">„28.835,90 Euro hat der Wagen mit Rollstuhlrampe gekostet. Mehr als 24.000 Euro davon hat die Aktion Mensch bezahlt“, erklärt Diakon Benedikt Schöfferle, der sämtliche Spendenprojekte der Stiftung kreuznach diakonie betreut. Er hat zusammengerechnet, dass allein in den &nbsp;zehn Jahren rund 1.900.000 Euro an Fördermitteln von der Lotterie den Menschen mit Behinderung zu Gute kam, die von der Bad Kreuznacher Stiftung in den Wohneinrichtungen, Werkstätten, Tagesförderstätten und Schulen betreut und begleitet werden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter der <a href="t3://page?uid=247">Behindertenhilfe</a>​​​​​​​, erklärt, was hinter den Zahlen steckt: „Ein solcher Van bringt die Teilhabe für Menschen mit Behinderung richtig ins Rollen.“&nbsp; Als Rollifahrer aus den eigenen vier Wänden rauszukommen, ist gar nicht so einfach. Treppen an Geschäften der Stadt, hohe Einstiege an Bussen und Bahnen sind oft die Stolpersteine, die das Leben behindern. „Im Juli 2020 haben wir drei dezentrale Wohngemeinschaften für insgesamt 24 Menschen eröffnet. Hier leben und arbeiten gemeindenah Menschen, die ganz unterschiedliche Unterstützungsbedarfe haben.“ Zum Konzept gehört es, dass die Behinderungen die Bewohnerinnen und Bewohner nicht davon abhalten sollen, am Leben und den Möglichkeiten der Stadt Bad Kreuznach und der Umgebung teilzunehmen.</p> <p class="Flietext">Holger Griebel wird konkret: „Der VW-Caddy wird genutzt, um beispielsweise Ausflüge in die Umgebung zu machen: Schwimmbad, Disko, Einkäufe, Fußballspiele im Stadion, Ferienreisen oder die Teilnahme an Vereinsaktivitiäten wie&nbsp; den Bundesliga E-Hockey-Turnieren zu ermöglichen. Auch Arztbesuche und Einkäufe können so relativ unkompliziert erledigt werden. Die Anschaffung des VW-Caddy ermöglicht die Beförderung eines Menschen mit Rollstuhl und vier weiterer Personen. So werden optimale Voraussetzungen zur Inklusion der 24 Bewohnerinnen und Bewohner der Wohngemeinschaft Rheinsberger Straße geschaffen. Dafür danken wir der „Aktion Mensch“ und denen, die mit dem Kauf eines Loses für diesen Gewinn in Sachen Inklusion sorgen“, so Holger Griebel.</p>

<p class="Flietext">Es ist bunt! Es ist spannend! Es ist so unwahrscheinlich vielfältig! Der Tag der offenen Tür in den <a href="t3://page?uid=2556">Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> hat die Besucherinnen und Besucher beeindruckt. Zusammen mit den Mitarbeitenden und verschiedenen Auftraggebern haben die Beschäftigten gezeigt, was und wie in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung produziert wird.</p> <p class="Flietext">Viktor Commichau und Sascha Richter teilen sich die Leitung des Bereichs „Arbeit &amp; Qualifizierung“, der insgesamt sieben Werkstätten an verschiedenen Standorten im Süden von Rheinland-Pfalz umfasst. Beim Tag der offenen Tür in Bad Kreuznach konnte man fast das komplette Leistungsspektrum sehen und den Beschäftigten über die Schulter schauen. Das lockte viele Besucher aus der ganzen Region an – aber auch viele Verantwortliche aus Politik und Wirtschaft. „Hier gibt es immer wieder etwas Neues zu entdecken“, erklärte Dr. Helmut Martin, Kuratoriumsmitglied der Stiftung, der sich mit Oberbürgermeister Emanuel Letz und dem Landtagsabgeordneten Michael Simon vor Ort umschaute und über die Präzession staunte, mit der für national und international agierende Unternehmen gearbeitet wird: Michelin, Schneider-Kreuznach oder Allit, Seat und Volkswagen sind Auftraggeber bei der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p class="Flietext">Industriefertigung und -montage etwa von Produkten aus der Photovoltaikbranche, Konfektionierung etwa von Seminarordnern für die Berufsgenossenschaft Handel- und Warenlogistik, Verpackung und Etikettierung wurden in den Räumen ebenso gezeigt, wie künstlerische designte Eigenprodukte wie zum Beispiel hochwertige Holz- und Schieferprodukte aus der Eigenproduktion. Dazwischen gab es immer wieder Leckeres und Erfrischendes zur Stärkung der Gäste.</p>

<p class="Flietext">„Wir machen es schön – unsere Schule, unsere Kunst“. So vielfältig wie die Schülerschaft an der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule</a> der Stiftung kreuznacher diakonie, eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, so unterschiedlich waren die Ergebnisse der Projekte, die Schülerinnen und Schüler ihren Eltern, Freunden und Besuchern vorstellten.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Zu Beginn des Festes, auf das die gesamte Schulgemeinschaft hingearbeitet hatte, enthüllte Rektor Stefan Jung-Coracas im Foyer feierlich das neu gestaltete Motto der Schule: Die mit bunten Stoffen umwickelten Maschendraht-Buchstaben zeigen den Schriftzug „Vielfalt“. „Eine große Vielfalt und bunte Mischung zeichnet unsere Schülerschaft aus“, erklärt Jung-Coracas. „Das beginnt bei den Abschlüssen, die die Schule anbietet, über die sehr unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Erkrankungen, aber auch Talente und Fähigkeiten, die die Schülerinnen und Schüler mitbringen, bis zu den zahlreichen Nationalitäten, die vertreten sind.“</p> <p class="Flietext">Die Möglichkeit zur Projektpräsentation ergab sich erstmals wieder nach vier Jahren Pause – entsprechend groß war das Interesse. Eltern, Großeltern und Freunde nutzten die Gelegenheit, um die besonderen Talente der Kinder mitzuerleben. Einen besonderen Höhepunkt präsentierte die extra für die Projektwoche gegründete <strong>Band „Beat of Bethesda“ („BOB“)</strong>, die ihrem Namen&nbsp;alle Ehre machte. Der Bad Kreuznacher Musiker und Förderschullehrer Alexander Cullmann-Schmeißer hatte in der Woche eine achtköpfige Gruppe zusammengeschmiedet, die es krachen ließ. Mit „Creme dich ein“, weiteren rockigen Beats sowie der umwerfend charmanten Moderation von Bassist und Schülersprecher Nils Hartmann mischte die Band das Publikum auf dem Schulhof auf und erhielt tosenden Beifall. „Die Motivation, Kreativität und die Freude an den Proben der Schülerinnen und Schüler war beeindruckend“, berichtet Cullmann-Schmeißer. „Es wäre schön, wenn die Band in Zukunft als Arbeitsgemeinschaft wöchentlich weitermachen könnte.“</p> <p class="Flietext">Im Atrium erlebte das <strong>Mini-Musical „Schneckenhaus“ </strong>seine Uraufführung. Im Mittelpunkt stand eine Schnecke, gespielt von Samantha Sträßinger, die schwer an ihrem Haus zu tragen hat und bei Schnelligkeit und Leichtigkeit nicht mit den anderen Tieren mithalten kann. Am Ende ist es aber die Schnecke, die sich bei großer Gefahr in ihr Haus zurückziehen kann. Nun ist sie froh, das eigene Haus stets dabei zu haben.</p> <p class="Flietext">Drinnen und draußen sowie über alle drei Stockwerke verteilt tummelten sich die Besucherinnen und Besucher in Ausstellungen, probierten nachgestellte Waldspaziergänge aus, entspannten sich bei Düften oder Farbinszenierungen und kamen bei Kaffee und Kuchen ins Gespräch. „Die Projektwoche ist eine tolle Erfahrung für die Schülerinnen und Schüler, da die Gruppen über alle Bildungsabschlüsse und altersmäßig gemischt sind“, erläutert Jung-Coracas. „Bei der Abschlusspräsentation ist die ganze Schulgemeinschaft mit dem Förderverein, der sein dreißigjähriges Bestehen feierte, und dem Schulelternbeirat engagiert. Mit diesem Schwung können wir nun auf die Zielgerade des Schuljahres gehen.“</p>

<p class="Flietext">Der Konfirmandenunterricht mit fünf Schülerinnen und Schülern der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule,</a> einer Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung der Stiftung kreuznacher diakonie, war auch für die ehemalige Schulpfarrerin Ruth Reusch neu und eine Herausforderung: „Niemals hatte ich in den 15 Jahren meines Schulpfarramtes eine solch heterogene Lerngruppe. Um den Unterricht auf die Bedürfnisse der Konfirmandinnen und Konfirmanden zuzuschneiden, musste ich mir etwas einfallen lassen. Ohne die Unterstützung durch die Schule und die engagierten Eltern wäre es nicht gelungen.“ Jolina, Luca, Niclas, Colin und Klara trafen sich über ein halbes Jahr mit Pfarrerin Reusch und einer pädagogischen Hilfskraft in der Lehrküche der Bethesda Schule. Im Mittelpunkt ihrer Konfirmandenzeit stand das Buch „Du bist einmalig“ von Max Lucado: In der liebevollen Geschichte wird deutlich, dass der Wert eines Menschen nicht von anderen Menschen bestimmt wird, sondern nur von seinem Schöpfer. Für Gott sind alle Kinder einmalig und er liebt sie.</p> <p class="Flietext">Eine Mutter lobte das Angebot der Schule, während der Unterrichtszeit Konfi-Unterricht anzubieten. In ihrer Heimatgemeinde wäre eine Teilnahme am regulären Unterricht nicht möglich gewesen. Eine andere erzählte, dass der Familie die Konfirmation anstelle im Gottesdienst zuhause angeboten wurde. „Es stimmt nachdenklich, dass Inklusion noch nicht in den Köpfen aller Menschen angekommen ist“, so Pfarrerin Reusch. In einem lebendigen Gottesdienst, den Lehrkräfte der Bethesda Schule musikalisch begleiteten und in dem Jolina auch getauft wurde, fand die Konfi-Zeit ihr Ende.</p> <p class="Flietext">Die Gottesdienstgemeinde spendete fast 500 Euro, die zu gleichen Teilen an den Förderverein der Schule und die Partnerschule in Ruanda gehen. Im Rahmen des Abschlusses der Projektwoche überreichten nun die Konfirmandinnen und Konfirmanden ihre Spende an Karl Heil, Vertreter des Ruanda-Komitees im Kreis Bad Kreuznach, der die Summe an die Partnerschule in Giko/Ruanda überweisen wird.</p>

<p class="Flietext">Es geht meistens ganz schnell: Von jetzt auf gleich ist ein naher Angehöriger auf Pflege angewiesen. Sei es nach einem Unfall oder – bei älteren Menschen – nach einer Erkrankung. Plötzlich benötigen Betroffene Hilfe und Beratung über die verschiedenen Möglichkeiten der Entlastung und Unterstützung im häuslichen Umfeld. Annerut Marx, Mitarbeiterin des Pflegestützpunktes und der Diakonie Sozialstation Bad Kreuznach, referiert am <strong>Mittwoch, 26. Juli 2023,</strong> um 17 Uhr, bei der Volkshochschule über diese Themen.</p> <p class="Flietext">Sie gibt dabei ganz konkrete Tipps für die Pflege zuhause. Es geht darum, wie man den Alltag gemeinsam bewältigen kann – schließlich ist der Wechsel von Ehepartner oder Kind in die Rolle der Pflegeperson nicht ganz einfach. Welche Entlastungsmöglichkeiten bieten die ambulanten Pflegedienste? Welche Hilfen gibt es im hauswirtschaftlichen Bereich? Und welche Hilfsmittel und baulichen Veränderungen können die Pflege in den eigenen vier Wänden unterstützen? Und nicht zuletzt die Frage: Wie wird das alles finanziert? Die Pflegestützpunkte beraten gern zu all diesen Fragen, suchen nach individuellen Lösungen und bieten Unterstützung bei der Beantragung von Leistungen aus der Pflegeversicherung. Interessierte sind im <strong>Haus des Gastes in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach</strong> willkommen.</p> <p class="Flietext">Im Anschluss an den Vortrag besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. <strong>Anmeldungen sind unter </strong><a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de"><strong>www.vhs-bad-kreuznach.de</strong></a><strong>, per E-Mail an </strong><a href="mailto:vhs@badkreuznach.de"><strong>vhs@badkreuznach.de</strong></a><strong> oder telefonisch unter 0671 800-766 möglich.</strong></p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=1570">Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim in Sohren</a> hat große Pläne: Ein Wohnbereich der Einrichtung der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie mit insgesamt 18 Pflegeplätzen wird ein „Böhm-Bereich“. Das Pflegemodell nach Professor Erwin Böhm stellt die Biografie von Menschen im Alter in den Vordergrund. Wenn Menschen mit demenziellen Veränderungen in ein Altenheim kommen, reagieren sie oft stark auf die ungewohnte Umgebung: Sie sind unsicher, fühlen sich überfordert, kommen nur schwer mit der neuen Situation zurecht. Um sie aufzufangen, hat der Wiener Pflegewissenschaftler Erwin Böhm eine These aufgestellt: Menschen greifen mit zunehmendem Alter auf Strategien zur Bewältigung des Lebens zurück, die sie sich in den ersten 25 bis 30 Lebensjahren angeeignet haben. Greift man also auf die jeweilige Biografie zurück, lässt sich ein vertieftes Verständnis der Menschen entwickeln und man kann zielgerichtet mit ihnen umgehen.</p> <p class="Flietext">„Man“ – das sind in diesem Fall die Pflege- und Betreuungskräfte des Hauses. Daher werden die einzelnen Schritte der Umsetzung des Böhm-Konzeptes auch nicht gleich zu sehen sein, weil erst die Mitarbeitenden entsprechend geschult werden müssen. 20 Mitarbeitende aus dem Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim gehen bis zum Sommer kommenden Jahres bei den Experten „in die Lehre“, um zu erfahren, wie sie es am besten anstellen, den Fokus auf die ersten 25 Lebensjahre zu legen und an diese Zeit der stärksten emotionalen Prägung der Bewohnerinnen und Bewohner anzuknüpfen. „Wir kurbeln Lebenssinn und Lebensmotoren wieder an“, heißt es im Konzept. Ziele sind neben einer Linderung von Symptomen ohne oder mit nur wenig Einsatz von Psychopharmaka unter anderem die Vermeidung von freiheitsentziehenden Maßnahmen, die Erhöhung des Selbstwertgefühls und die Verbesserung der Pflegequalität.</p> <p class="Flietext">Für den Leiter des Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheimes, Carsten Bachert, ist die Umsetzung des Böhm-Konzeptes ein weiterer, logischer Schritt auf dem Weg hin zu einer Facheinrichtung für Demenz. „Ich möchte durch die ENPP-Böhm Bildungs- und Forschungsgesellschaft zertifiziert werden. Deshalb beginnt gleich nach der Schulung der Mitarbeitenden in eine einjährige Praxisphase, die von der Gesellschaft begleitet wird“, erklärt er. Mit dem ENPP-Siegel hat das Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim dann einen international gültigen Beleg dafür, dass der Wohnbereich 1 auf das Thema Demenz spezialisiert ist. Die Umsetzung des Konzeptes kostet insgesamt rund 63.000 Euro, dank einer Förderung in Höhe von 17.500 Euro von der Stiftung Diakonie Hunsrück ist die Finanzierung der Schulung der Mitarbeitenden gesichert. „Wir sorgen für Lebensqualität im Alter“ ist der Leitgedanke der Stiftung Diakonie Hunsrück, die sich satzungsgemäß für die Förderung der diakonischen Alten- und Krankenhilfe auf dem Gebiet des Kirchenkreises Simmern-Trarbach einsetzt. „Immer mehr alte Menschen erkranken an Demenz. Erkrankte und deren Familien brauchen professionelle Unterstützung in den Phasen dieser Krankheit. Wenn es zu Hause nicht mehr geht, ist es gut, eine spezialisierte Altenhilfeeinrichtung zu haben, in der die Menschen mit Demenz sicher aufgehoben sind“, sagt Arno Imig, Vorsitzender des Vortandes der Stiftung Diakonie Hunsrück. Neben ihm besteht der Vorstand der Stiftung Diakonie Hunsrück aus Tim Schwarzburg und Benedikt Schöfferle. Sie sind sich darüber einig, dass die Stiftung in den kommenden Jahren mit ihren Förderungen Impulse geben will, die die Altenhilfe auf dem Gebiet des Kirchenkreises Simmern-Trarbach weiterentwickeln und dazu beitragen, Innovationen zu ermöglichen, die mit den staatlichen Leistungen nicht zu finanzieren sind. „Dabei sehen wir uns als Partner der diakonischen Einrichtungen und kooperieren mit ihnen, um für Lebensqualität für Menschen im Alter zu sorgen“, ist sich der Vorstand einig.</p> <p class="Flietext">Rein optisch versetzt das Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim seine Bewohnerinnen und Bewohner schon seit geraumer Zeit zurück in ihre Jugend: Der Eingangsbereich und die gemeinsam genutzten Räume sind liebevoll und mit zahlreichen Requisiten im Stil der 50er Jahre gestaltet und doch beileibe nicht unmodern. Auch wenn beispielsweise ein Radio so aussieht, als stamme es von früher, so ist in seinem Inneren eine moderne Soundanlage untergebracht.&nbsp;</p>

<p>96 Mitarbeitende und Beschäftigte der Stiftung kreuznacher diakonie erhielten Ende Juni das Goldene Kronenkreuz. Das <a href="https://www.diakonie.de/dankzeichen-der-diakonie-kronenkreuz-und-ehrenurkunde" target="_blank">Diakonische Werk der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)</a> verleiht diese Auszeichnung seit 1972 für langjährige haupt-, ehren- oder nebenamtliche Tätigkeit in der Diakonie auf Antrag der Dienststelle. Es ist die höchste Auszeichnung des Diakonischen Werkes. Mitarbeitende bekommen sie entweder nach 25 Jahren Betriebszugehörigkeit oder wenn sie nach mindestens 15-jähriger Arbeit für diakonische Unternehmen in den Ruhestand gehen.</p> <p>Mit der goldenen Anstecknadel in Form einer Brosche für Frauen oder einer Reversnadel für Männer bekommen sie nicht nur eine Anerkennung für die geleistete Arbeit, sondern ein echtes Stück der Stiftung kreuznacher diakonie (Skd). Die Kronenkreuze werden in den <a href="t3://page?uid=2643#13015">Skd-Werkstätten auf der Asbacher Hütte</a> (Kreis Birkenfeld) und Kirn (Kreis Bad Kreuznach) produziert und für die Verleihung an die Einrichtungen in ganz Deutschland geliefert. Das EKD-Kronenkreuz wird also exklusiv bei der Stiftung kreuznacher diakonie hergestellt.</p> <p>Der Theologische Vorstand Pfarrer Dr. Martin Hamburger leitete die Veranstaltungen an verschiedenen Standorten. &nbsp;Seit 2007 geht das Goldene Kronenkreuz unter den gleichen Voraussetzungen auch an Beschäftigte der Diakonie Werkstätten.</p> <p>Die Stiftung kreuznacher diakonie erfüllt mit ihren Einrichtungen für die Gesellschaft unverzichtbare Aufgaben. Rund 6.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und Menschen ohne Wohnung eine Perspektive entwickeln können. In Hospizen begleiten die Mitarbeitenden Menschen in der letzten Lebensphase. Diese Auszeichnung würdigt das langjährige Engagement für die die Arbeit, die die Mitarbeitenden über die Jahrzehnte hinweg geleistet haben.</p> <p>In den folgenden Bereichen haben Mitarbeitende und Beschäftigte das Kronenkreuz erhalten:</p> <p><strong>Krankenhäuser und Hospize</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Carsten Eul, Annekatrin Giese, Sabrina Hillenbrand, Simone Holler, Peter Höfs, Sandra Marbach, Susanne May, Tatjana Redcher, Ursula Weinheimer</p> <p><em>Hunsrück: </em>Sylke Fröhlich, Ute Herzog, Claudia Hiddemann, Annette Prinz</p> <p><em>Saarland:</em> Judith Burg</p> <p><strong>Behindertenhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Alaisa Auler, Gero Barth, Tina Beckmann-Klein, Annette Collet, Gabi Dörr, Katharina Eckhardt, Jörg Engel, Vera Eßkuchen, Marc Feistel, Guido Fuhr, Michael Germann, Edeltraut Groß, Volker Grub, Kerstin Jochum, Jürgen Jung, Martina Kehrein-Seckler, Hans-Dieter Litz, Dolores Mantooth, Jutta Maus, Gabriele Elisabeth Mohr, Brigitte Nickel, Jasmin Quint, Michaela Riemenschnitter, Cornelia Schmitt, Miriam Schmitt, Karina Schneider-Retzler, Harald Schomburg, Claudia Schuck, Gertrud Seiß, Monika Steidel, Norman Stilgenbauer, Marion von der Weiden, Leszek Wachowiak, Kerstin Weinz-Horbach, Sabine Wingenroth, Yvonne Wolf</p> <p><em>Birkenfeld: </em>Verena Conrad, Guido Quint, Sonja Schmitt</p> <p><strong>Seniorenhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Dorothea Augenreich</p> <p><em>Saarland:</em> Sonja Freiberger, Hannelore Fuchs</p> <p><em>Hunsrück:</em> Emma Beregowez, Silke Schmitt, Antonia Seim, Heike Wilhelm</p> <p><strong>Rehabilitationsfachdienste und Sozialpädiatrisches Zentrum</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Karin Altes, Birgit Hepp, Iris Kaul-Schäfer, Bernd Walbrunn</p> <p><em>Hunsrück:</em> Dieter Irblich, Roswitha Sternemann</p> <p><strong>Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Nicole Korn, Monika Niebisch</p> <p><em>Niederwörresbach:</em> Hubertus Graffe</p> <p><strong>Stiftungsmanagement</strong></p> <p><em>Bad Kreuznach:</em> Manuel Götz, Astrid Heydt, Jürgen Jahn, Kerstin Mann, Sergej Schäfer, Anja Zechmeister</p> <p><em>Hunsrück:</em> Cornelia Moewes, Gabi Schöfferle</p>

<p class="Flietext">Höchste Effizienz und Qualität zeichnen den Standort Bad Kreuznach des bekannten Reifenherstellers Michelin aus. Um dieses Ziel zu erreichen müssen viele kleine und große Zahnräder ineinandergreifen. Ein solches Zahnrad ist die <a href="t3://page?uid=2560">Holzwerkstatt für Menschen mit Behinderung</a> in der Stiftung kreuznacher diakonie.&nbsp; Hier werden aus Holz Abtrennungen gefertigt, die für den Transport von Material des Reifenwerks unerlässlich sind. Das ist eine Zusammenarbeit, auf die Vorstand Soziales, Sven Lange, aber auch Beschäftigte und Mitarbeiter der Bad kreuznacher Werkstatt sehr stolz sind.</p> <p class="Flietext">Wie die Arbeit in der Werkstatt funktioniert, welche verschiedenen Produkte hier gefertigt werden - das schaute sich jetzt Dr. Heike Notzon, Leiterin des Personalwesens an den Michelin-Standorten Bad Kreuznach und Trier, live vor Ort an. Dabei dürfte die Michelin-Fachfrau auch tief in die Herstellung eines Produktes einsteigen, dass die Stiftung unter der Eigenmarke „Nahemanufaktur“ erst in den kommenden Wochen auf den Markt bringen will. Denn nicht nur die DIN-zertifizierte Industrieproduktion für externe Kooperationspartner wie Michelin oder verschiedene Auto-Hersteller gehört zum Portfolio der Werkstätten, sondern auch Design-Stücke aus Holz, Schiefer und Gold werden an den verschiedenen Standorten – teilweise in Handarbeit – gefertigt: Vasen, Grillbesteck, Schneidbretter und Schmuck werden über einen Online-Shop und einen Shop gegenüber des Diakonie Krankenhauses verkauft. Unter dem Motto „Exklusive Produkte – inklusive Lösungen“ wird aber auch in diesem Bereich mit Firmen zusammengearbeitet, die hier etwa auf sie zugeschnittene Kunden-Präsente einkaufen.</p> <p class="Flietext">Dr. Heike Notzon zieht ein positives Fazit nach dem Besuch in der Bad Kreuznacher Werkstatt: „Hier finden sich immer wieder spannende Ansätze für einen weiteren Austausch und tolle Produkte!“</p> <p>Wer ebenfalls einen Blick hinter die Kulissen der Bad Kreuznacher Werkstätten werfen will, hat dazu beim <a href="https://www.kreuznacherdiakonie.de/aktuelles/termin/tag-der-offenen-tuer-in-der-werkstatt-bad-kreuznach-10-1204">Tag der offenen Tür </a>am kommenden <strong>Samstag, 15. Juli, 11 bis 17 Uhr,</strong> Hans-Schumm-Str. 10, eine gute Gelegenheit. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p>Weiterführende Links:</p> <p><a href="https://www.nahemanufaktur.de/" target="_blank">Nahe Manufaktur Store - Online-Shop</a></p> <p><a href="t3://page?uid=2652">Dienstleistungsportfolio Arbeit &amp; Qualifizierung</a></p>

<p>Plötzlich ist alles anders: Ein Unfall, ein Schlaganfall oder eine schwere Erkrankung können das Leben der Betroffenen und ihrer Angehörigen von heute auf morgen komplett verändern. Der Schock sitzt tief, wenn man man mit einer Behinderung leben muss. Betroffene brauchen dann schnelle und verlässliche Hilfe und müssen ihr Leben komplett umstellen. In den <a href="t3://page?uid=648">Tagesförderstätten der Stiftung kreuznacher diakonie</a> in Bad Kreuznach und Meisenheim bekommen Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf individuell angepasste personenbezogene Hilfe und Förderung. Sie sind exemplarisch für die vielfältigen Angebote der Stiftung kreuznacher diakonie.</p> <p>Im Rahmen des <strong>Bad Kreuznacher Gesundheitsforums</strong> klärt Ulf Kowal, Leiter der Tagesförderstätte und Tagesstrukturierender Angebote des Standorts Bad Kreuznach, &nbsp;am <strong>Mittwoch, 12. Juli, 17 Uhr,</strong> über die verschiedenen Einrichtungen der Stiftung auf und erläutert anhand von Praxisbeispielen seines Arbeitsfeldes, den zugrundeliegenden individuellen und personenbezogenen Ansatz der Hilfen. Im Anschluss besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Der VHS-Vortrag des Tagesförderstätten-Leiters mit dem Titel „Behinderung kann jeden treffen! Welches Hilfsangebot gibt es?“, findet im <strong>Haus des Gastes in der Kurhausstraße 22-24 in Bad Kreuznach</strong> statt.</p> <p class="Flietext">Ulf Kowal weiß, dass eine plötzliche Behinderung den Betroffenen und ihren Angehörigen oft &nbsp;den Boden unter den Füßen wegreißt. „Im ersten Moment ist die Diagnose für alle ein großer Schock. Schritt für Schritt lernen Betroffene mit der Situation umzugehen und sie zu akzeptieren. Dabei brauchen sie professionelle Beratung und Unterstützung.“ Die Tagesförderstätten eröffnen Menschen mit Behinderung die Möglichkeit, der sozialen Teilhabe außerhalb von Familie oder Wohneinrichtung wahrzunehmen. Hierbei stehen für Ulf Kowal jederzeit der Mensch und seine Persönlichkeit im Mittelpunkt.</p> <p class="Flietext">„Die Förderstätten sind für Menschen mit Behinderung ein zweiter vertrauter Lebensraum, in dem sie sich wohlfühlen. &nbsp;Dort können sie sich kreativ und produktiv ausleben und werden mit all ihren Stärken und Fähigkeiten wahrgenommen und als Person &nbsp;gestärkt. Weil viele Beschäftigte in den Tagesförderstätten in ihrer Ausdrucksweise und ihren Verständnismöglichkeiten eingeschränkt sind, werden sie bei der Kommunikation individuell unterstützt und erarbeiten mit uns Methoden, wie sie sich besser ausdrücken und bemerkbar machen können,“ erklärt Ulf Kowal.</p> <p class="Flietext">Die Veranstaltung beginnt um 17 Uhr und dauert 90 Minuten. <strong>Anmeldungen sind unter </strong><a href="http://www.vhs-bad-kreuznach.de"><strong>www.vhs-bad-kreuznach.de</strong></a><strong>, per E-Mail an </strong><a href="mailto:vhs@badkreuznach.de"><strong>vhs@badkreuznach.de</strong></a><strong> oder telefonisch unter 0671 800-766 möglich.</strong></p>

<p class="Flietext">Emma Beregowez ist Altenpflegerin, Fachwirtin für Sozial- und Gesundheitswesen, Pflegeberaterin, Praxisanleiterin und für die fachliche Begleitung der Mitarbeitenden der Mobilen Sozialen Betreuung der Diakonie Sozialstation Kirchberg zuständig. Mittlerweile ist sie seit mehr als 25 Jahren für die Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie tätig und das wird gefeiert. Von Haus aus gelernte Bürokauffrau hat die heute 57-Jährige 1995 ihr Leben vollständig umgekrempelt. Als Deutsche im Geburtsland Kasachstan nicht gut gelitten, kam sie mit ihrem Mann und zwei kleinen Kindern aus Russland nach Sohren. Hier musste sie erstmal Deutsch lernen und den Führerschein machen – eine Weiterbildung im bürokaufmännischen Bereich bei der IHK lag ihr nicht. Deshalb versuchte sie ihr Glück im gerade eröffneten Pfarrer Kurt Velten Altenpflegeheim, in dem sie 1997 die Ausbildung zur Altenpflegerin begann. Zwei Tage nach dem erfolgreichen Abschluss ihrer Prüfung trat sie im Juni 1997 ihren Dienst bei der Diakonie Sozialstation Kirchberg an – und ist seitdem dort geblieben.</p> <p class="Flietext">„Ich hatte in meiner früheren Heimat schon mit alten Menschen zu tun. In Russland kümmern sich die Menschen aus der Nachbarschaft ganz selbstverständlich um sie und versorgen sie mit“, erzählt die Sohrenerin. In Deutschland angekommen führte ihr Weg daher fast automatisch in ihren Beruf, den sie nach 25 Jahren immer noch gerne macht. Die Menschen in den eigenen vier Wänden zu pflegen und es ihnen zu ermöglichen, so lange wie möglich dort zu leben – das liegt Emma Beregowez am Herzen. Weil ihr auch schulische Bildung immer wichtig war, absolvierte sie 2007 die Weiterbildung zur Praxisanleiterin und ist in dieser Funktion für die Auszubildenden der Diakonie Sozialstation zuständig. 2014 machte sie außerdem ihren Bachelor und ist seither Fachwirtin im Sozial- und Gesundheitswesen. Was sie an der Ambulanten Pflege reizt? „Selbstständig Entscheidungen treffen zu können, die Pflegebedürftigen zu Hause in ihrer Selbstbestimmung zu unterstützen und ihre Angehörigen bei der Pflege mit Beratungen und Schulungen zu entlasten – das ist mir besonders wichtig“, sagt sie.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</p>

<p class="Flietext">Der leichte Sommerwind verteilt Blüten auf dem Hüttenberg, die sich in den Haaren der Festgäste verfangen. Mit einem Gottesdienst zum Thema „Das Haus der lebendigen Steine – Gemeinschaft/Verbundenheit“ beginnt das Sommerfest für die Bewohnerinnen und Bewohner der <a href="t3://page?uid=2424">Einrichtung für Menschen mit Behinderung,</a> die mit Freunden, Angehörigen und Mitarbeitenden auf dem Gelände in Bad Sobernheim feiern.</p> <p class="Flietext">Einrichtungsleiterin Britta Schelian hat mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Fest seit Monaten vorbereitet: „Genießen Sie das bunte Programm mit Essen und Trinken, verschiedenen Aktionsständen, wie einer Fotobox, Torwandschießen, einem Flohmarkt und dem Angebot der Tagesförderstätte!“</p> <p class="Flietext">Sommerfest heißt hier Zusammenkommen und die Leichtigkeit Abseits von Alltagssorgen erleben. Auf dem Hüttenberg rund um das erste Diakonissen-Mutterhaus, das gerade renoviert wird, sind Wohnanlagen mit Park, Wohngruppen und mehreren kleinen Wohngemeinschaften in der Stadt. Hinzukommt ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturierende Angebote erleben. An diesem Angebot können auch Menschen teilnehmen, die außerhalb der Stiftung kreuznacher diakonie leben.</p> <p class="Flietext">Heute verfangen sich die Blüten der Bäume in den Haaren der Gäste, die an Biertischen sitzen, plaudern und Spießbarten essen. Auf einem hölzernen Haus werden Beiträge aller mit dem unterschiedlichen Erleben von Gemeinschaft aufgehängt: „Wir helfen uns gegenseitig. Das macht uns stark!“</p>

<p class="Flietext">Seit 1. Juli 2023 ist Dr. med. Martina Dafferner-Franzmann die neue Chefärztin für <a href="t3://page?uid=699">Orthopädie und Rheumaorthopädie</a> am Diakonie Krankenhaus, nachdem die bundesweit anerkannte Expertin zwei Jahre lang die Sektionsleitung des Fachbereichs innehatte, der sich aller Erkrankungen und Fehlbildungen des Bewegungsapparates annimmt. Die Stiftung kreuznacher diakonie setzt damit auch in Zukunft auf die große Erfahrung der Frau, die bereits seit 2018 mit dem Robotersystem „MAKO“ operiert und damit neue Maßstäbe in ihrem Fachbereich gesetzt hat. Die moderne Technik ist schonender und sicherer für die Patientinnen und Patienten.</p> <p class="Flietext">„Dr. Martina Dafferner-Franzmann hat in den letzten Jahren entscheidend zur positiven Entwicklung der Abteilung Orthopädie und Rheumaorthopädie beigetragen. Sie hat das Endoprothesenzentrum mitaufgebaut und genießt zurecht großes Vertrauen. Die Berufung zur Chefärztin war daher die logische Konsequenz“, erklärt das Krankenhausdirektorium mit Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, Krankenhausdirektor Manuel Seidel und Dr. Christoph von Buch als Ärztlicher Direktor unisono. Auch Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen der Stiftung kreuznacher diakonie, ist sich sicher, in Dr. Martina Dafferner-Franzmann die Kandidatin gefunden zu haben, die die Orthopädie und das Thema „Künstlicher Gelenkersatz“ weiter ausbauen wird.</p> <p class="Flietext">Der Werdegang von Dr. Martina Dafferner-Franzmann ist eng mit der Stiftung kreuznacher diakonie verbunden. Nach ihrem Studium in Mainz kam sie1997 als Ärztin im Praktikum nach Bad Kreuznach und arbeitete anschließend ein Jahr lang als Assistenzärztin in der Orthopädie bei Prof. Dr. H. Thabe, bevor sie nach Bad Dürkheim ging. Schon im Jahr 2000 kam sie zurück. &nbsp;Seit 2019 ist sie leitende Oberärztin und wurde zwei Jahre später zur Sektionsleiterin für Orthopädie und Rheumaorthopädie ernannt. In dieser Funktion führt die 52-Jährige das <a href="t3://page?uid=1371">zertifizierte Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung,</a> das auf künstlichen Gelenkersatz spezialisiert und weit über die Region hinaus bekannt ist. Als eine von wenigen Frauen in Europa arbeitet Dafferner-Franzmann als Senior-Hauptoperateurin mit de<a href="t3://page?uid=1372">r Roboterarm-assistierten Operationstechnik MAKO</a>. Mit einem Höchstmaß an Präzision wird damit die Patientensicherheit bei Hüft- und Kniegelenkersatz-Operationen unterstützt.</p> <p class="Flietext">Ein weiterer Schwerpunkt der Fachärztin für Orthopädin ist die Fußchirurgie und die orthopädische Rheumatologie. Als Expertin für Rheumaorthopädie arbeitet sie seit vielen Jahren als Konsilärztin des Rheumazentrums Bad Kreuznach. „Ich freue mich sehr, dass ich die positive Entwicklung der renommierten orthopädischen Abteilung hier in Bad Kreuznach fortführen darf.<em> </em>Ich möchte das Angebot der Klinik als primären Anlaufpunkt bei orthopädischen Erkrankungen mit den entsprechend spezialisierten Operationsverfahren für die Bevölkerung in der Region weiter festigen“, sagt Dr. Martina Dafferner-Franzmann.</p> <p class="Flietext">Die Mutter von zwei Söhnen freut sich auf den nächsten Schritt: „Als Chefärztin der Orthopädie werde ich auch in Zukunft alles dafür tun, dass es unseren Patientinnen und Patienten an nichts fehlt. Unser Ziel ist es, Betroffene nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen zu behandeln und ihnen eine moderne und hervorragende medizinische Versorgung zu bieten. Hinter mir steht ein tolles Team, das in den letzten Jahren die Orthopädie und auch das Endoprothesenzentrum technisch und innovativ auf ein neues Level gehoben hat. Das möchte ich fortsetzen und unsere medizinischen Behandlungsstandards stetig weiterentwickeln.“</p>

<p class="Flietext">Immer wieder dienstags treffen sich im <a href="t3://page?uid=2421">Bodelschwingh Zentrum der Stiftung kreuznacher diakonie in Meisenheim</a> Prinzessinnen, Feen und Hexen. Die Theatergruppe der Einrichtung für Menschen mit Behinderung bietet den Bewohnerinnen und Bewohnern die Chance, auch einmal in fremde Rollen zu schlüpfen, sich auszuprobieren und in andere Welten einzutauchen.</p> <p class="Flietext">Seit 1991 beim Kirchentag in Bochum eine Gruppe des Zentrums ihren ersten Auftritt mit einer Pantomime gab, probt „Villa Pari“ immer wieder neue Stücke ein und schon lange ist das viel mehr als stumme Pantomime. Eduard Martin ist heute eines der Talente der ungewöhnlichen Theatergruppe, die im Laufe der Jahre bei vielen evangelischen Kirchentagen in ganz Deutschland aber auch im Pfalztheater in Kaiserslautern aufgetreten ist. Zwei Jahre Corona-Pause haben die Theatermacher allerdings stark eingeschränkt. Das soll sich wieder ändern, denn die Bretter, die die Welt außerhalb der Einrichtung bedeuten, sind wichtig für die Integration, die Teilhabe und den Spaß, den Applaus des Publikums einzuheimsen.&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">Pia Stamm vom Fachdienst der Tagesförderstätte in Meisenheim ist die Leiterin der bunten Truppe, die sich nach der Zwangspause neu formiert hat und derzeit eine Märchenparodie einübt: „Das Faszinierende an der Theatergruppe ist, zu beobachten wie sich unsere Bewohner weiterentwickeln und auch eigene Impulse und &nbsp;eigene Texte formulieren.“ Die ganze Gruppe war schon sehr gespannt auf ihren ersten Auftritt vor großem Publikum: „Wir freuen uns, wieder Theater spielen zu dürfen.“ Vor wenigen Wochen war es dann soweit: Beim 20. Schultheaterfestival der Janusz-Korczak-Schule in Lauterecken stand die Truppe auf der Bühne.</p>

<p class="Flietext">Das <a href="t3://page?uid=1599">Luise Deutsch Haus in Schwalbach </a>ist eine sehr lebendige Senioreneinrichtung. Einrichtungsleiterin Edeltraut Dörr ist stolz darauf, was Mitarbeitende und Ehrenamtliche für die Senioren des Hauses jeden Tag auf die Beine stellen. Eine Cafeteria, frisches Grün im Garten und Anfang des Monats ein Erdbeerfest waren die großen und kleinen Projekte des ersten Halbjahres, das auch den einen oder anderen Stolperstein für die Gemeinschaft aus Mitarbeitenden und Bewohnern bereit hatte. Jetzt gibt es im Team ein neues Gesicht: Jürgen Schwarz hat am 1. Juni &nbsp;die Pflegedienstleitung im Seniorenheim der Stiftung kreuznacher diakonie in Schwalbach übernommen.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich über so kompetente Verstärkung im Leitungsteam“, erklärt Edeltraut Dörr, die bereits in den Vorbereitungen für die nächsten Monate steckt. In den kommenden Tagen werden zudem weitere Mitarbeitende das Team der Hauswirtschaft und der sozialen Betreuung ergänzen. So hat das Luise Deutsch Haus sich aufgestellt, um mit vereinten Kräften für die&nbsp; Bewohnerinnen und Bewohnern eine gute Zeit zu gestalten. Das Sommerfest am 10. September soll ein fröhliches Fest werden – auch wenn nie genug Hände da sind, um all die Dinge zu erledigen, die man bräuchte.</p> <p class="Flietext">Denn eigentlich ist so viel Schönes geplant: Ideen zum Tag des Witzes im August oder zum Internationalen Tag der Currywurst. Den Internationalen Tag der Schokolade (13. September) oder am Oma- und Opa-Tag am 12. November sollen besondere Tage für unsere Menschen werden, wünscht sich Edeltraut Dörr, die auch einen Shoppingtag und ein dichtes Adventsprogramm mit einer Weihnachtsfeier im Terminkalender des Hauses vermerkt hat.</p> <p class="Flietext">„Auch verschiedene Baumaßnahmen und technische Neuerungen haben wir für die kommenden Jahre anvisiert“, berichtet Dörr. „Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner aufzunehmen. So wird es beispielsweise ab 1. September auf dem gesamten Gelände ein flächendeckendes WLAN geben. In dem guten Zusammenspiel mit unseren Mitarbeitenden, den Angehörigen und den Bewohnerinnen haben wir viel erreicht. Gemeinsam sind wir ein starkes Team.“ &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Ab dem 1. Juli 2023 leitet Frau Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin als neue Chefärztin die Abteilung Innere Medizin am <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach.</a>&nbsp;</strong>Die erfahrene Kardiologin tritt die Nachfolge von Dr. Mathias Elsner an. Ein herzliches Dankeschön gilt dem leitenden Oberarzt Dr. med. Stefan Widmer und seinem Team, die eine reibungslose Übergangsphase der Abteilung ermöglichten.</p> <p class="Flietext">Frau Dr. med. Nevin Yilmaz-Zeytin verfügt über breite kardiologische Fachexpertise mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und ergänzt damit optimal das bereits hochspezialisierte und breitaufgestellte Team der Inneren Medizin. Zuletzt war die 50-Jährige rund zehn Jahre als Oberärztin am Westfalz-Klinikum in Kaiserslautern im Bereich Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Kardiologie, Pneumologie, Angiologie und Intensivmedizin tätig und bringt daher ein hohes Maß an Erfahrung auf diesem Fachgebiet mit. Davor arbeitete sie als Oberärztin an den St. Vincentius-Kliniken in Karlsruhe und am Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus in Speyer in der Inneren Medizin. „Mit Dr. Yilmaz-Zeytin konnten wir eine erfahrene Medizinerin und eine echte Spezialistin auf dem Gebiet der Inneren Medizin und der Kardiologie für unser Krankenhaus gewinnen. Mit ihrem breiten Spektrum an Qualifikationen kann Dr. Yilmaz-Zeytin an die bereits bestehenden Strukturen anknüpfen, sowie die Abteilung perspektivisch zusammen mit ihrem Team weiterentwickeln. Wir wünschen ihr bei ihrer neuen Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg und freuen uns auf die anstehende gemeinsame Zusammenarbeit“, berichtet das Krankenhausdirektorium um die Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas, den Krankenhausdirektor Manuel Seidel und den Ärztlichen Direktor Dr. Christoph von Buch. Auch Andreas Heinrich, Vorstand Finanzen der Stiftung, freut sich über die mit Frau Dr. Nevin Yilmaz-Zeytin außerordentlich gelungene Nachbesetzung der Position.</p> <p class="Flietext">Neben einem erfolgreich abgeschlossenen Medizinstudium und gleich zwei Facharztabschlüssen in der Inneren Medizin und Kardiologie, bringt die Medizinerin Zusatzqualifikationen auf dem Gebiet der interventionellen Kardiologie, der Herzinsuffizienz und der speziellen Rhythmologie mit. Gleichzeitig ist sie seit Juni 2022 zertifizierte Intensivmedizinerin. „Die Kardiologie ist für mich ein unglaublich vielfältiges Fachgebiet. Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben. Das Diakonie Krankenhaus bietet die Voraussetzungen, um das gesamte Spektrum der Kardiologie wohnortnah und auf hohem medizinischem Niveau anbieten zu können. Dabei liegt es mir besonders am Herzen, neue innovative Verfahren zu stärken und diese gemeinsam mit meinem Team zu etablieren“, erklärt die neue Chefärztin.</p> <p class="Flietext">Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse wird Frau Dr. Yilmaz-Zeytin insbesondere im Herzkatheterlabor im Diakonie Krankenhaus in Bad Kreuznach anwenden, in dem jährlich rund 1.200 Herzkatheter-Untersuchungen durchgeführt werden. Neben den speziellen Weiterbildungen im Bereich der Behandlungsmethoden der Links-/Rechtskatheteruntersuchung, der 3D-Echokardiografie und der Koronarintenvention, gehören bestimmte Implantationsmöglichkeiten zu ihrem Repertoire. Hierbei ist sie besonders mit der Implantation von Herzschrittmachern, implantierbaren Defibrillatoren (ICD) und kardialen Resynchronisationssystemen (CRT), aber auch mit TAVI-, Mitraclip- und Device-Implantationen vertraut.</p> <p class="Flietext">Auch abseits der Arbeit engagiert sich Dr. Yilmaz-Zeytin für die Herzgesundheit. So ist sie Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie sowie der europäischen Vereinigung EuroPCR, die sich mit den Neuerungen in der Gesundheitsbranche beschäftigt.</p>

<p class="Flietext">„Die Mehrzahl der Geburten verläuft normal und ohne Komplikationen. Bei Risikogeburten oder Kindern, bei denen eine Frühgeburt droht, können wir nun unsere Versorgungssicherheit nochmals erhöhen“, sagt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt für Gynäkologie und Geburtshilfe am Diakonie Krankenhaus, anlässlich einer Fortbildung für Gynäkologen, Hebammen und Kinderärzte in Bad Kreuznach. Ein Baustein bei dieser Versorgungssicherheit ist ein neu angeschafftes Gerät und daran angepasste Abläufe, die insbesondere sehr kleinen Risikofrühgeborenen das sanfte Ankommen im Leben erleichtern. Als eines von wenigen <a href="t3://page?uid=1367">Perinatalzentren</a> in Deutschland nutzt die Stiftung kreuznacher diakonie seit wenigen Wochen einen besonderen Geburtstisch im Kreißsaal. Dieser wird über dem Bauch der Mutter platziert und ermöglicht dem Team aus Geburtshelfern und Neonatologen, Mutter und Kind zu untersuchen und zu behandeln, während beide noch über die Nabelschnur verbunden sind. In diesem Concord Birth Trolley sind alle Geräte verbaut, die für die intensivmedizinische Unterstützung benötigt werden. Möglich wurde dies durch die großzügige Spende der <a href="t3://page?uid=1905">Ossig-Stiftung an den Förderverein der Kinderklinik e.V..</a></p> <p class="Flietext">Bei einer normalen Geburt und gesunden, termingeborenen Kindern wird die Nabelschnur erst dann durchtrennt, wenn das Baby die ersten Atemzüge gemacht hat. Bei Frühgeborenen unter 1.500 Gramm müssen die Ärztinnen und Ärzte der Neonatologie oft schneller reagieren, um die Kinder bei der Anpassung zu unterstützen und zu überwachen. Dank neuer Technik ist die frühe Abnabelung nun nicht mehr nötig.</p> <p class="Flietext">„Die Möglichkeit sehr kleinen Frühgeborene bei intakter Nabelschnur zu versorgen, ist ein revolutionärer Schritt. Während wir uns gemeinsam um Mutter und Kind kümmern, ist das Baby auch nach der Geburt noch mit allem versorgt, was es braucht. Die zusätzlichen fünf bis sieben Minuten schenken dem kindlichen Kreislauf die Zeit, sich an das neue Leben außerhalb des Mutterleibs anzupassen. Sobald das Kind die ersten Atemzüge gemacht hat und stabil ist, wird die Nabelschnur durchtrennt. So können wir die Sicherheit für die Kinder erhöhen und das Risiko für Komplikationen noch weiter reduzieren<em> </em>“, erklärt der Neonatologe und Oberarzt Dr. Edmondo Hammond.</p> <p class="Flietext">Mit dem Concord Birth Trolley (con cord = mit Nabelschnur) werden alle lebenswichtigen Funktionen wie Temperatur, Sauerstoff, EKG und das übrige Monitoring kontrolliert. Das fahrbare Gerät kann sowohl im Kreißsaal als auch bei einem Kaiserschnitt im OP eingesetzt werden.</p> <p class="Flietext"><strong>Nähe stärkt Eltern-Kind-Verbindung</strong></p> <p class="Flietext">Der große Vorteil ist auch, dass das Frühgeborene in den ersten Minuten in unmittelbarer Nähe der Mutter bleibt. Dr. Christoph von Buch, Chefarzt der Kinder- und Jugendmedizin und Ärztlicher Direktor des Diakonie Krankenhauses weiß, dass das Geburtserlebnis und die unmittelbare Nähe ein unglaublich intensiver und wichtiger Moment sind: „In der Geburtshilfe ist es das oberste Ziel, die wichtige Eltern-Kind-Bindung von Anfang an zu stärken und eine Trennung nach der Geburt möglichst zu vermeiden. Doch bei instabilen Frühgeborenen, die eine unmittelbare Erstversorgung im Inkubator benötigen, war das bislang nicht möglich gewesen. Jetzt können die Eltern ihr Kind während der Erstversorgung sehen, hören und auch berühren, bevor es zur weiteren Behandlung auf die Kinderintensivstation gebracht wird.“</p> <p class="Flietext"><strong>Perinatalzentrum der höchsten Versorgungsstufe</strong></p> <p class="Flietext">Jedes 11. Neugeborene in Deutschland ist ein sogenanntes „Frühchen“. Im Diakonie Krankenhaus kommen im Schnitt 1.400 Kinder pro Jahr zur Welt, davon jedes Jahr rund 40 bis 45 Kinder mit einem Geburtsgewicht von weniger als 1.500 Gramm. Dafür hält die Stiftung kreuznacher diakonie ein Perinatalzentrum Level 1 bereit, das aus Geburtshilfe, Neonatologie und Neugeborenen-Intensivstation besteht.</p> <p class="Flietext">„Wir sind personell als auch medizintechnisch sehr gut aufgestellt und können einen maximalen Versorgungsstandard für Neugeborene jeden Reifealters gewährleisten. Medizintechnik, die über das regelhafte Versorgungsangebot hinausgehen, wird jedoch im Gesundheitssystem nicht refinanziert. Deshalb sind wir Dr. Karlheinz J. Ossig und dem Förderverein unserer Kinderklinik überaus dankbar, dass sie mit ihrem Netzwerk und ihren Spenden immer wieder innovative Angebote schaffen, die direkt unseren kleinen Patienten und ihren Eltern zugutekommen. In Deutschland nutzen nur 20 weitere von insgesamt 200 Perinatalzentren diese Technik“, bedankt sich Dr. von Buch bei der Übergabe und Vorstellung des Concord Birth Trolleys.</p> <p class="Flietext">Seit 2005 engagiert sich die Ossig-Stiftung für die Kinderklinik des Diakonie Krankenhauses und hat in dieser Zeit schon 750.000 Euro an den Förderverein gespendet. Auch die Anschaffung des 40.000 Euro teuren Geburtstisches wurde komplett über Spenden finanziert, die auf der Charity-Veranstaltung „Nockherbersch“ durch den Kanevalistenclub Fidele Wespe, die großzügige Unterstützung der Sparda-Bank Südwest eG und durch zahlreiche Einzelspender für die Ossig-Stiftung zusammen kamen. Die Früh- und Neugeborenenstation liegt Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig sehr am Herzen: „Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass sich auch Mütter mit besonderen Ängsten und Kinder, die eine kleine Starthilfe brauchen, im Diakonie Krankenhaus gut aufgehoben fühlen. Gerne unterstützen wir die Geburtshilfe und das Perinatalzentrum, damit Eltern und ihre Kinder wohnortnah die beste medizinische Versorgung finden.“</p>

<p class="Flietext">Das <strong><a href="t3://page?uid=1371">Endoprothesenzentrum am Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong> kann sich über die 1000. Operation freuen, die mit dem <strong><a href="t3://page?uid=1372">MAKO-Roboterarm</a></strong> durchgeführt wurde. Neben Kniegelenken werden mit dieser modernen Technik seit März auch Hüftprothesen eingesetzt. Das Team rund um Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann freut sich über jeden Eingriff, der hilft, dass Patientinnen und Patienten schmerzfrei und schnell wieder in ihren Alltag zurückkehren können: „Diese Technik ist wirklich einzigartig. MAKO ist ein Operationsroboter, der bei der Implantation von Teil- und Vollprothesen am Knie und bei Hüfttotalendoprothesen hilft. Das System arbeitet präzise, dreidimensional und absolut zuverlässig.“</p> <p class="Flietext">Der glückliche Patient der 1000. Operation ist Peter Manthey. Am vergangenen Freitag erhielt der 72-Jährige seine neue Hüfte. „Ich bin wirklich begeistert! Noch am selben Tag konnte ich aufstehen und durch das Zimmer gehen. Natürlich musste ich noch vorsichtig sein und die Pflegekräfte sind bei meinen ersten Schritten nicht von meiner Seite gewichen, trotzdem hätte ich nicht damit gerechnet, dass es so schnell geht. Im gesamten Behandlungsprozess von der OP-Aufklärung über die Operation selbst bis hin zur Nachbetreuung habe ich mich gut aufgehoben und bestens versorgt gefühlt“, berichtet der Kreuznacher. Im Vorfeld der Operation hat der Patient aufgrund seiner bereits über längerer Zeit anhaltenden Belastungs – und Ruheschmerzen im Hüftgelenk alle konservativen Behandlungsmethoden ausgeschöpft.</p> <p class="Flietext"><strong>Erstmals künstliche Hüften per Roboterarm</strong></p> <p class="Flietext">Seit mehr als 30 Jahren gehört das Diakonie Krankenhaus zu den Spezialisten im Bereich Gelenkersatz und ist als Endoprothesenzentrum der Maximalversorgung. Seit März 2023 kann das Team rund um Sektionsleiterin Dr. Martina Dafferner-Franzmann auch Hüften mit dem Roborterarm operieren. Hierbei wird besonders auf anatomischen Besonderheiten der Hüftpfanne geachtet, die mit dem MAKO extrem präzise berücksichtigt werden können. Zuvor wurden Endoprothesen an der Hüfte mit der Hand eingebaut. „Eingriffe an der Hüfte sind noch einmal komplizierter als am Knie, da das Hüftgelenk schwerer zu erreichen ist. Der MAKO-Roboterarm ist die perfekte Ergänzung zu einem erfahrenen Operateur, da er exakt und fehlerfrei arbeitet und uns somit die Arbeit erleichtert. Die bisherigen Hüftoperationen verliefen ohne Komplikationen. Es hat sich gezeigt, dass unsere Patientinnen und Patienten weniger unter Schmerzen und Schwellungen litten. Nach der Operation ist es wichtig, die Muskulatur rund um den operierten Bereich mithilfe von Kraft- und Ausdauersport sowie gezielten Koordinations- und Gleichgewichtsübungen zu stärken, um die Rehabilitation zu verbessern“, so die Sektionsleiterin.</p> <p class="Flietext"><strong>Verstärkung für die Orthopädie und Unfallchirurgie </strong></p> <p class="Flietext">Seit 1. Februar darf sich das Team der Orthopädie und Unfallchirurgie über Unterstützung durch den neuen Oberarzt Dr. Carlos Rodrigo Rueda Martinez freuen. Der erfahrene Operateur im Bereich der Endoprothetik und Unfallchirurgie hat seinen Schwerpunkt auf der Operation von Schulter und Ellenbogen gelegt. Zuvor war der Oberarzt rund ein dreiviertel Jahr an der Hunsrück Klinik der Stiftung kreuznacher diakonie in Simmern tätig, nachdem er in den SGH Kliniken in Idar-Oberstein gearbeitet hatte.</p> <p class="Flietext"><strong>Nähere Informationen zum Endoprothetikzentrum unter </strong>https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/medizin-und-pflege/fachabteilungen/zentrum-fuer-orthopaedie-und-unfallchirurgie/orthopaedie/endoprothetik-und-septische-gelenkchirurgie</p>

<p>Besuch von Gästen aus Ruanda, die derzeit im evangelischen <a href="https://nahe-glan.ekir.de/824.0.html" target="_blank">Kirchenkreis An Nahe und Glan</a> weilen, erhielt eine <a href="t3://page?uid=652#1261">Mutter-Kind-Gruppe in Kirn. </a>Die Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie kümmert sich um junge alleinstehende Mütter, und hilft ihnen, in ein selbständiges Leben zu finden.</p> <p>Die soziale und seelsorgerische Unterstützung junger Frauen in Ruanda, die im Teenageralter schwanger werden und von ihren Familien zurückgewiesen, wenn nicht gar verstoßen werden, ist seit Jahren ein Schwerpunkt der diakonischen Arbeit in der Partnerschaft zwischen dem Kirchenkreis und dem Presbytery Rubengera in Ruanda. Die sechsköpfige Delegation, die derzeit den Kirchenkreis besucht, interessierte sich daher besonders für dieses Arbeitsfeld und seine Herausforderungen in Deutschland. In einem intensiven Austausch mit Betreuerinnen und einer jungen Frau, die mit ihrem Sohn in der Kirner Wohngruppe lebt, kristallisierten sich Gemeinsamkeiten und Unterschiede heraus.</p> <p>„Es geht sehr lebhaft bei uns zu, wenn acht Kinder miteinander spielen und dabei Krach machen“, beschrieb Andrea Kunert, Leiterin der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Niederwörresbach, den Alltag in dem Haus am Halmer Weg. Sieben Mütter wohnen mit acht Jungen und Mädchen hier unter einem Dach. „Ab und zu gibt es schon mal Streit zwischen den Kindern, aber auch zwischen den Müttern.“ Aber immer wieder versöhnen sie sich, leisten einander Hilfe bei der Betreuung ihrer Kinder. Diana (17) ist eine von ihnen. Als sie mit ihrem heute anderthalb-jährigen Sohn schwanger wurde, keine Bindung an ihre Eltern oder an ihren ein Jahr jüngeren Partner mehr hatte, fand sie hier ein Zuhause. Sie kann ihre Schulausbildung zu Ende führen, Jaden bekam einen Platz in einer Kita. „Das Haus ist ein Auffangort, an dem man sich geschützt fühlt“, erklärt sie. „Die Betreuerinnen haben immer ein offenes Ohr und man findet bei ihnen Hilfe.“</p> <p>Dennoch sucht Diana konsequent einen Weg in die Selbständigkeit. Wenn sie die Schule mit der Mittleren Reife abgeschlossen hat, will sie so schnell wie möglich in eine Berufsausbildung starten. „Ich will eigenes Geld verdienen, damit ich für meinen Sohn und mich sorgen kann“, betont sie. Sie schildert das Zusammenleben in der Mutter-Kind-Gruppe als sehr familiär. Nach ihrem Empfinden ist dies ein Verdienst der liebevollen Betreuung und aus ihren Worten spricht tiefe Dankbarkeit. Nicht alle jungen Mütter haben so klare Vorstellungen wie Diana. Viele brauchen länger, um ihren eigenen Weg zu finden und unabhängig zu werden, manche von ihnen bis zu fünf Jahren.</p> <p>Während junge Mütter in dieser Lage hierzulande einen Rechtsanspruch auf staatliche Hilfe haben, stehen schwangere Teenager in Ruanda praktisch vor dem Nichts. Superintendent Prince Karangwa, Emmanuel Hakizimana sowie Noella Ishimwe und Remy Kwizera Musabyimana hatten zahlreiche Fragen, unter anderem zu den Beziehungen zu den Herkunftsfamilien der jungen Mütter. In Ruanda tun sich hier die größten Probleme auf. Wenn Mädchen schwanger werden, reagieren deren Familien mit starker Ablehnung, oft auch mit Gewalt. Nicht wenige landen auf der Straße, prostituieren sich und ihrem Nachwuchs droht ein Schicksal als Straßenkinder. Der Synodale Fachausschuss Ruanda (SFR) des Kirchenkreises plant daher eine Fortsetzung seines Spendenprojekts, um die Einrichtung einer Notunterkunft mit Schutzraum im Gemeindezentrum Ubucuti für junge Mütter während der ersten gefahrvollen Tage des Konflikts zu unterstützen.</p> <p>„Was kann man tun, um die jungen Frauen mit ihren Familien zu versöhnen?“, fragte Prince Karangwa. Doch dieses Problem ist nach der Erfahrung von Andrea Kunert hier ebenso schwer zu lösen wie in Ruanda. „Manche Großeltern sind bereit, ihre Töchter und Enkelkinder zu unterstützen, aber das ist eher selten der Fall“, bedauert sie.</p> <p>Text: Marion Unger / Kirchenkreis An Nahe und Glan</p>

<p>Mit großer Vorfreude laden die Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie, <a href="t3://page?uid=2560">Betrieb Bad Kreuznach 1,</a> zum Tag der offenen Tür am <strong>Samstag, 15. Juli, von 11 Uhr bis 17 Uhr</strong> in die <strong>Hans-Schumm-Str. 10 </strong>&nbsp;ein. An diesem Tag können die Besucher die Produkte der Werkstatt kennenlernen und Hinter die Kulissen der Arbeit blicken, die die Beschäftigten und Mitarbeitenden hier leisten.</p> <p>In den sieben Werkstätten der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach, aber auch in Meisenheim, Kirn, Bad Sobernheim und der Asbacher Hütte, arbeiten Menschen mit psychischen und körperlichen Behinderungen. Sinnstiftende Arbeit, die sich an den Interessen und Fähigkeiten jedes einzelnen orientiert. Durch individuelle Projekte, technische und digitale Unterstützung sowie Bildungs- und Beratungsangebote werden die Beschäftigten gefördert und erweitern ihr Lernfeld. Die Produkte – auch für externe Auftraggeber – können sich qualitativ und vom Design sehen lassen.</p> <p>Der Tag der offenen Tür ist eine gute Gelegenheit, diesen Bereich der Behindertenhilfe kennenzulernen, bei Kaffee, Kuchen und buntem Programm zu feiern. Schließlich werden hier die Themen Inklusion und Teilhabe greifbar. Außerdem gibt es an dem Besuchstag ein spannendes Programm und verschiedene Aktionsstände. In der Nahe Manufaktur der Stiftung kreuznacher diakonie finden Sie eine umfangreiche Auswahl an Produkten, die in den Werkstätten hergestellt werden. Bevorzugt werden Rohstoffe aus der Region, wie Holz aus dem Soonwald und Schiefer aus dem Hunsrück. Auch beim Schmuck wird ein großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt: Ketten, Ringe, Armbänder und Ohrringe werden mit Fairtrade-zertifiziertem Silber hergestellt.</p> <p><a href="t3://page?uid=2462">Weitere Infos zur Abteilung Arbeit und Qualifizierung</a></p>

<p class="Flietext">Eigentlich wollte Hans Jürgen Noss, SPD-Abgeordneter im rheinland-pfälzischen Landtag, am kommenden Sonntag auf die Asbacher Hütte kommen. Dann feiert die Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie ihr 130jähriges Bestehen: Trotz eines vollen Terminkalenders wollte der erfahrene Politiker, der die Entwicklung der Einrichtung verfolgt, sich aber noch einmal ein aktuelles Bild vor Ort machen. Deshalb war er Anfang der Woche bereits auf der Asbacher Hütte.</p> <p class="Flietext">Für Regionalleiterin Melanie Göretz, Julia Wittmann und Matthias Winau, Einrichtungs- bzw. Betriebsleiter vor Ort, eine gute Gelegenheit, ganz unterschiedliche Themen mit dem Politiker zu besprechen: „Auf dem Weg zur Inklusion von Menschen mit Behinderung liegen auch für die Träger von Wohneinrichtungen und Werkstätten noch einige Stolpersteine. Gerade die kostendeckende Finanzierung der Angebote bei steigenden Bedarfen ist nicht nur im Hunsrück ein Thema.“ Hans Jürgen Noss, der die engagierte Arbeit der Mitarbeitenden und der Beschäftigten herausstellte, will das Thema mit nach Mainz nehmen und auch bei den Partei- und Fraktionskollegen ins Bewusstsein rücken. „Sie leisten hier eine wichtige Arbeit, gerade wenn es um die individuellen Bedürfnisse der Menschen geht!“, erklärte der 70-Jährige, &nbsp;nachdem er die modernen Einzelzimmer und Paar-Wohnmöglichkeiten besucht hatte.</p> <p class="Flietext">Noss informierte sich weiter über die Renovierungsarbeiten zur Schaffung weiterer Wohnplätze und auch im Hofladen mit den eigenen Produkten schaute er vorbei. Nächste Stationen waren der Bioland-zertifizierte Geflügelhof und die Goldschmiede. Auch in Sachen Aufträge in der Industriemontage ließ er sich auf den neusten Stand bringen: „Es ist wichtig, die Verbindungen zwischen Politik, Unternehmen und Träger der Werkstätten weiter auszubauen. Ich setze mich gerne dafür ein, diese wichtige Arbeit zu unterstützen“, war sein Fazit am Nachmittag. Für die VertreterInnen der Stiftung kreuznacher diakonie war das ein wichtiger Besuch. „Wir öffnen gerne unsere Türen, pflegen solche Kontakte!“ Gerade im Vorfeld des Sommerfestes, das am Sonntag, 25. Juni, 10.30 Uhr, startet. Eine gute Gelegenheit für alle die Asbacher Hütte, die Arbeit in der Behindertenhilfe und die Menschen kennenzulernen.</p>

<p class="Flietext">In der <strong><a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik in Simmern der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong> gibt es erneut Grund zur Freude: Zum wiederholten Mal kann sich die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie über die erfolgreiche Re-Zertifizierung des EndoProthetikZentrums (EPZ) freuen. Das Zertifikat steht für die optimale Durchführung einer hohen Anzahl von Hüft- und Knie-Endoprothetik, der sichere und hochwertige Behandlungsabläufe und die Einhaltung aller Qualitätsindikatoren zugrunde liegen. Bereits seit 2015 ist das EPZ ein zertifiziertes medizinisches Zentrum und unterzieht sich jedes Jahr einer umfangreichen Prüfung.</p> <p class="Flietext">Das EndoProthetikZentrum in Simmern hat sich in den vergangenen Jahren auf Hüft- und Knie-Endoprothesen spezialisiert. 2022 haben die Spezialisten 555 Patientinnen und Patienten mit neuen Prothesen versorgt. Dr. Erik Rothenbach, Chefarzt der Orthopädie und Unfallchirurgie in Simmern, weiß, dass die erneute Re-Zertifizierung ausschließlich eine Teamleistung ist: „Ich danke allen Mitarbeitenden, die sich tagtäglich zum Wohl unserer Patientinnen und Patienten engagieren, für ihren unermüdlichen Einsatz. Nur gemeinsam konnten wir das Audit erfolgreich meistern. Dabei helfen uns neben Teamgeist und unseren fundierten Fachkenntnissen auch besondere Techniken wie minimalinvasive Verfahren sowie die Frühmobilisierung der operierten Patienten. Dadurch könne auch die Rehabilitation der Patientinnen und Patienten schnell und reibungslos erfolgen.</p> <p class="Flietext">Bereits Ende März wurde die Fachabteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie einen Tag lang im Rahmen eines Audits geprüft. Hierbei wurden sämtliche Abläufe - von der Sprechstunde über die Behandlung bis hin zur Planung der Reha-Maßnahmen, die Steuerung und Dokumentation sämtlicher Prozesse und die Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen begutachtet. Dabei werden Fachkenntnisse der Mitarbeitenden sowie Erfahrungen und Weiterbildungen aller Berufsgruppen mit einbezogen. „Eine erneute Zertifizierung ist ein Gütesiegel für unsere erfolgreiche Arbeit. Hierzu tragen nicht nur die Hauptoperateure und Fachärzte bei, sondern alle Pflegekräfte, Therapeuten und Auszubildenden, die ihr Wissen einbringen“, so Dr. Rothenbach, der seit September 2020 die Fachabteilung leitet und im April 2021 die Leitung des Endoprothesenzentrums übernommen hat. Weltweit gibt es knapp 500 Kliniken, die überhaupt zertifiziert sind.</p> <p class="Flietext">„Insbesondere möchte ich meinem Kollegen danken, der im Hintergrund die Fäden zusammenhält. Seit 1. Juli 2022 verantwortet Dr. Daniel Faber als Koordinator des EPZ das Qualitätsmanagement, ohne das eine Zertifizierung unmöglich wäre. Wichtige Grundvoraussetzungen, zu denen er maßgeblich beiträgt, schaffen den Rahmen zur Erfüllung der Richtlinien“, ergänzt Dr. Rothenbach. Der 32-jährige Daniel Faber, der&nbsp; 2017 als Assistenzarzt an der Hunsrück Klink anfing, weiß, wie wichtig die Patientenzufriedenheit für eine positive Bewertung ist: „In den letzten Jahren hat sich das EPZ in Simmern extrem weiterentwickelt – von einem Zentrum für klassische Versorgung bis hin zum EndoFastTrack Konzept, bei dem Patientinnen und Patienten von Anfang an in die Behandlung miteinbezogen werden. Hierbei fokussieren wir uns vor allem auf einen schnellen Genesungsprozess und kürzere Klinikaufenthalte. Dabei stehen besonders das Feedback der Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt. Im Rahmen einer Patientenbefragung haben wir auch in diesem Jahr wieder Rückmeldungen von 400 Personen erbeten“, erklärt Dr. Faber. Im Bogen werden Fragen zum Aufenthalt im Allgemeinen, dem Schmerzempfinden und den Behandlungsmethoden gestellt. Die Ergebnisse werden regelmäßig besprochen und falls notwendig in entsprechenden Maßnahmen umgesetzt.</p> <p class="Flietext">Gerade mit der jüngsten Befragung ist das Team sehr zufrieden: „Wir haben eine Weiterempfehlungsquote von 100 Prozent. Das ist wirklich großartig und es ist ein tolles Gefühl, wenn unsere Patientinnen und Patienten zufrieden nach Hause gehen“, lobt Dr. Faber.</p>

<p class="Flietext">Jeweils zehn Kinder und Jugendliche zwischen sechs und 14 Jahren besuchen die <a href="t3://page?uid=537">Tagesgruppen der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</a> der Stiftung kreuznacher diakonie in <strong>Rechtenbach </strong>und in <strong>Ehringshausen</strong>. Normalerweise kommen die Jungen und Mädchen nach der Schule in die Gruppen, dann gibt es mit den Hausaufgaben viel Pflichtprogramm. Umso mehr freuen sich die Kids, wenn es in den Ferien spannende Alternativen gibt.</p> <p class="Flietext">Einen eindrucksvollen Einblick in die Arbeitswelt bekamen die beiden Tagesgruppen bei der Besichtigung des Leica Werkes in Wetzlar, wo hochwertige Linsen, Objektive und Kameras hergestellt werden. Neben den Produktionsstätten waren die Kinder begeistert von dem schönen Ausblick vom Dach des Betriebes sowie vom gemeinsamen Mittagessen in der Kantine.</p> <p class="Flietext">Von einem weiteren Projekt profitierte die Tagesgruppe Rechtenbach, in das Betreuerin Karin Pförtner ihre Abschlussarbeit zur staatlich anerkannten Erzieherin einbrachte. Unter dem Motto „Nachhaltige Kunstwerke aus Abfall“ erhielten die Kinder und Jugendlichen zunächst jede Menge Infos rund um Umwelt- und Abfallprobleme von Dr. Peter Fleck,&nbsp;Umweltsachverständiger und Vater des Tagesgruppenleiters. Anschließend stand eine Führung mit Benjamin Habenicht vom Abfallwirtschaftszentrum des Landkreises Gießen auf dem Programm, der über die korrekte Mülltrennung informierte und darüber, wie gefährlich Müll in der Natur für Tiere und Umwelt sein kann. Die Kinder waren so beeindruckt, dass sie nun großen Wert auf Sauberkeit in den Gruppenräumen und auf die korrekte Mülltrennung legen.</p> <p class="Flietext">Nach der Theorie durften die Jungen und Mädchen selbst Hand anlegen: Sie gestalteten kreative Kunstwerke aus Verpackungen und lernten so gleichzeitig das Material kennen und was in welchen Müll gehört. Auch die Eltern trugen zum Projekt bei, indem sie die gereinigten Verpackungen mitgaben. Letztlich waren alle überrascht, welche tollen und nützlichen Gegenstände das „Upcycling“ brachte.</p> <p class="Flietext">Den Abschluss des Projektes bildete ein Familientag: Eltern, Großeltern und Geschwister bastelten mit den Tagesgruppen-Kindern nachhaltige Kressetöpfchen aus Milchkartons und hatten viel Freude an der kreativen Gestaltung. „Das Projekt kam bei den Kindern sehr gut an“, erzählt Karin Pförtner. „Es zeigt einen nachhaltigen Effekt auf ihr Verhalten beim Thema Abfall und fördert das sozial-verantwortliche Denken und Handeln in der Gemeinschaft.“</p>

<p class="Flietext">„Ich möchte auf das Wohl und die Bedürfnisse der Menschen eingehen und so mit ihnen umgehen, wie ich selbst irgendwann behandelt werden möchte.“ Dieses Ziel hat Ann-Madeleine Gabel bei ihrer generalistischen Pflege-Ausbildung fest vor Augen. Jetzt haben sie und ihre Mitschülerin Verena Heuchert bei der<a href="t3://page?uid=676#1588"> Diakonie Sozialstation in Kirchberg </a>einige Touren zu den Klientinnen und Klienten eigenständig organisiert und durchgeführt – obwohl sie noch mitten in der Ausbildung stecken. „Von der Übergabe im Team über die Durchführung bis hin zur Weitergabe aller Infos an die Pflegedienstleitung haben die beiden alles eigenständig erledigt“, berichtet ihre Praxisanleiterin Emma Beregowez, die sichtlich stolz auf diese Leistung ist. Es ist ihre Aufgabe, solche eigenständigen Touren gründlich vorzubereiten, anzuleiten und zu begleiten. &nbsp;</p> <p class="Flietext">„Schülerinnen cruisen durch die Gegend“ – so haben Ann-Madeleine Gabel und Verena Heuchert ihre Aktion selbst genannt und die Selbstständigkeit genossen. „Ich wollte die Erfahrung machen, wie es ist, sich selbst zu organisieren, den Alltag der Tour zu planen, mit den Menschen zu kommunizieren und sich Zeit für die Klientinnen und Klienten zu nehmen“, so Verena Heuchert. An den Tagen, an denen sie allein gefahren sei, habe sie viel über Wunden, Pflege-Techniken und Kommunikation gelernt und darüber, wie man mit komplexen Aufgaben zurechtkommt.</p> <p class="Flietext">Das selbstständige Fahren hat es auch Ann-Madeleine Gabel angetan: „Ich finde es toll. Man geht richtig auf in diesem Beruf und kann die eigenständige Organisation auch mit Blick auf das Examen stärken.“ Außerdem habe sich eine enge Bindung zu den Klientinnen und&nbsp;Klienten ihrer Tour aufgebaut. Diese wiederum freuen sich über die angehenden Pflegefachkräfte der Seniorenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Die Schülerinnen sind&nbsp;normalerweise in Begleitung einer ihrer Kolleginnen unterwegs. An „ihren“ Touren-Tagen haben beide Seiten die gemeinsame Zeit sehr genossen.&nbsp; &nbsp;</p>

<h2>Bundesweiter Aktionstag „Alarmstufe Rot – Krankenhäuser in Not“</h2> <p>Mit dem bundesweiten Aktionstag am 20. Juni 2023 unter dem Titel „Alarmstufe Rot – Krankenhäuser in Not“ machen die Kliniken in Deutschland auf ihre verheerende wirtschaftliche Situation aufmerksam. Auch die Krankenhäuser der Stiftung kreuznacher diakonie sind durch immense inflationsbedingte Kostensteigerungen und fehlende Refinanzierung betroffen. „Wir schließen uns dem Protest und dem Aktionstag an, weil wir endlich wieder Verlässlichkeit bei der Finanzierung der Kliniken benötigen. Bereits seit vergangenem Herbst machen die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG) und die Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz (KGRP) auf die Missstände aufmerksam. Es gab danach auch politische Hilfe, aber zum einen nicht genug und vor allen Dingen nicht mit nachhaltiger Wirkung. Wir müssen weg von immer neuen punktuellen staatlichen Hilfspaketen. Die Krankenhäuser benötigen wirtschaftliche Sicherheit für Krankenhausträger und Beschäftigte, aber auch und vor allem Versorgungssicherheit für Patientinnen und Patienten. Wenn politisch nicht gehandelt wird, erleben wir einen eiskalten Strukturwandel mit Insolvenzen, Schließungen und erheblichen Auswirkungen für die Versorgung der Menschen in unseren Krankenhäusern“, so Andreas Heinrich, Vorstand Krankenhäuser und Finanzen. Schon im Herbst 2022 hatte die KGRP darauf aufmerksam gemacht, dass die Krankenhäuer in Rheinland-Pfalz einer zunehmenden Insolvenzgefahr ausgesetzt sind. Unabhängige Untersuchungen, wie der Krankenhausrating-Report, spiegeln wider, dass fast jedes zweite Krankenhaus in Deutschland von Insolvenz bedroht ist und fast keine Klinik mehr eine schwarze Null schreibt. Inflationsbedingte Mehrkosten, wie bei Material, externen Dienstleistern, Lebensmitteln usw. treffen die Kliniken weiterhin. Die Krankenhäuser haben keine Möglichkeit, die gestiegenen Preise weiterzugeben. Die Preissteigerungen der Kliniken sind für das Jahr 2023 bei 4,3 Prozent gesetzlich gedeckelt. Die Inflation liegt aber weit darüber.</p> <p>Die Kliniken fordern am bundesweiten Aktionstag die Politik auf, verlässliche Rahmenbedingungen zu schaffen, damit sie auf wirtschaftlich sicherer Grundlage vorausplanen können. Bis die große Krankenhausreform wirklich greift, müssen Insolvenzen von Krankenhäusern infolge eines kalten Strukturwandels vermieden werden, damit die Versorgungssicherheit überall im Land gewährleistet bleibt.</p> <p><a href="https://www.dkgev.de/fair/ihre-stimme-fuer-die-krankenhaeuser/" target="_blank">Unterstützen Sie mit Ihrer Unterschrift die Krankenhäuser hier!</a></p>

<p class="Flietext">Für 13 Studentinnen und 6 Studenten hat am 22. Mai ein neuer Lebensabschnitt begonnen: Sie starteten ihr Praktisches Jahr (PJ) im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie in Bad Kreuznach</a></strong>. Seit Mai 2023 leitet Prof. Dr. Frank Hartmann, Chefarzt des Zentrums für Orthopädie und Unfallchirurgie, diesen letzten Teil des Medizinstudiums und freut sich nun sehr auf die neue Aufgabe: „Die Arbeit mit jungen Medizinerinnen und Medizinern ist eine große Bereicherung. Oft bringen sie frische Ideen mit und haben einen ganz anderen Blick auf die Dinge. An der Universität haben die Studierenden ihren theoretischen Grundstein für die Zukunft gelegt. Im Praktischen Jahr geht es nun darum, die erlernte Theorie auch in die Praxis umzusetzen. Ich freue mich, sie alle bei diesem wichtigen Schritt in den Job zu unterstützen.“</p> <p class="Flietext">Seit 2008 ist das Diakonie Krankenhaus ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz und bildet Studierende in der praktischen Phase aus. Aus Sicht des Diakonie Krankenhauses ist das Praktische Jahr eine gute Möglichkeit, den ärztlichen Nachwuchs zu rekrutieren. Gleichzeitig haben Studierende die Chance, die Mitarbeitenden vor Ort, den Arbeitsalltag im Krankenhaus und die Vorzüge und Herausforderungen verschiedener Abteilungen kennenzulernen. Die Gründe, weshalb sich Studierende für das Diakonie Krankenhaus entschieden haben, sind vielfältig: Viele haben das Krankenhaus aufgrund des PJ-Rankings gewählt, andere haben schon ihre Famulatur dort gemacht und einen positiven Eindruck gewonnen.</p> <p class="Flietext">Auch für die Zukunft bietet das PJ Perspektiven. So können die Absolventen beispielsweise danach als Assistenzärzte ins Berufsleben starten. Hier sprechen die Zahlen für sich: Seit 2008 sind 58 Studierende nach ihrem Praxiseinsatz geblieben. Aus dem Jahrgang 2022, die zurzeit ihr mündliches Examen machen, bleiben zwei Studierende dort und beginnen als Assistenzärzte in der Gynäkologie und Anästhesie. Die Umsetzung und Planung des PJs ist auch in diesem Jahr sehr flexibel und individuell an die Lebensumstände anpassbar: Zehn Studierende werden alle drei Tertiale im Haus absolvieren, sechs leisten zwei Tertiale in Bad Kreuznach ab. Eine Studentin startet erst am 17. Juli, da sie das erste Tertial für acht Wochen im Ausland verbringt. Dabei sind sich die Studierenden einig, dass das Diakonie Krankenhaus einen erstklassigen Ruf genießt. Eine Weiterempfehlung ist unter ihnen zu hundert Prozent gegeben. Da es ein eher kleineres Haus ist, erhoffen sich viele spannende Einblicke und einen engen Kontakt mit der Abteilung, den Patienten und den Kollegen. Auch die gute Verkehrsanbindung und der Standort Bad Kreuznach tragen zur Wahl bei.</p> <p class="Flietext">Neben diesen Vollzeitvarianten gibt es auch Möglichkeiten, das Praktische Jahr in Teilzeit zu absolvieren - Andela Kevo hat sich für diese Variante entschieden. Als Mutter von zwei Kindern von ein und drei Jahren hat sie nicht die Möglichkeit, das PJ in Vollzeit zu absolvieren. „Ich habe nun eine halbe Stelle, die auf zwei Jahre aufgeteilt ist. Planmäßig arbeite ich 2,5 Tage in der Woche und teile mir die Kinderbetreuung mit meinem Mann. Diese Teilzeit-Stelle ist eine tolle Möglichkeit, Beruf und Familie zu vereinbaren und gibt mir die Option, meine Ausbildung trotzdem weiter voranzutreiben“, berichtet die PJlerin. Als Wahlfach hat Andela Kevo die Gynäkologie gewählt, wo sie das erste Tertial verbringen wird.</p> <p class="Flietext">Neben den Pflichtfächern Chirurgie und Innere Medizin können die zukünftigen Ärztinnen und Ärzte ein weiteres Gebiet frei wählen. Im Diakonie Krankenhaus stehen die Gynäkologie, Pädiatrie, Anästhesie, Orthopädie, HNO-Heilkunde oder Radiologie zur Auswahl. „Das Praktische Jahr ist für die Studierenden ein einschneidender Ausbildungsabschnitt. Sie haben bereits viel gelernt, doch die praktische Anwendung ist nochmal etwas ganz anderes. Für viele fühlt sich dieser Schritt wie ein Sprung ins kalte Wasser an, doch mithilfe unserer erfahrenen Kolleginnen und Kollegen wird ihnen alles an Handwerkszeug gegeben, was sie für ihren weiteren Lebensweg brauchen“, erklärt Prof. Dr. Frank Hartmann, der die Ausbildungsleitung von Dr. Christoph von Buch übernommen hat. Die Studierenden sind nun in die Abteilungen integriert und werden unter fachärztlicher Anleitung auf die Zeit nach der Ausbildung vorbereitet. Einmal pro Woche kommen alle zum Unterricht zusammen: Dabei stehen das Besprechen von Fallbeispielen, Gips-, Naht- oder EKG-Kurse auf dem Stundenplan.&nbsp;</p> <p class="Flietext">Nähere Informationen zum Praktischen Jahr am Diakonie Krankenhaus unter https://www.kreuznacherdiakonie.de/krankenhaeuser/diakonie-krankenhaus-bad-kreuznach/karriere/praktisches-jahr-und-famulatur</p>

<p class="Flietext">Sprint, Weitsprung und Ballwurf – was davon geht eigentlich, wenn man im Rollstuhl sitzt? Der vierköpfige Sportausschuss der <a href="t3://page?uid=2996">Bethesda Schule der Stiftung kreuznacher diakonie,</a> eine Förderschule mit dem Schwerpunkt motorische Entwicklung, hatte sich dazu einiges einfallen lassen. So kam beim Schulsportfest im Stadion Salinental, das in dieser Form zum ersten Mal stattfand, keine Langeweile auf. „Die Organisation war sehr aufwendig, weil wir alles von Grund auf ausgearbeitet haben“, berichtet Sven Engel, einer der Koordinatoren, „aber beim nächsten Mal werden wir davon profitieren.“ Beim klassischen Dreikampf konnten die Schülerinnen und Schüler im Sprint über 50, 75 oder 100 Meter durchstarten, sich beim Ballwurf und Weitsprung messen und beim 400-Meter-Lauf ihre Kondition testen. Für die Rollstuhlfahrer standen eine Slalomfahrt, Weit- und Zielwurf auf eine auf dem Boden liegende Zielscheibe auf dem Programm. Die insgesamt rund 80 Mädchen und Jungen, die bei der gemeinsamen Busfahrt ins Salinental mitkommen konnten, waren begeistert von der echten Stadionatmosphäre und nutzten die großzügigen Platzverhältnisse in den Pausen für Fußball, Frisbee, Boule und Federball.</p> <p class="Flietext">Auf die Kinder und Jugendlichen, die aufgrund ihrer Einschränkungen das Stadionprogramm nicht mitmachen konnten, wartete in der Bethesda Schule zeitgleich ein umfangreiches Spielangebot auf dem Schulgelände.</p> <p class="Flietext">Um die engmaschige Betreuung der Schülerinnen und Schüler bei den Wettkämpfen zu sichern, hatte eine <a href="t3://page?uid=10">Erzieherklasse der Fachschule für Sozialwesen</a> der Stiftung kreuznacher diakonie ihre Unterstützung angeboten. 15 junge Frauen und Männer des aktuellen Oberkurses übernahmen die Betreuung der verschiedenen Stationen, maßen die Zeiten und Weiten. „Für die Fachschülerinnen und -schüler ist eine solche Veranstaltung ein Tag voller Praxis- und Lernerfahrungen, daher ist uns die Kooperation mit der Bethesda Schule für Sportevents immer sehr wichtig“, sagte Lehrerin Claudia Laier.</p> <p class="Flietext">„Nach der tollen Erfahrung und der großen Begeisterung, die allen Beteiligten im Gesicht stand, werden wir das gemeinsame Sportfest auch fürs nächste Jahr wieder einplanen“, versicherte Rektor und Sportlehrer Stefan Jung-Coracas.</p> <p class="Flietext">&nbsp;</p>

<p class="Flietext">„Jeder kann kommunizieren!“ Thomas Rüsche-Lohr, Leiter des <a href="t3://page?uid=2419">Kompetenzzentrums Unterstützte Kommunikation und Menschen mit Autismus,</a> und sein Team arbeiten täglich daran, auch Menschen ganz individuelle Wege zu ebnen, um sich mitteilen zu können. „Das Thema fasziniert mich“, erklärte die Bad Kreuznacher Landrätin Bettina Dickes, die zum wiederholten Mal die Beratungsstelle besuchte und dieses Mal auch den Oberbürgermeister Emmanuel Letz und Wolfgang Vieweg, Berater für die Wirtschaftsförderung, mit dabei hatte. „Welche Kooperationen sind möglich? Wie kann man den Gesundheitsstandort Bad Kreuznach weiterentwickeln?“, sind Fragen, die sie gemeinsam mit Vorstand Sven Lange und Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe Holger Griebel ausgelotet hat.</p> <p class="Flietext">Die Beratungsstelle Unterstützte Kommunikation hatte Mahdi Ahmadi eingeladen, der anhand seines auf ihn konfigurierten Tablets zeigen konnte, wie er sich verständlich machen kann, wenn er mit einem Rollstuhl in der Stadt unterwegs ist oder ins Kino geht. Er kann zwar nicht sprechen, aber sein Tablet formuliert für ihn die Worte, wenn er bestimmte Bilder anklickt. „Das verschafft ihm Freiheit und Unabhängigkeit – der Fachbegriff heißt: Soziale Teilhabe“, erklärt auch Regionalleiter Philipp Teicher, der die Organisationsstruktur vorstellte.</p> <p class="Flietext">Solche und andere technischen Hilfestellungen geben die Ergotherapeuten wie Thomas Meyer, Melanie Gundlach und Michael Wiertz von der BUK&nbsp; oder entwickeln sie neu. Sven Lange will den Blick auf die Arbeit der BUK ausweiten: „Hilfsmittel, die das Leben von Menschen mit Einschränkungen erleichtern, sind auch im Seniorenbereich einsetzbar.“ Ihm liegt das Thema Vernetzung auch mit Hochschulen am Herzen. Für ihn und Landrätin Bettina Dickes ist klar: Dieser Besuch findet eine Fortsetzung!“ Die Kommunikation wird also weiter vorangetrieben.&nbsp;&nbsp;</p>

<p class="Flietext">Noch immer ist unser Bild geprägt von Gebärenden, die ihre Kinder in der Rückenlage zur Welt bringen. Dennoch empfinden viele Frauen diese Position als unangenehm. Gleichzeitig fühlen sie sich in ihrer Intimität gestört. Neben der klassischen Liegeposition gibt es viele andere Geburtspositionen, die vielseitige Möglichkeiten schaffen. Bei der Wahl ist eines besonders wichtig: Es gibt kein Richtig oder Falsch. Entscheidend ist nur, dass sich die Frauen wohl fühlen. Sina Ritzheim hat im <strong><a href="t3://page?uid=312">Diakonie Krankenhaus der Stiftung kreuznacher diakonie</a></strong> am 13. Mai ihre Tochter Lotte auf dem neuen Gebärstuhl der Kinderstation zur Welt gebracht. „Wir waren zuerst im Kreißsaal, wo ich in einer liegenden Position auf die Geburt vorbereitet wurde. Ich habe mich in dieser Position nicht so wohl gefühlt. Die Hebammen und Ärzte sind direkt auf mich und meine Wünsche eingegangen und haben mir die Möglichkeit des Gebärstuhls vorgeschlagen. Ich war direkt begeistert“, erzählt Mama Sina. Dies stellte sich letztendlich als gute Idee heraus: „Die Geburt war für mich super schön und unkompliziert. Ich konnte mich frei bewegen und meine Position beliebig oft wechseln. Mein Mann saß die ganze Zeit hinter mir und konnte den Geburtsverlauf aktiv mitgestalten. Das war für mich eine riesen Unterstützung. So konnte ich meine Wehen gut veratmen und letztendlich stehend am Seil gebären.“</p> <p class="Flietext">Während Sina Ritzheim beim ersten Kind aufgrund gesundheitlicher Risiken nicht im Sitzen gebären konnte, freut sich die Familie nun umso mehr, dieses individuelle und unkomplizierte Geburtserlebnis erfahren zu haben. „In der Regel ist eine Geburt nichts, worauf man sich besonders gut vorbereiten kann, denn die meisten Frauen entbinden ein- oder zweimal im Leben. Deshalb ist es uns als Team der Gynäkologie und Geburtshilfe ein besonderes Anliegen, immer auf die Wünsche der werdenden Mutter einzugehen und sie jederzeit zu unterstützen“, erklärt Dr. Michael Kumbartski, Chefarzt der Gynäkologie und Geburtshilfe.</p> <p>Beim Gebärstuhl MULTITRAC® handelt es sich um einen Hocker ohne Rückenlehne, auf dem zwei Personen hintereinander sitzen können. Auf der vorderen Sitzfläche sitzt die gebärende Frau. Diese sieht aus wie ein Hufeisen, da es eine Aussparung gibt, in der das Kind geboren werden kann. Auf der hinteren Fläche sitzt der Partner, so dass sich die Frau während der Geburt an die Begleitperson anlehnen kann. Dabei hat die Gebärende jederzeit die Möglichkeit aufzustehen, die Positionen zu wechseln oder das Seil zu nutzen, welches an der Kopfseite des Hockers befestigt ist. Meist sitzt, kniet oder steht die Hebamme vor dem Hocker. „Der Gebärstuhl ist grundsätzlich für jede Frau geeignet. Viele Frauen schätzen die Variabilität in der entscheidenden Phase der Geburt: Sie können sich bewegen, hinlegen, auf einem Ball sitzen, auf dem Stuhl sitzen oder am Tuch hängen. Neben dieser Möglichkeit können Frauen ihr Kind auch in der Gebärwanne oder an der Sprossenwand zur Welt bringen. So wie es für jede Frau individuell am besten ist“, ergänzt Dr. Kumbartski.</p> <p>Möglich wurde die Anschaffung dieses Stuhles durch eine Spende der 2005 gegründeten Ossig-Stiftung und durch die Veranstaltung „Kreiznacher Nockherbersch“ des Karnevalistenclubs Fidele Wespe 1899 e.V. aus Bad Kreuznach. Stiftungsgründer Dr. Karlheinz J. Ossig ist sich sicher, dass die Neuanschaffung für alle Gebärenden eine große Bereicherung sein wird. „Als jahrelanger Spender ist es mir und meiner Stiftung ein besonderes Anliegen, dass sich werdende Mütter im Diakonie Krankenhaus von Anfang an wohl fühlen. Neben den liebevollen und fachkundigen Ärzten und Pflegekräften dort, die sich mit viel Hingabe um Mutter, Kind und die ganze Familie kümmern, können wir mit dieser Anschaffung die Geburt noch individueller und persönlicher gestalten. Ein positives Geburtserlebnis stärkt die Bindung von Muttern und Kind und wir freuen uns, dass wir mit dieser Spende einen entscheidenden Teil dazu beitragen können“, so Ossig. Pflegedirektorin Jutta Magmer-Melaas und Chefarzt Dr. Kumbartski danken der Ossig-Stiftung für diese wertvolle Unterstützung.</p> <p class="Flietext">Jeden zweiten und vierten Mittwoch im Monat lädt das Team der Geburtshilfe um Chefarzt Dr. Michael Kumbartski werdende Eltern ein, sich über die Angebote vor, während und nach der Geburt im Diakonie Krankenhaus zu informieren. Der nächste Infoabend findet am <strong>Mittwoch, 14. Juni, um 18 Uhr, </strong>in der Personalcaféteria des Diakonie Krankenhauses, Ringstraße 64 in Bad Kreuznach, statt. Chefarzt und Hebammen berichten über die wichtigsten Themen rund um die Geburt und stehen gerne für Fragen zur Verfügung. Gleichzeitig werden Führungen über die Wochenbettstation und in den Kreißsaal durchgeführt. Bei dieser Gelegenheit kann auch der Gebärstuhl besichtigt werden, falls dieser nicht in Gebrauch ist.</p>

<p>Die Vorfreude ist groß und die Planungen laufen seit Monaten: Der <a href="t3://page?uid=2424">Hüttenberg </a>lädt zum Sommerfest in Bad Sobernheim ein. Die Veranstaltung beginnt am<strong> Sonntag, 2. Juli, um 10:30 Uhr</strong> mit einem gemeinsamen Gottesdienst mit der Paul-Schneider-Gemeinde auf dem Hüttenberg. Auf dem Gelände der Einrichtung leben und arbeiten seit der Gründung der Stiftung kreuznacher diakonie Menschen mit Behinderung. Hier ist unter anderem auch das <a href="t3://page?uid=2796">Prader-Willi-Kompetenzzentrum</a> angesiedelt.</p> <p>Das Sommerfest ist ein Höhepunkt des Jahres: Besucherinnen und Besucher des Festes können sich bei schönem Wetter auf ein buntes Programm mit Essen und Trinken, verschiedenen Aktionsständen, wie einer Fotobox, Torwandschießen, einem Flohmarkt und vielem mehr freuen. Einrichtungsleiterin Britta Schelian freut sich schon auf diesen Tag: „Es ist immer eine gute Gelegenheit unsere Einrichtung, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und vor allem unsere Arbeit kennenzulernen. Die Bewohnerinnen und Bewohner und wir freuen sich mit uns gemeinsam auf viele Gäste!“</p> <p>Auf dem Hüttenberg wird nicht nur gefeiert: Zur Wohnanlage mit Park, Wohngruppen und mehreren Wohngemeinschaften in der Stadt gehört ein Multifunktionsgebäude mit Gruppenräumen, in dem Menschen mit und ohne Behinderung soziale Teilhabe, Gemeinschaft, Freizeit und tagesstrukturelle Angebote erleben. Am Angebot können auch Menschen teilnehmen, die nicht in der Einrichtung leben.</p> <p>Das Prader-Willi-Kompetenzzentrum ist eine in Rheinland-Pfalz und dem Saarland einmalige Einrichtung.&nbsp; Beim Prader-Willi-Syndrom &nbsp;handelt es sich um eine seltene, genetisch bedingte Erkrankung, die auf eine Gen-Variante auf Chromosom 15 zurückzuführen ist. Neben der Wohngruppe gibt es die bundesweit gut vernetzte Beratungsstelle als Anlaufpunkt für viele Betroffene und ihre Angehörigen. Britta Schelian: „Wir entwickeln den Standort Hüttenberg weiter und binden dabei auch das erste Diakonissen-Mutterhaus der Stiftung kreuznacher diakonie, das gerade renoviert wird, mit ein.“</p>

<p class="Flietext">Die <a href="t3://page?uid=654">Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (KJF) der Stiftung kreuznacher diakonie in Rechtenbach </a>freut sich über kompetente Verstärkung: Mit Erziehungswissenschaftler Nico Sauer tritt ein Pädagoge an, der bereits über vielschichtige Erfahrungen in der Jugendhilfe, unter anderem in der beruflichen Bildung und im Jugendamtsbereich, verfügt. In der Jugendhilfeeinrichtung verantwortet er seit Mitte April die Tagesgruppen in Rechtenbach und in Ehringshausen, die Ambulanten Hilfen sowie die sogenannten pferdegestützten Interventionen, ein besonderes Angebot der KJF Rechtenbach.</p> <p class="Flietext">Der 33-Jährige kann sich über kurze Wege freuen, denn er wohnt mit seiner Familie im selben Ort. Zurzeit arbeitet er sich umfassend in die Angebote der Einrichtung ein: „Ich lerne derzeit alle Gruppen, die Angebote und vor allem die neuen Kolleginnen und Kollegen kennen.“ Für die Zukunft möchte er – gemeinsam mit dem Leitungsteam – alle Dienstleistungen und Angebote an die in den vergangenen Jahren veränderten Hilfebedarfe der Jugendlichen und Familien anpassen.</p> <p class="Flietext">„Die Familienarbeit in den Tagesgruppen ist mir besonders wichtig“, betont der Pädagoge. Aus seiner Erfahrung beim Jugendamt weiß er, dass die Fortschritte, zum Beispiel beim Erwerb sozialer Kompetenzen, die die Kinder mit Hilfe der intensiven Begleitung in den Tagesgruppen&nbsp;erzielen, in die Familien getragen und gemeinsam mit den Eltern gefestigt werden müssen. Um einen langfristigen und positiven Effekt der pädagogischen Maßnahmen zu erzielen, sollten diese Bedingungen auch in den Familien Beachtung finden und bei Bedarf intensive Unterstützung erfahren. „Wenn die Elternarbeit nicht funktioniert, dann verpuffen die Fortschritte, die wir in der Jugendhilfe erzielen“, sagt Nico Sauer.</p>

<p class="Flietext">Emma Faber lacht. Im hellen Gemeinschaftsraum des modernen Wohngebäudes auf der <a href="t3://page?uid=2423#15668">Asbacher Hütte</a> ist die 89-Jährige gerne. Sie gehört zur Seniorenwohngruppe der Einrichtung für Menschen mit Behinderung der Stiftung kreuznacher diakonie, die am Sonntag, 25. Juni, ihr Sommerfest feiert. Schließlich wird der Standort 130 Jahre alt und Emma Faber lebt hier seit fast 85 Jahren. Es ist ihr Zuhause seit sie mit fünf Jahren aus Hennweiler in das so genannte „Kinderhaus“ kam.</p> <p class="Flietext">So ganz genau kann Emma Faber sich nicht erinnern. Sie trägt ein silbernes Kettchen am Arm: „60 Jahre kreuznacher diakonie“ ist dort eingraviert. Das ist lange her und vieles hat sich für die Bewohnerin geändert, die am Längsten auf der Asbacher Hütte bzw. in einer der Einrichtungen der Stiftung kreuznacher diakonie &nbsp;wohnt: Laufen konnte sie damals nicht. Heute, mit 89 Jahren, ist sie noch sehr gut auf den Beinen. Sie hat Laufen gelernt. Das „Kinderhaus“ war 1939 &nbsp;- wie damals üblich - ein Haus mit großen Schlafsälen. Heute haben die Bewohner und Bewohnerinnen einzelne helle Zimmer mit Blick auf die Landschaft im Hunsrück und ein eigenes Bad. Jedes Zimmer ist so individuell eingerichtet, wie die Bewohner selbst sind.</p> <p>Früher musste Emma Faber hart arbeiten und strenge Regeln befolgen, heute genießt sie die Feste und kann ihre Tage frei gestalten. Ostern, Weihnachten und Silvester erlaubt sich die Rentnerin einen Eierlikör. Auf das Sommerfest mit buntem Bühnenprogramm und Gottesdienst zu Beginn freut sie sich schon. &nbsp;</p> <p class="Flietext">An Emma Fabers Lebensgeschichte lässt sich auch die Entwicklung der Gesellschaft im Umgang mit Menschen mit Behinderung ablesen: Respekt, Toleranz und Förderung stehen im Mittelpunkt der Arbeit in der Behindertenhilfe der Stiftung kreuznacher diakonie. Julia Wittmann und Silke Nörling, die beiden Einrichtungsleiterinnen für den Bereich Wohnen auf der Asbacher Hütte sind stolz auf Emma Faber: „Sie hat viel erlebt und viel geleistet. Wir sind froh, dass sie hier ein Zuhause hat. Das ist das, was wir Menschen bieten wollen - ein selbstbestimmtes Leben!“&nbsp;</p> <p class="Flietext"><strong>Das Festprogramm am Sonntag, 25. Juni: </strong></p> <p class="Flietext">10.30 Uhr &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gottesdienst, Pfarrer Dr. Hamburger, Theologischer Vorstand</p> <p class="Flietext">11.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Grußworte, Sven Lange, Vorstand Soziales, Holger Griebel, Geschäftsbereichsleiter Behindertenhilfe</p> <p class="Flietext">12.15 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Musikverein Gloria Niederhosenbach</p> <p class="Flietext">13.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sitztanz Rhaunen Ortsmitte</p> <p class="Flietext">14.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Playback-Show&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> <p class="Flietext">15.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Tanzgruppen Werkstatt „Dance“ und „Intakt“</p> <p class="Flietext">15.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Trommlergruppe „Sikudhani“</p> <p class="Flietext">16.15 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Livemusik mit „Van Dyck“</p>

<p class="flietext">Wo wird die Digitalisierung für Kunden und Mitarbeitende der Stiftung kreuznacher diakonie spürbar? Welche speziellen Angebote gibt es in den Einrichtungen vor Ort? Was bewegt die Mitarbeitenden? <a href="t3://page?uid=1907">Mitglieder des Kuratoriums </a>der Skd bekamen in den beiden Simmerner Einrichtungen <a href="t3://page?uid=1559">Dr.-Theodor-Fricke-Heim</a> und <a href="t3://page?uid=509">Hunsrück Klinik </a>konkrete Einblicke in den Arbeitsalltag vor Ort. Dabei wurden insbesondere die Themen besprochen, die aktuell und in Zukunft die Stiftung mit ihren 130 Einrichtungen und 6.800 Mitarbeitenden bewegen.</p> <p class="flietext">Zwei Häuser - zwei Beispiele – die für die Vielfalt der Dienstleistungen, aber auch der anstehenden Herausforderungen stehen. Zentrales Thema ist dabei die Personalgewinnung. Die Lage im ländlichen Raum erfordert besondere Maßnahmen, um attraktiv für Mitarbeitende zu sein. Vielfältige Möglichkeiten zur Ausbildung und beruflichen Weiterentwicklung, Fahrzeuge für Fahrgemeinschaften, Wohnraum für Mitarbeitende, Informationsveranstaltungen für (potenzielle) Kunden oder Schüler sind nur ein kleiner Ausschnitt daraus. Moderne, zweckmäßige und gut ausgestattete Gebäude sind ein weiterer Punkt, der für Kunden wie Mitarbeitende wichtig ist. Deshalb waren die anstehenden Neubau- und Sanierungsprojekte ein weiterer zentraler Punkt an diesem Tag. Außerdem informierten sich die Kuratoren insbesondere über die Situation in der Pflege sowie die notwendige Refinanzierung der angebotenen Dienstleistungen und Investitionsvorhaben&nbsp;durch politische Gremien sowie Kostenträger.</p> <p class="flietext">Die Mitglieder des Kuratoriums, das von Oberkirchenrat Henning Boecker geleitet wird, haben diese Themen mit großem Interesse aufgenommen und waren begeistert von dem Besuch in den Einrichtungen. Am Ende gab es ein positives Fazit: „Wir alle - Mitarbeitende, Vorstand und Kuratorium - ziehen an einem Strang, um die Stiftung als Träger und Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Ein solcher Besuch ist für alle Beteiligten ein Gewinn.“</p>

<p class="Flietext">Staffelübergabe am <strong><a href="t3://page?uid=514">Diakonie Krankenhaus Kirn</a></strong>: Rudolf Benz ist ab 1. Juni neuer leitender Oberarzt der Abteilung für Orthopädie und Unfallchirurgie. Krankenhausdirektor Manuel Seidel freut sich über die nahtlose Übergabe und die Stärkung der Orthopädie und Unfallchirurgie am Standort in Kirn. Benz tritt die Nachfolge von Dr. Bernd Brunk an, der Ende Mai in den Ruhestand verabschiedet wird.</p> <p class="Flietext">Dr. Brunk war als ausgewiesener Experte für Unfallchirurgie und Orthopädie 2008 zur Stiftung kreuznacher diakonie gekommen und arbeitete als Oberarzt für die Orthopädie im Diakonie Krankenhaus Bad Kreuznach. Zwei Jahre später wechselte er als Sektionsleiter für Orthopädie und Unfallchirurgie nach Kirn. „In den letzten 22 Jahren hat Dr. Bernd Brunk die kontinuierliche Weiterentwicklung des unfallchirurgischen und orthopädischen Fachbereichs vorangetrieben und dabei stets das Wohl der ihm anvertrauten Menschen im Blick gehabt. Er hat dem Standort Kirn, insbesondere in der Schulterchirurgie, einen hervorragenden Ruf eingebracht. Wir danken Ihnen, auch im Namen der vielen Patientinnen und Patienten, die Sie während Ihrer Laufbahn behandelt haben und denen Sie mit Ihrer erfolgreichen Arbeit geholfen haben“, erklärt Krankenhausdirektor Manuel Seidel anlässlich der feierlichen Verabschiedung.</p> <p class="Flietext">Die Nachfolge als leitender Oberarzt tritt Rudolf Benz an, ein sehr erfahrener Unfallchirurg mit zusätzlichen Kompetenzen in der speziellen orthopädischen Chirurgie, der bereits seit November 2022 als Oberarzt am Diakonie Krankenhaus in Kirn tätig ist. Vor seinem Wechsel nach Kirn war Benz verantwortlich für das EndoProthetikZentrum in Simmern, das für die Implantation künstlicher Gelenke zertifiziert ist. Der neue Sektionsleiter verfügt über eine ausgewiesene Expertise in der Primär- und Wechselendoprothetik aller großen Gelenken, wie Knie und Hüfte.</p> <p class="Flietext">„Ich freue mich sehr auf die neue Herausforderung und möchte mich bei meinem Vorgänger Dr. Bernd Brunk für die gute Einarbeitung und Zusammenarbeit bedanken, dessen gut aufgestelltes Team ich übernehmen werde. Gemeinsam wollen wir das Leistungsspektrum in der Unfallchirurgie und Orthopädie weiter ausbauen und die Patientenversorgung durch moderne Behandlungsmöglichkeiten optimieren“, betont Rudolf Benz.</p> <p class="Flietext">„Orthopädische Chirurgie und insbesondere der Gelenkersatz hat viel mit Vertrauen, aber noch mehr mit fachlicher Kompetenz zu tun. Daher freut es mich, mit Rudolf Benz einen ausgewiesenen Experten auf dem Gebiet des künstlichen Gelenkersatzes, gefunden zu haben. Im Diakonie Krankenhaus in Kirn haben wir sehr gute qualifizierte Fachärzte, die ein breites Versorgungsspektrum abdecken“, sagt Seidel zufrieden. „Patienten aus dem Kirner Land können mit den vielfältigsten Beschwerden zu uns kommen. Von der Hüft- oder Knieendoprothetik über die Sporttraumatologie bis zu Eingriffen an der Wirbelsäule, den Händen sind die Patienten hier gut und sicher versorgt.“</p> <p>Dabei ist es dem Klinikleiter wichtig, dass die Fachabteilungen der Diakonie Krankenhäuser an den Standorten Kirn, Bad Kreuznach und Simmern interdisziplinär zusammenarbeiten. „Wir verfügen im Verbund über ein sehr breites medizinisches Leistungsangebot und können somit unsere Patienten optimal versorgen“, informiert Seidel.</p>