Auszeiten besser überbrücken, flexible Kinderbetreuungszeiten

Im Mai 2011 erhielt die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe kreuznacher diakonie das Zertifikat zum Audit „berufundfamilie“, die dem Betrieb Familienfreundlichkeit bescheinigen. „Die Auditierung soll das Bewusstsein für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei den Beschäftigten und den Führungskräften stärken“, sagte Geschäftsführer Rudi Weber.  Um die Balance zwischen betrieblichen Erfordernissen und den Belangen der Beschäftigen sicher zu stellen, war die Mitarbeitervertretung der Stiftung kreuznacher diakonie in den intensiven, halbjährigen Arbeitsprozess auf dem Weg zur Zertifizierung eingebunden.

Neben schon vorhandenen Mitteln, wie Arbeitszeitkonten, die den Mitarbeitenden einen möglichst flexiblen Umgang mit der eigenen Arbeitszeit und die Integration individueller Wünsche im Alltag erlauben, wurden fast 30 weitere Maßnahmen festgeschrieben, die bis zu Rezertifizierung 2014 erreicht werden sollen. So sollen Angebote entwickelt werden, die Beschäftigte auf familiär bedingte Auszeiten vorbereiten: Wie lässt sich ein regelmäßiger Kontakt während der Auszeiten aufrecht halten, um die Rückkehr zu erleichtern?

Eklatanter Fachkräftemangel in der Kinder- und Jugendhilfe
Angesichts des deutlichen Fachkräftemangels in der Kinder- und Jugendhilfe erhofft sich Weber höhere Attraktivität als Arbeitgeber: „Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer pädagogischen Leistungen.  Allerdings sind wir derzeit in der Weiterentwicklung gehemmt, weil überall qualifiziertes Personal fehlt.“ Um mit dem attraktiven Arbeits- und Lebensumfeld für junge Berufstätige in den Städten konkurrieren zu können, möchte er – wo immer möglich – punkten: „Flexible, bedarfsgerechte Kinderbetreuungsangebote sind eine Voraussetzung, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelingt.“  Am Standort Bad Kreuznach bietet die Kinder-, Jugend- und Familienhilfe kreuznacher diakonie den Mitarbeitenden der Geschäftsbereiche der Stiftung Betreuungsmöglichkeiten in Kinderkrippe, integrativem Kindergarten und Hort. Gemeinsam mit der Stadt Bad Kreuznach soll in Kürze das Modell einer Krippe mit erweiterten Öffnungszeiten geprüft werden. Damit könnten für die zahlreichen Beschäftigen, die in der Gesundheitswirtschaft tätig sind, Kinderkrippenplätze auch zu Früh- und Spätdienstzeiten zur Verfügung gestellt werden.

Wissenschaftliche Begleitung
Das Sozialwissenschaftliche Institut der Evangelischen Kirche Deutschlands (EKD) wird den Prozess zum Audit „berufundfamilie“ zeitweise wissenschaftlich begleiten, um die Effekte familienfreundlicher Maßnahmen zu verdeutlichen.