Kurs 1120-FW-25

Führungsprinzipien 5 und 6: Verschiedene Mitarbeitendengespräche führen – Kommunikation ist alles!

Mitarbeitendengespräche: Das sind wichtige Momente für Motivation und Leistungsbereitschaft. Mal mehr und mal weniger geplant, vorbereitet und zielgerichtet geführt. Was passt in ein Tür-und-Angel-Gespräch? Was muss gut vorbereitet und in Ruhe besprochen werden? Und was ist, wenn es der Führungskraft unangenehm ist, Dinge anzusprechen?

Zielsetzung/ Nutzen:

• Die verschiedenen Mitarbeitergespräche und Gesprächssituationen werden als wichtiges Führungsinstrument reflektiert und im Sinne der Organisationswerte durch die Führungskraft neu für sich ausgerichtet.
• Die Führungskraft reflektiert die eigenen Kommunikationsfähigkeiten und gewinnt dadurch und durch Übungen Souveränität im Führen von Mitarbeitergesprächen.
• Authentisch und gelassen mit Mitarbeitenden zu sprechen erhält und erhöht die Motivation und Leistungsbereitschaft aller.